Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trèbes située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trèbes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - VILLALIER, 11 - PALAJA ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au directeur, vous prenez en charge les missions suivantes sur le rayon qui vous sera attribué : * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Approvisionner le rayon en respectant les implantations * Réaliser des mises en avant produit et théâtraliser votre rayon * Veiller au rangement des stocks et de la réserve * Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. * Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, le sens du travail et du service, vous avez l'esprit équipe. Une première expérience en vente ou employé(e) libre-service est demandée
CDD RENOUVELABLES AVANT INTEGRATION DANS LA FPH Présentation du service d'affectation Service situé au rez-de-chaussée - entrée médico-technique. Description synthétique du poste Description reproduite en cas de publication de poste Secrétaire médicale. Assure le bon fonctionnment du secrétariat, la réception, la transmission et la coordination des informations avec le service et les intervenants extérieurs. Missions principales (non exhaustives) Accueil physique : Accueil des patients, Vérification des données administratives du patient, Vérification des documents médicaux du patient, Délivrance de compte rendu, courriers, ordonnances, Certificats de présence et certificats mentionnant le taux de radio activité (détecteurs aux frontières). Accueil téléphonique : Gestion des appels téléphoniques externes et internes, Gestion des rendez-vous pris au secrétariat par les patients, Gestion de programmations des rendez-vous d'examens, Rappel des patients TEP avant les examens. Production de documents: Comptes rendus, Courriers, ordonnances et certificats. Gestion du dossier patient en consultation externe ou hospitalisé : Préparation des dossiers papiers, des listes journalières d'examens, Contrôle de la cohérence des informations médico-administratives du patient sur le dossier patient informatisé Gestion du planning informatisé : Coordination avec le radiopharmacien et les MER pour le suivi des stocks de Médicament Radio Pharmaceutique, Recueil, contrôle et saisie des actes médicaux (sauf T2A). Facturation et activité libérale : Constitution du dossier administratif du patient (carte vitale + mutuelle), Suivi des activités des cardiologues libéraux, Missions annexes / spécifiques Rôle d'encadrement et de tuteur auprès des stagiaires. Vis à vis d'un nouvel arrivant ou d'un élève. Fournir les informations et explications nécessaires à son intégration. Contrôler les tâches accomplies et réajuste si cela est utile. Participe au maintien et à l'amélioration de la qualité des actes de médecine nucléaire. Participe aux réflexions et travaux de groupe mis en place dans le service et internes à l'institution. Devoir de formation continue afin de réactualiser ses connaissances et de faciliter son adaptation aux nouvelles techniques. LIENS FONCTIONNELS INTERNES EXTERNES - Chefs des Unités Médicales d'Activité, - Secrétariats médicaux du Centre Hospitalier, - Praticiens hospitaliers des Unités Médicales d'Activité, - Personnel médical, paramédical et administratif du CH, - Cadres de santé, - Médecins et secrétaires extra hospitaliers, - Médecins Responsables des UMA, - Usagers externes. - AMA référentes de pôle (coordination), - Personnel. LIENS HIERARCHIQUES HIERARCHIE ADMINISTRATIVE HIERARCHIE FONCTIONNELLE - Direction des Ressources Humaines, - Chef de Pôle, - AAH - Responsable des secrétariats médicaux, - Chef d'UMA, - AMA référente de pôle (coordination). - Praticiens hospitaliers du service, - Cadre supérieur de Santé co-gestionnaire de pôle, - Cadre de Santé du service. Profil Pré requis obligatoires : Aisance à la saisie des comptes rendus, Maîtrise de la terminologie médicale, Savoir-être. Pré requis souhaités Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, facilités d'adaptation aux nouvelles techniques. Maîtrise de la fonction d'accueil. Connaissances associées : législation et réglementation de l'assurance maladie, droits du patient hospitalisé. Compétences sociales : Travail en équipe. Transmission de l'information. Coordination avec les équipes médicales et soignantes pour la prise en charge globale du patient. Compétences organisationnelles : Facilités d'adaptation à la polyvalence. Facilités d'adaptation aux nouvelles techniques organisationnelles. JOUR Amplitude : 7 H 40 Horaires du lundi au vendredi : 08h00-15h40 ou 08h30-16h10 ou 09h00-16h40 ou 9H20-17H OU 10H-17H40
Vous serez chargé(e) d'effectuer : l'accueil clientèle, la comptabilité en gestion locative, rédaction de baux ainsi la réalisation des états des lieux. la maîtrise du logiciel dovadis serait un plus. très bonnes notions en droit, comptabilité et en orthographe. Temps plein ou temps partiel accepté vous pouvez également contacter au 0611908580
Entretien des chambres patients et sorties Vos horaires 6h/14h
Au sein d'un magasin bazar, vous serez chargé(e) des encaissements, ainsi que du rangement et du nettoyage du magasin. Vous possédez déjà une expérience en tenue de caisse d'au moins 2 ans. Vous travaillerez du lundi au samedi 5 heures et soit du matin, soit de l'après-midi. Votre jour de repos est le dimanche. Prise de poste immédiate.
**** Poste à pourvoir de suite et jusqu'au 31/12/23 dans un premier temps****** L'association Aude Urgence Accueil (AUA) est engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public en difficultés dans l'ensemble du département de l'Aude. Votre mission : Vous interviendrez sur un dispositif d'hébergement d'urgences femmes et femmes avec enfants, sur Carcassonne (en appartement) Vos tâches : Vous assurerez l'accueil, le suivi et l'accompagnement individuel des personnes - Établir une relation de confiance, réaliser un diagnostic social. - Accompagner la personne dans les premières démarches d'urgence, ouverture des droits, accès aux soins, . - Travailler en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires Poste basé à Carcassonne Horaires de jour et en semaine (du lundi au vendredi)
Vous travaillerez au sein d'un groupe hôtelier de la ville. Vous devez être polyvalent, être en capacité d'assurer le nettoyage et le rangement des chambres (faire les lits, nettoyage des salles de bain, des parties communes des établissements...). Vous devez connaitre et appliquer les consignes de sécurité dans l'utilisation des produits de nettoyage. Vous aurez deux jours de repos par semaine Vous travaillerez de 9H à 16H Prise de poste immédiate. *** L'employeur s'engage à appliquer le respect des consignes de sécurité mises en place par le gouvernement, dans le cadre de la crise sanitaire du Covid-19 ***
Pour un commerce de vente de linge de maison block print fait main artisanat de l'Inde (en coton bio organique), d' accessoires de décoration, de bijoux artisanaux en pierres naturelles et de divers objets artisanaux de l'Inde, vous travaillerez uniquement sur des salons et foires. Vous aurez pour missions : - Accueil et conseil auprès de la clientèle - Vente - Encaissement - Réassort - Gestion et contrôle du stock - Installation, emballage et déballage (Port de charges lourdes) Profils : Expérience dans la vente de 6 mois minimum Personne souriante et dynamique Déplacements possibles sur toute la France en binôme avec la gérante. (Frais de déplacements pris en charge) CV + Lettre de motivation (en plus si possible)
Dans le cadre du recensement de la population de la ville de Carcassonne, la commune recrute des agents recenseurs qui auront pour mission d'effectuer les opérations de recensement. Le recensement se déroulera du 18 janvier au 24 février 2024. Vous collecterez de manière exhaustive, sur un secteur géographique défini, les informations relatives aux habitants et aux logements conformément à la méthodologie mise en place par l'INSEE. Vous êtes disponible, véhiculé, discret, connaissez bien la commune et ses différents quartiers et aimez le contact humain. Plusieurs postes sont à pourvoir. Une formation de deux demi-journées sera dispensée par l'INSEE début janvier. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation avant le 8 décembre à l'attention de Monsieur le Maire.
Vous aurez pour mission : La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature Envoi CV par mail ou tel au magasin
Marie Blachère, un groupe passionné, enthousiaste et commerçant. Depuis les débuts de l'entreprise familiale en 1985, le groupe Blachère s'est développé en conservant la même volonté: faire partager sa passion des produits frais, à ses équipes et à ses clients. C'est avec cette même passion et un savoir-faire authentique que les boulangeries Marie Blachère continuent de faire rayonner ces valeurs, au travers d'un concept de marché qui chaque jour, à su séduire de nouveaux clients depuis 2004
Devenez le conseiller téléphonique incontournable et rejoignez une équipe dynamique. Postulez maintenant ! Vous êtes notre futur héros/héroïne, prêt(e) à accomplir les missions suivantes : - Répondre aux appels entrants avec enthousiasme et professionnalisme - Identifier les besoins des clients pour offrir des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers pour garantir la satisfaction clientèle Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 86/jours Salaire: 1921 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Grâce à notre centre de formation, nous vous garantissons un poste au sein de notre entreprise, et une formation professionnalisante : vous n'avez besoin de trouver ni entreprise, ni école. Vitalliance vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un parcours d'apprentissage qui vous délivrera le diplôme certifié de Responsable de secteur d'aide à domicile. Pendant un an, vous alternez entre vos missions de Chargé(e) de clientèle et les cours dispensés par notre propre centre de formation UNIFADOM. Vitalliance en tant que société Handi-accueillante veillera à ce que votre poste corresponde à vos attentes. Les petits + de Vitalliance : - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Si vous avez besoin que l'on aménage votre poste, Vitalliance mettra tout en œuvre afin d'allier votre handicap et votre travail. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Profils Le/la chargé(e) de clientèle est au cœur de la relation entre ses clients et ses équipes d'intervenants à domicile. Son expertise lui permet de trouver une parfaite adéquation entre les besoins du client et les compétences des auxiliaires de vie. Coordination des équipes : Vous mettez en place les prestations de vos intervenants à domicile auprès de vos clients et êtes responsable de leur suivi. Vous serez amené(e) à communiquer avec les intervenants, les clients, leur entourage et les professionnels de santé. Vous recrutez et gérez le planning de vos intervenants au quotidien. Vous les évaluez tout au long de leur carrière chez Vitalliance et identifiez leurs besoins en formation. Gestion administrative et juridique : vous êtes en charge de l'élaboration des contrats de travail des intervenants à domicile et de l'administration du personnel (congés, absences, arrêts maladie). Vous participez au quotidien de l'agence : gestion des CDI, procédures juridiques, réclamations. Relations commerciales : Vous répondez aux appels prospect, réalisez des devis correspondant aux problématiques des personnes en perte d'autonomie. Vous vous déplacez chez les clients afin d'identifier le service adapté à mettre en place et assurez un suivi de qualité. En fonction des besoins vous viendrez en support de votre responsable d'agence sur des missions commerciales (rendez-vous prescripteurs, participation aux salons professionnels...). - Lieu : Carcassonne - Métier : Vente / Commercial / Grands comptes - Contrat : Alternance - Expérience : Débutant - Niveau d'études : Baccalauréat - Prise de poste : Dès que possible
La société ECOLUSTR, leader dans le nettoyage automobile, recherche un(e) préparateur(trice) esthétique automobile sur le secteur de TOULOUSE. Vous serez chargé(e) de la préparation esthétique des véhicules neufs et occasions et leur livraisons. Vos missions seront d'effectuer le nettoyage intérieur et extérieur de chaque véhicule avant la livraison au client, ... Si vous possédez un attrait certain pour le domaine de l'automobile ou une expérience dans la préparation de véhicules, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons avant tout un(e) un(e) candidat(e) minutieux(se) ayant le souci du détail et de la qualité. Votre expérience, votre esprit d'équipe et votre goût du travail bien fait vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes prêt à intégrer notre équipe ? N'attendez plus pour postuler et échanger avec nous ! Travail à plein temps du lundi au vendredi, rémunération SMIC 35H + 15% + primes.
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que responsable de base de location de bateaux habitables, votre mission principale sera d'assurer la bonne gestion et le bon fonctionnement de la base afin de garantir une expérience réussie en respectant les standards de qualité et le niveau de prestations de services demandé par l'entreprise. Vos compétences en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. En tant que Chef de Base, vous serez en charge d'une petite équipe de collaborateurs (des formations de management vous seront proposées). Vous aurez également en charge la gestion administrative de la base. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Maintenir la flotte au niveau de qualité requis (présentation, propreté, fiabilité) ; - Faire contrôler régulièrement et intégralement l'état des bateaux - intérieur et extérieur ; - Suivre le stock de pièces de rechange ; - Atteindre les objectifs de la base (produits accessoires à la location). En hiver, vous serez en charge d'établir le plan d'hivernage des bateaux et planifier les travaux de réparation durant l'hiver. Vous anticiperez également les commandes d'armement de navigation pour la saison prochaine. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison, de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable). Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon profil.
MEDIACTION EXPERTISES est une entreprise privée en développement depuis 10 ans et à fort potentiel qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle. Les services proposés se déroulent généralement dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville dans plus de 10 villes en France : Caen, Allonnes, Le Mans, Besançon, Rennes, Cherbourg etc. Nos équipes sont présentes en fin de journée et en soirée. Elles travaillent principalement dans les quartiers prioritaires de la ville pour rassurer les habitants et résoudre les incivilités par la médiation. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION EXPERTISES est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Rattaché(e) à la direction, en tant que Coordinateur(trice) d'équipe de médiation (F/H), vos missions sont les suivantes : - Planifier : préparer et effectuer les parcours de veilles en fin de journée dans les différents quartiers de la ville. - Manager : accompagner sur le terrain et coordonner les équipes de médiateurs en soirée. - Enrichir la relation avec nos clients : entretenir et développer le lien avec les clients (préparation et animation de réunions, comptes rendus de nos interventions sur le terrain, propositions de solutions nouvelles, conseils quant aux problématiques qu'ils rencontrent ). - Organiser : garantir le bon fonctionnement des matériels nécessaires à nos interventions (locaux, téléphone, voitures ). - Communiquer en interne et en externe : animer le partenariat avec les institutions, les associations en lien avec la thématique de la tranquillité. Vous assurez également les missions sur le terrain avec votre équipe 4 fois par semaine : - Présenter le dispositif de tranquillité aux habitants et recueillir leurs avis. - Réduire le sentiment d'insécurité en contribuant au respect des obligations citoyennes et des règlements intérieurs. - Restaurer le dialogue et le lien social entre les habitants et les différents partenaires (acteurs sociaux, associations etc ). - Intervenir auprès des personnes en cas de conflit, de nuisance, d'incivilité, d'occupations de parties communes, de troubles de voisinage. - Porter assistance aux personnes en difficultés. - Conseiller les habitants en les orientant vers les structures adaptées. - Rédiger quotidiennement les comptes rendus sur l'outil de reporting. Spécificité du poste : activité du mardi au samedi inclus de 17h00 à 00h00.
MEDIACTION, est une entreprise privée de prestations de services en pleine croissance qui propose des solutions aux collectivités et aux bailleurs sociaux pour réduire les incivilités, régler les conflits, apaiser les tensions et restaurer progressivement la tranquillité publique et résidentielle.
