Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillière située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillière. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Villaz, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - Groisy ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes (ENILV) de la Roche sur Foron (74), établissement public d'enseignement agricole, recrute un Assistant d'éducation H/F à temps complet (100%). L'ENILV est un établissement de formation professionnelle agricole public avec : - 450 apprenants pas an, du CAP à la licence par voie scolaire ou par apprentissage ; - Un lycée à taille humaine basée sur une pédagogie active ; - Des ateliers de transformation agroalimentaire, production de fromages, beurre, yaourt et de produits carnés (charcuteries, salaison, découpe de viande), magasin de vente ; - Un réseau de partenaires professionnels développé. Mission : Assurer, sous l'autorité fonctionnelle du conseiller principal d'éducation (CPE), l'encadrement, la surveillance et l'accompagnement des apprenants. Détail : Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) Durée : 5 mois, soit du 3 novembre 2025 au 31 mars 2026 (avec prolongation possible) Temps de travail : 40H/semaine (à ajuster en fonction de la présence des élèves). Qualification : L'âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l'internat. Conditions d'exercice : 2 à 3 jours de travail hebdomadaire sur période scolaire avec éventuellement des nuits de surveillance d'internat. Expérience : Débutant accepté mais une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout. Formation : Le diplôme du baccalauréat est exigé. Effectif de l'entreprise : 50 à 99 salariés. Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique et professionnel. Activités principales : Surveiller les élèves en dehors des cours, notamment à l'internat et veiller au respect du règlement intérieur, Aller au contact des élèves et échanger avec eux, Orienter les élèves vers l'interlocuteur approprié, Participer au contrôle des effectifs et de la ponctualité des élèves, Veiller au respect du règlement intérieur, Participer à l'encadrement et à l'accompagnement éducatif des élèves (aide au travail personnel, activités hors temps scolaire...), Contribuer au bon fonctionnement de l'internat, Enregistrer et transmettre les informations relatives aux internes, Participer au suivi administratif des élèves, Signaler toute situation problématique concernant les personnes et les biens. Compétence(s) du poste : Savoir-faire Travail en équipe Sens de l'écoute et de l'accueil Savoir créer un climat et une relation de confiance Communiquer de manière appropriée selon les publics Sens de la discrétion et de la confidentialité Contrôler Identifier une situation anormale Gérer des situations conflictuelles Alerter Rendre compte Connaissances : Notions de psychologie et sociologie de l'adolescent Organisation de l'enseignement agricole Règles et procédures administratives internes Projet éducatif de l'établissement, projet de vie scolaire Notions de secourisme, gestes de premiers secours Notions sur les conduites à risque et prévention santé Notions de responsabilité juridique Conditions particulières d'exercice : Externat et éventuellement surveillance de l'internat Circulation dans l'enceinte de l'établissement
Nous sommes une équipe de 8 à 10 personnes, où l'autonomie et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre fonctionnement. Notre établissement dispose de 17 chambres, d'un SPA de qualité, et d'un restaurant de 90 couverts. En intégrant notre équipe, vous participerez à l'entretien et à la mise en valeur de nos chambres, des espaces communs et de notre SPA. La polyvalence est notre force : nous travaillons en synergie sur les différents postes pour garantir un service optimal et une organisation fluide. Nous recherchons des personnes rigoureuses, soucieuses du détail, avec un véritable sens du service. Une présentation soignée et le goût du travail bien fait sont essentiels pour offrir à nos clients une expérience irréprochable.
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois et alentours Participez à la réunion d'information le jeudi 30 octobre ! Inscription via le site Mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/510312?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
Sous la responsabilité du gestionnaire du domaine nordique, l'agent sera amené à assurer les tâches qui lui ont été confiées : - Vendre la redevance (forfait) - Renseigner la clientèle sur les différentes activités du domaine nordique des Glières - Mettre à jour quotidiennement les réseaux sociaux, site internet . - Accueillir et contrôler les skieurs au départ des pistes - Gérer la bonne tenue des bâtiments Base : 35h + 2,5h hebdomadaire. Pas de possibilités de télétravail Disponibilité compatible avec la forte saisonnalité (week-ends, jours feriés, travail en soirée les jeudi soir).
Association départementale de promotion et développement des activités nordiques en Haute-Savoie, elle est au service de 24 domaines nordique et 29 foyers de ski de fond. Son rôle consiste, notamment, à développer des projets départementaux innovants pour la filière nordique et à renforcer l'offre hiver des territoires.
Offre d'emploi aide cuisine H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits sucrés et salés pour les professionnels du secteur biologique. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) En CDI basé à St martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage du laboratoire : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Conditions : Vous possédez le permis de conduire (vous êtes amené à faire quelques livraisons) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au jeudi Travail en journée Date limite de candidature : 01/10/2025 N'hésitez pas à partager Type d'emploi : Temps plein, CDI
Offre d'emploi AGENT LOGISTIQUE (PREPARATEUR DE COMMANDES) H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits pour les professionnels du secteur biologique. Pour remplacer un de nos salarié en convalescence suite opération, nous recherchons un(e) collaborateur en CDD de début octobre à début juin Basé à st Martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Travail dans l'organisation du secteur expédition de l'entreprise Préparation de commandes Réception et contrôle des marchandises. Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du Lundi au Jeudi lundi 7H/17h mardi 6h30/17H mercredi 6h30/17h jeudi 6h30/13h PAUSE 45 min Travail en journée Date limite de candidature : 29/09/2025 N'hésitez pas à partager contact mail: contact@bbds74.com contact tel : 0781540632
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons un Plongeur H/F. Sous la responsabilité du Chef de Cuisine vous aurez pour missions principales : Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies Ponctuellement, aider en cuisine Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Formation assurée par l'établissement Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP. Possibilité de restauration sur place. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de transport.
Eau Près de Vous est une entreprise locale et dynamique, spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des réseaux d'eau et la gestion des infrastructures hydrauliques. Implantée en Haute-Savoie, nous mettons notre expertise au service des collectivités, des partenaires privés ainsi que des particuliers, pour garantir la qualité, la sécurité et la durabilité des réseaux. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) technicien(ne) fontainier(ère) motivé(e). Rejoignez une structure à taille humaine où l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. Missions principales Sous la responsabilité du gérant de la société, vous serez en charge des missions suivantes : - Recherche de fuites sur les réseaux d'eau potable et assainissement. - Contrôle et entretien des poteaux incendie (vérification de la pression, accessibilité, signalement des anomalies). - Relevé de compteurs d'eau et transmission des données. - Tracé et référencement des réseaux (eau potable, eaux usées, eaux pluviales) à l'aide d'outils adaptés. - Contrôle et repérage des installations d'évacuation et de traitement des eaux usées et pluviales. - Signalement des dysfonctionnements et participation aux interventions correctives. - Respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
Collaborer à la mise en œuvre d'un nouveau schéma de développement touristique en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois. - Gestion des ressources humaines et management d'équipe, coordination de l'équipe. - Gestion administrative et associative : animation des réunions, suivi administratif, lien avec les partenaires et élus locaux. - Suivi de la Gestion financière et budgétaire - Pilotage des missions régaliennes de l'Office de Tourisme : Accueil touristique et communication, suivi des fréquentations, gestion des relations publiques et animation du réseau des partenaires. Réalisation de visites guidées et autres animations sur différents lieux du territoire, promotion du patrimoine local, Promotion et gestion du service groupes - Relations avec les partenaires : animation des adhérents, accompagnement des partenaires dans leurs projets, développement des adhésions. - Piloter les événements et animations organisés par l'Office de Tourisme selon la convention avec la ville de La Roche sur Foron
Nous recherchons pour notre restaurant indien situé à La Roche sur Foron un employé de restauration H-F - Expérience exigée de deux ans sur le même poste - Vous préparez des plats typique indien - Vous effectuez la mise en place - Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine - Vous connaissez les normes HACCP Connaissances en cuisine indienne Vos horaires: 10h30 -14h00 / 19h00-21h00 Fermé le lundi et dimanche soir
Dans le cadre du développement de son activité, CRIT recrute pour son client, spécialisé dans le secteur de l'assemblage, deux opérateurs d'assemblage à Fillière (74370) Le poste est ouvert sur du long terme Les principales missions du poste incluent : - Mise des produits dans la machine - Approvisionnement des lignes de production - Emballage des produits finis - Conditionnement de cartons - Suivre une cadence Horaires en 2*8 du lundi au vendredi - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de l'industrie - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de sécurité - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, ce poste de PIL/RAR à Fillière - 74370 pourrait être une opportunité pour vous.
Nous recherchons pour notre client un opérateur H/F ou opérateur-régleur en journée sur les machines Escomatic à cames (machines-outils). Pour ce poste, il faut aimer l'usinage et la machine-outil. Ces machines sont appréciées des personnes qui aiment « bricoler ». Sur ce poste vous bénéficierez d'un accompagnement avec possibilité d'apprendre les réglages. Connaissance des Escomatic à cames serait apprécié Avoir une réelle appétence pour la mécanique et l'usinage Etre volontaire et avoir l'envie d'apprendre Poste à pourvoir dans un premier temps en contrat temporaire
Nous recherchons pour l'un de nos clients 1 opérateur polyvalent F/H pour travailler le week-end en 2 fois 12 heures alternées. Le poste est polyvalent : suivi de production, contrôles, chargement-déchargement sur plusieurs types de machines (essentiellement dans le local tri automatisé, puis rectification et tribofinition). Attention, le salaire est sur 24h/semaine. Nous recherchons quelqu'un de dynamique, sérieux, de confiance et de disponible sur de la longue durée. Le poste est en station debout. La personne qui travaille le week-end est seule dans la société. Elle bénéficie du dispositif travailleur isolé. Le site est sécurisé et sous vidéo surveillance. Avant de passer en week-end, le candidat bénéficiera d'une formation adaptée en semaine sur une période de 1 à 2 mois.
Le poste consiste a transformer des pièces entières de salaisons ou charcuterie en format prétranché. Utilisation d'un trancheur automatisé et d'une machine d'emballage. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions. Travail à une ou deux personnes en autonomie.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Agent demontage (H/F). Vos missions: Vous procédez au montage des pièces Vous contrôlez l'assemblage. Poste en journée du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire Minutie, dexterité
Rejoignez notre Équipe entant qu' Employé de restauration polyvalent chez Yao Cantine d'Asie à La Roche-sur-Foron Qui sommes-nous ? Nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour renforcer notre équipe. Vos missions : - Mise en place et production de plats (entrées, sushis, desserts...) selon les recettes mises à disposition en autonomie - Nettoyage du poste de travail et plonge - Vente au comptoir et conseil aux clients Profil recherché : - Vous avez de l'expérience en cuisine à minima de 6mois. Vous appréciez la cuisine asiatique. - Vous êtes souriant(e), dynamique, curieux(se) et à l'aise avec les clients - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe - Votre expérience et vos diplômes peuvent être un atout mais nous privilégierons surtout votre état d'esprit positif et votre motivation Ce que nous offrons : - Ambiance familiale et chaleureuse (le bien-être de nos salariés est une priorité) - Horaires avantageux et exceptionnels pour la restauration : Horaires continus 8h-16h30 (30 min de pause incluses) ou 8h-13h30 si temps partiel préféré. Nous pouvons aussi adapter les horaires et jours de travail en fonction de vos impératifs Poste à pourvoir du Lundi au vendredi 10 semaines de congés annuels + tous les jours fériés - Possibilités d'évolution au sein de notre structure Contrat : CDI - Temps plein ou temps partiel
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Votre agence d'intérim EUREKA recrute pour le compte son client un/une ouvrier(re) d'entretien des espaces verts. Vos principales missions: - Tonte, débroussaillage, ramassage de feuille - Taille, désherbage et soin des végétaux - Entretien des massifs et plantations Votre profil : - Expérience en espaces verts obligatoires - Autonome, bon esprit d'équipe, dynamique - Formation dans le domaine suggéré Rémunération: - Salaire négociable - Indemnités de déplacement selon la grille Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous le faire savoir !
