Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillière située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillière. 132 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Roche-sur-Foron, 74 - Groisy, 74 - Villaz ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre agence recherche un conducteur pour son client spécialisé dans le transport à la demande de personnes en véhicules légers type golfettes. Votre mission sera de prendre en charge les clients selon leurs demandes (réservations par le centre d'appels ou demande spontanée sur le terrain en fonction de la disponibilité) pour les transporter à leur destination (très courtes distances, transport en centre-ville) Travail réparti sur 2 x 2 jours : - Vendredi et Samedi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur La Roche sur Foron (prise de poste au dépôt de La Roche sur Foron) - Lundi et Mardi : 9h - 13h / 14h - 17h => Secteur Bonneville (prise de poste au dépôt de Ayze) Le conducteur doit être disponible tout le mois d'Août et doit être mobile sur les secteurs de Bonneville et La Roche sur Foron - Etre ponctuel et sérieux - Bon relationnel (contact clients) - Avoir une conduite responsable
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Avantages et conditions: Contrat CDIRémunération nette tout compris entre 1860 et 2275 € en équivalent temps pleinParticipation au transportHeures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours.
Le restaurant le BARABOUFFE recrute: - un(e) serveur(se) TEMPS PLEIN Equipe dynamique Salaire motivant Fermeture dimanche et lundi -Accueil clients -Service -Encaissements - Gestion stock -Travail en équipe -Autonomie -Bonne communication et présentation Une première expérience du service est souhaitée. Un accompagnement à la prise de poste est possible
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons 3 Employés.es d'étage (H/F) dès que possible. Poste à pourvoir en CDI à 80% ou 100% . AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
Nous sommes une agence de voyages dynamique et reconnue pour la qualité de son service. Nous proposons depuis plusieurs années des séjours sur mesure, circuits organisés, séjours, croisières, en France comme à l'étranger. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un assistant commercial H/F motivé, organisé et passionné par le secteur du voyage. En tant qu'assistant commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous serez notamment en charge de : Participer à la mise en place d'opérations commerciales et à la fidélisation des clients Assurer le suivi administratif des carnets de voyages, effectuer le classement des factures et des contrats Contribuer à l'animation des réseaux sociaux et à la visibilité de l'agence Élaborer des devis, créer des offres sur mesure et assurer le suivi des dossiers C'est un poste à 80% (à négocier) en agence (pas de télétravail possible)
CRIT recrute pour une agence bancaire un/e Chargé de clientèle à la Roche-sur-foron (74800). Contrat d'intérim à pour voir de suite jusqu'en novembre 2025 - Opérations bancaires - Accueil client - Conseil client - Traitement administratif 35h / semaine Tous les samedis matins sont travaillés - Première expérience en banque souhaitée - Autonomie - Discrétion - Écoute active - Conseil clientèle Vous êtes mobile sur le lieu de l'agence
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production de produits laitiers, un Fromager pour rejoindre son équipe à La Roche-sur-Foron. Vos missions : - Assurer le démarrage, la conduite et l'entretien des installations : travail en cuve, moulage, démoulage, - Préparer les cultures de ferments lactiques et réaliser les enregistrements qualité, - Participer au travail en caves d'affinage, - Conduire, suivre et contrôler les nettoyages liés au process de fabrication, - Proposer des axes d'amélioration sur l'organisation de l'outil de production. Horaires : 2*8 et travail le week-end par rotation Salaire : - Taux horaire selon profil - Majoration heure de nuit : 60% - Majoration samedi : 25% - Majoration dimanche : 100% - Panier repas - Participation - Intéressement - 13ème mois - Expérience ou formation en tant que Fromager - Connaissance des techniques de fabrication de produits laitiers - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et force de proposition Si vous souhaitez mettre à profit votre expertise en tant que Fromager au sein d'une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Devenez gouvernant(e) et Intégrez une super équipe au cœur de La Roche sur Foron ! Temps partie (24 heures par semaine) Horaire : 08h30 - 12h30 avec le samedi et dimanche travaillés Êtes-vous passionné(e) par le service et l'hospitalité ? Rejoignez notre client à La Roche-sur-Foron en tant que gouvernant(e) et faites la différence dans l'expérience de nos clients ! Vos Missions : Assurez le nettoyage et l'entretien des chambres pour offrir un cadre impeccable. Créez une atmosphère chaleureuse et accueillante pour les résidents. Soyez un(e) acteur(trice) clé du bien-être de nos clients. Ce Que Nous Recherchons : Une personne dynamique et motivée, prête à relever des défis. Une expérience préalable dans un rôle similaire sera un atout, mais votre enthousiasme et votre volonté d'apprendre sont tout aussi précieux. Ce Que Nous Offrons : Rémunération attractive selon votre expérience. Un environnement de travail convivial au sein d'une équipe passionnée. Un cadre de travail agréable à La Roche-sur-Foron.
Vos missions et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : - Respecter le programme journalier - Réaliser une ou des opérations manuelles participant (de manière directe ou indirecte) à la réalisation du produit fini - Réaliser les contrôles et renseigner les enregistrements - Signaler toute anomalie et dysfonctionnement - Assurer le nettoyage et le rangement du matériel et de son environnement de travail - Transmettre les consignes lors des changements de poste. Vous travaillerez selon un planning établi en amont.
Notre société recherche un employé polyvalent de restauration H/F sérieux(se), autonome et motivé(e) avec expérience en cuisine. Vous aurez à effectuer les taches suivantes : Prépare et assemble des produits, des plats simples chauds ou froids et en effectue la vente selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Gestion des commandes et des livraisons. Aide aux prises de commandes et du service à table. Nettoyage et entretien régulier de la cuisine et des espaces de travail. Une première expérience en cuisine, pas nécessairement en cuisine asiatique. Horaires 35 heures, du lundi au vendredi, deux services par jour. 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs garantis (samedi et dimanche). Mutuelle, paniers repas.
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement, votre mission : // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience du travail temporaire - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur du Genevois Français Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Association de 10 salariés œuvrant dans le cadre de l'accompagnement social lié au logement depuis 20 ans.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01 septembre 2025
Un poste au cœur de l'action ! Envie d'un rôle stratégique qui impacte directement le développement du territoire ? Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous piloterez la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (PLH), en phase avec les orientations politiques définies par les élus. En parallèle, sous l'autorité fonctionnelle du Directeur du Pôle Enfance/Solidarités, vous coordonnerez l'élaboration et le déploiement de la Convention Territoriale Globale (CTG), un projet clé dont la signature est prévue en novembre 2025. Vous serez un véritable chef d'orchestre, fédérant élus, partenaires et institutions pour construire des solutions concrètes. Vos missions clés Volet Habitat - Déployer les actions du second PLH, structurant la politique locale du logement. - Piloter l'Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat (OPAH) : coordination avec le prestataire, suivi budgétaire et décisions politiques. - Instruire et gérer les demandes de subvention pour l'OPAH et les logements sociaux. - Assurer le suivi du PLH, élaborer les bilans réglementaires et optimiser les outils de pilotage. - Mettre en place un projet de logements d'urgence. - Superviser la gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage, et organiser le renouvellement du marché de prestation. - Animer la commission accessibilité, rédiger le rapport annuel et suivre les obligations réglementaires. Volet Coopération Territoriale - Collecter et analyser les données locales pour identifier les besoins prioritaires. - Organiser des réunions stratégiques avec les acteurs et institutions du territoire. - Construire un plan d'action concret, définissant objectifs et indicateurs de suivi de la CTG. - Présenter la nouvelle CTG aux élus et aux communes de la Communauté de Communes. - Suivre et évaluer la mise en œuvre de la CTG validée, avec des bilans précis et des ajustements stratégiques. - Rédiger des rapports trimestriels pour assurer un suivi efficace des actions menées. Compétences attendues : - Expertise en urbanisme, habitat social et développement territorial. - Capacité à piloter des projets stratégiques et coordonner des partenariats. - Maîtrise des processus réglementaires et des financements publics. - Aptitude à la concertation et à la prise de décision. Qualités recherchées : - Vision stratégique et capacité à gérer des projets d'envergure. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes à l'année, avec divers temps de travail. Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » et « mutuelle santé » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) aide-cuisinier(ère) à temps partiel Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...) Préparation des plats traiteur à emporter Préparation des petites pièces apéritives salées et sucrées Utilisation des instruments & machines (types scelleuse, machine à mettre sous vide) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez du lundi au vendredi sur 3 jours, essentiellement le matin. Vous avez une capacité à travailler en équipe mais aussi être autonome ? Vous êtes organisé et rigoureux ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Contrat : CDI Permis exigé Rémunération selon profil et expérience. Mais salaire de base motivant :) Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Consultante Recrutement, je vous informe, pour une entreprise spécialisée dans le décolletage de haute précision, dans le cadre d'un remplacement, d'un poste de Technicien Ordonnancement, en CDD H/F. Durée initiale : 3 mois (possibilité reconduction). A pourvoir de suite. Avantages société/poste : Structure familiale, équipe technique et créative, savoir faire reconnu, secteurs d'activités diversifiés, cohésion d'équipe forte, importance de la transmission des savoirs, cadre de travail bienveillant, poste axé terrain, souplesse des horaires, différentes primes. Votre profil : Bac +2/3 en logistique, gestion de production et expérience similaire exigés, idéalement dans le décolletage ou secteur industriel, savoir utiliser un ERP, notions d'anglais Vos qualités : polyvalent et autonome En lien avec le responsable industriel, vos activités seront les suivantes : A partir du plan directeur de production (PDP) et de son capacitaire : - Valider les calculs des besoins nets (CBN) réalisés par l'ERP et les corriger si nécessaire, - Prévoir les approvisionnements de matières premières et de CSE (Composants de Sous-Ensemble) à moyen terme, ainsi que les opérations clés de sous-traitance - Valider l'ordonnancement réalisé par l'ERP et le corriger si nécessaire, - Etablir le planning hebdomadaire de production par secteur et par machine avec les priorités, - Commander et faire livrer la matière, les CSE et les EPI, - Lancer les ordres de fabrication (OF) en production dans l'ERP et distribuer les documents associés dans les secteurs, - Suivre l'avancement de la fabrication et la réorganiser en fonction des aléas, - Informer l'ADV en cas de non-respect des délais, - Etablir les documents douaniers pour les clients à l'export hors Europe, - Renseigner les expéditions sur les portails internet des clients, si nécessaire, - Réaliser les inventaires mensuels pour les matières premières et inventaires annuels des pièces et CSE (en cours), - Venir en support à l'ADV pour la saisie des commandes et des factures, - Gérer l'évacuation des copeaux La Haute Savoie : un département attractif (patrimoine naturel exceptionnel, vastes domaines skiables, célèbres stations de sports d'hiver, Réserves Naturelles, stations thermales réputées, lacs propices aux activités nautiques, la superbe ville d'Annecy, ou encore les délicieuses spécialités savoyardes). A tout ceci s'ajoute une activité économique dynamique et en plein développement Si vous correspondez au profil, n'hésitez pas à vous renseigner !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, un menuisier bardeur (H/F). L'entreprise intervient sur tous types de travaux liés au bois, dérivés ou assimilés dans le bâtiment. Vos missions : - Pose de bardage bois ou composite sur bâtiments neufs ou en rénovation - Travaux de menuiserie extérieure (pose de fenêtres, portes, volets.) - Lecture de plans et prise de mesures - Assemblage, ajustement et fixation des éléments - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Expérience significative en bardage ou menuiserie extérieure - Bonne connaissance des matériaux bois et dérivés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité (déplacements possibles) Conditions : Poste basé à : Annecy Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil et expérience
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour nos Appartements de Soutien PHV « Les Marmottes » : 1 Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide-Médico Psychologique (AMP) H/F CDI - Temps Plein - A compter de septembre 2025 Accompagnement de personnes handicapées vieillissantes en appartement de soutien dans un souci de maintien de l'autonomie tout en tenant compte de leurs besoins liés à leur avancée en âge. DE AES ou AMP demandé Expérience souhaitée Horaires continus en externat Pas de travail le week-end ou les jours fériés Rémunération selon CCN66 + prime Ségur Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 370 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission d'accompagner le développement des enfants dans un environnement stimulant et bienveillant, tout en favorisant leur épanouissement personnel et social. Responsabilités Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisant Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants Observer et évaluer le développement de chaque enfant afin de proposer un accompagnement personnalisé Collaborer avec les parents pour soutenir l'éducation et le bien-être des enfants Participer à la gestion quotidienne de la crèche ou de l'établissement, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les enfants en situation de handicap, en adaptant les activités à leurs besoins spécifiques Travailler en équipe avec les autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge cohérente Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans la petite enfance, idéalement en crèche ou en milieu scolaire Des compétences en garde d'enfants et en aide à la personne Une connaissance approfondie du développement de l'enfant et des méthodes d'enseignement adaptées Une capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Un sens aigu de l'écoute, de la patience et une réelle motivation pour accompagner les jeunes enfants Si vous souhaitez contribuer au bien-être et au développement des enfants, rejoignez notre équipe dynamique !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent de réseau d'eau potable (H/F) Vous avez le coup de clé pour les réseaux d'eau ? Vous aimez les chantiers en extérieur, la polyvalence terrain, et intervenir directement sur les installations ? Votre profil de plombier, fontainier ou agent réseau peut trouver ici une belle opportunité d'évolution -Intervenir sur les canalisations d'eau potable et d'assainissement : réparation de fuites, branchements neufs, changements de vannes, entretien des regards, purges. -Effectuer les raccordements aux réseaux et les mises en eau (soudure, collage, pose de pièces de réparation, contrôle d'étanchéité.). -Installer, relever et remplacer les compteurs d'eau, en lien direct avec les particuliers ou les collectivités. -Assurer le suivi de la qualité de l'eau : prélèvements, mesures, contrôles réguliers sur les installations (stations, réservoirs, captages.). -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au responsable de secteur. -Vous avez une expérience en plomberie, en pose de réseaux humides, ou en intervention sur réseaux d'eau potable / assainissement. -Vous êtes à l'aise en extérieur, rigoureux, manuel, et aimez le travail bien fait. -Une formation type CAP/BEP plomberie, canalisateur ou équivalent est un plus. -Un salaire sur 13,5 mois, primes et heures sup rémunérées -Intéressement participation -Tickets restaurant et prime annuelle -Plan d'épargne entreprise performant -Mutuelle prévoyance santé avantageuses -Véhicule de service fourni pour vos déplacements
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Recrutons AGENT / AGENTES DE PREVENTION ET DE SE SECURITE OU AGENT CYNOPHILE DE SÉCURITÉ pour UNE prestation de surveillance qui aura lieu sur la commune de VILLY LE PELOUX (74350) dont voici le détail : - Jeudi 24 juillet 2025 de 20h00 à 07h00 - CDD de 11 heures. Surveillance de véhicules du Tour De France 2025 - Rémunération Brute APS 12,50 € / ACS 12,75 € - Congés Payés + 10%, - Indemnités Fin de contrat +10%, - Prime de paniers de 4,36 €, - Prime de nuit et de dimanche +10%, - Prime entretien des tenues de 0,10 € par heure, - Prime d'habillage de 0,15 € par heure, - Prime de chien de 1,37 € / heure - Prime indemnité transports chiens : 3,03 € Paiement salaire par virement bancaire dans les 5 jours après votre dernière vacation et transmission de l'ensemble des documents administratifs de fin de contrat. Être obligatoirement titulaire de l'agrément Cnaps valide. Vous pouvez transmettre votre CV par mail Vous devrez fournir les documents administratifs suivant : Pièce d'Identité ou titre de séjour - Carte vitale - Carte professionnelle du Cnaps - justificatif de domicile - Photo d'identité et RIB.
