Consulter les offres d'emploi dans la ville de Dol-de-Bretagne située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 60 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Dol-de-Bretagne. 90 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - EPINIAC, 35 - LE VIVIER SUR MER, 35 - LE TRONCHET ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Fonction Publique Territoriale - POSTE VACANT A POURVOIR SUR DU LONG TERME PARTIE ACCUEIL SECRETARIAT - Accueil physique et téléphonique - Tâches de secrétariat - Gestion des dossiers résidents - Mise à jour et suivi de tableaux de bord liés à l'activité - Activités annexes (régisseur, gestion fournitures administratives, référent Mégalis, suivi des stagiaires, gestion des clés) - Gestion des commandes des chèques restaurant. PARTIE COMPTABLE - Etablir la facturation des résidents et suivre les dossiers d'aide sociale. - Réaliser les titres de recettes - Suivre les dépenses, le contrôle et le mandatement des factures fournisseurs. - Préparer les mandatements, saisir les mandats. - Suivre et contrôler le budget d'exploitation et d'investissement sous la supervision de la direction. - Suivi mensuel des données de consommations médicales et mouvements des résidents.
Pour sa crèche de Epiniac, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 4 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Pour accompagner 24/24h un homme de 58 ans en situation de handicap, sourd-muet, manquant d'équilibre, marche avec des béquilles, habitant seul dans un appartement neuf en centre ville, recrute 1 personne pour le poste soir-nuit de 17h à 9 h du lundi soir au vendredi matin Pour la nuit vous aurez votre chambre et sanitaires. Vous aurez pour missions : - aide au lever et au coucher- aide à la toilette et à l'habillage - soins non médicaux, préparer et surveiller prise de médicaments - Courses et préparation des repas, aide au repas que vous prendrez avec lui - Accompagnement aux rendez vous médicaux, si besoin. - Occupations de loisirs pour stimuler la personne ou ballade en fauteuil électrique pousseur. Expérience: service à la personne ou emploi médico-social souhaité Compétence(s) du poste Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Aider des personnes dans leur cadre de vie Aider une personne à s'habiller Aider à la préparation des repas équilibrés Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Effectuer les courses d'une personne Respecter les règles d'éthique et de déontologie. Poste à pourvoir dans 14 jours. Salaire horaire: 16.00 € - repas fournis - déclaré en CESU soit 12.50 € net/Heure
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine ostréicole, des employés de marée (H/F) en contrat intérim. Besoin tout au long de l'année, en fonction de la saison. Ce poste implique des horaires variables et un travail en extérieur, principalement pour retourner les poches d'huîtres. Vos missions : - Retourner les poches d'huîtres en mer (savoir nager) - Effectuer le tri et le lavage des huîtres - Assurer le suivi des opérations de marée - Participer aux différentes tâches de l'exploitation ostréicole Poste nécessitant du port de charge et des mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience dans le domaine ostréicole appréciée
Pour sa crèche de Dol-de-Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDI un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
Pour sa crèche de Dol de Bretagne, le groupe A L' ABORD'AGES recherche dans le cadre d'un CDD de 6 mois un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine. Les missions principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants - Assurer les soins - Participer au projet pédagogique de l'établissement - Accueillir et suivre les stagiaires - Participer à l'hygiène et l'entretien des locaux - Aider à la préparation des repas et des biberons La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi en horaires atypiques. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un(e) RECEPTIONNISTE H/F. Au sein de cet établissement prestigieux, le/la réceptionniste est le/la premier(e) interlocuteur(trice) des client-e-s, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Il/elle assure la gestion des réservations, la coordination avec les différents services de l'hôtel et veille à la satisfaction de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : - Accueillir le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme, en personne ou par téléphone. - Gérer les réservations et les enregistrements d'arrivée et de départ. - Informer et conseiller les client-e-s sur les services de l'hôtel et les activités locales. - Assurer la facturation et le traitement des paiements. - Coordonner avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s. - Assurer le contrôle des chambres avant l'arrivée des client-e-s. - Veiller à la bonne tenue du poste d'accueil et au respect des procédures internes. Vous travailleriez le week-end mais disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Compétences attendues : - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (logiciel Opéra). - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais impérativement. - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et écoute active. - Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages du poste : - Intégrer un établissement de renom avec une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable et valorisant. - Opportunités de formation et développement des compétences. Salaire : SELON PROFIL.
Missions : En toute autonomie vous serez en charge : D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité -D'utiliser les outils de communication embarqués -D'assurer le bon état / utilisation du véhicule Le poste est basé à DOL DE BRETAGNE Rattachement au dépôt de Dinard Contrat : 600 h/an Activité : Scolaire Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutant(e)s sont accepté(e)s : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : - Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel - Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) - Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Sous la responsabilité d'Ameline responsable d'équipe Factory d'Ille et Vilaine, vous jouez un rôle clé dans la digitalisation des flux de données avec nos clients. - Vous organisez la collecte régulière des documents auprès des clients et leur intégration dans Mykinexo - Vous gérez les flux à intégrer dans les outils comptables - Vous contrôlez la conformité et la complétude des informations reçues (traitement des factures via notre outil d'intégration Kanalyse) - Vous accompagnez les clients dans la dématérialisation des flux d'information Vous êtes curieux(se) et investi(e) dans la mise en place de nouvelles technologies pour automatiser les travaux de tenue. De formation BAC pro, BTS, vous avez une première expérience obligatoire en comptabilité sur de la tenue et TVA. Cette mission nécessite rigueur et organisation alliées au goût du travail en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le digital et êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous cherchez à comprendre et à identifier l'origine des problématiques rencontrées. Votre relationnel reconnu vous permet d'envisager une évolution à moyen terme.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN SAINT MALO recrute des AIDES LIVREURS H/F VOS MISSIONS : Vous serez chargé d'assurer la livraison des marchandises aux clients dans le respect des délais impartis. Vous travaillerez en binôme avec le chauffeur pour garantir le bon déroulement des opérations de transport. Le poste implique des départs en semaine, avec un départ le lundi et un retour le samedi. Les primes de découchage sont incluses dans votre rémunération. Une formation au métier sera également dispensée. Profil recherché : PROFIL - Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients. - Esprit d'équipe, rigueur, sens du service et du détail. - Etre organisé et méticuleux . - Une expérience dans la livraison est appréciable . Cette annonce vous correspond, n'hésitez pas POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Notre chargé de recrutement se chargera de votre candidature et vous contactera Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des monteurs en charpente métallique : Rattaché au chef d'équipe, votre travail sera : Assembler, manœuvrer et monter des éléments métalliques pour la réalisation de constructions. Vous serez amené à travailler en hauteur et en étroite collaboration avec les conducteurs d'engins et autres personnes du chantier. Vos missions : - Assembler des structures métalliques. - Lire et interpréter les plans de fabrication. - Veiller au respect des normes de sécurité. - Contrôler la qualité des assemblages. Éléments de rémunération et avantages : - Salaire selon expérience, - Indemnité de déplacement, - Indemnité de panier, - Mutuelle et prévoyance, - Poste en CDI, Temps plein, 39h/semaine - Déplacements grand Ouest (du lundi au jeudi) - Bureaux à Huisnes sur mer (50170) - Postes à pourvoir immédiatement
À propos de UFCV Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs ! L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales. Le poste Nous recrutons pour l'année 2026-2027 des animatrices et animateurs sur nos accueils de loisirs pour les mercredis. Vous avez le sens du contact, le goût du travail en équipe, vous êtes dynamiques, créatifs, et avez l'envie d'accompagner un groupe d'enfants dans la pratique d'activités de découvertes ludiques et variées . Rejoignez nous ! Fonctions : Mettre en place des temps d'animation et de découverte dans le cadre des accueils collectifs de mineurs Participer à des réunions d'équipe Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans le respect des réglementations en vigueur Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés Mettre en œuvre et faire évoluer le projet pédagogique Proposer, préparer et animer des activités en lien avec le projet pédagogique en respect du rythme de l'enfant Evaluer son action Ces missions seront effectuées sous l'autorité du Directeur de l'accueil de loisirs. Profil recherché FORMATION BAFA/équivalence ou expérience confirmée dans l'animation COMPETENCES Créer une relation de confiance avec les enfants. Proposer des animations répondant à un besoin social identifié. S'impliquer dans un travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels CONDITIONS Travail tous les mercredis avec 2h de préparation rémunérées en plus (une fois toutes les deux semaines). Date d'entrée souhaitée : Dès que possible Rémunération : Indice 265 de la CCN ECLAT soit 1 912,59 € brut mensuel pour un temps plein Permis de conduire apprécié. Candidature et renseignements : jules.halley@ufcv.fr
Notre commerce de proximité recrute dès que possible un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Commerce. Vos missions : - Tenue de caisse - Prise de commandes et préparation des plateaux traiteur - Mise en rayon, rotation des produits et facing - Réception des livraisons et gestion des stocks Votre profil : - Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e) - Vous appréciez le contact avec la clientèle Organisation du travail : - Travail tous les samedis et dimanches - Planning établi 2 semaines à l'avance - Horaires variables Jour(s) de repos défini(s) avec l'employeur après période de formation Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N'hésitez pas à postuler, une formation interne est possible.
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. L'espace jeunes de Baguer-Pican Mont-Dol, recherche des Animateurs-trices dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17ans au sein de sa structure. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Postule ! Tes missions : - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante - Animer et fédérer un groupe de jeunes, en développant des activités ludiques et éducatives - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets - Pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si tu as : - le BAFA ou équivalence pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le permis de conduire boîte manuelle de plus de 2 ans (conduite des minibus) Et que tu es disponible un soir par semaine et sur une ou des périodes de vacances scolaires, à savoir : - du 16 au 27 février 2026 - du 23 au 27 février 2026 - du 13 au 24 avril 2026 - du 6 juillet au 28 août 2026 Tu as envie de nous rejoindre ! CV et lettre de motivation en indiquant la référence 2026/1.
L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manœuvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks - Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité - Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé).
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un-e Hôte de caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de caisse (H/F), vous serez un maillon essentiel de l'expérience client. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez en interaction directe avec les clients. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients avec le sourire. - Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements. - Assurer la fluidité en caisse et éviter les files d'attente. - Veiller à la propreté et au bon fonctionnement de votre poste de travail. - Participer à la mise en place des promotions et animations commerciales. Travail possible le samedi Planning variable selon les besoins de l'entreprise. Expérience exigée sur un poste similaire en grande distribution. Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes : - Bonne capacité d'accueil et sens du service client. - Rigueur et précision dans la gestion des opérations de caisse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes situations. Avantages du poste : - Environnement de travail dynamique et convivial. - Opportunités de formation et de développement des compétences.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier doté d'un restaurant bistronomique, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles Salaire : 12.02 euros/H
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD au service PASA (Pôle d'activités et de soins adaptés) un assistant(e) en soins de gérontologie ou Aide soignant(e), accueillant des résidents présentant des troubles cognitifs. Sous la responsabilité de la cadre de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez de manière autonome au sein du PASA. Vos missions principales seront : - Assurer l'accueil, l'accompagner de la prise en charge globale des résidents du PASA en autonomie. - Concevoir, organiser et animer les activités thérapeutiques, cognitives, sensorielles et motrices adaptées. - Favoriser le maintien de l'autonomie, de l'estime en soi et des capacités restantes. - Observer, analyser et transmettre les évolutions du comportement et de l'état général des résidents à l'équipe soignante. - Favoriser un environnement sécurisant, apaisant et bienveillant. - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : - Titulaire du Diplôme Aide soignant ou assistant de soins en gérontologie - Capacité à travailler en autonomie et à gérer un groupe seul(e) - Expérience en PASA ou auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation. - Qualités relationnelle, patience, bienveillance et sens des responsabilités. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail sur du long terme, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) du lundi au vendredi 9h30-17h00 Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Rattaché au Responsable fabrication et logistique, au sein de l'Unité machine, vous supervisez la fabrication de nos produits, vous êtes garant du respect des règles de sécurité, de qualité, des coûts, quantités et délais prévus. Vous managez au quotidien une équipe de 15 à 25 personnes selon la saisonnalité. Vos missions consisteront à : Manager votre équipe - Vous réalisez les points de suivi d'activité quotidiens (MPIC niveau 1). - Vous suivez et coordonnez les plans d'actions individuels pour la montée en compétence et la polyvalence de vos collaborateurs. - Vous réalisez les entretiens périodiques de vos collaborateurs et assurez le suivi des objectifs individuels. - Vous accueillez et intégrez les nouveaux arrivants. Organiser et planifier l'activité - Vous établissez le planning des effectifs selon les données du calcul de charge. - Vous établissez les plannings de production selon la planification réalisée par l'équipe ordonnancement et vous en assurez le suivi. - Vous participez aux lancements des pré séries. Vous êtes garant du respect de la qualité du process de fabrication en collaboration avec le Service Qualité. Piloter la performance - Vous analysez la performance de vos lignes et réalisez les reportings. - Vous savez analyser les dysfonctionnements et êtes source de propositions pour présenter des actions correctives et préventives. - Vous participez activement à l'amélioration continue et suivez les actions définies. - Vous remontez les problèmes non résolus au MPIC niveau 2. Maîtriser une bonne communication - Avec les différents services avec lesquels vous travaillez. - Entre les équipes de production et notamment pour la passation des consignes au changement de 8 Votre profil : - De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée dans la gestion de production et en management d'équipe dans l'industrie. - La démarche Lean management n'a plus de secret pour vous. - Une expérience dans le secteur électronique est souhaitée. - Afin de réaliser des analyses de bases de données, vous maîtrisez les outils avancés d'Excel (TCD, macro, SQL, etc.) ainsi que l'outil Power BI (création d'indicateurs, maintenance de bases de données, etc.). Vos atouts : Vous êtes autonome, dynamique, organisé, doté d'un esprit d'analyse ainsi que d'un bon relationnel. Vous savez être force de proposition et avez de réelles aptitudes managériales
Bonjour, La Carrosserie Grégoire ADS cherche un carrossier ou une carrossière peintre passionné(e) et expérimenté(e) (5 ans minimum), pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la réparation et de la finition des carrosseries de véhicules légers (utilitaire et particulier), en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Vos tâches s'étendront du diagnostic des actions à mener sur le véhicule jusqu'au nettoyage de celui-ci : - Diagnostiquer et effectuer les réparations de carrosserie (démontage, redressage, remplacement d'éléments, remontage, remplacement/réparation vitrages etc...), - Préparer les véhicules avant mise en peinture (ponçage, masticage, dégraissage, masquage), - Mise en apprêt du véhicule et mise en peinture. - Nettoyage des véhicules. POSTE EN CDI, du lundi au vendredi, à Dol de Bretagne. Rémunération attractive Carte tickets restaurant Impératif : Expérience minimum : 5 ans
L'entreprise : Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dinan, Dinard... Rejoindre le Saint-Malo Golf Resort, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons 1 Commis-e de salle (Soir). Nous vous proposons un CDD de 7 mois, temps plein, 40 heures hebdomadaires, jusqu'au 1er novrembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR. - Avantages en nature repas. - Possibilité de logement avec participation au loyer. - Polos fournis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et attentif-ve aux besoins des clients. - Esprit d'équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dinan, Dinard... Rejoindre le Saint-Malo Golf Resort, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons 1 Commis-e de salle (Petit Déjeuner / Déjeuner). Nous vous proposons un CDD de 7 mois, temps plein, 39 heures hebdomadaires, jusqu'au 1er novembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR. - Avantages en nature repas. - Possibilité de logement avec participation au loyer. - Polos fournis Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et attentif-ve aux besoins des clients. - Esprit d'équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur industriel, un(e) PEINTRE EXPERIMENTE H/F en contrat d'intérim. Dans ce cadre, vous intervenez sur des chantiers variés afin de préparer, appliquer et assurer la finition des couches de peinture sur différents supports. Vous contribuez ainsi à la qualité et à la durabilité des ouvrages réalisés. Vos missions : - Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, nettoyage) - Appliquer les peintures, vernis ou autres revêtements selon les normes en vigueur - Contrôler la qualité des travaux effectués et apporter les retouches nécessaires - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Collaborer étroitement avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de peinture industrielle - Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier - Capacité à lire et interpréter des plans ou des consignes techniques - Rigueur et souci du détail pour garantir un travail soigné - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le FOYER DE VIE un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Nous recherchons un cuisinier et un commis pour compléter l'équipe. Nous intervenons dans le cadre de moment Evenementiel et traiteur boutique La boutique étant ouverte du mardi au samedi sur une amplitude horaire comprise entre 9h et 19h. Avec une activité en cuisine entre 7h et 17h du mardi au vendredi (pause méridienne 45 min inclus) et les samedis de 7h à 13h. repos hebdomadaire les samedi après-midi; dimanche et lundi Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises Préparation et organisation de son activité Fabrication de plats traiteurs chauds et froids dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditionnement, présentation et mise en valeur des produits traiteurs Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'hébergement touristique, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en contrat Intérim. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le Chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Veiller à la propreté et au rangement de la cuisine - Contribuer à l'élaboration des recettes et des menus - Participer aux services en cuisine Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en cuisine - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Rattaché au Responsable d'Assistance Technique et en étroite collaboration avec votre Assistante Planification, vous serez en charge des interventions sur nos produits et produits partenaires DELTA DORE, directement sur les sites de nos clients. Ces interventions, que vous aurez préalablement préparées, seront variées : mises en service, prises en main, dépannages ou SAV. Vos missions : Préparation des interventions : - Réaliser les préparations techniques en amont : études des plans, des produits sur site, définition du travail à réaliser, demande de produit nécessaire à l'intervention en lien avec votre Assistante Planification. Réalisation des interventions : - Réaliser les interventions sur site conformément à la commande client et à la préparation en amont. - Mettre en service les équipements et accompagner le client dans leur prise en main. - Associer et paramétrer le produits selon les spécificités techniques. - Vérifier la bonne mise en œuvre du système et contrôler l'installation. - Former et conseiller le client sur l'utilisation et l'évolution de son installation. - Identifier les anomalies et proposer des solutions correctives. - Réaliser les diagnostics en cas de panne et assurer les réparations nécessaires. Finalisation des interventions : - S'assurer de la satisfaction du client à l'issue de l'intervention. - Rédiger le rapport d'intervention et tout document nécessaire à la clôture puis les intégrer dans le CRM. A propos de vous : Votre expérience : - Issu d'une formation technique (électrotechnique, automatismes ou équivalent), vous avez acquis de solides connaissances en électricité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements de la Maison connectée. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en mise en service, installation ou maintenance de systèmes connectés qui vous permet d'intervenir en toute autonomie avec un sens développé du service client. - Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, votre pédagogie et votre rigueur dans la transmission des informations. Les indispensables : - Le Permis B, - L'habilitation électrique. Les + : - Vous êtes idéalement basé dans les départements 14 ou 50. - Les déplacements ne sont pas un problème pour vous. En rejoignant le Groupe Delta Dore, vous : - Évoluerez au sein d'une entreprise technologiques innovante, leader sur le marché de la maison connectée. - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France. - Bénéficierez d'un management de proximité, fondé sur la bienveillance, l'agilité et la réactivité. - Intégrerez un groupe familial à taille humaine, animé par des valeurs fortes et engagé pour l'épanouissement de ses 800 collaborateurs. - Profiterez d'une ambiance conviviale et d'initiatives favorisant la qualité de vie au travail : mois dédié à la QVT, défis sportifs, événements fédérateurs...