Ferme maraichère 4ha en agriculture biologique tournée vers l'agroécologie, mécanisée, recherche un/une ouvrier(ère) maraicher(ère) en CDI . Poste à pourvoir partir de début décembre 2025 Poste polyvalent : plantation, récolte, entretien, préparation, vente en magasin de producteurs etc. Poste évolutif. Travail du mardi au vendredi (+1 samedi matin par mois possible). Expérience et profil autonome indispensables. La maitrise du tracteur est un plus mais non obligatoire. Logement en collocation au besoin sur ferme voisine à partir de début décembre 2025. NB Pas de transport en commun sur place
L'hôpital Andrevetan recherche un agent(e) hôteliers h/f. Vos missions: - Vous assurez au quotidien et périodiquement la bonne hygiène des locaux tout en veillant au confort et au bien-être du résident. - Vous effectuez un service de restauration en salle ou en chambre de qualité hôtelière en respectant les règles d'hygiène propres au travail en EHPAD. - Vous réalisez la remontée d'informations permettant une meilleure prise en charge du résident. Horaire: 8h/20h. Période de doublon assurée
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Le Campus de Groisy, centre de formation pour les métiers de la restauration, les métiers de bouche, la fleuristerie et la pharmacie recherche un(e) commis(e) de cuisine pour son restaurant collectif. Cuisine maison pour 200 à 300 apprenants et collaborateurs le midi (petit déjeuner et dîner pour les internes). Vos missions : Sous la responsabilité du chef, vous serez en charge de préparer les repas en respectant les règles d'hygiène.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun, CSE... Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
Chargé Relation Client H/F - CDI - Saint Pierre en Faucigny 74 / Responsable Recrutement L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe de Saint Pierre en Faucigny, il recherche un/e Chargé/e de la Relation Client, responsable des recrutements et du développement de l'activité du travail temporaire, en assurant le lien et la satisfaction des clients de l'agence. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable d'Agence, vous recueillez les attentes de vos clients pour répondre à leurs besoins en compétences. Vous êtes garant/e de la bonne adéquation entre le besoin du client et le profil du collaborateur et vous participez ainsi à la qualité de service opérée par l'ensemble du Groupe. Vous êtes également réfèrent/e auprès de certains clients clés dans un objectif de fidélisation et de développement. Au-delà de l'étape recrutement, vous maintenez à jour votre vivier de candidat/es, et vous assurez de la conformité des contrats. Vous êtes garant/e de l'ensemble des éléments administratifs requis de la prise de poste à la fin de mission, en vous assurant du bon respect des obligations légales et de sécurité. Plus concrètement // Dimension sourcing et recrutement - Recueil et qualification des demandes clients - Priorisation des recherches en fonction des impératifs clients - Réaliser les actions de sourcing et entretenir la relation avec les partenaires emploi du bassin (écoles, France Travail etc.) Dimension Commerciale client et candidat : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Assister les chargés de développement pour la rédaction des offres commerciales et la maintenance des données client - Prendre part à la fidélisation client et intérimaire // Gestion Administrative : - Garantir la conformité des dossiers candidats/Intérimaires - Garantir la conformité des contrats de travail, suivre et programmer les Visites médicales requises - Participer à la collecte des relevés d'heures - Mettre en place les actions de formation des intérimaires, selon les procédures groupe // Dimension HRBP - vous serez amené/e à assurez une présence hebdomadaire pour certains clients clés VOTRE PROFIL Vous aimez : - Le contact, la relation client, les relations humaines - Travailler dans un environnement à taille humaine Vous êtes : - Dynamique - Empathique et à l'écoute de vos interlocuteurs, - Méthodique et organisé(e) - Curieux/se pour découvrir des secteurs d'activités variés Vous avez : - Le sens du service - Une capacité à gérer vos priorités - Une capacité d'adaptation VOS DIPLOMES ET EXPERIENCE - BAC +2/+3 dans le Domaine RH/Commercial/Gestion d'entreprise - Expérience de 4 à 5 ans ou plus du recrutement (et idéalement du travail temporaire) - Maîtrise des bases de la législation du travail temporaire - Maitrise des outils informatiques LA REMUNERATION - Un salaire entre 2200 et 2400 € brut selon expérience - Intéressement mensuel - Prime de 120€ pour toute ouverture de nouveau client - Prime de 10% sur les placements CDD/CDI facturés au client. LA DATE, DUREE, HORAIRES - Base Horaires 37,5h + 10 jours RTT - CDI à pourvoir au plus tôt,
Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de production sur Villaz, actuellement constitué de 9 personnes vous serez intégré dans une entreprise en développement. Vous assurerez la réalisation des opérations de production et d'assemblage des produits sur des machines automatisées ou semi-automatisées tout en respectant un niveau de qualité défini. Vous serez en charge de votre poste de travail (approvisionnement, conduite, surveillance, entretien) et de votre production ( respect des procédures, contrôle qualité, rapport ). L'entreprise est ouverte de 6h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 6h à 16h30, le poste est basé sur 39h hebdomadaire. Salaire selon profil, 13 ème mois. L'offre est à pourvoir en CDD
PME de sous-traitance industrielle, basée à Villaz (74370), spécialisée en soudage TIG, soudage laser, soudage par résistance, rivetage, marquage, montage et assemblage de produits finis ou semi-finis.
Kalisy Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Pays de Fillière, une boulangerie artisanale engagée dans la valorisation des savoir-faire locaux, un vendeur en boulangerie H/F passionné par le goût du service, l'accueil client et les produits de qualité. Mission : Accueil et conseil client avec sourire et bienveillance, Encaissements et clôture de caisse, Mise en rayon et réassort des produits boulangers et pâtissiers, Cuisson du pain selon les consignes établies, Nettoyage et entretien de l'espace de vente. Profil : Vous êtes dynamique, souriant(e) et aimez le contact client, Vous avez le goût du service rendu et le sens de l'accueil, Vous êtes à l'aise dans un environnement rythmé et polyvalent, Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, Permis B requis : le poste est situé en zone rurale, au cœur du pays de Fillière. Contrat : Type de contrat : CDI, temps plein Horaires en journée : du lundi au samedi 6h30-13h puis 15h-19h et 6h30-12h30 le dimanche ; minimum 2 jours de repos par semaine. Rémunération : entre 2050€ et 2180€ selon profil et expérience.
KALISY Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients industriels, situé entre Annecy-le-Vieux et Thônes, un Opérateur Tôlerie H/F. Missions principales : Assurer le pliage de pièces métalliques à partir de plans techniques, en respectant les contraintes de qualité, sécurité et délais de livraison ; Assurer le suivi de production notamment en remplissant avec rigueur les documents afférents. Utiliser divers équipements d'atelier (plieuse, cisaille, poinçonneuse, guillotine, rouleuse) selon les procédures établies. Participer à la soudure, peinture, montage et emballage des pièces créées. Contrôler la conformité des pièces produites. Participer à l'entretien courant, jusqu'à la maintenance de 1er niveau des machines. Veiller à la bonne tenue de l'atelier. Profil recherché : Vous possédez idéalement un diplôme de type Bac Pro en tôlerie, chaudronnerie, métallerie, ou équivalent. Vous possédez une expérience significative en atelier de tôlerie, production industrielle ou métallurgie ; une expérience en logistique et/ou en soudure serait appréciée. Lecture et interprétation de plans techniques indispensables. Rigueur, précision, autonomie et esprit d'équipe sont attendus. Contrat et conditions : Contrat : CDI à pourvoir immédiatement. Rémunération : entre 25 et 30k€ à convenir selon votre profil. Horaires : 8h-17h avec 45 minutes de pause déjeuner.
Comment votre expertise peut-elle façonner l'avenir en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez responsable d'assurer l'entretien et la maintenance de systèmes complexes au sein d'une structure spécialisée dans le secteur énergétique. - Effectuer le dégazage, le nettoyage et la maintenance de cuves à fioul et de postes de distribution de carburants - Maîtriser et réaliser des opérations de pompage, d'hydrocurage tout en respectant rigoureusement les procédures de sécurité - Intervenir de manière autonome sur le terrain tout en garantissant une proximité avec notre site de Villaz Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur engagé dans la valorisation des ressources et la transition environnementale, un Coordinateur QSE - Sécurité (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous intégrez une équipe à taille humaine et contribuez activement au déploiement et au suivi du système de management Qualité, Sécurité et Environnement sur plusieurs sites. Vos principales responsabilités incluent de : -Coordonner les procédures sécurité et veiller à leur application sur le terrain. -Organiser les audits, sensibiliser et former en lien avec les équipes internes. -Suivre les accidents du travail et piloter les actions correctives. -Gérer les équipements de protection individuelle (EPI) et les documents réglementaires (DU, plans de prévention, protocoles de sécurité.). -Animer les plans d'actions sécurité et réaliser des audits terrain sur les chantiers. -Formation Bac 2/3 dans le domaine QSE / HSE. -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). -Connaissance des référentiels ISO 9001, 14001 et 45001. -Capacité à identifier les risques, à alerter et à proposer des solutions. -Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens de l'analyse. Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un atout. Un parcours d'intégration est prévu à votre arrivée pour faciliter votre prise de poste. Conditions -Contrat : CDI -Prise de poste : Dès que possible -Temps de travail : 39h/semaine - horaires fixes du lundi au vendredi -Localisation : Secteur de Villy-le-Pelloux (Haute-Savoie) -Rémunération : À partir de 30K brut annuel, selon profil et compétences Avantages : Deux primes annuelles spécifiques à l'activité participation
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute un manutentionnaire décolletage (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron. Poste avec possibilité d'évolution - Horaires en journée Vos futures missions : - Approvisionnement des machines en tribofinition - Nettoyage hebdomadaire des sols atelier - Conditionnement et emballage de pièces - Manutention diverses en production - Port de charges - Travail debout Profil recherché : - Stable - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience dans l'industrie et en manutention exigée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de La Roche Sur Foron recrute des techniciens qualité (H/F) pour l'un de ses clients situé à La Roche sur Foron spécialisé dans l'industrie du décolletage. Horaires en journée 39.25h/semaine Vos futures missions : - Qualité client : * Assurer une interface qualité efficace pour tout ce qui concerne les relations clients, à titre curatif (incidents, dérogations) et préventif (nouveaux produits, amélioration continue) * Assurer la prise en compte des non-conformités émises par les clients et la mise en place d'actions correctives immédiates (tri, retouche) * Piloter le groupe de résolution de problèmes - Qualité fournisseur : * Assurer le traitement et la gestion des réclamations fournisseurs * Transmettre aux fournisseurs les exigences qualités * Prioriser, planifier et réaliser les audits de processus chez les fournisseurs - Qualité interne : * Informer la production des performances qualité et des non-conformités ainsi que leurs conséquences * Être un support au service industrialisation lors de la mise en route de nouvelles pièces * Gérer et mettre à jour les gammes de contrôle * Réaliser des audits de poste * Former le personnel, et notamment les nouveaux collaborateurs, aux règles de qualité, sécurité et environnement * Être responsable de la bonne application des règles qualité, sécurité et environnement dans l'atelier de production. Compétences appréciées : - Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP PPAP) - Connaissance de base des normes IATF 16949 et ISO14001 - Aisance avec les outils informatiques et bureautiques - Connaissances de base sur les matières premières et procédés industriels - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) Profil recherché : - Rigoureux et organisé - Autonomie - Expérience en métal et plastique serait un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute urgemment un Opérateur de Production Polyvalent F/H pour une mission évolutive située à La Roche sur Foron pour son client spécialisé dans le domaine industriel du décolletage. Vos futures missions : - Conditionnement - Préparation de commandes - Tri visuel des pièces de décolletage - Contrôle sur machine de tri automatique - Contrôle du bon fonctionnement des machines de production Horaires le week-end 2x12heures : 5h-17h / 17h-5h Formation assurée en journée le temps de l'adaptation au poste Le Profil Adéquat : - Autonome - Rigoureux(se) - Disponible et polyvalent - Attrait pour le domaine industriel - Polyvalent(e) Vous êtes rigoureux, autonome et souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Missions principales du poste : En lien et sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous mettrez en œuvre le projet de l'Espace de Vie Sociale (EVS) en assurant : - La coordination fonctionnelle des activités et des équipes, - Le suivi, le développement et l'évaluation du projet social de l'EVS, - L'animation du lien avec les habitants : aller vers eux, recueillir leurs besoins, accompagner leurs projets collectifs et favoriser leur mise en œuvre - Le lien avec les partenariats pour enrichir et faire rayonner les actions de la structure. Ce que nous recherchons : - Un-e professionnelle de l'animation/coordination avec une première expérience réussie en coordination de projets collectifs. - Un vrai sens de l'écoute, de l'initiative et une capacité à fédérer. - Des compétences solides en gestion de projets, - Qualités : leadership, sens de l'initiative, aisance relationnelle, capacité à fédérer et innover. Conditions : - Poste à 0,6ETP (horaires incluant ponctuellement soirées et week-ends). - Possibilité d'évolution vers 0,8 ETP - Contrat : CDI (selon convention collective ECLAT). - Lieu : MJC de la Fillière (Haute-Savoie). Candidature : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à presidence@mjcfilliere.net avant le 31octobre 2025. Entretiens prévus, uniquement en présentiel, le 14 novembre 2025.
Nous recherchons un(e) pizzaiolo/pizzaiola passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, cuisson et garniture des pizzas, dans le respect des recettes et des standards de qualité de notre établissement
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Éducation musicale et chant choral pour enseigner au collège Les Allobroges à La Roche sur Foron (74800). CDD à temps incomplet de 7h jusqu'au 31/08/2026. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République - Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves . Enseignement de l'éducation musicale (discipline L1700) aux élèves de la 6ème à la 3ème.- une heure hebdomadaire par classe. La nature de l'enseignement, ses enjeux et objectifs sont encadrés par les programmes de la discipline : https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/imported_files/document/programme_musique_general_33214.pdf . Le cas échéant, enseignement facultatif de chant choral (élèves volontaires de la 6ème à la 3ème, regroupés) - une ou deux heures hebdomadaires. . Puiser dans un répertoire vocal adapté à l'âge des élèves, respectant l'éthique et varié Compétences attendues : - Compétences vocales et savoir s'accompagner les élèves avec un instrument polyphonique lorsqu'ils chantent (guitare ou piano par exemple) . Connaissances harmoniques . Formation musicale en particulier dans les domaines de la justesse méthodique et de la précision rythmique . Culture musicale éclectique . Capacité d'écoute . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Enseignement en collège : être titulaire d'une licence de préférence de musique ou équivalent . Une expérience professionnelle ayant permis d'acquérir les compétences peut toutefois être présentée. . Un entretien (visio) avec l'inspecteur ou les chargés de mission est requis après examen de la lettre de motivation et du CV des candidats. Cet entretien comporte pour les candidats un temps de production vocale accompagnée à l'instrument.
