Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréguennec située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréguennec. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PLONEOUR LANVERN, 29 - PONT L ABBE, 29 - PLOVAN ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un CDD d'1 mois reconductible et à pourvoir à compter de début février, vous effectuerez le bio nettoyage et la désinfection des chambres des résidents ainsi que des locaux communs (circulations, lieux de vie, locaux techniques...). Vous réaliserez également la plonge des différents services. Vous faites preuve de discrétion et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
L'EHPAD Pierre GOENVIC, établissement public autonome, dispose d'une capacité de 112 places : - 96 places en hébergement permanent dont 12 en unité protégée - 16 places en hébergement temporaire.
Intégré(e) à l'équipe « accueil et services à la population » comprenant 5 personnes, au sein des services administratifs municipaux, vous assurerez les missions suivantes sous l'autorité du Directeur Général des Services et dans le cadre d'un CDD renouvelable à pouvoir au plus vite : 1) Gestion de la liste électorale et du Répertoire Unique : - organisation & suivi des scrutins, - inscriptions, radiations, modifications, - préparation et suivi de la commission de contrôle, - organisation administrative et matérielle des élections. 2) Suivi et recensement de la population : - suivi administratif, relations avec l'INSEE, - organisation du recensement. 3) Suivi des affaires foncières et rurales : - élaboration de la liste de jurés d'assises, - mise à jour annuelle du fichier usager du service « ordures ménagères » en lien avec la CCHPB. 4) Renfort au service urbanisme : - accueil et information du public, - délivrance et réception des dossiers d'urbanisme, examen de la complétude des dossiers, - préparation des avis préalables à l'instruction, - préparation et transmission des arrêtés et autorisations d'urbanisme et de voirie, - préparation et suivi des notifications de déclaration d'intention d'aliéner, - préparation, instruction et suivi des décisions liées aux DICT et autorisations de travaux, - suivi de la dénomination et du numérotage des voies. 5) Secrétariat : - rédaction de courriers, - classement, archivage, numérisation de documents. Profil recherché : - connaissance des procédures administratives relatives à la gestion de la liste électorale et à l'organisation d'un scrutin, - connaissances dans le domaine de l'urbanisme, - utilisation des outils et logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook ..), - qualités de rédaction, - expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée, - en termes de savoir-être, esprit d'analyse et de synthèse, organisation dans le travail, qualités relationnelles. Les missions s'exercent du lundi au vendredi en mairie. Vous devez impérativement justifier d'une expérience sur un poste similaire et les candidatures qi n'en font pas état ne seront pas étudiées.
Sous la responsabilité de la directrice de la boutique, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - le conseil - l'encaissement et la fidélisation de la clientèle, - la mise en rayon des produits, - l'entretien de la surface de vente. Prise de poste prévue au 15 juillet et jusqu'au 31 aout 2026. Vous travaillerez du lundi au samedi avec coupure le mercredi. Horaire : 11h-13h / 14h-19h Pour candidater : se déplacer en boutique au 5 Quai Saint Laurent,29120 Pont l'Abbé
Pour notre boutique de Pont l'Abbé, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au coeur de notre activité, en charge d'accompagner nos clients dans leurs choix et de leur offrir une expérience d'achat inoubliable. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la réussite de notre équipe. Missions principales : - Accueil et conseil des clients sur les choix des bières et produits dérivés - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Gestion des opérations d'encaissement et tenue de caisse - Suivi des stocks et gestion des commandes - Inventaire et reporting mensuel - Respect des normes d'hygiène et maintien d'un environnement de vente propre et sécurisé - Participation à l'organisation d'événements de dégustation et promotion des produits Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du commerce - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de coordination avec l'équipe sur les autres établissements de l'entreprise - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Dynamique et flexible - La connaissance de la bière artisanale est appréciée Ce poste est à pourvoir au 1er avril.
Au sein d'un restaurant/bar situé face à la mer, vous assurerez la préparation et le garnissage des crêpes salées et sucrées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en coupures et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre. Possibilité de logement.
Vous serez en charge de la préparation de commande d'algues, le conditionnement, la préparation des étiquettes sanitaires ainsi que la livraison à la criée au Guilvinec. Vous effectuerez des tâches administratives simples, l'entretien et le nettoyage du local. Vous travaillerez de 6h à 12h du lundi au vendredi. Vous faites preuve d'autonomie. Ce poste pourra évoluer vers un 35h par semaine. Connaissances en informatique souhaitées. Poste à pourvoir rapidement, dès début février. Pour postuler, contactez l'entreprise par téléphone au 0619805013 et adressez votre CV par mail : jef1611@hotmail.fr
L'entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et préparer un diplôme dans le domaine du commerce et de la vente. Vos missions : - En tant que conseiller(ère) de vente, vous participerez à : - L'accueil, le conseil et l'orientation des clients ; - La vente et la mise en avant des produits ; - Le suivi des stocks et le réassort ; - La mise en rayon et le merchandising ; - La gestion de la caisse (selon organisation interne) ; - La participation à la vie du magasin et aux objectifs de l'équipe. Profil recherché : - Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme dans le commerce (CAP, BAC.). - Vous avez le sens du service client et une bonne aisance relationnelle. - Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de motivation. - Aucune expérience n'est exigée : votre envie d'apprendre fera la différence ! Ce que l'entreprise vous apporte : - Une expérience concrète au contact de la clientèle ; - Un accompagnement personnalisé par votre tuteur ; - Une formation théorique au sein de l'IBEP Quimper ; - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la vente.
Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les enfants au restaurant scolaire, participer au service et animer le temps du repas. - Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux. Profils recherchés : - Expérience réussie de direction d'ALSH appréciée. - Diplôme apprécié : BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle. - Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels. - Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM. - Autonomie, rigueur de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Aisance dans l'animation de réunion, capacités à mobiliser. - Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication. Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature : 08/02/26 Entretien prévu le 2 mars 2026 CDD de 5 mois : du 01/04 au 31/08/26. Remplacement d'un agent titulaire indisponible. Télétravail possible. Candidatures (lettre + CV) à adresser par mail.
Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.
Le client JLI recherche sur la ville de Pont L abbe, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous interviendrez majoritairement comme crêpier(ère) et serez chargé(e) des activités suivantes : - cuisson des crêpes de froment et de blé noir, - pliage et conditionnement des crêpes, - conditionnement des biscuits, - entretien des locaux (nettoyage, rangement et désinfection du poste de travail et des outils), - respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise - renseignement des documents (production journalière) et suivi traçabilité (matières premières, emballages). Conditions de travail : - idéalement temps complet (35h/sem annualisé), - temps partiel envisageable suivant profil, - travail en équipe, - travail en journée du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir courant février avec une formation assurée en interne.
Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vos missions principales seront : - accueillir, orienter et renseigner du public, - traiter les appels téléphoniques, courriers et e-mails, - procéder aux encaissements, - suivre le planning des séances, - gérer les équipements, - assurer la propreté des locaux. Profil recherché : - capacité d'organisation, - qualités relationnelles, - autonomie, sens des responsabilités.
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.). - Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires. - Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération. - Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial au besoin (partie CSSCT). Logisticien (30%) : - Encadrer les agents réalisant l'entretien des bâtiments du siège et autres locaux de ce périmètre. - Planifier, organiser et contrôler le travail des agents, faire appliquer les protocoles. - Être garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site du siège de la CCPBS (batteries en charge, bonne fermeture des accès, gestion des espaces de stockage . ). - Être le référent principal des dysfonctionnements constatés par les agents sur les équipements du siège (réception des demandes des agents du site, constatation, réalisation des demandes d'intervention auprès du responsable du service gestion du patrimoine ). - Accueillir et accompagner les partenaires/prestataires intervenant sur le site pour la maintenance, en lien avec le service gestion du patrimoine . - En binôme avec la responsable d'équipe des agents d'entretien des locaux : - Assurer la mise en place et le rangement des salles lors d'événements particuliers en soutien au service organisateur (agencement salle, nettoyage, vaisselle .). - Veiller à la bonne marche du matériel (écran, micro .). - Suivre les livraisons et organiser leur stockage (mobilier s de bureau , magazines , produits d'entretien et autres réceptions de matériel en lien avec les services ). - Aider au montage des fauteuils et au réglage des mobiliers avec le service prévention. - Organiser et réaliser des déplacements de matériels sur les sites. - Assurer une veille de l'état du mobilier, suivre les demandes de SAV. - Assurer l'entretien de 1 er niveau ( réparation, montage/démontage mobilier de jardin .). - Assurer la gestion des locations de scooter avec le partenaire Mobil 'Emploi . Prise de poste le 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays Bigouden sud : 17 Rue Raymonde -Folgoas -Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et CV
Nous recherchons activement des agents de production (H/F) pour rejoindre notre client basé sur Plonéour-Lanvern. Cette entreprise dynamique souhaite agrandir son équipe de production. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2025 pour une période de 6 mois avec possibilité de prolongation. Responsabilités : Sous la supervision d'un chef d'équipe, vos missions incluront : Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Réaliser des pesées manuelles et effectuer des contrôles visuels en fabrication - Réaliser une mise sur grille des produits avant stérilisation - Réaliser de la mise en carton Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi Contrat : 6 mois Date de début : 5 janvier 2026 Salaire : 11.97 EUR de l'heure + prime d'habillage + indemnité de transport + indemnité de repas Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour intégrer une entreprise en pleine croissance. Nous vous invitons à postuler rapidement pour ne pas manquer cette chance. Notre agence est fière de vous accompagner tout au long du processus de recrutement pour cet emploi stimulant. Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil solide et des compétences spécifiques. Compétence en gestion de la production : Le candidat doit posséder une maîtrise avancée des processus de production, capable de s'adapter rapidement aux changements de l'environnement de travail. Connaissance technique : Une bonne compréhension des équipements et des technologies utilisés dans la production est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe : Le candidat idéal doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production. Sens de l'organisation : Une excellente capacité à organiser son travail et à prioriser les tâches est indispensable pour réussir dans ce rôle. Respect des normes de sécurité : Le respect rigoureux des normes et procédures de sécurité est crucial pour garantir un environnement de travail sûr et efficace.
Gerinter Interim recherche, pour l'un de ses client basé sur Concarneau, un(e) opérateur(trice) de production en aménagement de véhicule de loisir. Vos missions Intégré(e) à l'atelier de production, vous participerez activement à la fabrication des véhicules aménagés : Montage et assemblage des équipements selon les plans techniques Aménagement intérieur des vans de loisirs Contrôle qualité des réalisations Respect des normes de sécurité et des procédures internes Profil recherché Expérience en production ou en aménagement (automobile, menuiserie, etc.) appréciée À l'aise avec les outils manuels et la lecture de plans techniques Minutieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Motivé(e) et adaptable, vous aimez le travail manuel et bien fait
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides ou produits frais industriels. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une discothèque, vous interviendrez en qualité de barman/barmaid. Vous aurez pour principales missions : - d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de procéder aux encaissements et de les servir. - de gérer vos stocks et entretenir votre poste de travail. - de mettre en place le bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux. - de nettoyer et ranger le bar et la salle pour le service suivant. Vous travaillerez de nuit, les vendredis, samedis et veilles de jours fériés.
Au sein d'un restaurant/bar situé face à la mer, vous assisterez le cuisinier dans la préparation des plats et desserts et préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous effectuerez ponctuellement la plonge (nettoyage et rangement de la vaisselle et des ustensiles de cuisine), l'entretien et le nettoyage du poste de travail. Vous serez en charge de l'évacuation des déchets (permis B obligatoire). Vous ferez preuve de polyvalence. Vous travaillerez en coupures et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste non logé, à pourvoir du 1er avril au 30 septembre.
Au sein d'un restaurant/bar situé face à la mer, vous effectuerez le service au comptoir et en salle de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools et les règles d'hygiène. Vous assurerez la mise en place du bar et son entretien. Vous travaillerez en coupures et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre. Possibilité de logement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
GORIOUX SOLUTION EMPLOI recherche pour son client un Technicien assainissement F/H À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les clients avec des outils adaptés à chaque situation - Réaliser des prestations de débouchage, de vidange de fosse septique, de vidange de Bac à graisse et d'inspection des canalisations - Rédiger des comptes-rendus détaillés après chaque intervention - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de chaque mission Une expérience dans le domaine serait un plus / débutant accepté avec formation en interne Permis C + FIMO + ADR à jour indispensable.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des agents de production H/F dans une entreprise à Penmarch. Vos missions: - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant idéalement une première expérience en agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Expérience préalable en production agroalimentaire appréciée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Vous formerez à la conduite au permis B, dispenserez les cours de code, et accompagnerez vos élèves durant toute la formation ainsi qu'aux examens. Vous bénéficierez d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
En tant que coach en électrostimulation passionné(e) et empathique, vous êtes capable de motiver nos adhérents dans une atmosphère dynamique et bienveillante. Vous serez l'accompagnant(e) essentiel(le) de nos adhérents dans leur parcours de bien-être physique. Locaux modernes, tenue de travail décontractée et ambiance conviviale. Valeurs fortes : Service, confiance, engagement, bienveillance et performance sont au centre de tout ce que nous faisons. Horaires : 36 heures par semaine, avec des horaires variables du lundi au vendredi, à partir de 9h00 au plus tôt et jusqu'à 20h30 au plus tard. Le samedi matin, de 8h30 à 13h30. 1 Poste à pourvoir dès aujourd'hui
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Plomeur. Vos missions: - Création et aménagement paysager - Plantation (arbres, arbustes, haies, massifs) - Engazonnement (semis, gazon en rouleaux) - Taille, élagage léger et entretien des végétaux - Pose de clôtures, bordures et éléments décoratifs - Aménagements extérieurs harmonieux et durables Votre profil: - Paysagiste expérimenté - Sens de l'esthétique et du détail - Travail soigné et respect de l'environnement - Autonome et organisé - Bon relationnel client Permis B souhaité, le permis BE serait un plus.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité des aliments, vous serez en charge des différentes opérations concourant à la transformation des viandes, de l'abattage des animaux, au désossage/la découpe; Pour cela, vous serez amené(e) à : - les opérations sur la chaîne d'abattage (épileuse, éviscération, scie ), - les opérations de découpe et de désossage (préparation, jarrets, épaules, jambon ), - les contrôles et enregistrements du suivi de production, - la conduite d'outils industriels : déballage boîtes vides et décageages. Horaires : 6h15 15h vous avez idéalement des connaissances en matière de règles d'hygiène et de sécurité alimentaire applicables en industrie agroalimentaire. Vos atouts sont l'anticipation, la réactivité, la rigueur. Vous êtes attentif(ve) et avez l'esprit d'équipe. Une expérience dans la manipulation du couteau (poisson, viande, cuisine) est un atout mais les débutants sont acceptés (formation assurée)
L'agence GERINTER Intérim de Quimper, recherche pour l'un de ces clients une ou un Monteur en Charpente Métallique. CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos missions: Assembler et monter la structure métallique selon les consignes du chef d'équipe et les consignes de sécurité de l'entreprise - Sécuriser une zone de chantier - Décharger et classer les éléments constitutifs - Stocker les éléments dans les zones appropriées - Assembler certaines structures au sol - Lever les éléments pré assembler et les installer sur l'ouvrage - Nettoyer le chantier et trier par type de déchets (fer, papier/carton, plastiques, autre etc.) Profil: l'activité nécessite : agilité, sens de l'équilibre et travail en hauteur. De formation CAP / BEP vous disposez d'une expérience dans ce domaine Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
* Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous aspirez à un poste où vous pouvez réellement impacter la vie des autres tout en mettant à profit vos compétences techniques ? Rejoignez l'ESAT La Lande à Ergué-Gabéric et ESAT Pays bigouden principalement à Ploneour Lanvern ! En tant que moniteur d'atelier H/F remplaçant, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des personnes que nous accompagnons, principalement au sein de l'atelier espaces verts. Vos missions seront variées et stimulantes : * Animation et suivi des projets personnalisés : Co-construisez et dynamisez les parcours de nos travailleurs avec une équipe pluridisciplinaire passionnée (chefs d'ateliers, psychologues, conseillers en économie sociale et familiale). * Encadrement et sécurité : Devenez le pilier de votre équipe, garantissez un environnement sécurisant et bienveillant pour nos travailleurs en situation de handicap mental ou psychique. * Formation et valorisation : Inspirez et formez nos usagers, valorisez leurs compétences et célébrez chaque succès. * Organisation et développement : Soyez l'architecte de nos projets, assurez la qualité et l'innovation dans l'entretien des espaces verts en collaboration étroite avec nos clients. * Remplacement des référents : Assurez le remplacement des référents en leur absence. Date d'embauche envisagée : Dès que possible au 31/10/2026 Date de limite candidature : 15/04/2026 Salaire selon la convention collective CN66. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et chaleureux, où chaque journée est une opportunité de faire la différence. Venez contribuer à un projet humain enrichissant et grandir avec nous. Ce que nous recherchons * Esprit d'organisation et initiative : Vous aimez structurer, planifier et prendre des initiatives. * Pédagogie et transmission : Vous êtes un formateur dans l'âme, patient et passionné par le transfert de savoir-faire. * Travail d'équipe : Vous excellez dans les dynamiques collaboratives et possédez de solides compétences relationnelles. * Expérience professionnelle : Vous avez déjà encadré des équipes et possédez des connaissances techniques en aménagement paysager. * Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Profil idéal * Formation technique : Vous avez une formation en aménagement paysager, entretien des espaces verts, agriculture ou horticulture. * Relationnel et pédagogie : Vous avez un excellent sens relationnel et une approche pragmatique et pédagogique. * Passion pour le handicap : Vous êtes formé en tant que moniteur d'atelier et avez une réelle sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap. * Permis de conduire : Permis B et BE obligatoires. Les permis C, CE, C1 et C1E sont un plus.
