Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Epiniac située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 20 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epiniac. 130 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - ROZ LANDRIEUX, 35 - Pleine-Fougères ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un-e Chargé-e de mission Ressources Humaines Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe nouvellement constituée, composée d'une Responsable de Service-Gestionnaire RH, d'une Assistante RH et d'une Référente Santé-Carrière. Si vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant Vos missions : - Recrutement : Vous piloterez les recrutements de l'EPCI (une cinquante/an) en lien avec les services : de la rédaction des offres à l'analyse des candidatures, en passant par la formalisation des décisions (simulation de salaires, procès-verbaux, ...) en sécurisant réglementairement chaque étape, - Formation : Vous coordonnerez annuellement l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, en assurant l'identification des besoins, le suivi des actions et leur évaluation, - Instance partitaire et dialogue social : Vous préparerez les travaux et animerez les instances paritaires (CST, groupes de travail) par la mise en œuvre d'un dialogue social structuré et constructif, - Développement du service RH : Vous accompagnerez les futurs projets structurants du service RH (prévention des risques, dématérialisation ...) en apportant vos compétences en ingénierie et conduite de projet et vous suivrez les projets déjà mis en place en vue de leur évaluation (télétravail, LDG,...), - Rapports réglementaires obligatoires : Vous piloterez la production des rapports légaux RH (RSU, rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes ...) en garantissant leur conformité réglementaire, leur diffusion aux instances et leur valorisation en appui à la politique RH, - Audits RH : Vous produirez des données sociales et analyserez les résultats en vue d'apporter aux élus des éléments objectifs afin de faciliter leurs prises de décision Nous attendons : - Un-e candidat-e rigoureux-se, dynamique, discret-ète et ayant une bonne capacité d'adaptation. - Une aisance avec les NTIC (SIRH, CANVA et jobbards), - Une connaissance de la fonction publique territoriale et du statut des agents. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire à défaut contractuel Catégorie B - Temps complet Dès le 1er juillet 2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant la référence 2025/19-chargé-e RH
Les Hermelles traiteur recherche un.e gestionnaire de stock. Vous êtes amené.e à travailler pour différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Au siège des Hermelles traiteur : - La préparation logistique des camions destinés aux prestations. - Gestion des stocks boissons et commandes auprès des fournisseurs - Commande du pain, consommables (gobelets, plateaux repas..) nécessaires aux prestations - Maintien de la réserve/bâtiment annexe en ordre - Veiller au bon état du matériel, décoration (kit café, piles chandeliers, gaz pour plancha, charbon,..) - Tenue des tableaux de bords/stocks Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, Outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
RECHERCHE ASSISTANT(E) D'EDUCATION (AED) - LYCEE AVEC INTERNAT Lycée Alphonse Pellé- 35120 Dol De Bretagne- Ille-et-Vilaine Pré-requis: Inscription obligatoire sur le site SIATEN : https://bv.ac-rennes.fr/siaten/jsp/login.jsp Missions: - Veiller à la sécurité d'un public adolescent. - Faire respecter le règlement intérieur. - Encadrement des temps hors classe et pause méridienne, études encadrées du soir, self, foyer, couloirs, internat etc. - Contribuer au climat scolaire : Animation d'activités festives, culturelles, artistiques ou sportives - Encadrement à l'internat avec nuitée : prise en charge des élèves de l'internat constitué de deux étages (filles et garçons), 1 Assistant d'éducation par étage. - Aide aux devoirs, aide à la gestion des affaires personnelles, encadrement scolaire d'un groupe d'adolescents. - Collaboration avec administration, professeurs, professeur principal et CPE. Compétences: - Exercer son sens des responsabilités quant à la sécurité des élèves qui lui seront confiés. - Etre à l'écoute des élèves, être capable de faire respecter le règlement intérieur. - Savoir travailler en équipe de Vie Scolaire et au sein d'une communauté éducative élargie. - Savoir communiquer, transmettre, déléguer, se référer aux CPE - Savoir prendre des initiatives, exercer son autonomie, être force de propositions. - Discerner les situations pour exercer son devoir de réserve vis à vis des situations rencontrées avec les élèves et leur familles. - Respecter les principes de laïcité et de neutralité liés à ses fonctions au sein du service public. - Avoir des aptitudes et des savoir-faire auprès d'un public adolescent afin d'accompagner la réussite des jeunes qui nous sont confiés. - Avoir des compétences informatiques et numériques. - Utiliser les outils mis à disposition par l'Education Nationale : Pronote / messagerie académique Temps de travail et rémunération : - Prise de fonctions le jour de la rentrée des élèves (+ invitation à la journée de pré-rentrée fin août) - - Temps partiel - 75 % avec nuits d'internat - L'assistant d'éducation est rémunéré à l'indice majoré 366 pour un salaire Net de 1022,7€ Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 an renouvelable - Expérience : Débutant accepté
RECHERCHE ASSISTANT(E) D'EDUCATION (AED) - LYCEE AVEC INTERNAT Lycée Alphonse Pellé- 35120 Dol De Bretagne- Ille-et-Vilaine Pré-requis: Inscription obligatoire sur le site SIATEN : https://bv.ac-rennes.fr/siaten/jsp/login.jsp Missions: - Veiller à la sécurité d'un public adolescent. - Faire respecter le règlement intérieur. - Encadrement des temps hors classe et pause méridienne, études encadrées du soir, self, foyer, couloirs, internat etc. - Contribuer au climat scolaire : Animation d'activités festives, culturelles, artistiques ou sportives - Encadrement à l'internat avec nuitée : prise en charge des élèves de l'internat constitué de deux étages (filles et garçons), 1 Assistant d'éducation par étage. - Aide aux devoirs, aide à la gestion des affaires personnelles, encadrement scolaire d'un groupe d'adolescents. - Collaboration avec administration, professeurs, professeur principal et CPE. Compétences: - Exercer son sens des responsabilités quant à la sécurité des élèves qui lui seront confiés. - Etre à l'écoute des élèves, être capable de faire respecter le règlement intérieur. - Savoir travailler en équipe de Vie Scolaire et au sein d'une communauté éducative élargie. - Savoir communiquer, transmettre, déléguer, se référer aux CPE - Savoir prendre des initiatives, exercer son autonomie, être force de propositions. - Discerner les situations pour exercer son devoir de réserve vis à vis des situations rencontrées avec les élèves et leur familles. - Respecter les principes de laïcité et de neutralité liés à ses fonctions au sein du service public. - Avoir des aptitudes et des savoir-faire auprès d'un public adolescent afin d'accompagner la réussite des jeunes qui nous sont confiés. - Avoir des compétences informatiques et numériques. - Utiliser les outils mis à disposition par l'Education Nationale : Pronote / messagerie académique Temps de travail et rémunération : - Prise de fonctions le jour de la rentrée des élèves (+ invitation à la journée de pré-rentrée fin août) - - Temps partiel - 50 % avec 4 nuits d'internat - L'assistant d'éducation est rémunéré à l'indice majoré 366 pour un salaire Net de 730,79 Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 an renouvelable - Expérience : Débutant accepté
Lors des missions VSL ou Ambulance pour consultations programmées ou hospitalisation /Missions d'urgence /Missions de transferts inter-hospitalier - Assure prise en charge des patients dans le respect du mode de transport demandé - Prend connaissance des consignes particulières pour une prise en charge des patients en sécurité - Recueille le dossier du patient et prescription médicale de transport - Manipule, installe, le cas échéant réalise les gestes de premiers secours - Conduit les VSL et ambulances en veillant à l'état de santé du patient - S'assure de la sécurité du patient lors de son arrivée en structure de soins ou à son domicile - Respecte le secret médical, - S'assure du maintien en bon état d'usage des véhicules et matériels mis à disposition, nettoyage et désinfection profils recherchés : auxiliaire ambulancier, ccp taxi, GSU2 ou PSI1.. formation possible avant l'embauche
Région Saint-Malo, Dol de Bretagne 25 collaborateurs
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Agent-e social-e pour notre Multi-Accueil enthousiaste et attenti-ve pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au sein d'un environnement stimulant et sécurisant. Vos missions : - Accueil et bien-être des enfants : vous accueillerez un groupe d'enfants avec douceur et bienveillance, en créant un environnement favorable à leur bien-être, tout en assurant les soins d'hygiène et en les accompagnant dans l'acquisition progressive de leur autonomie (habillage, alimentation, mobilité) - Accompagnement à la socialisation : vous participerez à l'intégration des enfants dans la vie sociale et favoriserez leur développement personnel et social par l'animation de jeux et d'ateliers d'éveil et d'expression - Activités pédagogiques : vous collaborerez avec l'équipe pour mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants Mission secondaire (remplacement occasionnel) : Vous pourriez être amené-e à assurer le remplacement de l'agent d'entretien et de restauration, en veillant à la bonne gestion des repas, de leur préparation et du maintien de l'hygiène dans les espaces de vie. Vous êtres notre candidat-e idéal-e si vous . - Etes diplômé-e (CAP AEPE ou équivalence obligatoire pour travailler dans notre structure) - Etes une personne bienveillante, à l'écoute et organisée. - Aimez travailler en équipe et vous êtes capable de créer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles. - Avez un sens développé de l'autonomie et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail annualisé Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie C - Agent social - Temps complet A compter du 25/08/2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - Copie du diplôme (CAP AEPE ou l'équivalence pour travailler en EAJE) - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/15-Agent Multi-Accueil
Au sein du Foyer de vie, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein de l'EHPAD, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Au sein de notre établissement, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e en vue d'assurer un remplacement jusqu'au 16 mai (pour le moment, prolongation en fonction des besoins de remplacements) A POURVOIR DES LUNDI 28 AVRIL Horaires variables entre 7h et 20h30 une semaine sur deux. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe, d'entraide, et de bienveillance ainsi qu'une rapidité et qualité d'exécution -Ménage : - Assurer l'entretien, le ménage et la désinfection des locaux : sol, mobilier, vitreries - Utilisation des machines de nettoyage - Sens de l'organisation et méthodologie du travail et de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Travail en équipe, esprit d'initiative et motivation Restauration : - Aide de Cuisine en préparation froide - Service ligne de self - Plongeur self-services élèves (laverie automatique) - Nettoyage de la plonge et du self - Rapidité et qualité d'exécution Expérience similaire souhaitée.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour un contrat en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Changer les draps et refaire les lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Contrats à la journée Possibilité de travailler le week-end. Nombreux besoins durant la période estivale. Postes ouverts au débutants. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable. - Possibilité de missions régulières selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le Camping Le Balcon de la Baie à St Marcan recrute un. employé.e polyvalent.e de camping pour la période du 7 juillet au 31 août. Il s'agit d'une opportunité à temps complet de 35 heures par semaine, incluant deux jours de repos consécutifs en semaine. Le travail est exclusivement en journée, avec une présence requise les samedis et dimanches. Missions du poste : - Nettoyage du bloc sanitaire. - Nettoyage des sanitaires privatifs de camping. - Ménage des mobil-homes les samedi et dimanche. - Surveillance des espaces de jeux. - Entretien extérieur, y compris la tonte. Ce poste nécessite une grande autonomie et implique une relation directe avec les patrons du camping. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Pas de logement possible. Venez également nous rencontrer lors du Café de l'emploi à St Broladre le 29 avril prochain. Inscription via le lien ci-dessous "Mes Evènements Emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422371?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du Nord-Ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de PLEINE-FOUGERES pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Dirigée par des agriculteurs exploitants bénévoles et gérée par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de St Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks - Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité - Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé).
