Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rustiques située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rustiques. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - Carcassonne, 11 - CARCASSONNE, 11 - TREBES ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Comment l'opportunité de devenir Assistant(e) (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? En tant qu'assistant(e), vous apporterez un support essentiel à notre client dans la gestion efficace de divers aspects administratifs et organisationnels. - Organiser et gérer les courriers, compte-rendus, et alertes d'échéances importantes, en planifiant des réunions stratégiques et en soutenant le suivi des conventions - Coordonner les achats publics en veillant à la reconduction des marchés, à la convocation des commissions, et à la gestion des documents nécessaires - Appuyer les opérations contentieuses en relançant les créances, en supervisant le respect des plans, et en tenant à jour les tableaux de remboursement et d'enquêtes
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour booster votre carrière, découvrez notre expertise en Assistanat et révélez votre potentiel professionnel.
L'agent chargé des élections aura pour mission principale de participer à la préparation des élections en préfecture et/ou dans les sous-préfectures (Limoux, Narbonne). Il aura également pour mission complémentaire d'aider l'équipe à répondre à des commandes urgentes adressées au cabinet (constitution des dossiers du préfet, courriers, communication). 1-La préparation des élections municipales L'agent : - participe à la prise des candidatures - contribue au nuançage politique des listes/candidats - envoie des informations aux communes et répond à des sollicitations/questions posées par les communes ou les candidats - participe aux tests réalisés sur les applicatifs de remontée de résultats - appuie l'organisation logistique des soirées électorales - participe aux journées et soirées électorales des 15 et 22 mars 2026 2-L'aide à la réalisation des dossiers hebdomadaires L'agent : - oeuvre à la constitution des dossiers d'entretien et de déplacements du préfet (organisation, notes) - propose des courriers de réponse aux sollicitations (élus, particuliers) - participe à la communication institutionnelle (publications sur les réseaux sociaux, le site Internet et auprès de la presse) Attendus : adaptation, rigueur, grande discrétion, disponibilité, qualités rédactionnelles, sens du travail en équipe, diplomatie, bonne utilisation des outils informatiques
Activités : Vous serez chargé(e) d'accueillir et conseiller la clientèle. Vous devrez également assurer la mise en rayon des produits, l'encaissement, veiller à la propreté de la boutique. Vous devrez assurer les ouvertures et fermetures du magasin en fonction de votre planning. Prise de poste mi-janvier 2026. Contrat pouvant être pérennisé en fonction de l'activité..
Beaux Villages Immobilier recrute un(e) Coordinateur(trice) Support Commercial, fortement orienté(e) service client, pour rejoindre l'agence située en plein cœur de Carcassonne. Ce rôle clé apportera un soutien essentiel aux équipes commerciales opérant au sein des agences de Carcassonne et de Limoux. Travaillant en front office, vos principales missions : - accueillir et accompagner les clients se rendant à l'agence - soutenir l'équipe centrale des demandes en assurant le suivi des demandes locales pour le compte de l'équipe commerciale - mettre à jour et maintenir les dossiers de biens et les chiffres de vente - communiquer avec les équipes de support au sein de l'entreprise - gérer l'activité sur les réseaux sociaux et traiter les appels téléphoniques ainsi que les courriels entrants. Votre profil : - 12 mois d'expérience dans un rôle similaire de support - Bilingue anglais (lu, écrit et parlé) - Maîtrise des outils informatiques avec une saisie précise - Aisance avec les plateformes digitales et les réseaux sociaux - Sens du détail et excellentes capacités d'organisation - Aptitude à s'adapter Intéressé(e) ? Veuillez nous envoyer votre CV accompagné de quelques lignes nous expliquant pourquoi vous seriez idéal(e) pour ce poste - recrutement@beauxvillages.com.
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) surveillant(e) d'éducation en externat/internat Missions : - administratives, - surveillance, - sécurité, - éducation. Vous êtes disponible et avez un intérêt pour les missions éducatives et l'institution scolaire. Vous serez amené également à intervenir 1 nuit par semaine en internat. **** Condition d'accès au poste **** - être titulaire du diplôme du bac, - avoir au moins 21 ans. *********Prise de poste immédiate*****
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales : -Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, - Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, - Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant, - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active, - Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif, - S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles, - Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants, - Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité. Conditions de travail : - Interventions en internat au sein de l'établissement - Interventions en accompagnement familial à domicile - Amplitude horaire : 7h-21h - Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat) Remplacement d'un mois avec prolongation possible. Profil : Avec diplôme Éducateur/trice spécialisé(e) / moniteur/trice-éducateur/trice avec expérience / CESF / EJE / auxiliaire de puériculture.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Ambulancier Diplômé d'Etat » à Carcassonne Votre mission, si vous l'acceptez Vous êtes un(e) ambulancier(e) passionné(e) et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez la Société AUDE AMBULANCES, une entreprise familiale partenaire Carius, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le transport sanitaire. À partir du 5 janvier 2025, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État en CDI pour notre équipe de Carcassonne. Vos responsabilités En tant qu'ambulancier(e), vous êtes la première personne de confiance pour nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients vers les établissements de soins (SAMU, consultations, hospitalisations). - Sécurité et confort : vous veillez à l'installation des patients et assurez leur bien-être tout au long du transport. - Surveillance et premiers secours : vous suivez l'état de santé des patients et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire, dans le cadre strict de vos attributions. - Gestion administrative : vous assurez la transmission des informations et des documents pour la continuité des soins et la facturation. - Entretien du véhicule : vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel, et assurez la désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA). - Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). - Vous avez une attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité. - Votre AFGSU 2 est également à jour. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise humaine où votre professionnalisme et votre enthousiasme sont au cœur de notre réussite. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@groupeassieservices.com
Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et équipés pour exceller dans leur travail. - Matériel moderne : nos ambulances récentes sont équipées de planches de transfert, de chaises portoirs électriques sur chenilles et d'ECG Schiller. - Organisation flexible : possibilité de travailler sur 4 jours et visibilité du planning sur 3 mois. - Avantages salariés : bénéficiez d'un salaire conventionnel, d'une complémentaire santé, d'une pr
Accueil et Conseil Client - Accueillir et orienter les clients, fournisseurs et prospects - Identifier les besoins des clients et les informer sur les nouveautés et promotions - Conseiller techniquement sur les produits - Relayer toute information collectée au comptoir, au personnel concerné Vente et Gestion - Assurer la réception du client, la préparation de la commande, la production de la facture, l'encaissement et l'ordre de chargement des produits - Maitriser l'ERP OPEN Pro - Assurer l'ouverture/fermeture de la caisse - Gérer les litiges clients en coordination avec les commerciaux dédiés - Participer aux inventaires et remonter les erreurs de stock - Alerter des niveaux bas de stock Animation de la Surface de Vente - Mettre en avant les espaces de promotions et offres commerciales - Réapprovisionner régulièrement les linéaires - Participer à la mise en place et au bon déroulement des animations
Au sein du Groupe Comelec, nous recherchons un(e) assistant(e) IRVE qui participera à l'exploitation complète du service dédié aux bornes de recharge électriques : gestion administrative, suivi technique, paramétrage, accompagnement client et montage de dossiers de subventions. C'est un poste central garantissant la bonne coordination entre les équipes, les clients et les plateformes IRVE. 1. Gestion des plateformes IRVE (GIREVE / ADVENIR / CPO) - Paramétrage, publication et mise à jour des points de charge sur GIREVE. - Contrôle de l'interopérabilité et résolution des anomalies. - Constitution, dépôt et suivi des dossiers de subvention ADVENIR (tous secteurs). - Archivage et traçabilité des dossiers. 2. Suivi technique & paramétrage - Supervision quotidienne du parc de bornes via l'outil dédié. - Traitement des alertes, analyse des défauts OCPP, pré-diagnostics. - Configuration complète des bornes : puissance, modes d'accès, tarification, mises à jour, tests. - Support utilisateur de 1er niveau. 3. Support opérationnel - Suivi administratif des projets d'installation. - Préparation des dossiers clients, coordination des interventions, suivi des livraisons. 4. Support commercial - Accueil et qualification des demandes. - Préparation des offres, relances, mise à jour du CRM. 5. Gestion administrative - Rédaction de documents (devis, factures, courriers). - Gestion des communications et archivage. 6. Reporting - Mise à jour des tableaux de bord (installations, supervision, ADVENIR, GIREVE). - Suivi d'indicateurs et reporting régulier aux équipes. Compétences requises Techniques : - Expérience indispensable en IRVE. - Maîtrise du programme ADVENIR. - Connaissance des outils OCPP et des plateformes IRVE (supervision, GIREVE). - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, de l'informatique générale et des CRM. Organisationnelles : - Rigueur, sens des priorités, gestion multitâche. - Fiabilité dans les données techniques et administratives. Relationnelles : - Excellente communication. - Sens du service client et esprit de coopération. Profil recherché - Expérience confirmée dans la mobilité électrique et les bornes de recharge. - Sensibilité technique et autonomie. - Formation en gestion, administratif ou commerce. - Proactivité, organisation et fiabilité.
Vous assurez la mise en rayon, au rayon sec au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Vous interviendrez tous les jours à 5h du matin en fonction du roulement
Vous assurez la mise en rayon des produits au rayon Tradition Charcuterie/Fromage au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente. Vous gérez l'approvisionnement des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir pour la période de Noel
Vos missions principales seront d'accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui conseil dans la sélection de l'intervenant et en assurant la qualité des prestations. Vous serez également chargé: - d'établir les contrats d'assistance et les devis - d'établir les contrats de travail des salariés ainsi que les bulletins de salaire - d'organiser les entretiens d'embauche entre les 2 parties Le poste est basé à Carcassonne.
Pour postuler : Envoyer les candidatures CV + lettre manuscrite à : Lydia Morscheidt directrice Service mandataire 66/11 289 avenue du Maréchal Joffre 66000 Perpignan mandat.perpignan@apf.asso.fr
Pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'association "Le Rayon de Soleil", recherche un(e) maitre /maitresse de maison. Public accueilli: enfants, pré-ado et jeunes majeurs (filles / garçons) placés par les services départementaux de l'Aide Sociale à l'Enfance. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, la maitresse de maison assume au sein de la structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie. Elle pourvoit à l'entretien et au rangement des lieux collectifs et des chambres, participe à la gestion du linge des jeunes, à l'organisation des repas et du lieu de vie. Outre les tâches techniques précises, elle prend en compte les situations particulières individuelles et crée les conditions d'une relation favorables à l'accompagnement éducatif du quotidien. Vous serez garant des projets institutionnels, éducatifs et individualisé au niveau de votre fonction Sous Convention Collective 66 Prime SEGUR + 3 jours de congés trimestriels en plus des Congés Annuels. Temps de travail : 35h.
Dans le cadre d'un CDD sénior vous serez chargé(e) de : - Gérer les relations internes et externes de la Direction (réception et orientation des différents interlocuteurs, relations téléphoniques, courrier, accueil.) - Assister la Directrice (gestion de l'agenda, préparation des dossiers, gestion des déplacements, .) - Élaborer des courriers et des comptes-rendus de réunions - Rendre compte à sa hiérarchie - Préparer le Conseil d'Administration et en réaliser le procès-verbal - Préparer les différentes Instances avec les responsables concernés (envoi des convocations, préparation des dossiers, réservation de salles, .) - Rechercher, diffuser et archiver les informations nécessaires à la Direction, gestion du courrier de la Direction, - Créer des outils pour faciliter l'activité de sa hiérarchie Il s'attachera particulièrement, en liaison avec la Directrice et la Sous-Directrice, à s'assurer des informations diffusables ou strictement confidentielles.
Si vous êtes éligible au CDD sénior, vous adresserez votre candidature uniquement par mail à l'attention de Madame Élise PALUS sur la boîte mail suivante : recrutement@caf11.caf.fr Vous indiquerez en objet votre nom ainsi que l'intitulé du poste pour lequel vous faites acte de candidature.
Vos missions: Vous interviendrez en autonomie pour entretenir les bâtiments, et les extérieurs pour des hôtels sur Carcassonne qui sont à coté les uns des autres. Vous avez des compétences en tout corps d'état : petite maçonnerie électricité ( notion de base), peinture, bricolage divers. Vous devez être un bon bricoleur, rigoureux, miticuleux et aimer être en recherche de solution pour un problème. Repos samedi dimanche Horaires: 8h00-16h30 repos avec 30 minutes de pose prise de poste immédiate
Activités : - Débroussaillage - Plantation - Récolte Déplacements quotidiens France entière pris en charge par l'employeur. Prise de poste dès que possible.
