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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Castellet-lès-Sausses. 28 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - ANNOT, 04 - ENTREVAUX, 04 - Entrevaux ... .
Réalisation des interventions : Réalise les interventions de maintenance de 1er, 2nd ou 3ème niveau, en fonction du planning établi par le chef d'équipe / responsable de maintenance et des ajustements issus du point quotidien de maintenance Respecte le processus DI/OT établi par l'Adjoint responsable de maintenance ; Enregistre et valide son intervention sur l'outil de planification, en mentionnant le temps passé, l'action réalisée, le matériel changé en cas d'intervention importante : GMAO ; Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise et veille au nettoyage du matériel après intervention (équipements, outils.) ; Observation du bon fonctionnement des machines : Remonte à sa hiérarchie les dysfonctionnements machines / utilités observés sur le terrain entraînant un risque pour la sécurité des hommes, des produits ou de l'environnement ou ayant un impact sur la productivité de l'outil industriel ; Est force de proposition pour améliorer l'état des machines et des utilités, pour optimiser les performances de l'outil industriel, la sécurité des hommes, des produits et de l'environnement, pour améliorer les conditions de travail ; Gestion de la documentation technique : S'assure que les documents techniques nécessaires à la bonne réalisation des interventions soient bien à jour et adaptés (gammes, modes opératoires, nomenclatures.) ; Est force de proposition pour faire évoluer le plan de prévention afin de mieux répondre aux besoins de l'usine, sur la base de l'analyse des indicateurs de performance de l'outil industriel ; Rédige des modes opératoires, des plans et des schémas techniques ; Gestion du magasin de pièces de rechange (PDR) et des prestataires Réalise les sorties de stock en enregistrant la quantité et la référence des pièces de rechange utilisées ; Signale les ruptures de stock et alerte en cas de stock insuffisant ; Accompagne les entreprises extérieures lors de leurs interventions sur site.
Les activités principales du poste : Assurer la conduite de la ligne de production atelier de panification : Vous veillez au bon déroulement du programme de production ; Vous assurez la régulation et le bon fonctionnement de la ligne de production ; Vous supervisez l'ensemble des activités de la ligne de panification et en assurez les contrôles ; Vous réalisez les opérations de traçabilité et le suivi du process de fabrication ; Vous avez en charge la maintenance de premier niveau de votre ligne; Vous participez au point 5' ; Vous veillez à la mise à jour des indicateurs ; Vous contribuez à l'amélioration continue de votre secteur (sécurité, qualité, compétitivité) ; Vous êtes présent sur le terrain afin de veiller au bon climat social de votre secteur (tournées de supervision, constat d'anomalies...) ;
L'ADMR d'Annot recherche 2 Intervenants(es) à domicile H/F. 2 POSTE à POURVOIR VOS MISSIONS : Aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - entretien du cadre de vie (logement, linge...) - préparation et accompagnement à la prise des repas - accompagnement aux courses - aide au maintien du lien social Poste en CDD - CDI - Temps partiel évolutif Votre emploi vous amènera à vous déplacer sur différents lieux avec votre véhicule personnel : frais de déplacement pris en charge. Possibilité prêt véhicule de service temporairement
- AIDE A DOMICILE EN MILIEU RURAL - Coordonnées : ANNOT ADMR PL PLACE DU GERME, TEL 09 66 91 29 23, 04240 ANNOT
2 POSTES A POURVOIR RAPIDEMENT MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs .) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est LA référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Dans les Alpes de Haute Provence c'est un réseau de 33 associations locales et plus de 600 salarié(e)s qui vous accompagnent au quotidien avec une gamme de services qui vous est dédiée (ménage, repassage, accompagnement aux courses?). Suivant des formations internes, notre personnel est qualifié, compétent et intervient dans toutes les communes des Alpes-de-Haute-Provence.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC +13 ème Mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Opérateur de production H/F Temps complet Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos éq...