Vous interviendrez comme assistant(e) dentaire le cadre d'un CDD de 6 mois reconductible. Vos missions : - assistance au fauteuil, - nettoyage et entretien du matériel, - traçabilité et gestion des stocks, - accueil et gestion des RDV. Vous travaillerez à temps plein à raison de 35 h par semaine sur 4 jours (repos le mercredi). Vous devez être qualifié(e) dans le domaine ou, a minima, en cours de formation.
Vous assisterez des personnes âgées dans les actes courants du quotidien comme les courses, la réalisation des repas, les tâches administratives mais aussi l'entretien courant du cadre de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger et travailler avec l'entourage familial et médico-social des bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez à cœur d'accompagner de manière responsable et consciencieuse les bénéficiaires, vous êtes doté(e) d'un certain bon sens pour faire face aux situations du quotidien. Vous êtes motivé(e) dans l'accomplissement de votre projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et avoir un nombre de bénéficiaires limité et régulier. En rejoignant A-skoaz, vous occuperez une place importante dans notre structure car notre volonté est de créer un climat de confiance et d'écoute dans le travail. Pour ce faire, vous bénéficierez : - d'un contrat à minima à temps partiel et à temps plein si vous êtes disponible - d'un processus d'accompagnement (tutorat) qui vous permettra de vous intégrer sereinement au sein de notre structure, de monter en compétences et de mettre en avant vos qualités humaines et personnelles. - d'une localisation sectorisée sur le Pays Bigouden. Nos prestations se réalisent principalement entre 8h et 20h et un week-end sur trois. Vous interviendrez en mode prestataire. Nous vous proposons un planning en fonction de vos disponibilités. 1 poste à pourvoir - prise de poste dès que possible. Pour postuler, appeler le 02 98 91 84 31 ou adresser votre CV par mail.
Au sein de l'Hôtel Dieu, dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement), vous intégrez le service Manutention. Vous aurez pour missions : - Effectuer des livraisons dans les différents services. - Gérer le circuit de vidage des déchets dans les services. - Gérer les armoires de linge : livraison du linge propre et ramassage des armoires vides et du linge sale dans chaque unité. - Entretien, tri et rangement d'un lieu de stockage. - Courses diverses pour l'hôpital : courrier, laboratoire, navettes avec les établissements partenaires de l'UHC., Conditions du poste : - Horaire de travail : Planning selon un roulement pré-défini du lundi au dimanche. Horaires variables : 7h00 - 14h00 ou 8h00 - 16h00 ou 08h30 - 12h00 / 14h00 - 20h30. - Temps partiel 50% avec possibilité d'augmentation du temps de travail - CACES R489 Catégorie 2B souhaitable.
Vos missions : Accueil et service de la clientèle Conseil et proposition de produits adaptés aux besoins des clients Ventes et encaissements (gestion de la caisse, rendu de monnaie) Réapprovisionnement et tenue des rayons Participation au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché : Expérience indispensable en tabac / FDJ Sens du commerce et du contact client Sérieux(se), dynamique et autonome Conditions : Contrat à temps plein Possibilité de 39 heures par semaine
L'agence Temporis Pont-l'Abbé recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de machines H/F, pour une mission sur du long terme. Vos missions : - Assurer le démarrage, les réglages et l'arrêt des machines - Surveiller le bon déroulement du process de fabrication/conditionnement - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'alerte technique de premier niveau - Réaliser les contrôles qualité réguliers (poids, aspect, étiquetage, etc.) - Renseigner les supports de suivi de production - Veiller au respect des cadences et à la productivité de la ligne - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'entretien de la machine Profil recherché : - Une première expérience dans la conduite de machines est un plus - Vous aimez le travail en équipe et en environnement industriel - Vous êtes à l'aise avec les horaires postés (2x8, 3x8, nuit, selon organisation) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Postulez en ligne ou appelez nous ! Vous pouvez nous contacter au - , ou venir nous voir à l'agence Temporis de Pont-l'Abbé, 20 rue Michelet.
Vous interviendrez comme réceptionniste pour accompagner les clients et invités lors des week-ends de mariages pendant la saison 2026. Ce poste peut convenir aux étudiant(e)s ou toute personne souhaitant vivre une expérience dynamique dans l'hôtellerie haut de gamme. Vos missions : - accueillir les mariés et leurs invités avec professionnalisme et sourire, - gérer les arrivées et départs des clients pendant les événements, - fournir des informations et répondre aux besoins des invités, - veiller à la fluidité et à la qualité du service à la réception pendant les mariages. Profil recherché : - dynamique, souriant(e) et à l'aise en contact avec le public, - organisé(e) et réactif(ve) face aux situations imprévues, - une première expérience en hôtellerie ou accueil événementiel est un plus, - disponible les week-ends pendant la saison 2026.
Niché au cœur du Finistère, le Manoir de Kerhuel ****est un véritable havre de paix. Un emplacement idéal, très proche de Quimper, qui permet d'accéder à la mer en moins de 20 minutes tout en profitant de la campagne bretonne. L'hôtel est composé de 23 chambres modernes et spacieuses et propose également une piscine extérieure chauffée, un sauna, un court de tennis et des salles de jeux.
Vous interviendrez comme réceptionniste dans le cadre d'un contrat saisonnier à partir du 1er avril 2026 et serez notamment chargé(e) de : - accueillir et renseigner une clientèle française et internationale (hôtelière et événementielle), - gérer les arrivées et départs (check-in/check-out), - assurer la prise et le suivi des réservations individuelles et de groupes, - accompagner les clients lors des week-ends de mariages et d'événements, - participer à la mise en place des séminaires et événements professionnels, - assurer le service bar selon les besoins de l'activité, - répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction tout au long du séjour, - effectuer les tâches administratives liées à la réception, - maintenir la réception propre, rangée et accueillante. Profil recherché : - formation et/ou expérience en hôtellerie souhaitée, idéalement en hôtel 4 étoiles et/ou événementiel. - excellent sens de l'accueil et du service client. - présentation soignée, aisance relationnelle et polyvalence. - maîtrise du français et de l'anglais indispensable (autre langue appréciée). - à l'aise avec les outils informatiques. - capacité à gérer l'activité soutenue des périodes de mariages et séminaires. Vous travaillerez sur une base 35h ou 39h hebdomadaires, régulièrement les week-ends, notamment lors des mariages.
Nous recrutons un.e spécialiste de la découpe de lotte. Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la présentation de produits de la mer, tout en veillant à garantir leur qualité et leur fraîcheur. VOS MISSIONS : - Découpe de lotte et autres produits de la mer, - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la présentation soignée des produits, - Conseil client pour garantir une expérience optimale, - Travail en équipe et dans un environnement dynamique. Ce que nous attendons de vous : - Expérience significative dans la découpe de lotte et des produits de la mer, - Connaissance des normes d'hygiène et des produits de la mer, - Sens du service et de la qualité, - Autonomie et rigueur dans le travail, - Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients avec professionnalisme. Concernant le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à long terme - Rémunération selon profil et expérience - Secteur : PENMARCH
INTERACTION QUIMPER recherche pour le compte de son client, un fabricant de produits alimentaires reconnu et détenteur du label "Produit en Bretagne", un Agent de fabrication viande (H/F) à l'aise avec les couteaux, en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe, le candidat participera à la fabrication et à la préparation de produits carnés dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la rigueur et le sens du détail sont essentiels. Vos missions : - Préparer et découper la viande selon les consignes de production - Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus - Maintenir la propreté et l'organisation des postes de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser la production
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des agents de production H/F dans une entreprise à Pouldreuzic. Vos missions: - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant idéalement une première expérience en agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Expérience préalable en production agroalimentaire appréciée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur Alu / PVC qualifié à Peumerit. Vous interviendrez principalement sur la pose de menuiseries aluminium et PVC (fenêtres, portes, baies vitrées, vérandas.), en neuf comme en rénovation. Vos missions : Préparer et sécuriser le chantier Poser des menuiseries Alu et PVC dans le respect des règles de l'art Effectuer les réglages et finitions Assurer la satisfaction client Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie ou disposez d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) Conditions : Mission intérim Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Pont-l'Abbé !
ACTUAL QUIMPER BTP recherche un Élagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Quimper (29000). Vous aurez pour mission d'établir un diagnostic phytosanitaire de l'arbre, puis de grimper en utilisant des techniques de cordage sécurisées pour effectuer différentes formes de taille (taille d'entretien, taille de réduction ou d'éclaircissement).En cas de danger ou de maladie irréversible, vous procéderez au démontage sécurisé de l'arbre. Vous tronçonnerez les branches et le tronc par morceaux à l'aide de systèmes de rétention, avant de débiter et d'évacuer les déchets au sol. Ce poste débutera dès que possible. Vous travaillerez 39 heures par semaine, Taux horaire : entre 12,00 EUR et 14,00EUR selon les compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Elagueur doit posséder un niveau d'étude de Titre professionnel de niveau V, soit un BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait acquis une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Le CACES R486 nacelle est également recommandé pour ce poste. Nous recherchons une personne qui possède une connaissance en biologie végétale pour diagnostiquer l'état de l'arbre et choisir la technique de taille appropriée. Le candidat doit faire preuve de prudence et de rigueur en matière de sécurité.
Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recrute, pour sa filiale LE FEUNTEUN CONSTRUCTION, basée à QUIMPER (29), 1 Centraliste Béton H/F, en CDI à temps plein. Vos missions : - Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi - Contrôler la qualité du béton produit et appliquer les mesures correctives si nécessaire - Organiser et suivre le planning des chauffeurs pour garantir la bonne livraison des chantiers - Superviser le chargement des camions et la transmission des documents de livraison - Gérer les stocks, prévoir les approvisionnement et réceptionner les matières premières - Veiller à l'entretien et au nettoyage des installations et équipements de production - Garantir la sécurité du site et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement - Venir en renfort des équipes sur le chantier Vous justifier d'une expérience d'au moins 1 an et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe Avantages : titres restaurants - mutuelle Envoyer votre CV + lettre de motivation à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre société sur le site : www. groupe-lefeunteun.com
Vous intégrerez le manoir afin de constituer l'équipe d'étage pour la saison 2026. Vos principales missions seront les suivantes : - effectuer l'entretien des chambres, - effectuer l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs de l'hôtel, - approvisionner les chambres en linge et en produits d'accueil, - contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler tout problème ou dégradations constatées, - respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - respecter les procédures mises en place afin d'assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de notre clientèle. Discret(e) et efficace, vous êtes quelqu'un d'organisé, de dynamique et d'autonome mais également de minutieux avec le souci du détail et du travail bien fait. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais une formation vous sera donnée les premiers jours dans tous les cas. Plusieurs postes sont à pouvoir : - 2 à partir d'avril et jusqu'à octobre, - d'autres postes sont disponibles pour juin, juillet et août, - possibilité d'extras en saison 2026 pour les personnes intéressées (à préciser sur la candidature). Vous travaillerez en journée, y compris les weekends (rotation possible) et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs Pas de possibilité de logement sur place.
