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1. ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : 2. SUIVI ADMINISTRATIF DES DOSSIERS EN LIEN AVEC L'ACTIVITE DES FORMATIONS SANITAIRES et SOCIALES : - Assurer le suivi administratif en lien avec la coordinatrice administrative de l'IFRAGE - Renseigner les enquêtes, les bilans en lien avec l'activité des sites - Utiliser et actualiser les outils de partage - Utiliser les outils de gestion type - Etablir le suivi des heures groupe dans le cadre de la Convention Etablissement de reversement - Créer les groupes de formation sur GENEPI 3. SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DES SESSIONS DE FORMATION : - PREPARATION ET OUVERTURE - Etablir les dossiers administratifs des apprenants et assurer leur suivi - Etablir et assurer la transmission des documents concernant les apprenants - Etablir, assurer la transmission et le suivi des documents concernant les intervenants (lettre d'engagement, convention auto-entrepreneur, fiches de paiement) - SUIVI DE FORMATION - Saisir les emplois du temps préparés par les équipes pédagogiques, transmettre et assurer la traçabilité - Accueillir les intervenants extérieurs - Assurer l'organisation logistique des formations (réservation et préparation des salles, émargements) - Effectuer le suivi des présences et justificatifs, informer et transmettre les éléments aux différents interlocuteurs (Direction, équipes administratives, équipes pédagogiques) - Etablir les conventions de stage et s'assurer du suivi - Préparer les documents liés aux stages (fiches horaires, livrets de compétences .) - Assurer l'organisation logistique des évaluations et surveillance - FIN DE FORMATION - Etablir les certificats de réalisation - Organiser la logistique et la communication de la remise des diplômes de leurs groupes Conditions particulières d'exercice : CDD à temps complet. L'assistant(e) administratif(ve) est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Direction de l'établissement. Il/elle exerce en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques et la Direction de l'IFRAGE (autorité fonctionnelle). Profil recherché : L'assistant(e) administratif(ve) assure l'activité administrative dans le cadre des formations sanitaires et sociales. Au sein d'une équipe pédagogique, il/elle est la véritable interface entre les apprenants, les intervenants extérieurs, les structures d'accueil en stage, les employeurs et les équipes pédagogiques. Il/elle assure et s'assure de la bonne gestion administrative des dossiers des apprenants, des formateurs et coordinateurs pédagogiques. Il/elle accompagne et contribue à la sensibilisation de la démarche qualité - Assure la mise en œuvre de la continuité de la démarche qualité.
Vous avez le goût du lien, de l'écoute et de la transmission ? Vous connaissez le territoire et avez une fibre soignante ou une bonne connaissance du secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Pourquoi ce poste est important pour nous ? L'animation est au cœur de notre accompagnement au quotidien. Elle donne du rythme, du sens et du plaisir à la vie de nos résidents. Notre service animation est composé de : - 1 psychologue référente de l'animation - 5 animatrices réparties sur : - l'Unité de Vie Protégée (UVP) - le PASA - l'accueil de jour - les services d'hébergement de l'EHPAD Dans le cadre du départ en retraite d'une de nos animatrices, nous souhaitons recruter un(e) nouveau(elle) animateur(trice) motivé(e), créatif (ve) et engagé(e), capable de s'adapter à la diversité des profils et des attentes des résidents. Des projets concrets déjà en marche Parce que nous pensons que l'animation évolue avec son temps, nous avons lancé plusieurs projets porteurs de lien social et de convivialité : - Réaménagement de l'espace central de l'EHPAD pour créer une vraie "place du village", lieu vivant de rencontres, d'activités et de partage - Création du "Café du Centre", espace d'échange et de détente - Mise en place d'une micro-bibliothèque ouverte à tous En nous rejoignant, vous participerez activement à leur concrétisation ! Vos missions En tant qu'animateur(trice), vous aurez pour rôle de : - Proposer et organiser des activités variées, stimulantes et adaptées à l'ensemble des résidents (jeux, ateliers mémoire, chant, jardinage, activités intergénérationnelles, etc.) - Collaborer étroitement avec les soignants et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la vie sociale de l'établissement (événements festifs, sorties, projets collectifs) - Favoriser le lien social, le maintien de l'autonomie et le bien-être moral des résidents Profil recherché - Formation ou expérience en animation sociale ou médico-sociale appréciée - Connaissance du métier de soignant ou expérience terrain dans un établissement de santé : un vrai plus ! - Connaissance de notre territoire souhaitée - Créativité, autonomie, sens de l'organisation, écoute active - Capacité à travailler en équipe et à innover dans l'accompagnement Modalités de recrutement Le processus de recrutement se déroulera sur la première quinzaine d'octobre 2025. Lors du jury de recrutement, les candidats seront invités à présenter une semaine type d'animation comprenant : - Le programme détaillé des activités proposées - Les publics ciblés - Les objectifs - Les besoins matériels - L'organisation (temps, intervenants, lieux, etc.) L'objectif : évaluer la capacité à construire un projet cohérent, réaliste, dynamique et en lien avec les besoins de nos résidents.
Sous l'autorité du Chef de service, l'Agent des Services Hôteliers réalise l'entretien des chambres des patients, et ce, pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier ou patient/résident, dans le respect des protocoles établis et des règles de traçabilité. Ses missions principales sont : Assurer les missions de bio-nettoyage dans le respect des conditions fixées, Distribuer les petits déjeuners et collations ; assurer le service des repas en collaboration avec les soignants, Entretenir les locaux et la vaisselle de l'unité de soins d'affectation, Contrôler et réceptionner les commandes, Réapprovisionner et ranger les réserves du service (boissons, épicerie et produits d'entretien.) Appliquer les dispositions relatives aux normes HACCP Assurer la transmission des informations relatives aux patients en réunion d'équipe Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en effectuant des opérations périodiques de désinfection dans le cadre de protocoles de bio-nettoyage. Reprise ancienneté étudiée Une partie du contrat sera effectué à Bainville sur Madon au Centre jacques Parisot (juillet) et une autre à Nancy (fin août). Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un BEP Métiers de l'hygiène, de la propreté et de l'environnement ou du BEP Bio-services, Il ou elle devra justifier d'une expérience dans un établissement de santé, Connaissance requise des règles d'hygiène, des produits de nettoyage et de désinfection (bio-nettoyage) Travail en roulement, week-ends et jours fériés
Vous serez chargé(e) de la réception et du service en salle petit déjeuners et restaurant. Le poste nécessite en priorité des aptitudes en accueil clients, facturation et encaissement, prise de réservation et conseil par téléphone. Des bases en anglais seraient un plus. Horaires selon planning Possibilité d'horaires coupés Lieu de travail : secteur Toulois mal desservi par les transports en commun
Nettoyage de locaux (Dépoussiérage, Lavage, Sanitaires...) Expérience exigée de 6 mois JOURS ET HORAIRES: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de (16h30 à 19h00 heures réelles), de 16h30 à 18h43 heures lissées. Soit 9h40 par semaine travaillé et 40h73 par mois travaillé. Mercredi de 14h00 à 16h15. Soit 2h25 par semaine travaillée et 9h75 par mois travaillé. Mercredi 1x/mois de 16h15 à 17h15. Soit 0h23 par semaine travaillée et 1h00 par mois travaillé. Soit un total de 9h40 par semaine travaillé et 40h73 par mois travaillé. CDI Temps Partiel à pourvoir très prochainement. TAUX HORAIRE : 12.38€ Brut
Implantée à proximité de Nancy, la société Ultimate Propreté propose ses interventions de nettoyage dans toute la région lorraine (Meurthe-et-Moselle, Vosges, Meuse, Moselle). Nous mettons tout notre savoir-faire au service des professionnels et des collectivités. Nos compétences touchent de nombreux secteurs d'activités comme le tertiaire, le commerce, la santé, l'industrie, les ensembles immobiliers...
Nous recherchons des agents de plonge et d'entretien au service restauration de la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Horaires : lundi au vendredi : 18h à 20h30 Permanence le week-end (1 fois par mois) de 11h30 à 13h15 et de 18h à 19h30. Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation.
Food-truck (depuis 2013) recherche un(e) aide-pizzaïolo pour un poste en CDI à temps plein (35 heures par semaine). Débutant(e) accepté(e), disponibilité immédiate requise. Un véhicule est indispensable. Missions principales : - Boulage des pâtons - Mise en place et préparation du camion - Prise de commandes des clients - Préparation des pizzas - Encaissement des clients Conditions de travail : - Lundi : Lemainville, de 17h00 à 21h10 - Mardi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Chaligny de 18h10 à 21h10 - Mercredi : de 10h30 à 13h30 (mise en place au siège ou entreprise privée), Méréville de 18h10 à 21h30 - Jeudi : de 10h00 à 13h10 (entreprise privée), Xeuilley (semaine paire) ou Pierreville (semaine impaire) de 18h00 à 21h30 - Vendredi : de 9h00 à 13h10 (mise en place au siège et entreprise privée), Bicqueley de 18h00 à 21h45 - Samedi : Viterne de 18h00 à 21h45 Repos : - Lundi midi, samedi midi et dimanche. Avantages : - Ambiance professionnelle joyeuse et conviviale - Clientèle fidèle et agréable - Jours fériés fermés - Congés payés : six semaines par an en lien avec la fermeture du Food-truck (trois semaines en août, deux semaines en hiver « Noël/Nouvel An » et une semaine début mai) - Mutuelle santé prise en charge à 50 % par l'employeur - Possibilité d'heures supplémentaires sur événements Lieu de travail : Siège de l'entreprise à Maizières. Tournées dans différentes communes du lundi au samedi inclus. Type de contrat : CDI, 35 heures par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la pizza et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, merci de postuler sans tarder au 06 70 75 29 37 (en dehors des heures du service).
Nous recherchons un chef d'équipe pour encadrer l'équipe d'agent de nettoyage des locaux à la base aérienne 133 de Nancy-Ochey. Vous avez des connaissances en hôtellerie pour effectuer le nettoyage de chambres. Horaires flexibles de 8h à 19h30. Moyen de locomotion nécessaire car zone mal desservie. Le poste demande de la rigueur, du sérieux et de la motivation. Prime annuelle 150€ si pas d'absence + prime panier chaque jour travaillé.
Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire du Sud Toulois à travers deux pôles : - Le Pôle Gérontologique : EHPAD Les Grands Jardins, SSIAD, Accueil de jour, PASA. - Le Pôle Petite Enfance : 3 structures multi-accueils pour les enfants de 0 à 3 ans à Colombey-les-belles, Blenod-les-Toul et Favières. Notre mission : placer l'humain au cœur de nos actions, en garantissant qualité de vie, autonomie et sécurité pour tous. Vos missions En tant qu'agent de maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et la sécurité de nos établissements. Vous interviendrez notamment sur : Maintenance du bâtiment et du matériel - Entretenir les installations électriques, sanitaires, de chauffage et de détection incendie. - Effectuer des réparations courantes (électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, peinture). - Contrôler et assurer le suivi des équipements (laverie, cuisine, électroménagers, matériel de soins). - Alerter et suivre les interventions des prestataires extérieurs. Entretien des extérieurs et locaux - Entretenir les espaces verts et les abords (tonte, taille, salage en hiver, etc.). - Sortir et gérer les containers de tri et d'ordures ménagères. - Participer aux installations ou aménagements ponctuels (salles d'activités, déménagement de mobilier). Maintenance spécifique et gestion technique - Réaliser les contrôles quotidiens (compteurs, chaufferie). - Programmer et optimiser les systèmes domotiques (chauffage, éclairage). - Gérer le stock et les commandes de matériel technique. Profil recherché Compétences techniques - Bonnes bases en électricité, mécanique, plomberie, serrurerie. - Capacité à entretenir et réparer des équipements variés. - Notions de domotique appréciées. Qualités professionnelles - Rigueur et sens de l'organisation. - Patience, respect et politesse envers les résidents et le personnel. - Esprit d'équipe et autonomie. - Vigilance quant à la sécurité des lieux et des personnes. Conditions d'exercice - Poste à temps plein en semaine. - Permis B exigé (déplacements ponctuels pour déchetterie, achats, etc.). - Rémunération selon convention collective FEHAP 51, reprise d'ancienneté à 100 %, primes SEGUR.
EHPAD de 60 lits
L'entreprise PARISET BTP est une entreprise spécialisée dans le BTP VRD (voiries et réseaux divers). Connue et reconnue localement, elle se compose à ce jour d'une trentaine de personnes. Ses équipes œuvrent depuis 1988 auprès des collectivités et communautés de communes, en lien avec des valeurs fortes. Démarquée par sa qualité et son savoir-faire, son activité est aujourd'hui en plein développement. Sous la responsabilité du chef de chantier et du conducteur de travaux, vos missions : - Identifier les risques électriques sur ou à proximité d'une installation (armoire, local ou en champ libre), savoir se déplacer et évoluer dans un environnement électrique - Avoir un comportement adapté à la situation (risques) - Rendre compte de l'opération réalisée auprès du chargé de chantier ou de l'employeur. - Baliser et surveiller la zone des opérations - Identifier, vérifier et mettre en œuvre les équipements de protection collective (nappe isolante, écran, etc..) - Identifier et mettre en œuvre les équipements de protection individuel - Être en mesure d'intervenir en toute sécurité et de contrôler les opérations de déroulage du câble réseau BT, confection d'accessoires BT (boitiers électriques, connexion coffrets, jonction BT). Horaires de travail : 07h30-12h00 et 12h30-16h00 du lundi au vendredi. Pas de déplacement : chantiers aux alentours de Allain (54) avec véhicule de société. L'entreprise s'engage à former les personnes intéressées par les postes proposés et les personnes qui partagent les valeurs de l'entreprise.
Depuis 1988, et principalement dans le région Lorraine, Stéphane Pariset met au service des collectivités et des particuliers son savoir-faire. De l'électricité générale à l'enfouissement de réseau, il a su développer l'activité de son entreprise au fil des années afin d'offrir un service des plus qualitatifs à ses clients.
Le territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l'expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée. Dans ce cadre l'Entreprise à But d'Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire privée durablement d'emploi. La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand : maraîchage, travaux forêts, miellerie, recyclerie, travaux bâtiment, prestations diverses. Elle emploie à ce jour 84 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l'appui des référents activités. La Fabrique recrute un coordonnateur pour son « pôle environnement» qui constitue la gestion des activités :maraîchage, miellerie et travaux forêts. Positionné sous l'autorité de l'équipe de direction, le coordonnateur « pôle environnement » encadre hiérarchiquement 3 référents et 15 salariés. Missions générales : - Assiste l'équipe de direction pour le bon fonctionnement de l'entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisions - Accompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôle - Anime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d'activités de la Fabrique - Propose les axes d'amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l'entreprise - Partage les valeurs du projet TZCLD et de l'EBE auprès des salariés et des partenaires
Description de l'entreprise : Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'automatisation industrielle et des systèmes de contrôle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens hautement qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Description des activités significatives de l'emploi : En tant qu'Électromécanicien chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise. Profil recherché : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.
Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON sur l'OHS Parisot. Vous serez en charge de garantir la propreté et l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable pour tous. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre de travail sain et accueillant. Responsabilités : - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements - Entretien des espaces communs (salles de repas, couloirs, sanitaires, etc.) - Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux Profil recherché : - Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps - Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires de travail : - du lundi au vendredi : 05h00 - 08h00 - dimanche : 06h00 - 11h00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Le rôle consiste à prendre soin des personnes âgées dépendantes et/ou malades, principalement en assurant des soins de base (toilettes, habillage) et en les accompagnant pour les levers, couchers et transferts sous la responsabilité de l'infirmière référente. Missions principales : - Contribution à la prise en charge de la personne âgée dépendante - Réalisation de soins d'hygiène - Maintien du lien social et accompagnement du projet de vie Compétences techniques : - Connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée, notamment les pathologies neurodégénératives. - Compétence dans les techniques de soins et d'hygiène. - Formation et expérience en soins palliatifs. - Maîtrise des protocoles de soins et de l'entretien de l'environnement immédiat du patient. - Compétence en gestion de l'ergonomie et des techniques d'accompagnement des personnes désorientées. Qualités et aptitudes professionnelles : - Capacité d'adaptation face aux différentes situations. - Autonomie dans l'exécution des tâches au domicile des résidents. - Prise d'initiative dans la gestion des soins et des situations. - Excellente communication, sens de l'écoute et capacité à donner des conseils appropriés. - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans la continuité des soins définis dans le projet de soin. - Maîtrise de soi, gestion des situations de crise avec calme et professionnalisme. - Respect des habitudes et valeurs des résidents. Conditions d'exercice - Horaires coupés et variables, avec des interventions possibles les dimanches et jours fériés. - Titulaire du permis de conduire (permis B requis pour les déplacements). Type de contrat CDD de remplacement Congé maternité Contrat de travail à temps plein
Notre équipe recrute un(e) plaquiste confirmé(e), motivé(e), ponctuel(le) . Une période d'essai de deux mois est prévue, ainsi qu'une formation en interne. Le permis B est indispensable compte tenu des déplacements sur les chantiers. Vos missions principales : poser des cloisons, des faux plafonds, aider à décharger les marchandises. Vous serez amené(e) à intervenir sur des bâtiments neufs et en cours de rénovation. L'entreprise propose des salaires motivants et évolutifs. Vous souhaitez vous investir dans la société alors n'hésitez à pas à postuler! Poste à pourvoir dès maintenant.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SMR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% * Prime de continuité de service = 200€ Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
BouMatic est un acteur mondial sur le marché des solutions de traite et des robots de traite. www.boumatic.com Dans le cadre de son développement sur la région Grand-Est, Boumatic recrute un technicien SAV Robots de traite H/F. Poste Rattaché au BouMatic Center basé à Allain (54), au bord de l'A31 (au sud-ouest de Nancy), vous assurez la maintenance préventive et curative sur les robots de traite BouMatic. Vous intégrez une équipe de techniciens chargés de la satisfaction des clients "Robots de traite" sur votre secteur. Vous prenez en charge les installations des nouveaux robots de traite, la maintenance préventive (contrats de maintenance) et curative des équipements installés ainsi que toute opération technique à la demande des clients. En équipe, vous assurez une astreinte (une semaine par mois pour chaque technicien) pour dépanner à distance ou chez les clients producteurs laitiers. Profil recherché : Technicien(ne) SAV Robots de Traite est un métier complet techniquement qui s'exerce en grande autonomie chez les clients, dans les fermes. De formation technique de niveau Bac ou Bac +2 et vous avez des compétences variées en électricité, automatismes et en mécanique. Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) + véhicule utilitaire (camionnette). La rémunération sera adaptée à votre formation et expérience.
Nous recherchons des personnes pour participer à de gros travaux de nettoyage en extérieur (ramassage de sable, gravats etc...) au sein de la cimenterie VICAT à Xeuilley Horaires : 7h/jour du lundi au vendredi (7h => 15h) Contrat du 15 au 19 septembre 2025
- Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, etc.) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Conduire une fermentation - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons - Cuire les pièces confectionnées - Défourner les pains et viennoiseries - Entretenir le poste de travail - Nettoyer le matériel et les équipements
Fondée en 1976, SODEREL est une entreprise française de premier plan dans le domaine de l'électricité industrielle et de l'automatisation industrielle. SODEREL offre des solutions clés en main en électricité, automatisation, ainsi que des systèmes de tests d'étanchéité et de remplissage des fluides automobiles. L'entreprise se distingue par son savoir-faire français et son engagement envers l'innovation, répondant aux besoins variés de ses clients dans plusieurs secteurs industriels. En plus de son expertise technique, SODEREL met l'accent sur la qualité et la précision de ses services. Avec une équipe d'ingénieurs et de techniciens qualifiés, SODEREL continue de repousser les limites de l'innovation technologique, garantissant des solutions robustes et efficaces adaptées aux exigences spécifiques de chaque projet. L'entreprise se distingue également par sa capacité à intégrer les dernières technologies dans ses produits et services, assurant ainsi à ses clients une performance optimale et une fiabilité accrue. Siège social : Pont-Saint-Vincent, France Vous êtes rattaché au Directeur Technique et vous accompagnez les équipes dans les projets d'équipements automatisés industriels, de l'audit à la réalisation des projets de nos clients. Pour la partie électrique des projets, à partir d'un cahier des charges, vous vous occuperez des missions suivantes : - De la réalisation des études électriques industrielles ; - De l'application des standards électriques en respectant la réglementation en vigueur ; - De l'analyse du projet vendu (cahier des charges, cahier des clauses techniques particulières .) ; - De la participation aux chiffrages des projets en appui aux équipes ; - De l'estimation du volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé ; - De la validation de la faisabilité technique de l'installation ; - Du dimensionnement des installations électriques ; - Des calculs électriques ; - De l'élaboration et de la validation des plans d'exécution et schémas ; - De la mise à jour des plans en fonction des retours chantier ; - De la réalisation des relevés sur site et du suivi de l'avancement des travaux ; - D'assurer la transmission des documents aux différents interlocuteurs internes (responsable d'affaire, encadrement .) et externe (clients .) ; - D'assurer l'expertise et le diagnostic technique ; - D'assurer la gestion documentaire ; - De la gestion des approvisionnements nécessaires aux chantiers. Le poste est en journée. Des déplacements chez nos clients sont à prévoir. Il y aura des découchés occasionnels à la semaine. La rémunération proposée sera en fonction du profil et de l'expérience. Des avantages viennent compléter ce salaire fixe : - Mutuelle prise en charge à 50% et Prévoyance ; - Intéressement / Participation ; - Indemnités de déplacement (chantier) ; - Convention collective de la métallurgie. Nos étapes de recrutement : - Premier contact téléphonique ; - Un ou deux entretien avec le manager direct et la RRH. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en Electricité, Génie électrique ou Electrotechnique et vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. La maîtrise d'AutoCAD, CANECO, EPLAN et SEE ELECTRICAL serait un plus. Vous possédez de solides compétences dans la basse tension. Organisé et rigoureux, vous aimez travailler en équipe et relever de nouveaux défis. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de travailler sur des projets industriels passionnants ? Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? Au GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey, nous accompagnons les personnes âgées et les jeunes enfants du Sud Toulois avec un objectif clair : placer l'humain au cœur de nos actions. Notre EHPAD est un véritable lieu de vie, où le soin rime avec lien social, bienveillance et projets innovants (micro-bibliothèque, café du centre, réaménagement de l'espace central en "Place du village"...). Coordonner les soins et l'accompagnement, oui. Se noyer dans le management et les plannings, non. C'est exactement ce qu'on vous propose. Pourquoi ce recrutement ? Suite au départ prévu de notre Infirmier(ère) Référent(e) EHPAD au 31 décembre 2025, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour prendre le relais et poursuivre sa mission essentielle : garantir la continuité et la qualité des soins aux résidents, en lien étroit avec le Cadre de santé et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous exercerez dans un environnement où le temps administratif est allégé grâce au soutien d'une secrétaire médicale, vous laissant plus de temps pour ce qui compte vraiment : le soin et l'accompagnement des résidents. Vos missions principales Sous la responsabilité du Cadre de santé et secondé par la secrétaire médicale, vous : - Assurez l'accueil, le suivi et la continuité de l'accompagnement des résidents. - Élaborez et mettez à jour les actions de soins et d'accompagnement. - En binôme avec le médecin coordonnateur de l'EHPAD, coordonnez les interventions avec les différents professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, kiné, orthophoniste, HAD, .). - Accompagnez les équipes sur le terrain et favorisez la transmission des bonnes pratiques. - Assurez le lien avec les familles, dans un esprit d'écoute et de confiance. - Participez, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration des projets de vie de chaque résident. - Supervisez la gestion du circuit du médicament et du matériel. Ce poste est fait pour vous si. - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier. - Vous avez le sens du relationnel et aimez travailler au contact direct des résidents et des équipes. - Vous savez conjuguer rigueur, organisation et bienveillance. - Vous souhaitez exercer en journée, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles. Nous vous offrons - Un poste à temps plein (35h/semaine), en CDI dès le 1er décembre 2025. - Des horaires de semaine avec flexibilité. - Une équipe soudée et pluridisciplinaire. - Reprise d'ancienneté à 100%. - Des projets innovants au cœur de l'EHPAD.
L' EHPAD Les Grands Jardins, Colombey-les-Belles (54170) recherche un(e) Aide-soignant(e) en EHPAD. - Date de début : Dès que possible Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD Les Grands Jardins et interviendrez auprès des résidents pour : - Accompagner les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité, tout en respectant leurs besoins spécifiques et leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'évaluation et au suivi des besoins des résidents, en tenant compte des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques, ou des troubles du comportement. - Participer à la prévention et au soutien : surveiller l'état de santé des résidents, prévenir les complications et accompagner les aidants. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer des soins d'hygiène, de confort et un accompagnement personnalisé. Rejoignez une équipe engagée et solidaire ! Vous intégrerez une équipe dynamique, composée de : - 1 médecin coordonnateur, - 1 infirmière coordinatrice et 3 infirmier(ère)s diplômé(e)s, - 1 secrétaire médicale - 26 aide-soignant(e)s, - 1 ergothérapeute, - 1 psychologue. Conditions et avantages : - Salaire brut mensuel de base à temps partiel à 80%: 1 801,80 €, hors primes Ségur et variables de paie pour un temps pleins. - Reprise de l'ancienneté à 100%. - Possibilité de primes (Ségur, etc.) et avantages liés à la convention.
Spécialiste de l’emploi en intérim, CDD et , notre équipe à taille humaine t’accompagne dans ta recherche avec écoute, réactivité et bienveillance. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrative dans le secteur du transport et de la collecte/recyclage. (Poste évolutif) TES MISSIONS: - Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, contrats, avenants, visites médicales, suivi des périodes d’essai, affiliation à la mutuelle, etc. - Préparer les éléments variables de paie (gestion des heures, suivi des absences) - Mettre à jour et suivre les dossiers du personnel - Saisir et analyser des données liées à la production industrielle, réaliser des reportings à destination de la direction - Gérer l’accueil téléphonique - Effectuer diverses tâches administratives dans le domaine du transport : pesée des camions, suivi des documents de transport, suivi des tournées TON PROFIL Tu as déjà une expérience en assistanat administratif ou en ressources humaines, idéalement dans le domaine du transport ou de la logistique. RYTHME Du lundi au vendredi : 35h/semaine REMUNERATION A partir de 12.50€ brut / heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Envoie ton CV à l’adresse ou postule directement sur www.temporis.fr Tu as une question ? Appelle-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins fresh. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Bons produits, bon sens, bonne ambiance. Rejoignez les passionnés du bon !
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)AGENT LOGISTIQUE-1Type de contratCDIQui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.L'environnement du poste Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Chef d'équipe ou Leader Finalité : Réaliser les activités en lien avec la gestion des flux de marchandises : réception, entreposage, acheminement aux services concernés, picking, emballage, conditionnement, expédition, dans le respect des objectifs de coût, qualité, sécurité, délai contribuant ainsi à la satisfaction du client. Intervenir sur toutes les opérations de la chaîne logistique selon l'organisation du site.Périmètres des activités Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI)Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots...Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de productionCharger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de productionRenseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis.Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSIRenseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueuxMaintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisantSuivre l'état des stocksRéaliser le comptage de la référence produit et son enregistrementRéaliser les inventaires tournants des matériels informatiquesConditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transportPréparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes, ?)Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calisDéclarer les produits dangereux en fonction du site.Alerter immédiatement en cas de difficultéRépertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchieVous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements :Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique.Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGGE
Les Maisons Mengin regroupent aujourd'hui 6 établissements à Nancy et au Luxembourg : Les Pissenlits, Vins & Tartines, le Cottage Brabois, le Clos Jeannon, la Pâtisserie Thiébaut et le Cottage Dudelange. Le COTTAGE BRABOIS est à la recherche d'un(-e) réceptionniste en CDI. Vous avez une première expérience en réception et des notions d'anglais ? Vous êtes souriant (-e), avez un bon contact client et l'esprit d'équipe ? Vous travaillerez en poste tournant. Soit le matin: vous assurerez le service du petit déjeuner et le départ des clients. Soit le soir: vous assurerez l'arrivée des clients, la saisie des réservations (banquets, séminaires et chambres) ainsi que la clôture journalière. Les horaires à titre indicatif: Le matin de 5h30 à 15h00 Le soir de 14h30 à 23h00. / 39H par semaine Sur les 2 postes, vous assurerez les encaissements au restaurant ainsi que le service des boissons au bar. Vous aurez un week-end sur 3 de repos. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,55€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un usineur/opérateur de fabrication (H/F) pour l'une de nos clients situé à BAGNEUX (92). En tant qu'opérateur de fabrication, vous disposer de compétences en mécanique pour travailler sur machines conventionnelles de type tour et fraiseuse. - Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des opérations de fabrication de pièces mécaniques selon des plans techniques - Utiliser des machines-outils conventionnelles (tours et fraiseuses) - Effectuer les réglages simples et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage - Contrôler la qualité des pièces produites (dimensions, état de surfaceRespecter les consignes de sécurité et les procédures en place Profil du candidat : Vous avez une formation ou une expérience dans le domaine mécanique, acquise soit par un parcours scolaire de type BAC Pro, BAC Technologique, BAC Microtechniques, ou équivalent, avec une spécialisation en mécanique OU alors une formation en entreprise vous ayant permis d'apprendre à travailler sur machines conventionnelles Compétences attendues : - Savoir lire un plan mécanique - Connaissance de base des procédés d'usinage - Utilisation d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètreAutonomie, rigueur, esprit d'équipe Salaire :à convenir
Nous recherchons un magasinier à la réception pour l'une de nos entreprises partenaires située à Bagneux (92). Vos principales missions sont les suivantesRéceptionner physiquement et informatiquement les marchandises. - Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) et alerter en cas de non-conformitEnregistrer les données dans notre ERP et assurer le rangement dans les zones de stockage. - Assurer la traçabilité complète des flux entrants et garantir la fiabilité des stocks. - Réaliser les opérations de chargement/déchargement en toute sécurité, y compris la préparation des zones de déchargement. - Participer aux inventaires réguliers et proposer des actions correctives en cas d'écarts. - Identifier et signaler toute anomalie de stockage (matériel endommagé, erreur d'emplacementParticiper à la gestion documentaire : bons de livraison, certificats de conformité, étiquetagetre force de proposition pour améliorer les process logistiques (5S, optimisation des flux, ergonomie des postes de travailRespecter et faire respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement. - Collaborer étroitement avec les équipes approvisionnement, qualité et production pour garantir la fluidité des opérations. Profil du candidatLa capacité à former ou accompagner les nouveaux arrivants est un plus appréciUne expérience dans un environnement industriel avec des flux variés (matières premières, pièces techniques.) sera valorisée. - Parlé l'anglais est un plus - A l'aise avec l'outil informatique ( Excel, Word.) et ERP Salaire :à convenir
GIF 3, spécialiste depuis plus de 50 ans dans la délégation de personnel technique, recherche, pour une société qui fabrique des capteurs de pression et température (pressostats, thermostats) pour des milieux exigeant comme l'industrie nucléaire un Technicien en électronique H/F Description du poste : Sous la responsabilité du responsable technique, vous serez en charge de la mise au point et tests de nos appareils de contrôle et de mesures ainsi que de conversion de signaux. Vous serez aussi amené à faire la maintenance des CI de commandes et capteurs de nos produits. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Page Personnel ADV et Relation Client est le leader dans le recrutement. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans le domaine de l'industrie, un Technico-Commercial. Ce poste est situé à Bagneux (92). En tant que Technico-Commercial, vous aurez comme principales missionstablir le devis, Enregistrer les commandes clients, Assurer le suivi du portefeuille commande, Planifier et communiquer les besoins des délais exprimés par le client en collaboration avec la supply chain, Effectuer un suivi des commandes et s'assurer du respect des délais de livraison, Assurer la gestion des réclamations clients, Participer au traitement du recouvrement. Primes d'intéressement, participation, cantine d'entreprise, mutuelle santé famille, CSE.
