Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thénésol située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thénésol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - ALBERTVILLE, 73 - Albertville, 73 - UGINE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence DOMINO RH ALBERTVILLE recherche pour une entreprise de négoce située à Tournon un(e) Vendeur(se) Comptoir en contrat d'intérim. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir - Gérer les commandes et les ventes - Assurer le suivi des stocks et la gestion des produits - Participer à la réception et au contrôle des marchandises - Traiter les réclamations et assurer un service client de qualité - Participer au bon fonctionnement quotidien du point de vente
Depuis 20 ans, l'agence Annecy Intérim s'attache à mettre au centre de sa communication la proximité et l'écoute. Pour être toujours au plus proche de ses interlocuteurs, l'agence d'Albertville Intérim a ouvert ses portes en janvier 2018. Elle apporte à chacun d'entre eux des réponses personnalisées et sur-mesure. Compétents et qualifiés en ressources humaines, les professionnels d'Albertville Intérim savent trouver la collaboration parfaite entre le candidat et le recruteur
Notre agence Domino RH d'Albertville recherche pour l'un de ses clients, un(e) Manutentionnaire. Vos missions seront les suivantes : -Chargement, déchargement marchandise -Mise en rayon -Étiquetage -Nettoyage des zones -Mise à disposition des marchandises
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Vous serez en charge de réaliser diverses opérations de production ou de contrôle, telles que la conduite d'engins, de machines ou d'équipements, sur un périmètre d'activités limité (une ou plusieurs machines). Vous devrez respecter scrupuleusement les exigences en matière de sûreté, sécurité et qualité. Responsabilités : - Vous mettez à la côte des blocs par des opérations d'usinage avant les opérations de filage ou d'assemblage. - Vous forgez et usinez des blocs sur foreuse et tours d'usinage.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
vous travaillez pour une personne en situation de handicap vous faites la préparation des repas, l'aide au coucher, les toilettes ainsi que les changes. vous travaillez en roulement avec 2 autres personnes
Manpower ALBERTVILLE recherche, pour le compte de son client spécialisé en mécanique industrielle, un(e) opérateur(rice) sur rectifieuse CN . Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge d'opérations de rectification sur machines CN: -Alimentation de machines -Lancement des opération de rectification. -Contrôle qualité et de mesures des produits. -Mise en non-conformité si nécessaire. -Alerter en cas d'anomalie de programme ou de machine. Horaires: 2x8 du lundi au jeudi. Poste situé à Ugine. Compétences / Qualifications: -Formation en usinage / production industrielle mécanique souhaitée ou 1ère expérience sur un poste similaire. -Connaissances dans l'utilisation des outils de mesures. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent sera principalement en charge de l'accueil physique et téléphonique de la mairie, de l'état civil et des demandes de cartes d'identité et de passeports. L'agent devra savoir s'adapter à la polyvalence des missions du service et des exigences de la collectivité. Ses missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier de la collectivité - Recueil des demandes de cartes nationales d'identité et de passeports et suivi des dossiers. - Enregistrement des demandes d'inscription sur les listes électorales. - Enregistrement des recensements citoyens (militaires). - Délivrance et rédaction des actes d'état civil. - gestion des achats et renouvellements des concessions funéraires. - Participation à l'organisation des élections.
vous travaillez dans un magasin d'optique reconnu et vous êtes en charge de l'accueil client, de la vente des produits (lunettes), vous avez le sens du contact et vous êtes en capacité d'écouter et conseiller les clients pour adapter la vente à leurs demandes. La formation sur les produits sera faites en interne si vous n'avez jamais travaillé en optique. l'entreprise est ouverte au temps partiel.
Les missions, si vous les acceptez : - Faire la mise en place du restaurant - Service en salle d'une soixantaine de couverts renouvelable. - Préparation des boissons au bar (pas de cocktail) - Faire la plonge et le nettoyage de la salle Conditions : . 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi . mardi et mercredi 12h-19h . jeudi vendredi samedi 12h-fermeture (22h30) . heures supplémentaires payées Salaire en fonction de votre expérience
LA Maison d'Enfants à Caractère Social AU FIL DE SOI recrute Un(e) maître(sse) de maison pour son Unité d'Hébergement des adolescents (groupe de 9 ados de 12 à 18 ans) CDD remplacement arrêt maladie jusqu'au 31/10/25 - à temps plein (35h/semaine du lundi au vendredi) - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS : - Assurer et maintenir une fonction hôtelière (accueil, sécurité, entretien du linge, entretien des locaux.), - Préparation des menus, commandes des produits, courses, confection des repas, - Accompagner et transmettre un savoir-faire : associer les jeunes aux tâches ménagères qui les concernent (entretien des chambres), - Participer à la vie institutionnelle d'une Maison d'Enfants à Caractère Social PROFIL : - Autonomie dans la confection des repas, - Discrétion, - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
******** Vous devez obligatoirement être diplômé/e : Assistant/e sociale ou Conseiller/e en Économie Sociale et familiale************* 1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à temps partiel sur Albertville : remplacement 4 à 5 mois A pourvoir dès que possible. Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
2 Postes à pourvoir À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse passionné(e) par le monde de la boulangerie pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité et en contribuant à la satisfaction de notre clientèle. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du commerce, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités - Accueillir les clients avec le sourire et leur offrir un service personnalisé - Conseiller les clients sur nos produits et répondre à leurs questions - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur - Participer à la gestion des stocks, y compris le stockage et le réassort des produits - Effectuer des ventes additionnelles pour maximiser l'expérience client - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Profil recherché Vous êtes la personne idéale si : - Vous avez une expérience dans la vente au détail, idéalement en boulangerie ou dans un secteur similaire - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client - Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches - Vous maîtrisez l'anglais, ce qui est un atout pour interagir avec une clientèle variée -Vous faites preuve d'un bon sens de l'organisation et d'une attention particulière aux détails Rejoignez-nous pour contribuer à une aventure gourmande où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire plaisir à nos clients ! Avantages : Réduction tarifaire: Vente: 1 an (Optionnel) Normes de l'hygiène alimentaire: 1 an (Optionnel) Boulangerie: 1 an (Optionnel)
Offre d'emploi : Plongeur/ Aide de Cuisine F/H à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard recherche des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Plonge - Préparation des fruits et légumes - Nettoyage de la cuisine Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) - Passionné(e) par le monde de la restauration - Capacité à travailler en équipe Conditions du poste : on s'adapte à TOUS ! Vous serez formé en interne par l'entreprise. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
RECHERCHE activement un(e) nouveau(elle) surveillant(e) de nuit, pour assurer la sécurité, la surveillance et le bien-être des résidents accueillis au sein de notre établissement durant les périodes de vacances scolaires. Prérequis : Formation SSI ( Système de sécurité Incendie) - Sens des responsabilités, vigilance et réactivité Contrat : CDD pendant les vacances scolaires Pour + d'informations, adressez votre demande à : administration@lpp-lafontaine.com.
Chargé d' accompagner à l'emploi des demandeurs d'emploi, vous devrez développer des relations avec des employeurs de votre secteur d'intervention, mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi Vous aurez des missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vous êtes à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel et disponible immédiatement Vous êtes passionné des relations humaines, empathique, dynamique et source d'idées, rejoignez nous. Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre.
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Harmonie ambulance, filiale du Groupe VYV, développe un réseau de transport sanitaire (ambulance, taxi, véhicule sanitaire léger). Implantée sur 15 départements, la société compte près de 1 200 collaborateurs et poursuit son développement. Professionnels reconnus dans votre métier, rejoignez nos valeurs et nos équipes!
Missions: Préparation des produits Service au comptoir, service à table Préparation des commandes Drives Propreté de la salle Accueil de la clientèle Possibilité d'aménagement du temps de travail de 24h à 35h.
1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, de formation ou d'habilitation (lutte contre le bruit, code de l'urbanisme, vitesse ). Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune.
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement. Les missions : Votre mission principale sera d'assurer la gestion technique de la libération des logements (Visite Conseil, Etat des lieux de sortie, Etat des lieux d'entrée). Les responsabilités principales 1. Représentation de la SEM4V auprès des locataires et différents partenaires : - Assure les rendez-vous avec les locataires sortants, leur représentant ou l'Huissier de Justice. - Réalise et rédige les « visites conseils » et les états des lieux entrants et sortants des locataires. - Assure les rencontres avec les locataires sortis pour expliquer et répondre aux interrogations liées aux indemnités facturées. 2. Gestion administrative et technique des travaux : - Etablit les devis des réparations locatives lors de la visite conseil et des décomptes locatifs après EDLS. - Propose, planifie les travaux de remise en état des logements dans le cadre des référentiels arrêtés par l'entreprise et dans la limite des délégations et budgets alloués. - Commande, gère et suit les travaux nécessaires lors de la remise en état des logements libérés. - Gère les Bons de Travaux ou Commandes jusqu'à la validation de la facture (Bon à payer). - S'assure de la bonne exécution et réception des travaux. - Détermine la part des indemnités facturables aux locataires sortis et transmets les éléments aux services concernés. - Traite toutes les demandes liées au poste et apporte des réponses et explications adaptées dans les délais alloués. - Assure un transfert d'informations au service patrimoine en cas de besoins particuliers (diagnostics, intervention sécurité, etc.). Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Permis B obligatoire Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Savez être rigoureux et méthodique. - Avez des connaissances informatiques (Word, Excel.). - Avez des connaissances des techniques du bâtiment. - Avez le sens du service rendu. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
Le Silver Kriss recrute 1 Barman/ Serveur polyvalent (H/F) 1 poste le vendredi et samedi Horaire: 23h-6h du matin Vous vous occupez de la caisse et du bar ainsi que du service des consommations.
Le Silver Kriss recrute 1 agent de vestiaire polyvalent (H/F) Vous assurez l'accueil des clients et le vestiaire. Travail de nuit
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons une coordinatrice Administrative H/F en CDI au sein de notre siège à ALBERTVILLE (73). Au sein de notre pôle transaction regroupant 70 personnes, le/la Coordinatrice Administrative sera rattaché(e) à la Directrice des Opération Transaction. Votre mission principale est d'assurer la coordination administrative et opérationnelle du service vente en garantissant le bon déroulement des processus internes, la fluidité de la communication entre les services, la fiabilité des données financières et le respect des échéances RH et commerciales. 1. Planification & coordination * Programmation mensuelle d'interventions externes * Planification des réunions internes * Coordination parcours d'intégration 2. Suivi financier * Mise à jour hebdomadaire du tableau des ventes * Édition et transmission des factures à la comptabilité après validation de la directrice des opérations. * Reporting et analyse transactionnelle 3. Formation et accompagnement * Formation des équipes commerciales et Assistante des Ventes sur le process Marketing-vente 4. Suivi des processus * Rédaction et mise à jour de procédures internes selon les besoins. * Contrôle des feuilles de temps ; pré-validation des notes de frais * Assister la Directrices des Opérations sur des suivis de process Missions ponctuelles : 1. Référente outils transaction * Réponse aux sollicitations sur nos outils internes * Communication avec les services supports en cas de problématiques techniques. 2. Secrétariat & support administratif * Rédaction et mise en page de documents (ODJ, quizz, supports divers). * Veille des contrats outils avec mise à jour des informations sur la contrathèque. 3. Projets opérationnels * Accompagnement sur des projets opérationnels : mise en place de nouveau process, changement d'outils etc.. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, organisée, désirant de l'autonomie avec un excellent sens du relationnel et une capacité à anticiper et prioriser plusieurs sujets simultanément. Conditions d'accès à l'emploi : * Poste ouvert en CDI 39H/semaine à un travailleur en situation de Handicap. Chez Cimalpes vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Vous serez chargez de l'entretien des vêtements d'une société. Vous êtes minutieux(se) et saurez gérer le planning d'entretien. Triage, marquage, identification et distribution de vêtements. Beaucoup de déplacements liés au poste. Le suivi des activités se fait sur un ordinateur (être à l'aise avec l'informatique). Le permis B est obligatoire (déplacements). Poste à pourvoir dès que possible. Horaires : 8h - 12h // 13h30 - 16h30 du lundi au vendredi.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Aide à la toilette et habillage, - Aide aux toilettes la journée, - Positionnement sur le fauteuil roulant électrique et dans le lit, - Entretien du logement et du linge, - Préparation des repas - Accompagnements en extérieur avec ma voiture type Ford Tourneo Custom H1L2 (5,34 m de longueur, 2 m de largeur). Horaires : 1 week-end sur 2 (Du vendredi 19h au lundi 7h), + 1 nuit tous les quinze jours (Mardi de 19h à 7h), cette nuit suit votre week-end de travail, + Tous les mardis matin de 7h à 13h. Ce qui signifie, une semaine vous travaillez : Mardi matin de 7h à 13h, + Le week-end (Du vendredi 19h au lundi 7h). Et la semaine suivante : Mardi matin de 7h à 13h, + Mardi soir de 19h à 7h. Soit un total de 168h pour 4 semaines. Le taux horaire est de 12,77 € net, soit 2 145.36 € net/mois. Me contacter de préférence par mail : celine.rebord@gmail.com ou au 06 80 32 94 02.
Le groupe Domino RH ALBERTVILLE recherche un /une employé(e) libre-service pour l'un de ses clients sur ALBERTVILLE. Vos missions seront: - Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin, parfois à l'aide de transpalettes électriques ; - Contrôler le balisage, l'affichage et l'étiquetage des prix et des promotions ; - Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande ; - Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé ; - Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; - Vérifier la conformité des arrivages ; - Renseigner les clients ; - Inspecter les produits en vente (date de péremption, qualité de l'emballage, etc.).
