Consulter les offres d'emploi dans la ville de Thorame-Haute située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Thorame-Haute. 10 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - VILLARS COLMARS, 04 - THORAME BASSE, 04 - BEAUVEZER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
** Poste à pourvoir le 28 août 2025 jusqu'au 04 juillet 2026** Venez renforcez les services périscolaires des écoles du Haut Verdon, dans un environnement exceptionnel, et assurer des missions d'animation et d'entretien au sein d'une équipe multisite! Organisation du poste : - 21h hebdomadaires de renfort périscolaire sur les 3 écoles du Haut Verdon dont les horaires et les lieux de missions sont modulables en fonction des besoins - 12h hebdomadaires d'entretien des locaux de l'école de Thorame-Haute MISSIONS Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers.) Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement, pédagogique, règlement de fonctionnement. Assister et participer aux tâches administratives liées aux activités périscolaires et extrascolaires (mails aux familles, contact prestataires.) Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux PROFIL RECHERCHÉ Etre Titulaire CAP AEPE ou du BAFA Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de propreté Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits Appliquer le protocole d'entretien, de service, de restauration Connaître les techniques d'animation (travaux manuels, jeux sportifs, collectifs, activités artistiques, musicales, d'expression, .). Avoir le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve CONDITIONS DE RECRUTEMENT Poste à 33h hebdomadaires annualisées( horaires variables) Congés scolaires. Rémunération attractive avec régime indemnitaire et participation forfaitaire de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et prévoyance labellisées Collectivité adhérente au CNAS Contrat collectif de prévoyance Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
Nous recherchons une femme de chambre (H/F) pour un poste en intérim dans le cadre d'une saison touristique. Le poste consiste à assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes dans un établissement hôtelier. Missions : Nettoyage des chambres après le départ ou pendant le séjour des clients Changement des draps, réapprovisionnement du linge et des produits d'accueil Nettoyage des salles de bains et sanitaires Entretien des parties communes Respect des consignes d'hygiène et des procédures de l'établissement Signalement des dysfonctionnements ou besoins de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire Rigueur, rapidité, sens du détail Discrétion, ponctualité, esprit d'équipe Horaires : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles Rémunération : Selon profil et convention collective
Vous êtes motivé(e) et dynamique! La Chambre de métiers et de l'Artisanat du 04 peut vous mettre en relation avec des artisans en recherche d'apprenti(e)(s): Avec bientôt 20 ans d'existence, l'entreprise est parmi les pionniers de la bière artisanale en PACA, avec une gamme de 15 bières bio, 2 sodas, 2 whiskys et une eau-de-vie. Nous sommes une entreprise innovante et dynamique avec du matériel moderne et automatisé, 2000m2 de locaux de production et de stockage. Leur ambition ? Développer leur présence sur le 04 en particulier, et la région PACA en collaborant avec des caves, épiceries fines, supérettes, et CHR. Ce qu'on vous propose : Intégrez une formation par alternance BTSa Technico-Commercial Spécialité Vins, Bièreset Spiritueux ou un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Clients chez un de nos partenaires. Au sein de l'entreprise, et aidé par l'équipe en place, votre rôle est clé pour renforcer la position sur le marché : - Prospecter de nouveaux clients ; - Maintenir des relations solides avec les clients existants ; - Présenter et vendre les gammes de produits en fonction des besoins des clients ; - Négocier les contrats (tarifs, conditions de vente) dans le respect des marges et objectifs de