Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bonnemain située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bonnemain. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - COMBOURG, 35 - Combourg ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un-e Chargé-e de mission Ressources Humaines Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe nouvellement constituée, composée d'une Responsable de Service-Gestionnaire RH, d'une Assistante RH et d'une Référente Santé-Carrière. Si vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant Vos missions : - Recrutement : Vous piloterez les recrutements de l'EPCI (une cinquante/an) en lien avec les services : de la rédaction des offres à l'analyse des candidatures, en passant par la formalisation des décisions (simulation de salaires, procès-verbaux, ...) en sécurisant réglementairement chaque étape, - Formation : Vous coordonnerez annuellement l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, en assurant l'identification des besoins, le suivi des actions et leur évaluation, - Instance partitaire et dialogue social : Vous préparerez les travaux et animerez les instances paritaires (CST, groupes de travail) par la mise en œuvre d'un dialogue social structuré et constructif, - Développement du service RH : Vous accompagnerez les futurs projets structurants du service RH (prévention des risques, dématérialisation ...) en apportant vos compétences en ingénierie et conduite de projet et vous suivrez les projets déjà mis en place en vue de leur évaluation (télétravail, LDG,...), - Rapports réglementaires obligatoires : Vous piloterez la production des rapports légaux RH (RSU, rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes ...) en garantissant leur conformité réglementaire, leur diffusion aux instances et leur valorisation en appui à la politique RH, - Audits RH : Vous produirez des données sociales et analyserez les résultats en vue d'apporter aux élus des éléments objectifs afin de faciliter leurs prises de décision Nous attendons : - Un-e candidat-e rigoureux-se, dynamique, discret-ète et ayant une bonne capacité d'adaptation. - Une aisance avec les NTIC (SIRH, CANVA et jobbards), - Une connaissance de la fonction publique territoriale et du statut des agents. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire à défaut contractuel Catégorie B - Temps complet Dès le 1er juillet 2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant la référence 2025/19-chargé-e RH
Vous aurez les missions suivantes : - Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Transporter des personnes en conditions d'urgence et pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ...). - Accomplir des opérations ou missions annexes (formalités administratives, ...). Vous travaillerez 5 jours par semaine. Travail le week-end de manière occasionnelle Pas de travail de nuit Vous avez impérativement votre diplôme d'ambulancier. Poste à pourvoir au plus vite.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon à Combourg. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Elisabeth TINEVEZ responsable. N'hésitez plus, faites partie d'une équipe où votre rôle aura un impact quotidien ! Fonctions Dans le cadre de ce contrat temporaire, vous mettez en œuvre avec les 6 autres assistants sociaux de polyvalence, une action globale de proximité en recherchant des éléments de solutions aux demandes ou problématiques posées par les personnes accueillies, qu'elles soient familiales, financières, de logement, d'éducation et de santé. Missions générales Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes : 1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie : Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau) Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale). 2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions : évaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ; Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection. 3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille : Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF), Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires). Spécificités du poste Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires afin de vous rendre en visite à domicile. Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI) Connaissances - Connaissances du cadre réglementaire et juridique de l'action sociale. - Maitrise des outils informatiques (Pack office, messagerie, Internet). Formation Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social et enregistré(e) au répertoire ADELI (RPPS) de l'ARS du Département de l'Ille et Vilaine. Niveau de diplôme Baccalauréat + 3 Aptitudes requises Vous êtes : - A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif (méthodologie des entretiens et conduite de projets) - Doté(e) de qualités relationnelles vous permettant d'emporter l'adhésion des personnes et de contribuer à la vie de l'équipe - Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; - Doté(e) d'une bonne aisance dans la rédaction des écrits professionnels
Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la préfabrication d'éléments de béton, des agents de préfabrication (H/F): Vous missions seront les suivantes: Réaliser des produits en béton à l'aide de moules en atelier. Remplissage des moules à l'aide d'outillage. Démoulage des produits. Peut réaliser des armatures en béton. Horaire en journée: 8h-12h et 13h30-17h30 / Poste avec port de charges. De formation issu dans le bâtiment ou une expérience en industrie est exigé. Mission à pourvoir sur du long terme. Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Ce poste vous correspond ? Prêt à vous lancer ? Postulez
Les Hermelles traiteur recherche un.e gestionnaire de stock. Vous êtes amené.e à travailler pour différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Au siège des Hermelles traiteur : - La préparation logistique des camions destinés aux prestations. - Gestion des stocks boissons et commandes auprès des fournisseurs - Commande du pain, consommables (gobelets, plateaux repas..) nécessaires aux prestations - Maintien de la réserve/bâtiment annexe en ordre - Veiller au bon état du matériel, décoration (kit café, piles chandeliers, gaz pour plancha, charbon,..) - Tenue des tableaux de bords/stocks Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, Outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
RECHERCHE ASSISTANT(E) D'EDUCATION (AED) - LYCEE AVEC INTERNAT Lycée Alphonse Pellé- 35120 Dol De Bretagne- Ille-et-Vilaine Pré-requis: Inscription obligatoire sur le site SIATEN : https://bv.ac-rennes.fr/siaten/jsp/login.jsp Missions: - Veiller à la sécurité d'un public adolescent. - Faire respecter le règlement intérieur. - Encadrement des temps hors classe et pause méridienne, études encadrées du soir, self, foyer, couloirs, internat etc. - Contribuer au climat scolaire : Animation d'activités festives, culturelles, artistiques ou sportives - Encadrement à l'internat avec nuitée : prise en charge des élèves de l'internat constitué de deux étages (filles et garçons), 1 Assistant d'éducation par étage. - Aide aux devoirs, aide à la gestion des affaires personnelles, encadrement scolaire d'un groupe d'adolescents. - Collaboration avec administration, professeurs, professeur principal et CPE. Compétences: - Exercer son sens des responsabilités quant à la sécurité des élèves qui lui seront confiés. - Etre à l'écoute des élèves, être capable de faire respecter le règlement intérieur. - Savoir travailler en équipe de Vie Scolaire et au sein d'une communauté éducative élargie. - Savoir communiquer, transmettre, déléguer, se référer aux CPE - Savoir prendre des initiatives, exercer son autonomie, être force de propositions. - Discerner les situations pour exercer son devoir de réserve vis à vis des situations rencontrées avec les élèves et leur familles. - Respecter les principes de laïcité et de neutralité liés à ses fonctions au sein du service public. - Avoir des aptitudes et des savoir-faire auprès d'un public adolescent afin d'accompagner la réussite des jeunes qui nous sont confiés. - Avoir des compétences informatiques et numériques. - Utiliser les outils mis à disposition par l'Education Nationale : Pronote / messagerie académique Temps de travail et rémunération : - Prise de fonctions le jour de la rentrée des élèves (+ invitation à la journée de pré-rentrée fin août) - - Temps partiel - 75 % avec nuits d'internat - L'assistant d'éducation est rémunéré à l'indice majoré 366 pour un salaire Net de 1022,7€ Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 an renouvelable - Expérience : Débutant accepté
RECHERCHE ASSISTANT(E) D'EDUCATION (AED) - LYCEE AVEC INTERNAT Lycée Alphonse Pellé- 35120 Dol De Bretagne- Ille-et-Vilaine Pré-requis: Inscription obligatoire sur le site SIATEN : https://bv.ac-rennes.fr/siaten/jsp/login.jsp Missions: - Veiller à la sécurité d'un public adolescent. - Faire respecter le règlement intérieur. - Encadrement des temps hors classe et pause méridienne, études encadrées du soir, self, foyer, couloirs, internat etc. - Contribuer au climat scolaire : Animation d'activités festives, culturelles, artistiques ou sportives - Encadrement à l'internat avec nuitée : prise en charge des élèves de l'internat constitué de deux étages (filles et garçons), 1 Assistant d'éducation par étage. - Aide aux devoirs, aide à la gestion des affaires personnelles, encadrement scolaire d'un groupe d'adolescents. - Collaboration avec administration, professeurs, professeur principal et CPE. Compétences: - Exercer son sens des responsabilités quant à la sécurité des élèves qui lui seront confiés. - Etre à l'écoute des élèves, être capable de faire respecter le règlement intérieur. - Savoir travailler en équipe de Vie Scolaire et au sein d'une communauté éducative élargie. - Savoir communiquer, transmettre, déléguer, se référer aux CPE - Savoir prendre des initiatives, exercer son autonomie, être force de propositions. - Discerner les situations pour exercer son devoir de réserve vis à vis des situations rencontrées avec les élèves et leur familles. - Respecter les principes de laïcité et de neutralité liés à ses fonctions au sein du service public. - Avoir des aptitudes et des savoir-faire auprès d'un public adolescent afin d'accompagner la réussite des jeunes qui nous sont confiés. - Avoir des compétences informatiques et numériques. - Utiliser les outils mis à disposition par l'Education Nationale : Pronote / messagerie académique Temps de travail et rémunération : - Prise de fonctions le jour de la rentrée des élèves (+ invitation à la journée de pré-rentrée fin août) - - Temps partiel - 50 % avec 4 nuits d'internat - L'assistant d'éducation est rémunéré à l'indice majoré 366 pour un salaire Net de 730,79 Type de contrat : Contrat à durée déterminée - 1 an renouvelable - Expérience : Débutant accepté
Lors des missions VSL ou Ambulance pour consultations programmées ou hospitalisation /Missions d'urgence /Missions de transferts inter-hospitalier - Assure prise en charge des patients dans le respect du mode de transport demandé - Prend connaissance des consignes particulières pour une prise en charge des patients en sécurité - Recueille le dossier du patient et prescription médicale de transport - Manipule, installe, le cas échéant réalise les gestes de premiers secours - Conduit les VSL et ambulances en veillant à l'état de santé du patient - S'assure de la sécurité du patient lors de son arrivée en structure de soins ou à son domicile - Respecte le secret médical, - S'assure du maintien en bon état d'usage des véhicules et matériels mis à disposition, nettoyage et désinfection profils recherchés : auxiliaire ambulancier, ccp taxi, GSU2 ou PSI1.. formation possible avant l'embauche
Région Saint-Malo, Dol de Bretagne 25 collaborateurs
Au sein du Foyer de vie, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein de l'EHPAD, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Au sein de notre établissement, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e en vue d'assurer un remplacement jusqu'au 16 mai (pour le moment, prolongation en fonction des besoins de remplacements) A POURVOIR DES LUNDI 28 AVRIL Horaires variables entre 7h et 20h30 une semaine sur deux. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe, d'entraide, et de bienveillance ainsi qu'une rapidité et qualité d'exécution -Ménage : - Assurer l'entretien, le ménage et la désinfection des locaux : sol, mobilier, vitreries - Utilisation des machines de nettoyage - Sens de l'organisation et méthodologie du travail et de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Travail en équipe, esprit d'initiative et motivation Restauration : - Aide de Cuisine en préparation froide - Service ligne de self - Plongeur self-services élèves (laverie automatique) - Nettoyage de la plonge et du self - Rapidité et qualité d'exécution Expérience similaire souhaitée.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour un contrat en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Changer les draps et refaire les lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Contrats à la journée Possibilité de travailler le week-end. Nombreux besoins durant la période estivale. Postes ouverts au débutants. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable. - Possibilité de missions régulières selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Vos missions : - Accompagner au quotidien chaque jeune dans son projet personnalisé au sein de l'établissement et dans les dispositifs de droit commun - Soutenir leur inclusion dans les dispositifs de droit commun et favoriser leurs capacités de socialisation - Organiser la cohérence des projets personnalisés des jeunes en lien avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire - Assurer le lien avec les familles et les partenaires - Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets et en étant force de proposition - Élaborer des écrits en lien avec les projets des jeunes. Qualités/compétences attendues : - Capacités d'écoute, de créativité et de communication et sens du relationnel - Capacités organisationnelles et rédactionnelles - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) Vous : Diplôme de niveau IV/V exigé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur ) Internat de semaine, horaires réguliers Poste à pourvoir à compter du 01/06/2025 Date limite de réception des candidatures : mardi 6 mai 2025 Date des entretiens : Mardi 13 mai 2025
Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
TY BADIOUS, La Brasserie du Bourg à Plerguer recherche, pour son restaurant, une personne pour effectuer le service à table et à emporter. MISSIONS : Préparation de la salle et dressage des tables Accueil et installation des clients Prise de commandes sur pocket, service des plats et des boissons Encaissement Gestion de la vente à emporter Débarrassage des tables, rangement et entretien des locaux Aide en cuisine, le cas échéant Respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des règles de l'établissement Du lundi au samedi : 10h00 - 15h00 Vendredi et samedi soir : 18h00 - 22h30 Fermé le dimanche. SALAIRE BRUT 2100€ Mutuelle / Prévoyance A l'issue, d'autres contrats pourront vous être proposés à votre convenance."