Au départ d'Albertville/Moutiers, le samedi, vous vous rendrez en station (les Arcs ou Tignes ou La Plagne) pour faire l'entretien courant d'hébergements touristiques avant l'arrivée des nouveaux vacanciers (les sols, sanitaires etc...). Transport assuré par la société. départ à prévoir vers 6h et départ de la station à 17h maximum. intervention de mi décembre à mi avril. 110 euros net/ jour. Débutant accepté
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
Vous recherchez une mission enrichissante et durable dans le domaine de la qualité et du support client ? Nous recrutons 2 profils en intérim longue durée pour renforcer les équipes Connectors de notre client. À propos de la mission - Assurer le support qualité à la vente : analyse, suivi et traitement des problématiques clients - Gérer les réclamations et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires - Collaborer avec les services internes (commerce, production, R&D) pour garantir la satisfaction client - Participer au suivi des indicateurs qualité et proposer des pistes d'amélioration Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,50EUR - 17,60EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 / Bac+3 en : - Qualité - Mesures physiques - DUT Mécanique / DUT Industriel - BTS Productique mécanique - DUT QLIO Connaissances particulières : - Aisance avec les chantiers et réseaux sociaux - Outils informatiques de type bureautique et ATS - Aisance dans le déroulement complet d'un processus de recrutement - Langue étrangère : aisance en anglais - Qualités : excellente expression orale et écrite, esprit d'équipe, sens du service, capacité d'écoute, sens de l'organisation - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Poste à pouvoir immédiatement CDD prolongation possible Au sein d'une équipe avec un état d'esprit dynamique, vous assurerez le poste de vendeur (H/F). Vos missions seront : - Accueil, conseil des clients - Déballage de la marchandise - Mise en rayon des marchandises - Rangement du magasin - Gestion des encaissements Vous avez un bon relationnel, l'envie d'apprendre, rejoignez Districenter ! Postulez en ligne ou déposez votre CV directement en magasin. Avantages : - Heures supplémentaires majorées à 25%. - 2 jours de repos dont un jour fixe + une demi-journée en plus si pas d'heures supplémentaires effectuées.
Rejoignez une enseigne souriant à ceux et celles qui ont l'âme commerciale, managériale et organisationnelle. "DistriCenter, Vive la mode libre" Notre objectif : plaire et satisfaire tous les pouvoirs d'achats. Avec plus de 160 magasins implantés sur l'ensemble de la France et des ouvertures chaque année, DistriCenter est une enseigne familiale de proximité qui se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution vêtements-chaussures.
Offre d'emploi : Employé de cuisine Commis à La Taverne de Midgard, Albertville La Taverne de Midgard recherche des talents dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe en cuisine ! Si tu es à la recherche d'une opportunité fun et jeune, ce poste est fait pour toi ! À propos de nous : La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Tes missions : - Préparer et assembler les plats selon les recettes et les standards de l'établissement (réchauffage, préparation des planches apéritives .) - Assurer la mise en place et la propreté de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité Profil recherché : - Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress - Expérience en cuisine est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus - Petit plus si tu as des connaissances sur la bière et sur la rôtisserie. Sinon on te formera ! Conditions du poste : Vous aurez un planning établi une semaine à l'avance et il sera fixe par la suite. Le restaurant étant ouvert le week-end, vous serez également amené à travailler sur ces journées. Vous serez formé en interne par l'entreprise. Nous avons hâte de te rencontrer et de t'accueillir dans notre équipe. Rejoins l'aventure de La Taverne de Midgard et fais partie de notre légende !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Les missions Il/elle intervient dans le cadre du service de proximité, en assurant l'entretien des espaces extérieurs et des bâtiments. Son rôle contribue à garantir un service de qualité en veillant à la sécurité et à la satisfaction des locataires, en collaboration avec le gardien et sous la supervision de son responsable. Les responsabilités principales : - Assurer l'entretien des espaces extérieurs et des parties communes des bâtiments. Il/elle peut être sollicité(e) pour apporter un renfort ou assurer le remplacement des gardiens sur les missions suivantes : - Réaliser les travaux de propreté (gestion des conteneurs, nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs). - Effectuer les interventions de maintenance courante (entretien des gaines techniques, remplacement d'ampoules, etc.). - Distribuer et afficher les courriers ou documents transmis par la SEM 4V. - Signaler au gardien les besoins de remise en état ou de maintenance du patrimoine. - Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général du bâtiment. - Faire preuve de polyvalence sur l'ensemble du patrimoine. Les avantages : En rejoignant notre entreprise, vous intégrerez un environnement attentif à vos besoins, avec des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un cadre de travail bienveillant.
A propos de nous : La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysère, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
*** Contrat IAE : vérifiez votre éligibilité auprès d'un conseiller France Travail ***. Vos principales missions seront : Effectuer le ramassage des déchets sur le bord des routes (à pied, en vélo ou en scooter). Manutention des déchets collectés. Intervenir sur des fins de chantiers , nettoyage ... Nettoyer le véhicule après utilisation et réaliser l'entretien de premier niveau des vélos/scooters. Vous assurez le remplacement ponctuel sur la mission de ripeur. Vous devrez être ponctuel, comprendre rapidement les consignes et respecter les consignes de sécurité. Vous vous déplacez avec un véhicule de société pour effectuer toutes vos missions, la prise de poste s'effectue à Gilly sur Isère au siège de la société. Horaires variables du lundi au vendredi avec une prise de poste entre 07h00 et 07h30 et une fin de journée entre 15h00 et 17h00 Vos horaires dépendent du temps et de la mission à effectuer, mais aussi des contrats avec nos clients. Prime de salissure de 36.21 euros net /mois + indemnité de panier repas 6 euros /jour Versement d'un 13ème mois après 6 mois d'ancienneté et d'une prime de participation au bénéfice après 3 mois d'ancienneté sur l'année suivante
L'EHPAD Alfred Blanc recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à moins de 10 minutes à pied. - Situé en Haute-Savoie, à 30 km d'Annecy et 20km d'Albertville Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
La Maison d'Enfants AU FIL DE SOI de Faverges recrute UN-E ASSISTANT-E DE DIRECTION en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/08/2026 à temps partiel 75%, poste à pourvoir le 17/11/2025 pouvant évoluer vers un CDI. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique - Rédaction de courriers, mails, notes de services, compte-rendu de réunions. - Correction et mise en page de rapports. - Tenue de registres et tableaux de bord. - Suivi et gestion des dossiers des jeunes accueillis : Dossier de l'Usager Informatisé (en relation avec les partenaires - les chefs de service - les usagers et leur famille). - Comptabilité simple : Traitement des factures fournisseurs - frais des salariés - caisses. - Ressources humaines : suivi des contrats - formations - médecine du travail - Coordination avec la direction générale sur les projets communs COMPETENCES : - Maitrise des logiciels et outils informatiques : Word, Excel, Publisher, Internet, Outlook. - Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe. - Qualités relationnelles. - Discrétion professionnelle et rigueur. - Niveau BTS exigé. - Permis de conduire indispensable A PROPOS DE L'ASSOCIATION : L'Association Les Etoiles d'Hestia, basée à Albertville en Savoie, s'engage activement dans la protection de l'enfance des Départements de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous gérons six établissements qui œuvrent à l'accompagnement de plus de 650 enfants et de leurs familles, comptant près de 285 salariés impliqués dans l'accompagnement et la réussite de cette mission. Notre site internet : www.lesetoilesdhestia.fr POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 9 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Dépôts des candidatures à adresser au plus tard le 8 septembre 2025 CV + LETTRE DE MOTIVATION exposant de manière circonstanciée votre interet et votre adéquation au poste
Vous assurez l'accompagnement pour la toilette, la réalisation des midis et soirs, ainsi que tenir compagnie aux personnes. Vous pourrez être amené(e) à faire un peu de ménage. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires à convenir ensemble. 2 postes à pourvoir, l'un est pour un poste commençant à 7h.
Nous recherchons pour une entreprise de négoce à Ugine un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'intérim de 3 mois. Horaires : du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. Vos missions principales : - Assurer le suivi des ouvertures de comptes clients et la gestion des devis (établissement, relance) - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Contrôler les bons de livraison et préparer les éléments nécessaires à la facturation - Lancer, éditer et valider la facturation papier et dématérialisée - Classer, archiver les documents administratifs - Suivre les anomalies sur factures et gérer les avoirs - Assister les technico-commerciaux et gérer les commandes clients, le SAV et les litiges commerciaux - Participer aux réunions commerciales et salons professionnels - Assurer le standard téléphonique et gérer le stock de fournitures de bureau
L'agence DOMINO RH ALBERTVILLE recherche un conducteur d'engins (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de : S'assurer que tous les engins sont entretenus correctement et qu'ils sont utilisés en toute sécurité Conduire un engin de manutention et effectuer des tâches de manutention Inspecter les engins avant chaque utilisation Respecter les consignes de sécurité et les règles de conduite Charger et décharger des matériaux (terre, sable, gravats, béton, etc.). Assurer une gestion efficace du stockage des matériaux sur le chantier.
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower ALBERTVILLE, notre client recherche un opérateur de production H/F. Avec ou sans expérience dans la métallurgie? Votre profil peut évoluer! Au sein des ateliers de finisseurs de l'entreprise, vous intégrerez une équipe de production prête à vous accompagner et à vous former. -Contrôle de pièces: Aspect, visuel, outils de mesures et de documentation de suivi. -Utilisation d'un pont roulant pour l'approvisionnement et la sortie des pièces. -Travail sur tour après une période de formation. Poste situé à Ugine. Horaires: 3X8. Compétences / Qualification: -CACES pont roulant souhaité. -Capacité à travailler en équipe. -Souhait de vouloir évoluer à long terme dans le domaine industriel / métallurgie. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre agence DOMINO RH Albertville recherche pour son client STAUBLI à Faverges un(e) Technicien(ne) Electromécanicien(ne). Au sein du service Installations et Travaux Neufs, nous recherchons un Technicien Electromécanicien. A partir de la planification déterminée par les demandes d'interventions et des priorités émises par le responsable les principales missions sont : Réaliser le dépannage et la maintenance préventive des moyens de production présents dans les Ateliers Déportés Réaliser des missions d'amélioration en collaboration avec des spécialistes (interne ou externe) du domaine Participer à la rédaction de procédures techniques et modes opératoires. Réaliser les demandes d'offre de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du Magasin Général et effectuer le suivi de commande Traiter les interventions de dépannage, d'amélioration et de préventif dans les outils informatiques dédiés Maintenir son poste et son environnement de travail en bon état de rangement et de propreté
Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en commerce pour une préparation au Titre professionnel Conseiller de vente pour une action de formation conventionnée du 22.09.25 au 01.04.26 Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap. Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique. Vos missions : - Présenter et promouvoir la formation - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le planning des activités - Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation - Concevoir des supports pédagogiques - Actualiser des outils de formation - pédagogiques - Effectuer une veille pédagogique et technologique - Animer un atelier de TRE Profil et expérience : - Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la vente/commerce, ainsi que l'insertion professionnelle. - Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique. - Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information. - 2 ans d'expérience minimum dans le secteur commercial et/ou 2 ans d'expérience minimum comme formateur dans le commerce. Type d'emploi : CDD Lieu(x) de travail : ALBERTVILLE Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 060,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Nepsod s'oriente vers les formations de Français Langue Etrangère et Formation Civique afin d'accompagner et répondre aux besoins de son public étranger. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo by Aformac en 2015.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL pour un remplacement en CDD à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1. L'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Identification des besoins de la personne accueillie pour les actes de la vie quotidienne - L'aide à la gestion du lieu de vie - L'accueil et l'accompagnement dans les transports - Le suivi et vigilance en matière de santé 2. L'accompagnement des bénéficiaires dans leurs relations avec l'environnement : - Ecoute et soutien moral - Faire émerger les envies et besoins des usagers en termes de projet d'animation en lien avec les coordinateurs de projet 3. L'animation : - Proposer des projets, en fonction des centres d'intérêt du résident et de son projet personnalisé - Accompagner le résident à gérer son planning hebdomadaire - Stimuler et motiver les résidents dans les moments clefs de la journée (aide au réveil, aide au démarrage des activités de réhabilitation psychosociale, aide au respect des engagements, rendez-vous en interne et en externe de chaque résident) - Identifier les résidents isolés et non stimulés dans l'activité globale de leur lieu de vie - Favoriser les interactions sociales entre résidents PROFIL RECHERCHE : - Nous recherchons une personne motivée avec une bonne communication et idéalement une connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique. - Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en toute autonomie. - Vous savez respecter les consignes de sécurité et alerter votre direction en cas de problème de sécurité des biens et des personnes. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. - Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'adaptation. - Equivalence AMP acceptée CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD à pourvoir au 1er septembre - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 772.58 € brut mensuel, établi sur le coefficient 413 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 SEPTEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 02 OCTOBRE 2025 - 20 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : vers 18 H 00, environ 5 heures de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser un inventaire en magasin. Pas d'expérience ? Pas de souci, formation assurée sur place ! Il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu. Pour postuler : Rejoins notre équipe directement sur l'appli FairsonJob et réserve ta place
VOUS ÊTES FORMATEUR INDÉPENDANT ? - Vous avez une expérience confirmée dans l'animation de formations aux habilitations électriques - Vous aimez promouvoir la santé et la sécurité au travail par votre exemplarité et votre expérience. - Vous êtes motivé(e) par le développement des compétences des femmes et des hommes grâce à vos formations. - Vous souhaitez rejoindre une équipe agile et bienveillante, dans une structure où l'humain est au cœur des projets. Alors venez partager une nouvelle aventure humaine avec nous ! Nous recherchons des formateurs vacataires indépendants pour accompagner le développement de nos activités sur notre plateau technique, entièrement dédié à la formation. Votre mission Animer, en fonction de vos expertises et conformément aux référentiels, des sessions de formation aux habilitations électriques. Vos principales activités - Animer des sessions de formation dans vos domaines de compétences. - Maintenir vos connaissances à jour : veille réglementaire et exigences techniques des référentiels. - Contribuer à l'amélioration continue du Centre en respectant nos procédures et les exigences qualité liées à notre certification. - Garantir la satisfaction et la réussite des stagiaires. Vos atouts - Expérience professionnelle significative dans le domaine de l'électricité (installation, maintenance, exploitation). - Maîtrise des risques électriques et des normes - Aisance en communication et pédagogie : vous aimez transmettre et animer. Plus qu'un expert, c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour travailler avec nous. Qui sommes-nous ? En tant que SCOP, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions : chaque formateur, chaque collaborateur est reconnu pour son expertise, sa personnalité et sa contribution au développement du projet collectif. Nos domaines de formation : - Prévention des risques professionnels : conduite d'engins en sécurité, certifications CACES, habilitations électriques, EPI. - Formations métiers pour le BTP, la construction et les travaux publics. - Parcours sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Notre philosophie : Être à l'écoute, réactifs et conseiller nos clients pour leur proposer la bonne formation, au bon moment, au juste prix. Construire des partenariats durables. »
Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle, créé en 2000, à Albertville - Gilly-sur-Isère et depuis 2021. Engagé depuis l'origine aux côtés des professionnels du territoire : entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités locales de Savoie - Haute-Savoie, artisans, agences d'intérim, Paartner est spécialisé dans trois domaines de formation : la prévention des risques professionnels (conduite d'engins et prévention individuelle), le BTP, les travaux sur cordes.
