Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Tour-de-Salvagny située dans le département 69. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Tour-de-Salvagny. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Limonest, 69 - MARCY L ETOILE, 69 - STE CONSORCE ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise présente un effectif d'une quarantaine de salariés et la politique d'embauche de la société vise à améliorer la représentation des personnes handicapées (rqth) au sein de ses effectifs, mais pas que. Elle a pour valeur la solidarité, l'engagement, la performance, le respect, le professionnalisme et la RSE. La qualité de vie et la bonne ambiance priment ! La cheffe d'entreprise engagée dans des missions humanitaires recherche avant tout une personne qui adhère aux mêmes valeurs. L'objectif de cette entreprise est de permettre à leurs clients, en majorité de grands groupes français, d'externaliser leurs tâches administratives pour les alléger et leur faire gagner du temps pour d'autres missions. Leurs clients vous font confiance, c'est pourquoi il est important de réaliser minutieusement l'administratif de chacun. Notre agence aquila RH de Dardilly est indépendante et adhère à ces valeurs véhiculées par notre client. Nous l'accompagnons dans le développement de son équipe et recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F. Vos missions: L'entreprise offre cette possibilité à s'adapter à vous, à votre personnalité, à votre expérience, votre formation, votre handicap, mais aussi à vos envies. Ici tout est possible ! Une période de mise en situation en milieu professionnel d'une semaine est prévue à l'arrivée de tout nouveau collaborateur, permettant ainsi de l'accompagner sur ce poste, d'évaluer ses qualités et de préparer votre montée en compétence. Il est nécessaire d'être organisé et d'avoir la capacité à switcher facilement entre les différents besoins et demandes des entreprises. Vous travaillerez en équipe sur différents projets. Les missions peuvent être variées, les clients aussi : - Ce peut être de l'administration des ventes, de la facturation, de la gestion de commandes, achats ou marketing... - Des missions RH, de la gestion de formations, - De la gestion de documents et de la numérisation, - De la rédaction de courriers Votre profil: Ils n'attendent pas un profil avec une grande expérience, mais plus une personne ouverte à de la polyvalence dans les missions administratives qui peuvent lui être confiées pour plusieurs clients et qui est souhaite s'investir pleinement dans son travail. Que ce soit une réorientation, une sortie d'alternance ou une fin de contrat, ce poste reste accessible à tous. Nous ferons le point ensemble sur vos compétences en administratif. Il faudrait être disponible sans préavis. Impératif : La rédaction de texte, l'orthographe, l'utilisation de Word et Excel ainsi que votre sens du service client, seront des points importants. Un test sera réalisé lors de l'entretien. Un aménagement de poste ou de planning sera possible selon besoin. Avantages : -L'entreprise propose une salle de détente avec un babyfoot afin de défier vos collègues durant les pauses, mais aussi un réfectoire pour le midi avec micro-ondes et frigo pour manger tous ensemble et créer de la convivialité. -Salaire fixe + Une prime d'intéressement est accessible au bout de 3 mois de contrat dans l'entreprise et une prime sur objectif est attribuée selon vos performances. Evolution en interne. La société est facilement desservie par les transports en commun. La rédaction, l'orthographe, le pack office et le sens du service client seront des points importants. La connaissance de SAP, ORACLE, DIVALTO, seront un plus ! Ou d'autres. Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation. La rédaction, l'orthographe, le pack office (Word : mise en page, publipostage ; Excel : formules simples et conditionnelles ; Outlook) et le sens du service client seront des points importants Niveau bac / Bac +2 demandé. Ou autre si c'est une réorientation.
Nous recherchons un(e) secrétaire pour notre agence de Marcy-l'Etoile (69280). Vos principales missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence en fonction des horaires annoncés plus bas dans l'annonce, - Assurer l'accueil et les renseignements du public, - Gérer les inscriptions et les règlements, - Gérer les plannings des enseignants, et des élèves, - Préparer les bordereaux d'examens, - Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des élèves. Vous serez l'interface privilégié entre les élèves, les enseignements et la direction. Horaires de travail : - Lundi : Repos - Mardi, Jeudi et Vendredi : 16h30 - 19h30 - Mercredi et Samedi : 13h30 - 16h30 Poste à pourvoir au 08/07/2025 ou en fonction de vos disponibilités nous nous adapterons.
Les établissements de conduite FORMUL'R (Chaponost/Brindas/Saint-Genis-les-Ollières)
Les missions du poste Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Préparateur de commandes CACES 3 et 5 en cours de validité H/F. - Vos missions Préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande Conduite des chariots élévateurs (CACES 3 et 5) Rangement et organisation des zones de stockage Contrôle qualité et quantité des marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Profil recherché Titulaire des CACES 3 et 5 à jour Première expérience en préparation de commandes souhaitée Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe et à respecter des cadences Horaires : Du Lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h à 12h30 1h de pause sauf le mardi et jeudi 20min de pause
Le poste : Proman Expertise, agence spécialisée " hautes compétences " et filiale du Groupe Proman (plus de 400 agences en France, 2800 collaborateurs sur 13 pays, 75 000 intérimaires en mission chaque jour), intervient dans le domaine du recrutement , sur l'ensemble des fonctions supports et métiers de l'ingénierie. Notre agence de Lyon recrute, pour l'un de ses clients, basé à Limonest, un Chargé de Clientèle / Planification H/F. Il s'agit d'un poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'une mission d'intérim. Dans le cadre du développement des activités en région centre-est et dans le sud de la France, notre client recherche un chargéde clientèle/planification pour assurer la prise de rendez-vous auprès de nos clients et la planification des interventions de nos agents, notamment pour le renouvellement des compteurs d'eau chez les particuliers. Vos missions seront les suivantes : Assurer la prise de rendez-vous auprès des clients pour réaliser des interventions à leur domicile (appels sortants sans démarche commerciale environ 80 appels par jour), Utiliser les outils de cartographiques et les logiciels de planification, Etablir la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), Expliquer aux clients la nature des interventions réalisées, Affecter les interventions aux agents et établir leur feuille de route quotidienne sur smartphone, Suivre l'avancement de la feuille de route d'interventions de chaque agent, Assurer un support logistique auprès des agents et des clients en cas de modification des interventions planifiées, Contribuer à la vérification des retours d'intervention et au reporting de l'activité, Etre force de proposition afin d'améliorer la planification et la logistique des opérations sur le terrain. Horaires : contrat en 39h / du lundi au vendredi. 08h30-17h30 sauf vendredi 08h30-16h30. Profil recherché : Et si c'était vous ? Issue d'une formation BAC+2/3, idéalement titulaire, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Idéalement, vous avez de l'expérience en planification et sur outils logiciels associés. Prérequis : Sens des responsabilités et autonomie Méthodologie et rigueur Esprit d'équipe et sens du service client Salaire : 13€ brut de l'heure. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE CENTRE SOCIAL D'ECULLY, créé en 1947, est un équipement de proximité implanté qui accompagne les mobilisations et les projets des habitants, faisant de la participation un principe d'action fondateur de son intervention. Vous êtes attendu par une équipe d'une vingtaine de professionnels (15 ETP) et d'une centaine d'habitants bénévoles pour construire avec eux le futur projet social à partir des questions actuellement débattus : - Quelle politique jeunesse pour et avec les 6-25 ans ? - Quel accompagnement des familles de l'accueil en micro-crèche aux collectifs de parents impliqués ? - L'espace public comme enjeu du vivre et du construire ensemble avec les habitants ? - La transition écologique de l'accès à l'alimentation à une économie de partage. Le centre social est repéré comme un acteur essentiel pour un territoire vivant et dynamique. Ces dernières années il a permis la création d'une épicerie sociale, le repérage des jeunes « invisibles », renforcement des animations de proximité, l'intensification de l'insertion socioprofessionnelle, etc. La majorité de ses équipements est implantée sur les quartiers Sources/Pérollier, quartiers qui intègrent la nouvelle cartographie prioritaire Politique de la Ville. En novembre 2025, le Centre Social d'Ecully démarrera un processus de renouvellement de ses projets de développement social, familles et jeunesse. En lien avec ses principaux partenaires, l'enjeu est de positionner le projet associatif dans un maillage territorial dynamique Le budget de la structure est de l'ordre de 900 k€. POSTE & MISSIONS - Dans le cadre des délégations du Conseil d'Administration et de sa présidence : - Vous êtes garant.e de l'animation et de la mise en œuvre du projet social à son évaluation, dans un cadre participatif. - Vous impulsez cette démarche participative en organisant les liens avec les habitants, les bénévoles, les professionnels, les partenaires et acteurs du territoire. - Vous animez et coordonnez les partenariats et développez les relations et coopérations avec tous les partenaires susceptibles d'apporter leur contribution à la réalisation des orientations, objectifs et plans d'action du projet associatif. - Vous veillez à l'articulation du projet d'animation globale avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques. - Vous gérez les ressources humaines professionnelles et bénévoles, en accord avec la politique de l'association. Vous déterminez l'organisation à mettre en œuvre au sein du centre social. Vous animez la vie associative, facilitez la gouvernance et assurez la coopération entre bénévoles et professionnels. - Vous assurez la gestion administrative et financière et organisez la recherche de financements en veillant à leur diversification. Vous assurez la gestion des locaux, la sécurité des personnes et la préservation du patrimoine. COMPETENCE & QUALIFICATION - Maitrise et implication sur les questions du développement du pouvoir d'agir. - Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local. - Connaissance des politiques publiques, missions, projets et modes de financement des acteurs d'un territoire. - Capacité rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques. - Diplomatie et habileté dans le relationnel avec les partenaires. - Disponibilité et sens de l'écoute ; - Capacité à partager son expertise avec les instances de gouvernance et d'accompagner à la décision. - Connaître les principes de gestion administrative, comptable et budgétaire. Prise de poste au 1er octobre 2025
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage du 16/06 au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais est essentielle Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Notre agence spécialisée dans la relation clients, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Démarrage le 16/06 jusqu'au 28/09 Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Manpower LYON PHARMA partenaire de Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, recrute pour son site de Marcy-l'Étoile un Opérateur laverie prépa matériel Sanofi Marcy l'Etoile (H/F). Intégrez un environnement de haute technologie, engagé dans la santé mondiale, au sein d'équipes dynamiques et rigoureuses, où la qualité et la sécurité sont au cœur des priorités. Au sein des équipes de production, vous intervenez sur trois activités clés : Laverie, Préparation et Stérilisation. Laverie : -Démontage et prélavage du matériel issu des fabrications -Gestion du matériel à laver, chargement et lancement des cycles -Suivi du nettoyage, gestion des consommables et des rejets -Participation à l'organisation 5S et gestion des flux sortants (stockage PFV, prélèvements environnementaux.) Préparation : -Réalisation des prélèvements environnementaux et suivi de nettoyage -Déchargement et vérification des cycles de lavage -Préparation et montage du matériel pour les fabrications -Suivi des stocks et maintien de la disponibilité du matériel -Contribution à l'organisation 5S Stérilisation : -Chargement des autoclaves et vérification des cycles -Distribution et rangement du matériel stérilisé -Application stricte de la règle FIFO (First In, First Out) Vous évoluez dans un environnement exigeant, en ZAC (Zone à Atmosphère Contrôlée), avec un rythme discontinu court (5h40-13h40 / 13h15-21h15) et horaires de journée (8h-17h la première semaine). Travail possible le samedi selon planning. Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), volontaire et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Vous appliquez les règles avec précision et avez une bonne capacité d'écoute. Vous maîtrisez les BPF et les règles HSE, et savez renseigner des documents qualité avec fiabilité. Une expérience en ZAC est requise. Votre capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant sera un atout majeur pour réussir dans ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements tertiaires et techniques, accompagne une entreprise industrielle internationale basée à Champagne-au-Mont-d'Or, dans le recrutement d'un(e) Assistant(e) ADV, pour une intégration prévue mi juin et un démarrage en septembre 2025, en intérim de 3 mois avec prolongation possible. Vous intégrerez une équipe commerciale soudée, bienveillante et structurée, au sein de laquelle vous assurerez le suivi complet des dossiers clients en binôme avec les technico-commerciaux terrain. Vos missions: - Gérer les relations clients : appels, mails, réponses aux demandes - Établir les offres commerciales et les devis en lien avec le commercial terrain - Enregistrer et suivre les commandes jusqu'à la livraison - Suivre la facturation et les relances - Gérer les non-conformités et assurer la satisfaction client - Maintenir une communication fluide avec les autres services (logistique, production, finance...) Votre profil: Organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du service, vous aimez travailler en équipe dans un environnement technique et exigeant. Vous appréciez le lien client, la rigueur des processus ADV et la gestion de dossiers de A à Z. - Formation Bac +2 (type BTS commerce, assistant de gestion, etc.) - Première expérience en ADV ou support commercial souhaitée - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et d'un ERP - Bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) apprécié - Capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à gérer des flux complexes Conditions de travail- Contrat : Intérim 3 mois avec possibilité de prolonger - Démarrage : septembre 2025 au plus tard - Horaires : 37,65h/semaine (heures sup incluses) - du lundi au vendredi (vendredi fin à 16h) - Rémunération : jusqu'à 2 250 EUR brut/mois (2150 EUR + commission), selon profil - Lieu : Champagne-au-Mont-d'Or (zone Techlid) Avantages- Tickets restaurant (9 EUR, dont 3,60 EUR à charge salariée) - Remboursement 50 % TCL - Dispositif « Équilibre » (vendredi après-midi sur deux libéré possible) - Accès à une plateforme d'avantages collaborateurs - En CDI : mutuelle 100 % prise en charge, télétravail, cotisations retraite majorées Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale aux valeurs humaines fortes, dans un rôle central entre client et équipe commerciale ? Postulez dès maintenant et contribuez à la qualité de service d'un acteur industriel de référence.
Assistant Administratif et Ressources Humaines H/F CDI 3D Energy - Champagne-au-Mont-d'Or Présentation de l'entreprise: En partenariat avec Eren Groupe depuis plus de 10 ans, 3D Energy développe des projets dans le secteur des énergies renouvelables, avec une vision de long-terme : développement, structuration juridique et financière, encadrement de la construction, gestion et exploitation. Afin d'apporter à nos clients B2B une réponse qualitative complète visant les enjeux d'énergie et d'enveloppe du bâtiment, nous avons intégré une société d'étanchéité, couverture et bardage implantée au niveau national (7 agences), active dans les secteurs du logement, du tertiaire et de l'industrie. Ensemble, nous assemblons les différentes technologies bas carbone du Groupe (stockage d'énergie, solaire thermique, smart GTB.) et proposons à nos clients des solutions énergétiques décarbonées et globales, sur mesure et innovantes, permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments de manière significative et durable. Notre équipe à taille humaine est basée à Champagne-au-Mont-d'Or, à 15 minutes de Lyon (métro/bus, voiture). C'est dans cette dynamique de développement que nous recrutons notre nouvel Assistant administratif et ressources humaines. Vos missions : Vous gérez différentes missions en mode projet au sein de l'équipe administrative et ressources humaines, sous la direction du Directeur Administratif et Financier. Vous veillez à la bonne application des procédures en place et êtes animé par la volonté de répondre avec qualité aux besoins de nos clients et partenaires. Vous réalisez les tâches suivantes : - Participation aux missions de recrutement (en direct, en relation avec nos cabinets de recrutement), - Suivi des projets de structuration organisationnelle (mise en place de services et d'équipements, de process administratifs.), - Participation à la communication externe à destination des partenaires ou prospects, communication institutionnelle, - Assistance administrative auprès de la Direction générale de l'entreprise, - Rédaction de courriers auprès de différentes parties prenantes, - Gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez le sens de l'organisation ainsi qu'une bonne capacité de réactivité et des qualités pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise dans le suivi de dossiers et l'application de process administratifs. Vous maîtrisez les outils bureautiques, disposez de bonnes qualités d'expression écrite et orale notamment pour communiquer et gérer les relations avec différentes parties prenantes, et de capacités à rendre compte de votre activité et à produire des documents au nom de l'entreprise. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations sensibles. Disposant d'une expérience d'au moins trois ans dans un rôle de secrétariat ou d'assistanat administratif, vous souhaitez vous impliquer dans un projet global porteur et novateur. Poste à pourvoir immédiatement Contrat : CDI - Temps complet Localisation : Lyon (Champagne au Mont d'Or) Rémunération entre 28k€ et 32k€ brute annuelle, selon profil et expérience, et prime annuelle Ticket restaurant
Nous sommes à la recherche d'un.e secrétaire médical pour compléter notre équipe de 2 secrétaires. Vous travaillerez dans un cabinet à taille humaine, et serez amené à travailler en équipe avec nos 3 orthoptistes et les 4 médecins ophtalmologistes du cabinet. Poste temps plein à pourvoir dès que possible , dans un quartier très agréable. Diplôme de secrétaire médical exigé. Des connaissances ou une expérience en ophtalmologie sont un plus. L'esprit d'équipe et une bonne humeur sont indispensables ! Envoyez vos cv et lettre de motivation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de l'entreprise Avec plus de 500 agences en France et à l'international, Guy Hoquet l'Immobilier est le 3ème réseau d'agences immobilières franchisées en France. Fort de son ambition de devenir le leader de la relation client, Guy Hoquet se distingue par son concept innovant de « contrat de Garantie ». Ce concept repose sur des garanties de prix estimé, de délai de vente, et des services d'assistance et de suivi. Grâce à la certification Qualicert et la norme ISO 9001, l'entreprise s'engage à fournir un service irréprochable à ses franchisés et à leurs clients. Description du poste Nous recherchons un.e Gestionnaire locative pour un CDD a partir de Juillet de 6 mois au sein de notre équipe à la Croix Rousse. Vous serez responsable de la gestion administrative des baux, de la collecte des loyers, et de la résolution des problèmes des locataires. Vos tâches quotidiennes incluront l'accueil et le conseil aux clients, la gestion des états des lieux, et le suivi des réparations et entretiens. Ce poste est situé sur site, à Lyon. Qualifications Compétences en Gestion locative : Expérience en gestion des baux et gestion locative immobilière. Compétences interpersonnelles : Capacité à communiquer efficacement avec les locataires et les propriétaires. Compétences en Administration des baux : Maîtrise des processus administratifs liés à la gestion des contrats de location. Compétences en Relation client : Expérience en service client et satisfaction du client. D'autres qualifications appréciées incluent une bonne connaissance des réglementations immobilières et une expérience en gestion de la maintenance et des réparations immobilières. Durée : 6 mois de Juillet a fin Décembre
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) assistant(e) petite enfance TOUS LES MERCREDI 7H/SEMAINE A PARTIR DE FIN AOUT 2025! IDEAL COMPLEMENT TRAVAIL/ ETUDES ! Poste à horaires fixes toute l'année sur un groupe d'enfants de référence. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
EAJE de 41 berceaux au coeur du quartier croix rousse, donnant dans le parc POPY. Equipe de 15 professionnelles. Accessibilité: métro Hénon. bus 18 ou 13
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) POUR 6 MOIS DE SEPTEMBRE 2025 A MARS 2026 . Remplacement salariée en arrêt post opératoire. Poste à horaires fixes (8h15h ou 10h/18h ) sur un groupe d'enfants maxi 7 entre 20 et 36 mois. Chèques déjeuner, mutuelle, convention collective Alisfa. Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) Travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Aquila RH Dardilly, agence de proximité spécialisée dans les recrutements en intérim, CDD et CDI, accompagne les entreprises de l'ouest lyonnais dans leurs projets de croissance. Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un(e) Opérateur(trice) Back-Office / Chargé(e) de clientèle, en CDI, dans le cadre d'un renforcement d'équipe lié à une dynamique de développement. Descriptif du poste Vous êtes à la recherche d'un poste administratif avec une dimension relation client ? Vous avez envie de découvrir l'univers bancaire sans nécessairement en venir ? Ce poste est fait pour vous ! En tant qu'opérateur(trice) de saisie/chargé(e) de clientèle, vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients tout en étant en contact direct avec eux pour garantir la mise à jour et la conformité de leurs informations. Vos missions: - Contacter les clients pour collecter ou actualiser leurs données personnelles et financières. - Vérifier les documents justificatifs (pièce d'identité, justificatif de domicile...). - Saisir et mettre à jour les informations clients dans les outils informatiques internes. - Garantir le respect des procédures KYC (Know Your Customer) et des normes réglementaires. - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, relancer les clients si besoin et les accompagner jusqu'à la régularisation. - Signaler toute anomalie ou incohérence aux équipes conformité. Votre profil: Vous êtes à l'aise au téléphone, avez une bonne capacité de concentration et vous aimez traiter des informations avec précision ? Ce poste vous offre une belle opportunité de rejoindre un environnement structuré, bienveillant et formateur. - Aisance relationnelle et sens de la communication. - Rigueur et organisation. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à suivre des procédures strictes. - Autonomie, réactivité, et bonne gestion du temps. Pas besoin de compétences bancaires préalables, ce sont avant tout vos qualités humaines qui feront la différence ! Conditions de travail - Contrat : CDI - Temps plein. - Temps de travail : 37h30 / semaine - du lundi au vendredi. - Lieu : Secteur ouest lyonnais (proche de Dardilly) - Rémunération : 1 967,80 EUR brut/mois. Avantages : - RTT - Prime - Mutuelle prise en charge - Titres-restaurant (valeur 9 EUR) - Chèques vacances - Cours de sport sur site, café et thé à disposition
À propos de la mission Rattaché aux 3 responsables, vous aurez comme mission: - Accueil téléphonique et physique - Tâches administratives - Gestion des mails - Retour client - Suivi des dossier Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Participation - Primes - Prime transport Profil recherché - Rigueur - Orthographe - Polyvalence - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
CAP AEPE OBLIGATOIRE Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance . Il s'agit d'une structure de 18 berceaux. Il y a 4 professionnels sur chaque moment de la journée. Une personne supplémentaire s'occupe du réchauffage des repas, les lessives et le ménage. Nos valeurs - prendre le temps avec les enfants sans les brusquer - ne pas laisser s'installer les "douces violences " du quotidien - proposer un aménagement de l'espace et une diversité d'activités permettant aux enfants d'évoluer à leur rythme. - observer pour mieux s'adapter à chacun L'équipe est investie dans une démarche écologique et sur la nature. L'espace extérieur est entièrement aménagé (table pique-nique, bac à sable, bac de transvasement, cuisine pour enfant,.) L'équipe est dynamique, propose des sorties, des activités et des temps avec les autres secteurs du centre social Si nos valeurs et ce projet vous intéressent, n'hésitez pas ! La structure est associative, située dans le 5ème arrondissement de Lyon. Facilité pour se garer ou pour les transports en commun
L'association est implantée sur le quartier de Champvert, constitué de 10 000 habitants. Son territoire d'intervention s'étend en partie sur les 5ème et sur le 9ème arrondissements de Lyon. Avec ses 60 salariés (26 ETP), l'association met en ?uvre un projet social et un projet famille au travers ses différents secteurs : une crèche, 4 accueils de loisirs extra et périscolaire de 3 à 11 ans, un secteur jeunes, un secteur adulte, famille et culture.