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile ( SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours . ' rennes métropole Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche), aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité ( véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre recherche un véhicule de service possible pour assurer vos déplacements professionnels Tickets repas
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks - Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité - Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé).
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Vous êtes passionné-e par la gestion des déchets et l'innovation environnementale ? Vous souhaitez participer à un projet stratégique au sein d'un service en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et sociétaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du service Collecte de déchets Vos missions : - Gestion stratégique du service : Vous apporterez votre expertise sur la REOM et les conditions d'optimisation du service (enquêtes de conteneurisation, schéma de déploiement des colonnes) - Optimisation des collectes et traitement des déchets : Vous piloterez les projets d'évolution du service, en mettant en œuvre des solutions techniques (réorganisation des tournées, acquisition de nouveaux matériels). - Gestion administrative et financière : Vous serez responsable de l'élaboration des prévisions budgétaires en vue de son financement maîtrisé mais également de la production des rapports légaux (rapport annuel de la gestion de la qualité et les cours, matrice des coûts ADEME) du service en garantissant la conformité réglementaire et leur présentation devant les instances. - Encadrement et management des équipes : Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : 1 chargée de prévention, 2 gestionnaires administratives et 1 responsable d'exploitation - Développement durable et prévention des risques : vous élaborerez le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés et accompagnerez la chargée de prévention dans la mise en place des actions de réduction et de valorisation Pourquoi nous rejoindre ? - Pour jouer un rôle central dans la transformation de notre service de gestion des déchets, en contribuant activement à un projet d'envergure. - Pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des défis quotidiens à relever pour améliorer le service rendu à la population tout en préservant notre environnement Pourquoi vous ? - Parce que vous avez solide expérience dans la gestion des services publics, idéalement dans la gestion des déchets, et une bonne maîtrise des enjeux environnementaux. - Vous êtes un leader capable de gérer une équipe dynamique et pluridisciplinaire tout en assurant une gestion optimale des ressources. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative, budgétaire et technique, et vous savez conduire des projets de grande envergure. - Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et une capacité à négocier avec différents partenaires. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B ou A - Technicien/Ingénieur - Temps complet A compter du 2 septembre 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant les références 2025/17-RS Collecte des déchets
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Chargé-e de projets techniques pour participer au portage des projets d'envergure et transversaux. Vos missions : - Planification de Projets Techniques : vous participerez à la définition, à la planification et au pilotage des projets techniques, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des communications pour garantir leur succès et leur conformité aux objectifs. Ex de projet en cours : la construction de l'extension du siège communautaire - Accompagnement des services et des programmes d'Intervention : apporterez un soutien technique dans la définition et la mise en œuvre des programmes d'intervention, notamment une expertise pour la rédaction des appels d'offres, des documents contractuels, règlements des contentieux, ... - Suivi des contrats de maintenance : suivrez les contrats de maintenance des équipements et du patrimoine communautaire, en vue d'une optimisation des ressources et du respect des engagements contractuels. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour des projets stimulants : Vous travaillerez sur des projets techniques de grande ampleur, allant de la construction de bâtiments à la gestion des équipements communautaires. - Pour l'autonomie et la responsabilité : Vous aurez un rôle de pilier dans l'accompagnement des équipes et la gestion des projets. - Pour l'ambiance collaborative : Nous valorisons l'échange entre les services pour garantir l'efficacité et la réussite des projets. Pourquoi vous ? - Parce que vous êtes organisé-e, adaptable, rigoureux-se et capable de gérer l'urgence tout en garantissant la continuité du service. - Parce que vous avez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment, en réglementation et en techniques de planification et de suivi d'opérations de construction. - Parce que vous savez conduire des réunions, gérer des conflits et prendre des décisions dans le respect de la commande publique => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B - Technicien - Temps complet A compter du 26 août 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/16-Chargé-e de projets techniques
En tant que chef d'atelier, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, en assurant la maintenance et la réparation des équipements agricoles. Vous superviserez une équipe de techniciens et vous veillerez à ce que les opérations se déroulent de manière fluide et efficace. Vos missions principales seront : - Superviser et coordonner les activités de l'atelier, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et curative. - Gérer les stocks de pièces détachées et les approvisionnements nécessaires. - Former et encadrer les techniciens de l'atelier, en assurant leur développement professionnel. - Collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour optimiser les processus et améliorer la performance globale. - Élaborer des rapports d'activité et des analyses de performance. - Expérience significative au poste de Chef d'atelier, en gestion d'équipe et supervision de projet. - Connaissance approfondie des équipements agricoles et des techniques de maintenance. - Compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Vous êtes rigoureux/se et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. * Vous avez un bon esprit d'équipe et des capacités de leadership. * Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et la qualité du service. * Vous êtes proactif/ve et capable de prendre des initiatives. ------------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/PRIO
* Effectuer des diagnostics précis et des réparations sur les tracteurs et les équipements agricoles neufs et d'occasion. * Assurer la maintenance préventive et corrective des matériels pour garantir leur bon fonctionnement. * Intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement pour minimiser les temps d'arrêt. * Utiliser des outils de diagnostic modernes et des logiciels spécialisés pour identifier les problèmes techniques. - Diplôme de niveau Bac ou équivalent dans le domaine de la mécanique agricole ou de l'automobile. - Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire (PL, TP) - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation des équipements agricoles. Pourquoi les rejoindre ? - Un cadre de travail dynamique. - Des opportunités d'évolution. - Une équipe dévouée pour offrir des solutions fiables aux agriculteurs. - Une valorisation de la formation continue et du développement professionnel. Salaire : de 30000€/an à 35000€/an selon vos compétences et experiences ------------------------------------------------------------------- Je suis Nelly, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents. La confidentialité de votre candidature est garantie. Je m'engage dans l'inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! NLU/PRIO
Maxi Vélo recrute un(e) Apprenti(e) Technicien(ne) Cycles ! Depuis 2019, nous accompagnons nos clients avec passion et expertise, que ce soit pour la route, le VTT, l'urbain ou l'électrique. Aujourd'hui, on a envie de transmettre ce savoir-faire à un(e) apprenti(e) motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Si tu aimes le vélo, que tu pratiques régulièrement et que tu es quelqu'un de curieux, motivé et dynamique, ton profil nous intéresse. Des notions de mécanique, même basiques, seront un vrai atout pour te sentir rapidement à l'aise dans l'atelier. Alors, si tu recherches une alternance dans le cadre d'un CAP, d'un Bac Pro, d'un CQP ou d'une formation en commerce ou mécanique cycle, n'hésite pas à candidater ! Postule dès maintenant ! Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à maxivelorecrute@outlook.fr ou contacte-nous au 09 81 85 83 87. Poste à pourvoir dès que possible ! Nos avantages : - Tickets restaurant Nos horaires : Lundi au samedi : 9h - 12h30 / 14h - 19h Fermé les dimanche et jours fériés.
Boutique de vélos par des passionnés pour des passionnés. Vente, réparation et location de vélos. Distributeur Cannondale et BH Bikes. Réparations toutes marques - Shimano Service Center - Bosch E Bike Service - Sram Locator Location de vélos, enfant, VAE, Assistance Electrique, VTT, Route, Gravel et Triathlon.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Permis et moyen de locomotion exigés pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
Nous recherchons pour notre client, un Manutentionnaire / opérateur.ice de machines en scierie. Vos missions : Mettre des planches sur palette ; Travailler sur une machine ; Tenir une cadence en fonction de la machine ; respecter les consignes de sécurité Vos horaires avec roulement une semaine sur deux : 07h00 / 16h30 - 09h00 / 18h30 Le poste est à pourvoir en intérim avec une opportunité de CDI à la clé. Idéalement, vous avez une appétence pour le bois. Ce poste nécessite de la polyvalence, vous êtes autant amené à travailler sur machines que sur la palettisation. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la réparation de matériels agricoles, un magasinier (H/F): Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil & vente: accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures. - Support technique: préparer les pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente. - Gestion des stocks: réceptionner, vérifier et entrer les marchandises dans le stock informatique. - Organisation du magasin : mise en rayon, stockage, gestion des commandes et réapprovisionnements. - Espace libre-service: agencer et rendre l'espace attractif pour les clients. - Identification des pièces: conseiller et commander les pièces pour l'atelier et les clients via catalogues et outils numériques. De formation en mécanique agricole, TP, PL ou automobile , vous justifiez au moins d'une alternance en mécanique. Vous avez le sens du commerce et du contact client Goût pour la technique et le milieu agricole Esprit d'équipe, rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Votre agence Axia Intérim de Saint- Malo est à la recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, d'un Conducteur (trice) de Centrale à Béton dans la région malouine. Missions et tâches principales : - Assurer la fabrication du béton et veiller au bon fonctionnement de l'installation - Mettre en route la centrale et vérifiez son bon fonctionnement. - Fabriquer et charger du béton selon le planning des commandes (programmation de l'automate de fabrication selon la formule & la quantité souhaitée par le client). - Editez le bon de livraison pour le chauffeur. - Veiller à votre stock de matières premières. - Effectuer des commandes si nécessaire. - A l'aide de la chargeuse, alimenter les trémies de réception. - Gérer les clients qui se présentent directement à la centrale sans être planifiés. - Traitez les retours de béton ou les non conformités, si besoin. - Effectuer l'entretien courant de la centrale. Expérience dans la conduite de centrale à béton ou dans un métier technique du BTP/industrie (débutant motivé ou confirmé bienvenu). À l'aise avec l'outil informatique et les automatismes. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Un vrai sens de l'organisation et du travail d'équipe. CACES ou autorisations de conduite d'engins seraient un plus. De formation CAP ou Bac Pro en Maintenance industrielle, Conduite d'installations automatisées, ou Métiers du béton: - BTS/DUT Génie civil, Electrotechnique, Pilotage de procédés, ou équivalent - CQP Conducteur(trice) de centrale BPE apprécié. Tous les types de profils seront étudiés. Nous cherchons prioritairement quelqu'un avec déjà une expérience dans le domaine, mais sinon une personne avec un bon bagage pour apprendre ce nouveau métier (adaptabilité, manuel/bricoleur, dynamique, organisé et travail en équipe). Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
Passionné de vélo, dynamique et motivé(e) ? Chez Maxi Vélo, nous cherchons un(e) Technicien(ne) Cycle en CDI plein temps pour renforcer l'équipe ! Si tu as une expérience dans le domaine et que tu souhaites travailler dans un environnement stimulant, cette offre est faite pour toi ! Nous recherchons avant tout une personne pratiquante, à l'aise avec la mécanique cycle et prête à mettre son expertise au service de notre clientèle. Un CQP Mécanique Cycle est un plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta motivation et ta capacité à travailler dans un environnement dynamique. Évolution possible et souhaitée vers un poste de responsable d'atelier. Postule dès maintenant ! Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation Poste à pourvoir dès que possible ! Nos avantages : - Tickets restaurant - Salaire motivant Nos horaires : Lundi au samedi : 9h - 12h30 / 14h - 19h Fermer les dimanche et jours fériés
