Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thénésol située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thénésol. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - UGINE, 73 - GILLY SUR ISERE, 73 - Albertville ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
A compter du 15 décembre pour un doublon, placé sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents qui confectionnent quotidiennement de 180 à 810 repas pour des publics variés (bébés, enfants, adultes, personnes âgées), vous serez chargé(e) de la livraison des repas et de la plonge : - Livrer les repas dans son temps réglementaire en respectant la tournée, Trajet sur la Commune et sur les communes voisines, dans le Val d'Arly jusqu'à Praz-sur-Arly. - Vérifier les dates de péremption et la conformité des repas pris en charge, - Préparer et répartir les commandes à partir des feuilles de tournées, - Assurer le chargement du véhicule, - Appliquer les procédures HACCP et les procédures de chaîne du froid (contrôle des températures.), - Conduire et manœuvrer le véhicule utilitaire léger équipé d'une cellule frigorifique en vue d'effectuer la livraison des repas, - Remettre les repas en main propre ou dans les réfrigérateurs des bénéficiaires, - Entretenir la cellule frigorifique à la fin de la tournée, - Surveiller l'état général du véhicule, - Rendre compte de son intervention (justification d'horaires, observations, difficultés rencontrées) à chaque fin de tournée, - Tenir à jour quotidiennement les listes informatiques des bénéficiaires, - Effectuer la plonge et l'entretien des locaux à la cuisine centrale, - Renforcer ponctuellement au poste froid et les collègues de la cuisine centrale. - Être attentif à l'état physique et mental des bénéficiaires des portages à domicile et rendre compte par écrit le cas échéant. PROFIL : - Avoir de bonne pratique de manutention, - Connaitre ou avoir une bonne vision du secteur géographique confié, - Avoir des notions concernant les normes HACCP et les liaisons « froide » et « chaude », - Être autonome dans l'organisation du travail, - Être à l'écoute des bénéficiaires. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Horaires de 7h à 14h30 - Des horaires variables mais planifiés avec une amplitude possible de 6h30 à 17h30. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Fonction Publique
A compter du 15.12.2025, placé sous l'autorité du responsable de la cuisine centrale, au sein d'une équipe d'une dizaine d'agents qui confectionnent quotidiennement de 180 à 810 repas pour des publics variés (bébés, enfants, adultes, personnes âgées), vous assurerez les missions suivantes : - Participer à la réalisation des techniques culinaires de base en préparation froide essentiellement (entrées, fromage, dessert) dans le respect des règles d'hygiène, des fiches techniques et des procédures internes. - Assurer le conditionnement et la mise en barquette (thermo-scellage). - Assurer des missions de plonge. - Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires (poste réchauffe du soir : 17h/18h30 en roulement). - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Livraison ponctuelle sur les sites d'Ugine PROFIL : - Expériences en restauration collective, - Connaissances des normes HACCP souhaité et de la liaison froide / chaude appréciées - Notions informatiques avec utilisation quotidienne de tablettes pour la traçabilité et mise à jour des stocks (formation possible en interne) - Capacité à travailler en équipe - Efficacité et rapidité d'exécution - Polyvalence et autonomie dans l'organisation du travail - Travail en partie effectué en pièce climatisée CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Rémunération statutaire + régime indemnitaire - Horaires : 7h-14h30 (pause repas de 13h à 13h30) - Travail les weekends et jours fériés par roulement 1 fois / mois. - Permis B exigé
Au sein d'Eureka Expertise RH, vous intervenez comme Agent d'expédition/Préparateur de commandes (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de produits de charcuterie et de viande fraîche. Sous la responsabilité du responsable d'expédition, vous gérez la préparation, le contrôle et l'expédition des commandes dans le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez en collaboration avec les équipes de production et de logistique pour garantir la qualité et la conformité des produits livrés aux clients. Votre quotidien s'articule autour de tâches concrètes, nécessitant méthode, vigilance et bonne coordination avec les autres services. - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Vérifier la conformité des produits avant expédition (aspect, température, DLC, traçabilité) - Effectuer le montage, le filmage et l'étiquetage des palettes - Organiser le rangement et la bonne tenue des zones de stockage - Signaler toute anomalie ou non-conformité détectée - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de productivité - Participer à la mise à jour des documents de suivi et des enregistrements qualité Le poste s'exerce dans un environnement frais, entre 8°C et 12°C, avec des horaires en journée débutant tôt le matin. Les équipements de protection sont fournis et la formation interne vous permettra de maîtriser rapidement les procédures et outils utilisés.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Au sein des services socio-éducatif CHRS l'Albertin, vous êtes en charge de l'accompagnement des hébergés. DESCRIPTION DU POSTE Au sein du CHRS, le travailleur social accompagne dans sa globalité et avec l'équipe pluridisciplinaire les situations des personnes accueillies situé 51 rue de Narvik 73200 Albertville. Sous la responsabilité de votre cheffe de service, vous avez la responsabilité d'animer et coordonner avec les différents membres de 'équipe le parcours et l'accompagnement de la personne. En lien avec les autres membres de l'équipe vous participez à l'évaluation globale de la situation des personnes accueillies au CHRS et vous mettez en place des actions éducatives. SAVOIR FAIRE - Elaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les personnes accompagnées - Connaissance requise en addictologie - Identifier les besoins des personnes - Co construction du projet personnalisé - Connaissance du territoire et des partenaires - Connaissance liée au logement et accès aux droits communs - Faculté d'écriture - Connaissance du public précaire CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Politiques familiales et dispositifs d'accompagnement social - Droit de l'enfant et de la famille - Cadre légal en protection de l'enfance - Enjeux sociétaux en lien avec l'évolution de la famille - Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression - Diplômes : DEME / DEES CAPACITÉS RELATIONNELLES - Esprit d'équipe - Compétences relationnelles pour le travail auprès des parents et en équipe - Dynamisme et sens des responsabilités - Capacité d'observation, d'écoute et de réflexion sur sa pratique professionnelle - Bonnes compétences rédactionnelles STATUT, REMUNERATION - Date d'embauche : 1er novembre 2025 - Rémunération : Selon CCN51, droit à la prime SEGUR (238€ brut par mois) - CDI Temps plein en internat avec un roulement d'un week-end par mois - 35h sur 4 jours, repos fixe - Congés trimestriels possible - Lieux de travail : Albertville
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Vos missions - Accueillir les clients avec le sourire et assurer la gestion du vestiaire - Remettre et récupérer les tickets vestiaire - Gérer les encaissements avec rigueur - Contribuer à la bonne ambiance et à l'image de l'établissement Conditions - Travail de nuit - uniquement le samedi - Horaires : à partir de 23h30 (fin selon activité) - Environ 5 heures de travail par nuit Profil recherché - Sourire, présentation soignée et sens du contact - Rigueur et fiabilité - Première expérience dans l'accueil, la caisse ou l'événementiel appréciée Poste ouvert à tous profils motivés
En tant que Gardien(ne) pour la SEM4V, vous aurez l'opportunité d'être l'ambassadeur de notre entreprise et de jouer un rôle crucial dans le maintien de la qualité de service offerte à nos locataires. Votre mission principale consistera à prendre en charge toutes les tâches de proximité liées à un patrimoine déterminé. Les responsabilités principales : 1. Le relationnel, clients, partenaires, et collaborateurs SEM 4V. - Distribuer/afficher les documents émanant de la SEM 4V ou de ses partenaires. - Informer le locataire sur les règles de vie en communauté et les faits respecter (respect du règlement intérieur). - "Désamorcer" les conflits de voisinage naissants (médiation de 1er niveau). - Accompagner à son niveau les locataires en difficultés. - Assurer les visites commerciales des logements vacants. - Initier les réclamations techniques des locataires et les transmettre au responsable de site pour traitement via la GRC mobile. 2. L'entretien et la petite maintenance technique de patrimoine : - Effectuer les travaux d'entretien et de propreté (conteneurs, parties communes et espaces extérieurs.). - Gérer et procéder à l'enlèvement des encombrants. - Assurer les tâches de maintenance des bâtiments (nettoyage gaine technique, remplacement ampoules, graissage, etc.). 3. Le contrôle des prestations réalisées sur le patrimoine par nos fournisseurs : - Contrôler la qualité d'exécution des interventions ponctuelles réalisées dans les parties communes ou privatives, occupées ou vacantes. - Contrôler la bonne exécution des prestations réalisées dans le cadre d'un marché (nettoyage, espaces verts.). Les avantages : En plus de rejoindre une entreprise à l'écoute de vos besoins, nous proposons des horaires avantageux. En termes de rémunération vous bénéficierez d'un 13ème mois mais également d'une prime d'intéressement pour valoriser votre engagement au sein de l'entreprise. Nous proposons des tickets restaurant pour vos repas quotidiens et nous prenons également en charge à 100% votre prévoyance. Vous aurez ainsi l'opportunité de contribuer à une cause sociale tout en profitant d'avantages concrets et d'un environnement de travail bienveillant. Les prérequis pour ce poste : Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Etes une personne polyvalente. - Maîtriser les techniques d'entretien courant d'un immeuble. - Maîtriser l'utilisation de terminaux connectés (smartphones, tablettes). - Avez le sens du service rendu et l'esprit d'entreprise. - Avez le sens du contact. - Avez l'esprit d'équipe. Le permis de conduire n'est pas obligatoire mais est fortement apprécié. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
EVEALP est une entreprise adaptée à taille humaine, implantée en Savoie, qui valorise les paysages avec passion et exigence. Notre vocation : conjuguer qualité des prestations, convivialité au travail et insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, au service de la gestion des espaces naturels, de la création, de l'entretien et de l'aménagement paysager. Missions principales : Vous serez en charge d'assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel de l'entreprise. Vos responsabilités incluront notamment : Administration & Ressources humaines - Contrôle et saisie des variables de paie - Saisie des congés, arrêts et accidents de travail (AT) - Suivi ponctuel des dossiers RH (ASP, formulaires UNEA, etc.) - Répondre aux demandes des salariés Suivi administratif et comptable - Création, mise à jour et archivage des dossiers clients et fournisseurs - Contrôle et validation des factures fournisseurs, gestion des bons de commande - Saisie et suivi des encaissements, relances clients débiteurs - Suivi des sinistres, sous-traitances et appels d'offres ponctuels - Déclarations ASP et vérification des tickets carburant Gestion opérationnelle - Création et suivi des chantiers (plannings, encours, rentabilités) - Suivi et saisie des déchets verts - Gestion des urgences et coordination avec l'exploitation - Relation clients et communication - Accueil téléphonique et permanence - Envoi hebdomadaire de mails d'intervention aux clients - Traitement des demandes clients/fournisseurs - Relances devis et suivi des encaissements - Mise à jour régulière des fichiers clients et documents officiels (KBIS, RIB, attestations, etc.) Autres missions - Création et mise à jour des supports administratifs et d'exploitation - Participation à la refonte du site des Pages Jaunes (infos, photos, etc.) - Ouverture de comptes fournisseurs et gestion documentaire Profil recherché - Formation en administration, gestion ou comptabilité (Bac+2 ou équivalent) - Expérience similaire souhaitée dans une fonction polyvalente - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie professionnelle) - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie - Bon relationnel client et capacité à gérer les priorités
EVEALP est une entreprise adaptée, qui est spécialisée dans l'entretien des espaces verts, des travaux forestiers et l'élagage. L'entreprise adaptée est une entreprise du milieu ordinaire de travail: Employeurs publics et privés du marché du travail classique avec la particularité d'employer un certain nombre de personnes en situation de handicap.
Manpower TERTIAIRE recherche pour son client un Chargé d'accueil banque (H/F) Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission ! Votre êtes en charge d'assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle et de conseiller les clients sur leurs opérations de banque au quotidien, de développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante. Vous les conseillez et leur proposez les produits et services bancaires adaptés à leurs besoins (livrets d'épargne, cartes, banque à distance.) Vous effectuez la prise de RDV pour les conseillers spécialisés Vous êtes le garant de la mise à jour et de la conformité des dossiers Vous êtes diplômé d'un Bac2/3 en banque, finance, ou commerce. Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client et vous souhaitez développer votre sens commercial.et vous justifiez d'une expérience de de 2 à 5 ans sur un poste similaire Doté d'un excellent relationnel, vous êtes à l'écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients Positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'adaptabilité en toute circonstance En tant qu'intérimaire Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : mutuelle, CET à 8 %, CSE/CSEC, FASTT N'hésitez plus, postulez ! Notre client a besoin de vos compétences ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission réalisées
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide-livreur pour accompagner les conducteurs de poids lourds sur leurs tournées et assister aux livraisons. Vos missions principales : - Assister le conducteur lors du chargement et déchargement des marchandises. - Participer à la préparation des colis ou palettes avant départ. - Vérifier l'état des produits et signaler toute anomalie. - Aider à la manutention des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité. - Maintenir le camion et les outils de travail propres et organisés. Profil recherché : - Vous êtes ponctuel(le), dynamique et motivé(e). - Capable de porter des charges lourdes et de travailler en équipe. - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité. Conditions : - Salaire selon profil et expérience. - Poste à pourvoir pour la durée de la saison hivernale. - Temps plein, horaires variables selon tournées.
WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.
Notre magasin de producteurs recherche son vendeur au comptoir de produits frais (H/F). Prise de poste le 20 Octobre. Vous serez en relation directe avec les producteurs. Vos effectuez la vente, la mise en rayon, la rotation des produits, l'encaissement et la vente traditionnelle. - Renseignement des clients - Nettoyage du poste de travail Travail du lundi après-midi au samedi avec un jour de congé en plus dans la semaine. Amplitude horaires : 7h30 - 19h30.
L'Assistant(e) Administratif est intégré(e) au sein du service exploitation et participe au bon suivi du projet Dpe Horizon 2034 liés au secteur immobilier. Rattaché(e) au service Hospitality Management, vous l'assisterez dans ses différentes missions en apportant votre expertise administrative au profit des différentes agences Cimalpes. Missions principales : Accompagner les propriétaires souhaitant mettre à jour/ réaliser leur diagnostic de Performance Énergétique & Attestation loi Carrez - Relancer les propriétaires en possession d'un DPE valide - Suivre et traiter les demandes propriétaires ayant validés l'offre d'accompagnement Cimalpes - Réaliser une veille afin de traiter les futures demandes d'accompagnement - Récolter et transmettre les documents et informations nécessaires à la réalisation des DPE : Devis - Ancien Dpe - Carnet d'entretien - Fiche d'informations)Consigner les documents transmis par agence - Planifier la réalisation du/des diagnostic(s) avec notre prestataire - Transmettre le(s) diagnostic(s) réalisé(s) aux propriétaires concernés - Maintenir à jour le tableau de suivi DPE Gérer les formalités administratives - Réaliser les devis à l'aide de l'outil ADMIN - Réaliser et validation des factures internes et transmises par notre prestataire à l'aide de l'outil ARKIANE - Mettre à jour les diagnostics de Performance Énergétique précédemment réalisés (Site ADEME) Compétences techniques : - Aisance informatique et maitrise d'Excel - Connaissance en lien avec le cadre juridique des DPE
1 Poste d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale - 1 poste à 80% sur ALBERTVILLE A pourvoir dès que possible - remplacement sur du long terme Possibilité de reprise d'ancienneté Possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Renseignements auprès de Madame ROY, Directrice des soins : 04.79.89.56.51
Le CHAM est un établissement né de la fusion de l'hôpital d'Albertville et de celui de Moûtiers. Il se caractérise par son implantation sur deux sites géographiquement distincts d'environ 25 km. Nous serions heureux de vous accueillir au sein de nos équipes professionnelles et de vous faire partager nos valeurs, centrées sur la satisfaction des patients comme du personnel.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
La Coopérative Laitière du Beaufortain recrute pour son magasin de Gilly-sur-Isère spécialisé dans la vente de Beaufort et de produits artisanaux une vendeuse ou un vendeur à temps complet sur une période de 3 mois de novembre 2025 à janvier 2026. Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Réception et contrôle des marchandises, mise en rayon, gestion des rotations produits, ventes stand fromage & charcuterie, encaissement, préparation des commandes clients Magasin référence de la Coopérative, il se positionne autour de l'accueil, du service client et de la proximité auprès d'une clientèle locale, habituée mais également touristique Engagement, bonne humeur, plaisir de travailler en équipe et ponctualité, sont les qualités requises pour ce poste.
Poste à pourvoir de suite Vous aidez une personne en situation de handicap moteur dans les gestes de la vie quotidienne: levé, petit déjeuner, petite toilette et les sorties. Vous travaillez les lundis, mardis mercredis et jeudis à la journée entre 8h30 et 11h30 et de 14h à 16h30. Les horaires peuvent être variable. Le vendredi uniquement les matins sauf les mois de novembre, décembre et janvier où vous travaillez deux vendredis après-midi.
Missions : - Gestion des courriers entrants et sortants (boîte mail + courrier papier) - Courrier de la Direction - Numérotation officielle des nouveaux chantiers obtenus - Gestion des dossiers numériques des chantiers - Interface entre les différents services - Intendance : gestion des fournitures des bureaux - Gestion des Formations en relation avec le QSE de l'entreprise - Gestion des téléphones portables d'entreprise + télébadges Autoroutes - Archivage DOMAINES DE COMPETENCE ET EXPERIENCE REQUISE - Expérience d'au moins 5 ans dans un domaine équivalent. - Niveau d'études : variable selon expérience et profil APTITUDES ET COMPORTEMENTS - Rigueur - Discrétion - Polyvalence - Curiosité - Dynamisme - Adaptabilité - Contact facile
Nous recherchons une personne pouvant effectuer le poste de plongeur(se) pour notre restaurant situé au val de Chaise (74). POSTE NON LOGE PRENDRE EN COMPTE LA DIFFICULTE DE SE LOGER DANS LE 74 Le poste est en 25h sur 6 jours principalement le midi. Avec 2 jours en coupées (samedi et vendredi). Restaurant traditionnel et familial, vous rentrez dans une petite équipe.
Poste à pourvoir du 03 novembre 2025 au 21 décembre 2025, renouvelable. Missions principales : . Transport scolaire : Surveillance et encadrement des enfants de ramassage scolaire, délégués à ARLYSERE. . Cantine scolaire : Encadrement et surveillance des enfants pendant les deux services de restauration, aide aux enfants de maternelle, service et desserte des repas. . Garderie scolaire : Encadrement et surveillance des enfants. . Entretien des locaux : Ménage des locaux scolaires et périscolaires, salles de réunion et fêtes, locaux administratifs et municipaux. Conditions de travail : Horaires : de 07h45 à 19h00 découpé comme suit : 07h45, 08h30. Bus 08h30, 09h15, ménage 11h20, 13h20, Cantine, 13h30, 14h30, ménage 16h25, 17h10, bus, 17h15, 19 h, ménage. Les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Profil recherché : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Aptitude au travail en équipe et capacité à échanger. - Organisation personnelle, dynamisme et réactivité.
