Consulter les offres d'emploi dans la ville de Honfleur située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 77 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Honfleur. 73 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - Gonfreville-l'Orcher, 14 - EQUEMAUVILLE, 14 - ABLON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Secteur Honfleur, Deauville, Pont l'Evêque, Beuzeville En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence de HONFLEUR est actuellement à la recherche de plusieurs AGENTS DE PRODUCTION H/F. L'agent de production intervient principalement dans de nombreuses entreprises industrielles où il veille aux produits sortant de la chaîne de production, il utilise et contrôle les machines de production et gère l'approvisionnement de la chaîne. Vos missions principales : Gérer une ligne de production Utiliser, alimenter et contrôler des machines industrielles Détecter les éventuelles défauts des produits Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de bois un préparateur de commandes (H/F). - Préparation des commandes en suivant les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que Préparateur de Commande à Honfleur - 14600.
Adecco Le Havre tertiaire recrute un agent de bascule H/F pour une entreprise du bâtiment située à Rogerville Oudalle Vos missions : - Gestion de la bascule - Organisation des plannings de livraison et prise de contact avec les transporteurs L'entreprise n'est pas accessible en transport en commun.
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les chauffeurs des camions citernes, - Gérer l'accès à l'usine des livreurs et des entreprises extérieures - Assurer la gestion documentaire des entrées des matières premières et sortie des produits finis Horaires 2*8
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDI au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature avant le 24-08-2025 (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé (H/F) Postes à temps partiel (80%) à pourvoir en CDI au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature avant le 24-08-2025 (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Accueil et billetterie (70%) : accueil et renseignement du public ; encaissement de la billetterie et de la boutique ; surveillance des lieux ; entretien des locaux Maintenance des équipements scénographiques et numériques (30%) : entretien et réparation des dispositifs scéniques (mobilier, dispositifs de médiation) et numériques (suivi du parc informatique et numérique en lien avec le service informatique) ou suivi des entretiens effectués par nos prestataires ; rédaction du tutoriels pour l'utilisation des équipements ; aide ponctuelle à la création de dispositifs de médiation numérique (montage vidéo, gestion des boîtiers brightsign, tablettes, etc) ou d'ateliers numériques Activités annexes : participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture (inaugurations, Nuit des musées, Nuit des artistes, Journées du patrimoine, etc) Lieux d'activités : ensemble des équipements culturels municipaux de la direction culturelle Savoirs : techniques d'accueil, de gestion des conflits, de surveillance ; connaissance des protocoles de signalement et d'urgence en cas de vol, agression, incendie, accident ; connaissance règlementaire du cadre de la protection des œuvres d'art ; bricolage, lowtech (petite menuiserie, soudure simple, assemblages..) ; réparations en tous genres (mécaniques, électriques, électroniques..) ; connaissance souhaitées des machines de fabrication numérique (découpe vinyle, imprimante 3D, fraiseuse numérique..) et de programmation (Arduino, Raspberry,..) ; maîtrise des outils bureautiques et numériques, PAO, vidéo et réseaux sociaux ; appétence pour les logiciels libres (Inkscape, FreeCad..) ; connaissance des méthodes de transmission des savoirs ; intérêt pour l'histoire, l'histoire de l'art de la culture Savoirs-faire : accueil, surveillance ; savoir informer et alerter la hiérarchie Savoir être : créatif, autonome, rigoureux, dynamique, sens de l'accueil, de la pédagogie, de la hiérarchisation des tâches, sens pratique ; goût du travail collectif et du partage des connaissances, capacité d'adaptation, respect de la hiérarchie Conditions d'exercice : 35h avec deux jours de récupération par semaine ; possibilité d'horaires décalés, selon les obligations de service public (soirée, dimanche et certains jours fériés)
Offre d'emploi - Réceptionniste de nuit / Night Auditor Rejoignez l'équipe d'un hôtel 4 étoiles à HONFLEUR, à taille humaine, chaleureux et bienveillant, en tant que réceptionniste de nuit. Ce poste clé combine accueil, sécurité et organisation. Vous êtes le premier contact pour les arrivées tardives, la dernière attention portée aux départs anticipés. Vous veillez au calme de l'établissement, assurez la sécurité de tous, garantissez la qualité du service, même au cœur de la nuit. Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à travailler en autonomie sont essentiels. Vous êtes attentif, rassurant, discret, capable de prendre des décisions. Le poste comprend également la clôture administrative des journées. Contrat à temps plein (35h) Un vrai équilibre : une semaine sur deux, vous alternez entre 3 nuits et 4 nuits travaillées. Un environnement élégant, calme, une équipe respectueuse et engagée vous attend. Formation assurée à votre arrivée si besoin. Faites partie de ceux qui veillent, qui accueillent, qui rassurent. Ce poste est bien plus qu'un simple emploi de nuit : c'est un rôle de confiance.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ripeur H/F. Vos missions consisteront à : - assurer la collecte des déchets chez les clients - utiliser le matériel conformément aux usages - s'assurer du bon fonctionnement des équipements - avertir le chauffeur en cas d'anomalies Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser les outils de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Responsable adjoint de Magasin pour le magasin de HONFLEUR. Votre mission principale consistera à organiser les activités de votre magasin, en incluant la responsabilité financière, opérationnelle et administrative de celui-ci, afin de développer sa rentabilité et d'assurer la satisfaction des clients dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Avoir l'esprit commerçant ; Disposer d'une expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide (2 ans d'expérience souhaitée) ; Avoir managé une équipe d'environ 10 personnes. Informations supplémentaires : Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; Prime sur Objectif ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne ;
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à HONFLEUR les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref HONFLEUR - ne pas téléphoner
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé, rigoureux et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez être au contact des enfants et souhaitez contribuer à leur bien-être et à leur développement au quotidien ? Cette opportunité près de Honfleur est faite pour vous ! Vos principales missions : - Veiller à la sécurité et au confort des enfants qui vous sont confiés - Proposer des jeux, activités manuelles ou sorties adaptées à leur âge et à leurs besoins - Préparer et donner les repas, en veillant à une alimentation équilibrée - Assurer les soins d'hygiène : toilette, change, accompagnement à l'autonomie - Être à l'écoute des attentes des familles et respecter le rythme de chaque enfant Informations sur le poste : - Durée : Variable selon les besoins des familles - possibilité de cumuler plusieurs gardes - Horaires : Flexibles selon vos disponibilités (matin, sorties d'école, mercredis, week-ends...) - Zone d'intervention : Secteur de Honfleur et communes alentours (dans un rayon de 20 km) Profil recherché : - Expérience d'au moins un an dans la garde d'enfants ou la petite enfance (crèche, centre de loisirs, assistante maternelle, etc.) - Savoir organiser des activités ludiques et éducatives - Faire preuve de bienveillance, d'autonomie et de sens des responsabilités - Être capable d'assurer les trajets domicile/école ou vers les activités des enfants Rejoignez une équipe engagée, à l'écoute, et contribuez à accompagner les enfants dans leur quotidien avec douceur et professionnalisme.
"Créé par des parents pour répondre au casse-tête des modes de garde, Babychou Services propose des solutions souples et réactives à chaque moment de la vie de l'enfant, dès sa naissance. Baby-sitting occasionnel en journée ou en soirée, sortie de crèche ou d'école, garde régulière au domicile des parents, garde d'un ou de plusieurs enfants lors d'un événement spécial ou pendant les vacances. Babychou Services s'adapte à tous les besoins de garde d'enfants."
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Check-in / Check-out - Renseigner les clients sur les prestations et la disponibilité des chambres - Répondre aux demandes des visiteurs pendant leur séjour - Gérer le planning des réservations et l'occupation des chambres - Remplacements de nuits possible pendant les congés des réceptionnistes de nuit - Être porteur de notre message : Every Moment Matters -Ouverture pour remplacer durant les vacances des personnes du petit-déjeuner -Aide Petit-déjeuner Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience en réception - Excellente présentation - Vous êtes organisé(e) - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AU DAUPHIN Prise en charge du pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance au Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Envie d'un emploi stable, utile et qui donne du sens à vos journées ? Rejoignez une équipe sympa et bienveillante, où votre travail est reconnu et apprécié par des clients fidèles. Ce que vous allez faire : Rendre les intérieurs propres, nets et agréables à vivre Gérer le repassage comme un(e) pro (ou presque, on vous forme si besoin !) Échanger avec les clients avec le sourire et le sens du service Travailler en toute autonomie, mais jamais seul(e) Ce que vous trouverez chez nous : Des missions régulières, proches de chez vous Un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps Une équipe qui vous accompagne et vous soutient Des clients reconnaissants et fidèles De la stabilité et de la confiance Et vous ? -Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), discret(e) -Vous aimez que les choses soient bien faites -Vous avez déjà un peu d'expérience dans le ménage ou le repassage (sinon, on vous forme) -Vous avez un véhicule ? C'est un plus, mais pas obligatoire -Honfleur et ses environs -Contrat - Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez ! -2 postes à pourvoir dès maintenant Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez maintenant et venez faire briller les maisons. et les sourires !
Nous sommes une société d'Aide à la personne spécialisé dans l'espace vert chez les particuliers. Vous serez chargé de : - Tonte, débroussaillage et désherbage - Taille de haies, - Entretien des massifs - Ramassage de feuilles Vous travaillez au sein d'une équipe. Vous vous déplacez chez les différents clients avec le véhicule de l'entreprise. Une expérience similaire réussie serait un plus. Vous travaillez uniquement du lundi au vendredi avec des horaires variables selon la saison. Poste 35 heures/semaine + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Salaire selon grille UNEP, évolutif selon compétences **Prise de poste dès que possible**
Brother's snack recherche des équipiers polyvalents (H/F) en restauration rapide avec ou sans expérience. Vous serez amené à faire de la pizza. Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi pourra être envisagée pour les profils débutants.
Le cabinet Lilo Dent recrute un(e) assistant(e) dentaire ! Nous vous proposons d'intégrer notre équipe d'août à décembre 2025 Diplômée, vous aurez à : - Préparer les matériaux et les instruments nécessaires aux interventions - Assister le dentiste dans les procédures de soins dentaires - Gèrer l'accueil et le confort des patients avant, pendant et après les soins - Assurer la stérilisation et le rangement du matériel dentaire - Gérer les rendez-vous et les dossiers des patients - Contribuer à la gestion administrative du cabinet dentaire Le cabinet Lilo Dent, structure à taille humaine et tournée vers une prise en charge bienveillante des patients, recherche une assistante dentaire qualifiée ou en fin de formation pour renforcer son équipe cet été. Vos missions : - Accueil et accompagnement des patients - Assistance au fauteuil avec le praticien - Stérilisation et gestion du matériel - Participation à la gestion administrative et à l'organisation du cabinet Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire OU fin de formation (vous pouvez postuler si vous terminez en 2025) - Sérieux-se, organisé-e, à l'écoute, et à l'aise avec le travail en équipe - Une première expérience en cabinet est un plus, mais pas obligatoire Pour postuler : Envoyez votre CV à cabinet.vazben@gmail.com Objet du mail : Candidature CDD assistante dentaire - Lilo Dent
Le poste : Votre agence PROMAN HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : Fabriquer des longueurs de câbles Déballer des coffrets / composants et le implanter selon le plan Manutentions diverses Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos horaires : 7h-16h du Lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Veuillez vous présenter en agence pour toute candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, une exploitation maraîchère et céréalière secteur Honfleur, recherche 2 agents maraîchers en CDD à temps plein, à partir du 31/07/2025 jusqu'au 31/10/2025 (variable selon la météo). Les horaires de travail sont à définir avec l'exploitant. L'exploitation où s'effectue la mission est spécialisée dans la pomme de terre, les oignons et les grandes cultures en général. Vos missions seront les suivantes : - Vous réaliserez le tri des pommes de terre sur tapis, directement au hangar de stockage de l'exploitation. La rémunération est à 11€97 brut de l'heure. Vous justifiez de préférence d'une première expérience en maraîchage réussie. Avoir le CACES, pour pouvoir conduire le chariot élévateur de l'exploitation, est un plus ! Dynamisme et polyvalence sont également recherchés. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Suivi personnalisé et conseils - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Synergie Le Havre recrute un chaudronnier F/H pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception, la production et la maintenance de nacelles d'avions.- Lire et interpréter des plans, des dossiers techniques et des spécifications aéronautiques. - Préparer les matériaux : traçage, découpe, formage, ajustage de tôles et de pièces métalliques en utilisant différentes techniques (pliage, emboutissage, cintrage...). - Réaliser les opérations d'assemblage par soudure, rivetage, boulonnage ou collage, selon les procédés appropriés. - Contrôler la conformité des pièces réalisées et effectuer les retouches nécessaires. - Assurer l'auto-contrôle et compléter la documentation qualité. - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes à l'environnement aéronautique. - Participer à la maintenance de premier niveau des outils et équipement - Lecture et interprétation de plans techniques - Travail des métaux (découpe, pliage, soudure) - Maîtrise des procédés de soudage (TIG, MIG, etc.) - Connaissance des matériaux aéronautiques (aluminium, titane, composites) - Précision et minutie dans la fabrication - Respect des normes de qualité et de sécurité - Utilisation d'outils manuels et machines-outils - Capacité en contrôle qualité et mesures dimensionnelles - Travail en équipe et communicationVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre agence Adéquat de pont l'évêque recrute un Chargé de clientèle F/H pour son client expert en blanchisserie professionnelle et industrielle. Vos futures missions : - Gérer et développer un portefeuille clients. - Assurer le suivi de la relation client . - Promouvoir les services auprès des clients et prospects. - Négociations commerciales. - Rédaction des fiches d'expression des besoins. - Coordonner la mise en place des nouveaux clients avec la logistique . Le profil Adéquat : - Issue d'une formation supérieure en commerce, marketing ou équivalent. - Première expérience dans un poste similaire. - Aisance relationnelle, autonomie et goût du challenge Découvrez les avantages de votre futur job : - CDI - Statut cadre au forfait jour avec RTT - Rémunération fixe + prime non plafonnées - Véhicule de fonction et mutuelle d'entreprise. - Horaires flexibles du lundi au vendredi Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat de PONT L'ÉVÊQUE au ## ## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste a pouvoir de suite pour serveurs serveuses pour vente à emporter glaces et crêpes 39 h semaine CDD, veuillez vous présenter à la maison bleue ou contacter le 0607334289
Bar brasserie vente à emporter situé sur le port d'Honfleur
CDD la résidence de tourisme Tulip Inn Honfleur, 54 logements, service petit déjeuner / espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices Faire suivre les informations à la direction et veiller à la bonne communication interne du service Aide petit déjeuner Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de l'entretien de locaux sur la zone de Gonfreville l'Orcher. Travail du lundi au vendredi de 17h à 18h30 Poste à pourvoir au plus tôt avec une possibilité de prolongation du contrat.
