Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fillière située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fillière. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Groisy, 74 - LA ROCHE SUR FORON, 74 - Roche-sur-Foron ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Actual Annecy recherche activement un Agent d'entretien (h/f) pour un poste à GROISY. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène : - des laboratoires - des bureaux - des restaurants - des salles de classe Poste en 39h avec le planning suivant : 12h 20h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 17h30 le vendredi. Rémunération : 13EUR bruts par heure et de nombreux avantages Pour le poste d'Agent d'entretien (h/f), nous recherchons un candidat dynamique et sérieux, disposant d'au moins 1 an d'expérience à ce poste. Le candidat idéal devra avoir une bonne connaissance des techniques et produits de nettoyage, savoir baliser les zones glissantes, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et efficace. La propreté, la rigueur et le sens du détail sont des qualités essentielles pour ce poste. La capacité à respecter les consignes de sécurité et les normes d'hygiène est primordiale. Si vous êtes motivé et que vous avez le sens du service, alors ce poste est fait pour vous ! Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy !
Pour répondre à sa forte croissance, Shiva sélectionne en permanence, pour le compte de ses clients particuliers employeurs, des employé(e)s de maison dynamique, motivé(e)s, rigoureux/ses et ayant une expérience probante dans le ménage, si possible, le repassage. Votre activité consiste à : - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer les pièces, meubles, équipements et objet de décoration. - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, détendre et repasser le linge. - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers. Contrat de travail avec horaires variables : 2H hebdomadaire à 35H et plus Postes à pourvoir sur le secteur du Pays Rochois (La Roche/Foron - Reignier).
Sous la hiérarchie du directeur du service prévention et gestion des déchets, l'agent de déchèterie assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements de la déchèterie. VOS MISSIONS Les activités o Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières o Surveiller la qualité du tri des déchets o Refuser les déchets non admis. o Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles o Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi o Enregistrer les dépôts avec des matériels adaptés o Accueillir et guider les usagers o Aider, le cas échéant, les utilisateurs à décharger o Gérer et suivre les rotations des bennes o Réaliser le tassage et le déplacement des bennes à l'aide de l'engin dédié o Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants o Réceptionner les prestataires lors de l'enlèvement des bennes o Gardienner et protéger le du site o Entretenir le site et le périmètre rattaché o Enlever les dépôts sauvages autour du site o Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur o Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public o Veiller à la sécurité des usagers, leur respect du règlement intérieur et des règles de sécurité du site o Mettre en application les procédures d'urgence Les activités secondaires Garantir la continuité de service
Type de contrat : CDI Temps de travail : 30h par semaine Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Nous recherchons un(e) plongeur(se)/serveur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la plonge ainsi que d'un renfort en salle selon les besoins du service. Vos missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle, ustensiles et matériel de cuisine Veiller à la propreté du poste de travail et au respect des normes d'hygiène Participer à la mise en place de la salle Accueillir et servir les clients avec sourire et professionnalisme Travailler en équipe pour assurer le bon déroulement du service Profil recherché : Dynamique, organisé(e) et soigneux(se) Capacité à travailler en équipe et sous pression Une première expérience est un plus, mais motivation et sérieux sont essentiels Disponibilité en soirée et/ou week-end selon planning Nous offrons : Contrat CDI de 30h/semaine Cadre de travail agréable au sein d'une équipe motivée Possibilités d'évolution selon implication
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute un futur Chargé de Clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##.##.##.##.## !
Préparateur en pharmacie H/F - Temps plein (4 jours/semaine) Pharmacie des Afforêts - La Roche-sur-Foron La Pharmacie des Afforêts recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour compléter son équipe. Ce que nous proposons : Poste à temps plein sur 4 jours par semaine 1 samedi sur 2 travaillé Débutant(e) accepté(e) Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire Salaire à convenir ensemble selon profil Une bonne ambiance de travail au sein d'une équipe dynamique Si vous souhaitez rejoindre une pharmacie accueillante et motivée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. À très bientôt !
Avantages et conditions: Contrat CDISalaire attractif : de 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein,Participation au transport en sus.Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités,Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer,Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le lingeRespecter toutes les règles d'hygiène et sécurité.Votre profil :Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus.Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciéeVos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage,Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution,Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité),Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Sous la responsabilité du responsable du pôle éducatif, les missions sont les suivantes : Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez chargé(e) de superviser et accompagner nos étudiants dans un environnement sécurisé tout en assurant la gestion des espaces dédiés à la pratique sportive. Vous serez une personne clé pour la sécurité et le bien-être des jeunes adultes au sein de notre établissement. Vos principales missions incluront : - La surveillance des étudiants pendant les moments de détente, les pauses et les repas. - La gestion des absences et des retards, ainsi que le contrôle des entrées et sorties de l'établissement. - L'encadrement de la pratique sportive et l'organisation d'activités physiques en toute sécurité (en lien avec le BPJEPS APT). - Le maintien d'un environnement serein, respectueux et sécuritaire pendant les périodes d'activité. - L'accompagnement dans la gestion des comportements et la résolution de situations particulières. Profil recherché : - Un diplôme BPJEPS APT ou équivalent permettant l'encadrement de la pratique sportive serait un plus. - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome. - Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler avec des jeunes adultes. - Sens de l'écoute, diplomatie et fermeté bienveillante. - Une première expérience dans un établissement de formation ou dans l'encadrement sportif est un plus. Droit du travail privé 6 semaines de congés payés Horaires : - Lundi : 11h30-14h15 et 16h30-21h00 - Mardi : 11h30-14h15 et 16h30-21h00 - Mercredi : 7h00-9h15 et 16h30-21h00 - Jeudi : 07h00-9h00 - Vendredi : 07h00-11h et 11h30-14h15 Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi Accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE et mutuelle d'entreprise très attractifs.
Le Centre de formation de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, alimentation, pharmacie, fleuristerie.
Description de poste: En tant que Chargé de Mission (H/F), vous interviendrez dans le champ de la petite enfance et de la parentalité. Les principales missions opérationnelles: 1. Déployer le dispositif du Tyro'lien, mini bus d'accompagnement parental sur différents territoires 74/73 2. Accueillir, écouter, soutenir les familles et enfants de -3 ans. 3. Piloter, en lien étroit avec la Coordinatrice Pédagogique des Services aux Familles de l'ACEPP des 2 Savoie des projets partenariaux sur la base des financements (DREETS, Département, Commune, MSA, CAC...) 4. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de prévention et de lutte contre la pauvreté ; 5. Contribuer à développer, en lien avec les acteurs de terrain, les actions de promotion de la santé du jeune enfant et de sa famille ; 6. Déployer des outils ludiques et pédagogiques ; 7. Favoriser le développement d'actions d'éveil musical, artistique et culturel ; Compétences requises: - Faire preuve d'autonomie et de rigueur dans son travail ; - S'inscrire dans le travail en équipe ; - Adhérer aux valeurs fortes de l'association ACEPP et les véhiculer au quotidien ; - Avoir le permis B ; - Avoir un sens aigüe de la relation humaine et du lien social. - Construire, faire vivre et prendre soin des partenariats ; Ce poste revêt différentes facettes qu'il conviendra au futur chargé de mission de mettre en musique, ce qui en fait un poste unique et tout à fait intéressant pour la personne qui fera preuve de curiosité, de créativité, le tout dans le soin apporté aux autres, et notamment aux personnes les plus vulnérables.
Fédération des établissements d'accueil de jeunes enfants associatifs à gestion parentale de Haute-Savoie.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
Description du poste Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recrutons des Employés.es d'étage (H/F) . Poste à pourvoir en CDI. AU SEIN DU SERVICE HÔTELIER DE LA CLINIQUE, VOS FONCTIONS CONSISTENT A ASSURER L'ENTRETIEN RÉGULIER ET LA DÉSINFECTION DE L'ENSEMBLE DE L'ÉTABLISSEMENT (CHAMBRES ET PARTIES COMMUNES, PRÉPARATION DES PETITS DÉJEUNERS ,SERVICE DES REPAS, ENTRETIEN DU MATÉRIEL) Au salaire de base affiché (base brute pour un temps plein) s'ajoutent des indemnités si travail le dimanche ou jour férié. 13è mois en CDI sous condition. Possibilité de restauration sur place. Attention, à moins d'habiter à côté, il est nécessaire d'avoir un moyen de transport
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous jouerez un rôle central dans la vie quotidienne des personnes accompagnées. Véritable pilier du cadre de vie, vous veillez au confort, à l'hygiène et à la convivialité des lieux, tout en favorisant le bien-être de chacun. Vos missions principales : Entretien et sécurité des locaux : vous veillez à la propreté, à la maintenance de base et à la sécurité des espaces de vie. Organisation des repas : vous gérez les stocks, préparez les repas dans le respect des règles d'hygiène et contribuez à créer un climat chaleureux autour de la table. Accompagnement au quotidien : vous personnalisez l'accueil, soutenez les usagers dans leurs activités et participez à leur autonomie. Vie collective et ateliers : vous animez des moments de vie, proposez des ateliers pratiques et participez à des sorties avec les résidents. Travail d'équipe : vous partagez les informations avec les éducateurs, contribuez aux projets personnalisés et participez aux réunions de coordination. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne rigoureuse, attentionnée et organisée, capable de conjuguer sens pratique et bienveillance. Vous aimez créer un environnement accueillant et contribuer à la vie d'une équipe engagée. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V et/ou d'une formation spécifique de Maître/Maîtresse de Maison reconnue par la CPNE. Mais plus que tout, c'est votre humanité, votre dynamisme et votre sens des responsabilités qui feront la différence. Ce que nous vous offrons : Un poste essentiel au cœur de la vie quotidienne des personnes accompagnées. Une équipe soudée et bienveillante, avec qui partager des valeurs fortes. La possibilité de vous épanouir dans une structure reconnue et porteuse de sens. Prêt(e) à rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui changent le regard sur le handicap, un geste à la fois.
Offre d'emploi aide cuisine H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits sucrés et salés pour les professionnels du secteur biologique. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) En CDI basé à St martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage du laboratoire : tenir la zone travail propre tout au long de vos journées. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Conditions : Vous possédez le permis de conduire (vous êtes amené à faire quelques livraisons) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au jeudi Travail en journée Date limite de candidature : 01/10/2025 N'hésitez pas à partager Type d'emploi : Temps plein, CDI
Offre d'emploi AGENT LOGISTIQUE (PREPARATEUR DE COMMANDES) H/F Entreprise locale, dynamique et conviviale, l'entreprise BISCUITS BIO DES SAVOIE est spécialisée en fabrication de biscuits pour les professionnels du secteur biologique. Pour remplacer un de nos salarié en convalescence suite opération, nous recherchons un(e) collaborateur en CDD de début octobre à début juin Basé à st Martin Bellevue (74) Missions principales du poste : Travail dans l'organisation du secteur expédition de l'entreprise Préparation de commandes Réception et contrôle des marchandises. Conditionnement et fabrication des biscuits (mise en sachet, étiquetage, fermeture sachet) et de différentes matières premières en vue de commercialisation (pesée, emballage, traçabilité), aide à la confection de nos biscuits. Participer au nettoyage de l'entrepôt. Rémunération : 1950 € brut pour 35 heures (possibilité d'effectuer un 39 heures selon profil) + chèque vacances + primes Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du Lundi au Jeudi lundi 7H/17h mardi 6h30/17H mercredi 6h30/17h jeudi 6h30/13h PAUSE 45 min Travail en journée Date limite de candidature : 29/09/2025 N'hésitez pas à partager contact mail: contact@bbds74.com contact tel : 0781540632
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Opérateur régleur sur multi traditionnel (H/F). Vos missions: - Régler et conduire un ou plusieurs tours multibroches traditionnels (type Wickman). - Lancer la production, effectuer les contrôles dimensionnels et visuels. - Assurer le suivi de la qualité des pièces produites et intervenir en cas de dérive. - Réaliser les changements de séries, les montages et les réglages nécessaires. - Participer à la maintenance de premier niveau des machines. - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs, le service qualité et la maintenance. Poste en équipe fixe matin ou après midi du lundi au vendredi. Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Lecture de plans et utilisation d'instruments de mesure indispensables.
Nous recherchons pour notre restaurant indien situé à La Roche sur Foron un employé de restauration H-F - Expérience exigée de deux ans sur le même poste - Vous préparez des plats typique indien - Vous effectuez la mise en place - Vous gérez la plonge et le nettoyage de la cuisine - Vous effectuez le service - Vous connaissez les normes HACCP Connaissances en cuisine indienne Pratique de l'anglais et du népalais obligatoire Vos horaires: 10h30 -14h00 / 19h00-21h00 Fermé le lundi et dimanche soir
Un de nos clients recherche : Opérateur polyvalent F/H (machines de tri automatisées) Missions principales : -Suivi de production et contrôles qualité -Chargement / déchargement sur différents types de machines (local tri automatisé, rectification, tribofinition) -Petits changements de séries à effectuer après formation Horaires possibles : -Week-end : 2 12 h alternées -Semaine : 2 8 h Profil recherché : -Dynamique, sérieux(se) et de confiance -Disponible sur le long terme -Poste en station debout Formation : -Formation en semaine pendant 1 à 2 mois avant de passer aux horaires week-end ou 28 Particularités du poste week-end : -Travail seul(e) avec dispositif « travailleur isolé » -Site sécurisé et sous vidéo-surveillance -Salaire basé sur 24 h/semaine
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'entreprise Allée du Lac ( Daniel Moquet) de Villaz recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Deux postes sont à pourvoir. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. L'hôpital Andrevetan est en direction commune avec l'EHPAD « Vivre Ensemble » de St Pierre en Faucigny. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman Mont Blanc » L'hôpital ANDREVETAN recrute un AGENT DE MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS H/F pour son service TECHNIQUE. Basé physiquement sur l'hôpital ANDRETAN des déplacements seront nécessaires sur Saint Pierre en Faucigny. Compétences requises : - Bonnes connaissances en plomberie et chauffage, électricité du bâtiment, sanitaire, serrurerie, peinture - Les consignes de sécurité, la sécurité au travail - La réglementation des établissements recevant du public (ERP) - Les normes techniques de mise en ?uvre des matériaux Missions principales : - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine Participation à la maintenance préventive et/ou curative des équipements, matériels et systèmes relatifs à son domaine de compétences dans l'ensemble des services, secteurs et sites de l'institution, conformément à la réglementation, au calendrier d'entretien et aux préconisations des constructeurs. - Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs Accueil courtois des fournisseurs et constructeurs susceptibles d'intervenir directement sur les sites dans un but de maintenance préventive et/ou curative des appareils, dispositifs, équipements installés et intervention en soutien et en guide dans le respect des clauses prévues dans le contrat de maintenance ou d'intervention Activités spécifiques : - Tri, sélection et évacuation des déchets (ménagers, cartons, palettes, matériel, mobilier, équipement médical) a minima une fois par semaine - Réception et distribution des colis livrés si nécessaire - Transport et approvisionnement des armoires à pharmacie - Contrôle régulier du bon état de fonctionnement des véhicules du parc automobile - Déneigement et salage des allées afin de réduire au maximum les risques liés aux évènements climatiques hivernaux Qualités attendues : - Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel - Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté - Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience - Curiosité intellectuelle - Dynamisme et sens du travail en équipe - Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte - Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques - Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel - Organisation, méthode et rigueur - Représentation et valorisation de l'image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue Conditions de travail : - Temps plein - Horaires de journée - base semaine 35h00 - Astreintes de week end et de semaine à faire par cycle - 25 Congés annuels - Prime SEGUR et prime de résidence appliquées - Recrutement en CDI ou poste ouvert aux mutations/ détachements - Possibilité de bénéficier des avantages CGOS dès 1 mois et de notre amicale - Environnement de travail agréable - Véhicule de l'établissement à disposition pour les interventions sur l'EHPAD de St Pierre en Faucigny ainsi que pour les astreintes. Rémunération : La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la FPH Prise de poste : Dès que possible
L'ENILV de la Roche sur Foron, établissement public local d'enseignement agricole, recrute un(e) AESH Accompagnant des Elèves en Situation de Handicap. Temps de travail : temps incomplet à 77 % d'un temps plein, soit 30 h/semaine Durée : CDD de droit public d'une durée de 3 ans Rémunération : environ 1546 euros brut mensuel (sur la base de l'indice majoré 371, en incluant l'indemnité de résidence et l'indemnité de fonction AESH) Prise de poste prévue : A partir de janvier 2026 Description de l'offre : Activités : - Suivre l'élève dans la classe en concertation avec les enseignants : aide à l'installation matérielle de l'élève dans la classe, aide à la manipulation du matériel et équipement de laboratoire, aide au cours de certains enseignements, notamment pratiques, aide à la prise de notes, - Faciliter et stimuler la communication entre le jeune suivi et son entourage, - Veiller au respect par le jeune des règles de sécurité, notamment lors des activités pratiques ou des sorties, - Aider l'élève à gérer ses difficultés quotidiennes (repérage dans le temps et l'espace, gestion de l'emploi du temps, problèmes matériels.), - Aider à la compréhension des codes sociaux pour favoriser l'intégration, - En collaboration avec l'équipe pédagogique, aider l'élève à faire ses devoirs pendant les heures d'étude, reformuler les consignes, - Rendre compte, informer et s'informer, - Assister les élèves durant les épreuves certificatives et terminales (secrétaire scripteur, secrétaire lecteur.) et durant les séquences de formation en milieu professionnel. Compétences - Expérience professionnelle : - Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, Ou - Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes ou élèves en situation de handicap, - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins de niveau IV (baccalauréat ou équivalent), - Peuvent être dispensées de la condition de diplôme les personnes ayant exercé pendant au moins deux ans des fonctions d'aide à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap. Débutant accepté. Qualités requises : - Intérêt pour le travail avec les adolescents, - Capacité d'écoute et de communication, - Capacité de travail en équipe, - Disponibilité, dynamisme, - Maîtrise de la langue française, - Maîtrise de l'outil informatique. Jours de travail impératifs : Du lundi au vendredi matin selon l'emploi du temps des élèves en situation de handicap.
Nous recrutons pour un Assistant administratif (H/F) pour votre entreprise située à la Roche-sur-Foron En tant qu' assistant/e administratif et commercial (e), vos missions sont très larges : - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects - Mettre à jour tous les prix la base de donnée de notre logiciel de gestion. - Classer, archiver les dossiers et les documents - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement - Développer et fidéliser la relation client - Effectuer le suivi des commandes, la facturation, déclaration de douane - Favoriser l'entente, la collaboration - Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux - Gérer les réclamations de manière efficace - Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients - Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clients - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis - Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Compétences techniques - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, Numbers). Capacité à traiter les emails en anglais - Connaissances des outils de gestion commerciale - Bonne maîtrise de l'orthographe et des techniques rédactionnelles - Capacités de reporting et de mise en forme de documents. Sens de l'organisation et rigueur. Polyvalence et capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Aisance relationnelle et sens du service client. Capacité à gérer les priorités et le stress. Autonomie et esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au vendredi, horaires à convenir
Nous recherchons 1 personne Diplômée d'État : Conseiller en ESF, Assistant Social ou Éducateur Spécialisé H/F pour un CDI Vos missions seront de mettre en place différents types d'accompagnement social (ASLL, AEB et MASP) sur le secteur d'Annemasse, Ville la Grand, Gaillard et Saint Julien en Genevois Vous interviendrez principalement en visite à domicile, en lien avec les différents partenaires institutionnels du territoire. Le permis B est exigé pour les déplacements Les bureaux sont situés à la Roche sur Foron Avantages : véhicule de service avec remisage à domicile possible Jours de congés : 25 jours annuels + 8 jours supplémentaires + 14.5 RTT
Vous serez en charge de : - Démarrer et suit la production des lignes de soufflage - Suivre le conditionnement des produits finis - Contrôler les produits finis fabriqués - A la charge du nettoyage des postes de production - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Vous travaillez dans un environnement propre. Poste en 3*8 - 40h semaine, équipe tournante toutes les 6 semaines. Nous recherchons une personne sérieuse, qui souhaite s'investir dans son travail et intégrer une équipe dynamique et constructive. Présentation de l'entreprise et du poste sur demande pour organiser votre accueil. Candidature par mail.
Le poste consiste a participer à toutes les diverses tâches en lien avec la production. Formation assurée en interne, évolution possible. Vous devrez être très polyvalent et adaptable suivant les contraintes journalières de l'activité. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions.
MAISON BAUD - Salaisons Artisanales de Savoie est une entreprise artisanale de 20 personnes spécialisée dans la fabrication de salaisons sèches, charcuterie, plats cuisinés et boucherie, principalement pour les détaillants et les restaurateurs.