Présentation de la commune : Marthod est une commune rurale et résidentielle de 1350 habitants, située en zone de plaine et de montagne, avec une forte caractéristique agro-pastorale. L'équipe municipale est composée de 11 agents.
ATTENTION! CONCOURS OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER Agent de police judiciaire adjoint (article 21 du CPP pour les missions définies par le livre VI du Code Pénal). 1. Assurer la surveillance générale sur l'ensemble du territoire communal: Appropriation de son territoire d'intervention. Vérification, lors des tournées sur le terrain, de l'application des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels. Information préventive des administrés de la réglementation en vigueur. Application et contrôle du respect des pouvoirs de police du Maire, des lois et règlements relevant de sa compétence. Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public. Surveillance générale de la voie publique. Surveillance des marchés. Application des arrêtés municipaux et respect des arrêtés préfectoraux. Sécurisation de l'ensemble des manifestations mises en place sur le territoire communal. Assurer des patrouilles d'îlotage portées ou pédestres. 2. Rechercher et constater des infractions relevant des pouvoirs de police du Maire: Recueil de renseignements, transmission à la hiérarchie et s'informer des suites apportées. Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus. Relever des identités et les infractions. Qualifier et faire cesser les infractions. Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire. Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction. Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées. Rendre compte de crimes, délits ou contraventions selon les conditions d'assermentation, Réaliser des enquêtes administratives. Participer aux opérations conjointes entre la police nationale et la police municipale. Régulation de la circulation lors de grands événements ou vacances ou événements climatiques. Participation à la sécurisation du déneigement et salage. Transmettre des procès-verbaux. 3. Assurer le maintien du lien social: Dialoguer, être à l'écoute de publics divers. Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller. Orienter les personnes vers les services compétents. Développer l'information et le dialogue auprès de la population dont les commerçants. Participation à des réunions d'information et de concertation. 4.Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité: Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.Établir des rapports d'activité, des comptes-rendus.Tenir des registres de suivi d'affaires.Participer à la rédaction des arrêtés municipaux.Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Travail en horaire décalés week-ends et jours fériés. Risques forts de tensions (physiques et psychologiques) avec les usagers. Risques routiers et au cours de patrouilles portées ou pédestres. CHIFFRES CLÉS Équipe composée de 9 agents avec le responsable relevant de la filière police Municipale, 1 agent d'accueil avec des missions dévolues d'ASVP et 3 ASVP - Brigade verte ; stationnement en zone bleue sur la commune. Niveau ou Diplômes requis : Formation Continue Obligatoire à jour. Formation Préalable à l'Armement et Formation d'Entraînement au maniement des Armes à jour. Permis B ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE NÉCESSAIRES POUR LE POSTE: Uniforme, gilet par balles individuel, armement Tonfa, matraque télescopique, bombe autodéfense B et D, PSA 9mm, caméra individuelle
Vous réalisez la vente de bijoux ,sacs et d'accessoires de mode. Vos missions : accueil de la clientèle, vente, encaissement auprès d'une clientèle de particuliers et toujours avec Bienveillance Vous échangez et conseillez nos clients pour leur offrir une expérience d'achat unique et mémorable. conseiller(ère) de vente dynamique et passionné(e) par la mode, et plus particulièrement par l'univers du bijou. Votre rôle : faire découvrir nos marques aux clients. Vous instaurez une relation de confiance et transformez chaque échange en une vente réussie. Vous savez capter l'intérêt des visiteurs, les accompagner avec expertise et leur proposer les bijoux et accessoires qui leur correspondent.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour assister une personne au sein d'une famille aux valeurs fortes et conciliantes en binome avec une aide soignante. Vous aurez un rôle essentiel en tant que personne de confiance, profitant d'une organisation structurée et d'un cadre de travail collaboratif avec les autres intervenants. Secteur : Albertvillois. Vos missions : - Assister et surveiller la personne. - Éventuellement effectuer des petites toilettes. - Préparer les repas mixés. - Aider au repassage. - Aide au rangement la chambre et la cuisine. - Aider à la prise des médicaments à horaires réguliers stricts. Conditions d'emploi : Travail du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine. Horaires modulables, incluant 1 week-end sur 2 travaillé. Semaines de travail en alternance : 25h et 15h, pour un total de 85h par mois. Horaires : de 12h à 14h30 et de 16h30 à 19h. Repas faits maison. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme Profil recherché : Polyvalence et capacité à travailler en équipe. Respect des valeurs familiales et de la qualité des soins.
Poste à pourvoir dès à présent. Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Notre structure existe depuis 30 ans, est certifiée ISO 9001et pour la 7ème année consécutive, nous sommes reconnus par nos salariés comme une entreprise où il fait bon vivre. Vos missions en tant que Consultant(e) emploi : - Accompagnement des chercheurs d'emploi, - Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention, - Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi, - Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel. Vos compétences : - Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel, - Passionné(e) des relations humaines et empathique, - Dynamique et force de propositions. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !
Structure spécialisée dans l'accompagnement professionnel, du projet et à la transition, nous sommes reconnus depuis 30 ans par les pouvoirs publics comme un acteur fiable et compétent.
Missions : - Exécute des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises, produits, matières premières, ... selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. - Peut réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger (transpalette, diable, rolls, caddie, ...) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur , ...). - Peut effectuer des opérations spécifiques (conditionnement -co-packing-, assemblage simple -co-manufactoring-, emballage, approvisionnement de lignes de production, ...) et réaliser des opérations de vente au comptoir. Conditions de travail : Travail en journée Travail le samedi Horaires modulables Entreprise susceptible de proposer des perspectives d'emplois durable.
***SAISON HIVER 2025/2026** Renforcer les équipes du Département des centres routiers de Albertville, Frontenex, Ugine, Flumet, Beaufort afin de garantir aux usagers la pratique et la sécurité du réseau routier départemental en toutes circonstances : - Assurer la viabilité hivernale (salage, déneigement) et exécutez divers travaux d'entretien routier courant, curage de fossés, élagage, etc . - Mettre en place les balisages et signalisations temporaires de chantiers et de sécurisation de la voirie - Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablissez la viabilité des réseaux - Effectuer, en prévention, des patrouilles de surveillance de l'état du réseau routier Compétences requises : Être titulaire du permis poids lourd Capacité à travailler en équipe, goût pour les travaux manuels et le travail en extérieur Autonomie, réactivité et une bonne capacité d'adaptation Contrat de travail saisonnier de 3 à 5 mois durant la période hivernale, selon les secteurs. Horaires : 36 heures hebdomadaires + heures supplémentaires/astreintes. Alternativement une semaine de 4 jours à 32 heures et une semaine de 5 jours à 40 heures. Particularités de la fonction : travail certains week-end et jours fériés selon le planning d'astreinte Suivant le secteur : possibilité de logement
Votre mission constitue le cœur même de notre activité et à ce titre, revêt une importance toute particulière dans l'ensemble du processus de livraison. Ainsi, vous exercerez votre activité dans le respect des normes de qualités dictées par notre politique interne d'excellence. Vous veillerez à respecter le cahier des charges de qualité de service de nos clients. Sens du service, amabilité, sourire, respect des gestes barrières, respect des délais, respect des process et standards de qualités sont autant de critères qui devront guider vos missions quotidiennes. A ce titre, vos responsabilités couvriront l'ensemble des missions suivantes : 1/ Préparer votre tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI (tenue, chaussures de sécurité, normes COVID, etc.) - Prendre connaissance des documents d'expédition et de livraison - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports - Charger le véhicule conformément au trajet optimal de livraison 2/ Réaliser les livraisons : - Remettre les marchandises en main propre au client de destination, en respectant les consignes de qualité de service - Faire signer le client sur le bordereau prévu à cet effet ou via le PDA 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Remettre les documents de livraison signés par le client - Retourner les colis refusés. Idéalement issu(e) d'une formation transport / Logistique, vous disposez obligatoirement d'un permis B en cours de validité depuis au moins 3 ans. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la livraison avec véhicule utilitaire. Réactif(ve) et organisé(e), vous avez su faire vos preuves en matière de capacité d'adaptation, d'anticipation et de satisfaction client. Votre gestion du stress, votre vigilance et votre dynamisme vous seront indispensables pour mener à bien vos missions et répondre aux exigences du poste. Permis B obligatoire depuis au moins 3 ans avec expérience dans la livraison avec véhicule utilitaire impératif. Date de début souhaitée : Immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Temps de travail hebdomadaire : 35h Salaire : 1 833.69 € bruts par mois + paniers repas + primes selon critères A bientôt chez COGEPART ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn et sur notre site : https://taleez.com/careers/cogepart
SAVOIE BAGELS - Recrute un(e) Serveur(se) pour son Food Truck ! Vos missions : - Accueillir et servir les clients avec le sourire - Prendre les commandes, encaisser et assurer un service rapide et de qualité - Participer à la préparation et à la mise en place du food truck - Maintenir la propreté et l'hygiène du poste de travail - Aider à l'installation sur les différents lieux de service ________________________________________ Planning & organisation : - Lundi au vendredi soir : service dans une commune différente - Mardi midi : service chez une entreprise d'Albertville - De novembre à mars : service le mercredi midi chez une entreprise d'Aix-les-Bains - Pas de travail le week-end, sauf pour les événements ponctuels (à développer) - Horaires : o Soir : 18h00 - 21h30 (jusqu'à 22h/23h le vendredi selon l'affluence) o Midi : 11h00 - 14h30 o Les heures de trajet vers Aix-les-Bains sont comptabilisées. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance - Etablissement susceptible de proposer des contrats stables - Une ambiance conviviale et bienveillante - Des heures supplémentaires complémentaires lors d'événements ________________________________________ Profil recherché : - Dynamique, souriant(e) et à l'aise avec la clientèle - Polyvalent(e) et capable de s'adapter à différents lieux de service - Ponctuel(le), rigoureux(se) et de confiance - Une première expérience en restauration mobile ou service est un plus, mais la motivation compte avant tout
Le Centre Hospitalier Albertville-Moûtiers recherche un(e) secrétaire médicale polyvalente dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au service médical, vous assurez les missions de secrétariat administratif et médical, en lien avec les équipes soignantes et les patients. CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement jusqu'à avril 2026 Services : pédiatrie et chirurgie CONNAISSANCE DE LA TERMINOLOGIE MEDICALE OBLIGATOIRE
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Dans un Restaurant Scolaire à Faverges, réalisant 3 000 repas journalier, parmi une équipe de 16 personnes, vous travaillerez en lien étroit avec votre chef. Vos principales missions en tant qu'employé de restauration seront les suivantes : - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillez le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 08h00 à 15h45 et le mercredi de 07h à 14h45.. Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout LE POSTE EST A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Nos avantages : / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Employé(e) Polyvalent(e) du Magasin d'Albertville (73) Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients. Votre futur quotidien chez Noz : Notre magasin NOZ d'Albertville (73) nous recrutons plusieurs profils employés de magasin polyvalents. Dans le cadre de vos missions, vous saurez : Accueillir, orienter et fidéliser les clients Réceptionner la marchandise Mettre en rayons les produits selon nos règles d'implantation Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz Encaisser la clientèle Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs Profil recherché : Vous aimez le challenge, vous êtes astucieux, enthousiaste, et motivé : c'est vous que l'on recherche aujourd'hui ! Bon à savoir : Plusieurs Contrats CDD 6 mois 35h avec une intégration dès que possible. Amplitude horaire : au plus tôt 8h00 - au plus tard 20h00 (et le samedi est travaillé). Salaire : SMIC
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Poste à pourvoir début d'année 2026 Quotité : 100% (toutes autres quotités étudiées) Poste du lundi au vendredi en journée. Diplôme de préparateur en pharmacie EXIGÉ. CDD 3 mois
Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) AGENT D'ENTRETIEN H/F pour la gare d'Albertville. Vos missions : - Effectuer le nettoyage des sanitaires, du hall, des bureaux. - Assurer la propreté des sols, vider les poubelles, s'occuper du dépoussiérage. Horaires : - Samedi : 6h30-9h / 16h-18h - Dimanche : 16h-18h POSTE NON LOGE Poste à pourvoir à partir du 1er décembre. Votre profil : - Débutant(e) accepté(e). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
ADECCO Albertville recherche un GESTIONNAIRE DE STOCKS et de MAGASIN H/F pour son client industriel filiale d'un groupe depuis 1960, et spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Contenu du poste et domaines de compétences attendus : - assurer l'équilibre entre la charge de travail et la capacité dans son domaine d'activité. - encadrer et animr son équipe. - effectuer plusieurs tournées terrain chaque jour pour contrôler la conformité des stocks, la sécurité de sa zone, et le respect des consignes par son équipe. - veiller à la préparation interne pour répondre aux besoins des ateliers. - garantir la bonne gestion du stock ( supervise et assure le rangement des pièces). - adapter l'organisation en fonction des impératifs et des demandes des clients. - rédiger et suivre les fiches d'anomalie. - organiser l'espace de stockage de l'entrepôt pour optimiser le travail des manutentionnaires en fonction de la surface, de la rotation des produits, de la logistique et des outils de rangement. - intervenir en cas de situations d'urgence (rupture de stock, erreur de commande, retard de livraison, etc.). - gérer les commandes de sous-traitance. - Remonter les problématiques rencontrées. - Gérer l'inventaire tournant. - Veiller à l'application des procédures internes de son service, notamment les Procédures Générales d'Organisation (PGO), etc. - Organiser l'activité de son service avec l'ERP. - Piloter et force de proposition pour des sujets d'amélioration continue. - Polyvalence : peut pallier en cas de surcharges potentielles des autres secteurs logistiques Salaire : 16/heure bruts minimum+ ticket restaurant. Parlons de Vous : Connaissances techniques : - Maitrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP - Gestion de stocks et flux logistiques Compétences : - Autonomie et réactivité : organise son équipe selon les impératifs définis par l'entreprise; Formation initiale souhaitée : v Niv BAC +2 en logistique ou expérience professionnelle équivalente v Expérience en management v CACES Chariot élévateur
L'EHPAD Alfred Blanc recherche un(e) Agent(e) des Services Hospitaliers (ASH) pour un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des résidents : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, mobilisation). - Aide aux repas. - Écoute active et anticipation des besoins des résidents. - Contribution au maintien ou à la restauration de l'autonomie. - Entretien et hygiène : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort. - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes avec bienveillance. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les techniques de manutention et les gestes et postures adaptés. - Faire preuve d'adaptabilité et de réactivité face aux situations imprévues. - Respecter la discrétion professionnelle. - Avoir un bon relationnel, une communication adaptée aux résidents et de l'empathie. - Assiduité et rigueur professionnelle. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail un week-end sur deux. - Reprise d'ancienneté. - Rémunération conforme à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière. - Primes : dimanche, Ségur. - Avantages C.G.O.S (vacances, billetterie, loisirs, logement, garde d'enfants...). - Arrêt de bus à moins de 10 minutes à pied. - Situé en Haute-Savoie, à 30 km d'Annecy et 20km d'Albertville Rejoignez une équipe bienveillante et engagée au service du bien-être des résidents ! Nous attendons votre candidature avec impatience !
Les Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) "Les Couleurs du Lac" sont des établissements publics hospitaliers autonomes, accueillant des personnes âgées de 60 ans et plus en situation de dépendance. Idéalement situés à proximité du Lac d'Annecy, au cœur d'un cadre naturel exceptionnel entouré de montagnes, nos établissements offrent un environnement paisible et ressourçant aussi bien pour les résidents que pour les professionnels de santé.
Recherche serveur/serveuse pour compléter notre petite équipe. Personne ponctuel(le), souriant(e) qui connait le métier. Restauration familiale, avec menu ouvrier en semaine. Travail en 35h par semaine , un jours de congés à définir, avec 2 services en coupées. Poste en CDD jusqu'à Noël.
Restaurant familial depuis 1982 pouvant accueillir 80 personnes situé dans un cadre champêtre, une cuisine traditionnelle et savoyarde, en majorité avec des produits frais. Accueil sympathique. Idéal également pour les repas de famille (baptême, communion, apéritif ) et repas d'affaires.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDD 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDD 36h45 (1h45 hebdomadaire de pause payée, 35h de travail effectif), en statut employé pendant 3 mois, * Une rémunération avec un salaire mensuel brut de 1 932 €, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre établissement, L'Hôtel Million, recherche son/sa Réceptionniste en hôtellerie (H/F) Vos missions : - Accueil des clients - Check-out l'après-midi - Service au bar occasionnellement - Prise de réservation, suivi de dossiers de réservation - Encaissements * Expérience OBLIGATOIRE de 2 ans en hôtellerie dans un poste similaire * Maitrise des logiciels de réservation * Aisance écrite et orale de l'anglais courant OBLIGATOIRE Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Nous recherchons une personne motivée, en charge du nettoyage approfondi de locaux, conteneurs, poubelles et vitrerie. Le travail inclut le port de charges lourdes. Un véhicule de service est fourni. Salaire évolutif selon expérience et performance.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 40 employés de ménage pour travailler en station à MÉRIBEL, dont 10 postes à pourvoir dès mi-novembre jusqu'à fin mars 2026, et le 6/12 pour les autres. L'employeur s'adapte à vos disponibilités , contrat de 8h à 35h possible : - contrat possible que pour les SAMEDIS et/ou DIMANCHES - ou travail possible EN SEMAINE. TRANSPORT depuis Albertville et/ou salins les thermes pour aller jusque MÉRIBEL Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL L'équipement de nettoyage est fourni par la société ainsi que le transport jusqu'à la station et le retour Travail en équipe Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé. Idéal comme complément de salaire, pour des étudiants à partir de 16 ans ... Salaire : 12,5€ / heure pour les débutants sans expérience et les heures sont majorées pour les postes de Contrôleurs/Contrôleuses.
**Vos missions :** - Préparer et emballer les produits alimentaires selon les procédures qualité en vigueur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité sur la ligne de fabrication. - Participer activement à la préparation des commandes. - Assurer le port de charges lourdes avec les équipements et moyens adaptés. **Profil recherché **: Nous recherchons des candidats motivés et sérieux, capable de : - Travailler efficacement en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision dans l'exécution des tâches. - S'adapter à différents rythmes de travail. **Conditions de travail :** - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi. - Horaires de travail flexibles : - Poste du matin : 5h à 13h - Poste de l'après-midi : 13h à 21h - Poste en journée selon les besoins. Avantages : Possibilité de formations internes et un environnement de travail convivial et stimulant.
Les restaurants McDonald's d'Albertville recherchent 2 plongeurs pour renforcer leur équipe. Vous êtes en charge de la plonge, ainsi que du nettoyage de la salle et des tables. Vous êtes en contact avec la clientèle. Que vous ayez de l'expérience ou pas, si vous êtes réactif (ve), n'hésitez pas à rejoindre l'équipe ! Contrat allant de 24 à 35h en fonction de vos disponibilités. L'employeur s'adaptera. Travail en coupures midi et soir, et week-end avec 2 jours de congés consécutifs en semaine.
