Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trévignin située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trévignin. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - GRESY SUR AIX, 73 - MERY, 73 - VOGLANS ... .
La commune de Grésy-sur-aix recherche un agent en contrat saisonnier d'une durée de 3 mois renouvelable, au service "voirie", à temps complet, (d'avril à septembre ). L'agent participe au maintien des espaces publics dans un bon état de propreté. Missions, activités et conditions d'exercice L'agent participe au maintien des espaces publics dans un bon état de propreté (ramassage des ordures, tri sélectif, balayage, débroussaillage, fauchage, défrichage, soufflage, nettoyage, ramassage de feuilles mortes...). Il participe aux travaux de réparation et d'entretien (maçonnerie, bordures, curage, mise à niveau d'ouvrages, abattage, élagage, travaux de peinture, réfection des enrobés des chaussées) Il réalise des travaux neufs, aménagement du domaine public (terrassement, tranchées, pose de réseaux ou d'ouvrages, maçonnerie, pose de signalisation verticale et horizontale, pavage...) Il entretient la signalisation horizontale existante. Profil recherché Niveau BEP Permis B indispensable Permis C souhaitable CACES 1 et 4 souhaitable Autres : permis spécifiques, certificat d'aptitude de conduite en sécurité.... * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail * Savoir rendre compte de son activité * Sens du travail en équipe * Esprit d'initiative et autonomie * Rigueur dans les consignes * Qualités relationnelles * Sens du service public * Disponibilité et esprit d'équipe
Vous travaillerez dans une petite équipe d'une entreprise familiale. La préparation de commandes demande de la réactivité puisque vous connaitrez les quantités et les sites la veille pour le lendemain. La matière première est vivante puisqu'il s'agit de vers de terre et asticots pour la pêche. Il faut les sortir de la zone de conservation (chambre froide à 2 degrés) puis constituer les boites. Vous ne touchez pas directement (avec les mains) les produits. Pas de port de charge lourde. Environnement propre. Vous pourrez être amené(e) à faire une petite tournée de livraison, une fois par semaine. Le permis B est par conséquent nécessaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souhaitez un travail saisonnier (mi février à mi octobre), ce poste peut être pour vous si vos expériences passées peuvent être transverses et valorisées sur cet emploi : lettre de motivation vivement recommandée.
Nous recherchons un vendeur en jardinerie spécialisé dans la vente de mobilier de jardin et Barbecue H/F, pour début mars 2026, qui aura pour missions : - La réception des marchandises - La mise en rayon des produits et accessoires - Le conseil et la vente auprès de nos clients Une polyvalence ponctuelle sur d'autres rayons pourra vous être demandée. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Vous avez également une première expérience réussie en vente. Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Travail du lundi au samedi et 1 dimanche sur 2 Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Vous êtes autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun le dimanche Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE - Prime de partage de la valeur
Au sein de notre crêperie située en zone touristique, vous assurez la préparation et le service de crêpes et galettes dans le respect de nos standards de qualité. Vos missions : Préparer les pâtes à crêpes et les garnitures selon les recettes maison. Assurer la cuisson des crêpes et galettes sur au minimum 3 billigs, avec rapidité et régularité. Gérer les commandes et garantir un service efficace et soigné. Accueillir une clientèle internationale ; la maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol est requise. Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer le nettoyage du poste de travail et de la cuisine en fin de service. Réaliser ponctuellement des encaissements si nécessaire. Participer à la gestion des stocks, au suivi des approvisionnements et aux relations fournisseurs. Travailler en équipe afin d'assurer une expérience client de qualité. Une expérience dans un établissement similaire d'au moins 1 année est requise
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Préparateur de commande (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique alimentaire, recherche un.e Préparateur.trice de commandes pour compléter ses équipes sur Aix-les-Bains. Vous êtes rigoureux.se, dynamique et aimez le travail bien fait ? Ce poste est fait pour vous. Dans un environnement frais, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des commandes et l'organisation des flux logistiques du dépôt. Vos missions : En lien avec l'équipe logistique et sous la supervision du responsable de site, vous serez en charge de la préparation de commandes destinées à des clients professionnels : - Préparer les commandes selon les listings attribués à chaque client - Assurer un contrôle qualité et quantité des produits préparés - Participer à la réception des marchandises selon les procédures en vigueur - Respecter les règles de stockage et d'hygiène - Manipuler des charges allant de 5 à 25 kg Vous évoluez dans un environnement dynamique où la réactivité et la précision sont essentielles. Le poste nécessite un rythme soutenu et une bonne condition physique. Vous serez amené.e à effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité. Localisation : Aix-les-Bains (73) Prise de poste: dès que possible Taux horaire : 12,19 EUR brut Horaires de travail : 08h/12h - 14h/17h, du lundi au vendredi Majoration heures de nuit : +10 % pour les heures effectuées avant 6h du matin Possibilité d'heures supplémentaires selon la charge de travail Vous avez idéalement une première expérience réussie en préparation de commandes, en logistique ou en entrepôt. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre ponctualité et votre capacité à travailler dans le froid. Vous savez suivre un bon de commande, respecter les cadences, et travailler de manière autonome tout en maintenant un bon esprit d'équipe. Aucune formation spécifique n'est exigée, mais une motivation sans faille est attendue. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Suite au départ d'une collaboratrice ,nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre établissement situé à Grésy-sur-Aix à partir de début mars Horaires de travail : - Du lundi au vendredi - De 12h à 20h - Repas du personnel servi à 11h30 Missions : - Accueil des clients - Prise de commandes - Suivi et bon déroulement du service - Encaissement - Service de limonadier l'après-midi jusqu'à la fermeture (20h) Profil recherché : - Expérience exigée en service du midi - Capacité à gérer un service de 40 à 80 couverts, selon l'affluence - Dynamisme, sens de l'organisation et bon relationnel - Autonomie et esprit d'équipe Poste idéal pour une personne sérieuse, efficace et à l'aise en service soutenu
JOB CONCEPT Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients situé à Entrelacs et spécialisé dans les sols, des manœuvres h/f. Lieu : Entrelacs Nous recherchons des personnes véhiculées et avec le permis à jour, il faudra se rendre et repartir du dépôt en toute autonomie. Horaires : La journée commence à 06h00 le premier jour. Ensuite, en fonction du lieu du chantier, vous vous arrangez avec votre chef d'équipe. Rémunération : Paniers repas, indemnité de zone de déplacement. Taux horaire à 12.94€. Si heures supplémentaires le samedi, elles sont payées à 140%. Vos missions principales : - Assurer la mise en place manuelle des revêtements en béton sur des chantiers extérieurs - Travailler en équipe - Préparer les outils et les matériaux nécessaires au chantier - Manipuler et prendre soin des outils de travail - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Si le poste vous plait, le client propose des possibilités d'évolution. Le client recherche des profils : - Recherche d'un long contrat - Pas de contrainte pour se lever tôt et travailler en extérieur - Pas de contrainte pour se rendre au dépôt le matin à 6h - Pas de formations ou expériences requises Accord collectif : - Horaire collectif 151h67 - Le salarié est payé 7h par jour - Des zones sont payées en fonction des lieux du chantiers
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
Assurer la conduite de la machine de découpe pour garantir la livraison de pièces de qualité dans les délais demandés. Maintenir les machines et les outils de travail en bon état de fonctionnement en respectant les instructions d'utilisation et de réglage Assurer le contrôle des pièces découpées. Poste pénible, manutention, port de charge, conduite machine CN (permis pont à prévoir) éventuellement profil BTP - TP et ou espaces verts. Poste en journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) à l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec les Key Account Managers (KAM) et le Responsable Commercial, vous assurez le support opérationnel et administratif des activités. Support & Coordination : Participer aux réunions commerciales, assurer la communication client et fournir les fiches de référencement produits complètes (tarifs, visuels, formulaires). Gestion de Données : Mettre à jour les informations clients et articles dans SAP / CRM tout en vérifiant la cohérence des prix et des conditions commerciales. Administration des Ventes : Lancer les bons de commande via SAP, coordonner l'approbation des contrats et assurer le suivi de la facturation avec les KAM. Logistique Échantillons : Commander et organiser la livraison des échantillons pour les revues d'assortiment et les événements.Localisation : Poste basé au Bourget-du-Lac. Type de contrat : Mission à pourvoir dans un premier temps pour une durée de 3 mois. Rémunération : Salaire annuel brut de 30 000 € à 32 000 €.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
afin de compléter notre équipe, nous recherchons : 1 accompagnant(e) éducatif (ve) micro-crèche sur un poste à temps plein Votre profil : Qualification minimale requise : CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) assorti de 2 ans d'expérience - - DEAP (Diplôme Etat d'Auxiliaire de Puériculture). - expérience dans le secteur de la petite enfance demandée. - Patient(e), enthousiaste, dynamique, original(e). - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion. Votre implication et votre esprit d'initiative sont vos atouts pour nous rejoindre. Vos missions : - Assurer le bien-être, la sécurité et le confort des enfants - Proposer des activités ludiques, adaptées, et originales. - Communiquer, échanger avec l'équipe. - Créer un lien de confiance avec les familles. - Assurer une partie de l'entretien des locaux En outre, vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la micro- crèche, à la cohésion d'équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de votre structure. Rémunération selon compétences et niveau de qualification A définir en fonction du profil. CAP AEPE, Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'Etat, vous êtes riche d'une expérience et/ou d'une forte appétence pour l'accueil et l'accompagnement des jeunes enfants en structures d'accueil collectives. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre patience alors, rejoignez nous !