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une scierie, un OUVRIER DE MONTAGE H/F pour un contrat en intérim. En tant qu'Ouvrier de Montage H/F, vous assurer diverses tâches de montage et d'assemblage de pièces en bois. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et serez un maillon essentiel dans le processus de production. Vos missions : - Ponçage / Vernissage des lames de bois - Contrôle de la qualité du travail effectué et ajustement des paramètres pour garantir une finition parfaite. - Assemblage de composants et montage . - Maintenance de premier niveau des machines et de l'espace de travail. - Respect des consignes de sécurité et participation active à la vie de l'équipe. Horaires : 8H-12H30/ 13H15-17H30 du Lundi au Vendredi (un vendredi sur deux non travaillés) Poste nécessitant du port de charge & des mouvements répétitifs Compétences attendues pour ce poste : - Expérience en manipulation de machines de ponçage et vernissage, ou volonté d'apprendre. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et attention aux détails. - Sens des responsabilités et engagement envers la sécurité au travail.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC itinérant (H/F) pour les départements 35-22, pour une mission en intérim. En tant que technicien CVC itinérant (H/F), vous interviendrez sur différents sites pour assurer les maintenances préventives et correctives des équipements principalement d'électricité, plomberie de chauffage et ventilation. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la satisfaction des clients. Vos missions : -Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention depuis le GMAO via l'application Field Services -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements des clients -Détecter l'origine de la panne -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Rédaction des comptes-rendus d'interventions -Réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites entretenus -Etre garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants Horaire : 8h-12h / 13h-16h30 Salaire selon profil
Weldom est l'enseigne de bricolage, spécialiste de la proximité en France, avec plus de 250 magasins, notre concept, axé autour de la relation client et de l'usage produit, a démontré sa pertinence dans les petites et moyennes villes. Rattaché(e) à votre chef de secteur, vous travaillez au sein de l'équipe relation client en tant qu'hôte(esse) de caisse. En liaison avec l'ensemble des collaborateurs du magasin, avec les clients, votre mission consiste à : - Contribuer au développement de la satisfaction et la fidélité des clients grâce à un accueil convivial, mais aussi par la rapidité et la fiabilité de l'encaissement, - Organiser et mettre en œuvre les opérations de fidélisation clients proposées par l'entreprise et le magasin, Pour relever ce challenge, vous est accueillant(e), souriant(e), rigoureux(se). Vous justifiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez un très bon sens relationnel qui vous permet de travailler facilement en équipe et d'aider le client dans son parcours d'achat.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principale tâches seront : En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Avec vous, le métal prend de la hauteur ! Devenez charpentier métallique et construisez les structures de demain ! ???? Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT/heures selon la grille btp Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
Etablissement : EHPAD Public Hospitalier composé d'un EHPAD accueillant 65 résidents. La Résidence de L'Orée du Bois est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est située à LE TRONCHET à 25 minutes de St Malo, et à 40 minutes de Rennes. Contrat : CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Temps de travail : temps plein (100%) 7h/jour => 9h-13h / 13h30-16h30 (du lundi au vendredi) Missions : En tant qu'Agent Technique Polyvalent, vous rejoindrez l'actuelle équipe composée de 2 personnes mais travaillerez souvent seul et en autonomie. Vous serez en charge de divers travaux de maintenance et particulièrement de la rénovation d'une unité inoccupée au sein de notre établissement, incluant mais ne se limitant pas à : - La réalisation de travaux de peinture/tapisserie, incluant la préparation des murs (dépose et pose de placo, plâtre.) - Des interventions en plomberie-chaufferie, dont installation sanitaire - Des travaux en électricité, - Des installations d'équipements techniques - Des travaux diverses (travaux de finition, menuiseries, revêtement de sol, .) Profil recherché : - Expérience et compétence dans un poste similaire ou dans des métiers techniques - Autonomie, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Un esprit d'initiative est également recherché afin d'être force de propositions Expérience : débutant accepté Salaire minimum (à 100%) : 1760€ net approximatif. Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge). CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Mail service RH (Mme TRAVERS) : rh.tronchet@G2A.BZH Code établissement HUBLO : ODB35
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un soudeur H/F. Vos missions consisteront à : - Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées. - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support. - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages. - Evaluer les défauts et effectuer des opérations de reprises ou de finitions. - Régler les paramètres des machines. Ce poste est à pourvoir dès que possible. salaire selon PROFIL et expérience avantages Mutuelle Cet Formation Fastt Profil recherché : Vous avez des compétences dans la chaudronnerie et vous maitrisez les outils dans ce domaine. Vous avez conscience des règles et normes de sécurité. Idéalement, vous avez une formation de soudeur ou dans la chaudronnerie. Votre application, votre précision et vos connaissances dans ce domaine vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Préparer le chantier et le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature ; - Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser ; - Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) ; - Appréhension de l'ordre d'assemblage ; - Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage ; - Assemblage des pièces selon l'ordre établi ; - Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive ; - Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium « nergalto; Vos compétences: - Lecture de plans et notions de géométrie - Capacité à visualiser une pièce à partir d'un plan - Savoir tracer - Connaissance des différents procédés de soudage - Se conformer avec rigueur aux consignes techniques ; etc. - Capacité à signaler à son responsable hiérarchique toute anomalie ou incident ; Qualité-Contrôle : - Connaître et appliquer les modes opératoires - Autocontrôle et contrôle complet avant soudure (mesures et angles) ; etc. - Contrôle complet après soudure selon ordre de fabrication et réalisation des rectifications et redressage éventuels - Finition sur certaines pièces ; etc.
Acteur majeur de l'aménagement du territoire du Grand Ouest de la France depuis 1929, le Groupe Pigeon est un groupe familial indépendant disposant de plus de 120 agences et sites de production sur ses six métiers et branches d'activité : Carrières, Travaux publics, Béton prêt à l'emploi, Préfabrication d'éléments de béton, Chaux et Laboratoire CBTP (Carrières, Bétons, Travaux Publics).
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !
Expert dans le monde de la distribution du meuble, de la logistique, de la location de véhicules industriels et des services, le Groupe GUISNEL, connait un fort développement depuis près de 60 ans. Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
À propos de nous : Voyages Bellier est une entreprise spécialisée dans le transport de passagers, offrant des trajets en car confortables et sécurisés à travers toute la région et au delà de nos frontières. Nous nous engageons à fournir un service de qualité tout en respectant les valeurs d'inclusion et de diversité. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse et qu'elle permet à notre équipe de mieux répondre aux besoins de nos clients. Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un ou une conducteur/conductrice de car passionné(e) par le transport et la conduite, soucieux(se) de la sécurité et du confort des passagers. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'inclusion sous toutes ses formes et où chaque personne peut s'épanouir, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : Conduire les autocars dans les meilleures conditions de sécurité et de confort, en respectant les règles de circulation et les horaires. Accueillir et accompagner les passagers tout au long du trajet, en leur apportant un service de qualité. Assurer la vérification avant et après chaque voyage (niveau des fluides, état du véhicule, etc.). Signaler toute anomalie technique et participer à l'entretien courant du véhicule. Veiller à la sécurité des passagers, notamment en matière d'embarquement, de débarquement, et en cas d'incidents. Assurer une bonne communication avec les équipes et les responsables de la planification des trajets. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Permis D et FIMO. Sens du service et relationnel agréable avec les passagers. Rigueur et sens de la sécurité. Capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme. Autonomie et capacité à travailler en équipe. Adaptabilité et ouverture à la diversité. Pourquoi rejoindre les Voyages Bellier ? Un environnement de travail respectueux et inclusif : nous mettons un point d'honneur à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Des opportunités de formation : vous bénéficierez d'une formation continue et de l'accompagnement nécessaire pour progresser dans votre métier. Une entreprise locale et engagée : nous valorisons la proximité et la collaboration au sein de notre équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil envoyez nous votre candidature par email ou postulez maintenant via le site. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !
SATIS JOBS CENTER recherche pour l'un de ses clients un peintre solier H/F sur Combourg. Départ de Combourg avec chantiers situés à Rennes, Saint-Malo, Pontorson et Dinan. Véhicule fourni (à prendre au dépôt de Combourg). Votre mission : En tant que Peintre-Solier Polyvalent, vous interviendrez seul(e) sur des chantiers de rénovation chez des particuliers ou dans le cadre de contrats sinistres. Vous serez responsable de : Peinture : préparation des surfaces, application soignée des peintures. Pose de sols : parquet, lino, moquettes et autres revêtements. Décoration murale : pose de tapisseries, enduits et bandes. Finitions : garantir des rendus impeccables et satisfaisants pour nos clients. Vous savez que ce poste est fait pour vous ? N'attendez plus et postuler dès maintenant pour rejoindre l'équipe SATIS JOBS CENTER ! Pour fidéliser ses salariés SATIS JOBS CENTER propose des nombreux avantages tels que : - Un Iphone offert dès 3 mois de mission. - Des EPI de qualités. - Un Compte Épargne Temps, non bloqué. - Une majoration de votre salaire brut de 20% (10% IFM - 10% ICP) - Un accès privé et dématérialisé pour vos documents. Profil recherché : Polyvalent(e) : à l'aise dans plusieurs domaines (peinture, sols, enduits). Autonome : capable de gérer un chantier de A à Z avec efficacité. Bon savoir-être : rigueur, ponctualité et un excellent sens du relationnel.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'hébergement touristique, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en contrat Intérim Saisonnier. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le Chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Veiller à la propreté et au rangement de la cuisine - Contribuer à l'élaboration des recettes et des menus - Participer aux services en cuisine Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en cuisine - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans notre restaurant bistronomique. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et travaillerez étroitement avec lui pour préparer des plats mettant en valeur des produits frais et locaux. Vos missions : - Épluchage et taillage des légumes - Préparation et dressage des entrées froides et des desserts - Nettoyage de la cuisine Qualités requises : - Dynamisme - Passion pour la cuisine - Rigueur dans le travail Votre profil: - Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cuisine (6 mois minimum) - Vous êtes autonome dans les missions confiées - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Travail du mardi au samedi (jeudi, vendredi et samedi en coupure) - Mission du 18/04 au 30/08 - Possibilité de pérénisation du poste en fonction de notre activité
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap au Foyer de vie. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. Responsabilités: - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES ou AS de préférence Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES obligatoire Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir à partir de mi septembre Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2098 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une diététicienne, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Veiller au maintien de l'autonomie des résidents - Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 20 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 2125 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). Formations internes (douleur, Alzheimer, huiles essentielles ) N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ODB35). Candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : Groupement des deux Abbayes Résidence de l'Orée du Bois EHPAD et FOYER DE VIE 1 rue de La Prière 35540 LE TRONCHET Code établissement HUBLO : ODB35
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Trémeheuc, Cuguen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre lieu d'habitation. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. CDD à temps partiel le week end et/ou la semaine avec une durée selon vos disponibilités. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.88€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ? Ne cherchez plus ! L'ADMR 35, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et 2 300 salariés. Nous intervenons au quotidien auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Un milieu associatif où l'humain est au coeur de nos préoccupations.