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) de fabrication alimentaire en contrat saisonnier en production (équipe emboîtage et équipe préparation et cuisson) et aurez pour principales missions et responsabilités : - Etripage de la sardine au couteau - Parage et emboîtage de la sardine aux ciseaux - Parage et emboîtage thon et maquereaux le cas échéant - Alimenter la ligne de production : boîtes vides, grilles pleines de poissons - Emboîter sardines, maquereaux, thon blanc, algues, foie de lotte - Mise en grille du poisson - Nettoyage et tâches diverses - Respecter les règles d'organisation, les modes opératoires, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches, et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera Autres caractéristiques du poste : o Travail sur ligne, assis(e) ou debout Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera. Autres caractéristiques du poste : travail essentiellement sur ligne (assis(e) ou debout), dans une ambiance tempérée, avec gestes répétitifs. Horaires du lundi au jeudi : 7h45-11h45/ 13h15-17h30 et le vendredi de 7h45 -11h45 (après-midi non travaillé). A l'occasion, vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine donc à terminer plus tard le soir ou le vendredi midi. o Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) o Vous êtes volontaire et disponible (heures supplémentaires) o Vous êtes manuel(le) et rapide o Vous êtes prêt(e) à apprendre o Vous savez travailler en équipe : écouter, informer, s'informer, être solidaire, respecter les autres o Une première expérience réussie en production agroalimentaire est un atout mais pas indispensable Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) de fabrication alimentaire en contrat saisonnier en production (équipe emboîtage et équipe préparation et cuisson) et aurez pour principales missions et responsabilités : - Etripage de la sardine au couteau - Parage et emboîtage de la sardine aux ciseaux - Parage et emboîtage thon et maquereaux le cas échéant - Alimenter la ligne de production : boîtes vides, grilles pleines de poissons - Emboîter sardines, maquereaux, thon blanc, algues, foie de lotte - Mise en grille du poisson - Nettoyage et tâches diverses - Respecter les règles d'organisation, les modes opératoires, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches, et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera Autres caractéristiques du poste : o Travail sur ligne, assis(e) ou debout Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera. Autres caractéristiques du poste : travail essentiellement sur ligne (assis(e) ou debout), dans une ambiance tempérée, avec gestes répétitifs. Horaires du lundi au jeudi : 7h45-11h45/ 13h15-17h30 et le vendredi de 7h45 -11h45 (après-midi non travaillé). A l'occasion, vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine donc à terminer plus tard le soir ou le vendredi midi. o Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) o Vous êtes volontaire et disponible (heures supplémentaires) o Vous êtes manuel(le) et rapide o Vous êtes prêt(e) à apprendre o Vous savez travailler en équipe : écouter, informer, s'informer, être solidaire, respecter les autres o Une première expérience réussie en production agroalimentaire est un atout mais pas indispensable Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous interviendrez comme second(e) de la restauration collective dans le cadre du départ à la retraite d'un agent. Vous assisterez le chef de cuisine dans l'organisation, la gestion, la production et la distribution des repas pour les trois écoles et l'accueil de loisirs de la commune. Sous l'autorité du responsable de la restauration collective vous aurez pour missions principales : - participer à la production des repas dans le respect des fiches techniques (environ 250 repas/jour), - assister le chef dans l'organisation et la gestion de la cuisine (respect du budget), - encadrer et coordonner l'équipe en l'absence du responsable (2 agents de restauration, 2 agents polyvalents), - garantir et assurer le suivi le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et le respect des normes HACCP, - veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la régularité des prestations, - participer à la gestion des stocks, réceptionnez les livraisons, contrôler leur conformité et assurez les relations avec les fournisseurs, - élaborer les menus en respectant l'équilibre alimentaire, les recommandations nutritionnelles, les prescriptions liées aux allergies et régimes alimentaires (PAI), - appliquer la loi EGALIM et favorisez les circuits courts avec les producteurs locaux, - assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels, équipements et locaux utilisés, - organiser le portage des repas à l'école de Thomas Donnard, à l'école de St Joseph et à l'accueil de loisirs, - contribuer à la politique d'alimentation durable de la collectivité (produits locaux, bio, réduction du gaspillage alimentaire). Profil recherché : - titulaire au minimum d'un CAP/BEP ou BAC Pro cuisine, - connaissances confirmées en restauration collective, réglementation HACCP et du PMS, - expérience en gestion d'équipe et en organisation de la production culinaire, - capacités managériales et aptitude à travailler en équipe, - maîtrise de l'outil informatique, - sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation, - qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec les services municipaux, - permis B obligatoire. Avantages et informations complémentaires : - rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.), - participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée, - action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc...), - base horaire temps complet annualisé (7H-14H15 les lundis, mardis et vendredis, 7H-15H30 les jeudis et 7H-13H30 les mercredis, pendant les vacances scolaires 7H-15H tous les jours) . Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Située sur le littoral du Finistère sud, Penmarc'h est une commune dynamique de plus de 5 000 habitants.
L'Office de Tourisme du Pays Bigouden recherche plusieurs conseiller(ère)s en séjour touristique h/f passionné(e)s par la région. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les diverses possibilités de séjour, les activités à découvrir et les lieux incontournables du Pays Bigouden. - Conseiller et vendre des produits touristiques (bons d'échange, traversées vers les îles, Bigoudène BOX, etc.) en apportant un service personnalisé et de qualité. - Animer des accueils hors les murs, seul ou en binôme, dans un véhicule touristique, pour attirer les visiteurs et leur proposer des visites, des adresses locales et répondre à leurs questions. - Assurer un rôle de médiation et de sensibilisation autour de la préservation de l'environnement naturel local, en partageant des informations sur les espaces fragiles du territoire. - Être un ambassadeur du Pays Bigouden en partageant vos propres expériences locales : une dégustation de kouign-amann, une traversée vers les Glénan ou encore un coucher de soleil sur la plage de Tronoën. - Garantir la qualité de l'accueil et du service en respectant les processus internes et les tutoriels qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la région et son patrimoine et vous souhaitez transmettre cette passion aux visiteurs. Vous avez un esprit commercial et aimez conseiller tout en étant à l'écoute des besoins des clients. Vous avez déjà une expérience locale, que ce soit à travers des rencontres avec les habitants, des activités ou des expériences en lien avec la culture locale. Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) dans la gestion des tâches administratives et informatiques. Vous avez des qualités d'animateur(trice) et savez vous adapter aux différents types de publics. 10 CDD saisonniers sont à pourvoir : - 5 postes à 28h (en avril, mai, juin et septembre) puis à 35 heures (en juillet et août); - 1 poste à 35 h (avril à septembre); - 4 postes à 35h (fin juin à août). Sites d'accueil : Pont-L'Abbé, Lesconil, Guilvinec, Penmarc'h. Les candidatures sont à adresser par mail.
Dans le cadre d'une garde d'enfants à domicile, vous serez chargé(e) de : - Aller chercher les 2 enfants à l'école (7 et 13 ans) - Les accompagner à leurs activités extrascolaires - Aider aux devoirs - Préparer les repas et faire manger les enfants - Assurer le coucher dans le respect de leur rythme Horaires : - De 18h à 21h30 - 1 à 3 soirs par semaine et uniquement une semaine sur deux. Paiement en Chèque Emploi Service. Peut convenir à un étudiant. Prise de poste souhaitée mi-janvier. Candidature à envoyer par mail à guerpillonbrice@gmail.com
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Installer des moteurs neufs à bord des bateaux selon les plans et recommandations du constructeur. - Réaliser le lignage moteur, en assurant l'alignement précis du moteur avec la ligne d'arbre pour garantir performance et fiabilité. - Effectuer l'installation des équipements périphériques moteur : échappement, alimentation carburant, refroidissement, commandes, câblages et accessoires associés. - Mettre en place et raccorder la tuyauterie liée aux circuits moteur (carburant, eau de mer/eau douce, huile, ventilation), dans le respect des normes de sécurité. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes lors des interventions, afin de garantir la conformité des installations et la sécurité des personnes et des équipements. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Préparation de devis de réparation (homme/heure) - Réalisation de plan de drapage - Mise en œuvre de résines polyester, vinylesther et époxy - Réalisation des différents procédés de réparation de construction en matériaux composites - Application d'enduit époxy et polyester ainsi que de gel coat - Application de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi composant et mono composant - Réalisation de pièce comportant une âme en mousse d'Airex. - Mise en forme des pièces avant stratification. - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless et pistolet à gravité - Réalisation de moules pour réalisation de coques ou pièces en composite. - Maitrise des procédés de réalisation du vide et de l'infusion. - Gestion des approvisionnements et du stock lié aux secteurs matériaux composites Vous serez amené(e) à intervenir sur les phases de manutention des navires. Vous devrez ponctuellement vous rendre sur les sites de gisement des navires. Connaissances en menuiserie appréciées. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous serez adjoint au responsable de l'équipe d'intégration et de montage des installations sur les vedettes de sauvetage côtière de première catégorie (VSC1). Vous aurez pour missions principales : - Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre - Participation au maintien des plannings. - Travail en coordination avec les sous-traitants à bord - Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude. - Participation au contrôle qualité avant livraison des navires - Eventuellement participation aux essais de recette à la mer Vous justifiez a minima d'une expérience de 2 ans en chantier naval, toutefois toutes expériences dans le domaine de la marine, de l'accastillage, de l'aménagement de mobil-home, de camping-car seront appréciées. Vous intervenez en binôme et serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable.
Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vous assurerez l'animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics. Vos missions principales seront : - assurer l'enseignement théorique et pratique de la voile, - garantir la sécurité sur le plan d'eau et maîtriser les règles de sécurité, - élaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du publics, - assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI), - maîtriser les techniques d'animation de groupe, - contribuer au développement de la voile sur le territoire, - animer le jardin des mers, - entretenir le matériel. Missions complémentaires : - entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique, - réaliser le suivi du matériel. Profil recherché : - titulaire BPJEPS monovalent(e) voile ou polyvalent(e) voile/kayak, d'un BEES voile (possession d'une carte professionnelle), - connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées, - connaître le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif, - expérience sur poste similaire exigée, - être rigoureux(se), - être investi(e), - travailler en équipe.
Rattaché(e) au responsable de chantier ou responsable d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes: - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure et extérieure. - Isolation et pose de placo sur des chantiers de maisons individuelles (construction, extension et rénovation). Horaire de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (quand semaine de 40 heures) soit 38 heures par semaine annualisées. Vous interviendrez sur des chantiers dans le Finistère sud. Poste basé a Pont l'Abbé.
Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour différentes missions de : - poser ou réparer les éléments de couvertures (ardoises, zinc, tôles, aluminium) sur des chantiers neufs ou réhabilitation, - réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture, - fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée). Vous travaillerez sur l'ensemble du Pays Bigouden. Consciencieux(se), rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous sommes à la recherche d'un CUISINIER INDUSTRIEL H/F pour l'un de nos clients. Cette entreprise souhaite agrandir son équipe de production. Cette mission peut se prolonger dans un objectif de titularisation. La mission que l'on propose est la suivante : - Assurer la production des sauces en suivant les fiches recettes. - Approvisionnement de la machine et programmation de celle-ci. - Remplir les fiches de traçabilité. - Port de charges pouvant être lourdes Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et de suivre les fiches recettes. Vous avez déjà suivi une recette, et géré la cuisson en environnement industriel et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.
Nous recrutons pour notre client de Pont-L'Abbé un vendeur en poissonnerie F/H. Les missions qui vous seront confiées : - Préparer, nettoyer, écailler et fileter le poisson - Accueillir et conseiller la clientèle - Mettre en place et assurer l'attractivité du rayon poissonnerie - Veiller à la fraîcheur des produits et au respect des règles d'hygiène - Nettoyer et entretenir le matériel et l'espace de vente - Respecter les mesures de sécurité Le profil recherché Techniques : * Maîtrise des techniques de filetage * Très bonne connaissance des différents produits de la mer * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à organiser la production et à gérer les volumes. Relationnelles : * Sens du service et de la satisfaction client. * Travail en équipe * Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Organisationnelles : * Gestion des stocks et anticipation des besoins. * Capacité à travailler avec rigueur et autonomie. * Sens du détail et recherche constante de qualité. Profil : Première expérience significative en poissonnerie est obligatoire.
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de l'agence, selon un planning adapté à vos disponibilités. Les missions qui vous seront confiées seront en lien avec les demandes des clients et vos compétences (ménage, entretien du linge, repassage). Une fiche mission est établie pour chaque domicile afin de vous aiguiller quant aux demandes des clients. Vous bénéficierez de formations dès l'embauche et serez doté.e d'un téléphone professionnel. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail pour les déplacements entre les prestations et les frais kilométriques sont remboursés. Vous êtes dynamique, organisé.e, ponctuel.le et vous avez le sens du service pour des missions variées.
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de l'agence, selon un planning adapté à vos disponibilités. Les missions qui vous seront confiées seront en lien avec les demandes des clients et vos compétences (ménage, entretien du linge, repassage). Une fiche mission est établie pour chaque domicile afin de vous aiguiller quant aux demandes des clients. Vous pourrez également compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants les mercredis et/ou en périscolaire. Vous bénéficierez de formations dès l'embauche et serez doté.e d'un téléphone professionnel. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail pour les déplacements entre les prestations et les frais kilométriques sont remboursés. Vous êtes dynamique, organisé.e, ponctuel.le et vous avez le sens du service pour des missions variées. Poste ouvert aux étudiants dans le cadre d'un contrat saisonnier *******URGENT***********
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP (H/F) ayant des compétences en assainissement, terrassement et/ou pose de réseaux. Vous interviendrez sur divers chantiers de travaux publics, principalement pour la préparation du terrain, la mise en place des réseaux souterrains, et les travaux de finition. Vos missions : - Aide à la préparation et à la sécurisation du chantier - Approvisionnement des équipes en matériaux et outils - Participation aux travaux de terrassement, de voirie et de réseaux - Pose de bordures, caniveaux et éléments de voirie - Aide à la mise en place de réseaux secs et humides - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité et du port des EPI Profil recherché : - Expérience en TP fortement appréciée - Notions ou expérience en assainissement, terrassement ou réseaux - Sérieux(se), motivé(e) et volontaire Poste à pourvoir rapidement - Mission longue possible selon les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler ou passez directement en agence ! L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé
Au sein d'un restaurant/bar situé face à la mer, vous aurez pour principale activité la cuisson des viandes et poissons sur grill. Vous serez également amené(e) à préparer les moules et salades, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillerez en coupures et bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir du 1er avril au 30 septembre. Possibilité de logement.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maçon paysagiste H/F dans une entreprise à Plomeur. Vos missions: - Réalisation de travaux de maçonnerie (dallage, escaliers, murets) - Réaliser des jardins uniques, esthétiques et écologiques, allées, terrasses, clôtures, carports - Pose de carrelage, de pavés, coffrage, terrasse bois... - Réalisation de travaux préparatoires (terrassement, nivellement, fondations) - Entretien des jardins (tonte, taille de haie) - Plantation de végétaux Votre profil: - Expérience dans le paysage souhaitée - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, sens de l'organisation et logique Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Pont l'Abbé- Plobannalec/Lesconil - Tréméoc en Sciences (collège/Lycée) et/ou Français/Anglais à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée 2025/2026. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Pont l'Abbé- Plobannalec/Lesconil - en Mathématiques et/ou Physique/Chimie (collège/Lycée) à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Intégré(e) à l'équipe « espaces verts » comprenant 4 personnes, au sein des services techniques municipaux, vous interviendrez comme ouvrier(ère) jardinier(ère) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois éventuellement renouvelable et assurerez les missions dévolues à cette équipe, sous l'autorité du responsable de groupe. Vos missions : - préparation, désherbage, bêchage et plantation des parterres communaux, - entretien des espaces verts et terrains de sports, - préparation de devis et de chantier pour les futures plantations, - tonte des espaces verts avec des tondeuses autotractées et auto-portées, - traçage des terrains de football, - occasionnellement, préparation des manifestations à la Halle Raphalen. Votre profil : - diplômes et/ou connaissances dans le domaine horticole, - connaissances dans l'utilisation de matériel spécifique (tondeuses, taille-haie, tronçonneuse), de l'utilisation de produits phytosanitaires, techniques de la spécialité, en signalisation/sécurité de chantier, - permis VL, éventuellement EB, C et habilitations CACES appréciées, - savoir appliquer les techniques de la spécialité et respecter les règles environnementales, - autonomie, réactivité, qualités relationnelles. Vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe, pourrez avoir un contact avec la population et travaillerez en partenariat avec les autres services. Contraintes particulières : - possibilités d'horaires décalés (nuit ) selon les saisons (essentiellement week-end et jours fériés), - intervention en cas de force majeure (intempéries, accidents, neige, etc... ), - travail en équipe et modalités de repos liées, - participation éventuelle à l'organisation des fêtes et manifestations publiques. Le poste est à pourvoir à partir de février.