Nous recherchons un(e) runner(euse) pour compléter notre équipe. Vos missions : Vous devrez aider à l'entretien et la mise en place de la salle de restaurant, du service de boissons sur plateau, et service des plats au départ de la cuisine. Proposer et servir le pain et les carafes d'eau. Débarrasser les tables et remettre en place . Gérer la coordination des envois des plats.
Le CCAS d'Aix les Bains propose un Contrat d'insertion 26h/sem de 4 mois renouvelable en fonction de l'avancée du salarié dans son parcours d'insertion. Les missions : Personne qui intervient sur le domaine public de la ville seule ou en équipe. Procède aux opérations de nettoyage de la voirie (balayage, soufflage de feuilles, ramassage des déchets, vide les poubelles, opération de déneigement). Travail en matinée dès 6h00 du matin (samedi matin compris).
Nous sommes une entreprise locale, familiale et indépendante. Nous proposons une large gamme d'articles pour le jardin, la maison et les animaux sur plus de 8000m2 ! Nous recherchons un vendeur en animalerie H/F, pour début janvier 2026, qui aura pour missions : - La réception des animaux, l'entretien, les soins des animaux - La mise en rayon des produits et accessoires en animalerie - Le conseil et la vente auprès de nos clients Une polyvalence ponctuelle sur d'autres rayons pourra vous être demandée. Vous êtes patient(e) et avez un très bon relationnel, la satisfaction du client est votre priorité. Vous avez des connaissances envers les animaux (diplôme de vente en animalerie ou expérience dans le domaine animalier). Notre entreprise familiale s'appuie sur des valeurs de sincérité et de respect : la collaboration, la diversité et le travail d'équipe sont la norme : agir avec honnêteté, intégrité et en conscience. Vous avez les compétences attendues et ces valeurs vous parlent alors, alors n'hésitez pas à postuler ! Posséder le certificat de capacité animaux domestiques serait un plus. Travail du lundi au samedi Heures dimanche majorées 50% Horaires : de 9h à 12h et de 14h à 19h et le dimanche de de 9h30 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 Vous êtes autonome dans vos déplacements car pas de transport en commun le dimanche Avantages : - Mutuelle : prise en charge employeur 75% - Intéressement et PEE Poste à pourvoir immédiatement, Possibilité de renouvellement de contrat
Dans le cadre de son développement, la société ADG recherche un(e) préparateur de commandes (H/F) en CDI. Vos missions : A partir des fiches d'instruction ou des instructions données par le responsable logistique, le préparateur de commandes doit : - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Préparer et conditionner les produits, les commandes - Prélever un produit selon les instructions - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Ranger, inventorier, et informer des stocks faibles ou en rupture des emballages/consommables sur directives - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock sur directives - Assurer le rangement/propreté de l'entrepôt. - Effectuer des demandes d'enlèvements de marchandise auprès des transporteurs - Effectuer les inventaires tournants sur directives - Effectuer les inventaires de zone sur directives - Sortir et vider les containers à déchets Connaissances : - Connaissance des outils informatique (ERP, Logiciel transporteur) - Transport matière lourde - Connaissance des flux, emplacements de stockage, composants et produits - Connaissance des bonnes pratiques de gestes et postures
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
GPM ECHAFAUDAGE Location et montage d'échafaudage en Savoie et Haute Savoie et en Isère Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charges : La Préparation du matériel d'échafaudage L'Assemblage au sol du matériel d'échafaudage Travail en équipe avec le monteur Profil recherché Vous êtes rigoureux et attentif aux consignes. Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier Transport avec camion permis B longueur 4.00m
Encadrées par une équipe de plus de 20 ans d'expérience acquise au sein de grandes sociétés d'échafaudages, G.P.M vous propose ses services de location et montage d'échafaudage en Savoie, Haute Savoie et en Isère. Pour nos interventions de pose d'échafaudage et pour vous garantir la qualité de nos prestations, Nous vous proposons la location de matériel moderne, qui respecte les réglementations en vigueur et vous assure un grand confort de travail.
GIRBAU S.A. est une entreprise familiale qui s'est consolidée comme un des principaux groupes internationaux dans le secteur de la fabrication d'équipements pour tout type de blanchisseries, indépendamment de leur taille ou du secteur d'activité. Elle dispose de quatre centres de production, en Espagne et en France, spécialisés dans différentes lignes de produits couvrant tous les processus d'une blanchisserie industrielle. Actuellement, elle dispose de 15 filiales commerciales dans le monde. Descriptif du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) assistant RH. Rattaché(e) au département Finance/RH, vous êtes intégré(e) dans une équipe de 4 personnes (service finance) et rattaché(e) directement à la DAF/DRH. Vous travaillez pour deux entités juridiques aux conventions collectives différentes (Métallurgie et Import/Export). Dans ce contexte, vous assurez la gestion administrative du service Ressources Humaines. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gestion de la paie en lien avec le sous-traitant : collecte, traitement et transmission des variables de paies, assure un contrôle de premier niveau des bulletins de paie produits par le prestataire à partir des éléments variables transmis et un contrôle de cohérence des bulletins - Assurer la mission de recrutement en lien avec nos partenaires (CDI, CDD, intérim) et réaliser l'intégration des nouveaux entrants - Déployer le plan de formation en assurant la partie administrative des formations externes (dossier de financement et suivi, inscription, gestion des documents administratifs) - Assurer la gestion administrative des formations organisées par notre organisme de formation certifié QUALIOPI (convocations, inscriptions, conventions, feuilles de présence, attestations, suivi des factures et des prises en charge OPCO.) - Participer aux différentes missions et projets du service RH (campagne d'entretien, enquête, audit.) Profil recherché Vous aimez la polyvalence et être reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Maîtrise des outils informatiques : Pack office, connaissance de logiciel de paie et de gestion des temps et absences (SILAE, BODET KELIO) apprécié Compétences RH généralistes requises. Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire serait appréciée. Conditions d'emploi : - CDD de 10 mois minimum basé à Grésy-sur-Aix (73), à pourvoir dès mars 2026 - Salaire : de 28K à 32k€ par an sur 13 mois selon profil - Temps plein 35h sur 4,5 jours - Système d'horaire avec plage fixes et variables - Carte restaurant, mutuelle prise en charge à 70%
Je recherche pour l'établissement un-e Serveur / Serveuse en restauration (H/F), pour venir renforcer l'équipe pour la saison d'hiver , restaurant basé au Revard : Vous travaillerez tous les samedi et dimanche uniquement en service du midi et brasserie l'après midi (hors vacances scolaires) . Vous travaillerez tous les jours durant les vacances de Noël et les vacances de février avec 2 jours de repos consécutifs. Poste à pourvoir de suite Possibilité de prolonger le contrat pour la saison d'été Vous intégrerez une petite équipe de 2 personnes.