L'association du Pays de Combourg intervient auprès des personnes de tous âges sur les communes de Miniac-Morvan, Le Tronchet, Mesnil Roc'h, Bonnemain, Combourg, Meillac, Lourmais, Trémeheuc, Cuguen, Saint Léger des Prés et Lanrigan. Vous intervenez sur les secteurs les plus proches de votre lieu d'habitation. Vos missions vous sont proposées en fonction de vos diplômes et expériences afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées : - Vous aidez au maintien au domicile et aux actes essentiels de la vie (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, prise des repas), - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux, animation...), - Vous utilisez les matériels médicaux (lit médicalisé, lève personne...), - Vous favorisez l'autonomie (stimuler, soulager, apprendre à faire, communiquer avec ses proches), - Vous assurez l'entretien du domicile (ménage, entretien du linge, repassage...), - Vous accompagnez les familles dans leur quotidien (garde d'enfants, aides aux devoirs, activités extrascolaires.). Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe. Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation. Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Vous maitrisez les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne, et à l'entretien d'un logement. Vous êtes organisé. Travailler à l'ADMR du Pays de Combourg c'est bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité. - D'un contrat à temps plein ou temps partiel choisi (possibilité d'augmenter plus tard). Pour les temps partiels : 1 demi-journée ou 1 journée d'indisponibilité fixe en fonction du temps de travail. - D'un emploi en journée du lundi au vendredi, pouvant commencer au plus tôt à 8h et finir au plus tard à 20h. Vous travaillez 1 week-end sur 4 (avec 2 jours de repos) + 3 astreintes/an. Dimanche et jours fériés majorés à 45%. - D'un salaire horaire brut entre 11.98€ et 14.57€ en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - D'un accompagnement lors de votre prise de poste : explication du fonctionnement (planning, téléphone, organisation), remise de supports professionnels, guide sur le terrain (doublons, parrainage), formations en interne obligatoires (« accueil/intégration », « gestes et postures » et « initiation à la toilette »). - D'un parcours de formations qualifiantes (DEAES ou ADVF) et formations non-certifiantes. - D'une voiture de service (conditions temps de travail et kilomètres) ou frais kilométriques indemnisés (0,43 € par km y compris trajet matin et soir). Votre temps de déplacement réel est considéré comme temps de travail et est rémunéré. - Des temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de pratiques.). - Des équipements de protection (EPI) à votre disposition (tunique, gants, sur-chaussures plastiques, masques, gel hydro alcoolique). - D'une mutuelle d'entreprise. Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des titres restaurant sous condition. - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues, visualisation de votre planning, badgeage de vos heures et GPS. - Des chèques cadeaux de 170€ en fin d'année. - Des primes sous condition : tutorat, parrainage, cooptation (150€ de chèques cadeaux). - Une ambiance de travail conviviale et une équipe à l'écoute. Vous justifiez d'une formation médico-sociale et/ou d'une expérience dans le domaine de l'aide à la personne et/ou d'un intérêt certain pour notre secteur d'activité. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous pouvons vous proposer une période d'immersion ! Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
Les Hermelles traiteur recherche un.e maitre d'hôtel. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous êtes amenés à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Vous serez en charge Sur les prestations de : - Être l'interlocuteur principal du client sur la prestation. - Définir les modalités du service et en coordonner l'organisation sur la prestation. - Manager des équipes de taille et de composition variables. - Installer et organiser sur place, agencer le lieu de réception et les offices. - Répartir les activités et les instructions entre les équipes et veiller au bon déroulement du service. - Dresser les tables, buffets et mise en valeur des produits de gastronomie sur le lieu de réception. - Gestion des stocks et des flux, transporter et décharger les produits selon les règles d'hygiène en vigueur. - S'adapter à la diversité des clients et des convives et à la multitude d'événements. - Effectuer le service des plats, du vin. - Après le service, remise en ordre de la salle, de la cuisine avec l'équipe de cuisine, chargement des camions. - Apporter à chaque client un service attentionné. - Le « savoir-être » indispensable au « savoir-faire ». - L'esprit de service. Savoir-faire : -Maitrise indispensable de Word et Excel, Outlook -Maitrise parfaite de la grammaire et orthographe -Bonne connaissance du secteur de l'évènementiel (organisation de mariages, séminaires.) -Travail en équipe Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. - Temps de travail : 35h par semaine - Horaires de travail variables selon les plannings - Deux jours de repos consécutifs par semaine - Avantages : prime de fin d'année, repas sur place, sorties de cohésion ,.. - Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur recherche un.e Commis de cuisine. Nous vous proposons un CDD de 6 mois, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : Placé sous l'ordre du chef cuisinier, du second, vous aurez en charge : -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples. -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes. -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Entretien de son poste de travail -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP cuisine -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos par semaine consécutifs -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Le salarié confirme est Titulaire d'un permis de conduire en cours de validité
Les Hermelles Traiteur est une entreprise à dimension humaine qui signe depuis 1998 des prestations de qualité, grâce à la créativité de ses équipes. Le chef cuisinier Stéphane Gesbet, fondateur et créateur des Hermelles Traiteur s investit chaque jour pour proposer des idées originales avec comme seul objectif ravir les papilles de ses invités
Nous recherchons des serveurs.ses pour des prestations d'extra pour la saison 2025. Partie Service : -Assurer la totalité d'un service avec mise en place de la salle, service en salle et rangement -Adopter une attitude accueillante et s'adapter à la diversité de la clientèle (particulier, entreprise, administration) -Gestion des équipes d'extra -Vérification de la propreté et tri en sortie -Maintenir l'espace de réception propre en procédant au lavage et à l'entretien si besoin pendant la prestation -Effectuer Plonge batterie, plonge vaisselle si salle équipée -Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge, des différents produits de nettoyage -Application des règles d'hygiène et de sécurité -Tri des déchets, -Chargement et déchargement des camions pendant la prestation Savoir-faire : -Faire preuve d'adresse physique et de prudence lors du service -Garantir la qualité du service rendu -Analyser rapidement le besoin du client et le conseiller dans ses choix -Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement -Gérer les réclamations et les remarques négatives -Capable de s'adapter à la diversité des prestations, des clients et aux variations des flux d'activité. -Accepter la flexibilité des horaires de travail -Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe -Favoriser la politique commerciale de l'établissement -Conditions physique (charges lourdes) Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise
À propos de la mission Les missions seront les suivantes: - Tirage de câbles - Pose de chemin de câble - Raccordement électrique - Faire de la manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Avoir des notions d'électricité - Mission en journée - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, une FEMME DE CHAMBRE (H/F) pour un contrat saisonnier. Vos missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et des parties communes. - Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et consommables. - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie. Compétences attendues : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Discrétion et respect de la vie privée des clients. - Flexibilité et capacité à s'adapter aux besoins de l'entreprise. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable et dynamique. - Opportunité de travailler dans un secteur en pleine croissance. - Formation continue pour développer vos compétences. Travail possible le week-end. Horaires de journée Temps plein ou temps partiel selon les besoins
Nous recherchons pour notre client, un.e menuisier.e coffreur.se pour une entreprise de construction en béton Vos missions : A l'aide d'outils électroportatifs, vous réalisez et assemblez le coffrage destiné à couler le béton à l'intérieur : Débit, lecture de plans . Vous avez une formation en menuiserie et maitrisez la lecture de plans. Expérience en montage de meuble de A à Z appréciée pour ce poste. Séduit.e à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : Une mutuelle Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... Des offres de parrainage Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) Des acomptes sur salaire proposé De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
En intégrant l'établissement, vous exercerez des fonctions essentielles dans l'amélioration de l'autonomie des patients et le soutien de leur bien-être quotidien. - Évaluer les capacités des patients afin de déterminer les interventions nécessaires - Conduire des séances de rééducation personnalisées en collaboration avec l'équipe médicale - Élaborer des plans d'action visant à promouvoir l'autonomie des personnes suivies - Fournir des conseils et des soutiens aux familles pour optimiser l'environnement des patients - Participer à la mise à jour des dossiers patients et au suivi des progrès réalisés Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Planning à 80% (mercredi off) - Salaire: 2200 euros brut/mois (base temps plein) minimum + reprise de l'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F en contrat Saisonnier. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable.
Nous recherchons un Menuisier (H/F) dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous travaillez en binôme pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions: . Pose de menuiseries extérieures . Pose de menuiseries intérieures . Pose porte de garage . Motorisation de volets roulants . Aménagements et façades de placards . Pose de sols stratifiés, parquets collés . Remplacement vitrage . Isolation . Pose de plaques de plâtre (doublage, cloison, plafond) Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie (minimum) ; justifiez d'une première expérience réussie en menuiserie ; faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. - CDD 39H, du Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-18h - Permis B Obligatoire - Salaire selon expérience
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Dol de Bretagne. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
Donnez du sens à votre engagement chez Ages & Vie, pionnière des maisons partagées pour seniors ! Mission Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Multisite, vous intervenez en itinérance dans des maisons partagées de 8 chambres de Bonnemain, Mesnil Roch, Gévezé et St Ouen Les Alleux, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Profil Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable et majorations weekend et astreintes) Défraiement kilométrique et temps de trajet compté dans le temps de travail CDI 35H Repas partagés Comité Social et Economique, Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. » Infos pratiques PROCESS DE RECRUTEMENT : - 1er entretien par téléphone ou en visio avec le recruteur - Pour les recrutements CDI 2ième entretien avec le recruteur en présentiel
Start People recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton un Soudeur (H/F). Au sein d'un atelier, vous serez amené à : - Soudure par pointage pour armature béton - Pointage sur des barres d'acier dans les abouts de poutres. - Lecture de plan Horaire de journée: 8h-12h et 13h30-17h30. De formation dans le bâtiment, vous maîtrisez la lecture de plans. Mission à pourvoir rapidement sur du long terme. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Nous recherchons un PATISSIER H/F pour notre client spécialisé dans l'évènementiel. Notre client propose différents types de prestations pour des professionnels mais aussi des particuliers : mariages, anniversaires, soirées privées. Vous assurerez les missions suivantes sous la responsabilité du chef cuisinier : Réaliser des pâtisseries variées (tartes, entremets, mignardises, compotée, .) Elaborer et Proposer de nouvelles recettes, nouvelles présentations dans le respect des contraintes liées aux prestations traiteurs Dresser les desserts (pour buffets, assiettes, cocktails, plateaux repas..) Assurer le nettoyage du matériel, de la pâtisserie, des chambres froides. Confectionner les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité (réalisation de pâte, gestion du froid et des cuissons, décoration des pâtisseries.). Gérer les stocks des produits Rencontrer des fournisseurs, sélectionner des ingrédients et réaliser les achats. Les conditions : Poste pourvoir sur du long terme être titulaire d'un diplôme en pâtisserie / boulangerie-pâtisserie Mention complémentaire appréciée : chocolaterie, boulangerie, confiserie.) Avoir une expérience en restauration événementielle est un plus Maitriser les méthodes ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection Salaire en fonction de votre expérience Repas fourni sur place, prime de fin d'année Cette description vous correspond ? N'hésitez plus et postulez vite ! Ou bien venez nous rencontrer au 1 avenue Jean-Jaurès, 35400 SAINT-MALO / 02.99.73.44.74 Profil recherché Maitriser les techniques culinaires de base de la pâtisserie (pâtes, crèmes, cuissons, glaçage.) Adapter la présentation des desserts aux caractéristiques des événements (cocktail debout, repas assis, plateaux repas.) Organiser son travail, son espace de travail et veiller à son bon entretien Maitrise de l'utilisation des machines de conditionnement, de pétrin mécanique. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Rigueur, réactivité, prise d'initiative, polyvalence, travail d'équipe, minutie, créativité, organisation Être à l'écoute des besoins des clients Être rapide et savoir gérer son temps pour suivre plusieurs préparations en même temps et anticiper les périodes denses d'activités.
Travailler pour Gerinter, c'est rejoindre une équipe agréable, à votre écoute et professionnelle...Intégrer un GROUPE BRETON.
Vos missions : - Identifier les moyens techniques et matériels pour la réalisation des chantiers ; - Définir les modalités de sécurisation d'un chantier ; - Aménager des zones de stockage ; - Encadrer et superviser les opérateurs de pose pour la réalisation des ouvrages ; - Organiser et participer à la pose d'éléments préfabriqués en béton ; - Réaliser les travaux de scellement des éléments ; - Participer à la réalisation des prestations de finition sur les bâtiments ; - Intervenir sur la construction d'ouvrages plus complexes tels que la réalisation de fondation, clavetage dallage, ou sur toutes autres tâches liées à la construction desdits ouvrages ; - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et les normes de qualité, etc. - Réaliser les comptes rendus nécessaires au suivi du chantier, etc. - Suivre l'état d'avancement et contrôler la conformité des travaux ; Vos compétences: - Maîtriser la lecture de plans ; - Connaître les techniques et les normes de construction ; - Maîtriser les règles et les consignes de sécurité ; - Connaître le vocabulaire et l'environnement de son poste de travail ; Ce poste necessite des deplacements sur les chantiers, le permis B est donc nécessaire, le permis BE sera apprécié, ainsi que formation AIPR et CACES
Rattaché(e) au service / département Production, vous serez positionné(e) sous l'autorité du Responsable Production. Vous aurez pour missions principales : Réaliser les différents éléments de coffrage avec les matériaux adaptés Monter et préparer les moules Préparer et appliquer les couches de finitions Entretenir et réparer les moules Assurer la mise en place de matrice et différents supports d'inserts dans les moules
Votre agence Start People recherche un Menuisier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : - Préparer et assembler des coffrages en bois pour couler du béton - Lecture des plans - Utilisation d'une scie à format et d'autres outils de menuiserie. - Assurer la qualité. Horaire de journée: 07h-16h. Vous êtes Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Titulaire d'un BEP/CAP menuiserie. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant
Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche actuellement un Boucher (h/f) passionné pour rejoindre son équipe à Combourg 35270. En tant que Boucher en découpe traditionnelle, votre rôle sera de maîtriser l'art de la boucherie et de garantir la qualité des produits proposés. Nous offrons un contrat à durée indéterminé de 39h45 : - du lundi au samedi - saison de mai à septembre possibilité de travailler le dimanche ( environ 1 sur 6) Ce poste exige une présence à temps plein, mais rassurez-vous, vous serez entouré d'une équipe dynamique et passionnée par le métier. Si vous êtes un professionnel expérimenté, minutieux et doté d'un véritable sens du service client, n'hésitez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre notre entreprise Actual. Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Boucher (h/f) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la boucherie - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Créativité : Capacité à proposer des produits innovants et attractifs pour les clients - Gestion du stock : Savoir gérer les approvisionnements et optimiser les coûts - Rigueur : Respect des règles de traçabilité et de qualité des produits - Polyvalence : Aptitude à travailler en équipe et s'adapter aux fluctuations d'activité Le(la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, être autonome, dynamique et passionné(e) par son métier.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de photovoltaïque un électricien (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - MISE EN SECURITE DU CHANTIER - POSE D'APPAREILLAGES - REALISATION DES CONNEXIONS AC/DC - MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS - LECTURE DE PLANS. Prévoir des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi midi. De formation type BEP/CAP ou BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'électricien sur chantier. Vous avez vos habilitations électriques à jour et l'habilitation travail en hauteur serait un plus. Des déplacements sont a prévoir à la semaine. Vous êtes autonome et vous avez envie de découvrir le photovoltaïque , alors Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise recherche un cuisinier H/F. Vous aurez les missions suivantes: - Savoir faire les grillades façon turque (adana, lahmacun, pide) - Faire des desserts turcs Expérience en cuisine turque (grillades) demandée minimum 1 an Diplôme en cuisine demandé
Le poste : Gestion culinaire Conception de menus adaptés aux différents publics (enfants, personnes âgées, personnels) Élaboration de plannings alimentaires tenant compte : Des besoins nutritionnels spécifiques Des recommandations nutritionnelles officielles Des régimes alimentaires particuliers (sans sel, sans gluten, etc.) Adaptation des menus selon les saisons et les approvisionnements Contrôle de la qualité gustative et nutritionnelle des préparations Management et organisation Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnels de cuisine Planification et répartition des tâches Formation et accompagnement des équipiers Gestion des compétences et des remplacements Organisation des plannings de travail Gestion administrative et logistique Élaboration et suivi du budget alimentaire Réalisation des commandes de denrées Négociation avec les fournisseurs Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) Gestion des stocks et inventaires Hygiène et sécurité Application stricte des normes HACCP Mise en place des protocoles de nettoyage Contrôle des températures et traçabilités Gestion des documents réglementaires Réalisation des autocontrôles Profil recherché : Formation BAC Pro Cuisine ou BTS Restauration Formation complémentaire en diététique recommandée Formations HACCP à jour Expérience professionnelle Minimum 3 ans en restauration collective Expérience confirmée en management d'équipe Connaissance des publics spécifiques (enfants, personnes âgées) Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires Connaissance approfondie des normes sanitaires Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques Notions de gestion budgétaire Qualités personnelles Leadership et pédagogie Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Sens du service public Créativité culinaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'association clinique Saint Joseph recherche un(e) Infirmier(e) pour l'EHPAD de Combourg afin de compléter ses équipes. Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires A disposition, le matériel nécessaire pour une bonne prise en charge. Un médecin disponible 7jours/7 et 14h/24 par le biais d'une astreinte.
