Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Epiniac située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epiniac. 135 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - Dol-de-Bretagne, 35 - Pleine-Fougères ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Surveillant de nuit - H/F A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA de Dol de Bretagne (35120), nous recherchons un Surveillant de nuit H/F en CDD. Poste à pourvoir du 16 juin au 28 août 2025. Placé sous l'autorité du Chef de service de la structure, vos missions sont les suivantes : - Assurer la surveillance de nuit visant à assurer la protection des personnes accueillies en faisant preuve d'une vigilance constante impliquant de rester éveillé, - Assurer la surveillance des locaux et garantir la sécurité des biens et des jeunes, - Créer un climat rassurant et apaisant, - Veiller au respect des règles de vie au sein de l'établissement, - Être en lien avec le chef de service d'astreinte, - Assurer la liaison avec les équipes éducatives de jour, - Assurer les transmissions écrites, - Tenir un registre de nuit. Profil : Compétences requises : - Formation Qualifiante de Surveillant de nuit souhaitée, - Première expérience en surveillance de nuit en protection de l'enfance souhaitée, avec, à l'idéal, une connaissance du public MNA. - Votre mission impliquant des fonctions diverses, vous faites preuve de polyvalence et savez gérer des situations difficiles pouvant survenir au moment du couché, - Votre sens du contact vous permet d'entretenir de bonnes relations avec les jeunes accueillis et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, - Vous êtes garant de la sécurité des lieux, des personnes et participez à l'accompagnement des jeunes accueillis sur la structure, - Autonomie. Compétences appréciées - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...), Informations complémentaires - Permis de conduire B indispensable.
Rejoindre Apprentis d'Auteuil, Fondation Catholique reconnue d'utilité publique, et nos équipes engagées au service des jeunes, c'est la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action et en contribuant au bien commun.
Entre Terre et Baie, rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-St-Michel, en tant que Chauffeur-ripeur-euse 1 poste à pourvoir à temps complet - 35h annualisées Dès que possible En tant que chauffeur, vous serez amené-e à : - Conduire un camion benne à ordures ménagères ou un camion-grue selon l'ordre prévu afin de collecter sur le territoire des déchets ménagers - Etre le garant de la sécurité pour vos collègues ripeurs-euses et des usagers de la route Assurer le transvasement de la collecte au point de traitement - Assurer la responsabilité du matériel confié, notamment en effectuant son nettoyage quotidien En tant que ripeur-euse, vous serez amené-e à : - Collecter les déchets ménagers en porte à porte ou en points de regroupement - Signaler les déchets non conformes aux normes et la présence de dépôts sauvages Des missions d'adjoint au responsable d'exploitation pourront être confiées, notamment en assurant l'intérim de ce dernier pour les départs quotidiens et en faisant la liaison avec le service RH. Vous possédez : - Des qualités relationnelles - Une capacité d'adaptation pour travailler en équipe dans un contexte de modification de la collecte des déchets ménagers et d'évolution du métier de chauffeur-ripeur Vous connaissez : - Les règles d'hygiène et de sécurité La nature et la catégorisation des déchets ménagers Vous avez : - Une appétence sur les nouvelles technologies (tablette et utilisation des logiciels de bureautiques) => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes LE POSTE EST POUR VOUS SI ... Vous avez : - Permis B, C et FIMO/FCO Marchandises (OBLIGATOIRE) - CACES - Engin de chantiers A (anciennement 1) et/ou C1 (anciennement 4) (appréciés) - CACES grue auxiliaire R390 / R490 avec télécommande (apprécié) En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une rémunération comprenant l'IFSE et le CIA. - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Horaires décalés (6h-13h) CANDIDATER - CV et lettre de motivation obligatoire - Scan du permis C et de FIMO/FCO (pour la validité) avant le 13/07/2025 sous la référence 2025/28
Envie de mettre votre conduite au service des autres ? Rejoignez une équipe humaine et bienveillante, et accompagnez nos aîné-e-s en toute sécurité et avec le sourire ! Devenez : Chauffeur du gallo'bus (H/F) VOS MISSIONS : - Vous assurerez le service de transport à la demande par l'accueil et le transport des usagers du Gallo'bus selon la feuille de route définie - Vous aiderez les usagers (montée et descente des personnes, chargement des courses) - Vous garantirez l'encaissement des titres de transport en lien avec le régisseur - Vous effectuerez une maintenance simple du véhicule (réalisation des pleins, complétude du carnet de bord, nettoyage du véhicule) Nous attendons : - Vous assurerez le service de transport à la demande par l'accueil et le transport des usagers du Gallo'bus selon la feuille de route définie - Vous aiderez les usagers (montée et descente des personnes, chargement des courses) - Vous garantirez l'encaissement des titres de transport en lien avec le régisseur - Vous effectuerez une maintenance simple du véhicule (réalisation des pleins, complétude du carnet de bord, nettoyage du véhicule) Recrutement contractuel - Remplacement Du 06 au 24 septembre 2025 - A temps non complet - 8/35ème Travail le mercredi matin et le samedi matin (9h-13h) Passation et tournée en binôme le 06/09 avec le chauffeur CANDIDATER CV et lettre de motivation avant le 18/07/2025 en indiquant la référence 2025/25-Chauffeur du gallo'bus à
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Implanté en France depuis 2012, l'enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 16 000 collaborateurs. Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes .Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes organisé-e, autonome et vous aimez travailler au contact des enfants ? Vous êtes rigoureux-se et avez à cœur de contribuer à une restauration de qualité dans un environnement respectueux des normes sanitaires et environnementales ? Devenez : Agent-e-s de restauration polyvalent Vos missions : - Réceptionner les livraisons et assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Nettoyer les locaux de cuisine et d'animation - Entretenir le matériel selon les protocoles établis - Gérez les stocks et procéder aux commandes Pourquoi vous ? Parce que vous avez : - Une capacité à rendre compte, sens de l'organisation et de l'adaptation qui font que votre travail est soigneux - Le goût du travail en équipe. sans oublier l'autonomie ! - Une attitude bienveillante et accueillante Parce que vous êtes : - Attentif-ve et sensibilisé-e au gaspillage alimentaire, au tri des déchets et à l'éducation alimentaire Nous attendons Un-e candidat-e connaissant : - les techniques de remise en température, idéalement possédant l'habilitation HACCP, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité - les caractéristiques des produits, les utilisant avec rigueur et justesse ainsi que les principes de leur stockage en toute sécurité - les techniques de nettoiement et celles d'utilisation des machines spécifiques - l'importance des temps de repas dans la vie des enfants Recrutement contractuel pour l'ACM de Pleine Fougères et interventions dans l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères Contrat d'1 an à compter du 1er septembre 2025 Temps non complet - 23/35ème annualisées avec une présence les mercredis et les vacances scolaires (2 semaines de congés en août) CANDIDATER CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2025/26-Agent d'entretien
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour un contrat en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Changer les draps et refaire les lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Contrats à la journée Possibilité de travailler le week-end. Nombreux besoins durant la période estivale. Postes ouverts au débutants. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable. - Possibilité de missions régulières selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le Camping Le Balcon de la Baie à St Marcan recrute un. employé.e polyvalent.e de camping pour la période du 7 juillet au 31 août. Il s'agit d'une opportunité à temps complet de 35 heures par semaine, incluant deux jours de repos consécutifs en semaine. Le travail est exclusivement en journée, avec une présence requise les samedis et dimanches. Missions du poste : - Nettoyage du bloc sanitaire. - Nettoyage des sanitaires privatifs de camping. - Ménage des mobil-homes les samedi et dimanche. Ce poste nécessite une grande autonomie et implique une relation directe avec les patrons du camping. Travail en temps complet ou partiel. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Pas de logement possible.
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Moniteur Educateur H/F - CDD Tps plein A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour notre service MNA du site de DOL DE BRETAGNE (35120), nous recherchons un Moniteur-Educateur H/F en CDD à temps plein du 23-06-2025 au 03-08-2025. Missions : Rattaché(e) au Chef de service éducatif du service MNA, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune et participez aux décisions d'équipe en veillant à préserver le lien avec les familles et valoriser leur place dans l'action éducative. - Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes et vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être. - Pour conduire le jeune à l'autonomie, vous l'accompagnez dans sa vie quotidienne (lever, repas, démarches administratives.) et favorisez son développement et sa responsabilisation. - Vous veillez à l'équilibre et aux interactions au sein du groupe. - Vous proposez, mettez en place et animez des activités adaptées au besoin des jeunes dans le cadre des projets portés par la fondation. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement des MNA. - Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. - Vous savez être à l'écoute et faire preuve de bienveillance et d'empathie. - Permis B indispensable. Qualification de sécurité souhaitées (premiers secours, incendie.). Vous adhérez au projet de l'établissement, aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil et à son projet éducatif. Travail en journée, soirée et week-end.
