Offres d'emploi à Honfleur (14)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Honfleur située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 65 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Honfleur. 85 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Gonfreville-l'Orcher, 14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR, 14 - EQUEMAUVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Honfleur

Offre n°1 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Honfleur ()

Notre agence Adéquat de Pont-L'Evêque recrute des profils de préparateur de commandes H/F.

Missions du préparateur de commandes :

- Sélection des produits du picking à expédier
- Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, selon les bons de commandes.
- Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
- Assurer le tri et le conditionnement des articles
- Vérifier la qualité des produits avant expédition
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Profil :
- Débutant accepté,
- Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité
- Le poste nécessite de travailler en équipe
- La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Adéquat, simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°2 : Assistant / Assistante à la direction d'un établissement hôtelier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - à un poste d'assistant de direction
    • 14 - HONFLEUR ()

L'Invitation au Voyage hôtel 4* indépendant, à Honfleur, et son restaurant, L'Assiette Normande, forment un établissement haut de gamme, en plein développement.
Nous recherchons pour agrandir notre équipe, un secrétaire / assistant polyvalente H/F

Vous possédez une aptitude naturelle pour l'organisation, la communication et le soutien administratif.
Vous cherchez un rôle où vous pouvez travailler en étroite collaboration avec la direction.

Si vous avez ces QUALITES INDISPENSABLES :

- Sens de la confidentialité et intégrité,
- Autonome et méthodique, consciencieux,
- La maîtrise des outils bureautiques tels que la suite Microsoft Office, indispensable pour accomplir les tâches administratives quotidiennes.
- Gérez des dossiers administratifs : Tenue et mise à jour des bases de données
- la gestion des contrats et des factures - classement - traitements de mails -
- Notion de comptabilité
- Connaissance des outils de communication : newsletters, emailing

Venez nous rencontrer ! Poste 28 heures/semaine -9h/17h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi - Week-end et mercredi en repos.

Entreprise

  • L'INVITATION AU VOYAGE

Offre n°3 : Opérateur de fabrication chimie (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de fabrication chimie (H/F)

-Surveiller les équipements de production
-Assurer le respect des process de fabrication
-Contrôler la conformité des opérations
-Exécuter les consignes SSE
-Enregistrer les données de production
-Collaborer avec les équipes techniques
-Optimiser l'utilisation des machines

Titulaire d'un Bac Pro PCEPC ou BO, vous justifiez d'une expérience en production industrielle, rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous maîtrisez les process de fabrication et les consignes SSE souhaitées par l'entreprise.

Horaires en 5*8

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°4 : Assistant (F/H)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Honfleur ()

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives pour assurer un fonctionnement fluide et efficace de l'établissement
- Gérer la saisie des commandes et administrer les dossiers des chauffeurs à l'aide du système AS 400
- Traiter les factures avec précision et répondre aux appels téléphoniques en fournissant un accueil de qualité aux interlocuteurs
- Assurer une présence continue sur les plages horaires définies, en respectant une pause méridienne de 30 minutes

Formations

  • - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°5 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous sommes à la recherche de notre futur collaborateur en tant qu'agent administratif HF :

Missions principales :

Gestion du courrier :

Prendre en charge le courrier postal (ouverture, classement immédiat).
Traiter et classer les courriers du jour dans les dossiers appropriés.
Assurer la transmission des courriers à la poste.

Accueil et communication :

Assurer l'accueil téléphonique et présentiel.
Transmettre les communications téléphoniques et assurer le premier contact avec l'extérieur.
Noter les appels sur un cahier de transmission.
Recevoir et identifier les besoins des visiteurs, des clients ou des communications téléphoniques.
Assurer la prise de rendez-vous pour les clients et les notaires.

Gestion administrative :

Classer, pointer et vérifier les documents nécessaires à la saisie des informations (vendeur, acheteur, notaire, facture).
Effectuer l'enregistrement dans des logiciels et tableaux Excel des données alphanumériques nécessaires au fonctionnement du service.
Assurer le rappel des clients et des rendez-vous.

Gestion des ventes :

Fournir une assistance administrative en vente publique aux étapes de préparation de la vente, à la vente et au suivi de la vente.

Compétences requises :

Maîtrise des logiciels Excel, Word et Outlook.
Bonne capacité de suivi des dossiers.
Qualité autonome, rigoureux et bien organisé.
Discrétion et respect du travail d'équipe.
Bon niveau de communication à l'écrit et à l'oral.

Qualités personnelles :

Autonomie et rigueur.
Organisation et discrétion.
Esprit d'équipe et bonnes compétences communicationnelles.

Temps partiel 21h sur les jours suivants: Lundi Mercredi Vendredi 9h30-12h30 / 14h-18h

Jours de travail exceptionnels 1er janvier / Week-end de Pâques / 14 juillet

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier

Entreprise

  • MYTIKA

Offre n°6 : Agent de recouvrement (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Allemand (Exigée)
  • Langue : Anglais
    • 14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent(e) de Recouvrement motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Du lundi au Vendredi de 9h à 17h, pas de télétravail.

Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de gérer les comptes clients et de garantir le recouvrement des créances tout en maintenant une relation positive avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de notre trésorerie et la gestion des risques financiers.

Vous serez chargé(e) de :

Gérer un portefeuille de créances clients, analyser les comptes et identifier les impayés.
Relancer les débiteurs (par téléphone, e-mail, courrier) pour obtenir le règlement des créances dans les délais impartis.
Négocier des solutions de paiement adaptées (échéanciers, plans d'apurement).
Assurer le suivi des engagements pris et mettre à jour les outils de gestion.
Préparer les dossiers contentieux en collaboration avec les équipes juridiques, si nécessaire.
Maintenir une relation client professionnelle et respectueuse pour préserver leur satisfaction.
Profil recherché
Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez :

Une expérience en service client, idéalement dans le domaine du recouvrement ou des services financiers
Une aisance téléphonique et un bon sens de la négociation
Des compétences en comptabilité et en analyse de crédit
Un esprit d'analyse développé pour évaluer les situations financières des clients
Une bonne maîtrise de l'allemand ou de l'anglais

Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et que vous souhaitez contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Compétences

  • - Capacité d'adaptation
  • - Réglementation des procédures de recouvrement
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Collaborer avec d'autres départements pour optimiser les procédures
  • - Etablir le contact avec les débiteurs et les relancer si besoin
  • - Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement
  • - Surveiller les procédures de recouvrement

Entreprise

  • CRIAJ

Offre n°7 : Educateur spécialisé (e) jeunes enfants H/F (H/F)

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - EQUEMAUVILLE ()

Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour une année dans le cadre d'attribution ponctuelle de poste (H/F)
Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville :
Profil :
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat
- Avoir le souci du travail en équipe
- Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur
- Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance.
- Permis B exigé
Spécificités du poste / contraintes :
- Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2).
- Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement.
- Convention collective : CCN 66.
- Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté.
***Poste à pourvoir pour Septembre 2025***
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur)
Association l'Aide aux Petits
BP 80067
14602 HONFLEUR CEDEX
maisonenfants.leclos@orange.fr

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Travail en partenariat
  • - Qualités rédactionnelles
  • - Qualités relationnelles d’écoute

Entreprise

  • LE CLOS MAISON DES ENFANTS

Offre n°8 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

SIM Agences d'emploi est un spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, reconnu pour son approche sur-mesure, audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM place l'humain, la proximité et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

Manutentionnaire (H/F)

Pour l'un de nos clients, nous recrutons des manutentionnaires pour des missions de faire du port de charge en milieu réfrigéré
Vous intervenez sur le déchargement, la manutention et la mise en zone des marchandises, dans le respect des consignes de sécurité.

Poste en horaires de quart, basé à Honfleur

Vous aimez le travail physique et le rythme d'équipe ? Rejoignez-nous et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

  • SIM LE HAVRE

Offre n°9 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F :

Vous aurez en charge :
- Les check in, check out
- Le contrôle planning hébergement
- La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....)
- L'élaboration de devis groupes et séminaires
- la gestion de la e-réputation
- Le service, bar, snacking
- Anglais courant exigé
- Une première expérience réussie de 6 mois minimum

** 2 jours de repos consécutifs **

** Poste à pourvoir dès que possible **

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • HOTEL EDEN SPA

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
  • Langue : Français
    • 14 - HONFLEUR ()

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
preparation du snaking
sandwichs
pizza
croques
salades
aide au labo
horaires du matin 8H13H45 de mi-avril à septembre 2026
contrat saisonnier 35 H
repos le mercredi
travail le dimanche et jours férié.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • MAISON RAVEND

Offre n°11 : Approvisionneur (F/H)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Rattaché(e) au responsable approvisionnements, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille fournisseurs, et devrez assurer la livraison de pièces de rechange dans un délai imparti, en respectant les contraintes de coût et de qualités.

Vos missions seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille fournisseurs (francophone et anglophone)
- Passage et suivi des commandes (en respectant les conditions négociées avec les fournisseurs)
- Négociation des quantités et dates de livraison
- Traitement des retours fournisseurs et litiges
- Analyse des retards et autres problèmes récurrents liés aux livraisons, en lien avec les fournisseurs
- Mise en place d'un plan d'actions pour résoudre les problèmes et dérives
- Tenue de réunions avec les fournisseurs (en français et en anglais)
- Visites chez les fournisseurs
- Mise à jour des indicateurs de performance fournisseurs (OTD/IRM/Back order)
- Mise à jour de l'ERP (SAP)
- Assurer la visibilité auprès des clients

Compétences

  • - (OTD/IRM/Back order)
  • - (SAP)

Formations

  • - Achat international | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°12 : Apprenti(e) Chargé de gestion commerciale et administrative (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

LACARTE ACADEMY est un organisme de formation ambitieux. Nous ne cherchons pas seulement un appui administratif, mais un(e) véritable collaborateur(rice) capable de porter notre offre auprès de nouveaux clients et de contribuer activement à notre croissance.

Rémunération et Avantages Motivants Chez LACARTE ACADEMY, nous valorisons l'engagement et la performance. En plus de votre salaire de base, vous bénéficiez de :

Prime d'Engagement : 100 € bruts/mois pour votre assiduité et votre ponctualité (en entreprise et au centre de formation).

Challenge Performance : Une prime de réussite des objectif. Ce bonus peut atteindre 420 € supplémentaires par mois.

Accompagnement : Un tutorat de proximité pour vous aider à atteindre vos objectifs et valider votre

Vos Missions
1. Développement Commercial (Prioritaire) :

Développement du réseau : Recherche et prise de contact avec de nouveaux partenaires pour faire connaître nos formations.
Conseil et Vente : Accompagner les prospects dans leur projet, transformer les demandes en inscriptions et assurer le suivi des devis.
Événementiel : Représenter LACARTE ACADEMY lors d'événements et salons pour aller à la rencontre de notre public.
Suivi d'activité : Mettre à jour nos outils pour suivre l'évolution des objectifs de l'académie.

2. Gestion Administrative :

Dossiers de financement : Aide au montage des dossiers (CPF, OPCO) pour faciliter l'accès à la formation.


Le profil idéal
Vous préparez un BTS Gestion de la PME.

Vous avez le goût du contact, une belle énergie et l'envie d'apprendre à convaincre.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers.

Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous offrons un terrain d'apprentissage complet où vous ne serez pas seulement en support, mais un acteur clé du succès de l'académie !

Compétences

  • - Aisance avec les outils digitaux
  • - Autonomie et Polyvalence
  • - Esprit d'initiative

Entreprise

  • LACARTE ACADEMY

Offre n°13 : Assistant / Assistante administration des ventes (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) ADV pour une poste à Honfleur en intérim.

Votre mission :

Réaliser des devis

Enregistrer et suivre en interne les commandes des clients,
Editer les factures et assurer le suivi de la facturation,
Préparer les ordres de livraisons,
Responsable du suivi logistique des achats et des approvisionnements,
Gestion administrative,
Gérer les fiches de données de sécurité des produits, des matières
Suivre les stocks,
Actualiser les échéanciers et les tableaux de bords,
Renseigner les demandes d'informations clients,
Jouer un rôle de support lorsque cela s'avère nécessaire.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Etablir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°14 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 27 - BERVILLE SUR MER ()

Vous serez chargé(e) du service en salle en toute autonomie :
- dressage des tables
- accueil des clients
- prise de commandes
- gestion de la caisse
- service au bar (gestion des stocks)
- entretien de la salle

Le restaurant est fermé le lundi et mardi.

Prise de poste pour avril 2026 à fin octobre 2026.

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Utilisation de caisse informatisée
  • - Serveur en restauration
  • - BP arts du service et commercialisation en restauration
  • - Titre professionnel serveur en restauration
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Veiller à la présentation soignée des plats
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Formations

  • - Service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L'ENTREPONT

Offre n°15 : Agent de maintenance en Hôtellerie (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR ()

- Effectuer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements et des installations (plomberie, électricité, peinture, divers techniques) chambres, communs et back office
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Réaliser des interventions techniques en respectant les normes de sécurité
- Tenir à jour la documentation technique et les rapports d'intervention
- Collaborer avec les autres équipes pour assurer une continuité des services
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Suivi des espaces extérieurs
- Entretien des espaces bien être (piscine, hammam, sauna) et faire les tests d'hygiène
- Faire la relation entre les besoins d'entretien et les entreprises
- Tenir à jour le registre de sécurité
- Anticiper et prévoir les rendez-vous périodiques pour le bon entretien des hôtels

Poste à pourvoir début 2026

Compétences

  • - CAP interventions en maintenance technique des bâtiments
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Electricité
  • - Fonctionnement des installations énergétiques
  • - Maintenance des équipements de ventilation
  • - Menuiserie bois
  • - Plomberie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de base en plomberie
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Utilisation d'appareils de mesure électrique
  • - Utilisation de matériaux durables
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
  • - Assurer la maintenance préventive des installations
  • - Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
  • - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement
  • - Veiller au respect des normes de sécurité

Entreprise

  • HOTEL ANTARES

Offre n°16 : Employé de maison (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Vous recherchez un emploi stable, et utile ?

Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles.

Vos missions en tant qu'employé(e) de maison :

- Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva.
- Gérer le linge : tri, lavage, étendage.
- Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire.
- Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers.
- Utiliser des produits d'entretien écoresponsables.
- Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service.
- Travailler en autonomie.
- Astuce Shiva prémium.

Ce que nous vous offrons :

- Des interventions régulières et proches de votre domicile.
- Un emploi ajusté à votre emploi du temps.
- Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail.
- De la stabilité et une relation de confiance.

Et vous ?

- Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e).
- Vous aimez le travail rigoureux.
- Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée).
- Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable.
- Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins.

Avantages :

- Accès au CSE Shiva
- Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA.
- Un planning adapté à vos besoins.

Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°17 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Honfleur ()

CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Réceptionniste en hôtellerie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons un(e) Réceptionniste (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera passionné(e) par le service client et aura une expérience significative dans le secteur de l'hôtellerie.
Missions :
- Accueillir et orienter les clients de manière professionnelle
- Gérer les appels téléphoniques et les emails entrants
- Assurer un service client de haute qualité
- Effectuer des taches administratives telles que la gestion des réservations et le contrôle de dossiers.
- S'assurer du bon maintien de l'entretien des espaces communs.
- Polyvalence et soutien occasionnel aux autres postes.
Expérience :
- Expérience de réceptionniste en hôtellerie indispensable
- Langue Français et Anglais
- Connaissance du logiciel Thaïs serait un plus.
Contrat:
CDI 39h Hebdomadaire
Horaire principalement en soirée.
Permis B exigé
Restaurant d'entreprise
Accès illimité à la salle de sport de l'hôtel.
Rejoignez notre équipe dynamique au cœur d'un Domaine familiale et contribuez a offrir une expérience exceptionnelle et inoubliable à nos clients.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • "LA CHAUMIERE"****

Offre n°19 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

DESCRIPTIF DU POSTE :
Dans le cadre d'un remplacement ponctuel (environ 4 mois) sur le poste d'agent de maintenance pour la régie bâtiment, la Collectivité recrute un(e) agent(e) de maintenance bâtiment et logistique pour sa régie bâtiment au sein de la direction aménagement.

Placé sous l'autorité du responsable de la régie bâtiment, vous avez la charge de la maintenance courante des bâtiments de la CCPHB, la logistique et mise en place pour les évènements organisés par la CCPHB.

MISSIONS :
Sous l'autorité et en appui du responsable de la régie bâtiment vous serez en charge des missions suivantes :

Volet Maintenance :
- Effectuer les travaux d'entretien courant (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie,
- Assurer une vérification visuelle des différents équipements des bâtiments,
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments,
- Entretenir le matériel utilisé,
- Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité,
- Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans les locaux et à l'extérieur (achats.).