La Paroisse Saint Just Saint Irénée recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité, son/sa futur(e) assistant(e) paroissial(e) H/F. En lien avec votre équipe et avec les différents interlocuteurs liés à vos missions, voici un aperçu de vos responsabilités : - Accueil et secrétariat général Gérer courriers et emails. Fournir des renseignements divers et répondre aux demandes spécifiques. Suivre les stocks et passer les commandes de matériel administratif, mobilier, de ménage et d'hygiène. Gérer les abonnements aux revues et presse. Collaborer avec la comptabilité pour le suivi des factures. Tenir à jour les plannings d'occupation des salles paroissiales et des églises. - Communication paroissiale Préparer et diffuser la feuille d'annonces hebdomadaire ainsi que la newsletter numérique. Gérer la mise en forme et la diffusion du bulletin paroissial (3 fois par an) sur papier et internet. Mettre à jour le site paroissial, la page Facebook, le compte Instagram ainsi que les informations sur Messeinfos. Préparer des affiches, tracts et annonces pour les événements paroissiaux. - Gestion des dossiers sacramentels Assurer la gestion administrative des dossiers mariages : réception des demandes, préparation des dossiers, prise de rendez-vous, suivi des dérogations et invitations aux temps de préparation. Soutenir les équipes (baptême, mariage, funérailles) dans leur organisation, matériel et inscription aux formations. - Administratif et soutien aux équipes Administrer la base de données paroissiale (Enoria) et suivre l'équipe des accueillants. Collaborer avec l'association paroissiale concernant la gestion des locaux et leur entretien. Préparer les feuilles de chants, documents pour les célébrations, et effectuer les achats nécessaires en lien avec le sacristain (hosties, vin, cierges.). Profil recherché Formation : Diplôme en secrétariat ou assistanat (niveau Bac à Bac+2). Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Compétences rédactionnelles : Capacité à rédiger divers documents avec rigueur et précision. Organisation et fiabilité : Autonomie, sens de l'organisation et gestion des priorités. Confidentialité et discrétion : Sens du respect de la confidentialité dans le cadre du travail au sein de la paroisse. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des tâches variées et à travailler en équipe avec des bénévoles. Connaissance ecclésiale : Une bonne connaissance de l'environnement ecclésial est un atout. Type de contrat : CDD jusqu'en janvier 2026 Temps de travail: 50 % soit 17h30 par semaine Rémunération : 934.25 euros mensuel Lieu : Paroisse Saint Irénée - Saint Just, Lyon 5e
Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.
Nous recherchons un brodeur H/F rigoureux-euse et motivé-e, prêt-e à faire équipe avec nous pour produire un travail de qualité, dans la bonne humeur et le respect des savoir-faire. ** Prise de poste début juillet ** Vos missions : -Lancer et suivre les productions sur brodeuse industrielle, -Préparer les supports, enfiler les fils, positionner les cadres avec précision, -Veiller à la qualité tout au long du processus, -Participer à la vie de l'atelier et à l'organisation des productions. Profil : Expérience appréciée en couture ou broderie, mais formation possible en interne pour une personne sérieuse, appliquée et volontaire, Minutie, autonomie, ponctualité, sens du travail bien fait, Esprit d'équipe essentiel : ici, on avance ensemble. Conditions : CDI - 35h/semaine, horaires en journée Poste basé à Limonest dans un cadre agréable, accessible en transport en commun ( TCL arrêt Limonest le puy d'or) Salaire selon expérience Ambiance conviviale, café à volonté, et des projets intéressants toute l'année. Horaires : 08h30 12h00 - 13h30-17h00
Spécialisé dans le vêtement de travail et l'hygiène professionnelle, nous apportons des conseils personnalisés chez nos clients ou dans notre showroom. Nos services sont destinés aux professionnels, collectivités mais aussi aux particuliers. Nous avons en stock plus de 50 modèles de chaussures de sécurité, du choix en haute visibilité, et beaucoup de choix en vêtements professionnels. Nous travaillons avec les marques les plus reconnues de notre domaine.
Notre agence Adéquat Lyon Tertiaire recrute un Chargé Administratif & Relation Clients F/H pour une mission d'intérim longue durée. Notre client basé à Champagne-au-Mont-d'Or est leader sur son marché. VOS FUTURES MISSIONS : Vous intervenez dans le suivi administratif des prestations clients : - ASSURER LA REVUE ADMINISTRATIVE DES RAPPORTS D'AUDIT - ÉMETTRE LES CERTIFICATS OFFICIELS POUR LES CLIENTS (EN FRANCE ET À L'INTERNATIONAL). - ASSURER LA RELATION CLIENT PRINCIPALEMENT PAR EMAIL ET PAR TÉLÉPHONE - GÉRER LES MODIFICATIONS CONTRACTUELLES (SUSPENSION, RÉSILIATION) - SUIVRE L'ÉVOLUTION DES DOSSIERS EN GARANTISSANT UN SERVICE FIABLE ET MINUTIEUX. Le Profil Adéquat : - Formation Bac à Bac+2 - Une première expérience réussie dans l'administratif (ou sur un poste similaire). - Esprit rigoureux, vous avez un goût prononcé pour les tâches précises et structurées. - Vous êtes d'ailleurs organisé et méthodique - Maîtrise du pack office - Vous pouvez être amené à échanger en anglais par mail avec des clients. Vous recherchez un poste stable dans lequel vous pourrez vous épanouir sur le long terme. Rémunération et vos avantages : - Salaire fixe entre 24 000 € et 26 000 € brut/an selon profil - Tickets restaurants - Télétravail possible après la période de formation + autonomie Si cette mission vous plaît, envoyez nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client, PME multinationale en plein développement spécialisée dans la maintenance multi-technique de bâtiment et proposant des parcours de formations, des évolutions internes..., un Factotum (H/F) pour couvrir la maintenance de bâtiments de l'un de leur client présent sur plusieurs sites en région lyonnaise. Aquila RH est une agence indépendante, membre du groupe Mistertemp, réseau de franchises implantées sur le territoire national. Nous nous démarquons par notre approche qualitative et proposons des postes en intérim, CDD et CDI, sur l'ensemble de l'ouest lyonnais. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Vos missions: Lors de vos tournées techniques, vous assurez l'entretien et le dépannage techniques des magasins alimentaires pour en assurer leur bon fonctionnement et la satisfaction des consommateurs. Expérimenté en peinture, vous réalisez également des travaux en plomberie, serrurerie, électricité telles que : - Faire des petites retouches peintures (ex : Une porte ou un habillage de mur) - Resserrer mécaniquement des tringles, barres de seuil, serrures de porte et tout élément non fixé - Réaliser du relamping dans les bureaux - Remplacer des dalles de faux plafonds - Remplacer quelques carreaux de carrelage - Réaliser des petits travaux de plomberie (ex : Remplacer un abattant de WC, un robinet.....) - Réaliser des petits dépannages électriques - Boucher des trous au plâtre, mortier ou enrobé à froid Votre profil: Issu d'une formation technique dans le 2nd oeuvre, en maintenance ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous faites preuve de polyvalence et d'une capacité d'adaptation sans faille. Vous avez le sens du service et aimez trouver la solution au problème qui se présente, tenant compte des impératifs organisationnels. Votre sens de l'organisation vous permettra une bonne gestion des priorités. Enfin, vous avez une bonne communication et saurez faire remonter à votre hiérarchie toute difficulté ou anomalie rencontrée. Le poste est itinérant et requiert d'avoir le permis B pour se déplacer en région lyonnaise avec le véhicule de service. Aucune astreinte n'est à prévoir sur ce poste.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi... Que diriez-vous de découvrir l'univers de la restauration concédée avec Newrest ! Au menu... Produits frais, valorisation du savoir et bonne humeur ! Newrest Restauration recrute un(e) Commis de Cuisine pour intégrer ses équipes situées sur leur site client. MISSIONS : Vous aidez à l'élaboration de la production chaude ou froide. Vous effectuez le service et veillez à la satisfaction des convives. Vous aidez à la préparation et au dressage des plats. Vous aidez aux réceptions de marchandises et rangement par produits et zone de stockage. Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. PARTICULARITÉS DU POSTE : Type de site: Médico-social (EHPAD) Horaires: Temps complet, un weekend sur deux travaillé, semaine 1: 30h, semaine 2: 40h. Horaire journalier en semaine 10h-20h30 avec 30 minutes de pauses Horaire journalier en weekend 9h-19h30 avec 30 minutes de pauses Nombre de repas: 110 couverts par service en moyenne Effectif de l'équipe: 8 personnes Maîtrise des bases en cuisine (un diplôme de type CAP cuisine serait un plus) Expérience de minimum 2 an sur un poste similaire. Dynamique, positif (ve) et autonome, rigoureux (se), capacité d'adaptation, travail en équipe. Goût prononcé pour la cuisine de qualité et les produits régionaux. Dans le cadre de sa politique diversité, Newrest étudie, à compétences égales, toute candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. A PROPOS DE NEWREST : Humilité, simplicité, efficience, et sens des responsabilités, telles sont les valeurs de Newrest. Fort de ses 36 000 collaborateurs présents dans 54 pays, acteur mondial indépendant du catering aérien, Newrest est le seul opérateur à intervenir sur l'ensemble des secteurs : catering aérien, restauration collective, base-vies, catering ferroviaire et retail. https://www.newrest.eu/
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il/elle est rattaché/e, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) H/F veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe national multi-activités, un(e) Assistant comptable / Informatique H/F dans le cadre d'un CDI. Vous prendrez en charge les problématiques exposées par les clients du secteur juridique (notaires, huissiers) au niveau national. À l'issue d'une période de formation interne, votre mission sera le traitement des appels clients dans le respect des engagements de service : - Prendre en charge des incidents ouverts par les clients. - Apporter une solution fiable et complète - Les assistez dans les phases de démarrage et dans l'utilisation courante des logiciels, pour leurs fonctionnalités comptables. Horaires de bureau, du lundi au vendredi, 37,5 h + RTT. Accessible en TCL Idéalement diplômé en comptabilité à bac + 2 minimum, vous disposez impérativement d'une bonne maîtrise des outils informatiques en environnement Windows. Vous souhaitez bénéficier d'une expérience en relation clients, tout en valorisant vos compétences en comptabilité. Vous saurez mettre en avant votre capacité d'écoute et d'analyse, votre self-control afin de résoudre efficacement les problèmes rencontrés par nos clients.
Vous souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle et prendre part à une expérience enrichissante ? Le Campus Don Bosco Lyon recrute un(e) Educateur(rice) de Vie Scolaire (rattaché au Responsable de Vie Scolaire). En CDI, nous vous confierons une fonction riche auprès des jeunes, avec des missions au cœur de la vie du Lycée. Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement qui accueille des élèves et des étudiants du pré-bac au post-bac, offrant un environnement éducatif stimulant et bienveillant. Notre mission est de former les professionnels de demain en leur fournissant des connaissances académiques solides, des compétences pratiques et un soutien complet dans leur développement personnel. Sur un temps plein et en CDI, vos missions sont diverses au service de la communauté éducative du lycée : - Gestion de la vie scolaire (absences, retards, .) - Application du règlement intérieur et des textes en vigueur - Surveillance générale à l'intérieur et à l'extérieur de l'établissement - Prise en charge des élèves avec les besoins spécifiques en lien avec l'équipe éducative - Conception et animation d'activités éducatives et culturelles - Gestion des conflits entre élèves - Participation à la prévention du harcèlement en milieu scolaire Armé.e de votre rigueur et votre humour, vous serez rapidement intégré.e et accompagné.e dans votre prise de poste par notre équipe de management ! Pour réussir dans votre mission, vous ferez appel à : - Votre relationnel et votre esprit d'équipe ; - Votre capacité d'écoute et d'analyse ; - Votre appétence pour le monde de l'éducation et le monde scolaire ; - Votre capacité d'adaptions aux changements et votre réactivité. Vous avez au minimum un niveau 4 de formation (BAc à minima), et une expérience réussie d'au moins 1 an dans le domaine. Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel car nous considérons que le partage des idées et l'intelligence collective sont sources de valeur ajoutée et de performance pour tous. Nous avons aussi à cœur de préserver une mixité sociale, une taille humaine et l'esprit de famille si cher à Don Bosco. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre le Campus Don Bosco Lyon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant, au sein duquel vous aurez la possibilité de contribuer activement au développement d'un projet éducatif ambitieux. Vous travaillerez avec une équipe engagée, prête à relever de nouveaux défis pour offrir le meilleur accompagnement possible à nos élèves et étudiants, et ce dans un environnement accessible et particulièrement privilégié (parc classé d'1,5 hectare) situé à Lyon 5ème (montée de Choulans), site accessible par les transports en commun ou possibilité de parking.
Nous recherchons un sacristain h/f pour rejoindre la Cathédrale Saint Jean Baptiste. Élément clé de l'organisation, le sacristain participe pleinement à la vie de la Cathédrale en assurant différentes missions: Surveillance et sécurité des locaux Vous réalisez une ronde de contrôle des locaux avant ouverture, selon consignes définies et afin de garantir la sécurité des visiteurs, pèlerins ou fidèles. Vous ouvrez des portes des bâtiments (Eglise, Crypte) Vous gardez un œil vigilant au sein des locaux et veillez au respect des consignes de sécurité (ex. : incendie, intrusion, vol.) En application des procédures définies, vous donnez l'alerte en cas de danger, et fermez les accès si besoin Accueil et renseignement du public Vous contribuez au bon accueil du public fidèles ou visiteurs. Vous assurez une mission d'information (renseignement sur les différents offices, accueil des demandes de messe, renseignements divers.) Préparation des offices Vous préparez les célébrations et offices spécifiques, à la fois sur les aspects liturgiques (ex. : vêtements, objets) et sur les aspects techniques (ex. : sono, micros, mise en place de la vidéo + en valider le bon fonctionnement.), Vous nettoyez et rangez les objets liturgiques selon consignes et usages définis. Vous vous assurez de l'approvisionnement suffisant (Ex. : bougies, cierges, hosties..) permettant la bonne tenue des offices.
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients spécialisée dans l'organisation, la gestion et l'accompagnement de salariés en mobilité professionnelle, un gestionnaire Administratif H/F. Vos missions principales : Accompagner, conseiller et assurer le suivi des projets clients à court, moyen et long terme Gérer les aspects commerciaux et administratifs des demandes en cours Collaborer avec le service back office pour organiser la sélection de biens immobiliers adaptés Être en contact direct avec les familles en recherche afin de planifier visites et rendez-vous sur le terrain Respecter les procédures internes et assurer la bonne gestion du portefeuille clients Garantir la qualité des prestations et services proposés Gérer les documents administratifs et effectuer les relances nécessaires Assurer le suivi régulier des clients et fournisseurs. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes commerçant(e), empathique, souriant(e), rigoureux(se) et organisé(e), avec un fort sens du service. À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez également le contact téléphonique.
Au sein d'un établissement scolaire, vous encadrerez des jeunes de 16 à 25 ans en internat et externat. Vous serez en charge de la gestion des absences des élèves. Vous avez un projet éducatif ou d'enseignement, ou une expérience conséquente dans ce type d'encadrement. Des connaissances dans le domaine éducatif sportif seraient souhaitées. Prise de poste en septembre 2025
ALP'EMPLOI Lyon recrute pour son client situé à Champagne-au-Mont-d'Or, plusieurs Chargés de Clientèle Insertion H/F en intérim. Prêt(e) à exceller comme Chargé de Clientèle insertion (H/F) et influencer positivement votre environnement professionnel ? Rejoignez notre équipe dynamique pour soutenir des initiatives clés dans une organisation en expansion. - Réaliser des appels sortants pour solliciter des contributions à la réalisation d'enquête d'insertion - Établir des relations professionnelles avec les interlocuteurs dédiés - Documenter précisément les informations recueillies lors des appels - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les stratégies d'appel - Suivre les objectifs et rapports de performance définis par votre responsable Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s doté(e)s d'excellentes compétences communicationnelles et relationnelles. - Excellente capacité à engager des discussions fluides et positives - Aptitude à travailler de façon autonome en atteignant les objectifs fixés - Grande organisation et gestion efficace du temps dans un cadre professionnel structuré - Diplôme de type Bac+3 requis - Enthousiasme et dynamisme pour contribuer à une équipe motivée et performante Ce que nous offrons : Horaires : 9h - 17h30 du lundi au jeudi et 17h le vendredi Frais de transport en commun pris en charge à 50%
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F. Dans le cadre d'une ouverture de boutique, vous serez intégré à l'équipe de vente. Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Poste à pourvoir à compter du mois d'Août 2025 Contrat intérimaire de longue durée (4 mois, renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Le Salaire est de 13,83€ brut de l'heure Localisation : Tassin-La-Demi-Lune Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Agence de travail temporaire
Notre cabinet médical recherche son secrétaire médical (H/F). Vos missions : - Accueillir les patients au cabinet ou par téléphone avec professionnalisme, - Assurer le soutien administratif aux professionnels médicaux, - Planifier et organiser les rendez-vous médicaux (Doctolib) - Réaliser les tâches classiques de secrétariat, comme la rédaction de courriers et la gestion des appels téléphoniques. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), débutant(e) ou déjà expérimenté(e) dans le domaine du secrétariat (peu importe lequel), nous vous formerons! La seule condition ? Avoir l'envie d'apprendre ! Pré-requis : Maîtrise des outils bureautiques.
Le/la Conseiller(ère) Retraite sera chargé(e) de : - Accueillir ; accompagner les assurés (accueil physique, téléphonique ou numérique) - Conduire les entretiens avec les assurés dans le cadre des rendez-vous ou des Entretiens Conseils Retraite - Expliquer ; promouvoir les offres de services en ligne de l'Assurance Retraite et en matière d'action sociale afin de faciliter l'accès aux droits et à l'information des assurés - Analyser, instruire et traiter les demandes de pensions, et procéder ponctuellement à l'enregistrement des demandes en cas de besoin - Estimer et mettre en paiement les droits aux prestations retraite - Assurer la relation téléphonique de niveau 2 avec les assurés pour les dossiers en cours - Conseiller, solliciter et/ou répondre aux partenaires internes et externes - Assurer le suivi et le pilotage des dossiers dont ils ont la charge - Veiller à la qualité du traitement des dossiers Profil et compétences Des capacités d'analyse et d'organisation Une aisance relationnelle et le sens de la relation client De la rigueur et faites preuve de fiabilité dans le traitement de vos dossiers Une aisance informatique Des facultés d'adaptation et d'autonomie Un esprit d'équipe Le respect de la confidentialité Nous pourrons vous apporter : La connaissance des principes fondamentaux et valeurs du service public assuré par les Organismes de Sécurité Sociale Des connaissances approfondies en matière de législation vieillesse concernant les droits contributifs avec application aux situations individuelles, La maîtrise des outils informatiques et applicatifs utilisés dans la Branche Retraite La maîtrise des techniques d'accueil du public et d'entretiens téléphoniques ou web entretiens Processus de recrutement : Sélection sur votre CV et LM au format NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM Quiz de candidature qui sera envoyé par mail lorsque vous aurez candidaté Epreuve écrite (Assessment) de 2h30 à distance le 30 juin 2025 Epreuve orale (Assessment oral) de 35min à distance entre le 09 et le 10 juillet 2025 pour les candidats sélectionnés ayant réussi la première épreuve. Entretien de motivation en présentiel entre le 17 et le 21 juillet 2025 pour les candidats ayant réussi l'ensemble des épreuves Pour les salariés en CDI au sein de notre organisme, le processus de recrutement est simplifié en fonction du poste occupé et l'emploi visé Conditions : Contrat CDI Statut: Employé Niveau de qualification: 4A - Coeff. 264 Rémunération: 2008.88 € brut mensuel sur 14 mois soit 28 124.31€ brut annuel + 4 % de technicité à l'issue de la période de formation validée + 6% de prime d'accueil lors de la mise en pratique autonome Date de prise de poste : 15/09/2025 Lieu de travail : Agence Retraite de Vaise-31 rue Gorge de Loup-69009 LYON Avantages Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT Rémunération sur 14 mois Intéressement: montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise Tickets restaurants: 11.52 € Participation aux transports 75 % Mutuelle d'entreprise CSE Compte Epargne Temps Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service. Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine Formation : La prise de poste sera accompagnée d'un cursus de formation d'une durée environ de 7/8 mois, débutant après une période d'intégration. Cette période de formation comprenant les vacances scolaires, il sera possible de poser une semaine de congé mais celle-ci sera imposée, pour permettre la poursuite du parcours de formation. La formation comprend des cours théoriques, dispensés au siège (Lyon 3ème), et une immersion pratique organisée au sein des services, validés à l'issue par un contrôle de connaissance. Afin de permettre au candidat de mieux appréhender le processus retraite et la connaissance de la Sécurité Sociale, des formations de découverte de la SS seront organisées
La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Conseiller de vente en chocolaterie/pâtisserie de luxe H/F Vous serez sous la responsabilité du Responsable de boutique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle - Renseigner, conseiller et orienter sur le choix des produits et/ou prendre les commandes - Participer à la mise en valeur des produits de la boutique, étiqueter, emballer et procéder à l'encaissement des ventes - Assurer la propreté du magasin et du matériel - Effectuer le stockage et le rangement des marchandises - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité et les procédures internes Vous serez amené à gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Prise de poste ASAP Mission intérimaire d'une durée de six mois (éventuellement renouvelable) Durée hebdomadaire : 35h00 Horaires variables en fonction des plannings de boutique. Le Salaire est de 11.88€ brut de l'heure. Localisation : LYON Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac et vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la vente OU au contact des clients (restauration, accueil, etc.) Vous avez une très bonne présentation et une excellente élocution. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, êtes motivé, dynamique et présentez un intérêt pour le domaine de la chocolaterie/pâtisserie. Dans l'idéal, vous parlez anglais OU espagnol OU italien. Profil débutant accepté.
