Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillière située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillière. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - VILLAZ, 74 - La Roche-sur-Foron ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillerez au sein d'un cabinet dentaire et serez chargé(e) de la partie administrative : - accueil téléphonique, - accueil physique, - gestion de l'agenda, - transmission sécurité sociale, - gestion du courrier et de la boîte mail, - gestion des dossiers patients, - gestion des devis, - gestion des impayés, - ... Une expérience dans le domaine commercial serait appréciée Compétences dominantes : Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps incomplet (50%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé ; Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée dès que possible. Temps de travail : 20H/semaine sur 39 semaines (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur Aller au contact des élèves et échanger avec eux Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves Veiller au respect du règlement intérieur Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire, .) Contribuer au bon fonctionnement de l'internat Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens Compétence(s) du poste : Savoir-faire : Sens de l'écoute Savoir créer un climat et une relation de confiance Sens de l'accueil Communiquer de manière appropriée selon les publics Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Travail en équipe Sens de la discrétion et de la confidentialité Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Astreinte de nuit possible Circulation dans l'enceinte de l'établissement
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Pour prise de poste dans une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant 6 enfants âgés de 3 à 6 ans, dans le cadre de Missions de Protection de l'enfance, à LA ROCHE SUR FORON, nous recherchons un(e) maitre(esse) de maison à temps plein. Missions: - Préparation des repas - Gestion des courses (alimentaires, hygiène, linge de maison,... ) - Aide au développement de certains apprentissages (repas, ménage, entretien du linge.) en sollicitant les jeunes en termes de participation - Entretien des locaux communs et, selon les services, des chambres et des espaces extérieurs. - Entretien du mobilier et du matériel électroménager du groupe de vie - Gestion des produits d'entretien, du linge de maison. Suivant l'organisation des services, il peut être demandé à la maîtresse de maison de gérer le budget lié à son activité (budget entretien par exemple). - Gestion du changement et de l'entretien du linge de maison (draps, serviettes, vêtements ..). - Participation active à la vie quotidienne du service et plus globalement à la vie du groupe - Préparation de la chambre lors des admissions et aide à l'installation du jeune - Gestion ponctuelle d'un groupe de jeunes - Participation à la vie institutionnelle - Participation aux réunions d'équipe - Proposition en termes d'aménagement, de décoration et d'amélioration des lieux de vie - Signalement des réparations, dégradations, dysfonctionnements au service technique - Travail en équipe
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Plongeur H/F. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine vous aurez pour missions principales : Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Ponctuellement, aider en cuisine Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Formation assurée par l'établissement Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. Possibilité de restauration sur place. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de transport.
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons des Employés.es d'étage (H/F) . Poste à pourvoir en CDI. AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à la Roche-sur-foron (74800). - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif 35h / semaine Tous les samedis matins sont travaillés - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes mobile sur le lieu de l'agence
taille, tonte, débroussaillage, élagage, maçonnerie paysagère. Posséder un CACES serait un plus. Les déplacements sont peu fréquents et sur la région annécienne. Ils sont faits avec un véhicule de société. Vos repas du midi sont pris en charge. 10 euro
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement, votre mission : // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire) - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Le titulaire du poste sera en charge de la gestion complète de la comptabilité fournisseurs et des frais professionnels. Ses principales responsabilités incluent : - Assurer la relation comptable avec les fournisseurs et le suivi des échanges liés aux factures et règlements. - Procéder à l'enregistrement et l'intégration des factures fournisseurs dans le logiciel comptable. - Gérer les frais professionnels des collaborateurs P.C.E. (collecte, contrôle, imputation et enregistrement). - Réaliser les règlements fournisseurs et suivre les échéances de paiement. - Émettre les factures financières et effectuer les remises de chèques. - Suivre et gérer les immobilisations, avec élaboration d'un reporting. - Effectuer le pointage mensuel des comptes fournisseurs, le lettrage et la revue des comptes débiteurs. - Préparer les provisions mensuelles et gérer le registre des factures en fin de mois. Date de début : à pourvoir dès que possible Travail à temps plein Le candidat idéal pour le poste d'aide Comptable (h/f) doit avoir une bonne compréhension des principes de débits et crédits. Il est essentiel d'être capable de saisir les factures de manière conforme et rigoureuse, tout en assurant un suivi fiable des opérations comptables. Une première expérience dans le domaine de la comptabilité serait un plus, mais n'est pas indispensable. Le candidat doit également savoir faire preuve d'organisation et de polyvalence pour intervenir aussi bien sur la gestion des fournisseurs que sur le suivi du crédit client. La rigueur, la motivation et la volonté d'apprendre sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production agroalimentaire, un opérateur (H/F) de production pour une mission en intérim de 4 mois à Eteaux - 74800. Les horaires : - 2*8 (5h/13h ou 13h-21h) - Travail les week-end possible La rémunération : - Taux horaire 11.88EUR - Samedi +25% - Dimanche +100% - Heures de nuits +60% - Panier repas 4.20/j - IFM / ICCP - CET 5% Vos missions : - Assurer les opérations de production selon les consignes établies - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Horaires de travail: 37 heures par semaine - Contrat en intérim de plusieurs semaines, mois - Capacité à suivre des consignes précises - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène - Aucune formation spécifique requise Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans l'agroalimentaire, en tant qu'opérateur de production pour une mission intérimaire de plusieurs mois Eteaux - 74800.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un employé de restauration (H/F) . Il (elle) assure le service des repas au restaurant. - Participe à la mise en œuvre des repas en chambres (petit-déjeuner et dîner) - Réalise l'entretien de la salle de restaurant, du matériel et des divers équipements du restaurant - Dressage, accueil, service Au salaire indiqué en brut, s'ajoutent des primes si travail le dimanche. Possibilité de restauration sur place. Vous êtes autonome dans vos déplacements.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Aide à la réception des marchandises avec le magasinier en fonction des commandes - Préparation des ingrédients pour la cuisine selon les fiches techniques - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 06h00 à 13h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Vendeur(se) en rôtisserie ambulante Type de contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : entrepôt à la roche-sur-foron et déplacements vers d'autres villes pour les marchés. Missions principales : Encaissement, nettoyage, cuissons Profil recherché : expérience non requise, mais expérience en vente un plus ! Qualités souhaitées : ponctualité, autonomie, sens du contact. Rémunération et avantages éventuels : SMIC, Date de début souhaitée : septembre
Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe dès septembre 2025. Vos missions : - Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie - Nettoyage du poste de travail et plonge - Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en cuisine (pas indispensable) ou êtes à l'aise avec le travail manuel, vous aimez cuisiner et appréciez la cuisine asiatique. - Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons : - Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité) - Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés - Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de production sur Villaz, actuellement constitué de 9 personnes vous serez intégré dans une entreprise en développement. Vous assurerez la réalisation des opérations de production et d'assemblage des produits sur des machines automatisées ou semi-automatisées tout en respectant un niveau de qualité défini. Vous serez en charge de votre poste de travail (approvisionnement, conduite, surveillance, entretien) et de votre production ( respect des procédures, contrôle qualité, rapport ). L'entreprise est ouverte de 6h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 6h à 16h30, le poste est basé sur 39h hebdomadaire. Salaire selon profil, 13 ème mois. L'offre est à pourvoir en CDD
PME de sous-traitance industrielle, basée à Villaz (74370), spécialisée en soudage TIG, soudage laser, soudage par résistance, rivetage, marquage, montage et assemblage de produits finis ou semi-finis.
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Les activités - Renforcer les équipes déchets - Remplacer les agents de collecte selon les spécifications des fiches de poste - Remplacer les chauffeurs de BOM selon les spécifications des fiches de poste - Remplacer les agents de déchèterie selon les spécifications des fiches de poste - Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement - Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Entretenir les matériels et engins,nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin - Contrôler l'état du parc de bacs - Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de bacs roulants appartenant à la CCPR - Participer aux campagnes de lavage / désinfection des bacs roulants / grattage des bacs en préparation au lavage effectué par une société extérieure - Réaliser la maintenance du parc de containers semi-enterrés et enterrés (réparation, lavage, etc.)
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un futur Chargé de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public -Expériences dans le commerce, l'assurance ou la banque Et pourquoi pas vous ? Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés. La réalisation des challenges commerciaux et la satisfaction des clients sont votre priorité dans un environnement de travail où l'esprit d'équipe et la coopération sont indispensables. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ?
Cabinet dentaire moderne et dynamique, situé à VILLAZ (74) proche d'Annecy , recherche un(e) assistant(e) dentaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Vos missions : Accueillir et accompagner les patients Assister le praticien au fauteuil Gérer la stérilisation et l'entretien du matériel Assurer la gestion administrative des dossiers patients et des rendez-vous Participer à la bonne organisation du cabinet Profil recherché : Assistant(e) dentaire diplômé(e) OU personne motivée souhaitant se former via un contrat de professionnalisation Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Bon relationnel et discrétion professionnelle Maîtrise des outils informatiques appréciée Conditions : Type de contrat : CDI si diplômé(e) / contrat de professionnalisation possible Temps de travail : 35h ou 39h (4jours) Rémunération : selon profil et expérience Début du poste : dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? Cabinet convivial et à taille humaine Équipe soudée et ambiance bienveillante Équipement moderne et environnement de travail agréable Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à cabinet.villaz@gmail.com ou déposez votre candidature directement sur France Travail.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire : - Vous participez à l'accueil des enfants - Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage. - Vous gère les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives. - Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène. - Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne : - Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT. - Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle. - Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP petite enfance et/ou du grade d'ATSEM principale 2ème classe. Le BAFA est apprécié. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous avez des connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous savez vous positionner dans la relation à l'enfant dans une posture éducative bienveillante.
- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. - Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). - Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. - Vous possédez le sens du service public.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
L'hôpital ANDREVETAN recrute un/e EAPA à 100% pour son EHPAD. L'Enseignant en APA prend sa place dans le projet d'accompagnement personnalisé (qui vise à une prise en charge globale), en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel et en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie. L'Enseignant en APA fait partie des personnels à vocation sociale qui concourent aux principaux objectifs du projet d'accompagnement dans le cadre du consentement de la personne : - Reconnaître les capacités de la personne et favoriser le maintien de l'autonomie - Lutter contre l'isolement social et permettre l'exercice de la citoyenneté au sein de la collectivité. L'APA s'insère dans le projet général de développement de lieux de vie dont la finalité vise l'atteinte d'une qualité de vie satisfaisante pour chaque résidant tout au long du séjour, et ce quelles que soient ses déficiences et incapacités. L'enseignent APA aura pour mission de veiller : - Au maintien et à la promotion de l'autonomie sociale, physique, psychique, et fonctionnelle des résident - Au rétablissement d'une fonctionnalité physique ; - À rééduquer les fonctions cognitives telles que les capacités d'orientation, de mémoire corporelle - À restaurer des capacités à établir des relations sociales Principales activités - Élaboration d'un projet en APA qui s'inscrit dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé en EHPAD. - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins, et des capacités des personnes âgées. - Conception d'un programme individualisé/personnalisé d'intervention en APA répondant aux besoins des personnes âgées. - Enseignement de l'APA en accord avec le programme individualisé de la personne âgée. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires et avec les pratiquants. - Participation au processus de changement de la personne âgée par la médiation de l'activité physique afin de lui permettre de développer ou de maintenir sa qualité de vie. - Coordination avec l'équipe de professionnels pluridisciplinaires. - Contact avec les usagers et leur famille Conditions de travail : - Temps plein (déplacements sur le site de Saint Pierre à hauteur de 2h par semaine) - Horaires de journée et en semaine - 25 Congés annuels - 15 RTT - Prime SEGUR appliquée - Prime de vie cher appliquée - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès le 1er jour et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny - Parking réservé pour le personnel - Possibilité de logement temporaire Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Diplôme exigé : Licence STAPS ET/OU Master EAPA
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc » L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places.