Venez rejoindre l'Hôtel-Restaurant Le Bellevue et son équipe dans un cadre unique et enchanteur au bord de la mer à Villerville, entre Trouville et Honfleur. Nous sommes une maison indépendante à l'esprit chic et bohème. En totale autonomie, vous êtes responsable de la gestion du service d'étage, du nettoyage des parties communes et de la lingerie. Votre engagement et votre enthousiasme contribuent à la qualité générale de l'accueil de la clientèle et de son séjour. CDD saisionnier du 01/09 au 31/10
Contactez-nous au 02 31 87 20 22 ou biendormir@bellevue-hotel.fr
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur ROGERVILLE (76700) recherche un Technicien en maintenance hydraulique (H/F) pour intervenir sur l'installation, le diagnostic, l'entretien et la réparation de systèmes hydrauliques sur divers types d'équipements industriels. Missions principales - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur des systèmes hydrauliques (vérins, pompes, distributeurs, flexibles, etc.) - Effectuer des diagnostics de pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Lire et interpréter des schémas hydrauliques - Assurer le montage, le réglage et la mise en service d'équipements - Rédiger des rapports d'intervention -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Permis B obligatoire (interventions sur sites clients) et déplacements à prévoir en région voire en national
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc. Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue. Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique. Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
Société d'exploitation d'installations thermiques et climatiques Effectif Société : 700 personnes - Dpt Industrie et Télésystèmes : 90 personnes CA Société : 120 M? - Dpt Industrie et Télésystèmes: En développement constant Secteur Exploitation, maintenance et modernisation d'installations thermiques et électriques. Produits/Services Contrats de gestion de l'énergie, de la maintenance et de la garantie des équipements, travaux d'installation et de rénovation, maintenance multitechnique
Savoir effectuer le service en salle, montage de la salle et gestion d'un rang. 3 postes à pourvoir
Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené(e) à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. Le ou la technicien-ne de laboratoire est amené(e) à travailler en équipe avec les ingénieur-e-s chimistes pour manipuler les produits, étudier la composition des substances, réaliser des dosages, réactions et analyses, à l'aide de matériels de pointe. En fonction des domaines de compétences ou des affectations, le ou la technicien-ne de laboratoire opère : En laboratoire de contrôle, afin de vérifier la qualité des matières premières et des produits finis, et d'observer les étapes intermédiaires de la transformation En tant que spécialiste d'un domaine, pour assister techniquement les clients en réalisant de nouvelles expérimentations ou en pilotant des audits techniques
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Chaudronniers réparateurs pour intervenir sur un dépôt situé dans le secteur de Gonfreville-l'Orcher. En tant que Chaudronnier, vous serez en charge de réaliser les réparations et opérations associées sur les conteneurs, en assurant leur conformité, leur qualité et leur sécurité. VOS MISSIONS : - Réaliser des opérations de réparations, soudures sur des conteneurs frigorifiques après diagnostic effectué - Nettoyer les conteneurs et son poste de travail - Effectuer de la peinture CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée - Temps plein - Rémunération selon le profil : Entre le SMIC et 12EUR50 - Avantages : Panier repas + indemnité de trajet COMPÉTENCES - Rigueur - Polyvalence - Motivation - Curiosité - Sérieux EXIGENCES - Formation en chaudronnerie ou domaine similaire - Expérience de 1 à 2 ans minimum sur ce poste Serait un plus de posséder le travaux en hauteur, le port du harnais
Notre client, basé sur Honfleur, recherche un conducteur de bus pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos principales tâches : - Conduire les bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus - Assurer la sécurité et le confort des passagers - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Rattaché au gérant , il aura pour missions : Pilotage de l'activité agricole : planification des travaux, organisation des chantiers, suivi des cultures, qualité des prestations réalisées. Management opérationnel : coordination et encadrement des équipes (5 Personnes), gestion des plannings et affectation des tâches. Gestion du parc matériel : supervision de l'entretien et de la maintenance des engins agricoles (machine à couper, tracteurs, outils spécifiques). Relation clients : suivi des prestations externes (facturation, satisfaction client), appui au développement commercial local. Reporting : transmission des éléments de suivi d'exploitation, appui à la gestion des ressources et des priorités techniques. Vous réaliserez certains travaux au champ.
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, principalement lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. Il peut aussi parfois se retrouver de temps en temps en surveillance de salle le jour. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien et de surveillance des salles du musée. Lorsqu'il-elle est de nuit, il-elle est logé.e dans un studio par nécessité absolue de service à proximité immédiate du musée. Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie) Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère) Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée Compétences >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale Savoir-être >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel >Ponctualité dans ses prises de fonction >Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire >Respect et écoute de la hiérarchie HORAIRES Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des ateliers pédagogiques, des conférences et animations et mener les médiations Aide scientifique : -Aide à la recherche iconographique et à la recherche des droits pour l'exposition et le catalogue. Recherches ponctuelles iconographiques et de droits liés à l'exposition, négociations et demandes de devis comprises -Accompagnement de la commissaire dans la préparation de l'exposition 2026 -Recherches documentaires selon les préconisations et/ou recommandations de la commissaire pour repérer et localiser les œuvres, préciser leur historique et leurs techniques, approfondir le sujet de l'exposition,... -Alimentation d'une bibliographie au fur et à mesure des recherches et le cas échéant d'un glossaire -Aide à la constitution des dossiers pour les commissions acquisitions et restauration des œuvres Communication de l'activité culturelle des musées et plus largement de la direction culturelle: -Réaliser des photographies, des captations ou campagnes photographiques des activités in situ et hors les murs -Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux -Réaliser des supports d'information et de communication à destination de tous les publics et assurer leur diffusion ciblée -Collaborer avec la chargée de communication pour faire connaitre la variété de l'offre culturelle du musée et concevoir des outils de communication Activités annexes: -Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine,. Solide formation en histoire de l'art ou en management de projet culturel (niveau 7 master/diplômes équivalents) Expérience similaire confirmée serait appréciée -Savoirs: Connaissance en histoire de l'art et pratique des arts plastiques Spécialisation en 19e siècle et 20e siècle serait un plus Maitrise des principes et outils de la médiation culturelle Connaissance des méthodes de transmission des savoirs Connaissance des principes de développement des publics et de leurs besoins Parfaite connaissance des réseaux institutionnels et associatifs du secteur Connaissance des politiques publiques de la Ville et des ministères Connaissance du cadre et des procédures administratives juridiques et réglementaires -Savoir-faire: Techniques d'animation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautique Techniques de communication Évaluation et reporting des activités menées Maîtrise de l'anglais serait un plus -Savoir être: Créativité Sens de l'accueil du public Sens de la pédagogie Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchisation des tâches Goût du travail collectif et du partage des connaissances Sens pratique, dynamisme Capacité d'adaptation
L'Hôtel Eden Spa situé à Honfleur recherche un(e) Valet/ Femme de chambre dans le cadre d'un remplacement. 55 chambres réparties sur 4 étages Vos missions seront : Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et les consommables Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients. Deux jours de repos en semaine, Vous travaillerez le week-end - planning tournant pour repos week-end. Horaires de semaine : 9h à 15h Horaire du weekend : 9H30 à 15h30 Salaire horaire net de 12€20 Vous êtes une personne fiable, dynamique et consciencieuse ***Poste à pourvoir de suite***
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Entretenir les chambres de l'hôtel et les locaux communs de l'établissement. Veiller à garantir le meilleur niveau de satisfaction de la clientèle. Appliquer les procédures et standards de service. Faire remonter les informations à la Gouvernante. Ranger quotidiennement les zones de stockage, entretien du matériel à disposition. VOTRE PROFIL : Rigueur et minutie : Grande attention aux détails pour garantir une propreté impeccable. Discrétion : Savoir être présent tout en respectant la vie privée des clients. Rapidité et efficacité : Savoir travailler dans un délai limité tout en maintenant un haut standard de qualité. Bon relationnel : Savoir travailler en équipe et parfois interagir avec les clients de manière polie et courtoise. Sens du service : Être attentif aux besoins des clients, même sans interaction directe. Présentation soignée : Porter un uniforme propre et soigné, respecter les standards d'hygiène. Fiabilité et ponctualité : Assiduité et respect des horaires, car les chambres doivent être prêtes à temps pour les clients.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Prendre et suivre les réservations de nos hôtels et restaurants. Développer, par téléphone et e-mail, la vente des chambres et de tous les services proposés Optimiser les plannings de réservations Suivre les dossiers clients (proposition, confirmation, relance, etc..) et anticiper leurs demandes Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de réception, le service groupe, et le service marketing VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez couramment l'anglais - lu, écrit, parlé (une 3ème langue est un appréciée) Votre esprit d'équipe est l'un de vos atouts majeurs Vous êtes dynamique et avez le sens du relationnel Vous appréciez travailler pour une clientèle haut de gamme Vos avantages : 2 jours de repos consécutif Contrôle du temps par badgeuse pour 100% de transparence avec vous Mutuelle d'entreprise, prévoyance, repas Logement possible pendant la période d'essai. Des avantages pour vous et votre famille dans les hôtels et restaurants de la Collection Saint Siméon. Des avantages dans tout le groupe Relais & Châteaux. Des perspectives de formation et d'évolution en interne
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un VALET/FEMME DE CHAMBRES H/F en CDD de 3 mois pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à HONFLEUR en 30heures / semaine. Description de la mission : - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, les serviettes et les produits de toilette - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols - Nettoyer les salles de bains et les toilettes - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres- Signaler tout dommage ou problème dans les chambres Exigences : - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter des délais - Attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à communiquer efficacement avec l'équipe
Le Manoir de la Poterie **** renforce son équipe et recherche 1 nouveau collaborateur valet/femme de chambre H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine et dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Contexte et lieu de travail : - Hotel de 24 chambres de 24 à 48 m2 - Spa avec piscine intérieure, sauna, hammam Profil Professionnel : - Expérience dans le domaine de l'hôtellerie est un plus ! Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Type d'emploi : CDI 35 heures, à pourvoir dès que possible Aménagement : - Horaires de 8h à 15h30 OU 9h30 à 17h00. - 2 jours de repos consécutifs. - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Salaire : smic hôtelier. Avantages : - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie (blouse) Primes et Gratifications : - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Vos missions seront: - L'accueil, le conseil et la vente de nos produits literie, accessoires et décoration - Le développement du chiffre d'affaires du magasin - La fidélisation d'une clientèle haut de gamme - Le suivi des commandes et des livraisons (bonne connaissance des outils bureautiques requise) - La mise en valeur des produits et la tenue de la boutique - La bonne exécution de la politique commerciale de l'enseigne Poste en 35h réparties sur les horaires d'ouverture du magasin Travail le samedi non travaillé : Dimanche + 1 jour de congé dans la semaine CDD de remplacement d'un congé maladie longue durée
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses client un pilote de ligne (H/F) sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie, vous aurez pour missions de contrôler les qualités durant la production et devrez également paramétrer les machines. Vous travaillerez en zone froide froid (6°C) ; Vous serez en 2*8 : 6h - 13h30 ou 13h15 - 20h45 Un expérience dans l'industrie serait un plus.
ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Dessinateur(trice) Projeteur(euse) en Construction Métallique pour son agence située à Gonfreville l'Orcher (près du Havre). Notre service Construction Métallique intervient dans les domaines de la métallerie (escaliers, garde-corps, .) et de la charpente & structure métallique (bâtiments, passerelles, .), de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés et les calculs. Vous serez intégré à notre équipe Construction Métallique composée de dessinateurs / projeteurs et de calculateurs et serez sous la responsabilité du responsable du bureau d'études. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge les études qui vous seront confiées et notamment : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement) suivant les normes, - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans de détails & plans d'ensembles, nomenclatures, .), - Assurer la vérification des travaux avant remise du livrable au client. Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée.
ACFT Bureau d'Études, l'assistance technique et la gestion de projet sont au coeur du savoir-faire d'ACFT Bureau d'Études, et cela depuis plus de 20 ans. Nos équipes peuvent intervenir en Mécanique, Construction Métallique, Installation Générale & Tuyauterie, Chaudronnerie, Électricité - Instrumentation - Automatisme, Infographie 3D, dans des secteurs d'activités variés. Nos prestations : Assistance technique industrielle, Forfait, Conseil, Formation, Équipes dédiées, Études, Réalisations.