Au sein de l'EHPAD, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1810 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein du Foyer de vie, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable AOUT 2025, Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un site naturel remarquable, au cœur d'une dynamique locale engagée pour la biodiversité, avec une mission riche, variée et pleine de sens, en lien avec un réseau de partenaires scientifiques et naturalistes Vous êtes passionné-e par la nature, rigoureux-se dans le suivi scientifique, à l'aise sur le terrain comme en animation ? Rejoignez l'équipe de la Réserve Naturelle Régionale du Marais de Sougeal pour une mission mêlant science, sensibilisation et gestion écologique et devenez Chargé-e de mission scientifique Vos missions : - Mise en œuvre scientifique du plan de gestion : Vous assurerez la coordination des actions scientifiques inscrites au plan de gestion de la RNR, de l'élaboration et la mise en œuvre des protocoles de suivis naturalistes jusqu'à la réalisation des inventaires de terrain (oiseaux, amphibiens, ...). Vous gérerez les données, les analyserez et veillerez à leur partage - Réglementation et veille écologique : Vous veillerez à l'application de la réglementation sur le site, par une information du public et en relayant les infractions aux autorités compétentes. - Sensibilisation et participation citoyenne : Vous mettrez en œuvre des actions de sensibilisation auprès des usagers via des animations, chantiers participatifs, ... => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes Nous attendons Un-e candidat-e, avec : - Une formation supérieure en écologie, gestion des espaces naturels - Une solide expérience en suivi naturaliste, notamment ornithologique - Une maîtrise des outils SIG, bureautique et de gestion de données - De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles - Un goût du terrain, sens de l'organisation, autonomie - Permis B et véhicule personnel indispensable En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15€ en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement contractuel - Contrat de projet de 3 ans Catégorie B - Temps complet A compter du 1er septembre 2025 CANDIDATER CV et lettre de motivation avant le 29/06/2025 en indiquant la référence 2025/23-Chargé-e de mission scientifique
En lien direct avec la directrice opérationnelle et un encadrant technique, les missions principales qui vous seront confiées sont : - La réalisation des chantiers environnement - espaces verts en conformité avec les demandes des clients. Tâches techniques principales : désherbage manuel, tonte de pelouse, taille de haies et de massifs, plantations, débroussaillage, élagage... ainsi que d'autres tâches occasionnelles (plantations, petite maçonnerie, nettoyage du littoral ) - La participation à l'organisation et la planification des chantiers avec les clients - L'encadrement d'une équipe de 6 à 10 salariés en parcours d'insertion : vous les formerez, les guiderez dans leurs gestes d'apprentissage et évaluerez la progression de chacun - La sécurisation du chantier d'insertion, le port des EPI et le respect des consignes de sécurité - Les échanges réguliers avec la Direction et les Accompagnatrices Socio-Professionnelles permettant l'accompagnement global et l'émergence du projet professionnel de chaque salarié en parcours d'insertion - La participation aux réunions d'équipe, réunions thématiques et temps d'analyse de pratiques CONTRAT ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Lieu d'embauche : Atelier situé à Dol de Bretagne - Chantiers itinérants sur le secteur de Dol de Bretagne, Saint Malo Agglomération et Baie du Mont Saint Michel - CDI temps plein 35h : du lundi au vendredi midi - Rémunération : Convention collective des Ateliers et Chantiers d'Insertion - Indice 309 - Avantages : Chèques déjeuner + mutuelle + prévoyance + 5 jours de congés supplémentaires (soit 35 jours) - Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l'alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de cuisine en remplacement, pour un CDD de 2 mois au collège F. BRUNE de PLEINE-FOUGERES situé sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. La mission est à effectuer à compter du 25 août 2025 et est susceptible d'être renouvelé. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège. Le service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ 220 couverts par jour). En tant que leader, vous gèrerez l'équipe des agent.es dédié.e.s à la restauration collective. Vous serez un.e des l'interlocuteur.trice.s privilégié.e.s pour la mise en œuvre des politiques et orientations en matière d'éducation nutritionnelle, allant de la sensibilisation à l'équilibre alimentaire à l'introduction de l'alimentation biologique. Une mission dynamique au service de l'éducation et du bien-être des élèves ! En tant que chef.fe de cuisine, vos missions seront les suivantes : - Planifier, produire et distribuer des repas de qualité, en privilégiant le « Fait Maison », tout en respectant les délais, les financements impartis et les contraintes liées aux menus (régimes ; allergies). - Confectionner des repas en lien avec une équipe d'agents dont vous répartirez et coordonnerez les activités. Surveiller et contrôler la préparation et la distribution des repas ainsi que l'entretien des locaux et la maintenance du matériel. - Mettre en application les orientations de l'établissement et de la collectivité en matière d'approvisionnement et de réduction du gaspillage alimentaire. - Assurer la mise en place et le suivi de la réglementation relative à l'hygiène en restauration collective permettant d'assurer la sécurité sanitaire des productions. - Respecter les recommandations et obligations nutritionnelles. - Conseiller et participer aux choix des produits et matériels. - Gérer, surveiller et contrôler les stocks - Diriger et animer l'équipe de restauration. - Mettre en place et assurer le suivi, la mise à jour du Plan de maîtrise sanitaire (PMS). - Respecter et faire respecter les mesures de prévention des risques professionnels. Si vous êtes sensible au repas "faits maison", aux produits issus de l'agriculture biologique, aux produits locaux et circuits courts alors ce poste est fait pour vous ! Temps annualisé de 1567h. Amplitude de travail en semaines scolaires: 6h00-11h et 11h30-15h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi. 6h00 à 13h00 les mercredi. Durant les vacances scolaires, deux-trois journées de travail pendant les petites vacances et deux semaines de travail durant les vacances d'été sont à prévoir Rémunération 2255 € bruts soit environ 1812 € nets prime semestrielle incluse. Connaissances : - Maitrise des techniques culinaires propres à la restauration collective. - Techniques de cuisson évolutive et basse température. - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires HACCP. - Règles de gestion des stocks alimentaires. - Règles de sécurité dans l'utilisation des produits d'entretien et des matériels. - Outil informatique. - Encadrement d'équipe. Aptitudes requises : - Qualités managériales et relationnelles
Au sein d'une crêperie grill, vous intégrez la cuisine avec le patron. Vos missions: - Vous effectuez les préparations chaudes et froides - Dressage des assiettes - Plonge - Entretien de la surface de travail - Ponctuellement, aide au service en salle Le restaurant fait jusqu'à 40 couverts par service. Vos repos: - Mercredi soir - Jeudi - Dimanche soir Poste à pourvoir à partir de maintenant pour une durée de 4 mois. Possibilité de 2 mois en fonction de vos disponibilités.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, Résidence L'Hermine à Dol-de-Bretagne (Interventions possibles sur les 2 autres sites du dispositif à Saint-Père-Marc-en-Poulet et Cherrueix) Surveillant de nuit (F/H/X) Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe de surveillants de nuit du Dispositif Habitat des 2 Monts, vous êtes en charge de la surveillance de nuit de personnes adultes en situation de handicap avec troubles du neuro-développement (TDI). A ce titre : - Vous assurez la surveillance de nuit des personnes, des bâtiments / locaux et équipements ; - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ; - Vous participez à leur bien-être physique et psychologique en lien avec l'équipe de jour et conformément aux habitudes de vie de la personne ; - Vous assurez l'accompagnement auprès des résidents (sécurisation, gestion des réveils nocturnes, réassurance, etc.) ; - Vous rendez compte informatiquement des évènements et faites le lien avec les équipes de jour ; - Vous participez et rendez compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ; - Vous garantissez la prévention des risques en lien avec la sécurité incendie ; - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil recherché : - Expérience en établissement médico-social ; - Certificat de qualification professionnelle « Surveillant de nuit » très apprécié ; - Formation SSI/Sécurité incendie appréciée, - Capacités relationnelles et de communication, sens de l'écoute ; - Capacité d'appréciation des situations et de mise en œuvre de procédures ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Autonomie et capacité d'adaptation. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible ; - Horaires d'internat, travail 1 week-end sur 2 ; - Intervention possible sur l'ensemble du dispositif habitat ; - Rémunération selon la CCNT66 avec sujétion d'internat et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 25/06/2025 Référence de l'offre : 2025-181 SDN Hermine CDI 1 ETP
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recrute pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE en contrat Intérim. En tant que Chef d'Équipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la supervision des installations de panneaux solaires sur différents chantiers. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez le/la référent-e technique et garant-e de la qualité des installations. Vos missions : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer le respect des délais et des normes de sécurité - Garantir la qualité des installations photovoltaïques - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Effectuer des rapports réguliers à la direction - Chantiers en grand déplacement
Dans le contexte des transitions écologiques et énergétiques, la Communauté de communes renforce son équipe afin de mettre en oeuvre des projets structurants en matière d'aménagement de l'espace et de politique de l'habitat et recherche : Un-e Chargé-e de mission Aménagement et Habitat Rejoignez la Communauté de communes sur un poste stratégique au sein d'une intercommunalité dynamique, où le travail transversal et la collaboration étroite avec les élus et les partenaires vous permettront de participer concrètement à l'amélioration des conditions de vie des habitants. AMENAGEMENT DE L'ESPACE Une fonction pivot d'ingénierie de projet et d'appui aux services : Vous accompagnerez les services dans leurs projets d'aménagement en garantissant leur cohérence avec la stratégie territoriale, coordonnez les opérations complexes (ZAC, lotissements, reconversion de sites...), de la planification à la réalisation et assurez le suivi technique, juridique et foncier des dossiers, y compris sur les montages et procédures spécifiques (acquisitions, préemptions...) Un rôle d'interface et d'analyse stratégique : Vous contribuerez à la définition des orientations d'aménagement du territoire (SCoT, SRADDET, PCAET.), participez aux démarches de planification intégrant les enjeux transversaux (mobilité, environnement, économie) et pilotez une veille foncière active pour anticiper les dynamiques locales et orienter la stratégie de développement. HABITAT Un rôle clé dans le pilotage des politiques publiques de l'habitat : Vous suivrez, mettrez en œuvre et évaluerez les actions du Programme Local de l'Habitat (PLH). Vous coordonnerez les politiques thématiques de la Communauté de Communes : - Rénovation énergétique - Gens du voyage - Habitat indigne et insalubre - Lotissements communautaires Une mission d'animation territoriale et de mobilisation des acteurs : Vous favoriserez la concertation et la diffusion des dispositifs auprès des habitants et partenaires, tout en assurant une veille stratégique sur les évolutions du foncier, du logement et des cadres réglementaires. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes Nous attendons Un-e candidat-e : - avec une formation supérieure (urbanisme, aménagement, habitat, ...) - de solides compétences en montage de projets, planification, foncier, politiques de l'habitat - Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, sens du travail partenarial, en transversalité et en concertation - avec le permis B En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée) - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire à défaut contractuel Catégorie A ou B - Temps complet Dès que possible CANDIDATER - CV et lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 31/07/2025 en indiquant la référence 2025/22-chargé-e Aménagement et Habitat
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de garde-corps, escaliers, marquises, un MÉTALLIER / CHAUDRONNIER H/F pour un contrat en intérim. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome en lecture de plan et en fabrication. Le/la candidat-e sera amené(e) à travailler sur divers projets pour la fabrication d'éléments métalliques sur mesure. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques - Réaliser la fabrication de structures métalliques - Effectuer des travaux de soudure - Assembler les différentes pièces métalliques - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences attendues : - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Connaissances en fabrication et assemblage de structures métalliques - Capacité à réaliser des travaux de soudure - Précision et rigueur dans le travail - Autonomie et sens de l'organisation Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Projets variés et intéressants - Possibilité de développement de compétences
Start People recherche pour la saison du maïs des ouvriers agricoles (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Faire la pesé des camions - Utilisation de la chargeuse pour déplacer le maïs - Nettoyage des silos en fin de saison Horaires en 3x8: 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - 6 jours sur 7 Caces R482 - CAT F télescopique serait un plus. Expérience et connaissance exigé dans le domaine de l'Agricole. Vous possédez le Caces R482- CAT F (Télescopique) ou vous savez l'utiliser. Mission à pourvoir à partir de Fin Juin jusque Fin Août. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap psychique au Foyer de vie. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. Responsabilités Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois en AOUT 2025 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel)Amplitude Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Prime SEGUR
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un-e Hôte de caisse (H/F) en intérim. En tant qu'Hôte de caisse (H/F), vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez en interaction directe avec les clients. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire. - Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements. - Assurer la fluidité en caisse et éviter les files d'attente. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. - Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales. Travail possible le samedi Planning variable selon les besoins de l'entreprise Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes : - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigueur et précision dans la gestion des opérations de caisse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations. Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et convivial. - Opportunités de formation et de développement des compétences.