Restaurant le Trappeur - Snacking
Nous recherchons un magasinier polyvalent pour notre client implanté dans le secteur de la fabrication et des solutions industrielles pour la blanchisserie professionnelle. Le site regroupe des activités industrielles, logistiques et technologiques, avec la production et l'assemblage d'équipements techniques. Rattaché(e) au service logistique, vous serez responsable de la gestion de la réception et de la préparation des commandes, et interviendrez sur des missions polyvalentes : - Réception, contrôle et rangement des marchandises - Préparation et organisation des commandes pour expédition - Chargement et déchargement des camions - Gestion des stocks (logiciel SAP) - Conduite de chariots élévateurs CACES 3 et 5 - Utilisation du pont roulant (commande filaire - pas de télécommande à distance) Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions proposées : - Travail du Lundi au Vendredi, volume hebdomadaire : 35 à 40 heures selon l'organisation du site (quand 35h, Vendredi après-midi non travaillé) - Horaires de journée : entrée entre 6h45 et 7h30, sortie entre 16h15 et 17h - Tickets restaurant (montant à définir selon politique interne) Démarrage dès que possible Démarrage en intérim, mission évolutive Utilisation de l'outil de gestion SAP (expérience requise) Expérience en magasinage / logistique industrielle souhaitée Personne polyvalente, rigoureuse et autonome Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des assurés des mutuelles éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Nos plateaux opérationnels sont basés à Pontarlier et à Aix-les-Bains, les fonctions support sont à Paris et Lyon. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Responsable de Secteur(H/F) sédentaire sur Aix les Bains Mission La mission du Responsable de secteur consiste à participer au développement de l'activité sur une zone géographique dédiée. Interface entre la structure et les bénéficiaires, il assure l'analyse de la demande, la mise en place des interventions, le suivi administratif, dans le respect des délais et des critères de qualités établis. Ses principales tâches consistent à : - Traiter les appels des bénéficiaires et des salariés - Organiser les interventions des aides à domicile et gérer leurs plannings - Assurez le suivi de la qualité des interventions et veillez au bon déroulement des prestations. - Prendre en charge le recrutement des aides à domicile - Assurer la bonne constitution et la conformité des dossiers du personnel. - Superviser les prestations et s'assurer ainsi de la qualité de service et de la satisfaction des bénéficiaires et de leur entourage. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Contrat à Durée Indéterminée - Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire - Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages - 2000 - 2286 € / mois en fonction du temps de travail - Prime sur objectifs - Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - CSE
Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes : - Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales : - Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH). - Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés. - Réalisation des démarches administratives liées aux interventions. - Vérifications des véhicules et du matériel. Vos atouts : - Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues. - Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - DEA ou CCA - Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Nous sommes une société avec 4 ambulances 4 vsl et 2 taxis
Contexte et environnement de travail Créée le 1er janvier 2016, la commune nouvelle d'ENTRELACS rassemble aujourd'hui environ 130 agents. Dans le cadre de son organisation territoriale, elle recherche un(e) agent(e) polyvalent(e) pour renforcer ses équipes, avec une priorité d'affectation sur les missions de ressources humaines, tout en assurant un lien de proximité avec les mairies déléguées. Missions Le(la) candidat(e) retenu(e) exercera des missions variées, principalement centrées sur les ressources humaines, mais incluant également une dimension d'accueil du public au sein des mairies déléguées. Les missions en mairie déléguée feront l'objet d'une formation interne, notamment en état civil, et bénéficieront d'un appui technique depuis le siège de la commune nouvelle. Répartition des activités - Ressources humaines (priorité) : Gestion administrative du personnel, suivi des dossiers individuels, participation aux processus de recrutement, formation et accompagnement des agents. - Accueil du public en mairies déléguées : Présence sur site 4 demi-journées par semaine pour assurer l'accueil, l'orientation et le traitement des demandes courantes, en lien avec les équipes locales. MISSION 1 : Assister le service des ressources humaines L'agent participe à la gestion administrative quotidienne des ressources humaines de la collectivité, sous le contrôle et la validation de la responsable RH : - Participer au traitement de la paie (un mois/2) comprenant : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Contrôle des bulletins de salaire - Traitement comptable - Suivi des déclarations sociales (DSN , cotisations, mutuelle, prévoyance, titres restaurant.) - Edition et gestion des bulletins de paie auprès des agents - Veille règlementaire de 1er niveau - Participer à la gestion administrative du personnel - Participer à la gestion et au suivi des carrières (rédaction des arrêtés, saisine des instances) - Participer à la gestion du courrier RH, entrant et sortant, et à la gestion des formalités administratives relatives aux ressources humaines - Participer à la gestion des recrutements des agents contractuels (publicité, DUE, rédaction des contrats, déclaration France Travail) - Assurer la gestion des visites médicales périodiques et occasionnelles - Assurer le suivi administratif des congés (congés annuels /RTT / ASA/ demande de récupération) et absences (arrêts maladie, accidents de service, congé maternité/paternité.) - Constitution, mise à jour et archivage des dossiers individuels du personnel MISSION 2 : L'agent contribue au fonctionnement du Service Relations Citoyens et assure un accueil de proximité au sein des mairies déléguées de Mognard, Épersy, Saint-Girod et Saint-Germain-la-Chambotte. En l'absence de travail suffisant en Mairie déléguée, l'agent poursuivra ses missions en ressources humaines. - Accueil physique et téléphonique des usagers - Donner les renseignements de premier niveau, orienter les personnes ou les appels vers les services concernés... - Assurer un service de proximité : photocopies aux particuliers, tirage en nombres de photocopies pour les associations, remise de formulaires divers, affichage. - au courrier des administrés : effectuer diverses tâches de secrétariat - Etat civil - Rédiger les actes (reconnaissances, naissances, mariages, décès, PACS, changement de nom et changement de prénom) - Tenir et mettre à jour les registres d'état civil en assurer leur conservation - Délivrer les copies d'actes demandés par des tiers - Assurer la gestion des cimetières : vente et suivi des concessions, relations avec les Pompes Funèbres - Etablir des attestations d'accueil.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une société spécialisée dans les solutions de blanchisserie industrielle, intervenant sur la conception, la production et la distribution d'équipements et de services dédiés au traitement du linge professionnel. Le poste : Magasinier-ère Vous assurez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises, tout en garantissant la qualité, la traçabilité et la fiabilité des flux dans un objectif de performance et de sécurité. Les missions : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (quantité, qualité, conformité aux bons de livraison) - Préparer les commandes, effectuer les sorties informatiques et organiser les expéditions - Réaliser le rangement, l'optimisation des zones de stockage et la gestion des stocks (inventaires, alertes) - Utiliser l'ERP et les outils informatiques pour assurer la traçabilité des flux - Participer à l'amélioration continue des process logistiques et à l'appui de la production si besoin Les conditions : Localisation : Grésy-sur-Aix Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : temps plein Avantages : environnement industriel structuré, formation interne, missions polyvalentes Vous êtes issu-e d'une formation en logistique, magasinage ou gestion des stocks (CAP/BEP à Bac pro minimum) et justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. le CACES pont est un plus apprécié. Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, ERP), savez appliquer des procédures avec rigueur et travailler dans le respect des règles de sécurité. capacité à remonter les anomalies sont essentiels pour réussir sur ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes. Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique. Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance. Nous recherchons un(e) agent(e) de maintenance des bâtiments pour un de nos clients. Vos missions : Vous devez réaliser l'entretien des bâtiments de notre client. - CVC : Relevé de compteurs, remplacement des filtres des CTA, selon besoin, aide pour les entretiens annuels. - Plomberie : réalisation de pztites opérations de maintenance (douches, robinneteries...), réalisation d'opérations de remplacement (joints, mitigeurs...) - Serrurerie : Contrôle des fixations, resserage des poignées de porte, graissage des pièces mobiles, changements des serrures de boître aux lettres - Clôture : contrôle visuels de l'intégrité des clôtures des sites, - Factotum : Remplacement des cartouches d'encre, salage manuel ponctuel, complément des fontaines à eau en gobelets Conditions du poste : - Vous vous déplacerez sur les différents sites de notre client (Aix-les-Bains, Belley, Fitilieu, Bons-en-Chablais). Pour cela, vous aurez un véhicule de service. - Port de charges max 15kg Temps de travail négociable (entre 25 et 35h par semaine) Horaires : 8h00-13h00 / 13h30-16h30 sur 4 jours avec une demi-journée de 8h00-12h00. Profil recherché : -***à compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi*** - Vous avez déjà une première expérience dans l'entretien/maintenance des bâtiments - Vous avez le permis B pour vous déplacer sur les différents sites Avantages - Prévoyance - Prime vacances - Avantages CSE - Mutuelle - Chèques cadeaux - Tickets restaurants CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous recherchez un environnement de travail qui allie sens, proximité et qualité de vie, dans un cadre géographique idéal ? Et si vous deveniez acteur de cet engagement au quotidien ? INSTAN ADD est une société spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès des assurés de mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide ménagères pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison), au domicile des bénéficiaires qui sont éligibles à ce type de prestation. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains et Pontarlier, avec des fonctions support situées à Paris et Lyon. Dans un contexte de forte croissance, nous poursuivons le développement de notre activité et renforçons notre organisation opérationnelle à Aix-les-Bains. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable d'Agence d'aide à domicile, rattaché au service direct, afin de jouer un rôle clé et stratégique dans l'accompagnement de ce nouveau défi. Votre rôle Au cœur de l'activité de l'agence, vous intervenez sur un périmètre vivant et en constante évolution. Votre quotidien sera rythmé par : -Management des équipes terrain : encadrement, accompagnement et suivi des auxiliaires de vie -Organisation et planification : gestion des plannings et coordination des interventions à domicile -Gestion clients : réalisation des visites à domicile, analyse des besoin et suivi de la satisfaction client -Mise en place et suivi de l'aide à domicile : gestion des dossiers APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH / MDPH, en lien avec le département -Gestion administrative et RH : suivi des contrats, préparation des éléments de paie et de facturation, respect des procédures et engagement contractuels (CPOM) Modalités du poste -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix-les-Bains (73) -CDI -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire Salaire et avantages -2 300 à 2 500€ brut / mois selon expérience -Tickets restaurant de 9,50 €/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) -Mutuelle -CSE Votre profil Vous avez un Bac +2 (BTS MUC, SP3S, DUT, BUT ou équivalent) vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou des services à la personne. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre sens de coordination et votre capacité à prendre des décisions dans des contextes complexes. Vous maitrisiez : -Le management et la coordination d'équipes -La gestion de situation sensibles ou forts enjeux avec discernement -La communication stratégique avec l'ensemble des parties prenantes (clients, partenaires et intervenantes) -Les outils informatiques -Les dispositifs APA et PCH, tant sur le plan opérationnel que réglementaire Vos qualités humaines : Sens des responsabilités, réactivité, esprit d'analyse et orientation solutions. Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? Un poste stratégique dans une entreprise en plein croissance, où vous pilotez une agence et faites une vraie différence auprès des bénéficiaires. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante avec des missions variées et responsabilisantes. Chez INSTAN ARDH, chaque jour compte pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires et développer votre carrière. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et relevez un nouveau défi professionnel !
Le secteur du service à la personne vous passionne ? Vous recherchez un environnement de travail qui allie sens, proximité et qualité de vie, dans un cadre géographique idéal ? Et si vous deveniez acteur de cet engagement au quotidien ? INSTAN ADD est une société spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès des assurés de mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide ménagères pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison), au domicile des bénéficiaires qui sont éligibles à ce type de prestation. Notre plateau opérationnel est basé à Aix-les-Bains et Pontarlier, avec des fonctions support situées à Paris et Lyon. Dans un contexte de forte croissance, nous poursuivons le développement de notre activité et renforçons notre organisation opérationnelle à Aix-les-Bains. C'est dans ce cadre que nous recrutons un Responsable de Secteur d'Agence d'aide à domicile, rattaché au service direct, afin de jouer un rôle clé et stratégique dans l'accompagnement de ce nouveau défi. Votre rôle Au cœur de l'activité de l'agence, vous intervenez sur un périmètre vivant et en constante évolution. Votre quotidien sera rythmé par : -Management des équipes terrain : encadrement, accompagnement et suivi des auxiliaires de vie -Organisation et planification : gestion des plannings et coordination des interventions à domicile -Gestion clients : réalisation des visites à domicile, analyse des besoin et suivi de la satisfaction client -Mise en place et suivi de l'aide à domicile : gestion des dossiers APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH / MDPH, en lien avec le département -Gestion administrative et RH : suivi des contrats, préparation des éléments de paie et de facturation, respect des procédures et engagement contractuels (CPOM) Modalités du poste -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix-les-Bains (73) -CDI -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire Salaire et avantages -2 000 à 2 300 € brut / mois selon expérience -Tickets restaurant de 9,50 €/jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur) -Mutuelle -CSE Votre profil Vous avez un Bac +2 (BTS MUC, SP3S, DUT, BUT ou équivalent) et une première expérience sur un poste similaire ou transférable. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et bienveillant(e), avec un vrai sens du service. Vous savez : -Manager et coordonner des équipes -Faire preuve de sang-froid et de discernement dans des situations à forts enjeux -Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (client, intervenants, équipes) -Être autonome et à l'aise avec les outils informatiques -Naviguer dans les dispositifs APA (Allocation Personnalisée d'Autonomie) et PCH (Prestation de compensation du Handicap) Vos qualités humaines : sens de l'écoute, réactivité, adaptabilité et capacité à trouver des solutions efficacement. Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? Un poste stratégique dans une entreprise en plein croissance, où vous pilotez une agence et faites une vraie différence auprès des bénéficiaires. Vous rejoignez une équipe dynamique et bienveillante avec des missions variées et responsabilisantes. Chez INSTAN ARDH, chaque jour compte pour améliorer le quotidien de nos bénéficiaires et développer votre carrière. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant et relevez un nouveau défi professionnel !
INSTAN ARDH est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles et des caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous disposons de deux plateaux techniques, à Aix-les-Bains et à Pontarlier. Les fonctions support sont basées à Paris et à Lyon. Instan a pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour des personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons au niveau national. Nous effectuons des travaux ménagers courants (entretien régulier de la maison) au domicile des bénéficiaires éligibles à ce type de prestation. Nous intervenons également en direct auprès de particuliers. Dans un contexte de croissance, nous cherchons à développer notre plateau opérationnel basé à Aix-les-Bains. Dans ce contexte, nous cherchons à recruter un Gestionnaire Planning (H/F) d'aide à domicile dont la mission consistera à nous accompagner sur ce nouveau challenge. Votre mission Vous pilotez l'activité de votre zone depuis Aix-les-Bains. Vous prenez part à des missions ou votre contribution fait réellement la différence pour nos équipes, nos intervenantes et les bénéficiaires. Concrètement, vous : -Planifiez les interventions des aides à domicile -Garantissez la qualité des prestations et la satisfaction des bénéficiaires -Recrutez et accompagnez les intervenants -Gérez les priorités et les imprévus avec réactivité -Êtes l'interlocuteur clé entre bénéficiaires, salariés et partenaires Un poste clé, porteur de sens et valorisant. Modalités -Démarrage : Dès que possible -Localisation : Aix les Bains (73) -Contrat à Durée Indéterminée -Possibilité de travailler sur une base de 35 à 39 heures hebdomadaire -Poste sédentaire (aucun déplacement) -Télétravail possible conformément aux dispositions prévues par l'accord d'entreprise (autonomie à 100% sur le poste, 3 mois d'ancienneté, .). Salaire et avantages -2020 - 2309 € brut / mois en fonction du temps de travail -Prime sur objectifs pour valoriser votre engagement -Tickets restaurant de 9,50€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur -Mutuelle, CSE, transport pris en charge à 50% Le profil que nous cherchons Vous aimez gérer, organiser et travailler en collaboration. Vous savez garder la tête froide face aux imprévus. Vous avez une première expérience en coordination, planification ou dans le service d'aide à la personne. -Bac +2 minimum -A l'aise avec les outils informatiques -Sens du service, esprit d'équipe, réactivité -Empathie, polyvalence et sens de l'organisation Pourquoi rejoindre INSTAN ARDH ? INSTAN ARDH, c'est bien plus qu'un emploi, c'est l'opportunité de contribuer chaque jour au bien-être des personnes, au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de ses décisions. Rejoignez-nous !
