Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tonnerre située dans le département 89. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tonnerre. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - Cheney, 89 - Dannemoine/Lézinnes, 89 - BERU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous l'autorité du Responsable du Pôle, vous assurerez la rationalisation et la gestion des achats transversaux (priorité écoles/ALSH). En parallèle, vous interviendrez en renfort au sein du service RH et de l'accueil du public en cas de besoin, et apporter un appui administratif direct à la direction du pôle (secrétariat, organisation) ainsi qu'au service informatique si nécessaire. Vos missions seront les suivantes : Activités principales : - Répertorier les produits utilisés (entretien, fournitures) - Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs des produits achetés - Assurer l'optimisation des achats de produis d'entretien, rechercher des fournisseurs, négocier les contrats, les conditions d'achat et les prix - Gérer administrativement le cycle des achats (devis, bons de commande, vérification du service fait, factures, paiement, suivi, anticipation du réassort.) Activités secondaires : - Renfort sur la partie RH : classement, archivage, saisie administrative (arrêts de travail.), paie (préparation et saisie des variables) - Remplacement de l'agent d'accueil en cas d'absence : accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, diffusion des informations. - Secrétariat du Responsable de Pôle : préparer des présentations (Powerpoint/Canva) ou des communications - Relecture des délibérations - Force de proposition d'améliorations des procédure PROFIL : - Maîtrise du logiciel JVS (comptabilité/RH) - Maîtrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et de Canva - Bonnes qualités rédactionnelles - Capacité à négocier et comparer des offres fournisseurs - Discrétion et confidentialité - Rigueur et organisation - Sens des relations humaines et qualité de communication - Respect des délais - Diplomatie - Polyvalence et adaptabilité Poste à pourvoir à compter du : 19/01/2026 Date limite de candidature : 28/12/2025
Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication orales et écrits Grandes capacités relationnelles (familles, équipes, direction) Aptitude au travail en équipe Sens de l'organisation et du service public Faire preuve de patience, de douceur et de bienveillance Adaptabilité, disponibilité, rigueur, discrétion, esprit d'initiative, autonomie, capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à gérer son affectivité Prise de poste dès que possible. Type d'emploi : poste permanent/temps complet Date limite de candidature : 14/12/2025 Recrutement par voie statutaire (transmettre dernier arrêté individuel) ou contractuelle à temps complet - 35/35ème - Rémunération statutaire (échelle B) + régime indemnitaire + participation contrat prévoyance et santé selon conditions, tickets restaurant et CNAS. Pour candidater, un CV et une lettre de motivation sont à adresser à : Monsieur le Président par mail (Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées)
Nous sommes une entreprise de l'Yonne, située dans le Tonnerrois, notre activité principale concerne la gestion des réseaux d'eau potable et l'assainissement. Nous recherchons un agent de réseau d'eau potable et assainissement H/F. Votre mission: - Vous assurez toutes les taches liées à la surveillance et à la maintenance d'un réseau d'eau potable et d'assainissement - Surveiller les équipements - Assurer I'entretien et le bon état général des installations - Réaliser des réparations sur branchements d'eau potable - Diagnostiquer les dysfonctionnements (électriques, automatismes... ) - Effectuer des mesures et relevés réguliers - Pose de canalisations Profil recherché: Permis PL et ou SPL appréciés C'est un plus si vous êtes titulaire d'un caces, conduite d'engins de chantier. Débutant accepté Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en envoyant votre CV par mail. Vous serez reçu en entretien par Mme Leblond de l'Ariq Btp.
Nous sommes une entreprise de l'Yonne, située dans le Tonnerrois, notre activité principale concerne la gestion des réseaux d'eau potable et l'assainissement. Nous recherchons pour un contrat en alternance , une personne pour rejoindre notre équipe. Vos tâches: - Détection de fuites - Réparation sur réseau eau ou assainissement - Installation ou renouvellement de branchements d'eau potable et d'assainissement - Installation de poteau incendie - Installation ou réparation d'armoires électriques dans des stations eau potable - Suivi et surveillance journalière des consommations des réseaux grâce au logiciel PCWIN - Suivi et surveillance de stations d'assainissement - Installation de télégestion - Installation de chloromètre Après 25 ans d'expérience, nous cherchons à transmettre notre savoir faire à des personnes motivées, ayant l'envie d'apprendre et de découvrir un métier aussi passionnant que diversifié. Profil recherché: - Envie d'apprendre, de découvrir - Sérieux - Appliqué - Persévérant Ce poste est proposé en contrat en alternance pour une durée de 6 à 24 mois en fonction du profil et de l'expérience. Si ce poste vous intéresse, merci de postuler directement en envoyant votre CV par mail. Vous serez reçu en entretien par Mme Leblond de l'Ariq Btp.
A propos de nous Lustral est un groupe familial et indépendant qui s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur de la propreté et des services. Avec une expertise reconnue et une présence sur le Grand Est et la Bourgogne Franche Comté, Lustral intervient dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de ses priorités. Vous aspirez à rejoindre une entreprise dynamique et engagée, prête à relever les défis du futur ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez-nous et ensemble, construisons l'avenir ! Résumé du poste: Nous recherchons des Agents de propreté (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions ? Réaliser les prestations de nettoyage et d'entretien des sols (aspiration - balayage) & dépoussiérage, Nettoyage et désinfection des sanitaires, Utilisation des matériels (chariots, aspirateur, balais), & mécanisés des sols (monobrosse, laveuse autoportée.) Respecter le cahier des charges, Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, lecture des pictogrammes, respect des dosages.) Vos atouts pour réussir ? Le poste nécessite d'être ponctuel, dynamique, assidu, efficace. Expérience souhaitée Permis B recommandé Salaire : à partir de 12.38€ par heure Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, proximité, réactivité, esprit d'équipe, proactivité & l'ambition . Alors, vous voulez rejoindre l'Aventure LUSTRAL, n'hésitez plus, on attend votre candidature Dans le cadre de sa politique diversité, LUSTRAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez Lustral, nous croyons en la diversité et l'inclusion. Nous étudions donc, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Notre site internet https://www.lustral.fr/ Lustral - Construisons Ensemble https://www.youtube.com/watch?app=desktop&v=gOC1B95Babw Type d'emploi : Temps partiel, CDD Lieu du poste : En présentiel
L'école de conduite du lycée recherche un moniteur H/F pour un poste en cdi 35H. Diplôme obligatoire et carte d'enseignant avec la mention "A" à jour : le titre pro ou BEPECASER est obligatoire. Travail obligatoire le mercredi toute la journée et le samedi matin jusqu'à 14 h00 Semaine de 4 jours possible. Les avantages : mutuelle, panier repas, prime annuelle et voiture de service Possibilité de CDD ou mi-temps (à voir lors de l'entretien)
L'ESAT de Cheney accueille 125 personnes en situation de handicap sur orientation de la MDPH, dans plusieurs secteurs d'activités (ébénisterie, blanchisserie, espaces verts/vignes, mise à disposition et entreprise). Vos missions principales : - Encadrer un groupe de personnes en situation de handicap dans le cadre de l'activité menuiserie. - Favoriser l'épanouissement des usagers en leur donnant les outils pratiques et méthodiques leur permettant d'intégrer avec leur potentialité des comportements nécessaires à la tenue d'un poste de travail dans un cadre professionnel adapté, voire en milieu ordinaire. - Être garant du respect des délais, de la qualité de l'intervention et de la viabilité économique de l'activité. - Contribuer à l'élaboration du projet individuel des personnes accompagnées en respectant leur aspiration et être garant de sa mise en œuvre et de son évolution. Missions spécifiques : - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions du travail, à la mise en place d'actions correctives et à l'adaptation des postes de travail en fonction des compétences des personnes accueillies. - Être vigilant sur les délais de production. - Être attentif à la satisfaction des clients. Caractéristiques liées au poste : - Horaires du lundi au vendredi. - S'inscrire dans le travail en équipe. - Être référent du projet individualisé. Profil : Titulaire du Titre Moniteur d'Atelier. Une expérience dans le champ du handicap dans le respect des recommandations HAS/ANEMS serait un plus. Modalités de recrutement : Poste à temps complet ouvert aux contractuels en CDD de droit public 12 mois. Date de début : Dès que possible. Grade de référence : Catégorie C. Fonction Publique Hospitalière. Salaire : Suivant grille indiciaire et selon expérience. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV), Référence de l'annonce : 2025-175
