Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trémeheuc située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trémeheuc. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Combourg, 35 - COMBOURG, 35 - DINGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco Onsite a besoin de vous ! Nous sommes à la recherche pour un remplacement d'un agent de maintenance pour notre client, une entreprise spécialisée dans la domotique située à Bonnemain. Vos missions seront : - Réparations et dépannage des moyens de production - Nettoyage des équipements (fours, convoyeurs...) - Réparations des feeders ... Une première expérience en maintenance est demandée. Rémunération selon profil. Contrat du 5 janvier 2026 à fin février. Contrat de 35 heures par semaine en horaires variables. Vous correspondez à ce profil, contactez-nous le plus rapidement possible. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations
OFFRE D'EMPLOI : CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDD À COMBOURG Lieu : Combourg (35) avec déplacement à l'agence de Fougères (35) Prise de poste : Janvier 2026 Type de contrat : CDD Expérience requise : 5 ans Avantages : Tickets restaurant ________________________________________ QUI SOMMES-NOUS ? Acteur engagé dans le secteur de la formation pour adultes, Analyse & Action accompagne depuis 30 ans des publics en transition professionnelle. Notre objectif ? Aider chacun à trouver sa voie, rebondir, s'épanouir dans un parcours pro qui a du sens. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif dynamique, humain, et à l'écoute, où les idées et l'envie d'avancer ensemble sont les bienvenues ! ________________________________________ TES MISSIONS SI TU NOUS REJOINS Dans le cadre de nos prestations autour de l'orientation et de l'insertion professionnelle, tu seras un pilier dans l'accompagnement de nos bénéficiaires, qu'ils soient actifs ou en recherche d'emploi. Au quotidien, tu seras amené(e) à : - Accueillir, écouter et diagnostiquer les besoins des candidats - Élaborer des parcours d'accompagnement individualisés - Animer des ateliers collectifs (orientation, techniques de recherche d'emploi, valorisation des compétences, etc.) - Accompagner à la définition du projet professionnel et à la construction de plans d'action concrets - Suivre les évolutions des parcours et assurer le reporting lié aux actions menées - Travailler en lien avec les partenaires emploi, formation et entreprises locales - Intervenir sur des prestations France Travail, prestations AGEFIPH, bilans de compétences, . ________________________________________ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Tu as à cœur d'aider les autres à avancer professionnellement ? Tu as l'âme d'un formateur, d'un motivateur ou d'un facilitateur de parcours ? Alors ce poste est peut-être fait pour toi ! Ce que nous attendons de toi : - Expérience significative (5 ans minimum) en insertion professionnelle auprès de profil cadre. - Formation supérieure RH ou Psychologie du travail - Connaissance du marché de l'emploi, des dispositifs de formation, et des acteurs de l'insertion - Aisance relationnelle et capacité à t'adapter à des publics variés - Sens de l'écoute, bienveillance, dynamisme et autonomie - Maîtrise des outils informatiques courants (pack Office, logiciels d'accompagnement, etc.) ________________________________________ CE QUE NOUS T'OFFRONS - Des collègues engagés et passionnés - Une mission utile et valorisante au quotidien - Des tickets restaurant pour recharger les batteries à midi - Et surtout, l'opportunité de contribuer concrètement à changer des vies grâce à ton expertise ________________________________________ INTÉRESSÉ(E) ? Envoie-nous ton CV + une lettre de motivation en postulant à cette offre Nous avons hâte de te rencontrer !
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours . ' rennes métropole Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
BIOCOOP Le Chat Biotté (35) recherche, dans le cadre d'un surcroit de travail, un(e) employé(e) polyvalent(e) pour son magasin de Combourg. Prise de poste au plus vite. Vous serez amené. à travailler sur l'ensemble du magasin (Caisse, Rayon frais, Service arrière, Epicerie, vrac et fruits & légumes). Vous serez en contact avec la clientèle et devrez avoir une connaissance dans l'univers de la Bio. PRESENTATION DE L'ENTREPRISE : La Biocoop Le Chat Biotté a aujourd'hui 3 magasins à Combourg, Dol de Bretagne et Tinténiac. Crée en 2001 et en statut Scop depuis 2010, la Biocoop Le Chat Biotté compte aujourd'hui 38 salariés. La Scop Le Chat Biotté, adhérent au réseau Biocoop, commercialise toute une gamme de produits biologiques et écoproduits. DESCRIPTION DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous participerez à l'ensemble de la vie du magasin, dont : - Accueil et conseil clients, - Tenue de caisse, - Service client, - Réception des produits, mise en rayon, facing, - Participer à la bonne tenue du magasin et appliquer et respecter les règles d'hygiène PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHE : - Vous êtes concerné(e) par l'écologie et l'agriculture biologique, vous êtes autonome et réactif. - Vous avez une bonne connaissance des produits bio. - Vous avez le souci de la qualité des produits, êtes soigneux et rigoureux dans votre travail et Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. - Vous appréciez être en relation avec vos collègues ainsi qu'avec les clients. CONDITION DE TRAVAIL : - CDD - 35 heures - Durée 15 jours, possible renouvèlement. - Station debout et manutention AVANTAGES: - % de remise en caisse accordée - Contrat d'intéressement et participation - Mutuelle prise en charge à 100 % - Salaire selon convention collective CC3244 Merci d'envoyer votre dossier de candidature (CV+ Lettre de motivation) à : Mme CORBINAIS Anne Par courrier : Biocoop Le Chat Biotté rue des couture - ZA Moulin madame 35270 Combourg OU par email : responsable.combourg@lechatbiotte.com
Pionner de la bio sur son territoire, la Biocoop Le Chat Biotté a été créé en 2001 à Combourg, dans le même objectif que le réseau Biocoop : développer l agriculture biologique dans un esprit d équité et de coopération. Transformé en SCOP en 2010, ce statut privilégie l implication et la participation active des salariés. Aujourd hui, la Biocoop Le Chat Biotté, c est 38 collaborateurs et 3 magasins répartis sur les communes de Combourg, Dol de Bretagne et Tinténiac.
- Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création et l'entretien d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
Le poste : Votre agence PROMAN DINAN recherche pour l'un de ses clients spéciliasé dans la construction de bâtiment agricole en béton et basé à Combourg un RESPONSABLE METHODE H/F. Votre futur métier: Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d'armatures) Vérifier la conformité de la commande et commander les consommables et armatures Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication auprès de ordonnancement Procéder au décorticage des plans d'armatures en relation avec le bureau d'études client Procéder au décorticage des plans produits Suivre l'avancement des éléments à produire (délai de fabrication et de livraison) et assurer le suivi des étapes de réalisation Suivre le processus d'amélioration continue en termes de sécurité, productivité, rentabilité Animer, coordonner et manager une équipe de techniciens Méthodes Qualité - contrôle S'assurer du respect des exigences qualité Effectuer et s'assurer de la bonne exécution par son équipe des contrôles des plans de fabrication Entretien Assurer l'archivage des dossiers du service Méthodes Environnement du poste Tenir son poste en ordre et propreté Vérifier un stock et signaler un besoin Prévention - sécurité Connaître et appliquer les règles générales de sécurité S'assurer du port des EPI par les membres de son équipe Prendre toute disposition pour éviter les risques au travail Management Assurer le relais des informations Intégrer les nouveaux arrivants de son équipe sur leur poste de travail Animer son équipe Réaliser ponctuellement des formations Assurer la coordination avec les services internes Assurer la coordination auprès des interlocuteurs externes Horaires : Du lundi au vendredi De 7h30 à 12h00 puis de 13h30 à 17h30 Durée de la mission : Prise de poste dès que possible Mission en intérim, 1 semaine renouvelable pendant 6 mois. Votre rémunération : Salaire selon profil. +10% d'IFM. +10% de congés payés. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment. Mutuelle intérim. Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois.) Profil recherché : Les compétences requises pour mener à bien cette mission : Intervenir en méthodes, process, produit, atelier de fabrication Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc) Déterminer des standards de prix Evaluer des coûts de fabrication Déterminer des délais de fabrication Former du personnel à des procédures et techniques Piloter un projet Coordonner l'activité d'une équipe Si cette annonce vous intéresse, nous serons ravies de vous accueillir à l'agence de DINAN ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ADECCO SAINT MALO recherche pour un de ses clients basé à Combourg, spécialisé dans le secteur de la préfabrication de Béton, un AGENT DE PRODUCTION H / F, pour ses secteurs: Agricole et Industriel. En tant qu'Agent de Production, vous serez chargé de participer à la fabrication des éléments en béton, de surveiller et d'entretenir les machines, d'assurer le contrôle qualité des produits et de veiller à la sécurité au travail. Votre mission sera de travailler au plus près du béton. Les missions principales sont : le nettoyage, de la mise en place de treillis et de polystyrène dans les moules avant de couler le béton. Vous devrez également pulvériser de l'huile de décoffrage. D'un naturel dynamique et motivé, vous aimez travailler en atelier et en équipe. Vous aimez le travail manuel et êtes très rigoureux. Vous avez travaillé sur les chantiers ? Vous avez réalisé des tâches de maçonnerie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons : Des horaires de journée sur 39h. Une mission longue Salaire évolutif au cours de la mission Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez !
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client,OPERATEUR DE FABRICATION H/F en Intérim. Le/la candidat-e retenu-e sera chargé-e de préparer les moules avant le coulage du béton, de démouler les produits et de contrôler leur qualité. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler en équipe. Vos missions : -Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan -Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés -Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage -Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature -Insérer les pièces accessoires éventuelles -Couler le béton dans le moule -Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple -Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée Compétences attendues : - Expérience souhaitée en industrie ou dans un poste similaire (exemple: profil ancien maçon) - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Connaissance des normes de sécurité Avantages du poste : - Poste en intérim avec possibilité d'évolution - Ambiance de travail conviviale - Formation continue et possibilités de développement professionnel
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la fabrication de bâtiment en béton armé, un(e) Soudeur/chef d'équipe adjoint(e) en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de réaliser des opérations de point de soudure sur armature. En l'absence du chef d'équipe, vous assurez le management d'une équipe de 5 soudeurs ainsi que la gestion priorisée des commandes. Vos missions : - Réaliser les points de soudure sur armatures conformément aux normes en vigueur. - Assurer le suivi et le management opérationnel de l'équipe de soudeurs en l'absence du chef d'équipe. - Organiser et prioriser la gestion des commandes pour garantir le bon déroulement de la production. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la production Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure sur armatures. - Capacités d'encadrement et de coordination d'équipe. - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de desserts, un(e) Technicien(ne) Qualité Sécurité et Environnement en CDD. Vous accompagnerez et épaulerez la Responsable Qualité et la Responsable HSE dans la gestion du quotidien et dans l'animation de la démarche QHSE du site. Vos missions : QSE : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, et environnement - Participer à l'amélioration continue du site et à la mise en place des nouvelles réglementations - Accompagner et suivre la mise en oeuvre de tous les plans d'actions - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. Qualité : - Réaliser des « tours qualité » usine, inspections nettoyage, audits bris de verre - Réaliser des exercices traçabilité - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs de production dans la réalisation des autocontrôles - Participer à la mise à jour documentaire Sécurité : - Réaliser des audits sécurité chantier - Réaliser les audits infrastructures en collaboration avec le CSSCT - Animer et réaliser les visites préventives sécurité - Participer à la mise à jour des analyses de risques - Participer au suivi des formations règlementaire Environnement : - Suivre des plans de contrôles et analyse des résultats. - Participer à la mise en oeuvre de la démarche environnementale dans le cadre de la certification ISO 50001 et à la mise à jour des analyses de risque Horaires : 8h-16h30 (pouvant être modulable) Compétences attendues : - Connaissance des normes qualité, sécurité et environnement en industrie. - Capacité d'analyse et de synthèse pour interpréter les résultats et proposer des améliorations. - Bonnes compétences relationnelles pour travailler efficacement avec les équipes. - Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et la gestion documentaire. - Autonomie et esprit d'initiative dans la gestion des missions confiées. Avantages du poste : - Intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur. - Environnement de travail stimulant avec des équipes à l'écoute. - Accompagnement et formation possible pour développer vos compétences.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine de l'agroalimentaire (fabrication de desserts), un Conducteur de ligne H/F en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la production dans le respect des paramètres de conduite. Vous assurerez les autocontrôles et prendrez connaissance des commandes de consommables. Vos missions : Assurer la production selon les standards de qualité et de sécurité. Respecter les paramètres de conduite des machines. Effectuer les autocontrôles nécessaires pour garantir la qualité des produits. Prendre connaissance et gérer les commandes de consommables. Assurer le diagnostic précis en cas de dysfonctionnement Assurer la maintenance de 1er niveau de la ligne de production Compétences attendues : - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie et proactivité. Horaire: 3*8
Nous recherchons un Conducteur de Machine (H/F) talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Combourg. Vous jouerez un rôle essentiel dans la fabrication d'éléments en béton, en assurant le bon fonctionnement de notre machine Schnell. Votre mission : Monter et régler les outillages avec précision. Approvisionner la machine en matières premières. Lancer et surveiller la production, en repérant les moindres anomalies. Contrôler et ajuster les réglages pour une qualité optimale. Réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur armatures. Enregistrer les données de production avec rigueur. Votre expertise aura un impact direct sur la qualité et l'efficacité de notre production. Vous contribuerez à la réalisation de projets ambitieux et innovants. Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez dès maintenant et construisons l'avenir ensemble ! Poste à pourvoir sur du long terme. Nous recherchons un professionnel méticuleux et passionné, capable de maîtriser les subtilités de la conduite de machine Schnell. Votre expertise technique et votre sens du détail seront essentiels pour garantir la qualité et l'efficacité de notre production d'éléments en béton. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Expérience en Conduite de Machines Compétences en Soudure Semi-Automatique Maîtrise des Outils de Mesure et de Contrôle Capacité à Diagnostiquer et Résoudre les Pannes Lecture de Plans et Schémas Techniques Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposés De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
INTERACTION FOUGERES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication sur mesure d'escaliers, un opérateur d'atelier menuiserie H/F en contrat d'intérim. Au sein de l'atelier, le/la opérateur-trice menuiserie contribue à la fabrication et à l'assemblage des éléments en bois pour la conception d'escaliers personnalisés. Il/elle intervient dans différentes étapes de la production en veillant à la qualité et au respect des consignes techniques. Vos missions : - Préparer et organiser les matériaux nécessaires à la fabrication des escaliers. - Utiliser les machines et outils de menuiserie pour découper, assembler et ajuster les pièces en bois. - Contrôler la conformité des pièces fabriquées selon les plans et les standards qualité. - Collaborer avec les équipes pour assurer un flux de production efficace et respectueux des délais. - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé. Compétences attendues : - Connaissances de base en menuiserie et travail du bois. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Habileté manuelle et rigueur dans la réalisation des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes.
