Consulter les offres d'emploi dans la ville de Braux située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Braux. 21 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ANNOT, 04 - Annot, 04 - ENTREVAUX ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Exécuter les travaux d'entretien et d'exploitation sur le réseau routier départemental. Activités du poste - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances. Compétence requises ou souhaitées - Disponibilité, - Aptitude au travail manuel, - Aptitude au travail en équipe, - Savoir rendre compte, - Esprit de responsabilité, - Capacité d'écoute, - Sens du service à l'usager, - Permis B et C valides obligatoire, - Permis super lourd EC souhaitable, - Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers. Environnement du poste Relations avec l'ensemble du personnel de la Maison technique. Relations avec les usagers. Rattachement hiérarchique Le chef d'équipe chargé du centre d'intervention regroupé de Barrême/Saint André les Alpes ou son intérimaire. Nature du poste CDD à temps complet. Résidence administrative : Annot Condition d'exercice - Travail physique en extérieur par tous les temps et en toutes saisons sur le réseau routier ouvert à la circulation, - Possibilité d'intervention sur des périodes longues ainsi que de nuit, - Possibilité de travail en horaires décalés - Participation aux astreintes et interventions (hivernales et estivales) et nécessité de pouvoir intervenir rapidement sur le réseau, - Contraintes fortes liées à la participation aux astreintes, ou en renfort, intégrant la possibilité de restriction à la prise de congés, RTT ou absences lors des périodes de vacances scolaires et pendant la viabilité hivernale, - Le lieu de résidence sera pris en compte dans le classement du jury, la distance maximale souhaitée étant de 15 km entre la résidence personnelle et la résidence administrative, - Possibilité ponctuelle d'embauche sur des centres d'intervention voisins du fait de nécessités ou de contraintes de service (viabilité hivernale, chantier), - Travail intégrant le port de charges ponctuellement lourdes, - Port de vêtements de travail fournis et d'équipements de sécurité obligatoire, - Respect de la réglementation, en particulier en matière de sécurité au travail et de sécurité des usagers, - Mise à disposition d'un téléphone mobile professionnel.
Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.
- Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des dépendances vertes, des réseaux hydrauliques, des équipements routiers, des ouvrages d'art et murs. - Signalisation des chantiers, - Surveillance du patrimoine routier, conservation du domaine public, - Exploitation de la voirie dont participation au service hivernal : patrouille, déneigement, salage, - Participation aux interventions d'urgence ou de sécurité, - Conduite les engins de travaux publics, - Mise en œuvre les règles et consignes de sécurité et de prévention, - Entretien courant du matériel et des engins, - Réalisation occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et ses dépendances.
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » ! Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : élaboration de salades composées traiteur et snacking, conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et 1200 producteurs locaux pour les conserves et les bocaux. Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 102 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de petits pains grillés. Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Rattaché(e) à la Responsable QEDD et en lien avec l'adjoint responsable qualité, vous aurez pour missions : - Mettre à jour nos analyses de risques : Sécurité, sécurité des aliments, HACCP, « Food Defense », analyses de risque environnemental, . - Contribuer à l'amélioration continue des process de production. Pilotage et suivi de projets : mise en place de nouveaux outils de contrôle (ex : colorimètre, texturomètre) - Participer aux activités de l'équipe Développement Durable Qualité et Environnement dans le cadre de la politique RSE de l'entreprise. - Aider à l'accompagnement dans la rédaction et la mise à jour de procédures. - Aider à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSE. - Etre force de proposition sur la mise en place d'actions d'amélioration. De manière générale, vous aurez l'occasion de participer quotidiennement à la vie et aux projets du service QEDD. Selon vos motivations d'autres missions pourront vous être proposées ! Qualifications Qui êtes-vous ? Etudiant (e) en cours de formation au sein d'une faculté/école, vous recherchez une alternance pour préparer un Master/ Bac + 4 ou 5 QSE en contrat d'apprentissage. Vous disposez à minima d'une première expérience (stage ou alternance), vous porter un interet tout particulier au secteur agroalimentaire et aux process industriels. Autonome et dynamique, vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute et de savoir-être qui vous permettront de vous adapter auprès des équipes. Informations supplémentaires Plus qu'une alternance, nous vous proposons une expérience terrain pour devenir un professionnel de la qualité industrielle. Notre Groupe est en continuel développement et nous saurons faire évoluer vos missions en fonction de vos capacités et votre curiosité ! Le saviez-vous ? Responsables par Nature, nous accompagnons nos c Référence: ALTERTANT (E)
Le cabinet Manpower des Alpes du Sud recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance (H/F) pour Annot (04). Au sein d'un environnement naturel intact, ce site industriel à taille humaine a su évoluer tout en conservant ses valeurs traditionnelles, en faisant un lieu de travail performant et engagé dans la qualité et la responsabilité sociale En tant que technicien de maintenance vous assurerez le bon fonctionnement des équipements de production, des bâtiments et de l'outil de travail, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Activités principales: -Interventions de maintenance (1er, 2ème, 3ème niveau) -Enregistrement des interventions sur GMAO -Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Observation et signalement des dysfonctionnements -Propositions d'amélioration des machines et des conditions de travail -Gestion de la documentation technique -Gestion du stock de pièces de rechange et accompagnement des prestataires Conditions de travail : -Horaires de jour, décalés et par roulement, astreintes Avantages : Intéressement , participation, primes, aides au logement, 13ième mois, CSE, etc... Compétences requises: -Connaissances techniques en électricité, mécanique, automatisme, etc. -Maîtrise des procédures d'intervention et de la GMAO -Capacité à rechercher et transmettre l'information -Aptitude à appliquer les procédures de sécurité et à réaliser des remises en état préventives -Techniques de soudure et d'usinage Profil recherché: -Niveau BAC PRO à BAC 2 ou expérience équivalente -Habilitations électriques (H0B0, H0V, etc.) -Formation aux bonnes pratiques QHSE -Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'ADMR d'Annot recherche 1 Intervenant(e) à domicile H/F. VOS MISSIONS : Aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - entretien du cadre de vie (logement, linge...) - préparation et accompagnement à la prise des repas - accompagnement aux courses - aide au maintien du lien social Poste en CDD - CDI - Temps partiel évolutif Votre emploi vous amènera à vous déplacer sur différents lieux avec votre véhicule personnel : frais de déplacement pris en charge. Possibilité prêt véhicule de service temporairement
- AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL - Coordonnées : ANNOT ADMR PL PLACE DU GERME, TEL 09 66 91 29 23, 04240 ANNOT
L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son PASA de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents - Dispenser des soins - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents - Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels - Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle ACTIVITES PONCTUELLES - Participer à la vie de service, aux réunions de serv cie, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent - Participer à une dynamique institutionnelle. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Connaissances requises (savoirs) o Avoir le sens de l'accueil. o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible - Connaissances spécifiques o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence) - Compétences requises (savoir-faire) o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge. o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées - Qualités professionnelles attendues (savoir-être) o Etre accueillant o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e) DIPLOMES & QUALIFICATIONS o Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP o Formation d'ASG requise