Notre agence 4807 IMMOBILIER de La Roche sur Foron recherche une assistant.e syndic de copropriété (H/F) pour venir en soutien au Gestionnaire. Rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous intégrez le service syndic de copropriété et réalisez le suivi quotidien du portefeuille d'immeubles. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative et technique. Vos missions : Assurer l'accueil et le secrétariat du service syndic, Gérer les assurances et suivre les sinistres, Demande de devis, d'interventions et suivi des travaux, Préparation et envoi des convocations aux assemblées générales, diffusion des comptes rendus, procès-verbaux, Une première expérience dans ce domaine serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Votre profil : Vous avez une première expérience dans l'immobilier. Vous êtes une personne agréable, autonome et rigoureuse. Dotée d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'organisation et votre expérience vous permettent de vous intégrer et devenir rapidement opérationnelle. Maîtrise des outils informatiques. Salaire selon expérience Les +++ Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, cotisations pour la mutuelle famille et la prévoyance santé prises en charge à 100 % par l'employeur, 35 h, RTT, remboursement de 50 % des frais de transport en commun. Vous pourrez également profiter d'opportunités de carrière. A bientôt !
4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier.
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de la Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Thermocellage des repas - Illotage des repas - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous travaillerez du lundi au vendredi de 09h00 à 16h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Offre d'emploi : Commis(e) de cuisine - Partie Traiteur À propos de nous L'Auberge du Pelloux est une maison reconnue pour sa cuisine soignée, ses produits frais et son esprit convivial. Nous développons notre activité traiteur (mariages, cocktails, événements privés et professionnels) et recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Vos missions - Préparer les plats selon nos standards qualités et selon les informations du supérieur - Participer à la production traiteur et à la mise en place des prestations - Collaborer étroitement avec le chef et le reste de l'équipe , - Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et goût du service - Envie de progresser dans une ambiance bienveillante et motivante Conditions - 4 jours de travail par semaine - Journées continues (pas de coupures) - Salaire selon expérience et compétences - Poste à pourvoir et à définir ensemble Auberge du Pelloux, 41 rue du Centre, 74350 Villy-le-Pelloux
L'Auberge du Pelloux, restaurateur & traiteur familial depuis plus de 11 ans, propose une cuisine avec des produits frais et locaux. Notre restaurant dispose d'une salle de 20 à 25 couverts, ayant un cadre chaleureux et intimiste. Forts d'une longue expérience dans les domaines de la restauration, du traiteur et de l'évènementiel, nous proposons une cuisine authentique et des services de qualité pour différents évènements.
Pour postuler à cette offre, venez rencontrer le recruteur lors du Jobdating : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/508913?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire fromager à travers ses38 Appellations d'Origine Protégée ? Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement industriel ayant conservé des techniques de fabrication traditionnelles ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre fromagerie d'Etaux située à proximité d'Annecy et spécialisée dans la production de Reblochon de Savoie, d'Emmental de Savoie et de Beaumont delà marque Pochat & Fils ! Rattaché au Responsable de l'atelier, vous intégrez une équipe où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité. En tant que Fromager, vous intervenez sur la fabrication de notre Emmental de Savoie et voici votre quotidien : - Vous anticipez et organisez votre travail pour assurer le programme journalier de fabrication - Vous assurez le démarrage, la conduite et le nettoyage des installations - Vous gérez le process de fabrication dans son ensemble: fabrication, moulage, démoulage et saumurage,. - Vous réalisez les contrôles qualités (aspect visuel, gustatif, olfactif) Travaillez en équipe et 1 week-end /3 est travaillé Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au-delà de l'histoire familiale à l'origine du Groupe Lactalis, vous rejoindrez une entreprise ayant à cœur de faire évoluer ses collaborateurs. Au contact de fromagers passionnés par la fabrication de leurs produits nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de gagner en autonomie sur votre poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en devenant Chef d'Equipe en changeant de fromagerie et/ou de site industriel, ou encore en devenant tuteur et/ou formateur interne autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation laitière et avez acquis une 1ère expérience en conduite d'installation, ou vous êtes déjà un expert fromager ? Vous êtes curieux, réactif et minutieux et souhaitez évoluer au sein d'une équipe à taille humaine ? Si vous êtes en recherche de polyvalence et souhaitez mettre à profit votre dynamisme, alors ce poste est fait pour vous ! Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique !
Le poste consiste a transformer des pièces entières de salaisons ou charcuterie en format prétranché. Utilisation d'un trancheur automatisé et d'une machine d'emballage. Ce poste nécessite d'être très organisé, dynamique, et à l'écoute des instructions. Travail à une ou deux personnes en autonomie.
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, mobilisée autour du bien-être et du développement des personnes accompagnées. Votre rôle : donner vie au quotidien à travers des activités qui stimulent, valorisent et favorisent l'épanouissement. Vos missions principales : Concevoir et animer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins, envies et projets des usagers. Accompagner individuellement chaque personne, encourager son expression et renforcer sa participation active à la vie collective. Créer une dynamique de groupe positive et inclusive, favorisant les échanges, la coopération et la convivialité. Développer des partenariats locaux pour enrichir les projets d'animation et ouvrir le champ des possibles. Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire, partager vos observations et contribuer aux projets personnalisés et rapports d'activité. Et si c'était vous ? Vous êtes créatif(ve), bienveillant(e) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre métier. Vous savez conjuguer écoute, dynamisme et rigueur, et aimez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le domaine de l'animation socio-éducative (ex : DEJEPS, BPJEPS, DUT Carrières sociales...). Votre énergie positive et votre capacité à créer du lien font de vous un véritable moteur pour les usagers comme pour l'équipe Ce que nous vous offrons Un poste riche en échanges humains et en créativité. Une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l'écoute. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive. La satisfaction quotidienne d'un métier utile et porteur de sens. Envie de rejoindre une Fondation qui a l'audace d'agir ? Faites partie de celles et ceux qui font grandir les autres - et grandissez avec eux !
Nous cherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe de production sur Villaz, actuellement constitué de 9 personnes vous serez intégré dans une entreprise en développement. Vous assurerez la réalisation des opérations de production et d'assemblage des produits sur des machines automatisées ou semi-automatisées tout en respectant un niveau de qualité défini. Vous serez en charge de votre poste de travail (approvisionnement, conduite, surveillance, entretien) et de votre production ( respect des procédures, contrôle qualité, rapport ). L'entreprise est ouverte de 6h à 18h du lundi au jeudi et le vendredi de 6h à 16h30, le poste est basé sur 39h hebdomadaire. Salaire selon profil, 13 ème mois. L'offre est à pourvoir en CDD
PME de sous-traitance industrielle, basée à Villaz (74370), spécialisée en soudage TIG, soudage laser, soudage par résistance, rivetage, marquage, montage et assemblage de produits finis ou semi-finis.
Le Campus de Groisy recrute, pour compléter son équipe, un formateur en sciences appliquées : Idéalement avec un diplôme en agroalimentaire, vous justifiez nécessairement d'une pédagogie naturelle. Titulaire d'un diplôme en lien avec les matières enseignées, vous justifiez de qualités pédagogiques, d'une excellente communication, de l'adaptabilité et de l'endurance. Vous êtes nécessairement convaincu(e) par la valeur ajoutée de la filière apprentissage. Vous êtes force de proposition, toujours en recherche de nouveautés pour transmettre votre savoir et vous positionner en véritable animateur de vos cours. Au titre de votre mission de formateur, vous animerez des séances de face à face pédagogique en salle de cours de sciences appliquées auprès d'un public d'apprentis en CAP et BP et adultes en reconversion professionnelle. Vous mettrez en place des évaluations des connaissances, assurerez le suivi des candidats sur notre outil informatique (commentaires, évaluations, cahier de texte virtuel ). Vous pourrez participer, à la demande, à des groupes de travail transverse. Planning hebdomadaire prédéfini, statut Cadre. Rémunération selon profil. Droit du travail privé. 6 semaines de congés payés (1 mois l'été, 2 semaines à noël). Déjeuner au Restaurant gastronomique collectif du lundi au vendredi, accès à la boutique du Campus (viande, charcuterie, viennoiseries, pains, entremets et fleurs) à tarifs préférentiels. CE, mutuelle d'entreprise attractifs, P.E.R.E. Parking gratuit.
Situé à 15 min d'Annecy, le Campus de Groisy dispense par l'intermédiaire de 42 formateurs de renom un apprentissage de qualité permettant d'acquérir une expérience solide en entreprise. Son offre de formation en alternance ou en reconversion professionnelle propose une grande diversité de filières dans 4 univers : restauration, métiers de bouche, pharmacie, fleuristerie.
Sous la hiérarchie du responsable d'exploitation, l'agent d'exploitation assainissement participe aux opérations d'exploitation du réseau public des eaux usées et de ses équipements. ACTIVITES PRINCIPALES o Réaliser les interventions curatives et préventives sur le réseau public d'assainissement o Assurer le bon écoulement des eaux usées. Pour cela vous devrez assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux suivant un planning et/ou sur demande du supérieur hiérarchique ou celui du service usagers ou de l'astreinte o Réaliser des débouchages de réseau à l'hydrocureuse ou avec les cannes o Enquêter sur les pollutions des milieux naturels transitant par les réseaux d'assainissement o Assurer la mise en sécurité des interventions o Réaliser des interventions sur les différents ouvrages (PR, réseaux) - Descendre dans les réseaux (en respectant les règles de sécurité) o Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages (remise à niveau de regards.) o Réaliser des enquêtes d'investigation sur le domaine public : Identifier les, casses, obstructions et dysfonctionnements (entrée d'eau parasite, exfiltration, débits anormaux.) et proposer une solution. o Passer la caméra dans les ouvrages, interpréter les résultats et remonter l'information o Suivre le travail des entreprises qui interviennent sur le réseau et rendre compte au responsable d'exploitation. Suivre les chantiers de réparation et les chantiers neufs o Réaliser les interventions curatives et préventives au niveau des branchements chez les usagers o Contrôler la conformité des branchements domestiques et non-domestiques (Contrôle de conformité des travaux et contrôle de déversement) o Réaliser des enquêtes d'investigation auprès des usagers. o Assurer la relation « abonné », notamment la sensibilisation des usagers sur l'importance d'un raccordement conforme et l'impact sur le milieu des non-conformités o Assurer le contrôle et le suivi du bon fonctionnement des installations d'ANC o Rédiger les rapports de contrôles et des comptes rendus d'enquêtes
La société NATECH, basée à Villaz (74370) en région Rhône-Alpes, est spécialisée dans l'entretien, la réparation et la mise en conformité de cuves à hydrocarbures et de stations à carburant. Pour accompagner son développement, elle recrute un technicien qualifié en CDI. Vos missions : - Réalisation de service après-vente, entretien et contrôle sur les pompes de distribution de carburant ; - Installation de pompes à carburant chez nos clients (particuliers et professionnels). - Interventions sur chantiers dans la région, avec déplacements quotidiens. Profil recherché : - Expériences de préférence de 1 à 3 ans dans le domaine avec des compétences en électricité, mécanique, automates et diagnostic des pannes. - Autonomie, rigueur, et sens du service client. - Permis B obligatoire (utilisation d'un véhicule de service). Conditions : - CDI à temps plein. - Rémunération attractive selon profil + indemnités de repas. - Véhicule de service pour les déplacements professionnels. - Poste basé à Villaz (74), avec déplacements quotidiens dans la région. Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature (CV + quelques mots de motivation) directement à : natech@natech.fr
Sous la hiérarchie de la direction des ressources humaines, le chargé de la prévention des risques professionnels, de la santé et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) contribue à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail. Il assiste et conseille l'autorité territoriale et les directions/services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels. Il pilote et coordonne les actions visant à améliorer les conditions de travail, le bien-être des agents et la performance des services publics, dans le cadre de la politique RH et de prévention de la collectivité. ACTIVITÉS PRINCIPALES o Prévenir les risques professionnels o Analyser les risques professionnels et les conditions de travail o Proposer une approche et un plan d'actions structurel, global et prospectif de la politique de prévention des risques professionnels en cohérence avec la stratégie de la collectivité o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect des préconisations réglementaires et du médecin de prévention o Mettre en place des actions de sensibilisation, de formation ou de communication interne : risques psychosociaux, troubles musculosquelettiques, pénibilité. o Suivre les indicateurs de qualité de vie au travail (absentéisme, turnover, accidentologie) et proposer des actions correctives o Instaurer une démarche durable de la qualité de vie au travail en lien avec l'agent chargé de la fonction d'inspection (ACFI) et prendre en compte ses considérations o Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques o Contrôler et suivre sur site la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites o Élaborer, suivre et mettre en œuvre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Proposer si besoin des adaptations. o Assurer une veille règlementaire sur les sujets hygiène, sécurité et environnement o Améliorer les conditions et la qualité de vie au travail o Analyser l'aménagement des postes en situation de travail (diagnostics ergonomiques), notamment sur les postes à forte pénibilité (ATSEM, agents de restauration, ripeurs.). o Conseiller les encadrants sur le respect de Apporter son soutien à la fonction RH o Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail : identifier les formations obligatoires et assurer la centralisation de l'information et le suivi avec les gestionnaires RH o Piloter le plan de prévention des RPS et évaluer les actions qui en découlent o Prendre part à des actions transversales : en cas de situations compliquées ou de RPS, pour accompagner les reclassements (mobilité interne, reconversion, parcours professionnels.) et/ou les agents en situation de handicap, intégrer de nouveaux collaborateurs, développer la marque employeur o Participer aux instances de dialogue social o Piloter la F3SCT : participer aux réunions, préparer les dossiers à présenter, accompagner la mise en œuvre des actions décidées, collaborer avec les représentants du personnel
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Notre activité s'articule autour de la prise en charge de la population dans un parcours de santé du territoire avec : o Un service de soins de suite de rééducation et de réadaptation o Des services d'hébergement permanent pour personnes âgés dépendantes o Une unité sécurisée d'hébergement temporaire pour personnes âgées dépendantes o Un accueil de jour pour personnes âgées dépendantes o Un service de soins infirmiers à domicile L'hôpital ANDREVETAN recrute un agent de restauration à temps plein - Définition du poste : o Réaliser, en cuisine relais, les opérations d'assemblage, de composition et mise en chariots pour la distribution des repas. o Effectuer les allotissements pour environ 150 résidents par jour o Faire la plonge o Entretenir les locaux et les équipements, nettoyage en cuisine - Prérequis réglementaires pour exercer le métier : o Formation aux normes HACCP o Expérience en milieu restauration collective - Activités o Effectuer les prélèvements et contrôles nécessaires (ex : contrôles des températures o Contrôler la conformité des produits transmis par la cuisine o Contrôler et suivre la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Contrôler et suivre la qualité des prestations, dans son domaine d'activité o Déconditionnement, déboitage, désensachage des matières premières o Préparer et réaliser des allotissements pour 150 résidents o Approvisionnement en produits, en matériel o Préparation et réalisation de commandes - Savoir-Faire o Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence o Surveiller les températures des aliments o Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier o Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Renseigner des personnes o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Conditions de travail : Horaires suivant planning : 8h30/20h30 ou 13h30/20h30 ou 7h30/14h30 25 jours de congés annuels Prise de poste dès que possible
Acti'V Emploi Annecy recrute pour un de ses clients dans le commerce alimentaire spécialisé, 1 Vendeuse / vendeur h/f. Vous viendrez en renfort des équipes pour servir les clients durant la période des fêtes Définition de poste : Accueil et conseil des clients Découpe des produits et emballage Encaissement des clients Respects des normes d'hygiène et de sécurité Rémunération : selon profil Horaires : pour 3 semaines Durée : intérim Le profil recherché : Sens du service client Souriant, dynamique, autonome Sens du travail d'équipe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité (H/F) Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant et polyvalent ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Qualité Terrain pour accompagner le développement du service qualité chez l'un de nos clients. Ce poste est polyvalent et vous permettra d'intervenir sur trois volets : -Qualité client : gérer les non-conformités, mettre en place des actions correctives immédiates (tri, retouche), piloter des groupes de résolution de problèmes et assurer une interface qualité efficace. -Qualité fournisseur : traiter les réclamations, transmettre les exigences qualité, planifier et réaliser des audits de processus chez les fournisseurs. -Qualité interne : informer la production des performances qualité, mettre à jour les gammes de contrôle, réaliser des audits de poste, former le personnel aux règles qualité, sécurité et environnement, et veiller à leur application dans l'atelier. -Connaissance des outils et méthodes qualité (AMDEC, SPC, audits, APQP, PPAP.). -Bases des normes IATF 16949 et ISO 14001. -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. -Connaissances de base en matières premières et procédés industriels.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée. Vous voulez travailler des produits locaux et créer du « fait maison ». Vous désirez donner un sens à votre emploi en participant au développement gastronomique des enfants d'aujourd'hui qui seront les adultes de demain. Vous souhaitez pouvoir concilier votre passion pour la cuisine et votre vie familiale. Alors le poste de Cuisinier H/F chez LEZTROY est probablement fait pour vous ! Dans notre Cuisine Centrale de la Roche sur Foron sous la responsabilité de votre chef, vous serez en charge de la préparation des repas (chaude et/ou froide) ainsi que de l'entretien de votre zone de travail. Vous travaillez du lundi au vendredi de 06h00 à 13H45 et une semaine toutes les 3 semaines de 09h00 à 16h45. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter, Ponctualité, polyvalence, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP. 13ème mois/ Salaire en BRUT / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
En tant que technicien CVC expérimenté, vous serez responsable de : - La mise en service et la maintenance des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. - Le diagnostic et la réparation des pannes sur équipements thermiques et frigorifiques. - La réalisation des opérations de contrôle et d'entretien préventif. - Le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur (notamment liées aux fluides frigorigènes). Nous proposons : - Contrat CDI à temps plein (38,5h/semaines) + astreintes - Rémunération attractive selon expérience + primes. - Secteur géographique limité dans un périmètre restreint autour de l'entreprise. - Véhicule de service, outillage et téléphone fournis. - Formations régulières pour rester à la pointe des technologies CVC. - Intégration dans une équipe dynamique et reconnue pour son savoir-faire.
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
ACTUAL ANNECY recrute un commis de cuisine H/F pour un restaurant collectif accueillant environ 250 couverts au sein d'un établissement scolaire à GROISY. Les principales missions seront : - Effectuer les découpes des différents aliments - Gérer la cuisson des différents plats - Mettre en place les buffets à chaque service : petits déjeuners et repas du midi - Ranger et nettoyer à la fin de chaque service Poste en 35H du lundi au vendredi, de 7h à 14H. Rémunération : 13EUR bruts par heure. Le ou la candidat(e) idéal(e) : - Dispose d'une expérience significative au sein d'une cuisine traditionnelle ou collective à ce poste - Maîtrise les différentes cuissons - Sait travailler en équipe et en respectant la hiérarchie - Est dynamique et fiable Postulez dès maintenant si vous vous reconnaissez dans notre offre ! Découvrez de nouvelles opportunités en vous abonnant à notre compte Instagram actual.annecy !
