Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thénésol située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thénésol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - UGINE, 73 - Albertville ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Silver Kriss recrute 1 Barman/ Serveur polyvalent (H/F) 1 poste le vendredi et samedi Horaire: 23h-6h du matin Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer la gestion du vestiaire - Remettre et récupérer les tickets vestiaire - Gérer les encaissements avec rigueur - Contribuer à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Conditions - Travail de nuit - uniquement le samedi - Horaires : à partir de 23h30 (fin selon activité) - Environ 5 heures de travail par nuit Profil recherché - Sourire, présentation soignée et sens du contact - Rigueur et fiabilité - Première expérience dans l'accueil, la caisse ou l'événementiel appréciée Poste ouvert à tous profils motivés
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville centre ville pour un remplacement. La prise de poste intervient au 6 janvier 2026 pour 6 semaines. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Vous mettez en avant nos produits fait maison. VOS MISSIONS - Être disponible et à l'écoute des clients (accueil convivial, précision du besoin, conseil.) - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois - vous travaillez du mardi au dimanche midi NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale.
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) vendeur(euse) pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville centre ville au plus vite - Contribuer au développement des ventes de la boutique - Mettre en place des vitrines attractives à tout moment de la journée - Connaitre parfaitement la gamme de produits, les emballages, les recommandations de dégustation - Informer les clients sur les précautions d'usage pour le transport et le stockage des produits - Assurer l'entretien quotidien du point de vente et le réassort des fournitures - Participer à l'animation commerciale de la boutique : Dégustation, conseils, propositions. - Intérêt prononcé pour les métiers de bouche et l'artisanat - Formation Terrain en binôme le premier mois - vous travaillez du mardi au dimanche midi NOS VALEURS Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous réaliserez les opérations de production en suivant une gamme de procédés définie ainsi que des modes opératoires standards, tout en respectant les règles de sûreté, de sécurité et de qualité en vigueur. - Vous garantirez la qualité de votre travail en effectuant un auto-contrôle et en signalant toute anomalie éventuelle. - Vous renseignerez les données de production et de contrôle dans les outils informatiques ou les documents de travail prévus à cet effet. - Vous serez amené.e à réaliser des changements d'outillage et à effectuer les réglages nécessaires. - Vous contribuerez à maintenir la propreté et l'ordre dans l'atelier. - Vous préparerez votre poste de travail avant chaque activité de production. - Vous participerez activement aux chantiers d'amélioration continue dans votre périmètre. - Vous assurerez la maintenance de premier niveau ainsi que l'entretien préventif, selon les besoins. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour de la longue mission. Vous travaillez en horaires postés 3*8. À votre rémunération, s'ajoutent un 13ème mois qui représente 10% de la rémunération brute, une prime de panier, une indemnité de déplacement, et diverses primes de production.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Albertville. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
Dans le cadre de l'évolution de l'équipe, nous recrutons un-e Chargé-e de l'Expérience Client Début de contrat : 02/01/2026 Vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement du service et du bien-être des clients en salle. Vos missions principales : Accueil et placement des clients Prise de commandes Service à table et débarrassage Conseil sur la carte (plats et boissons) Considération et assurance du bien être des convives Encaissement Dressage des desserts et réalisation de boissons Entretien de la salle et des espaces du restaurant Optimisation du placement des tables pour assurer une bonne rotation Ponctuellement, aide en cuisine sur des tâches simples Participation aux inventaires horaires : du mardi au samedi 18h15 - 22h30 (selon l'affluence) 1 semaine/2 : travail le mercredi midi et pas le dimanche - et travail le dimanche et pas le mercredi midi système de pointage existant
Restaurant Pizzéria Sur place et à emporter. centre de Faverges fermeture annuelle restaurant - 1 semaine à Noel - 1 semaine en octobre - et 1 semaine en mai et juin
Poste à pourvoir le 05/01/2026 Missions : Sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge du secteur, l'agent assurera les missions principales suivantes : Cantine scolaire (2 services) - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants entre les 2 services - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant le temps de restauration (maternelle et primaire) - Aider les enfants de maternelle à se restaurer - Servir et desservir les repas en collaboration avec le service cantine scolaire - Accompagner l'enfant en cas de besoin (habillage, déshabillage, sanitaires). Transport scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi matin et fin d'après-midi - Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire de la commune délégués à ARLYSERE (Communauté d'Agglomération) Garderie scolaire - les lundi, mardi, jeudi et vendredi : - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants pendant la garderie scolaire. Vie collective - Veiller à l'application et au respect de la « Charte de vie périscolaire » (comportement des enfants et discipline) Missions secondaires pouvant être demandées : - Entretien des locaux Entretien courant et de fond et rangement du matériel utilisé Effectuer le ménage des locaux scolaires et/périscolaires, Effectuer en fonction des besoins le ménage des salles de réunion et des fêtes, et des locaux administratifs et municipaux Profil recherché : - Expérience avec les enfants exigée. Etre Titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance (ou en cours de formation) sera apprécié. - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité liées à la profession. - Aptitude au travail en équipe et à échanger - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité - Disponible et sachant s'adapter aux changements - Permis B avec véhicule indispensable Contraintes liées aux postes : - Horaires fractionnés - Travail en soirée
Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! Votre rôle Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous intégrez l'équipe en place, tout en bénéficiant de l'aide du siège. Vos missions sont les suivantes : - La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les déclarations préalables à l'embauche, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. - La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). - La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion des demandes de devis des bénéficiaires. Vous occupez un rôle polyvalent, vous permettant d'acquérir une expérience précieuse dans le secteur des services à la personne tout en contribuant à notre mission d'offrir un soutien à nos clients. Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle entreprise - Tickets-restaurant
Dans un cabinet d'avocats, vous aurez pour mission : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion classique : agenda, rendez-vous, - Traitement de texte : courriers, courriels, envois de pièces, - Facturation : honoraires et débours, - Gestion de clients, - Rangement de dossiers, archivage, classement. Vous maîtrisez la dictée via un logiciel pour retranscription, et êtes parfaitement à l'aise avec la relecture de notes manuscrites sans dictée mot à mot. Vous être discret(e), curieux(se), dynamique, vous savez vous adapter rapidement à votre environnement et vous appréciez travailler en toute autonomie de façon pro active. Une première expérience en cabinet et des compétences juridiques seraient un plus. Formation possible pour parfaire les connaissances et/ou termes juridiques. Rémunération selon convention (et en fonction des qualifications ou expériences) + 13ème mois + prime d'ancienneté à partir de 3 ans + mutuelle à 100% (pour le salarié) Une formation en binôme est prévue pour une bonne intégration sur le poste. Durée hebdomadaire à définir ensemble.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions : - Assister et surveiller la personne. - Éventuellement effectuer des petites toilettes. - Préparer les repas mixés. - Aider au repassage. - Aide au rangement la chambre et la cuisine. - Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS.
Rare à Faverges Nous recherchons un agent de service pour faire du nettoyage en milieu industriel essentiellement nettoyage de voiture. Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Vous devez être en capacité d'utiliser un logiciel informatique. Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée. Le permis B est exigé pour le déplacement des véhicules.
La ville d'Ugine compte environ 7 330 habitants et se situe dans la partie nord du département de la Savoie en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le territoire de la commune est traversé par deux cours d'eau ou torrents de montagne, la Chaise et l'Arly à la sortie de ses gorges. Il compte environ 120 Km de voiries et organise de nombreuses festivités tout le long de l'année, avec un tissu associatif dense. Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes : Assurer l'entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings. Entretenir les abords routiers et assurer l'entretien des cunettes. Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale. Entretenir la signalisation horizontale. Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune. Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal. Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs. PROFIL CAP / BEP / Bac professionnel dans un domaine technique. Permis B obligatoire. Permis Poids lourd obligatoire. Expériences à la conduite de mini pelle / Chargeuse appréciées. Expériences professionnelles similaires appréciées. Sens du relationnel, volontaire, rigoureux et autonome. Travail en équipe, facilité d'adaptation. Disponibilité, discrétion et confidentialité. Bonne condition physique. CONDITIONS Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la protection sociale complémentaire pour le risque « prévoyance » et au risque « santé » Horaires de travail en roulement hebdomadaire et selon les saisons. Astreintes en période hivernale. LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
AccroCamp Fort de Tamié, situé à proximité d'Albertville, recherche son/sa Responsable Snack & Boutique pour la saison 2026, du mois d'avril à octobre. Véritable chef(fe) d'orchestre de ces deux pôles stratégiques, tu assureras leur bon fonctionnement, leur rentabilité et leur attractivité auprès des visiteurs. Tes missions côté Snack : - Accueil et service client : accueillir les visiteurs avec le sourire, les conseiller sur l'offre de restauration et garantir une expérience conviviale et fluide. - Préparation et gestion du service : assurer la mise en place, la préparation des produits (snacking, boissons, glaces, etc.), le service au comptoir et l'encaissement. - Hygiène et qualité : veiller au respect des normes HACCP, garantir la propreté des espaces de travail et des zones de consommation. - Gestion des stocks et commandes : suivre les approvisionnements, réaliser les inventaires, anticiper les besoins et optimiser la gestion des coûts, en accord avec la Direction. - Développement commercial : suivre le chiffre d'affaires, proposer des actions de dynamisation (offres spéciales, formules, nouveautés), et développer la carte en recherchant de nouveaux produits ou fournisseurs. - Animation et attractivité : créer une atmosphère conviviale (musique, thématiques saisonnières, mini-événements, after work, food trucks, etc.) pour fidéliser les clients et dynamiser la fréquentation. Tes missions côté Boutique : - Mise en valeur de l'espace de vente : concevoir un merchandising attractif, assurer une belle présentation des produits et maintenir un espace boutique accueillant et ordonné. - Conseil et vente : conseiller les clients sur les articles (souvenirs, boissons, accessoires, produits locaux, etc.) et assurer les ventes avec professionnalisme. - Suivi des stocks et réassorts : gérer les approvisionnements, passer les commandes, et tenir un inventaire régulier. - Développement de l'offre : sélectionner de nouveaux produits en lien avec les valeurs d'AccroCamp (nature, sport, local, éco responsable) pour enrichir la boutique et renforcer son attractivité. - Objectifs commerciaux : suivre les indicateurs de performance (ventes, marge, panier moyen) et mettre en place des actions pour atteindre ou dépasser les objectifs fixés. Recrutement, formation et management : - Recrutement : constituer, organiser et planifier l'équipe snack et boutique pour la saison. - Formation : former les collaborateurs aux standards de service AccroCamp, aux procédures d'hygiène, à l'utilisation du matériel et à la connaissance des produits. - Management : encadrer, motiver et suivre les équipes au quotidien, répartir les tâches, gérer les plannings et assurer la montée en compétences de chaque membre de l'équipe. - Suivi et reporting : assurer la communication avec la direction du parc et suivre les indicateurs de performance du snack et de la boutique. Vie du parc : Tu pourras ponctuellement être amené(e) à aider à l'accueil des visiteurs ou à des missions de coordination avec l'équipe d'exploitation, afin d'assurer une expérience client fluide et cohérente sur l'ensemble du site. PROFIL RECHERCHÉ Tu partages les valeurs d'AccroCamp : respect de la nature, convivialité, esprit d'équipe et sens du service. Tu es à l'aise avec le public, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. Tu as le goût du commerce et de la satisfaction client, avec un réel sens de la présentation et de la qualité. Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise dans la gestion opérationnelle et le management. Tu fais preuve d'autonomie, de dynamisme et d'un vrai sens de l'initiative. Obligation : certification HACCP obtenue. Une première expérience en restauration, gestion de snack, commerce de proximité, boutique touristique ou management d'équipe.
Sous l'autorité de la direction du pôle Affaires Générales et Vie locale et dans le cadre d'une mise à disposition partielle auprès de l'association « Ugine Animation », vous assurez les missions suivantes : - Préparer, organiser, planifier et gérer la mise en œuvre des animations et évènements en lien avec les différents services et partenaires associés, - Elaborer et mettre en place la programmation en lien avec le responsable de service et le bureau d'Ugine Animation, - Promouvoir et développer les manifestations existantes, - Développer et animer les partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et évènementiels, - Mobiliser différents publics et acteurs locaux (scolaires, associations, personnes âgées.) autour des évènements, - Assurer l'organisation technique, logistique et matérielle de l'évènement en coordonnant les services supports, - Veiller à communiquer sur les animations suffisamment en amont en lien avec le service communication, - Assurer la réalisation des formalités nécessaires à la mise en place des animations et évènements : o Déclarations adéquates o Rédaction de courriers, de convention de partenariat, de contrat de prestation ou d'engagement o Préparation et gestion des invitations o Gestion des bons de commande et devis - Participer à l'accueil et à l'information des intervenants et du public pendant les animations/évènements en fonction des besoins définis, - Réaliser les bilans et retours d'expérience en vue de permettre au bureau de proposer des améliorations, - Rendre compte de ses activités. PROFIL - Titulaire au minimum d'un BAC+2 dans les secteurs administratif, communication et/ou évènementiel - Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques - Qualités relationnelles - Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Adecco recherche un-e Plongeur Restauration (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration traditionnelle, située à Albertville (73200). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une longue durée avec une prise de poste prévue le 3/01 jusqu'au 12/01 (minimum) Vous travaillerez à temps partiel, en journée de 12h à 15h, du lundi au samedi, ce qui vous permettra de profiter d'un rythme de travail équilibré. Dans ce rôle, vous serez au cœur de l'activité de l'établissement, contribuant à maintenir un environnement propre et accueillant. Votre impact est essentiel pour garantir la satisfaction des convives et le bon fonctionnement de la cuisine. Vous serez responsable du nettoyage des ustensiles de cuisine, de l'utilisation du lave-vaisselle, du tri des déchets et du respect des normes d'hygiène alimentaire. En collaborant étroitement avec l'équipe, vous participerez activement à la fluidité du service et à la qualité de l'expérience client! Ce poste est ouvert aux profils peu expérimenté, offrant une belle opportunité pour débuter dans le secteur de la restauration. Vous serez intégré-e dans une équipe dynamique où votre flexibilité et votre ponctualité seront des atouts précieux. Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le secteur de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de gérer le stress avec efficacité. Votre capacité à travailler en équipe et votre flexibilité seront essentielles pour réussir dans ce rôle. **Compétences comportementales** - Travail d'équipe : Votre esprit collaboratif est crucial pour évoluer dans un environnement où la coopération est la clé du succès. - Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et votre efficacité même en période de forte activité. - Ponctualité : Votre respect des horaires contribue à la fluidité du service. - Flexibilité : Vous vous adaptez facilement aux besoins changeants de l'équipe et de l'activité. **Compétences techniques** - Hygiène alimentaire : Vous appliquez rigoureusement les normes d'hygiène pour garantir la sécurité des clients. - Utilisation lave-vaisselle : Vous maîtrisez l'utilisation des équipements de nettoyage pour optimiser le temps et l'efficacité. - Nettoyage cuisine : Vous assurez un environnement propre et ordonné, essentiel pour le bon déroulement des opérations. - Tri des déchets : Vous contribuez à la gestion responsable des déchets, participant ainsi à la démarche écologique de l'établissement. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre convivial et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé à Saint-Ferréol est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Il recherche un ouvrier spécialisé chargé de l'exploitation et de la maintenance des équipements. Votre contribution est essentielle pour garantir le bon fonctionnement des installations et assurer une production efficace, de qualité et sécurisée. Activités et responsabilités : - Assurer la sécurité et le bon fonctionnement de l'atelier à l'ouverture et à la fermeture : contrôle des accès, sécurisation des locaux, mise en marche des équipements. - Réaliser des opérations de production selon les procédures et normes de qualité. - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements et des installations. - Participer à la gestion des stocks de matériaux et de fournitures. - Respecter les consignes de sécurité et les règles d'hygiène. - Contribuer à la propreté et à l'entretien des locaux et des équipements. - Assurer le déchargement et le chargement des matériaux et produits finis. - Encadrer éventuellement un nouveau collaborateur. Le poste est à pourvoir immédiatement en horaires de journée à proximité de Faverges. Votre rémunération sera à négocier lors de l'entretien selon les qualifications et l'expérience. A cette rémunération s'ajoute une prime de bilan.