Nous recherchons à compter de juillet : employé-es polyvalent-es Poste en CDD évolutif. 35h / semaine MISE EN PLACE (OUVERTURE) DU MAGASIN Prendre les consignes auprès du responsable présent, Réceptionner les livraisons ; traitement des bons de transport, rangement des palettes , RÉASSORT Gérer selon les consignes les produits proches de la date de péremption, Facing en même temps et en dehors de la mise en rayon, VENTE ET ENCAISSEMENT Accueillir le client : sourire, saluer les clients à leur arrivée dans le magasin et au moment d en prendre congé, Écouter le client, noter les requêtes et appeler le responsable de rayon concerné, RANGEMENT, NETTOYAGE Nettoyage du sol : Participer au nettoyage du sol avant l ouverture du magasin et magasin ouvert si nécessaire, COMPORTEMENT Tenue correcte, ponctualité, Accueil de qualité, Suivre les formations prévues au plan de formation, Vous travaillez soit le matin soit l'après midi, la prise de poste est 7h pour le matin et le départ à 20h30 pour l'équipe d'après midi. Le dimanche n'est pas travaillé. remise de 30% sur les achats en magasin Prime de productivité à partir de 4mois d'ancienneté, Intéressement aux résultats,
BIOCOOP
Type de contrat : CDI Lieu : CMAE - Lyon Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 2010 € + Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du centre de mise à l'abris et d'évaluation de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer la gestion administrative lié aux jeunes du CMAE (gestions des rendez-vous, mise à jour du trombinoscope, gestion des hébergements et des fugues...), * Garantir la confidentialité des dossiers des jeunes migrants en assurant leur archivage et leur suivi administratif, * Être le point de contact pour les systèmes d'information entre le CMAE et le siège, ainsi que les prestataires externes, * Contribuer à la collecte et au suivi des données statistiques et budgétaires du centre, * Participer activement au réunion et à l'évaluation des actions menées pour améliorer l'accompagnement des MNA accueillis. * Baccalauréat exigé * Maitrise de l'analyse statistique appréciée * Bon relationnel, diplomate et esprit d'équipe * Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et d'un système de base de données * Rigueur et sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité
Synergie recrute un(e) animateur(trice) socio-éducatif H/F pour son client basé à Dardilly (69570) pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Travail en horaire de journée (8h à 16h) une semaine sur trois, et en horaire de soirée (13h à 22h) deux semaines sur trois. CDI - Temps plein. Accueille, accompagne et encadre les apprentis et stagiaires en favorisant un climat de confiance, tout en s'inscrivant dans le projet éducatif global du CFA lié au projet d'établissement. Favorise leur réussite en formation et leur intégration sur les plans social et professionnel. Participe à l'animation des projets transversaux et à leur mutualisation à l'échelle locale et régionale. Suit de manière personnalisée les jeunes afin de contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. Assure la mise en place et le suivi des ressources dédiées à l'animation. Conçoit, organise et anime des activités socio-éducatives en veillant au respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Niveau de formation exigé : BPJEPS (diplôme de l'animation) ou CESF (diplôme du social) Expérience dans les fonctions d'animation en centre de formation ou centre de vacances auprès d'un public d'adolescents. Vous êtes titulaire du permis B pour conduire le fourgon de l'établissement, sur des activités sportives, culturels ou lors de voyages. Vous êtes une personne empathique et communicative, avec une maîtrise de l'informatique, une capacité à travailler en équipe, des connaissances en sciences humaines et un intérêt pour le milieu socio-économique du BTP et les acteurs locaux.
Notre agence LIP Solutions RH spécialisée dans la relation clients à distance, recrute pour un acteur majeur de l'assistance automobile, un chargé d'assistance bilingue anglais (H/F). Premier interlocuteur, vous portez assistance à des automobilistes en difficulté sur les routes de France et d'Europe. Vous analysez leurs situations, proposez des solutions d'assistance et de mobilité adaptées (dépannage, véhicule de remplacement,..) pour qu'ils poursuivent leur trajet. Vous mettez en place les actions nécessaires pour leur venir en aide, coordonnez les opérations d'assistance en mobilisant notre réseau de prestataires et, en équipe, vous vous assurez du bon déroulement du dossier. Amplitude horaires entre 7h et 22h45, 1 week-end sur 2 travaillé - planning connu 6 semaines à l'avance. Vous pouvez travailler 3 à 4 soirées dans le mois majorées. Horaires - 22h45 à 7h00. Télétravail possible dès lors où vous avez gagné une certaine autonomie. Avec ou sans expérience, vous êtes accueilli et formé au métier. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, nous recherchons une vraie personnalité : vous avez un esprit d'analyse, vous faites preuve d'empathie, vous êtes à l'aise au téléphone, avec les outils informatiques et vous appréciez le travail en équipe. Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre sens du service client vous permettront de rassurer vos interlocuteurs et de répondre à leurs besoins. La pratique de l'anglais ou d'autres langues est appréciée. Vous êtes formé, coaché et accompagné dès votre intégration et tout au long de votre parcours dans l'entreprise. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et multiculturelle qui prône l'esprit d'équipe, l'entraide et la bienveillance. Vous développez vos compétences relationnelles et de communication, et devenez expert de la relation client afin d'assurer un service de qualité. Vous pouvez continuer l'aventure avec nous : une vingtaine d'opportunités d'évolution chaque année, 100% de managers et formateurs issus de la promotion interne.
Nous recrutons des Ambassadeur/rice/s pour une structure représentant des écoles reconnues dans l'enseignement supérieur, dans le cadre de la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage. Après une formation complète, vous prendrez contact par téléphone avec des PDG, directeurs administratifs et financiers, responsables des ressources humaines, ainsi que des responsables de formation d'entreprises de votre secteur. Votre objectif : Négocier avec conviction et professionnalisme le versement de la taxe d'apprentissage au bénéfice de l'école que vous représentez. Ce que vous gagnerez : Une expérience enrichissante et valorisante, en lien direct avec le monde de l'entreprise et de l'éducation. CONTRAT INTÉRIM DE 2 MOIS. - A partir du 27 Août - A partir du 3 Septembre Diplômé(e) d'un Bachelor ou d'un Master, avec une aisance naturelle à l'oral Professionnalisme affirmé, doté(e) d'une réelle capacité à argumenter et à persuader Dynamisme, excellent relationnel et motivation soutenue
Vos missions : Apprentie Fleuriste Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant qu'Apprentie. En tant qu'intermédiaire entre le client et l'entreprise, au sein de la boutique, vos missions consisteront à : - Accueillir le client en boutique, l'accompagner et le conseiller dans ses choix - Effectuer des compositions florales diverses en termes de tailles, de styles et autres - Participer à la mise en place et au rangement de la boutique chaque jour - Mise en place d'événements (mariage, salon professionnel, événement sportif, etc) - Bonnes compétences en organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) ayant un bon relationnel client et sachant répondre et proposer un produit adapté à ses demandes. Notre entreprise à taille humaine demande à chaque fleuriste d'être autonome sur son poste de travail, de savoir s'organiser en fonction des commandes et des événements à mettre en place, de s'impliquer dans l'activité de la boutique et de s'intégrer dans l'équipe. Nous offrons des opportunités de développement et d'avancement au sein de l'entreprise. Rentrée de Septembre 2025 Nous attendons avec impatience de vous entendre !
Le Pôle Santé recherche pour son client, une officine basée à la Croix Rousse, un Préparateur en Pharmacie HF, dans le cadre d'un contrat en CDI. La pharmacie est sectionnée en 2 parties: l'officine classique et le secteur EHPAD. Vous intervenez principalement au comptoir mais assurez surtout un rôle de conseil en dermocosmétique. Vous démarrez idéalement dès que possible. Vos missions sont les suivantes: - Tenue du comptoir et délivrance sur ordonnance en veillant à leur compréhension et à l'absence d'interaction médicamenteuse - Transcrire les prescriptions dans un logiciel spécifique en vue la préparation des traitements par le robot - Gestion des stocks - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition Vous travaillez au quotidien avec le logiciel Winpharma. Vous travaillez du Lundi au Vendredi selon les horaires d'ouverture de l'officine et un samedi sur 2 par équité avec l'équipe. La structure est accessible en transport en commun et il est difficile de stationner gratuitement. Titulaire du BP de préparateur en pharmacie, vous êtes une personne rigoureuse, dynamique et appréciez le travail en équipe. Vous avez une appétence pour la Dermocosmétique ou avez un CQP complémentaire en Dermocosmétique pharmaceutique. Vous êtes motivé (e), accueillant (e), et avez le sens du conseil et surtout l'esprit d'équipe.
Le GEVL recherche un ouvrier(ère) polyvalent(e) motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre l'équipe de l'un de nos adhérents. Vous aurez la charge de diverses tâches d'entretien et de maintenance afin de garantir un environnement sûr et agréable pour tous les usagers. DESCRIPTIF DU POSTE : Vous intervenez 2h00 par semaine hors vacances scolaires dans un établissement afin d'effectuer des travaux d'entretiens et de bricolage, en fonction des besoins transmis par la direction. - Effectuer des travaux d'entretien courant (peinture, menuiserie, plomberie, électricité, etc.). - Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, arrosage, taille des haies, etc.). - Participer à l'installation et à la désinstallation du mobilier et des équipements pour les événements scolaires. - Veiller à la propreté des locaux et des espaces extérieurs. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement aux responsables concernés. - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. PROFIL : - Expérience préalable dans un poste similaire souhaité. - Connaissances en bricolage et en petits travaux de maintenance. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Disponibilité et flexibilité horaire. - Permis B souhaité. Compétences Requises : - Maîtrise des techniques de base en plomberie, électricité, menuiserie, etc. - Connaissance des règles de sécurité et des normes d'hygiène. - Sens du service et esprit d'initiative. LIEU DE DÉTACHEMENT : - Craponne HORAIRES : hors vacances scolaires - 9h00 - 11h00 le vendredi (non défini à revoir avec l'adhérent) PRISE DE FONCTION : Au plus vite - CDD 4 mois renouvelable selon résultats
L'agence Adecco Neuville/Saône recrute pour son client basé à Collonges Au Mont D'or, un agent d'accueil chauffeurs h/f. Mission: Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs lors de leurs arrivée sur le site, de la préparation des dossiers de chargement et des saisies informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible en 35h par semaine. Les horaires sont 7h-15h ou 10h-18h avec 1h de pause en fonction des besoins. Taux horaire : 13.95 euros brut + panier + prime déplacement. - Gestion de l'accueil - Aisance avec les outils bureautiques - Gestion des tâches administratives - Esprit d'équipe
Vos missions : vous transportez des patients, des personnes handicapées ou âgées vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières (degré d'urgence du transport à effectuer, particularité de la personne à prendre en charge...) * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. * Un véhicule en parfait état : vous êtes chargé(e) de l'entretien de votre véhicule. Vous avez impérativement le diplôme d'état d'ambulancier. Majoration des heures supplémentaires. Mutuelle prise en charge à 100%. Paniers repas de 9.90 euros. Primes. POSSIBILITÉ DE REGROUPER VOTRE PLANNING EN 4 JOURS TRAVAILLES PAR SEMAINE.
Comment apprécieriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Accompagnant éducatif et social (F/H) dans un établissement médico-social ? Dans le cadre d'un environnement médico-social, vous fournirez une aide quotidienne de proximité à divers publics nécessitant un accompagnement. - Assurer une assistance lors des actes essentiels de la vie quotidienne pour les personnes âgées ou en situation de handicap - Faciliter la participation à la vie sociale et aux loisirs des personnes accompagnées - Effectuer l'accompagnement et le transport des personnes ayant des difficultés de mobilité Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le centre des massues recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour assurer l'installation, la maintenance et la réparation des fauteuils roulants, lits médicalisés, et effectuer des travaux de maintenance technique second œuvre. Sous la responsabilité du responsable technique , vous interviendrez sur : Mobilier médical : * Installation, réglage et maintenance des fauteuils roulants et lits médicalisés ; * Dépannage et réparation (mécanique, électrique, petits travaux électroniques) ; * Contrôles de sécurité et entretien préventif ; * Suivi des interventions et gestion du matériel. Maintenance second œuvre & électricité : * Petits travaux de second œuvre : serrurerie, plomberie de base, menuiserie, réparations diverses dans les chambres et locaux techniques ; * Dépannage de pannes électriques de premier niveau (prises, éclairages, interrupteurs.) ; * Participation aux opérations de maintenance préventive sur les installations techniques du bâtiment ; * Signalement et suivi des dysfonctionnements techniques. Rejoignez-nous Ce que nous offrons : * Un poste varié au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ; * Une formation à la prise de poste si besoin ; * Un cadre de travail stable et valorisant dans un établissement à taille humaine ; Date de prise de poste souhaitée 1er juin 2025 Informations pratiques liées au poste * Rémunération à partir de 2 0335€ (dont indemnité Ségur et prime de fin d'année). Reprise d'ancienneté à ajouter * Mutuelle et prévoyance * Self à 2,77€ le repas complet * CSE * Remboursement de 50% du forfait TCL ou parking gratuit Profil recherché : * Formation technique (type Bac Pro ou BTS en maintenance, électrotechnique, ou équivalent) ; * Connaissances en mécanique, électricité bâtiment, équipements médicaux ; * Polyvalence, autonomie et sens des priorités ; * Esprit d'équipe et capacité à s'adapter à un environnement hospitalier ; * Permis B souhaité (déplacements ponctuels).
Le Centre Médico-Chirurgical de Réadaptation des Massues - Lyon 5ème - 135 lits de MPR en hospitalisation complète, 35 lits et places en hôpital de jour et 35 lits en chirurgie orthopédique recherche un Agent de Service plurivalent pour le service Restauration pour un contrat à durée déterminée, dans le cadre d'un remplacement longue durée.
STANDARDISTE - ACCUEIL CLIENT CDI H/F Le PASINO GRAND est un établissement du Groupe Partouche, situé à la Tour de Salvagny. Ouvert toute l'année, PASINO GRAND c'est avant tout un complexe unique de loisirs et de divertissements, comprenant : - un casino (ouvert 7j/7 entre 10h et 4h du matin) - un hôtel 5 étoiles et spa, le Pavillon - des salons de réception pour des événements privés et professionnels - des spectacles et concerts toute l'année Au sein d'une équipe de 6 personnes, vos missions principales consistent en : - Accueil téléphonique et physique des clients et visiteurs - Gestion du vestiaire client - Renseignements et prises de réservation (restauration, spectacles, animations . ) - Création de cartes Players plus - Tenue des différents tableaux de suivi - Gestion du fonds de caisse Ce poste nécessite un excellent sens relationnel, la fibre commerciale et une très bonne présentation. Le Casino est ouvert de 10 h à 4 h 7 jours /7. Planning tournant établi avec du travail en journée, la nuit, les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs Un moyen de transport est nécessaire car le lieu de travail n'est pas desservi sur certaines plages horaires du poste. Salaire 1819.93 euros brut+ indemnités nourriture 119.90 euros brut+ paiement majoration heures de nuit +accord congés récupérateurs +mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. Nous recherchons un(e) Assistant(e) Webmarketing en alternance. MISSIONS PRINCIPALES : La création et l'optimisation des fiches produits déjà existantes : - Notamment les descriptions en vue d'améliorer le SEO et d'apporter un maximum d'informations aux clients pour favoriser les ventes - Notre chargé de SEO sera là pour vous former aux méthodes et outils SEO Participation au lancement de nos produits sur de nouvelles places de marché et sur Google Shopping : - Catégorisation des produits - Ajouts des attributs Optimisation de la chaine YOUTUBE Expertbynet, où nous publions des vidéos de conseil en bricolage : suivi des résultats, réalisation et publication de short des vidéos existantes MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Création de pages CMS sur Wordpress et PrestaShop - Création de visuels - Participation à des projets d'évolution de nos sites VOUS ETES... - En formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine du commerce/marketing - A l'aise sur les outils bureautiques - Rigoureux(euse), persévérant(e), adaptable - Bon communicant(e) - Force de conviction - Autonome AVANTAGES : - Prime d'intéressement - Tickets restaurants : 9€/jour dont 60% pris en charge par l'employeur (carte swile) - Chèques cadeau : 170€ - Chèque culture : 100€ - Chèques vacances : 300€ dont min 50% pris en charge par l'employeur - Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Congés payés : 5 semaines Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Vous êtes prêt(e)s à relever des défis, tout en évoluant dans une PME familiale en pleine croissance? Rejoignez l'aventure Thermcross ! Plus d'info sur: https://www.thermcross.fr/fr/
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Nous recherchons pour notre site à Craponne (69), un assistant administratif H/F en CDI pour relever plusieurs défis, dans un contexte de croissance et de changement. Sous la responsabilité de la Responsable Approvisionnements et au sein d'une équipe de gestionnaires approvisionnements dynamiques vous vous verrez confier les missions suivantes : - Traitement des accusés de réception - Pointage des réceptions - Relances fournisseurs - Saisie de factures Profil De formation Bac/Bac+2 en Assistanat de gestion, vous avez une première expérience en gestion administrative. Vous maitrisez l'anglais écrit. Dynamique, doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe dans un open-space. Vous maîtrisez les outils bureautiques (pack office) et êtes à l'aise avec l'informatique. Nous recherchons une personne dynamique, impliquée et rigoureuse et ayant un fort esprit d'équipe. Vous bénéficierez d'un parcours et plan d'intégration comprenant un accompagnement à la compréhension de notre marché. Avantages : - Prime d'intéressement - Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur - Prise en charge de 75% de l'abonnement transports publics - Télétravail : 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Chèque cadeau, culture et vacances Pourquoi choisir Thermcross : - Une démarche RSE qui se met en place. - De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... - Une vraie communication, une bonne ambiance avec une manager sympa qui donne les clés pour réussir ! Rejoignez l'équipe Thermcross !
Qui sommes-nous ? Creative IT est une entreprise innovante de 35 collaborateurs spécialisée dans le développement de solutions logicielles autour de Qubes, un logiciel MES (Manufacturing Execution System) dédié au suivi des activités de production et à la mesure en temps réel des performances des ateliers. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et commerciale en CDI, pour renforcer notre service General Administration. Vos missions : - Administration des ventes - Facturation et suivi des paiements - Relances des impayés - Réponses aux demandes clients (facturation, relances, demandes administratives) - Gestion financière et administrative - Suivi / remboursement des notes de frais - Suivi des commandes fournisseurs - Réalisation de tableaux de bord - Extraction des marges des ingénieurs commerciaux - Gestion des prestataires de service. - Administration du personnel - Gestion administrative du personnel - Saisie des éléments variables de paie - Organisation des sessions de formation - Recrutement : publication d'offres, tri de CV, entretiens. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en gestion, de type BTS Gestion PME, DUT GEA ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, notamment dans la gestion administrative, commerciale et la relance des impayés, idéalement acquise en PME. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les fonctionnalités d'Excel. La connaissance d'un ERP est un atout apprécié pour ce poste. Doté(e) de rigueur, de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans vos missions. Vous avez également une bonne aisance relationnelle et le sens du service, qui vous permettent d'interagir efficacement avec des interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort. - Travailler sur des projets variés. - Être encadré(e) par un professionnel expérimenté, pour développer vos compétences Informations pratiques - Contrat : CDI - Localisation : Lyon 09 - Avantages : - Tickets restaurant. - Forfait mobilité durable. - Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur. - Remboursement partiel de l'abonnement de sport. - 2 jours de télétravail par semaine. - Cadre de travail agréable à proximité des transports en commun - Parking privé avec des places réservées
Creative IT est éditeur de la solution Qubes, progiciel intégré pour le suivi de production (M.E.S). Acteur innovant dans le domaine de l'usine digitale depuis plus de 15 ans, Creative IT compte aujourd'hui près de 200 clients PME et grands comptes (Entremont,Thales...). Dans un contexte de forte croissance, notamment à l'international, Creative IT souhaite intégrer de nouveaux collaborateurs au sein du service « Projets client » afin de contribuer au déploiement de nouvelles installations.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un agent d'accueil chauffeurs liquidation H/F sur site chimique. Vous serez responsable de l'accueil des chauffeurs, de la préparation des dossiers de chargement et des entrées informatiques. Vous devrez également établir des documents d'expédition et procéder au déstockage informatique des parcs. Votre rôle inclura la coordination des entrées, le chargement des camions et l'auto-contrôle de la prestation. Il s'agit d'un poste en mission longue durée. Taux horaire : 13.95EUR brut + primes paniers + indemnités déplacements Ce poste est à temps plein, soit 35 heures par semaine. Horaires principalement 10h-18h et 7h-15h (être flexible). Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Le poste intitulé Agent d'accueil liquidation (h/f) exige un ensemble de compétences spécifiques pour réussir. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences en communication : Capacité à interagir efficacement avec les chauffeurs et à répondre à leurs questions de manière claire et courtoise. Gestion de l'accueil : Expérience dans l'organisation et la gestion de l'accueil des chauffeurs, en assurant un service rapide et professionnel. Compétences administratives : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à gérer des tâches administratives avec précision. Attention aux détails : Capacité à traiter des informations avec une grande précision, en minimisant les erreurs. Esprit d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les collègues pour atteindre les objectifs du service. Le candidat doit démontrer une proactivité et un sens aigu de l'organisation pour exceller dans ce rôle.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Agent logistique H/F. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest, ouverte depuis plus de 4 ans, vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Vos missions: Intégré au sein de la « Plateforme » et d'une équipe d'une dizaine de personnes, les missions sont les suivantes : - Sortir des ordres de fabrication (commandes) - Servir en composants les 5 lignes de production - Gérer les ordres de fabrication à expédier selon les lignes de production affectées - Participer aux inventaires des stocks chaque fin de mois - Faire remonter toute anomalie et éléments manquants à son manager Votre profil: Justifiant d'un 1ère expérience dans la logistique, mais avez déjà fait du picking et disposez de connaissance dans la gestion de stocks. Aucun caces n'est requis. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre rigueur seront de véritables atouts. Vous vous intéressez au monde de la production. Travail du lundi au vendredi. Le poste est proposé sur les horaires 6H00 - 13H20 en semaine A puis 13H20 - 20H40 en semaine B (horaires 2x8)
Nous recherchons un Agent Administratif (H/F) pour travailler au sein de notre laboratoire d'anatomie pathologique vétérinaire, localisé à Charbonnières les Bains (69). Responsabilités : - Gestion du standard téléphonique - Traiter le courrier entrant et sortant - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes informatiques - Facturation et relance clients - Réception des prélèvements Qualifications : - Expérience préalable dans un secteur d'activité similaire ou une expérience en tant que secrétaire médicale ou auxiliaire vétérinaire spécialisé (ASV) - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne organisation et souci du détail Prise de poste envisagée: dès que possible Type d'emploi : CDI en Temps plein (35 heures par semaine, du lundi au vendredi: 8h30-12h00 et 13h00-16h30) Lieu du poste : En présentiel Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation pour postuler.