Volet évènementiel :
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique.

Missions secondaires :
- Assurer la logistique entre les bâtiments de la CCPHB,
- Assurer la logistique et la manutention des livraisons,
- Réaliser les achats pour la collectivité.

COMPETENCES :
- Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments,
- Connaissance des règles et consignes de sécurité,
- Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention,
- L'habilitation électrique serait un plus,
- Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale,
- Titulaire du permis B indispensable.

QUALITES PERSONNELLES :
- Autonome, polyvalence et technicité,
- Capacité à rendre compte,
- Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène,
- Capacité à organiser et gérer les priorités,
- Comprendre une demande,
- Qualité relationnelle et organisationnelle,
- Sens du service public,
- Respecter la confidentialité.

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • CC DU PAYS DE HONFLEUR-BEUZEVILLE

Offre n°20 : Employé(e) polyvalent(e) de salon de thé (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Au cœur d'un salon de thé, vous travaillez uniquement durant toutes les vacances scolaires de la zone C, week-end et jours fériés tout au long de l'année

Vos missions sont:
- Assister le serveur
- Présenter la carte
- Débarrasser et nettoyer les tables
- Préparer les boissons chaudes.

Les missions sont évolutives selon vos envies.
Intéressé(e) ? Vous pouvez aussi contacter l'employeur par téléphone au 0620370138

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Chaîne du froid
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Techniques de service plat sur table
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • L'ATELIER

Offre n°21 : Approvisionneur (h/f)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - Poste d'approvisionnement
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client spécialisé dans le secteur aéronautique, un Approvisionneur (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim.

Vos missions :

- Garantir le respect des délais demandés aux fournisseurs
- Passage des commandes et des plans d'approvisionnement glissants
- Négociation des dates de livraison, suivi des commandes
- Mise en place de plan d'actions et plan de rattrapage, en cas de dérive
- Participation aux réunions fournisseurs en collaboration avec les achats et l'assurance qualité fournisseur

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Compétences

  • - maîtrise des outils informatiques de gestion (SAP)

Formations

  • - Approvisionnement (Supply chain, achat) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Approvisionnement (Supply chain, achat) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°22 : Manutentionnaire logistique (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Poste : Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f)

Nous recherchons un manutentionnaire dynamique pour rejoindre nos équipes dans divers entreprises. Ce rôle essentiel implique la manutention de charges lourdes, ainsi que l'empotage et le dépotage de conteneurs.

Vous aurez l'opportunité de travailler avec diverses entreprises renommées sur des sites différents tel que au Havre, St Vigor d'Ymonville ( le candidat doit être véhiculé si possible) , zone industrielle de Gonfreville-l'Orcher et Oudalle.
Certaines missions se déroulent le matin de 6h00 à 14h00 ou dans un atelier frigorifiques (produits surgelés).

Type de contrat : Temps plein
Horaires : 35 heures par semaine

Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent travailler dans un environnement stimulant et collaboratif. Ne manquez pas votre chance de rejoindre une équipe professionnelle et engagée.
Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence responsable de cette offre d'emploi.
Pour le poste de Manutentionnaire et métiers de la logistique (h/f), nous recherchons un candidat motivé, dynamique et est capable de travailler en équipe.

Le candidat idéal doit démontrer une aptitude à travailler efficacement dans un environnement logistique dynamique.
Nous recherchons une personne motivée et capable de s'adapter rapidement aux changements de priorités.

Entreprise

  • LEADER HARFLEUR 2032

    Leader est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement temporaire, offrant des solutions flexibles et adaptées aux besoins des entreprises pour divers secteurs d'activité. Ces entreprises sont spécialisées dans la gestion d'entrepôts frigorifiques et logistiques, ainsi que dans l'empotage et le dépotage de conteneurs.

Offre n°23 : Opérateur Logistique H/F (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 1 entrepôt logistique répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Nous recherchons pour notre entrepôt notre futur(e) opérateur logistique / employé de magasinage H/F !Rattaché(e) au Manager Préparation ou Manager Réception, vous avez en charge les missions suivantes:

- Réception des marchandises: contrôler la stabilité et le bon état des supports de stockage; la conformité et la qualité des produits (DLC/DLUO, casse, agréage fruits et légumes etc.)

- Préparation de commande: préparer les produits commandés sur un support adapté; alerter des ruptures de stock des produits, etc.

- Transport interne: préparer les commandes de palettes complètes et les TKT; approvisionner les zones de picking; etc.

- Contrôle: corriger les erreurs dans les préparations des commandes; établir le bon de chargement; etc.

- Déchets & recyclage: anticiper et organiser les enlèvement des déchets

Liste des tâches non exhaustive

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve de dynamisme, vous avez le sens du service. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à assurer la préparation des commandes des magasins, à contrôler des palettes, etc. Vous vous reconnaissez en ce profil, n'hésitez pas postulez !La détention d'un CACES en cours de validité (CACES 1,3,5, pour le transport interne uniquement) serait en plus. L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun.

Le poste est à pourvoir:
- En CDI à temps complet/35H
- Statut Employé

Nous croyons qu'il est important d'aider nos collaborateurs à grandir. Nous offrons des opportunités claires pour progresser grâce à la formation et aux évolutions professionnelles. Commencez en tant qu'employé et avec votre investissement et vos résultats, vous pourrez gravir les échelons en passant d'assistant manager à manager.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°24 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Missions principales
- Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service
- Check-in / Check-out
- Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres
- Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour
- Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres
- Remplacements de nuits possible pendant les vacances des nights audit
- Être porteur de notre message : Every Moment Matters

Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences.

PROFIL RECHERCHE
Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si :
- Vous avez déjà une expérience en réception
- Excellente présentation
- Vous êtes organisé(e)
- Vous avez un excellent contact client
- Vous voulez être acteur du changement

Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA :

Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront en continus, semaine de 3 ou 4 jours (39h) et repos tournants le week-end. La prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel.

- Possibilité de logement pendant la période d'essai
- Pointeuse
- Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes d'objectifs /Primes de cooptation
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe
- Des Formations sont régulièrement proposées au personnel
- Avantages tarifaires liés au groupe


Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement.
Nous développons le talent, le talent nous développe

Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature.

Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Formations

  • - Hôtellerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES MAISONS DE LEA

Offre n°25 : Garde d'enfants à domicile - Honfleur (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Honfleur ()

Babychou Services Pont-Audemer recherche de nouveaux collaborateurs pour accompagner les familles d'Honfleur et ses environs.

Vous aimez passer du temps avec les enfants et souhaitez un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps ? Rejoignez notre équipe !

Vos missions :

- Assurer les trajets école/domicile,
- Encadrer les temps du matin ou du soir,
- Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants,
- Proposer des moments de jeux ou d'activités calmes adaptés à leur âge.

Ce que nous proposons :

- Des interventions régulières (en moyenne 4 à 6h par semaine),
- La possibilité de cumuler plusieurs familles selon vos disponibilités,
- Un emploi compatible avec un autre travail, une retraite ou des études.

Profil recherché :
Une première expérience ou un diplôme dans la petite enfance est un vrai plus.
Vous êtes bienveillant(e), ponctuel(le) et aimez travailler avec les enfants ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rejoindre Babychou Services, c'est intégrer une équipe de proximité, à l'écoute et qui valorise votre engagement auprès des familles.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

  • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES ZOUZOUS DE PONT AUDEMER

Offre n°26 : Auxiliaire de puériculture diplômée (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR ()

-Accueillir les familles et l'enfant
-Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
-Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
-Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
-Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
-Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
-Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité
requises

** Le diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture est exigé**

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - diplôme auxiliaire de puériculture obligatoire

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • A NOTRE RYTHME

Offre n°27 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ABLON ()

Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers.

Vous serez chargé de :

- Tonte, débroussaillage et désherbage
- Taille de haies,
- Entretien des massifs
- Ramassage de feuilles

Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise.

Une expérience similaire réussie serait un plus.

Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison.

Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25%

Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences

**Prise de poste dès que possible**

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • JARDI'N'AIDE

Offre n°28 : Agent / Agente de conditionnement (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 7H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

SIM Agences d'Emploi est un spécialiste indépendant des solutions RH et de l'intérim, reconnu pour son approche sur-mesure, audacieuse et bienveillante. Lauréat du Prix du Recruteur Novateur 2024, SIM place l'humain, la proximité et la qualité de vie au travail au cœur de ses priorités.

Agent de production (H/F)

Pour l'un de nos clients, nous recrutons des agents de production pour des missions de conditionnement agroalimentaire en milieu réfrigéré.
Vous intervenez sur le tri, l'emballage et la mise en zone des marchandises, dans le respect des consignes de sécurité.

Poste en horaires de quart 2x8, basé à Honfleur.

Vous êtes intéressé ? Rejoignez nous et postulez dès maintenant !

Compétences

  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Conditionner des produits
  • - Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Entreprise

  • SIM LE HAVRE

Offre n°29 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année.

Missions principales
- Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients
- Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs
- Remplir les offices
- Contrôler et ranger le linge
- Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité

Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences.

Profil recherché :

Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si :

- Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage
- Vous avez un excellent contact client
- Vous voulez être acteur du changement

Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous !

LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN :

Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs.

- Pointeuse
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe
- Des formations sont régulièrement proposées au personnel

Salaire pour le poste : 1832.17 euros brut mensuel pour 35h par semaine

Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement.

Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Assurer la discrétion et la confidentialité des clients
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de sécurité au travail
  • - Respecter les règles d'hygiène
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • HOTEL DU DAUPHIN

Offre n°30 : Couturier(e) Mécanicien(ne) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Courtois Paris est une des dernières Maisons de chapeaux française, avec un des plus grands chapeliers. Dotée de 2 boutiques à Paris, la Maison a pour ambition de s'imposer comme LA Maison de chapeaux française et de pérenniser le savoir-faire chapelier.
La marque se développe à travers un réseau de boutiques retail, mais aussi à travers des marques de luxe pour lesquelles elle fabrique.

Votre rôle : Couturier(e) mécanicien(ne)

Ce savoir-faire en péril doit être transmis de génération en génération. Vous deviendrez un maillon de cette transmission, en apprenant, puis en faisant apprendre par la suite à d'autres.
Vous travaillerez le feutre, la paille, le sisal et d'autres matières, dans le respect des traditions.
Pour cela il vous faudra être à l'écoute, observateur et surtout manuel car ce sont vos mains qui guideront le feutre ou la paille.

Parmi les opérations que vous ferez :
- Assemblage montage calotte et bords
- Couture d'entrées de tête et rubans extérieurs
- Couture griffes et compositions
- Manipulations coutures machine et coutures main
- Productions uniques et productions en série

Avantages :

Accompagné(e) par une équipe expérimentée, vous profiterez de l'expertise et du savoir-faire de professionnels. Vous aurez l'occasion d'apprendre un métier exigeant. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant. L'équipe est en construction, donc vous avez une place à prendre et des perspectives d'évolution.

Profil recherché :

Vous possédez une première expérience professionnelle.
Une expérience dans le chapeau n'est pas nécessaire.

Nous cherchons avant tout un savoir-être :
- Volontaire, vous avez envie d'apprendre
- Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous êtes capable de suivre des instructions et un planning
- Efficace, vous permettez à l'entreprise d'atteindre ses objectifs

Vous vous projetez dans l'entreprise.

Contrat :

Contrat CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Choisir les matériaux adaptés pour la confection de chapeaux
  • - Contrôler la qualité des chapeaux produits
  • - Couper les matières du chapeau
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les stocks de matières premières
  • - Maintenir les équipements utilisés dans la chapellerie
  • - Préparer des couleurs (nuancier, ...) et teindre des matériaux (paille, tissus, cuir, ...)
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Respecter les délais et budgets alloués pour la confection
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • Courtois Paris - ATELIER DES CHAPEAUX

Offre n°31 : Chapelier - Pédaliste - Mécanicien(ne) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Courtois Paris est une des dernières Maisons de chapeaux française, avec un des plus grands chapeliers. Dotée de 2 boutiques à Paris (une à côté du Bon Marché dans le 7e et une dans le quartier historique du Marais), la Maison a pour ambition de s'imposer comme LA Maison de chapeaux française et de pérenniser le savoir-faire chapelier.
La marque se développe à travers un réseau de boutiques retail, mais aussi à travers des marques de luxe pour lesquelles elle fabrique.

Votre rôle : Apprendre et pérenniser le métier de pédaliste chapelier

Ce savoir-faire en péril doit être transmis de génération en génération. Vous deviendrez un maillon de cette transmission, en apprenant, puis en faisant apprendre par la suite à d'autres.
Vous travaillerez le feutre, la paille, le sisal et d'autres matières, dans le respect des traditions.
Pour cela il vous faudra être à l'écoute, observateur et surtout manuel car ce sont vos mains qui guideront le feutre ou la paille sur les moules en métal et donneront forme à votre chapeau.

- Pédaliste, vous apprendrez à :
- Préparer la matière : apprêter la paille et le feutre
- Monter les moules en aluminium sur la machine
- Allumer et régler la machine
- Former les chapeaux sur la machine
- Bichonner les chapeaux (repassage)

- Chapelier :
- Préparer la matière
- Mouler sur des moules en bois

Pédaliste est un métier sur une machine tandis que Chapelier est un métier davantage artisanal. Nous cherchons quelqu'un qui veuille apprendre les deux métiers.
Optionnellement, vous pourrez apprendre aussi :

- Couturier(e) mécanicien(ne) :
- Assemblage montage calotte et bords
- Couture d'entrées de tête et rubans extérieurs
- Manipulations coutures machine et coutures main
- Productions uniques et productions en série


Avantages :

Accompagné par une équipe expérimentée, vous profiterez de l'expertise et du savoir-faire de professionnels. Vous aurez l'occasion d'apprendre un métier exigeant. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant. L'équipe est en construction, donc vous avez une place à prendre et des perspectives d'évolution.

Profil recherché :

Vous possédez une première expérience professionnelle.
Une expérience dans le chapeau n'est pas nécessaire.

Nous cherchons avant tout un savoir-être :
- Volontaire, vous avez envie d'apprendre
- Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous êtes capable de suivre des instructions et un planning
- Efficace, vous permettez à l'entreprise d'atteindre ses objectifs

Vous vous projetez dans l'entreprise.

Contrat :
Contrat CDI à pourvoir dès que possible - 35h / semaine du lundi au vendredi

Compétences

  • - Chiffrage et calcul de coût
  • - Couture manuelle
  • - Techniques de piqûre machine
  • - Couper les matières du chapeau
  • - Préparer des couleurs (nuancier, ...) et teindre des matériaux (paille, tissus, cuir, ...)
  • - Choisir les matériaux adaptés pour la confection de chapeaux
  • - Contrôler la qualité des chapeaux produits
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Gérer les stocks de matières premières
  • - Maintenir les équipements utilisés dans la chapellerie
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Respecter les délais et budgets alloués pour la confection
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • Courtois Paris - ATELIER DES CHAPEAUX

Offre n°32 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un(e) magasinier(e) sur le secteur de Honfleur.
Sous la Direction du Responsable du magasin, il assure la réception et la gestion des articles de quincaillerie, des matières premières et plus largement de l'ensemble des approvisionnements de l'entreprise.

Les missions :

- Connaître les références stockées
- Préparer et suivre les nomenclatures en fonction du planning montage
- Organiser et rationaliser les opérations d'ensachage
- Assurer la responsabilité des opérations d'ensachage
- Veiller au respect des volumes à produire
- Préparer les fabrications selon le planning montage ou le planning général
- Préparer les approvisionnements nécessaires aux nomenclatures
- Archiver les nomenclatures de façon à assurer le suivi gestion de stocks

- Expérience en tant que magasinier appréciée
- Organisation, rigueur et esprit d'équipe

Poste à pourvoir dès le 05/01 sur des horaires de journée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°33 : Chef d'équipe industrie Agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe en industrie Agroalimentaire.