Conducteur SPL traction de jour (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
Conducteur SPL traction de nuit (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un camion SPL, - Préparer le camion avant le départ, - Assurer l'entretien du camion, - Veiller au chargement et au déchargement du camion au départ et à l'arrivée, - S'assurer de la conformité du chargement, - Remplir les documents administratifs, - Entretien du véhicule ainsi que le respect de la réglementation en vigueur, - Chargement et déchargement du camion et arrimage marchandise, - Livraison auprès des clients, - La relation client et le respect de ses procédures. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise. ==> PROFIL : - Vous disposez du permis super lourd ==> Conditions de travail - Salaire à négocier selon profil - Prime de conduite et prime de qualité - Heures supplémentaires rémunérées
VOS MISSIONS Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité de la coordinatrice scolaire et au sein d'une équipe, vous êtes affecté annuellement à une école maternelle. Sur le temps scolaire, vous assistez l'enseignant pour l'accueil, mise en œuvre d'activités pédagogiques et l'hygiène des enfants. Vous encadrez la pause méridienne et assurez l'entretien et la propreté du matériel et des équipements pédagogiques. ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité de l'enseignant sur le temps scolaire : - Vous participez à l'accueil des enfants - Vous pouvez être amené à encadrer des ateliers d'apprentissage. - Vous gérez les temps de vie quotidienne, participez à l'encadrement des sorties éducatives. - Vous participez à l'apprentissage de la propreté et assurez les soins corporels d'hygiène. - Vous effectuez quotidiennement le ménage et l'entretien des classes et à chaque vacances les espaces communs. Déclaré en qualité d'encadrant auprès de la SDJES, sous la responsabilité du directeur de l'ACM et respectant les consignes d'organisation du réfèrent de site pour le temps de pause méridienne : - Vous animez le temps de repas en respectant les postures et valeurs éducatives promues par le PEDT. - Vous accompagnez les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie et vers une éducation nutritionnelle. - Vous êtes garant des règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir au 1er Novembre 2025 En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Offre d'emploi - Responsable administratif(ve) / Assistant(e) comptable - Énergies Vitale des Alpes (EVA74) Lieu : Allonzier-la-Caille (74) Contrat : CDI - Temps plein (35 h) Prise de poste : Dès que possible Qui sommes-nous ? Énergies Vitale des Alpes (EVA74) est une société spécialisée dans la rénovation énergétique et les solutions durables : pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques, VMC double flux, isolation, peintures thermo-réflectives. Entreprise en pleine croissance, nous intervenons en Haute-Savoie, Savoie, Ain, Isère et Rhône, avec une exigence de qualité, durabilité et innovation. Vos missions principales En lien direct avec le dirigeant, vous assurez un rôle central dans l'organisation et la gestion administrative et pré-comptable de l'entreprise : Administration générale : - Préparer et gérer les documents administratifs liés aux travaux (déclarations, autorisations, dossiers clients). - Assurer la gestion du planning du dirigeant et la coordination des rendez-vous. - Support administratif aux équipes commerciales et techniques. - Gestion des relations avec partenaires et organismes (RGE, Bureau Veritas, etc.). Gestion commerciale et fournisseurs : - Établir les factures clients et suivre leur règlement. - Collecter et classer les factures fournisseurs. - Suivre les fournisseurs et passer les commandes si nécessaire. - Préparer certaines offres clients en soutien de l'équipe commerciale. Pré-comptabilité : - Préparer et transmettre les éléments nécessaires à la comptable externe. - Aider la comptable dans ses travaux (rapprochements, relances, suivi administratif). Profil recherché - Formation ou expérience en administration, gestion ou comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, logiciels de gestion/CRM). - Bonne organisation, rigueur, sens des priorités. - Expérience dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de la rénovation appréciée. - Autonomie, proactivité et fiabilité indispensables. Ce que nous offrons - Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur du développement d'EVA74. - Une équipe dynamique et un environnement stimulant. - Une rémunération attractive selon profil et expérience. - Des perspectives d'évolution. Pour postuler : envoyez CV + lettre de motivation à contact@eva-74.fr Plus d'infos : 04 50 01 31 99
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein (35h en 4 jours) à pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Crèche associative à gestion parentale, nous nous inscrivons dans la co-éducation de l'enfant, le respect de l'enfant et de la famille. Accueil de 45 enfants dans une crèche neuve, répartis en 4 sections d'âge. Équipe de 20 salariées.
Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
- Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. - Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. - Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). - Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. - Vous possédez le sens du service public.
L'entreprise Daniel Moquet Signe Vos Jardins de Villaz recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs) - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation) - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Gérer l'organisation du chantier et l'entretien du matériel. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brute à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grand déplacement, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible. Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l'entretien et la création paysagère chez les particuliers.
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie. L'ACEPP 74 73, Association des Collectifs Enfants Parents Professionnels soutient des valeurs fortes telles que la coéducation et l'accueil de la diversité. Notre association offre un réseau d'appui et de soutien à la professionnalisation, avec des rencontres régulières entre les directions et des bases de connaissance accessibles pour chaque salariée. Elle dispose d'un organisme de formati
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de la Roche sur Foron/Bonneville, recherche un(e) aide à domicile en pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Eteaux, Reignier, Per jussy,Cornier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 130 h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 17h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 15 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux (74), un Mécanicien Engins TP (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Au sein de notre tout nouvel atelier, vous êtes en charge de la gestion de notre parc de véhicules. Vous effectuez les réparations, dépannages et révisions des engins de chantier, de levage et de manutention, selon les règles de sécurité et la réglementation applicable. MISSIONS - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les pannes. - Vous êtes l'interlocuteur principal auprès de nos fournisseurs. - Assurez l'entretien préventif, en procédant à des vérifications périodiques. - Réaliser les réparations dans les plus brefs délais et aux meilleurs coûts - Assurer une assistance et les dépannages - Participer aux inspections préventives du matériel - Veiller à la propreté des engins et/ou des véhicules PROFIL Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC Professionnel en mécanique d'engins de chantier et maintenance. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! Une formation sera dispensée sur site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé en Temps Complet Vous rejoindrez nos équipes de Villy-le-Pelloux en CDI à temps plein 40h hebdomadaire du Lundi au Vendredi. Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + variable + avantages) à partir de 30 000 € brut annuel à définir en fonction du profil et des compétences.
Excoffier Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 13 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie.
L'Auto-école du Foron est une structure familiale, bienveillante et dynamique. Nous plaçons l'humain, la pédagogique et la qualité de l'enseignement au cœur de nos priorités. Vos missions : - Accompagner les élèves dans leur formation à la conduite - Evaluer les compétences et progresser au rythme des élèves Expérience : Débutant accepté Profil recherché : - Etre à l'écoute - Etre pédagogue - Etre ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles - Formation: BEPE CASER Les + chez nous : - Planning souple et adaptable - Ambiance familiale et respectueuse - Salle de pause à disposition
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne basé à La Roche sur Foron : 1 AES / AMP H/F CDI - Temps Plein à compter du 1er Septembre 2025 Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités ET en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE sur 3 travaillé Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966, prime Ségur 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, noël, billeterie...) Lieu de travail : Foyer de Vie La Licorne - 368 rue des Centaures - 74800 LA ROCHE/FORON
Kalisy Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients des Pays de Fillière, une boulangerie artisanale engagée dans la valorisation des savoir-faire locaux, un boulanger H/F passionné par les produits de qualité, le travail bien fait et le respect des traditions boulangères. Mission : Réalisation des pains et viennoiseries selon les recettes artisanales Cuisson et façonnage dans le respect des normes d'hygiène et de qualité Gestion des fermentations et des cuissons Participation à la mise en place du laboratoire et au nettoyage Collaboration avec l'équipe de vente pour assurer une bonne coordination Profil : Vous êtes rigoureux, passionné par le métier et aimez le travail bien fait, Vous avez une bonne connaissance des techniques boulangères traditionnelles, Vous êtes autonome, tout en appréciant le travail en équipe, Vous avez le goût du produit, le sens du détail et de la régularité, Permis B requis : le poste est situé en zone rurale, au cœur du pays de Fillière. Contrat : Type de contrat : CDI, temps plein Horaires : du lundi au dimanche 4h-11h ; 2 jours de repos consécutifs par semaine. Rémunération : entre 2300€ et 2500€ selon profil et expérience.
KALISY Intérim & Recrutement recrute pour une TPE spécialisée dans la rénovation et adaptation de salles de bain. Descriptif de poste : Entreprise locale en plein essor, vous interviendrez, avec vos collègues, exclusivement chez des clients particuliers situés dans un rayon de 30 km d'Amancy. En fonction du chantier, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Installation d'équipements sanitaires : douches, lavabos, WC, meubles... - Pose de revêtements mureaux (panneaux, carrelage, PVC) - Montage de meubles de salle de bain - Installation d'accessoires et réalisation de petits travaux complémentaires type électricité ou peinture. Profil recherché : - Une première expérience en second oeuvre est attendue afin de pouvoir rapidement intervenir en autonomie sur des chantiers techniques et variés ; - Vous possédez des compétences solides en plomberie ou carrelage et recherchez de la polyvalence. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et soin du détail. Contrat et conditions : - Contrat intérim, du lundi au vendredi ; - Salaire entre 2400 et 2800€ bruts selon votre expérience ; Indemnité repas de 17€ par jour travaillé.
Rejoignez notre équipe en tant que Cariste ! Horaires : - Lundi - Vendredi : 7h30 - 12h00 / 13h30 - 18h00 - Samedi : 7h30 - 12h00 - Une après-midi de libre par semaine selon le planning ! Vos missions : - Conduite de chariot (CACES 3) - Manutention : chargement et déchargement de camions - Contact clientèle et gestion des bons de livraison Nous recherchons : - Une personne dynamique, capable de travailler en équipe et ayant le sens du service ! - Vous êtes quelqu'un de rigoureux, ordonné et organisé. - Vous souhaitez vous impliquer sur du long terme au sein d'une société en fort développement - Vous êtes capable de gérer votre stresse et avez un bon relationnel - Vous avez obligatoirement votre CACES 3 à jour Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Suite à la victoire de notre formateur pour représenter la France au Bocuse d'Or, nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) en cuisine en remplacement jusqu'au 30 Mars 2026. Idéalement avec une expérience dans des restaurants de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec la cuisine et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle du lundi au vendredi Statut Cadre Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise très attractive, P.E.R.E. Parking gratuit.
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Aide décolleteur sur CN (H/F). Vos missions: - Vous chargez les machines à commandes numérique - Vous usinez les pièces - Vous contrôler leur conformité à l'aide d'appareils de mesures Poste en équipe fixe le matin Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Nous recherchons un/une Animateur/ Animatrice à temps plein auprès des enfants Prise de poste en janvier. Dans une structure associative, projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Profil: - CAP AEPE
Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture pour renforcer nos équipes au sein de la crèche Les Renardeaux. Structure associative à philosophie parentale valeurs associatives non lucrative fortes. Partenariat avec l'ACEPP des 2 savoie, pour sortir du quotidien. Projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Travail 35H sur 4 jours. Convention collective 1983- Alisfa Profil recherché : - Auxiliaire Puericulture diplome/e - CAP petite enfance + 2 ans d'expérience
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées. Votre rôle ? Contribuer chaque jour à leur bien-être et à la qualité de leur environnement de vie. Vos principales missions : Nettoyage et hygiène des locaux : entretien des espaces communs et privatifs, tri et évacuation des déchets, respect des protocoles de propreté et de sécurité. Entretien du linge : lavage, repassage, rangement et distribution dans le respect des normes d'hygiène. Soutien à la vie quotidienne : aide à l'organisation des repas, accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, collaboration avec l'équipe éducative. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre empathie. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer un métier où chaque geste compte. Une première expérience dans l'entretien de locaux ou le secteur médico-social est un plus, mais avant tout, c'est votre motivation et votre engagement humain qui feront la différence Ce que nous vous offrons Un poste stimulant et porteur de sens au sein d'une équipe bienveillante. Une structure reconnue, qui valorise la qualité de vie au travail et la formation. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez la Fondation OVE et participez à cette belle aventure humaine !
Votre mission Au sein de l'équipe Répit du CAR Marie Bochet, vous contribuez à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Votre rôle est d'accompagner au quotidien, d'éduquer et de soutenir les familles dans une approche globale et bienveillante. Vos principales responsabilités : Accompagnement éducatif et social - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux capacités et besoins des usagers. - Animer et organiser la vie quotidienne dans une dynamique d'autonomie et de socialisation. Travail avec les familles et partenaires - Soutenir le lien parent-enfant et favoriser des relations apaisées et constructives. - Collaborer avec les services de l'ASE, les établissements scolaires et médicosociaux. Travail institutionnel et partenarial - Participer activement aux réunions d'équipe et à la co-construction des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI). - Rédiger des bilans éducatifs, des évaluations et des comptes rendus clairs et pertinents. Médiation et animation - Proposer des activités collectives, éducatives, culturelles ou sportives stimulant la participation et la créativité des usagers. Vos atouts et compétences Compétences techniques : - Élaboration et suivi de projets éducatifs individualisés - Maîtrise de la rédaction professionnelle (bilans, rapports, observations) - Capacité à animer et évaluer des actions collectives Compétences humaines : - Écoute, empathie et posture bienveillante - Créativité et sens de l'initiative - Travail en équipe pluridisciplinaire et coopération avec les familles Profil recherché Diplômé(e) d'État Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP, vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement éducatif et social. Votre engagement, votre sens de la communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un professionnel reconnu et respecté. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission à fort impact humain, centrée sur la dignité et l'autonomie des personnes Une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire Des formations continues et perspectives d'évolution au sein de la Fondation Travail un week-end sur deux, au sein d'un environnement bienveillant et inclusif Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ? Rejoignez la Fondation OVE - Équipe mobile CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron et contribuez à bâtir une société plus juste et inclusive
L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial -Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à La Roche sur Foron et dans la région (Formations Janvier 2026 et Avril 2026) RécréAnglais propose un projet clé en main permettant de se reconvertir, de se former, pour devenir formateur RécréAnglais et proposer chez vous ou près de chez vous "l'anglais en s'amusant"aux 3/11 ans, une méthode certifiée basée sur l'oral, le jeu et le plaisir permettant un apprentissage naturel de l'anglais. MISSIONS FORMATEUR RECREANGLAIS: - Gérez votre activité indépendante, travaillez à votre rythme. - Animez de petits groupes d'enfants (5 à 6 enfants maximum), sur le temps périscolaire et scolaire pour le déjeuner, le goûter, le brunch. REMUNERATION MENSUALISEE ET FIXE - Travaillez 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et bénéficiez des vacances scolaires. - Rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€ net/pour 30 semaines de travail annualisées sur 12 mois. INTERETS DE LA FRANCHISE/ DU RESEAU Rejoignez notre réseau national de 130 Partners RécréAnglais, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration et bénéficiez de: - toutes les clés de notre succès pour devenir formateur RécréAnglais, - toutes nos formations, formation et certification linguistique en Anglais, de notre formation initiale complète à notre méthodologie, notre pédagogie et à l'utilisation de tous nos programmes, cours et supports de cours, - tous nos outils pédagogiques, de notre plateforme de création et d'animation de cours, - tous nos outils logistiques, de gestion, juridique, contractuel, communication, etc. Bénéficier de tout notre accompagnement, notre soutien et du partage de savoir-faire de notre réseau d'experts et de passionnées RécréAnglais pour vous lancer en toute sérénité. PROFIL RECHERCHE: RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiaste et pédagogue, ayant à cœur de transmettre l'anglais aux enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût d'entrée micro franchise 2250€ (comprenant toutes les formations initiales), coût additionnel pour les formations linguistiques certifiantes (tarif selon niveau - calculé par notre partenaire de formation, financement CPF possible). Rejoignez notre réseau notre réseau d'anglophones, enseignants, expats et passionnés d'anglais et bénéficiez de l'image de marque et de la notoriété d'un projet en plein développement et qui a fait ses preuves depuis plus de 12 ans.
