Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trélon située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trélon. 66 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - FOURMIES, 59 - Sains-du-Nord, 59 - GLAGEON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant qu'employé polyvalent tournant en hôtellerie, vos missions seront les suivantes : - Accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. - Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...) des dossiers clients. - Effectuer la promotion de l'établissement d'hébergement hôtelier ou touristique (courriers d'information, prospection, stratégie tarifaire, ...). - Réaliser les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bain et parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une très grande rigueur et beaucoup d'organisation, vous travaillez principalement du vendredi, samedi et dimanche (80h/mois) Vous avez une grande disponibilité et souplesse pour vous adapter tant aux conditions de travail, qu'aux horaires : * Vendredi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Samedi : de 6h à 14h ou de 14h à 22h ou de 22h à 6h * Dimanche : de 6h à 15h ou de 15h à 23h Vous savez faire preuve de courtoisie et avez le sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle avec le public. Une première expérience en hôtellerie et/ou dans le groupe ACCOR sera fortement appréciée. Une période d'immersion vous sera proposée, en amont de la prise de poste.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Sains-du-Nord et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur VERVINS, LA CAPELLE, LAON, HIRSON Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Contrôleur technique automobile (H/F) FOURMIES et environs Nous recherchons un(e) contrôleur(se) technique VL pour rejoindre notre équipe ! Vos missions : - Accueil des clients et gestion des rendez-vous - Réalisation des contrôles techniques réglementaires - Explication claire du procès-verbal et conseils aux clients Profil : - Numéro d'agrément CT VL ou éventuelle possibilité de suivre la formation (via le CPF ou France Travail), pour cela être titulaire d'un BAC Pro ou CAP maintenance des véhicules, etc. - Sens du service client, sérieux et professionnalisme - Permis B Nous offrons : - Rémunération attractive selon profil - Ambiance conviviale et esprit d'équipe Envoyez votre CV à : (benoit.stevenin2@orange.fr)
Au sein d'une entreprise familiale et reconnue, vous occupez un poste d'agent de sciage et de conditionnement. Vos missions consistent à : - Réaliser la mise à longueur de pièces de bois - Réaliser le conditionnement et la palettisation - Evacuer les palettes vers la zone de stockage, à l'aide d'un transpalette électrique Vous avez une bonne condition physique (travail cadencé) Vous savez calculer de tête, et connaissez notamment les tables de multiplications Vous savez lire, écrire, vous exprimer clairement et avec respect Vous êtes rigoureux, ponctuel. Vous savez travailler en équipe et dans le respect des règles de sécurité. Vous travaillez en tenue adaptée (tenue de travail et chaussures de sécurité non fournies) et avec les équipements adaptés (lunettes, gants, bouchons auditifs fournis) Vous êtes expérimenté en scierie ou issu de la filière bois, voire autodidacte dans ce domaine qui vous passionne. Vous serez formé au poste, au sein de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès que possible. Travail sur 4 jours par semaine, du lundi au jeudi.
Pour une exploitation agricole bocagère, de 73 ha de prairies permanentes en agriculture biologique, comprenant : - Vaches allaitantes (50 mères de race Limousine) - Ovins (100 mères de race Texel x Suffolk) - Pommiers hautes tiges (500) -10 km de haie Vous occupez un poste d'ouvrier agricole polyvalent. Compétences requises : - savoir lire et écrire - posséder le permis B - avoir le sens de l'organisation - capacité à travailler en autonomie et avec des apprenants - avoir des connaissances en techniques d'élevage - être capable d'assurer des travaux d'entretien courant d'une exploitation agricole (mécanique, soudure,...), d'utiliser une tronçonneuse Temps de travail : 80%, et quelques week-ends dans l'année.
Nous recrutons un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et faire la différence au quotidien ! Poste à pourvoir sur Fourmies, Wignehies, Anor et leurs communes environnantes. En tant qu'Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e), vous intervenez directement au domicile des personnes âgées et en situation de handicap pour les aider dans leur quotidien. Votre rôle est de compenser les conséquences de la perte d'autonomie en les assistant dans les gestes essentiels de la vie et en leur apportant au quotidien un soutien moral. Vos missions : - Assistance dans les actes quotidiens : réalisation de la toilette, aide au lever/coucher, habillage, prise des repas, transferts avec ou sans aide technique, etc. - Accompagnement social : réalisation des courses, accompagnement aux rendez-vous médicaux. - Entretien du domicile : veiller à un cadre de vie sécuritaire et sain. Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ou Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne. -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Techniques de soins d'hygiène, gestes au corps. - Connaissances des pathologies liées au vieillissement et du handicap. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Excellente capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. Vous êtes autonome dans vos déplacements car vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement au domicile des bénéficiaires pour répondre aux besoins variés sur notre territoire d'intervention. Conditions de travail : Vous intervenez dans le cadre du territoire de l'ADAR (Sambre-Avesnois-Thiérache), et êtes amené(e) à remplacer ou soutenir d'autres intervenants à domicile dans cette zone. -- Déplacements : Des déplacements fréquents sont à prévoir selon les besoins des personnes accompagnées et du service. Une participation aux frais kilométriques est prévue. -- Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? En intégrant notre association, vous rejoindrez une structure humaine et solidaire qui valorise chaque intervenant. Travailler avec nous, c'est intégrer une association qui place l'humain au cœur de ses actions. Vous contribuerez directement à notre mission d'aide à domicile, dans une structure qui valorise ses collaborateurs et prône des valeurs fortes de respect, de solidarité et d'engagement. Vous participerez activement à l'amélioration de la vie des personnes que nous accompagnons chaque jour ! Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence au sein d'une équipe engagée !
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la direction générale, vous piloterez un pôle de 110 collaborateurs investis et engagés, soutenant plus de 180 travailleurs d'ESAT à travers des activités variées (fromagerie, hôtellerie-restauration, espace vert, équitation, blanchisserie, etc.) et accompagnant plus de 300 d'adultes en situation de handicap, à travers nos services de SAVS, SAMSAH, et nos foyers d'hébergement, logements. Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de direction et vous serez au quotidien appuyé par 4 cadres de proximité. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social et en particulier des ESAT, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Promouvoir une dynamique territoriale et travailler en réseau avec les partenaires, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur du handicap adulte, - Être garant de la qualité de la prise en charge des adultes accueillis, - Développer et promouvoir les activités commerciales de l'ESAT afin de maintenir l'employabilité et compétences des travailleurs d'ESAT. Votre profil et les compétences recherchées : Titulaire d'une formation de niveau 7, vous disposez d'une expérience de management d'établissement et de service médico-social, de gestion d'ESAT. Le Permis B est indispensable. Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant. - Des opportunités de formation et d'évolution - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de : - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Envoyez votre CV et votre lettre de motivation explicitant votre vision et votre projet pour le poste. Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Dans une galerie marchande, vous travaillez du lundi au samedi en cordonnerie multi-services : vous accueillez les clients, vous les renseignez, vous pouvez également (après une formation si nécessaire) remettre en état, rénover, réparer tout article en cuir ou en autres matériaux souples (chaussures, sacs, ...), selon les règles d'hygiène et de sécurité. Vous répondez aux demandes des clients, vous réalisez des prestations de service (reproduction de clés, plaques d'immatriculation, française des Jeux, PMU). Vous êtes avant tout souriant/e, vous aimez le contact avec les clients.