Et si vous veniez rejoindre un établissement qui met au centre de ses préoccupations ses valeurs d'humanisme et intégrer une équipe dynamique ? L'Association Clinique Saint Joseph recrute pour ses trois établissements (Sanitaire, EHPAD Résidence Saint Joseph, EHPAD Résidence Les Marais), situés sur deux sites géographiques (Combourg et Pleine-Fougères) en CDI POOL : Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires
L'association clinique Saint Joseph, recrute une IDE de nuit pour un CDI (CDD long possible). Entraide et bienveillance sont les mots clés. Sous la responsabilité du cadre de service et dans le respect de la politique de l'établissement : Vos missions : - Cerner l'état physique et psychologique du résident/patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents/patients - Effectuer les soins infirmiers - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - Actualiser le dossier de soins infirmiers - Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident/patient (lever, marche, soins post opératoires...) - Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, tension artérielle, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang, ponctions...) - Préparer le chariot de soins et de médicaments - Organiser les examens complémentaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 660,00€ par mois Horaires : Période de travail de 10 heures Période de travail de 12 heures Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis) Diplôme d'Etat Infirmier (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/05/2025
L'entreprise Chartier Frères, entreprise familiale intervient pour les travaux de charpente. Nous recherchons un Chef d'équipe CHARPENTIER pour intervenir et superviser des chantiers de : * - Construction de maisons ossatures bois * - Fabrication et pose de charpente bois traditionnelle, agricole Nous intervenons sur des travaux divers, dans un rayon de 45 min autour de l'atelier, pour : > rénovations, neufs, > ossatures, > extension, > agricole et menuiseries intérieures & extérieures.... * - Motivé * - Curieux et impliqué dans son travail * - Bel esprit d'équipe Le poste est à pourvoir en CDI après une période d'essai validée Nous nous engageons à reprendre l'ancienneté du candidat sur le poste, selon la grille BTP. La rémunération peut être négociée selon votre expérience et votre qualification. Planning : * Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 16h30 (pause déjeuner inclus) * De novembre à février : 4 jours (L,M,M & J) * 5 Semaines de Congés et 3 Semaines de RTT annuel ; Fermeture annuelle de l'entreprise en Août. En fin d'année, nous gratifions nos salarié d'une Prime & Chèque Cadhoc
GITEM RECRUTE Temps plein CDI Diplômé ou autodidacte? Peu importe Pour la partie antenne, nous vous formerons sur place à condition de ne pas avoir le vertige!! Ce qui compte pour Nous: -Expérience en bricolage pro ou perso - Des bases en électricité - Des bases sur l'installation de cuisine - Une envie d'apprendre sur le terrain et observer l'expertise de vos collègues - Votre enthousiasme et votre sens contact client La formation pour devenir antenniste chez nous en interne n'est pas obligatoire mais vivement conseillée
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents d'entretien en hôtellerie de plein air H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur un site d'hôtellerie de plein air à Dol de Bretagne. La prise de poste se fait entre 8h00 et 9h00. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté /Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage des hébergements. - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Participez au salon en ligne spécial alternance et obtenez un entretien en ligne avec l'employeur !
Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une agence à Bruz.
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Rattaché (e) au service / département Méthodes composé de 3 collaborateurs, vous serez rattaché (e) sous l'autorité de/du Directeur opérationnel Le poste est basé à COMBOURG en horaire de journée. Vous aurez pour missions principales après une période de formation dispensée en interne : - Réceptionner les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage & armatures) ; - Décortiquer les plans des clients pour faciliter la lecture aux agents de production ; - Vérifier la conformité de la commande par une lecture complète de celle-ci ; - Transformer les commandes clients, en Ordre de Fabrication ; - Transmettre, sous la supervision du responsable des méthodes, l'ensemble des éléments au service production (plans) ; - Suivre l'avancement des éléments produits et assurer le suivi clientèle.
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités possède le Centre Aquatique DOLIBULLE à DOL DE BRETAGNE (35).
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir à partir de maintenant pour une durée de 3 mois, renouvelable en fonction du remplacement à assurer. Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Groupe français expert du logement connecté et de l'efficacité énergétique, Delta Dore met depuis plus de 50 ans son savoir-faire au service des économies d'énergie. Labélisés Industrie du futur, French Tech et French Fab, nous inventons avec nos 820 collaborateurs des solutions connectées innovantes qui contribuent à accélérer la transition énergétique, en France et dans 6 autres pays. Notre histoire entrepreneuriale, nos valeurs et notre succès ont forgé une culture d'entreprise singulière, tournée vers l'écoute, la formation et la progression de chacun. Nous recrutons un Technicien conception mécanique pour un CDD d'une durée de 3 mois minimum. Vos futurs challenges : Rattaché au Responsable méthode, vous serez en charge de la conception et de l'intégration mécanique des machines spéciales (conçues chez et pour Delta Dore) ainsi que des moyens de tests Vos missions consisteront à : - Définir et concevoir la partie mécanique de machines spéciales en CAO ; - Participer à l'usinage et assemblage des sous-ensembles - Participer activement à la validation sécurité des machines (directive machine) ; A propos de vous Votre expérience : De formation supérieure en mécanique, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez le dessin industriel et la conception mécanique Des connaissances des logiciels Creo et/ou Solid Edge et/ou SolidWorks sont nécessaires pour mener à bien vos missions. Vos atouts : Vous faites preuves d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Des connaissances en automatisme serait un plus En rejoignant le groupe Delta Dore, vous : - Evoluerez au sein d'une entreprise technologique innovante, leader sur le marché de la maison connectée, - Contribuerez à relever le défi de la transition énergétique et à faire vivre le Made in France, - Bénéficierez d'un management de proximité orienté bienveillance, agilité et réactivité, - Intégrerez un groupe familial à taille humaine animé par des valeurs fortes et engagé en faveur de l'épanouissement de ses 820 collaborateurs. - Une ambiance bienveillante, possibilité d'activités en faveur de la qualité de vie au travail (mois de la qualité de vie au travail, défis sportifs, événements fédérateurs.).
Nous recherchons un(e) technicien(ne) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du GARAGE BOURDAIS, fort de 50 ans d'expérience. Vous assurerez les missions de diagnostic et de recherche de pannes ainsi que l'entretien et la réparation des véhicules, en veillant à offrir un service de qualité à notre clientèle. Ce recrutement intervient dans le cadre d'un départ en retraite, et nous souhaitons intégrer un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour continuer à maintenir notre niveau d'excellence. Si vous êtes passionné(e) par l'électronique embarqué, si vous avez une solide expérience en mécanique automobile et utilitaire et que vous êtes motivé(e) par le travail bien fait, ce poste est fait pour vous. Modalités du poste : - CDI - 37,5 h / semaine - Travail du lundi au vendredi (horaires 8h30 12h - 14h 18h - horaires modulable a revoir avec l'employeur) - Aucun samedi travaillé Vos missions : - Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur toutes marques de véhicules. - Utiliser les divers outils de diagnostic : - Savoir lire les schémas électriques. - Savoir approfondir les résultats. - Réaliser les entretiens et suivre les diverses préconisations des constructeurs. - Assurer une communication fluide avec l'ensemble de l'équipe. Cette description tient compte des principales tâches mais n'est pas limitative. Profil recherché : - Expérience significative en mécanique automobile, plus précisément dans les tâches à haute technicité (diagnostic, électronique, climatisation...). - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. Si vous êtes prêt(e) à vous engager sur du long terme au sein d'une entreprise familiale en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients tout en développant vos compétences professionnelles.
Au sein de notre garage, vous réaliserez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les véhicules thermiques, électriques et hybrides. Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules (vidanges, embrayage, kit de distribution, changement de pneus...) Assurer un diagnostic de premier niveau notamment sur les systèmes mécaniques. Rechercher les pannes. Effectuer les opérations de remplacement ou de remise en conformité dans le respect des procédures. Remettre en conformité les systèmes d'injection, de dépollution ou de suralimentation sur un moteur essence ou diesel d'un véhicule thermique ou hybride. Respecte les règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement. lieu de travail : Combourg horaires 9h-12h30 et 14h-18h30 du lundi au jeudi (fin de journée à 17h30 le vendredi) Aucun samedi travaillé. ticket resto pris en charge à 50% par l'entreprise. Mutuelle
Le garage H-KARR recherche son nouveau mécanicien (H/F) pour un contrat en CDI à temps plein. Nous sommes un garage de passionnés de l'automobile où nous avons à cœur de servir au mieux notre clientèle et d'avoir un climat de travail des plus optimal. L'accueil, la qualité du travail effectué et la bonne ambiance sont donc primordiales ! Nous réalisons nos prestations de mécanique sur toutes les marques automobiles mais nous sommes principalement axés sur les marques premium. Nous recherchons une personne passionnée par la mécanique auto, qui a à cœur de résoudre les problèmes parfois complexes que la mécanique réserve, n'a pas peur de se creuser la tête et se salir les mains. Un individu qui aime rendre service, et le contact humain. Une personnalité enjouée et motivée, diplômée avec un BEP minimum et avec de l'expérience. Vous serez en autonomie sur des travaux d'entretien courant, et devrez être en mesure de réaliser des travaux plus complexes (embrayage, changement moteur, distribution.).