Nous recherchons un technicien(ne) chargé(e) de l'entretien et du dépannage de pompe à chaleur et de climatisation sur la Savoie. CDI de 35h avec heures supplémentaires, déplacement à la journée sur la Savoie avec véhicule fourni Salaire de 2500 € à +de 3500 € en fonction de l'expérience et du nombre d'heures supplémentaires + tickets restaurant + primes + comité d'entreprise
Entreprise spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompe à chaleur
Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h sur 4 jours (lundi au jeudi) en internat Lieu : IME Le Trampoline - Albertville (73) Date de début : Dés que possible Deltha Savoie recherche un accompagnant éducatif et social H/F pour l'Institut Médicoéducatif Le Trampoline, en CDI. VOS MISSIONS : Accompagner, soutenir les jeunes dans tous les actes de la vie quotidienne ; Élaborer et mettre en œuvre des activités contribuant au développement des personnes accompagnées ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. VOTRE PROFIL : Titulaire du diplôme d'AES / AMP ou ASSP ; Sens de l'écoute et de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Connaissance sur l'autisme et ses spécificités d'accompagnement. Vous aimez faire preuve de créativité, sortir des sentiers battus et envisagez votre travail avec bonne humeur, rejoignez-nous !
Chez Eureka Expertise RH, nous recrutons un agent de nettoyage pour garantir la propreté et l'hygiène des ateliers de production. Ce poste requiert précision, méthode et respect strict des protocoles établis. Au coeur des équipes Fabrication, Expédition et Qualité, vous intervenez selon un planning défini pour assurer la conformité des zones de travail. Vous appliquez les procédures internes en lien direct avec la Responsable qualité et veillez à la sécurité alimentaire de tous. Vos principales missions seront : - Nettoyer et désinfecter les ateliers, sols, murs et équipements selon les protocoles en vigueur - Appliquer le planning de nettoyage et contrôler la conformité des zones traitées - Préparer les produits chimiques et respecter les dosages prescrits - Maintenir le rangement des ateliers en coordination avec la Responsable qualité - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté - Participer à la continuité entre les services Fabrication, Expédition et Qualité Le poste s'effectue dans un environnement à température contrôlée (environ 12°C), avec port des équipements de protection adaptés. Les horaires de travail sont prévus de 11h00 à 19h00, sous réserve d'ajustement selon les besoins de production. Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, organisée et soucieuse du respect des consignes d'hygiène. Une première expérience en nettoyage industriel, notamment en milieu agroalimentaire, hospitalier ou pharmaceutique, constitue un atout. Une formation interne est assurée sur les méthodes de nettoyage et l'utilisation sécurisée des produits chimiques. Les qualités et compétences attendues sont les suivantes : - Capacité à planifier et exécuter son travail selon un planning défini - Rigueur dans l'application des procédures et respect des règles de sécurité - Réactivité face aux imprévus et autonomie dans les tâches confiées - Sens de la communication et esprit d'équipe favorisant la coopération entre services - Adaptabilité à un environnement froid et utilisation de produits chimiques La tenue de travail et les équipements de protection individuelle (blouse, gants, charlotte...) sont fournis pour garantir des conditions conformes aux exigences d'hygiène et de sécurité.
Souhaitez-vous évoluer dans un environnement industriel où la précision et la qualité guident chaque geste ? Chez Eureka Expertise RH, nous recherchons un agent de conditionnement H/F pour un site spécialisé dans la transformation et le conditionnement de produits de charcuterie et de viande fraîche. Vous travaillez au sein d'un atelier organisé, sous la responsabilité du responsable d'atelier, dans une ambiance rythmée par les cadences de production et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Votre mission consiste à garantir la conformité et la qualité des produits avant expédition, tout en veillant au bon fonctionnement des équipements et au maintien d'un espace de travail propre et sécurisé. Vos principales missions : - Réaliser les opérations de conditionnement, d'emballage, de pesée et d'étiquetage - Contrôler la conformité des produits (aspect, poids, étiquettes, numéros de lots, DLC) - Alimenter la ligne de production et surveiller les machines (thermoscelleuses, balances, étiqueteuses) - Appliquer les procédures qualité et assurer la traçabilité des lots - Maintenir la propreté et la désinfection du poste selon les règles HACCP - Identifier et signaler toute anomalie sur les produits ou équipements - Participer activement à la bonne coordination des opérations de production Ce poste s'effectue en station debout, dans un environnement réfrigéré (8°C à 12°C). Les horaires sont principalement en matinée, avec une tenue et des équipements adaptés fournis. Vous appréciez le travail soigné et la régularité des gestes. Vous savez maintenir une attention constante sur la qualité et la sécurité alimentaire. Nous recherchons une personne consciencieuse, rigoureuse et prête à s'impliquer dans un process industriel exigeant. - Tous niveaux d'expérience acceptés ; une expérience en industrie agroalimentaire est un atout - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Capacité à effectuer une maintenance de premier niveau sur les machines - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et aptitude à suivre un rythme soutenu - Rigueur, ponctualité et sens du détail
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Gilly sur Isère (73200) , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société familiale de transport de voyageurs, première entreprise indépendante de Transport Public de voyageurs de Savoie. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F. Prise de service sur Gilly sur Isère (73200) ; Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus - Assurer la continuité du service - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service. - Contrôler l'état de propreté des équipements... - Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum Votre profil: - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux. - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience exigée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie recherche un Métallographe H/F pour renforcer son équipe qualité et contribuer à la maîtrise des procédés métallurgiques. Localisation : à proximité d'Albertville. Vos missions principales : -Préparer les échantillons pour les examens métallographiques (polissage, macrographie, micrographie, essais de traction). -Réaliser les contrôles métallurgiques à l'aide des équipements du laboratoire (microscope optique, projecteur, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). -Évaluer la conformité des résultats selon les référentiels internes et clients. -Assurer la traçabilité documentaire des contrôles réalisés. -Effectuer les vérifications périodiques des équipements et assurer leur maintenance de premier niveau. Parlons de vous ! -Formation Bac 2 dans les domaines des matériaux, mesures physiques, traitements thermiques, ou expérience équivalente. -Solides connaissances en métallurgie et en chimie. -Capacité à piloter des équipements automatisés et à manipuler des produits chimiques potentiellement dangereux (acides). -Formation aux risques chimiques souhaitée. -Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office. -Aptitude à la manutention manuelle de produits. -Rigueur, précision et sens du détail. -Esprit d'équipe, autonomie, capacité à prendre des initiatives et à gérer les priorités. Conditions de travail : CDI, 35H/semaine - Horaire de travail en journée Participation CSE
Notre agence Adéquat Albertville recrute, pour son client spécialisé dans le gros oeuvres, un(e) grutier(e) H/F, poste à pourvoir immédiatement. Poste non logé. Vos futures missions : - Participer au montage et démontage de la grue (stabilité de la grue) - Analyser l'environnement pour effectuer les déplacements des charges - Effectuer la manoeuvre avec les différentes charges de matériels (banches, parpaings..) - Effectuer les contrôles et réaliser l'entretien courant Votre profil : - Avoir le CACES GRUE en cours de validité - Etre observateur et avoir un esprit d'analyse Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Indemnités de déplacement + panier repas / jour Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou passer directement agence au 26 Bis Avenue Jean Jaurès, 73200 Albertville.
En tant qu'Agent de Production à l'Étirage, vous serez en charge des missions suivantes : - Approvisionnement des bancs de production. - Montage des outillages et réglages nécessaires. - Conduite de l'installation d'étirage selon les modes opératoires définis. - Réalisation de la coupe des barres et du galtage. - Contrôle qualité des barres étirées et des produits finis. - Colisage et préparation des produits pour expédition. - Réalisation de relevés de mesures. - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide. - Rigueur et sens de l'organisation. - Méthodique dans l'exécution des tâches. - Appétence pour les aspects techniques des opérations. - Aisance dans un environnement de travail manuel.
En tant que Brand Content et Social Media Manager, en CDI, votre mission est de développer l'image de Cimalpes à travers une stratégie de contenu déployée sur l'ensemble de nos médias, et plus particulièrement sur nos réseaux sociaux. Vous contribuez à la ligne éditoriale, proposez et êtes en charge des concepts créatifs associés sous l'impulsion de votre manager et en collaboration avec les membres de l'équipe. Mission principales : 1. Définir et déployer la stratégie Social Media - Elaborer et mettre en place la stratégie social media en cohérence avec la plateforme de marque. - Proposer et animer le calendrier éditorial des réseaux sociaux et le mettre en œuvre, en cohérence avec le calendrier éditorial de la marque. - Analyser les KPI clés (croissance, engagement, performance) et ajuster les actions pour maximiser l'impact. 2. Concevoir et produire des contenus audiovisuels uniques et inspirants - Définir les formats des contenus associés à la stratégie de communication sur les réseaux sociaux mais également sur l'ensemble des médias Cimalpes (chaîne Youtube, site internet, newsletters.). - Concevoir et piloter la production de contenus visuels et vidéos (shootings, animations, campagnes de communication saisonnière.) en respectant le budget. - Définir l'identité sonore de Cimalpes et piloter son déploiement sur les différents supports (téléphonie, agence, vidéos.). 3. Définir la charte photographique pour la promotion des biens - Définir le cahier des charges des prises de vue des propriétés (vente et location). - Collaborer avec les agences pour valoriser les biens à travers des contenus visuels attractifs et cohérents. - Elaborer une stratégie audiovisuelle adaptée à chaque catégorie de bien. Profil recherché : - Vous êtes à la fois créatif(ve) et pragmatique pour concevoir des contenus alignés avec l'ambition de l'entreprise. - Vous êtes curieux(se) et êtes à l'affut des tendances de communication, formats et concepts créatifs qui pourraient être déclinés pour Cimalpes. - Vous êtes organisé(e) et avez la capacité de prioriser et de travailler sur plusieurs projets. - Vous savez traduire une intention marketing/communication en intention graphique/audiovisuelle et savez la retranscrire à l'aide d'un brief. - Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Canva et Capcut. - Vous êtes doté d'excellentes qualités rédactionnelles en français et avez un bon niveau en anglais. Ce que nous vous offrons : * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDI 39H, travail en open-space, des déplacements fréquents sont à prévoir en station.
Nous recherchons un/une commercial/e spécialisation marché turc. Rattaché(e) à la direction, le/la commercial(e) international(e) aura pour mission de développer et entretenir les relations commerciales avec nos partenaires et clients situés principalement en Turquie. Il/elle participera à la prospection, la négociation et le suivi des contrats, ainsi qu'à la représentation de l'entreprise lors de salon ou déplacements professionnels. Compétences et profils recherchés : - Connaissance du marché - Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe
À propos de la Blanchisserie des Cimes Pour Professionnels ou Particuliers Depuis sa création en 2009, la Blanchisserie des Cimes est reconnue pour ses services de qualité, son efficacité et son professionnalisme. Nous intervenons auprès de Professionnels de l hôtellerie et de résidences de Tourisme, en ville ou en stations.
*Contrat IAE : Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail * La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie. L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé. Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 2 agents de déchetterie à La Bâthie, en contrat à durée déterminée d'insertion. Appelé CDDI, ce contrat permet pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante. Au poste d'agent valoriste, vos missions seront : * Accueillir et orienter les usagers. * Contrôler la nature des matériaux apportés. * Enregistrer et facturer les professionnels. * Entretenir le haut et le bas de quai. * Commander les bennes. * Déplacements ponctuels à prévoir sur d'autres déchetteries en fonction du planning. Au démarrage, une formation au poste est assurée pour prendre vos marques et apprendre à maitriser le poste. Travail du lundi au dimanche avec deux jours de congés payés en semaine et, si possible au niveau du planning, un weekend par mois. Profil recherché : Une personne rigoureuse, autonome et assidue. Maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Permis B et véhicule sont INDISPENSABLES. Salaire : à partir de 1 867.00€ par mois avec : - Prime de salissure de 36.21€ par mois - Indemnité de panier repas 6€ par jour travaillé en dehors de votre déchetterie - ndemnité de déplacement quand vous êtes en dehors de votre déchèterie de rattachement. Informations supplémentaires : - 13ème mois après six mois d'ancienneté - Participation au bénéfice après trois mois d'ancienneté
Concepteurs vendeurs H/F Vous avez le goût du challenge, un fort tempérament commercial et vous êtes dynamique ? Vous souhaitez faire partie d'un projet enrichissant en rejoignant dès le mois de juillet le nouveau magasin IXINA Albertville pour son ouverture prévue début septembre. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous devrez accueillir les clients, analyser leurs besoins et transformer leur rêve en projet, conclure les ventes et suivre les clients jusqu'à l'installation finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité dans le respect de la politique fixée : Conseils, prix fixes, transparence et respect du client. Profil : Plus que des connaissances métier, vos qualités de logique, rigueur, pugnacité pourront vous permettent de réussir et d'évoluer au sein de notre société. Le candidat devra être parfaitement autonome, entreprenant, doué pour convaincre, rigoureux et réactif dans le suivi de la clientèle. Une expérience réussie d'au minimum 2 ans sur poste similaire est un plus. Grâce à votre détermination et à votre esprit d'équipe, vous vous impliquez dans la vente et affirmez ainsi vos qualités de leader. Sensible à l'image et à la notoriété de l'enseigne, vous avez un souci constant de la satisfaction des clients. Votre personnalité fera la différence : goût pour le commerce, sens du service client, leadership, autonomie, charisme et sens de la communication, rigueur et organisation. Plaçant l'humain au cœur de sa performance, l'enseigne vous accompagne dans votre prise de fonction progressive. Vos missions seront : Accueillir les clients, les écouter avec attention et définir avec précision leurs attentes. Découvrir leurs besoins Concevoir un projet de cuisine avec plans et chiffrages La négociation du projet et la conclusion de la vente Réaliser les objectifs commerciaux personnels. Suivre les dossiers jusqu'à la réalisation du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris.
Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c?est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C?est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd?hui, d?être l?un des acteurs majeurs d?un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir? Vous avez, vous aussi, l?esprit d?équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous !
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant(e) de la maintenance des infrastructures. Tâches à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétence transversale : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
DOMINO RH Albertville recherche pour l'un de ses clients, importante industrie de la région, un Assistant Commercial Export H/F. Rattaché au Responsable ADV, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients pour des secteurs commerciaux définis. Vous êtes l'interface entre les clients, le responsable secteur et l'ensemble des services de l'entreprise. Dans le respect des procédures et des instructions liées au poste, vous aurez les missions suivantes : Répondre aux Demandes des Clients et de la Force de Vente : - Renseigner et conseiller les clients - Traiter les demandes des clients de manière rapide et efficace Analyser les Demandes de Prix : - Élaborer des offres produits standard sous forme de pro-forma - Transmettre les demandes hors catalogue à la cellule Outils Spéciaux Préparer les Dossiers Clients : - Rassembler les informations et documents nécessaires à l'ouverture d'un compte client - Transmettre le dossier au service comptabilité puis au responsable du service client et assurer le suivi - Saisir les données dans l'ERP Suivre les Commandes : - Réceptionner, vérifier et enregistrer les commandes des clients - Intégrer et traiter les commandes EDI - Renseigner les clients sur les commandes en cours et répondre à toutes leurs questions - Préparer les documents nécessaires pour les expéditions hors UE et pour les DOM TOM en relation avec le service transport - Traduire des documents si nécessaire - Collaborer avec la comptabilité pour traiter les litiges de paiement - Classer les bons de commande et de préparation Traiter les Réclamations Clients : - Réceptionner et enregistrer les réclamations - Traiter les réclamations liées aux produits manquants, problèmes de livraison, tarification, qualité, ou erreurs de saisie - En fonction de la réclamation, orienter le dossier vers les services concernées pour traitement et/ou validation - Organiser le retour des marchandises et établir l'avoir si nécessaire Autres Missions : - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Traiter le carnet de commande - Établir des statistiques - Pour les clients CONSUMER, gérer les relations avec leur centrale d'achat (mise à jour des référencements, des tarifs, calcul et suivi des RFA...)
Depuis 20 ans, l'agence Annecy Intérim s'attache à mettre au centre de sa communication la proximité et l'écoute. Pour être toujours au plus proche de ses interlocuteurs, l'agence d'Albertville Intérim a ouvert ses portes en janvier 2018. Elle apporte à chacun d'entre eux des réponses personnalisées et sur-mesure. Compétents et qualifiés en ressources humaines, les professionnels d'Albertville Intérim savent trouver la collaboration parfaite entre le candidat et le recruteur
Filiale du groupe POMA depuis 1960, SACMI est spécialisé dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Un savoir-faire développé au coeur des Alpes et une structure industrielle à la mesure des projets les plus ambitieux. Intégré.e au sein du service QHSE et sous la responsabilité du Responsable QHSE, vous aurez pour rôle principal d'assurer l'enregistrement et le suivi des dossiers qualités conformes et complets, afin de répondre aux besoins de nos clients. Vos principales activités : - Vérifier et enregistrer les dossiers qualité dans le respect des procédures internes (PGO, classement, etc.). - Garantir la conformité des éléments : traçabilité, matière, opérateur, soudage, dimensionnel, CND, documents logistiques. - Constituer et transmettre le dossier final au client et assurer l'archivage. - Rechercher les informations manquantes auprès des managers d'atelier. - Saisir et suivre les dossiers qualité dans l'ERP. - Remonter les difficultés rencontrées et proposer des actions d'amélioration. - Réaliser des reportings (indicateurs de suivi DQ, demandes clients). - Participer à l'accompagnement et la formation des nouveaux arrivants. Le poste est à pourvoir à Albertville, en horaires de journée.
Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Nous recherchons des électriciens motivés et sérieux pour rejoindre nos équipes et contribuer à la réussite de nos chantiers. ________________________________________ Vos missions - Installation, raccordement et mise en service de réseaux électriques (courant fort/faible). - Pose d'appareillages et câblage selon plans et normes. - Participation aux chantiers prestigieux (domotique, photovoltaïque, hôtellerie, chalets de luxe.). - Respect des règles de sécurité et des procédures internes. - Travail en équipe avec le chef de chantier et le conducteur de travaux. ________________________________________ Votre profil Débutant accepté si motivé et sérieux, possibilité de formation interne. - Autonome, rigoureux et motivé. - Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. ________________________________________ Ce que nous offrons Contrat : CDI Taux horaire : entre 12 € et 15 € / heure selon profil et expérience Avantages : - Véhicule de service. - Indemnités kilométriques pour vos déplacements. - Indemnités repas + primes. - Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise. - Formation continue pour évoluer rapidement vers des postes qualifiés. - Travailler sur des projets prestigieux et innovants (domotique, photovoltaïque, hôtels, chalets de luxe). Poste basé à Albertville (73) - Rhône-Alpes. Déplacements régionaux possibles. Prêt à rejoindre nos équipes ?
