Consulter les offres d'emploi dans la ville de Germiny située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Germiny. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - FROLOIS, 54 - VEZELISE, 54 - VITERNE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
- Accueil des enfants et des familles - Assurer la sécurité physique, psychologique, et affective des enfants - Organisation, préparation, animation d'activités adaptées aux rythmes de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et de vie dans les activités. - Assurer la mise en place pour le service des repas, vaisselle et tâches ménagères dans le cadre d'une restauration scolaire. BAFA ou équivalent CDD de remplacement - 20h par semaine Lundi jeudi et vendredi 11H00/14H00 - 16H00/18H00 Mardi 11H00/14H00 - 16H00/18H30 Poste à pourvoir à temps partiel à compter du 06/04/2024 ou avant.
Au sein d'une équipe administrative composée de 6 personnes, vous aurez en charge: -l'accueil des familles, des proches des résidents, - l'accueil du standard téléphonique, -la gestion du courrier et le suivi de la facturation. Qualités: rigueur, sourire, communication, esprit d'équipe Outil: Messagerie, Word Excel souhaité. Poste à 80%, prise de poste dès que possible.
Poste à pourvoir de 20h/semaine : Matin, midi et soir le lundi, mardi, jeudi et vendredi, le mercredi toute la journée et pendant les vacances scolaires. Possibilité de s'organiser sur les horaires( ex: que les mercredis et les soirs ou uniquement les matins ) Vos missions : - Animer l'accueil périscolaire et extrascolaire, - maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant, - connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge, - disposer de qualités relationnelles et pédagogiques, - avoir le sens des responsabilités et de l'écoute, - pratiquer des travaux manuels et logistiques, - savoir travailler en équipe, - Faire le lien entre participants / familles / association - Participer à la mise en œuvre du projet global de l'association
Vous serez chargé(e) : * D'accueillir, encadrer et accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale * Veiller à la sécurité physique, psychique et affective des enfants ainsi qu'à l'hygiène des locaux et des enfants * Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement dans les actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie, en lien étroit avec sa famille et l'équipe * Participer à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecté avec l'équipe * Concevoir et conduire des activités éducative adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle * Repérer et signaler les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les orienter éventuellement vers des professionnels spécialisés en concertation avec l'équipe et la direction * Participer à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques * Transmettre aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés. Respect du secret professionnel Participe à l'aménagement de l'espace Détermine les besoins en matériel pédagogique Vous travaillerez sur deux sites : *multi-accueil Coccinelle situé à Charmes (88) *multi-accueil Pimprenelle situé à Vézelise (54) CDD avec possibilité de prolongation.
Vous travaillerez au sein d'une exploitation laitière et coordonnerez l'activité en collaboration avec le gérant : soin des animaux, mécanique et maçonnerie sur le site etc. Pas de traite car robotisée. Vous êtes manuel(le), avez le sens de l'observation, êtes réactif(ive) et autonome. Vous avez idéalement des compétences en conduite d'engin (tracteur télescopique) ou avez l'envie d'apprendre à conduire. Travail 1 week-end sur 2. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. Poste évolutif.
Vous serez en charge de confectionner des produits de pâtisseries charcutières : pâtés, quiches, tourtes, feuilletés... en respectant les recettes, le poids. Tous nos produits sont fabriqués à la main de A à Z. Vous ferez partie d une équipe de 5-6 personnes. Horaires : 6h-13h20 / 7h-14h20 du Lundi au Vendredi. Connaissance des règles d'hygiène HACCP. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
La Maison Boulanger est une entreprise artisanale et familiale soucieuse de la qualité des produits et du service rendu aux clients. C'est avec nos 27 collaborateurs que nous proposons des produits de qualité à nos clients dans notre magasin mais aussi aux Grandes et Moyennes Surfaces.
Vous serez en charge de la maintenance préventive et curative des locaux ainsi que l'entretien des espaces verts sur l'ensemble du site FORT PELISSIER. Bonne connaissance et bonne utilisation des outils et des machines. Travail principalement en autonomie. Gestion et collecte des déchets. Les horaires seront à déterminer avec l'employeur selon un planning par roulement du Lundi au Vendredi. Permis B exigé indispensable pour pouvoir se rendre sur le site et effectuer des approvisionnements de matériaux.
Merci de candidater exclusivement par mail : recrutement@fort-pelissier.com Ne pas téléphoner
Vous devez maintenir la propreté et l'hygiène de la cuisine et de la vaisselle. Son rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine et garantir la qualité et propreté des ustensiles. Travail le week-end et jours fériés. Pas de coupure. Vous aiderez ponctuellement à l'épluchage et la découpe des légumes. Contrat évolutif.
L'activité est centrée sur la maintenance des locaux. Avec le développement de la maintenance préventive, vous réaliserez des actions simples (nettoyage, changement de pièces, ) en repérant d'éventuelles anomalies sur l'équipement. Activités: - Tondre le terrain 2 fois par an - Nettoyage du bâtiment extérieur 1 fois par an et les parties bétonnées 2 fois /an - Vérifier l'état de la toiture 1 fois par an - Nettoyer la réserve sèche 2 fois par an - Nettoyer le local carton 1 fois par an - Nettoyer les chambres froides 2 fois par an - Entretien de tous les fours 2 fois par an (aspiration, nettoyage) Taches : refaire des joints, silicone, changer des ampoules ou autre Prévoir les voyages à la déchèterie. Hygiène : - ranger et nettoyer son casier - respecter les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité et intervenir dans les labos lorsqu' il n y a pas de fabrication - tenir à jour le cahier de maintenance du matériel - respecter les précautions de sécurité avant d'intervenir sur le matériel Manutention : savoir utiliser le tire palette électrique en respectant le bâtiment (plafond, mur, angle ) le lave vaisselle ,l auto laveuse Polyvalence : sera amené(e) à aider l'équipe de conditionnement et livraison A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale. La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée. Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous ! Poste Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est : - Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. - Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation - Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez : - La qualité du service et de la relation clientèle, - L'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), - La négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : - Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. - Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération : à partir de 32k + intéressement Profil Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
Cadre du poste : Ce poste s'intègre dans l'animation estivale de la base de loisirs, au sein d'une équipe composée des agents d'accueil, des surveillants de baignade et des responsables de la base, et les services généraux de la collectivité. La base de loisirs accueille un public divers pour sa plage et la baignade, mais aussi pour un certain nombre d'animations sportives et culturelles en journée et soirée. Description de l'offre : - Activités et taches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : - Participer à l'ouverture et à l'entretien des locaux de la Base de loisirs Intercommunale. - Accueillir et animer, en toute sécurité, les visiteurs de la base de loisirs. - Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Activités et taches liées à l'animation : - Membre de l'équipe, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient. - Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets. - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes du public. - Activités et taches liées à la tenue des équipements : - Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel d'animation et le bon état de des locaux. - Des tâches de manutention pourront être demandées. Compétences attendues : Relationnel et communication adaptée au public : Famille, enfant, personne âgée, visiteurs non francophones, etc.
Vous aurez pour missions d'accueillir les enfants après l'école ou pendant toutes les périodes de vacances scolaires. Vous devez être titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans l'animation. Poste en horaires coupés. Formation possible. Poste à pourvoir fin août
Vous aurez pour mission de réaliser différentes opérations d'usinage de pièces sur des fraiseuses à commande numérique. Vos principales activités seront les suivantes : - Préparer et régler la machine : paramétrage, montage des outils, outillages et vérification matière. - Réaliser de opérations d'usinage selon un processus établi. - Réaliser les programmes sur les consoles des machines à C.N. - Veiller au bon déroulement du programme dans les différentes opérations de fraisage. - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle. - Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication. - Réaliser le contrôle dimensionnel. - Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations - Réaliser les opérations de programmation numérique et les modifier si nécessaire - Renseigner les documents qualité (dossier de fabrication) - Remonter les problèmes liés à la réalisation des produits, avec les outils dédiés au suivi de production. Rémunération selon profil et expérience, primes diverses (convention de la métallurgie) et plages horaires flexibles. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Le Groupement d'Intérêt Public « Enfance-Village-Accueil » est une structure qui a pour objet de gérer des services et des équipements dans le domaine social notamment l'accueil des enfants de 3 à 11 ans de Moutrot, Crézilles et Ochey et l'organisation d'actions de soutien à la parentalité. L'animateur périscolaire met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation ° Participer à l'entretien des locaux et du matériel L'animateur périscolaire est un salarié à temps partiel travaillant le plus souvent 20 à 25 heures par « semaine scolaire » avant et après la classe, et pendant la pause méridienne. Il exerce également ses fonctions les mercredis et vendredis après-midi, ainsi que pendant les « petites » vacances scolaires. Il intervient en direction d'un public unique : les 3-11 ans L'animateur périscolaire exerce ses fonctions en équipe sous la responsabilité de la directrice de la structure qui l'emploie.
Animations enfants/adultes, organisation d'évènements (anniversaires etc) Respect des règles de sécurité. Horaires modulables, contrat évolutif. Entretien des activités, nettoyage, propreté. Surveillance d'activité. Un moyen de locomotion est indispensable pour ce rendre sur le site non accessible par les transports en commun. Travail les week-ends et jours fériés. CDD saisonnier de 2 à 6 mois. Contrat à partir de 15h semaine. Contrat évolutif.
Vous accueillerez, équiperez, brieferez et veillerez à la sécurité des clients sur les parcours. Vous assurez la propreté et la maintenance du parc et du domaine. Vous ne devez pas avoir le vertige car vous travaillerez sur des parcours en hauteur. Vous animerez les activités de groupe. Vous êtes disponible en particulier le week-end (samedi-dimanche) et êtes polyvalent(e) et sérieux(euse). Vous savez aussi réaliser de la petite maintenance. Permis B et/ou mobilité indispensable pour se rendre sur le lieu de travail car lieu de travail non desservi par les transports en commun. Détenir le CQP Opérateur(trice) de Parcours Acrobatique en Hauteur (OPAH) est un plus. Contrat de 2 mois minimum évolutif sur la durée. Horaires de travail à déterminer avec l'employeur. A partir de 15h semaine. 3 postes à pourvoir.
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières.tive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Ouvrier effectuant, seul ou en équipe, dans le respect des conditions requises de sécurité et des règles de l'art, les opérations de maintenance (contrôle, entretien, réparations, modifications) des structures d'aéronefs ou de leurs composants; Stationné sur la Base aérienne 133 NANCY OCHEY, au sein de la troisième Escadre de chasse, l'Escadron de soutien technique aéronautique 15.003 « Malzéville » (ESTA 15.003) est responsable de ma mise en oeuvre et de la maintenance préventive, curative et évolutive du Mirage 2000D (M2000D) et des Organes Accessoires et Equipements (OAE) de l'aéronef. Dans le respect des référentiels applicables et des règles de l'art, l'opérateur mécanicien structure doit assurer, à partir de documents de travail, et à l'aide des moyens de tests et de soutien, la réalisation des tâches qui lui sont confiées au NSO dans le domaine de compétence de sa spécialité. Le titulaire du poste doit réaliser les opérations de maintenance corrective et préventive sur les différents éléments de structures du Mirage 2000D réalisés en matière plastique, composite et métallique. Il doit également réaliser les opérations de maintenance structurelle sur l'aéronef complet Dossier de candidature transmis par France Travail suite au positionnement de la candidature.
Vous serez en charge de la prise de réservations, du traitement des mails clients, de l'établissement de devis, de relance client, du suivi administratif. Vous êtes donc à l'aise avec le pack office, notamment pour la saisie de courriers. Etre force de proposition et posséder un très bon relationnel client. Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, vous les renseignerez sur l'ensemble des prestations proposées par le domaine. Vous serez également le lien entre les différentes équipes et les clients. Joindre une lettre de motivation et préciser le poste et la référence de l'offre dans votre candidature. Moyen de locomotion indispensable pour pouvoir accéder au site car pas de transports en commun. Travail les weekends en rotation.
L'OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE RECRUTE ! UN ASSISTANT QUALITE H/F CDI temps plein Au sein du Centre Jacques Parisot à Bainville sur Madon Vos Principales Missions : . Sous la responsabilité hiérarchique du coordonnateur qualité, participer et accompagner la mise en œuvre de la politique Qualité / Gestion des risques : o Collaborer à la préparation des démarches de certification HAS et d'autorisations des établissements sociaux et médico-sociaux o Contribuer à l'optimisation des usages des progiciels Qualité o Démarche d'évaluation : participer à la construction d'outils (questionnaire de satisfaction, audits, questionnaire d'évaluation des connaissances, .), à la collecte, à la saisie, au traitement (logiciel ETHNOS, FORMS , .) ainsi qu'à la communication et la valorisation des résultats o Commissions du Pôle Qualité : organisation des réunions et suivi des commissions, collecte et diffusion des informations o Affichage obligatoire dans les structures : veille et mise à jour des documents qualité - gestion des risques o PAQSS : contribuer au suivi des actions du plan et des ressources documentaires attachées aux processus o Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord qualité et risques o Rédiger des compte rendus, élaborer des bilans périodiques et rapports annuels d'activité du pôle qualité o Contribuer à l'organisation et au maintien du système de management de la qualité o Contribuer à la veille scientifique et réglementaire . Participer à la prévention et la maîtrise du risque infectieux en apportant son expertise à l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène. . Le ou la candidat(e) devra être titulaire d'un Diplôme de niveau Bac+3 en Qualité et bénéficier d'une expérience significative dans ces domaines de compétences. . Expérience dans le domaine de la santé souhaitée . Il ou elle devra être doté de qualité rédactionnelles, de synthèse et d'analyse, être méthodique, curieux, adaptable et avoir une aptitude certaine au dialogue, une capacité d'écoute et le sens du travail d'équipe. . Des déplacements occasionnels sont à prévoir Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
AVIS DE RECRUTEMENT D'OUVRIER DE L'ÉTAT au titre de l'année 2024 au sein de la Base Aérienne 133 de Nancy-Ochey. RECRUTEMENT DE CIVIL DOSSIER A COMPLÉTER APRÈS AVOIR POSTULER :- être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen ou ressortissant d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse ;- jouir de leurs droits civiques ;- les mentions éventuellement portées au bulletin n° 2 du casier judiciaire doivent être compatibles avec l'exercice des fonctions postulées ; - être en position régulière au regard des dispositions du code du service national ; - remplir les conditions d'aptitude physique prévues par la nomenclature des professions ouvrières pour l'exercice des fonctions postulées et en cas de handicap, au regard des possibilités de compensation de celui-ci ;- détenir le niveau de qualification et de diplôme nécessaire à l'exercice de la fonction ;- justifier des qualifications ou de l'expérience professionnelle requises par la nomenclature des professions ouvrières. Poste Effectue toutes les opérations de montage et/ou de maintien en condition opérationnelle (maintenance préventive, corrective, évolutive) de matériels et/ou d'installations en vue de garantir leur fonctionnement au niveau de performance exigée. Pour cela, l'ouvrier est amené à : - Procéder au démontage, au montage, au réglage et à la mise au point de composants, d'ensembles ou de sous-ensembles sur des matériels. - Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant des dossiers d'exécution. - Réaliser ou faire réaliser à l'aide d'outillages adaptés, des opérations d'usinage ou de maintenance requises. - Réaliser les opérations de contrôle des éléments importants pour la sécurité. - Faire des diagnostics et contrôle Dossier de candidature transmis par France Travail
Pour le poste que nous recherchons, vous devez effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Missions : -Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir -Appliquer les conditions d'utilisation des produits de nettoyage -Utiliser l'ensemble des moyens matériels mis à disposition en adaptant les gestes et postures du corps et veiller à leur entretien Poste sur emploi permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels. Horaires : le matin avant ouverture du gymnase au public La durée hebdomadaire de travail peut être variable et les horaires à définir selon vos disponibilités. Veuillez postuler avec votre CV et lettre de motivation.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et proche de votre domicile ? Rejoignez les équipes du 1er réseau associatif au service des personnes et des familles ! L'ADMR de La Bouvade recherche plusieurs aides à domicile sur le secteur de Colombey-les-Belles ! Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ; - Entretien du logement et du linge ; - Aide à la préparation et à la prise des repas ; - Accompagnement aux courses. - Accompagnement social Caractéristiques du poste : - Contrats à Durée Indéterminée - Temps partiel, 24h/hebdomadaire - temps de travail évolutif, à déterminer selon les disponibilités. - 1 week-end sur 3 travaillé - Valorisation des temps déplacements professionnels en temps de travail - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Colombey-les-Belles et alentours - Rémunération horaire de 12,21 € à 14.57 € Brut - Selon qualification et expérience - Reconnaissance de l'expérience professionnelle sur un métier similaire - Application de la Convention Collective de la Branche de l'Aide à domicile - Autres avantages : consultez tous les avantages proposés par le réseau ADMR 54 sur admr54.fr Pré-requis du poste : - À l'écoute, vous êtes une personne rigoureuse, disponible. Vous savez faire preuve de discrétion et de professionnalisme. - Vous avez la capacité de rendre compte de votre intervention auprès des responsables du service, de faire part de vos observations et de vos difficultés rencontrées avec la personne aidée. Expérience dans l'aide à domicile Vous disposez d'un moyen de locomotion personnel - indemnité kilométrique sur l'intégralité des déplacements professionnels - N'hésitez plus, postulez !