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Roboticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier les parties robotiques et automatismes des machines, - Participer à l'élaboration et à la proposition de solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
Le Pôle de la moto recherche un mécanicien confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif où vous pourrez mettre à profit vos compétences techniques. Missions principales: - Assurer l'entretien, la réparation et le diagnostic des pannes sur différents types de motos. - Effectuer des révisions complètes et des interventions courantes (vidanges, remplacement de plaquettes, filtres, courroies, etc.). - Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électroniques et électriques. - Monter, régler et tester les pièces et accessoires. - Assurer le service après-vente et le conseil technique aux clients. - Contrôler et garantir la qualité des réparations effectuées. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'atelier. Compétences requises : - Excellentes connaissances en mécanique moto (moteur, transmission, freins, suspensions, etc.). - Maîtrise des systèmes électroniques et électriques embarqués. - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions. - Bonne maîtrise de l'utilisation des outils et équipements de diagnostic. - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais. Profil recherché : - Formation en mécanique moto - Expérience significative en tant que mécanicien moto - Passion pour l'univers de la moto - Salaire selon expérience Poste à pourvoir dès que possible.
Vous souhaitez travailler auprès des enfants, apprendre un métier concret et préparer un diplôme reconnu ? L'agence Babychou Services de Pont-Audemer recrute un(e) apprenti(e) en CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) pour intervenir au domicile des familles à Honfleur et ses environs, dans le cadre d'une alternance dès la rentrée 2025. Vos missions : - Garde d'enfants à domicile - Accompagnement dans les gestes du quotidien : repas, hygiène, sieste, jeux, sorties - Participation à l'éveil et au développement des enfants - Création d'un lien de confiance avec les familles Profil recherché : - Vous êtes majeur(e) - Vous avez déjà une expérience en garde d'enfants (emploi, stage, bénévolat, familiale etc.) - Vous êtes autonome, fiable, attentif(ve) et passionné(e) par la petite enfance - Vous êtes titulaire du permis B et disposez obligatoirement d'un véhicule - Vous souhaitez vous former en alternance pour valider un CAP AEPE tout en travaillant sur le terrain Conditions du poste : - Contrat : Apprentissage - Lieu : Honfleur et communes voisines - Durée : selon le rythme du CAP AEPE (1 à 2 ans) - Rémunération : selon grille légale en apprentissage - Formation prise en charge Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et quelques lignes sur votre motivation à contacts27pontaudemer@babychou.com Ou contactez directement l'agence Babychou Services Pont-Audemer au 02 78 94 04 93
Le poste : Proman Honfleur recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F Vos missions consisteront à : - assurer la découpe des plaques de verre, - programmer et entretenir la machine (nettoyage, conduite automatique), - vérifier les coupes, - ranger les verres, - repérer les lots sur les agrés. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en tant qu'agent de production. Vous êtes minutieux, méticuleux et le fait de travailler avec du verre ne vous fait pas peur. N'hésitez pas à nous contacter, nous serons ravis de répondre à vos questions. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Espaces Verts, il/elle aura assurera la mise en valeur végétale de la commune : semis, entretien des serres et plantations. Missions ou activités - Semis, rempotage, bouturage, entretien des serres et arrosage - Participation aux commandes et aux projets - Plantation annuelle et bi-annuelle : massifs et vivaces - Travail en serre et sur le terrain Profil recherché Savoir-faire : - Comprendre et interpréter les directives - Respect des règles de sécurité Savoirs-être : - Discrétion, motivation et adaptabilité
Au sein du service de la voirie, vous serez chargé de : - La signalisation verticale et horizontale - Travaux de petite maçonnerie - Montage et démontage de tentes - Manutention de tables et chaises
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Rogerville en contrat CDI temps plein. Horaires en alternance : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Rogerville Rythme de travail en alternance entre horaires de matin et d'après midi : 7h -15h OU 13h-19h + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons : Commis de Cuisine (H/F) - 35h/semaine - HONFLEUR Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Honfleur (14) Disponibilité : Immédiate ou à convenir Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des produits de qualité et une vraie passion pour la mer Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement.coteresto@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant au 8 place St Catherine !
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins nous ! Format : CDI 25h Hebodmadaire (5 jours par semaine du lundi au vendredi à partir de 09h45). Poste principalement tourné vers la gestion des livraisons et du stock. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 50% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRECIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/supportice qui t'accompagnera tout au long de ton parcours chez adidas, et qui te donnera envie de remporter de nouveaux challenges. - Une carrière sans limite ni frontière : tu auras la possibilité de grandir dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centre de distribution, en France et à l'étranger. - Un programme de développement certifiant, des formations sur les technologies/produits ainsi que sur notre nouvelle approche du service client. - Un environnement moderne avec les dernières technologies - Une culture tournée vers la diversité, l'équité et l'inclusion - Contribuer à l'établissement d'une nouvelle ère du sport en accord avec la nature. CE QUE NOUS APPRECIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS : - Une première expérience dans la vente ou un autre domaine en contact direct avec le client - Des connaissances de base sur les KPI retail - Un sens aigu du service client et des compétences de vente - Un esprit d'équipe, de résilience, une volonté d'apprendre/curieux.se, de bonnes capacités de communication TON ACTIVITE : - Tu seras un ambassadeur de la marque en te connectant, t'engageant et inspirant nos clients en accord avec nos valeurs. - Tu travailleras en collaboration avec l'équipe du magasin, tu participeras activement à toutes les étapes du process de vente (depuis la livraison jusqu'à l'encaissement) afin de gagner ensemble et d'atteindre les objectifs du magasin. - Tu seras proactif.ve sur ta carrière chez adidas en participant à toutes les formations nécessaires au bon déroulement du magasin. adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l'inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l'ambition d'être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l'inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.
Pour compléter notre équipe nous recherchons une personne pour l'entretien de nos chambres/appartements et parties communes. Contrat CDD Saisonnier jusqu'à Fin Septembre/ début Octobre. Horaire: 9h30-15h30 Nous recherchons une personne de confiance qui aime le travail bien fait. Débutant accepté si vous êtes d'une grande volonté.
OFFRE D'EMPLOI - Commis / commise de salle Restaurant gastronomique La Lieutenance - HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration - Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme - Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.
Offre d'emploi - Spa Praticien / Spa Praticienne bien-être Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur Rejoignez l'univers élégant et apaisant de l'Hôtel Le Rituel, hôtel & Spa 4 étoiles ouvert récemment à Honfleur. Equipements et locaux neufs. En équipe de 3 Praticiennes. Nous recherchons des esthéticiennes et Spa praticiennes passionnées H/F pour offrir à nos clients des soins de qualité : massages, soins du visage, du corps, des pieds. Vous accueillez une clientèle de l'hôtel, mais aussi des clients extérieurs venus vivre une parenthèse de détente. Vous participez également à la bonne tenue des lieux : suivi des équipements (sauna, hammam, piscine) et entretien des espaces bien-être. Vous avez le sens du service, le goût du soin, l'envie de faire du bien. Vous aimez travailler dans un cadre raffiné, en équipe, avec calme et douceur. Ici, on prend soin des autres, mais aussi de vous. À très bientôt.
L'hôtel Le Rituel & Spa, établissement 4 étoiles ouvert depuis un an, vous propose d'intégrer une cuisine toute neuve au sein d'un cadre moderne et soigné. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour compléter l'équipe déjà en place de notre restaurant Albertine. Vous travaillerez avec du matériel de qualité, dans une ambiance bienveillante, professionnelle et dynamique. Poste en CDI, 39h/semaine Deux jours de repos consécutifs par semaine Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement serein et motivant. Pour postuler, merci d'écrire à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Ou contactez-nous directement au : 02 61 52 28 58 À très bientôt dans notre brigade !
Hôtel Le Rituel, établissement hôtelier 4 étoiles avec spa, situé à Honfleur, recrute un(e) réceptionniste. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Le Rituel, Honfleur (14) Vos missions principales : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact du client. Votre rôle est essentiel dans la qualité de son accueil et de son séjour. Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, site de l'hôtel ou plateformes externes) Assurer le suivi du planning des chambres et la coordination avec les équipes d'étages Répondre aux demandes des clients durant leur séjour (renseignements, services, conseils locaux, réservations diverses) Gérer les encaissements et les facturations Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement pendant votre service Garantir l'image et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Présentation soignée et sens de l'accueil Excellente expression orale et écrite en français ; l'anglais est fortement apprécié Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (type PMS) Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus Expérience en réception hôtelière souhaitée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions : Travail en journée, soirée ou week-end selon planning tournant Deux jours de repos consécutifs hebdomadaires Équipe dynamique, établissement neuf avec équipements modernes Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Rituel et participez à une expérience client unique dans un environnement haut de gamme. Candidatures par mail à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Téléphone : 02 61 52 28 58
Notre client spécialisé dans la blanchisserie, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié. En tant qu'Operateur, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Effectuer des tâches de production en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Réaliser le tri selon le type des articles, la nature du textile, Chargement, déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Évacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge traité Conditionner du linge En tant qu'Operateur, le profil recherché est le suivant : Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Rigueur et souci du détail Réactivité et adaptabilité aux changements Connaissances en maintenance industrielle (facultatif) Respect des normes de sécurité Qualités recherchées : Savoir être Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et adaptabilité Compétences en maintenance industrielle Respect des normes de sécurité Vous êtes intéressé par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous glisser votre CV sous cette offre !!
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Vous aurez la charge d': - Animer le projet Nutrition/santé, au Centre Social et à l'Espace de Vie Sociale. - Animer des groupes de bénévoles en lien avec ce projet. Vous devrez participer à l'animation du projet Nutrition/santé dans sa globalité : en lien avec la coordinatrice du pôle, l'animateur(rice) assure le lien avec les partenaires locaux et les prestataires. Axe alimentation : . Elabore et adapte les contenus (recettes, conseils, médiation) des ateliers en fonction des besoins (capacités, temps, recommandations) et des demandes. . Accompagne le public lors des séances et favorise une mixité et des compétences . Adapte, voir individualise les méthodes de travail en fonction des besoins et des capacités du public. . Utilise et crée des outils pédagogiques selon le public et les besoins. Axe activités physiques : . Assure la fonction de référent des ateliers adultes, auprès des bénévoles et des adhérents. . Suscite l'implication des groupes dans la vie associative et dans la vie de la commune. Axe projets bénévoles : . Peut être amené à accompagner les initiatives d'habitants dans ce domaine. Contribuer à l'organisation et au fonctionnement général : - Participe aux diverses réunions, pour le bon fonctionnement de l'activité d'AGIES. - Participe aux différents écrits dans son domaine d'activité (appel à projet, bilan .), en lien avec la coordinatrice. - Contribue à la communication du Centre Social et de l'Espace de Vie Sociale auprès des habitants, dans son domaine d'activité. Avoir une expérience d'animation d'ateliers culinaires, attrait pour le jardinage et l'alimentation durable Savoir accompagner, communiquer, encadrer un groupe, travailler en équipe Savoir transmettre un savoir, une technique, une compétence Rémunération selon diplôme et expérience, convention Elisfa. Pesée de 88 à 114
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Votre mission consistera à : - Réceptionner des longueurs de bois en sortie de machine, -Reconditionner les colis de bois - Etiquettage de colis - Manutention diverse Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Chargement et décharment de colis - Mise sur palettes - Manutention diverse Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vos missions consisteront à : - Accrochage et décrochage des élingues sur les colis - Etiquettage de colis - Reconditionnement de colis Profil recherché : Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité, vous avez des compétences dans le domaine de l'industrie, Votre dynamisme et vos connaissances sur les gestes et postures à adopter pour exercer ce métier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un MANUTENTIONNAIRE H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - réceptionner des pièces de bois à la sortie de la machine, - trier les pièces, - préparer les colis de bois, - effectuer diverses manutentions. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Dynamisme et réactivité. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. - Rigueur et ponctualité. - Polyvalence et adaptabilité face aux imprévus. - Bonne communication. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recrute un assistant logistique H/F: Missions principales : Gestion des chauffeurs poids lourds Préparation et suivi des bons de livraison Coordination des plannings de livraison Assurer le suivi administratif des livraisons Gestion des relations avec les transporteurs et les clients Suivi des indicateurs de performance logistique Profil recherché : Profil recherché : Expérience dans un poste similaire en logistique Connaissance des réglementations liées au transport de marchandises Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion logistique) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Rigueur, organisation et sens du relationnel Avantages : Tickets restaurant Environnement de travail dynamique Opportunités de formation et d'évolution Mission à prévoir immédiatement, renouvelable Veuillez vous présenter en agence pour toute candidature. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés, nous sommes à la recherche d'un agent pouvant réaliser en autonomie l'entretien des locaux ( bureaux, sanitaires, circulation ) Horaires en journée du lundi au vendredi les après-midi. 1h50 par prestation Bonne attitude de service et présentation sont indispensable. Poste à pouvoir sur les alentours de Gonfreville l'Orcher.
