Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fontiès-d'Aude située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fontiès-d'Aude. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CARCASSONNE, 11 - Carcassonne, 11 - CAPENDU ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos compétences : - Accueil physique et téléphonique, - Gestion du logiciel d'accès à la restauration, encaissements - Présence au réfectoire durant le service du déjeuner - Travaux de secrétariat divers. - Classement Prise de poste immédiate possibilité d'être rappelé ultérieurement sur le même poste
Comment contribuer positivement à votre communauté en tant qu'Agent d'accueil (organisme social) (F/H) ? Rejoignez un organisme social dévoué pour enrichir l'expérience des locataires grâce à un accueil chaleureux et un soutien administratif efficace. - Accueillir les locataires en personne ou par téléphone - Gérer et vérifier les dossiers rigoureusement pour assurer un suivi précis et fiable des informations essentielles - Fournir un soutien administratif essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations quotidiennes de l'organisme Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le secteur bancaire vous intéresse mais vous n'avez pas d'expérience, nous vous assurons une formation ! Vous souhaitez découvrir un nouveau métier, les téléconseiller(e)s débutant(e)s sont bienvenu(e)s ! Vous aimez travailler en équipe et les challenges vous motivent ! Devenez Téléconseiller(e) en Services Bancaires pour la société Phone Régie ! Votre mission : - Prendre en charge les APPELS ENTRANTS exclusivement - Traiter les demandes de clients selon des process stricts Horaires : - Horaires variables ou fixes, travaillés sur 4 ou 5 jours / semaine (jours travaillés variables ou fixes, du lundi au dimanche) Rémunération et avantages : 12.02 € brut/heure + primes (dont ponctualité et objectifs) - Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, carte titre restaurant de 7 €/jour, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun) - Perspectives d'évolution sur Carcassonne Ce recrutement utilise la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Il s'agit d'un recrutement ouvert à toutes et tous sans condition de diplôme et d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, parler, compter) sont nécessaires à l'évaluation objective des candidat(e)s. Ce poste peut vous intéresser ? Vous souhaitez en savoir plus ? Candidatez à cette offre d'emploi pour rencontrer l'employeur ! L'heure de convocation et le lieu vous seront confirmés après validation de votre candidature. Plusieurs postes situés à Carcassonne (Montquiers) sont à pourvoir en mars 2026.
Vous interviendrez sur un poste d'employé polyvalent (H/F) dans une boutique de prêt à porter Vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil du client en boutique, la proposition de produit, la mise en valeur des vêtements et de la boutique, merchandising, mise en rayon... Prise de poste immédiate.
L'Association Aude Urgence Accueil recrute un(e) remplaçant(e) surveillant(e) de nuit pour son dispositif d'hébergement d'urgence hivernal « Patte d'Oie » à Carcassonne. Le surveillant de nuit assure une présence active et bienveillante, veille à la sécurité des personnes hébergées et des locaux, et garantit la tranquillité du lieu. Il/elle accueille les hébergés orientés par le 115, applique et fait respecter le règlement intérieur, effectue des rondes régulières, gère les situations d'urgence et assure les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe. Participation à la vie quotidienne (préparation du petit-déjeuner, rangement, gestion du linge). Travail en lien étroit avec les coordinateurs, l'accueil de jour et le 115. Le/la surveillant.e de nuit remplaçant.e pourra également venir en appui à l'équipe de l'accueil de jour, sur des tâches d'accueil, d'orientation du public et d'intendance, en fonction des besoins de service. CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu : Carcassonne (Aude - 11) Structure : Association Aude Urgence Accueil Type de contrat : CDD à temps partiel Durée : du 01/02 au 31/03/2026 Horaires : travail de nuit - week-ends et jours fériés inclus selon planning Convention collective : CCN du 15 mars 1966 - catégorie « Agent de service intérieur » Rémunération : selon profil, expérience et grille de la CCN 66
Association développant les concepts de Solidarité dans l'environnement de l'éducation Nationale à CARCASSONNE (11000) Vous serez chargé(e) de l'accueil des appels entrants en écoute active, de saisie, de tâches de secrétariat et de comptabilité. Les caractéristiques du poste : - Capacité de pratique d'écoute active (formation dispensée par l'association) - Devoir de discrétion - Bonne connaissance de l'environnement « éducation nationale » (formation dispensée par l'Association) - Bonne maîtrise des échanges téléphoniques - Bonne maîtrise de l'orthographe - Rigueur - Rapidité d'exécution des tâches - Capacité d'anticipation sur tâches demandées - Déplacement au siège national (Paris) pour les formations dédiées Les connaissances demandées : - Connaissances secrétariat - Connaissances informatiques : Maîtrise des outils informatiques (pack office) et digitaux - Connaissances en comptabilité : Plan comptable, enregistrement des écritures comptables et rapprochement Prime : 13ème mois Télétravail possible
Nous recherchons une remplacante pour les deux crèche Babytrees de Carcassonne. Environ 20 jours plannifiés sur l'année pour les récupérations des équipes ainsi que les jours de remplacement pour arrêts maladies qui sont souvent prévenus a la dernière minute. Profil recherché : personne recherchant un complément d'activité étant disponible avec une bonne capacité d'adaptation ayant au moins un CAP avec 2 ans d'expérience dans la petite enfance ou un diplôme d'auxilliaire de puericulture
Activité : - Vous gérez la surveillance du camping de 22H30 à 6h00 en saison basse puis de 24h00 jusqu'à 06h30, et faites respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. S.I.A.P obligatoire Deux jours de congés consécutifs. Début du contrat le 15 mars jusqu'à fin octobre.
Vous aurez pour mission : - La préparation des sandwichs, pizzas, ainsi que la tarterie - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature
Manpower MONTPELLIER TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller clientèle (H/F) Vos missions au quotidien : -Accompagner et conseiller les clients dans la résolution de litiges bancaires. -Détecter et analyser les fraudes avec précision. -Constituer et suivre les dossiers jusqu'à leur clôture. -Assurer la relation client par téléphone et par mail. -Gérer les opérations de back-office en respectant les procédures internes. Tout en respectant les procédures internes. Ce que nous vous offrons : -Horaires flexibles sur 3 semaines : 8h30-16h50 9h40-18h00 10h40-19h00 -Rémunération attractive : 14,04 brut/heure 13ème mois -Avantages supplémentaires : Tickets restaurant (10 ) Mutuelle & prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC, FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Opportunités d'évolution et parcours professionnels personnalisés Votre profil : -Expérience confirmée en relation client et gestion de litiges. -Formation en banque et maîtrise des outils informatiques. -Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des dossiers. Pourquoi nous rejoindre ? -Travail collaboratif basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Perspectives d'évolution adaptées à votre profil. -Un environnement où vos compétences sont valorisées. Processus de recrutement : -Échange téléphonique pour faire connaissance. -Entretien avec un Agent de Talents. -Évaluations ciblées (techniques, personnalité) si nécessaire. -Rencontre avec notre client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La société AUDE AMBULANCES, Partenaire Carius, recrute un(e) « Ambulancier Diplômé d'Etat » à Carcassonne Votre mission, si vous l'acceptez Vous êtes un(e) ambulancier(e) passionné(e) et vous cherchez à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez la Société AUDE AMBULANCES, une entreprise familiale partenaire Carius, forte de plus de 40 ans d'expérience dans le transport sanitaire. À partir du 5 janvier 2025, nous recherchons un(e) Ambulancier(e) Diplômé(e) d'État en CDI pour notre équipe de Carcassonne. Vos responsabilités En tant qu'ambulancier(e), vous êtes la première personne de confiance pour nos patients. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge et transport des patients vers les établissements de soins (SAMU, consultations, hospitalisations). - Sécurité et confort : vous veillez à l'installation des patients et assurez leur bien-être tout au long du transport. - Surveillance et premiers secours : vous suivez l'état de santé des patients et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire, dans le cadre strict de vos attributions. - Gestion administrative : vous assurez la transmission des informations et des documents pour la continuité des soins et la facturation. - Entretien du véhicule : vous vérifiez l'état de fonctionnement du véhicule et du matériel, et assurez la désinfection selon les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Ambulancier (DEA). - Vous possédez le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en conduite accompagnée). - Vous avez une attestation préfectorale à la conduite de véhicules sanitaires en cours de validité. - Votre AFGSU 2 est également à jour. Postulez dès maintenant ! Rejoignez une entreprise humaine où votre professionnalisme et votre enthousiasme sont au cœur de notre réussite. Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : direction@groupeassieservices.com
Pourquoi nous rejoindre ? Nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent valorisés et équipés pour exceller dans leur travail. - Matériel moderne : nos ambulances récentes sont équipées de planches de transfert, de chaises portoirs électriques sur chenilles et d'ECG Schiller. - Organisation flexible : possibilité de travailler sur 4 jours et visibilité du planning sur 3 mois. - Avantages salariés : bénéficiez d'un salaire conventionnel, d'une complémentaire santé, d'une pr
Envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur agricole et en pleine évolution, à deux pas de Trèbes ? Venez grandir aux côtés d'une équipe passionnée au service de l'innovation et de la qualité ! Pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole en Occitanie, nous recherchons un(e) Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière pour renforcer l'équipe de leur site proche de Carcassonne. Vos missions principales : Assurer la préparation du matériel agricole vendu avant sa livraison chez les clients, Effectuer la mise en service et les réglages nécessaires, Préparer le matériel destiné à la mise en vente en concession, Réaliser les contrôles de bon fonctionnement et les vérifications techniques, Apporter un premier niveau de maintenance et de nettoyage du matériel. Votre profil : Vous disposez de solides connaissances en mécanique agricole , Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails, Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client, Une première expérience en concession ou atelier agricole serait un atout. Ce que notre client vous propose : Un CDI temps plein de 39h/semaine Une rémunération à partir de 11.88 € brut de l'heure Une équipe conviviale et solidaire qui a à cœur de faire évoluer ses collaborateurs Un environnement de travail dynamique et moderne, au sein d'une entreprise locale en pleine croissance Des formations régulières et des perspectives d'évolution À compétences et qualifications égales, priorité donnée aux candidats reconnus en situation de handicap. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans un contexte stimulant et à valoriser votre savoir-faire ? N'attendez plus pour postuler et vivre une belle aventure professionnelle à proximité de Trèbes !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Le poste : L'agence Proman Carcassonne recherche pour un magasin dans un centre commercial, un vendeur H/M dans le domaine du prét à porter. Vos tâches consteront à : Conseiller, guider et orienter les clients, Réassort des articles en magasin, Encaissements et tenue de la caisse, Promouvoir et mise en avant des promotions des produits aux clients, Mise à jour de la vitrine en magasin, Respect des consignes de sécurité. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Travail le samedi. Profil recherché : Diplome dans le domaine de la vente souhaité Expérience souhaitée dans le domaine de la vente et idéalement dans le prêt à porter. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Activités : - Débroussaillage - Plantation - Récolte - travaux forestiers Déplacements quotidiens France entière pris en charge par l'employeur. (véhicule + Logement). Vous avez à minima une première expérience en débroussaillage et dans la plantation Prise de poste dès que possible.
Votre agence arobase emploi recherche pour un de ses clients un opérateur de commande numérique H/F. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le matériel pour l'usinage (machine, supports, outils, ...) - Effectuer les réglages nécessaires - Mettre en place les panneaux à usiner sur les machines - Lancer les programmes d'usinage - Contrôler la géométrie des panneaux - Identifier les panneaux usinés - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Renseigner les supports de suivi et de gestion de la production - Communiquer avec son environnement de travail Profil : Vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans minimum à un poste similaire. Compétences requises pour le poste : - Lecture de plan - Respect des règles de métrologie - Respect des règles de sécurité - CACES pour conduite de chariot élévateur Qualités requises : - Être rigoureux et attentif - Capacité de travailler de manière autonome - Faire preuve d'anticipation et de réactivité - Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe Contrat : intérim longue durée Salaire : Selon expérience
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence POINT.P de Carcassonne Est recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients.
Au sein d'une association, vous travaillerez dans un espace de rencontre. Vous interviendrez auprès des familles orientées par le juge des affaires familiales, dans le cadre de situations de violences intra familiales (rencontre entre les enfants et les parents). et vous aurez en charge l'organisation des rencontres (parents/enfants) Vous avez une formation de moniteur éducateur ou éducateur jeunes enfants... Vous interviendrez dans l'accompagnement des pères à la maison d'arrêt de Carcassonne Vous êtes formé(e) à la thématique des violences conjugales. Contrat de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité qui pourra être renouvelé 6 mois de plus
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous serez chargé(e) d'effectuer la taille de la vigne. Vous interviendrez du lundi au vendredi Prise de poste immédiate. 2 postes sont à pourvoir.
FERUVERDE recrute - Ouvrier Paysagiste (H/F) CDD 3 mois renouvelable Dans le cadre du développement de notre entreprise FERUVERDE, spécialisée en création et aménagement paysager, nous recherchons un ouvrier paysagiste (H/F) motivé et sérieux pour renforcer notre équipe. Missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur différents chantiers : Travaux de création paysagère Préparation des sols (terrassement léger, nivellement) Pose de gazon synthétique Création de massifs paysagers (plantations, graviers décoratifs, bordures) Manutention et aide à la mise en œuvre des aménagements Respect des consignes de sécurité et du matériel Profil recherché Sérieux, motivé et volontaire Goût du travail en extérieur Esprit d'équipe et ponctualité Une première expérience en paysagisme ou BTP est un plus, mais débutant accepté si motivé Permis B apprécié Conditions Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps plein - 35 h / semaine Rémunération selon profil et expérience Chantiers principalement secteur Carcassonne et alentours Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en plein développement Ambiance de travail sérieuse et conviviale Chantiers variés et qualitatifs Possibilité d'évolution rapide pour les profils investis
Diplômé(e) BNSSA OBLIGATOIRE AUCUNE SOLUTION D'HEBERGEMENT SUR PLACE. Recherchons un ou une personne dynamique pour assurer la sécurité de la piscine. Cadre agréable ***Il n'y a pas d'hébergement possible sur place*** du 1er juin au 30 septembre Deux jours de repos consécutifs
Vous aurez pour mission : - Accueil et conseil client, - Approvisionnement et mise en place des produits en vitrine, - Les opérations d'encaissement et de rendu monnaie, - Le service aux clients en snacking et salon de thé, - Le nettoyage de la surface de vente et le respect des normes d'hygiène Les débutants sont bien sûr acceptés alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Prise de poste immédiatement Contrat avec possibilité de renouvellement Pour postuler, se présenter directement en magasin avec CV à jour du lundi au samedi entre 06H30 et 19H30
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat Castelnaudary recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assistant dentaire ou une assistante dentaire pour rejoindre notre cabinet. Vous serez un(e) professionnel(le) clé dans le soutien aux praticiens et dans l'accueil des patients, contribuant ainsi à la qualité des soins dentaires offerts. Responsabilités Accueillir et orienter les patients lors de leur arrivée au cabinet Assister le dentiste lors des interventions et des consultations Préparer et stériliser les instruments dentaires Gérer les dossiers médicaux des patients en respectant la confidentialité Expliquer aux patients les procédures et les soins à suivre après traitement Utiliser la terminologie médicale appropriée dans toutes les communications Participer à la gestion administrative du cabinet, y compris la prise de rendez-vous Profil recherché Diplôme en assistance dentaire obligatoire Connaissance de l'anatomie dentaire et de la terminologie médicale Compétences en codage médical pour assurer une bonne gestion des dossiers Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe Connaissance du logiciel LOGOSw serait un plus Si vous êtes motivé(e) par le domaine dentaire et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets.