Fort d'une gamme de services à la personne diversifiée, l'ADMR, leader dans son domaine, intervient pour plus de 100 000 clients dans toute la France. Crée en 1945, le réseau associatif ADMR fédère 3 350 associations locales réparties sur tout le territoire. En Meurthe et Moselle, chaque commune est couverte par une de nos 30 associations locales.
Missions de gestion de l'exploitation d'eau potable et d'assainissement : En lien avec le supérieur hiérarchique et le chef d'équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, vous assurerez : * La gestion de l'exploitation au quotidien des réseaux et des ouvrages d'assainissement, * Elaboration, rédaction et suivi des marchés d'exploitation * Superviser l'entretien et la maintenance des ouvrages et des réseaux en régie ou par entreprises, * la gestion et le suivi de la supervision des ouvrages, * Mise en œuvre et suivi de l'autosurveillance * La rédaction des rapports d'exploitation et documents réglementaires, * Suivi administratif DICT, notarial, usager * une fois le transfert de la compétence AEP réalisé (au plus tard 01/01/2026) : la gestion de l'exploitation des réseaux et des ouvrages d'eau potable y compris la radio-relève des compteurs. Profils recherchés : * Diplôme dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement * Expérience souhaitée dans le domaine de l'assainissement et de l'eau potable, * Maîtrise des procédés et techniques des métiers de l'eau, Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales * Permis B obligatoire, Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à réduction du temps de travail.
Missions d'exploitation des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement : En lien avec les autres membres de l'équipe, pour le suivi du fonctionnement des réseaux et ouvrages d'eau potable et d'assainissement, vous assurerez : * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages d'assainissement (station d'épuration, poste de relevage, déversoir d'orage, ), * L'entretien des espaces verts et le désherbage manuel des stations d'épuration, * L'accompagnement des entreprises sur les prestations de curages, d'entretiens des ouvrages et de travaux, , * Les interventions auprès des abonnés du service, * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages de sécurisation en eau potable * La surveillance et l'exploitation des réseaux et des ouvrages de production et distribution d'eau potable (transfert de compétence au plus tard le 01 janvier 2026) Profils recherchés : * Diplôme ou connaissance dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de l'électromécanique * Travail seul ou en équipe sous les directives d'élus du responsable hiérarchique * Attrait pour le travail en extérieur * Connaissances simples dans l'entretien des ouvrages et réseaux d'eau et d'assainissement, ou en plomberie, électricité, maçonnerie, * Permis B obligatoire, permis BE souhaité Temps de travail sur une base de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à réduction du temps de travail.
Vous êtes polyvalent(e) : Mise en place de la salle, prise de commandes, service, nettoyage de la salle, encaissements, respect des normes d'hygiène. Mais également relation clients : accueil, conseils. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun donc moyen de locomotion est indispensable. Service déjeuner : du mardi au dimanche Service dîner : le vendredi et le samedi soir Planning à définir avec l'employeur. Contrat évolutif.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Xeuilley et environs, nous recherchons ***un(e) Assistant(e) Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)*** Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; ***une rémunération brute horaire de 11,68 euros*** ***;*** ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/ à 0,45€ kilomètre ;*** ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** **O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre du développement du service traiteur oriental à Nancy, nous recherchons d'urgence un(e) chef(fe) de partie, un(e) cuisinier(ère) polyvalent(e) ou commis de cuisine. Nous vous attendons ! Vous aurez pour missions : De rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Eplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques pour la bonne exécution des préparations culinaires Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) Vous travaillez en journée en continu, pas en soirée du lundi au vendredi sauf exception pendant les fêtes. Salaire évolutif selon compétences et expériences.
Vous serez chargé(e) de toutes les étapes de fabrication du pain et de la cuisson des produits de boulangerie en respectant le concept de l'entreprise et les normes d'hygiène et de sécurité. Du lundi au vendredi de 00h30 à 07h50.
Missions générales : Dans notre établissement de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service SSR NEURO POLY sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, au choix à temps plein ou temps partiel. Vos missions: - dispenser des leçons de conduite - animer des cours théoriques. - semaine sur 4 jours possible
Fortement intégré au territoire de Colombey les Belles, le pôle gérontologique (EHPAD et SSIAD) a une capacité d'accompagnement de 59 résidents, 28 personnes âgées à domicile et 7 places d'accueil de jour. En tant qu'aide-soignant(e), vous travaillerez au sein de l'EHPAD : Vous interviendrez auprès des personnes âgées en situation de perte d'autonomie pour tous les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins de et de leur degré d'autonomie. En contribuant à l'évaluation des besoins des personnes âgées présentant des déficiences sensorielles, physiques ou psychiques ou des troubles du comportement, en participant à la surveillance, à la prévention des complications et au soutien de ces personnes et de leurs aidants. En coopération avec le personnel médical, ils assurent auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, constituée d'un médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice et de 5 IDE, un ergothérapeute, une psychologue, de 26 Aide soignantes . Nous appliquons la convention collective de la FEHAP 51, le salaire de base brut mensuel à temps plein sans ancienneté est de 1822.5 euros sans prendre en compte la prime Ségur et les autres variables de paie. Reprise ancienneté 100%.
Le SSIAD de Colombey-les-Belles recherche un(e) aide soignant(e) pour assurer l'hygiène et le confort de la personne prise en soin, contribuer à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution de l'autonomie de la personne aidée à son domicile.
Vous êtes polyvalent(e) avec une dominance plâtrerie/plaquiste/peinture. Vous avez des connaissances et pose de revêtements murs et sols, électricité, plomberie. Contrat évolutif.
Vous assisterez et aiderez l'équipe en poste dans l'élaboration des plats, épluchage des légumes, dressage des assiettes. Vous suivrez les recettes et réaliserez les préparations en fonction de la carte de la semaine. Bonne hygiène et bon entretien de son post de travail. Horaires à déterminer avec l'employeur. Service déjeuner : du mardi au dimanche. Service dîner : le vendredi et le samedi. Un moyen de locomotion personnel est indispensable en raison des horaires de travail ainsi que l'inaccessibilité par les transports en commun.
Le poste : Votre agence PROMAN NANCY recherche pour son partenaire ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Poste à pourvoir à XEUILLEY PROMAN, acteur majeur de l'emploi avec plus de 320 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre mission : Tirer et poser les chemins de câbles Faire le raccordement électrique Pose d'éclairage Salaire selon expérience Poste à pourvoir rapidement en intérim longue durée Habilitations electrique à jour, le CACES serait un plus Profil recherché : Votre profil : De formation électrique avec habilitations, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire vous permettant de mener à bien les missions confiées. Vous disposez d'une forte appétence pour la technique, et vous évoluez facilement dans le domaine industriel, tuyauterie et installation générale. Vous êtes rigoureux, engagé, et disposé d'un bon sens de l'équipe et d'un bon relationnel ?! Nous vous attendons !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un boulanger autonome, qui sera responsable de la fabrication et cuisson du pain, ainsi que la cuisson d'autres produits de viennoiseries et traiteur. Vous devrez tenir votre poste en respectant les normes d' hygiène et de sécurité. Vous travaillerez 5j/7, le mercredi étant fermé un autre jour de congés est proposé en roulement.
Entreprise située à Frolois (10 mn de Ludres) spécialisée dans le ravalement de façades chez les particuliers, recherche une personne aimant travailler en extérieur, travailler dans une ambiance familiale volontaire avec une expérience dans le domaine des revêtements plastique épais (RPE) et enduits à la chaux.
Au sein du service : Assurer la prise en charge médicale des patients sous la responsabilité du chef de service en collaboration avec une équipe de médecins salariés. Assurer les fonctions inhérentes à l'activité médicale du service (examens cliniques, stratégies diagnostiques, évaluation, prévention, .). Elaborer en équipe multidisciplinaire les projets personnalisés de soins. Au sein de l'association : Participer aux réunions institutionnelles. Collaborer avec l'équipe médicale de l'établissement et la direction à la mise en place du projet médical. S'impliquer dans la démarche qualité associative et les processus de certification (veiller au respect des procédures, participer aux instances, sécuriser les soins). Participer avec les autres praticiens à la permanence des soins de l'établissement. CDI temps partiel étudié Reprise ancienneté étudiée Primes diverses Les bonnes raisons de rejoindre et de choisir le CJP ! Avantages CSE : participation pour les salariés / offres exclusives négociées pour vos vacances, loisirs .. Mutuelle de groupe Stationnement gratuit pour le personnel Restauration : self disponible pour le personnel Le/la candidat(e) devra : Etre titulaire d'un doctorat en Médecine et éventuellement d'une capacité en gériatrie ou avoir validé la totalité du 2ème cycle des études médicales ou être titulaire d'une licence de remplacement. Maîtriser les outils informatiques et bureautiques. Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions. Conditions d'emploi : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Créé en 1966 à Bainville sur Madon, le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy. Cet établissement, premier centre français de réadaptation fonctionnelle pour les personnes âgées prend en charge 250 lits répartis sur : - une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) pour des personnes n'ayant pas leur autonomie de vie et dont l'état nécessite une surveillance médicale constante et des traitements d'entretien. - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EPHAD) répartis sur deux étages pour des personnes en perte d'autonomie de vie et dont l'état nécessite une aide à la personne et une surveillance liée à l'état de dépendance. - Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) répartis en : o SSR polyvalent pour des personnes généralement âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies ostéo-articulaires (traumatiques et rhumatismales) dont le traitement demande une prise en charge spécifique. o SSR spécialisés pour les affections du système nerveux dont 10 lits SSR spécialisé AVC (Accident Vasculaire Cérébral) pour des personnes âgées de 50 ans et plus, atteintes de pathologies neurologiques. o SSR Etat Végétatif chronique (EVC) o SSR spécialisés « Personnes Agées à Risque de Dépendance (PARD) : Pathologies multiples responsables. Vos Principales Missions Au sein du Service : . Assurer la prise en charge médicale aiguë et chronique des patients sous la responsabilité du médecin coordonnateur de l'établissement, . Assurer les fonctions inhérentes à l'activité médicale du service (examens cliniques, stratégies diagnostiques, évaluation, prévention, .), Participe à la continuité médicale du site. . Elaborer en équipe multidisciplinaire les projets individuels de soins et thérapeutique, . Prévenir l'apparition et l'aggravation de la dépendance, . Promouvoir la qualité de vie et la bientraitance des patients, . Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le ou la cadre de santé et l'équipe de soins. Au sein de l'Association : . Participer avec le médecin coordonnateur de l'établissement et la direction à la mise en place du projet médical . S'impliquer dans la démarche qualité associative et les processus de certification (veiller au respect des procédures, participer aux instances, sécuriser les soins) . Participer avec les autres praticiens à la permanence des soins de l'établissement (Astreintes médicales à prévoir). Contrat CDI à temps partiel étudié Contrat CDD envisageable à temps complet ou temps partiel Reprise ancienneté Primes Mutuelle de groupe CSE et ses avantages Restauration sur place / Parking gratuit . Etre titulaire d'un doctorat en Médecine et éventuellement d'une capacité en gériatrie ou avoir validé la totalité du 2ème cycle des études médicales ou être titulaire d'une licence de remplacement, . Apprécier le travail en équipe, . Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, . Maîtriser les techniques d'animation et de conduite d'équipe pluridisciplinaire et de réunions.
Nous recherchons un menuisier (menuisière) ayant une forte expérience, pour travailler en chantier, pour la réalisation de diverses menuiseries traditionnelles, et agencement. Vous devez être expérimenté(e), autonome, réactif(ve) et rigoureux(seuse).
Vous êtes passionné(e) de jardinage et avez une bonne connaissance des plantes. - Entretenir les espaces verts (tonte, scarification, désherbage, entretien des massifs, tailles de bordures et de haies, taille d'arbres); - Effectuer des tâches de jardinage saisonnières (ramassage des feuilles). Profil requis et compétences : - Formation dans le domaine des espaces verts et/ou solide expérience dans le métier de jardinier. Horaires de travail : 8h-12h/13h-16h.