Entreprise crée le 23/10/2000 - Structure familiale - Prestation de surveillance sur l'ensemble du territoire français.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthodes (H/F). Vos missions: Vous établissez les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication en séries dans les délais impartis. Vous définissez le processus de fabrication d'un produit. Vous optimisez les moyens de production, procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en atelier de production ( ex régleur cn , reps de fab ....) Vous êtes un professionnel de l' usinage avec une expérience significative en atelier de production ( ex régleur cn , reps de fab ....)
Koala Kids, réseau de micro-crèches privées engagées pour un accueil bienveillant et individualisé, recherche un(e) auxiliaire de crèche pour compléter son équipe à La Roche-sur-Foron, sur les mercredis uniquement. Vos missions : Accompagner les enfants dans les temps du quotidien : soins, repas, siestes, jeux Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique Veiller au bien-être, à la sécurité et à l'autonomie de chaque enfant Travailler en lien étroit avec l'équipe de professionnels et les familles Respecter les protocoles d'hygiène et participer à la vie de la crèche Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants idéallement Première expérience en structure d'accueil petite enfance appréciée Dynamisme, bienveillance et esprit d'équipe Conditions : Contrat à temps partiel sur les mercredis uniquement Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon convention collective du service à la personne Environnement de travail chaleureux et à taille humaine Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez vous investir au sein d'une équipe bienveillante, même à temps partiel ? Ce poste est fait pour vous !
Rejoignez fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne fasiladom, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2574-37183 Nous recherchons un(e) professeur(e) de flûte traversière pour dispenser des cours dès maintenant à VILLY-LE-BOUVERET (74350). Les cours s'adressent à un enfant de 9 ans, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Vous intégrez de nouveaux locaux et une équipe professionnelle petite enfance et contribuez à la propreté des locaux accueillant 45 enfants entre 2.5 mois et 3 ans. Vous êtes responsable, en collaboration avec une collègue de l'entretien de la structure, de la gestion du linge des enfants et de la structure, de la préparation des espaces repas ainsi que de la remise au propre de ces derniers, de la cuisine et de la biberonnerie. Les repas sont livrés en liaison chaude depuis la cantine de l'école de Groisy, vous préparez alors les chariots de chaque section, mixez pour les plus petits, mettez en place les repas/goûters pour les plus grands, et vous répondez aux besoins des membres de l'équipe auprès des enfants. Les horaires sont répartis en deux matinées (8h30-13h15) et 3 jours complets (10h30-19h) sans horaires coupés. Vous êtes au contact des enfants, et pouvez participer à certaines actions auprès d'eux avec les professionnelles petite enfance. Vous participez aux réflexions d'équipe lors des réunions d'équipe. Poste à pourvoir rapidement en CDD à 100% dès le 28 août 2025 Un moyen de mobilité est nécessaire (Gare à 2 km à pieds) La structure est associative à gestion parentale.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Description du poste Dans le cadre de nos chantiers France, notre société spécialisée dans les travaux de tuyauterie industrielle et réseaux vapeur recherche activement plusieurs profifs expérimentés et qualifiés de : TUYAUTEUR SOUDEUR H/F Votre mission : Possibilité d'évolution sur des postes de chef d'équipe ou encadrant Travail sur des chantiers industriels (chauffage urbain, vapeur, tuyauterie haute pression, etc.) Votre profil : Formation BEP CHAUDRONNIER. Expérience confirmée en soudure vapeur (obligatoire) Maîtrise des procédés : TIG, à l'arc, acier/inox selon les besoins Licences de soudure à jour (ex : QMOS, ATG, etc.) Autonomie, rigueur, mobilité sur l'Île-de-France Conditions d'emploi : Contrat : CDI, CDD ou mission intérim longue durée selon votre statut Salaire : Entre 2000 € / mois Primes ponctuelles Primes objectifs Mutuelle Véhicule Formation
Le poste - Assurer l'entretien de tous les engins et matériels de chantier, poids-lourds ; - Assurer le lavage, la préparation, la maintenance et la réparation des machines ; - Assurer la maintenance des outils de l'entreprise et accessoires ; - Assurer les mises en route des machines et les changements de pièces Profil recherché - Issue de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs... - Volontaire, polyvalente et autonome, avec un bon esprit d'équipe
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Ingénieur chargé(e) d'études VRD.
Dans le cadre de son développement, Autocars Pays de Savoie recherche son Chef de Parc pour le site de La Roche sur Foron. Vous venez renforcer l'équipe d'Exploitation et les ateliers de mécanique et carrosserie dans le suivi de l'activité des conducteurs d'autocars (environ 150). Vos missions principales seront de : - Superviser les obligations légales dans la gestion globale du parc, - Manager les équipes d'ateliers mécanique et carrosserie des différents sites, - Organiser le planning des réparations et entretien pour les ateliers, - Superviser et contrôler les stocks de pièces, fournitures et fluides - Gérer les entretiens des installations et bâtiments - Soutien sur les sinistres (liste non exhaustive) Profil recherché : Idéalement avec un diplôme d'une formation transport, l'expérience en exploitation des transports de voyageurs serait un atout et vous avez une solide connaissance des règlementations de notre métier. Au-delà des aptitudes relationnelles nécessaires, vous êtes très structuré et doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez planifier et coordonner votre activité, vous maitrisez les outils informatiques pour vous aider à atteindre vos objectifs. le permis D - Fimo - FCO serait un plus. Rémunération annuelle 30 à 33 K€ pour 39h selon le profil. Poste à pourvoir à partir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée 13ème Mois - Mutuelle d entreprise - Tickets restaurants - Comité d'Entreprise Lieu du poste : En présentiel La Roche sur Foron Haute Savoie / déplacements ponctuels sur la région
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre SAMOVAR (le SAMOVAR regroupe trois entités distinctes : le SATTHAV -Service d'Accueil Transitoire des Travailleurs Handicapés et Vieillissants-, le SAS -Service d'Accueil Spécialisé- et le SAM -Service d'Accueil Malades- ) : 1 AES / AMP H/F CDD - Temps Plein du 1er Septembre 2025 au 4 Mars 2026 En votre qualité d'AES / AMP : vous réalisez des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en situation de handicap (en état de mal-être, de crise, en congés, de maladie, à temps partiel, vieillissant.), vous participez à l'élaboration et la mise en place des projets personnalisés, vous élaborez, mettez en place et animez des activités en lien avec les projets personnalisés et le projet de service, vous accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie, et dans les actes essentiels (aide à l'hygiène, à l'habillage.), vous contribuez au maintien des capacités et au développement de la personne accompagnée vous favorisez la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée vous faites le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels des différents services de l'institution (FH, AS, ESAT, IDE.) Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires continus en externat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Lieu de travail : Foyer d'Hébergement Charles Verthier 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Notre famille les Ptits Caill'oux s'agrandit ! Nous sommes à la recherche d'un Accompagnant Petite Enfance H/F pour rejoindre nos équipes au sein de la crèche de St Martin de Bellevue. Deux postes sont à pourvoir. Nos micro-crèche sont basées sur les valeurs de la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant, la verbalisation, la coéducation et l'engagement écocitoyen. En tant qu'Accompagnant Petite Enfance H/F, sous la responsabilité de la référente technique et de la coordinatrice, vous contribuerez pleinement à la vie de la crèche : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles Veiller au bien-être et à l'éveil de chaque enfant Faciliter l'adaptation des nouveaux enfants dans le respect du groupe Proposer des ateliers variés : psychomoteurs, manuels, artistiques. Préparer les repas fournis par notre partenaire de restauration collective Participer à l'entretien des locaux selon le planning établi Garantir l'hygiène et la sécurité du matériel Assurer les transmissions quotidiennes auprès des familles Valoriser la place des parents tout en affirmant votre posture professionnelle Relayer les informations importantes à la référente technique et à la direction Reporter tout événement inhabituel concernant les enfants, les familles ou les partenaires Nous vous proposons : CDI - 35h/semaine Travail sur 4 jours, avec un jour de repos fixe chaque semaine 6 semaines de congés payés Tickets restaurant ou repas crèche offerts 1 formation par an prise en charge 3 journées pédagogiques par an Analyse de la pratique professionnelle Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Petite enfance ou de tout autre diplôme supérieur et vous possédez, idéalement, 2 ans d'expérience auprès de jeunes enfants Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine qui vous fera confiance. Alors n'hésitez pas, envoyer nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à recrutement@lesptitscailloux.fr Nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 767,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : Crèche d'entreprise Flextime Garde d'enfants Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients situé à LA ROCHE SUR FORON, un Technicien Injection Soufflage H/F Vos missions : Surveiller et régler les dérives qualité sur les machines en cours de fabrication (rayures, défauts d'aspect, points noirs, défauts dimensionnels etc.).Remplir la carte d'autocontrôle n°2 après chaque intervention et la fiche de déclaration de production.En cours de production : Mettre en route l'aspirateur (pour la matière) ; changer les papiers (pour l'isolation).Encoder Cyclade en fonction de l'état de la machine.Analyser un problème machine ou outils.Répondre aux demandes des Conducteurs de lignes et Opérateurs.Effectuer le retour d'information des incidents au Chef d'équipe, Techniciens régleurs de l'équipe suivante ou au Responsable de l'atelier.Contrôler la propreté de l'atelier, des machines et des périphériques. - Montage/Réglage - Effectuer les opérations de bascule : montage/démontage et réglage des différentes pièces mécaniques (blocs chauds, moules d'injection, noyaux, éjections, moules de soufflage, noyaux de conditionnement, pot de conditionnement etc.). - Mettre en chauffe les machines (sur pupitre de commande). - Graisser les machines (démarrage ou changement de production). - Arrêter les machines en toute sécurité (en fin de production ou en fin de semaine). - Mettre en marche/arrêter les périphériques des machines : tapis, manipulateur, embarquetteuse, testeuse, refroidisseurs, colorateur, aspiration matière etc. - Effectuer les contrôles de démarrage et soumettre le rapport de contrôle au service qualité. - Faire le vide de ligne suivant la procédure existante en cas de changement de production ou d'OF (nettoyer la machine, changer la matière et l'outillage, classer et ranger les documents etc.). Qualifications : - Formation : - Diplôme technique dans le domaine de la plasturgie, de l'industrie, de la mécanique ou équivalent (Bac Pro, BTS, License professionnelle). - Expérience : - Une expérience préalable dans un poste similaire en injection soufflage est fortement appréciée. - Connaissance des machines d'injection et de soufflage ainsi que des procédés de fabrication est un atout. Compétences : - Techniques : - Capacité à régler et à dépanner des machines. - Maîtrise des méthodes d'autocontrôle et de suivi qualité. - Compétences en montage et démontage de pièces mécaniques, avec une attention particulière aux détails. - Analyse et Problématique : - Capacité à analyser les problèmes techniques et à proposer des solutions efficaces. - Rigueur dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Salaire en fonction du profil Prise de poste dès que possible
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Dans le cadre de son développement, Autocars Pays de Savoie recherche son Responsable d'Exploitation pour le site de La Roche sur Foron. Vous venez renforcer l'équipe d'Exploitation, composée de 2 régulateurs et 1 agent de planning dans le suivi de l'activité des conducteurs d'autocars (environ 150). Vos missions principales seront de : Créer les services et les implémenter dans le logiciel de planning (ABC planning), Gérer les affectations conducteurs, Organiser les remplacements, Gérer les congés des conducteurs. Gérer les recrutements et les formations conducteurs Mettre en adéquation les moyens humains et matériel, documents administratifs... (liste non exhaustive) Profil recherché : Idéalement avec un diplôme d'une formation transport, l'expérience en exploitation des transports de voyageurs serait un atout et vous avez une solide connaissance des règlementations de notre métier. Au-delà des aptitudes relationnelles nécessaires, vous êtes très structuré et doté d'un sens de l'organisation et de l'anticipation. Vous savez planifier et coordonner votre activité, vous maitrisez les outils informatiques pour vous aider à atteindre vos objectifs. le permis D - Fimo - FCO serait un plus. Possibilité de travailler quelques samedis en saison (récupérés dans la semaine) Rémunération annuelle 30 à 33 K€ pour 39h selon le profil. Poste à pourvoir à partir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée 13ème Mois - Mutuelle d entreprise - Tickets restaurants - Comité d'Entreprise Lieu du poste : En présentiel La Roche sur Foron Haute Savoie
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir le 28 août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
- Vous souhaitez intégrer temporairement une entreprise ? - Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? - Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain? Alors le poste de Responsable Chauffeur chez LEZTROY SAVOY pour les 6 prochains mois est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein de notre cuisine centrale de Saint Pierre en Faucigny, vos principales missions seront les suivantes : - Livraisons : Assurer la gestion des tournées de livraison, Manager l'équipe de 5 chauffeurs, Coordonner les activités de re-livraison, Effectuer un suivi des indicateurs lié à l'activité de livraison (consommation, re-livraison.), Veiller au respect des bonnes règles de sécurité lié à l'activité de livraison, Veiller à ce que les autocontrôles hygiènes, les Bons de Livraisons soient bien renseignés et effectuer les réunions mensuelles avec les chauffeurs - Assurer la gestion des déchets - Travail dans le respect des règles d'hygiènes inhérentes à notre profession et des procédures HACCP (formation assurée) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 04h30 à 12h30 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétences et Qualités : - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout 13ème mois/ Mutuelle familiale prise en charge à 70% / prévoyance prise intégralement en charge par l'employeur / repas midi / participation + intéressement Le salaire est indiqué en BRUT
Notre client est un Cabinet d'expertise comptable basé entre Annemasse et Bonneville (74). Dans le cadre de l'accroissement de leur activité, nous recherchons leur: GESTIONNAIRE RH & PAIE (H/F) Directement rattaché à un expert comptable et dans une équipe composée de 5 personnes, vos missions consisteront à : - Préparer et réaliser les paies pour vos clients (petites et moyennes entreprises), - Effectuer les DSN, établir les contrats et procédures administratives RH, - Suivre les procédures de type ruptures conventionnelles ou licenciements simples avec l'appui d'un avocat si nécessaire, Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un profil avec une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum. Organisé, autonome, rigoureux, vous avez à coeur de fournir à vos clients un service optimum et de les accompagner avec professionnalisme et proximité. Poste basé à La Roche sur Foron (74), entre Annemasse et Bonneville, 35h à 39h selon organisation personnelle. Package salarial attractif basé sur un fixe, une prime d'objectifs et de partage de la valeur + participation et abondement. Ref GDPAIE
Nous recherchons un vendeur (F/H) à temps plein à pour voir rapidement. Vos missions : - Conseil/vente/encaissement/fidélisation de la clientèle - Réassort de la vitrine - Entretien de l'espace de travail Compétences demandées : - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des règles de bases de service et de clientèle Organisation : Travail en équipe Force de l'écoute et de l'accueil. Horaires: Horaires à convenir. Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Nous recherchons un professeur de lettres modernes (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 jusqu'à fin décembre, pour un remplacement. Pour les classes de 1er (Préparation au bac de français) et aux classes de BTS Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans l'enseignement.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux. REMUNERATION ET AVANTAGES COMPLEMENTAIRES - Statutaire + régime indemnitaire PRISE DE FONCTION - Poste à pourvoir sur août du 01 au 22 août 2025
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Nous recherchons, pour une entreprise située à Groisy, un technicien de maintenance (H/F) pour l'entretien et le dépannage des cuisines professionnelles. DÉBUTANT ACCEPTE - Formation assurée via un parcours structuré. Votre mission, si vous l'acceptez : En atelier (Groisy) : Préparation, tests et mise en service des équipements neufs ou reconditionnés. Petites réparations, entretien préventif et correctif. Gestion des stocks de pièces détachées. Sur le terrain (rayon de 30 km maximum) : Interventions de dépannage chez les clients CHR et collectivités. Diagnostic de panne, réparation et remise en service. Suivi de la satisfaction client et remontée des informations. Profil recherché : Formation ou expérience en électromécanique, électrotechnique, froid ou maintenance industrielle. Débutants bienvenus : nous proposons un parcours de formation complet pour vous accompagner dans votre prise de poste. À l'aise avec les outils et équipements techniques (cuisson, laverie, froid, etc.). Autonome, débrouillard(e) et avec un vrai esprit de service. Permis B obligatoire (véhicule de service fourni). Ce que l'on vous propose : Un poste polyvalent : aucun jour ne ressemble au précédent. Un travail local, sans longs déplacements. Un environnement convivial avec une petite équipe sympathique. Une entreprise qui valorise l'autonomie et la prise d'initiative. Un véritable parcours de formation pour développer vos compétences dès votre arrivée. Poste basé à Groisy (74) Interventions dans un rayon de 30 km. Contrat CDI 39 heures/semaine : arrivée à 8h au dépôt ou sur site, fin de journée à 17h. Salaire brut : à partir de 2 200 € / mois + panier repas + mutuelle 100 % prise en charge par l'entreprise. N'hésitez pas à appeler au : 06 67 42 72 50. Au plaisir d'échanger avec vous !