Nous recherchons un sellier H/F MISSION PRINCIPALE : Concevoir, fabriquer, réparer et entretenir les éléments de sellerie et d'aménagements intérieurs des bateaux et engins nautiques, camping-cars, motos et van aménagés. RESPONSABILITES ET TACHES : - Conception et fabrication : Concevoir et réaliser des éléments de sellerie sur mesure / Fabriquer des housses, des bâches et des protections pour les bateaux / Créer des aménagements intérieurs (coussins, rideaux, stores, etc.) en respectant les plans et les spécifications techniques. - Réparation et entretien : Diagnostiquer et réparer les éléments de sellerie endommagés / Remplacer les tissus, les mousses et les autres matériaux usagés / Effectuer des retouches et des ajustements pour assurer le confort et l'esthétique des aménagements. - Choix des matériaux : Sélectionner les matériaux adaptés (tissus, cuir, mousses, etc.) en fonction des besoins et des contraintes techniques. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et machines de l'atelier (machines à coudre, outils de découpe, etc.) / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier. - Conseil et assistance : Rédiger des rapports d'intervention et de suivi. - Respect des normes et réglementations : Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des aménagements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de couture et de travail des tissus / Connaissance des matériaux utilisés en sellerie nautique / Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. - Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail. / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. / Sens de l'organisation et gestion des priorités FORMATION ET EXPERIENCE : TP sellier garnisseur ou CAP sellerie générale - profil débutant accepté si diplôme Expérience en couture et en travail des tissus si pas de diplôme (tapissier - ameublement) Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus CONDITIONS DE TRAVAIL Atelier de sellerie Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique et le travail manuel Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons un mécanicien en mécanique nautique H/F MISSION PRINCIPALE : - Assurer la maintenance, la réparation et l'entretien des moteurs et systèmes mécaniques des bateaux et engins nautiques in bord et hors bord, et des moteurs électriques. RESPONSABILITES ET TACHES : - Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des moteurs et systèmes mécaniques / Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, les systèmes de propulsion, les systèmes hydrauliques et pneumatiques / Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires / Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements nautiques - Entretien des bateaux : Vérifier et entretenir les systèmes de refroidissement, de lubrification et de carburant / Contrôler et remplacer les filtres, les courroies et autres consommables / Effectuer des contrôles de routine pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Gestion des outils et équipements : Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'atelier / Assurer la propreté et l'organisation de l'atelier / Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables. - Conseil et assistance : Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation de leurs équipements nautiques / Rédiger des rapports de maintenance et d'intervention. Respect des normes et réglementations / Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur / Assurer la conformité des équipements aux normes environnementales et de sécurité / Participer aux formations et aux mises à jour techniques. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des moteurs marins/ Connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques/ Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et des manuels d'entretien / Petite mécanique nautique Compétences transversales : Rigueur et précision dans le travail / Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement / Sens de l'organisation et gestion des priorités. FORMATION ET EXPERIENCE : BAC PRO maintenance nautique ou équivalent - profil débutant accepté si diplôme Expérience préalable en mécanique nautique ou en mécanique générale si pas de diplôme Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine nautique serait un plus Formation spécifique interne en mécanique électrique CONDITIONS DE TRAVAIL 80% du temps de travail en atelier de réparation Déplacements possibles pour des interventions (20% du temps de travail) Horaires de travail : 08h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30 du lundi au vendredi QUALITES PERSONNELLES Passion pour le domaine nautique. Sens des responsabilités et autonomie. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Capacité à travailler en équipe Possibilité d'évolution rapide
Nous recherchons pour notre supermarché situé sur Saint Martin Bellevue un employé(e) libre-service polyvalent H/F. Une équipe de passionnés vous attend avec pour mots d'ordre satisfaction client, proximité, engagement et dynamisme ! Vous avez du bon sens et de l'envie, Rejoignez-NOUS ! Au sein d'une équipe à taille humaine, vos missions sont : Réceptionner les produits ; Approvisionnement et tenue de rayon Participation au nettoyage de la surface de vente Encaissement des clients Contrat : CDI Vos qualités relationnelles, d'écoute, d'autonomie et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir rapidement. Magasin ouvert le dimanche matin. Poste en CDI, 35h00. Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience.
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H CDI - Temps Partiel 0.25 ETP Poste à pourvoir au 17 Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Salaire selon CCN 66 Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Vous êtes motivé (e) pour contribuer à la sécurité de personnes vulnérables, leur accompagnement quand ils en éprouvent le besoin, Vous êtes initié à l'usage des outils informatiques, Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap, déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 Surveillant de Nuit F/H Poste à pourvoir au 1er Janvier 2026 Surveillant de nuit au sein d'une structure d'accueil de personnes en situation de handicap mental, vous assurez, - la sécurité des personnes et des locaux et gérez les situations d'urgence, - la transition du soir et du matin avec les éducateurs de jour en transmettant les informations utiles à la compréhension des situations, Auprès des résidents, vous favorisez l'écoute, un climat rassurant et les accompagnez pour que leur tranquillité soit préservée en répondant à leurs besoins. Diplôme demandé : Surveillant de Nuit Qualifié Horaires continus en internat Travail de nuit Débutant accepté, une expérience serait un plus Congés supplémentaires - Mutuelle - Avantages CSE Adresses du poste à pourvoir : 220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans le transport à la demande de personnes en VL, un conducteur de golfettes pour assurer le service hivernal sur la commune de Bonneville pendant les vacances de Noël (mission du 12/12 au 24/12 inclus). Votre mission sera de : - Conduire une Golfette sur un circuit prédéfini (boucle d'environ 20 minutes en centre-ville). - Prendre en charge les usagers à la demande : montée/descente aux arrêts lorsque les usagers lèvent la main (pas de système de réservation) sur de courtes distances. - Utiliser un téléphone professionnel fournissant la position du véhicule en temps réel aux usagers. Informations pratiques: Poste basé à La Roche sur Foron Du mercredi au samedi, de 14h à 19h30 Deux pauses quotidiennes de 30 minutes : 15h30 - 16h puis 17h30 - 18h Conditions de pause: Accès à un café partenaire à proximité du point de recharge du véhicule. Un compte dédié sera ouvert afin de permettre au chauffeur de prendre un café ou un thé et de se réchauffer. Équipements fournis: Veste hiver grand froid (jusqu'à -5 degrés) Chaussettes techniques Gants Chaufferettes mains Bonnet de Père Noël (à porter par-dessus un bonnet personnel) Équipements à prévoir: Chaussures ou bottes chaudes Bonnet Vêtements adaptés au froid Ponctuel(le), autonome, bon contact humain À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone
En tant qu'agent ou agente d'escale et de vente ferroviaire Leman Express, vous exercez une double mission de préparation/réception des trains en gare et de relation clients. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales sont les suivantes : Missions Escale * Réalisation des manœuvres de remisage du matériel roulant * Gestion de Blocs * Gestion des matériels roulants sur le site en lien avec le Centre Opérationnel. * Mise en œuvre des mesures de protection du personnel pour le nettoyage des rames. * Bouclage opérationnel des ressources nécessaires au produit train en relation avec le Centre Opérationnel. * Gestion et diffusion des annonces en gare via logiciel CATI (arrivée, départ, retard, info conjoncturelle...). * Gestion et prise en charge des personnes à mobilité réduite ou en situation de handicap. * Est Responsable Local Sureté Incendie. * Assistance aux opérations d'accueil embarquement/débarquement. Missions vente et relation client * Accueille, informe, conseille, renseigne sur la faisabilité et les conditions d'un voyage. * Aide à l'Information et à la prise en charge des clients en situation perturbée. * Assure les transactions de vente. * Promeut les nouveautés, établit des devis, s'informe des résultats d'équipe. * Effectue des opérations comptables : gère et vérifie le fond de caisse, édite l'état de début et de fin de séance, transmet la recette aux services concernés. * Est responsable des opérations de caisse. * Assure l'après-vente simple et autorisée, sinon dirige le client vers le service compétent. * Vérifie chaque jour le bon fonctionnement de l'Automate de vente, assure les changements de rouleau, le retrait caisse si besoin. * Assure le dépannage de l'automate de vente sur site selon le degré de la panne, informe ses managers si ce n'est pas réparable, et lance une demande d'intervention auprès du service compétent. * Prépare les documents et les sacs convoyeurs, l'accueil et la réception des convoyeurs de fond. * Informe la clientèle sur les services en gare, les modes de transports et les services de la ville (commerces, mairie...). * Participe à la formation des nouveaux agents de vente sur le poste de travail. * Réalise des missions diverses à la demande de l'encadrement de l'équipe (Affichage...). Contexte : * Travail en 2x8 tous les jours de la semaine - Poste soumis à tableau de service. * Port des EPI obligatoire pendant les manœuvres et prestations pour personnes à mobilité réduite avec élévateur ou Fauteuil. « L'emploi visé par ce recrutement sera concerné par l'ouverture à la concurrence de l'activité TER ; il pourrait être amené à connaître des évolutions (nature des missions exercées, lieu d'affectation) dans ce cadre au sein de la région. Celles-ci feront l'objet d'une information aux salariés concernés lorsqu'elles seront connues. Il y aura une continuité du contrat de travail quelle que soit l'issue des appels d'offre.»
Le service Enfance de la Communauté de Communes du Pays Rochois gère 8 écoles maternelles et un centre de loisirs, en mobilisant une équipe d'ATSEM, animateurs et personnels de cantine œuvrent au quotidien pour le bien-être, l'éveil et la sécurité des enfants du territoire. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. Profil : vous possédez le BAFA
Collaborer à la mise en œuvre d'un nouveau schéma de développement touristique en lien avec la Communauté de Communes du Pays Rochois. - Gestion des ressources humaines et management d'équipe, coordination de l'équipe. - Gestion administrative et associative : animation des réunions, suivi administratif, lien avec les partenaires et élus locaux. - Suivi de la Gestion financière et budgétaire - Pilotage des missions régaliennes de l'Office de Tourisme : Accueil touristique et communication, suivi des fréquentations, gestion des relations publiques et animation du réseau des partenaires. Réalisation de visites guidées et autres animations sur différents lieux du territoire, promotion du patrimoine local, Promotion et gestion du service groupes - Relations avec les partenaires : animation des adhérents, accompagnement des partenaires dans leurs projets, développement des adhésions. - Piloter les événements et animations organisés par l'Office de Tourisme selon la convention avec la ville de La Roche sur Foron
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat La Roche sur Foron recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à La Roche sur Foron - Horaires: (07:45 / 12:00 - 12:45 / 15h30 ) - du lundi au samedi (repos dimanche + 1 jour dans la semaine) - Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Le site n'est pas desservi par les transports en commun. - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Vous êtes AES / AMP ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer d'Hébergement Charles Verthier : 1 AES / AMP H/F Poste à pourvoir dès que possible En votre qualité d'AES / AMP vous : - Accompagnez au quotidien (aide au repas, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie et dans les actes essentiels (hygiène, habillage.) les travailleurs en situations de handicap au sein d'un collectif dans un foyer d'hébergement. - Contribuez au maintien des capacités et au développement des personnes accompagnées. - Favorisez la vie sociale et relationnelle des personnes accompagnées. - Proposez des activités à visée éducatives et ludiques de groupe ou individuelles en lien avec les projets personnalisés et le projet de service. - Participez au sein d'une équipe pluri-professionnelle à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en favorisant les partenariats. - Participez aux dispositifs institutionnels. Diplôme demandé : AES / AMP Débutant accepté, une expérience serait un plus Horaires discontinus en internat Rémunération selon Convention collective du 15 mars 1966 Congés supplémentaires - Mutuelle - Nombreux avantages CSE Lieu de travail : 170/220 rue des Chavannes 74800 LA ROCHE/FORON
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à La Roche sur Foron un plongeur - aide cuisine H/F. Vous serez principalement en charge de la plonge et de l'entretien des locaux. Vous participerez également à la mise en place cuisine, au dressage et à l'envoi des plats pendant le service. Une expérience de 3 mois en plonge est exigée. Vous travaillerez du dimanche au Jeudi pour le service de midi et le vendredi pour les services du midi et du soir. Congé hebdomadaire: Samedi (fermeture)+1 jour(lundi, mardi ou mercredi à définir). Poste en CDI - pas de logement possible
Chez LEZTROY, nous croyons qu'il est possible de bien manger tout en respectant la planète et les personnes. Notre mission : acheter localement en circuit court, cuisiner selon les saisons et servir avec authenticité dans le strict respect de nos valeurs environnementales et humaines. Vous souhaitez donner un sens à votre carrière et contribuer au bien-être des enfants des Pays de Savoie ? Rejoignez une équipe soudée et engagée - la restauration collective chez LEZTROY est faite pour vous ! Vos missions principales Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour rôle d'assurer la promotion, la vente et le suivi des prestations dans le respect de la politique commerciale du groupe. Vos responsabilités incluront : - Être le premier point de contact et offrir une expérience client fluide et positive - Prospecter de nouveaux clients pour développer les parts de marché - Comprendre les besoins, conseiller et proposer les meilleures solutions - Suivre les demandes avec précision et assurer la satisfaction client - Participer au développement commercial en valorisant nos services - Collaborer avec l'équipe pour améliorer en continu nos process - Gérer les appels d'offres et élaborer les propositions commerciales - Être l'ambassadeur-rice de l'image de la marque au quotidien Profil recherché - Vous possédez une expérience réussie dans le commercial B2B, idéalement dans la restauration collective ou les services. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens du service client. - Vous partagez nos valeurs : proximité, respect, engagement, authenticité. Rémunération et avantages - Salaire brut mensuel : 2 400 € - Prime sur objectifs (correspond à un mois de salaire) - 13e mois - Participation et intéressement - Mutuelle cadre prise en charge à 75 % - Prévoyance prise en charge à 100 % Conditions de travail - Véhicule de fonction - Téléphone et ordinateur portables - Repas mis à disposition (AN)
Titulaire du Diplôme d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous voulez contribuer réellement à un projet pédagogique impactant ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pour coconstruire et animer un projet pédagogique stimulant aux côtés de Christelle, Éducatrice de Jeunes Enfants arrivée cette année. Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Accompagnement éducatif et pédagogique 2. Accueil des familles 3. Travail en équipe pluridisciplinaire 4. Veille et respect des normes Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons 4 personnes sur les tournées "La Roche sur Foron, Arenthon, Cornier, Scientrier, St Sixt, Pers Jussy" - Temps de livraison : Entre 2H et 3H/jours. - Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin - Commissions : Entre 600€ et 1300€/mois net en fonction des tournées. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s : - Vous souhaitez un complément de revenus - Vous disposez d'un moyen de transport - Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche - Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Une application d'aide à la distribution est installée sur votre Smartphone. Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.
Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie - Un métier qui a du sens ! Vous cherchez un job qui a du sens (et pas juste un badge pour la machine à café) ? Vitalliance recrute des Auxiliaires de Vie pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Votre mission : Apporter sourire, confort et autonomie aux personnes accompagnées, directement chez elles. En clair : être le/la super-héros/héroïne du quotidien. sans cape, mais avec bienveillance. Ce que propose Vitalliance : - CDI temps plein ou partiel - Débutants acceptés - 100 % des transports remboursés - Primes + mutuelle moderne (médecin en ligne inclus) - Évolution, mobilité, formations - Possibilité d'intégrer le parcours ADVF (Assistant-e de Vie aux Familles) via UNIFADOM, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Profils recherchés : - Expérience ou diplôme apprécié (DE AVS) - Débutants bienvenus - Permis B indispensable
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité du directeur du pôle enfance et au sein d'une équipe de direction, vous avez la responsabilité hiérarchique des équipes d'animations de deux ou trois sites périscolaires. Vous dirigez en qualité de directeur les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. VOS MISSIONS ACTIVITES PRINCIPALES Participation à la mise en œuvre de la politique enfance Direction d'un accueil de loisirs périscolaire multisite. Coordination du projet pédagogique de l'accueil périscolaire Animation, management des équipes d'animation des site ALP Coordination des moyens financiers et matériels Communication et gestion des relations familles, enseignants, animateurs. Direction de l'accueil de loisirs à Montisel Préparation et direction des accueils de loisirs mercredi et vacances Animation du projet pédagogique avec une équipe d'animateurs permanents et occasionnels.
Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité Les activités secondaires - Intervenir en appui ou renfort pour l'organisation de certaines manifestations de la collectivité Sous la hiérarchie du responsable bâtiments, l'agent d'entretien des bâtiments et équipements effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des bâtiments et des équipements de la CCPR. VOS MISSIONS Maintenir et entretenir les bâtiments et les équipements - Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur - Nettoyer les différentes salles, vestiaires, locaux et abords extérieurs - Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux - Nettoyer et changer les filtres du local CTA - Effectuer les petites opérations de maintenance et de dépannage des bâtiments et équipements - Nettoyer et déneiger les abords proches des bâtiments - Vérifier le bon fonctionnement des organes de sécurité - Surveiller les bâtiments et les équipements - Surveiller les installations techniques et déclencher l'intervention des dépannages des entreprises extérieures - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Renseigner les utilisateurs et faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Faire respecter les plannings, les règles et quotas d'accès, dialoguer et régler les conflits et troubles divers - Rendre compte des situations et consigner les incidents - Renseigner le registre de sécurité Gérer le matériel et les stocks : - Vérifier et contrôler la quantité et la qualité des produits stockés - Identifier les signes de péremption d'un produit - Organiser le stockage en respectant les règles d'hygiène et sécurité Les activités secondaires - Intervenir en appui ou renfort pour l'organisation de certaines manifestations de la collectivité
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie et à la préparation de leur sortie Au niveau de l'accueil : Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires (de distribution des traitements, des soins d'hygiène, des repas, d'ouverture et fermeture du service, .), règlement interne du service Installation du patient dans sa chambre et tour du service Au niveau de la prise en charge des patients : Réalisation des soins d'hygiène et de bien-être ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques. Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante. Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes Implication des patients dans les activités quotidiennes et dans la vie du service Désinfection des chambres, change et réfection des lits, rangement des placards avec les patients Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas, tenue de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Participation à la tenue du dossier de soins. Accompagnement dans le cadre des sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles, VAD et accompagnement sur l'extérieur Animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutiques, en collaboration avec l'IDE Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Veille au respect par les patients, des règles du service et de la vie commune Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle. Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils.. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles Traçabilité Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs) Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. COMPETENCES REQUISES : Connaître le fonctionnement institutionnel Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Rattachement hiérarchique et fonctionnel : Le personnel de la cafétéria est rattaché au pôle de psychiatrie adulte. Il est placé sous l'autorité hiérarchique d'un cadre de santé. Description du poste : Activités au sein de la cafétéria Accueil et services aux personnes hospitalisées, aux familles, aux visiteurs, Vente de produits alimentaires, de produits d'hygiène, de produits de première nécessité, Informations, accompagnements, aide à la gestion financière pour certains patients (comptes cafétéria), Gestion du fond de caisse journalier, Gestion des stocks et approvisionnement 1 à 2 fois par mois, Commande des produits en lien avec la direction des achats. Entretien et hygiène des locaux et du matériel. Autres activités : Organiser l'espace de lecture : accueillir les patients, les aider et éventuellement les conseiller, suivre la tenue des entrées et sorties, ranger les ouvrages par thème, Coordonner les projets occupationnels au sein de la cafétéria (jeux de société.) Permettre à la cafeteria d'être ponctuellement un lieu d'accueil des activités sportives et culturelles Compétences requises : DE AS avec expérience en psychiatrie adulte exigée, Ponctualité, Capacités d'analyse, d'organisation et d'autonomie, Rigueur, Collaboration avec l'ensemble des unités de soins des services, Capacités relationnelles et respect des distances professionnelles, Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein - CDD de remplacement de 6 mois Base horaire de 35h par semaine, horaires : 9h-16h avec week-ends Résidence administrative : La Roche- sur-Foron, Démarches à effectuer : Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un cv et d'une lettre de motivation à recrutement-ds@ch-epsm74.fr à l'attention de Madame la directrice des soins, sous couvert du cadre supérieur de santé du service, 530 rue de la patience, 74800 la roche sur Foron, au plus tard le 28 novembre 2025.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
La commune de Villaz compte 3609 habitants et est membre de l'Agglomération d'Annecy. Elle souhaite renforcer son équipe d'un.e agent.e qui sera notamment chargé.e de la comptabilité, du suivi des consommations des budgets de la commune et du CCAS. Missions / conditions d'exercice L'agent.e aura notamment les missions suivantes - sans que cette liste soit exhaustive : - Comptabilité : Exécution budgétaire - Suivi des lignes budgétaires en dépense et en recette - Suivi des consommations des commissions municipales - Mise en place et suivi des différents tableaux de bord - Mise en place et suivi comptable des marchés - suivi des opérations de clôture budgétaire - perception des recettes - élaboration des titres - Budget : Participation à la Préparation des budgets de la commune et du CCAS en lien avec la commission Finances et la directrice des services - - Suivi des subventions attribuées ou reçues - Chargé.e des paies et de la carrière des agents Missions / conditions d'exercice FINANCES SUIVRE ET CONTRÔLER L'EXÉCUTION BUDGÉTAIRE 1. Valider et saisir les bons de commande 2. Saisir et vérifier les factures 3. Émettre des mandats et des titres (rejet, annulatif) : signature des bordereaux 4. Exécuter les décisions du Conseil municipal et du CCAS (subventions, DM etc.) 5. Gérer l'inventaire comptable (saisir les immobilisations et contrôler avec les services de la DGFIP) 6. Relations externes (fournisseurs et usagers) : répondre au téléphone, traitement des mails 7. Être l'interlocuteur de la trésorerie et des organismes de contrôle 8. Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives 9. Suivre la trésorerie et traiter le P503 10. Classer et archiver les pièces comptables PARTICIPER AU PROCESSUS DE PRÉPARATION BUDGÉTAIRE ET SUIVRE LE BUDGET 1. Gérer les opérations de fin d'exercice (rattachements, RAR) 2. Gérer les opérations spécifiques (FCTVA, affectation du résultat, immobilisations) 3. Inscrire les lignes budgétaires dans le logiciel (vérification de la nomenclature, création de compte) en fonctionnement et en investissement 4. Préparer les documents budgétaires, éditer et relier les CA et les BP, transfert des flux vers la DGFIP et la Préfecture 5. Conseiller et assister les services (saisir les tiers, créer des écritures, saisir des virements de crédit) 6. Proposer des tableaux de bords et alerter sur les indicateurs 7- Préparer, suivre et mettre à jour le Plan pluri Profils recherchés - SAVOIRS : * Connaître les notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale. * Connaître la directive M14 - M 57 * Justifier d'une expérience en collectivité de + 3.500 hab * Connaitre les principes de fonctionnement des communes ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique et des marchés publics. * Maîtriser le fonctionnement d'une trésorerie publique, - SAVOIR FAIRE : * Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières. * Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables. * Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service. * Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable. * Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics. * Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables. * Élaborer des documents comptables prévisionnels. * Assurer une veille réglementaire. - SAVOIR ETRE : * Avoir le sens des responsabilités. * Etre autonome et force de proposition. * Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles. * Faire preuve de rigueur. Poste ouvert aux fonctionnaires territoriaux et aux contrats (CDD 1 an renouvelable)
* Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Vous intégrez une équipe de professionnelles petite enfance afin d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la vie quotidienne, de l'autonomie, des règles quotidiennes de la vie en collectivité, ainsi que sa famille. Vous travaillerez dans des locaux neufs adaptés à la petite enfance et à l'accompagnement à la parentalité. Vous serez référent pédagogique dans une section et favoriserez l'autonomie ainsi que l'éveil de l'enfant dans son quotidien, par la mise en place d'activités, d'animations, de jeux adaptés, tout en assurant l'application du projet pédagogique et le respect de ses valeurs, et ce dans la continuité des projets en cours. Vous assurerez également des soins d'hygiène, de confort et d'alimentation, auprès d'enfants entre 2 et 3 ans. Ce poste est ouvert au personnes ayant un Diplôme d'état d'éducateur (trice) de jeunes enfants. Poste en CDI à temps plein : 35h sur 4 jours A pourvoir dès que possible Nous sommes une crèche associative à gestion parentale et accueillons 45 enfants par jour.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective.