Vous recherchez un poste dans une ville notée 8.50/10 (villeidéale.fr) pour sa qualité de vie, sa verdure, sa culture, ses loisirs et son environnement. Mais vous souhaitez avoir un poste challengeant ? Mon annonce va vous interesser. Je suis Anne, consultante recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un profil de Contrôleur de Gestion industriel dans le secteur agroalimentaire. Le poste est basé à Annot, commune à mi-chemin en Digne et Nice. Au sein d'une entité d'environ 75 salariés, dans laquelle l'ambiance est très bonne et la "personne" est mis au c�"ur du dispositif et des préoccupations, vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Usine et fonctionnellement au DAF (à distance). Vous serez l'unique référent sur site sur les aspects financiers et comptables.. Vos responsabilités seront de coordonner et réaliser les budgets, les atterrissages et les révisions en cours d'année, ainsi que de réaliser des études économiques et financières. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * de l'analyse et du reporting, * calculer les PRI réels et prévisionnels (produits actifs et innovations), * répondre aux AO, * obtenir et collecter toutes informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise en la traduisant en éléments financiers (stocks et inventaires) et s'assurant de l'exhaustivité du compte de résultat de gestion / responsable de la comptabilité analytique et d'une analyse par activité, * vous serez responsable de la construction, de l'analyse et du partage du CR de gestion et des Performances Industrielles et Supply Chain de l'entreprise suivant le budget et l'historique en lien avec les différents services, * vous élaborerez et mettrez en place des Reportings destinés la direction de l'usine & au Pôle (définir les tableaux de bord de l'activité, indicateurs et contrôles à mettre en place : Rendements , Productivités, PRI, Marges.) * animerez la performance au travers du suivi du plan de perf : Ecarts vs B / Actions correctifs * vous élaborerez et analyserez les coûts de préparation, livraison, stockage, * vous améliorerez des procédures de gestion d'optimisation des flux d'information financières et en garantirez le suivi et la fiabilité, * coordonnerez les chiffrages et vérifierez les ROI réels / prévisions, * contrôlerez et garantirez la fiabilité et l'exhaustivité des données des systèmes l'information (ERP/WMS) * vous serez l'interlocuteur des intervenants extérieurs sur les valorisations des stocks, sur l'établissement des provisions * vous serez le coordinateur de l'usine auprès du CSP comptabilité au situé au siège. Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine.
Nous recrutons en CDI un-e Technicien-ne de Laboratoire en chimie analytique LCMS (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86), rattaché(e) au département Chromatographie (LCMS/MS).Vous serez en charge de la partie analytique des études et soumettrez les résultats aux Directeurs d'étude pour validation.? Les missions :Mettre en route, réglage et entretien du système analytique.Exécuter les opérations décrites dans les procédures.Préparer et tester des solutions étalonnage et des échantillons supplémentés (calibration, QC, échantillons et validationsli>Documenter le cahier de laboratoire.Traiter les données et les transmettre au Directeur d'Etude pour validation. Réaliser les taches annexes relatives au métier de technicien de laboratoire.
Vous recherchez un poste dans une ville notée 8.50/10 (villeidéale.fr) pour sa qualité de vie, sa verdure, sa culture, ses loisirs et son environnement. Mais vous souhaitez avoir un poste challengeant ? Mon annonce va vous interesser. Je suis Anne, consultante recrutement, et je recherche pour l'un de mes clients un profil de Contrôleur de Gestion industriel dans le secteur agroalimentaire. Le poste est basé à Annot, commune à mi-chemin en Digne et Nice. Au sein d'une entité d'environ 75 salariés, dans laquelle l'ambiance est très bonne et la "personne" est mis au cœur du dispositif et des préoccupations, vous serez hiérarchiquement rattaché(e) au Directeur d'Usine et fonctionnellement au DAF (à distance). Vous serez l'unique référent sur site sur les aspects financiers et comptables.. Vos responsabilités seront de coordonner et réaliser les budgets, les atterrissages et les révisions en cours d'année, ainsi que de réaliser des études économiques et financières. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : * de l'analyse et du reporting, * calculer les PRI réels et prévisionnels (produits actifs et innovations), * répondre aux AO, * obtenir et collecter toutes informations susceptibles d'agir sur le résultat de l'entreprise en la traduisant en éléments financiers (stocks et inventaires) et s'assurant de l'exhaustivité du compte de résultat de gestion / responsable de la comptabilité analytique et d'une analyse par activité, * vous serez responsable de la construction, de l'analyse et du partage du CR de gestion et des Performances Industrielles et Supply Chain de l'entreprise suivant le budget et l'historique en lien avec les différents services, * vous élaborerez et mettrez en place des Reportings destinés la direction de l'usine & au Pôle (définir les tableaux de bord de l'activité, indicateurs et contrôles à mettre en place : Rendements , Productivités, PRI, Marges.) * animerez la performance