Participez à la création de projets sur-mesure ! MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu de la menuiserie aluminium sur mesure, un(e) : - Métreur (H/F) Vous aimez les chiffres autant que le concret ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique, où précision et savoir-faire vont de pair ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et le travail bien fait ! Missions principales : Analyse des dossiers de chantier : Étudier les plans, les devis et les cahiers des charges pour déterminer les quantités de matériaux nécessaires à la réalisation des projets. Réaliser des métrés détaillés à partir des documents techniques fournis (plans d'architecte, notices techniques, etc.). Calcul des coûts : Estimer les coûts des matériaux, des équipements et des prestations nécessaires pour chaque projet. Préparer des devis quantitatifs et des estimations de coûts en respectant les délais et le budget. Suivi des projets : Suivre l'évolution des travaux en cours et ajuster les quantités et coûts en fonction des modifications ou imprévus sur le chantier. Collaborer avec les conducteurs de travaux, les chefs de chantier et les fournisseurs pour garantir le respect des estimations de coûts. Rédaction de rapports : Rédiger des rapports détaillés sur les quantités et coûts estimés, les matériaux à utiliser, et les spécifications techniques. Mettre à jour les informations sur les projets dans les logiciels de gestion de la construction ou tableurs. Profil recherché : Compétences techniques : Excellente maîtrise des techniques de métrés et de calculs. Connaissance des logiciels de devis et de calculs. Expérience dans la lecture de plans et documents techniques (plans architecturaux, structures, etc.). Qualités personnelles : Rigueur, précision et souci du détail. Bonne capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Formation : Formation Bac+2 minimum. Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Cette offre vous correspond ? N'attendez plus et postulez ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 04 50 02 88 54
MENTECH agence d'emploi spécialisée dans les métiers de l'industrie de la logistique et du bâtiment sur tout le bassin annécien. Nos valeurs : CONFIANCE - RESPECT - ESPRIT D'ÉQUIPE
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthode (H/F). Vos missions: Au sein du service Méthodes, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des produits, l'optimisation des procédés et le support technique à la production. Vous intervenez principalement sur des projets liés à la mécanique de précision. Vos responsabilités- Vous définissez et formalisez les gammes d'usinage adaptées aux exigences qualité/coût/délai - Vous sélectionnez les outils de coupe, les matières premières et les paramètres de coupe - Vous apportez un appui technique aux équipes de production et de maintenance - Vous étudiez et optimisez les cinématiques machines et les temps de cycle - Vous participez à l'amélioration continue des processus de fabrication - Vous élaborez et mettez à jour la documentation technique (plans, nomenclatures, instructions) - Vous concevez des outillages spécifiques avec SolidWorks et assurer la mise en plan impérative Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire en mécanique générale Vous maitrisez SolidWorks et de la mise en plan impérative.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Villaz recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brute à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible. Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie. L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formati
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier aluminium (H/F) -Fabriquer en atelier des menuiseries aluminium sur mesure : portes, fenêtres, coulissants, verrières, murs rideaux, portails. -Lire et interpréter des plans techniques avec précision. -Réaliser la découpe, l'usinage, l'assemblage et le montage des profilés alu. -Contrôler la conformité et la qualité des produits finis. -Entretenir le matériel et veiller au respect des normes de sécurité. -Expérience confirmée en fabrication aluminium (2 ans minimum). -Bonne maîtrise des outils et machines d'atelier. -Lecture de plans indispensable. -Rigueur, autonomie et sens du détail. -La connaissance des gammes Installux sera un véritable atout. Ce que l'entreprise offre : Une rémunération attractive, définie selon votre profil et votre expérience
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, un menuisier bardeur (H/F). L'entreprise intervient sur tous types de travaux liés au bois, dérivés ou assimilés dans le bâtiment. Vos missions : - Pose de bardage bois ou composite sur bâtiments neufs ou en rénovation - Travaux de menuiserie extérieure (pose de fenêtres, portes, volets.) - Lecture de plans et prise de mesures - Assemblage, ajustement et fixation des éléments - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience significative en bardage ou menuiserie extérieure - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles) Conditions : Poste basé à : Annecy Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail réparti sur 2 x 2 jours : - Vendredi et Samedi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur La Roche sur Foron (prise de poste au dépôt de La Roche sur Foron) - Lundi et Mardi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur Bonneville (prise de poste au dépôt de Ayze) Le conducteur doit être disponible tout le mois de septembre et doit être mobile sur les secteurs de Bonneville et La Roche sur Foron Etre ponctuel et sérieux Bon relationnel (contact clients) Avoir une conduite responsable
Mission longue durée avec possibilité d'évolution Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F/H). Horaires : 8h-12h / 13h-17h Taux horaires : 13€/l'heure Tickets Restaurants : 8.50 € Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - CACES 1 ou 3 ou 5 - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité - Le poste nécessite de travailler en équipe Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er Octobre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SAMOVAR (le SAMOVAR regroupe trois entités distinctes : le SATTHAV -Service d'Accueil Transitoire des Travailleurs Handicapés et Vieillissants-, le SAS -Service d'Accueil Spécialisé- et le SAM -Service d'Accueil Malades- ) : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP : vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en situation de handicap (en état de mal-être, de crise, en congés, de maladie, à temps partiel, vieillissant.), vous participez à l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés, vous élaborez, mettez en place et animez des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet de service, vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, et dans les actes essentiels (aide à l'hygiène, à l'habillage.), vous contribuez au maintien des capacités et au développement de la personne accompagnée vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée vous faites le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels des différents services de l'institution (FH, AS, ESAT, IDE.) Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : Foyer d'Hébergement Charles Verthier 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions : - Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite - Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché : - Etre à l'écoute - Etre pédagogue - Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles - Formation: BEPE CASER Les + chez nous : - Planning souple et adaptable - Ambiance familiale et respectueuse - Salle de pause à disposition
Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Alors comment postuler ? C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr. Nous étudierons toutes les candidatures dès notre retour de congé le 18 août. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Et l'Acepp, c'est quoi ? L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale. Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée en partie, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher/ère CDI Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+ 1 samedi par mois possible) Expérience salariée exigée. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire L'intérêt pour les arbres est un plus (fruitiers et champêtres) Logement en collocation au besoin sur ferme voisine
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour nos Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Médico Psychologique (AMP) H/F CDI - Temps Plein - A compter de septembre 2025 Accompagnement de personnes handicapées vieillissantes en appartement de soutien dans un souci de maintien de l'autonomie tout en tenant compte de leurs besoins liés à leur avancée en âge. DE AES ou AMP demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Pas de travail le week-end ou les jours fériés Rémunération selon CCN66 + prime Ségur Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Dans le cadre de nos chantiers France, notre société spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle et réseaux vapeur recherche activement plusieurs profils expérimentés et qualifiés de : TUYAUTEUR SOUDEUR H/F Votre mission : Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.) Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER. Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire) Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.) Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut Salaire : Entre 2000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Mutuelle Véhicule Formation
Notre famille les Ptits Caill'oux s'agrandit ! Nous sommes à la recherche d'un Accompagnant Petite Enfance H/F pour rejoindre nos équipes au sein de la crèche de St Martin de Bellevue. Deux postes sont à pourvoir. Nos micro-crèche sont basées sur les valeurs de la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la verbalisation, la coéducation et l'engagement écocitoyen. En tant qu'Accompagnant Petite Enfance H/F, sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous contribuerez pleinement à la vie de la crèche : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Veiller au bien-être et à l'éveil de chaque enfant Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe Proposer des ateliers variés : psychomoteurs, manuels, artistiques. Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles Valoriser la place des parents tout en affirmant votre posture professionnelle Relayer les informations importantes à la référente technique et à la direction Reporter tout événement inhabituel concernant les enfants, les familles ou les partenaires Nous vous proposons : CDI - 35h/semaine Travail sur 4 jours, avec un jour de repos fixe chaque semaine 6 semaines de congés payés Tickets restaurant ou repas crèche offerts 1 formation par an prise en charge 3 journées pédagogiques par an Analyse de la pratique professionnelle Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite enfance ou de tout autre diplôme supérieur et vous possédez, idéalement, 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine qui vous fera confiance. Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à recrutement@lesptitscailloux.fr Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 767,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Flextime Garde d'enfants Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Nous recherchons un vendeur (F/H) à temps plein à pour voir rapidement. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: Horaires à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Nous recherchons un professeur de lettres modernes (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 jusqu'à fin décembre, pour un remplacement. Pour les classes de 1er (Préparation au bac de français) et aux classes de BTS Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans l'enseignement.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe à la rentrée 2025, un formateur en sciences appliquées : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours de sciences appliquées auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre, 3 jours de cours par semaine et un maximum de mercredis libérés. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (1 mois l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise attractifs, P.E.R.E. Parking gratuit.
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées 1 poste de nuit:20h30à 6h30 Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Vous dispenserez des cours particuliers d'Anglais à domicile à une élève de 4ème Il s'agit de mettre en place un accompagnement pour la préparation du Cambridge. Mise en place en Septembre 2025 Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Nous sommes un organisme de soutien scolaire leader en France depuis 22 ans soucieux de la réussite des élèves.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Vos Missions : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - De l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher...) - Des actes d'hygiène (aide à la toilette) - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'aide à domicile ou possédez le diplôme d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou le titre d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Si vous n'avez pas d'expérience, on peut vous proposer une formation ! Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas. adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.) Le permis B et un véhicule personnel sont un réel atout, notamment pour assurer les interventions dans plusieurs domicile. VITALLIANCE c'est "PLUS qu'un JOB !" - Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes - Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) - Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 580€ bruts versés en 2023 pour un temps plein). - Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Postulez dès maintenant ! Si vous êtes motivé(e) par cette mission et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine expansion, faites-nous parvenir votre candidature ! Nous serons heureux de vous rencontrer et d'échanger sur votre projet professionnel. Vitalliance, c'est plus qu'un emploi, c'est un véritable engagement au service des autres.