Vos missions FUNECAP IDF recherche un(e) Conseiller Funéraire H/F pour renforcer ses équipes. Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles, des missions suivantes : Accueillir, conseiller et accompagner les familles dans l'organisation des obsèques en respectant leurs volontés et effectuer les démarches administratives afférentesConnaître et vendre les produits et services commercialisés par FUNECAP Groupe Promouvoir la qualité des prestations et s'assurer de la satisfaction des familles accompagnées Participer au développement de l'agence et du Groupe en nouant un relationnel avec les potentiels prescripteurs locaux Participer à la gestion de l'agence et à l'administration des ventes (courriers, téléphone, gestion des stocks, commandes d'articles, etc.) Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous disposez du diplôme de Conseiller Funéraire ou êtes actuellement en formation Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) agent(e) de maintenance H/F VOS MISSIONS : - Assurer les tâches courantes des outils de productions et de ventes (maintenance curative de machines de boulangerie et traiteur) - Effectuer le développement de la maintenance préventive (nettoyage, changement de pièces, application de joints,...) - Prendre en charge diverses autres tâches tel que l'entretien des chambres froides, la vérification de fuites de gaz, l'entretien des évaporateurs clim, la récurrence de vidange, l'entretien des fours) - Assurer la tonte et l'entretien des espaces verts. - Prévoir des voyages à la déchèterie ainsi que l'achat du petit matériel. - Tenir à jour un cahier de maintenance VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une expérience en tant que technicien de maintenance, agent de maintenance ou tout autre poste s'y rapprochant. Le poste nécessitant la conduite d'un véhicule de société, vous devez disposer du B. RYTHME : 24h / semaine (peut être complété par des tâches en production jusqu' 30h après intérim) Horaires à définir REMUNERATION : A partir de 11.65€ selon expérience AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable atelier et au sein d'une équipe, votre mission consiste à aider l'opérateur machine à réaliser des pièces. Vous êtes polyvalent sur différentes machines (oxycoupage, plieuse,...), vous êtes également manuel et vous pouvez vous adapter sur des missions au service peinture par exemple. Poste de journée Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste d'opérateur
Description du poste : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients Particuliers grand public dans les domaines de la banque et de l'assurance. Vous leur apportez conseils et accompagnement dans leurs projets à court ou long terme. Être Conseiller Clientèle bancaire, c'est :***Assurer l'accueil physique en agence et prendre en charge les demandes clients et prospects lors d'entretiens physiques ou téléphoniques. * Gérer et développer le portefeuille clients de l'agence, de la détection des projets à leur concrétisation * Contribuer à la réussite collective de l'équipe. A l'issue de votre intégration, vous maitriserez :***la qualité du service et de la relation clientèle, * l'offre banque et assurance (crédits, assurances, épargne, banque au quotidien), * la négociation et le développement commercial. Nous recrutons des collaborateurs évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. Votre environnement de travail : Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d'Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration. Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d'expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer. Rémunération et avantages : A partir de 32K€ brut annuel, à laquelle s'ajoutent la participation et l'intéressement aux résultats, une mutuelle avantageuse, des titres restaurant, un CSE,.. Description du profil : Plus qu'un diplôme, ce sont votre personnalité et vos compétences qui feront la différence. Vous êtes dynamique, engagé, vous avez l'esprit commercial et un très bon relationnel. Vous êtes animé par la satisfaction et la qualité de service client.
"""Secteur Neuves Maisons, exploitation polyculture élevage bovin allaitant 130 mères recherche un agent agricole polyvalent H/F en CDI temps plein dès que possible./r/nMissions : Alimentation du troupeau et soins aux animaux, effectuer quelques travaux des champs, de la préparation des sols aux travaux de récolte, l'entretien du matériel."""
Spécialisée dans l'emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) Opérateur(trice) de production H/F . TES MISSIONS : - Effectuer la fabrication (et la pose) des gaines de ventilation. - Assurer les différentes coupes et le pliage des gaines rectangulaires. - Effectuer la pose de l'isolation sur les différentes pièces fabriquées. TON PROFIL : Tu as une expérience dans le domaine du Bâtiment et/ou tu disposes d'une certaine appétences pour les travaux manuels. RYTHME : 39h/semaine 7h-12h/13h-16h REMUNERATION : A partir de 12€ de l'heure AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site www.temporis.fr. Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouve-nous sur Facebook : Connecte-toi sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Tuyauteur(euse) -soudeur(euse) en atelier H/F. VOS MISSIONS : - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés. - Découper, mettre à dimensions et façonner les éléments par pliage, cintrage, oxycoupage. - Préparer les embouts et les bords à souder ou à visser, les ajuster. - Assembler, raccorder et fixer les lignes et accessoires de tuyauterie. - Contrôler la résistance et l'étanchéité, effectuer les retouches nécessaires. - Suivre les différents procédés : TIG, MIG, ARC sur tous types de support (acier , acier inoxydable, aluminium) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation de soudeur(euse) et d'une expérience significative d'au moins 1 an. RYTHME : 39h / semaine Du lundi au jeudi : 7h-12h / 12h30-16h Vendredi : 7h-12h REMUNERATION : A partir de 13.00€ de l'heure selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Responsable des projets infrastructures au sein du Département Support & Opérations (H/F) de la Direction Grand Public (DGP) de la DSI France Retail La Direction Grand Public (DGP) est en charge de la commercialisation des offres d'énergies et services aux clients particuliers et elle développe les produits et services induits par la transition énergétique, en propre ou en synergies avec les autres entités de France Retail. De par l'amplitude de ses activités, cette Direction joue un rôle clé dans les transformations de nos activités. Le Département Support & Opérations de la DSI Direction Grand Public recherche un Directeur de projets infrastructures. Poste basé à Bagneux (France) Périmètre d'activité : Vous reportez au Responsable du pôle Infrastructure & Opérations du Département Support & Opérations. La DSI de la Direction Grand Public fait partie de la DSI France Retail . Elle est composée de 5 départements (Alignement Stratégique, Architecture & Innovation, Centres d'Excellence, Chaîne de Valeur et Support &Opérations). En tant que responsable du portefeuille des projets infrastructures et de la plateforme d'observabilité du département Support & Opérations, vous gérez 2 périmètres : Les projets Infrastructures et la plateforme d'Observabilité NEO constituées de 3 modules Splunk (Business Activity Monitoring sur splunkCloud, IT Service Intelligence, Observability Suite) Mission(s) principale(s) Vous êtes garant des 2 périmètres suivants : Les projets Infrastructures Vous pilotez et managez une équipe constituée de 8 ressources externes : 6 chefs de projets techniques expérimentés et 2 alternants Vous pilotez les projets de transformation des infrastructures et en définissez la feuille de route. Vous êtes responsable de la Roadmap des projets qui constituent le portefeuille actuel Projet critique de montée de version SAP Implémentation de OKTA sur tous les portails clients et partenaires de France Retail Migration des applications Métier de la DGP sur la nouvelle plateforme Landing Zone AWS Migration Infra de la solution C3 vers AWS Implémentation de la solution de sécurisation OKTA Priviledged Access sur toutes les briques Infra AWS (RDS, EC2, ECS, etc.) Implémentation des chantiers divers sur les infrastructures : Rationalisation des logs, FinOps sur la plateforme B2C Data Platform (Big Data), etc. Vous adressez les différents sujets du pôle Infrastructure & Opérations qui peuvent nécessiter une coordination d'un chef de projet technique Vous gérez et garantissez les budgets des projets du portefeuille Vous êtes responsables de la communication et de la comitologie des projets du portefeuille auprès des différentes parties prenantes (CODIR DGP et DSI, COPIL, Comité Métier) Vous Pilotez les contrats des chefs de projets qui travaillent sur votre périmètre en interaction avec le Gestionnaire de contrat Vous travaillez en synergie avec les autres responsables de portefeuille de la délégation Chaîne de Valeur en partageant la Roadmap des infrastructures et les éventuels impacts des projets sur les infrastructures La plateforme d'Observabilité NEO constituées de 3 modules Splunk (Business Activity Monitoring sur splunkCloud, IT Service Intelligence, Observability Suite) Vous pilotez et managez une équipe constituée de 7 ressources externes : 1 Product Owner et 6 DevOps sur Splunk Vous savez promouvoir une solution et êtes le point de contact privilégié de France Retail et des autres BU de One Retail sur la plateforme d'Observabilité Vous gérez la Roadmap des demandes Métier sur le module Business Activity Monitoring Vous assurez l'implémentation de la solution Observability Suite sur les différents portails du Digital Vous finalisez l'implémentation de toutes les applications de la DGP sur le mur d'images Vous gérez de façon rigoureuse le budget de la Roadmap NEO Vous gérez la relation contractuelle avec l'éditeur Splunk et assurez le suivi des mises à jour logicielles du produit Piloter les contrats des ressources qui travaillent sur votre périmètre en interaction avec le Gestionnaire de contrat. Vos compétences : Vous disposez d'une expérience de 7 ans minimum au cours de laquelle vous avez eu à piloter un portefeuille de projets techniques et avez également piloté des projets destinés à supporter de très forts trafics et un nombre important d'utilisateurs externes et internes Vous avez animé un portefeuille de projets Infrastructure et les ressources associées (comitologie, points réguliers) Vous avez encadré des équipes IT internes et externes et savez être à l'écoute Vous êtes autonome sur votre périmètre et savez prendre des initiatives Vous maîtrisez les cycles de pilotage des projets : Agile, Framework SAFe, Cycle en V Vous maîtrisez le domaine des infrastructures OnPrem et Cloud (Bonne compréhension des notions de cloud privé / public / hybride et des différents modèles IAAS, P
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FACTEUR (H/F) Start People de NANCY recherche pour l'un de ses clients, des Facteurs (H/F)Vous aurez pour principales missions :Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre allouéPréparer et distribuer le courrier (tournée VL : permis indispensable),Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle,Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposésContribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue3 jours de formation Horaire de tournée : 07h15 - 13h55 du lundi au samedi avec un samedi libre toutes les 3 semaines PROFIL : Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.Organisation, rigueur, sens de l'orientation et capacité de mémorisation vous aideront à mener à bien votre mission ! Une première expérience en livraison pourrait être un plus. Le permis B est obligatoire ! Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'HADAN est le plus important établissement de santé d'Hospitalisation à Domicile de la Région Est. L'HADAN exploite une autorisation d'activité d'hospitalisation à domicile depuis 2005 sur 2 sites (Vandoeuvre et Joeuf), avec une moyenne de 220 patients/jour pris en charge, par une équipe pluridisciplinaire de 140 salariés. L'HADAN est reconnue par l'HAS pour la qualité et la diversité de ses prises en charge. L'HADAN recrute pour son site de Vandœuvre-lès-Nancy, un / une responsable secrétariat médical et accueil. Vos principales missions sont les suivantes : - Piloter de l'activité du service afin de garantir la bonne réalisation des missions effectuées dans le respect des procédures et des délais. * répartition des tâches et coordination des actions au sein du service * animation de l'équipe * développement de la polyvalence au sein du service * optimisation et supervision des process - Manager une équipe de 11 collaborateurs : * Organisation du planning du service * Gestion des absences, participation au recrutement * Réalisation des entretiens annuels et professionnels * Intégration des nouveaux collaborateurs * Fixation d'objectifs et contrôle les résultats * Veille à maintenir et développer un bon niveau de compétences au sein du service - Gérer les conventionnements des professionnels libéraux ou connexes intervenants dans la prise en charge du patient. - Participer activement aux divers groupes de travail transversaux ainsi qu'aux projets institutionnels - Effectuer un reporting à votre responsable Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC + 2 à BAC+5. Vous venez du monde la santé et avez une expérience significative en management d'équipe. Vous avez déjà démontré vos qualités en management de projet. Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, votre capacité à fédérer ainsi que votre vision transverse. Vous êtes un bon communicant et faites preuve de rigueur et de méthodes. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
L'hôtel Ibis Nancy Brabois, 68 chambres, 100 m2 de salle séminaire recherche un ou une commis de cuisine pour rejoindre une équipe souriante et dynamique ! Votre rôle : Sous la responsabilité du chef de cuisine et/ou du second de cuisine, vous participez aux travaux préparatoires de cuisine afin de mener à bien l'exécution des plats dans le respect des fiches techniques et des délais impartis. Vous maîtrisez les modes opératoires et êtes le garant de la qualité des plats qui sont servis aux clients. Vous effectuez la mise en place nécessaire à la réalisation des plats et participez à l'envoi des plats selon les modes opératoires établis. Vous veillez à la propreté de votre lieu de travail et à la sécurité alimentaire en respectant, au quotidien, les règles d'hygiène HACCP. Vous participez aux travaux d'inventaire ainsi qu'au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison. Vous incarnez l'esprit Heartist dans vos interactions avec les clients et avec l'équipe. L'expérience professionnelle : * Du CAP au Bac Pro Restauration et/ou toute personne motivée par ce secteur d'activité quelle que soit sa formation initiale après validation de ses aptitudes et de ses motivations * Dynamisme, rapidité, efficacité et polyvalence * Passion pour la cuisine * Curiosité, créativité et prise d'initiative * Professionnalisme et courtoisie * Organisation * Sens du détail et de la qualité * Souci de l'hygiène * Connaissance des normes HACCP * Capacité à travailler efficacement en équipe * Attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 1 600,00€ par mois Programmation : * Travail les jours fériés * Travail posté Lieu du poste : En présentiel
Organisation NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,353 milliards d'euros de chiffre d'affaires Âge moyen : 42 ans Ancienneté moyenne : 12 ans Plus de 23% de femmes recrutées en CDI Description du poste Spécialisation/Emploi : Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Intégrateur fonctionnel système Détail de l'emploi : CDI - Responsable IVQ/IVVQ F/H Naval Group recherche un Responsable Intégration Vérification Qualification (RIVQ) F/H , basé à Ollioules. Au sein d'une équipe composée d'une quinzaine de personnes, vous planifiez et pilotez les activités d'intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) du système LCS. Dans ce cadre, vous serez en charge:- d'Ajuster et d'assurer l'application du processus IVVQ du système concerné et garantir la conformité des résultats d'essais aux performances ou aux caractéristiques fonctionnelles attendues, en dirigeant les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à ce processus. - Contribuer à la définition de la stratégie IVVQ pendant la conception préliminaire (écrire le PIVV système, vérifier la testabilité et la vérifiabilité des exigences, élaborer le DIVV système, définir les essais à réaliser). Pendant la phase de conception détaillée, spécifier et suivre la réalisation de la plate-forme industrielle d'intégration, l'acceptation de celle-ci (infrastructures et moyens, y compris les outils d'ingénierie et les outillages d'intégration/validation). - Garantir le bon déroulement de l'intégration fonctionnelle du système à terre et à bord, au travers des essais d'intégration / vérification / validation (écriture des fiches d'essais, planification des essais, déroulement de ceux-ci, analyse des enregistrements et des résultats, investigation des problèmes, écriture des faits techniques et vérification des corrections apportées).- Contribuer à l'acceptation par le client du système, en usine (FAT), à bord (HAT, SAT) et sur les plates-formes étatiques à terre. Contribuer à construction de la conformité du produit aux exigences d'entrée (DJD).- Pendant la durée de la garantie, assurer le soutien au système à bord et le suivi du reste à faire. - Entretenir un bilan d'affaire, pendant la durée du programme, afin de capitaliser le retour d'expérience au niveau des coûts des activités, des processus et du guide métier de l'intégration fonctionnelle système. Les missions de sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.Le poste est à pourvoir immédiatement sur Ollioules avec des déplacements à prévoir sur le site de Bagneux régulier jusqu'en 2026Le télétravail est possible selon l'accord d'entreprise. Profil Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5, vous démontrez une solide expérience en animation et en pilotage d'équipe.Vous avez 5 années d'expérience minimum, dont 3 sur des systèmes à logiciel prépondérant.Une expérience significative de développement logiciel serait appréciée.Vous avez de fortes compétences en management de projet, architecture et ingénierie des systèmes, spécification des contrôles et des essais, conduite des essais Vous maîtrisez l'ingénierie d'intégration fonctionnelle et le processus IVV.Vous avez l'esprit d'équipe et de coopération, vous avez du leadership et la fibre managériale,Vous êtes doté d'un esprit de synthèse aiguisé.l'Anglais professionnel oral et écrit est requis pour ce poste. Ce poste vous intéresse ?n'hésitez pas et postulez! Expérience : 3 ans et plus Niveau d'éducation : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études : Génie aéronautique, maritime et aérospatial Génie Industriel/Processus/Industrialisation Informatique / Système Information /Télécommunication Langues : anglais Intermédiaire
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Situé à Nancy (à 1h30 de Paris en TGV et 1h des Vosges) ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : * les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité * les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Contrôleur de gestion junior activités de recherche à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? Au sein du département des Affaires financières vos missions (non exhaustives) seront les suivantes : * Construire les budgets et analyser les coûts des projets de recherche et recommander des mesures d'optimisation et d'économies * Développer et mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire spécifiques aux projets de recherche clinique, translationnelle et paramédicale * Elaborer des rapports financiers périodiques pour d'une part répondre à des exigences conventionnelles (PHRC, PHRCI) et d'autres parts évaluer les performances des projets de recherche et identifier les écarts éventuels * S'assurer de la facturation des « livrables » en fonction des contrats ou de conventions * Participer à la préparation des budgets annuels et des prévisions financières pour les activités de recherche * Contribuer à l'élaboration de propositions de financement pour de nouveaux projets de recherche * Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes impliquées dans les projets de recherche, notamment les médecins, les personnels des 3 départements de recherche (responsables, ARC, TEC.) les partenaires industriels et le département des Affaires Financières * Suivi, analyse des imputations analytiques des projets dans la comptabilité en lien avec la responsable comptable * Participer à la préparation du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel) et de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses), analyse des écarts réalisations/prévisions * Participer à l'élaboration des documents institutionnels (rapport de gestion, rapport pour l'EPRD, .) * Contribuer à la réalisation des situations périodiques * Rédaction de procédures (utilisation d'outil de gestion, import de données.) Profil recherché : * Diplôme BAC +3 minimum, formation supérieure type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en contrôle de gestion. Des connaissances comptables seraient un plus. * Maîtrise des outils du Pack Office (TCD), des outils informatiques de gestion, SAGE (ligne 1000) . * Réactif et autonome * Esprit de synthèse et d'analyse * Capacité d'adaptation * Bonne communication Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Rémunération selon convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿650,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : VOS MISSIONS -Vous sécurisez le chantier à l'aide de signalisation et de balisages. -Vous placez les piquets, les jalons et les repères le long des routes pour identifier les travaux à réaliser. -Vous réalisez des terrassements et des fondations dans un chantier d'aménagement urbain. -Vous effectuez les finitions -Vous compactez les tranchées et répandez les graviers ou les granulats. -Vous remblayez les excavations. -Vous savez comprendre et lire un plan de chantier. -Vous guidez les engins pendant leurs manoeuvres. Description du profil : Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous aimez le travail en extérieur