Entreprise dynamique et en pleine croissance, nous sommes un acteur majeur du secteur de la grande distribution. Nous nous engageons à offrir à nos clients des produits de qualité et une expérience d'achat optimale. Dans le cadre de notre développement. Vos missions : Piloter les ventes et assurer la rentabilité du rayon, Mettre en place des actions commerciales et promotions pour dynamiser les ventes, Superviser la fabrication des produits en respectant les recettes et les normes de qualité, Garantir la fraîcheur et la présentation des produits en rayon, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), Encadrer, former et motiver une équipe de boulangers et pâtissiers, Organiser le planning de production et de travail en fonction des besoins, Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et favoriser un bon climat de travail, Gérer les commandes de matières premières et optimiser la gestion des stocks, Réduire les pertes et assurer une gestion rigoureuse des coûts. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé avec une forte autonomie, Un environnement dynamique et stimulant, Une enseigne en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution, Un cadre de travail structuré avec des outils performants.
Rattaché directement au responsable du bureau d'études, vous assurez une mission de définition et de réalisation des projets structures métalliques charpentes en relation avec les conducteurs de travaux et l'atelier. Pour cela, vous prenez en charge : o La modélisation de la charpente sur Tekla, o La réalisation des plans de détails des pièces de charpente, o La réalisation des plans d'ensemble pour le montage de la charpente, o L'établissement de la liste d'approvisionnement des matériaux. Profil du candidat : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 construction métallique ou bâtiment avec une spécialisation charpente métallique ou équivalent. Vous justifiez idéalement d'une première expérience à un poste analogue, acquise au sein de société spécialisée dans le secteur de l'enveloppe du bâtiment. Consciencieux dans vos études, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe. Très bonne maîtrise des outils informatiques de base + le logiciel spécifique Tekla.. L'entreprise : Depuis des décennies, par le grand nombre d'ouvrages réalisés sur les monuments et les grands bâtiments parisiens, notre client est confirmé comme un leader dans ces différentes activités : - Charpentes et structures bois et métalliques en neuf et en restauration - Etaiements et confortements d'ouvrages - Menuiserie générale - escaliers en neuf et en restauration - Grands projets d'Agencements - Travaux d'exception Salaire :36k€ - 50k€
Nous recrutons pour une crèche privée un Directeur en CDI à temps-plein à Bagneux dans les Hauts-de-Seine. La structure comporte vingt berceaux. Vous travaillez pour un acteur de renom dans le secteur de l'enfance, favorisant la mobilité interne et l'accès au diplôme.Vos missions sont les suivantes : RH : gérer le recrutement, la formation, les plannings et l'encadrement d'une équipe de professionnels Budget : gérer le budget de la structure et réaliser les commandes nécessaires Définir un projet pédagogique cohérent et stimulant pour l'équipe en place Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenariats
Page Personnel ADV et Relation Client est le leader dans le recrutement. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés. Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, reconnu dans le domaine de l'industrie, un Assistant Commercial Export. Ce poste est situé à Bagneux (92). En tant qu'Assistant Commercial Export, voici vos missions : Assurer le suivi des délais en coordination avec la Supply Chain, le service emballage, le contrôle qualité, Suivi du carnet de commandes, communication hebdomadaire des retards, Gestion de la relation clients : avancement des commandes, délais, envois de fiches techniques, traitement des réclamations et proposition d'alternatives, Prévision de la facturation mensuelle sur son portefeuille clients, Gestion des expéditions : préparation des documents export, contact avec les transitaires, Suivi des paiements et s'assurer des relances, Travail en collaboration avec l'équipe commerciale sur les offres et prix du secteur en charge. RTT, restaurant d'entreprise, mutuelle primes d'intéressement et de participation.
Prêt(e) à façonner votre avenir avec Temporis Toul ? Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production H/F pour donner vie aux systèmes de ventilation qui assurent le confort des bâtiments ! TES MISSIONS : - Réaliser la fabrication et la pose des gaines de ventilation, en suivant les plans et les consignes techniques. - Effectuer les coupes et le pliage des gaines rectangulaires avec soin pour garantir un assemblage parfait. - Poser l'isolation sur les gaines pour assurer une performance optimale. - Maintenir un espace de travail propre et organiser le matériel pour gagner en efficacité. TON PROFIL : Tu es à l’aise avec les outils et tu as envie d’apprendre ? Que tu aies déjà une expérience dans le bâtiment ou que tu sois bricoleur(euse) dans l'âme, ce poste est fait pour toi ! On recherche avant tout une personne motivée, adaptable et minutieuse. RYTHME : 39h/semaine Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h Vendredi : 8h-12h / 13h-16h REMUNERATION : À partir de 12 € de l’heure, selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si tu es prêt(e) à mettre la main à la pâte et à apprendre un métier manuel valorisant, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoie-le à . Pour plus d'infos, contacte-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Donnez des cours particuliers à domicile à PAREY ST CESAIRE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
Donnez des cours particuliers à domicile à MARON. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : Mercredi 14h-16h grande pref Samedi matin. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de l'électricité, orientée gestion de projets et relation client ? Notre client recrute un Chargé d'Affaires Électricité Dépannage pour ses différents projets de dépannage électrique. En tant que Chargé d'Affaires Électricité Dépannage, vous interviendrez sur le suivi de chantiers depuis la prise en charge des demandes clients jusqu'à la finalisation des travaux. Les missions attendues du poste : - Assurer la gestion et l'entretien de votre portefeuille par le biais d'actions de fidélisation - Répondre à des appels d'offres avec l'appui de nos Techniciens Bureau d'Études. - Prendre en charge le développement technique de projets, - Animer une équipe de collaborateurs (gestion, contrôle qualité, formation), - Garantir la santé financière de vos chantiers et travaillez sur la situation de ces derniers.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes un Dépanneur en COURANT FAIBLE confirmé, en recherche d'un challenge pour la rentrée ? Mon client vous propose d'intervenir au sein de copropriétés, sur Paris 16e, VINCENNES et le 92 afin de gérer et assurer le dépannage d' installations variées, en sureté type interphonie/contrôle d'accès,en toute autonomie. Vous devrez effectuer vos missions avec organisation et sérieux, de manière à garantir un bon niveau de prestation technique et une bonne communication auprès de leur clientèle exigeante. Votre rôle sera essentiel dans le suivi et l'amélioration des interventions et la fidélisation de leurs usagers.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à des projets techniques variés dans le secteur de l'électricité ? Notre client recrute un Technicien Bureau d'Etudes. Rattaché(e) directement au Responsable d'Agence, vous jouez un rôle clé à chaque étape du chantier, garantissant le respect des attentes clients et de la qualité technique des dossiers. Les missions attendues du poste :
Donnez des cours particuliers à domicile à PAREY ST CESAIRE. Description du cours : Français en 3ème à raison d'1h30, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vous êtes un Plombier qualifié et passionné de dépannage en plomberie sanitaire ? Notre client a besoin de vous rapidement, pour intervenir dans les HAUTS DE SEINE ! Vous assurerez l'installation et la réparation de systèmes de plomberie pour des bailleurs sociaux. Votre expertise en diagnostic et résolution des pannes, recherches et réparation de fuites et la robinetterie sont les compétences priviligiées pour obtenir le poste. Vous serez le garant de vos interventions qui doivent être rapides et efficaces et la communicatin auprès de la clientèle. Votre contribution sera essentielle dans le bon suivi technique des prestations et le bon fonctionnement des équipements sur le long terme. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F dans le domaine de l'industrie Missions principales : - Présenter les solutions techniques aux différents prescripteurs, clients ou ingénieries. - Préparer les appels d'offres des projets des clients tant sur l'aspect technique que commercial, pour les projets importants sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Négocier les contrats sous la supervision du responsable de service ou d'un chargé d'affaires expert - Suivre les projets en commande, notamment le suivi du planning, la préparation des livrables, les échanges techniques et commerciaux avec le client et les sous-traitants - Préparer directement et suivre la préparation de la documentation technique des projets - Planifier, organiser et rendre compte des visites clients - Apporter des solutions techniques aux problèmes identifiés par les clients CDI-rémunération : K€ Avantages : Titre-restaurant / Remboursement Profil du candidat : Votre profilTitulaire d'un Diplôme de l'enseignement BAC+2/+3 (à minima) en instrumentation, automatismes, régulation et/ou électronique (BTS CIRA ou DUT Mesures physiques.), complété par une formation commerciale ou d'un diplôme d'ingénieur - Anglais courant - Vous avez 2-3 ans d'expérience en gestion de projet et la négociation contractuelle - Maîtrise des outils informatiques (ERP, GED, Pack Office, Outlook.), Négociation contractuelle - Vous avez des connaissances techniques en instrumentation process et du RCC-E - Connaissance du RCC-E L'entreprise : entreprise Industrielle Salaire :K€
En bref : Chef de secteur (H/F) - CDI - Secteurs opérationnels (54,55,57) Industrie du béton, granulats, management, exploitation, foncier, QSE VOS MISSIONS Responsable d'un centre de profits, vous êtes en charge de l'animation de 16 sites, qui s'étendent du Luxembourg jusqu'à Lunéville, composés de Chefs de carrière et Responsable d'exploitation. Vos responsabilités s'articulent autour des sujets suivants : Exploitation - Responsable de la performance globale sur périmètre Régional (production, gestion, QSE, foncier, financière) : - Pilotage du compte de résultat, des budgets et du reporting analytique - Encadrement des équipes production - Organisation de l'exploitation et de la maintenance - Suivi de la production, des indicateurs de performance - Adaptation des moyens aux besoins du marché - Gestion des procédures administratives Foncier - Garant de la maîtrise foncière et du développement à long terme : - Gestion des droits fonciers et des autorisations d'exploitation - Stratégie foncière avec la direction régionale - Suivi de l'évolution du gisement (exploitation, remise en état) - Montage des dossiers réglementaires pour les projets futurs - Relations avec les administrations, élus, associations, parties prenantes QSE - Responsable de la conformité, de la prévention et de la qualité : - Encadrement coordinateur QSE - Application des normes et arrêtés (DREAL, CRAM, etc.) - Garant de la qualité produit et des procédures associées - Veille à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement - Suivi des formations, entretiens RH et respect des règles internes Gestion du personnel : responsable d'un périmètre de 50-60 personnes (salariés et intérimaires), sous-traitants Commercial : en relation permanente avec le Manager Commercial et son équipe pour maintenir les équilibres de production - ventes de manière à répondre aux besoins du marché et de nos clients
Nous recherchons un(e) magasinier / logisticien motivé(e) pour l'une de nos entreprise partenaire basée à Bagneux. En tant que logisticien magasinier, vous êtes chargé de la coordination et du bon fonctionnement de votre zone de responsabilité, et le contrôle des différentes opérations de votre zone de travail dans l'éxécution des opérations de réception, prise en stock, expédition... Vous serez tenu responsablede la fiabilité des contrôles effectués dans sa zone de travail - de la mise à disposition des matières et composants dans les délais - du respect des procédures en vigueur dans la société Vos principales missions seront les suivantesAssurer la coordination de la zone de travail : réception, préparation, expédition, gestion des stocks - Assurer les activités opérationnelles du magasinier -Participer à l'optimisation du transport et assurer son suivi - Contrôler les transferts, faire face aux aléas et traiter les dysfonctionnements dans son champs d'activité et assurer l'interface avec les services connexes, faire remonter les informations au responsable de service - S'assurer de la compréhension des formations auprès des nouveaux arrivants (accueil, sécurité, formation au poste et fonctionnement du service) - S'assurer de l'entretien et de l'amélioration continue de sa zone - Promouvoir et respecter les règles et consignes de santé, sécurité au travail et environnement - Animer ou co-animer le management visuel quotidien - Coordonner, effectuer et consolider les inventaires sur son périmètre, faire remonter les écarts de stock, et/ou les non-conformités des produits Profil du candidat : - Capacité d'organisation - Connaître l'environnement métier/enjeux du secteur de son activité - Outils informatiques et numériques - Capacité d'adaptation - Capacité relationnelle - Capacité de rigueur et respect des consignes Formation de niveau BAC PRO Et/ou expérience significative dans le secteur Salaire :à convenir
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureAu-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à BICQUELEY pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à HOUDELMONT pour 3 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 10 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Description du poste : Localisation : Itinérant - Résidence : Haute-Marne, Vosges, Meurthe et Moselle, Meuse. Type de contrat : CDI Poste à statut cadre (forfait jours & RTT) Salaire : À définir selon profil et expérience Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des robots de traite et équipements annexes. Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur site client en autonomie dans le respect des délais et de la qualité de service. Participer aux astreintes selon un planning défini (une semaine par mois). Former et accompagner les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien courant du matériel. Remonter les informations techniques et commerciales auprès du responsable de secteur. Nous offrons : Un poste itinérant enrichissant au contact direct des exploitants agricoles. Une formation complète aux technologies spécifiques (robots de traite, capteurs, automatisme). Un véhicule de service équipé. Rémunération attractive selon profil + primes d'astreintes. Possibilités d'évolution au sein de notre structure en croissance. ???? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : m.delcourt[a]expert-emploi.fr Description du profil : Votre profil : Formation en électrotechnique, mécanique, automatisme ou maintenance industrielle. Expérience souhaitée en maintenance de systèmes automatisés ou agricoles (une formation interne aux robots de traite sera assurée). Autonomie, sens du service client et capacité à gérer des déplacements fréquents. Permis B obligatoire
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail de jour week-ends et jours fériés.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute: AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) pour différentes structures (EEAP, EHPAD, FAM) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'AMP OU AES, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Missions générales : Dans notre SMR, Etats Végétatifs chroniques, de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiairesConditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base temps plein de la CCN51 = 1801.80 € * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Domino RH, spécialiste du recrutement, recherche pour l'un de ses clients industriels un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes techniques. Le poste est à pourvoir en horaires de journée, avec astreintes tournantes du jeudi au jeudi. Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes de production et des infrastructures. Encadrer une petite équipe lors des interventions d'entretien, en distribuant et contrôlant les travaux. Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques liés aux équipements. Participer activement au tour d'astreinte selon le planning établi. Suivre techniquement les chantiers confiés à des entreprises extérieures. Gérer l'approvisionnement en pièces détachées nécessaires aux interventions. Formation de type Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent. Compétences en soudure et chaudronnerie fortement appréciées. Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation et autonomie. Rigueur, réactivité et esprit d'initiative dans un environnement technique exigeant.