Vos missions principales :

- Encadrer et animer une équipe de production
- Organiser le travail et répartir les tâches selon le planning
- Veiller au respect des objectifs de production (qualité, quantité, délais)
- Appliquer et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Contrôler la conformité des produits et des process
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Former et accompagner les nouveaux opérateurs
- Remonter les anomalies et proposer des actions correctives
- Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique

Profil recherché :

- Expérience confirmée en industrie agroalimentaire
- Expérience en management d'équipe
- Connaissance des normes HACCP, sécurité alimentaire et qualité
- Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités

Compétences / Qualités :

Leadership et esprit d'équipe
Organisation et rigueur
Réactivité et autonomie
Sens de la qualité et de la sécurité

Formation / Atouts :

Formation en production industrielle ou agroalimentaire
Maîtrise des outils de suivi de production
Disponibilité pour travail en horaires postés (2x8,)

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°34 : Assistant logistique (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant logistique (H/F)


Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de notre flux d'ammoniac par wagons
- Gestion des stocks de wagons sur site
- Contact avec notre client principal (interne groupe)
- Application de la réglementation ADR
- Suivi des chargements quotidiens
- Participation aux réunions quotidiennes de suivi
- Gestion de la facturation de nos fournisseurs (dont celles du prestataire logistique en charge de nos opérations)


- Diplôme de niveau bac2 en logistique ou expérience équivalente
- La connaissance de SAP est souhaitable
- La connaissance de la règlementation ADR serait un atout
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez trouver des solutions pragmatiques
- Vous êtes rigoureux(se) mais savez faire preuve d'adaptabilité
- Vous parlez anglais (participation à des réunions quotidiennes en anglais via teams)

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°35 : Valet / femme de chambre (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Au sein d'une équipe dynamique et accueillante, vous interviendrez en tant qu'agent d'entretien polyvalent dans le domaine de l'hôtellerie/restauration. Vos principales missions consisteront à :

- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs et privatifs
-Veiller à la gestion optimale des produits et matériels de nettoyage
-Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur
-Participer au maintien d'un environnement agréable pour la clientèle
-Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres et salle d'eau. (Mise à blanc des lits, nettoyage des surfaces, etc...)
-Contribuer activement à la coordination efficace avec les autres équipes

Votre mission sera essentielle pour offrir aux clients un cadre impeccable et confortable.

Pour occuper ce poste, vous êtes une personne rigoureuse et aimez le travail d'équipe. Vous avez un bon sens de l'organisation et prêtez attention aux détails. Votre capacité à vous adapter à différentes situations et à fournir un service client impeccable sera fortement valorisée. L'envie de contribuer à la satisfaction des clients fera de vous un excellent candidat ou candidate pour ce poste.

Qualités recherchées :

-Excellente capacité d'organisation et de gestion du temps.
-Grande attention aux détails pour un nettoyage irréprochable.
-Compétence en adaptation rapide à de nouvelles situations.
-Esprit d'équipe avec une capacité de collaboration efficace.
-Solides compétences en communication et en service client.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SAMSIC EMPLOI BASSE NORMANDIE HONFLEUR

Offre n°36 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CRICQUEBOEUF ()

Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F.
Description :
Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique.
Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique.
Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium.
Contexte et lieu de travail :
- Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam.
- Espace soin :
* 2 cabines individuelles
* 2 cabines duo
* 1 cabine de relaxation
-carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures)
Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...).
Profil Professionnel :
- Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN.
Vos Qualités Humaines :
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous !
Aménagement :
- CDI 35h
- Horaires aménageables
- 2 jours de repos consécutifs.
- 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires).
- Travail en continu de journée, sans coupures.
- Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application.
- Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles.
- Parking gratuit sur place.
- Posté non logé
Avantages :
- Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer
- Mutuelle d'entreprise prise en charge
- Restaurant d'entreprise
- Tenue fournie
Primes et Gratifications :
- 10% de commission sur les produits vendus
- Prix préférentiels sur marque partenaire
- Avantages salariés sur les soins, produits .
- Pourboires

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANOIR DE LA POTERIE

Offre n°37 : Hydraulicien (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Hydraulicien CDI (H/F)

-Diagnostiquer, réparer et assurer la maintenance des systèmes hydrauliques (centrales hydrauliques, vérins, flexibles, distributeurs.).
-Réaliser les montages, réglages et essais sur banc.
-Intervenir sur site pour des opérations de maintenance préventive et corrective.
-Rechercher les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
-Réaliser les contrôles, essais et mises en service.
-Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.
-Respecter les règles de sécurité et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier.


-Formation : Bac Pro / BTS / BUT Maintenance, mécanique, hydraulique ou équivalent.
-Connaissances indispensables en hydraulique industrielle (lecture de schémas, diagnostic).
-Expérience en maintenance industrielle ou hydraulique appréciée.
-Autonomie, rigueur, bon relationnel et sens du service client.
-Aisance dans les interventions en atelier comme sur site.

-Entre 2 200 et 3 000 bruts mensuels
-Sur 13 mois
-Mutuelle prise en charge à 50 % (valeur 75 /mois)
Très bonne couverture, incluant toute la famille
-Prévoyance
-Remboursement des frais de repas lors des déplacements
-Véhicule de fonction
-Frais de carburant remboursés chaque mois
-Véhicule conservable le soir et le week-end

-Salle de pause équipée (micro-ondes, réfrigérateur.)
-Espaces détente : baby-foot billard

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°38 : CONTROLEUR QUALITE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions principales consistent à :


- Effectuer des contrôles qualité sur les produits entrants et sortants
- Vérifier la conformité des produits aux normes et aux spécifications techniques
- Identifier les non-conformité
- Assurer le contrôle visuel

Lors de votre mission, vous serez amené à gérer l'utilisation de SAP. une connaissance préalable de ce logiciel est donc demandé.


- Horaires de journée : 8h30 12h - 13h 16h30

Compétences

  • - Connaissance logiciel SAP

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°39 : Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Nous recherchons un(e) aide de cuisine dynamique pour rejoindre notre équipe à Gonfreville-l'Orcher (76700).
Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences culinaires dans un environnement professionnel.




Votre rôle consistera à :


- Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors des livraisons.


- Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats.


- Éplucher, couper et émincer les légumes.


- Contribuer à l'envoi des plats.


- Assurer l'entretien de la cuisine et des ustensiles.


- Respecter les normes HACCP.




Cette offre est publiée par une agence renommée, dédiée à offrir des opportunités de carrière enrichissantes.




Ne manquez pas l'occasion de rejoindre notre équipe et de contribuer à notre succès culinaire !
Le poste recherché est Aide de cuisine (h/f). Le candidat idéal doit posséder des compétences clés, notamment :




Préparation des ingrédients : Avoir une capacité à mesurer, couper et préparer les ingrédients avec précision.




Hygiène et sécurité alimentaire : Maintenir des normes élevées en matière de propreté et de sécurité dans la cuisine.




Travail d'équipe : Être capable de collaborer efficacement avec les autres membres du personnel de cuisine.




Organisation : Gérer le temps et les tâches de manière efficace pour assurer le bon déroulement du service.




Adaptabilité : S'adapter rapidement aux changements et aux demandes imprévues.




Un niveau de compétence élevé dans ces domaines est essentiel pour réussir dans ce rôle.

Entreprise

  • LEADER HARFLEUR 2032

Offre n°40 : Opérateur Camion Hydrocureur (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROGERVILLE ()

L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la dépollution et services à l'industrie, nous recherchons un Opérateur sur Camion Hydrocureur (H/F) sur ROGERVILLE (76).

Au sein de votre activité, vous aurez pour missions principales :

- Effectuer des opérations de pompage de produits dans le cadre d'un chantier, sur un camion hydrocureur.
- Manipuler les équipements de pompage.
- Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des procédures spécifiques au site. Profil recherché :

- Expérience sur un poste similaire exigée.

Habilitations obligatoires (à jour) :

- Visite médicale.
- Risque chimique N1 / GIES1.
- S3C Opérateur Pompage.

Conditions du poste :

- Durée de mission de minimum 3 mois.
- Horaires : 7h30-12h / 13h-17h
- Panier repas

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°41 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - HONFLEUR ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement.

Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle.

Appliquer les procédures et standards de service.

Faire remonter les informations à la Gouvernante.

Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition.

VOTRE PROFIL :

Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable.

Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients.

Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité.

Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise.

Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe.

Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène.

Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°42 : Valet / Femme de chambre (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine.

Description de la mission :
- Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies
- Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette
- Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols
- Nettoyer les salles de bains et les toilettes
- Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres
Exigences :
- Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais
- Attention aux détails et souci du travail bien fait
- Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe

POSSIBILITE D'AVOIR UN LOGEMENT SUR PLACE

Compétences

  • - Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°43 : SPA Praticien / Praticienne (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - CRICQUEBOEUF ()

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F.
Description :
Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique.
Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique.
Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium.
Contexte et lieu de travail :
- Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam.
- Espace soin :
* 2 cabines individuelles
* 2 cabines duo
* 1 cabine de relaxation
-carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures)
Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...).

Profil Professionnel :
- Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN.

Vos Qualités Humaines :
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous !

Aménagement :
- CDD 35h possible évolution en CDI
- Horaires aménageables
- 2 jours de repos consécutifs.
- 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires).
- Travail en continu de journée, sans coupures.
- Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application.
- Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles.
- Parking gratuit sur place.
- Posté non logé

Avantages :
- Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer
- Mutuelle d'entreprise prise en charge
- Restaurant d'entreprise
- Tenue fournie

Primes et Gratifications :
- 10% de commission sur les produits vendus
- Prix préférentiels sur marque partenaire
- Avantages salariés sur les soins, produits .
- Pourboires

Compétences

  • - Réaliser des soins du visage et du corps

Formations

  • - Esthétique soin corporel | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANOIR DE LA POTERIE

Offre n°44 : OPERATEUR EN CENTRAL A BETON H/F (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

Sous la responsabilité du Chef d'unité de production ou du coordinateur d'exploitation, vous assurez les activités d'une unité de production de Béton Prêt à l'Emploi

- Gérer le prise de commandes et validation des informations nécessaires à leur exécution.
- Assurer la production conformément au planning en fonction des commandes, des disponibilités des produits et du matériel de livraison tout en respectant les normes qualité.
- Émettre les bons de livraisons et assurer l'édition des relevés d'activités en fin de journée.
- Accueillir et renseigner le client sur le produit, les prix en lien avec l'équipe commercial et traiter les réclamations liées à la livraison du jour.
- Assurer les ventes au comptant et gérer les encaissements en se conformant aux consignes en relation avec le commercial et gérer les encaissements.
- Gérer et valider l'approvisionnement et le stockage des matières premières.
- Assurer la maintenance du matériel de 1er niveau (graissages, remplacement d'une pièce d'usure courante, nettoyage des filtres,.)
- Respecter et faire respecter les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et environnementales:
- Effectuer les prélèvements nécessaires à l'autocontrôle (consistance, éprouvette, prélèvement de matières premières, teneur en eaux.).
- Veiller à faire respecter sur l'unité de production les règles en matière d'environnement et en particulier de gestion des eaux.

Profil recherché :
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et notamment Excel.
- Vous avez des connaissances dans les différents type de bétons et les processus de fabrication.
Expérience :
- Une expérience réussie en centrale à béton est obligatoire.
- Habilitation électrique basse tension non obligatoire mais c'est un plus.
- CACES R482 Type C1 : Chargeuse non obligatoire mais apprécié.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Contrat à la semaine, renouvelable en vue d'une longue mission.

Compétences

  • - Assurer la sécurité du chargement
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOS PONT AUDEMER INTERIM

Offre n°45 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - LA RIVIERE ST SAUVEUR ()

Accueillir les clients et faire les check-in
Vérifier les réservations, préparer les arrivées et les départs
Contrôler la facturation
Gérer le standard téléphonique.
Traiter les emails/les réservations
Effectuer un suivi KARDEX après chaque départ.
Qualités principales :
Sens de l'accueil et du relationnel.
Adaptabilité et disponibilité (Shift matin ou soir).
Pratique des langues étrangères (l'anglais est un minimum).
connaissance PMS-POS-CRM-RM et E-commercialisation
Poste à pourvoir début 2026.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Assurer la confidentialité des informations des clients
  • - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
  • - Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
  • - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
  • - Gérer les plaintes de manière professionnelle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
  • - Optimiser les processus de check-in et check-out
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

  • HOTEL ANTARES

Offre n°46 : Animateur(rice) ALSH (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 9H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Placé(e) sous l'autorité du responsable des Affaires scolaires, il-elle assurera des missions d'encadrement des enfants dans
l'ensemble des établissements de la Ville.
Conditions d'exercice : 9H et 35H durant les périodes scolaires

Recrutement dès que possible **** 5 postes sont à pourvoir ****

Encadrement de la pause méridienne 9/35H durant les périodes scolaires :
-Encadrement d'enfants âgés de 3 à 11 ans lors du temps de pause méridienne.
-Encadrement et menée d'activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant
-Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène.
-Accompagnement du développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne.
-Veiller au bon déroulement du repas.
-Vérifier et noter la présence des enfants sur le portail famille.

Profil recherché
o Savoirs :
. Connaissance de la réglementation du temps méridien en milieu scolaire
. Connaissance technique du matériel utilisé
. Notions relatives au développement physique, psychologique et affectif de l'enfant

o Savoir-faire :
. Prendre en compte les différences des enfants
. Analyser les besoins et les caractéristiques de publics accueillis
. Coordonner les temps d'animation

o Savoir être :
. Disponible
. Responsable
. Discrétion
. Efficacité
. Être capable de s'adapter

Expérience et diplôme dans l'animation souhaités

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°47 : Garçon / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 14 - VILLERVILLE ()

Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (juillet/août 2026).

Possibilité de logement sur place.
Une première expérience est souhaitée.

Vos missions : (Barman H/F)
- Accueil client
- Service au comptoir
- Encaissement

Vos missions : (Serveur H/F)
- Mise en place
- Service en salle
- Encaissement

Compétences

  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques du service en salle
  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Garantir la satisfaction du client
  • - Procéder à l'encaissement
  • - S'exprimer avec politesse et courtoisie

Entreprise

  • L.B.B LA BOMBARDE

Offre n°48 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F)

-Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place)
-Participer à la cuisson et au dressage des préparations selon les consignes du chef
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel
-Contribuer au bon déroulement du service en équipe


-Première expérience en cuisine appréciée
-Sens de l'organisation et resté motivé face à un rythme soutenu
-Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme
-Respect des consignes et volonté d'apprendre
-Horaires en rotation selon planning (service midi et/ou soir)
-Environnement de travail structuré et convivial



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages


Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°49 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Approvisionneur pièces de rechange (H/F)

-Analyser les besoins en pièces de rechange
-Identifier et sélectionner les fournisseurs
-Négocier efficacement les conditions d'achat
-Gérer les commandes et assurer leur suivi
-Contrôler la qualité des produits livrés
-Optimiser les coûts et les délais
-Coordonner avec les équipes internes
-Réaliser des reportings réguliers



Vous disposez d'un Bac5 dans le domaine, maîtrisez SAP et l'anglais courant, avec des expériences réussies en approvisionnement et achats.
Vous êtes rigoureux, autonome et orienté résultats.

Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°50 : Commis de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Commis de cuisine (H/F)

-Assister les cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, découpe, mise en place)
-Participer à la cuisson et au dressage des préparations selon les consignes du chef
-Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
-Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel
-Contribuer au bon déroulement du service en équipe


-Première expérience en cuisine appréciée
-Sens de l'organisation et resté motivé face à un rythme soutenu
-Esprit d'équipe, rigueur et dynamisme
-Respect des consignes et volonté d'apprendre
-Horaires en rotation selon planning (service midi et/ou soir)
-Environnement de travail structuré et convivial



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Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°51 : Tuyauteur instrumentiste H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre d'un arrêt de maintenance sur un site industriel SEVESO, nous recherchons pour notre client, des tuyauteurs instrumentiste.

Vous assurez les tâches suivantes :
- Façonnage tuyauterie fine (inox, acier) diam 6 mm à 4 pouces
- Exécution de cintrages manuels à l'aide d'une cintrette ou sur machine à cintrer
- Pose d'équipement d'instrumentation ( vannes, capteurs)
- Réalisation des essais d'étanchéité et contrôle et mise en service
- Poser des chemins de câbles
- Réalisations de supports à partir de profilés inox ou acier et suivant plans
- Montage / intégration / assemblage des tronçons de tuyauterie avec la robinetterie - Renseigner les fiches d'exécution, procès-verbaux


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
De formation technique en Tuyauterie, Tubing avec une expérience acquise en milieu industriel (Chimie, Pétrochimie...)
D'un naturel autonome et proactif, vous aimez travailler en équipe avec méthodes dans le respect des procédures en vigueur


Entreprise

  • CRIT

Offre n°52 : Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de projets industriels / Responsable programme (H/F) en CDI à Honfleur (14).