Recherche son/sa technicien(ne) chargé(e) de la gestion des déchets. Il/elle assure un rôle opérationnel et technique dans la mise en œuvre de la politique locale de gestion et de prévention des déchets. Il/elle intervient sous l'autorité du responsable de service Environnement, en lien avec les élus, les usagers et les prestataires. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Placé sous l'autorité du responsable du service Environnement- Catégorie B, filière technique - Lieux d'exercice : Honfleur/Beuzeville - Temps complet : 37,5 heures / semaine- Encadrement : oui (10 agents) MISSIONS : Expertise et gestion de projet : - Pilotage de projets et élaboration de plans et programmes en matière de déchets (PLPDMA par exemple) - Expertise et proposition de solutions collecte, traitement, avis d'urbanisme - Suivi des nouveaux dispositifs (colonnes enterrés...).- Rédaction et mise à jour des « documents-cadre » de gestion du service (règlements de collecte, rapports qualité, consigne de tri.)- Veille réglementaire et technique- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation Gestion du pôle prévention et gestion des déchets : - Encadrement de l'équipe collecte en régie, 10 agents (côté Eurois) - Suivi administratif et comptable : facturation, déclarations de tonnage, subventions - Préparation et suivi des marchés publics - Gestion des données : suivi statistique (tonnages, coûts, performances) et tableaux de bord. - Suivi des prestataires et coordination avec les syndicats et les communes COMPETENCES : - Connaissances techniques dans le secteur des déchets et de la réglementation liée, - Maîtrise des techniques et réglementations dans les domaines de la prévention et la gestion des déchets, - Maîtrise des contrats publics et des délégations de service, - Expérience dans la conduite de projet, - Connaissance des méthodologies et ingénieries de projets sous maîtrise d'ouvrage publique, - Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale - Titulaire du permis B indispensable. QUALITES PERSONNELLES : - Autonome, organisé et rigoureux, sens du travail en équipe, - Force de propositions et capacité à rendre compte,- Capacité à intervenir et à animer des actions transversales,- Capacité rédactionnelle et de communication,- Bonnes aptitudes relationnelles.
Nous recrutons pour chacune de nos agences (Beuzeville, Lisieux, Pont-Audemer, Le Neubourg, Pont-de-l'Arche....) Les missions du négociateur immobilier : Accueil des clients Entretiens de découverte Estimations et mises en vente des biens Visites utiles sur de larges plages horaires Négociation auprès des vendeurs suite aux propositions d'achat Collecte des informations et documents en vue de rédiger un compromis de vente Rédaction des compromis et afin d'engager par la suite les parties Suivi des dossiers signés et recherche de solutions aux éventuelles difficultés ou litiges Rôle de conseil et d'information auprès des clients et des relations de l'agence Prospection active sur le terrain en vue de capter de nouveaux clients S'adressant aux meilleurs candidats, nous proposons les meilleures conditions d'emploi ! salaire non plafonné jusqu'à 35 % des honoraires perçus (50% sous le statut d'agent commercial) primes incitatives challenge commercial annuel avec voyage à gagner cadre de travail soigné, ambiance conviviale et sereine parmi tous nos collaborateurs évolution managériale possible Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance
Les missions du poste : Superviseur Opérationnel H/F - Industrie - Site Classé SEVESO Le Havre (76) CDI d'employabilité - MonCDI Rémunération : 2 094,90 Euros brut / mois + primes et avantages Vous souhaitez encadrer une équipe technique dans un environnement industriel exigeant, où la sécurité, la qualité et la performance opérationnelle sont au coeur du métier ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie, sur un site classé SEVESO seuil haut, en tant que Superviseur Opérationnel. Vos missions : Rattaché(e) à l'adjoint du chef de centre, vous êtes le relais de terrain entre la direction et les équipes opérationnelles. Votre rôle est complet et stratégique : Organisation et pilotage des activités - Planifier les opérations et affecter les ressources selon les besoins de production - Réagir aux imprévus (maintenance, absences, pics d'activité) - Préparer les équipements et gérer le stock-outil Management et animation d'équipe - Encadrer les opérateurs : objectifs, discipline, sécurité, technique - Former les nouveaux arrivants (y compris intérimaires) et assurer la montée en compétence - Suivre la performance individuelle et collective de l'équipe Suivi et amélioration continue - Tenir à jour les outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs, relevés d'incidents) - Garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des opérations Rémunération et Avantages - Salaire mensuel de base 2 094,90 € Prime supplémentaires : - Prime panier : 7,33 €/jour travaillé (du lundi au jeudi) - Prime de transport : 19,77 €/mois (sous justificatif véhicule personnel) - Prime de fin d'année équivalente à un 13eme mois - Prime d'ancienneté - Temps de pause rémunéré 2 x 15 min/jour Le profil recherché Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique, avec des enjeux de sécurité forts. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) - Vous êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de suivi de production - Une formation technique (maintenance, sécurité, production) est un atout MonCDI, c'est une nouvelle manière de travailler : Un CDI à temps plein, dès le premier jour, avec un accompagnement humain et une perspective d'évolution. Notre mission : faire en sorte que l'emploi flexible ne rime plus avec précarité. Chez MonCDI, vous bénéficiez de : - Mutuelle familiale avantageuse - Accord de participation aux bénéfices - Chèques cadeaux de fin d'année - Chèques vacances - Un accompagnement individualisé et des opportunités de montée en compétences - Doublement de votre compte Compte Personnel de Formation - Choix des missions autour de votre domicile - Garantie de l'emploi Envie de rejoindre un site stratégique, de piloter une équipe opérationnelle et de faire évoluer votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un pilier de la performance industrielle ! Infos complémentaires - Ambiance de travail bienveillante et accompagnement assuré dès votre arrivée - Parcours d'intégration personnalisé avec formation terrain et montée en compétences progressive - Tenue de travail et équipements de sécurité fournis - Environnement de travail exigeant mais stable et formateur - Rejoignez un site industriel stratégique, essentiel à la chaîne logistique énergétique en France
Dans le cadre de son Projet Social de Territoire (2024-27), AGIES gère un Centre Social constitué de 4 Pôles d'activité : - 1 Pôle « Projets d'habitants » : Rassemblements et formations des bénévoles / projets et soutien aux initiatives des habitants dans de multiples domaines (Droits des femmes, solidarité, Transition écologique), - 1 Pôle « Education et Parentalité » : Multi Accueil - 15 places / RPE / LAEP /CLAS / Projets Ecoles-Familles / Comité de parents / Activités d'éveil P/JE, - 1 Pôle « Animation de la Vie Sociale » : Programme Nutrition-Santé / Ateliers adultes divers, - 1 Pôle « Accès aux droits : MFS / Ateliers Jeunes / Ateliers numériques. En 2024/25 AGIES a élaboré son projet associatif qui s'articule autour des 3 axes suivants : - Pour plus de démocratie - Pour plus de justice sociale - Pour une transition écologique solidaire et citoyenne Vous aurez la charge de : Par délégation et en lien avec le Conseil d'Administration, le (la) directeur(trice) est chargé(e) : - De diriger et mettre en œuvre le projet global de l'association - D'assurer la cohérence de l'ensemble des activités d'AGIES - D'impulser des dynamiques de développement social local en lien avec les partenaires institutionnels, locaux et les habitants - De développer et gérer les ressources humaines de l'association - De veiller à la bonne gestion administrative et financière de l'association
Dans le cadre de notre développement sur le secteur de Gonfreville l'Orcher, nous cherchons un(e) rondier intervenant(e) en temps partiel 104 heures/mois. Missions: - Réaliser des rondes de sécurité au sein de sites clients; - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes, - Réaliser des comptes-rendus d'intervention auprès d'opérateurs Challancin; - Rendre compte à l'entreprise des anomalies et dégradations constatées; Le CQP APS, le SST sont obligatoires. Horaires de nuit et de week-end,
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Faire les mises en place - Nettoyer les espaces de travail - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
L'agence Adecco Le Havre Tertiaire recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction d'ouvrages d'art et basé à HARFLEUR (76700),en Intérim de 1 mois un Assistant Comptable (h/f). Vos missions : - Contrôle et saisie des factures fournisseurs et clients - Classement et diverses tâches administratives - Gestion de la comptabilité fournisseurs Disponibilité immédiate Horaire : 35h/semaine (Lundi au vendredi - 08h-12h / 13h-16h) Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
L'agence Partnaire LE HAVRE est un acteur majeur du recrutement et de l'intérim en France. Avec plus de 70 ans d' expérience, nous accompagnons les entreprises et les candidats dans leur quête d'excellence. Notre mission: offrir des solutions sur mesure tout en valorisant le potentiel de chacun. Pour un de nos clients Normands, expert des revêtements haut de gamme et produits spécialisés, nous recherchons des Chimistes (H/F) en mission intérimaire. Le poste est basé à Gonfreville l'Orcher (76). Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chimiste Laboratoire, en recherche et développement ! Votre mission: gérer l'obsolescence des produits au sein du laboratoire de recherche et développement. À cet égard, vos responsabilités incluront les éléments suivants: - Fabrication de matières premières - Application en cabine d'application à l'aide d'un pistolet - Réalisation de divers tests et essais sur le produit, en conformité avec le cahier des charges du client - Rédaction d'un rapport détaillé - Suivi de l'avancement du projet en étroite collaboration avec les services process et contrôle qualité - Respecter les normes et procédures de sécurité - Maintenir le poste de travail dans des conditions de propreté et de sécurité nécessaire à la réalisation des tests et essais. Profil recherché: - Une première expérience sur une mission similaire sous forme de contrat court, alternance ou stage est exigée. - BAC +3, BAC+4, BAC+5 dans le domaine de la chimie. - Curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, approche pratique, et aptitude à collaborer en équipe. Mes avantages, en tant qu'intérimaire Partnaire: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Alternativ'emploi de DEAUVILLE recrute pour l'un de ses clients des agents de conditionnements sur le secteur de Honfleur. Les missions : - Suivre le conditionnement sur la ligne de production - Etiqueter et emballer des produits - Réaliser des opérations de manutention et de chargement. - Veiller au rangement de son poste de travail et à la propreté du matériel Vous travaillerez en zone froide (6°C) Vous serez en 2*8 ( 6h-13h30 ou 13h15 - 20h45) Débutant acceptés
La Maison Bleue située à Honfleur cherche un serveur serveuse pour rejoindre son équipe dynamique à temps complet .. Veuillez prendre contact au 0607334289 pour un entretien ..
La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Plongeur(se) en restauration en CDD saisonnier jusqu'à mi-Novembre pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Nous proposons un poste en CDD saisonnier à Temps Plein. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Parking Gratuit. Pas de Possibilité de Logement. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe de cuisine : - Réception et stockage de marchandises - Plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Vos points forts : Dynamique et consciencieux(se), vous avez une bonne capacité d'organisation et le goût du travail au sein d'une équipe. La Ferme de la Grande Cour fait partie du Groupe LOGIS HOTELS : Construisez votre carrière dans un établissement qui partage des valeurs humaines fortes, Participez à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développez vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels et Bénéficiez d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages. Nos Valeurs reflètent l'âme de notre établissement : - La Passion de notre métier et le goût du travail bien fait nous fédèrent autour de la satisfaction de nos convives. Animés par le souci du détail, nous mettons à profit notre savoir-faire et savoir-être avec rigueur. - La Convivialité : l'humain est au cœur de notre entreprise. Ainsi, nous tenons à favoriser autant l'écoute que le respect dans les échanges avec nos clients et au sein de notre équipe. - L'envie de créer une atmosphère chaleureuse et intimiste : Nous souhaitons que chaque personne qui passe notre porte se sente comme chez elle. Nous accueillons et servons avec gentillesse et générosité. - S'engager en tant qu'entreprise durable : Parce que nos métiers ont des implications directes sur l'environnement, nous nous engageons dans le développement durable à travers des actions menées au quotidien. Contrat sur la base de 41 heures hebdomadaires soit 177.67 heures mensuelles, dont 26 heures supplémentaires majorées. Contactez-nous par mail : info@fermedelagrandecour.com ou téléphone 02 31 89 04 69 pour convenir d'un rendez-vous.
La Ferme de la Grande Cour est un hôtel restaurant situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port.
AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) CDI VOS MISSIONS : - En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires
Nettoyer la vaisselle du restaurant salle et cuisine et participer au nettoyage des locaux
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Dans le périmètre défini par le/la directeur(trice) de magasin, le/la Directeur(trice) adjoint(e) pilote en autonomie son secteur au sein du magasin dans le respect du concept. Il manage son équipe et les indicateurs de performance. Il garantit la satisfaction client et le respect des process et règles. Il est le relais du directeur du magasin dans l'exploitation. Il/elle garantit et transmet les valeurs, les fondamentaux et les ambitions de l'entreprise pour proposer une offre utile en commerçant utile et en entreprise utile. Il/ elle accompagne la transformation sociétale et environnementale de l'entreprise. Gestion de l'équipe de 4 à10 personnes. Vos missions: Management: - Attirer, détecter, recruter et intégrer les futurs talents - Evaluer et développer les compétences de tous grâce à la formation continue et au partage des connaissances - Identifier, former et accompagner les collaborateurs évolutifs - Rythmer et ritualiser l'accompagnement et l'animation de l'équipe - Inspirer et fédérer son équipe autour de la vision de l'entreprise et du projet magasin - Faire respecter l'éthique, les valeurs, et les comportements au sein de l'équipe - Organiser et coordonner les ressources de son équipe selon les besoins de l'activité Commerce et exploitation: - Assurer un parcours client omnical (magasin, caisses autonomes, drive, livraison, VAD, SAV) - Anticiper son commerce, animer et développer l'attractivité de son secteur - Garantir l'approvisionnement des rayons et l'application des normes merchandising - Garantir le respect des procédures et règles d'identifications clients - Assurer la bonne e-réputation du magasin - Garantir notre promesse "prix bas" - Assurer le traitement du recyclage des produits usagés (DEEE, collecte pour les éco-organismes) - Manager les prestataires externes Gestion: - Garantir une gestion de stock efficace - Suivre, animer les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Maîtriser les flux financiers par le contrôle et le respect des procédures caisses, financement, SAV et démarque Global magasin: - Garantir la sécurité des biens et des personnes - Appliquer et faire appliquer les règles et process de l'entreprise - Participer ou mener des projets régionaux et/ou d'entreprise Avantages: - Intéressement/ participation - Ticket restaurant - Chèques vacances - 20% de remise sur les produits électro dépôt
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Responsable technique / Développement Industriel (H/F) en CDI à Honfleur (14). En tant que Responsable Technique, vous serez au cœur du développement de projets techniques innovants. Vous piloterez les études techniques, proposerez des stratégies de développement, et assurerez la conformité aux exigences du cahier des charges. Vous serez un acteur clé dans la réussite des projets, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la revue critique. Vos missions principales -Élaborer une stratégie technique en lien avec le responsable projets. -Réaliser des études préliminaires et évaluer la faisabilité technique. -Participer aux revues de définition et revues critiques. -Identifier et remonter les risques et difficultés techniques. -Définir les spécifications techniques et suivre leur mise en œuvre. -Utiliser la matrice de conformité technique pour garantir le respect des exigences. -Concevoir des schémas cinématiques et des chaînes de cotes. -Réaliser des calculs mécaniques et thermiques simples pour soutenir le Bureau d'Études. -Collaborer avec les équipes internes et externes, dans un environnement multidisciplinaire. -Formation : Bac 2 minimum accepté avec expérience significative. -Expérience : Conception mécanique, chaudronnerie, lecture de plans électriques. -Compétences techniques : -Maîtrise de SolidWorks (indispensable). -Connaissances en calculs mécaniques et thermiques. -Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). -Langues : -Anglais courant (écrit et oral). -Français courant (écrit et oral). Pourquoi postuler ? -Un environnement technique stimulant et multidisciplinaire. -Une équipe expérimentée -Des projets variés et exigeants -Une culture d'amélioration continue et de remise en question constructive. Rémunération : évoquée durant l'entretien téléphonique 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible en CDI Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste qualifié(e) capable d'effectuer de la création d'espaces verts Vos missions: aménagement paysagé, maçonnerie paysagère, réalisation de pavage, dallage, muret, clôture, en engazonnement, en plantations. Vous avez le permis B, prise de poste au siège de l'établissement et départ via les véhicules de l'entreprise vers les différents chantiers - 35h + 4 heures supplémentaires payées Vous travaillez du lundi au vendredi Vous percevrez une prime de 15 euros mensuelle pour l'utilisation du téléphone portable. - salaire négociable et évolutif selon la grille en vigueur
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Automaticien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Étudier la partie électricité et automatisme des machines, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, programmation, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
Au sein d'une brasserie, vous effectuez les missions suivantes : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles, batteries de cuisine et matériel divers. - Maintenir en parfait état de propreté le poste de plonge et les zones annexes. - Utiliser correctement et entretenir les équipements (machines de plonge, lave-verres, etc.). - Participer au nettoyage général de la cuisine (sols, murs, plinthes) selon le planning établi. - Vider et trier les déchets selon les consignes de gestion des ordures et du tri sélectif. - Participer à la réception des marchandises et assurer leur montée et rangement au deuxième étage (stock sec ou autres). - Aider ponctuellement à la mise en place simple (épluchage, portionnage, etc.) selon les besoins de l'équipe cuisine. COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Bonne capacité physique (port de charges, escaliers, station debout prolongée). - Rapidité, efficacité et sens des priorités. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. PROFIL : - Ponctualité et assiduité - Organisation et rigueur - Esprit d'équipe - Résistance au stress et à la fatigue physique FORMATION / EXPÉRIENCE : Pas de formation obligatoire. Une expérience en plonge ou restauration serait appréciée. 35h (+heures complémentaires payées) Vous travaillez le samedi/dimanche et jours fériés - repos le lundi et mardi Pas de possibilité de logement ***Poste à pourvoir du 18 août au 16 novembre 2025*** Nous vous invitons à postuler, en vous présentant directement au restaurant avec votre CV ou en envoyant un mail.
Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l'ingénierie d'infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l'investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd'hui d'être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d'honneur à garantir votre sécurité. Le groupe SURVEY poursuit sa croissance au national et à l'international en misant sur ses points forts : - La haute technicité - L'innovation (3 oscars nationaux) - La proximité du client (5 agences nationales) Votre challenge . Sous la supervision du Directeur d'agence, vous participez au pilotage de l'agence composée d'une dizaine de collaborateurs. Vos missions principales sont : - Participer au pilotage stratégique ou technique de l'agence - Participer à la définition des objectifs, à la coordination et au développement des activités de l'agence - Participer au développement de l'expertise de ses collaborateurs - Assurer l'atteinte des objectifs qualitatifs (satisfaction client) et financiers (CA et rentabilité) - Conseiller, accompagner ses équipes (et ses clients) par des préconisations en s'appuyant sur son expertise - Suivre l'avancement des projets sur le plan budgétaire et administratif et le transmettre à son responsable de Division - Assurer la cohérence, la supervision et le suivi des programmes d'activités au sein de l'agence - Piloter en direct ou apporter son appui à certains projets stratégiques ou techniques - Planifier et organiser le plan de charge de travail - Assurer le lien avec la Direction et le Responsable de la Division - Vérifier le bon fonctionnement du matériel terrain - Maintenir un lien commercial avec les clients locaux - Gérer l'interface avec les fournisseurs du matériel de son agence, (devis, comparatif) - Participer à l'élaboration de l'offre technique à la demande du responsable de Division - Être acteur de la Politique QHSSE Et si nous parlions de vous ? Diplômé(e) d'un master ou d'une école d'ingénieur orientée industrie, Une première expérience similaire dont un stage dans le secteur industriel Oil & Gas nous intéresse. Organisé(e) et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et prendre des décisions. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre capacité à comprendre votre interlocuteur. Leader dans l'âme, vous aimez faire adhérer votre équipe. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à vous déplacer et jouer un rôle clé dans la transversalité et la communication en interne. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration et travail d'équipe : o Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial. o Un environnement de travail collaboratif et en symbiose. - Expansion et opportunités : o Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance. o Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne. - Valorisation de l'employabilité : o Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne. o Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle. Ce que nous vous proposons : Un contrat en CDI - temps plein Rémunération : 28k € - 35k € bruts/an selon expérience Localisation : GONFREVILLE - L'ORCHER (76) Vous bénéficierez d'un accord temps/travail, un accord télétravail et d'une prime de participation. Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ''carburant'' qui vous seront attribués. Déjeuners sur place avec des installations aménagées. Étape 1 : Envoyez votre CV à a.martins@survey-groupe.fr Étape 2 : Échange téléphonique Étape 3 : Entretien RH et technique Étape 4 : Vous obtiendrez une intention d'embauche
Nous sommes une PME créée en 2003, spécialisée dans l?ingénierie d?infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l?investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd?hui d?être reconnus dans notre domaine. Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également référencés ISO 9001 : nous mettons un point d?honneur à garantir votre sécurité.
Pour un de nos clients situé à Gonfreville-L'Orcher, nous recherchons un agent de sécurité incendie en CDD en août 2025. Missions: - Réalisation de rondes de sécurité et de vérifications des moyens incendie dans des locaux à sommeil ; - Gestion des accès ; - Assistance à personne ; - Réalisation de rapports par le biais de la main courante électronique ; - Gestion des FDO/Pompiers lorsque nécessaire ; CQP APS, SST, SSIAP 1 sont obligatoires. Une bonne maîtrise de l'incendie est nécessaire et un bon sens de l'orientation est préconisé. Horaires: Variables mais majoritairement en 10-12 heures
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage au sein de locaux professionnels. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (9h00 par semaine) Lundi au Vendredi de 18h45 à 20h15 Samedi de 17h45 à 19h15 Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature !
La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout. La municipalité accorde une attention particulière au développement des activités sportives au sein de sa commune. Le complexe Aquatique Gd'O est une piscine sport et loisirs pour toute la famille. Ce vaste espace de convivialité baigné de lumière à vocation ludique et sportive accueille aussi les scolaires. Bassin sportif, jeux aquatiques pour les plus petits, espace détente, toutes les conditions sont réunies pour satisfaire le plus grand nombre, dans le respect des règles de sécurité. En qualité de Maître Nageur Sauveteur et sous la responsabilité directe du chef de bassin, vous assurez la sécurité aquatique des usagers du complexe, l'animation et l'encadrement des activités de natation et de remise en forme, et une partie de gestion administrative. Missions ou activités - ASSURER LA SÉCURITÉ AQUATIQUE DES USAGERS DE Gd'O : Effectuer la surveillance continue des espaces aquatiques dévolus (respect du code du sport et du POSS), Faire respecter et faire comprendre le règlement intérieur de Gd'O (prévention des incidents et accidents), En cas de début de noyade ou de noyade, assurer le sauvetage du/des usagers en danger, Prodiguer les gestes de réanimation ou de premiers secours en cas de nécessité, Conseiller les usagers des risques liés à l'utilisation des équipements de Gd'O ou d'éléments extérieurs (soleil, apnées.), - ANIMER ET ENCADRER LES ACTIVITÉS DE LA NATATION ET DE LA FORME : Enseigner la natation scolaire en coordination avec les professeurs des écoles dans le respect du projet pédagogique commun à l'Éducation Nationale et Gd'O, Enseigner la natation dans le cadre des cours proposés par Gd'O, Animer des séances d'Aqua-forme Préparer, évaluer des séances proposées et en rendre compte, - GARANTIR LES CONDITIONS D'HYGIENE ET DE SECURITE DES BAIGNEURS S'assurer de la bonne qualité visuelle et chimique de l'eau des bassins, Être capable de procéder aux analyses physico-chimiques de l'eau des bassins, Faire respecter le règlement intérieur de Gd'O, Outre la sécurité aquatique, assurer la sécurité des usagers hors de l'eau. GESTION ADMINISTRATIVE Tenir à jour les documents utilisés dans le cadre scolaire et les transmettre au Chef(fe) de bassin pour compilation, Renseigner la main-courante et les fiches d'état quotidiennes et d'intervention de l'infirmerie, Informer les usagers sur le fonctionnement du complexe (horaires, tarifs, caractéristiques des prestations. ) dans le respect de l'obligation de réserve,
Seafrigo Group recrute dès à présent des Conducteurs de Ligne H/F, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Organiser la production - Vérifier la propreté de la ligne avant le début de la production. Faire le re-lavage nécessaire si constat de salissures. Remplir le document qualité associé au contrôle nettoyage. - Aller chercher la matière première ou réceptionner la matière première apportée par les déballeurs et vérifier sa conformité (N° de lot, N) de palette.). - Préparer la ligne (film, pavé de datage, bacs de récupération, balance de contrôle, mise en carton...). - Effectuer les contrôles qualité nécessaires (contrôle marquage étiquetage, détecteur de métaux, contrôle poids sachet.) selon les consignes du service qualité. - Remplir les documents de production selon les consignes de la responsable de production. - Identifier les produits finis (étiquettes palette) - Organiser sa ligne en vue de sa productivité maximale - Savoir effectuer des opérations de maintenance élémentaires (changement de couteaux, changement de barre de soudure, changement de la ventouse de la formeuse de cartons.). Profil recherché : Première expérience sur un poste de similaire Connaissances techniques Savoir-être : organisé, rigueur, bon relationnel, autonomie Informations complémentaires : Prise de poste : dès que possible
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme
Le factotum exécute avec méthodologie, rigueur et efficacité les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation du quotidien de l'établissement. Missions générales : -Assure les conditions d'hygiène des locaux dans le respect des normes règlementaires et organisationnelles -Assure le nettoyage, l'entretien et le rangement de l'établissement selon les process internes à l'établissement -Effectue différentes tâches en blanchisserie selon les procédures établies : tri du linge, maitrise des programmes de lavage et de séchage, pliage, repassage, couture -Participe à la gestion des produits d'entretien et lessiviels, en assure le stockage ainsi que la sécurité de leur emploi -Veille à la sécurité et au confort des usagers -Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement Compétences : -Sens de l'organisation -Communication adaptée aux résidents -Sens du travail en équipe -Respect des consignes, des décisions prises et des personnes Conditions requises pour le poste : -Agent de service ou poste similaire dans le secteur du médico-social Poste à pourvoir : -Août 2025 -CDI - Temps plein -Rémunération selon la CN66 -Travail en cycle
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Nous recherchons un(e) Chef de Rang expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de garantir un service de qualité à nos clients, en veillant à leur satisfaction tout au long de leur expérience culinaire. Vos missions : Renseigner les clients, présenter les produits et susciter la vente. Participer activement à l'optimisation des ventes du restaurant. Promouvoir les autres services offerts par la Collection Servir les clients à table en respectant les standards de l'établissement. Connaître de manière approfondie la carte Assurer la bonne disposition de la salle, et être responsable de la mise en place de son rang. Être en mesure de coordonner son service en fonction de la diversité des choix des clients à une même table et dans son rang. Assurer son service de façon efficace et attentive, permettre au client de se sentir à l'aise, avec une présence discrète, efficace, prêt à intervenir sur un simple signe. Assurer d'un approvisionnement suffisant du matériel à l'office, denrées alimentaires, produits d'entretien, communiquer à sa hiérarchie les besoins de l'office afin que les commandes soient faites en temps voulu. VOTRE PROFIL : Savoir travailler en équipe, être à l'écoute, disponible. Exemplaire dans sa tenue vestimentaire. Excellente présentation. Avoir le sens du service, le souci du détail. Être souriant, convivial, avoir le sens de l'accueil et du contact client. Savoir gérer les litiges client et anticiper les demandes. Savoir s'adapter à la clientèle et prendre des initiatives. Connaître les alcools. Maîtriser le français et l'anglais.