Adecco recrute pour le compte de son client, un Technicien de maintenance des bâtiments (H/F) pour une mission basée à Carcassonne et ses environs. Vous interviendrez sur la conduite et la maintenance des sites qui vous sont dévolus, en assurant des missions multi techniques (Petits travaux de plomberie, changement de sanitaires, petits travaux électriques). Ce poste est à pourvoir au plus tôt jusqu'au 27 février 2026 avec possibilité de renouvellement, en intérim, avec des horaires de journée (08h-12h et 13h-16h). Vous travaillez à temps plein, soit 35H hebdomadaire. Nous recherchons un Technicien de maintenance des bâtiments (h/f) avec une qualification d'agent de maîtrise, disposant d'une habilitation électrique BR B2V BC. Une première expérience dans le domaine est un atout pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la précision des interventions. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes et les clients. - Résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre rapidement les dysfonctionnements. - Travail en équipe : Collaborer efficacement au sein d'une équipe multi technique. Si cette offre vous correspond, merci de postuler en ligne et joindre votre CV actualisé.
Les MiniPouces Les crèches MiniPouces ont vu le jour en 2012, avec l'ouverture de deux premiers multi-accueils, à Pamiers et à Carcassonne. Huit ans plus tard, avec une expérience construite autour d'une équipe soudée Les MiniPouces s'agrandissent. Décembre 2020 à Castelnaudary et mars 2021 avec une seconde structure sur Carcassonne. Les gestionnaires ont imaginé au travers de ces projets créer la clé de l'harmonisation parfaite entre vie familiale et vie professionnelle avec des crèches innovantes, adaptées à la société d'aujourd'hui et de demain. Notre savoir-faire et notre déontologie sont guidés par des valeurs éthiques et sociétales fortes pour des crèches engagées et humaines avant tout. La crèche Les MiniPouces Carcassonne Saint Jean de Brucatel, accueille 30 enfants du lundi au vendredi de 7h à 19h. Diplôme et ancienneté Diplômé(e) d'Etat Infirmier (ière) Puéricultrice, avec au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Descriptif du poste Les missions de direction sont nombreuses. Elle ou il est garant du bon fonctionnement de la structure. Elle ou il est responsable de l'organisation, de la gestion de la structure, de la dynamique pédagogique et coordonne l'ensemble des professionnels de la crèche. Doté(e) d'une aisance relationnelle, manager de terrain, son leadership lui permet de fédérer les équipes autour de la pédagogie MiniPouces et les valeurs de l'entreprise. En tant que Directrice (teur), elle ou il est à l'écoute des enfants, des familles et de son équipe. Ses compétences doivent s'appliquer au bien-être, aux besoins, à la sécurité et au développement de l'enfant, à l'accompagnement à la parentalité, au travail d'équipe et à l'accompagnement des professionnels. Les missions principales Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement Accueil, organisation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux Gestion, animation et encadrement des ressources humaines : recrutement, gestion plannings et congés du personnel, entretien annuels, animation des réunions d'équipe, encadrer les stagiaires Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité, missions du référent santé et accueil inclusif Rémunération et avantages CDI, 35 heures hebdomadaires Après un an d'ancienneté, revalorisation annuelle du salaire au mois de janvier Prise en charge 50% mutuelle et prévoyance Participation aux frais de repas Journée de solidarité offerte bon cadeau fin d'année 2 primes par an Place en crèche possible dans les autres structures MiniPouces : Carcassonne, Pamiers Formations et accompagnement dans les fonctions de direction Rencontres et échanges réguliers avec les collègues des autres structures MiniPouces
Crèche inter entreprises
Vous serez chargé du secrétariat : accueil des patients, gestion des plannings, des honoraires, feuilles de soins. Vous effectuerez la stérilisation et l'entretien du matériel. Travail à 4 mains. Vous possédez idéalement le diplôme d'assistant(e) dentaire ou êtes prêt(e) à suivre la formation sur Toulouse (1 jour de formation sur Toulouse par semaine pendant 18 mois). Si vous n'avez pas le diplôme, vous devez posséder une formation de secrétaire médicale ou un bac général idéalement dans le domaine scientifique et une expérience en tant que secrétaire médicale. Vous êtes autonome, organisé(e), travail en équipe avec communication fluide. Prise de poste immédiate. Travail le mercredi.
Nous recherchons pour notre entreprise nouvellement créée, 4 tailleurs de vignes expérimentés H/F Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans la taille de vigne. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de coupe (sécateurs etc,...) Nous intervenons sur toute l'Aude, point de départ Carcassonne et trajet avec le véhicule de l'entreprise Travail du lundi au vendredi (7h - 17/18h) et quelques fois le week-end (heures sup payées)
Affecter sur le secteur technique electroportatif bricolage S'assure de la bonne mise en place de la dynamique commerciale de son secteur. par son implication, son encadrement sur le terrain et son charisme créer une dynamique au sein de son équipe. créer un contact quotidien avec l'ensemble de ses collaborateurs. organise le travail de l'équipe, défini les priorités, fixe les missions. respecte les règles et procédures de l'entreprise, par son comportement au quotidien. fait preuve de sociabilité et d'ouverture d'esprit. connait les produits de son secteur et les différentes gammes; garanti la bonne rotation des stocks, analyse de la qualité et décide des actions et des opérations. contrôle la propreté et la maintenance des rayons : plein, propre, prix. contrôle la démarche et la marge produit.
Missions et activités : Au sein de la Maison d'enfants à Caractère Social accueillant des jeunes relevant de la Protection de l'Enfance de l'Aude, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluri professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, vous contribuez à l'élaboration de ces projets personnalisés et participez au dispositif institutionnel. Vous donnez aux jeunes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité. Travail en internat Aptitudes : Motivation et engagement Maîtrise des émotions Disponibilité Rédaction d'écrits Formation et expérience : Expérience et Connaissance en protection de l'enfance souhaitée. DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Adresser candidatures (lettre de motivation + CV), par courrier ou par mail à : Madame la Directrice MAISON D'ENFANTS PEP 4 Rue Emile Zola 11000 CARCASSONNE mecs.carcassonne@pep11.org Enseigne de l'employeur
Rejoignez une équipe de 9 personnes dans une agence AXA en fort développement , située à Carcassonne . Vos missions : *Vous contribuerez au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. *Vos principales missions sont d'assurer le bon fonctionnement de l'agence, l'accueil clients , le back office professionnels et entreprises , traitement des mails, suivi des contrats, gestion des sinistres et des règlements, suivi des mises en demeure, Les agents sont à l'écoute pour vous soutenir dans votre intégration et vos challenges . Vous intégrez une équipe solidaire et motivée à atteindre des objectifs communs . Des formations régulières vous permettront d'élargir votre champ d'intervention . Nous portons une vraie attention au confort du cadre de travail ainsi qu'à l'équilibre du rythme de travail de chacun . Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer au succès de notre agence, nous aimerions vous avoir dans notre équipe.
L'Udaf de l'Aude recrute un chargé de mission animation du réseau départemental REAAP 11 sur la base d'un ETP. Ce poste est basé à Carcassonne avec des déplacements sur le département. L'animateur aura pour mission principale d'assurer l'animation technique du REAAP départemental en cohérence avec la charte nationale des REAAP, les orientations du SDSF et les attendus des partenaires pilotes. Il devra œuvrer à: Fédérer et animer le réseau des acteurs locaux engagés dans le soutien à la parentalité. Créer des évènements et des rencontres annuelles au niveau départemental et territorial. Organiser la communication et la diffusion de l'information auprès des acteurs locaux. Assurer un reporting régulier aux co-pilotes et contribuer à la gouvernance partagée. Compétences attendues : Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité. Expérience en animation de réseaux multi acteurs. Capacités en gestion de projet, animation partenariale, et évaluation. Maitrise des outils collaboratifs et de communication : outils digitaux, travail à distance, réseaux sociaux. Profil : travailleur social diplômé d'Etat et ou expérience dans le champ de la coordination de réseau et la parentalité - technicien supérieur dans la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Salaire indicatif début de grille : 26k€ A pourvoir à compter du 2 février 2026 CDD 12 mois renouvelable.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous accompagnerez les demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leurs démarches de définition d'un nouveau projet professionnel et de recherche de formation. Vous les préparerez également dans leurs démarches de recherche d'emploi. Vous animerez des ateliers auprès des demandeurs d'emploi en recherche d'emploi, ayant validé un projet professionnel ou sortant de formation. Vous réaliserez les tâches administratives en lien avec l'accompagnement des personnes et des entreprises. Vous travaillerez en articulation et en complémentarité avec vos collègues, les autres partenaires du Service Public de l'Emploi (France Travail, Missions Locales, MDPH, Agefiph,etc) intervenant dans le champ de l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi en situation de handicap. Vous serez affectés sur l'ouest audois. A ce titre, vous interviendrez dans les locaux de notre siège à Carcassonne (3 jours semaine) et au sein de l'agence France Travail de Castelnaudary (2 jours semaine) et serez amené à vous déplacer sur le département, en fonction des réunions. Une première expérience de 2 ans dans le champ de l'insertion, notamment des personnes en situation de handicap est souhaitée.
Dans le cadre du remplacement de notre cuisinier qui partira à la retraite au mois de juin 2026 après 17 ans de présence continue, nous recherchons un cuisinier diplômé (BEP / CAP) à partir du mois de juin 2026. Une période de 1 mois en doublure pourra s'effectuer. Nous sommes un établissement autonome qui ne fait partie d'aucun grand groupe en gestion directe et situé centre ville de Carcassonne. Le candidat ou la candidate devra justifier d'une expérience en collectivité et/ou d'une expérience significative en restauration. L'équipe est composée de 3 personnes, un cuisinier et deux commis Les avantages de ce poste: travail un weekend sur trois. La majorité du temps, départ de l'éts à 15h30 (quelques rares fois à 20h30). Congés programmés sur l'année, 2 jours de repos avant les weekends travaillés, 3 jours après. Primes annuelles, grande autonomie du poste en lien directe avec la direction.
Afin de renforcer nos équipes pour la saison estivale, nous recherchons un plongeur (H/F) **contrat du 02/04 au 30/09/2026** Activités : Travail en équipe avec plongeur commis et cuisiniers de la brigade Travail le WE et 1 jour de repos par semaine
Poste à pourvoir pour la saison estivale, du 02/04 au 30/09/2026 Activités :conseil client, service au comptoir de boissons chaudes ou froides Pas de possibilité d'hébergement sur place
Vous souhaitez exercer un métier utile, au plus proche des habitants ? Nous recrutons des facteurs-trices pour des tournées en milieu rural.Vos missions : Distribution du courrier, des colis, presse locale Livraison de services à domicile (recommandés, aides seniors) Être le visage quotidien du service postal dans votre commune Informer les clients sur les différents services assurés par la poste - Consigner des données dans un rapport de suivi - Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap...) - Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité - Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués - Préparer les navettes - Assurer la sécurité des plis et des colis - Organiser la tournée en fonction des demandes - Remplir un numéraire - Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier - Gérer les demandes de courses spécifiques - Comptage - Lecture de plan urbain - Procédures de vérification du chargement - Procédures d'encaissement - Règles d'affranchissement du courrier - Techniques de triangulation - Gestes et postures de manutention Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
MISSIONS PRINCIPALES : Le/la téléprospecteur/trice effectue des appels téléphoniques pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à réaliser des appels téléphoniques pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers, avec un seul objectif : une prise de rendez-vous. COMPÉTENCES : Le/la téléprospecteur/trice terrain doit être un compétiteur/trice, avoir une forte résistance au refus et une bonne ténacité. Une forte capacité de persuasion et une grande capacité d'écoute sont également primordiales, car le/la téléprospecteur/trice est en permanence amené(e) à appeler de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent, le sens de la négociation, un bon relationnel et surtout une bonne humeur intarissable. Formation interne assurée. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Boostez vos revenus, que vous soyez débutant ou déjà en activité ! Chez Gold Santé, nos trois piliers fondamentaux sont : - L'innovation pour anticiper les besoins de demain, - La réussite collective au service de votre développement, - La satisfaction client, au cœur de notre mission. Votre mission : - Développez et fidélisez une clientèle dans le secteur de votre choix. - Proposez des solutions adaptées en assurance santé, prévoyance, obsèques, ou dépendance. - Offrez un conseil de qualité et un accompagnement personnalisé pour chaque assuré. Votre accompagnement : - Formation sur mesure : Une maîtrise complète de nos produits et des métiers de l'assurance grâce à un suivi permanent. - Outils performants : Accédez à votre espace commercial avec des statistiques, des informations techniques et des actualités. - Soutien dédié : Une équipe spécialisée en gestion des contrats pour garantir un contrôle qualité optimal. - Un accompagnement évolutif : Des outils adaptés à vos besoins pour maximiser vos performances. Votre rémunération : Composée de commissions et de primes, elle reflète vos performances, votre engagement et vos qualités humaines. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise sur le terrain et passionné par le contact humain ? - Vous vous distinguez par : Vos capacités d'écoute et d'analyse, Votre sens du relationnel et du professionnalisme, Votre autonomie et votre rigueur. Rejoignez une entreprise qui croit en votre potentiel et vous donne les moyens de réussir !
Vous connaissez la cuisine orientale et particulièrement Marocaine. Vous participerez à l'élaboration des plats ainsi qu'au service en salle. Vous serez également amené à faire la vente des produits a emporter.
Description du poste Prise de poste au 6 janvier 2026 Au sein de l'équipe Conciergerie, le Senior Client Experience Manager joue un rôle essentiel en assurant la gestion et l'accompagnement des clients de la société Le Collectionist. De plus, il/elle est chargé(e) de consolider et développer activement le réseau de partenaires locaux, contribuant ainsi à renforcer les relations stratégiques de l'entreprise. En parallèle, il/elle est responsable de diverses tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe et à la réalisation efficace de ses objectifs. Le/la Senior Client Experience Manager qui nous rejoindra sera en charge de la zone Italie et basé(e) au bureau de Paris. Missions Gestion et accompagnement des clients Le Collectionist : * Accompagner nos clients dans l'organisation de leur arrivée et de leur séjour sur mesure dans nos destinations * Établir des devis pour des services et expériences en amont et pendant le séjour * S'assurer du bon déroulement de chaque séjour * Effectuer l'édition de plannings clients * S'assurer du suivi de l'accompagnement par les équipes locales * S'assurer de la personnalisation de l'accueil client Consolidation et développement du réseau de partenaires locaux : * Gérer la relation partenaires existants dans nos destinations * Enrichir le réseau de partenaires et d'offres d'expérience dans les destinations existantes * Gérer le développement et ouverture de nouvelles destinations * Effectuer la rédaction de guides et catalogues de présentation des destinations, services et expériences en plusieurs langues Management : * Superviser et coordonner l'équipe pendant la saison estivale (Environ 5 personnes) * Assurer la répartition efficace du volume de travail et des responsabilités au sein de l'équipe * Accompagner et former les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité * Suivre les performances individuelles et collectives et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la communication fluide entre les différentes équipes opérationnelles * Participer au recrutement de l'ensemble de l'équipe estivale pour la conciergerie Administratif : * Effectuer la gestion complète de la facturation clients et prestataires * Développer les supports de communication * Contribuer à l'amélioration des processus existants avec l'accompagnement à la mise en place de nouveaux outils Qualifications * Excellent niveau d'expression orale et écrite en Italien, Français et Anglais * Sensible à la satisfaction client, à la fidélisation avec le sens du contact et la capacité à nouer des relations facilement * Goût pour le secteur du luxe et disposition à la logistique évènementielle * Entre 2 ans et 5 ans d'expériences professionnelles * Un sens commercial développé et le goût de la vente * Profils atypiques, avec grandes facilités à travailler en équipe * Rigueur, capacité à prioriser et gérer l'urgence * Polyvalent(e), créatif(ve), réactif(ve), sens du service, efficace, empathique et proactif(ve) * Team player et goût pour la formation de nouvelles équipes Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap. Informations complémentaires Conditions : * Des tickets restaurants à hauteur de 8€ (50% pris en charge par LC). * Remboursement à hauteur de 50% du pass transport. * Notre mutuelle : Alan (58% pris en charge par LC). * Un ordinateur Mac et téléphone portables professionnels. Avantages : * 1 journée off pour ton anniversaire (hors week-end et jours fériés). * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. * CE en ligne : Compte Happypal pour des activités culturelles et EGYM Wellpass pour le sport. * Des événements toute l'année (Christmas Party, Raclette Party, Summer Party.).