Poste à pouvoir à partir du 5 janvier à fin février Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques plusieurs agents de Production (H/F) pour une mission intérimaire à Faverges-Seythenex. Ce poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en équipe (2x8). Vous évoluerez dans un environnement où la minutie et la délicatesse sont essentielles, notamment pour la manipulation de petites pièces. En tant qu'Agent-e de Production, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de fabrication. Votre capacité à travailler avec précision et soin sera déterminante pour garantir la qualité des produits. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique, où chaque membre contribue activement à l'atteinte des objectifs de production. Votre expertise en contrôle qualité et votre connaissance des normes de sécurité seront des atouts précieux pour assurer le bon déroulement des opérations. Votre mission consistera à utiliser divers outils de production, manipuler des toutes petites pièces, effectuer des contrôles qualité rigoureux. Vous participerez à la mise en œuvre des normes de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et efficace. Votre minutie sera sollicitée pour manipuler des pièces délicates, assurant ainsi la précision et la qualité du produit final. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de s'adapter rapidement à un environnement de production. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et votre attention aux détails. Votre adaptabilité et votre gestion du temps vous permettent de répondre aux exigences d'un rythme de travail soutenu. **Compétences comportementales** - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et la conformité des produits. - Gestion du temps : permet de respecter les délais de production. - Adaptabilité : nécessaire pour s'ajuster aux changements de production. **Compétences techniques** - Connaissance des normes de sécurité : assure un environnement de travail sûr. - Utilisation d'outils de production : indispensable pour la fabrication de pièces techniques. - Contrôle qualité : garantit la conformité des produits aux standards requis. - Minutie : assure la précision et la qualité du travail effectué. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
à partir 5 janvier 2026 Vous assurez l'ouverture et la fermeture de la caisse, l'enregistrement des achats de nos clients et assurez l'information auprès de notre clientèle. Horaire flexible Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Afin de garantir la fiabilité des encaissements vous êtes rigoureux et respectueux des procédures.
Nous recherchons ambulancier ou auxiliaire ambulancier (H/F). Vous effectuez le transport des blessés et des malades au moyen d'un véhicule spécialement adapté. Vous êtes au service du patient : et l'aidez à se rendre jusqu'à la voiture, au besoin en le transportant sur un brancard. Le conducteur ambulancier est capable de surveiller l'état du malade ou du blessé en utilisant au besoin des appareils d'assistance médicale. A l'arrivée il doit savoir transmettre au personnel soignant les informations dont il dispose sur l'état du patient. Il doit, en plus de la conduite, assurer la tenue des divers documents administratifs (hospitaliers, Sécurité sociale...), l'établissement des dossiers, la perception de la recette, avoir une bonne connaissance des principaux itinéraires à emprunter, même si le véhicule est doté d'un GPS. Le diplôme d'état d'ambulancier ou auxiliaire est nécessaire pour postuler. Heures supplémentaires défiscalisées.
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Date de début : 5 janvier 2026 à EAM Le Platon - Albertville (73) Deltha Savoie recherche un Maitre de Maison H/F, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement accueille 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Participer à l'entretien des espaces collectifs et individuels (chambres des résidents) ; - Confectionner les repas avec les résidents ; - Contribuer à l'accompagnement de la personne dans les actes de vie quotidienne et la prise en charge des conditions matérielles en veillant à la qualité de son cadre de vie ; - Gérer les achats alimentaires et des produits divers dans un souci d'économie ; - Participer au travail sur l'autonomie des résidents dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire. VOTRE PROFIL : - Autonomie dans le poste ; - Capacité à travailler en équipe ; - Respecter les consignes d'hygiène et sécurité ; - Appétence pour travailler auprès de personnes en situation de handicap ; - Diplôme de maitre(sse) de maison ou avec expérience. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans la messagerie un chauffeur VL F/H pour de la livraison, poste à pourvoir immédiatement sur Albertville pour la saison hivernale. Vos futures missions : - Effectuer le transport de marchandises - majoritairement en station, - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement / déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport). - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. Horaires variables Votre profil : - Titulaire du permis B à jour, - Etre ponctuel(elle) et indépendant(e), - Savoir gérer son temps, programmer les itinéraires. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés, - Heures de nuit - Panier/JT. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre par téléphone ou vous présenter à ADEQUAT 26 bis Avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
*** IBIS STYLES Albertville*** Poste NON logé*** Indemnité repas *** Poste CDI ou CDD saisonnier en 39 H hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible. Dans le respect des procédures internes, vous assurez l'accueil et le départ des clients vous assurez la tenue du standard téléphonique ainsi que les tâches administratives de la réception tels que gestions des dossiers, envoi courrier. Vous participez à la comptabilité de la réception telle que validation des factures, encaissement des règlements et clôture de caisse de votre shift. Vous transmettez les informations utiles et les demandes clients aux services concernés. Vous apportez votre soutien à l'équipe restauration lors du service des petits déjeuners ou du service du soir . Vous faites part à la direction des retours clients, évènements ou commentaires. Vous participer à l'entretien ménager et la tenue de l'espace réception . Possibilité de remplacement de nuit en rotation avec les autres équipes de réception lors des congés hebdomadaires et congés payés du réceptionniste de nuit.
Hotel Ibis Styles Albertville
Recherche toiletteur/se à son compte pour reprendre mon salon de toilettage durant mon congé maternité. Le salon se situe à Gilly sur Isère (73), ouvert depuis 2011, très bien situé avec parking. Clientèle fidèle, le planning 2026 commence à se remplir. Je cherche un(e) remplaçant(e) du 23 février 2026 au 5 septembre 2026. Expérience souhaitée.
Et si vous vous lanciez avec nous dans une aventure challengeante ? Débutant ? Expérimenté ? Votre profil nous intéresse. Rejoignez l'agence de Chambéry, un poste de commercial est à pourvoir, pour diffuser l'offre Rex Rotary en produits, services documentaires et sur solutions, sur le secteur de Beaufort, Ugine, Montmélian. Vos missions : * Créer des opportunités de vente sur l'ensemble de la gamme des produits et services auprès de prospects * Visiter et entretenir de bonnes relations avec vos clients * Atteindre les objectifs fixés (les dépasser serait encore mieux !) On vous définit comme challengeur ? Vous aimez la relation commerciale ? Vous êtes une personne curieuse, dynamique et organisée ? Vous avez une bonne culture informatique et vous êtes de nature à ne rien lâcher ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vous deviendrez un élément clé de notre équipe locale ! Afin de vous garantir des conditions optimales d'intégration et pour la pleine réussite dans vos missions, vous suivrez un processus d'accueil impliquant notamment les formations à nos produits et nos techniques de vente. Accompagné par un manager de proximité, vos compétences jointes à notre formation seront la clé de votre performance. Ce que l'on a à vous proposer ? * Un CDI avec un package attractif et très évolutif selon vos résultats :fixe + commissions non plafonnées + « boosters » et primes sur objectifs. * Une rémunération annuelle à partir de 35300€, une fois la période d'essai validée. * Une prime de participation (un mois de salaire environ). * Un véhicule de fonction + une carte essence + un téléphone professionnel. * Un CSE dynamique et une mutuelle famille avantageuse. * Accessibilité à une plateforme de + de 4000 formations. * Une réelle politique de promotion interne forte : 98% des manageurs sont issus d'un poste de commercial.
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) Services : Pédiatrie 14 lits saison / Néonatalogie 6 lits Site Albertville Poste en 12h Jour/Nuit Prise de poste : février 2026 - toutes quotités - Reprise d'ancienneté (sur certificats de travail) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = AMENAGEMENT et ACCESSIBILITE de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre action est principalement commerciale et relationnelle = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, situé vers Albertville, un(e) Manœuvre en Démolition (H/F). Vos missions : - Transporter du matériel encombrant et évacuer les divers obstacle suivant les consignes de l'entreprise. - Repérer, enlever et séparer les différents matériaux (le bois, le métal, le bardage.). - Veiller a respecter les consignes de sécurité (mis en place des bâches de sécurité). - Nettoyer la surface et préparer l'espaces d'intervention (mis en place de la signalisation). Votre profils : - Vous êtes en bonne condition physique et apte au port de charges lourdes. - Vous disposez, de préférence, d'une visite médicale et d'une carte BTP en cours de validité. - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e). Condition de l'emploi : - Taux horaire : SMIC + panier repas + indemnités de transport. - Poste à pourvoir dès que possible pour 1 mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients : Menuisier poseur (H/F) Caractéristiques : - Choisir les matériaux les plus adaptés. - Prendre les mesures et les marquages des matériaux bruts. - Découper des pièces, assembler et installer. Profil recherché : - Vous êtes autonome, sérieux (se), ponctuel(le). - Vous avez de l'expérience. Conditions : - Salaire: à déterminer selon compétences. - Cette mission est à pourvoir pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation par la suite.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de production en industrie agroalimentaire. Vos missions principales : - Préparer les ingrédients nécessaires à la fabrication (viandes, épices, boyaux). - Participer aux opérations de hachage, mélange et embossage des saucissons. - Accrocher les produits sur les chariots avant mise en séchage ou en fumage. - Surveiller les différentes étapes de séchage et signaler toute anomalie. - Nettoyer et désinfecter le poste de travail selon les règles d'hygiène alimentaire. Profil recherché : - Vous êtes minutieux(se), ponctuel(le) et aimez le travail bien fait. - Vous êtes à l'aise dans un environnement frais (0°C à 12°C). - Vous supportez les odeurs de viande et d'épices. - Vous êtes capable de porter des charges lourdes. Conditions du poste : - Contrat : Intérim longue durée, renouvelable. - Horaires : de 6h à 14h30 du Lundi au vendredi, soit 35h/semaine + heures supplémentaires possibles. - Poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients, basé à Albertville, un(e) Boucher(ère) / Charcutier(ère) en industrie. Vos missions : - Préparer les viandes dans le respect strict des règles d'hygiène : désossage, découpe, parage, épluchage, ficelage. - Réaliser la fabrication de produits charcutiers selon les procédés établis (hachage, embossage, salage, marinades.). - Participer au nettoyage et à la désinfection du poste de travail. - Contrôler la qualité des matières premières et des produits en cours de fabrication. - Respecter les cadences et consignes de production. Votre profil : - Vous êtes assidu(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). - Vous êtes titulaire d'un CAP Boucherie et justifiez d'une première expérience en boucherie ou en industrie agroalimentaire. Conditions : - Taux horaire selon profil. - Mission d'un mois renouvelable, avec possibilité de prolongation.
Nous sommes une étude à taille humaine à la recherche d'une personne qui pourrait assumer : - principalement la tache de formaliste (gestion des actes à publier, à enregistrer, inscriptions, formalités INPI - accessoirement la tache d'aide-comptable pour la gestion des soldes de compte Nous pouvons assurer en interne une formation pour ces taches.), une volonté d'apprendre et un esprit d'équipe
Nous recherchons un(e) employé(e) pour l'accueil des clients, la prise de commandes et la gestion de la caisse dans notre pizzeria à emporter à Albertville. Ouverture prévue après la mi-janvier. Missions principales : Accueil et orientation des clients Prise des commandes à emporter Gestion de la caisse et des encaissements Veiller à la satisfaction de la clientèle et à la propreté de l'espace d'accueil Profil recherché : Bon sens du relationnel et esprit d'équipe Dynamisme, sérieux et ponctualité Possibilité de travailler sur le service du midi et/ou du soir de 10h à 14h et/ou de 17h30 à 22h Une première expérience en vente ou restauration est un plus Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : contact@lapiazzapizzeria.fr
Adecco Onsite, recrute des conducteurs d'installation d'étirage, pour son client Ugitech, l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable à destination de divers secteurs d'activités tels que l'aéronautique, le médical, le spatiale, l'automobile. Vos Missions au sein des ateliers finisseurs - Etirage :. - Identifier le produit (cohérence étiquettes, bon d'étirage ou médailles) - Charger et préparer le banc - Effectuer des réglages complexes sur le banc selon les instructions de sa hiérarchie - Etalonner et réaliser les contrôles qualité (mesures dimensionnelles, contrôle CND) - Optimiser la production sur la durée du poste de travail : regrouper les nuances, anticiper le changement de gamme ou de montage - Réaliser le pesage et le conditionnement des produits - Identifier une anomalie de fonctionnement - Réaliser la TPM et l'OPS de la zone de travail et participer à des actions d'amélioration - Occuper ponctuellement d'autres emplois de son atelier sur lesquels il est habilité - Réaliser des formations sur outils en parrainage en respectant les procédures en vigueur - Participer aux démarches de progrès - Appliquer les procédures et consignes de sécurité en vigueur ************************************************************* Nous vous proposons : - Une période d'intégration et une formation adaptée et structurée. - Plusieurs rythmes de travail sont à envisager : 2x8, 3x8, 4x8, 5x8. - Nombreux avantages liés à la rémunération (majorations nuit, week-end, 13ème mois, paniers, inter poste (liste non exhaustive)). Si vous êtes autonome et curieux, reconnu pour votre rigueur, capable de vous adapter rapidement au sein d'une équipe avec un très bon relationnel, et avez la volonté d'apprendre, nous aimerions vous rencontrer ! Ce sont de vrais atouts pour occuper ce poste ! Si vous vous retrouvez dans notre descriptif, n'hésitez plus foncez ! Rejoignez-nous sans plus attendre en candidatant à notre offre en ligne.
Rattaché au Responsable HSE du site, vous interviendrez dans le cadre de projets de travaux liés à la construction d'usine de recyclage et à l'installation d'une station électrique isolée à l'air (AIS). Votre mission principale sera de coordonner et d'animer la démarche Hygiène, Sécurité, Environnement sur ce projet, en interface avec les équipes internes, les sous-traitants et les organismes externes. Vous serez notamment chargé de : Piloter et coordonner les actions HSE sur les chantiers liés à l'usine de recyclage et à la station électrique AIS. Préparer et valider les plans de prévention, PPSPS, permis de travail (feu, consignation, travail en hauteur, espaces confinés.), et veiller à leur application sur le terrain. Animer les accueils sécurité des entreprises extérieures, réaliser les visites HSE de chantier. Participer à l'analyse des risques et à la mise à jour de la documentation associé. Contribuer à la prévention des risques électriques spécifiques à l'installation de la station AIS. Suivre les indicateurs HSE et préparer les reportings pour la direction de site. Participer à l'enquête et à l'analyse des incidents/accidents, proposer et les actions correctives et préventives suivre. Sensibiliser et former les équipes (internes et prestataires) aux exigences HSE du site. Veiller au respect des exigences réglementaires et des normes HSE du groupe sur les activités de travaux. Profil Formation Bac+5 de type Master HSE, QHSE, Gestion des risques, ou diplôme d'ingénieur avec spécialisation HSE, risques industriels, sécurité, ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans significative en environnement industriel, idéalement dans les secteurs de la sidérurgie, de la métallurgie, de l'énergie, ou sur des chantiers industriels/BTP. Vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation HSE, des risques liés aux travaux neufs et/ou de modification (co-activité, levage, travail en hauteur.), ainsi que des risques électriques et des principes de consignation/déconsignation. Vous êtes autonome, rigoureux, faites preuve d'un sens réel des responsabilités et d'une aisance relationnelle, et vous appréciez le travail en équipe ainsi que la présence sur le terrain. Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez un bon niveau d'anglais.