au travers du suivi du plan de perf : Ecarts vs B / Actions correctifs * vous élaborerez et analyserez les coûts de préparation, livraison, stockage, * vous améliorerez des procédures de gestion d'optimisation des flux d'information financières et en garantirez le suivi et la fiabilité, * coordonnerez les chiffrages et vérifierez les ROI réels / prévisions, * contrôlerez et garantirez la fiabilité et l'exhaustivité des données des systèmes l'information (ERP/WMS) * vous serez l'interlocuteur des intervenants extérieurs sur les valorisations des stocks, sur l'établissement des provisions * vous serez le coordinateur de l'usine auprès du CSP comptabilité au situé au siège. Flexibilité pour le télétravail C'est un client pour lequel je prends plaisir à travailler, réactif et ambitieux, il recherche des profils à son image ! Nous recherchons donc un contrôleur de Gestion issu(e) d'une formation Bac+5, qui dispose nécessairement d'une expérience réussie en contrôle de gestion industriel. Vous pourriez être ce Contrôleur de gestion si vous êtes en parfaite maitrise (avancée) de l'outil Excel et que vous êtes généralement reconnu(e) pour votre hiérarchie pour votre : * curiosité, * capacité à gérer en autonomie, * proactivité, * capacité à optimiser les process, * sens de l'analyse aiguisé, Vous vous reconnaissez ? Alors postulez à cette annonce de Contrôleur de Gestion. Le processus de recrutement : * Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) * Seconde étape avec le Directeur d'usine + Visite de l'usine * Troisième étape : avec le DAF groupe et le Responsable Contrôle de Gestion du groupe.
www.fedfinance.fr
Page Personnel ADV, Logistique et Assistanat est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés. Experts sur les métiers, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau. Mission principale : Pilotage et coordination de l'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. Management, nombre de personnes à encadrer : Management en direct de 3 référents pour 4 pôles. Il(elle) participe activement aux projets de structuration supplychain : La planification des besoins en lien avec la production (PIC / PDP), La gestion des stocks (Matières premières et Produits finis), La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition, L'analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel. Zone géographique à couvrir : Poste sédentaire, pas ou peu de déplacement, basé sur le site de ANNOTSalaire brut : Fixe + Variable et conditions d'attribution (+ autres avantages) : Entre 40 et 45 K€ brut annuel sur 13 mois, Intéressement / Participation (plafonnée à 1 mois de salaire par an), Carte fidélité Intermarché (5% réduction), Prime d'ancienneté, CSE attractif (avantages culturels, chèques cadeaux, etc.), Mutuelle + Prévoyance.
FAISSOLE - ALTERNANT TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Temps complet Type de contrat: Apprentissage Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants ! Au sein du Pôle Végétal et créée en , Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de...
Mission principale : Pilotage et coordination de l'ensemble des flux physiques et d'informations liés aux commandes, aux stocks et aux expéditions. Garantir la fiabilité des flux d'informations, optimiser la satisfaction client et fluidifier les interactions interservices. Management, nombre de personnes à encadrer :Management en direct de 3 référents pour 4 pôles. Il(elle) participe activement aux projets de structuration supplychain : - La planification des besoins en lien avec la production (PIC / PDP), - La gestion des stocks (Matières premières et Produits finis), - La supervision des services ADV, approvisionnement, réception, expédition, - L' analyse statistique des ventes et le reporting opérationnel. Zone géographique à couvrir :Poste sédentaire, pas ou peu de déplacement, basé sur le site de ANNOT (04240). Salaire brut : Fixe + Variable et conditions d'attribution (+ autres avantages) : - Entre 40 et 45 K€ brut annuel sur 13 mois, - Intéressement / Participation (plafonnée à 1 mois de salaire par an), - Carte fidélité Intermarché (5% réduction), - Prime d'ancienneté, - CSE attractif (avantages culturels, chèques cadeaux, etc.), - Mutuelle + Prévoyance. Profil : - Formation niveau Bac +2 minimum en logistique, supply chain, gestion flux ou de production, - Expérience confirmée min 3ans dans un environnement à dominante logistique opérationnelle idéalement en agroalimentaire / grande distribution. Compétences techniques : - Définition des besoins PF (quantité & délais) et planification de production (PDP, PIC), - Coordination interservices et pilotage d'équipes. Contrat : CDI Salaire : 40000 à 45000 € par an
Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au cœur des préoccupations ? Alors vous êtes au bon endroit !Nous recrutons en CDI un Directeur d'étude Bioanalyse Immunoanalyse (H/F), au sein de notre laboratoire de Saint Benoit (86). Vous serez en charge des Etudes Bioanalytiques, rattaché(e) au Département Immunoanalyse (IA / CBA).? Les missions : Encadrer et gérer le personnel et les ressources du laboratoire permettant la réalisation des études.Rédiger et approuver le protocole : évaluer le projet, préparer et approuver le rapport.Echanger avec les clients tout au long du projet.Valider les résultats.Résoudre les problèmes techniques.