Nous recherchons un(e) tailleur/tailleuse de vigne expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assurer l'ensemble des travaux de taille de la vigne selon les techniques en vigueur et les objectifs qualitatifs de l'exploitation. Vous intervenez sur différents types de pieds et de conduites et veillez à respecter les consignes afin de garantir la bonne préparation du vignoble pour la saison à venir.
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Aujourd'hui, YOTI compte trois ateliers en détention. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier au Centre pénitentiaire de Carcassonne, nous recherchons un.e CIP pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti : Dans le cadre de l'ouverture de l'atelier, vous serez acteur du parcours d'insertion d'une dizaine de détenus salariés au démarrage, dans l'atelier, au cœur de la détention. En étroite collaboration avec le.la chef.fe d'atelier, vous piloterez les parcours de chaque détenu. Vous ferez un suivi des objectifs de réinsertion et une préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Vous établirez des diagnostics (parcours, freins, leviers) en analysant le parcours de vie, les compétences et les freins à l'insertion avec clairvoyance, en utilisant les mots justes et avec la bonne posture. Vous organiserez des réunions avec le SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation) et les autres acteurs de l'insertion en détention et hors détention ; la communication sera la clé d'un bon projet. Pour faciliter leur réinsertion, vous développerez un réseau de partenaires avec des entreprises, organismes de formation et associations du territoire. Vous poursuivrez cet accompagnement 6 mois à l'extérieur, une fois la personne libérée, afin de l'aider à concrétiser ce projet professionnel et d'éviter les ruptures de prise en charge. Il faudra gérer les imprévus du parcours en détention, les frustrations des personnes détenues, et parfois même la vôtre, lorsqu'un projet n'aboutira pas. Mais aussi œuvrer aux perspectives d'avenir de chaque personne accompagnée, valoriser les efforts et transmettre les codes du monde professionnel. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres CIP. Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel (CIP, coach certifié.e, formateur.rice d'adultes), idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs - Vous cherchez une mission porteuse de sens pour compléter votre activité d'indépendant.e ou de vacataire. - Vous êtes motivé.e à mettre en place des projets professionnels concrets en contribuant à un projet de réinsertion - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez formaliser votre suivi et tenir à jour vos dossiers. - Vous aimez maintenir et développer votre réseau de partenaires. - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h. - Le volume horaire est de 20h / semaine (idéal pour complément d'activité)
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. I- MISSION GENERALE Au sein du service Gestion Locative et Accompagnement Social, assurer le suivi des locataires en situation de impayés (avant procédure contentieuse) sur un secteur défini (en binôme avec l'autre chargé de précontentieux) : o Mener toutes les actions pouvant conduire à une amélioration de la dette des locataires présents en mettant en place les procédures de recouvrement amiable nécessaires o Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Orienter les dossiers nécessitant une intervention sociale vers la CESF en interne (MASP, ASLL.) o Réaliser les décomptes définitifs II ACTIVITES Pré contentieux o Renseigner les locataires sur le suivi de leur compte o Etablir et suivre les plans d'apurement des locataires présents o Assurer les relances téléphoniques de votre secteur o Recevoir les locataires en pré contentieux o Effectuer des visites à domicile o Préparer les relances de niveau 4 (RE4) et faire le point sur les retours avec les agents de cité de votre secteur o Assurer la passation des dossiers avec le chargé de contentieux o Analyser de la dette mensuellement de chaque locataire en impayé et mener les actions de relances nécessaires (tableau suivi de la dette mensuelle) o Assurer un suivi spécifique pour les nouveaux entrants en impayés (moins de 3 mois d'ancienneté) o En l'absence du binôme, assurer son remplacement sur les tâches suivantes : relances automatiques, enregistrement des rejets de prélèvement. o Participer aux réunions pluriprofessionnelles de suivi des dossiers d'impayés o Suivi et traitement des rejets de prélèvement en lien avec l'équipe o Assurer le suivi administratif de l'APL en lien avec la CAF (plan apurement, respect du plan, demande de remboursement.) Participer à la prévention et au traitement social des impayés de loyer o Identifier et orienter les ménages précaires nécessitant un accompagnement social Décomptes définitifs et opérations comptables o Elaborer le chiffrage des réparations locatives à la suite du départ du locataire et les décomptes définitifs et répondre aux réclamations afférentes II- COMPETENCES REQUISES Formation, profil varié o Diplôme de CESF o Chargé de précontentieux, Bac + 2 (BTS, DUT.) ou expérience équivalente Compétences o Maîtrise des dispositifs d'aides financières et sociales mis en œuvre pour le logement, o Connaissances juridiques liées au logement social, o Maîtrise de l'outil informatique Savoirs-être o Autonomie, organisation, relationnel, travail d'équipe, discrétion et réserve, o Capacité d'adaptation et de travailler en équipe pluriprofessionnelle
MISSIONS : Dans le cadre des marchés d'exploitation, de production et de maintenance des réseaux secs sur la région de l'Occitane, nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe Monteur Electricien (H/F) qui viendra contribuer au développement des activités au sein du service Réseau. Vos principales missions seront : - Réaliser et coordonner le travail des monteurs électriciens. - Assurer la répartition des tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Animer des réunions d'équipe pour préparer et suivre l'avancement des travaux. - Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques fournis. - Préparer et organiser le chantier. - Réaliser les travaux en fonction des délais impartis, en respectant les normes techniques et réglementaires. - Superviser et participer aux travaux de montage, de raccordement, et de maintenance des infrastructures électriques. - Contrôler la conformité des installations en respectant les normes en vigueur. - Gérer les interventions correctives en cas d'imprévus techniques. - Appliquer et faire respecter strictement les règles de sécurité sur le chantier. - Être l'interlocuteur principal du Conducteur de Travaux ou du Chargé d'Affaires pour les aspects techniques. - Rédiger les comptes-rendus de chantier et assurer la transmission des documents administratifs nécessaires. - Veiller à maintenir une bonne relation avec le client et les parties prenantes (riverains, sous-traitants, etc.). Déplacements à prévoir. Rémunération selon profil et expérience. PROFIL : Vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Chef d'équipe dans le domaine des travaux publics. Une expérience dans les réseaux secs serait souhaitable. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire technique et votre capacité à appréhender les risques. Vous êtes doté de bonnes qualités managériales et vous avez la capacité d'organiser un chantier. Habilitations demandées : Travail en Hauteur. TST BT Aérien / TST BT Base. TST BT Branchement. TST BT Eclairage public. TST BT Emergence. B2V BR BC H0V. BT à isolation synt. HTA à isolation synt. H2V / HTB. AIPR Encadrant. CACES R372 1 demandé. Permis B exigé. Avantages : Mutuelle, paniers repas, déplacements.
En lien étroit avec les équipes, les élus et les partenaires locaux, vous jouerez un rôle clé pour organiser, coordonner et soutenir les actions menées en faveur des agriculteurs du département et des territoires. Sous la responsabilité de la Directrice Générale de la Chambre d'Agriculture et en tant que membre du Comité de Direction, vos responsabilités s'articuleront autour de cinq axes principaux : Pilotage et stratégie du pôle : - Participer à l'élaboration de la stratégie globale de la Chambre d'agriculture de l'Aude avec les élus et la décliner au niveau du pôle - Organiser, suivre et ajuster le plan d'actions des équipes (installation/transmission, Agriculteurs fragilisés, aides économiques, commercialisation et promotion des produits agricole, agritourisme, Guichet Unique des Entreprises, PAC, MesP@rcelles, dégâts gibiers, calamités agricoles et crises ) Management des équipes : - Encadrer et accompagner les deux chefs d'équipe et les agents du pôle - Planifier, coordonner et évaluer les activités ; favoriser la montée en compétences Coordination transversale et rôle institutionnel : - Participer activement au Comité de Direction et assurer l'interface avec la Direction - Représenter la Chambre dans les instances et groupes de travail ; appuyer les élus Gestion financière et développement : - Construire et suivre le budget du pôle en lien avec le service financier - Contribuer aux appels à projets, à la recherche de financements et à l'évolution de l'offre de services Appui à la Direction Générale et pilotage interne : - Contribuer à renforcer la coordination interne et la fluidité des processus - Organiser et coordonner les moyens nécessaires au bon fonctionnement de la structure notamment des Systèmes d'Information - Assurer la circulation et la transmission des informations entre les équipes et la Direction - Piloter ou co-piloter des projets liés au fonctionnement, à l'évolution ou à l'amélioration de l'organisation Formation supérieure (Ingénieur Agri/agro, Master en management agricole ou équivalent). Compétences : Très bonne connaissance des entreprises agricoles et de leurs enjeux économiques, territoriaux et réglementaires. Expérience confirmée en management d'équipe et en conduite de projets. Compétences juridiques en droit des entreprises (structures, statuts, obligations, réglementation). Compétences en gestion budgétaire Aisance relationnelle, capacité de négociation, sens politique et aptitude à la médiation. Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Une expérience en gestion des moyens généraux, en SI ou en pilotage organisationnel sera un plus. Poste à pourvoir au plus tôt.
La CA de l'Aude recrute son Chef du pôle stratégie des entreprises, dans le cadre du remplacement d'un départ à la retraite. Ce recrutement constitue une opportunité de rejoindre une équipe engagée, au service du développement agricole du département. Au cœur d'un pôle dédié notamment aux démarches d'installation, transmission, développement d'activité, aides économiques et promotion des produits agricoles, vous contribuerez directement à la réussite et à la pérennité des entreprises agricoles.
Descriptif du poste : Nous recherchons un ou une Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) vous assurerez le bon déroulement des ventes, de la prise de commande à l'expédition, en garantissant la conformité et les délais. Vos missions principales seront : - La gestion commerciale et la relation clients ; - Rédiger et traiter des courriels, courriers et autres correspondances professionnelles (en anglais si nécessaire) ; - La prise de commandes clients ; - L'enregistrement, le traitement, la vérification et l'édition de devis, de commandes et de bons de livraison ; - La transmission des instructions au préparateur de commande pour la préparation des commandes ; - La préparation de commandes en cas d'absence du préparateur de commande ; - L'organisation et le suivi des expéditions de commandes depuis notre entrepôt jusqu'à la livraison chez nos clients (contact avec les transporteurs : suivi, réclamation, tarification, .) ; - Coordination de la préparation de commandes ; - Établissement et enregistrement des commandes auprès des fournisseurs ; - Gestion de stock ; - La déclaration de Douane. Vos responsabilités : - Exactitude des devis et commandes ; - Suivi des expéditions de commandes ; - Transmission claire des consignes logistiques ; - Respect des délais annoncés ; - Rapport régulier de tout problème ou divergence identifié dans le processus de préparation des commandes à votre superviseur. Profil recherché : - Expérience sur un poste similaire ; - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client ; - Esprit d'initiative et goût pour la vente afin d'atteindre les objectifs commerciaux ; - Organisation irréprochable avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ; - Sens du détail, rigueur et autonomie dans la gestion des missions confiées ; - Respect des règles d'étiquette téléphonique et de présentation professionnelle ; - Bonnes compétences en anglais à l'oral comme à l'écrit serait un plus. Conditions et avantages : Type de contrat : CDI, Temps plein (35h) ; Horaires : Lundi au vendredi - 8h-12h/14h-17h ; Rémunération : à convenir en fonction de l'expérience ; Mutuelle prise en charge à 50% Un environnement de travail convivial et bienveillant. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez évoluer dans un poste polyvalent au sein d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler.
L'agence CRIT Carcassonne recherche pour son client, spécialisé dans la gestion des déchets et l'économie circulaire, un Agent de Tri (H/F) pour une mission d'intérim à Carcassonne. Horaires postés 5h-13h et 13h-21h. Vos missions: - Trier les déchets selon les consignes établies - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène - Participer au bon fonctionnement du centre de tri - Assurer la propreté de son poste de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Capacité à travailler en équipe L'environnement est un sujet qui vous tiens à cœur ? Rejoignez notre client, acteur majeur dans le recyclage et la gestion des déchets. Envoyez nous votre CV!
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Carcassonne, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
En tant que Chargé(e) de développement commercial, vous contribuerez activement à la stratégie de la SCIC L'Aude à table en assurant la promotion et la commercialisation des produits agricoles audois. Vos missions: - Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de la plateforme et à la gouvernance de la coopérative, - Prospecter et développer les marchés en particulier la restauration collective, - Établir les réponses pour les dossiers d' appels d' offres (marchés publics), - Gérer les commandes et les achats auprès des producteurs locaux, - Assurer le bon respect du système qualité produits et clients-fournisseurs, - Gérer les relations contractuelles avec le prestataire logistique (structure d'insertion) :agréage des produits, entreposage, préparation des commandes, transport, livraison, - Suivre et alimenter le catalogue produit et assurer le fonctionnement le suivi administratif , - Participer à la réalisation d' animations ponctuelles, - Collaborer avec la Chambre d'Agriculture de l'Aude et le Département dans le développement d' actions en faveur del' approvisionnement local, - Participer aux échanges avec l'Association desPlateformes de Producteurs de la RégionOccitanie (APPRO). Profil: Vous avez une expérience probante en qualité de commercial en agro-alimentaire, avait un bon relationnel, autonome (H/F) Prise de poste dès que possible travail du lundi au vendredi. Retour des candidatures avant le 04/02/2026
Nous recherchons pour notre coopérateur, un(e) Attaché Administratif, afin de rejoindre les équipes du siège social d'une association du médico social situé à Carcassonne (11000). Il s'agit d'un contrat d'intérim à temps complet. Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous bénéficierai du statue de cadre. Vos missions : * Révision des comptabilités des établissements * Production des rapports annuels et annexes (bilans, comptes de résultats, suivi budgétaire): rapport d'activité / ERRD/EPRD et PPI de son périmètre; * Clôture des exercices et états de fin d'année * Suivi et point tableau de bord trimestriel, tableau de bord ANAP * Lettrage des comptes- Supervision des processus comptables complexes (multi-sites) * Appui et conseil aux directeurs en matière de comptabilité, finances, fiscalité, subventions : relation directe avec la direction des établissements * Veille au respect des échéances et réalisation des déclarations administratives et fiscales * Mise en œuvre d'une organisation de maîtrise des coûts et d'amélioration continue * Diplôme minimum requis : Bac +2 (gestion, administration, comptabilité, RH ou équivalent) * Expérience professionnelle souhaitée : 3 ans minimum dans des fonctions administratives similaires * Une expérience dans le secteur sanitaire, social ou médico-social est un atout Compétences attendues : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) * Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation * Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité * Qualités relationnelles et esprit d'équipe * Capacité à rendre compte et à travailler en transversalité
Votre agence Arobase recherche un soudeur H/F, vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : Préparer les pièces à souder, réalise les soudures, contrôler la qualité et effectuer les retouches. Poste en 2*8 6h00 / 14h00 et 14h / 22h00 - Contrat 38h00 Salaire selon profil. Vous posséder le CACES R484 catégorie 1 et 2 Ponts roulants et portiques. Le poste de travail demandera d'être manuel, précis et minutieux Issu d'une formation de soudure et vous justifiez d'une expérience réussi
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une personne pour occuper le poste d'opératrice/opérateur de saisie à Carcassonne. - Saisie de données informatiques - Vérification et correction des informations - Classement et archivage des documents - Respect des délais de saisie Horaires postés du lundi au vendredi en roulement : - 6h/13h -13h/20h Contrat en intérim de 18 mois Horaires de travail: 35 heures par semaine Prime Vacances, Prime 13ème mois et paniers Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Niveau BAC - Première expérience en saisie de données appréciée - Maîtrise des outils informatiques - Forte capacité de concentration - Travailler avec rigueur et précision Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise en pleine croissance !