Votre rôle :

Garant de la réussite des projets, vous coordonnez l'ensemble des étapes (planning, qualité, budget, technique) pour livrer des produits conformes aux attentes des clients. Vous êtes le point central entre les équipes et les partenaires.

Vos missions :
-Définir et formaliser les besoins, en respectant normes et réglementations.
-Suivre budget, coûts et délais.
-Identifier et prioriser les risques majeurs (principe Pareto).
-Coordonner les services (BE, production) sans lien hiérarchique.
-Préparer et animer les réunions projet.
-Utiliser l'ERP pour le suivi des projets.



Votre profil :
-Bases techniques (mécanique, chaudronnerie) pour dialoguer avec les équipes.
-Expérience confirmée en gestion de projets industriels.
-Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit) pour échanges internationaux.
-Mobilité ponctuelle (quelques déplacements/an), passeport requis.

Ce que l'entreprise vous offre :
-CDI - Statut cadre
-5 semaines de congés 10 jours RTT.
-Environnement dynamique et projets variés.

Processus de recrutement
-Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
-Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
-Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°53 : Ouvrier spécialisé / Ouvrière spécialisée en blanchisserie (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - au même poste
    • 14 - HONFLEUR ()

Vous aurez à réaliser le triage du linge, détachage, mise en machine, pré séchage, calandrage, repassage, pliage, emballage livraison.
Vous avez impérativement une expérience d'un an minimum sur ce même type de poste.
Le contrat de travail sera annualisé en fonction de la saisonnalité, vous travaillerez donc toute la saison d'été, lorsque la production est importante, vous travaillerez aussi en juillet aout, la cadence est intense en saison été et l'est moins en hiver (vous travaillez à temps partiel en hiver)

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Pliage textile automatisé
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de fer/table aspirante
  • - Utilisation de presse à repasser
  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Caractéristiques des produits d'entretien textiles
  • - Techniques de calandrage
  • - Techniques de lavage de textile
  • - Techniques de repassage par pressage
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Enclencher le programme d'une machine à laver
  • - Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables
  • - Contrôler l'aspect du linge traité
  • - Réaliser la répartition du linge en fonction des urgences ou des besoins des différents postes de travail
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser une opération de détachage
  • - Repasser du textile (vêtements, linge)
  • - Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • - Plier et ranger du linge
  • - Réceptionner et identifier le linge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)

Offre n°54 : MECANICIEN HYDRAULICIEN (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - ROGERVILLE ()

Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels.

Les missions principales :

- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.)
- Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées
- Lire et interpréter des schémas hydrauliques
- Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements
- Rédiger des rapports d'intervention
-Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Connaissance composants et circuits hydrauliques
  • - Respect des normes de sécurité et de qualité

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°55 : Régleur industrie H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

Votre agence Adéquat de Pont l'Evêque vous met au parfum. Nous recrutons un opérateurs régleurs F/H pour l'un de nos clients sur le secteur d'Honfleur.

Des missions qui sentent bon la polyvalence :

- Démarrer et arrêter une ligne et veiller au bon fonctionnement des lignes.

- Préparer les différents postes de travail sur la ligne de production avant démarrage.

- Effectuer les réglages des équipements (type remplisseuses, sertisseuse, imprimante laser et jet d'encre) pour optimiser la production.

- Approvisionner la ligne de production.

- Réaliser les opérations de nettoyage et participer à la maintenance de 1er niveau.

- Remplir les fiches de rapports de production.

Vous serez le garant de la qualité des produits fabriqués.

Profil :

- Respecter les règles d'hygiène et sécurité.

- Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués.

- A l'aise avec le travail en équipe.

Vous avez une première expérience réussie en réglage de machines dans le secteur pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire ?

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.

- Participation aux bénéfices + CET 5%.

- Acompte de paye à la semaine si besoin .

- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.

- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).


Adéquat, Simplement pour vous !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT

    Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Offre n°56 : Conseiller de vente H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la vente d'équipements sportifs, recherche un Conseiller de vente H/F pour renforcer son équipe en magasin.

Vous évoluerez dans un magasin de sport dynamique, au contact d'une clientèle passionnée.

Vos missions principales :

- Accueillir et conseiller les clients en magasin de sport
- Orienter la clientèle vers les produits sportifs adaptés à leurs besoins
- Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne présentation des articles
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Réaliser les encaissements
- Contribuer à la fidélisation client
- Appliquer les procédures de vente et de sécurité Profil idéal :

- Expérience de 1 à 2 ans en vente, idéalement en magasin de sport ou en distribution spécialisée
- Bonne connaissance des produits sportifs (textile, chaussures, accessoires, équipements)
- Aisance relationnelle et excellent sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Dynamisme, réactivité et enthousiasme
- Goût pour le commerce, la vente conseil et le sport

Postulez dès maintenant pour ce poste de Conseiller de vente sport H/F à Lyon et rejoignez une enseigne spécialisée dans l'équipement sportif.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°57 : Technicien espaces vert (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - VILLERVILLE ()

Camping Capfun Château d'arvid à Villerville

poste à partir du 02 février :

- entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...)
- massifs arbustifs et floraux : confection et passage des commandes (en accord avec le responsable en charge des espaces verts pour les massifs arbustifs)
- désherbage des massifs et plantations
- taille des arbustes et arbres
- entretien courant du matériel
- création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- surveillance de la flore

- Savoir travailler en équipe
- Écouter, partager l'information

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres

Entreprise

  • LE CHATEAU D'ARVID

Offre n°58 : Responsable animation (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail saisonnier
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - VILLERVILLE ()

Description du poste :

Vos responsabilités :
- Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation.
- Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 3 animateurs, dont 2 dédiés au club enfants et 1 animateurs polyvalents.
- Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation.
- Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements.
- Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées.
- Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients.
Profil recherché :
- Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe.
- Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement.
- Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative.
- Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier.
Nous vous offrons :
- Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique.
- Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial.
- Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat.
CDD 35h du 30/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26

Compétences

  • - BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • - Gérer un planning
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • LE CHATEAU D'ARVID

Offre n°59 : Entraineur spécialisé(e) GAF et GAM (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 15H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai.

Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison.
Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans.
Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous.
Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026.

Missions principales :
Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF)
Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents.
Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales.

Responsabilité :
Responsable de la gestion des missions confiées.
Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.)
L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions.

Technicité :
Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication.

Qualités recherchées :
Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.

Compétences

  • - Activités physiques pour tous
  • - Brevet d'Etat d'Educateur Sportif (BEES)
  • - Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS)
  • - Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives (STAPS)
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Identifier les axes de progrès individuels et collectifs des pratiquants
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
  • - Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Promouvoir la discipline sportive et les projets du club auprès des pratiquants et de l'extérieur
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Entreprise

  • HONFLEUR GYM

Offre n°60 : Drapeur Composite H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Drapeur composite (H/F).

Vous serez intégré(e) dans les équipes salles blanches et chargez d'assurer les phases de drapage dans le respect des coûts, qualité, délais et normes SSE.

Horaires postés 3*8.

- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

  • - Connaissance des techniques de drapage
  • - Connaissance des matériaux composites
  • - Capacité à lire et interpréter plans techniques

Formations

  • - Matériau composite | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CRIT

Offre n°61 : Menuisier F/H

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Rogerville ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'emballages industriels et caisseries en bois, essentiellement pour le conditionnement, le stockage et l'export de marchandises un opérateur caissier pour une mission à pourvoir dès que possible.L'opérateur caissier assure tous les travaux de fabrication de caisses dans le respect des instructions données par son encadrant ainsi que dans le respect des délais, des normes techniques, de la qualité, de la sécurité, de l'environnement et de la satisfaction client.

L'opérateur caissier est autonome dans l'exécution des tâches qui lui sont confiées en conformité avec le périmètre et les délais de réalisation prévus.

MISSIONS :
-Lecture et interprétation des plans de conception de caisses en bois.
-Mesure, découpe, assemblage et finition des composants en bois selon les spécifications.
-Utilisation d'outils et de machines spécialisés pour la coupe et l'assemblage.
-Contrôle qualité des caisses fabriquées pour assurer leur conformité aux normes de sécurité et de performance.
-Respect des délais de production et de livraison.

PROFIL :
-Bonne connaissance des techniques de construction en bois.
-Capacité à lire et interpréter des plans de conception.
-Compétence dans l'utilisation d'outils et de machines liés à la menuiserie.
-Souci du détail et aptitude au travail méticuleux.
-Savoir-être indispensable.

Une formation en interne est prévue. - Précision
- Esprit d'équipe
- Habileté manuelle
- Adaptabilité - Autonomie
- Capacité à travailler dans un environnement complexe
- Disponibilité - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°62 : Chef de Chantier en charpente métallique (h/f)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Rogerville ()

Notre client, acteur innovant dans le domaine du self-stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques.

Vos missions ?
En tant que Chef de chantier / Responsable Montage et Entretien, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts.


À propos de la mission

Nous recherchons un profil : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE H/F

Management :
- Superviser et contrôler l'activité de votre équipe.
- Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
- Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie.
- Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs.

Gestion administrative :

- Participer aux réunions préparatoires des chantiers.
- Assurer le suivi des chantiers (planning, délais, matériel, ressources humaines).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers pour garantir le suivi de l'activité.

Construction et entretien des sites :

- Planifier et organiser les opérations de montage en allouant les ressources nécessaires.
- Coordonner les équipes internes, les référents montage et les prestataires.
- Garantir le respect des budgets, des délais et de la qualité.
- Préparer et réaliser les audits, suivre les plans de montage et de prévention.
- Participer aux opérations terrain : assemblage, soudure, peinture, découpe et transport des pièces lourdes.

Installation de charpentes métalliques :

- Décharger, répartir, assembler et monter les charpentes métalliques selon les plans techniques.
- Utiliser des outils spécifiques : postes à souder, disqueuses, nacelles, chariots élévateurs, etc.
- Appliquer les instructions de stockage, circulation et gestion des déchets.

Contrôle qualité et sécurité :

- Inspecter visuellement les assemblages pour détecter les non-conformités.
- Effectuer les corrections nécessaires et compléter les documents de suivi.
- Veiller à l'entretien et au stockage sécurisé du matériel.
- Appliquer strictement les normes de sécurité et les procédures liées aux montages.

Rythme de travail :

- Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 EUR - 40 000 EUR par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Type de contrat : 39 heures/semaine
- Rémunération : 35 à 40 KEUR selon profil + primes de déplacement
- Prime de déplacement
- Remboursement des frais repas
- Véhicule de société pour trajets chantier
- Réservation et prise en charge de l'hôtel par l'entreprise.

Mobilité : déplacements fréquents (régionaux et ponctuellement grands déplacements).


Profil recherché

- Conducteur de travaux junior ou chef de chantier expérimenté spécialisé dans les structures métalliques, avec un fort attrait pour le terrain.
- Expérience confirmée en montage de structures métalliques et conduite de travaux.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes.
- Expertise technique en construction et compréhension approfondie des normes de sécurité.
- Autonomie, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Approche pratique et opérationnelle privilégiée.

Formations nécessaires à la bonne tenue du poste :

- CACES NACELLE R486 PEMP A & B
- Formation travail en hauteur (CACES R489 Cat. 3 & 4) + Port du harnais
- Manoeuvre élingueur (possibilité de formation durant la mission si non acquises).

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°63 : Enseignant(e) de Sciences de la vie et de la terre - HONFLEUR (14) (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) de SVT dans un établissement public de l'Académie de Normandie à temps complet :

-18H eau lycée professionnel à HONFLEUR du 27/01/2026 au 22/03/2026

La mission de l'enseignant du second degré est :
- de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République
- de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique
- d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
- d'amener les élèves à devenir des citoyens
- de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux
- d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe.
- d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées.

Connaissances et compétences attendues:
- Le système éducatif, son organisation et ses enjeux
- Les savoirs disciplinaires et leur didactique
- Les processus et les mécanismes d'apprentissage
- Les modalités d'évaluation des élèves
- Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent
- Usage pédagogique des outils numériques

Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Conditions particulières d'exercice :

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement.
Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.

L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché :

- Incarner les valeurs de la République
- Avoir le sens de l'écoute
- Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect
- S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Formations

  • - Sciences naturelles | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Offre n°64 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - Honfleur ()

Nous recherchons pour notre restaurant La Lieutenance à Honfleur, un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
Assurer le service en salle dans le respect des standards de l'établissement
Garantir une expérience client de qualité
Participer au bon fonctionnement du service

Profil recherché :
Présentation soignée et excellent sens du service
Dynamique, ponctuel(le) et esprit d'équipe
Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
Bonne gestion du stress et des priorités

Nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'un restaurant en pleine croissance
Une équipe professionnelle et bienveillante

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • DOUZE & QUINTESSENCE

Offre n°65 : Serveur / Serveuse (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons pour notre restaurant Côté Restaurant un(e) serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
Assurer le service en salle dans le respect des standards de l'établissement
Garantir une expérience client de qualité
Participer au bon fonctionnement du service
Profil recherché :
Présentation soignée et excellent sens du service
Dynamique, ponctuel(le) et esprit d'équipe
Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
Bonne gestion du stress et des priorités
Nous offrons :
Un cadre de travail agréable au sein d'un restaurant en pleine croissance
Une équipe professionnelle et bienveillante

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MAISON THOMAS

Offre n°66 : Roboticien (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous intègrerez notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.
Vos missions :
- Étudier les parties robotiques et automatismes des machines,
- Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients.
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
- Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
- Titres-restaurant.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Formations

  • - Robotique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ACFT

Offre n°67 : Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Vacations de jour, week-end, jours fériés
Profil magasin -

Prérequis : Vous êtes titulaire :
Du CQP Agent de Prévention et de Sécurité (APS)
De la CARTE PROFESSIONNELLE OBLIGATOIRE
Du SST
Du SSIAP

Vos missions :
Vous assurez une surveillance type magasin
Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapport , mains courantes , registres de sécurité , déclaration..)
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection des risques
Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 12/01/2026

Vous êtes Intéressez ? Contacter Monsieur TROGNEUX Olivier, Directeur à l'adresse mail suivante : otrogneux@a-cgs.com avec CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Entreprise

  • SAS CONTROLE GESTION SECURITE - C.G.S.

Offre n°68 : ECHAFAUDEUR (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()


Missions :
- Monter et démonter des échafaudages en respectant les consignes de sécurité
- Assembler les éléments de structure et les fixer
- Participer à la préparation des chantiers
- Travaux en hauteur
- Possibilité d'aide aux travaux de calorifuge
- Dépose et pose de tôles et matériaux isolants
- Façadier/Echafaudage bâtiment


Entreprise

  • CRIT

Offre n°69 : Opérateur Commande numérique H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()


vos missions seront :
- Programmation et réglage des machines à commande numérique
- Surveillance et contrôle de la production
- Maintenance préventive des équipements

Entreprise

  • CRIT

Offre n°70 : conducteur de ligne H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()


vos missions :
- Conduite et surveillance d'une ligne de production
- Approvisionnement des matières premières
- Réglages des machines et changements de série
- Contrôles qualité des produits finis
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité


Entreprise

  • CRIT

Offre n°71 : Agent de production (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 Mois
    • 14 - Honfleur ()

ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire.

L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Agent de production H/F.

Description du poste
Les principales missions de l'agent de production sont de :

Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes
Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés
Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production
Garder son espace de travail propre.

horaires 2*7

Profil recherché et prérequis:
Avoir une première expérience en industrie est un plus.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Techniques d'usinage
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

  • ID'EES INTERIM HONFLEUR

Offre n°72 : Manœuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Honfleur ()

ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire.

L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre bâtiment.

Sous l'autorité de votre chef de chantier, vous aurez pour missions :

Préparer le matériel, l'équipement et sécuriser le périmètre d'intervention
Aménager les zones de stockage des matériels et matériaux de construction
Décharger et installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage
Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, ...)
Seconder les équipes dans les missions au quotidien

Première expérience souhaitée

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • ID'EES INTERIM HONFLEUR

Offre n°73 : Cariste deviseur H/F (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Tâches et missions :

1. Conduite et manutention (CACES 4 / Spreader) :
- Conduire un chariot élévateur CACES 4 (chariots frontaux gros tonnage)
- Manipuler les containers maritimes à l'aide d'un Spreader
- Assurer le déplacement, le stockage et le positionnement des containers dans le respect des consignes de sécurité
- Participer aux opérations de chargement/déchargement

2. Évaluation technique et établissement de devis :
- Réaliser un diagnostic visuel et technique des containers (état général, dommages, corrosion, pièces manquantes)
- Identifier les pièces à remplacer ou à réparer (portes, joints, panneaux, coins ISO, etc.)
- Rédiger des devis chiffrés selon les réparations nécessaires, en lien avec les barèmes internes ou les grilles de réparation standard (IICL ou autres normes)
- Saisir les devis dans le logiciel interne (ERP ou outil dédié)
- Proposer des solutions techniques adaptées au type de container (dry, reefer, open top...)