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste de dépôt et d'atelier (H/F) Vos missions: Vous assurez l'organisation du dépôt, le tri, le rangement, l'apporvisionnement le contrôle des rotations de stocks. Vous êtes amené(e) à réceptionner et contrôler la marchandise). Ponctuellement vous pouvez livrer de la marchandise directement sur le chantier avec le véhicule de la société. - Chargement et déchargement de marchandises (volumique et hors gabarit, parfois longueur de 13 mêtres) -Transport de charges volumineuses - Gestion des marchandises dans la cours et réapprovisionnement de l'atelier - Etre garant(e) des normes, règles et consignes de sécurité -Chargement de marchandises dans les poids lourds pour livraison -Conduite de chariots élévateurs -Respect des consignes de sécurité et d'entretiens des engins Horaire en journée du Lundi au Vendredi 39 heures Hebdomadaire Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Des connaissances dans le domaine du bâtiment est un réel plus. Vous êtes titulaire des CACES R489 1, 3 et 5 (en cours de validé). Vous êtes rigpoureux(euse) et organisé(e), vous savez communiquer avec vos collaborateurs Vous maitrisez l'outil informatique, connaissance en logiciel Excel, Word Expérience préalable en tant que cariste, de préférence dans le secteur des matériaux de construction Capacité à travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement dynamique
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions: - Vous chargez les machines à commandes numérique - Vous usinez les pièces - Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur H/F). Vos missions: - Vous chargez et déchargez la machine en matière - Vous suivez la production - Vous contrôlez la conformité des pièces avec utilisation d'appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Prime équipe Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier,Per jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Nous recherchons un(e) Agent / Agente d'entretien pour un site situé à GROISY (74) Horaires : 6h30/9h du lundi au samedi soit 14h30 par semaine Missions : Nettoyage d'une surface de vente recevant du public Nettoyage de sanitaires et salle de pause Nettoyage de bureaux
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'équipe nettoyage spécialisé dans l'événementiel pour un site situé à La-Roche-sur-Foron (74). Véritable touche-à-tout, nous recherchons surtout un manager d'équipe qui à le sens du service et service bien fait. Vous aurez pour missions de : - être l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de notre client - organiser les équipes (CDD et intérims) de nettoyage lors des événements - mettre en œuvre tout les moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des prestations - assurer le respect du port des EPI lors des différentes phases de travaux - assurer un reporting régulier à votre hiérarchie et à votre client - dans les périodes hors événements, si vous avez des compétences en entretien des espaces verts et en manutention, votre candidature sera un réel atout. Horaires variables sur l'année en fonction des événements. Travail les week-ends très réguliers. Période de fermeture au mois d'août. Contrat CDI à 35h annualisé.
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE H/F - CDI Temps Plein Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Rejoignez l'ADMR, premier réseau associatif national de services à la personne. En Haute-Savoie, l'ADMR c'est 43 associations dont une association Petite Enfance qui assure la gestion des micro-crèches pour l'accueil quotidien d'enfants de 2 mois à 3 ans. Nos valeurs : Épanouissement, proximité, respect et bienveillance. Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants Aider à la prise des repas et des collations Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif Profil recherché Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe Ce que nous proposons CDI à temps plein (35h/semaine) Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires Mutuelle d'entreprise Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Nous recherchons 2 Hôte / Hôtesse de caisse, vos missions: Accueillir le client, Informer le client, Gérer les appels entrants et sortants, Encaisser la vente, Gérer les remboursements, Garder l'espace d'accueil propre et organisé, réceptionner les colis. Amplitude horaire: 8h15 à 20h15, vous travaillez1 dimanche sur 2, vous aurez deux jours de repos en semaine.
Vous êtes à la recherche d'un poste de cuisinier dans une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil cuisinier passionné, créatif et innovant pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous aimez élaborer des mets divers et variés, et que vous êtes méthodique et organisé, nous voulons vous rencontrer ! Profil recherché : Créativité et innovation dans l'élaboration de recettes Méthodique et organisé Efficacité dans l'exécution des recettes, même en période de forte affluence les week-ends Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Parfaite connaissance des règles d'hygiène et savoir-faire pour les appliquer Ce que nous vous offrons : Entre 30 et 100 couverts par service, garantissant une ambiance conviviale Jours de congés fixes et consécutifs, le restaurant étant fermé le dimanche soir et lundi Accessibilité facilitée avec un parking à disposition Contrat CDI de 35 heures par semaine Une équipe soudée et un environnement de travail agréable Si vous êtes prêt à mettre en avant vos talents culinaires et à contribuer à la satisfaction de nos clients, envoyez-nous votre candidature !
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales: - Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives - Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants - Aider à la prise des repas et des collations - Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis - Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe - Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons - CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Encadrement de la pause méridienne de 12h à 14h: Sous l'autorité de la Directrice Périscolaire, vous êtes chargé d'encadrer les enfants durant leur pause méridienne. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants durant la pause méridienne ; - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ; - Appliquer les règles de sécurité dans les activités ; - S'approprier les méthodes et les outils pédagogiques d'animation ; - Participer aux réunions pédagogiques ; - Proposer et animer des ateliers dans le cadre du projet de service ; - Participer à des actions de formation. Bafa ou CAP petite enfance requis
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Alors comment postuler ? C'est simple : envoyez votre CV à coordination-peda@acepp74.fr ! Nous traiterons toutes les candidatures dès nos retours de congé le 18 août. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Et l'Acepp, c'est quoi ? L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formation où vous pourrez vous former plusieurs fois dans l'année, participer à des groupes de réflexion sur vos pratiques afin de garantir une qualité d'accueil optimale. Plus d'infos sur https://www.acepp74.fr/ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Le poste à pourvoir se trouve auprès des enfants entre 18 mois et 3 ans. Poste à pourvoir le 28 Août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans, dans des locaux neufs.
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons un.e Rectifieur.euse sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 7 mois. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance au sein de l'entreprise Gabriel Mauvais avec 4 semaines de formation au CETIM et sur le plateau technique de l'école Learn à Argonay. A l'issue de ces 8 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : Ordonner le mode opératoire de rectification Sélectionner puis configurer une meule et les outillages associés Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Conduire l'usinage en analysant les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques, état de surface.) et apporter les corrections nécessaires Contrôler et valider une pièce rectifiée Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience , le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Inscription obligatoire en contactant Fanny MONGELLAZ : fmongellaz@alpege.fr
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
Nous recherchons un boulanger passionné et expérimenté pour rejoindre notre boulangerie. Vous serez en charge de la production quotidienne de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des recettes traditionnelles et des normes d'hygiène. Missions : - Préparation et pétrissage des pâtes. - Cuisson des pains et viennoiseries. - Assurer la finition et le garnissage des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits vendus. - Maintenir les équipements et le poste de travail en état de propreté. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Souci du détail et exigence de la qualité. Horaires entre 4h et 12h à convenir Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Vos missions Accueillir, écouter et conseiller les clients Proposer des offres adaptées (produits, financements, services) Conclure les ventes et accompagner jusqu'à la livraison Animer les réseaux sociaux et mettre en ligne des annonces attractives Développer le portefeuille clients (prospection, salons, événements) Valoriser le showroom et participer aux opérations commerciales Profil recherché : Expérience en vente BtoC (automobile ou secteur similaire) Aisance relationnelle, sens du conseil et de la négociation Bonne maîtrise du digital et des réseaux sociaux Autonomie, organisation et motivation Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Un poste polyvalent et évolutif Une formation complète à nos produits et outils Un environnement de travail familial et bienveillant Une rémunération fixe + variable selon résultats Un portefeuille clients déjà existant à développer Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par la vente et la relation client, rejoignez l'aventure Dum's Auto La Roche. Envoyez votre CV accompagné d'un court message de motivation.
Dum?s Auto La Roche est une concession spécialisée dans la vente, la location et l?entretien de voitures sans permis (neuves et d?occasion) de la marque Aixam. Située à La Roche-sur-Foron, notre équipe dynamique accompagne ses clients dans leur mobilité, même sans permis B. Ambiance conviviale, service de proximité et véhicules innovants font notre force.
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Vous êtes passionné(e) par l'univers du PC et de la réparation ? Vous aimez relever des défis techniques variés, du gaming aux environnements professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien : Diagnostiquer, démonter et réparer avec précision : connecteurs, écrans, cartes mères, cartes graphiques, RAM, et plus encore. Assurer la maintenance et l'optimisation de PC gaming et professionnels, sous Windows et macOS. Installer et mettre à jour systèmes d'exploitation et pilotes pour garantir des performances optimales. Récupérer des données sur HDD/SSD, et gérer la suppression de mots de passe. Gérer le suivi complet des interventions techniques au sein de l'atelier, en toute autonomie. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la réparation hardware informatique. Vous maîtrisez parfaitement Windows, macOS, ainsi que le matériel PC gamer. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous avez une véritable passion pour les composants, la résolution de pannes, et la satisfaction du client. Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, pour un équilibre pro/perso. Un salaire attractif de 1 800 € nets par mois. Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée. La chance de travailler sur des machines variées, du PC classique aux configurations gaming les plus pointues. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez démonter, remonter, et optimiser des machines pour en tirer le meilleur ? Vous voulez redonner vie à du matériel défaillant et contribuer à la satisfaction de clients exigeants ? Rejoignez notre équipe passionnée où vos compétences feront vraiment la différence !
Chez LIP, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Notre équipe s'engage chaque jour à proposer des missions sérieuses, stables, et à rester à l'écoute de nos intérimaires. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialiste du commerce de gros, un préparateur de commande : - Réalise le picking des marchandises en zone de stockage - Range les marchandises prélevées avec soins sur le support de préparation - Se sert du matériel roulant mis à sa disposition - Être responsable du bon fonctionnement du matériel et prévenir son responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. - Se sert du matériel informatique opérationnel et en est responsable - Vérifie les D.L.V.et les D.L.U.O. et la qualité des produits prélevés - Reconditionne si besoin est, les cartons abimés - Assure le dépotage des palettes dans le cadre de la polyvalence de sa fonction - Réalise, si nécessaire le chargement / déchargement des véhicules à quai - Participe activement au rangement,nettoyage de chambre froide et dépôt - Respecte les règles d'hygiènes - Nettoyage en fin de service de sa zone de travail Vous serez amené à évoluer en milieu froid, l'équipement nécessaire sera fourni. Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et polyvalent. Poste du lundi au vendredi. Horaire : 13h-21h. Ponctuel, organisé et doté de qualités relationnelles, vous savez évoluer au sein d'une équipe et prendre des initiatives Vous êtes la pépite que nous recherchons alors si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder ! CACES 1. 3 et 5 indispensable.