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Les Hermelles Traiteur recherche un.e chef.fe cuisine. Poste à pourvoir de suite. Nous vous proposons un CDD de 6 mis, renouvelable, voire pérennisable en fonction de nos besoins. Vous serez amené.e à travailler sur différents événements : -Privés : mariage, baptême, anniversaire, soirée privée. -Grand public : événement culturel, sportif. -Professionnels : congrès, conférences, lancement de produits. Nos attentes / Les missions confiées : -Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder., -Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir., -Soigner la présentation de chaque plat, -Anticiper les préparations du lendemain, -Animer les ateliers (plancha/wok.) devant les convives - cuisson minute et service derrière l'atelier -Charger et décharger le camion comportant les denrées alimentaires, assiettes. -Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle dans le délai souhaité par le client -A la fin du service, assisté ou non d'un plongeur, assurer le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices. -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. -Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement -Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, ... -Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement -Organiser le tri des déchets Les compétences attendues : -Maitriser les techniques culinaires de base, de présentation des plats, les aliments (caractéristiques, association, préparation) -Organiser son travail et son espace de travail -Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité -Résistance au stress et bonne condition physique, Grande capacité de travail -Aptitudes à travailler en équipe -Être réactif, rigoureux, Esprit d'initiative, polyvalent Savoir-Etre : -Tenue vestimentaire correcte -Être à l'écoute des besoins des clients -Être discret et ne pas divulguer d'informations pouvant nuire à l'image de l'entreprise (marges/fichier) aux collègues/clients/concurrents/fournisseurs -Veiller à une bonne entente avec les collègues Certification principale -CAP Cuisinier ou Bac Pro ou BP -Expérience en restauration événementiel est un plus -Méthode ex HACCP, Plan de Nettoyage et de Désinfection -Formation gestes et postures -Permis de conduire Les fonctions confiées au salarié sont par nature évolutives, elles sont susceptibles d'être complétées et d'évoluer en fonction des besoins de la société. Elles pourront donc nécessiter des adaptations liées aux évolutions économiques, commerciales et techniques. Le salarié s'engage notamment à suivre à cette fin toute formation que lui demanderait la société. Il est expressément convenu entre les parties que le salarié ne peut pas refuser d'exécuter une tache ponctuelle n'entrant pas dans ses fonctions habituelles, de niveau inférieur mais avec maintien du salaire, qui pourrait lui être demandée en considération de l'intérêt ou des besoins de l'entreprise. -Horaires de travail variables selon les plannings. -Deux jours de repos consécutifs par semaine -Avantages : prime de fin d'année, repas sur place -Rémunération selon expérience
Le Centre de Soins à Domicile Joséphine LE BRIS recherche un infirmier à 80% : SOINS INFIRMIERS A DOMICILE SUR PRESCRIPTION MEDICALE : prises de sang, injections, pansements, soins d'hygiène, suivi préparation et distribution de traitement... HORAIRES CONTINUS EN SEMAINE,COUPES LE WEEK END POSTE A POURVOIR A PARTIR DU MOIS DE MAI 2025
l'association du centre de soins Joséphine Le bris assure des missions de soins et de maintien à domicile des usagers de la commune de Combourg et communes avoisinantes sur prescription médicale. Deux services : centre de santé infirmier et SSIAD (service d'aides-soignants) pour le centre de santé infirmier : le matin : 7h15-14h15 6 tournées à domicile et 2 tournées le soir: 13h-20h Point avec la responsable des soins en fin de tournée. Voitures de service
Start People recrute pour l'un de ses clients dans le secteur de l'hôtellerie pleine air, un(e) réceptionniste (H/F).Vous avez pour principale mission: Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des chambres. Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients durant leur séjour Etablir les factures liées aux frais de séjour Renseigner les supports de suivi d'activité Poste à pourvoir maintenant jusqu'au 15 Novembre. Profil Formation dans le tourisme ou l'hôtellerie, vous avez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Anglais exigé , poste à pourvoir rapidement en intérim. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Olivier, notre Chef de bassin, renforce son équipe pour la saison 2025 et recherche, pour notre Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés), un Agent d'accueil (F/H). Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir, informer et orienter nos vacanciers. - Contrôler les accès (vérification des bracelets). - Assurer les premiers secours si besoin. - Assurer le suivi des objets trouvés. - Être le/la référent(e) de l'entretien du poste de surveillance et remonter à son N+1 les anomalies éventuelles afin d'apporter les actions correctives auprès de notre prestataire de ménage. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 02.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88 € bruts / mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h30 - Fin au plus tard 19h30 (sauf nocturne 1 fois/semaine 23h). - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts: - Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel client, ta rigueur et ta ponctualité. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais, c'est un vrai plus ! - Ton dynamisme, ton esprit d'équipe et ton autonomie feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
Team Officine recherche à Combourg un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/09/2025. Environnement de la pharmacie : Centre-ville Vos missions : - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Gestion réseaux sociaux et site internet - Réception des commandes - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COMBOURG (35270 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Organiser et ranger le back-office - Mettre à jour les étiquettes-prix Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Ta mission sera : - D'accueillir, de renseigner et de personnaliser la relation client. - D'enregistrer les arrivées et départs. - De gérer le standard téléphonique. - De prendre et saisir les réservations. - De garantir la qualité des prestations. - De tenir le planning de réservation des chambres. - D'encaisser les factures et assurer le suivi des opérations. tu recevras une formation complète sur les fiches techniques et sur les outils de gestion Contrat : 35h par semaine PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE Rémunération : selon profils Humilité, rigueur et sens du commerce sont des qualités essentielles.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
Team Officine recherche à Combourg un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Pharmacie de quartier Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Contribuer au quotidien au bon fonctionnement de l'officine - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Gestion commerciale et gestion des stocks - Merchandising - Réception des commandes - Renforcer l'équipe - Veiller à la bonne circulation de l'information - Veiller à la cohésion et à l'esprit d'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Olivier, notre Chef de bassin, complète son équipe pour la saison et recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). S'assurer de l'entretien du matériel et des équipements. Dispenser des cours d'Aquagym (1 à 2 fois /semaine pendant vacances scolaires) Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier (plusieurs postes à pourvoir) - Du 16.06.2025 au 02.11.2025. - Du 30.06.2025 au 01.09.2025 - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme) - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Un CDD saisonnier du 1 er juillet au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Description du poste : Vos missions : En tant que Responsable datelier Serrurerie, vous serez garant(e) de la production de votre équipe et veillerez au bon déroulement des opérations. Gestion de léquipe***Manager une équipe de 8 personnes (serruriers, chaudronniers, opérateurs) * Assurer laccueil, la formation et lévaluation des collaborateurs * Veiller au respect des règles de sécurité et au bon climat social Organisation et suivi de la production***Planifier lactivité en fonction des commandes et de la sous-traitance * Suivre les objectifs de production et assurer le respect des délais * Gérer les stocks en lien avec lacheteur/approvisionneur Qualité et technique***Travailler en collaboration avec le référent technique * Lire et interpréter des plans * Maîtriser les techniques de soudage (TIG, MIG, semi-auto) * Contrôler la conformité des produits et traiter les SAV * Assurer lentretien du parc machines Description du profil : Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par la serrurerie et la chaudronnerie, avec une expérience confirmée dans la gestion déquipe. Compétences techniques :***Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, semi auto) * Lecture de plans techniques * Utilisation de machines conventionnelles Compétences managériales :***Capacité à fédérer une équipe et à animer un collectif * Organisation et gestion des priorités * Communication claire et constructive Qualités humaines :***Autonomie * Rigueur * Réactivité * Esprit déquipe * Sens du détail Votre expérience :***Formation en chaudronnerie, serrurerie ou équivalent * Expérience significative sur un poste similaire * Une première expérience en management est un plus
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Combourg (35). Vos responsabilités : * Gestion et animation de rayon * Expertise technique sur les produits agricoles * Conduite d'engins de manutention * Gestion de la collecte saisonnière des céréales * Satisfaction clients et adhérents * Rotations et mobilités occasionnelles sur les sites de Dingé et Tremblay * Travail du lundi au vendredi avec possibilité de renfort le samedi La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : 02/05/2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole * Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain * Vous possédez le certiphytos et un permis cariste * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste d'Agent d'entretien F/H, vous contribuerez sur le terrain à la qualité du séjour de notre clientèle. L'essentiel de vos missions se déroulera en extérieur. Elle a besoin de vous pour : - S'assurer de la propreté et de la conformité des aménagements extérieurs et réaliser le nettoyage des salons de jardin, des terrasses, des vitres, des barbecues... - Contrôler la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage haute pression de matériel divers, nettoyage des véhicules, détartrage du petit électro ménager...) - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, chaises de jardin...). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier dès que possible et juqu'au 16 novembre 2025. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Rémunération : 1 836.88€ bruts/mois. - CSE dynamique et engagé Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et du détail et le goût pour le travail en extérieur. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (rayon conserves). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire 5h-11h tous les matins (5 jours 7), plus 2 après midi de 14h à 17h, repos mercredi et dimanche (sauf un dimanche matin 7 de 7h30 à 10h30) 13ième mois, prime de participation, 5% achats magasin, avantages CSE, mutuelle,... Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) Magasinier(ère) - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Combourg. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MAGASINIER (H/F) Vos missions : **Accueil et vente: accueillir les clients, vendre des pièces et des fournitures. **Support technique: préparer les pièces pour l'Atelier et le Service Après-Vente. **Gestion des stocks: réceptionner, vérifier et entrer les marchandises dans le stock informatique. **Organisation du magasin : mise en rayon, stockage, gestion des commandes et réapprovisionnements. **Espace libre-service: agencer et rendre l'espace attractif pour les clients. **Identification des pièces: conseiller et commander les pièces pour l'atelier et les clients via catalogues et outils numériques. PROFIL : Sens du commerce et du contact client Goût pour la technique et le milieu agricole Esprit d'équipe, rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques et de gestion des stocks Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 19 mai au 28 septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Assurer quelques heures de cours d'équitation pour divers publics (enfants, adultes, groupes ou individuels), en adaptant les contenus et les niveaux en fonction des besoins des cavaliers. - Être vigilant(e) au respect des règles de sécurité lors des cours et des balades. - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI à partir du 01/04/2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS activités équestres, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. - Vous maîtrisez les bases de l'équitation, techniques de soins des équidés, et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Emilie, notre Responsable magasin, renforce son équipe du magasin (épicerie + boutique), pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Hôte de caisse (F/H). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Tenue d'un poste de caisse: - Accueillir les clients et les orienter selon leur demande. - Effectuer l'ouverture et la fermeture des caisses. - Encaisser les clients. - Vérifier l'exactitude de sa caisse, rechercher les causes possibles d'erreur et en informer son responsable. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - du 05.05.2025 au 01.09.2025. - du 26.05.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt 6h45 et fin au plus tard 21h30. - 2 jours de repos/semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 836.88 euros brut/mois. Vos atouts: - Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire (commerce alimentaire). - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité . - Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : - Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention sur chaînes cinématiques - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Animateurs/trices club enfants. La vie d'un(e) Animateur/trice club enfants chez Homair-Eurocamp, c'est: Pour toi: un CDD saisonnier de 3 à 4 mois un accompagnement sur le poste à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour les enfants: encadrement des enfants en vacances de 0 à 17 ans organisation et animation d'activités ludiques et de moments festifs tout au long de la journée: jeux d'eau, olympiades, événements sportifs, spectacles. Les rires et la joie d'être ensemble sont vos challenges ! respect des procédures de sécurité et de l'utilisation correcte et sans danger des équipements vérification des zones d'activité en termes de propreté, de rangement et d'attrait pour les enfants. Ta mission : créer des souvenirs exceptionnels et participer à la réussite des vacances des enfants! Esprit camping ! Titulaire du BAFA ou d'une première expérience en animation Créatif(ve) Bon communicant Sens des responsabilités Esprit d'équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau C1) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rattaché au service travaux, vous serez positionné sous l'autorité du conducteur de travaux. Le poste est basé à COMBOURG et des déplacements sont à prévoir sur la région Bretagne. Vous aurez pour missions principales : Niveler et préparer le fond de fouilles, la tranchée, le radier selon la pente Réaliser la pose de réseaux de canalisations, fourreaux d'évacuation, branchements Elinguer ou réceptionner les matériels et matériaux déplacés à la grue et les positionner Coffrer, couler et décoffrer les ouvrages en béton au moyen de coffrages, de banches Monter les structures porteuses (échafaudage, étaiement, plate-forme, ...) Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé en fonction des réservations (dalles, voiles, poteaux, planchers, ...) Assembler et fixer les éléments pré-fabriqués en béton Débiter et assembler des éléments de coffrage en bois ou des compléments de banches (confortements, voiles courbes, mannequins, ...) Poser des éléments d'étanchéité (joint hydrogonflant, film plastique, ...) Surfacer et talocher une dalle Réaliser des fondations spéciales par forage et collecter et trier des déchets et les orienter vers les zones de traitement ou de stockage Pas de formation spécifique demandée. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle réussie d'un an minimum idéalement acquise dans le secteur du bâtiment, maçonnerie Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être afin de vous donner les moyens et l'envie de réussir sur le poste ! Vous faites preuve d'un esprit d'équipe doublé d'une volonté de réussir ! La maîtrise par ailleurs de la lecture de plans constitue un avantage. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.
Dans un monde en perpétuelle évolution, le Groupe Pigeon ne cesse de se transformer, de développer et d'optimiser son offre de produits et services au service de l'intelligence des territoires. Nos équipes sont animées autour d'une forte culture entrepreneuriale alliant l'excellence professionnelle et managériale. Quand vous rejoignez le Groupe Pigeon pour un emploi, nous pouvons vous offrir l'opportunité d'y faire une belle et longue carrière. La form...