Pose de parquet - massif - stratifié - lino
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché FORMATION BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation COMPETENCES Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels CONDITIONS Travail sur tous les mercredis avec 2h de préparation rémunérées en plus (une fois toutes les deux semaines). Poste à pourvoir rapidement Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT soit 1 912,59 brut mensuel pour un temps plein
Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire (école, collège, lycée). Cette aide humaine répond à des besoins particuliers et contribue pour partie à la compensation de limitations d'activités liées à des altérations des fonctions motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Les missions sont : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - L'accompagnement dans les activités d'apprentissage - L'accompagnement dans les activités de le vie sociale et relationnelle Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté(e) sous contrat de travail de droit public à durée déterminée (CDD) pour une durée de trois ans renouvelable en contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez lors de la première année d'une formation initiale de 60 heures et pourrez participer ensuite aux plans de formation proposés par l'académie, ainsi qu'aux formations nationales. Les contrats AESH sont établis pour une quotité de 62% soit 24 heures 05 minutes/semaine (sur 4 jours et demi--> du lundi au vendredi et incluant le mercredi matin) sur une base annuelle de 41 semaines : 36 semaines de présence effective devant élève et 5 semaines permettant de réaliser des activités connexes à l'accompagnement : formation, réunions, équipe de suivi de scolarisation (ESS), . L'administration vérifiera le casier judiciaire et l'honorabilité. Vous serez amené(e) à exercer dans un ou plusieurs établissements scolaires publics ou privés de la maternelle au lycée au sein d'un P.I.A.L (pôle inclusif d'accompagnement localisé). Votre lieu d'exercice pourra ensuite évoluer en fonctions des besoins des élèves. Profil recherché : Diplômes d'aide à la personne niveau 3 (CAP Petite enfance, BEP Carrières sanitaires et sociale...) obtenus A défaut, tout diplôme de niveau 4 (baccalauréat.) obtenu Ou DE Accompagnant Educatif et Social (AES) Ou DE Aide Medico Psychologique (AMP) Ou DE Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) Sont dispensés de la condition de diplôme les candidats qui justifient d'une expérience professionnelle de 9 mois à temps plein dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Sur votre CV, merci de préciser si vous êtes titulaire du Permis de conduire et si vous disposez d'un véhicule ou non.
A propos de nous : Entreprise à taille humaine, spécialisée dans les pontons modulaires et le gréement traditionnel, nous intervenons auprès de professionnels du nautisme, d'événementiels et sur des bateaux du patrimoine maritime. Nous recherchons une personne motivée souhaitant s'investir dans une entreprise conviviale et passionnée par le milieu maritime. Vous travaillerez aux côtés de l'un des derniers gréeurs traditionnels français, qui vous transmettra son savoir-faire, ses techniques et sa passion du métier. Missions principales : Pontons modulaires - 90 % du temps - Transport, assemblage et démontage de pontons modulaires - Installation de bases à bateau - Maintenance et entretien du matériel - Interventions sur des projets : - Événementiels nautiques - Aménagements portuaires - Projets professionnels du secteur maritime Gréement traditionnel - 10 % du temps - Travaux d'entretien sur des bateaux du patrimoine maritime : - Matelotage - Peinture - Entretien courant Horaires hors déplacement : - Du lundi au jeudi de 8h30 à 17h30 avec 1h de pause le midi. - Vendredi : 8h30 à 11h30 Déplacements ponctuels essentiellement en Bretagne et Grand Ouest Profil recherché Expérience : - Débutant accepté - Intérêt pour le milieu nautique apprécié Savoir être professionnels : - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie Ce CDD offre des perspectives d'évolution vers un contrat à durée indéterminée, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Chez nous, l'humain passe avant les diplômes. Si vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine, n'attendez plus et envoyez nous votre candidature !
Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Vous aurez les missions suivantes : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché : BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation Compétences requises : Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels Conditions de travail : Travail tous les mercredis avec 2h de préparation rémunérées en plus (une fois toutes les deux semaines). Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations.
Pour sa crèche d'Epiniac, le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDD de 2 mois un/une Agent Educatif Petite Enfance à temps plein 35h par semaine. Missions générales : Accueillir les enfants et leur famille Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Assurer les soins (en l'absence d'AP) Participer au projet pédagogique de l'établissement Accueillir et suivre les stagiaires Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux Aider à la préparation des repas La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. CAP AEPE OBLIGATOIRE ou BAC PRO SAPAT / ASSP Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG et des déplacements sont à prévoir (NON) Vous aurez pour missions principales après une formation dispensée en interne : MISSIONS GÉNÉRALES Préparer le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) Appréhension de l'ordre d'assemblage Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage Assemblage des pièces selon l'ordre établi Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive ; etc. Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium « nergalto Organisation de la ligne de production : Établir un relevé d'activité journalier ou hebdomadaire de son équipe ; S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire ; Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions (programme de production) ; Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe ; Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi ; Contrôler le respect de sa production avec les exigences émises par le client, selon les directives données par son responsable ; le cas échéant, corriger les erreurs précédentes décelées par le contrôle qualité ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et contrôler l'utilisation conforme des équipements Appliquer et faire appliquer les procédures existantes (qualité, environnementale, sécurité, etc.) ; Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ; Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches, en donnant les instructions nécessaires à chacun des membres de son équipe ; S'assurer du nettoyage de la zone de travail et du rangement des outils ; etc.
Animé(e) d'une forte fibre sociale et entreprenante, et si vous vous proposiez vos compétences pour le prendre soin de nos aînés ? Offrir le meilleur accompagnement possible à nos aînés en perte d'autonomie, voici le leitmotiv de nos équipes. Or, nous recherchons justement un(e) animateur(trice) socioculturel(le) à 80% pour notre EHPAD de l'EPMS Bellevue ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la cadre de santé, vous êtes, au sens large, le/la garante(e) des projets d'animation du public accueilli, et plus précisément, les personnes âgées en perte d'autonomie. A ce titre, vos missions sont plurielles : - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des personnes accompagnées : vous suivez le budget alloué aux animations, vous développez une variété de support d'animation, vous mettez en œuvre les animations individuelles et collectives et vous collaborez avec l'équipe soignante pendant les temps d'animation. - Vous développez les partenariats nécessaires à la diversité de l'offre proposée aux personnes accompagnées. - Vous transmettez vos observations par oral et par écrit, et vous vous inscrivez dans les réflexions institutionnelles. - Votre activité sera en lien avec les animatrices du service gérontopsy. Et maintenant, parlons de vous. - Diplômé(e) BPJEPS, vous avez une première dans le secteur de la gérontologie, pour bien cerner le périmètre d'intervention et pouvoir être rapidement opérationnel(le). - Vous êtes à l'aise dans la collaboration pluriprofessionnelle, et êtes force de proposition. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité. . et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Notre siège social est basé à Chantepie. Nos missions sont plurielles : - Assurer la protection, si besoin en urgence, des enfants issus de l'Aide Sociale à l'Enfance - Proposer des modalités d'accompagnement variées pour répondre aux difficultés tenant à la situation de handicap des jeunes qui nous sont adressés - Proposer un lieu de vie permanent et assurer un accompagnement individualisé à chaque résident afin de favoriser le maintien et le développement de ses compétences Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDD de 6 mois à100%, renouvelable - Horaires de journée (9h-17h30) du lundi au vendredi, pouvant être modulables selon l'activité du service (ex : concert le soir du 14 juillet) et possibilité de travailler 1 week-end/mois. - Rémunération annuelle brute à partir de 2.100€ bruts (réévaluée selon l'expérience) - Prise de poste à compter du 1er mars 2026
Rattaché au département Structure générale, vous serez positionné sous l'autorité de la Directrice opérationnelle. Le poste est basé à COMBOURG (35270). Vous aurez pour missions principales : Préparer le programme d'enlèvement journalier des marchandises selon les informations communiquées par le service commercial et production Déterminer les besoins de commande de transport en fonction des taux de remplissage camion et optimiser les transports Organiser et communiquer le programme journalier de chaque transporteur Editer les bons de préparation et de livraison ; assurer la gestion administrative du service Fournir les informations en temps voulu au responsable de parc afin d'anticiper la préparation de commandes Anticiper et gérer les aléas de livraisons (retards, erreurs, etc.) ; valider avec le commercial et/ou le service Méthodes les écarts éventuels Contrôler la facturation transport Gérer les litiges courants avec les transporteurs Gérer la relation clientèle sur l'activité transport en lien avec le technico-commercial référent et réaliser un reporting régulier sur les litiges clients Négocier la grille tarifaire avec les partenaires transporteurs Intégrer les nouveaux partenaires transporteurs
Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 120 agences et sites de production sur ses six métiers et branches d'activité : Carrières, Travaux publics, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication d'éléments de béton, Chaux et Laboratoire CBTP (Carrières, Bétons, Travaux Publics).
Au sein de la Direction commune EPH, l'EPMS Bellevue regroupe au sein du très beau site de Bazouges La Pérouse un Foyer de vie et un Ehpad. Nous recrutons un/e infirmier/e coordinateur/trice pour l'EHPAD (93 places). Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'IDEC a pour missions principales : Recruter, manager et coordonner les équipes des services Pomme d'Or (18 résidents), Unité Protégée Chataigneraie (8 résidents), du PASA et l'animatrice, soit 4 équipes et environ 30 professionnels. Animer les réunions d'équipes et accompagner et professionnels dans la réalisation des soins quotidiens, l'élaboration des projets personnalisés L'infirmier(ère) coordinateur(rice) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) travaille en collaboration avec les équipes des unités et l'équipe transversale. L'infirmier(ère) coordinateur(rice) est tenu(e) au secret médical, au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de santé, l'infirmier(ère) coordinateur(rice) vise à optimiser le suivi et l'accompagnement des personnes accueillies sur la référence du « prendre soin ». Il/elle coordonne et contrôle les activités de soin. Par délégation du cadre de santé, il/elle coordonne l'ensembles des unités au sein de l'EHPAD (EHPAD classique et spécialisé, unité protégée). A ce titre, il/elle coordonne l'action des professionnels des unités (AS, ASH, ASHQ, AMP, IDE.). Une expérience de 2 à 3 ans minimum en tant qu'Infirmer(ère) Coordinateur(trice) est appréciée Type d'emploi : CDD 6 mois renouvelable (titularisation sur concours possible) Rémunération : 2 698,00€ à 3 050,00€ par mois Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel - 2 journées de télétravail par mois dès le deuxième mois de contrat Droit à congés ouvert dès le début du contrat, soit env. 22 congés en 2025 pour 6 mois
Les Etablissements Publics Médico-Sociaux, situés à Bazouges la Pérouse, se composent de 2 services : 1 EHPAD et 1 Foyer de Vie. Ensemble, ces 2 services accompagnent les personnes âgées dépendantes, atteintes ou non de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés, et les adultes en situation de handicap. Tous nos professionnels œuvrent pour offrir le meilleur cadre de vie à nos résidents : infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, techniques, administratifs, ...
Rejoingnez un salon dynamique et bienveillant à Combourg ! Nous recherchons un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour rejoindre notre équipe en CDI temps plein ou CDD temps partiel selon vos disponibilités, car ici, nous croyons au bon équilibre pro/perso ! Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le bien-être des salarié(e)s est une vraie priorité. La responsable du salon est à l'écoute, ouverte aux idées et met en place de nombreuses actions pour un cadre de travail agréable et motivant. Chez nous, vous trouverez de nombreux avantages : - Chèques vacances, chèques Cadhoc - Primes sur salaire - Vêtements professionnels fournis - 2 jours de repos consécutifs (dimanche & lundi) - Roulement des samedis travaillés - Formations régulières pour rester créatif(ve) et à la pointe des tendances - Séances de yoga au travail - Cohésion d'équipe : soirées d'équipe, repas, défis et jeux avec cadeaux Un vrai équilibre vie pro / vie perso et un fort esprit d'équipe Vos missions : - Réaliser coupes, colorations, mèches, brushings, soins. - Conseiller nos client(e)s avec attention et passion - Participer activement à la vie du salon et à son développement Votre profil : - Diplôme CAP ou BP coiffure - Vous aimez travailler en équipe, dans la bonne humeur - Créatif(ve), motivé(e) et avec un excellent sens du relationnel Envie de rejoindre un salon où vous pourrez vous épanouir tant professionnellement qu'humainement ? Alors nous avons hâte de vous rencontrer !
Entreprise familiale ouverte depuis 16 ans ! Le salon est toujours à la recherche de nouveautés pour continuer son développement. L'équipe est dynamique, soudée et l'ambiance est familiale. Le bien-être au travail est important et les avantages d'entreprise nombreux. N'hésitez pas à venir vous présenter.