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Vous êtes passionné-e par la gestion des déchets et l'innovation environnementale ? Vous souhaitez participer à un projet stratégique au sein d'un service en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et sociétaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du service Collecte de déchets Vos missions : - Gestion stratégique du service : Vous apporterez votre expertise sur la REOM et les conditions d'optimisation du service (enquêtes de conteneurisation, schéma de déploiement des colonnes) - Optimisation des collectes et traitement des déchets : Vous piloterez les projets d'évolution du service, en mettant en œuvre des solutions techniques (réorganisation des tournées, acquisition de nouveaux matériels). - Gestion administrative et financière : Vous serez responsable de l'élaboration des prévisions budgétaires en vue de son financement maîtrisé mais également de la production des rapports légaux (rapport annuel de la gestion de la qualité et les cours, matrice des coûts ADEME) du service en garantissant la conformité réglementaire et leur présentation devant les instances. - Encadrement et management des équipes : Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : 1 chargée de prévention, 2 gestionnaires administratives et 1 responsable d'exploitation - Développement durable et prévention des risques : vous élaborerez le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés et accompagnerez la chargée de prévention dans la mise en place des actions de réduction et de valorisation Pourquoi nous rejoindre ? - Pour jouer un rôle central dans la transformation de notre service de gestion des déchets, en contribuant activement à un projet d'envergure. - Pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des défis quotidiens à relever pour améliorer le service rendu à la population tout en préservant notre environnement Pourquoi vous ? - Parce que vous avez solide expérience dans la gestion des services publics, idéalement dans la gestion des déchets, et une bonne maîtrise des enjeux environnementaux. - Vous êtes un leader capable de gérer une équipe dynamique et pluridisciplinaire tout en assurant une gestion optimale des ressources. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative, budgétaire et technique, et vous savez conduire des projets de grande envergure. - Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et une capacité à négocier avec différents partenaires. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B ou A - Technicien/Ingénieur - Temps complet A compter du 2 septembre 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant les références 2025/17-RS Collecte des déchets
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Chargé-e de projets techniques pour participer au portage des projets d'envergure et transversaux. Vos missions : - Planification de Projets Techniques : vous participerez à la définition, à la planification et au pilotage des projets techniques, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des communications pour garantir leur succès et leur conformité aux objectifs. Ex de projet en cours : la construction de l'extension du siège communautaire - Accompagnement des services et des programmes d'Intervention : apporterez un soutien technique dans la définition et la mise en œuvre des programmes d'intervention, notamment une expertise pour la rédaction des appels d'offres, des documents contractuels, règlements des contentieux, ... - Suivi des contrats de maintenance : suivrez les contrats de maintenance des équipements et du patrimoine communautaire, en vue d'une optimisation des ressources et du respect des engagements contractuels. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour des projets stimulants : Vous travaillerez sur des projets techniques de grande ampleur, allant de la construction de bâtiments à la gestion des équipements communautaires. - Pour l'autonomie et la responsabilité : Vous aurez un rôle de pilier dans l'accompagnement des équipes et la gestion des projets. - Pour l'ambiance collaborative : Nous valorisons l'échange entre les services pour garantir l'efficacité et la réussite des projets. Pourquoi vous ? - Parce que vous êtes organisé-e, adaptable, rigoureux-se et capable de gérer l'urgence tout en garantissant la continuité du service. - Parce que vous avez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment, en réglementation et en techniques de planification et de suivi d'opérations de construction. - Parce que vous savez conduire des réunions, gérer des conflits et prendre des décisions dans le respect de la commande publique => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B - Technicien - Temps complet A compter du 26 août 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/16-Chargé-e de projets techniques
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Permis et moyen de locomotion exigés pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
Votre agence Axia Intérim de Saint- Malo est à la recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, d'un Conducteur (trice) de Centrale à Béton dans la région malouine. Missions et tâches principales : - Assurer la fabrication du béton et veiller au bon fonctionnement de l'installation - Mettre en route la centrale et vérifiez son bon fonctionnement. - Fabriquer et charger du béton selon le planning des commandes (programmation de l'automate de fabrication selon la formule & la quantité souhaitée par le client). - Editez le bon de livraison pour le chauffeur. - Veiller à votre stock de matières premières. - Effectuer des commandes si nécessaire. - A l'aide de la chargeuse, alimenter les trémies de réception. - Gérer les clients qui se présentent directement à la centrale sans être planifiés. - Traitez les retours de béton ou les non conformités, si besoin. - Effectuer l'entretien courant de la centrale. Expérience dans la conduite de centrale à béton ou dans un métier technique du BTP/industrie (débutant motivé ou confirmé bienvenu). À l'aise avec l'outil informatique et les automatismes. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Un vrai sens de l'organisation et du travail d'équipe. CACES ou autorisations de conduite d'engins seraient un plus. De formation CAP ou Bac Pro en Maintenance industrielle, Conduite d'installations automatisées, ou Métiers du béton: - BTS/DUT Génie civil, Electrotechnique, Pilotage de procédés, ou équivalent - CQP Conducteur(trice) de centrale BPE apprécié. Tous les types de profils seront étudiés. Nous cherchons prioritairement quelqu'un avec déjà une expérience dans le domaine, mais sinon une personne avec un bon bagage pour apprendre ce nouveau métier (adaptabilité, manuel/bricoleur, dynamique, organisé et travail en équipe). Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC itinérant (H/F) pour les départements 35-22, pour une mission en intérim. En tant que technicien CVC itinérant (H/F), vous interviendrez sur différents sites pour assurer les maintenances préventives et correctives des équipements principalement d'électricité, plomberie de chauffage et ventilation. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la satisfaction des clients. Vos missions : -Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention depuis le GMAO via l'application Field Services -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements des clients -Détecter l'origine de la panne -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Rédaction des comptes-rendus d'interventions -Réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites entretenus -Etre garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants Horaire : 8h-12h / 13h-16h30 Salaire selon profil
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Devenez charpentier métallique et construisez les structures de demain ! ???? Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !
Expert dans le monde de la distribution du meuble, de la logistique, de la location de véhicules industriels et des services, le Groupe GUISNEL, connait un fort développement depuis près de 60 ans. Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Rejoins notre équipe et fais la différence ! Tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as à cœur de contribuer à leur épanouissement ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Marie, la directrice, recherche des Animateurs-trices pour l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17 ans au sein de notre structure durant l'été 2025. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Tes missions - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Animer et fédérer un groupe de jeunes et adultes, en développant des activités ludiques et éducatives. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance. - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins. Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien. - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active. - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche. Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative. - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes. - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets. - pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si . Tu as : - le BAFA et équivalences pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le Permis de conduire (conduite des minibus) - disponible (soirée et réunions) Engagement en CEE 80,50€ brut/ jour + forfaits supplémentaires Candidates dès maintenant ! CV et lettre de motivation
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'hébergement touristique, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en contrat Intérim Saisonnier. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le Chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Veiller à la propreté et au rangement de la cuisine - Contribuer à l'élaboration des recettes et des menus - Participer aux services en cuisine Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en cuisine - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans notre restaurant bistronomique. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et travaillerez étroitement avec lui pour préparer des plats mettant en valeur des produits frais et locaux. Vos missions : - Épluchage et taillage des légumes - Préparation et dressage des entrées froides et des desserts - Nettoyage de la cuisine Qualités requises : - Dynamisme - Passion pour la cuisine - Rigueur dans le travail Votre profil: - Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cuisine (6 mois minimum) - Vous êtes autonome dans les missions confiées - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Travail du mardi au samedi (jeudi, vendredi et samedi en coupure) - Mission du 18/04 au 30/08 - Possibilité de pérénisation du poste en fonction de notre activité
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap au Foyer de vie. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. Responsabilités: - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES ou AS de préférence Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Les Hermelles traiteur recherche un.e maitre d'hôtel. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous êtes amenés à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Vous serez en charge Sur les prestations de : - Être l'interlocuteur principal du client sur la prestation. - Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation. - Manager des équipes de taille et de composition variables. - Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices. - Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service. - Dresser les tables, buffets et mise en valeur des produits de gastronomie sur le lieu de réception. - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur. - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude d'événements. - Effectuer le service des plats, du vin. - Après le service, remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions. - Apporter à chaque client un service attentionné. - Le « savoir-être » indispensable au « savoir-faire ». - L'esprit de service. Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, Outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de travail variables selon les plannings - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur recherche un.e Commis de cuisine. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : Placé sous l'ordre du chef cuisinier, du second, vous aurez en charge : -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Entretien de son poste de travail -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP cuisine -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos par semaine consécutifs -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Le salarié confirme est Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur est une entreprise à dimension humaine qui signe depuis 1998 des prestations de qualité, grâce à la créativité de ses équipes. Le chef cuisinier Stéphane Gesbet, fondateur et créateur des Hermelles Traiteur s investit chaque jour pour proposer des idées originales avec comme seul objectif ravir les papilles de ses invités
Nous recherchons des serveurs.ses pour des prestations d'extra pour la saison 2025. Partie Service : -Assurer la totalité d'un service avec mise en place de la salle, service en salle et rangement -Adopter une attitude accueillante et s'adapter à la diversité de la clientèle (particulier, entreprise, administration) -Gestion des équipes d'extra -Vérification de la propreté et tri en sortie -Maintenir l'espace de réception propre en procédant au lavage et à l'entretien si besoin pendant la prestation -Effectuer Plonge batterie, plonge vaisselle si salle équipée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge, des différents produits de nettoyage -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets, -Chargement et déchargement des camions pendant la prestation Savoir-faire : -Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service -Garantir la qualité du service rendu -Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix -Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement -Gérer les réclamations et les remarques négatives -Capable de s'adapter à la diversité des prestations, des clients et aux variations des flux d'activité. -Accepter la flexibilité des horaires de travail -Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe -Favoriser la politique commerciale de l'établissement -Conditions physique (charges lourdes) Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Une expérience de 6 mois minimum sur le même type de poste serait un plus Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Trans la Forêt et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS pose de placo, aux raccords finitions de joints création de cloisons; faux plafond... réalisation d'autres travaux polyvalent tout corps d'état serait un plus Respect des plans et des consignes techniques Travail en autonomie tout en s'intégrant parfaitement au sein de l'équipe Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux Vous êtes au bon endroit ! VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise à taille humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F en contrat Saisonnier. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable.