Sous la responsabilité de la directrice REV3, vous accomplirez les missions suivantes : Communication : - Identifier les enjeux et les besoins de communication - Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents - Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3 - Assurer une veille médias - Rédiger le rapport d'activité annuel du démonstrateur ADEME - Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d'évaluer et de valoriser les projets REV3 - Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire Animation - coopération : - Proposer, concevoir et animer des ateliers, rencontres et réunions en collaboration avec les ressources internes et externes. - Co- Organisation d'évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique - Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville - Recherche d'opportunités de partenariats et de développement (appels à projets.) - Entretenir et développer les partenariats locaux REV3 - Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales) Recherche et montage de dossiers de financement Savoir-faire : - Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole - Connaissances de la REV3 fourmisienne - Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat - Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs - Aptitude au management d'activités - Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication - Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation - Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles, - Capacité d'adaptation et de réponse à des commandes urgentes - Goût pour les contacts et l'animation - Disponibilité, agilité - Anglais parlé et écrit (serait un plus) Savoir-être : - Coopération avec les services internes et acteurs externes - Écoute et disponibilité - Enthousiasme et sens du relationnel - Créativité et innovation - Organisation et rigueur - Diplomatie et discrétion Diplômes requis - Formation supérieure en communication (digitale et/ou marketing) ou écoles de commerce ou type sciences politiques avec une spécialisation en communication - Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes Contrat de remplacement sur le grade d'attaché territorial. Envoyer vos candidatures à drh@fourmies.fr
Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». La station touristique du Val Joly recrute un Gardien pour le centre d'hébergement (h-f) en CDD (3 mois) Missions Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous garantissez le calme et la sécurité du centre. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, Orientez les groupes arrivants à la réception du centre d'hébergement - Entretenir et veiller à l'hygiène dans les parties communes du lieu - Accompagner les clients tout au long de leurs séjour (services repas, préparation petit déjeuner, distribution des salles, rondes nocturnes, fermeture-ouverture des portes) - Assurer la surveillance technique du lieu et des différents équipements - Réaliser les premières réparations dans le bâtiment - Assurer des tâches administratives en lien avec le responsable hébergement Profil - Diplôme SSIAP 1 Obligatoire - Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur - La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Nuit sur place lors de la présence des groupes Un contrat à durée indéterminée pourra être proposé par la suite.
Expérience en service aide à domicile et / ou protection de l'enfance / Aide à la parentalité-Prévention Le SAADF est investi depuis 18 mois dans une démarche PERMA -ENTREPRISE en partenariat avec 2 saadf du Département, vous connaissez et avez la pratique de ce concept managérial, vous connaissez le principe des équipes autonomes. De niveau bac+5 en travail social, management, ingénierie de projets, droit, sociologie. Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurerez le pilotage stratégique et opérationnel de l'association et mettrez en œuvre les orientations du Conseil d'Administration. Vous serez doté d'une délégation de pouvoirs afin d'assurer la mise en œuvre de la politique et la gestion de l'association. RESSOURCE HUMAINE ET MANAGERIAL - Maitrise et gère la paie et les administrations y affairantes. - Management et gestion du personnel - Elaboration, suivi et actualisation des plans d'actions (RH, partenariat, Hygiène et sécurité.). - Management digital (Reporting, gestion de projet, plateforme collaborative etc. ) GESTION BUDGETAIRE ET ADMINISTRATIVE - Gestion de l'administration globale du SAADF, - Construit et élaboration du budget général et les budgets des tutelles - Recherches de financements complémentaires - Optimisation des coûts et suivi des contrats (assurances, énergie etc.) et gestion du patrimoine. - Négociation des conventionnements CAF et Département - Suivi de l'activité, atteinte des objectifs - Elaboration des rapports d'activités - Mise en place et veille au respect des procédures administratives - Apport d'une expertise dans le domaine juridique, législation sociale et droit du travail, finance et comptabilité privée et publique. DEVELOPPEMENT ET PARTENARIAT - Une de vos principales missions sera de piloter pour l'association un travail de partenariat et de mutualisation des bonnes pratiques en vue d'un rapprochement entre associations du même département - Le Directeur doit être en capacité d'animer, coordonner, mobiliser et être force de propositions sur le territoire ou le bassin de vie Avesnois". - Développement des partenariats institutionnels et interprofessionnels, locaux - Organisation et coordination des instances de gouvernance (Conseil d'Administration et Assemblée Générale) - Prospect pour de nouveaux projets et leur financement, - Développe la notoriété de l'association Contrat CDI à temps partiel 50 % ETP ; EVOLUTIF Si vous souhaitez candidater, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : M le Président AFAD Avesnois Recrutement 12c, rue Henry Dunant 59610 Fourmies
Vous exercerez une fonction d'accompagnement social auprès de familles fragilisées. Celle-ci peut passer par la prise en charge des responsabilités de la vie quotidienne (travaux ménagers, courses, éducation des enfants, gestion du budget, suivi des démarches administratives..). Tout en soutenant la fonction parentale au domicile ou dans le cadre d'actions collectives vous favoriserez l'accès à l'autonomie des familles. Déplacements quotidiens sur les secteurs d'AVESNES SUR HELPE et FOURMIES, vous disposez du Permis B + d'une voiture personnel pour vous rendre à domicile (frais kilométriques pris en charge entre chaque intervention). Vous travaillerez sur 5 jours dont le mercredi et le samedi. Pas de travail le dimanche, la durée hebdomadaire de travail prévue est de 28 heures Vous êtes obligatoirement diplômé TISF / Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé / Conseiller en Economie Sociale et Familiale / BTS Economie Sociale et Familiale. Le poste est à pourvoir pour mi-septembre en remplacement d'un congé maternité, la durée de contrat est encore indéterminée à ce jour.
La station touristique du Val Joly recrute des serveurs (h-f) pour le Restaurant du Lac afin de gérer les séminaires CDD Saisonner (2 mois ou extra) Missions Rattaché(e) à la Responsable du restaurant, vous veillez à proposer un moment convivial à notre clientèle de la station touristique. A ce titre, vous aurez pour principales missions : - Accueil des clients, prendre leur commande de plats et boissons de manière conviviale, servir les commandes des clients - Rendre le restaurant propre et accueillant pour et pendant l'accueil des clients - S'assurer que tout soit en nombre suffisant et propre dans la salle de réception Profil - Vous êtes positif, dynamique, réactif, orienté solution, soucieux des règles d'hygiène et de propreté - Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : poste à pourvoir de septembre à novembre soit en CDD soit ponctuellement en extra pour les séminaires prévus selon vos disponibilités
Le régisseur général, en lien avec le responsable de programmation et secondé par un technicien, gère les opérations techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement en réponse aux exigences de sécurité et aux fiches techniques. Il supervise la gestion bâtimentaire et sécuritaire du bâtiment en lien avec les services techniques. Occasionnellement, il assure l'organisation technique d'événements culturels hors les murs. Vos missions : Missions au sein du Théâtre Municipal (salle de spectacle ERP) : - Assurer le bon déroulement des activités du théâtre ; - Etudier et accompagner chaque projet pour le meilleur service rendu aux artistes et aux publics ; - Encadrer et animer le personnel technique - Diriger et participer à la mise en œuvre des prestations techniques - Planifier et organiser le temps de travail du personnel (entretien, permanent, intermittent et accueil ; - Suivre les obligations de sécurité relatives aux ERP ; - Préparer et coordonner en amont sur la faisabilité des projets, prise de contacts (théâtre et hors les murs) ; - Etudier et suivre les demandes de la collectivité ; - Préparer et coordonner la mise en place et le bon déroulement des manifestations - Négocier les fiches techniques - Concevoir un plan d'implantation et recenser les matériels nécessaires à la réalisation - Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des événements - Planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle en lien avec la responsable de programmation - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Mettre en place les moyens techniques nécessaires (lumière, son, vidéo.) pour garantir la bonne qualité technique des productions dans le respect des normes de sécurité - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages - Elaborer le budget investissement avec la direction ; - Adapter les besoins des compagnies intervenantes dans le respect de la législation du travail et du budget ; - Répondre aux demandes de travaux (référent technique) ; - Collaborer avec la gestion administrative ; - Assurer l'interface avec les artistes, les responsables techniques et prestataires extérieurs ; - Intervenir exceptionnellement en renfort sur d'autres lieux de la ville pour des évènements culturels - Coordonner le travail effectué par les prestataires extérieurs ou par les associations - Contrôler la conformité des réalisations avec les fiches techniques - Assurer la régie technique, assister aux répétitions et participer aux montages/démontages Missions au sein des salles gérées par le service (ERP) : - Mettre en œuvre les prestations techniques liées à la location des salles municipales gérées par le Service Théâtre. - Assurer la mise à disposition du matériel et du mobilier - Participer à l'installation des salles pour les manifestations municipales - Transmettre aux autres agents du service les informations nécessaires aux demandes extérieurs - Transmettre le planning d'organisation des salles - Accueillir les intervenants et les prestataires techniques - Entretenir et vérifier l'état des équipements - Participer à la maintenance du matériel technique - Proposer un budget d'investissement raisonné au vu des activités des salles gérées par le service. - Assurer des fonctions de logisticien dans les salles municipales gérées par le service