Missions générales : Dans notre SSR PARD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à COLOMBEY LES BELLES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, aide à la toilette, suivi des devoirs, jeux, toilette, activités. Quand on aime varier les plaisirs, c'est quand même moins monotone qu'un distributeur de prospectus ou une hôtesse d'accueil, non ? Rémunération : 11,65 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur NANCY et sa région. Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions générales : Dans notre SSR, Etats Végétatifs chroniques, de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) à hauteur de 75% et dans notre service pool de remplacement à hauteur de 25%, au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiairesConditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base temps plein de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Missions générales : Dans notre EHPAD de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle) au sein de notre département adultes et personnes âgées. Sous l'autorité du Cadre de Santé, l'aide-soignant(e) dispense : * Soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne * Soins d'hygiène et de confort à la personne, * Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette,.), * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne, * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, * Accompagnement des stagiaires. Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance * Réfectoire * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 1766.92€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 19€ * Prime grand âge = 70€ * Prime décentralisée = 5% * Primes de dimanche * Prime fonctionnelle * Reprise d'ancienneté à 100% Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, Travail en roulement jour et nuit, week-ends et jours fériés.
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
"""Secteur Neuves-Maisons, exploitation en travaux agricoles recherche un conducteur d'engin H/F CDD temps plein pour 3 mois minimum dès le 15 mai 2024. Missions : conduite et entretien des machines, tracteur, presse, auto-chargeuse, moissonneuse... Rigueur exigée. Travail les week-ends et les soirs possible."""
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans le secteur industriel. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour cette entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est leader dans son secteur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.Êtes-vous prêt à illuminer votre carrière en tant que Technicien de Maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la maintenance et à l'amélioration des systèmes électriques au cœur d'une usine en pleine évolution. - Assurer la maintenance électrique, l'instrumentation et l'automatisme dans les différents ateliers et bâtiments de l'usine - Maîtriser les outillages de maintenance et les appareils de mesure électrique tels que les multimètres - Prendre en charge des opérations de consignations et déconsignations électriques pour assurer la sécurité de tous - Fournir un support technique à des collègues électriciens sur des points nécessitant des connaissances approfondies - Utiliser des logiciels de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) pour optimiser les interventions. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
TEMPORIS NANCY (agence d'emploi , intérim, formation), c'est une équipe e, énergique et conviviale ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, nous recherchons les meilleurs talents et nous vous accompagnons dans vos projets professionnels. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de structures métalliques : Un Soudeur TIG H/F ! Missions : -Préparer son espace et environnement de travail. -Déterminer les conditions d'assemblage à la suite de cette analyse (pression nécessaire, température, etc.). -Choisir la bonne technique de soudure en fonction du produit à réaliser. -Préparer, nettoyer et décaper les pièces à souder. -Régler les paramètres de soudage. -Contrôler le produit. -Effectuer les finitions si nécessaire. Profil : - Titulaire d'un CAP/BEP Serrurier Métallier ou d'un titre de formation professionnel. Vous appréciez et exercez ce métier depuis au moins 1 an, vous maitriser les différentes techniques d'assemblage et de soudage. Rémunération : - Entre 13€ et 14.50 €/h selon expérience + indeminités km de 0.20€/km + indeminités repas de 9€/jour + indemnités de grand déplacement Horaires : -Travail du lundi au jeudi sur une base de 35h hebdomadaires Vos avantages TEMPORIS - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances, chèques vacances..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Retrouvez-nous sur facebook :-) https://fr-fr.facebook.com/temporis.nancysud/
Agence d'emploi Temporis TOUL : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! La Team Temporis TOUL est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des équipements d'exploitation. VOS MISSIONS : - Réaliser les opérations de montage, d'installation et de maintenance des équipements de traite ou d'élevage (Robot de traite, salle de traite conventionnelle, salle de traite rotative, DAC, DAL, racleur,.). - Réaliser l'installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité. - Réaliser des installations de plomberie (soudure) - Effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale. VOTRE PROFIL : Passionné(e) par le monde agricole et le sens du service. Vous disposez d'une formation minimum BAC dans des domaines tel que l'électricité, l'automatisation ou encore la mécanique. Une formation d'un à deux mois vous sera dispensé. HORAIRES : 39h à 40h / semaine Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h ou 18h REMUNERATION : A partir de 12€ de l'heure selon expérience. AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! La Team Temporis NANCY est à la recherche d'un(e) menuisier/menuisière d'atelier pour l'un de nos client spécialisé dans l'ameublement H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser en autonomie les ouvrages complexes d'agencement en respectant les procédures qualité et sécurité à chaque étape (préparation, usinage, pose de quincaillerie, assemblage, finition, contrôle conformité). Travail sur la matiere contreplaqué, stratifié et melaminé. VOTRE PROFIL : Titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine et/ou d'une expérience de plus de 6 mois en menuiserie et prêt(e) à développer vos compétences. REMUNERATION : A partir de 11.65€ selon expérience RYTHME : Du lundi au vendredi, 35h/semaine ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Entrepôt chauffé/travail en atelier AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés + heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS NANCY 19 rue de serre 54000 NANCY Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporisnancy pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
L'HADAN recrute pour son site de Vandoeuvre un(e) infirmier(e) coordinateur(rice) pour intervenir les prises en charge au sein du domicile des patients pour notre filière de Plaies & Cicatrisations Vos principales missions seront les suivantes : · Effectuer la première évaluation globale du patient à son chevet en vue d'assurer son admission et son suivi, · Coordonner la prise en charge du patient à son domicile en lien avec les professionnels libéraux, · Suivre et surveiller l'évolution de l'état de santé des patients en lien avec le médecin traitant et le médecin praticien d'HAD, · Réalisation de soins spécifiques liés à la filière Plaies & Cicatrisations, · Participer à l'information et à l'éducation du patient et de son entourage lors des visites à domicile, · Accompagner et former les IDE libéraux aux techniques de soins spécifiques à la filière, · Participer aux réunions de synthèse et aux divers groupes de travail transversaux ainsi qu'aux projets institutionnels, · Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la structure, · Participer au roulement des astreintes téléphoniques et fonctionnelles. Vos compétences pour ce poste sont les suivantes : · Sens de l'organisation et des responsabilités · Goût du travail en équipe · Dynamise , réactivité et adaptation · Qualité relationnelle liée à l'activité de prise en charge à domicile Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d'Etat Infirmier avec idéalement une expérience en soins de plaies et cicatrisation. Vous êtes titulaire du permis B. Le poste : Type de Contrat : CDI Durée de travail : 35 heures de travail en moyenne par cycle. Participation au roulement d'astreinte de nuit et de week-end. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 780,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Permis/certification: * Diplôme d'infirmier d'Etat (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : VOS MISSIONS -Vous sécurisez les abords du chantier par un balisage et éventuellement des déviations, repérage du site et marquage des points où opérer -Vous réalisez le terrassements et/ou les fondations -Vous posez et compactez le revêtement -Vous coulez du béton -Vous réalisez tout ou partie des ouvrages liés à la construction ou à la réfection de routes, chaussées (enrobés...), voies ferrées et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux...) selon les règles de sécurité. Description du profil : Vous avez de l'expérience sur un poste similaire Vous aimez le travail en extérieur
Description du poste : Prêt(e) à illuminer votre carrière en tant qu'Electricien industriel / Rondier (F/H) avec des missions stimulantes ? Notre client est à la recherche d'une personne talentueuse pour assurer le dépannage et la maintenance dans un environnement industriel, tout en tenant compte du respect scrupuleux des consignes de sécurité. Vos responsabilités principales seront : - D'effectuer les dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques de première intervention - De prendre en charge les opérations de consignations et déconsignations électriques - D'assurer le suivi et la surveillance régulière des ateliers - De réaliser des rondes de surveillance afin de garantir le bon fonctionnement des installations - De maintenir en état d'écoulement correct les différents circuits matières. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés. Description du profil : Nous cherchons un(e) Electricien(ne) Industriel(le) / Rondier compétent(e) et expérimenté(e), capable de mener à bien de multiples tâches de dépannage tout en respectant les règles de sécurité. - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité industrielle - Vous êtes apte à réaliser des dépannages mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques en première intervention - Vous savez réaliser des opérations de consignations et déconsignations électriques - Votre formation en électrotechnique ou une certification équivalente vous permet d'analyser les risques et de définir les mesures de prévention adéquates - Vous avez déjà effectué des rondes de surveillance et assuré le maintien d'écoulement correct de différents circuits matières. Nécessité d'avoir ces habilitations suivantes : Habilitation électrique B0 / H0V - B1V / H1V - BR - B2V / H2V essai - BC / HC, Engin Chantier R372m / R482 (recyclage 10 ans), Engin Chantier R372m / R482 (recyclage 10 an
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez fier(e) de travailler pour cette entreprise en pleine croissance, qui valorise les efforts individuels et est leader dans son secteur. Rejoignez une équipe dynamique et innovante.Prêt(e) à dynamiser votre carrière en tant que Responsable des services généraux (F/H) ? Dans ce rôle clé, vous dirigerez les services électriques et informatiques de l'usine, assurerez la maintenance des installations, coordonnerez les acteurs internes et externes, et mettrez en avant la sécurité dans votre équipe. - Mettre en place, diriger et coordonner le service électrique et informatique de l'usine - Assurer la maintenance électrique, automatisme et informatique des installations - Élaborer et suivre le budget de votre service, veiller à la rationalisation des dépenses - Collaborer efficacement avec le service achats pour optimiser les coûts et évaluer les fournisseurs - Mettre l'accent sur la sécurité au sein de votre équipe en organisant régulièrement des réunions sécurité et en analysant les incidents. Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: En fonction de votre profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, Mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Notre client variable, implanté à XEUILLEY, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution excitantes, témoignant de sa culture d'innovation et de son esprit d'équipe.Êtes-vous passionné(e) par la mécanique et désireux(se) d'assumer le rôle crucial de Mécanicien de maintenance (F/H) ? Nous avons l'honneur de vous présenter un rôle essentiel au sein d'une équipe dédiée, tourné vers l'optimisation, le contrôle et l'entretien d'équipements dans un environnement industriel lourd. - Assure la maintenance préventive et curative des machines et infrastructures - Respecte rigoureusement les consignes de sécurité du site - Coordonne les travaux de maintenance d'une équipe de dix - Gère et actualise les dossiers techniques - Participe à la rotation des astreintes chaque semaine. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: contrat - Salaire: Selon profil et divers avantages à savoir : rémunération sur 13.3 mois, prime de vacances, intéressement, prime d'ancienneté, mutuelle à 50% et primes horaires postés.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Nous recherchons un visiteur industriel (h/f) pour notre client basé à Xeuilley. Poste à pourvoir en CDI Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la visite en marche des équipements, proposez les modifications à apporter aux circuits de visite ( mise en place de nouveau équipements) Vous rédiger dans la GMAO les demandes d'interventions nécessaires à la prise en compte des dysfonctionnements découverts lors des visites. Vous faites remonter les besoins en opération ou travaux importants à programmer pour les arrêtes techniques poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience d'au moins 10 ans réussie dans un environnement industriel lourd Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Poste en CDI entre 30 000EUR et 35 000EUR Annuel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Ciment et matériaux de construction et basé à Xeuilley (54990),en CDI un Responsable Adjoint maintenance électrique (H/F). Notre client est une entreprise française spécialisée dans les matériaux de construction. Présente dans la Région Grand Est depuis plusieurs années, elle propose une large gamme de matériaux de construction minéraux et biosourcés, ainsi que des services adaptés aux besoins des professionnels du secteur. Notre client s'engage également dans la transition écologique en réduisant son empreinte carbone et en favorisant l'économie circulaire. Avec une équipe de 250 collaborateurs et de nombreux emplois indirects, notre client contribue au développement des territoires et de l'emploi dans la région. Vos principales missions seront : - Assister le Responsable Maintenance dans la gestion de l'équipe et des activités de maintenance électrique. - Participer à la planification et à l'organisation des travaux de maintenance préventive et curative. - Veiller au respect des normes de sécurité électrique et à la conformité des installations. - Assurer la maintenance des automatismes industriels et intervenir en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter des plans électriques pour réaliser des interventions techniques. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Gérer la documentation technique et mettre à jour la GMAO. Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste avec Management direct dans le domaine de la maintenance électrique. - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électrotechnique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Vous êtes à l'écoute des besoins des utilisateurs et savez apporter des solutions adaptées. - Vous avez de bonnes connaissances en électrotechnique et maîtrisez les normes de sécurité électrique. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et curative. - Vous avez une connaissance des automatismes industriels et êtes capable de lire et interpréter des plans électriques. - Vous avez des compétences en management et en planification. - Vous êtes orienté vers l'amélioration continue et savez utiliser une GMAO. Le salaire proposé pour ce poste est à partir de 40 K€ brut annuel selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible en temps plein. Rejoignez notre client et participez à son développement ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise engagée dans la transition écologique et de contribuer à son succès. Relevez de nouveaux défis et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Groupe cimentier français présent dans 12 pays, notre client emploie près de 9500 collaboratrices et collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires consolidé de plus de 3 milliards d'euros, dont 65 % à l'international. Entreprise familiale, créée il y a 166 ans et résolument tournée vers l'avenir, développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l'évolution constante des métiers de la construction. Vous dépendez du responsable de l'atelier mécanique qui lui-même dépend du responsable maintenance mécanique. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous êtes en relation avec l'intégralité des services de l'usine. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des lignes et des infrastructures de production Vous distribuer et contrôler les travaux d'une petite équipe dans le cadre de l'entretien préventif et correctif Vous êtes amené à assurer le suivi et la tenue à jour de dossiers techniques vous participez au tour d'astreinte mécanique semaine. poste de journée 7h-16h Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro maintenance industrielle ou mécanique générale ou équivalent et vous avez une expérience réussie dans un environnement industriel lourd. Vous aimez travailler en équipe et avez à coeur de respecter les règles de sécurité, alors ce poste est fait pour vous. Salaire compris entre 26000 et 30000EUR brut annuel selon profil et expérience
Missions générales : Dans nos établissement de Bainville sur Madon, Nancy et Flavigny sur Moselle (Meurthe et Moselle), département adultes et personnes âgées, service POOL de remplacement (EHPAD, USLD, SSR) sous l'autorité du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état : * Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004, * Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative, * Est garant(e) du circuit des médicaments, * Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins, * Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale, * Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient, * Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires Conditions de rémunération et avantages : Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951. Des avantages importants vous seront proposés : * Mutuelle, prévoyance, * Réfectoire, * Jours de RTT, * Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE). * 1% logement * Prise en charge à 50% des abonnements de transport public Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine. Salaire brut composé de : * Base de la CCN51 = 2184.86€ * Indemnité forfaitaire Ségur = 238€ * Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€ * Prime décentralisé = 5% * Prime fonctionnelle patients avec forte dépendance * Primes de dimanche * Reprise ancienneté à 100% Possibilité de temps plein ou temps partiel Profils : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail, travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.