SKILLS recherche pour l'un de ses clients basé à Puget-Théniers un(e) Assistant(e) Comptable en CDI. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer le traitement et le suivi des opérations comptables courantes (facturation, rapprochements bancaires, lettrages). - Préparer les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais légaux. - Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultat, en collaboration avec l'équipe d'audit. - Vérifier la conformité des pièces comptables et procéder aux ajustements nécessaires. - Contribuer à l'optimisation des processus internes et à l'amélioration continue des pratiques comptables. - Maintenir une communication fluide avec les clients pour garantir la qualité des prestations. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, la réglementation comptable et fiscale, et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe collaborative. Le profil idéal présente les qualités et compétences suivantes : - Diplôme en comptabilité ou finance (BTS, DUT, DCG ou équivalent). - Première expérience réussie en comptabilité générale ou en cabinet d'audit. - Maîtrise des outils comptables et logiciels de gestion (type Sage, Cegid ou équivalent). - Connaissance des règles fiscales et sociales applicables aux entreprises. - Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens des priorités. - Qualités relationnelles pour interagir avec les clients et les collaborateurs. - Esprit d'équipe, adaptabilité et ouverture au partage des connaissances. - Sens de la confidentialité et respect des procédures internes. En rejoignant ce poste, vous bénéficiez d'un cadre de travail encourageant et propice au développement de votre carrière, avec un salaire compris entre 26 000 et 33 000 EUR selon expérience. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement où expertise et excellence sont valorisées, nous serions ravis de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Pour l'un de nos clients situé à proximité de Puget-Théniers, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI. Ce poste stratégique vous permettra d'évoluer dans un environnement exigeant et stimulant, où rigueur et sens du service seront vos meilleurs atouts. Dans ce rôle, vous aurez pour responsabilités : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur. - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées à la paie. - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (entrées, sorties, absences, congés, etc.). - Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques sociales et paie. - Participer à l'optimisation des processus internes et veiller à la conformité des procédures. - Maintenir une veille active sur l'évolution de la législation sociale et des conventions collectives. Votre personnalité, votre professionnalisme et votre volonté d'apporter une réelle valeur ajoutée seront déterminants. Pour réussir à ce poste, vous êtes reconnu(e) pour : - Votre formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. - Une première expérience significative dans la gestion complète de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en environnement multi-conventionnel. - Votre maîtrise des outils bureautiques et le logiciel de paie SSP. Rejoindre ce projet, c'est saisir une belle opportunité de carrière, avec un salaire attractif compris entre 33 000 EUR et 38 000 EUR annuels bruts, et la possibilité d'évoluer dans une structure valorisant les compétences et la progression professionnelle.
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Annot (04), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Puget-Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez. Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc: contrôle, chargement, rangement etc .Vous êtes amené(e) à manipuler un chariot élévateur. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : De formation niveau Bac minimum, vous avez idéalement une première expérience sur un poste de contact avec la clientèle. Votre sérieux, votre autonomie, votre sens du service, seront des atouts pour mener à bien vos missions. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché à la Direction de l'établissement, votre quotidien est de garantir la prise en charge médicale des patients.Pour cela, vous garantissez la continuité des soins. Vous devez établir des protocoles médicaux de prise en charge et de suivi des patients pendant le séjour dans le service (bilans, prescriptions, examens complémentairestout en veillant à leur bonne application. Vous assurez la traçabilité des données et des informations médicales. Vous veillez aussi au respect des normes médicales et à l'intégration des bonnes pratiques professionnelles.Vous assurez également l'information, l'accompagnement, le soutien des patients et de leur entourage. Vous participez à la politique de formation, à la conception, à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi qu'à l'amélioration et au développement du logiciel patient informatisé. Enfin, vous participez à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles, d'amélioration continue de la qualité des soins.