POUR LES SALAISONS DU MONT CHARVIN Gilly sur Isère (73) - CDD 11 mois à compter du 15/02/2026 (remplacement maternité) Rattaché(e) au Responsable du site, le/la Responsable Qualité est garant(e) de la sécurité sanitaire, de la conformité réglementaire et de la qualité des produits fabriqués sur le site. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et veille à l'application des procédures qualité & hygiene par l'ensemble du personnel du site de de Gilly. Il/elle garantit des produits sûrs et conformes tout en développant une culture qualité pragmatique, comprise et partagée par l'ensemble des équipes. - Pilotage qualité & sécurité alimentaire - Faire appliquer transversalement les consignes qualité (matières premières, process, produits finis) - Contrôler les réceptions matières premières et emballages et gérer les non-conformités fournisseurs - Suivre le respect des process de fabrication (températures, étuvage, séchage, cuisson, conditionnement, étiquetage) - Libérer les lots et valider la conformité des produits finis - Gérer les réclamations clients et non-conformités internes - Gérer le plan de contrôle (prélèvements, relation avec le laboratoire, interprétation des résultats, blocage/libération des lots, mises en place AC si nécessaire) - HACCP - PMS - traçabilité - Mettre à jour et garantir l'application du Plan HACCP et du PMS - Organiser et animer les revues HACCP annuelles - Assurer le suivi des enregistrements (températures, pH, traçabilité) - Réaliser des tests de traçabilité mensuels - Préparer et accompagner les contrôles officiels (DDPP) - Hygiène, nettoyage & environnement - Définir, mettre à jour et contrôler les plans de nettoyage et désinfection - Superviser les équipes ou prestataires de nettoyage - Réaliser des contrôles quotidiens via check-lists et audits terrain - Suivre les analyses de surface et environnementales - Coordonner la lutte contre les nuisibles avec les prestataires externes - Gérer les approvisionnements en consommables hygiène et produits d'entretien / relationnel avec les fournisseurs. - Intégration, formation & animation terrain - Assurer l'accueil et la formation qualité des nouveaux collaborateurs - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Être présent(e) quotidiennement sur le terrain pour accompagner et corriger les dérives - Faire remonter à la direction les situations humaines sensibles observées - Suivi documentaire & reporting - Rédiger et mettre à jour les procédures, instructions et enregistrements qualité - Mettre à jour et afficher les indicateurs qualité mensuels - Assurer un reporting régulier à la direction et participer aux réunions hebdomadaires - Suivre les vérifications périodiques (APAVE, DESSAUTEL, etc.) - Recherche & développement (en lien avec la direction) - Participer aux projets de nouveaux produits, emballages et matériels - Suivre les essais industriels et analyser les résultats - Créer les étiquettes, fiches techniques etc associés aux nouveaux produits - Sécurité - Participer à la MAJ du document unique / interlocuteur privilégié pour tout ce qui a lien avec la sécurité sur site. Profil recherché et compétences : - Formation supérieure en qualité / agroalimentaire / QHSE - Expérience de 5 ans minimum en industrie agroalimentaire, idéalement en PME ou environnement artisanal - Maîtrise des référentiels HACCP et de la réglementation sanitaire - Aisance terrain, rigueur, autonomie et sens pédagogique - Esprit d'équipe et bon relationnel avec prestataires et collaborateurs Conditions de travail : - Poste à pourvoir 01/02/2026 - Du Lundi au Vendredi - Démarrage 6h00 - Poste basé sur le site de production de Gilly sur Isère Statut et rémunération : entre 35 et 45 KE. A définir en fonction du profil.
Notre client situé à Albertville et spécialisé dans les travaux de charpente, construction, isolation, couverture et bardage bois recherche un.e zingueur.euse. Vos missions : - Réaliser les travaux de zinguerie sur chantiers neufs ou en rénovation - Poser et façonner les éléments métalliques : chéneaux, gouttières, noues, abergements, couvertines... - Assurer l'étanchéité et la bonne finition des toitures - Lire et interpréter les plans d'exécution - Travailler en coordination avec les équipes de couverture et charpente Le poste est à pourvoir immédiatement. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Notre client, spécialiste du génie climatique, recherche un.e technicien.ne en climatisation pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installation, mise en service et maintenance d'équipements de climatisation (split, VRV, PAC, etc.) - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Travailler dans le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Le poste est à pourvoir immédiatement sur le secteur d'Albertville. Votre rémunération sera à convenir lors de l'entretien en fonction de votre expérience.
Pour le rayon épicerie: Vos missions : Mise en rayon et entretien du rayon libre service. Rotation du produit Vous ferez également de la caisse Vous préparez un diplôme en vente CAP ou Bac Pro ou BTS
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30% - 10h30 hebdomadaire Lieu : SESSAD Le Mousqueton - Albertville (73) Date de début : dès que possible Au Service d'Education Spéciale de Soins à Domicile (SESSAD) Le Mousqueton, accompagnant des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans. VOS MISSIONS : Dans le cadre d'un travail en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, les responsables légaux de l'enfant et en accord avec les valeurs associatives, l'orthophoniste a pour principales missions de : - Effectuer des bilans orthophoniques et mener les rééducations nécessaires à l'enfant ; - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des Projets Personnalisés ; - intervenir dans les écoles et auprès de l'équipe pédagogique ; - Soutenir l'expertise parentale. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Orthophoniste ; - Débutants acceptés ; - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Rejoignez nous !
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vos principales missions incluent : - Vous serez chargé.e de la gestion du parc d'appareils de mesure, incluant l'étalonnage et la gestion des appareils défectueux. - Vous apporterez un soutien technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes, tout en pilotant les projets de l'atelier, de leur étude à leur suivi sur le terrain. - Vous serez également responsable de l'approvisionnement et du suivi des stocks d'outillage et de consommables, dans le respect des contraintes budgétaires. - Vos responsabilités incluront également la recherche de fournisseurs, la coordination avec les commerciaux, la passation des commandes et le suivi de leur réception. - Vous serez en charge du suivi du budget mensuel de l'atelier, ainsi que de l'animation des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes, telles que les suggestions d'amélioration, les initiatives 5S et les méthodes A3/8D. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les superviseurs et les chefs d'atelier pour optimiser les processus et les flux de production, tout en rédigeant et en mettant à jour les procédures de l'atelier. Ce poste est basé à Ugine et implique des horaires postés.
Ugitech est l'une des entités de production du Swiss Steel Group, dont le siège social se trouve à Lucerne, Suisse, l'un des principaux producteurs mondiaux de produits longs en aciers spéciaux. Grâce à l'utilisation exclusive de ferrailles dans des fours à arc électrique, le Groupe compte parmi les entreprises les plus importantes en Europe dans le domaine de l'économie circulaire et est l'un des leaders du marché dans le domaine de l'acier durable - Green Steel. Swiss Steel Group dispose de ses propres entreprises de production et de distribution dans plus de 30 pays. Chez nous, vous trouverez des carrières diversifiées et la possibilité d'avoir un impact réel. Que vous soyez passionné par les opérations sidérurgiques, la satisfaction des besoins des clients, l'innovation ou la collaboration avec une équipe internationale, il y a une place pour vous ici. Nous sommes ravis d'accueillir des personnes désireuses de contribuer et d'évoluer avec nous. N'hésitez pas à nous contacter dès aujourd'hui et façonnons ensemble l'industrie sidérurgique de demain ! Au sein du secteur Etirage des Ateliers Finisseurs et sous la responsabilité du Manager d'Equipe de Production, votre mission sera de transformer du fils machine en barres étirées en faisant évoluer ses propriétés mécaniques et géométriques des produits. Vos Missions: Identifier le produit (cohérence étiquettes, bon d'étirage ou médailles) Charger et préparer le banc Effectuer des réglages complexes sur le banc selon les instructions de sa hiérarchie Etalonner et réaliser les contrôles qualité (mesures dimensionnelles, contrôle CND) Optimiser la production sur la durée du poste de travail : regrouper les nuances, anticiper le changement de gamme ou de montage Réaliser le pesage et le conditionnement des produits Identifier une anomalie de fonctionnement Réaliser la TPM et l'OPS de la zone de travail et participer à des actions d'amélioration Occuper ponctuellement d'autres emplois de son atelier sur lesquels il est habilité Réaliser des formations sur outils en parrainage en respectant les procédures en vigueur Participer aux démarches de progrès Appliquer les procédures et consignes de sécurité en vigueur Votre Profil: Vous possédez une solide expérience (5 à 10ans) de régleur ou équivalent sur des lignes de production comportant plusieurs sous ensemble. Vous avez des connaissances en mécanique, process et métallurgie Vous avez une connaissance du procédé de contrôle par Courant de Foucault Vous êtes autonome et curieux Vous êtes reconnu pour votre rigueur Vous savez vous adapter rapidement au sein d'une équipe, très bon relationnel, vous avez la volonté d'apprendre et de former les autres Vous avez le sens du résultat et de la performance industrielle Nous vous proposons: CDI statut non cadre Horaires postés 3x8 (5h15/13h15 - 13h15/21h15 - 21h15/5h15) Salaire à partir de 2043€ brut par mois sur 13 mois + majorations de contraintes Prime de panier repas Avantages liés aux Comité Social et Economique (CSE) Pour postuler, vous avez 2 possibilités. Vous pouvez soit postuler directement sur le site suivant : https://live.solique.ch/swisssteelgroup/en/jobs/Conducteurtrice-dinstallation-d%C3%A9tirage-hf---3912556/ Soit venir participer à la réunion d'information afin de passer directement l'entretien avec l'employeur, le Vendredi 16 Janvier 2026 à l'agence France Travail d'Albertville, en vous inscrivant sur le lien ci dessous : https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/559948
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Vos principales missions incluent : - Assemblage des composants mécaniques en suivant rigoureusement les plans techniques. - Interpréter correctement les schémas et documents techniques pour assurer un montage conforme. - Vérifier la conformité des assemblages réalisés et s'assurer du bon fonctionnement des mécanismes. - Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau sur les outils et équipements utilisés. La mission est à pourvoir sur le secteur d'Albertville, en horaire de journée. Votre taux horaire est fixé à 12,90 euros brut/h. Vous bénéficiez également de diverses primes et de titres restaurant.
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs Vous travaillerez les mercredi et samedi, à partir de mi-janvier. CDD potentiellement renouvelable.
Notre agence Adéquat Albertville, recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un(e) plombier H/F. Poste à pourvoir immédiatement. Vos futures missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie, chauffage et climatisation. - Lire les plans pour disposer les systèmes. - Couper, souder et assembler les tuyaux et raccords. - Détecter et réparer les fuites et dysfonctionnements. - Installer et réparer les appareils sanitaires. - Conseiller les clients sur l'entretien des équipements. - Assurer le dépannage en urgence. Votre profil : - Titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Déplacement / panier en fonction de la grille de l'entreprise utilisatrice Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat Albertville recrute pour son client un(e) peintre H/F pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville, chantiers en Savoie / Haute-Savoie Vos futures missions : - Préparer les surfaces à peindre en nettoyant, ponçant et appliquant des enduits - Appliquer des couches de peinture, de vernis ou d'autres finitions à l'aide de pinceaux, rouleaux ou pistolets - Nettoyer et entretenir les outils et l'équipement de peinture - Respecter les consignes de sécurité et les normes environnementales sur le chantier Travail en journée Du lundi au vendredi Poste non logé Votre profil : - Avoir une bonne connaissance des matériaux et des techniques de peinture - Avoir une première expérience en chantier est appréciée - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération : - Taux horaire selon profil et expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Indemnités et majorations selon la grille en vigueur dans l'entreprise. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(e) Frigoriste H/F pour son client spécialiste de la réfrigération, climatisation et pompes à chaleur en Savoie Vous souhaitez construire un nouveau parcours professionnel ? Découvrez cette belle opportunité ! Vos futures missions : - Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et climatisation. - Diagnostiquer et réparer les pannes. - Réaliser la maintenance préventive et corrective. - Vérifier et ajuster les paramètres de fonctionnement. - Contrôler l'étanchéité des circuits frigorifiques. - Manipuler les fluides frigorigènes selon les normes environnementales. - Rédiger des rapports d'intervention. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations. Votre profil : - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Excellent relationnel, rigueur, méthode et autonomie, esprit d'équipe. - Etre titulaire d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. Rémunération et Avantages : - Taux horaire à définir selon profil, compétences et expérience. - Heures supplémentaires payées ou récupérées. - Parcours évolutif selon motivation. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou se présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Albertville/Moutiers recherche des CABLEURS H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : branchements et câblage dans des boitiers électriques/conduite pont roulant au sol caces r484 cat 1. Tests et lectures de plans. Horaires : journée du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12.80€/heure bruts selon expertise dans le métier, ticket restaurant. Vos connaissances et compétences attendus : Techniques de Câblage : Maîtrise des techniques de câblage et des normes de sécurité en vigueur. Connaissances Électriques : Bonne compréhension des principes de l'électricité et des circuits électriques. Précision et Rigueur : Capacité à travailler de manière précise et méthodique.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Accompagnant(e) des Personnes Âgées ! Nous recrutons sans CV grâce à la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Aucune expérience ou diplôme n'est nécessaire. Vous serez formé(e) pendant 2 mois via une organisme de formation pour vous préparer à accompagner nos résidents dans les gestes quotidiens (aide à la toilette, à l'alimentation, à la mobilité, etc.) et à contribuer à leur bien-être. Pour postuler à cette opportunité, il est indispensable de participer à la réunion d'information qui se tiendra le lundi 19 janvier de 09h00 à 12h00 à l'agence France Travail Seynod Lors de cette réunion, nous vous présenterons notre établissement , témoignages et informations sur le métier, présentation de la formation prévue avant votre prise de poste et vous découvrirez les détails de la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) qui sera utilisée pour évaluer vos aptitudes et compétences. La réunion est essentielle pour mieux comprendre votre rôle et les conditions de travail. Pour vous inscrire à la réunion, postuler directement via l'offre INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes (dimanche, Ségur). - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 10 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux publics, un(e) mécanicien(ne) TP H/F. Poste à pourvoir immédiatement sur Albertville. Vos futures missions : Au garage : - Réaliser les révisions (vidanges, purges, contrôles d'usure) des véhicules, camions et engins de TP. - Réparer le matériel pneumatique et hydraulique. - Assurer la maintenance et le dépannage des systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins de TP. Sur les chantiers : - Réparation d'urgence. - Poser le diagnostic (localisation de la panne, détection de l'origine). - Effectuer les réparations nécessaires à la reprise du chantier. - Aide et soutien au responsable logistique. Profil : - Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS mécanicien, ou CAP/BEP mécanique justifiant de plusieurs années d'expériences. - Personne rigoureuse avec le sens de l'observation, polyvalente. Rémunération : - Salaire attractif à définir lors de l'entretien. - Primes interne à l'entreprise Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans le gros oeuvre, un(e) maçon(ne) de finition H/F pour travailler sur les chantiers de montagne. Vos missions : - Lire les plans de construction - Piquer des murs et dalles - Effectuer le ragréage et le lissage des surfaces - Assurer la propreté et la sécurité du chantier POSTE NON LOGE Votre profil : - Une expérience sur chantier est souhaitée Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe selon votre profil - Indemnité de panier par journée travaillée. - Indemnité de déplacement selon la distance kilométrique. Se présenter en agence avec votre CV chez ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville Ou contacter nous au ########## ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence ADEQUAT Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la location de matériels et équipements de chantier, un(e) préparateur(trice) technique H/F, pour un poste basé à Albertville à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) directement au chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : Vos futures missions : - Organiser l'activité selon les priorités et le brief quotidien - Valider les points de contrôle du matériel selon le carnet de maintenance - Diagnostiquer les pannes et identifier les pièces à remplacer ou réparer - Intervenir chez les clients - Effectuer les entretiens préventifs selon les check-lists - Apporter une expertise technique aux clients Horaires : 1 semaine sur 2 Ouverture = 7h-12h / 13h30-16h15 Fermeture = 8h30-12h / 13h30-18h Votre profil : - Formation BEP - CAP / Bac PRO MEI, Electrotechnique, Mécanique agricole. - Gestion des priorités - Planification - Mécanique générale - Maitrise de l'outil informatique - Dextérité - Réactivité - Précision - Sens du service - Rigueur - Aisance relationnelle Rémunération : - Salaire selon profil - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Cette offre vous intéresse ? N'attendez plus et postulez !! Pour toutes les questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et/ou vous présentez directement dans votre agence Adéquat 26B Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de .l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) en internat Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES / AMP ou ASSP ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Le poste : Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN Albertville recrute un assistant d'agence H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : - Assurer la gestion administrative des intérimaires (DPAE, Visites médicales...). - Saisir les heures et établir les paies. - Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires. - Rédiger, diffuser les offres d'emploi. - Mener des entretiens de recrutement. - Respecter la politique Qualité Sécurité Environnement. - Respecter la législation du TT. Ce poste est à pourvoir à partir de janvier 2026. Profil recherché : De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise de services. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique, vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Maîtrise des outils bureautiques tels que les logiciels RH appréciés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie ). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Notre agence Adéquat Albertville recrute un(e) centraliste béton F/H pour une mission en CDI située à Gilly-sur-Isère pour un client spécialisé en BTP. Vos futures missions : - Gérer de manière autonome une unité de production de béton : approvisionnements, fabrication, qualité, maintenance et sécurité. - Traiter les commandes et gérer le planning des livraisons. - Lancer la fabrication du béton : quantité, dosage et mélange. - Respecter les délais et la qualité de production. - Vérifier le stockage des matières premières via des données informatiques. - Assurer la conformité du produit fabriqué en se basant sur des échantillons. Poste non logé Votre profil : - Diplôme : Bac pro Technicien du bâtiment : organisation et réalisation du gros oeuvre / Bac pro Travaux publics ou justifier d'une expérience d'au moins 3 ans minimum sur un poste similaire. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité en BTP. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives. - Bonnes compétences en maintenance et en gestion des stocks. Salaire et avantages : - Salaire brut évoqué lors de l'entretien selon qualification/expérience - Heures supplémentaires - Prime annuelle brut de performance - Intéressement - Prime vacances conventionnelle - Mutuelle, prévoyance & CSE - Prime de nuit / mobilité / week-end / polyvalence Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