Rattaché au Responsable fabrication et logistique, au sein de l'Unité machine, vous supervisez la fabrication de nos produits, vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de qualité, des coûts, quantités et délais prévus. Vous managez au quotidien une équipe de 15 à 25 personnes selon la saisonnalité. Vos missions consisteront à : Manager votre équipe - Vous réalisez les points de suivi d'activité quotidiens (MPIC niveau 1). - Vous suivez et coordonnez les plans d'actions individuels pour la montée en compétence et la polyvalence de vos collaborateurs. - Vous réalisez les entretiens périodiques de vos collaborateurs et assurez le suivi des objectifs individuels. - Vous accueillez et intégrez les nouveaux arrivants. Organiser et planifier l'activité - Vous établissez le planning des effectifs selon les données du calcul de charge. - Vous établissez les plannings de production selon la planification réalisée par l'équipe ordonnancement et vous en assurez le suivi. - Vous participez aux lancements des pré séries. Vous êtes garant du respect de la qualité du process de fabrication en collaboration avec le Service Qualité. Piloter la performance - Vous analysez la performance de vos lignes et réalisez les reportings. - Vous savez analyser les dysfonctionnements et êtes source de propositions pour présenter des actions correctives et préventives. - Vous participez activement à l'amélioration continue et suivez les actions définies. - Vous remontez les problèmes non résolus au MPIC niveau 2. Maîtriser une bonne communication - Avec les différents services avec lesquels vous travaillez. - Entre les équipes de production et notamment pour la passation des consignes au changement de 8 Votre profil : - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de production et en management d'équipe dans l'industrie. - La démarche Lean management n'a plus de secret pour vous. - Une expérience dans le secteur électronique est souhaitée. - Afin de réaliser des analyses de bases de données, vous maîtrisez les outils avancés d'Excel (TCD, macro, SQL, etc.) ainsi que l'outil Power BI (création d'indicateurs, maintenance de bases de données, etc.). Vos atouts : Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse ainsi que d'un bon relationnel. Vous savez être force de proposition et avez de réelles aptitudes managériales
Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) ! Venez participer à l'accompagnement de nos 75 adultes en situation de handicap, qui disposent d'une certaine autonomie. En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. En qualité de référent(e), vous recueillez les souhaits des résidents et les accompagnez dans la mise en place des opportunités et des projets, en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes également le lien privilégié des familles. Mais le monde ne se limite pas à notre établissement, alors vous accompagnez également des adultes ou un groupe pour des achats ou des sorties exceptionnelles, y compris lors de séjours organisés. Vous travaillez également en partenariat avec des partenaires extérieurs (troupe de théâtre, de danse, artistes, .). Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. - Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux ! Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 2 mois. Accompagnant Educatif et Social de nuit Soucieux(se) du bon accompagnement des adultes en situation de handicap, vous souhaitez être au cœur de leurs projets ? Et si nous vous disions que nous avons en plus le cadre verdoyant pour ceux qui ont besoin de prendre de bons bols d'air ? Notre Foyer de Vie recherche justement son Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour participer à l'accompagnement de nos adultes en situation de handicap (et disposant d'une certaine autonomie) la nuit ! En quoi cela consiste-t-il ? Vous êtes LE/LA référent(e) des adultes accueillis dans leur quotidien, de leur lever à leur coucher. Vous assurez la sécurité physique et psychique pendant la nuit de la personne accueillie. Vous transmettez et coordonnez votre pratique avec l'équipe de jour pour vous assurer de la continuité de l'accompagnement. Vous adaptez l'accompagnement selon les besoins, les capacités de votre interlocuteur, des disponibilités de chacun et des projets individuels sur un collectif. Vous réalisez également le nettoyage et veillez à l'hygiène des locaux collectifs et des parties communes. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : - Le diplôme d'AES est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet de bien comprendre les mécanismes d'accompagnement et des relations sociales qui s'y rattachent. Nous vous proposons un contrat en CDD 3 mois renouvelable, à 100%, à pourvoir à partird'octobre 2025
Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG et des déplacements sont à prévoir (NON). Vous aurez pour missions principales : Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans Travaux de soudure par pointage Insérer les pièces accessoires éventuelles Couler le béton dans le moule Réaliser le traitement de surface sur béton frais Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée Signaler toute anomalie ou problème Contrôler toutes les étapes de fabrication Compléter les fiches d'autocontrôle Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e? pour un contrat à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : - Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. - Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. - Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. - Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. - Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté - Capacité à travailler avec précision et minutie. - Polyvalence et esprit d'équipe. - Respect des consignes de sécurité et qualité. - Horaires de journée. - Salaire selon profil.
Rattaché au Responsable d'Assistance Technique et en étroite collaboration avec votre Assistante Planification, vous serez en charge des interventions sur nos produits et produits partenaires DELTA DORE, directement sur les sites de nos clients. Ces interventions, que vous aurez préalablement préparées, seront variées : mises en service, prises en main, dépannages ou SAV. Vos missions : Préparation des interventions : - Réaliser les préparations techniques en amont : études des plans, des produits sur site, définition du travail à réaliser, demande de produit nécessaire à l'intervention en lien avec votre Assistante Planification. Réalisation des interventions : - Réaliser les interventions sur site conformément à la commande client et à la préparation en amont. - Mettre en service les équipements et accompagner le client dans leur prise en main. - Associer et paramétrer le produits selon les spécificités techniques. - Vérifier la bonne mise en œuvre du système et contrôler l'installation. - Former et conseiller le client sur l'utilisation et l'évolution de son installation. - Identifier les anomalies et proposer des solutions correctives. - Réaliser les diagnostics en cas de panne et assurer les réparations nécessaires. Finalisation des interventions : - S'assurer de la satisfaction du client à l'issue de l'intervention. - Rédiger le rapport d'intervention et tout document nécessaire à la clôture puis les intégrer dans le CRM. A propos de vous : Votre expérience : - Issu d'une formation technique (électrotechnique, automatismes ou équivalent), vous avez acquis de solides connaissances en électricité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements de la Maison connectée. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en mise en service, installation ou maintenance de systèmes connectés qui vous permet d'intervenir en toute autonomie avec un sens développé du service client. - Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre pédagogie et votre rigueur dans la transmission des informations. Les indispensables : - Le Permis B, - L'habilitation électrique. Les + : - Vous êtes idéalement basé dans les départements 14 ou 50. - Les déplacements ne sont pas un problème pour vous. En rejoignant le Groupe Delta Dore, vous : - Évoluerez au sein d'une entreprise technologiques innovante, leader sur le marché de la maison connectée. - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France. - Bénéficierez d'un management de proximité, fondé sur la bienveillance, l'agilité et la réactivité. - Intégrerez un groupe familial à taille humaine, animé par des valeurs fortes et engagé pour l'épanouissement de ses 800 collaborateurs. - Profiterez d'une ambiance conviviale et d'initiatives favorisant la qualité de vie au travail : mois dédié à la QVT, défis sportifs, événements fédérateurs...
La société GSF recherche pour son client sur Combourg, un agent/te d'entretien pour l'entretien d'un magasin. Balayage, délignage des rayons et des caisses. Passage d'une autolaveuse autotractée. Entretien des bureaux et des sanitaires. Poste en CDI à pourvoir le 02 février. Horaires et jours de prestation: le lundi et le jeudi uniquement de 6h00 à 8h45.
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : -Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; -L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; -L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; -L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie. Caractéristiques du poste : Aide-soignant(e) Liaisons hiérarchiques : Cadre de santé, Directeur Exigences du poste -L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. -L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. -L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. -L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. -L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. -L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1)Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale -Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) -Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) -Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers -Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées -Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption -Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées -Réaliser des soins de confort et de bien-être -Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) -Evacuer les déchets ménagers 2)Gestion des équipements -Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits -Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits -Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) -Actualiser le plan de soins des protections -Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés -S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3)Formation -Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé -Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication -Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique, .)
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Cuguen et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Combourg/Meillac et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur BONNEMAIN et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Avec le gérant de l'exploitation, vous intervenez en binôme sur une exploitation, à taille humaine, de 60 vaches laitière. Vous cherchez un poste dans une ferme agréable, dont le respect des animaux est primordial. Vous souhaitez trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous êtes disponible ! Vos missions : * Gérer la traite du matin et du soir. * S'occuper des animaux (veaux, vaches, génisses) * Nourrir et soigner le bétail * Entretenir les locaux et notamment le local de traite (nettoyage et désinfection) * Conduire les tracteurs HORAIRES DE JOURNEE : Du lundi au vendredi : 8h-12h et 16h30 - 19h30 SEULEMENT 8 week-end par an travaillés MAXIMUM Savoirs être : Savoir travailler en binôme. Faire preuve d'autonomie et de proactivité. S'imposer une rigueur dans les tâches à accomplir Le gérant est ouvert à l'immersion professionnel pour vous projeter ensemble sur votre poste. Il est disposé à négocier une souplesse de planning.
La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en oeuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accompagne des adultes qui vivent des situations de handicap, des personnes vieillissantes qui vivent des situations de handicap, et des personnes âgées en perte d'autonomie Particularité : Continuité de service Travail en 12h le week-end Travail 1 week-end sur 3 puis 1 week-end sur 2 Travail de nuit Exigences du poste L'aide-soignant(e) inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. L'aide-soignant(e) met en oeuvre ses actions au sein d'une équipe. L'aide-soignant(e) est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. L'aide-soignant(e) est soumis(e) à une obligation de continuité de service. L'aide-soignant(e) est titulaire d'un diplôme d'état d'AS. L'aide-soignant(e) a son permis de conduire en cours de validité. Mission générale Dans le cadre de la mission d'accueil et d'accompagnement de l'établissement, sous l'autorité du cadre de proximité, l'aide-soignant(e) dispense, en collaboration avec l'infirmier(ère) des soins de prévention, de maintien, et de relation pour maintenir et développer l'autonomie et le bien-être des personnes accueillies. Activités du poste 1) Intervention en matière de soins, d'autonomie, de participation sociale Accueillir et prendre en charge des personnes (patients, usagers, familles, etc.) Accompagner la personne accueillie et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc) Accompagner la personne accueillie dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, à l'installation en salle à manger, aux repas, à l'installation en chambre, à la douche (soins des mains et des pieds y compris), aux couchers Aider l'infirmier à la réalisation de soins, et participer à la pesée des personnes accompagnées - Effectuer la distribution des médicaments et aider les personnes accompagnées à leur absorption Suivre et vérifier l'état de santé et le comportement relationnel et social des personnes accompagnées Réaliser des soins de confort et de bien-être Assurer le service en chambre ou dans les petits salons (goûters, repas, petits-déjeuners et collations nocturnes.) Evacuer les déchets ménagers 2) Gestion des équipements Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits Ranger l'environnement immédiat de la personne et effectuer la réfection des lits Entretenir, nettoyer et ranger des matériels spécifiques à son domaine d'activité (fauteuils roulants, protections, chariot de linge.) Actualiser le plan de soins des protections Passer les commandes nécessaires au réassort des produits liés à son domaine d'activités, et ranger les produits et matériels réceptionnés S'assurer du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux 3) Formation Accueillir, informer et former des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé Assurer une veille et recherche professionnelle 4)Communication Rédiger, diffuser et évaluer les plans de soins personnalisés Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge à travers tous les supports nécessaires (réunions, logiciel informatique
Quelles solutions innovantes concevrez-vous en tant que Métreur (F/H) pour nos projets ambitieux ? Rejoignez une équipe dynamique pour évaluer, planifier et estimer les coûts de projets de construction variés, au sein d'un environnement collaboratif et évolutif - Collaborer étroitement avec le bureau d'études (technico commerciaux, dessinateur) et l'atelier pour déterminer les spécificités techniques des projets - Élaborer des devis précis en tenant compte des matériaux, du temps et des exigences spécifiques des clients - Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir - Participer activement aux réunions d'équipe pour optimiser les processus d'estimation et contribuer au développement du département - Suivre l'évolution des projets et ajuster les estimations pour garantir la satisfaction des parties prenantes Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultante Randstad, spécialisée dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du Batiment, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.
Quelles missions passionnantes pourrait accomplir un(e) Dessinateur-projeteur (bâtiment/travaux publics) (F/H) ? Nous recrutons pour un poste impliquant la conception technique et la collaboration sur des projets d'ouvrages bois au sein d'une équipe dynamique et accueillante. - Concevoir et élaborer des plans de projets d'ouvrages bois - Collaborer étroitement avec les deviseur, fournisseurs et l'atelier - Réaliser des dessins techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO (AUTOCAD) - Participer aux réunions de projet pour assurer le suivi et l'adaptation des plans avec les différentes parties prenantes - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au développement de solutions innovantes Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: CDI - Salaire: 24000 euros /an selon profil Des avantages sympas pour un bien-être optimal : - Avantages CSE - Prévoyance santé - RTT
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! En tant que consultantes expertes dans votre métier : nous serons en mesure de vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
ADECCO SAINT MALO recherche pour un de ses clients basé à Combourg, spécialisé dans le secteur de la préfabrication de Béton, un SOUDEUR H / F. Votre mission sera de réaliser de la soudure par pointage pour « habiller » une armature vierge afin de couler du béton par la suite. Véritable maillon de l'atelier, votre travail permettra de réaliser des panneaux de béton destinés à l'Industrie ou au domaine agricole. D'un naturel dynamique et motivé, vous aimez travailler en atelier et en équipe. Vous aimez le travail manuel et êtes très rigoureux. Idéalement, vous connaissez la lecture de plan. Nous vous proposons : Des horaires de journée sur 39h. Salaire selon votre profil Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus ! Postulez !
Au sein des équipes opérationnelles, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Interaction Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, entreprise familiale, en intérim. Nous offrons une opportunité de rejoindre une équipe professionnelle et dynamique, où le/la couvreur-se sera responsable de la réalisation de couvertures et de l'étanchéité des toitures. Vous serez amené-e à travailler sur divers chantiers et à mettre en oeuvre votre savoir-faire technique dans le respect des normes de sécurité. Vos missions : - Préparer le chantier en sécurisant les abords et en installant les équipements nécessaires. - Effectuer la pose de tuiles, ardoises, zinc et autres matériaux de couverture. - Réaliser l'étanchéité et l'isolation thermique des toits. - Assurer la rénovation et la réparation de toitures anciennes. - Maintenir la propreté du lieu de travail et ranger le matériel en fin de journée. Compétences attendues : - Expérience confirmée en tant que couvreur/couvreuse. - Maîtrise des techniques de couverture et des normes de sécurité. - Capacité à travailler en hauteur. - Esprit d'équipe et autonomie dans le travail.
Nous recherchons un(e) cuisinier(ère) pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant du Château à Combourg. Sous la supervision du chef cuisinier, vous participerez à la préparation de plats créatifs et savoureux, alliant produits du terroir et spécialités de la mer. Le restaurant accueille environ 40 couverts par service et fonctionne en coupure. Missions principales : - Préparation et cuisson des plats selon les directives du chef. - Participation à l'élaboration des menus et à la création de recettes. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Gestion des stocks et des commandes en collaboration avec l'équipe. - Travail en équipe dans un environnement dynamique et exigeant. Horaires : - Travail en coupure - Hors saison : Fermé le dimanche soir, le lundi matin et le vendredi toute la journée. - En saison : Fermé le lundi et le vendredi matin. Profil recherché : - Diplôme en cuisine apprécié mais non obligatoire. - Passion pour la cuisine créative et le travail avec des produits frais. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress en période d'affluence. - Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Vous intégrerez une petite équipe polyvalente et dynamique. Prise de poste à partir du 12 janvier.