Le chef de service assure une fonction de responsabilité tant d'un point de vue hiérarchique que d'un point de vue organisationnel. Garant du projet de service et de son adéquation avec les besoins des résidents, les valeurs de l'établissement et les compétences des professionnels, il a pour mission de planifier, organiser, piloter et contrôler le travail d'accompagnement proposé aux résidents par les professionnels qu'il encadre, dans le respect du projet d'établissement. Autrement dit, de créer les conditions d'accompagnement optimales pour les résidents et de permettre aux professionnels d'évoluer et de faire valoir leurs compétences dans leur travail au quotidien. ACTIVITES PRINCIPALES : - Management de l'équipe pluridisciplinaire - Conception, conduite et évaluation du projet de service et de son évolution constante - Supervision et évaluation des Projets d'Accompagnement Personnalisés en lien avec la coordinatrice de vie - Développement de partenariats et travail en réseau - Expertise technique et conseil à l'équipe et à la direction (politiques sociales, législation, .) - Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) aux actives internes du service ANNONCE COMPLETE SUR LE SITE DE LA FHF BRETAGNE Expérience souhaitée La connaissance de NETSOINS (transmissions) et PLANICIEL (plannings) serait un plus Qualification demandée : Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) avec expériences sur un poste de coordination ou Responsable socio-éducatif ou Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (CAFERUIS) Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein, du lundi au vendredi. Possibilité de réaliser des astreintes administratives Forfait jour, 20 RTT par an, 25 CA par an Salaire minimum : 1800 € net. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser avant le 31 décembre 2025 à : Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour le Foyer de vie un accompagnant éducatif et social Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Titulaire du Diplôme Aide soignant Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 3 mois renouvelable, à pourvoir à partir de janvier 2026 Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1800 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
La résidence de l'Abbaye, située à Dol de Bretagne, est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle offre un cadre de travail humain bienveillant et stimulant, au service des personnes âgées et en situation de handicap. Nos structures : - Un EHPAD de 132 résidents, où le respect et l'accompagnement personnalisé sont au cœur de notre mission. - Un Foyer accueillant 60 résidents, proposant un accompagnement adapté favorisant l'autonomie, l'épanouissement et la vie sociale. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Nous recherchons pour l'EHPAD un AIDE SOIGNANT(E) Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, aide aux repas, .) Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes sérieux, engagé et capable de travailler en équipe et en autonomie. Vous avez le sens du soin, de l'écoute et de la bienveillance ? Rejoignez nos équipes dynamique et investie au service des résidents. Contrat de travail : CDD 12 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1900 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
L'entreprise : Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dinan, Dinard... Rejoindre le Saint-Malo Golf Resort, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Dans le cadre de la saison 2026, nous recherchons 1 Chef-fe de rang (Soir). Nous vous proposons un CDD de 7 mois, temps plein, 40 heures hebdomadaires, jusqu'au 1er novrembre 2026. Le poste est à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR. - Avantages en nature repas. - Possibilité de logement avec participation au loyer. - Polos fournis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, doté-e d'un bon relationnel et attentif-ve aux besoins des clients. - Esprit d'équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation ! * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d'intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d'Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente. Rejoindre le Saint-Malo Golf Resort, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort recherche pour la saison 2026 : 1 Chef-fe de Partie. Le poste est à pourvoir en CDD Temps complet (42 heures hebdomadaires) du 3 avril 2026 au 2 novembre 2026. Vous évoluerez dans un cadre de travail attrayant avec vue sur le golf au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez des produits frais et locaux, la cuisine est bistronomique au déjeuner et gastronomique le soir. Le poste : - Les horaires de travail sont en continu ou en coupure. - Salaire selon convention HCR + AN +Mutuelle+ Intéressement. - Vêtements de travail fournis et blanchis. - Possibilité de logement au Tronchet. - CSE et tarifs préférentiels sur les prestations et services du Groupe. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. - Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et sécurité. - Vous avez acquis une 1ère expérience significative et réussie de 2 ans minimum. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
L'entreprise : Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d'intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d'Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente. Rejoindre le Saint Malo, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort recherche pour la saison 2026 un.e demi.e Chef-fe de Partie. Le poste est à pourvoir en CDD Temps complet (42 heures hebdomadaires) du 3 avril 2026 au 2 novembre 2026. Vous évoluerez dans un cadre de travail attrayant avec vue sur le golf au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous travaillerez des produits frais et locaux, la cuisine est bistronomique au déjeuner et gastronomique au dîner. Le poste : - Les horaires de travail sont en journée continue ou en coupure. - Salaire selon convention HCR + AN +Mutuelle+ Intéressement. - Vêtements de travail fournis et blanchis. - Possibilité de logement au Tronchet. - CSE et tarifs préférentiels sur les prestations et services du Groupe. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif-ve, vous souhaitez intégrer une équipe unie et un environnement à taille humaine. - Vous êtes attentif-ve au détail, la satisfaction client est votre priorité. - Vous maitrisez les règles d'hygiène et sécurité. - Vous avez acquis une 1ère expérience significative et réussie de 2 ans minimum. * Pour candidater à l'offre d'emploi, merci de vous présenter à notre job dating le jeudi 29 janvier de 9h30 à 15h30 au Grand Hôtel des Thermes (100 Bd Hébert, 35400 Saint-Malo). Inscription auprès de France Travail requise => POSTULEZ SUR CETTE OFFRE POUR VOUS INSCRIRE
Remplacement congé maternité 3 jours par semaine - Mercredi, jeudi et vendredi A Dol de Bretagne, au sein d'une maison de santé, dont l'équipe se compose de divers professionnels médicaux et paramédicaux (pédiatre, orthophoniste, psychologue, ergothérapeute, kiné, sage femme, médecin généraliste,....etc). Je recherche un.e psychomotricien.ne pour un remplacement de Mars à Novembre 2026 inclus, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Les mercredis, jeudis et vendredis (amplitude horaire 8h30-18h30) - possibilité d'adapter les horaires. La patientèle est nombreuse. Présence d'une liste d'attente. Population accueillis 0-15ans. Connaissance de tests côtés importante : échelle de développement (Bruney-Lézine, la Bayley 4, DF' Mot), NP Mot, MABC2, BHK, figure de Rey,...etc. Bon lien avec les écoles et les professionnels paramed au alentours du cabinet.
GSF Cap Malo recrute : Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage (H/F) Camping du Domaine des Ormes - entre Dol-de-Bretagne et Combourg La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe Hébergement - Nettoyage pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein du Camping du Domaine des Ormes, un cadre exceptionnel au cœur d'un complexe hôtelier verdoyant. Vos missions principales 1. Organisation du travail Connaître et maîtriser les postes de chaque agent de propreté Élaborer, mettre à jour et gérer les feuilles de travail des différentes zones (hébergements, sanitaires, espaces communs.) Répartir et ajuster le travail en fonction de l'état d'affectation des postes Réaffecter le personnel en cas d'imprévus (absentéisme, surcroît de travail, travaux occasionnels) Donner les consignes nécessaires au bon fonctionnement du site Vérifier la cohérence des postes et actualiser l'état d'affectation Préparer, gérer et distribuer les produits et le matériel dans le respect des règles de sécurité S'assurer que chaque agent dispose de son matériel complet avant la prise de poste (chariot, aspirateur, produits adaptés) Assurer, si nécessaire, la fermeture journalière du site : écoute des remontées du personnel et des observations client, nettoyage et rangement du matériel et des locaux. 2. Contrôles et suivi Contrôle des prestations : Veiller au respect du cahier des charges et des méthodes de nettoyage Contrôler la propreté des hébergements et des zones communes Faire refaire les prestations si nécessaire Être responsable de la vérification des tâches réalisées Contrôle du personnel : Vérifier la présence du personnel Pointer les heures contractuelles et variables (heures complémentaires, absences, formations, surcroît d'activité.) Contrôler la tenue de travail et le respect des consignes spécifiques au site Contrôles matériel et sécurité : Veiller à l'utilisation des équipements de sécurité Contrôler le bon état du matériel de sécurité et de nettoyage S'assurer que les réparations ont bien été effectuées Vérifier la conformité du matériel mis à disposition Contrôles environnementaux : Veiller au respect des actions liées à l'environnement (tri des déchets, rejets d'eau, bonnes pratiques) Enregistrer et signaler les anomalies constatées 3. Communication et relations Relation client : Assurer un contact quotidien avec le client et son personnel Développer un dialogue constructif et une relation de confiance Être le relais entre le client, la cheffe de site et l'inspecteur Transmettre et consigner les informations importantes Informer la cheffe de site des besoins spécifiques hors contrat Anticiper les demandes du client et valoriser le travail de l'équipe Relation encadrement / personnel : Être à l'écoute du personnel et instaurer un climat de confiance Accueillir et intégrer les nouveaux agents de propreté Évaluer les compétences des nouveaux collaborateurs 4. Sécurité & environnement Veiller à ce que l'ensemble des salariés travaille dans des conditions de sécurité optimales Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité internes S'appuyer sur le plan de prévention et les règles du site Communiquer les mesures de protection et veiller à leur mise à disposition Faire respecter les consignes environnementales en vigueur Profil recherché Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous avez une première expérience en management d'équipe, idéalement dans le nettoyage hôtelier ou l'hébergement Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement dynamique Prêt(e) à relever ce défi ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 2 164,00€ à 2 300,00€ par mois
Dans le cadre de son activité, notre client recherche un Chauffeur PL /SPL (H/F) pour une mission en intérim. Vous serez chargé(e) d'assurer les livraisons / transports dans le respect des consignes de sécurité et des délais. Vos missions principales : - Conduite de camion PL / SPL sur chantier travaux publics - Transport de matériaux (terrassement, enrobés, gravats, ect.) - Chargement et déchargement dans les respects des règles de sécurité - Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies - Respect des itinéraires, des délais et du code de la route Localisation : A proximité de Dol de Bretagne Démarrage : Dès que possible Durée du contrat : A convenir Salaire : Selon profil & expérience - Vous êtes titulaire du Permis C et CE + FIMO/FCO à jour - Carte conducteur valide - Expérience en travaux publics souhaitée - Vous êtes sérieux (se), ponctuel (le), autonome et esprit d'équipe - Une bonne connaissance de la région est un plus
Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre candidature. Votre profil correspond ? Postulez sans attendre, vous serez contacté(e) rapidement. Collaborer avec notre agence c'est bénéficier d'un réseau d'entreprises sur toute l'Ille et Vilaine! Et n'oubliez pas, devenir collaborateur intérimaire chez Actual vous assure de nombreux avantages : CE, Livret Actual jusqu'à 12%, Mutuelle...
