Consulter les offres d'emploi dans la ville de Honfleur située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 84 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Honfleur. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - PENNEDEPIE, 76 - Rogerville, 76 - GONFREVILLE L ORCHER ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise TRIMAT (HONFLEUR 14) Sous la responsabilité du chef de poste, vous suivez les instructions de production pour assurer votre mission principale : préparation de moules et démoulage de pièces en polyester. Vous travaillez en autonomie sur votre poste au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes sur le même type de poste. Activités du poste : Démoulage de pièce polyester Nettoyage du moule Cirage du moule Mise en place de bande cache pour protéger les plages de coupe en gel Essuyage de la cire Informer le responsable de production en cas de moule défectueux Assurer l'entretien courant et le bonne utilisation de son parc machines et de son poste de travail Utilisation d'EPI adaptés à la mission Travail du lundi au jeudi de 07h55-11h55 et 12h55-16h55 et le vendredi de 07h55-11h55 et 12h55-15h55 Vous êtes un profil manuel? Votre candidature nous intéresse! Formation en interne possible Mutuelle d'entreprise et tickets restaurants.
Le Cabinet de Conseil en Recrutement Manpower Normandie accompagne l'un de ses clients dans la recherche d'un(e) Adjoint(e) Responsable de magasin en CDI sur le secteur d'Honfleur (14). Vos missions principales : -Réception et traitement des livraisons -Mise en rayon et réassort des produits -Suivi et gestion des commandes -Révision des prix -Participation aux actions commerciales mensuelles (mise en place de PLV, ajustement des prix) Première expérience dans le secteur de la grande distribution, où vous avez développé votre sens du service client. Conditions de travail : -Horaires : -Lundi à jeudi : 9h30 - 13h / 14h30 - 19h -Vendredi : 9h30 - 13h / 14h - 19h -Samedi : 9h30 - 19h en continu (avec roulement au sein de l'équipe) -Repos hebdomadaire : 1 jour fixe -Planning communiqué un mois à l'avance
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un Ouvrier polyvalent (H/F) Au sein d'un hôtel, vos missions seront: - travaux de maçonnerie - travaux d'électricité - travaux peinture - diverses taches de manutention - réparations courantes Vous êtes autonome, manuel et aimez le travail bien fait Poste à pourvoir dès que possible, Temps plein (35h/semaine)
Aldi, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1000 points de vente et 16 plateformes logistiques répartis dans toute la France. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour assurer l'efficacité de notre chaîne logistique. Vos tâches : Venez rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur-Livreur H/F ! 4 Postes à pourvoir. Au sein de département logistique, vous êtes garant de la livraison dans nos magasins. A ce titre, vous êtes en charge du chargement de votre camion et du déchargement de la marchandise dans les magasins en toute sécurité. Vous assurez la gestion de vos livraisons selon le planning élaboré. Vos atouts : Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'autonomie Vous avez une bonne capacité physique Vous avez le sens de l'organisation Vous savez anticiper les problèmes de circulation en ville et gérer le stress au volant Vous avez un bon sens relationnel Vous êtes ponctuel Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des règles de sécurité à la conduite Vous êtes obligatoirement titulaire du permis CE ainsi que les validations FIMO/FCOS Ce que nous vous proposons : Un poste stable en CDI à temps plein Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre futur poste Des missions diversifiées et enrichissantes Un environnement de travail agréable et performant Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous positionner sur l'offre ou sur mes évènements emploi (Honfleur), vous serez inscrit(e) au job dating du mardi 09/07/25 à 09h à la plateforme Aldi à Honfleur, une convocation vous serez transmise par France Travail . Lien d'inscription : https://lc.cx/aETXnl
Au sein d'un Hôtel de 35 chambres, vous accueillerez et renseignerez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement. Vous effectuerez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous pourrez superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Vous avez une première expérience significative à un poste similaire. Poste en Cdd de 5 mois à pourvoir dès maintenant
Vos missions : - La découpe des plaques de verre en respectant une optimisation (envoyée informatiquement par la saisie) ; - L'entretien et la programmation de la machine : - Nettoyage de la machine ; - Conduite automatique des machines FLOAT, FEUILLETE, MIXTE. - La vérification de la coupe et l'application des instructions de contrôle ; - Le rangement des verres conformément aux instructions de travail ; - Le repérage des lots de production sur les agrès d'atelier ; - Le respect des consignes de sécurité ; Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques, prêt à s'investir sur le long terme. - 35 heures semaine - Panier repas - 2*8
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Notre agence du Havre recrute en CDI un Agent administratif logistique pour une entreprise partenaire. Dans le cadre du service exploitation, vous serez en charge d'assurer le suivi administratif lié à l'activité logistique. Vos principales missions seront notamment: Gérer les mails et appels (clients, fournisseurs, etc.) Gérer les dossiers import/export Traiter les demandes clients Rédiger et transmettre les documents de référence Utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Gérer le WMS (système de gestion d'entrepôt) Organiser l'accueil des chauffeurs et les opérations de chargement/déchargement Archiver et classer les documents Travail en lien direct avec les équipes exploitation (manutentionnaires, chauffeurs, chef de quai...) Sens de l'organisation et de la communication Aisance avec les outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Esprit d'équipe et autonomie Poste à pourvoir en 35h du lundi au vendredi : 8h30/12 et 13h30 à 17h
Nous recherchons un Agent d'Entretien pour 6 jours par semaine de 6h00 à 9h30 / 10h00 à 12h30 pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans les locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Assurer l'entretien de la surface de vente (utilisation autolaveuse) - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les sanitaires - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Nombre d'heures : 35h par semaine Travail en journée Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Permis/certification: Permis B Lieu du poste : En présentiel
TOUNETT La Clarté est une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel, au service des professionnels et des collectivités. Présente en Normandie et en Île-de-France, notre société propose des prestations variées : entretien de bureaux, commerces et sites industriels, nettoyage de vitrerie, remise en état après travaux, et désinfection. Avec une organisation rigoureuse et une exigence de qualité, nous mettons à disposition des équipes formées et équipées pour assurer un service efficace.
MISSIONS Vous serez en charge de l'accueil physique des transporteurs sur site, de la gestion administrative et opérationnelle des entrées/sorties des conteneurs. Vous assurerez également l'accueil, les renseignements et l'orientation des clients en fonction de leur demande et leur transmettrez les consignes de sécurité internes au dépôt. Vous transmettrez, par radio, au personnel de manutention ou au devis les instructions spécifiques concernant des mouvements internes de conteneurs et répondrez à certaines demandes. Vous traiterez quotidiennement les mails et appels téléphoniques reçus des transporteurs ou des clients et les transmettrez vers les interlocuteurs concernés. A réception des demandes mail clients, vous saisirez, dans la base de données de gestion des conteneurs, les informations concernant les références des mouvements et les informations d'entrées et sorties des conteneurs. Vous contrôlerez la bonne insertion des références automatiques et rendrez compte des omissions constatées au référent en charge afin d'y remédier. Vous effectuerez différentes tâches administratives liées à son activité d'administratif dépôt. PROFIL ET COMPÉTENCES - Connaissance des outils bureautiques (pack office Windows) et des outils d'exploitation internes. - Connaissance des principes de sécurité au travail - Notions d'anglais
- Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Etre garant de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) à HONFLEUR les dimanches 08 ET OU 22 JUIN. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal, selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
Vous serez en charge de réaliser en tout ou partie des missions administratives, de gestion (achats, clients, fournisseurs) en fonction de l'organisation de l'agence et du Périmètre dédié. Suivi administratif - Suivre la mise à jour des délégations (d'achats, d'offres...). - Procéder à l'archivage de l'ensemble des documents du périmètre dédié. - Participer à la constitution des dossiers d'appels d'offres. Matériel - Saisir et suivre dans l'ERP l'ensemble des contrôles réglementaires des matériels. - Communiquer avec les services concernés du siège (juridique et matériel) lors de la location de matériel roulant. - Gérer les documents administratifs des matériels, de sa réception à sa restitution. Gestion - Créer et suivre les projets dans l'ERP en liaison avec sa hiérarchie. - Saisir la production dans les affaires. - Assurer le suivi et le lettrage des factures à établir et recevoir. - Justifier les factures à établir et à recevoir en vue des clôtures semestrielles. - Emettre et réceptionner les factures internes. - Préparer mensuellement les résultats par projet y compris les frais de structure. Clients - Demander une enquête de solvabilité pour les nouveaux clients auprès des services du siège et assure le suivi et l'information auprès du/de la Responsable administratif(ve) et gestion ou des différents exploitants. - Réaliser la création des comptes clients dans l'ERP. - Saisir dans l'ERP les commandes clients et les contrats spécifiques. - Collecter les éléments de facturation auprès des différents Responsables d'agences. - Etablir et suivre la facturation. - Envoyer et classer les factures client. - Relancer les clients et faire le lien avec le service client du siège. - Renseigner dans l'ERP les motifs de retards et actions menées De formation Bac à Bac +3 dans les domaines administratifs ou techniques, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de contrats, factures et commandes clients.
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Etre garant de la sécurité de l'hôtel pendant la nuit - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Refaire les salles de séminaire - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d un restaurant gourmand, d un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville de Honfleur.
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Chauffeur livreur manutentionnaire (H/F) Préparer les caisses contenant les œuvres selon le bordereau de commande Emballer les œuvres, préparer les caisses, préparer les colis Charger, enlever et acheminer les marchandises selon leur destination y compris dans les pays frontaliers et le Royaume-Uni (Galeries) Charger et décharger manuellement les marchandises ou avec les moyens de portage mis à disposition Vérifier la fiche de livraisons avant de partir Effectuer les livraisons selon un planning Identifier le trajet en fonction des consignes de livraison données Informer son responsable de l'état d'avancement du planning en cas d'imprévu Nettoyer et ranger les zones de travail et le matériel avant de partir et en retour Gérer et suivre les instructions sur la zone d'expédition Signaler les aléas relatifs à la sécurité, aux œuvres et aux matériels Effectuer le premier niveau d'entretien et le nettoyage du véhicule Entretenir et veiller au respect des différentes zones de stockage Connaître les savoirs de base (lecture, écriture, calcul, informatique) Assimiler les techniques professionnelles, le vocabulaire technique, l'utilisation du matériel et la saisie informatique Se repérer dans l'espace Maîtriser la réglementation du code de la route Avoir le sens de l'organisation Travailler en équipe Avoir un bon contact clientèle Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs AGENTS DE PRODUCTION H/F. L'agent de production intervient principalement dans de nombreuses entreprises industrielles où il veille aux produits sortant de la chaîne de production, il utilise et contrôle les machines de production et gère l'approvisionnement de la chaîne. Vos missions principales : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuelles défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
En tant qu'ambassadeur de la marque Pepe Jeans, tu contribueras à la réalisation et au dépassement des objectifs du point de vente grâce à tes compétences commerciales et à ton sens du service client. Quelles seront tes missions? Service client Répondre aux demandes et aux attentes de nos clients en leur offrant une expérience unique Encaisser et fidéliser les clients en proposant un service de qualité Comprendre, maîtriser, et présenter parfaitement la collection Vente Atteindre les objectifs, individuels et ceux du point de vente, en termes de chiffre d'affaires et de KPIs Image du point de vente Veiller au maintien de l'image du point de vente en respectant les guidelines de l'entreprise S'assurer de la bonne tenue des espaces de réserve Veiller à la bonne gestion des stocks Effectuer le réassort des produits Attitude au sein du point de vente Gestion du point de vente Réaliser les ouvertures et les fermetures du magasin si nécessaire Participer à la gestion administrative du point de vente Profil : Tu es passionné par le commerce et par l'industrie du retail et tu as envie de grandir dans un environnement international? Ton anglais ne doit pas forcément être courant, un niveau B.2 sera un vrai plus. Horaires variables : 9H30-19H30 - 2jours de congés dans la semaine - travail le weekend Poste à pourvoir 6 juin 2025
En tant qu'ambassadeur de la marque Pepe Jeans, tu contribueras à la réalisation et au dépassement des objectifs du point de vente grâce à tes compétences commerciales et à ton sens du service client. Quelles seront tes missions? Service client Répondre aux demandes et aux attentes de nos clients en leur offrant une expérience unique Encaisser et fidéliser les clients en proposant un service de qualité Comprendre, maîtriser, et présenter parfaitement la collection Vente Atteindre les objectifs, individuels et ceux du point de vente, en termes de chiffre d'affaires et de KPIs Image du point de vente Veiller au maintien de l'image du point de vente en respectant les guidelines de l'entreprise S'assurer de la bonne tenue des espaces de réserve Veiller à la bonne gestion des stocks Effectuer le réassort des produits Attitude au sein du point de vente Gestion du point de vente Réaliser les ouvertures et les fermetures du magasin si nécessaire Participer à la gestion administrative du point de vente Profil : Tu es passionné par le commerce et par l'industrie du retail et tu as envie de grandir dans un environnement international? Ton anglais ne doit pas forcément être courant, un niveau B.2 sera un vrai plus. Horaires variables : 9H30-19H30 - 2jours de congés dans la semaine - travail le weekend Poste à pourvoir 1er juin 2025
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Customer Account Manager Au sein de la Direction Support et Service Client, le Customer Account Manager (CAM) sera responsable de la gestion de la relation client pour garantir un taux de service optimal et un suivi de la performance commerciale. Il/elle assurera la gestion des commandes, des urgences, ainsi que des litiges, tout en contribuant à la satisfaction client. Missions principales : - Gestion des commandes : Suivre et sécuriser les commandes clients pour garantir un taux de service conforme aux objectifs de l'entreprise - Gestion des urgences : Traiter les urgences en respectant les processus définis. - Facturation et suivi financier : Assurer la facturation des clients dans les délais et suivre les paiements, en coordination avec le Credit Manager. - Communication client : Développer une communication claire et adaptée avec chaque client pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. - Gestion de la performance : Analyser la performance de livraison, identifier les causes des retards, et mettre en place des plans d'action avec les clients internes et externes pour résoudre les problèmes récurrents. - Résolution de litiges : Coordonner la résolution des litiges commerciaux, logistiques ou qualité avec les équipes internes. - Coordination interservices : Participer aux revues de commandes multi-métiers et suivre l'avancement des projets spécifiques. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Formation : Bac+3 à Bac+5 en management international, supply chain, commerce ou équivalent. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (gestion de la relation client, gestion des commandes, suivi commercial). Compétences : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec une clientèle internationale. Compétence en gestion de commandes, process vente, logistique, douane et facturation. Maîtrise des outils bureautiques : Excel (TCD, Recherche V), PowerPoint. La connaissance de SAP ou d'un CRM est un plus (formation possible). Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés. Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'initiative et curiosité pour apprendre et gagner en autonomie. Spécificités du poste : Travail en équipe et/ou en binôme. Forte charge de travail avec des sujets variés.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Nous recherchons notre réceptionniste en hôtellerie H/F : Vous aurez en charge : - Les check in, check out - Le contrôle planning hébergement - La commercialisation des prestations de l'établissement (soins, massages hébergement, séminaire.....) - L'élaboration de devis groupes et séminaires - la gestion de la e-réputation - Le service, bar, snacking - Anglais courant exigé - Une première expérience réussie de 6 mois minimum ** 2 jours de repos consécutifs ** ** Poste à pourvoir dès que possible **
La Brise Marine - Villerville (14) recherche un(e) commis de cuisine pour l'été ! 2 mois de contrat en bord de mer : fruits de mer, planches apéro, crêpes & bonne humeur au programme. Prime de fin de saison. Les Missions : - Ouverture des huîtres et dressage d'assiettes de fruits de mer - Préparation et dressage de planches apéritives - Cuisson de crêpes - Participation aux petites préparations culinaires avec le chef - Aide à la plonge et à l'entretien de la cuisine si besoin Profil recherché : Idéalement : Première expérience en restauration souhaitée. - Capacité à travailler en équipe, dans une ambiance estivale dynamique - Sens de l'organisation et du respect des règles d'hygiène (HACCP) - Savoir ouvrir des huîtres est indispensable - Bonne humeur exigée Vous travaillerez en bord de mer dans un cadre agréable, avec une petite équipe jeune et engagée. Heures hebdomadaires : 30 à 35h (horaires modulables selon l'activité). - Prime de fin de saison. Extras possibles en juin, septembre et octobre Modalités de candidature : Envoyer votre CV + un petit mot à : labrisemarine14@gmail.com Ou venir directement à La Brise Marine à partir de la mi-juin.
Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers. Vous serez chargé de : - Tonte, débroussaillage et désherbage - Taille de haies, - Entretien des massifs - Ramassage de feuilles Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise. Une expérience similaire réussie serait un plus. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison. Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences **Prise de poste dès que possible**
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura assurera la mise en valeur végétale de la commune : semis, entretien des serres et plantations. Missions ou activités - Semis, rempotage, bouturage, entretien des serres et arrosage - Participation aux commandes et aux projets - Plantation annuelle et bi-annuelle : massifs et vivaces - Travail en serre et sur le terrain Profil recherché Savoir-faire : - Comprendre et interpréter les directives - Respect des règles de sécurité Savoirs-être : - Discrétion, motivation et adaptabilité Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation + CV détaillé avec photo + copie des diplômes à : Monsieur le Maire / Service des Ressources Humaines Hôtel de Ville - BP80049 - 14602 HONFLEUR Cedex ou ressourceshumaines@ville-honfleur.fr Informations complémentaires : sdessaux@ville-honfleur.fr
Nous recherchons des employé/es de maison afin d'intervenir chez nos clients particuliers pour des missions de ménage et/ou de repassage. Selon possibilités du ou de la candidate, interventions aux alentours d'Honfleur. Vous aurez pour missions le ménage et/ou le repassage chez des particuliers. Vous faites preuve de rigueur dans vos activités pour assurer un service de qualité. Vous travaillez au domicile de particuliers et êtes en capacité de communiquer avec vos clients. Vous pouvez travailler à temps plein ou partiel selon vos disponibilités; Des contrats réguliers, vous sont proposés tout le long de l'année chez une clientèle fidélisée. ***2 POSTES A POURVOIR***
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison Grâce à des aides Ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Nous recherchons un(e) crêpier(e) expérimenté pour rejoindre notre crêperie située à Honfleur pour la saison estivale. Le candidat idéal sera responsable de la préparation des crêpes et galettes selon les recettes de l'établissement, ainsi que de la gestion des commandes et de la collaboration avec l'équipe de cuisine. Missions : - Préparation des pâtes à crêpes et galettes. - Cuisson des crêpes et galettes selon les recettes et les commandes des clients. - Gestion des commandes en coordination avec le personnel en salle et en cuisine. - Maintien des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine. Profil recherché : - Expérience en tant que crêpier est exigé. - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson des crêpes et galettes. - Capacité à travailler de manière rapide et efficace. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Flexibilité dans les horaires de travail (disponibilité en soirée et les weekends). **Poste à pourvoir dès que possible**
Au sein d'un Hôtel de 35 chambres, vous accueillerez et renseignerez les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil de l'établissement. Vous effectuerez les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. Vous pourrez superviser et coordonner les activités du personnel de la réception. Vous avez une première expérience significative à un poste similaire. Travail en partie le Week-end et en semaine Poste pourvoir dès maintenant et jusqu'aux vacances de la Toussaint 2025
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Bonne condition physique pour effectuer des tâches physiques liées au nettoyage - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Vous accueillez et accompagnez le client dès son arrivée et tout au long de son repas. Vous êtes souriant/e et dynamique et rigoureux/se; Vous travaillez sur tablette et gérez vos encaissements; Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité; CDI, 39h00 hebdo, Temps plein, Annualisation. Poste à pourvoir à partir du 23 juin2025. (CDD saisonnier également possible) Salaire motivant à négocier selon votre profil et votre expérience (de 2300€ Brut mensuel à 2800€ Brut Mensuel repas inclus) Possibilité de remboursement à l'abonnement de stationnement. Possibilité de logement sous conditions. Prime en cas de cooptation. Cuisine traditionnelle de qualité. Fermé le mercredi (sauf rare exception comme jour férié) Fermé les 24 et 25 décembre. Fermé 3 semaines fin novembre - début décembre
Le Manoir de la Poterie **** renforce son équipe et recherche 1 nouveau collaborateur valet/femme de chambre H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Hotel de 24 chambres de 24 à 48 m2 - Spa avec piscine intérieure, sauna, hammam Profil Professionnel : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie est un plus ! Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Type d'emploi : CDI 35 heures, à pourvoir à partir du 15/07 Aménagement : - Horaires de 8h à 15h30 OU 9h30 à 17h00. - 2 jours de repos consécutifs. - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Salaire : smic hôtelier. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie (blouse) Primes et Gratifications : - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Le Manoir de la Poterie **** Renforce son équipe en recherchant 1 nouveau collaborateur serveur/serveuse barman/barmaid Poste à pourvoir rapidement Description : Entreprise familiale à taille humaine. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Cadre de travail agréable entre mer et campagne. - 24 chambres avec SPA de 450m2 avec cabines de soins, - Restaurant gourmand avec une carte de saison et de produits locaux - Salon bar avec cheminée, terrasse dans le parc Profil Professionnel : Idéalement issue d'un cursus restauration ou hôtellerie, vous connaissez les bases du métier de barman. Aide en salle au service. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Contrat 35h (ou 39h), CDI - Salaire à partir de 1550€ net selon type de contrat, profil et expérience - Horaires de soirée uniquement 16h-23h environ selon l'activité - 2 jours de repos consécutifs mardi mercredi - Travail en continu, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place réservé au personnel. - Posté non logé Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise Primes et Gratifications : - Prix préférentiels sur marque partenaire - Pourboires
Rejoignez une équipe passionnée au cœur de l'univers moto ! Le Pôle de la Moto - Le Havre, magasin spécialisé dans la vente de motos, accessoires, équipements et services associés, recherche son/sa futur(e) Commercial(e) Moto. Vos missions : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l'achat de leur moto neuve ou d'occasion. Proposer les offres de financement, d'assurance et d'extension de garantie. Assurer le suivi des dossiers clients et la gestion administrative des ventes. Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Participer aux événements (portes ouvertes, salons, essais clients.). Profil recherché : Homme ou femme, vous êtes passionné(e) par l'univers de la moto. Vous avez une expérience réussie en vente (idéalement dans l'automobile ou la moto). Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe, vous aimez les challenges et avez le goût du résultat. La maîtrise du permis A est un vrai plus (voire indispensable selon les essais à réaliser). Nous offrons : Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe conviviale. Une rémunération composée d'un fixe + commissions. Des opportunités d'évolution dans un groupe en pleine croissance. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Gonfreville L'Orcher (76).
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année. Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Pointeuse - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel Salaire pour le poste : 1820 euros brut mensuel pour 35h par semaine Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
L'Hôtel Du Dauphin est constitué de 38 chambres et appartements, d'un salon de thé, d'un spa, d'une salle de séminaire et dispose d'un cadre d'exception. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l'hôtel du Dauphin bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville et d'une vue majestueuse sur la place Sainte-Catherine et sa célèbre église en bois, à seulement quelques pas du Vieux Bassin.
Kyriad Honfleur - La Rivière Saint Sauveur 25 heures/semaine - horaires modulables 12 € brut/heure + primes CDD jusqu'au 16 novembre 2025 Qui sommes-nous ? Situé à l'entrée de la jolie ville d'Honfleur, l'hôtel Kyriad Honfleur - La Rivière Saint Sauveur propose 54 chambres confortables et modernes. Nous accueillons une clientèle touristique et professionnelle, dans une ambiance chaleureuse et détendue. Notre équipe est à taille humaine, soudée et toujours prête à bien accueillir. clients comme collègues ! Ce que nous recherchons : Dans le cadre de la saison, nous recherchons un(e) employé(e) d'étage pour compléter notre équipe jusqu'au 16 novembre 2025. Vos missions principales : Nettoyage et remise en ordre des chambres et des parties communes Réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge propre dans les chambres Entretien du linge à l'hôtel (tri, lavage, séchage, pliage, rangement) Aide à la mise en place et au service du petit-déjeuner Entretien extérieur de l'établissement : vider les poubelles, ramasser les papiers, mégots, etc. Application des règles d'hygiène et de sécurité Participation à la bonne ambiance et à la cohésion de l'équipe Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome Sens du détail et de l'organisation Une première expérience est un plus, mais débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e) Ce que nous proposons : CDD jusqu'au 16 novembre 2025 25 heures/semaine, en matinée principalement - horaires modulables selon les plannings 12 € brut/heure + primes (assiduité, qualité de travail, saison...) Une ambiance conviviale et un cadre agréable à deux pas du centre d'Honfleur Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à (adresse mail à compléter) ou passez directement nous rencontrer à l'accueil de l'hôtel. À très bientôt ! L'équipe du Kyriad Honfleur - La Rivière Saint Sauveur Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 25 par semaine
L hôtel Kyriad Honfleur - La Riviere St sauveur est situé à 2 min en voiture de Honfleur, à 15 min de Deauville, Trouville et du Havre. L'hôtel dispose d'un parking gratuit pour vos véhicules. Toutes nos chambres disposent d'un réfrigérateur, micro onde et d'un coffre fort. Vous trouverez à 100m à pied un restaurant vers qui vous pourrez manger le soir.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, une exploitation cidricole située sur le secteur de Honfleur (Côté Calvados - Pas de pont de normandie à franchir) et plus largement arboricole, spécialisé dans la production de cidre, pommeau, Calvados, recherche 3 salariés saisonniers de maintenant pour 15 jours minimum en temps plein, avec du travail du lundi au jeudi. Les horaires sont 8h/18h. Cette exploitation est basée sur une vingtaine d'hectares d'arbres fruitiers, avec notamment 17 ha de vergers et 2 hectares de fruits rouges et prunes. L'exploitation possède également un magasin de vente à la ferme avec une activité touristique assez prononcé. Votre mission sera l'éclaircissage des pommiers et de la manutention diverse dans les vergers. Le salaire est de 11€97 brut horaire. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si vous êtes disponible et motivé(e), n'hésitez pas à postuler !