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Dans le cadre du déploiement de l'offre de formation dans le domaine de la petite enfance, nous recherchons un formateur H/F pour intervenir sur des formations dans le domaine du Santé & Social, principalement auprès des apprenants en formations d' Assistant.e de vie aux familles, CAP AEPE ,* et ponctuellement .de « Assistant.e maternel.le / Garde d'enfants »* Le poste : - Vous préparez vos cours et les plateaux techniques - Vous animez et évaluez les enseignements théoriques et pratiques, en présentiel et en Formation à distance - Vous assurez le suivi des stages en entreprises - Vous contribuez à l'ingénierie pédagogique au sein de l'équipe Profil : Nous exigeons une double-compétence pour ce poste. Titulaire du DE d'éducateur de jeunes enfants ou Infirmière puéricultrice et titulaire d'un titre de formateur.ice, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant que formateur.ice pour adultes dans le champ de la petite enfance. Vous avez : Une expérience terrain auprès d'enfants ET Une expérience confirmée en formation/animation de groupe d'adultes : vous savez utiliser plusieurs modalités pédagogiques (notamment les outils digitaux, des pédagogies innovantes), dynamiser et réguler un groupe en accompagnant les individus et le collectif, mettre les apprenants en situation professionnelle. Qualités : excellent relationnel, dynamisme, autonomie et capacité d'adaptation. Type d'emploi : CDD Temps pleins Avantages : Titre-restaurant, RTT
Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en produits alimentaires, rayon CHARCUTERIE TRAITEUR, pour intervenir sur un supermarché de la région de CARCASSONNE (11) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en vente de produits alimentaires requise (Balance, Trancheuse...). Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 95.00 € net. CDD de 2 jours 23 et 24 Décembre 2025.
L'Ecole de la Seconde Chance (E2C) recrute 1 formateur (H/F) en contrat à durée déterminée à temps plein pour une durée de deux mois. La Ligue de l'enseignement est un mouvement d'éducation populaire qui a pour objet statutaire de « faire vivre la laïcité, principe constitutionnel et valeur universelle qui implique la reconnaissance de l'égale dignité de chaque être humain ». L'École Régionale de la Deuxième Chance (ER2C) de Carcassonne est un dispositif d'accompagnement destiné aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle leur offre une nouvelle opportunité de construire un projet professionnel solide grâce à un parcours individualisé mêlant remobilisation, remise à niveau, immersion en entreprise et développement des compétences sociales et citoyennes. L'ER2C s'appuie sur une pédagogie active, un suivi rapproché et un environnement bienveillant afin de redonner confiance aux jeunes, de révéler leur potentiel et de faciliter leur insertion durable dans l'emploi ou la formation. Mission : Accompagner des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire sans qualification, dans la construction de leur projet professionnel et dans l'acquisition des compétences nécessaires à leur insertion sociale, citoyenne et professionnelle. Le formateur contribue à restaurer la confiance, à développer l'autonomie et à favoriser la mise en mouvement des jeunes vers l'emploi ou la formation qualifiante. Activités : Accompagnement pédagogique - Concevoir et animer des modules pédagogiques individualisés ou collectifs (français, mathématiques, expression écrite/orale, numérique, vie quotidienne, savoir-être). - Adapter les contenus aux besoins, au rythme et au niveau de chaque jeune. - Mettre en place des pédagogies actives et des mises en situation concrètes. Accompagnement professionnel - Aider les jeunes à définir, tester et valider leur projet professionnel. - Organiser et suivre les périodes d'immersion en entreprise. - Préparer aux techniques de recherche d'emploi : CV, lettre, entretien, posture professionnelle. Suivi individuel - Réaliser des entretiens réguliers pour mesurer les progrès, repérer les freins et construire des plans d'action personnalisés. - Assurer la traçabilité des parcours dans les outils internes (dossiers de suivi, évaluations, bilans intermédiaires et finaux). - Coordonner les actions avec les partenaires sociaux, éducatifs, médico-sociaux si besoin. Animation collective - Participer à la dynamique d'équipe et contribuer aux projets transversaux (événements, actions citoyennes, projets culturels ou sportifs). - Co-construire et enrichir les outils pédagogiques de l'E2C. - Assurer une veille pédagogique et professionnelle. Compétences : Compétences pédagogiques - Maîtrise des techniques de pédagogie active et différenciée. - Capacités à adapter son intervention à un public hétérogène et parfois en difficulté. - Bonne connaissance des compétences de base : maîtrise de la langue, mathématiques usuelles, compétences numériques. - Capacité à animer des ateliers collectifs et à maintenir un climat bienveillant et motivant. Compétences en insertion et accompagnement - Connaissance des dispositifs d'insertion, de formation professionnelle et du territoire local. - Compétences en accompagnement socio-professionnel. - Maîtrise des outils de positionnement, d'évaluation et de suivi. Compétences transversales - Très bonnes capacités relationnelles et communicationnelles. - Aisance rédactionnelle. - Organisation, autonomie et gestion de projet. - Maîtrise du pack office et des outils numériques pédagogiques.
Si vous êtes motivé(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Vous serez formé(e) au métier d'assistant(e) dentaire dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. L'organisme de formation se situe à Toulouse, vous devrez vous y rendre 1 jour par semaine. Vos activités seront : Accueillir et orienter les patients lors de leur arrivée au cabinet Assister le dentiste lors des interventions et des consultations Préparer et stériliser les instruments dentaires Gérer les dossiers médicaux des patients en respectant la confidentialité Expliquer aux patients les procédures et les soins à suivre après traitement Utiliser la terminologie médicale appropriée dans toutes les communications Participer à la gestion administrative du cabinet, y compris la prise de rendez-vous Profil recherché Vous êtes titulaire impérativement du brevet des collèges Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Amplitude horaire : 7h à 18h15.
Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de vigne expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer l'ensemble des travaux de taille de la vigne selon les techniques en vigueur et les objectifs qualitatifs de l'exploitation. Vous intervenez sur différents types de pieds et de conduites et veillez à respecter les consignes afin de garantir la bonne préparation du vignoble pour la saison à venir.
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Spécialisé dans la rénovation de l'habitat, le Centre Technique de l'Habitat oeuvre, grâce à ses 56 collaborateurs (h/f) et ses 6 agences dans la région, à satisfaire ses clients depuis 27 ans. CTH, c'est aujourd'hui plus de 12 000 clients qui nous font confiance.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services postaux, un Facteur pour une mission en intérim de 6 mois à Carcassonne. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en livraison. - Distribuer le courrier et les colis dans les différents quartiers et l'agglomération de Carcassonne - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne condition physique - Sens de l'organisation et rigueur - Maitrise de l'outil informatique - Permis B + de 2 ans Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à assurer un service de qualité dans le secteur des services postaux.
Ce que nous attendons de vous : Effectuer la mise en place de la salle et du restaurant Débarrasser les tables en respectant les techniques et procédures Crescendo Garantir la propreté de votre environnement Vous serez également à la plonge : débarrassage plateaux, mise en machine Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents postes tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multi-enseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1ere expérience en restaurant sera appréciée Planning tournant tous les week-ends. Possibilité d'effectuer le service du soir Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant. Horaires 08h30 - 15H et/ou 17H30 21H45 - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine
Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66ème restaurant au mois d'avril 2015. La promotion en interne est une force chez Crescendo.
Vous effectuerez la traille de la vigne jusqu'au mois d'Avril. Vous maîtrisez tous types de taille. Vous possédez de l'expérience sur au moins une saison. Pas de possibilité de logement sur place
Tu veux travailler dans un cadre fun, dynamique et innovant tout en poursuivant une formation diplômante en alternance et préparer ton avenir ? Choisis ta Formation en Alternance en Fonction de ton niveau et de tes aspirations parmi plus de 50 formations possibles dans une école partenaire (formation à distance possible) ! Type de contrat : CONTRAT EN ALTERNANCE Ton rôle : En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e), tu seras un acteur clé de notre réussite. Ton taf ? Offrir à nos clients une expérience inoubliable en combinant service client exceptionnel, préparation de produits savoureux et participation active à la vie du restaurant. Tes missions lorsque tu n'es pas en cours : En cuisine : - Préparer nos tacos légendaires en respectant les recettes. - Assurer la cuisson parfaite des viandes et le maintien de la qualité des produits. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène HACCP pour garantir des produits au top. Au service : - Accueillir chaque client avec le sourire et une énergie positive. - Prendre les commandes (personnalisation des tacos incluses) et gère les encaissements sur nos bornes modernes ou en caisse. - Assurer la gestion des commandes en ligne avec nos partenaires de livraison (Uber Eats, Deliveroo, etc.). Gestion et organisation : - Réceptionner et contrôler des livraisons de marchandises. - Gèrer les stocks et signale les besoins au manager pour anticiper les ruptures. - Participer activement à la propreté et à l'entretien des espaces de travail. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail unique : Une équipe jeune et soudée où la bonne humeur est de rigueur. - Une évolution rapide : Accède à des postes de responsabilité comme chef d'équipe ou assistant manager grâce à des formations internes. - Des horaires flexibles : Parfaits pour jongler avec tes études ou autres projets (équipes en rotation, soirs, week-end). - Un cadre innovant : Travaille avec des outils numériques modernes et découvre les coulisses d'un concept en pleine expansion. Ce que nous recherchons : - Savoir-être : - Tu es dynamique, ponctuel(le), et motivé(e). - Tu aimes travailler en équipe et sais gérer les imprévus avec le sourire. - Tu as le sens du service et le goût du défi. - Compétences techniques : - Pas besoin d'être expert, on t'apprend tout : préparation, gestion de caisse, utilisation des logiciels de commande et respect des normes d'hygiène. Ce qu'on t'offre : - Un salaire de base smic avec des primes selon tes performances. - Un environnement formateur pour développer des compétences qui te serviront toute ta vie. - Des perspectives d'évolution, parce que chez New School Tacos, on croit en ton potentiel. Infos pratiques : - Lieu de travail : Restaurant New School Tacos Zone D'Activté SALVAZA - Bb Bouffet CARCASSONNE - Horaires : Lundi au dimanche, entre 9h00 et 23h00 (rotation et décalages possibles). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant et deviens le ou la prochaine star de New School Tacos Carcassonne ! On t'attend avec impatience !
Mission : Vous effectuerez la récolte et le ramassage de greffons. Prise de poste le 5 janvier 2025 jusqu'au 28 février 2026. Vous avez idéalement une première expérience de 2 semaines en agriculture. Travail du lundi au vendredi. Rémunération : SMIC + 10% de congés payés + 10% de prime de fin de contrat + 7,40€ / jour (paniers). 7 postes à pourvoir. Entretiens d'embauche prévus le 15 décembre 2025.
Groupement d'Employeurs Agricole de l'Aude
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets.
Vous intégrez un kiosque de préparation de recettes healthy à base de fruits et légumes au sein d'un hypermarché. Après une formation adaptée, vous êtes en charge de la découpe de fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. En véritable « homme/femme de terrain », vous intervenez, au quotidien, sur la fabrication des produits avec vos équipes ; vous les animez afin d'assurer une production et une vente conforme aux objectifs. Doté(e) d'un fort « esprit commerçant », vous êtes un(e) véritable vendeur(se) et capable d'augmenter le chiffre d'affaires. Plus précisément, vos missions consistent à : - Garantir le bon fonctionnement d'un kiosque, de la sécurité alimentaire des produits fabriqués et de la qualité organoleptique des produits conditionnés ainsi que la satisfaction clients. - Garantir la rentabilité du kiosque : respect des recettes, productivité des équipes, gestion des stocks des matières premières et des consommables, inventaire. - Remplir les objectifs de chiffre d'affaires : bonne organisation de la production, mise en avant produits, merchandising et tenue du kiosque. Compétences requises : - Dynamique, vous êtes d'un naturel « commerçant », vous êtes organisé(e), et doté(e) du gout du travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe - Une expérience en cuisine et en vente est un plus - Vous aimez cuisiner En général : Rigueur, esprit d'équipe, notions HACCP, contact client, sens du résultat, gestionnaire, maîtrise des outils de cuisine, dynamique, fédérateur, commerçant, organisé. Avantages : - Horaires continus - Heures supplémentaires majorées - Mutuelle attractive - 50% Participation frais Transport - Primes trimestrielles sur objectifs "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation l'emploi de l'article L.5212-2"
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural. Vos missions : - Distribution du courrier, des colis, presse locale - Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) - Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention
En tant qu'Employé.e Commercial.e au rayon boulangerie Vous assurez la mise en rayon au sein d'une grande surface. Vous effectuez le facing et la rotation des stocks ainsi que l'entretien de l'espace vente Vous gérez l'approvisionnement et la réception des marchandises. Vous accueillez et conseillez la clientèle. Poste à pourvoir du 15 Décembre au 15 Janvier
Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise. En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels. Les missions principales Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif Rémunération et avantages CDI, 35 heures hebdomadaires Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance Participation aux frais de repas Journée de solidarité offerte bon cadeau fin d'année 2 primes par an Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers Formations et accompagnement dans les fonctions de direction Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces
Devenez Barman / Barmaid tout en étant rémunéré(e) et en validant un diplôme ! Le CFA H&C Conseil recrute pour l'un de ses partenaires à Carcassonne, un(e) alternant(e) pour préparer le Titre à Finalité Professionnelle (TFP) Barman. Rythme de la formation : - 1 jour par semaine au CFA - + 1 journée par mois en JAP → Soit 5 jours de cours par mois au CFA H&C Conseil - Narbonne - Le reste du temps : en entreprise à Carcassonne Missions : - Accueillir et servir les clients - Gérer le comptoir et participer au service en salle - Préparer et mettre en place les produits du bar - Gérer les stocks et contrôler les livraisons - Assurer la qualité du service et la satisfaction clientèle Avantages : - Formation 100 % gratuite - Rémunération pendant toute la durée de l'alternance - Diplôme reconnu et certifiant - Accompagnement personnalisé pendant votre parcours Pré-requis obligatoires : - Être majeur(e) - Permis B + véhicule souhaité (horaires décalés / déplacements) - Diplôme Niveau 3 en hôtellerie/restauration OU 3 ans d'expérience dans le service - Niveau A2 en anglais (requis) Rémunération : - 637 € à 1 820 € / mois (selon âge et grille légale)
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein du SESSAD de Carcassonne & Castelnaudary du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Janvier 2026) Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement du SESSAD et du SESSAD Professionnel dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, .) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs, paramédicaux) - Promouvez un accompagnement centré sur les attentes et les besoins de chaque enfant et jeune majeur ainsi que de leur famille - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement - Participez à la mise en œuvre des projets de services - Coordonnez les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs - Participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Garantissez le respect des règles, veillez à l'application de la bientraitance et des recommandations de la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvez les processus d'inclusion et les logiques de droit commun - Contrôlez le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Êtes force de proposition auprès de la direction Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) et des dispositifs - Connaissance de la formation adaptée et de l'emploi accompagné - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Nomenclature SERAFIN-PH Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté - Capacité à prendre des décisions et à les porter
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Pour Carcassonne, nous recherchons une personne souhaitant se former au métier d'agent de Maintenance du Bâtiment. La formation professionnelle en alternance sur Carcassonne regroupe des compétences en petite maçonnerie, électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture. Le rythme est d'une semaine de formation / 3 semaines d'entreprise pendant 12 mois. Les repas ainsi que les trajets sont pris en charge. Le diplôme d'Agent de Maintenance du Bâtiment équivaut à un CAP. Salaire SMIC 11€88 / heure + panier repas L'entreprise assure la maintenance des logements et parties communes de bâtiments. En binôme, vous serez amené à effectuer des petits travaux de réparation sur tous les domaines précédemment cités. Le permis de conduire est obligatoire ainsi que le savoir être : ponctuel, assidu, respectueux, à minima. A vos CV !