Nous recrutons pour notre client un Chef d'Équipe Atelier (H/F) afin de rejoindre une enseigne nationale spécialisée dans l'entretien et la réparation automobile, reconnue pour son expertise technique, son sens du service client et son réseau de centres auto implantés partout en France. Vous encadrez une équipe de techniciens, organisez les prestations en atelier, veillez à la qualité des interventions et contribuez à la performance du centre.Au sein d'une enseigne nationale reconnue dans le secteur de l'entretien automobile. Vos missions principales seront les suivantes : - Garantir la qualité et la sécurité des interventions techniques. - Animer et motiver l'équipe de techniciens en atelier. - Organiser et optimiser le planning des prestations. - Assurer la formation continue et le développement des compétences des collaborateurs. - Veiller à l'application des procédures internes et à la satisfaction client. Compétences attendues : - Solides connaissances techniques en mécanique automobile. - Expérience en management d'équipe. - Sens de l'organisation et de la planification. - Capacité à animer, motiver et fédérer une équipe. - Excellente communication et aisance relationnelle. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Rémunération : Fixe + Variable Statut : Agent de maîtrise Avantages : Formation interne, possibilités d'évolution, environnement structuré.
Définition du profil : Technicien ou ingénieur généraliste, spécialisé en préparation de travaux de maintenance courante et d'arrêt d'unité, possédant une première expérience dans le secteur chimique ou pétrochimique. Vous avez de bonnes connaissances en équipements et accessoires sous pression (ballons, échangeur, colonnes, vannes, filtres, soupapes.). Définition de fonctions : Au sein de l'ingénierie d'un groupe spécialisé dans les gazs industriels, en environnement SEVESO, vous interviendrez sur des tâches de préparation de travaux d'arrêt ou de maintenance sur les unités de productions. A ce titre, vos principales missions seront de : - Organiser et planifier les arrêts - Participer à la mise en place des moyens humains et matériels - Gérer l'approvisionnement des fournitures - Rédiger les modes opératoires et gammes d'intervention - Lire les offres techniques et relever les écarts versus AO (alignement technique) - Sélectionner les sous-traitants - Préparer les ordres de travail. Dans le respect des règles et procédures QHSE en vigueur sur le site. Logiciels à connaitre : Maîtrise du pack office Habilitations : ATEX 0 GIES 2 ou N2 Particularités : BASE 39h hebdomadaire Début d'affaire : Dès que possible Durée : 2 mois Remarques : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes aptitudes relationnelles. Frais : Plus frais
SOGEMA, société de recrutement, d'assistance technique et placement de personnel, est spécialisée dans les activités de l'ingénierie, étude, méthode, planification, préparation et conduite de travaux, supervision, gestion de projets, contrôle de coûts, maintenance... Nos secteurs d'activités privilégiés sont : - Énergies, Production Pétrolière et Gazière, Nucléaire, Énergies renouvelables . - Industrie : Aéronautique, Automobile, Microélectronique, Traitement des eaux et des déchets
Dans l'Industrie depuis 1990, notre client est spécialisé dans les métiers de l'isolation, l'échafaudage. Il intervient principalement sur des sites industriels, tout particulièrement auprès des raffineries pétrochimiques. Le nucléaire, la construction navale et l'agro-alimentaire sollicitent également l'entreprise depuis plusieurs années. L'échafaudeur est chargé de : - Sécuriser et baliser le chantier avant le début des opérations ; - Diviser les matériaux entre zones de stockage et zones de montage ; - Assembler au sol les structures métalliques qui peuvent l'être ; - Lever et installer certains éléments de structure, tels que les poteaux, les sablières et les chevêtres, puis les fixer ; - Guider des plateformes élévatrices ou des grues mobiles pour le montage de certaines structures ; - Une fois le montage achevé, s'assurer de la conformité des échafaudages avant leur utilisation par les autres corps de métier ; - Démonter les structures métalliques existantes une fois le chantier terminé. L'échafaudeur doit posséder les compétences suivantes : - Excellente vision dans l'espace et capacité à lire un plan ; - Respect scrupuleux des règles et normes de sécurité ; - Excellent équilibre et capacité à travailler en hauteur, dans des positions souvent inconfortables ; - Capacité à porter de lourdes charges ; - Précision et rigueur ; - Maîtrise des techniques de montage : échafaudage fixe, tubulaire, multidirectionnel, etc. - Maîtrise des techniques d'assemblage telles que le pliage, l'élingage, le collage à chaud, etc. N'hésitez pas à postuler directement sur synergie.fr Habilitations obligatoires (à jour) : - N1 - ATEX - Monteur Echafaudage (SFECE) - Port du harnais - Travaux en hauteur - VM à jour - Accueil Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la chimie, un.e Chimiste. Vos missions : - Contrôler et valider la conformité des produits réceptionnés, fabriqués et expédiés - Taches de contrôle qualité - Réceptionner et identifier un échantillon - Réaliser les analyses en respectant les procédures et les délais - Déclarer la conformité de l'échantillon manipulé -S'assurer de la traçabilité des échantillons de référence - Travailler en transverse tous le collaborateurs du laboratoire - Assurer le lien avec les clients internes - Réaliser et critiquer les analyses du plan de contrôle - Valider et transmettre les resultats d'analyses aux clients Horaires de journée - Formation BAC+2 en chimie - Expérience de 3 ans minium dans un poste similaire dans le domaine de la chimie ou pétrochimie - Bonnes connaissances des normes et des protocoles en matière d'analyses chimiques - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigoureux.se, organisé.e et autonome
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Honfleur, un tourneur/fraiseur (H/F). Rattaché(e) au responsable d'atelier, vos principales missions seront : - Lecture de plans techniques - Prise de cotes et contrôle qualité des pièces - Réglages et programmation de machines CN (3 et 5 axes) - Suivi de la production et interventions en cas de dérive - Tournage et fraisage sur machines à commandes numériques Votre profil : - Expérience souhaitée en usinage CN (tournage et/ou fraisage) - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Horaires : Poste en 2x8 : Lundi au jeudi : Équipe 1 : 6h00 - 13h30 / Équipe 2 : 13h30 - 21h00 Vendredi : Équipe 1 : 6h00 - 13h00 / Équipe 2 : 13h00 - 19h30
Votre agence Alternativ'emploi de Lisieux recherche, pour l'un de ses clients, un chauffeur PL (H/F) sur le secteur d'Honfleur. Nous recherchons un.e chauffeur.e PL motivé.e et sérieux.se pour rejoindre notre équipe, prêt.e à s'investir dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs. Vos missions : Conduite d'un camion PL dans le respect des règles de sécurité. Livraison / enlèvement de marchandises selon les tournées définies. Entretien de votre véhicule et gestion des documents de transport Taux horaire : 12,50€/heure + 0.91€/jour + prime de 100€ par mois de prime qualité. Profil recherché : Permis C à jour + FIMO/FCO Carte conducteur valide Ponctualité, rigueur et bon relationnel Tous les profils, y compris les débutants, sont les bienvenus, votre première semaine se passera en duo.
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
vous êtes dynamique, envie d'évoluer Vous aspirez à travailler dans une bonne ambiance Nous recherchons, un(e) collaborateur/trice travail sur 4 jours semaine , congés en été Salaire fixe, salaire sur résultat chiffre d'affaire ,prime de ventes, heures supplémentaires rémunérées. Envoyer votre CV par mail : sas.vanneau@orange.fr ou contacter le salon 02 31 64 20 41
Dans le cadre de son développement, notre client basé sur Gonfreville L'ORCHER (76700) recherche un(e) carreleur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intervenir sur différents chantiers (neuf et rénovation). Vos missions : -Préparer les surfaces à carreler (ragréage, chape, étanchéité) - Découper et poser carrelages, faïence, mosaïque, grès cérame, etc. - Réaliser les joints - Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Expérience significative souhaitée (minimum 2 ans) - Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose - Autonomie, rigueur et sens du détail
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork Rouen recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la remise au norme et la réfection de citernes, un CHAUDRONNIER D'ATELIER CONFIRMÉ (H/F). Compétences attendues : - Déterminer les opérations de fabrication d'ensembles chaudronnés et préparer les matériaux - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) - Soudure MIG/MAG acier Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Avoir une expérience de 3 ans minimum - Notre client recherche un chaudronnier confirmé Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans la réparation et remise aux normes de citernes, des : CARISTES CACES 4 JUNIORS ACCEPTES Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Cariste avec caces 4 même débutant accepté. - Le savoir être et la motivation primeront. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recherche un peintre industriel. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (dégraissage, sablage, masticage, ponçage, ...). - Nettoyage avec de l'eau sous pression, puis séchage avec de l'air comprimé ; séchage des petites pièces en atelier, des grosses dans un four à 30° environ. - Traçage et marquage de la surface à peindre. - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ...). - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Réglage de l'équipement d'application. - Programmation de l'ordinateur relié au robot applicateur. - Application des produits au pistolet (peintures, vernis, laques). - Retouches et finitions à la main. - Contrôle de la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements. - Nettoyage et rangement du matériel de peinture. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Les techniques et les outils de ponçage et d'application des peintures. - La lecture de fiches techniques. - Les règles d'hygiène et de sécurité. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Notre client? spécialisé dans la location de container, cherche un électricien tertiaire / frigoriste (H/F). Poste avec formation pour apprendre les bases de la maintenance frigo. À propos de la mission Votre mission principale sera d'assurer la maintenance et la réparation des conteneurs frigo. Missions : - Diagnostiquer les pannes sur les installations frigorifiques - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation - Assurer le suivi des performances des équipements Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Profil ouvert à la formation - Intéressé par l'univers de l'installation de la maintenance CVC - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un CARISTE MANUTENTIONNAIRE POLYVALENT H/F. Vos missions : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les colis en zone d'expédition, de stockage ou de production - Nettoyer et ranger la zone de travail (matériel, accessoires, ...) - Préparer le matériel destiné à la fabrication des kits (tri des pièces, découpe à la scie...) Chargement/déchargement à l'aide du chariot ET manuellement. CACES R489 OBLIGATOIRE.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Votre agence d'intérim digital recrute ! Nous recherchons un cariste 1, 3, 5 pour notre client situé sur la zone industrielle de Gonfreville l'Orcher. Vos missions seront les suivantes : - Décharger de camion - Ranger les palettes dans les racks - Déplacement au sein du site des citernes - Entretien et organisation du site - Manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - TR - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché N'hésitez pas à postuler dès maintenant sur l'application mobile IZIWORK. C'est avec plaisir que nous vous appellerons pour en échanger ! - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Votre agence Alternativ'Emploi recrute pour l'un de ses clients un Cariste sur le secteur de Honfleur. Au sein d'une industrie agroalimentaire (conditionnement de produits surgelés) , vos missions seront: - Déplacer la marchandise au sein de l'entrepôt ou aux abords (parking privé) - déchargement et chargement de camions et conteneurs Vous serez en 2*8. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous ne craigniez pas le froid (jusqu'à -18°C ) Titulaires des Caces 1, 3 et 5 à jour, vous justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Chauffeur Super Lourd sur le secteur de HONFLEUR. Pour le compte d'une entreprise industrielle, vous aurez pour mission de faire la navette entre Honfleur et le Havre afin d'acheminer de la marchandise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vos horaires seront approximativement de 7h30 à 17h. Le poste avec port de charge. Vous devez être très polyvalent ( possibilité notamment de passer sur les lignes de conditionnement lorsqu'il n'y a pas besoin de faire de navette. Température à 6°C) Poste à pourvoir en CDI Salaire selon qualification
MISSIONS PRINCIPALES - Garantir un service de qualité et professionnel à l'ensemble de nos clients et veiller au bon déroulement du service - Veiller à l'entretien de la cuisine, des équipements, du matériel et du respects des normes HACCP et de sécurité - Élaborer les plats en respectant les fiches techniques mises en place - Organiser et contrôle le travail des commis, apprentis et stagiaires - Veiller à la fraîcheur et qualité des produits - Participer à l'élaboration des fiches techniques, au choix des produits et à la gestion des stocks - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. ________________________________________ PROFIL RECHERCHE Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez une formation et une expérience en cuisine - Vous êtes organisé(e) - Vous avez une personnalité ouverte, positive et communicative - Vous voulez être acteur(-trice) du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LÉA Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Vous avez les repas du personnel faits maison. Prise en charge du Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des Formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne
Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un(e) Électricien(ne) pour l'une de ses agences située au Havre ou à Elbeuf. Notre service EIA intervient dans les domaines de l'électricité (industrie et tertiaire), de l'instrumentation et de l'automatisme (de la définition du besoin à la mise en route sur site). Vous serez intégré à notre équipe EIA composée de dessinateurs / projeteurs en électricité et d'automaticiens et serez sous la responsabilité du responsable d'activité. Vos missions : - Étudier la partie électricité des machines et installations, - Participer à l'élaboration et proposer des solutions techniques, - Participer aux revues techniques, - Réaliser l'étude du projet (faisabilité, choix des matériels, calculs techniques), - Épauler les monteurs et metteurs point, - Participer ou réaliser la mise en route, - Intervenir dans toutes les activités de maintenance et d'installation chez nos clients. Ce que nous vous proposons : - Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants, - Période d'intégration prévue dès votre arrivée, - Titres-restaurant.