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des animateurs périscolaires en accueil de loisirs associés aux écoles. Sous la responsabilité des coordonnateurs de secteur, et du responsable de la structure, vous serez chargé(e) de : - Mettre en place des animations en rapport avec le projet pédagogique de la structure - Accompagner nos publics 3/11 ans sur les temps de repas - Assurer la sécurité morale, physique et affective de notre public - Palier aux remplacements des personnels absents sur un secteur donné (intervention pédagogique sur plusieurs structures)
Au sein de nos locaux de Carcassonne, vous travaillez en Open space avec une équipe d'une douzaine de collaborateurs. Vous réalisez des tâches administratives de gestion polyvalentes relatives aux remboursements des prestations des adhérents, conformément aux procédures et à la réglementation établie : * Paiement de factures envoyées par les adhérents. * Réalisation d'autocontrôles lors des saisies. * Prise en compte des retours d'erreurs effectués par les contrôleurs. Votre manager de proximité vous accompagnera lors de votre prise de poste grâce à un parcours de formation établi, afin de veiller à l'attente des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés. Avantages : * Semaine de 4 jours * Horaires flexibles * Titres restaurant * Mutuelle et prévoyance VIASANTE * PEE / PERCO * CSE * Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté Vous êtes idéalement issu(e) d'un BAC à BAC+3 et vous disposez d'une première expérience sur des activités administratives (traitement de dossiers, saisies ). Rigoureux et volontaire, vous saurez vous approprier les processus afin de traiter les données avec toute l'attention qu'elles requièrent. Toutes nos offres sont handi-accueillantes ! Pour retrouver nos offres d'emploi et le fil de notre actualité, rejoignez-nous sur notre site internet www.mutuelle-viasante.fr <http://www.mutuelle-viasante.fr>, LinkedIn, Facebook et Twitter.
Vous interviendrez sur un poste d'hôte de caisse Vous serez chargé(e) d'assurer l'encaissement et la fidélisation (via la carte) des clients Vous procèderez à l'encaissement des différents moyens de paiements Vous devrez contrôler votre fond de caisse et la compter en fin de service
Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 5h du matin et le mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits frais au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous vérifiez les DLC, etc ... Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à partir de 5h du matin
Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 4h du matin et le lundi et/ou mardi à 3h du matin
Vous assurez la mise en rayon des produits du rayon bazar au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous devrez des charges lourdes de façon répétée Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Au sein du restaurant, vous accueillerez la clientèle, vous vérifierez les réservations pour orienter les personnes vers leur table, en fonction des disponibilités des places vous accueillerez et orienterez les clients sans réservation vers les tables disponibles ou leur proposerez un créneau possible pour avoir une table. Vous devez avoir le sens de l'accueil, vous représenterez l'établissement et devrez avoir une attitude correspondant à son image. Vous pourrez être amené à assurer de l'accueil téléphonique. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs en semaine, à déterminer avec le responsable. Travail pour les services du midi et du soir Logement possible sur place.
CDD RENOUVELABLES AVANT INTEGRATION DANS LA FPH Adjoint Administratif au sein du service des affaires médicales Agent de catégorie C / Filière Administrative CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE - 1060 chemin de la Madeleine - CS 40001 11010 CARCASSONNE Cedex 9 Présentation du service d'affectation Le Pôle Stratégie médicale et Coopérations territoriales est composé de : - 1 directeur adjoint - 1 secrétaire du pôle - Service autorisations, coopérations territoriales, projet médical : 2 personnes (1,5 ETP) - Service des affaires médicales : 3 personnes C'est un poste à temps plein de gestionnaire qui nécessite des connaissances bureautiques ainsi qu'une adaptabilité au travail et à l'équipe. Description synthétique du poste Le service des affaires médicales se charge de la gestion des personnels médicaux : gestion de carrières (recrutement, avancement, retraite ), gestion statutaire, temps de travail, préparation de la paye, remplacement, absentéisme. Le service se charge également de l'organisation des instances obligatoires concernant les professionnels médicaux et plus largement du pilotage de la politique médicale de l'établissement en collaboration avec la direction générale et le Président de la CME Missions principales L'agent sera principalement en charge de la gestion du remplacement médical dans toutes ses dimensions: v Recensement des besoins de remplacement par service v Interface avec les agences d'intérim v Vérification des éléments de candidature transmis par les agences d'intérim v Lien avec les équipes médicales sur les candidatures v Gestion administrative du recrutement (constitution du dossier, recensement des pièces administratives, ouverture des droits) v Gestion logistique du recrutement : réservation hôtel et transport le cas échéant v Elaboration du contrat de travail : calcul des éléments de rémunération, rédaction du contrat v Tenue rigoureuse des dossiers administratifs des remplaçants v Préparation de l'arrivée des remplaçants du week end (mail à l'administrateur de garde, vérification des venues ) v Accueil des remplaçants dans le bureau, signature du contrat v Gestion des factures de prestations et préparation des remboursements de frais v Préparation de la paye v Participation à l'élaboration de prévisions budgétaires (EPRD, suivi infra annuels, visée de fin d'année ° L'agent travaille en autonomie sur son champ d'expertise. Il peut s'appuyer en tant que de besoin sur le responsable des affaires médicales. - Suppléance du gestionnaire des affaires médicales pendant ses congés Appui ponctuel au responsable des affaires médicales Réception des appels Prise en note des messages Transmission des messages aux personnes concernées Liens hiérarchiques Responsable des affaires médicales Pôle Stratégie médicale, Coopérations territoriales QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES Intitulé Niveau recherché CONNAISSANCES Orthographe Connaissance des différents statuts, des conditions de recours, des conditions d'évolution de carrière Gestion du temps médical : application avec une grande rigueur des règles de calcul du temps de travail et de rémunération Logiciels WORD, EXCEL Utilisation d'un logiciel de gestion du personnel médical SAVOIR FAIRE Fixation des priorités Autonomie Rigueur Transmission de l'information - communication Organisation de son travail - Méthodologie Anticipation des différentes échéances (gestion des postes, dossiers à conduire) Qualités rédactionnelles SAVOIR ETRE Diplomatie Réactivité Travail en équipe Ponctualité, disponibilité Confidentialité - Discrétion professionnelle Maîtrise du stress Pré requis souhaités : - Gestion des ressources humaines - Gestion administrative - Comptabilité Conditions d'exercice Rythme de travail : 7h40 par jour -
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir de suite
Vous assurez la mise en rayon des textiles au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de les conseiller et de réaliser des ventes de bijoux dans une bijouterie traditionnelle. Vous serez en charge d'effectuer l'entretien du magasin. Vous avez une expérience en bijouterie et/ou dans le secteur de la vente Poste à pourvoir de suite Vous travaillerez à temps complet au mois de décembre
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance
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Dans une station service tabac vous assurez la vente, la mise en rayon, l'encaissement, la délivrance des tickets de jeux et loterie, ainsi que l'entretien du magasin et le service en snack/sandwicherie. Horaires en alternance de 6h00 a 19h00 planning tournant selon les semaines et les équipes 1 week-end sur deux et jours de repos compensateurs. Vous êtes en capacité de gérer le flux de clients au regard de l'étendue du commerce Votre envie de travailler et votre motivation feront la différence ( primes)
Vos missions: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Nés en 1967 à Arzens, près de Carcassonne, dans l'Aude, les Vignobles Foncalieu sont devenus l'un des opérateurs viticoles les plus importants du sud de la France. Organisés en union de caves coopératives, ils regroupent aujourd'hui plus de 800 vignerons sur 5 500 hectares, unis par la même volonté de sublimer leurs terroirs, la recherche de l'excellence et de l'authenticité. Tournés essentiellement vers les marchés premiums en France et dans plus de 50 pays dans le monde, les Vignobles Foncalieu revendiquent également un ancrage local fort grâce à leurs deux sites oenotouristiques : le Château Haut Gléon, domaine viticole prestigieux dans les Corbières et le Comptoir de la Cité, cave et bar à vin à Carcassonne. Labellisés RSE engagé au niveau confirmé, les Vignobles Foncalieu sont particulièrement attentifs aux questions environnementales, au développement durable et à la qualité de la vie au travail. Les Vignobles Foncalieu recherchent, pour leur cave et bar à vin Le Comptoir de la Cité localisé à Carcassonne, un(e) chargé(e) caveau et développement oenotouristique en alternance. LES MISSIONS : - Gestion opérationnelle du caveau : Accueillir, conseiller et vendre les vins et produits du terroir proposés, Assurer l'animation, le rangement et les réassortiments de l'espace de vente. - Organisation et animation de visites et dégustations de groupe en français et en anglais. - Développement et gestion d'animations et d'événements: Organisation et participation aux événements sur site (Afterwork) et à l'extérieur (Festivals, Foires...) - Aide au projet de développement et déploiement de l'activité oenotouristique. - Développement de l'offre oenotouristique et événementielle (benchmarks, études de marchés, gestion des partenariats) - Gestion des relations avec les acteurs de l'œnotourisme : offices de tourisme, Vignobles, Hôtels Animer et accompagner ce réseau. - Participation en partenariat avec le service Marketing et Communication à la rédaction des supports de communication commerciaux et oenotouristiques - Assurer la gestion du service Bar à vins PROFIL RECHERCHÉ - Etudiant en alternance avec une connaissance en vins ; - Langues étrangères : Anglais et / ou espagnol, - Bonne présentation, souriant(e), sens de l'accueil, dynamique, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe - Aisance avec les outils informatiques : pack office, logiciel de caisse - Permis B exigé (déplacements possibles occasionnels dans l'Aude) Durée du travail : 35h par semaine Horaires de travail du mardi au samedi : faire preuve de souplesse et de disponibilité en période estivales en raison des animations notamment Afterwork le jeudi soir.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons : Un / Une Assistant (e) Finance et Fiscalité. Vos missions : Fiscalité : Gestion de la TVA, gestion des taxes foncières (suivi...) ; suivi budgétaire, taxes d'habitation des logements vacants et veille fiscale. Finance : Montage des dossiers administratifs pour subventions et emprunts et assurer leur suivi; Reporting; Gestion des tableaux de bord mensuels; Rapprochement bancaire; Vous avez de l'expérience sur le même type de poste (comptabilité/ fiscalité). Une formation sur le logiciel interne sera assurée par l'employeur. Habitat Audois œuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées.
Vos missions consistent à : - Assurer l'accueil de la clientèle - Agencer et préparer le magasin - Réaliser des actes de vente au quotidien Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène. Vous êtes avenant(e). Une expérience en vente alimentaire serait un plus. Le repas du midi est pris en charge par la boulangerie.
Vous êtes chargé-e de diriger et de gérer un espace éducatif, d'animer et développer des projets d'animations locaux . Le/la responsable de l'espace éducatif : Il/Elle intervient dans les locaux de l'association à Carcassonne au sein de l'Espace Éducatif Il/Elle effectue 35 heures hebdomadaires L'emploi du temps peut être modifié en fonction des besoins du service. Occasionnellement travail le weekend et en soirée possible . Il/Elle agit sous l'autorité de la coordinatrice départementale de l'association Il/Elle sera chargé de diriger et de gérer un espace éducatif (Réglementation - Finances - Equipe - Partenaires - Familles) Il/Elle travaille en autonomie et bénéficie d'une capacité d'adaptation dans ses mises en œuvre soumise à un contrôle ponctuel hiérarchique. Missions principales : Gérer un espace éducatif accueillant principalement des jeunes adolescent-es (11-17ans) sur le secteur du centre-ville de Carcassonne (quartier situé en Contrat de Ville) - Coordonner, avec son équipe, le projet de la structure et les projets d'animation locaux projets d'animations dans le cadre de dispositifs de prévention du décrochage scolaire, d'actions éducatives en milieu scolaire, d'accompagnement à la scolarité et d'un centre de loisirs éducatifs (élaboration - mise en œuvre - évaluations), - Entretenir les liens de partenariat fort avec les collèges du secteur, les structures locales et participer à des rencontres de réseau (Reaap/PRE/Groupe technique du Contrat de ville - Gérer un budget prédéterminé, limité à son périmètre d'action, en lien avec le siège del'association.
Adecco Castelnaudary, recherche pour un EHPAD, un cuisinier en collectivité H/F Lors de votre mission, vous aurez en charge la préparation des entrées, des plats (cuisson des viandes, poissons, des accompagnements et des sauces) et des desserts. Vous serez également en charge du nettoyage du plan de travail et de la plonge. Les dates de prestation sont le 22/12 en doublon pour formation, puis les 25 et 26 Décembre et du 29/11 au 31/12. Le postes est basé à Carcassonne. Vous devez être titulaire du CAP Cuisine et connaitre les normes HACCP. Vous êtes totalement autonome sur votre poste de travail car vous travaillerez en totale autonomie. Les horaires sont en coupures. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous sommes une entreprise de pare-brise familiale, axée sur des valeurs humaines et de proximité, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargée d'accueil et de relations clients qui a une fibre commerciale pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches administratives et commerciales essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion de l'accueil des clients, des appels téléphoniques, de la gestion des courriels ainsi que de la tenue et de la mise à jour des dossiers. Nous recherchons une personne souriante, organisée ayant un très bon relationnel. Aucune expérience antérieure est requise bien que cela resterait un atout. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une entreprise familiale où votre contribution aura un impact direct, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Exigences : Excellent sens du relationnel Compétences en communication verbale et écrite Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez nous contacter en nous laissant votre CV. Nous avons hâte de découvrir vos qualifications et votre motivation. Rejoignez notre entreprise familiale et contribuez à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Carcassonne
Nous sommes une entreprise de pare-brise familiale, axée sur des valeurs humaines et de proximité, et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargée d'accueil et de relations clients qui a une fibre commerciale pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle polyvalent, vous serez responsable de diverses tâches administratives et commerciales essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise. Vous serez en charge de la gestion de l'accueil des clients, des appels téléphoniques, de la gestion des courriels ainsi que de la tenue et de la mise à jour des dossiers. Nous recherchons une personne souriante, organisée ayant un très bon relationnel. Aucune expérience antérieure est requise bien que cela resterait un atout. Si vous êtes une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une entreprise familiale où votre contribution aura un impact direct, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Exigences : Excellent sens du relationnel Compétences en communication verbale et écrite Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais Si vous souhaitez faire partie de notre équipe, veuillez nous contacter en nous laissant votre CV. Nous avons hâte de découvrir vos qualifications et votre motivation. Rejoignez notre entreprise familiale et contribuez à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Lieu du poste : CARCASSONNE
Nous recherchons pour la période des fêtes Un(e) aide cuisinier(e) pour seconder le chef de cusinie. Vous devez avoir des bases en cuisine et une expérience effectué en restaurant. Poste à pourvoir immédiatement
Restaurant spécialisé dans la cuisine Marocaine
Vous effectuez la vente, le réapprovisionnement, l'entretien du magasin. Vous ferez également de la préparation simple ainsi que la surveillance de la viennoiserie. Vous devez savoir gérer les encaissements, rendre la monnaie. Vous travaillerez de 13h30 à 19h30 du lundi au samedi.
L'agence CRIT de Carcassonne recherche pour un client des FACTEURS F/H. VOS MISSIONS SERONT : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution du courrier et des colis qui vous seront confiés. - Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. Permis B obligatoire depuis + de 2 ans Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie. Une 1ère expérience en livraison est exigée. Permis B + de 2 ans Votre rigueur et votre autonomie seront appréciées. Nous attendons vos CV!
Crit Carcassonne recrute un Télévendeur H/F, pour un poste en intérim sur Carcassonne. Vous aurez en charge un fichier de clients actifs afin de prendre les commandes et leur faire part des nouveaux produits et des promotions. Vous serez en contact téléphonique permanent. Vous avez la fibre commerciale, un bon relationnel et une bonne élocution. Avoir une formation commerciale et/ou justifier d'une expérience de plus d'un an en tant que téléconseiller, commerciale ou vendeur (H/F).