L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet. DÉFINITION DU POSTE : Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile ACTIVITES PRINCIPALES: L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort. - Activités de soins - Activités complémentaires aux soins de base - Activités relationnelles - Activités administratives - Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule CONNAISSANCES REQUISES Avoir des connaissances en : - Hygiène hospitalière, en techniques de soins - Anatomie physiologie - Communication et relation d'aide - Ethique et déontologie Connaître : - La Charte des droits et libertés de la personne accueillie - Le règlement de fonctionnement du SSIAD - Le projet de service - Les protocoles de soins QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES: Faire preuve d'autonomie Gérer son temps et ses priorités Etre dynamique Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction Savoir anticiper Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie Etre méthodique, rigoureux Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné DIPLOMES Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS) Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points. Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste
Etablissement public Social et Médico-Social (ESMS) « Résidence Le Parc » du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est rattaché à un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendante (EHPAD) de 67 lits avec un Pôle d'Activités et de Soins Adaptes (PASA)
Au sein d'une entreprise de maçonnerie spécialisée dans la restauration de monuments historiques, vous serez en charge de restaurer le pont de la reine jeanne à savoir changer les pierres, faire du mortier , faire des joints et du décroutage
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : l'accueil du point de vente ;Tenir une caisse,encaissement clientLa gestion de la qualité de la relation client ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1747€24+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
ERGALIS est à la recherche d'un Employé de libre service (h f) pour un poste à ENTREVAUX 4320. Ce poste consiste à effectuer de la mise en rayon sur une longue durée pour l'un des clients d'ERGALIS en tant qu'intérimaire. Le poste est à pourvoir rapidement avec un temps de travail de 35 heures par semaine. Contrat : Interim Durée du contrat : 3 mois Salaire : 12 à 13 Nous recherchons un Employé de libre service (h f) compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de vente et de merchandising. - Bonne connaissance des produits alimentaires et non-alimentaires. - Capacité à assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la gestion des stocks. Nous recherchons un individu capable de travailler de manière autonome tout en étant un bon collaborateur d'équipe. La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité est essentielle pour ce poste.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le d...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rattaché(e) à la Responsable QEDD et en lien avec l adjoint responsable qualité, vous aurez pour missions : Mettre à jour nos analyses de risques : Sécurité, sécurité des aliments, HACCP, Food Defense , analyses de risque environnemental, ... Contribuer à l'amélioration continue des process de production. Pilotage et suivi de projets : mise en place de nouveaux outils de contrôle (ex : colorimètre, texturomètre) Participer aux activités de l'équipe Développement Durable Qualité et Environnement dans le cadre de la politique RSE de l entreprise. Aider à l accompagnement dans la rédaction et la mise à jour de procédures. Aider à la sensibilisation et à la formation du personnel sur les bonnes pratiques QSE. Etre force de proposition sur la mise en place d'actions d'amélioration. De manière générale, vous aurez l occasion de participer quotidiennement à la vie et aux projets du service QEDD. Selon vos motivations d autres missions pourront vous être proposées ! Rémunération : Moins de 25 K 3 - Vous intégrez notre entreprise et vous êtes formés à la prise de poste. AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés. Postuler à l'offre ALTERNANT(E) QUALITE SECURITE ET ENVIRONNEMENT Alpes-de-Haute-Provence (04) Pied de page UN EMPLOYEUR UNIQUE 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE NOS MÉTIERS Commerce et Achats Industrie Logistique Informatique Immobilier Autres fonctions supports NOUS REJOINDRE Nos offres Candidature spontanée Conseils candidats Menu complémentaire MENTIONS LÉGALES CONTACT TEMOIGNAGES EGALITE PROFESSIONNELLE Gestion des cookies POLITIQUE COOKIES POLITIQUE DONNEES PERSONNELLES POLITIQUE DE DONNEES PERSONNELLES DU CANDIDAT Pour accéder à votre compte candidat Smartrecruiters : cliquez ici GROUPEMENT MOUSQUETAIRES 1, allée des Mousquetaires, Parc de Tréville Bondoufle cedex www.mousquetaires.com Menu Réseaux sociaux Linkedin Logo Twitter Logo
