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Nous avons sélectionné 39 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Epiniac. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - Dol-de-Bretagne, 35 - PLEINE FOUGERES ... .
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DOL DE BRETAGNE Rattachement au dépôt de Dinard Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour sa crèche de Epiniac, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 4 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Nous recherchons une personne bienveillante et responsable pour un poste soir/nuit afin d'accompagner un homme de 58 ans en situation de handicap (sourd-muet, présentant des troubles de l'équilibre et se déplaçant avec des béquilles), vivant seul dans un appartement neuf situé en centre-ville. Horaires : de 17h à 9h, du lundi soir au vendredi matin Conditions de nuit : chambre individuelle et sanitaires privatifs mis à disposition Vous aurez pour missions : - Aide au lever et au coucher- aide à la toilette et à l'habillage - Soins non médicaux, préparer et surveiller prise de médicaments - Courses et préparation des repas, aide au repas que vous prendrez avec lui - Accompagnement aux rendez vous médicaux, si besoin. - Occupations de loisirs pour stimuler la personne ou ballade en fauteuil électrique pousseur. - Faire preuve de respect, d'éthique et de discrétion. Expérience: service à la personne souhaité Poste à pourvoir dès que possible. Salaire horaire: 16.00 € - repas fournis - déclaré en CESU soit 12.50 € net/Heure Si vous êtes une personne attentive, humaine et désireuse de vous investir dans un accompagnement de qualité, votre candidature sera accueillie avec grand intérêt.
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de Dol de Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille et Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. De formation BAC pro, BTS, vous avez une première expérience obligatoire en comptabilité sur de la tenue et TVA. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme.
Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Missions : En toute autonomie vous serez en charge d'accueillir, d'accompagner et de transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité. Utiliser les outils de communication embarqués. Assurer le bon état / utilisation du véhicule. Activité :Transport Scolaire. Le poste est basé à Pontorson (50170) Contrat : 600 h/an (<3h/jour :1h30 le matin pour le ramassage scolaire du matin avant l'école et 1h30 pour le ramassage scolaire du soir après l'école). Profil : Vous aimez conduire /Vous avez le sens du service, des responsabilités/ Vous aimez le relationnel et le contact aux autres/Vous aimez travailler en autonomie/Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne , le groupe les crèches de AL recrute dans le cadre d'un CDI un/une Agent d'Entretien et de collectivité à temps plein avec horaires de coupe. Horaire du lundi au vendredi : 09h45-14h00 et 17h00-19h45 Missions générales : - Entretien des locaux, des espaces repas et du linge et mise en chauffe des repas.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN SAINT MALO recrute des AIDES LIVREURS H/F VOS MISSIONS : Vous serez chargé d'assurer la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais impartis. Vous travaillerez en binôme avec le chauffeur pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Le poste implique des départs en semaine, avec un départ le lundi et un retour le samedi. Les primes de découchage sont incluses dans votre rémunération. Une formation au métier sera également dispensée. Profil recherché : PROFIL - Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et du détail. - Etre organisé et méticuleux . - Une expérience dans la livraison est appréciable . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché FORMATION BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation COMPETENCES Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels CONDITIONS Travail tous les mercredis avec 2h de préparation rémunérées en plus (une fois toutes les deux semaines). Date d'entrée souhaitée : Dès que possible Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT soit 1 912,59 € brut mensuel pour un temps plein Permis de conduire apprécié. Candidature et renseignements : jules.halley@ufcv.fr
Notre commerce de proximité recrute dès que possible un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce. Vos missions : - Tenue de caisse - Prise de commandes et préparation des plateaux traiteur - Mise en rayon, rotation des produits et facing - Réception des livraisons et gestion des stocks Votre profil : - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous appréciez le contact avec la clientèle Organisation du travail : - Travail tous les samedis et dimanches - Planning établi 2 semaines à l'avance - Horaires variables Jour(s) de repos défini(s) avec l'employeur après période de formation Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler, une formation interne est possible.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Baguer-Pican Mont-Dol, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Postule ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets - Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si tu as : - le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus) Et que tu es disponible un soir par semaine et sur une ou des périodes de vacances scolaires, à savoir : - du 16 au 27 février 2026 - du 23 au 27 février 2026 - du 13 au 24 avril 2026 - du 6 juillet au 28 août 2026 Tu as envie de nous rejoindre ! CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/1.
Rattaché au Responsable fabrication et logistique, au sein de l'Unité machine, vous supervisez la fabrication de nos produits, vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de qualité, des coûts, quantités et délais prévus. Vous managez au quotidien une équipe de 15 à 25 personnes selon la saisonnalité. Vos missions consisteront à : Manager votre équipe - Vous réalisez les points de suivi d'activité quotidiens (MPIC niveau 1). - Vous suivez et coordonnez les plans d'actions individuels pour la montée en compétence et la polyvalence de vos collaborateurs. - Vous réalisez les entretiens périodiques de vos collaborateurs et assurez le suivi des objectifs individuels. - Vous accueillez et intégrez les nouveaux arrivants. Organiser et planifier l'activité - Vous établissez le planning des effectifs selon les données du calcul de charge. - Vous établissez les plannings de production selon la planification réalisée par l'équipe ordonnancement et vous en assurez le suivi. - Vous participez aux lancements des pré séries. Vous êtes garant du respect de la qualité du process de fabrication en collaboration avec le Service Qualité. Piloter la performance - Vous analysez la performance de vos lignes et réalisez les reportings. - Vous savez analyser les dysfonctionnements et êtes source de propositions pour présenter des actions correctives et préventives. - Vous participez activement à l'amélioration continue et suivez les actions définies. - Vous remontez les problèmes non résolus au MPIC niveau 2. Maîtriser une bonne communication - Avec les différents services avec lesquels vous travaillez. - Entre les équipes de production et notamment pour la passation des consignes au changement de 8 Votre profil : - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de production et en management d'équipe dans l'industrie. - La démarche Lean management n'a plus de secret pour vous. - Une expérience dans le secteur électronique est souhaitée. - Afin de réaliser des analyses de bases de données, vous maîtrisez les outils avancés d'Excel (TCD, macro, SQL, etc.) ainsi que l'outil Power BI (création d'indicateurs, maintenance de bases de données, etc.). Vos atouts : Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse ainsi que d'un bon relationnel. Vous savez être force de proposition et avez de réelles aptitudes managériales
Bonjour, La Carrosserie Grégoire ADS cherche un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) (5 ans minimum), pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules légers (utilitaire et particulier), en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos tâches s'étendront du diagnostic des actions à mener sur le véhicule jusqu'au nettoyage de celui-ci : - Diagnostiquer et effectuer les réparations de carrosserie (démontage, redressage, remplacement d'éléments, remontage, remplacement/réparation vitrages etc...), - Préparer les véhicules avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage, masquage), - Mise en apprêt du véhicule et mise en peinture. - Nettoyage des véhicules. POSTE EN CDI, du lundi au vendredi, à Dol de Bretagne. Rémunération attractive Carte tickets restaurant Impératif : Expérience minimum : 5 ans
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un (e) enseignant(e) contractuel(le) en Sciences-Physique Chimie au CLG François Brune à Pleine Fougères, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 2 février 2025 ( avec possibilité de prolongation) , à temps non complet (7h5 devant élèves par semaine). En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de physique chimie, vous formerez des collégiens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : CDD jusqu'au 2 février 2025 avec possibilité de reconduction à temps non complet Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Physique Chimie et disposez à minima d'un bac+3 d'études en physique chimie. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Notre établissement recherche un boulanger (H/F) talentueux(se) et passionné(e). En tant que boulanger / boulangere confirmé(e), vous serez chargé(e) de : - Réaliser la fabrication et la cuisson du pain blanc, speciaux et traditions. - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gérer les stocks et assurer le bon entretien du laboratoire Votre profil : - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en boulangerie - Vous êtes organisé(e), aimez travailler en équipe et savez gérer votre poste en autonomie. Ce contrat à durée déterminée pourrait, en fonction des performances et des besoins de l'entreprise, évoluer vers un contrat à durée indéterminée.
La Résidence de l'Abbaye, établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes, recrute un(e) Aide-soignant(e) pour l' EHPAD. Située à Dol-de-Bretagne, la résidence offre un environnement de travail humain, bienveillant et stimulant, centré sur le respect, la dignité et le bien-être des personnes âgées. Notre établissement : - EHPAD de 132 résidents - Approche domiciliaire privilégiant l'accompagnement personnalisé - Travail en équipe pluridisciplinaire engagée et attentive aux besoins des résidents Vos missions : Au sein de l'EHPAD, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide aux repas, accompagnement) - Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie - Observer l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire - Assurer les transmissions écrites et orales via le logiciel NETSOINS - Contribuer à une prise en charge globale, respectueuse et bienveillante Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité - Sens du soin, de l'écoute et de la relation humaine - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Rigueur, engagement professionnel et bienveillance Conditions de travail : - CDD de 6 mois renouvelable - Prise de poste : Courant Février 2026 - Temps plein (100 %) ou temps partiel (au choix du professionnel) - Poste de jour - Horaires variables - Travail en semaine et week-end - 1 week-end sur 2 travaillé Rémunération et avantages : - Salaire net minimum : environ 1 950 € (temps plein avec 2 week-ends travaillés) Rémunération selon la grille statutaire de la Fonction Publique Hospitalière - Prime SEGUR - Supplément familial de traitement (selon situation) - Indemnités et prime de service (agents stagiaires et titulaires) - Accès au CGOS pour tous les agents (équivalent comité d'entreprise) Consultez également nos besoins sur HUBLO Code établissement : ABBAYEBZH
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intervenez sur des chantiers variés afin de préparer, appliquer et assurer la finition des couches de peinture sur différents supports. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des travaux effectués et apporter les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de peinture industrielle - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier - Capacité à lire et interpréter des plans ou des consignes techniques - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail soigné - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur BONNEMAIN et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur plusieurs communes. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre habitation. Pour cette offre, les interventions se font sur Cuguen et communes limitrophes. CONTRAT en TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR ! Le poste est à pourvoir pour début septembre.