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
La société Clean Magic, spécialisée dans le nettoyage professionnel en Haute-Savoie, recherche un(e) femme/valet de chambre pour intervenir au sein d'un hôtel. Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales seront : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et salles de bain - Changer le linge de lit et de toilette - Refaire les lits et préparer les chambres pour l'accueil des clients - Nettoyer et entretenir les parties communes de l'hôtel - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté - Signaler toute anomalie ou dégradation au responsable Conditions de travail : - Temps de travail à définir selon besoins de l'hôtel (souvent en matinée, possibilité week-ends) Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage hôtelier appréciée - Sens du détail, rapidité et efficacité - Rigueur, discrétion et esprit d'équipe - Ponctualité indispensable Rémunération : Salaire selon convention collective HCR ou nettoyage Fourniture des équipements de protection individuelle
Votre agence Adecco recrutement CDI/CDD recrute ! Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la production de boissons rafraîchissantes et basée à LA ROCHE SUR FORON (74800), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. À propos de notre client : Notre client est renommé et reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Vous serez intégré dans une équipe de 6 techniciens en charge de garantir la performance sur 3 lignes de production. Vos principales missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et automatiques - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser les performances des machines - Participer à l'amélioration continue des procédés de production - Exploiter la GMAO - Mettre à jour les documents techniques - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Nous recherchons un candidat avec au moins 3 ans d'expérience en tant que Technicien de Maintenance, titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Connaissances en électricité - Maîtrise des outils de diagnostic - Compétences en mécanique - Connaissances en automatisme - Bonne compréhension des plans techniques Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Les horaires de travail sont en 3x8 ou en nuit fixe. + Mutuelle d'entreprise, éléments variables de rémunération (prime panier, indemnité de transport, prime d'intéressement, prime d'assiduité ). Evénements et ateliers tout au long de l'année pour se connaître et réunir les équipes. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences
L'ENILV recrute un Moniteur / Formateur pour l'Atelier de transformation des viandes (Charcuterie cuite, Saucisserie - salaison, à temps plein (débutant(e) accepté(e)). L'atelier technologique de transformation des viandes constitue par son activité de transformation une ressource pédagogique professionnelle unique en son genre. Elle regroupe 3 activités de transformation: une activité de charcuterie salaisonnière où sont produits des jambons secs , saucissons, coppa, une activité de charcuterie crues et cuites (saucisses, diots, merguez, jambon blanc, saucisse de strasbourg, etc.) une activité bouchère avec découpe de porc, bœuf, agneau et veau Ces transformations à vocation pédagogique sont suffisamment contenues pour permettre la transmission des Savoir Etre et des Savoir *Faire professionnels mais sont suffisamment importantes pour constituer une activité de transformation crédible et réaliste. C'est une dizaine d'employés produisant près de 66 t de charcuterie par an, avec le savoir-faire et la tradition montagnarde sans oublier un approvisionnement local et français garanti. L'ENILV est l'une des cinq ENIL qui constitue un réseau développé de partenaires dynamiques. DESCRIPTIF DU POSTE a) Volet premier Sous l'aile du responsable de pole de l'Atelier de transformation des viandes et du responsable de site du Centre de Formation pour Adulte et de l'Unité de Formation des Apprentis, vous interviendrez sur : L'encadrement technique et pédagogique des apprenants (Etudiants, Apprentis, Stagiaires) et des salariés du Chantier d'Insertion (accueil, organisation-planification des tâches, Transmission des Savoir Faire, évaluation, accompagnements individuels). Dans l'exercice d'une transformation alimentaire incluant : o La Conduite de production (commande, réception matières premières, conduite du process de fabrication, suivi du plan de contrôle, nettoyage). o La Gestion de la traçabilité: enregistrements, contrôle, planification, suivi des fabrications, suivi du conditionnement et des commandes o Le Respect des normes d'hygiène et sécurité, collaboration avec les équipes pédagogiques o La réalisation du suivi et de la mise en œuvre des procédures qualité b) Volet secondaire Mobilisation sur des activités de formation en face à face dans le cadre des formations en centre ou dans le cadre de la formation continue auprès d'entreprises. Participation au développement d'un catalogue de Formation Continue spécifique au technologie de transformation des produits carnés au regard des compétences présentes ou développées. Mobilisation pour une part raisonnée sur des activités de Recherche appliquée et de Développement en fonction des compétences présentes ou développées COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Transformation des produits charcutiers Transmission des connaissances Management d'équipe - Animation de projet Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude pour le travail en équipe 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Transmettre son savoir-faire - Échanger avec des publics adultes professionnels du secteur - Évoluer dans un univers technologique - Travailler en autonomie avec une liberté dans la méthodologie des formations. - Monter en compétence technologique et scientifique en participant à des projets R&D et d'Innovation) Prise de poste : dès que possible
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes est un établissement public local de formation professionnelle spécialisé en agro-alimentaire situé à La Roche sur Foron (74) proposant une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la Licence. Elle forme différents types de publics (scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emplois). Elle possède des Ateliers de Transformation alimentaire, siège des transferts de Savoir-Faire Professionnels.
L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
M l'interim Recherche, un Conducteur de pelle à grappin H/F, pour l'un de ses clients situé à Villaz MISSIONS : * Conduite d'une pelle équipée d'un grappin pour la manutention de matériaux (bois, ferraille, déchets, etc.) * Chargement et déchargement des camions et bennes * Tri et stockage des matériaux selon les consignes * Entretien de premier niveau de l'engin et respect des règles de sécurité PROFIL : * Expérience confirmée en conduite de pelle à grappin ou d'engins de manutention similaires * CACES R482 catégorie C1 obligatoire * Autonomie, vigilance et respect des consignes de sécurité * Esprit d'équipe et rigueur dans le travail Horaire : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération : selon profil Heures supplémentaires majorées Indemnité repas
L'ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 2 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Missions et responsabilités : Le ou la référent(e) technique veille à la qualité de l'accueil des jeunes enfants, en garantissant le respect de leurs besoins de sécurité, de bien-être et de développement. Il ou elle s'assure de la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagne l'équipe dans ses pratiques et encourage des activités enrichissantes, à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure. » Sous la responsabilité de la Présidente de l'association ADMR gestionnaire de la micro-crèche et de la Responsable Petite Enfance, il a principalement pour missions : L'organisation et le fonctionnement de la structure, L'encadrement des équipes, La gestion administrative, RH et financière de la structure, La gestion des locaux et du matériel, La relation et accueil des familles Diplôme demandé Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant, - Toutes personnes présentant un diplôme de sage-femme, infirmière, assistante sociale, éducateur spécialisé, CESF, psychomotricien, professeur des écoles ET ayant une certification au moins de niveau 6 attestant de compétence dans le domaine de l'encadrement ou de la direction Pourquoi vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil du jeune enfant, l'expérience de 3 ans dans l'encadrement n'est pas obligatoire pour ces diplômes : Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, Vous maîtrisez des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, Internet... Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Vous avez des aptitudes managériales, des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Conditions : CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein Poste situé à Etaux Rémunération 2589e brut Mutuelle d'entreprise
Le Campus de Groisy recrute, en remplacement estimé jusqu'à fin décembre 2025, un formateur en boucherie (prise de poste au plus vite) : Idéalement avec une expérience en boucherie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle du lundi au vendredi Statut Cadre Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise très attractive, P.E.R.E. Parking gratuit.
Sur un parc de 8 machines, vos missions seront les suivantes : - Réglage et suivi de production - Relancer les machines - Changement des plaquettes - Contrôle de production Poste en horaire de 2*8 Intérim en vue d'embauche Rémunération selon expérience Les + Randstad: Indemnité de Fin de Mission / Congés Payés / Mutuelle / Compte Epargne Temps / Comité d'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos missions seront les suivantes : Vous réalisez les prélèvements de production et réalisez les batteries de tests au labo qualité Vous êtes habilité à faire arrêter une machine de production en cas de non conformité et assurez la mise en zone rouge, vous effectuez un contrôle de marche arrière sur la production en amont Vous validez le démarrage de production suite aux réglages machine effectués par le régleur et mettez en place l'opérateur Salaire: 12,50€ + prime d'équipe + indemnité de transport Poste en horaires d'équipe 2*8 : 5h-13h /13h-21h Les + RANDSTAD : Indemnités de Fin de Mission, Congés Payés, Mutuelle, CE, Compte Epargne Temps
Vous êtes Moniteur-Educateur ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 2 Moniteurs Educateurs H/F CDI - Temps Plein Postes à pourvoir au 1er Octobre 2025 En votre qualité de Moniteur-Educateur vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : DE Moniteur Educateur Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
?? Nous recrutons un Coffreur (H/F) pour rejoindre l'un de nos chantiers dans le secteur du BTP ! ?? Poste basé à La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : mission d'intérim ?? Agence : Aquila RH Annemasse, spécialistes du recrutement BTP ? Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive, déterminée selon votre profil - Temps de travail : 40 heures/semaine (35h + 5h supplémentaires) - Avantage repas : panier à 10,30 EUR par jour - Accessibilité : mission idéale pour les intérimaires véhiculés - Conditions sur chantier : base vie équipée (frigo, etc.) Vos missions: Réaliser des coffrages à l'aide de bancs Couler et lisser le béton pour la réalisation de chapes et éléments en maçonnerie Assembler et positionner les armatures en béton Installer l'étayage et le ferraillage Entretenir le matériel et assurer la manutention des matériaux Appliquer les règles de sécurité sur chantier avec rigueur Votre profil: Expérience confirmée dans le secteur du BTP/TP. Maîtrise des outils et techniques du métier. Autonomie, polyvalence et rigueur dans le respect des normes de sécurité. Sens des responsabilités et engagement à respecter les consignes de sécurité. Poste sans grands déplacements !!!
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un plombier (H/F), Vous travaillez en équipe, sur des chantiers de logements collectifs, vous intervenez de l'incoporation en dalle jusqu'à l'appreilage sanitaire, Vos missions: Vous réalisez l'installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) Vous intervenez à chaque étape, de l'incorporation à la la pose des équipements Vous appareillez l'ensemble des éléments sanitaires Vous raccordez électriquement les éléments hors tensions Vous effectuez les travaux de raccordement sur la tuyauterie PER, PVC, lulticouche, cuivre et galva Vous pouvez être amené(e) à poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant Bénéfices offerts par Aquila RH : - Acomptes versés chaque semaine - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Epargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2025 - Accès à Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages divers - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses Si vous recherchez une mission dynamique et motivante dans le secteur de la plomberie, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe Aquila RH! Votre profil: CAP d'Installateur plomberie et sanitaire ou expérience équivalente Utilisation du véhicule de société Maitrise des techniques de raccordements Suivre un chantier de A à Z Travailler en équipe Appliquer et respecter les normes de sécurité
?? (OFFRE D'EMPLOI) - Ouvrier VRD (H/F) - La Roche-sur-Foron (74) Dans le cadre de nos chantiers en cours, nous recrutons un Ouvrier VRD (H/F) pour intervenir à La Roche-sur-Foron (74) sur des travaux de voirie et réseaux divers. ?? Lieu : La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : Intérim ?? Démarrage : Dès que possible ? Durée : Mission longue avec évolution possible ? Les avantages de la mission : - +10% d'ICP + 10% d'IFM - Prime de panier journalière - Mutuelle entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne - Parrainage avantageux - Embauche possible à terme Vos missions: ?? Vos missions principales : - Aide à la pose de bordures, pavés, dalles - Travaux de terrassement et pose de réseaux - Ouverture et fermeture de tranchées - Application d'enrobés et finitions - Respect strict des consignes de sécurité Votre profil: ????? Profil recherché : - Une première expérience en TP ou VRD est un plus - Motivation, sérieux et esprit d'équipe - Goût du travail en extérieur ?? Pré-requis : - Carte BTP à jour - AIPR / CACES : appréciés - Bonne condition physique
?? Offre d'emploi - Aide-Maçon VRD (H/F) - Saint-Laurent ?? Lieu : Saint-Laurent ?? Type de contrat : Intérim ?? Date de début : Dès que possible Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un aide-maçon VRD pour assister l'équipe sur les chantiers de voirie et réseaux divers. ? Les avantages de la mission : - +10% d'ICP + 10% d'IFM - Prime de panier - Mutuelle et comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires - Espace intérimaire en ligne - Programme de parrainage avantageux - Possibilité de CDI Vos missions: - Aide à la préparation du chantier et au terrassement - Approvisionnement des matériaux - Aide à la pose de bordures, caniveaux, réseaux - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité Votre profil: Motivation, ponctualité, esprit d'initiative Volonté d'apprendre et de progresser Esprit d'équipe et respect des consignes Une première expérience sur chantier est un plus Notions de base en maçonnerie ou travaux publics Bonne condition physique et goût du travail manuel Être apte au travail en extérieur, parfois sous conditions difficiles
?? (OFFRE D'EMPLOI) - Maçon Bancheur (H/F) - La Roche sur Foron (74) Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur le secteur de Ferney-Voltaire, nous recherchons un Maçon Bancheur (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer nos équipes. ?? Lieu de la mission : La Roche sur Foron (74) ?? Type de contrat : Intérim ? Durée : Mission longue durée avec possibilités d'évolution ?? Prise de poste : Dès que possible ? Nos avantages pour vous : - +10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - Prime de panier journalière - Accès à une mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires possibles - Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos documents et missions - Programme de parrainage avantageux - Stabilité et perspectives : mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de construction - Montage et mise en place de banches métalliques (banches manuportables et/ou lourdes) - Coulage du béton dans les coffrages et décoffrage après séchage - Réalisation d'ouvrages en béton armé (murs, poteaux, voiles, etc.) - Mise en place des armatures métalliques selon les normes techniques - Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantier - Travaux de finition sur le béton (ponçage, ragréage, etc.) Votre profil: ????? Profils recherchés : - Vous êtes maçon bancheur qualifié ou autonome avec une première expérience réussie dans le gros oeuvre - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux de la sécurité sur chantier - La lecture de plans et la maîtrise des techniques de coffrage/banchage sont essentielles ?? Pré-requis : - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans) - Carte BTP et habilitations à jour (CACES engins si nécessaire, AIPR, etc.)