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires à base de miel, un(e) CARISTE H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la cariste aura pour rôle principal la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt. Il/elle contribue au bon déroulement des opérations logistiques en assurant le déplacement et le stockage sécurisé des produits. Vos missions : - Conduire un chariot élévateur en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes - Approvisionner les lignes de production en matières premières - Organiser le rangement des produits finis dans les zones de stockage dédiées - Participer à l'inventaire des stocks - Assurer la préparation des commandes - Veiller à la propreté et au bon état du matériel confié Horaires : 7h45-16h15 du lundi au jeudi et le vendredi de 7h45 à 12h45 Les compétences attendues pour ce poste : - Maîtrise de la conduite de chariot élévateur (CACES en cours de validité requis) - Vous possédez les CACES 1.3.5 et une visite médicale à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et organisation dans la gestion des stocks - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Flexibilité et adaptabilité selon les besoins de la production Les avantages du poste : - Intégrer une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire - Environnement de travail dynamique et convivial Salaire
Notre entreprise de construction et rénovation tous corps d'état de maison individuelle recherche Un PLAQUISTE pour intervenir en binôme avec le gérant. Nous interviendrons ensemble pour intervenir sur Dol de Bretagne et dans un rayon de 50km. VOS MISSIONS pose de placo, aux raccords finitions de joints création de cloisons; faux plafond... Respect des plans et des consignes techniques Contribution à la satisfaction des clients grâce à un travail rigoureux et de qualité VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience (stage, emploi, formation) dans le second œuvre, en tant que plaquiste Vous maîtrisez des techniques et outils spécifiques au métier de plaquiste Autonomie, rigueur et sens du détail Capacité à travailler en binôme et à respecter les consignes et règles de sécurité Respect du matériel et des matériaux Vous êtes au bon endroit ! VOTRE CONTRAT : Cdi 35h Vous travaillerez du Lundi au vendredi : 8h30 - 12h // 13h30 - 17h Formation et avantages : Une formation interne peut être prévue pour approfondir et perfectionner les compétences (dispositif POE) Un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise humaine Possibilité de développement professionnel et de formation continue
Le poste : Votre agence PROMAN ST MALO recherche 2 Maçons traditionnels H/F VOS MISSIONS : Assembler et positionner des éléments d'armature béton, Couler du béton et autres mortiers Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) Travail de la pierre en général Maçonnerie traditionnelle, Rénover et renforcer les murs, Rejointoiement à la chaux, à la terre, Entretenir les façades extérieures, Participer au montage et démontage des échafaudages. Salaire : 12.30€/heure Brut + primes et/ou selon la grille du bâtiment Profil recherché : De formation CAP minimum en maçonnerie, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience réussie dans ce domaine. N'hésitez pas ce poste est pour vous adressez-nous votre CV ou contactez-nous Agence PROMAN ST MALO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons en urgence une esthéticienne ou un esthéticien pour un remplacement immédiat au sein de notre institut. Vous intégrerez une équipe dynamique et familiale, où votre expertise en soins, parfumerie et maquillage sera mise à profit pour conseiller et fidéliser notre clientèle. Missions : - Accueil, conseil et satisfaction de la clientèle sur les trois axes : soins, parfums et maquillage. - Réalisation de soins visage et corps avec une qualité de service irréprochable. Profil recherché : - Diplôme d'État en esthétique obligatoire. - Expérience confirmée en institut, avec une pratique maîtrisée des épilations et des soins. - Connaissance approfondie des marques de parfumerie sélective. - Passion pour la vente et les soins esthétiques, avec un sens aigu du relationnel. Conditions : - Rémunération attractive incluant primes et challenges motivants. - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur. - Poste à pourvoir immédiatement. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Vos missions : Pose de menuiseries aluminium et acier. Pose mur rideaux et verrières Etanchéité Pose ouvrages type garde corps. Grande diversité d'ouvrages à poser.
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) BATIMENT en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions : - Habilitations électriques de travaux hors tension - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Creuser des saignées - Fixer des éléments basse tension - Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement Compétences attendues pour ce poste : - Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques - Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques - Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches Avantages du poste : - Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante - Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle
L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un/une Plaquiste Expérimenté H/F en intérim. Votre mission est d'assurer la pose de lainage, cloisons et des faux plafonds. Vous montez sur différentes surfaces (sol, mur ou plafond) des plaques préfabriquées (en bois, métal, plastique, plâtre, cloisons alvéolaires, etc.). Vous intégrez une équipe dynamique et motivée, où vous pourrez mettre à profit votre expertise technique et votre précision dans le travail. Vous êtes le/la garante de la qualité de votre ouvrage et veillez au respect des normes de sécurité. Compétences attendues pour ce poste : - Expérience confirmée en tant que plaquiste H/F. - Capacité à lire des plans et des schémas. - Connaissances des normes de sécurité sur les chantiers. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Avantages du poste : - Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante. - Formation continue pour développer vos compétences. - Matériel de travail de qualité fourni par l'entreprise. - Salaire : selon profil.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manœuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un-e CHAUFFEUR TP H/F en contrat d'intérim. Dans le cadre de cette mission, le/la chauffeur-euse TP participe au transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers. Il/Elle assure la conduite sécurisée des engins de transport tout en respectant les consignes données par le responsable de chantier. Vos missions : - Conduire différents types de véhicules et engins de chantier adaptés aux travaux publics. - Assurer le chargement et le déchargement des matériaux dans le respect des règles de sécurité. - Participer à la maintenance de premier niveau des véhicules et signaler toute anomalie. - Respecter les consignes de circulation et les règles de sécurité sur les chantiers. - Collaborer avec les équipes sur site pour faciliter le bon déroulement des opérations. Profil recherché : Compétences attendues : - Permis de conduire adapté au véhicule utilisé (ex : C, CE selon les besoins). - Connaissance des règles de sécurité en travaux publics. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et respect des consignes. - Expérience dans la conduite d'engins ou véhicules TP appréciée.
SAMSON EMBALLAGES (Plancoët - 22), entreprise familiale, créee en 1938, spécialisée dans la fabrication d'emballages en bois, recrute pour accompagner le développement de sa filiale RAOUL EMBALLAGES (Plerguer - 35) un : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Rattaché au Responsable Maintenance, au sein d'équipe de 4 personnes, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative d'installations industrielles au sein de deux ateliers (scierie et assemblage de cageots). Ainsi, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de l'usine (électriques, mécaniques, automatismes, hydrauliques, pneumatiques, robotique, .). A terme, vous pourriez être amené à prendre des responsabilités au sein du service maintenance. Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une expérience similaire dans un contexte industriel. Autonomie, rigueur organisationnelle et qualités relationnelles sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction basée en région de St Malo. Poste en horaires de journée sans astreinte le week-end.
Nous recherchons un Maçon qualifié (H/F) pour des chantiers dans un rayon de 25km autour de la Fresnais. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience de 3 ans au minimum à poste équivalent, ouvrier qualifié (P2,P3) vous avez le sens de l'organisation, du relationnel, vous êtes titulaire du permis B et vous aimez travailler en équipe, le poste est fait pour vous. Missions : Travaux divers de maçonnerie neuve et rénovation : pose de parpaings, briques, mise en œuvre traditionnelle, réalisation de coffrages, de coulage de dalle. Respect des règles de sécurité ainsi que le rangement et le maintien en propreté du chantier et du véhicule. Type de poste : CDI 39h Rémunération : - Salaire selon expérience - Panier repas - Indemnité de trajet - Prime annuelle (selon résultat de l'entreprise) Le poste est à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans l'offre, n'hésitez pas à nous contacter au 06-85-05-50-06 ou par mail : commessie.hue@orange.fr
La société SARL COMMESSIE-HUE est une entreprise locale, créée en 1999, basée à la Fresnais (35111).
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un-e CHEF DE RANG H/F en CDD. Au sein de cet établissement reconnu pour la qualité de son service, le/la chef de rang est un-e acteur-trice clé de l'expérience client. Il/elle assure la prise en charge de la salle et garantit un service fluide et professionnel tout au long du repas. Vos missions : - Accueillir le/la client-e et présenter la carte ou le menu - Prendre les commandes en veillant à la satisfaction des client-e-s - Organiser et assurer le service en salle avec rigueur et courtoisie - Coopérer avec les équipes de cuisine pour garantir la qualité et la rapidité du service - Veiller à la propreté et à la mise en place des espaces de restauration - Participer à la gestion des stocks de matériel et de fournitures Vous travaillerez le week-end mais disposerez de 2 jours consécutifs de repos par semaine. Compétences attendues : - Expérience en service en salle, idéalement dans un établissement de standing - Maîtrise des règles de service à la française ou à l'assiette - Capacité d'organisation et sens du détail - Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe - Réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages du poste : - Intégrer une équipe accueillante et professionnelle - Travailler dans un cadre élégant et stimulant - Accès à des formations et à des opportunités de développement Salaire : SELON PROFIL
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un-e VALET / FEMME DE CHAMBRE (H/F) pour un contrat intérim. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Compétences attendues : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la vie privée des clients. - Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et dynamique. - Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. - Formation continue pour développer vos compétences. Travail possible le week-end. Horaires de journée Temps plein ou temps partiel selon les besoins
Nous sommes en recherche de personnes passionnées et bienveillantes pour nos postes d'Auxiliaires de Vie Sociale H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bonnemain (35). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'Agévitude qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail, dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions : - Le bien être des colocataires vous tient à coeur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever / coucher, l'aide à la toilette, la préparation de repas frais, l'entretien du linge et des espaces de vie. - Vous jouerez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires, en participant à la vie collective de la maison, en proposant et en animant des ateliers créatifs et en organisant des rencontres et des sorties. - Vous Assurerez en roulement une présence du lundi au dimanche (repos 1 WE/3) et des astreintes nocturnes, avec local polyvalent mis à disposition. Votre profil : - Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. - Un goût prononcé pour la cuisine, vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats - Passionné(e) par ce métier, vous êtes reconnu(e) par votre esprit d'équipe afin d'œuvrer ensemble pour le bien-être de nos colocataires. - Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Système de rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848.67 euros puis 1948.67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail 1 week-end sur 2 (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui !
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 850 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Dans le cadre de son développement, le groupe Famille Beaulieu recherche un électromécanien H/F pour son entreprise La Vivaraise. Vous intégrez une équipe à taille humaine et êtes en lien avec les équipes de production et les prestataires extérieurs. Vous contribuez à la performance de nos outils de production et au respect et à la sécurité des biens et des personnes. Vous avez pour mission : - La maintenance curative et préventive de nos outils sur les 2 sites de production (Vildé la Marine et Vivier sur Mer) ; - La participation à l'optimisation technique et électrotechnique des outils ; - La veille du suivi de fonctionnement des machines et engin de production ; Profil recherché De formation supérieure en maintenance électrotechnique, MEI, MELEC ou équivalent, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle ou agricole. Vous faites preuve de solides compétences en électricité industrielle et vos formations électriques sont à jour. Des compétences en mécanique agricole, hydraulique et pneumatique seraient un plus. Vous êtes rigoureux, réactif et possédez de bonnes capacités d'adaptation et relationnelles. De nature volontaire et pragmatique, vous saurez appréhender rapidement les spécificités de production et d'élevage d'animaux en environnement marin. Vous avez une appétence pour le management et la cohésion d'équipe. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. Poste à pourvoir dès que possible Temps de travail : 35 heures annualisées. Travail en journée. Poste 2*8 au mois de décembre. Véhicule de service à disposition.
Fondée en 1956, l'entreprise Famille Beaulieu se spécialise dans la production et la vente de coquillages : Moules, huîtres creuses, huîtres plates, ... dans la baie du Mont Saint Michel et de Quiberon. De génération en génération, l'entreprise Famille Beaulieu, basée à Hirel (35), se développe et est aujourd'hui une PME de plus de 180 salariés. Le groupe produit à ce jour plus de 2 300 tonnes de coquillages (moules et huîtres) par an, et intervient de l'amont à l'aval de la filière.