Sous l'autorité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers de constructions, rénovations et extensions de maison individuelle. Vous travaillerez dans un rayon de 30km autour de Dol de Bretagne (St Malo, Dinard, Cancale..) VOS MISSIONS : - Préparer des outils et matériaux nécessaires au bon déroulement du chantier - Mettre en route le chantier sous l'autorité du chef d'équipe (compresseur, alimentation électrique ...) - Effectuer le travail nécessaire sur le chantier tout en travaillant en sécurité pour lui (elle) et pour les autres. - Utiliser les différentes machines soigneusement, notamment les machines dites "dangereuses" (scie radiale, scie circulaires ...) - Écouter en permanence les directives de son chef d'équipe, s'intéresser et questionner si besoin. - Ranger proprement les différents outils dans les véhicules ou les containers de chantier. - Faire le point avec son chef d'équipe des différents matériaux à approvisionner sur le chantier. - Nettoyer à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe son véhicule (intérieur/extérieur). - Réaliser parfois des travaux de menuiserie (pose d'ouvertures, placoplâtre) VOTRE PROFIL : - capacité à respecter les consignes de sécurité et exercer en sécurité. - aptitude à travailler en hauteur - adaptabilité au travail d'équipe CONDITIONS & TEMPS DE TRAVAIL : - travail du lundi au vendredi sur amplitude de 8h à 16h30 ( pause méridienne inclus) - travail en binôme - heures supplémentaires payées - plan Epargne entreprise, mutuelle
Nous recherchons un agent de service dans le nettoyage CDD à partir du 28 mai au 30 aout 2025 Du lundi au samedi de 6h à 8h45
Dans le cadre de notre développement, notre société spécialisée dans la fabrication de pièces en polyéthylène recherche des opérateurs H/F pour notre atelier de rotomoulage. Description du poste : Vos principales missions consisteront à fabriquer des pièces en binôme avec un autre opérateur et ce en 2 étapes : 1- Moulage : préparer la matière première pour le remplissage des moules, régler les machines selon les temps de chauffe et refroidissement recommandés pour enfin démouler les pièces en fin de cycle. 2- Finition : Assurer la finition des pièces (découpe, ébavurage, flammage, ), ajouter les accessoires le cas échéant et contrôler la qualité avant palettisation. Remplir des documents de production. Vous travaillerez dans le respect des règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production Profil : - Pas de pré requis demandé, une formation interne est prévue - Vous souhaitez vous investir sur du long terme, - Vous voulez vous engager auprès des équipes, - Qualités nécessaires : ponctualité, discipline, autonomie, rigueur, organisation. Horaires : du lundi au vendredi, équipes en 2x8 (6h-14h semaine du matin et 14h - 21h30 semaine après-midi) Rémunération : taux horaire brut de 12€ + primes + 13ème mois + intéressement. Mutuelle, prévoyance, avantages pour les salariés. Tenue de travail et équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise. Type d'emploi : CDI.
pme spécialisée dans le rotomoulage : bureau d'étude, site de production et atelier chaudronnerie.
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisse. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Travail le mercredi et le samedi. Poste à pourvoir dès que possible pour un remplacement maternité
Dynamique et motivé-e-pour accompagner les jeunes de 2 à 12 ans ? Prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant ? Deviens Un-e Animateur-trice Directeur-trice (BAFD/BPJEPS) pour l'Accueil Collectif de Mineurs de Pleine-Fougères TES MISSIONS Un rôle central pour les enfants : - tu accueilleras et accompagneras les enfants dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - tu animeras et fédéreras un groupe d'enfants, en développant des activités ludiques et éducatives - tu concevras et mettras en œuvre des projets d'activités adaptés, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - tu veilleras à la sécurité physique, morale et affective des enfants, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Une aide précieuse pour les missions de direction : - tu assureras une aide administrative pour la saisie des inscriptions et des dossiers des familles - tu prendras les missions de direction adjointe durant l'été puis de direction lors de congés de la directrice Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des enfants et tu as une forte capacité à créer du lien. - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche. - Parce que tu fais preuve de rigueur et d'organisation tout en étant créatif-ve Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative. - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants. - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets. - pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Nous attendons Un-e candidate avec : - le BAFD, BPJEPS avec UC de direction ou équivalence pour les fonction de direction - BPJEPS APT (apprécié) - le PSC1 et Brevet de surveillant-e de baignade appréciée - Recrutement contractuel - CDD d'1 an (possibilité de renouvellement) - A temps non complet - 25/35ème annualisées CANDIDATE CV et lettre de motivation avec la référence 2025/27-Animation-direction
Sous l'autorité du responsable du site, vous assurez l'entretien de la piscine. Vos missions seront les suivantes: Entretien: Au niveau des locaux : - Suivre les consignes de nettoyage et du responsable de site, - Assurer la propreté de l'ensemble des locaux, - Suivre le guide des bonnes pratiques d'hygiène, - Veiller a la bonne utilisation du matériel - Respecter l'agenda des collectes des ordures ménagères. Auprès des usagers de la piscine : - Veiller a la sante, a la sécurité, au bien-être des usagers, - Contribuer à l'accueil des usagers avec les autres professionnels de l'équipe, Profil: Ce poste requiert de la rigueur, de l'autonomie et de la polyvalence. Une grande disponibilité est demandée (travail le Week-end et les jours fériés). Poste à pourvoir pour le 1er juillet.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une manoeuvre tp pour l'aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, au déblaiement, au remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Le/la candidat-e aidera également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements, en tant que MANOEUVRE TP (H/F) en intérim. Le/la candidat-e intègrera une équipe dynamique et sera impliqué-e dans divers projets de travaux publics. Vous serez le/la support essentiel sur le terrain pour garantir le bon déroulement des opérations et la qualité des travaux réalisés. Vos missions : - Assister dans la mise en place et la sécurisation du chantier - Participer à la pose de bordures et de pavés - Contribuer aux travaux de terrassement et d'assainissement - Effectuer le déblaiement et le remblaiement des sites - Soutenir l'équipe dans l'approvisionnement et la gestion des matériaux - Aider à l'entretien et à la réparation des infrastructures routières Profil recherché Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - travail sur chantier en extérieur - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière autonome - Connaissance des règles de sécurité sur un chantier - Expérience dans le domaine des travaux publics est un plus Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe solide et expérimentée - Opportunité d'apprendre et de développer de nouvelles compétences - Travail varié et dynamique Salaire : selon expérience et grille TP Vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de nos projets Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Dans un restaurant indien, vous intervenez sur la partie Salle. Vos missions: - Préparation de la salle - Prise des commandes (papier) - Conseil aux clients - Service à l'assiette - Encaissement - Nettoyage de la salle - 40 couverts environ par service - Travail en équipe de 2 ou 3 personnes - Travail en coupure - Restaurant ouvert 7/7 - Poste à pourvoir au plus vite jusqu'à fin août. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience en service restauration - Vous avez le sens du contact client
Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : Alimenter le poste de travail Nettoyage de la zone de travail En contrôler la qualité Assurer un suivi de la production Horaires en 2X8: 5h30-13h et 13h-20h30
Le Service d'Aide à domicile du CCAS de BAGUER-MORVAN recrute dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 16 juin (potentiellement renouvelable) 25h/sem et 1 weekend travaillé par mois. Missions auprès des personnes de plus de 60 ans : - Ménage, - Courses, - Gestion du linge, - Préparation des repas, - Habillage, - Petite et grande toilette Les Avantages : - Remboursement des frais km - Déplacements uniquement sur la commune de Baguer-Morvan - Aménagement de planning - Tenues de travail et téléphone professionnel fournis - Adhésion au Comité d'Entreprise CNAS - 1 salle de pause (avec WIFI)
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans notre restaurant bistronomique. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et travaillerez étroitement avec lui pour préparer des plats mettant en valeur des produits frais et locaux. Vos missions : - Épluchage et taillage des légumes - Préparation et dressage des entrées froides et des desserts - Nettoyage de la cuisine Qualités requises : - Dynamisme - Passion pour la cuisine - Rigueur dans le travail Votre profil: - Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cuisine (6 mois minimum) - Vous êtes autonome dans les missions confiées - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Travail du mardi au samedi (jeudi, vendredi et samedi en coupure) - Mission à partir de maintenant jusqu'au 30/08 - Possibilité de pérénisation du poste en fonction de notre activité
Les Hermelles traiteur recherche un.e maitre d'hôtel. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous êtes amenés à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Vous serez en charge Sur les prestations de : - Être l'interlocuteur principal du client sur la prestation. - Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation. - Manager des équipes de taille et de composition variables. - Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices. - Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service. - Dresser les tables, buffets et mise en valeur des produits de gastronomie sur le lieu de réception. - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur. - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude d'événements. - Effectuer le service des plats, du vin. - Après le service, remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions. - Apporter à chaque client un service attentionné. - Le « savoir-être » indispensable au « savoir-faire ». - L'esprit de service. Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, Outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de travail variables selon les plannings - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire en EHPAD vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène des résidents (repas thérapeutique) - Assurer le service hôtelier (repas,..) aide prise repas - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents - Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne Vous disposez d'une expérience en soins. - Qualités professionnelles - Capacité d'adaptation - Sens de la communication - Travail en équipe -Diplôme d'aide soignant ou auxiliaire de vie Poste situé sur le site à Dol de Bretagne Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Prime Grand âge 1 week-end sur 2 travaillé CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH) Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 900,00€ à 2 600,00€ par mois