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Que diriez -vous de rejoindre une société reconnue dans l'installation d'automatismes, depuis plus de 50 ans ? Notre client basé à Paris souhaite renforcer ses équipes d'un Technicien confirmé dans l'installation, le dépannage et la gestion de la maintenance en Portes Automatiques, à travers des visites d'entretiens sur Paris et sa petite couronne ! Si vous êtes à l'aise pour gérer et suivre la maintenance et le dépannage sur différentes installations et que vous apppréciez l'itinérance sur Paris proche Banlieue et le contact client, ce poste est vraiment fait pour vous ! Poste en démarrage immédiat GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour une société qui fabrique des capteurs de pression et température (pressostats, thermostats) pour des milieux exigeant comme l'industrie nucléaire,nous recherchons un(e) Responsable d'atelier montage production Rattaché(e) au Directeur de Production, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi de la production de l'atelier, en conformité avec les plans de production et nomenclatures, Assurer les réglages des machines spéciales du type presse, visseuse, machine à sertir, tests en pression etc, Gérer le suivi et le délai des commandes en relation avec le service lancement et ordonnancement, Gérer la fluidité de la production avec les recommandations et l'aide du Chef de Fabrication, Contrôler la qualité et la conformité des produits avant expédition et contrôle final, Être garant de la communication, de la discipline, de l'hygiène, de la sécurité et de la propreté de l'atelier, Assister et former l'équipes de production de 3 personnes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intégrerez une structure à taille humaine ? Notre client recrute un Technicien SAV itinérant en Chaud et Froid (H/F/D) pour intervenir sur des équipements professionnels dans la restauration, basé à Bagneux (92). Description du poste : En tant que Technicien SAV itinérant, vous serez en charge du dépannage et de la maintenance des équipements professionnels de chaud, de froid, de cuisson et de laverie chez les clients (restaurants). Votre secteur d'intervention couvrira Paris et l'Île-de-France avec des missions itinérantes. Les missions attendues du poste : - Diagnostiquer et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements (plaques de cuisson, lave-vaisselle, armoires froides, machines à glaçons) - Assurer les dépannages en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer la remise en service des équipements auprès des clients - Renseigner les rapports d'intervention et assurer la traçabilité des opérations - Respecter les procédures d'intervention et les délais convenus - Participer aux astreintes le samedi selon un roulement établi - Travailler au sein d'une équipe de 8 techniciens et collaborer avec l'ensemble de la PME Les avantages : - Heures supplémentaires rémunérées - Prime facturation de 2% déplafonnée - Prime annuelle (jusqu'à 2 par an) - Rémunération selon expérience jusqubrut/mois pour un profil confirmé Journée type : 7h-17h, 39h/semaine, astreinte le samedi par roulement, récupération des astreintes GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionDans le cadre de vos fonctions en service de soins de suite et de réadaptation, vous assurerez les soins de base suivants : Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres Soins sur prescription, préparation, distribution et surveillance des traitements, Prise en charge et évaluation de la dénutrition, Évaluation et maintien de l'autonomie de la personne âgée, Accompagnement en soins palliatifs, Prévention des risques de chutes en collaboration avec les autres membres de l'équipe (adaptation de l'environnement, fourniture de matériel adapté, contention.) Évaluation de la douleur et mise en application des protocoles Vous travaillerez en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires du service à travers les missions suivantes : Relation et accompagnement des familles, Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires médicales et paramédicales, Rééducation de patients à l'autonomie en vue d'un retour à domicile en partenariat avec d'autres intervenants (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale.) Communication avec les professionnels des maisons de retraite du secteur en vue d'une institutionnalisation, information et soutien psychologique de l'entourage du patient Communication avec les professionnels des organismes de prise en charge du patient à domicile en vue d'un retour (IDE à domicile, services d'aide à domicile) Vous relevez le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en SSR ou dans un service équivalent ? Vous aimez traiter avec la diversité des pathologies et des interlocuteurs ? Vous savez faire preuve d'autonomie dans l'exercice de vos fonctions et avez le sens des responsabilités ? Vous appréciez le travail d'équipe ? Organisation, sens des priorités et réactivité sont des termes qui vous définissent ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description de l'offre : Recherche prof de Mathématiques à domicile à MARON pour un élève en 1ère Générale. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 11/09/2025. Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h. Horaires : Mercredi 14h-16h grande pref Samedi matin. Description de l'entreprise : Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Et si vous mettiez vos compétences au service de nos amis les vaches... mais côté technologie ! Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F, spécialisé(e) dans les équipements de traite automatisée. VOS MISSIONS : - Réaliser l’installation de robots de traite et d’équipements automatisés sur les exploitations agricoles - Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel installé - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les parties électriques, mécaniques, hydrauliques ou en automatisme - Participer à une semaine d’astreinte technique par mois, pour assurer les dépannages à distance ou sur site - Intervenir de manière autonome tout en faisant partie d’une équipe soudée VOTRE PROFIL : Issu(e) d’une formation technique (Bac à Bac+2) en électricité, automatisme, hydraulique ou mécanique, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens du service client. Une première expérience dans l’environnement agricole serait un plus, mais pas indispensable : une formation interne de 1 à 2 mois vous sera dispensée pour accompagner votre montée en compétences. HORAIRES : 39h à 40h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h REMUNERATION : A partir de 12€ brut de l'heure selon expérience. ENVIRONNEMENT : Vous intervenez directement sur les exploitations agricoles de la région. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Assistant Chargé d'Affaires en Électricité (H/F) Sous la responsabilité d'un Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Maintenance, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillagedans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat : PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, organisation et sens du relationnel. Salaire
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS TOUL recherche pour l'un de ses clients un(e) Tireur(se) de câbles H/F. VOS MISSIONS : -Réaliser des travaux de colsonnage, pose de galva et d’étiquettes - Poser des gaines anti-UV - Installer des chemins de câbles - Effectuer les tirages de câbles VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience dans le secteur du TP et possédez les habilitations électriques à jour. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail sur chantier. RYTHME : 35 heures par semaine du lundi au vendredi 7h-12h /13h-17h sauf le Vendredi jusqu'à 13h RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,93 € brut/heure Panier repas : 13,60 € / jour travaillé Indemnités de trajet selon la fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés - Acompte possible chaque semaine - Accès aux avantages du CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous séduit et correspond à vos ambitions professionnelles, déposez votre CV sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre candidature à TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez toutes nos offres et actus sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux de couverture, un(e) AIDE COUVREUR H/F sur le secteur Goviller. VOS MISSIONS: - Assister les couvreurs dans la préparation et la mise en œuvre des chantiers de couverture. - Participer à la pose, à la réparation et à l’entretien des toitures. - Aider au transport et à la mise en place des matériaux sur le chantier. - Veiller au respect des règles de sécurité sur les toits et les chantiers. VOTRE PROFIL: Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec le travail en hauteur. Une habilitation de travail en hauteur est pour ce poste. Une première expérience en couverture ou en bâtiment est un plus. RYTHME : 35h par semaine du Lundi au Vendredi REMUNERATION: A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience Panier repas à 11.80€ et indémnité de trajet selon la convention du BTP. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (15 kilomètres de Nancy) recherche, pour son Pôle hébergement, un infirmier H/F en pratique avancée pour le suivi des pathologies chroniques stabilisées et les poly pathologies courantes en soins primaires. Il/elle assurera ses missions auprès des 84 résidents dans une forme innovante de travail et d'organisation des soins en collaboration étroite avec le médecin du service qui assure le suivi des patients. Il/elle sera intégré(e) à l'équipe pluri professionnelle du service et participera aux temps d'échange, de coordination et de concertation réguliers organisés avec l'équipe. Il/elle sera intégrée à la démarche projet du service dans la perspective de développer des actions de prévention, d'animation pour le bien être et la préservation de l'autonomie des résidents. Venez rejoindre une équipe dynamique innovante au service de nos résidents. Les missions principales de l'infirmier en pratique avancée sont les suivantes : * Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un résident dans son domaine d'intervention * Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention * Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention * Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du résident Les missions para cliniques * Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles * Contribution à la recherche et veille professionnelle Son positionnement fonctionnel * Par rapport au médecin de la structure : Co construction du protocole d'organisation et élaboration du plan de soin personnalisé Collaboration sur le suivi dans le cadre de pathologies complexes, * Par rapport aux cadres de santé et aux équipes paramédicales : Collaboration dans l'accompagnement des pratiques soignantes des équipes (élaboration d'actions de formation et de développement professionnel continu, organisation et animation de travaux visant à l'amélioration et le réajustement des pratiques professionnelles)) Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Horaires de travail : L'IPA exerce ses missions du lundi au vendredi sur la plage horaire de 9h - 17h15 avec une pause méridienne d'une heure. Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et du diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée. Il saura * Analyser et évaluer les situations cliniques des résidents confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés. * Prendre des décisions complexes dans le respect du droit de la personne âgée, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession. * Rédiger sur la forme des ordonnances et des observations cliniques. * Maîtriser les outils d'évaluation des pratiques professionnelles. * Animer des groupes de travail ou des réunions. * Mener des travaux de recherche. * Maîtriser l'outil informatique.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)La gestion de nos outils interne (GADM, pégase, mes banques etc.)
Vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et souhaitez mettre vos compétences au service des patients atteints d'insuffisance rénale ? Rejoignez notre association spécialisée dans la prise en charge des patients en dialyse et participez à une mission essentielle : améliorer leur qualité de vie ! Nous recherchons un(e) infirmier(e) en CDI pour notre centre de Vandoeuvre-lès-Nancy. Qui sommes-nous ? Notre association est un acteur majeur dans le traitement de l'insuffisance rénale. Grâce à une approche humaine et innovante, nous accompagnons nos patients tout au long de leur parcours de soins, en leur offrant des traitements de qualité et un suivi personnalisé. En tant qu'Infirmier(e) en dialyse, vous aurez un rôle clé dans la prise en charge des patients : * Assurer la prise en charge du patient dialysé : accueil, soins, surveillance, prévention, suivi et évaluation des soins... * Assurer la prise en charge du service de soins : ouverture/fermeture de l'unité, transmissions, informations, commande de matériel, prises de RDV, d'examens, tenues des dossiers médicaux, du matériel... * Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides- soignants, diététiciens, psychologues.) * Participer à l'amélioration continue des pratiques et à l'innovation dans les soins. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement de travail moderne et équipé * Une formation spécifique avec une période en doublon de 2 mois pour développer vos compétences en dialyse * Un équilibre vie pro/perso : poste en 12 heures, travail du lundi au samedi en journée, fermé le 25 décembre et 1er janvier * Une équipe dynamique et engagée * Une possibilité de participer à des projets transversaux * Salaire à partir de 2540 € brut * Tickets restaurants d'une valeur de 10€ * Prise en charge à 100% des transports en commun * Mutuelle avantageuse (prise en charge supérieure à 50%) * Avantages CSE Quel est le profil idéal ? * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. * Débutant(e) ou expérimenté(e) : une formation à la dialyse est assurée vos 2 premiers mois * Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe * Envie de s'investir dans une association à taille humaine qui place le patient au cœur de ses priorités Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 540,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) - REJOIGNEZ L'AVENTURE SETIA ! Poste basé en Lorraine // Interventions principalement en milieu industriel Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et vous aimez le travail de terrain ? Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine , solide , et en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, on vous attend ! À propos de l'entreprise : Spécialisée dans l' installation, la maintenance et les dépannages électriques industriels , elle est reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. Nos équipes interviennent sur des sites industriels variés dans la région Grand Est, avec professionnalisme et engagement. ⚡ Vos missions : * Réaliser les installations électriques industrielles en courant fort/faible***Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation***Participer aux opérations de maintenance préventive et curative***Lire et interpréter les plans et schémas électriques***Raccorder, poser, contrôler les équipements (armoires, moteurs, automates, etc.)***Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Profil recherché : * Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique ou électricité industrielle***Expérience significative en milieu industriel***Lecture de plans et schémas électriques***Habilitations électriques à jour (ou possibilité de mise à niveau)***Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : * Un CDI ou des missions longues selon profil***Un environnement de travail stimulant et sécurisé***Une équipe soudée et bienveillante***Un accompagnement technique et humain tout au long de votre mission***Rémunération attractive selon expérience + paniers + déplacements + primes éventuelles
RESPONSABILITÉS : 🔌 ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) – REJOIGNEZ L'AVENTURE SETIA ! 🔧 📍 Poste basé en Lorraine // Interventions principalement en milieu industriel Vous êtes passionné(e) par l'électricité industrielle et vous aimez le travail de terrain ? Vous cherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, solide, et en pleine croissance ? Alors ne cherchez plus, on vous attend ! 🏭 À propos de l'entreprise : Spécialisée dans l' installation, la maintenance et les dépannages électriques industriels, elle est reconnue pour son expertise technique, sa réactivité et la qualité de ses interventions. Nos équipes interviennent sur des sites industriels variés dans la région Grand Est, avec professionnalisme et engagement. ⚡ Vos missions : • Réaliser les installations électriques industrielles en courant fort/faible • Intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation • Participer aux opérations de maintenance préventive et curative • Lire et interpréter les plans et schémas électriques • Raccorder, poser, contrôler les équipements (armoires, moteurs, automates, etc.) • Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité PROFIL RECHERCHÉ : 🧰 Profil recherché : • Formation type CAP/BEP/Bac Pro/BTS en électrotechnique ou électricité industrielle • Expérience significative en milieu industriel • Lecture de plans et schémas électriques • Habilitations électriques à jour (ou possibilité de mise à niveau) • Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, et sens des responsabilités 💼 Ce que nous vous offrons : • Un CDI ou des missions longues selon profil • Un environnement de travail stimulant et sécurisé • Une équipe soudée et bienveillante • Un accompagnement technique et humain tout au long de votre mission • Rémunération attractive selon expérience + paniers + déplacements + primes éventuelles
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement et de la maintenance de divers produits chez notre client, nous recherchons un Développeur logiciel expérimenté en C++/Qt. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez étroitement avec une plateforme offshore composée de 30 personnes basée au Vietnam. Vous ferez partie d'une équipe experte dans le développement de systèmes d'exploitation et contribuerez à des projets utilisant diverses plateformes (Linux, Windows, ARM, processeurs ST). Votre rôle sera : -Développer, optimiser et maintenir des logiciels en C++ et Qt pour différentes plateformes. -Collaborer avec une équipe d'experts en systèmes d'exploitation et avec des développeurs offshore. -Travailler sur des systèmes embarqués utilisant des processeurs ST . -Contribuer à divers projets, notamment l'intégration de solutions d'IA sur de nouvelles machines. -Participer aux phases de faisabilité et de développement d'une nouvelle plateforme, actuellement en Phase 0.
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Soudeur(se) TIG H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur Toulois ! VOS MISSIONS : - Effectuer l'assemblage complet (soudure, découpe plasma, perçage) de pièces en acier sur tube - Assurer la lecture des plans pour la production des pièces - Souder les ensembles avec le procédé TIG inox. - Effectuer la mise en place des éléments sur chantier VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience de soudeur-assembleur et de préférence sur le procédé TIG et/ou êtes issus d'un CAP serrurier métallier, et vous disposez des habilitations de soudure à jour. RYTHME : 39 heures par semaine Du lundi au jeudi : 7h à 12h et de 12h30 à 16h Vendredi : 7h à 12h REMUNERATION : A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Conduire et manoeuvrer des engins de carrière (catégories B1, C1 et E) Effectuer des opérations de chargement, de transport et de déchargement de matériaux Assurer l'entretien courant des engins et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon déroulement des opérations Titulaire des CACES R 482 catégories B1, C1 et E Expérience significative en conduite d'engins de carrière Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue Bagneux / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Bagneux , recherche activement un Ophtalmologue Collaborateur (F/H). Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Rémunération moyenne deNet par jour- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
LCI, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un(e): Dépanneur en Électricité (H/F) Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous oeuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Profil du candidat : PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, capacité d'adaptation et réactivité. Salaire
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmier (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour des établissements (Centre hospitalier, EHPAD, IME, MAS, FAS) sur le secteur de BAINVILLE-SUR-MADON (54) et ses environs. Vos missions seront: - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes - Avoir une connaissances des logiciels pour la gestion administratif Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible . Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
En tant qu'Électromécanicien(ne) chez SODEREL, vous jouerez un rôle crucial dans la maintenance et l'optimisation de nos équipements industriels. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de l'installation et de la réparation des systèmes électromécaniques à la réalisation de diagnostics précis pour identifier et résoudre les pannes. Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, en proposant des solutions innovantes pour optimiser les performances de nos installations. Votre expertise technique sera mise à profit pour assurer la fiabilité et la sécurité de nos équipements, tout en respectant les normes en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un fonctionnement fluide et efficace de nos opérations. Ce poste offre une excellente opportunité de mettre en pratique vos compétences techniques et de contribuer activement à la réussite de notre entreprise.Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un diplôme de niveau Bac minimum et justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électromécanique. Une solide connaissance des systèmes électriques et mécaniques, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des schémas techniques, sont essentielles. Vous devez faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention aux détails pour garantir la qualité de votre travail. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également un atout majeur. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance serait un plus. Chez SODEREL, nous valorisons l'autonomie, la proactivité et la volonté d'apprendre. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à l'innovation industrielle de demain.