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur PL et SPL (H/F) Notre client acteur reconnu dans la gestion et le traitement des déchets, recherche deux chauffeurs poids lourds pour assurer des missions de remplacement au départ du site de Villy-le-Pelloux (74), dès que possible et jusqu'au 1er août 2025 (prolongation possible selon les retours d'absence). Au volant d'un camion ampliroll PL ou SPL, vous assurez la pose, la rotation et l'enlèvement de bennes chez les clients, selon un planning établi. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, de la réglementation transport et effectuez le suivi administratif de vos tournées (bons de collecte, remontées d'infos). Temps plein - 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires de journée (environ 8h/jour). Rémunération : 13,35 brut/h panier repas de 13,56 /jour travaillé. Vous êtes titulaire du permis C (PL) ou CE (SPL), avec FIMO/FCO à jour. Rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel client, vous êtes à l'aise dans la conduite de camion ampliroll. Expérience et polyvalence sont également requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electromécanicien (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre un acteur engagé dans la préservation de l'eau et de l'environnement ? Nous recrutons un Électromécanicien F/H en CDI pour renforcer l'équipe technique sur le secteur de La Roche. Rattaché(e) au responsable d'exploitation et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des installations : -Maintenance préventive et curative sur différents sites (stations de traitement, postes de relevage, équipements électromécaniques variés). -Travaux de rénovation et renouvellement d'équipements : préparation technique et financière, choix du matériel, suivi des interventions jusqu'à la mise en service. -Gestion des prestataires externes : élaboration des cahiers des charges, consultation, suivi et réception des travaux. -Participation aux projets neufs : préparation, suivi et mise en service des installations. -Mise à jour des outils techniques (GMAO, schémas électriques, rapports d'intervention). -Astreintes tournantes sur le périmètre Haute-Savoie, avec un accent mécanique. -Formation en maintenance électromécanique (Bac à Bac2). -Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la maintenance industrielle, l'eau, ou l'électromécanique. -Habilitations électriques BR, BC, B2V, H0 requises. Certifications CATEC et ATEX niveau 1 appréciées. -Compétences solides en mécanique et électricité industrielle, avec des notions en automatisme (paramétrage basique). -À l'aise avec les outils informatiques (GMAO, suivi de maintenance). -Avantages : 13e mois, primes diverses (performance, astreintes, prime eau), intéressement et participation, RTT, mutuelle/prévoyance, véhicule de service, prise en charge repas, CSE, compte épargne-temps,
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Opérateur scieur (H/F) Vos missions: - Découpe des panneaux bois par le biais d'une machine à commande numérique ou d'une scie à panneaux - Conduite de machine - Lancement des opérations - Mesure et vérification de côtes - Contrôle - Suivi de production Du lundi au vendredi Horaires : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 ou en 2x8 Votre profil: - Vous avez une première expérience sur scie à panneaux - Lecture de plan
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Technicien de maintenance chaudières gaz et fioul H/F Vos missions: - Maintenance des des chaudières gaz et fioul - Petites, moyennes et grosses puissances - Démontage et montage brûleur - Ramoneur - Intervention logements individuels et copropriétés - Vous pouvez être amené(e) à proposer à la clientèle des modifications d'installations. Votre profil: Niveau d'études: CAP / BEP Vous êtes titulaire d'un Titre professionnel Technicien de maintenance chauffage Vous êtes capable d'optimiser votre semaine selon les urgences et des besoins de la clientèle. Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous souhaitez mettre à profits vos connaissances, Véhicule de société outillé à disposition Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous !
Marie, spécialisée dans les métiers liés au commerce et au bâtiment, recherche pour son partenaire un Vendeur showroom - Agencement H/F Vos missions: - Renseignement, accompagnement de la clientèle de A à Z - Découverte du projet et découpage de toutes les étapes - Organisation et mise en avant du showroom - A l'aide de logiciel, réalisation 2D/3D du projet (avec variante possible), présentation technique - Réalisation de l'étude prix - Saisie informatique : Devis, Bon de commandes et factures - Suivi de la commande jusqu'à la livraison Rémunération: Fixe entre 2 100EUR / 2 400EUR brut selon profil + commission + d'autres avantages à découvrir Poste du Lundi au Samedi avec un jour de congé à convenir dans la semaine (samedi impératif). Acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE, dès la première heure de mission travaillée, Partenaire du FASTT, vous disposez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'automobile, aide au logement, garde d'enfant, mutuelle ...). Vous avez accès à la mutuelle intérimaire dès 414h de mission. Notre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne dans tous vos projets professionnels. Votre profil: Vous disposez d'une formation en architecture d'intérieur Vous aimez travailler dans un cadre technique. Vous avez de fortes affinités avec l'aménagement d'intérieur. Vous suivez les tendances en ameublement, agencement, et revêtement d'intérieur Vous maîtrisez les outils informatiques et dans l'idéal vous avez déjà conceptualisé des projets 3D. Vous avez une première expérience réussie dans la vente, vous souhaitez mettre à profits vos connaissances
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Electricien Bâtiment H/F Vous êtes curieux(euse) et appréciez travailler dans un univers technique. Vous appréciez l'autonomie et avez le sens de la responsabilité. Vos missions: - Vous réalisez des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique et tertiaire dans le respect des règles de sécurité (incorporation, tirage de câbles, appareillage...) - Vous pouvez être amené(e) à réaliser le câblage et le raccordement d'installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes...) Déplacements à prévoir sur plusieurs chantiers sur la Haute-Savoie (74) Avancez dans vos projets professionnels avec l'agence AQUILA RH d'Annemasse Nous vous accompagnons sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Vous avez également accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Postulez, nous avons certainement un poste fait pour vous ! Votre profil: Titulaire d'un CAP ou BEP en électricité, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum en tant qu'électricien de bâtiment. Vous disposez des habilitations électriques B0, BR et B1V (VALIDES). Utilisation du véhicule de société
Description du poste Missions générales : -L'Unité de Soins Intensif en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. Elle se compose de 14 lits. L'USIP assure une prise en charge psychiatrique associant trois axes de soins : l'axe psychothérapique, l'axe chimiothérapique et enfin l'axe social. -Une partie du poste est dédiée à une mission transversale au titre de la Direction des soins : encadrement équipe, formation, recherche etc. Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'unité médicale USIP et en évalue les résultats. Organise l'activité paramédicale. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Encadrement des étudiants paramédicaux. Activités principales et fonctions Organisation, coordination des soins : Se montre force de proposition pour les projets de l'USIP et au sein du pôle adulte. Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins. Fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge du patient. Communication/ Information : Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Travail de collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Conseille et informe les familles, les patients et le personnel sur les aspects techniques et cliniques. Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74. Management des ressources humaines : Gestion directe des personnels paramédicaux, de rééducation et des agents de services hospitaliers de sa structure. Propose les profils de poste de son équipe. Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement.). Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents. Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents. Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Qualité / Sécurité : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs. Assure l'élaboration du plan d'amélioration qualité de l'unité et la mise en œuvre en collaboration avec le cadre supérieur et le chef de service. Analyse les pratiques d'isolement thérapeutique et de contention mécanique de l'unité et propose des alternatives aux mesures coercitives. Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique. Responsable de la tenue du dossier de soins. Recherche/développement : La recherche en soins est un axe à privilégier. Veille professionnelle : En lien avec le projet « USIP » notamment pour la partie législative et réglementaire. Activités ponctuelles Participation à des missions transversales en lien avec le projet de soins et d'établissement. Référent d'autres unités de soins en cas d'absence du cadre de santé Cadre administratif et horaires de travail Horaires : Forfait Gardes : participe aux gardes de week-end end et jours fériés de l'EPSM74 Résidence administrative à l'EPSM74 Lieu d'exercice : Intra muros
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réacti - S'inscrire dans un processus de formation
Acti'V Annecy recherche pour un de ses clients dans la maçonnerie, 1 maçon-coffreur h/f Définition de poste : Vous aurez pour mission principale de réaliser des tâches de maçonnerie courante : - Coffrage, ferraillage et coulage de murs en béton armé avec des banches semi-lourdes ou manu-portables - Coffrage, ferraillage et coulage de dalles en béton armé ou poutrelles/hourdis - Montage de murs en briques ou parpaings - Conduite d'engins de chantier (chariot télescopique, mini-pelle 2.5-5t, grue GMR) - Chantiers de construction de maisons individuelles - Chantiers de rénovation Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Rémunération : à définir selon profil + panier repas + mutuelle et régime prévoyance Le profil recherché - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie ou en travaux publics - Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et organisé.e - Vous aimez le travail en équipe - Si vous êtes sans expérience, sans formation mais que vous avez l'envie de travailler et d'apprendre dans le secteur de la maçonnerie gros-oeuvre, cet emploi est également fait pour vous. - CACES R482 cat A et F, CACES R487 - Permis de conduire
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
Acti'V Annecy recherche pour un de ses clients dans la maçonnerie, 1 chef de chantier h/f Définition de poste : Vous aurez pour mission principale de : - Gérer un chantier de construction de maisons individuelles ou de rénovation - Gérer une équipe de 2 à 3 personnes - Organiser et anticiper les besoins en matériel ainsi que les interactions avec les différents fournisseurs (béton, acier, matériaux divers...) - Lecture de plans et implantation des différents ouvrages - Veiller à la qualité et à la conformité de la construction - Interagir avec les différents intervenants du chantier - Réaliser des tâches de maçonnerie courante telles que : - Murs en béton armé avec des banches semi-lourdes ou manu-portables - Dalles en béton armé ou poutrelles/hourdis - Murs en briques ou parpaings - Réaliser un compte rendu (papier) journalier du chantier Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Rémunération : à définir selon profil + panier repas + mutuelle et régime prévoyance Le profil recherché - Vous êtes issu.e d'une formation en maçonnerie - Vous êtes sans expérience mais vous avez l'envie d'apprendre dans ce domaine - Disposer d'une expérience professionnelle dans le même type de poste serait un plus - Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et minutieux.se - Vous aimez le travail en équipe - Permis de conduire
Nous recherchons pour notre lycée situé à La Roche Sur Foron un Professeur H/F en bio technologie pour des classes du Lycée professionnel (du CAP au BAC pro ASSP) Disciplines enseignées : Bio technologie, Bio nettoyage des espaces, Prévention santé et environnemental, SVT en 3PM Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025 à partir de septembre pour l'année. Temps complet d'éducation nationale (18h)
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) commercial à Groisy (74). Mission le 3 et 4 octobre 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-18h Animation LS fromage (sans découpe). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Vous devrez présenter et faire déguster des produits, attirer et conseiller les clients, tout en mettant en avant les atouts de la marque. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Nous recherchons un(e) Chef.fe de Partie talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer l'équipe de nos restaurants. Votre mission : Sublimer les produits du terroir et mettre à l'honneur les spécialités savoyardes dans toutes leurs déclinaisons, avec une priorité donnée aux produits frais et de qualité. Ce que nous offrons : Poste logé et nourri pour profiter pleinement de l'expérience Un cadre de travail unique au cœur des montagnes Une équipe conviviale et dynamique L'opportunité de développer votre créativité culinaire Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes motivé(e), qualifié(e) et que vous aimez relever des défis en cuisine, rejoignez-nous !