Notre agence recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique basée à Limonest, un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour une mission d'intérim de 3 mois à temps plein (35h/semaine). Vous rejoindrez une société reconnue dans son secteur, où vous serez un véritable soutien aux équipes commerciales et logistiques. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse, organisée et à l'aise avec la gestion des commandes et la relation client. Vos missions: Dans le cadre de ce poste, vous serez l'interface essentielle entre les clients, les équipes commerciales et les services internes. Vos missions principales seront les suivantes : - Gestion des commandes clients : réception, saisie et suivi des commandes jusqu'à la livraison, coordination avec les services internes pour garantir le respect des délais, communication proactive avec les clients pour assurer leur satisfaction. - Facturation et suivi administratif : émission et envoi des factures, suivi des paiements et relances en cas d'impayés. - Support commercial et gestion administrative : aide à la rédaction des offres commerciales, mise à jour des bases de données clients et produits, gestion des dossiers clients et suivi des contrats en cours. - Traitement des litiges et service client : réception et gestion des réclamations clients, collaboration avec les équipes internes pour trouver des solutions adaptées. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens du service client. Vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. - Expérience souhaitée en ADV, administration commerciale ou service client. - Bonne capacité d'organisation et esprit analytique. - Aisance relationnelle et excellent niveau de communication écrite et orale. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. Formation : Bac+2 minimum en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent. Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion). Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière organisée et à prioriser les tâches.
Vous gérerez le service Administratif et serez en charge d'assurer et de garantir le support de la gestion administrative et RH du campus. Vous travaillerez en synergie et en appui administratif des différents services : direction, commercial, pédagogie, RH et services supports. Dans ce cadre, vous serez notamment l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toutes questions relatives à l'administration du personnel en lien avec la Responsable des Ressources Humaines et le service paie. Vous êtes ainsi garant des données et documents provenant de l'établissement et de leur bonne transmission aux services concernés. Vos missions principales seront notamment : Gestion RH en collaboration étroite avec la Responsable RH (gestion des dossiers du personnel, contrats intervenants, suivi des visites médicales, commande des tickets restaurants, suivi des congés des collaborateurs, transmission des variables de paie mensuelles, suivi de la mise à jour des affichages obligatoires) Gestion des travailleurs indépendants (complétude des dossiers, contrôle de la facturation) Complétude des enquêtes de satisfaction Gestion des contrats de vente et facturation (suivi des conventions et de la facturation client, du début jusqu'à la fin du cycle de formation) Suivi de la qualité et des process Qualiopi Les missions qui vous seront confiées seront polyvalentes et en lien aussi bien avec les services supports de l'entreprise (RH, assistanat de la Direction, facturation, recouvrement, gestion des travailleurs indépendants etc...) que les services locaux (Pédagogie, Relations Entreprises, Admissions).
Le Réseau Compétences et Développement est un réseau d'écoles françaises d'enseignement supérieur implantées dans plus de 25 campus en France et à l'International. Ses 14 écoles proposent des formations de Bac à Bac+5, qui préparent à de nombreux métiers dans différentes spécialisations : commerce et marketing, management et entrepreneuriat, ingénierie informatique, web et digital business, agrobusiness, tourisme, relations internationales, développement responsable, communication.
Notre agence Adéquat spécialisé recrutement recherche pour son client basé à Dardilly et dans le domaine du médical : un(e) assistant(e) polyvalent(e) H/F. Missions : - Saisir et suivre administratif des dossiers patients - Vérifier et valider les interventions techniques - Rédiger les rapports des techniciens - Accueillir téléphonique - Réaliser la facturation des commandes - Classement/archivage Profil : - Pack office maîtrisé - Avoir une aisance relationnelle, de l'organisation et de la rigueur - Gestion des priorités et des urgences. - Horaires 9h/17h avec pause de 1h
Epitech, agence spécialisée dans le recrutement du secteur tertiaire depuis 20 ans, propose différentes offres en intérim et en CDI sur le bassin lyonnais. Notre objectif est de vous garantir une écoute personnalisée et de pouvoir vous proposer des offres adaptées à votre profil. Epitech recherche pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le secteur de la sécurité incendie, un(e) : Assistant(e) Administratif(ve) des Ventes (ADV) (H/F) Description du poste : Vous intégrerez une entreprise leader dans le domaine de la sécurité incendie et de la sécurité électronique, située dans la banlieue nord-ouest de Lyon. Pour assurer une intégration réussie, une formation progressive de 15 jours vous sera dispensée. Vos missions : - Gestion des commandes : o Suivre et valider le statut des commandes clients. o Contrôler les commandes de sous-traitance et d'achats. o Vérifier l'application des grilles tarifaires et la cohérence entre le devis et la commande client. - Gestion des communications : o Répondre et gérer tous les appels et courriers entrants relevant de votre périmètre. - Traitement des litiges : o Enregistrer et traiter les litiges en coordination avec les clients, commerciaux, techniciens, et autres intervenants. o Suivre les commandes jusqu'à la facturation et l'émission des factures. - Gestion des résiliations : o Traiter les résiliations clients en enregistrant les demandes et en fournissant les réponses appropriées. - Documentation et archivage : o Gérer les documents contractuels, l'archivage des dossiers, l'envoi des copies des bons de travail et des rapports de vérification. o Contrôler les factures fournisseurs et sous-traitants. Votre profil : Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins un an en tant qu'administrateur(trice) des ventes après un Bac+2. Vous êtes également encouragé(e) à postuler si vous êtes débutant(e) mais possédez les compétences et la motivation requises. Vous êtes particulièrement à l'aise avec la relation client et avez une bonne maîtrise du téléphone. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et capable de gérer des responsabilités importantes. Vous avez une orthographe irréprochable et faites preuve d'autonomie. Vous aimez travailler en équipe et avez un véritable esprit collectif. Compétences nécessaires : - Aisance avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. - Maîtrise d'Excel. - Connaissance d'un ERP (idéalement JDE) souhaitée. Ce que nous offrons : - Un package avantageux incluant des tickets restaurant, intéressement, et accès au CSE. - Possibilité de télétravail à raison de 2 jours par semaine après 3 mois d'exercice. - Un suivi et un accompagnement sur le long terme pour évoluer dans votre métier. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la croissance d'une entreprise leader dans son domaine, envoyez-nous votre candidature sans tarder !
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Travail en binôme (soignant / ASH) Horaire de nuit : 20H15/06H45 Poste à temps partiel : 0.50 ETP soit 75,84 heures par mois Planning selon un roulement en 10h30 heures d'amplitude horaire Travail un WE dans le mois et possibilité de travailler les jours fériés travaillés
Mission : Tâches classiques de l'agent de services hospitaliers : Entretien des chambres et des locaux Service hôtelier en chambre ou en salle à manger des principaux repas Travail en binôme (soignant / ASH) Horaires : variable selon affectation étage Possibilité travail de nuit Roulement en 12 heures d'amplitude horaire en journée, 10h30 en Horaire de nuit Travail un WE sur 2 et jours fériés travaillés
A partir du dépôt de Lissieu: - vous triez les colis selon les endroits de livraison, - vous préparez et chargez votre utilitaire (inférieur à 3.5TO) de vos commandes selon votre fiche , - vous livrez des colis pour des particuliers et professionnels sur le secteur d' AUVERGNE-RHÔNE-ALPES, - vous faites émarger la lettre de voiture que vous remettrez à la fin de la tournée au dépôt. Vous avez OBLIGATOIREMENT le permis B depuis au moins 2 ans. Vous avez une expérience de 2 ans en livraison et avez un bon relationnel client. Vous savez lire et écrire. Idéalement, vous savez utiliser le PCM (appareil de scannage) Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi sur 2. Vous démarrez à 06H30 Salaire à négocier en fonction de l'expérience Poste à pourvoir de suite
Rattaché(e) au Responsable des Expertises Immobilières, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Experts dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Immobilier : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Experts, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi du Pôle ; - Assister les Experts dans leur quotidien ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Organiser et suivre les réunions mensuelles ; - Etre le garant de la Qualité (ISO, AFREXIM) dans le respect des procédure internes ; - Etre l'interface privilégié avec le client : être capable de répondre au client sur l'état de suivi de son dossier, prendre le relais en cas d'absence de l'Expert Immobilier ; - Peut-être amené(e) à remplacer un(e) autre Assistant(e) en Evaluation Immobilière lors d'une absence ; - Etre en appui du Responsable dans ses missions ; - Assurer des tâches de rédaction et de secrétariat. Et si c'était vous ? Diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine administratif/secrétariat, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans ce domaine. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office (Outlook, Excel, Word). Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler en équipe. Vous aimez le contact client, avez l'esprit d'initiative et êtes force de proposition. Ce que nous avons à vous proposer ? Un poste complet vous permettant d'être un maillon de la chaîne et être un membre à part entière du Pôle, Intégrer une entreprise à taille humaine, respectueuse de ses collaborateurs et en plein développement, Une organisation de travail de 35 heures sur 4,5 jours, Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 %, prise en charge à hauteur de 50% des frais de transports en commun, Contrats Frais de santé et Prévoyance, et l'Epargne salariale par le biais d'un Accord de Participation,
Missions : - Accueillir au téléphone et sur place des familles, les renseigner, planifier des rendez-vous, gérer les mails entrants - Faire le lien entre les professionnels de santé et les patients - Facturer et encaisser - Assurer toute la gestion administrative des consultations médicales (carte vitale, liens vers la CPAM, ...) - Assumer la gestion courante du lieu et assister la responsable Administrative et Accueil dans son organisation - Travailler en équipe Détails sur le contrat : CDI à temps plein - 35 heures hebdomadaires. Les jours et heures de travail peuvent varier dans la semaine sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h30 selon les jours - Vous pouvez ouvrir ou fermer le Centre. Il est possible d'effectuer son temps plein sur 4 jours - 1 samedi matin sur 2 de 8h à 13h sera travaillé. Profil du poste : Nécessairement titulaire d'un BTS / DUT / Licence professionnelle, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes multitâches. Vous connaissez impérativement le monde de la santé et le fonctionnement de la sécurité sociale française.
KARPOS recrute pour le compte de son client, TPE familiale disposant d'un savoir-faire historique dans le secteur du négoce et du transport, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F pour seconder le directeur dans les taches organisationnelles et administratives de la société. Basé(e) à Lyon 9e, vos missions sont les suivantes : Assurer l'accueil téléphonique des clients et fournisseurs, Etablir les devis auprès des fournisseurs, Enregistrer les commandes dans le logiciel, Organiser l'affrètement des camions, Assurer le suivi des dossiers et des chantiers, Mettre à jour les tableaux de suivi et reporting, Etablir les factures ainsi que les relances clients, Réorganiser le bureau et classer les dossiers pour assurer une meilleure traçabilité, Suivre et faire respecter le planning en tenant informé la direction et les clients, Représenter l'image de la société et ses valeurs auprès des différents interlocuteurs. Les missions pourront être évolutives selon la formation du candidat(e), ses compétences au début de la mission et son aisance lors de la prise de poste. De formation BAC +2 à BAC +3, type Assistant Administration des Ventes (ADV)/Gestion/ Secrétariat/Commercial, vous disposez d'une expérience significative (5 à 10 ans) dans la relation fournisseurs et clients, idéalement dans un environnement B to B et au sein d'une TPE. Vous appréciez la polyvalence et les relations clients. Vous aimez travailler en autonomie et êtes force de proposition. Vous appréciez aussi suivre des process, êtes agil(e) et réactif(ve), notamment dans le cas de situations imprévues. (Particulièrement dans le domaine du transport.) Votre savoir-être est essentiel pour représenter les valeurs de la société et vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Vous travaillez en autonomie et devez donc faire preuve d'initiative. Un bon niveau de français est requis. Vous serez formé(e) et intégré(e) pour vous adapter et vous donner toutes les chances de réussir.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chauffeur opérateur assainissement (69) (H/F) Vous aimez travailler en extérieur et sur chantier ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : -Conduire des véhicules hydrocureurs récents, équipés de technologies de pointe. -Utiliser les équipements de pompage et de curage. -Effectuer le pompage et l'entretien de fosses septiques, ainsi que la réfection de réseaux d'assainissement. -Travailler principalement en horaires de journée, avec des chantiers de nuit occasionnels. -Bénéficier de primes (panier repas, douche, astreinte) et d'heures supplémentaires majorées. -Profiter de primes d'intéressement et de participation. Vous êtes manuel et appréciez le travail sur chantier. Vous possédez le permis C et une FIMO/FCO. Autonome, rigoureux et respectueux des consignes, vous aimez les interventions de dépannage sur chantier et avez un bon relationnel. Une première expérience en assainissement serait un plus. N'attendez plus, postulez rapidement au poste de Chauffeur Opérateur Assainissement ! Avantages à rejoindre MANPOWER -Collaboration sur le long terme. -Accès à 2 Comités d'entreprise. -Possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -Dématérialisation des contrats et fiches de paie. -Rejoignez-nous et bénéficiez de nombreux avantages !
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un Employé de restauration F/H pour notre restaurant d'entreprise EUREST situé à Marcy-L'Etoile (69). L'établissement est composé de 2 restaurants et de 1 cafétéria. Les locaux sont modernes et ont été refaits il y a quelques années. Ils offrent une immense salle lumineuse pour accueillir les convives ainsi qu'une terrasse agréable. Nous assurons le service du midi et du soir. L'offre culinaire comprend des plats traditionnels et de la cuisine du monde, un coin grillade, un bar à salade, des entrées dressées et des desserts. Les équipes sont également amenées à gérer du room service et de l'évènementiel. Ce que l'on vous propose : Type de contrat : CDI Horaires : Lundi - Vendredi de 12h00 à 19h45 Salaire & Avantages : 1 801,80€ brut/mensuel + 13ème mois (au bout d'1 an d'ancienneté) + 10 RTT + Repas fournis + Mutuelle d'entreprise Ce que vous ferez concrètement : Être en charge de la production froide (entrées, salades, desserts, etc.) Mettre en place les produits et garantir le réassort Contribuer au service (repas chauds, caisse, relation client et convives, etc.) Participer à la plonge et aux opérations de nettoyage Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP)
Compass Group France est l'un des leaders de la restauration sous contrat en France. Depuis plus de 40 ans, Compass Group France imagine et déploie des solutions de restauration en phase avec les attentes de ses clients et de leurs consommateurs. Notre capacité d innovation, notre exigence et le professionnalisme de nos collaborateurs sont au service de nos clients pour s'inscrire dans un partenariat constructif et évolutif.
Nous recherchons pour notre nouvel établissement pharmaceutique de Lentilly (69), en relation avec nos activités de contrôle qualité des produits biotherapeutiques, en CDI et à pourvoir dès que possible, un(e): Description du poste ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE (H/F) -CDI Directement rattaché(e) à notre Directeur de site, vous jouez un rôle clé dans la bonne gestion de l'entreprise, en assurant des missions polyvalentes. Vous êtes en charge de la bonne organisation interne, de la réalisation des tâches administratives et de l'enregistrement de nos échantillons dans notre ERP (LIMS). A cet effet, vous êtes amené(e) à réaliser les fonctions suivantes : - Enregistrements des colis et échantillons clients (formation interne) sous notre ERP : LIMS, - Support administratif en collaboration avec notre assistante administrative (back up) : o Photocopie, scan o Envoi rapport o Orientation des demandes clients o Gestion boite mail générique o Collecte et enregistrement des bons de commandes, o Réconciliation des bons de commandes avant analyse - Accueil physique et téléphonique. Qualifications Issu(e) de formation niveau Bac, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et vous possédez un goût prononcé pour l'administratif. Vous justifiez d'une connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, powerpoint, et plus généralement le Pack Office). Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un bon niveau d'orthographe et de qualités rédactionnelles. Vous avez un bon esprit de synthèse et un bon sens du relationnel. Vous souhaitez valoriser vos compétences dans une société dynamique offrant de réelles perspectives de carrière, alors rejoignez-nous !
Avec plus de 63 000 collaborateurs dans 60 pays, Eurofins fournit des prestations d'analyses aux industries pharmaceutiques, alimentaires et dans le domaine de l'environnement. A la pointe des derniers développements en biotechnologie, en très forte croissance et leader dans son domaine d'activité, Eurofins est une société dynamique et ambitieuse avec la vision de devenir le leader mondial du marché de la bio-analyse.
METRO est le 1er fournisseur de la restauration indépendante en France. Nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d'accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives. Rejoignez METRO France et venez vivre une aventure professionnelle passionnante et apprenante. Une entreprise stimulante et bienveillante qui cultive ambiance conviviale et esprit coopératif pour permettre à chacun de s'épanouir pleinement. Vos missions sont les suivantes : Assurer l'approvisionnements des rayons Extra Frais (2°C) Veillez à la rotation des produits en respectant la charte fraicheur. Vérifier les prix et les dates indiqués Être le premier point de contact et d'information de nos clients. A l'écoute de nos clients, vous leur recommandez les bons produits augmentez nos ventes. Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager. Informations complémentaires : CDI Horaires en 2X8: 4h - 11h30 ou 11h30 - 19h Rémunération fixe (SMIC) + 13ème mois + challenge Intéressement + participation Mutuelle Remise sur les achats Perspectives d'évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières.
N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût ! Ce qui nous tient à coeur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels. Notre volonté : permettre à tous d accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.
Enterprise Mobility, leader mondial de la location de véhicules et de la mobilité propose pour son agence de LYON LIMONEST un poste de conseiller client évolutif manager d'agence en CDI. Si le service client et la vente vous passionnent, si vous faites preuve de leadership et d'une excellente communication, si vous avez un bon niveau d'anglais et l'envie affirmée d'évoluer sur des fonctions managériales, notre programme pourrait bien être fait pour vous. Poste évolutif : Nous formons en interne tous nos futurs managers. Vous intégrez notre agence locale en tant que chargé(e) de clientèle / Management Trainee (H/F) en CDI et suivez en parallèle notre cursus de formation interne afin d'évoluer rapidement vers des postes de managers. Le package moyen d'entrée à ce poste évolutif est de 26 à 32K€ brut annuel selon agences pour passer à 40-47K€ plus véhicule selon mobilité et évolution sur un poste chef d'agence sous 2 ans. Vos missions en agence : Vente/ Business développement : vente de nos prestations, en agence en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients : aiguiller le client vers le véhicule le plus adapté à son besoin et agrémenter par des produits additionnels type assurances, montée en gamme vers le produit le plus adéquat. Service client : Accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. Gestion back office en agence : gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Formation, évolution et management : en parallèle de vos missions en agence, vous intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers client peuvent accéder à des postes d'Assistant Manager puis Chef d'Agence en 18 à 24 mois seulement selon mobilité. Vous devez avoir un bon niveau d'anglais, être mobile pour accélérer votre évolution de carrière et faire preuve de flexibilité horaire (agences situées en gare et aéroport). Avantages : En plus des incontournables tickets restaurant, participation mutuelle et participation transport, vous bénéficiez : - d'intéressement et participation - d'un plan épargne entreprise avec abondement - d'un jour de congé supplémentaire pour vous investir dans une association - d'avantages divers offerts par notre CE
Type de contrat : CDD - 2 mois Lieu : Eveux et l'Arbresle Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1795 € - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA d'Eveux, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements, d'accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ * Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d'interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires * Assurer la petite maintenance et l'entretien courant en soutient de vos collègues ASH. * Niveau Baccalauréat exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales * Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux) * Connaissance de langues étrangères appréciée * Sens de l'organisation, réactivité * Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité * Permis de conduire (déplacements à prévoir)
Crèche de 30 berceaux recherche un agent de puériculture H/F - DES QUE POSSIBLE - CDD jusqu'au 18 juin 2025. Vos missions : - assurer l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans - assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition - participer à la mise en place d'actions éducatives - répondre aux besoins de l'enfant et mener les activités d'éveil - accompagner les enfants dans la construction de leur personnalité - participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de crèche, aux actions éducatives Votre profil : - CAP dans le domaine de la petite enfance EXIGE - qualités relationnelles et sens du travail en équipe - qualité d'écoute et d'observation - connaissance du développement psychomoteur SMIC + Tickets restaurants et Mutuelle d'entreprise Frais de transports en commun pris en charge à 50% Horaire : 7h30 - 18h30
JOB : 2 hotes ou hotesses - IT Tour - Charbonnieres les Bains 69260 Poste 1: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 09:45 Poste 2: 1 hote ou hotesse 19/06/2025 de 07:45 à 13:45 (-00:30 minutes de pause) Mission : Émargement et distribution de badges Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) + frais de repas (si pause prévue sur le planning) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim L ARBRESLE recrute un.e Agent de tri H/F pour un centre de gestion postale situé proche de L'Arbresle. Dans un environnement dynamique et stimulant, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations de tri pour assurer une distribution efficace des courriers et colis. - Trier le courrier et les colis de manière précise et rapide. - Organiser les éléments triés pour leur redistribution efficace. - Collaborer avec l'équipe pour coordonner les différentes tournées de livraison. - Veiller à la sécurité et à l'intégrité des colis et courriers traités. - Utiliser des outils technologiques pour optimiser les opérations de tri. - Communiquer clairement avec les collègues pour résoudre les éventuels problèmes de distribution. Formation et expérience Rejoignez une équipe en tant qu'Agent de tri H/F, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts précieux pour assurer le tri efficace du courrier et des colis. Vous interviendrez dans un environnement où chaque jour apporte de nouveaux défis, quelle que soit votre expérience. Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Tickets restaurants Complément de rémunération Nous proposons un contrat intérim de plusieurs mois à temps plein, avec un démarrage dès que possible. Profitez d'un salaire de 11,88 € par heure pour 35 heures de travail par semaine. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences dans un environnement stimulant et convivial. Venez jouer un rôle clé et apportez votre expertise à notre mission. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes porteuses de handicap Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Mission d'Assistant ADV ANGLAIS h/f, pour 5 mois dans le secteur de la fabrication d'équipements médicaux, basé à Limonest (69). Notre agence Adéquat de Lyon Tertiaire recrute des nouveaux talents : Un Assistant Adv avec Anglais courant h/f pour une durée de 5 mois. Vos missions seront les suivantes: - Établir et entretenir la communication avec les personnes appropriées tout au long du processus - Surveiller la saisie des commandes et la qualité du carnet de commandes. Mettre en oeuvre les modifications requises. - Suivre les délais - Se mettre en contact avec les organismes financiers afin d'obtenir les financements. - Facturer conformément aux conditions générales du contrat. - Résoudre les litiges le cas échéant. Profil : Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+3 en gestion Pme -pmi ou études similaires avec une expérience réussie dans le domaine, vous avez une bonne maitrise d'Excel (TDC) et un anglais courant, merci de postuler en ligne ! Rémunération et avantages: - 25-30KE + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Rattaché(e) à une assistante de direction, vous assisterez deux associés et leur équipe. A ce titre, vos principales missions seront : - Facturation dans notre logiciel Cegid : création des missions, automatisation des factures - Gestion administrative des clients : rédaction, mise en page et publipostages de documents - Relances clients - Mise à jour de plusieurs tableaux de suivi - Transmission des liasses fiscales et envoi des comptes annuels - Accueil physique et téléphonique des clients (remplacement hôtesse d'accueil ponctuellement) Vous rejoindrez une équipe d'assistants composée de 5 personnes. Vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire avec impérativement des missions de facturation. La maîtrise de Pack Office est indispensable (TCD, Recherche V, publipostage). Vous possédez un excellent niveau d'orthographe. Rigoureux/se, fiable et méthodique, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. La pratique de Cegid serait un plus.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement Foyer Clairefontaine Surveillant de nuit CDD à mi-temps 3 mois jusqu'à 08/2025 Basé à Lyon 9e Vos activités principales - Dispenser les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, - Être en lien avec l'équipe éducative et l'infirmerie concernant l'état de santé et le bien- être des résidents, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la personne, - Satisfaire aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. Missions : Garantir, par une présence continue, la sécurité et le bien être des personnes accueillies. - le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité et le bien être des personnes accueillies durant la nuit, en lien avec l'éducateur de nuit et/ou le cadre d'astreinte. Il garantit les conditions du repos ; il doit transmettre aux éducateurs du lever toutes les informations importantes de la nuit en relation avec les jeunes et/ou le fonctionnement matériel touchant à la sécurité et préciser ses éventuelles interventions. - le surveillant de nuit a également une mission quotidienne de sécurité des lieux et bâtiments qu'il assure par une présence continue et des rondes. Il surveille l'accès à l'établissement, contrôle les allées et venues des personnes. Il garantit la sécurité des personnes et des biens. Horaire : - 10.00 heures de 21h15 à 7h15, sur un cycle de 6 semaines Public : Le Foyer Clairefontaine accueille des adultes sourds avec handicaps associés dans le cadre d'agréments multiples : foyer de vie, foyer d'hébergement, accueil de jour et foyer d'accueil médicalisé. Profil : - Certification Titre de « Surveillant Visiteur de Nuit » - SSIAP1; SST (certificat de Sauveteur Secouriste du Travail), PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) ou CPSID (Certificat de Prévention Secours Intervenant à Domicile) souhaité, Connaissance des consignes d'évacuation et de notions réglementaires aux établissements recevant du public (ERP) - Permis de conduire exigé - Capacité d'analyse de synthèse à l'écrit - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance du secteur du handicap et de la surdité. La maîtrise de la LSF est un plus. Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51 Plannings annualisés / et ou par cycle Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutementfc@irsam.fr
L'IRSAM, Association du Secteur Médico-Social, dont le siège est basé à Marseille, 13007, gère 24 établissements et services (CAMSPS, CMPP, IME, FAO, FAM, MAS...) en Provence Alpes Côte d'Azur, Rhône Alpes et sur l'île de La Réunion. Elle accueille 1 100 résidents et emploie 820 salariés (en équivalent temps plein).
* Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH * En tant que factotum, vous aurez une pluralité de missions, à savoir : Entretien des locaux : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de stockage Veiller à la propreté et à l'ordre des lieux Gestion des fournitures : Suivre les stocks de fournitures de bureau et passer des commandes si nécessaire Organiser et ranger les fournitures pour un accès facile Support logistique : Aider à l'organisation d'événements internes (réunions, séminaires, formations) Préparer les salles de réunion (installation de matériel, disposition des sièges) Acheminement des produits vers et depuis les salles de réunion Maintenance technique : Effectuer des petites réparations et de l'entretien préventif sur le matériel et les équipements. (poignées de porte, imprimantes) Signaler les problèmes techniques aux services compétents Gestion des déchets : Assurer le tri et l'élimination des déchets conformément aux normes environnementales Mettre en place des pratiques de recyclage au sein de l'organisation Assistance administrative : Aider à des tâches administratives de base (classement, archivage, saisie de données) Répondre aux demandes d'information des employés Accueil et orientation : Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés Fournir des informations sur l'organisation et ses activités. Sécurité et sûreté : Veiller à la sécurité des locaux (contrôle des accès, surveillance des équipements) Participer à la mise en œuvre des procédures de sécurité. Coordination avec les prestataires externes : Collaborer avec des entreprises de nettoyage, de maintenance ou de services techniques Suivre l'exécution des contrats de service Rapport et communication : Rendre compte de l'état des locaux et des équipements à la direction Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des services Aménagement et déménagement de mobiliers : Mise en place de bureaux pour les nouveaux collaborateurs Déplacement de mobiliers vers le Stock au CLP2 Dresser un inventaire hebdomadaire des états de stock Ces missions peuvent varier en fonction de l'organisation et des besoins spécifiques. L'agent joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l'environnement de travail Nous recherchons une personne avec : Expérience dans le nettoyage (souhaitée, mais non obligatoire) Une bonne condition physique est nécessaire pour réaliser ces tâches de manière régulière Une bonne connaissance de l'informatique Atouts supplémentaires : Disponible, ponctuel et rigoureux Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Esprit de "bricoleur" Informations complémentaires Horaires : Principalement en journée Temps plein Poste en CDD 4 mois Rémunération :1820,83 € BRUT Avantages : Mutuelle d'entreprise, prévoyance, 1% logement, assistance sociale, CE, tickets restaurant à 7,90 €
Handishare Intérim est une entreprise de travail temporaire dédiée aux personnes en situation de handicap et recrute pour le compte de son client. Cette offre est réservée aux personnes avec expérience et travailleur en situation de handicap bénéficiaire de l'obligation d'emploi. MISSIONS PRINCIPALES : Vous viendrez renforcer le pôle Supports sur la gestion administrative et financière des projets de notre client. Vos missions comprendront : L'élaboration des contrats, propositions d'honoraires, marchés de maîtrise d'œuvre et leurs avenants en lien avec les chefs de projet Le suivi administratif et financier des contrats de co-traitance et des commandes / actes de sous-traitance avec les maîtres d'ouvrage et les partenaires La gestion de la facturation et du recouvrement client La gestion de la facturation liée à la sous-traitance Diverses tâches administratives liées à la conformité, au suivi des dossiers et à la gestion des sinistres PROFIL DU CANDIDAT : Vous êtes un(e) professionnel(le) de la gestion avec une expérience significative en agence d'architecture, bureau d'études, BTP ou immobilier Vous êtes à l'aise avec les chiffres, rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse Vous avez d'excellentes qualités relationnelles Vous maîtrisez le Pack Microsoft Office et l'orthographe Une connaissance du logiciel de gestion Everwin est un atout Vous maîtrisez idéalement les règles et pratiques des marchés publics et privés Type d'emploi : CDI, Intérim Rémunération : 27 000,00€ à 28 000,00€ par an
Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus de 1 000 000 agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 300 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Au sein de notre délégation AURA, nous recherchons actuellement 1 GESTIONNAIRE DE SERVICES H/F en CDD. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : Profil : - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes, volumes et échéances ; - Réceptionner les appels entrants - Classement et archivage des dossiers traités ; - Réception et expédition du courrier Une première expérience réussie dans la gestion de prestation, opération de saisie serait appréciable. Une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du secteur hospitalier, social, ou mutualiste est un plus. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté pour un échange téléphonique. Poste basé à Limonest
Traitement des opérations liées à l'instauration et à la gestion des dossiers de crédits pour tous types de clients. Réaliser des opérations de production, en garantissant en permanence la qualité des services fournis dans le respect des procédures établies et des délais impartis. Veiller à la conformité, à la qualité et au respect des échéances des documents. Un programme de formation et un accompagnement personnalisé vous permettront de prendre en main vos nouvelles missions dans les meilleures conditions. Vous rejoignez une équipe dynamique, reconnue pour son sens du service client et la qualité de ses réalisations. Vous développerez vos compétences techniques en travaillant avec une clientèle composée d'entreprises et de professionnels, tout en mettant en avant votre esprit d'équipe.
REJOIGNEZ-NOUS et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE ! L'Association IRSAM recrute pour son établissement IDV LES PRIMEVERES Agent de service intérieur (H/F) CDI - mi temps Basé à LYON 9e Où travaillerez-vous ? L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 31 établissements, en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr Qui accompagnons-nous ? 2400 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Quelles sont nos valeurs ? Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité. Vos missions En lien avec l'équipe logistique, et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, - Réalisation des petits travaux, réparations et aménagements (peinture, toile de verre, menuiserie d'intérieur, électricité, plomberie), - Suivi des prestataires extérieurs qui assurent des tâches plus complexes, - Responsabilité de la maintenance préventive et curative sur les différentes installations et les appareils électroménagers, - Rédaction et suivi des documents permettant la traçabilité de la maintenance, - Mise en conformité et suivi des installations de sécurité (alarme incendie, appel malade.) en application de la réglementation, - Gestion et suivi du planning des visites réglementaires par les organismes agréés, - Entretien des espaces verts, veille à la propreté et au bon ordre des parties extérieures du bâtiment, - Gestion des déchets de l'établissement (sortir et entretenir les poubelles suivant les services de l'agglomération, - Entretien et maintenance des véhicules de l'établissement en lien avec les garages partenaires. - Trajets possibles de transports d'enfants pour des situations particulières Votre Profil - Permis B exigé - Autonomie, sens des responsabilités et bon relationnel - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, (éducateurs, professionnels médico-psycho-sociaux) - Maîtrise de l'outil informatique Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés. Rémunération/Avantages selon CCNT 66 Plannings annualisés Congés conventionnels en fonction de l'annexe Mutuelle Candidature (CV & lettre de motivation) à envoyer : recrutementrepit@irsam.fr
Vendeur en parapharmacie (F/H) Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Assurer la vente des produits esthétiques Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon dans le respect du plan d'implantation. Connaissance et application des règles de rotation des produits. Effectuer les encaissements des achats des clients. Réaliser l'inventaire des stocks. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP en Esthétique ou Cosmétique et /ou vous avez des notions d'esthétique, de parfumerie, des produits de soin et des produits en parapharmacie. Une 1ère expérience dans ce domaine serait un plus Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vos missions & activités (liste non exhausitive) Vous intégrez la Chaire Bien-être animal de VetAgro Sup (http://chaire-bea.vetagro-sup.fr/ ) qui a pour objectifs de produire de la connaissance scientifique, de favoriser les interactions entre tous les acteurs du bien-être animal et d'informer et de former les professionnels impliqués sur les questions de bien-être. Habilitation des organismes de formation pour le certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » (CCPA) et pour « l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques » (ACACED) - 40 % * Effectuer une veille et réaliser l'adaptation des procédures d'audit selon l'évolution de la réglementation en vigueur, * Instruire et répondre aux demandes d'habilitation des organismes de formation. * Réaliser des audits des organismes de formation habilités (en présentiel et distanciel). * Effectuer des réunions de coordination avec la DGER concernant les avis finaux. Appui aux activités permanentes de la Chaire bien-être animal - 60 % * Soutenir les actions de formation de la Chaire Bien-être animal (organisation, gestion des conventions, appui administratif et suivi en lien avec les services supports de l'établissement), * Apporter un appui à la Chaire en vue de faciliter le développement des projets. * Contribuer à la mission de sensibilisation du grand public de la Chaire Bien-être animal (rédaction d'articles, recherches bibliographiques, animations.). Particularités du poste : Activité à rythme variable (dépôt et traitement des dossiers d'habilitation entre février et juillet) Vos atouts * Pilotage et coordination d'un projet, de l'élaboration du cahier des charges * Mise en place d'une démarche qualité * Maîtrise des méthodes de l'ingénierie de formation continue * Conception d'une action de communication * Déploiement et administration des formations en ligne * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles * Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle * Rigueur/Fiabilité * Goût du travail en équipe Formation souhaitée : Formation agronomique, productions animales- Niveau d'études : Bac+5. Expérience sur un poste similaire appréciée. Nous vous offrons : * CDD temps plein de 4 mois, avec possibilité de renouvellement - Catégorie A * Prise de poste : 01/09/2025 * Restauration subventionnée et sur site. * Accès aux personnes à mobilité réduite / RQTH * Prime mobilité durable * Activités sportives et culturelles. * Prestations sociales. * Accès à la formation professionnelle selon l'offre locale et nationale. Rémunération : Selon profil et expériences Pour candidater : CV et LM à envoyer avant le 11/06/2025 Entretiens prévus fin juin 2025
Notre association Comité du Lyonnais de bridge recrute Un(e) Secrétaire. Vos missions seront : - Accueil du public - Le Secrétariat et fonctionnement de l'association - La supervision des encaissements - La gestion des documents liés aux compétitions - La gestion des stocks de la maison du bridge - La gestion des outils de communication : agenda, site internet Profil recherché: Secrétaire avec une bonne maitrise des outils informatiques tels word, excel et powerpoint 35h du lundi au vendredi, CDI OK TCL à proximité
*** INSCRIPTION En LIGNE en cliquant sur le bouton POSTULER --> Vous serez dirigé vers la page d'inscription de la RESEAU DUCRETET *** ------------------------------------------------------------------------ Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? A l'aise au téléphone, vous êtes rigoureux, méticuleux et organisé dans votre travail ? Votre ambition est d'intégrer un groupe dynamique au sein duquel vous pourrez mettre à profit et développer vos compétences ? N'hésitez plus, nous avons LA FORMATION et l'ALTERNANCE PARFAITES pour vous. MISSIONS - Assurer la relation client par téléphone, - Accompagner, aider le client dans la mise en service et l'usage de ses produits techniques de l'habitat, - Diagnostiquer et effectuer une intervention de maintenance par Visio-assistance, - Garantir la satisfaction du client, - Proposer des abonnements associés Ambassadeur de Darty, votre mission est de créer une relation de confiance et personnalisée avec les clients afin de leur apporter une écoute et un service à la hauteur de leurs attentes. En entreprise vous effectuerez des journées de 7h00 avec des horaires variables sur différents roulements. Vous serez amené à travailler un samedi sur deux. PROFIL Une bonne dose de savoir être et de communication (bon niveau d'expression et aisance relationnelle) Un goût pour les relations humaines et le service aux clients (bienveillance, enthousiasme et conscience professionnelle) A l'aise avec l'informatique, vous êtes dynamique, impliqué, et avez le goût pour le travail d'équipe. -------------------------------------------------------------- INFOS FORMATION Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis 32 ans, soutient les recrutements de l'entreprise partenaire DARTY, basée à Limonest, des alternant(e)s souhaitant se former en alternance au métier de Technicien Conseil en Centre d'appels (H/F). Intitulé de la formation : Réparateur Conseil d'Equipements Electriques et Electroniques - Niveau BAC (4) Lieu de la formation : CFA DUCRETET - Vénissieux - Formation en présentiel Type de contrat : Apprentissage ou Professionnalisation Dates de la formation : Avril 2025 - Avril 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge.
Commercial(e) pédagogique, une mission qui a du sens ! Vendez une rencontre qui peut changer une vie ! Nous permettons à des enfants d'éviter l'échec scolaire ou de se donner les moyens de réussir l'examen clef pour accéder à la filière de leurs rêves tout en préservant le climat familial. Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Cours Ado, fort de plus de 30 ans d'expertise dans le soutien scolaire à domicile, recherche un(e) Commercial(e) pédagogique passionné(e) pour agrandir notre équipe à Lyon. Votre mission ? Aider nos élèves à exceller, tout en préservant l'harmonie familiale. Ce que nous offrons : - Un impact direct sur la vie des jeunes en prévenant l'échec scolaire. - Un environnement stimulant où chaque journée est riche en échanges et en satisfaction. - Un rôle clé dans une PME dynamique de 4 permanents et 100 enseignants. Vos responsabilités clés : - Dynamiser nos services : Commercialisez nos offres éducatives en innovant constamment. - Établir des relations solides : Gérez et développez des relations avec les élèves et les familles. - Etre pro-actif : être force de proposition pour aller chercher des nouveaux prospects. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes un conquérant du secteur éducatif, passionné par l'enseignement. - Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques et une aisance relationnelle forte, au téléphone comme en entretien - Vous êtes orienté solution, avec un fort sens du service client. Pourquoi Cours Ado ? - Opportunités de carrière attractives avec un système de rémunération motivant - Aménagement emploi du temps possible - Un environnement de travail valorisant où vos idées et initiatives sont encouragées. - Une formation solide à votre arrivée Type de contrat : CDI Rémunération : Selon expérience, selon horaires et résultats Lieu : Tassin Démarrage souhaité : 2 juin 2025
Lieu : Lyon Vaise (69). Durée : Mission de travail temporaire longue durée. Secteur : Exploitation d'ouvrages de réseaux d'énergie. Manpower LYON CADRES INGENIERIE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de l'exploitation des réseaux d'énergie, dans le recrutement d'un Assistant Technique et Bases de Données (H/F). Ce poste est basé à Lyon Vaise et s'inscrit dans le cadre d'une mission de longue durée. Rattaché(e) au Responsable de Service, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'exploitation des données techniques et clientèles, essentielles au bon fonctionnement des installations et à la qualité du service. Vos principales responsabilités seront :Analyse de données issues de différentes sources : -Données techniques provenant de la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). -Données clientèles issues de l'outil QUEOPS. -Données mixtes collectées sur le terrain via l'outil Capartage. Contrôle qualité : -Assurer la cohérence entre les données collectées sur le terrain, les photos transmises, et la réglementation en vigueur. Mise à jour des bases de données : -Générer des listes de mise à jour clientèle. -Compléter et consolider plusieurs fichiers Excel selon les flux de données. -Travailler sur divers outils internes (intranet, SharePoint, Excel, GMAO, Capartage, QUEOPS, Google Maps, Phileas pour la cartographie). De formation BAC 2 technique (type BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) ou Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO)), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le traitement et l'analyse de données techniques. Compétences attendues : -Excellente maîtrise d'Excel, incluant les fonctions avancées (filtres, tableaux croisés dynamiques, formules complexes) ; -À l'aise avec les environnements applicatifs multiples et les interfaces web ; -Capacité à lire, interpréter et croiser des données cartographiques et techniques. Qualités personnelles : -Curiosité, esprit logique et sens du détail. -Rigueur, autonomie et capacité d'organisation dans la gestion de fichiers multiples. -Très bon esprit d'analyse et de synthèse, appuyé par des compétences rédactionnelles solides.
La crèche associative à gestion parentale POPY à Lyon 4 recrute un(e) CAP AEPE H/F ou une AP Auxiliaire de puériculture diplômé(e) dès maintenant ! Poste de soutien et remplacement sur les 3 groupes d'âges de la structure, souplesse sur les horaires nécessaires. Sinon horaires fixes milieu de journée (9h16h30) Un projet pédagogique largement inspiré de l'approche d'Emi Pikler (sa connaissance est évidemment un plus..) travail en petits groupes d'enfants, système de référence, une équipe de 15 professionnels passionnés... Le milieu associatif a de quoi séduire ! Rejoignez-nous ! Réunion d'équipe mensuelle en soirée avec une psychomotricienne piklerienne, formations régulières: Pikler,1ers secours, communication.. etc
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, la maison HALPPY CARE recherche : un(e) Agent Accueil et Administratif Contrat CDI, à Temps plein, basé à Tassin la-demi-lune. Missions : - Personnaliser l'accueil des familles, les renseigner, organiser leur parcours et coordonner la prise en charge des différents Patients et Aidants auprès des Praticiens et Intervenants en interne. - Assurer l'accueil téléphonique - Facturer et encaisser. - Assumer la gestion courante du lieu et assister la Responsable Administrative et accueil dans son organisation. Horaires du centre : du lundi au vendredi de 08h à 20h et le samedi matin de 8 à 13h (vos horaires seront fixées parmi cette plage, 35h/semaine). Travaille un samedi matin sur 2. Profil: Gestion d'une ligne téléphonique à forte affluence tout en assurant l'accueil physique de la patientèle. Savoir être "multitâches" Expérience souhaitée : 2 ans. Si vous vous reconnaissez, nous serons heureux de vous rencontrer.
Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant administratif (H/F) Manpower Lyon Tertiaire recrute des Assistants Administratifs (H/F) en CDI Intérimaire ! Rejoignez une agence dynamique et sécurisez votre avenir professionnel ! Vous avez une expérience dans le secteur administratif et vous cherchez à vous investir sur du long terme tout en diversifiant vos missions ? Cette offre est faite pour vous ! Les missions En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) en CDI intérimaire, vous allez intervenir sur des missions variées au sein de différentes entreprises du bassin lyonnais. Polyvalence, rigueur et autonomie seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. -Diversité : Vous aurez l'opportunité de travailler avec des entreprises de différents secteurs et de développer vos compétences tout au long de votre parcours. -Sécurité et flexibilité : Grâce au CDI intérimaire, vous bénéficiez de missions régulières avec un salaire garanti, même en l'absence de mission. Vous êtes salarié(e) Manpower avec la sécurité d'un CDI et la liberté de découvrir de nouveaux environnements de travail. Pourquoi choisir un CDI intérimaire chez Manpower ? -Sécurisez votre avenir : Vous êtes assuré(e) de missions régulières et d'un salaire fixe mensuel. -De la flexibilité, mais avec des avantages d'un CDI : Conjuguez travail stable et découverte de nouvelles entreprises. -Un suivi personnalisé : Une équipe à votre écoute pour vous accompagner tout au long de votre parcours. Rémunération : Votre salaire varie en fonction des missions que vous réalisez. Vous êtes payé(e) selon le taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions, avec un salaire mensuel garanti en l'absence de mission. Le profil -Vous avez au moins 1 an d'expérience en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) ou Commercial(e). -Vous êtes à la recherche d'un poste pérenne, où vous pouvez évoluer et diversifier vos expériences. -Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et avez à cœur de travailler dans un environnement dynamique. Rejoignez une entreprise qui vous offre stabilité, sécurité et évolutivité ! Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé et faites le premier pas vers une carrière épanouissante et pleine de nouvelles opportunités. Nous vous contacterons rapidement pour vous en dire plus et vous accompagner dans le processus de recrutement. Ensemble, nous définirons votre avenir professionnel. A très vite !