Conseiller(ère) de Vente Polyvalent(e) & Gestion des Réseaux Sociaux Vous aimez le contact client et êtes passionné(e) par le digital ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions Accueil & Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients en magasin et les accompagner dans leur parcours d'achat. Conseiller sur les produits et services adaptés à leurs besoins et conclure les ventes. Assurer les encaissements et le suivi des commandes. Gestion du Stock & Logistique : Réceptionner les marchandises et veiller à leur mise en rayon selon les standards de l'entreprise. Garantir une gestion optimale des stocks et organiser l'espace de vente pour une expérience client fluide. Communication Digitale & Réseaux Sociaux : Animer nos réseaux sociaux (Instagram, Facebook, etc.) en créant des contenus engageants pour mettre en avant nos produits et offres. Participer à l'élaboration de campagnes marketing digitales et interagir avec notre communauté en ligne. Ce que nous attendons de vous : Une excellente présentation et un véritable sens du service client. Une bonne connaissance des techniques de vente et une aisance relationnelle. Des compétences organisationnelles pour gérer le stock efficacement. Une maîtrise des outils digitaux et une créativité pour produire des contenus attractifs. Ce que nous vous offrons : Un rôle polyvalent combinant contact client, organisation et digital. Une formation complète pour développer vos compétences en vente et gestion numérique. Une opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de notre image en ligne. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez allier commerce et digital ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe !
CADRE DE L'EMPLOI : Sur la commune de Villaz (74370), la FOL74 à la gestion de l'accueil périscolaire (matin/soir), du centre de loisirs et de l'accueil jeunes. Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026. LE CONTRAT : CDI à temps partiel (21%) avec périscolaire soir : lundi-mardi-jeudi de 16h25 à 18h25 et le vendredi de 15h25-18h25. A ces horaires s'ajoutent 15h de réunions réparties sur l'année. Evolution possible du contrat à compter de la rentrée 2026/2027. Les avantages à la FOL74 : 13ème mois, Comité d'entreprise, 34 jours de congés payés, Mutuelle,... MISSIONS : L'animateur participe par le biais des activités qu'il met en place, au développement des enfants, à leur accompagnement vers une citoyenneté active, suscite leur créativité, leur curiosité, leur intérêt et inscrit son action dans le projet pédagogique de l'accueil de mineurs. L'animateur donne vie au groupe, il s'adapte et communique, il responsable des enfants et garant du projet pédagogique. COMPÉTENCES REQUISES : - Savoir travailler en équipe et en réseau. - Sens de la communication et de la gestion d'un groupe d'enfants. - Volonté d'apprendre, de se former.. - Être capable de participer à l'élaboration du projet pédagogique et de le mettre en application. - Capacité à veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Être à l'écoute, partager pour construire ensemble. - Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur. - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité dans les projets d'activités. - Compétences en techniques d'animations et en démarche pédagogique. -Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles. LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES DU SERVICE ENFANCE JEUNESSE : Développer le vivre ensemble et la citoyenneté Favoriser l'autonomie et la responsabilisation Développer sa culture et son ouverture au monde Encourager la santé, le bien-être et l'environnement Notre devise : « l'enfant est un être humain à part entière, il est le citoyen de demain... » VALEURS DE LA FOL 74 Investissement et partage des valeurs de l'association notamment autour de la laïcité. Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL 74.
Éditeur d'applications processus pour les établissements de santé : circuit du médicament, circuit des chimiothérapies, gestion des dispositifs médicaux, traçabilité, gestion du bloc opératoire, gestion de la stérilisation, etc... Computer Engineering, c'est une expérience de plus de 30 ans, une équipe dynamique de plus de 70 personnes, une entreprise en pleine expansion, un leadership reconnu dans le domaine de l'informatique hospitalière. Vous travaillerez en collaboration avec le Service Support Fonctionnel de la société. Après une formation à nos produits et une phase d'accompagnement, vous serez en charge : - Assistance de nos clients par mail ou téléphone - Télémaintenance corrective de niveau 2 sur notre logiciel - Qualifier, et suivre les interventions auprès des autres services entourant le Support, à l'aide d'outils formalisés - Assistance de nos clients à la mise en place des mises à jour de nos logiciels - Reporting d'activité - Documentation du support
Nous recherchons des formateurs ou formatrices Indépendants Vous animerez des formations en anglais auprès des professionnels adultes de La Roche/St Pierre. Vous vous déplacerez dans les entreprises de La Roche/St Pierre et les environs. 3 à 6 heures par semaine.
La SADVA, de La Roche sur Foron, recrute un(e) auxiliaire de vie sociale. La SADVA propose des Horaires flexibles, formation diplômante avec le GRETA (si vous souhaitez valoriser vos compétences), Intégration au poste via un accompagnement personnalisé, voiture de service, Intégration à une équipe et à un réseau local de partenaires du médico-social. Vous souhaitez aider et accompagner nos bénéficiaires et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible, rejoignez nous. Le secteur de la Roche sur Foron couvre un ensemble de communes: La Roche sur Foron, Bonneville, Saint Pierre en Faucigny, Reignier ,Pers jussy, Cornier, Eteaux Vous réaliserez, selon vos compétences : Aide aux actes de la vie quotidienne : lever et coucher, habillage, surveillance de la prise des médicaments Toilette non médicalisée ou aide à la toilette suivant l'autonomie des bénéficiaires, change Transfert Accompagnement : courses, jeux, promenade, rendez-vous médicaux,... Aide à la préparation et à la prise des repas Vous serez un acteur dans la vie de ces personnes. Vous serez présent pour les distraire et éviter leur isolement. Vos atouts : Vous êtes diplômé D'Etat Auxiliaire de Vie Sociale, titulaire d'un Bac Pro SAPAT ou d'un Bac Pro ASSP ? Vous possédez une première expérience auprès de personnes fragiles et/ ou âgées dépendantes ? L'association sera à votre écoute pour vous proposer des formations adaptées tout au long de votre parcours professionnel chez nous. Nous vous proposons : Horaires : journée et Travail 1 week-end/2 Journée de repos hebdomadaire à définir Remboursement des kilomètres à 0.39€/km Smartphone professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Avec notre partenaire Action Logement, nous pouvons vous aider à trouver un logement (Aide Mobili-pass, aide à la location,.) Salaire : A partir de 1984.88€/ mois brut pour un temps plein, à discuter selon expérience Elément complémentaire de rémunération : points selon le diplôme et ancienneté reprise. Prime d'assiduité Le poste nécessite la possibilité de se déplacer de manière autonome.
Etablissement médico-social accueillant des adultes et enfants polyhandicapés déficients intellectuels sévères (autisme, TED, ...) recherche: un(e) éducateur (trice) spécialisé (e) pour la structure FAM ou MAS à Thorens-Glières Poste à 38h/semaine avec bénéfice de 18 RTT/an Vos missions principales sont: Accompagnement de tous les actes de la vie quotidienne: - vous favorisez l'insertion sociale et l'autonomie pour des personnes en difficultés (handicapés, enfants et adultes) - vous mettez en place des projets socio-éducatifs et vous en réalisez le bilan - vous suivez l'évolution des personnes prises en charge - Conduite d'activités éducatives adaptées: - vous suivez la réalisation des activités journalières - vous intervenez lors de conflits ou d'incidents En vue de pérenniser le poste. Salaire indicatif à négocier selon profil Les valeurs fortes de l'établissement sont: -la prise en considération du patient , sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire ,ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des résidents. -un temps d'accompagnement à la prise de poste *****ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS*****
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 5 postes à pourvoir. Horaires en journées Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Notre agence 4807 IMMOBILIER recrute son ou sa commercial(e) expérimenté(e) dans le domaine de l'immobilier. Votre challenge : renforcer l'équipe en place pour développer le chiffre d'affaires de l'activité transaction ! L'agence est idéalement située au cœur de la ville de La Roche sur Foron bénéficiant de nombreux passages devant ses vitrines. En outre, vous pourrez travailler les portefeuilles syndic de copropriété et gestion locative pour rentrer vos mandats. Vos missions : - la recherche, le suivi et l'accompagnement de la clientèle acquéreurs/mandants. - l'estimation, la négociation, la mise en vente de biens. - la prise en charge des clients durant toutes les étapes jusqu'à la signature de l'acte authentique. - la participation aux actions de communication mise en place par l'agence et/ou la société 4807 immobilier. Profil recherché : Autonomie, ambition, rigueur, volonté, organisation, sens de la négociation et du contact sont les qualités indispensables pour réussir dans la fonction. Votre dynamisme et votre sens du terrain feront la différence. Vous êtes prêt à accompagner nos clients dans leurs projets de vie ? Alors postulez ! Un accueil personnalisé, des formations et des outils de travail sont mis en place pour vous aider dans votre réussite. Vous ferez parfois des visites de biens immobiliers sur un secteur géographique non desservi par les transports en commun. Votre rémunération est fonction de vos entrées de mandats et signatures de compromis. Votre travail et motivation font votre rémunération. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : téléphone portable, remboursement frais km, TR, cotisations Mutuelle famille et prévoyance Santé prises en charge financière à 100 % par l'employeur, RTT,...
Nous recherchons pour La Brasserie Mino à la Roche sur Foron un cuisinier/ère. Vous êtes capable de seconder le chef (gérant) dans la réalisation et l'envoi des plats. Vous possédez minimum un an d'expérience en brasserie ou restaurant traditionnel. Les bases en cuisine sont requises. Vous travaillerez en horaires continu (8h/15h) du dimanche au jeudi Le vendredi en coupure pour service du midi et soir. (08H/15H - 17H30/22H30) Vous aurez le samedi de congé (jour de fermeture) + un jour (lundi ou mardi ou mercredi) à définir. Poste à pourvoir en CDI - pas de logement possible
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture, vous aimez soutenir un projet associatif, relever le défis d'une ouverture de structure, partager votre expérience en équipe ? Rejoignez alors notre crèche associative, appuyée par un conseil des parents et un bureau avec 6 salariés. Vous aurez ainsi l'opportunité de vous investir pleinement aux côtés des enfants ! Un petit mot sur La Boîte à Soleils ? A 20 minutes du centre d'Annecy et 15 minutes de Thônes., la crèche accueille 23 enfants dans de superbes locaux réhabilités avec une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes. La structure est implantée au cœur du village dynamique et familial de Dingy-Saint-Clair. La crèche est bordée d'un jardin arboré offrant un cadre verdoyant. Nous avons régulièrement la possibilité d'explorer les alentours proches : parcs de jeux, écuries du village etc. De nombreux partenariats sont à faire vivre : bibliothèque, association de parents d'élèves, école maternelle etc. Vos principales missions en lien avec la directrice de l'établissement et la coordinatrice pédagogique : 1. Assurer les soins et l'hygiène au quotidien 2. Assurer la sécurité physique et affective des jeunes enfants 3. Assurer l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant 4. Assurer un bon accueil de toutes les familles 5. Participer aux temps de réflexions lors de réunions mensuelles. Horaires : travail en journée (amplitude horaire : 7h15-18h30), ouvert du lundi au vendredi, journée de 7h. Une fiche de poste détaillée définit les missions du poste et sera abordée lors d'un entretien. Et aux niveaux des avantages ? Nous sommes régit par la convention ALISFA, assurant de nombreux avantages pour les salariés : * Rémunérations attractives (base de 25 235 euros brut annuel) * 25 jours de congés payés + 8 jours de congés payés supplémentaires. * 10 jours enfant malade * 100 % du salaire pris en charge sur les deux premiers arrêts maladie. * Mutuelle de base prise en charge à 85 % par l'employeur * Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux professionnels en crèche la chance d'être moteur d'un projet associatif. Venez nous rejoindre !
À Propos de Nous Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et 10000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral. - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil Recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de : - Faire preuve d'empathie, de patience et de respect - Être à l'écoute et savoir s'adapter aux situations imprévues - Être fiable, ponctuel(le) et responsable Contrat et Avantages Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous . - Un contrat d'apprentissage ou professionnalisation : temps plein - Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 % - Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40 €/km + temps de trajet payé - Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %. - Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles. - Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues. - De vraies perspectives d'évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Depuis 2010, l'agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à Annecy et ses alentours. Aujourd'hui, l'agence recrute des auxiliaires de vie et des assistantes de vie pour des emplois dans le département de la Haute Savoie
L'entreprise CTH74 située à La Roche sur Foron est à la recherche d'un technico commercial dans le domaine de la rénovation habitat. En tant que commercial, vous serez responsable de l'identification de nouvelles opportunités commerciales et de la gestion des relations avec les clients potentiels. Responsabilités : Prospecter et identifier des opportunités de développement commercial. Établir et maintenir des relations étroites avec les clients potentiels. Présenter les services ou produits de l'entreprise aux prospects. Négocier et conclure des accords commerciaux. Collaborer étroitement avec les équipes internes pour assurer la réussite des projets. Profil recherché : Expérience confirmée en développement commercial dans le domaine de la rénovation énergétique. (18 mois minimum) Excellent sens de la communication et des relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et axée sur les résultats. Forte capacité de négociation et d'organisation. Flexibilité pour des déplacements. Rémunération : À discuter selon profil et expérience Début : Dès que possible Si vous êtes passionné par le développement commercial et souhaitez collaborer avec une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature ! Nous avons hâte de vous rencontrer et d'explorer ensemble les opportunités de croissance de notre entreprise.
Nous recherchons un/une Animateur/ Animatrice à temps plein auprès des enfants Prise de poste en janvier. Dans une structure associative, projet autours de la nature. Ecologie et impact environnemental au cœur du projet. Accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité. Prise en charge d'un groupe d'enfants sur la journée. Autonomie et adaptabilité demandées. Profil: - CAP AEPE
Dans le cadre des missions de Protection de l'enfance et pour notre structure MECS située à la Roche Sur Foron nous recrutons 1 Educateur spécialisé (H/F) ou Educateur de jeunes enfants (H/F) diplôme exigé. Missions: Encadrer et animer la vie quotidienne (repas, activités, scolarité, etc.) d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 8 ans sur un lieu de vie collective (MECS) Concevoir et mener des actions éducatives auprès du groupe et/ou du jeune et de sa famille Travailler dans la continuité du service public, responsabilité, autonomie, délégation et mission de service public de l'établissement dans le respect des valeurs du projet d'établissement. Respecter et contribuer à garantir le cadre légal du placement S'inscrire dans un travail d'équipe Travailler en étroite collaboration avec le cadre socio-éducatif Horaires d'internat et travail week-ends.
Offre d'emploi : Cuisinier-ère - Partie Traiteur À propos de nous L'Auberge du Pelloux est une maison reconnue pour sa cuisine soignée, ses produits frais et son esprit convivial. Nous développons notre activité traiteur (mariages, cocktails, événements privés et professionnels) et recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe jeune, dynamique et passionnée. Vos missions - Préparer, assembler et dresser les plats selon nos standards qualité - Participer à la production traiteur et à la mise en place des prestations - Collaborer étroitement avec le chef et le reste de l'équipe , - Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène (HACCP) Profil recherché - Expérience en cuisine traiteur, événementielle ou traditionnelle appréciée - Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et goût du service - Envie de progresser dans une ambiance bienveillante et motivante Conditions - 4 jours de travail par semaine - Journées continues (pas de coupures) - Salaire selon expérience et compétences - Poste à pourvoir et a définir ensemble Auberge du Pelloux, 41 rue du Centre, 74350 Villy-le-Pelloux
Etablissement médico social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients sévères à profond, situé sur la commune de Thorens-Glières (Fillière). Vous bénéficiez d'un cadre rural et verdoyant au pied du plateau des Glières avec toutes les commodités à proximité. 2 postes à pourvoir. Horaires de nuit 1 poste à 50% 2 postes à 100% Vos missions: Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et accompagnement des activités éducatives. Les valeurs fortes de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. -un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quelque soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. -un accompagnement à la prise de votre poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil , de la formation continue Salaire donné à titre indicatif au premier échelon à négocier selon profil/expériences + 18 jours de RTT *********ADAPTATION DU DÉMARRAGE DU CONTRAT EN FONCTION DE VOS DISPONIBILITÉS***** Salaire brut indicatif à négocier selon profil et expérience. Diplôme Aide-soignant exigé -temps plein et temps partiel possible
Centre médico-psychologique accueillant des personnes polyhandicapées à Thorens et Argonay
Le Campus de Groisy recherche un agent de propreté et d'hygiène pour rejoindre son équipe (H/F) du lundi au vendredi. Vous participez activement à l'image de marque du Campus de Groisy. Sous la responsabilité de la responsable du service, vous serez en charge de l'hygiène : - des laboratoires - des bureaux - des 2 restaurants - des salles de classes Vous bénéficiez de 6 semaines de congés payés. Poste à pourvoir à temps plein, 35h réparties du lundi au vendredi, au plus vite. Vos horaires : 15h - 20h30 du lundi au vendredi 7h30 - 18h le vendredi Ce que le Campus de Groisy vous propose : - Vos repas dans notre restaurant collectif offerts - Un accès à la boutique avec des tarifs préférentiels sur les productions des apprentis - Une mutuelle très avantageuse - Un plan épargne retraite - Une prime vacances - Des avantages du CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, etc.)
Nous recherchons un agent de propreté du lundi au vendredi Entretien des locaux, Aspiration et lavage des sols, Dépoussiérage, désinfection des sanitaires, Désinfection des portes, poignées de porte et interrupteurs.
Vous êtes Educateur / Educatrice Spécialisé (e) ? Vous êtes passionné (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne : 1 Educateur Spécialisé H/F CDI Temps Plein à pourvoir le 1er Décembre 2025 sur une unité de vie pour adultes porteurs de handicap mental Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités et en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE/3 travaillé Débutant accepté Diplôme demandé : D.E Educateur spécialisé Rémunération selon CCN66 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, Noël, billetterie.) Lieu de travail : 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON
Votre mission : Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée auprès des personnes accompagnées. Votre rôle ? Contribuer chaque jour à leur bien-être et à la qualité de leur environnement de vie. Vos principales missions : Nettoyage et hygiène des locaux : entretien des espaces communs et privatifs, tri et évacuation des déchets, respect des protocoles de propreté et de sécurité. Entretien du linge : lavage, repassage, rangement et distribution dans le respect des normes d'hygiène. Soutien à la vie quotidienne : aide à l'organisation des repas, accompagnement des usagers dans les gestes de la vie quotidienne, collaboration avec l'équipe éducative. Et si c'était vous ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre empathie. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez exercer un métier où chaque geste compte. Une première expérience dans l'entretien de locaux ou le secteur médico-social est un plus, mais avant tout, c'est votre motivation et votre engagement humain qui feront la différence Ce que nous vous offrons Un poste stimulant et porteur de sens au sein d'une équipe bienveillante. Une structure reconnue, qui valorise la qualité de vie au travail et la formation. L'opportunité de contribuer à une société plus inclusive Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez la Fondation OVE et participez à cette belle aventure humaine !