Dans le cadre de votre prise de fonction en tant que chargé de mission Enfance Jeunesse, sous l'autorité du Directeur du pôle enfance et solidarité, votre mission principale consistera à construire, conforter et consolider les méthodologies et protocoles de sécurité dans le secteur de l'animation. Votre intervention permettra de poser les bases nécessaires à l'évolution du secteur, avec une attention particulière portée sur la sécurité des enfants avant toute approche pédagogique. ACTIVITES PRINCIPALES Le pôle animation de la direction de l'enfance est organisé en 3 multisites périscolaires plus le centre de loisirs de Montisel. Les 3 sites regroupent 8 écoles et chacun d'entre eux est sous la responsabilité hiérarchique d'un « responsable multisite ». Les responsables multisites ont autorité hiérarchique sur les animateurs, les atsem et les agents de restauration de leurs écoles. Le pôle animation de la direction de l'enfance compte 33 animateurs, 33 atsem et 5 agents de restauration. En moyenne, 1100 enfants par jour sont accueillis sur les temps périscolaires et 200 enfants par jour sur le temps extrascolaire. Durée et résiliation Dès le recrutement jusqu'au 31 décembre 2025 (ou au retour de l'agent actuellement en poste. En fonction, une prolongation du contrat pourra alors être envisagée). Responsabilités Vous serez chargé(e) de : - Elaborer et sécuriser les protocoles nécessaires pour garantir la sécurité dans les accueils de loisirs, les écoles, et le site de Montisel. - Clarifier les rôles et responsabilités de chaque acteur intervenant dans l'animation afin d'assurer une cohérence opérationnelle. - Accompagner la montée en expertise des professionnels : apport méthodologique et structuration technique devant permettre d'ancrer des bases solides et une évolution pérenne de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Encadrer les équipes et les accompagner dans la mise en oeuvre des protocoles et procédures, transmettre des savoirs pour assurer une compréhension et une adhésion complète aux nouvelles pratiques. Déroulé de la mission et échéances : 1er mois : Phase d'observation. Au terme de ce temps d'observation, rédiger un rapport d'étonnement détaillant les constats et les questionnements. 15 jours suivants : échanges approfondis avec la Direction générale, les responsables multisites, les directeurs de centres et les agents du pôle Enfance pour définir les axes prioritaires. 3 à 4 mois suivants : élaborer et mettre en oeuvre le plan d'action en tenant compte des indicateurs de réussite définis.
Prépare les éléments de tuyauterie. Préfabrique et assemble des lignes de tuyauterie selon différents procédés. Contrôle des pièces réalisées. Communique avec son environnement de travail. Lit un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utilise des machines à commandes numériques Respecte les règles de métrologie Respecte les normes qualité Respecte les règles de sécurité Maîtrise le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Contrôle la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation Utilise un engin nécessitant une habilitation Prise de poste dès que possible.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité. Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Nombre d'heures : A convenir
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission de la société EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Coordinateur QSE (H/F) spécialité Sécurité en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable QSE, tu travailles au sein d'une équipe de trois personnes. MISSIONS : Système de Management de la Qualité Sécurité et Environnement : - Coordonner la mise en place des procédures sécurité et garantir leur respect sur tous nos sites par le suivi de l'ISO 45001 ; - Assurer une présence sur le terrain ; - Déployer le SMQSE sur les nouveaux sites non certifiés ; - Assurer la bonne réalisation des sensibilisations et des audits QSE selon le planning défini, en lien avec les relais QSE ; En relation avec le service RH, définir et mettre en place les formations relatives à la sécurité pour nos salariés ; - Assurer le suivi des accidents du travail par la réalisation des arbres des causes, la mise en place et le suivi des actions correctives, la communication qui en découle et les statistiques ; - Définir les EPI obligatoires, sélectionner les EPI conformes auprès de nos fournisseurs et s'assurer du respect du port des EPI par l'ensemble du personnel. - S'assurer au quotidien de la mise à jour du Document Unique ; - Mettre en place les actions correctives ou d'amélioration qui en découlent. - Élaborer et faire évoluer les référentiels documentaires en cohérence du référentiel Société - Assurer la mise en application au quotidien de certaines actions du plan de surveillance : déclenchement, réalisation, analyse de la conformité des résultats obtenus, mise en place d'actions correctives le cas échéant. - Assurer le suivi des plans d'actions en veillant à leur mise à jour par chaque responsable ; - Alimenter les plans d'actions suite aux différents contrôles ; Suivre et animer l'avancement de la réalisation des actions sécurité ; - Contrôler l'efficacité des actions menées ; - Assurer le suivi des plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu et PPSPS en lien avec les donneurs d'ordre ; - Assurer le suivi des différents chantiers des entreprises extérieures en cours sur les différents sites par la réalisation d'audits terrain. Poste évolutif en fonction de votre profil et de vos compétences ! PROFIL Bac +2/3 dans le domaine QSE / HSE Maîtrise de l'outil informatique : principaux logiciels (Word, Excel, Power Point.) Connaissance des certifications ISO 9001, 14001 et 45001 Veille réglementaire et normative Grande réactivité, organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'équipe, capacité à identifier un risque et à alerter. Vous êtes titulaire du permis B. À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Vous rejoindrez notre équipes QSE y en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi. Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 30K€ brut annuel) avec deux primes annuel spécifique à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un Responsable logistique (H/F) Directement rattaché au Responsable des Opérations et au cœur du service logistique vous coordonnez et contribuez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes qui vous sont confiées : -Définir et mettre en œuvre la Stratégie Logistique en accord avec la direction, en identifiant les évolutions du marché et en optimisant les flux logistiques des tiers (clients, fournisseurs et filières) ainsi que les flux inter-dépôts. -Piloter le service Planification & Flux pour optimiser l'efficacité du service et assurer une satisfaction client optimale. Vous optimiserez le Taux Qualité Service (TQS), maximiserez l'efficacité logistique et gérerez les incidents et les réclamations, en assurant une communication efficace avec les clients et les services internes. -Manager les Chauffeurs, en organisant leur performance, mettant en avant les bonnes pratiques, en favorisant leur polyvalence et en garantissant le respect des règles de sécurité. Optimiser les Ressources, incluant la gestion de la flotte, du matériel, de l'informatique embarquée, des prestataires transport, des achats de carburants et de la maintenance. Formation : Dans l'idéal BAC 3 à 5 en logistique et transport. Connaissances : De très solides connaissances Logistique et en management conducteurs, ainsi qu'un grand sens de la satisfaction clients et planification sont indispensables. Compétences : Vision stratégique, esprit d'initiative, capacité à manager des conducteurs, rigueur et sens de l'organisation, orientation client, excellente communication et aisance relationnelle. Expérience : Une expérience très significative sur un poste similaire est souhaitée, avec des compétences avérées en gestion d'équipes et en optimisation logistique. Si vous êtes proactif(ve), bien organisé(e) et orienté(e) vers les résultats, ce poste est fait pour vous !
Vous intégrerez une équipe professionnelle petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille et ce, dans de nouveaux locaux. Vous assurerez des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation. Vous favoriserez l'éveil des enfants par la mise en place d'activités, de jeux adaptés, de projets appropriés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs. Le poste à pourvoir se trouve auprès des enfants entre 18 mois et 3 ans. Poste à pourvoir le 28 Août 2025 Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour de 2.5 mois à 3 ans, dans des locaux neufs.
L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial -Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour.
Spécialisée dans les métiers du bâtiment au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un Cariste en négoce bâtiment (H/F) Vos missions: Vous évoluerez au sein d'une entreprise sérieuse, dynamique, qui vous accompagnera dans un parcours de formation tout au long de votre carrière. Vous êtes amené(e) à travailler en grand partie sur un parc extérieur. Vos principales missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la réception des marchandises, ainsi que du contrôle et du rangement dans le dépôt pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous assurez le chargement des marchandises et la préparation des commandes dans le respect des délais et des procédures établies. Vous êtes responsable de la lecture et du suivi des bons de commandes pour garantir une gestion précise des flux de marchandises. Vous êtes qualifié(e) pour la conduite de plusieurs chariots élévateurs, vous permettant ainsi d'assurer le déplacement sécurisé des marchandises dans l'entrepôt. Vous assurez un accueil chaleureux et professionnel de la clientèle, répondant à ses besoins et la guidant dans ses achats. Vous veillez au strict respect des consignes de sécurité et d'entretien des engins Vous utilisez les outils informatiques mis à votre disposition pour faciliter la gestion des stocks, le suivi des commandes et la communication avec l'équipe. Horaire en journée du Lundi au Vendredi 38 heures Hebdomadaire Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto Votre profil: Sens de l'organisation Esprit d'équipe Gestion du stress Respect des consignes de sécurité
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Aide décolleteur (H/F). Vos missions: - Vous approvisionnez les machines traditionnelles en matières - Vous contrôler la production des pièces - Vous contrôlez la conformité en utilisant des appareils de mesures. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire Vous connaissez les machines traditionnelles de décolletage
Professeur H/F d'Anglais pour classes : Collège 4h Lycée : 9h00 Durée : 3/4 temps Durée du contrat : année scolaire 2025-2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour un poste en CDI à Saint Martin Bellevue (74370). Les missions principales : - Port de charge (max 18kg) - Manutention - Réception - Contrôle - Préparation - Rangement - Horaire en 2*8 Les colis les plus lourds ne devront pas excéder 18kg. Les horaires de travail seront en 2*8. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire du BAC - Titulaire du CACES 1.3.5 Le candidat idéal pour ce poste de cariste devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire, être titulaire d'un BAC et posséder le CACES 1.3.5
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées 1 poste de nuit:20h30à 6h30 Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 15 conducteurs / conductrices d'autocars pour renforcer nos équipes sur La Roche sur Foron, Thyez, Rumilly. En lien direct avec les responsables d'exploitations et de parc, vous assurez tous types de transports de voyageurs (scolaires, périscolaires, voyages, transferts en stations, lignes régulières.) Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires..). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le WE, déplacements, découcher. Autonome, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : - Préparer vos itinéraires selon les missions confiées par l'exploitation, - Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Utiliser les outils de communication embarqués. - Maintenir un climat de sécurité. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. Vous êtes également en mesure de remonter les informations aux services annexes (planning, atelier, commercial, comptabilité) de manière précise et claire. En qualité de conducteur et pour la sécurité de tous, vous êtes également amené à effectuer des diagnostics de panne sous les directives du mécanicien. Les qualités du conducteur font la qualité du service : la courtoisie, l'autonomie, la ponctualité, le respect des règles et règlementations seront des atouts indéniables. 15 postes à pourvoir.