Rejoignez notre équipe dynamique à Aix-les-Bains pour un contrat de 3 mois. Intégrez notre partenaire en grande distribution où vous découvrirez différents rayons et méthodes avec une période d'intégration dédiée. Vous serez responsable d'un périmètre, veillant à la disposition des produits et marchandises selon les consignes de rangement. Votre écoute attentive des clients et votre passion pour le service vous permettront d'assister nos clients avec sourire et bienveillance. En étroite collaboration avec votre manager, vous réaliserez l'inventaire et contribuerez au renouvellement des stocks. Vous participerez également aux réimplantations de rayons pour garantir une excellente performance commerciale. Si vous avez une expérience réussie dans un poste similaire et aimez valoriser des produits qui vous tiennent à coeur, ce poste est fait pour vous ! Contrat : Temps plein à 35 heures/semaine Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour garantir un service client de qualité et une gestion efficace des produits en rayon. Le candidat idéal doit : - Démontrer une capacité à organiser et à gérer les stocks de manière efficiente, - Veiller à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés et présentés de manière attrayante. - Avoir de solides compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle et répondre à leurs besoins de manière courtoise et professionnelle. - Posséder capacité à travailler en équipe est essentielle pour maintenir un environnement de travail harmonieux et collaboratif. Rejoignez nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose de revêtements de sols durs, nous intervenons depuis plus de 20 ans dans l'aménagement et la rénovation de l'habitat. Notre société basée à Grésy-sur-Aix (73) réalise des chantiers en Savoie, Haute-Savoie, Pays de Gex et Isère. Nous travaillons aussi bien pour des marchés publics et privés que pour des particuliers, sur des projets neufs ou en rénovation. Nous recherchons aujourd'hui notre : Gestionnaire de Dépôt Magasinier (H/F) Vous assurez le fonctionnement quotidien du dépôt, situé sur notre siège de Grésy-sur-Aix, en étant pleinement opérationnel sur la manutention, le magasinage, la préparation de matériel et le suivi des stocks. Vous êtes la personne référente pour que les équipes chantier partent équipées et que le dépôt reste organisé. Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons et ranger le dépôt - Assurer la manutention, le stockage et la préparation du matériel pour les chantiers - Préparer les sorties de matériaux et d'outillages pour les équipes - Charger / décharger manuellement ou mécaniquement (CACES apprécié) - Suivre les niveaux de stock et signaler les besoins de réassort - Réaliser 1 à 2 inventaires par an avec mise à jour du stock - Veiller au rangement du dépôt et sensibiliser les équipes à maintenir l'organisation - Prendre en charge le suivi de l'entretien et des petites réparations du matériel (outillage, petits engins, véhicules légers) - Demander des devis pour les réparations importantes avant validation - Organiser les contrôles périodiques (EPI, contrôles techniques des véhicules, vérifications d'engins.) en lien avec l'Assistante de l'entreprise - Effectuer ponctuellement des livraisons de matériel sur chantier ou des transferts d'engins entre sites Votre profil - Vous aimez le travail manuel, concret et polyvalent - Vous avez déjà travaillé en magasinage, dépôt ou logistique terrain - Vous êtes à l'aise en informatique, que vous utilisez déjà au quotidien dans votre travail - Vous êtes organisé, fiable, soigneux, et rigoureux dans le rangement - Sens de l'écoute et de la communication, réactivité, esprit d'initiative - Permis B indispensable ; permis/remorque ou CACES serait un plus - Connaissance du milieu BTP appréciée
Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL recherche un(e) agent de service hospitalier pour intégrer son pool de remplacement dès que possible. Alternance postes de matin et de soir / majorité de postes de matin Horaires: 6h30-14h36 (30 min de pause) ou 11h54-20h00 (30 min de pause) Sous la responsabilité de l'assistante de direction en charge du service hôtelier, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer au quotidien et périodiquement l'hygiène des locaux, du mobilier et du matériel dans le respect des protocoles établis et les règles de traçabilité - Assurer le service de restauration en respectant les régimes des patients et les règles dictées par les conditions d'hygiène applicables dans les établissements de restauration collective - Veiller à l'agrément des locaux et signaler toutes défectuosités présentant un risque potentiel pour la personne accueillie - Réapprovisionner les consommables en évaluant les besoins en matériels et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité en ayant le souci de maîtriser les consommations - Participer à l'approvisionnement en linge et droguerie des unités de soins - Procéder au tri et à l'évacuation des déchets et du linge générés par son activité selon les procédures établies - Observer et transmettre à l'équipe pluridisciplinaire les informations destinées à l'amélioration de la prise en charge des personnes accueillies - Contribuer à l'image de marque de l'établissement et au confort hôtelier de la personne accueillie - Contribuer au développement de la démarche qualité et gestion des risques Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène hospitalière Savoir être : - Etre rigoureux et organisé - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une bonne capacité d'adaptation (changement de rythme et d'équipe) - Etre autonome - discret - dynamique - Etre souriant et accueillant - disponible - Présenter une image positive de l'établissement - Avoir le sens de l'initiative
Plusieurs postes à pourvoir rapidement dans une entreprise industrielle spécialisée dans l'emballage technique de matériels industriels. Vos missions : - Réaliser l'emballage de pièces industrielles de grande dimension - Assembler et clouer des caisses en bois destinées à la protection du matériel du client final - Utiliser des cloueuses pneumatiques et outils manuels - Appliquer scrupuleusement les process d'emballage, très techniques et exigeants - Respecter les consignes de qualité, sécurité et délais Profil recherché : Profil manuel, soigneux et rigoureux À l'aise avec le travail physique et les outils Capacité à suivre des procédures précises Une première expérience en industrie, menuiserie, emballage ou logistique est un plus, mais débutants acceptés Conditions du poste : Formation interne de 3 semaines prévue (process d'emballage très pointilleux) - Horaires : 2*8 (5h30-13h / 13h-20h30) ou nuit. Également certains samedis matin sur la base du volontariat. - Taux horaire : 12,02 € - indemnité kilométrique - panier repas : 7,30 € pour les 2*8 14,59€ pour les nuits 10 € pour les journées Les + du poste : Métier technique avec montée en compétences Formation complète à la prise de poste Environnement industriel structuré
Sous la responsabilité de votre manager et en accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participerez à leur fidélisation.Vous effectuerez l'enregistrement des achats et réaliserez l'encaissement dans le respect des procédures en étant responsable de votre caisse.