Nous recherchons un Menuisier (H/F) dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous travaillez en binôme pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions: . Pose de menuiseries extérieures . Pose de menuiseries intérieures . Pose porte de garage . Motorisation de volets roulants . Aménagements et façades de placards . Pose de sols stratifiés, parquets collés . Remplacement vitrage . Isolation . Pose de plaques de plâtre (doublage, cloison, plafond) Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie (minimum) ; justifiez d'une première expérience réussie en menuiserie ; faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. - CDD 39H, du Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-18h - Permis B Obligatoire - Salaire selon expérience
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Dol de Bretagne. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres de Bonnemain, Mesnil Roch, Gévezé et St Ouen Les Alleux, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable et majorations weekend et astreintes) Défraiement kilométrique et temps de trajet compté dans le temps de travail CDI 35H Repas partagés Comité Social et Economique, Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Nous recherchons un PATISSIER H/F pour notre client spécialisé dans l'évènementiel. Notre client propose différents types de prestations pour des professionnels mais aussi des particuliers : mariages, anniversaires, soirées privées. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef cuisinier : Réaliser des pâtisseries variées (tartes, entremets, mignardises, compotée, .) Elaborer et Proposer de nouvelles recettes, nouvelles présentations dans le respect des contraintes liées aux prestations traiteurs Dresser les desserts (pour buffets, assiettes, cocktails, plateaux repas..) Assurer le nettoyage du matériel, de la pâtisserie, des chambres froides. Confectionner les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries.). Gérer les stocks des produits Rencontrer des fournisseurs, sélectionner des ingrédients et réaliser les achats. Les conditions : Poste pourvoir sur du long terme être titulaire d'un diplôme en pâtisserie / boulangerie-pâtisserie Mention complémentaire appréciée : chocolaterie, boulangerie, confiserie.) Avoir une expérience en restauration événementielle est un plus Maitriser les méthodes ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection Salaire en fonction de votre expérience Repas fourni sur place, prime de fin d'année Cette description vous correspond ? N'hésitez plus et postulez vite ! Ou bien venez nous rencontrer au 1 avenue Jean-Jaurès, 35400 SAINT-MALO / 02.99.73.44.74 Profil recherché Maitriser les techniques culinaires de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, cuissons, glaçage.) Adapter la présentation des desserts aux caractéristiques des événements (cocktail debout, repas assis, plateaux repas.) Organiser son travail, son espace de travail et veiller à son bon entretien Maitrise de l'utilisation des machines de conditionnement, de pétrin mécanique. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, réactivité, prise d'initiative, polyvalence, travail d'équipe, minutie, créativité, organisation Être à l'écoute des besoins des clients Être rapide et savoir gérer son temps pour suivre plusieurs préparations en même temps et anticiper les périodes denses d'activités.
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
Vous intervenez au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous travaillez seul.e en cuisine, secondé.e si besoin par la patronne. Vos missions: - Préparation des ingrédients - Cuisine des plats chauds et froids (de l'entrée au dessert) - Démarrage des préparations pour le service du soir - Nombre de couverts: de 30 à 60 par service - Travail en coupure - Travail le week-end Votre profil: - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en cuisine - Vous êtes en capacité de travailler seul et en toute autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de photovoltaïque un électricien (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - MISE EN SECURITE DU CHANTIER - POSE D'APPAREILLAGES - REALISATION DES CONNEXIONS AC/DC - MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS - LECTURE DE PLANS. Prévoir des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi midi. De formation type BEP/CAP ou BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'électricien sur chantier. Vous avez vos habilitations électriques à jour et l'habilitation travail en hauteur serait un plus. Des déplacements sont a prévoir à la semaine. Vous êtes autonome et vous avez envie de découvrir le photovoltaïque , alors Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise recherche un cuisinier H/F. Vous aurez les missions suivantes: - Savoir faire les grillades façon turque (adana, lahmacun, pide) - Faire des desserts turcs Expérience en cuisine turque (grillades) demandée minimum 1 an Diplôme en cuisine demandé
Le poste : Gestion culinaire Conception de menus adaptés aux différents publics (enfants, personnes âgées, personnels) Élaboration de plannings alimentaires tenant compte : Des besoins nutritionnels spécifiques Des recommandations nutritionnelles officielles Des régimes alimentaires particuliers (sans sel, sans gluten, etc.) Adaptation des menus selon les saisons et les approvisionnements Contrôle de la qualité gustative et nutritionnelle des préparations Management et organisation Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnels de cuisine Planification et répartition des tâches Formation et accompagnement des équipiers Gestion des compétences et des remplacements Organisation des plannings de travail Gestion administrative et logistique Élaboration et suivi du budget alimentaire Réalisation des commandes de denrées Négociation avec les fournisseurs Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) Gestion des stocks et inventaires Hygiène et sécurité Application stricte des normes HACCP Mise en place des protocoles de nettoyage Contrôle des températures et traçabilités Gestion des documents réglementaires Réalisation des autocontrôles Profil recherché : Formation BAC Pro Cuisine ou BTS Restauration Formation complémentaire en diététique recommandée Formations HACCP à jour Expérience professionnelle Minimum 3 ans en restauration collective Expérience confirmée en management d'équipe Connaissance des publics spécifiques (enfants, personnes âgées) Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires Connaissance approfondie des normes sanitaires Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques Notions de gestion budgétaire Qualités personnelles Leadership et pédagogie Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Sens du service public Créativité culinaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise Chartier Frères, entreprise familiale intervient pour les travaux de charpente. Nous recherchons un Chef d'équipe CHARPENTIER pour intervenir et superviser des chantiers de : * - Construction de maisons ossatures bois * - Fabrication et pose de charpente bois traditionnelle, agricole Nous intervenons sur des travaux divers, dans un rayon de 45 min autour de l'atelier, pour : > rénovations, neufs, > ossatures, > extension, > agricole et menuiseries intérieures & extérieures.... * - Motivé * - Curieux et impliqué dans son travail * - Bel esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai validée Nous nous engageons à reprendre l'ancienneté du candidat sur le poste, selon la grille BTP. La rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre qualification. Planning : * Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 16h30 (pause déjeuner inclus) * De novembre à février : 4 jours (L,M,M & J) * 5 Semaines de Congés et 3 Semaines de RTT annuel ; Fermeture annuelle de l'entreprise en Août. En fin d'année, nous gratifions nos salarié d'une Prime & Chèque Cadhoc
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents d'entretien en hôtellerie de plein air H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur un site d'hôtellerie de plein air à Dol de Bretagne. La prise de poste se fait entre 8h00 et 9h00. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté /Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage des hébergements. - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Participez au salon en ligne spécial alternance et obtenez un entretien en ligne avec l'employeur !
Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une agence à Bruz.
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités possède le Centre Aquatique DOLIBULLE à DOL DE BRETAGNE (35).
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir à partir de maintenant pour une durée de 3 mois, renouvelable en fonction du remplacement à assurer. Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du GARAGE BOURDAIS, fort de 50 ans d'expérience. Vous assurerez les missions de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que l'entretien et la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite, et nous souhaitons intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour continuer à maintenir notre niveau d'excellence. Si vous êtes passionné(e) par l'électronique embarqué, si vous avez une solide expérience en mécanique automobile et utilitaire et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Modalités du poste : - CDI - 37,5 h / semaine - Travail du lundi au vendredi (horaires 8h30 12h - 14h 18h - horaires modulable a revoir avec l'employeur) - Aucun samedi travaillé Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur toutes marques de véhicules. - Utiliser les divers outils de diagnostic : - Savoir lire les schémas électriques. - Savoir approfondir les résultats. - Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs. - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile, plus précisément dans les tâches à haute technicité (diagnostic, électronique, climatisation...). - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise familiale en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.