Missions : Sous l'autorité de la direction du Pôle Enfance et Famille, au sein de la MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social), vous intégrez une équipe composée de 4 cadres éducatifs sous la responsabilité de la directrice adjointe. Vous pilotez le management de proximité du service enfance (3 unités d'enfants de 4 à 11 ans). Dans le respect des valeurs et des orientations associatives ainsi que du projet d'établissement, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Pilotage de l'activité - Garantir les bonnes pratiques éducatives et la qualité de l'accompagnement (centrés sur les besoins) - Participer à la démarche qualité (respect des procédures, DACQ) - Garantir le respect des droits et des libertés des personnes concernées - Assurer une fois par mois des astreintes - Gestion administrative et budgétaire - Faire les liens nécessaires avec les autres services (administratif, financier, logistique.) - Rendre compte de la situation générale des services - Valider les dépenses de budget des services - Communication et participation aux projets - Développer les réseaux et partenariats - Assurer la gestion et la transmission des informations concernant l'accompagnement de la personne accueillie (note d'information, note d'évolution.) - Évaluer le projet de la personne accueillie avec l'équipe pluridisciplinaire Profil et compétences recherchés : Manager confirmé, formation supérieure type CAFERUIS ou Master Management (niveau 6-7). Permis B indispensable - Aptitudes relationnelles, qualités rédactionnelles et managériales, connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée, maitrise des outils informatiques. Pour envoyer votre candidature avant le 22 aout 2025 : Logan PALMISTE, Directeur du PEF ou à Mélanie DELATTRE, Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Si comme nous, vous êtes féru de bricolage et aimez la rénovation d'habitat, rejoignez-nous vite ! Vos futures missions : - Relation commerciale avec les clients particuliers et professionnels ; - Accompagnement, conseils aux clients dans leurs projets et vente principalement au secteur Outillage/Quincaillerie/Electroportatifs, mais aussi dans les autres secteurs du magasin par souci et nécessité de polyvalence, en fonction des solutions techniques trouvées et du budget des clients ; - Réapprovisionnement de tous les rayons du Libre-Service, facing, réagencement si nécessaire ; - Travail en étroite collaboration avec tous les vendeurs du Libre-Service dans le souci de développer la cohésion et d'aiguiser les conseils à la clientèle. Le profil recherché : - Titulaire d'un Bac/Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment", et/ou disposant d'une expérience personnelle ou professionnelle dans le milieu de la rénovation ; - Curieux dans les domaines du bricolage ; - Vous maîtrisez l'outil informatique, Outlook et Internet, ainsi que les techniques de vente ; - Vous acceptez volontiers de travailler les samedis ; - Vous ayez un fort dynamisme, le sourire du matin au soir ainsi que le désir d'être utile et de satisfaire les clients. Les petits plus chez nous ? - Semaine de travail à 35h sur 4 jours (quand cela est possible), ou 4 jours et plus lors des pics d'activité ou de remplacement de collègue, - Mutuelle - Prévoyance - Retraite supplémentaire - Primes diverses... Poste basé à Fourmies en CDD 4 mois, à pourvoir dès à présent.
CDI - temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico Social Enfance (PMSE) - IME Fourmies A compter du 1er octobre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de l'IME (Institut Médico Educatif) de Fourmies, vous exercerez votre fonction en temps de jour, auprès d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés (TSA, TED, etc.). Les principales missions sont les suivantes : - Animer des ateliers d'éveil à travers des supports éducatifs variés et adaptés ; - Concevoir et mettre en œuvre des activités favorisant l'inclusion sociale, en lien avec des partenaires locaux existants ou à développer selon les besoins ; - Encourager le développement de l'autonomie, de la socialisation et du sens des responsabilités ; - Collaborer avec les éducateurs d'atelier pour soutenir l'apprentissage de compétences professionnelles via des activités éducatives concrètes ; - Co-élaborer le projet personnalisé avec les usagers ; - Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination avec les partenaires. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé est exigé. Expérience souhaitée auprès de jeunes porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du comportement ou de troubles du spectre autistique. Sens des responsabilités, forte capacité d'adaptation, et intérêt marqué pour l'accompagnement des enfants en situation de handicap. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
Vos missions : - Entretenir le linge, le logement et autres tâches ménagères - Faire les courses ou accompagner les bénéficiaires aux courses -Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Préparer des repas simples et accompagner une personne dans la prise de son repas, lors de déplacements à l'intérieur ou à l'extérieur du domicile - Assurer un accompagnement social et un soutien auprès de personnes fragilisées. - Lever/coucher/aide aux transferts - Aide pour la toilette, à l'habillage et au déshabillage - Surveiller la prise de médicaments, stimuler et surveiller la prise hydrique.
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS - Unité d'internat - Pâquerettes Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS, vous exercerez votre fonction auprès de jeunes filles âgées de 10 à 15 ans. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des jeunes. - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Prendre en charge le suivi individuel au sein du collectif. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée. - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Éducateur est exigé. Permis B exigé. Vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'adaptation importante et une sensibilité pour le travail en protection de l'enfance. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein (1 ETP, soit 35H hebdomadaires) Convention collective 66 A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Service Enfance Renardeaux à Trélon ou Fratrie à Fourmies A compter du 10 novembre 2025 Missions : Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la MECS (Maison d'Enfance à Caractère Social), vous exercerez votre fonction en internat auprès des jeunes. À travers un accompagnement personnalisé, vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces jeunes. Les principales missions sont : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des enfants et des jeunes - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative. - Intervenir sur les différents temps de prise en charge de la journée - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes. - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur de Jeunes Enfants est exigé. Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'écoute, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
CDI - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Enfance et Famille (PEF) - MECS Dès que possible Missions : Sous l'autorité du responsable de service, vous accompagnez certains jeunes accueillis à la MECS dans le cadre du dispositif parentalité et assurez le Référencement Educatif (Délégation du Département). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la coordination des différentes interventions, - Coordonner les projets des mineurs (Dispositif Parentalité ou Référencement éducatif), - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé des jeunes, en formalisant des observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle de leur famille dans l'action éducative, - Participer à l'action éducative en liaison avec l'équipe pluridisciplinaire, - Assurer une semaine d'astreinte par mois. Profil et compétences recherchés : Le diplôme d'Etat de niveau 6 est exigé (DEES - DEASS - DEEJE - DECESF) Permis B exigé. Excellent relationnel, qualités d'animation et d'écoute, d'organisation, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous êtes doté de bonnes qualités rédactionnelles. Expérience et/ou appétence pour l'accompagnement à la Parentalité appréciées. Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité. Rejoignez-nous, vous bénéficierez : - De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels), - D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël, - De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement, - De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement, - D'une possibilité de mobilité interne.