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un Electricien photovoltaïque H/F en intérim. Nous recherchons un candidat dynamique et volontaire pour rejoindre une équipe motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Le futur collaborateur sera amené à travailler dans un environnement dynamique et stimulant. Après un parcours de formation interne vous réaliserez les tâches suivantes : Mise en sécurité des chantiers pour vous-même et votre équipe Mise en oeuvre des cheminements de câbles, pose des appareillages AC/DC et monitoring Réalisation des connexions électriques AC et DC conformément aux normes et prescriptions Réception des ouvrages dans le cadre des procédures Qualité Sécurité Réalisation des réceptions et mises en service avec les bureaux de contrôle et ENEDIS Réalisation ponctuelle de dépannages ou maintenances sur installations solaires Tout cela sur des chantiers variés et avec de l'équipement qualitatif Vous serez le relai entre le client et le conducteur de travaux en charge du projet. CDI à la clé Salaire selon profil
Le poste : Votre agence PROMAN Saint-Malo est à la recherche d'un carreleur qualifié pour rejoindre notre une équipe dynamique chez l'un de nos clients Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez travailler sur des projets variés, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : Poser des revêtements de sol et muraux en carrelage Préparer les surfaces à carreler Assurer la finition et le nettoyage des chantiers Respecter les normes de sécurité et de qualité Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant que carreleur Maîtrise des techniques de pose de carrelage Sens du détail et rigueur Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Chartier Frères, entreprise familiale intervient pour les travaux de charpente. Nous recherchons un CHARPENTIER pour intervenir et superviser des chantiers de : * - Construction de maisons ossatures bois * - Fabrication et pose de charpente bois traditionnelle, agricole Nous intervenons sur des travaux divers, dans un rayon de 45 min autour de l'atelier, pour : > rénovations, neufs, > ossatures, > extension, > agricole et menuiseries intérieures & extérieures.... * - Motivé * - Curieux et impliqué dans son travail * - Bel esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai validée Nous nous engageons à reprendre l'ancienneté du candidat sur le poste, selon la grille BTP. La rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre qualification. LES GROS POINTS POSITIFS liés au planning : * Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 16h30 (pause déjeuner inclus) * Semaine sur 4 jours entre novembre et février (L,M,M & J) * 8semaines de congés par an !! => 5 Semaines de Congés et 3 Semaines de RTT annuel ; Fermeture annuelle de l'entreprise en Août. En fin d'année, nous gratifions nos salarié d'une Prime & Chèque Cadhoc
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des soudures. -Lire et interpréter les plans et documents techniques. -Effectuer le pointage et la soudure de structures métalliques. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. -Maintenir un environnement de travail propre et organisé. -Réaliser des ajustements techniques en fonction des besoins. -Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision du travail. Horaires: journée 8h -17h30 / 8h -13h Vendredi Formé et titulaire un CAP ou autre en soudure, capacité à lire des plans techniques, rigueur et précision. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? Rémunération selon grille BTP -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .). -Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans un restaurant indien, vous intervenez sur la partie cuisine. Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en cuisine indienne. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous travaillerez tous les WE et vacances, pour les services du midi et du soir (coupures). ** Logement possible assuré par l'employeur **
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue.
L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, . L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER,) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : 1 à 6 mois renouvelable selon profil, à pourvoir à partir de juin 2025 Le poste est à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) 25 Congés Annuels par an Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Pas d'horaires de coupe sur le roulement. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Au sein d'une entreprise de rotomoulage (fabrication de pièces en polyéthylène), vous rejoindrez le service de chaudronnerie comptant 10 personnes avec qui vous aurez le plaisir de participer au développement de l'entreprise et répondre aux projets de clients par la conception des moules de notre production. Toutes les étapes de fabrication sont mises en pratique : découpe, roulage, pliage, cintrage, perçage, emboutissage, soudure et assemblage. De formation technique en chaudronnerie, vous savez lire et interpréter un plan et connaissez les procédés de soudage. Vous êtes reconnu(e) comme une personne ponctuelle, rigoureuse et sachant travailler en équipe pour rejoindre une entreprise aux valeurs humaines. Intitulé de poste : Chaudronnier mouliste Horaires de travail : 39h semaine Repos : Weekend. Fermeture annuelle de l'entreprise : 2 semaines en août + entre noël et le nouvel an. Pré requis : - Expert du process chaudronnerie - Expérience significative dans le métier - Niveau de Formation minimum BAC Chaudronnerie industrielle Rémunération : base fixe selon expérience et compétences. Date début de contrat : dès que possible
Nous recherchons un(e) PATISSIER(e) pour notre client spécialisé dans l'évènementiel. Notre client propose différents types de prestations pour des professionnels mais aussi des particuliers : mariages, anniversaires, soirées privées. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef cuisinier : Réaliser des pâtisseries variées (tartes, entremets, mignardises, compotée, .) Elaborer et Proposer de nouvelles recettes, nouvelles présentations dans le respect des contraintes liées aux prestations traiteurs Dresser les desserts (pour buffets, assiettes, cocktails, plateaux repas..) Assurer le nettoyage du matériel, de la pâtisserie, des chambres froides. Confectionner les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries.). Gérer les stocks des produits Rencontrer des fournisseurs, sélectionner des ingrédients et réaliser les achats. Profil recherché Maitriser les techniques culinaires de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, cuissons, glaçage.) Adapter la présentation des desserts aux caractéristiques des événements (cocktail debout, repas assis, plateaux repas.) Organiser son travail, son espace de travail et veiller à son bon entretien Maitrise de l'utilisation des machines de conditionnement, de pétrin mécanique. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, réactivité, prise d'initiative, polyvalence, travail d'équipe, minutie, créativité, organisation Être à l'écoute des besoins des clients Être rapide et savoir gérer son temps pour suivre plusieurs préparations en même temps et anticiper les périodes denses d'activités.
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vos missions : Accueil et prise en charge des résidents, Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) , Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, Travail sur la prévention des chutes, Coordination et suivi de la prise en charge de prestations, Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention, Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité, Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention, Veille spécifique à son domaine d'activité, Participation aux réunions interdisciplinaires, Sensibilisation des intervenants professionnels dans son domaine d'activité, Participation à la réflexion institutionnelle en relation avec le directeur d'établissement, le médecin coordonnateur, le cadre de santé concernant. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Poste de jour à temps partiel 60 % (21 h/semaine), temps de travail évolutif Reprise d'ancienneté possible
Les Hermelles Traiteur recherche un.e chef.fe cuisine. Poste à pourvoir de suite. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements haut de gamme: -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : -Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., -Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., -Soigner la présentation de chaque plat, -Anticiper les préparations du lendemain, -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement -Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... -Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement -Organiser le tri des déchets -Gérer une brigade de minimum 5 personnes Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures -Permis de conduire Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos consécutifs par semaine -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Rémunération selon expérience
Les Hermelles Traiteur est une entreprise à dimension humaine qui signe depuis 1998 des prestations de qualité, grâce à la créativité de ses équipes. Le chef cuisinier Stéphane Gesbet, fondateur et créateur des Hermelles Traiteur s investit chaque jour pour proposer des idées originales avec comme seul objectif ravir les papilles de ses invités
Nous sommes un cabinet situé à Roz Landrieux. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e infirmier.ère remplaçant.e pour 6 mois à partir de septembre. Notre activité se répartit le matin de 7h à 13h, ainsi que le soir de 17h à 19h30. Le départ peut se faire du cabinet ou de votre domicile avec votre véhicule personnel. Vous intervenez auprès d'une patientèle à proximité du cabinet. Votre rémunération se fait à l'acte avec rétrocession de 10%.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du GARAGE BOURDAIS, fort de 50 ans d'expérience. Vous assurerez les missions de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que l'entretien et la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite, et nous souhaitons intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour continuer à maintenir notre niveau d'excellence. Si vous êtes passionné(e) par l'électronique embarqué, si vous avez une solide expérience en mécanique automobile et utilitaire et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Modalités du poste : - CDI - 37,5 h / semaine - Travail du lundi au vendredi (horaires 8h30 12h - 14h 18h - horaires modulable a revoir avec l'employeur) - Aucun samedi travaillé Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur toutes marques de véhicules. - Utiliser les divers outils de diagnostic : - Savoir lire les schémas électriques. - Savoir approfondir les résultats. - Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs. - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile, plus précisément dans les tâches à haute technicité (diagnostic, électronique, climatisation...). - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise familiale en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.