3. Suivi et coordination :
- Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et les techniciens soudeurs
- Assurer un reportings régulier à la hiérarchie sur l'état du parc containers
- Vérifier la conformité des réparations effectuées avec le devis initial

Le profil recherché
- Connaissance des composants d'un container maritime (structure, ferrures, panneaux, plancher...)
- Expérience en rédaction de devis techniques, idéalement dans un environnement industriel ou logistique


Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné
  • - Connaissance composants d'un container maritime
  • - Connaissance des standards de réparation
  • - CACES R489 4
  • - Connaissance des normes IICL
  • - Maîtrise des outils logiciels de gestion
  • - Maîtrise des outils bureautiques

Entreprise

  • 2H INTERIM

Offre n°74 : Déclarant en Douane (h/f)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Veiller au dédouanement quotidien des marchandises à l'entrée et à la sortie du périmètre d'Usine
- Transmettre quotidiennement les différents documents de suivi des expéditions
- Veiller à la conformité des déclarations émises chaque jour
- Assurer la déclaration et l'optimisation chaque mois des stocks stratégiques
- apurement des DAE pour les marchandises expédiées
- Remonter les anomalies éventuelles, participer à l'établissement des plans d'actions et les mettre en œuvre puis s'assurer de leur efficacité
- Mettre à jour des indicateurs de l'activité Douanes de l'usine
- Assurer le suivi et le traitement des anomalies en douane



Compétences

  • - Connaissance de matière de produits pétroliers
  • - Connaissance des outils de dédouanement
  • - Connaissance la réglementation douanière française

Entreprise

  • ADECCO BAT B PORTE C

Offre n°75 : Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - EQUEMAUVILLE ()

FONCTION : Cadre intermédiaire
Qualification : CAFERIUS, Master de Management
Convention Collective : 15/03/1966
Autorité hiérarchique : Directeur
Lien hiérarchique : équipe éducative, surveillants de nuit
Lien fonctionnel : Psychologue, économe et personnel des services généraux, secrétaire de direction

1. SAVOIRS
Cadre réglementaire d'intervention des professionnels en MECS
- Cadre légal de la protection de l'enfance
- Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Code du travail

2. SAVOIRS-FAIRE
Tâches et actions liées au poste :
2.1 Pilotage de l'action de l'équipe éducative
2.2 Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines
2.3 Gestion administrative et budgétaire
2.4 Communication interne et animation
2.5 Participation au projet de la structure
2.6 Partenariat et projets transversaux
2.7 Relations et communication de proximité

3. SAVOIRS ÊTRE
3.1 Respect des droits, bientraitance et prévention de la violence et de la bientraitance :
3.2 Posture professionnelle et responsabilité :
3.3 Posture professionnelle et responsabilité :

ETHIQUE :
Devoir de réserve concernant toutes informations liées aux enfants et à leur famille en dehors des espaces d'échanges prévus (vigilance sur les espaces dans lesquels d'autres jeunes et/ou professionnels sont présents.)

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • LE CLOS MAISON DES ENFANTS

Offre n°76 : FORMATEUR LOGISTIQUE (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.
Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché.

Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) logistique.

Vos missions

En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires :

- Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers)
- Encadrer les cours théoriques et pratiques
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation
- Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations

Votre profil

- Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans la logistique + CACES (R489/R485) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ce domaine au cours des 5 dernières années
- La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant

Pourquoi nous rejoindre ?

- Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale
- L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires
- Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°77 : Moniteur / Monitrice poids lourds (H/F)

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Le CESR City'pro, 47 années d'expertise au profit des Entreprises, des Collectivités et des Demandeurs d'emploi ! Forts de notre expérience et de notre notoriété, nous avons très vite diversifié nos activités et notre implantation dans les départements du Calvados, de la Manche, de l'Orne et de la Seine Maritime. Nous sommes aujourd'hui un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un moniteur poids lourd H/F pour son site de Gonfreville L'Orcher.

Rattaché(e) à la direction du centre, votre mission sera d'encadrer des stagiaires lors de nos formations Permis Poids Lourd (C, Ce).
Des interventions sur des sessions FCO (Formation Continue Obligatoire), FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) et titres professionnels de la Conduite Routière sont possibles en fonction de votre profil et de votre expérience.

- L'accueil des apprenants (salariés, demandeur d'emploi, particuliers),
- L'encadrement des cours théoriques et pratiques,
- Le renseignement des documents administratifs,
- L'évaluation des candidats,
- Le suivi des stagiaires,
- Le retour auprès de la direction.

ET VOUS ? Autonome, vous avez un très bon relationnel. Vous possédez de fortes qualités d'écoute, vous êtes patient(e), pédagogue et à l'aise avec l'informatique. Vous êtes titulaire impérativement de votre BEPECASER Groupe Lourd ou de votre TP ECSR Tronc Commun ou Groupe Lourd. Si vous possédez le TP ECSR Tronc Commun nous financerons votre formation en Groupe Lourd !

Pour mener à bien vos missions, nous vous mettons à disposition : Une voiture pour les déplacements professionnels en dehors du centre, un ordinateur portable et des équipements de protection individuelle.

Alors, si vous avez envie de nous rejoindre et de travailler dans un environnement convivial, dynamique et challengeant ? Rejoignez-nous !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°78 : Serveur / Chef de rang (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Vous accueillez et accompagnez le client dès son arrivée et tout au long de son repas.
Vous êtes souriant/e , dynamique et rigoureux/se;
Vous travaillez sur tablette et gérez vos encaissements;
Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité;

CDI, 39h00 hebdo, Temps plein, Annualisation.
Poste à pourvoir à partir de février 2026. (CDD saisonnier du 15 mars au 15 octobre également possible)
Salaire motivant à négocier selon votre profil et votre expérience (de 2300€ Brut mensuel à 2800€ Brut Mensuel repas inclus)
Possibilité de remboursement à l'abonnement de stationnement.
Possibilité de logement sous conditions.
Prime en cas de cooptation.
Cuisine traditionnelle de qualité.
Fermé le mercredi (sauf rare exception comme jour férié) Fermé les 24 et 25 décembre. Fermé 3 semaines fin novembre - début décembre

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • Restaurant LES DEUX PONTS

Offre n°79 : Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle (H/F)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son entreprise partenaire, un Chef de projets industriels / Responsable programme (H/F) en CDI à Honfleur (14).
Votre rôle :

Garant de la réussite des projets, vous coordonnez l'ensemble des étapes (planning, qualité, budget, technique) pour livrer des produits conformes aux attentes des clients. Vous êtes le point central entre les équipes et les partenaires.


Vos missions :
-Définir et formaliser les besoins, en respectant normes et réglementations.
-Suivre budget, coûts et délais.
-Identifier et prioriser les risques majeurs (principe Pareto).
-Coordonner les services (BE, production) sans lien hiérarchique.
-Préparer et animer les réunions projet.
-Utiliser l'ERP pour le suivi des projets.

Votre profil :
-Bases techniques (mécanique, chaudronnerie) pour dialoguer avec les équipes.
-Expérience confirmée en gestion de projets industriels.
-Maîtrise de l'anglais technique (oral et écrit) pour échanges internationaux.
-Mobilité ponctuelle (quelques déplacements/an), passeport requis.

Ce que l'entreprise vous offre :
-CDI - Statut cadre
-5 semaines de congés 10 jours RTT.
-Environnement dynamique et projets variés.

Processus de recrutement
-Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
-Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
-Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : FORMATEUR CACES (H/F)

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Le CESR City'Pro, fort de 47 années d'expertise au service des entreprises, des collectivités et des demandeurs d'emploi, est un acteur incontournable de la formation professionnelle dans les domaines du transport, de la logistique et de la sécurité au travail.
Présents dans le Calvados, la Manche, l'Orne et la Seine-Maritime, nous offrons des formations de qualité et innovantes, adaptées aux besoins du marché.

Dans le cadre de notre développement sur le site du Havre, nous recherchons plusieurs Formateurs(trices) CACES H/F.

Vos missions

En tant que Formateur(trice) au CESR City'Pro, vous participerez activement à la réussite de nos stagiaires :

- Accueillir les apprenants (salariés, demandeurs d'emploi, particuliers)
- Encadrer les cours théoriques et pratiques
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Évaluer et accompagner les candidats tout au long de leur formation
- Communiquer régulièrement avec la direction pour garantir la qualité des formations

Votre profil

- Vous êtes autonome, pédagogue et doté(e) d'un excellent relationnel
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans l'une ou plusieurs de ces catégories : chariots élévateurs / grue auxiliaire / nacelle (R489/R486/R485/R490) au cours des 10 dernières années, ou de 150 jours en tant que formateur(trice) sur ces domaines au cours des 5 dernières années
- La polyvalence de vos compétences sera un vrai plus
- Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez vous adapter aux besoins de chaque apprenant

Pourquoi nous rejoindre ?

- Plusieurs postes disponibles pour intégrer une équipe dynamique et conviviale
- L'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'avoir un impact direct sur la réussite des stagiaires
- Un environnement de travail stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée

Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre nos équipes ? Postulez dès maintenant et contribuez à former les talents de demain !

Entreprise

  • CENTRE D EDUCATION ET DE SECURITE ROUTIE

Offre n°81 : Encadrement et initiation à la pratique de l'aviron (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

La Société Havraise d'aviron, recherche un éducateur sportif détenteur du BPJEPS.
Vous devrez animer et encadrer l'activité de découverte de la pratique de l'aviron auprès d'élèves de primaires et de collèges.
Nous proposons un contrat évolutif pouvant aboutir au termes de deux années à un emploi en CDI à temps plein d'entraineur d'Aviron.
Permis bateau souhaité.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • - Etablir les programmes d'activités physiques adaptées
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers

Formations

  • - Activité physique et sportive (BPJEPS ou Licence 3 en STAPS) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Sport nautique (permis bateau souhaité) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SOCIETE HAVRAISE D'AVIRON

Offre n°82 : Chef de partie tournant / Cheffe de partie tournante (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT H/F
HONFLEUR - Côté Resto

-Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place.
-au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine
-Travail au sein d'une brigade dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante.
-Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe.
-Pas de stress, juste du travail bien fait.

Poste à pourvoir rapidement.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MAISON THOMAS

Offre n°83 : Commis/ commise de cuisine Coté Resto Honfleur (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Commis(e) de Cuisine (H/F) - 35h/semaine, Restaurant Côté Resto à Honfleur.

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais.

Nous recherchons un(e) Commis(e) de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer.

Vos missions :
Préparation et mise en place des produits frais
Aide à la réalisation des plats
Entretien de votre poste de travail
Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail agréable
Une équipe soudée et bienveillante

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • MAISON THOMAS

Offre n°84 : AGENT DE REMPLACEMENT EN BOVIN LAIT - CDD H/F - SECTEUR DU NPA (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - Honfleur ()

Calvados / SECTEUR DU NORD PAYS D'AUGE - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H

Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier.

Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux.

Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier :
- Alimentation, soins et surveillance des animaux ;
- Traite des vaches ;
- Travaux de culture ;
- Entretien et maintenance des matériels et des installations ;
- Conduite d'engin agricole ;
- Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés.

Qualités et connaissances requises pour ce poste :
- Une 1ère expérience est la bienvenue ;

Comportement attendu :
- Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ;
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation et gestion du temps ;
- Adaptabilité ;
- Bon relationnel.

Les avantages du poste :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Avantages sociaux : frais de déplacement.

Informations du contrat :
- CDD temps plein
- 12.14€/H

Compétences

  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maitrise du matériel agricole (tracteur attelé...
  • - Bonne connaissance de la gestion animale

Entreprise

  • SERVICE DE REMPLACEMENT CALVADOS

    Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.

Offre n°85 : Responsable de conduite - Incinération H/F (H/F)

  • Publié le 03/10/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale.

Nous recherchons un conducteur d'installation/Responsable de conduite H/F, qui, sous l'autorité du responsable de l'usine, assurera pendant ses quarts, en toute autonomie, toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations dans le respect des règles et procédures de sécurité établies.

Missions Principales :

- Assurer la conduite et la surveillance de l'installation (production de vapeur et incinération des déchets) par des interventions sur site ou par l'intermédiaire du système de conduite centralisé
- S'assurer de la gestion des flux de produits et résidus (pesage, déchargement et évacuation de déchets, niveau de stock de réactifs et des sous-produits et dépotage/empotage associés, .)
- Participer à la politique sécurité de l'exploitation
- Remonter au responsable d'exploitation toute anomalie et propose l'adaptation des consignes d'exploitation existantes via les applications à disposition (GMAO, Cahier de quart numérique)
- S'assurer du respect des objectifs de performance et du respect de la qualité par la surveillance en continu des indicateurs de performance
- Suivre les indicateurs, analyse les dysfonctionnements et leurs causes, et contribue à la définition des actions correctives et d'amélioration à mettre en œuvre
- Maintenance premier niveau

Et vous ?
- Formation technique (BEP, Bac pro ou BTS)
- Expérience en industrie
- Bonnes connaissances techniques, idéalement dans le domaine de la thermie
- Travail en équipe et bonne communication
- Curiosité, adaptabilité

Compte tenu de la nature de notre activité cette mission s'effectue en rythme 3x8.

Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement
#Creating Cycles. For Life.

Compétences

  • - Fonctionnement des installations (turbine, réacteur, incinérateur, alternateur, pompe, ...)
  • - Règles de sécurité
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réaliser ou adapter les réglages des brûleurs, turbines, alternateurs à partir de commande centralisée
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - pont roulant
  • - Conduite de grappin

Entreprise

  • SUEZ

Offre n°86 : Boulanger avec cap au minimum (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
  • Langue : Français (Exigée)
    • 14 - HONFLEUR ()

poste de 39H semaine
avec repos le mardi et mercredi
experiences et CAP au minimum requis
être rigoureux et autonome
travail artisanal

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Cuire des pâtons
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Pétrir manuellement ou mécaniquement des pâtes
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc

Formations

  • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAISON RAVEND

Offre n°87 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F) sur le secteur de HONFLEUR.

Au sein d'une société spécialisée dans l'industrie agro-alimentaire, vos missions seront :
- Nettoyer les lignes de conditionnement
- Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,
- Préparer du matériel en prévision d'un travail,

Vous êtes motivé, minutieux et disponible ? Postulez !

vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Plage horaires 8h30 à 00h30

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°88 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur.

Vos missions seront :

- Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques
- Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents,
- S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations,
- Signaler toute dégradation et anomalie
- Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie.

Poste à pourvoir dès que possible
Salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°89 : Ouvrier / Ouvrière des espaces verts qualifié(e) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 14 - ABLON ()

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts

Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations.

Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées

Vous travaillez du lundi au vendredi
Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable.
- salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DRIEU PAYSAGES

Offre n°90 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Dans le cadre de nos prestations, vous devrez réaliser l'entretien des locaux de surfaces de ventes et de bureaux. Prestations tertiaires classiques avec mécanisation des sols ( autolaveuse).
Nous attendons de nos agents une autonomie dans les tâches, un bon relationnel ( prestation en présence du client ) et la remontée des situations.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • SAMSIC II

Offre n°91 : Coiffeur ou coiffeuse (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - HONFLEUR ()

Notre salon de coiffure recherche un(e) coiffeur(se) diplômé(e) et formé(e), dynamique et motivé(e), pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle.

Profil recherché :
- Diplôme en coiffure exigé
- Autonome, dynamique et passionné(e) par le métier
- Sens du contact et esprit d'équipe
- Envie d'évoluer et de s'investir dans le salon

Conditions :
- CDD de 6 mois.
- Contrat de 30 heures
- Pourcentage sur les ventes et le chiffre d'affaires
- Poste à pourvoir de suite

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°92 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Technicien de maintenance Hydraulique (H/F)


Maintenance préventive & curative
-Diagnostiquer les pannes hydrauliques : fuites, pertes de pression, défaillances composants.
-Réaliser les interventions curatives sur machines industrielles (pompes, distributeurs, vérins, centrales).
-Assurer la maintenance préventive : contrôles, réglages, remplacement des pièces d'usure.
-Effectuer les essais et la remise en service des systèmes.


-Bac Pro / BTS / BUT maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou hydraulique.
-Connaissance hydraulique indispensable

-Compétences techniques
-Excellente maîtrise des systèmes hydrauliques industriels.
-Bases solides en :
-mécanique,
-électricité industrielle,
-pneumatique.