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À propos de la mission Les missions seront les suivantes: - Tirage de câbles - Pose de chemin de câble - Raccordement électrique - Faire de la manutention Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir des notions d'électricité - Mission en journée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'association clinique Saint Joseph, recrute une IDE de nuit pour un CDI (CDD long possible). Entraide et bienveillance sont les mots clés. Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement : Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 660,00€ par mois Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, et en soutien d'une équipe paramédicale fournie, vos missions seront : - Évaluation des capacités des patients à l'entrée - Réalisation des bilans des patients suivis - Kinésithérapie préventive - Kinésithérapie curative (kinésithérapie respiratoire, rééducation post-opératoire,.) Le/la Kinésithérapeute sera en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire : ergothérapeute, APA, orthophoniste, médecin, diététicien, psychologue, assistant social, IDE, AS, AMP.... * suivi des patients atteints de pathologies chroniques ou aiguës * suivi des patients dans le cadre des soins palliatifs * suivi des patients en Soins de Suite et Réadaptation (SSR) - Participation aux transmissions quotidiennes et réunions de synthèse hebdomadaire - Traçabilité des actes sur le dossier de soins informatisé PROFIL - Diplôme de kinésithérapie - Expérience en gériatrie ou prise en charge et accompagnement de personnes âgées serait un + VOUS - esprit d'équipe - bon relationnel - dynamisme Salaire selon CCN 1951, négociable en fonction de l'expérience. Contrat à durée indéterminée à pourvoir au plus vite.
Notre EHPAD a 1 mission : prendre soin de nos aînés ! Mais comment bien faire ? Eh bien pour commencer, on s'entoure de super équipes, qui ont à cœur d'accompagner nos résidents, tout en considérant leurs formidables histoires de vie. Alors si vous partagez avec nous la recherche du bien-être des personnes accueillies, rejoignez nous ! Nous recherchons notre futur(e) infirmier(e) sur un poste vacant, en CDD à temps plein, à pourvoir dès que possible ! En quoi cela consiste-t-il ? Entouré(e) d'une IDEC et de 4 autres IDE, sous la responsabilité de la cadre de santé, vous : pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins du résident, participez à l'élaboration de son projet vie dans le souci permanant du respect du libre choix du résident, participez avec l'équipe pluridisciplinaire à l'évaluation de l'état de santé des résidents, à la réalisation des soins visant à maintenir et restaurer la santé, le bien-être et l'autonomie du résident. Ça m'intéresse ! Que dois-je faire ? Quelques informations au préalable : Le diplôme d'Infirmier est LE prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance fine des soins techniques et des protocoles de santé. Vous intégrerez une équipe et donc son roulement de travail : 17 RTT et 2 week-ends travaillés sur 5. Le poste est basé à Bazouges la Pérouse : vue imprenable sur la campagne environnante, ses écureuils et ses oiseaux !
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Combourg recrute des candidats pour un poste d'Auxiliaire de vie **adaptable et négociable** Le poste et les missions seront ajustés en fonction de votre profil et de vos compétences. Secteur principal : Combourg, avec des interventions ponctuelles à Bonnemain. Vos missions principale : Entretenir le logement et le linge, Effectuer les courses au besoin, Apporter une présence attentive à la personne, Aide à l'habillage et à la prise des repas Organisation du planning : Négociable selon votre profil et vos disponibilités, à convenir avec l'employeur. Travail un weekend sur 4. Le temps de travail est évolutif selon les demandes d'interventions et les accords avec les candidats. Les frais de déplacement seront indemnisés et inclus dans votre temps de travail. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la préfabrication de béton, un Menuisier (H/F). Vous serez chargé(e) de réaliser, entretenir et réparer des éléments de coffrage en bois pour nos productions. Si vous avez une expérience en menuiserie et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en pleine croissance, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Réalisation des éléments de coffrage : Fabriquer et assembler des éléments de coffrage avec les matériaux adaptés, selon les spécifications techniques et les plans. Monter et préparer les moules en bois utilisés pour la production des éléments en béton préfabriqué. Application des finitions : Préparer et appliquer les couches de finition sur les moules et les éléments de coffrage. Maintenance et entretien des moules : Entretenir et réparer les moules de coffrage pour garantir leur longévité et leur efficacité. Assurer la mise en place de matrices et d'inserts dans les moules. Contrôle qualité : Effectuer le contrôle final de l'aspect des pièces fabriquées afin de garantir la conformité avec les exigences qualité de l'entreprise. S'assurer du respect des normes et des spécifications techniques tout au long du processus de fabrication. Entretien du poste de travail : Maintenir son poste de travail propre et ordonné, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Appliquer les consignes de tri des déchets et respecter les règles de stockage des produits sensibles. Vérifier les stocks de matériaux et signaler tout besoin ou dysfonctionnement. Sécurité et prévention : Connaître et appliquer rigoureusement les règles de sécurité générales et spécifiques au poste. Appliquer les bonnes pratiques de gestes et postures pour éviter les risques de blessures. Être vigilant et signaler toute anomalie ou incident au responsable hiérarchique. Compétences techniques : Capacité à lire des plans techniques et notions de géométrie. Capacité à visualiser une pièce à partir d'un plan. Maîtrise des bases du travail du bois et savoir utiliser les machines à bois (scie, raboteuse, perceuse, etc.). Aptitude à évaluer la qualité visuelle de son travail et à respecter les normes de finition. Autonomie et rigueur : Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes techniques et de sécurité. Rigueur dans la qualité du travail et dans le respect des délais de production. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Nous recherchons pour notre client, un.e Couvreur.se pour une entreprise située aux alentours de Tinténiac. Vos missions : - Préparer, poser et entretenir les toitures ardoises, zinc ou autres matériaux - Poser des vélux - Réaliser les travaux de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, etc.) - Assurer l'étanchéité des toitures - Effectuer les réparations et les rénovations nécessaires - Respecter les règles de sécurité sur les chantiers Chantiers secteur axe St Malo-Rennes Le poste est à pourvoir sur du long terme. Idéalement, vous avez une formation et une première expérience dans en couverture. Formation à l'habilitation de travail en hauteur assurée. Travail du lundi au vendredi Paniers repas Entreprise à fortes valeurs, alliant : perspectives d'évolution, reconnaissance et flexibilité. De taille familiale, un point d'honneur est donné à maintenir un bel esprit d'équipe, à garantir le développement permanent de ses salariés et à proposer des missions variées. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir par vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Mission de nuit pour 3 nuits par semaine secteur Noyal sous Bazouges. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bonnemain (35). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Fort de ses 260 collaborateurs, le Groupe RIAUX, entreprise familiale créée en 1977, numéro un français de l'escalier sur-mesure qui conçoit, fabrique et pose des escaliers, intervient sur l'ensemble du territoire national avec trois marques phares : Riaux Escaliers, Mauges Escaliers et Skali pour des clients de la promotion immobilière, artisans, architectes, constructeurs de maisons individuelles.. Riaux Escaliers, société du Groupe Riaux, recrute un(e) Peintre Rattaché au Responsable de la finition, vos principales missions consistent à : - Peindre les pièces d'escaliers au pistolet. - Ponçage Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un poste similaire dans le domaine de peintre / carrossier ou peintre en bâtiment. Votre rigueur et votre organisation au sein d'une équipe et d'un collectif de travail solidaire, vous permettront de vous épanouir au quotidien. Poste basé à Bazouges la Pérouse (35) à proximité de Rennes. Vous bénéficierez d'une prime de CP de 30% d'un mois, mutuelle familiale prise en charge à 60%, prévoyance, RC. Rejoindre le Groupe Riaux c'est : Intégrer le 1er fabricant français d'escaliers sur-mesure, Rejoindre un Groupe qui capitalise sur la montée en compétences de ses collaborateurs, Participer à l'engagement du Groupe dans sa démarche RSE, Adhérer à des valeurs humaines que partage l'ensemble des collaborateurs : L'innovation - L'exigence - L'humilité - Le respect - La bienveillance - L'esprit d'équipe La qualité de nos produits et les services proposés à nos clients sont notre priorité, nous avons le goût du travail bien fait. « Prenez de la hauteur, la qualité est sous vos pieds »
cherche infirmier/e pour tournées en libéral secteur rural. environ 12 à 14 jours par mois pour une duré de 4 mois expérience préférable 100 à 120 km parcourus/jour patientèle agréable, soins variés travail en autonomie
Description du poste La Direction Commune des Etablissements Publics d'Hallouvry (EPH 35) regroupe quatre établissements publics sociaux et médico-sociaux implantés sur le département d'Ille-et-Vilaine : - Le Centre de l'Enfance Henri Fréville, qui participe à la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance du département d'Ille et Vilaine ; - L'EDEFS 35, qui accompagne des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap ; - L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Goanag, accueillant toute l'année des jeunes adultes présentant des troubles du spectre autistique ; L'EPMS Bellevue, accueillant des adultes en situation de handicap, des personnes handicapées vieillissantes, et des personnes âgées. Le/la psychologue inscrit son action dans le cadre du projet d'établissement. Il/Elle est soumis(e) au règlement intérieur de l'établissement. Il/Elle maîtrise les procédures et protocoles institutionnels. - Le/la psychologue est membre de l'équipe transversale. En sa qualité de cadre fonctionnel, iI/elle travaille en étroite collaboration avec le cadre de proximité afin de promouvoir une cohérence d'intervention. - Le/la psychologue est tenu(e) au secret professionnel et à une obligation générale de discrétion. - Il/Elle est titulaire d'un diplôme d'études supérieures en psychologie. Mission générale Dans le cadre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'établissement de référence, sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe de l'EPMS, le/la psychologue conduit les entretiens individuels des personnes accompagnées et participe à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation de leur projet personnalisé. Il/Elle conçoit et met en œuvre des interventions d'écoute et de soutien à destination des résidents, de leurs représentants légaux et des professionnels. Il/Elle développe les ressources utiles à l'établissement en matière de partenariat dans son champ de compétences et contribue à la veille institutionnelle sur ses pratiques. Activités du poste 1. Conduite des entretiens individuels - Effectuer des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des résidents et de leurs familles - Assurer un travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion 2. Participation au projet personnalisé - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle au projet personnalisé du résident - Recueillir et analyser les besoins et les demandes d'interventions - Analysersur un versant clinique la spécificité et la fonction des demandes de chaque personne accompagnée. 3. Développement d'espaces de parole et de soutien adaptés aux nécessités de chaque sujet et dépendant de l'éthique de travail du psychologue - Assurer des psychothérapies individuelles et de groupe - Pratiquer des entretiens individuels ou collectifs - Animer des ateliers - Rencontres informelles auprès des personnes accompagnées 4. Communication - Apporter ses conseils au projet de service et au projet d'établissement - Intervenir auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyse institutionnelle). - Participer aux réunions d'équipe, aux transmissions et aux synthèses - Participer à des temps de réflexion avec les psychologues des EPH 35 5. Formation - Accueillir, encadrer et former des étudiants et stagiaires - Réaliser des études et recherches en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises - Actualiser ses connaissances par une veille professionnelle Poste à pourvoir à 20% , sur les services suivants : UVP (12 résidents) + PASA (12 résidents) ; Présence sur site, une journée par semaine. Type d'emploi : CDD
Vos connaissances et compétences en gérontologie ne sont plus à démontrer ? Vous vous préoccupez du bien-être des aînés et des personnes en situation de handicap et souhaitez œuvrer pour le bien-être des 160 personnes accompagnées ? Alors notre poste de Médecin coordonnateur (H/F) pour l'EPMS Bellevue (EHPAD et EANM) peut vous intéresser ! Entrons dans le vif du sujet : Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents. Notre établissement accueille 70 usagers à l'EANM et 90 à l'EHPAD, dont 30 places dédiées à des personnes vieillissantes en situations de handicap. Ainsi vos missions seront de : - Elaborer et mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, avec le concours de l'équipe soignante. - Assister aux commissions d'admission et de donner votre avis sur l'admission d'une personne. - Réaliser l'évaluation gérontologique des personnes accueillies - Coordonner les interventions des différents intervenants (médecins traitants, spécialistes, professionnels libéraux ) - Animer l'équipe soignante : vous rédigez des protocoles que les professionnels sont tenus de mettre en œuvre et vous veiller à leur bonne application. Et maintenant, parlons de vous - Diplômé(e) en médecine, vous avez réalisé un DU de médecin coordonnateur ou un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie. - Disponible et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de réactivité face aux demandes, et savez gérer vos priorités. et parlons de nous ! Les Établissements Publics d'Hallouvry sont un regroupement de 5 établissements sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière sous direction commune depuis septembre 2020. Au plus près des besoins de nos usagers, nous sommes établis sur l'ensemble du département d'Ille et Vilaine. Au quotidien, près de 700 agents - professionnels éducatifs, soignants, fonctions logistiques, techniques et administratives, restauration, etc - œuvrent pour nos 4 établissements. Modalités liées au poste - Recrutement en CDI, à 50%. - Rémunération mensuelle brute de 3.000€ - Prise de poste dès que possible. Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention !
À propos de RahuelBois : Entreprise familiale centenaire, RahuelBois est spécialisée dans le travail du châtaignier, essence locale et durable. Située à Combourg, en Bretagne, notre scierie allie tradition et innovation pour produire des bois de qualité destinés à la construction, l'aménagement extérieur et la décoration. Description du poste : Nous recherchons un Technicien de maintenance pour renforcer notre équipe technique et assurer le bon fonctionnement de nos installations industrielles. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements (scies, convoyeurs, séchoirs, etc.) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Participer à l'amélioration continue des installations - Garantir la sécurité des équipements et des interventions - Collaborer avec les équipes de production Organisation du travail : - Phase d'intégration : accompagnement en binôme avec un technicien expérimenté sur le site - Par la suite : alternance entre deux plages horaires sur 4 jours entre le lundi et le vendredi : Prise de poste à 6h30 - fin de service 15h00 Prise de poste à 10h30 - fin de service 19h00 - Travail le samedi de 8h30 à 12h30 - Repos hebdomadaire le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine - Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou bois Compétences en mécanique, électricité, automatisme Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ___________________________________________________________________________________________________________________________________ Si vous êtes passionné(e) par la technique et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an selon profil
ménage fin de chantier d'une entreprise basée à COMBOURG d'une surface de 160 m2 huisseries plinthes interrupteurs prises sanitaire ménage hebdomadaire 2 h le jeudi à 17h30
Rattaché (e) au service / département Production, vous serez positionné (e) sous l'autorité de/du Chef d'atelier-adjoint. Le poste est basé à COMBOURG et des déplacements sont à prévoir (NON). Vous aurez pour missions principales après une période de formation dispensée en interne : Organisation de la ligne de production : Établir un relevé d'activité journalier ou hebdomadaire de son équipe ; S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire ; Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions (programme de production) ; Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe; Contrôler la propreté des moules, leur préparation ainsi que leur fermeture ; Respecter les côtes, l'habillage des pièces, l'enrobage des armatures avant coulage, la qualité visuelle du béton, les arases, les finitions ; etc. Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi ; Contrôler le respect de sa production avec les exigences émises par le client, selon les directives données par son responsable ; le cas échéant, corriger les erreurs précédentes décelées par le contrôle qualité ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et contrôler l'utilisation conforme des équipements (moules, ponts ) ; Appliquer et faire appliquer les procédures existantes (qualité, environnementale, sécurité, etc.) ; Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ; Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches, en donnant les instructions nécessaires à chacun des membres de son équipe ; S'assurer du nettoyage de la zone de travail et du rangement des outils ; etc. Fabrication : Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan ; Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés ; Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage ; Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans ; Insérer les pièces accessoires éventuelles ; Couler le béton dans le moule ; Réaliser le traitement de surface sur béton frais ; Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple ; Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée ; Signaler toute anomalie ou problème ; Contrôler toutes les étapes de fabrication ; Compléter les fiches d'autocontrôle ; Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc. Finition sur certaines pièces ; etc.