Groupe français expert du logement connecté et de l'efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d'énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d'entreprise singulière, tournée vers l'écoute, la formation et la progression de chacun. Nous recrutons un Technicien conception mécanique pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum. Vos futurs challenges : Rattaché au Responsable méthode, vous serez en charge de la conception et de l'intégration mécanique des machines spéciales (conçues chez et pour Delta Dore) ainsi que des moyens de tests Vos missions consisteront à : - Définir et concevoir la partie mécanique de machines spéciales en CAO ; - Participer à l'usinage et assemblage des sous-ensembles - Participer activement à la validation sécurité des machines (directive machine) ; A propos de vous Votre expérience : De formation supérieure en mécanique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le dessin industriel et la conception mécanique Des connaissances des logiciels Creo et/ou Solid Edge et/ou SolidWorks sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos atouts : Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Des connaissances en automatisme serait un plus En rejoignant le groupe Delta Dore, vous : - Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée, - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France, - Bénéficierez d'un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité, - Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l'épanouissement de ses 820 collaborateurs. - Une ambiance bienveillante, possibilité d'activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs.).
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Les Hermelles Traiteur recherche un.e chef.fe cuisine. Poste à pourvoir de suite. Nous vous proposons un CDD de 6 mis, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : -Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., -Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., -Soigner la présentation de chaque plat, -Anticiper les préparations du lendemain, -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement -Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... -Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement -Organiser le tri des déchets Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures -Permis de conduire Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos consécutifs par semaine -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Rémunération selon expérience
Olivier, notre Chef de bassin, renforce son équipe pour la saison 2025 et recherche, pour notre Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés), un Agent d'accueil (F/H). Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir, informer et orienter nos vacanciers. - Contrôler les accès (vérification des bracelets). - Assurer les premiers secours si besoin. - Assurer le suivi des objets trouvés. - Être le/la référent(e) de l'entretien du poste de surveillance et remonter à son N+1 les anomalies éventuelles afin d'apporter les actions correctives auprès de notre prestataire de ménage. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 02.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88 € bruts / mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h30 - Fin au plus tard 19h30 (sauf nocturne 1 fois/semaine 23h). - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts: - Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel client, ta rigueur et ta ponctualité. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais, c'est un vrai plus ! - Ton dynamisme, ton esprit d'équipe et ton autonomie feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
Ta mission sera : - D'accueillir, de renseigner et de personnaliser la relation client. - D'enregistrer les arrivées et départs. - De gérer le standard téléphonique. - De prendre et saisir les réservations. - De garantir la qualité des prestations. - De tenir le planning de réservation des chambres. - D'encaisser les factures et assurer le suivi des opérations. tu recevras une formation complète sur les fiches techniques et sur les outils de gestion Contrat : 35h par semaine PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE Rémunération : selon profils Humilité, rigueur et sens du commerce sont des qualités essentielles.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Olivier, notre Chef de bassin, complète son équipe pour la saison et recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). S'assurer de l'entretien du matériel et des équipements. Dispenser des cours d'Aquagym (1 à 2 fois /semaine pendant vacances scolaires) Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier (plusieurs postes à pourvoir) - Du 16.06.2025 au 02.11.2025. - Du 30.06.2025 au 01.09.2025 - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme) - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Un CDD saisonnier du 1 er juillet au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste d'Agent d'entretien F/H, vous contribuerez sur le terrain à la qualité du séjour de notre clientèle. L'essentiel de vos missions se déroulera en extérieur. Elle a besoin de vous pour : - S'assurer de la propreté et de la conformité des aménagements extérieurs et réaliser le nettoyage des salons de jardin, des terrasses, des vitres, des barbecues... - Contrôler la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage haute pression de matériel divers, nettoyage des véhicules, détartrage du petit électro ménager...) - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, chaises de jardin...). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier dès que possible et juqu'au 16 novembre 2025. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Rémunération : 1 836.88€ bruts/mois. - CSE dynamique et engagé Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et du détail et le goût pour le travail en extérieur. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 19 mai au 28 septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Assurer quelques heures de cours d'équitation pour divers publics (enfants, adultes, groupes ou individuels), en adaptant les contenus et les niveaux en fonction des besoins des cavaliers. - Être vigilant(e) au respect des règles de sécurité lors des cours et des balades. - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI à partir du 01/04/2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS activités équestres, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. - Vous maîtrisez les bases de l'équitation, techniques de soins des équidés, et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Emilie, notre Responsable magasin, renforce son équipe du magasin (épicerie + boutique), pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Hôte de caisse (F/H). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Tenue d'un poste de caisse: - Accueillir les clients et les orienter selon leur demande. - Effectuer l'ouverture et la fermeture des caisses. - Encaisser les clients. - Vérifier l'exactitude de sa caisse, rechercher les causes possibles d'erreur et en informer son responsable. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - du 05.05.2025 au 01.09.2025. - du 26.05.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt 6h45 et fin au plus tard 21h30. - 2 jours de repos/semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 836.88 euros brut/mois. Vos atouts: - Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire (commerce alimentaire). - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité . - Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : - Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention sur chaînes cinématiques - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Animateurs/trices club enfants. La vie d'un(e) Animateur/trice club enfants chez Homair-Eurocamp, c'est: Pour toi: un CDD saisonnier de 3 à 4 mois un accompagnement sur le poste à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour les enfants: encadrement des enfants en vacances de 0 à 17 ans organisation et animation d'activités ludiques et de moments festifs tout au long de la journée: jeux d'eau, olympiades, événements sportifs, spectacles. Les rires et la joie d'être ensemble sont vos challenges ! respect des procédures de sécurité et de l'utilisation correcte et sans danger des équipements vérification des zones d'activité en termes de propreté, de rangement et d'attrait pour les enfants. Ta mission : créer des souvenirs exceptionnels et participer à la réussite des vacances des enfants! Esprit camping ! Titulaire du BAFA ou d'une première expérience en animation Créatif(ve) Bon communicant Sens des responsabilités Esprit d'équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau C1) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Description de l'entreprise Travailler chez VEOLIA Agriculture, cetrsquo;est avoir la chance de travailler sur le marcheteacute; porteur et vertueux de letrsquo;eteacute;conomie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du deteacute;veloppement durable, des collectiviteteacute;s locales, des industries et des agriculteurs. Description du poste Au sein de la reteacute;gion Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chargeteacute; de missions Meteacute;thanisation H/F (et soutien aux filietegrave;res Compostage) Localisation geteacute;ographique : Dol de Bretagne (35) Sous la responsabiliteteacute; de la responsable traitement, vos missions pour ce poste seront les suivantes : Gestion de la ration des sites de meteacute;thanisation ; Suivi de la traetccedil;abiliteteacute; des intrants (documents administratifs et RED 2) ; Participation au deteacute;ploiement des proceteacute;dures et etagrave; la mise en conformiteteacute; des sites ; Gestion detrsquo;affaires historiques Meetha ; Suivi des indicateurs de performance des sites de meteacute;thanisation ; Reporting interne et externe de letrsquo;activiteteacute; des sites ; Participation etagrave; letrsquo;animation de la filietegrave;re (eteacute;vetegrave;nements meteacute;tier, salonsethellip;) Appui ponctuel etagrave; l'activiteteacute; Compostage Soutien au responsable Ouest de letrsquo;activiteteacute; compostage Qualifications Profil junior, de formation Bac+5 ou expeteacute;rience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Vous avez un tretegrave;s bon relationnel ; Vous etecirc;tes rigoureux et faites preuve detrsquo;autonomie. Informations suppleteacute;mentaires CDI etagrave; pourvoir detegrave;s que possible Temps plein, poste non cadre Nos avantages : Participation, inteteacute;ressement, 13etegrave;me mois PEG (Plan Epargne Groupe) Tickets restaurant Prise en charge etagrave; 100% des transports en commun Des opportuniteteacute;s detrsquo;eteacute;volution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia En tant qu'entreprise inclusive, Veolia setrsquo;engage pour la diversiteteacute; et accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et/ou du bar. - Accueillir le client à son arrivée et s'assurer du bon déroulement du service (service des plats et boissons). - Entretien des locaux et du matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Dès que possible et jusqu'au 02.11.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078.25€/mois - Du 16.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88€/mois - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement) Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de serveur(euse). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Votre réacticité, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Isabelle, notre Responsable comptable, renforce son équipe pour la saison 2025 et cherche un Aide Trésorier F/H. Elle a besoin de vous pour : - Le traitement des caisses : comptage et contrôle des fonds, saisies. - Le traitement des ANCV et titres restaurant. - La Mise à jour de tableaux de bord via Excel. Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier. - Du 01.07.2025 au 01.09.2025. - Base 24 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail du lundi au samedi matin (8h30-12h30) - Rémunération : SMIC. - Poste non logé. Vos atouts : - Vous êtes, idéalement : - Débutant(e) mais motivé(e) pour apprendre OU Diplômé(e) en comptabilité. - Vous aimez les chiffres et maitrisez les bases d'Excel. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Vous êtes Electrotechnicien H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent pour rejoindre l'aventure ! Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Roulement 2x8 ou 3x8. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence électrotechnique/maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez d'un poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet d'avenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de l'atelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par l'actuel Responsable d'Atelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers l'avenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à l'accompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet d'entreprise pérenne, axé sur l'innovation et l'excellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de l'évolution de l'entreprise ! ����
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client qui est spécialisé dans le forage d'eau, pompage, arrosage et récupération d'eau de pluie, un(e) TECHNICIEN MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Technicien Monteur Tuyauteur, vous serez en charge de divers travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries sur site industriel. Vous interviendrez également sur les opérations de maintenance et de réparation des installations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, vissage ou soudure - Effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Contrôler la conformité des assemblages - Participer aux tests de mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage de tuyauteries - Maitrise des outils et équipements de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon sens de la communication - Vous êtes bricoleur/manuel
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour la saison, plusieurs profils pour des postes saisonniers tels qu'agent d'entretien, serveur(se), vendeur(se), ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole...) en contrat intérim saisonnier. Vous êtes à la recherche d'une opportunité saisonnière enrichissante ? Rejoignez-nous pour une expérience diversifiée dans un environnement stimulant. - Agent d'entretien (Camping, résidence, hôtel..) - Serveur(se), cuisinier(ère) - Vendeur(se) - Ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole..) Différents avantages: - Environnement de travail enrichissant et varié - Possibilité de développer de nouvelles compétences - Travail en équipe dynamique - Capacité d'adaptation et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Rigueur et autonomie - Disponibilité et flexibilité horaires