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons un.e Rectifieur.euse sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 7 mois. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance au sein de l'entreprise Gabriel Mauvais avec 4 semaines de formation au CETIM et sur le plateau technique de l'école Learn à Argonay. A l'issue de ces 7 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : Ordonner le mode opératoire de rectification Sélectionner puis configurer une meule et les outillages associés Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Conduire l'usinage en analysant les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques, état de surface.) et apporter les corrections nécessaires Contrôler et valider une pièce rectifiée Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience , le recrutement s'effectue via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Inscription obligatoire en contactant Fanny MONGELLAZ : fmongellaz@alpege.fr
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
Nous recherchons un boulanger passionné et expérimenté pour rejoindre notre boulangerie. Vous serez en charge de la production quotidienne de pains, viennoiseries et autres produits de boulangerie dans le respect des recettes traditionnelles et des normes d'hygiène. Missions : - Préparation et pétrissage des pâtes. - Cuisson des pains et viennoiseries. - Assurer la finition et le garnissage des produits. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits vendus. - Maintenir les équipements et le poste de travail en état de propreté. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de panification et de viennoiserie. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Souci du détail et exigence de la qualité. Horaires : Entre 4h et 12h à convenir Travail en week-end (samedi et dimanche). Jours de congés en semaine.
Sous la responsabilité du chef exécutif, vous êtes en charge de la restauration des apprenants, collaborateurs et de la clientèle extérieure du Campus de Groisy. Notre restaurant collectif gastronomique le 2020 accueille jusqu'à 250 palets à régaler chaque jour du petit déjeuner au dîner. Vous évoluez dans un environnement de travail unique dédié à la transmission du savoir-faire français avec une équipe de formateurs expérimentés. Vous êtes passionné(e) par la cuisine, enthousiaste à l'idée de proposer des repas qualitatifs et équilibrés et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez envie de relever notre défi : améliorer notre qualité de prestation pour le dîner de nos apprenants. Venez nous rencontrer ! Ce que le Campus vous propose : Poste en CDI à compter du 11.08 à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi de 14h à 21h. Droit du travail privé 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 3 semaines à noël) Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi Accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise très attractifs.
Nous recherchons un agent de propreté du lundi au vendredi à partir du 28 juillet jusqu'au 30 août. Entretien des locaux, Aspiration et lavage des sols, Dépoussiérage, désinfection des sanitaires, Désinfection des portes, poignées de porte et interrupteurs.
Vous rêvez d'un cadre de travail apaisant, en pleine campagne, au sein d'une petite équipe engagée et bienveillante ? Rejoignez notre micro-crèche aux valeurs fortes, nichée au cœur de la nature, où chaque jour rime avec sorties en plein air, éveil sensoriel, découvertes locales et respect du rythme de l'enfant. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025 CDI - Temps plein (35h annualisées sur 4 jours) Lieu : Les Ollières (74) Accueil de 12 à 13 enfants dans un cadre chaleureux et à taille humaine Rémunération selon expérience + convention collective ALISFA Qui sommes-nous ? "Pomme d'Happy", c'est une micro-crèche associative à gestion parentale, portée par une équipe passionnée et des familles investies. Nous mettons au cœur de notre projet : - le respect du rythme et du bien-être de chaque enfant, - l'éveil à la nature et à l'environnement rural (balades quotidiennes, jardin, exploration sensorielle en extérieur.), - des partenariats locaux riches : médiathèque, salle de motricité, visite de la chèvrerie, etc. Nous croyons en une pédagogie douce et individualisée, où l'autonomie, la motricité libre et l'écoute de l'enfant prennent tout leur sens. Vos missions principales : Rattaché(e) à la référente technique, vous accompagnerez les enfants dans leur quotidien tout en participant activement à la vie du projet pédagogique : - Accueillir et accompagner les familles avec bienveillance et créer un lien de confiance - Assurer un suivi individualisé des enfants en favorisant leur développement - Proposer et animer des activités d'éveil riches et variées adaptés aux besoins des enfants - Observer et répondre aux besoins individuels des enfants - Participer aux réflexions pédagogiques et à l'évolution du projet d'équipe - Détecter les signes de mal-être physique ou psychologique et mettre en place les actions nécessaires Profil recherché : Diplôme requis : - Auxiliaire de puériculture (AP) - Éducateur/trice de jeunes enfants (EJE) - Infirmier-e, psychomotricien-ne, ou puéricultrice Vous êtes une personne : - Bienveillante, à l'écoute, et attentive aux besoins des enfants - Dynamique, impliquée, avec un vrai esprit d'équipe - Sensible à la nature et aux pédagogies respectueuses Ce que nous vous offrons : Une ambiance familiale et bienveillante, en pleine campagne Un accompagnement et des formations pour vous aider à évoluer dans votre métier Une équipe engagée et dynamique Des parents impliqués dans la vie de la structure avec un bureau actif et des commissions parents en soutien de l'équipe (parents relais, RH, bricolage, évènements...) Un planning fixe et qui tient compte au maximum de vos besoins. Temps de travail : 35 heures/ semaine, avec récupération des heures effectuées au-delà, le cas échéant. Possibilité de travail sur 4 jours avec un repos fixe hebdomadaire 6 semaines de fermeture / an Mutuelle d'entreprise avec participation employeur Envie de faire grandir les enfants à nos côtés ? Envoyez votre CV + lettre de motivation à : rh@crechepommedhappy.fr et direction@crechepommedhappy.fr Ou contactez-nous au 09.62.37.62.52 pour plus d'infos ! Entretien sur sélection de candidatures.
Pomme d'Happy est une micro-crèche de village à gestion parentale. Les enfants sont accueillis dans un cadre privilégié avec dortoirs pour les enfants, une cuisine, une pièce de vie, une salle de change et un magnifique jardin. Dans ce jardin, les enfants peuvent profiter de l'air de la campagne, jouer, se déplacer, faire des activités, manger dehors. Le projet est tourné vers la nature avec les siestes en extérieur, les balades dans les vergers, visite d'une bergerie...
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires en pool remplacement sur les écoles du Pays Rochois. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01 septembre 2025
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01 septembre 2025
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au 01 septembre
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. PRISE DE FONCTION Prise de poste au plus vite pour un remplacement de 6 mois
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Et si votre métier consistait à changer des vies, chaque jour ? Rejoignez une équipe humaine, solidaire et passionnée ! Vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un métier utile, profondément humain, où votre engagement fait réellement la différence ? Ne cherchez plus : ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie bienveillant(e), motivé(e) et à l'écoute, pour accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie, dans les gestes du quotidien. Votre mission : Offrir confort, sécurité et présence à ceux qui en ont le plus besoin, tout en favorisant leur autonomie à domicile. Vous serez un pilier de leur quotidien, une présence rassurante, un repère précieux. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture Si vous n'avez pas d'expérience nous pouvons vous proposer une formation !
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
À propos de nous : Dum's Auto La Roche, concessionnaire officiel AIXAM, est un acteur majeur du secteur des voitures sans permis. Entreprise à taille humaine, notre ADN repose sur la proximité client, la qualité de service, la confiance et une ambiance conviviale. Notre ambition : faire vivre à chaque client une expérience d'achat unique et personnalisée. Vos missions principales : En tant que conseiller(e) commercial(e), vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la relation client. Votre rôle est d'accompagner les prospects tout au long de leur parcours d'achat, avec un fort sens du conseil, de la négociation et une excellente capacité à valoriser nos offres. Vos missions concrètes : Accueil commercial (physique, téléphonique, digital) : créer une relation de confiance dès le premier contact. Analyse des besoins clients et élaboration d'une proposition commerciale sur-mesure. Argumentation commerciale basée sur les avantages produits, les offres de financement et les services associés. Négociation, closing et suivi : de la commande à la livraison du véhicule. Création de contenu & animation des réseaux sociaux : Facebook, Instagram, marketplaces... pour attirer et convertir. Mise en ligne d'annonces attractives (textes + visuels) sur les sites spécialisés. Développement du portefeuille clients via des actions ciblées : prospection terrain, relances actives, présence sur les événements locaux (foires, marchés, salons...). Valorisation du showroom : mise en scène des véhicules, affichage, propreté, ambiance visuelle. Animation commerciale du point de vente : promotions, opérations spéciales, portes ouvertes. Profil recherché : Expérience réussie dans la vente BtoC (automobile ou univers connexe) Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et goût du challenge Maîtrise des techniques de vente, de négociation et d'argumentation Appétence pour la communication digitale et les réseaux sociaux Autonomie, organisation, réactivité et rigueur Maîtrise des outils bureautiques et CRM Permis B obligatoire Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent et évolutif, au sein d'une structure à taille humaine Une formation complète à nos produits et outils internes Un environnement de travail familial, bienveillant et stimulant Une rémunération attractive : fixe + variable selon vos résultats L'opportunité de prendre en main un portefeuille existant avec du potentiel Vous êtes motivé(e), proactif(ve) et passionné(e) par la vente et la relation client ? Faites-nous parvenir votre CV et un petit mot qui montre votre motivation à rejoindre notre aventure. Dum's Auto La Roche - Rejoignez une équipe qui avance avec vous.
Dum's Auto La Roche est une concession spécialisée dans la vente, la location et l'entretien de voitures sans permis (neuves et d'occasion) de la marque Aixam. Située à La Roche-sur-Foron, notre équipe dynamique accompagne ses clients dans leur mobilité, même sans permis B. Ambiance conviviale, service de proximité et véhicules innovants font notre force.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 13h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez nos clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Horaires : lundi, mercredi et vendredi à 6h/ mardi et jeudi à 8h30 Si le candidat possède le permis et une voiture, possibilité de faire plus d'heures Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels Poste à pourvoir immédiatement
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Au sein d'une entreprise jeune, dynamique, et en pleine évolution, nous recherchons dans le cadre de notre activité de traiteur un(e) Cuisinier(ère).. Vos missions : Préparation des ingrédients (lavage légumes, taillage légumes...etc) Préparation des petites pièces salées et sucrées pour les cocktail dinatoire Préparation des repas à l'assiette pour nos prestations Utilisation des instruments & machines (robots, fours, plaque de cuisson...) Rangement de l'espace de travail Nettoyage des instruments, du poste de travail et de la cuisine Vous travaillerez sur 4 jours, du mercredi au samedi & dont 1,5 soirs/semaine dans notre établissement situé à Villy Le Pelloux (74). Vous avez un sens de l'écoute et une capacité à travailler en équipe ? Vous faites preuve de rigueur, de patience et vous avez un sens de l'organisation ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre !
Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel. Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés. Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine. Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail. Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité
Vous êtes passionné(e) par l'univers du PC et de la réparation ? Vous aimez relever des défis techniques variés, du gaming aux environnements professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez au quotidien : Diagnostiquer, démonter et réparer avec précision : connecteurs, écrans, cartes mères, cartes graphiques, RAM, et plus encore. Assurer la maintenance et l'optimisation de PC gaming et professionnels, sous Windows et macOS. Installer et mettre à jour systèmes d'exploitation et pilotes pour garantir des performances optimales. Récupérer des données sur HDD/SSD, et gérer la suppression de mots de passe. Gérer le suivi complet des interventions techniques au sein de l'atelier, en toute autonomie. Votre profil : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la réparation hardware informatique. Vous maîtrisez parfaitement Windows, macOS, ainsi que le matériel PC gamer. Autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous avez une véritable passion pour les composants, la résolution de pannes, et la satisfaction du client. Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps plein (35h/semaine) du lundi au vendredi, pour un équilibre pro/perso. Un salaire attractif de 1 800 € nets par mois. Un environnement de travail stimulant où votre expertise sera reconnue et valorisée. La chance de travailler sur des machines variées, du PC classique aux configurations gaming les plus pointues. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aimez démonter, remonter, et optimiser des machines pour en tirer le meilleur ? Vous voulez redonner vie à du matériel défaillant et contribuer à la satisfaction de clients exigeants ? Rejoignez notre équipe passionnée où vos compétences feront vraiment la différence !
Nous recherchons pour notre micro crèche de la Roche-sur-Foron (74800) qui ouvrira ses portes en août 2025 un(e) auxiliaire de puériculture. La micro crèche aura une capacité de 12 places : de 0 à 3 ans. L'équipe professionnelle sera composée de 5 personnes : 1 référent.e technique, 1 Auxiliaire de Puériculture et 3 Accompagnant.es Petite Enfance. Les horaires sont définies selon un planning Tournant. Ouverture de 7h30 à 19h. Travail sur 5 jours du Lundi au Vendredi.
Entreprise de plomberie-chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables (PAC/PV), ainsi que de l'installation sanitaire et VMC recherche une personne qualifiée et rigoureuse pour réaliser des installations de manières autonomes. Une polyvalence avec quelques notions de maintenance PAC et d'électricité serait souhaitable.
Entreprise de chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques dont les responsabilités seront : Mise en service Dépannage Entretien annuel Polyvalence en electricité souhaitée. Elles pourront être étendues, selon le profil, à la gestion et au développement du service de maintenance. Les qualités souhaitées sont la disponibilité, l'autonomie et la rigueur.
Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs pour le secteur de la Roche sur Foron, rattaché à notre agence de Drumettaz-Clarafond. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini, pour lequel vous aurez en charge : - La maintenance préventive par des contrôles réguliers périodiques, - La maintenance corrective par la résolution des incidents/pannes et le remplacement de petits composants. Profil recherché : formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Vous bénéficiez au moins d'une première expérience en maintenance ou en électrotechnique, idéalement en maintenance d'ascenseurs. Lors de votre arrivée, vous travaillerez en binôme avec un autre technicien qui assurera votre formation à nos méthodes et processus pendant une période qui variera en fonction de votre expérience. Dans les semaines qui suivront votre arrivée, vous viendrez passer une semaine au sein de notre agence de Lyon ou de Paris afin de vous familiariser avec l'entreprise et suivre les formations obligatoires vous permettant de travailler en toute sécurité. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + congé(s) payé(s) supplémentaire(s) (à partir de 2 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Filiale européenne du Groupe Michelin, Euromaster France est une entreprise de distribution spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels. Euromaster France est un leader responsable qui peut compter sur des femmes et des hommes engagés pour placer la sécurité au cœur de son action. Rattaché (e) au Responsable de centre de La Roche sur Foron, nous recrutons un monteur pneumatiques automobiles H/F en CDI. En charge de l'entretien courant des véhicules légers qui vous sont confiés, vos missions consistent à : Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, .); Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité; Renseigner les fiches diagnostic d'intervention grâce aux outils digitaux; Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail. Devenez un de nos talents ! De formation en maintenance automobile (CAP, BEP, bac pro ou CQP), vous possédez une première expérience en service rapide. Pour réussir vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance manuelle, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Euromaster France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Nous ferons la différence !