Au sein d une équipe de 8 personnes : Vous effectuez de la maintenance préventive (inspections régulières, nettoyages, lubrification et remplacement des pièces) et corrective (diagnostiquer et réparer le problème) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devez surveiller les performances des équipements et analyser les données afin de proposer des améliorations techniques ou des modifications des équipements dans le but d optimiser les processus de production. Vous aurez la charge de former les opérateurs à l utilisation et à l entretien de premier niveau des équipements. Rémunération : Moins de 25 K Vous bénéficiez d'une rémunération d'alternant selon la grille en vigueur avec un package complémentaire attractif : chèques vacances & chèque cadeau CSE. Des perspectives d'évolutions au sein des entreprises du groupe après validation du diplôme peuvent être envisagées. N'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Disponibilité : septembre Postuler à l'offre FAISSOLE - ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Alpes-de-Haute-Provence (04) Pied de page UN EMPLOYEUR UNIQUE 5 RAISONS DE NOUS REJOINDRE NOS MÉTIERS Commerce et Achats Industrie Logistique Informatique Immobilier Autres fonctions supports NOUS REJOINDRE Nos offres Candidature spontanée Conseils candidats Menu complémentaire MENTIONS LÉGALES CONTACT TEMOIGNAGES EGALITE PROFESSIONNELLE Gestion des cookies POLITIQUE COOKIES POLITIQUE DONNEES PERSONNELLES POLITIQUE DE DONNEES PERSONNELLES DU CANDIDAT Pour accéder à votre compte candidat Smartrecruiters : cliquez ici GROUPEMENT MOUSQUETAIRES 1, allée des Mousquetaires, Parc de Tréville Bondoufle cedex www.mousquetaires.com Menu Réseaux sociaux Linkedin Logo Twitter Logo
Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Le pilotage et coordination de I'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. - Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. - La planification des besoins en lien avec la production (PIC PDP). - La gestion des stocks -(Matières premières et Produits finis). - La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition - L'analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel Management, nombre de personnes à encadrer : 6 personnes. Equipe saine, soudée et investie, bonne ambiance de travail. o Administration des Ventes (1 pers.) o Approvisionnement et planification (1 pers.): Matières premières et emballages, PDP, plannings de production, pilotage des inventaires. o Réception matières premières Préparation chargement des produits finis (3 pers.) o Expédition produits finis (1 pers.): Exploitation transport Profil recherché : De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, gestion flux ou de production (DUT GLT BTS TPL Licence Pro Logistique Master Supply Chain). Poste à forte dimension opérationnelle, impliquant un rôle de proximité managériale. Nous recherchons un profil proactif, autonome et rigoureux, capable d'assurer le suivi, l'analyse et la synthèse des opérations. Compétences en communication requises : - Reporting régulier auprès du comité de direction de l'usine - Participation active aux rituels quotidiens - Coordination étroite avec les équipes Supply Chain Rémunération et avantages : Statut : Agent de maitrise au forfait 218j. 8 à 10j de RTT par an. - Entre 40 et 45 K€ brut annuel sur 13 mois. - Intéressement Participation (plafonnée à 1 mois de salaire par an). Carte fidélité Intermarché (s% réduction). Prime d'ancienneté. - CSE attractif (avantages culturels, chèques cadeaux, etc.). - Mutuelle + Prévoyance Processus de recrutement : Un premier entretien avec moi (si nous ne nous connaissons pas déjà) Un deuxième entretien avec la Responsable RH du site et le directeur d'usine Un dernier entretien avec le Responsable fonctionnel métier Contrat : CDI Salaire : 40000 à 45000 EUR par an
Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group . Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport . Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans...
Vous rêvez d'être un véritable pilote de précision. aux commandes d'une bourreuse-régaleuse ? Les rails, c'est votre terrain de jeu ?Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Poseur de Voies Ferrés H/F en CDI à Annot. Dans le but de renforcer ses équipes, la société recherche une personne pour réaliser toutes les opérations liées à la construction ou réfection de la voie ferroviaire, ainsi que les opérations de bourrage et régalage.À ce titre, vos missions sont :- Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, - Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, - Participer aux travaux de modernisations, - Réaliser le bourrage et le régalage - Réaliser l'acheminement de la bourreuse/régaleuse. Quelques mots sur l'équipe :Vous serez directement rattaché au Responsable de District du 04 et 06.