La Brasserie : Située en bord de lac, notre Établissement offre un cadre de travail privilégié. En activité depuis près de 20 ans, sa notoriété en a fait un endroit incontournable d'Aix-Les-Bains. Sa cuisine raffinée est 100% maison, exclusivement faite à base de produits locaux, frais et de saison. Tes missions & responsabilités : Réceptionner les livraisons et ranger les provisions Vous effectuez la plonge tout au long des services (machines de professionnels) Participer aux tâches de nettoyage des locaux de cuisine Vous maitrisez la gestion du tri sélectif dans le respect de l'environnement Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions et Avantages : Cadre de travail spacieux, bien équipé et aménagé Heures comptabilisées au réel Mutuelle prise en charge part employeur à hauteur de 65% et prévoyance d'entreprise Repas fournis avant chaque prise de service 39 heures sur 5 jours avec 2 jours de repos (consécutifs sauf juillet août) Profil recherché : Débutant accepté Autonome, réactif, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe Disponibilité & flexibilité Ce poste n'est pas logé Un contrat à 35h est possible en fonction de votre disponibilité. Poste à pourvoir début février Le contrat pourra être renouvelé
La commune recrute un agent polyvalent sur les pôles "bâtiment, voirie et espaces verts" qui sera placé sous la responsabilité du DST adjoint et du DST, et sera en charge d'entretenir et d'assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des bâtiments communaux, de la voirie, des espaces verts, du réseau de collecte des eaux pluviales, de l'arrosage automatique et de l'éclairage public, à temps complet, pour UNE ANNEE RENOUVELABLE. Missions / conditions d'exercice - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment, sur sa propre initiative ou en suivant des directives (chauffage, électricité, plomberie, peintures, sols, plafond etc..). - Réaliser des travaux neufs en voirie (maçonnerie, chaussées, et réseaux divers) ; en espace verts (aménagement de massifs, parcs et jardins), en bâtiments (aménagement de locaux / rénovation tout corps d'état). - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé. Assurer le suivi et l'entretien du matériel. - Participer aux missions de viabilité hivernale (astreintes) - Effectuer l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (taille, élagage, abatage tonte, fauches, désherbage, arrosage, soufflage et ramassage de feuilles) - Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. - Effectuer les plantations, participer à la création et aux renouvellements des massifs. - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Pouvoir éventuellement réaliser des opérations de manutention. - Participer au préparation nécessaire à l'organisation des fêtes et cérémonies - Participer à la mise en culture des plants dans les serres et au bon fonctionnement du centre de culture (astreintes). - Sécuriser le domaine public ou intervenir pour réparation d'urgence dans le cadre des astreintes communales - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Suggérer ou exécuter une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif. Profils recherchés COMPETENCES REQUISES :- Maîtriser les techniques d'entretien (espaces verts/ bâtiment / voirie),- Connaissance du rôle de chacun,- Savoir utiliser les outils mis à disposition,- Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service,-Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences. - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable. - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail. QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute et de l'observation, - Savoir organiser son travail ,- Savoir communiquer et rendre compte de son activité, - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention, - Rigueur, dynamisme et réactivité, - Disponibilité et esprit d'équipe FORMATIONS SOUHAITÉES: CAP - BEP - BAC PRO.... CACES 1 et 4, formation élagage, AIPR
Claire capitalise sur son histoire et son expertise pour proposer un ensemble d'équipements et un accompagnement précis pour la construction, l'entretien et la réfection des réseaux de distribution d'eau potable. Des produits et systèmes pour le diagnostic, la surveillance et le pilotage complètent l'offre et permettent d'améliorer la performance des réseaux d'eau. Intervenant sur l'ensemble du cycle de l'eau : Eaux Naturelles, Eau Potable, Assainissement, Irrigation, le groupe Claire contribue à la préservation de la ressource Eau en développant des solutions fiables et pérennes. La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : - ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, - ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Dans le cadre de son développement, la société ADG recherche un Magasinier (H/F) en CDI. Rattaché au Responsable Logistique, vous réceptionnez, organisez, rangez et manutentionnez le stock sur plusieurs sites. Vous le mettez à disposition des préparateurs de commandes, en conformité avec les attentes des clients ou de la production, et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos principales missions : - Vous vérifiez les documents de livraison ou d'expédition. - Vous réceptionnez les produits. - Vous contrôlez la conformité, l'aspect et la quantité des produits. - Vous procédez au rangement du stock selon les règles d'organisation établies. - Vous effectuez des contrôles de stock, qu'ils soient aléatoires ou planifiés. - Vous enregistrez les mouvements de stock dans le logiciel, en assurant leur traçabilité. - Vous êtes en lien permanent avec les services en amont et en aval (Supply Chain, ADV). - Vous rangez, inventoriez et signalez les stocks faibles ou en rupture concernant les emballages et consommables dans l'ERP. - Vous veillez au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Vous sortez et videz les containers à déchets. - Vous assurez les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs. - Vous contribuez activement à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire. Vos atouts : - Vous justifiez d'une expérience souhaitée de 3 ans dans un poste similaire. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et les logiciels transporteurs. - Vous avez une bonne connaissance des flux logistiques, des emplacements de stockage, des composants et des produits. - Vous appliquez les bonnes pratiques en matière de gestes et postures. - Vous êtes titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité.
Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Gestion de la paie en lien avec le sous-traitant : collecte, traitement et transmission des variables de paies, assure un contrôle de premier niveau des bulletins de paie produits par le prestataire à partir des éléments variables transmis et un contrôle de cohérence des bulletins - Assurer la mission de recrutement en lien avec nos partenaires et réaliser l'intégration des nouveaux entrants - Déployer le plan de formation en assurant la partie administrative des formations externes (dossier de financement et suivi, inscription, gestion des documents administratifs) - Assurer la gestion administrative des formations organisées par notre organisme de formation certifié QUALIOPI (convocations, inscriptions, conventions, feuilles de présence, attestations, suivi des factures et des prises en charge OPCO...) - Participer aux différentes missions et projets du service RH (campagne d'entretien, enquête, audit...) Temps plein 35h sur 4.5 jours Salaire entre 28 K€ et 32 k€ + 13e mois + TR
À propos de la mission - Assurer le suivi quotidien des besoins de la production en préparant et en mettant à jour la liste des articles manquants, puis la transmettre au référent approvisionnement. - Contrôler les accusés de réception des commandes fournisseurs et signaler les écarts identifiés (délais, tarifs, quantités.) par rapport aux commandes initiales. - Éditer, via l'ERP, la liste des commandes envoyées afin de préparer les relances fournisseurs, puis mener ces relances de manière préventive et curative par mail. - Communiquer au référent approvisionneur les réponses et informations obtenues suite aux relances fournisseurs. - Identifier les priorités de réception au magasin en fonction des besoins de la production et des consignes du référent approvisionneur. - Vérifier la bonne réception des pièces manquantes prioritaires au magasin lorsque cela est demandé. - Solliciter les bons de livraison manquants lors de la réception des marchandises en cas de défaut de livraison constaté. - Appliquer les normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances informatiques (SAP, Microsoft Office, Excel avancé) - Connaissance de la fonction approvisionnement - Bonne appréhension du portefeuille produit de l'entreprise et du panel fournisseurs - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de son développement, un cabinet de courtage en assurances à taille humaine, implanté en Savoie près de Chambéry, recrute un(e) Gestionnaire Production IARD. Le cabinet accompagne principalement une clientèle de professionnels, notamment du secteur du BTP, avec une approche personnalisée et de proximité. L'équipe travaille dans un climat de confiance, avec une attention particulière portée à la qualité de la relation client et au travail collectif. Vos missions principales seront : - Suivi des dossiers et gestion courante : o Contribuer à la tenue rigoureuse des dossiers clients en organisant et actualisant les informations pour une parfaite conformité. o Gérer les opérations quotidiennes, notamment la délivrance d'attestations, la rédaction d'avenants et le suivi des déclarations de chiffre d'affaires et de leurs régularisations. - Gestion des contrats et suivi des renouvellements : o Assurer le suivi des contrats en cours et veiller à leur renouvellement à chaque échéance, en anticipant les besoins de mise à jour et de prolongation des garanties. o Prendre en charge l'ensemble du cycle de vie des contrats, de leur création à leur clôture, afin d'offrir un service complet et de qualité. - Gestion des devis et des offres : o Élaborer des devis toutes branches IARD en fonction des besoins identifiés chez les clients. o Rédiger et présenter des offres adaptées ainsi que des bilans annuels comprenant des perspectives d'évolution. - Gestion des flottes automobiles : o Superviser la gestion des flottes automobiles pour les clients concernés, en assurant les mises à jour et ajustements nécessaires pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises. - Relation client : o Instaurer et maintenir une relation de confiance avec les clients en répondant à leurs demandes, en les conseillant et en leur fournissant les documents nécessaires (attestations, relevés d'informations, etc.). Votre aisance relationnelle, votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'écoute, et votre engagement envers le service client. Profil recherché - Formation : Bac+2 en assurance ou équivalent. - Expérience : Une première expérience réussie en gestion de contrats au sein d'un cabinet de courtage ou en agence. La maîtrise des bases de l'assurance est indispensable. - Qualités : Vous avez un excellent sens du service client, de bonnes compétences rédactionnelles et analytiques. Vous êtes autonome, bienveillant(e) et rigoureux(se), vous aimez aussi le travail en équipe ! Avantages et conditions de travail - Cadre de travail privilégié : au cœur de la Savoie, dans un environnement propice à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Mutuelle : Prise en charge à 50 %. - Tickets restaurants - Chèques vacances - Événements d'équipe : Moments de convivialité organisés régulièrement pour renforcer l'esprit d'équipe. - Type de contrat : CDI, 35 heures/semaine en présentiel