Aux Ormes, nous proposons une multitude d'activités à nos vacanciers: parcours aventure dans les arbres, tyrolienne, tir à l'arc, escalade, ski câble, mini-golf, footgolf, activités équestres, pédalos ... Avec les animations et nos divers services, il y en a pour tous les goûts ! Laëtitia, notre Responsable du Point Infos & Activités renforce son équipe pour cette saison 2026 et recherche un Chargé d'accueil et de ventes d'activités (F/H). Vous renseignerez nos vacanciers et réaliserez la vente de nos nombreuses activités. Elle a besoin de vous pour : - Conseiller nos vacanciers en fonction de leurs envies et effectuer les réservations de nos diverses activités dans notre logiciel dédié. Favoriser la vente additionnelle et procéder à l'encaissement. - Suivre le planning des réservations et fournir le matériel approprié à l’activité. Transmettre les consignes de sécurité en vigueur (selon le type d'activité). - Les renseigner sur l’ensemble des activités/services que propose le Domaine : loisirs, animations, lieux de restauration... Les orienter vers les divers lieux. - Répondre à des questions pratiques liées à leur séjour. Si nécessaire : remonter les informations aux services concernés. Dans notre logiciel 1check : déclarer les incidents techniques, les demandes de réassort de matériel et suivre les objets trouvés. - Promouvoir l’offre touristique régionale et effectuer des réservations diverses (taxis, dépanneuses, médecins, vétérinaires, garagistes …). - Accueillir nos vacanciers se rendant au poste de Premiers Secours (organiser leur prise en charge). - Gérer les caisses (commande de monnaie, ouverture et fermeture des caisses). Réaliser les ouvertures et fermetures du Point Infos & Activités en autonomie. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - - Du 23 mars au 20 septembre 2026 - Du 23 mars au 1er septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 836.88€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Amplitude horaire : 9h30 au + tôt, 19h30 au + tard (Poste sans coupure (1 heure de pause le midi)). - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste en vente et/ou accueil client. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien, tout cela "in English please" (bonne maîtrise de l'anglais pour ce poste). - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur et vous adorez le travail en équipe ! :) - Vous avez un don pour gérer les priorités & les imprévus. - Si vous possédez le PSC c’est un + pour ce poste. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement. Avantages - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! - Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - Un CSE dynamique et engagé
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : 1. Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. 2. Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. 3. Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. 4. Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. 5. Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. 6. Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons 1. CDD Saisonnier, 2. Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), 4. 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, 5. Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), 6. Travail les week-ends et jours fériés, 7. Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, 8. Pas de logement. Vos atouts: 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). 2. La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. 4. Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). 5. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Jessie, notre Cheffe d'équipe lingerie, cherche un Employé de lingerie F/H afin de compléter son équipe pour la saison 2026. Elle a besoin de vous pour réaliser les missions suivantes : - Collecter le linge au sein des différents pôles de l’entreprise, le comptabiliser avant son retour en blanchisserie. - Réaliser les commandes de linge (Hôtelier et Restauration) auprès du prestataire blanchisserie, réceptionner, contrôler et répartir les livraisons dans les divers services en fonction des besoins internes. - Assurer la gestion interne des fournitures de literie (couettes, alèses, oreillers) pour l’ensemble des hébergements du Domaine : suivre les stocks, effectuer les opérations d’entretien et réaliser son hivernage. - Veiller à l’entretien du linge du personnel (lavage, repassage), suivre le stock, le distribuer dans les divers services. - Réaliser les inventaires mensuels du service Lingerie. - Veiller au respect des consignes concernant la propreté et l’aménagement des locaux Lingerie. Ce que nous vous proposons - CDD Saisonnier, - Le poste est à pourvoir du 02.02 au 15.02.2026 (formation en contrat d'intérim) puis CDD saisonnier du 16.02.2026 au 15.11.2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) (ne pas compter sur les heures supp.), - 2 jours (consécutifs) de repos / semaine, - Amplitude horaire : + tôt 9h + tard 19h (1h de pause), - Travail les week-ends et jours fériés, - Rémunération brute : 1 892.58 € / mois, - Pas de logement.Vos atouts: - Vous possédez idéalement une première expérience sur un même poste dans le secteur de l’hôtellerie (ou blanchisserie/pressing). - La gestion des stocks n’a pas de secret pour vous de par votre sens de l’organisation. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens du relationnel et du service. - Vous appréciez utiliser les outils informatiques (tableurs…). - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais, c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et recherchons un Surveillant de baignade (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, Nous avons besoin de toi pour les missions suivantes: - Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel et des équipements. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). - Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). - Contrôler les accès aux espaces aquatiques et veiller au respect du règlement intérieur. - Intervenir en cas d’incident et dispenser les premiers soins si nécessaire. - Accueillir, informer et orienter les clients. - Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). - Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. - Mettre en route les vagues toutes les heures. - Répertorier les objets trouvés et assurer leur enregistrement sur le logiciel dédié. Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier - Plusieurs postes à pourvoir: - 13.02.2026 au 01.03.2026 - 23.03.2026 au 01.11.2026 - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu fais preuve de rigueur dans l’application des règles de sécurité et d’hygiène. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta réactivité et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t’adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Laura, notre responsable des locatifs cherche à compléter son équipe de Réceptionnistes CAMPING pour cette saison 2026. Vous travaillerez en Réception Camping mais aussi en extérieur (gestion des flux d'arrivées et des parkings) et irez à la rencontre des vacanciers. Sur le poste de Réceptionniste polyvalent CAMPING F/H, elle a donc besoin de vous pour : - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée : leur donner les informations relatives à leur séjour (clé de l'hébergement, badge d'accès, plan et bracelets visiteurs, informations pratiques ...); finaliser les réservations si nécessaire (règlement du solde, rajout de prestations etc). - Fluidifier le parcours client sur le Domaine en orientant les visiteurs selon leur typologie (vacanciers, séminaires d'entreprise...) ou leurs réservations (vers les réceptions, les parkings, les diverses salles de séminaires...). - Effectuer des réservations de séjours dans notre logiciel Résalys (par téléphone ou sur place), conseiller les clients et proposer des hébergements adaptés à leur besoin. - Visiter nos vacanciers sur zone et s'assurer du bon déroulé de leur séjour. Remonter les informations nécessaires aux chefs d'équipe et/ou services concernés. Compléter le rapport d'activité journalière. - Renseigner nos vacanciers sur les services du Domaine (piscines, activités, restaurants...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - Réaliser les ouvertures et fermetures de la Réception en autonomie. Vous pourrez même être amené(e) à réaliser des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel & Hébergements insolites). Vous aimez la polyvalence et l'accueil client ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 21 septembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et avez une 1ère expérience en accueil touristique (avec utilisation d'un logiciel de réservation)) / OU êtes issu(e) d'une formation en Tourisme. - Vous adressez à une clientèle anglophone est un jeu d'enfant pour vous ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur & dynamisme. - Vous aimez le travail en extérieur (et n'avez pas peur de la météo bretonne !) :) - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - Des connaissances en Néerlandais ou Allemand seraient un +
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : - Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). - Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. - Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. - Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. - Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). - Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. - Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. - Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 16 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. - Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. - Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! - L'anglais et le CQP OPAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. - Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste).
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : 1. Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). 2. Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). 3. Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 4. Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. 5. Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. 6. Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. 7. Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). 8. Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois 5. Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) 6. Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. 7. Avantage en nature nourriture 8. Travail les week-ends et jours fériés 9. Poste non logé 10. CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). 2. Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) 4. L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera ...
Votre mission principale à compter du 05 janvier 2026 : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! - Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" - Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 3 mois Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence - Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité - Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un(e) RECEPTIONNISTE H/F en CDI. Au sein de cet établissement prestigieux, le/la réceptionniste est le/la premier(e) interlocuteur(trice) des client-e-s, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Il/elle assure la gestion des réservations, la coordination avec les différents services de l'hôtel et veille à la satisfaction de la clientèle tout au long de leur séjour. Vos missions : - Accueillir le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme, en personne ou par téléphone. - Gérer les réservations et les enregistrements d'arrivée et de départ. - Informer et conseiller les client-e-s sur les services de l'hôtel et les activités locales. - Assurer la facturation et le traitement des paiements. - Coordonner avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s. - Assurer le contrôle des chambres avant l'arrivée des client-e-s. - Veiller à la bonne tenue du poste d'accueil et au respect des procédures internes. Vous travailleriez le week-end mais disposerez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Compétences attendues : - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion hôtelière (logiciel Opéra). - Capacité à communiquer efficacement en français et en anglais impérativement. - Organisation, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. - Esprit d'équipe et écoute active. - Discrétion et respect de la confidentialité. Avantages du poste : - Intégrer un établissement de renom avec une équipe dynamique. - Environnement de travail agréable et valorisant. - Opportunités de formation et développement des compétences. Salaire : SELON PROFIL. Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : - Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. - Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour (check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . - Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. - S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. - Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026. - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel - 2 jours de repos / semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - Un CSE dynamique et engagéVos atouts : - Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. - Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). - Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). - La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion, notre responsable de réception Hôtel cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel sur le poste de Réceptionniste de NUIT, elle a besoin de vous pour : - Accueillir notre clientèle (vacanciers & séminaires d'entreprises) en assurant les arrivées tardives & les départs; les enregistrer dans notre logiciel de réservation (Résalys). - Renseigner nos clients sur les divers services proposés sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...). - Effectuer le service au bar de l'Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. - Prendre le relai des appels téléphoniques des autres réceptions. Répondre aux appels d'urgence internes et coordonner les secours, en lien avec l'équipe Sécurité du Domaine. - Effectuer des rondes préventives dans les couloirs de l'hôtel et autour de la résidence. Faire respecter le réglement intérieur (silence). Appliquer la procédure d'évacuation des bâtiments en cas de nécessité. - Remonter les diverses informations auprès du responsable et des services concernés. Renseigner le rapport journalier d'activité. - Dresser le petit-déjeuner et effectuer la cuisson du pain et des viennoiseries (pour l'hôtel et les hébergements insolites). - Réaliser des missions de nettoyage et de rangement (bar, hall d'entrée, couloir de service, sanitaires, faire la vaisselle des plateaux de courtoisie). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier - Du 23 mars au 1er novembre 2026 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 2 003.98€ bruts / mois - Travail 4 nuits / semaine (Amplitude horaire : 22h à 7h15) - Heures de nuits rémunérées selon la convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air. - Avantage en nature nourriture - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé - CSE dynamique et engagéVos atouts - Vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire (ou sur un poste de NUIT). - Le relationnel client vous anime au quotidien, vous êtes capable de vous adresser et de répondre à une clientèle anglophone sans difficulté et vous êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire face aux imprévus, votre autonomie et votre diplomatie :) - L'utilisation d'outils informatiques est un + pour ce poste (Excel, logiciel de réservation...). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos par...
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un Agent d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel Horaires de travail : - Du mardi au samedi: 1H de prestation journalière Type de contrat : CDI à temps partiel Lieu : Dol de Bretagne Prise de poste : 04/11/2025 Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de ses prestations.Ponctualité - rigueur et discrétion
L'entreprise Guy Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s’accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés.
En tant que Conseiller en Immobilier, vous : Prospectez activement pour trouver de nouveaux biens Accompagnez vos clients jusqu’à la signature de l’acte authentique Analysez le marché, développez votre réseau et établissez des relations durables avec vos clients et partenaires Une expérience terrain sur le secteur de Dol-de-Bretagne serait un plus. Reférence:
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un Apprenti Cloturiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Apprenti Paysagiste pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de PLERGUER recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous recrutons pour notre agence de Pleurtuit et Dinard à temps plein (après période d'essai) et prenons en compte vos souhaits dans l'organisation de votre temps de travail pour celles et ceux qui souhaitent un temps partiel. 1. Exemple de missions (selon profil) Aide aux courses et préparation des repas Garde d'enfants (selon profil) Entretien du logement (ménage) Aide à l'habillage et au lever/coucher Aide à la toilette 2. Vos conditions de travail Bien-être de l'équipe : Notre priorité est la satisfaction de nos collaborateurs. Nous utilisons Opinion System pour suivre le ressenti de l'équipe et améliorer son bien-être. Rémunération attractive et évolutive : Salaire défini selon vos diplômes et votre savoir-faire, avec possibilité d'évolution. Frais kilométriques et temps de trajet : Pris en charge et intégrés dans votre temps de travail. Planning flexible : Travail 1 week-end sur 2 ou 1 sur 3, temps partiel, temps plein ou temps choisi. Majoration de 15 % le samedi. Avantages sociaux : Prime annuelle, participation à votre forfait téléphonique, chèques cadeaux en fin d'année, mutuelle d'entreprise à 50 % pris en charge par l'entreprise. Secteur d'intervention limité : Pour un emploi du temps organisé et pratique. Accompagnement et formation : Réunions d'équipe, encadrement accessible, possibilité de formations ou diplômes reconnus par l'État financés par l'entreprise (Titre ADVF.). 3. Votre profil Esprit d'équipe et bienveillance Assiduité et sérieux professionnel (respect des plannings, des bénéficiaires et des clients) Autonomie et sens des responsabilités Discrétion et respect du secret professionnel Permis B indispensable
Description du poste : Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Le Saint-Malo Golf Resort recrute pour son restaurant Virgule : Un.e chef.fe de rang soir dans le cadre de son activité saisonnière. Niché au cœur d’un domaine verdoyant, le Saint-Malo Golf Resort offre un cadre unique alliant hôtellerie haut de gamme et golf d’exception. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée, animée par a volonté de créer une expérience client mémorable. En tant que chef.fe de rang soir, vous serez au cœur de l’expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Accueillir les clients et les accompagner tout au long du repas. - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service - Effectuer le service à table (plats, boissons, vins…) avec rigueur. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDD de 8 mois, temps complet, 40 heures hebdomadaires, jusqu’au 1er novembre 2026. Poste à pourvoir à partir de fin mars 2026. - Salaire selon convention HCR Les avantages de nous rejoindre : - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Vêtements de travail fournis et blanchis. - Possibilité de logement.Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactifve, dotée d'un bon relationnel et attentifve aux besoins des clients. - Débutant.e accepté.e - Esprit d’équipe. - Anglais correct souhaité. Notre restaurant est à la recherche de sa nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation !
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous de grande renommée. Le Restaurant du Saint Malo Golf Resort propose une cuisine de produits frais et locaux. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les abonnés golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'u...
Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Préparateur de commandes F/H. Il a besoin de vous pour : - Préparer les commandes pour les différents services. - Garantir l’exactitude des sorties de stock (quantités, références, traçabilité). - Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs et la conformité des bons de livraison. - Signaler toute anomalie (produits non conformes, écarts de stock, dysfonctionnements). - Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid. - Maintenir les zones de stockage propres, rangées et organisées. - Veiller au respect des règles d’hygiène du bâtiment et du matériel. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Le poste est à pourvoir à partir 23.03.206 au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 jours de repos/semaine. - Travail possible les samedis et les jours fériés. - Rémunération : 1 948€ brut/mois. - CSE dynamique et engagé. - Poste non logé.Vos atouts : - Vous avez une première expérience réussite en tant que préparateur de commandes et/ou en logistique. - Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation affirmé. - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. - Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. - Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe d'aventurier(e)s pour cette saison 2026. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e) , partagé entre terrain et réception, elle a besoin de vous pour : 1. Réaliser le ménage et faire les lits dans les hébergements insolites du Domaine (cabanes sur l'eau, tonneaux, cabanes en l'air (de 3 à 20m de haut, accessibles par divers moyens : escaliers, échelles de corde ou accrobranche)). 2. Repérer les anomalies techniques et les répertorier dans l’outil dédié. 3. Assurer les livraisons des repas jusqu’aux hébergements (petits-déjeuners, dîners, kits apéritifs), en lien avec l'équipe Restauration. 4. Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée. 5. Selon leur type d'hébergement : les équiper d'une protection adaptée et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur (briefing de sécurité). 6. Effectuer les missions logistiques & administratives liées à leur séjour (préparation du matériel, mise à jour des dossiers de réservations ...(logiciel Résalys)).. 7. Les renseigner sur les services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et sur l’offre touristique régionale. 8. S’assurer du bon déroulé de leur séjour et remonter les informations éventuelles (au responsable et/ou services concernés). Compléter les rapports journaliers liés à l’activité. 9. Répondre aux mails, au téléphone et prendre des réservations. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel/Camping). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 16 mars au 1er novembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre rigueur et aimez le travail d'équipe. 2. Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique ou dans un métier lié à l'Hébergement. 3. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime (même quand il pleut). Ps : Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et vous avez toujours rêvé de jeter des pétales de roses sur un lit ! 4. L'anglais et le CQP OPHAH (Opérateur de Parcours Accrobatique en Hauteur) sont un + pour ce poste. 5. Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Marie-Amélie, notre responsable Épicerie, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Responsable adjoint Epicerie F/H. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : Gestion du point de vente 1. Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. 2. Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, propreté...). 3. Superviser le merchandising (rayons, affichage des prix...). 4. Gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. 5. Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Gestion des stocks 1. Contrôler l'état des stocks. 2. Préparer les commandes en fonction de la saisonnalité. 3. Superviser les approvisionnements (réception des commandes). 4. Préparer et réaliser les inventaires. 5. Gérer les invendus (alimentaires et non alimentaires). Développement des activités commerciales 1. Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. 2. Identifier les besoins des clients et mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. Reporting / Pilotage 1. En lien avec la responsable, participer au suivi et analyse des reportings dans le cadre de l'activité du magasin (budget, achats, perte CA, ventes). Management 1. Coordonner et superviser quotidiennement l'équipe. 2. Accompagner et développer les compétences de l'équipe. 3. Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Du 16.03.2026 au 01.11.2026. 3. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 2 059.68€ bruts/mois. 5. Travail possible les week-ends et jours fériés. 6. 2 jours de repos (non consécutifs) par semaine. 7. Prise de poste au plus tôt à 6h, et au plus tard à 21h30 (avec 30mn de pause). 8. Poste non logé. 9. CSE dynamique et engagé. Vos atouts : 1. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou en boutique. 2. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. 3. Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. 4. Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise » (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équi...