Passionné(e) par l'écoconstruction et le travail du bois, vous intégrerez l'entreprise en tant que chef d'équipe charpentier bois sur des chantiers de maisons passives. Vous participerez à la fabrication, à l'assemblage et à l'installation de structures en bois pour des projets variés. Votre rôle consistera notamment à : - lire et interpréter des plans et des schémas techniques et gérer une équipe, - sélectionner et préparer les matériaux nécessaires à la construction, - utiliser une gamme d'outils et de machines à bois avec précision et sécurité, - assembler les pièces de bois en respectant les normes de qualité et de sécurité, - travailler en collaboration avec les autres équipes pour assurer le bon déroulement des projets. Les chantiers ont lieu dans le Finistère sud, du lundi au vendredi. Profil recherché : - expérience en charpenterie bois, - maîtrise des techniques de coupe, d'assemblage et de finition du bois, - capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - souci du détail et sens de la précision, - bonne condition physique et aptitude au travail en hauteur, - diplôme ou formation en charpenterie bois. Avantages : - des horaires réguliers du lundi au vendredi, - la possibilité d'intégrer notre équipe de passionné(e)s, - une formation continue afin que chacun s'épanouisse au sein de l'équipe, - un travail varié et autonome, - des indemnités de trajets obligatoire + indemnités supplémentaires, - primes régulières, - mutuelle, - plan épargne, - panier repas, - avantages CAPEB ET COPAB. Pour postuler, téléphoner au 06.88.14.84.80 ou adressez votre CV par courriel à accueil@archietbois.com
Société spécialisée dans la marée et basée à Penmarc'h.Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la marée, un employé de marée F/H. Parmi vos missions : tri, pesée, mise en godets, glaçage et manutention de caisses. Démarrage le matin entre 3h30 et 5h30. La fin de journée se termine tôt dans l'après-midi. Travail dans le froid, du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur l'offre, nous traiterons votre candidature dans nos meilleurs délais. Pour plus d'infos, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler). Et vous ? Vous êtes volontaire, dynamique et connaissez idéalement déjà les normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Activités (jeux de société, stimulation cognitive, motricité, activités manuelles, etc.) - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Plonéour-Lanvern. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Au sein d'un restaurant-crêperie, vous préparerez les entrées, plats et desserts. Vous serez également en charge de la confection de galettes et crêpes (si nécessaire, une formation sera assurée par l'employeur). Vous élaborerez de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. Une formation et une expérience antérieures dans le domaine de la restauration sont souhaitées. Hors saison, le restaurant est fermé les lundis et mardis. Le poste, susceptible d'être pérennisé, est à pourvoir de mars à septembre 2026.
Au sein de notre conserverie, vous aurez pour principales missions : - l'alimentation de la décongeleuse et mise en grille du poisson - la cuisson du poisson - la stérilisation : tour de service du soir 2 fois par semaine (pouvant aller jusqu'à 00h30 selon les produits) - l'alimentation en grilles pleines ou en boîtes vides pour la ligne d'emboîtage - le parage du thon blanc - divers nettoyages, vaisselle, rangement Ponctuellement : étripage et emboîtage de la sardine, filetage et emboîtage du maquereau Vous travaillez en production en équipe sous la direction des responsables d'équipe. Vous êtes volontaire, ponctuel(e) et assidu(e). Vous pourrez effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité de l'atelier : vous devez pouvoir vous rendre disponible. Vous devez respecter les règles dans l'entreprise pour l'organisation du travail, la sécurité des personnes, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Un accompagnement à la prise de poste est prévu avec une formatrice. Travail en journée 3 jours sur 5 : de 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 17h30 du lundi au jeudi - de 7h45 à 11h45 le vendredi Travail en horaire décalé quand tour de stérilisation : 7h45-11h45 et reprise à 17h15 jusqu'à la fin de la stérilisation qui peut aller jusqu'à 00h30. Travail avec manutention manuelle de charge (alimentation de la décongeleuse plus particulièrement). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - accompagnement de personnes âgées, - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et service des repas, - courses, - assistance aux soins d'hygiène, - soutien à l'équipe aides soignantes. Interventions à domicile.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poseur/poseuse en Menuiseries exterieures Alu-Pvc Rattaché(e) à notre responsable de chantier, vous travaillerez en binôme sur nos chantiers du sud Finistère, Vous serez en charge de la pose de fenêtre, volets, portail, portillon et garant d'un service de qualité auprès de nos clients. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h Possibilité d'un contrat à 39h.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions : - Etude de dossiers de réalisation de travaux - Lecture de plans de masquage - Gommage de support en aluminium, bois ou composite - Application d'enduit époxy et polyester - Application et ponçage de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi et mono composant - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless electrique, pneumatique et pistolet à gravité - Entretien des matériels d'application de peinture et de ponçage - Montage et entretien des locaux et installations liées aux travaux de peinture - Gestion des approvisionnements et du stock lié au secteur peinture Vous serez amené(e) à intervenir sur les travaux d'organisation, de gestion et d'entretien du chantier naval, sur les phases de manutention des navires et sur tous types de navires en travaux au chantier. Des déplacements sur les sites de gisement des navires seront à prévoir Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) - Préparation, découpe et désossage de viandes - Fabrication de produits bouchés - Respect des normes en vigueur en matière de sécurité alimentaire - Contrôle qualité des produits Votre profil: - Candidat(e) dynamique et autonome - Première expérience significative en tant que boucher, poissonnier, traiteur - Bonne dextérité manuelle - Sens du détail - Rigueur professionnelle - Respect strict des normes d'hygiène - Expérience en tant que boucher - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe
LHH accompagne un cabinet d'expertise comptable esprit "Start Up" et en développement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission / Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement moderne et souple , ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel . L'organisation du cabinet basée sur la confiance des collaborateurs offre une large autonomie et permet une flexibilité des horaires. Missions. Au sein d'une structure à taille humaine, en lien étroit avec l'expert-comptable ,vous prenez en charge un portefeuille de clients de TPE. Vos principales missions sont les suivantes : - travaux de tenue, tva et de révision comptable jusqu'au bilan. - Préparation des états financiers. - contact avec les clients - Les liasses fiscales ne sont pas à réaliser. Rémunération suivant profil Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), et souhaitant évoluer dans un cabinet au fonctionnement agile, collaboratif et orienté croissance et disposant d'au moins 5 ans d'expérience et d'une formation supérieure en comptabilité Contact pour ce poste : Céline SALAUN.
Gorioux Solutions Emploi de Pont-L'abbé recherche pour son client basé dans le Pays Bigouden un technicien de maintenance industrielle (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive sur tous types d'appareils de production - Réaliser l'entretien et les réparations des outils de production - Respecter l'application et la mise en œuvre des normes de sécurité, qualité et d'hygiène Le poste en détail - Vous êtes en charge de la préparation, de la réalisation de la maintenance préventive ; - Vous organisez et programmez les activités et opérations de maintenance en fonction du tableau des travaux de maintenance - Vous proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Vous conseillez et formez les utilisateurs aux matériels, actualisez les données techniques, apportez un appui technique aux équipes de production. Vous êtes doté(e) d'une expérience en maintenance industrielle, - Vous possédez des connaissances en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Vous maîtrisez de l'informatique industrielle - Vous communiquez facilement et êtes capable de travailler en équipe ; - Vous avez le sens de la production, de la productivité et le goût du résultat ; - Vous prenez des initiatives et disposez d'une bonne capacité d'organisation ; Vous travaillez à temps plein, en journée.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Travaux Equipements du territoire, vous participez à la supervision des projets de construction et d'ingénierie d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : Assurer la coordination des intervenants sur site (monteur, électromécanicien, sous-traitant, co-traitant) ; Réaliser les contrôles des ouvrages de génie civil et des installations des équipements ; Assurer la réception des livraisons de matériel, vérifier la commande, établir les accusés correspondants et veiller au respect des délais ; Contrôler que les dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité sont parfaitement respectées ; Assister aux réunions de chantier ; Mettre en Service complètement les installations de traitement d'eaux résiduaires, potable ou de process, avec pour principale objectif la satisfaction du client ; Rédiger les protocoles de mise en route, les rapports de mise en service et notices de fonctionnement ; Assurer les réglages des installations (électromécanique, instrumentation et process) pour obtenir les performances vendues ; Réaliser les formations des exploitants des nouvelles installations ; Assurer le SAV des installations Réaliser les situations financières des projets qui vous sont rattachés Réaliser des Etudes et Devis (Appels d'Offres et/ou pour le compte de l'Exploitation de SAUR). VOTRE PROFIL Diplômes / Qualification Bac+2/Bac+3 minimum avec une expérience significative en travaux. Expérience idéalement dans le traitement de l'eau & l'assainissement. Vous avez un réel goût pour la technique, le process et l'automatisme. Vous êtes curieux, aimez le challenge et appréciez résoudre des problèmes, le tout avec un bon relationnel pour former et guider l'exploitant dans de bonnes conditions. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion de plannings d'exécution tenant compte de la coordination de divers intervenants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Finistère (29) et Morbihan (56) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 300€ brut et 45 800€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients : Un Coffreur Bancheur H/F Vos missions : - Lecture de plans et mise en œuvre de coffrages métalliques (banches) - Installation de banches, ferraillage, coulage du béton - Décoffrage et finitions - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe - La maîtrise du coffrage traditionnel est un plus Ce que nous vous proposons : Une mission sur un chantier d'envergure Un accompagnement personnalisé avec l'équipe Temporis Pont-l'Abbé Une rémunération selon profil et expérience + panier + déplacement selon grille BTP Vous êtes disponible et motivé(e) ? N'attendez plus, postulez !
Suite à un départ à la retraite, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurerez la confection des pâtisseries, viennoiseries, pâtes à choux, feuilletages, gâteaux bretons et produits salés, cuisson... Dynamique, vous devez savoir travailler en équipe et avoir une certaine autonomie. Travail le week-end. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste à pouvoir pour le mois d'avril.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
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Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez sous la responsabilité du personnel soignant. Vous vous occuperez de l'hygiène et veillerez au confort physique et moral des résidents : soins d'hygiène de confort et d'accompagnement, autour du lever, de la toilette, de l'habillage, du repas, de l'aide à la prise médicamenteuse, de l'animation, du coucher. Vous participerez à la surveillance du respect des régimes alimentaires. Vous ferez la transmission des observations (écrit/oral) pour maintenir la continuité des soins. Vous apporterez aide et soutien psychologique au résident et à son entourage. Vous veillerez à la bonne application des protocoles en cours à l'EHPAD. Vous respecterez les normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars.
A sein d'une entreprise familiale, vous serez amener à réaliser différentes tâches polyvalentes : - portage funéraire lors des cérémonies, - démontage/remontage des monuments, - réalisation du creusement des sépultures, - pose et installation des monuments funéraires (Caveaux, pierres tombales, stèles...) - entretien, le nettoyage et la rénovation des sépultures..... A fin d'assurer la réalisation des différentes tâches, l'entreprise est équipée du matériel adéquat (camion, grue, minipelle....). Idéalement, vous êtes titulaire, du permis E(B). Travail le samedi à prévoir, ponctuellement, en fonction de l'activité
Nous recherchons un(e) Boucher(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le Finistère Sud. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et découper une variété de viandes dans le respect des normes de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un service clientèle de haute qualité en fournissant des conseils sur les coupes et les produits. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de ventes et de satisfaction client. Travail du lundi au dimanche matin ou après-midi. Jour de repos à définir. - Expérience avérée en tant que boucher(e). - Connaissance approfondie des différentes coupes de viande et des techniques de préparation. - Aptitudes à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe. - Orienté(e) client, avec d'excellentes compétences en communication. - Souci du détail et respect des normes sanitaires. Titulaire du CAP boucher Lieu : Finistère Sud Date de prise de poste : dés que possible Rémunération selon profil Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez PRESTA JOB, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Au sein de l'Ehpad des Camélias du CCAS de Pont-l'Abbé, accueillant 84 résidents, vous travaillez en tant qu'aide-soignant(e) pour un contrat de 3 mois renouvelable à temps complet. Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous effectuerez des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement.
Vous interviendrez comme manager et aurez pour missions : - piloter la gestion quotidienne du salon aux côtés de la direction, - manager, animer et fédérer l'équipe de 7 personnes avec bienveillance et dynamisme, - garantir la satisfaction client et veiller au respect des standards de qualité LOOK'S, - contribuer activement au développement du chiffre d'affaires (conseil, suivi des indicateurs, mise en place de challenges), - assurer une communication fluide et constructive entre l'équipe et la direction. Les avantages du poste : - un cadre de travail serein, positif et fondé sur la confiance, - un espace de pause confortable, - un planning respectueux, - des formations régulières à l'Académie (3 à 4 fois/an) Look's pour développer vos compétences managériales et techniques, - une rémunération attractive selon vos compétences, avec primes sur ventes, chiffre d'affaires et challenges motivants, - un comité d'entreprise et des heures supplémentaires payées, - de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe LOOK'S, - une équipe solidaire et une direction à l'écoute. Votre profil : - vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités, - professionnel(le) de la coiffure expérimenté(e), vous possédez également de solides compétences en management de proximité, - vous aimez apprendre, transmettre et travailler en équipe, - votre personnalité positive et votre énergie vous permettent de créer une ambiance conviviale et constructive.