SUPPLAY SAINT-MALO recherche un maître d'Hôtel pour coordonner et superviser des événements variés et prestigieux ! Missions : En tant que Maître d'Hôtel, vous serez en charge de la gestion de prestations événementielles diversifiées : Privés : Mariages, baptêmes, anniversaires, soirées privées... Grand public : Événements culturels, sportifs... Professionnels : Congrès, conférences, lancements de produits... Vos principales responsabilités incluront : Être l'interlocuteur principal du client sur l'ensemble de la prestation. Définir les modalités du service et coordonner l'organisation sur le terrain. Manager des équipes de tailles et compositions variables, en veillant à la répartition des tâches. Assurer l'installation et l'agencement du lieu de réception, en prenant en charge les différents espaces (salles, offices, etc.). Superviser la mise en place des tables, buffets et la présentation des produits gastronomiques. Veiller à la gestion des stocks, au respect des règles d'hygiène et à la bonne organisation des flux de produits. Apporter un service attentionné et personnalisé aux clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. Effectuer le service des plats, des boissons, et superviser l'équipe sur place. Après le service, coordonner le nettoyage des espaces et organiser le rangement avec l'équipe de cuisine. Assurer la gestion des équipes et garantir que chaque membre offre un service irréprochable. Au siège de l'entreprise : Organiser la préparation logistique des camions pour les événements. Gérer les stocks de boissons et passer les commandes nécessaires aux prestations. Commander des produits de consommation (pain, gobelets, plateaux repas, etc.) pour les événements. Maintenir les réserves et espaces annexes en ordre et en bon état. Superviser l'entretien du matériel (kit café, gaz pour plancha, charbon pour ofyr...). Tenir les tableaux de bord et suivre les stocks. Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration ou dans un poste similaire. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service client. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer des équipes et des plannings. Maîtrise des techniques de service en restauration et gestion des événements. Réactivité, rigueur et esprit d'initiative. Permis de conduire apprécié, déplacements possibles avec les véhicules de l'entreprise. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par l'événementiel et désireuse de travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon N3 P1/ P2 (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise et la qualité de ses projets dans le domaine de la construction. Il s'engage à fournir un environnement de travail sécurisé et propice au développement professionnel. Il s'agit d'une offre de travail temporaire. La mission débutera le 07/04/2025 pour une durée de 2 semaines. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les matériaux et les outils nécessaires à l'exécution des travaux. - Effectuer des tâches de maçonnerie générale et de rénovation. - Réaliser des joints à la poche. - Maintenir la propreté du site de travail. - Respecter les plans et les instructions données par le chef de chantier. - Veiller au respect des normes de sécurité sur le chantier. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le processus de travail. - Rapporter toute anomalie ou incident au superviseur immédiat. Vos avantages : - Rémunération de 14.41 euros brut de l'heure. - Panier de 15€ par jour. - Indemnités de trajet doublées. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Congés payés et RTT. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. - CET à 8 %. - CSE, CSEC. - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?). Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable. - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). - Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Vous êtes titulaire d'un CAP maçonnerie, vous justifié d'une précédente expérience dans un domaine similaire? Capacité à suivre des plans et des directives précises. Esprit d'équipe et rigueur sont essentiels. Alors envoyez-nous votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MOMENTI, cabinet de recrutement et chasse de tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) collaborateur(rice) comptable dans le cadre d'un CDI. Le poste est à temps partiel, 21 heures hebdomadaires. Vous avez le goût des chiffres, une rigueur sans faille et souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise comptable et son accompagnement personnalisé des clients ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise la proximité, l'écoute et des solutions comptables sur mesure, avec un fort taux de fidélisation de ses clients ! Le poste est situé à Dol-de-Bretagne. Ce que vous allez faire : - Déclarer la TVA - Relancer les clients - Gérer un portefeuille client - Etablir le bilan comptable - Editer la liasse fiscale Ce que nous recherchons chez vous, en tant que collaborateur comptable : - Diplôme en comptabilité, DCG ou équivalent, accompagné d'une première expérience réussie. - Persévérance, autonomie, et rigueur dans votre travail. - Esprit d'équipe et collaboration fluide avec vos collègues. - Intérêt pour la gestion numérique des données financières. - Très bonnes aptitudes relationnelles : capacité d'écoute, curiosité et compréhension des besoins.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un Salaire Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Manpower ST MALO recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la construction, 1 Carreleur (H/F) pour une mission à Dol de Bretagne. L'entreprise est spécialisée dans la construction de bâtiments diversifiés et possède une solide réputation dans son domaine, garantissant un cadre de travail dynamique et professionnel. ? Cette offre d'emploi est une mission temporaire, débutant le 01/04/2025 pour une durée de 4 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : ? Poser des faïences sur des receveurs de douches en réhabilitation. Appliquer les techniques de pose de carrelage. Installer les éléments de finition avant la phase de peinture. Maintenir la propreté de votre poste de travail. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Contrôler la qualité de votre travail. Communiquer avec l'équipe sur l'avancement des travaux. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïences, sens du détail, respect des normes de sécurité. ? Vos avantages : Rémunération de 14 euros brut de l'heure. Majoration pour travail de nuit et jours fériés. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Congés payés et RTT. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Votre profil : * De formation BTS * Minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC et logiciels spécifiques * Maîtrise des appareils de diagnostic et de leur interprétation * Maîtrise de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique * Rigueur, précision, réactivité, autonomie et sens du contact client Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le lycée Les Vergers à Dol de Bretagne, engagé dans le développement de l'enseignement supérieur, cherche à renforcer son équipe pour la rentrée prochaine suite à l'ouverture du pôle Sup' (150 étudiants sur un total de 750 jeunes accueillis au lycée). L'établissement dispose d'une exploitation pédagogique (production laitière, fabrication de yaourts, porcs bio et buffles). Nous sommes actuellement à la recherche d'un Enseignant en Gestion agricole pour dispenser des cours principalement en BTSA ACS'AGRI. Responsabilités : · Dispenser des cours en gestion · Contribuer à l'image de marque du lycée · Encadrer, suivre les étudiants tout au long de leur parcours pédagogique · Diplôme d'ingénieur en agriculture, de préférence · Expérience significative dans le domaine agricole · Capacité pédagogique certaine, capacité à transmettre · Savoir travailler impérativement en équipe
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Vos missions principales : Mélanger les matériaux nécessaires à la réalisation du béton S'assurer la bonne consistance et qualité du béton. Veuillez au bon entretien du matériel Couler le béton dans des moules ou sur le sol. Vibrer le béton pour limiter les bulles d'air. Veuillez à la finition de la surface du béton. Type du contrat : 1 semaine Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : dès que possible.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Olivier, notre Chef de bassin complète son équipe pour la saison et recherche un Maître nageur sauveteur (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Proposer et dispenser des cours de natation (particuliers ou en groupe de 8 personnes maximum). Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 22.04.2025 au 02.11.2025. - Rémunération : 2 056.48 € brut - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 21h (nocturne 1 fois/semaine). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Possibilité de logement. - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BEESAN/BP JEPS AAN ou Licence STAPS mention aquatique et ton PSC1 est à jour. - Tu as idéalement déjà dispensé des cours de natation en groupe adultes et enfants. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Executif est à la recherche d'un Sous-Chef Cuisine Centrale F/H. Il a besoin de vous pour : Contrôler les coûts et les transformations des matières premières. Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur(trice) de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements. Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Être force de proposition pour optimiser l'organisation de la cuisine et améliorer les recettes, les processus et les prestations globales. Apporter une expertise en traiteur, en participant à la conception de menus adaptés aux volumes importants et aux besoins de notre clientèle. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.03.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - Horaires 9h - 17h30 - Vous pourrez etre amené(e) à effectuer des coupures occasionnelles (remplacement sur mariage ou prestations traiteurs). - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine/hôtellerie restauration. - Vous avez une réelle expertise métier dans le domaine traiteur/cuisine de production/cuisine centrale. - Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Naturellement leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes. - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
"BTS CG - Comptabilité Générale (H/F) - En alternance Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants ! UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Dol de Bretagne recherche un alternant en Comptabilité Générale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Saisie des factures Saisie des règlements Préparation des pré états datés et des états datés Préparation des comptes Relances des impayés Suivi après AG (clôtures comptables, création des appels de fonds exceptionnels, demandes de devis, mises à jour des registres) Réception des factures et retransmission aux conseils syndicaux Envoi des convocations et des PV Préparation des dossiers avant Assemblée Générale : feuilles de présence, contrat de syndic Ordres de services auprès des entreprises VOTRE PROFIL Autonome, dynamique et rigoureux, vous souhaitez découvrir le domaine de la comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) + logiciel comptable Sens de l'organisation, esprit d'équipe Prérequis : BAC Préparation : BTS Comptabilité et Gestion Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121785"
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat 30 heures par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier (H/F). Spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, cette entreprise est reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses clients et ses employés. Offre d'emploi temporaire à pourvoir dès le 20/03/2025 pour une durée de 8 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les commandes des clients - Charger et décharger des marchandises - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés - Organiser le stockage des matériaux - Utiliser un système informatique pour le suivi d'articles - Manipuler des chariots élévateurs - Maintenir la propreté des zones de travail - Respecter les normes de sécurité au sein de l'entrepôt Rémunération de 12.81 euros brut/l'heure 35heures/semaine CACES obligatoire Expérience en logistique ou en magasinage souhaitée. Capacité à suivre des procédures de stockage précis Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi au***Envoyez-nous votre candidature et venez profiter de tous les avantages MANPOWER ! Gérer votre compte sur***ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : offres d'emploi, missions, demande d'acompte ou de congés, contrats et bulletins électroniques, CET à 8%, parrainage de 150 euros, CDI intérimaire, CCE & CE ouest, aides financières et FASTT ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Travailler chez VEOLIA Agriculture, c'est avoir la chance de travailler sur le marché porteur et vertueux de l'économie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs. Au sein de la région Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chargé de missions Méthanisation H/F (et soutien aux filières Compostage) Localisation géographique : Dol de Bretagne (35) Sous la responsabilité de la responsable traitement, vos missions pour ce poste seront les suivantes : Gestion de la ration des sites de méthanisation ; Suivi de la traçabilité des intrants (documents administratifs et RED 2 ; Participation au déploiement des procédure et à la mise en conformité des sites ; Gestion d'affaires historiques Meetha ; Suivi des indicateurs de performance des sites de méthanisation ; Reporting interne et externe de l'activité des sites ; Participation à l'animation de la filière (évènements métier, salons.) Appui ponctuel à l'activité Compostage Soutien au responsable Ouest de l'activité compostage Profil junior, de formation BAC+5 ou expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Vous avez un très bon relationnel ; Vous êtes rigoureux et faites preuve d'autonomie.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Aide Cuisinier (F/H) au sein de nos différents points de vente. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers pour des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Postes à pourvoir : - dès que possible jusqu'au 07.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 coupures par semaine - Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client !Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client, spécialisé en charpente recherche un Opérateur sur commande numérique expérimenté H/F. Jusqu'ici tout va bien ? Rattaché à votre chef d'atelier vos principales missions seront : - La lecture de plans - le réglages et paramétrage de la machine, - L'approvisionnement de la machine en matière première, - Le contrôle de la qualité finale, - Sélection des pièces et identification de la répartition des découpes. Place au profil ! Vous disposez d'une expérience en opérateur de commande numérique. Poste à pourvoir du lundi au vendredi en horaires de journée, à ROZ LANDRIEUX. Ce que vous ne savez pas sur nous, Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET. - La mise en place d'une mutuelle. - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner. - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement). - La possibilité de demander des acomptes. - Participation.