Tu veux faire briller ta carrière dans le domaine de l’électricité ? Temporis Toul te propose une mission qui allie savoir-faire technique et environnement stimulant ! Notre client recherche un(e) Électricien(ne) H/F pour un chantier de panneaux photvoltaïques ! VOS MISSIONS : - Réalisation des tests d’isolement des câbles - Pose de chemins de câbles pour assurer une installation ordonnée et sécurisée - Pose d’étiquettes et de gaines anti-UV pour garantir la durabilité des installations VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire des habilitations BR-BS et de la mention complémentaire PV (Panneaux photvoltaïque). Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) à intégrer un chantier qui a du sens ? RYTHME : 35h/semaine Lundi au jeudi : 7h-12h / 13h-17h Vendredi : 7h-13h REMUNERATION : À partir de 13,69 €/h selon expérience Panier repas à 13.60€ Indemnité de trajet selon la convention en vigueur 13e mois AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur salaire chaque semaine - CE (billetterie, vacances, etc.) - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... PRÊT(E) À FAIRE ÉTINCELER TON AVENIR ? Dépose vite ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le à Tu veux en parler ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suis-nous aussi sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Tu veux rouler pour une mission qui a du sens ? Ton agence Temporis Toul a le volant prêt à t’être confié ! Spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement professionnel, TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation) s’engage chaque jour auprès des talents de son territoire. Aujourd’hui, nous recherchons pour un de nos partenaires engagé dans le recyclage et la valorisation des déchets un(e) Chauffeur(se) Poids Lourd H/F. TES MISSIONS : - Assurer la collecte de pneus neufs et usagés à l’aide d’un camion Poids Lourd - Effectuer manuellement le chargement et le déchargement des pneus en respectant les gestes et postures appropriés - Livrer les pneus dans les centres dédiés à leur traitement et leur valorisation - Réaliser les contrôles de sécurité du véhicule et signaler toute anomalie constatée TON PROFIL : Tu es titulaire du C avec FIMO ou FCO à jour ? Débutant(e) ou expérimenté(e), ce sont ta motivation, ta ponctualité et ton sérieux qui feront la différence ! RYTHME : 35h/semaine + heures supplémentaires Du lundi au vendredi : 5h-15h Certains samedis travaillés selon planning REMUNERATION : 12,14 € brut/heure Indemnité repas : 16.20 €/jour Heures supplémentaires rémunérées Prime de portage selon activité AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie possibles chaque semaine - Comité d’entreprise : billetterie, vacances, loisirs... - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule... ÇA TE PARLE ? Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu as une question ? On t’attend au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL POUR NE RIEN RATER : https://www.facebook.com/temporistouls
Tu es passionné(e) par la mécanique et la maintenance des engins ? Ton agence Temporis Toul recherche un(e) Mécanicien(ne) / Technicien(ne) de maintenance H/F pour venir renforcer une équipe au cœur du secteur TP/industriel ! L’objectif : seconder le technicien déjà en place et assurer l’entretien régulier d’un parc de matériel utilisé sur chantier. TES MISSIONS : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur les engins de chantier, camions et broyeurs - Changer les pièces défectueuses, graisser, réviser, remplacer les ampoules, entretenir les organes mécaniques - Participer au bon état général de l’atelier et du matériel - Accompagner ponctuellement l’équipe sur 1 déplacement par mois (Normandie ou Seine-et-Marne) d’une durée de 3 jours à 1 semaine TON PROFIL : Tu as une première expérience réussie en maintenance mécanique ou tu es passionné(e) par la réparation d’engins et véhicules. Tu es volontaire, curieux(se), rigoureux(se) et tu sais travailler en autonomie comme en binôme. RYTHME : 39h/semaine Horaires : 8h-12h / 13h-17h (16h le vendredi) RÉMUNÉRATION : 2200 € brut/mois Hébergement en hôtel + restaurants pris en charge par l’entreprise ! AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes à la semaine possibles - Accès au comité d’entreprise (billetterie, séjours, etc.) - Aides et services : logement, mutuelle, garde d’enfants, prêt de véhicule… Intéressé(e) ? Ne laisse pas passer cette belle opportunité ! Postule vite sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Tu as une question ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Suis nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
MECANICIEN TP H/F - BAGNEUX Temps complet Région Loxam: ILE DE FRANCE Description de l'entreprise LOXAM est le n°1 de la location de matériel en Europe et 4e loueur mondial pour le BTP, les espaces verts, les services, l'industrie et l'évènementiel. Depuis sa création en , LOXAM n'a de cesse de poursuivre sa stratégie de développement. Aujourd'hui, le réseau LOXAM se compose de plus de agences implantées dans 30 pays. Constamment à la conquête de nouveaux marchés, ses collaborat...
MAGASINIER (H/F) Au sein de notre société, vous intégrez nos équipes Logistiques. MISSION GENERALE Vous assurez la gestion des flux de marchandises et la préparation des expéditions de produits. ACTIVITES PRINCIPALES Réaliser la préparation des commandes et leur conditionnementEnregistrer les transactions informatiques sous un ERP, Effectuer les colisages, Renseigner et contrôler les documents de traçabilité des produits tout au long du processus logistique et s'assurer de leur bon enlèvement, Réaliser le transport et le chargement des marchandises sur les lieux de stockage, Suivre l'inventaire des stocks en renseignant les documents appropriés, Conduire des engins de levage pour le déchargement et le chargement de camions, Participer au rangement et à l'optimisation des zones de stockage et expéditionOrganiser les expéditions selon les priorités et les délais clientsRéaliser les réservations de transport (messagerie, affrètement, express) auprès des transporteurs selon les typologies de commandesGérer la relation avec les transporteurs : prise de rendez-vous, suivi des enlèvements, résolution des incidents de livraison, Contrôler les documents de transport (lettres de voiture, bordereaux, etc.) et s'assurer de leur conformitPROFIL De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs, La maitrise d'un ERP est demandée. Nous rejoindre, c'estFaire partie d'une Business Unit, dans un domaine d'activité essentielvoluer dans une entreprise à taille humaine, rattachée à un groupe français ouvert sur le mondeEt des petits plus : intéressement, participation, cantine d'entreprise, mutuelle santé famille, tickets cinéma. Profil du candidat : PROFIL De formation Logistique Bac à Bac + 2, titulaire du CACES RA - 3, vous justifiez d'une première expérience en qualité de Magasinier / Magasinier Cariste. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous avez le sens du service client. Vous avez déjà travaillé avec un ERP et êtes à l'aise avec son utilisation. On vous reconnait un esprit d'équipe. Vous avez une bonne connaissance des procédures d'expédition et de la gestion des transports, Vous êtes à l'aise avec les plateformes de réservation en ligne des transporteurs, L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIEL Salaire :selon profil
AFIN DE COMPLÉTER L'ÉQUIPE À LA PIZZERIA TEMPIO A LIVERDUN ! Nous recherchons un employé polyvalent en cdi 35h/semaine Chez nous, la philosophie est simple : bonne humeur, fort esprit d'équipe et un gros faible pour la pizza ! Vos missions : - Ouverture/fermeture de la pizzeria - Fabrication de la pâte à pizza - Accueil des clients / encaissement - Prise des commandes au téléphone - Préparation des pizzas - Participer a l'entretien du magasin - Gestion des stocks Possibilité par la suite d'évoluer CDI 35h/semaine 2 jours De repos consécutifs(et une matinée selon les semaines) - horaire de travail : 10h30/13h30 17h30/21h30 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
*** recrutement au plus tôt *** Nous recherchons pour notre établissement de Neuves-Maisons, un / une employé(e) de libre service / caissier(ère) avec -Expérience de mise en rayon -Expérience de tenue /ouverture /fermeture de caisse Les horaires de travail sont de 13h à 18h ou de 17h à 22h (21h en hiver)
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein de la structure Espace emploi et pour l'antenne locale de la mission locale. Vous serez sous l'autorité conjointe de la responsable de l'Espace Emploi et de la responsable de secteur de la Mission locale. MISSIONS : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public et des partenaires de l'Espace Emploi, de la Mission locale et du CIAS Moselle et Madon (écoute, analyse du besoin, information, orientation vers les conseillers ou prise de messages) et contribuer à la bonne image de la CCMM et de la Mission locale dans le cadre du référentiel Marianne. - Assister les usagers dans la zone d'accueil (soutien à l'utilisation des ordinateurs en libre-service notamment) - Gérer la documentation et les informations mises à disposition du public - Assurer toute tâche de secrétariat (frappe et mise en forme de courriers, compte-rendu, CV et tout autre type de document, gestion du courrier entrant et sortant, reprographie, classement et archivage) - Gérer le planning d'occupation des salles et bureaux ainsi que les fournitures et le matériel du service - Tenir des tableaux de bord de suivi, saisir des informations dans des logiciels spécifiques PROFIL : - Formation : bac + 2 souhaitée - Bonne maîtrise des techniques d'accueil, capacités d'écoute, d'analyse de la demande et de médiation, sens du service, empathie et discrétion - Sens de l'organisation, capacité d'adaptation, réactivité et rigueur - Capacité à rendre compte et esprit d'équipe - Bonne maîtrise des techniques rédactionnelles et de l'orthographe - Bonne maîtrise de l'informatique (word, excel, power point, logiciels spécifiques) Poste à pourvoir dès que possible, à temps complet sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 septembre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
La communauté de communes Moselle et Madon (CCMM) 30 000 habitants, 19 communes aux portes de Nancy recrute.
Présentation de l'association et contexte L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes qui présentent des difficultés économiques ou sociales pour accéder à un logement ordinaire et autonome. Certaines peuvent souffrir de pathologie mentale, de mal être ou présenter des troubles d'addiction. L'association, située en Meurthe-et-Moselle, prévoit un accompagnement social pour les personnes logées. Ses missions : Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des locaux. L'activité s'exerce au sein de la Résidence Aristide Briand à Neuves Maisons. Dans le cadre de votre activité, vous êtes en contact avec les résidents et vous devez savoir faire preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Vous veillerez à la bonne utilisation des produits mis à disposition. Modalités Site et service d'affectation : Résidence Aristide Briand 3 rue Aristide BRIAND 54230 Neuves Maisons. Type de contrat : CDD Date de prise de poste : IMM2DIATEMENT Temps de travail : temps partiel 29 heures hebdomadaires Missions : - Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable des Services Généraux Vos tâches principales consisteront à : - Signaliser les zones glissantes - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle selon le type de déchets - Décaper, protéger les revêtements - Aspirer, balayer, laver les surfaces - Nettoyer les meubles et accessoires - Nettoyer les sanitaires - Alimenter les distributeurs de savons, essuie-mains. - Contrôler les approvisionnements en matériel et produits - Respecter les procédures mises en place - Entretenir le matériel utilisé, et se conformer aux notices d'utilisation - Respecter les consignes de sécurité (produits, postures de travail, matériels) - Faire remonter à sa hiérarchie tous dysfonctionnements constatés - Vérifier le bon état de fonctionnement des machines et matériel, et faire les remontées nécessaires - Participer à toutes les tâches nécessaires pour l'organisation des évènements de l'association Savoir faire : - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur - Adapter le service aux besoins actuels, s'adapter au public accueilli et réfléchir à ses besoins - Savoir communiquer - Être organisé et rigoureux - Savoir rendre compte de son activité Profil et prérequis : - Faire preuve d'un sens du service - Respecter la discrétion et la confidentialité - Être autonome et faire preuve d'initiatives - Respecter une tenue vestimentaire adaptée - Respecter les consignes données par la hiérarchie - Savoir gérer ses émotions - Savoir faire preuve d'empathie et de prise de recul sur les évènements - Maintenir disponibilité, écoute, attention et respect de tous les résidents - Savoir travailler en équipe - Être dynamique et réactif, savoir se rendre disponible Candidature : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l'attention de Monsieur Fabrice CORAZZINI l'adresse mail suivante : agafab@agafab.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon BAZAR. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction, - Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins, - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients, - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.), - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients, - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus, - Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Neuves maisons et ses environs. VOTRE MISSION :***Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. * Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients * Planning aménageable selon vos disponibilités (jours de semaine uniquement et en journée) * Missions régulières à proximité de votre domicile. * Formation, accompagnement et suivi régulier Salaire et avantages :***Salaire horaire brut à partir de 11.90 € * Primes sur objectifs (entre 50 et 80 € par prime) * Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans) * Tenue de travail fournie * Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun * Autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute * Carte inter CEA offerte à chaque salarié : Comité d'entreprise proposant de nombreuses réductions et avantages sur les achats du quotidien, la culture, le divertissement, les loisirs et les voyages, dans des enseignes locales et nationales. Description du profil : Profil***Poste à pourvoir immédiatement. * Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne * Temps partiel à définir selon vos disponibilités : jours de semaine uniquement et en journée * Complément avec d'autres missions possibles
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Vos missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, gnr.), Conduite du chariot caces r489 catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transferer les produits, Agir dans le respect des procédures qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau bac avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Compétences : Bonne maitrise du caces r489 catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Offre à pourvoir sur le secteur de Neuves-Maisons (Chaligny - Chavigny - Flavigny sur Moselle - Maron - Mereville - Messein - Neuves Maisons - Pont Saint Vincent - Richardmenil - Sexey aux Forges). Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale (accompagnement aux courses, jeux de société,...) - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
En lien avec le coordinateur technique, vous aurez en charge une équipe de 12 salariés en insertion sur l'activité entretien des locaux et du linge. Vos missions : PARTICIPATION ACTIVE SUR LES CHANTIERS - Assurer l'entretien des chantiers et la formation des équipes au quotidien - Assurer le remplacement des agents en cas d'absence - Assurer le renfort des équipes en lien avec les chantiers PLANNIFICATION ET ORGANISATION DES OPERATIONS - Participer à l'élaboration let le suivi des plannings, la gestion des remplacements - Assurer la bonne réalisation des chantiers dans le respect des consignes et des règles d'hygiènes et de sécurités - Assurer le respects des procédures de nettoyage en fonction des demandes clients - Etre force de proposition dans la mise en place de méthode et de formation GESTION ET APPROVISIONNEMENT DU MATERIEL - Maintenir et veiller à l'entretien du matériel - Prévoir les besoins des équipes en fonction des différents chantiers et fréquences d'interventions MANAGEMENT - Assurer la bonne cohésion des équipes - Etre à l'écoute des équipes et assurer l'interface entre les services
SIAE . CDD insertion . S'adresse à un public pour lequel l'accès au marché du travail classique est difficile.