COM UNIC, société informatique implantée en Haute-Savoie, Savoie et Alsace, propose conseils, études et services informatiques sur mesure. Notre société accompagne ses clients (PME, PMI, Grands comptes, Collectivités ou Associations) dans le cadre de la gestion, le maintien, l'optimisation et l'évolution de leurs infrastructures informatiques. Rattaché(e) au Responsable Technique, COM UNIC recrute un(e) Technicien support H/F pour son agence de Chavanod. DESCRIPTIF DU POSTE Connaissance des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation : - Répondre aux appels et tickets des utilisateurs afin d'assurer le dépannage - Etablir une analyse de premier niveau et aiguiller les demandes excédant la zone de compétence aux experts concernés - Assurer la maintenance préventive et corrective des postes de travail, en assurant la disponibilité et la stabilité du système - Documenter les procédures d'installation et de maintenance, ainsi que les solutions aux problèmes courants - Assurer une veille technologique, économique et réglementaire ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Connaissance avérée des architectures réseaux sécurisées ainsi que des technologies correspondantes (VPN, AD, DNS, TCP/IP, SSL, SIP.) - Connaissances approfondies et expérience en administration et exploitation des systèmes d'exploitation PC, serveurs et routeurs (Windows, Linux) - Connaissance approfondie Réseaux (protocoles, LAN, WAN, ADSL Routage, VPN virtualisation VMWARE, Wi-Fi, téléphonie IP.) - Firewall (Sophos) - Configurations de switchs - Sauvegarde (Veeam, Acronis) - Supervision - Sécurité (contrôle d'accès, pare-feu, supervision.) - Stockage (NAS, réplication.) - Messagerie Exchange, Imap, Office 365, SMTP - Microsoft Windows, Active Directory, Office 365, Azure - Plan de sauvegarde sur site, et externalisé dans le Cloud - Outils de supervision, prise de main à distance - Installation, configuration et maintenance Hardware & Software PROFIL RECHERCHE Vous êtes : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'administrateur système et réseau Vous faites aussi preuve d'une bonne compréhension des problématiques liées au développement et à des architectures techniques innovantes. Vous avez des qualités relationnelles et le sens de l'écoute dans vos rapports fonctionnels et hiérarchiques ; Une bonne expression écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais technique Vous avez un grand sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs projets en même temps dans des délais définis ; Vous êtes passionné(e) par le digital et la technologie ; Vous aimez travailler en équipe Disponibilité : immédiate Salaire : Selon profil Type d'emploi : CDI Langue : anglais requis
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Physique Chimie pour enseigner au lycée Jean Moulin à Albertville (73200). CDD à temps complet de 18h jusqu'au 19/04/2026 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Former les futurs scientifiques, les ingénieurs et techniciens de demain - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Faire maîtriser aux élèves les compétences de la démarche scientifique (s'approprier, analyser/raisonner, réaliser, valider et communiquer) ainsi que les connaissances de contenu, procédurales et épistémiques qui lui sont rattachées Compétences attendues : - Connaissances solides en physique et en chimie (matière et transformation chimique, énergie, mouvement, ondes) - Capacités expérimentales . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Master MEEF, Master Physique ou Chimie - Ou diplôme d'ingénieur généraliste - Ou Doctorat Physique ou Chimie - Ou au minimum Licence Physique ou Chimie
6 postes ouverts Tes missions : En tant qu'Opérateur-rice de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH), tu es garant-e de la sécurité des pratiquants et de la qualité de l'expérience client sur l'ensemble du parc. - Encadrer des groupes (anniversaires, scolaires, centres de loisirs, événements) - Encourager et rassurer les participants tout au long de l'activité - Contribuer à une ambiance conviviale et bienveillante sur le parc - Participer à la mise en œuvre des procédures d'urgence Lors des périodes de moindre affluence, tu participes activement à la vie et à la visibilité du parc : - Entretien du site, des parcours, des locaux et des zones d'accueil - Nettoyage et rangement du matériel et des espaces communs - Aide aux petits travaux de maintenance et de logistique - Participation à des actions de promotion locale : distribution de flyers, affichage, présence sur des événements partenaires - Contribution à la bonne tenue générale du parc et à son image auprès du public Ce poste est fait pour toi si : Tu as un excellent relationnel et le sens du service client Tu es dynamique, ponctuel-le et organisé-e Tu apprécies le travail en équipe et la polyvalence Tu partages les valeurs d'AccroCamp : sécurité, respect de la nature, entraide Avantages et évolution : Possibilité d'intégrer notre programme de formation interne pour évoluer vers adjoint ou responsable de parc Environnement de travail stimulant au cœur de la nature
AccroCamp est le leader français des parcs accrobranche, avec 14 sites partout en France. Entreprise engagée dans les loisirs sportifs de pleine nature, AccroCamp conçoit ses parcs dans le respect total de l'arbre et de l'environnement, en partenariat avec l'ONF (Office National des Forêts). Rejoindre AccroCamp, c'est intégrer une équipe dynamique, passionnée et responsable, engagée dans la lutte contre le réchauffement climatique et la promotion d'activités durables.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat ALBERTVILLE recrute des futurs Chargés de clientèle F/H . Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés . - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Notre agence Adéquat Albertville, recherche, pour son client spécialisé dans le nettoyage industriel, un(e) agent d'entretien H/F, pour une mission à pourvoir immédiatement à UGINE. Vos futures missions : - Effectuer le nettoyage des bureaux, salles communes, sanitaires, vestiaires - Assurer la propreté des sols, - Vider les poubelles, - Dépoussiérer le mobilier, - Désinfecter les zones de travail. Horaires de travail : - Du lundi au vendredi de 5h à 12h Votre profil : - Vous travaillez en équipe, - Débutant(e) accepté(e). Salaire et rémunération : - 12.07€/h - 10€ de CP + 10€ d'IFM Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou se présenter en agence ADEQUAT : 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) électricien(ne) H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Installer et raccorder les équipements électriques - Réaliser les câblages et raccordements des armoires électriques - Tester et contrôler la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur Chantiers en montagnes. Votre profil : - Vous possédez 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vos habilitations électriques sont à jour, - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Panier - Indemnité de déplacement - 10% CP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence d'Albertville recrute son/sa future Attaché(e) Commercial(e) et Recrutement (H/F) ; prêt(e) à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence (secteurs BTP, industrie, transport et commerce). Vous êtes passionné(e) par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur ? Alors cette offre est faite pour vous ! Accompagné(e) par la Responsable de Pôle et la Directrice d'agences, vous travaillerez en autonomie sur le secteur d'activité qui vous sera confié. Au cœur de votre rôle, vous gérerez et développerez votre portefeuille clients. Vous tisserez des liens solides grâce à vos visites clients, vos rendez-vous, vos prospections ; au cours desquels vous assurerez la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus de vos fonctions commerciales, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous assurerez une veille concurrentielle et une analyse de votre marché ; gérerez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service
Date de début : Dés que possible L'ESAT des 4 Vallées accueillant des travailleurs en situation de handicap, recherche un responsable de fabrication en biscuiterie H/F en CDD pour une durée de 1 mois renouvelable. VOS MISSIONS : - Préparer une large gamme de biscuits selon les recettes maison ; - Contribuer à la création de nouveaux produits ; - Assurer les apprentissages et guider les personnes accompagnées ; - Assurer l'interface avec le moniteur d'atelier; - Former, et encadrer les travailleurs dans le cadre de la vente des biscuits de la boutique. VOTRE PROFIL : - Diplôme CAP/BEP/BAC Pro de pâtissier spécialité tourier, pâtisserie, chocolaterie ou boulangerie-pâtisserie ; - Expérience minimum de 3 ans ; - Aisance dans les notions de transmissions des techniques et des apprentissages, aptitudes relationnelles et de communication ; - Maitrise des normes HACCP. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous ! Rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en anglais. Lieu : Albertville -73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en anglais Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en anglais auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'anglais, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 13,86 € à 15,03 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens de l'observation et de l'analyse - Qualités d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité - Bon relationnel et aisance dans la communication - Capacités pédagogiques pour accompagner le développement de l'enfant - Bon niveau d'arabe, à l'aise pour interagir avec des enfants en immersion linguistique À propos de DOMISSORI : DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 à 12h soit 32.5 heures hebdo Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Rattaché(e) à la Direction, votre rôle principal est de garantir, développer et optimiser les procédés de fabrication afin d'assurer la conformité des produits aux spécifications clients, tout en maîtrisant les coûts de production. Vous serez également le moteur de l'Amélioration Continue au sein de l'entreprise. Vos Missions Clés: - Standardisation et Documentation : Établir, valider et maintenir à jour les gammes de fabrication et de qualification. - Optimisation des Procédés : Identifier les axes d'amélioration des procédés, les prioriser et piloter leur mise en œuvre concrète avec l'équipe Méthodes. - Performance et Rendement : Analyser rigoureusement les écarts de rendement (Mise au Mille) et proposer des solutions correctives adaptées. Piloter les outils de suivi de performance (Pipeline). - Amélioration Continue (Lean) : Conduire des projets d'Amélioration Continue et animer des chantiers terrain (atelier). Coordonner le programme Zero Defect Program (ZDP). Contribuer activement à la démarche 6S du secteur. - Reporting et Formation : Élaborer et tenir à jour les indicateurs de performance (OEE, Productivité, 6S, ZDP). Assurer des missions de formation interne pour diffuser l'expertise Méthodes/Amélioration Continue - Représentation Technique : Participer aux comités techniques du groupe pour représenter et reporter les activités du site.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'ALBERTVILLE ********** Des postes INFIRMIERS diplômés d'État Bloc Opératoire************* Pour la saison d'hiver, le bloc poly-spécialités d'Albertville ( chirurgie orthopédique, traumatologie, viscéral, ORL, urologie, OPH, gynécologie obstétrique) recherche des infirmiers avec de l'expérience. Poste en 10h de jour avec astreinte nuit et weekend Site d'Albertville Toutes quotités étudiées Possibilité de reprise d'ancienneté sur certificats de travail Possibilité de logement sur le site de Moûtiers et de visite du bloc opératoire
Etude à taille humaine située à UGINE à la recherche d'un comptable taxateur pour un plein temps (35H) en présentiel sachant gérer tant la comptabilité office que client et disposé à apprendre des bases en formalités postérieures pour pouvoir pallier l'absence de la formaliste pendant ses congés Poste à pourvoir de suite Expérience souhaitée mais formation possible Logiciel : Fiducial Rémunération en fonction de la convention collective et du profil
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération Arlysère, un ATSEM (H/F). Contrat à compter du 05 janvier 2026 jusqu'au 31 janvier 2026 à temps complet Renouvellement possible en fonction de l'activité Missions : -Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), - Participation à la communauté éducative, - Préparation et mise en état de propreté du matériel, - Accompagner les enfants à la cantine. - Assure la surveillance durant le temps périscolaire, - Participe à l'entretien des locaux
La ville d'Albertville met en place un Programme de Réussite Éducative, dispositif national relevant de la politique de la Ville et ayant pour objectif d'accompagner les enfants des quartiers prioritaires, âgés de 2 à 16 ans, présentant des signes de fragilité ou ne bénéficiant pas d'un environnement favorable à leur développement. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la chargée de mission réussite éducative, vous participez à la mise en œuvre du projet local. Vous serez partie prenante dans l'évaluation de la situation individuelle des enfants/jeunes et de leur familles afin de contribuer à l'élaboration d'un parcours personnalisé. Vos missions : - Évaluer les situations individuelles dans une approche globale (famille, école, santé, loisirs .). - Poser un diagnostic social en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et proposer des solutions adaptées tenant compte des besoins des enfants et de leurs familles. - Soutenir la fonction parentale, accompagner les familles dans leurs démarches. - Préparer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en lien avec la chargée de mission réussite éducatives (outils de suivi). - Participer à l'évaluation des parcours (rédaction de bilans et comptes rendus). Votre profil : De formation éducateur(trice) spécialisé(e), psychologue, psychomotricien(ne), vous avez : - une expérience significative dans l'accompagnement socio-éducatif. - une connaissance des différents dispositifs et partenaires d'accompagnement éducatifs et sociaux en faveur des enfants et familles. - des techniques d'entretien, d'aide à la personne et d'écoute active. - des méthodes d'analyse et de diagnostic et facilités dans le repérage des difficultés relationnelles intrafamiliales et besoins associés. - vous savez travailler au sein d'une équipe, rendre compte, être force de proposition et coopérer avec les partenaires locaux. - le sens des responsabilités, de l'organisation et de la déontologie. - vous êtes dynamique et disponible et savez faire preuve de discrétion professionnelle. Informations administratives : Vacations de 4h à 8h par semaine. Tarification à définir sur devis (avoir un N° SIRET/SIREN) Postes à pourvoir à compter du 5 janvier 2026 Candidatures (CV + lettre de motivation), à adresser à l'attention de Monsieur le Maire. Renseignements téléphoniques au : 04-79-10-45-25
OPÉRATEUR EN MAINTENANCE DES VÉHICULES ET MATÉRIELS ROULANTS (H/F) Poste à pourvoir à partir du 01/02/2026. CONDITIONS D'EXERCICE: Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps. Travail en milieux potentiellement insalubres, poussiéreux, bruyants et odorants, avec utilisation régulière de produits solvants ou à base d'hydrocarbures. Travaux d'atelier. Travail en équipe. Horaires d'amplitude variable (obligations de service public). Disponibilité (week-ends, jours fériés, nuits) en fonction du travail. Horaires en journée continue toute l'année : - Lundi au jeudi : 6H00 - 14H00 - Le vendredi : 6H00 - 13H00 Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle (EPI) est obligatoire. Participation au déneigement (appel, astreinte, préparation de véhicules.). Permis véhicules légers (VL) et poids lourds (PL). Connaissance des nouvelles technologies de moteurs. Multiplication des systèmes électroniques embarqués (gestion moteur, aide à la conduite, confort, multiplexage,.). Usage croissant des vélos de service dans les collectivités. ACTIVITÉS: 1. Maintenance et réparation des véhicules et matériels des services de la collectivité et des services annexes. Remplir les bons de travail après chaque intervention. Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les visites des mines. Entretien courant du matériel (fluides, filtres, éclairages, pneumatiques, .). Contrôle hebdomadaire des niveaux de tous les véhicules. Connaissances générales en électricité mécanique, électronique. Sens des responsabilités et aptitude à la polyvalence et au travail en équipe. Diagnostiquer et contrôler : - réaliser un pré-contrôle technique, - appliquer une démarche de diagnostic, - utiliser les appareils de contrôle, - réalise à jour obligatoire des essais et conduire un véhicule, - établir des conseils d'entretien du véhicule. Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements. Intervenir sur les différents équipements du véhicule (hydraulique, pneumatique, mécanique, électrique, .). Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité. 2. Dépannage: Disponibilités le soir, week-end et jours fériés en fonction des conditions climatiques. Port des EPI. Réactivité dans le diagnostic des pannes et la mise en œuvre des solutions pour la continuité des tâches. 3. Participation aux opérations liées au déneigement: Installation des lames de déneigement. Chaînage des véhicules. Travaux d'hydraulique sur lames et véhicules. Changement des pièces d'usures sur les lames, rabot, . 4. Se former aux nouvelles technologies: Véhicules électriques et hybrides. Circuits d'injection, hydraulique, air comprimé. Nouveau matériel (balayeuse, autoportée, saleuse/saumureuse, .) Sur les règles de sécurité. Gestes et postures. . CHIFFRES CLÉS: 110 véhicules / 218 petits matériels Compétences générales requises: Maîtrise de la mécanique et ses procédés Connaissance générale des VL et PL Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatique) Diagnostiquer et contrôler Port des EPI et consignes de sécurité dans l'atelier et lors des interventions extérieures Mécanique des équipements électriques et des accessoires Lire un schéma mécanique, électrique, hydraulique Niveau ou Diplômes requis : CAP / BEP en rapport av .SAVOIR ETRE : Sens relationnel et contact humain. Aptitude à travailler en autonomie mais également en équipe Ponctualité. Sens des responsabilités et du service public. Discrétion professionnelle. Sens de l'observation. Esprit d'initiative. Savoir rendre compte. Sens de l'observation.