Dans le cadre de son activité spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries bois et plastique, notre client recherche un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) afin de renforcer ses équipes. Vos missions - Préparation et installation de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, escaliers, habillages...) - Pose d'ouvrages en bois ou en matériaux composites (PVC, stratifiés.) - Lecture de plans et prise de cotes sur chantier - Ajustements, finitions et intégration dans l'existant Respect des consignes de sécurité et des délais de pose Profil recherché - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée en menuiserie de pose - Bonne maîtrise des outils électroportatifs - Autonomie, rigueur, sens du détail - Esprit d'équipe et bon relationnel chantier Conditions proposées Lieu : La Roche-sur-Foron Rémunération : Selon profil et expérience
Présentation de l'EMGP : L'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie offre des compétences d'intervention spécifiques auprès des personnes âgées de plus de 65 ans présentant une souffrance ou des troubles psychiques. Elle intervient pour une durée limitée de 3-4 mois, à la demande de l'usager, de l'entourage et/ou des professionnels, sur 3 secteurs de l'EPSM (Genevois Français, Moyenne Vallée et Haute Vallée de l'Arve). Ses principales missions sont de conduire des évaluations pluridisciplinaires sur le lieu de vie de l'usager (EHPAD, domicile, ESMS), dans le but d'œuvrer à l'amélioration de sa situation ou d'en limiter la détérioration, de contribuer à la prévention des hospitalisations et de soutenir les aidants naturels. La crise et l'urgence ne relèvent pas de son domaine d'intervention. L'équipe de l'EMGP est composée de 3 infirmiers, d'un ergothérapeute à 50%, d'un psychologue à 50%, d'un cadre de santé, d'un médecin Psychiatre. Missions : Évaluation complète du contexte de vie et des facteurs pouvant affecter la personne et compromettre sa santé psychique ; Prévention et conseils des équipes gériatriques partenaires ; Mise en œuvre des actions de soins, en collaboration avec l'usager, les familles, les structures de soins ambulatoires et les structures médico-sociales ; Orienter la prise en charge vers les partenaires de la filière gériatrique lorsque nécessaire ; Soutien aux patients et aux aidants naturels, par le biais d'entretiens formalisés et de visites à domicile ; Participation aux réunions cliniques hebdomadaires, aux réunions Institutionnelles et partenariales ; Traçabilité des actes et tenue à jour du Dossier Patient Informatisé. DESCRIPTION DU POSTE : L'infirmier(e) contribue, dans le respect de son domaine de compétence, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Au recueil et à l'évaluation des premières demandes d'intervention; Au suivi à court terme des patients accueillis conformément aux missions de l'EMGP ; Aux actions de collaboration et de partenariat liés à la filière Gériatrique du Département de Haute-Savoie ; A la tenue des dossiers informatisé, aux réunions d'équipe, à l'élaboration des rapports annuels d'activité ; À l'organisation des réunions hebdomadaires. COMPETENCES REQUISES : Expérience en psychiatrie adulte et/ou gériatrie ; Sens aigu des responsabilités et du partage de la charge de travail ; Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation ; Travail pluridisciplinaire, s'inscrivant dans la complémentarité du parcours de soins intra et extrahospitalier (unités d'hospitalisation complète, CMP, hôpitaux de jour de l'EPSM74, EHPAD, Structures de soins, praticiens libéraux, domicile) ; Conduite d'entretien seul et en binôme ; Mobilité sur le territoire avec véhicules de service ; permis de conduire en cours de validité obligatoire.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Acti'V Annecy recherche pour un de ses clients dans la maçonnerie, 1 chef de chantier h/f Définition de poste : Vous aurez pour mission principale de : Gérer un chantier de construction de maisons individuelles ou de rénovation Gérer une équipe de 2 à 3 personnes Organiser et anticiper les besoins en matériel ainsi que les interactions avec les différents fournisseurs (béton, acier, matériaux divers.) Lecture de plans et implantation des différents ouvrages Veiller à la qualité et à la conformité de la construction Interagir avec les différents intervenants du chantier Réaliser des tâches de maçonnerie courante telles que : Murs en béton armé avec des banches semi-lourdes ou manu-portables Dalles en béton armé ou poutrelles/hourdis Murs en briques ou parpaings Réaliser un compte rendu (papier) journalier du chantier Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Rémunération : à définir selon profil + panier repas + mutuelle et régime prévoyance Durée : CDD/CDI Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie Vous êtes sans expérience mais vous avez l'envie d'apprendre dans ce domaine Disposer d'une expérience professionnelle dans le même type de poste serait un plus Vous êtes rigoureux, organisé et minutieux Vous aimez le travail en équipe permis de conduire
Merci de contacter l'agence d'Annecy au 04.50.23.18.19 et nous faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : annecy@activemploi.fr
Acti'V Annecy recherche pour un de ses clients dans la maçonnerie, 1 maçon-coffreur h/f Définition de poste : Vous aurez pour mission principale de réaliser des tâches de maçonnerie courante : - Coffrage, ferraillage et coulage de murs en béton armé avec des banches semi-lourdes ou manu-portables - Coffrage, ferraillage et coulage de dalles en béton armé ou poutrelles/hourdis - Montage de murs en briques ou parpaings - Conduite d'engins de chantier (chariot télescopique, mini-pelle 2.5-5t, grue GMR) - Chantiers de construction de maisons individuelles - Chantiers de rénovation Horaires : 7h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30 Rémunération : à définir selon profil + panier repas + mutuelle et régime prévoyance Durée : CDD/CDI Le profil recherché : - Vous êtes issu d'une formation en maçonnerie ou en travaux publics - Vous êtes rigoureux, minutieux et organisé - Vous aimez le travail en équipe - Si vous êtes sans expérience, sans formation mais que vous avez l'envie de travailler et d'apprendre dans le secteur de la maçonnerie gros-oeuvre, cet emploi est également fait pour vous. - CACES R482 cat A et F, CACES R487 - Permis de conduire
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Vous êtes passionné par le terrain, les défis techniques et la coordination de projets d'envergure dans les Travaux Publics ? Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et solidement implantée en Haute-Savoie ? Nous recrutons un Conducteur de Travaux TP (H/F) pour accompagner la croissance d'un acteur reconnu du secteur. Rattaché à la direction, vous prenez en charge la gestion complète des chantiers - Planification et organisation des chantiers : vous établissez les plannings, veillez à l'avancement des travaux dans le respect des délais, des budgets et de la qualité. - Encadrement des équipes terrain : vous supervisez environ 30 collaborateurs répartis en 6 équipes (chefs de chantier, ouvriers, conducteurs d'engins... ). - Suivi administratif : vous assurez le suivi budgétaire, le chiffrage des travaux supplémentaires, la facturation, et la tenue des dossiers techniques. - Approvisionnement : vous pilotez la logistique chantier, anticipez les besoins en matériaux et équipements. - Relations externes : vous êtes en lien direct avec les clients, les maîtres d'ouvrage, et les fournisseurs pour garantir la bonne exécution et la satisfaction client. -Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de travaux TP, idéalement en milieu semi-urbain ou montagneux. -Vous aimez manager sur le terrain, anticiper, décider et faire avancer les équipes avec bienveillance et efficacité. -Vous êtes autonome, rigoureux, à l'aise avec les outils bureautiques et les démarches administratives liées aux chantiers. -Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels. -Une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. -Une rémunération attractive, à définir selon votre parcours. -Des projets variés, en majorité sur marchés publics, avec des perspectives de développement à moyen terme.
Manpower ANNECY BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, deux Chauffeurs PL et SPL (H/F) Notre client acteur reconnu dans la gestion et le traitement des déchets, recherche deux chauffeurs poids lourds pour assurer des missions de remplacement au départ du site de Villy-le-Pelloux (74), dès que possible et jusqu'au 1er août 2025 (prolongation possible selon les retours d'absence). Au volant d'un camion ampliroll PL ou SPL, vous assurez la pose, la rotation et l'enlèvement de bennes chez les clients, selon un planning établi. Vous veillez au respect des consignes de sécurité, de la réglementation transport et effectuez le suivi administratif de vos tournées (bons de collecte, remontées d'infos). Temps plein - 39h/semaine du lundi au vendredi - Horaires de journée (environ 8h/jour). Rémunération : 13,35 brut/h panier repas de 13,56 /jour travaillé. Vous êtes titulaire du permis C (PL) ou CE (SPL), avec FIMO/FCO à jour. Rigoureux, autonome, organisé et doté d'un bon relationnel client, vous êtes à l'aise dans la conduite de camion ampliroll. Expérience et polyvalence sont également requises. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
CRIT recrute pour une mission d'au moins 2 mois, un comptable H/F pour une entreprise basée sur filières (74370) -Tenue de la comptabilité courante -Gestion administrative et fiscale -Suivi et analyse financière -Clôture des comptes (bilan) -Gestion de l'administratif -Gestion commerciale Horaires: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation BAC Professionnel en comptabilité - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en comptabilité - Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable - Rigoureux/se, organisé/e et autonome Des notions d'italien sont un plus
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Groisy, un Comptable (H/F) en CDD de 8 mois à temps complet pour une prise de poste au plus tôt. Au sein du service Comptabilité, vous aurez pour missions principales : MISSIONS Comptabilité : - Gestion comptable d'une société - Comptabilité générale, TVA, DEB - Gestion des règlements et de la trésorerie - Préparation des comptes pour le bilan et la situation - Support à la comptabilité de la société mère en fonction de votre montée en compétences PROFIL - Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS Comptabilité et vous justifiez d'une expérience d'au mois 4 ans sur un poste similaire. - Votre rigueur, votre méthode, votre sens de l'organisation et de la confidentialité, ainsi qu'un bon état d'esprit sont les atouts qui feront la réussite de cette mission. - Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques, des connaissances des logiciels SAGE Compta ligne 100 et Opisto serait un plus. De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminée - CDI / 39H Vous rejoindrez nos équipes de Groisy en CDI à temps plein 39h hebdomadaire avec des horaires fixes du Lundi au Vendredi (8h -> 12h - 13h30 -> 17h30/ Vend. 16h30). Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences. (à partir de 2400€ brut mensuel) avec deux primes annuelles spécifiques à l'activité et la participation. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser l'Avenir, Ensemble ! N'attendez plus et postulez !
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Le groupement d'employeurs GE BTP est une association loi 1901 spécialisée dans le prêt de main d'oeuvre dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Son objet social est de mettre à disposition de ses entreprises adhérentes du personnel déjà qualifié. Solution créée et pilotée par les entreprises, le GE BTP leur permet d'accéder à des talents et des ressources humaines qu'elles ne pourraient pas forcement repérer autrement.
?? Nous recrutons un Coffreur (H/F) pour rejoindre l'un de nos chantiers dans le secteur du BTP ! ?? Poste basé à La Roche-sur-Foron (74) ?? Contrat : mission d'intérim ?? Agence : Aquila RH Annemasse, spécialistes du recrutement BTP ? Ce que nous vous proposons : - Rémunération attractive, déterminée selon votre profil - Temps de travail : 40 heures/semaine (35h + 5h supplémentaires) - Avantage repas : panier à 10,30 EUR par jour - Accessibilité : mission idéale pour les intérimaires véhiculés - Conditions sur chantier : base vie équipée (frigo, etc.) Vos missions: Réaliser des coffrages à l'aide de bancs Couler et lisser le béton pour la réalisation de chapes et éléments en maçonnerie Assembler et positionner les armatures en béton Installer l'étayage et le ferraillage Entretenir le matériel et assurer la manutention des matériaux Appliquer les règles de sécurité sur chantier avec rigueur Votre profil: Expérience confirmée dans le secteur du BTP/TP. Maîtrise des outils et techniques du métier. Autonomie, polyvalence et rigueur dans le respect des normes de sécurité. Sens des responsabilités et engagement à respecter les consignes de sécurité. Poste sans grands déplacements !!!
Aquila RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses partenaires (74), un plombier (H/F) en Installation - Logement Collectif. Vos missions: - Déplacement direct sur chantier - Rénovation de logements non habités - Installation des différents éléments de plomberie (arrivée et évacuation des eaux, raccordement, robinetterie, pose de radiateur) - Intervenir avant et après incorporation - Appareiller l'ensemble des éléments sanitaires (WC, douche, lavabo, douche) - Pose chaudière gaz murale - Raccorder électriquement un ballon d'eau chaude - Intervenir sur de la tuyauterie PER, PVC, Multicouche et Cuivre Dès la première heure de mission travaillée, vous bénéficiez de notre club avantages Couleur CE. Grâce à vos heures travaillées, vous créditez également votre CPF. Nous sommes également partenaire du FASTT, il vous apporte de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, mutuelle ...). Mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim. Programme de fidélisation. Votre profil: Titre professionnel d'Installateur thermique et sanitaire ou équivalent Utilisation du camion outils de l'entreprise - Façonner et cintrer le cuivre - Sertir le PER multicouche et cuivre - Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Savoir lire un plan - Un plus : poser de l'isolant au sol et du plancher chauffant - Maîtriser et appliquer les normes de sécurité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F). Au sein de l'équipe maintenance, vous serez en charge de : -Intervenir en dépannage sur les machines de production -Réaliser la maintenance préventive selon le planning défini -Apporter des modifications électriques et mécaniques pour optimiser les équipements -Participer activement à la fiabilisation des lignes de production Parc machines : Lignes de conditionnement et machines de suremballage. -Formation : Bac Pro à Bac 2/3 (type BTS MAI, Electrotechnique, Maintenance Industrielle) -Compétences techniques : Solide maîtrise en électromécanique, avec des connaissances en hydraulique, pneumatique et automatisme -Expérience : Première expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel exigeant -Polyvalence et réactivité : Capacité à diagnostiquer et intervenir sur des pannes électriques et mécaniques, dans le respect des procédures de sécurité -Disponibilité : À l'aise avec le travail en 3x8, adaptable aux contraintes d'une production en flux tendu. Vous cherchez à évoluer dans un environnement industriel stimulant, où vos compétences techniques font la différence ? Postulez dès maintenant !