RécréAnglais est un réseau national de franchise qui regroupe plus de 130 formateurs indépendants certifiés RécréAnglais, proposant l'anglais en s'amusant aux 3 à 11 ans grâce à une méthodologie alternative qui a fait ses preuves, et ce, depuis plus de 15 ans. Un projet clé en main permettant de créer sa propre activité, tout en bénéficiant d'un accompagnement, de formations, du savoir-faire RécréAnglais et de tous les outils nécessaires pour un lancement en toute sérénité.
Nous recherchons 2 Opérateurs de rectification (h/f) pour rejoindre une société à Eteaux (74) travaillant en 2*8. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé(e) de : - Gérer et suivre environ 10 machines de rectification. - Assurer le contrôle qualité et le suivi de production pour garantir une production optimale. - Collaborer avec votre équipe pour améliorer les processus et être force de proposition. A la clé : une formation et un accompagnement pour chaque poste afin de vous aider à exceller dans vos fonctions et à tirer le meilleur parti de votre potentiel. Le candidat idéal doit : Être dynamique, réactif et capable de s'adapter à des environnements de travail variés. Avoir un esprit d'équipe avec une forte capacité à proposer des améliorations. Être motivé par le travail en rotation et prêt à relever des défis techniques. Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise où votre dynamisme et votre expertise seront valorisés, nous serions ravis de recevoir votre candidature !
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons un.e Rectifieur.euse sur machines-outils à commande numérique en contrat de professionnalisation pendant 8 mois. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier par alternance au sein de l'entreprise Gabriel Mauvais avec 4 semaines de formation au CETIM et sur le plateau technique de l'école Learn à Argonay. A l'issue de ces 8 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : Ordonner le mode opératoire de rectification Sélectionner puis configurer une meule et les outillages associés Réaliser la maintenance de 1er niveau du poste de travail Conduire l'usinage en analysant les dérives éventuelles (dimensionnelles, géométriques, état de surface.) et apporter les corrections nécessaires Contrôler et valider une pièce rectifiée Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. La formation est intégrée et complètement prise en charge. Ouvert à toute personne motivée pour travailler en industrie et renseignée sur les métiers de l'usinage et de la rectification. Profil bricoleur.euse, appétence manuelle, curiosité technique.
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour un poste en CDI à FILLIERE (74370). Les missions principales : Effectue des opérations de réception, manutention et rangement en stocks composants et produits utilisés par l'usine et le centre de distribution Assure le réapprovisionnement des lignes de Production Assurer l'évacuation des déchets liés au fonctionnement des ateliers Réalise les inventaires sur le magasin usine + composants blister et conditionnement. - Horaire en 2*8 Les colis les plus lourds ne devront pas excéder 18kg. Les horaires de travail seront en 2*8. - Expérience d'au moins 2 ans au poste de cariste - Titulaire des CACES 1.3.5
Des cours de Mathématiques pour une étudiante en Master 1 professeur des écoles. Elle souhaite revoir toutes les bases jusqu' au niveau 3eme afin de préparer le CRP L3.
L'ADMR en Haute-Savoie, c'est un réseau de 43 associations implantées localement, offrant des emplois de proximité d'aide et d'accompagnement à domicile sur tout le département. Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel - CDI Secteur La Roche sur Foron et proches alentours MISSIONS Vous avez le cœur sur la main et souhaitez faire une différence au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ? Vous cherchez un emploi proche de chez vous ? En tant qu'auxiliaire de vie ou d'aide à domicile, vous apporterez votre soutien et votre bienveillance à ceux qui en ont besoin. Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures: l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DE AES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Salaire : aide à domicile : entre 1801.80€ et 1970 brut selon ancienneté / auxiliaire de vie sociale : entre 2044€ et 2400€ brut selon ancienneté + Prime de bienvenue de 500€ brut - Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour un contrat à temps partiel pour 30h semaine (2 semaines à 39h et 2 semaines seulement 18h30-22h30) à partir du 1/12/2025 Ouvert du mardi soir au samedi soir -Equipe jeune et dynamique -Conditions de travail agréables
Vous aimez le bois, le travail manuel et l'idée de rejoindre une entreprise qui mise sur ses équipes ? Nous recherchons un Aide Menuisier H/F pour renforcer son équipe. Ce que nous proposons : - Une vraie place pour tous : débutants motivés bienvenus, nous assurons une formation interne et des immersions pour découvrir le métier. - Une opportunité pour les expérimentés : si vous avez déjà travaillé le bois, vos compétences seront pleinement valorisées. - Un employeur à l'écoute : nous connaissons les difficultés du secteur et les attentes des candidats, c'est pourquoi nous nous engageons à accompagner chaque nouvel arrivant. - Un coup de pouce à la mobilité : une solution de colocation avec un salarié de l'entreprise est possible pour les personnes venant de plus loin et prêtes à s'investir. Profil recherché : - Envie d'apprendre et de s'impliquer dans un métier concret et valorisant. - Esprit d'équipe et motivation. - Expérience en menuiserie bienvenue, mais non indispensable. Rejoignez une entreprise qui croit au potentiel de chacun, et qui fait le pari de l'avenir en misant sur la formation et l'esprit collectif.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? MS Propreté recherche un(e) agent(e) de service sur une base de 9h hebdo. Vos missions : nettoyage des locaux et bâtiments dans le respect d'un cahier des charges chez un seul client. planification: lundi, mercredi et vendredi à 6h. Poste à pourvoir immédiatement
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Le château de Bon Attrait est une clinique SMR de 140 lits située à 7 km d'Annecy jouissant d'un environnement agréable et naturel. Dotée d'un agreement de cuisine centrale, la cuisine produit quotidiennement les repas des patients et des salariés. Cette activité s'articule à travers un outil de travail adapté (cuisine de 300m²) et une équipe composée de 5 ETP cuisiniers et 4 ETP plongeurs, tous coordonnés par le chef de cuisine. Les horaires sont attractifs et permettent d'obtenir autant de jour de repos que de jour de travail. Sous la responsabilité du chef, vous préparerez et cuisinerez des mets selon un plan de production culinaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Accès en transports en communs très limité. A moins de pouvoir venir à pied, il est indispensable d'avoir un moyen de mobilité
Le Campus de Groisy recherche un agent de propreté et d'hygiène pour rejoindre son équipe (H/F) du lundi au vendredi. Vous participez activement à l'image de marque du Campus de Groisy. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène : - des laboratoires - des bureaux - des 2 restaurants - des salles de classes Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi, au plus vite. Vos horaires sont adaptables en fonction de votre organisation : De 5h à 13h ou 15h à 21h Ce que le Campus de Groisy vous propose : - Vos repas dans notre restaurant collectif offerts - Un accès à la boutique avec des tarifs préférentiels sur les productions des apprentis - Une mutuelle très avantageuse - Un plan épargne retraite - Une prime vacances - Des avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
Le Centre de formation de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, alimentation, pharmacie, fleuristerie.
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico-social accueillant des enfants polyhandicapés et/ou déficients intellectuels, situé dans la commune de Thorens-Glières -FILLIERE) Plusieurs postes disponibles en MAS (maison d'accueil spécialisé) et EAM (Etablissement d'accueil spécialisé) Salaire indicatif au 1er échelon, reprise d'ancienneté possible selon profil + 18 jours de RTT Possibilité temps plein et temps partiel Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne(repas, toilettes...) et prise en charge éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire. De nombreuses activités sont proposées aux résidents comme l'équitation, des sorties piscine, des sorties en extérieures .. Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale pour aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier,Per jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP. Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes. L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Poste basé en micro-crèche - Pays Rochois (Amancy/Eteaux) Dans le cadre du renforcement de nos équipes actuelles et en vue de l'ouverture prochaine d'une nouvelle structure, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour un CDI à temps plein (avec possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e) Technique) Vos missions principales: - Assurer l'accueil quotidien des enfants et la gestion des soins courants - Participer à l'animation d'activités ludiques et éducatives - Organiser le travail en fonction des rythmes et besoins individuels des enfants - Aider à la prise des repas et des collations - Participer activement à la phase d'adaptation des enfants nouvellement accueillis - Être à l'écoute et accompagner les familles dans leur rôle éducatif ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire - Expérience de 3 ans minimum en encadrement d'équipe - Qualités attendues : créativité, écoute, patience, bienveillance et sens du travail en équipe ________________________________________ Ce que nous proposons - CDI à temps plein (35h/semaine) - Salaire brut mensuel pour le poste d'Aux. de Puer : 2094 € à l'embauche (temps plein), évolutif selon expérience et ancienneté (Convention Collective ALISFA) - 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle d'entreprise - Environnement associatif dynamique, opportunités d'évolution professionnelle ________________________________________ Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Contactez-nous et rencontrons-nous !
Votre mission : Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil. En qualité d'Auxiliaire de Puériculture vos principales missions sont les suivantes : - Répondre aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties ) ; - Organiser et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants ; - Participer aux activités (sorties, fêtes, décorations ) ; - Accueillir et être à l'écoute des familles ; - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer la circulation de l'information entre le directeur, l'équipe et les familles. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ; - 1ère expérience réussie dans une structure équivalente ; - Bonne capacité d'écoute et de communication.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
?? (OFFRE D'EMPLOI) - Maçon Bancheur (H/F) - La Roche sur Foron (74) Dans le cadre d'un chantier d'envergure sur le secteur de Ferney-Voltaire, nous recherchons un Maçon Bancheur (H/F) motivé et expérimenté pour renforcer nos équipes. ?? Lieu de la mission : La Roche sur Foron (74) ?? Type de contrat : Intérim ? Durée : Mission longue durée avec possibilités d'évolution ?? Prise de poste : Dès que possible ? Nos avantages pour vous : - +10% d'indemnité de congés payés (ICP) + 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - Prime de panier journalière - Accès à une mutuelle d'entreprise + comité d'entreprise - Acomptes hebdomadaires possibles - Espace intérimaire en ligne pour gérer facilement vos documents et missions - Programme de parrainage avantageux - Stabilité et perspectives : mission longue durée avec possibilités d'évolution Vos missions: ?? Vos missions principales : - Lecture et interprétation des plans de construction - Montage et mise en place de banches métalliques (banches manuportables et/ou lourdes) - Coulage du béton dans les coffrages et décoffrage après séchage - Réalisation d'ouvrages en béton armé (murs, poteaux, voiles, etc.) - Mise en place des armatures métalliques selon les normes techniques - Application des consignes de sécurité et respect des procédures sur chantier - Travaux de finition sur le béton (ponçage, ragréage, etc.) Votre profil: ????? Profils recherchés : - Vous êtes maçon bancheur qualifié ou autonome avec une première expérience réussie dans le gros oeuvre - Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités - Vous êtes polyvalent, rigoureux, et soucieux de la sécurité sur chantier - La lecture de plans et la maîtrise des techniques de coffrage/banchage sont essentielles ?? Pré-requis : - Expérience significative sur un poste similaire (minimum 1 à 2 ans) - Carte BTP et habilitations à jour (CACES engins si nécessaire, AIPR, etc.)
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) : TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (H/F) CDI - ASAP Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe / Responsable Unité de Production, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser et garantir la maîtrise technique nécessaire à la production des lignes dont il a la responsabilité - Mettre en œuvre les moyens de production nécessaires et gérer les aléas de production (approvisionnement, changement série) - Apporter un soutien au Responsable d'équipe ou RUP (Responsable d'Unité de Production) dans la coordination des tâches distribuées aux opérateurs - Transmettre au quotidien les consignes techniques et d'organisation dans les ateliers - Proposer toutes actions d'amélioration permettant de construire une réponse adaptée et performante au fonctionnement des lignes - Faire un reporting de l'activité de l'équipe à son responsable Horaire Posté : Equipe alternante une semaine sur 2 : SEMAINE 1 : Du lundi au jeudi : 04H50-13H10 et vendredi : 04H50-12H10 SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 12H50-21H10 et vendredi : 11H50-19H10 VOTRE PROFIL : - Idéalement de formation type Bac Professionnel à BTS en maintenance ou mécanique, vous disposez d'une expérience significative réussie acquise en milieu industriel. - Vous avez une appétence pour la technique. - Autonome et rigoureux(se), vous témoignez de capacités d'adaptation avérées et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité. - Vous avez des connaissances en bureautique (Pack Office). LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance. - Prime d'équipe d'un montant de 4 euros bruts/ jour travaillé, ainsi qu'une prime panier d'un montant de 7,40 euros nets / jour travaillé - 10 RTT/an en moyenne. - Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates). - Participation à des courses sportives. - Offres du CSE. - Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail.). - Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles. - Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière. - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine. Pilot c'est aussi rejoindre des équipes soudées et bienveillantes qui soutiennent l'acte d'écriture! Alors séduit(e) et prêt(e.s) à écrire ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipage PILOT !
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) : TECHNICIEN(NE) METHODES DE MAINTENANCE (H/F), CDI - ASAP Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Méthodes de Maintenance, vous aurez pour missions principales de : -Formaliser le savoir-faire de la maintenance au travers de la rédaction des gammes de maintenance préventives et des modes opératoires. -Mettre à disposition des techniciens de maintenance les moyens nécessaires aux interventions de maintenance. -Apporter de l'expertise sur des missions complexes. -Assurer la prise en charge les nouveaux équipements de leur arrivée jusqu'à leur mise en œuvre VOTRE PROFIL -Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en maintenance industrielle et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des méthodes de maintenance -Vous disposez d'une bonne maitrise du pack office (Excel) et de l'outil informatique, notamment sur logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur -Organisé(e) et rigoureux(-se), vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : -Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance. -Carte ticket restaurant créditée de 9.50€ par jour travaillé (avec prise en charge de 5.69 euros par l'entreprise). -10 RTT/an en moyenne. -Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates). -Participation à des courses sportives. -Offres du CSE. -Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail.). -Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles. -Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière. -Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine. Pilot c'est aussi rejoindre des équipes soudées et bienveillantes qui soutiennent l'acte d'écriture! Alors séduit(e) et prêt(e.s) à écrire ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipage PILOT !