l'entreprise ; - Assurer un suivi des ventes et faire remonter les informations du terrain (tendances, demandes spécifiques, retour client) ; - Suivre les évolutions du marché et les offres de la concurrence pour adapter les stratégies de vente ; - Créer notre présence sur les réseaux sociaux et animer ces réseaux ; - S'occuper de l'événementiel (dégustation, démo, fête, etc.). Votre profil : - Sens du service et de la relation client - Dynamisme, organisation et rigueur - Sens de la rentabilité et de la performance - Maîtrise des outils informatiques - La connaissance de la bière est un plus. Vous êtes disponible et mobile pour couvrir les départements suivant : (04) Alpes-de-Haute-Provence / (13) Bouches-du-Rhône / (83) Var / (06) Alpes-Maritimes
**Offre d'Emploi : Animateur/trice Polyvalent(e) pour Camping** **Lieu : Camping Paradis Les Relarguiers **Type de contrat : Saison estivale (juin à fin août)** **Description du poste :** Le Camping [Nom du Camping]est à la recherche d'un(e) animateur/trice polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique pendant la saison estivale. Sous la responsabilité du responsable d'animation, vous serez en charge d'animer le camping en journée et en soirée, tant pour les enfants que pour les adultes. **Missions principales :** - Concevoir et animer des activités ludiques et variées pour les enfants et les adultes. - Organiser des événements festifs en soirée (jeux, spectacles, soirées à thème, etc.). - Créer une ambiance conviviale et chaleureuse au sein du camping. - Assurer la sécurité des participants lors des activités. - Collaborer étroitement avec l'équipe du camping pour garantir le bon déroulement des animations. **Profil recherché :** - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'animation (idéalement en camping ou centre de loisirs). - Passion pour l'animation et le travail avec le public. - Sens de l'organisation et créativité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité et flexibilité durant la saison estivale. **Conditions :** - Contrat saisonnier de juin à fin août. - Rémunération selon expérience et compétences. **Pour postuler :** Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse email ou lien vers le site de candidature]. Date limite de candidature : [date]. Rejoignez-nous pour une saison inoubliable au Camping [Nom du Camping] et faites vivre des moments mémorables à nos vacanciers ! **Profil recherché : - Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'animation (idéalement en camping ou centre de loisirs). - Passion pour l'animation et le travail avec le public. - Sens de l'organisation et créativité. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Disponibilité et flexibilité durant la saison estivale.
Le Camping Paradis Les Relarguiers, 4 étoiles, est situé à Beauvezer en région Provence-Alpes-Côte-d'Azur. Situé au cœur d'une nature préservée et à proximité des plus belles plages, le Camping Paradis Les Relarguiers est un lieu de convivialité. Nous offrons à nos campeurs une expérience unique alliant confort, loisirs variés et un accueil chaleureux. Notre établissement est idéal pour les familles, les couples et les amis souhaitant vivre des vacances ino...
Vous rêvez d'être un véritable pilote de précision. aux commandes d'une bourreuse-régaleuse ? Les rails, c'est votre terrain de jeu ?Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Poseur de Voies Ferrés H/F en CDI à Annot. Dans le but de renforcer ses équipes, la société recherche une personne pour réaliser toutes les opérations liées à la construction ou réfection de la voie ferroviaire, ainsi que les opérations de bourrage et régalage.À ce titre, vos missions sont :- Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, - Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, - Participer aux travaux de modernisations, - Réaliser le bourrage et le régalage - Réaliser l'acheminement de la bourreuse/régaleuse. Quelques mots sur l'équipe :Vous serez directement rattaché au Responsable de District du 04 et 06.