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous rêvez d'être un véritable pilote de précision' aux commandes d'une bourreuse-régaleuse ? Les rails, c'est votre terrain de jeu ? Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Poseur de Voies Ferrés H/F en CDI à Annot. Dans le but de renforcer ses équipes, la société recherche une personne pour réaliser toutes les opérations liées à la construction ou réfection de la voie ferroviaire, ainsi que les opérations de bourrage et régalage. À ce titre, vos missions sont : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires, - Assurer la pose, le montage et l'entretien de la voie ferrée, - Participer aux travaux de modernisations, - Réaliser le bourrage et le régalage - Réaliser l'acheminement de la bourreuse/régaleuse. Quelques mots sur l'équipe : Vous serez directement rattaché au Responsable de District du 04 et 06. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience en tant que Bourreur/Régaleur - Vous avez déjà travaillé sur la maintenance et l'installation de voies ferrées et autres infrastructures ferroviaires - Vous avez le - Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Annot, déplacement entre Nice et Dines les Bains, - Rémunération entre 2171- brut (et au bout de 6 mois : 2199- sur 13 mois) + primes & indemnités diverses (entre 600 et 700- / mois) - 10 mois en horaires de nuit : 19h00 à 4h00 et 2 mois de jours : 7h30 à 16h00, - Panier repas, - Prime d'intéressement / Prime de vacances 380- / Prime d'exploitation (24% du brut), - Mutuelle avantageuse / RTT, - Transport gratuit pour le salarié et ses ayants-droits sur notre ligne ferroviaire. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous souhaitez un poste uniquement en journée. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Victoire, Consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Responsable et Les RH. Et c'est tout !
Charly / Recrutement & Intérim
Rattaché au Directeur de l'usine, vos missions sont les suivantes : - Le pilotage et coordination de I'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. - Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. - La planification des besoins en lien avec la production (PIC / PDP). - La gestion des stocks -(Matières premières et Produits finis). - La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition - L'analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel Management, nombre de personnes à encadrer : 6 personnes. Equipe saine, soudée et investie, bonne ambiance de travail. o Administration des Ventes (1 pers.) o Approvisionnement et planification (1 pers.): Matières premières et emballages, PDP, plannings de production, pilotage des inventaires. o Réception matières premières / Préparation chargement des produits finis (3 pers.) o Expédition produits finis (1 pers.): Exploitation transport Profil recherché : De formation supérieure niveau Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain, gestion flux ou de production (DUT GLT / BTS TPL / Licence Pro Logistique / Master Supply Chain). Poste à forte dimension opérationnelle, impliquant un rôle de proximité managériale. Nous recherchons un profil proactif, autonome et rigoureux, capable d'assurer le suivi, l'analyse et la synthèse des opérations. Compétences en communication requises : - Reporting régulier auprès du comité de direction de l'usine - Participation active aux rituels quotidiens - Coordination étroite avec les équipes Supply Chain Rémunération et avantages : Statut : Agent de maitrise au forfait 218j. 8 à 10j de RTT par an. - Entre 40 et 45 K€ brut annuel sur 13 mois. - Intéressement / Participation (plafonnée à 1 mois de salaire par an). Carte fidélité Intermarché (s% réduction). Prime d'ancienneté. - CSE attractif (avantages culturels, chèques cadeaux, etc.). - Mutuelle + Prévoyance Processus de recrutement : Un premier entretien avec moi (si nous ne nous connaissons pas déjà) Un deuxième entretien avec la Responsable RH du site et le directeur d'usine Un dernier entretien avec le Responsable fonctionnel métier
Je suis Claire Jomain, recruteuse au sein du cabinet de recrutement FED SUPPLY, cabinet spécialisé dans les fonctions Supply Chain, je recherche pour mon client, industrie, un Coordinateur Supply Chain F/H dans le cadre d'un CDI.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre agence Domino RH, recrute un Technicien De Maintenance industrielle (H/F) à Saint-Benoit (86)Réaliser des installations électriques dans les domaines tertiaires et industriel dans le respect des consignes de son responsable et des règles qualité et sécurité.PRINCIPALES ACTIVITES : Participe à la réunion de lancements du chantier afin de prendre connaissance des consignes et des règles de sécurité. A partir des plans transmis par le conducteur travaux, effectue le câblage des armoires.Raccorde le matériel électrique tels que borniers, armoires, coffrets, moteurs, pompes, capteurs.Effectue les tests de mise en service des installations. A partir des consignes du conducteur travaux, effectue les dépannages : détermine l'origine de la panne, procède et remonte au conducteur travaux son diagnostic afin d'établir un devis.Intervient chez le client pour changer la pièce défectueuse et procède à un test de contrôle.