Dans le cadre du suivi animation d'une nouvelle opération programmée d'amélioration de l'habitat et de renouvellement urbain, la communauté de communes Moselle et Madon recherche un chargé d'opération. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice de l'urbanisme et de l'habitat et en collaboration avec un prestataire technique, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre de la convention OPAH RU sur les centres villes de Neuves-Maisons et Pont-Saint-Vincent qui se compose de : 1 L'accompagnement des propriétaires occupants et bailleurs et des copropriétés dans le montage de leur projet et de leur dossier de financement : à travers des visites de logements, des conseils techniques et architecturaux, l'analyse de devis et l'appui aux démarches administratives et financières (dossiers d'aides ANAH et des aides communautaires). Les objectifs sont évalués à 10 à 26 logements par an en rénovation thermique, adaptation, lutte contre la dégradation et l'habitat indigne ou la vacance. L'accompagnement visera à encourager des rénovations globales et améliorer la qualité des logements (espaces extérieurs, communs, .) 2 La mise en œuvre de projets participant au renouvellement urbain des 2 communes : Accompagnement des communes dans les opérations immobilières ou foncières à réaliser pour participer à la rénovation urbaine (logements, espaces publics, restauration immobilière, résorption de l'habitat indigne, .). Animation de l'OPAH RU pour identifier des porteurs de projet et des financeurs (réunions, visites de terrain, promotion locale) Pilotage des instances partenariales (comité de pilotage ou comités techniques) 3 La participation à la politique habitat de la CCMM : En collaboration avec les agents du service habitat, l'agent mettra en œuvre les missions de l'espace conseil France Rénov dans le respect des principes de neutralité des conseils, de continuité du service du lundi au vendredi avec des permanences téléphoniques ou en présentiel, et en partenariat avec plusieurs intervenants (LER, ADIL) Il mènera les missions de conseils techniques en respect de l'agrément Mon Accompagnateur Rénov (visite à domicile, compte-rendu de chaque phase, aide au montage des dossiers, et appui sur un prestataire technique sur la rénovation thermique, l'adaptation et la dégradation). Proposer et réaliser des animations pour promouvoir les dispositifs d'aide proposés aux habitants et en assurer la communication. Réaliser le suivi financier, la préparation budgétaire et le suivi des objectifs et l'évaluation des dispositifs PROFIL : Formation Bac + 3 minimum dans les domaines de l'aménagement du territoire, l'urbanisme, l'habitat ou l'architecture. Connaissances sur le bâti ancien ou dégradé ou à enjeu patrimonial, les moyens de réhabilitation ou d'adaptation Connaitre les dispositifs d'aide financière à l'amélioration de l'habitat de l'ANAH Connaissances générales sur les partenaires de l'habitat (ANAH, département, France Rénov, .), les acteurs de la construction (architectes, thermiciens, AMO.) et les entreprises du bâtiment Compétences dans le montage de dossiers administratifs et la préparation de plan de financement (maitrise du pack office) Sens du relationnel et de la pédagogie Travail en équipe Nature et rémunération Poste à pourvoir à partir de septembre dans le cadre d'un congé maternité sur le cadre d'emploi des rédacteurs ou de techniciens CDD de 6 mois renouvelable. Les candidatures de non fonctionnaires seront étudiées également. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (avec participation de l'employeur à 60%) + mutuelle + prévoyance maintien de salaire. Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 20 septembre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Expéditions (H/F) au sein de notre service expéditions. Missions : Vérifier les niveaux du chariot et assurer son entretien (eau, huile, GNR.), Conduite du chariot CACES R489 Catégorie 4, Effectuer le chargement/déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux, Alimenter des ateliers de transformation en ébauche, Procéder à la sortie de production et stockage, Optimiser les stocks : transférer les produits, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Participer aux actions d'améliorations planifiées et proposer de nouvelles actions, Signaler dans les meilleurs délais la personne responsable (responsable hiérarchique ou autre) toute anomalie survenue ou pouvant survenir, Alerter et intervenir en cas de détection de situation d'urgence, Appliquer et faire appliquer les procédures, modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au responsable du service expéditions. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne ayant une formation de niveau BAC avec une expérience significative en logistique pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne réactive avec un esprit logique et qui veille à la sécurité. Bonne maitrise du CACES R489 Catégorie 4 Expérience confirmée en logistique Autonomie et rigueur CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Et si vous rejoigniez Riva pour travailler dans un groupe pionnier de l'industrie sidérurgique, reconnu au niveau international ? Riva est une aventure familiale commencée il y a plus de 65 ans, qui a su s'adapter à son environnement en assurant la pérennité de son activité. Fort de ses 1500 collaborateurs, les Aciéries, Laminoirs, Tréfileries et Broyeurs du Groupe RIVA font aujourd'hui figures d'usines emblématiques du marché Européen de l'Acier.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des aciers pour béton armé , un Mécanicien Outilleurs H/F pour une mission en intérim de 3 mois avec embauche en CDI à Neuves-Maisons - 54230. - Effectuer la maintenance préventive et curative des outils - Réaliser les réglages et les changements d'outils nécessaires - Participer à l'amélioration des outils de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Modalités du poste: - Intitulé: Mécanicien Outilleurs - Lieu: Neuves-Maisons - 54230 - Durée de contrat: Intérim 3 mois avant embauche en CDI - Horaires: 08h - 12h / 13h - 16h - Salaire: 12.5EUR + 13e Mois 1.04EUR + Prime de Vacances 0,48EUR + indemnités kilométriques Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - BAC en mécanique ou domaine similaire - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à réaliser des réglages et des changements d'outils - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, en tant que Mécanicien Outilleurs pour une mission en intérim de 3 mois à Neuves-Maisons - 54230.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
Aquila RH Nancy, spécialiste en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche un Oxycoupeur H/F pour l'un de ses partenaires ! Notre client, en pleine croissance est spécialisé dans la maintenance et l'optimisation des installations industrielles. Il souhaite intégrer un nouveau collaborateur ! Vos missions: Votre principale mission est la découpe de pièces métalliques. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Programmer les machines de découpe, - Préparer les équipements et le matériel nécessaires à l'opération, - Maîtriser les techniques d'oxycoupage, - Lire et interpréter des plans industriels, - Réaliser les découpes selon les spécifications demandées, - Contrôler la qualité des pièces finies, - Signaler toute anomalie de découpe au chef d'atelier, - Assurer l'entretien courant des machines de découpe. Les horaires de poste sont du lundi au vendredi, de 8h à 17h. Votre profil: Vous disposez d'une formation en métallurgie ou d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Votre dynamisme, votre rigueur et votre sens de la précision seront des atouts majeurs. Vous êtes titulaire du CACES Pont R484 et possédez des connaissances solides en métallurgie. N'attendez plus, postulez dès maintenant ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine le mardi, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Débiteur Industriel H/F en mission intérim. Votre rôle consistera à effectuer le débit de pièces métalliques en inox et en acier, en respectant les plans techniques et les spécifications clients. Vous interviendrez en autonomie sur un site de production équipé. Vos missions: Vous serez en charge de : - Sélectionner et contrôler les matières premières - Lire et interpréter les plans techniques - Effectuer le débit des pièces en inox et en acier selon les spécifications - Utiliser les potences pour la manipulation des charges - Vérifier la conformité des pièces produites - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en chaudronnerie, serrurerie métallerie ou équivalent, et justifiez d'une expérience significative en débit de métaux. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, connaissez les différents types de profilés métalliques et êtes à l'aise avec l'utilisation de potences. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Assembleur au plan H/F en mission intérim. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un assembleur au plan expérimenté pour renforcer nos équipes de production. Vous interviendrez sur la fabrication et le montage d'ensembles métalliques à partir de plans techniques. Vos missions: Missions principales :- Lire et interpréter des plans mécaniques ou de chaudronnerie - Réaliser l'assemblage d'éléments métalliques par pointage ou bridage - Effectuer les soudages au procédé MAG (acier principalement) - Contrôler la conformité des pièces assemblées avant et après soudure - Travailler en coordination avec les soudeurs, chaudronniers et le service qualité - Respecter les règles de sécurité et les consignes de production Votre profil: Vous êtes titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en chaudronnerie, métallerie, mécanique industrielle. Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assembleur au plan dans un environnement industriel. Vous maîtrisez parfaitement la lecture et l'interprétation de plans techniques et mécaniques. Vous possédez une bonne maîtrise du procédé de soudage MAG (acier), notamment en pointage et en finition. Des licences en cours de validité seraient un atout apprécié. La possession du CACES R484 (catégorie 1 ou 2) serait un plus pour la manipulation des pièces lourdes. Une bonne connaissance en métallurgie est indispensable. Vous êtes motivé et prêt à relever de nouveaux défis ! Les avantages de l'intérim : - Acomptes 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous serez en charge d'établir 100 paies environ. La maîtrise de CADOR est impérative. La maîtrise de l'anglais serait un plus et/ou espagnol, russe et chinois.
La Boulangerie OSCURO recherche un(e) Boulanger(ére) autonome, dynamique en charge de la fabrication du pain, des sandwichs, des salades, des pizzas etc. Fermeture le lundi. Pour candidater, vous pouvez contacter le gérant par téléphone au 06.86.50.55.16 ou envoyer un CV par mail.
L'AGAFAB propose des solutions de logement adapté en résidences sociales et pension de famille à des personnes en difficultés psychosociale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et par délégation des responsables de résidence Vos activités consisteront à : - A participer au fonctionnement et à la conception d'un projet d'animation sociale pour la Pension de Famille et les deux résidences sociales. - Organiser la vie quotidienne et dynamiser les groupes de résidents - Informer les résidents sur la vie sociale et culturelle de la cité. - Susciter la participation des résidents dans la vie des résidences, la définition des animations et leur mise en œuvre et tout sujet les concernant. - Mettre en place des repas collectifs et des animations au sein des structures ou à l'extérieur de celles-ci. - Orienter et éventuellement accompagner des résidents vers des structures de loisirs, des associations extérieures. - Susciter des partenariats permettant de développer les projets d 'animation et éventuellement faire appel à des bénévoles. - Soutenir l'émergence de projets à caractère individuel ou collectif. - Participer à la gestion et à la promotion des activités de la structure. - Participer aux réunions internes et institutionnelles.
Le CIAS Moselle et Madon met en œuvre une politique de « prévention jeunesse » (11-25ans) sur les 19 communes, ainsi qu'une politique « animation jeunesse » (11-18ans) définie par les communes signataires de la convention de mutualisation de service commun, en développant des projets éducatifs, culturels, sportifs, et citoyens. Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre Intercommunal d'Action Sociale, l'éducateur en prévention intervient auprès des jeunes et des familles en situation de vulnérabilité, afin de prévenir les risques sociaux et de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Il fait partie d'une équipe de 4 animateurs. Son action s'inscrit dans le cadre du PEDT (projet éducatif territorial) et de la CTG (Convention territoriale globale). MISSIONS : - Aller à la rencontre des jeunes dans leur environnement (rue, établissements scolaires.), - Accompagner les jeunes en difficulté dans leurs démarches d'insertion sociale, scolaire et professionnelle, - Mettre en place des actions de prévention des conduites à risque (toxicomanie, délinquance, décrochage scolaire.), - Travailler en partenariat avec les structures locales (parents, associations, collèges, lycée, travailleurs sociaux, Mission locale, Maison des ados, CPTS, .), - Participer aux instances de concertation et aux dispositifs locaux de prévention et les assister dans la déclinaison des priorités retenues (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance, groupe Jeunesse et Prévention), - Élaborer et mettre en œuvre avec l'équipe d'animateurs, des projets et actions éducatives en lien avec les besoins du territoire, - Participer au projet de la Maison de la santé et de la prévention et mettre en œuvre les actions définies. PROFIL : - Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur (DEME), Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) ou Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) souhaité, - Expérience en prévention spécialisée, travail social ou accompagnement éducatif appréciée. COMPETENCES - Connaissance des dispositifs de prévention et d'insertion sociale - Maîtrise des enjeux liés aux politiques publiques en faveur de la jeunesse - Capacité à établir une relation de confiance avec les jeunes et les familles - Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Bonne capacité d'écoute et de médiation - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de projet SPECIFICITES DU POSTE Horaires atypiques : Travail en soirée et pendant les vacances scolaires, ponctuellement le week-end. Nombreux déplacements sur le territoire (frais kilométriques remboursés/véhicules de service). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025 à temps complet pour une durée de 1 an renouvelable. Poste sur le grade d'assistant socio-éducatif ou animateur territorial. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 26 septembre 2025 à : Monsieur le président du centre intercommunal d'action sociale Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service sécurité, il a les responsabilités suivantes: Missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Profil recherché : De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. - Aptitude à travailler en équipe - Force de proposition - Sens de persuasion - Ecoute et pragmatisme - Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) - Connaissance de la réglementation hsct en vigueur - Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Des Agents de production (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Assurer l'approvisionnement de sa ligne, -Prélever les échantillons pour le service qualité, -Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, -Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, -Assurer la traçabilité des produits et échantillons, -Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, -Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, -Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe Posté, -Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, -Réaliser le nettoyage de la zone de travail, -Rendre compte au Chef d'Equipe Posté. Horaires : 3*8 de 05h00 à 13h00 / 13h00 à 21h00 / 21h00 à 05h00 PROFIL : -Tu es quelqu'un de motivé et surtout qui a envie d'apprendre un nouveau métier. -Horaires postés en 3*8 -Taux horaire 11.88€ + 0.99€ 13e Mois + 0.48€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus, - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.), - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Les tâches associées au poste sont: - Assurer la mise en place, le réglage et la conduite de la ligne de laminage. - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication (dimension, aspect, etc.) et effectuer les ajustements nécessaires. - Surveiller les machines et les équipements, détecter les anomalies - Respecter les consignes de sécurité et veiller à l'application des procédures de fabrication et des normes qualité. - Rendre compte de l'avancement de la production et des incidents à son supérieur hiérarchique. Experience : Débutant accepté Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Retirer des produits non conformes Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Sidérurgie Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.SIDE
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Nancy Sud recherche pour l'un de ses clients---- > un poseur de menuiseries PVC et Aluminium H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser la prise de mesure et le marquage des matériaux bruts - Effectuer la découpe des pièces - Réaliser l'assemblage et l'installation - Contrôler l'étanchéité de la menuiserie - Effectuer les finitions : polissage, vernis PROFIL RECHERCHE : Un diplôme en menuiserie ou en ébénisterie serait un atout apprécié pour ce poste. Vous disposez d’au moins un an d’expérience en menuiserie et en installation, ce qui vous permet d’intervenir avec efficacité sur les chantiers. Vous appréciez le travail en binôme et saurez collaborer harmonieusement avec vos collègues. Dans le cadre de vos missions, à vous déplacer sur les chantiers en utilisant le véhicule mis à disposition par l’entreprise. REMUNERATION : Taux horaire brut : A partir de 13€ selon expérience + Paniers repas à 11.80€ RYTHME DE TRAVAIL : 35h hebdomadaires + 4 heures supplémentaires majorées selon convention appliquée. Du lundi au vendredi ( pas de travail le vendredi APM!) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) COMMENT POSTULER : Intéressé(e) par cette opportunité ? Vous êtes , rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Cette offre pourrait bien être faite pour vous. Déposez votre CV directement sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le par mail à Pour toute question, vous pouvez nous joindre au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Retrouvez toutes nos actualités et offres d’emploi sur notre page Facebook : www.facebook.com/temporisnancy
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Ajusteur Regleur Confirme en Mecanique de Precision pour Machines Industrielles H/F DESCRIPTION : Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l'assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d'au moins 5 années d'expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. Les journées ne se ressemblent pas ! REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l'entreprise + majorations de la prise en charge par l'entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N'attendez pas qu'il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à @.** Contact direct : TEMPORIS NANCY - 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : http:///temporisnancy Expérience requise : (5 ans) Horaires à effectuer : 35 heures Rémunération : Entre 28 000 et 30 000 euros selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques déjeuners (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l'e PROFIL :
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi CDI, intérim, formation), c'est une équipe impliquée, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels.