Il s'agit d'effectuer un ou plusieurs remplacement(s) de professeur de lycée professionnel d'Economie-Gestion option Transport-Logistique dans un (ou plusieurs) établissement(s) de l'enseignement secondaire public (lycée professionnel ou polyvalent) de l'académie de Normandie pour une durée déterminée. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. . Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique lié aux métiers visés, en travaillant à partir de situations professionnelles réelles ou construites ou de projets professionnels, culturels ou artistiques. . Transmettre des connaissances disciplinaires. . Préparer et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés. Connaissance de l'environnement professionnel du transport et/ou de la logistique. Pratique de la conduite en sécurité des chariots automoteurs à conducteur porté de types 1, 3 et 5 (non rédhibitoire au recrutement) - CASES. Poste à pourvoir au 1/09/2025
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission :offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Pour un de nos clients Normands , spécialisé dans les services aux industries, nous recherchons des Nettoyeurs industriels H/F en mission intérimaire. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent de Nettoyage Industriel ! Vous êtes rigoureux(se), autonome et soucieux(se) des détails ? Vous avez à coeur de garantir un environnement de travail propre et sécurisé ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Agent de Nettoyage Industriel, vous aurez pour mission principale d'assurer le nettoyage et la désinfection des installations. Votre quotidien sera rythmé par les tâches suivantes : * Réaliser les opérations de nettoyage et de désinfection des équipements et des locaux industriels selon les protocoles établis. * Mettre en oeuvre des produits d'entretien spécifiques et complexes en respectant scrupuleusement les procédures de sécurité. * Effectuer des opérations de démontage et de remontage d'éléments simples pour faciliter le nettoyage. * Travailler dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité , des consignes de sécurité pour les opérateurs de production (y compris votre propre sécurité) et des règles de protection de l'environnement. * Contrôler la qualité de votre travail et identifier les éventuels problèmes ou dysfonctionnements au niveau des locaux, des machines et des installations de production, et en informer votre responsable. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la performance de l' entreprise, n'hésitez plus et postulez ! Nous recherchons une personne motivée et consciencieuse, idéalement titulaire d'une des formations suivantes : * CQP Ouvrier qualifié en nettoyage industriel * CQP Opérateur en nettoyage industriel * C.A.P. Maintenance et hygiène des locaux * BAC PRO Hygiène et Environnement Une première expérience dans le secteur du nettoyage industriel est un plus. Au-delà de votre formation, votre sens de l'organisation, votre capacité à suivre des procédures et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'agence Adecco Le Havre recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'emballages plastiques et basé à GONFREVILLE L'ORCHER (76700), en Intérim, pour une durée de 3 mois un Contrôleur Qualité (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de fabrication : contrôle journalier, analyse de non-conformité et validation de nouveaux emballages : essais mécaniques, dimensionnels, étanchéité, chute, volume... - Réaliser des tests et des mesures conformément aux normes établies : pied à coulisse, machine 3D, compression, manomètre... - Gestion documentaires et traçabilité : mise à jour des fiches de spécification, support de contrôle, indicateurs qualité - Pilotage qualité : préparation et animation des comités "qualité client", respect des priorités... Formation / expertise technique : - Bac +2/3 minimum (DUT/BTS mesures physiques, qualité, chimie ou équivalent) - solides bases en métrologie et méthodes de contrôle dimensionnel, mécanique, étanchéité Maîtrise des outils et normes : - usage d'instruments : pied à coulisse, microscope, machine 3D, manomètre - connaissance des exigences TMD et référentiels qualité (ISO 9001, audits clients) - aisance Pack Office / logiciel qualité Rigueur et sens de l'analyse : - capacité à interpréter des résultats de mesure, détecter les non-conformités - proposition d'actions correctives Qualités personnelles : - curiosité - sens de l'ordre et de la propreté - autonomie - gestion des priorités Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une équipe engagée où la qualité est au cœur de chaque action ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients Opérateur de production polyvalent pour aller sur la chaîne caisson H/F sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront: - Assurer la responsabilité des opérations de montage de meubles et de préparation des pièces - Relever les différents défauts tels coups, rayures, traces de colle, - Préparer le montage selon les fiches de colisage - Assembler et visser ou coller les différents modèles - Mise en place de cornières de protection, la manutention et l'envoie à la filmeuse - Transmettre les ajustements au responsable de chaîne si nécessaire Vous travaillerez en 2x8 Horaires ; 05H40 à 13H00 ou 13H00 à 20H20. Avantages: Panier repas de 7€30 / Prime de transport 0.87cts/jour
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un pilote de ligne (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, vous aurez pour missions de contrôler les qualités durant la production et devrez également paramétrer les machines. Vous travaillerez en zone froide froid (6°C) ; Vous serez en 2*8 : 6h - 13h30 ou 13h15 - 20h45 Un expérience dans l'industrie serait un plus.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Vos principales missions : - Réception et tri du linge - Chargement et déchargement des machines à laver et sèche-linge industriels - Conditionnement du linge - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires haute saison : 6h 13h ou 13h-20h avec possibilité de travail le samedi matin de 6h à 12h
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
L'agence Adecco Le Havre recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des travaux d'isolation et de ravalement, basé à GONFREVILLE L'ORCHER (76700), un Agent de Nettoyage avec CACES nacelles (h/f). Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage de surfaces extérieures (façades, terrasses, toitures) dans le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Utiliser les équipements de nettoyage et appliquer les techniques adéquates pour garantir un environnement propre et sécurisé. - Collaborer efficacement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Nous recherchons un profil minutieux, doté d'un esprit d'initiative et capable de travailler en équipe. Le respect des consignes de sécurité est essentiel pour ce poste. Compétences comportementales : - Bonne présentation et savoir-être exemplaire : politesse, fiabilité, ponctualité - Minutie - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Aisance dans la relation client et sens du service Compétences techniques : - Connaissance des techniques de nettoyage vapeur basse pression - Utilisation des équipements de nettoyage - Travail en hauteur et utilisation du CACES R486 catégories A et B - Permis B souhaité Le contrat débutera dès que possible, sur long terme. Le poste requiert une disponibilité en journée, à temps plein.
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence . Notre mission : offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Partnaire Le Havre recherche un COORDINATEUR SUPPLY CHAIN (H/F) en mission intérim , pour notre client Normand spécialisé dans le secteur de la peinture et revêtements . Vos Défis Quotidiens : * Propulsez la réalisation de nos ambitions : qualité irréprochable, volumes optimisés, délais tenus, sécurité absolue et maîtrise des coûts. * Incarnez et déployiez les standards 5S, amélioration continue, S&OP pour une performance inégalée. * Analysez la performance au quotidien et anticipez les ajustements nécessaires avec une réactivité exemplaire. * Collaborez activement avec nos experts des Méthodes, Maintenance, Logistique, Qualité, R&D et Supply Chain pour une synergie parfaite. * Menez à bien des projets d'envergure pour accroître nos capacités industrielles et concrétiser les innovations avec la R&D. Leader Inspirant et Développeur de Talents : * Structurez les rôles, responsabilités et plans de carrière pour chaque membre de votre équipe. * Stimulez la polyvalence, la transmission des savoirs et l'engagement total de vos équipes. * Inculquez une culture de la sécurité, de la qualité et de la haute performance. * Soyez le moteur du changement . Maître de l'Amélioration Continue: * Structurez l'analyse des dysfonctionnements et déployez des actions correctives percutantes . * Digitalisez nos processus et hissez nos systèmes de gestion de production vers de nouveaux sommets. * Implémentez des outils visuels et des standards pour une fluidité et une réactivité accrues. * Portez et concrétisez les projets de transformation . Formation : Bac+3- Votre expertise est notre force ! Expérience : 5 à 10 ans d'expérience probante en environnement de production industrielle, idéalement dans un contexte ICPE/SEVESO - Votre parcours parle pour vous ! * Maîtrise incontestable du management d'équipes opérationnelles et de la conduite du changement. * Excellence avérée en méthodologies Lean (une certification Green/Black Belt est un atout majeur !). * Aisance naturelle avec les outils digitaux (Pack Office, Power BI, SAP). * Anglais professionnel courant (niveau B2/C1) pour naviguer dans notre environnement international. Qualités : Un(e) leader charismatique, rigoureux(se), autonome, doté(e) d'un esprit d'équipe hors pair et résolument orienté(e) résultats. Mes avantages PARTNAIRE: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un Deviseur / Technicien Chiffrage en CDI à Honfleur (14600). Vos missions serons : - Analyse des appels d'offres, des plans et cahiers des charges clients. - Évaluation des temps de fabrication, des besoins en matières, des coûts d'usinage et des sous-traitances éventuelles. - Élaboration des devis techniques et chiffrés dans les délais impartis. - Optimisation des propositions en tenant compte des capacités internes et des exigences clients. - Participation à la mise à jour de la base de données des temps et prix de revient. profil recherché : - Formation technique (Bac +2 à Bac +5) en mécanique, productique, ou équivalent. - Expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans l'industrie (usinage, tôlerie, chaudronnerie...). - Maîtrise de la lecture de plans, cotation fonctionnelle, et logiciels de CAO (type SolidWorks, TopSolid, etc.). - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, ERP...). - Capacité d'analyse, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'industrie, en tant que Deviseur / Technicien Chiffrage et participez à son développement.
La société Anne Fontaine recrute un(e) Technicien(ne) systèmes & réseaux en CDI à temps plein. Au sein d'une entreprise internationale, vous assurez le support informatique aux utilisateurs, à distance (Europe, USA) et sur site. Vous souhaitez participer à des projets innovants au sein d'une marque reconnue, rejoignez-nous ! Vos challenges : - Prendre en compte, identifier et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 des utilisateurs (helpdesk), en français et en anglais (téléphone, mail, en personne1). - Assurer le suivi et la gestion des tickets sur l'outil Helpdesk, catégoriser et prioriser les demandes. - Installer, configurer et dépanner le matériel informatique, les logiciels métiers, les équipements réseaux et les systèmes d'exploitation (Windows Serveur 2003 à 2022, Windows 10/11). - Administrer, surveiller et sécuriser les réseaux (Fortinet, Aruba, Cisco), serveurs (VMware, Hyper-V, Debian Server, Active Directory, Exchange Online, Office 365), postes clients et équipements mobiles. - Participer aux projets de déploiement et d'évolution des infrastructures réseau et système. - Respecter les règles liées à la sécurité des données et à la conformité PSSI. - Gérer la sauvegarde, la supervision, la sécurité et la mise à jour des systèmes et réseaux. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures en français et en anglais. - Former et accompagner les utilisateurs sur les outils informatiques. - Remonter à la hiérarchie les incidents complexes (niveau 3) et proposer des pistes d'amélioration. - Réaliser des déplacements réguliers dans les boutiques Anne Fontaine (France). - Participer à la veille technologique et être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et process IT. Pourquoi nous rejoindre ? Type de contrat : CDI 35h, avec astreinte informatique 1 week-end sur 2 Prise de poste : dès que possible Localisation : Honfleur (14600) avec des déplacements en boutique en fonction des besoins Rémunération : 2000-2300€ brut mensuel Avantages : - Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise - Couverture santé attractive : mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise avec des garanties attrayantes - Plan d'Epargne Entreprise avec abondements de l'entreprise à 55% des sommes versées - Rémunération supplémentaire astreintes à hauteur de 125€ brut par week-end + heures d'intervention majorées - Ordinateur portable et téléphone portable professionnels - Salle de sport à disposition sur les horaires d'ouverture des bureaux - Environnement stimulant et évolutif - Espace de restauration convivial Votre profil: Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en informatique (BTS SIO, BTS SN option Réseau, etc.) et justifiez d'une première expérience significative en systèmes et réseaux (N1/N2). Vous possédez de solides compétences en infrastructures serveurs et administration systèmes, notamment sur Windows Serveur (de 2003 à 2022), Active Directory, Exchange Online, Office 365, VMware, Hyper-V, Debian Server, ainsi que sur les postes clients Windows 10 et 11, les réseaux LAN, Wifi, la téléphonie IP, la sécurité, le Scripting (PowerShell, Bash, SQL) et les langages web (PHP, HTML). Vous maîtrisez l'anglais technique et courant, à l'oral comme à l'écrit, et êtes capable de communiquer efficacement avec des utilisateurs internationaux. La connaissance du logiciel Cegid Y2 serait un atout. Vous disposez également de notions en design graphique et retouche, notamment sur Photoshop et InDesign. Vous maîtrisez les outils de ticketing et de documentation. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous faites preuve de patience, de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe, de force de proposition et d'une véritable appétence pour les nouvelles technologies. Le permis B est obligatoire en raison des déplacements réguliers à prévoir en boutiques. Une expérience sur un poste similaire sera particulièrement appréciée.