OFFRE URGENTE Boulangerie BIO Pains & Pots (11600- VILLALIER) Le local est primordial pour nous, c'est pourquoi nous souhaitons développer notre présence sur les marchés de notre région. Dans le cadre de ce développement nous recrutons un vendeur(se) ambulant(e) (vente sur les marchés locaux) . Vos missions principales : Nous recherchons un partenaire favorisant le lien direct avec nos clients sur les marchés. Après une présentation de l'univers de notre entreprise et la découverte de nos savoir-faire, vous aurez en charge de vendre nos produits sur les marchés. Zone géographique couverte : principalement l'Aude et ses alentours Profil : Vous êtes dynamique, à l'écoute, autonome ; vous avez la fibre commerciale en approche directe et le goût du challenge. Formation : CAP employé de commerce ou domaine de l'alimentation ou 1ère expérience des marchés. Permis B obligatoire, vous serez amenez à conduire un fourgon utilitaire Contrat : CDI à temps plein, 3 jours de repos Nos valeurs : Fabrication 100% BIO, travail du pain au levain naturel, fabrication artisanale, qualité & savoir-faire. Vous êtes motivé(e), dynamique, passionné(e) et partagez les valeurs et les engagements de notre boulangerie artisanale et bio, alors cette offre est faite pour vous! Poste à pourvoir pour novembre-décembre Plus d'infos sur www.painsetpots.fr
Notre entreprise Pains&Pots® propose une large gamme de pains au levain, viennoiseries, pâtisseries et biscuits BIO fabriqués à partir de matières premières de qualité principalement issues de circuits-courts. Nos produits sont commercialisés dans notre petite boutique sur place ainsi que sur les marchés et chez nos revendeurs dans toute l'Aude et ses alentours. Les 2 fondateurs étant Compagnons Du Devoir, qualité, passion et savoir-faire sont les valeurs qui nous animent.
Société de nettoyage recrute un agent de services. Vous aurez en charge le nettoyage de cantonnements de chantier, sanitaires, vestiaires, réfectoires, bureaux. 3h le mardi & 1 heure le vendredi soit 4 heures par semaine CDD de 6 mois Localisation du chantier : Collége Alain à Carcassonne, 1 rue Emile Alain
Je recherche un/une Moniteur Educateur pour intégrer l'équipe de l'association Educ chez vous début Janvier 2024. Secteur: Carcassonne / Trèbes Les missions seront de proposer un accompagnement éducatif auprès de mineurs en situation de handicap (reconnaissance MDPH); d'apporter un étayage aux familles; de consolider et de développer le réseau et le partenariat sur le territoire. Le profil des mineurs accompagnés est hétérogène: déficience, autisme, trouble du comportement, TDAH, L'association propose des modalités d'accompagnement adaptables et modulables afin de répondre au plus près aux besoins de chaque jeune: accompagnement éducatif à domicile, accompagnement en établissement scolaire (étayage pour l'AESH, accompagnement sur les temps de repas à la cantine); accompagnement en établissement medico social (période de stage; évaluation de l'orientation, ); accompagnement en famille d'accueil (étayage et mise en place d'outils); soutien à la parentalité L'association Educ chez vous est une Association de service à la personne qui a vu le jour en 2016 et qui se développe d'année en année pour être un acteur reconnu sur le territoire de l'Aude. L'arrivée d'une nouveau salarié rejoint cette idée de développement. Au delà de répondre à une demande de prise en charge croissante, le professionnel prendra une place prépondérante dans la restructuration de l'association : travail sur le projet d'établissement; développement du partenariat avec de grandes institutions comme la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance. L'équipe est actuellement composée de 5 professionnels. L'association véhicule des valeurs familiales avec un fonctionnement atypique. Les professionnels de l'équipe sont autonome dans leur emploi du temps et ont de grandes responsabilités dans le parcours des enfants. Le candidat recherché est quelqu'un qui saura s'investir dans le développement d'une association qui se veut modulable et flexible pour apporter la réponse la plus efficace sur le terrain. Il devra être en capacité de repérer les différents enjeux inhérents à chaque prise en charge et d'adapter sa posture pour apporter de la continuité entre les différents acteurs. Le professionnel doit être mobile, autonome et force de proposition pour mettre en place des activités durant les temps de prises en charge.
Sous l'autorité du Responsable Consommateurs de Territoire et du responsable d'équipe, vous assurez au quotidien la réalisation sur le terrain, des interventions nécessaires au bon fonctionnement du service consommateurs dans le respect de nos obligations contractuelles, de nos engagements et de la qualité de service attendue. Relevés périodiques des compteurs : effectuer le relevé périodique des compteurs, vérifier la cohérence des indicateurs de consommation entre deux périodes de relèves, collecter les informations de terrains et les transmettre en utilisant les outils en place. Gestion clientèle : réaliser les interventions de poses/déposes des compteurs, d'ouvertures/fermetures des branchements et de relevés d'index pour les mises en service et la résiliation des abonnements, réaliser des enquêtes de conformité des branchements d'eau et d'assainissement. effectuer les intervention d'enquêtes, de coupures et de fermeture dans le cadre de la gestion des factures impayées, Signaler les incidents ou anomalies détectés Exploitation : remplacer les compteurs défectueux et les compteurs prévus dans les plans de renouvellement, réaliser les interventions de plomberie de détail (fuites avant compteur, robinets avant compteurs défectueux, changement joints avant compteur,...) Venir en appui des équipes des services locaux lorsque c'est nécessaire Sécurité - QSE appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement respecter les obligations de la RGPD Domaines transverses Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées. Interventions possibles sur l'ensemble du Territoire de l'Aude Prise astreinte Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Mission : Vous effectuerez la récolte et le ramassage de greffons. Prise de poste le 2 janvier 2024. Vous avez idéalement une première expérience de 2 semaines en agriculture. Travail du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat + 6,80€ / jour (paniers). 20 postes à pourvoir.
Vous intervenez pour la taille de la vigne sur plusieurs domaines Point de rendez vous à Carcassonne , transport en fourgon sur différents lieux de travail Possible d'un contrat évolutif
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aude a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe et en soins palliatifs sur le département de l'Aude. Plus d'information sur le DAC sur notre site : www.dac11.fr. L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours de formation assistant-e de service social pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé et accompagner les personnes et leur entourage. Activités principales : - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire. - Evaluer les besoins des patients et de leur entourage de façon multidimensionnelle (patients en situation complexe et en soins palliatifs). -Proposer une réponse globale et coordonnée aux patients, quelques soient leur âge, leur pathologie ou leur handicap, dans une logique de subsidiarité avec l'ensemble des acteurs de terrain. - Mobiliser les dispositifs d'aide et de soins adaptés. - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe. - Accompagner le professionnel, le patient et son entourage dans les démarches sociales, y compris post-décès. - Contribuer et/ou organiser les réunions de concertation des professionnels autour du projet du patient. Profil : - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expériences en coordination de parcours de santé - Intérêt ou expérience dans le champ palliatif - Force de proposition et forte capacité d'adaptation - Capacité à travailler en pluriprofessionnalité - Autonomie et prise d'initiative - Polyvalence et adaptabilité Conditions du poste : - Poste disponible immédiatement à temps plein - Poste basé à Carcassonne - Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, notamment sur la zone ouest. - Salaire à déterminer en fonction du profil, CCN 51 Contact : CV à envoyer à rh@dac11.fr.
Le CFA Propreté INHNI de Toulouse recherche pour le compte d'un établissement de santé situé à Carcassonne 2 futurs Agents de services hospitaliers. Vous interviendrez en milieu hospitalier pour réaliser les missions d'entretien des chambres des patients, et des parties communes. Vous interviendrez également au niveau de l'entretien des cabinets de consultation et des blocs opératoires. Vous validerez au terme du contrat d'apprentissage le CAP Agent de Propreté et d'Hygiène. La formation au poste de travail sera intégralement assurée par le CFA. Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes âgées de moins de 30 ans et aux personnes reconnues en situation de handicap. Les postes sont à pourvoir dès que possible
En tant que Conseiller(ère) Naturellement Bien, vous êtes un(e) ambassadeur(rice) de notre entreprise et de nos produits. - Un Pack de démonstration fourni par nos soins - Nous gérons pour vous le Stock et le SAV - Nous proposons des Challenges tout au long de votre activité - Possibilité de devenir formateur interne, et /ou d'évoluer vers des métiers d'animateur et/ou manager - Vous serez autonome dans la planification et l'organisation de votre activité Nous mettons à votre disposition des outils de formation, des ressources et un soutien continu pour vous aider à atteindre vos objectifs de vente. Nous sommes là pour vous aider et vous soutenir tout au long de votre parcours. Vos avantages : - E-Shop : Votre boutique personnelle en ligne à disposition - Application Naturellement Bien pour suivre votre business - Intranet Vendeur : L'outil indispensable pour gérer votre activité au quotidien - Formations vidéo en continu accessibles - Une équipe dédiée pour vous accompagner tout au long de votre activité L'activité est FLEXIBLE ! Vous êtes libre de choisir la manière dont vous souhaitez travailler, en digital, en physique ou les deux ainsi que le temps que vous souhaitez accorder à votre activité, à temps partiel ou à temps plein. Votre rôle est de favoriser la découverte de nos produits.
*Descriptif du poste : -connaissances en motoculture -montage de matériel de motoculture, remorques. -déchargement des livraisons. -livraison et retrait de machine chez la clientèle. -le maniement du chariot élévateur serait un plus. (CASSES) -participer au développement commercial d'Espace Emeraude avec dynamisme et bonne humeur. *Profil Recherché : Ouvert au candidat(e) manuel débutant ou confirmé souhaitant s'investir dans l'entreprise et y développer ses compétences. Vous êtes organisés avec l'esprit d'équipe.
ACI Agricole, porté par l'association Saint Pierre Mille Possibles a été créé en 2021 et propose à ses salariés en parcours d'insertion : Un accompagnement socio-professionnel visant un retour à l'emploi. Les bénéficiaires, accompagnés du CIP, travaillent à identifier leurs difficultés, leurs freins à l'embauche et à repérer leurs compétences afin de construire leur projet professionnel. Une expérience professionnelle en maraichage diversifié pour développer des savoir-être en situation de travail et acquérir des savoir-faire techniques en évoluant dans un cadre professionnel. Des formations et ateliers d'initiations particulièrement dans le domaine agricole. Ces ateliers sont réalisés en interne ou par des prestataires. L'accès à un réseau de partenaires garce à une action de prospection et de coopération avec des entreprises et associations du territoire. Dans le cadre de ses activités, l'ACI Agricole recrute un(e) : CONSEILLER.E EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) Lieu : Trèbes Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel (50%) Rémunération : Selon CCN 66 Prise de fonction : Dès que possible Diplôme : Licence pro Intervention Sociale Vous intervenez pour l'ACI Agricole. Vous accompagnez les salariés en parcours d'insertion-professionnelle afin de réduire leurs freins à l'employabilité. Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les bénéficiaires en élaborant un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vos missions principales : - Co-élaborer avec les bénéficiaires un projet professionnel et déterminer les étapes de l'accompagnement. - Participer à l'embauche et à l'accueil des bénéficiaires. - Proposer des formations et des stages aux bénéficiaires (PMSMP ) - Organiser des ateliers de formation adaptés aux besoins des bénéficiaires - Participer à la vie du réseau de l'insertion de l'Aude. - Réaliser une veille sur les informations juridiques et pédagogiques de l'insertion. - Développer le réseau de l'ACI avec les partenaires : entreprises, associations... - Participer aux recrutements : suivi des candidatures sur la plateforme, entretiens d'embauche, contact avec les accompagnateurs et prescripteurs extérieurs à l'ACI (ML, Pôle Emploi...), récupération des pièces essentielles à l'embauche, déclaration de l'embauche et activation du PASS IAE.
Mission : - Taille de la vigne et éventuellement travaux en vert Travail à partir de début décembre 2023 pour une durée de 5 à 6 mois. 4 postes à pourvoir.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Vous souhaitez vous lancer à votre compte et vous souhaitez être accompagné ? Rejoignez nous ! Dans le cadre d'une franchise (concessionnaire) vous serez gestionnaire (indépendant) de votre structure (agence) spécialisée dans la facturation médicale et la gestion administrative pour les professions libérales (infirmières, kinésithérapeutes, orthophonistes....). Sur une zone géographique définie. Travail à domicile + quelques déplacements. Les droits d'entrée (3980€TTC) incluent la formation initiale, la formation continue et tous les supports de communication (cartes de visites, flyers ...) et tout l'accompagnement nécessaire à votre réussite. Durée du contrat 6 ans renouvelable sans frais pouvant être rompu avec clause de non concurrence. Vous avez minimum le niveau Bac de préférence dans les domaines du secrétariat, comptabilité, gestion d'entreprise ou vous souhaitez tout simplement une nouvelle orientation professionnelle. (Quel que soit votre domaine d'activité) Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (impératif) en nous indiquant vos motivations de travailler en tant qu'indépendant.
MEDICAL SERVICES est une société de facturation créée en 2011. Elle propose divers services destinés à alléger le quotidien des infirmiers, kinésithérapeutes et orthophonistes exerçant en libéral. Nous développons actuellement nos agences (franchises) dans toute la France. Nous avons actuellement 41 agences réparties dans différentes régions.
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent de restauration (H/F) Vous - participerez au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - rassemblerez les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - éplucherez, couperez ou encore émincerez les légumes - respecterez les fiches techniques dans le bonne exécution des préparations culinaires - effectuerez le service aux clients - veillerez a l'entretien de la cuisine et du matériel - respecterez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité 1poste à pourvoir à temps complet : 36h45 et 1 autre poste à pourvoir à temps partiel 26h/hebdo
Vos missions : Réaliser quotidiennement des travaux de création (fleurissement, plantations, engazonnement, petites maçonneries...), Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien ((abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), Conduire les engins de terrassement, Connaissances en système d'irrigation est un plus, Respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire diplôme type BPA/BTS aménagements paysagers, première expérience sur un poste similaire, aimer travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), Savoir-être : aimer travailler en équipe, passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Numéro 1 de l'élagage et 4ème acteur du paysage en France, le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 800 salariés collaborant au sein d'un réseau de 32 agences réparties dans l'hexagone.