Le directeur de crèche participe au recrutement et supervise les membres de son équipe. C'est lui qui établit les plannings et organise les journées pédagogiques. Rigueur, aisance relationnelle et faculté à manager une équipe pluridisciplinaire sont nécessaires. Il a le sens des responsabilités. MISSIONS : 1. Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement social - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, et les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité - Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre - Intégrer la question du genre dans le projet d'établissement et le projet éducatif local - Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable 2. Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Prendre conscience de l'impact de ses représentations socio-culturelles et professionnelles quant à l'éducation, aux besoins de l'enfant et aux modes de vie - Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap - Associer les parents à la vie de la structure 3. Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Définir les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Traduire et décliner le projet éducatif local pour que le projet pédagogique en tienne compte - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques - Favoriser l'analyse des pratiques - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant 4. Développement d'une culture de la bientraitance - S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents - Valoriser les compétences des professionnels - Ouvrir la structure sur son environnement - Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation - Mettre en place un management de la bientraitance et par la bientraitance 5. Conseil technique et soutien des équipes - Gérer durablement les ressources humaines - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnels 6. Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Orienter les parents vers les acteurs des champs socio-éducatifs et médicaux - Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure PROFIL : Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - Être accueillante, souriante, observatrice, efficace, vigilante, attentive, bienveillante - Avoir une ouverture d'esprit, être diplomate, patiente et disponible - Faire preuve de discrétion, être rigoureux, respect de l'autre, ouverture d'esprit, autonomie - Avoirs de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute, aisance dans la communication et capacité à fédérer - Sens des priorités et des responsabilités, capacité d'encadrement d'équipe - Dynamisme afin de mobiliser autour des projets - Être assertif : s'exprimer sans manœuvre et calmement Candidatures à déposer avant le 4/01/2026 (CV + LM)
Directement rattaché(e) à l'Animateur QPE, vous intervenez sur l'un des chantiers d'installation de centrale photovoltaïque au sol situé à Tonnerre, dans le cadre d'un poste très opérationnel. Vous évoluez dans un environnement terrain, en base vie, sur le chantier. Vos missions : - Rédaction de procédures sur la partie Qualité, Sécurité et Environnement du chantier. - Réalisation et suivi des visites hiérarchiques de sécurité, quarts d'heure sécurité et visites d'inspection communes (VIC). - Suivi et pilotage du reporting client. - Réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux salariés et intérimaires. - Supervision des sous-traitants (lots fondations et terrassement) sur la partie QHSE. - Intervention sur la sécurisation du site : balisage, encadrement des opérations de levage (grutage). ________________________________________
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein Secteur Dannemoine et Lézinnes : la personne recrutée sera amenée à travailler sur les deux secteurs. Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Expérience de 3 ans dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes ou débutant en suivant notre formation. OU Certification / diplôme de niveau V (DE AVS)
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
"La cuisine de Perline" à Tonnerre recherche des Employés polyvalents en cuisine en CDD temps partiel 25h. Vous aurez pour missions : - Accueil des clients - Préparation de cuisine - Préparation des commandes - Nettoyage et à entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire - Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, ...) - Respect des normes HACCP Profil : - Vous avez le sens du contact et l'esprit d'équipe - Vous êtes persévérant(e) et organisé(e) Le restaurant est ouvert de 8h à 21h30. Travail le soir et le week-end à prévoir.
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule ; - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres ; - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité ; - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée ; - Signaler les sinistres et pannes à son responsable ; - Manipuler et remettre correctement les bacs ; - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur
Nous recherchons une personne polyvalente et motivée pour rejoindre notre équipe. Le poste combine des missions en viticulture et en vinification, au sein d'une exploitation bio et biodynamie. Le ou la candidate devra maîtriser les principales opérations de cave et posséder de bonnes bases en travaux de vigne. Ce poste à double compétence offre une belle opportunité d'évoluer dans un environnement où la qualité et le respect du vivant sont au cœur du métier.
Exploitation viticole de 15 hectares en agriculture biologique et biodynamique. Créée il y a une vingtaine d'année et certifiée bio depuis 15 années, l'entreprise met le respect de l'environnement au c?ur de son activité. Elle comprend également deux sociétés de négoce en bio et biodynamie , assurant la production du raisin jusqu'à la mise en bouteille.
Domaine Gautheron recrute ! Rejoignez une équipe passionnée au coeur du vignoble. Le Domaine Gautheron, situé à Fleys, recherche un(e) salarié(e) motivé(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Vos missions : - Participer aux travaux de la vigne (taille, palissage, vendanges, etc.) - Contribuer aux travaux de cave - Assurer la maintenance du matériel et des locaux Profil recherché : - Passionné(e) par le monde viticole et le travail en équipe - Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e) - Expérience dans le domaine viticole ou formation adaptée appréciée Type de contrat : CDI Salaire : Selon profil et expérience + avantages Poste à promouvoir dès que possible. Envoyez votre CV et lettre de motivation à vins@chablis-gautheron.com ou contactez-nous au 03.86.42.44.34
Vos missions principales : - Evaluer les capacités psychomotrices du bénéficiaire dans un climat de confiance - Proposer une action thérapeutique personnalisée, individuelle ou collective en utilisant des techniques adaptées - Intervenir dans la dimension temporelle, spatiale, corporelle, sensorielle, affective du bénéficiaire en utilisant des médiations : expression corporelle, jeux, rythmes, relaxation, activités d'équilibre et de coordination - Évaluer les effets des soins et les réajuster si nécessaire - Soutenir et conseiller le bénéficiaire et son entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Apporter sa contribution au diagnostic - S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnelle, participer à l'élaboration du projet individuel avec la formation d'objectifs et travailler en lien avec les partenaires du territoire de santé Compétences attendues : - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Interventions et soins en psychomotricité Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Réalisation d'études et de recherches - Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Veille professionnelle et développement professionnel continu Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Au sein de l'unité EANM de Cheney, établissement médico-social public, accueillant des travailleurs en situation de handicap avec hébergement, piloté par la directrice adjointe et la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : -Observer la personne : fonctionnement psychique et cognitif, comportements, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, retards de développement -Identifier et évaluer les besoins et attentes de la personne accompagnée au moyen d'entretiens individuels, d'ateliers collectifs, de supports de médiation et/ou de tests psychologiques -Recueillir des informations complémentaires sur la personne en prenant en compte son environnement dans sa globalité (lieu de vie, témoignages des proches, etc. -Aider à la réalisation du diagnostic et suivre l'évolution de la personne -Rédiger des bilans d'observation psychologiques et participer à l'élaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire -Être en mesure de déterminer les indications d'orientation et de prises en charge vers d'autres secteurs -Apporter, par l'intermédiaire du projet personnalisé, les informations et conseils nécessaires au bon déroulement de l'accompagnement et du suivi par l'équipe pluridisciplinaire -Définir les orientations thérapeutiques et/ou méthodes psychologiques adaptées à la situation de la personne accompagnée, et les actualiser régulièrement en fonction de son évolution. -Organiser le cadre de prise en charge psychologique (dispositifs d'intervention, planning, structures adaptées.) et coordonner l'action thérapeutique et/ou psychopédagogique en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans le cadre du projet défini, en s'appuyant sur diverses approches : soutien psychologique ponctuel, thérapie brève, groupes thérapeutiques, groupes de parole, coaching, accompagnement d'évaluation et d'émergence de projet, accompagnement à la réalisation d'un projet, art-thérapie. -Construire une posture d'accompagnement permettant à la personne accompagnée de découvrir ses potentialités, de développer ses compétences, l'autonomie et la participation active et durable à l'environnement socio-professionnel -Identifier et lever des freins psychologiques -Veiller au confort et au bien être psychologique des personnes accompagnées -Intervenir dans des situations d'urgence individuelle -Accompagner à la résolution de situations conflictuelles ou à risque -Veiller à l'intégrité physique et psychique de la personne -Préserver l'intimité et la vie privée des personnes -Être garant de la sécurité des personnes accueillies et des biens -Participer à l'élaboration et au développement du projet médico-social et socio-éducatif de l'unité. Sensibiliser le personnel soignant, social et éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées -Accompagner les équipes médico-sociales sur le terrain via des entretiens individuels et/ou des groupes de parole collectifs visant à améliorer le relationnel avec la personne accompagnée, analyser les pratiques, réguler d'éventuels conflits, développer des actions nouvelles. -Assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures/praticiens extérieurs), dans le cadre d'une (ré)orientation de la personne ou d'une continuité des soins -Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique -Participer aux réunions institutionnelles -Participer à la rédaction du bilan d'activité annuel, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire -Participer en tant qu'acteur de terrain à l'écriture et à l'évaluation du projet de service -Représenter l'établissement Poste à mi-temps (50%) ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois(renouvelable). Catégorie A, Fonction Publique Hospitalière.