Poste : Auxiliaire de vie / Agent polyvalent d'hôtellerie-ménage ASHQ H/F Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD de 65 résidents. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Mise en place de deux salles de restauration (EHPAD), service en salle (EHPAD), service du petit déjeuner (EHPAD), plonge, entretien des locaux. L'équipe hôtelière travaille en binôme avec l'équipe soignante. Profil : une expérience en restauration collective serait appréciée. Candidature débutant acceptée. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables Repose variables, 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1857 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
Description du poste : Préparateur(trice) de Commandes Polyvalent(e) - Magasinier(e) (H/F/D) Notre client, acteur majeur dans le secteur de la logistique, recherche un(e) Préparateur(trice) de Commandes Polyvalent(e) - Magasinier(e) pour renforcer son équipe et contribuer à lefficacité de sa chaîne logistique. Vos Missions :***Réception des livraisons : Contrôler la conformité des produits réceptionnés (quantité, qualité, références). * Gestion des stocks : Ranger les produits en respectant les règles de stockage et d'organisation des espaces de travail. * Préparation des commandes : Préparer les commandes en fonction des priorités et des urgences, tout en veillant à la qualité de la préparation. * Gestion informatisée des stocks : Mettre à jour les stocks à laide des outils informatiques, garantir l'exactitude des informations. * Approvisionnement de la production : Répondre aux demandes d'approvisionnement de la production, assurer la gestion des flux entrants et sortants. * Intervention en production : Participer aux opérations de production en cas de surcharge de travail. * Sécurité et propreté : Maintenir un poste de travail propre, sécurisé et conforme aux normes de sécurité. * Qualité : Participer activement à la démarche qualité de l'entreprise en respectant les normes et procédures internes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil Recherché :***Expérience : Une première expérience dans le domaine de la logistique (réception, préparation de commandes, gestion de stocks) serait un plus. * Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de stocks. L'utilisation de chariots élévateurs (CACES) est un atout. * Qualités personnelles : * Rigueur et organisation * Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression * Esprit d'équipe et sens de la communication * Autonomie et réactivité * Respect des consignes de sécurité et de qualité Avantages :***Environnement dynamique : Rejoindre une équipe motivée dans une entreprise en pleine expansion. * Poste évolutif : Des perspectives de progression au sein de lentreprise. * Horaires : Travail en journée, avec des horaires flexibles selon lactivité. * Stabilité : Poste stable à long terme avec une bonne intégration dans léquipe. Pourquoi ce poste est fait pour vous ?***Impact direct : Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations logistiques et dans la satisfaction des clients. * Travail varié : Ce poste polyvalent vous permettra de développer une grande diversité de compétences et dévoluer au sein dun environnement stimulant. Postulez maintenant ! Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à envoyer votre candidature. Pour plus dinformations ou pour candidater directement, contactez-nous ! Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à son succès !
Vos missions : - Management d'équipe : Gestion et accompagnement des équipes sur le terrain - Gestion opérationnelle : Prise des commandes Gestion des stocks Implantation des produits Gestion des saisonnalités - Missions administratives : Étude et extraction des chiffres et résultats du magasin - Missions RH : Participation aux tâches de ressources humaines, au recrutement des futurs collaborateurs Vous avez une formation de niveau Bac+2, Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans comme manager avec la gestion complète d'une équipe, Vous possédez un esprit pragmatique et entreprenant, Si vous êtes orienté client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts et que vous êtes disponibles sur les amplitudes horaires 6h à 21h du lundi au samedi, postulez ! #DKACRMA
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment, un/une ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) pour une mission en intérim. En tant qu'électricien bâtiment, vous serez en charge de réaliser divers travaux d'installation et de maintenance des systèmes électriques. Vous interviendrez sur différents chantiers pour effectuer vos missions dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vos missions : - Installation des réseaux électriques et des équipements - Raccordement des appareillages - Diagnostic des pannes et réalisation des réparations nécessaires - Lecture et interprétation des schémas électriques - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Compétences attendues : - Formation en électricité - Expérience préalable sur un poste similaire - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bon relationnel et esprit d'équipe
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager, un-e PAYSAGISTE (H/F) en contrat d'intérim. Vous interviendrez sur divers chantiers pour la création d'espaces verts. En étroite collaboration avec les équipes en place, vous contribuerez à la mise en valeur des jardins et espaces verts. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage, etc.) - Réaliser des plantations de végétaux et les protéger - Installer des équipements (arrosage, éclairage, mobiliers, etc.) - Assurer l'entretien des espaces verts (taille, tonte, débroussaillage, etc.) - Appliquer des traitements phytosanitaires Compétences attendues : - Connaissance en botanique et techniques de jardinage - Capacité à utiliser les outils et machines de jardinage - Esprit d'équipe et bon relationnel - Rigueur et sens de l'esthétique - Autonomie et sens de l'organisation
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de PLERGUER recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage…), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L’entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
L’entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de PLERGUER recherche un maçon du paysage H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nos avantages - Poste en CDI 39h/semaine avec un salaire net compris entre 1 800 € et 2 100 €. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés payés et 2 semaines de RTT, de primes, de frais de repas et d’un CE interne. Travail possible sur 4 jours en hiver, avec vêtements fournis, matériel récent et sécurisé, au sein d’une entreprise à l’écoute offrant des perspectives d’évolution.
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) conseiller(e), aux côtés notre futur(e) responsable, afin d'assurer les missions suivantes : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. Participer à rendre notre boutique chaleureuse et accueillante : - Vous valorisez nos collections (vitrines, silhouettes…) en réalisant un merchandising attractif et tendance. - Vous garantissez une boutique impeccable à nos clientes (nettoyée, rangée…). - Vous assurez la bonne présentation des pièces (steamer, cintrage et pliage) et le réassort permanent de la surface de vente. - Vous pouvez participer à différents événements: opérations commerciales, braderies…- Vous justifiez d’une première expérience réussie en vente, en restauration, en prêt-à-porter… ou pas encore… mais vous avez le relationnel client dans la peau ! - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - Vous avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - On peut compter sur vous ! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. A noter : CDI à pourvoir début avril 2026. Temps plein 35 heures hebdomadaires (repos le dimanche et le lundi) Nos avantages : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections Alors, vous commencez quand ?
Tout a commencé à Nantes, chez Sandrine Tauban, avec une idée simple : créer un lieu pour les filles de la vraie vie, mêlant conseils mode, service attentionné et prix accessibles. Vingt ans ont passé, et mlle Cabestan a bien grandi : plus de 40 boutiques dans le Grand Ouest, une centaine de passionnés à bord, et une envie inchangée - cultiver la croissance sans renoncer à la proximité et à la convivialité. Aujourd’hui, nous cherchons de nouveaux talents pour écrire la suite de ce...
mlle Cabestan débarque à Dol-de-Bretagne (35) ! Et, pour l’occasion, nous recherchons un(e) Responsable qui sera prêt(e) à relever un nouveau challenge ; celui de développer le chiffre d’affaires et le fichier clients de notre nouvelle boutique ! Vous aurez pour missions de : Faire vivre une expérience shopping unique à nos clientes : - Vous prenez en charge votre cliente de A à Z: accueil personnalisé, écoute active, définition de son besoin, accompagnement en cabine, conseils mode, ventes complémentaires, encaissement et fidélisation. - Vous êtes l’ambassadeur/ambassadrice de mlle Cabestan et êtes capable de transmettre son histoire, ses valeurs, de mettre en avant son réseau de boutiques et son e-shop. - Grâce à votre veille assidue de la mode féminine, vous êtes capable de dénicher les bons produits pour chacune de vos clientes et de leur proposer des associations «stylées» et personnalisées. - Vous prenez en charge les réclamations et les insatisfactions clients avec diplomatie et assertivité dans le but de réussir à fidéliser votre cliente. Développer les chiffres et les indicateurs de votre boutique : - Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre boutique et de la réserve (propreté, organisation, réassort) ainsi que de l’attractivité de votre merchandising. - Vous relevez les challenges collectifs et gardez toujours un œil sur l’évolution de vos indicateurs commerciaux pour faire progresser votre point de vente. - Vous pouvez compter sur votre sens de l’initiative et votre proactivité pour proposer des plans d’actions et atteindre ainsi vos objectifs. - Vous êtes volontaire et enthousiaste pour participer aux rendez-vous commerciaux incontournables (opérations, braderies….) dans le but de faire progresser votre boutique. Recruter, former et faire progresser votre équipe : - En tant que manager, vous avez en charge le recrutement, la formation, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes. - Vous fixez les objectifs et embarquez votre team dans l’aventure mlle.- Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de responsable de boutique… ou pas encore mais vous avez une soif d’apprendre et êtes prêt(e) à vous investir à 200 % dans l’aventure! - Vous êtes accro aux challenges et fourmillez d’idées et de créativité pour dépasser vos objectifs. - Vous êtes dingue de mode, avez une présentation impeccable et un sens du style aiguisé. - Votre personnalité pétillante ✨, votre énergie et votre sourire contagieux sont vos principaux atouts. - On peut compter sur vous! Vous êtes volontaire, solidaire et engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez. À noter : Poste en CDI à compter de fin mars 2026. 15 jours de formation sont à prévoir dans une boutique de notre réseau. Temps plein de 35 heures hebdomadaires. Repos les dimanches et les lundis. En prime : profitez de titres restaurant, d'une mutuelle de groupe (60% prise en charge) et de réductions attrayantes sur nos collections ! Alors, vous commencez quand ?
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d’un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c’est : Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois une formation au métier à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L’accueil remise des clés, gestion des cautions, s’assurer de l’hospitality service (draps, bracelets d’accès aux divers espaces…), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L’hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc…), assurer le protocole sanitaire en termes d’hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d’ECG, recherche ses futurs Agent(e)s Techniques Polyvalent(e)s. La vie d’un(e) Agent(e) Technique Polyvalent chez Homair-Eurocamp, c’est: Pour toi: un CDD saisonnier de 2 à 9 mois un accompagnement sur le poste à l’arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d’entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions **Pour nos clients:**** L’entretien** - assurer l’entretien général des mobil-homes et effectuer les petites réparations et travaux simples liés à la maintenance du logement (plomberie, peinture, menuiserie), selon les procédures en vigueur ; assurer l’entretien du matériel mis à ta disposition ; gérer le stock et l'approvisionnement du matériel utilisé lors de tes interventions ; collaborer avec les techniciens de maintenance du camping. L’accueil accueillir et orienter nos vacanciers avec le sourire tout au long de leur séjour ; être réactif(ve) face aux imprévus et urgences pouvant survenir sur le camping et dans les mobil-homes. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Une formation technique (maintenance, électricité, plomberie) Sens du service et des responsabilités Gestion des situations d’urgence Esprit d’équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur l'utilisation des médicaments et des produits de parapharmacie. - Préparer les prescriptions médicales sous la supervision du pharmacien. - Gérer les stocks de médicaments et les commandes de réapprovisionnement. - Participer à la gestion administrative de l'officine (facturation, gestion des tiers payants, etc.). - Assurer la bonne tenue de l'officine et veiller à la mise en rayon des produits. Profil : - Vous êtes diplômé d'un titre professionnel de préparateur en pharmacie - Vous avez pour souhait d'intégrer une belle équipe avec des missions très variées.
Notre client, officine idéalement située à 20 min de Dol de Bretagne recherche un Préparateur en Pharmacie F/HPoste à temps plein dans une grande pharmacie. Grand choix de gammes cosmétiques et de micro nutrition pour se faire plaisir en conseils Semaine sur 4 jours, un samedi sur 2, possibilité de déjeuner sur place. Logiciel LGPI Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F/H) pour uvrer au sein d'une officine, sans expérience requise. - Posséder un Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie - Démontrer une grande rigueur et une précision dans le travail effectué - Faire preuve d'excellentes compétences en communication interpersonnelle et en conseil client - Être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe collaborative et dynamique - Manifester un intérêt sincère pour le domaine pharmaceutique et la santé publique
Le Saint-Malo Golf Resort **** recrute un.e chargé(e) d'accueil Golf et Proshop. Le Parcours de championnat 18 trous "Surcouf" dessiné par Hubert Chesneau borde et traverse l’étang de Mirloup et déroule ses fairways sinueux dans la campagne bretonne avec des points de vue magnifiques. En tant que chargé(e) d'accueil Golf et Proshop, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Vos principales missions seront : - - Accueil et relation client : accueil physique et téléphonique des clients, gestion des réservations individuelles et groupes (tour-opérateurs), réponse et traitement des courriels mails, réservation des cours et de l'enseignement golf, création et renouvellement des abonnements et des licences fédérales. - Activités terrain : intervention ponctuelle en tant que commissaire de parcours, suivi de l'entretien du parc locatif (voitures, chariots), et de l'espace Caddy Master. - Proshop : Réassort, rangement et mise en place des articles, participation à la présentation et à la valorisation des produits. - Compétitions : Suivi et organisation des compétitions (inscriptions, gestion logistique), création d'affiches et supports de communication liés aux compétitions et aux offres commerciales. Le poste est à pourvoir de Mars à Novembre 2026, en CDD saisonnier temps plein, 39h semaine (du lundi au dimanche inclus). Les avantages de nous rejoindre : - Avantages en nature - Poste posssiblement logé - Mutuelle - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupeDynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé. - Vous maitrisez les outils informatiques, et au moins une langue étrangère - Vous êtes polyvalent.e et motivé.e - Vous avez acquis une première expérience similaire - Vous appréciez le travail en équipe
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel **** de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Il est situé au Tronchet à 25 minutes de Saint-Malo et accueille de grandes compétitions dont le tournoi international "Saint-Malo Golf Mixed Open". Les clients sont, d'une part les membres du golf à l'année et les joueurs occasionnels, d'autre part des clients de l'hôtel qui profitent d'une localisation idéale pour rayonner et découvrir la Région : Saint-Malo, le Mont-St Michel, Dina...
Rattaché au responsable du service marchés et au sein d'une équipe composée de 6 collaborateurs, vous serez amené au quotidien de : rédiger les dossiers de consultation pour les marchés en matière de travaux de constructions, rénovations, matériels et fournituresparticiper à la négociation avec les fournisseurs et assurer le suivi de vos marchés jusqul'exécution des contratsd'intervenir en appui en matière de gestion des stocksPour réaliser vos missions, vous serez amené a vous déplacer dans le département du Nord
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous sommes à la recherche des meilleurs talents pour accompagner notre client, un expert reconnu dans la fabrication et l'installation de charpentes et bardages bois et métalliques. Si vous êtes passionné par le travail du métal et cherchez à évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Poste : Métallier d'atelier (H/F) Lieu : Roz Landrieux / Dol Type de contrat : Interim, temps plein (Horaires de journée du lundi au vendredi) Vos missions : Dans un environnement de travail moderne et structuré, à réaliser les tâches suivantes : - Lecture de plans techniques : Vous comprendrez les dessins techniques et les traduirez en réalisations concrètes. - Prise de mesures et débit : Vous prendrez avec précision les mesures nécessaires et réaliserez le débit des matériaux. - Perçage et assemblage : Vous effectuerez le perçage des pièces métalliques et assurerez l'assemblage par procédé de soudure. - Travaux de finition : Vous veillerez à ce que chaque pièce soit parfaitement finie, dans le respect des normes de qualité de l'entreprise. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP métallier, chaudronnier ou d’une formation équivalente. - Vous justifiez d’une expérience minimum de 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et vous avez le sens du détail et de la qualité. - Vous appréciez de travailler dans un atelier structuré et êtes capable de prendre des initiatives pour mener à bien vos missions. Pourquoi rejoindre Temporis Saint-Malo ? Nous vous proposons bien plus qu'un simple poste ! Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages qui faciliteront votre quotidien : - Rémunération attractive : Salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM. - Avantages sociaux : Mise en place d’une mutuelle pour vous et vos proches. - CET (Compte Épargne Temps) : Pour gérer vos congés à votre rythme. - Formations professionnelles : Nous vous offrons la possibilité de suivre des formations pour améliorer vos compétences et évoluer. - FASTT : Accédez à des services pratiques comme la garde d’enfants, l’aide à la mobilité ou le logement. - Acomptes : Besoin d’un acompte ? Nous vous permettons d’en faire la demande. Venez rencontrer Mélody et Gloria à l'agence de St Malo ou contactez les au
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Responsable Adjoint de Magasin H/F DESCRIPTION : Responsable Adjoint(e) de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL :
Travailler chez Action, surprends toi ! Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions et une équipe qui t'attend avec impatience ! Action est un distributeur non-alimentaire présent dans 10 pays, avec plus de 2 000 magasins en Europe et 65 000 collaborateurs.