Rattaché(e) au service / département Production, vous serez positionné(e) sous l'autorité du Responsable Production. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les différents éléments de coffrage avec les matériaux adaptés Monter et préparer les moules Préparer et appliquer les couches de finitions Entretenir et réparer les moules Assurer la mise en place de matrice et différents supports d'inserts dans les moules
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : 1. Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). 2. Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). 3. Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 4. Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. 5. Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. 6. Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. 7. Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). 8. Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois 5. Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) 6. Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. 7. Avantage en nature nourriture 8. Travail les week-ends et jours fériés 9. Poste non logé 10. CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). 2. Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) 4. L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera ...
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Plannings variables, repos variable, un dimanche matin travaillé sur 6 payé en heures supplémentaires. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMBOURG (35270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Vous êtes passionné par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en expansion ? Notre client, spécialisé dans la fabrication de mobilier et le montage descaliers, recherche un(e) Opérateur d'Atelier (H/F/D) pour rejoindre son équipe professionnelle et motivée. Une opportunité prometteuse vous attend dans un environnement où votre savoir-faire sera valorisé. En tant qu'Opérateur d'Atelier, vous serez responsable de l'assemblage de pièces de mobilier, notamment le montage précis et qualitatif d'escaliers. Les missions attendues du poste : - Effectuer le montage d'escaliers avec un haut niveau de précision. - Lire et interpréter des plans pour garantir un assemblage conforme. - Utiliser des machines électro-portatives pour différentes opérations de fabrication. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une expérience antérieure dans un poste similaire ou dans le secteur du travail du bois serait souhaitable. Votre capacité à travailler avec précision et diligence sera appréciée. Compétences attendues pour le poste : - Compétence avérée en lecture de plans techniques. - Maîtrise de l'utilisation de machines électro-portatives. - Bonne aptitude au travail manuel et sens pratique. - Rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe. Informations complémentaires : * Mission avec possibilité dévolution vers un contrat long, * Horaires de travail en journée, * Rémunération selon profil et expérience, * 10 % dIndemnités de Fin de Mission (IFM) et 10 % de Congés Payés (CP). * Accès au CSE Samsic. Prêt(e) à vous lancer dans cette aventure ? Pour toute information complémentaire, contactez-nous au***.
Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : - Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. - Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour (check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . - Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. - Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos par...
Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : - Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). - Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). - Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. - Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. - Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. - Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). - Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois - Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) - Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. - Avantage en nature nourriture - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). - Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) - L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Team Officine recherche à Combourg un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Réception des commandes RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
En tant que Conseiller en Immobilier, vous avez pour missions de rechercher activement de nouveaux biens, d'assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte authentique, d'étudier le marché, d'accroître votre réseau et de créer des relations solides avec vos clients et partenaires. Une expérience pratique dans le domaine de Combourg serait bénéfique. Reférence:
Team Officine recherche à Combourg un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Marie-Amélie, notre responsable Épicerie, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Responsable adjoint Epicerie F/H. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : Gestion du point de vente 1. Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. 2. Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, propreté...). 3. Superviser le merchandising (rayons, affichage des prix...). 4. Gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. 5. Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Gestion des stocks 1. Contrôler l'état des stocks. 2. Préparer les commandes en fonction de la saisonnalité. 3. Superviser les approvisionnements (réception des commandes). 4. Préparer et réaliser les inventaires. 5. Gérer les invendus (alimentaires et non alimentaires). Développement des activités commerciales 1. Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. 2. Identifier les besoins des clients et mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. Reporting / Pilotage 1. En lien avec la responsable, participer au suivi et analyse des reportings dans le cadre de l'activité du magasin (budget, achats, perte CA, ventes). Management 1. Coordonner et superviser quotidiennement l'équipe. 2. Accompagner et développer les compétences de l'équipe. 3. Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Du 16.03.2026 au 01.11.2026. 3. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 2 059.68€ bruts/mois. 5. Travail possible les week-ends et jours fériés. 6. 2 jours de repos (non consécutifs) par semaine. 7. Prise de poste au plus tôt à 6h, et au plus tard à 21h30 (avec 30mn de pause). 8. Poste non logé. 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : 1. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou en boutique. 2. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. 3. Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. 4. Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise » (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équi...
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de COMBOURG, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant des étudiants disponible le week-end sur le poste d'employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer le commerce au quotidien ? Vous souhaitez faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux ? Saisissez l'opportunité de devenir le prochain conseiller vendeur traiteur et libre service H/F de notre magasin U. La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous établissez une relation de confiance avec eux pour mieux les accompagner et les servir dans leur choix de produits. Vous vous assurez de la bonne tenue de votre rayon tout au long de la journée. Vous gérez son approvisionnement : contrôle des réceptions, préparation et réalisation des inventaires. Garantir l'hygiène, le respect de la chaine du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien. Horaires du lundi au samedi, 1 repos fixe en plus du dimanche (1 dimanche matin travaillé sur 6 payé en heures supplémentaires) 13ieme mois, participation, avantage 5% magasin, CSE, mutuelle... Contrat : CDI Temps plein Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous aimez échangez avec vos clients. Vous ne pouvez retenir votresourire en leur racontant l'histoire de vos produits au bon goût du terroir,dont vous êtes fier de mentionner les producteurs. Organisé etrigoureux, vous aimez travailler en équipe. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et dequalité. Tout comme pour l'affinage de vos produits, le temps etl'attention sont primordiaux. Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de l'unet de l'autre pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Votre évolution nous tient à cœuret nous nous engageons à vous accompagner dans votre quête de progression. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n’est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l’ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vous ressemble ! Century 21 F...
Bonjour Notre client est un fabricant d'éléments en béton pour la construction de bâtiments agricoles et d'élevage ainsi que le génie civil Afin d'assurer leur productivité et répondre aux besoins de leurs clients, un conducteur de machine est recherché sur le site de Combourg Diverses missions vous seront confiées : MACHINE SCHNELL - travail du fer en barre et bobines :coupage , pliage Monter et régler les outillages de la machine Approvisionner la machine en matière première Lancer la production Surveiller la machine et repérer les dérives éventuelles Contrôler et ajuster les réglages Détecter les incidents et anomalies Evacuer les produits de la machine et les stocker sur l'aire prévue Enregistrer les données de production sur feuille de débit Utiliser et manipuler la découpeuse et la cadreuse pour les travaux ne pouvant être réalisés sur machine Réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur armatures Organisation du travail Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 7h-15h30 (une pause vers 10h et une pause déjeuner de 30 minutes (Réfectoire mis à disposition). Poste évolutif CDI Profil idéalement avec un niveau BAC et des compétences en soudure, lecture de plan , conduite de machine automatisée
Marie-Amélie, notre responsable Épicerie, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Responsable adjoint Epicerie F/H. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : Gestion du point de vente - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, propreté...). - Superviser le merchandising (rayons, affichage des prix...). - Gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Gestion des stocks - Contrôler l'état des stocks. - Préparer les commandes en fonction de la saisonnalité. - Superviser les approvisionnements (réception des commandes). - Préparer et réaliser les inventaires. - Gérer les invendus (alimentaires et non alimentaires). Développement des activités commerciales - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Identifier les besoins des clients et mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. Reporting / Pilotage - En lien avec la responsable, participer au suivi et analyse des reportings dans le cadre de l'activité du magasin (budget, achats, perte CA, ventes). Management - Coordonner et superviser quotidiennement l'équipe. - Accompagner et développer les compétences de l'équipe. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 16.03.2026 au 01.11.2026. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 059.68€ bruts/mois. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos (non consécutifs) par semaine. - Prise de poste au plus tôt à 6h, et au plus tard à 21h30 (avec 30mn de pause). - Poste non logé. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou en boutique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. - Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise » (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman - Animateur Bar (F/H) pour le Bar du Moulin. Nous avons besoin de vous pour: - Animer et créer des activités et soirées pour dynamiser le bar. - Gérer la musique et l’ambiance en fonction du moment et de la clientèle. - Organiser et planifier des animations quotidiennes attractives. - Participer au service et à la gestion des boissons. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant une expérience conviviale et festive. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir à partir : - Du 09.02.2026 au 20.09.2026. - Du 23.03.2026 au 01.09.2026. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 179 euros brut/mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une expérience dans l’animation de soirées et d’événements (camping, centre de vacances, croisière). - Vous maîtrisez les techniques de DJ pour gérer la musique selon l’ambiance du bar, c'est un +. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail, et polyvalent(e), capable d’allier animation et service au bar. - Vous savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux différents profils de clientèle, et faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’esprit d’équipe. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Vous aurez pour missions principales : - Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Effectuer le nettoyage et l’huilage du coffrage - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d’armature, selon les informations fournies par les plans - Travaux de soudure par pointage - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Réaliser le traitement de surface sur béton frais - Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Signaler toute anomalie ou problème - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Compléter les fiches d'autocontrôle - Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.- Pas de formation spécifique demandée. - Vous disposez idéalement d’une expérience professionnelle réussie d’un an minimum idéalement acquise dans le secteur industriel et ou du bâtiment. - Plus qu’un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être afin de vous donner les moyens et l’envie de réussir sur le poste ! - Vous faites preuve d’un esprit d’équipe doublé d’une volonté de réussir ! - La maîtrise par ailleurs de la lecture de plans constitue un avantage. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d’optimiser son offre de produits et services au service de l’intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d’une forte culture entrepreneuriale alliant l’excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l’opportunité d’y faire une belle et longue carrière. La formation est ainsi l’une des priorités...
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de COMBOURG, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant des étudiants majeurs disponible le week-end sur le poste d'hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix/ Ensachage / Balisage publicitaire - Prise en charge des commandes clients - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires de 5h à 11h30 sur 5 jours plus 1 après midi Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients. - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentaire - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + intéressement + mutuelle attractive + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Notre client, Entreprise spécialiste dans la conception d'ouvrage menuiserie bois, basé dans le secteur de VAL COUESNON, recherche un talent pour évoluer au sein de leur atelier Montage. Commodités de transport : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre client, entreprise préoccupée par votre bien-être et la valorisation des efforts individuels, offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et réussie.Prêt(e) à relever un défi stimulant en tant que Monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement à la fabrication de produits de haute qualité grâce à notre programme de formation interne. - Assurez le montage des différents éléments bois depuis un plan - Contrôlez la qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis - Collaborez étroitement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication - Maintenez un environnement de travail propre et sécurisé en suivant les protocoles de sécurité - Participez aux sessions de formation continue pour progresser dans vos compétences techniques et personnelles Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 12 euros /heure évolutif selon profil Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé - RTT - Salle de sport Rejoignez notre client en tant que monteur (F/H) et contribuez au succès opérationnel par votre dynamisme et votre engagement sans faille. - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe dynamique - Motivation à apprendre grâce à une formation interne - Attention au détail et rigueur dans l'exécution des tâches - Adaptabilité aux horaires de journée pour garantir une production fluide - Formation technique non exigée, votre côté manuel, votre dextérité avec les outils électro portatifs ainsi que votre motivation feront la différence ! Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans la fabrication de bâtiments en béton armé, un(e) Conducteur de machine Schnell H/F en contrat d'intérim.En qualité de Conducteur de machine Schnell, le/la candidat-e sera chargé-e de la conduite et du contrôle des machines automatisées dédiées au traitement du fer afin d'assurer la production conformément aux plans et aux normes qualité en vigueur.Vos missions :- Assurer la mise en route, la surveillance et le réglage des machines Schnell.- Lire et interpréter les plans pour adapter les paramètres de production.- Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires.- Effectuer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique.- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.- Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : 1. Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. 2. Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour ( check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . 3. Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. 4. S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. 5. Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 6. Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts : 1. Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. 2. Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. 4. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). 5. La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Conducteur de Machine H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur industriel et participer à la fabrication d'éléments essentiels pour le béton? Notre client recrute un Conducteur de machine Schnell (H/F/D), poste clé à pourvoir à partir de janvier 2026. En tant que Conducteur de machine Schnell, vous accompagnez le processus de fabrication des éléments en béton en assurant la conduite d'une machine spécialisée dans la découpe et le pliage d'aciers. Les missions attendues pour le poste : - Piloter la machine Schnell pour couper et/ou plier les aciers selon les besoins de production - Veiller au bon approvisionnement de la machine et à la qualité des produits réalisés - Effectuer la maintenance de premier niveau et les réglages courants - Contrôler la conformité des produits finis - Participer à la sécurité et à la propreté du poste de travail - Mettre en oeuvre les opérations de soudure nécessaires à la production SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € - 13.13 € / heure PROFIL : Une première expérience en conduite de machines industrielles, idéalement complétée par des compétences en soudure, sera fortement appréciée. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Utilisation scie circulaire sur bois contreplaqué essentiellement - Maîtrise de la lecture de plan indispensable - Connaissances de base en soudure - Esprit déquipe et capacité à communiquer avec les autres opérateurs - Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité - Bonne gestion du temps et autonomie dans les tâches Les avantages : - Ouverture sur un poste en CDI - Taux horaire évolutif selon le profil : 12.02€ les deux premières semaines, puis 12,8041 € à 13.13 € - 10% d'IFM & 10% de CP - Accès au CSE SAMSIC Cette annonce a retenu vos attention ? N'hésitez pas à nous contacter au !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents restaurants. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et conseiller les clients avec qualité de service et accueil chaleureux. - Assurer le service en salle et au bar. - Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons chaudes, softs…). - Encaisser les paiements. - Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de travail. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - - Du 09.02.2026 au 01.03.2026 - Du 23.03.2026 au 01.11.2026 - Du 27.04.2026 au 16.10.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 179 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience en service ou au bar. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et démontrez une réelle volonté d’apprendre. - Vous êtes véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise et garant(e) de la satisfaction des clients. - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur petits-déjeuners (F/H) pour l'hôtel. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir les clients et assurer le service du petit-déjeuner en buffet. - Réaliser la plonge et le nettoyage du matériel. - Préparation des paniers petit déjeuner cabane. - Participer à la mise en place, à l’entretien et au rangement du buffet, ainsi qu’à la propreté des espaces de service. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 30.03.2026 au 01.11.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 141 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires: 6h30/14h (30mn de pause) OU 8h/15h30 (30mn de pause). - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une première expérience en service petit déjeuner en buffet et si vous avez des notions HACCP c'est un +. - Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur dans le service. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client, et appréciez le travail en équipe. - Ponctuel(le), autonome et motivé(e), vous démontrez également une réelle volonté d’apprendre. - Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Responsable Méthodes ? Rejoignez l'excellence industrielle ! Acteur reconnu dans la préfabrication béton, notre client recherche un Responsable Méthodes pour piloter l'industrialisation de la production. Poste CDI Cadre stratégique entre bureau d'études, atelier et chantiers. Vous jouez un rôle central dans la coordination technique et humaine de la production. Vos responsabilités : - Manager et faire monter en compétences l'équipe Méthodes - Analyser les projets clients et vérifier la conformité des commandes - Déclencher les approvisionnements (consommables, aciers) - Élaborer la documentation Méthodes et générer les ordres de fabrication - Suivre les échanges avec le bureau d'études client - Coordonner les étapes de production et les délais de livraison - Garantir la qualité des documents techniques et plans - Participer à l'optimisation des process, à la sécurité et à l'amélioration continue Conditions : - CDI cadre, forfait jours - Salaire entre 4000 et 5000 € brut mensuel sur 12 mois - Prime de vacances, mutuelle Pro BTP, restaurant d'entreprise, CSE actif - Centre de formation interne pour développer vos compétences Vous avez une formation technique (BTS, licence, ingénieur) en génie civil, méthodes ou industrialisation, et une expérience confirmée en préfabrication béton ou BTP. Vous maîtrisez les outils techniques, la lecture de plans et les notions de coûts/délais. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel, vous savez piloter des projets et animer une équipe vers la performance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd'hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s'appuie sur 650 agences d'intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutemen...