Missions principales 1. Conseil & Vente auprès de clients particuliers - Accompagner les clients dans leur projet d'aménagement intérieur sur mesure. - Proposer des solutions adaptées aux besoins, contraintes techniques et budget. - Présenter les gammes, matériaux et options de personnalisation. 2. Développement commercial B2B - Développer et suivre un portefeuille de clients professionnels : campings, centres de vacances, domaines nature, collectivités, structures touristiques. - Identifier de nouvelles opportunités sur le marché de l'hébergement insolite ou écologique. - Négocier et conclure les ventes de tiny houses en BtoB. 3. Prospection & communication - Prospection via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn.). - Contribution au développement commercial via le site internet. - Participation aux salons nature, habitat alternatif et événements professionnels. 4. Suivi & relation client - Accompagnement du premier contact jusqu'à la livraison. - Coordination avec les équipes techniques. - Suivi du planning commercial et analyse marché.
Vos missions principales : - Élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques - Analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Proposer un programme d'accompagnement pour développer et soutenir les compétences de la personne dans ses différents lieux de vie, être capable d'établir des objectifs dans le cadre du projet personnalisé - Proposer la mise en place d'aménagements et d'adaptations pour répondre aux besoins de la personne (dans sa vie quotidienne, sur son lieu de scolarité, dans la réalisation de ses loisirs) et améliorer son autonomie - Animés des réunions cliniques, à thèmes, des groupes de paroles à destination des jeunes et des familles / participer aux réunions d'équipes - Participer et répondre aux objectifs du projet d'établissement Compétences attendues : - Utiliser des outils de communication adaptés en fonction des besoins de la personne et de son handicap DI/TSA, . - Préconiser l'utilisation de logiciels adaptés aux besoins de l'élève/ apprentissage du clavier, du traitement de texte et de logiciels spécifiques - Concevoir des supports visuels, planning visuels, outils de structuration pour permettre à la personne de se repérer dans le temps et dans l'espace - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement - Élaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie et en santé publique - Évaluer et faire évoluer la pratique professionnelle - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs Contrat à Durée Indéterminée avec période d'essai de 4 mois (agent contractuel) ou par voie de mutation (agents titulaires) Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : GLIERE Régis, Directeur de l'EPMS du Tonnerrois 2 route des Brions 89700 TONNERRE Mail : direction@epmsdutonnerrois.fr
Etablissement Public Médico-Social accueillant 75 enfants et adolescents en situation de handicap âgés de 3 à 20 ans
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E) ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au SUPER U de TONNERRE (89700), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 4624M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes :***fioul * bois * gaz * pompe à chaleur * energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages. Description du profil :***Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. * Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se). * Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est un établissement situé à TONNERRE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous(ue) contribuerez à des projets innovants et stimulants, tout en partageant les valeurs d'excellence et de passion pour l'amélioration constante de la santé des patients.Prêt(e) à transformer le quotidien des résidents comme Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées? Vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des soins attentifs et professionnels aux résidents de notre établissement. - Assurer les soins infirmiers quotidiens aux personnes âgées tout en garantissant leur bien-être et confort - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration et le suivi des plans de soins personnalisés - Apporter un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles, favorisant un environnement chaleureux et respectueux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 20 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médical situé à TONNERRE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s de la santé d'excellentes perspectives d'évolution dans un environnement stimulant et bienveillant.Quel défi captivant vous attend en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez un rôle clé dans le maintien de la qualité des soins aux patients. - Coordonner les soins aux patients en collaboration avec l'équipe médicale multidisciplinaire - Assurer le suivi des protocoles médicaux et des procédures de soins pour garantir les meilleures pratiques - Participer activement à l'évaluation continue des besoins des patients et adapter les plans de soins en conséquence Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 20 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Manpower VIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable industrialisation (H/F) Vous êtes garant du déploiement de la démarche TPM, à travers la mise en place d'un master plan en cohérence avec la démarche de l'entreprise * Vous construisez la vision en termes d'amélioration continue et mettez en œuvre son déploiement enconcertation avec l'ensemble des acteurs * Vous animez et pilotez les projets mis en œuvre pour atteindre les objectifs d'amélioration de laperformance * Vous suivez les résultats au niveau d'indicateurs clés et opérationnels de performance, construisez etproposez des indicateurs de performance au plus près du terrain, * Vous pilotez la recherche des dysfonctionnements en lien avec les responsables de service, endéveloppant des supports méthodologiques adaptés, et proposez des solutions afin de les réduire ?* Vous contribuez au pilotage des actions menées par les fonctions support (contrôle de gestion, qualité,services techniques, RH), et préparez et animez le Comité de Pilotage de la Performance Industrielle(QHSEP) ? Respecter les consignes et engagements de qualité, sécurité et santé au travail. Veiller à l'application des procédures qualité relatives à la gestion et aux compétences du Personnel. Réalisation de VSC Diplôme de l'enseignement supérieur ou Ingénieur spécialisé en Agropersonnelalimentaire. Expérience souhaitée de 5 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement industriel, avec une première expérience de management. Vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes force de proposition, et savez écouter. ?Vous faites preuve de rigueur et d'anticipation. Vous disposez d'un excellent relationnel, et avez la capacité à priorise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions :***- Rédaction de procédures sur la partie Qualité, Sécurité et Environnement du chantier. - Réalisation et suivi des visites hiérarchiques de sécurité, quarts d'heure sécurité et visites d'inspection communes (VIC). - Suivi et pilotage du reporting client. - Réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux salariés et intérimaires. - Supervision des sous-traitants (lots fondations et terrassement) sur la partie QHSE. - Intervention sur la sécurisation du site : balisage, encadrement des opérations de levage (grutage) Description du profil : - Profil justifiant au moins d'1 an d'expérience dans un environnement chantier / BTP ou industriel orienté terrain (alternance acceptée). - Rigueur, aisance avec l'outil informatique / Excel (notamment pour le reporting), appétence pour les sujets prévention, qualité et procédures. - Goût du terrain et aisance relationnelle. - SST fortement souhaité (formation possible mais idéalement déjà obtenu). - Habilitations électriques H0B0, BP et AIPR appréciées, sans être obligatoires.***Mission du 5/01/2026 au 31/07/2026
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète?: - Service d'urgence 24h/24 - Médecine polyvalente et soins palliatifs - Soins de suite orthopédique, neurologique et gériatrique - Hospitalisation de jour SSR et gériatrique - Consultations externes spécialisées - Service d'imagerie médicale complet : radiologie, scanner, échographies, mammographie L'établissement est reconnu pour la qualité de ses soins, la collaboration entre ses équipes pluridisciplinaires et son environnement de travail sécurisé et humain. Missions principales - Réaliser des examens d'imagerie médicale (radiographie, scanner, échographie, etc.) conformément aux prescriptions médicales. - Accueillir, informer et préparer les patients aux examens. - Veiller à la qualité des images et à la sécurité des patients, notamment en matière de radioprotection. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements. - Collaborer étroitement avec les médecins radiologues et l'ensemble de l'équipe soignante. Diplôme d'État de Manipulateur en Electroradiologie Médicale (MERM) obligatoire. - Expérience souhaitée en milieu hospitalier. - Rigueur, sens de l'organisation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Sens du contact et de l'écoute pour accompagner les patients avec bienveillance.