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des nouveaux talents : un(e) technicien(ne) maintenance pour son client situé à La Roche Sur Foron, afin d'assurer le bon fonctionnement des machines de production. Missions: - Assurer le dépannage : intervention sur machines, dans le respect le plus strict des règles de sécurité. - Assurer une maintenance préventive ou curatif de l'outil industriel. - Réaliser les modifications électriques et mécaniques nécessaires dans les meilleurs délais. - Fiabiliser les lignes de production. - Assurer la surveillance des énergies et des machines. - Travailler en concertation avec les équipes de production, qualité et logistique. - Respecte les règles et les procédures sécurité, qualité et environnement à son équipe. - Traiter immédiatement toute dérive ou menace de drive dangereuse pour la sécurité du travail - Faciliter la recherche, le signalement et le traitement des risques et/ou dysfonctionnements par le biais des Fiches Sécurité (FS). - Participer, chaque fois que possible, à l'évaluations des risques de son poste de travail. - Respecter le port des tenues de travail adapté à son poste et les maintient dans un bon état d'hygiènes. - Assurer la propreté de chaque intervention et effectue le rangement après l'intervention. - Participer à l'évaluation des risques lors d'impact potentiel sur la Sécurité des Risques Alimentaire (SDA) - Respecter les bonnes pratiques Hygiène, Qualité et sécurité Alimentaire. - Contribuer à la pérennité des différentes certifications (IFS, AIB, Kore, ISO 14001,ISO 9001,FSCC22000) - Participer au groupes de travail d'amélioration continue. - Exploiter pleinement la GMAO - Mettre à jour les documents techniques - Participer à la mise en place de nouveaux équipement et/ou à l'amélioration continue des matériels utilisés. Poste avec possibilité d'évolution, horaires 3x8 ou 2x8 Profil : - Formation BTS maintenance - Expérience professionnelle : idéalement 3/5 ans - Être opérationnel(le) en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme, informatique et électronique - Avoir des notions de productivité et de contraintes qualité - Respecter les règles et consignes de sécurité - Posséder un esprit d'analyse et de synthèse - Gérer les priorités Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Campus de Groisy recrute, en remplacement d'un congé maternité, un formateur en pâtisserie (prise de poste au plus vite) : Idéalement avec une expérience en pâtisserie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BTM, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP, BP, et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle du lundi au vendredi Statut Cadre Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise très attractive, P.E.R.E. Parking gratuit.
Situé à 15 min d'Annecy, le Campus de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs de renom un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance ou en reconversion professionnelle propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, métiers de bouche, pharmacie, fleuristerie.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Pour la clinique Château de Bon Attrait à Villaz (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein: ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique Château de Bon Attrait est un établissement de Soins de Réadaptation de 140 lits spécialisé en Soins Médicaux Polyvalents et Gériatriques. Elle est située au cœur de Villaz, à proximité des commerces et face à la montagne le Parmelan. La prise en charge des patients intervient dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (hôpital ou clinique) ou en provenance du domicile. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 5 semaines de congés payés + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Restauration sur place à tarif préférentiel MISSIONS: Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. A la tête d'une équipes de 3 préparatrices, en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'hébergement Charles Verthier : 1 Agent de Service Intérieur Ménage CDD - Temps Partiel 0.50 ETP à terme imprécis et pour une durée minimale de 2 mois Entretien et ménage dans les règles d'hygiène et de sécurité des bâtiments d'un foyer d'hébergement accueillant des personnes en situation de handicap mental Ménage des parties communes (lieux de vie, cuisine) Ménage dans les parties privatives en lien avec l'usager et l'équipe éducative Réception et distribution du linge revenant de la lingerie Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur Horaires continus Débutant accepté, une expérience serait un plus Rémunération selon CCN66 Lieu de travail : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025
Nous recherchons pour notre atelier basé à la Roche sur Foron un/une Mécanicien automobile (F/H) expérimenté. Prise en charge à 100% de la mutuelle. Travail du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dés que possible.
Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ; - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ; - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ; - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ; - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD - Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles - Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés recrute un(e) psychomotricien(ne) à 75% pour la structure MAS à Thorens-Glières. l'établissement est implanté dans un cadre verdoyant dans un village rural avec toutes les commodités à proximité. La MAS accueille des adultes ayant une déficience intellectuelle sévère à profonde associée à des troubles du spectre autistique et du polyhandicap. Ses missions principales : Le (la) psychomotricien(ne), autonome dans son champs de compétences est intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kiné, ergo, éducateur) sous la responsabilité d'un cadre de santé. Il ou elle sera chargé(e) D'évaluer le développement psychomoteur du résident de proposer un suivi en fonction des indications de travail en psychomotricité D'inscrire son action thérapeutique dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé De travailler en équipe pluridisciplinaire De réaliser des bilans complémentaires De tenir à jour les dossiers de façon à pouvoir retracer le parcours suivi. Salaire donné à titre indicatif au 1er échelon et négociable selon profil/expérience
L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste : L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie - Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD) - Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient - Accueillir un nouveau patient - Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température) - Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence - Participer au projet personnalisé de prise en soin - Communiquer avec les proches et les intervenants - Participer aux réunions et projet de service - Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires - Accueillir, encadrer un nouveau collègue - Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements - Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement - Participer à des formations - Participer aux projets institutionnels. - Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile. Rémunération et conditions de travail - La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique - Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. - Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels - Horaires : 6h30-13H30 - Prise de poste : A partir de septembre 2025 Diplômes - Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Candidature à envoyer soit : Les + d'ANDREVETAN !! : - Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Postes ouverts aux mutations ou détachements - Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable - Véhicule mis à disposition du personnel du SSIAD - Adhésion gratuite au CGOS
Entreprise de plomberie-chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables (PAC/PV), ainsi que de l'installation sanitaire et VMC recherche une personne qualifiée et rigoureuse pour réaliser des installations de manières autonomes. Une polyvalence avec quelques notions de maintenance PAC et d'électricité serait souhaitable.
Entreprise de chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques dont les responsabilités seront : Mise en service Dépannage Entretien annuel Polyvalence en electricité souhaitée. Elles pourront être étendues, selon le profil, à la gestion et au développement du service de maintenance. Les qualités souhaitées sont la disponibilité, l'autonomie et la rigueur.
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long
Missions principales : - Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins, - Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé, - Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels : - Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile), - Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels), - Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins, - Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile, - Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile, - Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient. Description du poste : Actions intrahospitalières : - Accueil du patient en unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins), - Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales, - Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergothérapeutes, psychomotriciens ), - Préparation, administration et surveillance des traitements, - Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement, - Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, - Gestion des matériels et des stocks, - Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant. Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : - Visite à domicile, - Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins, - Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : - Favoriser la continuité des soins. - Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP). - Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travil avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Axes de travail : - Médiations thérapeutiques, - Travail de réference en binômes soignants, - Capacité d'aller ves les structures extrahospitalières, - Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, - Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, - Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle), - Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives, - Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique, - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir gérer des priorités, Formation : - Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), - Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel. 35h hebdomadaire, roulement avec travail Week-end et jours fériés.
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il/elle intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein de la maison d'Arrêt de Bonneville. Description du poste : Au niveau de l'accueil : Accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et de son entourage. Présentation du service et de sa spécificité. Accompagnement en chambre et installation du patient. Remise du livret d'accueil. Au niveau de la prise en charge des patients : Entretiens : d'accueil, d'évaluation des besoins, d'aide. Elaboration et mise en place du projet de soin. Participation aux entretiens médicaux. Vérification de l'inventaire avec l'aide des aides-soignants. Accompagnement : consultation, démarche, devenir. Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie. Accompagner et aider les familles. Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Préparation, administration et surveillance des traitements. Réalisation des soins dans le respect des protocoles. Considérer et utiliser le dossier de soins informatisé comme support du plan de soins et centralisateur des transmissions soignantes. Tenir à jour la feuille de mouvements des patients. Planifier les soins. Consigner les actes infirmiers afin d'établir les statistiques. Traçabilité des actions. Participer aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi-professionnelle et multidisciplinaire. Organiser et réaliser des activités à visée socio-thérapeutique sur prescription médicale. Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre. Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables. Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'UF ainsi qu'au respect des protocoles. Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels. Information, formation et encadrement des personnels ASH et Aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Port de la tenue professionnelle et du badge d'identification obligatoire. Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM (intra et extra) (soins, techniques, administratifs). Participation aux groupes de travail, supervision. Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle et multidisciplinaire. Investissement dans les différentes formations institutionnelles. Compétences souhaitées : Connaissance de la sémiologie psychiatrique. Connaître la pharmacopée courante. Connaître la loi de 2013 et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession. Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique. Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités. Savoir tenir ses distances professionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Sens de l'initiative. Disponibilité variable selon les besoins du service. Veiller au respect de la confidentialité.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartemen
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours, - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions générales de la structure : L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales : L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient. Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe : Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage, Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient, Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux, Information et éducation de la personne et de son entourage, Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale, Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe, Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements, Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises : Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle, Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité, Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée), Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Cadre administratif et horaires de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés. CDD de remplacement - Base horaire 35 H /semaine Résidence administrative : la roche sur Foron.
****OPPORTUNITÉ EMPLOI OUVERT A UN PUBLIC niveau BAC PRO, TECHNO ou expérience dans l'industrie **** Dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation, nous vous proposons une formation en alternance avec une entreprise en vue de préparer un TITRE PARITAIRE de Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Le (la) technicien(ne) en maintenance industrielle participe aux opérations visant à maintenir, dépanner, améliorer les équipements de production industrielle et installations générales pluri technologiques : électriques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques Vous serez salarié(e) d'un groupement d'Employeurs. Poste sous forme de formation en alternance rémunérée (contrat de professionnalisation) Le groupement d'employeur se charge de vous proposer une entreprise d'accueil. Période d'alternance : A partir de septembre 2025 pour 12 mois Compétence(s) du poste : Changer une pièce défectueuse ou réparer une pièce défectueuse Diagnostic de pannes : Identifier les composants et les pièces défectueuses Réaliser l'intervention de maintenance préventive ou curative sur des équipements industriels ou d'exploitation Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Réaliser des améliorations d'installations ou d'équipements Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe
Le groupement d'employeurs Alpege Horizon a été crée en 2012 à l'initiative d'un groupe d'entreprises industrielles de la Vallée de l'Arve. Il crée chaque année 50 emplois en alternance et qualifie du personnel sur les métiers en tension de l'industrie sur les bassins de Cluses et d'Annecy.