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un responsable paie H/F. A partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsables, vous aurez pour mission: -Réaliser les recettes / tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence. -Piloter des projets liés à la paie et à la présence. -Participer aux projets transverses: Evolution de la législation, application des accords d'entreprises... -Valider les indemnités relatives à la rupture des contrats de travail. -Valider le paramétrages effectué par le support logiciel paie. -Effectuer la veille législative. -Validez la cohérence de la présence en fin de mois. -Validez les virements de paie. -Effectuer les déclarations aux organismes sociaux. -Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, et charges sociales. Poste à pourvoir en horaire de journée. Poste situé à Faverges avec possibilité de télétravail. Compétences / Qualifications: -Diplôme type BAC 5 requis en ressources humaines. -Expertise en gestion de paie. -Connaissances juridiques (droit du travail, conventions collectives... ) -Maîtrise des techniques liées à la présence et à la paie. -Rigueur et sens de la confidentialité sont des qualités nécessaires à la bonne tenue du poste et la mission. Votre profil correspond au besoin ? Postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Missions : - Intervenir chez les clients pour installer ou remplacer les compteurs d'eau - Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité de postes de comptage - Relevé des compteurs d'eau - Reporting sur tablette - Dépannage robinetterie
Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil recherché - Formation ou expérience en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE). - Sens du terrain, bon relationnel et capacité à animer des actions auprès des équipes. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. - Permis B indispensable (déplacements inter-structures). ________________________________________ Vous souhaitez contribuer activement à une démarche QSE dynamique et transversale au sein d'un groupe en développement ? Rejoignez-nous !
Les entreprises du groupe AART conjuguent la création de nouvelles activités, la création d'emplois locaux et la préservation de notre environnement depuis 30 ans sur le bassin Albertvillois.
Lieu : Gilly-sur-Isère (73) Type de contrat : Intérim, 35h/semaine - Préparation de l'environnement de travail - Manutention des pièces à l'aide du pont roulant et transpalette électrique dans le respect des règles de sécurité et de levage - Assemblage et montage d'ensembles mécaniques selon les plans techniques - Réglages mécaniques des parties en mouvement selon les indications du plan - Contrôle visuel et dimensionnel des pièces montées - Relevé des informations nécessaires à la traçabilité - Signalement des anomalies à la hiérarchie - Nettoyage et rangement du poste de travail - Pointage sur Ordres de Fabrication dans SAP, respect des temps de production - Réalisation de la maintenance de 1er niveau - Participation à l'accompagnement des nouveaux arrivants Expérience : Une première expérience en milieu industriel est souhaitée. Compétences : Lecture de plans mécaniques, travail en équipe, respect des règles de sécurité. Certifications : Titulaire du CACES pont roulant (souhaité). Qualités : Rigueur, autonomie, sens du détail.
L'agent participe à la préparation des temps de repas, aux tâches d'entretien du linge et des locaux, dans la mise en œuvre des protocoles d'hygiène. Il/elle contribue ponctuellement à l'accueil des enfants au quotidien, individuellement ou en groupe. Il/elle participe au projet d'établissement et travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Lieu d'affectation : A la Halte-Garderie « Graines d'éveil » (10 places) Missions ou activités : a. Tâches d'entretien - Participation à la préparation et mise en place des temps de repas - Participation à la mise en œuvre des protocoles d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Réception des repas dans le respect des normes HACCP et des protocoles mis en place b. Accueil des enfants et des familles - Accueillir et accompagner l'enfant en complémentarité de l'équipe encadrante - Recueillir les transmissions sous responsabilité de l'auxiliaire ou éducatrice - Orienter vers les référents si besoin - Aider à la prise des repas c. Le travail en équipe - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer les transmissions et les observations à ses collègues référentes et à la direction - Participation à la réflexion par le biais de aux réunions d'équipe et de sections
Renseignement auprès des ressources humaines au 04 50 32 57 66. Adresser vos candidature par mail avec CV détaillé et lettre de motivation.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Animer et gérer la réception client : - assurer la prise de rendez-vous, identifier les besoins et proposer des prestations additionnelles - Réaliser le suivi et l'animation de l'équipe mécanique - Assurer la gestion des dossiers de prestations réalisées par l'Atelier - Vérifier les OR (ordres de réparation) émis par l'atelier, les compléter avec les documents liés aux fournitures extérieures (bordereaux de commande, de livraison et factures) - Contribuer à la satisfaction client et à l'atteinte des objectifs de qualité de service Restituer les véhicules une fois la prestation effectuée - Mettre à jour les dossiers, procéder à la facturation et à l'encaissement des clients Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant Des avantages financiers tels que : participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs : Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l employeur Des primes de cooptation de 700€, Des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien Action logement : aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Profil Votre profil idéal : Vous justifiez d une expérience réussie dans le commerce et/ou la relation client, idéalement dans le secteur automobile Vous êtes familier(ère) des problématiques techniques et des incidents pouvant survenir sur les véhicules Vos atouts : organisé(e), empathique, volontaire et attentif(ve) aux détails. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme. Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions.
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion.
Le Ge BTP met un disposition un chef de chantier gros oeuvre pour une PME située à Faverges. Vous aurez pour missions : * Conduire et animer une équipe composée de tous niveaux * Suivre la réalisation des travaux tout en assurant la sécurité et veillant au rangement et à la propreté des chantiers * Contrôler techniquement les opérations et les ouvrages à proximité des zones de travail * Transmettre les connaissances et expériences acquises et former sur le terrain les équipes, assurer le tutorat des nouveaux arrivants * Assurer des missions de représentation auprès de notre clientèle Vous savez lire les plans et maîtrisez les modes opératoires Vous exercez votre activité du lundi au vendredi de 7 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30 * Heures supplémentaires majorées rémunérées * Indemnité de déplacement et véhicule d'entreprise * Panier repas
HARSCO METAL - MARTHOD (73) RECRUTE : AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) Établissement susceptible de proposer des contrats pérennes. Horaires : 07h-14h / 09h-17h variable (du lundi au vendredi) Vos missions Rattaché(e) au responsable de site, vous intervenez sur l'ensemble des installations industrielles du site, notamment : - Entretien courant des bâtiments et infrastructures, - Maintenance préventive et curative sur les machines-outils (broyeur, chaîne de tri, concasseur, etc.), - Réparations mécaniques simples et petits travaux de remise en état, - Participation à la sécurité et à la propreté du site, - Aucune intervention sur les engins roulants. Ce poste demande une bonne polyvalence technique et le goût du travail manuel. Votre profil Vous êtes touche-à-tout, bricoleur(se), à l'aise avec la mécanique et l'entretien, Profil idéal : venant du domaine agricole, mécanicien, agent d'entretien ou technicien volontaire, Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et soucieux(se) du respect des règles de sécurité, Vous aimez le travail concret, en équipe, dans un environnement industriel.
Harsco Metal est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des métaux, engagé dans une démarche écologique et durable. Vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale, où la sécurité, la fiabilité et la polyvalence sont au cœur des priorités.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 24h. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin d'Albertville (73) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Notre client, un bureau d'études en ingénierie mécanique présent à Annecy et Ugine depuis 30 ans, est spécialisé dans la conception, l'étude et l'optimisation de solutions techniques pour des projets industriels de grande envergure. En tant qu'ingénieur.e d'affaires, votre mission sera de développer et de gérer un portefeuille clients, tout en assurant l'accompagnement technique et commercial des projets d'ingénierie mécanique. Vous serez l'interlocuteur principal entre les clients, les équipes techniques et les parties prenantes internes. Vos principales responsabilités incluent : - Prospection commerciale et développement des comptes : Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs ciblés, développer de nouveaux comptes clients et entretenir des relations solides avec les clients existants en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. - Pilotage de la relation client : Assurer une communication fluide avec les clients tout au long de la mission, de la phase de proposition à la livraison, et garantir leur satisfaction. - Gestion et suivi des projets : Élaborer des propositions commerciales sur mesure, coordonner le lancement des projets avec les équipes techniques et partenaires externes, et veiller au respect des délais, des coûts et des ressources allouées. - Veille technique et commerciale : Mener une veille active sur les évolutions du marché, les nouvelles technologies et les tendances dans le secteur de l'ingénierie mécanique. Ce poste en CDI est basé dans la région d'Ugine ou Annecy, avec des horaires de travail en journée. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de votre autonomie lors de l'entretien. Des avantages attractifs sont proposés (titres restaurant, mutuelle, plan d'épargne entreprise abondé).
Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : Le Campus d'Albertville Grand recherche un(e) Conseiller formation H/F, passionné(e) par le goût du challenge et la réussite des étudiants. Si vous êtes dynamique, créatif(ve) et prêt(e) à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous ! VOTRE FUTUR METIER : En tant que Conseiller formation H/F, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des étudiants et le développement de la marque employeur de notre groupe. Voici ce qui vous attend : STRATÉGIE COMMERCIALE Élaboration de votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur Prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires Identification des besoins des clients, proposition des profils les plus pertinents Création de partenariats avec les entreprises de votre zone et fidélisation des grands comptes Préparation et animation de RDV commerciaux ACCOMPAGNEMENT/CONSEIL Prise de «RDV de suivi» en entreprises afin de rencontrer les différents tuteurs/maîtres d'apprentissage Animation de coachings et accompagnement personnalisé des futurs étudiants Entretiens de recrutement Participation aux différents événements de l'école (Journées Portes Ouvertes, Salons, Forum.) Gestion de divers projets en lien avec vos aspirations pour promouvoir l'école VOTRE PROFIL : Le métier de Conseiller formation est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le commerce - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la commercialisation de prestations de services - Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales et votre goût du challenge - L'autonomie et la polyvalence sont vos points forts - Votre excellence relationnelle n'est plus à prouver - Vous vous épanouissez dans un environnement en perpétuel évolution CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Nous vous proposons : - Un CDI à pourvoir dès que possible - Un temps de travail au forfait jour annuel (212 jours) - Une rémunération fixe de 2200€ brut mensuelle et variable en fonction de l'atteinte des objectifs - Un statut Technicien Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, la prime de participation, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : RTT Lieu du poste : En présentiel
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un Usineur H/F Au sein de l'atelier d'usinage, vous assurerez la conduite de machines d'usinage afin de produire des pièces conformes dans le respects des impératifs sécurité / qualité / coût / délai. -Préparation de l'environnement de travail. -Réglage de la machine et de l'outillage. -Approvisionnement de la machine à l'aide des engins de manutention appropriés. -Surveillance, pré-réglage d'outils et conduite de la machine. -Mise à jour de la traçabilité des pièces. -Contrôle: Dimensionnel et visuel. -Maintenance de 1er niveau. Poste à pourvoir en horaire de journée. Lieu de travail: Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Formation requise en productique mécanique / pilote de ligne de production / technicien d'usinage. -1ère expérience conséquente sur poste similaire souhaitée. -Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un contrôleur qualité production H/F Au sein de l'atelier de mécano-soudure, vous aurez pour rôle: -Contrôler l'aspect des pièces et effectuer le contrôle de la conformité dimensionnelle dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS. -Contrôler quantitativement la production. -S'assurer de la traçabilité des pièces sortantes. -Rédiger le PV de contrôle. -Utiliser les plans et plans de contrôles si existants. -Créer les fiches d'anomalies en cas de problème. Horaires en journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Lecture de plans techniques. -Connaissances des normes qualités industrielles. -Formation en mécanique / métrologie / contrôle qualité requise. -Connaissances et application des règles de sécurité en industrie. - Maîtrise de l'informatique - Utilisation ERP pour le domaine qualifié. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Adecco Albertville/Moutiers recherche des CONTROLEURS QUALITE PRODUCTION ou EXPEDITION H/F pour son client spécialisé dans la mécanosoudure, le montage, l'usinage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble. Tâches confiées et domaines de compétences attendus : - Contrôle l'aspect des pièces. - Contrôle la conformité dimensionnelle des pièces dans le respect des règles et des bonnes pratiques EHS. - Contrôle quantitatif des pièces. - Contrôle de la traçabilité des pièces sortantes. - Ecriture de PV de contrôle. - Utilise les plans et ou les plans de contrôle applicables si existants. - Remonte toute non-conformité à son supérieur hiérarchique. - Crée des fiches d'anomalie lorsqu'un problème est constaté. - Transmet les informations significatives aux services concernés. - Suit l'entretien des moyens de contrôle. Salaire : 13.50€/heure bruts+ ticket restaurant. - Lecture de plans - Connaissance et application des règles de sécurité en milieu industriel - Manutention de charges lourdes, manutention pont au sol - Maîtrise Informatique + ERP pour le domaine qualité - Autonomie et réactivité - Est force de proposition sur des sujets d'amélioration Formation initiale souhaitée* : Niv BAC ou expérience professionnelle équivalente, caces Gerbeur Catégorie 2, caces Chariot élévateur caégorie 3, caces Pont roulant
Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. -Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. -Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes... ) -Participer aux arrêts programmés. -Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. -Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite... ). -Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration... ) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences: -BTS électrotechnique / BTS Maintenance industrielle avec un expertise électrique / électrotechnique. -Connaissances de base en automatisme industriel. -Aisance dans l'utilisation de l'informatique. -Ponctualité / Réactivité / Esprit d'analyse / Prise d'initiative / Aptitude à travailler en équipe. -Aptitudes rédactionnelles nécessaires afin d'établir les rapports et notices techniques. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des usineurs H/F. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des équipements et outillage de l'atelier, dans le respect des règles et des procédures QHSE. -Veillez au bon fonctionnement des équipements de production: Tours CN et traditionnels. -Suivre le parc des appareils de mesures (étalonnage, outils défectueux... ) -Apporter un support technique aux opérateurs dans leurs tâches quotidiennes. -Participer aux projets de l'atelier. -Assurer l'approvisionnement et le suivi des stocks d'outillage et consommables dans le respect du budget. -Participer au suivi du budget mensuel de l'atelier. -Suivre les démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes. -Etre force de proposition d'amélioration et d'optimisation. Compétences / qualifications: -Niveau bac pro minimum: Technicien d'usinage, productique mécanique. -CACES 3, 4, 5 et pont roulants souhaités. -une première expérience réussie sur poste similaire souhaitée. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Entreprise spécialisée dans la fabrication d'alliages de zirconium, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower, recrute des agent de fours sur fusion H/F. Au sein de l'atelier fusion, vous assurerez les différentes opérations de préparation, de pilotages des soudeuses, puis des fours de fusion. -Connaître et appliquer les standards de délai, qualité, sécurité et environnement. -Prendre en compte et remplir les documents de fabrication et d'assurance qualité. -Assurer les opération de préparation de fusion. -Effectuer les opération de manutention à l'aide d'engins de levage. -Piloter les soudeurs et les fours (conduite centralisée). -Contrôler le travail effectué. -Proposer des actions correctives ou d'amélioration. Horaires en 3x8: 5h30-13h35 / 13h30-21h35 / 21h30-5h35 Compétences qualifications: -Formation dans le secteur de la mécanique industrielle souhaitée ou expérience équivalente sur un poste similaire. -CACES 3, 4 et pont roulant souhaité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages des spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
RECRUTEMENT en CDI - Chef d'Équipe Couverture & Zinguerie (H/F) Savoie (73) - déplacements à la journée Poste à pourvoir dès que possible Entreprise à taille humaine (10 collaborateurs) Notre client spécialisé dans la charpente, la couverture, l'isolation et la menuiserie recrute un Chef d'Équipe H/F expérimenté(e). Ce que nous offrons : -Une ambiance conviviale -Des chantiers variés, essentiellement en Savoie Vos missions : -Gérer une équipe de 2 à 3 compagnons sur les chantiers -Lire les plans, organiser les travaux, répartir les tâches -Assurer la mise en œuvre des ouvrages de charpente bois, couverture et zinguerie -Veiller au respect des délais, de la qualité, et des consignes de sécurité -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain Parlons de vous : -Expérience confirmée en charpente/couverture/zinguerie, dont au moins 3 ans en encadrement d'équipe -Bon sens de l'organisation, autonomie et sens du détail -Maîtrise des techniques de construction et de rénovation -La possession d'un CACES Grue et Nacelle serait un plus Conditions de travail : Semaine à 4 jours du lundi au jeudi (39h/semaine) Horaires : 6h30/7h - 12h et 13h 17h30 - 4h sup/sem Mutuelle entreprise, plan d'épargne entreprise, chèques cadeaux, tenue de travail et équipements de protection fournis, véhicule de fonction