Votre mission Au sein de l'équipe Répit du CAR Marie Bochet, vous contribuez à l'épanouissement, la sociabilisation et l'autonomie de personnes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement. Votre rôle est d'accompagner au quotidien, d'éduquer et de soutenir les familles dans une approche globale et bienveillante. Vos principales responsabilités : Accompagnement éducatif et social - Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés adaptés aux capacités et besoins des usagers. - Animer et organiser la vie quotidienne dans une dynamique d'autonomie et de socialisation. Travail avec les familles et partenaires - Soutenir le lien parent-enfant et favoriser des relations apaisées et constructives. - Collaborer avec les services de l'ASE, les établissements scolaires et médicosociaux. Travail institutionnel et partenarial - Participer activement aux réunions d'équipe et à la co-construction des Projets d'Accompagnement Individualisés (PAI). - Rédiger des bilans éducatifs, des évaluations et des comptes rendus clairs et pertinents. Médiation et animation - Proposer des activités collectives, éducatives, culturelles ou sportives stimulant la participation et la créativité des usagers. Vos atouts et compétences Compétences techniques : - Élaboration et suivi de projets éducatifs individualisés - Maîtrise de la rédaction professionnelle (bilans, rapports, observations) - Capacité à animer et évaluer des actions collectives Compétences humaines : - Écoute, empathie et posture bienveillante - Créativité et sens de l'initiative - Travail en équipe pluridisciplinaire et coopération avec les familles Profil recherché Diplômé(e) d'État Éducateur-trice Spécialisé-e (DEES) ou d'un diplôme équivalent de niveau 5 inscrit au RNCP, vous possédez une solide expérience dans l'accompagnement éducatif et social. Votre engagement, votre sens de la communication et votre capacité à instaurer une relation de confiance font de vous un professionnel reconnu et respecté. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission à fort impact humain, centrée sur la dignité et l'autonomie des personnes Une équipe pluridisciplinaire dynamique et solidaire Des formations continues et perspectives d'évolution au sein de la Fondation Travail un week-end sur deux, au sein d'un environnement bienveillant et inclusif Envie de participer à une aventure humaine porteuse de sens ? Rejoignez la Fondation OVE - Équipe mobile CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron et contribuez à bâtir une société plus juste et inclusive
L'association Championnet recrute pour son service JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES un(e) éducateur spécialisé(e) ou moniteur-éducateur (H/F) Missions du service: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous avez la charge de l'accompagnement socio-éducatif des jeunes accueillis au sein du dispositif MNA. Vos missions principales sont les suivantes : - Accueil du jeune sur le lieu d'hébergement (collectif et appartement) - Accompagnement des jeunes dans toutes les sphères de leur vie quotidienne : repas, hygiène, scolarité, insertion sociale et professionnelle, santé (collectif et appartement) - Identification des besoins du jeune (vie quotidienne, droits, vulnérabilité, évaluation de l'autonomie, santé.) - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) en lien avec l'assistante sociale du service - Conduite d'entretiens individuels avec chacun des mineurs (pré admission, recueil d'informations, présentation du service et de ses missions, lieux d'hébergements.) - Rédaction des écrits professionnels (rapports sociaux, rapport de fin de mesure, fiche de renseignements, rapports périodiques d'activités, notes d'incidents, compte rendu de réunions, compte rendu d'entretien individuel, projet personnalisé...) - Identification et entretien d'un réseau partenarial -Organisation de la fin de prise en charge du jeune et gestion de sa sortie du dispositif - Organisation et/ou accompagnement physique du jeune à des rendez-vous extérieurs Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. Profil : Professionnels diplômés de préférence - Débutants acceptés Les personnes recherchées doivent être dynamiques, impliqués, forces de propositions, riches de supports éducatifs variés. Travail en équipe essentiel. Salaire : selon Convention Collective du 15 mars 1966
Notre association ADMR du Parmelan basée à Fillière recherche un ou une Aide à domicile et/ou Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Fillière et proches alentours Votre rôle ? Votre mission, si vous l'acceptez, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec vous, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Grâce à vous et à votre aide dans le quotidien, leurs journées n'en seront que meilleures : l'entretien du lieu de vie pour leur confort, de l'aide à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou un accompagnement pendant leurs repas, et enfin, avec les qualifications nécessaires, une aide dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette). Pour nous rejoindre en tant qu'Aide à domicile ? Pas besoin d'être un pro pour commencer ; nous vous accueillons avec ou sans diplôme, débutant ou avec de l'expérience. Pour nous rejoindre en tant qu'auxiliaire de vie sociale ? Vous avez soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel, DEAES) ou - vous maitrisez l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Intégrez une équipe engagée où solidarité et humanité sont au cœur de nos valeurs. Découvrez un métier valorisant et épanouissant dans un environnement convivial ! Pourquoi nous rejoindre ? Proximité : On vous confie des missions à proximité de chez vous. Temps de déplacement compris comme du temps de travail Salaire : Aide à domicile : entre 1847€ et 1970 brut selon ancienneté / Auxiliaire de vie sociale : entre 2118€ et 2470 brut selon ancienneté + Prime(s) Flexibilité : Des horaires qui respectent la vie perso en semaine et week-ends. Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à améliorer la vie de nos bénéficiaires. Prenez contact avec nous !
Le CHV Saint-Martin renforce son équipe et recrute un(e) Animateur / Animatrice de l'Accueil, véritable bras droit opérationnel de la Headnurse. Votre rôle: L'accueil est un point central du fonctionnement de l'hôpital : filtrer les demandes, accompagner les propriétaires, fluidifier les échanges avec les vétérinaires référents, et limiter les interruptions des équipes médicales. Votre mission : assurer la qualité, le professionnalisme et la cohérence du front desk, tout en soutenant l'équipe au quotidien. Vos missions - Organiser et dynamiser l'activité quotidienne de l'accueil. - Soutenir l'équipe, garantir une ambiance sereine et une communication fluide. - Veiller au respect des procédures (accueil, facturation, transmissions, outils métiers). - Assurer un accueil irréprochable et gérer les situations sensibles. - Superviser la tenue administrative courante et contribuer au bon fonctionnement des espaces d'attente. - Participer à la formation et à l'accompagnement des nouvelles recrues. Votre profil - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et de l'organisation. - Rigueur, autonomie, capacité à prioriser et à maintenir un haut niveau de qualité. - Empathie, professionnalisme et aptitude à canaliser une équipe. - Aisance dans les environnements dynamiques et exigeants. Une expérience du contact de la clientèle, type conciergerie, accueil dans des grosses structures ou gestion de standard, ce sera apprécié, ainsi qu'une expérience de gestion /animation d'équipe. Ce que nous offrons - Une équipe soudée, bienveillante, en cohérence avec l'Esprit Saint-Martin. - Un rôle central, utile, valorisé, au cœur d'un CHV moderne et engagé. - Un environnement stimulant où la montée en compétence est encouragée. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre candidature à : recrutement@chvsm.com
La Clinique vétérinaire / Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin d'Allonzier-la-Caille (74) est une structure complète qui propose des consultations générales, des soins spécialisés (médecine interne, chirurgie, ophtalmologie.) ainsi qu'un service d'urgences 24h/24 et 7j/7. Située entre Annecy et Genève, elle dispose d'un plateau technique moderne et d'une équipe vétérinaire expérimentée, capable de prendre en charge aussi bien les soins courants que les cas complexes.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé sur la commune de LA ROCHE SUR FORON, un Technicien maintenance mécanique H/F Description de l'entreprise : Notre client, acteur majeur dans le secteur de la mécanique, recherche un Technicien Maintenance Mouliste afin de garantir la mise à disposition de ses outillages de production dans les délais requis pour la fabrication. Missions principales : - Réaliser le nettoyage et la préparation des moules en veillant au bon état de fonctionnement. - Effectuer des démontages et des remontages d'équipements après nettoyage. - Graisser et lubrifier les éléments en mouvement pour éviter l'usure précoce. - Enregistrer et contrôler les opérations de maintenance préventive. - Proposer des améliorations pour optimiser la productivité et le respect des normes de sécurité. Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BEP/CAP en Mécanique, BAC PRO en outillage ou BTS ERO. - Expérience : Vous justifiez de 1 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences requises : Rigueur, précision, travail en équipe, respect des délais et des consignes de sécurité. Avantages : - Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance. - Opportunités de formation et de développement professionnel. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV à l'agence ADECCO.
Entreprise de plomberie-chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables (PAC/PV), ainsi que de l'installation sanitaire et VMC recherche une personne qualifiée et rigoureuse pour réaliser des installations de manières autonomes. Une polyvalence avec quelques notions de maintenance PAC et d'électricité serait souhaitable.
Entreprise de chauffage en charge de la conception, réalisation et de l'entretien de système de chauffage, spécialisée dans les énergies renouvelables, recherche un technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques dont les responsabilités seront : Mise en service Dépannage Entretien annuel Polyvalence en electricité souhaitée. Elles pourront être étendues, selon le profil, à la gestion et au développement du service de maintenance. Les qualités souhaitées sont la disponibilité, l'autonomie et la rigueur.
Nous proposons un service d'aide à domicile du niveau de l'hôtellerie de luxe. Notre entreprise recherche un ou une employé(e) de maison à 20h/915€ net pour compléter ses équipes. Vous bénéficiez d'un moyen de déplacement. Nous avons besoin d'une personne rigoureuse dans son travail pour satisfaire au mieux nos clients. Avoir de l'expérience dans les services à la personne ou dans un hôtel de luxe serait un plus. Les premiers mois, vous serez accompagné(e) par un agent référent. L'entreprise s'adapte à la vie familiale, et offre de nombreux avantages comme : -Mutuelle entreprise de qualité -Salaire attractif -Respect de votre vie de famille -Prime de qualité -Prime d'assiduité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) -Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations sur les équipements de production (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique). -Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement des installations. -Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi. -Participer à l'installation de nouveaux moyens de production et aux chantiers de remise en état. -Assurer le suivi des interventions (reporting, mise à jour documentaire, transmission des consignes). -Formation Bac2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. -Expérience de 2 ans minimum en maintenance dans un environnement industriel. -Maîtrise des interventions multi-techniques (électrique, mécanique, hydraulique). -Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
En tant que plombier chauffagiste expérimenté, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'installation des systèmes de chauffage (chaudière gaz, fuel, pompe à chaleur), climatisation, plomberie et sanitaires. - Encadrer éventuellement des apprentis ou des techniciens juniors. - Garantir la satisfaction client par un travail soigné et un suivi rigoureux. Conditions et avantages - Rémunération : selon expérience et compétences - Horaires : temps plein, du lundi au vendredi, 38.5h/semaine
Vous êtes passionnée (e) par votre métier et vous êtes motivé (e) pour contribuer à l'épanouissement des personnes en situation de handicap ? Alors rejoignez-nous ! Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons pour notre Foyer de Vie La Licorne : 1 Moniteur Educateur H/F CDI Temps Plein à pourvoir le 1er Janvier 2026 sur une unité de vie pour adultes porteurs de handicap mental Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne Participation à l'élaboration des projets personnalisés et à l'animation Travail en activités et en hébergement en horaires continus en internat Planning annuel fixe, 1 WE/3 travaillé Débutant accepté Diplôme demandé : D.E Moniteur Educateur Rémunération selon CCN66 9 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle Nombreux avantages CSE (chèques vacances, Noël, billetterie.) Lieu de travail : 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON Pour toute candidature, une prise de référence sera automatiquement réalisée auprès de vos précédents employeurs, ce que vous acceptez en postulant à la présente offre d'emploi.
L'hôpital ANDREVETAN situé à La Roche Sur Foron, recrute un (e ) aide-soignant( e) pour son service de SOINS A DOMICILE : Définition du poste : L'Aide-Soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Il (elle) réalise des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions principales : - Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient : toilette, soin de bouche, habillage, change, douche, bain, capiluve, pédiluve, lever.dans le respect de sa pudeur, de son degré d'autonomie et de ses habitudes de vie - Maintenir et évaluer l'autonomie du patient après identification de ses besoins - Recueillir et transmettre les observations par oral et par écrit (dossier patient) afin de maintenir la continuité des soins, (protocole gestion du dossier patient SSIAD) - Transmettre à la cadre de santé tout changement dans le comportement et l'état de santé du patient - Accueillir un nouveau patient - Mesurer les paramètres vitaux d'un patient (température) - Prendre en charge le patient et donner l'alerte en cas d'urgence - Participer au projet personnalisé de prise en soin - Communiquer avec les proches et les intervenants - Participer aux réunions et projet de service - Accueillir, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires - Accueillir, encadrer un nouveau collègue - Maintenir la propreté des véhicules et signaler les dysfonctionnements - Prendre connaissance des procédures et protocoles en place dans l'établissement - Participer à des formations - Participer aux projets institutionnels. - Respecter les personnes, leur entourage, leurs conditions de vie et leur domicile. Rémunération et conditions de travail - La rémunération sera en fonction de l'expérience du candidat et des grilles de la fonction publique - Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. - Poste à 100%, 80%, 50% sur une base de 35 heures avec 25 congés annuels - Horaires : 6h30-13H30 - Prise de poste : A partir de septembre 2025 Diplômes - Diplôme d'état d'AIDE SOIGNANT obligatoire ou d'AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE Candidature à envoyer soit : Les + d'ANDREVETAN !! : - Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Postes ouverts aux mutations ou détachements - Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable - Véhicule mis à disposition du personnel du SSIAD - Adhésion gratuite au CGOS
L'hôpital ANDREVETAN recrute des AIDES SOIGNANTS ou FAISANT FONCTION pour ses unités d'EHPAD : * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Postes en 12h Horaires : 07h00/19h00 ou 07h30/20h00 - un week-end travaillé sur 3 Les + D'ANDREVETAN: - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Primes d'engagements collectifs pour le personnel contractuel et titulaire - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 - Prime de vie cher pour tous - Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière -Horaires en 12hdans toutes les unités -Postes ouverts aux mutations ou détachements -Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable
CRIT recrute un étancheur en CDI pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions seront les suivantes : * La réparation de tout type d'étanchéité avec des matériaux et des techniques innovants * La reprise partielle d'étanchéité sur tout type de membrane * La réparation des étanchéités des points singuliers * L'entretien des toits-terrasses en étanchéité, des toitures industrielles et traditionnelles et des évacuations des eaux pluviales. * Les réparations sur les différents matériaux de couverture ainsi que les évacuations des eaux pluviales. * Les interventions d'urgences (bâchage, mesures conservatoires, mise hors d'eau etc.). * La mise en oeuvre de tous types d'éléments associés (lanterneaux, fenêtres de toit, lucarnes etc.). * Les recherches de fuites avec ou sans appareils. - Titulaire d'un CAP dans le domaine de l'étanchéité - Expérience d'au moins 5 ans - Habitué a travailler en hauteur Vous aimez : la technicité et la diversité apporter des solutions techniques à des problématiques travailler en extérieur Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse sensible à la sécurité sur chantiers curieux(euse) titulaire du permis
CRIT recrute un Couvreur Zingueur en CDI pour son client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction. Vos missions seront les suivantes : * Intervenir sur les toitures afin de garantir la longévité du patrimoine * Analyser les problématiques, définir les solutions appropriées, conseiller * Entretenir tous types de toitures et éléments associés * Apporter un service professionnel, réaliser des prestations toujours en sécurité et dans le respect des règles de l'art * Être le garant de notre image par la qualité de la relation client et du travail réalisé - Titulaire d'un CAP dans le domaine de la couverture et zinguerie - Expérience significative dans le domaine de la couverture et/ou zinguerie - Habitude de travailler en hauteur Vous aimez : la technicité et la diversité apporter des solutions techniques à des problématiques travailler en extérieur Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : doté(e) d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse sensible à la sécurité sur chantiers curieux(euse) titulaire du permis
L'établissement recherche 1 poste pour la MAS Opaline La MAS Opaline accueillent des personnes en situations de polyhandicap avec des troubles neurodéveloppementaux, associés ou non à des troubles du spectre de l'autisme. Le centre recherche 1 psychologue à 75%, sous la responsabilité du directeur d'établissement, afin d'assurer les missions suivantes : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Présence lors des réunions d'équipe et de coordination (.) - Mise en place de démarche éducative en lien avec les besoins des résidents, assurer leur mise en place et le suivi - Suivi du dossier psychologique du résident - Effectuer diverses passations d'échelles (E.F.I / Comfoor / Vineland 2.) - Evaluation de la communication - Mise en place de démarches éducatives au niveau communication (connaissances en Communication Alternative et Augmentée) - Evaluation et gestion des comportements problèmes et trouble du comportement - Mise en place et suivi des activités structurées - Gestion des bilans pour les dossiers MDPH - Participation à la création, au suivi et à la restitution des Projets Personnalisés d'Accompagnements - Entretien individuel - Connaissances en neuropsychologie souhaitées Le salaire est transmis à titre indicatif pour un milieu de carrière.
Etablissement médico-social accueillant des adultes polyhandicapés et/ou déficients intellectuels recherche un (e) IDE, intervenant dans une équipe pluridisciplinaire autour du projet de la personne. Situé dans la commune de Thorens-Glières, au pied du plateau des Glières, vous bénéficiez d'un cadre de travail rural et verdoyant avec toutes les commodités à proximité. Peu de circulation et parking gratuit. Salaire indicatif au premier échelon avec un dimanche travaillé. Reprise d'ancienneté selon expériences et profil du candidat. Le poste est à pourvoir de jour sur le secteur adulte Les valeurs de l'établissement sont la prise en considération du patient, sa stimulation cognitive et motrice autour d'activités éducatives. Un management participatif avec des réunions d'équipe hebdomadaire, ou chaque salarié, quel que soit son poste est impliqué dans l'accompagnement éducatif des patients. Un accompagnement à la prise de poste avec un tuteur désigné, une formation et un livret d'accueil, de la formation continue. Travail en 12h. travail un dimanche par mois environ. Adaptation du démarrage du contrat en fonction du candidat.
Pour enseigner le piano à un enfant de 10 ans et sa sœur de 15 ans. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Situé dans la commune de Villaz, en Haute Savoie à proximité d Annecy, dans un cadre privilégié, le Château de Bon Attrait, est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation de 140 lits. Nous recherchons des aide-soignant(e)s en CDI. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre d'une sectorisation de soins, vos fonctions s'articulent autour d'une prise en charge globale du patient. Amplitude de travail majoritaire : 11.67 heures PROFIL RECHERCHE : Doté(e) d'un excellent relationnel, rigoureux (se), vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant, la qualité des soins dispensés aux patients constitue votre priorité. Salaire affiché en brut moyen base temps plein, toutes primes incluses (dimanches, fériés, SEGUR). Possibilité de restauration sur place.
Pour la clinique Château de Bon Attrait à Villaz (74), nous recherchons un.e Pharmacien.ne gérant.e en CDI temps plein : ETABLISSEMENT/GROUPE: La Clinique Château de Bon Attrait est un établissement de Soins de Réadaptation de 140 lits spécialisé en Soins Médicaux Polyvalents et Gériatriques. Elle est située au cœur de Villaz, à proximité des commerces et face à la montagne le Parmelan. La prise en charge des patients intervient dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet après la phase aiguë de leur pathologie, à l'issue d'une hospitalisation en court séjour (hôpital ou clinique) ou en provenance du domicile. L'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe: Statut cadre forfait jour (213 jours travaillés par an) 5 semaines de congés payés + 15 RTT/an Rémunération attractive selon profil Prime dite de 13ème mois Primes de cooptation Restauration sur place à tarif préférentiel MISSIONS: Vous assurez, en lien avec la direction exploitation, les relations avec les tutelles (ARS) pour toute question inhérente au médicament. A la tête d'une équipes de 3 préparatrices, en conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, vous assurerez : Le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur Le management de l'équipe La relation avec l'équipe médicale et paramédicale La sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles La gestion et l'approvisionnement en médicaments, dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux La gestion du budget et la maîtrise des coûts La démarche qualité et gestion des risques La participation aux différentes instances ainsi qu'aux vigilances sanitaires PROFIL Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie, vous justifiez également, soit: Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie hospitalière et des collectivités; Du diplôme d'études spécialisées de pharmacie industrielle et biomédicale; Ou du diplôme d'études spécialisées de pharmacie soit, par dérogation, vous justifiez, au 9 mai 2017 (date de publication du décret sur les conditions d'exercice en PUI) d'un exercice en PUI, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des 10 dernières années. Vous êtes par ailleurs détenteur d'une autorisation d'exercice délivrée par le ministère chargé de la Santé, régulièrement inscrit au Conseil de l'Ordre à la section H et enregistré à l'ARS dans le répertoire ADELI.