L'hôpital ANDREVETAN recrute un Médecin généraliste à temps plein ou temps partiel inscrit à l'ordre des médecins. Situé à La Roche Sur Foron, ville dynamique, au plein coeur de la Haute-Savoie. L'hôpital ANDREVETAN est un bâtiment neuf et dans un environnement agréable. Ce poste confortera l'équipe médicale se compose actuellement pour la prise en charge de 25 lits de SSR et 144 lits d'EHPAD l'établissement dispose d'une équipe paramédicale complète La continuité des soins est également assurée avec le concours de médecins libéraux. Prise de fonctions : dès que possible inscription valide à l'ORDRE DES MEDECINS OBLIGATOIRE Un logement meublé, situé à proximité, de l'établissement pourra être proposé temporairement
Dans le cadre d'un remplacement du 08/12/25 au 08/01/26, nous recherchons une IDE à 80% pour notre service d'équipe mobile d'intervention dans le logement basée à La Roche sur Foron. Vos missions: - Travailler en binôme avec une travailleuse sociale auprès de personnes en situation d'exclusion sociale et souffrant de troubles psychiatriques - Rencontrer les personnes là où elles l'acceptent (domicile, rue, café, banc public, bureau etc.) - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrome de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions - Avoir une approche transversale des soins - Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'amélioration des conditions de vie des personnes (exemples : aider au nettoyage, descendre des déchets, objets dont les personnes acceptent de se séparer.) - Favoriser l'accès et le respect des droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Accompagner les personnes à des RDV extérieurs (médicaux, sociaux, judiciaires.) - Coordonner ses actions avec les différent-e-s partenaires du médical et du social - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires - Rencontrer régulièrement les différent-e-s partenaires pour connaître le réseau local et orienter au mieux le public - Évaluer seule ou en binôme avec une travailleuse sociale des situations cliniques pour alerter les structures compétentes Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour son client, spécialisé un acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un(e) Monteur Régleur CN dans le cadre d'un poste en CDI, à pourvoir immédiatement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche un profil technique pour renforcer ses équipes de production sur machines CN. Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé près de la Roche sur Foron en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales : - Préparer et monter les outillages nécessaires à la production - Lancer la fabrication après validation et effectuer les réglages de mise au point - Assurer le suivi de production et la qualité des pièces (SPC, contrôles en cours de fabrication) - Réaliser les affûtages et changements de plaquettes - Corriger les dérives, détecter et traiter les non-conformités - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2, et entretenir votre poste - Participer aux améliorations continues et transmettre les consignes à l'équipe suivante (Selon le poste) - Contribuer à la programmation des machines ou au montage de pièces nouvelles Profil recherché et Expérience : - Expérience réussie sur machines CN (type DECO 2000) exigée. - Lecture de plans, bonne maîtrise des moyens de contrôle - Connaissances en usinage, affûtage et réglages - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Formation technique de type BAC PRO usinage, ou expérience équivalente en décolletage Conditions de travail Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8 - 39 heures/semaine Lieu : Saint-Pierre Machines : Déco 2000 (exp. exigée), STAR ou CITIZEN Avantages en CDI : Mutuelle individuelle prise en charge à 50% par l'employeur Prévoyance prise en charge à 70% par l'employeur 13ème mois après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois (1/2 en juin + 1/2 en novembre) Prime d'équipe et Prime de panier de jour /jour travaillé Vous avez une solide expérience en décolletage et vous souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire.
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous intégrerez une équipe de Répit dynamique et pluridisciplinaire. Votre rôle ? Offrir un accompagnement éducatif de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque personne accueillie. Vos principales missions : Accompagnement au quotidien : soutenir l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne. Projets éducatifs personnalisés : concevoir, suivre et évaluer des parcours individualisés, en lien avec les familles et l'équipe. Animation d'activités collectives : proposer des ateliers éducatifs, ludiques et sociaux favorisant la communication, la confiance et la créativité. Travail d'équipe : collaborer étroitement avec les autres professionnels (éducateurs, psychologues, ergothérapeutes, maîtres de maison.) pour garantir un accompagnement cohérent et complet. Écoute et accompagnement bienveillant : promouvoir l'expression, le respect et les droits des personnes accompagnées dans toutes les dimensions de leur vie. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent, et vous aimez accompagner, écouter et valoriser les personnes dans leur singularité. Vous savez conjuguer créativité, rigueur et empathie, et appréciez le travail en équipe au service d'un projet humain et collectif. Vos atouts : Sens de l'observation et de l'adaptation Esprit d'équipe et communication bienveillante Énergie, dynamisme et engagement dans l'accompagnement Ce que nous vous offrons Un poste humainement riche, au cœur d'une mission solidaire et porteuse de sens. Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec un réel esprit de collaboration. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (1 800 € à 3 100 € brut/mois).
Votre mission Rattaché(e) au CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous interviendrez au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Votre expertise sera au service de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vos principales missions : Évaluation et accompagnement : établir le bilan des capacités fonctionnelles et identifier les besoins spécifiques de chaque personne. Rééducation et adaptation : concevoir et animer des activités thérapeutiques dans les domaines moteur, cognitif, sensoriel et relationnel. Aménagement de l'environnement : installer, ajuster et préconiser les orthèses, appareillages et aides techniques nécessaires à une meilleure autonomie. Conseil et éducation : informer et accompagner les usagers, leurs familles et les équipes sur l'adaptation du cadre de vie et des gestes quotidiens. Rédaction et suivi : élaborer des comptes rendus, préconisations et plans d'intervention personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et avez une réelle envie de mettre votre expertise au service d'un projet humain et collectif. Vous aimez travailler en équipe, adapter vos pratiques et intervenir dans différents environnements (institutionnels ou à domicile). Vos atouts : Sens de l'analyse et capacité d'adaptation Excellent relationnel et écoute active Empathie, professionnalisme et esprit d'équipe Votre engagement contribuera directement au bien-être et à l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ce que nous vous offrons Un poste porteur de sens au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant. La possibilité d'innover et de faire évoluer vos pratiques dans une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (2 100 € à 3 500 € brut/mois).
Nous recherchons pour notre atelier basé à la Roche sur Foron un/une Mécanicien automobile (F/H) expérimenté. Prise en charge à 100% de la mutuelle. Travail du lundi au vendredi midi. Poste à pourvoir dés que possible.
L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recrute pour son Foyer de Vie La Licorne : 1 Agent de Service Intérieur Ménage CDD - Temps Plein jusqu'au 24 octobre 2025, possible reconduction Entretien et ménage dans les règles d'hygiène et de sécurité Ménage des parties communes (lieux de vie, cuisine.) Ménage dans les parties privatives Savoir travailler en équipe et transmettre des informations Travail au contact des résidants Le poste demande de l'autonomie, des capacités d'adaptation et une grande rigueur Débutant accepté, une expérience au sein d'un établissement équivalent serait un plus Horaires continus Rémunération selon CCN66 Lieu de travail : 368 rue des centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON Poste à pourvoir dès que possible
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ***Poste nourri.*** Logement déduit du salaire
Nous recherchons un(e) Chef.fe de Partie talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer l'équipe de nos restaurants. Votre mission : Sublimer les produits du terroir et mettre à l'honneur les spécialités savoyardes dans toutes leurs déclinaisons, avec une priorité donnée aux produits frais et de qualité. Ce que nous offrons : Poste logé et nourri pour profiter pleinement de l'expérience Un cadre de travail unique au cœur des montagnes Une équipe conviviale et dynamique L'opportunité de développer votre créativité culinaire Poste à pourvoir dès que possible Si vous êtes motivé(e), qualifié(e) et que vous aimez relever des défis en cuisine, rejoignez-nous !
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Levertech cabinet de conseil en transformation industrielle et talent acquisition recrute pour un client, spécialisé, acteur industriel reconnu dans la fabrication de pièce de de précision, un Monteurs- Régleurs Multi Cam dans le cadre de postes en CDI, à pourvoir rapidement. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du décolletage de précision, recherche un profil technique pour renforcer ses équipes de production sur machines Multibroches à cames numérisés Vous intégrerez un environnement industriel stable et orienté amélioration continue. Le poste est basé près de la roche sur Foron en horaires 2x8 (39h/semaine). Vos missions principales - Préparer et monter en autonomie les outillages nécessaires à la production sur multibroches à cames. - Lancer la fabrication sur pièces connues après validation et effectuer les réglages de mise au point. - Assurer le suivi de production et contrôler la conformité des pièces (contrôles en cours de fabrication). - Réaliser les affûtages et changements de plaquettes. - Corriger les dérives de réglage et traiter les éventuelles non-conformités. - Effectuer la maintenance de niveau 1 et 2 et entretenir votre poste de travail. - Participer aux actions d'amélioration continue et transmettre les consignes à l'équipe suivante. Conditions de travail Prise de poste : Immédiate Horaires : Équipe 2x8 - 39 heures/semaine Machines : multibroches à cames (Schütte ou similaire) Avantages Mutuelle prise en charge à 50 % Prévoyance à 70 % 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté, versé en 2 fois) Environnement de travail stable et formateur. Vous avez une solide expérience en décolletage et souhaitez évoluer dans une entreprise stable et formatrice ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son savoir-faire. Profil recherché Expérience confirmée en montage et réglage sur multibroches à cames (Schütte ou similaire). Connaissance du décolletage de précision et des pièces techniques. Capacité à travailler en autonomie et en horaires postés 2x8. Esprit d'équipe, rigueur et respect des règles de sécurité. La maîtrise des outils de suivi de production et de contrôle qualité est un plus.
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : - Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il est déployé sur le territoire nord du département et intègre la psychiatrie à l'hôpital général ainsi qu'au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Activités principales du psychomotricien : Réalise des bilans et observations sur prescription médicale, Effectue et évalue les techniques de psychomotricité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, Anime ou co-anime des activités groupales à médiation thérapeutique de type groupe équilibre, relaxation, rythme & danse.. en lien avec les projets de soins ainsi que les projets des unités Propose des séances individuelles dans des espaces dédiés (salle de psychomotricité, balnéo.) Participe à l'information, à l'éducation du patient et de son entourage, Réalise des transmissions orales et écrites auprès de l'équipe pluridisciplinaire, Participe aux réunions cliniques et partage ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, Encadre des stagiaires, Effectue une veille littéraire, S'investi dans le groupement des psychomotriciens de l'EPSM74, Elabore un rapport d'activité annuel. Relations professionnelles : Référent hiérarchique : cadre de santé Avec l'équipe pluridisciplinaire (médicale, soignante, psycho éducative et sociale) intervenant dans la prise en charge globale du patient qu'elle soit intra ou extra-hospitalière Savoir-faire requis : Adapter les techniques corporelles personnalisées à la population psychiatrique, Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque patient, Coordonner la prise en charge de rééducation avec l'ensemble des professionnelles participant au suivi du patient, De réelles capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation. Prérequis : Diplôme d'état de psychomotricien. Expérience professionnelle souhaitée : Avoir une première expérience en psychiatrie adulte. Habiletés en animation de groupe. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à temps plein Horaire de journée avec repos les weekend end et jours fériés, Résidence administrative : EPSM74 site de La Roche sur Foron.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
Préparateur et vendeur en produits carnés contact avec la clientèle
L'ENILV recrute un Moniteur / Formateur pour l'Atelier de transformation des viandes (Charcuterie cuite, Saucisserie - salaison, à temps plein (débutant(e) accepté(e)). L'atelier technologique de transformation des viandes constitue par son activité de transformation une ressource pédagogique professionnelle unique en son genre. Elle regroupe 3 activités de transformation: une activité de charcuterie salaisonnière où sont produits des jambons secs , saucissons, coppa, une activité de charcuterie crues et cuites (saucisses, diots, merguez, jambon blanc, saucisse de strasbourg, etc.) une activité bouchère avec découpe de porc, bœuf, agneau et veau Ces transformations à vocation pédagogique sont suffisamment contenues pour permettre la transmission des Savoir Etre et des Savoir *Faire professionnels mais sont suffisamment importantes pour constituer une activité de transformation crédible et réaliste. C'est une dizaine d'employés produisant près de 66 t de charcuterie par an, avec le savoir-faire et la tradition montagnarde sans oublier un approvisionnement local et français garanti. L'ENILV est l'une des cinq ENIL qui constitue un réseau développé de partenaires dynamiques. DESCRIPTIF DU POSTE a) Volet premier Sous l'aile du responsable de pole de l'Atelier de transformation des viandes et du responsable de site du Centre de Formation pour Adulte et de l'Unité de Formation des Apprentis, vous interviendrez sur : L'encadrement technique et pédagogique des apprenants (Etudiants, Apprentis, Stagiaires) et des salariés du Chantier d'Insertion (accueil, organisation-planification des tâches, Transmission des Savoir Faire, évaluation, accompagnements individuels). Dans l'exercice d'une transformation alimentaire incluant : o La Conduite de production (commande, réception matières premières, conduite du process de fabrication, suivi du plan de contrôle, nettoyage). o La Gestion de la traçabilité: enregistrements, contrôle, planification, suivi des fabrications, suivi du conditionnement et des commandes o Le Respect des normes d'hygiène et sécurité, collaboration avec les équipes pédagogiques o La réalisation du suivi et de la mise en œuvre des procédures qualité b) Volet secondaire Mobilisation sur des activités de formation en face à face dans le cadre des formations en centre ou dans le cadre de la formation continue auprès d'entreprises. Participation au développement d'un catalogue de Formation Continue spécifique au technologie de transformation des produits carnés au regard des compétences présentes ou développées. Mobilisation pour une part raisonnée sur des activités de Recherche appliquée et de Développement en fonction des compétences présentes ou développées COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES Transformation des produits charcutiers Transmission des connaissances Management d'équipe - Animation de projet Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Aptitude pour le travail en équipe 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Transmettre son savoir-faire - Échanger avec des publics adultes professionnels du secteur - Évoluer dans un univers technologique - Travailler en autonomie avec une liberté dans la méthodologie des formations. - Monter en compétence technologique et scientifique en participant à des projets R&D et d'Innovation) Prise de poste : dès que possible
L'Ecole Nationale des Industries du Lait et des Viandes est un établissement public local de formation professionnelle spécialisé en agro-alimentaire situé à La Roche sur Foron (74) proposant une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la Licence. Elle forme différents types de publics (scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emplois). Elle possède des Ateliers de Transformation alimentaire, siège des transferts de Savoir-Faire Professionnels.