Nous recherchons des serveurs événementiels expérimentés pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation de mariages et événements prestigieux. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Disponibilité : Poste à pourvoir à partir de maintenant Localisation : Région Savoie/Haute Savoie Horaires approximatifs Hiver : selon les évènements Été : Du mercredi au dimanche, repos lundi et mardi Salaire : Fourchette entre environ 1800 € à 2100 € net selon expérience Missions principales : Vos missions : Service haut de gamme : assurer un service irréprochable lors de cocktails, repas assis (mariage) ou buffets. Installation et manutention : mise en place des espaces de réception (tables, buffets, décoration). Adaptabilité : gérer les imprévus avec professionnalisme et réactivité. Travailler en collaboration avec l'équipe pour garantir la satisfaction des invités. Profil recherché : Vous êtes à l'aise au volant, notamment sur les routes de montagne. Polyvalence et capacité à s'adapter à des missions variées. Organisation, rigueur, et sens des responsabilités. Disponibilité pour travailler selon le calendrier saisonnier. Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant. Ce que nous offrons : Un cadre de travail dynamique et diversifié dans le monde de l'événementiel traiteur haut de gamme. Un emploi stable avec une organisation claire et des horaires réguliers. Une ambiance conviviale au sein d'une entreprise en pleine croissance. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation Rejoignez notre équipe et participez à la réussite de nos événements de prestige !
Le Centre hospitalier Albertville-Moûtiers recherche 1 Adjoint administratif Quotité : 100 % Service : Urgences de nuit Horaires : 20h / 6h A pourvoir au 01/10/2025 - CDD 1 mois renouvelable - Création du dossier patient - Expérience de secrétariat médical souhaitée Candidature à envoyer avant le 22/09/2025 Possibilité de renouvellement de contrat en fonction des évaluations
*** Offre en contrat d'insertion, vérifier votre éligibilité à ces contrats auprès d'un conseiller *** Recherche un manutentionnaire pour son activité recyclerie. Récupération et montage de meubles, mise en place dans le magasin, Être manuel et bricoleur. Port de charges. Contact avec le clientèle.
*** contrat IAE - Vérifiez votre éligibilité à ce contrat *** Recherche opérateur H/F espaces verts : tonte, taille de haies, petit débroussaillage, désherbage manuel thermique ou chimique, nettoyage de parcs. Petits travaux : bricolage, peinture , enlèvement d'encombrants.
Entreprise en charge de la gestion de l'eau potable sur le territoire d'Albertville, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recherche un agent releveur de compteurs H/F. Au sein de l'équipe, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable en intervenant pour le compte des abonnés / usagers. -Réalisation de la relève des compteurs d'eau. -Ouvertures et fermetures des branchements dans le cadre des changements d'abonnés. -Traçabilisation des interventions dans l'outil informatique. -Participations aux astreintes (après période de formation). Rémunération: 11,88 panier repas 13ème mois. Compétences / Qualification: -Déplacements à effectuer sur le territoire avec un véhicule mis à disposition par l'entreprise sur le territoire d'Albertville et proches communes. -Sens du contact client. -Formation dans le domaine de la plomberie ou expérience dans le secteur justifiant les connaissances dans le domaine associé. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager
Notre agence Adéquat Albertville recherche, pour son client spécialisé dans les travaux électriques, un(e) électricien(ne) H/F, pour un poste à pourvoir immédiatement aux alentours d'Albertville. Vos futures missions : - Installer et raccorder les équipements électriques - Réaliser les câblages et raccordements des armoires électriques - Tester et contrôler la conformité des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective - Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur Chantiers en montagnes. Votre profil : - Vous possédez 1 an d'expérience sur un poste similaire, - Vos habilitations électriques sont à jour, - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. Votre rémunération : - Taux horaire à définir selon profil - Panier - Indemnité de déplacement - 10% CP + 10% IFM Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Vous souhaitez plus d'informations ? Vous pouvez nous joindre au ########## ou vous présenter directement en agence au 26b Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un pôle dédié aux marchés de spécialités de notre activité Fluid Connectors, vous définissez et exécutez les orientations stratégiques et opérationnelles pour le segment de marché Nucléaire. Vous garantissez l'atteinte des objectifs de vente, coordonnez le suivi des grands comptes clients, et pilotez les actions commerciales avec les unités Stäubli dans le monde. Dans ce cadre, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Développement marché : Comprendre les tendances du marché, besoins et attentes des clients Construire la stratégie de croissance de son segment avec le Responsable de Marché, puis décliner les plans d'actions Travailler avec les équipes de développement et le chef de produits pour adapter les produits/services aux spécificités marché Participer à la rédaction des offres sur les appels à projets et la négociation des contrats avec les clients principaux Coordonner les équipes marketing et commerciales pour garantir une approche marketing efficace, maximiser la visibilité et l'impact des produits Coordonner les audits qualité clients avec l'usine de production et le département qualité Marketing produit : Contribuer à la proposition de valeur cible pour son marché en lien avec la R&D (Recherche et Développement), le Marketing, les équipes Product Managers, Support Technique et la Chaîne d'approvisionnement Identifier les points de différenciation des produits (USP) Construire et coordonner l'exécution du plan Marketing avec les équipes Marketing Gestion de la stratégie : Supporter les actions des développeurs marchés auprès des unités de ventes Faciliter les sessions de travail des développeurs marchés avec les équipes commerciales des unités de ventes Analyser les résultats des ventes et du marketing et proposer des ajustements à la stratégie en conséquence Rendre compte des performances commerciales et des prévisions de ventes à la Direction Consolider les prévisions pour le SIOP (Sales, Inventory and Opération Planning) Ventes, marketing et stratégie prix : Contribuer à la définition d'une politique de prix globale en tenant compte des attentes des marchés régionaux, et participer à la construction de l'offre pour maximiser la rentabilité tout en restant compétitif Elaborer les plans des ventes sur son segment de marché Définir la cible, cartographier le maillage des clients prioritaires/stratégiques, déployer les initiatives à réaliser Piloter certains comptes clés clients et conduire, lorsque nécessaire, les négociations d'opportunités commerciales en coordination avec les directeurs commerciaux impactés Contribuer à la conception des campagnes marketing sur son marché et à leur suivi Mobilité : déplacements occasionnels en France et à l'international (15% du temps) Formation : Bac+3 minimum technique ou scientifique Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire dans le marché nucléaire Compétences particulières : Connaissances approfondies du marché nucléaire (applications, clients, solutions, contrôle des exportations), et des processus commerciaux / marketing stratégiques / opérationnels spécifiques au marché Connaissances fondamentales en finance d'entreprise Maitrise de l'aspect réglementaire et normatif des activités ciblées Maîtrise les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) Langue étrangère : aisance impérative en anglais Qualités : Proactivité, leadership, aisance relationnelle, autonomie Prêt à rejoindre l'aventure ? Beaucoup d'avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d'entreprise, transport, crèches, télétravail.), mutuelle, CE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! Ce poste est ouvert au télétravail partiel. CDI à temps plein, salaire et avantages attractifs Lieu : Faverges (Haute-Savoie) H1206
Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de trois pôles d activité : Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 29 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 5 500 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH à Albertville. Au cœur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence. Vos missions principales consistent à : - Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales - Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis - Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence - Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies - Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels - Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence - Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents - Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs - Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients. Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap ? UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Responsable d'Unités - Chef de Services EAM H/F pour DELTHA SAVOIE, association familiale qui accompagne 750 personnes en situation de handicap au sein de 25 établissements et services en Savoie. Dans un contexte de réorganisation interne et sous la responsabilité de la Directrice de proximité, vous assurez la gestion de l'EAM Le Platon, établissement de 30 salariés accompagnant des adultes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), sur la partie Accueil de jour et Accueil temporaire. Vous garantissez la qualité des accompagnements et veillez à l'épanouissement des résidents ainsi qu'à la structuration des équipes. Vos missions principales : - Piloter et mettre en œuvre les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrer, animer et coordonner une équipe de 30 salariés. - Structurer et encadrer les pratiques managériales, en favorisant l'autonomie des professionnels tout en apportant un cadre clair et rigoureux. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et à l'adaptation de l'offre d'accompagnement. - Assurer la gestion financière et l'optimisation des ressources du périmètre. - Développer et renforcer les partenariats locaux, notamment pour favoriser une dynamique inclusive. - Proposer et mettre en place de nouvelles activités adaptées aux besoins des résidents. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative en management dans le secteur médico-social. Une connaissance des TSA serait idéale. Votre posture managériale structurante est essentielle : vous savez faire preuve de bienveillance tout en posant un cadre clair, en accompagnant les professionnels vers plus d'autonomie et en arbitrant les décisions nécessaires. Vous êtes à l'aise avec les enjeux de transformation organisationnelle et souhaitez accompagner un établissement en phase de stabilisation et d'évolution après une période de restructuration. Créatif(ve) et impliqué(e), vous avez à cœur de proposer des projets innovants, de développer la communication alternative pour les résidents non verbaux et de poursuivre la montée en compétence des équipes sur l'accompagnement des personnes avec TSA. Conditions du poste : - Contrat : CDI - Cadre forfait jours (208 jours, soit 18 RTT) - Rémunération selon convention (CCN 66) - Lieu : Albertville (73) - Astreintes : 1 semaine/mois - Télétravail : 1 jour / semaine après 6 mois d'ancienneté Merci de candidater sous la référence 49-SP-AB-25
VOUS ÊTES FORMATEUR INDÉPENDANT ? Vous avez une expérience confirmée dans l'animation de formations à la conduite en sécurité selon les recommandations CNAM : R482A - R484 - R485 - R486A - R489 - R490 ? Vous aimez promouvoir la santé et la sécurité au travail par votre exemplarité et votre expérience. Vous êtes motivé(e) par le développement des compétences des femmes et des hommes grâce à vos formations. Vous souhaitez rejoindre une équipe agile et bienveillante, dans une structure où l'humain est au cœur des projets. Alors venez partager une nouvelle aventure humaine avec nous ! Nous recherchons des formateurs vacataires indépendants pour accompagner le développement de nos activités sur notre plateau technique, entièrement dédié à la formation. Votre mission - Animer, en fonction de vos expertises et conformément aux référentiels, des sessions de formation à la conduite en sécurité des engins et dans le domaine du levage. Vos principales activités - Animer des sessions de formation dans vos domaines de compétences. - Maintenir vos connaissances à jour : veille réglementaire et exigences techniques des référentiels. - Contribuer à l'amélioration continue du Centre en respectant nos procédures et les exigences qualité liées à notre certification. - Garantir la satisfaction et la réussite des stagiaires. Vos atouts - Titulaire de plusieurs CACES, notamment en Engins de chantier (R482) et Grue de chargement (R490). - Solide expérience de conduite et manœuvre d'engins sur chantier, en respect des normes et réglementations. - Maîtrise des règles et procédures de sécurité liées à la conduite d'engins de levage et/ou de manutention. - Aisance en communication et pédagogie : vous aimez transmettre et animer. Plus qu'un expert, c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour travailler avec nous. Qui sommes-nous ? Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle créé en 2000 à Albertville et certifié Qualiopi depuis 2021. Implantés en Savoie et Haute-Savoie, nous accompagnons depuis plus de 20 ans entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités, artisans, agences d'intérim et entreprises inclusives. En tant que SCOP, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions : chaque formateur, chaque collaborateur est reconnu pour son expertise, sa personnalité et sa contribution au développement du projet collectif. Nos domaines de formation : - Prévention des risques professionnels : conduite d'engins en sécurité, certifications CACES, habilitations électriques, EPI. - Formations métiers pour le BTP, la construction et les travaux publics. - Parcours sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Notre philosophie : « Être à l'écoute, réactifs et conseiller nos clients pour leur proposer la bonne formation, au bon moment, au juste prix. Construire des partenariats durables. »
Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle, créé en 2000, à Albertville - Gilly-sur-Isère. Engagé depuis l'origine aux côtés des professionnels du territoire : entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités locales de Savoie - Haute-Savoie, artisans, agences d'intérim, Paartner est spécialisé dans trois domaines de formation : la prévention des risques professionnels (conduite d'engins et prévention individuelle), le BTP, les travaux sur cordes.
Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr
Pour son client Selecta, Twinin Group recherche : Rattaché(e) à votre manager technique, vous êtes en charge du bon fonctionnement technique du périmètre qui vous est confié. Vous assurez la maintenance technique d'un parc machines, que ce soit de manière préventive ou curative. Vous avez également un rôle majeur dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients grâce à votre attitude commerciale. A ce titre : - vous gérez le bon fonctionnement des machines dont vous avez la charge (préparation des appareils, vérification du fonctionnement des automates, réparation des anomalies), - vous effectuez un suivi de l'activité en communiquant de manière régulière avec notre Centre d'Appel, - vous faites remonter à votre Manager Technique tous les problèmes rencontrés sur le terrain (commercial, administratif, technique...), - vous apportez d'éventuelles modifications techniques, - vous suivez rigoureusement les procédures et la démarche Qualité, - vous véhiculez l'image de la société en permettant de bonnes relations entre nos clients et les consommateurs... Profil - Issu(e) d'une formation Bac STI, Bac Pro MSMA ou BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience SAV en biens d'équipement industriel ; - autonome, organisé(e) et rigoureux/se, vous avez le sens du service client ; - vous disposez d'une certaine logique technique et d'une solide capacité d'apprentissage ; - et vous avez idéalement des compétences en monétique, terminaux de paiement électronique et cashless. - Enfin, vous êtes en possession d'un permis de conduire B et appréciez le travail en itinérance. Avantages Notre offre : - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Une mutuelle gratuite pour salarié.e isolé.e, - Des paniers repas et primes d'objectifs, - Des cafés gratuits pour vos moments de détente, - Un véhicule de service.
Vos Misions : - Contrôlez l'état des véhicules automobiles (voitures particulières, véhicules utilitaires, fourgons et campings car de moins de 3,50 tonnes). - Vérifiez leur conformité avec la réglementation en vigueur. - Etablissez un bilan écrit de votre intervention, 1 procès verbal et une facture pour le client. - Détaillez à l'usager les anomalies constatées et expliquez ce qui doit être réparé. Vos Qualités : - Rigueur - Méthode, - Aisance relationnelle. Avec ou sans expérience, possibilité de formation MAIS le BAC Pro Mécanique Auto est indispensable pour pouvoir prétendre à la formation. Horaires 8H00-12H00 / 14H00-18H00.
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) agent(e) de nettoyage industriel pour intervenir sur site de production autour d'Albertville. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des installations industrielles. - Utiliser du matériel haute pression (Kärcher, canon à mousse, etc.). - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité. - Effectuer le nettoyage des sols et zones techniques (incluant manutention et déplacement de matériel). Profil recherché : - Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e). - Vous êtes à l'aise avec les efforts physiques soutenus (manutention de charges très lourdes). - Vous êtes capable de travailler dans un environnement aux températures variables. Conditions : - Temps partiel : 30h/semaine. - Rémunération : SMIC + avantages intérimaires (IFM et ICP). - Horaires : compris entre 10h et 20h, du lundi au vendredi. - Démarrage rapide, mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie
Manpower ALBERTVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Trieur manutentionnaire (H/F) Positionné dans la cabine de tri, vous serez en charge du tri des matériaux , du nettoyage de votre poste ainsi que de la maintenance de premier niveau de la machine; Horaires de travail: 40h/semaine Lundi au vendredi Avantages/primes : -Panier repas -Indemnités kilométriques domicile - dépôt -Majoration heures supplémentaires -13e mois (sous conditions d'ancienneté) -Prime exceptionnelle mensuelle liée à la sécurité et la présence -15 minutes de douche payées au tarif horaire Vous avez un profil manuel et minitieu ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un chargé de planification et ordonnancement H/F En cohésion avec le responsable planification, il tient compte du contrôle des composants et de la diversité des pièces produites permettant d'assurer un service client optimum: - Veille au bon lancement des OF de production, les réordonnance en fonction des aléas en accord avec les besoins clients - Ordonnance le tableau de production MSO quotidiennement - Créer et lancer des OF de production d'une partie de la production (pré-MSO) - Vérifie le contrôle disponibilité des composants à date et valide avec l'approvisionneur les impacts en matière de disponibilités des entrants - Suit particulièrement avec l'approvisionneur la disponibilité matière pour ne pas pénaliser notre capacité de production - Suit les dossiers de fabrication qui sont dédiés à la sous-traitance - Suit et/ou Etablit quotidiennement le planning de Mécanique et Peinture en lien avec le planning MSO - Assure le back up du planification/ordonnancement - Participe aux réunions de production Horaires de travail de journée, 35h hebdomadaire Tickets restaurant Formation initiale souhaitée : Niv BAC2 mini en Planification Industrielle ou expérience professionnelle équivalente sur un poste similaire Connaissances et compétences : - Maitrise de la la planification et de l'ordonnancement de production - Maitrise SAP pour le domaine planification / ordonnancement - Maitrise de l'outil informatique et du pack office, surtout excel - Forte réactivité et Rigueur - Connaissance des procédés de construction mécanique (chaudro/soudure-usinage, peinture) Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un assistant qualité H/F Au sein du service QHSE, et sous la responsabilité du Responsable QHSE, assure l'enregistrement de dossiers qualités conformes dans les délais afin de répondre aux besoins des clients: -Assure l'enregistrement et la vérification des dossiers qualité dans le respect des procédures internes de son service, PGO, Classement, etc. -Est garant de l'élaboration du dossier final fourni au client et de l'archivage des dossiers -Recherche les informations manquantes auprès des managers d'atelier -Enregistre les dossiers qualité dans le système l'ERP -Remonte les difficultés et problématiques à son responsable hiérarchique -Propose des actions d'amélioration et d'optimisation sur son poste -Réalise des reportings : l'indicateur de suivi des DQ et selon demandes clients Horaires de travail de journée Formation initiale souhaitée : Niveau Bac2 ou expérience industrielle équivalente en milieu assurance qualité Connaissances et Compétences : -Connait le fonctionnement des gammes et nomenclature, familier avec la traçabilité -Maitrise de Microsoft pack office, ERP -Sait transmettre les informations et fait preuve de rigueur et de méthode. -Réactif sait rechercher les informations auprès d'interlocuteurs variés -Autonomie et rigueur Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la conception, la production et la commercialisation d'outils de coupe et de produits et services associés, notre client, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un opérateur tailleur H/F. Au sein de l'atelier de production, vous serez en charge du meulage des goujures du détalonnage des forêts: -Chargement et déchargement manuel de la machine ou via les magasins d'alimentation et de réception. -Effectuer les ajustements et les réglages nécessaires à la production. -Changement des outils et des consommables. -Alerter en cas d'anomalies. -Contrôle qualité de la production. -Identifier et isoler les non-conformités. -Maintenance de 1er niveau. -Saisie informatique dans l'ERP. Lieu de travail: Tours en Savoie Horaire du poste: 3x8 Compétences / Qualifications: -Formation de base en mécanique productique. -Niveau Bac Pro ou expérience significative dans un emploi similaire. -Connaissance en lecture de dessin technique: Côtes, tolérance, gamme... -Connaissances en métrologie. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Sous l'autorité du Directeur Technique, au sein d'une équipe de 13 personnes, et d'une équipe technique permanente de trois personnes, il/elle participera, d'une manière générale à la mise en œuvre des dispositions techniques nécessaires à la réalisation de l'ensemble des manifestations et activités organisées par Le Dôme Théâtre, au théâtre et dans différents autres lieux investis occasionnellement. Plus particulièrement, il/elle travaillera à : La préparation et mise en œuvre des matériels de sonorisation et de vidéo des spectacles et autres évènements, comprenant notamment : Traitement des fiches techniques (analyse, mise en œuvre) Participation à la mise en place des matériels (montage /réglage/démontage) Collaboration avec l'équipe de techniciens intermittents Respect des règles de sécurité et d'hygiène lors de la mise en œuvre des matériels Une polyvalence est attendue de la part du (de la) candidat.e notamment sur : Déchargement/chargement, utilisation des moyens de manutention La mise en oeuvre de la machinerie du plateau, draperies, décors et accessoires nécessaires à la représentation des spectacles : La mise en oeuvre des matériels d'éclairage scénique (montage, réglage et démontage) L'entretien courant et la maintenance générale du bâtiment, des installations techniques et du parc de matériels et des véhicules du théâtre, l'installation d'expositions, le soutien technique pour des conférences, stages, ateliers, réceptions, réunions, et l'accompagnement technique des spectacles Profil : Formation technique dans le domaine du spectacle vivant et très bonne connaissance au niveau de la sonorisation et de la vidéo Attestation(s) de formation en vue d'une habilitation électrique de niveau BE/BS/BR Qualifications SSIAP1, CACES nacelle, SST appréciées Expérience dans le domaine du son et de la vidéo à un poste similaire Connaissances dans le domaine de la lumière appréciées Qualités relationnelles, disponibilité, autonomie, dynamisme, capacité d'adaptation à des publics variés, travail en équipe, souplesse pour s'adapter aux éventuelles exigences artistiques Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet...) Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 3 octobre / Entretiens prévus le 15 octobre 2025 A l'attention de Mme Fabienne CHOGNARD - administration@dometheatre.com Le Dôme Théâtre - CS 80181 - 73276 ALBERTVILLE CEDEX
Le Dôme Théâtre est une scène pluridisciplinaire (théâtre, musique, danse, cirque, jeune public), qui propose une trentaine de spectacles chaque saison pour environ quatre-vingts levers de rideau. C'est aussi une scène de création à travers des coproductions et des accueils en résidence d'artistes associés. La programmation se déroule principalement au théâtre, dans une salle de 644 places, mais investit ponctuellement d'autres salles de l'agglomération Arlysère et du Département de la Savoie.
Vous travaillez sur le secteur de la Combe de Savoie, Tarentaise, avec un véhicule de fonction fourni. Vous assurez le nettoyage des copropriétés et des locaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires.
Entreprise spécialisée de propreté et services associés.
*** IDÉAL COMME COMPLÉMENT DE SALAIRE *** Planning adaptable *** Vous travaillez sur le secteur d'Ugine De 2H à plusieurs heures par jour, de matin et en soirée, tout s'adapte en fonction des lieux à nettoyer et de vos disponibilités Profils débutants acceptés, étudiants, retraités, complément de salaire... Vous aurez en charge le nettoyage des copropriétés et des bureaux comprenant l'aspiration et le lavage des sols, le dépoussiérage des mobiliers, le nettoyage des vitres et le nettoyage et la désinfection des sanitaires. Le poste évolutif sur la durée et sur le nombres d'heures travaillées en fonction de vos disponibilités !
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de: trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Le CFA Virtuforma recrute, pour le compte d'une grande enseigne de bricolage, un(e) Conseiller(ère) de Vente en Alternance (H/F). Vous préparerez en parallèle un Titre Professionnel Conseiller de Vente (H/F) (RNCP37098). * Missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients. - Développer les ventes et contribuer à la fidélisation. - Mettre en valeur les produits et optimiser la présentation en rayon. - Participer aux actions commerciales et promotionnelles. * Conditions de l'alternance : - 1 jour par semaine en formation à distance (en ligne) encadrée par Virtuforma. - 4 jours en entreprise pour la mise en pratique. - Contrat de 35h/semaine. - Prise de poste dès que possible. * Compétences attendues : - Techniques de vente et de conseil client. - Mise en rayon, étiquetage, balisage. - Argumentation commerciale adaptée aux besoins du client. - Travail en équipe et sens du service. - Utilisation d'outils numériques de suivi ou de caisse. * Profil recherché : - Dynamique, motivé(e), avec un bon relationnel. - Intérêt pour le commerce, le conseil client et le travail en équipe. * Formation ouverte à tous niveaux d'études, avec ou sans expérience.
L'agence WELLJOB Albertville recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire un(e) agent(e) de conditionnement motivé(e) et rigoureux(se). Vos missions principales : Contrôle visuel de la qualité des produits Étiquetage précis des produits Mise en carton et participation à la préparation des commandes Nettoyage et rangement de l'atelier en fin de journée Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique À l'aise dans un environnement frais (entre 2°C et 4°C) Pas d'appréhension face aux odeurs ou à la vue du sang Capacité à porter des charges lourdes Informations complémentaires : Temps plein : 35h/semaine + heures supplémentaires selon activité Rémunération : SMIC horaire Démarrage : dès que possible Durée : mission avec possibilité de renouvellement
EIFFAGE route recherche pour son agence d'ALBERTVILLE (73) un(e) chef(fe) d'application des enrobés à la main confirmé(e). Vous aurez en charge l'encadrement d'une équipe pour la réalisation de revêtements en enrobés bitumineux à chaud (trottoirs, cours de villa, parkings, cunettes, etc.) Vous assurez la gestion, l'organisation, et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Vous avez en charge l'animation du personnel placé sous votre autorité. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des conducteurs(trices) de travaux avec lesquels vous réalisez un travail d'équipe et auxquels vous devez rendre compte. De formation niveau bac avec plus de 2 ans d'expérience réussie dans ces fonctions ou autodidacte avec une expérience significative. Vos qualités sont : minutie, fiabilité, ponctualité, réactivité, esprit de prévoyance et de méthode, maîtrise de soi, goût des responsabilités et du travail en équipe, communication aisée et meneur(euse) d'hommes. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
- Exercer des Mesures d'AEMO, d'AEMO Renforcées et d'AED. - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé à Albertville. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. - Être titulaire du diplôme niveau d'éducateur spécialisé ou d'assistant social ou EJE ou CESF - Intérêt pour la mission et le cadre judiciaire. - Bonne connaissance de la protection de l'enfance
Association de Protection de l'Enfance de type Loi 1901, créée en 1935. La diversité de ses activités sont organisées en fonction de quatre missions : prévention, éducation, protection, insertion. Elle accompagne des enfants et leurs familles dans l'exercice de la parentalité. Présente sur les territoires de Savoie et de Haute Savoie.
Nous recherchons 4 carreleurs (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous aurez pour missions : - la préparation des surfaces à carreler. - la découpe et la pose des carreaux. - la réalisation des joints. - la vérification de l'alignement et de la qualité de la pose. - le respect des consignes de sécurité sur le chantier.