-Lecture de plans et schémas hydrauliques.
-Capacité à diagnostiquer rapidement une panne.

-Entre 2 200 et 3 000 bruts mensuels
-Sur 13 mois
-Mutuelle prise en charge à 50 % (valeur 75 /mois)
Très bonne couverture, incluant toute la famille
-Prévoyance
-Remboursement des frais de repas lors des déplacements
-Véhicule de fonction
-Frais de carburant remboursés chaque mois
-Véhicule conservable le soir et le week-end

-Salle de pause équipée (micro-ondes, réfrigérateur.)
-Espaces détente : baby-foot billard

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°93 : Chef de chantier (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence PARTNAIRE LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d'expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons Responsable de Chantiers (H/F) sur le site de OUDALLE.

Vous intégrerez une équipe dynamique pour assurer le bon déroulement de l'installation de bâtiments temporaires (bases vie, salles de classe, billetteries, etc.).

Vos Missions Principales :

- Gérer et coordonner votre équipe sur le chantier.
- Assurer l'installation, le montage et les finitions des bâtiments modulaires.
- Garantir la bonne application des règles de sécurité, de qualité et des déplacements sur les chantiers.
- Veiller au respect du planning contractuel.

Votre Périmètre d'Intervention :

- Les chantiers se situeront principalement sur les départements 76, 27, 14, 50 et 61. Votre Profil :

- Expérience significative en gestion de chantier ou dans un domaine similaire.
- Capacité à manager une équipe et à garantir le respect des délais.
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
- Permis B exigé.

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°94 : Formation Ajusteur Monteur Cellule Aéronautique (F/H)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle dans un secteur qui recrute ?
Rejoignez une formation certifiante vers un métier technique passionnant : Ajusteur Monteur Cellule Aéronautique. Une formation complète, une mission longue, un diplôme reconnu et un CDII à la clé avec CRIT Aéro.

Le plan de vol :
- Pendant la formation, vous apprendrez à :
- Ajuster, ébavurer et positionner des pièces métalliques et composites
- Réaliser des perçages, alésages, rivetages (Hi-Lite, LGP...)
- Monter tous types de fixations (vis, rivets...)
- Appliquer des traitements d'étanchéité et de protection
- Lire et interpréter des plans techniques
- Contrôler et renseigner les données de production

Le profil que nous recherchons :
Pas besoin d'un parcours standard : votre motivation et votre rigueur sont vos meilleurs bagages !

Nous accueillons :
- Des candidat(e)s issus de formations techniques : soudure, chaudronnerie, métallerie, mécanique, menuiserie, ébénisterie, maintenance, usinage...
- Des profils sans formation technique mais manuels, minutieux, et désireux d'apprendre un métier concret

Les qualités essentielles :
- Minutie et précision
- Respect des règles qualité et sécurité
- Motivation, régularité et capacité d'apprentissage

À l'embarquement, vous recevrez :
- Une formation certifiante
- Un accompagnement sur-mesure
- Une mission de longue durée
- Un contrat en CDII chez CRIT Aéro

Informations pratiques :
- 12 places disponibles
- Formation accessible aux personnes en situation de handicap
- La formation pratique aura lieu sur Nantes du 23/02 au 13/05/2026



Entreprise

  • CRIT

Offre n°95 : Responsable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Responsable de salle (H/F)

-Accueillir la clientèle
-Servir les convives
-Collaborer activement avec l'équipe
-Préparer et dresser les tables
-Maintenir la propreté des espaces
-Conseiller les clients
-Respecter les normes d'hygiène
-Participer à l'organisation du service


-Vous êtes doté d'une solide expérience en restauration et d'excellentes compétences relationnelles.
-Un rythme soutenu ne vous fait pas peur.
-Vous aimez travailler en équipe et satisfaire la clientèle efficacement.



Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°96 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien de maintenance (H/F)

-Réaliser la maintenance préventive : inspections, contrôles et opérations planifiées
-Diagnostiquer les pannes (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme) et effectuer les réparations
-Contribuer à l'amélioration continue en analysant les pannes récurrentes et en proposant des actions correctives
-Accompagner les équipes de production lors de la mise en route des machines complexes
-Consigner les interventions dans la GMAO pour assurer la traçabilité
-Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement


-Expérience : minimum 3 ans en maintenance industrielle
-Compétences techniques :
-Hydraulique
-Pneumatique
-Électrique

-Qualités attendues :
-Autonomie et rigueur
-Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes
-Respect des normes de sécurité




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  • MANPOWER

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Offre n°97 : Responsable (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Responsable trésorerie (H/F)


Dans ce poste, vous serez amené à :
-Encadrer, animer et former une équipe de 4 collaborateurs avec également une mission de Trade Compliance Correspondent pour le service après-vente.

Credit Management
-Établir et suivre les limites de crédit, en lien avec la politique groupe et en étroite collaboration avec les équipes commerciales.
-Analyser les risques clients et recommander les mesures préventives.
Superviser la gestion des litiges et garantir la résolution efficace des impayés.
-Préparer les reportings périodiques et animer les réunions de revue des résultats.

Trade Compliance Correspondent
-Prendre en charge la gestion des ouvertures de comptes clients : vérification des documents, évaluation du risque, conformité réglementaire et validation interne.
-Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers.


-Formation supérieure en finance, gestion, commerce international ou droit des affaires.
-Expérience confirmée en credit management et/ou compliance, avec une première expérience réussie en management d'équipe.
-Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels de gestion du crédit (SAP indispensable)
-Capacité d'analyse, rigueur, leadership et aisance relationnelle.
-Anglais courant
-Plage horaire 06h-21h, base horaire de 35 heures



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  • MANPOWER

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Offre n°98 : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapid (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - CRICQUEBOEUF ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.


Activités :

- Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux

- Gestion des distributeurs automatiques


Responsabilités :

- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients

- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies

- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration

- Tenir la caisse de manière journalière

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant
Qualification :

- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout

- Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe

- Connaissance des normes HACCP

- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon un planning du Vendredi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 05/12/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • DSC SOFRA-BOUTIQUES

Offre n°99 : Responsable (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 76 - Rogerville ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour un groupeur, un Responsable de service Import (H/F) et de la logistique entrepôt

-Encadrement de l'équipe opérationnelle (10 collaborateurs) : supervision, accompagnement, motivation, écoute et support.
-Gestion des litiges et des problèmes opérationnels (et notamment au sein de l'entrepôt logistique)
-Suivi de la rentabilité des dossiers : audit et clôture mensuelle.
-Coordination avec les entrepôts, tractionnaires et autres fournisseurs pour optimiser les délais de dépotage et de traction.
-Optimisation des achats
-Relation avec les agents (anglais écrit uniquement).
-Application des processus opérationnels groupes
-Garantie de la qualité de service auprès des clients.
-Montage des dossiers de façon occasionnelle
Conditions et Avantages
Rémunération : Entre 48 000 et 50 000 brut annuel, sur 13 mois.

-Participation 13ème mois.
-Télétravail : 1 jour par semaine
-Tickets restaurant : 10 (pris en charge à 50%).
-Mutuelle d'entreprise.
-Temps de travail : 39h/semaine avec 22 RTT.
-Horaires : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h30.

-Avantages CSE : billetterie cinéma et tarifs préférentiels pour les parcs.


-Expérience : 5 ans minimum sur un poste d'agent de transit import.
-Expérience en management (3 ans minimum idéalement).
-Bon niveau d'anglais écrit.
-Connaissances en droit maritime et en douane.
-Maîtrise des réglementations concernant les produits dangereux, phytosanitaires, BIO et vétérinaires.
-Maîtrise des outils informatiques bureautiques et du logiciel S One.
Aptitudes et qualités requises :
-Capacité à manager une équipe avec bienveillance et exigence.
-Rigueur et organisation.
-Dynamisme, motivation et enthousiasme.
-Capacité à gérer le stress et les priorités.
-Esprit d'équipe et bon relationnel.
-Empathie, flexibilité et capacité d'adaptation.
-Sens du client et autonomie.
-Force de proposition et prise d'initiatives.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°100 : Agent / Agente de nettoyage industriel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage industriel H/F sur le secteur de Honfleur.

Sous la responsabilité du responsable d'équipe de nettoyage, vous aurez pour mission de :
- Nettoyer les Lignes de conditionnements et machines de découpe
- Nettoyer les locaux de l'entreprise
- Nettoyage des murs et des plafonds

Rémunération selon profil et expériences
Travail au froid
Horaires : 20H30 - 00H30 variables

Profil recherché :
- Expériences en nettoyage industriel serait un plus
- CACES NACELLE R486 PEMP
- Minutie et rigueur

Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans le nettoyage industriel ?

Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite !

Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..)

Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE
Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr
02.31.81.33.62

A très bientôt
Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Nacelle élévatrice (CACES R486 ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°101 : Responsable de Magasin (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

L'Agence Adecco Deauville recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le vente de prêt-à-porter, un(e) Responsable de magasin (H/F).


Vos missions. Rattaché(e) au Manager Retail, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du magasin et de l'atteinte des objectifs commerciaux.
À ce titre, vous serez en charge de :

- Piloter l'activité commerciale et assurer le développement du chiffre d'affaires
- Manager, animer et accompagner l'équipe au quotidien
- Organiser le planning et veiller à la montée en compétences des collaborateurs
- Garantir la qualité de l'accueil et de la satisfaction client
- Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, stocks, hygiène et sécurité)
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
- Veiller au respect des procédures internes et de la politique de l'enseigne


Profil recherché.
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (responsable ou adjoint(e) de magasin)
- Vous avez un excellent sens du commerce et du service client
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager, d'organisateur(trice) et de leader
- Autonome, réactif(ve) et force de proposition
- À l'aise avec les outils de gestion et le suivi d'indicateurs

Ce que nous vous proposons.
- Un CDI dès que possible
- Rémunération : 28 800€ brut + 6 600€ de prime annuelle en cas de réussite des objectifs.
Intéressé(e) ?
Postulez dès maintenant à l'annonce.

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

Offre n°102 : Cariste caces 4 (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Missions : Conduite de chariot cat.4 chargement/déchargement de conteneur jusqu'à 7 conteneurs empilés. Durée hebdomadaire : 39h00 du lundi au vendredi. Profil recherché : Compétences en conduite de chariot, état d'esprit : personne investie, curieuse, professionnelle titulaire obligatoire du CACES 4 - Zone non desservie par les transport en commun - Contrat : Longue durée poste à pourvoir ASAP

Entreprise

  • LEADER LE GRUCHET VALASSE 2106

Offre n°103 : Technicien de maintenance Electrique H/F

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 10 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de lubrifiants et de produits chimiques, un Technicien de Maintenance Électrique (H/F).

Au sein d'un service maintenance interne, en lien étroit avec les équipes exploitation, travaux neufs et prestataires extérieurs

Vos missions
Rattaché(e) au service maintenance, vous intervenez sur les installations électriques du site :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques
Diagnostiquer les pannes d'origine électrique et proposer des solutions adaptées
Effectuer des opérations d'installation ou de modification de matériels électriques
Réaliser les consignations électriques et sécuriser les interventions
Superviser et coordonner des intervenants extérieurs
Effectuer les tests avant remise en service
Renseigner les comptes-rendus d'intervention via la GMAO
Appliquer strictement les règles QHSE / QSSE et contribuer à l'amélioration continue


- Expérience minimum 10 ans en pétrochimie
- Formation BTS Électrotechnique / DUT Génie Électrique ou équivalent
- Expérience en maintenance électrique industrielle
- Bonne lecture de plans et schémas électriques
- À l'aise avec les outils informatiques et la GMAO
- Autonome, rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°104 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

*** 10 postes à pourvoir ***
Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur le Calvados et ce quelque soit la commune !

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

Offre n°105 : Automaticien (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ?
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf.
Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site).
Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Étudier la partie électricité et automatisme des machines,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Participer aux revues techniques,
- Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques),
- Épauler les monteurs et metteurs point,
- Participer ou réaliser la mise en route,
- Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients,
- Participer et animer des causeries,
- Réaliser des audits SSE.
Ce que nous vous proposons :
- Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants,
- Période d'intégration prévue dès votre arrivée,
- Titres-restaurant.

Compétences

  • - Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
  • - Installer du matériel d'automatisation
  • - Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
  • - Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
  • - Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Entreprise

  • ACFT

    ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.

Offre n°106 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Rogerville ()

Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Rogerville en contrat CDI .

Au quotidien :
Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé.
Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite.

Vous participez aussi :
A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles,
A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires),
A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes :
Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien.
Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.

Nous vous proposons :
CDI temps plein basé à Rogerville
Rythme de travail : 7h -14h ou 12h30 - 18h30
Un week-end sur trois travaillé
Primes mensuelles, 13ème mois, CSE
Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé)
Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RESTALLIANCE

Offre n°107 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - ROGERVILLE ()

Nous recrutons un cuisinier (F/H) pour l'un de nos clients à Rogerville en contrat d'intérim, puis CDI.

Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives en restauration collective.

Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client.

Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives.

Nous vous proposons : Une mission d'intérim débouchant sur un CDI à temps plein basé à Rogerville
Rythme de travail : 7h -14h ou 12h30 - 18h30 Un week-end sur trois travaillé

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Entreprise

  • SOS LE HAVRE INTERIM

Offre n°108 : Serveur / Serveuse en restauration

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le Serveur en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité.
Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie
Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons
Prend les commandes et sert les clients avec efficacité
Gère les encaissements et les transactions financières
Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables
CDDS à partir du 12 février 2026.

Compétences

  • - Techniques de dressage des plats
  • - Lecture de plan de salle
  • - Nettoyage des espaces de restauration
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Respect des normes d'accessibilité
  • - Techniques de dressage de table
  • - Techniques de port de plateaux et plats
  • - Techniques de service à l'assiette
  • - Techniques du service en salle
  • - Communication avec la cuisine
  • - Techniques de paiement et de facturation
  • - Serveur en restauration
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Garantir la satisfaction du client

Entreprise

  • CREPERIE DES ARTS

Offre n°109 : Maçon VRD (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la création et à la maintenance des infrastructures de voiries, en travaillant ensemble pour améliorer notre environnement quotidien

- Contribuez activement à la réfection et à l'entretien des voiries en respectant les normes de sécurité et de qualité élevées

- Participez à l'organisation et à la coordination des tâches en collaboration avec votre équipe pour garantir une efficacité optimale sur le terrain

- Assurez-vous que les délais de réalisation sont respectés en travaillant de manière proactive et en résolvant les défis quotidiens avec détermination et expertise

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°110 : Ouvrier d'exécution VRD (F/H)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans un cadre professionnel et collaboratif, vous contribuerez activement à la réalisation de divers projets de construction et d'infrastructures.

- Vous effectuerez des travaux de maçonnerie variés, garantissant une exécution précise et conforme aux plans établis.
- Vous participerez à la pose de fourreaux, assurant la qualité et l'efficacité des installations souterraines.
- Vous intégrerez une équipe dynamique, collaborant étroitement pour respecter les délais impartis et maintenir des normes élevées de sécurité et de qualité.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Technicien de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION

Rejoignez notre usine de BIOSTEAM et devenez acteur de la valorisation des déchets !

Implantée à Gonfreville l'Orcher (76), notre usine BIOSTEAM, qui emploie 15 personnes, exploite une chaudière biomasse/combustible solide de récupération (CSR) destinée à alimenter en vapeur très haute pression un industriel voisin ainsi qu'en eau chaude un réseau de chaleur urbain et les industries environnantes de la ville du Havre. Cet équipement propose une énergie décarbonée et favorise l'amélioration de l'empreinte CO2 locale.

Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre notre équipe technique pluridisciplinaire, assurer la maintenance des équipements et accompagner le responsable maintenance dans la supervision des entreprises extérieures, tout en contri-buant à l'optimisation des performances de l'usine.

A ce titre, vous aurez comme principales missions :
- Assurer le suivi et la maintenance de l'ensemble des équipements qui vous sont confiés ;
-Coordonner les interventions des entreprises extérieures
-Anticiper et suivre des travaux
- Participer à l'inventaire du stock de pièces et enregistrer les entrées-sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées ;
- Proposer des améliorations techniques ;
- Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaire ;
- Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

VOTRE PROFIL
Et vous ?
- Formation Bac pro ou BTS en maintenance, électricité, automatisme, instrumentation
- Expérience significative sur un poste de technicien de maintenance en milieu industriel
- Bonnes connaissances techniques (électrotechnique, automatisme, instrumentation)
- Capacité d'organisation et de coordination
- Maitrise de l'outils informatique (GMAO)
- Travail en équipe et bonne communication

Prêt à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble un avenir plus responsable !