La société GML Nettoyage recherche une ou un candidat dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe Le poste est a pourvoir au plus vite pour une période de 6 mois contrat 35h00 Des formations internes sont prévues à la prise de poste, les débutant(e)s sont accepté(e)s. En tant que membre de notre équipe, nous attendons de vous les qualités suivantes : - Attitude chaleureuse et orientée vers les autres - Aptitude au travail d'équipe - Sens de l'organisation - Respect des consignes Nous offrons à nos collaborateurs divers avantages visant à favoriser leur bien-être au travail, tels que : - Encadrement encourageant - Possibilités d'apprentissage et de perfectionnement - Cadre verdoyant - Une nouvelle aventure humaine et enrichissante - Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise - Véhicule de société mis à disposition au siège de l'entreprise (Pleine Fougères) Les horaires sont variables et atypiques (possibilité d'aménagement des horaires) Nous travaillons pendants les périodes scolaires
GML Nettoyage est une petite entreprise situé a Pleine Fougères en Ille et Vilaine Nous sommes installer depuis 3 ans Nous travaillons pour les Particuliers et Professionnels Nous fessons du Nettoyage de batiments courants - Ménage régulier chez les Particuliers et Professionnels - vitreries maison véranda - Nettoyage facade,murets,Toitures,Panneaux solaires,véhicules,Batiments élevage Nous souhaitons nous agrandir et c'est pour cela que nous recherchons du personnel Qualifier ou non
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à Dol de Bretagne - 35 DES FUTURS CHAUFFEURS LIVREURS PL Missions : - Vous assurez dans des conditions de sécurité maximales et dans le respect de la réglementation sociale et européenne, le transport et la livraison des marchandises confiées par les clients, en France et en Europe. - Vous êtes responsable à titre commercial de l'image de notre entreprise et de celle des clients représentés. Spécificités du poste : - Manutention de mobilier, - Découchés, - Gestion des documents transports, - Montages/démontages de meubles possibles, - Encaissements transports et contre-remboursements, - Livraison en équipage de 2. Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous vous offrons la possibilité d'intégrer une formation qualifiante et reconnue dans le secteur du transport : Titre professionnel de conducteur routier sur Porteur (Permis C + FIMO + Matières dangereuses) Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation le 1er septembre 2025 en contrat de professionnalisation au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne Au terme de 3 mois de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne
Vous avez envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Vous êtes passionné par le métier de Chauffeur Poids Lourds? Vous aimez le contact client? Alors n'hésitez pas et rejoignez nos équipes! Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 15/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Un CDD saisonnier du 1 er juillet au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Préparateur en Pharmacie H/F DESCRIPTION : Notre client est une officine située sur le secteur de DOL-DE-BRETAGNE.qui recherche un préparateur en pharmacie F/H du ma 16/06/2025 au 28/06/2025. Mission du 16/06/2025 au 28/06/2025 Equipe : 1 pharmacien, 1 préparateur en pharmacie et 1 rayonniste Logiciel LGPI Horaires : 9h0-13h / 14h15-19h30 et 18h30 le samedi logement possible en appartement au dessus de la pharmacie (chambre, salle d'eau et kitchenette) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 2 semaines - Salaire : 15.47 Euros/heure 15.47 Horaire PROFIL : Le candidat idéal pour ce poste de Préparateur en pharmacie (F/H) en officine doit être rigoureux et motivé. - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer les stocks de médicaments - Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer légalement ce métier - Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un établissement de santé - Sens aigu du détail pour garantir la précision dans les préparations et les délivrances
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Postes à pourvoir sur les secteurs de l'agence CN Dol de Bretagne Soit CDI temps partiel ou temps plein. Soit CDD de remplacement juin/juillet/aout. -->Nous prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour les contrats à temps partiels. 1- Vos missions (Suivant votre diplôme et savoir-faire). - Aide aux courses / Aide au repas. - Garde d'enfants (Suivant profil). - Entretien du logement (Ménage). - Aide à l'habillage et au lever/coucher. - Aide à la toilette. 2-Vos conditions de travail · Notre mot d'ordre : Bien être de l'équipe / Nous travaillons avec Opinion system qui nous remonte le sentiment de l'équipe et de son bien-être. · Salaire valorisant et Salaire évolutif en fonction de votre profil : Nous le définissons ensemble en fonction de vos diplômes et/ou votre savoir-faire, c'est un engagement mutuel. · Frais kilométriques indemnisés et temps de trajet faisant parti de votre temps de travail. · Nous définissons ensemble les grandes lignes de votre futur planning, vous travaillez 1 week-end sur 2 voire 1 sur 3. Temps partiel, temps plein, temps choisi. (Avec avantage Week-end. Samedi compris 15 % de salaire en plus). · Avantages sociaux : Prime annuel, participation à votre forfait téléphonique (Téléphone qui reste privé), chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise avec 50% pris en charge par l'entreprise. · Des interventions sur un secteur d'intervention limité, un emploi du temps organisé. · Réunions d'équipe, équipe d'encadrement à l'écoute et accessible. · Accompagnement dans la prise de poste et possibilité si vous le souhaitez de formation / diplôme reconnu par l'état, financé par l'entreprise (Titre ADVF.). 3-Votre profil. · Esprit d'équipe. · Assiduité et sérieux professionnel. (Respect des plannings, des bénéficiaires et des clients). · Autonome et responsable. · Bienveillance. · Preuve de discrétion (Secret professionnel). · Permis B indispensable.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles. Notre client est une officine située sur le secteur de DOL-DE-BRETAGNE.qui recherche un préparateur en pharmacie F H du ma 16 06 2025 au 28 06 2025. Mission du 16 06 2025 au 28 06 2025 Equipe : 1 pharmacien , 1 préparateur en pharmacie et 1 rayonniste Logiciel LGPI Horaires : 9h0-13h 14h15-19h30 et 18h30 le samedi logement possible en appartement au dessus de la pharmacie (chambre, salle d'eau et kitchenette) Pour ce poste, vous profitez de : -Contrat: Intérim -Durée: 2 semaines -Salaire: 15.47 € heure Le candidat idéal pour ce poste de Préparateur en pharmacie (F H) en officine doit être rigoureux et motivé. -Excellentes compétences organisationnelles pour gérer les stocks de médicaments -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer légalement ce métier -Capacité à travailler efficacement en équipe au sein d'un établissement de santé -Sens aigu du détail pour garantir la précision dans les préparations et les délivrances Localité : Dol De Bretagne 35120 Contrat : intérim Durée : 13 jour(s) Date de début : 2025-06-16
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est une officine située sur le secteur de DOL-DE-BRETAGNE.qui recherche un préparateur en pharmacie F/H du ma 16/06/2025 au 28/06/2025.tâche du 16/06/2025 au 28/06/2025 Equipe : 1 pharmacien , 1 préparateur en pharmacie et 1 rayonniste Logiciel LGPI Horaires : 9h0-13h / 14h15-19h30 et 18h30 le samedi logement possible en appartement au dessus de la pharmacie (chambre, salle d'eau et kitchenette) Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2 semaines - Salaire: 15.47 euros/heure
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste d'Agent d'entretien F/H, vous contribuerez sur le terrain à la qualité du séjour de notre clientèle. L'essentiel de vos missions se déroulera en extérieur. Elle a besoin de vous pour : - S'assurer de la propreté et de la conformité des aménagements extérieurs et réaliser le nettoyage des salons de jardin, des terrasses, des vitres, des barbecues... - Contrôler la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage haute pression de matériel divers, nettoyage des véhicules, détartrage du petit électro ménager...) - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, chaises de jardin...). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier du 16 juin au 28 septembre 2025 Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Rémunération : 1 836.88€ bruts/mois. - CSE dynamique et engagé Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et du détail et le goût pour le travail en extérieur. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business, l'IRSS recherche pour une de ses entreprises partenaires un conseiller commercial en alternance H/F spécialisé dans la vente et la prospection de matériels agricoles. Le poste : - Assurer le conseil et la vente de matériels agricoles -Prospection de nouveaux marchés - Identifier des clients potentiels en vue de développer des marchés et relations commerciales. - Participer à des manifestations : salons, expositions, foires, comices, concours agricoles - Elaborer, entretenir le fichier clients -Suivi des commandes et de la satisfaction des clients. Profil recherché : Vous avez obtenu, ou êtes en cours d'obtention, d'un diplôme de niveau 4 (type Bac). Profil commercial et à l'aise avec la négociation. Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et doté d'un bon relationnel
IRSS
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 30 juin au 1er septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage bois et métallique, un métallier d'atelier H/F. Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux, polyvalent et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée, du lundi au vendredi Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux de constructions et de rénovations et extension de maison individuelle. Vous travaillerez dans un rayon de 30km autour de Dol de Bretagne (St Malo, Dinard, Cancale..) VOS MISSIONS : - Préparer des outils et matériaux nécessaires au bon déroulement du chantier - Mettre en route le chantier sous l'autorité du chef d'équipe (compresseur, alimentation électrique ...) - Effectuer le travail nécessaire sur le chantier tout en travaillant en sécurité pour lui (elle) et pour les autres. - Utiliser les différentes machines soigneusement, notamment les machines dites "dangereuses" (scie radiale, scie circulaires ...) - Écouter en permanence les directives de son chef d'équipe, s'intéresser et questionner si besoin. - Ranger proprement les différents outils dans les véhicules ou les containers de chantier. - Faire le point avec son chef d'équipe des différents matériaux à approvisionner sur le chantier. - Nettoyer à tour de rôle avec les autres membres de l'équipe son véhicule (intérieur/extérieur). - Réaliser parfois des travaux de menuiserie (pose d'ouvertures, placoplâtre) VOTRE PROFIL : - capacité à respecter les consignes de sécurité et exercer en sécurité. - aptitude à travailler en hauteur - adaptabilité au travail d'équipe CONDITIONS & TEMPS DE TRAVAIL : - travail du lundi au vendredi sur amplitude de 8h à 16h30 ( pause méridienne inclus) - travail en binôme - heures supplémentaires payées - plan Epargne entreprise, mutuelle
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client qui est spécialisé dans le forage d'eau, pompage, arrosage et récupération d'eau de pluie, un(e) TECHNICIEN MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Technicien Monteur Tuyauteur, vous serez en charge de divers travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries sur site industriel. Vous interviendrez également sur les opérations de maintenance et de réparation des installations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, vissage ou soudure - Effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Contrôler la conformité des assemblages - Participer aux tests de mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage de tuyauteries - Maitrise des outils et équipements de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon sens de la communication - Vous êtes bricoleur/manuel
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : - Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention sur chaînes cinématiques - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
Description du poste : Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Métallier Soudeur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la réalisation des soudures. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Effectuer le pointage et la soudure de structures métalliques. - Contrôler la conformité des soudures réalisées. - Assurer le respect des normes de sécurité lors de l'exécution des tâches. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. - Réaliser des ajustements techniques en fonction des besoins. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité et la précision du travail. Horaires: journée 8h -17h30 / 8h -13h Vendredi Formé et titulaire un CAP ou autre en soudure, capacité à lire des plans techniques, rigueur et précision. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ? Rémunération selon grille BTP - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Temporis Dinan c’est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialisé dans la fabrication et la pose de charpente, recherche un métallier d'atelier H/F. Prêt à relever le défi ? Tout va bien jusqu'ici ? Sous la responsabilité de votre chef d’atelier, vous serez en charge des missions suivantes : - Interprétation de plans et de schémas techniques - Traçage et découpe de pièces métalliques selon les cotes - Réalisation d’opérations de pliage, cintrage, roulage et assemblage - Soudure (MIG, TIG, à l’arc...) en fonction de vos compétences - Perçage, meulage et finitions des pièces - Contrôle qualité des pièces produites - Maintenance courante de l’outillage et des machines - Application rigoureuse des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI) Ça vous tente ? Passons au profil recherché ! Vous justifiez d'une premiere experience en metallurgie d'atelier ce poste est fait pour vous! Ce poste est à pourvoir sur ROZ LANDRIEUX du lundi au vendredi, en horaires de journée. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation. N’attendez plus ! Contactez Maëlle ou Alexane à l’agence qui seront ravies de vous renseigner !