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8 - 5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené(e) à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. En fonction des domaines de compétences ou des affectations, le ou la technicien-ne de laboratoire opère : En laboratoire de contrôle, afin de vérifier la qualité des matières premières et des produits finis, et d'observer les étapes intermédiaires de la transformation En tant que spécialiste d'un domaine, pour assister techniquement les clients en réalisant de nouvelles expérimentations ou en pilotant des audits techniques
Acteur majeur des matériaux de spécialités implanté dans le monde recrute dans le cadre d'un renfort un technicien de laboratoire
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes : -Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées. -Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés. -Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets. -Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires. -Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire. -Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce). -Capacité à créer et gérer la documentation technique -Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ? -Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans. -Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI - non-cadre - 40H - Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, expert des revêtements haut de gamme et produits spécialisés, nous recherchons un Technicien Chimiste H/F en mission intérimaire. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher (76). Rejoignez notre équipe dynamique en tant que que Technicien Chimiste, en contrôle qualité aéronautique ! Missions confiées : - Maîtriser le fonctionnement des machines. - Effectuer les réglages machine dans le respect des formules définies par la R&D. - Lancer et suivre les productions en fonction du programme du production de la journée. - Analyser, contrôler la conformité des teintes fabriquées - Contrôler les teintes, utilisation de spectromètres. - Utiliser les programmes de formulations et effectuer les calculs techniques nécessaires à la préparation des échantillons. - Faire des applications de peinture. - Effectuer les ajustements nécessaires à l'obtention de la teinte désirée. - Proposer des améliorations concernant la productivité, qualité et sécurité. Profil recherché : - BAC+2 en chimie - Expérience en application de peintures, de préférence dans le milieu aéronautique. - Utilisation correcte du Pack Office (notamment Excel) - Savoir lire, comprendre, compléter, contrôler et expliquer un mode opératoire ou des instructions de travail. - Exemplarité : respect procédures, ports des EPI, rigueur de travail, esprit d'équipe, etc... Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI temps plein. Horaires en alternance : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail en alternance entre horaires de matin et d'après midi : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie à Honfleur. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) - Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel - Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD à temps partiel (25h/semaine) à partir du 14/04/2025 jusqu'au 30/09/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
Le poste : Nous recherchons un aide déménageur motivé et sérieux pour un de nos clients basés sur Honfleur . MISSIONS: -Aider au chargement et déchargement des camions -Manipulation et protection des meubles et cartons -Participation à l'organisation du déménagement CONDITIONS: -Déplacements possibles (déplacement pris en charge) -Poste à pouvoir rapidement -Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : -Port de charges -Ponctuel(le) et rigoureux(se) -Sens du travail en équipe INTERESSE(E)? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients, un MANUTENTIONNAIRE H/F Vos missions consisteront à : - réceptionner des pièces de bois à la sortie de la machine , - trier les pièces , - assurer la préparation des colis de bois , - effectuer manutentions diverses. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique. Le port de charges lourdes ne vous fait pas peur. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Accrochage et décrochage des élingues sur les colis - Etiquettage de colis - Reconditionnement de colis Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le multi accueil du centre social AGIES, recherche une animatrice petite enfance titulaire du CAP AEPE à compter de 25 aout 2025. Missions : Accueillir les enfants et les parents en cohérence avec le projet d'établissement du Multi-Accueil et du projet de l'association. Accompagner les familles vers d'autres activités du centre social. Activité: .Installer les différents espaces. . Accueillir les parents et les enfants. . Faire les transmissions du matin. . Assurer la sécurité affective et physique des enfants. . Effectuer les changes, le lavage des mains, la sieste, les repas, . . Concevoir, préparer et mettre en œuvre des activités en lien avec l'itinérance ludique (peinture, cuisine, musique, contes, .). Entretien et gestion du matériel d'activité et des jeux. . Organiser les différents espaces de rangements. . Participer à l'activité quotidienne, repas, changes, jeux, temps de sieste.. . Mettre en œuvre les projets d'équipe . Préparer l'espace d'accueil (boites repas, étiquettes porte manteaux, étiquette sacs, pinces.). . Se concerter pour le planning aménagement de l'espace. . Participer à différentes activités du centre social (Atelier cuisine parents/enfants, Carnaval, fête du jeu, été des bébés, rencontre à thème, activités de préparation, activité d'éveil). . Faire les transmissions du soir, accueil des parents, départ des enfants.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Conseiller(ère) Clientèle Luxe. -Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle haut de gamme -Offrir un service sur-mesure en anticipant les besoins des clients -Participer activement à la réalisation des objectifs de vente -Contribuer à la mise en valeur de l'espace de vente et au respect des standards visuels -Assurer un suivi client irréprochable (CRM, relances, services après-vente) -Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la vente dans l'univers du luxe (mode, joaillerie, horlogerie, hôtellerie de prestige.) -Excellente présentation, sens du service et de l'écoute -Bilingue anglais impératif ; la maîtrise d'une autre langue est un atout -Goût du challenge, esprit d'équipe et grande rigueur Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une maison d'exception où l'excellence est au cœur de chaque interaction, n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature et faites rayonner votre talent dans l'univers du luxe.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Nous recherchons un Câbleur en électronique H/F. Le/la câbleur-euse en électronique pose et brase des composants électroniques montés sur des circuits imprimés. Vos principales tâches seront : -Réalisation d'opérations de brasage -Contrôle des éléments réalisés -Assemblage des composants électroniques -Suivi des documents de production Profil recherché : -Lire et analyser des plans, schémas d'implantation -Coller, retirer, et braser à la main des composants électroniques -Contrôler la conformité des produits, des assemblages électroniques -Maîtriser les techniques de brasage (IPC A 610) -Contrôler la conformité des produits, des assemblages électroniques -Renseigner les documents de production -Faire preuve de dextérité et de méticulosité
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Vos principales missions seront : -Lecture de schémas électriques, plans d'équipement, recherche de pannes -Mise en place, préparation de moyens de test -Diagnostic de pannes ou défauts, remise en état -Support technique des Chefs d'équipe -Communication avec les différents acteurs du process Profil recherché : Nous recherchons un technicien en électronique (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le technicien en électronique assure le dépannage ou la reprise de produits défectueux, qui ne peuvent être pris en charge dans le flux standard de production. Compétences professionnelles : -Savoir vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et caractéristiques du système électrique ou électronique -Savoir utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, oscilloscope, etc .) des instruments d'optique (binoculaire, mantis) et des outils de brasage manuel (fer, brucelles à dessouder, etc ..) -Faire preuve de dextérité et de méticulosité -Proposer des améliorations de process, favoriser l'apprentissage de nouvelles techniques par les opérateurs -Renseigner les documents de production, assurer la traçabilité des interventions Travail en journée du lundi au vendredi midi Avantages : - Titres restaurant - Mutuelle - Chèques vacances et nombreux avantages (CSE)
FEMME/VALET DE CHAMBRE - B&B hôtel Honfleur Lieu : B&B Hôtel Honfleur Période : Poste à pourvoir d'avril à octobre Horaires : 9h - 14h, 5 jours sur 7 (après-midi partiellement libres) Vous recherchez un emploi saisonnier avec des matinées actives et des après-midis en grande partie libres ? Rejoignez notre équipe en tant que Femme/Valet de chambre au B&B Hôtel Honfleur pour la période d'avril à octobre. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes, - Veiller au réapprovisionnement des produits d'accueil et du linge, - Contrôler l'état de propreté et signaler toute anomalie, - Travailler avec rigueur et discrétion pour garantir le confort de nos clients. Votre environnement de travail : - Un travail en autonomie, tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique de 3 à 4 collègues, - Un cadre de travail agréable et bienveillant, - Des journées équilibrées avec des matinées bien remplies et des après-midis en partie libres. Profil recherché : - Dynamique et rigoureux(se), - Sens du détail et de la propreté, - Capacité à travailler en autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe, - Expérience appréciée mais non exigée : nous assurons votre formation. Si vous souhaitez intégrer une équipe accueillante et un cadre de travail agréable pour la saison, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature à bbhotel.honfleur@gmail.com
HOTEL "BB-Hotel" HONFLEUR Pont de Normandie
Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, jeune et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
VT SECURITE recrute pour renforcer ses équipes un.e Agent.e de Prévention et de Sécurité Multi-sites pour la période estivale. Surveillance de plages et/ou de campings. CDD TEMPS PLEIN / PARTIEL Du 01 juillet 2025 au 31 août 2025 Possibilité d'évolution de ce contrat après la période estivale. Missions : - Surveillance générale du site - Filtrage entrées / sorties Formation obligatoire : - CQP APS - Carte professionnelle CNAPS en cours de validité - SST en cours de validité Fréquence de planification : - JOUR / NUIT - Vacation de 7h00 à 12h00 / jour / nuit
VT SÉCURITÉ est une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité des biens et des personnes en Normandie.
Dans le cadre d'un arrêt de maintenance sur un site industriel SEVESO, nous recherchons pour notre client, des électriciens industriels Dans le cadre de votre mission vous serez amené à : - Mettre en service des équipements électriques, - Maintenir et dépanner des machines électriques, - Poser des chemins de câbles, effectuer du câblage et tirage de câbles sur machines, - Installer et raccorder des armoires électriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Idéalement, vous disposez de connaissance du milieu industriel chimique, pétrochimique et raffinage pétrole - Permis B souhaité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'industrie. Mission renouvelable
Dans le cadre d'un arrêt de maintenance sur un site industriel SEVESO, nous recherchons pour notre client, des tuyauteurs instrumentiste. Vous assurez les tâches suivantes : - Façonnage tuyauterie fine (inox, acier) diam 6 mm à 4 pouces - Exécution de cintrages manuels à l'aide d'une cintrette ou sur machine à cintrer - Pose d'équipement d'instrumentation ( vannes, capteurs) - Réalisation des essais d'étanchéité et contrôle et mise en service - Poser des chemins de câbles - Réalisations de supports à partir de profilés inox ou acier et suivant plans - Montage / intégration / assemblage des tronçons de tuyauterie avec la robinetterie - Renseigner les fiches d'exécution, procès-verbaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. De formation technique en Tuyauterie, Tubing avec une expérience acquise en milieu industriel (Chimie, Pétrochimie...) D'un naturel autonome et proactif, vous aimez travailler en équipe avec méthodes dans le respect des procédures en vigueur Mission renouvelable
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F). REMPLACEMENT ARRET MALADIE LONGUE DUREE. 4 nuits travaillées par semaine soit 39H/semaine. Jours travaillés: Jeudi, vendredi, samedi, dimanche. Vous aurez 3 jours consécutifs de repos. (lundi, mardi, mercredi) Contrat renouvelable. CDD. Planning fixe. Horaires: 21h30-7h30. Tâches demandées pendant le service de nuit: accueil des dernières arrivées, vérification des factures des clients présents, assurer le service et répondre aux demandes de nos clients. Préparation du petit-déjeuner, dressage de notre salle petit-déjeuner. Niveau d'anglais satisfaisant, bonne présentation et élocution. Etre autonome et responsable.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous avez les missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des clients - conseil - réalisation de devis (utilisation de l'outil informatique) Horaires : - du lundi au vendredi 7h30-12h00 / 13h00-17h30 - Samedi 9h00-12h00
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son activité notamment dans le secteur de l'industrie et du génie civil, notre Cabinet de géomètre-Expert situé à Gonfreville l'Orcher recherche un (e) Technicien (ne) en implantation, suivi de chantier. Vos missions : - Prise en charge des dossiers génie-civil et topographiques, - Réalisation relevés (relevés topographiques, implantations, réglages, récolements, polygonale), - Réalisation de plans sous Autocad, - Suivi de chantiers, - Garantir le respect de l'ensemble des procédures internes en lien avec les activités de Géomètre-Expert. Vous maîtrisez le logiciel DAO Autocad et Covadis. Vous êtes dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et organisé (e). Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse et d'équipe seront également des atouts très appréciés. Équipe jeune et dynamique, excellente ambiance de travail, encadrement conciliant et humain. Idéal pour gagner rapidement en expérience et en compétences.
Dès qu'un client a quitté sa chambre, la femme de chambre ou le valet de chambre change les draps, fait les lits, nettoie les sanitaires et la salle de bains. Il ou elle passe l'aspirateur, nettoie les vitres, dépoussière les meubles, astique la robinetterie, renouvelle l'eau des vases et change les serviettes de toillette. Il ou elle installe ou renouvelle les différents accessoires et produits mis à la disposition de la clientèle (savon, prospectus touristiques, mini-bar), enlève le linge sale, le compte et le trie avant de le transmettre au service de lingerie. Il ou elle vérifie le fonctionnement général de l'équipement des chambres et signale au responsable les détériorations éventuelles et les réparations à effectuer (éclairage défectueux, fuite d'eau). ** Poste à 35 heures par semaine ** ** 2 jours de repos consécutifs possible à négocier selon le besoin **
L'Hôtel La Diligence ***est situé à 300 mètres du port de Honfleur et à proximité de l'église Sainte Catherine. Les chambres de l'Hôtel présentent un cadre élégant avec des poutres apparentes et des éléments à colombages dans un style normand authentiques à la fois ancien et moderne.
Au cœur d'une boutique de vente de glaces à empoter, en équipe vos missions sont : - Accueillir et conseiller le client - Servir des glaces à emporter - Encaisser et rendre la monnaie sans caisse enregistreuse. - Effectuer les calculs de tête et le rendu monnaie. - Nettoyage des locaux. Vous travaillez 5jours/7 avec 2 jours de repos non-consécutifs. Vos horaires sont : 14H-19H et les soirs en plein été de 14H à 23H avec 2 H de coupure déjeuner. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'au 31/08/2025 Poste non logé.
Vous participez à la réalisation des contrôles de réception, de fabrication de pièces. Vous devez en mesure d'utiliser les outils de contrôles. Vous êtes détaché sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au jeudi et vendredi jusqu'à 13h.
Nous recherchons un(e) assistant(e) gouvernante, motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre petite équipe dans le cadre d'un CDI à temps plein, 35H/semaine. Sous la responsabilité de la gouvernante, vous l'assisterez dans l'ensemble de ses missions: vérification des chambres, planification du travail pour chacune de nos femmes de chambres, nettoyage des chambres, appartements et parties communes, un soutien ponctuel au service petit-déjeuner sera apprécié. Travail en semaine, week-end et jours fériés, selon un planning édité 1 mois à l'avance. Nous faisons notre possible pour chacun ait un week-end de repos par mois. Horaire généralement effectués: 9H-16H Nous sommes une petite équipe, dynamique et bienveillante, nous attendons de vous du sens de l'organisation, de l'autonomie et un fort esprit d'équipe.. Poste à pourvoir immédiatement, Expérience dans un poste similaire ou dans l'hôtellerie souhaitée. Sens de l'organisation Autonomie Esprit d'équipe Souci du détail Disponibilité
Missions ou activités - Assurer l'encadrement de la création des ateliers de musiques actuelles dans un cadre collectif - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l'école - Assurer l'encadrement des ateliers de musiques actuelles. - Transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant son activité dans un projet collectif - Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective - Participer à la vie de l'établissement en développant des projets interdisciplinaires - Contribuer à un enseignement qualitatif de la musique et des arts auprès des élèves - Assurer le suivi et l'orientation pédagogique des élèves en relation avec la direction. - Participer en dehors des heures de cours hebdomadaires aux actions considérées comme partie intégrante de la fonction (réunions, concertation pédagogique, action culturelle, auditions d'élèves, évaluations pédagogiques.) - Relations permanentes avec les élèves, les parents, les enseignants et l'administration - Horaires de travail spécifiques - Enseignement conforme au calendrier scolaire de l'Éducation Nationale Votre contrat est de 3h, avec la possibilité d'effectuer des heures complémentaires en fonction de l'évolution des effectifs. Profil recherché - Sens des relations humaines, du travail en équipe et aptitude certaine au travail en transversalité - Maitrise de la technique instrumentale de la guitare électrique et guitare basse - Avoir de bonnes connaissances harmoniques - Vous êtes capables de gérer une classe avec différents instruments - Disposer de connaissances professionnelles musicales et pédagogiques - Savoir faire preuve de diplomatie, d'écoute et de patience - Avoir des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Être titulaire du concours d'ATEA dans la discipline et/ou Diplôme d'Etat de professeur de musique ou équivalence reconnue Prise de poste le 1er Septembre 2025
Pearl RH recherche le/ la futur(e) perle de son client hôtelier sur Honfleur (14). Et si vous développiez votre rigueur au sein d'une nouvelle équipe motivée ? Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e), que vous soyez titulaire d'un diplôme ou expert(e) autodidacte dans le domaine du service et de l'entretien, dynamique, motivé(e) à débuter une nouvelle aventure dans un établissement hôtelier en plein essor ? Alors rejoignez l'équipe ! Imaginez vous être garant(e) de l'image de l'hôtel, responsable de la préservation de l'hygiène et du raffinement de l'établissement... Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un nouveau talent afin d'intégrer l'équipe en chambre pour la saison. Vous aurez en charge l'approvisionnement de votre chariot de ménage et de linge, l'entretien des espaces communs, l'entretien des chambres (recouches, mises à blanc, remplacement du linge si besoin...) et serait garant(e) de la qualité et de la propreté des chambres. Intégré(e) à l'équipe de l'hôtel, vous bénéficierez d'un encadrement et d'un suivi par la gouvernante pour vous garantir un cadre de travail serein et un suivi personnalisé. Parking gratuit et vidéo-surveillé attenant à l'hôtel. Tout diplôme ou expérience significative dans le secteur est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'au 30/09/2025. Poste non logé. Postulez directement via cette annonce ou par mail à contact.pearlrh@gmail.com Type d'emploi : Temps partiel, CDD jusqu'au 30/09/2025 Rémunération : SMIC hôtelier Nombre d'heures : 20 à 24 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Pourboires Expérience: Femme de chambre ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
La perle de l'externalisation RH. Recrutement, Suivi de formation des salariés et Administration du personnel.
Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions d'accueil des touristes en location et de préparation du logement avant leur arrivée : - Départ des voyageurs (Check out), - Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...), - Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant la première intervention et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi. Idéalement habiter proche d'Honfleur (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Boostars est une société de conciergerie qui gère les logements de propriétaires qui les louent en mode courte durée. À ce titre, nous recherchons des collaborateurs à qui nous confierons des missions d'entretien de logements (Accueil, ménage, linge). Débutant accepté car nous formons nos collaborateurs à ce métier. Notre expansion nous amène à recruter sur plusieurs régions.
Vous accueillez et accompagnez le client dès son arrivée et tout au long de son repas. Vous êtes souriant/e et dynamique et rigoureux/se; Vous travaillez sur tablette et gérez vos encaissements; Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité; CDD saisonnier, 39h00 hebdo, du 9 juin 2025 au 05 octobre 2025. Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience, à partir de 14.40€ brut horaire ***Possibilité de logement sous conditions***
Nous recherchons un(e) Commis / Commise de salle runner. Vous assistez les serveurs tout au long du service (amener les apéritifs et les assiettes sur table, débarrasser et dresser les tables, préparations de desserts simples comme les glaces, etc... liste non exhaustive), et vous participez aux tâches connexes. Vous avez le sens du service client et vous êtes dynamique. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité ; Possibilité d'évolution rapide vers un poste de serveur selon compétences. CDD saisonnier de 4 mois du 14 juin au 12 octobre 2025 , 35h00 hebdo Salaire à négocier selon profil et compétences, à partir de 12€ brut horaire ***Débutant(e) accepté(e)***
Le Centre Socioculturel Jeunes Séniors Familles (JSF) est une association d'éducation populaire implantée sur le territoire de Honfleur. Ouvert à tous, il accompagne les habitants dans leurs projets et développe des actions répondant aux enjeux sociaux, culturels et citoyens. Dans un contexte de consolidation de notre organisation et de développement de notre projet social, nous recrutons un : Coordinateur administratif & développement projet social H/F Sous la responsabilité du Directoire de l'association gestionnaire et par délégation, du directeur, vous assurez : - la gestion administrative et financière du centre - la mise en œuvre du projet social - la dynamique associative et partenariale Vos responsabilités - Gestion administrative et financière - Suivre le budget prévisionnel et la trésorerie - Suivre les dépenses par action (CLAS, Mobil'pop, ASS, Activ'séniors, Parent-enfants, jardin enchanté.) - Préparer les bilans financiers destinés aux financeurs (CAF, Ville, Région.) - Gérer la facturation, les paiements et la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) - Réaliser les rapprochements bancaires et transmettre les pièces à l'expert-comptable - Suivre les budgets analytiques mensuels et transmettre les ajustements - Effectuer les virements bancaires et le paiement des salaires - Gérer la caisse, les remises d'espèces/chèques et la relation avec la banque - Mettre à jour et appliquer les procédures administratives internes - Gestion des ressources humaines - Préparer les éléments variables de paie - Suivre les contrats, absences, adhésions mutuelles - Veiller au respect des obligations légales (DPAE, registre, médecine du travail.) - Participer à l'accueil RH des salarié-es - Développement du projet social - Participer à l'élaboration des bilans et évaluations - Contribuer à la rédaction des demandes de subvention - Appuyer la direction dans la recherche de financements - Produire des indicateurs, tableaux de bord et outils d'aide à la décision - Favoriser la participation des habitant-es et des bénévoles Vie associative et partenariale - Soutenir l'organisation de la vie statutaire (AG, CA.) - Représenter la structure lors de réunions extérieures si besoin - Contribuer à la gouvernance partagée et à la dynamique collective Profil recherché - Niveau Bac+3 minimum (gestion, ESS, politiques sociales, administration, master management des organisations, CAFERIUS) - Expérience en gestion d'une structure associative ou centre social appréciée - Maîtrise des outils de gestion financière (Excel, comptabilité analytique) - Connaissance du secteur associatif, de la CAF et des politiques publiques - Aisance rédactionnelle, sens de l'organisation - Bonnes bases en droit du travail et comptabilité associative - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Esprit collaboratif, adaptabilité - Sens de l'écoute, de l'éthique et de l'intérêt général
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
L'Hôtel Eden Spa situé à Honfleur recherche pour venir compléter son équipe déjà en place : un Valet/Une Femme de chambres. 56 chambres réparties sur 4 étages Vos missions seront : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Deux jours de repos en semaine, Vous travaillerez le week-end - planning tournant pour repos week-end. Horaires de semaine : 9h à 15h Horaire du weekend : 9H30 à 15h30 Salaire horaire net de 12€20 Vous êtes une personne fiable, dynamique et consciencieuse Poste à pourvoir de suite
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prendre et suivre les réservations de nos hôtels et restaurants. Développer, par téléphone et e-mail, la vente des chambres et de tous les services proposés Optimiser les plannings de réservations Suivre les dossiers clients (proposition, confirmation, relance, etc..) et anticiper leurs demandes Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception, le service groupe, et le service marketing VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez couramment l'anglais - lu, écrit, parlé (une 3ème langue est un appréciée) Votre esprit d'équipe est l'un de vos atouts majeurs Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme Vos avantages : 2 jours de repos consécutif Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Mutuelle d'entreprise, prévoyance, repas Logement possible pendant la période d'essai. Des avantages pour vous et votre famille dans les hôtels et restaurants de la Collection Saint Siméon. Des avantages dans tout le groupe Relais & Châteaux. Des perspectives de formation et d'évolution en interne
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes, - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .), - Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée.
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de conteneurs de systèmes d'armes et d'équipements de support au sol (MGSE) pour l'industrie aerospatiale, un Soudeur acier (H/F) -Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. -Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. -Réglage des paramètres de soudage. -Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. -Opérations de reprise ou de finition. -Une bonne connaissance de l'acier -La maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques. -Le maniement d'appareils de métrologie, de gabarit, chalumeau, scie électrique, ponceuse, cellules robotisées de soudage à l'arc, machines à souder par faisceau d'électrons, etc. -L'utilisation de techniques de découpe thermique, de mécanique générale et de métallurgie. Alors ne perdez plus une minute, postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Vous souhaitez évoluer au sein d'une société dynamique, agréable et en perpétuelle évolution ? Alors cette annonce est faite pour vous. Alliansys est une entreprise spécialisée dans la fabrication de cartes électroniques. Fière de promouvoir le "made in France", Alliansys s'est doté des équipements les plus sophistiqués du moment, d'un personnel hautement qualifié et de procédures de contrôle strictes, permettant d'assurer pour ses clients des objectifs de coûts, de délais, de qualité et de traçabilité. Nous recherchons un opérateur - régleur H/F pour assurer la production des cartes électroniques sur machine de brasage (étain). Description des activités significatives de l'emploi : Vos principales tâches seront : Assurer la mise en route et le réglage des machines (vagues laminaires et sélective). - Evaluer la qualité de la brasure et ajuster les réglages. - Réaliser l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production (préventive, curative). - Rendre compte au responsable d'îlot, collaborer avec les techniciens Méthodes et Maintenance. Profil recherché : Savoir Faire - Identifier les phases de production - Effectuer la mise en place des outillages et des réglages - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et de contrôle - Détecter et signaler les anomalies - Nettoyer et entretenir les machines - Renseigner les documents de production Savoir Être - Être méthodique, rigoureux et curieux. - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de détecter une situation anormale et informer - Se conformer à des standards de production - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération Aucune compétence en électronique n'est nécessaire, seule la compétence mécanique est requise (proche mécanique des fluides). Posséder un diplôme type CAP ou Bac professionnel Conduite et/ou maintenance des systèmes industriels, ou une équivalence en terme d'expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous avez envie de vous engager dans un métier essentiel, au coeur de la transition énergétique, dans un environnement exigeant où la sécurité est une priorité absolue ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie, sur un site classé SEVESO seuil haut, en tant qu'Opérateur Polyvalent H/F. Pas besoin d'expérience préalable : ce que nous recherchons avant tout, c'est votre sérieux, votre engagement et votre savoir-être. Les compétences, on vous lestransmettra. Ici, tout le monde a sa chance. Un site classé SEVESO - la sécurité avant tout Intégrer un site classé SEVESO seuil haut, c'est travailler dans un environnement hautement sécurisé, où chaque geste est encadré par des protocoles stricts. Vous serez formé(e), accompagné(e) et encadré(e) pour exercer vos missions dans les meilleures conditions. Votre rigueur et votre sens des responsabilités feront la différence. Vos missions - Un métier varié, formateur et stimulant Sous la responsabilité de l'adjoint au chef d'équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur différents postes de la chaîne de traitement des bouteilles de gaz : Sur la chaîne d'emplissage et de contrôle : - Chapeautage, tri, pastillage, tarage, relevé de numéros, emplissage, contrôle, travaux annexes En logistique : - Approvisionnement des chaînes, gestion du parc bouteilles, chargement et déchargement des camions (poste de cariste - formation possible) Au poste de pompiste : - Manoeuvres de citernes, surveillance des installations, petites opérations de maintenance, application rigoureuse des consignes de sécurité Débutant(e) accepté(e) - formation sur le terrain assurée Tous les profils sont les bienvenus : votre motivation est votre meilleur atout. Conditions et Avantages Salaire de base mensuel 1868,35 € Primes supplémentaires : - Panier repas 7,33€/jour travaillé (du lundi au jeudi) - Prime de transport 19,77€/mois (sous justificatif) - Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois et prime d'ancienneté - Majoration heures sup - pauses rémunérées Organisation du travail - Équipe A : 6h30 - 14h38 (du lundi au jeudi) / 6h30 - 11h30 (le vendredi) - Équipe B : 10h30 - 18h08 (du lundi au jeudi) / 6h30 - 11h30 (le vendredi) - Évolution possible selon les besoins de production Le profil recherché Ce qu'on attend de vous - Être fiable, ponctuel(le), à l'écoute, et respectueux(se) des consignes de sécurité - Savoir travailler en équipe, garder son calme, et faire preuve de bon sens - Être curieux(se), volontaire et avoir envie d'apprendre un vrai métier - Être à l'aise dans un environnement industriel exigeant et encadré Débutant(e) accepté(e) - formation sur le terrain assurée Le CACES R489 4 serait un plus Tous les profils sont les bienvenus : votre motivation est votre meilleur atout. L'entreprise Pourquoi choisir MonCDI ? MonCDI, c'est une entreprise qui a décidé qu'emploi flexible ne doit plus rimer avec précarité. Notre mission : Offrir un CDI (ce n'est pas un CDI Intérimaire !) à tous, en leur donnant accès à des missions durables et un accompagnement professionnel de qualité. Chez MonCDI, vous êtes salarié(e) en CDI à temps plein, avec un suivi individualisé, la possibilité de vous former et de construire un vrai parcours professionnel. Vous travaillez chez nos entreprises partenaires, pour des missions longues. Vos avantages en tant que salarié(e) MonCDI : - Mutuelle familiale avantageuse - Accord de participation aux bénéfices - Chèques cadeaux de fin d'année - Chèques vacances pour profiter pleinement de vos congés - Garantie d'emploi - Doublement de votre Compte Personnel de Formation - Choix des missions autour de votre domicile Infos complémentaires - Ambiance de travail bienveillante et accompagnement assuré dès votre arrivée - Parcours d'intégration personnalisé avec formation terrain et montée en compétences progressive - Tenue de travail et équipements de sécurité fou
Les missions du poste : Superviseur Opérationnel H/F - Industrie - Site Classé SEVESO Le Havre (76) CDI d'employabilité - MonCDI Rémunération : 2 094,90 Euros brut / mois + primes et avantages Vous souhaitez encadrer une équipe technique dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle sont au coeur du métier ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie, sur un site classé SEVESO seuil haut, en tant que Superviseur Opérationnel. Vos missions : Rattaché(e) à l'adjoint du chef de centre, vous êtes le relais de terrain entre la direction et les équipes opérationnelles. Votre rôle est complet et stratégique : Organisation et pilotage des activités - Planifier les opérations et affecter les ressources selon les besoins de production - Réagir aux imprévus (maintenance, absences, pics d'activité) - Préparer les équipements et gérer le stock-outil Management et animation d'équipe - Encadrer les opérateurs : objectifs, discipline, sécurité, technique - Former les nouveaux arrivants (y compris intérimaires) et assurer la montée en compétence - Suivre la performance individuelle et collective de l'équipe Suivi et amélioration continue - Tenir à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, relevés d'incidents) - Garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations Rémunération et Avantages - Salaire mensuel de base 2 094,90 € Prime supplémentaires : - Prime panier : 7,33 €/jour travaillé (du lundi au jeudi) - Prime de transport : 19,77 €/mois (sous justificatif véhicule personnel) - Prime de fin d'année équivalente à un 13eme mois - Prime d'ancienneté - Temps de pause rémunéré 2 x 15 min/jour Le profil recherché Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique, avec des enjeux de sécurité forts. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) - Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de suivi de production - Une formation technique (maintenance, sécurité, production) est un atout L'entreprise Pourquoi choisir MonCDI ? MonCDI, c'est une nouvelle manière de travailler : Un CDI à temps plein, dès le premier jour, avec un accompagnement humain et une perspective d'évolution. Notre mission : faire en sorte que l'emploi flexible ne rime plus avec précarité. Chez MonCDI, vous bénéficiez de : - Mutuelle familiale avantageuse - Accord de participation aux bénéfices - Chèques cadeaux de fin d'année - Chèques vacances - Un accompagnement individualisé et des opportunités de montée en compétences - Doublement de votre compte Compte Personnel de Formation - Choix des missions autour de votre domicile - Garantie de l'emploi Envie de rejoindre un site stratégique, de piloter une équipe opérationnelle et de faire évoluer votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la performance industrielle ! Infos complémentaires - Ambiance de travail bienveillante et accompagnement assuré dès votre arrivée - Parcours d'intégration personnalisé avec formation terrain et montée en compétences progressive - Tenue de travail et équipements de sécurité fournis - Environnement de travail exigeant mais stable et formateur - Rejoignez un site industriel stratégique, essentiel à la chaîne logistique énergétique en France
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Gonfreville l'Orcher, nous cherchons un(e) rondier intervenant(e) en temps partiel 120 heures/mois. Missions: - Réaliser des rondes de sécurité au sein de sites clients; - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes, - Réaliser des comptes-rendus d'intervention auprès d'opérateurs Challancin; - Rendre compte à l'entreprise des anomalies et dégradations constatées; Le CQP APS, le SST sont obligatoires. Horaires de nuit et de week-end,
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Faire les mises en place - Nettoyer les espaces de travail - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie). Demeurer dans son logement de fonction durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait: assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures. Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires. Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée (sols, vitrines, escaliers, toilettes, etc.), de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture. Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc.). Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère). Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées. Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement: Nuit des musées, concerts, conférences, etc. Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée. PROFIL >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité (réactivité et maîtrise des protocoles d'urgence) >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse. >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel > Ponctuel >Courtois HORAIRES Temps de travail annualisé :gardiennage 67%) et l'entretien et de la surveillance (33%). Gardiennage nocturne de 20h à 8h et gardiennage diurne entre 8h -10h ; 12h-14h et 18h-20h, 1 week-end sur deux, rythme sur 4 semaines (semaine 1 : mercredi- dimanche ; semaine 2 : mardi-vendredi ; semaine 3 : lundi-mercredi puis samedi-dimanche ; semaine 4 lundi-mercredi puis vendredi). Gardiennage quelques jours fériés. 5 semaines de congés (2 semaines imposées en janvier, 1 semaine entre le 1er juillet et mi-septembre, 2 semaines sur le reste de l'année). CONTRAT CDD (6 mois), évolutif vers une titularisation. Catégorie : C, filière technique. Durée hebdomadaire : Temps plein 35H, partagé entre heures de gardiennage (astreinte) et de temps de travail effectif dans le respect des modalités de calcul du décret n°2002-813 relatif aux horaires d'équivalence applicables aux emplois de gardien.