Lieu : Gilly-sur-Isère (73) Type de contrat : Intérim, 35h/semaine - Préparation de l'environnement de travail - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant et transpalette électrique dans le respect des règles de sécurité et de levage - Assemblage et montage d'ensembles mécaniques selon les plans techniques - Réglages mécaniques des parties en mouvement selon les indications du plan - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces montées - Relevé des informations nécessaires à la traçabilité - Signalement des anomalies à la hiérarchie - Nettoyage et rangement du poste de travail - Pointage sur Ordres de Fabrication dans SAP, respect des temps de production - Réalisation de la maintenance de 1er niveau - Participation à l'accompagnement des nouveaux arrivants Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Compétences : Lecture de plans mécaniques, travail en équipe, respect des règles de sécurité. Certifications : Titulaire du CACES pont roulant (souhaité). Qualités : Rigueur, autonomie, sens du détail.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Gilly sur Isère (73200) , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société familiale de transport de voyageurs, première entreprise indépendante de Transport Public de voyageurs de Savoie. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F. Prise de service sur Gilly sur Isère (73200) ; Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus - Assurer la continuité du service - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service. - Contrôler l'état de propreté des équipements... - Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum Votre profil: - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux. - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience exigée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour notre client, acteur international du secteur des technologies industrielles et mécatroniques Intitulé du poste : Chargé d'Affaires Support Qualité à la Vente Raccords (H/F) Lieu de la mission : Faverges (74) Contrat : Intérim longue durée À partir des informations transmises par le responsable hiérarchique ou le coordinateur support qualité à la vente et des priorités émises par le responsable, le titulaire devra notamment : - Évaluer la conformité aux spécifications techniques (clients, normes, codes, réglementations) - Analyser et identifier les écarts et les points à clarifier - Argumenter sur les écarts à dénoncer, échanger et formuler des contre-propositions - Participer en binôme aux réunions avec le client sur les écarts, clarifications et avancement - Implémenter les descriptifs d'essais fournis par la R&D/interne ECS dans la documentation et s'assurer de leur cohérence dans le projet (essais de validation) - Récupérer les données liées aux durées et coûts des activités qualité pour le chiffrage - Rédiger les documents qualité et de suivi selon les règles de l'entreprise et du client (plan qualité.) - Suivre le traitement des commandes jusqu'à l'expédition - Mettre à jour les documents de suivi internes et clients - Recevoir des inspecteurs, auditeurs et conduire les inspections en binôme - Rédiger et argumenter les demandes de dérogation éventuelles (sur affaires avant-vente uniquement) - Rédiger les documents à fournir à la livraison - Participer en observation à des audits internes de surveillance liés aux affaires avec exigences - Répondre aux demandes clients relatives aux substances contenues dans les produits - Planifier les réunions d'avancement (des documents établis par SQV) - Elaborer les réponses liées aux substances contenues dans les produits (IMDS, Passeport vert) - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Qualifications. Savoirs : - Titulaire d'un BAC+2 en qualité ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances des référentiels Qualité (ISO 9001, EN9100, IRIS-ISO/TS 22163, IATF16949.) Savoir-faire : - Utiliser les outils informatiques (Office 365, Applications métiers, outils collaboratifs) - Utiliser une langue étrangère, idéalement anglais : niveau intermédiaire
Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recrute sur le site d'Albertville un(e) infirmier(e) puériculteur(trice) Services : Pédiatrie 14 lits saison / Néonatalogie 6 lits Site Albertville Poste en 12h Jour/Nuit Prise de poste : novembre 2025 à mars 2026 - toutes quotités - CDD pour la saison d'hiver Reprise d'ancienneté (sur certificats de travail) Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
MD ENERGIE recrute un commercial photovoltaïque motivé pour développer nos projets ambitieux : tertiaire, grandes centrales, centrales louées sur toiture et ombrières photovoltaïques. Vos missions : - Prospecter et fidéliser des clients professionnels. - Vendre nos solutions clés en main, y compris nos centrales en location et ombrières photovoltaïques. - Suivre les dossiers de l'offre à la signature. - Collaborer avec le bureau d'études pour garantir la faisabilité. Profil recherché : - Expérience commerciale réussie, idéalement dans l'énergie ou le photovoltaïque. - Dynamisme, autonomie et goût du challenge. - Relationnel client et sens de la négociation. Nous offrons : - CDI - Fixe + commissions attractives. - Véhicule de service, téléphone et outils modernes. - Prime. - Projets prestigieux, variés et innovants. Basé à Albertville (73) - Rhône-Alpes. Déplacements régionaux. Contact direct : Baptiste Fourtin 04 79 32 59 37 contact@md-elec.com Rejoignez MD ELEC et participez à des projets photovoltaïques d'envergure, innovants et variés - des toitures aux ombrières, jusqu'aux grandes centrales !
Vous avez une expertise en installations électriques de chantier et envie de rejoindre une équipe expérimentée sur des projets souterrains ? Ce poste peut correspondre à vos attentes ! -Responsable technique électrique F/H - CDI - Albertville (73) Vous serez en charge de la conception, de l'organisation et du suivi des installations électriques sur des chantiers souterrains. Vous intervenez dès la phase d'appel d'offres, la mise en place du chantier et vous pouvez aller jusqu'à la réalisation et la maintenance des installations. Votre poste reste majoritairement sédentaire. -Appels d'offres : participer à la réponse technique pour les installations électriques (utilisation des logiciels Canéco et EXCEL). -Installations provisoires : assister les équipes projets pour les raccordements (20 kV), pompage, ventilation, etc. -Conception & dimensionnement : élaborer les plans et calculs pour les installations électriques. -Organisation de l'atelier : superviser les travaux et le bon fonctionnement de l'atelier électrique. Vos compétences ? -Gestion de projet : conception, choix des matériels et techniques, accompagnement sur méthodes. -Expertise technique : gestion de la maintenance des matériels, installations électriques, coordination chantier (courant fort/faible). -Les compétences en management : encadrement d'une équipe de 3 personnes. Votre profil ? -Formation Bac2 à Bac5 en électrotechnique ou équivalent. -Expérience réussie sur un poste similaire. -Outils maîtrisés : Excel, Word, Elec Calc, Caneco ou équivalent. -Habilitations électriques souhaitées : H2V, HC, B0/H0V, B2V, BR, BC. Les conditions : -CDI - Statut cadre -Salaire selon expérience (45k à 60k) -13e mois, panier repas, primes, intéressement -Voiture de fonction ou de service
MD ELEC - Albertville (73) - Rhône-Alpes Rejoignez MD ELEC ! Chez MD ELEC, nous intervenons sur des projets variés et prestigieux : hôtels, chalets de luxe, résidences de tourisme, installations domotiques et photovoltaïques, ainsi que sur le tertiaire. Nous recherchons des électriciens motivés et sérieux pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos chantiers. ________________________________________ Vos missions - Installation, raccordement et mise en service de réseaux électriques (courant fort/faible). - Pose d'appareillages et câblage selon plans et normes. - Participation aux chantiers prestigieux (domotique, photovoltaïque, hôtellerie, chalets de luxe.). - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. - Travail en équipe avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. ________________________________________ Votre profil Débutant accepté si motivé et sérieux, possibilité de formation interne. - Autonome, rigoureux et motivé. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. ________________________________________ Ce que nous offrons Contrat : CDI Taux horaire : entre 12 € et 15 € / heure selon profil et expérience Avantages : - Véhicule de service. - Indemnités kilométriques pour vos déplacements. - Indemnités repas + primes. - Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise. - Formation continue pour évoluer rapidement vers des postes qualifiés. - Travailler sur des projets prestigieux et innovants (domotique, photovoltaïque, hôtels, chalets de luxe). ________________________________________ Poste basé à Albertville (73) - Rhône-Alpes. Déplacements régionaux possibles. ________________________________________ Prêt à rejoindre nos équipes ? Contactez directement Baptiste Fourtin 04 79 32 59 37 contact@md-elec.com Chez MD ELEC, même en tant qu'électricien, vous participez à des projets exceptionnels. On vous attend !
MD ELEC - Albertville (73) - Rhône-Alpes Rejoignez MD ELEC ! Chez MD ELEC, nous intervenons sur des projets variés en électricité (tertiaire, industriel, photovoltaïque, courant fort/faible). Entreprise à taille humaine, nous plaçons nos collaborateurs au centre de notre réussite : entraide, stabilité, reconnaissance et ambition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur de travaux électricité prêt à piloter nos chantiers et à accompagner la croissance de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous aurez pour rôle : - Préparer, organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels, approvisionnements). - Suivre la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délais et budget. - Encadrer et accompagner les chefs de chantier et équipes sur le terrain. - Être l'interlocuteur principal du client et assurer un suivi relationnel de qualité. - Gérer les aspects administratifs et contractuels (compte-rendus, reporting, suivi financier). - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. ________________________________________ Votre profil - Formation en électricité / électrotechnique (BTS, DUT, Licence pro, ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en conduite de travaux électricité (tertiaire, industriel, ou logement). - Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle. - Leadership, autonomie et sens des responsabilités. - Excellent relationnel client et aptitude à fédérer une équipe. ________________________________________ Avantages : - Véhicule de service (utilisable pour vos trajets domicile-travail). - Téléphone et tablette. - Indemnités repas + primes. - Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise. - Formations régulières pour continuer à progresser. - Réelles perspectives d'évolution au sein de MD ELEC. - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. ________________________________________ Chez MD ELEC, chaque chantier est un nouveau challenge. Rejoignez une équipe qui avance ensemble vers l'avenir de l'électricité !
Nous sommes à la recherche de 3 personnes (H/F) pour livrer des journaux pour notre dépositaire d'ANNECY, afin d'assurer la livraison auprès de nos abonnés à Faverges-Seythenex. Cette activité se déroule très tôt le matin, généralement entre 4h00 et 7h30. Le poste est classé sous le statut de Vendeur Colporteur de Presse. Il peut s'agir d'un travail complémentaire idéal pour les indépendants, retraités, salariés, artisans, commerçants ou parents au foyer. Un véhicule est indispensable pour ce poste afin de pouvoir assurer les livraisons. Notre dépositaire propose un accompagnement et une formation. De plus, une application Android sera mise à votre disposition pour faciliter l'apprentissage des tournées. Les commissions s'élèvent de 600 € à 750 € net mensuel environ pour une moyenne de 2h30 de livraison par jour.
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Vous travaillez en binôme avec une personne expérimentée. Vous venez en soutien sur certaines taches. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Vos missions : - Enseigner le Français aux apprentis, en respectant le programme et les exigences pédagogiques. - Préparer et dispenser des cours interactifs et stimulants. - Évaluer les progrès des élèves et fournir des retours constructifs. - Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins divers des étudiants. - Participer aux réunions pédagogiques et collaborer avec l'équipe enseignante. Vous et vos compétences : - Diplôme en enseignement du Français ou équivalent requis. - Capacité à motiver et inspirer les élèves. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. - Flexibilité et adaptation aux différents niveaux d'apprentissage. - Expérience en enseignement appréciée, mais les débutants passionnés sont encouragés à postuler. Quels seront vos avantages et conditions ? : - Temps de travail : 5h/semaine les lundis et mercredis après-midi, 12 à 20 semaines par an selon les classes. - Jours de présence : lundis, mercredis matin et jeudi après-midi. - Environnement de travail stimulant et collaboratif.
Le lycée est situé à Albertville, une ville dynamique au cœur des Alpes. Notre établissement est réputé pour son engagement envers l'excellence académique et son environnement éducatif accueillant. Nous cultivons un esprit de collaboration et d'innovation pour former des jeunes prêts à relever les défis de demain.
Vos missions Nous recherchons un(e) professeur(e) de Digitalisation de la Relation Clientèle pour nos apprentis en BTS NDRC. Vous serez chargé de : Animer des cours passionnants et interactifs, afin de préparer les étudiants aux métiers de demain. Utiliser des outils et des méthodes innovants pour enseigner les concepts clés de la relation clientèle. Suivre et évaluer les progrès de vos étudiants, en leur offrant des feedbacks constructifs. Collaborer avec une équipe pédagogique dynamique, pour partager idées et bonnes pratiques. Profil et compétences recherchés : Diplômés dans le domaine de la digitalisation, relation clientèle ou équivalent. Avec une capacité à inspirer et motiver les étudiants. Ayant l'aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. Flexibles et capables d'adapter leurs méthodes aux différents niveaux d'apprentissage. L'expérience en enseignement est appréciée, mais les débutants passionnés sont les bienvenus. Avantages et conditions En tant que professeur(e) de Digitalisation de la Relation Clientèle, vous bénéficierez de : Un emploi à temps partiel : 7h/semaine les lundis et mercredis après-midi, et ce pendant 20 semaines par an. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Bienvenue au lycée Jean d'Arc, situé au cœur des majestueuses Alpes, à Albertville ! Notre établissement est synonyme d'excellence académique et d'innovation pédagogique. Nous cultivons un environnement éducatif stimulant qui prépare nos étudiants à relever les défis du monde moderne.
Vous êtes passionné(e) par les environnements naturels, mer et montagne ? Rejoignez Kässbohrer E.S.E., filiale française d'un groupe allemand reconnu mondialement, acteur clé dans les domaines des sports d'hiver et de la préservation des espaces naturels. Basée à Tours-en-Savoie, certifiée ISO 9001 et 14001, l'entreprise réunit une cinquantaine de collaborateurs engagés autour d'une mission : fournir des solutions innovantes et durables. Elle assure la vente, l'installation et la maintenance des engins de damage PistenBully, des systèmes numériques SNOWsat, et des machines BeachTech, dédiées à l'entretien des plages et à des travaux agricoles. Dans un environnement à taille humaine, vous intégrerez une équipe passionnée, où l'innovation et la qualité priment. Vos missions principales En tant que référent technique BeachTech, vous assurez en autonomie la maintenance et le SAV des engins pendant la saison estivale : Diagnostic, entretien, réparation (mécanique, hydraulique, électricité) Relation clients : conseils d'utilisation, prise de RDV, support téléphonique Gestion de vos interventions et rapports via un outil interne Suivi qualité : alerte sur anomalies et suggestions d'amélioration Vous participez aussi au développement commercial : Mise en route et démonstrations des machines Vente de services après-vente et pièces détachées Contribution aux événements commerciaux Analyse des besoins clients et conseils techniques En hiver (novembre à janvier), vous intervenez en renfort technique sur les systèmes SNOWsat et les engins PistenBully. Votre profil De formation technique (bac pro à BTS en maintenance TP ou agricole), vous avez une expérience de 2 ans minimum en maintenance itinérante d'engins (TP, agricoles ou de damage). Vous êtes polyvalent(e), à l'aise en mécanique, hydraulique et électricité. Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez l'autonomie et le contact client Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et fiable Vous appréciez les déplacements fréquents et les environnements naturels Vous avez un esprit de service et êtes ambassadeur(drice) de la marque Nous vous offrons Un CDI dans une entreprise solide et reconnue Un environnement exceptionnel entre mer et montagne Un package attractif : rémunération sur 12 mois + intéressement, participation, fourgon Mercedes équipé, outils neufs, PC, téléphone, chèques vacances... Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature et devenez un(e) acteur(rice) incontournable des milieux littoraux et montagnards !