Situé à Nancy (à 1h30 de Paris en TGV et 1h des Vosges) ville réputée pour sa célèbre place Stanislas classée monument préféré des français en 2021, l'Institut de Cancérologie de Lorraine (ICL) est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), membre d'Unicancer. Il est le seul établissement hospitalier de Lorraine 100% cancérologie. L'ICL, ce sont 750 salariés et plus de 150 métiers avec : * les mêmes valeurs : engagement partagé, performance collective et équité * les mêmes missions : prévention, soins, recherche et enseignement Être Infirmier Diplômé d'Etat en Hospitalisation de jour à l'ICL, qu'est-ce que c'est ? * Prévoir, organiser et dispenser des soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale * Effectuer les tâches administratives inhérentes à son activité * Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé dans la limite de ses compétences et garantir la sécurité physique et psychique de la personne soignée * Assurer la continuité et la qualité des soins, la prise en charge et s'assurer de la satisfaction du patient et de ses proches Spécificités du service : * Intervention de l'IDE en hospitalisation de jour (Plateforme Régionale Interétablissements Médecine Oncologique) * Prise en charge des patients pour leurs séances de traitement anticancéreux majoritairement IV * Alternance entre le poste de consultation, de traitement et d'accueil Avantages du poste : * Circuit d'intégration avec une période de tutorat * Formation organisée et progressive (de 15 jours à 3 semaines) à l'ensemble des services permettant d'acquérir des compétences polyvalentes et l'autonomie nécessaire * Nombreuses formations proposées * Prise en compte des besoins des patients * Travail en binôme avec les aides-soignantes * Travail d'équipe dans un climat de convivialité, d'entraide et de solidarité * Facilité d'organisation entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle * Mesures QVT Organisation du poste : * Horaires variables entre 7h45 et 20h * Pas de week-end, ni de nuit et majoritairement sur 4 jours par semaine pour un temps plein Profil recherché : * Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) * Discrétion * Rigueur et méthode * Compétences techniques * Capacité d'écoute * Capacité d'analyse et de synthèse * Qualités humaines et relationnelles * Travail en équipe Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein. Rémunération selon convention collective. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 650,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Notre client, implanté à XEUILLEY, opère dans le secteur de la fabrication de produits minéraux non métalliques, proposant une offre variée de matériaux pour les industries du bâtiment.Prêt(e) à mettre vos compétences en action en tant que Mécanicien de maintenance (F/H) ? Si vous aimez résoudre des problèmes techniques, organiser le travail d'une petite équipe et gérer les dossiers techniques, ce poste est fait pour vous. - Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de nos lignes de production et infrastructures. - Vous pourrez travailler en équipe en distribuant et contrôlant les travaux liés à l'entretien. - Vous vous occuperez également du suivi et la mise à jour des dossiers techniques. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 365/jours - Salaire: A étudier en fonction de votre profil
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d' engins de chantier CACES R482 C1 B1 et E Missions : Conduite d'engins en carrière Horaire de journée Taux horaire 12euros Description du profil : Vous avez le CACES R482 C1 B1 et E et vous êtes polyvalent dans vos compétences.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable Maintenance électrique (H/F).Au sein du service Electrique, et rattaché au Responsable maintenance, vous serez notamment en charge les tâches suivantes : Diriger le service électrique, Assurer la maintenance électrique/automatisme/informatique des installations au sein des ateliers et bâtiments, Elaborer du budget du service et organiser le suivi des dépenses de maintenance électrique, S'assurer que la procédure de sortie de pièces du magasin est respectée par le service, Préparer les arrêts programmés d'équipements (liste de travaux, planning, réservation des pièces, appels d'offre.), Elaborer, maintenir et faire exécuter un plan de contrôles et suivis préventifs, Etudier et réaliser des modifications d'automatismes et/ou électriques, Préparer la future maintenance des équipements neufs (sécurité du personnel, formation, pièces détachées, plan de contrôles), Promouvoir l'amélioration continue en matière d'économie d'énergies.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Le Centre Jacques Parisot recherche une(e) Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDI à temps complet. Vous souhaitez intégrer une équipe de rééducation dynamique, cette offre est pour vous ! Le Centre Jacques Parisot est situé à 15 km au sud de Nancy avec accès aux parkings gratuits. L'établissement est équipé d'un plateau technique de Rééducation et d'une balnéothérapie. Vos Principales Missions : Sous l'autorité de la Cadre de Santé MK, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le masseur-kinésithérapeute a pour missions principales : § D'assurer les examens cliniques, de recueillir des données et d'effectuer le bilan diagnostic kinésithérapique (BDK), § D'établir des objectifs du traitement et des moyens à mettre en œuvre, § De réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel, § D'informer et d'éduquer la personne et son entourage, § De tenir à jour le dossier patient informatisé en masso-kinésithérapie, § De transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, § D'accueillir et d'encadrer pédagogiquement des stagiaires, § De vérifier et contrôler les matériels de rééducation / réadaptation, § D'enregistrer des données liées à l'activité, § De mettre en œuvre des procédures liées à la fonction, § De pratiquer une veille professionnelle. Dans le cadre des activités du service, il pourra être amené à réaliser des études et des travaux de recherche. Vous pourrez bénéficier de : Reprise ancienneté Primes Acquisition de RTT CSE et ses avantages Mutuelle de groupe Sport en entreprise Parking gratuit Restauration sur place Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute. Il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail. Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951 selon le profil du candidat.
Description du poste : - Accueillir et orienter les chauffeurs - Gérer les expéditions de matières premières et les bordereaux d'expédition/réception - Gérer la pesée des poids lourds - Gérer les espaces de stockage matières premières de produits finis - Chargement citernes (hauteur 6 mètres) - Décharger et charger les matières premières - Effectuer d'autres tâches diverses, gestion des palettes -Horaire de jounée 8h-16h30 Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et avez un bon esprit d'équipe. Première expérience réussie sur ce même type de poste Permis CACES R489 (3) exigé
Descriptif du poste: Poste varié qui nécessite de travailler en équipe et en partenariat Faciliter la mise en oeuvre des clauses d'insertion Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Coordonner et mettre en oeuvre le programme partenariat entreprise et insertion Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Communication - événementiel Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Profil recherché: Compétences théoriques (savoirs) BAC+5 ou expérience équivalente en développement local ou accompagnement socio-professionnel Bonne connaissance des acteurs de l'emploi, de l'insertion et du monde de l'entreprise Connaître le fonctionnement du secteur associatif et des collectivités territoriales La connaissance du territoire est un plus Compétences techniques (savoir-faire) ·Savoir animer et conduire des projets ·Savoir animer un réseau local de professionnels Expérience de la « relation entreprise » Savoir construire et mettre en œuvre des procédures de reporting Savoir mettre en place des actions de communication Autonome sur le plan informatique : internet, word, excel, power pt, canva Déplacements Terres de Lorraine fréquents Compétences comportementales Rigueur et méthode dans l'organisation du travail Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction Qualités relationnelles (sens du contact, capacité d'écoute), d'adaptation et de négociation Sens du travail en équipe et des démarches partenariales Esprit d'initiative, créativité, anticipation Capacité à conduire des réunions / animer des groupes de travail
La Maison de l'Emploi Terres de Lorraine est une association fédérant les principaux acteurs de l'emploi, de l'insertion et de la formation du territoire Terres de Lorraine (sud-ouest de la Meurthe et Moselle). Ses principales missions opérationnelles sont l'anticipation des mutations économiques (gestion territoriale des emplois et des compétences), le développement de l'emploi (Clauses d'insertion, responsabilité sociétale des entreprises), la coordination et le financement des ...
MISSION Sous la responsabilité de la responsable du pôle Marketing/Communication, vous contribuez à la réalisation et au déploiement des supports et actions de communication visant à optimiser la notoriété de l'entreprise et sa visibilité dans les milieux de l'industrie, de la R&D et des nouvelles technologies. Vos principales missions sont de : -Créer des contenus rédactionnels en français et en anglais : articles et communiqués de presse destinés aux médias, articles de blog optimisés pour le SEO du site web, posts Linkedin, livre blanc., -Créer des visuels : photos, vidéos, illustrations, schémas., -Mettre à jour et assurer l'évolution des supports existants dans le respect de la charte graphique établie (plaquette, fiches, présentations ppt.), -Mettre en oeuvre des opérations e-mailing et newsletter, -Participer à la réflexion, l'élaboration et au déploiement du plan de communication et du plan éditorial, -Participer à l'optimisation du SEO et SEA du site web, au reporting et à l'analyse des KPI, -Participer à l'organisation et à la logistique d'événements externes (salons, tables-rondes, conférences.) et internes, et à leur reporting : compilation des contacts et des données nécessaires à l'analyse ROI, -Contribuer à la veille (Concurrence - Marchés - Solutions, Méthodes, Nouvelles technologies au service du marketing et de la communication). Vos compétences techniques -Connaissance et pratique confirmée des fondamentaux en matière de communication cross canal en BtoB -Aptitudes rédactionnelles confirmées et respect des normes rédactionnelles et typographiques -Pratique de la rédaction optimisée pour le web -Maîtrise du Community management pour le BtoB sur LinkedIn -Maîtrise des logiciels professionnels de PAO, montage et retouche photo, illustration, montage vidéo -Bonne pratique du Pack Office : Word, Excel, Powerpoint -Langue française maîtrisée -Anglais : compréhension écrit/oral + rédaction Votre savoir-faire -Sens de l'analyse, de la synthèse, de l'organisation -Gestion du temps / priorités -Capacité à travailler seul ou en équipe et à rendre compte de son activité, à partager ses expériences et sa pratique -Savoir faire preuve d'initiative et être force de proposition dans le respect de la stratégie et de la charte APREX Votre savoir-être -Sourire et motivation -Travail d'équipe et sens de l'adaptation -Autonomie et polyvalence -Rigueur et goût du travail bien fait -Curiosité pour l'industrie, les nouvelles technologies, l'IA et leur écosystème. Votre expérience -Vous avez 1 an d'expérience minimum à un poste similaire, dans le domaine du BtoB, de préférence dans le secteur de l'industrie ou des nouvelles technologies. Votre formation BAC+3 communication ou marketing ou expérience professionnelle équivalente. Seraient un plus : -Une expérience orientée Industrie ou une réelle appétence pour ce qui s'y rapporte : contexte, économie, innovation, intelligence artificielle. -Connaissance des techniques SEO et SEA et de l'analyse des KPI -Connaissance des techniques de marketing automation
Vous serez chargé(e) de la gestion de la caisse enregistreuse et de mettre les produits en rayon. Horaires : les matins de 7h à 12h avec quelques après-midis entre 14h et 19h. Horaires et jours de travail selon planning à déterminer avec l'employeur. Poste à pourvoir à compter du mois de juin 2024.