Vidéo métier consultable sur le site du GEIQ BTP 66 : https://www.geiqbtp66.fr/
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
Vos missions : *Préparer les commandes et organise les itinéraires de livraison pour optimiser les délais *Conduire un véhicule léger pour livrer des marchandises aux clients dans les zones géographiques assignées *Charger et décharger les marchandises, en assurant la sécurité et l'intégrité des produits transportés *Vérifier les bons de commande et les factures, s'assurant que les livraisons sont complètes et exactes *Maintenir le véhicule en bon état, effectuant des contrôles réguliers et signalant les besoins de maintenance *Gérer les retours de marchandises et résoudre les problèmes de livraison directement avec les clients => Vous serez amené à gérer les caisses automatiques => Vous pouvez travailler dimanche et jours fériés selon les ouvertures du magasin avantages : tickets restaurant, prime vacances et de fin d'année et remise salarié sur le magasin travail le samedi Prise de poste immédiate
Public : Enfants de 0 à 18 ans, considérés par les services sociaux ou par les juges des enfants en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre des projets de service, sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative, et en étroite relation avec le psychologue, vous mettez en œuvre les projets pour l'enfant et sa famille, pour chacun des dossiers dont le suivi vous est confié. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif articulé avec l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé d'Etat Educateur Spécialisé, ou Assistant Social, vous avez une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance. Dynamique, vous êtes un professionnel organisé, et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez une intervention éducative structurée. Vous présentez une authentique capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, et un fort sens de l'engagement au service de la personne. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. CDD 12 mois Site Web: www.adsea11.fr
Dans le cadre de la stratégie touristique départementale 2023-2028, le Conseil Départemental de l'Aude a acté son ambition d'impulser un nouveau modèle touristique qui régénère le territoire et s'engage « positivement » dans les transitions. Cette stratégie touristique départementale s'appuie sur 13 chantiers à déployer, dont cinq chantiers prioritaires. Le détail de cette feuille de route est à retrouver sur le site pro-audetourisme.com. Avec pour missions : - Préparer et de mettre en œuvre la stratégie touristique - Accompagner le développement d'une offre qualifiée et éco-responsable, - Coordonner et de fédérer les acteurs touristiques pour une meilleure visibilité, - Observer et de partager la connaissance du territoire, - Promouvoir la destination Aude, ses talents, ses facettes, - Porter une information de qualité à disposition de chacun, - Sensibiliser les visiteurs pour un tourisme prenant soin de l'environnement et des habitants. Le pôle Ingénierie-Développement regroupe les missions de qualification et de structuration de l'offre, d'observation, d'animation des filières, d'accompagnement des territoires vers un tourisme à impact positif. La prise en compte des transitions est primordiale dans le déploiement des actions. Sous la responsabilité de la directrice de l'Agence, le/la responsable du pôle ingénierie-développement aura pour missions : - Être force de proposition dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie et du plan d'actions, avec participation active au CODIR - Le management de son équipe (6 personnes), l'élaboration du plan d'action du pôle, sa mise en œuvre et son suivi ; le pilotage des indicateurs de résultat du pôle, le reporting auprès de la direction, la production du rapport d'activité du pôle - Gestion du budget du pôle et des conventions de partenariat du pôle ; rédaction et suivi consultation marchés publics en lien avec projets du pôle - Le développement de l'observatoire du tourisme avec prise en compte des indicateurs relatifs aux différents impacts du tourisme - La supervision des démarches de qualification de l'offre - La coordination et le suivi de l'animation des filières (Itinérance et activités de pleine nature, patrimoines, savoir-faire, agritourisme et œnotourisme, écotourisme) - La coordination et le suivi des actions en tant que relais départemental des Offices de Tourisme - Le suivi des démarches territoriales de développement ou d'études thématiques - L'organisation de rencontres techniques annuelles ou groupe-projet (observatoire, qualification...) - L'interface avec l'ensemble des partenaires de l'Agence en lien avec ces thématiques - La participation à la coordination avec les services du département sur le volet infrastructures et investissement - La veille juridique, financière et métier. Votre profil : - Master en ingénierie Tourisme et développement/transition des organismes du tourisme - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans le développement touristique, le management d'équipes et l'animation de réseaux - Compétences techniques avérées sur l'observation de la filière tourisme - Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre aisance à animer des dynamiques de projet, piloter des réunions et à représenter la structure ; sens du terrain - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Leadership, bienveillant, proactif et rigoureux dans l'organisation de votre travail
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. Nous recherchons un formateur référent (H/F) Hygiène et propreté. Le poste : - Préparer et animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès de groupes de stagiaires en recherche d'emplois et/ou salariés, - Concevoir des séquences et supports pédagogiques, - Evaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires... Le profil : Formateur en nettoyage ou ancien(ne) professionnel(le) du secteur avec minimum 5 ans d'expérience sur ce secteur. Vous avez une expérience significative sur le terrain dans le secteur de la propreté, hygiène, entretien des locaux. Une expérience en animation de formation ou en encadrement est un plus. Vous êtes pédagogue, organisé(e), et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de pédagogie, d'écoute et de dialogue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : RTT/ titres restaurants
Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Vendeur H/F dans le secteur du bricolage. Vous serez chargé d'animer le showroom, en mettant en avant les produits liés au bricolage, à la plomberie, au carrelage, au sanitaire et à la robinetterie. Vous accomplirez les tâches suivantes : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir pour les aider dans leurs achats, notamment dans le rayon cuisine. - Utiliser des outils informatiques et plusieurs logiciels pour la gestion des ventes. - Participer à la formation prévue et utiliser des plans 3D pour présenter les produits. - Effectuer le chargement et le déchargement de matériaux au sein du magasin. - Contribuer au rangement et à l'aménagement de l'espace de vente. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Conduire, si nécessaire, un chariot élévateur (CACES 3 requis). Lieu de la mission : CARCASSONNE Type de contrat : Intérim Rémunération : à partir de 12 € Horaires de travail : 08h00 - 12h00, 13h00 - 16h00 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vente en bricolage et chariot élévateur R389 3 Notions et/ou connaissances en vente. rigueur et polyvalence sur le poste seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Votre agence Arobase emploi recherche pour un de ses clients un chauffeur PL TP. Vos missions seront de faire du transport de matériaux entre les chantiers et le dépôt. Poste sur Carcassonne (pas de grand déplacement) Poste à pourvoir au 05.01.2026 pour au moins 3 mois. Contrat intérim Salaire de 11,88 à 12,50 Déplacements + panier repas Vous êtes autonome et responsable, avec de l'expérience en tant que tel chauffeur dans le bâtiment. Votre fimo et permis sont à jour Expérience en bi benne, poly benne serait un plus
Assurer l'installation, la mise en service et le réglage de matériels CHR : machine à glaçons, lave verres, machine à café et tirage pression Réaliser le diagnostic, la réparation et la maintenance préventive et curative. Effectuer les dépannages sur site chez les clients (restaurants, hôtels, collectivités.). Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique. Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de base de leurs équipements. Compétences requises: Connaissances du matériel CHR Lecture de schémas électriques et techniques. Capacité d'analyse et autonomie dans le diagnostic. Sens du service client, réactivité et rigueur. Permis B obligatoire. Profil recherché: Formation technique (BEP/CAP, Bac Pro électrotechnique, froid, maintenance, ou équivalent). Expérience en SAV ou en matériel CHR appréciée. Bon relationnel et sens du travail bien fait. Ce que nous offrons: Véhicule de service + téléphone + ordinateur/tablette. Formations continues aux nouveaux matériels.
La Fédération Audoise de la Ligue de l'enseignement - FAOL dont le siège est à Carcassonne, recrute pour son service d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA), un(e) Travailleur(euse) Social(e) en contrat à durée déterminé dans le cadre d'un remplacement. L'HUDA est un dispositif destiné à accueillir, protéger et accompagner les personnes ayant engagé une procédure d'asile en France. Il offre un hébergement temporaire sécurisé ainsi qu'un accompagnement social, administratif et sanitaire permettant de répondre aux besoins essentiels des familles et des personnes isolées. Le service travaille en lien étroit avec les institutions de l'asile et les partenaires locaux pour garantir un parcours cohérent, respectueux et adapté à chaque situation, tout en veillant à la dignité et à l'autonomie des personnes accueillies. Missions : Assurer l'accompagnement social, administratif et global des personnes accueillies en HUDA, dans le respect du cadre légal de l'asile et des valeurs humanistes du service. Le travailleur social garantit un suivi individualisé visant à sécuriser le parcours des demandeurs d'asile, favoriser leur autonomie et répondre à leurs besoins essentiels durant la période d'hébergement. Activités : Accompagnement administratif - Informer et accompagner les personnes dans leurs démarches liées à la procédure d'asile (constitution du dossier, convocations OFPRA, recours éventuels, droits et obligations). - Aider à l'ouverture et au maintien des droits sociaux : ADA, assurance maladie, transports, scolarisation des enfants. - Assurer la liaison avec les institutions partenaires (préfecture, OFPRA, OFII, CPAM, Éducation nationale.). Accompagnement social et quotidien - Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins, poser un diagnostic social et élaborer un plan d'accompagnement personnalisé. - Favoriser l'accès à la santé, à la scolarité, aux droits fondamentaux et à la vie quotidienne (gestion du budget, hygiène, organisation familiale). - Orienter vers les partenaires spécialisés : santé mentale, associations, services sociaux, dispositifs spécifiques. Médiation et intégration - Faciliter la compréhension du fonctionnement de la société française : codes sociaux, transports, accès aux services, prévention santé. - Proposer ou co-animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention, parentalité, sensibilisation culturelle, apprentissage du français en lien avec les structures compétentes). - Assurer une médiation interculturelle lorsque nécessaire, en veillant au respect des convictions et des parcours de chacun. Gestion du lieu d'hébergement - Participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des arrivants. - Contribuer à l'application du règlement intérieur et au maintien d'un cadre de vie serein et sécurisé. - Signaler les dysfonctionnements matériels, participer aux réunions de coordination et travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Suivi administratif et reporting - Rédiger les comptes rendus, mises à jour de dossiers, évaluations et bilans demandés par la direction ou les financeurs. - Assurer un travail de veille sociale, juridique et réglementaire autour de l'asile et des migrations.