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétence transversale : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Nous recherchons un Responsable d'Agence pour notre nouvelle agence AVIS Locations de véhicules à Albertville. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence, et de la délivrance d'un service optimal à chaque étape de la location de nos clients. (clientèle domestique, assisteurs, BtoB, tourisme...). Franchisé de la marque AVIS BUDGET GROUP, l'un des leaders mondiaux de la location de véhicules, nous vous offrons un travail dynamique où aucun jour ne se ressemble. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, et à donner un impact positif sur nos résultats, alors POSTULEZ!
Bellukia, entreprise spécialisée dans la charpente traditionnelle et la construction bois complète, située à UGINE (73400), à 10 min d'Albertville et 30 min d'Annecy, recherche un(e) dessinateur-rice projeteur(se) pour son bureau d'étude interne, afin de soutenir ses projets en charpente, ossature, couverture et agencement bois. Nous intervenons aujourd'hui hors d'eau hors d'air, ce qui signifie que les projets comprennent régulièrement détails de menuiserie, volets, garde-corps bois, bardages, etc. Depuis 2 ans, nous développons également des agencements intérieurs haut de gamme, nécessitant parfois des détails spécifiques à mettre en forme pour les clients. Recrutement classique en CDD ou CDI à partir de juin 2026, mais nous sommes également ouverts à explorer d'autres formes de collaboration pour les profils indépendants ou freelance. Si le candidat choisit un poste interne, il pourrait évoluer vers un rôle de futur associé. Le poste est autonome, mais collaboratif, avec des échanges réguliers auprès des interlocuteurs d'un projet : maître d'œuvre, chef de chantier, architecte, bureau de contrôle. Il est essentiel d'être enclin à communiquer, rendre compte et coordonner les informations entre les différents acteurs, et surtout d'être rigoureux et fiable dans les rendus de livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. Vos missions principales - Modélisation 3D et dessin 2D des structures bois et des éléments de finition : charpente traditionnelle, ossature, couvertures, bardages, terrasses, menuiseries, volets, garde-corps, agencement intérieur. - Production des plans EXE (exécution), plans PAC (atelier/chantier), fiches de taille et métrés. - Préparation complète des projets : élaboration de listes détaillées de tous les matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose (bois, quincaillerie, isolants, fixations, accessoires). - Gestion des délais et coordination avec atelier, fournisseurs et chantier pour respecter les plannings de démarrage. - Adaptation des études aux contraintes terrain (altitude, pente, contraintes neige/vent). - Collaboration et communication avec les charpentiers, chefs de chantier, architectes, maîtres d'œuvre et bureau de contrôle pour ajustements éventuels. Compétences attendues - Maîtrise des logiciels de CAO/FAO bois : Cadwork ou/et SEMA. - Connaissance des systèmes constructifs bois : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures (bardeaux bois, bitume, bac acier) et éléments de finition bois (volets, bardages, garde-corps). - Capacité à préparer des listes complètes et précises de matériaux et fournitures nécessaires à la fabrication et à la pose. - Réalisation de notes de calcul pour garantir la conformité et la sécurité des structures. - Rigueur et fiabilité dans la production des livrables pour permettre à un projet d'avancer efficacement. - Lecture de plans, sens de l'organisation, autonomie, esprit collaboratif et aptitude à communiquer clairement avec tous les interlocuteurs d'un projet. Rémunération en cas de recrutement classique - Salaire brut annuel : 30 000 € à 40 000 €, selon expérience. Le montant sera à discuter lors d'un entretien. Pourquoi rejoindre Bellukia ? - Projets variés et complets : charpente traditionnelle, ossature bois, couvertures adaptées, bardage, terrasses, menuiseries extérieures, agencement intérieur haut de gamme. - Rôle stratégique : vous garantissez que les études sont prêtes pour la fabrication et le chantier, et vos plans deviennent réalité rapidement. - Travail en montagne, équipe expérimentée, possibilité de suivre les projets de la conception jusqu'à la réalisation. - Flexibilité sur le mode de collaboration : CDI/CDD classique, partenariat indépendant/freelance, avec perspective de futur rôle d'associé si collaboration interne. Conditions et candidature - Poste basé à UGINE, 10 min d'Albertville
AccroCamp est une entreprise dynamique du secteur du loisir sportif, exploitant 14 parcs accrobranche à travers la France. Première chaîne nationale du secteur, elle développe un modèle engagé, responsable et durable. Chaque parc est conçu dans le respect de l'arbre et de l'écosystème, en partenariat étroit avec l'ONF. Nous menons des actions concrètes : protection des sols, prévention du piétinement, sensibilisation des classes aux enjeux environnementaux via des contenus pédagogiques homologués par l'Éducation Nationale, gestion responsable des déchets, installation de composteurs, utilisation de vaisselle réutilisable et contribution à la végétalisation des villes grâce à la distribution de graines d'arbres. En tant que responsable du site du Fort de Tamié, tu seras au cœur de la réussite opérationnelle et commerciale du parc. Ta mission principale : garantir une expérience client irréprochable, assurer la sécurité de tous, et piloter le développement du site au quotidien sur la durée d'ouverture du site (mars à octobre). Tes missions détaillées -> Management & Animation d'équipe : Recruter, former, accompagner et animer ton équipe saisonnière. Mettre en place un management collaboratif, positif et motivant. Organiser les plannings, répartir les tâches et garantir un climat de travail serein. Assurer la coordination entre l'équipe boutique/snack et l'équipe accrobranche pour une gestion fluide des flux, de l'accueil des clients et de l'expérience globale sur le parc. Accompagner la montée en compétences de ton équipe, notamment sur la sécurité, l'accueil et le conseil client. -> Excellence opérationnelle et service client : Accueillir les visiteurs et garantir une expérience fluide, sécurisée et mémorable. Organiser l'accueil et le suivi des groupes scolaires, centres de loisirs et team building. Gérer les réservations et demandes, résoudre les imprévus, informer et guider les visiteurs. Maintenir les standards AccroCamp au quotidien dans toutes les zones du site. -> Sécurité & Maintenance : Surveiller rigoureusement les parcours, zones au sol et équipements. Faire respecter les protocoles de sécurité en permanence. Réaliser les contrôles quotidiens et coordonner les interventions techniques ou de maintenance. Garantir un environnement sécurisé pour l'équipe comme pour les clients. -> Développement commercial du parc : Déployer des actions commerciales adaptées au territoire pour développer la fréquentation. Proposer des animations, événements ou partenariats pour dynamiser l'activité. Assurer la gestion administrative : reporting, indicateurs, inventaires, réservations. Imaginer et tester de nouvelles idées pour enrichir l'offre et améliorer l'expérience client. -> Gestion du site & initiatives : Participer activement aux actions environnementales et pédagogiques d'AccroCamp. Contribuer à améliorer continuellement l'organisation, la propreté et la valorisation du parc. Être force de proposition pour optimiser l'accueil, la circulation et le confort des visiteurs. Ton profil Tu partages profondément les valeurs d'AccroCamp. Excellent sens du service, très bon relationnel, aisance au contact du public. CQP OPAH obligatoire. autonome dans les déplacements (pas de transports en commun) Minimum 2 ans d'expérience en gestion de site, idéalement dans le loisir. Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe. Capacité d'organisation, autonomie, rigueur et sens des responsabilités. À l'aise avec les tâches administratives et les outils bureautiques. Goût du challenge, du travail bien fait et esprit d'initiative.
Prise de poste début janvier Missions Une mission en béton ! Sous la responsabilité des managers commerce et service client, vous serez un véritable acteur de la satisfaction client. Votre rôle : conseiller sur le secteur PROJET Vous interviendrez prioritairement sur le secteur PROJET, un univers clé pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs travaux : - Carrelage - Peinture - Meubles de salle de bain et cuisine - Quincaillerie Votre mission sera de conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs choix, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins et à leur budget. Et au quotidien : Offrir un accueil chaleureux et une expérience client valorisante. Garantir la qualité des encaissements et le respect des procédures. Assurer la tenue et la bonne organisation de votre rayon, en veillant à la disponibilité des produits et à la fiabilité des stocks. Participer à la vie du dépôt en soutenant les autres secteurs lorsque nécessaire. Profil recherché : Vos clés pour réussir chez nous Vous appréciez le contact client et aimez travailler sur des projets concrets. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES. Nos fondations, c'est du solide ! Travailler chez Brico Dépôt, c'est : Un collectif soudé, beaucoup d'entraide, de la bonne humeur et des échanges simples. Un parcours de formation complet pour assurer votre réussite et développer vos compétences. Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Kingfisher. remise sur nos produits, RTT,
Chez Brico Dépôt, vous avez le permis de construire votre avenir ! L'expérience Brico Dépôt, c'est la possibilité de s'épanouir dans des missions variées, d'évoluer dans son parcours professionnel et de travailler dans une ambiance conviviale, tout en s'engageant pour les autres et pour la planète. Rejoignez une aventure collective partagée par plus de 9 000 collègues partout en France.
HARSCO METAL - MARTHOD (73) RECRUTE : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) Établissement susceptible de proposer des contrats pérennes. Horaires : 07h-14h / 09h-17h variable (du lundi au vendredi) Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles du site, notamment : - Entretien courant des bâtiments et infrastructures, - Maintenance préventive et curative sur les machines-outils (broyeur, chaîne de tri, concasseur, etc.), - Réparations mécaniques simples et petits travaux de remise en état, - Participation à la sécurité et à la propreté du site, - Aucune intervention sur les engins roulants. Ce poste demande une bonne polyvalence technique et le goût du travail manuel. Votre profil Vous êtes touche-à-tout, bricoleur(se), à l'aise avec la mécanique et l'entretien, Profil idéal : Venant du domaine agricole, mécanicien, agent d'entretien ou technicien volontaire, Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité, Vous aimez le travail concret, en équipe, dans un environnement industriel.
Harsco Metal est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux, engagé dans une démarche écologique et durable. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la sécurité, la fiabilité et la polyvalence sont au cœur des priorités.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Technicien Services Généraux H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73) rattaché(e) à la Responsable des Services Généraux. Vous serez support aux différentes activités et intervenez sur l'ensemble des sites Cimalpes dans le cadre de l'installation et la maintenance des infrastructures. Vos missions principales : 1. Gestion des bâtiments o Assurer le suivi de la maintenance et l'entretien des infrastructures o Procéder à la réalisation des devis et assure le suivi opérationnel des interventions des prestataires. o Participer, coordonner et veiller au bon fonctionnement et à la qualité des interventions réalisées par les prestataires extérieurs o Sélectionner les prestataires de services et gère les contrats o Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires o Organiser et superviser les déménagements, l'aménagement des espaces de travail o Participer à la maintenance et à l'entretien des équipements du bâtiment o Gérer des projets d'amélioration énergétique 2. Sécurité & Conformité o Coordonner et superviser les opérations relatives à la sécurité et la conformité légale (système anti-intrusion, lutte incendie, bureau de contrôle, ERP, etc.) o S'assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux et faire remonter l'information lorsque des anomalies sont observées 3. Suivi administratif et financier o Suivre les dossiers administratifs o Gérer la facturation et les budgets associés Vos missions ponctuelles : - Flotte automobile o Participer à la remise et restitution des véhicules d'entreprise o Planifier et superviser les contrôles intermédiaires - Suivi logistique des approvisionnements o Assurer les livraisons et le stockage o Participer à la distribution et la répartition des stocks Compétences requises : - Disponible, à l'écoute, à l'aise en communication - Sens de l'observation et de l'analyse Force de proposition Orienté solution - Rigueur organisationnelle - Aptitude à gérer divers sujets - Gestions des sous-traitants - Culture sécurité et amélioration continue - Connaissances techniques et polyvalentes Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes . et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour. Rejoindre une boulangerie en ouverture. c'est bien plus qu'un emploi : c'est participer à la création d'un nouveau lieu de vie, accompagner un franchisé entrepreneur engagé, et incarner l'esprit Bécam dès les premiers instants. Pourquoi nous rejoindre ? - Prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale locale. - Soyez acteur(trice) de la création d'une nouvelle équipe et d'un nouveau lieu. - Bénéficiez de l'accompagnement d'un réseau reconnu pour son exigence et sa bienveillance, - Évoluez dans un cadre stimulant, valorisant les talents et la passion du métier. Vos missions : - Accueillir avec le sourire : conseiller les clients, prendre leurs commandes, préparer les produits et gérer les encaissements, - Sublimer nos vitrines : organiser des vitrines gourmandes et assurer leur réassort tout au long de la journée, - Créer un lien avec la clientèle : contribuer aux challenges, actions commerciales et promotions pour créer une expérience unique, - Assurer la gestion du point de vente : ouverture, fermeture, suivi des caisses et propreté du point de vente, - Travailler en synergie avec l'équipe de production : dans le respect du matériel et des collègues, - Manager une équipe. Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam de St Ferréol recherche un(e) responsable vendeur(euse) passionné(e), avec le profil suivant : - Vous aimez le contact client et avez un véritable goût pour le commerce, - Reconnu(e) pour votre sourire, votre disponibilité et votre esprit d'équipe, vous êtes toujours prêt(e) ò contribuer ou succès collectif, - Polyvalent(e) et motivé(e), vous aimez relever des défis dans une ambiance conviviale et dynamique, - Une première expérience dans la vente ou la restauration ? C'est un atout précieux ! Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées et payées, Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, Prime conventionnelle de fin d'année, suivant la convention boulangère, 80% d'un salaire net mensuelle. Paniers repas. Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Une formation, prise en charge par l'employeur, est prévue à la prise de poste.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Notre besoin est pérenne mais si vous êtes disponible pour des extras, n'hésitez pas à postuler. Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi et le mercredi, et en service du midi et soir du jeudi au samedi. Congés les dimanche et lundi.
Notre PME dynamique, riche d'une centaine de collaborateurs et leader dans les travaux en montagne depuis 50 ans pour la construction neuve de remontées mécaniques et d'aménagements de loisirs (passerelles, tyroliennes et parcs d'attraction) Recherche un agent de nettoyage et de suivi de son parc automobile ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous assurez des missions d'entretien courant de notre parc de véhicules : - Nettoyage extérieur et intérieur d'une flotte d'environ 20 véhicules de chantier, - Suivi des pleins de carburant au départ et retour des chantiers, - Déplacement des véhicules si nécessaire, - Réalisation d'un contrôle visuel de l'état général des véhicules et signalement de toute anomalie, - Maintien de l'aire de lavage et de stationnement propre et organisée. En fonction de vos capacités d'organisation et/ou techniques, vous pourrez être mis(e) à contribution pour d'autres missions autour de l'entretien du matériel et/ou des tenues vestimentaires et/ou des zones paysagères. Votre profil : - Vous êtes autonome, ponctuel et exécutez les tâches qui vous sont confiées avec rigueur, - Une expérience dans un poste similaire serait un plus ; les débutants motivés sont acceptés. Vos conditions de travail : - Poste basé à Gilly Sur Isère, - Contrat : Mi-temps sur jeudi (journée), vendredi (journée) et samedi matin (7h-11h) - Mutuelle et Prévoyance - Participation et Intéressement. Rémunération selon profil et expérience, - Date de prise de poste : 5 janvier 2026.
Entrez dans l équipe J&P : « Des aventuriers raisonnés prêts à relever des défis techniques » !« LES AVENTURIERS » : Fort de près de 50 ans de développement dans des environnements exigeants, notre entreprise savoyarde, composée essentiellement de montagnards engagés, est le leader dans le secteur du montage et la maintenance de remontées mécaniques.
Je m'appelle Clément Germier. J'ai fondé Germier Paysage en 2024 à l'âge de 21 ans, avec l'envie profonde de créer une entreprise différente, ambitieuse exigeante, mais toujours humaine avec une vision claire pour le futur. Nous sommes spécialisés dans l'aménagement et l'entretien de jardins, essentiellement situés au bout du lac d'Annecy. Je recherche des personnes prêtes à me suivre dans cette aventure unique, avec détermination, passion et avec le bonne état d'esprit nous allons faire de grandes choses ensemble ! Si tu veux construire un vrai projet professionnel, gagner en compétences, évoluer rapidement et faire partie d'une boîte en plein essor, alors tu es peut-être la personne que je cherche.
Entreprise spécialisée dans l'entretien et la création de jardins opérant sur les bords du lac d'Annecy, fondée par Germier Clément en 2024.