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
L'ADMR est le premier réseau associatif national du service à la personne, en Haute-Savoie, ce sont 44 associations dont 2 micro-crèches qui accompagnent des enfants de 2 mois et demi à 4 ans dans les activités de la vie quotidienne. Nos valeurs : Epanouissement, proximité, respect et bienveillance Missions et responsabilités : Le ou la référent(e) technique veille à la qualité de l'accueil des jeunes enfants, en garantissant le respect de leurs besoins de sécurité, de bien-être et de développement. Il ou elle s'assure de la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagne l'équipe dans ses pratiques et encourage des activités enrichissantes, à l'intérieur comme à l'extérieur de la structure. » Sous la responsabilité de la Présidente de l'association ADMR gestionnaire de la micro-crèche et de la Responsable Petite Enfance, il a principalement pour missions : L'organisation et le fonctionnement de la structure, L'encadrement des équipes, La gestion administrative, RH et financière de la structure, La gestion des locaux et du matériel, La relation et accueil des familles Diplôme demandé Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant, - Toutes personnes présentant un diplôme de sage-femme, infirmière, assistante sociale, éducateur spécialisé, CESF, psychomotricien, professeur des écoles ET ayant une certification au moins de niveau 6 attestant de compétence dans le domaine de l'encadrement ou de la direction Pourquoi vous ? Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans les fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil du jeune enfant, l'expérience de 3 ans dans l'encadrement n'est pas obligatoire pour ces diplômes : Diplôme d'état de docteur en médecine, Diplôme de puéricultrice, Diplôme d'état d'éducateur jeune enfant Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B, Vous maîtrisez des outils bureautiques : Excel, Word, Powerpoint, Internet... Vous êtes une personne rigoureuse et autonome, Vous avez des aptitudes managériales, des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Conditions : CDD de 3 mois (possibilité de renouvellement) Temps plein Poste situé à Etaux Rémunération 2589e brut Mutuelle d'entreprise
Le Campus de Groisy recrute, un formateur en boucherie (prise de poste au plus vite) : Idéalement avec une expérience en boucherie de renom, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées et idéalement d'un BP, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours sur les matières suivantes : technologie, travaux pratiques auprès d'un public d'apprentis en CAP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle du lundi au vendredi Statut Cadre Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (4 semaines l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise très attractive, P.E.R.E. Parking gratuit.
Description du poste Missions générales : -L'Unité de Soins Intensif en Psychiatrie (USIP) a pour vocation d'accueillir des patients agités et perturbateurs en soins sous contrainte 24 h / 24. Elle se compose de 14 lits. L'USIP assure une prise en charge psychiatrique associant trois axes de soins : l'axe psychothérapique, l'axe chimiothérapique et enfin l'axe social. -Une partie du poste est dédiée à une mission transversale au titre de la Direction des soins : encadrement équipe, formation, recherche etc. Missions du cadre de santé : Participe, en collaboration avec le praticien référent et le cadre du pôle, à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'unité médicale USIP et en évalue les résultats. Organise l'activité paramédicale. Anime l'équipe soignante et coordonne les moyens en veillant à la qualité des prestations et la sécurité des personnes et des biens. Encadrement des étudiants paramédicaux. Activités principales et fonctions Organisation, coordination des soins : Se montre force de proposition pour les projets de l'USIP et au sein du pôle adulte. Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service de soins. Fixe des objectifs de soins dans le cadre du projet de l'unité, en mesure les résultats et évalue les performances individuelles et/ou collectives. Organise et gère les liens entre les différents partenaires de la prise en charge du patient. Communication/ Information : Gère l'information relative aux soins et aux activités paramédicales. Travail de collaboration avec ses collègues cadres, les établissements de santé du territoire. Participe aux diverses réunions institutionnelles dont celles de la direction des soins. Conseille et informe les familles, les patients et le personnel sur les aspects techniques et cliniques. Est attentif à l'image de la structure et de l'EPSM74. Management des ressources humaines : Gestion directe des personnels paramédicaux, de rééducation et des agents de services hospitaliers de sa structure. Propose les profils de poste de son équipe. Anime les réunions de sa compétence (transmissions ciblées, fonctionnement.). Evalue, développe et valorise les compétences professionnelles des agents. Identifie et priorise les besoins de formation de ses agents. Organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants. Qualité / Sécurité : Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs. Assure l'élaboration du plan d'amélioration qualité de l'unité et la mise en œuvre en collaboration avec le cadre supérieur et le chef de service. Analyse les pratiques d'isolement thérapeutique et de contention mécanique de l'unité et propose des alternatives aux mesures coercitives. Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique. Responsable de la tenue du dossier de soins. Recherche/développement : La recherche en soins est un axe à privilégier. Veille professionnelle : En lien avec le projet « USIP » notamment pour la partie législative et réglementaire. Activités ponctuelles Participation à des missions transversales en lien avec le projet de soins et d'établissement. Référent d'autres unités de soins en cas d'absence du cadre de santé Cadre administratif et horaires de travail Horaires : Forfait Gardes : participe aux gardes de week-end end et jours fériés de l'EPSM74 Résidence administrative à l'EPSM74 Lieu d'exercice : Intra muros
PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des usagers présentant des troubles psychiatriques dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en psychiatrie et santé mentale. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en psychiatrie adulte Une vision globale du parcours de soin du patient Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste à temps plein réparti sur 2 CMP Horaires : en journée, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : psychiatrie générale - Direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
Poste jour/nuit en UNITE ADMISSION Prise en charge des patients : - Accueil du patient et de son entourage, - Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, - Participation aux entretiens médicaux, - Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, - Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, - Préparation, dispensation et surveillance des traitements, - Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., - Tenue du dossier de soins, - Planification, réalisation et traçabilité des soins, - Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : - Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, - Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, - Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : - Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, - Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : - Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, - Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : - Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, - Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, - Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, - Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, - Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, - Savoir s'organiser et gérer son temps, - Etre disponible et réacti - S'inscrire dans un processus de formation
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Pour la clinique Château de Bon Attrait à Villaz (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein : ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique Château de Bon Attrait est un établissement de Soins de Réadaptation de 140 lits spécialisé en Soins Médicaux Polyvalents et Gériatriques. Elle est située au cœur de Villaz, à proximité des commerces et face à la montagne le Parmelan. La prise en charge des patients intervient dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (hôpital ou clinique) ou en provenance du domicile. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 5 semaines de congés payés + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Restauration sur place à tarif préférentiel MISSIONS: Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. A la tête d'une équipes de 3 préparatrices, en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Si vous vous sentez préoccupez par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous recherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Groisy Gare (74), un Mécanicien (H/F) PL et VL en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Basé à Groisy et rattaché au Responsable d'Atelier, tu auras pour mission principale d''assister la maintenance de notre parc véhicules au quotidien. Vous effectuez les réparations, dépannages et révisions des véhicules, type poids lourd, camionnettes et véhicules léger selon les règles de sécurité et la réglementation applicable. MISSIONS Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels et équipements selon les règles de sécurité et la réglementation Renseigner les supports de suivi d'intervention Participer aux contrôles préventifs systématiques et suggérer des mesures de prévention Participer aux diagnostics des pannes et dysfonctionnements Connaissance de l'hydraulique PROFIL Vous êtes idéalement issu d'une formation de type BAC Professionnel en mécanique VL / PL Vous êtes soucieux de la sécurité des autres. Vous êtes motivé, organisé et réactif. Que vous soyez expérimenté ou débutant mais motivé ce poste est accessible ! Une formation sera dispensée sur site. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat à Durée Indéterminé en Temps Complet Vous rejoindrez nos équipes de Groisy Gare en CDI à temps plein 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi (7h - 12h - 13h30 - 17h30 / vend. 17h) Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + variable + avantages) ( salaire indicatif brut annuel 31 000 €) à définir en fonction du profil et des compétences. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attendez plus et postulez !
Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Mécanicien Poids Lourds en Alternance (H/F) pour notre site de Groisy. Tu souhaites préparer une formation en BAC Pro ou plus en alternance dans le domaine de la Mécanique et Maintenance des Véhicules et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. Basé à Groisy et rattaché au Responsable d'Atelier, tu auras pour mission principale d''assister la maintenance de notre parc véhicules au quotidien. TES MISSIONS - Assurer l'entretien technique et la réparation des matériels et équipements selon les règles de sécurité et la réglementation - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux contrôles préventifs systématiques et suggérer des mesures de prévention - Participer aux diagnostics des pannes et dysfonctionnements - Gestion et suivi des pneumatiques À votre arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui vous permettront de maîtriser rapidement votre fonction. CONTRAT De notre côté, nous t'offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de tes compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Vous rejoindrez nos équipes de Groisy Gare en CDI à temps plein 39h hebdomadaire du Lundi au Vendredi (7h - 12h - 13h30 - 17h30 / vend. 17h) Rémunération : Salaire et condition très attractifs à définir selon profil (fixe + avantages) à définir en fonction du profil et des compétences.
Si tu te sens préoccupé par l'Environnement et que tu recherches une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement t'intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons un Technicien de Maintenance en Alternance (H/F) pour notre site de Groisy. Tu souhaites préparer une formation de type Baccalauréat Professionnel ou BTS en Alternance dans le domaine de la maintenance et tu as à cœur de participer à des missions pourvues de sens nous t'accompagnons et nous te formons afin de perfectionner tes compétences métiers. Rattaché à notre Technicien de Maintenance Référent, tu auras pour mission de participer à la gestion de la maintenance de notre flotte de compacteurs et machines mobile installés chez nos clients. TES MISSIONS Installation, réglage et mise à niveau du matériel Nettoyage, graissage et réparation ou remplacement des éléments défectueux Gestion de la disponibilité permanente du matériel. Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. (généralement sous forme de projet). Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. Suivi de l'innovation dans le domaine concerné Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. Poste basé sur notre site de Groisy (74) de fréquents déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de nos sites basés en Savoie et Haute-Savoie. PROFIL Personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service À ton arrivée, un parcours d'intégration est prévu, incluant des immersions et des formations qui te permettront de maîtriser rapidement ta fonction. CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine basée sur une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs et le développement de vos compétences. Contrat : Contrat d'Apprentissage / 39 heures Du Lundi au Vendredi en horaires de journée. Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil. Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser ! Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la valorisation de nos ressources par la gestion des déchets, présente à travers un réseau de 14 sites sur la Savoie et la Haute-Savoie. Nous cherchons dans le cadre de notre développement pour notre site de Villy-le-Pelloux, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI pour une prise de poste au plus tôt. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de la maintenance préventive, corrective et curative des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de production. MISSIONS Maintenir les équipements fonctionnels et anticiper les dysfonctionnements ; Exécuter rigoureusement la maintenance préventive de 1er et 2ème niveau en sécurité et dans les règles ; Utiliser les outils et produits de maintenance de manière adéquate et veiller à leur stockage correct ; Intervenir sur les dépannages ; Participer à la réalisation des objectifs du site et à l'amélioration continue du fonctionnement du site ; Respecter les consignes environnementales et qualité, et faire part de l'ensemble des non conformités constatées ; Suivre le planning d'entretien en coopération avec l'équipe ; Transmettre un reporting journalier ; Être force de proposition dans le cadre d'amélioration/fiabilisations des équipements. PROFIL Vous êtes reconnu(e) comme une personne fiable et disponible, et pour qui le travail en équipe est un atout essentiel. De formation Bac Pro à BTS MEI, MS, Electrotechnique, mécanique ou automatisme industriel. Maîtrise des domaines de la mécanique générale, électrotechnique, pneumatique et hydraulique. Habilitations électriques Grande réactivité dans le traitement des problèmes Rigueur et précision dans le travail Sens du service Profil Electricien Industriel serait un plus. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) ce poste est accessible à tous ! Une immersion et des formations auront lieu sur le site CONTRAT De notre côté, nous vous offrons une expérience humaine enrichissante, avec une intégration au sein d'une équipe solidaire, une mission porteuse de valeurs, le développement de vos compétences, ainsi qu'un environnement de travail modernisé grâce à la rénovation récente de nos locaux et de notre atelier maintenance remis à neuf. Contrat : CDI / 40Heures Rémunération : Une rémunération à définir en fonction du profil et des compétences (à partir de 2 850€ brut mensuel ) avec deux primes spécifiques à l'activité et panier repas (7.40€ net par jour travaillé). Alors prêt à nous rejoindre ? Pour Valoriser ENSEMBLE l'Avenir ! N'attends plus et postules !
Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ; - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ; - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ; - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ; - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD - Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles - Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe
L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste : L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie - Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD) - Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient - Accueillir un nouveau patient - Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température) - Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence - Participer au projet personnalisé de prise en soin - Communiquer avec les proches et les intervenants - Participer aux réunions et projet de service - Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires - Accueillir, encadrer un nouveau collègue - Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements - Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement - Participer à des formations - Participer aux projets institutionnels. - Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile. Rémunération et conditions de travail - La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique - Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. - Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels - Horaires : 6h30-13H30 - Prise de poste : A partir de septembre 2025 Diplômes - Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Candidature à envoyer soit : Les + d'ANDREVETAN !! : - Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Postes ouverts aux mutations ou détachements - Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable - Véhicule mis à disposition du personnel du SSIAD - Adhésion gratuite au CGOS
Entreprise de plomberie-chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables (PAC/PV), ainsi que de l'installation sanitaire et VMC recherche une personne qualifiée et rigoureuse pour réaliser des installations de manières autonomes. Une polyvalence avec quelques notions de maintenance PAC et d'électricité serait souhaitable.
Entreprise de chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques dont les responsabilités seront : Mise en service Dépannage Entretien annuel Polyvalence en electricité souhaitée. Elles pourront être étendues, selon le profil, à la gestion et au développement du service de maintenance. Les qualités souhaitées sont la disponibilité, l'autonomie et la rigueur.