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours, - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Prise en charge des patients : Accueil du patient et de son entourage, Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, Participation aux entretiens médicaux, Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, Préparation, dispensation et surveillance des traitements, Accompagnements : consultations, démarches, préparation à la sortie., Tenue du dossier de soins, Planification, réalisation et traçabilité des soins, Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre, Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables, Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement : Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels, Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle : Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises : Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe, Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées, Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières, Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation, Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir s'organiser et gérer son temps, Etre disponible et réactif, S'inscrire dans un processus de formation. Cadre administratif et horaire de travail : Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés Poste de jour à temps plein - CDD de 6 mois de remplacement
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Missions principales : Travail de réhabilitation du patient dans un objectif général de le maintenir dans un réseau de soins, Participation à l'accompagnement des patients de l'unité de soins, vers leur projet de soins individualisé, Particularité de travailler avec des missions orientées vers l'extra hospitalier et les autres unités de soins (EMAS). Objectifs opérationnels : Accompagner le patient dans son ecosystème ( visite à domicile), Evaluer les besoins et ressources du patient à domicile ( besoins matériels et organisationnels), Faire le lien avec l'extrahospitalier et participer au travail de mise en lien avec le réseau de soins, Poursuivre le travail d'autonomisation du patient à domicile, Renforcer les compétences et habiletés du patient à domicile, Associer les partenaires sociaux, medico-sociaux et sanitaires au projet de soin du patient. Description du poste : Actions intrahospitalières : Accueil du patient en unité d'hospitalisaion de psychiatrie adulte du BIONNASSAY (projet de soins), Evaluation des besoins du patient et de ses habiletés sociales, Travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle (Aide soignants, Assistantes sociales, Ergotherapeutes, psychomotriciens.), Préparation, administration et surveillance des traitements, Réalisation des soins dans le respect des procédures et des protocoles en vigueur dans l'établissement, Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne, Gestion des matériels et des stocks, Missions d'encadrement : accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants ainsi que les nouveaux professionnels ; Information, formation des personnels ASH et aides- soignant. Phase de transition de l'intra vers l'extra hospitalier : Visite à domicile, Planification des permissions et réévaluation du patient dans son réseau de soins, Participation aux réunions de synthèses élargies au réseau de soins. Actions en lien avec l'extra hospitalier : Favoriser la continuité des soins. Renforcer le lien avec les soignants de l'extra et structures de l'intersecteur hospitalier( CMP,HDJ, CATTP). Privilégier la logique du parcours de soins du patient et le travail avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. Compétences requises : Axes de travail : Médiations thérapeutiques, Travail de réference en binômes soignants, Capacité d'aller vers les structures extrahospitalières, Travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle, Capacité à travailler avec les partenaires sociaux, médico-sociaux et instiutionnels, Connaissance des réseaux externes (unité intersectorielle), Sens Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mental, de l'autonomie et de la prise d'initiatives, Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique, Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités, Savoir tenir ses distances professionnelles. Formation : Inscription au plan de formation sur les techniques d'évaluation des besoins des patients en charge ( ELADEB, AERES), Plan de formation interne à l'EPSM 74 ou en individuel.
Électricien(ne) Tertiaire - CDI - Charvonnex (74) E.M.S.R. est une jeune TPE annécienne spécialisée en électricité tertiaire, composée de son gérant et de trois collaborateurs. Nous intervenons sur divers types de chantiers (magasins, bureaux, bâtiments techniques.) avec une approche qualitative et un service réactif, reconnus par nos clients professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe électricien(ne) tertiaire expérimenté(e) pour renforcer notre équipe de jour et participer activement aux interventions de nuit. Vos missions : -Encadrer des chantiers en binôme -Etre garant de la qualité et de la bonne communication avec le gérant de l'entreprise -Contribuer au développement et à l'autonomie de son équipier -Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques (éclairages, prises, tableaux électriques, etc.) dans des bâtiments tertiaires -Réaliser les activités électriques : implantation, gainage, tirage de câbles, pose d'appareillage et réalisation des tableaux -Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques -Établir des comptes rendus d'intervention -Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Profil recherché -Formation CAP/BEP à BAC+2 en Électricité -Expérience confirmée de 7 ans en électricité tertiaire dont 2 en encadrement d'équipes permanentes -Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Haute-Savoie et Savoie) -Autonome, organisé(e) et de confiance -Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité Les + du poste -Semaine de 4,5 jours - Vendredi après-midi libre -Équipe à taille humaine, ambiance conviviale et esprit d'entraide -Interventions régulières de nuit pour nos clients de la grande distribution, avec majoration de rémunération à 150%. Conditions -Contrat : CDI - 35 h/semaine de base -Heures supplémentaires : possibles -Lieu : Annecy et alentours -Siège : Charvonnex dans un bâtiment spacieux, neuf et confortable, récemment aménagé Avantages : mutuelle, paniers repas de 13,80€, tenues de travail
Électricien(ne) Tertiaire - CDI - Charvonnex (74) E.M.S.R. est une jeune TPE annécienne spécialisée en électricité tertiaire, composée de son gérant et de trois collaborateurs. Nous intervenons sur divers types de chantiers (magasins, bureaux, bâtiments techniques.) avec une approche qualitative et un service réactif, reconnus par nos clients professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un électricien(ne) tertiaire expérimenté(e) pour renforcer notre équipe de jour et participer activement aux interventions de nuit. Vos missions -Installer, câbler et mettre en service les équipements électriques (éclairages, prises, tableaux électriques, etc.) dans des bâtiments tertiaires -Réaliser les activités électriques : implantation, gainage, tirage de câbles, pose d'appareillage et réalisation des tableaux -Assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques -Établir des comptes rendus d'intervention -Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur Profil recherché -Formation CAP/BEP à BAC+2 en Électricité -Expérience confirmée de 5 ans en électricité tertiaire -Permis B obligatoire (déplacements quotidiens en Haute-Savoie et Savoie) -Autonome, organisé(e) et de confiance -Rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des normes de sécurité Les + du poste -Semaine de 4,5 jours - Vendredi après-midi libre -Équipe à taille humaine, ambiance conviviale et esprit d'entraide -Interventions régulières de nuit pour nos clients de la grande distribution, avec majoration de rémunération à 150%. Conditions -Contrat : CDI - 35 h/semaine de base -Heures supplémentaires : possibles -Lieu : Annecy et alentours -Siège : Charvonnex dans un bâtiment spacieux, neuf et confortable, récemment aménagé Avantages : mutuelle, paniers repas de 13,80€, tenues de travail
PRESENTATION DE L'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'IPA participe à la prise en charge globale des enfants présentant des troubles psychiatriques et/ou du neurodéveloppement, dont le suivi lui est confié par le pédopsychiatre responsable. Son exercice s'effectue dans le cadre d'un protocole d'organisation et conformément aux textes réglementaires relevant du champ d'intervention de l'IPA en santé mentale et psychiatrie. COMPETENCES REQUISES : Ce poste s'adresse à un infirmier titulaire du diplôme d'état infirmer en pratique avancée, mention psychiatrie et santé mentale. Il requiert : Une expertise en pédopsychiatrie Une vision globale du parcours de soin de l'enfant Un sens des responsabilités, un leadership Une autonomie, des prises d'initiatives dans le respect du cadre institutionnel Des qualités organisationnelles Des capacités de coordination en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les différents partenaires CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en CDI à temps plein réparti sur 2 unités fonctionnelles Horaires : de jour, sur la base hebdomadaire de 38H20 Pôle de rattachement : pédopsychiatrie - direction des soins Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité. Collaboration avec les cadres de santé.
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Au niveau de l'accueil : Accueil physique et téléphonique du patient, de sa famille et de son entourage. Présentation du service et de sa spécificité. Accompagnement en chambre et installation du patient. Remise du livret d'accueil. Au niveau de la prise en charge des patients : Entretiens : d'accueil, d'évaluation des besoins, d'aide. Elaboration et mise en place du projet de soin. Participation aux entretiens médicaux. Vérification de l'inventaire avec l'aide des aides-soignants. Accompagnement : consultation, démarche, devenir. Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d'autonomie. Accompagner et aider les familles. Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Préparation, administration et surveillance des traitements. Réalisation des soins dans le respect des protocoles. Considérer et utiliser le dossier de soins informatisé comme support du plan de soins et centralisateur des transmissions soignantes. Tenir à jour la feuille de mouvements des patients. Planifier les soins. Consigner les actes infirmiers afin d'établir les statistiques. Traçabilité des actions. Participer aux réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi-professionnelle et multidisciplinaire. Organiser et réaliser des activités à visée socio-thérapeutique sur prescription médicale. Favoriser l'acquisition des compétences des patients autour des actes de la vie quotidienne. Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre. Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables. Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'UF ainsi qu'au respect des protocoles. Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels. Information, formation et encadrement des personnels ASH et Aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Port de la tenue professionnelle et du badge d'identification obligatoire. Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM (intra et extra) (soins, techniques, administratifs). Participation aux groupes de travail, supervision. Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle et multidisciplinaire. Investissement dans les différentes formations institutionnelles. Compétences souhaitées : Connaissance de la sémiologie psychiatrique. Connaître la pharmacopée courante. Connaître la loi de 2013 et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession. Savoir mener des entretiens d'accueil, d'aide thérapeutique. Savoir s'organiser et gérer son temps, savoir faire des priorités. Savoir tenir ses distances professionnelles. Etre capable de travailler en équipe. Sens de l'initiative. Disponibilité variable selon les besoins du service. Veiller au respect de la confidentialité. Maitrise de soi.
Présentation de l'EPSM 74 : L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours - 1 USIP interdépartementale de 15 lits, Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. DESCRIPTION DU POSTE : L'aide-soignant travaille en collaboration avec l'infirmier qu'il assiste dans les activités de soins. Il collabore à la qualité du séjour, au bien-être des malades en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie et à la préparation de leur sortie Au niveau de l'accueil : Participation à l'accueil du patient, de sa famille et de son entourage Information sur l'organisation et le fonctionnement de l'unité ; horaires (de distribution des traitements, des soins d'hygiène, des repas, d'ouverture et fermeture du service, .), règlement interne du service Installation du patient dans sa chambre et tour du service Au niveau de la prise en charge des patients : Réalisation des soins d'hygiène et de bien-être ; aide à la toilette, à la tenue vestimentaire, aux soins esthétiques. Participation à l'identification des besoins de la personne ; observer et transmettre des informations sur l'évolution clinique du patient Collaboration à l'élaboration et à la mise en place du projet de soin avec l'équipe soignante. Collaboration dans l'aide apportée aux personnes ayant perdues leur autonomie pour l'accomplissement des activités quotidiennes Implication des patients dans les activités quotidiennes et dans la vie du service Désinfection des chambres, change et réfection des lits Participation à la préparation et à la distribution des repas ; contrôle et aide à la prise des repas, tenue de la propreté et de l'hygiène de la cuisine. Participation à la tenue du dossier de soins. Accompagnement dans le cadre des sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles Animation des ateliers occupationnels et à visée thérapeutiques, en collaboration avec l'IDE Veille au respect de la dignité et des droits de la personne soignée. Veille au respect par les patients, des règles du service et de la vie commune Au niveau de la gestion des matériels et des stocks : Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre ; commandes alimentaires, gestion de la lingerie (propre et sale), gestion de la vaisselle. Vérification et entretien des matériels ; lits, tables, fauteuils.. Veiller à l'entretien et à l'hygiène de l'unité de soins ainsi qu'au respect des protocoles Traçabilité Au niveau de l'encadrement : Accueil et encadrement des élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels aides-soignants sous responsabilité du cadre de santé Information, formation et encadrement des personnels aides-soignants. Au niveau de la vie institutionnelle : Travail en collaboration avec l'ensemble des unités de l'EPSM. (Soins, techniques, administratifs) Participation aux projets et organisations institutionnelles : réunions, groupe de travail, instances Réunions d'équipe, d'unité, synthèse multi- professionnelle. COMPETENCES REQUISES : Connaître le fonctionnement institutionnel Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation en service de psychiatrie et les règles de déontologie liées à l'exercice de la profession Savoir tenir ses distances professionnelles par rapport aux évènements, aux patients
PILOT CORPORATION OF EUROPE, Acteur majeur dans la fabrication et distribution d'instruments d'écriture, recherche pour son site d'Allonzier-la-Caille, à proximité d'Annecy (74) un(e) : TECHNICIEN(NE) REGLEURE/SE DE PRODUCTION (H/F) CDI - ASAP Vous cherchez une entreprise internationale en pleine croissance et enrichissante, située entre lacs et montagnes ? Vous souhaitez rejoindre une équipe industrielle dynamique et contribuer à sa transformation ? Vous êtes motivé(e) pour nous aider à soutenir notre site d'Allonzier et nos 42 distributeurs dans toute l'Europe ? Alors cette annonce est faite pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'équipe / Responsable Unité de Production, vous aurez pour missions principales de : - Réaliser et garantir la maîtrise technique nécessaire à la production des lignes dont il a la responsabilité - Mettre en œuvre les moyens de production nécessaires et gérer les aléas de production (approvisionnement, changement série) - Apporter un soutien au Responsable d'équipe ou RUP (Responsable d'Unité de Production) dans la coordination des tâches distribuées aux opérateurs - Transmettre au quotidien les consignes techniques et d'organisation dans les ateliers - Proposer toutes actions d'amélioration permettant de construire une réponse adaptée et performante au fonctionnement des lignes - Faire un reporting de l'activité de l'équipe à son responsable Horaire Posté : Equipe alternante une semaine sur 2 : SEMAINE 1 : Du lundi au jeudi : 04H50-13H10 et vendredi : 04H50-12H10 SEMAINE 2 : Du lundi au jeudi : 12H50-21H10 et vendredi : 11H50-19H10 VOTRE PROFIL : - Idéalement de formation type Bac Professionnel à BTS en maintenance ou mécanique, vous disposez d'une expérience significative réussie acquise en milieu industriel. - Vous avez une appétence pour la technique. - Autonome et rigoureux(se), vous témoignez de capacités d'adaptation avérées et d'un esprit d'équipe. Vous faites preuve de réactivité. - Vous avez des connaissances en bureautique (Pack Office). LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE : - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, mutuelle avantageuse et prévoyance. - Prime d'équipe d'un montant de 4 euros bruts/ jour travaillé, ainsi qu'une prime panier d'un montant de 7,40 euros nets / jour travaillé - 10 RTT/an en moyenne. - Cours de sport à tarif préférentiel (yoga, cross training, pilates). - Participation à des courses sportives. - Offres du CSE. - Différents évènements internes (semaines du développement durable, semaine de la santé au travail.). - Un parcours d'intégration adapté à votre futur poste et des formations possibles. - Un plan de développement des compétences conséquent pour vous accompagner tout au long de votre carrière. - Un environnement de travail agréable dans une entreprise à taille humaine. Pilot c'est aussi rejoindre des équipes soudées et bienveillantes qui soutiennent l'acte d'écriture! Alors séduit(e) et prêt(e.s) à écrire ? N'hésitez pas à rejoindre l'équipage PILOT !
Dans le cadre d'un remplacement du 08/12/25 au 08/01/26, nous recherchons une IDE à 80% pour notre service d'équipe mobile d'intervention dans le logement basée à La Roche sur Foron. Vos missions: - Travailler en binôme avec une travailleuse sociale auprès de personnes en situation d'exclusion sociale et souffrant de troubles psychiatriques - Rencontrer les personnes là où elles l'acceptent (domicile, rue, café, banc public, bureau etc.) - Effectuer des visites à domicile dans des contextes de syndrome de Diogène, d'incurie dans le logement, de troubles psychiatriques et d'addictions - Avoir une approche transversale des soins - Mettre en place des actions concrètes pour favoriser l'amélioration des conditions de vie des personnes (exemples : aider au nettoyage, descendre des déchets, objets dont les personnes acceptent de se séparer.) - Favoriser l'accès et le respect des droits des personnes dans des situations d'exclusion sociale et médicale - Accompagner les personnes à des RDV extérieurs (médicaux, sociaux, judiciaires.) - Coordonner ses actions avec les différent-e-s partenaires du médical et du social - Favoriser les liens entre les personnes rencontrées et les partenaires - Rencontrer régulièrement les différent-e-s partenaires pour connaître le réseau local et orienter au mieux le public - Évaluer seule ou en binôme avec une travailleuse sociale des situations cliniques pour alerter les structures compétentes Connaissance du secteur social et médico-social Capacité d'analyse, de discernement, d'écoute, de pédagogie, de rigueur, de souplesse et d'adaptation. Capacité professionnelle à travailler avec des personnes dont les parcours de vie sont complexes et éprouvants. Capacité à coopérer en équipe pluri professionnelle en apportant des propositions constructives. Capacité de structuration et d'analyse de son activité. Capacité à s'intégrer dans le fonctionnement institutionnel Connaître les techniques liées à l'entretien d'un logement Capacité à mener des groupes thérapeutiques
Oppelia est une association loi 1901 qui a pour objet d apporter une aide aux enfants, adolescents et adultes, ainsi qu à leur entourage, qui rencontrent des difficultés sur le plan social, médico-social ou sanitaire, liées notamment à l usage de substances psychotropes ou engagés dans des conduites à risques. Elle a également pour objet la recherche et le développement, la prévention, l information et la formation d intervenants, en particulier dans le domaine de l addictologie.
Votre mission Au sein du CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous intégrerez une équipe de Répit dynamique et pluridisciplinaire. Votre rôle ? Offrir un accompagnement éducatif de qualité, respectueux du rythme et des besoins de chaque personne accueillie. Vos principales missions : Accompagnement au quotidien : soutenir l'autonomie, le bien-être et l'inclusion des personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne. Projets éducatifs personnalisés : concevoir, suivre et évaluer des parcours individualisés, en lien avec les familles et l'équipe. Animation d'activités collectives : proposer des ateliers éducatifs, ludiques et sociaux favorisant la communication, la confiance et la créativité. Travail d'équipe : collaborer étroitement avec les autres professionnels (éducateurs, psychologues, ergothérapeutes, maîtres de maison.) pour garantir un accompagnement cohérent et complet. Écoute et accompagnement bienveillant : promouvoir l'expression, le respect et les droits des personnes accompagnées dans toutes les dimensions de leur vie. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME) ou d'un titre équivalent, et vous aimez accompagner, écouter et valoriser les personnes dans leur singularité. Vous savez conjuguer créativité, rigueur et empathie, et appréciez le travail en équipe au service d'un projet humain et collectif. Vos atouts : Sens de l'observation et de l'adaptation Esprit d'équipe et communication bienveillante Énergie, dynamisme et engagement dans l'accompagnement Ce que nous vous offrons Un poste humainement riche, au cœur d'une mission solidaire et porteuse de sens. Une équipe pluridisciplinaire engagée, avec un réel esprit de collaboration. Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (1 800 € à 3 100 € brut/mois).
Votre mission Rattaché(e) au CAR Marie Bochet à La Roche-sur-Foron, vous interviendrez au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, pour soutenir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur quotidien. Votre expertise sera au service de leur autonomie et de leur qualité de vie. Vos principales missions : Évaluation et accompagnement : établir le bilan des capacités fonctionnelles et identifier les besoins spécifiques de chaque personne. Rééducation et adaptation : concevoir et animer des activités thérapeutiques dans les domaines moteur, cognitif, sensoriel et relationnel. Aménagement de l'environnement : installer, ajuster et préconiser les orthèses, appareillages et aides techniques nécessaires à une meilleure autonomie. Conseil et éducation : informer et accompagner les usagers, leurs familles et les équipes sur l'adaptation du cadre de vie et des gestes quotidiens. Rédaction et suivi : élaborer des comptes rendus, préconisations et plans d'intervention personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Et si c'était vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et avez une réelle envie de mettre votre expertise au service d'un projet humain et collectif. Vous aimez travailler en équipe, adapter vos pratiques et intervenir dans différents environnements (institutionnels ou à domicile). Vos atouts : Sens de l'analyse et capacité d'adaptation Excellent relationnel et écoute active Empathie, professionnalisme et esprit d'équipe Votre engagement contribuera directement au bien-être et à l'autonomie des personnes que nous accompagnons. Ce que nous vous offrons Un poste porteur de sens au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant. La possibilité d'innover et de faire évoluer vos pratiques dans une Fondation reconnue. Une rémunération selon profil et expérience (2 100 € à 3 500 € brut/mois).