Votre agence Manpower Vire recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de son secteur, un Technicien HSE (H/F) pour renforcer son équipe. L'entreprise, engagée dans une démarche responsable, met la sécurité, la prévention des risques et l'amélioration continue au centre de ses priorités afin de garantir des conditions de travail optimales à l'ensemble de ses collaborateurs. Vous participez activement à la mise en œuvre et au suivi des actions liées à l'Hygiène, la Sécurité et l'Environnement. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer le suivi quotidien des règles HSE sur le terrain et accompagner les équipes dans leur application ; - Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels ; - Participer à la mise à jour du Document Unique, des plans de prévention et des procédures internes ; - Conduire des audits sécurité et environnement et veiller à la conformité réglementaire ; - Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques HSE ; - Suivre les indicateurs HSE, analyser les événements (presque accidents, accidents, situations dangereuses) et proposer des actions correctives ; - Contribuer aux projets d'amélioration continue en lien avec la sécurité et l'environnement. Contrat - Intérimaire - Besoin ponctuel - A revalider en fonction de vos disponibilités Rémunération & avantages - Salaire selon profil - CET à 8% - Avantages CSE - Mutuelle familiale + prévoyance - Formation en Hygiène, Sécurité et Environnement ou équivalent : Bac+2 à Bac+3 (type BTS, DUT, Licence pro HSE) - Expérience souhaitée de 1 an minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel - Maîtrise de la réglementation HSE et des outils de prévention - Rigueur, sens du dialogue, capacité d'analyse et force de proposition ���� Intéressé(e) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MISSIONS Pour son SUPER U de TONNERRE (89), le groupe Schiever recrute un MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE. En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion: vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL VOUS ÊTES : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. LES AVANTAGES SCHIEVER : * Participation * 13eme mois * Accompagnement / Intégration RÉMUNÉRATION : Selon expérience
Votre agence Manpower de Vire recherche un(e) Agent(e) de production (H/F) spécialisé(e) en automobile pour son client situé à Vire (14500). La mission : 1 semaine en intérim, à pourvoir dès aujourd'hui. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de l'industrie automobile ? Rejoignez une équipe dynamique, où chaque geste compte et où votre savoir-faire sera reconnu ! ���� Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière ! En tant qu'agent de production, votre mission principale sera de participer au processus de fabrication de produits en série et à l'assemblage de pièces. - Produire/ fabriquer des produits en série - Assembler, monter et fixer des pièces ou produits - Utiliser des machines de production automatisées ou semi-automatiques - Assurer l'approvisionnement, les réglages et le bon fonctionnement de la ligne de production - Obtenir un produit conforme aux règles et aux normes de fabrication (qualité, sécurité, hygiène, environnement), tout en respectant les délais et les quantités de production. Une attention particulière sera portée sur votre maitrise des gestes de sécurité et d'hygiène. Contrat : Mission intérim à pouvoir dès que possible, 35h semaine, contrat à la semaine renouvelable Horaires: Travail d'équipe en 2 fois 8 ( 5H/13H soit 13H/21H) ou de nuit de 21H à 5H Vos avantages : - Congés payés et prévoyance santé - CET à 8 % CSE, CSCE - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) - Majoration heures de nuit/week-end - Pause rémunérée Une première expérience exigée ! ? Tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ou tu es titulaire d'un diplôme dans le secteur industriel ? ���� Ta rigueur, ta détermination et ton envie d'apprendre seront tes meilleurs atouts ! ? Alors, prêt(e) à faire évoluer ta carrière dans l'automobile avec nous et à relever de nouveaux défis chaque jour ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VIRE recherche pour son client un Conducteur de ligne de production (H/F) Rattaché(e) à votre responsable de production, vous aurez pour rôle d'assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production automatisée. Vos principales missions seront : - Assurer la production en respectant les standards de sécurité, qualité et productivité ainsi que la procédure de certification au poste. - Contrôler et garantir le bon fonctionnement de la ligne de production. - Assurer et contrôler les paramètres machines et pièces. - Gérer, organiser et réaliser les changements de séries sous la responsabilité du superviseur. - Respecter et faire appliquer les consignes de sécurité (qualification, EPI?). - Accompagner et former les opérateurs en respectant les standards de réaction. - Analyser un dysfonctionnement lié au système automatisé et informer des problèmes existants ou potentiels. - Réaliser les actions de maintenance Niveau 1 et 2, effectuer un premier diagnostic de panne, résoudre les défauts en autonomie et alerter les services compétents. Votre contrat : - Contrat 35h - Capable de travailler en équipe et de former les opérateurs - Disponible sur tous les horaires : 2×8 et week-end Vos avantages Manpower: - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Vous disposez idéalement d'un diplôme technique dans un domaine lié à l'industrie métallurgique (CQP, Bac ou Bac+2). Vous maîtrisez également les logiciels informatiques de base. Votre rigueur, votre précision et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise, alors n'hésitez plus et saisissez cette opportunité ! ���� Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gestionnaire locatif (H/F) Temps Partiel . Au sein de l'agence, vous serez en charge: LA SORTIE DU CLIENT - Accuser réception du préavis de départ, en valider la date, lancer le processus de commercialisation du logement - Proposer et préparer la visite conseil - Fixer la date de l'EDL sortant, vérifier le décompte des surfaces corrigées - Préparer l'EDL sortant - Vérifier les index de consommation d'eau, saisir le montant des réparations locatives, générer le solde LE CONTRAT DE LOCATION - L'ENTREE DU CLIENT DANS LE LOGEMENT - Créer, saisir, éditer et valider le contrat, traiter la demande APL - Présenter le bail lors du RDV de signature avec le client, le faire signer - Recueillir les différents documents administratifs et mettre en place le prélèvement automatique - Joindre les annexes techniques au bail et les expliquer - Confirmer et préparer le rdv avec le client pour l'EDL entrant LE RECOUVREMENT AMIABLE DES CLIENTS PRESENTS - Analyser la situation (montant de la dette) du client - Relancer le client en impayé - Adresser au client la mise en demeure - Plan d'apurement : mettre en place et faire signer le plan, en suivre le respect - Proposer les dossiers à transférer au contentieux L'ACCOMPAGNEMENT DU PARCOURS RESIDENTIEL, LES TROUBLES DE VOISINAGE, LA MEDIATION - Les demandes de mutation : Préparer l'entretien de mobilité, vérifier sa situation, mener l'entretien - Troubles de voisinage et médiation : analyser la réclamation du plaignant Vous avez déjà occupé un poste similaire? Vous connaissez le domaine de l'immobilier ? N'hésitez pas à postuler! ? TEMPS PARTIEL : Mardi 7 h, Mercredi 3,5 ,Jeudi 7 h. Permis B obligatoire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupe Elite Restauration spécialisé depuis en Restauration Collective dans tous les secteurs d'activité (Santé, scolaire, entreprise) recherche de nouveaux collaborateurs. Nous sommes une société familiale à dimension humaine, l'envie et le plaisir du moment du repas ont guidé notre désir de satisfaire notre clientèle et d'être toujours au plus près de leurs attentes. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste est pour vous ! * Nous recherchons un Cuisinier H/F CDI-TEMPS PLEIN afin de compléter l'équipe de cuisine au sein d'une maison de retraite à Tanlay (89): Vos missions : * Préparation des plats dans le respect des régimes alimentaires * Réalisation de préparations variées, équilibrées et adaptées aux textures modifiées si nécessaire * Application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * Participation au nettoyage et à l'entretien du matériel et de la cuisine * Respect des fiches techniques et contribution à la qualité du service Organisation du travail : * Journée continue en semaine * horaires fixes * Jour de repos fixe * Repos 1 weekend / 2 CAP ou BEP Cuisine, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cuisine traditionnelle ou collective. Vous disposez de solides compétences culinaires mais également de qualités humaines. Salaire sur 13 mois et selon compétences, prime mensuelle
Description du poste : Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire . Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local. Vos actions clés :***Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations. * Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route. * Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement. * Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus . * Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants. Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.) Description du profil :***Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberiechauffage ou équivalent. * Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire). * Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques , utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées. * Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait , sens du service, rigueur et méthode. * Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales. Les + qui feront la différence***Aisance client et pédagogie, * Culture sécurité & environnement , * Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description du poste : Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire . Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local. Vos actions clés :***Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations. * Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route. * Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement. * Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus . * Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants. Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 € brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.) Description du profil :***Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberie-chauffage ou équivalent. * Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire). * Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques , utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées. * Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait , sens du service, rigueur et méthode. * Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales. Les + qui feront la différence***Aisance client et pédagogie, * Culture sécurité & environnement , * Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).