Le chef de service assure une fonction de responsabilité tant d'un point de vue hiérarchique que d'un point de vue organisationnel. Garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels, il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé aux résidents par les professionnels qu'il encadre, dans le respect du projet d'établissement. Autrement dit, de créer les conditions d'accompagnement optimales pour les résidents et de permettre aux professionnels d'évoluer et de faire valoir leurs compétences dans leur travail au quotidien. ACTIVITES PRINCIPALES : - Management de l'équipe pluridisciplinaire - Conception, conduite et évaluation du projet de service et de son évolution constante - Supervision et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec la coordinatrice de vie - Développement de partenariats et travail en réseau - Expertise technique et conseil à l'équipe et à la direction (politiques sociales, législation, .) - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) aux actives internes du service ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE DE LA FHF BRETAGNE Expérience souhaitée La connaissance de NETSOINS (transmissions) et PLANICIEL (plannings) serait un plus Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) avec expériences sur un poste de coordination ou Responsable socio-éducatif ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein, du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser des astreintes administratives Forfait jour, 20 RTT par an, 25 CA par an Salaire minimum : 1800 € net. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 31 décembre 2025 à : Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le Foyer de vie un accompagnant éducatif et social Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Titulaire du Diplôme Aide soignant Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 3 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1800 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 12 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement Vos missions seront : - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, - Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident, - Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état, - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale, - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe, - Préparer un patient avant une intervention médicale ou chirurgicale et assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, - Informer les patients des possibilités d'activités ludiques ou les accompagner dans la réalisation de ces activités... Moyens à disposition : Lève-malades, lits médicalisés, Rails Diplôme d'État d'Aide-soignant, AES, ADVF, ASH avec expérience.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les installations sanitaires et la plomberie, un PLOMBIER H/F en contrat d'intérim. Vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers pour réaliser des installations, des réparations et des maintenances de systèmes de plomberie. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Installer des équipements sanitaires (baignoires, douches, lavabos, etc.). - Poser et raccorder des tuyauteries. - Intervenir sur les systèmes de chauffage. - Assurer la maintenance et le dépannage des installations. - Respecter les normes de sécurité et de conformité en vigueur. Profil recherché : Compétences attendues : - Expérience significative en plomberie. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Autonomie et sens de l'organisation. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Permis B souhaité.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpente, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience en charpente souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpente - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel auprès de personne en situation de handicap ou âgée en l'accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne à son domicile pour garantir son bien-être et son confort. Vous pourrez être amené(e) à effectuer occasionnellement l'entretien courant mais, votre mission principale sera : aide à la toilette, aux soins quotidiens, aux repas, sorties. Secteur nord du département, possibilité d'intervention secteur malouin Le planning pourra s'adapter à vos disponibilités, le trajet sera optimisé, en tournées et regroupées. Les avantages: - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Confiez-Nous Côte d'Émeraude recrute des Auxiliaires de Vie H/F pour accompagner des personnes fragiles et leur redonner autonomie et bien-être au quotidien. Vos missions : - Aide à l'autonomie (lever/coucher, habillage, toilette, accompagnement). - Aide aux courses et préparation/prise des repas. - Entretien du logement (ménage). - Présence bienveillante au quotidien. Votre profil : - Assiduité et sérieux professionnel indispensables. - Esprit d'équipe, autonomie et bienveillance. - Discrétion et respect du secret professionnel. - Permis B obligatoire. Nos avantages Salaire valorisant : jusqu'à 15 € / h après la période d'essai (reprise d'ancienneté et diplômes pris en compte). Indemnités kilométriques : 0,39 € / km. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Prime de fin d'année. CDI temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. Suivi attentif et ambiance conviviale. Rejoignez une structure où votre engagement est reconnu et valorisé ! Contactez-nous dès aujourd'hui au 02 99 40 79 52
Remplacement congé maternité 3 jours par semaine - Mercredi, jeudi et vendredi A Dol de Bretagne, au sein d'une maison de santé, dont l'équipe se compose de divers professionnels médicaux et paramédicaux (pédiatre, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, kiné, sage femme, médecin généraliste,....etc). Je recherche un.e psychomotricien.ne pour un remplacement de Mars à Novembre 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Les mercredis, jeudis et vendredis (amplitude horaire 8h30-18h30) - possibilité d'adapter les horaires. La patientèle est nombreuse. Présence d'une liste d'attente. Population accueillis 0-15ans. Connaissance de tests côtés importante : échelle de développement (Bruney-Lézine, la Bayley 4, DF' Mot), NP Mot, MABC2, BHK, figure de Rey,...etc. Bon lien avec les écoles et les professionnels paramed au alentours du cabinet.
GSF Cap Malo recrute : Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage (H/F) Camping du Domaine des Ormes - entre Dol-de-Bretagne et Combourg La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein du Camping du Domaine des Ormes, un cadre exceptionnel au cœur d'un complexe hôtelier verdoyant. Vos missions principales 1. Organisation du travail Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs.) Répartir et ajuster le travail en fonction de l'état d'affectation des postes Réaffecter le personnel en cas d'imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels) Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site Vérifier la cohérence des postes et actualiser l'état d'affectation Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité S'assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés) Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site : écoute des remontées du personnel et des observations client, nettoyage et rangement du matériel et des locaux. 2. Contrôles et suivi Contrôle des prestations : Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes Faire refaire les prestations si nécessaire Être responsable de la vérification des tâches réalisées Contrôle du personnel : Vérifier la présence du personnel Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d'activité.) Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site Contrôles matériel et sécurité : Veiller à l'utilisation des équipements de sécurité Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage S'assurer que les réparations ont bien été effectuées Vérifier la conformité du matériel mis à disposition Contrôles environnementaux : Veiller au respect des actions liées à l'environnement (tri des déchets, rejets d'eau, bonnes pratiques) Enregistrer et signaler les anomalies constatées 3. Communication et relations Relation client : Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel Développer un dialogue constructif et une relation de confiance Être le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur Transmettre et consigner les informations importantes Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l'équipe Relation encadrement / personnel : Être à l'écoute du personnel et instaurer un climat de confiance Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs 4. Sécurité & environnement Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes S'appuyer sur le plan de prévention et les règles du site Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition Faire respecter les consignes environnementales en vigueur Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement dans le nettoyage hôtelier ou l'hébergement Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique Prêt(e) à relever ce défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 164,00€ à 2 300,00€ par mois
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Chauffeur PL /SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons / transports dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vos missions principales : - Conduite de camion PL / SPL sur chantier travaux publics - Transport de matériaux (terrassement, enrobés, gravats, ect.) - Chargement et déchargement dans les respects des règles de sécurité - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies - Respect des itinéraires, des délais et du code de la route Localisation : A proximité de Dol de Bretagne Démarrage : Dès que possible Durée du contrat : A convenir Salaire : Selon profil & expérience - Vous êtes titulaire du Permis C et CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en travaux publics souhaitée - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le), autonome et esprit d'équipe - Une bonne connaissance de la région est un plus
Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Collaborer avec notre agence c'est bénéficier d'un réseau d'entreprises sur toute l'Ille et Vilaine! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle...
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de miel, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la cariste aura pour rôle principal la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le déplacement et le stockage sécurisé des produits. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Organiser le rangement des produits finis dans les zones de stockage dédiées - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la préparation des commandes - Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié Horaires : 7h45-16h15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h45 à 12h45 Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité requis) - Vous possédez les CACES 1.3.5 et une visite médicale à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de la production Les avantages du poste : - Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire - Environnement de travail dynamique et convivial Salaire
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Dol de Bretagne et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS pose de placo, aux raccords finitions de joints création de cloisons; faux plafond... Respect des plans et des consignes techniques Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience (stage, emploi, formation) dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en binôme et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux Vous êtes au bon endroit ! VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Nous recherchons en urgence une esthéticienne ou un esthéticien pour un remplacement immédiat au sein de notre institut. Vous intégrerez une équipe dynamique et familiale, où votre expertise en soins, parfumerie et maquillage sera mise à profit pour conseiller et fidéliser notre clientèle. Missions : - Accueil, conseil et satisfaction de la clientèle sur les trois axes : soins, parfums et maquillage. - Réalisation de soins visage et corps avec une qualité de service irréprochable. Profil recherché : - Diplôme d'État en esthétique obligatoire. - Expérience confirmée en institut, avec une pratique maîtrisée des épilations et des soins. - Connaissance approfondie des marques de parfumerie sélective. - Passion pour la vente et les soins esthétiques, avec un sens aigu du relationnel. Conditions : - Rémunération attractive incluant primes et challenges motivants. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. - Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Vos missions : Pose de menuiseries aluminium et acier. Pose mur rideaux et verrières Etanchéité Pose ouvrages type garde corps. Grande diversité d'ouvrages à poser.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions : - Habilitations électriques de travaux hors tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Creuser des saignées - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages du poste : - Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Plaquiste Expérimenté H/F en intérim. Votre mission est d'assurer la pose de lainage, cloisons et des faux plafonds. Vous montez sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre précision dans le travail. Vous êtes le/la garante de la qualité de votre ouvrage et veillez au respect des normes de sécurité. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience confirmée en tant que plaquiste H/F. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Formation continue pour développer vos compétences. - Matériel de travail de qualité fourni par l'entreprise. - Salaire : selon profil.