Principales Missions : Le conducteur de ligne de fabrication supervise le processus de production, assurant l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité. Il coordonne et guide également les opérateurs sous sa responsabilité pour garantir l'efficacité et la sécurité de la ligne de production. Rattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : - Conduite de Ligne : Régler, démarrer et surveiller la ligne de glaçage selon les spécifications produit. - Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles (poids, foisonnement, goût) et ajuster les paramètres pour garantir la conformité. - Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau - Qualité : Assurer le nettoyage et le respect strict des normes HACCP. - Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur la ligne de glaçage - Optimisation : Assurer un flux de production stable et optimisé, en gérant l'approvisionnement en matières premières. - Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe de glaçage Savoir Faire : - Expérience réussie dans l'animation ou la gestion d'une petite équipe de production - Connaissance en conduite de machine industrielle - Capacité à communiquer avec l'équipe aussi bien que son responsable - Application stricte des règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions pour maintenir l'efficacité de la ligne - A l'aise avec des outils informatiques (ERP, Excel.) Savoir Être : - Rigueur & respect des procédures - Réactivité - Sens des responsabilités - Autonomie - Organisation - Vigilance & concentration - Communication claire Conditions de travail : Travail en journée Prise de poste mi-janvier 2026
La Fabrique du Sud, est une jeune SCOP créée en 2014 qui produit des glaces artisanales haut de gamme dédiée principalement à la grande Distribution. Son secteur de commercialisation s'étend aujourd'hui sur tout le Sud de la France et Paris Ile de France. L'histoire de l'entreprise, son modèle économique, la qualité des produits font de La Belle Aude une marque à part entière, reconnue et en situation de réussite avec un fort potentiel de développement.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Carcassonne, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation/intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * 5 semaines de congés payés par an ainsi que 26 RTT * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : Mutuelle familiale prise en charge à 85%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Intéressement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
K.I.C. Immobilier c'est 35 ans d'expérience sur Carcassonne et ses environs, une équipe dynamique, ambitieuse, et en plus, sympa ! Aujourd'hui nous ouvrons notre deuxième agence. Alors, l'immobilier vous attire et vous aimez les défis ? Vous avez envie de contribuer aux projets de vie de nos clients ? Et si vous faisiez partie de cette nouvelle aventure ? Vos missions si vous les acceptez.. : - Rechercher et prospecter des biens - Organiser des visites avec de potentiels acheteurs - Accompagner et suivre son portefeuille clients - Négocier les transactions et gérer leur suivi jusqu'à l'acte définitif Vous serez accompagnés et bénéficierez de formations personnalisées et gratuites, d'outils performants (logiciel métier, outils de publications des annonces ..) Alors venez nous rejoindre !
Agence immobilière indépendante depuis plus de 35 ans, KIC immobilier est une équipe dynamique basée sur 2 agences aux points stratégiques de la ville que sont la Cité Médiévale et la Bastide, cœur historique de Carcassonne. Nous accompagnons notre clientèle durant toutes les étapes de la vente et de l'achat d'un bien immobilier.
Votre agence Arobase Emploi Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, un informaticien systèmes et réseaux H/F. Vos missions seront : - Gestion des postes de travail des utilisateurs - Installation, maintenance et maintien en condition des matériels, systèmes, applications, serveurs... - Administration et gestion des comptes et privilèges des utilisateurs sur les différents environnements - Maintien à jour des documents techniques - Traitement des incidents d'exploitation - Participation en équipe projet aux évolutions du SI Contrat : du lundi au vendredi, période de travail de 8h Lieu : Carcassonne pas de télétravail Rémunération : 1800€ à 1900€ net/mois Démarrage dès que possible. Vous êtes titulaire d'une formation informatique (bac +2 minimum). Vous avez une connaissance opérationnelle de toutes les activités liées à la gestion d'un système d'information. Vous êtes quelqu'un d'autonome, rigoureux et savez faire preuve d'adaptation. Vous disposez d'au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire. PAS DE TELETRAVAIL
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre du développement de l'activité de l'un de nos clients, spécialisé dans l'assainissement des eaux, nous recherchons un Agent de maintenance en assainissement pour une mission d'intérim à Carcassonne (11000). Missions : - Intervention sur différentes stations d'assainissement - Réalisation d'échantillon simples et remplissage du cahier d'exploitation de la station - Diagnostic et maintenance curative, ou corrective - Réalisation de petite réparation de la station - Nettoyage, entretien et rangement des stations - Application des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et qualifications requises : - Expérience similaire dans le domaine de l'assainissement - Connaissances en assainissement des eaux et respect des normes de sécurité - Habilitation électrique obligatoire : BS / BE Manoeuvre - Permis B obligatoire - Capacité à travailler en toute autonomie - Bonne condition physique Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'assainissement, et prenez part à des missions variées au sein d'un environnement dynamique.
Le responsable de magasin est chargé de la gestion complète du magasin. Son rôle principal est de veiller au fonctionnement du magasin, de gérer l'équipe de vente (management) et de s'assurer que les clients bénéficient d'une expérience d'achat positive. Missions principales : *Gérer les opérations quotidiennes du magasin y compris la gestion de stocks, la présentation des produits et l'organisation des ventes. *Recruter, former et superviser le personnel de vente. *Elaborer des stratégies de vente et des objectifs de chiffre d'affaires. *Assurer un excellent service client en répondant aux besoins des clients et en résolvant leurs problèmes. *Veiller à la sécurité des produits et des clients en respectant les règlementations en vigueur. *Collaborer avec les fournisseurs pour commander et renouveler les stocks de produits. Compétences requises : *Connaissance approfondie des produits et équipements liés au sport *Compétences en gestion et en leadership pour diriger une équipe *Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et le personnel *Capacité à analyser les tendances du marché et à ajuster les stratégies de vente en conséquence
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT OU TECHNIQUE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon matériaux, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation. CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR RECOMMANDE
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Le vendeur sera placé dans le secteur DECOUPE BOIS - MENUISERIE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon DECOUPE BOIS, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opératrice de saisie à Carcassonne. - Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Horaires postés du lundi au vendredi en roulement : - 6h/13h -13h/20h Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Prime Vacances, Prime 13ème mois et paniers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Forte capacité de concentration - Travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Vos missions : Gérer le service du petit déjeuner et le service du soir Accueillir les clients Vous travaillerez lundi 17H30/22H30 - Mardi 17H30/22H30 - Jeudi 8H/13H et Jeudi 17H30/22H30 =>Contrat évolutif sur un 30H en pleine saison estivale **Poste à pourvoir au 05 janvier 2025**
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Collaborateur Commercial en Assurances ! Missions : *Téléprospection : Développez notre portefeuille clients en contactant des particuliers et en leur proposant des solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. *Orientation déclaration sinistre : Accompagnez nos clients dans leurs démarches et assurez un suivi de qualité. *Gestion des contrats : Suivez et mettez à jour les contrats d'assurance de nos clients. Profil recherché : =>Expérience commerciale : Vous avez déjà travaillé dans la vente ou le conseil client, et vous savez convaincre et fidéliser. Poste sédentaire en agence : Vous serez basé(e) dans notre agence, au cœur de l'action. Permanence à notre Agence de Rieux-Minervois : 3 matinées par semaine (trajet pris en charge). Pourquoi nous rejoindre ? Environnement dynamique : Une équipe motivée et un cadre de travail stimulant. Opportunités d'évolution : Formations et perspectives de carrière au sein de notre groupe. Impact direct : Votre travail aura un impact concret sur la satisfaction de nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès !
Votre agence Arobase Emploi recherche pour un de ses clients un Technicien de maintenance mécanique H/F. Vous serez en poste sur différents lieux pour assurer le dépannages et le remplacement des pièces des distributeurs automatiques, machines a glaçons, lave-verres, machines à café etc. Vous êtes en capacité d'établir un diagnostic, de commander des les pièces correspondantes. Etre en capacité de faire sa tournée et de gérer les priorités. Permis B obligatoire. Départ dés que possible. Expérience obligatoire. Personne motivée et manuelle.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Vous assurerez la mise en place de votre rang, accueillerez , installerez et prendrez les commandes des clients . Vous contribuerez à la vente de nos produits et effectuerez les encaissements . Une première expérience en service est souhaitée. Prise de poste immédiate
Ce que nous attendons de vous : Confectionner les entremets dans le respect des recettes Crescendo Préparer et approvisionner le buffet des desserts en fonction du flux de clientèle Accueillir et conseiller le client de manière personnalisée Garantir la propreté de votre environnement Ce que nous pouvons vous apporter : Un accompagnement et des formations sur les différents poste tout au long de votre carrière ... Un management dynamique et bienveillant ! Des valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir! L'avantage de faire partie d'un groupe multienseignes en pleine expansion ! Votre profil : Vous avez le sourire et vous aimez prendre soin de vos clients ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez le sens de l'organisation, là c'est le top ! Esprit d'équipe, prévenance et minutie sont vos plus grands atouts. Une 1e expérience en pâtisserie est exigée Planning tournant tous les week-ends. Plage horaire 9h 15h et certains soirs 17h30-21h45, l'équipe tourne sur ces plages. Salaire évolutif avec potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.
Votre mission principale sera d'effectuer le management de 4/5 réceptionniste au sein d'un hôtel 4 étoile de luxe. Vous viendrez également en soutien des équipes déjà en place avec les missions suivantes: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Votre amplitude horaire est entre 7H30 et 20H30 Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Dans un hôtel de luxe proche de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général, le directeur assume les prérogatives de l'employeur dans les domaines ci-après énumérés en lien avec la DRH: Dans le cadre de la gestion administrative du personnel et des rémunérations, le directeur doit s'assurer de la stricte application des dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail, ainsi que de celles du statut ou de la convention collective de référence. Il veille également à l'application des accords d'entreprise et du règlement intérieur en vigueur au sein de l'APAJH AUDE. Le service RH du Siège et en première intention l'assistante RH du périmètre, est associée en continu à cette mission. Le directeur est chargé d'identifier en collaboration avec les cadres intermédiaires les besoins GPEC (besoins collectifs et individuels) au sein de son périmètre notamment par l'organisation et/ou la conduite des entretiens professionnels / parcours. Les processus recrutement, formation, intégration. sont à la suite mis en œuvre tels dans le respect des processus et procédures associatives. Le directeur, sur proposition des cadres intermédiaires du périmètre, organise l'activité du personnel en veillant au respect de l'égalité de traitement et des droits. Il propose les mesures disciplinaires de premier niveau, en conformité avec les procédures associatives. Il est responsable de la sécurité des personnes accueillies et du personnel se trouvant dans l'établissement. - GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET COMPTABLE Il prépare, élabore en concertation avec le DAF et propose à la Direction Générale et à la Commission Finances associative le budget prévisionnel. Il exécute le budget alloué, ordonne les dépenses de fonctionnement et propose les investissements qu'il juge nécessaires. Il est responsable du fonctionnement financier de sa structure. Après clôture de l'exercice, il rend compte de sa gestion à la Commission Finances associative. Il rédige le rapport annuel de fonctionnement de son établissement. Il est responsable de la gestion et de l'entretien des biens. Il veille à la cohérence et au respect de l'ensemble des procédures budgétaires associatives. - COORDINATION AVEC LES INSTITUTIONS ET LES INTERVENANTS EXTERIEURS Il est responsable des relations publiques. Il assure la représentation de son établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et tarificateur. Il veille à ce que l'image de l'Association soit présente et promotionnée. Il organise et gère les partenariats. Il repère les ressources externes complémentaires et suscite des coopérations. Poste basé à CAPENDU, déplacements à prévoir (mobile sur le département) Astreintes d'établissement
Agent.e de maintenance et si c'était vous notre talent de demain ? Vous aimez la polyvalence de votre métier et souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résident.e.s/patient.e.s ? Vous êtes au bon endroit ! Quel que soit votre parcours ou vos diplômes, nous avons une opportunité pour vous ! Nous proposons un emploi en CDD. Au sein d'emeis, nous recherchons avant tout des personnes engagées et enthousiastes pour rejoindre nos équipes et exercer à nos côtés une mission porteuse de sens ! Vos missions : Veiller aux respect des normes de sécurité et au confort des personnes, Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire, Mise en œuvre des activités de prévention et sensibilisation du personnel au risque incendie, Assurer le bon fonctionnement des équipements des installations concourant à la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, Piloter et assurer le suivi des entretiens préventifs prévus avec les sociétés de maintenance et les visites des bureaux de contrôle, Utiliser un logiciel GMAO dans le cadre des opérations de maintenance, Faire chiffrer les travaux correctifs pour son établissement, Assister le chargé d'affaires maintenance pour faire chiffrer les travaux d'investissement (visite avec entreprise, métrés.), Organiser, suivre et réceptionner des travaux ou des levées de réserves auprès des prestataires externes et sociétés de maintenance, Piloter l'entretien des espaces verts, Gérer les commandes et les stocks des consommables et outillages nécessaire à la maintenance du bâtiment. Assurer une bonne communication et un reporting auprès de sa Direction et du chargé d'affaire maintenance, Piloter les consommations énergétiques en lien avec la Direction d'établissement et le chargé d'affaires maintenance. CDD jusqu'au 31/01/2026, renouvellement possible 5 jours par mois (les jeudis et 1 vendredi) à pouvoir au 8/12/2025 Rémunération : Selon profil + prime ségur (sans diplôme accepté et débutant accepté) horaire 8-12h/14-17h Rejoindre emeis, c'est aussi trouver : Le sens et l'utilité de vos missions au quotidien ; Une équipe solidaire dans laquelle chacun compte ; L'opportunité de contribuer à la santé et au bien-être des plus fragiles ; La possibilité de développer vos compétences, diversifier vos connaissances et enrichir votre parcours à travers des formations personnalisées ; Des possibilités d'évoluer dans votre métier.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h.