ENVIE DE DEVENIR AMBULANCIER/IÈRE Mission d'un(e) ambulancier(e) : - De jour comme de nuit, l'ambulancier/ambulancière est souvent un des premiers intervenants auprès d'un malade ou d'un blessé pour effectuer leur transport à l'hôpital. - Il est à la fois conducteur et auxiliaire médical. - Il effectue le transport de malades, de blessés ou de parturientes avec des véhicules sanitaires conformément aux dispositions réglementaires en toute sécurité, en s'adaptant à la circulation et à l'état du patient transporté. - Il est responsable du malade qu'il transporte jusqu'à l'intervention de l'équipe soignante. Pré-requis pour le concours d'Ambulancier : - Etre titulaire du permis B depuis au moins 3 ans ou 2 ans avec la conduite accompagnée Possibilité de contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Occitanie nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) sur l'Aude (11). Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle : - Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité. - Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention. Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Carcassonne (11) - Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département avec véhicule de service. CDD 31/12/2024 - Temps complet Salaire : 1950 € bruts mensuels, primes sur qualité de service, chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés. ** Aucune candidature ne sera traitée sans CV + LM **
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Le service social comprend 6 postes d'assistantes sociales. La présente fiche de poste porte sur une création de poste qui portera l'effectif à 7 ETP. Le service social est hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines. Le service social fonctionne avec trois niveaux d'intervention : 1- Demandes des services de soins : sauf exception, il n'y a pas de temps affecté d'assistante sociale à chaque service clinique. Le service social fonctionne sur la base d'un guichet unique de traitement des demandes matérialisé par un bon de demande d'intervention C' pour des services d'hospitalisation. Chaque assistante sociale est donc susceptible d'intervenir dans tous les services de l'établissement. 2- Une intervention en tant que référent : en complément du fonctionnement en guichet unique, les assistantes sociales sont référentes de plusieurs services : cela implique exclusivement une participation au staff de ces services - l'assistante sociale répercute si nécessaire les informations à l'ensemble de ses collègues. 3- Des activités fléchées relevant de financements spécifiques (UMG, PASS, addictologie de Liaison) : ponctuellement, un temps d'assistante sociale peut faire l'objet d'un financement fléché, dans ce cas uniquement, un temps d'assistante sociale est affecté au service concerné. L'assistante sociale a pour mission d'assurer les actions de prévention, d'aide et de soins aux personnes souffrant d'addiction(s) Elle collabore avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire se composant de médecins, de psychologues, d'infirmiers, d'une Diététicienne, d'une Sage-femme et d'une assistante médico administrative. L'assistante de service social travaille avec l'ensemble des partenaires sociaux, médicaux et médicosociaux de l'établissement et du territoire afin d'assurer un accompagnement global et un accès aux soins adaptés aux besoins des patients pris en charge par le Service social. Cet accompagnement est primordial pour les publics en situation de précarité. En outre, les assistantes sociales jouent un rôle important dans le cadre du signalement de l'enfance en danger et des violences conjugales en lien avec les services sociaux et judiciaires. Formées à l'entretien d'aide psychosocial et dans le respect de l'éthique de sa profession, les assistantes de service social assurent leur rôle d'écoute, d'information, d'orientation et d'accompagnement auprès des patients, de leur famille et de leur entourage - Organisation du poste : o 0.5 ETP UAPED : temps dédié qui permet une couverture quotidienne ; o 0.4 ou 0.5 ETP service social dont : Participe au traitement indifférencié des demandes d'intervention du service social Référent maternité, néonatologie, pédiatrie avec participation aux staff pluridisciplinaire en pédiatrie tous les vendredis de 14 à 15h staff pluridisciplinaire en néonatologie (en cours d'installation) 0.1 ETP : staffs médico-psycho- sociaux (parentalité) en maternité (passage à 2 staffs par mois) Liaisons fonctionnelles En interne avec l'équipe de l'UAPED notamment l'IDE de coordination, les services de soins, les urgences, le bureau des admissions, le bed manager, la direction . Liens hiérarchiques Directeur des ressources humaines et de la politique sociale Conditions d'exercice Rythme de travail : horaire en 7H40 de jour : 9h-16h40 Autres : - télétravail ? ponctuellement sur validation du responsable hiérarchique Logiciels utilisés : RDVWIN, EXCEL, POWER POINT, URQUAL, CPAGEI, GTT, TRAJECTOIRE GRAND AGE
Expérimenté dans le domaine de l'orientation et du conseil en évolution professionnelle, vous souhaitez vous investir dans le déploiement d'un service devenu incontournable dans le champ de la formation ? Rejoignez notre équipe pour développer le service de conseil en évolution professionnelle dans le département de l'Aude. Vous interviendrez également sur des actions d'accompagnement de personnes en situation de handicap. Principales missions : - délivrer le conseil en évolution professionnelle auprès d'un public de salariés et de travailleurs indépendants, dans le respect du cahier des charges du service - réaliser des prestations dans le champ de l'orientation professionnelle et de la recherche d'emploi pour un public de salariés et de demandeurs d'emploi, notamment en situation de handicap - conduite d'entretiens individuels - animation d'ateliers collectifs - utilisation de logiciels d'aide à l'orientation et d'analyse de compétences - conduite, interprétation et restitution de tests psychométriques.
Le CIBC Centre Occitanie accompagne les salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants, dans des démarches de transition professionnelle, de valorisation des acquis, d'orientation ou de reconversion. Il pilote le déploiement du conseil en évolution professionnelle des actifs occupés en région Occitanie pour un ensemble de partenaires opérateurs (réseau des CIBC et des chambres consulaires). C'est une SCOP qui emploie 25 salariés. Nos bureaux sont situés dans le Tarn et dans l'Aude.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute pour son site de CARCASSONNE Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Educateur/trice de Jeunes Enfants (H/F) diplômé d'Etat. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. -Proposer des activités adaptées à leur âge et participer activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Définir, mettre en place et animer des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe. - Collaborer activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique dans le respect des orientations des MiniPouces - Impulser et accompagner la compréhension du projet pédagogique par l'équipe en favorisant un travail de réflexion sur les objectifs partagés de la crèche. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLOME D'EJE EXIGE Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, vous disposez de solides connaissances du jeune enfant, de son environnement familial et culturel, de son développement psychomoteur, psycho-affectif et de sa santé. Force de proposition, vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre écoute, votre dynamisme, votre capacité d'adaptation.
Crèche inter entreprises
Mission générale : Le/la Technicien(ne) de Maintenance assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : - Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées - Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes - Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils - Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons - Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques - Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace - Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie - Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service) - Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais - Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques - Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique - Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité - Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif - Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment) - Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible » - Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe Travail du lundi au samedi (début de journée à 4h00 le matin).
Chargé(e) de planifier, d'organiser, de diriger et de coordonner la gestion opérationnelle de l'hôtel et de la restauration, vous êtes présent.e sur le terrain auprès des équipes et des clients et êtes garant(e), de la qualité d' l'ensemble des prestations fournies. Vous travaillerez en relation avec les autres directeurs et les services du Groupe Cité Hôtels. Vous serez rattaché(e) au Directeur des Opérations du Groupe Cité Hôtels. Vos missions seront : - Manager une équipe de 25 à 35 collaborateurs / collaboratrices - Suivre le recrutement et la montée en compétence de vos collaborateurs - Stimuler la cohésion d'équipe et leur bien-être, grâce à votre dynamisme, une exemplarité et un management de proximité - Mettre en place et assurer le suivi des normes de la Marque Mercure - Suivre la maintenance technique - Réaliser des contrôles QUALITÉ (HACCP, Normes Accor, E réputation) - En collaboration avec le service commercial et marketing du Groupe Cité Hôtels, vous serez le garant du développement commercial de l'hôtel - Fidéliser la clientèle locale au niveau du restaurant par l'organisation d'évènements et une présence dans les extérieurs - Représentation auprès des instances locales (clubs, mairie, office du tourisme...) - Assurer la satisfaction du client en veillant à la qualité des prestations proposées - Vous êtes dotés de la culture du résultat pour une gestion administrative et financière pérenne - Vous suivez des plannings équipe, en adéquation avec les Ressources Opérationnelles Budgétées Votre profil : Votre posture reflète l'image de l'établissement. Passionné(e) par le développement des collaborateurs (permanents, alternants,stagiaires). Une première expérience de 3 / 4 ans est indispensable. Formation RH / réglementation du travail. Formation HACCP. Anglais obligatoire, espagnol apprécié. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre implication dans le travail. Vous partagez nos valeurs : Confiance, Excellence, Cohésion, Engagement, Être inspirant et inspiré. Tourné vers le digital et très à l'aise avec l'utilisation des réseaux sociaux. Bonne connaissance de l'outil informatique (pack office). Contrat CDI statut cadre forfait en jours. - Salaire fixe + prime sur objectifs variable - Avantages nombreux : mutuelle et prévoyance, carte Accor, chèque cadoc, chèque vacances - Intéressement collectif - Logé(e) pendant la période d'essai Poste à pourvoir en novembre 2023.
Au pied de la Cité Médiévale de Carcassonne, site classé au patrimoine mondial de l'UNESCO, l'hôtel Mercure Carcassonne la Cité, demeure languedocienne de 80 clés, vient d'être entièrement rénovée pour la saison 2023. Ce lieu de vie a été conçu pour faire vivre à ces hôtes une expérience résolument locale où il fait bon vivre et où l'on peut naviguer d'un espace à un autre, le tout étant décloisonné pour inciter au partage.
L'agence de recrutement SLASH recrute un(e) responsable RH pour une entreprise de CARCASSONNE. Vous coordonnez la gestion de toutes les procédures administratives des salariés en appliquant la réglementation sociale selon les règles et procédures du droit du travail. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et du chef(fe) d'entreprise dans le domaine social. Vous maîtrisez l'établissement de la paie, préparation et contrôle des salaires. Utilisation de logiciels spécifiques. Vos atouts : - Sens de l'écoute et du dialogue - Sens de l'adaptation - Agilité pour l'apprentissage de nouveaux logiciels - Sens de l'organisation Contrat en CDI, prise de poste début 2024. Pour une première prise de contact, envoyez votre CV avec coordonnées afin de convenir d'un RDV pour un entretien. gisele.guenoden@slash-interim.com
SLASH intérim, premier réseau de recruteur indépendant, propose un accompagnement de proximité aux candidats en recherche d'emploi et aux entreprises dans leur quête de collaborateurs.
Rachel, recruteuse indépendante, recherche pour un de ses clients, un SERVEUR H/F Vous avez envie de courir partout ? Vous avez envie d'améliorer votre chrono pour votre prochain run ? N'hésitez plus, j'ai LE poste qu'il vous faut ! Vous prenez les commandes des clients, vous les servez en un temps record ! Attention, vous êtes tout de même minutieux et ne renversez pas une goutte sur vos clients ! Service en salle et en terrasse le temps de la magie de Noël Vous serez amené à travailler en journée, en soirée, en semaine, en week end... Planning tournant avec vos collègues Vous êtes réactif, bon vivant, souriant, avenant Une première expérience réussie est obligatoire !
Vous aurez en charge l'accueil, le conseil, et la vente de produits de sport (axé sur le running, trail ...). Temps partiel 24h sur trois jours (mercredi, vendredi, et samedi) Contrat évolutif.
La Fondation Charles Mion - Aider Santé recherche dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : un assistant social (H/F). Au sein du pôle Admission et Soins Supports, vous aurez pour principales activités : - Accueillir, évaluer, informer et orienter les patients et leurs familles, - Contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux dans le cadre d'actions individuelles/collectives - Conseiller, orienter, accompagner et soutenir les patients et leur entourage, - Aider les patients, et les familles à gérer leurs difficultés, retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion sociale et professionnelle, - Assurer la coordination en interne avec les équipes soignantes, en externe avec d'autres institutions et/ou partenaires dans les champs sanitaire, médicosocial et social. - Accueillir et accompagner les travailleurs sociaux en formation, - Élaborer, mettre en œuvre et participer aux ateliers d'éducation thérapeutique. PROFIL : - Maîtrise des dispositifs règlementaires de l'environnement social et de soin - Déplacements fréquents sur le département (Permis B indispensable) CONDITIONS : - Poste à pourvoir dès que possible - Convention collective FEHAP CCN51
La FONDATION CHARLES MION - AIDER SANTÉ est un établissement de santé privé solidaire pour la néphrologie et la prise en charge des maladies rénales chroniques. Nous appuyant sur plus de 400 professionnels salariés et 100 professionnels libéraux, nous accompagnons les patients tout au long de leur parcours de soin. 24 sites d'implantations en proximité des lieux de vie, permettent d'accueillir en traitement de suppléance rénale plus de 1000 patients par an et près de 200 patients à domicile.
Véritable réacteur de l'entreprise, la logistique est au cœur de notre activité et le Directeur Adjoint Logistique doit se positionner en expert dans son domaine. Nous considérons la fonction logistique comme un levier de différenciation, elle doit incarner l'excellence opérationnelle. Nous recherchons pour notre entrepôt de 8000M2 de Toulouse une personne capable de d'assurer la meilleure qualité de service tout en coordonnant les équipes opérationnelles dans le cadre des processus définis et de rechercher toutes les possibilités d'amélioration du rapport qualité-service-coût. Vos missions seront les suivantes : Véritable manager de terrain vous serez garant de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiènes et de sécurité. Vous saurez animer, coordonner, accompagner les équipes opérationnelles en assurant la montée en compétences des équipes. Vous assurerez l'encadrement d'une équipe de 6 coordinateurs logistiques et 300 préparateurs de commandes Vous planifierez le travail, transmettrez et expliciterez les instructions de production. Vous serez amené à donner les consignes, dynamiser et fédérer votre équipe Vous suivrez la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais : préparation des commandes, conditionnement des colis, expédition, propreté de l'entrepôt, tri des déchets... Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action. Assurer le Reporting. Vous analyserez et ferez des feedbacks sur les indicateurs clés de performance de l'activité de votre équipe. Être force de proposition, Nous attendons de vous une collaboration proactive avec les coordinateurs logistiques que vous superviserez. Vous devrez les coacher et les conseiller de façon à ce qu'ils puissent, avec leurs équipes, atteindre les objectifs de performances fixés. Profil : Vous êtes doté d'un leadership naturel. Organisation, planification et gestion des priorités, Rigueur, autonomie, et curiosité, Communication de façon claire et précise, Esprit d'analyse et de synthèse, Réactivité devant un aléas, Esprit d'équipe, Avoir de la rigueur dans les calculs, Avoir quelques connaissances statistiques et de gestion, Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées, Promouvoir une culture d'entreprise axée sur les clients dans le but d'obtenir un service client d'excellence, Être à l'écoute et disponible. Vous aimez chercher des solutions, en trouver et vous ne vous arrêtez pas devant le 1er obstacle rencontré. Instaurer un climat motivant de partage des meilleures pratiques entre employés Vous êtes énergique et rigoureux-euse ; vous avez le sens des responsabilités, une grande capacité d'adaptation et vous souhaitez travailler dans une ambiance dynamique, bienveillante et apprenante, alors n'hésitez pas... Rejoignez-nous !
Vous êtes attiré(e) par le monde trépidant et innovant de la Supply Chain du e-commerce et souhaitez intégrer une entreprise en plein essor, leader de son marché, aux défis immenses ? Rentreediscount.com a de belles opportunités à vous offrir ! Pure-player spécialiste de l'univers scolaire, des fournitures de bureau et du loisir créatif, Rentreediscount.com est le leader français de la vente en ligne de cartables et fournitures scolaires. Notre entreprise à taille humaine connait une croissance
Vous préparez les sushis au sein d'un restaurant japonais au sein du centre Leclerc. Vous travaillez du lundi au samedi de 6h30 à 10h30. Le poste est ouvert aux candidats ayant une expérience dans la préparation d'aliments, souhaitant se former en cuisine japonaise. L'employeur peut vous former sur la technique. Prise de poste immédiate
Aux côtés du Responsable du site, votre mission consiste à dynamiser les ventes, encadrer et motiver les équipes. Au quotidien, vous garantissez la bonne application des standards de l'enseigne et veillez à assurer le meilleur niveau de qualité de service. De plus, vous intervenez sur la gestion quotidienne du restaurant (hygiène, sécurité, accueil, service, gestion de l'équipe). Vous maîtrisez le service en salle et disposez de qualités relationnelles. Vous disposez d'une expérience d'encadrement d'équipe dans le secteur de la restauration commerciale. Le poste est ouvert au personnel de l'hôtellerie et ou restauration ayant une première expérience confirmée
Enseigne du groupe Le Duff, leader de la restauration italienne en France, avec plus de 130 restaurants.