PRÉSENTATION : Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé. L'EHPAD Les Couleurs du Lac regroupe deux sites : - EHPAD Alfred Blanc à Faverges - EHPAD La Provenche à Saint-Jorioz CONTEXTE : L'EHPAD Les Couleurs du Lac recrute un(e) cuisinier(e) en restauration de collectivité sur le site de FAVERGES en CDD (le poste à pourvoir est susceptible d'être pérennisé par un CDI.) à temps plein (100%) a compter du 01/01/2026. MISSIONS PRINCIPALES : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Réalisations des préparations alimentaire en suivant les régimes et textures adapté au résidents dans le respect des normes d'hygiène - S'assurer de la bonne organisation du service - Nettoyage et désinfections du matériel et des locaux. MISSIONS PONCTUELLES DU POSTE : - Participer à des groupes de travail - Participer aux réunions d'instances - Rédiger des procédures et protocoles - Encadrer les stagiaires et les nouveaux arrivants SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Savoir travailler en autonomie - Bonne capacité d'adaptation - ÊTRE à l'écoute du résident - S'adapter au goût, textures des résidents - Travail en équipe - Savoir faire face aux situations imprévues - Assiduité - Avoir le souci de la continuité de son exercice (transmissions, gestion des absences) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à 15 minutes à pied. Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, est spécialisée dans la maintenance industrielle. Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, CIMAT recherche un mécanicien industriel (H/F). Vous interviendrez aussi bien en atelier que sur des sites clients, dans un environnement industriel exigeant et varié. Vos missions principales : Rattaché(e) au Chef d'Équipe ou au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions de : - Réaliser des travaux de maintenance mécanique sur divers équipements industriels : échangeurs, pompes, vannes, tuyauteries, capacités, etc. - Préparer vos interventions (matériel, documents, EPI.) et vérifier la conformité des équipements avant la mise en œuvre. - Démonter, diagnostiquer, remplacer et remonter les pièces mécaniques selon leur état d'usure. - Tester la remise en service des installations et assurer la traçabilité des opérations réalisées. - Rédiger les comptes rendus d'intervention et faire viser les bons d'attachement par le client. - Participer au rangement, au nettoyage et à la sécurisation du chantier et du véhicule. - Respecter les règles QHSE de CIMAT et celles des sites clients. - Encadrer ou accompagner des alternants/nouveaux collaborateurs dans le cadre de notre politique de compagnonnage. - Contribuer aux actions d'amélioration continue et à l'optimisation des méthodes de maintenance. Profil recherché : Formation en mécanique industrielle (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience significative en maintenance mécanique, en atelier et/ou sur site client. Maîtrise du diagnostic mécanique, de la lecture de plans et du montage/démontage de machines tournantes. Permis B exigé (déplacements réguliers). Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du service client sont essentiels à votre réussite. Pourquoi rejoindre CIMAT ? Un poste polyvalent et enrichissant, partagé entre atelier et terrain. Des missions variées dans des environnements techniques stimulants. Une entreprise à taille humaine, soutenue par un groupe national reconnu. Un parcours d'intégration solide, une formation continue et de réelles perspectives d'évolution. Une culture sécurité forte et des outils de travail performants. Notre process de recrutement : Entretien téléphonique (15 min) avec Laure-Hélène LEVRAT, chargée de recrutement. Entretien manager (60 min) avec le responsable d'Agence et le responsable de contrat de maintenance. Le cas échéant, une évaluation technique complémentaire selon le poste.
FOSELEV, fondé en 1970, est un groupe indépendant spécialisé dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, réalisant un chiffre d'affaires de 350 M-. Plus de 2350 collaborateurs sont employés au travers d'un réseau de 110 implantations en France comme à l'international. L'offre de service s'articule autour de 3 pôles de compétences complémentaires : - Services & Logistique : Levage, Transport, Manutention, Constructions Modulaires... - Maintenance Industrielle : Contrats de Maintenan
Dans le cadre du développement de ses activités, CIMAT, filiale du Groupe FOSELEV, renforce son équipe d'Ugine (73) et recrute un Usineur Traditionnel H/F. Vous participerez à la fabrication de pièces mécaniques de précision destinées à des secteurs industriels exigeants. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'usinage traditionnelles. - Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage et alésage selon les plans de fabrication. - Contrôler la conformité dimensionnelle des pièces à l'aide d'outils de métrologie. - Assurer l'entretien courant et le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes production, qualité et maintenance pour garantir la performance des fabrications. Ce poste est fait pour vous si : Formation Bac Pro Technicien d'Usinage, Technicien Outilleur ou équivalent. Expérience confirmée (minimum 3 ans) en usinage conventionnel. Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et des tolérances dimensionnelles. Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail bien fait. Flexibilité horaire (travail en équipe et heures supplémentaires possibles). CIMAT est fait pour vous si : Vous recherchez un esprit d'équipe fort et une cohésion familiale. Vous appréciez la réactivité et aimez avoir un réel pouvoir d'initiative. Vous souhaitez construire votre parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé. Notre processus de recrutement Étape 1 : Entretien téléphonique avec Laure-Hélène LEVRAT, Chargée de recrutement (15 min) Étape 2 : Entretien avec le Manager (environ 60 min) Une évaluation complémentaire (test technique, mise en situation, etc.) pourra être proposée en cours de processus.
POSTE A POUVOIR A GILLY SUR ISERE 35h / Tous niveaux d'expérience acceptés Les Salaisons du Mont Charvin est une entreprise artisanale savoyarde avec 2 sites de production à Doussard en Haute-Savoie et, depuis 2022, à Gilly-sur-Isère en Savoie. Dirigés par un Maître Artisan charcutier, Christian Favre, nous proposons des produits savoyards typiques (saucissons, viandes séchées, terrines, saucisses à cuire.) et viande fraîche vendus aux magasins de produits régionaux, épiceries fines, restaurateurs et boucheries et, en circuits courts, aux travers de 2 points de vente et d'un camion itinérant. Pour renforcer notre équipe sur le site de Gilly sur Isère, nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F). Votre rôle sera essentiel pour assurer la sécurité alimentaire de nos clients et faciliter le travail des équipes de production grâce à un environnement de travail propre et conforme aux standards d'hygiène. Vos principales missions : Procéder au nettoyage et désinfection des ateliers, sols, murs, séchoirs, machines, balances et équipements selon les procédures internes Appliquer le planning de nettoyage défini et garantir l'absence de non-conformités Préparer et diluer les produits chimiques de nettoyage en respectant les dosages et règles de sécurité Contribuer au rangement des ateliers en concertation avec la Responsable qualité Remonter tout dysfonctionnement ou anomalie à la Responsable qualité Participer à la fluidité du fonctionnement entre services Fabrication, Expédition et Qualité. Profil recherché et compétences : Une expérience en nettoyage dans un environnement exigeant (agroalimentaire, hospitalier, pharmaceutique.) est un atout Formation interne assurée sur l'utilisation des produits chimiques et les méthodes de nettoyage spécifiques aux machines et ateliers Capacité à organiser son travail selon un planning défini Rigueur et respect strict des consignes Réactivité et autonomie Esprit d'équipe, communication et entraide. Conditions de travail : Environnement froid (aux alentours de 12°C) Utilisation de produits chimiques 11h00 à 19h00 pouvant être adaptés selon les besoins de production Tenue de travail et équipements de protection fournis (blouse, charlotte, gants.). Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe, attentif(ve) à la qualité et souhaitez participer au développement d'une entreprise agroalimentaire reconnue, adressez-nous votre candidature ! Vous bénéficierez des avantages entreprise : 13ème mois, Plan Epargne Entreprise, primes diverses.
"Le secteur médico-social vous intéresse? Venez vous former, nous avons entreprise et centre de formation (UNIFADOM) à disposition pour vous préparer au mieux!" Vos missions: Coordination des équipes : Mise en place et suivi des prestations à domicile Communication avec intervenants, clients, entourage et professionnels de santé Recrutement, gestion des plannings et évaluation des intervenants Identification des besoins en formation Ressources Humaines : Élaboration des contrats de travail et gestion administrative du personnel Suivi des congés, absences et arrêts maladie Gestion des CDI, procédures juridiques et réclamations Relations commerciales : Réponse aux appels prospects Élaboration de devis adaptés aux besoins des clients Déplacements chez les clients pour identifier et assurer un suivi des services Le profil recherché : Pendant 13 mois, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM (présentiel, e-learning, classes virtuelles). Nous recherchons une personne qui, comme nous : aime les challenges s'adapte et persévère face aux difficultés développe un fort esprit d'équipe La rémunération des alternants est établie par le Code du Travail et s'appuie sur un pourcentage du SMIC, mais diffère selon son âge et son niveau de formation. Type d'emploi : Alternance Rémunération : 1 801,00€ à 1 801,80€ par mois Avantages : Aide au logement Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Technicien(ne) d'intervention social et familial CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Albertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 20h selon le référentiel national. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Chez CIC ORIO - VEFOUR, notre « terrain de jeu », ce sont les ponts roulants ! Nous accompagnons nos clients industriels dans la durée en maintenant, fiabilisant, modernisant ou remplaçant leurs équipements. Dans le cadre de notre contrat de maintenance sur le site d'UGITECH à Ugine (73), nous recherchons un électrotechnicien H/F : - Rigoureux et curieux, - Pour assurer la maintenance quotidienne des équipements de levage - Garantir la satisfaction client ! Vos missions - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de levage, - Diagnostiquer, réparer et fiabiliser les installations électriques et mécaniques, - Travailler en binôme, en interface directe avec le client, - Assurer le reporting technique et la communication quotidienne avec la maintenance, - Garantir le respect des règles de sécurité et la qualité des interventions. Votre profil - Solides bases en électrotechnique et maintenance industrielle, - Bon sens du diagnostic et du travail bien fait, - Autonomie et esprit d'équipe, indispensables pour un poste en binôme sur site, - Aisance relationnelle pour un contact client professionnel et réactif, - Envie d'un poste terrain, au cœur d'un site industriel stratégique. Ce que nous offrons - Un contrat de maintenance stable sur un site client majeur, - Des moyens techniques fiables et du matériel de qualité, - Une équipe proche, à l'écoute et bienveillante, - De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe CIC ORIO - VEFOUR. Poste basé sur site UGITECH - Ugine (73) Envie d'un poste technique, concret et valorisant, au plus près du client ? Rejoignez CIC ORIO - Vefour et contribuez à la performance et à la fiabilité des installations industrielles d'UGITECH.
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Le Ge BTP met un disposition un chef de chantier gros oeuvre pour une PME située à Faverges. Vous aurez pour missions : * Conduire et animer une équipe composée de tous niveaux * Suivre la réalisation des travaux tout en assurant la sécurité et veillant au rangement et à la propreté des chantiers * Contrôler techniquement les opérations et les ouvrages à proximité des zones de travail * Transmettre les connaissances et expériences acquises et former sur le terrain les équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants * Assurer des missions de représentation auprès de notre clientèle Vous savez lire les plans et maîtrisez les modes opératoires Vous exercez votre activité du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 * Heures supplémentaires majorées rémunérées * Indemnité de déplacement et véhicule d'entreprise * Panier repas
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
LE POSTE : Votre but, commercialiser les offres d'abonnement (numérique ou papier) au journal le Dauphiné auprès des particuliers, BtoC. Le quotidien de nos commerciaux se déroule sur le terrain au contact direct des clients et en itinérance sur les départements de L'Isère, de la Savoie et de la Haute Savoie, - en animation de stand sur des galeries commerciales - lors de salons et foires - sur de la prospection terrain Pour cela nous formons nos commerciaux et les accompagnons jusqu'à ce qu'ils maîtrisent les différentes techniques de vente. La formation autant théorique que pratique, se poursuit sur le terrain avec un manager à votre écoute et une équipe bienveillante, soudée et stimulante. Tout est mis en oeuvre pour que vous réussissiez. Le profil recherché Vous êtes curieux, avide d'apprendre et de progresser. Vous appréciez d'échanger avec des personnes différentes au quotidien. Plus que des compétences, nous attendons de nos commerciaux: - une force de caractère un état d'esprit positif, - une envie de se challenger continuellement Nous recherchons des commerciaux avec qui nous pourrons collaborer et nous ENGAGER SUR LE LONG TERME. Confiance et transparence sont les maîtres mots de cette collaboration.