Ganea, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité/Finance, Ressources Humaines/Paie et Assistanat recrute pour l'un de ses clients situé proche de Dardilly, un Assistant pédagogique F/H en CDI. En lien avec la responsable du pôle, vous aurez pour missions: Coordination pédagogique : Assistance dans la gestion quotidienne des formations, préparation des supports, organisation des réunions. Suivi administratif des apprenants : Gestion des dossiers, inscriptions, absences, lien avec familles et équipe pédagogique. Qualité et certification (QUALIOPI) : Participation à la mise en œuvre des procédures, collecte et organisation des preuves pour audits. Soutien administratif général : Traitement du courrier, mise à jour documentaire, accueil physique et téléphonique. Profil Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire au sein d'une organisme de formation serait appréciée ou sur un poste polyvalent en assistanat de gestion. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Les qualités pour réussir et s'épanouir sur ce poste : Sens de l'organisation, rigueur, empathie, patience, capacité d'accompagnement et d'écoute. Conditions de travail : Horaires: 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Poste 100% en présentiel Environnement dynamique, valeurs de bienveillance et d'exigence Rémunération: selon profil, entre 26 et 30K€ annuel brut
Rejoignez une équipe engagée et humaine ! Dans le cadre d'une restructuration et du développement de notre activité, nous recherchons un/e Responsable ou Coordinateur/trice de secteur sur l'une de nos agences de Lyon. Issu(e) d'une formation supérieure, titulaires d'un Bac +2/3 (profil issu du médico social, BTS SP3S...) vous justifiez d'une expérience similaire et/ou possédez les connaissances sanitaires et sociales relatives à un public fragilisé (personnes âgées, en perte d'autonomie et en situation de handicap). Vos missions principales : Organisation des interventions sur le secteur : - Planification initiale mensuelle des interventions - Supervision de la gestion des aléas de planning - Recherche de solutions pour garantir un service de qualité en respect du droit du travail et des attentes de chacun (clients et intervenants) - Visites à domicile et mise en place des salarié(e)s chez les clients - Contrôles qualité si nécessaire - Animation des réunions d'équipe - Au minimum 1 semaine d'astreinte toutes les 14 semaines Management : - Encadrement de l'assistante planification et de l'équipe d'intervenants - Sélection finale des candidats en lien avec la directrice du recrutement - Participation aux décisions et à la mise en œuvre des sanctions disciplinaires Développement du secteur : - Suivi des relations avec les prescripteurs (assistantes sociales, infirmiers, etc.) - Développement du réseau de partenaires - Prospection et actions de promotion de l'agence Profil recherché : - Bac +3 minimum - Expérience souhaitée en agence d'aide à domicile - Capacité à évaluer les besoins des personnes à domicile - Connaissances en droit du travail - Compétences managériales, informatiques et commerciales - Excellentes capacités d'organisation et de communication Vous aurez l'opportunité de grandir dans un environnement dynamique, où l'humain est au centre de nos priorités. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
L'ensemble scolaire "Aux Lazaristes-La Salle Lyon " est un établissement Catholique qui accueille 3800 élèves. Il regroupe : - Une école, 3 collèges, 2 lycées, un campus d'enseignement supérieur, à Lyon et Limonest - Plus de 300 enseignants et 200 salariés Il est placé sous la tutelle des Frères des Ecoles Chrétiennes, regroupant plus de 150 établissements et 100 000 élèves en France. Sous la responsabilité de l'intendant, le (la) gardien (ne) assure en alternance avec un autre gardien, une présence physique permanente sur le site principal (Fourvière) en veillant à la sécurité des locaux et des équipements. - Garantir la sécurité de deux sites (fermeture des accès, appliquer les protocoles d'urgence, rondes.). - Assurer la maintenance de premier niveau (robinetterie, éclairage, serrurerie.). - Assurer l'astreinte, une semaine sur deux Avantage : logement de fonction Profil recherché : - Capacités à travailler en équipe, - Sens du service, sens de la confidentialité, adaptabilité, - Capacité d'observation, calme et maîtrise de soi, vigilance, - Expérience dans un poste similaire, Expérience pompier ou militaire appréciée - Connaissances bureautiques (Excel et Word)
La campagne d'alternance 2025 est ouverte chez l'Eau-vive ! Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) en alternance pour renforcer notre équipe de Lyon Croix rousse. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, L'eau Vive est un acteur historique du marché du bio. Nous sommes engagés à soutenir et à former les jeunes talents à travers des programmes d'alternance enrichissants et valorisants. Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2025. Vos missions : Accueillir, écouter et conseiller la clientèle. Promouvoir les opérations commerciales et les services de l'entreprise (Drive, carte de fidélité). Réceptionner les marchandises. Mettre en rayon les produits et assurer le facing. Gérer les commandes d'approvisionnement. Réaliser les inventaires de contrôle (stocks, qualité, dates). Maintenir la tenue du point de vente et des locaux communs. Effectuer les encaissements. Votre profil : Formation en cours dans le domaine du commerce (Bac Pro à BTS). Expérience souhaitée dans le secteur de la distribution alimentaire. Empathie et goût pour la vente, le contact et le conseil à la clientèle. Capacité à travailler en équipe. Engagement et rigueur au travail. Horaire : 35 heures du Lundi au samedi avec un jour de repos Salaire : selon la grille de la convention collective Avantages : Réduction tarifaire en magasin Envie de postuler ? Envoie nous ton CV (et ton plus beau pitch).
L'Eau Vive, réseau de plus de 35 magasins en France est un intervenant historique sur le marché du bio. Fondée en 1979 en Rhône-Alpes, le réseau se développe en succursale et en franchise partout en France.Notre mission est de diffuser des produits sains et naturels au plus grand nombre.Nous proposons un large choix de produits alimentaires, mais également de compléments alimentaires, de cosmétiques et d'hygiènes.
Dans le cadre de son déploiement, l'entreprise RESEAUTEL recherche pour son agence à Lissieu un(e) : Gestionnaire de Stock (H-F) Vous serez directement rattaché(e) au directeur de Lissieu. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : Logistique : - Déchargement de camions - Réception et identification de la marchandise - Entreposage et mise sur rack - Livraison sur chantier - Chargement et dépôt de déchets sur site Achat : - Commandes et réceptions informatiques de consommables et d'outillages - Mise à jour du fichier fournisseur (Prix, références.) - Déplacement direct en point de vente pour achats de matériel urgent Gestionnaire de stock : - Inventaire de stock consommables - Mise à jour des stocks informatiques Gestion du parc matériel : - Commande et gestion du parc électroportatif - Gestion du parc appareils de mesures et expéditions - Gestion des affectations du matériel des techniciens Gestion du parc roulant : - Gestion et suivi du parc roulant - Installations de boîtiers de géolocalisation Compétences : Issu(e) d'une formation BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie en logistique et gestion de stock idéalement dans le domaine des télécoms (courant fort et faibles, fibre optique, génie civil, .). Personne de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité. Votre sens de l'initiative, votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe constituent également des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Poste pour obtention d'un brevet professionnel en fleuriste H/F, être bien sûr diplômé d'un CAP (ou examen en cours). Prise de poste à partir du 1er juillet 2025
INFOVISION France est à la recherche d'une personne pour interpréter le Père Noël dans un centre commercial sur plusieurs dates au mois de décembre 2025. Les dates seront : Mercredi 3 décembre Samedi 6 et dimanche 7 décembre Mercredi 10 décembre Samedi 13 et dimanche 14 décembre Mercredi 17 décembre Du samedi 20 au mercredi 24 décembre Détail de la prestation : de 10h à 13h et de 14h à 18h (excepté le mercredi 24 décembre : fin à 16h) avec pauses. Rémunération : de 100€ à 150€ bruts par jour Déambulation dans les allées - Rencontres auprès des enfants - Prise de photos - Distribution de papillotes Vous pouvez venir avec votre propre costume de Père Noël ou bien le costume pourra vous être fourni. Pour postuler, merci d'envoyer votre candidature via le site de France Travail.
Cherche fleuriste pour un contrat de 35 h par semaine sur le boulevard de la Croix-Rousse, Lyon 69004
Boutique Les Fleurs d'Anna
Vous accueillez les patients et leur délivrez les médicaments prescrits sur ordonnance. Vous délivrez aussi des produits qui sont en vente libre, comme en parapharmacie, et pour lesquels vous apportez des conseils précieux. Au comptoir, vous précisez au patient les conditions dans lesquelles le traitement doit être suivi. Vous êtes à même de vérifier que l'association de plusieurs médicaments n'est pas dangereuse, qu'il n'y a pas d'erreur de dosage ou qu'un traitement délivré à un jeune enfant correspond bien à son âge. Vous tenez les stocks à jour, éliminez les produits périmés, vérifiez les livraisons, rangez et classez avec précision tous les produits reçus. Diplôme exigé : BP Préparateur en Pharmacie validé avec diplôme ou DEUST de Préparateur en Pharmacie validé. CDI à temps plein sur 4 jours avec 1 samedi travaillé sur 2. Place de parking accessible si nécessaire.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (F/H) Lisez la suite si vous recherchez. o Une entreprise à taille humaine reconnue sur son secteur o Une ambiance de travail détendue o De la convivialité dans vos relations professionnelles o De l'autonomie et de la polyvalence dans vos fonctions UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Une entreprise à taille humaine experte dans son domaine. Notre client est une société spécialisée dans les travaux de second œuvre du bâtiment, intervenant principalement dans l'aménagement de bureau. Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Direction générale vous êtes le ou la référent(e) de la structure sur tous les aspects administratifs que vous prenez en charge. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Réception des courriers et traitement des mails administratifs - Traitement / enregistrement des factures fournisseurs et de leur imputation selon les différentes affaires / chantiers - Classement des documents par affaire / par chantier - Etablissement des factures clients selon l'avancement des réalisations validé par la direction - Enregistrement des factures de vente - Relance des impayés - Relation avec le cabinet comptable (comptabilité externalisée) - Préparation des virements bancaires - Gestion de la flotte des véhicules - Gestion des livraisons - Commande des fournitures - Gestion des délais (renouvellement, abonnements, échéanciers etc.) - Participation aux constitutions des dossiers administratifs pour les réponses aux appels d'offres privés - Différentes missions habituelles de secrétariat classique LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? Idéalement une formation BAC+2 Assistante de gestion PME / PMI avec des notions en comptabilité Une expérience de plusieurs années vous permettant d'être autonome sur la fonction Utilisation de Word et Excel . Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? Votre rigueur et votre sens du détail ; Votre sens de l'organisation ; Votre polyvalence ; Votre capacité à être autonome et responsable ; Votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une expérience similaire ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL Poste en CDI - 35h00 - Horaires Flexibles Rémunération fixe selon profil + Prime annuelle Le poste est à pourvoir à Dommartin (69)
Central d'appel Taxi présent sur Lyon depuis 60 ans (24h/24 - 7j/7) recherche opérateur/opératrice de saisie standardiste. Vous recherchez un emploi en CDI, à temps complet, basé sur Lyon (69004), vous avez une bonne connaissance de Lyon, vous êtes à l'aise au téléphone, vous avez une bonne élocution, ce poste est fait pour vous. Vous êtes disponible immédiatement, et flexible au niveau planning (amplitude horaire entre 6h et 22h40, journées de 7h incluant les weekend et les jours fériés, selon planning tournant), venez nous rejoindre Vous serez chargé de réceptionner les appels et de traiter les demandes, commandes de courses de nos clients (téléphone,mails,fax)
Passionné(e) par le voyage, vous avez envie de rejoindre un réseau dynamique en constante évolution. Venez nous rencontrer ! Au sein de notre TUI STORE de Lyon Croix-Rousse (69), nous recherchons un Conseiller(ère) voyages Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de l'agence de voyages, vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre mission : - Offrir à nos clients un accueil chaleureux - Être à l'écoute et comprendre leurs attentes - Formuler des propositions adéquates - Confection de voyages sur-mesure et vente de voyages à forfait - Assurer le suivi des dossiers et générer de la fidélisation - Interagir avec l'équipe et les partenaires du réseau (tour opérateur, Compagnies aériennes, assureur .) - Vendre une expérience, un séjour, un rêve qui se réalise. Votre profil : Vous disposez d'une formation dans le secteur du tourisme et avez une première expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes dynamique, curieux, organisé, polyvalent, rigoureux, réactif, passionné(e). Vous avez l'esprit d'équipe, la connaissance des destinations, le sens du service client, une bonne dynamique commerciale et une aisance à l'oral comme à l'écrit. Vous maîtrisez les techniques de vente, les outils informatiques dédiés au tourisme et avez des notions du logiciel Amadeus. Conditions : Nous vous proposons un CDD de 35 h, statut employé, rémunération sur 12 mois, mutuelle d'entreprise, prévoyance, intéressement au CA de l'agence, challenge assurance. Avantages : Formation, eductours en dehors des vacances
Vous assurez préparation du froid ( entrées ...) et la plonge . travail un week sur deux en Clinique . travail 1 semaine le matin et une semaine le soir Le matin 7:30 15h00 le soir 12h30 20h15 coupé 7h30 13h00 17h00 20h15 1 coupure dans la semaine. Vous devez être autonome sur le poste durée 1 mois du 2 mai au 25 mai
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMPAGNE AU MONT D'OR. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Rejoignez Tetris Assurance et devenez acteur clé de la gestion des contrats Responsabilité Civile Décennale ! Au sein de notre Service Responsabilité Civile Décennale, vous serez au cœur de la gestion des contrats, des garanties associées et du cycle de vie complet de chaque engagement. Votre rôle sera essentiel pour garantir une prise en charge optimale et un service de qualité à nos partenaires. Si vous êtes motivé(e) par des missions de gestion variées et un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Relation avec nos partenaires - Un rôle de facilitateur ! Accueillir, renseigner et accompagner nos partenaires par téléphone, mail et courrier Assurer un suivi rigoureux en conseillant et en formant nos partenaires à l'utilisation des outils et process Gérer les appels entrants et sortants du service pour informer, conseiller, et effectuer des relances ou suivis d'actes de gestion (attestations, résiliations.) Orienter les assurés vers leur assureur conseil pour toute demande spécifique Gestion des contrats - Votre expertise au service de la conformité ! Vérifier, valider et compiler les documents justificatifs nécessaires à la gestion des contrats Solliciter les pièces ou informations complémentaires auprès des partenaires pour garantir la conformité des dossiers Émettre les documents contractuels en parfaite adéquation avec les normes en vigueur Recherche d'amélioration et de productivité - Votre mission d'optimisation continue ! Identifier les leviers d'amélioration de la réactivité du service Proposer des solutions innovantes pour améliorer les outils et les process en place Poste à pourvoir rapidement
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021 En tant qu'Opérateur de production Margeage H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la margeuse en matière première. - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Contrôle le bon déroulement des opérations effectuées par les machines Margeage - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1885 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
Fondé il y a plus de 120 ans, le groupe Selig est une entité d'emballage mondiale avec une ligne de produits principales : Selig Liners. Nous proposons une gamme étendue de solutions de bouchage pour les marchés du vin, des spiritueux, de la pharmacie, de l'alimentation, des produits ménagers et de l'industrie. 600 collaborateurs dont 120 (CDI/Intérimaires) sur le site de SELIG en France.
Techné, production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, siège social d'un groupe de 180 personnes, recrute pour son atelier composé de 25 personnes. Nos équipes sont jeunes et motivées avec une très forte cohésion de groupe. L'entraide et la polyvalence se démontrent chaque jour dans notre fonctionnement. Dans cet environnement atypique mêlant productivité et épanouissement des salariés, votre envie de progresser fera notre désir de vous former. Vous travaillerez au sein d'un entrepôt moderne, lumineux et spacieux avec des méthodes de stockage et de préparations de commandes automatiques et informatisées. Vous travaillerez au sein d'un stock comprenant plus de 30 000 références. VOUS ETES : UN APPRENTI LOGISTIQUE h/f. Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance pour un BAC / BTS Logistique. NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein de notre entrepôt automatisé : - Assurer la consolidation, la préparation de commandes, la réception, le conditionnement des produits en support aux équipes selon les charges de travail - Assurer l'accueil des transporteurs. - Agir sur les dysfonctionnements - Intégrer les règles de sécurité et de santé au travail au quotidien dans ses missions LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Le poste est basé à Morancé (25 mn Nord-Ouest de Lyon). Vous travaillerez en horaire décalée : 6h30-15h / 11h-19h30. Apprentissage à pourvoir de suite. Embauche à la clé selon l'activité et qualité de la collaboration. Salaires de l'apprenti + prime d'équipe. Avantages : Intéressement + Participation + PEE + Tickets Restaurent + Mutuelle et Prévoyance + 23 JRTT et CET + Borne recharge voiture électrique. Venez rencontrer la société Techné le jeudi 26/6/25 à 9h00 dans le cadre de l'événement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes évènements emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/
Ste en forte croissance à 30 minutes Nord Ouest Lyonnais de Production et négoce de pièces d'étanchéité et de frottement, groupe de 180 personnes.
Venez rencontrer l'entreprise SELIG le jeudi 26 juin 2025 à 9h00 dans le cadre de l'évènement STADE VERS L'EMPLOI à Arnas. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emploi via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr MGJ, l'un des spécialistes mondiaux en conception et fabrication de joints de bouchage, a rejoint le groupe SELIG depuis décembre 2021. En tant qu'Opérateur de production Découpe H/F, les missions seront les suivantes : - Approvisionner la machine en matière première - Réaliser un produit fini conforme en garantissant les standards de qualité et productivité - Assurer la propreté et le rangement du poste de production - Réaliser l'ensemble des étapes de contrôle et renseigne les documents de production et qualité - Refendre les bobines en garantissant la validité avec l'ordre de fabrication. - Peut être amené/e à participer à des groupes de travail visant à améliorer le processus. Horaires en équipe 3x8, sur 39H00 dont 30 min de pause payées tous les jours : Semaine 1 : 05h00-13h00 / 05h00-12h00 (vendredi) Semaine 2 : 21h00-05h00 / 19h00-02h00 (vendredi) Semaine 3 : 13h00-21h00 / 12h00-19h00 (vendredi) A partir de 1865 € BRUT par mois Autres éléments de rémunération : Panier de jour 4,22€ / jour - Panier de nuit 6,33€ / nuit Prime 3*8 13ème mois après 6 mois d'ancienneté Majoration heure de nuit 15% Prime quadrimestrielle de production 9,5 RTT par an Prime mensuelle de transport de 32€ net à partir d'1 an d'ancienneté
GROUPE MBR - 360 Compétences recherche un formateur H/F de FLE. Vous assurerez une formation en face à face individuel, en entreprise à Lyon. Vous maitrisez parfaitement l'enseignement du FLE et avez une expérience significative avec un public d'adultes. Nous assurons un accompagnement par la direction pédagogique tout au long de l'année et des formations continues afin de parfaire votre pédagogie. Salaire : à partir de 20 euros bruts/h / Primes sur prolongations réalisées. Venez nous rejoindre !
Définition générale de la fonction : Le Maître/la Maîtresse de maison a pour mission, sous l'autorité du chef de service du pôle, d'assurer de bonnes conditions d'hygiène aux jeunes qui nous sont confiés. Son travail repose sur les valeurs en vigueur au sein de l'association CAPSO, telles que définies dans la charte associative. Il repose également sur le projet d'établissement ainsi que sur une collaboration avec l'équipe éducative à laquelle il/elle apporte sa contribution. Il/Elle se conforme au règlement intérieur. La fonction de Maître/Maîtresse de maison à la MECS "LA MAISON" s'organise autour de 4 axes : 1. La cuisine 2. Le groupe de vie 3. La vie institutionnelle 4. L'hygiène 1. La cuisine : Le Maître/La Maîtresse de maison prépare les repas des jeunes pour les midis et soirs. Repas équilibrés avec des produits frais en tenant compte des besoins des enfants. Il/Elle gère l'entretien des cuisines, y compris les frigos. En lien avec les maitresses de maison des autres pôles : * Il/Elle élabore les menus et prépare les commandes, * Il/Elle réceptionne les livraisons hebdomadaires, * Il/Elle contrôle la qualité des produits livrés et s'ils correspondent à ce qui a été commandé (nature et quantité). 2. Le groupe de vie : Le Maître/La Maîtresse de maison a la responsabilité des tâches domestiques des lieux de vie. Chargé(e) de fixer l'organisation matérielle des groupes, il/elle veille à maintenir un cadre de vie agréable, notamment dans les locaux communs en assurant le nettoyage régulier, en signalant tout dysfonctionnement et en faisant des propositions d'amélioration. Il/Elle assure également, en collaboration directe avec l'équipe éducative, une aide au ménage des chambres ainsi qu'une aide à l'entretien du linge, notamment il/elle veille à la gestion de la blanchisserie des draps des jeunes : comptage, mise en sac et remplissage des BL. D'une manière générale, il/elle veille à la propreté des lieux et des espaces communs (lieux de vie, sanitaires, frigos, bureaux, terrasse, escaliers). 3. La vie institutionnelle : Le Maître/La Maîtresse de maison participe aux réunions de fonctionnement de l'équipe éducative animées par les Cadres sur un temps donné. 4. Hygiène : Il/Elle veille au rangement des ustensiles et des produits d'entretien dans les lieux appropriés. Il/Elle vérifie les dates de consommation, qu'il n'y ait pas de cartons dans les frigos ou congélateurs, ni de produits d'entretien dans les placards contenant de l'alimentation. Convention collective 66. Poste à pourvoir en CDD pour divers remplacements sur juin, juillet et août. EMPLOYE(E) QUALIFIE(E), vous avez une expérience significative sur le même poste. Vous avez le sens des responsabilités, votre atout est la discrétion et la capacité à travailler en équipe. Avoir déjà travaillé en ERP (Etablissement recevant du public) serait un plus.