L'atelier de Mimi, lieu chaleureux et convivial dédié à la beauté et au bien-être, recherche un coiffeur H/F passionné(e) pour compléter son équipe ! Temps de travail : Mi-temps (2 à 3 jours par semaine à définir) Disponibilité : dès que possible Vos missions : - Accueil et conseil client - Réalisation de prestations coiffure : coupes, brushing, couleurs, mèches, soins, etc. -Suivi et fidélisation de la clientèle - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène - Encaissement/clôture de caisse Profil recherché : Diplôme CAP ou BP Coiffure Expérience souhaitée 5 ans minimum Sens du contact, dynamisme et professionnalisme Goût pour le travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant Une clientèle fidèle et variée Flexibilité dans les horaires
Nous recherchons 1 manoeuvre pour mission de démolition 2 à 3 semaines. bonne condition physique. permis de conduire et véhicule indispensables pour se rendre au dépot et sur le chantier. absence de transports en commun.
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 7h Horaires : 07h00/12h30 - 13h00 /14h30 - un week-end travaillé sur 2 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
Offre d'emploi - Animateur-trice Guitare (CDI Temps Partiel) La Roche-sur-Foron (74) 15h hebdo sur 31 semaines - Début des cours : 15 septembre 2025 Rémunération selon la convention collective ÉCLAT URGENT La MJC Centre Social de La Roche-sur-Foron recrute un-e animateur-trice guitare pour animer des cours hebdomadaires destinés à un public varié : enfants, adolescents et adultes, du niveau débutant à confirmé. Vos missions : - Animer des ateliers de guitare en cours individuels (et éventuellement en duo selon la demande), - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux différents niveaux, - Favoriser l'expression musicale, la créativité et le plaisir de jouer, - Contribuer à la dynamique culturelle de la MJC (projets musicaux, concerts d'élèves, temps forts associatifs...). Organisation : - Temps de travail : 15 heures par semaine (selon inscriptions), réparties sur plusieurs jours selon la planification à établir. - Période d'activité : 31 semaines par an, de mi-septembre à fin juin. - Type de contrat : CDI à temps partiel. - Lieu : MJC Centre Social, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie). - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025. Profil recherché : - Très bonne maîtrise de la guitare (classique, folk, et/ou électrique), - Expérience en animation ou enseignement musical appréciée, - Capacité d'adaptation à différents publics et niveaux, - Sens du contact, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe. Rémunération : - Selon la Convention collective ÉCLAT (ex-Animation), selon profil et expérience.
La MJC Centre Social de La Roche-Sur-Foron et du Pays Rochois place l?inclusion sociale, l?équité et la cohésion sociale au c?ur de ses actions. Dans un territoire marqué par des disparités croissantes et des besoins variés, la MJC Centre Social vise à concilier animation de la vie locale et innovation sociale.
Rejoignez Refresco, leader mondial de l'embouteillage de boissons ! Chez Refresco, nous sommes les partenaires des plus grandes marques de boissons. Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais nos produits sont sûrement sur votre table. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance de nos lignes de production et contribuer à notre succès mondial. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez pour optimiser la performance de nos lignes d'embouteillage et contribuerez à l'amélioration continue de nos installations. Vos principales missions : - Maintenance préventive et curative : vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos lignes de production, notamment sur des machines spéciales utilisées dans des process aseptiques. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer la continuité de la production - Anticiper les pannes et communiquer les urgences à votre responsable. Gestion proactive via la GMAO - Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus. - Collaboration avec les différents services pour garantir une production optimale et conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Mettre à jour la documentation technique et entretenir l'outillage de production. - Aider à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Horaires en 3x8 ET horaire en poste nuit fixe Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise leader dans son secteur. - Des équipements modernes et une culture d'amélioration continue. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. - Une rémunération attractive : Un salaire brut annuel entre 30000 et 35000 euros avec une prime de 13e mois. Vous bénéficiez en plus d'une prime de performance et d'une mutuelle d'entreprise. - Polyvalence et développement : Ce poste permet de travailler sur une large gamme de technologies, de la maintenance préventive à la mise en place de nouveaux équipements, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement moderne. - Pas de déplacement à prévoir, il s'agit d'un poste basé sur site qui vous permets d'allier vie professionnelle et vie de famille ! Profil : - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalents maintenance industrielle - Première expérience en maintenance industrielle avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques ... - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. - Vous maîtrisez les outils de maintenance (GMAO etc) - Vous accordez une attention particulière aux détails, vous avez une bonne compréhension des normes sanitaires et une capacité à intervenir sur des équipements hautement techniques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'embouteillage des boissons que vous aimez !
Votre agence MENTECH ANNECY, spécialisée dans le recrutement dans les secteurs du bâtiment, de la logistique et de l'industrie, recrute 10 préparateurs de commandes pour la saison d'hiver, à partir de mi-décembre et jusqu'à fin mars. Lieu de mission : ARGONAY - entreprise spécialisée dans la livraison de produits frais et surgelés. Horaires : 17h00 - 00h00 (horaires pouvant variée selon les commandes) Environnement de travail : espace frais (de 0°C à +3°C). Tous les équipements (manteau, gants, casque) sont fournis par l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). Vous disposez du CACES 1A (possibilité de financement de la formation par MENTECH, sous conditions). Lecture et écriture maitrisé Une expérience dans la préparation de commandes est un plus. Ce que nous offrons : Une mission saisonnière enrichissante au sein d'une entreprise internationale. Des conditions de travail sécurisées avec tout l'équipement adapté. Des primes de froid / d'habillage CET rémunéré à 6% Accompagnement pour de nombreuses solution (hébergement / locomotion/ garde d'enfants) Intéressé(e) ou besoin de plus d'informations ? Contactez Chloé - Agence MENTECH dès maintenant !
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDI 100%, rattaché au service du bloc opératoire. Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime SEGUR de 206 € Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - port de charges - esprit d'équipe - qualité relationnelle et d'écoute - conscience professionnelle Niveau de responsabilités : - respect des tenues et des circuits - respect de la confidentialité - respect du secret professionnel - respect de l'intimité et de la dignité du patient - respect des consignes d'hygiène - identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
- Surveillance et encadrement des élèves : - Gestion des absences et retards - Participation à la vie scolaire : Contribuer activement aux projets éducatifs et aux réunions de l'équipe pédagogique. - Présence obligatoire : 2 nuits - travail à mi-temps 50% 2 postes à pourvoir
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) référent(e) hôtelier en CDI à 100%, au service administratif. Missions permanentes : Vous êtes l'ambassadeur(trice) de l'offre hôtelière de la clinique. Votre objectif principal : promouvoir et vendre les chambres particulières auprès des patients et de leurs proches, par téléphone et en présentiel, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Contacter les patients en amont de leur hospitalisation pour leur présenter l'offre hôtelière et les accompagner dans leur choix - Vendre les chambres particulières et prestations associées (confort, services, options) - Assurer un suivi personnalisé des demandes et relancer les patients indécis - Coordonner la mise en place des prestations avec les admissions, la lingerie, la restauration, le bio-nettoyage et les unités de soins - Gérer les stocks de consommables (peignoirs, trousses, presse, etc.) et veiller à leur installation en chambre - S'assurer de la satisfaction du patient tout au long du séjour et à sa sortie - Suivre les indicateurs de performance : taux de conversion, taux d'occupation, satisfaction, réclamations - Remonter les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue de l'offre Ce poste stratégique est au cœur de l'expérience patient, dans un environnement de travail moderne et bienveillant. De plus, vous disposerez d'une autonomie dans la gestion de votre activité. Horaires : 8h30-16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206€ - Prime d'ancienneté de 43,33 € à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Profil recherché : - Formation en commerce, relation client, ou gestion hôtelière - Expérience en vente par téléphone, idéalement dans un environnement de services ou de santé - Maîtrise des outils digitaux (Hestia, Ramsay Services, CRM) Qualités requises : - organisation - rigueur - autonomie - bon sens relationnel - sens de l'écoute et de la persuasion La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste: Nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre pour rejoindre l'équipe dévouée et professionnelle de notre client. En tant que Femme / Valet de chambre, vous serez responsable de maintenir un niveau élevé de propreté et de confort dans nos chambres et espaces communs. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'offre d'un service exceptionnel à nos clients, en veillant à ce que leur séjour soit agréable et sans souci. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer et ranger les chambres, salles de bains et espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et les fournitures nécessaires dans les chambres - Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures dans les chambres - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Vérifier et signaler les éventuels dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Horaires du Lundi au Dimanche de 8h00 à 13h00 - 2 jours de repos selon planning. Le profil recherché Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que Femme / Valet de chambre, de préférence dans un établissement hôtelier - Excellente attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
L'agent de quai est chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Vos principales missions seront : - de réceptionner divers produits - gestion du stockage des produits - des opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide de transpalette manuel ou électrique - des opérations de tri, zonage et nettoyage quai - de la manutention diverse avec des cartons pouvant peser jusqu'à 30kg Les conditions de travail : Vous acceptez des horaires avec un début de démarrage très tôt (2h du matin). Vous êtes disponible sur du long terme. Beaucoup de manutention avec la capacité d'anticiper la mise en quai des colis Possibilité de travailler le samedi A la recherche d'un poste d'Agent de quai (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons un candidat dynamique ayant une première expérience en tant qu'agent de quai.
Mission du Poste : En tant qu'assembleur/injecteur au sein de l'équipe de production, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication pour des stylos de renommée mondiale. Vous serez responsable de l'assemblage précis des composants et de l'injection des matériaux, contribuant ainsi à la création de produits de qualité exceptionnelle qui inspirent l'écriture. Responsabilités Clés : - Effectuer l'assemblage minutieux des composants des stylos selon les normes de qualité élevées de Pilot. - Opérer les machines d'injection avec précision pour garantir la formation optimale des pièces. - Assurer un contrôle qualité rigoureux pour identifier et rectifier tout défaut de fabrication. - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et maintenir une efficacité opérationnelle. Avantages : Rejoindre l'entreprise, c'est faire partie d'une entreprise axée sur l'innovation, la qualité et l'environnement. En plus d'un environnement de travail stimulant, l'entreprises offres des opportunités de développement professionnel et des avantages compétitifs. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de produits de qualité et que vous souhaitez contribuer au succès continu de Pilot, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Joignez-vous à nous pour écrire le futur ! L'entreprise est à la recherche d'un individu présentant les caractéristiques suivantes pour le poste d'opérateur d'assemblage/injection : - Une expérience préalable dans un rôle similaire peut être un atout, mais cela dépend souvent du niveau d'automatisation des processus de production. - Capacité à effectuer des inspections visuelles et à utiliser des outils de mesure pour garantir la qualité des produits. - Bonne coordination manuelle pour effectuer des tâches d'assemblage avec précision. - Capacité à suivre les procédures opérationnelles et à respecter les normes de sécurité. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe de production. - Capacité à effectuer différentes tâches liées à l'assemblage, à l'injection ou à d'autres processus de fabrication.