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique. Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
Vous intégrerez le Pôle Territoires Eau Environnement en qualité de chargé de projets en gestion durable de l'eau, sous la responsabilité de la chef de service Eau - Changement climatique de la Chambre d'agriculture de l'Aude. Vous contribuerez à la mise en œuvre des orientations définies dans son plan stratégique et à la mise en œuvre des politiques départementales et locales de l'eau. Vos missions principales seront : - Développer l'agriculture de conservation de l'eau, s'appuyant sur les principes de l'hydrologie régénérative (équipe projet) : - Diagnostics d'exploitations et dimensionnement de petits aménagements hydraulique / hydraulique douce, échelle exploitation agricole et bassin versant - Analyse et suivis de projets pour en mesurer la pertinence et transposabilité - Optimisation des pratiques de gestion du sol / ruissellement dans l'objectif d'en maximiser la capacité de rétention d'eau - Sécuriser l'accès à l'eau pour les élevages audois (en binôme) : - Conduite du Schéma de Sécurisation de l'Abreuvement et de Préservation des Autres Usages (SSAPAU), lien avec les partenaires (milieux aquatiques, DFCI) - Animation et dimensionnement technique de projets individuels et collectifs d'abreuvement (petits stockages, eaux de pluie, etc.) - Travailler à l'adaptation et pérennité de l'agriculture en zone salée (équipe projet) : - Participation au projet multi-partenarial SALIN II (Salinité des eaux et des sols LIttoraux de la Narbonnaise) - Animation d'un groupe d'agriculteurs et conduite d'expérimentations sur cette thématique (expertises sol, eau et plante) - Participer à l'élaboration du Projet de Territoire pour la Gestion de l'Eau (PTGE) du bassin versant de l'Aude et de la Berre (projets d'économies d'eau, diagnostic agraire d'un bassin versant, etc.) - Participer aux travaux de l'équipe eau (solutions d'accès à l'eau équitables et durables) Connaissance du cadre règlementaire dans le domaine de la gestion de l'eau et des milieux aquatiques (loi sur l'eau, aménagements). Connaissances techniques en matière d'hydrologie et des usages agricoles de l'eau. Maîtrise de l'animation de projet en milieu agricole, capacité d'initiative, autonomie et adaptabilité, aptitude au travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles. Maîtrise de QGIS et Pack Office. BAC +2 avec expérience à BAC + 5 ; BTS GEMEAU ; Ingénieur agro/agri spécialisation eau, eau et agriculture, géographie et aménagement du territoire. Date de prise de poste : dès que possible
Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Ingénieur Thermicien (CVC - HVAC - Fluides), vous exercerez votre fonction au sein de l'Agence de Marseille, dans l'activité Bâtiment rattaché/e au responsable du service Fluides.Votre mission principale sera d'assumer la maîtrise d'une ou des affaires dans votre domaine de spécialité en veillant à sa bonne réalisation dans le respect des objectifs de technique, de coût, de délais et de qualité.Vous prendrez en charge les études en chauffage, climatisation, ventilation, désenfumage, plomberie, fluides spéciaux pour des missions complètes d'ingénierie de la construction sur des projets de conception, de rénovation, d'audits énergétiques, et autres études thermiques.Les études comprennent les phases classiques tel que les missions : DIAG, Etudes RT, Simulation STD, dossiers APS / APD / PRO / DCE / ACT, ainsi que le suivi des chantiers avec les phases VISA / DET / OPR.Vous aurez en charge la conception, l'élaboration des notices techniques et des CCTP.Vous réaliserez également l'estimation du coût des travaux dans votre domaine jusqu'à l'analyse des offres des entreprises soumissionnaires (marchés publics et privés).Vous encadrez les projeteurs en charge des plans de principes, schémas et synoptiques et calculs réglementaires et simulation thermiques. Vous contrôlez ces documents avant diffusion.Vous participez aux réunions de conception exécution (clients, architectes, entreprises, partenaires).En phase réalisation, vous effectuez des visites de contrôle sur chantier attestant la bonne exécution et réalise le visa des études d'exécution afin de vérifier la conformité aux marchés.Vous serez responsable de la maitrise des budgets opérationnels, tout en assurant leurs évaluations, leur contrôle et la mise en place d'actions correctives.Vous interviendrez sur des opérations de 2 à 100 M€ TCE. Vous vous insérerez dans l'organisation matricielle des projets, en relation avec les autres spécialistes et le chef de projet TCE. Qualifications De formation Ingénieur (INSA, POLYTECH, ENSAM, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Maîtrise d'Œuvre dans les projets de bâtiments.Vos connaissances techniques vous confèrent une complète autonomie en conception et suivi de réalisation de travaux et sont complétées par le goût du travail en équipe et de la relation client Maître d'Ouvrage comme Architecte.Innovation, dynamisme, rigueur et aisance rédactionnelle seront également des qualités requises pour ce poste. Compétences : - Vous témoignez d'une bonne connaissance du secteur et des acteurs du bâtiment public et/ou privé. - Vous avez une forte appétence pour la technique et êtes en mesure de pouvoir affirmer celui-ci auprès de nos clients et partenaires. - Vous faites preuve d'autonomie, d'anticipation, de réactivité, d'organisation, d'engagement et de novation, avez le sens des réalités et de l'intérêt général. Une expérience acquise dans la modélisation et le développement de projets en BIM sera appréciée. Connaissances informatiques : - Logiciels bureautiques (Maitrise) - Autocad (Manipulation) - Revit (Notions) - ClimaWin et/ou Pléiades (Manipulation)
Missions : Vous effectuerez le triage de graines sur une ligne de production. Vous travaillerez de 8h à 17h du lundi au vendredi. Prise de poste début janvier 2026.
Vous dispenserez des cours particuliers de Français à domicile à une élève de 3ème Il s'agit d'accompagnement hebdomadaire. Mise en place dès que possible. Vous disposez d'une Licence 3 minimum validée et d'une expérience pédagogique préalable dans le domaine.
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères et Savoirs de base
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER (www.diagamter.com), leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..), recherche pour son développement un diagnostiqueur immobilier débutant ou confirmé certifié. Idéalement diplômé du Bâtiment (Brevet Technicien, BTS ou DUT), Génie Civil, Collaborateur d'Architecte, vous disposez des certifications nécessaires pour l'établissement de diagnostics immobiliers. Vous recevrez une formation spécifique à nos méthodes. Vous effectuerez chez nos clients des missions de diagnostics techniques. Le sens du service et de la relation clientèle, l'aptitude à suivre nos méthodologies avec rigueur et efficacité sont indispensables. Vous travaillerez directement auprès du chef d'entreprise. Possibilités d'évolution (Management, Commerce, Expertise Technique.) pour les forts potentiels. Vous maîtrisez l'outil bureautique (Windows, pack office, internet.). Ce poste est basé sur Carcassonne. Véhicule de service fourni, PC portable (Tablet PC). Rémunération fixe +variable selon niveau et expérience.
Le cabinet JME diagnostics, membre du réseau DIAGAMTER, leader sur le marché du diagnostic technique immobilier (Amiante, Surface, Termite, Plomb, Dossier Technique Amiante, Performance Energétique..). implanté sur Carcassonne et Narbonne
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
RESPONSABLE DE SECTEUR RHD (H/F) EN CDI Secteur d'activité : Agroalimentaire - Vente à la grande distribution La Fabrique du Sud recrute un Responsable de Secteur RHD - H/F en contrat à durée indéterminé, disponibilité immédiate, domicilié de préférence sur le secteur de CARCASSONNE, sur le secteur suivant : OCCITANIE (31,11,66,34,09,81,82) Principales Missions, rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Commercialiser des produits artisanaux de qualité dans les réseaux de la restauration -glaciers- restauration collective-cash - Vendre les produits de l'entreprise aux clients RHD de votre secteur en gérant les moyens mis à votre disposition dans le cadre de l'organisation prévue. - Réaliser les objectifs de distribution et de vente dans le respect de la politique commerciale (Plan d'actions par secteur de clientèle) - Une réelle proximité avec vos clients ainsi qu'une approche service et conseil vous permettront de développer efficacement les ventes sur le territoire géographique qui vous sera confié. - Gérer l'activité de votre action avec l'aide d'un outil de gestion commerciale - Planifier et optimiser les Ventes- plans d'affaires par secteurs - Remonter les commandes à l'ADV - Réaliser le suivi terrain et commercial pendant la haute saison, incluant des tournées de livraison. - Savoir négocier et être proactif sur les opportunités en fonction des secteurs - Connaitre les méthodes de ventes - Bâtir auprès de vos clients une image valorisante de l'entreprise Vie coopérative : Vous serez amené à être candidat pour être sociétaire au sein de La SCOP au bout de 2 ans d'activités entant que salarié. Le souhait de la SCOP est que chaque salarié devient partie prenante sur les décisions collectives de l'entreprise. Profil recherché : - Junior ou confirmé - La connaissance des circuits RHD, B2B,Agro - Organisé(e) et autonome, rigoureux, ouvert aux autres, votre force de travail et votre intérêt à vous investir dans une entreprise à taille humaine seront des atouts incontestables pour la réalisation de nos objectifs communs de développement de notre marque « la belle Aude » auprès de nos clients. - Connaissance des outils informatiques Word et Excel, CRM, ERP - Connaissance produit et du secteur de la glace. - Diplômé(e) d'un Master en commerce, ou disposant d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la RHD ou équivalent Ayant la volonté de s'investir activement dans le projet de développement de notre entreprise coopérative. Conditions de travail : Pour répondre : Candidature à envoyer (CV+ lettre de motivation)
Missions : - Fabrique, dresse les plats conformément aux fiches techniques et en fonction des directives du responsable - Adapte son rythme de travail en fonction de l'affluence, des évènements et des clients - Participe à la réception des marchandises et les range en appliquant les principes de stockage - Est responsable de la qualité de sa production - Contribue à la pérennité du matériel mis à disposition - Toutes tâches commandées par la nécessité des services et par la direction Poste nourri et logé pendant la période d'essai si besoin.
- Réaliser des opérations d'exécution PAO, contrôle de fichiers, réalisation de BAT - Réaliser les impositions sur flux de production Heidelberg. - Lancer la production et vérification des plaques pour l'impression OFFSET. - Analyser et tenir compte des indications du dossier de fabrication. - Assurer le réapprovisionnement des magasins du CTP. - Première expérience à un poste équivalent. - Maîtrise suite Adobe, flux Heidelberg Prinect (complément de formation possible), Pitsop, etc. - Connaissance en colorimétrie, du milieu de l'imprimerie de labeur et du packaging
Dans le cadre du renforcement de notre équipe impression, nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset confirmé(e) sur notre site de Carcassonne pour évoluer sur notre presse offset XL 106-6 + L de 2023 Vous aurez les missions principales suivantes : - Calage et conduite de la presse - Lire et respecter un dossier de fabrication - Gérer et contrôler la colorimétrie - Contrôler la qualité de production - Chargement du papier - Travail en équipe - Effectuer la maintenance de premier niveau de la presse Poste à pourvoir immédiatement
Prérequis de la fonction : - Avoir une expérience impérative dans l'étanchéité et l'application de revêtements alimentaires - Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction - Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier - Avoir une expérience en management d'équipes - Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité : - Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc) - Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients - Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants) - Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants - Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier - Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE - Assurer le reporting complet à son N+1 - Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc) - Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE - Animer les réunions d'équipes - Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue - Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.