Interaction Santé est spécialisé dans le recrutement et l'intérim des métiers de la santé, du paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. Notre force réside dans une équipe composée exclusivement de professionnels issus du secteur médical, garantissant une parfaite compréhension des attentes des candidats et des établissements. Grâce à notre expertise et à nos valeurs - Réactivité, Expertise et Transparence - nous proposons un accompagnement personnalisé, en tenant compte des spécificités de chaque métier et structure. En tant que filiale du Groupe Interaction, nous nous appuyons sur un réseau de près de 200 agences et 8000 clients, offrant ainsi une large capacité de recrutement, une réactivité optimale et un véritable savoir-faire en matière d'emploi et de formation dans le domaine de la santé. Vous êtes aide-soignant(e) ou AMP et souhaitez exercer dans un établissement où l'humain est au coeur des soins ? INTERACTION SANTE Rennes recrute pour l'un de ses client, une unité Alzheimer en EHPAD, un aide-soignant H/F ou un aide médico -psychologique H/F Vos missions: *Accompagner les résidents dans leur quotidien Assurer les soins d'hygiène et de confort (toilettes, habillage, aide aux repas) Favoriser le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents Établir une relation de confiance et d'écoute avec les résidents et leurs familles *Participer aux soins et au suivi médical Observer l'état de santé des résidents et signaler toute évolution à l'équipe soignante Aider à la prise des médicaments sous la supervision des infirmiers Assurer la prévention des escarres et le bon positionnement des résidents *Travailler en équipe et assurer la continuité des soins Collaborer avec les infirmiers, médecins et autres professionnels de santé Assurer les transmissions et participer aux réunions de coordination Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Contrat de vacation - début dès le 22 avril en horaire variables de jour Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou diplôme AMP obligatoire Sens de l'écoute et bienveillance : Vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents atteints de troubles cognitifs et adapter votre approche à leurs besoins spécifiques. Patience et adaptabilité : Vous êtes capable de gérer des situations imprévues, de faire face aux troubles du comportement et d'apporter un accompagnement rassurant. Maîtrise des techniques de stimulation et d'accompagnement : Vous connaissez et appliquez des techniques de communication adaptées. Travail en équipe : Vous collaborez étroitement avec les infirmiers, psychologues, ergothérapeutes et animateurs pour assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents. Rigueur et respect des protocoles : respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que mise en place des bonnes pratiques en unité protégée.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dol de bretagne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de conditionnement sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Horaires : équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client des Cuisiniers, commis de cuisines, chefs de parties h/f Vos missions : - Préparation de plats en fonction de la carte - Cuisson des viandes / poissons - Préparation des desserts - Nettoyage de la Cuisine Votre rémunération / vos avantages : Convention de l'hôtellerie / Restauration Votre expérience sur le poste : Expérience exigée d'au moins 3 mois. Vos qualités au travail : Vous êtes soucieux du bien être de la clientèle, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux et motivé Vos formations souhaitées : Idéalement vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie / restauration
"""Pour une exploitation laitière de 60 ha et 50 vaches laitière en système herbager, vous serez embauché en complément de l'équipe en place (exploitante et cédants salariés), avec pour missions : la traite, l'alimentation, le suivi et l'observation du troupeau et la gestion du pâturage, des clôtures, du bois en hiver. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une formation agricole de niveau bac, avec ou sans expérience. Vous aimez l'élevage et l'agriculture durable en système herbager. CONDITIONS : CDI à temps partiel 60h/mois, soit 2 jours par semaine (ou autre organisation à définir avec l'exploitante). Contrat évolutif à partir de 2026, en 80% au départ des cédants actuellement salariés sur l'exploitation. Possibilité d'association. Salaire selon profil et expériences. Week-end d'astreinte à voir pour 2025, un week-end sur 3 en 2026. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Nettoyage de la zone de travail -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production Horaires en 2X8: 5h30-13h et 13h-20h30 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION (H/F) Vos missions : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à assembler - Régler les paramètres de brasage - Réaliser le brasage au chalumeau à l'argent ou par induction sur divers supports en acier (disques de découpe, couronnes de carottage, plateaux de ponçage, etc.) - Contrôler l'assemblage et assurer la mise en peinture des outils PROFIL : - Une première expérience en production ou en atelier - Des connaissances en soudure, mécanique ou utilisation d'outils tels que le pied à coulisse et la meuleuse seraient un atout ; - Sens de l'organisation et minutie - Motivation à apprendre un nouveau métier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Nous recherchons un Maitre d'hôtel pour notre client spécialisé dans le service traiteur. Vous serez amené à travailler sur différents évènements :***Privés : Mariages, baptêmes, anniversaires, soirées privées***Grand public : Evènements culturels, sportifs.***Professionnels : Congrès, conférences, lancements de produits Vous serez chargé de :***Etre l'interlocuteur principal du client sur la prestation***Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation***Manager des équipes de tailles et de composition variables***Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices***Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service***Dresser les tables et buffets avec une mise en valeur des produits de gastronomie***Gérer les stocks et les flux***Transporter et décharger les marchandises***Effectuer le service (des plats et du vin)***Gérer l'après-service (remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions) Description du profil : Savoir-faire :***Maitrise indispensable de la suite office (Word, Excel, Outlook)***Maitrise parfaite de la grammaire et de l'orthographe***Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.)***Travail en équipe Savoir-être :***Tenue vestimentaire correcte***Etre souriant, et accueillant avec les clients***Veiller à une bonne entente avec les collègues***Etre discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marge/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs Avantages :***2 jours de repos consécutif par semaine***Prime de fin d'année***Repas sur place***Sorties de cohésion
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Au sein de nos différents restaurants, nous avons besoin de vous pour: Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel. En l'absence du maître d'hôtel, s'assurer du bon déroulement du service. Garantir un accueil conforme à l'image de l'entreprise. Contribuer à la relation commerciale avec la clientèle (réservations, accueil, conseil, vente). Assurer la mise en place du restaurant/bar, le service et l'entretien du matériel et des locaux. Procéder à l'encaissement et au comptage des fonds de caisse en fin de service. Gérer les besoins en approvisionnement et les stocks. Être garant(e) du respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 31.03.2025 au 11.11.2025. - Rémunération : 2 500 € bruts / mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration. - Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou 4 ans comme Chef de rang. - Vous savez utiliser le pack office, réaliser des opérations d'encaissement et gérer des stocks. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Commis de cuisine (F/H). Il a besoin de vous pour: - Assurer le service en lien avec les Chefs de partie. - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées tout en suivant la rotation de celles-ci. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 1 coupure maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Plusieurs postes à pourvoir: - Du 01.04.2025 au 09.11.2025 / Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 856.11 € bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 100€ bruts/mois - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez idéalement un diplôme en Cuisine. - Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie, Vincent. L'équipe recrutement.