Spécialisée dans l'énergétique sur le bassin Haut-Savoyard au sein de l'agence AQUILA RH Annemasse (acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI), Marie recherche un plombier (H/F) en dépannage. Vos missions: - Diagnostiquer la panne - Réaliser la réparation - Remplacer les pièces défectueuses. - Préparer et poser tous les éléments nécessaires selon les règles de sécurité. Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous êtes curieux(euse) et appréciez travailler dans un univers technique. Vous êtes autonome et avez le sens de la responsabilité. Vous êtes titulaire d'un CAP en Maintenance/Dépannage chauffage et sanitaire. Intervention sur des bruleurs. Vous êtes autonome et vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. - Techniques de maintenance curative et préventive de Plomberie et Chauffage (chaudière gaz et fioul) - Lecture de plan - Maitrise du cuivre et multicouche
L'association La Maison des Pionniers, située à Thorens-Glières (74) gère un centre de vacances accueillant des colonies de vacances et des évènements familiaux. L'association recherche un/une employé(e) de ménage pour s'occuper des lieux après les séjours : ménage des chambres et des parties communes, faire les lits, nettoyage des draps... Contrat proposé : CDD Salaire : 20€ brut de l'heure, à discuter. Volume horaire : 8h après chaque séjour, soit environ 32/mois Le centre de vacances n'est pas desservi par les transports en commun, il est donc nécessaire d'être véhiculé.
L'établissement recherche 1 poste pour les 2 MAS + IME Les MAS Opaline situé à Thorens accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. L'IME situé à Argonay accueille le secteur enfant sur le même public Le centre recherche 1 psychologue à 75% pour les MAS et 25%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Le poste : L'agence PROMAN Cluses, recherche pour l'un de ses clients, 3 MAÇONS COFFREUR (H/F) ! Vos missions : Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous maitrisez : Les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé etc Les outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. Les résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. La lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). Profil recherché : Profil recherché : -Vous avez un CAP/BEP en maçonnerie -Vous avez déjà une ou plusieurs expériences en tant que maçon coffreur Si votre profil correspond à cette annonce, n'attendez plus pour postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons un Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F : - Disposant du permis B - Disponible à partir de fin août et disponible pour toute l'année 2025 - Pouvant travailler du mardi au samedi inclus - Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. En tant que Vendeur / Conseiller, vous serez en charge de : - Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée. - Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent. - Conseiller et accompagner les clients dans leur achat. - Booster les ventes et développer la part de marché de la marque. - Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités - Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus - Permis B obligatoire : Mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour de ville centrale du secteur. - Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque. - Poste à pourvoir à partir de fin aout et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif : - Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien - Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente - Véhicule et carte essence fournis - Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD ou Freelance possible Secteur : Mobilité sur La Roche-sur-Foron et sa périphérie. Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L?Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire? Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l?accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal,
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés recrute un(e) psychomotricien(ne) à 75% pour la structure MAS à Thorens-Glières. l'établissement est implanté dans un cadre verdoyant dans un village rural avec toutes les commodités à proximité. La MAS accueille des adultes ayant une déficience intellectuelle sévère à profonde associée à des troubles du spectre autistique et du polyhandicap. Ses missions principales : Le (la) psychomotricien(ne), autonome dans son champs de compétences est intégré à une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kiné, ergo, éducateur) sous la responsabilité d'un cadre de santé. Il ou elle sera chargé(e) D'évaluer le développement psychomoteur du résident de proposer un suivi en fonction des indications de travail en psychomotricité D'inscrire son action thérapeutique dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé De travailler en équipe pluridisciplinaire De réaliser des bilans complémentaires De tenir à jour les dossiers de façon à pouvoir retracer le parcours suivi. Salaire donné à titre indicatif au 1er échelon et négociable selon profil/expérience
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 3 "Mécanicien : mécanicien poids lourds - Autocars (H/F)" pour nos sites de La Roche sur Foron et Rumilly Rattaché(e) au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : Diagnostiquer les pannes ou incidents des véhicules Réaliser les opérations de réparation mécaniques, électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques dans le respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur. Préparer les véhicules au contrôle technique Informer sa hiérarchie des réparations en cours Intervenir auprès des conducteurs en panne sur le réseau routier / Déplacements régionaux Votre profil : De formation initiale en mécanique poids lourds, vous bénéficiez d'une 1ère expérience en maintenance poids lourds Permis B indispensable - le permis D serait un plus Rigoureux(-se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(-se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. 39H semaine Heures Supplémentaires en dépannage le soir et certains WE..
Dans le cadre du développement de notre entreprise, présente sur un large territoire de la Haute-Savoie et fort d'un parc de 120 cars récents, nous recherchons 3 "Carrossier - Autocars (H/F)" pour nos sites de La Roche sur Foron et Rumilly Rattaché(e) au Responsable parc et maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie er peinture sur nos véhicules, - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté, - Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage, - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage ou ponçage sur tout type de carrosserie, - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état, - Améliorer la qualité des surfaces du véhicule réparé par masticage, ponçage et couches d'antirouille, - Préparer les peintures dans le respect des teintes, - Appliquer les peintures avec les outils adaptés. Déplacements ponctuels, pour nos cars dépostés. Vous veillerez en outre à assurer la sécurité dans l'atelier en le maintenant rangé et propre. Vous êtes attentif à la sécurité lors de l'usage des produits du métier. Votre profil : De formation initiale en carrosserie, le permis D serait un plus Rigoureux(-se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(-se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. 39H semaine
(OFFRE D'EMPLOI) - Maçon Bancheur (H/F) - La Roche sur Foron (74) Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur le secteur de Ferney-Voltaire, nous recherchons un Maçon Bancheur (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer nos équipes. ?? Lieu de la mission : La Roche sur Foron (74) ?? Type de contrat : Intérim ? Durée : Mission longue durée avec possibilités d'évolution ?? Prise de poste : Dès que possible ? Nos avantages pour vous : - +10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - Prime de panier journalière - Accès à une mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires possibles - Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos documents et missions - Programme de parrainage avantageux - Stabilité et perspectives : mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de construction - Montage et mise en place de banches métalliques (banches manuportables et/ou lourdes) - Coulage du béton dans les coffrages et décoffrage après séchage - Réalisation d'ouvrages en béton armé (murs, poteaux, voiles, etc.) - Mise en place des armatures métalliques selon les normes techniques - Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantier - Travaux de finition sur le béton (ponçage, ragréage, etc.) Votre profil: ????? Profils recherchés : - Vous êtes maçon bancheur qualifié ou autonome avec une première expérience réussie dans le gros oeuvre - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux de la sécurité sur chantier - La lecture de plans et la maîtrise des techniques de coffrage/banchage sont essentielles ?? Pré-requis : - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans) - Carte BTP et habilitations à jour (CACES engins si nécessaire, AIPR, etc.)
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long
Missions principales : - Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins, - Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé, - Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels : - Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile), - Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels), - Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins, - Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile, - Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile, - Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient. Description du poste : Actions intrahospitalières : - Accueil du patient en unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins), - Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales, - Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergothérapeutes, psychomotriciens ), - Préparation, administration et surveillance des traitements, - Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement, - Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, - Gestion des matériels et des stocks, - Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant. Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : - Visite à domicile, - Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins, - Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : - Favoriser la continuité des soins. - Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP). - Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travil avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Axes de travail : - Médiations thérapeutiques, - Travail de réference en binômes soignants, - Capacité d'aller ves les structures extrahospitalières, - Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, - Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, - Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle), - Sens organisationnel, de l'autonomie et de la prise d'initiatives, - Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique, - Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir gérer des priorités, Formation : - Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), - Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel. 35h hebdomadaire, roulement avec travail Week-end et jours fériés.
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Au niveau de l'accueil : Accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et de son entourage. Présentation du service et de sa spécificité. Accompagnement en chambre et installation du patient. Remise du livret d'accueil. Au niveau de la prise en charge des patients : Entretiens : d'accueil, d'évaluation des besoins, d'aide. Elaboration et mise en place du projet de soin. Participation aux entretiens médicaux. Vérification de l'inventaire avec l'aide des aides-soignants. Accompagnement : consultation, démarche, devenir. Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie. Accompagner et aider les familles. Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Préparation, administration et surveillance des traitements. Réalisation des soins dans le respect des protocoles. Considérer et utiliser le dossier de soins informatisé comme support du plan de soins et centralisateur des transmissions soignantes. Tenir à jour la feuille de mouvements des patients. Planifier les soins. Consigner les actes infirmiers afin d'établir les statistiques. Traçabilité des actions. Participer aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi-professionnelle et multidisciplinaire. Organiser et réaliser des activités à visée socio-thérapeutique sur prescription médicale. Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre. Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables. Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'UF ainsi qu'au respect des protocoles. Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels. Information, formation et encadrement des personnels ASH et Aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Port de la tenue professionnelle et du badge d'identification obligatoire. Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM (intra et extra) (soins, techniques, administratifs). Participation aux groupes de travail, supervision. Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle et multidisciplinaire. Investissement dans les différentes formations institutionnelles. Compétences souhaitées : Connaissance de la sémiologie psychiatrique. Connaître la pharmacopée courante. Connaître la loi de 2013 et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession. Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique. Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités. Savoir tenir ses distances professionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Sens de l'initiative. Disponibilité variable selon les besoins du service. Veiller au respect de la confidentialité.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartemen
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours, - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions générales de la structure : L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales : L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient. Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe : Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage, Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient, Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux, Information et éducation de la personne et de son entourage, Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale, Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe, Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements, Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises : Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle, Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité, Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée), Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Cadre administratif et horaires de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés. CDD de remplacement - Base horaire 35 H /semaine Résidence administrative : la roche sur Foron.
Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réacti - S'inscrire dans un processus de formation
***OPPORTUNITÉ EMPLOI OUVERT A UN PUBLIC niveau BAC PRO, TECHNO ou expérience dans l'industrie*** Dans le cadre d'un Contrat de Professionnalisation, nous vous proposons une formation en alternance avec une entreprise en vue de préparer un TITRE PARITAIRE de Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Le (la) technicien(ne) en maintenance industrielle participe aux opérations visant à maintenir, dépanner, améliorer les équipements de production industrielle et installations générales pluri technologiques : électriques, automatisés, hydrauliques, pneumatiques, mécaniques Vous serez salarié(e) d'un groupement d'Employeurs. Poste sous forme de formation en alternance rémunérée (contrat de professionnalisation) Le groupement d'employeur se charge de vous proposer une entreprise d'accueil. Période d'alternance : A partir de septembre 2025 pour 12 mois Compétence(s) du poste : Changer une pièce défectueuse ou réparer une pièce défectueuse Diagnostic de pannes : Identifier les composants et les pièces défectueuses Réaliser l'intervention de maintenance préventive ou curative sur des équipements industriels ou d'exploitation Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement Réaliser des améliorations d'installations ou d'équipements Qualité(s) professionnelle(s) Capacité d'adaptation Rigueur Travail en équipe
Le groupement d'employeurs Alpege Horizon a été crée en 2012 à l'initiative d'un groupe d'entreprises industrielles de la Vallée de l'Arve. Il crée chaque année 50 emplois en alternance et qualifie du personnel sur les métiers en tension de l'industrie sur les bassins de Cluses et d'Annecy.
Notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en porteur citerne sur un secteur régional (ZC). * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * Vous travaillez de NUIT avec un départ prévu entre 17H00 et 19H00 (entre 4 à 5 jours par semaine) * Vous travaillez sur un planning anticipé de 15 jours minimum et avec des horaires prédéfinis * Vous travaillez sous forme de roulement les weeks-ends et jours fériés (vos jours de repos seront en semaine) Les raisons d'intégrer l'équipe TRANSAVOIELAIT à Éteaux ( 74800 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Poste en CDI sur une base mensuelle de 169 heures * Rémunération minimum brut mensuel à partir de 2800.00€ + majoration des heures du dimanche à 100% + majoration des heures de nuit à 25% * Mutuelle entreprise salarié(e) + de nombreux avantages groupe à découvrir ! + programme de cooptation
L'atelier de Mimi, lieu chaleureux et convivial dédié à la beauté et au bien-être, recherche un coiffeur H/F passionné(e) pour compléter son équipe ! Temps de travail : Mi-temps (2 à 3 jours par semaine à définir) Disponibilité : dès que possible Vos missions : - Accueil et conseil client - Réalisation de prestations coiffure : coupes, brushing, couleurs, mèches, soins, etc. -Suivi et fidélisation de la clientèle - Entretien du poste de travail et respect des règles d'hygiène - Encaissement/clôture de caisse Profil recherché : Diplôme CAP ou BP Coiffure Expérience souhaitée 5 ans minimum Sens du contact, dynamisme et professionnalisme Goût pour le travail en équipe Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et bienveillant Une clientèle fidèle et variée Flexibilité dans les horaires
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Les activités o Renforcer les équipes déchets o Remplacer les agents de collecte selon les spécifications des fiches de poste o Remplacer les chauffeurs de BOM selon les spécifications des fiches de poste o Remplacer les agents de déchèterie selon les spécifications des fiches de poste o Réaliser des travaux d'entretien o Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement o Poser, remplacer et remettre en état des éléments de chaussée, de voirie (mobilier, signalétique, décoration) et de réseau (canalisation d'eau et d'assainissement) o Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier o Entretenir les matériels et engins o Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage o Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau o Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel o Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin o Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits o Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin o Contrôler l'état du parc de bacs o Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de bacs roulants appartenant à la CCPR o Participer aux campagnes de lavage / désinfection des bacs roulants / grattage des bacs en préparation au lavage effectué par une société extérieure o Réaliser la maintenance du parc de containers semi-enterrés et enterrés (réparation, lavage, etc.) Les activités secondaires - Garantir la continuité de service PROFILS RECHERCHES Expérience similaire réussie o Permis poids lourd + fimo obligatoire o Caces grue Savoirs relationnels (qualités personnelles et comportementales) - Travail en équipe - Ponctualité - Réactivité et adaptabilité - Disponibilité VOS AVANTAGES - Statutaire + régime indemnitaire - Tickets restaurants - Adhésion au CNAS (après 6 mois d'ancienneté) - Prime de fin d'année - CIA (selon entretien annuel d'évaluation) - Participation aux frais de transport - Participation financière au régime de mutuelle et de prévoyance
Nous recherchons pour notre lycée situé à La Roche Sur Foron un Professeur H/F en bio technologie pour des classes du Lycée professionnel (du CAP au BAC pro ASSP) Disciplines enseignées : Bio technologie, Bio nettoyage des espaces, Prévention santé et environnemental, SVT en 3PM Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2025 à partir de septembre pour l'année. Temps complet d'éducation nationale (18h)
Nous recherchons un professeur en sécurité (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 pour l'année. Pour les classes de CAP, BAC Pro et BP Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans la sécurité privée comme responsable ou manager.