Missions : Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pourrez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous pourrez avoir la responsabilité de la prise en charge de la préparation des piluliers pour les résidents d'une maison de retraite 2 jours de repos par semaine, planning à discuter avec l'employeur, en fonction de vos obligations personnelles (emploi du temps modulable) Prise de poste immédiate
L'Agence CRIT Carcassonne recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du BTP, un conducteur de chargeuse (H/F) titulaire du CACES R482 C1 et E. En tant que conducteur de chargeuse, vos missions principales seront les suivantes : - Conduire et manipuler la chargeuse en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les matériaux sur les chantiers - Assurer l'entretien de premier niveau de la chargeuse - Respecter les délais et les consignes de travail - connaissance des spécificités d'une carrière
Vous ferez exclusivement les services du soir le jeudi, vendredi et samedi de 18h à 2h00 Vous assurerez l'accueil des clients, les informerez sur les suggestions, leur présenterez la carte, prendrez la commande et assurerez le service. Vous assurerez la mise en place de la salle ainsi que sa remise en place. Amplitude horaires de 20 à 25 heures semaine en fonction de l'affluence.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Vous interviendrez sur le réseau de distribution électrique, aussi bien en travaux neufs qu'en travaux de modification, dans le cadre des marchés ENEDIS (branchement et colonnes montantes). À ce titre, vos principales tâches seront : - Mise en place de la signalisation et du balisage de chantier - Réalisation de travaux en hauteur et sous tension en Basse Tension (BT) - Application stricte des procédures Enedis - Préparation du matériel avant intervention - Réalisation des retours de travaux en fin de chantier Profil recherché : - Autonome et rigoureux - Bonne connaissance des activités de branchement électrique et du matériel associé - Capacité à rendre compte de son activité à sa hiérarchie - Aptitude à transmettre les consignes et informations nécessaires à la bonne exécution du chantier - Permis B exigé TYPE DE POSTE : Vous serez basé(e) à Carcassonne Déplacements fréquents Complémentaire santé incluse + trajets paniers Type d'emploi : CDI, Temps plein Type de primes et gratifications : primes Statut : Ouvrier
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Commercial agence (H/F). Ce poste est à pourvoir à Carcassonne (11). Le commercial agence est le premier point de contact de nos clients. Il a pour missions de : - Développer le relationnel client grâce à un accueil convivial, un conseil technique de qualité et un suivi personnalisé. - Proposer des solutions et des services annexes pertinents et créateurs de valeurs ajoutées. - Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce - Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté. - Promouvoir et participer activement aux animations commerciales. - Gérer les litiges clients et les SAV Profil recherché : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques dans le domaine de l'électricité, domotique ou des solutions de maitrise de l'énergie ainsi que vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : - Votre sens de la relation et de la satisfaction client, - Votre esprit d'équipe D'autres raisons de rejoindre l'entreprise : Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (915 évolutions internes réalisées en 2022) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un Technicien de Traitement H/F à Carcassonne. Vos missions : Vérifier et ajuster les paramètres de fonctionnement des installations d'eau potable. Assurer la maintenance préventive, corrective et le renouvellement des équipements (usines, pompages, réservoirs). Réaliser la maintenance mécanique/hydraulique et l'entretien général des installations. Effectuer les analyses d'auto-surveillance et assurer leur interprétation et archivage. Répondre aux demandes liées aux bilans de qualité et proposer des améliorations techniques. Suivi d'activité Suivi de la production du secteur de Carcassonne et des rapports d'exploitation. Prévision et commande du matériel/produits chimiques. Gestion des relations avec fournisseurs et sous-traitants. Pilotage opérationnel de l'activité du secteur. Expertise technique Optimisation du fonctionnement de l'usine de Maquens (énergie, réactifs, performance). Mise à jour et suivi des plans de maintenance avec l'ordonnanceur. Participation aux études d'amélioration de process et rédaction des rapports. Réalisation ponctuelle de présentations sur l'activité du secteur. Animation d'équipe Création et pilotage de rapports d'exploitation automatiques (Aquacalc). Élaboration de procédures de dépannage et mise à jour de la base qualité. Suivi des enquêtes qualité eau et mise en place des plans d'action. animation des plans d'actions transverses et proposition d'indicateurs de pilotage. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le traitement de l'eau et justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion d'usines de production d'eau potable, vous permettant d'intervenir avec autonomie et expertise sur les installations. Vous maîtrisez les principes d'analyse de la qualité de l'eau, les processus de traitement, ainsi que la réglementation en vigueur dans les métiers de l'eau. Vous disposez de notions en électromécanique et êtes habilité(e) HO/BO minimum. Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés aux astreintes et aux interventions sur site. Doté(e) de capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse, vous savez présenter vos projets et résultats devant un auditoire, et vous possédez de bonnes qualités d'animation d'équipe et un excellent relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint), indispensables pour le suivi technique, le reporting et la communication. Vous êtes à la recherche active d'un emploi où vous pouvez vous sentir bien, être épanoui professionnellement et développer vos compétences Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ou nous contacter au 0467422321. A vous de jouer !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Vos missions Effectue la gestion locative et administrative d'un portefeuille de biens immobiliers dans les domaines de l'entretien, du nettoyage, de l'hygiène et de la sécurité technique notamment. Veille à la cohérence et à la qualité des services rendus aux clients et aux bonnes relations avec le bailleur. Donne un premier niveau d'information aux différents interlocuteurs (locataires, prestataires, personnels de proximité, ...). Peut être amené à recruter ou former du personnel dit de « proximité » (gardiens, agents d'entretien, agents d'immeuble). Rigueur, organisation Connaissances juridiques de base Maitrise de l'outil informatique
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 12 mois dans le cadre d'un remplacement.
POPEYES recrute des Assistants(tes) Manager Tes missions, si tu les acceptes : o Assister l'équipe de gestion dans la coordination et la supervision d'une zone assignée du restaurant pendant le quart de travail. o S'assurer que toutes les procédures sont exécutées correctement (respect des standards) o Veiller à ce que les normes de service à la clientèle soient respectées o Superviser le personnel pour s'assurer que toutes les normes sont respectées o Contribuer au développement commercial du restaurant o Véhiculer les valeurs et l'image de l'enseigne Ce que nous recherchons : o Idéalement un bac + 2, ainsi que 2/3 années expérience dans le domaine du commerce. o Le sens des responsabilités et du service client. o Le sens de l'écoute, de l'exemplarité et de la rigueur Ce que nous te proposons : o Un contrat en CDI o Une rémunération attractive o Et surtout un projet de dingue et des opportunités d'évolution rapide et nationale. Si tu te reconnais, n'hésite plus, rejoins la famille Popeyes ! Toute l'équipe est impatiente de te rencontrer ! Bonus : reste connecté.e, plusieurs ouvertures sont prévues partout en France
Fondée en 1972 en Louisiane, Popeyes n'a aucun lien avec le cartoon. Nous notre truc, ce ne sont pas les épinards mais le poulet frit : domaine dans lequel nous excellons avec notre délicieux poulet aux épices cajun, croustillant à l'extérieur et fondant à l'intérieur, qui a déjà fait sa réputation aux US et dans le reste du monde (dans plus de 3600 restaurants worldwide!). Notre objectif ? Ouvrir près de 300 restaurants et cuisines partagées au cours des prochaines années !
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Possibilité de prolongation du contrat. Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Forage et plantation de poteaux avec damage - Remplacement de poteau vétuste - Identification du poteaux : relevé coordonnées GPS - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B et C obligatoire
*** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** ATTENTION : GRANDS DEPLACEMENTS A PREVOIR SUR LA SEMAINE SOIT DU LUNDI AU VENDREDI INCLUS ! Le groupe COMELEC recherche 5 monteurs en lignes. Possibilité de prolongation du contrat. Missions et objectifs permanents : - Suivi des instructions données par le conducteur de travaux et les différents représentants de l'entreprise - En appui sur les différentes tâches liées à l'activité Activités principales : - Création d'artère aérienne - Décrochage et raccrochage de câble téléphonique Profil attendu / compétences - Connaître le réseau TELECOM et le matériel nécessaire - Savoir identifier les différentes parties du réseau et les éléments du réseau - Communiquer les indications pour la réalisation du chantier - Rendre compte à ses supérieurs - Vaillant - Volontaire - Manuel - Sens du travail en équipe - Tout type de diplôme - Permis B obligatoire
Nous recrutons pour notre client INTERSERVICES. Depuis 15 ans, INTERSERVICES est la 1re coopérative nationale de services à la personne. Basée à Carcassonne, la structure fédère des professionnels engagés et partage avec eux des valeurs fortes : expertise, confiance, proximité et simplicité. Notre mission : accompagner chaque prestataire dans le développement de son activité tout en garantissant à nos clients un service fiable, humain et de qualité. Notre ambition : créer une communauté de professionnels solidaires où la coopération et la satisfaction client guident chaque action. Travailler chez INTERSERVICES, c'est rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance continue, installée dans des locaux rénovés et pensés pour le bien-être des équipes. Votre rôle Rattaché-e à la directrice marketing et commerciale, vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes. Votre mission : développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels en assurant un suivi qualitatif et des échanges réguliers. 1. Qualification et transformation des leads entrants (60 à 70 % du poste) Contacter les prospects issus des actions marketing et de la communication de la coopérative. Identifier les besoins, qualifier les projets et proposer l'offre adaptée. Assurer la conversion des leads en nouveaux clients. Suivre le cycle complet : du premier contact jusqu'à la signature. 2. Prospection et développement commercial Mener des actions de prospection téléphonique ciblées pour élargir le portefeuille client. Participer ponctuellement à des salons professionnels pour développer la notoriété et le réseau. Mettre à jour les bases de données clients et prospects. 3. Fidélisation et développement du portefeuille Entretenir une relation de confiance avec les clients existants. Identifier les opportunités de cross-selling et adapter les offres selon les besoins. Contribuer à la satisfaction et à la rétention client par un suivi personnalisé. Pourquoi rejoindre INTERSERVICES ? Une entreprise solide et reconnue pour la qualité de ses services. Des valeurs humaines fortes au quotidien. Des locaux modernes et conviviaux, repensés selon les nouveaux modes de travail. Un accompagnement à la prise de poste avec un parcours d'intégration personnalisé dès le premier mois. Des opportunités de formation pour monter en compétences et évoluer. Rémunération 25 à 27K € bruts/an, selon profil. Avantages : PEE, PPV, chèques avantages, titres-restaurant.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. MISSION GÉNÉRALE - Piloter un portefeuille d'opérations de travaux (réhabilitation en site occupé, remplacements de composants, plan de gros entretien). - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats et des prestataires. - Agir en tant que référent technique auprès des équipes de proximité et garantir la qualité du service rendu aux locataires - Accompagner le directeur du service dans le pilotage et le management des projets. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des opérations de travaux (réhabilitations, composants, Plan de Gros entretien) Assurer le montage administratif et financier ainsi que le suivi technique des opérations, de la faisabilité à la livraison : - Piloter les études préalables de faisabilité et les phases de conception. - Organiser les consultations dans le respect des procédures internes et réglementaires - Préparer les montages financiers, notamment pour les dispositifs liés aux économies d'énergie (subventions, éco-prêts, CEE, dégrèvements fiscaux.). - Conduire la concertation avec les habitants en lien étroit avec la gestion locative. - Coordonner l'ensemble des intervenants : services internes, médiation, collectivités, architectes, entreprises, financeurs, etc. - Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception et gérer l'après-livraison - Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Développer l'usage du réemploi, des matériaux biossourcés et la végétalisation du patrimoine existant - Être force de proposition pour l'innovation et l'amélioration des pratiques notamment sur le volet environnemental 2. Suivi des contrat et des prestataires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats d'exploitation et des marchés à bons de commande. - Veiller au respect des obligations contractuelles en lien avec la gestion locative et le directeur maintenance - Suivre les sinistres techniques et participer aux expertises complexes. - Conduire une veille technique sur le patrimoine : surveillance des équipements, sécurité des biens et des personnes, identification des besoins à intégrer dans les programmes de travaux annuels et pluriannuels. 3. Référent technique du service et des équipes de proximité - Gérer les réclamations complexes de Gros Entretien, en lien avec les assistantes et les agents de proximité, et rencontrer les locataires. - Contribuer à la cartographie, à la programmation des travaux et à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimonial. - Fournir un appui technique à l'agence et aux équipes opérationnelles pour optimiser la qualité du service et l'entretien du patrimoine. 4. Appui au management hiérarchique et transversal - Participer au pilotage des process, au suivi des objectifs et à l'amélioration continue du fonctionnement du service. - Appuyer le Directeur dans la conduite, l'organisation et la priorisation des projets - Favoriser la coordination et les synergies entre les activités techniques, patrimoniales et de proximité. - Contribuer au partage d'information et à la fluidité des échanges interservices. FORMATIONS Profil bac +4/5, ingénieur du bâtiment ou expérience équivalente exigée Compétences techniques Expérience significative dans les métiers du bâtiment (travaux, conception, exploitation) Expérience dans le domaine des travaux en site occupé (conduite de travaux, OPC, maîtrise d'ouvrage.) Connaissance des règlementations thermiques et environnementales Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Poste en CDI temps partiel 20% soit 2 mercredis par mois, journée en 10h (sans diplôme accepté et débutant accepté) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Descriptif du poste Nous recherchons un carreleur(euse) confirmé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuve, pour la pose de carrelage, faïence, margelle, pierre naturelle et réalisation de chape. Vos missions : - Réalisation de chape - Préparation des surfaces : ragréage, rattrapage de niveaux, étanchéité - Découpe et pose de carrelage (sols, murs, intérieurs et extérieurs) - Réalisation des joints - Lecture de plans et implantation - Utilisation des outils traditionnels et électroportatifs - Respect des règles de sécurité sur chantier - Travail en autonomie et en équipe Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée en tant que carreleur - Maîtrise des différentes techniques de pose - Sens du détail, précision et soin dans le travail - Bonne condition physique - Capacité à travailler de manière autonome - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - Rémunération selon profil et expérience - Prime de panier, déplacements et avantages selon convention - Matériel professionnel fourni - Ambiance de travail conviviale - Possibilités d'évolution
Votre mission, Préparer et réaliser des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Embauche à 04h00 jusqu'à 11h30 avec trente minutes de pause. Mercredi et jeudi repos Prise de poste immédiate.