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement de soins aux patients. Emploi du temps à convenir ensemble selon vos contraintes personnelles. Responsabilités : - Préparer les ordonnances sous la supervision d'un pharmacien - Assurer un service de qualité aux patients - Gérer les stocks de médicaments et de fournitures médicales - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Répondre aux demandes des patients et leur fournir des informations sur les médicaments Qualifications : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Excellentes compétences en communication - Connaissance des normes et réglementations pharmaceutiques en vigueur Type d'emploi : Temps plein ou partiel, CDI Rémunération : à convenir ensemble selon expérience Planning: sur 3j ou 3jours et demi
LIVREUR INSTALLATEUR DE MATERIEL MEDICAL pour un CDI 1 - LIVRAISON / INSTALLATION Livrer et installer le matériel médical Récupérer et vérifier l'état du matériel en effectuant les opérations de pré désinfection 2 - MAGASINAGE Préparer, contrôler, réceptionner les marchandises Participer aux inventaires permettant d'assurer la gestion des stocks Votre savoir-être et votre implication feront la différence, on vous forme au métier !
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients Panier repas payé Prise de poste mi-février
Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé Préparation des petits déjeuners. Astreintes - Cinq nuits par semaine
Comment aimeriez-vous relever le défi passionnant de mécanicien d'engins de chantier/levage/machines agricoles ? Rejoignez une équipe dynamique pour intervenir sur des machines, en assurant leur bon fonctionnement grâce à votre expertise technique et votre sens du détail - Identifier et localiser les pannes pour proposer des solutions techniques adaptées - Exécuter les interventions techniques et remplacer les pièces défectueuses avec précision - Réaliser l'entretien préventif incluant vidanges, graissages et réglages divers Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 33/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Avec notre agence, vivez votre passion de l'environnement chaque jour en travaillant sur des projets d'avenir.
Principales Missions : Le conducteur de ligne de fabrication supervise le processus de production, assurant l'atteinte des objectifs de qualité et de quantité. Il coordonne et guide également les opérateurs sous sa responsabilité pour garantir l'efficacité et la sécurité de la ligne de production. Rattaché au Responsable Production, vos missions seront les suivantes : - Conduite de Ligne : Régler, démarrer et surveiller la ligne de glaçage selon les spécifications produit. - Contrôle Qualité : Effectuer les contrôles (poids, foisonnement, goût) et ajuster les paramètres pour garantir la conformité. - Maintenance : Assurer la maintenance de premier niveau - Qualité : Assurer le nettoyage et le respect strict des normes HACCP. - Sécurité : Garantir le respect des règles de sécurité sur la ligne de glaçage - Optimisation : Assurer un flux de production stable et optimisé, en gérant l'approvisionnement en matières premières. - Gestion d'équipe : Organiser et superviser le travail de l'équipe de glaçage Savoir Faire : - Expérience réussie dans l'animation ou la gestion d'une petite équipe de production - Connaissance en conduite de machine industrielle - Capacité à communiquer avec l'équipe aussi bien que son responsable - Application stricte des règles d'hygiène (HACCP) et sécurité - Capacité à anticiper les problèmes et à prendre des décisions pour maintenir l'efficacité de la ligne - A l'aise avec des outils informatiques (ERP, Excel.) Savoir Être : - Rigueur & respect des procédures - Réactivité - Sens des responsabilités - Autonomie - Organisation - Vigilance & concentration - Communication claire Conditions de travail : Travail en journée Prise de poste mi-janvier 2026
Vous serez chargé(e) de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.
Nous recherchons un opérateur ou une opératrice pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) polyvalent(e), vous serez en charge de l'accueil client, la tenue de la caisse, la mise en rayon et l'entretien des sanitaires, extérieurs et espaces de ventes dans un environnement dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où vos compétences en merchandising, en vente et en communication seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), doté(e) d'un excellent sens du relationnel et capable de gérer efficacement votre temps, cette offre est faite pour vous. Responsabilités Assurer la réception, le contrôle (pointage) et la mise en rayon des marchandises Assurer la mise en valeur des produits selon les standards de merchandising Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements en espèces ou par carte Maintenir la propreté (de la boutique, de l'espace café, des sanitaires clients et des extérieurs) et l'organisation tout au long de la journée Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et le suivi des inventaires Communiquer efficacement avec les clients en utilisant vos compétences linguistiques (français Obligatoire, les autres langues seraient un plus mais ne sont pas obligatoires) Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et possédez une excellente capacité d'organisation. Vos compétences en communication, votre sens du service client ainsi que votre capacité à gérer efficacement votre temps seront déterminants pour réussir dans ce poste. La maîtrise des outils liés à la gestion commerciale (logiciel de caisse) et votre aisance avec les chiffres sont également appréciées. Si vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome, n'hésitez pas à postuler. Débutant accepté. Une expérience dans la vente serait un plus. Vous serez amené(e) à travailler les WE et les jours fériés. Cycle de travail : 5 jours de travail suivi de 3 jours de repos principalement Parking salariés accessible par le village de Capendu.
Le Sommelier, expert en vins et spiritueux, guide les choix des clients avec passion et expertise. Conseille les clients sur le choix des vins et spiritueux adaptés à leurs repas Gère la cave à vins, assure le stockage optimal et la conservation des bouteilles Peut participer à l'achat et à la sélection des vins et spiritueux pour l'établissement Prise de poste début Avril.
* Vos missions : - Réaliser des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, - Réaliser ponctuellement des travaux forestiers, - Faire respecter les consignes de sécurité. * Profil - Savoir-faire : . Maîtrises les techniques de taille et de déplacement dans les arbres. - Savoir-être : . Travail avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, . Travail en équipe, . Rigueur et qualités relationnelles et capacité d'adaptation, . Passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. - Pré-requis : . Diplôme type "CS Arboriste Grimpeur". * Les avantages : - Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, - Plan d'épargne retraite, - Évolution et mobilité interne favorisées, - Parcours d'intégration et formation professionnelle, - Action Logement et Pass UNEP.
Vos missions principales : Gestion de la régie publique du stationnement : Assurer les fonctions de régisseur titulaire (sécurisation et contrôle des recettes, suivi comptable, tableaux de bord) ; Optimisation des recettes et lutte contre les dysfonctionnements ; Contribution à la stratégie tarifaire et à l'évolution de l'offre de stationnement Management et ressources humaines : Responsable RH de la direction du stationnement (gestion administrative : plannings, congés, absences), participation aux recrutements, organisation du temps de travail, suivi disciplinaire et prévention des conflits. Animation des équipes : encadrement de proximité, évaluation annuelle, développement des compétences et formations. Contribution au dialogue social. Pilotage opérationnel des parkings et du stationnement : Supervision du fonctionnement quotidien (parkings en ouvrage, stationnement de surface), Suivi des prestataires (maintenance, équipements, logiciels) ; Gestion des incidents et relations avec les usages ; Participation aux projets (modernisation des équipements, dématérialisation, mobilités durables). Une première expérience est souhaitée en gestion de parking, stationnement, voirie, propreté urbaine ou service opérationnel similaire ainsi qu'en encadrement d'équipes terrain. Vous possédez une formation Bac+2/3 (administration publique, RH, gestion logistique et transport...). Pour postuler, envoyer CV + lettre de motivation avant le 10 février. Poste à pourvoir en mars 2026.
Vous devez savoir être à l'écoute du client tout en ayant un esprit commercial. Vous savez et aimez travailler en équipe et êtes autonome sur votre poste. Possibilité d'évolution. Deux jours de repos consécutifs. Vous êtes titulaire du CAP fleuriste ou pouvez justifier de 1 an d'expérience sur un poste similaire. Salaire selon convention collective. Prise de poste immédiate.
Vous aurez en charge, au sein d'une équipe de deux personnes: l'accueil, la prise de commande, le service à l'assiette, dressage et débarrassage de la table, l'entretien de la salle pour 20 couverts. Vous avez des notions en anglais. contrat évolutif en saison Prise de poste immédiate
Vous êtes passionné par l'univers de la gastronomie haut de gamme et souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance. Signorini TARTUFI, spécialiste incontournable de la truffe et des produits d'exception, recherche un Vendeur Conseil (H/F) pour accompagner et sublimer l'expérience client en boutique. Vous serez accompagné de notre Responsable Boutique ainsi que de notre Responsable Secteur sur les éléments suivants : Formation interne - à nos produits - à nos techniques de vente - à la gestion et la bonne tenue de la boutique Responsabilités - Assurer un accueil client irréprochable et garantir un service de qualité. - Mettre en œuvre la politique commerciale de l'enseigne. - Promouvoir notre enseigne ainsi que nos produits notamment en réalisant des dégustations et des présentations de produit. - Suivre et analyser les objectifs de vente. - Participer à la gestion des plannings, des stocks et des commandes. - Veiller au respect des procédures internes. - Contrôler le merchandising - Conformité des tenues de travail. - Réaliser des encaissements en garantissant la fiabilité des transactions. - Contribuer à l'entretien et à la bonne tenue de la boutique. Profil recherché - Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou autres métiers en lien avec de la clientèle. - Vous avez le sens du service client, de la vente et du travail en équipe. - Vous êtes rigoureux, organisé et savez gérer les priorités. - Vous avez les bases de la gestion (stocks, objectifs, commandes). - Une aisance avec la caisse, TPE et logiciels de vente est un plus. - Compétences en gestion du temps pour optimiser le quotidien. - Maitrise de l'Anglais et/ou de l'espagnol pour une clientèle internationale. Si vous êtes passionné par le commerce, que vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Chez nous, nous ne travaillons pas main dans la main mais faisons partie de la même main. Condition d'emploi CDI de 35h à 2000€ brut par mois auquel s'ajouteront vos commissions sur vos ventes (% de CA) ainsi que des primes sur objectifs. En fonction des besoins de la boutique, il vous sera demandé d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées notamment en période de forte activité. Vos amplitudes horaires inclus le travail le week end et votre planning vous sera communiqué dans un délai raisonnable afin de vous organiser avec vos impératifs personnels.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Votre agence CRIT Carcassonne recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction métallique un Dessinateur projeteur en métallerie serrurerie (H/F) en CDI basé sur Carcassonne. Sous la responsabilité du Responsable BE, vous concevez et dessinez les différents plans pour des chantiers de construction métallique, couverture, bardage et serrurerie en respectant les directives des donneurs d'ordre internes (Responsable Etudes, Conducteurs de Travaux, calculateur...). Vos missions : - Étudier le dossier projet dès la réunion de lancement afin d'en maîtriser tous les paramètres techniques - Analyser les pièces du dossier d'appel d'offres en lien avec la conception des ouvrages - Concevoir les carnets de détails, plans de fabrication, dossiers de pose et demandes d'approvisionnement sur le logiciel TEKLA, dans le respect des normes - Mettre à jour les nomenclatures, schémas et plans tout au long de l'évolution du projet - Coordonner le suivi technique avec le chargé d'études ou d'exécution pour garantir la cohérence des livrables Rémunération et horaires : - Salaire : selon le profil - Horaires : 8h - 12h et 13h - 18h - Formation Bac +2/3 : BTS ou BUT Bâtiment, Enveloppe du bâtiment - Première expérience ou 3 à 5 ans comme Dessinateur Projeteur en construction métallique - Maîtrise d'AUTOCAD et de TEKLA - Capacité d'adaptation, orientation résultats - Implication, force de proposition, rigueur professionnelle Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en dessin de charpente métallique seront valorisées et développées !
Missions principales : *Assurer le suivi administratif des dossiers clients. *Effectuer la saisie et la vérification d'opérations bancaires (ordres de bourse, remises de chèque, etc.) ou d'assurance (saisie des contrats, mise à jour des cotisations, etc.) en conformité avec la réglementation en vigueur. *Gérer les contrats d'assurance, y compris les appels à cotisation. *Réaliser des opérations commerciales, telles que le démarchage téléphonique, si nécessaire. =>Vous maîtrisez les outils bureautiques. =>Vous connaissez les procédures administratives et règlementaire du secteur de l'assurance Candidature à transmettre à sebastien.chettouche@gan.fr
Comment vos talents d'Ouvrier paysagiste (F/H) peuvent-ils transformer des espaces extérieurs en oasis verdoyantes? Vous contribuerez activement à l'entretien et à la mise en valeur de divers espaces naturels au sein d'une équipe engagée et passionnée. - Effectuer des opérations techniques de taillage, abattage et entretien des arbres - Participer aux travaux forestiers selon les besoins - Garantir le respect strict des consignes de sécurité - Utiliser des outils modernes et des nacelles pour des interventions efficaces - Collaborer étroitement avec l'équipe en maintenant une communication fluide et harmonieuse Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: 21948 euros /an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous ferez partie d'une équipe dynamique de monteurs en structure métallique Des engins de chantier récents sont mis à votre disposition pour la pose de bardage, couverture et structure métallique. Vous aimez le travail d'équipe et avez un minimum d'expérience de deux ans dans le domaine Un CDI est à pourvoir avec les avantages suivants: - prime panier repas et déplacement - heures supplémentaires payées et RTT - mutuelle - 13ème mois, primes et chèques cadeaux après un an d'ancienneté Salaire à déterminer ensemble selon vos compétences, Prise de poste immédiate.
L'entreprise SACMA fabrique et pose des ouvrages métalliques dans le département de l'Aude Nous recherchons un dessinateur(trice) qui apportera son expertise pour faire grandir l'entreprise et devenir un membre clé de la société. Le poste: Vous dessinez sur le logiciel TEKLA structure et travaillez en étroite collaboration avec l'atelier et les équipes de pose pour trouver les meilleures solutions de conception. Vous avez une expérience en construction métallique et/ou serrurerie et/ou bardage et/ou couverture Débutant accepté, Salaire selon votre expérience. Une fois en CDI, vous bénéficierez - de 3 primes annuelles après un an d'ancienneté - d'une mutuelle pour vous et votre famille - de RTT
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Sous la direction des Coprésidents de l'association, de la direction de l'Association, vous travaillerez à accompagner les équipes jeunes sur le volet logistique. Vos missions : Organisation logistique: participer à la préparation et à la gestion du matériel (ballons, maillots, équipements...) Contribuer à l'organisation d'après match Aides à l'entretien et au rangement des espaces collectifs Assurer le déplacement des joueurs entre les points de rendez-vous . Mise à disposition d'un mini bus pour transporter les joueurs. Soutiens aux évènements : participer à l'organisation logistique des matchs Lien avec la vis associative : encourager la participation des jeunes et familles à la vie du club. Participer à la mise en valeur des actions citoyennes et solidaires menées par le club. Vous serez disponible quelques soirées essentiellement le vendredi et/ou le samedi. Contrat évolutif. URGENT.