Nous recherchons un professeur de physique (F/H) à temps complet enseignant (18h) pour la rentrée scolaire 2025 à l'année. Pour les classes de lycée. Education Nationale Une expérience d'un an est souhaité dans l'enseignement.
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours, - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions générales de la structure : L'Unité de Soins Intensifs en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé. Activités principales : L'accueil d'un patient à l'USIP a pour objectif de recadrer le malade par les soins, de soulager l'équipe soignante de l'unité d'origine et de lui permettre de réadapter le programme de soins pour le retour du patient. Les soins infirmiers effectués en USIP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe : Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage, Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient, Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient, Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux, Information et éducation de la personne et de son entourage, Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale, Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe, Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements, Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises : Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle, Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique, Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité, Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée), Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Cadre administratif et horaires de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés. 2 Postes à temps plein - CDD de remplacement - Base horaire 35 H /semaine Résidence administrative : la roche sur Foron.
Nous recherchons 1 manoeuvre pour mission de démolition 2 à 3 semaines. bonne condition physique. permis de conduire et véhicule indispensables pour se rendre au dépot et sur le chantier. absence de transports en commun.
TRIDENTT Intérim & Recrutement- 43 B avenue de Genève - 74000 ANNECY - Tel : 04 50 67 09 90.
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 7h Horaires : 07h00/12h30 - 13h00 /14h30 - un week-end travaillé sur 2 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
Offre d'emploi - Animateur-trice Guitare (CDI Temps Partiel) La Roche-sur-Foron (74) 15h hebdo sur 31 semaines - Début des cours : 15 septembre 2025 Rémunération selon la convention collective ÉCLAT URGENT La MJC Centre Social de La Roche-sur-Foron recrute un-e animateur-trice guitare pour animer des cours hebdomadaires destinés à un public varié : enfants, adolescents et adultes, du niveau débutant à confirmé. Vos missions : - Animer des ateliers de guitare en cours individuels (et éventuellement en duo selon la demande), - Élaborer une progression pédagogique adaptée aux différents niveaux, - Favoriser l'expression musicale, la créativité et le plaisir de jouer, - Contribuer à la dynamique culturelle de la MJC (projets musicaux, concerts d'élèves, temps forts associatifs...). Organisation : - Temps de travail : 15 heures par semaine (selon inscriptions), réparties sur plusieurs jours selon la planification à établir. - Période d'activité : 31 semaines par an, de mi-septembre à fin juin. - Type de contrat : CDI à temps partiel. - Lieu : MJC Centre Social, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie). - Prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025. Profil recherché : - Très bonne maîtrise de la guitare (classique, folk, et/ou électrique), - Expérience en animation ou enseignement musical appréciée, - Capacité d'adaptation à différents publics et niveaux, - Sens du contact, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe. Rémunération : - Selon la Convention collective ÉCLAT (ex-Animation), selon profil et expérience.
La MJC Centre Social de La Roche-Sur-Foron et du Pays Rochois place l?inclusion sociale, l?équité et la cohésion sociale au c?ur de ses actions. Dans un territoire marqué par des disparités croissantes et des besoins variés, la MJC Centre Social vise à concilier animation de la vie locale et innovation sociale.
Description du poste : Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec les praticiens référents et le cadre du pôle de psychiatrie adulte à l'élaboration et la mise en œuvre du projet médico-soignant et en évalue les résultats, Organise l'activité paramédicale et la permanence des soins, Garant de la qualité des soins et de la sécurité, Rédige un rapport d'activité. Activités principales et fonctions : Organisation, coordination des soins : Le cadre se montre force de proposition pour les projets de l'unité et au sein du pôle, Assure la programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins, Optimise la gestion des lits d'hospitalisation, Anticipe la sortie du patient, en collaboration avec le médecin référent, dans le cadre du projet de soins individualisé du patient. Communication/ Information : Assure la transmission d'informations relative aux soins et aux activités paramédicales, Travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, ses collègues cadres, les partenaires de santé et médico-sociaux du territoire, Participe aux diverses réunions institutionnelles et avec la direction des soins, Est l'interlocuteur privilégié des familles, des patients et avec les services supports, Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74. Management des ressources humaines : Gère des personnels paramédicaux et des agents de services hospitaliers sous sa responsabilité, Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement.), Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents, Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents et les besoins pour le plan d'équipement, Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants en collaboration avec le cadre supérieur référent. Qualité / Sécurité : Responsable de la tenue du dossier de soins, Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec la cellule qualité, S'assure de la promotion de la bientraitance et du respect des droits des patients, Coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. Veille professionnelle. : Assure, en collaboration avec l'institution, une veille réglementaire et législative. Capacités et compétences attendues : Positionnement marqué en lien avec ses missions dans le respect des règles institutionnelles, Travail en équipe cadres, Management de projet et conduite du changement, Conduite de réunions, Mobilisation et fidélisation de son équipe, Volonté de remise en question et actualisation de ses connaissances, Gestion et résolution de problèmes et situations conflictuelles, Curiosité / ouverture d'esprit / créativité, Disponibilité / rigueur / méthode. Relations professionnelles : Hiérarchiques avec le cadre du pôle de psychiatrie adulte et le directeur des soins coordonnateur général, Fonctionnelles avec le chef de pôle, l'équipe médicale, psychologue, assistante sociale. Expérience souhaitée : Encadrement d'une équipe soignante en unité de soins. Conditions de travail : Poste à temps plein Régime cadre : forfait (20 jours de RTT) Participation aux gardes de Week-end et fériés Résidence administrative : La Roche-sur-Foron Lieu d'exercice : unité Brévent
Rejoignez Refresco, leader mondial de l'embouteillage de boissons ! Chez Refresco, nous sommes les partenaires des plus grandes marques de boissons. Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais nos produits sont sûrement sur votre table. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance de nos lignes de production et contribuer à notre succès mondial. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez pour optimiser la performance de nos lignes d'embouteillage et contribuerez à l'amélioration continue de nos installations. Vos principales missions : - Maintenance préventive et curative : vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos lignes de production, notamment sur des machines spéciales utilisées dans des process aseptiques. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer la continuité de la production - Anticiper les pannes et communiquer les urgences à votre responsable. Gestion proactive via la GMAO - Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus. - Collaboration avec les différents services pour garantir une production optimale et conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Mettre à jour la documentation technique et entretenir l'outillage de production. - Aider à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Horaires en 3x8 ET horaire en poste nuit fixe Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise leader dans son secteur. - Des équipements modernes et une culture d'amélioration continue. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. - Une rémunération attractive : Un salaire brut annuel entre 30000 et 35000 euros avec une prime de 13e mois. Vous bénéficiez en plus d'une prime de performance et d'une mutuelle d'entreprise. - Polyvalence et développement : Ce poste permet de travailler sur une large gamme de technologies, de la maintenance préventive à la mise en place de nouveaux équipements, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement moderne. - Pas de déplacement à prévoir, il s'agit d'un poste basé sur site qui vous permets d'allier vie professionnelle et vie de famille ! Profil : - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalents maintenance industrielle - Première expérience en maintenance industrielle avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques ... - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. - Vous maîtrisez les outils de maintenance (GMAO etc) - Vous accordez une attention particulière aux détails, vous avez une bonne compréhension des normes sanitaires et une capacité à intervenir sur des équipements hautement techniques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'embouteillage des boissons que vous aimez !
Société spécialisée dans l'aluminium, créateur de la gouttière aluminium en continu recherche un couvreur zingueur/une couvreuse zingueuse. Vos principales missions sont : * Effectuer la pose et l'assemblage d'éléments de zinguerie (gouttières, descentes, caniveaux encastrés), * Exécuter des couvertures métalliques comme des tablettes de fenêtres, couvertines et joints debout, * Réaliser l'habillage d'éléments en aluminium, * Effectuer pliages selon schéma à notre atelier, * Charger, décharger matériaux. Compétences requises : Esprits d'équipe et d'initiative, réactif(ve), précis(e), rigoureux(s), ponctuel(le), assidu(e) et organisé(e), Aimer travailler à l'extérieur et ne pas avoir le vertige. Si vous avez déjà une expérience dans la zinguerie, soyez le(la) bienvenu(e) Si vous êtes curieux(se) et avez envie d'apprendre nous nous ferons un plaisir de vous former en interne. Rémunération à convenir selon expérience. Panier repas journalier Prise en charge de la Mutuelle à hauteur de 100 % Vendredi après midi non travaillé. Fermeture 3 semaines l'été, 1 semaine à Noël, 1 semaine à votre convenance. Horaires : 39 heures du lundi au jeudi 7h/12h - 12h30/16h Vendredi 7h/12h
Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il est déployé sur le territoire nord du département et intègre la psychiatrie à l'hôpital général ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Activités principales du psychomotricien : Réalise des bilans et observations sur prescription médicale, Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme & danse.. en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.) Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage, Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire, Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire, S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles : Référent hiérarchique : cadre supérieur de santé Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis : Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique, Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient, Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient, De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps partiel (50 %), en horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés, Résidence administrative : EPSM74 site de La Roche sur Foron.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Infirmier / une infirmière de soins généraux (H/F) en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitudes de travail : 11.67 heures. PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, primes de jours fériés / dimanche compléments Segur inclus. 13è mois sous condition d'ancienneté. Possibilité de restauration sur place.
Nous sommes à la recherche d'un boucher.e pour notre magasin situé a Saint Martin Bellevue. Le candidat idéal sera en charge de la préparation de la viande et aussi de la vente au rayon. Votre rôle sera donc de : Préparer et vendre la viande ainsi que la charcuterie, Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de vente et du labo. Servir les clients et répondre à leurs questions, Travailler en équipe avec les autres employés.ées Nos avantages : Une ambiance familiale et conviviale Possibilité d'adapter les horaires (sans coupure, travail sur 4 jours ...) Participation Salaire sur 13 mois Remise employé.e
Activités principales du psychomotricien : Réalise des bilans et observations sur prescription médicale, Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme & danse.. en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.) Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage, Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire, Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire, S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles : Référent hiérarchique : cadre supérieur de santé Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis : Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique, Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient, Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient, De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps partiel (50 %), en horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés, Résidence administrative : EPSM74 site de La Roche sur Foron.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE) Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long co
Nous recherchons un.e Opérateur.trice de conditionnement pour notre client spécialisé dans la fabrication de produits chimiques. Vos missions : - Réaliser le démarrage, la mise en route et l'arrêt des installations ; - S'assurer de la conformité du produit pour réaliser le conditionnement, la traçabilité, les changements de gammes de produits sur des installations complexes et automatisées dans le respect de la mise en oeuvre des matières 1ères et du stock, du planning de conditionnement et des indicateurs de performance ; - Conditionner les produits dans le respect des procédures, modes opératoires, et consignes ; - Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements collectifs de toutes natures en s'assurant de leur fonctionnement et de leur maintien en état ; - Rendre compte de la marche des unités et des résultats obtenus en utilisant les documents rattachés (feuille de poste) à sa fonction et lors de ses échanges avec ses liaisons hiérarchiques et fonctionnelles (dans les passations de consignes, en cas de dérives, etc.) pour permettre la continuité du processus de logistique ; - Assurer un suivi du stock lié à l'activité conditionnement (emballages, palettes, etc.), et en rendre compte à sa hiérarchie. Horaire en journée : 07h30-15h30 Salaire : selon profil Lieu: Poisy Profil recherché : Vous avez des connaissances en production et une première expérience réussie en industrie. Vous êtes rigoureux.euse, réactif.ve et possédez un bon relationnel. Vous êtes proactif.ve et disponible pour participer activement à la performance de votre équipe. Le sens du travail en commun, le respect et l'entraide font partis des valeurs qui vous portent. Idéalement, vous êtes titulaire des CACES R489 cat 1B et 3. Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Notre agence Fidérim Industrie & Logistique est une entreprise à taille humaine. Nous sommes présents sur Annecy (entre lac et montagnes) depuis 2005. Véritable acteur de l'emploi local, notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Nous vous considérons comme de véritables clients, notre talent c'est vous !