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire de l'école de Colmars-les-Alpes sur le temps du midi et à l'entretien des locaux de l'école d'Allos en fin de journée. En fonction des besoins de service, l'agent pourra être amené à intervenir également sur l'école de Thorame-Haute. Ses principales missions seront : Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, .). Participer à la dynamique globale des établissements scolaires. Participer à l'entretien des écoles du Haut Verdon. PROFIL RECHERCHÉ La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitant travailler avec un jeune public. Une connaissance dans l'animation est un plus, ainsi qu'un diplôme tel que le BAFA ou le CAP AEPE. SAVOIRS ETRE Capacités relationnelles et esprit d'équipe. Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. Assiduité et ponctualité, respect des consignes. CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Poste à pourvoir le 28 aout 2025 -Rémunération statutaire + régime indemnitaire Candidature(cv et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
MISSIONS Sous la responsabilité du directeur multi site et au sein d'une équipe, l'agent polyvalent périscolaire aura pour mission de participer à la continuité et au bon fonctionnement du service périscolaire et à l'entretien des locaux de l'école de Colmars-les-Alpes. Il pourra être amené à : Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans, (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredi). Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, .). Participer à la dynamique globale des établissements scolaires. Participer à l'entretien des écoles du Haut Verdon. PROFIL RECHERCHÉ La CCAPV recherche avant tout une personne motivée faisant preuve d'une bonne capacité d'adaptation et souhaitant travailler avec un jeune public. Un diplôme tel que le BAFA ou le CAP AEPE est nécessaire ; une expérience dans l'animation est un plus. SAVOIRS ETRE Capacités relationnelles et esprit d'équipe. Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. Assiduité et ponctualité, respect des consignes CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Poste à pourvoir le 28 aout 2025 -Rémunération statutaire + régime indemnitaire Candidature(cv et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre premier objectif sera de créer une relation unique et privilégiée avec chacun de vos clients, en faisant de leur satisfaction votre priorité. Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires de votre point de vente en veillant à la bonne tenue du libre-service et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de vos clients. Votre quotidien ? Accueillir vos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets. Vendre l'ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours. Participer à l'attractivité du point de vente : mise en rayon, étiquetage, propreté, inventaires tournants, etc. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines. Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe. Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Épargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Enfin, évoluer, changer de métier ou découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? De formation technique ou commerciale et expérimenté, nous saurons nous appuyer sur vos qualités et votre envie pour vous permettre de compléter, dès votre arrivée, vos compétences et connaissances via nos écoles de formation. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature afin de rejoindre une équipe solidaire et dynamique !
MISSIONS Sous la responsabilité de la direction de l'ACM, vous serez chargé(e) de: - Accueillir en sécurité les enfants de 3 à 12 ans, superviser les temps d'accueil, et garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants. - Participer aux tâches courantes des établissements (entretien des locaux, mise en place et encadrement des temps de repas et de goûter, aménagements et rangement divers). - Appliquer et respecter la règlementation Jeunesse et Sport et le règlement de fonctionnement. - Partager avec l'équipe les valeurs portées par le projet éducatif et concrétiser le projet pédagogique de l'ACM avec des activités ludiques et dynamiques. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme du BAFA requis, PSC1 bienvenu. SAVOIRS FAIRE - Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. - Animation des groupes d'enfants. - Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne. - Connaissance des techniques d'animation et du développement de l'enfant. SAVOIRS ETRE - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Capacité de régulation de la vie quotidienne et des relations entre enfants. - Esprit motivé et bonne humeur. - Discrétion et confidentialité, sens du service public, respect du devoir de réserve. - Assiduité et ponctualité, respect des consignes. CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Poste à pourvoir du 28 juillet au 22 aout 2025 -Rémunération selon la grille CEE Candidature(cv et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur multi site, l'agent d'animation est chargé(e) de : - Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans. - Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.). - Participer aux tâches courantes de l'établissement (entretien des locaux, des matériaux et matériels de restauration, mise en place et service des repas, aménagements/rangements divers, .). - Appliquer et respecter les procédures, effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire. - Participer avec l'équipe au projet pédagogique de l'établissement et au règlement de fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre Titulaire du BAFA (ou équivalent) serait un plus. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants. - Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits. - Appliquer le protocole d'entretien et de service de restauration. - Appliquer les techniques d'animation (travaux manuels, jeux sportifs, collectifs, activités artistiques, musicales, d'expression, .). - Sens du contact et capacité à travailler en équipe. - Avoir le sens du service public et de l'intérêt général, respecter le devoir de réserve et de discrétion. SAVOIRS FAIRE -Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des jeunes. -Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. -Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne des jeunes -Connaissance des techniques d'animation. -Connaissance des règles et normes en vigueur CONDITIONS DE RECRUTEMENT -Poste à pourvoir le 28 aout 2025 -Rémunération statutaire + régime indemnitaire Candidature(cv et lettre de motivation) à adresser avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