Responsable de magasin Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023, 2024 et 2025. Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées Être responsable de ton point de vente : Garantir les valeurs et l'application des process dans ton quotidien en étant le premier relais de la Direction S'assurer de la collaboration avec les partenaires locaux et maintenir une veille concurrentielle Recruter, manager et faire grandir ton équipe tout au long de leur carrière Être un vrai acteur au sein de ta région et travailler en collaboration étroite avec le responsable de région Participer à la vie du magasin et animer son attractivité avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, . Optimiser les ventes et assurer le suivi des indicateurs avec ton équipe encadrante Assurer la partie Back Office de la vie du magasin (établir les plannings, traiter les mails, assurer le flux argent, proposer le CA prévisionnel, gérer la partie administrative RH .) Tes atouts essentiels: Tu as suivi une formation de niveau Bac+2/3 ou tu as une expérience réussie de 4 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. Tu possèdes au moins 2 ans à un poste de manager avec la gestion complète d'une équipe et le suivi des indicateurs économiques. Tu as un vrai leadership, une orientation résultats et tu es une personne responsable. Tu possèdes un esprit pragmatique et entreprenant. Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Ce que nous vous pouvons t'offrir Un salaire brut annuel de 34 092 € au statut cadre Des avantages salariaux : Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) Une prime de participation Un bonus mensuel versé selon le CA de ton magasin Des avantages sociaux : RTT Congés spéciaux supplémentaires selon situation Titres restaurants Accès au CSE Action Mutuelle 15% de remise sur tout le magasin Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning Un management de proximité et le support d'une équipe Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Préparateur de commandes F/H. Il a besoin de vous pour : 1. Préparer les commandes pour les différents services. 2. Garantir l’exactitude des sorties de stock (quantités, références, traçabilité). 3. Réceptionner et contrôler les livraisons fournisseurs et la conformité des bons de livraison. 4. Signaler toute anomalie (produits non conformes, écarts de stock, dysfonctionnements). 5. Assurer la traçabilité et le respect de la chaîne du froid. 6. Maintenir les zones de stockage propres, rangées et organisées. 7. Veiller au respect des règles d’hygiène du bâtiment et du matériel. Ce que nous vous proposons: 1. CDD saisonnier. 2. Le poste est à pourvoir à partir 23.03.206 au 01.11.2026. 3. Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. 2 jours de repos/semaine. 5. Travail possible les samedis et les jours fériés. 6. Rémunération : 1 948€ brut/mois. 7. CSE dynamique et engagé. 8. Poste non logé. Vos atouts : 1. Vous avez une première expérience réussite en tant que préparateur de commandes et/ou en logistique. 2. Vous faites preuve de rigueur et d'un sens de l’organisation affirmé. 3. Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon relationnel. 4. Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. 5. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. 7. CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Matthieu, notre responsable Économat, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Magasinier/Manutentionnaire F/H. Il a besoin de vous pour : * Réceptionner les marchandises et stocker les denrées dans les lieux prévus. * Trier et répartir les marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...). * Repérer et signaler les produits endommagés ou manquants. * Préparer et distribuer les commandes aux différents services concernés. * Assurer l'entretien de la zone de travail (matériel, accessoires, ...). Ce que nous vous proposons: * CDD saisonnier. * Le poste est à pourvoir à partir 30.03.2026 au 18.09.2026. * Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). * 2 jours de repos/semaine. * Travail possible les samedis et les jours fériés. * Rémunération : 1 892€ brut/mois. * CSE dynamique et engagé. * Poste non logé. Vos atouts : * Vous avez une première expérience réussite en tant que manutentionnaire ou vous êtes débutant(e) et avez envie d'apprendre. * Si vous maîtrisez les règles HACCP, c'est un +. * Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! * Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). * You’ll improve your english day after day ! * Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). * Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. * Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). * Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. * CSE dynamique et engagé. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et recherchons un Surveillant de baignade (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés…) et Parc aquatique extérieur, Nous avons besoin de toi pour les missions suivantes: 1. Veiller au bon état, à l’entretien et au rangement du matériel et des équipements. 2. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires…). 3. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). 4. Contrôler les accès aux espaces aquatiques et veiller au respect du règlement intérieur. 5. Intervenir en cas d’incident et dispenser les premiers soins si nécessaire. 6. Accueillir, informer et orienter les clients. 7. Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours). 8. Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. 9. Mettre en route les vagues toutes les heures. 10. Répertorier les objets trouvés et assurer leur enregistrement sur le logiciel dédié. Ce que nous te proposons : 1. CDD saisonnier 2. Plusieurs postes à pourvoir: 3. 13.02.2026 au 01.03.2026 4. 23.03.2026 au 01.11.2026 5. Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme). 6. Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). 7. Travail les week-ends et jours fériés. 8. 2 jours de repos consécutifs/semaine. 9. Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). 10. Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). 11. CSE dynamique et engagé. Tes atouts: 1. Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. 2. Tu fais preuve de rigueur dans l’application des règles de sécurité et d’hygiène. 3. Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta réactivité et ton sens du relationnel client. 4. Tu es capable de t’adresser et répondre aux clients en anglais. 5. Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! 1. Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Laura, notre responsable des locatifs cherche à compléter son équipe de Réceptionnistes CAMPING pour cette saison 2026. Vous travaillerez en Réception Camping mais aussi en extérieur (gestion des flux d'arrivées et des parkings) et irez à la rencontre des vacanciers. Sur le poste de Réceptionniste polyvalent CAMPING F/H, elle a donc besoin de vous pour : 1. Accueillir nos vacanciers de façon fluide et personnalisée : leur donner les informations relatives à leur séjour (clé de l'hébergement, badge d'accès, plan et bracelets visiteurs, informations pratiques ...); finaliser les réservations si nécessaire (règlement du solde, rajout de prestations etc). 2. Fluidifier le parcours client sur le Domaine en orientant les visiteurs selon leur typologie (vacanciers, séminaires d'entreprise...) ou leurs réservations (vers les réceptions, les parkings, les diverses salles de séminaires...). 3. Effectuer des réservations de séjours dans notre logiciel Résalys (par téléphone ou sur place), conseiller les clients et proposer des hébergements adaptés à leur besoin. 4. Visiter nos vacanciers sur zone et s'assurer du bon déroulé de leur séjour. Remonter les informations nécessaires aux chefs d'équipe et/ou services concernés. Compléter le rapport d'activité journalière. 5. Renseigner nos vacanciers sur les services du Domaine (piscines, activités, restaurants...) et promouvoir l'offre touristique régionale. 6. Réaliser les ouvertures et fermetures de la Réception en autonomie. Vous pourrez même être amené(e) à réaliser des missions dans les autres réceptions du Domaine (Hôtel & Hébergements insolites). Vous aimez la polyvalence et l'accueil client ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous proposons: 1. Un CDD saisonnier 2. Du 16 mars au 21 septembre 2026 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts 1. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel client et avez une 1ère expérience en accueil touristique (avec utilisation d'un logiciel de réservation)) / OU êtes issu(e) d'une formation en Tourisme. 2. Vous adressez à une clientèle anglophone est un jeu d'enfant pour vous ! 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre rigueur & dynamisme. 4. Vous aimez le travail en extérieur (et n'avez pas peur de la météo bretonne !) :) 5. Bon à savoir : Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). 6. Des connaissances en Néerlandais ou Allemand seraient un + Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe animation pour la saison 2026 et recherchons un Chorégraphe F/H. Nous avons besoin de toi pour: - Concevoir et animer les chorégraphies des spectacles, y compris les danses. - Organiser et encadrer les répétitions avec l’équipe animation. - Animer les cours d’aquagym et de step pour les vacanciers. - Participer aux animations hors spectacles et contribuer à la promotion des événements. - Veiller à la sécurité des participants. Ce que nous te proposons : - Un CDD saisonnier. - Poste à pourvoir à partir du 10.02.2026 et jusqu'au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Rémunération: 2 059,68 euros brut/mois. - Avantage en nature logement (1 personne par chambre). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts : - Tu as une première expérience en tant que danseur(-se) ou chorégraphe dans un centre de vacances et dans l’animation. - Tu es capable de t’adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Tu sais travailler en équipe et encadrer des participants de tous âges. - Tu es dynamique, créatif(-ve), autonome et sais t’adapter aux imprévus. - Tu possèdes un sens de l’organisation et de la rigueur dans la gestion des activités. - Tu es passionné(e) par la danse, le spectacle et les animations pour enfants et adultes. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Nous complétons notre équipe animation pour la saison 2026 et recherchons un Responsable Clubs Enfants F/H. Au sein de nos clubs enfants (de 4 à 12 ans), ta mission principale sera de donner le sourire aux enfants et à leurs parents. Nous avons besoin de toi pour: Gestion des Clubs enfants: - Encadrer l'équipe d'animateurs(trices) enfants (intégration, formation, plannings). - Assurer un reporting hebdomadaire sur l'activité du club enfants. - Être le relais du manager sur le terrain. - Gérer les stocks de matériel, en lien avec son manager. - S'assurer de la propreté des lieux et du respect des procédures. - Veiller au respect des règles de sécurité et assurer la protection des enfants au sein du club enfants. Animation: - Créer des activités et animations à destination des enfants. - Constituer le planning des clubs enfants. - Participer au spectacle « Big Show » (1 fois par semaine en soirée). - Encadrer l’animation des mini-discos. - En basse saison, encadrer les activités du "Club familles" (activités avec parents et enfants). - Assurer ponctuellement l’animation des séminaires selon les besoins. Au plus fort de la saison, l’équipe des Clubs enfants sera composée de 6 personnes. Ce que nous te proposons : - Un CDD saisonnier. - Poste à pourvoir à partir du 02.02.2026 et jusqu'au 01.11.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Rémunération: 2 115,38 euros brut/mois - Avantage en nature logement (1 personne par chambre). - CSE dynamique et engagé.Tes atouts: - Tu disposes d’une expérience en tant que responsable ou de plusieurs saisons comme animateur(trice) auprès de différentes tranches d’âge, acquise en camping, club de vacances, centre de loisirs ou colonie de vacances. - Tu possèdes le BAFA et/ou le SST c'est un atout apprécié. - Tu es capable de t’adresser aux clients et d’échanger en anglais sans difficulté. - Tu sais faire face aux imprévus, tu es autonome et force de proposition. - Tu es créatif(ve), dynamique et doté(e) d’un réel sens des responsabilités. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, vous coordonnerez, animerez et assurerez la mise en œuvre de la politique de prévention et de protection de l'enfance au sein du CDAS de la Baie ainsi que celle relative aux Mineurs Non Accompagnés (MNA) Vous assurerez les missions suivantes : I - Responsable Enfance-Famille au CDAS de la Baie (60% du poste): 1) ENCADREMENT ET MANAGEMENT : - Assurer le management fonctionnel de l'équipe ASE (3 référents enfants confiés et 1 gestionnaire ASE) et de l'équipe PMI en concertation avec le médecin de PMI (2 puéricultrices, 1 aux de puer, 1 SF, 1 conseiller conjugal et familial et 1 infirmière) : assurer les missions liées à la gestion des ressources humaines des équipes, garantir une répartition équilibrée des charges de travail et leur exécution selon les priorités définies. - Participer au management global du CDAS en tant que membre de l'équipe d'animation du CDAS - Assurer une expertise et un accompagnement juridique au niveau de la protection de l'enfance. - Participer aux réunions institutionnelles, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétences. - Organiser des réunions thématiques territoriales ou animer les réseaux métiers des travailleurs sociaux de l'ASE. 2) ANIMATION DES POLITIQUES DEPARTEMENTALES - Coordonner, animer et être garant.e de la mise en œuvre des politiques suivantes : schéma départemental de la protection de l'enfance, en lien avec le chef de service vie sociale ; référentiel du projet pour l'enfant et sa famille ; schéma départemental de la protection maternelle infantile, en lien avec le médecin de PMI. - Décider, organiser et veiller à la mise en œuvre des différentes mesures : veiller à l'application et à l'exécution des mesures judiciaires, en lien avec les autorités compétentes, ou administratives ; informer les familles. - Être l'interlocuteur.trice des assistants familiaux, avec le responsable de l'accompagnement professionnel, et des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Être garant.e des relations partenariales sur le champ de la protection de l'enfance et de la gestion financière dans ce domaine. - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité du CDAS. II - Missions de responsable Enfance-Famille M.N.A. (40 % du poste): Au titre de l'accueil et du suivi global des situations individuelles (situations pour lesquelles il n'y a pas de travailleur social référent ASE), il.elle a en charge les missions suivantes: - Etre l'interlocuteur.trice des établissements et services qui accueillent le jeune MNA. - Prendre des décisions individuelles d'aide sociale à l'enfance d'enfants confiés et à ce titre assurer la gestion et la mise en œuvre des mesures individuelles judiciaires : assistance éducative, tutelles, APJM, accueil en centre parental. Veille au respect des échéances des mesures en lien avec les établissements et la gestionnaire ASE. - Rencontrer les MNA confiés, le cas échéant. - Valider les demandes d'admission préparées par les structures d'accueil. - Valider les écrits professionnels adressés par les structures. - Veiller à favoriser dès que possible la sortie du jeune du dispositif de protection de l'enfance. Etre en lien fonctionnel avec le Responsable Enfance Famille M.N.A. de la mission M.N.A. et participer, avec la direction Enfance Famille, l'Agence de Rennes et le Responsable de la Mission MNA à l'animation du partenariat sur l'accueil et l'accompagnement des MNA Assurer le remplacement des responsables enfance famille au sein de l'agence ou entre agences pendant les périodes de congés annuels ou autres absences de courte durée. Vous pourrez être sollicité.e en l'absence des autres REF MNA à l'échelle du Pays de Saint-Malo et lorsque la situation d'urgence l'exige à l'échelle départementale. Vous exercerez vos missions en lien et avec le soutien : - du responsable du CDAS - de la conseillère technique - des travailleurs sociaux et médico-sociaux. - des autres responsables Enfance Famille de l'agence départementale. - des chef.fe.s de service et chargé.e.s de mission de la direction enfance famille du Pôle égalité éducation citoyenneté. Par ailleurs, en tant que représentant de l'autorité administrative, vous serez amené.e à avoir des contacts réguliers avec la justice, avec les établissements et services sociaux et médico-sociaux, et avec les familles.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent de Propreté Polyvalent (H/F) pour notre entreprise partenaire à Plerguer (35) dans le secteur de la propreté. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Où ? : Plerguer (35) Quand ? : Septembre/octobre 2025 Pour combien de temps ? : 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? : 1 semaine en formation et 3 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 Poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : Préparation et Réalisation des opérations d'entretien des surfaces de toutes natures (thermoplastiques, textiles et céramiques), de bureau et de sanitaires...; Préparation et Mise en oeuvre des opérations de bionettoyage et de désinfection des locaux en zones à risque; Utilisation et Maintenance des matériels en toute sécurité (aspirateur, monobrosse, appareil à haute pression, injection-extraction, nettoyeur vapeur); Supervision des opérations de nettoyage robotisées (la cobotique); Communication en situation professionnelle (relations avec les clients, les usagers et l'entreprise); Participation au contrôle qualité des prestations (enregistrement, traitement); Hygiène en milieux sensibles (établissements de santé, médico-sociaux, entreprises agro-alimentaires...). Formation : Vous souhaitez préparer un CAP en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : De 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT (SMIC propreté : 12.38 EUR BRUT/HEURE ) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e Agent Polyvalent Propreté pour notre entreprise partenaire à Plerguer dans le secteur de la propreté Où ? Plerguer (35) Quand ? dès Septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine formation/1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 poste Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Déjà titulaire d'un Cap Propreté et préventions des vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation Rémunération : De 751.07 EUR brut mensuel à 1877.67 EUR brut soit 12.38 EUR brut/heure Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Marie-Amélie, notre responsable Épicerie, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Responsable adjoint Epicerie F/H. Elle a besoin de vous pour les missions suivantes : Gestion du point de vente - Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, propreté...). - Superviser le merchandising (rayons, affichage des prix...). - Gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque. - Traiter les réclamations des clients, fournisseurs, livreurs. Gestion des stocks - Contrôler l'état des stocks. - Préparer les commandes en fonction de la saisonnalité. - Superviser les approvisionnements (réception des commandes). - Préparer et réaliser les inventaires. - Gérer les invendus (alimentaires et non alimentaires). Développement des activités commerciales - Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction des clients, chiffre d'affaires, marge, panier moyen. - Identifier les besoins des clients et mettre en place une stratégie locale et des plans d'actions commerciales spécifiques. Reporting / Pilotage - En lien avec la responsable, participer au suivi et analyse des reportings dans le cadre de l'activité du magasin (budget, achats, perte CA, ventes). Management - Coordonner et superviser quotidiennement l'équipe. - Accompagner et développer les compétences de l'équipe. - Veiller à l'application de la règlementation en vigueur (hygiène, sécurité). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 16.03.2026 au 01.11.2026. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 059.68€ bruts/mois. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos (non consécutifs) par semaine. - Prise de poste au plus tôt à 6h, et au plus tard à 21h30 (avec 30mn de pause). - Poste non logé. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts : - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en grande distribution ou en boutique. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité. - Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c’est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise » (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profitez de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Barman - Animateur Bar (F/H) pour le Bar du Moulin. Nous avons besoin de vous pour: - Animer et créer des activités et soirées pour dynamiser le bar. - Gérer la musique et l’ambiance en fonction du moment et de la clientèle. - Organiser et planifier des animations quotidiennes attractives. - Participer au service et à la gestion des boissons. - Contribuer à la fidélisation des clients en offrant une expérience conviviale et festive. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir à partir : - Du 09.02.2026 au 20.09.2026. - Du 23.03.2026 au 01.09.2026. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 179 euros brut/mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une expérience dans l’animation de soirées et d’événements (camping, centre de vacances, croisière). - Vous maîtrisez les techniques de DJ pour gérer la musique selon l’ambiance du bar, c'est un +. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail, et polyvalent(e), capable d’allier animation et service au bar. - Vous savez vous adapter aux conditions météorologiques et aux différents profils de clientèle, et faites preuve d’un excellent sens du relationnel et d’esprit d’équipe. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un établissement hôtelier de standing (4 étoiles), un(e) RECEPTIONNISTE H/F en CDI.Au sein de cet établissement prestigieux, le/la réceptionniste est le/la premier(e) interlocuteur(trice) des client-e-s, garantissant un accueil chaleureux et professionnel. Il/elle assure la gestion des réservations, la coordination avec les différents services de l'hôtel et veille à la satisfaction de la clientèle tout au long de leur séjour.Vos missions :- Accueillir le/la client-e avec courtoisie et professionnalisme, en personne ou par téléphone.- Gérer les réservations et les enregistrements d'arrivée et de départ.- Informer et conseiller les client-e-s sur les services de l'hôtel et les activités locales.- Assurer la facturation et le traitement des paiements.- Coordonner avec les équipes internes pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s.
POSTE : Aide Soignant H/F Etablissement : EHPAD Public Hospitalier La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Elle est composée d'un EHPAD (65 résidents). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : -Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Veiller au maintien de l'autonomie des résidents -Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous ! ! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2142 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35 Contrat : CDD
Description du poste : Opérateur(trice) de Production Produits Apicoles (H/F/D) Notre client, producteur passionné de produits dérivés du miel basé à Dol-de-Bretagne, recrute un(e) Opérateur(trice) de Production pour renforcer ses équipes. Intégrez une entreprise à taille humaine et participez à la transformation de matières premières naturelles en produits d'excellence. Vos Responsabilités au cur de la fabrication :***Préparation & Flux : Organiser et mettre à disposition les matières premières afin de garantir une production fluide et sans interruption. * Pilotage Technique : Assurer le réglage et l'ajustement précis des machines pour optimiser les performances de l'outil de production. * Maîtrise du Process : Réaliser les étapes de pétrissage en veillant scrupuleusement à l'homogénéité et à la texture des préparations. * Finition & Packaging : Assembler et conditionner les produits finis selon les standards de présentation et de conformité établis. * Optimisation & Qualité : uvrer activement à la réduction des pertes matières tout en maintenant un niveau de qualité supérieur. * Vigilance & Traçabilité : Contrôler régulièrement les produits à chaque phase de fabrication et tenir à jour les registres qualité pour garantir une traçabilité irréprochable. * Sécurité & Hygiène : Appliquer strictement les protocoles sanitaires et de sécurité, fondamentaux dans le secteur alimentaire. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Ce rôle combine polyvalence technique et respect des standards qualité. Vous participerez activement à la vie de l'atelier en contribuant à l'amélioration continue des processus. Si vous êtes rigoureux(se) et que vous avez à cur de travailler des produits nobles, cette mission est pour vous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre Profil : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) investi(e), capable d'allier efficacité et précision.***Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'initiative dans vos missions quotidiennes. * Rigueur : Votre sens aigu du détail est votre meilleur atout pour garantir la qualité de chaque étape de fabrication. * Tempérament : Dynamique et adaptable, vous appréciez les environnements de production qui demandent de la réactivité. * Esprit d'équipe : Vous possédez un bon relationnel, essentiel pour une collaboration fluide et efficace avec vos collègues. Conditions du poste :***Rémunération : 11,88 € / heure. * Organisation : Poste exclusivement en horaires de journée. * Évolution : Une réelle opportunité de CDI est envisageable à l'issue de votre période d'intérim. Pourquoi franchir le pas ? Travailler pour notre client, acteur majeur du secteur apicole à Dol-de-Bretagne, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance offrant des perspectives d'évolution concrètes. Cest loccasion idéale de mettre votre enthousiasme au profit d'un environnement stimulant, rigoureux et respectueux des normes de sécurité. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager ? Postulez dès maintenant et devenez un maillon essentiel de notre réussite !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L’équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec nos clients, nos salariés et nos partenaires. Au-delà d’une entreprise c’est notre projet de vie et un terrain d’expression pour la créativité et le dépassement de soi. Nous avons à cœur de développer notre offre pour nos clients mais aussi de permettre à nos équipes d’évoluer et de s’épanouir dans leurs métiers. Ecoute, formation, accompagnement, coopération et challenge sont les piliers de notre management au quotidien. Rejoindre les Ormes, c’est intégrer une équipe agile et poursuivre une aventure commencée il y a déjà plus de 45 ans. La qualité, l’extension de notre saison, la professionnalisation de nos métiers, la rentabilité sont les enjeux de notre avenir. Notre stratégie est définie, les projets sont identifiés : nous avons besoin de compétences pour la déployer. Marion notre responsable de réception Hôtel 3*, gîtes et résidence cherche à compléter son équipe de réceptionnistes pour cette saison 2026. Basé(e) à la réception de l'hôtel, vous accueillerez notre clientèle de vacanciers mais aussi nos séminaires d'entreprise. Elle a besoin de vous pour : 1. Effectuer des réservations de séjours via notre logiciel Résalys. Contacter les clients en amont de leur séjour pour leur pré-checking. 2. Accueillir notre clientèle de façon fluide et personnalisée et effectuer les missions administratives liées à leur séjour ( check-in/check-out, rajouts de prestations, facturation...) . 3. Renseigner nos clients sur les divers services du Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l’offre touristique régionale. 4. S’assurer du bon déroulé de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Compléter les rapports journaliers d'activité. 5. Assurer le service du bar de l’Hôtel (carte traditionnelle) et réaliser des ventes annexes. 6. Réceptionner les appels d'urgence internes et coordonner l'intervention des secours si nécessaire. Vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions dans les autres réceptions du Domaine (Camping ou Hébergements insolites). Ce que nous vous proposons : 1. Un CDD saisonnier 2. Du 23 mars au 1er novembre 2026. 3. Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Rémunération : 1 892.58€ bruts mensuel 5. 2 jours de repos / semaine 6. Travail les week-ends et jours fériés 7. Poste non logé 8. Un CSE dynamique et engagé Vos atouts : 1. Vous disposez d'une première expérience en accueil hôtelier et êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine du Tourisme. 2. Le relationnel et le service client vous animent au quotidien ("In French and English please"). 3. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre rigueur. 4. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). 5. La pratique du néerlandais ou de l'allemand serait un + Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! 1. Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents restaurants. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir et conseiller les clients avec qualité de service et accueil chaleureux. - Assurer le service en salle et au bar. - Préparer et servir les boissons (cocktails, boissons chaudes, softs…). - Encaisser les paiements. - Maintenir la propreté et l’organisation des espaces de travail. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - - Du 09.02.2026 au 01.03.2026 - Du 23.03.2026 au 01.11.2026 - Du 27.04.2026 au 16.10.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 179 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures par semaine. - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d’une formation en hôtellerie-restauration et/ou disposez d’une première expérience en service ou au bar. - Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se) dans votre travail. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et démontrez une réelle volonté d’apprendre. - Vous êtes véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise et garant(e) de la satisfaction des clients. - Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
L’offre restauration aux Ormes : - « Le Club » Restaurant de type Bouillon, ouvert toute l’année, idéal pour savourer un petit plat en terrasse avec une vue imprenable sur le château. - « Le Cellier » Restaurant dédié aux groupes, ouvert 10 mois par an, avec un concept crêperie en juillet-août. - « Chez Madeleine » Pizzeria avec salle intérieure et terrasse, proposant également un service de vente à emporter, ouverte de février à novembre. Capacité totale de 350 couverts. - Petit-déjeuner deux services quotidiens de février à novembre : Petit-déjeuner buffet pour l’hôtel et livraison pour les cabanes. - « Le Bar du Moulin » Bar-pub ouvert de février à novembre, mettant l’accent sur la programmation sportive et l’animation. Un lieu convivial et animé, parfait pour se détendre tout en profitant des nombreuses activités et animations proposées. - « La Brasserie 1977 » est le restaurant central du domaine, pouvant accueillir jusqu’à 400 couverts par service. Ouverte de février à novembre, elle propose un service en continu : petit déjeuner, glaces, tapas et bar. Avec sa grande terrasse, ses écrans et son ambiance conviviale, c’est le lieu idéal pour se retrouver et partager un bon moment à toute heure. - Activité événementielle, organisation d’événements professionnels et familiaux toute l’année : journées d’étude, repas de gala, anniversaires, baptêmes, mariages… Dans nos deux nouveaux espaces dédiés aux réunions et réceptions (l’Atrium et l’Orangeraie), accueillant plus de 30 000 clients par an. Nous complétons notre équipe pour la saison 2026 et sommes à la recherche d'un Serveur petits-déjeuners (F/H) pour l'hôtel. Nous avons besoin de vous pour : - Accueillir les clients et assurer le service du petit-déjeuner en buffet. - Réaliser la plonge et le nettoyage du matériel. - Préparation des paniers petit déjeuner cabane. - Participer à la mise en place, à l’entretien et au rangement du buffet, ainsi qu’à la propreté des espaces de service. - Intervenir ponctuellement dans les autres restaurants selon les besoins. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Du 30.03.2026 au 01.11.2026 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078 à 2 141 euros brut/mois (selon profil). - Travail les week-ends et jours fériés. - Horaires: 6h30/14h (30mn de pause) OU 8h/15h30 (30mn de pause). - 2 jours de repos par semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé.Vos atouts: - Vous avez une première expérience en service petit déjeuner en buffet et si vous avez des notions HACCP c'est un +. - Vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur dans le service. - Vous disposez de réelles qualités relationnelles orientées client, et appréciez le travail en équipe. - Ponctuel(le), autonome et motivé(e), vous démontrez également une réelle volonté d’apprendre. - Véritable ambassadeur(rice) de l’entreprise vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficultés. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
Bonjour, Notre client est une entreprise spécialisée dans l'univers de l'habitat, où près de 900 collaborateurs partagent chaque jour le goût de l'excellence, l'envie d'avancer ensemble et un vrai esprit d'équipe Nous cherchons Un(e) Chauffeur Livreur(se) PL prêt(e) à s'investir et à vivre une belle expérience professionnelle. Missions confiées : Livraison de meubles ( clients professionnels et particulier) en respectant les standards de qualité Offrir une expérience client irréprochable Veiller à la sécurité routière et au bon entretien du matériel confié. Contribuer à la bonne ambiance d'équipe et au bon déroulement des tournées. Des découchés peuvent être à prévoir Permis PL valide + FIMO (expérience souhaitée) Bonne présentation et aisance relationnelle avec les clients
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise leader dans le secteur du BTP, un conducteur d'engins (H/F) en intérim. Vous serez en charge de manipuler divers engins de chantier pour la construction et l'entretien des infrastructures. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où la sécurité et la précision sont primordiales. Vos missions : - Conduire et manoeuvrer différents types d'engins de chantier - Assurer la maintenance de premier niveau des engins - Participer aux réunions de chantier et suivre les consignes des chefs de chantier - Respecter les règles de sécurité sur le chantier - Rendre compte de votre activité à votre supérieur hiérarchique Compétences attendues : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier - Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES) à jour - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie et sens des responsabilités - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers
Rattaché au service Production, vous serez positionné sous l'autorité du Responsable production. Le poste est basé à COMBOURG . Vous aurez pour missions principales : - Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans - Travaux de soudure par pointage - Insérer les pièces accessoires éventuelles - Couler le béton dans le moule - Réaliser le traitement de surface sur béton frais - Démouler la pièce à l'aide d'un équipement de levage simple - Contrôler visuellement la qualité de la pièce réalisée - Signaler toute anomalie ou problème - Contrôler toutes les étapes de fabrication - Compléter les fiches d'autocontrôle - Le cas échéant, réaliser les témoins et éprouvettes dans un souci constant de qualité ; etc.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, leader dans le secteur de la grande distribution, un/une Employé(e) Libre Service H/F pour un contrat d'intérim. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe dynamique et serez l'un des premiers points de contact pour la clientèle. Vous contribuerez directement à maintenir l'ordre et la disponibilité des produits dans les rayons. Vos missions : - Réassort des rayons avec les produits pour maintenir un stock optimal. - Gestion de l'étiquetage des produits, veiller à leur validité et à la précision des prix. - Accueil et orientation des clients, réponse à leurs questions de manière courtoise. - Tenue de la caisse occasionnellement pour assister lors de pics d'activité. Compétences attendues : - Capacité à s'organiser et à gérer les priorités de manière efficace. - Aisance dans le contact client, aptitude à communiquer clairement. - Rigueur dans le suivi des consignes et des procédures internes. - Expérience dans la grande distribution est un plus, mais pas obligatoire. Avantages du poste : Poste polyvalent, en CDI Salaire : SMIC Horaire Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Spécialisée dans le secteur médical, Interaction Santé vous propose des postes au sein d'établissements de santé à travers tout le territoire français. Nos équipes, composées à 80 % de professionnels issus du secteur de la santé, vous assurent un accompagnement personnalisé et une expertise adaptée à vos besoins. INTERACTION Santé recrute pour un EHPAD chaleureux situé à Baguer Morvan, doté d'une capacité d'accueil de 88 chambres, un agent de soins F/H pour intervenir dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Participer activement au bien-être des résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité. - Accompagner une équipe passionnée dans un environnement enrichissant. - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Vos avantages : - L'opportunité de développer vos compétences auprès de résidents nécessitant un accompagnement spécifique. - Primes du Ségur - Primes du Dimanche Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et êtes motivé par leur accompagnement ? Vous êtes doté d'un véritable sens de l'écoute et de l'empathie ? Une expérience auprès de personnes atteintes de troubles cognitifs ou démence serait un plus. Vous vous reconnaissez et avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Postulez dès maintenant sur notre site ou appeler notre agence.