Nous accompagnons une PME familiale basée à Saint-Ferréol, spécialisée dans la conception et la distribution d'articles souvenirs, auprès de clients professionnels en France et à l'export, dans le cadre de la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire ADV confirmé(e). Entreprise à taille humaine, elle accorde une attention particulière à la qualité des échanges, à la fiabilité des process et au bon fonctionnement du collectif. Son organisation repose sur des méthodes de travail claires et éprouvées, favorisant la polyvalence, la coopération et la sérénité au quotidien. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un environnement stable et structuré, avec : une relation directe avec la Direction, des responsabilités clairement identifiées, la satisfaction de contribuer à un service client réactif et soigné. Votre mission : Dans le cadre d'un renforcement de l'Administration des Ventes, l'entreprise souhaite intégrer un(e) Gestionnaire ADV confirmé(e) capable de structurer, coordonner et sécuriser l'activité ADV au quotidien, en lien direct avec la Direction. Vous travaillerez en binôme avec la personne administrative déjà en poste, avec un rôle de référent(e) sur les dossiers sensibles, les grands comptes et l'organisation du service. Vos responsabilités : * Administration des ventes Saisie et suivi des commandes clients Gestion des commandes grands comptes (volumes, conditions spécifiques) Vérification et édition des documents commerciaux (BL, factures, avoirs) Suivi des retours et litiges * Logistique Suivi des transporteurs Mise à jour des expéditions Utilisation de la nouvelle interface transport (mise en service prévue en juillet 2026) * Support commercial Envoi et suivi des devis en lien avec les représentants Suivi des demandes clients * Comptabilité simple Relances de paiements Préparation de la DEB et des documents export * Organisation & coordination Travail en binôme avec la personne administrative existante Rôle de référent(e) opérationnel(le) Suivi des priorités ADV pour la Direction Application rigoureuse des procédures internes Votre profil : Expérience confirmée en ADV / assistanat commercial Excellente maîtrise du français écrit et oral Anglais professionnel très apprécié À l'aise avec les outils informatiques (Outlook, Excel, ERP) Sens de l'organisation, autonomie et fiabilité Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Esprit d'équipe et posture professionnelle adaptée à une PME Conditions : CDI - Temps plein (35h) Horaires fixes : 8h-12h / 13h30-16h30 Fermeture annuelle : 3 semaines en fin d'année Mutuelle famille prise en charge à 100 % PEE + prévoyance Rémunération : selon profil et expérience
Notre agence, Adéquat Albertville recherche, pour son client un(e) assistant(e) Dentaire H/F . Poste en CDI à pourvoir immédiatement sur Albertville pour rejoindre une équipe au sein d'un cabinet dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos patients et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative et organisationnelle de leur pratique. Votre expertise et votre professionnalisme contribueront à offrir une expérience positive aux patients tout en assurant le bon fonctionnement du cabinet. Vos missions futures : - Accueillir les patients et gérer les rendez-vous, en veillant à optimiser le planning des consultations - Assurer la gestion des appels téléphoniques - Tenir à jour les dossiers médicaux des patients, en respectant la confidentialité et les normes de sécurité - Gérer la facturation et les relations avec les assurances santé - Collaborer avec l'équipe médicale pour les soins et assurer un suivi efficace des patients - Utiliser la terminologie médicale appropriée dans tous les communications écrites et orales - Participer à l'organisation générale du cabinet, y compris la gestion des fournitures médicales Profil recherché * Expérience préalable en cabinet médical requis, idéalement en cabinet dentaire * Connaissance de la terminologie médicale et des procédures administratives liées au secteur de la santé * Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion médicale Si vous êtes une personne dynamique, organisée et passionnée par le domaine médical, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Profil : - Vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise dans la gestion de plusieurs tâches en parallèle -Vous avez le sens du service et un excellent relationnel -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques -Vous savez vous adapter à un environnement dynamique Horaires de travail : journée 35h/semaine Salaire et avantages : Rémunération : 1823.03€ par mois 1 prime de 500€ l'été et 1 prime l'hiver. Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel sur ALBERTVILLE Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou/et vous présenter directement en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
***** CDD Temps partiel**** Albertville et se environs Venez rejoindre notre équipe pour l'entretien de locaux tertiaire sur le secteur d'Albertville Remplacement selon les jours d'absences des salarié(e)s Les tâches confiées : - Aspiration et lavage des sols - Nettoyage et dépoussiérage des surfaces - Nettoyages et désinfection des sanitaires/vestiaires/réfectoires/bureaux - Gestion des déchets - Enlèvement des toiles d'araignées - Utilisation des matériels (Aspirateur, lavage à plat...) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires de travail : Du lundi au vendredi soir Formation avant la prise de poste avec la titulaire
***CDI *** Non Logé*** Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Opérateur Thermoformage (H/F) à Faverges-Seythenex (74210). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois (plus ou moins) en intérim, avec un travail en équipe à temps plein. Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques, recherche un-e professionnel-le pour contribuer à la qualité et à l'efficacité de ses opérations de thermoformage. Ce rôle est essentiel pour garantir la précision et la conformité des produits fabriqués, tout en respectant les normes de qualité élevées de l'entreprise. En tant qu'Opérateur Thermoformage, vous jouerez un rôle clé dans le processus de production. Vous serez responsable de la gestion des machines et de l'application des techniques de thermoformage. Votre minutie et votre attention aux détails seront cruciales pour assurer la qualité des produits. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où la collaboration et la gestion du temps sont primordiales pour atteindre les objectifs de production. Nous recherchons des professionnel-le-s capables de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Vous êtes précis-e, doté-e d'une grande capacité de résolution de problèmes et vous aimez travailler en équipe. **Compétences comportementales** - Précision : essentielle pour garantir la qualité des produits. - Résolution de problèmes : indispensable pour surmonter les défis techniques. - Travail en équipe : favorise un environnement collaboratif et productif. - Adaptabilité : permet de s'ajuster aux évolutions technologiques et aux besoins de production. **Compétences techniques** - Programmation CNC : maîtrise des techniques de programmation pour optimiser les performances des machines. - Utilisation de machines CNC : capacité à opérer et maintenir les équipements pour assurer une production efficace. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la qualité des produits fabriqués. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : L'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 3 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Sous la responsabilité d'un chef de service et en lien avec l'équipe éducative ainsi que l'infirmière puéricultrice, il répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il organise. CDD dans le cadre du remplacement d'une salariée en congé maternité. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché au centre parental maternel le Rosalbert, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducatrice de jeune enfant - Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être - Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents - Participer aux tâches courantes de la structure. SAVOIR FAIRE : - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives) - Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Surveiller l'État général des enfants, repérer les problèmes de santé - Repérer les besoins des enfants - Travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter en permanence l'organisation (activités, pauses) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement, en concertation avec les collègues - Maitriser les outils de communication professionnelle (écrite et orale) CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation STATUT, RÉMUNÉRATION : - Type de contrat : CDD - Date de début : immédiate - Date de fin : avril 2026 (possible reconduction) - Congés trimestriels possible - Possibilité de reprise d'ancienneté à 30% - Roulement internat, 35h sur 4 jours - Rémunération : Selon CCN51 - Temps plein (100%) - Lieux de travail : Albertville - Avantages : prime SEGUR
Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dès que possible L'lIME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS : - Organiser et structurer des activités sociales/loisirs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les projets personnalisés, - Être l'interlocuteur privilégié des familles dans le respect de la distance nécessaire afin de favoriser l'autodétermination et l'autonomie des personnes accompagnées - Mettre en œuvre les techniques d'interventions éducatives recommandées par la H.A.S., et participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Coordonner le parcours du résident suite à son projet personnalisé coconstruit avec elle-même, sa famille et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, en être le garant dans sa mise en œuvre. - Intervenir dans l'accompagnement quotidien des résidents (douche, lever, repas.) en tenant compte des spécificités liées aux handicaps. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'état éducateur spécialisé - Esprit d'initiative - Savoir fédérer autour d'un projet - Force de propositions - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
ADECCO Albertville recherche un ASSISTANT MANAGER LOGISTIQUE H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : Au coeur des opérations, vous accompagnez au quotidien les managers logistiques et contribuez à la performance globale des activités (réception, préparation, contrôle). Véritable relais terrain, vous garantissez l'application des process et participez activement à l'amélioration continue du service. Activités principales : -Assurer un accompagnement opérationnel sur le terrain auprès des managers logistiques. -Réaliser des tournées régulières pour observer le fonctionnement des services et identifier les axes d'amélioration. -Soutenir les managers de proximité dans le pilotage quotidien de leurs équipes et de leurs activités. -Veiller au respect des process, des standards et des actions mises en place. -Développer une dynamique d'amélioration continue et proposer des solutions face aux blocages identifiés. -Effectuer des audits réguliers (stocks, process, sécurité, standards). -Organiser et animer des points réguliers avec la responsable montage et logistique. -Coanimer des ateliers d'amélioration continue. -Faire remonter les problématiques terrain et être force de proposition auprès de la hiérarchie. -Contribuer à la standardisation et à l'amélioration des processus opérationnels. -Suivre les indicateurs de performance et veiller à la mise en place d'actions correctives. -Gérer les urgences et garantir la fluidité des opérations aux côtés des managers. -Assurer le suivi quotidien de la flotte logistique (véhicules, matériels). -Renforcer ponctuellement les équipes en remplaçant certains managers. -Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. -Accompagner les managers dans la transmission des bonnes pratiques et le développement des compétences de leurs équipes. Salaire : selon niveau d'expertise et d'autonomie.. Issu(e) d'une formation en logistique jusqu'à bac+5, vous bénéficiez d'une expérience confirmée en management opérationnel, idéalement acquise dans un environnement logistique. Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, associées à une forte présence terrain, un sens pratique développé et une grande réactivité. Vous savez accompagner, former et faire grandir les équipes, tout en cultivant un véritable esprit d'amélioration continue. À l'aise avec le pilotage par les indicateurs de performance, vous êtes capable de vous appuyer sur ces outils pour optimiser l'activité au quotidien.
Adéquat Albertville recherche pour son client spécialisé dans la construction et l'entretien des infrastructures de transport, un(e) tireur(euse) au râteau H/F pour travailler sur différents chantiers en Savoie. Vous réalisez des tâches manuelles contribuant à la réalisation du chantier en respectant les consignes de sécurité. Vos futures missions : - Répartir et niveler les enrobés sur la chaussée. - Assurer la finition des surfaces en respectant les pentes et alignements. - Travailler en coordination avec les conducteurs d'engins et l'équipe. - Vérifier la qualité du revêtement et effectuer les retouches. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Horaires de journée, du lundi au vendredi 35h/semaine + heures supplémentaires Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience dans le métier. - Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur et en équipe, et êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives. Rémunération et avantages : - Taux horaire à définir selon profil - Panier repas - Déplacement selon zone (grille EU) - 10% de fin de mission + 10% de congés payés Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## ou vous pouvez vous présenter directement en agence : 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Educatif Scolaire, pour son dispositif du Grand Arc situé à Albertville, recherche un éducateur spécialisé H/F ou un moniteur éducateur H/F. Vous complétez une équipe éducative composée d'éducateurs et d'une maitresse de maison pour l'encadrement et l'accompagnement au quotidien d'un groupe d'enfants confiés au titre de l'enfance en danger. Missions : - Assurer le bien-être des enfants et des jeunes accueillis , - Encadrer, accompagner et favoriser le développement des enfants au travers de la gestion collective , - Assurer un accompagnement prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant du groupe , - Être garant des règles de vie du groupe , - Être garant de la mise en œuvre du projet de l'enfant , - Participer à l'ensemble des réunions nécessaire à l'accompagnement des enfants et à l'organisation de l'établissement et du service , - Mettre en œuvre les outils nécessaires au travail avec les familles des enfants : conduire des entretiens, construire des activités parents/enfants , - Rendre compte du travail sur le groupe par la rédaction de journaliers et de l'accompagnement individuel par la rédaction de rapports éducatifs , - Construire des projets participant au bien être des enfants accueillis dans l'établissement , - Faire le lien avec l'ensemble des partenaires dans l'environnement des enfants accueillis (école, santé, clubs de loisirs ou sportifs, etc.). Profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance , - Expérience réussie dans l'encadrement de groupes d'enfants et l'animation , - Bonne connaissance du développement de l'enfant et de ses besoins fondamentaux , - Maitrise des techniques d'entretiens et de médiation , - Capacité de travail en équipe, de rédaction de rapports et construction de projet , - Capacité d'adaptation ,
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD à temps plein basé à Gilly-sur-Isère pour une période de 8 mois. - Une rémunération à partir de 1825€ brut. - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le lycée recherche un professeur d' anglais en Bac Professionnel (H/F) AGORA= Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités jusqu'en fevrier 2026 , renouvelable par periode de 3mois ( remplacement d un congé thérapeutique) quotité: 2.5h/semaine. Horaires positionnés de prefernece le jeudi apres midi prise en charge d'une classe de Terminale) avec 15 élèves. possibilité de coupler avec 9h au lycée privé de Faverges ( de janvier à fin fevrier)
Poste du 12.01 au 31.08.2026 à 58% Placé(e) sous l'autorité du responsable de service Education Enfance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : Poste « Animateur Référent sur le temps périscolaire - Pause méridienne » : Horaires en périodes scolaires : 11h10 - 13h30. Réunions le vendredi de 13h45 à 14h45. - Accueil et accompagnement des enfants. - Aide au service. - Proposition d'activité et jeux collectifs. - Être garant de la sécurité affective morale et physique des enfants. - Accompagner et avoir un rôle centralisateur au sein de l'équipe d'animation. - Faire le lien entre l'équipe et le responsable périscolaire. - Veiller au bon déroulement et à la tenue de l'accueil périscolaire. Poste « Animateur ALSH vacances » Semaine de 40 heures. - Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique et adaptés aux enfants. - Participer aux réunions de préparation. Poste « Agent d'entretien » : Horaires : 16h30 - 17h45 (lundi - mardi - jeudi et vendredi). - Nettoyage des locaux, tri et évacuation des déchets courants. - Gestion des produits d'entretien et du matériel utilisé. PROFIL Grande polyvalence et disponibilité. Autonome dans les déplacements (plus de 2 ans apprécié). Travail en équipe ou binôme. SAVOIR ÊTRE Motivé et dynamique. Être à l'écoute des enfants et respecter leur rythme. Respect de la confidentialité et discrétion. Pédagogie et patience, réactivité et adaptabilité.
Depuis plus de 40 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, aux écrans, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un(e) chef(fe) de service dans le cadre d'un CDD de 12mois, 35 heures hebdomadaire. - Poste basé à Albertville (avec déplacements fréquents à Chambéry (siège de l'association) et dans le département (réunions partenariales). Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec les deux autres chefs de service, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives. - Coordonner l'activité du Centre de Soins d'Albertville et des antennes (notamment Bourg-Saint-Maurice et Moutiers). - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs associatives et des projets d'établissement. - Générer une dynamique de travail et organiser les temps de réflexion et de réunion utiles au développement des activités, tant en interne qu'en externe, de porter des projets transversaux. - Participer au montage et à la rédaction des différents projets (appels à projets et bilans). - Être garant institutionnel auprès des publics, notamment dans le cadre du droit des usagers. - Représenter l'association en Tarentaise dans certaines instances auprès des partenaires. Profil professionnel : - Titulaire d'un D.E dans le domaine de l'action sociale, médico-sociale, ou sanitaire. - Formation complémentaire supérieure de type CAFERUIS, diplôme universitaire. - Mobilité indispensable / permis B obligatoire. - Minimum 5 ans d'expérience d'encadrement d'équipe indispensable. - Une expérience dans le champ de l'addictologie ou de la précarité serait appréciée. - Une expérience en qualité de formateur serait un plus. Qualités et compétences requises : - Autonomie et rigueur. - Compétences en management d'équipe pluridisciplinaire. - Capacité à travailler en réseau et à l'animer. - Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. - Maîtrise de l'outil informatique (pack office). - Aisance avec les outils de télécommunication. Avantages : - Possibilité de travailler sur 4,5 jours. - Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur (couverture salarié). - Congés trimestriels en plus des congés annuels. - CSE (chèques vacances,.). Salaire selon grille CCNT66 suivant l'expérience - Statut cadre Prise de poste prévue en : 1er trimestre 2026. Candidature : Adressez votre lettre de motivation et CV à Mr CLOQUIÉ Maxime, Directeur de l'association : - Par mail : administration@le-pelican.org Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : - Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes - Veiller à la sécurité des pratiquants - Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes - Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel - Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : - DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées - Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : - Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée - Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout - Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe - Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative
RECHERCHE activement un(e) nouveau(elle) professeur d'anglais motivé(e) et passionné(e), disponible de suite. Public : Elèves Cap - Bac pro Prérequis : Licence minimum - spécialités requises : maitrise de la langue Anglaise Contrat Education Nationale : 09 heures(Temps partiel) Pour + d'informations, adressez votre demande à : administration@lpp-lafontaine.com.