Nous recherchons un.e Magasinier.ère pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l'énergie et des services techniques. Vos missions : -Assurer la réception des matériels commandés et vérifier la conformité des bons de livraison -Enregistrer les bons de livraison dans le système informatique -Organiser et ranger les colis de manière ordonnée dans le magasin -Collaborer étroitement avec les techniciens et les chargés d'affaires. -Veiller au bon fonctionnement des stocks et signaler toute anomalie. Horaires de journée Profil recherché : -Vous êtes titulaire du CACES 2 (gerbeur) -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment concernant la gestion d'une boîte mail. -Vous possédez un sens de l'organisation développé, essentiel pour maintenir un magasin ordonné et gérer efficacement les flux de matériel. -Vous justifiez idéalement d'une première expérience en magasinage ou dans un poste similaire. Une connaissance du secteur technique ou industriel serait un atout. Localisation du poste : Argonay (74370) Vous pensez être notre futur talent alors n'hésitez plus, postulez à cette annonce. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) référent(e) hôtelier en CDI à 100%, au service administratif. Missions permanentes : Vous êtes l'ambassadeur(trice) de l'offre hôtelière de la clinique. Votre objectif principal : promouvoir et vendre les chambres particulières auprès des patients et de leurs proches, par téléphone et en présentiel, tout en garantissant une qualité de service irréprochable. - Contacter les patients en amont de leur hospitalisation pour leur présenter l'offre hôtelière et les accompagner dans leur choix - Vendre les chambres particulières et prestations associées (confort, services, options) - Assurer un suivi personnalisé des demandes et relancer les patients indécis - Coordonner la mise en place des prestations avec les admissions, la lingerie, la restauration, le bio-nettoyage et les unités de soins - Gérer les stocks de consommables (peignoirs, trousses, presse, etc.) et veiller à leur installation en chambre - S'assurer de la satisfaction du patient tout au long du séjour et à sa sortie - Suivre les indicateurs de performance : taux de conversion, taux d'occupation, satisfaction, réclamations - Remonter les dysfonctionnements et contribuer à l'amélioration continue de l'offre Ce poste stratégique est au cœur de l'expérience patient, dans un environnement de travail moderne et bienveillant. De plus, vous disposerez d'une autonomie dans la gestion de votre activité. Horaires : 8h30-16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206€ - Prime d'ancienneté de 43,33 € à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime de fin d'année Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Profil recherché : - Formation en commerce, relation client, ou gestion hôtelière - Expérience en vente par téléphone, idéalement dans un environnement de services ou de santé - Maîtrise des outils digitaux (Hestia, Ramsay Services, CRM) Qualités requises : - organisation - rigueur - autonomie - bon sens relationnel - sens de l'écoute et de la persuasion La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Synergie recherche un agent logistique (F/H) pour son client à Argonay, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien. En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes: - Réception marchandise - Emballage, Magasinage, - Expédition, - Manutention, Inventaire et missions débit matière (découpe industrielle) Horaires de journée du Lundi au Vendredi. 12EUR50 brut/H + panier. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) magasinier(e) en CDD, rattaché au service de la pharmacie de la clinique. Nous avons des besoins sur la période du 18 au 29/08. Missions globales : - Assurer la réception de 08h30 à 12h30 des différentes livraisons au sein de la clinique. - Rangement du quai et des livraisons sur palettes à la pharmacie. Missions permanentes : - Réception des livraisons au quai de livraison - Rangement et organisation du quai - Approvisionnement en gobelets aux divers points d'eau de la clinique - Livraison des bonbonnes d'eau au bloc opératoire et au service ambulatoire - Evacuation des palettes et cartons - Rangement des palettes dans le service pharmacie - Livraison à la stérilisation des prothèses et ancillaires nécessaires à l'activité chirurgicale. Horaires : 8h30-16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR Divers avantages : - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : formation : troubles musculosquelettiques Connaissance particulière : niveau BEP Qualités professionnelles requises : - rigueur - ponctualité - sens de l'organisation Niveau de responsabilités : - Traçabilité des réceptions - Réserves en cas de cartons endommagés. La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD à 100%, au service de la Pharmacie, sur le remplacement d'un arrêt maladie. Missions permanentes : Gestion des commandes : - Passage des commandes aux fournisseurs - Vérification et rangement des commandes - Validation des commandes sur informatique - Création des nouveaux produits et modification si nécessaire - Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes : - reliquats - retour / erreur Vérification et rangement des médicaments - La distribution : - Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine. - Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins - Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture - Distribution des toxiques - Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires) - Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM. - Remise à dotation des armoires de service Horaires : 9h - 16h30 8h30 - 16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - prime SEGUR - prime de technicité de 68.60 € Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Bonne adaptabilité - Discrétion - Savoir gérer les urgences -Manutentions lourdes et importantes Niveau de responsabilités : - Respect du Règlement intérieur - Respect du secret professionnel La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux au centre de ses préoccupations. « Entreprise à mission », Ramsay Santé œuvre à améliorer la santé en innovant constamment, plaçant l'impact social et environnemental au cœur de ses actions. Membre du groupe Ramsay Santé, 1er réseau d'hospitalisation privée en France et en Europe, la clinique d'Argonay est le premier établissement du bassin d'Annecy en termes de séjours chirurgicaux. Le secret de son taux élevé de satisfaction (+ de 95%) réside en partie dans son bloc opératoire totalement rénové et dans la qualité des soins dispensés. L'établissement s'efforce au quotidien de placer le patient au cœur de sa politique qualité.
Les missions du poste: Nous recherchons un(e) Femme / Valet de chambre pour rejoindre l'équipe dévouée et professionnelle de notre client. En tant que Femme / Valet de chambre, vous serez responsable de maintenir un niveau élevé de propreté et de confort dans nos chambres et espaces communs. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'offre d'un service exceptionnel à nos clients, en veillant à ce que leur séjour soit agréable et sans souci. Vos missions principales seront les suivantes : - Nettoyer et ranger les chambres, salles de bains et espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, les serviettes et les fournitures nécessaires dans les chambres - Réapprovisionner les produits d'accueil et les fournitures dans les chambres - Passer l'aspirateur, dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Vérifier et signaler les éventuels dommages ou dysfonctionnements dans les chambres - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service fluide et efficace - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'établissement Horaires du Lundi au Dimanche de 8h00 à 13h00 - 2 jours de repos selon planning. Le profil recherché Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Expérience préalable en tant que Femme / Valet de chambre, de préférence dans un établissement hôtelier - Excellente attention aux détails et souci du travail bien fait - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps de manière efficace - Discrétion et respect de la confidentialité des clients - Bonne communication et capacité à travailler en équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller clientèle assurances (H/F) Les missions -Accompagnement : -Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers pour comprendre leurs besoins en matière d'assurances et proposer des solutions adaptées à leurs attentes. -Assurer le suivi des dossiers clients et répondre à leurs questions et démarches administratives. -Développement et fidélisation : -Maintenir la fidélisation des clients existants. -Renouveler régulièrement votre portefeuille client afin de concrétiser de nouveaux projets. -Objectifs commerciaux : -Travailler pour atteindre les objectifs de vente fixés par l'entreprise en maximisant les opportunités. -Fournir des rapports réguliers sur les performances commerciales et les activités de prospection. Vos prérequis nécessaires pour ce poste : -Une expérience en commerce ou gestion commerciale est indispensable. -Sens du commerce et aisance relationnelle afin d'identifier les besoins et proposer les meilleures solutions aux clients. -Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément dans le respect des procédures. Des conditions de travail intéressantes : Notre client accorde une grande importance au développement et à la montée en compétences de ses collaborateurs. Une formation complète vous sera dispensée lors de votre intégration. -Temps de travail : 35 heures par semaine réparties sur 4.5 jours du mardi au samedi matin - poste sédentaire. -Salaire annuel : Entre 30 000 et 36 000 euros brut sur 13 mois, à définir en fonction du profil et de l'expérience. -Plan d'épargne entreprise -Primes d'intéressement et de participation -Tickets restaurant -Comité Social et Économique (CSE) et réductions sur les contrats.
Sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous intégrez une équipe à taille humaine et participez aux activités courantes de la comptabilité, sur un périmètre couvrant la comptabilité fournisseurs, clients et la comptabilité générale. Vos principales responsabilités : Comptabilité fournisseurs Contrôle de la bonne imputation comptable des factures dans un outil de gestion électronique. Suivi des circuits de validation et assistance aux travaux de clôture comptable liés aux charges à payer et produits constatés d'avance. Contribution à la bonne intégration des données dans l'outil de gestion comptable. Comptabilité clients et générale Participation aux opérations de suivi de comptes clients (analyse, relances, situations particulières). Suivi administratif et mise à jour de certaines informations clients. Réalisation de travaux de lettrage, de justification de comptes et d'appui ponctuel à la clôture. Documentation et amélioration continue Participation à la formalisation des procédures internes et à leur mise à jour régulière. Appui dans les réflexions d'optimisation ou de simplification des méthodes de travail au sein du service. Implication dans la bonne coordination des activités transverses. Environnement et conditions de travail Poste en CDI, basé dans un environnement dynamique et collaboratif. Contrat horaire : 38,30 H / semaine et 6,3 jours de RTT. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine. Rémunération annuelle sur 13 mois, comprise entre 28 600 € et 31 200 € selon profil. Intéressement, participation et avantages sociaux attractifs.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous souhaitez vous former aux métiers de l'industrie aéronautique ? Synergie vous propose, en partenariat avec NTN EUROPE, de suivre une formation pour apprendre les métiers du montage, de l'assemblage et de la rectification. Les sélections se font sans CV !Découvrez LEARN, un programme innovant qui vous ouvre les portes vers une carrière professionnelle dans le secteur industriel aéronautique ! Avec LEARN, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure, conçu pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires en seulement 13 mois. Pendant 12 mois, vous alternerez entre apprentissage en entreprise et formation théorique, pour obtenir un Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM) à la fin de votre parcours. Mais ce n'est pas tout ! LEARN vous offre bien plus qu'une simple formation. C'est également une opportunité exceptionnelle de décrocher un contrat à durée indéterminée (CDI) chez NTN EUROPE à Argonay. Contactez-nous dès maintenant et construisez votre avenir avec confiance et succès grâce à LEARN ! Savoir parler, lire et écrire le français Savoir compter Être disponible pour travailler en 2x8 en CDI
Notre client, acteur industriel de premier plan, possède un site basé en Haute-Savoie, qui fait office de siège social européen, site de production et plateforme logistique pour plus de 40 pays. Dans le cadre de son développement, nous recrutons des Opérateur(trice)s de Production en horaires postés (2x8) pour intégrer l'atelier assemblage. -Réaliser les opérations préparatoires nécessaires à la production -Faire fonctionner les machines aux cadences définies, assurer leur approvisionnement régulier -Intervenir sur les dépannages simples (blocage, coincement) et gérer l'arrêt/reprise des machines -Effectuer le conditionnement des produits en respectant les normes (contrôle poids, qualité) -Remplir les documents de suivi de production (fiches journalières, bons de transfert.) -Maintenir la propreté et l'ordre autour des équipements, dans le respect des consignes de sécurité et qualité -Contrôler la qualité des produits selon les standards définis, et alerter en cas de non-conformité -Vous avez une expérience en milieu industriel et souhaitez y faire carrière -Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), patient(e) et savez travailler en équipe -Vous respectez les consignes Conditions et avantages -CDI, temps plein, 2x8 (rotation hebdomadaire) : 5h00/13h00 ou 13h00/21h00 -Avantages : -13ème mois -Panier repas de 7,4 net par jour -Prime d'équipe de 4 brut par jour -Participation équivalente à environ un mois de salaire Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble !
Nous recherchons un Employé(e) de restauration collective motivé(e) pour rejoindre une cuisine collective. Vos missions principales incluent : - La préparation et le dressage des plats - L'approvisionnement du self - Dresser et débarrasser les tables - Le nettoyage de la salle - Faire de la plonge et aider en cuisine Toutes vos missions devront être effectuées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un.e candidat.e pour le poste d'Employé de restauration collective (h/f). Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est requise pour ce rôle. Nous valorisons des compétences solides en service, préparation de repas et respect des normes d'hygiène. Le.la candidat.e doit être capable de travailler efficacement en équipe et de s'adapter à un environnement de travail dynamique.
Temps de travail 25h / semaines en salaire fixe, plus les heures d'astreinte réalisées sur le mois précèdent. Travail de 17h a 22h sur 4 jours avec astreinte de 22h a 6h du matin et une après midi de 14h a 17h. Les repos sont tournant avec 2 jours continus Début de prise de poste effective début Septembre mais la formation se fera sur le mois d'Aout. Missions : S'occuper des clients checking, prolongation de réservation, renseigner les clients sur les activités et bus, encaissements, etc... Monter le linge dans les réserves et chariots du personnel d'étage. Nettoyer les douches et toilettes a 21h et remplir les distributeurs de gel et le papier toilette. Répondre aux mails, etc.. Faire du petit technique si nécessaire. Faire le nettoyage du parking et de la terrasse et veiller a que l'espace réception soit toujours propre. Sortir et rentrer les conteneurs pour le ramassage du tri et des ordures ménagères. Bien évidement il faut veiller sur les biens et les personnes (vidéo-surveillance, sécurisations des réserves et placard, tour de parking et dans l'hôtel) De 22 heures a 6 heures il faut rester sur l'hôtel, (un studio est mis a votre disposition), pour garantir la sécurité des clients et intervenir en cas de besoin.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) Agent de Service Hospitalier, en CDD de remplacement à 50% au service endoscopie, rattaché au service du bloc opératoire. L'agent de service en endoscopie a pour mission le nettoyage et la désinfection des différents endoscopes nécessaires au bon déroulement du programme opératoire. Missions globales et permanentes : Gestion des endoscopes : - Nettoyage et désinfection des endoscopes - Gestion des endoscopes après retour de maintenance ou lors d'un achat - Traçabilité de l'entretien des endoscopes - Archivage de la traçabilité de l'entretien des endoscopes - Chargement et déchargement des endoscopes de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles - Bionettoyage de la zone de traitement des endoscopes : - Bionettoyage de la paillasse semi-automatisée - Bionettoyage des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes - Bionettoyage de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles - Bionettoyage des bacs de transports des endoscopes propres et sales Gestion des prélèvements microbiologiques : - En collaboration avec l'IDE hygiéniste, organisation des prélèvements des endoscopes - En collaboration avec l'IDE hygiéniste, mise en place d'actions en cas de prélèvements non conformes - Suivi et archivage des prélèvements d'endoscopes, des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes, de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles Gestion du matériel/produit nécessaires à l'entretien des endoscopes : - En collaboration avec l'ingénieur et/ou le technicien biomédical, planification des maintenances des endoscopes, des laveurs-désinfecteurs d'endoscopes, de l'enceinte de stockage des endoscopes thermosensibles, de la paillasse semi-automatisée - Commande des consommables à la pharmacie Horaires : 7h / jour du lundi au vendredi Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime SEGUR de 206 € pour un temps plein - Prime de technicité de 60 € pour un temps plein - Prime de fin d'année si +6mois dans l'établissement Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Compétences requises : Formation et/ou qualification : - Formation spécifique à l'endoscopie Vaccination contre l'hépatite obligatoire ! Connaissances particulières requises : - Respect du circuit du bloc opératoire - Connaissance et application des différents protocoles de soins, modes opératoires et procédures qualité Qualités professionnelles requises : - Dynamisme - Discrétion - Rigueur dans l'application des modes opératoires - Capacité à travailler en équipe Niveau de responsabilités : - Rigueur dans l'application des procédures et modes opératoires relatifs au traitement des endoscopes. - Respect du règlement intérieur de la Clinique La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Descriptif de l'établissement : Le Groupe Ramsay Santé est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres de santé. Présent sur tout le parcours santé : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale, il place la santé de ses 12 millions de patients par an et le bien-être de ses 38 000 collaborateurs et 9 300 praticiens libéraux