Description de l'entreprise Travailler chez VEOLIA Agriculture, cetrsquo;est avoir la chance de travailler sur le marcheteacute; porteur et vertueux de letrsquo;eteacute;conomie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du deteacute;veloppement durable, des collectiviteteacute;s locales, des industries et des agriculteurs. Description du poste Au sein de la reteacute;gion Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chargeteacute; de missions Meteacute;thanisation H/F (et soutien aux filietegrave;res Compostage) Localisation geteacute;ographique : Dol de Bretagne (35) Sous la responsabiliteteacute; de la responsable traitement, vos missions pour ce poste seront les suivantes : Gestion de la ration des sites de meteacute;thanisation ; Suivi de la traetccedil;abiliteteacute; des intrants (documents administratifs et RED 2) ; Participation au deteacute;ploiement des proceteacute;dures et etagrave; la mise en conformiteteacute; des sites ; Gestion detrsquo;affaires historiques Meetha ; Suivi des indicateurs de performance des sites de meteacute;thanisation ; Reporting interne et externe de letrsquo;activiteteacute; des sites ; Participation etagrave; letrsquo;animation de la filietegrave;re (eteacute;vetegrave;nements meteacute;tier, salonsethellip;) Appui ponctuel etagrave; l'activiteteacute; Compostage Soutien au responsable Ouest de letrsquo;activiteteacute; compostage Qualifications Profil junior, de formation Bac+5 ou expeteacute;rience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Vous avez un tretegrave;s bon relationnel ; Vous etecirc;tes rigoureux et faites preuve detrsquo;autonomie. Informations suppleteacute;mentaires CDI etagrave; pourvoir detegrave;s que possible Temps plein, poste non cadre Nos avantages : Participation, inteteacute;ressement, 13etegrave;me mois PEG (Plan Epargne Groupe) Tickets restaurant Prise en charge etagrave; 100% des transports en commun Des opportuniteteacute;s detrsquo;eteacute;volution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia En tant qu'entreprise inclusive, Veolia setrsquo;engage pour la diversiteteacute; et accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois de salaire + intéressement + mutuelle attractive et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Technico Commercial Agricole H/F DESCRIPTION : Votre mission : assurer la commercialisation et le développement de produits pour valoriser conjointement les productions végétales et animales, en partenariat avec les négoces. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Accompagner & conseiller : Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des éleveurs, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins et objectifs. Développer & fidéliser : Vous assurez la prospection, développez un portefeuille client et entretenez des relations solides avec vos partenaires. Innover & anticiper : Vous effectuez une veille concurrentielle, suivez les tendances du marché et proposez des innovations pour maximiser la rentabilité des exploitations. Négocier & conclure : Vous assurez la vente et le suivi des projets, de la négociation à la conclusion. 30-35 K€ brut annuel fixe + variable PROFIL : De formation Bac à Bac +3 (agriculture, commerce, agronomie), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en élevage ruminants. Vous avez une appétence pour la technique et la relation client. Vous êtes autonome, organisé(e), persuasif(ve) et aimez relever des défis. Vous avez un excellent sens relationnel et savez construire des relations de confiance avec vos clients et partenaires. De bonnes raisons de les rejoindre ? Un package de rémunération attractif : fixe + variable garanti, intéressement, primes sur objectifs, 13ème mois et véhicule de fonction. Un secteur dynamique et passionnant, au coeur des enjeux de l'élevage et de l'innovation agricole. Une équipe soudée et ambitieuse, prête à vous accompagner dans votre montée en compétences. Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l'engagement et l'esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez pas et postulez dès maintenant à cette offre ! Chez Cabéo RH, nous nous engageons à vous offrir un process simple et rapide : - Entretien téléphonique avec notre équipe CABEO RH pour bien comprendre vos attentes et vous présenter en détail le projet. - Entretien physique chez notre client pour rencontrer votre futur manager.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (Bac +2 à Bac +5) avec des entreprises qui recrutent en France. Passionné(e) par l'agriculture et le commerce, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les éleveurs vers des solutions sur-mesure et performantes ? Nous recherchons pour notre client un(e) Technico-Commercial(e) Agricole pour renforc...
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + intéressement + mutuelle attractive, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client spécialisé dans le nettoyage, la propreté et l'hygiène recrute un(e) responsable de site. Rattaché(e) à l'Animateur De Secteur vous serez chargé(e) de garantir sur un site de production : - le respect des engagements contractuels, la sécurité du personnel, des méthodes en place - Organiser, diriger et animer les équipes sur site Vos missions consisterontul> Mettre en place l'organisation humaine et technique - en mettant en place les niveaux de compétences humaines techniques adéquates - en participant à l'élaboration des plans de prévention - en gérant le personnel (absence, CPen lien avec l'ADS - en gérant les feuilles d'heure par salarié pour validation (signature), explication et récupération des anomalies sur les paies. Garantir et développer la compétence des équipes : - En recrutant le niveau de compétences et qualification requis pour l'exécution de la prestation, à partir d'un vivier de candidatures - En formant les salariés opérationnels - En animant son équipe (descente d'information, sensibilisation.) S'assurer de la bonne exécution de la prestation et du suivi documentaire: - en veillant à garder sur site des moyens nécessaires et leur état (matériel, produits) - en veillant à ce que soient respectés par les équipes : - en étant à l'écoute des remontées d'informations sur les points d'amélioration ou les anomalies constatées (par le client, par le salaribr /> - en veillant à la bonne exécution des prestations (sous-traitées ou non) et au respect des consignes (plan de prévention, règles de sécurité et environnement) - en effectuant les contrôles (Qualitprévus avec les moyens mis à disposition permettant une remontée rapide de l'information au client et ADS - en assurant la sensibilisation des aspects Santé Sécurité Environnement auprès de l'ensemble des salariés du site et en participant aux causeries sécurité - en assurant le suivi de la documentation (enregistrement des prestations éloignées, autocontrôleul> Rechercher les pistes d'amélioration pour son site - en optimisant la gestion économique et l'organisation Environner, fidéliser le Client - en veillant à la qualité et conformité de la prestation - en étant force de proposition pour une amélioration constante de la prestation - en recherchant avec lui des solutions techniques ou technologiques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV - 35 (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'installation de matériel agricole un TECHNICIEN SAV - 35 (H/F), pour un poste en CDI sur le secteur COMBOURG / FOUGERES (35). Vous interviendrez sur les exploitations des clients dans le domaine de l'élevage sur le secteur COMBOURG / FOUGERES à la journée, sur tous les équipements nécessaires et adaptés au service de la production laitière. MISSIONS PRINCIPALES : -Installation du matériel -Vérifier la bonne mise en route du matériel une fois le montage terminé -Etre en relation directe avec les exploitants (environ 80 exploitants à suivre) -Suivi du SAV des contrats de maintenance -Prendre les rendez-vous directement avec les exploitants et gérer le planning pour assurer les interventions d'entretien et de dépannages -Poser le diagnostic et apporter des conseils de vente de petits matériels aux exploitants. PROFIL : De formation dans le domaine de la maintenance industrielle, l'électromécanique ou tout autre domaine pertinent, vous possédez une expérience réussie et significative dans ce domaine vous permettant d'être autonome lors de vos interventions. Vous possédez une fibre commerciale et relationnel, appréciez apportez des conseils aux clients, êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, flexible, réactif(ve) et savez-vous adaptez. REMUNERATION ET AVANTAGES : Salaire à partir de 29K € négociable selon profils, expériences et compétences. 13ème mois, 6ème semaine de CP/an, 12 RTT /an, Primes sur objectifs, remboursement des frais de repas, véhicule pour vos interventions et déplacements... Statut Agent de Maitrise. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Vous recherchez une nouvelle opportunité stimulante dans le secteur de Combourg ? Notre client recrute plusieurs opérateurs/opératrices de production disponibles immédiatement pour une mission à long terme. Ne manquez pas cette occasion d'avancer dans votre carrière ! Dans ce rôle polyvalent, vous exécuterez diverses tâches essentielles à la production, telles que : - Conditionnement de flacons en cartons - Conduite de machines automatisées avec contrôles pendant la production
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et/ou du bar. - Accueillir le client à son arrivée et s'assurer du bon déroulement du service (service des plats et boissons). - Entretien des locaux et du matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Dès que possible et jusqu'au 02.11.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078.25€/mois - Du 16.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88€/mois - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement) Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de serveur(euse). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Votre réacticité, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Isabelle, notre Responsable comptable, renforce son équipe pour la saison 2025 et cherche un Aide Trésorier F/H. Elle a besoin de vous pour : - Le traitement des caisses : comptage et contrôle des fonds, saisies. - Le traitement des ANCV et titres restaurant. - La Mise à jour de tableaux de bord via Excel. Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier. - Du 01.07.2025 au 01.09.2025. - Base 24 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail du lundi au samedi matin (8h30-12h30) - Rémunération : SMIC. - Poste non logé. Vos atouts : - Vous êtes, idéalement : - Débutant(e) mais motivé(e) pour apprendre OU Diplômé(e) en comptabilité. - Vous aimez les chiffres et maitrisez les bases d'Excel. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Vous êtes Electrotechnicien H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent pour rejoindre l'aventure ! Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Roulement 2x8 ou 3x8. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence électrotechnique/maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon fromage charcuterie traiteur , nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité fromage charcuterie traiteur. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle + prime sur objectifs + intéressement + mutuelle attractive et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans le nettoyage, la propreté et l'hygiène recrute un(e) responsable de site. Rattaché(e) à l'Animateur De Secteur vous serez chargé(e) de garantir sur un site de production : - Le respect des engagements contractuels, la sécurité du personnel, des méthodes en place - Organiser, diriger et animer les équipes sur site Vos missions consisteront à : - Mettre en place l'organisation humaine et technique - En mettant en place les niveaux de compétences humaines techniques adéquates - En participant à l'élaboration des plans de prévention - En gérant le personnel (absence, CP) en lien avec l'ADS - En gérant les feuilles d'heure par salarié pour validation (signature), explication et récupération des anomalies sur les paies. - Garantir et développer la compétence des équipes : - En recrutant le niveau de compétences et qualification requis pour l'exécution de la prestation, à partir d'un vivier de candidatures - En formant les salariés opérationnels - En animant son équipe (descente d'information, sensibilisation) - S'assurer de la bonne exécution de la prestation et du suivi documentaire : - En veillant à garder sur site des moyens nécessaires et leur état (matériel, produits) - En veillant à ce que soient respectés par les équipes : - En étant à l'écoute des remontées d'informations sur les points d'amélioration ou les anomalies constatées (par le client, par le salarié) - En veillant à la bonne exécution des prestations (sous-traitées ou non) et au respect des consignes (plan de prévention, règles de sécurité et environnement) - En effectuant les contrôles (Qualité) prévus avec les moyens mis à disposition permettant une remontée rapide de l'information au client et ADS - En assurant la sensibilisation des aspects Santé Sécurité Environnement auprès de l'ensemble des salariés du site et en participant aux causeries sécurité - En assurant le suivi de la documentation (enregistrement des prestations éloignées, autocontrôle) - Rechercher les pistes d'amélioration pour son site - En optimisant la gestion économique et l'organisation - Environner, fidéliser le Client - En veillant à la qualité et conformité de la prestation - En étant force de proposition pour une amélioration constante de la prestation - En recherchant avec lui des solutions techniques ou technologiques SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.5 € / heure PROFIL : Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et de la propreté et vous appréciez le travail bien fait. Nous recherchons un candidat avec au moins une expérience sur un poste similaire. Compétences attendues pour le poste : - Animer, coordonner une équipe - Caractéristiques des produits d'entretien - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Relayer de l'information - Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation Avantages : Horaire de journée du lundi au vendredi Tickets restaurants 13e mois (au prorata du temps de présence au sein de l'entreprise) Si vous êtes motivé(e) par ce poste et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous vous invitons à postuler dès maintenant !