Ade, notre Responsable Bar, recherche pour l'accompagner durant la saison 2025, des Barman/Barmaid (F/H), pour notre BAR PUB, au style convivial et animé, avec retransmission des événements sportifs et des animations à thème. Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir les clients et prendre leur commande de boissons. - Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse. - Débarrasser les tables et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et compter les fonds de caisse en fin de journée, faire les commandes de monnaie au service comptabilité. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Réceptionner les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, .) et gérer leur stockage. - Proposer et participer aux différents évènements (soirées, journées a thème, ...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Les postes sont à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 02.11.2025. - Du 31.03.2025 au 22.09.2025. - Rémunération ent 1 801€ et 1 856€ bruts/mois (selon profil). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : - Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, et une expérience en service serait un atout. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise tu es garant(e) de la satisfaction des clients et de l'image de l'entreprise. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation, ton sens de l'organisation et ta rigueur. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Accueillir les clients et gérer les flux de parking selon les besoins. - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d'eau, .) - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...) - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 19.05.2025 au 28.09.2025. - Du 23.06.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail essentiellement de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Possibilité de faire des horaires de journée selon les besoins. Pas de coupure. 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 891 à 2 000 euros brut/mois (selon profil) - Un CSE dynamique et engagé Vos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
"""Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents dans un rayon de 20 km maximum autour de Pleine Fougères. MISSIONS : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux des cultures, entretien et maintenance du matériel et des installations - PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDI, 35 h/semaine, frais de déplacements pris en charge, mutuelle (50%), prévoyance, retraite supplémentaire, indemnité téléphone, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), tutorat possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Notre client est une clinique située sur le secteur de Combourg et Pleine Fougères qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans cet établissement de santé, vous contribuez activement au bien-être des patients pendant les heures de nuit. - Assurer l'assistance et le confort des patients en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et mettre en œuvre les soins prescrits - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de soins afin de maintenir un environnement sain et sécurisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à DOL DE BRETAGNE - 35 DES FUTURS MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F) Missions :***Vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements * Vous assurez l'entretien périodique et préventif des véhicules des différentes marques présentes dans le parc * Vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements * Vous intervenez sur chaînes cinématiques * Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages * Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Description du profil : Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une formation qualifiante pour devenir le Technicien de demain! Formation en alternance au Titre Professionnel de Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation en septembre 2025 en contrat de professionnalisation/ Contrat d'apprentissage au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme d' un an de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne en CDI
Rejoins notre équipe de supers comptables ! Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un collaborateur comptable H/F qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top ! Ce qui t'attend : Horaires flexibles : Adieu les journées rigides, bonjour la liberté ! Organise ton temps comme tu veux. Télétravail : Parce qu'on sait que bosser en pyjama, c'est la vie. Chez nous, c'est possible ! Évolution de carrière : Pas de plafond de verre ici, seulement des opportunités de grandir et de monter en compétences ! Ambiance conviviale : Bar à café, afterworks réguliers et une équipe qui sait s'amuser (on te met au défi de gagner au baby-foot). Package attractif : Salaire au-dessus du marché + primes qui font vraiment plaisir ! Formations continues : Parce que tu mérites de rester à la pointe, on investit dans ton développement. ♂️ Bien-être au travail : Yoga, massages, et autres petits plaisirs pour une vie pro équilibrée ! Ton rôle ? * Gérer ton portefeuille de clients de A à Z avec le sourire * Conseiller et accompagner nos clients dans leur gestion quotidienne * Participer activement à l'évolution du cabinet Et toi dans tout ça ? Si tu as un diplôme en comptabilité, une bonne dose de motivation et l'envie de rejoindre une équipe qui déchire, c'est tout ce qu'il nous faut ! Prêt(e) à embarquer ? Envoie-nous ton CV et rejoins l'aventure ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoins notre équipe de supers comptables ! Hey toi ! Oui, toi qui cherches une opportunité en comptabilité où boulot rime avec épanouissement ! Pour notre client, un cabinet moderne et dynamique, on cherche un collaborateur comptable H/F qui ne veut pas juste compter, mais faire partie d'une équipe au top !
Kolibri est là pour vous :) Envie de prendre la tête d'une équipe, tout en jonglant avec des chiffres et des stratégies comptables ? Ce poste de Chef de Mission Expertise H/F est fait pour vous ! Au sein de notre cabinet, vous serez le chef d'orchestre de la mission comptable, avec une touche d'expertise et un brin de leadership. Vos missions : Manager avec brio ! Vous supervisez une équipe de collaborateurs comptables pour garantir la qualité et la conformité des dossiers clients. Maître des comptes ! Vous réalisez les révisions des comptes, préparez les bilans et les liasses fiscales comme un expert. Conseiller éclairé ! Vous êtes l'interlocuteur(trice) principal(e) des clients et les accompagnez sur des problématiques comptables, fiscales et financières. Pilote du changement ! Vous veillez à l'amélioration continue des process et à la mise en place de solutions innovantes. Veilleur stratégique ! Vous assurez un rôle clé dans l'optimisation fiscale et la gestion des risques. Votre profil : ✅ Formation : Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA.) ✅ Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience réussie en gestion d'équipe. ✅ Compétences : Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales (et un petit faible pour Excel ) ✅ Qualités : Leadership, organisation, esprit d'analyse et orientation client. ✅ Humour & empathie : Parce qu'un bon chef de mission sait allier rigueur et convivialité ! Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique, où chaque jour est un nouveau défi. Des missions variées, où votre expertise sera mise à l'honneur et où vous pourrez faire la différence. Une équipe soudée : ici, la collaboration prime et l'ambiance est au top ! Des opportunités d'évolution pour continuer à grandir au sein de notre cabinet. Avantages attractifs : Mutuelle, tickets restaurant, et bien plus encore ! ️ Prêt(e) à relever ce défi et à faire briller vos talents ? ✨ Votre profil : ✅ Formation : Bac+5 en comptabilité (DSCG, Master CCA.) ✅ Expérience : Minimum 5 ans en cabinet comptable, avec une expérience réussie en gestion d'équipe. ✅ Compétences : Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales (et un petit faible pour Excel ) ✅ Qualités : Leadership, organisation, esprit d'analyse et orientation client. ✅ Humour & empathie : Parce qu'un bon chef de mission sait allier rigueur et convivialité ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri est là pour vous :) Envie de prendre la tête d'une équipe, tout en jonglant avec des chiffres et des stratégies comptables ? Ce poste de Chef de Mission Expertise H/F est fait pour vous !
Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée ! Pourquoi nous rejoindre ? Environnement de travail stimulant et bienveillant Opportunités de formation continue et d'évolution Salaire compétitif et primes de performance ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers - parce qu'on sait aussi s'amuser ! Vos missions (et elles sont passionnantes) : * Superviser et coordonner les missions d'expertise comptable * Gérer un portefeuille de clients diversifiés et les accompagner dans leurs projets * Assurer la révision comptable et préparer les bilans et comptes de résultats * Encadrer et former une équipe de collaborateurs comptables stables ! * Participer au développement du cabinet et à l'amélioration de nos processus internes Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel Le profil idéal : * Diplôme Bac +5 en comptabilité, gestion ou équivalent * Expérience significative en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans) * Excellente maîtrise des normes comptables et fiscales * Capacité à manager et à motiver une équipe * Rigueur, autonomie, et un excellent sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Devenez notre prochain Chef de Mission Expertise ! Je recherche pour mon client, cabinet d'expertise comptable innovant de la région. Leur mission ? Apporter des solutions comptables et financières de haute qualité avec une touche de fun et de convivialité. Nous recherchons un Chef de Mission Expertise pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! » Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ️ Tickets restaurant, mutuelle top et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à DOL DE BRETAGNE - 35 DES FUTURS MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F) Missions : - Vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Vous assurez l'entretien périodique et préventif des véhicules des différentes marques présentes dans le parc - Vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Vous intervenez sur chaînes cinématiques - Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages - Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une formation qualifiante pour devenir le Technicien de demain! Formation en alternance au Titre Professionnel de Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation en septembre 2025 en contrat de professionnalisation/ Contrat d'apprentissage au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme d' un an de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne en CDI
Fais toi plaisir et rejoins notre nouvelle école de Mécaniciens Poids Lourds! Tu as envie d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des valeurs fortes où le respect de chacun est primordial ? Tu es passionné par le métier de Technicien Poids Lourds? Tu aimes la polyvalence et les nouvelles technologies? Alors n'hésite pas et rejoins nos équipes!
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (TPE/ PME : artisans, commerçants, services) et vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision directe des responsables comptables du bureau. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Passionné(e) par l'agriculture et le commerce, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les éleveurs vers des solutions sur-mesure et performantes ? Nous recherchons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) Agricole pour renforcer notre équipe de 10 commerciaux sur le secteur 35-22-56. Le poste : Votre mission : assurer la commercialisation et le développement de produits pour valoriser conjointement les productions végétales et animales, en partenariat avec les négoces. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Accompagner & conseiller : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des éleveurs, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et objectifs. Développer & fidéliser : Vous assurez la prospection, développez un portefeuille client et entretenez des relations solides avec vos partenaires. Innover & anticiper : Vous effectuez une veille concurrentielle, suivez les tendances du marché et proposez des innovations pour maximiser la rentabilité des exploitations. Négocier & conclure : Vous assurez la vente et le suivi des projets, de la négociation à la conclusion. Profil recherché : De formation Bac à Bac+3 (agriculture, commerce, agronomie...), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en élevage ruminants. Vous avez une appétence pour la technique et la relation client. Vous êtes autonome, organisé(e), persuasif(ve) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens relationnel et savez construire des relations de confiance avec vos clients et partenaires. De bonnes raisons de les rejoindre ? Un package de rémunération attractif : fixe + variable garanti, intéressement, primes sur objectifs, 13ème mois et véhicule de fonction. Un secteur dynamique et passionnant, au cœur des enjeux de l'élevage et de l'innovation agricole. Une équipe soudée et ambitieuse, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'engagement et l'esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez dans ce profil - N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
CABEO RH
Temporis Saint-Malo, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client ! Aujourd'hui, le talent recherché est un métallier d'atelier H/F. Prêt? Voici les missions en détails : Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos principales missions seront : - La prise de mesures; - Le débit de profilés métalliques; - Le pliage et cintrage à l'aide de machines traditionnelles. - L'assemblage les éléments pas procédé de soudure dans le respect du plan établi préalablement par le bureau d'étude. Lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on cherche ! Vous maniez la visseuse et la cloueuse comme Lucky Luke manie son arme ? Vous avez une formation en métallerie ou bien en chaudronnerie ? De nature minutieuse et soucieuse du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Poste à pourvoir sur le secteur malouin Rémunération : entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Horaires : de journée Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous êtes en charge de la gestion d'un portefeuille clients (TPE/ PME : artisans, commerçants, services) et vos missions seront les suivantes : - Vous effectuez la tenue comptable de vos dossiers, la révision et l'établissement des bilans, ainsi que les déclarations fiscales attenantes (TVA, CVAE, liasses fiscales...). Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur gestion quotidienne. Vous bénéficiez d'un accompagnement par l'équipe en place et sous la supervision directe des responsables comptables du bureau. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc. Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins trois périodes fiscales sur un même poste au sein d'un cabinet. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Rejoignez un cabinet intégré à un réseau Breton de près d'une centaine de collaborateurs. Vous serez chargé des missions suivantes : - Vous encadrez une équipe de collaborateurs comptables - Vous aurez la gestion opérationnelle des dossiers : relationnel client, organiser et planifier les dossiers à produire, conseiller la clientèle, etc. - Vous interviendrez également sur des missions de production (missions exceptionnelles) Les missions sont non exhaustives/définitives et seront à définir selon votre expérience et vos appétences. Poste en CDI dans un environnement de travail agréable. Les avantages sont les suivants : tickets restaurants, prime, CSE etc. Alors, on tente l'aventure ? Diplômé du DEC ou en phase de validation, vous avez une expérience de 7 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes autonome. Vous appréciez le travail en équipe et le relationnel client, vous faites preuve d'esprit de synthèse et de rigueur. Votre candidature sera examinée avec attention et discrétion par notre consultante Ambre Chassais.