Nous recherchons un(e) salarié(e) pour effectuer l'entretien d'une salle de sport. Horaires - du lundi au vendredi de 6h à 8h Samedi de 9h à 11h et de 17h à 19h Ce poste est à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour mission : - l'accueil et le conseil client, - approvisionnement et la mise en place des produits en vitrine, - les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - le service aux clients en snacking et salon de thé, - le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Le poste : nous sommes à la recherche d?une personne confirmée h/f, pour le poste d?Administration des achants/ventes. Mission : - Recevoir et traiter les commandes des clients et commerciaux - Assurer la coordination avec le service expédition - Élaborer les devis et factures pour les clients - Coopérer avec les autres départements pour assurer la satisfaction des clients - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, courrier électronique ou en personne - Etablir des tableaux de statistiques - Gérer des réclamations / litiges - Faire en sorte que les délais de livraisons soient respectés - Établir factures et avoirs - Être en lien avec les différents transporteurs Profil recherché : Profil : BAC+2, équivalent ou supérieur assistant de gestion/direction ou équivalent 2 ans d?expérience minimum dans un poste similaire Savoir-faire : Maîtrise des outils bureautiques Connaissance de logiciel de gestion de vente et de la relation client (ERP) Connaissance du logiciel de comptabilité Sage Connaissances des techniques de vente Savoir-être : Sens de la relation client - Sens de l?organisation - Sens des priorités - Travail en équipe - Soucis du détail - Capable de travailler sous pression - selon expérience Horaire : du lundi au vendredi - Horaire variable planifié en fonction des collègues de travail Heure d?ouverture des bureaux : 8h00-12h00 et 13h30-18h00 et 17h30 vendredi.. Anglais courant serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Diagnostic Social (individuel et collectif) : recueil d'informations auprès d'usagers, de groupes, d'équipes, de partenaires institutionnels, bilans de situation, communication institutionnelle. Accompagnement social : élaboration de projets personnels avec l'usager, résolutions des problèmes de la vie quotidienne, aide à l'insertion sociale, aide à l'insertion professionnelle, aide au maintien ou au retour à domicile. Expertise et conseils techniques : étude de besoins, étude technique de logement....
Poste d'éducateur (trice) spécialisé (e) sur un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Elaborer un diagnostic éducatif en recueillant les informations nécessaires à l'analyse de chaque situation particulière et proposer une hypothèse d'intervention socio-éducative. Animer les relations partenariales autour du projet personnalisé. Mettre en œuvre des dispositifs d'accompagnement éducatif définis en équipe éducative et en coordination avec les autres professionnels intervenant auprès de la personne accompagnée. Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques éducatives et sociales.
Rattaché(e) au Chef d'agence de MONTPELLIER (34), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 34/11/66). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer l'installation et maintenance préventive de nos produits (extincteur, blocs secours, plans et signalisation ...); - Conseiller nos clients puis chiffrer par devis (produits, services, formation) ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne ; - Entretenir les outils de travail (véhicule, outillage, PC) ; CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Leader sur le marché de la sécurité incendie, le Groupe EUROFEU offre une gamme complète de produits & services en matière de sécurité incendie & protection des biens & des personnes : installation & maintenance extincteurs, Robinet d'Incendie Armé, désenfumage, détection incendie, éclairage de sécurité, plan signalétique, formation incendie, alarmes anti-intrusion, vidéo surveillance, contrôle d'accès. Le groupe couvre le territoire français avec ses agences & un effectif de 1500 collaborateurs
Rattaché(e) au Chef d'agence de Montpellier (34), vous êtes le « technicien conseil » de nos clients sur votre secteur géographique (dpts 34, 11 et 66). Intégré(e) au sein de notre équipe (technico-commercial, assistantes, technicien travaux et experts), vous menez les missions suivantes : - Assurer l'installation et maintenance préventive de nos produits (extincteur, blocs secours, plans et signalisation ...); - Conseiller nos clients puis chiffrer par devis (produits, services, formation) ; - Gérer vos documents en intervention (bons de travaux, commandes) et votre stock de pièces de rechange ; - Remonter les informations clientèle en interne ; - Entretenir les outils de travail (véhicule, outillage, PC) ; CAP AVAE (Agent Vérificateur Appareils Extincteur) est un plus. Salaire et avantages : Selon profil du candidat (fixe, primes, indemnités repas, véhicule de service, carte essence, téléphone, mutuelle, comité d'entreprise)
Dans le cadre d'une création de poste. Au sein de la Direction « Ressources Humaines & Moyens Généraux », le/la responsable « ressources humaines » participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines au sein de la structure. Il/elle veille à la coordination des projets RH et a un rôle d'expertise et de conseil auprès de sa hiérarchie. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le/la Directeur/trice « ressources humaines & moyens généraux » qu'il/elle assiste, et, le cas échéant, supplée et représente en cas d'absence. En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel (157 salariés) et de la paie (gestion d'un double statut : privé/fonction publique territoriale), s'assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation, recrutement, mobilité ), au sein de l'équipe des assistants RH qu'il/elle encadre et accompagne. Il/elle veille et contrôle l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail. Le/la responsable « Ressources Humaines » assure en outre le suivi direct de dossiers complexes dans son/ses domaines de compétences. Il/elle est membre du Comité de direction élargi. Ce poste implique de la rigueur, de la réactivité, de l'adaptabilité et une veille juridique et réglementaire. Ce poste comprend de nombreuses interactions en interne. Le/la responsable « ressources humaines » doit être doté(e) d'un bon relationnel, être diplomate et pédagogue. Vous justifiez de connaissances approfondies en droit social et droit du travail et possédez des connaissances en matière de paie. Vous êtes polyvalent(e) dans les différents domaines RH (formation, recrutement, administration RH) ainsi que dans le domaine des relations sociales avec les IRP. Vous maîtrisez les outils de pilotage RH. Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d'assertivité dans votre approche conseil. - Formation Bac +4/5 de type Master spécialisé en gestion des ressources humaines, droit social, droit du travail - Expérience exigée de minimum 3 ans sur poste similaire - Comprendre des textes juridiques et réglementaires et savoir les analyser - Rédiger des actes, contrats et autres documents à caractère juridique - Capacité d'analyse et de synthèse, organisé(e) - Pilotage d'activités - Logiciels liés à l'activité (SIRH, Word, Excel, Powerpoint ) - Aptitude à manager, Discrétion, sens de la confidentialité et objectivité - Aptitude à travailler en transversalité (interne-externe) - Adaptabilité et flexibilité, Pédagogie - Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l'écoute - Force de proposition, Réactivité et capacité à la prise de décision - Esprit d'équipe et soutien - Capacité à gérer des conflits, Sérénité et Gestion du stress, Contrat à durée indéterminée, cadre forfait annuel jours, Classification : Catégorie 3 niveau 2 « Cadres » Rémunération à déterminer selon profil et expérience / 13ème mois + intéressement, prévoyance/santé, prestations CSE
Au sein de la Direction des Ressources Humaines & Moyens Généraux, composée de 4 personnes, l'assistant/e Ressources Humaines réalise ses missions sous l'autorité du Directeur/trice. Vous assurez à titre principal la gestion de la paie, en binôme, et avez également en charge la gestion administrative du personnel. Vous avez notamment pour missions principales : La gestion de la paie : - Réalisation mensuelle du cycle de paie pour le personnel privé et public (en binôme) soit 159 bulletins : recueil et saisie des données dans logiciel de paie, contrôle des bulletins, paie et charges, DSN, - Déclarations des charges sociales mensuelles, annuelles, - Suivi et contrôle des absences maladies, des carrières, des heures supplémentaires, des acomptes, des ATD, - Calcul des indemnités de fin de contrat, intéressement, CET - Participation à l'élaboration et à la gestion du budget (suivi masse salariale, calcul provision risque chômage et retraite), - Préparation de documents en lien avec les déclarations comptables, - Établissement de Déclarations et enquêtes légales et spécifiques, - Suivi et mise à jour de tableau de bord RH, - Participation au paramétrage du logiciel de paie, - Information et renseignement du personnel, - Veille juridique et réglementaire, La gestion administrative du personnel : - Participation au processus de formation des salariés - Établissement des documents de fin de contrat - Gestion et suivi de dossiers administratifs spécifiques (procédure rupture contrat, déclarations fiscales de revenus, dossier maladie, subrogation IJ, convention de gestion avec Pôle Emploi, frais déplacements ) - Réalisation et/ou participation à l'élaboration de rapports liés à l'activité - Élaboration de courriers et documents spécifiques à caractère juridique Expérience ou connaissance en matière de gestion de la formation des salariés serait un plus.
Rattaché/e au service commercial, vous exécutez les travaux selon les directives du responsable : ¿ Prospection de nouveaux clients et identification de marchés potentiels auprès des collectivités ¿ Développement des activités commerciales du groupe sur tout le territoire ¿ Promouvoir auprès des collectivités locales des solutions visant à assurer la gestion de leurs déchets de bout en bout (collecte, gestion des déchetteries, tri, valorisation et traitement des déchets), ¿ Maintenir la relation, fidéliser le client et assurer le renouvellement des contrats ¿ Répondre aux appels d'offres ¿ Déterminer le prix d'achat/vente et conclure les accords commerciaux ¿ Développer et entretenir le réseau ¿ Communication vers l'externe ¿ Participer aux évolutions des offres, animer des événements locaux ¿ Assurer le reporting commercial auprès de la direction et assurer l'interface avec l'exploitation. Compétences : ¿ Expérience exigée sur poste similaire idéalement auprès des collectivités/ organismes publics (éco-organismes) ¿ Gestion des priorités et des délais ¿ Négociation ¿ Autonomie, réactivité ¿ Esprit d'équipe et bonne communication Poste (39h) basé à Carcassonne. Panier repas Déplacements fréquents Véhicule de service
VALORIDEC trie et recycle les déchets des professionnels : entreprises du BTP, industries et collectivités territoriales. Spécialiste des déchets du bâtiment de la démolition et de la construction neuve, VALORIDEC met tout en ?uvre pour valoriser les déchets, une démarche en faveur de l environnement
Devenez agent de fabrication et participez à la création de produits innovants avec notre client. Votre talent est nécessaire pour accomplir les missions suivantes : - Contribuer à la production en respectant les procédures de fabrication - Impression sur toile, découpe de toile, marouflage et collage de toile - Participer aux réunions de qualité pour améliorer la performance - Assurer la production et la qualité des produits finis - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène - Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 22/jours Salaire: 11.52 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Description du poste Devenez la pièce maîtresse de notre production en rejoignant notre équipe d'agents de montage assemblage. Vos missions sont les suivantes : - Assembler avec précision les composants mécaniques, électriques et électroniques - Effectuer des contrôles qualité rigoureux pour garantir la fiabilité des produits - Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de production et contribuer à l'amélioration continue Contrat: Intérim Durée: 30/jours Salaire: 11.52 euros/heure
En tant que Technicien spécialisé dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous aurez pour missions : - procéder aux visites d'entretien des chaudières - diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière - intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie, les pompes à chaleur (PAC) Vous intervenez sur le secteur de Carcassonne et ses alentours dans les logements des clients particuliers.
Au sein du dépôt et en binôme avec le Cariste de l'équipe, vous aurez pour missions : - décharger les camions de marchandises et ranger celles-ci dans l'entrepôt, à l'aide du chariot élévateur CACES 3 - préparer les commandes en chargeant la marchandises dans les camions qui repartent en livraison 35h, horaires matin ou après-midi Du lundi au vendredi
CDD RENOUVELABLES AVANT INTEGRATION DANS LA FPH Intitulé du poste Adjoint aux Affaires Générales, Coopérations et Autorisations Métiers / Catégorie professionnelle Catégorie B - Adjoint des cadres hospitaliers Famille / Spécialité professionnelle Affaires Générales - Coopérations territoriales - Autorisations sanitaires Unité Fonctionnelle Affaires Générales - Coopérations - Autorisations Description synthétique Description reproduite en cas de publication du poste Emploi à temps plein (100%) au sein de la direction des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales, secteur affaires générales, coopérations et autorisations. - Définition du poste : o 100% : 50% affaires générales sous la responsabilité de la directrice en charge des affaires générales et 50% coopérations et autorisations sous la responsabilité de l'attachée d'administration hospitalière en charge de ce secteur - Profil général : o Juridique, droit de la santé, droit hospitalier o Démarche projet - Niveau scolaire : Bac + 3 en droit public / droit de la santé / droit hospitalier / santé publique ou une expérience professionnelle dans le domaine juridique, des coopérations ou des autorisations sanitaires - Niveau d'expérience : Expérience souhaitée dans le domaine de la santé Une expérience à un poste similaire dans un établissement de santé serait appréciée. Site géographique Centre hospitalier de Carcassonne Activités du métier Principales Affaires générales Assister et appuyer la directrice des affaires médicales, des coopérations et des affaires générales dans ses missions, notamment de coordination et de suivi du Projet d'Etablissement, du PRS, du CPOM (axes 1 - Stratégie et 2 - Coopérations), du projet territorial (GHT, CPTS, ), des instances (Directoire, CME et COSTRAT notamment) Rôle de gestion administrative et de conseil visant à optimiser la stratégie tant locale que territoriale, en interface avec le secrétariat de la direction générale, la chargée de communication, la conseillère en organisation, l'ingénieur développement durable et la responsable des autorisations - coopérations Participation à la rédaction des dossiers de réponses aux appels à projets et suivi de la mise en place de ces appels à projets en lien avec les directions fonctionnelles concernées Participation à la gestion des plans de crise Coopérations - autorisations Centralisation et suivi des conventions en lien avec les autres directions fonctionnelles Rédaction des conventions de partenariat entrant dans le champ de la direction des affaires générales ; conseil et relecture des conventions portant sur les autres domaines (logistiques, techniques, ) Participation à l'évaluation des conventions signées par l'établissement Participation à la création de structures juridiques de coopérations (GCS, GCSMS, PIMM ) Participation à la gestion des contrats d'exercices libéraux et autre mode de cooopération avec les professionnels libéraux Participation à la constitution et à la rédaction des dossiers de demande d'autorisation, des dossiers d'évaluation, à l'organisation des visites de conformité et à leur suivi, lien avec les directions fonctionnelles Veille réglementaire Effectif encadré par Niv. A 0 Niv. B 0 Niv. C 0 l'agent Supérieur hiérarchique direct Moyens techniques Spécificités Grade et Fonction liés au poste du poste Connaissance du fonctionnement Directrice Adjointe hospitalier et des instances Bureautique : ordinateur et logiciel Connaissance de la réglementation en adapté Attachée d'Administration matière de coopérations et Hospitalière d'autorisations sanitaires
Avec Shiva, rejoignez une communauté de 11 000 employés de maison expérimentés, fiers de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunéré, mieux valorisé, mieux accompagné ! - Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. - Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous êtes équipé et formé pour travailler en complète sécurité, tout en étant efficace. - Vous êtes accompagné et écouté par des spécialistes tout au long de votre carrière. Vous construisez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs (plus de 15 000 clients ont maintenu les salaires de leur employé de maison durant la période de confinement). Vous allez adorer travailler avec nous !