Le CCAS de Pont-l'Abbé gère un EHPAD (86 résidents) et un service autonomie composé d'un SSIAD (34 places) et d'un SAAD. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite nous recherchons un(e) gestionnaire paie-RH. Placé(e) sous l'autorité de la direction du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des politiques et des projets RH, de l'instruction et du suivi des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions statutaires ainsi que de l'élaboration mensuelle de la paie (110 ETP, 140 payes par mois). Vous assurez une veille réglementaire et apportez une expertise. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la collectivité. Descriptif des activités : Recrutement - Diffusion des offres d'emplois - Recensement, analyse et sélection des candidatures - Organisation des entretiens et participation au jury de recrutement - Réponses aux candidatures Effectuer la gestion des carrières de l'ensemble des agents - Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement - Traiter les dossiers des nouveaux arrivants ainsi que les départs - Elaborer l'ensemble des actes administratifs liés à la carrière : recrutement, promotion, position, cessation d'activité. - Mettre en œuvre les procédures collectives (entretien professionnel.) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels - Conseiller et informer les agents sur la réglementation, les droits et obligations ainsi que l'application des procédures - Diffuser les informations au sein de la collectivité - Actualiser les tableaux de suivi et outils de gestion RH - Gérer les dossiers de demandes de médailles du travail - Rédiger les contrats de travail - Etablir les attestations Pôle Emploi et les certificats administratifs Assurer la gestion des absences du personnel - Réceptionner les dossiers d'arrêt de travail et accident de travail - Constituer et suivre les dossiers pour le conseil médical - Assurer les relations avec les assureurs et la CPAM - Tenir à jour le tableau de bord relatif aux arrêts - Assurer la gestion des visites médicales - Suivre les dossiers d'assurance statutaire / dossiers de prévoyance Elaborer le rapport unique social (tous les ans) Suivre les actions de formation - Suivre et gérer les demandes de stages - Informer les agents Suivre le Comité Social Territorial - Ordre du jour, convocation, compte-rendu Effectuer la gestion des retraites - Etablir les simulations de retraite, les dossiers de liquidation de pension, les demandes d'avis préalable - Mettre à jour les dossiers de relevé de situation individuelle (RIS) et d'estimation indicative globale (EIG) en tenant compte des cohortes en vigueur - Informer et conseiller les agents Assurer la gestion de la paie - Recueillir les informations auprès des services et vérifier leur opportunité avant la mise en paiement - Assurer la mise à jour et le paramétrage de 1er niveau du logiciel RH - Assurer l'enregistrement des données sur le logiciel RH - Effectuer le contrôle des éléments et les opérations de calcul de paie, vérifier les salaires - Effectuer les opérations de mandatement et de cotisations - Contrôler et établir les états de cotisations - Calculer et contrôler le mandatement - Générer les fichiers de dématérialisation des salaires et les transmettre à la trésorerie - Elaborer la déclaration mensuelle de salaire (DSN) Logiciel gestion du temps - Suivi des congés/RTT - Paramétrage de 1er niveau Assurer la fonction de Référent CNAS - Informer les agents - Gérer et suivre les demandes d'aide - Suivre les adhésions et les radiations - Participer aux réunions du CNAS Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Vous interviendrez comme carreleur dans le cadre d'un CDD de 6 mois, reconductible Vos missions - pose de carrelage sur des surfaces variées selon les plans, - préparations des supports, - réalisation de joints et finitions. Vous devez avoir de l'expérience comme carreleur ou une vrai motivation pour le métier. Le permis B est impératif pour pouvoir se rendre en autonomie sur les chantiers. Rigueur et efficacité seront attendues.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Pouldreuzic. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Pont-L'Abbé. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(e) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Pont-L'Abbé. Vos missions: - Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules - Assurer les opérations d'entretien préventif - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Contrôler la conformité des réparations effectuées - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. - Expérience significative en mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Penmarch. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Au sein d'une entreprise de couverture d'une quinzaine de salariés, vous effectuerez la préparation, la dépose et la pose des éléments de couverture et de zinguerie. Vous assurerez également des travaux d'étanchéité. Vous travaillerez sur l'isolation extérieure et intérieure et réaliserez des travaux de charpente. Vous justifiez à minima d'une expérience et/ou d'une formation en couverture. Les chantiers ont lieu dans le Finistère sud, du lundi au vendredi. Selon votre profil, une formation en interne sera dispensée par l'employeur. Prime annuelle + indemnités de déplacement + repas. Pour postuler, téléphoner au 06.88.14.84.80 ou adressez votre CV par courriel.
Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société LE FEUNTEUN CONSTRUCTION basée à QUIMPER, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons coffreurs H/F. Sous l'autorité d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, vous intervenez à tous les stades de la réalisation de travaux de gros oeuvre dans les règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages. Missions principales : déchiffrer un plan simple d'exécution, procéder à la fabrication et à la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage, couler des chapes, effectuer des joints, mettre en oeuvre et appliquer les règles et consignes de sécurité. Vous devrez être en capacité de porter des charges de façon répétitives, être autonome et apprécier le travail en extérieur. Envoyer lettre et CV à : contact@g-lf.fr. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com
Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour missions et responsabilités : - Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses, ...) - Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales - Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à mettre en oeuvre en internet/ou par des prestataires extérieurs. - Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis) - Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production - Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi maintenance.xls) - Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées - Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage) - Travail sous la responsabilité du responsable technique - L'équipe compte aujourd'hui 3 techniciens de maintenance et 1 alternant - Rythmes de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en alternance : 1/ lun-jeudi : 07h45-11h45/13h15-17h30 et vendredi : 07h45-11h45 2/ lundi-jeudi : 13h-21h et vendredi : 11h30-16h30 - Astreinte (1 semaine sur 3) - Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez une capacité d'analyse, de méthode et l'expérience pour déterminer l'origine d'une panne. Vous disposez de connaissances et pratiques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudage). Si vous êtes autodidacte, et motivé(e), l'équipe de techniciens vous permettra de vous former pour faciliter votre intégration.
L'année 2026 démarre, et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels engagés et bienveillants pour accompagner leurs résidents au quotidien. Donnez du sens à vos missions dès ce début d'année en rejoignant ClemCo Digital et contribuez au bien-être des personnes âgées, dans un cadre humain et chaleureux. Nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD, sur le secteur de Pont-L'Abbé et ses alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever/coucher, habillage.) - Participer à la création d'un environnement convivial et rassurant (présence, accompagnement, animations) - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails.) - Vérifier la bonne prise des médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en tant que faisant fonction aide-soignant(e) - Expérience en structure appréciée - Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos principaux atouts Commencez 2026 avec une mission qui a du sens. Rejoignez ClemCo Digital et participez activement à l'accompagnement des aînés tout au long de l'année.
- Préparer et organiser les zones de travail - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser des coffrages et couler du béton - Poser des dalles, cloisons et planchers - Effectuer les travaux de ragréage et enduits - Contrôler l'alignement et la solidité des ouvrages - Assurer l'entretien et le rangement du matériel
En tant que consultant(e) en immobilier chez Human Immobilier, vous aurez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients. - Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers. - Rédiger et relire des mandats de vente et de location. - Accompagner les clients tout au long du processus d'acquisition, de la première visite à la signature de l'acte. - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 650 € et 2 200 € brut (selon le secteur géographique et l'expérience). Statut salarié VRP. En complément : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois - la participation au résultat du Groupe
En intégrant les équipes commerciales de Human Immobilier, vous faites le choix d'une entreprise solidaire et concernée, qui valorise le parcours de ses collaborateurs et les aide à tendre vers l'excellence. L'entraide et la non-concurrence entre les agences permettent à chacun de s'épanouir en dépassant ses objectifs. Cela permet à nos équipes de se consacrer pleinement au suivi et à la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs.
Vous travaillerez au sein d'un salon de coiffure moderne, chaleureux et convivial, utilisant des produits naturels et respectueux du cheveux et de l'environnement, pour offrir à la clientèle une expérience de bien être et de beauté durable. Vos missions : - réaliser les prestations de coupe, coiffage, brushing, couleur, mèches et soins capillaires, - conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise et sens du relationnel, - travailler avec notre gamme de produits naturels et de qualité, - participer à la vie et à la dynamique du salon. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel (BP). Les candidatures sont à adresser par mail.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Fabrication de pièces de navires et assemblage : des différentes pièces métalliques en suivant les plans de construction souvent en utilisant des techniques de soudage, de rivetage ou de boulonnage. - Suivi de qualité : Il doit vérifier la conformité des pièces fabriquées et assemblées par rapport aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et de fabrication pour réaliser les pièces conformément aux spécifications techniques. - Utilisation de machines-outils : Le chaudronnier utilise divers outils et machines de découpe, pliage, et formage du métal pour réaliser les pièces nécessaires. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en respectant strictement les règles de sécurité afin de prévenir les risques liés à la manipulation des matériaux lourds et des outils de soudage. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Votre rôle n’est pas de tout numériser ni de refaire l’histoire, mais de poser une méthode claire et lisible. Concrètement, vous allez : - Réaliser un état des lieux des archives, opérationnelles et historiques (et il y en a depuis 1907 !). - Identifier ce qui est intéressant, ce qui est anecdotique, ce qui mérite une attention particulière (parfois, un simple coup d’œil suffit). - Décrire ce qui existe : où sont les documents, comment ils sont rangés, selon quelle logique. - Formaliser cette organisation dans un document simple, clair et exploitable, accompagné de plans affichés sur site (oui, avec une plastifieuse si besoin). - Mettre un minimum d’ordre : pas un tri parfait, mais le bon document au bon endroit. - Travailler en lien avec Loïc Hénaff pour expliquer et transmettre la logique retenue. En fin de mission, vous pourrez dire : “Voilà ce qu’il y a, voilà comment c’est rangé, voilà ce qui reste à faire.”Vous êtes peut-être archiviste, documentaliste, bibliothécaire, ou issu(e) d’une formation type Master Patrimoine et Musée. Mais surtout, vous êtes : - Méthodique, structuré(e), à l’aise avec l’autonomie. - Curieux(se) et sensible à la valeur historique et humaine des documents (un registre du personnel en temps de guerre, ce n’est pas qu’un registre). - À l’aise pour travailler seul(e), dans un lieu qui n’est pas un open space design (dalle béton, cartons, archives… mais chauffage et radio autorisés ). - Suffisamment dégourdi(e) pour prendre des initiatives, tout en sachant les valider quand il faut. - Capable de tracer votre travail pour qu’il puisse être repris après votre départ. Un peu de manutention est à prévoir (déplacer des cartons, passer un coup de balayette), et quelques déplacements internes en collaboration avec notre service technique. Pourquoi vous allez aimer cette mission - Vous contribuez à la préservation du patrimoine d’une entreprise familiale bretonne. - Votre travail aura un impact concret et durable. - Vous gagnez une connaissance rare de la vie de l’entreprise, de ses femmes et de ses hommes. - Et si un jour on fait visiter ces archives aux équipes RH, finance ou compta… vous saurez que vous y êtes pour quelque chose Les conditions - CDD de 6 mois (avril à fin septembre), 35h hebdo - Rémunération : 1840 à 2150€ bruts mensuels, tickets restaurants, indemnité de transport - Télétravail possible de façon ponctuelle pour la rédaction du livrable - Outils : Pack Office (pas de logiciel d’archivage spécifique) ✉️ Envie de nous rejoindre ? Si mettre de l’ordre dans 100 ans d’histoire vous motive plus que de classer des mails, si vous aimez travailler sérieusement sans vous prendre trop au sérieux, et si l’idée de contribuer à l’aventure Hénaff vous parle… Postulez, on a hâte de découvrir votre regard sur nos archives.
Chez Jean Hénaff, on fabrique des produits emblématiques depuis 1907. Mais derrière nos pâtés, nos tartinables apéro et nos recettes bien gardées, il y a aussi des cartons, des étagères, des registres, des photos et des trésors d’archives qui racontent la vie d’une entreprise familiale bretonne pas tout à fait comme les autres. Aujourd’hui, ces archives ont besoin d’un œil neuf, méthodique et curieux. Et c’est là que vous entrez en scène. Pourquoi on recrute ? Parce que notre patr...
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Description du poste : Rattaché à la Chef de secteur Maison et caisse du Magasin Vert de Pont-l'Abbé, vous êtes plus particulièrement chargé de : - Accueil physique et téléphonique des clients - Encaissement et tenue de la caisse - Développement de la carte de fidélité - Assurer les tâches administratives diverses (suivi des démarques et transferts, stocks négatifs, etc.) et garantir les bonnes pratiques en magasin - Suivi des comptes Tiers Non Coopérateurs - Formation, organisation et gestion de l'équipe caisse du magasin - Elaboration et suivi des plannings du personnel, gestion sur Horoquartz - Confection d'emballages cadeaux et plantes au point accueil - Formation et suivi des nouveaux salariés au poste d'hôte de caisse - Assurer les Remises en banque et la relation trésorerie Description du profil : - Formation en commerce ou expérience significative - Sens de l'accueil et du contact clients - Qualités relationnelles et commerciales - Rigueur, organisation et méthode - Disponibilité et polyvalence - Esprit d'équipe, capacité à fédérer et à manager - Facilité d'adaptation aux logiciels et aux procédures de caisse Magasin ouvert le dimanche.
Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la responsable de réception, votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Pour cela, il vous faudra les accueillir avec professionnalisme et bonne humeur. En tant que réceptionniste, vous véhiculez l’image du camping par votre attitude positive et exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Votre rôle est primordial pour donner le sourire à nos vacanciers dès leur arrivée sur notre site, et durant tout leur séjour avec nous ! Concrètement, vos missions : - Vérifier les réservations et établir les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des vacanciers - Accueillir les vacanciers et les accompagner sur leur lieu de séjour (mobile-home ou emplacement) - Savoir renseigner sur l'offre d’hébergement du parc et effectuer une réservation - Veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers, répondre à leurs demandes et rester à leur disposition - Proposer et réserver les différents services (location de vélos, esthétique, accrobranche etc…) - Présenter et réserver les offres touristiques - Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation…) - Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état des hébergements - Faire la clôture de caisse quotidienne - Gérer les conflits et les réclamations clients A noter : - Ouverture de l'accueil entre 09h et 21h en haute saison, entre 09h et 19h en basse saison - 35h par semaine, 1 jour 1/2 à 2 jours consécutifs de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse- Sourire, dynamisme et réactivité - Esprit d’accueil & bonne humeur - Sens de l’organisation - Esprit d’équipe, curiosité & prise d’initiative - Anglais indispensable et troisième langue allemand ou néerlandais Points appréciés : - Expérience en réception - Connaissance de la région - Connaissance du logiciel Eseason
Le camping Yelloh ! Village La Plage **** recherche un/une réceptionniste pour la longue saison d'été 2026! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacle...
Votre E.LECLERC DRIVE PONT L'ABBE, recrute en contrat cdi à temps partiel sur une durée hebdomadaire comprise entre 10h et 15h, disponibilités demandés impérativement le samedi et si possibilité mercredi, vendredi.