Vous dépannerez et/ou remorquerez des véhicules automobiles légers et utilitaires. (utilisation du treuil, changement batterie, changement d'une roue....) Des connaissances en petite mécanique sont un plus. Salaire à négocier selon profil + primes d'astreinte de nuit et de dimanche .
Le Pôle de la moto recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Missions principales: - Assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des pannes sur différents types de motos. - Effectuer des révisions complètes et des interventions courantes (vidanges, remplacement de plaquettes, filtres, courroies, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électroniques et électriques. - Monter, régler et tester les pièces et accessoires. - Assurer le service après-vente et le conseil technique aux clients. - Contrôler et garantir la qualité des réparations effectuées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Compétences requises : - Excellentes connaissances en mécanique moto (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). - Maîtrise des systèmes électroniques et électriques embarqués. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions. - Bonne maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de diagnostic. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. Profil recherché : - Formation en mécanique moto - Expérience significative en tant que mécanicien moto - Passion pour l'univers de la moto - Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Rejoignez notre équipe pour travailler au sein d'une pharmacie de proximité. Emploi proposé en CDI temps plein. Un partage du poste sur 2 temps partiels peut également être envisagé.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Honfleur. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Profil recherché Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié.
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter des aides à domicile (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide auprès des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, courses...) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.50 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable, poste basé sur Honfleur et ses alentours proches 30 km (tout type de temps contrat).
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e ou des auxiliaires de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.50 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Secteur Honfleur et les alentours proches 30km. PERMIS B souhaitable
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production, un Agent de maintenance polyvalent à Honfleur (14600) en CDI. **Missions principales :** - Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la conduite et la maintenance des équipements techniques (chaufferie, aspiration, broyeur, transferts copeaux, compresseurs). - Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance palliative, curative et préventive, tout en garantissant le bon fonctionnement des installations dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. **Vos responsabilités :** - Assurer la conduite et la surveillance quotidienne des équipements techniques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages urgents - Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive - Gérer les déchets liés aux installations (bennes, copeaux, tri) - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures - Effectuer le lancement des équipements en début de journée - Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO et tenir à jour le cahier de chaufferie - Appliquer strictement les consignes de sécurité et maintenir la propreté du poste de travail **Formation et expériences requises :** - une expérience professionnelle validée au poste - Conduite d'équipement de process (chaufferie bois, compresseurs, réseau d'aspiration, ...) - CACES (chariot élévateur, télescopique, nacelle) - Mécanique, chaudronnerie et travaux divers - Soudure - Bricoleur - Qualité d'organisation et d'efficacité Si vous possédez une expérience confirmée dans la maintenance et la conduite d'équipements techniques variés et que vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre sens de l'organisation, ce poste d'Agent de maintenance polyvalent est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des installations de notre client spécialisé dans la production à Honfleur.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ajusteur monteur aéronautique Vos missions principales seront : -Réaliser les opérations de perçage, fraisurage, rivetage sur des pièces en aluminium, titane et carbone. - Assurer les opérations d'assemblage : pose de produit d'interposition, montage d'éléments mécaniques... - Garantir la conformité et la qualité des pièces traitées selon les normes aéronautiques strictes. - Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité lors de chaque opération pour maintenir un environnement de travail sécurisé. - Participer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue de la production. - Horaires: 2*8 - Ces postes sont ouverts aux grands déplacements Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'aéronautique - Vous êtes titulaire d'un CQPM Ajusteur validé - Capacité à lire et interpréter les plans techniques - Maîtrise des techniques de montage, d'assemblage et de réglage - Rigoureux(se), précis(e) et respectueux(se) des normes de qualité et de sécurité
Voter agence PARTNAIRE Martigues recherche pour le compte de son client un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F). Notre client est une entreprise dynamique spécialisée dans la dépollution et la gestion des déchets. Elle s'engage à offrir des solutions innovantes et durables pour préserver l'environnement. Avec une équipe passionnée, elle contribue activement à un avenir plus propre et plus sain, tout en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Nous recherchons un conducteur d'engin DUMPER (H/F) pour une mission d'intérim à temps complet. Vous serez en charge de la conduite d'engins spécifiques pour des opérations de dépollution et de gestion des déchets. Votre rôle est essentiel pour garantir la sécurité sur site et la bonne exécution des tâches. Points clés : - Conduite d'engins de dépollution - Respect des normes de sécurité - Travail en équipe Lieu de la mission : Total Gonfreville l'Orcher Environnement: site industriel Salaire : entre 12 et 15 EUR Horaires : en journée Vous disposez du CACES R482 E d'une expérience de 1 à 2 ans en conduite d'engins et vous êtes motivé par un travail en extérieur. Votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Vous aimez relever des défis et contribuer à des projets à fort impact environnemental. Les compétences et qualités attendues : - Expérience de 1 à 2 ans en conduite d'engins - Motivation pour le travail en extérieur - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un technicien de maintenance (H/F). Au sein d'une industrie, vous aurez en charge: - La gestion du magasin de la maintenance à travers des installations techniques et équipements divers - La responsabilité de la bonne gestion des stocks pièces détachées et des outils de coupe - La responsabilité des commandes et veille à optimiser les stocks - Assurer le rangement des pièces et contrôles les entrées/sorties Les avantages: Ticket restaurant (8€) et prime de transport (0.87 cts/jour) Poste à pourvoir dès que possible. Horaire en journée ( 8h à 16h avec 1h de pause le midi. Horaires variables selon les besoins du service) Vous avez des expériences dans le secteur industriel et vous devez savoir travailler sur ERP et GMAO.
Restaurant - Pizzeria Honfleur , recherche pizzaiolo. L'entreprise recrute régulièrement en CDI Salaire selon expérience .
Tél : 06 19 23 06 62
Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez POSEUR(SE) DE SOLS, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : - Vous êtes garant(e) du bon déroulement de votre chantier - Professionnel(le) hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. - Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... - Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). - Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin - Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur(se)s projets afin de garantir un service client de qualité. - En qualité d'expert(e) technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - Vous êtes garant(e) de la satisfaction client - Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. - Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : - La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client - Des outils & EPI - Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques - Une rémunération valorisée par votre performance - Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité - Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT - Un véhicule de service Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : - Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols - Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client - De la curiosité - De l'autonomie - Le permis B
SAINT MACLOU s'affirme comme un acteur incontournable de la vente de solutions personnalisées en revêtement de sols en France, avec plus de 140 magasins et 1500 collaborateurs. Notre objectif ? Réaliser abSOLument tous les souhaits des clients (en revêtement de sols bien sûr) Notre réussite repose sur une seule et grande idée : faire tout pour que VOUS soyez bien chez nous!
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage au sein de locaux professionnels. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (10h00 semaine) Lundi au Vendredi de 6h00 à 8h00 ou de 17h00 à 19h00 Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDD à pourvoir à partir du 30 juin ( 6 semaines) Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature !
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, expert des revêtements haut de gamme et produits spécialisés, nous recherchons des Chimistes H/F en mission intérimaire. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher (76). Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chimiste Laboratoire, en recherche et développement ! Votre mission: gérer l'obsolescence des produits au sein du laboratoire de recherche et développement. À cet égard, vos responsabilités incluront les éléments suivants : ? Fabrication de matières premières ? Application en cabine d'application à l'aide d'un pistolet ? Réalisation de divers tests et essais sur le produit, en conformité avec le cahier des charges du client ? Rédaction d'un rapport détaillé ? Suivi de l'avancement du projet en étroite collaboration avec les services process et contrôle qualité ? Respecter les normes et procédures de sécurité ? Maintenir le poste de travail dans des conditions de propreté et de sécurité nécessaire à la réalisation des tests et essais. Profil recherché : ? Une première expérience sur une mission similaire sous forme de contrat court, alternance ou stage est exigée. ? BAC +3, BAC+4, BAC+5 dans le domaine de la chimie ? Curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, approche pratique, et aptitude à collaborer en équipe. Rémunération selon profil Mes avantages, en tant qu'intérimaire Partnaire : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Rogerville en contrat CDI Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 90 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaires, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Rogerville - Une cuisine réalisée avec des produits locaux et frais - Rythme de travail pour un équilibre personnel et professionnel : 7h00-15h00 ou 7h00- 19h30 - Un week-end sur deux de repos - 16 RTT - Prime sur objectif + Primes mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolutions à des postes fixes et/ou d'encadrement régional Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
La Boulangerie / Pâtisserie SaQuaNa cours Jean de Vienne à Honfleur, recherche un Boulanger (ère) Qualifié(e) Poste à pouvoir rapidement Travail en équipe, création artisanale, tout fait maison Une équipe de 7 personnes, pâtisserie et boulangerie confondues 2 jours de repos consécutifs par semaine, 5 à 6 semaines de congés par an
Restaurant Boulangerie Pâtisserie Ouvert du mercredi au dimanche 18 salariés sur 2 sites (Restaurant et Boulangerie)
Manpower LE HAVRE INDUSTRIE SERVICES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste magasinier (H/F) Horaires de travail : -Lundi au jeudi : 7h55-12h00 // 13h-16h30 -Vendredi : une semaine 7h55-13h30, l'autre semaine 7h55-12h15 // 13h-14h30 Missions principales : -Gestion du magasin : suivi des entrées et sorties, vérification du matériel -Préparation de commandes -Livraison sur le site -Utilisation des chariots élévateurs (CACES 1, 3, 5) : manutention et déplacement des marchandises -Titulaire des CACES 1, 3 et 5 -Habilitation N1 obligatoire -Permis B requis -Expérience en logistique appréciée Et n'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Cliquez ici pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
Recherchons un / une agente de propreté pour un remplacement de congés. Nous réalisons l'entretien des locaux de 2 boutiques sur l'outlet. Prestations tertiaires ( nettoyage de la surface de vente, des bureaux et des sanitaires. Attitudes de service : bonne présentation, assiduité et motivation. lundi 8h à 11h30 mardi 8h à 10 h mercredi 8 h à 11h30 Jeudi 8h à 10h vendredi 8h à 11h30 Samedi REPOS Dimanche 9h à 11h
Société de propreté
McDonald's cherche ses prochains équipiers polyvalents ! Tu aimes le travail en équipe, le rythme soutenu, et tu n'as pas peur de relever les défis du quotidien ? Tu veux un job qui bouge, te forme et te permet d'évoluer ? On a ce qu'il te faut ! Ton rôle chez nous : Préparer les produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Accueillir et servir les clients avec le sourire Participer à la bonne ambiance en restaurant Maintenir un environnement propre et organisé Ce qu'on t'offre : Un emploi flexible, adapté à ton emploi du temps Une formation complète dès ton arrivée Des perspectives d'évolution réelles et rapides Une équipe soudée et bienveillante Et quelques avantages gourmands Pas besoin d'expérience, on t'accompagne dès le début. Ce qu'on attend ? De la motivation, de l'énergie, et l'envie de bien faire. > Intéressé(e) ? Rejoins l'aventure McDonald's et construis ton parcours avec nous ! POSTULER EN VOUS POSITIONNANT SUR CE LIEN : RDV LE 11 JUIN 9H A PONT L'EVEQUE https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/454488?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Dans le cadre d'une accroissement de nos activités, nous sommes en recherche de caristes/opérateurs polyvalents en CDI. Missions : - Conditionnement de bigs bags sur poste - Alimentation en consommables (palettes, sacs, etc.) - Stockage des BB dans le parc de stockage à la sortie de chaîne - Cerclage palettes - Chargement de camions ou containers - Nettoyage, aspiration poste de travail et unités Rythme de travail en 5x8 ou 2x8 Formations nécessaires : - CACES 3 (r489). - N1 sécurité - Ferroviaire P1,P2 et P3 - ARI Contrat 35 heures, en 5x8 ou 2x8 Taux horaire : 12.37 € / h de jour. Majoration nuit, fériés et dimanche si travail. Panier de jour travaillé : 3.84 € Panier de nuit travaillée : 4.72 € Indemnité de déplacement journalier : 3.67 €
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable. - salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur
Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous avez les missions suivantes : - préparation des commandes dans la cour des matérieaux - utilisation du chariot élévateur à l'aide du CACES 3 (r489) - Remise des commandes aux clients Vous êtes rigoureux(euse) et vigilant(e) au respect des règles d'hygiène et sécurité. Horaires : - du lundi au vendredi : 7h30-12h00 / 13h00-17h30 - samedi matin : 9h00-12h00
Vous devrez garantir la mise en œuvre des actions de production-prestation auprès des clients, leur contrôle et le respect des délais. Assurer l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie. Le Moniteur d'atelier polyvalent assure le remplacement des moniteurs d'atelier titulaires sur la sous-traitance industrielle et les détachements au sein d'entreprises clientes. Son intervention vise à garantir la continuité des activités de production et d'accompagnement. Principales missions : - Former les travailleurs sur le plan professionnel - Transmettre des techniques, des savoir-faire et des méthodes de travail - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes des personnes accompagnées - Accompagner les travailleurs sur le plan médico-social - Assurer le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées - Adapter sa communication aux personnes accompagnées - Echanger les informations sur l'activité et le suivi des travailleurs au sein de l'équipe - Etre attentif aux comportements des travailleurs, adapter ses réponses et maintenir le dialogue et leur stabilité émotionnelle - Repérer et prévenir les situations de maltraitance - Organiser, gérer et animer la production - Gérer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap pour la fabrication d'un produit ou la prestation d'un service dans ou hors de l'établissement - Evaluer et donner un avis sur la faisabilité de la commande (type de produits/services, quantité, délai) - Assurer un suivi régulier et rigoureux des outils, matériels et produits liés à l'activité. - Intervenir directement sur le site de clients dans le cadre de prestations de services « hors-les-murs » - S'impliquer et participer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles - Développer et transférer ses compétences professionnelles - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et respecter les procédures - Intervenir, sur la demande d'un supérieur hiérarchique, sur les autres ateliers et/ou activités de la structure afin de répondre aux besoins liés au bon fonctionnement des activités - Hygiène et sécurité - Veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur - Assurer la bonne utilisation des équipements, des machines, des produits - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux, être garant de la sécurité au poste de travail - Participer à l'amélioration des conditions de travail Un diplôme technique avec une expérience significative dans l'industrie et/ou le bâtiment
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. L'ESAT de l'Estuaire accueille 90 perso
Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre entrepôt. Vous serez un maillon essentiel entre notre service logistique et nos clients, avec une forte dimension administrative et relationnelle. Missions principales : - Gestion administrative des commandes clients (saisie, suivi, modification) - Réception et facturation des commandes - Suivi des réassorts, gestion des délais et résolution des éventuels contre temps - Conseil et accompagnement clients (environ 300 clients à gérer) - Proposer des alternatives en cas de rupture de stock - Interface entre les équipes commerciales, logistiques et comptables - Reporting régulier sur l'état des commandes et du stock - Compétences et qualités requises : - Une éxperience dans le domaine de la mode est indispensable - Maîtrise d'Excel et du logiciel Orli (un plus) - Bonnes connaissances en comptabilité de base - Aisance avec les chiffres, rigueur et sens du détail - Excellentes capacités de communication et sens du service client - Réactivité, autonomie et gestion des priorités - Lieu : poste basé en entrepôt Rejoignez une équipe à taille humaine, au cœur des opérations, et participez activement à la satisfaction de nos clients.