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Agent Aciérie H/F au sein de notre unité Aciérie. Missions: - Entretenir les réfractaires du four sous contrôle du superviseur, - Effectuer les prélèvements des températures, échantillons si nécessaire et mesures d'oxydation, - Assurer le chargement des paniers de ferrailles selon les consignes en vigueur, - Assurer le déchargement des wagons et bateaux de ferrailles, - Transférer les convois des paniers de ferraille du parc à ferraille vers l'aciérie, - Assurer le chargement des paniers de ferraille dans le four, - Réaliser toute manutention dans la zone d'évolution de son pont (fabrication, approvisionnement et maintenance...), - Réaliser toutes les manutentions de poches entre stand poche, chariot de coulée, four poche, coulée continue, - Transférer les poches d'acier du traitement en poche à la coulée continue, - Transférer les répartiteurs sur la tête de machine, - Assurer le chargement des billettes sur convoi pour le train à fil, - Approvisionner les poches de coulées au four dans les délais et avec une parfaite qualité de travail, - Contrôler l'état général des poches en service, - Procéder au remplacement des organes usés, - Assurer l'ouverture et la fermeture des poches coulées, - Surveiller et maintenir un niveau constant en répartiteur, - Assurer la prise des températures et éventuellement d'échantillons, - Assurer le nettoyage et décrassage du répartiteur, - Assurer l'évacuation et la vidange des laitiers du four, - S'occuper de l'approvisionnement en consommables des outils de production, - Assurer l'évacuation des déchets et emballages divers, - Effectuer les contrôles d'usages sur les engins qu'il utilise et signaler toute anomalie, - Surveiller les lignes par roulement, durant tout le temps de la séquence, - Signaler toute anomalie de fonctionnement ou de détérioration à son responsable hiérarchique, - Respecter les règles de sécurité et environnementales dans son Secteur, - Respecter et appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur dans son Secteur. Le tout rattaché au Responsable de production de l'aciérie. Nous recrutons des candidats motivés disposant idéalement d'une première expérience dans le mileu industriel. Le permis pont serait fortement apprécié. Travail de journée et/ou postés 4*8 / travail les week-ends CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail en horaires postés, week-ends et jours fériés (de de 07h00 à 19h00 / de 19h00 à 07h00) CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
TEMPORIS NANCY (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients dans la fabrication de volets roulants d'un(e) Ajusteur Régleur Confirmé (H/F) en mécanique de précision pour Machines industrielles. VOS MISSIONS : - Effectuer le montage et l’assemblage des différents sous-ensembles mécaniques composant les machines selon les plans techniques - Effectuer les réglages de précision de ses sous-ensembles mécaniques sur les différentes machines - Effectuer les réglages et test de bon fonctionnement de nos machines avec les produits des clients - Assurer le contrôle de conformité de vos sous-ensembles fabriqués une fois installés sur les machines VOTRE PROFIL : Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation initiale ou continue dans le domaine de la mécanique générale ou industrielle et/ou disposez d’au moins 5 années d’expérience préalable dans un de ces domaines. Vous maitrisez la lecture des plans et êtes à l'aise avec l’utilisation d’outils (mètre, pied à coulisses, équerre, pince-étau, serre-joint, scie sauteuse, perceuse, niveau, etc.) et de machines-outils (rectifieuse, fraiseuse, plieuse…). Autonome et polyvalent, vous savez vous adapter à tous type de situation. Les journées ne se ressemblent pas ! REMUNERATION : Entre 28 000 et 30 000 euros/an selon expérience et convention collective Prime de vacances/ Prime d'ancienneté/ Prime annuelle/ Chèques dérs (144.5 €/mois en moyenne, pris en charge à 60 % par l’entreprise) Chèques vacances (pris en charge à 80 % par l’entreprise + majorations de la prise en charge par l’entreprise si enfant(s)) Chèques culture, cadeaux RYTHME : Du LUNDI au JEUDI de 7h15-17h (VENDREDI non travaillé ! ) 35h Semaine (heures supplémentaires possible et majorées au tarif en vigueur) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en atelier Salle de repos (babyfoot, jeu de fléchettes, salle de sport) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : 🔍 Vous êtes mécano dans l'âme ? On a besoin de vous – et vite ! Notre site industriel ne tourne pas sans ses équipes de maintenance. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) Auxiliaires pour renforcer notre service maintenance centrale. Le poste est à pourvoir immédiatement, en remplacement maladie. Et si l'expérience est concluante, ça pourrait durer plus longtemps que prévu. ✅ Ce qu'on vous propose : • Un contrat dès que possible pour Juillet / Août (voire plus si affinités) • Des horaires fixes en journée : 8h–12h / 13h–16h, du lundi au vendredi • Un environnement 100 % industriel, technique et concret • Une équipe qui ne laisse jamais un mécano bosser seul • Et bien sûr, une rémunération à la hauteur : 12,50 €/h + 13e mois + prime vacances + indemnités kilométriques 🧰 Votre mission, si vous l'acceptez : • Chouchouter nos installations auxiliaires (entretien préventif, curatif, dépannage, travaux neufs) • Faire parler les machines : repérer les signes de fatigue, poser un diagnostic et intervenir • Mettre à jour la GMAO, rédiger vos rapports, tenir les plans à jour • Commander vos pièces en autonomie (via notre système interne) • Coopérer avec les autres secteurs et mettre la main à la pâte quand il le faut • Respecter les consignes de sécurité à la lettre (et ne pas hésiter à arrêter une machine si besoin) • Participer aux réunions d'équipe : ici, on communique pour avancer ensemble PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Et vous dans tout ça ? Vous avez : • Un Bac pro mécanique minimum, • Idéalement un Bac +2 (type BTS maintenance industrielle) • Une expérience solide dans la mécanique en milieu industriel • Des compétences en soudure TIG / ARC, chaudronnerie, lecture de plans • Le CACES 3 R489 ? Ce serait un petit + • Et surtout... l'envie de faire partie d'une vraie équipe et de montrer ce que vous valez 🎯 Ce poste est fait pour vous si... • Vous êtes bricoleur(se) dans la vraie vie, mais avec des normes pro en tête • Vous aimez résoudre les pannes plus vite que votre ombre • Vous ne partez jamais sans votre caisse à outils (et votre bon sens) • Vous cherchez une mission immédiate et valorisante dans une entreprise qui tourne
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Start&Jobs LAXOU recrute, pour l'un de ses clients basé dans le secteur de Nancy (54), plusieurs Aides Techniciens motivés et rigoureux. Vos missions : • Préparation et entretien des chantiers et de l'atelier : garantir propreté et organisation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. • Appui aux techniciens : participer aux opérations de préparation des surfaces et d'application de produits, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité. • Suivi du matériel : vérifier son bon état de fonctionnement et signaler toute anomalie pour prévenir les risques. • Travail en équipe : collaborer étroitement avec les techniciens et respecter les consignes, procédures de prévention et port obligatoire des EPI. 👉 Des déplacements réguliers sur toute la France sont à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Habilitation RC1 obligatoire pour accéder au site. • Habilitation travail en hauteur et port du harnais obligatoire. • Habilitation électrique HOBO obligatoire. • Maîtrise de l'utilisation d'un échafaudage souhaitée. • Goût pour le travail en équipe, rigueur et respect des règles de sécurité. • Disponibilité pour des déplacements réguliers sur toute la France.
START&JOBS est une entreprise située à Laxou en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Description du poste : Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et vous possédez un esprit d'initiative comme atout principal ? C'est top, nous avons le poste qui vous permettra de vous épanouir. La Team Actua de Nancy part à la chasse de son futur cariste possédant les CACES 3 et 4 (H/F) ! Vous avez pour projet d'évoluer ? Alors ne laissez pas cette chance passer ! Cette société spécialisée dans la sidérurgie vous invite à rejoindre ses équipes en logistique, pour un contrat de longue durée avec possibilité d'intégration définitive. Missions principales :***Utilisation des CACES R489 3 ET 4***Vérifie les niveaux du chariot et assure son entretien (eau, huile, GNR.)***Conduit le chariot***Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux/***Alimentation des ateliers de transformation en ébauche***Sortie de production et stockage***Optimisation des stocks : transfert des produits Informations supplémentaires : Horaires : de journée 08H-12H / 13H-16H et postés 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h et / ou 05h-13h / 13h-21h / 21h-05h Taux horaire : 11.88€ + 0.99€ 13e Mois + 0.48€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Pourquoi Actua Nancy, c'est la team gagnante ? ✨ Un accompagnement 100% personnalisé pour booster votre carrière ✨ Mutuelle santé & assurance prévoyance pour votre sérénité ✨ Prime de participation & compte épargne temps (CET) ✨ Acomptes sur salaire disponibles tous les jours (parce que vous êtes précieux·se !) ✨ Des formations pour vous faire grandir et évoluer sans limite Description du profil : Nous recrutons un Agent logistique (F/H) ayant l'esprit d'équipe et n'ayant pas peur à prendre des initiatives Expérience exigé manipulation des CACES 3 et 4 + à jour
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recherchons notre futur(e) animateur/trice sécurité h/f en cdi, au sein de notre service sécurité, qui aura pour missions : Etre présent sur le terrain pour observer et agir en cas de comportement à risque ou de non-respect de mode opératoire et en informer la direction, Accompagner l'encadrement de proximité pour améliorer leur niveau d'exigence concernant la prévention des risques (coaching d'audit, coaching de réunion, formation, etc.), Suivre et participer au maintien en conformité des installations (sécurisation des accès, signalisation, ordre-rangement-propreté, conformité des machines, etc.), Suivre l'intégration et la formation des nouveaux embauchés, S'assurer du respect des règles liées au tri des déchets, Connaître et pouvoir répondre aux situations d'urgence, Communiquer avec le personnel du service d'affectation (identification des dysfonctionnements et participation à la recherche de solutions, information aux personnels impliqués sous forme de comptes rendus), Participer et garantir la mise à jour des évaluations des risques (document unique) et à l'analyse environnementale, Participer à l'établissement des procédures et des modes opératoires qse et surveiller leur application, Gérer la documentation qse, Animer des actions de formation et d'information qse ou participation à ces actions, Développer et suivre le management intégré qse ainsi que le plan d'action et les indicateurs qse, Participer aux enquêtes du cssct, visites d'inspection, analyses d'accidents du travail ou de dysfonctionnements, S'assurer du suivi des autorisations de travail et des fiches d'analyse de risque avant intervention, S'assurer du suivi et de la planification des formations réglementaires et des formations aux postes. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.De formation bts hse ou licence hse, première expérience significative dans le milieu industriel (2 à 5 ans) sur des fonctions similaires. Aptitude à travailler en équipe Force de proposition Sens de persuasion Ecoute et pragmatisme Maitrise de l'outil informatique (word, excel, power point.) Connaissance de la réglementation hsct en vigueur Connaissance des normes iso 14001, iso 9001, iso 45001 et iso 50001 Cdi / démarrage dès que possible - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents au service comptabilité/finances et vous serez sous l'autorité de la responsable du service. MISSIONS : - Réaliser les engagements comptables, les mandatements, l'émission des titres sur les différents budgets. - Participer au processus de préparation budgétaire. - Participer au processus de clôture comptable. - Participer au suivi de gestion de la collectivité (comptabilité analytique, contrôle de gestion). PROFIL : - Connaissance sur la nomenclature M14 et M49 - Connaissance des procédures comptables et administratives financières - Sens pratique et sens de l'organisation - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel) - La maîtrise du logiciel Civil-Net serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (35h), sur le grade d'adjoint administratif (rémunération statutaire de la fonction publique territoriale). Les candidatures de contractuelles seront également étudiées. Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur) + mutuelle (pris en charge à 50% par l'employeur) + prévoyance + CNAS + télétravail (mise en place à condition d'avoir 6 mois d'ancienneté). Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 10 octobre 2025 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vous travaillerez au sein d'un institut proposant des soins du corps et du visage, épilations, soins des mains et des ongles. Primes sur les ventes Possibilité de travail sur 4 jours Vous bénéficierez de formations tout au long de votre contrat. Contrat de 30h évolutif
Mission générale Au sein de FDG Group, vous assurez le développement et le suivi de nos gammes de produits (marques propres, MDD, partenaires, marques sous licence...) dans un portefeuille clients prédéfini. Par une mise en place qualitative et un relationnel de proximité, vous contribuez activement à la croissance du chiffre d'affaires et à la satisfaction durable de nos clients. Vos missions principales * Assurer une mise en rayon soignée et conforme aux plans merchandising définis. * Participer activement à la réalisation et au développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. * Contribuer à la qualité d'exposition et de rotation de nos gammes en linéaire. * Respecter les procédures et consignes liées au métier. * Mettre en place les opérations saisonnières, thématiques et commerciales en lien avec l'Attaché Commercial du secteur. * Développer un excellent relationnel avec les responsables de rayon et les clients. * Participer à la recherche d'informations sur les produits, marchés et tendances, et les diffuser en interne. * Effectuer un reporting rigoureux via les outils informatiques (Excel, tableaux de suivi, etc.). Enjeux du poste * Développer durablement le chiffre d'affaires sur votre portefeuille clients. * Représenter efficacement FDG Group en magasin. * Améliorer la satisfaction client par un service fiable, professionnel et proactif. * Créer une relation de confiance avec les partenaires en magasin pour faciliter les mises en avant futures. Profil recherché * Niveau BAC+2 ou 2 ans d'expérience souhaitée dans le secteur de la GMS, spécialisée ou assimilée : employé libre-service, chef de rayon, adjoint, promoteur merchandiser, promoteur des ventes... * Connaissance des circuits GMS et sens commercial développé Compétences requises Savoir-faire : * Sens du commerce et de la négociation * Maîtrise de base des outils informatiques, notamment Excel * Bonne gestion du temps et des priorités * Lecture et application de plans merchandising Savoir-être : * Dynamisme et motivation * Sens du contact et excellent relationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Permis B souhaité - Déplacements fréquents avec découchés Rythme de travail : Forfait jours Avantages * Véhicule de service fourni * Carte essence et téléphone professionnel * Rémunération attractive + primes sur objectifs * Intégration dans une équipe dynamique et collaborative
Nous recrutons sur le secteur de Neuves Maisons des auxiliaires de vie pour accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et/ou coucher - Aide à l'hygiène - Aide aux transferts - Aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras), sorties - Préparation et aide à la prise du repas - Accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux... Le poste demande de l'autonomie, de la bienveillance et de bonnes qualités relationnelles, moyen de locomotion. Type d'emploi : Temps partiel / temps plein Horaires : en journée / 1 week-end sur 2 Pourquoi nous rejoindre ? Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 150 agences et 10 000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Un Centre de Formation interne : si vous n'avez pas de diplôme, nous pouvons vous proposer une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) - Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 12,29€) - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2024) - Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail - Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km - Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) - Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Des perspectives d'évolution, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents laminoir (H/F). Missions : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires, Réaliser les opérations de production, Contrôler le bon fonctionnement du matériel de son secteur, Participer aux changements de diamètre, Entretenir et assurer la maintenance de premier niveau de son outil de production, Assister sur le plan technique et méthodologique ses collègues de fabrication sur les outils, Assurer le rangement et la propreté de son secteur, Assurer la relève de poste, Agir dans le respect des procédures Qualité, Sécurité et Environnement de l'Entreprise, Appliquer les modes opératoires et consignes en vigueur dans son service. Le tout rattaché au chef d'équipe. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne curieuse et réactive, dotée d'une première expérience dans le milieu industriel. Travail en horaires postés, week-ends et jours fériés (de de 07h00 à 19h00 / de 19h00 à 07h00) CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et Comité d'Entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous aurez comme principales missions : - Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial - Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges - Participer à leur apprentissage Avantages : - Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance - Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation - Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Neuves-Maisons (54230) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2057268 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a : - Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible - Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants - Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité - Le respect des règles d'éthique et de confidentialité
Description du poste : Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Neuves maisons et ses environs. VOTRE MISSION : - Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. - Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients - Planning aménageable selon vos disponibilités (jours de semaine uniquement et en journée) - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formation, accompagnement et suivi régulier Salaire et avantages : - Salaire horaire brut à partir de 11.90 € - Primes sur objectifs (entre 50 et 80 € par prime) - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans (et palier supplémentaire à partir de 5 ans) - Tenue de travail fournie - Prise en charge des frais kilométriques / Prise en charge jusqu' 50 % des transports en commun - Autres avantages : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) - Une équipe dédiée à votre suivi, disponible et à l'écoute - Carte inter CEA offerte à chaque salarié : Comité d'entreprise proposant de nombreuses réductions et avantages sur les achats du quotidien, la culture, le divertissement, les loisirs et les voyages, dans des enseignes locales et nationales.Profil - Poste à pourvoir immédiatement. - Expérimenté ou non, car possibilité de formation interne - Temps partiel à définir selon vos disponibilités : jours de semaine uniquement et en journée - Complément avec d'autres missions possibles
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre...
