Offres d'emploi à Entrevaux (04)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entrevaux située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entrevaux. 14 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 06 - PUGET THENIERS, 06 - Puget-Théniers, 04 - Rochette ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Entrevaux

Offre n°1 : Réceptionniste village vacances naturiste logé (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Français
    • 06 - PUGET THENIERS ()

Le village de vacances Naturiste Origan recherche un(e) réceptionniste pour la saison 2026.

Le contrat de travail sera un temps complet du 01 mai au 30 septembre 2026

Les horaires de travail sont de 39 heures par semaine , les week-end sont travaillés, 2 jours de repos consécutifs en semaine.

La personne devra maitriser l'outil informatique, parler Français et Anglais, et pourra être logée sur place.

Le poste de réceptionniste a pour principale fonction:
- L'accueil et le départ des clients
- La réponse aux e mails et la saisie des réservations
- Le traitement des appels téléphonique
- L'accompagnement des clients sur place et donner des informations touristiques de la région.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CENTRE L'ORIGAN

Offre n°2 : Jardinier / Jardinière paysagiste (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 06 - PUGET THENIERS ()

Vous évoluerez dans une petite entreprise d'espaces verts.
Vos missions seront d'effectuer des taches d'entretien et d'aménagement d'espaces verts.
Vous serez en mesure d'assurer une tournée d'entretien en totale autonomie, accompagné(e) d'un second et/ou d'un apprenti. Une attention particulière sera portée sur l'entretien du matériel, des locaux ainsi que des véhicules.
Les différents principes de bon fonctionnement d'une entreprise comme la rigueur, la ponctualité, l'engagement et le savoir être seront les vecteurs du bon déroulement de vos journées.

Compétences

  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • RANUZZI CYRIL

Offre n°3 : AIDE-SOIGNANT DE NUIT (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - ENTREVAUX ()

L'ESMS D'ENTREVAUX recrute pour son service de NUIT un(e) Aide-Soignant à temps complet. Le poste est de nuit.

Ces deux structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine
- 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR)
- 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

ACTIVITES PRINCIPALES
- Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents
- Dispenser des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels
- Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

ACTIVITES PONCTUELLES
- Participer à la vie de service, aux réunions de service, à la commission des menus, aux groupes de travail mis en place dans l'établissement, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent
- Participer à une dynamique institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances requises (savoirs)
o Avoir le sens de l'accueil.
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
- Connaissances spécifiques
o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe
o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS
o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence)

- Compétences requises (savoir-faire)
o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge.
o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées

- Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
o Etre accueillant
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)

DIPLOMES & QUALIFICATIONS : Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignante (D.E.A.S.)- AES -AMP

Compétences

  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Entreprise

  • CH PUGET THENIERS & ESMS ENTREVAUX - DRH

Offre n°4 : Assistant Technique (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 06 - PUGET THENIERS ()

TFD Recrutement recherche pour une startup industrielle, engagée sur des solutions concrètes pour l'environnement, un Assistant technique polyvalent (H/F) basé à Puget-Théniers.

Directement rattaché(e) au Responsable R&D (l'inventeur), vous l'accompagnez au quotidien dans un rôle très opérationnel : essais, organisation, atelier/logistique. C'est un poste de terrain, pour quelqu'un qui n'a pas peur de mettre les mains dans le cambouis, tout en sachant structurer et formaliser. Dans ce cadre, vos missions sont :
- Assurer le support R&D : préparation, présence lors des essais, prise de notes, suivi des paramètres/résultats.
- Structurer et formaliser : comptes rendus, rapports, protocoles, classement et organisation documentaire.
- Gérer l'atelier et la logistique : réception/rangement, stocks, maintien de l'ordre, entretien léger, manutention si besoin.
- Appuyer les achats/fournisseurs : demandes de prix, comparatifs, préparation des commandes et suivi des livraisons.
- Coordonner l'administratif simple : planning, suivi EPI/documents, transmission des pièces au support administratif.