L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits chimiques et basé à GONFREVILLE L'ORCHER (76700), un Coordinateur Transport (h/f) en intérim. Votre rôle consistera à coordonner l'ensemble des opérations de transport de marchandises pour notre client. Vous serez en charge de : - planifier et d'optimiser les itinéraires, - de veiller à la conformité réglementaire des transports, - de garantir une gestion efficace des opérations logistiques. De plus, vous devrez résoudre les problèmes liés au transport, communiquer efficacement avec les différents acteurs impliqués, et faire preuve d'adaptabilité pour répondre aux besoins changeants.. Sur le plan technique, une expérience en planification logistique, en gestion des opérations de transport, en routage et optimisation des itinéraires, en conformité réglementaire des transports, ainsi qu'une maîtrise des logiciels de gestion de flotte sont essentielles. Les horaires de travail seront en journée à temps plein.
Plongeur/euse polyvalent/e Vous effectuerez le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine; Vous assistez l'équipe dans l'entretien de votre poste et des parties annexes; Vous pourrez effectuer des tâches simples d'aide à la mise en place, comme l'épluchage ou le nettoyage des aliments; Vous êtes vif/ve et organisé/e Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité indispensables dans notre activité; CDD saisonnier 35h00 hebdo du 01/07/2025 au 31/08/2025 A partir de 12.00€ brut horaire selon profil et compétences Débutants acceptés
Vos missions : - Conduire un chariot élévateur de catégorie CACES 4 (chariots élévateurs frontaux de capacité supérieure à 6 tonnes). - Utiliser un spreader pour la manutention de containers maritimes. - Charger, décharger, déplacer et stocker les containers sur le site (zone de stockage, quai, entrepôt). - S'assurer de la stabilité, de l'équilibrage et du bon positionnement des containers lors de chaque manipulation. - Contrôler l'état des containers avant et après déplacement (visuel, étiquetage, anomalies). - Appliquer les règles de sécurité en vigueur dans la zone d'activité. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les engins utilisés. - Remplir les documents de suivi/logistique (bons de manutention, rapports d'activité). Être en possessions du CACES R489 catégorie 4 - Bonne maîtrise de la conduite de chariots gros tonnage. - Connaissance et pratique de la manipulation de Spreaders (atout majeur). - Respect des consignes de sécurité. - Travail en extérieur / dans des zones logistiques ou portuaires. - Port des EPI obligatoire (casque, gilet, chaussures de sécurité). - Manipulation de charges lourdes.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
La maison THIRIET à Gonfreville l'Orcher recrute un VRP Polyvalent (H/F) MISSIONS ET ACTIVITÉS : Proposer et vendre par téléphone les produits de l'entreprise en : -Appelant l'intégralité du portefeuille clients (Clients actifs, Clients en sommeil...), -Promouvant les différentes gammes de produits, -Conseillant les Clients (gamme de produit, conseils de préparation...), en tenant compte de leur profil de consommation. Prospecter sur un secteur géographique donné : - Applique les méthodes de prospection sur le terrain en vue de déclencher une première commande et donc de développer le portefeuille clients du Centre de distribution. Enrichit le fichier clients des informations relatives aux prospects et assure une veille concurrentielle. - Lors des livraisons : prospecte sur le secteur. -Promeut l'entreprise, -Identifie les besoins des prospects, leur présente les produits, les conseille et valorise les offres et services de l'entreprise. Assurer la livraison des produits de l'entreprise : - Assure de manière accessoire la préparation des commandes et le chargement de celles-ci dans le VUL. - Garantit le respect de la chaîne du froid dans le respect des procédures de l'entreprise. - Prépare sa tournée de livraisons dans un souci d'optimisation à l'aide des moyens mis à sa disposition. - S'engage de manière complémentaire à assurer la livraison des produits vendus en honorant les rendez-vous préalablement fixés avec les Clients en tenant compte de leurs disponibilités. - Fidélise et garantit une qualité de service optimale par un excellent contact commercial. - Est responsable des encaissements et des factures, perçoit les sommes dues et traite les impayés. - Distribue le nouveau catalogue aux Clients. - Visite les Clients en sommeil. - Veille au bon entretien et à la propreté du véhicule de livraison ainsi qu'aux matériels confiés PARTICULARITES : -Déplacement : Fréquence : volant -Elaborer des outils et argumentaires commerciaux destinés à la force de vente -Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents -Gérer les appels sortants -Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) -Identifier et comprendre les besoins du client - Principes de la relation client -Techniques de vente par téléphone -Techniques d'écoute et de la relation à la personne Réactivité -Capacité à adapter son discours à son interlocuteur -Capacité à convaincre -Esprit d'analyse -Aisance relationnelle
Placé(e) sous l'autorité du responsable du Batolune et des salles municipales, l'agent assure des missions d'entretien des salles communales (Greniers a sel, archives, salle Carnot, salle des associations, salle des fêtes, ...). Missions : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, vitres, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main, ... - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel a fin des opérations - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Profil recherché : Qualités requises : Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice du métier d'agent d'entretien. Il/elle travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations. Compétences / savoirs : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements (autolaveuse) - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
Au départ de Gonfreville-l'Orcher (76) vos missions seront : * Effectuer de la conduite en FMA en régional selon le planning et l'activité * Transporter des déchets * Intervenir auprès des quais de transfert et réaliser des accroches / décroches * Assurer le chargement et le déchargement des produits en utilisant le système de fonds mouvants avec précision * Assurer le bon fonctionnement et de l'entretien du véhicule * Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport * Maintenir la propreté et l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie technique * Conformer aux règles de sécurité routière et aux réglementations spécifiques au transport avec fonds mouvants Courte distance (vous êtes amené(e)s à effectuer des retours journaliers) Nous offrons à nos conducteur(rice)s : * Une relation sur du long terme * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents * Des formations en interne * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR * Vous êtes autonome, soigneux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens des responsabilités * Vous avez une connaissance des règles de sécurité liées au transport de marchandises * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspond * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (durée 1h30 : partie pratique et théorique) * Etape 4 : décision collégiale et finale En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe Prenez la route à nos côtés ! Rejoignez-nous !
L'ADMR d'Ablon recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des interventions auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Missions: aide au lever, aide au coucher, aide à la toilette, préparation des repas, entretien du logement, courses. Vous devez avoir un moyen de transport. Frais kilométriques et temps de déplacement rémunérés. CDI 104H/mois min Week end travaillés 1/3
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout. La municipalité accorde une attention particulière au développement des activités sportives au sein de sa commune. Le complexe Aquatique Gd'O est une piscine sport et loisirs pour toute la famille. Ce vaste espace de convivialité baigné de lumière à vocation ludique et sportive accueille aussi les scolaires. Bassin sportif, jeux aquatiques pour les plus petits, espace détente, toutes les conditions sont réunies pour satisfaire le plus grand nombre, dans le respect des règles de sécurité. En qualité de Maître Nageur Sauveteur et sous la responsabilité directe du chef de bassin, vous assurez la sécurité aquatique des usagers du complexe, l'animation et l'encadrement des activités de natation et de remise en forme, et une partie de gestion administrative. Missions ou activités - ASSURER LA SÉCURITÉ AQUATIQUE DES USAGERS DE Gd'O : Effectuer la surveillance continue des espaces aquatiques dévolus (respect du code du sport et du POSS), Faire respecter et faire comprendre le règlement intérieur de Gd'O (prévention des incidents et accidents), En cas de début de noyade ou de noyade, assurer le sauvetage du/des usagers en danger, Prodiguer les gestes de réanimation ou de premiers secours en cas de nécessité, Conseiller les usagers des risques liés à l'utilisation des équipements de Gd'O ou d'éléments extérieurs (soleil, apnées.), - ANIMER ET ENCADRER LES ACTIVITÉS DE LA NATATION ET DE LA FORME : Enseigner la natation scolaire en coordination avec les professeurs des écoles dans le respect du projet pédagogique commun à l'Éducation Nationale et Gd'O, Enseigner la natation dans le cadre des cours proposés par Gd'O, Animer des séances d'Aqua-forme Préparer, évaluer des séances proposées et en rendre compte, - GARANTIR LES CONDITIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE DES BAIGNEURS S'assurer de la bonne qualité visuelle et chimique de l'eau des bassins, Être capable de procéder aux analyses physico-chimiques de l'eau des bassins, Faire respecter le règlement intérieur de Gd'O, Outre la sécurité aquatique, assurer la sécurité des usagers hors de l'eau. GESTION ADMINISTRATIVE Tenir à jour les documents utilisés dans le cadre scolaire et les transmettre au Chef(fe) de bassin pour compilation, Renseigner la main-courante et les fiches d'état quotidiennes et d'intervention de l'infirmerie, Informer les usagers sur le fonctionnement du complexe (horaires, tarifs, caractéristiques des prestations. ) dans le respect de l'obligation de réserve,
Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour toute la saison estivale. Possibilité de logement sur place. Vos missions : - Accueil client - Mise en place - Service en salle - Encaissement Une expérience est appréciée.
Les missions confiées : Contrôle et saisie des factures fournisseurs et client, Classement et diverses taches administratives Comptabilité fournisseurs (3 semaines dans le mois) Le profil attendu Personne motivée et dynamique. La mission peut aboutir à un CDI
Vos missions : - Saisir les pointages de main-d'œuvre (MO) et assurer leur suivi. - Effectuer la saisie des bons de livraison (BL) et rassembler les documents administratifs nécessaires à la rédaction des contrats de sous-traitance. - Participer à la mise en forme et à la constitution des dossiers de réponse aux appels d'offres. - Réaliser diverses tâches administratives courantes en appui à l'équipe (classement, archivage, rédaction de courriers, etc.). Votre Profil : Un(e) assistant(e) de gestion, avec une double compétence en gestion et comptabilité. Le poste implique une présence sur deux agences : Lillebonne (2 jours) et Le Havre (3 jours). Expérience exigée à un poste similaire d'au moins 1 an Permis b est un plus
Réception et gestion des colis. Préparation minutieuse des commandes. Saisie informatique des marchandises reçues.