En tant que Vendeur Magasinier Cariste H/F, vos missions sont les suivantes : Accueil des clients professionnels et particuliers au sein du parc à matériaux : * Assurer la qualité de l'image de l'entreprise en collaboration avec l'équipe, * Accueillir, prendre en charge et apporter des renseignements techniques aux clients en utilisant tous les moyens à disposition pour présenter les produits, * Identifier avec professionnalisme les besoins des clients afin de leur apporter des solutions techniques et concrètes en matière de construction, d'aménagement et de rénovation, en fonction de leur budget, * Vente de matériaux pour le Gros Œuvre et la Couverture, et de services proposés par l'entreprise (location, livraison), * Servir les clients (priorité), préparer des commandes ou parer aux impondérables, * Renseigner rigoureusement les documents administratifs et commerciaux (bon de livraison, de commande, de préparation) pour le fonctionnement optimal de l'organisation interne. Stockage des marchandises : * Réceptionner et entreposer les marchandises dans le respect des règles de stockage et de sécurité (notamment en hauteur). Zoner les marchandises en attente d'enlèvement par les clients, * Veiller aux ruptures de stock. En amont, évaluer les besoins. Utilisation d'engins et sécurité au travail : * Conduire les engins de manutention et de levage avec prudence (transpalette, chariot élévateur, engin de chantier) dans le respect des règles de circulation et de sécurité, * Garantir l'intégrité des biens et la sécurité des personnes au sein du parc à matériaux. * Porter sans objection tous les Équipements de Protection Individuelles nécessaires aux missions (gants, chaussures de sécurité, etc). Chargement / Transport / Livraisons : * Effectuer et contrôler le chargement des véhicules, * Respecter les règles de sécurité et d'arrimage, * Rendre compte du déroulement des livraisons, signaler les incidents ou litiges éventuels. Entretien du parc et des véhicules : * Ranger quotidiennement les engins, outils, équipements, et évacuer au fur et à mesure les déchets afin de maintenir l'attractivité du parc, * Entretenir le matériel confié et prendre en charge la maintenance préventive de base des véhicules (huile, carburant, révision, contrôle technique, passage aux mines, )
Le Centre Hospitalier de Fourmies recrute des aides soignants (H/F) pour les services de médecine, Ehpad, SMR et USLD. La durée quotidienne de travail est de 12h. Le diplôme d'état aide soignant est obligatoire. Si vous ne possédez pas le diplôme aide soignant, merci de ne pas postuler. Présentation des services (nombre de lits, effectifs) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins. Missions principales : - Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Utiliser les techniques gestes et postures/manutention
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
L'UFA recherche pour sa formation Bachelor Coordinateur de parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle (bac+3), plusieurs formateurs dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Les domaines de compétences dans lesquels vous interviendrez sont : - Bloc A : Analyse des besoins sociaux, médico-sociaux ert territoire d'intervention : l'économie sociale et solidaire, les politiques sociales et les institutions publiques, l'analyse des besoins sociaux, la sociologie du public accueilli. - Bloc B : Accueil, accompagnement du public, coordinateur de parcours : animation et cohésion d'un groupe, écoute active, gestion des situations difficiles, immigration, écrits professionnels,... - Bloc C : conduite et animation de projet social, médico-social et d'inclusion : Méthodologie conduite de projet, réseaux et partenaires, gestion budgétaire, techniques de présentation et suivi - Bloc D : Accompagnement vers et dans l'emploi : tissu économique et bassin d'emploi, animation TRE, gestion RH Les cours auront lieu les jeudi et vendredi. Contrat de prestation (auto-entreprise)
Unité de Formation pour Apprentis proposant diverses formation dans le commerce : TP Employé commercial en 1 an, le BTS Management Commerce Opérationnel, le Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (bac+3) en 1 an; dans l'hôtellerie restauration avec un TP Cuisinier en 1 an; dans le santé-social avec le TP Assistant de Vie aux Familles en 1 an et le CAP AEPE (petite enfance) en 2 ans.
L'UFA recherche pour sa formation CAP AEPE un.e ou deux formateur(s).trice(s) en enseignement général : français (36h), Histoire-Géographie (24h) et PSE (12h). Possibilité également d'intervenir sur le chef d'oeuvre. Possibilité d'augmenter le volume horaire à la rentrée 2026. Les heures sont planifiées essentiellement le mercredi et la 1ère semaine des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour septembre 2025. Rémunération en auto-entreprise
Le groupe EUROCAVE, créateur de la cave à vin depuis 1976, est l'unique manufacturier de caves à vin en France. Il développe, fabrique et commercialise de nombreuses solutions pour la conservation et le service du vin avec une dimension internationale. Le Groupe EUROCAVE, bénéficie d'une forte notoriété dans le monde grâce à la qualité de ses produits. EUROCAVE , c'est l'excellence à la française. Chaque cave qui sort de la manufacture est un objet d'exception qui raconte une passion et une prouesse de conception. Elle est le fruit de la collaboration unique entre des artisans, des ingénieurs et des designers. Installé à Fourmies, dans le Nord de la France, le site de production regroupe plus 5 000 m2 d'ateliers. Un lieu historique où L'entreprise conçoit, fabrique et pratique encore l'assemblage à la main. Un véritable atout pour le prestige de leurs produits. Nous recherchons notre talent : Chef de service Logistique H/F Rattaché au Responsable SUPPLY CHAIN , votre rôle principal sera d'assurer, coordonner et manager les activités de transport, de flux physiques et informatiques des composants, produits de négoce et produits finis au sein du site dans un objectif de qualité de service et d'efficience économique Vous serez en relation en interne avec les principales équipes de l'ADV, le service commercial, le service qualité, le service production, le service achats, et le management de votre équipe logistique de 10 personnes environ , en externe principalement en relation avec les fournisseurs, les transporteurs, et livreurs Vos principales mission seront : L'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle : Organiser l'activité de l'équipe en fonction des charges de travail et des priorités Assurer un accompagnement technique des équipes Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Gestion opérationnelle et administrative de l'activité Participer , superviser et contrôler les activités de réceptions , d expéditions et entreposage des marchandises. Garant de la bonne application des procédures logistiques internes Assurer le respect des consignes de sécurité, Garant des expéditions des produits dans les délais, impartis , contrôle de la conformité de la livraison Garant de la traçabilité des produits assurée suivant les spécifications du client et procédures internes : suivi administratif et informatique des livraisons Contribuer à la gestion des litiges avec les transporteurs et clients suivant les procédures internes Travailler à l'optimisation de l'entreposage des produits Assurer le suivi de l'état de stocks et garantir l'exactitude Participer à la sélection des transporteurs Être leader dans l'organisation et réalisation des inventaires annuels et tournants. Participer à l'amélioration de la performance des prestations logistiques : projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation Le profil recherché De formation logistique avec expérience confirmée Vous avez une culture PME, vous aimez travailler dans un environnement de travail varié et enrichissant, et tourné vers la satisfaction client alors si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre ! Connaissance de la SUPPLY CHAIN (maillon fournisseur - transport - production- vente). Connaissances des produits et des procédés de production : bonne culture industrielle. Connaissance de la Règlementation douanière et Règlementation du transport de marchandises et des contraintes juridiques. Maîtrise des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt., JAT ..). Maîtrise et utilisation des méthodes logistiques. Connaissance et utilisation des outils de résolution de problèmes et amélioration continue : 5 pourquoi, PARETO . Compétences en gestion de projets d'organisation. Maîtrise du Pack Office. Compétences managériales Avantages : 13ème mois , tickets resto,
Nous recherchons un maçon (H/F) à pourvoir de suite sur des petits chantiers. Vous êtes autonome sur ce poste. Vous savez monter un mur en brique et en parpaing, ainsi que poser du carrelage.
Nous recherchons un profil capable d'effectuer de la comptabilité Générale et Analytique jusqu'au Bilan La préparation des déclarations fiscales et sociales. Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire. -Elaboration et contrôle de la paie MISSIONS PRINCIPALES -Tenue de la comptabilité (enregistrement, encaissements, pointage, règlements) -Rapprochement bancaire -Réalisation de la paie à l'aide des éléments variables fournis par les différents services -Suivi des arrêts maladie, AT et MP, de la prévoyance, des dossiers de formation et de leur prise en charge -Réalisation et contrôle des déclarations fiscales et sociales -Préparation des clôtures et révisions des comptes jusqu'au bilan. -Relation avec les partenaires : expert-comptable, financeurs -Elaboration des Budgets et des Comptes Administratifs selon cadre normalisé demandé par les financeurs COMPETENCES PROFIL/SAVOIR ETRE -Savoir s'organiser pour gérer les imprévus et respecter les délais de traitement de la paie -Gérer les priorités dans la réalisation de son activité -Disposer d'une capacité d'analyse et de synthèse à mobiliser dans la rédaction de document ou de transmission d'information -Travailler en autonomie tout gardant à l'esprit la corrélation de chaque poste -Qualités requises de rigueur, précision, discrétion et polyvalence liée à la taille de la structure nécessitant des relais assez fréquents de collègues absents, au moins pour les urgences. COMPETENCES TECHNIQUES/SAVOIR FAIRE -Maîtriser les outils bureautiques -Maîtriser les logiciels métier de la gamme ARCHE et plus particulièrement Sentinel, Korrigan et Keopss -Connaitre les règles législatives, conventionnelles et les accords d'entreprise -Veille juridique (exonération diverses, taux des prélèvements etc.) -Maîtriser les procédures et les outils internes et en proposer des nouveaux si nécessaire -Connaitre le projet de l'association, ses valeurs, ses missions et son mode de fonctionnement -Relation avec les usagers et les partenaires pour les aspects financiers et comptables.