Notre client spécialisé dans l'ostréiculture recrute un Approvisionneur Moule (H/F/D) afin de renforcer ses équipes sur les lignes de production. Rattaché(e) au conducteur de ligne moule, l'approvisionneur(euse) moule devra assurer l'approvisionnement en moules et consommables de la ligne durant la phase d'emballage. MISSIONS PRINCIPALE - Assimiler et appliquer les consignes données par le chef d'équipe. - Identifier le produit demandé via un numéro de lot en fonction des besoins de la production de façon à alimenter la chaîne de production avec le bon produit, en bonne quantité au bon moment. - Manipuler les engins de manutention, manuels ou électriques, dans le respect des consignes de sécurité liées à l'utilisation de ces appareils. - Traduire la quantité de moules demandées par le chef d'équipe en unités de contenant, afin d'approvisionner en bonne quantité la ligne de production. Exemple : kg de moules demandées par le chef d'équipe correspondent à 3 bacs de 400 kg ou 60 sacs de 20 kg. - Actionner (par les commutateurs marche/arrêt) les différentes commandes de la débyssusseuse, dans le respect des consignes de sécurité données en amont par le chef d'équipe. - Maintenir son poste de travail propre par un nettoyage régulier de la zone de lavage des moules. - Ranger les matières premières par date de réception, ; de façon à optimiser la rotation de stock. - Identifier et regrouper les bacs de produits bruts, afin de les restituer aux producteurs. Approvisionnement en consommables : - Sélection des références de barquettes ou de cartons dans le local emballage. - Manutention des palettes sur la ligne de conditionnement - Ouverture palette et dé palettisation pour alimentation. - Rangement et dégagement des déchets d'emballages (tri sélectif) Hygiène / Sécurité Alimentaire Le titulaire du poste est tenu de respecter toutes les règles d'hygiène de l'entreprise. En particulier, veillez à suivre les consignes d'hygiène du personnel en productionSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un Salaire Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Devenez charpentier métallique et construisez les structures de demain ! ????️✨ Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
RESPONSABILITÉS : Vos missions principales, en binôme avec le chef d'atelier et en lien étroit avec le Directeur de la concession : • Accueillir les clients (en physique et par téléphone) et réceptionner leurs demandes de réparation • Participer à l'organisation de l'atelier : planification des réparations, répartition des tâches • Apporter un soutien technique à l'équipe et assurer le lien avec les constructeurs • Suivre les interventions : saisie dans BLG, création et gestion des ordres de réparation L'atelier compte 11 techniciens, dont 2 apprentis. Chacun développe ses propres spécialités (hydraulique, soudure, électronique), ce qui permet un fonctionnement complémentaire et fluide. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous cherchons : Vous venez du monde agricole ou vous y évoluez encore aujourd'hui ? Vous avez une passion pour les machines agricoles et leur fonctionnement ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne qui connaît les réalités du secteur agricole, les usages du matériel, et qui saura comprendre les besoins des clients agriculteurs. Vous avez des compétences en mécanique, acquises par une formation ou l'expérience de terrain : c'est une base solide pour bien démarrer. Au-delà du parcours, ce sont vos qualités humaines qui feront toute la différence : • le sens du service client, • la rigueur dans l'organisation, • la capacité à travailler en binôme, • et un bon relationnel avec les collègues, dans un esprit d'équipe et de confiance, • une implication sur le long terme. Ce que l'entreprise vous propose : • Un atelier bien équipé : pont roulant, outils de manutention, matériel récent • Un travail en journée, du lundi au vendredi • Trois semaines de congés l'été • Un esprit familial et une équipe soudée • Un dirigeant à l'écoute, attentif aux compétences et aux envies de chacun • De nombreuses formations techniques tout au long de l'année • Une collaboration avec des marques reconnues (KUHN, Grégoire-Besson, AVR, Promodis, etc.) Et bientôt, de nouveaux locaux : vous aurez l'opportunité de participer à leur conception en proposant vos idées et vos besoins pour bâtir un atelier fonctionnel et moderne ! Une question sur le poste, l'entreprise ou les missions ? Je suis Anita CHAPIN, recruteuse indépendante affiliée au Mercato de l'emploi. N'hésitez pas à me contacter, même si vous hésitez à postuler : je suis là pour échanger en toute simplicité.
Rejoignez une entreprise solide et reconnue dans le secteur agricole, spécialisée dans le matériel non motorisé ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine, attachée à la qualité du service et au travail bien fait. L'entreprise vous accompagnera avec des formations régulières pour développer vos compétences et suivre l'évolution des matériels. Un poste concret, utile, au service du monde agricole !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : OUVRIER AGRICOLE (H/F) Start People recherche pour la saison du maïs des ouvriers agricoles (H/F). Vos missions seront les suivantes: - Faire la pesé des camions - Utilisation de la chargeuse pour déplacer le maïs - Nettoyage des silos en fin de saison Horaires en 3x8: 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h - 6 jours sur 7 Caces R482 - CAT F télescopique OBLIGATOIRE. PROFIL : Expérience et connaissance exigé dans le domaine de l'Agricole. Vous possédez le Caces R482- CAT F (Télescopique) ou vous savez l'utiliser. Mission à pourvoir à partir de Fin Juin jusque Fin Août. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Votre profil : * De formation BTS * Minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC et logiciels spécifiques * Maîtrise des appareils de diagnostic et de leur interprétation * Maîtrise de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique * Rigueur, précision, réactivité, autonomie et sens du contact client Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recrutons un CONDUCTEUR CAMION TOUPIE h/f pour notre client spécialisé dans la livraison de béton prêt à l'emploi. Travail du lundi au vendredi. Description du profil : Titulaire du permis C et de vos cartes à jours. Vous disposez d'une expérience en TOUPIE ou vous avez déjà évolué dans des environnements travaux public / BTP (ex : conduite avec grue auxiliaire, transport de matériel BTP.) Prise de poste en intérim - possibilité de contrat longue durée. Eléments de rémunération et informations complémentaires : · Selon convention · 10% de congés payés + 10% d'IFM · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) · Le parrainage (Conditions en agence) : Gain de chèques cadeaux.
Poste et missions Nous recherchons pour notre agence de Dol-de-Bretagne, un.e Chargé.e de clientèle Particuliers. Vos missions seront riches et variées : * Développement commercial : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! Notre objectif : la préférence client ! * Suivi de la clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtrise du risque et conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. Notre engagement : la gestion des risques. Ce que nous attendons de vous * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d'équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées * La connaissance des produits bancaires, d'assurance et d'épargne.
La Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire est une banque de proximité au service du développement de nos deux belles régions. Ici, nous soutenons des projets locaux porteurs de sens. Vous faites partie d'une équipe qui valorise les valeurs mutualistes, sociétales et environnementales, et vous devenez un acteur du progrès économique et social de votre territoire.
MOMENTI, cabinet de recrutement et chasse de tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) collaborateur(rice) comptable dans le cadre d'un CDI. Le poste est à temps partiel, 21 heures hebdomadaires. Vous avez le goût des chiffres, une rigueur sans faille et souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise comptable et son accompagnement personnalisé des clients ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise la proximité, l'écoute et des solutions comptables sur mesure, avec un fort taux de fidélisation de ses clients ! Le poste est situé à Dol-de-Bretagne. Ce que vous allez faire : - Déclarer la TVA - Relancer les clients - Gérer un portefeuille client - Etablir le bilan comptable - Editer la liasse fiscale Ce que nous recherchons chez vous, en tant que collaborateur comptable : - Diplôme en comptabilité, DCG ou équivalent, accompagné d'une première expérience réussie. - Persévérance, autonomie, et rigueur dans votre travail. - Esprit d'équipe et collaboration fluide avec vos collègues. - Intérêt pour la gestion numérique des données financières. - Très bonnes aptitudes relationnelles : capacité d'écoute, curiosité et compréhension des besoins.