Qui sommes-nous ? ACFT Bureau d'Études, avec ses 4 agences, apporte depuis 1999 son expertise et des livrables de qualité pour accompagner nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous intervenons dans des secteurs d'activités variés tels que l'énergie, la chimie, la parfumerie, la pharmacie, l'agro-alimentaire, les transports, la cimenterie ou l'automobile. Nos domaines d'intervention concernent la mécanique, la charpente métallique, la tuyauterie, la chaudronnerie, la métallerie, l'électricité et l'infographie. Grâce à nos équipes, nous assurons une gestion de qualité des projets de nos clients en respectant les délais, de l'étude jusqu'à la réalisation. ACFT Bureau d'Études est un Bureau d'Études au service de l'industrie et de l'ingénierie spécialisé en Mécanique, Charpente Métallique, Tuyauterie, Chaudronnerie et Electricité Instrumentation Automatisme. Nous intervenons principalement en régions Normandie et Île de France pour des interventions au forfait dans nos locaux ou en assistance technique chez nos client(e)s. Intégrer ACFT Bureau d'Études est l'assurance de réaliser des projets captivants et de monter en compétence dans plusieurs secteurs d'activité. ACFT Bureau d'Etudes est dans la démarche MASE depuis 2011 et a la certification depuis 2013 Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine ? La vie d'entreprise et les valeurs humaines sont deux éléments essentiels pour vous ? ACFT Bureau d'Études, PME Normande en croissance, renforce ses équipes et est à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Calculateur(trice) en Génie Civil pour son agence du Havre située à Gonfreville-l'Orcher. En étroite collaboration avec le responsable de l'activité Calcul, vous viendrez l'épauler dans les besoins de la société. Vous prendrez en charge les études relatives au Génie Civil. Vous aurez la charge d'accompagner le client dans la définition de son besoin, de la phase projet à la phase de réalisation. Missions principales : - Analyser la demande, le besoin des clients, - Réaliser le chiffrage des prestations, - Définir les hypothèses de calcul, - Concevoir et dimensionner les différents projets, - Analyser les résultats et proposer des solutions techniques, - Rédiger les notes de calculs, - Coordonner la réalisation des projets, - Réaliser les plans de ferraillage, - Participer et animer des causeries, - Réaliser des audits SSE. Ce que nous vous proposons : Rejoindre une structure à taille humaine et intervenir sur des projets techniques captivants et pluridisciplinaire, Possibilité d'acquérir ou de gagner en compétences sur les autres disciplines de calcul, Période d'intégration prévue dès votre arrivée, Rémunération, à négocier selon votre profil, à partir de 36 K euros brut annuel,
ACFT Bureau d'Études, PME Normande d'une cinquantaine de personnes en pleine croissance, cherche à renforcer ses équipes et est à la recherche d'un dessinateur - projeteur / dessinatrice projeteuse en Tuyauterie. Notre service Installation Générale intervient dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie, de l'avant-projet à la maquette finale, en passant par les relevés via scan 3D et les calculs. Vous pouvez trouver quelques exemples de réalisation sur notre site internet : https://www.acft-be.fr/bureau-d-etudes-installation-generale-tuyauterie-industrielle/ Vous serez intégré à notre équipe Installation Générale composée de dessinateurs / projeteurs et de chefs de projets et serez sous la responsabilité du responsable de l'activité. Vos missions : - Analyser la demande, le besoin, - Élaborer et proposer des solutions techniques, - Réaliser des relevés et participer aux scans 3D, - Réaliser l'étude du projet (esquisse, modélisation, faisabilité, dimensionnement, calcul technique), - Réaliser la mise en plan (réalisation des plans d'ensembles & de détails, nomenclatures ), Entreprise certifiée MASE depuis 2013, nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs et le respect des règles SSE. Vous serez donc amené à : - Participer et animer des causeries, - Remonter toute situation dangereuse ou opportunité d'amélioration, - Réaliser des audits SSE.
MISSION Au sein de notre dépôt de Gonfreville L'Orcher, vous réalisez des opérations de réparation de conteneurs en respectant les normes de réparations, les procédures qualité, les règles de sécurité et les impératifs de délais. RESPONSABILITES - A partir de devis et consignes délivrées par le Responsable de Parc, vous exécutez des tâches de réparations du conteneur en utilisant les outils appropriés au type de réparation à accomplir et dans l'application de la procédure existante et des normes de réparation : - Redressage - Traçage - Découpage - Meulage - Soudure - Perçage - Rivetage - Peinture - Vous rendez compte quotidiennement du suivi des travaux auprès du Responsable en renseignant une fiche d'activité ou en clôturant sur tablette le devis de réparation. - Vous maintenez la propreté de la zone de travail, de l'atelier ou du parc et vous prenez soin des équipements utilisés. PROFIL ET COMPETENCES - Formation Chaudronnerie - Maîtrise des techniques de soudure semi-automatique (acier, inox est un plus) - Autonomie, Habilité, précision, fiabilité, respect des délais et sens du travail en équipe. - Gestion des priorités et sens de l'organisation - Impliqué, motivé et vigilant aux règles de sécurité.
CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre. CCIS France est le spécialiste de la réparation et de la maintenance de conteneur maritime.
Nous recrutons pour le compte de note client, PME industrielle située au Havre un Directeur recherche et développement du bureau d'études. Ce rôle clé vous permettra de piloter des projets innovants et de contribuer activement au succès de notre client. Vos missions seront les suivantes : Fonction technique :Création de méthodes de calculs, réalisation d'études spécifiques/ relation avec les services inspection et techniques des clients de la société/ Participer aux réunions techniques et aux audits techniques/ réalisation d'expertises terrain Organisation du Bureau d'études : former le personnel aux nouveaux produits, relation avec les fournisseurs, assurer la direction technique/ suivre les normes et règlementation en vigueur / Etre l'interlocuteur de la DREAL/ négociation des contrats avec les clients Type de contrat : CDI Date de début : dès que possible Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, engagée à trouver les meilleurs talents pour des entreprises d'exception. Ne manquez pas cette chance de faire évoluer votre carrière! Profil recherché pour le poste : Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de projet et une solide expérience en ingénierie. Une capacité à diriger une équipe technique est essentielle pour ce rôle. Le candidat doit démontrer une maîtrise approfondie des logiciels de conception et des outils d'analyse technique. Compétences requises : - Gestion de projet : Compétence avérée dans la planification et l'exécution de projets complexes. - Leadership : Capacité à inspirer et à motiver une équipe d'ingénieurs pour atteindre les objectifs fixés. - Analyse technique : Expertise dans l'évaluation des besoins techniques et la proposition de solutions innovantes. Niveau de compétence requis : Le candidat doit démontrer un niveau de compétence élevé dans tous les domaines mentionnés, avec une expérience pratique significative. Maîtrise de l'anglais exigée
Vous effectuerez le transport de déchets (cartons, plastiques, papiers alimentaires) en bennes au départ de ROGERVILLE (76). Les tournées se feront du mardi au samedi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Bâchage et débâchage, pose de filets Attelage et dételage de remorque Livraison de 6 à 7 bennes par jour sur la Seine Maritime Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Sylvain votre manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 100% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Profil : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou avez déjà conduit un PL avec une remorque dolly, avez de bonnes capacités d'adaptation et un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez votre futur manager Sylvain Compétences : Autonome, Relationnel, Sens de la communication, Rigueur, Gestion du stress, Organisé
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE RANG Restaurant gastronomique "La Lieutenance" - HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration gastronomique - Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme - Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe, intégration facile - deux jours de repos consécutifs Conditions : - Contrat CDI - Temps plein 39h ou 43h - Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Gastronomique LA LIEUTENANCE Nous recherchons un chef de partie tournant au poste "chaud" pour venir compléter une équipe déjà en place. Assister le Chef et son équipe. Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Quels défis relever pour exceller en tant que Collaborateur d'expert-comptable (F/H) ? Au sein d'une équipe comptable dynamique, vous serez responsable de la gestion financière et du conseil stratégique pour une clientèle diversifiée - Gérer un portefeuille varié de clients et assurer leur satisfaction continue - Superviser et encadrer les assistants dans la tenue rigoureuse des comptes - Effectuer les déclarations fiscales périodiques avec précision et dans le respect des échéances légales - Élaborer les comptes annuels ainsi que la liasse fiscale avec exactitude - Conseiller et accompagner les clients dans le développement stratégique de leur activité comptable strategic development Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an minimum
Notre client, spécialisé dans le domaine des travaux publics, recherche un maçon VRD pour renforcer ses équipes. En tant que maçon VRD, vous serez en charge de : Participer à la réalisation de diverses structures liées aux infrastructures de voiries et réseaux divers, telles que des trottoirs, des caniveaux, ou encore des bordures. Effectuer la mise en place du mortier, le coulage de béton, et l'application des enduits. Lire et interpréter les plans pour ajuster les altimétries et vérifier le respect des consignes de construction. Assurer la manutention et l'installation des outils et matériaux nécessaires à la construction sur le chantier. Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier et participer à sa bonne tenue. Ce poste vous offre l'opportunité de vous épanouir dans un environnement professionnel dynamique avec des projets stimulant l'innovation. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e), avec une bonne capacité d'adaptation, qui désire évoluer dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Vous possédez un savoir-faire avéré en maçonnerie, une bonne capacité à travailler en équipe, et un sens de l'organisation vous permettant de mener à bien les missions qui vous sont confiées. Une grande rigueur et un souci du détail sont recommandés pour garantir des travaux de qualité. Qualités recherchées : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'équipe Rigueur et précision Aptitudes manuelles solides Sens de l'organisation
Vous souhaitez devenir auxiliaire de vie et accéder à un contrat de professionnalisation qui vous permettra d'aboutir au titre professionnel Aide de vie aux familles ? Vous pouvez venir rencontrer l'employeur lors d'une réunion d'information le 17 septembre 25 à l'agence d' Harfleur. Inscription sur : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/473091/auxiliaire-de-vie-a-domicile-groupe-avec-association-mosellane-ouvert-aux-debutants-harfleur Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) pour la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier. Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS), exercices de recrutement à passer le 18/09/25 matin.
En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez dans la prise en charge au quotidien de personnes âgées, en situation de handicap ou auprès de familles. Vous aurez les missions suivantes : - Aide au lever/coucher, à la toilette, à l'habillage/déshabillage - Aide aux déplacements et accompagnement des sorties - Réalisation des courses pour la personne aidée - Aide à la réalisation / prise des repas - Entretien du cadre de vie et du linge Vous avez le sens des responsabilités, êtes autonome et disposez de qualités d'écoute indispensables pour exercer au mieux ce métier Vous souhaitez intégrer une structure dynamique tout en respectant certaines valeurs fortes que sont le respect de la personne aidée et de son entourage Vous aurez des déplacements au domicile des particuliers: Sectorisation des interventions, prise en compte des temps d'inter vacation aux temps réels . Si vous êtes véhiculé (e) , Participation aux frais de transports à hauteur de 0.38ct du km et assurance.
Le restaurant le Kozy recherche un cuisinier ou une cuisinière. Vous travaillez du lundi au samedi sur les services du soir selon un planning fixe, de 10h00 à 14h00 et de 18h00 à 22h30, avec un jour de repos en semaine. Service d'environs 90 couverts
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Seafrigo Group recrute dès à présent un Cariste CACES 1 3 5, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de transport et d'adressage des marchandises si nécessaire de préparation de commandes préalable au chargement /déchargement : mise à quai selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur auto-porté. Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...). Profil recherché : Ayant au minimum obtenu un CAP, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste de cariste dans un milieu en température dirigée - négative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre autonomie. Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/08
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, l'accompagnant éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.E.S. est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels. Missions principales : -Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique -Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion -Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières -Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien -Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents -Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé -Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale -Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents -Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire -Collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle Profil recherché : -Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé -Sens des responsabilités et respect des protocoles en vigueur -Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec l es différents intervenants -Empathie, bienveillance et adaptabilité face aux besoins des résidents -Expérience dans le secteur du polyhandicap serait un atout -Aptitude pour l'outil informatique -Maîtrise des écrits professionnels -Permis B Poste à pourvoir : -CDD 3 mois renouvelable -Rémunération selon la CCN66 -Horaires d'internat
Vos missions : - Effectuer tous les travaux en adéquation avec l'engin utilisé (terrasser, charger et décharger les matériaux, nivellement, cylindrage, finisseur.) - Approvisionner les postes de travail, charger et décharger les matériaux - Connaître les possibilités de la machine qu'il manipule - Connaître le terrain sur lequel il exerce sa mission - Entretenir quotidiennement son matériel - Signaler les anomalies constatées sur son matériel et faire remonter les dysfonctionnements à sa hiérarchie - Diriger différents engins ou être spécialisé sur un type d'engin particulier : pelleteuse, finisseur, compacteur - Respecter le tri des déchets - Respecter les règles de circulation et le code de la route CACES R482 catégorie A Engins Compacts obligatoire Visite médicale à jour obligatoire
Le Manager des Ventes met en œuvre la politique définie par la direction et développe la force de vente. Il est garant de l'organisation de la vente, de l'offre de sa boulangerie et suit le résultat des ventes. Il contribue à l'amélioration des process de vente grâce à son excellence opérationnelle. Sa maîtrise, sa technicité et l'animation de l'équipe font de lui le pilier de l'équipe de vente. Mission gestion de la vente : o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes.) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions des produits Mission Gestion de la Boulangerie : o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures.) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol.) o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles du marchandisage pour la mise en valeur des produits o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il réalise les commandes nécessaires au service vente (boissons, emballages.) et contrôle les livraisons o Il contrôle le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation des tâches, etc) Mission Animation Equipe : o Il forme les nouveaux collaborateurs, les apprentis et les référents junior en vente o Il accompagne et développe l'équipe de vente o Il orchestre et suit les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales o Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes o Il apporte des améliorations dans la mise en valeur des produits, l'organisation et les techniques de vente Horaire : - Travail à la journée - Travail décalé (matin ou soir)
Activités : Les formations réalisées sont des formations règlementaires - Appliquer les programmes de formations existants, - Animer des sessions de formation à partir de supports pédagogiques existants, en s'adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles, - Manipuler des matériels et équipements dans le cadre d'applications pédagogiques spécifiques liées à la sécurité, - Evaluer les prérequis et les compétences terminales des stagiaires, - Accueillir, informer et renseigner les stagiaires. Compétences - Communication orale, - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint.), - Comportement relationnel approprié, - Ecoute et reformulation des demandes, compréhension des interlocuteurs et prise en compte de leurs attentes, - Adaptation, - Curiosité, force de proposition, esprit d'équipe, sens de la collaboration et discrétion. - Partage spontanément ses expériences. - Relations internes avec tous les services et la Direction en fonction du périmètre d'intervention.