#Plus qu'un métier, choisissez l'environnement
#Creating Cycles. For Life.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Maintenir un environnement de travail sécurisé
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Anticiper et suivre des travaux
  • - Coordonner les interventions

Entreprise

  • SUEZ

Offre n°112 : Responsable de Site : site SEVESO Manager (H/F)

  • Publié le 02/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Mission
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, innovante et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Securitas est fait pour vous !

Professionnel de la sécurité, dôté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler sur un site industriel basé au havre (76).

Interlocuteur(rice) privilégié(e) du client positionné(e) sur le site , vous encadrez les agents travaillant et êtes responsable de l'ensemble de la prestation , dans un souci constant de qualité et de rentabilité. Voici les principales missions qui vous seront confiées :

Encadrer votre équipe, intervenir dans son recrutement, l'animer et la monter en compétences : intégration, entretien professionnel, plans de formation.
Assurer la mise en place et le suivi de la prestation chez le client. Vous êtes le garant de la qualité de votre prestation conformément aux pratiques du Groupe et aux missions du site
Etablir les plannings de votre équipe et êtes garant de la continuité du service
Proposer des mesures pour l'amélioration de votre prestation et établir des bilans réguliers d'activité au client et à votre Manager


Profil
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie dans la planification et l'animation d'équipes. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez de réelles qualités managériales et un grand sens du service client.

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité à jour.

De nature dynamique et rigoureuse, vous gérez parfaitement vos priorités et appréciez travailler dans un environnement structuré et cadré. Votre maitrise du Pack Office vous permettra d'être rapidement opérationnel(le) dans votre poste.
Le secteur de la sécurité privée vous attire et vous souhaitez vous investir durablement dans un poste dynamique, responsabilisant et engageant. Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • - Coordonner des interventions de sécurité
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Traiter les demandes de support technique

Formations

  • - Prévention sécurité ( Carte Professionnelle obligatoire) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SECURITAS FRANCE SARL

Offre n°113 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - EQUEMAUVILLE ()

AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F)

VOS MISSIONS :

- En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.

- Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas.

- Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires

- Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs

- Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur

PROFIL
Avec ou sans diplôme
Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles
Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Bon relationnel et sens du contact
Permis B

CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel
Travail le weekend 1/3
Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental)

Compétences
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable
Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable
Contrôler l'état des stocks
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements
Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes,

100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail
Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle
Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis.

Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • ASS LOCALE ADMR D'EQUEMAUVILLE

Offre n°114 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - ABLON ()

Description du poste : Nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir en autonomie au domicile de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Vos missions principales seront :

Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide aux repas).
Assurer l'entretien du domicile et du linge.
Aider aux courses et à la préparation des repas.
Apporter un soutien moral et social aux personnes accompagnées.

Profil recherché :

Expérience ou diplôme dans le domaine de l'aide à domicile (DEAVS, ADVF, etc.) apprécié.
Sens du contact, de l'écoute et du respect de la personne aidée.
Autonomie, rigueur et bienveillance.
Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements.

Conditions de travail :

Emploi à temps partiel, nombre d'heures à déterminer en fonction de vos disponibilités.

Localisation : Communes aux environs d'Honfleur

Compétences

  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Préparer des repas
  • - aide aux courses
  • - aide aux tâches ménagères

Entreprise

  • ADMR

Offre n°115 : Directeur adjoint (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - à 2 ans dans le commerce
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/ elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Gestion de l'équipe de 4 à10 personnes.

Vos missions:

Management:
- Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents
- Evaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances
- Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs
- Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe
- Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin
- Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe
- Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité

Commerce et exploitation:
- Assurer un parcours client omnical (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV)
- Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur
- Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising
- Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients
- Assurer la bonne e-réputation du magasin
- Garantir notre promesse "prix bas"
- Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes)
- Manager les prestataires externes

Gestion:
- Garantir une gestion de stock efficace
- Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires
- Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque

Global magasin:
- Garantir la sécurité des biens et des personnes
- Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise
- Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise

Avantages:
- Intéressement/ participation
- Ticket restaurant
- Chèques vacances
- 20% de remise sur les produits électro dépôt

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Gestion des stocks et inventaires
  • - Elaborer une stratégie commerciale
  • - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance
  • - Sens du résultat
  • - Organisation personnelle et gestion des priorités
  • - Manager coopératif
  • - Techniques de vente
  • - Pédagogie et transfert de savoir
  • - Connaissance des produits et des services
  • - Analyse et résolution de problèmes
  • - Respect des procédures
  • - Sens relationnel
  • - Connaissance des outils informatiques

Formations

  • - Commerce | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ELECTRO DEPOT

Offre n°116 : Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

  • Publié le 22/12/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - HARFLEUR ()

Nous recherchons un ou une auxiliaire de puériculture titulaire diplômée d'Etat avec expérience.
Vous aurez à accompagner les enfants et à contribuer au bien-être des enfants et le développement de leurs compétences.

Missions :
- participer aux activités,
- établir les relations de confiance avec les parents, familles, les informer,
- assurer une communication fluide entre l'équipe, les parents .

Poste à pourvoir dès que possible


Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Réaliser la prise des mesures biométriques (poids, taille, ...) d'un enfant et communiquer les informations à l'équipe médicale
  • - Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Participer à un projet pluridisciplinaire
  • - Veiller au respect des normes d'hygiène
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
  • - Accueillir des enfants

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Offre n°117 : Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Vous travaillerez en libéral avec une location de bureau en bail professionnel, combinant l'avantage d'un fonctionnement en équipe.
Vous recevrez vos patients et bénéficierez de la forte demande de consultations au sein du cabinet.
Vous participerez aux réunions d'équipe ainsi qu'aux intervisions.
Vous intégrerez le site internet, la newsletter et participerez aux différents projets du cabinet : live, écriture, webinars, formations, etc.
Temps de travail : De 1 jour à un temps plein (pas de demi-journée).
Profil recherché :
- Indispensable : Vous devez avoir un diplôme de psychologue clinicien, neuropsychologue ou psychiatre.
- Vous êtes une personne dynamique et motivée pour participer aux projets d'équipe.
Formations appréciées (certifiées et reconnues par un organisme compétent) :
- Thérapie cognitive et comportementale
- EMDR
- Brainspoting
- ICV
- ACT
Savoir-être professionnels :
- Dynamique
- Motivé(e)
- Capacité à travailler en équipe
Expérience :
- Débutant accepté
- Expérience appréciée dans un environnement similaire
Site internet du cabinet : Cabinet Ennéade
Contact : Merci d'envoyer votre CV à lisa.letessier@gmail.com

Compétences

  • - Neurophysiologie
  • - Psychologie
  • - Psychopédagogie
  • - Diplôme de psychologue
  • - Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale
  • - Suivre l'évolution de la thérapie des patients
  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Analyser les situations d'urgence et réagir rapidement
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
  • - Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Structurer, synthétiser des informations
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Garantir la confidentialité des informations
  • - Actualiser régulièrement ses connaissances
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

Formations

  • - Psychophysiologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CABINET ENNEADE

    Le cabinet Ennéade , fondé et dirigé par Lisa Letessier, est un centre de santé renommé regroupant plusieurs psychologues cliniciens et psychiatres. Nous sommes spécialisés dans la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques, et nous offrons un environnement de travail collaboratif et dynamique. Notre centre est situé à Honfleur et nous sommes fiers de notre forte demande de consultations, témoignant de la confiance de nos patients.

Offre n°118 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un magasinier/magasinière cariste sur le secteur de Honfleur (14600).

Au sein d'une usine, vous devrez :

- Réceptionner et vérifier les marchandises
- Entreposer les produits
- Préparer les expéditions et le chargement des camions
- Mettre en place des inventaires réguliers
- Conduire des engins de manutention

Poste à pouvoir dès que possible sur le long terme ! Vous avez une première expérience similaire dans ce domaine, êtes motivé et rigoureux Postulez ! Expérience CACES 1,3,5 exigés CACES R486 - Catégorie A 1A et 3A si possible Horaire en 2*8

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°119 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un tourneur/fraiseur (H/F).

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront :

- Lecture de plans techniques
- Prise de cotes et contrôle qualité des pièces
- Réglages et programmation de machines CN (3 et 5 axes)
- Suivi de la production et interventions en cas de dérive
- Tournage et fraisage sur machines à commandes numériques


Votre profil : - Expérience souhaitée en usinage CN (tournage et/ou fraisage) - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Horaires : Poste en 2x8 : Lundi au jeudi : Équipe 1 : 6h00 - 13h30 / Équipe 2 : 13h30 - 21h00 Vendredi : Équipe 1 : 6h00 - 13h00 / Équipe 2 : 13h00 - 19h30

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°120 : Cariste (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 Mois
    • 14 - HONFLEUR ()

Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur.

Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront:

- Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé)
- déchargement et chargement de camions et conteneurs

Vous serez en 2*8.

Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à -18°C )

Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ALTERNATIV'EMPLOI

Offre n°121 : Chef d'atelier (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client un Chef d'atelier Adjoint (H/F)
En tant que Chef d'Atelier Adjoint, vous participez au bon fonctionnement de l'atelier en appui du Responsable. Vous organisez et coordonnez l'activité quotidienne : planification des interventions, répartition des tâches, suivi des priorités et gestion des mouvements de matériel. Vous veillez à maintenir un atelier propre, sécurisé et bien structuré.

Vous apportez un soutien technique aux équipes : analyse des demandes, diagnostic des travaux à réaliser, transmission des consignes, préparation des documents et pièces nécessaires. Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et validez la conformité avant mise à disposition du matériel.

Vous contribuez également au suivi administratif et commercial : préparation et validation des devis, vérification des dossiers avant facturation, analyse des éléments de gestion liés aux opérations. Vous êtes en relation régulière avec les clients pour leur apporter des réponses techniques adaptées.

Enfin, vous faites appliquer les règles de sécurité, hygiène et environnement, signalez les anomalies, participez aux plans de prévention et accompagnez l'équipe dans une dynamique positive en apportant écoute, organisation et soutien opérationnel.
Vous disposez d'une expérience confirmée en atelier, idéalement dans un environnement industriel, mécanique ou de maintenance. Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer les priorités, anticiper les imprévus et coordonner une équipe avec efficacité.

Votre sens du management vous permet d'accompagner les techniciens, de maintenir une dynamique positive et d'assurer un fonctionnement fluide de l'atelier.

Autonome et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur dans le suivi des tâches, le contrôle des travaux et le respect des procédures. Votre aisance relationnelle facilite les échanges avec les équipes, les services internes et les clients.

ous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion administrative liée à l'activité atelier.

Vous faites preuve de diplomatie, de disponibilité et d'un sens du service développé. Le permis B est requis. Une formation technique ou managériale ainsi qu'une expérience sur un poste similaire constituent de vrais atouts.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°122 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 14 - Équemauville ()

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

VOS MISSIONS :

Elaboration des menus

Prévision des achats, des commandes

Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve

Préparation des plats en cuisine

Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts.)

Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine

Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements.

VOTRE PROFIL :

Connaissance en diététique.

Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Maîtrise des techniques de nettoyage.

Capacité à travailler en équipe.

Sens de l'accueil.

Bon relationnel.

Capacité à travailler en équipe.

HORAIRE EN COUPURE
Travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • RAS 1170

Offre n°123 : Électricien (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Electricien (H/F) en mission intérim, dès maintenant sur OUDALLE.

En tant qu'Électricien et sous la responsabilité du responsable d exploitation vous êtes amené à occuper les tâches suivantes:

- Pose de prises et interrupteurs , pose de luminaires
- Pose de convecteurs électriques
- Brancher des boîtiers ou des barrettes
- Pose de gaines et des câbles informatiques, téléphonique et électriques
- Raccorder des chauffe-eaux
- Lire et réaliser un plan électrique
- Corriger d' éventuelles anomalies - Vous êtes titulaire d 'un CAP /BAC PRO Electrique
- Habilitations B1 B2 BC BR B2V valides
- Savoir réaliser et lire des plans électriques
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum
- Nous recherchons une personne qui à moyen terme souhaiterait évoluer vers un poste de chef d'équipe

Mes avantages en tant qu intérimaire Partnaire:

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon conditions
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°124 : Technicien méthodes F/H

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

Synergie Le Havre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'usinage de précision et l'assemblage mécanique, un Technicien Méthodes Programmeur CFAO F/HVos missions principales :
Au sein du service Méthodes, vous serez l'interlocuteur privilégié de l'atelier :
- Élaboration des gammes d'usinage à partir des plans et modèles 3D
- Programmation des machines à commande numérique sur TopSolid V7
- Choix et optimisation des outils coupants et des stratégies d'usinage
- Suivi de la mise en production des pièces et accompagnement de l'atelier
- Contribution à l'amélioration continue et à l'industrialisation de nouvelles références - Bac +2/3/5 (BTS CPI, DUT GMP, Licence Méthodes ou Production industrielle)
- Première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'usinage de précision
- Maîtrise du logiciel TopSolid (ou forte appétence à s'y former rapidement)
- Connaissance des environnements CN souhaitée
- Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Missions longuesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°125 : Plombier (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence.

Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun.

Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un Plombier (H/F) sur le site du Havre en mission intérimaire.

En tant plombier et sous la responsabilité du chef de l'unité de production vous êtes amené à:

- Vérifier l'état de la plomberie et des équipements sanitaires
- Réaliser le nettoyage des installations sanitaires
- Réaliser les tests d 'étanchéité et de mise en pression des installations de plomberie
- Réparer les installations dégradées ou vétustes
- Réaliser la pose de radiateurs, pose d'éléments sanitaires suivant un plan ( WC, douches, éviers etc.)
- Pose de VMC - Vous êtes titulaire d'un CAP/BAC PRO Plomberie Installations Sanitaires
- Connaissance de l'installation d'équipements sanitaires
- Savoir adopter une vision globale du projet
- Être capable de respecter les délais stricts
- Respect des règles de sécurité

Informations complémentaires :

- Poste à la journée
- Travail en équipe
- Organisé, rigueur et méthode

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE 59

Offre n°126 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Intégré(e) à l'équipe maintenance d'un acteur majeur du secteur aéronautique, vous assurez l'entretien et le dépannage d'un parc de plus de 800 équipements variés

Vos missions :
- Maintenance préventive et curative (machines-outils CNC et conventionnelles, autoclaves, CND, robots).
- Diagnostic et dépannage multi-technique (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatismes).
- Saisie et suivi des interventions via la GMAO.
- Contribution à l'amélioration continue et accompagnement des équipes production.
Horaires 3*8


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
**Profil recherché:**
- Formation BAC+2 en maintenance industrielle, électrotechnique/automatisme.
- Expérience de 3 ans minimum maintenance multi-technique, idéalement en milieu industriel exigeant.
- Connaissance hydraulique, pneumatiques, electriques requises
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches




Entreprise

  • CRIT

Offre n°127 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 14 - VILLERVILLE ()

Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (Juillet/Août 2026).

Une première expérience est souhaitée.

Possibilité d'être logé(e) sur place.

Vos missions :
- préparation des salades, burger, pizza, hot-dog
- entretien du matériel et de la cuisine
- connaissance des différentes gammes de produits (mode de conservation et déstockage)
- s'adapter à des rythmes de travail variables

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modalités de stockage de produits alimentaires
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • - Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • - Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.B.B LA BOMBARDE

Offre n°128 : Administrateur (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Administrateur douane et transport (H/F)


- Répondre aux demandes standard de codes douaniers
- Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de T1
- Répertorier et effectuer le suivi des problématiques de contentieux
- Déposer les claims auprès de notre prestataire douane.
- Suivre et assurer le reporting des pièces sous surveillance douanière, avec recherche des pièces justificatives.


Fort d'expériences dans la gestion douanière, vous maîtrisez les procédures administratives et le suivi réglementaire. Votre formation et vos compétences vous permettront de gérer efficacement les demandes sécurisées et organisationnelles.
Horaires selon planning sur une plage horaire 06h-21h.

Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus !
https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°129 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef de cuisine (H/F)

Vous évoluerez dans un cadre chaleureux, avec une carte orientée cuisine traditionnelle et brasserie.

Au-delà des compétences techniques, le savoir être est essentiel : nous cherchons une personne fiable, humaine, capable de fédérer son équipe et de collaborer efficacement avec la direction.