LOGIC NORD, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients à proximité du secteur Fourmies, manœuvre TP H/F. - Aide à la pose de bordures, - terrassement, remblai .. - Une première expérience en TP - Titulaire du permis de conduire - Sérieux, motivé, courageux, avec un bon savoir être.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
Le Centre Hospitalier recrute des infirmier(e) pour le service d'Unité de Soins Longue Durée et Court Séjour Gériatrique. Les postes sont à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI. La durée quotidienne de travail est de 12h. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, ) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Sur le secteur de Wignehies (59), l'Association AEP accueille au sein de son CSAPA avec hébergement (Centre de Soin d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), des personnes en difficulté avec des consommations et/ ou des comportements addictifs (licites ou non, y compris le tabac, les médicaments détournés de leurs usages, les jeux, les troubles du comportement alimentaire.). Nous recherchons un(e) psychologue qui réalisera des entretiens au sein du CTR de Wignehies (59), de la Consultations Jeunes Consommateurs et qui interviendra dans le cadre des consultations avancées CSAPA (en alternance avec un travailleur social) en CHRS. Sous l'autorité du chef de service et du Directeur Général de l'Association. Missions : - Accueil, accompagnement psychothérapeutique et évaluation - Animer des ateliers et groupes thérapeutiques - Rédiger des notes cliniques - Réaliser des évaluations psychométriques - Planifier les entretiens sur les différents sites - Proposer un éclairage (sur les plans cliniques et addictologiques) aux équipes professionnelles - Participer aux réunions de synthèse et d'équipe - Participerà l'élaboration des rapports d'activité, des bases de données . - Contribuer au travail de réflexion sur l'évolution du projet et du fonctionnement du service - Participer au travail de réseau avec les partenaires extérieurs Compétences requises : - Titulaire d'un Master II ou DESS en Psychologie Clinique - Qualité d'écoute, d'observation et d'analyse - Sens de l'organisation, Autonomie, Polyvalence, Sens du travail en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Conditions salariales selon la convention 66 - CDI 1 ETP - Le poste est à pourvoir dès que possible - Rémunération selon CC 66 - Poste basé sur la Sambre Avesnois
Association d'éducation et de Prévention (AEP) située sur Roubaix, intervenant dans le domaine de la Prévention Spécialisée et dans le Médico-social, comptant 60 salariés avec des services répartis sur Roubaix, Wignehies, Fourmies et Caudry.
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées ! Fondée en 1979, l'ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d'autonomie. Mission principale : En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d'un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d'hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage. ### Vos missions : - Soins de confort et d'hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing. - Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc. - Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé. - Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral. - Suivi des soins : recueil d'informations sur l'état de santé et transmission aux équipes infirmières. - Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins. ### Profil recherché : -- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DE AES). -- Compétences techniques : - Manutention des personnes à mobilité réduite. - Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement. - Maîtrise des techniques de relation et d'écoute avec la personne aidée. - Gestion de conflit, psychologie, règles d'hygiène et d'asepsie. -- Savoir-être : - Bienveillance, autonomie et discrétion. - Capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. - Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d'informations. ### Conditions de travail : - Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d'intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois. - Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu'un week-end sur deux. - Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue. - Rémunération : Salaire basé sur l'indice salarial 344 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941). Pourquoi rejoindre l'ADAR ? Travailler avec l'ADAR, c'est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait la différence chaque jour !
L'établissement recrute un(e) neuropsychologue pour la filière gériatrique (SMR, USLD, CSG, Ehpad) et médecine polyvalente. Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue spécialisé en neuropsychologie conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous proposez aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale Activités principales - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Activités spécifiques - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis neuropsychologique (recueils d'information, entretien, passation des tests, interprétation et synthèse, restitution) - Animation d'atelier thérapeutique et de stimulation cognitive - Accompagnement psychologique des patients en fin de vie et de leurs familles - Rencontre systématique des nouveaux résidents en EHPAD au cours d'un entretien d'accueil - Rencontre des résidents de l'EHPAD le souhaitant ou pour lesquels le médecin coordonnateur et/ou l'équipe formule(nt) une demande. - Participation à la rédaction des projets de vie en EHPAD - Rencontre systématique des nouveaux patients en Hémodialyse - Participation aux différentes réunions pluridisciplinaires (staff) Profil souhaité du candidat Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec une spécialisation en neuropsychologie Expériences souhaitées Expérience souhaitée en gériatrie, Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
L'établissement recrute un(e) psychologue pour le Centre Médico Psychologique (0.50 ETP) et le Centre de proximité de réhabilitation psychosociale (0.50 ETP). Le poste est à temps complet du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail 2 jours/mois. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée. Le travail d'équipe pluridisciplinaire contribue à un accompagnement global des usagers (entretien, évaluation, accompagnements, .). Le psychologue conçoit et met en œuvre au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseils et de prévention, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il propose aux personnes suivies, des soins en cohérence avec le plan de soins personnalisé, dans la philosophie du rétablissement et des soins de réhabilitation psychosociale selon un référentiel axé sur la thérapie cognitivo- comportementale. Au centre de proximité de réhabilitation psychosociale : - Prise en charge psychologique des personnes, patients et familles, entretiens et suivis - Bilans et suivis psychologique (recueils d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Mener les entretiens d'admission : évaluation des objectifs, entretien motivationnel - Animation d'ateliers de psychoéducation, remédiation et de restructuration cognitive - Animation d'ateliers de régulation des émotions, de stress et de l'anxiété - Education thérapeutique - Passation de tests et d'échelles validées - Co-construction de projets de vie - Rédaction de comptes-rendus - Participation à la synthèse en équipe pluridisciplinaire Au Centre médicopsychologique : - Entretiens cliniques individuels de soutien, de thérapie - Participer à l'élaboration de diagnostics différentiels, en lien avec le psychiatre. - Rédaction de comptes-rendus - Participation au staff hebdomadaire pluridisciplinaire Savoir faire - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme de notes cliniques, documents et ou rapports - Connaissances en thérapie cognitivo-comportementale Profil souhaité du candidat : Parcours professionnel : Niveau de formation Master 2 / DESS en psychologie clinique avec mention Interventions Cognitives et Comportementales souhaitée Expériences souhaitées Formation et prérequis en réhabilitation psychosociale ou souhait de suivre les DU Réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive Aptitudes - Maitrise de soi - Gestion du stress - Ecoute attentive et bienveillante - Curiosité intellectuelle - Disponibilité - Esprit d'initiatives - Exercice en autonomie avec choix de modes d'intervention adaptés - Créativité - Esprit d'équipe - Sens des responsabilités - Qualités organisationnelles
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Magasin en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients dans l'univers maison & décoration (ameublement, accessoires, art de la table, objets déco.).***Identifier les besoins et proposer des solutions personnalisées.***Mettre en valeur les produits en magasin (merchandising, mise en rayon, réassort).***Participer à la gestion des stocks et au suivi des ventes.***Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Description du profil :***Sens du commerce et du service client***Aisance relationnelle,***Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l'échange***Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Description du poste : Tes Missions :***Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits.***Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin.***Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients.***Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Assistant manager d'unité marchande (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive.***Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Description du poste :***La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci,***La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation***L'organisation des frigos et la découpe finale des produits***La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Employé commercial (CAP)***TP Conseiller de vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu :***Accueillir une clientèle***Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires***Contrôler l'état de conserve d'un produit***Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon***Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire***Réaliser le balisage et l'étiquette des produits***Disposer des produits sur le lieu de vente Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bon relationnel Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés***profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes Missions : • Gestion des produits et du merchandising : Valoriser les rayons en optimisant la présentation des produits, en vérifiant les dates de péremption et en garantissant un étiquetage précis pour maintenir la fraîcheur et la visibilité des produits. • Réception et gestion des stocks : Assurer la réception des livraisons, contrôler leur conformité, et organiser efficacement la réserve pour faciliter l'accès aux produits et leur disponibilité en magasin. • Accueil et conseils clients : Créer une expérience client positive en offrant un accueil chaleureux et un conseil personnalisé, afin de répondre précisément aux besoins des clients. • Suivi du tableau de bord DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Assistant manager d'unité marchande (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Gestion du stress : Rester calme et efficace face aux situations pressantes, en priorisant les tâches et en maintenant une attitude positive. • Rapidité : Être réactif et savoir accomplir les tâches efficacement, sans compromettre la qualité du travail. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un-e vendeur-se polyvalent-te pour son magasin basé à FOURMIES ; un contrat entre 25h du 17/09 au 28/09 horaires: mercredi 17/09 9h30-12h/13h-19h15 jeudi 18/09 9h30-13h vendredi 19/09 10h45-13h/14h-19h15 samedi 20/09 13h-18h *horaires de la 1ere semaine, sous réserve de changement Vos missions: Vous réceptionnez les colis, effectuez le déballage et cintrage. Vous accueillez, accompagnez les client(e)s en leur apportant un conseil personnalisé, Vous procédez aux encaissements. Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes fiable et polyvalent(e) avec idéalement de l'expérience en caisse. Vous êtes à l'aise avec la vente et la relation client. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve) et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe. maitrise de la caisse et de la réception de colis indispensable
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein cœur de « la petite Suisse du Nord ». Alors pourquoi pas vous ?Rattaché(e) au Responsable Hébergement, vous garantissez le calme et la sécurité du centre. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Accueillir, Orientez les groupes arrivants à la réception du centre d'hébergement Entretenir et veiller à l'hygiène dans les parties communes du lieu Accompagner les clients tout au long de leurs séjour (services repas, préparation petit déjeuner, distribution des salles, rondes nocturnes, fermeture-ouverture des portes) Assurer la surveillance technique du lieu et des différents équipements Réaliser les premières réparations dans le bâtiment Assurer des tâches administratives en lien avec le responsable hébergement Profil recherché : - Diplôme SSIAP 1 Obligatoire Vous êtes dynamique, réactif, toujours de bonne humeur La polyvalence est un de vos points forts car vous serez formés sur plusieurs activités et vous devrez aider vos collègues en fonction de l'affluence sur le site Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atouts supplémentaires Modalités de recrutement : Poste à pourvoir à partir d'Octobre 2025 Contrat 35h soumis à la modulation du temps de travail selon la CCN ELAC Travail les week-ends et jours fériés Nuit sur place lors de la présence des groupes
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
À propos du poste Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Pâtissier - Chocolatier ou une Pâtissière - Chocolatière passionné(e) par l'art de la pâtisserie et de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création de pâtisserie et de confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer et réaliser des recettes de pâtisserie et autres douceurs chocolatées * La mise en valeur de la production (dressage, présentation, décoration ) * Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel * Assurer une quantité suffisante de pâtisseries afin de répondre aux attentes de notre clientèle * Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks d'ingrédients * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier de travail * Respecter les procédures de préparation culinaire et les normes d'hygiène Profil recherché * minimum 2 ans a un poste similaire. * Expérience préalable en chocolaterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie * Connaissance des techniques de préparation des aliments et de manipulation sécurisée * Sens du détail et créativité dans la présentation des produits * Bonnes compétences en pâtisserie et en chocolaterie. * Capacité à travailler en équipe tout en maintenant un haut niveau de qualité Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE Livrer une pizza ça ne s'improvise pas ! Domino's est aujourd'hui la 1ère marque de pizzas livrée en France et met son savoir-faire unique au service de ses clients depuis 60 ans à l'international et plus de 30 ans en France. Domino's est une entreprise engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel, à partir de 9H/Semaine, 12H/Semaine, 15H/Semaine, 20H/semaine, 24, ou 30h/ semaine ainsi que des temps complet 35H/Semaine en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Localisation du poste: 44 rue Franklin Roosevelt, 59420, Mouvaux Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Maison Lesage fabrication 100% Maison cherche pour son développement un Chocolatier ou une Chocolatière passionné(e) par l'art de la chocolaterie pour rejoindre notre équipe créative. Vous serez responsable de la préparation et de la création des confiseries chocolatées, tout en garantissant la qualité et la sécurité des produits. Si vous aimez travailler avec des ingrédients de qualité et que vous avez un sens aigu du travail bien fait et soigné, ce poste est fait pour vous. Vos missions : - La fabrication de bonbons de chocolat, pralinés, ganaches, moulages et autres spécialités. - Concevoir des présentations attrayantes pour les produits en vitrine - Le tempérage du chocolat et le travail de la couverture. - Le moulage, enrobage et décor des produits. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - La participation à la création de nouvelles recettes selon les saisons - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client exceptionnel Profil recherché : - BTM Chocolatier(ère) exigé ou expérience équivalente. - Maîtrise des techniques de base en chocolaterie. - Sens du détail, de la précision et de l'esthétique. - Esprit d'équipe, autonomie et motivation. - Créativité et passion pour le métier. Si vous êtes motivé(e) par le monde du chocolat et que vous souhaitez contribuer à une expérience gourmande inoubliable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Conditions : Poste en CDI Rémunération selon profil et expérience Poste basé à Mouvaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
AFF (Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire) est une PME du secteur ferroviaire située à Somain, spécialisée dans les services de transformation, rénovation et maintenance de matériel roulant ferroviaire : locomotives, voitures passagers, transports urbains, et composants principaux. Nous sommes une entreprise à taille humaine, (70 salariés), fière de la diversité de ses profils. Ce qui fait notre force ? Notre motivation et le fait que nous donnions du sens à notre travail ! Somain est à quelques dizaines de kilomètres de Valenciennes, de Douai et de Lille. Notre site se situe à 10 minutes à pied de la gare de Somain. Le projet qui nous occupe aujourd'hui consiste à rénover/ transformer un train voyageur pour en faire un train hôtel de luxe circulant sur le réseau ferré national. Une incroyable aventure. Pour donner vie à cette expérience exceptionnelle, nous recherchons : Un Gestionnaire de flotte et Responsable de la maintenance ferroviaire ECE 3 Finalité de l'emploi Au sein du bureau d'études et de l'organisation ECE AFF, le Responsable Maintenance ECE3 est garant de la bonne gestion de l'Entretien des flottes de véhicules, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur et en conformité avec les dispositions contractuelles fixées avec les clients. Il s'appuie pour cela sur une équipe dédiée à la fonction ECE3 sur laquelle il dispose d'une responsabilité fonctionnelle. Missions du poste Assurer la fonction ECE3 : * Etablir le programme de travaux sur base notamment du plan de maintenance, * Identifier et commander les travaux requis pas le programme de travaux, * Participer à la conception des roulements, en coopération avec l'exploitant et l'EF, * Assurer la programmation des pas de maintenance, les retraits et remises en exploitation (émettre les demandes de retrait d'exploitation, les avis de remise en exploitation, les restrictions éventuelles), * Analyser les signalements et définir la marche à suivre (arrêt immédiat, intervention en exploitation ou en maintenance, demande d'intervention), en coopération avec les ECE2 et 4, * Assurer la vérification de l'entretien réalisé et la surveillance de l'état technique des véhicules suivis, * Assurer le retour d'expérience, élaborer le rapport annuel QCD du parc, suivre le plan d'action de fiabilisation et d'optimisation, * Assurer la gestion opérationnelle de la flotte en coopération avec l'exploitant, * Assurer la qualification des ateliers de maintenance, * Assurer le maintien de la certification ECE3, au quotidien et en audit, Supporter la fonction ECE2 : * Participer à la mise en œuvre du Plan de Maintenance, * Participer à l'élaboration des modes opératoires de maintenance, * Identifier et établir le stock de pièces stratégiques, * Identifier les besoins en compétences et formations pour exécuter le Plan de Maintenance * Proposer des évolutions au plan de maintenance, sur base du retour d'expérience Description du profil Connaissances professionnelles spécifiques : * Maîtrise du référentiel normatif, et en particulier le règlement UE 2019/779, * Connaissance des livrables propres à la maintenance et à la fonction ECE3, et mise en application, * Suivi des indicateurs liés à chacune des flottes suivies, * Connaissance du contexte ferroviaire global, notamment ses aspects sécurité, exploitation et maintenance, * Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement, * Connaissance et compréhension techniques des principaux systèmes et équipements Qualités personnelles requises : * Conscience professionnelle * Rigueur et synthèse * Adaptabilité, anticipation, réactivité * Analyse * Curiosité technique * Autonomie * Qualités relationnelles Avantages : * CDI au statut cadre forfait 218 jours, * Salaire: fixe à partir de 52 k€ en fonction du profil, * Prime vacances, * Prise en charge mutuelle obligatoire à 50% et prévoyance à 100%, * Ordinateur + téléphone Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 52 000,00€ par an Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59490 Somain: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Question(s) de présélection: * Quand êtes-vous disponible ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Vos principales mission seront : L'encadrement et l'animation d'une équipe opérationnelle : Organiser l'activité de l'équipe en fonction des charges de travail et des priorités Assurer