Offre d'emploi Chef(fe) de Secteur Supermarché Puget Theniers Poste à pourvoir dès que possible Plusieurs secteurs disponibles (Frais, Sec, Non-alimentaire, Caisse, etc.). Ce que nous vous offrons : Rémunération : 3 800 EUR brut/mois + 13e mois après 1 an d'ancienneté. Avantages fidélité : 10% de remise sur vos achats avec la Carte Carrefour Pass. Un environnement dynamique avec des perspectives d'évolution au sein de l'enseigne. Des équipes engagées et bienveillantes. Contrat : CDI Salaire : 3700 à 4100 Votre profil : Expérience exigée dans un poste similaire en grande distribution (adjoint chef de rayon, chef de rayon ou équivalent). Leadership naturel, capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Sens du commerce, réactivité et autonomie. Bonne maîtrise des outils de gestion et d'analyse des performances.
Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe a développé depuis 30 ans une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences.
DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe. Plus concrètement : - LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION * Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux * Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...) - LE SUIVI DE CHANTIER : * Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier, * Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches * Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers * Participe aux bilans de chantiers * Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux - LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL : * Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect * Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée * Participe aux diagnostics de chantier -LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL : * Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. * Suit le stock de consommables. -LA GESTION DU PERSONNEL : * Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail) * Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels. CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil) Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts. Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste. La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone). Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS. Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06) Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT. Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle. Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation : * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * Des travaux d'entretien et de maintenance du domaine et des ...
Le Centre Hospitalier de Puget-Théniers et l'ESMS d'Entrevaux sont deux établissements publics au service de la population qui compte plus de 13 000 habitants répartis sur 48 communes, grâce à une offre sanitaire et médico-sociale rassemblant les activités suivantes : Pour le CH de Puget-Théniers : 6 lits de médecine 15 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 134 places d'EHPAD 30 places de FAM + 2 places d'HT (Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des adultes en situation de handicap) Des services extérieurs sont rattachés au Centre Hospitalier de Puget-Théniers : Un SAMSAH (Services d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) L'accueil d'une équipe mobile de santé visuelle Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : 66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) DEFINITION DU POSTE Le responsable des services technique, logistique et sécurité a vocation à intervenir sur les sites du CH de Puget-Théniers et de l'ESMS d'Entrevaux, planifier, organiser et piloter les activités des services concernant le patrimoine immobilier, les équipements et la maintenance, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles QHSE, des coûts et des délais. Il assure également la gestion des secteurs logistiques (restauration, blanchisserie, entretien) et assure leur bon fonctionnement en lien avec les responsables de secteur. Enfin, le responsable contribue à la sécurité du site (sécurité incendie, anti-malveillance) en s'assurant du respect de la réglementation en matière de sécurité incendie et en pilotant la déclinaison du plan de sécurisation des établissements (PSE). POSITIONNEMENT DU POSTE 1. Liaisons hiérarchiques principales Directrice déléguée de l'établissement Directrice adjointe 2. Liaisons fonctionnelles internes L'équipe du service technique et l'équipe du service entretien Les responsables des services logistiques (restauration, blanchisserie) Les responsables des services sanitaires, médico-sociaux et administratifs 3. Liaisons fonctionnelles externes Les fournisseurs et différentes entreprises de travaux Les autres centres hospitaliers du GHT (participation aux réunions de filières techniques du GHT) Les services du SDIS et de la mairie 4. Horaires de travail 8h30 17h00 (pause repas de 30 minutes non inclus dans le temps de travail / 39H par semaine 20 RTT ACTIVITES DU POSTE Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Établissement/actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie ou sous-traitées, relatives à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Veille spécifique à son domaine d'activité COMPETENCES REQUISES 1. Connaissances spécifiques Bâtiments et installations Conduite de projet Électricité générale Fluides Gestion administrative, économique et financière Gestion des ressources humaines Management Méthodes/outils de la gestion des risques Normes, règlements techniques et de sécurité Qualité Réglementation environnementale TCE/VRD 2. Savoir-faire : Piloter, encadrer, animer et motiver une équipe Analyser les données, tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus Aptitude à la négociation et à la gestion des conflits Bonnes qualités rédactionnelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Conduire le changement Travailler en réseau 3. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) Discrétion, loyauté, rigueur et organisation dans le travail Respect des règles de confidentialité et respect des règles de déontologie Capacité à gérer les situations conflictuelles Capacité rédactionnelle, de synthèse Capacité d'adaptation, d'initiative et de conseil Réactivité Force de proposition Autonomie Pédagogie PROFIL RECHERCHE Diplôme de niveau BAC + 2/ BAC + 5 Expérience significative dans une fonction similaire de préférence en milieu hospitalier ou médico-social Connaissance du secteur public et des spécifiés de la fonction publique
Notre réseau associatif vous intéresse et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ? L'association ADMR du bassin cannois recherche un(e) aide à domicile un CDD ou en CDI, à temps partiel ou complet selon votre disponibilité. Vous pourrez intervenir sur le secteur Vallées d'Azur. Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Vos missions principales seront : * Effectuer l'entretien du logement auprès d'actifs ou de personnes fragilisées * Préparer le repas et/ou aider à la prise de repas * Effectuer l'entretien du linge * Accompagner le bénéficiaire pour les courses alimentaires * Accompagner le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux * Entretenir un lien social avec le bénéficiaire Les missions se dérouleront au domicile des bénéficiaires. Nous veillons à proposer un planning stable avec des interventions sectorisées près de chez vous. Selon les secteurs, le permis B et le véhicule sont indispensables. Vous n'êtes pas véhiculé(e) ? L'ADMR a la possibilité de vous prêter un véhicule de service. Dès votre embauche et accompagné par un tuteur, vous bénéficierez d'un parcours de formation intitulé l'AFEST (action de formation en situation de travail). Voici quelques avantages à être salarié(e) à l'ADMR : * Remboursement des frais kilométriques (0.38 cent/km) ou prise en charge à 100% de votre abonnement aux transports en commun * Planning stable avec des interventions sectorisées * Formation tout au long de la carrière et possibilité d'évolution * Mutuelle d'entreprise * Actions de QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : séance de kiné, ostéo, méditation, accès à une plateforme en ligne proposant des offres avantageuses sur plusieurs enseignes, programme de mobilité en partenariat avec Renault et Norauto Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez être en contact avec les personnes âgées et souhaitez les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne, alors cet emploi est fait pour vous ! Pour postuler, merci de cliquer sur le lien : les offres sont visibles en bas de page selon la commune qui vous intéresse.
nous sommes à la recherche d'un manœuvre motivé et fiable pour appuyer nos électriciens sur divers chantiers.
Entre mer et montagnes le Centre Hospitalier de Puget-Théniers (06) et l'ESMS d'Entrevaux (04), du Groupe Sophia Antipolis - Vallée du Var sont des établissements situés dans l'arrière-pays niçois, et proposent à ces futur(es) collaborateurs ou collaboratrices un cadre de vie agréable au pied des pistes de ski et à 1h des plages. Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de : - 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD - 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte) Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de : -66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) Le CH de PUGET THENIERS recrute pour son EHPAD un Aide-Soignant(H/F) à temps complet en 12h. DÉFINITION DU POSTE En collaboration avec l'IDE et sous sa responsabilité, l'Aide-Soignant (e) assure des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents. ACTIVITES PRINCIPALES: - Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins CONNAISSANCES REQUISES Avoir le sens de l'accueil. Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches) Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible Etre motivé(e) , autonome Avoir l'esprit d'équipe Discrétion et rigueur
CH de Puget-Théniers : 1EHPAD 134 lits 1 FAM 30 lits Un service de médecine de 6 lits CH d'Entrevaux : 1 service de SSR 15 lits 1 EHPAD 56 lits 1 PASA
Description du poste : Nous recherchons un(e) Magasinier(ère) - Cariste - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Puget - Théniers (06). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous prenez en charge de façon autonome vos missions sur le parc. Vous préparez, contrôlez et chargez les marchandises à destination des clients en utilisant les engins de manutention mis à votre disposition. Vous êtes capable d'identifier les produits et connaissez les emplacements de marchandises sur le parc. Lors des livraisons reçues des fournisseurs, vous vous assurez de la correspondance avec le bon de livraison ou l'entrée de marchandises sur le parc. En outre vous rangez les produits aux emplacements prévus en respectant les conditions et le plan de stockage définis. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos qualités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