Vous êtes un expert en mécanique automobile, et vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et bienveillante? Lynx Rh Nancy vous propose une opportunité de carrière évolutive au sein d'une agence automobile faisant partie d'un des réseaux d'une grande marque française. Nous recherche un Technicien Automobile H/F en CDI ! Vos missionsSous la responsabilité du Chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et des entretiens courants sur les véhicules légers et utilitaires,Vous recherchez les pannes, grâce à votre expertise, aux outils mis à disposition et à la valise diagnostiques,Vous intervenez dans les ateliers "services rapides" (vidange, filtration, freinage, pneumatiques) ainsi que dans les ateliers "grosses mécaniques" (remplacement moteur, divers calculateurs, injections, etc),Vous respectez les préconisations constructeurs,Vous êtes susceptible d'intervenir sur toutes marques de véhicule, en plus de celle de votre constructeur,Vous recherchez et proposez des solutions techniques appropriées,Vous assurez une relation de confiance avec vos clients,Vous serez amené(e) à réaliser des devis. Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique automobile et/ou utilitaire et vous cumulez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire chez un constructeur. Vous êtes complètement autonome en mécanique service rapide ainsi qu'en "grosse mécanique".Vous maitrisez la recherche de panne grâce à la valise diagnostique.Vous savez travailler sur des véhicules "toutes marques". Vous êtes sensible à garantir la satisfaction de votre clientèle et vous respecter les standards de la marque. Vous aimez apprendre de nouvelles technologies et vous êtes enclin(cline) à être formé(e) aux dernières fonctionnalités, au nouveaux produits et outillages La maitrise des interventions sur véhicules électriques ainsi que l'habilitation à intervenir sur le gaz frigorigène sont de véritables plus ! Vous souhaitez évoluer dans une entreprise accueillante, dynamique et bienveillante, où la bonne humeur et l'esprit d'entraide sont les maitres mots ! Salaire : entre 2200 € brut et 2600 € brut / mois en fonction du profil et de l'expérience. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2200 € - 2600 € par mois
MISSION Au sein du pôle de développement, vous aurez à : -Mettre en place et maintenir l'automatisation complète de la mise en production de la solution ; -Interagir avec les équipes IT de groupes industriels variés ; -Mettre en place et maintenir les tests unitaires et fonctionnels ; -Apporter vos connaissances et guider les équipes vers la conteneurisation de la solution ; -Définir les infrastructures nécessaires en fonction des besoins internes et client ; -Participer à la conception du logiciel et à sa mise en production ; -Mettre à jour et maintenir la documentation du logiciel Tout au long de cette phase vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs (Data science/IA/développeur/ingénieur vision) et nos techniciens vision. Votre expérience -2 à 3 ans d'expérience minimum requis. Votre expérience vous a permis de mettre en pratique les compétences acquises durant votre formation. -Vous êtes familier avec le langage Python et le Framework Qt -Vous êtes capable de guider la solution vers une méthode de déploiement plus automatisé et en accord avec les bonnes pratiques IT -Vous savez travailler en équipe et vous mettre en interface avec les équipes techniques du bureau d'étude et clients. Votre formation Issu.e d'une école d'ingénieur ou d'un cursus similaire, votre formation vous a permis de connaître : Programmation -Maîtrise de Python -Connaissances sur QT -Connaissances en architecture logiciel (MVC notamment) Déploiement -CI / CD -Conteneurisation (Docker) -Test unitaire et fonctionnel -Connaissances sur les infrastructures à mettre en place Mais aussi -Gestion de projets -Maîtrise de l'anglais technique, parlé, lu et écrit
Dans le cadre du développement de l'entreprise, vous occuperez votre poste polyvalent au sein d'un magasin alimentaire de proximité. Contact et service à la clientèle et présentation du rayon. Vous pouvez être amené(e) à travailler le dimanche et sur un poste d'employé(e) de libre service si besoin. Horaires à déterminer avec l'employeur. Contrat évolutif pouvant varier entre 30h et 35h selon profil et motivation pour le poste.
Le bureau d'études techniques MP2I-Conseil situé à CHALIGNY (54) et à FEVES (57), spécialisé dans le domaine des infrastructures et plus particulièrement des VRD et de l'hydraulique urbaine, recherche un(e) : Technicien(ne) / projeteur(euse) en infrastructure - VRD (H/F) Profil du poste = - Vous pouvez alors apporter votre contribution à notre équipe pluridisciplinaire basée en Lorraine dans tous les domaines des infrastructures et des VRD - Vous êtes débutant(e) ou avec une expérience - Vous êtes issu(e) du secteur (bureau d'études, entreprise de travaux publics, exploitant) - Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et capable de vous adapter à des situations. Qualité(s) professionnelle(s) = - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication Compétence(s) du poste = - Rédiger des pièces techniques - Concevoir des schémas et plans - Déterminer des solutions de constructions, d'installation et d'aménagements - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions des contraintes - Réunion des données techniques pour la réalisation de plans Conditions = - CDI - Congés annuels : 25 jours + 12 jours de RTT - Prime intéressement - Mutuelle - Salaire annuel brut : à partir de 22 K€ suivant l'expérience
MISSIONS: Au sein d'une équipe vous aurez à : - Accompagner notre équipe commerciale dans les phases de pré-étude des demandes clients ; - Réceptionner le cahier des charges et échantillons clients pour identifier la technologie de vision la plus adaptée à la réalisation et l'intégration du dispositif ; - Prendre en charge la conception matérielle et algorithmique du dispositif sur la base des outils logiciels développés par APREX solutions et le matériel que vous aurez identifié ; - Réaliser la proposition technique de la solution pour votre client, avec l'aide de votre binôme commercial, en étant en mesure de valoriser les choix faits. Tout au long de cette phase vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs (Data science/IA/développeur/ingénieur vision) et nos techniciens vision. Votre formation : Issu.e d'une école d'ingénieur ou d'un master universitaire, votre formation vous a permis de connaître : - Optique / Photonique (ondes électromagnétiques et optique, caractérisation et mesures) - Image (Analyse d'image, développements pour l'image, deep learning, imagerie 3D) - Vision (Systèmes de vision, base de systèmes asservis, automatisme, application robotique) - Outils pour les smart-industries (Instrumentation électronique et mesure, base de données, métrologie, architecture des ordinateurs, signaux, algorithmique, traitement numérique des données) - Gestion de projets - Maitrise de l'anglais (orale, écrit et technique) Votre expérience Vous connaissez l'image : - sa réalisation (capteur/optique/3D/2D/visible/non-visible/éclairage) - son traitement (algorithmique/IA) Votre culture vous permet de faire lien entre la problématique industrielle de nos clients et les techniques de vision les plus appropriées. Une bonne connaissance (justifiée) d'un secteur industriel en particulier peut s'avérer être un plus pour ce poste. Le poste est basé de préférence à PULLIGNY (54160) mais l'entreprise pratique le télétravail Votre expérience vous a permis de mettre en pratique les compétences acquises durant votre formation lors de projets personnels ou professionnels. Ce poste nécessitera des déplacements, majoritairement en France et occasionnellement hors France.
Dans le cadre de la création, du développement de votre rayon et de l'entreprise, vous exercerez votre poste dans un magasin alimentaire de proximité. Vous serez chargé(e) de la découpe de fruits, légumes, viandes et poissons, de la préparation de plats traiteur, plats du jour sur place ou à emporter mais également de la vente/découpe au rayon boucherie/charcuterie/traiteur. Formation en interne assurée. Horaires à déterminer avec l'employeur.
Adecco PME recherche Ripeur/Equipier de Collecte H/F pour une entreprise située sur le secteur de Neuves Maisons, Contrat de travail en intérim pour les 30/04 , 03/05 , 07/05 , 10/05. MISSIONS : - Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs - Chargement des détritus dans la benne du camion et compactage - Nettoyage de la voierie autour des conteneurs à ordures - Nettoyage du camion et des outils (pelle et balai) à la fin de la tournée Horaires : 5h/12H Permis B et véhicule est un plus Chaussures de sécurité obligatoire Intéressé par ce poste? postulez en ligne! PROFIL : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et volontaire - Vous n'avez pas peur du travail répétitif - Vous êtes disponible sur du moyen/long terme - Vous appréciez le travail en équipe et les travaux en extérieur
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, venez rejoindre une équipe impliquée et motivée. Nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse à temps plein. Vous êtes souriant(e) et dynamique. Vos missions : vente, mise en rayon et encaissement, entretien des locaux. Vous aimez le contact avec les clients et leur offrez un accueil agréable, chaleureux et irréprochable. Une première expérience dans la vente en boulangerie pâtisserie serait fortement appréciée. Vous travaillez soit du matin soit de l'après midi. Prise de poste immédiate
Au sein du Pôle Prévention et Tri, vous contribuerez aux démarches de réduction des déchets par des actions de sensibilisations auprès des usagers, des scolaires et des associations de nos 3 territoires : - la communauté de Communes Moselle et Madon, - la communauté de communes du Pays de Colombey et du sud toulois, - la communauté de communes du Pays du Saintois. Missions : - Informer, accompagner et inciter les usagers (habitants, professionnels, établissements publics) à la réduction et au tri des déchets ménagers et assimilés. o Mettre en place des actions adaptées aux différents types de publics (particuliers, professionnels, scolaires, bailleurs) pour accompagner et permettre le changement de comportement o Développer des actions de prévention en accord avec les politiques de prévention mises en oeuvre au sein de chaque collectivité o Développer la collaboration avec les relais associatifs o Créer des outils de communication adaptés - Rencontrer les usagers pour leur expliquer les principes et enjeux de la réduction des déchets o Assurer la tenue de stands à l'occasion de manifestations locales o Assurer la communication de proximité par des actions de porte-à-porte - Assurer un contrôle de terrain et évaluer les performances du territoire à partir d'actions sur le terrain o Réaliser des enquêtes terrain, des suivis de collecte o Participer aux caractérisations des déchets en centre de tri ou de traitement o Accompagner les communes dans la gestion des incivilités o Analyser les contrôles terrain ou actions d'animation/sensibilisation o Être force de proposition de pistes d'amélioration Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B, des déplacements sont à prévoir sur le périmètre des 3 communautés de communes - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Maitriser des techniques d'animation et de médiation est un plus o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) o Connaitre et maitriser des outils de création artistique est un plus (Canva, InDesign, .) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Faire preuve de créativité o Être force de proposition Poste à 35h hebdomadaires, avec du travail le soir et/ou le week end. Renseignements complémentaires : Mme Barbara FREMIOT / bfremiot@covalom.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avec la référence de l'annonce : A l'attention du directeur M. Gérald EL KOUATLI secretariat@covalom.fr / 712 rue Nicolas Cugnot 54230 NEUVES-MAISONS
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
Aux portes de Nancy, la communauté de communes Moselle et Madon (19 communes, 29 000 habitants, 200 agents) porte un projet de territoire ambitieux. Elle gère de nombreux services publics en régie (eau-assainissement, transports, crèches...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 3 agents au service facturation et vous serez sous l'autorité de la responsable comptabilité/facturation. MISSIONS : - Accueil physique et téléphonique des usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer les ouvertures et fermetures de contrats. - Organiser et suivre la relève des compteurs. - Organiser les demandes d'interventions du service exploitation. - Vérifier la véracité des informations saisies. - Facturer les usagers du service de l'eau et de l'assainissement. - Gérer et suivre les réclamations liées aux facturations. - Assurer la collaboration avec le service comptabilité. PROFIL : - Formation initiale de type administration gestion finances - Compétences organisationnelles, goût pour la mise en place de procédure - Excellente maîtrise des outils informatiques - Sens du service public et goût du relationnel avec les usagers - Travail en équipe - Rigueur - Probité LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 17 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Dans le cadre d'un remplacement temporaire à temps partiel : 32 h/semaine du 03/06/2024 au 05/07/2024, le Service Emploi et prospection de Talents recherche, pour une mission auprès d'une collectivité située dans le secteur géographique de NEUVES-MAISON/PONT-SAINT VINCENT, Un Directeur/Animateur de Périscolaire H/F Missions ou activités Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (prise de commandes Sodexo, réponses aux mails des parents...) Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire. Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien des locaux de la cantine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et des démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Compétences transversales : Travail d'équipe Savoir rendre compte de son travail à sa hiérarchie Profil recherché : Compétences relationnelles : Accueillir, écouter et communiquer avec amabilité Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs Avoir une capacité d'adaptation Goût du travail avec les enfants Discrétion professionnelle et devoir de réserve. Diplômes : BP JEPS/ BAFA ou équivalent Logiciels : Excel (basique, tableaux de suivi) Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la FPT entre 1806 et 2100 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi - amplitude horaire : Lundi-Mardi-Jeudi :7h45-8h30 à 11h30 (Mardi 8h30-9h30 administratif) Vendredi 7h15-8h30/ 11h30 Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus,postulez ! Pour cela envoyer votre curriculum vitae uniquement via le lien suivant :https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=wNk/chdLNTgswIe9IERXxw==2 Seules les candidatures déposées sur notre plateforme pourront être étudiées. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Poste à pourvoir au 1er Juin à temps plein ( 39 h / semaine) Vous serez amené(e) a travailler étroitement avec la chargée de développement du conseil départemental 54. Le travail est partenarial sur Terres de Lorraine. Mission : Faciliter la mise en œuvre des clauses d'insertion - Accompagner les collectivités, les entreprises et les structures d'insertion dans la mise en œuvre des clauses d'insertion dans le cadre de marchés publics et privés (de la rédaction de la clause au suivi du bénéficiaire) - Promouvoir le dispositif clauses d'insertion auprès des acteurs et valoriser le dispositif sur le territoire - Suivre administrativement le dispositif clauses d'insertion - Mettre en réseau les acteurs en vue d'améliorer le dispositif clauses d'insertion : -Favoriser la mise en réseau des prescripteurs de personnes en insertion, des techniciens des collectivités territoriales -Rapprocher les opérateurs d'insertion des entreprises locales Mission : Coordonner et mettre en œuvre le programme « Partenariat Entreprises et Insertion » - Être en appui des acteurs de l'emploi et de l'insertion afin de mettre en place des actions en lien avec le monde économique - Coordonner et mettre en œuvre des actions de découverte de métiers auprès des publics en insertion en amont des formations ou des recrutements collectifs (visites d'entreprises, témoignages de dirigeants / salariés sur les compétences attendues, visite d'organismes de formation, mises en situation, etc.) et en partenariat avec les acteurs et les entreprises concernées Mission : Communication - événementiel - Organiser, coordonner des actions de communication, des événementiels avec l'ensemble des acteurs du territoire (acteurs de l'emploi et de l'insertion ; entreprises ; collectivités locales .) : Show des métiers. Important : Lettre de motivation et CV pour candidater
Au sein de la boulangerie OSCURO : Vous accueillez la clientèle. Vous proposez un service adapté à la demande de la clientèle. Vous réalisez les encaissements. Vous entretenez l'espace de vente et le poste de travail. Contrat à temps partiel : 24h / hebdomadaire. Possibilité de travailler le week-end et heures de nuit (ouverture de la boulangerie à 3h30)
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Opérateur(trice)s ligne de laminage (H/F).Missions : Préparer les extrémités et souder les couronnes,Meuler les soudures,Contrôler le bon dévidage des couronnes,Intervenir sur les incidents de fabrication avec le Chef d'équipe,Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité,Appliquer les procédures, les modes opératoires et respecter les règles de sécurité et d'environnement,Rapporter au Chef d'équipe trancannage tout dysfonctionnement des équipements ou anomalie,Assurer le rangement et la propreté de l'atelier. Le tout rattaché au Chef d'équipe.4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons une personne dotée d'une première expérience dans le milieu industriel.CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.Intéressement et Comité d'Entreprise"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise. Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction;Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.);Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée selon la saisonnalité et les besoins des clients;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus;Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes; Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h ou 35h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O28312
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon Frais LS. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle; de 5 semaines de congés payés; 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Améliorons ensemble le Bien-Vieillir. Diplômé(e) d'un Bac PRO ASSP, vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels au service du Bien-Vieillir, où qualité des soins et des services concorde avec Qualité de Vie au Travail et Bien-être au Travail ? Rejoignez-nous ! Cet emploi s'exerce en CDD-temps plein au sein de l'EHPAD du site de Neuves-Maisons. .Travail de jour, période de travail de 7 heures, 1 week-end sur 2 . Salaire brut mensuel de 2103,66€, primes (dimanche/jours fériés) incluses . Prime décentralisée également versée chaque fin de contrat correspondant à 5% du salaire mensuel brut . Reprise ancienneté selon CCN 51 . Accord d'intéressement . Prime de reconnaissance pour les heures supplémentaires . Mutuelle et prévoyance . Possibilité de restauration . Remboursement abonnement transport public à hauteur de 65% ou participation aux frais de stationnement (abonnement mensuel) à hauteur de 50€ . Nombreux avantages CSE. Dans le cadre du plan "1 jeune, 1 solution", à compétences égales, priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans
agent d entretien de 20 a 25 h a définir pour faire entretiens de communs de bureaux etc....