DOMISSORI est à la recherche d'un(e) professeur(e). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes passionné(e) par l'enseignement, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 19,61 € à 26,14 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B : requis Horaires : Flexibles, présentiel uniquement Vos missions : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Analyser la singularité de l'enfant et l'accompagner en se concentrant sur ses besoins individuels, sur le caractère unique de chaque enfant, son style d'apprentissage, son rythme et son développement - Évaluer les connaissances et les compétences des élèves et leur donner un retour sur leur progression - Enseigner des matières spécifiques en respectant le programme scolaire et les objectifs en s'appuyant sur la pédagogie active - Favoriser l'engagement des élèves dans leur apprentissage en les motivant et en utilisant des méthodes pédagogiques adaptées à leurs besoins et leurs capacités - Encourager la créativité, la curiosité et la réflexion critique chez les élèves - Participer à la formation continue pour améliorer ses compétences pédagogiques et disciplinaires - Soutien scolaire Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Expérience dans le domaine du soutien scolaire - Éducateur Montessori 6-12ans - Appétence aux pédagogies alternatives - Expérience avec les enfants /jeunes - Étudiant en fin de cycle ou professeur - Formation spécifique dans le domaine de l'enfance ou /et de l'éducation DOMISSORI est une société jeune et prometteuse ! Créée en 2016, elle est la première société de services à la personne en France à proposer des activités Montessori à domicile. À propos de DOMISSORI : DOMISSORI a pour cœur de démocratiser l'accès aux méthodes pédagogiques alternatives, et de permettre à tous les foyers, quelque que soit leur niveau de revenu, d'en bénéficier. Grâce à nos agréments délivrés par l'Etat, nos prestations sont en partie ou en totalité finançable par les aides sociales, permettant de réduire le reste à charges pour les familles. La force de notre concept réside à la fois dans son innovation que dans les valeurs que partagent tous les acteurs intervenants de près ou de loin chez Domissori : Famille, Educateurs, partenaires, etc tous passionnés par l'éducation. Aujourd'hui, nous avons besoin d'enrichir notre équipe de collaborateurs motivés, compétents et dynamiques. Plus de 500 personnes ont rejoint Educ-up en 3 ans et 70% des ambassadeurs ont été embauchés en tant que responsable secteur ou intervenants à domicile par la suite. Ce que nous proposons : - Plus qu'une simple garde d'enfant, une approche pédagogique active, innovante et bienveillante ! - De la formation continue à la pédagogie active et positive telle que Montessori mais pas que - Devenir Ambassadeur & Ambassadrice de DOMISSORI - Contrat à l'année : CDII, qui s'adapte à vos disponibilités et à votre localité
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? L'excellence de la relation client est ta priorité, tes connaissances du bâtiment font de toi un commercial référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste de Commercial(e) sédentaire bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Rattaché(e) au Directeur du magasin, tes missions seront les suivantes : Accompagner et conseiller les clients particuliers et professionnels. Tu es leur interlocuteur privilégié dans leurs projets de constructions, de rénovations ou d'aménagements. Étudier et chiffrer sur devis l'ensemble des produits inhérents aux projets de tes clients. Piloter ton portefeuille clients et le développer grâce à une prospection active avec les équipes du magasin, et à distance. Assurer le suivi intégral des dossiers de tes clients. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Ce job est fait pour toi ! Le métier de commercial(e) sédentaire à L'Entrepôt du Bricolage est une vraie filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne. Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 30K€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime trimestrielle en fonction des ventes réalisées - Une prime individuelle sur objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras évoluer sur différents postes dans l'entreprise. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien visio 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée près d'Albertville (Savoie-73) depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels. Alpes Paysage intervient dans les Pays de Savoie et l'Isère au service d'une clientèle d'entreprises publiques, privées et de particuliers. La société travaille également aux côtés des collectivités locales et territoriales dans le cadre de marchés publics d'aménagement et d'entretien. Nous recherchons un ouvrier paysagiste H/F pour renforcer notre pôle création & aménagements extérieurs. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'aménagements extérieurs et de création d'espaces verts. Vos missions principales : - Réalisation de jardins et aménagements paysagers - Engazonnement, plantation d'arbres, arbustes et massifs - Travaux de maçonnerie paysagère : pose de pavés/dalles, bordures, murets, escaliers extérieurs - Petits travaux de terrassement (mini-pelle, .) - Création de terrasses, allées, accès - Utilisation et entretien de l'outillage et du matériel Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Connaissance des végétaux, et des techniques de plantation. - Expérience en création paysagère souhaitée + notions solides en maçonnerie - Utilisation de matériel spécialisé - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Permis B obligatoire (Permis BE apprécié).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant conducteur de travaux H/F Aux côtés du Conducteur de Travaux, vous participerez à la préparation et au suivi des chantiers, aux réunions chantier avec le client Aider a planifier les différentes étapes du chantier et en suivre l'avancement Aider à la gestion des moyens matériels et techniques Aider au suivi des commandes de matériaux et fournitures Rémunération de 2 500 € à 2 800 € brut/mois Avoir des connaissances dans le secteur du bâtiment Avantages, véhicule de service, téléphone, panier repas, mutuelle
La ville d'Albertville recrute à compter du 1er février 2026 et de manière permanente un agent de service des écoles (H/F) pour son service scolaire : 1 poste à temps non complet : 23H00 hebdomadaires annualisées (soit 1056H01 sur une année pleine mais 528H00 sur la période du 01/02/2026 au 31/07/2026 inclus). Vacance de poste : Délibération n°14 CM du 24/06/2024 (Poste 1). Affectation : Service Scolaire. Planning semaines scolaires : Poste sur 5 jours le lundi, mardi, jeudi, vendredi : 11H30-13H30 (cantine) et 16H30 - 19H30 (ménage). Le mercredi : 8H00 - 12H00 (ménage) Périodes également travaillées : toutes les secondes semaines des petites vacances scolaires du lundi au jeudi : 8H00 - 15H00 (ménage). 10 jours sur la dernière quinzaine de juillet : 16H30 - 20H00 (ménage). 7 jours sur la dernière quinzaine d'août : 8H00 - 15H00 (ménage). MISSIONS PRINCIPALES: - Assurer l'entretien des établissements scolaires ou autres établissements municipaux: -Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les plafonds. Garantir la propreté des sanitaires. -Désinfecter les zones de contact (interrupteurs, poignées de porte, .). -Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle, .). -Vérifier l'état de propreté des locaux. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits Vérifier la quantité et la qualité des produits: -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. -Agir avec la discrétion requise lors des interventions en locaux occupés. - Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits -Vérifier la quantité et la qualité des produits. -Identifier les signes de péremption d'un produit. -Participer à la réalisation des commandes en lien avec le coordonnateur des agents de service. MISSION SECONDAIRE : accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires (matin, midi ou soir) -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; -Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires ; -Appliquer les règles de sécurité (déplacements, taux d'encadrement), procédures et règles d'hygiène (lavage des mains, normes HACCP) en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs ; -Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles) ; -Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant ; -Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Station debout prolongée, fréquente. Travail courbé et agenouillé. Manipulation de petites charges (seaux, chaises,.). Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. Manipulation de produits ménagers pouvant être toxiques. Niveau ou Diplômes requis :R.A.S. Niveau et diplômes souhaité(s) :BAFA ou autre diplôme qualifiant pour l'encadrement des enfants Habilitations :PSC1
Le magasin JULES de Belfort recherche son futur Responsable de magasin (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ? Le challenge à relever : Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à cœur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale. Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives. Et si tu les acceptes, voici tes missions : - Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin. - Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. - Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. - Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
***** POSTE A POURVOIR ***** LES MISSIONS : * Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens * Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) * Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients * Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques * Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention * TPF agent de sécurité obligatoire
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Proposer la dégustation du produit ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu le 19, 20, 22, 23 et le 24 décembre 2025 au Intermarché de Albertville CIDD de 5 jours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste à pourvoir dès que possible - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 31 DECEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
***Poste à pourvoir dès que possible*** Recherche un(e) Employé(e) de maison pour de l'aide sur des tâches de grand ménage : carreaux, poussières de meubles, nettoyage complet (aspirateur, serpillère) 6 heures par semaine minimum, à partir de 08h30. Expérience dans le ménage exigée pour ce poste.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
Maison Bécam s'agrandit ! Une nouvelle boulangerie franchisée va bientôt ouvrir ses portes . et nous cherchons des talents passionnés pour vivre cette belle aventure dès le premier jour. Rejoindre une boulangerie en ouverture. c'est bien plus qu'un emploi : c'est participer à la création d'un nouveau lieu de vie, accompagner un franchisé entrepreneur engagé, et incarner l'esprit Bécam dès les premiers instants. Pourquoi nous rejoindre ? - Prenez part à une aventure humaine et entrepreneuriale locale. - Soyez acteur(trice) de la création d'une nouvelle équipe et d'un nouveau lieu. - Bénéficiez de l'accompagnement d'un réseau reconnu pour son exigence et sa bienveillance, - Évoluez dans un cadre stimulant, valorisant les talents et la passion du métier. Vos missions : - Réaliser avec soin le pétrissage, le pointage et le façonnage de nos délicieuses baguettes, pains spéciaux et pains biologiques. - Fabriquer et préparer avec précision les levains nécessaires à nos recettes maison, - Produire fièrement une variété gourmande de viennoiseries grâce à votre maîtrise du tourage et du feuilletage, - Tenir le four avec expertise en assurant une cuisson parfaite des produits, - Suivre rigoureusement les différentes recettes établies par Maison Bécam, - Gérer efficacement les stocks ainsi que les besoins d'approvisionnement, - Travailler en synergie avec l'équipe de vente, dans le respect du matériel et des collègues, - Veiller à l'hygiène générale ainsi qu'à la propreté des équipements au sein de votre espace de travail. Future membre du réseau, la boulangerie franchisée Maison Bécam située à St Ferréol, est à la recherche de boulangers(es) passionnés(es) et motivés(es), prêts(es) à relever les défis avec enthousiasme ! Si vous êtes : - Diplômé(e) en boulangerie (CAP ou BP) ou avez une expérience solide en boulangerie artisanale, - Dynamique, prêt(e) à attaquer chaque journée avec énergie, - Curieux(se) et avide d'apprendre pour perfectionner votre art Heures supplémentaires, de nuit, de dimanche et jours fériés majorées et payées, Prime salissure pour l'entretien de votre tenue de travail, Prime conventionnelle de fin d'année, suivant la convention boulangère, 80% d'un salaire net mensuelle. Paniers repas. Des formations enrichissantes pour développer vos compétences et évoluer avec nous. Une formation prise en charge par l'employeur est prévue à la prise de poste.
Rejoignez une entreprise du paysage dynamique et florissante ! Sous la supervision du Dirigeant, vous aurez la responsabilité de gérer les chantiers d'entretien paysager. Vos responsabilités : - Réaliser les travaux d'entretien : tonte, taille, débroussaillage, désherbage, etc. - Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes : répartition des tâches,consignes, accompagnement technique. - Planifier et organiser les interventions dans le respect des délais et des consignes. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain. - Renseigner le rapport journalier d'activité. - Assurer l'entretien courant du matériel confié. - Représenter l'entreprise auprès des clients : qualité, écoute, respect des engagements. Les compétences techniques et savoir-faire attendus à ce poste : - Maîtrise des techniques de l'ensemble du métier - Respecte les règles, hygiène et sécurité - Connaissance des différentes techniques requises par l'activité - Expérience souhaitée en management d'équipe ou encadrement de chantier. - Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'équipe.
ALPES PAYSAGE intervient auprès des particuliers, des collectivités et des entreprises en proposant une large gamme de services pour l'aménagement et l'entretien des jardins, parcs, espaces verts et naturels. Coopérative d'une trentaine de salarié(e)s implantée en Savoie depuis 1993, Alpes Paysage est spécialisée dans l'aménagement paysager, l'élagage, la construction de piscines, l'entretien des espaces verts et naturels.
*** Saison hiver 2025 / 2026 *** Poste non logé*** 4 postes ouverts Nous recherchons plusieurs agents d'entretien pour assurer le nettoyage des appartements en résidence sur la station de Méribel. Conditions du poste Jours travaillés : samedi + certains dimanches Navette d'entreprise au départ d'Albertville Départ : 7h30 Retour : environ 17h00 Vos missions Nettoyage complet des appartements entre 2 locations Ménage à blanc : sols, sanitaires, cuisines, surfaces Gestion du linge selon les consignes des résidences Travail en équipe Profil recherché Capacité à travailler en rythme soutenu
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Vous avez une expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social.(si vous n'avez pas d'expérience, une formation peut vous êtres proposé) Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable - Travailler en équipe et cultiver la solidarité Le permis B et un véhicule personnel sont un réel atout, notamment pour assurer les interventions dans plusieurs domiciles. Contrat et Avantages CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Formation au titre d'Auxiliaire de vie à domicile. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Nous recherchons un ouvrier qualifié dans le domaine de la plâtrerie et de la peinture (H/F), vous protégez votre lieu de travail et intervenez dans les appartements et dans les cages d'escaliers. Missions : - plâtrerie intérieure - peinture intérieure Chantiers sur le bassin albertvillois (stations de ski) et chambériens Déplacements avec les véhicules de la société Travail du Lundi au vendredi Arrivée au dépôt à 06h45 le matin. Avantages: - Frais de déplacements à + de 50 km
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en forte croissance avec des équipes dynamiques et souriantes ? Dans le cadre de notre développement, EMALEC Groupe recrute pour sa filiale SCS Savoie Chauffage Sanitaire à LA RAVOIRE (73), un Chef d'équipe Plomberie CVC (H/F) pour nos chantiers sur le secteur d'Albertville - Moutiers en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement aux chargés d'affaires ainsi qu'au directeur d'exploitation, vous prenez en charge la réalisation des travaux de moyenne et grande taille et assurez l'accompagnement technique de votre équipe. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Organiser et suivre le bon déroulement du chantier Diriger une équipe ou piloter les sous-traitants Intervenir sur divers travaux de plomberie, chauffage, ventilation, solaire Organiser et distribuer les tâches selon le planning de réalisation du chantier Garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution Assurer la communisation avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux Qu'attendons nous de vous ? Avant toute chose, faire preuve d'initiative (pour trouver des solutions adéquates), avoir le sens de l'observation et de l'organisation et avoir un bon sens relationnel. Vous travaillez en équipe sur le terrain tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur sur nos chantiers Montagne. Vous êtes autonome, pédagogue et rigoureux dans votre travail. Et nous ? Que peut-on vous apporter ? Un poste dans lequel vous épanouir. Une équipe au top, professionnelle, avec le sens du service, l'esprit collaboratif et l'entraide dans un environnement de travail des plus agréables, dans une société dynamique et pleine d'ambition. Qui recherchons - nous ? Issu d'une formation technique dans le secteur de la plomberie et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, vous avez la volonté de participer avec nous au développement de notre groupe. Nous recherchons avant tout des candidats autonomes et passionnés, en capacité de gérer à partir des plans l'ensemble des réalisations prévues sur les chantiers. Salaire suivant profil et expériences (+ véhicule de service, prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, prime d'habillage, prime d'assiduité, participation aux bénéfices, panier repas) Poste proposé en 35h hebdomadaire réparties sur 4 jours. Encore des questions ? Discutons en, nos recruteurs sont là pour échanger avec vous ! Créée en 1980 en Savoie, SCS a été rachetée par le Groupe Emalec en 2009. Depuis, la filiale a évolué pour devenir une structure complète et organisée. Spécialiste en Génie Climatique, SCS intervient majoritairement en Savoie et Haute-Savoie ainsi que dans le Rhône et l'Isère, pour des travaux neufs et de réhabilitation. Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe.
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Aide Maçon H/F à Saint Ferreol. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Afin de garantir une bonne formation, et une bonne compréhension des règles de sécurité, vous passez un test de sécurité spécifique avant votre prise de poste. Vos missions principales sont la préparation des matériaux, l'assistance aux maçons, et les travaux de finition. C'est une mission en intérim de 2 mois environ selon le chantier. Poste en journée, du lundi au vendredi de 7h30 à 17h00. Une prime de panier journalière est attribué par jour travaillé de 10.10EUR Salaire entre 1850EUR et 2100EUR brut par mois. Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie serait un plus non négligeable! Vous êtes rigoureux, attentif et vous appréciez le travail en équipe, n'hésitez pas postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Recherche coiffeur / coiffeuse autonome et serieux , contrat mi-temps cdd pour remplacement arret maladie . Travail principalement en maison de retraite et salon . Poste a pourvoir de suite
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux, un Électricien Bâtiment et Tertiaire Confirmé (H/F). Poste à pourvoir immédiatement. Vos missions principales : - Réaliser des installations électriques en courant fort et courant faible. - Lire et interpréter les plans et schémas électriques. - Poser des chemins de câbles, tirage de câbles, raccordements d'appareillages. - Effectuer des dépannages et des mises aux normes selon les réglementations en vigueur. Travailler en autonomie ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité. Profil recherché : - Vous avez une formation en électricité (CAP/BEP à Bac Pro) et une solide expérience sur chantiers de bâtiment et/ou tertiaire. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des responsabilités. - Les habilitations électriques à jour sont un plus.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F. Vos missions seront les suivantes : - Pose de tuyaux ; - Mise en service des appareils et robinets ; - Vérification du fonctionnement des installations ; - Entretien, dépannage et réparation des différentes installations ; - Mise en place de VMC et climatisation. Poste à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez des connaissances techniques en électricité et en mécanique. Vous connaissez les normes de qualité et savez les contrôler. Vous savez vous organiser et respecter des délais. Vous avez une première expérience sur un poste de Plombier Chauffagiste. Vous êtes autonome et rigoureux avec de l'expérience, ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission du Kinésithérapeute est de réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients. Vous exercez sur prescription médicale de façon préventive, curative ou palliative pour mener à bien, en équipe pluridisciplinaire, le projet de soin. Activités principales Examen clinique, et bilan de kinésithérapie à l'entrée pour évaluer le potentiel et établir les objectifs du programme de soins de rééducation Réalise des techniques de kinésithérapie en individuel ou en atelier collectif Met au point un planning de rééducation en relation avec le patient et l'équipe soignante Note l'évolution des résultats obtenus dans le dossier de soin Contrôle et vérifie les équipements nécessaires à la rééducation, fait des propositions pour de futurs achats Rapport mensuel d'activité à envoyer à la Direction Participe aux réunions d'équipe si possible et quand elles ont un rapport avec son travail Poste à pourvoir dès mars 2026 - un poste sur Albertville (60%) tous services avec principalement le secteur des médecines - un poste sur Moutiers (80%) orienté gériatrie Possibilité de logement sur Moutiers
L'Agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients dans le secteur d'Albertville : Maçon traditionnel H/F Vos missions : - Préparation du terrain et la mise en place de barrières de sécurité. - Pose de fondations en béton, construction de murs de soutènement et mise en place de drains. - Construire les murs à base de briques, de pierres ou de blocs de béton. - Pose de corniches, de moulures et de colonnes. - Pose de revêtements et application des joints. Profils rechercher : - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), polyvalent(e) et minutieux(se). - Vous avez de solide compétences en maçonnerie. - Permis B, Carte de BTP à jour. Condition d'emploi : - Taux horaire selon profil. - La mission est à pourvoir a partir de mi janvier pour une durée d'un mois avec possibilité de prolongation.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle H/F pour deux sites répartis autour d'Ugine. Vos missions : - Assurer les réglages et la mise à niveau des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses. - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative. - Effectuer la lubrification, le graissage et le contrôle des organes mécaniques. - Réaliser les interventions sur les lignes automatisées. - Surveiller le bon fonctionnement des installations dans un environnement agroalimentaire (respect des règles d'hygiène et de sécurité). - Tenir à jour les fiches d'interventions et rendre compte des anomalies constatées. Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et réactif(ve). - Permis B et voiture obligatoire pour vous déplacer sur les deux sites industriels. - Une première expérience ainsi qu'un diplôme en maintenance industrielle est requise. Conditions : - Salaire négociable selon expérience. - Horaires de journée, en temps plein du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir rapidement pour plusieurs mois, avec possibilité de prolongation.