Le poste: Animation de formations réglementaires électriques en Basse et Haute Tension (NF C18-510) Animation des parties théoriques et pratiques en suivant le déroulé pédagogique. Gestion du groupe de stagiaires et des documents administratifs. Possibilité de développer d'autres formations sur le thème de l'Electricité. Poste basé sur le région Havraise. Le profil: Bonne connaissance de la norme NF C 18-510. Expérience pratique en entreprise de travaux électriques. Bonne pédagogie, dynamisme. Souhaite partager et transmettre des retours d'expérience.
Vous confectionnez l'ensemble des produits de la gamme FEUILLETTE liés à ces deux activités. Vous maîtrisez les techniques liées à ces deux métiers et exécutez les fiches techniques de l'enseigne. Vous êtes garant(e), au quotidien, de la qualité offerte aux clients en faisant de cette dernière votre priorité. Vous exercez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de votre laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Traiteur : o Applique et suit les recettes présentées sur les fiches techniques (entrées salées froides ou chaudes, sandwichs, salades, fougasses, wraps, ficelles .) o Sélectionne les produits frais o Réalise les cuissons : faire revenir, sauter, frire, . o Prépare les sauces, les vinaigrettes . o Soigne la présentation o Réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Horaire : - Travail à la journée - Travail matin (à partir de 5h00)
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies. Missions générales : -Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production -Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap -Organiser et contrôler les activités de production -Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers -Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à la production -Entretenir et assurer la maintenance des matériels nécessaires à la production -Assurer les relations avec les clients et promouvoir les services des ESAT dans le cadre de leur démarche RSE -Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) Compétences : -Expériences professionnelles techniques dans le domaine du conditionnement et de la logistique -Travail en équipe pluridisciplinaire -Connaissances en matière de normes qualité (ISO), HACCP, et de sécurité -Utilisation des outils informatiques indispensables Conditions requises pour le poste : -Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans les domaines de l'expérience visée -Expérience professionnelle -Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir : -A compter du 22 septembre 2025 - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération selon la CCN 1966
Vous intervenez au domicile du patient, personne âgée dépendante, pour : - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - Repérer les changements dans l'état de santé du patient, surveiller l'état général du patient/résident. - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun. - Distribuer les médicaments au patient et informer l'infirmier des manifestations anormales, de l'apparition ou de l'évolution d'escarres, du risques de chutes... - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier. - Soins de nursing avec usage de matériel approprié ; Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) ; Techniques de manipulation du patient ; Entretenir, désinfecter et décontaminer un outil ou un équipement. - Informer le patient/résident sur le mode d'intervention à domicile.
SUP Intérim LE HAVRE recherche des COFFREURS / BANCHEURS (H/F). Vos missions seront : - Exécuter à partir de plans des ouvrages de maçonnerie - Préparer son mortier, tirer les joints et réaliser les enduits traditionnels - Réaliser les linteaux, poteaux intégrés dans la maçonnerie - Réaliser des ouvrages annexes tels que petites démolitions, poses d'appuis, coffrages traditionnels, ferraillage, finition ragréage - Implanter, tracer les maçonneries et les ouvertures - Contrôler la qualité de son ouvrage (horizontalité et verticalité, positions des ouvertures) à l'aide de divers outils (décamètre, fil à plomb, niveau, plans.) - Monter et démonter l'échafaudage sous réserve d'avoir suivi la formation adéquat Votre profil : Habilitations à jours Rigoureux(se), aimant le travail d'équipe et possédant le sens du collaboratif Expérience 2 ans Permis B Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à passer à la vitesse SUP' !
Notre agence recherche pour un de ses client un comptable H/F. Voici les missions confiées pour ce poste : Comptabilité clients, relances clients, facturations clients, rapprochements bancaires, gestion des contrats d'entretiens clients, encaissements clients (Remise de chèques), accueil téléphonique et physique ponctuellement, gestion des sinistres chantiers, Gestion des retenues de garanties, diverses tâches administratives. Durée Hebdo : 35 heures Rémunération : Selon profil Profil : Idéalement avec BTS comptabilité Expérience appréciable dans le secteur du BTP Maîtrise d'office (Excel, Word) et idéalement de Sage/Batigest & Wavesoft
Vous confectionnerez l'ensemble des produits de la gamme Feuillette liés à cette activité. Vous maîtrisez les techniques liées à votre métier et exécutez les fiches techniques de l'enseigne. Vous êtes garant(e) au quotidien de la qualité offerte aux clients, en faisant de cette dernière votre priorité. Vous exercez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de votre laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission Boulanger : o Réalise la pâte à pain quotidiennement selon les normes de l'enseigne o Règle les outils de production : four, pétrin, façonneuse, diviseuse o Procède au pétrissage de la pâte o Laisse fermenter la pâte le temps nécessaire o Façonne les pâtons de pain selon la finalité souhaitée o Cuit le pain o Fabrique les viennoiseries : pains au chocolat, croissants, pains aux raisins... o Présente les produits réalisés en vitrine o Réalise la production en fonction de la demande Mission Traiteur : o Fabrique des entrées salées froides ou chaudes en pâte levée, feuilletée ou brisée, de différentes tailles (quiche.) o Réalise des fougasses, des ficelles . Horaire : - Travail de nuit - Travail à la journée
Vous confectionnerez l'ensemble des produits de la gamme Feuillette. Vous maîtrisez les techniques liées au métier et exécutez les fiches techniques de l'enseigne. Vous serez garant(e), au quotidien, de la qualité offerte aux clients, faisant de cette dernière votre priorité. Vous exercerez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur dans l'entreprise, de la propreté de votre laboratoire par un respect de l'entretien quotidien. Mission pâtissier : o Prépare les desserts : les gâteaux, les petites pâtisseries, les viennoiseries, conformément aux fiches techniques o Prépare les biscuits et la pâtisserie salée o Décore les gâteaux et desserts o Réalise les préparations du laboratoire de pâtisserie de manière autonome et efficace o Prépare les vitrines pour les espaces pâtisserie et traiteur o Veille à la propreté et à l'entretien des équipements et instruments de travail o Réalise et organise ses tâches en production en fonction de la demande et respecte la fiche de production communiquée Horaire : - Travail à la journée - Travail de nuit (à partir de 5h00)
Leader intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Mécanicien sur le secteur d'Harfleur. En tant que Mécanicien, vous serez en charge d'intervenir sur les équipements industriels afin d'assurer leur bon fonctionnement, en réalisant des opérations de maintenance, de réparation et d'amélioration continue. VOS MISSIONS : - Diagnostiquer les pannes sur des machines tournantes (pompes, turbines, moteurs, alternateurs, compresseurs, ventilateurs) ; - Démonter les systèmes, remplacer les pièces défectueuses et remonter les ensembles selon les plans et procédures ; - Assurer l'entretien, la réparation et la remise en état de ces équipements ; - Réaliser la maintenance préventive et curative des machines ; - Renseigner les outils de suivi (GMAO, fiches techniques, rapports d'intervention) ; - Informer votre responsable des interventions réalisées et des problèmes rencontrés ; - Entretenir la relation client à votre niveau. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission longue durée pouvant déboucher sur une embauche - Temps plein - Rémunération selon le profil : Entre 13EUR50 et 18EUR - Avantages : Panier repas + Indemnités de trajet COMPÉTENCES - Rigueur - Polyvalence - Réactivité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe EXIGENCES - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Connaissance des machines tournantes et des équipements de production - Utilisation d'outils de GMAO Serait un plus de posséder les différents accueils pétrochimiques de notre bassin d'emploi
Leader Intérim Gruchet-Le-Valasse recrute : Electromécanicien pour intervenir sur le secteur de Sandouville. En tant qu'Électromécanicien, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des équipements électromécaniques, en intervenant sur le diagnostic, la réparation et l'optimisation des installations. VOS MISSIONS : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements pour garantir la conformité des installations ; - Diagnostiquer les pannes, identifier les composants défectueux et établir un plan d'intervention ; - Réparer ou remplacer les pièces usées selon les plans et procédures techniques ; - Mettre à jour les supports de suivi (GMAO, rapports techniques, fiches d'intervention) ; - Communiquer efficacement les actions réalisées et remonter les informations à votre supérieur hiérarchique. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Dès que possible - Mission de longue durée pouvant déboucher sur une embauche - Temps plein - Rémunération en fonction du profil : Entre 16EUR et 20EUR - Avantages : Panier repas + Indemnités de trajet COMPÉTENCES : - Rigueur - Polyvalence - Adaptabilité - Réactivité - Sens de l'organisation EXIGENCE : - Expérience de 2 à 3 ans minimum - Lecture et interprétation de schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique (ex. : NF C 15-100, habilitations électriques) Serait un plus de posséder les accueils des différents sites pétrochimiques de notre bassin d'emploi
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F pour intervenir sur un chantier à Harfleur Vos missions consisteront à : - Coffrage poutres / clavetages - Montage / démontage tours et coffrages bois - Travail en équipe Prise de poste dès que possible Mission renouvelable Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous assurez la prise en charge des personnes à domicile. Vous évaluez l'état de santé au jour le jour du patient et adaptez sa prise en charge en fonction. Vous réalisez principalement des soins d'hygiène et de confort ainsi que quelques soins techniques (comme la réfection de pansement ou encore la perfusion en sous-cutanée ). Vous surveillez la prise des traitements et participez à la mise en place de piluliers sécurisés (vérification des plaquettes, surveillance de la prise, gestion des stocks). Vous coordonnez votre intervention avec l'AS (travail en binôme possible) et pouvez être amené à mettre en place des protocoles de réfection de pansements simples (comme scalp ou début d'escarre). Soins relationnels avec la personne âgée dans son milieu de vie. Vous pouvez être amené à faire le lien entre le patient, son entourage et l'équipe soignante. Votre profil : Nous recherchons des candidat(e)s qui s'épanouissent dans le contact avec autrui, doté(e)s de qualités relationnelles (bonne capacité d'écoute et de communication), qui sont à l'aise et apprécient l'échange avec la personne âgée. Nous valorisons la ponctualité, l'implication et la capacité à s'adapter à toutes situations. Vous êtes diplômé(e) d'Etat, débutant(e) ou confirmé(e), en début de carrière ou en reconversion professionnelle. Le SSIAD AVEC vous accompagnera pour vous permettre un épanouissement professionnel. Rémunération et avantages : -Convention collective BAD -Salaire de base : 2584.96€ (salaire indicatif BRUT pour un temps PLEIN) - Heures majorées de dimanche / de jours fériés / supplémentaires. Prime de cooptation proposée par le Groupe. -Un smartphone de fonction + un véhicule de SERVICE (pas de frais d'essence, d'assurance auto professionnelle ou d'inquiétude en lien avec l'usage de son véhicule personnel) -Participation aux frais de mutuelle. «Si vous êtes dynamique, motivé(e) et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend !»
RESPONSABILITÉS : Vos missions : • Assurer l'entretien, le tri, le lavage, le séchage et le repassage du linge de l'établissement (linge de lit, de bain, uniformes, etc.) • Veiller au bon fonctionnement de la lingerie : entretien courant des équipements, respect des protocoles d'utilisation des machines et produits • Collaborer avec les équipes de la réception et du housekeeping pour assurer le suivi des demandes spécifiques clients • Maintenir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène et de sécurité • Suivre les stocks de linge et de produits lessiviels, signaler les besoins de réapprovisionnement • Participer au contrôle qualité : repérer les éventuelles anomalies (tâches, usures, détériorations) et alerter en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service • Une première expérience en lingerie hôtelière est un plus • Vous savez travailler en autonomie tout en gardant un bon esprit d'équipe • Vous avez à cœur de contribuer au confort et à la satisfaction des clients grâce à un travail soigné • Ponctualité, discrétion et efficacité sont des qualités qui vous définissent
Une "Collection" unique à Honfleur en Normandie à deux heures de Paris. La Collection Saint-Siméon c'est une offre d'hôtels, de restaurants et spa à Honfleur, ou chacun de nos collaborateurs aiment faire vivre le vrai luxe, celui de la simplicité et de l'élégance. L'harmonie des ambiances, la délicatesse de nos saisons et de nos saveurs invitent à la rêverie et au bien-être.
RESPONSABILITÉS : Intitulé Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mode, ayant une culture du jean et l'envie de s'investir pleinement dans les missions qui lui seront confié(e)s. Vos missions ? Rattaché(e) directement au chef et adjoint de magasin, vous êtes en charge de : · De réaliser les encaissements, · De réceptionner et contrôler les marchandises · D'assurer l'approvisionnement au fur et à mesure des ventes et de signaler les besoins éventuels sur les articles manquants · D'entretenir quotidiennement le magasin afin que celui-ci soit toujours dans un état de propreté et de veiller aux rangements et à la bonne présentation des produits. · De mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société, et ce, sous l'autorité de votre supérieur. · D'assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle en appliquant strictement la politique commerciale de la marque. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous... · Sens du commerce et du service client · Aisance relationnelle, · Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange · Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle Nous sommes favorables à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap, car nous considérons que la diversité est une valeur enrichissante.
Le Temps des Cerises est née en 1998 au cœur du berceau du denim, de la passion de ses fondateurs, Lylian Richardière et son père pour la toile bleue. C'est dans le bassin Méditerranéen que la marque a su perpétrer un savoir-faire unique dans la fabrication de ses jeans et développer ainsi ses propres recettes pour la mise au point de ses délavages. Le Temps des Cerises s'est imposée comme le spécialiste du JEANS... des jeans qui, une fois adoptés, ne peuvent plus être quittés !