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité dur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et comité d'entreprise Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans
Pour notre site de Neuves-Maisons (54), nous recrutons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance préventive (H/F). Missions : Intervenir et prendre toute mesure conservatoire face à une situation de danger grave et imminent ; alerter sans délai les responsables concernés et la hiérarchie ; Coordonner les différentes réunions du service en liaison avec sa fonction ; Animer les réunions de préparation des arrêts programmés : planifier les opérations d'entretien courant et préventif en collaboration avec les responsables des différents secteurs de l'usine ainsi que les responsables des services externes ; Coordonner l'intervention d'entreprises extérieures ; Actualiser le planning des arrêts programmés en collaboration des responsables secteurs ; Contrôler les coûts des différents services par rapport au plan général de la maintenance préventive ; Participer à la définition du plan stratégique de la maintenance préventive Garantir l'élaboration et l'amélioration des opérations contenues dans le plan de maintenance préventive. Participer aux investigations et l'analyse des différentes pannes et à l'amélioration de fonctionnement des installations Aider à l'application de nouvelles technologies dans le service. Définir des besoins dans la mise en place de la GMAO. S'impliquer dans la démarche QSE de l'entreprise et assurer les fonctions de correspondant assurance Qualité Sécurité Environnement. Rédiger les MOI « mode opératoire intégré » et les documents associés pour la maintenance (travail en commun avec les responsables de maintenance, leurs adjoints et le QSE du service). Le tout rattaché au Responsable d'Unité du Laminoir. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise.Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien Industriel (H/F) ! Face à une augmentation de ses chantiers, Notre client souhaite renforcer ses équipes existantes ! Vos missions: Sur chantier ou en atelier vous assurez la maintenance préventive des machines et des équipements industriels. Sous la responsabilité du responsable maintenance voici vos principales missions : Entretien préventif : Effectuer des inspections régulières pour détecter l'usure des pièces. Lubrifier, nettoyer, ou ajuster les composants pour éviter les pannes. Mettre en place des plans de maintenance préventive pour prolonger la durée de vie des machines. Réparation et dépannage : Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques ou électriques. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses (roulements, engrenages, courroies, etc.). Tester les machines après réparation pour s'assurer de leur bon fonctionnement. Amélioration des performances : Proposer des solutions pour améliorer la productivité des machines. Installer des systèmes automatisés ou moderniser les équipements existants. Votre profil: Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et autonome, avec une solide expérience dans la mécanique industrielle. Compétences et qualifications : - Diplôme en maintenance mécanique, électromécanique ou équivalent (CAP/BEP/Bac Pro) - Expérience significative dans un poste similaire - Maîtrise des outils et techniques de diagnostic et de dépannage - Bonnes compétences en lecture de plans et schémas techniques N'hésitez pas à déposer votre candidature ! Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) - 10% d'indemnité congés payés (ICCP) - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Pour Notre Site De Neuves-Maisons (54) Nous Souhaitons Recruter Nos Futur(E)S Electricien(Ne)S De Maintenance Industrielle (H/F) Au Sein De Notre Unité Aciérie. Missions : - Renseigner Les Analyses De Risques Avant Intervention Et Les Autorisations De Travail ; - Garantir Les Consignations Lorsqu'elles Sont Nécessaires Et Selon Son Niveau D'habilitation ; - Veiller À L'utilisation Sobre Et Efficace Énergétiquement Des Outils Mis À Sa Disposition ; - Réaliser La Maintenance Préventive Quotidienne Et Hebdomadaire ; - Assurer La Suite Des Dépannages Effectués Par Les Électriciens Postés ; - Réaliser La Maintenance, Les Modifications, Les Essais Et Contrôles Des Parties D'installation Hors Service ; - Participer Aux Travaux Neufs, À La Mise À Jour Des Schémas, Mise En Conformité Des Installations ; - En Cas De Panne Important De Jour, Assurer Un Renfort À L'électricien Posté, Le Cas Échéant Les Remplacements En Poste; - Assurer L'approvisionnement Du Matériel Nécessaire À L'exécution Des Travaux, (Pré-Bons) ; - Remplir Le Rapport Des Électriciens De Jour Afin De : - Faire La Synthèse De Ses Interventions Et Indiquer Les Anomalies Constatées À Surveiller Ou Corriger, - Mentionner Les Pièces De Rechange À Réapprovisionner En Cas De Stock Zéro Au Magasin, - Communiquer Avec Sa Hiérarchie Pour Les Problèmes Divers (Outils Manquants, Remplacements À Prévoir, Etc.), - Arrêter Une Machine En Cas De Danger Pour Les Personnes Et Les Biens Et Prévenir Son Responsable Hiérarchique ; - Remplacer L'électricien Posté En Cas De Besoin ; - Assurer Les Dépannages Et Le Remplacement De Tout Équipement Électrique Défectueux Préjudiciable À La Production ; - Participer À L'astreinte Technique Pour L'entretien Électrique Selon Le Planning D'astreinte Défini Du Service Maintenance Électrique. Le Tout Rattaché Au Responsable De Maintenance Électrique de l'Aciérie. Profil Recherché : - Nous Recrutons Des Profils Avec Une Formation BAC Professionnel MELEC À BTS électrotechnique Avec Une Expérience En Industrie Pour Assumer Les Responsabilités Décrites Ci-Dessus. Vous Êtes Une Personne Disponible, Réactive Avec Un Bon Esprit D'analyse Et Qui A Le Sens Des Priorités. Compétences : - Connaissances De Milieu Industriel - Habilitation Électrique - Connaissances Sur La Haute Tension - Bases En Soudure (Apprécié) - Lecture De Plans - Connaissances En Automatisme - Connaissances En Hydraulique/Pneumatique - Interventions Curatives Quotidiennes. CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes. Intéressement Et Comité D'entreprise
Au sein d'Adecco Heillecourt, on recrute pour notre client basé à Neuves-Maisons, un Cariste (H/F)C'est peut-être vous ?Voilà ce que nous vous proposons.Votre mission,- Conduite du chariot - Chargement/Déchargement de toutes les typologies de produits dans les camions/wagons/bateaux- Alimentation des ateliers de transformation en ébauche- Sortie de production et stockage- Optimisation des stocks : transfert des produits Vous êtes obligatoirement titulaire des CACES 3 et 4 et vous justifiez d'une expérience dans la gestion de stocks.Salaire : 11.88 € brut/mois (13ème mois/prime de vacances/déplacement et primes de poste)Horaires en journée 8H-16H et/ou postés en 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h)Ce poste est à pourvoir en intérim sur une mission de plusieurs mois.Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons !Bouton "ce poste est pour moi"
Adecco Heillecourt recrute pour l'un de ses clients des Electriciens Industriels pour un poste basé sur Neuves-Maisons. Votre mission : vous intervenez sur le réseau électrique qui alimente les bâtiments et les installations de production, Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine de l'électricité, et d'une expérience en industrie, Vous devez être titulaire obligatoirement des habilitations électriques. Vous travaillerez sur des horaires soit de journée, soit postés (3*8-5*8) Taux horaire 12,50 euros brut +13ème mois+ prime vacances + transport + primes de poste C'est une mission de longue durée. Vous appréciez de travailler en équipe, vous êtes consciencieux, rigoureux, ce poste est fait pour vous ! Merci de postuler en ligne
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI recherche, un Chef d'équipe expérimenté en incinération H/F ! Pour renforcer les équipes de notre client spécialiste reconnu du traitement des déchets, nous recherchons un Chef d'équipe expérimenté H/F en incinération pour intervenir sur différents sites industriels à travers la France Vos missions: Sous la supervision du Responsable de zone ou du Responsable exploitation, vous serez en charge de : - Encadrer et animer temporairement des équipes locales sur les sites clients ou internes (relèves, renforts, démarrages, audits internes...). - Piloter et superviser les installations d'incinération (réglages, sécurité, performance, reporting). - Garantir le respect strict des normes QHSE et des procédures internes. - Intervenir en support technique et opérationnel pour assurer la continuité de service. - Participer à la formation des équipes sur site. Votre profil: - Expérience confirmée en incinération industrielle obligatoire. - Solides compétences en pilotage d'installations thermiques, électromécanique, maintenance de premier niveau. - Leadership, autonomie, capacité à s'adapter à des équipes et environnements différents. - Mobilité nationale totale exigée (prise en charge des déplacements). Bénéficiez de tous nos avantages :, - Acompte 1 fois par semaine - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Vous effectuerez des travaux de maçonnerie avec finitions à la truelle de façon manuelle et coffrages béton en bois. Vous appliquerez les mortiers, assemblerez des éléments d'armature en béton et monterez les murs par maçonnage d'éléments portés. Terrassement et nivelage des fondations. Permis B exigé pour vous déplacer sur les chantiers.
Vous êtes confirmé(e) dans votre poste avec minimum 3 ans d'expérience sur un même poste. Vous effectuerez toutes les opérations jusqu'au bilan.
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur Industriel (H/F) ! Notre client souhaite consolider ses équipes existantes, afin de répondre à une hausse d'activité. Vos missions: Rattaché au Responsable d'atelier, Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. Régler le poste à souder - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. Procéder au rafraîchissement des soudures des machines industrielles grâce au procédé ARC électrodes enrobées - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil: ProfilIdéalement, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie/Métallerie/Soudure et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou de chantier. Vous êtes motivé, sérieux et autonome dans votre travail ? Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique, Vous êtes une personne consciencieuse & rigoureuse, vous aimez le travail soigné, Vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Nous travaillons essentiellement dans le secteur Nancéen où nous réalisons des dépannages ainsi que des chantiers de rénovations et constructions neuves aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers. Pas de découchage. Poste évolutif. Vous possédez au minimum le CAP et 1 an d'expérience dans un même poste.
Entreprise en phase de développement, une équipe motivée et dynamique. GL ELEC est situé à Neuves Maisons et intervient principalement sur le secteur Nancéen.
Dans le cadre du développement de nos 6 agences immobilières Laforêt spécialisées sur le secteur de Nancy et ses alentours ainsi que pour l'ouverture d'une nouvelle agence, nous recherchons des talents souhaitant intégrer notre tribu bienveillante de conseillers immobiliers et par la même occasion, participer à une belle aventure humaine ! Depuis toujours, le réseau Laforêt incarne des valeurs fortes telles que l'écoute, la bienveillance et l'empathie. Notre réseau a été élu n°1 de la confiance depuis plus de 11 ans, précurseur avec des actions et projets éco-responsables, collectifs, citoyens et utiles pour tous. Depuis 2018, Laforêt confirme son engagement en faveur du reboisement des forêts en France avec une action citoyenne concrète : 1 vente = 1 arbre planté. Dès votre intégration vous bénéficierez de formations et de l'accompagnement d'un expert métier en immobilier ainsi que de la notoriété de nos agences, parmi les plus performantes des 750 agences Laforêt. Vos missions : - Rencontrer des vendeurs, estimer leurs biens et vous faire confier des mandats de vente, - Rencontrer des acheteurs et qualifier leur projet d'achat, - Prospection sur le terrain et de la téléprospection afin de trouver des vendeurs susceptibles de mettre en vente leur bien, - Faire visiter les biens aux clients, - Négocier les offres et les contres-offres, - Suivi des dossiers de vente. Expérience professionnelle - Expérience souhaitée - Débutant accepté Votre rémunération : - A la hauteur de votre engagement et de votre motivation - Rémunération importante possible selon performance Vous serez amené.e à travailler dans un rayon de 20 min autour de NEUVES MAISONS. Dans le cadre des actions de prospection et de rendez-vous client, vous devrez vous déplacer en autonomie.
L'agence ACTUAL recrute un(e) Électricien(ne) Industriel(le) (H/F) Poste à pourvoir rapidement en intérim. - Contrat de 35 heures par semaine, rémunération à partir de 12,50 EUR brut/heure, selon profil et expérience. - Horaires postés : journée, 3x8 ou 5x8, en fonction des besoins du service. Vous intervenez directement dans les ateliers de production pour assurer : - La maintenance curative quotidienne des installations électriques industrielles - L'entretien préventif des équipements (machines, armoires électriques, circuits HT/BT) - Le diagnostic des pannes et les réparations dans le respect des délais - La lecture et l'interprétation de plans électriques - Les raccordements, les tests de mise en service et les opérations de consignation - La collaboration avec les équipes mécanique, automatisme et production Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité en vigueur dans un environnement industriel pouvant être chaud et bruyant, avec des zones à risque. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou électricité (de type Bac Pro à BTS) et vous disposez d'une expérience solide en milieu industriel. Compétences et connaissances requises : - Habilitations électriques à jour : B1, B2, BR, BC - Bonne maîtrise des installations en basse et haute tension - Lecture et compréhension de plans et schémas électriques - Connaissances en automatisme, hydraulique et pneumatique - Autonomie, rigueur, et respect des règles de sécurité sont indispensables Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous appréciez les environnements techniques et le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus : postulez et rejoignez-nous !
Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. 1 poste CDD/temps partiel 22h .1 poste CDD/temps partiel 20h30 par semaine. 1 poste en CDD temps plein. Postes à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures Salaire brut mensuel de 1703,62€ (en 20H30) ou 1821.73€ (en 22h00) ou 2908,13 (en 35h00), incluant Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age/ indemnité de précarité, indemnité de CP et prime conventionnelle de 5 % ( auquel il faut ajouter les frais kilométriques). Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
En 400 ans, notre Association est devenue aujourd'hui une référence en matière de soins et d'accueil des personnes âgées sur la Métropole du Grand Nancy. Etablissement de santé et médico-social privé à but non lucratif, l'ALMH assure des prises en charge en hôpital de jour, court séjour, soins de suite et réadaptation, soins de longue durée, en EHPAD et en SSIAD. Nos missions : le Bien-Vieillir et la qualité des soins et services. Nos moyens : une Qualité de Vie au Travail réelle et efficiente
Prime à l'embauche de 1800€ brut pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois). Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 35 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 2277,92€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1800€ bruts pour toute signature de CDI ! (versée en 3 fois sur 18 mois)! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
Prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ brut pour toute signature de CDI ! Diplômé(e) d'un diplôme d aide soignant, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec qualité de vie au travail et Bien-Etre au Travail? Esprit d'équipe, respect, écoute, bienveillance sont les valeurs que vous partagez avec nous? Alors affirmons et améliorons ensemble le Bien-Vieillir. CDI/temps partiel 22h ou 20h30 par semaine. Poste à pourvoir pour notre SSIAD du site de Neuves-Maisons. - Travail de jour, 22 ou 20h30 heures/semaine, 1 week-end sur 2. Période de travail de 7 heures - Salaire brut mensuel de 1440,22€ ou 1346€, Ségur 1/Ségur 2/ prime Grand Age et primes incluses ( + frais kilométriques) - Prime décentralisée versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire annuel brut - Reprise ancienneté selon CCN 51 14 autres bonnes raisons de rejoindre notre Association et la TeamALMH ? - une prime à l'embauche de 1131€ ou 1055€ bruts pour toute signature de CDI ! - un accord d'intéressement - la majoration des heures supplémentaires - une prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires - une mutuelle et prévoyance - des congés supplémentaires pour ancienneté - une journée de repos exceptionnel de l'Association - un accord salarié proche-aidant - un accord senior - une possibilité de restauration - le remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou la participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 52€ - une réelle politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail et de Bien-Être au Travail (massage sur siège, éveil musculaire.). - De nombreuses actions et de vrais engagements pour la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion - de nombreux avantages CSE
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s auxiliaires (H/F) au sein de notre service maintenance centrale. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Ranger et nettoyer l'atelier et tout chantier après intervention ; Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec son titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux autres secteurs en cas de nécessité ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements relatifs au périmètre auxiliaires ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles pour la partie électrique des auxiliaires ; Assurer la mise en conformité électrique des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou contrôles nécessaires sur des matériels connus ; Participer aux réunions journalières et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par son responsable ; Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Assurer les astreintes du service selon le planning défini ; Utiliser le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur gmao. Le tout rattaché au responsable de la maintenance centrale. Profil recherché : Nous recrutons une personne de formation bac professionnel à bts en lien avec le domaine ainsi qu'une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Nous attendons de notre futur(e) électricien(ne) auxiliaires h/f des capacités d'analyses et des compétences techniques : Connaissances en électrotechniques Aptitude à la conduite d'engins : caces r486 nacelle catégorie 1b-3b / caces r489 catégorie 3 Connaissances en informatique Habilitation électrique Vous êtes une personne réactive, dotée d'un bon relationnel et vous avez le sens des priorités. Cdi - rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous recrutons nos futur(e)s Mécanicien(ne) (H/F). Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des Pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité sur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-Lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout, sous la responsabilité du Responsable de Maintenance Mécanique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des candidats avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et comité d'entreprise.
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electromécanicien(ne) (H/F) au sein de notre société. Missions : Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées ; Réaliser les interventions de dépannage ; Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine ; Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées : condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc ; S'assurer de l'approvisionnement via notre système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution de ses travaux et pour garantir sa sécurité et celle des autres (pré-bon magasin) ; Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service, les essais des équipements du secteur ; Intervenir en soutien aux postés des différents secteurs si cela est nécessaire ; Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur ; Assurer l'entretien préventif, curatif et travaux neuf des équipements ; Réaliser les modifications, les essais et contrôles ; Assurer la mise en conformité des installations ; Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émet un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance ; Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés ; Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO. Le tout rattaché au responsable de maintenance. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans Connaissances en automatisme Connaissances en hydraulique/pneumatique Interventions curatives quotidiennes. CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + Primes. Intéressement et comité d'entreprise
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes ! Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Electricien(ne)s (H/F) au sein de notre société. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires et selon son niveau d'habilitation ; Veiller à l'utilisation sobre et efficace énergétiquement des outils mis à sa disposition ; Réaliser la maintenance préventive quotidienne et hebdomadaire ; Assurer la suite des dépannages effectués par les électriciens postés ; Réaliser la maintenance, les modifications, les essais et contrôles des parties d'installation hors service ; Participer aux travaux neufs, à la mise à jour des schémas, mise en conformité des installations ; En cas de panne important de jour, assurer un renfort à l'électricien posté, le cas échéant les remplacements en poste ; Assurer l'approvisionnement du matériel nécessaire à l'exécution des travaux, (pré-bons) ; Remplir le rapport des électriciens de jour afin de : Faire la synthèse de ses interventions et indiquer les anomalies constatées à surveiller ou corriger, Mentionner les pièces de rechange à réapprovisionner en cas de stock zéro au magasin, Communiquer avec sa hiérarchie pour les problèmes divers (outils manquants, remplacements à prévoir, etc.), Arrêter une machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir son responsable hiérarchique ; Remplacer l'électricien posté en cas de besoin ; Assurer les dépannages et le remplacement de tout équipement électrique défectueux préjudiciable à la production ; Participer à l'astreinte technique pour l'entretien électrique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance électrique. Le tout rattaché au responsable de maintenance électrique. Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ; Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ; Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ; Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ; Une communication fluide et des objectifs communs ; Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ; Un restaurant d'entreprise. Profil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BAC professionnel MELEC à BTS Electrotechnique avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Connaissances de milieu industriel Habilitation électrique Connaissances sur la Haute Tension Lecture de plans Connaissances en automatisme / hydraulique / pneumatique