BlueDocker est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII ni prestation, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux. La société : Notre client est une entreprise française spécialisée dans la création de produits haut de gamme, fruits d'un savoir-faire unique (stylos, briquets, carnets, manchettes.) Forte de plus de 150 ans d'expérience, elle s'adresse aux particuliers via une centaine de points de vente en France. Implanté en Haute Savoie à Faverges-Seythenex, ce site de production est composé de 150 collaborateurs parmi lesquels on retrouve les fonctions suivantes : production, qualité, méthodes, ADV. Notre client recherche un(e) technicien(ne) assurance qualité afin de garantir la conformité des pièces reçues en provenance de fournisseurs. Le poste : Basé(e) à Faverges-Seythenex et sous la direction du responsable AQF, vous rejoignez l'équipe qualité fournisseurs composée de 2 personnes. Votre projet consiste à permettre aux clients de la société de bénéficier de pièces parfaitement conformes à leur demande. Vos missions sont : - Définir, préparer et mettre à disposition les moyens de mesure adaptés aux contrôles fournisseurs. - Réaliser les analyses dimensionnelles, fonctionnelles et visuelles en lien avec les services Méthodes et Bureau d'Études. - Effectuer un contrôle complet dès la réception des pièces en provenance des fournisseurs - Assurer le suivi des étalonnages et la conformité des équipements de mesure. - Gérer les pièces non conformes (ADQ, scrap) sur les plans physique et informatique. - Piloter les analyses de non-conformités, suivre les plans d'action et organiser les audits fournisseurs dans une démarche d'amélioration continue. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une maison historique dans le domaine des produits haut de gamme, proposant des savoir-faire uniques - Intégrez une société qui mise sur l'innovation et la qualité et qui cherche à développer son éventail produit. - Découvrez un poste où vous avez un impact direct sur la qualité des produits délivrés par la marque - Bénéficiez d'avantages sociaux intéressants : mutuelle, participation kilométrique (12 centimes/km), accords de participation et d'intéressement, tickets restaurants de 10€ pris en charge à 60%, vendredi après-midi non travaillé Le profil recherché : - Vous avez au moins un bac +2 dans le domaine de la qualité ou un domaine industriel - Vous avez une première expérience sur un poste similaire (alternance comprise) - Vous êtes capable d'échanger en anglais à l'écrit et à l'oral Compléments : - Lieu : Faverges-Seythenex (74) - Contrat : CDI - 35h sur 4.5 jours - Salaire : Jusqu'à 32.5K € sur 13 mois Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Nous vous proposons une formation et un emploi pour vous qualifier en Monteur de Réseaux TP. Description du poste Sous la responsabilité du chef de chantier/chef d'équipe, votre mission sera d'intervenir pour exécuter des travaux sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT). Vous déroulerez et poserez des câbles et des conducteurs en aérien. Vous effectuerez le raccordement entre le réseau aérien et souterrain. Vous réaliserez les branchements d'abonnés. En fonction de l'entreprise où le GEIQ vous placera, vous pourrez être amené(e) à faire de l'éclairage public (pose de candélabre, feu tricolore, illumination de Noël.). Démarrage immédiat : Dès que possible Type de contrat : CDD en alternance (Apprentissage / professionnalisation) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaires majorées + panier repas + mutuelle
Bienvenue dans la famille ixina dans le cadre de notre évolution ! Si depuis 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c'est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C'est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd'hui, d'être l'un des acteurs majeurs d'un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir. Vous avez, vous aussi, de grandes ambitions et l'envie de relever de nouveaux défis ? Alors rejoignez la famille ixina ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu'un gestionnaire de point de vente, vous serez un véritable capitaine d'équipe et le porte-drapeau des valeurs d'ixina. Dans le cadre de vos fonctions vous aurez à : - Définir avec le franchisé, la stratégie commerciale du magasin. - Manager la performance collective et le développement individuel de vos collaborateurs. - Appliquer la politique commerciale choisie et contribuer à la croissance du magasin. - Assurer la satisfaction client en lien avec la stratégie d'enseigne, du premier accueil à la pose de la cuisine. On vous donne les clés. À vous de mener votre magasin ixina vers le succès !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe passionnée chez Domino RH à Albertville. Au cœur de notre agence, vous assurerez le processus de recrutement, la sélection ainsi que le suivi des candidats pour le compte de nos entreprises clientes, tout en gérant les actions administratives et commerciales de l'agence. Vos missions principales consistent à : - Recueillir les besoins de recrutement auprès de nos clients et rédiger des offres d'emploi attractives en respectant les mentions légales - Réaliser un sourcing efficace et une approche directe des candidats potentiels, en menant des qualifications téléphoniques et des entretiens de recrutement approfondis - Coordonner efficacement nos intérimaires et clients en assurant le développement commercial de l'agence - Rédiger les contrats de travail, suivre les heures des intérimaires et garantir le respect des conditions commerciales établies - Animer les réseaux sociaux et le réseau local pour renforcer notre visibilité et construire une base de candidats potentiels - Mener des actions de fidélisation du vivier intérimaire de notre agence - Participer à des événements, tels que des salons et forums de l'emploi, pour représenter Domino RH et identifier de nouveaux talents - Assurer la mise à jour du CRM et le suivi commercial en établissant des contacts réguliers avec les décideurs - Effectuer des visites de postes auprès de nos clients pour veiller aux conditions de sécurité et repérer de nouveaux potentiels clients. Votre rôle inclura également une gestion administrative pointue, assurant la mise à jour précise des dossiers intérimaires et respectant les contrôles nécessaires comme les pièces d'identité, autorisations de travail, diplômes, etc.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Gérer des établissements situés sur le Territoire de la Tarentaise. DESCRIPTION DU POSTE - Gestion des établissements : Albertin, Accueil de Jour et CHU situés à Albertville et Service Logement d'Albertville - Contribution à la qualité de l'accueil des résidents - Accompagnement et soutien du travail réalisé auprès des résidents - Travail partenarial avec les acteurs locaux de l'urgence (service de police, mairie, hôpital.), ainsi que les acteurs de la veille sociale (SIAO, 115, plateforme veille sociale.) - Management des actions de l'équipe pluridisciplinaire (Elaboration des plannings / supervision) - Suivi du temps de travail, des congés et absences - Assurer l'organisation du fonctionnement des établissements dont il a la gestion - Accompagner l'équipe dans l'évolution des approches SAVOIR FAIRE - Organisation du travail et management - S'adapter, être polyvalent(e), - Gérer et prioriser les urgences et les situations de stress - Communiquer, alerter, informer - Respecter les règles (confort, hygiène et sécurité) - Savoir animer une réunion CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des dispositifs d'hébergements, d'urgence, de CHRS et d'accueil de jour - Connaissance de l'environnement et des acteurs locaux des secteurs, institutionnel social et économique - Connaissance de la diversité des publics accueillis - Très bonne maîtrise linguistique du Français - Aptitudes rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, - Qualités relationnelles - Capacité de travail au sein d'une équipe de direction - Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et partenarial - Aisance dans la prise de décision CAPACITÉS RELATIONNELLES - Avoir de l'autorité et du charisme - Être fiable, respectueux et discret - Avoir de la rigueur et un sens de l'organisation - Être autonome, - Prendre des initiatives - Avoir le sens des contacts humains - Prendre le recul nécessaire quant aux situations STATUT, REMUNERATION - CDI à temps plein - Date d'embauche : immédiate - Lieu de travail : Département - Rémunération selon CCN51 coefficient 507 - Prime de 238€ brut/mois - Congés de réduction du temps de travail (RTT) - Diplôme de niveau II souhaité (CAFERUIS ou assimilé) - Permis de conduire obligatoire
1. Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents. 2. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courant, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie. 3. Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants. 4. Assister l'enseignant dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques. 5. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire. 6. Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des temps d'activité périscolaires / de la garderie du matin et / ou du soir et / ou extra-scolaires. 7. Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique. 8. Contrôler l'état de propreté des locaux. 9. Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé. 10. Contrôler l'approvisionnement en matériels et en produits.
Nous recrutons un(e) Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux à Tournon : Du lundi au samedi de 5h30 à 8h30 le matin et un samedi sur deux de 15h30 à 18h30. Vous travaillerez en binôme.
LES ACTIVITÉS 1. Encadrer et coordonner les activités du service. Assurer l'encadrement des agents et contrôler l'ensemble des demandes confiées aux secteurs espaces verts et propreté urbaine. Participer à la mise en œuvre de la comptabilité analytique, du contrôle du budget dont il est gestionnaire et de la valorisation des interventions en régie. Participer à la gestion des effectifs du service et à l'optimisation des moyens. Suivi du développement et de l'exploitation du logiciel GRALITY (gestion patrimoniale des espaces verts). S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel. 2. Mettre en œuvre des projets, l'entretien et la maintenance dans le domaine du technique. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public. Conduire des chantiers et contrôler la bonne exécution des travaux confiés aux entreprises. Assurer la surveillance, la maintenance, l'entretien des espaces verts, du domaine public et des terrains sportifs communaux via différents prestataires. Exercer des missions d'études et de projets et être associés à des travaux de programmation. Effectuer un suivi budgétaire de ces opérations. Participer à la mise en œuvre des actions liées à la préservation de l'environnement et au développement durable (lutte contre le moustique tigre, végétalisation des cours d'écoles, gestion forestière / ONF, les jardins familiaux, atlas de la biodiversité,.). 3. Gestion du parc matériel et des stocks liés au service. Assurer la veille technique et la gestion des équipements et matériels du service. Suivre et mettre à jour le plan pluriannuel d'investissement (PPI) des équipements en engins du service. Participer à l'élaboration de projets d'achat et de renouvellement du matériel en tenant compte du coût global et du respect de l'environnement. Participer à la rédaction des pièces techniques d'un marché public d'achat. Contrôler la gestion des éléments stockés relatifs au fonctionnement du service. Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités. CHIFFRES CLÉS 42 agents, budget 92 K€ en fonctionnement, 282 K€ en investissement, nombre d'arbres (alignement, parcs et squares) 2800, espaces verts 43 hectares, forêt communale 308 hectares. Conditions spécifiques touchant à la santé et la sécurité au travail: Astreinte, interventions nuits, dimanches et jours fériés selon nécessités de service (déneigement, sinistres,..). Niveau ou Diplômes requis : Baccalauréat. Compétences générales requises: -Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en espaces verts et propreté urbaine -Réglementations diverses (DT/DICT, accessibilité, hygiène, qualité environnementale et développement durable) -Les règles des finances publiques -Les règles de l'achat public -Maîtriser les outils de management -Maîtriser les logiciels bureautiques et utilisation de l'outil informatique SAVOIRS COMPORTEMENTAUX: Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Être rigoureux et informer systématiquement sa hiérarchie. Savoir écouter et faire preuve de pédagogie avec l'ensemble des ses interlocuteurs.
Je recherche une personne bienveillante et fiable pour accompagner un jeune adulte en situation de handicap psychique léger, afin de l'aider dans certaines activités du quotidien et de favoriser son autonomie. Missions principales : Accompagner la personne dans les gestes de la vie courante (ex. : hygiène des mains, routines simples) ; Proposer ou encadrer de petites activités éducatives adaptées ; Assurer une présence attentive et rassurante avoir une voiture pour pouvoir l'accompagner à ses RDV médicaux Profil recherché : Personne patiente, à l'écoute, sachant instaurer une relation de confiance ; Fiabilité et discrétion indispensables. Conditions de travail Horaires : mardi matin et jeudi matin (2 h par séance) ; Rémunération via CESU à négocier
Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH. Nous recherchons pour notre client créateur de décorations et ameublements de luxe, un livreur/installateur H/F en CDI dans le département 73. Vos missions ? - Prise des consignes auprès de l'architecte avant chantier - Préparation du chantier avant l'arrivée des équipes en déplacement - Installation et pose de l'ameublement et décorations (mobiliers d'intérieurs) - Ponctuellement raccordements électriques Vos conditions ? - Formation en binôme - 39h (travail en semaine) - Prime pouvoir d'achat - CB entreprise - Mutuelle Votre profil ? Vous avez une première expérience en bâtiment (exemple menuiserie). Vous êtes bricoleur(se), autonome et débrouillard(e) et avez le sens du service client. Ce serez un plus si vous aviez un diplôme en BTP et une habilitation électrique.
ALTI CARRIERES, 10 ans d'expertise sur l'emploi dans la Haute Loire, est votre cabinet de Conseil RH et Recrutement CDI CDD de proximité ! Candidats, nous sommes à l'écoute de votre projet professionnel pour vous proposer les opportunités adéquates .
Chez MD ELEC, nous intervenons sur des projets variés en électricité (tertiaire, industriel, photovoltaïque, courant fort/faible). Entreprise à taille humaine, nous plaçons nos collaborateurs au centre de notre réussite : entraide, stabilité, reconnaissance et ambition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conducteur de travaux électricité prêt à piloter nos chantiers et à accompagner la croissance de l'entreprise. ________________________________________ Vos missions Véritable chef d'orchestre des chantiers, vous aurez pour rôle : - Préparer, organiser et planifier les chantiers (moyens humains, matériels, approvisionnements). - Suivre la bonne exécution des travaux en termes de qualité, délais et budget. - Encadrer et accompagner les chefs de chantier et équipes sur le terrain. - Être l'interlocuteur principal du client et assurer un suivi relationnel de qualité. - Gérer les aspects administratifs et contractuels (compte-rendus, reporting, suivi financier). - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. ________________________________________ Votre profil - Formation en électricité / électrotechnique (BTS, DUT, Licence pro, ingénieur ou équivalent). - Expérience confirmée en conduite de travaux électricité (tertiaire, industriel, ou logement). - Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle. - Leadership, autonomie et sens des responsabilités. - Excellent relationnel client et aptitude à fédérer une équipe. ________________________________________ Avantages : - Véhicule de service (utilisable pour vos trajets domicile-travail). - Téléphone et tablette. - Indemnités repas + primes. - Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise. - Formations régulières pour continuer à progresser. - Réelles perspectives d'évolution au sein de MD ELEC. - Une ambiance de travail conviviale et dynamique. ________________________________________ Chez MD ELEC, chaque chantier est un nouveau challenge. Rejoignez une équipe qui avance ensemble vers l'avenir de l'électricité !
La Menuiserie Savoisienne est une entreprise dynamique de 13 personnes, spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvertures sur mesure ainsi que de meubles d'agencement. Nous travaillons en étroite collaboration avec des constructeurs et des architectes pour offrir des solutions personnalisées à nos clients. À propos du poste : Nous recherchons un Vernisseur ou une Vernisseuse pour rejoindre notre équipe à la Menuiserie Savoisienne. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'application de finitions sur nos produits en bois, garantissant ainsi leur qualité et leur esthétique. Votre contribution sera essentielle pour maintenir notre réputation . Responsabilités: - Préparer les surfaces en bois pour le vernissage. - Appliquer des produits de finition selon les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des finitions appliquées sur les produits. - Utiliser des outils manuels et électriques pour le vernissage. - Collaborer avec l'équipe de production pour respecter les délais. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Profil recherché: - Expérience préalable en production ou en peinture en bâtiment. - Maîtrise des outils manuels utilisés dans le vernissage. - Capacité à travailler avec précision et souci du détail. - Connaissance des techniques de finition du bois est un atout. Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez-nous à la Menuiserie Savoisienne en postulant dès aujourd'hui !
Notre entreprise de menuiserie est implantée sur Albertville depuis 1988. Nous fabriquons dans nos ateliers toutes sortes de men. extérieures bois / men. intérieures et agencements sur mesure. Nous installons nos ouvrages sur des chantiers divers et variés. Nos clients sont architectes, maitre d'oeuvre, constructeurs ou entreprises. Ils font appel à nous pour un service tout compris de l'étude à la pose et le suivi de chantier. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 12 menuisiers qualifiés.
Dans le cadre d'une création de poste nous recrutons un Responsable de service Syndic de copropriétés et Ventes de Logement au 01/01/2026. Dans un contexte de forte croissance, vous serez en charge du développement, de la structuration et du pilotage du service. Sur le volet "syndic de copropriété", vous assurez la gestion opérationnelle et le développement du portefeuille de copropriétés. Vous garantissez la qualité de service rendue aux copropriétaires, la bonne exécution des décisions d'assemblée générale, et le respect des obligations réglementaires. Sur le volet "vente de logements", vous piloterez l'ensemble du processus de cession des logements issus du parc social, dans le respect de la réglementation HLM. Vous réaliserez également la commercialisation des logements neufs construits par la SEM4V et par la SCI L'Albertvilloise, en Bail Réel Solidaire (BRS) ou en Vente Libre. Vos missions principales : Développement de l'activité syndic de copropriété Assurer la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés. Piloter les assemblées générales et garantir l'exécution des décisions. Suivre les budgets, les travaux, les contentieux et les carnets d'entretien. Mettre en place et structurer les nouvelles copropriétés. Pilotage des ventes de logements Identifier les logements sociaux à céder et programmer leur commercialisation. Coordonner l'ensemble du processus de vente (logements sociaux et neufs : BRS ou vente libre). Assurer la relation avec les notaires, acquéreurs, collectivités et partenaires. Mettre en œuvre les actions de communication et de prospection commerciale Coordination et management du service Encadrer et animer l'équipe (gestionnaire et comptable). Définir les priorités et assurer le suivi de l'activité via des tableaux de bord. Être force de proposition sur l'organisation et les outils à mettre en place. Les avantages : Rejoignez une entreprise à votre écoute et qui favorise votre bien-être. Notre entreprise offre de nombreux avantages en proposant notamment des horaires flexibles qui offrent une grande liberté dans l'organisation de votre travail. Côté rémunération, vous bénéficierez d'un 13ème mois, ainsi que d'une prime d'assiduité et d'intéressement pour récompenser votre implication. Des tickets restaurant seront mis à votre disposition pour vos repas, et nous prenons en charge à 100 % votre prévoyance. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un environnement de travail bienveillant et avantageux. Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Disposez d'une expérience au sein du logement social. - Avez une excellente maitrise du droit de la copropriété et du droit immobilier. - Etes reconnus pour vos qualités managériales et votre leadership. - Avez des aptitudes à la négociation, à la médiation et à la communication. Si vous disposez de l'ensemble de ces compétences, n'hésitez plus et postuler !
La SEM4V, bailleur social présent sur l'agglomération Arlysere, se distingue en garantissant un service de proximité à ses locataires. En postulant à la SEM4V, vous contribuez au développement du logement social sur notre territoire et au renforcement de la qualité du service rendu auprès de nos locataires. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail propice à l'équilibre professionnel où chacun est reconnu individuellement.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en contrat de professionnalisation , motivé(e) à l'idée de rejoindre notre établissement situé a Faverges-Seythenex. Nous travaillons 4 jours par semaine, (travail Mercredi et Samedi possible) et souhaitons intégrer un(e) assistant(e) à notre équipe. Vos missions principales : Accueil des patients et installation au fauteuil Assistance au fauteuil en omni pratique, parodontologie, implantologie Préparation du matériel et hygiène du poste de travail Gestion des rendez-vous et conseil au patient Prise en charge administrative des prestations Conseil et éducation à l'hygiène bucco-dentaire Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) dentaire requis (ou en cours de formation reconnue) Sens de l'organisation, rigueur, bon relationnel patient Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif et bienveillant Une première expérience est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus
Dans un souci de renforcement de l'équipe technique, l'entreprise cliente recherche un technicien expérimenté capable de gérer en autonomie un secteur de 400 à 500 machines. Missions principales - Assurer la maintenance préventive et corrective des imprimantes et photocopieurs (Kyocera, Brother). - Suivre les alertes générées par le logiciel de monitoring et planifier les interventions. - Gérer la relation avec les clients : prise en charge des appels, diagnostic, intervention sur site. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les dépannages courants. - Assurer le reporting d'activité et la traçabilité des interventions. - Être le référent du secteur Savoie / périphérie Albertville, garant de la satisfaction client.