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bonnemain (35). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 850 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Pleine Fougères afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
Aux Ormes, nous proposons une multitude d'activités à nos vacanciers: parcours aventure dans les arbres, tyrolienne, tir à l'arc, escalade, ski câble, mini-golf, footgolf, activités équestres, pédalos ... Avec les animations et nos divers services, il y en a pour tous les goûts ! Laëtitia, notre Responsable du Point Infos & Activités renforce son équipe pour cette saison 2026 et recherche un Chargé d'accueil et de ventes d'activités (F/H). Vous renseignerez nos vacanciers et réaliserez la vente de nos nombreuses activités. Elle a besoin de vous pour : - Conseiller nos vacanciers en fonction de leurs envies et effectuer les réservations de nos diverses activités dans notre logiciel dédié. Favoriser la vente additionnelle et procéder à l'encaissement. - Suivre le planning des réservations et fournir le matériel approprié à l’activité. Transmettre les consignes de sécurité en vigueur (selon le type d'activité). - Les renseigner sur l’ensemble des activités/services que propose le Domaine : loisirs, animations, lieux de restauration... Les orienter vers les divers lieux. - Répondre à des questions pratiques liées à leur séjour. Si nécessaire : remonter les informations aux services concernés. Dans notre logiciel 1check : déclarer les incidents techniques, les demandes de réassort de matériel et suivre les objets trouvés. - Promouvoir l’offre touristique régionale et effectuer des réservations diverses (taxis, dépanneuses, médecins, vétérinaires, garagistes …). - Accueillir nos vacanciers se rendant au poste de Premiers Secours (organiser leur prise en charge). - Gérer les caisses (commande de monnaie, ouverture et fermeture des caisses). Réaliser les ouvertures et fermetures du Point Infos & Activités en autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - - Du 23 mars au 20 septembre 2026 - Du 23 mars au 1er septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 836.88€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Amplitude horaire : 9h30 au + tôt, 19h30 au + tard (Poste sans coupure (1 heure de pause le midi)). - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en vente et/ou accueil client. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien, tout cela "in English please" (bonne maîtrise de l'anglais pour ce poste). - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur et vous adorez le travail en équipe ! :) - Vous avez un don pour gérer les priorités & les imprévus. - Si vous possédez le PSC c’est un + pour ce poste. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! - Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - Un CSE dynamique et engagé
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : 1. Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. 2. Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. 3. Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. 4. Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. 5. Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. 6. Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons 1. CDD Saisonnier, 2. Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), 4. 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, 5. Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), 6. Travail les week-ends et jours fériés, 7. Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, 8. Pas de logement. Vos atouts: 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). 2. La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. 4. Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). 5. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : - Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. - Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. - Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. - Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. - Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. - Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons - CDD Saisonnier, - Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), - 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, - Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), - Travail les week-ends et jours fériés, - Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, - Pas de logement.Vos atouts: - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). - La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. - Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et recherchons un Surveillant de baignade (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, Nous avons besoin de toi pour les missions suivantes: - Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel et des équipements. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). - Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). - Contrôler les accès aux espaces aquatiques et veiller au respect du règlement intérieur. - Intervenir en cas d’incident et dispenser les premiers soins si nécessaire. - Accueillir, informer et orienter les clients. - Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). - Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. - Mettre en route les vagues toutes les heures. - Répertorier les objets trouvés et assurer leur enregistrement sur le logiciel dédié. Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes à pourvoir: - 13.02.2026 au 01.03.2026 - 23.03.2026 au 01.11.2026 - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 948.28 € bruts (selon profil et diplôme). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu fais preuve de rigueur dans l’application des règles de sécurité et d’hygiène. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta réactivité et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t’adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Laura, notre responsable des locatifs cherche à compléter son équipe de Réceptionnistes CAMPING pour cette saison 2026. Vous travaillerez en Réception Camping mais aussi en extérieur (gestion des flux d'arrivées et des parkings) et irez à la rencontre des vacanciers. Sur le poste de Réceptionniste polyvalent CAMPING F/H, elle a donc besoin de vous pour : - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée : leur donner les informations relatives à leur séjour (clé de l'hébergement, badge d'accès, plan et bracelets visiteurs, informations pratiques ...); finaliser les réservations si nécessaire (règlement du solde, rajout de prestations etc). - Fluidifier le parcours client sur le Domaine en orientant les visiteurs selon leur typologie (vacanciers, séminaires d'entreprise...) ou leurs réservations (vers les réceptions, les parkings, les diverses salles de séminaires...). - Effectuer des réservations de séjours dans notre logiciel Résalys (par téléphone ou sur place), conseiller les clients et proposer des hébergements adaptés à leur besoin. - Visiter nos vacanciers sur zone et s'assurer du bon déroulé de leur séjour. Remonter les informations nécessaires aux chefs d'équipe et/ou services concernés. Compléter le rapport d'activité journalière. - Renseigner nos vacanciers sur les services du Domaine (piscines, activités, restaurants...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - Réaliser les ouvertures et fermetures de la Réception en autonomie. Vous pourrez même être amené(e) à réaliser des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel & Hébergements insolites). Vous aimez la polyvalence et l'accueil client ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 21 septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et avez une 1ère expérience en accueil touristique (avec utilisation d'un logiciel de réservation)) / OU êtes issu(e) d'une formation en Tourisme. - Vous adressez à une clientèle anglophone est un jeu d'enfant pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur & dynamisme. - Vous aimez le travail en extérieur (et n'avez pas peur de la météo bretonne !) :) - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - Des connaissances en Néerlandais ou Allemand seraient un +
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : - Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). - Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. - Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. - Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). - Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. - Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. - Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. - Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. - Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! - L'anglais et le CQP OPAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste).
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : 1. Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). 2. Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). 3. Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 4. Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. 5. Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. 6. Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. 7. Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). 8. Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois 5. Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) 6. Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. 7. Avantage en nature nourriture 8. Travail les week-ends et jours fériés 9. Poste non logé 10. CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). 2. Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) 4. L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera ...
Votre mission principale à compter du 05 janvier 2026 : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : - Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. - Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour (check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . - Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. - Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : - Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). - Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). - Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. - Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. - Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. - Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). - Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois - Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) - Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. - Avantage en nature nourriture - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). - Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) - L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos par...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Conseiller en Immobilier, vous : Prospectez activement pour trouver de nouveaux biens Accompagnez vos clients jusqu’à la signature de l’acte authentique Analysez le marché, développez votre réseau et établissez des relations durables avec vos clients et partenaires Une expérience terrain sur le secteur de Dol-de-Bretagne serait un plus. Reférence:
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous êtes diplômé d'un titre professionnel de préparateur en pharmacie - Vous avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients des ouvirers paysagistes h/f sur les secteurs de Combourg, Dol de Bretange, St Malo Ouvrier paysagiste en entretien, vous prenez soin des espaces verts. Vous aurez pour tâches : • le débroussaillage • La tonte de grands espaces • Le désherbage et le ramassage de feuilles • L’entretien et l’affûtage des outils • la plantation et l’arrosage • la taille de haies et d’arbustesVous avez la main verte, vous aimez les plantes et les arbres Vous savez travailler en équipe. Titulaire d’un diplôme en espace vert, vous justifiez déjà d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Préparateur de commandes F/H. Il a besoin de vous pour : - Préparer les commandes pour les différents services. - Garantir l’exactitude des sorties de stock (quantités, références, traçabilité). - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs et la conformité des bons de livraison. - Signaler toute anomalie (produits non conformes, écarts de stock, dysfonctionnements). - Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid. - Maintenir les zones de stockage propres, rangées et organisées. - Veiller au respect des règles d’hygiène du bâtiment et du matériel. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Le poste est à pourvoir à partir 23.03.206 au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 jours de repos/semaine. - Travail possible les samedis et les jours fériés. - Rémunération : 1 948€ brut/mois. - CSE dynamique et engagé. - Poste non logé.Vos atouts : - Vous avez une première expérience réussite en tant que préparateur de commandes et/ou en logistique. - Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation affirmé. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. - Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : 1. Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). 2. Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. 3. Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. 4. Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. 5. Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). 6. Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. 7. Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. 8. S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. 9. Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 16 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. 2. Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. 3. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! 4. L'anglais et le CQP OPHAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. 5. Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Poste : Auxiliaire de vie / Agent polyvalent d'hôtellerie-ménage ASHQ H/F Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD de 65 résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Mise en place de deux salles de restauration (EHPAD), service en salle (EHPAD), service du petit déjeuner (EHPAD), plonge, entretien des locaux. L'équipe hôtelière travaille en binôme avec l'équipe soignante. Profil : une expérience en restauration collective serait appréciée. Candidature débutant acceptée. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Repose variables, 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1857 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un/une ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux d'installation et de maintenance des systèmes électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer vos missions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Installation des réseaux électriques et des équipements - Raccordement des appareillages - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Formation en électricité - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) conseiller(e), aux côtés notre futur(e) responsable, afin d'assurer les missions suivantes : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes…) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée…). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies…- Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente, en restauration, en prêt-à-porter… ou pas encore… mais vous avez le relationnel client dans la peau ! - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - Vous avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - On peut compter sur vous ! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. A noter : CDI à pourvoir début avril 2026. Temps plein 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et le lundi) Nos avantages : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections Alors, vous commencez quand ?
Tout a commencé à Nantes, chez Sandrine Tauban, avec une idée simple : créer un lieu pour les filles de la vraie vie, mêlant conseils mode, service attentionné et prix accessibles. Vingt ans ont passé, et mlle Cabestan a bien grandi : plus de 40 boutiques dans le Grand Ouest, une centaine de passionnés à bord, et une envie inchangée - cultiver la croissance sans renoncer à la proximité et à la convivialité. Aujourd’hui, nous cherchons de nouveaux talents pour écrire la suite de ce...