cherche agent d entretien pour effectuer du nettoyage de remise en etat de locaux
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux couchers, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments, accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Temps complet ou temps partiel. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe; d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution, avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'app...
POSTE : Agent de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 3 8 ou 5x8 à pourvoir PROFIL : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus Ref : f2tkr19d6q
Vous assurez l'entretien, le dépannage et la surveillance des équipements et des installations du magasinVous réalisez les interventions de maintenance préventives et curatives sur divers équipementsVous organisez et planifiez les interventions des prestataires extérieursVous serez le Responsable Unique de Sécurité du Bâtiment dans le cadre des échanges avec la Commission de Sécurité PolyvalenceRigueurAdaptabilité et RéactivitéSens du Bricolage A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. POSTE 3 8 ou 5*8 à pourvoir PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un opérateur ligne de laminage Treillis soudés et transformation à froid Trancannage Missions : - Assurer l'approvisionnement de sa ligne, - Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté, - Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle, - Assurer la traçabilité des produits et échantillons, - Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit, - Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre, - Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche, - Prélever les échantillons pour le service qualité, - Préparer les extrémités et souder les couronnes, - Meuler les soudures, - Contrôler le bon dévidage des couronnes, - Assurer le relevé des données de flux produit et en assurer la traçabilité, PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats intéressés, motivés, curieux, disponibles et robustes. Pas d'expérience en industrie requise.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions : - Le réglage et la surveillance des outillages en ligne, - Le découpage et l'évacuation des ferrailles, - Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction, - De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition, - D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
En transversalité entre les différents pôles de la structure, vous permettrez l'évolution de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés (entreprises, communes, administrations) dans une logique de réponse aux enjeux du service public de gestion des déchets : tri et réduction, haut niveau de service, maîtrise des coûts Missions : - Accompagner la révision de la redevance spéciale auprès des acteurs concernés o Informer des évolutions réglementaires à l'échelle nationale o Communiquer sur l'impact économique de la révision de la redevance spéciale o Faire le lien avec les ambassadeurs du tri et de la prévention afin de développer des actions permettant de réduire l'impact de ces changements o Ajuster la dotation en fonction du juste besoin o Assurer la mise à jour administrative des conventions, au côté du technicien de pré-collecte - Promouvoir auprès des communes les opportunités existantes de renforcement du tri des déchets o Informer les communes de l'évolution des modalités d'entrées en déchèterie o Accompagner les communes dans la réalisation d'un diagnostic permettant d'identifier les sites sur lesquels le tri des déchets reste perfectible o Communiquer sur l'appel à projet en cours pour renforcer le tri hors foyers - Assurer la mise en place d'une collecte des biodéchets en accord avec les besoins des acteurs o Communiquer sur la mise en place de cette collecte o Informer sur les modalités de collecte et consignes de tri o Recenser le besoin en terme de dotation selon la nature d'activité de l'acteur concerné o Echanger avec le prestataire retenu dans le cadre du suivi du contrat o Accompagner les acteurs pour s'assurer que le service est rendu conformément à leurs attentes o S'assurer que la prestation se déroule conformément aux objectifs identifiés en amont Prérequis : - Compétences & Diplômes o Compétences dans les domaines du développement durable, des déchets et/ou de l'animation o Permis B - Savoir o Disposer d'une sensibilité aux problématiques environnementales o Forte capacité à convaincre o Maitrise de l'outil informatique et du pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Savoir-faire o Savoir rendre compte, synthétiser, formaliser - Savoir-être o Aimer former, convaincre, transmettre o Forte appétence pour le travail en équipe et avec des acteurs multiples o Être force de proposition
La communauté de communes Moselle et Madon (gère en régie un réseau de transports (5 lignes urbaines + transport à la demande + transport scolaire, 14 conducteurs). Elle porte une politique des mobilités dynamique en développant un réseau structurant dédié aux mobilités actives, en luttant contre l'auto-solisme. MISSIONS : - Concevoir et mettre en oeuvre la politique des mobilités de la collectivité - En tant que directeur.rice de la régie, superviser le fonctionnement du service et la gestion du personnel - Piloter la relation avec les prestataires - Assurer la maîtrise de l'équilibre financier du service - Collaborer avec les partenaires de la politique de transports (syndicats mixtes, région, .) - Développer les mobilités douces sur le territoire (schéma d'itinéraires cyclables et piétons, co-voiturage, .) - Suivre et mettre en oeuvre le schéma d'accessibilité du réseau PROFIL : - Formation supérieure dans le domaine des transports ou des mobilités - Connaissance fine de l'environnement technique et juridique et de l'économie des transports - Connaissance des collectivités locales, finances locales et marché publics - Aptitudes managériales - Force de proposition - Sens du service public - La détention de l'attestation de capacité professionnelle de transport de voyageurs serait un plus. Poste à 39h00 avec RTT à pourvoir à partir du 1er juillet 2024 pour une durée de 3 ans sur le grade.d'attaché ou d'ingénieur. Les candidatures de contractuels seront également étudiées. Niveau rémunération : rémunération statutaire + Régime indemnitaire + chèques déjeuner + mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 24 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr.
Le magasin Aldi est à la recherche d'un(e) Manager d'Unité Marchande, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande niveau 5 / Bac+2, reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Pré-requis : Diplôme / Titre professionnel de niveau BAC Niveau 4 ou Justifier d'un an minimum d'expérience significative dans les métiers de la vente ou équivalent Le Manager d'unité marchande(H/F) exerce l'emploi sous la responsabilité de sa hiérarchie à laquelle il/elle rend compte dans le cadre des règlementations, des procédures internes à l'entreprise et de sa délégation de pouvoir Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Ordinateur offert d'une valeur de 500€ Aide pour le permis de conduire de 500€ Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons dénicher notre futur(e) Agent Logistique en Alternance (H/F) au sein de notre service Expéditions, qui aura pour missions : - Effectuer et vérifier les temps de chargement du site, - Effectuer les facturations ferroviaires, saisie manuel, dédouanement. - Faire les situations des carnets de commande, - Vérification de la journée de la veille, - Contrôle de la production, - Etablir le cadencement client (urgence.), - Gestion téléphonique, - Gérer les protocoles de sécurité, - Affrétement des camions, - Affrétement ferroviaire en lien avec la SNCF, - Gestion Fluvial, - Facturation SNCF, Fluviale. - Accueil des chauffeurs, vérification papier, loi 44 Tonnes... Le tout rattaché au Responsable Expéditions du site. Voici, entre autres, 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : - Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement, - Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie, - Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise, - Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Vous préparez une formation de niveau BAC +2 ou BAC +3 dans le domaine de la Logistique et de la Gestion des Transports (BUT Qualité Logistique Industrielle et Organisation idéalement) Vous faîtes preuve de sérieux et de curiosité. Vous possédez un bon esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Vous proposez et mettez en œuvre une démarche d'accompagnement visant à maintenir et/ou développer les capacités des personnes accueillies (personnes en situation de handicap intellectuel) et à favoriser leur intégration à la vie sociale. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions principales sont : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités de vie sociale et de loisirs, - Concevoir, conduire et évaluer les projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Coordonner les accompagnements et les activités socio-éducatives, - Animer et participer aux réunions d'équipe et de synthèse, - Articuler votre action avec l'environnement (familles, partenaires, etc.), - Développer des réseaux et des partenariats. VOTRE PROFIL : - Diplôme & formation : Diplôme d'Educateur Spécialisé - Vous vous déplacerez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens (zones non desservies par les transports en commun) - Expérience auprès d'un public en situation de handicap intellectuel appréciée Compétences requises : o Maîtrise des méthodologies de conception de projet personnalisé, des méthodes et outils de repérage des besoins et attentes des personnes accompagnées o Maîtrise des techniques d'animation de groupe, de communication et de régulation des conflits o Capacités relationnelles et sens du travail en équipe o Capacités rédactionnelles et Maîtrise de l'outil informatique o Capacité d'anticipation et de travail en autonomie LES CONDITIONS DU POSTE : - Type de contrat : CDD 6 mois Temps plein - Convention collective CCNT 66 - Grille Animateur 1ère catégorie - Rémunération à partir de 2151€ brut/mois (revalorisation selon expérience) - Spécificités : fonctionnement en hébergement continu avec des horaires d'internat (week-ends et jours fériés) - Rythme de travail : Annualisé POSTE A POURVOIR dès que possible - Réf : 89-2024 Pour postuler, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation) à M. Gaël THIERY - Directeur Adjoint de l'EAM Emile Cibulka, par courrier au 72bis, rue Jean Jaurès 54230 NEUVES MAISONS ou par mail à gthiery@aeim54.fr
Vous êtes agent/es de sécurité SSIAP 1, employeur propose plusieurs postes à temps complet et à temps partiel. Site : USINE Vous travaillerez en journée , nuit et Week end
contacter SECURIPROTEC au 01 30 22 01 62 ou envoyer votre cv à secretariatsecuriprotec@gmail.com
Vous serez en charge de la pose de fenêtres, volets roulant, portes de garage... Autonome , vous gérez le chantier avec un coéquipier. Salaire à définir avec l'employeur
Dans le cadre de la mise en œuvre de son programme local de prévention des déchets et de la loi imposant le tri à la source des biodéchets, la communauté de communes Moselle et Madon met en place des mesures de compostage de proximité depuis 2018. 21 sites de compostages partagés sont installés sur le territoire et autant sont en projet. Les besoins sont d'autant plus importants depuis l'entrée en vigueur de la loi au 1er janvier 2024. Vous serez sous l'autorité de la cheffe de projet prévention des déchets et vous aurez pour mission MISSIONS : - Poursuivre la mise en œuvre de la gestion de proximité des biodéchets, en installant des sites de compostage partage : - Identification des porteurs de projet propriétaires - Recherche de référent.es de sites par des actions de porte-à-porte et d'animation - Identification des emplacements de site - Organisation et animation des actions de sensibilisation et d'information aux habitants.es - Sensibilisation des référent.es de sites - Installation des bacs et suivi du démarrage des sites PROFIL : - Formation guide composteur est un plus - Permis B - Sensibilité aux problématiques environnementales - Connaissances des enjeux liés à la gestion et à l'obligation de tri à la source des biodéchets - Connaissances des dispositifs de prévention et gestion de proximité des biodéchets (PGprox) - Compétences en techniques d'animation sont un plus SPECIFICITES DU POSTE: Travail régulier les soirs et/ou les samedis Port de charge occasionnelle Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser avant le 11 mai 2024 à : Monsieur le président de la communauté de communes Moselle et Madon, 712 Rue Nicolas Cugnot, 54230 NEUVES-MAISONS ou sur : contact@cc-mosellemadon.fr
Vos missions : - Conduire le véhicule selon les services et horaires signalés sur votre ordre de mission - Remplir les disques - Vendres des titres de transports - Etablir la caisse et la vider auprès des caissiers - Contrôler la possession et la validité des titres de transports des voyageurs - Accueillir et informer les voyageurs - Signaler les problèmes mécaniques au chef de secteur - Réaliser le nettoyage extérieur du véhicule à la station de nettoyage - Assurer le nettoyage intérieur du véhicule Le contrat proposé est un CDI, temps partiel (1100 heures par an) Permis D et FIMO exigés
Sous la responsabilité de la directrice de la Maison de la Vie Associative (MVA), l'animateur(trice) interviendra sur les axes suivants : MISSIONS SPORTIVES - Interventions pédagogiques sur le temps scolaire (si accord IEN), - Interventions sportives délocalisées dans les quartiers, - Interventions sportives avec les séniors, - Interventions sportives sur le dispositif Activ'été, - Interventions sportives sur le Zapp'Sports. MISSIONS JEUNESSE - Directions et animations des Accueils Collectifs de Mineurs, - Animations d'activités jeunesse auprès d'adolescents (11-17 ans) les mercredis, vendredis et week-end, et occasionnellement d'enfants (3-11ans), - Centres - Séjours à thème. AUTRES MISSIONS - Suivi des manifestations sportives en partenariat avec les associations de la ville, - Suivi et mise en place de manifestations municipales (Trophée des sports, Main Verte, Chasse aux Œufs, Balade de l'été.). Contrat évolutif BPJEPS Animation Pour Tous ou Licence STAPS ou équivalent
Date prévisionnelle de recrutement : 06/05/2024 Envoyer lettre de candidature motivée et C.V. à : Madame HOFFMANN Apolline HOTEL DE VILLE 1, rue du Capitaine Caillon 54230 NEUVES-MAISONS ou par mail : sports@neuves-maisons.fr
Adecco PME recrute pour l'un de ses clients, un Technicien Electricien pour un poste évolutif dans le temps intérim puis CDI. Missions : - Divers travaux d'électricité (lecture de plans, installation de systèmes électriques, câblage d'armoire, câblage, tirage de câbles) - Pose de bornes électriques chez les particuliers et les professionnels - Installation de panneaux photovoltaïques Ce que nous vous proposons : - Horaires Flexibles : 35h00 + heures supplémentaires majorées + primes - Déplacements sur la Lorraine sans découchés - Type d'emploi : Temps plein - Salaire : Entre 12€ et 14.40€ bruts/heure Habilitations électriques à jour obligatoire. Cette annonce retient votre attention ? Pensez à vérifier que votre CV est actualisé sur votre espace Adecco, ensuite postulez directement sur cette annonce ! Nous vous ferons un retour, positif ou négatif dans les 7 jours maximum. Vous connaissez des personnes susceptibles d'être intéressées par cette offre ? Orientez les vers nous. Nous recherchons : Un collaborateur souhaitant diversifier ses compétences dans les métiers de l'électricité, des télécom et des énergies renouvelables Un profil autonome qui recherche un poste évolutif. En investissant sur le bien-être de ses collaborateurs, et en les rendant entrepreneurs de leurs activités, l'entreprise a réussi à anticiper, accompagner les différentes révolutions technologiques et à en faire autant de leviers de croissance. Son développement se poursuit aujourd'hui avec la création d'une nouvelle entité intervenant dans les métiers de l'électricité, des télécoms et des énergies renouvelables sur la Lorraine et l'Alsace. Profil : Titulaire d'un CAP électricien à minima, habilitation H0 B0 - B1V - B2V (à jour si possible, sinon nous pouvons les renouveler) Expérience dans les domaines de l'électricité de bâtiment. Une expérience dans l'installation de bornes de recharge pour véhicules électrique et/ou l'installation de panneaux photovoltaïques est un plus.