un accompagnement technique des équipes Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe Gestion opérationnelle et administrative de l'activité Participer , superviser et contrôler les activités de réceptions , d expéditions et entreposage des marchandises. Garant de la bonne application des procédures logistiques internes Assurer le respect des consignes de sécurité, Garant des expéditions des produits dans les délais, impartis , contrôle de la conformité de la livraison Garant de la traçabilité des produits assurée suivant les spécifications du client et procédures internes : suivi administratif et informatique des livraisons Contribuer à la gestion des litiges avec les transporteurs et clients suivant les procédures internes Travailler à l'optimisation de l'entreposage des produits Assurer le suivi de l'état de stocks et garantir l'exactitude Participer à la sélection des transporteurs Être leader dans l'organisation et réalisation des inventaires annuels et tournants. Participer à l'amélioration de la performance des prestations logistiques : projets d'amélioration sur le fonctionnement et l'organisation Le profil recherché De formation logistique avec expérience confirmée Vous avez une culture PME, vous aimez travailler dans un environnement de travail varié et enrichissant, et tourné vers la satisfaction client alors si vous vous reconnaissez, venez nous rejoindre ! Compétences techniques et qualifications Connaissance de la SUPPLY CHAIN (maillon fournisseur - transport - production- vente). Connaissances des produits et des procédés de production : bonne culture industrielle. Connaissance de la Règlementation douanière et Règlementation du transport de marchandises et des contraintes juridiques. Maîtrise des règles de gestion industrielle (méthode PERT, diagramme de Gantt., JAT ..). Maîtrise et utilisation des méthodes logistiques. Connaissance et utilisation des outils de résolution de problèmes et amélioration continue : 5 pourquoi, PARETO . Compétences en gestion de projets d'organisation. Maîtrise du Pack Office. Compétences managériales : Leadership dans la gestion de son équipe
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Manpower MAUBEUGE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Missions principales : - Assemblage de dispositifs médicaux - Contrôle qualité à chaque étape de la production - Respect des normes et procédures - Respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de stérilité Les tâches nécessitent précision du geste, souci de la qualité, respect des procédures, polyvalence et autonomie Vous travaillez en horaire de jour Profil recherché : - Expérience : Une expérience en industrie est obligatoire, une industrie pharmaceutique serait un plus. - Qualité : Rigueur, calme, minutieux(se), autonomie. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Tes missions :***Accueil et conseil clientèle sur les différentes options d'ameublement.***Valoriser les produits en veillant à la bonne tenue du magasin via l'application des consignes de merchandising et l'entretien de l'espace de vente***Participer à la réception, au déballage et au rangement des marchandises tant dans l'entrepôt que dans le magasin Diplômes proposés :***TP Conseiller de vente (Niveau bac)***TP Manager d'unité marchande (Niveau BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Compétences mises en jeu à acquérir : - Capacité à accueillir les clients chaleureusement, à répondre à leurs besoins et à leur fournir un service personnalisé. - Aptitude à offrir des conseils d'ameublements et des suggestions en fonction des préférences de chaque client. - Compétences en communication verbale pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. - Capacité à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer le bon fonctionnement du magasin et la satisfaction des clients. - Compétence à gérer les stocks, à effectuer des réapprovisionnements réguliers et à assurer la disponibilité des articles en rayon. - Connaissance et respect des procédures de sécurité pour assurer la sécurité des clients, des collègues et des biens de l'entreprise. Description du profil : Savoir-être professionnels :***Autonomie***Capacité d'adaptation***Esprit d'équipe***Bonne gestion de la relation Spécificité :***pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment travail le samedi***profil souhaité : débutant - Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDI depuis 2006 Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d 39 Agences spécialisées le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d 39 opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions MissionVos missions sont : Accompagnement du patient et ou du résident et ou de son entourage séjour retour au domicile placement etc Accueil des personnes patients usagers familles etc Accueil information et formation des nouveaux personnels des stagiaires et des professionnels desanté Aider l 39 infirmier à la réalisation de soins Entretien de l 39 environnement immédiat de la personne et la réfection des lits Entretien nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d 39 activité Observation de l 39 état de santé et le comportement relationnel et social d 39 une personne Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux Observation et mesure des paramètres vitaux Réalisation de soins de confort et de bien être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soinsProfilProfil Souhaité :· Être titulaire du Diplôme d 39 État Aide soignant e est obligatoire Savoir Faire : Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Analyser évaluer la situation clinique d 39 une personne d 39 un groupe de personnes relative à sondomaine de compétence Créer et développer une relation de confiance et d 39 aide avec le patient et ou la personne accueillieet ou son entourage Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes Organiser son travail au sein d 39 une équipe pluriprofessionnelle Réaliser des soins adaptés à l 39 état clinique de la personne Rechercher traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Restaurer maintenir l 39 autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques d 39 entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissementssanitaires sociaux et médico sociaux Utiliser les techniques gestes et postures manutentionSalaire et avantages :· 17€ bruts heure· Heures majorées la nuit le dimanche et les jours fériés· Primes SEGUR· Précarité IFM · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques BAREME URSAFF
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Vos missions sont : Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc.) - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.) - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Observation et mesure des paramètres vitaux - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) est obligatoire. Savoir-Faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux - Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention Salaire et avantages : · 17€ bruts / heure · Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés · Primes SEGUR · Précarité (IFM) · Indemnité Compensatrice de Congés payés Remboursement de frais kilométriques ( BAREME URSAFF)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Rattaché au Responsable Service Client, tu joues un rôle clé pour aider nos clients.? Une journée chez Boulanger c'est :Faire briller l'accueil client. Comment ? En accueillant chaque client rapidement et en les accompagnant avec professionnalisme pour une satisfaction garantie.Assurer les encaissements. Comment ? En suivant les procédures et en veillant à chaque détail pour une expérience fluide et agréable.Simplifier le financement. Comment ? En créant des dossiers de financement et apportant des réponses claires pour aider chaque client à concrétiser ses achats.Optimiser le retrait des produits. Comment ? En faisant en sorte que les produits soient prêts rapidement, tout en proposant des accessoires pour enrichir l'expérience.Gérer le SAV avec efficacité. Comment ? En trouvant des solutions adaptées et en offrant un accompagnement personnalisé qui fait la différence.Fidéliser tes clients. Comment ? En présentant les programmes de fidélité et en construisant une relation de confiance durable.Offrir une expérience premium. Comment ? En anticipant les attentes des clients et en leur proposant des solutions sur-mesure pour dépasser leurs attentes.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Responsable de Dossiers comptables (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Responsable de dossiers comptables au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Responsable de dossiers comptables, vous aurez pour principales missions :***La gestion d'un portefeuille clients diversifié * La révision des comptes * L'établissement de la liasse fiscale et du bilan * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) * Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité * Vous êtes rigoureux, organisé et disposez de bonnes qualités relationnelles Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Fourmies (59) , un Assistant Comptable évolutif (H/F) pour une embauche en CDI . Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine , basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Assistant Comptable pour renforcer son équipe, avec possibilité d'évolution rapide. Missions :***Saisie * Tenue comptable * Déclarations fiscales * Révision des comptes Profil recherché :***Diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux * Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail * Accès à des formations régulières * Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : • La mise en vitrine et l'entretien de celle-ci, • La réception des marchandises, étiquetage et vérification des dates de consommation • L'organisation des frigos et la découpe finale des produits • La vente au comptoir, renseignement et conseil client DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Employé commercial (CAP) • TP Conseiller de vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Compétences mises en jeu : • Accueillir une clientèle • Respecter la chaine de froid et connaître les modes de conservation des produits alimentaires • Contrôler l'état de conserve d'un produit • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon • Connaître les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaire • Réaliser le balisage et l'étiquette des produits • Disposer des produits sur le lieu de vente PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-être professionnels : • Autonomie • Capacité d'adaptation • Esprit d'équipe • Bon relationnel Spécificité : • pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin et parfois le week-end et certains jours fériés • profil souhaité : débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi!