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un nouveau challenge ; celui de développer le chiffre d’affaires et le fichier clients de notre nouvelle boutique ! Vous aurez pour missions de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. - Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente. Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique : - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l’attractivité de votre merchandising. - Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l’évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente. - Vous pouvez compter sur votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des plans d’actions et atteindre ainsi vos objectifs. - Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies….) dans le but de faire progresser votre boutique. Recruter, former et faire progresser votre équipe : - En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes. - Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l’aventure mlle.- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique… ou pas encore mais vous avez une soif d’apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l’aventure! - Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d’idées et de créativité pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. À noter : Poste en CDI à compter de fin mars 2026. 15 jours de formation sont à prévoir dans une boutique de notre réseau. Temps plein de 35 heures hebdomadaires. Repos les dimanches et les lundis. En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Agent(e)s Techniques Polyvalent(e)s. La vie d’un(e) Agent(e) Technique Polyvalent chez Homair-Eurocamp, c’est: Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois un accompagnement sur le poste à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions **Pour nos clients:**** L’entretien** - assurer l’entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur ; assurer l’entretien du matériel mis à ta disposition ; gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions ; collaborer avec les techniciens de maintenance du camping. L’accueil accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour ; être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie) Sens du service et des responsabilités Gestion des situations d’urgence Esprit d’équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Notre client, officine idéalement située à 20 min de Dol de Bretagne recherche un Préparateur en Pharmacie F/HPoste à temps plein dans une grande pharmacie. Grand choix de gammes cosmétiques et de micro nutrition pour se faire plaisir en conseils Semaine sur 4 jours, un samedi sur 2, possibilité de déjeuner sur place. Logiciel LGPI Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour uvrer au sein d'une officine, sans expérience requise. - Posséder un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Démontrer une grande rigueur et une précision dans le travail effectué - Faire preuve d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en conseil client - Être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative et dynamique - Manifester un intérêt sincère pour le domaine pharmaceutique et la santé publique
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Régis notre Responsable Sport et Erwan son adjoint complètent leur équipe pour la saison 2026 et recherche des Animateurs sport polyvalent F/H. Ils ont besoin de toi pour: 1. Encadrer les séances d'animation, assurer la préparation du matériel et l’équipement des clients (escalade, tir-à-l'arc, tyrolienne, parcours acrobatique en hauteur...). 2. Mettre en place et animer des tournois sportifs. 3. Guider les participants lors de la réalisation de l'activité et proposer des adaptations selon leur progression. 4. Veiller à la sécurité des clients et être capable de gérer des grands groupes de vacanciers et séminaires (Rallyes énigmes, Olympiades...). 5. Vous pourrez être amené à contribuer à l'animation d'activités sportives (fitness, aquafun et step...) et à participer à l'animation des soirées (karaoké, soirée dansante...) Ce que nous vous proposons : 1. CDD Saisonnier. 2. Plusieures postes à pourvoir: 3. du 23.03.2026 au 01.11.2026. 4. Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. Travail possible les week-ends et les jours fériés. 6. Rémunération : 1 892.58 € bruts/mois. 7. 2 jours de repos par semaine. 8. CSE dynamique et engagé. 9. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : 1. Tu es diplômé(e) d'un BPJEPS ou équivalent. 2. Tu as une première expérience dans l'animation sportive (idéalement en structure de tourisme). 3. Tu fais preuve de pédagogie, d'organisation et de compétences en animation. 4. Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! 1. Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). 2. You’ll improve your English day after day! ;) 3. Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de chant pour donner des cours de chant dès maintenant à MEILLAC (35270). Les cours s'adressent à un élève adulte avec un niveau débutant qui souhaite explorer le répertoire jazz. Nous sommes à la recherche d'une personne capable de transmettre cette passion de manière pédagogique et engaging. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Votre engagement envers l'apprentissage et le développement artistique de vos élèves est essentiel. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui s'engagent à accompagner chaque élève jour après jour dans ses cours, favorisant ainsi un environnement d'apprentissage harmonieux. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 87282
Régis notre Responsable Sport et Erwan son adjoint complètent leur équipe pour la saison 2026 et recherche des Animateurs sport polyvalent F/H. Ils ont besoin de toi pour: - Encadrer les séances d'animation, assurer la préparation du matériel et l’équipement des clients (escalade, tir-à-l'arc, tyrolienne, parcours acrobatique en hauteur...). - Mettre en place et animer des tournois sportifs. - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité et proposer des adaptations selon leur progression. - Veiller à la sécurité des clients et être capable de gérer des grands groupes de vacanciers et séminaires (Rallyes énigmes, Olympiades...). - Vous pourrez être amené à contribuer à l'animation d'activités sportives (fitness, aquafun et step...) et à participer à l'animation des soirées (karaoké, soirée dansante...) Ce que nous vous proposons : - CDD Saisonnier. - Plusieures postes à pourvoir: - du 23.03.2026 au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Rémunération : 1 892.58 € bruts/mois. - 2 jours de repos par semaine. - CSE dynamique et engagé. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement).Tes atouts : - Tu es diplômé(e) d'un BPJEPS ou équivalent. - Tu as une première expérience dans l'animation sportive (idéalement en structure de tourisme). - Tu fais preuve de pédagogie, d'organisation et de compétences en animation. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous sommes à la recherche des meilleurs talents pour accompagner notre client, un expert reconnu dans la fabrication et l'installation de charpentes et bardages bois et métalliques. Si vous êtes passionné par le travail du métal et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Poste : Métallier d'atelier (H/F) Lieu : Roz Landrieux / Dol Type de contrat : Interim, temps plein (Horaires de journée du lundi au vendredi) Vos missions : Dans un environnement de travail moderne et structuré, à réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans techniques : Vous comprendrez les dessins techniques et les traduirez en réalisations concrètes. - Prise de mesures et débit : Vous prendrez avec précision les mesures nécessaires et réaliserez le débit des matériaux. - Perçage et assemblage : Vous effectuerez le perçage des pièces métalliques et assurerez l'assemblage par procédé de soudure. - Travaux de finition : Vous veillerez à ce que chaque pièce soit parfaitement finie, dans le respect des normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP métallier, chaudronnier ou d’une formation équivalente. - Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous appréciez de travailler dans un atelier structuré et êtes capable de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Malo ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste ! Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages qui faciliteront votre quotidien : - Rémunération attractive : Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - Avantages sociaux : Mise en place d’une mutuelle pour vous et vos proches. - CET (Compte Épargne Temps) : Pour gérer vos congés à votre rythme. - Formations professionnelles : Nous vous offrons la possibilité de suivre des formations pour améliorer vos compétences et évoluer. - FASTT : Accédez à des services pratiques comme la garde d’enfants, l’aide à la mobilité ou le logement. - Acomptes : Besoin d’un acompte ? Nous vous permettons d’en faire la demande. Venez rencontrer Mélody et Gloria à l'agence de St Malo ou contactez les au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Spécialisée dans le secteur médical, Interaction Santé vous propose des postes au sein d'établissements de santé à travers tout le territoire français. Nos équipes, composées à 80 % de professionnels issus du secteur de la santé, vous assurent un accompagnement personnalisé et une expertise adaptée à vos besoins. INTERACTION Santé recrute pour un EHPAD chaleureux situé à Baguer Morvan, doté d'une capacité d'accueil de 88 chambres, un agent de soins F/H pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer activement au bien-être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Accompagner une équipe passionnée dans un environnement enrichissant. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Vos avantages : - L'opportunité de développer vos compétences auprès de résidents nécessitant un accompagnement spécifique. - Primes du Ségur - Primes du Dimanche Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Nous complétons notre équipe animation pour la saison 2026 et recherchons un Animateur Clubs Enfants F/H. Au sein de nos clubs enfants (de 4 à 12 ans), ta mission principale sera de donner le sourire aux enfants et à leurs parents :) Il a besoin de toi pour les missions suivantes: 1. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants. 2. Préparer l'espace d'animation et guider les enfants tout au long de la séance. 3. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes. 4. Assurer à l’animation des mini-discos. 5. Participer aux spectacles avec l’équipe animation. 6. Participer à l’animation des séminaires, hors vacances scolaires. Selon ton profil et tes compétences, tu pourras être amené(e) à faire de la polyvalence avec d’autres services du pôle activités. Ce que nous te proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir du 23.03.2026 au 01.09.2026. 3. Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Travail possible les week-ends et jours fériés. 5. 2 jours de repos/semaine. 6. Rémunération : 1 892.58 euros brut/mois 7. Avantage en nature logement (1 personne par chambre). Tes atouts: 1. Tu as idéalement une première expérience avec des enfants, acquise au sein en camping, club de vacances, centre de loisirs ou colonie de vacances. 2. Tu es ponctuel(le), as le sens des responsabilités et est patient(e) avec les enfants. 3. Tu maîtrises l’encadrement des enfants en veillant en permanence à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles. 4. Ta créativité est ta force, tu débordes d'énergie et aime partager des moments conviviaux avec les enfants. 5. Si tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais c'est un réel +. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! 1. Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-Soignant (e) disponible pour des missions en intérim dans un Hôpital de nuit aux alentours de COMBOURG Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur hospitalier ! En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d’offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore Mutuelle d’entreprise pour prendre soin de votre santé Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d’enfants Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute ! 🔹 Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance Vos missionsAssurer les soins d'hygiène et de confort des patientsVeiller au respect des prescriptions médicalesParticiper à la prévention des risques d'infectionCommuniquer efficacement avec l'équipe soignante et les patientsContribuer activement au bien-être et à la sécurité des patients Pré-requisDiplôme d'aide soignante obligatoireExpérience préalable en milieu hospitalier appréciée Profil recherchéNous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), capable d’assurer des soins de qualité avec professionnalisme. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience réussie dans un environnement hospitalier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15.72 € par heure
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de nuit en Ehpad aux alentours de Combourg Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du soin aux personnes âgées ! En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d’offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore Mutuelle d’entreprise pour prendre soin de votre santé Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d’enfants Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute !🔹 Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance Vos missionsGarantir l’hygiène, le confort et la sécurité des résidents au quotidien.Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, tels que la toilette, la prise des repas et la mobilité.Observer attentivement l’état général des résidents et informer rapidement l’équipe soignante en cas de besoin.Collaborer étroitement avec l’équipe pluridisciplinaire pour participer aux soins et au suivi des résidents.Entretenir une relation respectueuse, empathique et bienveillante avec chaque résident. Pré-requisDiplôme d'aide soignant exigéExpérience en EHPAD appréciée Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience significative Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 15.72 € par heure