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'escaliers, un/une peintre polyvalent-e ? pour un contrat en CDI à temps plein. Le/la candidat-e idéal-e possède une expérience en tant que peintre industriel ou carrossier-peintre. Au sein de cette entreprise dynamique, vous intégrerez une équipe où votre polyvalence et votre rigueur seront des atouts majeurs. Vous contribuerez à la qualité et à la finition des produits en participant activement aux différentes étapes de peinture et préparation des escaliers. Vos missions : -Appliquer la peinture au pistolet sur des pièces en bois ou métal dans le respect des consignes et des normes qualité. -Réaliser des opérations d'égrénage en soutien à l'équipe de production selon les besoins. -Préparer les surfaces avant peinture, en assurant le nettoyage et le ponçage nécessaires. -Contrôler la qualité des finitions et signaler toute anomalie. -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur sur le site. Description du profil : Les compétences attendues pour ce poste : -Maîtrise des techniques de peinture au pistolet. -Expérience en peinture industrielle ou carrossier-peintre / Débutant accepté -Capacité à travailler avec précision et minutie. -Polyvalence et esprit d'équipe. -Respect des consignes de sécurité et qualité. -Horaires de journée. -Salaire selon profil.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans la fabrication de bâtiment en béton armé, un(e) Soudeur/chef d'équipe adjoint(e) en contrat d'intérim. Au sein de cette entreprise, vous serez en charge de réaliser des opérations de point de soudure sur armature. En l'absence du chef d'équipe, vous assurez le management d'une équipe de 5 soudeurs ainsi que la gestion priorisée des commandes. Vos missions : - Réaliser les points de soudure sur armatures conformément aux normes en vigueur. - Assurer le suivi et le management opérationnel de l'équipe de soudeurs en l'absence du chef d'équipe. - Organiser et prioriser la gestion des commandes pour garantir le bon déroulement de la production. - Veiller au respect des consignes de sécurité et de qualité sur le chantier. - Collaborer étroitement avec les autres services pour optimiser la production. Avantages du poste : - Horaires de journée / 39 heures hebdomadaires - Salaire : selon profil Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de soudure sur armatures. - Capacités d'encadrement et de coordination d'équipe. - Organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Respect des règles de sécurité et des procédures qualité. - Bon relationnel et esprit d'équipe.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Dinan recherche un Agent de fabrication pour notre client spécialisés dans la fabrication d'éléments en béton armé de haute qualité. Vos missions principales seront: -Nettoyage, huilage et réglage des moules. -Mise en place du ferraillage et coulage du béton. -Déplacement de charges et respect des process de fabrication. -Utilisation du pont pour la manipulation des éléments (si titulaire du CACES). Horaires : Du lundi au jeudi: 8h-16h30 et le vendredi: 7h-15h30 Contrat: 39H par semaine Salaire : à partir de 12.02EUR brut /H les 15 premiers jours puis 12.16EUR brut/h Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à nos attentes, nous vous recontacterons pour un entretien. Ensuite, une inscription en agence sera nécessaire pour démarrer votre mission. Profil recherché: -La lecture de plans, le réglage de moules et le ferraillage sont des atouts majeurs. -Profils issus de la maçonnerie ou du paysagisme sont fortement appréciés Vous êtes dynamique, rigoureux dans le respect des consignes de sécurité et capable de supporter un travail répétitif à un rythme soutenu. -La détention du CACES Pont R484 catégorie 1 est un avantage considérable. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 ans
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie bois au sein d'une scierie. Au coeur d'une équipe dynamique, le/la Menuisier Bois utilise différents outils professionnels tels que la scie à format, la scie à onglet et la dégauchisseuse pour réaliser des découpes et ajustements précis de pièces en bois. Ce poste est une excellente opportunité pour un(e) professionnel-le du bois souhaitant intégrer un environnement technique et stimulant. Vos missions : - Préparer et régler les machines (scie à format, scie à onglet, dégauchisseuse) pour les opérations de découpe. - Découper et façonner les pièces de bois selon les plans et les consignes. - Contrôler la qualité des pièces produites et ajuster les réglages si nécessaire. - Assurer l'entretien courant des machines et du poste de travail. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Les compétences attendues : - Maîtrise des techniques de découpe et d'usinage du bois sur scie à format, scie à onglet et dégauchisseuse. - Capacité à lire et interpréter des plans ou des instructions techniques. - Précision, rigueur et sens de l'organisation dans le travail. - Autonomie et esprit d'équipe pour intégrer le groupe de travail. - Respect des règles de sécurité et des procédures en milieu industriel. Les avantages du poste : - Poste au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur de la menuiserie bois. - Environnement de travail équipé de machines modernes et performantes. - Accompagnement et intégration par une équipe engagée et expérimentée.
Description du poste : Responsable Méthodes ? Rejoignez l'excellence industrielle ! Acteur reconnu dans la préfabrication béton, notre client recherche un Responsable Méthodes pour piloter l'industrialisation de la production. Poste CDI Cadre stratégique entre bureau d'études, atelier et chantiers. Vous jouez un rôle central dans la coordination technique et humaine de la production. Vos responsabilités : - Manager et faire monter en compétences l'équipe Méthodes - Analyser les projets clients et vérifier la conformité des commandes - Déclencher les approvisionnements (consommables, aciers) - Élaborer la documentation Méthodes et générer les ordres de fabrication - Suivre les échanges avec le bureau d'études client - Coordonner les étapes de production et les délais de livraison - Garantir la qualité des documents techniques et plans - Participer à l'optimisation des process, à la sécurité et à l'amélioration continue Conditions : - CDI cadre, forfait jours - Salaire entre 4000 et 5000 € brut mensuel sur 12 mois - Prime de vacances, mutuelle Pro BTP, restaurant d'entreprise, CSE actif - Centre de formation interne pour développer vos compétences Vous avez une formation technique (BTS, licence, ingénieur) en génie civil, méthodes ou industrialisation, et une expérience confirmée en préfabrication béton ou BTP. Vous maîtrisez les outils techniques, la lecture de plans et les notions de coûts/délais. Organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel, vous savez piloter des projets et animer une équipe vers la performance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché au service production vous serez positionné sous l'autorité du Responsable Production. Le poste est basé à COMBOURG. Vous aurez pour missions principales : - Monter et régler les outillages de la machine - Approvisionner la machine en matière première - Lancer la production - Surveiller la machine et repérer les dérives éventuelles - Contrôler et ajuster les réglages - Détecter les incidents et anomalies - Evacuer les produits de la machine et les stocker sur l'aire prévue - Enregistrer les données de production sur feuille de débit - Assurer le bon déroulement de la production selon les plans et les cadences définies - Travailler en coordination avec les équipes de production - Utiliser et manipuler la découpeuse et la cadreuse pour les travaux ne pouvant être réalisés sur machine - Réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur armatures
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Vous aurez pour missions principales : - Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans - Travaux de soudure par pointage - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Réaliser le traitement de surface sur béton frais - Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Signaler toute anomalie ou problème - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Compléter les fiches d'autocontrôle - Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.
Rattaché au service production vous serez positionné sous l’autorité du Responsable Production. Le poste est basé à COMBOURG. Vous aurez pour missions principales : - Monter et régler les outillages de la machine - Approvisionner la machine en matière première - Lancer la production - Surveiller la machine et repérer les dérives éventuelles - Contrôler et ajuster les réglages - Détecter les incidents et anomalies - Evacuer les produits de la machine et les stocker sur l’aire prévue - Enregistrer les données de production sur feuille de débit - Assurer le bon déroulement de la production selon les plans et les cadences définies - Travailler en coordination avec les équipes de production - Utiliser et manipuler la découpeuse et la cadreuse pour les travaux ne pouvant être réalisés sur machine - Réaliser des travaux de soudure semi-automatique sur armatures- Vous êtes titulaire de formation technique (BEP/CAP, Bac professionnel, BTS) en maintenance, mécanique, électromécanique, ou production industrielle - Vous disposez d’une expérience d’opérateur de production, conducteur de machine, soudeur - Vous maîtrisez parfaitement la lecture de plans - Vous faites preuve de rigueur et d’organisation avec une forte capacité d’adaptation Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un(e) Agent de préfabrication - H/F à 35270 COMBOURG. Vous serez amené à : - Configurer les moules en respectant les indications techniques. - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés. - Effectuer le nettoyage et huilage du coffrage. - Réaliser le ferraillage ou installer la cage d'armature. - Effectuer des travaux de soudure par pointage. - Insérer les pièces accessoires éventuelles. - Couler le béton dans le moule. - Contrôler visuellement et documenter la qualité de la fabrication. La rémunération: - Taux horaire initial de 12,02 brut, évolutif après deux semaines. - 4 heures supplémentaires majorées à 25% chaque semaine. Les horaires : 8H à 16H30 du lundi au jeudi et 15H30 le vendredi Vous disposez d'un niveau BAC minimum et d'une expérience dans la fabrication. Vous maîtrisez la lecture de plans, les consignes techniques, et démontrez rigueur, autonomie et sens de la qualité. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower recherche, pour le compte d'un client dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton, un(e) Conducteur de machine - H/F Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : - Réaliser les pièces suivant l'ordonnancement - Nettoyer la zone de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Remplir les comptes rendus d'activité et qualité - Vérifier l'approvisionnement de la machine - Mettre en route les installations - Contrôler la conformité des pièces produites - Signaler les anomalies immédiatement Les horaires : 8H à 16H30 du lun au jeu et 15H30 le vend avec heure de pause La rémunération: - Taux horaire 12,02€ les deux premières semaines puis 12,16€ à 12,33€ selon profil - 4 heures supplémentaires majorées à 25% payées chaque semaine Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de machine, rigoureux(se) et doté(e) de compétences en maintenance et contrôle. Vous maîtrisez les procédures de production en environnement industriel . Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'un client dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton, un(e) Conducteur de machine - H/F Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : - Réaliser les pièces suivant l'ordonnancement - Nettoyer la zone de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Remplir les comptes rendus d'activité et qualité - Vérifier l'approvisionnement de la machine - Mettre en route les installations - Contrôler la conformité des pièces produites - Signaler les anomalies immédiatement Les horaires : 8H à 16H30 du lun au jeu et 15H30 le vend avec heure de pause La rémunération: - Taux horaire 12,02€ les deux premières semaines puis 12,16€ à 12,33€ selon profil - 4 heures supplémentaires majorées à 25% payées chaque semaine Vous êtes expérimenté(e) dans la conduite de machine, rigoureux(se) et doté(e) de compétences en maintenance et contrôle. Vous maîtrisez les procédures de production en environnement industriel . Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower recherche, pour le compte d'un client dans le secteur de la fabrication d'éléments en béton, un(e) Monteur Soudeur h/f Les horaires : 8H à 16H30 du lun au jeu et 15H30 le vend avec heure de pause La rémunération: - Taux horaire 12,02€ les deux premières semaines puis évolution selon les compétences - 4 heures supplémentaires majorées à 25% payées chaque semaine Vous rejoindrez une équipe dynamique, vous serez amené à : Préparer le chantier et le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) Appréhension de l'ordre d'assemblage Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage Assemblage des pièces selon l'ordre établi Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium 'nergalto' Qualité et contrôle : ??Connaître et appliquer les modes opératoires Autocontrôle et contrôle complet avant soudure (mesures et angles) ; etc. Contrôle complet après soudure selon ordre de fabrication et réalisation des rectifications et redressage éventuels Finition sur certaines pièces ; etc. Votre profil : Tenir son poste en ordre et propreté Connaître et appliquer les règles de tri des déchets Connaître et appliquer les règles de stockage des produits sensibles Vérifier un stock et signaler un besoin ? Connaître et appliquer les règles de gestes et postures Connaître et appliquer les consignes spécifiques du poste Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image. Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis 2008, nous avons accompagné plus de 65 000 personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel. Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez : - Écouter, comprendre, rassurer, et guider les jeunes dans leur parcours d'orientation. - Co-construire avec eux un projet clair, cohérent et surtout enthousiasmant. - Devenir leur repère dans cette étape parfois floue, en leur offrant un accompagnement sur-mesure. - Développer votre activité en local en tant que véritable entrepreneur. Ce que vous trouverez chez nous : - Un contrat de partenariat indépendant, souple et compatible avec d'autres activités - Une formation 100 % en ligne (35h) à un tarif préférentiel de 1 200 € (au lieu de 2 000 €) - Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTION Description du profil : Vous êtes fait(e) pour cette mission si. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des jeunes - Vous avez envie de semer des graines de confiance et de réussite - Vous savez conjuguer écoute, intuition et structuration - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial. Le moment est venu d'apporter votre énergie à une mission qui a du sens. Rejoignez ORIENTACTION et devenez un repère solide dans le parcours des jeunes.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + prime sur objectifs + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Arnaud, notre régisseur Son et Lumière, est à la recherche d'un Technicien son et lumières F/H pour l'accompagner dans ses missions. Il a besoin de vous pour : - Assurer le montage et le démontage du matériel audiovisuel (son, éclairage, vidéo et structure) en suivant la fiche technique. - Veiller au bon déroulement technique (son et lumières) des animations et des spectacles. - Effectuer la maintenance du parc son et lumières en lien avec le responsable. - Assister le régisseur son et lumières dans sa mission de création et d'organisation. Ce que nous vous proposons : - CDI - Poste à pourvoir dès que possible. - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 jours de repos/semaine (pas forcément consécutifs). - Rémunération : 2 150 à 2 250 euros brut/mois (selon profil). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes idéalement diplômé(e) en technique son et lumières. - Vous maîtrisez l'utilisation de console son numérique et la programmation DMX. - Si vous avez déjà utilisé une console GRANDMA2, que vous avez une habilitation accroche et levage et/ou une habilitation électrique c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Reconnue premier fabricant français d'escaliers sur mesure, cette entreprise intégrant 3 marques s'est imposée comme la référence des escaliers à travers le pays grâce à la satisfaction des clients, particuliers comme entreprises. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Peintre Vernisseur (H/F) Passionné(e) par la peinture, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre minutie ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous ! Rejoignez cette entreprise à taille humaine et participez à l'optimisation de notre flux de production, de l'approvisionnement en matière première jusqu'à la fabrication de nos pièces. Missions principales : Préparer les surfaces : ponçage, masquage, décapage et apprêt Mélanger les peintures et préparer les nuances exactes à la réalisation Appliquer les couches de peinture avec pistolets Effectuer les finitions : vernis, polissage, lustrage Nettoyer et entretenir le matériel et l'environnement de travail Assurer la qualité du résultat final Travailler efficacement en équipe Respecter les règles et les normes de sécurité au travail PROFIL : Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire ou bien vous êtes issu(e) du secteur de la peinture en carrosserie ou peintre bâtiment. Les compétences exigées pour ce poste sont les suivantes : Connaissance des types de peintures et vernis Maitrise des techniques de préparation de surface Capacité à lire et interpréter les plans de peinture Capacité à utiliser les outils et équipements de peinture-vernissage Excellente attention aux détails Respect des normes de sécurité au travail et environnementales Ce poste est en horaires de journée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Missions générales : - Préparer le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature - Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser - Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) - Appréhension de l'ordre d'assemblage - Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage - Assemblage des pièces selon l'ordre établi - Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive; etc. - Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium «nergalto Organisation de la ligne de production : - Établir un relevé d'activité journalier ou hebdomadaire de son équipe ; - S'assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l'outillage nécessaire ; - Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions (programme de production) ; - Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe ; - Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi ; - Contrôler le respect de sa production avec les exigences émises par le client, selon les directives données par son responsable ; le cas échéant, corriger les erreurs précédentes décelées par le contrôle qualité ; - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et contrôler l'utilisation conforme des équipements - Appliquer et faire appliquer les procédures existantes (qualité, environnementale, sécurité, etc.) ; - Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ; - Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches, en donnant les instructions nécessaires à chacun des membres de son équipe ; - S'assurer du nettoyage de la zone de travail et du rangement des outils ; etc.