Nous recrutons pour notre client, entreprise familiale qui compte 16 salariés, spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules de loisirs neufs et d'occasion (caravanes, camping-cars, fourgons, vans) , situé à Voglans (73), qui recherche, afin de renforcer son équipe technique, un Technicien SAV réparateur (H/F) en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, sous la responsabilité du Chef d'atelier. Quelles seront vos missions ? Préparation des véhicules neufs et d'occasion : - Remise en état et entretien des véhicules d'occasion - Préparation des véhicules avant livraison au client Montage et installation : - Pose des différents accessoires sur les véhicules de loisirs (camping-cars, fourgons, vans ou caravanes) - Respect des préconisations fournisseurs. Service Après-Vente : - Diagnostic des pannes et résolution des problèmes - Explication et restitution du véhicule au client Relation client et organisation : - Livraison des véhicules et démonstration des équipements - Être disponible et agréable avec les clients - Maintenir un espace de travail propre et organisé Les plus pour le poste : - Expérience en électricité, plomberie et/ou menuiserie est appréciée - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité (formation assurée en interne) Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au samedi matin (concession fermée le mercredi) Vous n'avez pas de diplôme ? Ce n'est pas un obstacle ! Vous êtes une personne volontaire, motivée et curieuse d'apprendre un métier technique au contact des clients. ? Nous pourrons en échanger. Prêt(e) pour cette nouvelle aventure ? Alors postulez en envoyant votre CV Processus de recrutement : - Echange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Entretien RH physique ou en visio - Entretien avec votre futur manager
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à GRESY-SUR-AIX Possibilité de CDII - Notre agence Adéquat de RUMILLY recrute des nouveaux talents : ELECTROMECANICIEN/MONTEUR (F/H) Poste en journée (du lundi au vendredi midi) 37h/semaine, horaires flexibles selon vos impératifs. Missions : - Assemblage et montage de pièces, poste polyvalent en binöme (formation) - Manutention diverse, le poste n'est pas répétitif à la chaine, vous assemblez une machine - Electromécanique (20% du poste, avec formation en interne) - Vérifier la mise en conformité avant l'envoi au client Profil : - Savoir être, travail d'équipe (vous êtes en binôme) - Profil minutieux, vous avez le soucis du détail, première expérience en mécanique industrielle souhaitée - Le CACES pont roulant est un plus Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe (entre 12 et 16€ de l'heure) + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Notre prochain monteur assembleur, c'est peut être vous :) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Entreprise Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Pour l'ouverture prochaine de notre BLACKSTORE à GRESY SUR AIX, nous recherchons un Directeur de point de vente H/F. Directement rattaché(e) à l'adhérent, votre rôle consiste à garantir le fonctionnement du point de vente sous tous ses aspects. Vous contribuez à la définition de la stratégie commerciale du point de vente, en cohérence avec la politique de l'enseigne. Vous challengez et animez votre équipe au quotidien, dans le respect de nos valeurs : ouverture, sens du collectif, humilité et optimisme. Vos missions seront principalement articulées autour du pilotage commercial, de la valorisation de l'enseigne et du management des équipes : - Participer à la construction du plan d'action commercial et en assurer la déclinaison - Proposer des actions permettant d'augmenter la rentabilité du magasin - Superviser et contribuer à la mise en œuvre des opérations commerciales nationales et les valoriser auprès des clients - Piloter la performance commerciale des forces de vente (proposer un reporting à votre adhérent) - Analyser l'activité et mettre en place une gestion des plannings des équipes optimale - Accompagner et superviser les équipes dans la qualité du service client - Valoriser l'offre produit en assurant la mise en place du merchandising - Faire respecter les process logistique (traitement du produit de son arrivée à la sortie) et financier (caisse) - Etre force de proposition dans la mise en œuvre d'actions permettant de faire rayonner l'enseigne au niveau local - Fédérer, motiver et challenger les équipes dans une optique de performance et d'amélioration permanente - Faire progresser les collaborateurs sur les techniques commerciales et l'expérience client - Recruter, intégrer et fidéliser vos collaborateurs CDI 39H Rémunération à partir de 2800€ brut Mensuel Un job dating sera organisé, l'adresse vous sera communiquée par mail après sélection. Profil recherché Passionné(e) par votre métier et par le monde de la mode, vous êtes à même de proposer et encourager une expérience client différenciante. Véritable leader et Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d'un point de vente, votre aisance dans la pratique d'un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste. Idéalement issu(e) d'une formation type BAC + 2 Management des unités commerciales ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur du prêt-à-porter ou de la distribution spécialisée et connaissez l'univers de l'habillement.
Entreprise Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Pour l'ouverture prochaine de notre BLACKSTORE à GRESY SUR AIX, nous recherchons un Vendeur H/F. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : - Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé - Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) - Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients - Booster les ventes dans le respect de la politique commerciale - Décliner les opérations commerciales et les valoriser auprès des clients - Assurer un suivi client dans une optique de satisfaction permanente - Etre force de proposition quant aux différentes techniques, moyens et canaux permettant de développer la qualité de l'expérience client - Mettre en place et valoriser le merchandising des Marques en magasin - Participer à la valorisation du concept et à la bonne tenue du magasin - Encaisser le client selon les procédures de caisse en vigueur - Lutter contre la démarque inconnue CDI 35H Un job dating sera organisé, l'adresse vous sera communiquée par mail après sélection. Profil recherché Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Dôté(e) d'un bon relationnel, votre sens de l'écoute, votre dynamisme et votre culture retail sont des atouts majeurs pour réussir sur ce poste. Vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Votre rôle est essentiel pour la satisfaction de nos clients. Orienté(e) résultat, vous avez le goût du challenge et le sens du collectif pour partager vos réussites et contribuer à la performance collective de notre enseigne. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Entreprise Créée en 2012, BLACKSTORE est une enseigne en pleine expansion du groupe INTERSPORT. Nous serons bientôt forts d'un réseau de plus de 100 magasins. Blackstore s'impose comme leader sur le marché de la vente lifestyle multimarques avec de nombreuses ouvertures prévues dans les années à venir. Notre mission consiste à rendre les plus grandes marques (Tommy Jeans, Levi's, Le temps des Cerises, Kaporal, Superdry) accessibles à tous. Notre équipe à taille humaine, a pour moteurs : l'investissement sans faille, une exigence quotidienne, une attirance pour la mode mais aussi et surtout une envie de partager une belle aventure dans un environnement dynamique et riche d'échanges. Poste Pour l'ouverture prochaine de notre BLACKSTORE à GRESY SUR AIX, nous recherchons un Responsable de Rayons H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos rayons en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de vendeurs . A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs des rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks. - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin. - Accompagner, former et faire réussir les vendeurs, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité gratuite CDI 39H Rémunération : 2200€ brut Un job dating sera organisé, l'adresse vous sera communiquée par mail après sélection. Profil recherché Passionné(e) par votre métier et par le secteur de la mode, vous êtes proactif et force de proposition pour anticiper les besoins clients. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Idéalement issu(e) d'une formation Bac à Bac + 2 orientée vente/commerce, vous justifiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires.
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une entreprise du génie climatique, spécialisée dans l'installation de systèmes de chauffage et de climatisation, intervenant sur des chantiers neufs et en rénovation. Le poste : Monteur-se CVC H/F Vous assurez l'installation et le montage d'équipements de chauffage et de climatisation. Le poste est exclusivement orienté CVC, sans activité de plomberie sanitaire seule. Les missions : - Installer et monter des équipements de chauffage et de climatisation (PAC, climatisations, réseaux). - Réaliser les raccordements hydrauliques, frigorifiques et aérauliques. - Lire et interpréter les plans et schémas techniques. - Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations. - Renseigner les interventions et le suivi de chantier via tablette. Les conditions : - Localisation : Grésy-sur-Aix -Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience Temps de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi Organisation alternée : 1 semaine à 40h, 1 semaine avec 1 jour non travaillé (lundi ou mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Intérim à long terme pour le moment - Avantages : Panier repas, véhicule léger de service, tablette fournie Vous êtes monteur-se CVC avec une formation en génie climatique, thermique ou énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BP, BTS ou équivalent). Les profils plombier-ère-s ayant exercé uniquement en sanitaire ne correspondent pas au poste. Une expérience en installation chauffage et climatisation est indispensable. Vous maîtrisez : - Les techniques de montage et d'installation CVC. - La lecture de plans et schémas techniques. - L'utilisation d'outillage électroportatif et d'outils numériques. Vos atouts : - Autonomie et esprit d'équipe. - Rigueur et sens du travail bien fait. - Respect des règles de sécurité. - Permis B requis pour les déplacements. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
Le GAEC de l'Ecluse recherche son/sa futur Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente Poste à pourvoir rapidement Vous travaillerez dans une exploitation agricole familiale Vous devez une première expérience réussie en élevage bovin Votre polyvalence sur une exploitation est un vrai atout Vous interviendrez principalement dans : -Soin et alimentation aux animaux (veaux et renouvellement) - Vous devez savoir traire -Conduite, réglage et entretien du matériel agricole -Travaux saisonniers -Entretien des bâtiments et divers Vos qualités : -Avoir de l'expérience obligatoire pour la conduite des tracteurs -Permis B indispensable pour la conduite de certains engins -Disponible et réactif -Aimant le travail d'équipe -Avoir le sens de l'adaptation.