Missions : Vous réaliserez des préparations pharmaceutiques et délivrerez des produits (médicaments, dispositifs médicaux stériles, ...) selon la prescription médicale ou la demande individuelle. Vous pourrez conseiller et vendre des articles de parapharmacie. Vous pourrez avoir la responsabilité de la prise en charge de la préparation des piluliers pour les résidents d'une maison de retraite 2 jours de repos par semaine, planning à discuter avec l'employeur, en fonction de vos obligations personnelles (emploi du temps modulable) Prise de poste immédiate
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Castelnaudary recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : - Entrepôt situé à Carcassonne Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi ! Contactez votre agence Adéquat au ## ## ## ## ##
CDD Remplacement à partir du 26/01/2026 avec possibilités de CDI. DERICHEBOURG PROPRETE recrute pour son client: Site: AUCHAN Carcassonne - Lundi 06h-09h - Mardi 06h-09h et 16h-19h - Mercredi 06h-09h et 16h-19h - Jeudi 06h-09h - Vendredi Repos - Samedi Repos - Dimanche 07h-09h Mission: Lavage des sols, sanitaires, dépoussiérage, passage machine...
Vos missions : Gérer le service du petit déjeuner et le service du soir Accueillir les clients Vous travaillerez lundi 17H30/22H30 - Mardi 17H30/22H30 - Jeudi 8H/13H et Jeudi 17H30/22H30 =>Contrat évolutif sur un 30H en pleine saison estivale Prise de poste immédiate
Vos missions : - Contrôler les stocks des médicaments et alerter le Pharmacien sur les niveaux critiques de stocks - Préparer la dispensation nominative des médicaments sur ordonnance signée - commandes Poste à pourvoir : - du 2 au 4/02/2026 et du 23 au 27/02/2026 Horaire : 7h00 12h30 et 13H30 15H00 le diplôme de préparateur en pharmacie est impératif Prime segur 265 euros
Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Agent de Soins afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Capendu (11700) Vos missions : Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents, en les accompagnant dans les gestes du quotidien et en favorisant le maintien de leur autonomie. vous intervenez pour : Aide à la toilette et à l'hygiène corporelle, Assistance aux repas, réfection des lits, installation et transfert des patients, Accueil et accompagnement dans le quotidien des résidents. Vous transmettez vos observations pour assurer la continuité des soins et pouvez participer à des animations destinées aux résidents. Profil recherché / Compétences nécessaires : Connaissance des gestes de base pour l'hygiène et le confort des personnes dépendantes, Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des résidents, Sens du relationnel et de l'écoute, patience et bienveillance, Organisation et rigueur dans la transmission des informations au personnel soignant, Capacité à travailler en équipe avec le personnel médical et éducatif. Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de personnes dépendantes ou vulnérables, Motivation pour travailler au contact direct des résidents. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Au sein d'une jardinerie, vous serez chargé(e) d' assurerez la gestion de la serre chaude : plante d'intérieur ainsi que la décoration. Poste évolutif.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe vrd H/F Vos missions consisteront à : -Planifier le travail et gestion de 2 à 3 ouvriers, -Expliquer les instructions. -Affecter les tâches aux différents salariés. -Superviser le chantier -Installer le chantier Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous possèdez au mois un an d'expérience dans la gestion de chantier et personnel. Vous possédez de l'expérience de minimum 2 ans dans ce domaine ainsi que des diplômes en corrélation avec le métier. Vous savez analyser des contraintes, organiser des tâches, communiquer et savez retranscrire des problèmes survenus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez amené à effectuer l'entretien de plusieurs établissements hoteliers sur Carcassonne. Vous connaissez les travaux de plomberie, d'électricité, espaces verts, maçonnerie, placo, peinture .... Vous êtes autonome et polyvalent. Formation en interne possibles (formation en hauteur, habilitations électriques...) Travail le week-end.
L'unité Protection des Personnes (service MJPM) de l'UDAF de l'Aude recherche pour son siège de Carcassonne un mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDD . Dans le cadre de la loi du 5 mars 2007, vous assistez et/ou représentez des majeurs protégés dans le cadre d'un mandat judiciaire (mandat spécial, curatelle, tutelle). Cette protection s'exerce sous le contrôle du juge des tutelles. Elle s'applique aussi bien à la personne qu'aux biens du majeur protégé. Métier passionnant nécessitant une grande autonomie et de la polyvalence. Vous serez amené à intervenir sur différents domaines : juridique, social, administratif, budgétaire, bancaire, sanitaire... Profil travailleur social ou juriste ayant un intérêt pour l'accompagnement social. CNC PJM souhaité. Débutant motivé accepté. Vous devez pouvoir vous déplacer de manière autonome permis B. Casier judiciaire vierge exigé. Convention collective nationale 66, reprise indice selon convention 66 et congés trimestriels. Véhicule de service, ordinateur portable, smartphone, télétravail possible après une période de formation et d'intégration. CDD 6 mois renouvelable dans le cadre d'un remplacement.
La Fabrique du Sud recrute un TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) en cdd saisonniers, à compter du 09 mars 2026 Principales Missions : Rattaché au Responsable Logistique, vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion des stocks, entrée / sortie - Faire la réception et la mise en stocks des matières premières - Préparer les commandes clients - Préparation des tournées de livraison - Suivre les objectifs du taux de services - Back up responsable logistique en cas d'absence Profil recherché : - Connaissance des procédés de stockage - Titulaire d'un permis cariste (catégories 3) - Connaissance de base des produits agroalimentaires et des règles de sécurité et d'hygiène - Connaissance des principes de magasinage - Connaissance de base informatique (EDI + pack office) - Connaissance sur la gestion des flux logistique (FIFO)
CDI à compter du 03/02/2026 1 Assistant de Vie Intervention : - Le mardi et jeudi de 9hrs à 12hrs Contrat mensuel de 30hrs Salaire horaire brut CP inclus 15.97€ Lieu : Carcassonne Personne en situation de handicap connaissance et/ou expérience exigée Accompagner une personne en situation de handicap (Cécité) en ville pour du repérage, course, et faire des activités loisirs en intérieur en cas de mauvais temps. Merci de joindre vos CV à l'adresse suivante : mandat.carcassonne@apf.asso.fr
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des serveurs/serveuses pour la saison estivale du 2 juillet au 31août Activités : Vous conseillerez la clientèle, effectuerez un service à l'assiette et présenterez l'addition. Vous préparerez la salle et débarrasserez les tables. Pas de possibilité d'hébergement sur place Poste du 2/04 au 30/09/26
Former et gérer des groupes de stagiaires sur du FLE Français langues étrangères
La Trocante Carcassonne recherche son Agent de Caisse en Biens d'équipements de l'habitat en seconde main (Mobilier, Hi-fi, Jeux Vidéo, telephonie, Électroménager, Décoration, Mobilier, Mode, Bijoux, instruments de Musique, ..) Véritable "Tour de Contrôle" du magasin, ce Poste ESSENTIEL pour le Magasin implique un vrai Dynamisme, un sens de l'accueil empathique, une grande rigueur dans les Procédures et un grand sens du Commerce. Votre Mission : *Gestion de la Clientèle de l'accueil jusqu'à l'encaissement. *Gestion des Comptes Clients. *Etiquetage, Mise en Rayon, mise en valeur (Marchandising) des Biens a exposer, jusqu'à la vente conseil en Magasin (Avec l'aide de nos Experts et Coéquipiers) *Votre Esprit commerçant et votre esprit de service seront essentiels dans la réussite de votre mission. *Travail en Équipe avec une Polyvalence et une solidarité dans les Tâches entre collaborateurs. *Aménagement, mise en valeur et entretien (Propreté) de l'ensemble des rayons concernés Alors, si Vous êtes dynamique, avez le sens du commerce, un bon esprit d'équipe et une sensibilité pour la décoration, alors ce poste est pour vous. Envoyer vos CV et lettre de motivation MANUSCRITE, par mail ou bien Directement en magasin. Mail carcassonne@happy-troc.com
Bonjour! Nous sommes une entreprise de travaux agricoles à la recherche d'ouvriers polyvalents capables de conduire des engins agricoles spécialisés dans la vigne, ainsi que de tailler la vigne, faire du palissage et effectuer divers travaux viticoles. Si vous avez ces compétences et que vous êtes passionné par le travail agricole, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. N'hésitez pas à postuler si vous êtes intéressé par cette opportunité de contribuer à notre entreprise. Merci!
Votre mission principale sera d'effectuer le management de 4/5 réceptionniste au sein d'un hôtel 4 étoile de luxe. Vous viendrez également en soutien des équipes déjà en place avec les missions suivantes: -Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des établissements. -Vous devez être autonome sur votre poste de travail. -Vous assurerez le check-in, check-out, la facturation et le service des petits déjeuners. -Vous devez avoir le sens de l'accueil, être attentif à la représentation de l'établissement. -Vous assurerez un poste de polyvalence réception et bar. ***2 journées de repos consécutives hors week-end*** Votre amplitude horaire est entre 7H30 et 20H30 Le poste en CDI est à pourvoir immédiatement
Et si vous faisiez la différence, chaque jour ? Nous recherchons des personnes bienveillantes et engagées pour accompagner à domicile des personnes en perte d'autonomie. Grâce à vous, elles pourront continuer à vivre chez elles, en toute sérénité. Votre mission au quotidien : -Apporter une aide pour la toilette, l'habillage, les déplacements, -Préparer des repas équilibrés et adaptés, -Effectuer les courses et entretenir le logement, -Offrir une présence rassurante et accompagner lors de sorties (rendez-vous, promenades, etc.). Vous débutez ? Pas de souci ! Nous proposons une formation interne pour vous accompagner dans votre prise de poste. Ce métier s'apprend avec le cœur et l'envie d'aider les autres. Ce que nous vous offrons : 12 € brut/heure, +2 €/heure pour certaines interventions (GIR 1-2 et plans d'aide PCH ≥ 93h/mois), 0,40 €/km d'indemnités kilométriques, Temps de trajet entre deux missions rémunéré, Interventions de minimum 1 heure, pour favoriser un accompagnement de qualité. Ce que nous recherchons : Une personne à l'écoute, respectueuse et attentionnée, fiable, ponctuelle, autonome. Une première expérience ou une formation est un plus, mais pas indispensable. Nous valorisons avant tout la motivation. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chaque jour, vous aurez un impact réel dans la vie de quelqu'un. Vous apporterez du confort, du lien et du sourire. Et ça, ça n'a pas de prix.
Dans le cadre du développement de sa structure, le GEASA recrute un.e chargé.e de développement associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et avec l'appui du Responsable Administratif et Financier, votre mission est de développer l'offre de mises à disposition sur le bassin d'emploi Audois dans le cadre des objectifs définis conjointement avec la Direction. Vous développez un réseau associatif et /ou sportif par des actions de prospection et d'activation de prescripteurs et de partenaires en cohérence avec le projet associatif et les orientations du Conseil d'Administration. Vous êtes force de proposition et porteur des prestations offertes par le groupement d'employeurs Vous travaillez en lien étroit avec les instances et collaborateurs du territoire dans le souci d'apporter une offre globale, large, cohérente et équilibrée. Vous êtes en charge - du développement, de la prospection et de la promotion du GEASA sur le territoire audois - du développement et de l'animation d'un double réseau : adhérents utilisateurs et salarié.e.s - du développement et animation des réseaux/partenaires opérationnels Vous devez notamment : - prospecter les associations et collectivités pour convaincre de nouveaux adhérents en proposant des prestations répondant à leurs besoins RH - assurer le suivi et la fidélisation des adhérents, - Créer et mettre en place des emplois (analyse des besoins et compétences nécessaires, réalisation des devis, etc..,) - Constituer un vivier de candidats salariés susceptibles de pourvoir aux besoins en ressources humaines des adhérents et prospects. - Assurer le suivi d'intégration et réaliser l'accompagnement socio-professionnel des salariés mis à disposition des adhérents utilisateurs, Evaluer leurs besoins en formation. - Animer le réseau des partenaires et des acteurs locaux de l'emploi et de l'insertion, - Sensibiliser au respect de la législation du travail et des procédures propres au groupement d'employeurs et spécifiques aux mises à disposition - Développer les outils de prospection du groupement Vous avez un profil de commercial expérimenté, dplômé et/ou autodidacte Prise de poste dès que possible
Le Groupement d'Employeurs Associatif et Sportif Audois, est un groupement d'employeurs multisectoriel qui s'adresse aux structures associatives audoises sportives et non sportives (non assujetties à TVA) ainsi qu'aux collectivités.
MISSIONS PRINCIPALES : Le prospecteur (h/f) effectue des déplacements quotidiens en véhicule pour présenter notre société et prendre des rendez-vous qualifiés pour notre force commerciale sur un territoire défini. À cet effet, il/elle est amené(e) à faire du porte-à-porte pour présenter les activités de l'entreprise et analyser les besoins des particuliers. COMPÉTENCES : Une forte capacité de persuasion et d'écoute est primordiale, car le prospecteur (h/f) est en permanence amené(e) à rencontrer de nouvelles personnes prospectées. À cela s'ajoutent la mobilité, le sens de la négociation, un bon relationnel, le sens de l'organisation et surtout une grande autonomie. Prise de poste dès que possible, à définir. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère l'animation et la création sous toutes ses formes, comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de ses actions artistiques et sociales, notre structure recherche un(e) comédien(ne) - artiste de scène souhaitant s'engager dans la création et le développement de spectacles et d'actions artistiques en EHPAD. Missions - Intervenir en collaboration avec un autre comédien au sein des établissements à travers des représentations, et des actions artistiques participatives déjà existantes. - S'inscrire dans une démarche artistique bienveillante, inclusive et sensible aux besoins spécifiques des personnes âgées et du personnel des établissements. - Participer à la création de spectacles adaptés aux publics en EHPAD (Théâtre, cirque, musique, danse, arts de la scène, formes hybrides) - Contribuer au développement et à la diffusion du projet artistique de l'association par le biais de recherche et réponse à appels à projet. Participation aux actions de communication. - Création et maintenance du matériel nécessaire aux interventions (décors-costumes-transports.) Profil recherché - Artiste de scène ou animateur circassien, (la pratique d'un instrument de musique serait un plus) - Sensibilité au travail artistique en milieu médico-social - Goût pour les projets à dimension humaine et sociale - Capacités rédactionnelles et organisationnelles nécessaires pour assumer certaines démarches administratives. - Capacité d'adaptation, écoute et qualité de présence - Esprit d'équipe, créativité et engagement solidaire Nous proposons - Un poste à temps plein en CDDU ( Intermittent du spectacle ) - 35h par semaine étalées dans l'année (déplacement en tournée) - 6 semaines de vacances /an - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. - Une collaboration artistique porteuse de sens et d'impact humain - La participation à des projets créatifs enrichissants, centrés sur la relation et l'émotion - Un cadre de travail respectueux, fondé sur la confiance, l'entraide et la coopération Disponibilité - Avril 2026
Vos missions seront les suivantes : - pratique de massages, soins du visage, exfoliations corporelle, beauté des mains et des pieds, pose de vernis classique et semi-permanent - réalisation de prestations d'excellences - être à l'écoute des besoins et attentes de la clientèle - conseil et vente de produits et de prestations - accueil téléphonique et prise de RDV - encaisser les clients - prise d'initiatives et autonomie - entretien et organisation du spa et des cabines Profil recherché : Vous aimez l'esprit d'équipe Vous êtes passionné(e) par les massages et le bien-être Vous aimez apporter à la clientèle un accueil et un service personnalisé d'exception Vous travaillerez le week-end, avec deux jours de repos en semaine L'amplitude horaire est de 10H à 13H et de 16H à 21H. mutuelle d'entreprise
Animée par des valeurs de solidarité, d'entraide et d'accessibilité culturelle, notre association considère notre association considère toutes formes d'animation et de création comme un levier essentiel pour lutter contre la solitude des personnes âgées. Dans le cadre de son projet associatif, notre association recrute un(e) chargé(e) de mission dédié(e) à la recherche de financement, à la réponse aux appels à projet. Il (elle) participera au développement et à la mise en œuvre de projets innovants de spectacle de théâtre, de musique, auprès de personnes en perte d'autonomie plus spécifiquement en structure collective. Missions : - Rechercher des financements et des nouveaux partenaires, assurer une veille et répondre aux appels à projets en lien avec l'autonomie, l'innovation sociale, le champ médico-social et culturel. - Concevoir, structurer et rédiger des projets associant théâtre, musique et arts de la scène à des actions d'accompagnement d'un public sénior en perte d'autonomie. - Développer des actions de médiation artistique et culturelle favorisant la participation active des bénéficiaires. - Travailler en lien étroit avec des artistes, des intervenants culturels, les établissements sociaux et les partenaires institutionnels - Être en capacité d'apporter une aide physique aux représentations - Coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets - Contribuer à la valorisation des actions de l'association auprès des partenaires, du public et de la presse. - Maintenir et consolider les liens entre les membres actifs et rechercher de nouveaux adhérents - Assurer les comptes-rendus nécessaires aux versements des subventions suivant les conditions fixées par les arrêtés attributifs. Profil recherché - Formation dans le secteur de la médiation culturelle ou expérience en développement de projets associatifs, en action sociale, culturelle ou spectacle vivant - Bonne connaissance ou sensibilité au milieu artistique et culturel - Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles - Créativité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe et en réseau - Adhésion aux valeurs de solidarité, d'inclusion et d'accessibilité culturelle - Déplacements possibles dans la région Occitanie - Permis B exigé Nous offrons - Un poste à temps plein en CDDU (intermittent du spectacle ) essentiellement en télétravail - 35h par semaine étalées dans l'année (possibilité de travailler le samedi) - 48 cachets assurés /an pour un salaire de 1800 euros net + 6 semaines de congé - Voiture de l'association mise à disposition pour les déplacements éventuels. Disponibilités Début Avril 2026
Nous recherchons un(e) carreleur(euse) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des chantiers variés, allant de la rénovation à la construction neuve, pour la pose de carrelage, faïence, margelle, pierre naturelle et la réalisation de chape. Vous contribuerez à des projets stimulants et variés, dans une ambiance de travail conviviale et professionnelle. Vos missions : - Réalisation de chape et préparation des surfaces : ragréage, rattrapage de niveaux, étanchéité. - Découpe et pose de carrelage (sols, murs, intérieurs et extérieurs) avec précision et soin. - Réalisation des joints et finitions impeccables. - Lecture de plans et implantation, en respectant les normes et les délais. - Utilisation des outils traditionnels et électroportatifs, avec un souci constant de sécurité. - Respect des règles de sécurité sur chantier et participation active à la culture de sécurité de l'entreprise. - Travail en autonomie et en équipe, avec un esprit collaboratif et une communication efficace. Compétences et profil recherché : - Expérience confirmée en tant que carreleur(euse), avec un portfolio de réalisations à l'appui. - Maîtrise des différentes techniques de pose et des matériaux variés (carrelage, faïence, pierre naturelle, etc.). - Sens du détail, précision et soin dans le travail, avec un souci constant de qualité. - Capacité à travailler de manière autonome, avec une forte motivation et un esprit d'initiative. - Permis B obligatoire, pour une mobilité facilitée sur les chantiers. Ce que nous proposons : - Rémunération attractive : Selon profil et expérience, avec des primes de panier et des indemnités de déplacement.