Organisme de formation spécialisé dans les formations sport, santé, social, petite enfance, commerce et sport business L'IRSS recherche, pour un de ses partenaires spécialisé dans le fitness, un apprenti en formation BPJEPS activités de la forme. Formation concernée : BPJEPS AF bi-options en Apprentissage. Rythme de la formation : 2 jours en entreprise / 3 jours en OF Le poste : Missions proposées : - Accueil et vente d'abonnements - Animation de cours collectifs - Accompagnement et suivi plateau cardio-musculation - Mise en place d'évènements - projet d'animation - Entretien de la salle et du matériel Profil recherché : Les qualités recherchées sont : - dynamisme - bon sens du relationnel - curiosité et investissement
"""Vous travaillerez principalement avec le responsable de l'exploitation d'un lycée agricole. Vous serez affecté, d'une part à l'élevage laitier principalement pour la traite, et d'autre part à l'entretien des espaces verts : tonte, création et entretien de massifs. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un bac pro CGEA ou BPREA (voir CAPA Métiers de l'Agriculture) et d'une première expérience en élevage laitier. CONDITIONS : CDI à pourvoir au 1er septembre, 35h/semaine avec 1 week-end de garde sur 3 voir 4. Logement possible sur place. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Plongeur (F/H) au sein de nos différents restaurants. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers sur des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir immédiatement jusqu'au 07.09 OU 21.09.2025 - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires : 9h-16h30 ou 16h-23h - 1 coupure par semaine (10h-15h / 17h30-22h30) - Travail les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 801.80€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI dès que possible. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. Vos atouts - Vous maîtrisez les bases de l'équitation Galop 4 ou plus. - Vous êtes à l'aise avec la manipulation des chevaux au quotidien. - Vous êtes reconnu pour votre sens de l'observation et votre rigueur. - Vous connaissez les techniques de soins des équidés et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Executif est à la recherche d'un Sous-Chef Cuisine Centrale F/H. Il a besoin de vous pour : Contrôler les coûts et les transformations des matières premières. Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur(trice) de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements. Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Être force de proposition pour optimiser l'organisation de la cuisine et améliorer les recettes, les processus et les prestations globales. Apporter une expertise en traiteur, en participant à la conception de menus adaptés aux volumes importants et aux besoins de notre clientèle. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.03.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - Horaires 9h - 17h30 - Vous pourrez etre amené(e) à effectuer des coupures occasionnelles (remplacement sur mariage ou prestations traiteurs). - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine/hôtellerie restauration. - Vous avez une réelle expertise métier dans le domaine traiteur/cuisine de production/cuisine centrale. - Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Naturellement leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes. - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"BTS CG - Comptabilité Générale (H/F) - En alternance Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants ! UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Dol de Bretagne recherche un alternant en Comptabilité Générale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Saisie des factures Saisie des règlements Préparation des pré états datés et des états datés Préparation des comptes Relances des impayés Suivi après AG (clôtures comptables, création des appels de fonds exceptionnels, demandes de devis, mises à jour des registres) Réception des factures et retransmission aux conseils syndicaux Envoi des convocations et des PV Préparation des dossiers avant Assemblée Générale : feuilles de présence, contrat de syndic Ordres de services auprès des entreprises VOTRE PROFIL Autonome, dynamique et rigoureux, vous souhaitez découvrir le domaine de la comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) + logiciel comptable Sens de l'organisation, esprit d'équipe Prérequis : BAC Préparation : BTS Comptabilité et Gestion Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121785"
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Description du profil : Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialiste de la grande distribution, un Vendeur en Charcuterie H/F. Vous aurez pour missions: - L'approvisionnement du rayon - L'utilisation de la trancheuse - La Vente des produits - L'échange et le conseil auprès de la clientèle - La remballe et l'entretien du rayon - Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires: - Mission d'intérim à pourvoir dès que possible - Travail du lundi au samedi. - Horaires à définir selon planning du magasin Dynamique, bonne motivation, autonomie et ponctualité. Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe. Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Viens chez Go ! Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an
Description du poste : La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un poseur de panneaux photovoltaïques H/F. Aucune expérience requise, la formation est assurée en interne ! Toujours partant ? Sous l'autorité du chef d'équipe, vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture Place au profil ! Titulaire d'une expérience en bâtiment ou manuelle (idéalement Couverture, Bardage, Étanchéité) ? Vous avez envie de travailler en extérieur et dans différents coins de France ? Horaires de journée Rémunération entre 2200 à 2600€ Brut mensuel+ indemnités de déplacements Lieu de mission : déplacement sur le grand Ouest Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : -La mise en place d'un CET -La mise en place d'une mutuelle -Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM -La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner -Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) -La possibilité de demander des acomptes N'attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un poseur de panneaux photovoltaïques H/F. Aucune expérience requise, la formation est assurée en interne ! Toujours partant ? Sous l’autorité du chef d’équipe, vous réaliserez les tâches suivantes : - Installation de la sécurité collective et individuelle - Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture - Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions - Tirage et pose du câblage électrique en toiture - Pose des panneaux photovoltaïques - Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture Place au profil ! Titulaire d'une expérience en bâtiment ou manuelle (idéalement Couverture, Bardage, Étanchéité) ? Vous avez envie de travailler en extérieur et dans différents coins de France ? Horaires de journée Rémunération entre 2200 à 2600€ Brut mensuel+ indemnités de déplacements Lieu de mission : déplacement sur le grand Ouest Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET - La mise en place d’une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !
Description du poste : Vous prendrez le poste de Devops dans une DSI de 40 collaborateurs et plus précisément dans l'équipe R&D. Vous intégrerez le pôle Développement et MCO, une équipe composée de 6 personnes : 2 développeurs Back, 2 développeurs Front et 2 DevOps. Vos missions seront décomposées à 50% de développement et 50% d'OPS***Sur la partie RUN vous aurez la charge de maintenir la plateforme Cloud d'une trentaine de service de l'entreprise de la société : Automatiser, migrer, monter de version, gérer les incidents N2 et N3. Cette plateforme a un de ses plus gros services qui est actuellement infogéré en 24/7 et courant septembre 2024 l'équipe va récupérer ce service et alors il y aura une mise en place d'une astreinte 24/7 toutes les 4 semaines. * Sur la partie BUILD vous travaillerez sur l'automatisation des déploiements, les CI/CD, l'amélioration Continue autour du FinOps etc. * Vous participerez aux développements des nouvelles fonctionnalités Les projets centraux à venir : monter de version sur le plus gros service de la plateforme, projet de travailler sur la valorisation de la donnée de l'entreprise, amélioration de la CI/CD. Environnement technologique : Python / Kubernetes / Azure / CI/CD Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société en pleine croissance : + 20% de CA en 1 an - Intégrez une entreprise qui évolue dans de multiples domaines d'activité : domotique, transition énergétique, alarme, éclairage. - Travaillez dans une société qui maitrise tout son processus de A à Z : R&D, industrialisation, production, installation. - Avantages sociaux intéressants : prime de participation à hauteur de 4 000 euros/an environ, abondement, CE avec pas mal d'avantages tout au long de l'année, dizaine de RTT/an, télétravail régulier et flexible jusqu'à 3 jours/semaine***Lieu : Bonnemain * Contrat : CDI * Salaire : 55K€ - 65K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Développeur/ops - Vous avez 3 ans d'expérience sur les outils/langage suivants : Python, Azure, Kubernetes - La maitrise de l'anglais est un atout
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les projets de menuiserie haut de gamme, un-e MENUISIER AGENCEUR H/F pour un contrat en CDI. En tant que Menuisier Agenceur H/F, vous intégrerez une équipe dynamique et serez responsable de la conception, fabrication et installation de divers aménagements intérieurs sur mesure. Vous interviendrez sur des projets variés allant de l'agencement de cuisines, salles de bains, bureaux, à des espaces de vie complets. Vos missions : - Analyser les plans et les schémas techniques pour la réalisation des projets - Choisir les matériaux adaptés et respecter les techniques de fabrication - Assembler et installer les éléments de menuiserie et d'agencement - Assurer les finitions et les ajustements nécessaires - Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la bonne réalisation des projets - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur 39H/SEMAINE SALAIRE SELON PROFIL ET GRILLE BATIMENT - Expérience confirmée en tant que Menuisier Agenceur H/F - Maîtrise des outils et techniques de menuiserie - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et souci du détail - Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Dol-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Interaction Santé est spécialisé dans le recrutement et l'intérim des métiers de la santé, du paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. Notre force réside dans une équipe composée exclusivement de professionnels issus du secteur médical, garantissant une parfaite compréhension des attentes des candidats et des établissements. Grâce à notre expertise et à nos valeurs - Réactivité, Expertise et Transparence - nous proposons un accompagnement personnalisé, en tenant compte des spécificités de chaque métier et structure. En tant que filiale du Groupe Interaction, nous nous appuyons sur un réseau de près de 200 agences et 8000 clients, offrant ainsi une large capacité de recrutement, une réactivité optimale et un véritable savoir-faire en matière d'emploi et de formation dans le domaine de la santé. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP et souhaitez exercer dans un établissement où l'humain est au coeur des soins ? INTERACTION SANTE Rennes recrute pour l'un de ses client, une unité Alzheimer en EHPAD, un aide-soignant H/F ou un aide médico -psychologique H/F Vos missions: *Accompagner les résidents dans leur quotidien Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide aux repas) Favoriser le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents Établir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs familles *Participer aux soins et au suivi médical Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe soignante Aider à la prise des médicaments sous la supervision des infirmiers Assurer la prévention des escarres et le bon positionnement des résidents *Travailler en équipe et assurer la continuité des soins Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé Assurer les transmissions et participer aux réunions de coordination Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Contrat de vacation - début juin Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou diplôme AMP obligatoire Sens de l'écoute et bienveillance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents atteints de troubles cognitifs et adapter votre approche à leurs besoins spécifiques. Patience et adaptabilité : Vous êtes capable de gérer des situations imprévues, de faire face aux troubles du comportement et d'apporter un accompagnement rassurant. Maîtrise des techniques de stimulation et d'accompagnement : Vous connaissez et appliquez des techniques de communication adaptées. Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les infirmiers, psychologues, ergothérapeutes et animateurs pour assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents. Rigueur et respect des protocoles : respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que mise en place des bonnes pratiques en unité protégée.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). En tant que Maître d'Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d'orchestre de la salle. Nous avons besoin de vous pour: - Gérer l'accueil des clients à leur arrivée, les installer et assurer un service fluide, chaleureux et professionnel, tout en garantissant la satisfaction des clients. - Manager sur le terrain : vous guidez votre équipe en adoptant une posture exemplaire au quotidien (présentation, ponctualité, relation client, esprit d'équipe). - Former & faire grandir : vous accompagnez la montée en compétence de chacun, avec bienveillance. - Coordonner les équipes : vous assurez la liaison entre cuisine et salle, anticipez les besoins, gérez les imprévus avec réactivité. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI, à compter du 16.06.2025. - Rémunération : 2 700 € bruts/mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration et avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. - Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'un goût pour la transmission. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projettez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et souhaitez mettre vos compétences techniques et relationnelles au service d'une mission porteuse de sens ? Ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : ·Formation agricole (BTS, DUT, licence pro.) avec une spécialisation en production végétale ·Bonnes connaissances agronomiques et capacité à argumenter techniquement ·Sens du contact, fibre commerciale, et esprit d'équipe ·Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ·Une première expérience est un plus, mais les candidatures de débutant(e)s motivé(e)s seront étudiées avec attention Description du profil : Rattaché(e) au Responsable de Territoire, vous évoluez au sein d'une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement sur le terrain. Vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille d'adhérents sur une zone géographique définie. Vos missions principales : ·Assurer la vente et le conseil en productions végétales auprès des agriculteurs ·Élaborer les prévisions de vente et atteindre les objectifs définis avec la direction ·Promouvoir l'ensemble des produits et services de la coopérative ·Garantir un accompagnement technico-économique pertinent, en tenant compte de la réglementation ·Participer activement à la collecte de céréales sur votre périmètre ·Contribuer aux actions transverses de la coopérative avec les autres pôles métiers ·Assurer la remontée des informations terrain et la mise à jour du CRM