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDD à temps partiel sur le secteur de Combourg 35 Horaires de travail : - Prestation du mardi au samedi 1h30 Type de contrat : CDD temps partiel Lieu : Combourg Prise de poste : du 25/12 au 01/01/26 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Voici les missions principales du poste : -Assurer la réparation, la maintenance préventive et curative ainsi que le nettoyage des différentes machines vendues à nos clients du secteur BTP, notamment : -petit matériel type carotteuses, découpeuses standard, découpeuses ring, scies murales, etc. -matériel plus conséquent type ponceuses / surfaceuses / raboteuses / bouchardeuses. -Pour le parc clients (SAV atelier / chantier) : effectuer les contrôles techniques courants sur les machines vendues : vérification courroies, condensateurs, éléments électriques, graissage, remplacement de pièces d'usure, tests après intervention, etc. -Pour le parc interne : assurer le bon état des machines de production en interne : contrôle de l'état de fonctionnement, anticipation des pannes, dépannage et remise en service. -Renseigner le suivi des interventions et le planning d'entretien (historique, observations, pièces à prévoir). -Horaires de journée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. -Formation ou expérience significative en mécanique (idéalement mécanique industrielle / électromécanique, motoculture). -A l'aise avec le diagnostic de pannes, démontage/remontage, réglages et tests. -Notions en électricité appréciées (moteurs, condensateurs, câblage simple). -Autonomie, rigueur, sens du service et respect des consignes de sécurité.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits et assurerez la mise en valeur des produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP cuisine, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur. Vos missions : Préparer le chantier et le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) Appréhension de l'ordre d'assemblage Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage Assemblage des pièces selon l'ordre établi Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive ; etc. Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium PROFIL : Lecture de plans et notions de géométrie Capacité à visualiser une pièce à partir d'un plan Savoir tracer Connaissance des différents procédés de soudage Se conformer avec rigueur aux consignes techniques ; etc. Capacité à signaler à son responsable hiérarchique toute anomalie ou incident Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction Santé vous accompagne si vous êtes un professionnel de la santé. Nous proposons des postes au sein des établissements de santé à travers tout le territoire français. INTERACTION SANTE recherche pour son client, une clinique basée entre Rennes et Saint-Malo, un Aide-Soignant pour rejoindre son équipe au sein du Pôle Médecine de Jour. Vos missions : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles en vigueur. - Transmettre les informations nécessaires pour garantir la continuité des soins. - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, etc.). Poste de jour, avec planning en roulement, 1WE/3 travaillé Horaire en 12H Avantages : Intégration accompagnée : Accueil structuré pour une prise de poste sereine. Diplôme d'aide-soignant requis. -Empathie et bienveillance : écoute, patience et compréhension pour apporter un soutien adapté -Rigueur et sens de l'organisation : Entre les soins, l'accompagnement et la transmission d'informations, il est essentiel d'être organisé et attentif aux besoins des patients. -Esprit d'équipe et communication : une bonne communication est essentielle pour assurer une prise en charge efficace des patients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Du conseil pour 95 % de votre quotidien.Vous assurez le conseil auprès de structures sociétaires agricoles. Vous les accompagnez dans leurs projets stratégiques et étudiez les opportunités juridiques, fiscales et sociales. Vous n'êtes pas seul, vous êtes en lien avec les équipes comptables ainsi que les conseillers spécialistes et consultants. A deux, c'est mieux. 99 % des actes délégués.Vous déléguez la rédaction des actes liés à la vie des sociétés : création, reprise, modifications, holding, transmission, baux ruraux auprès d'une assistante juridique. Valorisez votre expertise.Vous assurez le développement de votre portefeuille clients et le chiffre d'affaires y afférent. Pour 100% de votre temps, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients et vous développez votre potentiel.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication descaliers ? Une belle opportunité professionnelle soffre à vous. Notre client recrute un Deviseur (H/F/D) pour accompagner son développement. Vous serez chargé de réaliser le chiffrage et le dessin des projets liés à la fabrication descaliers pour répondre aux besoins des clients et optimiser la production. Les missions attendues du poste : - Réaliser les relevés nécessaires à létablissement des devis, - Élaborer les dessins techniques des escaliers selon les plans et exigences du client, - Chiffrer les pièces et prestations demandées, - Analyser les dossiers techniques en lien avec le bureau détudes, - Collaborer avec les équipes de production pour assurer la faisabilité des projets, - Assurer le suivi des devis auprès des clients. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en devis, dessin technique ou dans un environnement industriel est souhaitée. Vous avez une bonne capacité danalyse et le sens du détail. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des outils informatique - Bonnes connaissances en réalisation de devis et en chiffrage, - Capacité à lire et interpréter des plans, - Rigueur et précision dans la gestion des dossiers, - Bonne communication pour échanger avec les clients et léquipe. Les savoir-être attendus : - Organisé et méthodique dans le travail, - Esprit déquipe et capacité à collaborer, - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches, - Sens du service client et écoute. Informations supplémentaires : - Type de contrat : CDI - Salaires selon profils et expériences - Cadre de travail agréable Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et motivée ! Pour toute question, contactez-nous au***.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman - Animateur Bar (F/H) pour le Bar du Moulin. Nous avons besoin de vous pour: 1. Animer et créer des activités et soirées pour dynamiser le bar. 2. Gérer la musique et l’ambiance en fonction du moment et de la clientèle. 3. Organiser et planifier des animations quotidiennes attractives. 4. Participer au service et à la gestion des boissons. 5. Contribuer à la fidélisation des clients en offrant une expérience conviviale et festive. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir à partir : 3. Du 09.02.2026 au 20.09.2026. 4. Du 23.03.2026 au 01.09.2026. 5. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 6. Rémunération : 2 179 euros brut/mois. 7. Travail les week-ends et jours fériés. 8. 2 jours de repos par semaine. 9. Avantage en nature nourriture. 10. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 11. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous avez une expérience dans l’animation de soirées et d’événements (camping, centre de vacances, croisière). 2. Vous maîtrisez les techniques de DJ pour gérer la musique selon l’ambiance du bar, c'est un +. 3. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail, et polyvalent(e), capable d’allier animation et service au bar. 4. Vous savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux différents profils de clientèle, et faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’esprit d’équipe. 5. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. 6. Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de...
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Missions générales : - Préparer le matériel nécessaire à l’habillage de l’armature - Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser - Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) - Appréhension de l’ordre d’assemblage - Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d’assemblage - Assemblage des pièces selon l’ordre établi - Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive; etc. - Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium «nergalto Organisation de la ligne de production : - Établir un relevé d'activité journalier ou hebdomadaire de son équipe ; - S’assurer de la mise à disposition des matières premières, fournitures et de l’outillage nécessaire ; - Intervenir en temps réel sur la production pour rester au plus près des prévisions (programme de production) ; - Contrôler la qualité du travail effectué par son équipe ; - Veiller aux objectifs de production et assurer leur suivi ; - Contrôler le respect de sa production avec les exigences émises par le client, selon les directives données par son responsable ; le cas échéant, corriger les erreurs précédentes décelées par le contrôle qualité ; - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et contrôler l’utilisation conforme des équipements - Appliquer et faire appliquer les procédures existantes (qualité, environnementale, sécurité, etc.) ; - Remonter, vers son responsable hiérarchique, les informations, incidents ou anomalies influençant le bon déroulement des programmes de production ; - Organiser le travail et veiller à la bonne répartition des tâches, en donnant les instructions nécessaires à chacun des membres de son équipe ; - S’assurer du nettoyage de la zone de travail et du rangement des outils ; etc.- Vous êtes titulaire de d’une formation et/ou expérience dans les secteurs du Génie Civil, bâtiment, maçonnerie, travaux publics sur un poste similaire avec une expérience en organisation de production - Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation doublée d’un esprit d’initiative. - La maîtrise de la lecture de plans est impérative. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Adjoint Maître d'Hôtel (F/H) pour la Brasserie 1977. 1. Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel, et assurer le bon déroulement du service en son absence. 2. Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. 3. Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. 4. Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. 5. Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. 6. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 500 € bruts/ mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. 2 coupures par semaine. 6. 2 jours de repos par semaine. 7. Travail possible les week-ends et jours fériés. 8. Avantage en nature nourriture. 9. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 10. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration. 2. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou en tant que Chef de Rang. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation d’équipe avec efficacité tout en offrant un excellent service client. 4. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe pour assurer toutes les missions de la salle. 5. Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Responsable de salle de la pizzeria F/H. Il a besoin de vous pour: 1. Manager et encadrer l’équipe de salle. 2. Organiser, superviser et optimiser le service en salle. 3. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 4. Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes en collaboration avec le Responsable du centre. 5. Collaborer avec les équipes des autres restaurants du site et assurer une polyvalence sur plusieurs établissements si nécessaire. 6. Contribuer à la gestion des stocks et au suivi administratif de la salle. 7. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Poste à pourvoir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 700€ bruts / mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. 2 coupures par semaine. 6. Travail les week-ends et jours fériés. 7. 2 jours de repos par semaine. 8. Possibilité de logement sur place. 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience sur un poste similaire. 2. Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous veillez à la satisfaction des clients en mettant à profit vos qualités relationnelles et votre sens du service. 3. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et capacité à fédérer et motiver une équipe. 4. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos missions. 5. Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte ...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. En tant que Maître d’Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la salle, vos missions seront les suivantes : 1. Manager et former les équipes de salle. 2. Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. 3. Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. 4. Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. 5. Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. 6. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. 7. Assurer la coordination entre la cuisine et la salle. Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 700 € bruts/mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. 6. 2 coupures par semaine. 7. 2 jours de repos par semaine. 8. Travail possible les week-ends et jours fériés. 9. Avantage en nature nourriture. 10. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : • Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. • Vous disposez d’un leadership naturel et appréciez transmettre votre savoir-faire. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. • Vous êtes à l’aise en anglais et capable d’échanger avec la clie ntèle sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaire...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: 1. Accueillir les clients et assurer le service en salle et au bar en garantissant leur satisfaction. 2. Préparer et servir les boissons, gérer l’encaissement des commandes. 3. Participer à l’animation du bar et à la création d’une ambiance conviviale. 4. Travailler de manière polyvalente sur les différents restaurants du site en fonction des besoins. 5. Veiller à la propreté, à l’organisation et au bon entretien des espaces de travail. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Poste à pourvoir à partir du 23.03.2026 au 20.09.2026. 3. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 2 078 euros brut/mois. 5. Travail les week-ends et jours fériés. 6. 2 jours de repos par semaine. 7. Avantage en nature nourriture. 8. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous avez idéalement une première expérience en bar et/ou en salle, et toute expérience en animation ou le BAFA sera appréciée. 2. Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service client. 3. Vous savez vous adapter à différents environnements et travailler avec plusieurs équipes. 4. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. 5. Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day ...