Description de l'entreprise Rejoignez l'aventure Kaufman & Broad ! Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ? Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites. Notre mission ?Contribuer à la transformation de la ville et de l'habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s'engager dans des projets ambitieux qui marqueront l'avenir. Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ? - Un collectif engagé : Nous mettons l'humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes. - Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux. - Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation. Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : "Bâtir, c'est agir !" Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d'entre nous, pour la planète et pour les générations futures. Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens ! Description du poste Nous renforçons notre équipe de développement foncier et recherchons un (e) Responsable de développement pour notre agence de Marseille : Ambassadeur (drice) de notre Groupe, vous êtes en charge de trouver des opportunités foncières correspondant à nos orientations stratégiques, et permettez la réalisation de programmes immobiliers dans la région. Vous poursuivez le développement de votre réseau d'apporteur d'affaires et continuez à entretenir des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales.). Avec l'aide de spécialistes, vous créez des projets et étudiez leur faisabilité technique et économique. Vous négociez l'acquisition de ces terrains auprès des propriétaires (personnes physiques, sociétés, collectivités locales.) et, après avoir élaboré la promesse de vente et obtenu sa signature, vous transmettez le projet aux Responsables de Programmes. Qualifications De formation supérieure en école de commerce ou en université, vous justifiez d'une expérience réussie et d'une parfaite connaissance du secteur et de ses acteurs. Autonome et rigoureux (se), vous êtes reconnu (e) pour votre persévérance et votre sens de la négociation. Informations complémentaires Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir ! Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c'est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c'est aussi bénéficier d'avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien. Ce que nous vous offrons : Formation et développement : - Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs. - Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon
Le CIAS Carcassonne Agglo recherche des agents en établissement d'accueil de jeunes enfants Sous la responsabilité du Directeur enfance jeunesse famille du CIAS et du directeur de la structure, vous serez chargé(e) de: - accueillir l'enfant et le guider dans son arrivée sur la structure - préparer, donner le repas et ou la prescription médicale à l'enfant - réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices et aux parents - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - réaliser le suivi d'activité Pour postuler, vous devez être titulaire du Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou CAP Petite Enfance
Dans le cadre du renforcement de notre équipe impression, nous recherchons un(e) conducteur(trice) offset confirmé(e) sur notre site de Carcassonne pour évoluer sur notre presse offset XL 106-6 + L de 2023 Vous aurez les missions principales suivantes : - Calage et conduite de la presse - Lire et respecter un dossier de fabrication - Gérer et contrôler la colorimétrie - Contrôler la qualité de production - Chargement du papier - Travail en équipe - Effectuer la maintenance de premier niveau de la presse Poste à pourvoir immédiatement
Le vendeur sera placé dans le secteur AMENAGEMENT OU TECHNIQUE. Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon matériaux, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation. CACES R489 CHARIOT ELEVATEUR RECOMMANDE
Le vendeur sera placé dans le secteur DECORATION rayon PEINTURE Il / elle accueille, écoute les besoins du client et le guide dans ses achats. Il / elle présente les articles, explique leurs spécificités, propose des produits complémentaires ou de substitution. Il / elle conclut la vente. Il / elle fidélise la clientèle par la qualité de son accueil et de son conseil. Dans son rayon décoration, il /elle est chargé(e) de la mise en valeur et la marchandisation des produits. Souriant(e)et à l'écoute, il / elle possède des compétences commerciales, de bonnes connaissances produit et des qualités relationnelles fortes et une très bonne présentation.
Sud Energie 11, entreprise locale spécialisée en climatisation, pompes à chaleur et énergies renouvelables, recherche un climaticien qualifié pour renforcer son équipe. Responsabilités: -Installation de systèmes de climatisation (mono/multi split, gainable). -Mise en service et réglages. -Dépannage et maintenance. -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Travail chez les particuliers et professionnels.
Nous recherchons un coach sportif aquatique H/F dans le cadre du développement d'un centre convivial exclusivement réservé aux femmes : cours aquagym, aquabike et aquastep. Vos missions : *Préparer, animer des séances collectives en musique et en toute sécurité, *Assurer la sécurité des participantes dans l'eau *Assurer la fidélisation des adhérentes par votre professionnalisme et votre enthousiasme *Vous êtes motivé à faire bouger nos adhérentes dans la bonne humeur Planning et organisation à discuter selon vos disponibilités : Cours le samedi : 9H30-12H30 =>Carte professionnelle à jour =>Prise de poste rapidement
Centre de remise en forme réservé uniquement aux femmes. Activités aquatiques : Aquabike, Aquagym et Aquastep. Activités sèches : Yoga, Pilates, Fitness, Qi Gong, Gym Douce. Nous proposons des cours collectifs dans une ambiance familiale et conviviale.
Sous l'autorité du ou de la Responsable « Proximité, Lien social et Participation citoyenne », le(a) médiateur(trice) devra assurer une présence sociale doublée d'une veille technique dont l'objectif est de concourir à la recréation de liens et à assurer un rôle de régulation au sein des quartiers prioritaires. Le(a) médiateur(trice) intervient de manière générale dans le cadre de la Gestion Sociale et Urbaine de Proximité et les missions qu'il(elle) exerce s'enrichissent réciproquement. Il(elle) intervient dans le respect des autres institutions présentes sur le territoire et de leurs missions et en cohérence et complémentarité avec elles. II. Les missions 1. Favoriser le respect et l'amélioration du cadre de vie 2. Pacifier les relations et prévenir les conflits 3. Participer à la prise en charge des jeunes en risque de rupture ou de marginalisation 4. Faciliter l'accès aux droits et à la santé 5. Agir en faveur de la participation citoyenne Qualités requises - Capacité à respecter un cadre éthique propre à la fonction de médiateur. - Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, qualités relationnelles, sens du contact). - Capacité à travailler en équipe et en partenariat. - Capacité à rendre compte. - Capacité à se situer dans un dispositif interinstitutionnel. - Connaissance des publics des quartiers prioritaires. - Capacité à évoluer dans une logique de parcours qualifiant. - Capacité d'adaptation à des horaires variables Prise de poste dès que possible Poste éligible aux personnes à partir de 26 ans sans emploi ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement à l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin au contrat, résidant dans un quartier prioritaire de la ville.
La Régie des Quartiers du Carcassonnais est une association Loi 1901 née en novembre 1998 et labellisée au Comité National de Liaison des Régies de Quartier (CNLRQ). L'association intervient sur deux principaux secteurs d'activité : - l'insertion - la proximité, le lien social et la participation citoyenne
Shiva Lézignan-Corbières recherche pour le compte de ses particuliers employeurs un employé de maison dynamique, motivé et attentionné sur le secteur de CAPENDU. Vous recherchez un emploi qui s'adapte à vos disponibilités ou un complément de revenu, Shiva est la solution ! Vos avantages : - Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers - Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travaille en journée - La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de chez vous - Salaire attractif et évolutif selon le profil - Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions Vos missions : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver, nettoyer toutes les pièces selon le standard prémium Shiva - Entretien du linge : trier, laver, étendre, plier et repasser Vous êtes une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - Une bonne aisance relationnelle - Une expérience dans le ménage chez particuliers ou d'hôtellerie de minimum 1 an - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. Mission générale de l'emploi Sous l'autorité du Responsable Financier, le/la Chargé(e) de financement est en charge de la constitution des dossiers de financement et de leur suivi global en lien avec les directions partenaires et prestataires externes. Il / elle est le référent SALVIA et est en charge de la gestion des subventions. Activités constitutives de l'emploi - Création / suivi / contrôle des dossiers de demande de prêts, - Suivi de la dette globale, ses encours et son préfinancement - Suivre les enregistrements et les notifications des subventions et prêts dans le logiciel SALVIA, - Saisir les échéances d'emprunts mensuels, - Créer, suivre la mise en paiement des subventions et relancer les intervenants ; si besoin procéder à la clôture des dossiers non récupérables - Cadrer les emprunts mensuels avec la comptabilité, - Dans le cadre de renégociation de prêts, vérifier et suivre les conditions de remboursement anticipé dans le logiciel SALVIA, - Formaliser et rédiger tout mode opératoire ou procédure en lien avec le suivi des dossiers de financements ou de subventions ; en assurer la diffusion et la compréhension de tous au sein de l'entreprise, - Constituer une base de suivi des subventions FSI (Fonds de soutien à l'innovation) et en assurer l'échéancier en avec les services qui les ont mis en place (Informatique, Maîtrise d'ouvrage, Gestion locative.) - Optimiser la gestion de la trésorerie en utilisant ou créant des tableaux de suivis, plannings ou modes opératoires, selon les besoins identifiés, - Suivi de la consommation des fonds propres - Clôturer financièrement les opérations - Être le/la référent(e) SALVIA. Connaissances ou compétences requises pour la réalisation de l'emploi Diplômé(e) d'un Bac+2, spécialisé dans la gestion financière ou équivalent. Une 1ère expérience (alternance, stage ou 1er emploi) en tant que gestionnaire en finance, de préférence dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Être proactif et force de proposition. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse Sens de la discrétion, en lien avec l'accès à des données confidentielles. Sens du service client et esprit d'équipe, dans le cadre des échanges avec les directions partenaires et prestataires externes. Savoir identifier les différents flux de trésorerie, lire un relevé de comptes et coupler avec les différentes opérations. Maîtrise des informations utiles et nécessaires à la constitution d'une demande de prêt ou subventions. Maitrise du pack Office, et surtout Excel. La connaissance du logiciel SALVIA est un plus.
Au sein de la DSI, vous jouerez un rôle stratégique dans la cohérence, l'évolution et la sécurité du système d'information de notre mutuelle, en alignement avec les orientations métiers et technologiques de l'entreprise. En tant qu'Architecte technique SI, vous définissez et supervisez la construction d'une architecture technique performante et robuste, tout en accompagnant l'innovation et la transformation digitale. Vos missions principales : Conception & Urbanisation du SI : * Définir l'architecture technique cible des solutions du SI et les plans de convergence. * Gérer le référentiel technique du SI et garantir son intégrité (CMDB). * Définir les standards & référentiels techniques du SI. * Proposer des scénarios d'évolution cohérents avec la stratégie SI. * Produire les dossiers d'architectures techniques des solutions du SI. Sécurité & Qualité SI : * Appliquer la politique de sécurité du SI en lien avec le RSSI. * Identifier et anticiper les risques SI liés aux évolutions technologiques. * Proposer et suivre des plans d'amélioration continue dans son domaine d'activité. Pilotage de la demande & Innovation : * Décliner en plan d'architecture technique les schémas d'évolutions du SI. * Anticiper les évolutions à long terme et favoriser l'introduction de solutions innovantes. * Assurer une veille technologique active et tester l'intégration de nouvelles technologies. Communication & Coordination : * Être l'interlocuteur privilégié des experts applicatifs, des experts techniques et de l'architecte SI. * Présenter et promouvoir les bonnes pratiques d'architectures techniques du SI auprès des équipes internes. Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * Contrat cadre forfait jours 208 jours (environ 18 RTT/an) * Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Et des avantages tels que : mutuelle, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. De formation Bac+5 en informatique / systèmes d'information (école d'ingénieur, école informatique), vous avez : * Une solide expérience en architecture technique du SI, * Des compétences générales dans les domaines infrastructures techniques et postes de travail, et plus spécifique en réseaux systèmes et architecture à haute disponibilité, * La maîtrise des * Sens de l'analyse, capacité à fédérer, pédagogie, écoute et force de proposition. Des compétences en gestion de projets techniques seraient un plus. Vos environnements de travail : Réseaux (MPLS / VPN / IPSC). Serveurs : Windows serveur & Linux. Architectures : SOA, Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), ESB/EAI. Bases de données : SQL server. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Pour un homme âgé de 82 ans, vivant seul , une présence quotidienne modulable d'environ 1h par jour (soit 21h66 par mois) devient nécessaire, pour commencer 5 jours par semaine. Principalement pour petit ménage , entretien du domicile, aide à l'habillement et à la toilette. Lieu de travail: Carcassonne proche bus ligne 2 et 5, arrêt pont d'Artigues. Les heures de travail seront à aménager d'un commun accord en fonction d'éventuels d'autres emplois. Salaire payé en CESU sur une base mensuelle de 21h66. CV et lettre de candidature uniquement par mail uniquement.