VOUS ÊTES FORMATEUR INDÉPENDANT ? Vous avez une expérience confirmée dans l'animation de formations à la conduite en sécurité selon les recommandations CNAM : R482A - R484 - R485 - R486A - R489 - R490 ? Vous aimez promouvoir la santé et la sécurité au travail par votre exemplarité et votre expérience. Vous êtes motivé(e) par le développement des compétences des femmes et des hommes grâce à vos formations. Vous souhaitez rejoindre une équipe agile et bienveillante, dans une structure où l'humain est au cœur des projets. Alors venez partager une nouvelle aventure humaine avec nous ! Nous recherchons des formateurs vacataires indépendants pour accompagner le développement de nos activités sur notre plateau technique, entièrement dédié à la formation. Votre mission - Animer, en fonction de vos expertises et conformément aux référentiels, des sessions de formation à la conduite en sécurité des engins et dans le domaine du levage. Vos principales activités - Animer des sessions de formation dans vos domaines de compétences. - Maintenir vos connaissances à jour : veille réglementaire et exigences techniques des référentiels. - Contribuer à l'amélioration continue du Centre en respectant nos procédures et les exigences qualité liées à notre certification. - Garantir la satisfaction et la réussite des stagiaires. Vos atouts - Titulaire de plusieurs CACES, notamment en Engins de chantier (R482) et Grue de chargement (R490). - Solide expérience de conduite et manœuvre d'engins sur chantier, en respect des normes et réglementations. - Maîtrise des règles et procédures de sécurité liées à la conduite d'engins de levage et/ou de manutention. - Aisance en communication et pédagogie : vous aimez transmettre et animer. Plus qu'un expert, c'est votre personnalité qui fera la différence. Votre motivation et votre capacité d'adaptation seront vos meilleurs atouts pour travailler avec nous. Qui sommes-nous ? Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle créé en 2000 à Albertville et certifié Qualiopi depuis 2021. Implantés en Savoie et Haute-Savoie, nous accompagnons depuis plus de 20 ans entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités, artisans, agences d'intérim et entreprises inclusives. En tant que SCOP, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions : chaque formateur, chaque collaborateur est reconnu pour son expertise, sa personnalité et sa contribution au développement du projet collectif. Nos domaines de formation : - Prévention des risques professionnels : conduite d'engins en sécurité, certifications CACES, habilitations électriques, EPI. - Formations métiers pour le BTP, la construction et les travaux publics. - Parcours sur mesure adaptés aux besoins spécifiques des entreprises. Notre philosophie : « Être à l'écoute, réactifs et conseiller nos clients pour leur proposer la bonne formation, au bon moment, au juste prix. Construire des partenariats durables. »
Paartner Formation est un organisme de formation professionnelle, créé en 2000, à Albertville - Gilly-sur-Isère. Engagé depuis l'origine aux côtés des professionnels du territoire : entreprises (TPE, PME, grands groupes), collectivités locales de Savoie - Haute-Savoie, artisans, agences d'intérim, Paartner est spécialisé dans trois domaines de formation : la prévention des risques professionnels (conduite d'engins et prévention individuelle), le BTP, les travaux sur cordes.
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Alpes Contrôles, c'est plus de 950 collaborateurs qui interviennent au quotidien pour satisfaire nos clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques dans plus de 65 agences en France. Organisme de contrôle, nous sommes spécialisés dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Coordonnateur ou une Coordonnatrice Sécurité et Protection de la Santé (SPS) débutant.e en CDI. D En quoi le métier pourrait vous plaire ? Il vous plaira si vous êtes sensible à la sécurité et à la prévention des risques. En tant que coordonnateur.trice SPS, vos missions seront partagées entre bureau et terrain. En effet, vous serez en charge de la gestion des risques liés à la co-activité sur chantier et vous établirez aux mesures de sécurité nécessaires lors des opérations de maintenance. Au quotidien, vous : Contribuez à la planification et à la coordination des interventions sur les différentes phases de construction Produisez les documents obligatoires (Registre Journal, Plan Général de Coordination, Document d'Intervention Ultérieure sur l'Ouvrage,...) Participez aux réunions de suivi de chantier Tout au long de votre carrière, vous pourrez évoluer dans vos qualifications (de niveau 3 à 1 en Conception et/ou Réalisation) et intervenir sur des chantiers plus importants et plus complexes. L'équipe : Vous intégrerez l'agence de Savoie , composée d'une dizaine de personnes (pour la partie SPS) et vous ne serez pas livré.e à vous-même : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé ! Et au quotidien, vous suivrez vos clients à l'échelle du département. Date de démarrage : Dès que possible. Qu'avons-nous à vous offrir ? Notre parcours de formation vous permettra de : S'initier au métier de SPS (via des formations à l'évaluation des risques liés aux co-activités, aux principes généraux de prévention, au cadre législatif et règlementaire,.. Prendre en main nos outils internes Bénéficier d'un management de proximité via un tuteur Faciliter votre intégration Votre évolution : Après 2 années d'expérience minimum et une évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation de compétence nécessaire à l'exercice des missions de coordination de sécurité de niveau 2. Après 2 années supplémentaires de pratique et une nouvelle évaluation, vous pourrez obtenir l'attestation pour conduire des missions de niveau 1. Des déplacements fréquents sont à prévoir, ainsi le permis B est obligatoire pour l'exercice de vos fonctions. Notre projet d'entreprise : Nous sommes une entreprise en plein développement (plus de 10 ouvertures d'agences en France et plus de 300 embauches entre 2020 et 2022). Avantages: En plus de votre rémunération fixe (sur 12 mois), vous bénéficierez des avantages suivants : Prime d'intéressement, de participation et de vacances + véhicule de fonction + tickets restaurants/panier repas + 22,5 jours de RTT par an (équivaut en moyenne à une demi-journée par semaine) + Avantages CSE,... Profil Pour suivre la formation de Coordonnateur SPS, pas d'inquiétude, pas besoin de tout connaître ! Le poste est ouvert aux débutant.e.s et titulaires d'un diplôme (minimum bac +3) dans le domaine du bâtiment, construction ou Hygiène Sécurité et Environnement (HSE/QHSE). Ce qui fera la différence, c'est votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à vous adapter à des situations et interlocuteurs variés. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un coordonnateur ou une coordonnatrice en sécurité et protection de la santé en CDI. * L'équipe : Vous intégrerez l'équipe d'Albertville composée d'une vingtaine de personne et serez rattaché.e au responsable d'agence. * Vos missions : Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de niveau 1. A ce titre, vos missions seront : * Participer aux réunions de conception, d'études, et d'élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d'études, maitres d'œuvre.) afin d'intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages * Réaliser des visites sur chantiers afin d'évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter * Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité * Participer aux réunions de chantier sur l'avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation Profil Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce poste est ouvert à deux types de profil : * Vous êtes titulaire d'une attestation de compétences de coordonnateur SPS de niveau 1 en Conception et Réalisation. * Vous avez une expérience significative dans les métiers du bâtiment (chef de chantier ou conducteur.trice de travaux, cabinet d'architecture, bureau d'études ou de maîtrise d'œuvre) vous permettant d'être éligible à une formation de coordonnateur SPS vous permettant de valider la conception et la réalisation. ### Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ? Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients. ### Pourquoi nous rejoindre ? Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement (8 ouvertures d'agences en France sur ces 3 dernières années) et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,...). Notre projet d'entreprise basé sur l'accompagnement, la qualité, l'engagement environnemental et le soutien à l'innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs. Envie de nous rejoindre ? Postulez !
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Formation H/F en CDI. Vous serez en charge de concevoir, développer et optimiser des dispositifs de formation en s'appuyant sur des méthodologies pédagogiques innovantes et des technologies éducatives. Votre mission principale consiste à analyser les besoins et de créer des contenus pédagogiques adaptés, interactifs et engageants. Vous serez amené(e) à collaborer avec des experts métiers et des formateurs pour structurer les parcours de formation et veiller à l'efficacité et à la pertinence des formations proposées. Vous serez est rattaché(e) à la Directrice Ressources Humaines et évolue au sein d'un service RH composé de 4 personnes. En qualité de référent(e), vous impulsez et déployer une dynamique de formation interne. Rejoignez une entreprise dynamique en développement ! Ingénierie pédagogie : * Collaborer avec les responsables des services et les référents métiers pour identifier les besoins en formation * Concevoir des parcours pédagogiques personnalisés et élaborer les démarches de conceptualisation en lien avec les besoins * Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger des contenus de formation * Concevoir et développer des programmes de formation et des modules pédagogiques adaptés aux besoins métiers * Créer des parcours e-learning cohérents et stimulants : capsules métiers, vidéos, quiz, scénarios interactifs... * Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (référents, responsables, formateurs.) * Utiliser des technologies et des outils pédagogiques pour créer des contenus interactifs et engageants * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations sur la base des retours des participants et des données de performance * Intégrer un outil pour héberger l'ensemble des modules de formation * Assurer une veille technologique et pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles méthodes d'enseignement et les innovations en matière de formation Plan de développement des compétences : * Recueillir et formaliser les besoins en formation en lien avec les managers * Identifier les axes de formation à développer * Etablir et suivre le plan de développement des compétences * Sourcer des organismes de formations * Organiser les actions de formations Organisation des intégrations pour le pôle Transaction : * Etablir le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs(trices) * Solliciter l'ensemble des référents métiers et services afin de programmer les interventions internes * Effectuer la logistique : réservation salle, invitations Outlook, planification des réunions, des interventions et des déplacements * Communiquer le planning d'intégration aux nouveaux collaborateurs * Réaliser tous les supports de présentation et d'intégration * Effectuer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et collaborateurs * Communiquer et synthétiser les rapports d'étonnement Passage Degree pour le pôle Transaction : * Programmer et organiser le passage des degree internes * Participer au Degree Compétences techniques : * Conception de programmes de formation * Maîtrise des outils numériques et des plateformes e-learning * Analyse des besoins et évaluation des compétences Compétences comportementales : * Communication efficace * Capacité à être leader sur des sujets transverses * Gestion des priorités et du temps
Située au carrefour de la Haute-Savoie, du Val d'Arly, du massif du Beaufortain et de la vallée de la Tarentaise, la commune d'Ugine (7 330 habitants, 57 km²) recrute dans le cadre d'un départ en retraite, un(e) responsable du service police municipale. Il/elle dirige et coordonne le service de police municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention des infractions et développe la relation de proximité avec la population. Vous encadrez une équipe de 3 policiers municipaux sous l'autorité du maire et sous la direction de la Directrice Générale des Services, au sein d'une ville à taille humaine où il fait bon vivre. Le seul armement autorisé dans la collectivité est l'utilisation d'un bâton télescopique ou tonka. MISSIONS - Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité et proposer des plans d'actions et interventions, - Organiser le service composé de 3 policiers municipaux, coordonner les interventions du service, en définissant des objectifs clairs et des plans d'action et en prenant en compte le calendrier des événements et manifestations : patrouilles pédestre, patrouilles en VTT et/ou véhiculées, relevé des infractions, - Suivre le traitement des mains courantes et rapports d'intervention, établir les rapports d'activité, - Superviser les activités spécifiques telles que la vidéo protection, les objets trouvés, la police funéraire, les chiens dangereux, . - Participer aux réunions de coordination et représenter le service auprès notamment des instances, des forces de sécurité, de la préfecture, des services du procureur, et assurer la liaison avec l'autorité territoriale, - Suivre la convention de coordination avec la gendarmerie en maintenant une relation de confiance, - Organiser des actions de prévention, de sensibilisation, auprès des établissements scolaires de la commune, - Analyser les demandes et doléances et formuler les réponses appropriées, de manière diligente et professionnelle, - Gérer et contrôler les procédures administratives, assurer la gestion administrative et budgétaire du service et assurer la veille réglementaire. PROFIL - Expérience confirmée exigée, - Maîtrise des procédures et réglementations en matière de pouvoirs de police, - Maitrise de la législation et de la réglementation inhérente à la police municipale, - Connaissance de l'environnement juridique territorial, - Être force de propositions et faire preuve d'initiatives - Sens du service public, - Qualités relationnelles et rédactionnelles, - Aptitude à la médiation, à gérer les situations d'urgence et les conflits, - Capacité d'écoute et de discernement, - Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité et de la déontologie, probité, - Disponibilité notamment certains weekends, jours fériés et un samedi matin par mois, - Maîtrise de l'outil informatique, - Utilisation de VTT, - Titulaire du permis B requis. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Rémunération selon les grilles statutaires par référence au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale, - Régime indemnitaire + prime annuelle + participation à la prévoyance collective - Temps de travail : temps complet annualisé sur la base de 35 heures - Horaires en alternance une semaine sur deux : 7h15-14h15 et 14h-21h - Travail en roulement le samedi matin pour le marché : 7h-12h à tour de rôle
*** Poste logé avec participation financière *** APR ALPES, entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recrute un(e) agent(e) de sécurité en CDI pour renforcer ses équipes sur le secteur Albertville et ses alentours (73). Plusieurs postes à pourvoir. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), n'hésitez pas à postuler! Nous assurons la formation au besoin. Vos missions : Assurer la protection des biens et des personnes sur différents sites (tertiaires, industriels, ou événements selon les affectations). Réaliser des rondes de surveillance, des levées de doute et des interventions en cas d'alerte. Gérer les accès et appliquer les consignes de sécurité avec rigueur. Renseigner les rapports d'activité avec précision. Profil recherché : Carte professionnelle en cours de validité obligatoire. Sérieux(se), autonome, avec un bon relationnel. Véhicule de service Expérience bienvenue, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e). Zone d'activité : Albertville et départements limitrophes (73) Horaires : selon planning (jour/nuit, semaine et week-end) Rémunération : selon convention collective + primes (panier, nuit, dimanche...) Pourquoi rejoindre APR ALPES ? Une entreprise locale en pleine croissance. Des équipes dynamiques et professionnelles. Une réelle écoute et un management de proximité. Des possibilités d'évolution : référent(e), chef(fe) d'équipe, SSIAP, etc. Postulez dès maintenant : recrutement@apralpes.com APR ALPES - Ensemble, protégeons l'essentiel.
Société de prévention et de sécurité
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Avantages : Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation : Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Sous la responsabilité du Chef de Laboratoire, votre mission principale est de mettre en œuvre les techniques d'examens et de contrôles métallurgiques et matériaux sur le périmètre de l'entreprise. - Préparation et Examen : Utiliser les équipements permettant le polissage, la préparation des échantillons (macrographiques et micrographiques) et la réalisation des essais de traction. - Contrôles Spécifiques : Réaliser les examens métallurgiques (macrographie, micrographie, essai de traction) via des équipements de laboratoire adaptés (microscope optique, logiciels d'analyse d'image, machine de traction, etc.). - Conformité et Documentation : Établir la conformité des résultats par rapport aux référentiels internes et clients, et renseigner les systèmes documentaires de suivi selon les exigences. - Maintenance : Réaliser les contrôles périodiques et assurer la maintenance de premier niveau des équipements du laboratoire. - Sécurité : Manipuler les produits chimiques dangereux (acides) et manutentionner les produits manuellement en toute sécurité.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable H/F du 05 janvier 2026 jusqu'au 15 mai 2026, au sein de notre siège basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs et êtes rattaché(e) au Responsable Financier. Vous aurez pour mission principale le suivi de la comptabilité du service location à travers des missions suivantes : - Gérer et intégrer les factures fournisseurs - Effectuer le lettrage des comptes - Etablir les rapprochements bancaires - Soutiens sur les missions de l'équipe en place - Volets administratifs divers (courriers, téléphone, classement archivage.) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur et d'autonomie - Être à l'écoute et disponible - S'adapter et réagir aux changements - Avoir le sens du service - Travailler en équipe 2. Compétences techniques - Gestion administrative des factures - Connaissance du plan comptable général - Outils bureautiques - Connaissance du logiciel Arkiane appréciée Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, de réductions forfait de ski. pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, CDD 32H. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU CHARDON BLEU A ALBERTVILLE ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F pour un remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de proximité, dans le respect et la confiance (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Assurer un repère, un lien, une coordination avec l'ensemble des partenaires - Soutenir la personne dans les actes ordinaires de la vie (vie quotidienne, accès aux soins, accès au travail.) - Participer au développement de l'autonomie de la personne au sein de son environnement social - Favoriser l'accessibilité à la culture, au sport, aux loisirs, à la citoyenneté. - Orienter la personne vers les structures et services existants (mairie, associations, structures médicales, culturelles, sportives, etc.), afin de faciliter l'accès à l'ensemble des services proposés par la collectivité PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDD au 1er septembre - Poste basé à Albertville (73200) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire brut mensuel à partir de 2 044,91€, établi à partir du coefficient 421 de la grille animateur 2ème catégorie de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. DOCUMENTS A FOURNIR : - Copies des certificats de travail pour valoriser l'expérience professionnelle (si applicable) MODALITES DE CANDIDATURES Si vous êtes motivé(e) par les défis, que vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes accompagnées et contribuer à notre succès, merci d'envoyer votre candidature (CV + Lettre de Motivation) DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 30 NOVEMBRE 2025 Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Association qui agit sur le territoire de la Savoie pour mettre en oeuvre les moyens susceptibles de favoriser l'amélioration de l'état de bien-être et des conditions de vie des personnes sujettes à des troubles psychiques, notamment par la création et la gestion de structures appropriées. Le respect, l'intégrité et le partage sont des valeurs partagées.
Tremplin 73 recherche pour un de nos clients 2 agent d'entretien H/F pour assurer la permanence et l'entretien des sanitaires lors du grand salon d'Albertville. Période : Du lundi 3 au jeudi 6 novembre 2025(4 jours complets). Postes à pourvoir : Poste 1 : 11h00 - 17h00 (6 heures de travail par jour) Poste 2 : 11h00 - 19h00 (8 heures de travail par jour) Mission : Assurer la propreté, le réapprovisionnement et la bonne tenue des sanitaires du salon tout au long des journées. Profil recherché : Personnes sérieuses, discrètes, et ayant le sens du service et de l'hygiène. Intéressé ? Veuillez nous contacter rapidement pour postuler et obtenir plus de détails.
Tremplin 73, filiale du groupe AART, est une agence d'accompagnement qui répond aux demandes des entreprises du Pays de SAVOIE
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Léquipe de lagence POINT.P d'Albertville recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Pour notre client, une boulangerie artisanale située à Saint-Jean-de-Maurienne, nous recherchons un-e boulanger-ère. Votre mission : - Confectionner une variété de pains selon des recettes établies, en respectant des méthodes de fabrication précises et des valeurs artisanales fortes. - Veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer à la bonne organisation de l'équipe en alternant les horaires d'ouverture, de journée et de fermeture. - Être autonome dans vos déplacements est indispensable, compte tenu des horaires et de l'emplacement du poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et votre degré d'autonomie.