Description du poste : Nous recherchons un nouvel employé pour compléter le rayon Fruits et Légumes depuis la rénovation du magasin. Nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir à partir dès que possible. Travail 5 jours par semaine. salaire : 1914.18EUR brut mensuel + participation + intéressement + 13ème mois Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) ainsi que la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseigner le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Vous assurez la rotation, la présentation et l'entretien du rayon tout au long de la journée. Description du profil :***Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures***Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur***Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises***Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels***Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)***Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)***Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)***Informer les clients sur les produits/services***Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité***Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché :***Dynamisme***Sens du contact et de la communication***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation Poste à pourvoir 36,75h par semaine sur 5 jours 1891.89EUR + primes + avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son Responsable de rayon Frais, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré-client. PROFIL RECHERCHÉ * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * Informer les clients sur les produits/services * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché : * Dynamisme * Sens du contact et de la communication * Rigueur * Méthodique * Sens de l'organisation 13è mois + participation + intéressement Avantages CSE A pourvoir dès que possible en CDI temps complet - 36.75h par semaine Horaires de travail répartis sur six jours par semaine Salaire brut mensuel de 1914.18EUR
Le Centre E.Leclerc de Pont l'Abbé, est leader sur sa zone de chalandise et emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous sommes fiers d'être l'hypermarché du Pays Bigouden ! Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, des PME en croissance qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Temporis Pont-l’Abbé recherche, pour l’un de ses clients, un Employé Libre-Service (H/F). Contrat à la semaine, renouvelable selon les besoins. Vos missions : Mise en rayon des produits Respect de la rotation des DLC Renfort en caisse selon l’affluence Profil recherché : Disponible immédiatement et sur le long terme , rigoureux(se) et polyvalent(e) L’équipe TEMPORIS Pont-l’Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d’entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr… un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l’Abbé
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre E.LECLERC DRIVE PONT L'ABBE, recrute en contrat cdi à temps partiel sur une durée hebdomadaire comprise entre 10h et 15h, disponibilités demandés impérativement le samedi et si possibilité mercredi, vendredi. PROFIL RECHERCHÉ Un contrat en CDI vous engage à vous rendre disponible chaque semaine. Etre disponible le samedi et si possible en plus le lundi et/ou mercredi et/ou vendredi. Dynamique et rigoureux, vous aimez l'esprit d'équipe tout en conservant votre autonomie, et vous souhaitez disposer d'une première expérience professionnelle réussie. Vous aimez le contact avec la clientèle Si cela vous correspond, REJOIGNEZ NOTRE FORCE VIVE
Nous recherchons des collaborateurs en temps partiel pour renforcer nos équipes le mercredi et/ou leweek end dans notre Drive de Ploneour Lanvern. Si vous êtes motivé(e), rejoignez-nous
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre E.LECLERC DRIVE PONT-L'ABBE, recrute un(e) préparateur( trice ) de commande, en contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ! Poste à pourvoir au E.LECLERC DRIVE de PLONEOUR-LANVERN. Volontaire, minutieux, organisé, sociable doté d'un service client et d'un esprit d'équipe avertis, seront les qualités retenues pour ce poste. MERCI D'ACCOMPAGNER IMPÉRATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
⭐ Rejoignez l’équipe de notre client, bar-restaurant et véritable cœur de vie, un lieu animé toute l’année, été comme hiver sur la commune de PENMARCH. Un endroit où l’ambiance change au rythme des saisons, où les événements s’enchaînent et où l’activité ne manque jamais. Un poste idéal pour évoluer dans un environnement chaleureux, vivant et formateur. Accompagné par le Responsable Restauration, vous aurez un rôle polyvalent, dynamique et essentiel au bon fonctionnement du lieu. Au bar : - Mise en place (fruits, menthe…) - Gestion des stocks - Réalisation de cocktails simples (8 classiques à la carte) - Service des verres de vin et tirage des bières - Lavage des verres (machine auto-séchante) - Rangement et nettoyage du bar En salle : - Service - Débarrassage - Redressage - Participation active à l’ambiance et au bon déroulement du service Le poste est exercé sous la responsabilité du Responsable Restauration. Organisation & rythme de travail Un emploi structuré, avec un équilibre fort entre activité et qualité de vie. De janvier à juin et de septembre à novembre : Rythme confortable avec 3 jours de repos par semaine, services : - Jeudi soir - Vendredi soir - Samedi soir - Dimanche midi et soir Période de Noël : Ouvert tous les jours midi et soir (hors 24/12, 25/12, 31/12, 01/01). Juillet / août : - Fermé lundi toute la journée et mardi midi - Ouvert du mardi soir au dimanche soir - Renforts importants pour accompagner l’activité estivale ️ Congés & avantages - 15 jours de congés en janvier - 15 jours de congés en novembre - Équipe soudée et ambiance bienveillante - Environnement idéal pour apprendre et progresser dans les métiers de la restaurationProfil recherché - Intérêt pour la restauration - Dynamisme, polyvalence, sourire - Envie d’apprendre et de participer à la vie d’un lieu animé - Débutants acceptés (formation assurée) - Votre personnalité curieuse , engagée et passionée fera une vrai différence
Le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie et la Bretagne. Norman Recrutement est associé au groupe JTI, qui est le premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Nous sommes animées par la volonté de créer une véritable relation avec les entreprises et les candidats et d'apporter simplicité, confiance et transparence. Nous souhaitons entretenir des partenariats solides et durables sur le territoire. Adeline et Anna.
Votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à nos équipes et notamment l’équipe ménage. Pour cela, vous contriburez à rendre les hébergements impeccables, toujours avec le sourire et un grand sens du professionnalisme. Votre rôle est primordial pour créer un accueil chaleureux et donner le ton des vacances dès les premières minutes dans notre camping ! Vous avez l'œil sur tous les détails ? Vous aimez que tout soit nickel? Venez rejoindre l’aventure ! Vos missions : Avant l’ouverture - Remise en état des hébergements hivernés - Contrôle de la vaisselle et des inventaires Tout au long de la saison : - Contribuer à la satisfaction client - Nettoyage des hébergements et des parties communes - Identification et signalement des dommages éventuels - Approvisionnement en produits d'hygiène dans les zones communes - Contrôle de la vaisselle et des inventaires - Gestion des déchets - Nettoyage du Manoir Après la fermeture - Hivernage des mobile-homes A noter : - Formation interne prévue - Equipe conviviale - Contrat à temps plein, 35h/semaine - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse. - Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles Avant l’ouverture Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30, repos le week end. Tout au long de la saison : 2 jours de repos consécutifs en semaine, travail le week-end, à partir de 08h00. Après la fermeture Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30, repos le week end.Vos compétences - Sens de l'hygiène, du détail et de la propreté - Autonomie et dynamisme - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Sens de l'orientation - Et le sourire parce que nous sommes Artisans du Bonheur :) ! Vous vous retrouvez dans ce profil ? Rejoignez-nous !
Le camping Yelloh ! Village La Plage **** recherche un agent de nettoyage pour la saison 2026! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacles, parc aquat...
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un élagueur autonome, disposant d’une première expérience dans le secteur. Profil recherché : Capable de s’auto-gérer tout en travaillant en équipe lorsque nécessaire. Expérience préalable exigée dans l’élagage et l’entretien des arbres. Mission : Début : dès que possible. Durée : mission à définir selon les besoins. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer au 20 rue Michelet, 29120 Pont-l’Abbé, ou appelez-nous vite au . On vous attend !
Temporis Pont-l’Abbé recherche, pour l’un de ses clients, un Mécanicien Automobile (H/F). Vos missions : Réaliser l’entretien courant des véhicules Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques Assurer le contrôle et le remplacement des pièces défectueuses Garantir un travail précis et de qualité dans le respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée en mécanique automobile Autonomie, rigueur et sens du service Disponible immédiatement et sur le long terme
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un opérateur en transformation de viande pour une grande structure. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : Participer aux différentes étapes de transformation de la viande Assurer le respect des normes d’hygiène et de sécurité Travailler sur chaîne de production : découpe, parage, conditionnement Veiller à la qualité des produits finis Profil recherché : Première expérience dans le secteur agroalimentaire ou en boucherie appréciée Motivation, rigueur et respect des consignes Bonne capacité à travailler en équipe Lieu : Secteur Pouldreuzic Horaires : Selon planning de production Disponibilité : Immédiate Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à nous contactez au ou rendez vous au 20 rue Michelet, 29120 Pont l'abbé.
Temporis Pont-l’Abbé recrute un(e) Opérateur(trice) de production ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise et en plein développement ? Vous avez envie de vous investir sur du long terme et d’évoluer dans un environnement industriel agréable ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Alimenter les machines en matières premières Surveiller le bon déroulement de la production Réaliser des contrôles qualité réguliers Assurer le conditionnement des produits Respecter les règles de sécurité et les procédures internes Votre profil : Vous êtes motivé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Une première expérience en production est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus Travail en équipe et adaptabilité sont essentiels Nous vous proposons : Un poste à temps plein Des horaires variables selon les équipes Une mission long terme - 6 mois Un accompagnement personnalisé par l’agence Envie de vous lancer? Postulez dès maintenant ! Passez nous voir à l’agence ou envoyez votre CV. Temporis Pont-l’Abbé – L’emploi nouvelle génération !
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un menuisier poseur Alu / PVC qualifié à Peumerit. Vous interviendrez principalement sur la pose de menuiseries aluminium et PVC (fenêtres, portes, baies vitrées, vérandas…), en neuf comme en rénovation. Vos missions : Préparer et sécuriser le chantier Poser des menuiseries Alu et PVC dans le respect des règles de l’art Effectuer les réglages et finitions Assurer la satisfaction client Profil recherché : Vous êtes titulaire d’une formation en menuiserie ou disposez d’une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) Conditions : Mission intérim Rémunération selon profil et expérience Prise de poste rapide ???? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant auprès de Temporis Pont-l’Abbé !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLONEOUR LANVERN recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLONEOUR LANVERN recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité des services d'aménagements paysagers et situé à Pont-l'Abbé, un(e) Trésorier(ère) (H/F). 3 jours / semaine -Assurer la gestion opérationnelle des liquidités -Assurer la rentabilité financière de l'entreprise -Toute autre tâche connexe Compétences : -Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous vous offrons : • Un poste passionnant et stimulant, • La renommée d'une marque leader présente depuis 32 ans, • Une atmosphère de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à effectif limité, • Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et les défis, • Une formation solide en début de parcours et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée, • Des outils marketing, commerciaux et digitaux compétitifs, • Des revenus incitatifs et évolutifs en fonction de vos performances, • Des possibilités d'évolution de vos responsabilités en adéquation avec vos ambitions. Pour vos prochaines missions : • Rechercher des biens à vendre tout en développant la visibilité de l'agence et en élargissant votre réseau de partenaires, • Effectuer des rendez-vous pour estimer la valeur des biens, collecter les documents nécessaires à leur mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente, • Conseiller et assister les clients vendeurs et acquéreurs dans la concrétisation de leur projet (visites de biens, négociation, suivi des clients jusqu'à la vente finale). Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si : • Vous disposez d’un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d’apprentissage, • La satisfaction client et la quête du résultat vous animent, • Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe. Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Reférence:
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme et chaque homme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Directeur de Magasin (f/h) et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Ta mission Véritable chef d'orchestre de ton magasin, tu seras responsable de : * L'expérience client : offrir un accueil chaleureux et un service sur mesure, en incarnant nos valeurs. * L'animation d'équipe : recruter, intégrer et faire grandir tes collaborateurs tout en assurant la cohésion et la motivation. * La performance commerciale : analyser les indicateurs et mettre en place des actions pour optimiser les ventes et la rentabilité. * La gestion opérationnelle : superviser l'approvisionnement, la mise en valeur des produits et le bon fonctionnement du magasin. Ton profil * Manager dans l'âme, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérimenté(e) en gestion de point de vente, idéalement dans le retail, la décoration ou l'ameublement. * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. ✨ Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ton profil * Manager dans l'âme, tu sais inspirer et fédérer une équipe. * Expérimenté(e) en gestion de point de vente, idéalement dans le retail, la décoration ou l'ameublement. * Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce. * Enthousiaste et créatif(ve), avec une priorité : la satisfaction client. * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce responsable, nous plaçons la RSE au cœur de nos actions : protection de l'environnement, soutien aux communautés locales, et accompagnement de nos collaboratrices dans chaque étape de leur vie (parentalité, santé, équilibre, carrière). Un environnement inclusif et bienveillant où chaque femme peut s'épanouir.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
RESPONSABILITÉS : Vous pilotez la performance opérationnelle de Menlog : qualité des déploiements, satisfaction clients, organisation interne et coordination transverse. • Définir et déployer la stratégie opérationnelle, en lien direct avec la Direction Générale. • Superviser l'ensemble des opérations et déploiements : préparation, installation, mise en service, formations • Garantir la réussite des projets clients : pilotage, contractualisation, suivi des engagements, gestion des évolutions. • Piloter les relations avec les fournisseurs, prestataires et partenaires technologiques. • Structurer et optimiser les processus opérationnels, les outils métiers et le système d'information. • Développer la collaboration transverse avec les équipes commerciales, support et produit. • Manager et faire progresser les équipes opérationnelles (chefs de projets, techniciens, installateurs/formateurs) en assurant une coordination nationale entre nos différents sites. • Améliorer en continu la qualité, la performance et la satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience confirmée en direction des opérations, service, installation ou déploiement de solutions techniques. • Management d'équipes pluridisciplinaires et coordination interne forte. • Culture client et sens du résultat. • Solide compréhension des environnements techniques hardware et/ou software (POS, retail tech, monétique). • Capacité à structurer une organisation, standardiser, améliorer et optimiser. • Leadership, communication claire, exigence et esprit d'équipe. Conditions proposées : Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Rattachement direct à la Direction Générale – Membre du CODIR Localisation : Poste basé à Pont l'Abbé ou en région parisienne. Déplacements réguliers sur Pont L'Abbé, Paris et Metz
Bienvenue chez MENLOG, filiale du groupe ISAGRI, MENLOG est spécialisée dans la gestion commerciale et les solutions d'encaissement, leader sur le marché de la boulangerie et des commerces de bouche. Nous accompagnons plus de 3500 clients partout en France pour les aider à optimiser la gestion de leurs points de ventes, augmenter leur chiffre d'affaires et améliorer leurs marges. De l'artisan commerçant qui ouvre sa boutique aux grands groupes comme La Mie Câline, Boulangerie Louise...
Notre client est un établissement médical situé à PONT L ABBE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec cet établissement, offrez-vous une carrière épanouissante en profitant d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, la valorisation des efforts individuels et un engagement social et environnemental fort.Comment souhaiteriez-vous contribuer, en tant qu'Infirmier(e), au sein d'un hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins de qualité auprès de patients dans divers services. - Fournir des soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques de chaque patient dans différents services de l'établissement - Coordonner avec l'équipe médicale pour optimiser les traitements et garantir la continuité des soins - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en participant aux réunions de service et aux formations Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: min 16.31 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à PONT L ABBE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en plein essor, vous travaillerez sur des défis passionnants et profiterez d'une attention particulière portée au bien-être des collaborateurs(trices), faisant de ce poste une opportunité unique pour votre carrière médicale.Quelles responsabilités enrichissantes un poste d'Infirmier(e) en hôpital pourrait-il vous offrir ? Dans un environnement hospitalier, vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de qualité aux patient(e)s pendant les horaires nocturnes - Coordonner les soins infirmiers dans divers services pour garantir une prise en charge optimale des patient(e)s - Surveiller l'état de santé des patient(e)s et réagir rapidement aux situations d'urgence - Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les protocoles de soins adaptés aux besoins individuels des patient(e)s Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: min 16.31 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Vous êtes animateur/animatrice, vous aimez le camping et vous avez envie de vivre un été inoubliable en Bretagne? Rejoignez l'équipe du Yelloh Village La Plage, camping familial avec son accès direct à la plage Vos missions : sous la responsabilité du responsable animation, selon la charte Yelloh et les normes de qualité fixée par la direction Organiser les différentes activités au sein du camping : selon les tranches d'âge et les plages horaires Contribuer à la satisfaction des vacanciers, faire en sorte qu'ils soient à l'aise et enchantés des animations proposées Participer aux spectacles de l'équipe animation, aux mini discos Etre présent aux animations des prestataires extérieurs (concerts et spectacles) Veiller à la sécurité des vacanciers sur les animations Assurer la bonne relation avec les vacanciers Entretenir le matériel mis à disposition des équipes Respect des règles d’hygiène et de sécurité Pourquoi travailler chez nous? Durée du contrat : 5 mois de début avril à mi septembre Emploi logé : un nombre limité de logements peut être proposé sur site (participation demandée). Type d'emploi : contrat saisonnier à temps plein 39h/semaine une journée et demie de congés par semaine les heures sont comptabilisées avec une badgeuse mutuelle prise en charge en partie par l'employeurQualifications et compétences Connaître les techniques d’animation. Esprit d'équipe, disponibilité, adaptabilité Savoir travailler et communiquer avec l'équipe Vous avez le sens des initiatives et un grand sourire. Niveau d'expérience minimum 1 ans sur même type de Poste Langues exigées : Français, Anglais + 3ème langue appréciée (allemand ou néerlandais)
Le camping Yelloh ! Village La Plage **** recherche un animateur / une animatrice polyvalent(e)! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacles, parc aqu...