Rattaché(e) à la Responsable du service Formation et Développement Professionnel, vous intégrez une équipe de trois personnes et contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs. Vous évoluez dans un environnement multisite, avec 12 sites administratifs et plus de 40 agences commerciales en France, où la formation est un levier clé de performance et d'accompagnement des équipes. Vos missions : * Concevoir et structurer des plans d'action formation alignés sur les objectifs fixés. * Anticiper et planifier les échéances en lien avec votre hiérarchie. * Recueillir, analyser et arbitrer les besoins en formation auprès des directions. * Mener des entretiens de cadrage avec les managers pour affiner et prioriser les demandes. * Rechercher et sélectionner les prestataires et programmes adaptés. * Concevoir des solutions pédagogiques pertinentes et contextualisées. * Coordonner et assurer le suivi des formations, de leur mise en place à leur évaluation. * Coordonner les actions et analyser leur impact via des indicateurs quantitatifs et qualitatifs. * Contribuer au développement et au succès de notre plateforme e-learning interne (LMS) en déployant des modules adhoc. * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations. * Animer les relations avec les partenaires, prestataires et organismes de formation. * Effectuer une veille continue sur les tendances et innovations en matière de formation. Outre l'activité directe en ingénierie de formation, vous serez amené à contribuer sur les différentes activités du service (People Review, Comité/rencontre Métiers, reporting social, formation intégration, veille.). Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : Contrat cadre au forfait jour (208 jours travaillés/an), télétravail 2 jours par semaine possible. Et des avantages tels que : mutuelle familiale (prise en charge 85%), Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant, prime d'intéressement. Vous êtes issu(e) de formation supérieure (université, école de commerce ou spécialisée) et avez une expérience confirmée dans l'ingénierie de formation, en tant que chargé(e) de formation, chef(fe) de projet ou consultant(e). Une connaissance du secteur de l'assurance serait un plus mais non obligatoire. Vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et aimez relever des défis. Organisé(e), rigoureux(se) et créatif(ve), vous savez allier réactivité et efficacité. Orienté(e) résultats, vous recherchez le ROI formation pour l'ensemble des actions déployées et définissez des plans d'actions & de training dans un souci de développement d'usages et de bonnes pratiques en lien avec le métier. Compétences clés : * Bonne connaissance de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire * Maîtrise des formats pédagogiques (présentiel, classe virtuelle, e-learning, LMS.) * Capacité à analyser les besoins en compétences et à bâtir des parcours sur mesure * Vision globale pour faire le lien entre besoins des collaborateurs et objectifs de l'entreprise * Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités * Capacité à formuler un besoin clair et à challenger les prestataires * Expérience en gestion de projet et suivi d'actions Qualités personnelles : * Bonne capacité d'argumentation et de négociation * Excellente communication écrite et orale * Esprit d'équipe, curiosité, sens du relationnel * Capacité de synthèse
Prérequis de la fonction : - Avoir une expérience impérative dans l'étanchéité et l'application de revêtements alimentaires - Posséder une expérience de 3 à 5 ans minimum dans la même fonction - Avoir une expérience à un poste de chef d'équipe / chef de chantier - Avoir une expérience en management d'équipes - Avoir un comportement responsable dans la conduite des activités en particulier sur l'exemplarité des critères QHSE Missions : Organiser et superviser la réalisation des chantiers en respectant les délais et les règles de sécurité : - Gestion des documents chantiers (fiches de chantier, plan de prévention, etc) - Gestion des plannings de plusieurs équipes de métiers différents et des plannings clients - Assurer l'organisation des chantiers (matériel, matériaux, équipes, sous-traitants) - Superviser les travaux des équipes et des sous-traitants - Vérifier la conformité des travaux, réaliser les contrôles chantier - Assurer le respect des consignes de sécurité et des objectifs QHSE - Assurer le reporting complet à son N+1 - Assurer l'encadrement des équipes (bon climat, formation, besoin en recrutement, respect des modes opératoires, objectifs, etc) - Assurer la sensibilisation des équipes à l'aspect QHSE - Animer les réunions d'équipes - Participer aux procédures QHSE et à l'amélioration continue - Veiller à l'image de marque de l'entreprise Prise de poste à convenir.
- Lavage et nettoyage de vitres en hauteur ou en surface, avec soin et rigueur - Respect des consignes de sécurité et des procédures de nettoyage - Travail en autonomie ou en équipe selon les besoins Personne dynamique et sérieuse.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Poste en CDI temps partiel 20% soit 2 mercredis par mois, journée en 10h (sans diplôme accepté et débutant accepté) Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales : - Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toilette - Nettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de bouche - Effectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienne - S'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confort - Assurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidents - Préparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repas - Effectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communs - Réaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidents - Veiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerie - Contribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vie - Participer à la démarche qualité et de certification - L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
À propos de nous Occitanie Voyages est une entreprise à taille humaine spécialisée dans le transport de voyageurs en autocar, principalement dans le cadre de voyages touristiques, excursions, transferts événementiels, transfert aéroport et prestations sur mesure. Nous mettons un point d'honneur à garantir confort, sécurité et qualité de service à nos clients. Vos missions : * Conduire un autocar pour des trajets touristiques en France et éventuellement à l'étranger * Disponibilité pour des missions avec découchées (nuit hors domicile) * Réaliser des trajets SNCF, FlixBus, voyages scolaire et transferts aéroportuaires * Accueillir les passagers avec professionnalisme et assurer un service de qualité * Assurer la sécurité des passagers et veiller à la bonne conduite des trajets * Gérer les aspects logistiques liés aux départs, pauses et arrivées * Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Profil recherché * Permis D et FIMO Voyageurs à jour * Expérience appréciée dans la conduite de véhicules de tourisme / grand tourisme * Très bon relationnel, sens du service client * Savoir préparer son parcours * La maîtrise de l'anglais est un atout pour l'accueil de clients internationaux. * Ponctualité, sérieux, présentation soignée * Flexibilité sur les horaires (week-ends et jours fériés possibles) * Une expérience dans le secteur du tourisme est un atout Ce que nous offrons * Un cadre de travail convivial * Des missions variées (tourisme, transferts, sorties groupes, voyages scolaires, SNCF, Flixbus...) * Un contrat évolutif selon votre profil et les besoins * Chèques cadeaux
Dans un hôtel de luxe proche de la cité médiévale, vous serez en charge d'effectuer les tâches suivantes: - Contrôler les 67 chambres de l'hôtel - Gestion de planning de 6 personnes -Gestion des stocks - Soutien à l'équipe en place sur l'hygiène des chambres Prise de poste immédiate Horaires: 8H 17H, deux jours de repos fixe consécutifs en semaine.
Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général, le directeur assume les prérogatives de l'employeur dans les domaines ci-après énumérés en lien avec la DRH: Dans le cadre de la gestion administrative du personnel et des rémunérations, le directeur doit s'assurer de la stricte application des dispositions juridiques et administratives relatives au droit du travail, ainsi que de celles du statut ou de la convention collective de référence. Il veille également à l'application des accords d'entreprise et du règlement intérieur en vigueur au sein de l'APAJH AUDE. Le service RH du Siège et en première intention l'assistante RH du périmètre, est associée en continu à cette mission. Le directeur est chargé d'identifier en collaboration avec les cadres intermédiaires les besoins GPEC (besoins collectifs et individuels) au sein de son périmètre notamment par l'organisation et/ou la conduite des entretiens professionnels / parcours. Les processus recrutement, formation, intégration. sont à la suite mis en œuvre tels dans le respect des processus et procédures associatives. Le directeur, sur proposition des cadres intermédiaires du périmètre, organise l'activité du personnel en veillant au respect de l'égalité de traitement et des droits. Il propose les mesures disciplinaires de premier niveau, en conformité avec les procédures associatives. Il est responsable de la sécurité des personnes accueillies et du personnel se trouvant dans l'établissement. - GESTION BUDGETAIRE, FINANCIERE ET COMPTABLE Il prépare, élabore en concertation avec le DAF et propose à la Direction Générale et à la Commission Finances associative le budget prévisionnel. Il exécute le budget alloué, ordonne les dépenses de fonctionnement et propose les investissements qu'il juge nécessaires. Il est responsable du fonctionnement financier de sa structure. Après clôture de l'exercice, il rend compte de sa gestion à la Commission Finances associative. Il rédige le rapport annuel de fonctionnement de son établissement. Il est responsable de la gestion et de l'entretien des biens. Il veille à la cohérence et au respect de l'ensemble des procédures budgétaires associatives. - COORDINATION AVEC LES INSTITUTIONS ET LES INTERVENANTS EXTERIEURS Il est responsable des relations publiques. Il assure la représentation de son établissement auprès des partenaires, organismes de contrôle et tarificateur. Il veille à ce que l'image de l'Association soit présente et promotionnée. Il organise et gère les partenariats. Il repère les ressources externes complémentaires et suscite des coopérations. Poste basé à CAPENDU, déplacements à prévoir (mobile sur le département) Astreintes d'établissement
Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Dans le cadre de l'ouverture d'un quatrième atelier à la Maison d'arrêt de Carcassonne, nous recherchons un.e chef.fe d'atelier pour rejoindre cette initiative. Vos missions chez Yoti Vous serez en première ligne, au cœur de l'activité. Parfois derrière un bureau mais le plus souvent sur la surface de travail, les journées ne se ressembleront jamais ! En tant que Chef.fe d'Atelier, vous serez le représentant de l'association YOTI en détention et aurez un rôle clé dans la gestion des relations avec l'administration pénitentiaire et dans le bon fonctionnement de l'atelier en posant un cadre de travail adéquat et étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous superviserez et participerez au recrutement d'une équipe composée d'une dizaine de détenus salariés en posant un cadre de travail adéquat et en étant une référence afin de transmettre les codes du monde professionnel. Vous participerez aux recrutements du personnel encadrant et des personnes détenues en lien avec l'administration pénitentiaire. Vous travaillerez sur le suivi des objectifs de production, l'approvisionnement en marchandise/matériel de l'atelier et dans la gestion des conflits avec les personnes détenues en étant à l'écoute. Vous travaillerez avec un.e CIP dans le suivi des objectifs de réinsertion, la préparation au dialogue de gestion en planifiant des points réguliers durant lesquels vous échangerez les informations socio-professionnelles des détenus. Représentant(e) de Yoti au sein de la Maison d'arrêt de Carcassonne, vous communiquerez avec rigueur et diplomatie avec l'administration pénitentiaire. Il faudra gérer les imprévus, faire preuve d'une grande maîtrise de soi et de résilience au quotidien. Mais aussi observer les progrès de son équipe, bénéficier d'une grande autonomie dans la gestion de l'atelier et participer activement à la réussite du projet. Vous serez en lien régulier avec les deux fondateurs et les autres chef.fes d'atelier. Ce poste est fait pour vous si. - Vous avez une expérience réussie dans l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel, idéalement dans le secteur associatif, l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou une structure d'insertion par l'activité économique accueillant des publics en difficulté. - Vous avez une appétence pour la technique, notamment pour la gestion d'un atelier de reconditionnement de jeux et jouets. - Vous avez un bon relationnel, vous savez adapter votre discours en fonction des interlocuteurs. - Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens. - Vous aimez travailler dans le concret, sur le terrain, en étant utile au quotidien. - Vous savez être à l'écoute des autres tout en gardant un côté pragmatique, et vous savez vous adapter à un milieu qui peut être instable et imprévisible. - Vous savez fédérer une équipe, la valoriser et l'accompagner dans son évolution. - Vous aimez les challenges, gérer et coordonner des actions - Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi. - Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge et un permis de conduire valide. - L'atelier est ouvert du lundi au vendredi de 8h à 11h puis de 13h30 à 16h.
ALOGEA est un bailleur social, membre du Groupe Habitat en Région. Entreprise à taille humaine ancrée dans l'Aude et l'Ariège, profondément sociale dans son approche, elle gère 5 500 logements et accompagne plus de 12 000 locataires. MISSION GÉNÉRALE - Piloter un portefeuille d'opérations de travaux (réhabilitation en site occupé, remplacements de composants, plan de gros entretien). - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats et des prestataires. - Agir en tant que référent technique auprès des équipes de proximité et garantir la qualité du service rendu aux locataires - Accompagner le directeur du service dans le pilotage et le management des projets. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Pilotage des opérations de travaux (réhabilitations, composants, Plan de Gros entretien) Assurer le montage administratif et financier ainsi que le suivi technique des opérations, de la faisabilité à la livraison : - Piloter les études préalables de faisabilité et les phases de conception. - Organiser les consultations dans le respect des procédures internes et réglementaires - Préparer les montages financiers, notamment pour les dispositifs liés aux économies d'énergie (subventions, éco-prêts, CEE, dégrèvements fiscaux.). - Conduire la concertation avec les habitants en lien étroit avec la gestion locative. - Coordonner l'ensemble des intervenants : services internes, médiation, collectivités, architectes, entreprises, financeurs, etc. - Suivre l'exécution des travaux jusqu'à la réception et gérer l'après-livraison - Garantir le respect des objectifs de coûts, de délais et de qualité. - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Développer l'usage du réemploi, des matériaux biossourcés et la végétalisation du patrimoine existant - Être force de proposition pour l'innovation et l'amélioration des pratiques notamment sur le volet environnemental 2. Suivi des contrat et des prestataires - Assurer le suivi technique, administratif et financier des contrats d'exploitation et des marchés à bons de commande. - Veiller au respect des obligations contractuelles en lien avec la gestion locative et le directeur maintenance - Suivre les sinistres techniques et participer aux expertises complexes. - Conduire une veille technique sur le patrimoine : surveillance des équipements, sécurité des biens et des personnes, identification des besoins à intégrer dans les programmes de travaux annuels et pluriannuels. 3. Référent technique du service et des équipes de proximité - Gérer les réclamations complexes de Gros Entretien, en lien avec les assistantes et les agents de proximité, et rencontrer les locataires. - Contribuer à la cartographie, à la programmation des travaux et à l'élaboration du Plan Stratégique Patrimonial. - Fournir un appui technique à l'agence et aux équipes opérationnelles pour optimiser la qualité du service et l'entretien du patrimoine. 4. Appui au management hiérarchique et transversal - Participer au pilotage des process, au suivi des objectifs et à l'amélioration continue du fonctionnement du service. - Appuyer le Directeur dans la conduite, l'organisation et la priorisation des projets - Favoriser la coordination et les synergies entre les activités techniques, patrimoniales et de proximité. - Contribuer au partage d'information et à la fluidité des échanges interservices. FORMATIONS Profil bac +4/5, ingénieur du bâtiment ou expérience équivalente exigée Compétences techniques Expérience significative dans les métiers du bâtiment (travaux, conception, exploitation) Expérience dans le domaine des travaux en site occupé (conduite de travaux, OPC, maîtrise d'ouvrage.) Connaissance des règlementations thermiques et environnementales Maîtrise de l'outil bureautique (Word-Excel). Maîtrise des procédures réglementaires et formalités des appels d'offres.