Nous recherchons pour notre client un ouvrier paysagiste H/F à Troyes Notre client est spécialisé dans la création et l'aménagement d'espaces naturels : maçonnerie paysagère, construction d'ouvrages en bois, pose de clôtures et portails, et aménagements paysagers. Vos missions : - Entretien des espaces verts et de zones de verdures, - Plantations de végétaux et massifs, - Engazonnement, tonte, débroussaillage, tailles de haies et d'arbres Il s'agit d'un contrat à temps plein, entre 35 et 39 heures/semaine. Travail de journée : du lundi au vendredi. Rémunération : à partir de 12 €/h brut (selon votre expérience) + PANIER REPAS + 10% IFM + 10% ICP Le profil recherché : - Maîtrise des techniques d'entretien espaces verts - Respectueux des règles de sécurité - Bon relationnel et esprit d'équipe Expérience souhaitée - Diplôme dans le domaine du paysage (CAPA, Bac Pro)
Basé au coeur des Alpes depuis 1977, notre client basé à Gilly-sur-Isère intervient dans l'installation, l'inspection et la maintenance de transports par câbles. En tant que technicien.ne en révision de réducteurs, vos principales missions sont : - Réaliser des interventions mécaniques en atelier et sur site. - Diagnostiquer et dépanner directement sur les installations des clients. - Démonter et remonter avec précision des ensembles mécaniques. - Effectuer des modifications de pièces par usinage simple si nécessaire. - Contrôler la conformité des assemblages et des réglages. - Gérer la partie administrative des interventions et saisir les données dans Topflow. - Rédiger des rapports d'expertise et d'intervention pour les clients. Le poste est à temps plein du lundi au vendredi et inclut des déplacements ponctuels en France et à l'étranger. Des astreintes sont à prévoir certains week-ends en période hivernale. La rémunération sera fixée en fonction de l'expérience.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison »? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain ? - Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale ? Alors le poste de Cuisinier chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans l'établissement scolaire du LEP La Fontaine à Faverges réalisant 3000 repas quotidien au sein d'une équipe de 16 personnes et sous la responsabilité de votre chef, vos missions principales seront les suivantes : - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides en respectant les recettes et les règles d'hygiène - Effectuer un contrôle qualificatif et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement - Contrôler les conditions de fabrication - Assurer la traçabilité des produits et les autocontrôles HACCP - Repérer les besoins en réapprovisionnement Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Acteur reconnu de l'aide à domicile, SPAD accompagne depuis de nombreuses années les habitants d'Albertville et ses alentours. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des aides à domicile motivées et investies pour rejoindre notre équipe. Vos missions : - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, repas, courses, entretien du logement.). - Offrir un soutien moral et social. - Maintenir un environnement de vie sain, sûr et agréable. Nous vous offrons : - CDI dès l'embauche - Rémunération attractive : 12,00 € à 14,50 € / heure selon profil - Indemnité kilométrique avantageuse : 0,50 €/km - Majoration de 50 % le dimanche - Possibilité d'une prime mensuelle brute de 100 à 150€ bruts en fonction de l'implication du salarié - Flextime et organisation adaptée à vos compétences - Heures supplémentaires majorées - Un environnement de travail respectueux et convivial avec une équipe à votre écoute Horaires : - Du lundi au vendredi : l'organisation du planning se fait sur 3.5 jours (sauf la semaine concernée par le week-end travaillé) - Travail d'un week-end sur quatre - Travail en journée et 2 soirs par semaine (jusqu'à 20h) - Possibilité de travailler les jours fériés (rémunération adaptée)
Le poste : Votre agence PROMAN Albertville, recrute pour l'un de ses client un ACHETEUR H/F. Votre mission consistera à : - Identifier les besoins de l'entreprise en termes de produits ou de services à acheter - Établir des cahiers des charges décrivant les caractéristiques des produits ou services à acheter - Établir les critères de sélection des fournisseurs (qualité, prix, délais de livraison, etc.) - Établir des listes de fournisseurs potentiels - Demander et comparer des devis auprès de différents fournisseurs - Négocier les conditions d'achat avec les fournisseurs (prix, délais de livraison, conditions de paiement, etc.) - Passer les commandes auprès des fournisseurs sélectionnés - Suivre la bonne exécution des commandes et la livraison des produits ou services - Gérer les litiges éventuels avec les fournisseur - Mettre à jour les fichiers de l'entreprise concernant les fournisseurs et les produits achetés - Contrôler les factures fournisseurs - Gestion des stocks : surveillance des niveaux de stock pour garantir une disponibilité continue des produits essentiels sans surstockage Ce poste est à pourvoir immédiatement. Profil recherché : De formation BAC en Achats ou équivalent Vous avez minimum 2 ans d'expérience en achat Vous avez une capacité de travail en équipe multi métiers tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur Vous maîtrisez l'anglais et le français (niveau négociation) Vous parlez anglais à un niveau de négociation Vous êtes à l'aise avec Excel, SAGE 100 ... Cette offre vous intéresse, N'attendez pas et postulez dès maintenant !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise paysagiste à taille humaine sur le secteur d'Albertville (73) Dans le cadre du développement de son activité, notre client renforce ses équipes et recrute des ouvriers paysagistes qualifiés H/F pour la réalisation de travaux d'aménagement et de création paysagère. Notre client s'adapte à une clientèle variée : collectivités, entreprises, particuliers et syndics. Expérimenté(e) en aménagement et maçonnerie paysagère ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! En tant que paysagiste confirmé(e), vous interviendrez sur la réalisation complète de projets d'aménagements extérieurs, notamment : -Pose de bordures, dallages, murets, clôtures, palissades -Installation de portails motorisés -Réalisation de terrasses (bois, composite, maçonnées) -Mise en place de systèmes d'arrosage automatique -Lecture, suivi et respect des plans d'aménagement -Travaux de maçonnerie paysagère et d'engazonnement -Tailles et soins des arbres, élagage, surveillance de leur état sanitaire -Entretien et préparation des sols et végétaux -Formation en aménagement paysager (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) -Expérience en conception de jardins et en maçonnerie -Dynamique, polyvalent(e) et apprécie le travail en équipe -À l'aise dans la relation client sur le terrain -Maîtrise des techniques d'aménagement et d'entretien paysager Conditions de travail CDI, tenues fournies mutuelle primes Envie participer à des projets variés et qualitatifs ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant !
Organisme de soutien scolaire à domicile CAP 20/20 et organisme de cours collectifs en agence TEAM 20/20. Nous recherchons des intervenants à domicile (H/F) ou en agence pour des cours particuliers ou en petits groupes en aide aux devoirs (niveau lycée) pouvant assurer un soutien dans les matières scientifiques. Quelques heures par semaine au début qui iront en augmentant par la suite. Vous êtes diplômé d'un bac+2, enseignant en exercice ou à la retraite ou étudiant.
Organisme de soutien scolaire et cours particuliers
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le Centre Hospitalier Albertville-Moutiers (73), recrute un manipulateurs(trice) en imagerie médicale sur Albertville et Moûtiers. Poste à temps plein ou partiel en radiologie conventionnelle et scanner A pourvoir rapidement Quotité horaire journalière variant de 7h00 à 11h30. Continuité de service de nuit en astreintes rémunérées en heures supplémentaires. Possibilité d'hébergement en logement saisonnier. Le CHAM dispose d'un plateau technique moderne et performant composé de : - 3 salles de radiologie dont 2 salles télécommandées capteurs plan et une salle d'urgence automatisée capteur plan. - 1 appareil de radiographie au lit avec tablette wifi. - 2 scanners GE Optima CT 660 et CT 540. - 2 Echographes Toshiba. Activité radiologique et tomodensitométrique hospitalière, d'urgence, de soins externes, de consultations et de médecine du sport de haut niveau, ainsi qu'une forte activité traumatologique liée à l'accidentologie du ski. Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDD
Notre agence Adéquat Albertville recrute UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR H/F en CDD pour son client spécialisé en services d'entretien. Vos missions : - Manager une équipe - Superviser les opérations de nettoyage - Planifier les interventions - Former les nouveaux arrivants - Recruter du personnel POSTE NON LOGÉ Poste à pourvoir immédiatement. Le profil Adéquat : - Expérience en management d'équipe - Connaissance des techniques de nettoyage - Capacité à travailler le samedi et dimanche Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous ? - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Voiture de fonction - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## ou vous présenter en agence ADEQUAT 26 bis avenue Jean Jaurès 73200 ALBERTVILLE. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un responsable logistique H/F Sous la responsabilité du responsable montage logistique, vous assurerez l'organisation des activités logistiques de votre périmètre, afin de répondre à la demande client pour réaliser les objectifs logistiques en terme de gestion de stock, de respect des délais.. -Assurer l'équilibre entre la charge et la capacité dans son domaine d'activité. -Encadrer et animer l'équipe. -Effectuer des tournées terrain pour contrôler la conformité des stocks, la sécurité de la zone, et le respect des consignes. -Veiller à la préparation interne pour répondre aux besoins de l'atelier. -Garantir la bonne gestion du stock. -Adapter l'organisation en fonction des impératifs et des demandes clients. -Rédiger et suivre les fiches d'anomalies. -Organiser l'espace de stockage pour optimiser le travail des équipes / la rotation des produits. -Gérer les commandes de sous-traitance. -Veiller à l'application des procédures internes de son service, notamment les procédures générales d'organisation. Compétences / Qualifications: -Formation BAC 2 en logistique requise ou expérience significative sur poste un poste similaire. -Management d'équipe et pédagogie. -Maîtrise informatique et des transactions logistiques dans un ERP. -Capacité de conduite cat.1 requis. Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Notre client offre des séjours haut de gamme dans les Alpes du Nord, parfait pour les amateurs de ski et les familles. Il recherche un.e comptable disponible dès mi-octobre. Missions principales : - Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients. - Rapprochements bancaires. - Saisie et suivi de la TVA. - Participation aux opérations liées à la clôture du bilan. - Tâches administratives diverses en lien avec l'activité comptable. Conditions de travail : - Lieu : Tours-en-Savoie - Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4 jours et demi. - La demi-journée non travaillée est à fixer librement, en accord avec l'équipe. - Rémunération : à discuter selon profil et expérience.
REJOIGNEZ NOUS - L'AMOUR DU GOÛT AUTHENTIQUE Nous cherchons un(e) boulanger/ère pour rejoindre notre équipe dynamique de notre boulangerie située à Albertville. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en plein développement et faire plaisir à nos clients avec un service de qualité ? Le RELATIONNEL : à l'écoute de chacun de nos clients nous mettons tout en œuvre pour leur apporter entière satisfaction et les recevoir dans un environnement chaleureux, L'AUTHENTICITÉ : Nous sommes attachés à perpétuer le savoir-faire unique de nos boulangers : Farines issues de blés 100% français et provenant de minoteries régionales. La TRANSMISSION : Nous partageons avec nos clients les goûts des bons produits et recettes françaises. Nous transmettons aussi à nos jeunes apprentis les vraies valeurs de notre métier. L'ÉTHIQUE : Nous participons au projet de la Banque alimentaire, nous souhaitons concilier performances économiques, progrès social, respect de l'environnement et implication sociale. VOS MISSIONS Sous la supervision du Chef Boulanger, vous contribuez à : - Fabrication des pains blanc et spécieux - Fabrication des viennoiseries - Cuisson et découpes des produits - Plaquage et cuisson de la viennoiserie - Entretien des locaux, matériels, ustensiles, mobilier, avec l'aide d'un employé de ménage ; - Contrôle des livraisons QUALITES/COMPETENCES REQUISES - Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité - Bonnes facultés organisationnelles et managériales - Gout du travail bien fait et autonomie - Rigueur, sérieux, ponctualité, autonomie - Investi(e) avec le gout du travail bien fait - Attitude positive, Etat d'esprit constructif
Adéquat Albertville, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de charcuterie, un(e) agent d'entretien H/F pour un poste à pourvoir immédiatement sur Gilly Sur Isère. Vos missions futures : - Assurer le nettoyage des machines et zone de travail dans l'usine à l'aide de la centrale mobile et du canon à mousse, - Rangement de l'atelier en fin de poste. Horaires : - 11h à 19h du lundi au vendredi
Se présenter directement à l'agence ADEQUAT au 26 bis Avenue Jean Jaurès à Albertville. Ou contacter par téléphone au 04 79 10 46 00.
*** Saison hiver 2025-2026*** Poste à pourvoir uniquement LE SAMEDI *** Poste NON LOGÉ *** Vous effectuez le nettoyage d'appartements par équipes de trois personnes. Vous assurez le nettoyage des cuisines, des salles de bain, des lits, des vitres.... Le transport est assuré au départ d'Albertville, Montmélian, et Chambéry. Plusieurs postes à pourvoir Forfait de 115 € NET / samedi (panier et congés payés inclus)
L'hôtel Million, bâtisse bourgeoise trône encore aujourd'hui au cœur de la ville olympique au sommet de l'artère la plus animée de la ville. Il se compose de 26 chambres réparties en 3 catégories. Nous recherchons une personne pour: - Effectuer le nettoyage des chambres, et faire du repassage. - Service du petit-déjeuner Conditions : 2j de congés/semaines 6h30-15h Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
L'IME-IMPRO « Le Trampoline » accueillant des enfants et adolescents en situation de handicap, recherche un Educateur Sportif APA H/F en CDI. VOS MISSIONS : Aider au développement corporel global à l'aide d'activités sportives adaptées aux capacités des jeunes Veiller à la sécurité des pratiquants Mettre au point des exercices adaptés au niveau du groupe, analyser et corriger les gestes Participer activement à l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé du jeune Etre force de proposition en termes de partenariats et de matériel Participer au développement de compétences sociales dans le cadre d'activités sportives VOTRE PROFIL : DEJEPS Activités Physiques et Sportives Adaptées Licence ou Master STAPS Activités Physiques Adaptées et Santé Autres critères : Connaissance et/ou expérience dans le domaine du handicap serait fortement appréciée Une pratique et une expérience auprès d'un public TSA est un atout Pédagogie, sens du contact, sens des responsabilités Capacité à travailler en équipe Etre autonome et savoir faire preuve d'initiative
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? En tant qu' Animateur(trice) des flux logistiques, tu supervises l'ensemble des process logistiques du magasin. Tu seras chargé(e) de guider et de soutenir le développement de ton équipe, en mettant l'accent sur l'intégration, la formation et le tutorat. Tu joueras un rôle clé dans la coordination efficace de la réception, de la préparation des commandes, et de l'optimisation des flux de marchandises. Tes missions seront les suivantes : Montée en compétences de l'équipe : Accompagner et développer l'autonomie de ton équipe (monitorat, tutorat et entretien collaborateur(trice) et formation) Assurer une intégration efficace des nouveaux. Coordination logistique : Coordonner la réception des marchandises et la préparation des commandes. Gestion efficace du stockage des produits Optimiser les flux logistiques Mise en rayon et respect des normes de sécurité : Superviser le processus de mise en rayon des produits en surface de vente. S'assurer du respect strict des règles de sécurité dans toutes les opérations logistiques. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans la logistique et/ou le management, Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Tu as de réelles capacités pour animer, former et motiver une équipe, ton aisance relationnelle et ta bonne communication sont reconnues. Tu es dynamique et réactif face aux défis opérationnels. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère ( 73 - Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du Processus de recrutement: 1.Entretien téléphonique/visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
*** Saison Hiver 2025-2026 *** POSTE NON LOGE Cette Société de nettoyage et de conciergerie haut de gamme recherche 6 chefs d'équipe (H/F) pour travailler en station à MÉRIBEL, du 6/12 jusqu'à fin mars 2026. Vos missions : - Gestion d'une équipe de 3 personnes - Réalisation de prestations de nettoyage de qualité - Respect des consignes, horaires de l'équipe ou du secteur, et du temps - Contrôle des procédures et supervision Vos compétences : - Sens poussé de la qualité de travail - Compétences relationnelles - Esprit d'équipe - Autonomie - Ponctualité Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer sur un autre site de proximité et devez avoir le permis B. Un véhicule de société est fourni et si vous êtes amené(e) à prendre le votre, des indemnités kilométriques vous seront versées. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée mais les débutants (es) sont acceptés (ées) également. Arrivées / Départs d'une résidence HAUT DE GAMME dans la station de MÉRIBEL Indemnités kilométriques si utilisation de son véhicule personnel Horaires 8H00-16H30 Le temps de pause est compris et payé.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Gilly-sur-Isère (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Gilly-sur-Isère (73 - Savoie). - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
***SAISON hiver 2025/2026*** (décembre à avril) Horaires : Principalement les samedis (journées de rotation), possibilité d'interventions ponctuelles en semaine Rémunération : 100 € net / jour Missions principales : - Nettoyage complet des appartements et chalets (séjour, chambres, cuisine, sanitaires). - Changement et mise en place du linge de lit et des serviettes. - Vérification générale de la propreté et remise en ordre des logements. - Respect des normes d'hygiène et de qualité définies par Netora Services. - Remontée des éventuelles anomalies (logements abîmés, matériel manquant). Profil recherché : - Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le). - Capacité à travailler en équipe et à gérer un rythme soutenu les jours de rotation. - Une première expérience dans le ménage en hôtellerie ou en résidence de tourisme est un plus. Ce que nous offrons : - Formation aux méthodes et standards de nettoyage. - Intégration dans une équipe jeune et motivée. - Possibilité de collaboration sur toute la saison d'hiver et reconduction pour les saisons suivantes.
***SAISON HIVER 2025-2026*** ***Covoiturage organisé depuis Albertville et les environs*** Nombre de postes à pourvoir : 4 personnes Contrat saisonnier de décembre à avril Contrats dédiés aux samedis tout au long de la saison d'hiver Ces offres s'adaptent aux disponibilités de chacun, que vous recherchiez un temps partiel régulier ou une mission ponctuelle lors de cette période clé à Méribel. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se) Expérience dans le ménage appréciée, mais débutants motivés acceptés Sens du service et de la discrétion Disponibilité sur la saison d'hiver et particulièrement le samedi
Entreprise de prestation de services basé sur le nettoyage régulier des locaux
Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour la Maison d'Enfants du Chaudan, pour son groupe d'hébergement « La Villa » un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) ou un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Description du poste : Au sein d'une équipe de 6 éducateurs, accompagnée par un chef de service et un psychologue, vous accompagnez au quotidien un groupe de 10 jeunes, filles et garçons, âgés de 14 à 18 ans. Vous participez à prendre soin d'eux au quotidien et adaptez votre accompagnement à leurs besoins spécifiques pour favoriser leur développement. Missions : - Animation du quotidien ; - Encadrement d'un groupe d'enfant ; - Repérer les besoins spécifiques des enfants ; - À partir de la gestion collective, prendre en compte les besoins individuels des enfants ; - Construction de suivis individualisés à partir de la référence éducative ; - Conduire des entretiens familiaux ; - Articuler sa pratique avec des partenaires (ASE, Écoles, Santé, Centre de loisirs.) ; - Rendre compte de l'accompagnement via les écrits professionnels de type rapport éducatif ; - Participation active aux réunions et groupes de travail. Votre profil : - Bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance ; - Expérience réussie de l'accompagnement individualisé ; - Expérience réussie de dynamique de groupe ; - Maîtrise de la mise en place d'animation et d'activité pour soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des jeunes, bonne connaissance de la phase adolescente ; - Maîtrise de techniques éducatives complémentaires ; - Capacité de travail en équipe, capacité de rédaction de rapport de situation, note d'incident ; - Titulaire du permis B ; - Autonome et faisant preuve d'adaptation. À propos de la Maison d'Enfants du Chaudan : La Maison d'Enfants du Chaudan est une MECS composée d'un internat éducatif pouvant accueillir 30 jeunes âgés de 5 à 18 ans. L'internat est réparti sur 3 groupes de vie distincts répartis à Albertville. A cela s'ajoute des places dites en externalisés afin de répondre au mieux aux besoins des jeunes accueillis et de leur famille. Pour ce faire, l'établissement dispose de : - 2 SASEP (30 places), situés à Albertville ; - 1 SEMOh (Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement) 18 jeunes de 3 à 18 ans ; - 1 SAJM (Service Accompagnement Jeune Majeur) 21 jeunes de 16 à 21 ans, situé à Albertville ; - 1 Accueil de Jour de 9 places pour des jeunes de 6 à 18 ans ; - Cairn/Trajectoires un dispositif de séjour de répit individuel et collectif de 1 à 6 places, accueillant des jeunes de 12 à 18 ans. La prise en charge est individuelle (un professionnel pour un jeune) afin de trouver des issues favorables à des situations ne rentrant pas dans le champ de compétences des autres dispositifs. Concrètement, des mini-séjours s'organisent entre le jeune et son éducateur dans le but de favoriser un contexte d'écoute, d'échange et de confiance. Nos avantages : - Contribution à une mission porteuse de sens dans le secteur de la Protection de l'Enfance. - Possibilité de participer à un dispositif spécifique. - 18 jours de Congés Trimestriels supplémentaires par an - Convention Collective Nationale de Travail des Établissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966.