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez d'un poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet d'avenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de l'atelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par l'actuel Responsable d'Atelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers l'avenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à l'accompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet d'entreprise pérenne, axé sur l'innovation et l'excellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de l'évolution de l'entreprise ! ����
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
SUPPLAY Saint-Malo recherche un agent de préfabrication : Nous recrutons un Agent de Préfabrication pour rejoindre notre équipe dynamique à Combourg. En tant qu'Agent de Préfabrication, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production et à la qualité des éléments préfabriqués. Voici quelques tâches que vous allez réaliser. - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Effectuer le nettoyage et l'huilage du coffrage - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature, selon les informations fournies par les plans. Votre contribution sera essentielle pour garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Nous recherchons des candidat(e)s motivé(e)s, ponctuel(le)s et prêts(es) à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et de faire progresser votre carrière dans le secteur de la préfabrication. Postulez dès maintenant et saisissez cette chance de vous épanouir professionnellement! Comprendre le process de fabrication par moulage Savoir apprécier la qualité visuelle de son travail Connaître le vocabulaire et l'environnement de son poste de travail Connaître les consignes de sécurité et de qualité applicables Savoir déchiffrer les plans fournis Se conformer avec rigueur aux consignes techniques ; etc.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA RENNES recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le secteur du béton préfabriqué pour la construction agricole et le génie civil, basé à Combourg, un agent de préfabrication H/F. Poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du chef d'équipe production, vous serez en charge de : - Configurer les moules en respectant les indications fournies par le plan - Réaliser les contrôles dimensionnels à l'aide des matériels adaptés - Réaliser le ferraillage ou mettre en place la cage d'armature - Travaux de soudure par pointage - Couler le béton dans le moule - Comprendre le process de fabrication par moulage - Connaître les consignes de sécurité et de qualité applicables - Savoir déchiffrer les plans fournis - Expérience réussie Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA RENNES recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le secteur du béton préfabriqué pour la construction agricole et le génie civil, basé à Combourg, un menuisier coffreur H/F. Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme. Sous la responsabilité du responsable production, vous serez en charge de : - Réaliser les coffrages bois à l'aide d'une scie à format - Monter, préparer, entretenir et réparer les moules - Préparer et appliquer les couches de finitions - Assurer la mise en place de matrice et différents supports d'inserts dans les moules - Lecture de plans et notions de géométrie - Expérience réussie dans le domaine de la menuiserie - Savoir utiliser les machines à bois Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Le Cabinet Manpower de Saint-Malo recrute pour son client à Combourg, un menuisier d'atelier (H/F) en CDI pour une entreprise spécialiste du béton préfabriqué basée en Ille-et-Vilaine. Elle propose des solutions pour bâtiments agricoles et projets de génie civil. Forte de plus de 80 experts, l'entreprise assure fabrication, montage et suivi pour des réalisations de qualité dans le Grand Ouest. En tant que Menuisier, vous serez responsable de la réalisation des différents éléments de coffrage avec les matériaux adaptés. Vos missions incluront : - Monter et préparer les moules. - Préparer et appliquer les couches de finitions. - Entretenir et réparer les moules. - Assurer la mise en place de matrices et différents supports d'inserts dans les moules. - Effectuer le contrôle final d'aspect et s'assurer du respect des exigences qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et veiller au respect du matériel. - Tenir votre poste en ordre et propreté, et appliquer les règles de tri des déchets et de stockage des produits sensibles. - Connaître et appliquer les règles générales de sécurité, les gestes et postures, et les consignes spécifiques du poste Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel. Avantage : Rémunération dès 27600€ brut annuel selon l'expérience. Primes, comité d'entreprise, mutuelle, centre de formation interne. Nous recherchons une personne ayant une expérience dans le domaine de la menuiserie d'atelier ou dans un secteur similaire. Vous devez maîtriser la lecture de plans et avoir des notions de géométrie. Une bonne connaissance des bases du travail du bois et des machines à bois est essentielle. Vous évoluerez dans une usine à béton à taille humaine dans un environnement de travail stimulant et collaboratif, où la sécurité et la qualité sont des priorités. Vous travaillerez avec un responsable de production et les différentes équipes sur place avec un soutien constant pour améliorer vos compétences. L'ambiance de travail est conviviale et axée sur l'entraide, avec des équipes soudées et un management à l'écoute. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets de grande envergure, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise en pleine croissance où vos compétences seront valorisées. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuel + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité stimulante dans le secteur de Combourg ? Notre client recrute plusieurs opérateurs/opératrices de production disponibles immédiatement pour une mission à long terme. Ne manquez pas cette occasion d'avancer dans votre carrière ! Dans ce rôle polyvalent, vous exécuterez diverses tâches essentielles à la production, telles que : - Conditionnement de flacons en cartons - Conduite de machines automatisées avec contrôles pendant la production - Étiquetage des produits et préparation des palettes - Transfert des produits et traçabilité des opérations effectuées - Remplissage des dossiers de lots et identification Vous veillerez également à : - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Assurer la qualité des opérations et respecter les règles d'hygiène en zone à atmosphère contrôlée (ZAC) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux et minutieux, dotés d'une excellente capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. - Une expérience dans un environnement industriel est un plus - Aisance avec les outils informatiques Les horaires de travail sont organisés en équipes 2x8 : de 5h à 13h10 et de 13h à 21h10, en alternance chaque semaine. Avantages : - Tickets restaurant - Primes d'habillage / de ponctualité - 13e mois Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui et participez activement au développement de notre client ! Pour toutes informations complémentaires, veuillez nous joindre au***.
Description du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité stimulante dans le secteur de Combourg ? Notre client recrute plusieurs opérateurs/opératrices de production disponibles immédiatement pour une mission à long terme. Ne manquez pas cette occasion d'avancer dans votre carrière ! Dans ce rôle polyvalent, vous exécuterez diverses tâches essentielles à la production, telles que : - Conditionnement de flacons en cartons - Conduite de machines automatisées avec contrôles pendant la production - Étiquetage des produits et préparation des palettes - Transfert des produits et traçabilité des opérations effectuées - Remplissage des dossiers de lots et identification Vous veillerez également à : - Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste de travail - Assurer la qualité des opérations et respecter les règles d'hygiène en zone à atmosphère contrôlée (ZAC) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons des candidats rigoureux et minutieux, dotés d'une excellente capacité d'adaptation et d'un fort esprit d'équipe. - Une expérience dans un environnement industriel est un plus - Aisance avec les outils informatiques Les horaires de travail sont organisés en équipes 2x8 : de 5h à 13h10 et de 13h à 21h10, en alternance chaque semaine. Avantages : - Tickets restaurant - Primes d'habillage / de ponctualité - 13e mois - Contrat long terme Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès aujourd'hui et participez activement au développement de notre client !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur. Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous. Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin Agrial de Combourg (35). Vos responsabilités : Gestion et animation de rayon Expertise technique sur les produits agricoles Conduite d'engins de manutention Gestion de la collecte saisonnière des céréales Satisfaction clients et adhérents Rotations et mobilités occasionnelles sur les sites de Dingé et Tremblay Travail du lundi au vendredi avec possibilité de renfort le samedi CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS agricole Vous avez des connaissances agricoles et du métier du grain Vous possédez le Certiphyto et un permis cariste Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Votre agence Start People Combourg recherche pour son client basé à COMBOURG un SOUDEUR (H/F) POSTE : SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Soudeur. Vos missions : Préparer le chantier et le matériel nécessaire à l'habillage de l'armature Prendre connaissance du plan de la pièce à réaliser Reconnaissance des aciers (et des différents types de diamètres) Appréhension de l'ordre d'assemblage Prise des mesures nécessaires pour vérifier les possibilités d'assemblage Assemblage des pièces selon l'ordre établi Pointage des éléments pour pouvoir effectuer un contrôle avant soudure définitive ; etc. Travaux de soudure par pointage sur feuille aluminium PROFIL : Lecture de plans et notions de géométrie Capacité à visualiser une pièce à partir d'un plan Savoir tracer Connaissance des différents procédés de soudage Se conformer avec rigueur aux consignes techniques ; etc. Capacité à signaler à son responsable hiérarchique toute anomalie ou incident
SUPPLAY Saint-Malo recrute un Menuisier Coffreur (H/F) pour intégrer une industrie innovante ! Vous êtes menuisier coffreur et vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel où chaque jour vous apportez votre savoir-faire ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Réaliser les éléments de coffrage en utilisant des matériaux industriels adaptés à chaque projet Monter et préparer les moules pour assurer une production précise et efficace Appliquer les couches de finition afin d'obtenir des surfaces parfaites et prêtes à l'emploi Entretenir et réparer les moules afin de garantir leur longévité et leur efficacité Installer les matrices et supports d'inserts dans les moules, un travail minutieux pour des résultats impeccables. Conditions de travail : Salaire : selon profil Horaires : du lundi au vendredi, avec une journée de travail classique Lieu : industrie moderne et bien équipée Avantages SUPPLAY : Un contrat stable et une mission valorisante Avantages sociaux : mutuelle d'entreprise, participation, accès au CSE pour des réductions et activités Accompagnement personnalisé et suivi tout au long de votre mission Vous avez une expérience solide en menuiserie coffrage, de préférence dans un milieu industriel Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous êtes motivé(e) à relever des défis et souhaitez évoluer dans une industrie innovante
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127927 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE BAC+5 MR - Manager des Risques QHSE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127927"
Envie de relever un nouveau défi dans une industrie en pleine croissance ? Notre client, spécialiste dans la fabrication de cageots pour légumes, recherche des Opérateurs de Production prêts à contribuer au succès de son site à Plerguer. Rejoignez un environnement où chaque journée représente une nouvelle opportunité d'apprentissage ! En tant qu'Opérateur de Production, vous aurez la chance de jouer un rôle central dans la fabrication de produits de qualité. Vos missions comprendront : - Assurer la fluidité des opérations sur une ligne de production, - Manipuler et assembler les matériaux pour un flux productif efficace, - Veiller à la qualité irréprochable des cageots en sortie de ligne, - Effectuer des tâches physiques et cadencées nécessitant le port de charges, tout en respectant les normes de sécurité.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client qui est spécialisé dans le forage d'eau, pompage, arrosage et récupération d'eau de pluie, un(e) TECHNICIEN MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Technicien Monteur Tuyauteur, vous serez en charge de divers travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries sur site industriel. Vous interviendrez également sur les opérations de maintenance et de réparation des installations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, vissage ou soudure - Effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Contrôler la conformité des assemblages - Participer aux tests de mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage de tuyauteries - Maitrise des outils et équipements de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon sens de la communication - Vous êtes bricoleur/manuel
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
SUPPLAY SAINT-MALO recherche un maître d'Hôtel pour coordonner et superviser des événements variés et prestigieux ! Missions : En tant que Maître d'Hôtel, vous serez en charge de la gestion de prestations événementielles diversifiées : Privés : Mariages, baptêmes, anniversaires, soirées privées... Grand public : Événements culturels, sportifs... Professionnels : Congrès, conférences, lancements de produits... Vos principales responsabilités incluront : Être l'interlocuteur principal du client sur l'ensemble de la prestation. Définir les modalités du service et coordonner l'organisation sur le terrain. Manager des équipes de tailles et compositions variables, en veillant à la répartition des tâches. Assurer l'installation et l'agencement du lieu de réception, en prenant en charge les différents espaces (salles, offices, etc.). Superviser la mise en place des tables, buffets et la présentation des produits gastronomiques. Veiller à la gestion des stocks, au respect des règles d'hygiène et à la bonne organisation des flux de produits. Apporter un service attentionné et personnalisé aux clients, en fonction de leurs besoins spécifiques. Effectuer le service des plats, des boissons, et superviser l'équipe sur place. Après le service, coordonner le nettoyage des espaces et organiser le rangement avec l'équipe de cuisine. Assurer la gestion des équipes et garantir que chaque membre offre un service irréprochable. Au siège de l'entreprise : Organiser la préparation logistique des camions pour les événements. Gérer les stocks de boissons et passer les commandes nécessaires aux prestations. Commander des produits de consommation (pain, gobelets, plateaux repas, etc.) pour les événements. Maintenir les réserves et espaces annexes en ordre et en bon état. Superviser l'entretien du matériel (kit café, gaz pour plancha, charbon pour ofyr...). Tenir les tableaux de bord et suivre les stocks. Expérience dans le domaine de l'hôtellerie, de la restauration ou dans un poste similaire. Excellente présentation, aisance relationnelle et sens du service client. Sens aigu de l'organisation et capacité à gérer des équipes et des plannings. Maîtrise des techniques de service en restauration et gestion des événements. Réactivité, rigueur et esprit d'initiative. Permis de conduire apprécié, déplacements possibles avec les véhicules de l'entreprise. Si vous êtes une personne rigoureuse, passionnée par l'événementiel et désireuse de travailler dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour la saison, plusieurs profils pour des postes saisonniers tels qu'agent d'entretien, serveur(se), vendeur(se), ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole...) en contrat intérim saisonnier. Vous êtes à la recherche d'une opportunité saisonnière enrichissante ? Rejoignez-nous pour une expérience diversifiée dans un environnement stimulant. - Agent d'entretien (Camping, résidence, hôtel..) - Serveur(se), cuisinier(ère) - Vendeur(se) - Ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole..) Différents avantages: - Environnement de travail enrichissant et varié - Possibilité de développer de nouvelles compétences - Travail en équipe dynamique - Capacité d'adaptation et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Rigueur et autonomie - Disponibilité et flexibilité horaires