Alliance Emploi recrute pour un de ses adhérents ! Rattaché directement au responsable logistique, vos missions seront principalement : Préparer les commandes en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Nettoyer et ranger les équipements et les locaux de travail après chaque utilisation ; Réapprovisionner les zones de stockage en produits finis ; Collaborer activement avec l'ensemble de l'équipe logistique pour répondre aux besoins des clients ; Respecter les délais de préparation des commandes et de livraison ; Effectuer les livraisons en respectant les délais et en assurant la satisfaction du client. Utilisation du CACES 1B Avoir une première expérience dans la préparation de commandes dans l'agroalimentaire. Etre titulaire du CACES 1B
Si vous êtes une personne respectueuse, enthousiaste et motivée, avec un goût prononcé pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe, nous avons le poste idéal pour vous. Ce rôle polyvalent exige une communication fluide et une coordination constante entre le chef de cuisine, le responsable du Clos et le maître d'hôtel, garantissant ainsi un environnement de travail harmonieux et efficace, la clé de la réussite. Missions du poste: Sous la responsabilité du chef de cuisine : Cuisine Assure la production culinaire dans les temps en suivant les recettes et instructions de dressage dans le strict respect des règles sanitaires. Utilise de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoie et entretient le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aide au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement. Est le back-up du chef de cuisine en l'absence de celui-ci. Est force de proposition sur les créations culinaires. Accueil/salle Participe à la gestion des clients (accueil clients-ouverture/fermeture du site cf répartition activités en annexe) selon un planning défini mensuellement et revu hebdomadairement avec la responsable du Clos, le maitre d'hôtel et le chef de cuisine. En coordination avec le maitre d'hôtel, le ou la titulaire sera amené à réaliser des mises en place en salle et assurer le service. Bac pro hôtellerie/restauration Expérience ou formation en service/accueil clients A occupé les différents postes de cuisine (commis, chef de partie poisson/viande, pâtisserie, cuisine froide) Expérience réussie de minimum 3 ans Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et respect des normes de qualité Flexibilité et adaptabilité aux exigences de l'environnement de travail Ce poste demande une bonne faculté d'écoute et une certaine rapidité dans l'exécution des tâches Anglais souhaité Permis B Rejoignez notre entreprise Bayer
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour le chauffage, ventilation et climatisation à destination d'une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C. Parce que nous sommes convaincus que notre métier sera celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d'installation et/ou dépannage. En tant que Responsable SEO, rattaché(e) au service e-commerce, vous serez le garant de la stratégie SEO et de sa mise en place. Ainsi vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de génération de CA via nos sites marchands, en améliorant notre visibilité et audience, en France et en Europe. Vos missions seront les suivantes : Concevoir et mettre en place la stratégie SEO du Groupe : o sites e-commerce B2B de vente de pièces (dont 1 multilingue) - Presta Shop o site e-commerce B2C de vente de pièces - Presta Shop o site e-commerce B2B de vente d'un logiciel d'aide au dépannage o autres sites à venir (Magento & Oxatis) Création et intégration de contenus optimisés : o Optimiser les fiches produits du catalogue o Définir le calendrier éditorial des fiches conseils « bricolage » pour les blogs intégrés aux sites o Création de fiches conseils (avec appui en interne pour obtenir les informations bricolage) o Intégration des contenus o Supervision de 1 ou 2 rédacteurs web en alternance travaillant sur la création des contenus Reporting et Analyse o Suivi des indicateurs clés, reporting o Préconisation d'optimisations, mise en place et suivi des plans d'actions Pourquoi choisir Thermcross : Une démarche RSE qui se met en place. De nombreux évènement tout au long de l'année: Arbre de Noël, Soirée pétanque, Escape Game ainsi que d'autres événements tels que Courir pour Elles, collecte pour la Banque alimentaire... Une vraie communication, une bonne ambiance avec un manager sympa qui donne les clés pour réussir !
Sous l'autorité du responsable des services logistiques et par délégation du Directeur, vous assurerez l'organisation générale des locaux communs et des lieux de vie de la MECS, dans le cadre de la politique de la démarche qualité associative. Nous recrutons un(e) Maitre(sse)de maison : - Contrôle et gestion de la propreté des locaux de son domaine d'activité (cuisine, laverie.) - Entretien, nettoyage et rangement du matériel lié à son domaine d'intervention - Gestion globale du linge des enfants (gestion du trousseau, entretien et distribution) - Educatif : accompagner le jeune dans son quotidien en rapport avec son linge, l'entretien de son lieu de vie, favoriser le dialogue, devenir personne référente pour le jeune - Gestion des stocks des produits d'entretien des groupes (inventaires annuels et rangement) - Repérage des travaux à effectuer et diffusion auprès de la responsable logistique - Reporting des anomalies et écarts dans son domaine d'activité auprès de la responsable logistique - Appui éducatif lors des temps spécifiques liés à sa mission (restauration, entretien locaux et entretien linge, transports) - Veille constante sur l'hygiène, la santé et la sécurité des jeunes - Participation ponctuelle aux réunions éducatives - Communication et reporting quotidien auprès de l'équipe éducative Savoir-faire : - Sensibilisation à l'accompagnement d'enfants fragilisés et ou inadaptés sociaux Savoir-être : - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Compétences relationnelles et d'écoute - Capacité d'initiatives et d'organisation - Respect du projet d'établissement - Garant de la qualité de vie des jeunes - Respect de la confidentialité
AMS Groupe renforce son équipe et cherche un(e) Assistant(e) Formation motivé(e) et engagé(e) ! AMS, fondée en 2008 par deux associés, accompagne ses clients dans le pilotage opérationnel des thématiques Qualité, Sécurité et Environnement. Notre croissance s'appuie sur une écoute attentive des besoins clients et une approche différenciante des enjeux RH/RSE. AMS Compétences, notre entité spécialisée, conçoit et déploie des dispositifs sur mesure en ingénierie et externalisation de la formation, dans des secteurs d'activité variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Formation en CDI. Si tu es audacieux(se), curieux(se), organisé(e), et que tu veux t'impliquer dans une entreprise où l'authenticité, le collectif et l'autonomie sont valorisés. alors ce poste est fait pour toi ! Ensemble, relevons les défis de la formation de demain ! Missions Rattaché(e) à la Responsable du Pôle, tu seras accompagné(e) tout au long de ta prise de poste et de ton évolution professionnelle. Tes missions principales seront les suivantes : Support au déploiement du plan de développement des compétences : Apporter ton appui au Chargé(e) de Formation sur la gestion du plan de formation. Être force de proposition dans l'organisation des actions de développement. Gestion complète des actions de formation : Gérer certaines actions en autonomie, de la demande initiale à la clôture. Analyser les coûts de formation et veiller à leur conformité avec les accords-cadres. Créer les sessions de formation dans le SIRH du client. Suivi administratif & logistique : Assurer le lien avec les organismes de formation. Gérer les pièces du dossier de formation (devis, convention, bon de commande). Vérifier les documents de clôture (feuilles de présence, certificats, évaluation, facture). Prendre en charge la logistique (déplacements, hébergement, accès, salles). Archiver les documents et assurer la clôture des sessions dans les délais. Financement & veille réglementaire : Réaliser les demandes de prise en charge auprès des OPCO. Gérer des dossiers de financements (OPCO, financeurs publics...) Effectuer une veille réglementaire sur la formation professionnelle. Relations & qualité de service : Répondre aux appels entrants et qualifier les demandes (clients, partenaires, prestataires). Contribuer activement à la qualité de service délivrée à nos clients. (Ces missions ne sont pas exhaustives.) Profil recherché Titulaire d'un Bac +2/+3 (BTS ou DUT) en RH, gestion ou formation Vous avez une première expérience dans le secteur de la formation. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité d'adaptation, votre agilité, votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre réactivité. Compétences nécessaires : Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office. La connaissance de logiciels formations est un plus. Avantages : Avantages : Télétravail possible après la période d'intégration. Prise en charge à 50% de l'abonnement transport. Prise en charge à 50% de l'abonnement sportif, sous conditions. Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance. Ticket restaurant. Chèques cadeaux (été et Noël). Primes collectives. Séminaire d'entreprise annuel. Conditions de travail : Planning de travail : du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI. Rémunération :1850€ à 2 000,00€ brut par mois. Pourquoi nous rejoindre ? Si tu aimes relever des challenges, participer à des projets innovants et évoluer dans un environnement stimulant et dynamique, notre équipe passionnée te permettra d'exprimer tes talents. Rejoins une entreprise où ton développement personnel et professionnel sera au cœur de notre culture !
le poste consiste à effectuer diverses tâches dans la cuisine : -Préparation des aliments et des ingrédients -Opérer et nettoyer des équipements de cuisine -Faire le montage des plats -Maintenir la cuisine propre et les aires de services propres
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Basé au siège social de BASF France Division Agro à Ecully (69), au sein de la Direction Commerciale, vous êtes rattaché à l'équipe du Territoire Est à laquelle vous apportez votre soutien. La R&D est au cœur de la stratégie de développement de BASF. Dans ce cadre, vous participez activement au lancement et au déploiement d'innovations pour la préservation et l'optimisation du potentiel des cultures (Grandes Cultures). A ce titre, vous : - Contribuez au déploiement, à la mise en place ainsi qu'au suivi des essais associant nos projets, avec nos partenaires coopératives & négoces agricoles et prescripteurs du Territoire Est ; - Définissez et déployez un travail d'enquête auprès d'un échantillon de distributeurs et/ou d'agriculteurs représentatif ; - Analysez et synthétisez divers retours d'expérience de distributeurs, prescripteurs et agriculteurs ciblés et proposez des recommandations contribuant à la réussite des lancements et au développement des innovations ; - Etudiez dans quelle mesure ces innovations peuvent répondre aux objectifs d'agroécologie à horizon 2030 que s'est fixé BASF dans sa feuille de route ; - Participez aux réflexions et contribuez à l'organisation des évènements techniques mis en place au sein du Territoire Est pour le lancement d'une innovation majeure pour le désherbage du blé tendre d'hiver ; - Effectuez un travail de veille concurrentielle et en établissez une synthèse.
Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay. Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet). Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité. Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.). Vos missions principales : - Direction et coordination du patronage : Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles) - Gestion administrative et relation partenariale : Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES) Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.) Suivre le budget et la gestion administrative du patronage Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers - Relations avec les familles et la communauté : Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune Profil Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.). Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable. Compétences Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme. Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets. Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif. Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants. Conditions Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation. Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025. Lieu : Chasselay.
Description du poste Chez 5àsec, nous sommes bien plus qu'un simple pressing ! Depuis 1968, nous innovons pour offrir un service de qualité exceptionnel dans le traitement du textile. Notre identité, c'est avant tout des valeurs fortes : un diagnostic personnalisé pour chaque vêtement, des délais respectés et un engagement environnemental solide. Nous sommes fiers d'être présents sur 5 continents, avec 1730 magasins répartis dans 31 pays. Chaque jour, nous servons 114 000 clients et traitons 285 000 pièces. Vos missions : Notre Responsable de magasin recrute son/sa nouvelle employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe ! Intégrer son magasin, c'est apprendre un métier technique avec des missions stimulantes et dynamiques, au service du client. A quoi ressemblera votre journée en magasin ? Passionné(e) par le commerce, vous prendrez soin des clients en réceptionnant leurs pièces, pour les traiter, les laver en machines ou les repasser. Armé(e) de votre savoir-faire, vous traiterez chaque tâche avec soin, vous procéderez au repassage afin de redonner vie aux tissus. Perfectionniste, vous effectuerez un contrôle de qualité afin de vous assurer que tout soit parfait. Vous prendrez soin de nos clients, en les accueillant avec le sourire, prêt à les renseigner et à répondre à leurs besoins. La mission décrite vous parle, alors tentez l'aventure ! Profil recherché : Vous aimez rendre service et à satisfaire les clients. Vous avez de l'énergie et vous êtes investi(e) dans les missions qui vous sont confiées. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante, évolutive et challengeante dans le numéro 1 du pressing en France ! Vous ne cochez pas toutes les cases ! Ce n'est pas un problème, les débutants dans le métier sont encouragés à postuler car nous sommes bien plus qu'une simple entreprise : nous sommes une véritable école de formation. Nous offrons une formation complète en interne, soutenue par une équipe engagée. Nous proposons un CDI - Temps complet 24H immédiatement Nos petits plus ? Un parcours d'intégration personnalisé Un CSE De multiples formations tout au long de votre parcours professionnel pouvant donner lieu à une mobilité interne Une carte membre donnant accès à 30% de réduction Un baromètre sociale effectué tous les ans pour mesurer la qualité de vie chez 5asec L'organisation en boutique : Amplitude horaire du magasin : 9H-19H30 Horaires : variable selon l'activité du magasin Temps de travail : annualisation du temps de travail (1607h/ an) Jours de travail : Du lundi au samedi inclus La rémunération : 1802,00€ / mois + rémunération variable Type d'emploi : Temps complet, CDI Durée du contrat : Rémunération : 1 834,43€ par mois Nombre d'heures : 35H par semaine Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel
GINA TRATTORIA à LA TOUR DE SALVAGNY (20 minutes de Lyon) recrute COMMIS CUISINE PLONGE 30H/semaine CDI à pour pourvoir de suite SMIC HORAIRES en journée et soirée repos dimanche et lundi
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur industriel, nous recherchons un Contrôleur de Gestion Achats H/F. En lien avec le Directeur Finance France, vous aurez pour missions: -Clôture mensuelle : Vous réalisez la clôture mensuelle des activités, contrôlez les données, analysez les écarts sur l'ensemble des activités dont vous avez la charge, effectuez les états de rapprochement avec HFM. -Reporting : Vous préparez les différents tableaux de bord sur l'ensemble des activités, vous assurez les analyses et commentaires. -Budget et Réestimé : Vous participez à la construction du budget annuel et des réestimés mensuels et trimestriels sur l'ensemble des activités. -Projets : Vous participez aux projets liés aux activités, analysez et modélisez les impacts financiers en construisant des outils de pilotage. -Support clients interne : Vous développez une relation de business partner avec les opérationnels des activités afin de les accompagner et de les guider au mieux dans leurs prises de décisions. Statut cadre forfait jour Parking sur place Issu(e) d'une formation Comptabilité/Finance BAC+5, vous avez 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous avez un niveau d'Anglais professionnel. Doté d'un excellent relationnel , vous souhaitez être un vrai business partner pour vos interlocuteurs internes
Vous intervenez sous la responsabilité du chef d'équipe sur des chantiers d'entretien d'espaces verts. Vous êtes en capacité de : - Utiliser le matériel nécessaire à vos chantiers (débroussailleuse, tondeuse, taille-haies,...) - Une aptitude à être en terrain extérieur et à la station debout Permis B est un plus pour conduire les véhicules de l'entreprise. Poste évolutif selon motivation et aptitude Dans le cadre de l'obligation d'emploi à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux bénéficiaires d'obligation d'emploi
Manpower L'ARBRESLE recherche pour son client, un Opérateur de production 69210 (H/F) Entreprise spécialisée dans la fabrication de bijoux. Vous apprécié le travail manuel et minutieux ? Vous allez pouvoir créer de vos mains de très beau bijoux ! Quel sera votre job ? -Polir des bijoux -Sertissage -Assembler différentes pièces sur les bijoux -Conditionnement -Approvisionnement des machines Poste en équipe 2*8 ou journée. Rémunération : 11,88/h prime panier indemnité km -Une première expérience en industrie est appréciée. Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8% Vous vous retrouvez dans cette annonce? Transmettez nous au plus vite votre CV mis à jour en répondant à cette offre !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 150 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Saint Genis Laval, vous rejoignez une communauté de 25 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers ; - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée : - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile ; - Salaire attractif et évolutif selon le profil ; - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions ; - Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, ; - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser ; - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers ; - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables ; Vous intervenez sur le secteur de Craponne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable ; - Sens du relationnel ; - 1 an d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie ; - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus ; Rémunération : à partir de 13€ net de l'heure. Contrat : temps partiel, temps complet Nombre d'heures : 10h à 35h par semaine Avantages : Flextime Horaires : du lundi au vendredi / Repos le week-end Travail en journée Permis B souhaité (déplacements chez les bénéficiaires)
Notre magasin à Tassin recrute son / sa futur.e Conseiller.e de vente H/F Vos missions seront : - Accueil client - Conseil de vente - Gestion du réassort - Tenue de la boutique - Fermeture et ouverture de la boutique - Encaissement des clients - Réalisation des objectifs du magasin avec les différents indicateurs : panier moyen , indice de vente, etc Salaire : Fixe + prime sur objectif Horaire : 9h30 à 19h00 selon planning Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se) ? Postulez à cette offre ou venez vous présenter directement en magasin !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un agent d'entretien de résidences (H/F), en CDI, au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'Arbresle, rattaché à l'agence de Tarare. Rattaché(e) hiérarchiquement au Chargé de site, les principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'entretien des immeubles ainsi que leurs abords, - Procéder à la manutention des conteneurs pour les ordures ménagères et le tri sélectif, - Assurer une veille technique de premier niveau (alerter sur les possibles dysfonctionnements des équipements situés dans les parties communes et les espaces extérieurs), - Contrôler si nécessaire la bonne réalisation des travaux des prestataires, - Contribuer au bon climat de la résidence (veille sociale) et alerter votre supérieur hiérarchique en cas de problème identifié Investi(e) et ayant le sens du service client, vous maîtrisez les techniques de nettoyage et avez acquis idéalement une expérience réussie dans le domaine du logement social. Permis B + Véhicule indispensable Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (60'). IV. Entretien présentiel avec le responsable (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * 13eme mois (versé 50% en juin et 50% en décembre) * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d'une structure dont la vocation première est la création d'emplois inclusifs et le déploiement de services en faveur des territoires et de leurs habitants ? Rejoignez l'équipe du pôle accompagnement de REED ! Missions du poste : Le-la conseiller-ère aura notamment en charge l'accompagnement de demandeurs d'emploi bénéficiaires des conventions socioprofessionnelles RSA. Le-la conseiller-ère aura notamment pour missions de : - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel individuel d'entrée et de suivi des publics accompagnés : établir un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le bénéficiaire et le prescripteur - Mettre en œuvre et formaliser le parcours d'insertion : validation de projet professionnel, bilan d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Concevoir et animer des actions collectives (Informations collectives, ateliers emploi-formation, TRE, etc.) - Soutenir et dynamiser les démarches de recherche d'emploi - Effectuer une veille des actions et des dispositifs d'insertion et de formation du territoire - Garantir l'atteinte des résultats en termes d'insertion et de taux de remise à l'emploi - Rédiger des bilans individuels qualitatifs et quantitatifs des actions menées dans le respect du cahier des charges établit par la Métropole de Lyon - Participation aux commissions locales et représentation de la structure auprès des partenaires - Développer le partenariat avec les entreprises du territoire, effectuer de la prospection de débouchés professionnels, participer au développement de projets locaux d'insertion Profil recherché : - De formation BAC + 3 dans les métiers de l'accompagnement/de la formation - Expérience de 2 à 3 ans minimum de l'accompagnement social et professionnel - Connaître les techniques d'entretien individuel et d'animation collective, expérience de l'animation de groupe - Connaître les acteurs de l'emploi et de la formation, le bassin de l'emploi et l'environnement socio-économique du territoire - Connaître les techniques de recherche d'emploi - La connaissance du financement par le Fond Social Européen (FSE) serait un plus - Maîtrise indispensable des outils bureautiques (Pack office, Outlook) Qualités professionnelles : - Organisation, rigueur - Responsabilité, éthique et déontologie - Capacité d'écoute et d'analyse des situations individuelles - Disponibilité et capacités d'adaptation - Pragmatisme, réactivité, sens de l'initiative - Capacités rédactionnelles, création d'outils, de supports d'animation, rédaction de bilans Conditions d'emploi : Déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon
Restaurant traditionnel dans le Vieux Lyon (80 à 150 couverts/jour ), recherche un-e plongeur-se en restauration. Horaires en coupures (10h-14h et 19h-23h), avec 2 jours de repos consécutifs (samedi et dimanche). Vous aurez pour principales missions : Assurer le nettoyage de la vaisselle ainsi que le matériel utilisé en cuisine (casseroles , marmites, plats, .) Assurer la réception des marchandises Nettoyer les locaux de cuisine
L'agence Adecco Tarare L'Arbresle recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie un Bijoutier en Joaillerie H/F sur LENTILLY Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie. Elle se distingue par son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'excellence est au cœur de chaque réalisation. Vos missions principales seront : - Réaliser et monter ( ou assembler ) une pièce complète nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes conformément au cahier des charges du client - Fabrication de la pièce ou de la série à l'aide de l'outillage et à l'aide de machine appropriés - Contrôle de l'état et de la qualité de la pièce ou de la série avant rattrapage des éléments Salaire: smic + tickets restaurant + indemnité de déplacement Horaire en 2*7 : 6H00 - 13H30 / 13h20 - 20h40 et le vendredi 13H20-19H50 Longue Mission Vous avez un CAP , BEP ou BMA en bijouterie métiers d'arts de la bijouterie joaillerie ou à défaut une expérience professionnelle dans un métier proche nécessitant de la minutie, de la dextérité manuelle. Formation assurée en interne, tenant compte du niveau du candidat : méthodes, outils, gestes et postures. Votre sens de l'organisation, votre rigueur, et votre réactivité feront la différence.