Vous avez une expérience sur un poste polyvalent mêlant terrain + organisation, et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word/Excel). Fiable, rigoureux(se), volontaire, vous aimez aider, anticiper et travailler dans un environnement agile. Permis B indispensable (déplacements ponctuels chez des fournisseurs).
À noter : poste basé à Puget-Théniers, port de charges possible, rôle central aux côtés du Responsable R&D.

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Elaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet

Entreprise

  • TFD RECRUTEMENT

Offre n°5 : PSYCHOLOGUE en ESMS à 60 % (H/F)

  • Publié le 26/12/2025 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H40/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 04 - ENTREVAUX ()

Le poste de psychologue est à pourvoir sur l'ESMS D'ENTREVAUX à hauteur de 60 %.

Spécificité du poste :
- poste en CDI
- poste à 60 % sur une base de 39h
- horaires et jours à définir avec le/la psychologue.

. Une expérience en gérontologie est souhaitée.

Suivi psychologique individuel et/ou de groupe des résidents
- Evaluation des prises en charge psychothérapeutique dans le service PASA sur un plan cognitif et psychologique
- Participation à l'élaboration, la mise en place et la mise en œuvre des thérapies non médicamenteuses selon les problématiques de chaque résident dans le cadre de l'EHPAD et du PASA
- Evaluations psychologiques et cognitives des résidents
- Accueil et soutien des familles (accompagnement psychologique d'un proche ; suivi de deuil)
- Soutien des équipes en difficultés (analyse des pratiques, présence sur les services)
- Traçabilité informatique des actes dans le logiciel de soin suivant l'éthique professionnel et les mentions légales spécifiques aux psychologues
- Participation aux réunions d'équipes (Transmissions/STAFF) et organisationnelles de l'EHPAD et du PASA
- Participation à la démarche des projets d'accompagnements personnalisés (élaboration du projet psychologique et de vie de chaque résident et collaboration au projet de soin )
- Favoriser une réflexion clinique en équipe, apport de connaissances théoriques
- Missions de recherche/ Démarche de formation continue : travaux de documentation, de formation et de recherche en relation avec l'activité clinique et institutionnelle
- Autonomie statutaire d'exercice et choix des modes d'intervention
- Formation à la psychothérapie institutionnelle
- Connaissance de la clinique du vieillissement, des pathologies démentielles, des troubles psycho-comportement associés et de la psychopathologie
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en interdisciplinarité /
- Aptitudes à intervenir dans des contextes très différents en fonction de sa spécialité
- Sens de l'organisation de son travail, des priorités, des responsabilités
- Sens du travail institutionnel (participation au projet psychologique, aux réunions institutionnelles, aux groupes de travail...)
- Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse des informations dans la prise en charge des patients et la continuité des soins
- Aptitudes à la relation et à la communication : écouter l'autre et entendre ses difficultés : grande ouverture d'esprit. Aider sans porter de jugement sur les personnes
- Rigueur, dynamisme, disponibilité
- Capacité pédagogique
- Implication dans l'évolution de sa pratique professionnelle
- Connaissances informatiques / Connaissance des textes de loi en rapport avec le champ d'exercice

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Expérience en gérontologie

Entreprise

  • ESMS ENTREVAUX

Offre n°6 : INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) TEMPS PARTIEL

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Entrevaux ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire de départ au SMIC + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°7 : INTERMARCHE - PREPARATEUR DRIVE (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Entrevaux ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°8 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 09/10/2025 | mise à jour le 01/02/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Puget-Théniers ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l’aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges (<15kg) et travail en extérieur.

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.

Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°9 : Technicien Approvisionnement Bois (H/F)

  • Publié le 30/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Rochette ()

Notre client, entreprise de cartonnerie recherche un(e) Technicien(ne) Approvisionnement bois en CDI (H/F).Unique producteur de carton plat à base de fibres vierges en France, Elle fabrique du carton plat - type GC1 et GC2 - à destination des industries pharmaceutiques et agroalimentaires.Principales tâches et activités :Rattaché.e au Directeur des achats vos missions consisterontEtre l'interface entre le service achats et les machines pour la gestion des produits chimiques et des celluloses nécessaires au fonctionnement du processus.- Assurer le suivi du stockage des pâtes cellulosiques et de certains déchets et intervenir également dans les processus administratifs d'approvisionnement des matières premières- Assurer le déchargement et le rangement physique des pâtes cellulosiques, des chimiques de façon à effectuer une rotation des stocks- Effectuer la saisie quotidienne des bons bois et biomasse- Assurer le suivi administratif des enlèvements de bennes et déchets- Assurer une polyvalence avec le Technicien Mat 1ères- Contribuer activement à la démarche ISO et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires.- Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, être force de proposition en matière d'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité

Offre n°10 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES D'IMPRESSION (H/F)

  • Publié le 29/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Saint-Benoît ()

Notre recherche :Vous aimez la technique, le terrain et le contact client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour son expertise et la qualité de son accompagnement client ? Alors ce poste est fait pour vous !Nous recrutons un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES D'IMPRESSION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les solutions bureautiques (impression, GED, informatique et télécoms), intervenant auprès de clients professionnels.Vos missions : fiabilité, performance et satisfaction client !En véritable référent technique, vous intervenez directement chez les clients pour garantir le bon fonctionnement de leurs équipements :- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes d'impression.- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.- Intervenir sur des équipements bureautiques : imprimantes, copieurs, scanners, multifonctions.- Travailler sur des technologies laser et jet d'encre.- Renseigner et suivre les interventions via un ERP / outil de gestion des tickets et incidents.- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements.- Collaborer étroitement avec l'équipe technique et commerciale.

Offre n°11 : Chef de chantier du BTP (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 06 - Puget-Théniers ()

Description du poste :
Vos missions :
- Encadrement opérationnel de l'équipe de voie.
- Suivi administratif du personnel et accompagnement à la formation technique.
- Maintien en état du matériel, outillage et locaux.
- Application stricte des règles de sécurité (EPI, procédures).
- Contribution active à la prévention des risques pour les personnes et les biens.
- Surveillance, maintenance préventive et corrective des infrastructures ferroviaires.
- Pose, montage et entretien de la voie, des abords et des installations fixes.
- Participation aux travaux de modernisation.
- Programmation et réalisation des tournées de sécurité, avec reporting associé.
- Remplacement du Chef de district en son absence.
- Accompagnement trains travaux, conduite/entretien de machines de maintenance, soudure des rails, interventions en milieux périlleux
Description du profil :
- Expérience professionnelle sur poste similaire ou en tant qu'agent de la voie ferroviaire
- CAP/BEP/Bac pro spécialité gros œuvres ou travaux publics
- Permis B
- Maitrise de l'outil informatique et de logiciels bureautiques

Offre n°12 : Chef d'équipe poseur de voies (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 04 - Rochette ()

- Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.

Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.

Le poste :

Vous savez poser des traverses' et jamais de travers - Grâce à vous, les lignes retrouvent le droit chemin ?
Alors, rejoignez notre client, société spécialisée dans l'exploitation de lignes ferroviaires, en tant que Chef d'Équipe poseur de voie en CDI entre Saint-Martin-du-Var et Puget-Théniers.
La société exploite une ligne ferroviaire centenaire et assure une mission de service public, avec près de 450 000 voyageurs par an. Rattaché au Chef de District, vous serez en charge de participer à la pose et la maintenance des voies ferrées, et de superviser une équipe de 3 à 4 personnes.
À ce titre, vos missions sont :

- Réaliser des interventions techniques : changement de traverses, rails, ballast, entretien des appareils de voie, graissage des aiguillages',
- Encadrer une équipe de 3 à 4 agents de la voie, et assurer le bon déroulement des chantiers (répondre aux problèmes techniques, s'assurer de la bonne entente dans les équipes')
- Organiser et planifier les travaux de maintenance sur un périmètre d'environ 30 km,
- Assurer le suivi administratif : reportings hebdomadaires, éléments variables de paie, plan de charge,
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le terrain (comme le port des EPI par exemple).

Quelques mots sur l'équipe :
Vous rejoignez une équipe voie structurée autour d'un Chef de District, votre manager direct, lui-même rattaché au Responsable du service Infrastructure. Le canton de Puget-Théniers compte 3 à 4 agents expérimentés, spécialistes de la maintenance de la voie.

Profil recherché :

Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez une expérience en infrastructure ferroviaire (poseur de voie, agent de la voie?) vous permettant de comprendre les problématiques techniques du terrain ?
Vous êtes à l'aise pour encadrer une petite équipe (3 à 4 personnes) ?
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour transmettre les consignes et maintenir la cohésion du groupe ?
Vous faites preuve de rigueur administrative, notamment pour rédiger des reportings hebdomadaires et récupérer les variables de paie des collaborateurs ?
, indispensable pour vous déplacer sur le périmètre ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé sur le canton de Puget-Théniers / Saint-Martin-du-Var,
- Rémunération fixe : 2 300 - brut mensuels, puis 2 329 - après 6 mois + éléments variables entre 300 et 600 - / mois (paniers repas, astreintes, indemnité d'écriture, indemnité de conduite, primes diverses)
- Prime de vacances : 400 ?,
- Prime d'exploitation : 24 % du brut,
- RTT,
- Transport gratuit pour le salarié et ses ayants droit sur la ligne Nice - Digne,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).

Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous cherchez un poste en grand déplacement.
Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Solène, recruteuse chez Charly,
- Un entretien avec le Chef de District et le Responsable du service Infrastructure.

Et c'est tout !

Entreprise

  • Charly / Recrutement & Intérim

    Charly / Recrutement & Intérim

Offre n°13 : Conducteur Routier H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Rochette ()

Description de l'entrepriseLe Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs dentreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à limmobilier, en passant par lindustrie agroalimentaire ou linformatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, lapprovisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.Description du poste Rattaché à votre exploitant et au sein dune agence, vous assurez une mission essentielle dans le fonctionnement dIntermarché : la livraison de nos magasins !Après avoir fait vos vérifications dusage, vous attelez la remorque déjà chargée et vous livrez les magasins de votre région.Vous effectuez le déchargement de palettes ou de rolls grâce à votre transpalette électrique et dans le respect de lensemble des règles de sécurité.Vous avez également une mission de reprise des emballages vides.Conducteur autonome et prudent, respectueux de votre matériel et de la marchandise que vous transportez, vous souhaitez intégrer et représenter la société de transport interne de la Logistique Intermarché.Conditions et avantagesNous proposons un CDI à 169 heures mensuels à un taux horaire de 12,50 bruts + des primes qualité + un 13ème mois + lintéressement dITM LAI.Vous êtes amené à effectuer les livraisons de jour comme de nuit.Après une période dintégration avec un de nos tuteurs, vous livrerez en autonomie, avec le soutien du formateur de lagence qui vous accompagnera sur les sujets de sécurité et déco-conduite.QualificationsDébutant ou confirmé, si vous êtes titulaire du Permis CE et dune FCO à jour, nhésitez pas à rejoindre nos équipes en postulant dès à présent !Informations supplémentairesConducteur autonome et prudent, respectueux de votre matériel et de la marchandise que vous transportez, vous souhaitez intégrer et représenter la société de transport interne dIntermarché.

Offre n°14 : Office National des Forêts - Chef d'équipe forestier Restauration des Terrains en Montagne (Puget-Théniers) - H/F

  • Publié le 10/10/2025 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 06 - Puget-Théniers ()

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous l'autorité du Conducteur de travaux le chef d'équipe, TOUT EN EXERÇANT SON MÉTIER D'OUVRIER FORESTIER, assure l'encadrement opérationnel et de proximité de son équipe.

Plus concrètement :

- LA PRÉPARATION ET L'ORGANISATION

* Participe au chiffrage et à la visite préalable du chantier sur demande du Conducteur de travaux
* Programme les moyens (moyens matériels et humains, accès, organisation...)

- LE SUIVI DE CHANTIER :

* Organise et coordonne au quotidien les chantiers conformément aux consignes de la fiche chantier,
* Participe à la réalisation des travaux et répartit les tâches
* Veille à l'atteinte des objectifs de qualité, quantités, délais et de rendements sur chantiers
* Participe aux bilans de chantiers
* Appui à la réception du chantier sur demande du Conducteur de travaux

- LA MISE EN OEUVRE DES MESURES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

* Met en oeuvre les consignes de Sécurité Santé et Environnement sur les chantiers et veille à leur respect
* Met en place les 5 minutes organisation - sécurité en début de journée
* Participe aux diagnostics de chantier

-LA GESTION DES LOCAUX ET DU MATÉRIEL :

* Veille au rangement et à l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules.
* Suit le stock de consommables.

-LA GESTION DU PERSONNEL :

* Gestion fonctionnelle de l'équipe (planning, horaires, productivité, Santé et Sécurité au Travail)
* Participe à l'évaluation des compétences de l'équipe, propose les besoins en formations et participe à la préparation des entretiens annuels.

CE POSTE EST TRÈS ORIENTÉ TRAVAUX GÉNIE CIVIL RTM (RESTAURATION DE TERRAIN EN MONTAGNE) ET OUVRAGES BOIS.


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine des travaux forestiers (CAPA, BPA, Bac Pro Forêt...), du petit génie civil ou Expérience équivalente en travaux forestiers (Sylviculture, bucheronnage, pose de mobilier bois, entretien d'infrastructures, génie civil)

Votre sens de l'organisation, votre esprit d'initiatives, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité d'intégration au sein d'une équipe sont de véritables atouts.

Le sens du dialogue et des relations humaines sont des qualités recherchées pour le poste.

La maitrise des outils bureautiques et numériques est souhaité (Excel, Internet, smartphone).

Savoir se localiser sur une carte et maitriser l'outil GPS.

Aptitude aux déplacements en montagne et goût pour le travail en équipe.

 

 

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Le poste est en CDI, basé à Puget-Théniers (06)

Le temps de travail est de 37 heures par semaine avec RTT.

Le salaire comprend le salaire de base à 2021.8 EUR, le panier quotidien, les indemnisations des trajets lieux d'embauche/chantier et la prime annuelle.

Déplacements à prévoir sur l'intégralité du bassin de travaux (principalement 06 + 83),

Entreprise

  • Office National des Forêts

    Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 9 000 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. L'AGENCE TRAVAUX MIDI MÉDITERRANÉE est chargée de la réalisation :  * Des travaux sylvicoles, qu'ils soient réalisés par nos ouvriers ou par appel à la sous-traitance * Des travaux d'entretien et de maintenance du domaine et des ...

Offre n°15 : INTERMARCHE - COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 04 - Entrevaux ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°16 : HÔTE DE CAISSE (H/F)

  • Publié le 14/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Annot ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°17 : Maçon.ne VRD en Alternance (H/F) / Alpes-de-Haute-Provence (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 30/01/2026
  • Catégorie : Alternance
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Annot ()

Rejoignez une entreprise de travaux publics et intégrez un parcours en alternance avec le GEIQ BTP Méditerranée : un métier concret, une formation qualifiante et un accompagnement pour réussir.

***Votre mission***

-Le Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers) prépare et réalise les ouvrages de voirie, les réseaux souterrains et les aménagements urbains :
-Mettre en place la signalisation et la sécurité du chantier.
-Participer aux terrassements et aux travaux de préparation du sol.
-Poser les canalisations, les réseaux d'eau, d'électricité ou de télécommunication.
-Réaliser les couches de chaussée, trottoirs, pavages, bordures et autres aménagements.
Assurer la finition et la qualité des ouvrages réalisés.

Ce que vous apprendrez

-Lire et comprendre un plan de chantier.
-Maîtriser les techniques de terrassement, nivellement et maçonnerie VRD.
-Poser et raccorder différents types de réseaux.
-Travailler en sécurité et en équipe sur des chantiers variés.

Le + GEIQ (ce qui change tout)

-Aucun frais pour le candidat : la formation est prise en charge.
-Un accompagnement personnalisé (intégration, suivi en entreprise et au centre de formation).
-Un diplôme/certification à la clé et de réelles perspectives d'emploi à l'issue.

Conditions pratiques

-Rémunération : selon barème légal de l'alternance + avantages liés à l'entreprise d'accueil.
-Équipements de protection individuelle fournis selon la politique de l'entreprise.
-Démarrage : à convenir

Entreprise

  • GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION

Offre n°18 : Assistant Comptable Confirmé (H/F)

  • Publié le 31/01/2026 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 04 - Annot ()

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Annot (04), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs.La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale.Vos missions incluront notamment :- Saisie et tenue comptable- Déclaration de TVA- Participation aux missions de révision comptable- Suivi régulier des dossiers clients- Assistance sur des missions exceptionnellesEn matière d'avantages, vous bénéficierez de :- Tickets restaurant- Prime d'intéressement- 13ème mois- Flexibilité des horaires- Possibilités d'évolution à moyen terme

Offre n°19 : Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 31/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 04 - Annot ()

Description du poste :
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise AGROMOUSQUETAIRES recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.
Agromousquetaires c'est avant tout 11000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.
Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !¿¿
Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?¿
Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est l'utilisation de matière première d'origine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie.
Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles grâce aux partenariats passés avec 142 exploitations de céréaliers pour le blé HVE, et 1200 producteurs locaux pour les conserves et les bocaux.
Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, Faissole est située à Annot (04). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle compte 78 collaborateurs et a pour activité la production industrielle de biscottes et de pains grillés. Ses produits sont commercialisés sous les marques Chabrior, Netto, Top Budget et Faissole.
Description du poste
Nous recherchons pour notre site basé à Annot (04) , un(e) directeur(trice) d'usine de production
Sous la responsabilité du directeur des opérations industrielles du pôle, vous êtes responsable de l'ensemble des activités opérationnelles du site.
Vous définissez, proposez et mettez en place un plan industriel sur votre unité de production, en adéquation avec la stratégie du Pôle Végétal et d'Agromousquetaires.
Vos principales missions s'organisent autour des thématiques suivantes :
- Piloter l'ensemble des fonctions rattachées à l'exploitation du site : fabrication, maintenance, RH, méthodes, logistique, qualité. et organiser les moyens humains pour garantir la fabrication des produits et répondre aux demandes commerciales,
- Définir et suivre les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de l'ensemble de l'exploitation du site,
- Veiller à la qualité de l'activité industrielle (qualité produits, process, management environnemental) et mettre en place une politique d'amélioration continue,
- Présider les différentes réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT.),
- Veiller au climat social de l'usine et favoriser le développement des compétences des équipes et la formation,
- Décliner la politique salariale de l'entreprise et proposer un budget d'investissement annuel,
- Effectuer des reportings réguliers à la direction industrielle du pôle et participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site.
Qualifications
De formation supérieure en Agroalimentaire, vous avez une expérience confirmée de direction d'usine. Vous maîtrisez parfaitement tous les indicateurs de performance industrielle et les outils d'amélioration continue.
Vous avez développé de l'agilité dans un environnement challengeant.
Votre leadership et vos qualités relationnelles vous amènent à faire grandir les équipes et à les fédérer au quotidien.
Rejoignez Agromousquetaires et soyez acteur de notre engagement Producteur Responsable.
Informations supplémentaires
Le poste est à pourvoir en forfait jours.
Devenir salarié(e) au sein de la société FAISSOLE vous permet d'intégrer une entreprise soucieuse de ses salariés et de bénéficier de nombreux avantages sociaux (Mutuelle groupe, CSE, chèques vacances, intéressement/participation .).
Vous bénéficierez d'un plan d'intégration lors de votre arrivée.
AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés
#AGROMOUSQUETAIRESRECRUTE

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