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable de Magasin (H/F) , vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous motivez et inspirez votre équipe pour créer un environnement festif et accueillant, capable d'apporter un sourire à chaque visiteur. Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin d'HARFLEUR. En tant que Responsable de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez, motivez et développez une équipe passionnée et engagée, en assurant le recrutement, la formation et la montée en compétences de chaque collaborateur. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Veillez à l'atteinte des objectifs commerciaux et des indicateurs de performance, tout en maintenant un environnement de travail positif et inspirant pour l'équipe. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. - Contribuez activement à la croissance de l'entreprise, en participant à l'élaboration de mises en situations des collections pour attirer et fidéliser de nouveaux clients. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivée et passionnée par l'univers festif, dotée d'une première expérience réussie en tant que manager dans le secteur de la vente. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Vous avez à cœur de rendre votre lieu de vente vivant en fédérant votre équipe autour de valeurs et de projets communs afin de donner le maximum pour vos client(e)s. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
Assurer la prise en charge de l'usager et veiller à la bonne mise en œuvre des prestations : Réceptionner et analyser la demande de l'usager afin de définir la prestation la plus adaptée à ses besoins ainsi que la démarche à suivre, Préparer la mise en place de l'action en relation avec l'intervenant à domicile et l'usager, en lien avec le responsable de secteur Garantir la continuité de service chez les usagers de son secteur Gérer les suivis usagers dans l'année, Contribuer à l'élaboration de l'archivage et de sa digitalisation Assurer la coordination des équipes d'aides à domicile : Organiser, en lien avec le responsable de secteur, les plannings d'intervention du personnel de son équipe dans le respect du droit du travail et de la Convention collective de la BAD, Co-animer l'équipe des intervenants, Accueillir les nouveaux salariés et stagiaires, Assurer la continuité des prestations : organiser les remplacements (maladie, congés, formation,...) et les remplacer si nécessaire, Assurer la planification des intervenants dans le respect du temps contractuel, Contrôler et valider les heures de travail, inter vacations et frais professionnels, Assurer le suivi des astreintes du personnel dans la continuité de service à organiser pour les usagers, Participer au contrôle des éléments variables mensuels à remettre aux fonctions supports sous contrôle de la responsable d'agence, Veiller à la sécurité des salariés, déclarer les accidents de travail, instruire les fiches de signalement d'événements indésirables Participer au management de la qualité : Garantir la satisfaction et la fidélisation des usagers Contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles au sein de l'association Garantir le respect strict des règles d'hygiène et des conditions de travail dans la prévention des risques professionnels notamment lors de la visite à domicile initiale Vos responsabilités au quotidien Assurer un accueil de qualité et une information du public, Participer, sous la responsabilité de la responsable de secteur, à la constitution, à la mise en place et au suivi des prestations, Contribuer à l'encadrement et à la gestion de l'équipe des intervenants, Participer à la gestion administrative et financière de l'association, Participer à des actions de développement de son secteur d'intervention. Votre profil Avoir une 1ere expérience dans le secteur médicosocial, Avoir une bonne connaissance des contraintes du secteur SAAD, Convention collective de la BAD. Capacité à prendre du recul, Dynamisme, Patience, Empathie - Capacités relationnelles, Adaptabilité - Disponibilité, Capacité d'écoute active, d'observation, Appliquer la déontologie professionnelle (secret professionnel, droits de l'usager, risques professionnels), Sens de la responsabilité, Rigueur et organisation - anticipation // travail d'équipe - Esprit d'équipe, Maîtrise de soi, Maîtrise de l'informatique et des logiciels utilisés, Réglementation des services à la personne, droit du travail et Convention collective, droit de la personne aidée, santé et sécurité au travail (risques professionnels.), Compétences requises: Expérience professionnelle : 2 ans minimum Maîtrise de l'outil informatique Sens de l'inclusion Sensibilité à l'Economie Sociale et Solidaire Vos avantages Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC Services d'aide à domicile
L'Agence AMAPA/AVEC de Rouen propose un service d'aide et d'accompagnement à domicile auprès de personnes fragilisées, de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Elle est implantée sur l'ensemble de l'Agglomération Rouennaise et Havraise, et compte à son service plus de 600 salariés. Association Soumise à la revalorisation des salaires grâce à l'avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. (Hausse des salaires de 13 à 15%).
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement Normandie accompagne son client dans le recrutement d'un Acheteur / Approvisionneur (H/F) en CDI à proximité d'Harfleur (76). Votre mission, si vous l'acceptez : Vous êtes au cœur de la chaîne d'approvisionnement. Votre rôle ? Garantir la disponibilité des matières premières, composants et services nécessaires à notre production, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité. -Achats & négociation : consultation, négociation et contractualisation avec les fournisseurs. -Approvisionnements : gestion des besoins, transformation des demandes d'achats en commandes, suivi des livraisons. -Gestion des litiges : qualité, quantité, prix facturés. -Mise à jour des données : gestion du référentiel achats, indicateurs de performance, reporting mensuel. -Support interne : collaboration avec les services devis, production, comptabilité. -Formation en achats, logistique ou équivalent. -Expérience confirmée dans un poste similaire. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et d'un ERP. -Rigueur, sens de la négociation, esprit d'analyse et autonomie. CDI - 42h semaine - poste non cadre - véhicule de service Rémunération en fonction des compétences et de l'expérience Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité et l'innovation, postulez !
Rattaché(e) à l'agence la plus proche de votre secteur d'activité, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires sur Le Havre et alentours. >>Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations.<< Un job dating dans les locaux de France Travail d'Harfleur aura lieu le 16 mai de 09h à 12h. Merci de vous positionner à cette offre d'emploi pour participer. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. - Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. - Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. - Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. - Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. - Reporting de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. - Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. - Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. - Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. - Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. Requis pour le poste : . - Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire.
Vous accueillez le client, le conseillez, effectuez le service et l'encaissement au comptoir et en salle, dans un établissement de type traditionnel. Vous effectuez la préparation des boissons chaudes et froides. Ouverture de l'établissement de 9 h à 22 h. Poste à pourvoir dés que possible ***Poste non logé*** Nous vous invitons à postuler en vous présentant directement au restaurant avec votre CV ou en envoyant un mail
Nous recrutons un(e )second(e) de cuisine pour renforcer notre équipe. Contexte et lieu de travail : - Espace propice à la détente, clientèle familiale et affaires - Un restaurant avec 50 couverts maximum - Une équipe à taille humaine Profil Professionnel : - Issue d'un cursus cuisine, au minimum CAP. - Expérience sur le même type de poste. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - Horaires sans coupures - 2 jours de repos consécutifs (restaurant fermé actuellement mardi et mercredi) - Travail en continu de soirée, sans coupures. Service du soir uniquement. Occasionnellement déjeuners séminaires. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place réservé au personnel. - Posté non logé Salaire : A partir de 1950€ net à négocier selon expérience et profil. Avantages : - Formations tout au long de l'année sur demande - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise
Le Manoir de la Poterie **** Recrute un.e chef.fe de partie pour renforcer notre équipe. Description : Entreprise familiale à taille humaine et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Le restaurant le Louis XVI signe d'une cuisine locale, maison, fraîche et de saison. Contexte et lieu de travail : - Espace propice à la détente, clientèle familiale et affaires - Un restaurant avec 50 couverts maximum - Une équipe à taille humaine Profil Professionnel : - Issue d'un cursus cuisine, au minimum CAP. - Expérience sur le même type de poste. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Type d'emploi : CDI 35 ou 39h heures, temps plein. Aménagement : - Horaires sans coupures - 2 jours de repos consécutifs (restaurant actuellement fermé mardi et mercredi) - Travail en continu de soirée, sans coupures. Service du soir uniquement. Occasionnellement déjeuners séminaires. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Salaire : A partir de 1600€ net à négocier selon expérience et profil. Avantages : - Formations tout au long de l'année sur demande - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Seafrigo Group recrute dès à présent un Cariste CACES 1 3 5, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de transport et d'adressage des marchandises si nécessaire de préparation de commandes préalable au chargement /déchargement : mise à quai selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté. Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Profil recherché : Ayant au minimum obtenu un CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de cariste dans un milieu en température dirigée - négative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08
Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous préparez une formation supérieure dans le domaine de l'énergétique ou de l'électrotechnique Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront: - Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé) - déchargement et chargement de camions et conteneurs Vous serez en 2*8. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à -18°C ) Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Lourd sur le secteur de HONFLEUR. Pour le compte d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission de faire la navette entre Honfleur et le Havre afin d'acheminer de la marchandise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vos horaires seront approximativement de 7h30 à 17h. Le poste ne nécessite pas de port de charge Poste à pourvoir en CDI Salaire selon qualification
Vous effectuez la livraison de marchandises. Vous réalisez plusieurs tournées régionales du lundi au vendredi.
Restaurant-Pizzeria sur Honfleur cherche chef de partie . L'entreprise recrute régulièrement en CDI Salaire selon expérience .
Rejoignez une équipe dynamique et jouez un rôle clé dans la gestion des flux logistiques ! Vous serez en collaboration avec le Responsable d'Achats H/F. Vos missions principales seront: réceptionner et contrôler la conformité des produits, gérer les stocks, gestion des dossiers informatiques, préparation du matériel pour la fabrication. L'utilisation du caces sera occasionnelle. Vous avez une expérience en tant qu'agent logistique H/F et autonome, le poste est fait pour vous. Titulaire du Caces gerbeur R485 et Caces R489 1-3-5 à jour. Votre rigueur, votre organisation et votre fiabilité seront des atouts nécessaires pour réussir dans ces missions.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie un Programmeur - Technicien méthode à Honfleur (14600) en CDI. Vos missions serons : - Analyser les plans (étude de faisabilité) - Prendre en compte des éventuelles dérogations client - Etudier les différentes opérations d'usinage d'après un plan - Réaliser des plans de montage d'usinage - Programmer avec prise en compte du matériel qui sera utilisé - Rédiger des consignes pour les opérateurs (feuille de mise en route) - Rechercher des améliorations pour optimiser les fabrications en-cours (gain de productivité) - Informer, sensibiliser les responsables de quart sur la complexité des pièces à réaliser - Participer à la mise en route et assistance auprès des opérateurs - Suivre le planning établi avec le responsable ordonnancement lancement - Définir les nouveaux outils à commander - Participer à la veille technologique de l'entreprise en se tenant informé des nouveautés (outillage, machine, équipements, ...) Tu es fait pour ce poste si : - tu possède des connaissance en mécanique (tournage, fraisage) (> 5 ans) - Utilisation des outils informatiques (CFAO Missler, Topsolid) n'a pas de secret pour toi - Avec des connaissance des techniques de réalisation de pièces Ton savoir-faire et savoir être : - Bonne connaissance du matériel de production de l'entreprise et les procédés de fabrication - Diplomatie, bonne communication - Pédagogue - Esprit d'équipe - Organisation et rigueur Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de l'industrie, en tant que Programmeur - Technicien méthode à Honfleur (14600) en CDI.
L'agence Adecco Deauville recherche pour son client, spécialisé dans les produits de structure et la transformation de bois, un Cariste (H/F). Longue mission à pourvoir dès que possible Vos missions seront : - Alimentation des opérations de production - Chargement et déchargement des camions - Entretien et rangement du parc - Lecture de plan de chargement Horaires : possibilité horaires en journée (8h-16h) ou en 2*8 Taux horaire : 11.90 brut de l'heure + IFM + CP + Panier + Prime de poste pouvant aller jusqu'à 130€ brut par mois Vous disposez des CACES 3 / 5 et d'une expérience réussie au poste de Cariste (H/F). On dit de vous que vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique. Vous appréciez le travail en équipe. Vous appréciez la logistique ? Alors postulez dès maintenant en ligne !
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.
L'agence Partnaire Le Havre est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France .Avec plus de 70 ans d' expérience , nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d 'excellence Notre mission :offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun Pour notre client Seinomarin spécialisé dans la construction de bâtiment temporaire et pérenne nous recherchons un ELECTRICIEN ( H/F) en mission interim, dès maintenant En tant qu'Électricien et sous la responsabilité du responsable d exploitation vous êtes amené à occuper les tâches suivantes : Pose de prises et interrupteurs , pose de luminaires , Pose de convecteurs électriques Brancher des boîtiers ou des barrettes Pose de gaines et des câbles informatiques , téléphonique et électriques Raccorder des chauffe-eaux Lire et réaliser un plan électrique Corriger d' éventuelles anomalies Vous êtes titulaire d 'un CAP /BAC PRO Electrique Habilitations B1 B2 BC BR B2V valides Savoir réaliser et lire des plans électriques Expérience souhaitée de 2ans minimum Nous recherchons une personne qui à moyen terme souhaiterait évoluer vers un poste de chef d'équipe Mes avantages en tant qu intérimaire Partnaire: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros selon conditions - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Si vous recherchez un emploi utile aux autres, venez rejoindre les équipes de Keolis Pays Normands, filiale interurbaine du groupe Keolis, et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que Conducteur/trice de Bus/Car sur notre dépôt d'Honfleur! Missions Au volant d'un bus/car, vous transportez les passagers avec bienveillance et sécurité sur nos lignes tout en garantissant le respect des horaires annoncés et les meilleures conditions de confort. Vous appliquez une conduite souple et responsable, en respectant le code de la route. Vous accueillez, renseignez et orientez la clientèle. Vous réalisez la vente de titres de transport en ayant la responsabilité de votre caisse. Vous contrôlez le véhicule confié et assurez son entretien, vous êtes responsable du parfait état du véhicule et du bon fonctionnement du matériel. Vous remontez les incidents, dysfonctionnements ou situations de non-qualité que vous rencontrez dans votre quotidien (retard, déviation, panne.) Profil Vous aimez conduire et vous avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact aux autres. Vous avez le sens du service et le sens des responsabilités. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre ponctualité et votre savoir-être. Vous êtes reconnu pour votre disponibilité (certains services peuvent avoir une amplitude horaire importante). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap. Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