Synergie Villefranche recrute des PREPARATEUR DE COMMADES F/H pour le compte de son client basé à Limonest Salaire Mission intérim de 3 mois- Réceptionner et vérifier les marchandises. - Préparer les commandes avec précision et efficacité. - Emballer et étiqueter les produits pour expédition. - Gérer les stocks et assurer le réapprovisionnement. - Utiliser les outils informatiques pour le suivi des commandes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité. Expérience préalable en préparation de commandes ou en logistique. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Capacité à soulever des charges. Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciels de gestion de stock).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
professionnel du nettoyage, vous serez un soutien pour le responsable et serez amené à effectuer notamment les missions suivants: management formation nettoyage vitres, décapages, shampoing moquettes, autres Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut :AQTS 3 Salaire Brut dès 2120€ par mois Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Expérience: Fortement appréciée Permis/certificat: Permis B (Exigé) car déplacements Avantages : Horaires flexibles voiture service Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Horaires flexibles Travail en journée Rémunération : 13,98€ à 14,79€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes
Voici un aperçu des missions proposées : Suivi des dossiers comptables et administratifs : - Saisie des factures : réception, vérification et transmission des factures aux services concernés. - Suivi de la comptabilité courante : gestion des factures, des relances factures impayées, des paiements fournisseurs et des encaissements clients. - Préparation des dossiers administratifs : compilation de documents pour les démarches légales ou administratives (inscriptions, déclarations). Gestion administrative courante : - Traitement des courriers : réception, enregistrement et distribution du courrier entrant, envoi des courriers sortants. - Gestion des appels téléphoniques : réception, orientation des appels vers les interlocuteurs appropriés. - Gestion des emails : tri, réponse et suivi des emails entrants, classement et archivage électronique. - Rédaction de documents administratifs : courriers, notes de service, comptes rendus, rapports simples. Accueil et secrétariat : - Accueil des visiteurs : réception des clients, partenaires, et orientation. - Gestion de l'agenda : prise de rendez-vous, organisation des réunions pour les collaborateurs et la direction. - Gestion des salles de réunion : organisation logistique, préparation des équipements (projecteurs, ordinateurs). Gestion des fournitures et équipements : - Commande et gestion des fournitures de bureau : anticipation des besoins, relation avec les fournisseurs, suivi des stocks. - Suivi du matériel : coordination avec le service informatique pour les besoins en équipement, gestion du parc d'imprimantes et autres matériels partagés. Gestion des documents et archives : - Classement et archivage des documents administratifs (contrats, dossiers fournisseurs, documents comptables). - Mise à jour des bases de données : suivi des documents numérisés et gestion électronique des documents (GED). - Assistance dans la gestion des dossiers clients et fournisseurs : suivi administratif et mise à jour des fichiers. En termes de compétences : Techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - À l'aise avec les logiciels de gestion administrative et GED Organisationnelles : - Rigueur, gestion des priorités et des urgences - Autonomie dans le suivi des tâches Relationnelles : - Excellente communication écrite et orale - Sens du service, esprit d'équipe, diplomatie et bienveillance
BlueBearsIT, ESN depuis 2018, accompagne ses clients dans la gestion, l'exploitation et l'évolution de leur système d'information. Avec plus de 20 collaborateurs à Lyon, Grenoble et Annecy, nous sommes experts en intégration, infogérance et gestion de projet. Nous anticipons l'obsolescence des infrastructures, guidons la digitalisation et proposons des services en informatique décisionnelle pour optimiser les performances et faciliter la prise de décision. #TeamBears
Nous recherchons pour notre restaurant situé à LOZANNE un (e) plongeur (se) aide cuisine. Au sein de notre restaurant, vous assurez la plonge (assiettes, couverts, plats, etc) ainsi que l'aide du Chef à la préparation des plats, épluche des légumes et fruits, dressage des desserts du restaurant . Vous aurez en charge l'entretien de votre espace de travail. Vous possédez une 1ère expérience de 6 mois en plonge ou aide cuisine au sein d'un restaurant traditionnel. Vous êtes dynamique, polyvalent (e) et aimez travaillez en équipe. Vous savez respecter des consignes et les normes d'hygiène. Poste en CDI, temps partiel 20H hebdo (maximum 30H hebdo), horaires à définir ensemble. Vous travaillez du mardi au samedi, en congé les Dimanche et lundi. Attention, notre site est peu desservi par les transports en commun aux horaires de travail. Avantages : repas ; immersion possible avant prise de poste ; formation assurée en interne
Nous recrutons un Chargé de Communication, Web & Réseaux Sociaux H/F en alternance ou apprentissage, passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve) et motivé(e) à rejoindre un projet porteur de sens. Vous serez moteur de la stratégie de communication de l'association, en lien direct avec la Directrice Générale et intégré(e) au cœur de l'équipe AgDS. Vous collaborerez étroitement avec les responsables d'établissements et les équipes du siège, pour faire rayonner nos actions sur l'ensemble du territoire. Vous serez un véritable relais de communication entre les établissements, les pôles supports et les partenaires, en participant à des projets transverses à fort impact. Développement Web et réseaux sociaux de l'association : - Animation des comptes LinkedIn et Instagram - Création de contenus visuels (photos/vidéos) & rédaction de publications engageantes - Participation à la refonte du site internet : rédaction de contenu, cahier des charges, appel d'offres et coordination du projet avec prestataires, etc. Communication interne & externe : - Refonte et harmonisation des supports dans le respect de la charte graphique - Création de supports de communication : newsletters, livrets d'accueil, documents institutionnels, etc - Rédaction, diffusion et analyse des 2 enquêtes de satisfaction annuelles dans le but de contribuer à la démarche qualité - Contribuer à la mise en place du processus de communication interne co-piloté par la Directrice générale et la Responsable RH
AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences. C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 26-2025 (du 23 juin 2025 au 28 juin 2025). Plusieurs missions vous seront ensuite proposées. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com
MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL A CETTE ADRESSE : info@auditmediacom.com AUDIT MEDIA COMMUNICATION
La MJC Ménival - Lyon 5ème recrute un.e animateur.trice d'accueil collectif de mineurs (ACM). MISSIONS : S'appliquer à mettre en œuvre les fonctions d'un/e animateur/trice sur les différents temps d'animation. 1/ - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Prendre en compte le rythme et les besoins des enfants - Réaliser des activités - Apporter les soins nécessaires - Donner des limites et définir un cadre dans lequel chacun évolue en sécurité - Participer activement auprès des publics - Savoir gérer les conflits 2/ - Participer aux réunions et à l'élaboration du projet pédagogique et d'animation - Organiser, communiquer, créer, se répartir des missions pour la mise en place d'un programme et/ou grand jeu 3/ - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Mettre en avant les bonnes actions et progrès de chacun(e) - Effectuer un suivi de qualité avec l'enfant - Privilégier le dialogue et les sanctions constructives PROFIL RECHERCHE Formation : - BAFA, stagiaire, BAFA, CQP périscolaire, CAP petite enfance ou autres équivalences BAFA/CPJEPS/BPJEPS - Sans formation accepté.e sous condition d'avoir la volonté de se former au BAFA Savoir-faire : - Être force de proposition - Être force d'adaptation - Donner du sens à une activité - Être capable de travailler en équipe Savoir-être : - Être à l'écoute - Avoir le sens de l'observation - Avoir une attitude responsable face aux adultes et enfants - Ponctualité - Dynamisme - Réactivité - Autonomie CONDITIONS DU POSTE & INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Contrat CDI temps partiel de 11heures/semaine - Salaire selon convention collective de l'animation ECLAT coefficient 257 (Animateurs et Techniciens) - Avantages : 10% de prime d'intermittence + prise en charge transport à 50% + chèques vacances + œuvres sociales - Si non diplômé.e, prise en charge possible de la formation BAFA dès la 1ère année d'embauche ** Envoyer CV et Lettre de motivation par mail au responsable de secteur M. Benjamin Hardy avant le 2 juillet 2025 **
La MJC Ménival - Ecole du Cirque un lieu de vivre ensemble & d'éducation en plein cœur du quartier de Ménival-Lyon: vie de quartier, jeunesse-famille, activités hebdos pour enfants/ados/adultes/séniors. Mots d'ordre: participation/épanouissement/développement personnel/savoir être/savoir-faire.
Poste : Employé polyvalent / Employée polyvalente glacier Catégorie, Grade : Niveau III Echelon A (restauration rapide) Composition du service : 7 à 50 serveurs, 2 à 3 assistants manager, 3 à 5 manageurs, 2 directeur de salle, 1 adjoint de direction, 1 directeur, 1 gérant. Positionnement dans l'organigramme du service : Employé polyvalent est sous la direction des assistants-managers, des manageurs, des directeur de salle, du directeur et du gérant. Mission principale, finalité du poste : Vous aimez le service, le contact avec la clientèle ? Vous aimeriez travailler dans un glacier reconnu pour la qualité de ses produits haut de gamme, et ses valeurs environnementales et sociales ? Cette offre est faite pour vous ! Notre salon glacier, Terre adélice (dans le Vieux Lyon, 1 place de la Baleine), recherche et recrute des serveurs/serveuses (employé polyvalent) pour assurer le service en 35h/semaine. Votre mission consistera au service de glaces et sorbets en cornets à emporter ; au service en tables/places-assises (glaces, sorbets, mais aussi cafés, thés, etc.) ; ainsi qu'aux tâches de nettoyage/rangement. Le tout dans une ambiance jeune et dynamique et dans un salon 100% bio ! Profil min requis : - 2-3 ans d'expérience minimum au sein d'un glacier. - Niveau Anglais C2 min. - Niveau Arabe C2 min. - Expérience à l'étranger un plus
Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Basé(e) à notre agence du Rhône (69) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure : - Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail - Véhicule de service avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% - Rémunération attractive : 27 000 € à 33 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence ! Envie de révéler votre vrai potentiel ? Prenez quelques minutes pour passer notre test de personnalité et montrez-nous qui vous êtes vraiment ! Voici le lien : https://afir.st/Ciwp3PrK7m5HcYM1 Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.
Depuis sa création il y a plus de 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l?ensemble du territoire avec près de 27 agences et 600 collaborateurs, nous sommes devenus un groupe expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ! "
Et si vous étiez notre futur Employé libre service ? Votre agence Manpower de l'Arbresle, recherche un Employé ELS (H/F) pour son client situé à Civrieux d'Azergues (69380). Mission à pourvoir dès que possible sur du long terme ou ponctuellement selon leurs besoins. Prêt à rejoindre un acteur du secteur de la distribution ? Postulez dès maintenant ! Vous avez la possibilité de travailler dans différents services du magasin : -Epicerie -Rayon frais -Boulangerie -Fromagerie -Charcuterie -Traiteur -Point Chaud... etc Vous devrez effectuer l'approvisionnement des rayons, contrôler le respect des dates de péremption, coupe/découpe d'aliments selon votre service d'affection, service client. -Poste à temps complet. -Planning définit chaque semaine avec vos horaires de travail. -Possibilité de travailler le Week end : samedi/dimanche. Poste ouvert à tous profils. Cela dit, votre rigueur, ponctualité et autonomie vous permettront d'assurer cette mission. Vous avez le sens du service. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant Rejoindre MANPOWER, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages : -Comité d'entreprise (CE) : Cinéma, chèques vacances, locations vacances et encore bien d'autres. -Aide au logement : mobili-pass/loca-pass -Prêt bancaire -Mutuelle -Collaboration sur du long terme -Compte épargne temps rémunéré à 8%
Responsable Commercial H/F Site: Lyon (69) Contrat : CDI Véritable responsable commercial, vous assurez le développement de notre activité en fédérant les équipes lyonnaises. Vous encadrez 7 commerciaux itinérants autour des objectifs de croissance sur une partie du marché français. Vous pilotez en particulier les actions de fidélisation de nos 3000 clients et déployez les process de prospection pour faire croître fortement notre base clients. Vous mettez en place avec les équipes un partenariat durable avec les clients. Pour cela vous vendez notre offre produits et notre offre services (traçabilité, boîtage, étiquetage, prestations logistiques, suivi et formation technique,). Vous êtes un véritable accompagnateur du changement et vous savez convaincre, motiver et faire évoluer nos équipes sur leur organisation et leur développement. Vous intervenez en appui pour orienter ou solutionner les points délicats avec votre équipe mais aussi en transverse avec les vendeurs sédentaires de l'agence de Lyon. Vous pilotez en direct quelques comptes majeurs et vous participez activement à la politique commerciale. Doté d'excellentes qualités de développeur et d'animation d'équipes commerciales, vous aimez le terrain, vous êtes pragmatique, organisé et rigoureux. Vous êtres décideur, leader, orienté résultats et enthousiaste. De formation commerciale ou technique, vous possédez une expérience réussie d'encadrement d'une équipe commerciale dans le monde de la vente en B to B (idéalement négoce de fournitures industrielles - la connaissance des produits techniques mécaniques sera un plus). Avantages : Rémunération fixe selon profil sur 13 mois Prime annuelle Intéressement et Participation aux bénéfices Carte ticket restaurant Mutuelle Familiale (60% pris en charge par l'employeur)
Vos missions : - Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, au conditionnement et à l'étiquetage des produits en rayon. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Effectuer le remplissage des rayons. - Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté Intéressement + participation Mutuelle / prévoyance Offres CSE 6 semaines de Congés Payés 12% de remise sur achat Des perspectives d'évolution pour grandir
Vous sentez cette bonne odeur de bois ? Nous vous proposons d'y travailler en intégrant les équipes de notre client, une industrie spécialisée dans la conception et la fabrication de menuiseries intérieures bois type huisseries, bloc-portes, trappes, châssis ... Un mot sur notre agence : Membre d'un réseau d'agences nationales, nous sommes chacune indépendante et nous démarquons par notre approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Notre agence de Dardilly est spécialisée dans les métiers de l'industrie, du bâtiment, de l'automobile, et du tertiaire. Nous intervenons dans l'ouest lyonnais et proposons des opportunités en intérim et cdi. Vos missions: Rattaché au responsable de production, vous contribuez à la fabrication des cadres de portes et réalisez leur montage. Vous travaillez en binôme et assurez les missions suivantes : - Fixation des quincailleries sur les cadres de portes - Utilisation d'outils électroportatifs - Contrôle du respect du cahier des charges et des dimensions exigées - Respect des cadences de production L'utilisation des différents équipements requiert une importante sensibilisation aux consignes de sécurité. Votre profil: L'entreprise propose de former et de faire monter en compétences les salariés faisant preuve de motivation et d'un réel attrait pour l'activité du bois. Une expérience en atelier industriel, atelier de menuiserie ou une connaissance des caractéristiques du bois seront appréciées mais non indispensables. Vous êtes manuel, à l'aise sur les tâches répétitives et le travail debout. Vous avez envie d'apprendre et d'intégrer une entreprise dans la durée. Aucun port de charges lourdes. Horaire : 05h-13h ou 13h-21h Rémunération : 11.27EUR/h + heures supplémentaires payées + panier Postulez ! Si votre profil correspond à notre recherche, nous vous recevrons pour vous en dire plus !
Notre client, acteur majeur dans la fabrication de luxe alliant raffinement et précision, est en pleine croissance. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour intégrer une équipe de production passionnée et engagée. Chez Aquila RH Lyon Ouest, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Avec une approche personnalisée et qualitative, nous mettons à votre disposition notre expertise, notre savoir-faire et notre parfaite connaissance du marché local pour vous aider à concrétiser votre projet professionnel. Faites le choix d'une carrière qui brille de mille feux ! Vos missions: Nous recherchons un opérateur en apprêtage H/F pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de haute précision. Vos missions : Dégrapper de leur plaque les pièces découpées et assurer des travaux de finition : polissage mécanique, taraudage... Assurer un contrôle visuel des pièces pour garantir la qualité et la précision des produits finis Compter et peser les produits pour répondre aux attentes demandées sur les ordres de fabrication Veiller au respect des délais impartis pour chaque opération et optimiser la production tout en s'assurant de la bonne application des règles de sécurité. Votre profil: Nous recherchons une personne minutieuse et rigoureuse. Vous serez faire preuve d'une grande attention aux détails dans votre travail manuel, en veillant à respecter les normes de qualité. Une première expérience dans le domaine du contrôle qualité serait un plus, afin d'assurer un suivi optimal des produits. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous avez une expérience ou un intérêt pour l'industrie, nous serions ravis de vous rencontrer.
Notre client est une industrie en pleine expansion fabriquant des produits luxueux et de grandes précisions. Afin de contribuer au développement de la société, nous recrutons un Opérateur en bijouterie h/f pour rejoindre les équipes de production. Notre agence Aquila RH Lyon Ouest vous accompagne avec une approche qualitative, mettant l'humain au corps de ses préoccupations. Nous vous apportons notre savoir-faire, notre expertise et notre connaissance du bassin d'emploi pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel. Delphine, spécialisée dans le secteur de l'industrie, sera à votre écoute pour vous orienter vers les emplois qui vous correspondent. Vos missions: Rattaché au responsable d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Contrôler le bijou (vérifier les déformations, etc.) - Choisir la pierre adaptée au motif et la monter selon les techniques qui vous seront apprises - Coller et mettre au four le bijou - Nettoyer le bijou (enlever les résidus de colle et passer à la vapeur) Votre profil: Une expérience professionnelle en atelier de production est appréciée mais n'est pas indispensable. Votre rigueur et votre minutie vous permettront de prendre rapidement les bons reflexes sur le poste. Le poste est répétitif et nécessite de savoir garder son attention et sa concentration durant toute la fabrication des pièces. Vous êtes sensible au respect des modes opératoires et à l'utilisation des matériaux nobles, ainsi qu'un esprit d'équipe et un sens de l'éthique à toute épreuve ! Horaires de journée
LV Riviera Spa recrute pour le prestigieux Spa du Golden Tulip de Limonest Resort 4* un(e) Spa praticien(ne) en contrat CDI, poste non logé. Vous rêvez de vivre une expérience unique dans un magnifique cadre de travail... nous recherchons notre perle pour compléter l'équipe ! En tant que Spa praticien(ne) vos missions seront les suivantes : Pratique de différents modelages de bien-être, soins visage et soins corps, selon les protocoles fixés par la hiérarchie, Conseil et vente de produits cosmétiques, Accueil de qualité et prise en charge de la clientèle, Etre à l'écoute des clients et répondre à leurs besoins et attentes, Garantir la mise en place et la propreté des différents espaces. Motivé(e) et passionné(e) par l'univers du spa et de l'esthétique, vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome, disponible et assidu(e). Doté(e) d'un un excellent savoir-être adapté à l'univers de la beauté et du luxe, vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Vous possédez une bonne connaissance des différents types de soins corps et visage. Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Les plus : - 2 jours de repos consécutifs - Prime trimestrielle avantageuse - Intégrer une société de gérant de Spas hôtelier présent sur la France entière aux équipes passionnées et dynamiques avec possibilité d'évolution rapide. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 105,00€ à 2 305,00€ par mois Programmation : Flextime Période de travail de 8 Heures Tous les week-ends Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
LV Riviera Spa est groupe leader dans la gestion de spas hôteliers, offrant des expériences de bien-être exceptionnelles à travers nos 19 établissements répartis dans toute la France. Avec plus de 180 salariés, notre mission est de créer des oasis de détente et de bien-être pour nos clients, en nous appuyant sur l'excellence de nos services et la passion de nos équipes.
Nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Communication en Alternance pour intégrer l'équipe de Fondation Institut Lyfe dès septembre 2025. La Fondation Institut Lyfe s'est fixé 3 missions principales au service de l'Institut Lyfe : -Animer un programme de bourses ; -Soutenir le développement du campus ; -Accompagner la recherche menée par le Centre de Recherche de l'Institut Lyfe. Votre rôle est d'animer et de gérer la communication de la Fondation en étroite collaboration avec l'équipe de la Fondation. Les principales missions sont les suivantes : -Community management de la Fondation : -Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication digitale, en collaboration avec la Responsable communication de la Fondation -Création et gestion de contenus pour LinkedIn et le site internet de la Fondation -Appui à la réalisation d'outils de communication print et numériques -Événementiel : -Appui sur l'organisation des évènements internes de la Fondation et d'événements de prestige et participation à l'animation de la communauté des boursiers de l'Ecole, . Cette liste n'est pas exhaustive et vous pouvez être amené-e à réaliser des missions transverses permettant de contribuer à la performance du service. Et si vous étiez LA personne qu'il nous faut ? Vous allez débuter un Master en Communication en apprentissage et/ou vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre dernière année d'étude en Master 2. Vous maitrisez les nouveaux médias de communication et les techniques de veille et de recherche. Vous avez des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise de la langue et de l'orthographe. La pratique de l'anglais serait un plus. Vous êtes reconnu-e pour votre goût du relationnel, votre créativité et votre curiosité sans faille. Votre capacité d'organisation et d'adaptation sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste. Vous avez de très bonnes qualité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux-se, autonome, dynamique et vous aimez travailler en équipe. -Contrat : Contrat d'apprentissage -Durée : 12 ou 24 mois -Temps de travail : temps plein, 37h/semaine + 1 RTT/mois -Lieu de travail : Campus d'Ecully, 69130. Les avantages au sein de l'Institut Lyfe : Avantages en nature repas, prix préférentiels dans les restaurants et hôtel du groupe, carte avantage ACCOR, forfait mobilité durable, télétravail régulier, équilibre vie pro / vie perso, cadre de travail agréable (Parc du Vivier, Ecully), environnement challengeant et passionnant. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature qualifiée est prise en considération sans égard pour la couleur, la religion, le sexe, l'ethnicité, l'âge, l'orientation sexuelle. Le processus de recrutement à l'Institut Lyfe : 1. Préqualifications téléphoniques avec le service RH (20-30 min) 2. Entretien d'embauche en présentiel avec la/la Manager (1h)
Pour renforcer son équipe notre client recherche activement un PLONGEUR AVEC EXPERIENCE EN RESTAURATION COLLECTIVE à l'Arbresle 69210 Vos principales missions consisteront à : - Assurer le lavage et le rangement de la vaisselle, - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine, - Collaborer avec les équipes de cuisine pour garantir un bon service, - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène en vigueur. HORAIRES : 13h-21h présence 1 we sur 2 / Profil recherché Vous avez impérativement une 1ère expérience en restauration collective Les compétences attendues pour ce poste : - Sens de l'organisation et rapidité d'exécution, - Capacité à travailler en équipe, - Autonomie et bonne gestion du stress en période d'affluence, - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Une bonne condition physique est également requise.
Nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil et recouvrement de créances situé à Limonest, un(e) chargé(e) de recouvrement amiable. Vos missions : Vous assurez la gestion globale des dossiers qui vous sont confiés : - Analyser préalablement le dossier et les pièces confiées par le client - Suivre et respecter la procédure de recouvrement amiable des créances - Informer les débiteurs par l'envoi des courriers, mails, protocoles. - Effectuer les relances téléphoniques préventives - Suivre l'encaissement des créances - Renseigner quotidiennement les dossiers et actions sur le CRM - Alerter sur les difficultés rencontrées Votre profil : De formation BAC + 2/3, vous avez une première expérience réussie dans la relation client B to B. Votre sens de la négociation, votre ténacité et votre fermeté vous permettront de mener à bien vos missions. Vous avez le goût du challengeet la culture du résultat, vous êtes une personne organisée, rigoureuse, et vous avez le souci de la qualité et de l'image de l'entreprise. Nous vous offrons : - Un CDI en 35 h - Une semaine de 4,5 jours - Une journée et demi en télétravail - Un salaire fixe de 2150 euros bruts mensuels - Une prime mensuelle de recouvrement - Des tickets restaurant - Un parcours d'intégration - Une formation interne Ce poste vous intéresse ? Postulez ! Si vous avez des questions, contactez-nous.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
La commune de Saint Didier au Mont d'Or située au nord de Lyon, appartenant à la Métropole de Lyon, est une ville de 7.583 habitants accessible par le réseau TCL (Bus 22, 23 et 84 par la gare de Vaise en 15 min). Au sein des services technique, sous la responsabilité du chef de service vous participez à l'amélioration du cadre de vie, au fleurissement et à la propreté de la commune. MISSIONS : - assurer l'entretien et la plantation des massifs de fleurs de la commune - assurer l'entretien et le désherbage manuel des massifs - assurer les tontes et le débroussaillage - petits travaux de maçonnerie paysagère - Bêchage, taille, arrosage, désherbage . - salubrité des espaces verts - nettoyage ponctuel de la voirie - renfort ponctuel des services techniques CONDITIONS : - Horaires de travail (adaptation en cas de forte chaleur) : 1er mai au 31 octobre : 6h30-12h00 / 13h00-15h00 - 5 jrs/semaine 1er novembre au 30 avril : 7h00-12h00 / 13h00-15h30 - 5 jrs/semaine - port des équipements de protection individuelle - manutention de matériels - Utilisations d'outillage et matériels spécifiques (électriques, thermiques, manuels) - conduite de véhicules utilitaires