En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à faire de l'encaissement mais également de la mise en rayon et de la manutention. Vous effectuerez également des livraisons.
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Technicien réseaux et systèmes (H/F) en CDI :Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes:Missions : Gèrer et maintenir les infrastructures et les applications systèmes,Participer à l'astreinte si applicable,Gèrer les lignes internet,Gèrer les sauvegardes,Assurer la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place,Assister les automaticiens,Moderniser et déployer les équipements réseaux et systèmes en accord avec son responsable,Gèrer l'Active Directory et les accès utilisateurs,Gèrer les caméras de surveillance en collaboration avec le service concerné,Gèrer la téléphonie fixe,Participer aux projets d'infrastructures et systèmes informatiques et réaliser les projets confiés,Surveiller les infrastructures et les systèmes dans son périmètre d'activité,Assister les techniciens du support informatique dans la résolution des problèmes au niveau des réseaux et systèmes,Assurer le suivi des prestations informatiques. Profil recherché Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine avec la certification suivante : Cisco Certified Network Associate (CCNA).Nous attendons de notre futur(e) technicien(ne) des capacités d'analyse et des compétences techniques : Connaissance des outils de monitoring réseaux,Connaissances approfondies des systèmes, des réseaux et de leurs principes de fonctionnement,Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes techniques. Vous êtes une personne flexible, dotée d'un bon relationnel et du sens du service.CDI - Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes.Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, d'une mutuelle, de 5 semaines de congés payés, 5% de remise sur vos achats et de la Participation. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) ingénieur process fabrication (H/F) au sein de notre unité laminoir. Vos Missions : Assure le contrôle du process, Contrôle la performance des installations, Assure la sécurité des installations ainsi que les moyens pour la sécurité individuelle, Suit les consommations de matières premières et de consommables, Effectue le suivi des indicateurs de performance (KPI) mensuel et annuel, Participe à l'amélioration continue du process en vue de l'optimisation et la modernisation des installations, Participe aux projets de réduction des coûts du service, Participe et prépare les réunions semestrielles des coûts, Assure le bon fonctionnement du matériel de production et des annexes, en relation avec les services d'entretien, Participe activement aux décisions sur la maintenance, Suit les prestations de nettoyage industriel et la propreté du secteur de son secteur, Propose des développements technologiques et assure la mise en place et le fonctionnement des solutions retenues, Connaît et maîtrise les risques associés au secteur, Maîtrise les risques chimiques (savoir lire les étiquettes de produits chimiques, connaître les phrases de Risques et de Sécurité), Veille à l'utilisation de matériel et de moyens conformes à la réglementation, Maintient le niveau de signalisation, Participe à la rédaction des plans de préventions, et veille au respect de ceux -ci, Participe au suivi de la chasse aux risques, et au plan d'action QSE, Participe aux études de postes, à l'évaluation des risques et à l'analyse environnementale de son secteur, Effectue les analyses de causes des accidents du travail et incidents ayant eu lieu dans son secteur, S'assure de la validité des autorisations ou habilitations du personnel (CACES.), Participe à la formation des apprentis, Effectue des tournées terrains réguliers, Prépare et anime la réunion quotidienne de production, Participe au plan de performance énergie (PPE). Le tout, sous la responsabilité du responsable de service.Nous recrutons une personne avec une formation BAC +5 en génie industriel / production avec l'expérience en industrie requise pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Rémunération sur 13 Mois selon profil + primes. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Automaticien(ne) H/F. Missions : Gérer la maintenance, le contrôle, les réglages, la programmation des outils d'automatisation, Assurer le développement de code pour dépannage, modification ou améliorations des programmes automates, Assurer le développement d'interface homme machine pour faciliter la conduite de l'installation (production) et son dépannage (maintenance), Assurer la mise à jour et la sauvegarde des logiciels relatifs aux installations de production, de supervision et les transmissions de données de l'usine, Assurer l'astreinte selon le planning établi du site, Recenser les besoins du client et élaborer le cahier des charges, Développer et mettre en service des nouveaux systèmes d'automatisme visant à améliorer la productivité, la traçabilité et la sécurité, Gérer les travaux neufs et modernisation (« rétrofit ») liés à l'automatisme, Faire évoluer le matériel pour en améliorer la performance en assurant que les pièces d'automatisme soient disponibles, Suivre et analyser quotidiennement, les arrêts de production et/ou automatisme, Assurer et rédiger la documentation des actions réalisées, Participer aux réunions quotidiennes de production, Créer et/ou modifier le schéma du réseau automatisme de l'unité, Participer au suivi de la GMAO, Accompagner et suivre les entreprises extérieures pour son secteur (cahier des charges, plan de prévention.), Etre un support pour les dépannages électriques et mécaniques, Modifier ou créer des schémas électriques si nécessaire, Assurer la formation des éventuels apprentis, Assurer le suivi des commandes de matériels, logiciels et prestations automatisme, Récupérer les données process et les mettre à disposition (énergie, cycle de vie, .). Le tout rattaché au Responsable d'Unité Aciérie.Connaissance des Logiciels : Siemens Step 7 (Programmation et maintenance PLC Siemens), connaissances Siemens S5, Siemens WinccFlex et TIA Portal Ge Fanuc Cimplicity HMI Microsoft SQL (Programmation et maintenance Base de données) Microsoft Word, Excel , Visio, Lotus Notes, IBM Client Access Connaissance en réseau Ethernet, Profinet, Profibus, ModBus... Profil de terrain, autonome, bon communiquant, rigoureux, réactif avec un esprit d'anticipation et d'analyse. A partir de BAC + 2 (BTS ou DUT) en automastime ou informatique industriel. L'anglais serait un plus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise. "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s mécanicien(ne)s de maintenance industrielle (H/F) au sein de nos équipes maintenance. Missions : Renseigner les analyses de risques avant intervention et les autorisations de travail ; Garantir les consignations lorsqu'elles sont nécessaires ; Remettre en état des pièces mécaniques ; Assister le mécanicien posté en cas de grosses interventions ; Assurer l'entretien lors de l'arrêt hebdomadaire de l'installation ; Effectuer des visites préventives et rendre compte des anomalies constatées ; Assurer la fiabilité des installations ; Assurer la propreté du chantier ; Remplir le rapport d'activité dur le cahier de rapport journalier ; Assurer par le biais des check-lists, la préparation au démarrage et l'arrêt des installations suivant le programme de production, avec la validation du chef de poste. Le tout rattaché au responsable de maintenance mécanique. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes. Intéressement et comité d'entreprise "Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry FordProfil recherché : Nous recrutons des profils avec une formation BEP/CAP, BAC professionnel ou BTS en lien avec le poste avec une expérience en industrie pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. Vous êtes une personne disponible, réactive avec un bon esprit d'analyse et qui a le sens des priorités. Compétences : Connaissances de milieu industriel Connaissances hydraulique/ mécanique / pneumatique Bases en soudure (apprécié) Lecture de plans
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé à Neuves-Maisons, un agent de laminage/ ébouteurs Vos Missions :***Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,***Le découpage et l'évacuation des ferrailles,***Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,***De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,***D'intervenir sur les installations du laminoir afin de garantir des produits respectant les critères de production Le tout rattaché au Chef d'équipe. Description du profil : Nous recherchons un candidat motivé, intéressé, disponible et curieux ! Une première expérience industrielle serait un plus
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur Développeur VB/ VB6 (H/F) en CDI : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service informatique, il a les responsabilités suivantes:Missions : Développe et maintien les applications existantes ou nouvelles,Prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle du support informatique selon sa spécialisation (logiciel interne, SharePoint, support informatique réseaux et systèmes, développeur informatique et ou industriel),Assiste les utilisateurs (hot line),Assiste les automaticiens,Assure la gestion des tickets informatiques via l'outil de ticketing en place,Rédige la documentation (modes opératoires, etc.) pour l'utilisation des outils informatiques mis à disposition des différents services,Participe aux projets informatiques,Propose les optimisations informatiques pratiques du quotidien des utilisateurs. Il s'agit d'un poste polyvalent alliant interventions sur le terrain, travail en bureau et contact avec les différents utilisateurs. Ce poste est centré sur le développement des logiciels. 4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et bien sûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation Bac+2 dans le domaine, le poste est ouvert aux profils débutants. Compétences recherchées : VB6, C#, TSQL AutonomieRigueurForce de propositionBon relationnel CDI - Rémunération Sur 13 Mois Selon Profil + Primes.Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Ce que nous proposons : Une amélioration continue de la qualité des produits et des procédés, de la sécurité dans nos usines et de l'impact environnemental ;Le respect des collaborateurs et des rôles de chacun, une culture organisationnelle basée sur la collaboration ;Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie ;Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise ;Une communication fluide et des objectifs communs ;Un parcours de formation personnalisé tout au long de votre carrière ;Un restaurant d'entreprise (uniquement pour les sites SAM). Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Pour notre site de Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter nos futur(e)s Agents de laminage (H/F).Missions : Le réglage et la surveillance des outillages en ligne,Le découpage et l'évacuation des ferrailles,Le respect des règles de sécurité et d'environnement liées à sa fonction,De veiller à l'utilisation sobre et efficace des outils mis à sa disposition,D'assurer le remplacement sur tout poste de travail en fonction de ses habilitations (cabines, ponts, parachèvement),La conduite de ponts, chariots et transpalettes électriques Le tout rattaché au Chef d'équipe.4 bonnes raisons de venir travailler avec nous : Une structure ayant déjà prouvé et disposant d'un très fort potentiel de développement,Le soutien de mentors très expérimentés dans l'industrie,Un rôle essentiel dans la réussite de l'entreprise,Et biensûr, un accompagnement à la prise de fonction. Profil recherché :Nous recrutons une personne doté d'une première expérience dans le milieu industriel.CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil + primes.Intéressement et Comité d'Entreprise"Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Pour notre site situé à Neuves-Maisons (54) nous souhaitons recruter notre futur(e) Responsable de la Maintenance Mécanique H/F. Missions : S'assurer de la bonne marche des installations et équipement nécessaire au respect des exigences environnementales,Appliquer les règles du système de management de l'énergie dans l'exercice de sa fonction,Analyser les pannes récurrentes et proposer des mesures de non-récurrence,Etablir son programme de maintenance et participer aux réunions de production quotidiennes,Planifier en liaison avec le responsable production, les responsables techniques fours et coulée continue et éventuellement le bureau technique, les interventions et les programmes lors des arrêts techniques,Superviser les travaux neufs et investissement en arrêts technique : Elaboration des plans de prévention et mesures s'y afférant,Suivi des entreprises extérieures et ordonnancement des travauxContrôles des consignes,Respect des règles en matière de réception (rédaction des PV de réception et levée des réserves),Organisation des épreuves par des organismes agréés,Déclenchement des demandes de modifications de plans et schémas auprès du bureau technique. Réaliser à la demande du chef de service, les études et actions décidées à la suite de visites du CSSCT, d'audits internes ou externes .Gérer le personnel affecté à la maintenance mécanique, garantit le suivi du plan de développement des compétences de son personnel,Superviser le dépannage et le suivi des installations, la définition et la gestion des visites d'entretien préventif,Etablir la définition des besoins en pièces de rechange et les stocks mini, les demandes d'approvisionnement,Participer à l'astreinte technique pour l'entretien mécanique selon le planning d'astreinte défini du service maintenance mécanique. Profil recherché : Nous recrutons une personne avec une formation BTS en relation avec le poste, et également une expérience significative pour assumer les responsabilités décrites ci-dessus. CDI - Rémunération sur 13 mois selon profil. Intéressement et Comité d'Entreprise."Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite." Henry Ford LES VALEURS AJOUTÉES D'UNE EXPÉRIENCE AU SEIN DU GROUPE RIVA possibilité de mobilité au sein du groupe importance accordée au processus de formation perspectives d'évolution contexte international solidité et stabilité environnement stimulant Prime de présence Accords d'entreprise divers Mutuelle Prévoyance Participation Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution. C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en œuvre de formations ciblées. Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini. Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil. L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance. Rejoignez nos équipes !
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OPERATEUR LIGNE DE LAMINAGE (H/F) Vos missions seront les suivantes : Assurer l'approvisionnement de sa ligne,Prélever les échantillons pour le service qualité,Réaliser le contrôle du produit fini et, en cas de non-conformité, en aviser immédiatement le chef d'équipe posté,Vérifier les caractéristiques produit et remplir les formulaires de contrôle,Assurer la traçabilité des produits et échantillons,Réaliser les réglages de la machine dans le but de garantir la qualité du produit,Respecter les vitesses déterminées pour chaque diamètre,Signaler immédiatement tout dysfonctionnement au Chef d'Equipe Posté,Maîtriser sa ligne de production et la garder en parfait état de marche,Réaliser le nettoyage de la zone de travail,Rendre compte au Chef d'Equipe Posté. PROFIL : Tu es quelqu'un de motivé et surtout qui a envie d'apprendre un nouveau métier.- Horaires postés en 3*8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h du lundi au jeudi et 05h-11h / 11h-17h / 17h-23h le vendredi).Taux horaire 11.65€ + 0.97€ 13e Mois + 0.46€ Prime de vacances + indemnités kilométriques. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