Nous recrutons un Médecin coordonnateur (F/H) en CDI à temps partiel à 0.10 ETP au sein de la MAS MALLEVILLE située à Pennautier. (Ce poste est à pourvoir dès que possible) En liaison avec les autres intervenants médicaux, paramédicaux et la direction, en tenant compte des observations de l'équipe pluridisciplinaire, vous : - Tenez à jour les dossiers médicaux des personnes accompagnées - Coordonnez les soins et le parcours de santé des personnes - Elaborez et validez les protocoles médicaux et de soins - Rédigez au besoin des ordonnances médicales et certificats médicaux - Soutenez les professionnels dans le cadre d'une réflexion sur la pratique de l'élaboration de projet personnalisé - Assurez le lien avec l'entourage aidant (familles, représentants légaux.) des personnes - Consultez les dossiers de préadmission et les validez dans le cadre du processus d'admission Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Les compétences que nous recherchons chez vous : Savoirs : - Connaissance du handicap, polyhandicap et des TND Savoir-faire : - Mise en œuvre de soins de confort et de bien-être, - Approche des techniques de soins non médicamenteuses - Intérêt pour le travail en équipe pluriprofessionnelle Savoir-être attendus : - Engagement éthique fort - Sens des responsabilités - Force de proposition
L'association ADMR de Carcassonne recherche de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour un poste d'Auxiliaire/Assistante de vie. Sous l'autorité du responsable de secteur, vous interviendrez auprès de personnes de tout âge pour favoriser leur maintien à domicile. Vos missions : - Accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, préparation/ aide à la prise des repas - Accompagnez la personne dans sa vie sociale : aide aux courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation - Assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage) - Favorisez l'autonomie Vos compétences : - Utilisation du matériel (verticalisateur, lève personne...) - Vous avez une capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations diverses. - Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne et des tâches ménagères. Vos conditions de travail : - Rémunération horaire Brute 12.02€ (avec possibilité évolution) + valorisation diplôme + reprise ancienneté. - 1 journée de repos + 1/2 journée d'indisponibilité par semaine - Frais kilométriques indemnisés (0.38cts/kms y compris matin et soir) - Les plannings sont déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et des impératifs du métier. - Vous travaillez 1 week-end sur 2 - Mutuelle entreprise
La société COUCHOURON VOYAGES est une entreprise familiale, implantée dans le département de l'Aude depuis plus de 60 ans et spécialisée dans le transport routier de voyageurs. Elle recherche un conducteur receveur pour effectuer des lignes scolaires dans les alentours de Carcassonne, navettes périscolaires et transport à la journée. Rejoignez une équipe dynamique, dans une PME familiale et avec un fort ancrage local. Vos missions : - Assurer le transport de personnes dans le cadre de services scolaires ou de transports ponctuels, - Respecter les trajets et horaires annoncés, - Garantir l'accueil des voyageurs (confort, disponibilité, relation client), - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Veiller à la propreté de votre véhicule. Véhicule stationné à Carcassonne Profil recherché : Débutant accepté Vous êtes titulaire du permis transport en commun de voyageurs - FIMO Voyageurs / FCO à jour / Carte chronotachygraphe. Type de contrat : CDI- 120h par mois Coef : 140V Salaire selon convention collective des transports Date de prise de poste : Février 2026
Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le commerce interentreprises de céréales, tabac, semences et aliments pour le bétail, un Conducteur de ligne - H/F à Trèbes, 11800. L'entreprise compte 90 collaborateurs permanents et évolue dans un secteur dynamique et en constante évolution. Elle offre un environnement de travail stimulant et des perspectives de développement à long terme. Dans ce poste, vous serez amené à : -Réaliser l'impression d'étiquettes et de certificats sur sacs -Assurer le bon fonctionnement de la ligne d'impression et de l'outil de certification -Manutentionner les sacs avec soin -Participer activement à l'inventaire -Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité -Appliquer les normes de qualité en vigueur -Contrôler régulièrement le matériel de production -Optimiser l'organisation de votre poste de travail -12,02 brut par heure -13ème mois -Titre repas HORAIRES VARIABLES Vous justifiez d'une expérience de conducteur de ligne - H/F et maîtrisez le poste en environnements 3x8. Vous êtes rigoureux, autonome et soucieux du respect des normes de sécurité et qualité. Cette opportunité vous permettra de démontrer votre savoir-faire. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité.) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Entreprise Envie d'entreprendre votre vie ? Au sein du groupe Attila nous ne parlons pas de nous mais de vous ! Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous allez pouvoir vous épanouir, vous souhaitez mettre votre talent et votre expertise au profit d'une belle aventure professionnelle ? Vous êtes fan de défis et vous aimez évoluer dans un contexte mouvant et polyvalent ? Chez Attila, 1er réseau de franchise national spécialisé dans la réparation et l'entretien de tous les types de toits, l'humain est placé au centre de nos préoccupations. Nous souhaitons offrir à chaque membre du réseau un environnement professionnel de qualité où la collaboration et la contribution sont au cœur de l'activité. En favorisant le dialogue et la démarche participative, notre volonté s'oriente vers la reconnaissance de vos compétences en tant qu'atout indispensable à notre réussite. Si vous partagez les mêmes valeurs que nous, n'hésitez plus et venez découvrir Attila, un réseau innovant et dynamique où les possibilités d'évolution de carrières n'attendent que vous. Poste Nous recherchons des personnes motivées, impliquées, intègres, soigneuses et professionnelles qui puissent véhiculer les valeurs de l'entreprise. Dès votre arrivée, votre prise en charge est totale, un plan de formation vous sera personnellement attribué suivant vos compétences et vos qualifications. Votre appétence technique, votre esprit d'analyse, votre force de propositions de solutions face aux tâches diversifiées que vous rencontrerez seront appréciés et votre savoir-être fera la différence. Vos missions seront les suivantes : Vous Veillez à la mise en œuvre de la sécurité sur vos chantiers. Vous savez organisez vos chantiers Analyser les problématiques, réfléchir à des solutions appropriées, être source de conseils. Réparer et entretenir tous types de toitures et éléments associés. Intervenir sur les toitures des clients afin de garantir la longévité de leur patrimoine. Être le garant de l'image de marque du réseau en tant que « Défenseur du Capital-toit » des clients. Aucune astreinte Profil Vous aimez : la technicité et la diversité apporter des solutions techniques à des problématiques travailler en extérieur et en sécurité le travail rigoureux réalisé en équipe Vous souhaitez : faire évoluer votre carrière vers un métier innovant dans le monde de la couverture participer au développement d'un projet d'entreprise et vous y impliquer apprendre, vous former, développer vos compétences, partager Vous êtes : dotés d'une bonne habileté manuelle et d'un esprit d'analyse sensibles à la sécurité sur chantiers curieux entreprenants Esprit d'équipe, Partage, Bienveillance, alors venez partager l'aventure ATTILA, nous évoluerons ensemble !
***************Apprenti serveur/ Apprentie serveuse********************* L'apprenti/ L'apprentie en restauration joue un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Prise de poste immédiate.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un(e) manoeuvre en bâtiment avec CCTH GO à Carcassonne. Sous la responsabilité d'un(e) chef d'équipe ou chef de chantier, vous devez effectuer divers travaux de manutention sur les chantiers de construction tels que : - Nettoyer les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment - Titulaire de la formation CCTH GO - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers de construction Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment.
Dans une équipe de 5 personnes, vous assurez les fonctions de commis(e). Vous devez connaitre et appliquer les normes et règles d'hygiène alimentaires selon la charte de l'établissement. Vous travaillerez du lundi au dimanche, en coupure sur les 2 services (planning et jours de repos à définir avec l'employeur) Poste immédiat.
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) « Carcassonne Agglo Solidarité » recrute des ASSISTANTS DE VIE AUX FAMILLES/AUXILIAIRES DE VIE (H/F) La personne sera chargée d'apporter une aide aux personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des tâches de et activités de la vie quotidienne : -aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la toilette, changes, manutention à l'aide de matériel : verticalisateur, lève personne -aide à la personne pour la préparation des repas, aide à la prise des repas -entretien du logement -courses, préparation des repas -compagnie, promenade. Compétences du poste : -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne : soins d'hygiène, manutention -Réaliser des prestations de service ménager, entretien courant du domicile, entretien du linge -Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Capacités d'initiatives Empathie Bienveillance Sens du contact Détails : Le service est organisé en 5 secteurs : Secteur Carcassonnais Est, Secteur Carcassonnais Ouest, Secteur Cabardès, Secteur Trèbes Val de Dagne Piémont, Secteur Minervois. Temps de travail/disponibilité : 17h30 heures hebdo, disponibilité du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 7h30 à 20h00 + possibilité d'intervenir les week-end. Temps de travail évolutif et négociable avec l'employeur. Rémunération : SMIC horaire + 10% de congés payés + Ségur de la santé (CTI) Frais de déplacement remboursés en fonction du barème et du règlement de la structure + intervacations. Travail Dimanche et jours fériés majorés de 5.98€/heure
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) « Carcassonne Agglo Solidarité » recrute des AIDES A DOMICILE. La personne sera chargée d'apporter une aide aux personnes âgées et/ou handicapées dans l'accomplissement des tâches de et activités de la vie quotidienne : -entretien du logement -courses, préparation des repas -aide à la personne pour la préparation des repas, aide à la prise des repas -compagnie, promenade. Compétences du poste : -Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne -Dépoussiérer les sols, les meubles, les objets, aération des pièces -Entretenir le logement (sols, vitrages ) -Entretenir le linge de maison et les vêtements de la, personne -Réaliser les courses alimentaires ou d'agrément selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Capacité d'adaptation Capacités d'initiatives Empathie Bienveillance Sens du contact Le service est organisé en 5 secteurs : Secteur Carcassonnais Est, Secteur Carcassonnais Ouest, Secteur Cabardès, Secteur Trèbes Val de Dagne Piémont, Secteur Minervois. Temps de travail/disponibilité : 17h30 hebdo, disponibilité du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00. A négocier vec l'employeur Rémunération : SMIC horaire + 10% de congés payés + Segur de la santé (CTI) Frais de déplacement remboursés en fonction du barème de la fonction publique Territoriale et du règlement de la structure + intervacations.
Au sein d'un Ehpad qui accueille 80 résidents et dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, l'aide-soignant(e) diplômé(e) réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents dans le respect de leurs droits et de leur dignité : accompagne les résidants dans les activités de la vie quotidienne ; participe à la surveillance de l'état clinique des résidants et collabore aux soins dispensés ; adapte sa communication à la personne âgée et à son entourage ; participe avec l'équipe soignante à la démarche de soins individualisée, à l'élaboration du projet de vie du résidant et à l'organisation interne ; collabore à la qualité du séjour.
Quels défis enthousiasmants êtes-vous prêt(e) à relever comme Conducteur d'engins d'exploitation agricole (F/H) ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) enthousiaste pour travailler dans un domaine vinicole familial, opérant des engins agricoles pour soutenir et optimiser la culture viticole. - Opérer le tracteur moderne et la benne dans les vignobles - Maintenir les sols, désherber et appliquer des produits phytosanitaires - Réaliser le sulfatage des vignes - Assurer le respect du matériel et des règles de sécurité -Travail en cave - Collaborer à l'entretien mécanique de base des engins Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire: 12.3 euros/heure - 40 heures semaine annualisées Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
À propos du poste L'apar Thé à Carcassonne, est un double concept unique de boutique et restaurant / salon de thé. Notre équipe de cuisine se compose de deux personnes. Nous recherchons un profil qui saura s'adapter à notre façon de travailler et notre vision de l'entreprise. La cuisine est ouverte et fonctionnelle. Les plats sont fait maison et les pâtisseries aussi. Nous avons une clientèle d'habitué et une carte établie. Le service est uniquement le midi et les horaires sont sans coupures du lundi au vendredi, avec 2 jours de repos consécutifs. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards établis Élaborer des préparations culinaires variées en respectant les délais Assurer le service en restauration avec professionnalisme et efficacité Manipuler les aliments avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et harmonieux Participer à l'entretien et à la propreté de la cuisine ainsi que des équipements Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans un poste similaire en restauration De solides compétences en préparation des aliments et en techniques culinaires Un sens aigu du service et une capacité à travailler sous pression Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Un esprit d'équipe et une attitude positive Si vous êtes motivé(e) par le désir de créer des plats délicieux et d'accompagner l'équipe en place dans cette démarche, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'apar Thé est un double concept unique à Carcassonne : restaurant, brunch, salon de thé et boutique. Ouvert du Lundi au samedi, L'apar Thé propose tous les midis une cuisine de saison avec des plats du jour. A la carte, des Poke Bowls, salades, et tartes maison. Côté salon de thé, des gâteaux fait maison, et une fois par mois, un brunch unique à volonté. Côté boutique, + de 150 références de thés Kusmi Tea, Palais des Thés, et plus de 15 références de cafés en grain du Monde. Venez tester :)
** BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER *** Au sein du groupe COMELEC sous l'entité DEBELEC, nous recherchons un électricien polyvalent pour assurer le bon fonctionnement du réseau électrique chez les particuliers et professionnels. Votre mission consistera à effectuer une tournée journalière. Vous serez muni d'une tablette tactile pour connaitre le lieu d'intervention et vous solderez chaque intervention tout au long de la journée. Vous serez accompagné d'un binôme pour la réalisation des différents chantiers. Muni d'un camion nacelle vous déconnecterez et reconnecterez les installations électriques en hauteur pour procéder au remplacement du matériel (compteur, disjoncteur,). Une formation en interne sera assurée sur chantier en début de période. Vous devrez suivre les instructions données par le conducteur de travaux ainsi que les différents représentants de l'entreprise. Il faudra vous assurer que le client soit satisfait de votre travail. Activités principales : - Assurer le remplacement de compteurs électriques, disjoncteur chez les particuliers et professionnels. - Dépanner et remettre en conformité les installations clients. Profil attendu / Compétences -Connaître l'activité de branchement électrique et le matériel nécessaire - Autonome et rigoureux -Bonne connaissance des activités de branchements électriques et du matériel associé - Savoir travailler en sécurité (consignation) - Bon relationnel - Sens du contact client - Prise d'initiative - Organisé - Rendre compte à ses supérieurs
La maison d'enfants "Le Rayon de Soleil" recherche un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) pour le service "pré-adolescents" afin d'assurer l'accueil et l'accompagnement dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire au sein d'une MECS. Il aura pour missions principales: - Accompagner et encadrer l'adolescent dans son quotidien en fonction du groupe auquel il est rattaché en lui assurant Protection, Sécurité, Santé, Scolarité, Hygiène, - Assurer une bienveillance dans l'accueil au quotidien, - Créer et /ou maintenir les relations avec les familles l'environnement Social, Scolaire, Professionnel, Médical et Associatif - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour un meilleur accompagnement du mineur (réunions, synthèses, audiences), - Utiliser les procédures internes et utiliser les outils de communication et d'information mis à disposition (cahiers de transmission, déclarations de fugues, notes d'incident, logiciel Sil'Age ), - Élaborer les écrits professionnels qui rendent compte de l'évolution de l'enfant et les soumettre à la hiérarchie dans les délais impartis, - Savoir utiliser les outils informatiques pour communiquer et développer des projets. Temps plein, CDD de 3 mois pouvant être renouvelés DEES exigé
Vous assurerez la préparation des mets et la production en cuisine au sein d'un restaurant semi-gastronomique situé au sein de la cité médiévale. Vous assisterez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats. Vous préparerez re les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous assurerez la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine. Vous participerez à la réception et au stockage des marchandises. Vous devez connaitre et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez être amené à aider à la mise en place des plats pour le service. Vous aurez deux jours de rpos les mardi et mercredi.
Créée il y a plus de 20 ans, Vitalliance à su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Comptée parmi les leaders des services à domicile, Vitalliance est une société qui compte aujourd'hui environ 149 agences et 8000 salariés en France. Nous sommes spécialisés dans l'aide auprès de personnes en grande dépendance. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux est effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Les avantages à rejoindre nos équipes : Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions, toujours chez les mêmes bénéficiaires, hors remplacements ponctuels. Planning adapté à vos disponibilités. Dans le but de maintenir leur autonomie, les sécuriser et les aider dans les actes de la vie quotidienne. Vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : Soins corporels (aide/stimulation à la toilette, à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BK
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Le pizzaïolo prépare et cuit les pizzas selon les recettes traditionnelles et les normes de l'établissement. Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits Informe sur la composition des pizzas préparées Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons Deux jours de repos + congés en été. Prise de poste immédiate
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