L'établissement Situé dans une ville historique au coeur de la Bourgogne, ce centre hospitalier de proximité joue un rôle essentiel dans le maillage territorial de l'offre de soins. L'établissement dispose de services variés et complémentaires, favorisant une prise en charge complète et coordonnée des patients : - Urgences 24h/24 -Médecine polyvalente et gériatrique - Soins de Suite et de Réadaptation (orthopédique, neurologique et gériatrique) - Imagerie médicale (scanner, échographies, mammographie) - EHPAD et Foyer de vie - Service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) Engagé dans une démarche qualité et de proximité, l'hôpital met l'accent sur la prise en charge individualisée, la coopération interprofessionnelle et le bien-être au travail de ses équipes. Le poste Rattaché au service de rééducation, le Masseur-Kinésithérapeute H/F intervient auprès d'un public varié - patients hospitalisés en médecine, en SSR ou résidents en EHPAD - sur un plateau technique moderne et bien équipé (électrothérapie, balnéothérapie, matériel de renforcement musculaire, etc.). Vos missions principales : - Réaliser les bilans kinésithérapiques et concevoir des programmes de soins adaptés - Mettre en oeuvre des séances de rééducation personnalisées selon les pathologies - Participer au suivi de l'évolution des patients et adapter les protocoles de soins - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers, etc.) - Contribuer à la dynamique d'équipe et aux réunions de coordination médicale - Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Conditions d'exercice - Temps plein - 35h par semaine - Organisation du travail du lundi au vendredi - Repos les week-ends (sauf participation ponctuelle aux gardes selon le planning) - Possibilités d'évolution et de formation continue - Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute exigé - Inscription à l'Ordre des Kinésithérapeutes obligatoire - Esprit d'équipe, rigueur et sens de la relation humaine - Goût pour le travail collaboratif et l'accompagnement global du patient
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Emploi Audioprothésiste H/F - Tonnerre 89 Situé à Tonnerre dans l'Yonne, un magasin d'audioprothèses recrute un audioprothésiste H/F pour renforcer ses effectifs. Vous exercerez en CDI et à temps plein. Reconnu à l'échelle locale, ce magasin se distingue par son infrastructure moderne et accueillante, conçue pour répondre à toutes les exigences en matière d'audition. Les audioprothésistes y sont reconnus pour leur expertise et leur approche bienveillante, car ils accompagnent la patientèle à chaque étape, en prodiguant des conseils avisés et des solutions auditives sur mesure, ancrés dans l'excellence et dans la proximité. Partie intégrante d'un réseau de structures dans tout l'Hexagone, cette entité propose des conditions de travail excellentes : un véhicule professionnel mis à disposition ou des indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e), ainsi que des tickets-restaurant et une mutuelle seront pris en charge à hauteur de 50%. Au creux de la Bourgogne, Tonnerre charme par son histoire riche, avec la mystérieuse Fosse Dionne et l'hôtel-Dieu. La ville offre également une facilité d'accès et des commodités modernes, combinant merveilleusement bien le patrimoine historique et le confort contemporain. Vous percevrez une rémunération attractive entre 4000 et 5000€ brut par mois, en fonction de votre expérience. Une commission de 2,5 à 3% net du chiffre d'affaires hors taxe viendra s'ajouter à votre rémunération. Les avantages du poste : - Statut salarié en CDI, temps plein - Rémunération fixe 4000-5000€ brut/mois - Commissions sur CA (2,5-3% net) - Bonne réputation à l'échelle locale - Entité moderne - Plateau technique complet - Structure à taille humaine - Parking à proximité Les avantages sociaux : mutuelle (50% prise en charge), tickets-restaurant (7€ par tickets, dont 50% pris en charge) Localisation : Tonnerre 89700 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence). Contactez-nous au : 06 ** ** ** ** Profils recherchés : Audioprothésiste diplômé(e) de France (ou zone Europe avec équivalence).
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez Du lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e) ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au Super U de Tonnerre (89700), magasin d'une superficie de 4624m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Description du poste : Pour son Super U de Tonnerre (89), le groupe Schiever recrute un manager de rayon Boulangerie Pâtisserie . En tant que manager de rayon boulangerie/pâtisserie, vous aurez la responsabilité de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boulangerie et en pâtisserie. Vous serez en charge de plusieurs missions: - Management: vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce: vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel....) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Vous êtes : Titulaire d'un CAP Boulangerie-Pâtisserie, vous êtes doté(e) d'une première expérience similaire, idéalement dans le domaine de la grande distribution. Vous maîtrisez parfaitement les modes de fabrication et de cuisson des différents produits, selon les méthodes artisanales. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Les avantages Schiever :***Participation***13eme mois***Accompagnement / Intégration Rémunération : Selon expérience
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Responsable Maintenance, votre mission est de maintenir le niveau de confort des clients en assurant la maintenance et le dépannage d'installations de chauffage toutes énergies : fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire. Vous intervenez en autonomie sur un périmètre local. Vos actions clés : • Maintenance préventive et corrective : nettoyage, remplacement de pièces, diagnostic de pannes, remise en service et réglages pour optimiser les consommations. • Mise en service : contrôles d'alimentation, paramétrages, vérification qualité puis mise en route. • Contrôles sécurité & conformité : étanchéité, débits, températures, régulations, respect des règles gaz/fioul/élec et protection de l'environnement. • Relation client : expliquer l'intervention, conseiller des améliorations, planifier les prochaines visites et rédiger vos comptes rendus. • Organisation : préparation des interventions (plans/historique), gestion des réassorts courants. Conditions et zone : déplacements journaliers dans un rayon local autour de Tonnerre. Possibilité d'astreintes selon organisation. Rémunération 2 000 à 3 000 brut/mois selon profil + heures et primes applicables, CDI temps plein. (Base fournie par l'entreprise.) PROFIL RECHERCHÉ : • Formation : CAP/BP/Bac pro en plomberiechauffage ou équivalent. • Expérience : première expérience en maintenance/dépannage sur au moins une des énergies citées (fioul/gaz/bois/PAC/solaire). • Compétences techniques : lecture de plans/schémas, connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques, utilisation d'appareils de contrôle/mesure ; habilitations utiles (élec/gaz) appréciées. • Qualités humaines : autonomie, polyvalence, goût du travail bien fait, sens du service, rigueur et méthode. • Mobilité : permis B indispensable pour les tournées locales. Les + qui feront la différence • Aisance client et pédagogie, • Culture sécurité & environnement, • Appétence pour les technos ENR (PAC, solaire) et l'amélioration de la performance énergétique des logements (cadre RGE de l'entreprise).