Rejoignez Refresco, leader mondial de l'embouteillage de boissons ! Chez Refresco, nous sommes les partenaires des plus grandes marques de boissons. Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais nos produits sont sûrement sur votre table. Aujourd'hui, nous recherchons un Technicien de Maintenance Industrielle pour assurer la maintenance de nos lignes de production et contribuer à notre succès mondial. En tant que technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous interviendrez pour optimiser la performance de nos lignes d'embouteillage et contribuerez à l'amélioration continue de nos installations. Vos principales missions : - Maintenance préventive et curative : vous êtes responsable du bon fonctionnement de nos lignes de production, notamment sur des machines spéciales utilisées dans des process aseptiques. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes pour assurer la continuité de la production - Anticiper les pannes et communiquer les urgences à votre responsable. Gestion proactive via la GMAO - Participation à l'amélioration continue et à l'optimisation des processus. - Collaboration avec les différents services pour garantir une production optimale et conforme aux normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Mettre à jour la documentation technique et entretenir l'outillage de production. - Aider à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. - Horaires en 3x8 ET horaire en poste nuit fixe Pourquoi nous rejoindre? - Une entreprise leader dans son secteur. - Des équipements modernes et une culture d'amélioration continue. - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant. - Une rémunération attractive : Un salaire brut annuel entre 30000 et 35000 euros avec une prime de 13e mois. Vous bénéficiez en plus d'une prime de performance et d'une mutuelle d'entreprise. - Polyvalence et développement : Ce poste permet de travailler sur une large gamme de technologies, de la maintenance préventive à la mise en place de nouveaux équipements, tout en développant vos compétences techniques dans un environnement moderne. - Pas de déplacement à prévoir, il s'agit d'un poste basé sur site qui vous permets d'allier vie professionnelle et vie de famille ! Profil : - Titulaire d'un BAC +2 ou équivalents maintenance industrielle - Première expérience en maintenance industrielle avec une bonne maîtrise des systèmes électromécaniques ... - Vous êtes dynamique, réactif et autonome. - Vous maîtrisez les outils de maintenance (GMAO etc) - Vous accordez une attention particulière aux détails, vous avez une bonne compréhension des normes sanitaires et une capacité à intervenir sur des équipements hautement techniques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'embouteillage des boissons que vous aimez !
Nous sommes à la recherche d'un boucher.e pour notre magasin situé a Saint Martin Bellevue. Le candidat idéal sera en charge de la préparation de la viande et aussi de la vente au rayon. Votre rôle sera donc de : Préparer et vendre la viande ainsi que la charcuterie, Maintenir la propreté et l'hygiène du lieu de vente et du labo. Servir les clients et répondre à leurs questions, Travailler en équipe avec les autres employés.ées Nos avantages : Une ambiance familiale et conviviale Possibilité d'adapter les horaires (sans coupure, travail sur 4 jours ...) Participation Salaire sur 13 mois Remise employé.e
Poste situé au service cuisine de la clinique d'Argonay - prise de poste IMMEDIATE - poste NON LOGE !!!! ET AUCUNE POSSIBILITE DE LOGEMENT missions : 1/chauffage du pain et plats cuisinés, assemblage des plateaux - respect du chaud et du froid - 2/mise en place et remplissage des chariots des patients et personnel soignant selon le bon de commande des repas journaliers: savoir lire et écrire le Français est indispensable - 3/ Plonge : réception des plateaux et chariots utilisés, tri des déchets alimentaires et plastiques - nettoyage des verres et couverts - 4/ entretien de l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène amplitude horaire : travail en équipe avec horaires tournants toutes les 2 semaines - 6h-17h30 ou 7h15 - 18h15 - travail 1 WE/2 avec 2 jours de repos / semaine savoir être : vigilance (plateaux doivent respecter les consignes écrites du bon de commande) - organisation : savoir s'adapter aux modifications des repas faites en dernière minute au regard des horaires et des transports en commun, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents en clinique
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable polyvalent(e) pour accompagner le bon fonctionnement du service administratif. Vous serez au cœur de la gestion administrative, comptable, financière et RH, et contribuerez à la performance de l'entreprise au quotidien. Vos missions principales : - Comptabilité & finance : préparation des documents comptables, suivi des factures clients et fournisseurs, rapprochements bancaires, gestion de la caisse et des paiements, participation à la préparation du bilan avec l'expert-comptable. - Ressources humaines : suivi des temps et paies, gestion des entrées/sorties du personnel, suivi des absences, accidents du travail et formations. - Gestion administrative & commerciale : création et suivi des comptes clients/fournisseurs, commandes, litiges transporteurs, support administratif à la direction. - De manière occasionnelle : Assurer la gestion des appels, accueil physique, suivi du courrier et des emails. Poste à pourvoir dès que possible 39h par semaine Formation Bac+2 en comptabilité, gestion, assistanat de gestion ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire Maîtrise d'outils de gestion type EBP et pack Office (Excel, Word, Outlook). Organisation, rigueur, autonomie et polyvalence Bon relationnel, sens du service et respect de la confidentialité
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDD à temps complet, sur un remplacement à terme imprécis (arrêt maladie). L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : 7h30 / 15h30 - 12h / 20h00 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100€ - SEGUR de 206 € Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités - Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
Synergie recherche un agent logistique (F/H) pour son client à Argonay, sous traitant sur un site industriel du bassin annécien. En tant qu'Agent logistique, vous avez en charge les missions suivantes: - Réception marchandise - Emballage, -Magasinage, - Expédition, - Manutention, -Inventaire et missions débit matière (découpe industrielle) -Utilisation outil informatique Horaires de journée du Lundi au Vendredi. 13EUR brut/H + panier. Profil : -Expérience préalable sur un poste similaire appréciée -Autonomie avec l'outil informatique -Organisé(e), rigoureux(se) -Bonne communication aves ses collègues Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de remplacement à 100%, pour une potentielle évolution en CDI. Missions permanentes : Gestion des commandes : - Passage des commandes aux fournisseurs - Vérification et rangement des commandes - Validation des commandes sur informatique - Création des nouveaux produits et modification si nécessaire - Recherche de nouveaux produits Suivi des commandes : - reliquats - retour / erreur Vérification et rangement des médicaments - La distribution : - Dispensation nominative pour préparation quotidienne des piluliers et approvisionnement du chariot d'anesthésie au bloc 2 fois par semaine. - Distribution des médicaments et matériels aux différentes unités de soins - Gestion des urgences en dehors des distributions normales pendant les heures d'ouverture - Distribution des toxiques - Assurance de la dotation de la pharmacie d'urgence (pour les soins ambulatoires) - Dispensation nominative sur prescription médicale d'Antibiotiques référencés et liste validée en COMEDIMS ainsi que de tous les médicaments prescrits en sus du GHM. - Remise à dotation des armoires de service Horaires : 9h - 16h30 8h30 - 16h Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - prime SEGUR de 206 € brut - prime de technicité de 68.60 € brut Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation et/ou qualification : BP de Préparatrice en pharmacie Expérience professionnelle souhaitée : En milieu hospitalier Diplômé PPH Préparatrice en Pharmacie Hospitalière Qualités professionnelles requises : - Bonne adaptabilité - Discrétion - Savoir gérer les urgences - Bonne condition physique (manutentions lourdes et importantes) Niveau de responsabilités : - Respect du Règlement intérieur - Respect du secret professionnel La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un(e) brancardier(e) en CDI 100%, rattaché au service du bloc opératoire. Le brancardier a pour mission d'assurer le transport et les manutentions des patients pour le bloc opératoire et les autres services, y compris la radiologie et le scanner. Il participe au bon fonctionnement de la fonction transport interne au niveau du service des soins et du bloc opératoire. Il s'implique dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - contrôler l'identité du patient + traçage - assurer la sécurité - installation du patient Horaires : 07h-18h45 07h-19h15 09h-20h30 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100 € - Prime d'ancienneté de 42.77 € à compter de 6 mois dans l'établissement - Prime SEGUR de 206 € Divers avantages : - Intéressement et participation - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy ! Formation / qualification : formation interne spécifique à l'hygiène, la sécurité et la manutention des patients, AFGSU1 Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! Connaissances requises : Manipulation des brancards et des patients Connaissances des droits du patient (dignité, intimité, bientraitance, secret professionnel.) Expérience professionnelle souhaitée : Connaissance du secteur de la santé et de l'hygiène hospitalière Qualités professionnelles requises : - port de charges - esprit d'équipe - qualité relationnelle et d'écoute - conscience professionnelle Niveau de responsabilités : - respect des tenues et des circuits - respect de la confidentialité - respect du secret professionnel - respect de l'intimité et de la dignité du patient - respect des consignes d'hygiène - identitovigilance La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence ACTUAL Annecy recherche un Chauffeur Véhicule Léger expérimenté (H/F). Ce poste est en messagerie avec une vingtaine de poses par jour. Horaires : 07H00 - 16H30 en fonction du volume de la tournée Ce poste, à la fois dynamique et stimulant, vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et engagée. ATTENTION, nous attirons votre vigilance sur le fait qu'il faudra rouler au quotidien en montagne, et selon la météo, par temps de neige. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez évoluer dans un environnement motivant, ce poste est fait pour vous ! Disposant d'une expérience significative sur les routes de montagne, le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des compétences essentielles pour assurer un transport efficace et sécurisé des marchandises. Il est impératif de posséder une excellente connaissance des règles de sécurité routière et des protocoles de chargement et déchargement. En outre, une capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme est fortement valorisée. Une attitude proactive et un engagement envers la satisfaction client sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous vous reconnaissez ? POSTULEZ DES MAINTENANT !
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet de profiter de nombreux avantages tels que : 10% d'IFM et 10% d'ICP / Un compte épargne temps ayant un taux de 12% / Des acomptes à la semaine / Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles. Coralie, Léa, Lisa & Nathalie vous attendent afin de vous conseiller et de faire du travail une chance !
L'agent de quai est chargé de réaliser différentes opérations de manutention, tels que la réception de produits, le stockage ou encore la sortie de marchandises. Vos principales missions seront : - de réceptionner divers produits - gestion du stockage des produits - des opérations de chargement et déchargement de marchandises à l'aide de transpalette manuel ou électrique - des opérations de tri, zonage et nettoyage quai - de la manutention diverse avec des cartons pouvant peser jusqu'à 30kg Les conditions de travail : Vous acceptez des horaires avec un début de démarrage très tôt (2h du matin). Vous êtes disponible sur du long terme. Beaucoup de manutention avec la capacité d'anticiper la mise en quai des colis Possibilité de travailler le samedi A la recherche d'un poste d'Agent de quai (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Nous recherchons un.e candidat.e dynamique ayant une première expérience en tant qu'agent de quai.
Nous recherchons un agent d'entretien motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Organisation du poste Temps partiel : 20h par semaine (4h/jour, idéalement de 6h à 10h - possibilité de commencer plus tôt si souhaité). Du lundi au vendredi Remplacements ponctuels à temps plein (35h) environ 5 semaines par an, lors des congés de notre agent d'entretien principal. Votre mission Notre centre fonctionne 24h/24 : il y a toujours du passage et vous travaillerez en interaction avec l'équipe présente. Votre rôle sera essentiel pour garantir l'hygiène impeccable de nos locaux (recoins, surfaces verticales, microfilms.), en complément de l'entretien des espaces tertiaires. Profil recherché Dynamique, motivé(e) et perfectionniste : le souci du détail est indispensable dans notre activité. Autonome et force de proposition : vos idées pour améliorer les procédures et faciliter le travail collectif seront bienvenues. À l'aise avec la présence d'animaux (absence d'allergie ou de phobie). Pas d'intervention en zones d'hospitalisation, mais un rôle clé pour maintenir un environnement sûr et agréable pour tous. Ce que nous offrons : Un cadre de travail stimulant et bienveillant. La possibilité d'ajuster légèrement vos horaires si votre profil correspond pleinement à nos attentes. Une équipe à l'écoute et un poste où votre investissement fera vraiment la différence. ******MERCI DE PERSONNALISER LA RUBRIQUE MOTIVATION EN POSTULANT EN LIGNE POUR EXPLIQUER EN QUOI LE POSTE VOUS INTERESSE *******
Créé en 2008, le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin a pour mission de prodiguer un niveau de soins optimal aux chiens, chats et nouveaux animaux de compagnie
Responsable du Service Enfance/Famille (H/F) Contexte : Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, la Fédération ADMR de Haute-Savoie accompagne familles, enfants et personnes en situation de fragilité sur tout le territoire. Au sein du pôle Enfance/Famille, nous supervisons : - Un service famille composé de Techniciens d'Intervention Social et Familial (TISF) qui intervient pour le soutien à la parentalité à domicile - 2 micro-crèches ADMR, avec une 3e micro-crèche en cours d'ouverture. Poste : Nous recrutons un(e) Responsable du Service Enfance/Famille, un poste clé au croisement du pilotage stratégique, de la gestion d'activités et de l'encadrement d'équipes. Missions principales : 1. Pilotage et coordination du service - Superviser le Service Famille et les micro-crèches - Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets de service et des documents réglementaires. - Garantir la qualité des prestations et le respect des normes (CAF, PMI, ASE, Santé, Sécurité.). - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux rapports et bilans. 2. Gestion RH et administrative - Encadrer l'équipe TISF et les référents(es) de micro-crèches. - Valider les plannings, contrôler les taux d'encadrement et la gestion du temps de travail. - Participer aux recrutements, entretiens annuels et plan de formation. - Assurer le suivi administratif du personnel et le respect des obligations légales. 3. Gestion budgétaire - Élaborer, suivre et exécuter les budgets du secteur avec le Directeur financier. - Superviser dépenses, recettes et facturations. - Participer aux demandes de subventions et au développement de financements complémentaires. 4. Qualité, communication et représentation - Piloter la démarche qualité et suivre les plans d'actions. - Assurer les relations avec partenaires et institutions (CAF, PMI, Département, communes.). - Représenter les services ADMR lors des réunions et événements. - Favoriser la dynamique associative avec les bénévoles. Profil recherché : - Diplôme Bac+3 à Bac+5 en management, gestion ou social (CAFERUIS, Master ESS, cadre de santé, etc.). - Expérience confirmée en direction ou coordination de services sociaux/petite enfance et en management. - Compétences en leadership, organisation, communication et travail partenarial. Conditions : - CDI - Temps plein / Statut Cadre - Rémunération 2885e brut + Tickets restaurants + Possibilité de reprise d'ancienneté dans la Branche - Avantages : mutuelle, télétravail ponctuel, formations - Prise de poste : Décembre 2025 ________________________________________
Synergie recrute des agents de montage-assemblage (F/H) en horaires de nuit pour le compte de son client, leader mondial sur le marché des roulements mécaniques destinés à l'aéronautique.Au sein de l'ilot montage du site d'Argonay, vous serez chargé de mener à bien les missions suivantes : - Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels sur des séries de pièces diversifiées en respectant un process de production standardisé, - Détecter les anomalies, les interpréter et alerter les personnes compétentes, - Procéder à l'assemblage manuel des éléments du roulement en suivant un nombre important de documents d'atelier (gammes de montage, spécifications qualité, relevés de mesure, plans, modes opératoires standards), - Enregistrer, vérifier et réaliser les données de traçabilité relatives aux produits montés et non-assemblé, - Vous veillerez au respect et passage de consignes avec ses contre-équipiers et ses interlocuteurs des services supports (technique, qualité, etc). - Vous êtes doté d'une bonne dextérité pour la manipulation de pièces fragiles. - Capacité à effectuer des calculs (opérations simples, conversions, proportionnalité), - Des connaissances en lecture de plan seraient un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute 2 agents de touret en aéronautique (f/h) en 2*8 pour son client, leader dans le domaine de l'aéronautique, à Argonay.Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des séries de pièces en respectant un process de production standardisé selon des modes opératoires répertoriés, - Effectuer toutes les actions d'évacuation, de conditionnement nécessaires à la réalisation des séries de pièces, - Analyser la forme de la pièce pour élaborer l'outil adapté (feutres, bâtons...) et effectuer des changements d'outillages simples (mors ou mandrin), selon un mode opératoire connu, - Travailler en auto-contrôle et vérifier la conformité des produits (application du plan de surveillance produit) détecter les anomalies éventuelles par le biais de visuel et de mesure, à défaut alerter les personnes compétentes, - Choisir les outillages et le moyen adapté en fonction de la forme de la pièce pour effectuer les retouches, en toute autonomie, sans plan d'opération, en appliquant les consignes sécurité, - Enregistrer les données de traçabilité de ses activités et de ses produits (suivi de production), - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production, - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. Une première expérience en industrie serait appréciée. - Minutieux - Appétence pour le travail manuelVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Localisation : France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel : métier Contrôle Type de contrat : CDI Langues Compétences Contrôle/mesures Référence de l'offre : 2025-14596 Nombre de postes à pourvoir : 3 Vos missions Effectuer des contrôles techniques sur pièces ou équipements mécaniques, mécatroniques ou électroniques de commandes de vol. Prononcer la conformité des pièces ou équipements. S'assurer lors de la mise à disposition des pièces ou équipements de la conformité des produits en effectuant des contrôles dimensionnels, visuels et administratifs.