Dans le cadre d'un chantier en cours, nous recherchons un jointeur expérimenté pour renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur la réalisation et la finition des joints entre plaques de plâtre, afin d'assurer un rendu de haute qualité. Missions Préparer les supports et surfaces à jointer Appliquer les bandes et enduits sur plaques de plâtre Réaliser les finitions (ponçage, retouches) en vue des travaux de peinture Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais Travailler en coordination avec les autres corps d'état Profil recherché Expérience significative en tant que jointeur (minimum 3 à 5 ans) Bonne maîtrise des techniques d'enduisage et de jointoiement Autonomie, minutie et sens du détail Esprit d'équipe et respect des règles de sécurité Conditions Contrat : CDD 1 mois (possibilité de prolongation selon besoins) Rémunération : selon expérience et convention collective Temps plein Le chantier est situé à La Plagne. L'entreprise vous récupérera selon votre lieu d'habitation entre Ugine et La Plagne.
Missions principales : Vous prévoyez, organisez et coordonnez les moyens humains et matériels afin de réaliser les prestations de l'ACI en lien avec la Coordinatrice. Tâches et activités : - Encadrer le travail du personnel : affectation, transmission des consignes, s'assurer de leur compréhension. - Animer l'équipe et réaliser les évaluations professionnelles. - Contrôler sur le terrain la bonne application des procédures de sécurité et en assurer le rappel quotidien. - Mettre en œuvre des apprentissages avec une pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents. - Anticiper les besoins en matériel, en vérifier l'état et la conformité, être l'interlocuteur des fournisseurs EPI et outillage. - Assurer la communication avec les clients et prestataires dans le cadre des prestations. - Rendre compte de vos activités à votre responsable hiérarchique. - Renseigner l'ensemble des documents de chantier (comptes rendus, feuilles d'heures.) et les transmettre à votre N+1. Durée hebdomadaire : 35 heures, réparties sur 4 jours (lundi au jeudi)
Chantiers Savoyards Solidaires est une Association Loi 1901 qui a pour objet la mise en œuvre de projets de solidarité en proposant à des personnes éloignées de l'emploi un accompagnement leur permettant de retrouver un travail, de concrétiser leur projet professionnel et, à terme, de s'insérer de manière durable. L'association intervient principalement dans la rénovation du patrimoine bâti ainsi que dans la rénovation intérieure et extérieure.
Je recherche une personne pour assurer le ménage dans mon appartement, m'aider à effectuer ma toilette et m'accompagner pour faire les courses le lundi, mercredi après-midi et le jeudi ou vendredi après-midi (selon vos convenances ). Total de 6 heures par semaine à convenir ensemble. Rémunération à convenir ensemble.
Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. VOS MISSIONS : Dans le cadre de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs des centres auto Feu Vert, et sous la Responsabilité du Directeur de Centre, vous garantissez l'optimisation de la gestion de l'Atelier en toute autonomie. Vous veillez à la motivation, la formation, et l'efficacité de votre équipe de techniciens en étant le garant de leur professionnalisme et de leurs implications. Vous êtes emmené à réaliser l'ensemble des prestations mécaniques d'entretien rapide proposées en centre. Vous disposez d'une formation en Mécanique Automobile (Bac à Bac+2) et d'une expérience significative concernant l'animation d'une équipe atelier. Vous maîtrisez l'ensemble des prestations d'entretien rapide proposées dans nos centres. Nous saurons mettre en valeur vos compétences techniques et vous accompagner pour les faire évoluer. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De 29 K€ à 36 K€ /an + 620€ de prime mensuelle sur objectifs De plus, nous proposons : - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation pouvant aller jusqu'à 600€ brut - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Situé en plein centre ville d'Albertville, notre restaurant familiale avec une ambiance conviviale, recherche pour son équipe un serveur polyvalent (H/F). Vous assurez l'accueil des clients, la prise de commandes et le service. Vous pouvez être amené(e) à aider en cuisine. Travail en service du midi le mardi, et midi et soir du mercredi au samedi. Congés les dimanche et lundi. Vous êtes débutant(e) ? Nous sommes prêts à vous accueillir et vous donner les clés du métier si votre motivation est au rendez-vous ! Rejoignez-nous !
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance Multiservice pour son centre Industrie. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Lilian ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'un ensemble d'installations. Vous interviendrez sur un site industriel basé à Ugine. Alors, professionnel.le du multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Assurer la maintenance électrique avec la réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques ; Assurer la sécurité électrique des équipements et des installations ; Effectuer des missions multitechniques comme des travaux de plomberie (réparation de fuites, remplacement de robinets...) et des petits travaux de réparation et d'entretien général ; Nettoyer et entretenir les filtres des climatisation et des VMC ; Participer à la gestion des stocks de matériel et de pièces détachées. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. Profil Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance d'équipements électriques et en travaux de plomberie de base ! Vous êtes capable d'effectuer diverses tâches de maintenance et de réparation ? Vous possédez idéalement vos habilitations électriques B1V BR ? Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif.: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Sarah. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Lilian !
Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Adéquat Albertville recrute des Opérateurs(-rices) de production H/F, pour son client implanté sur FAVERGES. Missions : - Pour le secteur TIRAGES Horaires : 08h00 12h00 12h45 16h55 Taches : Montage sur pièces volumineuses, lecture de plan, contrôle, station debout. - Pour le secteur RACCORD - Horaires : 2x8 Profil : - Débutant(-e) accepté(-e), une expérience sur un poste similaire est appréciée. - Etre minutieux(-se), appliqué(-e), professionnel(-lle) et ponctuel(-lle). - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Salaire et Avantages : - Taux horaire 11€88/H. - 10% congés payés et 10% indemnités fin de mission. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 Albertville OU http://www.lejobadequat.com. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : A partir du 19 aout 2024 Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI à temps plein, le poste est à pourvoir à partir du 19 aout 2024. Vos missions : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Votre profil : Titulaire du diplôme d'AES ou AMP Sens de l'écoute et de l'observation Capacité à travailler en équipe Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez -nous !
Deltha Savoie recherche 2 Accompagnants Éducatif et Social, pour son Établissement d'Accueil Médicalisé Le Platon situé à Albertville. L'établissement 29 personnes avec des troubles du spectre autistique et/ou des troubles cognitifs répartis sur plusieurs unités. VOS MISSIONS : - Accompagner et soutenir les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, - Savoir concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer des activités pour un individu ou un groupe, contribuant à son développement dans ses différentes dimensions (sensorielle, psychomotrice, cognitive, affective, relationnelle...) en lien avec son projet personnalisé. - Effectuer des sorties avec les résidents, - Être attentif à l'état de santé des résidents. VOTRE PROFIL : - Force de propositions ; - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Capacité à travailler en pluridisciplinarité ; - Connaissance et expérience sur l'autisme serait un plus. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Vos missions : Enseigner la comptabilité, la gestion et la fiscalité aux étudiants en BTS. Préparer et dispenser des cours structurés et interactifs. Évaluer les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs. Adapter les méthodes pédagogiques aux différents besoins et niveaux des étudiants. Collaborer avec l'équipe enseignante et participer aux réunions pédagogiques. Vos compétences : Diplôme en comptabilité, gestion, fiscalité ou équivalent requis. Capacité à motiver et inspirer les étudiants. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec les collègues. Flexibilité et capacité d'adaptation aux différents niveaux d'apprentissage. Expérience en enseignement, particulièrement en milieu professionnel, appréciée mais les débutants motivés sont encouragés à postuler. Vos avantages et conditions : Temps de travail : 15h/semaine les lundis (journée) et mercredis (après-midi), 20 semaines par an. Participation active à la vie et aux projets de l'établissement.
Le lycée, situé à Albertville, est une institution reconnue pour son engagement envers l'excellence académique et son environnement éducatif favorable à la réussite des étudiants. Nous offrons un cadre d'apprentissage dynamique et collaboratif, où l'innovation et la qualité de l'enseignement sont au cœur de notre mission.
Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin o Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) o Une prime de participation o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles o Des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant à hauteur de 7 euros (60% de prise en charge par l'employeur) o Une remise du personnel o Des cartes cadeaux o Des avantages grâce à un CSE dynamique o Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance o Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
Le secteur paramédical vous attire et vous souhaitez effectuer des activités concrètes en direct avec les patients : Intégrer une petite équipe qui privilégie l'inter communication. Au sein d'un cabinet d'omnipraticiens axé implantologie/parodontologie, vous effectuerez la stérilisation, l'aide au fauteuil pour les soins et la chirurgie ainsi que quelques tâches administratives (l'accueil téléphonique et physique, la télétransmission, l'envoi de devis, le scan des radios, etc.) ***LE POSTE EST OUVERT au débutant*** Vous travaillez avec une autre assistante et deux praticiens. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avec les procédures d'hygiène. Le mercredi n'est pas travaillé. Lundi mardi et jeudi : 8h30-12h et 13h45-19h30 Vendredi : 8h30-12h45 Salaire à négocier en fonction de l'expérience et du diplôme
RESEAU AMA recrute des "Care Managers" indépendants sous contrat de prestations et de services de 2 ans, renouvelable. Le métier de Care Manager est au cœur d'une nouvelle approche de l'aide à domicile avec l'offre JAMA CARE. Son rôle est de : - Développer un portefeuille de clientèle composée de personnes âgées nécessitant une aide à domicile auprès du réseau gérontologique (CLIC, CCAS.) et d'un réseau de prescripteurs (Médecins, Infirmiers libéraux, Kinés, .) - Constituer une ou plusieurs équipes d'auxiliaires de vie - Animer une ou plusieurs équipes localement, distribuer et assurer le suivi l'offre Care. - Être le soutien de l'équipe et le référent de la famille - Manager et animer votre équipe d'aides à domicile en local - Organiser et valider les plannings de votre équipe - Assurer les tâches administratives pour le bénéficiaire (ex : déclarations CESU etc.) - Assurer des temps d'échanges avec les bénéficiaires - Assurer la coordination avec les intervenants médico-sociaux Le care manager aura le statut d'indépendant. La rémunération du care manager est évolutive et progressive, elle démarrera progressivement avec l'arrivée des premiers clients dont il s'occupera et augmentera au fur et à mesure pour atteindre un temps plein rémunéré avec une trentaine de clients. Une formation Care manager sera dispensée avec une prise en charge possible par divers dispositifs (Agefice, CPF) ainsi qu'un accompagnement continu dans le développement de l'activité. Ce poste requiert le goût d'entreprendre. Il s'agira de développer une activité dans un secteur à très fort potentiel de croissance tel que l'aide aux personnes âgées dépendantes. Profil recherché : personne autonome, ayant l'esprit d'initiative et le sens d'organisation.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. Votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps
L'ingénieur qualité - gestion des risques est rattaché(e) à la Direction projet, parcours et qualité. Missions : contribue à la conception de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement et coordonne la mise en œuvre des plans d'actions, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de la prévention des risques. Promeut une culture positive du signalement des évènements indésirables et en organise l'analyse et la gestion en recourant aux méthodes d'analyse des risques. Participe à l'évaluation de leur portée en lien avec les différents professionnels. Responsable de la préparation et de l'accompagnement de la démarche de certification HAS de l'établissement auprès des professionnels, apporte une assistance méthodologique, notamment aux cadres, aux médecins et aux référents Mobilise et sensibilise les équipes en suscitant les initiatives et l'identification des besoins de formation dans les services. Coordonne en lien avec les professionnels concernés les visites de conformité et d'inspection des activités de soins. Contribue à la formalisation des parcours patient et/ou des processus, en vue de l'amélioration continue des pratiques et de l'efficience des organisations. Associé(e) avec le responsable des relations usagers aux actions de mesure de la satisfaction patients et de suivi des plaintes et réclamations. Formation - qualification : Formation Bac + 5 Qualité, sécurité, environnement ou DU gestion des risques Expérience en établissement hospitalier Maitriser les outils de cartographie et de planification Maîtriser les méthodes d'évaluation Capacité d'adaptation et résolution de problèmes complexes Conduire et évaluer les actions planifiées relatives à son domaine de compétence Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence Communication adaptée avec des professionnels médicaux et soignants Sens du dialogue dans l'explication et l'accompagnement de la réalisation des préconisations Animation de réunion Esprit d'équipe Autonomie Prise de poste : dès que possible Renseignements auprès de Mme NAVARRO, Directrice adjointe du service : 04.79.89.54.10
Société de nettoyage cherche sur Gilly, un agent d'entretien H/F. Il s'agit de nettoyer un restaurant rapide. Nettoyage de la cuisine uniquement. Vous travaillerez en équipe de 3 personnes. Vous travaillerez 2 jours par semaine les samedi et dimanche de 1h à 5h du matin. Une formation sera assurée avant de commencer, prévoir 2 jours de formation. Nous demandons une personne sérieuse, efficace et responsable. Une expérience dans le nettoyage ou une expérience en plonge sera bienvenue, mais nous serions ravis de vous former dans ce domaine. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Salaire : 12,38€ de l' heure + majoration des heures de nuit et dimanche, majorées à 20%. Idéal pour un job étudiant ou un complément de salaire ! N'hésitez pas à postuler si vous êtes motivé.
Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) Chargé(e) de la gestion de la diffusion multisites H/F au sein du service commercial location. Rattaché(e) à la Revenue manager du groupe Cimalpes, et a pour principales missions d'optimiser la visibilité, la performance et la rentabilité de l'offre produits sur les différents canaux de distribution, tout en veillant à la compétitivité tarifaire, à la qualité des contenus et à la bonne gestion technique des outils et de leur utilisation sur site. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe commerciale BTOB en charge du développement et de la relation des partenaires pour développer/animer le réseau de partenaires externes. Vos missions principales : -Gestion de la diffusion sur les canaux externes (Channel Management) -Paramétrer et maintenir les connexions entre le logiciel de gestion locative (Arkiane), les channel managers, et les plateformes de distribution OTA. - Assurer la qualité et l'actualisation des données diffusées : prix, calendriers, descriptifs, contenus visuels. - Identifier et corriger les anomalies techniques ou de synchronisation entre les outils et être l'interlocuteur technique de référence entre les agences Cimalpes et les partenaires de distribution sur les aspects de diffusion. - Être l'interlocuteur privilégié entre nos agences Cimalpes et les plateformes de distribution pour la gestion des litiges (annulation, paiement, etc.) -Assurer la formation technique des agences Cimalpes sur notre logiciel métier et les plateformes de distribution - Mettre en place une stratégie de distribution sélective de notre offre produits sur les différentes plateformes en collaboration avec la direction commerciale Gestion des tarifs, des stocks et des disponibilités : -Suivre et analyser l'activité locative globale et les KPIs de performance de chaque bien sur les canaux : taux d'occupation, revenus locatifs, positionnement tarifaire, analyser les écarts de performance et proposer des plans d'action correctifs. - Coordonner les actions commerciales et marketing pour aligner les objectifs et stratégies. - Mettre en œuvre des paramétrages tactiques de tarification dynamique pour flexibiliser l'offre et optimiser les revenus (remises, courts séjours, restrictions). Animation et suivi des relations avec les partenaires OTA : -Développer et entretenir des relations avec les partenaires OTA (plateformes de réservations, agences de voyages en ligne, etc.). - Organiser des réunions régulières pour évaluer la satisfaction des partenaires, résoudre les éventuels problèmes et identifier de nouvelles opportunités commerciales. - Suivre les performances des partenariats, analyser les résultats et KPI, et ajuster les actions commerciales en fonction des objectifs. - Mettre en place des actions de fidélisation (offres spéciales, formations, événements partenaires) pour maximiser les revenus générés et renforcer la relation avec les partenaires. -Rigueur, organisation, esprit analytique, capacité à structurer et piloter des projets avec méthode et autonomie. -Aisance relationnelle et goût prononcé pour le travail collaboratif en environnement interservices (revenue, commercial, marketing, opérations).
Notre auto-école, implantée à Faverges, recrute un moniteur ou une monitrice d'auto-école en CDI temps plein. L'équipe est composée de 5 enseignants diplômés, soudés et expérimentés. Vos missions : Enseignement de la conduite automobile (permis B) Si vous êtes titulaire de l'extension moto (permis A), c'est un vrai plus ! Suivi pédagogique des élèves Participation à la vie de l'agence Profil recherché : Être titulaire du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) ou d'un BEPECASER encore valide Débutants acceptés Sérieux, autonomie et sens de la pédagogie Conditions de travail : CDI - Temps plein Du lundi au vendredi de 8h à 18h + le samedi matin de 8h à 14h avec une demi-journée de repos hebdomadaire, à définir avec l'employeur Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-auto-école Salaire à négocier selon profil Entrée en poste flexible, avec possibilité d'adaptation Téléphonez dès maintenant pour plus de renseignements !
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
Fonction Publique
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : du lundi au vendredi de 5h30 au 12h Remplacement d'une salariée absente. Poste à pourvoir du suite Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
Nous recherchons 1 agent de service H/F pour faire le nettoyage de bureaux à Faverges (laver les sols,passer l'aspirateur,vider les poubelles..) Horaires : Du lundi au jeudi, l'après-midi de 16h30 à 21h et le vendredi de de 15h30 à 20h 4h30 par jour Horaires variables occasionnellement 8h-12h et 13h 16h lors de tâches ponctuelles d'affectation de vêtements de travail avec l' utilisation d'un logiciel spécifique interne à l'entreprise Vous serez accueilli(e) par le responsable de service, une formation au poste est assurée.
*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). Plusieurs postes à pourvoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler! Nous assurons la formation au besoin. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES - Ensemble, protégeons l'essentiel.
Société de prévention et de sécurité
Nous recherchons un(e) employé(e) dynamique et motivé(e) pour notre client au rayon charcuterie et fromage. Vous serez en charge de la mise en rayon, du conseil client, et du maintien de la qualité et de la propreté du secteur. Vos missions principales : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur Approvisionner et mettre en valeur les produits (charcuterie, fromages) Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits Participer à la réception des marchandises et au contrôle des stocks Assurer la propreté et le rangement du rayon selon les normes d'hygiène Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente
Domino RH Albertville est à la recherche de Caristes (H/F) pour ses clients ! Vos missions: Préparation des commandes Participation au chargement et déchargement des camions Contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises réceptionnées Établissement des bons de livraison Mise en stock des produits Réalisation des inventaires Entretien du dépôt et du matériel (rangement, contrôle, nettoyage...)
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de combustibles destinés à la production d'électricité, proposés sous forme de produits plats, de barres et de tubes. L'entreprise assure également la transformation de produits en titane, par des procédés de fusion et de forgeage, pour répondre aux besoins de l'industrie aéronautique. Notre Client recherche un.e magasinier.ère cariste dans le cadre d'une mission de 3 mois, pour renforcer ses équipes logistiques. Rattaché.e au responsable logistique, vous assurez les tâches suivantes : - Réception des marchandises : déchargement, contrôle, saisie informatique - Mise en stock et rangement des produits dans le respect des procédures internes - Préparation des commandes pour les ateliers ou les expéditions - Manutention à l'aide de chariots élévateurs (CACES 1 et 3) - Participation aux inventaires - Application des règles de sécurité, qualité et traçabilité Vous êtes rigoureux, attentif aux consignes et appréciez le travail en équipe. Titulaire des CACES R489 catégories 1 et 3 en cours de validité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du magasinage, de la logistique ou de la manutention. Vous savez organiser votre activité, faire preuve de réactivité et travailler dans le respect des procédures de sécurité. À l'aise avec les outils de base (lecture de bons, saisie informatique simple), vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Le poste est à pourvoir sur le secteur d'Ugine pour une durée de 3 mois. Vous travaillez en horaires de journée.
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD au 1er septembre - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 SEPTEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment : -Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades -Installation de portails motorisés -Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées) -Mise en place de systèmes d'arrosage automatique -Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement -Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement -Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire -Entretien et préparation des sols et végétaux -Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience en conception de jardins et en maçonnerie -Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe -À l'aise dans la relation client sur le terrain -Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Nous proposons un CDI à temps partiel à Albertville (73) Savoie - contrat avec 15h/semaine soit 64.95h/mensuel Effectuer le nettoyage courant des locaux Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...)
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute un travailleur social qualifié pour la Maison d'Enfants du CHAUDAN, pour son son groupe d'hébergement « Oasis » Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 5 à 14 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien. - Encadrement d'un groupe d'enfant. - Repérer les besoins spécifiques des enfants. - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants. - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative. - Conduire des entretiens familiaux. - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.). - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif. - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé. - Expérience réussie de dynamique de groupe. - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente. - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires. - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident. - Titulaire du permis B. - Autonome et faisant preuve d'adaptation. Nos avantages : - Contrat à Durée Indéterminée, stabilité de l'emploi. - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ; - Titulaire du permis B ; - Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), situés à Albertville ; - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ; - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ; - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ; - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages : - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant" CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Le Groupement d'Employeurs - GE SIRAC Associations et ESS - recrute des collaborateurs qualifiés et/ou expérimentés, embauchés uniquement en CDI. Nos salariés interviennent, au travers d'une mise à disposition de personnel (de 6 mois minimum) auprès de nos adhérents, dans diverses structures et établissements du secteur insertion, social ou médico-social, à temps plein ou temps partiel. Nous recherchons ainsi, pour l'un de nos adhérents, un(e) Educateur Spécialisé (H/F), à temps plein (35h) en vue d'intégration définitive à terme au sein de la structure. Cette association accompagne des personnes de tous âges dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, ce poste peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière ! AYEZ L'AUDACE D'AGIR ET DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER Nous recherchons un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des personnes accueillies. Avec nous, vous pourrez mettre votre expertise au service de projets innovants et apporter du sens à votre métier. Ici, chaque personne est accueillie avec respect et bienveillance, et nous mettons tout en œuvre pour leur offrir un environnement propice à leur autonomie. Notre conviction ? Chaque personne mérite de vivre avec dignité, autonomie et espoir. Notre ambition ? Construire demain, une société inclusive, où chacun peut trouver sa place. Et cela commence avec vous. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ : Accompagner les personnes dans leur parcours, en soutenant leur autonomie et leur autodétermination. Vous serez au cœur de leur projet de vie personnalisé, que vous co-construirez avec elles, en lien avec leurs proches et les autres professionnels. - Créer une relation éducative forte : favoriser la participation, l'expression et le respect des droits des personnes accompagnées. - Soutenir leur parcours de vie : coordonner leur projet personnalisé en collaboration avec l'équipe et les partenaires externes. - Favoriser leur inclusion : mobiliser les ressources nécessaires pour les aider à s'inscrire pleinement dans la société. - Innover et coordonner : organiser des activités éducatives adaptées et analyser les situations pour proposer des axes de développement. Profil Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP. Votre posture professionnelle s'appuie sur : - L'engagement : vous investissez dans les projets de la Fondation et portez nos valeurs.\- La communication : vous adaptez votre expression et vos outils pour établir des relations de confiance. - L'empathie et la créativité : vous savez écouter sans juger, stimuler les compétences et favoriser l'autonomie des personnes Type de contrat : CDI - Temps plein Lieu de travail : FAVERGES Date du poste à pourvoir : Dès que possible
Développée depuis 2009, l'entreprise SIRAC a le statut d'Entreprise de Travail à Temps Partagé. Sirac ETTP (Entreprise de Travail à Temps Partagé) propose une prestation de mise à disposition de personnel : des collaborateurs expérimentés et qualifiés, embauchés en CDI, qui interviennent au sein d'entreprises locales, pour des périodes de 6 mois ou plus. Cette mission peut également être un tremplin pour être embauché par l'entreprise utilisatrice.
Nous recherchons une personne motivée pour effectuer le nettoyage : - de locaux, - des bureaux, - couloirs et cages d'escalier d'immeubles. Selon votre lieu d'habitation, vous serez affecté(e) à des sites proches de chez vous, accessibles à pied ou en voiture en quelques minutes. Les missions varient selon les lieux : - il peut s'agir de ménage en profondeur (sols, sanitaires, etc.) ou - simplement de dépoussiérage et d'entretien léger. Les horaires sont variables : - certains sites sont à nettoyer le matin, - d'autres en fin de journée après les horaires de bureau. Le volume horaire pourra être augmenté progressivement. vous serez formé(e) à la prise de poste, donc pas d'inquiétude. Motivation, fiabilité et autonomie sont les principales qualités recherchées. Pour postulez, postulez soit sur cette offre ou alors envoyez moi votre CV à cette adresse email : basma.chafik@francetravail.fr
Entreprise de vente de matériaux de construction et outillage, ouvert aux particuliers et professionnels, en partenariat avec l'agence Manpower Albertville, recherche un cariste magasinier H/F pour l'agence d'Albertville Rattaché(e) au responsable de parc et/ou au/à la chef(fe) d'agence, il/elle est amené(e) à travailler l'ensemble des fonctions d'une équipe agence: - Accueillir et servir, conseiller et orienter le client sur son besoin - Réceptionner et contrôler les matériaux livrés en agence sur le plan quantitatif et qualitatif - Décharger, localiser, ranger et stocker les matériaux sur les zones dédiées - Préparer les commandes à partir des bons de préparation - Charger les véhicules dans le respect des règles de port de charge et la réglementation du transport (poids total autorisé en charge) - Participer aux inventaires - Maintenir la codification des zones et des produits - Alerter le N1 sur les ruptures, écarts de stock, et casses - Respecter les consignes de sécurité et les normes de répartition des marchandises en poids et en volume sur les véhicules (PTAC) et sur les racks - Conduire les engins - Entretenir le parc pour garantir la propreté et l'accessibilité - Assurer l'entretien courant du matériel de manutention (propreté, niveau d'eau..) et alerter le responsable lors de casse ou de panne Horaires de travail: Lundi au vendredi 07h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 et les samedis de 08h à 12h00 Vous disposez de vos CACES? Vous êtes quelqu'un de rigoureux, autonome et polyvalent ? Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Le pôle mère-enfant du centre hospitalier recrute pour la saison d'hiver, un(e) auxiliaire de puériculture (H/F). POSTE A POURVOIR du 03/11/25 au 31/03/26 Toutes quotités étudiées Missions : - accueil des enfants-parent - création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène, Savoir-être : Observation et écoute - Patience et disponibilité - Dynamisme et réactivité - Discrétion - Esprit d'équipe Diplôme AP exigé Expérience en milieu hospitalier appréciée
Missions : Dans le cadre de nos prestations de service à la personne, vous interviendrez auprès de familles pour : La garde d'enfants de plus de 3 ans à domicile. L'entretien courant du logement (ménage, repassage, entretien du linge). Éventuellement du soutien scolaire selon vos compétences ( maximum 3-ème ) Profil recherché : Diplôme dans la garde d'enfants OU expérience significative dans la garde d'enfants. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Discrétion et respect de la vie privée des familles. Avantages : Le temps de trajet entre les interventions est rémunéré. Un véhicule peut être mis à disposition (à récupérer et à restituer au siège de l'entreprise). Indemnités kilométriques : 0,55 €/km entre chaque mission. Travail à proximité de votre domicile ( 15 minutes autour d'Albertville) Mutuelle + prévoyance. **Prise de poste mi octobre, avec formation par l'employeur** Contrat mensuel de 86.66H / 1039,92€ brut
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
L'Association Les Etoiles d'Hestia recrute pour La Maison d'Enfants Au Fil De Soi, un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social Service : Unité d'Hébergement des adolescents (groupe de 9 ados de 12 à 18 ans) - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. Profil : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en oeuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client (spécialisé dans les solutions mécatroniques) basé à Faverges (74) un Acheteur Textile H/F en intérim Missions principales : Proposer et suivre les actions à mener pour déployer la stratégie achats - Rechercher et sélectionner de nouveaux fournisseurs pour sécuriser et optimiser le « panel » - Réaliser avec le responsable hiérarchique, la construction du « panel » / « sous-panel » pour chaque technologie d'achats - Participer avec différents services à la mise en place des actions définies au travers du « panel » / « sous-panel » - Participer à l'identification et à la mise en place des productivités - Conduire avec le responsable hiérarchique les négociations, l'implémentation et le suivi des prix - Suivre la qualité des fournisseurs en collaboration avec la Qualité Fournisseurs - Participer aux projets d'industrialisation - Réaliser la veille technologique et économique des familles de pièces - Identifier les fournisseurs stratégiques pour établir un partenariat gagnant-gagnant dans la durée - Réaliser des revues de performance du « panel » / « sous-panel » - Participer aux audits (de sélection / suivi en vie série) - Piloter des chantiers transverses annexes aux achats textile - Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe Profil recherché:. - Titulaire d'un BAC+3 en mécanique/électronique avec une spécialisation achats ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative dans les domaines associés - Connaissances en mécanique industrielle - Maîtriser les outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) - Utiliser l'anglais : niveau avancé - Utiliser les techniques des achats (négociation, vision achat.) - Savoir lire un plan mécanique Salaire fixe selon grille Indemnité kilométrique Primes intéressement et participation Primes vacances 14 RTT
Le Silver Kriss recrute 1 agent de sécurité (H/F) Travaille le vendredi soir et samedi soir Nous recherchons des agents de sécurité titulaires de la carte processionnelle délivrée par le CNAPS afin de sécuriser un établissement de nuit, son personnel et sa clientèle.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, et partie commune 1 fois par mois vous devez être disponible une journée par mois. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P d'Albertville recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients. Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation. Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire.