Dans le cadre de la saison 2026, Le Saint Malo Golf Resort recherche 1 Réceptionniste. Vos principales missions seront les suivantes: - Accueil téléphonique de la clientèle hôtel, golf et restaurant, - Enregistrement des réservations, arrivées, départs, - Encaissement des produits et prestations proposées avec l'hébergement, - Suivi du client durant son séjour, - Conseil et vente en Pro-shop durant les heures de fermeture de l'accueil Golf, - Facturation, - La connaissance du logiciel Jazotel serait un plus. Le poste est à pourvoir en CDD du 16 mars 2026 au 31 octobre 2026, à temps complet (39h hebdo). Salaire selon Convention HCR +AN Possibilité de logement.D'excellente présentation, dynamique et réactifve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentifve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous maitrisez les outils informatique, et au moins une langue étrangère - Vous avez acquis une première expérience similaire - Vous appréciez le travail en équipe
Le Saint-Malo Golf Resort propose un hôtel de 29 chambres, un restaurant et un golf 9 et 18 trous. Idéalement situé à égale distance des lieux d’intérêt du pays de la baie du Mont St Michel et de la côte d’Émeraude, les activités sur place et à proximité sont nombreuses. Découvrez un lieu où sport et nature riment avec élégance et détente.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Vos missions principales -Piloter le process de sciage : sciage de grumes sur scie de tête. -Gérer la production : Piloter la machine automatisée pour positionner la scie pour la découpe des billes de bois en planches, changer et mettre en place les lames, surveiller le bon déroulement de l'étape. -Entretenir la machine : changement des rubans, graissage... -Encadrer l'équipe (3 personnes) : répartition des tâches, respect des consignes de sécurité, supervision de l'entretien. -Gérer l'approvisionnement en grumes et les stocks de produits sciés. -Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines et veiller à leur bon fonctionnement. -Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. PROFIL : -Vous appréciez manipuler les commandes automatisées : JOYSTICKS. -Vous justifiez d'une expérience significative en industrie avec des notions de cadence et idéalement en scierie, et en pilotage de système automatisé. -Vous maîtrisez les outils de sciage et avez des connaissances dans le bois. -Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et des responsabilités. -Idéalement, vous avez des compétences en gestion d'équipe et en maintenance mécanique de base. Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offre des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un responsable d'agence (H/F). Nous vous donnons la possibilité d’exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence. Après une période de formation au siège du groupe (en Mayenne), vous êtes en charge de la reprise d'une agence sur la zone de chalandise donnée. Avec l'appui des services centraux, vous recrutez votre équipe (techniciens de chantier) et gérez tous les aspects pratiques liés au démarrage de l'activité. Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence. Les missions : Vos missions principales sont : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production - Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain. - Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l’agence - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Le processus de recrutement : Processus simplifié en 3 étapes : - Échange téléphonique - Rendez-vous physique - Immersion La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette comprise de 2000€ fixe + primes sur objectifs + voiture + téléphone + ordinateur portable + frais Poste à pourvoir : dès que possible- Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. - Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente: - de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...). - auprès des particuliers (B to C) Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l’opportunité de réaliser vos ambitions.(possibilité de devenir franchisé)
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
Le service intérim recrute un agent polyvalent F/H pour une commune au Nord du département de l''Ille et Vilaine.Missions :Entretenir les espaces verts et veiller à la propreté des espaces publics : arrosage, tonte, taille des arbustes, débroussaillage, plantation, bêchage, désherbage, abattage et élagage sur l'ensemble des espaces verts communaux...Veiller à l'entretien des voiries communales, réfection des voies, ramassage des papiers et détritus,Assurer l'entretien et la maintenance en fonctionnement des équipements communaux (mobilier urbain, jeux, ...), des voieries et du patrimoine bâti (petits travaux d'entretien...) : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité),Veiller aux infrastructures routières et aux cheminements pour assurer la sécurité des usagers,Entretenir les voies publiques (salage, soufflage des trottoirs et entretien des allées sablées),Aider à l'organisation des fêtes et des cérémonies.
Entreprise portée par un réseau historique d'agents implantés sur l'ensemble du territoire, la qualité de l'écoute et de la relation personnalisée est au cœur de leur modèle.Les attentes de ce poste:- Une maîtrise des produits financiers et d'assurances vie.- Une capacité à analyser le patrimoine d'un prospect ou client et de l'accompagner dans ses objectifs: Lui trouver la solution en lien avec ses attentes et son contexte.- Une agilité analytique et une approche financière maîtrisées- Une approche managériale pour encadrer à court ou moyen terme une une équipe de Conseillers.
Vous êtes diplômé(e) en Histoire de l'art, Gemmologie ou Commissaire-Priseur.Vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en tant qu'Expert Vol commerce dans un cabinet d'expertises. Vous êtes d'une image irréprochable de qualité, de probité et d'efficacité. Vous êtes autonome, dynamique et organisé(e). Vous avez le sens du service client et le goût du travail en équipe. Votre esprit de synthèse, votre aptitude à prendre des initiatives et votre réactivité sont autant d'atouts nécessaires à la réussite de cette fonction.
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vos missions sont les suivantes:Etre responsable de la gestion quotidienne de votre équipe.Animer une équipe de conseillers clientèle, les assister et les motiver.Vous assurer de la satisfaction client.Etre responsable de la formation et le développement de votre équipe sur les compétences commerciales.Propose les actions correctives, de mises en place de process, d'outils nouveaux.Travailler en étroite collaboration avec vos supérieurs et les autres départements au sein du groupe.Etre en charge du travail administratif, par exemple l'administration du personnel (planning, congés, calcul des prime), courrier clients, traduction, facturation, gestion des fournitures.Amélioration des techniques de vente, coaching des salariés.Fixation des objectifs et challenges et évaluations mensuelles des salariés.Gestion du disciplinaire.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2026 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d’eau, …). - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...). - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Poste à pourvoir du 30.03.2026 jusqu'au 21.09.2026. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail possible de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Horaires de journée: 10h-18h OU 11h-19h. - Pas de coupure. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 892.58 à 2 003.98 euros brut/mois (selon profil). - Un CSE dynamique et engagéVos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur votre poste). - You’ll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). - Vous pourrez profiter de l’accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
CE QUE VOUS FEREZ : Au sein de la société SM3 CLAAS, nous recherchons un vendeur magasinier pour le site de BAGUER PICAN (35). Vos responsabilités : * Accueil, conseil et vente des pièces détachées aux clients * Conseils techniques et proposition de produits adaptés aux besoins du client * Réception, rangement et mise en rayon des produits * Animation et dynamisation du hall commercial de la concession * Gestion des stocks, commandes pré-saison et des retours éventuels * Préparation des commandes, réalisation de l'inventaire * Participation à l'encaissement La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez de bonnes connaissances techniques et particulièrement sur les pièces détachées * Vous avez une 1ère expérience sur des missions similaires et idéalement des connaissances du milieu agricole * Vous maîtrisez les outils informatiques * Vous êtes organisé et autonome * Vous avez l'esprit d'équipe, le sens du commerce, de l'aisance relationnelle et le sens du contact avec la clientèle Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 100 personnes spécialisé dans la fabrication de produits lactés. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Rattaché à une équipe de 10 technicien vous intervenez en préventif et curatif Vous évoluez sur tout le périmètre usine: fabrication, conditionnement sur ligne et convoyeurs, thermoformeuses, emballeuse, palettiseur autonome, AVG ... Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : lignes de production de solutions injectable - Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production - Suivre les interventions via notre GMAO - Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production - Participer aux chantiers de travaux neufs - Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements - Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants - Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production idéalement en industrie de process. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates Siemens et Schneider (vérif entrées/sorties, diag poussé). Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d'une envie pour développer des projets d'amélioration continue. Conditions : - CDI - Dol de Bretagne - 35 - 3X8 : 1 semaine matin, 1 semaine PM, 2 semaines nuit - CP 25 jours + 14JRTT + 3 jours ancienneté au bout de 3 ans - Salaire : package à 42-43KEUR + intéressement
Description du poste : Ce que vous allez faire :***Accompagner vos clients de A à Z dans leur projet de financement immobilier * Analyser les besoins, monter les dossiers et négocier les meilleures conditions auprès de nos partenaires bancaires * Fidéliser un réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs) * Être un véritable chef(fe) d'orchestre de chaque projet, en alliant rigueur, pédagogie et engagement Description du profil : Votre profil :***Vous possédez une fibre commerciale * Vous avez une première expérience dans la finance, la banque ou l'immobilier * Vous aimez relever des défis et visez toujours la satisfaction client à 100 % * Dynamique, organisé(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel * Envie d'évoluer au sein d'un réseau qui allie savoir-faire, outils performants et esprit collectif Ce qu'on vous propose : * Un modèle souple et attractif : statut salarié avec fixe + variable, ou mandataire pour plus d'autonomie * Un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours * Une marque reconnue et des outils digitaux performants * Un environnement bienveillant où l'on cultive le goût de la réussite, ensemble Rejoignez une structure qui vous donne les moyens de vos ambitions. Nous sommes Christelle et Cindy, consultantes en recrutement, nous sommes là pour vous permettre de trouver le poste qui correspondra à vos attentes. Contactez-nous dès à présent et nous vous en dirons plus très vite !
Vivez votre métier autrement en 2026 ! Rejoignez Les Ormes, entreprise familiale à Épiniac, sur l’axe Rennes–Saint-Malo, et poursuivez avec nous une aventure commencée il y a près de 50 ans. Acteur du tourisme, des loisirs et de l’hôtellerie de plein air, nous partageons chaque jour notre terrain de jeu avec nos clients et nos équipes. Rejoindre Les Ormes, c’est participer à une entreprise en constante évolution, où savoir-faire, créativité et esprit d’équipe s’expriment au quotidien. Nous complétons notre équipe animation pour la saison 2026 et recherchons un Responsable Clubs Enfants F/H. Au sein de nos clubs enfants (de 4 à 12 ans), ta mission principale sera de donner le sourire aux enfants et à leurs parents. Nous avons besoin de toi pour: Gestion des Clubs enfants: 1. Encadrer l'équipe d'animateurs(trices) enfants (intégration, formation, plannings). 2. Assurer un reporting hebdomadaire sur l'activité du club enfants. 3. Être le relais du manager sur le terrain. 4. Gérer les stocks de matériel, en lien avec son manager. 5. S'assurer de la propreté des lieux et du respect des procédures. 6. Veiller au respect des règles de sécurité et assurer la protection des enfants au sein du club enfants. Animation: 1. Créer des activités et animations à destination des enfants. 2. Constituer le planning des clubs enfants. 3. Participer au spectacle « Big Show » (1 fois par semaine en soirée). 4. Encadrer l’animation des mini-discos. 5. En basse saison, encadrer les activités du "Club familles" (activités avec parents et enfants). 6. Assurer ponctuellement l’animation des séminaires selon les besoins. Au plus fort de la saison, l’équipe des Clubs enfants sera composée de 6 personnes. Ce que nous te proposons : 1. Un CDD saisonnier. 2. Poste à pourvoir à partir du 02.02.2026 et jusqu'au 01.11.2026. 3. Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). 4. Travail possible les week-ends et jours fériés. 5. 2 jours de repos/semaine. 6. Rémunération: 2 115,38 euros brut/mois 7. Avantage en nature logement (1 personne par chambre). 8. CSE dynamique et engagé. Tes atouts: 1. Tu disposes d’une expérience en tant que responsable ou de plusieurs saisons comme animateur(trice) auprès de différentes tranches d’âge, acquise en camping, club de vacances, centre de loisirs ou colonie de vacances. 2. Tu possèdes le BAFA et/ou le SST c'est un atout apprécié. 3. Tu es capable de t’adresser aux clients et d’échanger en anglais sans difficulté. 4. Tu sais faire face aux imprévus, tu es autonome et force de proposition. 5. Tu es créatif(ve), dynamique et doté(e) d’un réel sens des responsabilités. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! 1. Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l’entreprise ». (en plus de l’accompagnement sur ton poste). 2. You’ll improve your english day after day ! ;) 3. Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin…). 4. Tu pourras profiter de l’accès gratuit à nos piscines. 5. Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l’intéressement et/ou de la participation (selon l’ancienneté). 6. Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n’hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L’équipe recrutement.