Boulangerie Restauration Rapide Offre 3 + 1
Dans le cadre du développement du Service d'Accès aux Soins (SAS), nous recherchons un(e) référent(e) territorial(e) dynamique et engagé(e) pour renforcer notre équipe et faciliter l'accès aux soins sur le territoire. Missions principales : Assurer la coordination entre les différents acteurs de santé (professionnels libéraux, établissements, structures médico-sociales, etc.) sur le territoire. - Coordonner et accompagner les OSNP (Opérateurs de Soins Non Programmés), développer leurs compétences, organiser les actions de formation, gestion de leur planning d'activité. - Accompagner la mise en œuvre des dispositifs SAS et promouvoir l'accès aux soins pour tous. - Être le point de contact privilégié pour les partenaires institutionnels et les usagers. - Participer à l'organisation et à l'animation de réunions territoriales. - Contribuer au suivi des indicateurs et au reporting des activités, et consolider un rapport d'activité qualitatif. =>Expérience professionnelle dans la coordination de projets territoriaux ou en structure de santé appréciée. =>Connaissance du fonctionnement des dispositifs d'accès aux soins et du système de santé français. =>Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques
Nous recrutons un Médecin coordonnateur (F/H) en CDI à temps partiel à 0.10 ETP au sein de la MAS MALLEVILLE située à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) En liaison avec les autres intervenants médicaux, paramédicaux et la direction, en tenant compte des observations de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Tenez à jour les dossiers médicaux des personnes accompagnées - Coordonnez les soins et le parcours de santé des personnes - Elaborez et validez les protocoles médicaux et de soins - Rédigez au besoin des ordonnances médicales et certificats médicaux - Soutenez les professionnels dans le cadre d'une réflexion sur la pratique de l'élaboration de projet personnalisé - Assurez le lien avec l'entourage aidant (familles, représentants légaux.) des personnes - Consultez les dossiers de préadmission et les validez dans le cadre du processus d'admission Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance du handicap, polyhandicap et des TND Savoir-faire : - Mise en œuvre de soins de confort et de bien-être, - Approche des techniques de soins non médicamenteuses - Intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle Savoir-être attendus : - Engagement éthique fort - Sens des responsabilités - Force de proposition
Activités : - Réalisation de soudures - Compréhension et analyse des travaux à effectuer - Gestion totale des Interventions sur les différents chantiers clients (logistique, organisationnelle et managériale) Missions principales : - Réceptionner et contrôler de la matière - Monter des équipements - Réaliser des supports - Réaliser des activités périphériques : pliage, découpe, cintrage, montage, fixation, inertage et nettoyage - Organiser l'intervention - Regrouper le matériel et les équipements nécessaires afin de réaliser l'intervention sur le chantier - Réaliser les raccordements des équipements - S'assurer de tenir le chantier opérationnel (propre, rangé et fonctionnel) - Remettre en place dans le magasin les équipements non utilisés - Effectuer un compte rendu au conducteur de travaux, sur l'avancement des travaux et sur les méthodologies utilisées Hiérarchie : conducteurs de travaux. Formation obligatoire : CATEC. - Votre présentation doit refléter l'image de l'entreprise et être adaptée adaptée au travail et au lieu - Respect des horaires (heure d'arrivée sur les chantiers) - Avoir l'esprit d'équipe - Respect des règles de sécurité et le port des EPI en fonction du besoin et de l'activité (espace confiné, travail en hauteur) - Respect du règlement intérieur - Respect du matériel et de l'outillage mis à disposition par l'entreprise - Respect et entretien des véhicules mis à disposition - S'assurer que le véhicule et les équipements qu'il transporte, soient en sécurité (véhicule fermé, clés retirées)
Le Contrôle technique du Palais recrute un Contrôleur Technique Automobile pour véhicules légers (VL). Missions : - Accueil et conseil des clients. - Réalisation d'un contrôle technique minutieux des véhicules (freinage, éclairage, pollution, etc.). - Vérification de la conformité des véhicules selon la réglementation en vigueur. Profil recherché : - Titulaire de l'agrément contrôleur technique obligatoire. - Curiosité et rigueur pour analyser les composants des véhicules. - Intérêt marqué pour la maintenance automobile. - Sens du contact et pédagogie pour expliquer les résultats aux clients.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Psychologue passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP (Programme Personnalisé d'Accompagnement à l'Insertion Professionnelle). Missions confiées : Vous accompagnez des personnes placées sous-main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Vous vous déplacez en centre de détention pour rencontrer les bénéficiaires et/ou vous les accompagner une fois sortie du milieu carcéral. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Numéro RPPS obligatoire Avantage : ticket resto+ prime Déplacement sur Narbonne à prévoir chaque semaine Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Vos missions : Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, Faire respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. Savoir-être : Travail avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Travail en équipe, Rigueur et qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Pré-requis : Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". Les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Contrat à durée déterminée pour les seniors (CDD senior) La loi n°2025-989 portant transposition des accords nationaux interprofessionnels met en place les contrats de valorisation de l'expérience jusqu'en octobre 2030. Ils sont ouverts aux demandeurs d'emploi inscrits à France Travail depuis plus de trois mois âgés d'au moins 60 ans, ou dès 57 ans si une convention ou un accord de branche étendu le prévoit. Sous la direction des Coprésidents de l'association, de la direction de l'Association, vous travaillerez à accompagner les équipes jeunes sur le volet logistique. Vos missions : Organisation logistique: participer à la préparation et à la gestion du matériel (ballons, maillots, équipements...) Contribuer à l'organisation d'après match Aides à l'entretien et au rangement des espaces collectifs Assurer le déplacement des joueurs entre les points de rendez-vous . Mise à disposition d'un mini bus pour transporter les joueurs. Soutiens aux évènements : participer à l'organisation logistique des matchs Lien avec la vis associative : encourager la participation des jeunes et familles à la vie du club. Participer à la mise en valeur des actions citoyennes et solidaires menées par le club. Vous serez disponible quelques soirées essentiellement le vendredi et/ou le samedi. Contrat évolutif. URGENT.
Nous recherchons un coach sportif Fitness H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes. Une formation Pilates serait un plus. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur Planning et organisation à discuter selon vos disponibilités : Cours le samedi 11H30-12H15 =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement
Centre de remise en forme réservé uniquement aux femmes. Activités aquatiques : Aquabike, Aquagym et Aquastep. Activités sèches : Yoga, Pilates, Fitness, Qi Gong, Gym Douce. Nous proposons des cours collectifs dans une ambiance familiale et conviviale.
Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur Planning et organisation à discuter selon vos disponibilités : Cours le samedi : 9H30-12H30 =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement
Nous recherchons activement pour notre magasin à Carcassonne un ou une Directeur(trice) de Magasin. Vos futures missions : * Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. * Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée * Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. * Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. * Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin. Vos atouts : * Vous êtes une personne attentive et bienveillante avec un fort esprit de leader. * Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs dans un but de les faire grandir. * Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ou vous êtes actuellement chef de rayon avec un souhait d'évolution * Vous êtes avenant, réactif et passionné par l'expérience en magasin. L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
- Réalisation des différents pains conformément à nos recettes, nos méthodes et nos valeurs - Veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Profil recherché: Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Débutants acceptés. Rejoindre notre boulangerie, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un super projet de développement et même une évolution de carrière ! Ce qu'on vous propose : - Un CDI en temps plein 35h - Une base de rémunération fixe selon profil et expérience. 1878€ à 2200 € brut mensuel - Des primes diverses (prime de nettoyage, prime trimestrielle sur objectif et une prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des avantages en nature - Une super équipe, bienveillante et soudée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe de choc ?
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. H2V / HTB. AIPR Encadrant. CACES R372 1 demandé. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
Vous développez & fidélisez le portefeuille clients de l'agence. Sur le terrain, vous représentez l'entreprise et proposez des solutions d'assurance en complémentaire santé & prévoyance adaptées aux besoins des particuliers et/ou professionnels. Vos principales responsabilités : Développer & fidéliser la clientèle sur votre secteur, fichier fourni. Identifier les besoins des clients et présenter les produits adaptés. Négocier, conclure les ventes. Le suivi des contrats est assuré par notre service client. Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction. Votre profil : Formation commerciale ou expérience réussie dans la vente terrain. Connaissance du secteur de l'assurance appréciée. Aisance relationnelle, sens du conseil et goût du challenge. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B indispensable. Nous offrons : Une formation complète à nos produits et méthodes. Un accompagnement terrain personnalisé. Une rémunération motivante (fixe + variable + primes). Des outils performants pour réussir vos missions.
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Vous êtes qualifié(e) dans le métier de fleuriste, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe passionnée. Possibilité d'évolution vers poste de responsable. Permis B nécessaire pour les livraisons Dimanche et jours fériés repos sauf fêtes florales .
Notre Boutique MB est un espace contemporain au sein duquel son savoir-faire de fleuriste décorateur, alliant au mieux matières végétales et matériaux s'offre à ces clients par l'expression de sentiments et d'atmosphères que traduisent ses œuvres florales.
EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Nous recherchons un.e Technicien.ne en recrutement MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) pour intervenir sur la région de Carcassonne. Profil recherché : Formatrice, formateur ou ayant une 1ère expérience dans l'insertion ou l'accompagnement professionnel en tant que CIP ou psychologue du travail. Vous êtes sensible à la promotion de l'égalité des chances devant l'emploi et affectionnez les méthodes de recrutement innovantes ? Rejoignez l'équipe ESPR (Evaluation par Simulation Préalable au Recrutement) d'EI GROUPE. Conditions de collaboration - Détenir le permis B et un véhicule personnel ; - Formation préalable assurée ; - Disponibilités requises : Sessions en semaine ; - Rémunération : 180€ brut /jour, + frais de déplacements selon convention. - Zone d'intervention : Carcassonne. Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants. EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Vous aurez en charge la prise de mandat (recherche de biens à vendre), l'accompagnement des clients dans la visite de biens, négociation et transaction. Vous travaillerez principalement sur un rayon d'environ 30 km autour de l'agence (une bonne connaissance du secteur géographique est préférable). C'est un plus si vous maîtrisez l'anglais Bon relationnel, autonomie, sens commercial **Débutant accepté (formation assurée). Commissions sur honoraires de l'agence (jusqu'à 50%)**
Agence immobilière présente depuis plus de 20 ans sur le secteur Carcassonnais et ses environs, pour la Vente, la Location et la Gestion de biens immobiliers.
L'entreprise SACMA fabrique et pose des ouvrages métalliques dans le département de l'Aude Nous recherchons un dessinateur(trice) qui apportera son expertise pour faire grandir l'entreprise et devenir un membre clé de la société. Le poste: Vous dessinez sur le logiciel TEKLA structure et travaillez en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de pose pour trouver les meilleures solutions de conception. Vous avez une expérience en construction métallique et/ou serrurerie et/ou bardage et/ou couverture Débutant accepté, Salaire selon votre expérience. Une fois en CDI, vous bénéficierez - de 3 primes annuelles après un an d'ancienneté - d'une mutuelle pour vous et votre famille - de RTT
Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de CAPENDU. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous - Salaire attractif et évolutif selon le profil - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva - Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 1 an - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Sur l'ensemble du secteur Carcassonnais (3258 logements, 448 attributions en 2024 sur l'ensemble du parc immobilier) : Assurer, en trinôme, les missions de gestion de la demande et des attributions, de la réception du demandeur à la signature du bail, et ce dans le respect des procédures et de la règlementation en vigueur, en limitant le temps de vacance. Réaliser également des tâches diverses liées à la gestion locative (avenants au bail, commercialisation des garages, contrôle quittancement, intégration APL, etc.) II- ACTIVITES o Veiller à maintenir un faible taux de vacance o Recevoir les demandeurs de logement o Gérer les demandes de logement, s'assurer de leur validité, les étudier et les mettre à jour sur le progiciel IMHOWEB o Travailler avec les CESF sur les publics prioritaires du PDALHPD notamment à partir de réunion hebdomadaire o Préparer et participer à la Commission d'attributions (convocation, Procès-verbal, etc.) en s'appuyant sur les règlements et procédures existants, tout en respectant les directives en matière de politique de peuplement. o Travailler en partenariat avec les mairies, les collectivités, les associations dans le cadre de la préparation des attributions et notamment du suivi des réservataires o Poursuivre les objectifs de mutations de logement et en assurer le suivi o Assurer la commercialisation des logements et des autres locaux (garages, etc.) o Gérer les mouvements locataires (signature des baux, enregistrement des préavis) o Mettre à disposition les logements dans le cadre de la gestion en flux (ALS, Conseil départemental, Contingent Préfectoral.) III- COMPETENCES ET FORMATION REQUISES Compétences o Capacités d'écoute et d'adaptation envers un public diversifié (demandeurs de logements, partenaires institutionnels.) o Rigueur, autonomie et polyvalence o Respect de la confidentialité des informations échangées o Ouverture d'esprit, capacité d'adaptation o Maîtrise de l'outil bureautique (WORD, EXCEL) et aisance informatique Formation/expérience : o Bac + 2 minimum o 2 ans minimum d'expérience significative équivalente exigée o Connaissance du milieu HLM et de la gestion locative IV- POSITION HIERARCHIQUE o Sous l'autorité de la coordinatrice des attributions et au sein de la Direction de la Gestion Locative, Développement et Accompagnement social o Poste basé à Carcassonne
L'aide comptable garantira la fiabilité des opérations comptables du service dans le respect des échéances. Il contribuera aux opérations de fin d'exercice et de clôture des comptes de l'Action Sociale. Il participera par ses actions à la sécurisation des données et à la qualité des prévisions budgétaires. Si vous êtes retenu, vous contrôlerez et exécuterez des vérifications comptables ciblées. - Vous vérifierez les informations administratives nécessaires à la constitution d'un dossier de financement du partenaire - Vous analyserez la cohérence des données d'activités, administratives, financières et comptables transmises par le partenaire - En cas d'incohérence, vous appellerez, avec pédagogie, les partenaires pour vérifier ces données - Vous rédigerez des courriers et des courriels explicatifs à l'attention des partenaires. Vous avez une expérience professionnelle avérée en comptabilité. Vous savez identifier des anomalies comptables et en chercher l'origine. Vous êtes agile sur les outils numériques et collaboratifs. Vous savez argumenter avec des faits en mettant de côté vos aprioris.