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de jour en Ehpad aux alentours de Combourg Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du soin aux personnes âgées ! En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d’offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore Mutuelle d’entreprise pour prendre soin de votre santé Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d’enfants Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute !🔹 Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance Vos missionsDispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidentsAssister les infirmiers dans la prise en charge des patientsParticiper à la vie quotidienne et au bien-être des résidentsRespecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueurCollaborer en équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité des soins Pré-requisDiplôme d'aide soignant exigéExpérience en EHPAD appréciée Profil recherchéNous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, empathique et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience significative Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.48 € par heure
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-Soignant (e) disponible pour des missions en intérim dans un Hôpital de jour aux alentours de COMBOURG. Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur hospitalier ! En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de nombreux avantages pensés pour vous accompagner au quotidien : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis Indemnité de fin de mission et congés payés : 10 % chacun Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE : profitez d’offres exclusives sur la billetterie, les parcs, les loisirs, et bien plus encore Mutuelle d’entreprise pour prendre soin de votre santé Accès au FASTT : formations, réductions sur la location de voiture, aides pour la garde d’enfants Postulez dès maintenant et rejoignez un réseau dynamique à votre écoute !🔹 Vitalis Médical vous accompagne dans votre parcours avec professionnalisme et bienveillance Vos missionsVeiller au confort, à l’hygiène et au bien-être des patients tout au long de leur prise en charge.Collaborer avec l’équipe soignante pour assurer une prise en charge globale, adaptée aux besoins de chaque patient.Réaliser les soins de base : aide à la toilette, à l’alimentation, à la mobilisation, et prévention des escarres.Observer l’état général du patient, détecter toute anomalie et transmettre les informations à l’infirmier(ère).Maintenir un environnement propre et sécurisé, en appliquant rigoureusement les protocoles d’hygiène.Participer à la continuité et à la qualité des soins grâce à des transmissions orales et écrites précises. Pré-requisDiplôme d'aide soignant exigéExpérience en milieu hospitalier appréciée Profil recherchéNous recherchons un(e) aide-soignant(e) motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e), capable d’assurer des soins de qualité avec professionnalisme. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant et justifier d'une expérience réussie dans un environnement hospitalier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.48 € par heure
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Travailler chez Action, surprends toi ! Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions et une équipe qui t'attend avec impatience ! Action est un distributeur non-alimentaire présent dans 10 pays, avec plus de 2 000 magasins en Europe et 65 000 collaborateurs.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) Une prime de participation Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin Des avantages sociaux : RTT Congés spéciaux supplémentaires selon situation Titres restaurants Accès au CSE Action Mutuelle 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Préparateur de commandes F/H. Il a besoin de vous pour : 1. Préparer les commandes pour les différents services. 2. Garantir l’exactitude des sorties de stock (quantités, références, traçabilité). 3. Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs et la conformité des bons de livraison. 4. Signaler toute anomalie (produits non conformes, écarts de stock, dysfonctionnements). 5. Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid. 6. Maintenir les zones de stockage propres, rangées et organisées. 7. Veiller au respect des règles d’hygiène du bâtiment et du matériel. Ce que nous vous proposons: 1. CDD saisonnier. 2. Le poste est à pourvoir à partir 23.03.206 au 01.11.2026. 3. Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. 2 jours de repos/semaine. 5. Travail possible les samedis et les jours fériés. 6. Rémunération : 1 948€ brut/mois. 7. CSE dynamique et engagé. 8. Poste non logé. Vos atouts : 1. Vous avez une première expérience réussite en tant que préparateur de commandes et/ou en logistique. 2. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation affirmé. 3. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. 4. Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. 5. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Magasinier/Manutentionnaire F/H. Il a besoin de vous pour : * Réceptionner les marchandises et stocker les denrées dans les lieux prévus. * Trier et répartir les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...). * Repérer et signaler les produits endommagés ou manquants. * Préparer et distribuer les commandes aux différents services concernés. * Assurer l'entretien de la zone de travail (matériel, accessoires, ...). Ce que nous vous proposons: * CDD saisonnier. * Le poste est à pourvoir à partir 30.03.2026 au 18.09.2026. * Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). * 2 jours de repos/semaine. * Travail possible les samedis et les jours fériés. * Rémunération : 1 892€ brut/mois. * CSE dynamique et engagé. * Poste non logé. Vos atouts : * Vous avez une première expérience réussite en tant que manutentionnaire ou vous êtes débutant(e) et avez envie d'apprendre. * Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. * Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). * You’ll improve your english day after day ! * Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). * Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. * Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). * Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. * CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et recherchons un Surveillant de baignade (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, Nous avons besoin de toi pour les missions suivantes: 1. Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel et des équipements. 2. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). 3. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). 4. Contrôler les accès aux espaces aquatiques et veiller au respect du règlement intérieur. 5. Intervenir en cas d’incident et dispenser les premiers soins si nécessaire. 6. Accueillir, informer et orienter les clients. 7. Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). 8. Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. 9. Mettre en route les vagues toutes les heures. 10. Répertorier les objets trouvés et assurer leur enregistrement sur le logiciel dédié. Ce que nous te proposons : 1. CDD saisonnier 2. Plusieurs postes à pourvoir: 3. 13.02.2026 au 01.03.2026 4. 23.03.2026 au 01.11.2026 5. Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme). 6. Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 7. Travail les week-ends et jours fériés. 8. 2 jours de repos consécutifs/semaine. 9. Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). 10. Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). 11. CSE dynamique et engagé. Tes atouts: 1. Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. 2. Tu fais preuve de rigueur dans l’application des règles de sécurité et d’hygiène. 3. Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta réactivité et ton sens du relationnel client. 4. Tu es capable de t’adresser et répondre aux clients en anglais. 5. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! 1. Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Laura, notre responsable des locatifs cherche à compléter son équipe de Réceptionnistes CAMPING pour cette saison 2026. Vous travaillerez en Réception Camping mais aussi en extérieur (gestion des flux d'arrivées et des parkings) et irez à la rencontre des vacanciers. Sur le poste de Réceptionniste polyvalent CAMPING F/H, elle a donc besoin de vous pour : 1. Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée : leur donner les informations relatives à leur séjour (clé de l'hébergement, badge d'accès, plan et bracelets visiteurs, informations pratiques ...); finaliser les réservations si nécessaire (règlement du solde, rajout de prestations etc). 2. Fluidifier le parcours client sur le Domaine en orientant les visiteurs selon leur typologie (vacanciers, séminaires d'entreprise...) ou leurs réservations (vers les réceptions, les parkings, les diverses salles de séminaires...). 3. Effectuer des réservations de séjours dans notre logiciel Résalys (par téléphone ou sur place), conseiller les clients et proposer des hébergements adaptés à leur besoin. 4. Visiter nos vacanciers sur zone et s'assurer du bon déroulé de leur séjour. Remonter les informations nécessaires aux chefs d'équipe et/ou services concernés. Compléter le rapport d'activité journalière. 5. Renseigner nos vacanciers sur les services du Domaine (piscines, activités, restaurants...) et promouvoir l'offre touristique régionale. 6. Réaliser les ouvertures et fermetures de la Réception en autonomie. Vous pourrez même être amené(e) à réaliser des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel & Hébergements insolites). Vous aimez la polyvalence et l'accueil client ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous proposons: 1. Un CDD saisonnier 2. Du 16 mars au 21 septembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et avez une 1ère expérience en accueil touristique (avec utilisation d'un logiciel de réservation)) / OU êtes issu(e) d'une formation en Tourisme. 2. Vous adressez à une clientèle anglophone est un jeu d'enfant pour vous ! 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur & dynamisme. 4. Vous aimez le travail en extérieur (et n'avez pas peur de la météo bretonne !) :) 5. Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). 6. Des connaissances en Néerlandais ou Allemand seraient un + Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe animation pour la saison 2026 et recherchons un Responsable Clubs Enfants F/H. Au sein de nos clubs enfants (de 4 à 12 ans), ta mission principale sera de donner le sourire aux enfants et à leurs parents. Nous avons besoin de toi pour: Gestion des Clubs enfants: - Encadrer l'équipe d'animateurs(trices) enfants (intégration, formation, plannings). - Assurer un reporting hebdomadaire sur l'activité du club enfants. - Être le relais du manager sur le terrain. - Gérer les stocks de matériel, en lien avec son manager. - S'assurer de la propreté des lieux et du respect des procédures. - Veiller au respect des règles de sécurité et assurer la protection des enfants au sein du club enfants. Animation: - Créer des activités et animations à destination des enfants. - Constituer le planning des clubs enfants. - Participer au spectacle « Big Show » (1 fois par semaine en soirée). - Encadrer l’animation des mini-discos. - En basse saison, encadrer les activités du "Club familles" (activités avec parents et enfants). - Assurer ponctuellement l’animation des séminaires selon les besoins. Au plus fort de la saison, l’équipe des Clubs enfants sera composée de 6 personnes. Ce que nous te proposons : - Un CDD saisonnier. - Poste à pourvoir à partir du 02.02.2026 et jusqu'au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Rémunération: 2 115,38 euros brut/mois - Avantage en nature logement (1 personne par chambre). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts: - Tu disposes d’une expérience en tant que responsable ou de plusieurs saisons comme animateur(trice) auprès de différentes tranches d’âge, acquise en camping, club de vacances, centre de loisirs ou colonie de vacances. - Tu possèdes le BAFA et/ou le SST c'est un atout apprécié. - Tu es capable de t’adresser aux clients et d’échanger en anglais sans difficulté. - Tu sais faire face aux imprévus, tu es autonome et force de proposition. - Tu es créatif(ve), dynamique et doté(e) d’un réel sens des responsabilités. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l’enfance au sein du CDAS de la Baie ainsi que celle relative aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) Vous assurerez les missions suivantes : I - Responsable Enfance-Famille au CDAS de la Baie (60% du poste): 1) ENCADREMENT ET MANAGEMENT : • Assurer le management fonctionnel de l’équipe ASE (3 référents enfants confiés et 1 gestionnaire ASE) et de l’équipe PMI en concertation avec le médecin de PMI (2 puéricultrices, 1 aux de puer, 1 SF, 1 conseiller conjugal et familial et 1 infirmière) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. • Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS • Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l’enfance. • Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. • Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l’ASE. 2) ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES • Coordonner, animer et être garant.e de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l’enfant et sa famille ; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI. • Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. • Être l'interlocuteur.trice des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. • Être garant.e des relations partenariales sur le champ de la protection de l’enfance et de la gestion financière dans ce domaine. • Contribuer au suivi et à l’analyse de l’activité du CDAS. II - Missions de responsable Enfance-Famille M.N.A. (40 % du poste): Au titre de l’accueil et du suivi global des situations individuelles (situations pour lesquelles il n’y a pas de travailleur social référent ASE), il.elle a en charge les missions suivantes: - Etre l’interlocuteur.trice des établissements et services qui accueillent le jeune MNA. - Prendre des décisions individuelles d’aide sociale à l’enfance d’enfants confiés et à ce titre assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires : assistance éducative, tutelles, APJM, accueil en centre parental. Veille au respect des échéances des mesures en lien avec les établissements et la gestionnaire ASE. - Rencontrer les MNA confiés, le cas échéant. - Valider les demandes d’admission préparées par les structures d’accueil. - Valider les écrits professionnels adressés par les structures. - Veiller à favoriser dès que possible la sortie du jeune du dispositif de protection de l’enfance. Etre en lien fonctionnel avec le Responsable Enfance Famille M.N.A. de la mission M.N.A. et participer, avec la direction Enfance Famille, l’Agence de Rennes et le Responsable de la Mission MNA à l’animation du partenariat sur l’accueil et l’accompagnement des MNA Assurer le remplacement des responsables enfance famille au sein de l’agence ou entre agences pendant les périodes de congés annuels ou autres absences de courte durée. Vous pourrez être sollicité.e en l’absence des autres REF MNA à l’échelle du Pays de Saint-Malo et lorsque la situation d’urgence l’exige à l’échelle départementale. Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien : - du responsable du CDAS - de la conseillère technique - des travailleurs sociaux et médico-sociaux. - des autres responsables Enfance Famille de l’agence départementale. - des chef.fe.s de service et chargé.e.s de mission de la direction enfance famille du Pôle égalité éducation citoyenneté. Par ailleurs, en tant que représentant de l’autorité administrative, vous serez amené.e à avoir des contacts réguliers avec la justice, avec les établissements et services sociaux et médico-sociaux, et avec les familles.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman - Animateur Bar (F/H) pour le Bar du Moulin. Nous avons besoin de vous pour: - Animer et créer des activités et soirées pour dynamiser le bar. - Gérer la musique et l’ambiance en fonction du moment et de la clientèle. - Organiser et planifier des animations quotidiennes attractives. - Participer au service et à la gestion des boissons. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant une expérience conviviale et festive. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir à partir : - Du 09.02.2026 au 20.09.2026. - Du 23.03.2026 au 01.09.2026. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 179 euros brut/mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une expérience dans l’animation de soirées et d’événements (camping, centre de vacances, croisière). - Vous maîtrisez les techniques de DJ pour gérer la musique selon l’ambiance du bar, c'est un +. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail, et polyvalent(e), capable d’allier animation et service au bar. - Vous savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux différents profils de clientèle, et faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’esprit d’équipe. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : 1. Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. 2. Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour ( check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . 3. Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. 4. S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. 5. Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 6. Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts : 1. Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. 2. Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. 4. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). 5. La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents restaurants. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et conseiller les clients avec qualité de service et accueil chaleureux. - Assurer le service en salle et au bar. - Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons chaudes, softs…). - Encaisser les paiements. - Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de travail. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - - Du 09.02.2026 au 01.03.2026 - Du 23.03.2026 au 01.11.2026 - Du 27.04.2026 au 16.10.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 179 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience en service ou au bar. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et démontrez une réelle volonté d’apprendre. - Vous êtes véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise et garant(e) de la satisfaction des clients. - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur petits-déjeuners (F/H) pour l'hôtel. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir les clients et assurer le service du petit-déjeuner en buffet. - Réaliser la plonge et le nettoyage du matériel. - Préparation des paniers petit déjeuner cabane. - Participer à la mise en place, à l’entretien et au rangement du buffet, ainsi qu’à la propreté des espaces de service. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 30.03.2026 au 01.11.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 141 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires: 6h30/14h (30mn de pause) OU 8h/15h30 (30mn de pause). - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une première expérience en service petit déjeuner en buffet et si vous avez des notions HACCP c'est un +. - Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur dans le service. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client, et appréciez le travail en équipe. - Ponctuel(le), autonome et motivé(e), vous démontrez également une réelle volonté d’apprendre. - Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Bonjour, Notre client est une entreprise spécialisée dans l'univers de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût de l'excellence, l'envie d'avancer ensemble et un vrai esprit d'équipe Nous cherchons Un(e) Chauffeur Livreur(se) PL prêt(e) à s'investir et à vivre une belle expérience professionnelle. Missions confiées : Livraison de meubles ( clients professionnels et particulier) en respectant les standards de qualité Offrir une expérience client irréprochable Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du matériel confié. Contribuer à la bonne ambiance d'équipe et au bon déroulement des tournées. Des découchés peuvent être à prévoir Permis PL valide + FIMO (expérience souhaitée) Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l’autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Vous aurez pour missions principales : - Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Effectuer le nettoyage et l’huilage du coffrage - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d’armature, selon les informations fournies par les plans - Travaux de soudure par pointage - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Réaliser le traitement de surface sur béton frais - Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Signaler toute anomalie ou problème - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Compléter les fiches d'autocontrôle - Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.
Le service intérim recrute un agent polyvalent F/H pour une commune au Nord du département de l''Ille et Vilaine.Missions :Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : arrosage, tonte, taille des arbustes, débroussaillage, plantation, bêchage, désherbage, abattage et élagage sur l'ensemble des espaces verts communaux...Veiller à l’entretien des voiries communales, réfection des voies, ramassage des papiers et détritus,Assurer l'entretien et la maintenance en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, ...), des voieries et du patrimoine bâti (petits travaux d'entretien...) : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité),Veiller aux infrastructures routières et aux cheminements pour assurer la sécurité des usagers,Entretenir les voies publiques (salage, soufflage des trottoirs et entretien des allées sablées),Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en clinique ? Dans un environnement clinique, vous contribuez au bien-être et au confort des patients en apportant un soutien essentiel. - Assister le personnel médical lors des soins quotidiens prodigués aux patients - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux de soins - Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Recherche un(e) Aide-soignant(e) expérimenté(e) et dévoué(e) pour intégrer une clinique de jour. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Un an d'expérience minimum dans un environnement médical - Aptitudes relationnelles et bienveillance envers les patients - Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Ce que vous allez faire :***Accompagner vos clients de A à Z dans leur projet de financement immobilier * Analyser les besoins, monter les dossiers et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires * Fidéliser un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs) * Être un véritable chef(fe) d'orchestre de chaque projet, en alliant rigueur, pédagogie et engagement Description du profil : Votre profil :***Vous possédez une fibre commerciale * Vous avez une première expérience dans la finance, la banque ou l'immobilier * Vous aimez relever des défis et visez toujours la satisfaction client à 100 % * Dynamique, organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel * Envie d'évoluer au sein d'un réseau qui allie savoir-faire, outils performants et esprit collectif Ce qu'on vous propose :***Un modèle souple et attractif : statut salarié avec fixe + variable, ou mandataire pour plus d'autonomie * Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours * Une marque reconnue et des outils digitaux performants * Un environnement bienveillant où l'on cultive le goût de la réussite, ensemble Rejoignez une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions. Nous sommes Christelle et Cindy, consultantes en recrutement, nous sommes là pour vous permettre de trouver le poste qui correspondra à vos attentes. Contactez-nous dès à présent et nous vous en dirons plus très vite !
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons des ouvriers travaux publics Vous aurez pour mission : ● Poser des bordures et poser des pavés ● Poser des canalisations et assainissements ● Poser des réseaux souterrains (réseaux électriques, gaz, PTT) ● Creuser des tranchées ● Réaliser des terrassements ● Sécuriser les chantiers avec des élèments adéquats ● Effectuer les travaux préparatoires à la démolition ● Réaliser les opérations de revêtement ● Réaliser le suivi et le guidage des engins de chantiers ● Conduire des mini-engins (mini pelle, mini dumper…) ● Assurer le nettoyage des chantiers et de l’outillage… Secteur Combourg, Dol de bretagne et st malo, pontorsonVous êtes dynamique et rigoureux, Vous respectez les règles de sécurité sur un chantier et le travail en équipe. Vous avez de l’expérience en tant qu’ouvrier en travaux publics Avantages - prime trajet - prime panier - indemnité kilométrique - CET 10% (compte épargne temps)
Votre mission principale : Assurer la fluidité du service des clients Le restaurant est un espace de plaisir pour nos clients. Dotée d'une aisance relationnelle, vous proposez un accueil personnalisé et souriant pour un excellent niveau de satisfaction client. - Préparation et remise en état de la salle du restaurant - Accueil et accompagnement du client / Prise de commande - Encaissement / Fidélisation client - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez nous, votre sens du détail et vos idées d'amélioration sont toujours les bienvenus pour participer à notre quête de progression commune. Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 6 mois Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Souriant, vous aimez conseiller les clients dans leur choix Dynamique, la satisfaction des clients vous tient à cœur Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d’eau, …). - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...). - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir du 30.03.2026 jusqu'au 21.09.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail possible de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Horaires de journée: 10h-18h OU 11h-19h. - Pas de coupure. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 892.58 à 2 003.98 euros brut/mois (selon profil). - Un CSE dynamique et engagéVos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de BAGUER PICAN (35). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman - Animateur Bar (F/H) pour le Bar du Moulin. Nous avons besoin de vous pour: 1. Animer et créer des activités et soirées pour dynamiser le bar. 2. Gérer la musique et l’ambiance en fonction du moment et de la clientèle. 3. Organiser et planifier des animations quotidiennes attractives. 4. Participer au service et à la gestion des boissons. 5. Contribuer à la fidélisation des clients en offrant une expérience conviviale et festive. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir à partir : 3. Du 09.02.2026 au 20.09.2026. 4. Du 23.03.2026 au 01.09.2026. 5. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 6. Rémunération : 2 179 euros brut/mois. 7. Travail les week-ends et jours fériés. 8. 2 jours de repos par semaine. 9. Avantage en nature nourriture. 10. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 11. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous avez une expérience dans l’animation de soirées et d’événements (camping, centre de vacances, croisière). 2. Vous maîtrisez les techniques de DJ pour gérer la musique selon l’ambiance du bar, c'est un +. 3. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail, et polyvalent(e), capable d’allier animation et service au bar. 4. Vous savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux différents profils de clientèle, et faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’esprit d’équipe. 5. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. 6. Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de...