RESPONSABILITÉS : Membre du CODIR, vous mènerez une politique RH moderne, engagée et tournée vers le bien-être des collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : Recrutement & intégration • Piloter l'ensemble du processus de recrutement. • Assurer une intégration qualitative des nouveaux collaborateurs. • Développer la marque employeur et les relations écoles/partenaires. Climat social & accompagnement des équipes • Maintenir un climat social sain via une écoute active des services. • Prévenir les tensions et accompagner les managers. • Être un point de repère RH pour les collaborateurs. Dialogue social • Préparer et animer les réunions avec les IRP. • Organiser les élections professionnelles. • Assurer une veille sociale et juridique. Gestion administrative & projets RH • Superviser la gestion du personnel. • Participer à la politique salariale. • Contribuer aux projets SIRH et de dématérialisation. Participation active au CODIR • Apporter une vision RH stratégique. • Porter les décisions du comité et accompagner leur mise en œuvre. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Expérience confirmée en tant que RRH. Maîtrise du droit social et des processus RH. Leadership, qualité d'écoute, assertivité. Goût pour le terrain et la médiation. Conditions proposées : Poste en CDI à pourvoir dès à present, basé à Pont L'Abbé (29) Déplacements ponctuels à prévoir entre Pont L'Abbé et Metz
Vos missions principales sont : Réparation et entretien de chaussures (ressemelage, couture, collage, etc.) Travaux de maroquinerie et retouches diverses Reproduction de clés (maison, voiture, sécuritRéalisation de plaques d'immatriculation conformes aux normes en vigueur Accueil, conseil client et encaissement
Vous êtes animateur dans l’âme et possédez des talents d’organisation et de créativité ? Rejoignez nous et devenez notre prochain Responsable d’Animation! Vos missions : - En collaboration avec la direction, vous managez l’équipe d’animation et vous vous assurez de la bonne cohésion des collaborateurs & collaboratrices (en binôme en basse saison, puis 6 animateurs en haute saison) - Vous concevez et mettez en place les programmes d’animation hebdomadaires pour les différents publics (animations adultes, Mini club, Club ados) et en assurez la communication auprès des vacanciers français et internationaux. - Vous assurez les relations avec les prestataires extérieurs - Vous animez les activités en basse et en haute saison (avec toute l’équipe animation): animations sportives, ludiques et culturelles. - Vous organisez et animez les soirées et spectacles d’animation - Vous présentez l’équipe et le camping lors du pot d’accueil hebdomadaire - Vous supervisez le stock de matériel et participer à l’entretien des locaux et des équipements Conditions de travail : - Le camping possède un accès direct à la plage, loin du stress de la ville - Une équipe soudée, des possibilités d’évolution et une clientèle internationale - Yelloh Village est une marque de camping haut de gamme très appréciée pour la qualité de ses sites exceptionnels. - Possibilité de logement sur place (participation de 100€ par mois) - 39h par semaine, les heures sont comptablisées avec une badgeuse - Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération selon profilProfil et compétences : - Vous avez au moins 3 saisons d’animation à votre actif - Nous apprécions une saison en tant que second(e) ou une première expérience de responsable réussie - Vous serez la/le pro du relationnel et de la bonne humeur avec les vacanciers - Vous être rigoureu(x)(se) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l’organisation et du management et vous savez vous adapter - Vous êtes à l’aise sur scène et avec un micro et avec un système de sonorisation - Vous parlez anglais. Si vous parlez aussi néerlandais et / ou allemand, c’est un plus!
Le camping Yelloh ! Village La Plage **** recherche son/sa responsable animation pour la saison 2026! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacles, par...
Votre rôle n’est pas de contrôler, mais de superviser, prévenir, accompagner et transformer. Votre influence se ressent dans les méthodes, les pratiques, les réflexes et l’engagement des équipes. 1. S’appuyer sur le terrain pour construire une prévention solide Votre premier outil : l’observation et le dialogue. Vous identifiez les risques réels, comprenez les habitudes, analysez les situations et transformez tout cela en une analyse de risques juste, lisible et opérationnelle. Le DUERP devient un véritable outil de pilotage, mis à jour, partagé et utilisé. 2. Donner le cadre et les outils pour animer la culture sécurité Vous ne réalisez pas tous les rituels : vous donnez les moyens aux managers de les animer avec impact. Vous : - définissez des règles nécessaires et suffisantes, - concevez des outils pédagogiques clairs, modernes et interactifs, - formez et sensibilisez les équipes en intégrant des approches ludiques et innovantes, - accompagnez les managers pour qu’ils deviennent des relais sécurité efficaces et légitimes. Votre objectif : rendre la sécurité compréhensible, accessible et naturellement intégrée au quotidien. 3. Piloter le plan d’actions et garantir la cohérence Chaque accident, incident ou signal faible devient une source d’amélioration. Vous : - conduisez les analyses et êtes force de proposition pour optimiser les pratiques et les process, - priorisez les actions pertinentes et suivez leur réalisation jusqu’au bout, - réalisez et suivez les audits sécurité internes ainsi que les inspections, - construisez les outils de reporting, en assurez la mise à jour et le pilotage, pour donner une vision claire et partagée des enjeux et des progrès réalisés. Votre rôle : donner du sens, de la lisibilité et de la cohérence à l’ensemble de la démarche sécurité. Pour l’environnement : Evaluer les risques, maintenir la conformité et limiter notre impact Votre mission est d’anticiper les risques environnementaux, de veiller à la conformité réglementaire et d’accompagner l’amélioration continue de nos pratiques pour limiter notre impact. 1. Porter la responsabilité environnementale de nos sites Vous pilotez et tenez à jour l’analyse des risques environnementaux, garantissez la conformité (arrêté préfectoral, filières…), et travaillez avec les équipes techniques pour anticiper tout risque. Votre rôle est essentiel pour maintenir l’exemplarité de nos sites et assurer le lien avec l’administration. 2. Préparer et entraîner les équipes aux situations d’urgence Vous veillez à ce que chacun sache quoi faire le jour où cela compte vraiment. Procédures, formation, exercices, réflexes : vous créez les conditions de la maîtrise et de son maintien. 3. Contribuer aux projets RSE, avec pragmatisme Eau, biodiversité, décarbonation, risques chimiques, déchets… Vous apportez une vision terrain pour aligner objectifs et faisabilité afin d’améliorer nos pratiques et diminuer notre impact. Pour avoir une idée plus précise de nos différents engagements, vous pouvez lire notre rapport RSE annuel qui illustre notre démarche responsable à impact positif « Be Good 2030 ».Vous êtes peut-être la personne qu’on attend si vous êtes capable de : - analyser finement et agir concrètement, - être force de proposition, - rendre simple ce qui est complexe, - créer de l’adhésion, - remettre à plat, structurer et moderniser, - garder votre calme et votre professionnalisme en toutes circonstances, - piloter des sujets techniques avec hauteur de vue. Compétences attendues : - Bac+3/5 en sécurité / analyse de risques ou équivalent - Expérience solide en prévention des risques - Connaissance industrielle appréciée - Aisance et agilité avec les outils numériques (Excel, outils DU dématérialisés, IA etc.) Ce qu’on vous propose - CDI – statut agent de maîtrise, forfait 216 jours - Poste basé à Pouldreuzic, avec déplacements sur nos autres sites - Rémunération : 35–45 k€ selon profil - Télétravail ponctuel possible jusqu'à 2 jours par semaine - Une entreprise bretonne engagée, indépendante, avec des valeurs fortes et un ancrage territorial réel Prêt(e) à écrire la suite avec nous ? Si vous voulez un rôle à impact, une mission utile, une équipe engagée et un terrain où votre expertise comptera vraiment… Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous. Nous prévoyons un process de recrutement simple et efficace : 1️⃣ Premier échange téléphonique avec Fanny, service RH, 2️⃣ Entretien en visio ou sur site avec Fanny et Mireille, Directrice QHSE et votre futur manager, pour approfondir votre parcours et parler des enjeux du poste. 3️⃣ Second entretien avec mises en situation avec Mireille et Marie-Charlotte, DRH, Nous avons hâte d’échanger avec vous !
Chez Jean Hénaff, on aime les histoires vraies : celles qui se construisent dans l’atelier, au contact des équipes, avec exigence et sincérité. Aujourd’hui, une nouvelle page s’ouvre : celle d’une culture sécurité renforcée, structurée et pleinement intégrée dans notre quotidien. Et cette page, c’est vous qui pouvez l’écrire avec nous. Pourquoi votre rôle compte vraiment Depuis plus de 100 ans, notre entreprise grandit avec une valeur forte : la responsabilité. Responsabilité envers ...
⭐ Rejoignez l’équipe de notre client, bar-restaurant et véritable cœur de vie, un lieu animé toute l’année, été comme hiver sur la commune de PENMARCH Un endroit vivant, rythmé par des événements saisonniers, une ambiance chaleureuse et une forte fréquentation locale comme touristique. Poste : Pizzaiolo/Pizzaiola – CDI 35h/semaine Un rôle central au sein du pôle pizza, au cœur de la production. Le poste est exercé sous la responsabilité du Chef de Cuiine. Missions principales - Mise en place quotidienne - Réalisation de la pâte selon fiche technique et process à l'aide d'une formeuse - Préparation de la sauce pizza selon fiche technique et process - Façonnage des pâtons - Réalisation des pizzas + cuisson - Gestion simultanée du service sur place et à emporter (environ 50/50) - Relation directe avec les clients pour la partie pizzas à emporter - Respect de l’hygiène et des process cuisine Un poste complet et formateur, parfait pour développer des compétences techniques solides. Horaires & rythme 10 mois sur l’année : rythme confortable - 3 jours de repos par semaine - Services : jeudi soir, vendredi soir, samedi soir, dimanche midi et soir Période de Noël : Ouvert tous les jours midi/soir sauf : 24/12 – 25/12 et 31/12 – 01/01 Juillet / août : - Fermé lundi toute la journée et mardi midi - Ouvert du mardi soir au dimanche soir : midi et soir - Activité renforcée avec une équipe élargie ️ Avantages - 15 jours de congés en janvier - 15 jours de congés en novembre - Environnement convivial, équipe soudée - Poste stable, formateur et évolutifProfil recherché - Intérêt pour le métier de pizzaiolo/pizzaiola - Rigueur, dynamisme, sens de l’organisation - Aisance dans un environnement vivant - Débutants acceptés si motivés (formation assurée selon les process) - Votre personnalité curieuse , engagée et passionnée fera la différence
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Pendant ces 9 mois, vous serez pleinement aux commandes de projets R&D concrets et stimulants. Votre rôle ? Faire avancer des développements déjà engagés, en lancer de nouveaux, et insérer votre propre créativité dans la fameuse “touche Hénaff”. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Explorer et développer des produits carnés, des sauces et des tartinables apéritifs, en veillant à trouver le bon équilibre entre goût, texture et plaisir ; - Porter des projets d’innovation ou de rénovation, que ce soit sur la recette, le process ou parfois même sur l’emballage ; - Réaliser des essais produits, ajuster les formules, valider les textures, sentir, goûter, retester… jusqu’à atteindre le résultat souhaité ; - Collaborer de près avec Clara et Annabelle, nos cheffes de produit, pour aligner développement et attentes marché ; - Coordonner vos actions avec la production, la qualité, la maintenance et les équipes marketing pour maintenir le rythme et la cohérence de chaque projet ; - Garder un œil curieux sur les tendances culinaires et technologiques pour nourrir vos réflexions. Une mission qui alterne réflexion, terrain, créativité et collaboration : vous ne verrez pas le temps passer.On se projette bien avec quelqu’un qui : - est diplômé(e) ingénieur agroalimentaire (bac +5) ou équivalent ; - possède une première expérience réussie (stage, alternance + 1 an idéalement) ; - a une appétence affirmée pour les produits carnés, leurs textures, leurs comportements ; - est curieux(se), malin(e), et a envie d’apprendre vite ; - aime cuisiner, goûter, comprendre, tester ; - sait prendre du recul, faire des compromis et avancer en équipe ; - ne se laisse pas enfermer dans un cadre trop rigide (ça tombe bien : on ne cuisine pas sans improvisation). Si vous êtes du genre à dire “on essaye, on verra !” plutôt que “je ne suis pas sûr”, vous serez comme un poisson dans l’eau. Pourquoi ce CDD peut être une superbe opportunité ? Parce que c’est un CDD utile, riche, responsabilisant. Vous ne venez pas combler un vide : vous venez continuer une histoire, et la faire avancer. Chez nous, vous trouverez : - Une équipe soudée, authentique et accessible, - Des projets concrets, visibles, stimulants, - Un accompagnement solide pour une montée en autonomie rapide, - Un cadre de travail où l’on valorise autant la rigueur que la bonne humeur, - Et bien sûr : l’air iodé et le charme du Pays Bigouden. Les modalités qui vont avec - CDD 9 mois, de janvier à septembre – remplacement congé maternité - Basé à Pouldreuzic (29) - Statut TAM ou Cadre selon expérience, forfait jours - Rémunération entre 35 000€ et 50 000€ bruts annuels Votre intégration inclura un passage par la production, la qualité… et une transmission si possible avec Élodie avant son départ. Envie d’embarquer avec nous ? Alors, si ce CDD résonne comme une belle étape dans votre parcours, une mission où vous pourrez apprendre, créer, décider, goûter, améliorer, proposer… Envoyez-nous votre candidature ! On a hâte de vous rencontrer et de vous confier vos premiers projets.
Depuis plus d’un siècle, Jean Hénaff prépare des produits qui racontent une histoire : celle du goût, du savoir-faire breton… et de la gourmandise assumée. Mais derrière chaque innovation, chaque recette qui fonctionne, il y a une équipe qui réfléchit, teste, ajuste, rit, débat… et recommence. Et cette équipe, aujourd’hui, cherche son(sa) prochain(e) Chef de projet R&D, en CDD de 9 mois, pour assurer le relais d’une collaboratrice qui part vivre une autre belle aventure : la maternité. P...