Nous recherchons un Collaborateur comptable pour agrandir notre équipe situé à Dol de Bretagne (35) dans le cadre d'un CDI à temps partiel.En lien avec l'Expert-Comptable, les conseillers économiques et juridiques de l'équipe, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers BIC.Vos missions seront : Gestion et tenue d'un portefeuille client, Les déclarations de TVA, L'établissement des bilans et des déclarations fiscales, Relation clients. Afin d'assurer au mieux vos missions, vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par l'équipe. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous avez idéalement une expérience de 2 / 3 périodes fiscales en cabinet ? Idéalement, vous avez une première expérience sur INQOM ? Sinon, vous prendrez plaisir à apprendre à travailler avec cet outil ! Vous êtes une personne investie, dotée d'un bon relationnel ? Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages classiques mais essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Tickets restaurant, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise ... Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur. Au sein d'une structure à taille humaine, trouvez votre place dans l'un de nos bureaux : une montée rapide en compétences grâce à des relations de proximité avec nos clients et nos experts. Construisons ensemble un projet professionnel qui NOUS ressemble ! Qui sommes nous ? COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. Notre processus de recrutement :
Emily, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé sur Dol-de-Bretagne un Responsable de Portefeuille H/F dans le cadre d'un CDI. Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients varié - Gestion de la comptabilité clients : révisions des comptes, bilans, liasses - Gestion de la relation clients Logiciel : propre logiciel en interne Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 28 à 36KEUR selon profil - Poste : CDI 39h - Avantages : Mutuelle / Chèques cadeaux/ Chèques Vacances/ Primes Les plus du cabinet Vous intégrez un cabinet dynamique implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans et qui est en pleine croissance. Ce cabinet allie le fonctionnement à taille humaine et des moyens de grand groupe. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social et Juridique. Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d'un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance. - Accompagnement et formation : Vous intégrez un cabinet où vous êtes accompagné au quotidien et qui peut répondre à vos besoins en formation (vidéothèques de formations, formations annuelles...) - Possibilité d'évolution : Vous intégrez un cabinet qui vous permet grâce à ses nombreuses agences d'évoluer en fonction de vos compétences et envies. - Locaux : Vous intégrez des locaux récents, avec de grands bureaux (seul ou à 2) où tout est fait pour que vous vous y sentiez bien au quotidien. Vous aurez accès à des salles de déjeuner avec frigos, micro-ondes... Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous bénéficiez idéalement d'une formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA) - Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Interaction Santé est spécialisée dans le recrutement et l'intérim dans les métiers du médical, paramédical, de la pharmacie et de la petite enfance. En plaçant l'humain au coeur du soin, et grâce à nos équipes composées uniquement de personnes issues du monde de la Santé, nous faisons vivre nos valeurs (Réactivité, Expertise et Transparence), et offrons à nos clients et à nos candidats une approche personnalisée en fonction de leurs métiers et des spécificités de leur établissement. Nos domaines d'intervention sont aussi riches que variés (Médecins, pharmaciens, infirmiers, sages-femmes, aides-soignants, handicap, personnels de la petite enfance ... ) Interaction santé fait partie du Groupe Interaction, né en Bretagne en 1991, avec plus de 650 salariés, 160 agences et cabinets et 8000 clients. Le Groupe Interaction déploie une offre riche, au plus proche des besoins de nos clients : intérim, recrutement d'experts, de techniciens, de cadres et de dirigeants, formation. Interaction Santé Rennes recherche pour le compte de son client, un petit EHPAD de 65 places, un(e) Infirmier(e)H/F en CDD. Ce poste est une opportunité de vous investir dans une structure à taille humaine où le soin est personnalisé et le contact humain privilégié. Vos missions sont les suivantes: - Assurer les soins infirmiers, de prévention et de maintien de la santé des résidents. - Contribuer à la qualité de vie et au bien-être des personnes âgées en collaborant avec l'équipe soignante. - Participer à la mise en oeuvre du projet de soins individualisé en concertation avec le/la médecin coordonnateur-trice. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. - Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de soins Vacations du 14 Avril au 29 avril - horaire matin ou soir en 7h (13h45 21h15 ou 6h45 14h55) Compétences attendues pour ce poste : - Diplôme d'État d'Infirmier H/F requis. - Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec bienveillance. - Connaissance des protocoles de soins et des règles d'hygiène.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Dol-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes !Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :- Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Dol-de-Bretagne (35) qui saura répondre à vos attentes ! Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes : - Vérification de la gestion des flux comptables - Révision comptable - Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels - Conseil et relation client - Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée. Le processus de recrutement : 1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR. 2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC 3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - De formation supérieure en finance et comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an en cabinet comptable. - Vous êtes dynamique, rigoureux avec un fort esprit d'analyse. - Vous avez un excellent sens du relationnel et êtes un très bon communiquant.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, pour l'un de ses clients, un MACON TRADITIONNEL H/F. Chantiers sur le secteur de Dol/Combourg/Tinténiac. Vous aurez pour missions : - Préparation des fondations et réalisation des tranchées. - Montage des murs, cloisons, et façades en respectant les plans. - Application des enduits et réalisation des finitions. - Pose de dalles, pavés et autres éléments de voirie. - Respect des règles de sécurité sur le chantier. Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire des plans, des schémas et des documents techniques - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, coulage et autre - Précision et souci du détail pour garantir la qualité des finitions - Autonomie et capacité à travailler en équipe Les avantages du poste : - Un environnement de travail dynamique et respectueux des normes de sécurité - Un accompagnement sur mesure par notre équipe dédiée - Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en pleine expansion Salaire : selon profil.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recrute pour le compte de son client, une entreprise innovante spécialisée dans les énergies renouvelables, un(e) CHEF D EQUIPE PHOTOVOLTAIQUE en contrat Intérim. En tant que Chef d'Équipe Photovoltaïque, vous serez responsable de la supervision des installations de panneaux solaires sur différents chantiers. Vous devrez assurer la coordination des équipes sur le terrain, garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez le/la référent-e technique et garant-e de la qualité des installations. Vos missions : - Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers - Assurer le respect des délais et des normes de sécurité - Garantir la qualité des installations photovoltaïques - Former et accompagner les nouveaux membres de l'équipe - Effectuer des rapports réguliers à la direction - Chantiers en grand déplacement Compétences attendues : - Capacité à gérer et motiver une équipe - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et sens des responsabilités - Bonnes compétences en communication - Lecture de Plans - Expérience dans le BTP Avantages du poste : - Possibilité de formation continue - Environnement de travail stimulant et innovant - Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé en fabrication de charpente métallique, un métallier expérimenté H/F en CDI. Nous recrutons un(e) métallier(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'effectuer des travaux de soudure semi-automatique, de pliage et de cintrage de métal. Vous travaillerez sur des horaires de journée. Vos missions : -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique -Effectuer le pliage de pièces métalliques (lecture de plan) -Procéder au cintrage de métal -Assurer le contrôle qualité des pièces fabriquées -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Description du profil : Compétences attendues :(profil autonome) -Expérience en soudure semi-automatique -Maîtrise des techniques de pliage et de cintrage de métal -Rigueur et précision dans l'exécution des tâches -Capacité à travailler en équipe -Bonne connaissance des normes de sécurité Avantages du poste : -Contrat en CDI -Horaires de journée(7h30-12h45/13h30-17 et le vendredi 7h-12h) -Ambiance de travail conviviale Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la métallerie et la chaudronnerie, un métallier soudeur H/F pour une mission en intérim. Vous travaillerez au sein d'un atelier. Vos missions : - Assembler et souder différents éléments métalliques - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Réaliser des travaux de découpe, de pliage et de soudure - Contrôler la qualité des soudures et des assemblages - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés - Maîtrise des techniques de soudure (SEMI-AUTO) - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigueur et précision dans le travail - Capacité à travailler en équipe Avantages du poste : - Environnement de travail stimulant et dynamique Salaire : selon profil Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Nous recherchons pour un de nos clients un infirmier H/F dans un établissement offre un cadre accueillant pour les personnes âgées nécessitant un accompagnement quotidien. Les chambres, confortables et sécurisées, sont complétées par des services tels que la restauration, des activités variées, et des soins médicaux adaptés. Une équipe de professionnels attentionnés garantit le bien-être des résidents, dans un environnement verdoyant propice à la détente. Les familles jouent un rôle actif dans la vie de la résidence, assurant une prise en charge personnalisée et harmonieuse. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des patients en respectant les protocoles et les réglementations en vigueur. - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir la continuité des soins. - Évaluer l'état de santé des patients et réaliser des bilans de santé. - Participer à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés et contribuer à l'éducation à la santé des patients et de leurs familles. - Gérer la documentation liée aux soins et veiller au suivi administratif des dossiers médicaux. Vous êtes un pro du soin, capable de jongler entre une seringue et un sourire en un clin d'oeil ? Vous avez l'art de piquer aussi bien les médicaments que les fous rires ? En tant qu'infirmier diplômé d'état, vous êtes à la fois un technicien précis et un confident à l'écoute, capable de transformer un pansement en câlin. Si votre bonne humeur est contagieuse et votre sérieux à toute épreuve, vous avez le profil parfait pour naviguer dans les couloirs avec bienveillance et une dose d'humour. N'hésitez pas à déposer votre candidature dès aujourd'hui afin que nous puissions discuter de votre parcours professionnel et de vos aspirations.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 305 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