POSTE : AMP / AES H/F (Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social) Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Veiller au maintien de l'autonomie des résidents -Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2113 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim.Dans ce cadre, vous intervenez sur des chantiers variés afin de préparer, appliquer et assurer la finition des couches de peinture sur différents supports. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés.Vos missions :- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage)- Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements selon les normes en vigueur- Contrôler la qualité des travaux effectués et apporter les retouches nécessaires- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Adjoint Maître d'Hôtel (F/H) pour la Brasserie 1977. 1. Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel, et assurer le bon déroulement du service en son absence. 2. Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. 3. Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. 4. Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. 5. Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. 6. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 500 € bruts/ mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. 2 coupures par semaine. 6. 2 jours de repos par semaine. 7. Travail possible les week-ends et jours fériés. 8. Avantage en nature nourriture. 9. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 10. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration. 2. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou en tant que Chef de Rang. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation d’équipe avec efficacité tout en offrant un excellent service client. 4. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe pour assurer toutes les missions de la salle. 5. Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Responsable de salle de la pizzeria F/H. Il a besoin de vous pour: 1. Manager et encadrer l’équipe de salle. 2. Organiser, superviser et optimiser le service en salle. 3. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. 4. Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes en collaboration avec le Responsable du centre. 5. Collaborer avec les équipes des autres restaurants du site et assurer une polyvalence sur plusieurs établissements si nécessaire. 6. Contribuer à la gestion des stocks et au suivi administratif de la salle. 7. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Poste à pourvoir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 700€ bruts / mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. 2 coupures par semaine. 6. Travail les week-ends et jours fériés. 7. 2 jours de repos par semaine. 8. Possibilité de logement sur place. 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience sur un poste similaire. 2. Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous veillez à la satisfaction des clients en mettant à profit vos qualités relationnelles et votre sens du service. 3. Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et capacité à fédérer et motiver une équipe. 4. Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos missions. 5. Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte ...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. En tant que Maître d’Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la salle, vos missions seront les suivantes : 1. Manager et former les équipes de salle. 2. Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. 3. Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. 4. Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. 5. Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. 6. Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. 7. Assurer la coordination entre la cuisine et la salle. Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 700 € bruts/mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. 6. 2 coupures par semaine. 7. 2 jours de repos par semaine. 8. Travail possible les week-ends et jours fériés. 9. Avantage en nature nourriture. 10. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : • Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. • Vous disposez d’un leadership naturel et appréciez transmettre votre savoir-faire. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. • Vous êtes à l’aise en anglais et capable d’échanger avec la clie ntèle sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaire...
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: 1. Accueillir les clients et assurer le service en salle et au bar en garantissant leur satisfaction. 2. Préparer et servir les boissons, gérer l’encaissement des commandes. 3. Participer à l’animation du bar et à la création d’une ambiance conviviale. 4. Travailler de manière polyvalente sur les différents restaurants du site en fonction des besoins. 5. Veiller à la propreté, à l’organisation et au bon entretien des espaces de travail. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Poste à pourvoir à partir du 23.03.2026 au 20.09.2026. 3. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 2 078 euros brut/mois. 5. Travail les week-ends et jours fériés. 6. 2 jours de repos par semaine. 7. Avantage en nature nourriture. 8. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts: 1. Vous avez idéalement une première expérience en bar et/ou en salle, et toute expérience en animation ou le BAFA sera appréciée. 2. Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service client. 3. Vous savez vous adapter à différents environnements et travailler avec plusieurs équipes. 4. Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. 5. Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day ...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans son secteur, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim. Au sein de votre équipe, vous intervenez sur des surfaces variées pour assurer la préparation, la mise en peinture et la finition des ouvrages. Vous contribuez à la qualité et à la durabilité des travaux réalisés, en respectant les normes et procédures en vigueur. Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter (ponçage, nettoyage, décapage) - Appliquer les couches de peinture, vernis ou autres revêtements selon les consignes et supports - Assurer le contrôle qualité des finitions - Respecter les règles de sécurité et d'environnement sur le chantier - Collaborer avec les autres intervenants pour garantir le bon déroulement des opérations - Expérience confirmée en peinture industrielle ou bâtiment - Maîtrise des techniques de préparation et d'application des peintures - Capacité à lire et interpréter des plans ou consignes techniques - Rigueur, précision et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bonnes compétences relationnelles
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intervenez sur des chantiers variés afin de préparer, appliquer et assurer la finition des couches de peinture sur différents supports. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des travaux effectués et apporter les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de peinture industrielle - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier - Capacité à lire et interpréter des plans ou des consignes techniques - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail soigné - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Accueillir les clients et assurer le service en salle et au bar en garantissant leur satisfaction. - Préparer et servir les boissons, gérer l’encaissement des commandes. - Participer à l’animation du bar et à la création d’une ambiance conviviale. - Travailler de manière polyvalente sur les différents restaurants du site en fonction des besoins. - Veiller à la propreté, à l’organisation et au bon entretien des espaces de travail. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir à partir du 23.03.2026 au 20.09.2026. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 euros brut/mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez idéalement une première expérience en bar et/ou en salle, et toute expérience en animation ou le BAFA sera appréciée. - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens du service client. - Vous savez vous adapter à différents environnements et travailler avec plusieurs équipes. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Adjoint Maître d'Hôtel (F/H) pour la Brasserie 1977. - Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel, et assurer le bon déroulement du service en son absence. - Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. - Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. - Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. - Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 500 € bruts/ mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration. - Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire ou en tant que Chef de Rang. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation d’équipe avec efficacité tout en offrant un excellent service client. - Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’esprit d’équipe pour assurer toutes les missions de la salle. - Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. En tant que Maître d’Hôtel F/H, vous êtes le véritable chef d’orchestre de la salle, vos missions seront les suivantes : - Manager et former les équipes de salle. - Garantir la qualité du service, l’accueil des clients et leur satisfaction. - Encadrer, motiver et suivre les performances de l’équipe de salle. - Participer à l’organisation quotidienne, à la gestion des plannings et au développement des compétences du personnel. - Assurer la polyvalence sur différentes missions selon les besoins de la brasserie. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité. - Assurer la coordination entre la cuisine et la salle. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Postes à pourvoir à partir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 700 € bruts/mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt à 7h30 et fin au plus tard à 22h. - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : • Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire. • Vous disposez d’un leadership naturel et appréciez transmettre votre savoir-faire. • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre sens du service et votre excellente présentation. • Vous êtes à l’aise en anglais et capable d’échanger avec la clientèle sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projettez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Responsable de salle de la pizzeria F/H. Il a besoin de vous pour: - Manager et encadrer l’équipe de salle. - Organiser, superviser et optimiser le service en salle. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. - Assurer le suivi et l’accompagnement des équipes en collaboration avec le Responsable du centre. - Collaborer avec les équipes des autres restaurants du site et assurer une polyvalence sur plusieurs établissements si nécessaire. - Contribuer à la gestion des stocks et au suivi administratif de la salle. - Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 500€ bruts / mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures par semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Possibilité de logement sur place. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience sur un poste similaire. - Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous veillez à la satisfaction des clients en mettant à profit vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes un(e) manager reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et capacité à fédérer et motiver une équipe. - Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution de vos missions. - Vous êtes capable de vous adresser à un client en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vos missions au cœur du domicile Au sein de l’ADMR du Pays de Dol, vous accompagnez les personnes à leur domicile afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur maintien à domicile : - Aide à la toilette et à l’hygiène (dans le respect et la dignité) - Aide à l’habillage et au lever/coucher - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses et accompagnement - Présence, écoute et lien social Chaque intervention compte. Chaque geste a du sens.Des conditions de travail pensées pour vous Parce que prendre soin des autres commence par de bonnes conditions de travail : ✔️ Véhicule de service fourni ✔️ Interventions sectorisées (moins de déplacements inutiles) ✔️ Planning adaptable à votre vie personnelle ✔️ CDD ou CDI selon votre projet professionnel ✔️ Accompagnement à la prise de poste ✔️ Formation assurée (débutant(e) accepté(e)) Vos avantages À l’ADMR du Pays de Dol, votre engagement est reconnu : - ️ Tickets restaurant - Titres cadeaux - Équipe solidaire et associative - Encadrement de proximité, à l’écoute - Valeurs fortes : entraide, respect, bienveillance Votre profil - Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et engagé(e) - Vous aimez le contact humain et le travail utile - Permis B (le véhicule de service facilite vos déplacements) - Une première expérience est un plus, mais la motivation prime
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention. Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale à compter du 05 janvier 2026 : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR ! Avantages - Tickets restaurant + titre Cado
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ; Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). En tant qu’intervenant.e à domicile, vous aurez pour missions de : - Accompagner les personnes aidées dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever/coucher, préparation des repas, aide aux courses…) ; - Aider au maintien de l’autonomie de la personne accompagnée ; - Assurer l’entretien du logement ; - Maintenir le lien social. Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d’immersion dans l’une de nos associations ADMR !Bénéficier : - D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention limité sur les communes ... ; - D’un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation); - D’un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D’une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d’échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique…) - Possibilité de contrat en temps plein ou en temps partiel Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre : - - Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d’année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !
POSTE : Aide Soignant ou Agent de Soins en EHPAD - Pleine Fougeres 35 - 50 H/F DESCRIPTION : Notre client est une clinique située à PLEINE FOUGERES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment vos compétences d'aide-soignant(e) transformeront-elles les soins au sein de notre clinique dynamique ? Vous serez en charge de fournir des soins attentifs aux patients dans un environnement clinique. - Assurer la surveillance quotidienne des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Aider les patients dans leurs soins d'hygiène personnelle et leur confort - Accompagner et transporter les patients aux divers services de la clinique Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: selon les postes à pourvoir en urgence pour pallier aux absences - Salaire: selon convention Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 12 Horaire PROFIL : Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant qu'aide soignant(e) ou agent de soins expérimenté - Capacité à travailler efficacement en équipe et apporter un soutien chaleureux - Flexibilité pour travailler de jour, pendant la semaine et/ou le weekend - Diplôme d'État d'Aide-Soignant non exigé si expérience pour garantir une pratique conforme aux standards - Bonne gestion du stress en milieu médical pour assurer le confort des patient(e)s Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social. En tant qu'expert en santé, nous vous proposons des opportunités professionnelles dans le secteur médical.
Notre client est une clinique située à PLEINE FOUGERES qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment envisagez-vous d'exercer vos compétences d'Aide-soignant(e) (F/H) en clinique ? Dans un environnement clinique, vous contribuez au bien-être et au confort des patients en apportant un soutien essentiel. - Assister le personnel médical lors des soins quotidiens prodigués aux patients - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux de soins - Participer à la surveillance et au suivi de l'état de santé des patients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunération : 2086€ brutDécouvrez le job que vous voulez ! Vous êtes un(e) véritable féru(e) de la restauration et vous aimez faire plaisir à vos convives ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse qui valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre nouveau(elle) Responsable de salle. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! En tant que manager, vous avez la liberté de définir l'organisation et les objectifs de votre équipe, tout en veillant à la bonne synchronisation entre l'activité en cuisine et en salle. Au quotidien, vous accueillez les convives, supervisez les placements, et vous accompagnez les convives dans leurs choix en mettant en avant les prestations, créations et produits. Vous prenez les commandes et procédez à la facturation ainsi qu'à l'encaissement. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, en mettant en oeuvre des actions pour fidéliser les clients et en prenant en compte les réclamations le cas échéant. Vous êtes garant(e) de la propreté du restaurant et du respect des normes de qualité inhérentes à la prestation. Environnement deposte Poste en CDI au sein d'un établissement médico-social à Pleine-Fougères (35). 1 weekend/2 travaillé. Rémunération : 2086€ brut Avantages : Convention collective de la restauration collective Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise Description du profil : Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. La rigueur et la relation client ont de l'importance pour vous. Être moteur de votre équipe et dans l'action, c'est ce qui vous plaît au quotidien. Vous avez une première expérience en restauration notamment commerciale et ou brasserie. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus. Un groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d'entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior ! Convention collective de la restauration collective Repas en nature ou ticket restaurant Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Accès prestations comité d'entreprise
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous sommes à la recherche d'un Chef de partie F/H pour nos différents restaurants. Nous avons besoin de vous pour : 1. Prendre en charge les réalisations culinaires de votre partie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. 2. En lien avec les Chef de Cuisine et les Sous-Chef de cuisine, assurer la cohérence des plats. 3. Assister le Chef de Cuisine dans l'élaboration des commandes. 4. Gérer les stocks de sa partie et signaler les besoins d'approvisionnement. 5. Encadrer et former les membres juniors de l'équipe (Commis, aides de cuisine...). 6. Être garant(e) de la propreté de sa partie. Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Du 09.02.2026 au 01.11.2026. 3. Rémunération : 2 300 € bruts/ mois. 4. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 5. 1 coupure maximum / semaine. 6. 2 jours de repos consécutifs / semaine. 7. Horaires : Début au plus tôt à 9h et fin au plus tard à 23h (30 minutes de pause repas) 8. Travail les week-ends et jours fériés. 9. Avantage en nature repas. 10. Possibilité de logement. 11. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : 1. Vous êtes issu(e) d’une formation en cuisine / hôtellerie restauration. 2. Vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience en cuisine. 3. Vous savez gérer la pression et le respect des délais. 4. Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership. 5. Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Alix, notre Chef Exécutif Adjoint, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Aide Cuisinier / Plonge (F/H) au sein de notre restaurant « La Brasserie 1977 ». Il a besoin de vous pour : 1. Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine. 2. Apporter un soutien aux cuisiniers dans la préparation des plats (épluchage, lavage et découpe des légumes, préparations simples). 3. Veiller au respect des règles d’hygiène et garantir la propreté de la cuisine ainsi que du matériel de salle. 4. Effectuer le nettoyage et le rangement de la cuisine après le service Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Plusieurs postes à pourvoir: 3. Du 12.02.2026 au 01.11.2026 4. Du 26.03.2026 au 01.11.2026 5. Base 35h / semaine (modulation sur 13 semaines). 6. Horaires : de 18h à 01h30 (Pas de coupure). 7. Travail les week-ends et les jours fériés. 8. 2 jours de repos consécutifs par semaine. 9. Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. 10. Avantage en nature repas. 11. Possibilité de logement. Vos atouts : 1. Débutant(e) accepté(e) : vous avez une réelle motivation pour apprendre les bases du métier et évoluer en cuisine. 2. Dynamique et volontaire, vous faites preuve d’énergie, de réactivité et d’un bon esprit d’équipe. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.
Temporis Saint-Malo, une agence d’emploi indépendante, proche de ses intérimaires et engagée dans leur réussite professionnelle, recrute pour l’un de ses clients spécialiste reconnu dans la fabrication et la pose de charpentes et bardages métalliques. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, où le savoir-faire, la précision et l’esprit d’équipe sont au cœur des projets ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Intégré(e) à une équipe de 3 professionnels, vous interviendrez en atelier, avec des déplacements sur chantier de temps en temps. En atelier : - Lecture et interprétation de plans techniques - Prise de mesures et traçage - Débit, perçage et ajustage des pièces métalliques - Assemblage des éléments par procédés de soudure - Réalisation des travaux de finition et contrôle qualité des pièces fabriquées Sur chantier : - Aide à la pose des structures métalliques - Ajustements et interventions techniques sur site - Travail dans le respect des règles de sécurité Votre profil : - Formation en métallerie, chaudronnerie ou construction métallique - Minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la lecture de plans - Autonomie, rigueur et sens du détail - Esprit d’équipe et goût du travail bien fait Minutieux(se), motivé(e) et passionné(e) par le travail du métal ? Vous aimez voir des structures prendre forme grâce à votre savoir-faire ? Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Participez à la construction des structures de demain en devenant charpentier métallique Conditions du poste : - Horaires : Journée - Du lundi au vendredi - Rémunération : entre 12,29 € et 16,97 € brut/heure, selon votre expérience et la grille BTP - Poste à pourvoir rapidement Les avantages TEMPORIS : - Mise en place d’un Compte Épargne Temps (CET) - Mutuelle intérimaire - Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’IFM - Accès à des formations professionnelles pour monter en compétences - Accompagnement FASTT : aide à la garde d’enfants, mobilité, logement - Possibilité de demander des acomptes Venez recontrer Mélody et Gloria à l'agence de Temporis St Malo. Elles seront ravies de vous accueillir pour faire un point avec vous et vous décrochez le job de vos rêve. Vous pouvez aussi les appeler au .
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. L’offre restauration aux Ormes : 1. « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. 2. « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. 3. « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. 4. Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. 5. « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. 6. « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. 7. Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Chef de partie traiteur (F/H) pour notre activité événementielle. Nous avons besoin de vous pour : 1. Prendre en charge les réalisations culinaires. 2. Assurer les approvisionnements pour votre « partie ». 3. Manager un commis le cas échéant. Ce que nous vous proposons : 1. CDD saisonnier. 2. Du 09.02.2026 au 01.10.2026. 3. Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Travail possible les week-ends et les jours fériés. 5. 2 jours off consécutifs. 6. Rémunération : 2 032.88€ bruts/mois. 7. Avantage en nature nourriture. 8. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : 1. Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Cuisinier. 2. Vous êtes titulaire un diplôme en Cuisine. 3. Une Mention complémentaire serait appréciée. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous sommes à la recherche d'un Chef de partie F/H pour nos différents restaurants. Nous avons besoin de vous pour : - Prendre en charge les réalisations culinaires de votre partie dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - En lien avec les Chef de Cuisine et les Sous-Chef de cuisine, assurer la cohérence des plats. - Assister le Chef de Cuisine dans l'élaboration des commandes. - Gérer les stocks de sa partie et signaler les besoins d'approvisionnement. - Encadrer et former les membres juniors de l'équipe (Commis, aides de cuisine...). - Être garant(e) de la propreté de sa partie. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 09.02.2026 au 01.11.2026. - Rémunération : 2 300 € bruts/ mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 1 coupure maximum / semaine. - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Horaires : Début au plus tôt à 9h et fin au plus tard à 23h (30 minutes de pause repas) - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature repas. - Possibilité de logement. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : - Vous êtes issu(e) d’une formation en cuisine / hôtellerie restauration. - Vous disposez au minimum de 3 ans d’expérience en cuisine. - Vous savez gérer la pression et le respect des délais. - Vous aimez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre leadership. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective.