Vous aimez le contact humain et contribuer au bien-être des autres? alors venez participer au développement de notre agence et au confort de nos bénéficiaires en tant qu'aide à domicile. Avec ou Sans diplôme, aucune importance pour nous. Ce que nous attendons de vous c'est un savoir-être et un réel sens du service afin de nettoyer et ranger un logement et /ou entretenir le linge. L'agence générale des services de Gaillards et son équipe de "héros du quotidien" recherchent de nouveaux collègues pour agrandir leur sympathique équipe d'aide-ménager. Nos bénéficiaire n'attentent que vous pour les soutenir dans leur quotidien, en assurant : - le nettoyage et l'entretien de leur domicile - le lavage et le repassage du linge - les courses...
Le Centre Arthur Lavy recrute pour le secteur adulte FAM à Thorens un(e) masseur-kinésithérapeute à 25% et 50% sur le secteur enfant IME à Argonay Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire paramédicale et éducative auprès de personnes adultes avec déficit intellectuel moyen à sévère l'année Ces personnes ont un Trouble du Spectre Autistique ou autre handicap associé. La plupart sont autonomes côté moteur (marchants) mais vous aurez à accompagner à la fois le besoin de mouvement des résidents les plus jeunes et le vieillissement des plus âgés. En lien avec la kinésithérapeute déjà présente, la psychomotricienne, l'ergothérapeute, l'éducatrice APA, les médecins généralistes, MPR, psychiatre, la psychologue, les infirmières et le personnel éducatif vous aurez pour objectif: - La rééducation post-traumatique - Le développement ou maintien de l'autonomie et des capacités motrices et de déplacement - L'évaluation et accompagnement des gestes et transferts de la vie quotidienne - Le développement ou maintien des capacités respiratoires et d'alimentation/déglutition - La prévention de la douleur, des troubles vasculaires, respiratoires, musculosquelettiques et orthopédiques - La prévention des troubles du comportement - L'aménagement de l'environnement personnel et institutionnel avec prise en compte des singularités sensorielles, perceptives et cognitives pour s'adapter à l'évolution des besoins : appareillage, installations de jour et de nuit, chaussage orthopédique etc - Cohérence de l'approche globale du patient avec participation aux Projets Personnalisés Annuels (Projets de Vie), travail en lien avec familles et tuteurs Vous aurez accès à des formations annuelles internes sur l'autisme et les particularités rééducatives rencontrées dans votre pratique. Vous participerez occasionnellement aux gardes de kiné respiratoires avec vos collègues sur les différentes structures du Centre Arthur Lavy. Salaire à titre indicatif, négociable selon profil / expérience. + PRIME SEGUR
Suite à l'ouverture de son Centre de Santé Municipal le 8 janvier 2024, la Commune de La Roche-sur-Foron recherche des Médecins afin de renforcer l'équipe déjà en place, composée de quatre médecins, une infirmière et deux assistantes médicales. Votre mission : Sous l'autorité du Médecin Coordinateur de la structure, vous avez également un lien de subordination à l'égard du Gestionnaire de la structure en ce qui concerne la gestion administrative et financière, ainsi que l'organisation de votre temps de travail ; Vos activités principales consistent à : - Assurer des consultations de médecine générale, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire ; - Mettre en œuvre un projet de santé qui répond aux besoins du territoire ; - Pratiquer des soins coordonnés, centrés sur le patient avec la mise en valeur du travail en équipe ; - Avoir le soutien d'une équipe administrative et soins pluridisciplinaires (1 gestionnaire, 1 coordinateur, 1 secrétaire médical) vous déchargeant des taches de gestion et des contraintes administratives ; - Travailler en lien avec les médecins, infirmières et pharmaciens de la commune, avec la CPTS, le Centre Hospitalier, l'EHPAD - Participer à la permanence des soins ambulatoires (PDSA). Votre profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat de Médecin Généraliste - Inscription à l'ordre des médecins - Sens du travail en équipe et grandes qualités relationnelles - Volonté d'enrichir les pratiques de soins coordonnées en interne et en externe
Nous sommes actuellement à la recherche pour notre client spécialisé dans la livraison alimentaire, d'Aide-Livreur H/F pour toute la saison d'hiver. Vos missions seront les suivantes : - préparation des colis dans le camion (frais + surgelé) - création de palette avec les clients à livrer - livraison au transpalette ou au diable chez le client - seconder tous les jours un chauffeur qualifié. Travail le Samedi Poste avec manutention (port de charges) Prise de poste à Argonay Prise de poste 5h - retour vers 12h30 Vous êtes en recherche d'un emploi pour la saison, motivé et sérieux? n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Poste situé au service cuisine de la clinique d'Argonay - prise de poste IMMEDIATE - poste NON LOGE !!!! ET AUCUNE POSSIBILITE DE LOGEMENT **: savoir lire et écrire le Français est indispensable ** missions : 1/chauffage du pain et plats cuisinés, assemblage des plateaux - respect du chaud et du froid - 2/mise en place et remplissage des chariots des patients et personnel soignant selon le bon de commande des repas journaliers- 3/ Plonge : réception des plateaux et chariots utilisés, tri des déchets alimentaires et plastiques - nettoyage des verres et couverts - 4/ entretien de l'espace de travail en respectant les règles d'hygiène amplitude horaire : travail en équipe avec horaires tournants toutes les 2 semaines - 6h-17h30 ou 7h15 - 18h15 - travail 1 WE/2 avec 2 jours de repos / semaine savoir être : vigilance (plateaux doivent respecter les consignes écrites du bon de commande) - organisation : savoir s'adapter aux modifications des repas faites en dernière minute au regard des horaires et des transports en commun, il est indispensable d'avoir un moyen de locomotion fiable
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ? Si vous aimez travailler dans une équipe soudée et ambitieuse, postulez dès maintenant pour nous rejoindre au sein de la Clinique d'Argonay ! Notre établissement est à la recherche d'un Agent de Stérilisation, en CDI à temps complet. L'agent de stérilisation, de par ses compétences et son comportement tient une place essentielle dans le respect des règles d'hygiène et participe aux bonnes prestations de soins de l'établissement. Il se doit de respecter le règlement intérieur de l'établissement et est tenu au secret professionnel. L'agent de stérilisation assure : - La réception, tri, nettoyage et traitement - La vérification de l'état de propreté du matériel - Le séchage, contrôle et conditionnement - La traçabilité des actions et archivages - Les contrôles au cours de la stérilisation - Le signalement des non-conformités - Le nettoyage et la désinfection des chariots de pré-désinfection - Le bio nettoyage et la désinfection des locaux de la stérilisation - La gestion de l'évacuation des déchets Horaires * 2 en zone lavage et 3 en zone conditionnement en fonction des repos des agents : 7h30 / 15h30 - 12h / 20h00 Votre rémunération sera établie en fonction de notre convention collective, qui prend en compte votre ancienneté, selon l'année d'obtention de votre diplôme. Celle-ci sera complétée par une rémunération variable pouvant comprendre : - Prime de technicité de 100€ - SEGUR de 206 € - prime d'ancienneté de 63.91 € à 1 an d'ancienneté - prime de fin d'année à 6 mois d'ancienneté Divers avantages : - Intéressement et participation, actionnariat salarié - Avantages du Comité Social et Economique - Parking gratuit - Une des plus belles vues sur le lac d'Annecy Qualités professionnelles requises : - Rigueur et organisation - Dynamisme - Conscience professionnelle et conscience de ses responsabilités - Vaccination contre l'hépatite-b obligatoire ! La politique de recrutement de l'établissement vise à améliorer la présence des personnes en situations de handicap au sein de ses effectifs. C'est pourquoi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Ramsay Générale de Santé, 1er Groupe privé de soins et services à la Santé composé de 27 000 salariés dont 110 Cliniques et Hôpitaux privés. Acteur majeur de l'hospitalisation, Générale de Santé couvre l'ensemble de la chaîne de soins : Médecine Chirurgie Obstétrique, Cancérologie, Soins de Suite et Réadaptation, Santé Mentale et Hospitalisation à domicile.
""" Personne domiciliée dans la région d'Annecy et issue du domaine administratif et médical """ Nous recherchons un ou une secrétaire médicale pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un cabinet médical. Vous serez en charge de la gestion administrative et du bon fonctionnement du cabinet, tout en assurant un accueil de qualité aux patients. Ce poste est essentiel pour garantir une communication fluide entre les patients et les professionnels de santé. Responsabilités Accueillir les patients et gérer les rendez-vous Traiter les réclamations avec tact Assurer la gestion des dossiers médicaux et leur mise à jour Répondre aux appels téléphoniques et traiter les demandes d'informations Gérer la facturation et les relations avec les organismes de santé Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge optimale des patients Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace d'accueil aller à la poste pour le courrier Transmission factures au comptable Tâches administratives diverses Profil recherché Expérience préalable en cabinet médical souhaitée mais non requise Excellentes compétences organisationnelles et sens du service client Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes une personne respectueuse des règles mis en place, aimant le travail bien fait, stable professionnellement, accueil avec le sourire, dynamique, organisée et méthodique , capacité à s'adapter à apprendre et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Permis/certification: Certificat de secrétariat médical (Souhaité) BTS Assistante de Gestion (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Mélissa et Jessica vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Nous avons le poste qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la logistique et le transport international, des AGENTS DE QUAI H/F à Allonzier-la-Caille. Vos missions principales seront: * Charger et décharger les camions arrivant et sortant du site, attention au port de charge de cartons. * Veiller à la bonne organisation et au rangement de l'entrepôt. * Veiller au bon déroulement des opérations dans le temps imparti. Vous êtes amené à manipuler des chariots électriques et transpalettes. Poste en intérim pour 2 mois environ afin de renforcer leurs équipe. Horaires fixes du matin, d'après midi ou de nuit à temps plein du lundi au vendredi. Matin : 4h -12h Après midi : 13h00 - 20h42 Nuit: 2h - 10h. Paniers repas pris en charge par le client à hauteur de 60%. Salaire entre 2000 et 2300EUR brut par mois selon profil. Pour rejoindre une équipe dynamique, nous recherchons des profils très motivés, qui n'ont pas peur des cadences soutenues et du port de charges (environ 15/20 kilos par colis à porter à la main). Etre titulaire du CACES R489 1b serait un plus. Bien plus que des compétences, nous recherchons des personnes avec un excellent savoir être. Vous êtes organisé, avez un esprit équipe et de solidarité, ce poste est fait pour vous, alors n'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Actual recherche actuellement un(e) Agent de production (h/f) à Allonzier la Caille. En tant qu'agent de conditionnement, vous serez responsable de l'assemblage sous blister, de la mise en conditionnement de petites fournitures. Ce poste est à pourvoir rapidement avec un horaire de 39 heures par semaine. Horaires: lundi à jeudi: Lundi au Jeudi : 5h-13h ou 13h-21h. Vendredi : 5h-12h ou 12h-19h. Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et organisée, prête à relever ce défi temporaire avec enthousiasme. Cette opportunité unique vous permettra de mettre en avant vos compétences tout en contribuant au succès de notre équipe. Ne tardez plus, rejoignez nous dès maintenant chez Actual ! Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Le candidat idéal devrait être capable de : - travailler de manière efficace dans un environnement de production - démontrer une capacité à suivre des instructions précises, à respecter les normes de sécurité et à travailler en équipe. Une attention particulière aux détails et une forte motivation sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle. De plus, une attitude proactive et la capacité à s'adapter rapidement aux changements seront très appréciées. Nous recherchons un individu fiable, ponctuel et désireux d'apprendre et de progresser au sein de notre entreprise.
Quelles sont les perspectives captivantes offertes par le poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une production efficace dans le secteur agroalimentaire, en respectant les standards de qualité et de sécurité. - Assurer le bon fonctionnement des lignes de production, en surveillant les équipements et en ajustant les réglages si nécessaire - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir le respect des normes de sécurité alimentaire et des procédures établies - Participer aux opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, en suivant les protocoles d'hygiène rigoureux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 260/jours - Salaire: 12.5 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous souhaitez vous reconvertir ? découvrir les métiers de l'industrie ? ou confirmer votre première expérience industrielle en validant un diplôme ? Nous recrutons quatre Agents de Contrôle Qualité F/H en contrat de professionnalisation pendant 9 mois au sein de l'entreprise GONZALES à Allonzier-la-Caille. C'est l'opportunité de vous former sur ce métier grâce à l'alternance : 6 semaines de formation au CETIM (Cluses) et le reste du temps vous êtes intégré dans l'équipe qualité de l'entreprise sous la supervision d'un tuteur. A l'issue de ces 9 mois de pratique en entreprise et en centre de formation vous serez capable de : - Vérifier la conformité des moyens de contrôle et la validité des documents de fabrication - Réaliser les contrôles d'un produit selon une procédure et/ou un fréquentiel de contrôle - Interpréter les résultats de contrôle - Alerter en cas de non-conformité - Assurer la traçabilité des opérations de contrôle - Contribuer à l'amélioration du poste de travail Pendant cette alternance, vous serez accompagné(e) pour valider un CQPM : Agent de contrôle qualité; diplôme reconnu dans toutes les entreprises de la métallurgie, un vrai atout pour obtenir un emploi durable dans ce secteur. Horaires en journée (fixes). Primes. Suivis réguliers en entreprise et individuellement pour assurer votre intégration dans l'équipe et votre montée en compétences. Recrutement sans CV, aucune expérience industrielle n'est exigée. Profil recherché : maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit, bases en mathématiques (niveau 3ème), curiosité technique, sens du détail, capacité à tracer les informations avec une grande rigueur et respect des protocoles. Venez nous rencontrer lundi 8 décembre à 9h30 à la Maison des entreprises. Inscription via votre conseiller France Travail ou sur notre site internet alpege.fr.
Acteur majeur du recrutement et de l'accompagnement RH en Haute-Savoie, ALPEGE est une association administrée par des entreprises locales. Implantée à Cluses, ALPEGE est au coeur de la première concentration mondiale de décolletage avec plus de 600 entreprises de sous-traitance représentant près de 14 000 salariés.
VOTRE RÔLE En tant que chargé(e) de recouvrement, vous prenez en charge un portefeuille clients B2B (artisans, professionnels). Votre mission : assurer le recouvrement des créances en combinant démarches amiables et judiciaires, tout en maintenant une relation client de qualité. VOS MISSIONS : Recouvrement amiable * Informer les clients des impayés et proposer des solutions de paiement * Effectuer les relances écrites et téléphoniques * Gérer les litiges en lien avec les équipes internes (comptabilité, agence, SAV) * Suivre les règlements, lettrage des comptes, mise à jour de la balance âgée * Identifier les situations à risque et définir les priorités Recouvrement judiciaire et procédures collectives * Lancer et suivre les procédures judiciaires (injonctions de payer, assignations, exécutions) en lien avec les avocats et huissiers * Gérer les procédures collectives (déclarations de créance, réponses, relances) avec les mandataires et administrateurs judiciaires Suivi administratif et reporting * Tenir à jour les dossiers clients et les actions engagées * Suivre les échéances critiques (+60 jours) * Produire les tableaux de bord et indicateurs (DSO, impayés, encaissements) * Assurer une veille juridique dans votre domaine NOUS VOUS OFFRONS * CDI de 35 H * Poste basé à Allonzier-la-Caille (74) * Temps plein * Rémunération : 2300 € brut / mois * Environnement PME à taille humaine, avec des valeurs fortes de proximité, d'engagement et de service POURQUOI VOUS ? Parce que vous aimez que les choses soient claires, organisées et abouties. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans la relation client, même lorsqu'il s'agit de rappeler des échéances. Vous appréciez de suivre un dossier de bout en bout et de voir concrètement l'impact de votre travail. VOTRE PROFIL * Formation bac+2/3 en comptabilité, gestion, juridique ou commerce * Expérience réussite (minimum 2 ans) en recouvrement clients B2B, idéalement dans un environnement PME * Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP) * Connaissance des procédures judiciaires et collectives appréciée * Aisance relationnelle, sens de la négociation, autonomie et capacité d'analyse * Goût pour le travail en équipe et sens du service client Cette description vous parle ? Postulez en nous envoyant votre CV. Si votre profil correspond, vous serez contacté pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien en face à face si le contact est concluant.
Synergie recherche des Monteurs câbleurs (F/H) pour son client basé à Argonay, acteur international spécialisé dans l'aéronautique, l'industrie et la logistique, intervenant sur un site industriel du bassin annécien.En tant que Monteur câbleur vous avez en charge les missions suivantes: - Réaliser, à partir de plans et instructions, les opérations de montage, pose, fixation et démontage d'ensembles ou sous-ensembles électriques. - Effectuer les câblages conformément aux procédures définies. Horaires: Lundi au Vendredi de 8h à 16h. Rémunération: 13EUR52 brut/H + panier de 5EUR69 brut/Jour travaillé Lecture de plan et interprétation de documentations techniques. Connaissance des normes aéronautiques (qualités, FOD Foreign Object Damages...)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche des opérateurs conditionnement (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau.En tant qu'opérateur-rice de conditionnement, vous jouez un rôle clé dans la qualité et la disponibilité de nos produits. Vos missions seront les suivantes : - Assurer le conditionnement des produits finis : mise en boîte, étiquetage, filmage, selon les standards qualité et les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des produits : vérification visuelle, pesée, contrôle des quantités et des références. - Approvisionner votre poste de travail : gestion des composants nécessaires au conditionnement (emballages, étiquettes, etc.). - Participer à l'entretien de votre environnement de travail : rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Collaborer avec les équipes de production : signaler les anomalies, proposer des améliorations, contribuer à la fluidité des opérations. - Expérience d'au moins 6 mois/1 an an dans un rôle similaire appréciée - Capacité à travailler avec rigueur - Réactivité face aux imprévus - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer - Capacité à respecter les normes de sécurité et de qualité - Flexibilité et capacité d'adaptation aux changements de processus - Respect des horaires Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD spécialisé dans les secteurs de la Logistique et du Transport. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons sur Argonay, un opérateur de conditionnement H/F , pour une entreprise spécialisée dans les fournitures bureautiques. Vos missions principales sont: - Assurer le conditionnement des produits finis: mise en boite, étiquetage, filmage, selon les standards qualité et les consignes de sécurité. - Contrôler la conformité des produits: vérification visuelle, pesée, contrôle des quantités et des références. - Approvisionner votre poste de travail: gestion des composants nécessaires au conditionnement. - Participer à l'entretien de votre environnement de travail: rangement, nettoyage, respect des règles d'hygiène et de sécurité. C'est une mission en 2*8 c'est-à-dire une semaine 5h-13h et la semaine suivante 13h-21h selon le planning établi, du lundi au vendredi. Salaire entre 1800EUR et 2200EUR brut par mois Idéalement nous souhaitons une expérience sur un poste similaire de 6 mois/1 an. Nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit logique. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'hésitez pas postulé! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche un vendeur en boucherie (F/H) à ARGONAY pour son client, un magasin de produits frais.En tant que vendeur en boucherie, vous serez un ambassadeur de la qualité et du savoir-faire traditionnel. Vos principales missions : -Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle -Préparer, découper et mettre en valeur les produits carnés -Assurer la bonne tenue du rayon (propreté, traçabilité, affichage) -Participer à la gestion des stocks et aux commandes -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Travail du Lundi au Samedi en horaires de matin (7h-14h) ou d'après midi (14h-20h) alternativement. 11.88EUR brut/H Mission en intérim de 3 mois puis embauche en CDI, poste à pourvoir au plus vite. Profil : -Vous avez une première expérience en boucherie ou en vente de produits frais -Vous êtes passionné(e) par les métiers de bouche -Vous aimez le contact client et avez le sens du service -Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission principale : assister le conducteur de lignes de soudage en continu en assurant la conduite, la surveillance et la réalisation de bandes soudées conformes, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et de la productivité. Activités : charger et décharger les lignes de soudage (manutention, dépalettisation, bobines, raboutage), préparer et emballer les colis, détecter les anomalies, comprendre les signaux d'alerte des machines, participer à l'entretien et la maintenance des outillages, maintenir le poste et les équipements en bon état et propres. Compétences et qualités : bases en mécanique, rigueur, transparence, adaptabilité, esprit d'équipe et capacité à être force de proposition. Habilitations souhaitées : CACES 3 et 5, CACES R484 (pontier), habilitation électrique
Vous intervenez comme agent de service hospitalier au sein de la clinique d'Argonay Missions principales : Vous interviendrez au bloc opératoire : entretien d'ouverture, fermeture et entre deux Vous ferez également le ménage des vestiaires, salle de réveil... Vous avez impérativement une expérience en bio nettoyage et idéalement en bloc opératoire (sera un plus) horaires en roulement : (avec pause de 30 mn ) 6h30-14h ou 13h30-20h30 ou 14h-21h30 du lundi au vendredi (pas de travail le week-end) Poste à pourvoir de suite, évolution du contrat possible
Vos missions : - Assembler, régler des équipements mécaniques et hydrauliques - Réaliser des essais fonctionnels (sur bancs d'essais) avec auto-vérification - Assurer la production d'équipements neufs ou la réparation d'équipements - Assurer le montage d'un premier équipement pour le démarrage en production - Réaliser les devis techniques pour les réparations partielles Votre profil : De formation CAP/BEP/BAC PRO mécanique / ajustage, BAC PRO maintenance des équipements industriels / mécanique auto-moto, débutant ou première expérience dans l'assemblage en petites séries d'équipements mécaniques et hydrauliques complexes. Le poste est à pourvoir dès le 6 octobre 2025. (7 postes au total) Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise.