-Élaboration des menus et de la carte
-Supervision des préparations : viandes, poissons, entrées froides et chaudes, desserts
-Organisation du poste et gestion des commandes
-Encadrement, formation et délégation auprès de l'équipe
-Application rigoureuse des normes HACCP
-Communication fluide avec l'ensemble du personne


-Expérience confirmée en tant que chef de cuisine
-Excellente maîtrise des normes d'hygiène et de propreté
-Leadership naturel et sens de l'organisation
-Créativité et curiosité culinaire
-Capacité à gérer les stocks et les coûts
-Bon communicant, à l'écoute et force de proposition
-Un rythme de travail équilibré avec des soirées limitées (travail deux soirs par semaine - repos le week-end et le vendredi soir ainsi que les jours fériés)



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Entreprise

  • MANPOWER

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Offre n°130 : Technicien de maintenance expérimenté H/F

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Coordonner les interventions des entreprises extérieures
- Anticiper et suivre des travaux
-Participer à l'inventaire du stock des pièces et enregistrer les entrées sorties de matériels liés aux interventions qui vous sont affectées
-Proposer des améliorations techniques
-Assurer l'astreinte, les interventions d'urgence et/ou spécifiques si nécessaires
-Appliquer les règlements, procédures et consignes d'exploitation, maintenance, sécurité, environnement.

- Expérience de 1 à 2 ans en maintenance industrielle
- Titulaire d'un BAC Professionnel ou BTS dans le domaine technique
- Connaissances en électromécanique et en automatisme
- Capacité à travailler en équipe et bonne communication
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Maitrise de l'outils informatique (GMAO)

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour assurer le bon fonctionnement des équipements industriels.

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°131 : Cariste (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

SUP Intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur de la logistique un Cariste CACES 1, 3, 5 H/F.

Vos missions :
En tant que Cariste polyvalent, vous serez amené(e) à :
- Assurer la manutention, le stockage et le déstockage des marchandises.
- Conduire différents types de chariots élévateurs (CACES 1, 3 et 5).
- Participer aux opérations de réception, préparation et expédition des commandes.
- Garantir la bonne organisation de l'entrepôt et optimiser les flux logistiques.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.

Profil recherché :
- Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité.
- Expérience significative en conduite de chariots élévateurs.
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et dynamisme.

Conditions du poste :
- Horaires : équipe fixe ou alternée (à définir).

Les avantages de travailler chez SUP INTERIM :
Rejoindre notre réseau, c'est bénéficier de nombreux atouts :
- Accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
- Accès privilégié à un large choix d'offres dans différents secteurs.
- Possibilités d'évolution et de missions variées selon vos compétences et vos envies.
- Suivi administratif simplifié pour vous concentrer sur votre travail.
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission (IFM).
- 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP).
- Prime de parrainage pour recommander vos proches.
- Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5%.
- Accès au Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages (réductions, loisirs, culture).
- Accès au FASTT (aides logement, mobilité, garde d'enfants) et à la mutuelle intérimaire.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SUP INTERIM

Offre n°132 : Chef de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Chef de cuisine (H/F)

Vous évoluerez dans un cadre chaleureux, avec une carte orientée cuisine traditionnelle et brasserie.

Au-delà des compétences techniques, le savoir être est essentiel : nous cherchons une personne fiable, humaine, capable de fédérer son équipe et de collaborer efficacement avec la direction.


-Élaboration des menus et de la carte
-Supervision des préparations : viandes, poissons, entrées froides et chaudes, desserts
-Organisation du poste et gestion des commandes
-Encadrement, formation et délégation auprès de l'équipe
-Application rigoureuse des normes HACCP
-Communication fluide avec l'ensemble du personnel


-Expérience confirmée en tant que chef de cuisine
-Excellente maîtrise des normes d'hygiène et de propreté
-Leadership naturel et sens de l'organisation
-Créativité et curiosité culinaire
-Capacité à gérer les stocks et les coûts
-Bon communicant, à l'écoute et force de proposition
-Un rythme de travail équilibré avec des soirées limitées (travail deux soirs par semaine - repos le week-end et le vendredi soir ainsi que les jours fériés)



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Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°133 : Technicien Chimiste (h/f)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 20/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s) - En laboratoire milieu industriel
    • 76 - Rogerville ()

Vos missions :

- Préparation d'échantillons par différentes techniques (Solid Phase Extraction, filtration et extraction liquide/liquide)
- Mesure de la teneur en azote total par Chimiluminescence
- Mesure de teneur en phosphore total par ICP-optique en mode organique

- Expérience en analyse élémentaire chimiluminescence ou ICP requise, expérience en préparation d'échantillons serait un plus (SPE, filtration, extraction, extraction liquide/liquide



Compétences

  • - Maîtrise Office 365

Entreprise

  • ADECCO INDUSTRIE

Offre n°134 : Dessinateur projeteur électricité (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Dessinateur projeteur (H/F) en CDI à Honfleur (14).

-Réalisation des études de conception : pré-études, schémas, implantations, nomenclatures.
-Rédaction des notes de calcul et des notices techniques
-Assistance technique auprès des clients et de l'équipe de production
-Mise à jour des dossiers techniques en fonction des retours clients et des ajustements en fabrication
-Interventions ponctuelles sur site pour relevés ou opérations de service après-vente

Formation Bac2 en électrotechnique ou électricité, ou expérience professionnelle de 2 à 3 ans minimum en tant que dessinateur(trice) ou dessinateur(trice)-projeteur(euse)

Compétences :
-Maîtrise des logiciels de CAO : soit AutoCAD ou SEE Electrical ou EPLAN.
-Connaissance des normes électriques (NF C03-201, NF C15-100)
-Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'ingénierie

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°135 : Ingénieur industrialisation (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14).


Rejoignez une entreprise innovante et participez à des projets techniques stimulants !

Vos missions :
-Piloter les études techniques et définir la stratégie de développement.
-Évaluer la faisabilité des projets et garantir la conformité aux exigences.
-Concevoir schémas, calculs mécaniques et thermiques simples.
-Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour mener les projets de l'appel d'offres à la revue critique.



Votre profil :
-Expérience confirmée : minimum 5 ans en conception industrielle.
-Compétences techniques en conception mécanique et chaudronnerie.
-Maîtrise de SolidWorks.
-Bonnes connaissances en calculs mécaniques et thermiques.
-Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Pourquoi postuler ?
-Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire.
-Une équipe expérimentée
-Des projets variés et exigeants
-Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive.

Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique
5 semaines de CP 10 jours de RTT


Processus de recrutement
-Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet.
-Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet.
-Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°136 : Second de cuisine H/F (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons un(e) second de cuisine pour notre restaurant;
Nous proposons une cuisine traditionnelle de qualité et vous travaillez avec des équipements en cuisine hauts de gamme.
Restaurant fermé le mercredi sauf si jour férié ou pont.
Vous avez l'expérience de la cuisine traditionnelle Française. Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(euse).
Vous assistez le chef dans toutes ses missions d'organisation et de management d'équipe.
Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité.
39h00 hebdomadaire (annualisation du temps de travail, toutes les heures sont enregistrées par une badgeuse)
Temps plein, CDI, poste à pourvoir début mars.
Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience.
Possibilité de remboursement à l'abonnement de stationnement.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • Restaurant LES DEUX PONTS

Offre n°137 : Formateur / Formatrice de conducteurs routiers (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 48 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

formateur Transport Routier de Marchandises avec expérience minimum de 5 ans dans la profession de conducteur routier de marchandises



POEI à venir

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Accompagner l'apprentissage de la conduite routière
  • - Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Offre n°138 : Peintre en batiment (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - Honfleur ()

Le poste :
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour.

Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile.

Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Notre agence Proman HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE EN BATIMENT (H/F) situé à Honfleur. Renumeration : Selon qualifications


Profil recherché :
Qualités professionnelles :
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
- Rigueur et organisation dans le travail.
- Autonomie et proactivité. Compétences requises :
- Compétence N3P1 ou N3P2.
- Qualité finission A. Rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN Honfleur Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°139 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 18/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - expérience exigée sur ce poste
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons un cuisinier (H/F) en contrat CDD pour la saison 2026.

Missions :
Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gère l'approvisionnement des produits et des stocks
Encadre l'équipe de cuisine
S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité alimentaire

Profil :
'Esprit d'équipe, être dynamique et motivé(e), être capable de gérer le stress et être ponctuel.
Possibilité d'évolution

***Le poste est à pourvoir début février 2026***
***Pas de logement proposé***

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • LA CHALOUPE

Offre n°140 : Technicien polyvalent en camping (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - VILLERVILLE ()

Camping Capfun Le Château d'Arvid situé à Villerville

Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2026.

Vos missions :

- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping :

Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping.
En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.).
Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping.

- Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping :

Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts.

Profil recherché :

Soigneux et soucieux de la satisfaction client
Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé
Expérience professionnelle sur le même poste apprécié
Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation
De nature souriant et à l'aise au contact du client

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • LE CHATEAU D'ARVID

Offre n°141 : Tourneur traditionnel H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Tourneur traditionnel en CDI à Gonfreville-l'Orcher (76700).

Vos missions :
- Analyser les travaux à réaliser à partir des plans et documents fournis par le client.
- Participer au diagnostic des dysfonctionnements signalés.
- Préparer le matériel et les moyens nécessaires à l'intervention.
- Prendre connaissance et respecter les consignes techniques et autorisations de travail.
- Réaliser les interventions conformément aux procédures établies.
** Profil recherché **
- Titulaire d'une formation de type Bac Pro Usinage
- Une première expérience sur un poste similaire serait un plus
- Connaissance des plans et des instructions techniques
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°142 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles.

Vous aurez les missions suivantes :
- Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage
- Aide aux déplacements et accompagnement des sorties
- Réalisation des courses pour la personne aidée
- Aide à la réalisation / prise des repas
- Entretien du cadre de vie et du linge

Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage

Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Préparer des repas
  • - Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques

Entreprise

  • ASSOCIATION MOSELLANE D AIDE AUX PERSON

    Groupe AVEC AMAPA

Offre n°143 : Ajusteur monteur (F/H)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois - POSTE SIMILAIRE
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()

Vos missions :

- Effectuer les opérations de perçages, fraisages, rivetages de pièces aéronautiques ainsi que les opérations liées à l'assemblage (pose de produit d'interposition, peinture, assemblage d'éléments mécaniques)
- Machines, matériels, outils utilisés: outils individuels à main.
- Matériels portatifs pneumatiques (perceuse, riveteuse, ponceuse).

Formations

  • - Usinage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°144 : CONDUCTEUR SPL AMPLIROLL (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 76 - ROGERVILLE ()

Créée par la famille Tremblaye et désormais filiale du Groupe Berto, l'aventure humaine et familiale de notre entreprise perdure et se transmet. Dans un métier de service tel que le nôtre, nos collaborateurs sont notre principal atout. Nous attachons une très grande importance au suivi, à l'accompagnement, au bien-être et au développement des compétences de nos femmes et de nos hommes.

Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de ROGERVILLE.

Les tournées se feront du mardi au samedi.

Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ?

Conduire un PL avec une remorque dolly

Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll

Bâchage et débâchage, pose de filets

Attelage et dételage de remorque

Livraison de 5 à 8 clients par jour sur la Seine Maritime et le Calvados.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation,

- Vous serez soutenu par Sylvain votre manager de proximité basé dans votre région,

- Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations,

- Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique,

- Vous serez payé de toutes vos heures.

Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 169H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...).

Profil :

Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus.

Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye !

Notre profil vous plait ?

Envoyez uniquement votre CV

Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement

Vous rencontrerez votre futur manager Sylvain

Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé

Compétences

  • - Camion benne / multi-bennes
  • - Connaissance des procédures en cas d'accident
  • - Documentation de transport
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Gestion de l'itinéraire et du temps de conduite
  • - Gestion de l'itinéraire et optimisation des trajets
  • - Lecture de carte routière
  • - Permis de conduire catégorie CE
  • - Réglementation du transport de marchandises
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Utilisation du tachygraphe
  • - Adapter la conduite à diverses conditions météorologiques
  • - Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • - Anticiper la conduite à tenir dans les situations anormales et les situations d'urgence : transport routier
  • - Appliquer les principes d'écoconduite
  • - Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Conduire un poids lourd
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Gérer les pauses et les temps de conduite conformément à la réglementation
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • - Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds
  • - Remplir les documents de transport
  • - Rendre compte à l'exploitant de son activité
  • - Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients
  • - Respecter le code de la route
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Respecter les réglementations locales et internationales de transport
  • - Respecter les règles de sécurité routière
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles)
  • - Utiliser des systèmes de gestion électronique (ex : lettre de voiture numérique…)
  • - Utiliser les aides à la conduite
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TREMBLAYE LOCATION PAYS DE LOIRE

Offre n°145 : Chauffeur SPL F/H

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 76 - Rogerville ()

L'agence Synergie Le Havre recherche pour l'un de ses clients un(e) Chauffeur SPL (H/F) au départ de Rogerville (76).Vos missions principales seront les suivantes :
- Conduite d'un camion SPL dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Chargement et déchargement de marchandises (selon mission).
- Livraison chez les clients dans les délais impartis.
- Entretien courant du véhicule.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. - Permis CE obligatoire
- Expérience en ampliroll ou en camion remorque auto portée obligatoireVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°146 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail de nuit...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 76 - Gonfreville-l'Orcher ()


poste a 39h par semaine avec 2 jours de repos dont le dimanche
Savoir travaillé en autonomie , dynamique experience exigée

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - CAP boulanger
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Développer de nouvelles recettes de pains et viennoiseries
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Maîtriser les différents types de pains (traditionnel, levain, brioche, etc.) et leurs méthodes de fabrication
  • - Prélever, peser et doser les matières ou produits (ingrédients, colorants, grains, etc.) sur les balances, trémies peseuses, etc
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Vérifier les stocks de matières premières

Entreprise

  • Le fournil de l orcher

Offre n°147 : Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique (H/F (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 76 - GONFREVILLE L ORCHER ()

Notre service mécanique intervient dans les domaines de la machine spéciale, machine-outil, produits, sur les différentes phases du projet (avant-projet, calculs, modélisation, prototypage). Vous serez intégré(e) à notre équipe Mécanique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études.
Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment :
- Participer aux revues de plans,
- Intervenir dans toutes les activités du bureau d'études,
- Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques,
- Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement & calcul technique),
- Réaliser la mise en plan (plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures).

Compétences

  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles

Entreprise

  • ACFT

    ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.

Offre n°148 : Second / Seconde de cuisine (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

Le restaurant La Lieutenance à Honfleur, recherche un(e) Second(e) de Cuisine pour intégrer une équipe dynamique et professionnelle.

Vos missions :
- Assister le chef dans la gestion de la cuisine
- Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats
- Veiller à la qualité, la régularité et la propreté
- Contribuer à une organisation fluide et efficace

Profil recherché :
- Expérience en cuisine exigée (minimum 2 ans)
- Sérieux, rapidité, sens du travail bien fait
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • DOUZE & QUINTESSENCE

Offre n°149 : SECOND/ SECONDE DE CUISINE Honfleur "Coté Resto" (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 14 - HONFLEUR ()

RECRUTEMENT - SECOND DE CUISINE (H/F) - HONFLEUR

Le restaurant Côté Resto à Honfleur, spécialisé dans les poissons et fruits de mer, recherche un(e) Second(e) de Cuisine pour intégrer une équipe jeune, dynamique et professionnelle.

Vos missions :
- Assister le chef dans la gestion de la cuisine
- Participer activement à la préparation et à l'envoi des plats
- Veiller à la qualité, la régularité et la propreté
- Contribuer à une organisation fluide et efficace

Profil recherché :
- Expérience en cuisine exigée (minimum 2 ans)
- Sérieux, rapidité, sens du travail bien fait
- Bon esprit d'équipe et capacité d'adaptation

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • MAISON THOMAS

Offre n°150 : Chef / Cheffe de rang (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H/semaine Travail en horaires fractionnés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 14 - HONFLEUR ()

Nous recherchons un/e Chef/fe de Rang motivé/e et professionnel/le pour notre Restaurant Côté Resto à Honfleur.

2 postes à pourvoir

Missions principales:
Assurer le bon déroulement du service
Accueillir les clients et les accompagner tout au long du repas
Prendre les commandes et assurer un service soigné
Faire le lien entre la salle et la cuisine
Garantir la satisfaction client et gérer les demandes particulières
Contribuer à la mise place et au dressage des tables

Profil recherché:
Expérience confirmée en Salle, idéalement en tant que Chef/fe de Rang
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Bonne présentation et professionnalisme
Excellent sens du service et de la relation client

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • MAISON THOMAS

Villes voisines