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur (H/F) spécialisé(e) en Ressources Humaines - Administration du Personnel. A ce titre, vous serez en charge : Ø De préparer et d'animer des sessions de formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, Ø De concevoir des séquences et supports pédagogiques, Ø D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires, Ø De faire monter en compétences les stagiaires sur l'intégralité du processus de recrutement, onboarding, formation professionnelle, gestion prévisionnelle des compétences, ainsi que sur les procédures RH, Ø Et de faire monter en compétences les stagiaires sur la gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. Le profil : Nous souhaitons une double-compétence pour ce poste. Vous avez : -une réelle expertise dans le domaine des ressources humaines au travers d'une expérience significative en entreprise ET -Une expérience en tant que formateur/formatrice sur un parcours de formation similaire Vous possédez un Bac+3 en RH et êtes à la pointe de l'actualité juridique. Vos qualités d'animation et de pédagogie sont reconnues, vous aimez transmettre vos connaissances et faites preuve d'écoute et de dialogue. Vous interviendrez sur un planning défini conjointement, selon nos besoins et vos disponibilités. CDD 6 mois à temps partiel ( 2jours /semaine) pour débuter au plus tôt Avantages : RTT/ tickets restaurants/Epargne salariale
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Un véhicule personnel est obligatoire. Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%) Postulez via : alexandre.layani@free.fr ou Téléphoner à M LAYANI au 0611908580
Vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de l'alarme sécurité, la domotique. Pour répondre à une forte augmentation de son activité. Nous recherchons un profil Technicien de maintenance Itinérant (H/F) afin d'intervenir chez des particuliers et des TPE/PME pour le dépannage de matériels domotiques alarmes. Une formation sera assurée 1 semaine en présentiel et 1 semaine accompagnée sur le terrain. (Frais de formation et d'hébergement pris en charge par l'entreprise) Vous interviendrez en autonomie, le permis B est donc obligatoire Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement. Vous êtes bricoleur, minutieux et avez le sens du contact. L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis (tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail...) Postes à pourvoir sur toute la France FULL : Emploi temps plein 5 jours + 2 samedis / mois et 4 semaines délocalisation par an minimum vous intervenez sur des secteurs hors région.
Nous recrutons des professeurs d'italien H/F ayant un niveau C1 minimum pour un de nos instituts de langues situé à Carcassonne. Vous donnerez des cours particuliers à des apprenants de primaire, secondaire ou adultes en fonction des besoins de l'institut. Détails de l'offre: Horaires de travail flexibles Lieu de travail : Carcassonne Rémunération de 12 à 16€/h Profils recherchés: Vous êtes une personne responsable et pédagogue, passionnée par l'éducation et qui aime partager ses savoirs. Nous n'exigeons pas d'expérience préalable au poste. L'italien est votre langue maternelle ou niveau C1 minimum. Vos missions: Réaliser, dans le cadre de la formation continue, les apprentissages des savoirs et des savoir-faire de publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles Réaliser l'analyse des besoins de formation d'une structure et concevoir des produits pédagogiques Enseigner des savoirs aux apprenants Étudier les acquisitions de connaissances des apprenants et mettre en place les actions correctives Agir auprès de publics ayant des difficultés : analphabétisme, illettrisme, troubles auditifs, troubles moteurs, troubles psychologiques, troubles visuels Enseigner aux apprenants dans le cadre de cours individuels ou de groupe. Mettre en place le suivi (pédagogique, logistique, administratif ) des apprenants La maîtrise d'une seconde langue serait appréciée. Poste à pourvoir dès maintenant.
Ecole de langue pour professionnel et particulier de tout âge dans plus de 10 langues et centre de formation enregistré.
Dans un hôtel de luxe situé au pied de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Notre entreprise, spécialisée dans le remplacement de pare-brise et dotée de valeurs humaines et de proximité, est à la recherche d'un alternant en BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) pour intégrer notre équipe dynamique. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour acquérir de l'expérience pratique dans le domaine de la vente et du marketing, ceci est pour vous ! En tant qu'alternant en NDRC, vous aurez pour mission de contacter les prospects de notre agence de changement de pare-brise, et de les accompagner tout au long de leur parcours client en les rassurant, en les persuadant et en les convertissant pour qu'ils prennent rendez-vous avec nous. De plus, vous participerez activement à la création de designs publicitaires pour nos campagnes marketing. Nous recherchons un candidat motivé, créatif et ayant un excellent sens de la communication pour relever ce challenge. Une expérience dans la vente ou la relation client serait un atout. Nous offrons un environnement de travail convivial, une formation solide et une expérience pratique dans le domaine de la vente et du marketing. Pour encourager notre alternant à atteindre ses objectifs de vente, nous proposons une prime sur objectifs quantifiables. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez plus et transmettez nous votre lettre de motivation et votre CV! Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous rencontrer lors des entretiens. Rejoignez notre entreprise familiale et contribuez à fournir des services de qualité supérieure à notre clientèle. Type d'emploi : Alternance Environnement de travail : En présentiel Programmation : Du lundi au vendredi Horaires flexibles Travail en journée Types de primes et de gratifications : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Expérience: Commercial H/F ou similaire: 1 an (Optionnel) Langue: Anglais (Optionnel) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: 25 % (Optionnel) Lieu du poste : In person
Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, UN TECHNICIEN(NE) VITRAGE AUTOMOBILE. Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons avant tout un état d'esprit, une polyvalence et une adaptabilité à toutes les situations. Nous offrons un cadre de travail stable et confortable ainsi qu'une rémunération importante. Vos missions : Remplacement de tout types de vitrages (VL, VP, Poids lourds..) Prise en charge de l'accueil clientèle (conseils, prises de RDV, gestion administrative du centre) Trouver une solution adaptée pour n'importe quel situation Gestion des stocks Veiller à la satisfaction du client Votre profil : Expérience confirmé dans le domaine du pare-brise automobile OU de la mécanique / carrosserie exigée. Autonome / Esprit d'équipe Responsable Rigoureux Polyvalent Professionnel Avantages : Travail en atelier Un cadre de travail sain et confortable Des possibilités d'évolution hiérarchiques Autonomie dans son travail Type d'emploi : CDI 39H Salaire : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois
Conseiller/ère en gestion d'entreprise h/f Qui sommes-nous ? Une entreprise de 400 collaborateurs, forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance. Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales grâce à nos 30 agences réparties en territoire pour mieux accompagner nos 9000 clients qui sont : des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations, particuliers, TPE-PME etc. Rejoignez CERFRANCE MIDI MEDITERRANEE ! Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre territoire de Carcassonne (11) un Conseiller en gestion d'entreprise F/H en CDI. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. A ce titre, vous serez accompagné (e) par la Direction Métier conseil économique, la Direction de territoire et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions principales seront les suivantes : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? Nous vous proposons un CDI à temps complet, 35h/ semaine (4,5 ou 5 jours), avec 27 jours de congés ouvrés. Votre rémunération sera composée de : - Une partie fixe et variable versée sur 13 mois, - Prime d'intéressement, - Prime de participation, - Des tickets restaurant d'une valeur de 10.50 euros dont 60% sont pris en charge par l'employeur, - Des avantages CSE (Loisir, activités, chèques cadeaux etc.), - Télétravail ponctuel possible dès 6 mois d'ancienneté (2 jours/semaine) Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Pour postuler, remplissez le formulaire de candidature.
Une entreprise de 400 collaborateurs, forte de ses valeurs associatives, privilégiant la dimension humaine, favorisant l'autonomie et le travail en confiance. Membre du premier réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable en France, nous sommes présents dans les départements de l'Aude, les Bouches du Rhône, le Gard, l'Hérault et les Pyrénées Orientales grâce à nos 30 agences réparties en territoire pour mieux accompagner nos 9000 clients: agriculteurs, artisans, commerçants etc..
Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact Vous devez être autonome, sérieux(se) et être ponctuel(le) Savoir se servir des machines ( tailles haies, débroussailleuse, auto porté...) Du lundi au vendredi 8h00 12h00 - 13h00 17h00
RECHERCHE AGENT(E) DE SECURITE POUR UN MAGASIN ALIMENTAIRE AVEC CARTE PRO A JOUR DISCRET(E) - SERIEUX - MOTIVE(E) PERMIS B ET VOITURE POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Rêvez-vous d'agir pour l'environnement en devenant Technicien de réseaux (F/H) ? Nous recherchons une personne qualifiée pour rejoindre une équipe dédiée par l'amélioration des réseaux et organes d'eau potable. - Préparation et réalisation de travaux de réparation et renouvellement sur les installations existantes - Installation et pose de nouvelles canalisations répondant aux normes d'assainissement - Intervention et maintenance courante sur les réseaux d'eau potable en exploitation Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 66/jours - Salaire: 13 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Au sein de l'entreprise et en relation directe avec le gérant du groupe, le(a) responsable comptable est placé(e) sous l'autorité du gérant. Il (elle) est chargé(e) d'organiser le pôle comptable et financier, d'assurer la bonne tenue des comptes, en mettant en place des contrôles quotidiens et périodiques. Il (elle) réalise des budgets et un suivi de la trésorerie pour l'ensemble des entreprises et les opérations immobilières. Il(elle) participe à l'élaboration des bilans financiers des opérations immobilières et veille à la rentabilité du projet. Il (elle) est le(a) représentant(e) des entreprises vis à vis des partenaires (fournisseurs, expert-comptable, banques et organismes financiers ). Les missions : - Établir et suivre les budgets prévisionnels des entreprises et des opérations. - Suivre la trésorerie et organiser le planning des flux financiers (préparation des ordres de virements, suivi des encaissements ). - Organiser et superviser les travaux de l'assistante comptable. - Superviser et documenter la révision de la bonne tenue comptable générale et analytique. - Réaliser les déclarations fiscales dans les délais (TVA, IS, CFE, CVAE ). - Participation à la communication interne et externe des données comptables et financières des entreprises. - Échanger avec le cabinet d'expertise comptable pour la réalisation des états comptables annuels (Bilan, Comptes de résultat, annexe ). - Échanger avec les partenaires financiers pour le financement des opérations. - Assurer une veille fiscale, juridique et sociale pour les entreprises. - Organiser avec l'assistante de direction le classement des documents comptables et administratifs permanents et annuels. Compétences requises : Savoir : - Maîtrise l'analyse financière, la comptabilité générale et analytique. - Maîtrise les déclarations fiscales des entreprises. - Maîtrise dans l'élaboration et le suivi des budgets. - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint. Savoir-faire : - Maitrise les outils comptables et financiers. - Capacité à s'organiser et organiser les travaux de l'assistante comptable. - Bon communiquant vis à vis des partenaires. - Maitrise le devoir de synthèse pour rendre compte au gérant. Savoir-être : - Rigueur, autonomie. - Sens de l'organisation. - Diplomatie avec les partenaires. - Sens du relationnel et du travail en équipe. - Force de proposition. - Disponibilité. - Qualité de réserve. Les plus : - Connaissance du secteur de l'immobilier et des règles fiscales. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste de comptable confirmé. - Maîtrise de l'environnement informatique IOS (Mac Apple)
Votre apprentissage consistera a apprendre: A effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. A réaliser la préparation de plats simples. Et vous effectuerez le service du petit déjeuner. Prise de poste immédiate
Professionnel.le de l'industrie reconnu.e, votre ligne de production ne connaît aucun retard et vous savez anticiper les aléas techniques, et à défaut apporter les solutions qui s'imposent Quelle coïncidence ! Synergie a précisément LE poste qui vous correspond !Synergie recrute en CDI pour son client, industriel reconnu de l'alimentation pour bétail, un Conducteur de ligne de production F/H Vos missions à ce poste : - Alimentation de votre chaîne de production au moyen d'un chariot élévateur (CACES R489 cat 3 indispensable) - Réglage de la ligne en fonction du type de produit - Surveillance du bon déroulement de la fabrication à l'aide d'un pupitre de commandes et d'écrans de surveillance. - Dépannage de premier niveau (relance machine) - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production (délais, quantités, qualité). - Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements et de non-conformité du conditionnement des produits. Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
3 jours par semaine, vous réalisez des visites au domicile de personnes retraitées et autonomes afin d'évaluer leurs besoins favorisant le maintien à domicile. Vous disposez de bonnes qualités d'écoute et d'analyse des besoins, vous avez des capacités d'organisation et vous savez travailler en autonomie. Les interventions se déroulent sur tout le nord du département du 11 : Carcassonne, vallée de l'Aude, Castnaudary. Un téléphone et ordinateur sont fournis. Une formation théorique et pratique est dispensée. Remboursement des frais kilométriques, un véhicule personnel est indispensable. Véhicule de service possible, forfait repas lors des déplacements. Le planning d'activité n'est pas nécessairement en jours fixes. Il est établit chaque mois en tenant compte des préférences de l'agent** Parking à disposition***
L'Adimep a pour vocation première de réaliser des actions de dépistage, des examens de prévention, des vaccinations (grippe, Covid-19) et des entretiens motivationnels infirmiers. Ses équipes mobiles de prévention interviennent en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne-Rhône-Alpes et Bourgogne-Franche-Comté, permettant à chacun de bénéficier d'un bilan de santé complet et sur-mesureL'Adimep est dirigée par un médecin de santé publique.
CRIT Carcassonne recherche pour son client un Conducteur de tombereau/Chargeuse H/F sur Montréal pour un poste débouchant sur un cdi. Vous serez en charge de conduire et manœuvrer un tombereau, une chargeuse en respectant les règles de sécurité . - Savoir-faire pour conduire et manœuvrer en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. - Travail en équipe et exécute les tâches dans le respect des règles de sécurité. - Sensibilisé aux risques inhérents à la conduite, aux chargements / déchargements ou encore aux opérations de basculement. - Expérience exigée
CRIT recherche pour un de ses clients, une grande cave viticole du Languedoc, des conducteurs de ligne de mise en bouteille. Vous serez en charge de la sécurité et des réglages de la ligne. Travail en horaires postés en 2*8. Expérience en production et en conduite de ligne demandée. Une expérience viticole serait un plus. Nous attendons vos candidatures.
Crit Carcassonne recrute un MENUISIER H/F sur Carcassonne. Vous travaillez dans un atelier et sur chantier ou vous avez en charge la confection de produits, de la découpe, de l'assemblage et de la pose. Vous possédez un bon savoir-être, vous êtes ponctuel et assidu. De formation type CAP/BEP MENUISIER, vous possédez une expérience et vous êtes autonome. Débutant accepté N'hésitez pas, nous attendons votre CV!
Crit Carcassonne recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Carcassonne, un assembleur soudeur (H/F). Dans le cadre d'une mission de plusieurs mois, vous travaillez sur l'assemblage et la soudure de pièces métalliques. Vous travaillez en atelier et êtes amenés à vous déplacer sur les chantiers. Vous possédez une formation initiale dans le domaine de la soudure. Vous avez déjà de l'expérience en soudure. Vous possédez un bon savoir-être, vous êtes ponctuel et assidu. N'hésitez pas, nous attendons votre CV!
Crit Carcassonne recherche un mécanicien automobile H/F. Toute mécanique et montage de pneus. Profil: Niveau CAP/BEP en mécanique automobile, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe, envoyez nous votre CV!
SLASH CARCASSONNE, agence de recrutement, recherche un(e) peintre industriel pour un de ses clients. Si vous êtes carrossier peintre, vous possédez les compétences pour ce poste. Votre mission : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage) selon le type de support Vous savez utiliser le pistolet de projection
Entreprise de téléphonie mobile recherche sa nouvelle pépite pour rejoindre une équipe dynamique. Responsabilités clés : Accueillir et conseiller les clients en magasin. Présenter les produits et services de manière convaincante. Atteindre les objectifs de vente mensuels. Assurer une connaissance approfondie des produits et des différentes offres. Exigences : Expériences en vente exigées Excellentes compétences en communication. Capacité à travailler en équipe.
Activités : - Implantation et câblage de coffrets et d'armoires électriques - Pose de chemins de câble - Pose de capteurs - Tirage de câbles - Câblage sur machine
Nos clients sont sur des secteurs d'activités variés, comme des fabricants d'isolants et de panneaux isolants pour le bâtiment et l'industrie, les briqueteries, les tuileries, les carrières, les fabricants de papier technique, les fabricants de bouchons de liège, etc.
L'agence INTERACTION INTERIM CARCASSONNE est à la recherche, pour l'un de ses partenaires, d'un TECHNICIEN en habitat sur le secteur de Carcassonne et de ses alentours. Vos missions seront les suivantes : - Vous réalisez des diagnostics du bâti dans le cadre des missions de réduction de la vulnérabilité au risque inondation dans le département de l'Aude. A ce titre, vous assurez : o La prise de contact et le relationnel avec l'habitant/l'usager ; o Les visites à domicile pour diagnostic du bâti avec mission de levé topographique ; o La rédaction du diagnostic ; o L'aide au montage de dossier de subvention ; Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS, DUT ou bac +2 équivalent dans les domaines de l'habitat, la construction, - Vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans des domaines similaires, - Vous savez réaliser des levés topographiques, - Vous disposez d'une capacité rédactionnelle avérée et d'analyse reconnue, - Vous avez une maîtrise logicielle du pack Office et idéalement des SIG (QGIS), ou à minima de bonnes affinités avec l'outil informatique Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne dès maintenant !
Avec plus de 160 agences et cabinets partout en France, le Groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant au service de l emploi, de l intérim au recrutement en passant par la formation.
Description Générale - Assure au quotidien les relations avec les clients France & Export - Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif aux business développeurs et aux services internes. - Gère toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes France & Export en respectant les particularités et les réglementations en vigueur - Maîtrise les incoterms en vigueur Missions et activités principales - Assure tous les contacts et appels entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, web) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des mails - Assure l'ensemble des contacts et appels sortants à destination des clients, prospects, partenaires. - Gère toute commande et son suivi jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures du clients et celles internes. - Suit les livraisons, règle les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec tous les services de l'entreprise - Prépare ou établit des propositions commerciales, rédige les offres de prix, élabore des devis en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique ou le responsable commercial - Prépare les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux en étroite collaboration avec son supérieur hiérarchique, les business développeurs, le responsable commercial - Assure la relation client : suivi commercial avec renseignements, conseils, relances, interviews clients, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs) - Met à jour, clôture les dossiers des clients : saisit toutes les informations clients nécessaires à la livraison, à la facturation et à la prospection - Élabore et analyse des statistiques de vente avec son supérieur hiérarchique - Effectue une veille commerciale et concurrentielle - Assure les contacts en front office : accueil physique et téléphonique, déplacements ponctuels. - Assure un support commercial soutenu : prospection téléphonique, propositions des produits et des services additionnels ou alternatifs, rédaction des argumentaires, réponses et relances clients, gestion du show-room - Participe activement aux réunions internes, à des événements professionnels
CDD RENOUVELABLES Animée par un Chargé de Formation (catégorie B), la section Formation - Concours - Frais de mission assure l'ensemble des opérations nécessaires à la formation et aux déplacements des personnels médicaux et non-médicaux. Cette cellule est composée de 4 agents (1 adjoint des cadres et 3 adjoints administratifs). 1 adjoint administratif travaille plus particulièrement à la formation et aux déplacements des personnels médicaux en lien avec le Pôle de la stratégie médicale, coopérations et territoires (SMCT). Outre la coordination des travaux de l'ensemble de la section, l'adjoint des cadres assure, avec ses collègues, l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation et est responsable du suivi financier du plan de formation. L'adjoint des cadres est aussi plus particulièrement chargé du volet études promotionnelles du plan de formation et du conseil des agents concernant leurs questions sur les différents dispositifs de formation. Dans le cadre du GHT Ouest-Audois, le chargé de formation participe à la coordination du plan de formation du GHT. En raison des multiples demandes à traiter en un temps limité, cet emploi nécessite un sens de l'organisation et de la planification des travaux et des qualités dans la gestion d'une équipe. Elaboration et mise en œuvre du plan annuel de formation professionnelle continue / DPC - recensement des projets et besoins individuels de formations - rédaction du projet annuel du plan de formation - participation à la commission de formation dédiée à l'étude du projet annuel du plan de formation - rédaction du plan de formation présenté au CTE pour validation - organisation de la planification des formations prévues au plan - rédaction des cahiers des charges nécessaires à l'achat des formations, en lien avec les encadrements concernés - choix des offres de formations - inscription des personnels à la formation - gestion des conventions de formations et des factures afférentes - évaluation des formations réalisées - Participation à la coordination du plan de formation du Groupement Hospitalier de Territoire Ouest-Audois Elaboration et mise en œuvre du plan pluriannuel des formations promotionnelles - suivi des projets individuels de formations promotionnelles et des résultats de la commission de sélection des projets - suivi de l'inscription à des préparations et de la présentation aux concours des candidats aux études promotionnelles - élaboration des documents prévisionnels de départs et de financements des études promotionnelles - suivi des dossiers individuels d'études promotionnelles (inscription, financement, remboursements) - Relations avec les organismes de formation, notamment dans le cadre de l'achat et la mise en place des formations Relations avec l'ANFH dans le cadre de la mise en œuvre des plans et actions de formation Supervision des remboursements de frais de mission Supervision et participation à l'organisation des concours de l'établissement
POSTE * CDI à pourvoir dès à présent. * Rémunération attractive selon votre expérience et votre profil * Congés payés, Mutuelle, et Prévoyance *35h en semaine, week end libre PROFIL * Secrétaire médical(e) * Qualités requises : Rigoureux(se), organisé(e), souriant(e) et bienveillant(e) * Type de contrat : CDI temps plein * Niveau d'expérience : tous niveaux d'expérience, une expérience dans la santé est un plus
Vous aurez en charge: dessin d'ouvrage, de serrurerie, de metallerie du batiment logiciel d'utilisation type autocad executer les plans selon les relevés transmis par le supérieur possibilité d'accompagner sur le terrain afin de mieux appréhender le dossier
Au terme de l'apprentissage, vous saurez mener à bien les activités suivantes : - Service, prise de commande, ménage le matin, débarrassage Travail tous les midi du mardi au samedi et tous les soirs du mercredi au samedi
Afin d'étoffer son équipe commerciale, OTD vous propose un poste de vendeur H/F Véhicules Utilitaires Légers (VUL) afin de développer leur commercialisation. Autant présent sur le marché du NEUF que de l'OCCASION. Nous sommes à la recherche d'un professionnel passionné, qui connaît les rouages de la distribution automobile afin de s'épanouir sur le poste. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous serez en charge de développer la commercialisation de camions neufs et d'occasions de marque ISUZU essentiellement dans le département de l'Aude (11). La prospection téléphonique et terrain auprès des entreprises locales publiques et privées du secteur. - Développer un portefeuille client. - Restitution et comptes rendus des activités quotidiennes. - Porter une attention particulière et de qualité dans le suivi de la relation client. - Rédiger des bons de commande auprès des tiers rattachés au processus de négoce. - Établir une relation de confiance et créer une expérience client unique et durable. Exigences : Avec une formation et/ou une expérience commerciale d'au moins 3 ans, vous possédez une solide orientation client et d'excellentes compétences en négociation. Vous avez une compréhension globale des besoins des entreprises, incluant les aspects liés aux produits, au financement, à la fiscalité, etc.
Au cœur de la cité médiévale, dans un restaurant semi-gastro, vous serez capable d'accueillir le client, le placer, le servir et procéder à la facturation. Travail en coupure midi et soir. Deux jours de repos consécutifs. Poste en CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Possibilité d'appeler le restaurant au 04.68.72.34.07
Le poste : L'agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment, un éconimiste en bureau d'étude H/F sur Carcassonne ; Vous aurez pour mission de gérer l?ensemble des coûts relatifs à la réalisation d?un bâtiment. vous intervenez durant toutes les étapes du chantier, de la phase d?avant-projet jusqu?à la réalisation de l?ouvrage. Tâches à effectuer : Étudier les propositions des fournisseurs et négocier les tarifs ; Établir les devis et le cahier des charges ; Participer au montage financier des opérations : prix de la main-d??uvre, du matériel nécessaire, de la quantité de matériaux ; Calculer l?enveloppe budgétaire et déterminer le coût global de la construction ou de la rénovation. Conseiller le maître d?ouvrage dans la conduite des opérations. Vérifier le contrôle des coûts en veillant à ce que le budget soit respecté notamment par rapport aux factures établies par les fournisseurs de matériaux. Elaborer les plannings des équipes, et veiller à l?approvisionnement des matériaux et à la bonne mise à disposition des machines. Intervenir durant les consultations avec les entreprises répondre aux appels d?offres. Ce rôle vous sera attribué en fonction de votre lieu d?exercice (cabinet extérieur ou EU). Etudier la faisabilité financière de l?ouvrage avec le budget alloué par le client ; et proposer des alternatives (matériaux moins coûteux, choix des fournisseurs?) ou bien encore rédiger les pièces écrites nécessaires (cahier des clauses administratives particulières, documents du dossier de consultation des entreprises). Horaires: 08H30 12H00 13H30 17H00 Salaire : Enfonction de l'expérience Poste à pourvoir à partir dès que possible sur long terme Profil recherché : Vous avez des compétences et/ou expérience en économie gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière) Logiciels utilisés : Connaissances pack Microsoft Idéalement issu d'une formation issue du domaine économique organisation - rigueur - gestion de la pression seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur Carcassonne, un opérateur dans le domaine de l'usinage H/F. Vos missions consisteront à : - Perçage sur machines outils. - Fabrication de pièces métalliques lié à l'assemblage de machines mécaniques. - Utilisation d'appareils électroportatifs. - Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants. - Charger et décharger des marchandises, des produits,etc. - .Respect eds consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir à partir du mois de décembre 2023 sur long terme. Profil recherché : Vous avez des compétences et expérience en usine et/ou les techniques sur machines outils. Idéalement, vous avez une formation dans le domaine de la manutention ou production ou mécanique voire maintenance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous participerez au développement de notre activité de négoce de carrelage, revêtements de sols et aménagement de salle de bain. Missions principales : - Vous accueillerez et conseillerez les clients particuliers et professionnels venant dans notre show-room - Vous travaillerez au sein de notre équipe commerciale, - vous êtes autonome dans la gestion de vos dossiers, de la commande jusqu'à à la facturation clients, en passant par la gestion des commandes fournisseurs - Vous savez élaborer des offres de prix - Êtes à l'écoute des clients - Maîtrisez les techniques de vente - Vous aimez la décoration, tout en ayant les connaissances techniques nécessaires à la bonne gestion des dossiers de vente - Vous gérez des projets en 3D avec un logiciel dédié - Vous êtes susceptible de gérer un portefeuille de clients professionnels - Au delà des compétences c'est avant tout vos savoirs être, votre personnalité qui nous intéresse, afin de participer au développement commercial de l'entreprise Mission complémentaire : - Gestion des stocks et manutention au dépôt - port de charges jusqu'à 25kg - préparer et réaliser les enlèvements clients - manipulation de produit au transpalette (CACES apprécié) Profil recherché : De niveau Bac à Bac + 2, Vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans en vente B to C. Nous recherchons une personne ayant envie de s'impliquer dans un projet passionnant et motivant à taille humaine. Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, avez l'esprit d'équipe et d'initiative. Une appétence pour le carrelage, la salle de bain et la décoration serait un plus. L'anglais parlé serait un plus également. Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine progression !
Vous travaillerez au sein d'une brasserie très prisée du centre ville. Vous devez avoir les compétences pour travailler les produits frais, préparer les mets et les plats en respectant la charte qualité en vigueur dans l'établissement. Vous devez connaitre et appliquer les normes et règles d'hygiène alimentaires. Vous devez être autonome sur votre poste de travail, vous devez être en capacité de cuisinier le chaud et le froid, travailler en respectant les cadences du service. Vous aurez 3 jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité d'un CDD à votre convenance. Hébergement possible en période d'essai. Prise de poste immédiate.
Activités principales : - Informer, orienter et conseiller les professionnels sur les ressources du territoire - Evaluer les besoins des patients et de leur entourage de façon multidimensionnelle - Proposer une réponse globale et coordonnée aux patients, quelques soient leur âge, leur pathologie ou leur handicap, dans une logique de subsidiarité avec l'ensemble des acteurs de terrain - Mobiliser les dispositifs d'aide et de soins adaptés - Faciliter la liaison entre professionnels autour d'une situation complexe et notamment le lien ville/hôpital - Contribuer et/ou organiser les réunions de concertation des professionnels autour du projet du patient Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleurs social (ASS, ES, CESF, ) ou infirmier - Expériences en coordination de parcours de santé - Force de proposition et forte capacité d'adaptation - Capacité à travailler en pluriprofessionnalité - Autonomie et prise d'initiative - Polyvalence et adaptabilité Conditions du poste : - Poste disponible immédiatement à temps plein - Poste basé à Carcassonne - Déplacements très fréquents sur l'ensemble du département, notamment sur la zone ouest. - Salaire à déterminer en fonction du profil, CCN 51 Vous posséderez un PC portable + un téléphone professionnel ainsi qu'une voiture de fonction mis à disposition. Possibilité de travailler au bureau et en télé travail quand il n'y a pas de rendez-vous prévu.
L'association Dispositif d'Appui à la Coordination de l'Aude a pour objet de faciliter les parcours de santé des patients en situation complexe et en soins palliatifs sur le département de l'Aude. Plus d'information sur le DAC sur notre site : www.dac11.fr. L'association recherche un-e coordinateur-rice de parcours de pour appuyer les professionnels dans les parcours de santé complexes et accompagner les personnes et leur entourage
Vous interviendrez sur une poste d'agent de sécurité à temps plein sur un magasin. - Carte Pro à jour obligatoire - Carte SST
Mission o Animer des formations sur la photo, la prise de vue et la retouche photo o Conception de progressions et supports pédagogiques o Capacité à individualiser et à s'adapter au public o Animation en présentiel o Bonne pratique des outils numériques o Être en veille des pratiques professionnelles o Savoir travailler sur des cas pratiques des stagiaires o Mettre en œuvre des mises en situation o Savoir donner des outils ou méthodes pratiques qui sont applicables de suite au monde de l'entreprise o Animer des formations sur la photo, la prise de vue et la retouche de photo Profil recherché - Formation Niveau BAC - Bonne connaissance de l'environnement des TPE, - Expérience dans l'animation de formation - Compétence en photographie et retouche photo - Maîtrise les outils numériques, - Bienveillance, polyvalence, qualités d'écoute, d'organisation, de rigueur, esprit d'initiative, sont des qualités indispensables à ce poste. Contact Date limite de candidature 16 décembre 2023
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Établissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA).
CREEZ VOTRE propre ENTREPRISE sur un secteur en forte croissance = LE SMATPHONE RECONDITIONNE Nous vous proposons bien de CREER votre PROPRE ENTREPRISE sur un secteur très porteur : la TELEPHONIE MOBILE SECONDE MAIN. Nous développons un réseau de magasins spécialisés dans la vente, achat et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans renouvelable. Une redevance initiale de 25K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. L'enseigne apporte une assistance permanente à ses partenaires en cours d'exploitation et possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept résolument écologique et anti-gaspi, il permet une seconde vie aux smartphones et tablettes. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
Préparateur en pharmacie spécialisé en matériel médical, vente, conseil et gestion au sein d'un magasin.
Vous serez chargé(e) de Travailler en collaboration étroite avec notre équipe technique pour définir et intégrer des modèles d'intelligence artificielle au sein de notre infrastructure existante. Contribuer activement au développement et à l'optimisation des modèles d'IA. Participer à la recherche et au développement de nouvelles solutions d'intelligence artificielle afin de répondre aux évolutions constantes de notre marché. Profil Études en cours ou terminées dans le domaine de l'IA, de l'informatique, des mathématiques ou dans un domaine connexe. Solide expérience en programmation. Désir d'apprendre et d'évoluer dans un environnement en constante évolution. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Un attrait pour Linux est une base minimale.
Spécialiste du secteur éducatif, Magma Group se distingue par son excellence dans le domaine scolaire, soutenu par nos plateformes marchandes extrêmement efficaces. Nous possédons aussi une plateforme collaborative innovante, équipée de dispositifs uniques et qui simplifie la vie quotidienne des parents. Notre entreprise a connu une croissance remarquable au cours des 10 dernières années, une tendance qui devrait s'accélérer davantage dans les mois à venir. Nous sommes à la recherche de collabor
Nous recherchons une personne passionnée de nautisme pour rejoindre notre équipe chez "Les Canalous". En tant que technicien(ne) de maintenance de bateaux de location, votre mission principale sera d'assurer la préparation des bateaux et de garantir la sécurité et la qualité pour nos clients. Vos compétences en mécanique seront essentielles, et des connaissances en polyester, soudure, électricité, menuiserie ou plomberie seraient appréciées. PRINCIPALES RESPONSABILITES : - Maintenir la flotte de bateaux en bon état selon les exigences du Chef de Base ; - Préparer les bateaux pour l'arrivée des clients et leur fournir les instructions nécessaires ; - Effectuer les réparations d'urgence et les dépannages ; - Contrôler régulièrement l'état des bateaux, à l'intérieur et à l'extérieur. En hiver, vous serez chargé(e) de l'hivernage des bateaux, de la remise en état et de l'entretien général, en respectant le plan établi par le Chef de Base. Travail le week-end, les jours fériés et pendant les vacances scolaires (pendant la saison, de Pâques à Toussaint). Déplacements ponctuels sur d'autres bases peuvent être nécessaires. Utilisation du véhicule de l'entreprise pour les dépannages (permis B indispensable). Nous proposons un contrat à durée indéterminée à temps plein (39h/semaine) avec un salaire à convenir selon le profil.
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, dynamique et ambitieuse, l'agence Interaction Intérim à Carcassonne vous invite à prendre connaissance de notre offre d'emploi d'un(e) METALLIER H/F sur le secteur de Carcassonne et ses alentours. Vos missions seront les suivantes : - Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. - Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. - Réglage des paramètres de soudage. - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. - Opérations de reprise ou de finition. - Pose sur chantier des éléments métalliques. Base 35h + heures supplémentaires à prévoir ! Vous avez de l'expérience en soudure, aimez la polyvalence atelier / chantier ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, postulez !
Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, dynamique et ambitieuse, l'agence Interaction Intérim à Carcassonne vous invite à prendre connaissance de notre offre d'emploi d'un(e) BOULANGER H/F. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les tâches de transformation et de fabrication des différents pains et des viennoiseries jusqu'à leur présentation. - Maîtriser les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation. - Garantir la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix,...). - Être force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et l'offre commerciale. - Préparer les commandes des clients.
Hôtel 4* récemment rénové et proposant 80 chambres, un restaurant bistronomique, des salons de réception, recherche son futur Directeur H-F
Pour un client dans le secteur de déstockage de marques, nous recherchons un-e agent-e de sécurité à Carcassonne (11) Il s'agit d'un poste en magasin, ni gardiennage ni de nuit Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus. Débutant(e)s accepté(e)s Poste à pourvoir à temps partiel (45h par mois) uniquement les samedis.
Vos missions : - Intégrer de nouveaux modules sur les différents sites e-commerce du groupe tout en consolidant l'existant - Participer au développement de l'activité BtoB de l'entreprise - Prendre part aux sujets de refonte à venir (intégration de React GraphOI, dans l'environnement technique) - Apporter ses connaissances sur les bonnes pratiques afin de pouvoir les adopter sur un court/moyen terme - S'approprier à part entière le projet et être force de proposition sur les meilleures solutions techniques Vous avez une experience significative de 2 ans. Vous êtes un expert sur le CMS Magento Vous avez déjà travaillé dans le secteur e-commerce et sur des sites à fort trafic Une connaissance de React et sur les sujets Devops est un plus Vous êtes force de proposition, pro-actif et aimez le travail en équipe
Vos missions : - Conception technique - Développement de fonctionnalités front et appli - Assurance qualité des développements - Dépôt des applicatifs sur les stores mobiles Vous avez eu de l'expérience en développement front-end avec une expertise avérée dans React/React native et son écosystéme de 2 ans - Solides compétences en architecture front-end et en conception de composants réutilisables - Expérience dans la gestion de pipelines de build et d'intégration continue - Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires, même en télétravail. - Esprit d'initiative, créativité et passion pour la résolution de problèmes techniques
Dans le cadre de ses fonctions Etudes de prix - Economie de la construction : Vos missions : - Analyser les dossiers d'appel d'offres et l'ensemble des pièces contractuelles en vue d'une pré sélection - Présenter et motiver ses choix en terme de coût et de faisabilité en réunion de Direction - La vérification de la composition et analyse du dossier de consultation (synthèse, relevé des risques et points importants) - Analyse des contraintes liées au site et choix des hypothèses d'étude et modes opératoires - Prendre en charge l'intégralité de l'étude de prix - Analyser les méthodes d'exécution - Consulter les sous-traitants et les fournisseurs extérieurs - Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux dans un souci de constante rentabilité - Constituer le dossier de réponse à l'appel d'offres (rédaction des pièces écrites, devis..) - Proposer les variantes et solutions techniques optimisant la faisabilité - Assister et appuyer la Direction Générale chez le client - Assurer le transfert du dossier aux équipes travaux - Actualiser la bibliothèque de données sur les temps unitaires - Assurer le report d'activité à la Direction Générale - Etablir un relationnel efficace avec les prescripteurs.
Au sein d'une PME bien implantée dans l'Aude, vous ferez partie d'une équipe dynamique de charpentiers métalliques. Des engins de chantier récents seront mis à votre disposition pour la pose de structure, couverture, et de bardage. Rigoureux et organisé, vous avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine et vous êtes soucieux du travail bien fait. Un CDI de 39h est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement (moyenne de 20€/j pour des déplacement dans le département) - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Votre savoir faire déterminera votre salaire, il évoluera au fil de vos progrès. Prise de poste immédiate.
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires spécialisé dans les engins agricoles son/sa conseiller(ère) vendeur(euse) H/F : Vos missions : - Conseils techniques et ventes auprès des clients - Réception des marchandises - Gestion des stocks (entrée/sortie, inventaire, commande...) - Mise en valeur des produits et mise en rayon - Participer aux opérations commerciales et de marketing - Relation avec l'atelier pour mise à disposition des pièces - Réaliser les opérations de chargement/déchargement de matériels Profil recherché : - Vous avez le sens du contact et de la communication ? - Vous êtes autonome, rigoureux & polyvalent ? - Vous aimez le travail en équipe ? - Idéalement vous avez une expérience significative sur un poste similaire ou des connaissances du monde agricole. Aussi, il faut être à l'aise avec l'informatique. Conditions du poste: - Mutuelle santé avec garanties élevées - Participation Intéressement - Epargne salariale - Avantages CSE Cette offre vous intéresse, envoyez votre CV ! Ce poste, comme toutes nos offres, est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l?écoute et l?expertise. Nous n?avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd?hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion?
** attention ! offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi. Vos missions consistent principalement à : - Assurer le traçage, la découpe, le perçage, le pliage, le meulage, le soudage, la pose et l'installation de pièces Mission intérimaire renouvelable
Agence d'intérim d'insertion spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics, IBTP 66-11 intervient sur 2 départements : l'Aude (11) et les Pyrénnées-Orientales (66). Nos agences ont été fondées en 2012 par les Fédérations du Bâtiment et des Travaux Publics pour offrir une solution de recrutement socialement responsable aux entreprises. Notre structure n'a cessé de se développer et se positionne aujourd'hui comme l'un des acteurs majeurs dans le domaine de l'insertion professionnelle.
** attention ! offre réservée à un public éligible à l'insertion par l'activité économique *** : demandeurs d'emploi de longue durée, allocataires des minima sociaux, sans qualification, habitant en quartiers prioritaires de la ville renseignez-vous auprès de votre conseiller Pôle Emploi. nous recherchons pour l'un de nos client, un/une poseur/poseuse d'escaliers; Vos tâches seront les suivantes: RENFORCER UNE EQUIPE SUR LA POSE D'ESCALIERS BETON PETITE MACONNERIE NETTOYAGE ET RANGEMENT DU CHANTIER Mission renouvelable
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Nexity c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste Nexity recherche un/une Assistant(e) Copropriété. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence en CDI. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : - Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal, - Mettre à jour les carnets d'entretien, - Établir les états datés en lien avec le service comptable - Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients - Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers - Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété, - Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance). - Être garant de la satisfaction des clients. Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si Vous êtes titulaire d'un Bac+2 de type immobilier ou assistanat. Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons : - Un impact positif sur le monde qui vous entoure - Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés - Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers - Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis - Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service - Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE ) - Le partage d'un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez l'#Entreprisedespossibles !
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Notre agence PROMAN LEZIGNAN recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PARC (H/F) . Pour une entreprise qui à plus de 30 ans d'expérience dans le BTP, vous serez en charge de gérer le parc pour la location d'engins de chantier. Vos missions principales seront : Préparer le matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence Vérifier le bon été de marche des engins au départ et à leur retour et relever les anomalies Expliquer le fonctionnement du matériel au client et l'aider au chargement Transmettre les informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et les observations éventuelles du client Effectuer la maintenance du 1er niveau du matériel (au besoin) Ranger le matériel sur le parc Nettoyer lee matériel lors de la location et au retour (intérieur & extérieur) Assurer la propreté et la qualité visuelle du parc Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim ! Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. Vous êtes diplomé dans ce domaine d'activité ou avez des connaissances de ce secteur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
votre mission : Décharger et monter le mobilier (porter des charges lourdes) travail manuel, savoir utiliser des outils de bricolages) Vous utiliserez une visseuse ! Le Profil Recherché Avoir de l'expérience en menuiserie, livreur et montage AVOIR SES CHAUSSURES DE SÉCURITÉ OBLIGATOIRE Rémunération 11.52€/brut de l'heure Durée de la mission Du lundi 20 novembre à partir de 13h30 jusqu'au jeudi au soir 17h / 17h30 (à voir selon la charge de travail) Horaires 7h à 8h par jours -> environ 28h hebdomadaire (à voir selon la charge de travail) Avec 1h de pause déjeuné
AES INTERIM, spécialiste du recrutement dans tout les domaines, en missions d'intérim. Nous recrutons également en CDD & CDI pour nos clients.
Vendeur, conseiller et démarchage en matériel médical Doté d'une aisance relationnelle, vous maîtrisez parfaitement la relation client et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé pour apprendre l'utilisation du matériel médical, et souhaitez participer au développement d'une entreprise. De formation commerciale et/ou technique, vous êtes autonome, organisé et dynamique. Type d'emploi : CDI ou CDD Salaire : à définir Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
** IMPORTANT : Afin que votre candidature soit étudiée par l'inspecteur en charge de votre discipline, vous devez déposer votre dossier sur le site ACLOE : https://acloe.ac-montpellier.fr/acloe/do/candidat ** VOS MISSIONS Dans le cadre d'un remplacement dans un collège, vous serez amené-e à exercer le poste de professeur d'EPS. Vous enseignerez et accompagnerez les élèves dans leurs apprentissages. Vous assurerez le lien avec les familles des élèves. VOTRE PROFIL Diplôme minimum exigé : Licence STAPS - Option ÉDUCATION ET MOTRICITÉ obligatoire PSC1 - Formation secourisme premier secours obligatoire BSSA - Brevet de Sécurité et Sauvetage Aquatique obligatoire Quotité horaire : 10h par semaine devant élèves + préparations Salaire brut :900 euros environ / mois + prime ISOE au prorata Contrat CDD - dès que possible jusqu'au 31/08/24. ** IMPORTANT : Afin que votre candidature soit étudiée par l'inspecteur en charge de votre discipline, vous devez déposer votre dossier sur le site ACLOE : https://acloe.ac-montpellier.fr/acloe/do/candidat Le dossier contiendra obligatoirement : - CV et lettre de motivation (LM) - Photocopie de la pièce d'identité (PI) et de diplômes (y compris BNSSA et PSC1) ** En l'absence de l'une de ces pièces, votre candidature ne pourra pas être étudiée. **
***BPJEPS Loisirs tout Public ou animation social ou BAFD (expérience de 2ans en direction)**** Accompagner le développement d'un espace éducatif accueillant principalement des jeunes adolescent-es (11-17 ans) sur le secteur du centre ville de Carcassonne (quartier situé en Contrat de Ville). BPJEPS obligatoire. Les missions principales seront de : 1. développer et conduire des projets d'animations dans le cadre de dispositifs de prévention du décrochage scolaire, d'actions éducatives en milieux scolaire, d'accompagnement à la scolarité et d'un centre de loisirs éducatifs 2. Assurer l'encadrement de direction de l'ACM et de séjours 3. Accompagner le suivi administratifs des actions et leurs évaluations 4. Entretenir les liens de partenariat fort avec les collèges du secteur, les structures locales et participer à des rencontres de réseau (Reaap/PRE/Groupe technique du Contrat de ville). Vous avez des connaissances en règlementation Jeunesse et sports relatifs aux accueils collectifs des mineurs. Salaire selon indice convention collective ECLAT
Pour renforcer notre équipe nous recherchons un (e) contrôleur (se) technique automobile en CDI Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire de votre agrément. - Accueil clientèle - Réalisation du contrôle technique du véhicule - Rendu du procès verbal au client - Prise de rendez-vous
Nous recherchons un Ouvrier paysagiste en Alternance H/F afin d'intégrer notre centre de formation , Serpe Formation, et renforcer notre agence de Carcassonne (11). Nous sommes : Le Numéro 1 de l'élagage et 4 ème acteur du paysage en France ! Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec 1200 salariés collaborant au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Le 1er CFA d'entreprise du secteur du paysage en France ! Serpe formation, CFA d'entreprise du groupe Serpe, propose un panel de formations en alternance dans le secteur du paysage en étroite collaboration avec les agences du Groupe. Notre maître-mot : former les futurs professionnels du Groupe au plus près du terrain ! Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Profil Ton profil Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Ouvrier du Paysage en alternance, Vous avez des capacités relationnelles, Vous aimez travailler en équipe, Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation et votre rigueur. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est pour vous ! Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux, embellissement du cadre de vie, ...), Réalise des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, arrosage automatique, bordures et terrasses, ...), Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, Respecte les consignes de sécurité. Informations contractuelles Conditions et Avantages : Contrat d'alternance Date de début de contrat : Octobre 2023 Salaire entre 43% et 100% du SMIC brut selon la législation Indemnité repas / trajet (en agence) Heures supplémentaires payées et majorées (en agence) Les petits + Mutuelle (prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur) Évolution et mobilité interne favorisées Formation professionnelle Un parcours d'intégration est prévu dès ton embauche
Au terme de l'apprentissage, vous saurez mener à bien les activités suivantes : - Service, prise de commande, ménage le matin, débarrasage Travail tous les midi du mardi au samedi et tous les soirs du mercredi au samedi