PME locale, reconnue depuis de longues années sur le TonnerroisChablisienAuxerrois et jusqu'au sud Champagne, spécialisée en chauffage, plomberie, climatisation, salles de bains et traitement de l'eau. Entreprise certifiée RGE (QualiPAC, QualiPV, Qualibois, Qualibat) et régulièrement formée aux dernières technologies pour garantir efficacité, confort et économies d'énergie à ses clients.
Description du poste : En tant que pâtissier, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. Vous avez pour priorité la satisfaction du client : qualité d'accueil, d'écoute et de service. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP Pâtisserie, vous maîtrisez les règles d'hygiène et de traçabilité. Rigoureux, disponible, vous fédérez votre équipe dans une relation centrée sur le client.
Description du poste : Sous la Responsabilité de la Direction, vous prenez en charge la gestion et l'animation de votre rayon Boulangerie Viennoiserie Pâtisserie.***Professionnel de la Boulangerie/Pâtisserie , vous aurez la mission d'assurer la production nécessaire au bon fonctionnement du rayon dans le respect des délais et des normes de qualité. Vous maîtrisez la fabrication des produits de la gamme Boulangerie/Pâtisserie. * Manager, vous animez une équipe de collaborateurs et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, marge, casse et de frais de personnel. Vous veillez au respect des règles de propreté, d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur, notamment en matière de traçabilité et de respect de la chaîne du froid. Force de proposition, vous n'hésitez pas à présenter vos idées afin de faire évoluer votre rayon. Description du profil : Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en Boulangerie et/ou Pâtisserie avec une expérience significative. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.
Manpower VIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Superviseur de production (H/F) ? Vos missions : Au sein d'une unité de production composée de 30 à 40 collaborateurs, vous êtes garant(e) de la réalisation des objectifs en matière de sécurité, qualité, coûts et délais. Vos responsabilités incluent : - Piloter la performance de votre unité en respectant les objectifs fixés. - Animer et accompagner votre équipe : entretiens annuels, développement de la polycompétence, suivi quotidien. - Assurer la gestion opérationnelle et veiller à la bonne organisation des activités. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience en management d'équipe dans un environnement industriel ou logistique. - L'employeur est ouvert à des candidatures issues d'autres domaines (méthodes, logistique, maintenance?) si vous avez exercé des fonctions similaires ou souhaitez évoluer vers un poste de chef(fe) d'équipe. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer sont vos atouts. Conditions : - Travail en horaires 2x8. - Rémunération et avantages attractifs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Technicien de maintenance (H/F) - Assurer la sécurité des biens et des personnes dans le cadre de la maintenance des outils. - Réaliser les opérations de maintenance en respectant les consignes de sa hiérarchie et en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. - Assurer l'auto-contrôle requis par son travail. - Maintenir en conformité le parc machines, assurer l'entretien des machines. - Repérer les dysfonctionnements éventuels sur une ligne de production, en informer sa hiérarchie et intervenir en modifiant ou en améliorant les machines. - Maintenir en l'état les moyens mis à sa disposition, et garder son environnement de travail propre. - Former les responsables de ligne à l'utilisation et à la conduite de leur machine - Assurer une maintenance préventive et corrective. Horaires en 2x8 Qui cherchons-nous ? Issu(e) d'une formation technique supérieure (maintenance industrielle) vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences en électrotechnique / mécanique / automatisme. Vous êtes rigoureux, organisé et réactif. Vous savez prendre des décisions dans l'urgence pour des interventions pérennes. Vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower de Vire recherche pour son client, acteur majeur du secteur automobile, un Mécanicien en Service Rapide (H/F) pour le secteur de Vire (14500). Entreprise spécialisée dans la vente et les services de pneumatiques ainsi que dans l'entretien courant des véhicules légers, pour les particuliers comme pour les professionnels. C'est une entreprise responsable qui place la sécurité et l'engagement de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Rattaché(e) au responsable de centre, vous prenez en charge l'entretien et la mécanique des véhicules légers. Vos missions sont les suivantes : - Diagnostiquer et réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques : pneumatiques, géométrie VL, révisions, entretien courant? - Réaliser les diagnostics électroniques et rechercher les pannes ; - Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur ; - Garantir la qualité de vos interventions et la satisfaction client ; - Renseigner les fiches d'intervention via les outils digitaux et identifier les prestations complémentaires ; - Veiller à la propreté des outils, des équipements et des espaces de travail. Le contrat : En CDI. Durée hebdomadaire : 37 heures, du lundi au samedi matin. Rémunération et avantages - Rémunération selon profil ; - Primes mensuelles ; - Avantages CSE - Mutuelle familiale + prévoyance ; - Plan d'épargne entreprise avec abondement (PEE / PERCOL) - Formation en maintenance automobile : CAP, BEP, Bac Pro ou CQP ; - Expérience minimale de 2 ans en mécanique automobile ; - Rigueur, sens du service, esprit d'équipe ; - Permis B obligatoire. Intéressé(e) par ce poste ? Alors postule dès aujourd'hui ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower VIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F) - Mécanicien automobile - Missions : service rapide maitrisé en autonomie (pneus, vidanges, plaquettes, disques etc.) + grosse mécanique déjà pratiquée voire maitrisée (au moins distri/embrayage) - Date : le plus rapidement possible - Durée hebdomadaire : 35 heures avec travail les samedis matins et une matinée de repos dans la semaine - Taux horaire : à définir selon profil ; SMC jsq 16,50 euros de l'heure maximum - Avantages : CSE, prise en charge mutuelle 50%, IRP Auto (aides sociales, aides vacances/loisirs etc.), prime participation, prime prestation mensuelle Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché.e au responsable du service Maintenance, Vous veillerez à maintenir le niveau de confort de nos clients en assurerant la maintenance des installations de chauffage des énergies suivantes : - fioul - bois - gaz - pompe à chaleur - energie solaire Vous serez également amenné.e à procéder à la détection des pannes sur les système de chauffages.- Diplômé.e d'un CAP/BP en plomberie/chauffagiste, vous disposez d'une première expérience minimum sur un poste similaire. - Vous êtes autonome, polyvalent.e et soigneux(se). - Vous avez le goût du travail bien fait et êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle.
Fondée en 2003, nous employons une quizaine de personnes pour vous servir sur le grand Tonnerrois, Chablisien, Auxerrois… ainsi que le sud Champagne. Nos cœurs de métier sont le chauffage, la plomberie, la climatisation, la création de salle de bain ainsi que le traitement de l'eau mais également les système solaire. Nous assurons l'étude, l'installation, le suivi, ainsi que l'entretien. Certifiées dans chaque secteurs d'activités, nos équipes sont régulièrement formées aux dernières techno...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un opérateur(trice) service rapide automobile. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous effectuez les opérations d'entretien et de maintenance des véhicules tourismes et utilitaires de nos clients comme les pneumatiques, le freinage, la liaison au sol, la révision, la distribution et l'échappement. Vous savez établir un diagnostic complet sur le véhicule qui vous est confié et vous maîtrisez les nouvelles technologies d'aujourd'hui (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Passionné d'automobile, vous êtes rigoureux, organisé, reconnu d'un bon esprit d'équipe et vous faites preuve d'un réel sens du service client. Vous êtes de préférence titulaire d'un CAP ou d'un BEP en mécanique automobile. Pour postuler à cette offre, vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire B. Poste nécessitant de travailler le samedi.