Notre entreprise recrute un(e) Auxiliaire de Vie. Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme mission : - Aide à la toillette - Entretien du logement - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Vos qualités : - Discrétion - Ponctualité - A l'écoute - Efficacité Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Vous interviendrez sur Trèbes et les villages alentours. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché !
Le Eat&Drink, le bar tapas convivial et animé de l'Hôtel Pont Rouge, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) cuisine/bar dynamique et passionné(e) pour faire vivre ce nouvel espace et offrir à nos clients un moment inoubliable. Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner les clients avec convivialité (anglais et espagnol appréciés). Préparer et servir les boissons, tapas et plats de snacking. Créer une ambiance chaleureuse et contribuer à développer une communauté autour du bar. Assurer la bonne tenue des espaces bar et snacking. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil Expérience souhaitée en service, bar, snacking ou hôtellerie. Aisance relationnelle, sens du service et goût pour l'animation. Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe. Connaissance des boissons, cocktails et produits de snacking indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Un projet ambitieux et stimulant au sein d'un hôtel en pleine transformation. Un cadre moderne, convivial et propice à la créativité. La possibilité de s'investir dans un lieu vivant et en plein développement. Une équipe bienveillante, dynamique et passionnée. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez-nous et contribuez à faire du Eat&Drink le lieu incontournable de Carcassonne !
Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médicosocial, un Directeur Administratif et Financier H/F, afin de rejoindre les équipes de son siège situé à Carcassonne (11000). Il s'agit d'une mission de transition à pourvoir dès que possible. Le contrat d'une durée d'un mois est reconductible. Il peut s'agir d'un temps plein ou d'un temps partiel, à votre convenance. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur Général: * Vous aurez pour mission principale de valider les modalités et outils pour la réalisation des prévisionnels budgétaires et de leur suivi continu (EPRD-ERRD). * Vous assurerez la collaboration nécessaire avec les prestataires et partenaires de l'association : expert-comptable et commissaires aux comptes. * Vous veillerez au fait que chaque établissement puisse s'inscrire en toute conformité dans les processus comptables et financiers et les maîtriser à leur échelle. * Vous serez en collaboration directe avec les directeurs et les chefs de services, afin de superviser, organiser, coordonner, les activités comptables et financières au sein des établissements et lors de leur articulation avec le siège. Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion ou comptabilité et vous justifiez d'une expérience significative en gestion financière et administrative dans le secteur médico-social ou sanitaire. Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion financière et une bonne connaissance des normes comptables. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Votre sens du relationnel et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous avez une bonne connaissance des enjeux du secteur médico-social et une sensibilité aux valeurs de solidarité et d'engagement. Vous êtes autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse. Conditions * Poste basé au siège à Carcassonne * Rémunération cible : 62 000 - 72 000 € brut/an sur 12 mois (selon profil et expérience). Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et contribuons ensemble à mettre l'humain au cœur de l'emploi. REF:COOP/1234
Adecco Castelnaudary, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les réseaux d'assainissement, un Technicien réseau assainissement H/F. Sous la direction du Responsable d'exploitation du secteur, vous aurez comme missions principales : - Inspection de collecteurs visitables - Contact Client - Débouchages des réseaux et branchements - Petits travaux de réparation - Réalisation des enquêtes de conformité de branchements existants neufs - Saisie informatique des enquêtes et édition des rapports sur logiciels spécifiques - Accompagnement sous-traitant curage et travaux - Mise à jour de plan Diplômé d'un BTS Gestion et Maitrise de l'eau ou disposant d'une expérience reconnue dans le domaine. Vous possédez le Permis B car des déplacements quotidien sont prévus. Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Êtes-vous prêt(e) à transformer des espaces en tant qu'Ouvrier d'exécution second oeuvre (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à la maintenance et à l'amélioration des espaces de vie et de travail dans plusieurs localités de l'Aude - Réaliser diverses tâches de manutention et de rénovation, comprenant peinture, nettoyage et petites réparations - Effectuer des travaux de plomberie de premier niveau et intervenir sur des installations électriques - S'adapter rapidement aux urgences de l'entretien des logements et bureaux, avec discrétion et sensibilité envers les résidents Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Véhicule de service
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Recherche un(e) auxiliaire de vie diplomé(e) à Carcassonne. Intervention au domicile afin d'améliorer la qualité de vie du bénéficiaire et l'aider dans les tâches quotidiennes (aide à la toilette et aide au repas). Urgent ! Prise de poste immédiate !
Vous travaillerez au domicile des particuliers afin d'assurer la garde d'enfants. Votre mission sera d'accompagner et/ou d'aller récupérer des enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous serez en mesure de proposer aux enfants des activités ludiques et éducatives riches et variées tout en veillant à leur sécurité et bien être. Une première expérience dans ce domaine est un plus. Contrat de 20H/semaine EVOLUTIF. D'autres missions pourront s'y ajouter. De nombreux avantage avec Autour des Pitchouns - Salaire attractif - Prime - Possibilité du financement du CAP AEPE Contactez-nous pour en savoir +, nous répondrons à toutes vos questions : 04 68 478 478 contact@autourdespitchouns.fr
Nous recherchons une personne pour effectuer l'entretien d'un centre routier situé sur la commune de Capendu. Le mercredi de 8h30 à 11h30 Si satisfaction, d'autres missions pourront être proposées Rémunération : SMIC + 10% congés payés
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés Horaire : 7h - 19h pause de 2h ou 8h - 20h pause de 2h 1/2 Week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
CULTURE COURS, organisme de cours particuliers cherche un(e) professeur(e) d'anglais Les cours auront lieu à Carcassonne
Vous serez chargé(e) d'effectuer l'aide à l'exécution du chanter et nettoyage.
Votre mission au quotidien Vous souhaitez un emploi stable, humain et utile ? En tant qu'Aide Ménager(ère) chez Domicile Clean Carcassonne, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos clients. Vos missions : Entretien courant des logements (sols, sanitaires, cuisine, poussière, etc.) Repassage et entretien du linge Respect des consignes spécifiques de chaque foyer Communication régulière avec l'équipe encadrante pour un service de qualité Le profil recherché Le profil que nous recherchons. Autonome et organisé(e) Rigoureux(se) et polyvalent(e) Discret(e), professionnel(le) et respectueux(se) des foyers Ponctuel(le) et à l'écoute des besoins des clients Pourquoi nous rejoindre ? Chez Domicile Clean Carcassonne, nous plaçons le bien-être de nos salariés au coeur de notre organisation. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un accompagnement humain et de réelles opportunités d'évolution dans une structure qui valorise votre travail. Postulez dès maintenant et venez construire votre avenir avec nous ! Ce que nous vous offrons CDI 5h minimum par semaine (évolutif selon vos disponibilités) Temps de trajet rémunérés entre chaque intervention Frais kilométriques remboursés à 100 % Prise en charge à 50 % de votre abonnement transport en commun Mutuelle d'entreprise Journée de solidarité offerte par l'employeur Salaire évolutif + réelles perspectives d'évolution
Êtes-vous prêt(e) à optimiser les infrastructures réseau en tant que Technicien réseaux informatiques (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez chargé(e) de garantir la performance optimale et la sécurité des infrastructures informatiques de notre client - Assurez la gestion proactive des postes de travail et traitez efficacement les incidents d'exploitation - Installez, maintenez et sécurisez les matériels et systèmes, en assurant leur disponibilité constante - Administrez et gérez les comptes utilisateurs en veillant à la mise à jour rigoureuse des documentations techniques Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 41/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Vos missions : Préparer les terrains en vue des travaux de construction (décapage, nivellement, remblai, compactage), Effectuer des petits travaux de maçonnerie en lien avec le terrassement (pose de regards, bordures, etc.), Participer au balisage et à la sécurisation du chantier, Travailler en binôme ou en petite équipe sur des chantiers variés, Respecter les règles de sécurité et maintenir un chantier propre, Aide à la pose de fondations ou d'ouvrages en béton. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le BTP ou dans les travaux de terrassement (débutant motivé accepté si volontaire et manuel), Esprit d'équipe, autonomie, ponctualité, Permis B obligatoire.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + prime ségur + prime dimanche et jours fériés Horaires : 7h- 12h / 14h - 19h et ou 8h30 - 14h/16h-20h30 et ou 8h 13h30/15h30 - 20h 1/2 week-end travaillé En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOTRE PROFIL Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de l'Aude. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez 1 week-end sur 2 / semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ CARCASSONNE, VOUS BÉNÉFICIEZ - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes . - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Carcassonne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. . * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ., .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein d'un Ehpad qui accueille 80 résidents et dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'aide-soignant(e) diplômé(e) réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité : accompagne les résidants dans les activités de la vie quotidienne ; participe à la surveillance de l'état clinique des résidants et collabore aux soins dispensés ; adapte sa communication à la personne âgée et à son entourage ; participe avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résidant et à l'organisation interne ; collabore à la qualité du séjour.
Vous occuperez le poste de serveur(se). Le concept, une cuisine savoureuse à base de produits frais au sein d'une ambiance décontractée. Vous travaillerez dans une équipe de 7 serveurs et de 4 cuisiniers (H/F) Vous devrez respecter le service des plats dans le respect des normes d'hygiène et de qualité relatives à la restauration. Horaires de travail : fin de matinée jusqu'en début d'après-midi. Prise de poste immédiate . Une période d'immersion est envisagée pour les débutants/débutantes.
Présente dans l'Aude depuis près de 20 ans, notre entreprise à taille humaine (environ 10 collaborateurs) est spécialisée dans les métiers du chauffage, de la climatisation et du solaire photovoltaïque. Nous accompagnons principalement une clientèle de particuliers, avec un engagement fort pour la qualité, la fiabilité et la proximité. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe destiné à évoluer vers un poste de Responsable Technique Basé(e) à CARCASSONNE, vous interviendrez principalement dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. Poste à pourvoir immédiatement. En lien direct avec la direction, vous serez garant(e) de la bonne exécution des chantiers et du suivi technique et humain des équipes sur le terrain. Vos missions principales En tant que Chef(fe) d'équipe, vous aurez pour principales responsabilités : Travaux et technique : Réaliser l'installation de systèmes hydrauliques de pompes à chaleur (PAC), de chauffage, de climatisation ou de solaire Effectuer la mise en service et le contrôle des installations. Garantir la qualité d'exécution et la conformité aux normes en vigueur. Encadrement et coordination : Organiser et planifier les chantiers avec votre équipe Assurer le pilotage de 3 à 5 techniciens sur site. Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité sur les chantiers. Faire le lien entre le terrain et la direction : suivi de chantier, remontée d'informations, propositions d'amélioration. Profil recherché Formation : Bac +2 (ou équivalent acquis par l'expérience) en Electricité, Génie Climatique, Plomberie, Froid et Conditionnement d'air. Expérience : Expérience significative sur un poste en installation ou encadrement d'équipes techniques. Ce poste peut convenir à un technicien d'installation souhaitant évoluer vers des fonctions d'encadrement. Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se). Les compétences techniques qui ne seraient pas encore totalement maîtrisées pourront être acquises dans le cadre d'un accompagnement et de formations internes. Compétences techniques : Maîtrise des systèmes PAC air/eau, climatisation et solaire. Bonnes connaissances en électricité, hydraulique et régulation. Connaissance des normes de sécurité et réglementations frigorifiques. Attestation de capacité fluides frigorigènes souhaitée Compétences comportementales : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Sens du service et pragmatisme sur le terrain. Goût du travail bien fait et respect des engagements.