Dans le cadre de la protection de l enfance, la Maison d Enfants du Chaudan a pour missions : - d accueillir, de protéger et de sécuriser les jeunes qui lui sont confiés à travers un accompagnement éducatif personnalisé, - de mobiliser les potentialités des jeunes, - de restaurer des liens familiaux, - de renforcer le pouvoir d agir des usagers (parents, enfants), - de socialiser, en accompagnant le jeune et sa famille dans les démarches de la vie quotidienne : santé, loisirs, culture.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 Intervenant à domicile Enfance et parentalité (H/F) " volant" CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin ALbertvillois (étendu) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Albertvillois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 8h à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Véhicule de service Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement : Véhicule de service Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
*Vos missions *: En tant que Boulanger chez SVP du Montcharvin, vos principales responsabilités incluront : - Préparer et cuire les différents types de pains et viennoiseries en suivant les recettes et procédures qualité. - Assurer la mise en place des ingrédients et veiller à leur fraîcheur. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité lors de la production. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une production efficace et de qualité. - Assurer la gestion des stocks et le suivi des commandes pour les besoins en matières premières. *Profil recherché : * Nous recherchons un candidat passionné et sérieux, capable de : - Faire preuve de rigueur dans la réalisation des produits. - S'adapter à différents rythmes de travail et contribuer activement aux objectifs de l'équipe. *Conditions de travail :* - Poste à pourvoir immédiatement. - Travail en équipe sur 5 jours. - Horaires : du lundi au vendredi, avec prise de poste à partir de 5h le matin. - Vous ne travaillez pas les jours fériés.
SVP du Montcharvin est une entreprise renommée dans la fabrication de produits de boulangerie de qualité, implantée au cœur de la région. L'excellence, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'engagement envers les employés, sont des valeurs fortes pour l'entreprise.
L'Assistant(e) Facturation et Service Client récupère toutes les informations nécessaires à l'établissement des factures clients. Il ou elle suit les règlements et les relances. Il ou elle enregistre et archive les documents administratifs et gère les devis liés aux prestations d'hivernage et d'entretien. Activités et responsabilités : Création, émission et envoi des factures clients (ventes, entretiens, interventions) Suivi des règlements et relances Enregistrement et archivage des documents administratifs et comptables Gestion des devis liés à l'hivernage et aux prestations d'entretien Suivi et coordination du planning hivernage (bateaux à sec, prestations d'entretien, relivraison) Interface entre les clients et les techniciens pour les demandes spécifiques Réponses aux demandes spécifiques par téléphone, courriel Amélioration continue du processus client hivernage (tableau suivi .)
L'Association Les Etoiles d'Hestia recrute pour La Maison d'Enfants Au Fil De Soi, un Educateur(trice) Spécialisé(e) ou un professionnel expérimenté dans le secteur social Service : Unité d'Hébergement des adolescents (groupe de 9 ados de 12 à 18 ans) - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Participer au sein de ses unités d'hébergement à une mission de protection de l'enfance pour accompagner un groupe de 8 enfants de 12 à 18 ans, - Connaissance de la réglementation et des procédures de protection de l'enfance, - Accompagnement quotidien en internat d'un groupe d'enfants, - Accompagnement individuel autour des axes du projet de l'enfant, - Accompagnement familial autour du projet (gestion éventuelle de visites encadrées), - Articuler sa pratique au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les partenaires. Profil : - Capacité au travail en équipe, - Capacité de rédaction (rapport de situation, note d'incident.), - Participation aux réunions d'équipe, cliniques et aux séances ADP, - Capacité de mobilisation pour des projets novateurs et réalistes, - Développer des relations partenariales (en fonction des besoins spécifiques), - Mise en place de projets d'animation et de création sur l'unité d'hébergement, - Savoir rendre compte de sa pratique. LA MAISON D'ENFANTS AU FIL DE SOI : A partir d'une habilitation Aide Sociale à l'Enfance et Justice, la Maison d'Enfants Au Fil De Soi prend en charge 57 enfants et jeunes de 3 à 18 ans dans le cadre d'accompagnements diversifiés : - 2 Unités d'Hébergements situés à Faverges-Seythenex ; - 1 Service de Séjours de Rupture ; - 2 Services d'Accueil de Jour Administratif sur Faverges-Seythenex et Rumilly ; - 1 Service d'Accueil de Jour Judiciaire sur Rumilly. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et participer à la mise en oeuvre des outils nécessaires à l'évolution de pratiques en protection de l'enfance au sein d'une équipe motivée et motivante pour relever les défis de demain ? Rejoignez-nous. NOS AVANTAGES : - Contribution à une mission porteuse de sens. - Vous disposez de 25 jours de congés payés et 18 congés trimestriels. - Mutuelle d'entreprise. Salaire CCN 66 selon diplôme et expérience
Maison d'Enfants à Caractère Social basée à Faverges
Poste à pourvoir immédiatement. URGENT Au sein d'une entreprise familiale, vous intervenez sur la Tarentaise (Moutiers/Albertville principalement) pour effectuer du nettoyage dans les chalets, copropriétés et bureaux. Possibilité d'horaires en coupure ou en continu. A définir avec l'employeur selon vos disponibilités.
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur ALBERTVILLE (73200) , un Chauffeur PL Toupie H/F pour une entreprise spécialisée dans tous types de matériaux de construction : gros oeuvre, second oeuvre, planchers techniques, béton et granulats, isolation, environnement, VRD, outillage, menuiserie... Le groupe Partnaire intérim, recherche pour son client un conducteur PL Toupie (H/F). Prise de service à Albertville (73200). Horaires de Journée du Lundi au Vendredi. Vos missions : - Conduite d'un PL équipé d'un mélangeur de béton auxiliaire - Déplacer le camion vers l'emplacement pour le déchargement. - Déplacer les leviers sur le camion pour libérer le béton vers le bas de la goulotte du camion dans la brouette ou autre conteneur de transport. - Respect de la RSE et des consignes d'hygiène/sécurité. - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le nettoyage pour éviter que le béton durcisse dans le mélangeur - Suivi et entretien du véhicule Période de doublon pour formation au démarrage de la mission Possibilité de longue mission intérim Vous êtes titulaire du permis C et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes organisé Vous connaissez les procédures de chargement et de déchargement, les restrictions de poids et les méthodes de mise à l'échelle. Vous avez une bonne connaissance de la région. Vous êtes ponctuel et motivé. Première expérience en toupie appréciée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos du poste Le poste s'effectue en équipe 2x8, dans un environnement industriel (métal chaud, non en fusion). Horaires de travail >Matin : 05h00 à 12h00 - du lundi au samedi >Après-midi : 16h00 à 23h00 (possibilité d'adaptation 15h00 - 22h00, du lundi au vendredi) >Horaires de nuit : majoration de 5h à 6h et à partir de 21h. Vos missions - Déplacer et transporter les cuves métalliques sur le site Ugitech - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Vérifier le bon état du véhicule et signaler toute anomalie - Si compétence, utiliser une pelle mécanique pour charger les cuves (formation possible en interne) - Participer à la bonne organisation du site et au flux logistique Profil recherché > FIMO/FCO à jour > CACES pelle mécanique : un plus apprécié Poste à pourvoir rapidement
Harsco Métal, entreprise partenaire et sous-traitante du site Ugitech, recherche un chauffeur poids lourd pour assurer la manutention interne des cuves métalliques sur le site industriel.
Votre agence d'emploi LIP Albertville recherche pour le compte de son client un Frigoriste H/F pour compléter sa force de travail. En tant que technicien frigoriste, vous interviendrez sur différents types d'équipements : - Installation, mise en service et maintenance de chambres froides positives et négatives, - Entretien et dépannage de groupes frigorifiques et climatisations, - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées, - Contrôle du bon fonctionnement des installations (température, étanchéité, régulation), - Rédaction de comptes rendus d'intervention et suivi des fiches techniques, - Respect des règles de sécurité et des normes environnementales (F-Gaz, etc.). Les petits plus : - Attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes, - Notions en électricité ou électrotechnique, - Volonté d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en croissance. Formation en froid et climatisation (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent), Expérience confirmée en maintenance et installation de systèmes frigorifiques, Connaissance des équipements industriels et résidentiels, Autonomie, rigueur et bon relationnel client, Vous êtes autonome, motivé, dynamique et soigneux dans votre travail, et si on étudiait vos compétences entre experts ?
L'agence LIP Industrie & Bâtiment d'Albertville recherche un Peintre en bâtiment H/F. Vous serez en charge de : - Préparer des support - Préparer des produits à appliquer - Peindre des murs et des plafonds - Peindre boiseries, poutres - Assurer le nettoyage du matériel - Diverses manutentions liées à l'activité Vous êtes titulaire d'un CAP peinture et vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et motivé. Patience, minutie et travail bien fait sont des qualités qui vous définissent ? Alors vous êtes le profil que nous recherchons, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV !
Vous travaillez avec un plombier expérimenté. Chantiers au départ d'Ugine. Vous assurez différents chantiers en neuf, rénovation et entretien sur le secteur d'Ugine et Albertville. L'entreprise pourra vous former en interne si vous êtes débutant.
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, un ELECTROMECANICIEN (F/H). Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous intervenez sur la maintenance de ponts roulants et d'équipements industriels. Vos missions incluent : - Maintenance préventive et corrective sur équipements électromécaniques et hydrauliques (pompes, moteurs, réducteurs, servo-moteurs.) selon les niveaux 1 à 4 (norme NFX 60-000) - Dépose/repose, câblage simple et remise en service à partir de plans et schémas techniques - Diagnostic de pannes, identification des anomalies et proposition de solutions adaptées - Préparation du poste de travail : outillage, documentation, autorisations, sécurité - Contrôle qualité des interventions et participation aux contrôles réglementaires - Renseignement des rapports d'intervention (papier ou numérique) pour assurer la traçabilité - Application rigoureuse des consignes Q3SER (Qualité, Sécurité, Sûreté, Environnement) - Collaboration étroite avec les équipes terrain, les clients et les autres métiers Profil recherché : Profil recherché Vous êtes issus d'une formation BAC PRO ou BTS Électrotechnique Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'Électromécanicien ou Technicien de Maintenance Vous possédez de solides compétences en systèmes mécaniques et en électricité industrielle Vous possédez vos habilitations électrique et travail en hauteur Informations Lieu : Ugine (73) Contrat : CDI Horaires : 39h Démarrage : Début janvier Statut : Technicien Salaire : Jusqu'à 3000 € brut mensuel (selon profil et expérience) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Entreprise spécialisée dans la mécano-soudure, l'usinage, le montage et l'assemblage d'ensembles mécaniques pour les systèmes de transport par câble, notre client, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, recrute un technicien de maintenance H/F Sous la responsabilité du responsable maintenance et travaux neufs, vous aurez pour mission de maintenir et d'améliorer le potentiel, la fiabilité, la maintenabilité des installations industrielle pour assurer la continuité, la qualité et la disponibilité des équipements de production. -Réaliser les interventions préventives, curatives et amélioratives. -Rédiger les préventifs 1er niveau et la maintenance sur tous les nouveaux équipements. -Etre force de proposition pour effectuer les modifications nécessaires des installations et des équipements. -Assurer des travaux sur les réseaux électriques basse tension et informatique. -Suivre et enregistrer les contrôles réglementaires des moyens de levage, des outillages et des machines par un contrôle régulier avec l'aide d'organismes extérieurs. -Assurer l'étalonnage et toute la maintenance du parc des postes à souder. -Rendre compte à son responsable de son travail et de l'évolution des pannés sur équipements critiques. -Enrichir le préventif par le retour terrain, suivre les bons de travaux, saisir les rapports d'intervention et les heures passées dans la GMAO. -Participer, avec son responsable, à la recherche de matériel spécifique et de sous traitants, et faire les demandes de prix aux fournisseurs. Horaires en journée. Poste situé à Gilly Sur Isère. Compétences / Qualifications: -Formation en maintenance requise: Niv. BTS maintenance / électromécanique. -Habilitations électriques requises: BR / BC / HC / H1V / HE Manoeuvre -Aptitude de conduite à la nacelle souhaitée. -Connaissance et 1ère expérience en maintenance sur équipements industriels. -Connaissance en maintenance prédictive (analyse d'huile, analyse vibratoire... ) Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
Nous recherchons des auxiliaires de vie (H/F) débutant ou avec de l'expérience, à temps pleins ou à temps partiels. Votre rôle est d'accompagner les personnes âgées en situation de handicap au quotidien à leur domicile et à contribuer à leur bien-être. Les missions à domicile : des actes de la vie quotidienne ( aide au lever, au coucher, aux déplacements et aux transferts), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise de repas, de l'aide aux déplacements. L'entreprise ne fournit pas de véhicule. Poste ouvert à un/e débutant/e souhaitant se former sur ce métier. Une immersion est possible pour découvrir le domaine.
Société de services à domicile intervenant sur Albertville et environs services à la personne : aide toilette, change, transfert, aide repas, ménage,...
Acteur majeur du BTP en région Rhône-Alpes, notre client intervient sur des projets de construction d'envergure en mettant son expertise au service de la qualité, de la sécurité et de l'innovation. Notre client recherche deux maçons coffreurs bancheurs (F/H) expérimenté-es pour la réalisation de mur de soutènement. Le chantier se situe à Ugine. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre expérience.
Fournisseur national de référence de matières premières, produits frais (viande, marée, fruits et légumes), produits d'épicerie et surgelés, recherche en partenariat avec l'agence Manpower d'Albertville des Chauffeurs Poids lourds frigo (H/F) pour la saison d'hiver 2025-2026 sur le secteur de la Tarentaise et Maurienne. Vous serez en charge du chargement des camions à l'entrepot et de conduire pour livrer la marchandise en station. Horaires de travail à partir de 3h, du lundi au vendredi Possibilité de travailler le samedi (prime exceptionnel versé pour la journée) Primes: Panier repas Prime "qualité-sinistralité-infraction" Prime de chainage Mission d'intérim à pourvoir pour la saison d'hiver 2025-2026 Compétences recquises : - 1ere expérience réussite sur le poste de chauffeur poids lourd - Conduite de nuit et sur neige (savoir chainer est primordial) Vous êtes titulaire du permis C et des cartes necessaires pour la conduite de poids lourd. Si votre profil correspond à ces critères, rejoignez-nous dès maintenant ! Contactez l'agence Manpower Albertville ou postulez directement en ligne. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure de nombreux avantages : - CSE (tickets cinéma, forfait loisirs, week-end évasion... ), - CSEC (chèque vacances, avantages sur les vacances, les vols, le centre aéré... ), - Compte Epargne Temps rémunéré à 8%,
MD ELEC - Albertville (73) - Rhône-Alpes Rejoignez MD ELEC ! Chez MD ELEC, nous réalisons des projets variés en électricité (Résidences de tourisme, hôtelière, villas et chalets de luxe), photovoltaïque, courant fort/faible). Notre force : une équipe soudée, des chantiers passionnants et une entreprise à taille humaine où chacun compte vraiment. Aujourd'hui, nous cherchons un chef de chantier électricité motivé pour accompagner notre développement et encadrer nos équipes sur le terrain. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le conducteur de travaux, vous serez le pilier du chantier : - Organiser, planifier et coordonner les travaux. - Encadrer et motiver votre équipe. - Lire et interpréter les plans. - Assurer le suivi technique et qualitatif. - Être le relais entre le client, l'équipe et la direction. - Veiller au respect des règles de sécurité. ________________________________________ Votre profil - Expérience réussie en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. - Organisation, rigueur et leadership naturel. - Envie de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire est reconnu et valorisé. ________________________________________ Ce que nous offrons Contrat : CDI Salaire : entre 15 € et 18 € / heure selon profil et expérience. Avantages : - Véhicule de service (utilisable pour vos trajets domicile-travail). - Téléphone et tablette. - Indemnités repas + primes. - Prime d'intéressement sur les résultats de l'entreprise. - Formations régulières pour continuer à progresser. - Possibilités d'évolution rapide (conducteur de travaux, chargé d'affaires). - Une équipe soudée où l'on privilégie l'entraide et la bonne ambiance. ________________________________________ Poste basé à Albertville (73) - Rhône-Alpes. Déplacements régionaux. ________________________________________ Prêt à relever le défi ? Contactez directement Baptiste Fourtin 04 79 32 59 37 contact@md-elec.com Chez MD ELEC, chaque chantier est une nouvelle aventure. On vous attend !
Notre client, groupe international, spécialisé dans la conception, la fabrication, ainsi que la commercialisation de machines à tisser, de raccords / connecteurs et de robots industriels, recrute, en partenariat avec votre agence Manpower Albertville, un technicien de maintenance / Electrotechnique H/F. Au sein du service installations et travaux neufs, vous aurez, à partir d'un planning déterminé par les demandes d'interventions et des priorités émises par le responsable à: -Réaliser le dépannage et la maintenance préventive des équipements et des moyens de production sur site. -Traiter les interventions de dépannage dans les outils informatiques dédiés. -Réaliser et suivre les demandes d'offres de prix et les commandes de pièces de rechange auprès du magasin général. -Participer à la rédaction des procédures techniques et des modes opératoires. -Réaliser des mission d'amélioration et d'optimisation en collaboration avec des spécialistes (internes / externes) du domaine. -Apporter un support technique dans le domaine de l'électrotechnique. Formation: Titulaire d'un BAC 2 en maintenance ou en génie électrique et informatique industrielle, ou d'un diplôme de niveau différent complété d'une expérience significative. Qualifications: Habilitations électriques B2V / BR / H0 / BC. Connaissances particulières: -Connaissances approfondies en électrotechnique ou en maintenance industrielle sur machines et commandes numériques. -Connaissance de la GMAO serait un plus pour cette mission. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )