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c'est un réseau d'agences d'emploi de plus de « 160 agences », qui propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S. Intérim d'Annecy, recherche un(e) Agent d'exploitation H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la messagerie et le fret express. Poste basé à Allonzier La Caille. Description du poste : Traitement des départs : - Saisir les ordres de transport, superviser les flux clients et inter-agences - Vérifier la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client - Saisir les envois clients - Intégrer les flux EDI (Echanges de Données Informatiques) clients - Vérifier les documents de douane et ADR Assurer le retour des tournées des conducteurs : - Gérer les retours de tournées de livraison - Recueil des anomalies et particularités des tournées - Assister le camionnage pour les enlèvements des clients - Réceptionner les appels des clients en lien avec l'activité de camionnage (réclamations sur des livraisons, enlèvements...) Gérer la prise des rendez-vous clients Horaire : Contrat de 36h. Horaire de journée. Type de contrat :INTERIM PERIODE NON DEFINI Profil recherché : - Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité et capacité d'adaptation et d'anticipation - Esprit d'équipe et organisation - Réglementation du transport routier / réglementation sûreté et marchandises dangereuses / douanes (documentation et instruction) - Maitrise des outils informatiques - Travail en équipe (rejoindre une équipe de 4 personnes - Une expérience est exigée dans l'administratif (SAV, Standard téléphonique, litiges, réclamations clients.) - Adaptation rapide au secteur d'activité (secteur transport) et aux logiciels Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Découvrez l'intérim autrement avec RAS. Proche de ses intérimaires et réactive aux besoins du marché, votre agence RAS ANNECY vous propose de découvrir une nouvelle manière de travailler en intérim. Avec plus 60 agences en France et un réseau de 46 ans d'expériences dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7 découvrez un service unique qui fait toute la différence.
Le cabinet de recrutement Manpower Haute-Savoie accompagne un acteur industriel de premier plan dans le cadre du développement de son site stratégique basé en Haute-Savoie. Dans ce contexte stimulant, nous recrutons un Technicien de Production H/F en horaires postés (2x8) pour intégrer l'atelier assemblage et contribuer activement à une chaîne de fabrication exigeante, alliant précision, rythme et qualité. -Préparer les opérations nécessaires au démarrage de la production -Piloter les machines selon les cadences définies et assurer leur approvisionnement -Intervenir sur les pannes simples (blocages, coincements) et gérer les arrêts/reprises -Conditionner les produits en respectant les normes de qualité et de poids -Renseigner les documents de suivi (fiches journalières, bons de transfert.) -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé -Contrôler la qualité des produits et signaler toute non-conformité -Vous avez une première expérience en environnement industriel et souhaitez évoluer dans ce secteur -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), patient(e) et appréciez le travail en équipe -Vous respectez les consignes et les standards qualité avec sérieux Conditions et avantages -CDI, temps plein, 2x8 (rotation hebdomadaire) : 5h00/13h00 ou 13h00/21h00 -Avantages : -13ème mois -Panier repas de 7,4 net par jour -Prime d'équipe de 4 brut par jour -Participation équivalente à environ un mois de salaire Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Synergie recrute des agents de montage-assemblage (F/H) en horaires de 2*8 pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Au sein de l'ilot montage du site d'Argonay, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé. - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes. - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards). - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblé. - Vous veillerez au respect et passage de consignes avec ses contre-équipiers et ses interlocuteurs des services supports (technique, qualité, etc). - Maîtrise en Lecture de plan - Connaissance mécanique - Minutie et dextéritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques, mécatroniques ou électroniques de commandes de vol. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs.
Dassault Aviation
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur de l'aéronautique, un Agent LOGISTIQUE - H/F à ARGONAY. L'entreprise, un acteur reconnu dans son domaine, offre un cadre stimulant et dynamique. Elle mobilise des équipes expérimentées et investit dans des outils innovants afin d'optimiser ses opérations et garantir la qualité des services fournis. Vous réaliserez les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : - La réception, l'entreposage, l'acheminement aux services concernés, le picking ou encore l'emballage, - Assurer la satisfaction client - Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site Les horaires : 8H00 - 16H00 DU LUNDI AU VENDREDI La rémunération: -Taux horaire débutant : 12,00 brut -Taux horaire expérimenté : 12,50 brut -13ème mois après 6 mois d'ancienneté, payé en fin de mission ou au 31/12 sous condition d'attribution Vous disposez d'une autonomie dans votre travail ainsi qu'une rigueur ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez vite ! En ligne en répondant à cette annonce ou bien venez nous rencontrer à l'agence Manpower Annecy Savez vous que devenir intérimaire chez Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Deux Comités d'Entreprise : CSE Régional et CSEC (chèques vacances, aide location vacances, billets d'avion remboursables à hauteur de 30%, rentrée scolaire, abonnement sportif... ), - un CET rémunéré à 8%, - les service du FASTT, ...
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier, en CDD de remplacement à 50% au service endoscopie, rattaché au service du bloc opératoire. L'agent de service en endoscopie a pour mission le nettoyage et la désinfection des différents endoscopes nécessaires au bon déroulement du programme opératoire. Missions globales et permanentes : Gestion des endoscopes : - Nettoyage et désinfection des endoscopes - Gestion des endoscopes après retour de maintenance ou lors d'un achat - Traçabilité de l'entretien des endoscopes - Archivage de la traçabilité de l'entretien des endoscopes - Chargement et déchargement des endoscopes de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles - Bionettoyage de la zone de traitement des endoscopes : - Bionettoyage de la paillasse semi-automatisée - Bionettoyage des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes - Bionettoyage de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles - Bionettoyage des bacs de transports des endoscopes propres et sales Gestion des prélèvements microbiologiques : - En collaboration avec l'IDE hygiéniste, organisation des prélèvements des endoscopes - En collaboration avec l'IDE hygiéniste, mise en place d'actions en cas de prélèvements non conformes - Suivi et archivage des prélèvements d'endoscopes, des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes, de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles Gestion du matériel/produit nécessaires à l'entretien des endoscopes : - En collaboration avec l'ingénieur et/ou le technicien biomédical, planification des maintenances des endoscopes, des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes, de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles, de la paillasse semi-automatisée - Commande des consommables à la pharmacie Horaires : 7h / jour du lundi au vendredi Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € pour un temps plein - Prime de technicité de 60 € pour un temps plein - Prime de fin d'année si +6mois dans l'établissement Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : Formation et/ou qualification : - Formation spécifique à l'endoscopie Vaccination contre l'hépatite obligatoire ! Connaissances particulières requises : - Respect du circuit du bloc opératoire - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité Qualités professionnelles requises : - Dynamisme - Discrétion - Rigueur dans l'application des modes opératoires - Capacité à travailler en équipe Niveau de responsabilités : - Rigueur dans l'application des procédures et modes opératoires relatifs au traitement des endoscopes. - Respect du règlement intérieur de la Clinique La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux
Comment le poste de Conducteur VL Livreur (F/H) transformera-t-il votre quotidien professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique où votre rôle principal est d'assurer des livraisons efficaces tout en maintenant des relations clients exceptionnelles. - Optimiser les tournées en tenant compte des contraintes logistiques et routières - Effectuer le chargement du véhicule, livraisons et enlèvements quotidiens - Entretenir une communication positive avec les clients et destinataires Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure et panier - Temps de travail hebdomadaire : 39h par semaine du Lundi au Vendredi, 7h-17h Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Donnez forme au métal, façonnez des projets durables ! MENTECH Annecy recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques sur mesure, un(e) : - Métallier (H/F) Passionné(e) par le travail du métal et le sens du détail ? Rejoignez une entreprise à taille humaine où la qualité, la précision et le savoir-faire sont au cœur de chaque réalisation ! Missions principales : Fabrication et assemblage de structures métalliques : Réaliser des structures métalliques à partir de plans techniques : escaliers, garde-corps, portes, fenêtres, charpentes, etc. Découper, souder, assembler et ajuster les différentes pièces métalliques selon les spécifications du projet. Lecture et interprétation des plans : Lire et interpréter des plans d'atelier et des croquis techniques. Identifier les matériaux nécessaires à la fabrication et choisir les techniques appropriées pour leur mise en œuvre. Soudure et techniques de métallerie : Souder les éléments métalliques à l'aide de divers procédés (soudure à l'arc, TIG, MIG, etc.). Utiliser des outils et machines spécifiques : scie à métaux, meuleuse, perceuse, poste à souder, etc. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec les exigences du client et les normes de sécurité. Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la précision et de la qualité des structures réalisées. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage métalliques. Connaissance des matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) et des outils de métallerie. Expérience dans la fabrication de structures métalliques (escaliers, balustrades, portes, etc.) et la lecture de plans. Qualités personnelles : Précision, minutie et sens du détail. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Esprit d'analyse et respect des normes de sécurité. Formation : Formation en métallurgie, chaudronnerie ou métallier (CAP, BEP, Bac Pro, etc.). Une expérience de 2 à 5 ans en tant que métallier ou dans un poste similaire est un atout. Cette offre semble vous correspondre ? Envoyer nous votre candidature ! Mail : annecy@mentech.fr Téléphone : 04 50 02 88 54
Manpower ANNECY recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent d'expédition (H/F) Vous possédez une expérience pertinente dans l'exploitation, une formation en logistique et de solides compétences en gestion opérationnelle. Vous êtes rigoureux, dynamique et orienté résultats. Postulez dès maintenant ! En rejoignant l'équipe, vous serez amené à : -Finaliser l'élaboration des tournées en appui de l'équipe de camionnage. -Gérer les départs des conducteurs. -Contrôler l'inventaire de quai et rédiger les rapports d'arrivage. -Réceptionner et traiter les appels clients. -Organiser la gestion des colis en instance. -Coordonner avec les équipes internes. -Assurer le suivi opérationnel quotidien. -Optimiser les processus logistiques et administratifs. Vous possédez une expérience pertinente dans l'exploitation, une formation en logistique et de solides compétences en gestion opérationnelle. Vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et orienté résultats. Vous avez un bon contact client Vous savez gérer les priorités Nos avantages : -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation (h/f) à Allonzier-la-Caille, 74350 FR ! Vous serez responsable du traitement des départs, incluant la saisie des ordres de transport et la supervision des flux clients et inter-agences. Vous vérifierez la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients. Votre rôle inclura également l'intégration des flux EDI, la gestion des documents de douane et ADR, et l'envoi des bordereaux de groupage. Assurez le retour des tournées des conducteurs, gérez les retours de livraison, et assistez le camionnage pour les enlèvements. Vous serez le point de contact pour les appels clients liés à l'activité de camionnage. Gérez la prise des RDV clients et contribuez activement à l'organisation de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, où esprit d'équipe et organisation sont essentiels. Informations contrat : Horaires : 08h00-12h00 / 14h00-17h15. CDD de 6 mois, débutant immédiatement. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération à déterminer selon nos grilles salariales. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement intérimaire. Postulez dès maintenant pour débuter une carrière enrichissante ! Nous recherchons un candidat avec une réelle première expérience en tant qu'agent d'exploitation dans une entreprise de transport. Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) Maîtrise des outils informatiques Travail en équipe : Rejoindre une équipe de 4 personnes
Conformément aux procédures/process internes de l'entreprise, dans le respect qualité et des engagements orientés clients de l'entreprise : - Traiter les problèmes de livraison : identifier les problèmes de livraison / ramassage, préparer la remise en livraison ou en ramassage des produits (renseignement du système, sécurité des colis non livrés...) dans le cadre des exigences du client - Assurer l'accueil téléphonique ou physique du centre ou dépôt - Assurer un rôle d'interface auprès des clients externes et internes, les alerter de toutes anomalies - Procéder au briefing/débriefing des chauffeurs au départ et au retour des tournées, les informer de tous les aléas et procéder, en accord avec sa hiérarchie, à l'ajustement des tournées si besoin, fournir les documents (feuilles de route, ...) - Réaliser l'ensemble des travaux administratifs et /ou techniques en lien avec son activité : mettre à jour les bases de données, éditer les supports (étiquettes, feuilles de tournées), contrôler physiquement les colis contenant des anomalies, les ranger - Communiquer à son responsable hiérarchique toutes les suggestions d'amélioration du service