Dassault Aviation
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein de la clinique d'Argonay Missions principales : Vous interviendrez au bloc opératoire : entretien d'ouverture, fermeture et entre deux Vous ferez également le ménage des vestiaires, salle de réveil... Vous avez impérativement une expérience en bio nettoyage et idéalement en bloc opératoire (sera un plus) horaires en roulement : (avec pause de 30 mn ) 6h30-14h ou 13h30-20h30 ou 14h-21h30 du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Poste à pourvoir de suite, évolution du contrat possible
Vos missions : - Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques - Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production - Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.
Chauffeur livreur tournée messagerie CDI 163 H Annualisé Mutuelle + prévoyance entreprise Pointeuse Camion attitré Tournée fixe Lundi au vendredi + un samedi sur deux SALAIRE INTERRESSANT
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Agent d'exploitation (h/f) à Allonzier-la-Caille, 74350 FR ! Vous serez responsable du traitement des départs, incluant la saisie des ordres de transport et la supervision des flux clients et inter-agences. Vous vérifierez la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition des clients. Votre rôle inclura également l'intégration des flux EDI, la gestion des documents de douane et ADR, et l'envoi des bordereaux de groupage. Assurez le retour des tournées des conducteurs, gérez les retours de livraison, et assistez le camionnage pour les enlèvements. Vous serez le point de contact pour les appels clients liés à l'activité de camionnage. Gérez la prise des RDV clients et contribuez activement à l'organisation de l'équipe. Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, où esprit d'équipe et organisation sont essentiels Informations contrat : Horaires : 10h-18h (36h par semaine). CDD de 6 mois, débutant immédiatement. Ce poste est à temps plein, avec une rémunération à déterminer selon nos grilles salariales. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement intérimaire. Postulez dès maintenant pour débuter une carrière enrichissante ! Nous recherchons un candidat avec une réelle première expérience en tant qu'agent d'exploitation dans une entreprise de transport. Aisance relationnelle, sens de la relation client, réactivité, capacité d'adaptation et d'anticipation, esprit d'équipe et organisation, rigueur. Réglementation du transport routier / Réglementation sûreté et marchandises dangereuses / Douanes (documentation et instructions) Maîtrise des outils informatiques Travail en équipe : Rejoindre une équipe de 4 personnes
Spécialiste du service et de l'équipement en boulangerie-pâtisserie, Simatel accompagne ses clients de l'achat à la maintenance de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous nous diversifions sur le secteur des pizzerias. Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un Commercial Terrain H/F, dédié à cette nouvelle gamme, sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : En véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez en charge de : * Gérer votre activité en autonomie : planification, organisation de vos tournées, suivi de vos objectifs * Segmenter et cibler votre portefeuille clients (pizzerias, restaurateurs, etc.) * Assurer la prospection et le développement commercial * Être à l'écoute des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées * Assurer les mises en place, démonstrations et formations sur nos équipements * Suivre les dossiers jusqu'à la livraison et la satisfaction finale du client Profil recherché * Formation en commerce, vente ou développement commercial * Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la restauration, des équipements ou de l'hôtellerie) * Bonne connaissance de l'univers pizza / restauration est un vrai atout * Sens de l'écoute, envie de trouver des solutions, autonomie et implication * Maîtrise des techniques de vente en BtoB et du cycle de vente complet Ce que nous offrons * Un poste évolutif dans une entreprise en croissance * Une rémunération attractive : fixe + primes sur ventes + prime annuelle * Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Des perspectives d'évolution avec la création d'une nouvelle agence dans le 73 Mobilité sur toute la région Rhône-Alpes Pour postuler Envoyez votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures avec attention et discrétion.
Simatel est spécialiste du service et d'équipements en boulangerie, pâtisserie et métier bouche qui met au cœur de son engagement un service rapide et efficace. Concessionnaire exclusif de la prestigieuse marque française Bongard, nous équipons un grand nombre d'Artisans et GDM sur la région de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Pays de Gex. Depuis plus de 40 ans, nous proposons aux artisans un service sur mesure de l'achat à la maintenance afin qu'ils puissent développer leur activité.
Description du poste Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre expérimenté(e), capable de travailler en totale autonomie. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de remise en état des véhicules : carrosserie, préparation, mise en peinture et finitions. Vos missions Réaliser les réparations de carrosserie : redressage, débosselage, soudure, remplacement d'éléments Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, apprêt, masquage Préparer les teintes avec une machine de colorimétrie Appliquer la peinture et le vernis avec précision et minutie Garantir une finition impeccable et conforme aux normes constructeurs Effectuer des interventions mécaniques simples (dépose/repose de pièces, démontage léger) Profil recherché CAP/Bac Pro Carrosserie ou Peinture automobile minimum Expérience confirmée en carrosserie / peinture (2 - 5 ans souhaités) Excellente maîtrise de la préparation et de l'application peinture/vernis Minutie, rigueur, autonomie et sens du détail Permis B obligatoire Nous proposons Un atelier bien équipé (cabine peinture, outillage moderne, machine de préparation teintes) Une autonomie réelle dans votre travail Une rémunération attractive selon compétences Une équipe conviviale et motivée Pour postuler : merci d'envoyer votre CV via Pôle Emploi ou par mail à agse.automobile@gmail.com Vous pouvez aussi nous contacter par téléphone au 04.50.51.05.56
Vous êtes plombier, agent de maintenance industriel ou des bâtiments et vous souhaitez vous ouvrir à de nouveaux horizons? KALISY Intérim & Recrutement recherche pour l'un de ses clients, spécialiste reconnu dans le secteur de la piscine, spa, sauna, hammam auprès de particuliers et de professionnels, un Technicien piscine H/F. Missions : Intégré à une équipe dynamique, vous serez chargé d'assurer l'installation, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des équipements de piscines auprès d'une clientèle variée (particuliers et professionnels) : Réalisation de chantiers de construction ou rénovation de piscines (maçonnerie, raccordement des équipements piscine, hydraulique, PVC armé.) en collaboration avec d'autres corps de métier. Installation et mise en route d'équipement de piscines intérieures et extérieures (locaux techniques, tuyauterie PVC, filtration, traitement d'eau automatique, chauffage, volet automatique, revêtement.). Installation et mise en route de spa, sauna, hammam. Interventions de diagnostics, dépannage et service après-vente sur piscines, spas, saunas, hammam (tous types de réparations sur pompes, filtres, volets, abris, fuites). Mises en route et hivernages des piscines. Entretiens réguliers des bassins : analyse et traitement de l'eau, correction des valeurs, étalonnage des sondes, contrôle du fonctionnement des équipements... Conseil auprès des clients sur le fonctionnement, l'entretien et la sécurité de la piscine. Respect rigoureux des règles de sécurité et des procédures internes. Profil : Première expérience sur un poste en entretien, maintenance ou installation d'équipements piscine, plomberie ou électrotechnique appréciée. Bonne connaissance du fonctionnement des installations (pompes, systèmes de filtration, traitement d'eau.) Esprit d'analyse & sens du service client, autonomie, rigueur et goût du travail en équipe. Permis B indispensable pour assurer les déplacements sur les chantiers (Haute-Savoie). Contrat : Contrat : CDI 39h/semaine. Rémunération : entre 1900€ et 2500€ brut mensuel selon profil et expérience. Véhicule de service. Poste à pourvoir dès que possible.
URGENT - La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un cuisinier de restauration collective (H/F) pour un poste basé au sein du Lycée Louis Lachenal à Argonay 74. Le lycée accueille 1840 élèves et dispose d'un internat (300 internes), Votre mission est d'assurer la préparation et la production de l'ensemble de la prestation culinaire, et participer au service de restauration collective en tenant compte de la présence d'élèves. Dans ce cadre, sous la responsabilité du responsable de cuisine, au sein d'une équipe de cuisiniers, 1 magasinier alimentaire, et agents de restauration), vous aurez la charge d'assurer la préparation et la production des différentes prestations culinaires (environ 1200 repas midi et 280 repas matin/soir). La bonne réalisation de vos missions nécessitera la prise en compte du plan alimentaire, des normes culinaires ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. SPECIFICITES LIEES AU POSTE : Horaires de travail hors congés scolaires* : 41h Hebdomadaires *selon protocole du temps de travail : - Horaires du matin 6H/14H40 /Horaires soir en alternance avec les autres cuisiniers 11h/20h00 - vacances scolaires rémunérées (dont 2 jours de permanence à chaque vacance)
Réaliser en parfaite autonomie, des pièces de série sur machines CN (fraiseuses et tours) à partir d'un cahier des charges constitué de fiches d'instructions et en respectant les procédures internes de productivité, de qualité et de maîtrise des procédés. Maîtriser l'utilisation d'armoires de commandes numériques. Régler le moyen de production, contrôler la production et ramener le réglage à la normale. Veiller à l'entretien courant de la machine et à la maintenance de premier niveau. Assurer le suivi des outils coupants et outillages.
Vérifier et/ou étalonner et régler les voies et chaines de mesures des différents bancs et moyens d'essais (pression, déplacement, force, débit, température, courant, tension, fréquence) - Détecter les premiers symptômes de dysfonctionnement d'un moyens d'essais. - Appliquer la procédure dédiée au moyen concerné - Renseigner le logiciel de suivi d'étalonnage - Réaliser la maintenance curative simple des moyens d'essais - Déterminer l'origine des mesures métrologiques hors tolérances - Participer à la mise au point des moyens d'essais - Proposer/ valider les procédures de vérification/étalonnage - Former les opérateurs de métrologie à l'utilisation des moyens de contrôle - Suppléer et seconder le responsable métrologie dans ses tâches quotidiennes (décision technique, relation avec les sous-traitants, organisation du planning de métrologie.)
Localisation : France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel / métier Techniques de fabrication Type de contrat : CDI Langues Compétences Référence de l'offre 2025-14604 Nombre de postes à pourvoir 1 Vos missions Câbler en filaire des équipements mécaniques ou électro-hydrauliques qui seront embarqués sur avion.
Localisation France, Rhône-Alpes, 74 - Argonay Domaine professionnel / métier Techniques de fabrication Type de contrat CDI Langues Compétences : Électronique/électricité Référence de l'offre2024-13343 Nombre de postes à pourvoir1 Vos missions - Tester des équipements électroniques complexes - Rechercher les pannes sur les équipements en production ou en réparation - Effectuer des mesures, des diagnostics, rechercher les causes des pannes, proposer éventuellement des améliorations ou des modifications - Rédiger des rapports d'intervention. Assister les opérateurs de test
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Conducteur de ligne mécanicien (h/f) pour un poste sur le bassin annécien. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous jouerez un rôle clé en effectuant et optimisant les réglages des machines pour contribuer à la tenue des engagements des ateliers de Conditionnement, en quantité, qualité et délai. Vos missions principales seront de : Consulter l'ordre de Fabrication et la fiche produit pour vérifier la conformité des produits. Procéder aux changements de série dans le temps imparti. Régler les machines et participer aux différents essais R&D, Méthodes, Industrialisation. - Assister techniquement les conducteurs.trices de lignes et opérateurs.ricess - Réaliser la maintenance curative et préventive de premier niveau. Solliciter la maintenance, les méthodes et/ou l'industrialisation selon les cas. Contrôler l'application des consignes courantes : veiller au respect des procédures et des consignes de sécurité. - Etre l'interlocuteur privilégié Horaires en 2*8 (5h-13h ou 13h-21h Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes ayant les compétences mentionnées ci-dessus à soumettre leur candidature. Les candidatures seront traitées sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Nous attendons votre candidature avec impatience! De formation BEP ou Bac pro en mécanique, vous justifiez d'une expérience indispensable en tant que conducteur de ligne et avez une appétence particulière pour la mécanique. Vous avez des connaissances de base dans les domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Pour réussir dans ce nouveau challenge, vous devrez être autonome, efficace, avoir un bon relationnel, être réactif, disponible et avoir le sens du service.