Conseiller Service Client CDI - [35h] (H/F) Temps partiel Description de l'entreprise Depuis plus de 70 ans, Boulanger accompagne les Français dans leur quotidien grâce à une expertise reconnue en électroménager et multimédia. Avec plus de 220 magasins et une présence forte sur Boulanger.com, nous faisons de la satisfaction client notre priorité. Notre singularitChez Boulanger, tout commence avec le client. Notre ambition est d'offrir une expérience d'excellence grâce à des collaborateurs ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé
Recherche Électricien Qualifié Motivé et investit dans une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de Fourmies Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette opportunité unique au sein d'un établissement innovant et stable, offrant des défis excitants pour les professionnel(le)s souhaitant contribuer à l'amélioration des soins de santé.Comment votre expertise en tant que Médecin urgentiste (F/H) peut-elle enrichir notre hôpital ? Vous êtes invité(e) à prodiguer des soins médicaux immédiats dans un environnement d'urgence dynamique au sein de notre établissement - Assurer l'évaluation et le traitement initial des patients se présentant aux urgences - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour stabiliser les patients - Participer à l'amélioration continue du service en contribuant aux réunions cliniques et aux protocoles de soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 48.57 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Self sur place - Logement pris en charge Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Maison Lesage artisan de qualité, adepte du 100% fait Maison cherche pour son développement un Cuisinier, Snacking et plats à emporter H/F. Vous aurez pour missions : - La Préparation des plats à emporter, salades, sandwichs et ainsi que diverses pièces cocktails dans le respect des règles et normes d'hygiène - Proposer une carte variée selon les saisons, en utilisant des produits frais Vous aurez comme responsabilités de : - Présenter au préalable la gamme puis la lancer en magasins - Veiller au bon réapprovisionnement de nos magasins - Assurer le nettoyage des ateliers et des équipements. Profil recherché - Expérience préalable en restauration/cuisine - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes dynamique et rigoureux - Exigent et appliqué aux tâches qui vous seront données - Vous êtes ponctuel et disponible Travail du mardi au dimanche Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chef pâtissier ou une cheffe pâtissière talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la préparation des pâtisseries qui raviront nos clients. Votre expertise en pâtisserie et votre sens de l'esthétique seront des atouts précieux pour notre établissement. Missions * Concevoir et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies * Assurer la préparation des ingrédients et le respect des normes de sécurité alimentaire * Gérer l'approvisionnement en matières premières et veiller à leur bonne conservation * Encadrer et former les membres de l'équipe en matière de techniques de pâtisserie * Collaborer avec le personnel du service client pour garantir une présentation attrayante des produits * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation alimentaire, de cuisson et de manipulation des aliments * Vous avez un sens aigu du service client et aimez interagir avec les clients * Vous êtes créatif(ve) et avez le souci du détail dans vos réalisations culinaires * Vous connaissez les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène * Et surtout, vous êtes passionné(e) Rejoignez-nous pour mettre votre passion au service d'une expérience culinaire inoubliable ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 3 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fourmies (59) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Notre centre Audika situé à Fourmies (59) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI à partir d'Octobre 2025 ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; Accompagner la rééducation auditive ; Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). #LI-FM1 Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : Un statut cadre ; Un véhicule de fonction ; Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionPériode : Les : 19, 20, 22, 23, 24, 26, 27, 29, 31/12/2025 Les : 01/01/2026 Intervention en garde de 24h00 en SAU Les : 29/11/2025 Intervention en garde de 24h00 en SMUR Service : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour 1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH) Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de terrassement courants et travaux préparatoires et basé à MONDREPUIS (02500), en Intérim de 8 mois un Canalisateur (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des TP. Elle offre un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel de ses employés. Notre client valorise l'esprit d'équipe et encourage l'innovation pour offrir des solutions de qualité à ses clients. En tant que Canalisateur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à l'installation et de la maintenance du réseau de distribution d'eau potable et d'évacuation des eaux usées. Percement de tranchées à l'aide d'engins de chantier, installation des conduites ou d'hydrants (bouches et poteaux d'incendie), pose des raccordements, aménagements des ouvertures ou regards pour effectuer les opérations de maintenance corrective ou préventive, travaux de terrassement et remise en état de la voirie... Vous serez également amené à intervenir sur des chantiers de travaux neufs, d'amélioration et d'entretien sous la direction du chef de chantier, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nous recherchons un Canalisateur (h/f) ayant au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un esprit d'équipe, vous faites preuve d'habileté manuelle, d'autonomie, de rigueur et de flexibilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, la soudure, l'installation de tuyaux, le dépannage de canalisations, ainsi que l'utilisation d'outils de plomberie. Vous rejoindrez notre client dès que possible, pour une durée de 8 mois, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses employés. Rejoignez-nous pour participer à des projets d'envergure et relever de nouveaux défis passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe JUBIL INTERIM, créé en 1996, avec ses 70 agences en France, est un acteur du Travail Temporaire, avec pour objectif, la proximité auprès de ses entreprises clientes et ses salariés intérimaires. Nous proposons des contrats en intérim, en CDD/CDI et des contrats saisonniers. Nous nous engageons sur la montée en compétence de nos intérimaires et de nos collaborateurs permanents. Grâce à notre entreprise en constante modernisation, nous pouvons travailler avec des méthodes efficaces, ce qui lui permet d'être dynamique et en constante évolution. Jubil Intérim Maubeuge recherche pour l'un de ses clients du secteur du BTP, un plaquiste (H/F). Sous les directives de votre Responsable chantier, vous avez en charge de réhabiliter les bâtiments. Vous devez donc : - poser des cloisons et des faux plafonds. - effectuer les enduits (bande de calicot...), les joints - installer les passages de gaines - ranger et nettoyer votre chantier Vous avez de solides compétences sur le même type de poste. Vous savez utiliser tous les outils nécessaires au bon plaquiste (lève-plaques...). Vous respectez les aspects sécurité de votre métier. Poste à pourvoir au plus vite pour une longue mission pour des chantiers sur le maubeugeois et les alentours.
À propos du poste Nous recherchons un façadier ou une façadière qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation et de la rénovation des façades, en veillant à la qualité et à l'esthétique des travaux effectués. Ce poste requiert une expertise dans divers domaines de la construction et de la maçonnerie. Responsabilités * Réaliser des travaux de façade, incluant l'application d'enduits, le ravalement et l'isolation thermique par l'extérieur * Utiliser des outils manuels et électriques pour effectuer les tâches de construction et de rénovation * Effectuer des travaux de maçonnerie, de coffrage béton et de menuiserie selon les besoins du projet * Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux réalisés * Estimer les besoins en matériaux et en main-d'œuvre pour chaque projet * Collaborer avec d'autres corps de métier, notamment en toiture et en plaquisterie, pour garantir une finition impeccable * Assurer le calfeutrage des joints afin d'assurer l'étanchéité des façades Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative dans le domaine de la façade ou dans un poste similaire * Une bonne maîtrise des techniques de construction et rénovation, ainsi que des compétences en maçonnerie * La capacité à lire des plans techniques avec précision * Un sens aigu du détail et une bonne gestion du temps pour respecter les délais impartis * Un esprit d'équipe et une bonne communication avec vos collègues Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,65€ à 18,76€ par heure Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un Enduiseur façadier (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans les travaux d'isolation et de rénovation de façades. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de particuliers dans la région, avec pour missions : * Préparation des supports (nettoyage, rebouchage, traitement des fissures) * Application d'enduits manuels ou projetés * Réalisation des finitions (lissage, talochage, décoratif) * Respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier Vous travaillerez au sein d'une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et le sérieux sont essentiels. Profil recherché * Expérience confirmée en tant qu'enduiseur, façadier ou applicateur d'enduits (minimum 1 an) * Bonne maîtrise des techniques d'enduit (manuel et/ou machine) * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe * Rigueur, ponctualité et sens du détail * Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier Informations complémentaires * Type de contrat : CDI (après période d'essai) * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : chantiers dans le Nord - départ du dépôt à Flines lez Raches Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,65€ à 18,76€ par heure Nombre d'heures : 5 par semaine Lieu du poste : En présentiel