Concevoir, développer, faire grandir, améliorer… bref, donner vie aux produits de demain ! Chez nous, un Chef de projet R&D, c’est un peu le chef d’orchestre de la gourmandise. Concrètement, vous allez : - Piloter vos projets de développement de A à Z, en lien avec la production, la qualité, le commerce, la maintenance et bien sûr le marketing. - Imaginer des innovations culinaires qui surprennent (dans le bon sens du terme !). - Optimiser les gammes existantes, parce qu’on peut toujours faire encore meilleur. - Réaliser des essais produits, ajuster, goûter, recommencer… jusqu’à atteindre le bon équilibre. - Faire de la veille culinaire et technologique, pour repérer les tendances avant les autres (et les mettre à votre sauce). Des projets concrets vous attendent : végétalisation, développement de nouvelles recettes, travail sur les produits frais ou appertisés, innovations gourmandes et responsables… Bref, vous n’allez pas vous ennuyer.Un(e) passionné(e) de produits, de cuisine, de goût, tout simplement. Quelqu’un qui a envie de comprendre comment on passe d’une idée à une bouchée parfaite. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez : - Une formation d’ingénieur agroalimentaire (ou équivalent bac +5). - 3 à 5 ans d’expérience en développement produit (appertisé, frais, végétal, tout nous va !). - Une vraie curiosité culinaire, le sens du terrain et du collectif. - De la souplesse d’esprit, parce qu’ici, on sait qu’un projet peut évoluer (et c’est ce qui rend le métier passionnant). - Et surtout, l’envie de faire du bon, du vrai, du généreux. Si vous aimez mettre la main à la pâte, discuter process autour d’un café, et célébrer chaque réussite avec un bon produit à la main, vous êtes au bon endroit ! Pourquoi venir chez nous ? Parce qu’ici, on fait les choses sérieusement, sans se prendre trop au sérieux. Parce qu’on aime les produits vrais, les échanges sincères et les réussites collectives. Et parce qu’on croit qu’innover, c’est avant tout cuisiner avec le cœur. Rejoindre Hénaff, c’est : - Travailler dans une entreprise à taille humaine, qui bouge, innove et reste fidèle à ses valeurs. - Participer à la diversification de nos gammes et à nos défis d’avenir (le végétal, la restauration, le durable…). - Évoluer dans une équipe accueillante, curieuse et un brin gourmande. - Et vivre au cœur du Pays Bigouden, entre terre, mer et bonne humeur ! Les modalités qui vont avec Le poste est proposé en CDI, à Pouldreuzic, au cœur du Finistère. Vous bénéficierez d’un statut Cadre, avec un forfait annuel de 216 jours. La rémunération, selon votre expérience, se situe entre 35 000 € et 50 000 € bruts annuels, répartis sur 13 mois. Et bien sûr, au-delà du salaire, c’est aussi l’occasion de rejoindre une entreprise où les valeurs humaines, la passion du produit et le plaisir du travail bien fait ont toute leur place. Prêt(e) à relever le défi ? Alors, faites chauffer votre CV et envoyez-le-nous vite ! On a hâte de vous rencontrer, de discuter projets, recettes, et peut-être même de goûter ensemble à votre première création signée Hénaff . Postulez dès maintenant et venez donner du goût à votre carrière !
Chez Jean Hénaff, on ne se contente pas de faire des produits bons et bretons depuis 1907. On aime inventer, goûter, tester, oser, et surtout, partager. Parce que notre plaisir, c’est de créer des produits gourmands, sains et sincères, en phase avec les attentes d’aujourd’hui et de demain. Et pour continuer à imaginer le futur du bon, nous cherchons notre prochain(e) Chef de projet R&D, en CDI, au siège à Pouldreuzic (oui, là où tout a commencé ). Pourquoi on recrute ? Parce qu’on...
Description du poste : Vos missions : · Planifier son trajet en respectant les arrêts et le planning de base. · Renseigner et accueillir les divers passagers. · Vendre et remettre les titres de transport aux passagers. · Veiller au confort des passagers et effectuer les trajets dans leur totalité. · Être en mesure d'anticiper les embouteillages et les incidents sur la route et de changer sa fiche de route si nécessaire. · Veiller à l'entretien de son autocar, le nettoyer et repérer les éventuels problèmes. · Respecter le code de la route et les règles de sécurité à bord de son autobus. Temps de travail : 35h par semaine. Avantages sociaux : · 13 -ème mois · Intéressement ou participation · Chèque vacances ou carte restaurant Description du profil : Votre profil : · Vous devez posséder : Permis D, FIMO/FCO Voyageurs et carte chronotachygraphe à jour.
Votre E.LECLERC DRIVE PONT-L'ABBE, recrute un(e) préparateur( trice ) de commande, en contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ! Poste à pourvoir au E.LECLERC DRIVE de PLONEOUR-LANVERN. Volontaire, minutieux, organisé, sociable doté d'un service client et d'un esprit d'équipe avertis, seront les qualités retenues pour ce poste. Merci d'accompagner impérativement votre candidature de votre lettre de motivation
Dans le but d'améliorer l'accessibilité à la culture sur une zone de chalandise importante et saisonnière, vous participez au développement de ce magasin et assurerez avec une autonomie importante les missions suivantes : o Créer un lieu accueillant en laissant place à votre créativité merchandising tout en respectant les règles d'identité visuelle. o Garantir la gestion de l'assortiment de vos rayons : sélection des nouveautés et des fonds de rayon pour proposer un choix de titres adapté à la clientèle et revendiquer vos coups de coeur. o Manager, motiver et faire monter en compétences une équipe de 5 libraires, o Participer à la performance du magasin, vous êtes chargé(e) de suivre les indicateurs de vente, gérer le stock et maîtriser le taux de retour. o Organiser des séances de dédicaces et des rencontres au sein de l'espace librairie. o Une expérience réussie dans ce domaine est essentielle à la prise de ce poste.
Description du poste : Nous recherchons un(e) baby-sitter H/F pour la garde de 3 enfants, 3, 6 et 8 ans. Le matin de 7h00 à 09h00 trois fois par semaine et les mercredi de 7h à 13h. Vos missions : L'intervenant(e) veillera à la sécurité et s'assurera de la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents et ce au domicile des parents comme lors de divers trajets (retour de l'école, accompagnement aux activités ..). Outre vos qualités relationnelles, vous veillerez à la bonne santé de l'enfant (soins, préparation/aide à la prise des repas, accompagnement de l'enfant, à pied ou en voiture..), à son éveil, et vous travaillerez en collaboration avec les parents ainsi qu'avec l'agence dont vous dépendrez (rencontre avec les parents, respect des consignes/horaires, communication avec l'agence ainsi qu'avec les parents). Description du profil : Et vous ? Vous aimez travailler auprès d'enfants, et avez le sens du contact ? Vous savez vous adapter et avez une première expérience significative auprès des enfants ? Vous aimez animer et proposer des activités ludiques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Un diplôme dans le domaine de l'enfance sera fortement apprécié. Les avantages à nous rejoindre : · Une carte AVANTAGE proposant de nombreuses réductions (ciné, parcs de loisirs, salles de sport, musées, etc...) · Kilomètres effectués avec les enfants rémunérés Vous vous retrouvez dans la description ? Alors n'attendez plus, venez vite rejoindre notre équipe !
Temporis Pont-l’Abbé recherche, pour l’un de ses clients, un Technicien Diagnostic Automobile (H/F). Vos missions : Effectuer les diagnostics électroniques et mécaniques des véhicules Identifier les pannes et proposer les solutions de réparation Utiliser les outils et logiciels de diagnostic automobile Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité Profil recherché : Formation ou expérience en diagnostic automobile Autonomie, rigueur et sens de l’analyse L’équipe TEMPORIS Pont-l’Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d’entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr… un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l’Abbé
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un couvreur autonome, disposant d’une première expérience dans le secteur. Profil recherché : Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe lorsque nécessaire. Expérience préalable exigée dans la couverture. Début : dès que possible. Durée : mission à définir selon les besoins. Secteur : Pays bigouden et alentours. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer au 20 rue Michelet, 29120 Pont-l’Abbé, ou appelez-nous rapidement au . On vous attend !
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un charpentier autonome, disposant d’une première expérience dans le secteur. Profil recherché : Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l’équipe lorsque nécessaire. Expérience préalable dans la charpente. Début : dès que possible. Durée : mission à définir selon les besoins. Secteur : Pays Bigouden et alentours. Intéressé(e) ? Venez nous rencontrer au 20 rue Michelet, 29120 Pont-l’Abbé, ou appelez-nous rapidement au . On vous attend !
OFFRE D'EMPLOI - CHEF D'EQUIPE MANUTENTION H/F Poste basé à Pont l'abbé (29120). L'agence Temporis Pont l'abbé recherche pour l'un de ses partenaires un chef d'équipe en manutention pour intervenir sur des opérations techniques et encadrer les équipes terrain. Vos missions principales : -Assurer l'encadrement opérationnel d'une équipe de manutentionnaires (organisation, répartition des tâches, briefing sécurité) -Garantir le respect des règles de sécurité sur site et veiller à l'application des procédures -Veiller à la bonne exécution des modes opératoires de manuention selon les plans et les consignes du chantier -Participer activement aux opérations techniques Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel, BTP ou levage -Rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce rôle -Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité et des méthodes de travail en équipe sur chantier Les plus de travailler avec TEMPORIS: -IFM/ICP +20% -CET +5% -Formations Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à Contact : Temporis Pont l'abbé 02/57/68/53/80
Norman Recrutement Pont-L’Abbé recrute pour son client, une conserverie de produits de la mer, située dans le PAYS BIGOUDEN des Opérateurs(trices) de Production Agroalimentaire F/H ! ✨ Votre mission Rattaché(e) au responsable de l’équipe décongélation / cuisson / stérilisation, vous participez aux différentes étapes de préparation du poisson et au bon déroulement de la production. Vos principales activités : - Démarrage de l’atelier : ouverture du matin, réglages & alimentation de la décongeleuse - Mise en grilles du poisson - Cuisson du poisson - Stérilisation : service du soir 2 fois/semaine (jusqu’à 00h30 selon les produits) - Approvisionnement de la ligne d’emboîtage (grilles pleines / boîtes vides) - Parage du thon blanc - Nettoyage, vaisselle, rangement des postes de travail Une formation interne complète est prévue : pas besoin d’expérience préalable pour réussir ! ⏱ Vos horaires Temps plein – 37h/semaine Travail en journée (3 jours/semaine) - Lundi au jeudi : 07h45 – 11h45 / 13h15 – 17h30 - Vendredi : 07h45 – 11h45 ✨ Vendredi après-midi libre ! Horaires décalés (2 jours/semaine) - Service du soir (stérilisation) : 07h45 – 11h45 / reprise 17h15 → fin de stérilisation (20h00 à 00h30) - Service du matin (ouverture) : 04h45 – 11h45 / 13h15 – 15h00 Heures supplémentaires possibles au-delà de 37h. Votre environnement de travail - ️ Ambiance tempérée - Manutention manuelle régulière - Tenue fournie : blouse, charlotte, bottes de sécurité, cache-barbe - ⚠️ Aucune présence de bijoux/piercings (normes de sécurité alimentaire)- ✔️ Sérieux(se), rigoureux(se) et fiable - ✔️ Manuel(le), rapide et organisé(e) - ✔️ Envie d’apprendre, de progresser et d’évoluer - ✔️ À l’aise en équipe, communicatif(ve) et solidaire - ✔️ Disponible pour les horaires décalés & les heures supp’ Une première expérience en agroalimentaire est un plus, mais pas obligatoire : nous vous formons !
Temporis Pont-l’Abbé recherche pour l’un de ses clients un Maçon Paysagiste (H/F) Nous recherchons un(e) Maçon Paysagiste pour intervenir sur des chantiers variés. Vous serez en charge de la réalisation et de l’aménagement extérieur, du montage de murets, dallages, pavages, et de l’entretien des espaces verts selon les normes et les plans établis. Profil recherché : Expérience confirmée en maçonnerie paysagère Autonomie, rigueur et sens du détail Lieu : Pont-l’Abbé et alentours Intéressé(e) ? Rendez-vous directement en agence au 20 rue Michelet, 29120 Pont-l’Abbé. Les avantages à travailler avec Temporis : * IFM & ICP * CET majoré de +5 % * Possibilités de formation
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous travaillerez en équipe et êtes chargé(e) des missions suivantes : * Accueil clients * Vente et conseil des produits Charcuterie/Traiteur au rayon Traditionnel * Prise de commandes clients * Disposition des produits sur le lieu de vente * Contrôle le balisage et l'étiquetage des produits en vitrine * Organisation du poste de travail de manière propre et claire tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité CDI à temps complet - 36.75h répartis sur 5 jours. Travail le samedi Salaire de 1914.18EUR brut mensuel Avantages CSE + primes intéressement et participation + 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ * Sens de l'organisation * Réactivité * Travail en équipe * Motivation * Dynamisme * Bon sens du relationnel * Bonne humeur * Une expérience en vente ou dans le commerce est souhaitée
Afin de compléter notre équipe en place, nous sommes à la recherche d'un vendeur charcuterie/traiteur (H/F) dans notre rayon récemment rénové de notre hypermarché E.LECLERC PONT-L'ABBE.
Description du poste : Notre partenaire, un Cabinet d'Expertise Comptable, est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'aux liasses fiscales. Une première expérience en Cabinet est néanmoins préférable. -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : Tickets restaurants Prime de d'intéressement 13ème mois Chèques vacances Horaire flexibles Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Directeur magasin(H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Assurer le développement du chiffre d'affaires, · Définir les objectifs du magasin, · Réaliser le Plan d'Actions Commerciales de la marque, · Promouvoir l'esprit commerçant, · Participer à l'animation des collaborateurs, · Aider au projet d'évolution de Retail, · Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs, · Participer à la définition du budget du magasin, · Réaliser l'analyse d'activité et des indicateurs économiques et commerciaux. PROFIL RECHERCHÉ : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous disposez d'expériences dans l'animation d'un magasin dans le domaine du Retail. Vous maîtrisez le suivi et le pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs Retail et des plans d'actions. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de motivation et de capacités à manager. Vous disposez de compétences professionnelles dans la gestion des priorités et vous placez la satisfaction client au cœur de vos motivations. Ce poste en CDI est à pourvoir sur Pont-l'Abbé (29) Ref4575
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés.
Le magasin Optic 2000 situé à Pont-l'Abbé en Bretagne (29), proche de la mer (surfeurs et randonneurs, à vos tenues !), recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel. Au sein de notre magasin refait au concept en 2022, aménagé d'une salle d'examen de vue, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques : Accueillir le client dans le respect des règles du magasin et identifier ses besoins Analyser et décoder la prescription Prendre les mesures des clients et réaliser un examen de vue simple Réaliser un devis dans le respect de la règlementation, le faire signer au client Conclure la vente et établir la facture correspondante, réaliser l'ajustage et la livraison du produit Contrôler la conformité des verres et montures Ajuster l'équipement et s'assurer du confort visuel des clients Réaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clients Être le garant d'un service client premium et optimal Assurer le suivi du client et service après-vente de l'équipement optique. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Vous êtes diplômé(e) du BTS OL (impératif) et vous avez des compétences techniques et commerciales dans l'optique. CQP, Licence, Master sont un plus. Vous avez l'esprit d'équipe et vous avez développé votre sens relationnel. Une expérience dans l'optique serait un plus. Si vous vous reconnaissez et souhaitez participer à notre développement, venez nous rejoindre !
Avec près de 1 200 magasins, Optic 2000 rassemble plus de 3 500 collaborateurs qui avancent avec une seule et même passion, celle du métier d’opticien. D’où vient cette énergie ? De leur mission commune : rendre la santé visuelle accessible à tous, partout en France. Parmi les avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant Optic 2000 : vous spécialiser dans plusieurs domaines (basse vision, sport, enfant), vous former tout au long de votre carrière, évoluer vers l’entrepreneuriat, tr...