Favoriser le développement de l'enfant tant en matière de santé, d'éducation que de socialisation dans le cadre du projet éducatif Participer à l'accueil et à l'accompagnement des parents Contribuer au bon fonctionnement de la structure. Missions ou activités : Poste placé sous la responsabilité de la directrice du multi accueil Accueil des enfants et des familles Accompagner l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes Echanger des informations avec les familles dans une relation de confiance Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil (en favorisant la socialisation de l'enfant et dans le respect de son rythme) Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aménager et entretenir les espaces de vie Mettre en oeuvre et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène et les différents protocoles Participation à la vie de la structure Coopérer à l'évolution du projet éducatif Participer aux réunions et formations Accueillir et encadrer les nouvelles collègues et les stagiaires Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques Participer à l'entretien du matériel pédagogique
Renseignement auprès des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.
Surveillance magasin Contrôle d'accès Evènementiel
Vous êtes responsable de l'accueil et de la prise en charge globale de l'enfant au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire, notamment d'un groupe d'enfant en assurant la qualité et la sécurité de leurs conditions d'accueil, la dispensation des différents soins et l'animation d'activités d'éveil et d'éducation visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant en lien avec sa famille.
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Si vous n'avez pas d'expérience, on peut vous proposer une formation ! Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Le permis B et un véhicule personnel sont un réel atout, notamment pour assurer les interventions dans plusieurs domicile. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des professionnels et des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à partir du 20 octobre 2025 - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 001,99€, établi à partir du coefficient 411 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) à l'adresse suivante : recrutement@espoir73.fr Plus de renseignement sur l'employeur, visiter www.espoir73.fr DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 14 SEPTEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents. ________________________________________ L'ASSOCIATION Espoir73 est une association spécialisée dans l'accompagnement vers le rétablissement de personnes avec un handicap psychique en Savoie. Nous promouvons une société inclusive où chaque personne, quelle que soit son affliction psychique, trouve pleinement sa place. Nous sommes une association à taille humaine et dynamique, mettant un accent particulier sur la formation et le développement des compétences de nos collaborateurs. Rejoindre Espoir73, c'est faire le choix d'une organisation qui valorise le respect, l'écoute, la coopération et la confiance, tant envers nos équipes que les personnes que nous accompagnons. Nous favorisons la liberté d'action et la prise d'initiative, tout en encourageant la créativité et l'adaptabilité dans la gestion des situations. Nous considérons l'apprentissage comme une étape clé dans le développement personnel et professionnel, et nous offrons à nos équipes des espaces de décision pour favoriser leur épanouissement. Si vous partagez ces valeurs, n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Rejoignez l'équipe de la Taverne Savoyarde, notre tout nouvel établissement ! Situé à deux pas du magnifique Lac d'Annecy, La Taverne Savoyarde est un nouvel établissement qui prévoit une ouverture très prochainement. Avec son cadre exceptionnel et son ambiance conviviale, c'est l'endroit idéal pour travailler. Le concept ? Un buffet savoyard, un bar ambiance, des food-trucks. et plein d'autres surprises à découvrir. Nous recherchons des cuisinier(s).ère(s) pour rejoindre notre équipe dynamique ! 2 jours de repos consécutifs (Lundi et Mardi) Vos missions : - Éplucher, découper et préparer les légumes, viandes, poissons et autres ingrédients nécessaires. - Cuisiner les plats selon les recettes et les standards définis. - Veiller au respect des techniques culinaires (cuisson, assaisonnement, dressage). - Assurer un dressage soigné et esthétique des plats avant leur envoi. - Respecter les normes de présentation spécifiques à l'établissement. - Travailler en collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle. - Gérer la cadence des préparations pour assurer un service fluide. - Superviser les commis et apprentis, en partageant son savoir-faire.
La Taverne de Midgard est bien plus qu'un simple bar. Inspirée par la mythologie nordique, notre ambiance unique et chaleureuse te transportera dans un univers fantastique. Nous proposons une large sélection de bières artisanales, de cocktails créatifs et de plats savoureux, le tout dans un décor qui rappelle les grandes salles de banquet des Vikings Suite à l'ouverture de notre boutique de Rôtisserie, nous rechercher un(e) Rôtisseur/ Rôtisseuse Indépendant
LES ACTIVITÉS Au sein des services périscolaire et extrascolaire 1. Accueillir et encadrer les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires : accueils périscolaires du matin, du midi et du soir temps de restauration scolaire, activités éducatives du soir, accueils de loisirs sur place, en sortie ou en séjour. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants ; Veiller à la stricte application des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ainsi que des régimes alimentaires. Appliquer toutes les règles de sécurité Apporter une vigilance particulière pendant les temps de collation et repas (présenter les produits, vérifier que chaque enfant ait bien mangé sinon en rendre compte aux enseignants ou familles). Assurer le lien avec les familles pour échanger autour des informations concernant chaque enfant (éléments particuliers qui doivent être portés à la connaissance des équipes, débriefing du déroulement de la journée, etc.). Faire preuve de disponibilité et bienveillance envers les enfants, les parents, les enseignants et l'équipe d'animation. Assurer la gestion de la vie quotidienne lors des accueils des enfants en journée ou en séjour. 2. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animations pour les 3-11 ans en cohérence avec les projets pédagogiques. Participer à l'élaboration des projets pédagogiques des accueils en cohérence avec le projet éducatif de la ville d'Albertville. Participer à l'élaboration des différents programmes et projets d'animations en étant force de proposition (activités, thèmes, sorties, séjours, plan mercredi, etc.) dans le respect du projet pédagogique des accueils. Anticiper la mise en œuvre de ses programmes et projets d'animations (réalisations de fiches techniques, synthèse des besoins en matériels ou fournitures pédagogiques, etc.). Participer aux réunions d'équipe. Réaliser des bilans d'activités. 3. Participer au bon fonctionnement des accueils. Mettre en place et ranger les lieux d'accueil (installation du mobilier, préparation et stockage du matériel pédagogique, gestion des affaires oubliées par les enfants, etc.). Gérer les pointages des enfants sur les listings ou les tablettes (synchronisation en amont et aval) et être garant de la cohérence des informations saisies qui impactent la facturation. Effectuer des remontées d'information régulières et complètes aux coordonnateurs périscolaires et responsables de l'ALSH Les Pommiers (problèmes rencontrés, pointages, matériel, transports, conflits avec des enfants ou familles, etc.). Garantir la fluidité des relations avec les différents collègues, partenaires et prestataires (enseignants, agents de restauration, ATSEM, chauffeurs de car, etc.). Se répartir les missions des collègues ou responsables absents en l'absence de remplaçant (par exemple, récupérer et actualiser les listings périscolaires si le coordonnateur ne peut être remplacé par ses responsables hiérarchiques). Au sein du service cérémonies / réceptions 1. Mettre en œuvre, installer, servir et débarrasser les réceptions. Participer à la réalisation et à la mise en place des réceptions (décoration, pliage, nappage, .). Assurer le service lors des réceptions. Débarrassage à la fin des réceptions, remise en place des lieux et évacuation des déchets (respect du tri). Faire la vaisselle dès la fin de la manifestation ou à défaut le lendemain. 2. Renseigner la fiche « Colbert » (sortie de marchandises) après chaque manifestation. Lister tout ce qui a été utilisé lors de la manifestation (boissons, biscuiterie, .). Renseigner la fiche « Colbert ». Veiller au contrôle des dates de péremption (rotation des produits - dates courtes devant et dates longues derrière). Procéder à un inventaire mensuel des produits. Prévenir sa hiérarchie dès que le seuil d'alerte est atteint. Déclencher une commande.
Vous accueillez et encadrez les enfants lors des temps périscolaires et extrascolaires : accueils périscolaires du matin, du midi et du soir, temps de restauration scolaire, activités éducatives du soir, accueils de loisirs sur place, en sortie ou en séjour. Concevoir, animer et évaluer des projets d'activités et d'animations pour les 3-11 ans en cohérence avec les projets pédagogiques. Participer au bon fonctionnement des accueils.
Vous enseignerez l'anglais en cours collectifs à des enfants de primaire / collège sur Albertville et Ugine Profil : Expérience dans l'enseignement ou diplôme dans l'enseignement de l'anglais Approche et pédagogie ludique exigée Une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit, est indispensable Conditions : - Poste à pourvoir à partir du 15 septembre jusqu'au 30 juin 2026. - Planning : 12h par semaine hors vacances scolaires. Poste sur Albertville, non logé Uniquement en présentiel
Langues Academy by Jeunes Diplomates propose une gamme de cours de langues adaptés à tous les âges et besoins, pour enfant, adulte, professionnel ou particulier, en cours individuels ou en groupe, en présentiel ou à distance, à Albertville, Megève et Chamonix.
LES ETOILES D'HESTIA recrute pour Le Centre Scolaire Educatif La Plantaz un ou un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e), Moniteur(trice) Educateur (trice) /Educateur(trice) ou AES à partir du 1er septembre 2025. Poste située à Albertville Le CSE la Plantaz est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accompagne 25 adolescents de 13 à 18 ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance (habilitation ASE et PJJ). Les jeunes sont accueillis sur 3 groupes d'internat situé à Chambéry, St Pierre d'Albigny et Albertville. Missions : Participer avec une équipe d'internat, à une mission de Protection de l'Enfance pour accompagner 9 jeunes au sein d'un groupe de vie. - Accompagnement de la personne et du groupe dans les actes de la vie quotidienne, - Référence de situation et mise en place du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Travail avec les familles - Travail partenarial et de réseaux (référence PJJ, ASE, culturel, établissement scolaire,) - Mutualisation entre les équipes d'internat sur les temps de WE et vacances scolaires Profil : - Connaissance de la Protection de l'Enfance - Bonne connaissance des problématiques liées à l'adolescence - Capacité de mobilisation pour la mise en place de projet éducatif - Sens du travail en équipe - Bonne capacité relationnelle - Capacité rédactionnelle Conditions - CDI A TEMPS PLEIN - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels selon CC66 (18 par an) + 25 CP - TRAVAIL un week-end sur trois. Diplômes : ES, DEME, AES ou première expérience dans la protection de l'enfance Rémunération : Selon Annexe n°3 CCN 1966 de l'enfance inadaptée + reprise d'ancienneté Candidature à adresser : CV et lettre de motivation à adresser exclusivement par mail à M. Ludovic VERRIEZ l.verriez@lesetoilesdhestia.fr
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Lieu : EAM Le Platon - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un éducateur spécialisé H/F à temps complet pour l'EAM Le Platon. L'établissement accueille des personnes en situation de handicap intellectuel avec ou sans trouble(s) associé(s) . VOS MISSIONS : - Garantir la continuité du suivi médical des résidents (prise de rdv médicaux, accompagnement à certains rdv médicaux, etc.) - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins, - Participer à la surveillance des fonctions vitales et être attentif à l'état de santé des résidents de manière continu. - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter le médecin et/ou urgence - Participer à la co-construction des projets personnalisés des résidents. - Contrôler la PDA préparer de la pharmacie. VOTRE PROFIL : - Force de propositions - Diplôme d'Aide soignant - Conviction sur la mobilisation du pouvoir d'agir des résidents - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité à travailler en pluridisciplinarité Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