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays. Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre.
Filiale du GROUPE GONZALES, GONZALES CMA (35 collaborateurs) est spécialisée dans la fabrication d'équipements mécaniques, mêlant mécano-soudure et usinage par enlèvement de matière. Notre équipe de passionnés maîtrise l'ensemble du processus : étude de faisabilité, conception, fabrication mécanosoudée, usinage de précision, jusqu'à l'intégration complète des équipements. Nous intervenons pour des secteurs exigeants tels que le Nucléaire, la Défense, le Médical, l'Aérospatial, le Ferroviaire, l'Hydroélectrique ou encore l'Oil & Gas. Contexte et missions Dans le cadre de son développement, GONZALES CMA, renforce son organisation en recrutant un Chef d'équipe soudage. Ce poste clé consiste à piloter la réalisation de pièces soudées de petites à grandes dimensions, optimiser les moyens de production et encadrer l'équipe de 10 soudeurs. Vous serez rattaché au Responsable Méthodes et travaillerez en étroite collaboration avec la Production, la Qualité, les Chefs de Projet et les Ressources Humaines. Tâches 1. Gestion de l'atelier et de la production Organiser et optimiser les espaces de travail du pôle soudage. Améliorer l'implantation, les flux et l'ergonomie générale de l'atelier de soudage. Planifier et suivre la maintenance des équipements de soudage avec les prestataires externes. Gérer les stocks de consommables et d'outillage. Étudier les dossiers techniques (plans, normes, contrôles requis.) et définir les procédés de fabrication adaptés. Garantir une transmission claire et structurée des informations techniques à l'équipe. 2. Planification & gestion des ressources Répartir les tâches et piloter les priorités au sein de l'équipe soudage. Suivre les coûts de production en lien avec les temps projetés. Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des actions correctives. Contribuer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution de l'atelier de soudage. 3. Management d'équipe Encadrer, accompagner et former une équipe de soudeurs qualifiés. Apporter une assistance technique quotidienne et suivre l'avancement des travaux. Fixer les objectifs, réaliser les entretiens individuels et gérer les habilitations. Identifier les besoins en ressources et participer aux recrutements. Gérer les situations conflictuelles avec professionnalisme. 4. Relations internes et externes Collaborer avec les Méthodes, Projets, Qualité et RH. Préparer les éléments nécessaires aux contrôles qualité et organiser les inspections. Participer aux réunions de planification et animer les réunions hebdomadaires du pôle. Représenter l'atelier lors des visites clients ou inspections officielles. Responsabilités & périmètre d'action Garantir la qualité, le respect des délais et les coûts de fabrication. Optimiser les moyens de production et proposer des investissements pertinents. Assurer la préparation nécessaire à la bonne exécution des fabrications. Être le garant de la sécurité dans l'atelier soudure. Accompagner les équipes lors de la manutention de pièces lourdes. Votre profil Formation Solide expérience en chaudronnerie, soudure, structures métalliques ou génie mécanique. Certification IWS (International Welding Specialist) appréciée. Capacité à manager un atelier ou un pôle soudage. Connaissance des pièces de grandes dimensions et de l'environnement nucléaire. Lecture de plans et maîtrise de la métrologie. Parfaite connaissance des procédés de soudage et des matériaux. Maîtrise du processus de fabrication de structures mécano-soudées. Connaissance du Pack Office. Savoir-être Leadership, pédagogie, sens de l'organisation. Communication claire et esprit d'équipe. Capacité à transmettre le savoir-faire et à faire évoluer les compétences. Rémunération et statut Salaire annuel brut entre 50k€ à 55k€ sur 13 mois + Prime annuelle + Chèques Cadeaux + Mutuelle Statut Cadre
Adecco Annecy recherche pour l'un de ses clients, basé à Allonzier-La-Caille (74), un assistant de gestion (h/f) en contrat intérimaire jusqu'au 27/05/26. Cette société agit pour le compte des collectivités publiques dans l'aménagement de territoire. Au sein de cette organisation, vos missions seront les suivantes : Convoquer les comités de territoire, conseils d'administration et assemblées générales avec montage des supports + rédaction des procès-verbaux (2 à 3 CT/mois, un CA tous les 3 mois, 2 AG/an) Délivrer les agréments : récolter et contrôler les pièces, mise à jour du logiciel de gestion locative GL15 et des tableurs excels (suivi dossiers, DREAL et Action Logement). Suivre les emprunts : demander les offres, monter les dossiers de prêts, adresser les modèles de délibération aux collectivités, renvoyer et décaisser les prêts Mettre en paiement des factures Compiler les pièces pour le prestataire comptableMettre à jour le logiciel de gestion GL15 à livraison des résidences : mise à jour des adresses + gestion des mandats de recouvrement avec les syndics + mise à jour des RIBS sur lesquels les fonds doivent être virés Monter les dossiers de demande de subvention Faire les demandes d'avis France Domaine Relancer les collectivités, opérateurs, notaires pour avoir les pièces nécessaires au suivi des dossiers Mettre en demeure si impayés Traitement et classement du courrierPrise de rendez-vous Une période de passation vous sera proposée avec la personne que vous êtes amené à remplacer. Profil souhaité : Formation Bac+2 ou équivalent dans l'administratif / foncier / contrôle de gestion,Expérience souhaitée sur des missions similaires ou s'en rapprochant,Logiciels : maîtrise avancée de Word, Excel, Power Point et outlook,Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,Rigueur, réactivité, excellent rédactionnel, sens du service, esprit d'équipe, curiosité, dynamisme,Permis B (déplacements ponctuels possibles). En bref : Rémunération : Selon expérience (entre 2100€ et 2400€ brut mensuel) + 13ème moisContrat : Intérim temps plein 37h00 par semaine sur 5 joursAvantages : Chèques déjeuner - Prime d'intéressement Lieu : Allonzier-la-Caille (15 min d'Annecy, 25 min de Genève)Date de démarrage : Idéalement avant la fin d'année 2025 (pour la passation). Intéressé par notre offre ? Postulez dès maintenant sur Adecco.fr ou sur l'application Adecco&Moi !
Spécialiste du service et de l'équipement en boulangerie-pâtisserie, Simatel accompagne ses clients de l'achat à la maintenance de leurs équipements. Dans le cadre du développement de notre activité, nous nous diversifions sur le secteur des pizzerias. Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un Commercial Terrain H/F, dédié à cette nouvelle gamme, sur la région Rhône-Alpes. Vos missions : En véritable ambassadeur(rice) de notre marque sur le terrain, vous serez en charge de : * Gérer votre activité en autonomie : planification, organisation de vos tournées, suivi de vos objectifs * Segmenter et cibler votre portefeuille clients (pizzerias, restaurateurs, etc.) * Assurer la prospection et le développement commercial * Être à l'écoute des clients afin d'identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées * Assurer les mises en place, démonstrations et formations sur nos équipements * Suivre les dossiers jusqu'à la livraison et la satisfaction finale du client Profil recherché * Formation en commerce, vente ou développement commercial * Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire (idéalement dans le secteur de la restauration, des équipements ou de l'hôtellerie) * Bonne connaissance de l'univers pizza / restauration est un vrai atout * Sens de l'écoute, envie de trouver des solutions, autonomie et implication * Maîtrise des techniques de vente en BtoB et du cycle de vente complet Ce que nous offrons * Un poste évolutif dans une entreprise en croissance * Une rémunération attractive : fixe + primes sur ventes + prime annuelle * Un véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Des perspectives d'évolution avec la création d'une nouvelle agence dans le 73 Mobilité sur toute la région Rhône-Alpes Pour postuler Envoyez votre CV à jour. Nous étudions toutes les candidatures avec attention et discrétion.
Soudeurs MIG / MAG, ARC avec électrode, TIG (occasionnellement), épaisseurs de 3 à 150 mm Vous souhaitez travailler sur des pièces uniques, à haute technicité, au sein d'une belle équipe de professionnels. Filiale du Groupe Gonzales, le site de Gonzales CMA (35 collaborateurs) évolue, en tant que fabricant de machines spéciales (ensembles complexes, prototypes, lignes de production.). Notre équipe, maîtrise, l'ensemble du processus de fabrication, de la phase d'étude de faisabilité, de conception, de construction, jusqu'à l'intégration de l'équipement, auprès des clients issus des marchés normés et complexes pour secteurs de l'énergie (Nucléaire, Hydroélectrique, Oil and Gas) et outillage de construction. Notre développement requiert de compléter notre atelier en accueillant des: Missions Rattaché au Responsable de production et au sein de l'équipe soudure, vous réaliserez des soudures sur des ensembles mécano-soudés, en acier et aluminium. Vous travaillerez sur des pièces unitaires ou des petites séries, destinées à de grands donneurs d'ordres. La qualité de production doit répondre à de hautes exigences de fabrication où les soudures sont systématiquement qualifiées. Tâches Assembler et pointer des éléments mécano-soudés complexes sur plan Mettre en œuvre l'outillage nécessaire à la réalisation des ensembles Souder suivant le cahier de soudage en respectant la gamme de soudage Utiliser le métal d'apport approprié à la fabrication Etre le garant de la conformité des pièces Réaliser des qualifications de soudage en fonction des exigences liées aux affaires en question Horaires et rémunération annuelle Poste en journée 39h/semaine (dont 4h payées à 25%) Lundi au jeudi 7h-12h 13h-16h30 vendredi 7h-12h 40k€ à 45k€ (en fonction de vos compétences et des heures supplémentaires effectuées*) Sur 13 mois, Prime annuelle, Primes transport, Primes habillage, Chèques cadeaux, Mutuelle, Programme de cooptation *Devenez acteur de votre rémunération ! En plus de votre salaire de base, boostez vos revenus en effectuant des heures supplémentaires rémunérées, sur la base du volontariat. Votre profil Titulaire BEP CAP BAC PRO métallerie / soudure / chaudronnier Expérience de 10 ans et plus Un plus si Maîtrise de plusieurs procédés de soudage Si qualifié en soudure (QS) Si qualifié en mode opératoire de soudage (QMOS) Votre métier vous passionne, nous aussi ! Venez partager votre expérience et votre savoir faire au sein de notre équipe de soudeurs qualifiés !
Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous êtes en charge de l'organisation et de l'animation de la prévention et de la sécurité sur les chantiers et au sein de l'entreprise. Missions principales : - Accueillir et sensibiliser les équipes sur le chantier - Garantir l'application des règles et la sécurité - Rédiger les Plans Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - Suivre le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels - Animer la prévention - Co - construire avec les équipes une culture sécurité durable Poste en 35h Le candidat idéal (H/F) a une expérience significative au sein d'une entreprise du BTP. Vous êtes : - Un professionnel du terrain avec un bon relationnel - Réactif / Rigoureux / Pédagogue (H/F) - A l'aise dans les bureaux comme sur les chantiers POSTULEZ DES MAINTENANT si vous vous reconnaissez dans cette offre !
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Notre client spécialisé dans les fournitures de bureaux, recherche un PREPARATEUR DE COMMANDE H/F sur leur site basé à Allonzier la Caille. Vous souhaitez intégrer une entreprise jeune et dynamique ? L'équipe de talents de notre client n'attend que vous ! Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez en charge de composer des cartons pour différents clients Français ou dans le reste du monde. Vous êtes garant de l'exactitude de vos commandes dans le temps imparti. C'est une mission d'intérim de 4 mois en temps plein. Horaires en 2*8, c'est-à-dire une semaine de matin 5h00 - 13h00 et une semaine d'après-midi 13h00 - 21h00. Salaire entre 1800 et 2000EUR brut par mois Panier repas de 9EUR. Bien plus que des compétences, nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être et un brin de bonne humeur. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'attendez plus, postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Et si votre job vous laissait 4 jours par semaine pour vivre vos projets perso ? Devenez Technicien Atelier - Terrain (H/F) en horaires week-end : 3 jours intensifs, 4 jours pour vous. Liberté, passion, équilibre. Vous avez de solides compétences en électricité et mécanique, et vous êtes à l'aise en atelier comme sur le terrain ? Vous recherchez un poste en autonomie et où vous pourrez pleinement exploiter votre savoir-faire en maintenance et réparation de machines ? Avec Simatel, réalisez votre semaine de travail en seulement 3 jours et profitez du reste de la semaine pour vos projets personnels ! Pourquoi nous rejoindre ? * Un rythme optimisé : 30h/semaine, réparties sur 3 jours (vendredi, samedi, dimanche). * Un salaire attractif : 3 000 € brut/mois pour 30h hebdomadaires. * Un cadre de travail stable : vous intervenez principalement en atelier, avec des dépannages ponctuels chez les clients. * Un accompagnement sur mesure : une intégration en semaine pour vous familiariser avec nos équipements et méthodes avant d'être pleinement autonome. Vos missions * Réparer, diagnostiquer et remettre en état les équipements de nos clients. * Gérer les commandes de pièces détachées et suivre les stocks. * Effectuer des tests et contrôles de qualité pour garantir la fiabilité des machines. * Assurer le support technique hotline et intervenir en dépannage si nécessaire. * Appliquer les procédures de sécurité et respecter les standards de qualité Simatel. * Rédiger des rapports précis sur les interventions réalisées. Ce que nous recherchons : * Formation : Bac/BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Compétences techniques : * Solide expertise en électricité industrielle et mécanique. * Expérience réussie en atelier, idéalement avec un passé en SAV. * Qualités personnelles : * Capacité à travailler seul et en autonomie. * Méthodique, rigoureux et orienté résolution de problèmes. * À l'aise avec les interventions en atelier comme sur le terrain. * Disponibilité : Vous êtes prêt(e) à travailler tous les week-ends (vendredi, samedi, dimanche). Comment postuler ? Si ce poste correspond à vos attentes et que vous avez l'expérience et l'autonomie requises, envoyez-nous votre CV. Processus de recrutement : * Entretien téléphonique ou en visioconférence pour un premier échange. * Rencontre en présentiel avec notre équipe et visite de l'atelier. Si vous cherchez un poste technique, autonome et structuré, tout en profitant d'un vrai équilibre de vie, alors ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous !
Levertech, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation industrielle et le recrutement de talents dans les secteurs du numérique et de l'industrie, recherche pour un de ses clients une entreprise spécialisée en ventilation et traitement de l'air, un Conducteur de Travaux CVC /ventilation H/F passionné par la coordination et le suivi de chantiers. Ce poste offre l'opportunité de piloter plusieurs chantiers simultanément, d'encadrer des équipes techniques et d'assurer la qualité, la sécurité et la rentabilité des projets. Vos missions : - Préparer les chantiers : Analyser dossiers techniques, plans, devis et CCTP, participer aux réunions de lancement, identifier -besoins en matériel, personnel et sous-traitance, préparer le planning d'intervention. - Suivre l'exécution des travaux : Encadrer les équipes , 5 équipes de 2 personnes (chefs d'équipe + monteurs), garantir consignes, délais, qualité et sécurité, coordonner interventions internes et externes, gérer approvisionnements et logistique, contrôler l'avancement. - Assurer la gestion administrative : Suivre heures et imprévus, préparer facturation et devis supplémentaires, tenir à jour les documents de chantier. - Clôturer les chantiers : Organiser les réceptions, participer à la levée des réserves, réaliser le retour d'expérience avec le gérant et le bureau d'études. Conditions et avantages : - Déplacements réguliers sur les chantiers et présence ponctuelle au siège. - Encadrement direct de 5 équipes. - Environnement dynamique, responsabilités variées et réelle autonomie dans la gestion des chantiers. - Téléphone de fonction, ordinateur professionnel / outils CAO, véhicule de service si déplacements requis. Rejoignez une entreprise où vos compétences techniques et votre sens de l'organisation seront valorisés, où vous pourrez contribuer directement à la réussite des projets et à la satisfaction des clients.
Jessica et Mélissa vous accueillent dans votre agence Partnaire Annecy. Notre métier : l'intérim, le placement en CDI & CDD dans les secteurs de la Logistique, l'Industrie, le BTP et le Tertiaire. Vous recherchez un emploi ? Nous pouvons vous aider ! Nous recherchons sur Argonay, un Régleur H/F , pour une entreprise spécialisée dans les fournitures bureautiques. Vous jouez un rôle clé dans la qualité et la disponibilité de nos produits. Vos missions principales sont: - Assurer la mise en fonctionnement des machines et veiller à la conformité des dossiers techniques et fiches de sécurité. - Suivre la fabrication en renseignant les documents de production et de contrôle qualité. Diagnostiquer et réaliser les dépannages simples en appliquant la méthode des 5 "why". - Effectuer les opérations de manutention, palettisation et approvisionnement du poste. - Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels. Poste en équipe 2*8 selon le planning établi c'est-à-dire une semaine 5h-13h et la semaine suivante 13h-21h, du lundi au vendredi. Rémunération en fonction du profil entre 2000EUR et 2400EUR brut par mois. Idéalement nous souhaitons une expérience sur un poste similaire. Nous recherchons pour cette mission, un bon savoir être, un brin de bonne humeur et un esprit logique. Si vous êtes dynamique, volontaire et que vous avez le sens du travail d'équipe, venez rejoindre une équipe qui vous ressemble. N'hésitez pas postulé! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Synergie recherche deux Régleurs (F/H) à ARGONAY pour son client, leader mondial dans la fabrication de fournitures scolaires et de bureau.Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier vous effectuez et optimisez les réglages des machines afin de contribuer à la tenue des engagements des ateliers « Conditionnement » et « Compas », en quantité, qualité et délai. Vos missions principales sont : - Consulte l'ordre de Fabrication et la fiche produit pour vérifier la conformité des produits (aspect, nomenclature, cadence ...) - Procède aux changements de série dans le temps imparti - Règle les machines et participe aux différents essais R&D, Méthodes, Industrialisation - Assiste techniquement les conducteurs.trices de lignes et opérateurs.rices. - Réalise la maintenance curative et préventive de premier niveau (changement de pièces d'usure des machines) - Sollicite la maintenance, les méthodes et/ou l'industrialisation suivant les cas - Contrôle l'application des consignes courantes : il veille au respect des procédures et des consignes de sécurité - En l'absence des responsables de l'atelier et/ou de l'animatrice, il est l'interlocuteur privilégié des conducteurs.trices de ligne/opérateurs.rices et des services supports. - Participe aux audits sécurité et à la pérennisation des certifications - Participe à la rédaction des modes opératoires des changements de série et réglages. Expérimenté sur machines-outils conventionnelles ou « mécanique ». Vous avez des connaissances de base dans les domaines suivants : automatisme, électricité, mécanique, pneumatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez des habilitations électriques. Autonomie, Efficacité, Bon relationnel, Réactivité, Disponibilité, Sens du serviceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute un Opérateur Traitements Thermiques (F/H) pour son client, leader de la production de roulements mécaniques.Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations de lavage et/ou de graissage en fonction des types de pièces, sans mode opératoire établi. - Conditionner les éléments de roulement et sélectionner le packaging adéquat en fonction des consignes. - Effectuer toutes les actions d'évacuation et de conditionnement suivant les procédures et/ou l'expérience. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur son ou ses moyens de production. - Transmettre ses connaissances pratiques et expliquer/montrer les tâches à effectuer. Respecter les basiques et consignes qualité, sécurité, environnement Bon sens de l'organisation et rigueur Connaissance de l'impact de son activité sur les gammes avalVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