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Nous recrutons un(e) Cadre de Santé (H/F) pour assurer l'encadrement et la coordination des soins au sein de son secteur sanitaire, qui se compose de : - Un Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) gériatrique de 30 lits et 5 lits d'Hôpital de jour - Un Service d'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 30 lits Sous la responsabilité et en collaboration avec la Coordinatrice des Soins, vous intégrerez l'équipe d'encadrement de l'établissement et aurez pour mission principale de garantir la qualité et la sécurité des soins, tout en veillant à un environnement de travail harmonieux et bienveillant. Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés aux patients - Contribuer activement aux instances institutionnelles en lien avec les services SMR et USLD - Assurer l'animation et l'encadrement des équipes soignantes en favorisant une dynamique de travail collaborative et motivante, tout en veillant à la cohésion et à l'efficacité des pratiques professionnelles. - Piloter et coordonner les projets de soins et de vie des patients en garantissant leur adéquation avec les valeurs et les orientations de l'établissement, ainsi que les exigences réglementaires. - Être garant, en collaboration avec les médecins, du bon fonctionnement et du maintien de l'activité du service, en assurant la qualité, la sécurité et la continuité des soins. - Développer et entretenir des relations de confiance entre l'établissement, les familles et le réseau de partenaires médicaux et sociaux pour une prise en charge optimale des patients. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services supports (logistique, administratif, technique, ressources humaines.) afin d'optimiser le fonctionnement du service et garantir une prise en charge fluide et efficace. Nous vous offrons : - Un cadre de travail bienveillant, favorisant l'esprit d'équipe, la co-construction et l'autonomie dans l'organisation et la prise de décision. - Une dynamique institutionnelle axée sur la qualité des soins et l'amélioration continue, avec un soutien actif aux initiatives innovantes. - Un poste à responsabilité au sein d'un établissement à taille humaine, où l'engagement et la prise d'initiative sont valorisés. - En forfait jour : 208 jours par an - Télétravail possible (4 jours par mois) - Mutuelle et prévoyance PRISE DE POSTE : Octobre 2025 - Diplôme de Cadre de Santé ou DU en management - Expérience en encadrement d'équipes soignantes - Savoir se positionner en tant qu'encadrant, être rigoureux et organisé - Aptitude à la coordination et à la conduite de projets - Sens de l'écoute, du leadership et capacités relationnelles développées
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dol de bretagne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous aimez prendre soin des autres ? Rejoignez une agence qui prend aussi soin de vous. Je suis fier(e) de vous annoncer l'ouverture de mon agence d'aide à domicile, Confiez-Nous, à Pleugueneuc. Mon ambition ? Créer une équipe bienveillante, soudée et valorisée au quotidien. Vos missions (suivant votre diplôme et savoir-faire). - Entretien du logement (Ménage - Repassage - Vitres) - Aide aux courses / Aide aux repas - Garde d'enfants
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client !Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialisé en charpente recherche un Opérateur sur commande numérique expérimenté H/F. Jusqu’ici tout va bien ? Rattaché à votre chef d'atelier vos principales missions seront : - La lecture de plans - le réglages et paramétrage de la machine, - L'approvisionnement de la machine en matière première, - Le contrôle de la qualité finale, - Sélection des pièces et identification de la répartition des découpes. Place au profil ! Vous disposez d'une expérience en opérateur de commande numérique. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée, à ROZ LANDRIEUX. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d’un CET. - La mise en place d’une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation.
Emilie, notre Responsable magasin, renforce son équipe du magasin (épicerie + boutique), pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Préparateur en boulangerie (F/H). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: - Gérer la cuisson des viennoiseries et du pain. - Préparer les plats et sandwichs proposés à la vente. - Garder son poste de travail propre. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 23.06.2025 au 14.09.2025 - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: 6h / 13h30 - 2 jours de repos/semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 836.88 euros brut/mois. Vos atouts: - Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. - Vous maitrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Nettoyage de la zone de travail -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires en 2X8: 5h30-13h et 13h-20h30 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Dans le cadre d'un Territoire et par délégation du Responsable Territoire, le Technico-Commercial en Production Végétale suit un portefeuille d'adhérents et met en œuvre les politiques commerciales afin d'entretenir et de développer, dans la durée, des parts de marchés rentables. Il est plus particulièrement chargé de : - Réaliser les prévisions de vente des produits sur sa zone géographique - Etre responsable de l'application et de la réalisation des objectifs conjointement définis - Prospecter et vendre auprès des adhérents les offres (produits et services) de la coopérative - Assurer la synergie avec les autres activités de la coopérative, être acteur de la nouvelle organisation transversale Eureden Agriculture sur le département (actions transverses, échanges réguliers, rituels, etc) - Apporter un conseil et un suivi technico-économique dans le cadre du respect des normes et règlements et dans le but d'optimiser le revenu de chaque adhérent - Participer, avec l'ensemble des acteurs, à la collecte de céréales - Transmettre à son responsable hiérarchique, après en avoir fait la synthèse, l'ensemble des informations de son territoire, proposer des solutions et mettre à jour les informations du CRM concernant son portefeuille. Ces missions sont assurées en veillant à minimiser les risques financiers et commerciaux liés aux soldes irréguliers. Description du profil : De formation agricole BTS minimum, vous possédez les connaissances nécessaires à la production végétale. Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et commerciales. Dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible. Poste ouvert aux débutants. Date de fin de publication : 09 juin 2025
Ade, notre Responsable Bar, recherche pour l'accompagner durant la saison 2025, des Barman/Barmaid (F/H), pour notre BAR PUB, au style convivial et animé, avec retransmission des événements sportifs et des animations à thème. Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir les clients et prendre leur commande de boissons. - Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse. - Débarrasser les tables et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et compter les fonds de caisse en fin de journée, faire les commandes de monnaie au service comptabilité. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Réceptionner les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, .) et gérer leur stockage. - Proposer et participer aux différents évènements (soirées, journées a thème, ...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Les postes sont à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 02.11.2025. - Du 31.03.2025 au 22.09.2025. - Rémunération ent 1 801€ et 1 856€ bruts/mois (selon profil). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : - Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, et une expérience en service serait un atout. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise tu es garant(e) de la satisfaction des clients et de l'image de l'entreprise. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation, ton sens de l'organisation et ta rigueur. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Aide Cuisinier (F/H) au sein de nos différents points de vente. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers pour des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir : - dès que possible jusqu'au 07.09.2025. - du 16.06.2025 au 21.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 coupures par semaine - Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
"""Pour une exploitation laitière de 60 ha et 50 vaches laitière en système herbager, vous serez embauché en complément de l'équipe en place (exploitante et cédants salariés), avec pour missions : la traite, l'alimentation, le suivi et l'observation du troupeau et la gestion du pâturage, des clôtures, du bois en hiver. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole de niveau bac, avec ou sans expérience. Vous aimez l'élevage et l'agriculture durable en système herbager. CONDITIONS : CDI à temps partiel 60h/mois, soit 2 jours par semaine (ou autre organisation à définir avec l'exploitante). Contrat évolutif à partir de 2026, en 80% au départ des cédants actuellement salariés sur l'exploitation. Possibilité d'association. Salaire selon profil et expériences. Week-end d'astreinte à voir pour 2025, un week-end sur 3 en 2026. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Commis de cuisine (F/H). Il a besoin de vous pour: - Assurer le service en lien avec les Chefs de partie. - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées tout en suivant la rotation de celles-ci. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 1 coupure maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Plusieurs postes à pourvoir: - Dès maintenant au 09.11.2025 / Dès maintenant au 21.09.2025 / Du 16.06.2025 au 21.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 856.11 € bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 100€ bruts/mois - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez idéalement un diplôme en Cuisine. - Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie. L'équipe recrutement.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Accueillir les clients et gérer les flux de parking selon les besoins. - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d'eau, .) - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...) - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 19.05.2025 au 28.09.2025. - Du 23.06.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail essentiellement de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Possibilité de faire des horaires de journée selon les besoins. Pas de coupure. 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 891 à 2 000 euros brut/mois (selon profil) - Un CSE dynamique et engagé Vos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
En tant que Chauffeur poids lourds - Toupie au sein d'une entreprise dans le secteur du Bâtiment - BTP, vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Vos missions consisteront à : - Conduite / entretien d'un camion toupie avec TAPIS - Livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers - Utilisation d'un tapis télescopique à l'aide d'une télécommande - Assurer le chargement et le déchargement de la toupie - Veiller à la sécurité des marchandises transportées ainsi qu'au respect des délais - Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie Ce poste dynamique et polyvalent nécessite une rigueur exemplaire et un excellent sens de l'organisation pour garantir le bon déroulement des opérations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F en contrat Saisonnier. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé en fabrication de charpente métallique, un métallier expérimenté H/F en CDI. Nous recrutons un(e) métallier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'effectuer des travaux de soudure semi-automatique, de pliage et de cintrage de métal. Vous travaillerez sur des horaires de journée. Vos missions : -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique -Effectuer le pliage de pièces métalliques (lecture de plan) -Procéder au cintrage de métal -Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Description du profil : Compétences attendues :(profil autonome) -Expérience en soudure semi-automatique -Maîtrise des techniques de pliage et de cintrage de métal -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches -Capacité à travailler en équipe -Bonne connaissance des normes de sécurité Avantages du poste : -Contrat en CDI -Horaires de journée(7h30-12h45/13h30-17 et le vendredi 7h-12h) -Ambiance de travail conviviale Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de garde-corps, escaliers, marquises, un MÉTALLIER / CHAUDRONNIER H/F pour un contrat en intérim. Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome en lecture de plan et en fabrication. Le/la candidat-e sera amené(e) à travailler sur divers projets pour la fabrication d'éléments métalliques sur mesure. Vos missions : - Lire et interpréter les plans techniques - Réaliser la fabrication de structures métalliques - Effectuer des travaux de soudure - Assembler les différentes pièces métalliques - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Respecter les normes de sécurité en vigueur Compétences attendues : - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Connaissances en fabrication et assemblage de structures métalliques - Capacité à réaliser des travaux de soudure - Précision et rigueur dans le travail - Autonomie et sens de l'organisation Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et stimulant - Projets variés et intéressants - Possibilité de développement de compétences