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. - Préparation et remise en état de la salle du restaurant - Accueil et accompagnement du client / Prise de commande - Encaissement / Fidélisation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez également amener à confectionner des pizzas (formation prévue), préparer des sandwichs, paninis, et idéalement des galettes et des crêpes, des notions de cuisine seraient un plus. Planning fixe sur 5 jours, service le midi uniquement mais permanence le soir pour la confection et vente de pizzas (2 à 3 soirs par semaine jusqu'à 19h30). Possibilité d'effectuer quelques heures en caisse. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Bac, bac professionnel Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Réduction de 5% sur les achats magasin - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE : Opérateur de Production H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle sur le secteur de Combourg ? Nous recherchons plusieurs opérateur/trices de production disponible dès maintenant et sur du long terme ! Rémunération attractive, très bon environnement de travail et des possibilités d'obtenir un contrat par la suite. Pour ce poste, vous pourrez être amenés à occuper des fonctions différentes selon les besoins de l'activité : - Conditionnement de flacons en cartons. - Conduite de machines automatisées, contrôles en cours de production - Etiquetage des produits, mise sur palette des produits et transfert - Traçabilité des opérations réalisées, remplissage dossiers de lots et identification. A ce titre, vous êtes garant : - De la tenue du poste de travail (rangement, identification) - De la qualité des opérations et des règles d'hygiène particulière en zone à atmosphère contrôlée (ZAC) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.28 € / heure PROFIL : Pour ce poste nous recherchons des personnes : - Rigoureuses, minutieuses, ayant une bonne capacité d'adaptation et aimant le travail en équipe. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de travail en milieu industriel. - Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Informations complémentaires : - Travail en horaires 2x8 : 5h - 13h10 puis 13h-21h10 une semaine sur deux - Tickets restaurants de 10€ par jour (prise en charge de 60% par l'employeur) - Primes (aciduité, habillage, ) - 13e mois au prorata du temps au sein de l'entreprise - 10% d'Indémnités de fin de missions & 10% de CP - Accès au CSE SAMSIC Cette annonce a retenu votre attention ? N'attendez plus ! Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au .
Description du poste : Vous êtes passionné par la qualité, l'hygiène, la sécurité et l'environnement ? Rejoignez notre client, un acteur majeur dans la fabrication de desserts et spécialités fermentés à base de matières végétales, à la recherche de son prochain Technicien Qualité (H/F/D). En tant que Technicien Qualité, vous jouerez un rôle crucial en soutien de la Responsable Qualité et de la Responsable HSE. Votre mission principale sera d'assurer la gestion quotidienne et l'animation de la démarche QHSE sur le site. Les missions attendues du poste : - Participer au déploiement des standards qualité, sécurité, environnement et à l'amélioration continue du site. - Accompagner et suivre la mise en uvre des plans dactions. - Animer des formations QSE, sensibilisation hygiène, sécurité, environnement. - Réaliser des tours qualité usine, inspections nettoyage, audits bris de verre, et exercices traçabilité. - Répondre aux non-conformités internes et réclamations clients. - Assurer la sensibilisation et formation des collaborateurs dans la réalisation des autocontrôles. - Participer à la mise à jour documentaire. - Mener des audits sécurité chantier et infrastructures en collaboration avec le CSSCT. - Animer et réaliser les visites préventives sécurité. - Contribuer à la mise à jour des analyses de risques et au suivi des formations réglementaires. - Participer à la démarche environnementale pour la certification ISO 50001 et à la mise à jour des analyses environnementales. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous possédez une expérience avérée en qualité, hygiène, sécurité et environnement, idéalement dans un environnement de production alimentaire. Compétences attendues pour le poste : - Solides compétences en gestion des normes qualité, sécurité et environnement. - Excellentes capacités d'animation et de formation. - Compétence en gestion de non-conformités et réclamations. - Analyse rigoureuse et sens du détail. - Grande capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Maîtrise des normes ISO, en particulier la norme ISO 50001. - Proactivité dans l'amélioration continue et la prévention des risques. Si vous êtes prêt à relever ce défi de Technicien Qualité dans un environnement stimulant et innovant, n'hésitez pas à postuler. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et pleine de défis en nous contactant au***.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Accueillir les clients et assurer le service en salle et au bar en garantissant leur satisfaction. - Préparer et servir les boissons, gérer l’encaissement des commandes. - Participer à l’animation du bar et à la création d’une ambiance conviviale. - Travailler de manière polyvalente sur les différents restaurants du site en fonction des besoins. - Veiller à la propreté, à l’organisation et au bon entretien des espaces de travail. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir à partir du 23.03.2026 au 20.09.2026. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 euros brut/mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez idéalement une première expérience en bar et/ou en salle, et toute expérience en animation ou le BAFA sera appréciée. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service client. - Vous savez vous adapter à différents environnements et travailler avec plusieurs équipes. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Adjoint Maître d'Hôtel (F/H) pour la Brasserie 1977. - Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel, et assurer le bon déroulement du service en son absence. - Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. - Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. - Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. - Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 500 € bruts/ mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration. - Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou en tant que Chef de Rang. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation d’équipe avec efficacité tout en offrant un excellent service client. - Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe pour assurer toutes les missions de la salle. - Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. En tant que Maître d’Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la salle, vos missions seront les suivantes : - Manager et former les équipes de salle. - Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. - Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. - Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. - Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 700 € bruts/mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : • Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. • Vous disposez d’un leadership naturel et appréciez transmettre votre savoir-faire. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. • Vous êtes à l’aise en anglais et capable d’échanger avec la clientèle sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projettez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Responsable de salle de la pizzeria F/H. Il a besoin de vous pour: - Manager et encadrer l’équipe de salle. - Organiser, superviser et optimiser le service en salle. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes en collaboration avec le Responsable du centre. - Collaborer avec les équipes des autres restaurants du site et assurer une polyvalence sur plusieurs établissements si nécessaire. - Contribuer à la gestion des stocks et au suivi administratif de la salle. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 700€ bruts / mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures par semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Possibilité de logement sur place. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience sur un poste similaire. - Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous veillez à la satisfaction des clients en mettant à profit vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et capacité à fédérer et motiver une équipe. - Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos missions. - Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Dinan recherche un Opérateur sur Commande Numérique pour notre client spécialisés dans la fabrication d'éléments en béton armé de haute qualité. Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le garant du bon fonctionnement de la machine de traitement de l'acier, vos missions seront: -Programmer et régler la machine Schnell (Plieuse et Coupeuse d'acier) pour la production des armatures destinées à nos éléments en béton. -Assurer le suivi des cycles de production, le chargement des matières premières et le contrôle qualité des pièces finies. -Effectuer la maintenance de premier niveau et veiller à la propreté de votre poste de travail. En cas de besoin de renfort en atelier, vous pourrez être amené(e) à prêter main-forte aux équipes de soudeurs. Des compétences de base en soudure (point de soudure) sont appréciées. Horaires : Du lundi au jeudi: 8h-16h30 et le vendredi: 7h-15h30 Contrat: 39H par semaine Salaire : à partir de 12EUR brut ou selon expérience Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond à nos attentes, nous vous recontacterons pour un entretien. Ensuite, une inscription en agence sera nécessaire pour démarrer votre mission. Le Profil Recherché: -De Niveau BAC ou BAC Pro , idéalement en mécanique, productique, ou maintenance industrielle. -Une expérience significative dans la conduite de machines à commande numérique est requise. -Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et vous avez le sens des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe est un atout. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 1 ans
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de COMBOURG, recherche un agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : AGENT DE PRE FABRICATION (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments de béton, des agents de préfabrication (H/F): Vous missions seront les suivantes: -Réaliser des produits en béton à l'aide de moules en atelier. -Remplissage des moules à l'aide d'outillage. -Démoulage des produits. -Peut réaliser des armatures en béton. Horaire en journée: 8h-12h et 13h30-17h30 / Poste avec port de charges. PROFIL : De formation issu du bâtiment ou une expérience en industrie. Mission à pourvoir sur du long terme. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINE SCHNELL (H/F) Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments de béton, un conducteur de machine. Vos missions seront : - Monter et régler les outillages de la machine - Approvisionner la machine en matière première - Lancer la production - Surveillance de la machine - Contrôler et ajuster les réglages - Détecter les incidents et anomalies - Utiliser et manipuler la découpeuse et la cadreuse PROFIL : Utilisation scie circulaire sur bois contreplaqué essentiellement Maîtrise de la lecture de plan indispensable Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur la commune de Bonnemain. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Bonnemain). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales (dont ADMR Pays de Combourg), 1 fédération départementale, 620 bénévoles et 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Un milieu associatif où l’humain est au cœur de nos préoccupations.
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Cuguen, Tremeheuc, Lourmais, St Léger des Prés, Lanrigan. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Cuguen, Tremeheuc, Lourmais, St Léger des Prés, Lanrigan). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Combourg et Meillac. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Combourg et Meillac). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes de Mesnil Roc'h et Le Tronchet. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Mesnil Roc'h et Le Tronchet). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, entre 13.08€ et 14.57€ par heure brut. Valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.L’association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Trémeheuc, Cuguen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation. Vous avez pour mission de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation DEAES, DEAVS ou diplômes équivalents reconnus par la convention collective de la BAD. Débutant accepté Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux
- Votre emploi est proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur la commune de Miniac-Morvan. - Selon votre choix, votre contrat est à temps plein ou temps partiel. Vous avez des plages ou journée d’indisponibilité fixe. - Vous travaillez de journée du lundi au vendredi. - Vous travaillez 1 week-end par mois (avec 2 jours de repos). Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - Votre rémunération est attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et valorisant votre ancienneté sur le secteur et vos diplômes. - Vous bénéficiez d’un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » , « initiation à la toilette » et « Premier secours »). - Vous avez accès à un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - Vous bénéficiez d’une voiture de service ou indemnisation de tous vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). - Votre temps de déplacement est du temps de travail et rémunéré au réel. - Vous avez des temps d’échange en équipe. - Des équipements de protection (EPI) sont à votre disposition. - Vous bénéficiez d’une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant. - Des chèques cadeaux en fin d’année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation. Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l’écoute.Vous intervenez sur le secteur le plus proche de votre lieu d'habitation (Miniac-Morvan). Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, préparation de repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez le matériel médical (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l’autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l’entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d’enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires…). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion. Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l’entretien d’un logement. Vous êtes organisé. Vous justifiez d’une formation médico-sociale et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d’immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Secteur limité et au plus proche de chez vous - Véhicule de service - Ticket restaurant - Chèques cadeaux - Formation qualifiante et certifiante
Notre client, basé à une vingtaine de minutes de Fougères, recherche un talent pour travailler des ouvrages bois. Pour accéder à votre lieu de travail : - Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. - Envie de faire des économies et de sauver la planète ? Essayez le covoiturage ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise à taille humaine, mettant en avant le bien-être des salariés et offrant des perspectives d'évolution à long terme.Prêt(e) à transformer votre savoir-faire en créativité au poste de Menuisier d'atelier (F/H) ? Vous aurez l'opportunité de contribuer à la création d'uvres exceptionnelles en suivant des horaires de journée et bénéficiant d'une formation interne enrichissante - Interpréter les plans et dessins pour réaliser des ouvrages de qualité - Sélectionner et préparer le bois ainsi que les outils adéquats pour chaque projet - Assembler, monter et vérifier les produits finis pour assurer leur conformité et leur durabilité Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: euros/heure selon votre profil Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Salle de sport En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Vous êtes passionné(e) par le bois et souhaitez développer vos compétences en menuiserie au sein d'une équipe dynamique ? - Connaissance des techniques de base en menuiserie, acquise lors d'une formation CAP Menuisier/Manufacture Bois par exemple - Motivation pour apprendre et se perfectionner grâce à notre formation interne - Capacité à travailler avec précision sur des ouvrages de qualité supérieure - Esprit d'équipe et compétences en communication pour un environnement de travail collaboratif Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Dans notre rayon poissonnerie. Prenez plaisir à préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Vous y serez comme un poisson dans l'eau ! Chez nous, on a toujours la pêche. On aime les esprits audacieux et motivés. Seule votre talent compte !Fidélisez la clientèle avec vos conseils et recettes- Conseillez et orientez les clients dans leur décision d'achat.Organisez votre rayon selon les saisons (sous les directives de votre responsable)- Construisez le mur de glace.- Installez les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité.- Levez des filets et découpez des tranches.- Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité.
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Tinteniac. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Azaé Saint Malo fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 306 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au qu...
Dans notre rayon poissonnerie. Prenez plaisir à préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Vous y serez comme un poisson dans l'eau ! Chez nous, on a toujours la pêche. On aime les esprits audacieux et motivés. Seule votre talent compte ! Fidélisez la clientèle avec vos conseils et recettes - Conseillez et orientez les clients dans leur décision d'achat. Organisez votre rayon selon les saisons (sous les directives de votre responsable) - Construisez le mur de glace. - Installez les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité. - Levez des filets et découpez des tranches. - Veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous avez une expérience réussie dans le domaine, vous savez développé votre sens du service et vous avez les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Vous connaissez le produit et travaillez sur ce rayon depuis plusieurs années. Passionné(e) par la mer et motivé(e) ? Ça rentre en ligne de compte ! CDI à 36.75 heures hebdomadaire, Expérience minimum 2 ans souhaitée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Combourg (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - CSE - Flexibilité des horaires - Carte restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Combourg (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - CSE - Flexibilité des horaires - Carte restaurant - RTT Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
Bonjour Notre client est un fabricant d'éléments en béton pour la construction de bâtiments agricoles et d'élevage ainsi que le génie civil Afin d'assurer leur productivité et répondre aux besoins de leurs clients, un agent de pré fabrication béton est recherché sur le site de Combourg Diverses missions vous seront confiées Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans Travaux de soudure par pointage Insérer les pièces accessoires éventuelles Couler le béton dans le moule Réaliser le traitement de surface sur béton frais Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée Signaler toute anomalie ou problème Contrôler toutes les étapes de fabrication Compléter les fiches d'autocontrôle Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc Travail en intérieur et extérieur - poste physique Organisation du travail Horaires : 39h/semaine, du lundi au jeudi 8h-16h30 et le vendredi 7h-15h30 (une pause vers 10h et une pause déjeuner de 30 minutes (Réfectoire mis à disposition). Poste sur du long terme, potentiel embauche Une première expérience dans le milieu du bâtiment et/ou travaux publics serait un plus Le CACES R 484 CAT 1 PONT ROULANT est un véritable plus
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