Depuis plus de 50 ans, GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) mécanicien(ne) automobile. Au sein de l'agence et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous effectuez des prestations mécaniques telles que l'entretien courant (vidange, climatisation, pneumatiques, freinage) sur tous types de véhicules mais également la grosse mécanique (embrayage, distribution, amortisseurs). Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Poste nécessitant de travailler le samedi. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Depuis plus de 50 ans, le groupe GROSJEAN PNEUS est un groupe familial au service des particuliers et des professionnels (transporteurs, agriculteurs, industriels). Avec ses 15 agences et ses 180 collaborateurs, GROSJEAN PNEUS, adhérent indépendant au réseau national PROFIL +, est aujourd'hui un acteur majeur de la distribution de pneumatiques toutes marques et services associés.
Description du poste : Vos missions :***Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) * Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, etc. * Monter et poser des appareils : chaudières, pompes, vannes, radiateurs * Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses * Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes * Mettre en place des dispositifs de régulation * Autocontrôler votre travail : vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire * Mettre en eau les installations courantes * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature * Formation de niveau CAP/BEP Installateur sanitaire
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre !</p> <p>La <b>Résidence Saint Charles</b>, située en plein cœur de <b>Saint Florentin</b> est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun.</p> <p>Nous recrutons actuellement <b>un(e) IDEC H/F</b> pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p><b>Salaire : 1370€ + 2 SEGUR<br><br>Missions principales :</b></p> <ul> <li>Coordonner et superviser les soins infirmiers auprès des patients.</li> <li>Assurer la gestion des plannings des équipes soignantes et leur organisation pour répondre aux besoins des patients.</li> <li>Veiller à la qualité et à la sécurité des soins.</li> <li>Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés.</li> <li>Assurer la formation continue des équipes soignantes et leur accompagnement dans la gestion des situations complexes.</li> <li>Contrôler la bonne application des protocoles de soins et participer à l'évaluation de la qualité des soins.</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire</li><br><li>Débutant(e) accepté(e)</li><br><li>Capacités organisationnelles, rigueur, autonomie et sens de l'écoute.</li><br><li>Forte aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.</li><br></ul><p></p>
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Venez nous rejoindre !</p> <p>La Résidence Saint Charles, située en plein cœur de Saint Florentin est un EHPAD de 40 places. L'avantage de travailler dans une petite structure ? Faire du lien avec les résidents et prendre le temps pour l'accompagnement de chacun.</p> <p>Nous recrutons actuellement des infirmier-ères pour compléter notre équipe en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (mi-temps), et d'une psychologue. La résidence dispose d'un pôle bien être ouvert à tous. Des espaces de repos avec siège massant, salle de pause équipée, grands espaces extérieurs vous attendent.</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? L'IDEC est présente à mi-temps afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La Direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p> <p><b><u>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT</u></b> :</p> <p>Rémunération de base 2450€ brut</p> <p>Prime SEGUR de 265€ brut</p> <p>Indemnité de dimanche et jours fériés (majoration)</p> <p>Reprise d'ancienneté possible avec justificatifs</p> <p> </p><br><br>Profil recherché :<br><p><u>Compétences </u>:</p> <p>Diplôme d'État IDE</p> <p><u>Expérience</u> :</p> <p>Débutant(e) ou confirmé(e), peu importe tant qu'on est motivé ����</p> <p><u>Horaires</u> :</p> <p>Roulement sur 10 heures effectif/jour - 1 week-end sur 2</p> <p><b>En vertu de la loi n°2021-1040, le poste proposé est soumis à l'obligation du pass vaccinal</b>.</p>
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs.<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez Du lundi au Vendredi aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.<br><br>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Le foyer de vie accueille 50 résidents, âgés de 18 à 60 ans, en situation de handicap. Situé dans un bâtiment réparti sur 4 étages avec des chambres individuelles, il offre un cadre de vie sécurisé et adapté aux besoins de chacun. L'établissement favorise l'autonomie, le bien-être et l'épanouissement des résidents à travers des actions médico-éducatives, des accompagnements dans la vie quotidienne, l'intégration dans le milieu environnemental et le travail avec les familles. Missions principales En tant que psychologue, vous contribuerez à l'accompagnement global des résidents?: - Évaluer et soutenir les besoins psychologiques et émotionnels des résidents. - Mettre en place des suivis individuels et, si nécessaire, des interventions de groupe. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire?: éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et d'ateliers, aides-soignants, aides médico-psychologiques, agents des services hospitaliers, infirmiers, cadre et professeur d'activités physiques adaptées. - Participer aux réunions de synthèse et à la réflexion sur les projets personnalisés d'accompagnement. - Accompagner les familles et proches dans le parcours des résidents. - Diplôme de Psychologue obligatoire (Master en psychologie clinique, neuropsychologie ou psychologie du développement, selon profil). - Expérience souhaitée auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médico-social. - Capacités d'écoute, empathie, sens de l'observation et travail en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie, rigueur et créativité dans l'accompagnement des projets personnalisés.
Situé au coeur de la Bourgogne, cet établissement public de santé assure une offre de soins complète et diversifiée?: - Service d'urgence 24h/24 - 44 lits de médecine - 4 lits de soins palliatifs - 26 lits de soins de suite gériatrique - 29 lits de soins de suite orthopédique et neurologique - 10 lits d'hospitalisation de jour SSR et gériatrique - 4 lits en unité de surveillance continue - 2 lits d'hébergement temporaire - Consultations externes spécialisées L'hôpital dispose également d'une pharmacie, d'une équipe mobile de soins palliatifs et d'un service d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, etc.). L'établissement s'engage à offrir un environnement de travail collaboratif, centré sur la qualité des soins et le bien-être des patients. Missions principales - Soutenir la pharmacienne en poste dans la gestion quotidienne de la pharmacie hospitalière. - Participer à la préparation, la dispensation et le contrôle des médicaments et dispositifs médicaux. - Conseiller les équipes médicales et paramédicales sur l'utilisation des traitements. - Contribuer à la sécurisation des prescriptions et à la qualité pharmaceutique des soins. - Assurer un rôle de relais ponctuel dans le respect des procédures internes et réglementaires. - Diplôme de Pharmacien requis (Pharmacien hospitalier) - Expérience en pharmacie hospitalière. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Situé au coeur d'un territoire rural dynamique de l'Yonne, cet établissement public de santé joue un rôle central dans la prise en charge médicale et médico-sociale du nord de la Bourgogne. Il dispose d'un plateau technique complet et propose une offre de soins diversifiée, allant de la médecine générale et spécialisée à la rééducation, en passant par l'hébergement de personnes âgées dépendantes. L'EHPAD rattaché à la structure accueille des résidents dans un cadre chaleureux et sécurisé, favorisant la continuité des soins grâce à la proximité immédiate des équipes hospitalières. L'établissement s'inscrit dans une démarche de qualité et de bienveillance, où le travail en équipe, la formation continue et la relation humaine sont au coeur du projet de soins. Il offre ainsi un environnement professionnel stable et enrichissant, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable, entre nature, patrimoine et convivialité locale. Les missions : - Assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients en soins palliatifs, en respectant leur dignité et leurs souhaits. - Évaluer, prévenir et soulager la douleur et l'inconfort par des soins adaptés et un accompagnement constant. - Accompagner les familles et proches, en favorisant la communication et le soutien psychologique. - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire?: médecins, psychologues, kinésithérapeutes, assistants sociaux et aides-soignants. - Participer à la réflexion éthique et aux décisions médicales complexes. - Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes aux soins palliatifs. - Participer à la dynamique de service?: réunions, projets institutionnels et actions d'amélioration de la qualité. Profil recherché - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (IDE) requis. - Expérience en gériatrie/ EHPAD souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe, écoute, empathie, rigueur.
Description du poste : Schiever recrute pour son magasin Super U TONNERRE une ou un chef boucher , en CDI , à temps plein . En tant que chef boucher H/F , vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH Description du profil : Profil recherché : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. Rémunération : selon expérience. Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MISSIONS Schiever recrute pour son magasin SUPER U TONNERRE une ou un CHEF BOUCHER, en CDI, à TEMPS PLEIN. En tant que chef boucher H/F_, _vous êtes en charge de superviser la production et de développer vos assortiments de produits en boucherie. Pour se faire, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements...) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel...) et mettez en oeuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. SPSCH PROFIL PROFIL RECHERCHÉ : vous êtes professionnel de la boucherie et doté d'une première expérience similaire vous assurant une parfaite connaissance de votre famille de produits et de toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Ce poste requiert en outre une bonne aisance relationnelle, un niveau élevé d'autonomie et un fort intérêt pour le commerce et les sujets en lien avec la gestion d'un centre de profit. Votre fiabilité, votre dynamisme et votre sens du service client seront vos principaux atouts pour réussir sur ce poste. RÉMUNÉRATION : selon expérience. AVANTAGES : 13ème mois, CSE, mutuelle d'entreprise, prévoyance, prime de participation
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Rejoignez un cabinet qui valorise votre expertise Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur comptable (H/F) pour renforcer une équipe dynamique et conviviale. Vos missions * Gestion autonome d'un portefeuille diversifié (TPE, PME, BIC, BNC.) * Établissement des bilans, liasses fiscales et déclarations * Conseil et accompagnement des clients au quotidien Votre profil * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet * À l'aise avec les outils digitaux * Rigueur, curiosité et sens du service ✨ Pourquoi nous rejoindre ? * Cabinet à taille humaine où votre rôle est reconnu * Formations et réelles perspectives d'évolution * Environnement convivial et bon équilibre vie pro/perso * Rémunération attractive + avantages (TR, mutuelle, etc.) Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ! Votre profil * Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent) * Minimum 2 ans d'expérience en cabinet * À l'aise avec les outils digitaux * Rigueur, curiosité et sens du service Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez un cabinet qui valorise votre expertise Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur comptable (H/F) pour renforcer une équipe dynamique et conviviale.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de Tonnerre et ses environs. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez Du Lundi au Vendredi chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE AUXERRE, VOUS BÉNÉFICIEZ. · D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. · D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) · La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes de nature dynamique et autonome, vous possédez également le sens du commerce et de la relation clients. Une expérience dans la vente en grande distribution est un plus. Ce poste implique : - des horaires de travail de bonne heure tous les matins à partir de 5h le matin et de revenir deux après-midi/semaine ; - de travailler tous les samedis ; - de travailler 6 jours/semaine du lundi au samedi ; - des ports de charges régulières. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Luxeuil-les-Bains fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 296 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%),<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Entreprise de plomberie, chauffage créée depuis 15 ans, en développement, ayant 11 salariés, basée à Lézinnes recherche un ou une secrétaire à temps partiel dont les horaires et jours de travail souhaités sont : Mardi 8h30 à 12h00 - Mercredi 8h30 à 12h00 et jeudi 8h30 à 12h00 - Vendredi 8h30 12h00 Vos missions seront : Assister la direction dans les tâches administratives propres à une entreprise de plomberie, chauffage ; Accueil téléphonique et gestion de la boîte mail ; Gestion du courrier et mise en forme de documents ; Gestion administrative dossier clients (création de dossier, suivi et mise à jour des dossiers clients) ; Suivi et gestion des demandes de subventions clients ; Gestion de planning. Vous devrez respecter les différentes normes et règles de sécurité en vigueur. Un minimum de 3 ans d'expériences est demandé. Maîtrise des logiciels Word, Excel est impératif. Une connaissance des marchés publics serait un plus. Poste pouvant évoluer sur un nombre d'heure de travail effectif plus important Prise de poste de suite CDD 6 mois renouvelable et évolutif
GEOCHANVRE est une entreprise industrielle dynamique, en fort développement, qui conçoit et produit des toiles végétales en fibres naturelles 100% d'origine française. (www.geochanvre.fr) Vos Missions : Sous la responsabilité du Responsable de production, le chef d'équipe (H/F) coordonne les processus de conditionnement et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Il a la responsabilité du matériel et du produit fini. Il assure l'animation de son équipe et contribue par ses actions à la performance économique de l'entreprise. Activités principales : - Respecter le planning de production, avec anticipation, optimisation et réactivité par rapport aux besoins de l'ordonnancement. - Animer et manager son équipe dans un souci permanant d'atteinte des objectifs du service : sécurité, qualité et performances opérationnelles. - Rendre compte de l'activités quotidienne de la ligne de production et des équipes - Adopter un style de management permettant d'obtenir l'adhésion de son équipe, de maintenir un climat social sain tout en favorisant l'épanouissement de ses équipes. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité. - Être force de proposition sur le quotidien et en amélioration continue. - Mettre en œuvre les solutions permettant l'atteinte des indicateurs de production Profils : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans un environnement industriel ou dans un secteur d'activité ayant nécessité de l'autonomie et de la responsabilité dans l'atteinte des objectifs fixés. Ou de Formation de Bac + 2 à + 3, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum dans une fonction similaire. Ce que l'on attend de vous : - Exemplarité, Organisation et rigueur. - Capacités managériales et relationnelles. - Engagement, autonomie et réactivité Éléments du poste : Rémunération : Selon profil entre 2000 et 2500€/brut hors prime Condition de travail : fonctionnement en 2/8 ; 4 à 5 jours semaine Temps plein Contrat de travail : CDI Poste basé à Lézinnes (89) Ce poste vous intéresse ? Merci de nous envoyer votre candidature (CV et Lettre de Motivation) par mail uniquement à l'adresse suivante : recrutement@geochanvre.fr
Au sein de notre entreprise spécialisée dans les travaux paysagers et forestiers, vous intervenez sur des chantiers variés pour assurer l'entretien de la végétation à l'aide d'engins forestiers. Vos missions : - Conduire et utiliser les engins forestiers en toute sécurité - Effectuer les réglages, contrôles et maintenance des équipements - Participer aux travaux d'exploitation forestière et de débardage - Transporter matériels et matériaux sur les chantiers - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et environnementales - Encadrer et guider les équipes terrain lors des opérations mécanisées Compétences techniques souhaitées : - Maîtrise de la conduite d'engins forestiers - Connaissances en mécanique agricole/forestière - Capacité à travailler en extérieur et en équipe - Expérience en travaux forestiers appréciée
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE !<br><br>Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Lezinnes et ses environs<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.<br><br>Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux.<br><br>Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire.</p> <p>Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients.</p> <p>Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste.</p> <p>AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p> * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL</p> <p>Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Vos missions : - Diagnostiquer les pannes ou les anomalies. - Réaliser des réglages et les tests nécessaires. - Remplacer par pose et dépose des pièces défectueuses afin d'optimiser la performance des véhicules. - Réaliser les actions préventives telles que les contrôles visuels et les contrôles d'usure. - Rechercher les fuites et entretenir périodiquement les véhicules, contribuant ainsi à leur longévité. Le candidat devrait également être en mesure d'utiliser efficacement les outils et équipements de diagnostic modernes pour identifier rapidement les problèmes.