Vos missions consisteront : - Poser et coller des toiles en inox (port de charge de 3kg maximum) sur des châssis. Cet entoilage par collage nécessite d'être méticuleux. - Vous passerez sur tamiseur en test de la poudre envoyée par nos clients. - Vous remplacerez les toiles sur châssis envoyés par les clients. - Vous gèrerez le stock de toiles. Vous réalisez des entoilages de 3 à 4 séries par jour sur tables d'entoilage. Vous devez connaître les différentes références possible de toiles inox, gérez votre stock, passez les commandes (bonne élocution orale) pour votre réapprovisionnement et vous faites de l'auto-contrôle permanent de votre production . - Vous rédigez les rapports pour les clients (laboratoires notamment), ce qui nécessite un bon niveau à l'écrit et respectez les préconisations des clients en qualité. Une expérience du monde industriel est requise. Vous devez faire preuve d'autonomie et vous aimez le travail en responsabilité. Travail en journée du lundi au vendredi midi. **URGENT**
Dans le cadre de son développement, Laforêt Aix-les-Bains recrute un(e) Conseiller(ère) Immobilier en statut salarié VRP ou indépendant. Missions Prospection immobilière, prise de mandats, estimations, visites de biens, négociation, accompagnement des vendeurs et acquéreurs jusqu'à la signature chez le notaire. Profil recherché Aisance relationnelle, fibre commerciale, autonomie, sens du service client, goût du terrain. Débutant(e) accepté(e) avec forte motivation - formation assurée. Permis B indispensable. Conditions Rémunération attractive à la performance (commissions) Accompagnement, formation et outils marketing fournis Travail au sein d'une agence reconnue du réseau Laforêt Liberté d'organisation + esprit d'équipe Mots-clés : conseiller immobilier, négociateur immobilier, agent commercial immobilier, transaction immobilière, prospection, vente, relation client, estimation immobilière, débutant accepté.
Manpower AIX LES BAINS recherche un Dessinateur projeteur (H/F) pour un remplacement au sein du bureau d'études de l'un de ses clients basé au Viviers du Lac. Sous la responsabilité du Responsable Bureau d'Etudes et en support des Techniciens Bureau d'Etudes, vos activités principales sont : - Réaliser les plans de portes automatiques - Proposer des solutions d'amélioration de fabrication et pose des produits - Réaliser le lancement de fabrication des dossiers - Maintenir les plans et outils AUTOCAD / Excel - Optimiser les outils via Excel - Analyser les projets en respectant les délais - Collaborer avec les équipes projets - Participer aux réunions techniques Mission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 3 mois (renouvelable) Lieu de travail : Viviers du Lac Salaire : entre 2100 et 2500 brut mensuel selon profil Horaires de travail : 8h-12h -13h30-16h30 - Bac 2 ou Bac 3 type Conception de Produits Industriels ou Génie Mécanique et Productique, Technicien en Conception Mécanique, Innovation et Développement Industriel ou Conception Mécanique Assistée par Ordinateur - 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils : Excel, AUTOCAD - Rigueur, concentration, esprit d'équipe, esprit d'analyse
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Entreprise implantée en Savoie, évoluant dans un environnement technique et de services, spécialisée dans la gestion d'interventions, de contrats d'entretien et de prestations à forte valeur ajoutée pour une clientèle professionnelle. Le poste : Assistant-e administratif-ve technique / SAV, vous jouez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. En lien direct avec le Coordinateur Technique, vous assurez la gestion administrative des interventions et contribuez à la satisfaction client. Les missions : - Assurer le suivi des devis clients jusqu'à la facturation complète - Organiser et optimiser les plannings d'interventions des technicien-ne-s - Gérer le cycle complet des contrats d'entretien : création, suivi, renouvellement et facturation - Mettre à jour et fiabiliser les données clients dans l'ERP - Être un appui administratif clé pour les équipes techniques et le pilotage de l'activité Les conditions : - Localisation : Agence de Savoie - Rémunération : 30 000 EUR à 35 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein, 39h/semaine du lundi au vendredi - Type de contrat : CDI - Avantages : 13? mois, intéressement et participation, PEE, mutuelle familiale, compte épargne temps, carte titres-restaurant, outils performants et environnement de travail agréable Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en gestion ou administration (BTS Assistant-e de gestion, DUT GEA ou équivalent). Une expérience dans un environnement technique, industriel ou SAV est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP, rigoureux-se dans le suivi administratif et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un contexte opérationnel exigeant. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous !
Nous recherchons pour notre client, des Ingénieur d'Études Procédés H/F dans 3 services différents: Bureau d'Etudes, Direction Commerciale, Service Après-vente. ** Contexte du recrutement: création de poste dans le cadre d'un développement et d'une croissance économique Notre client est leader et acteur de référence dans le secteur des énergies renouvelables spécialisé dans la biométhanisation avec des solutions clés en main. Une PME en pleine croissance qui vous offre un environnement de travail tourné vers la technologie, l'efficience et l'excellence opérationnelle. En tant qu' Ingénieur des procédés H/F, selon vos aspirations, vous intégrez l'un des trois pôles d'expertise : Pôle Bureau d'Études (Conception) : rattaché au Responsable BE, vous êtes le garant de la conception technique des solutions clés en main. Vous réalisez le dimensionnement des équipements, les bilans de matière/énergie et concevez les schémas de process (PID/PFD). ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 (Poste sédentaire avec de ponctuels déplacements) Pôle Avant-Vente (Projets Spéciaux) : rattaché au Directeur commercial, vous êtes un véritable appui technique de la force commerciale, vous réalisez les études de faisabilité, le chiffrage technique et proposez des solutions innovantes pour répondre aux appels d'offres spécifiques. ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 (Poste sédentaire avec de ponctuels déplacements) Pôle Support & Exploitation : rattaché au Responsable Maintenance/SAV, vous intervenez en phase opérationnelle pour optimiser la performance des unités existantes, diagnostiquer les dysfonctionnements et accompagner nos clients dans la durée. ** Votre rythme de travail: du lundi au vendredi sur une base de 38,50 sur une base de roulement d'équipe: 7h/11h30 - 13h30/15h - 16h/21h Process de Recrutement: 1er entretien avec Niaina, 2nd entretien avec votre futur N+1 + Test psychotechnique Vos compétences clés: - Vous possédez un diplôme d'Ingénieur en Génie des Procédés avec un expérience soit en gestion Projets, fabrication d'unités modulaires et/ou skid ou Support Client - Connaissances: Mécanique, électricité, énergies renouvelables, - Un anglais opérationnel est demandé Vos atouts clés: votre réactivité, votre sens de l'analyse et votre curiosité sont vos atouts pour vous développer sur votre poste Vous vous reconnaissez dans un de ces trois postes, n'hésitez - plus, envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Rémunération fixe entre 33/44K euros annuels bruts. Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Offre d'emploi - Chef(fe) de rang / Serveur(se) NOUVEAU PIZZERIA TRATTORIA - Grésy-sur-Aix Le Restaurant LIMONE recherche un(e) cheffe de rang / serveur(se) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Vos missions : Assurer un service de qualité et veiller à la satisfaction des clients Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur repas Participer à la mise en place et au bon déroulement du service Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché : Expérience en salle appréciée (mais pas obligatoire si motivation et envie d'apprendre) Sens du service et de l'accueil Bonne présentation et esprit d'équipe Conditions de travail : Deux jours consécutifs de congés fixes : DIMANCHE ET LUNDI DEUX coupures dans la semaine : le vendredi soir et samedi soir Temps plein ou temps partiel possible Avantages : Cadre de travail agréable et équipe à taille humaine Ambiance familiale et respect de l'équilibre vie pro / vie perso Salaire motivant selon expérience
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 35h (heures supplémentaires possibles) - CDI Cette entreprise à taille humaine se situe sur Méry. Elle commercialise, pose et entretien des installations dans le domaine de l'aspiration centralisée. A la fois des centrales d'aspiration à usage domestique mais également des systèmes complets de grande capacité pour les hôtels, mairies, industrie, cliniques, maisons de retraite, écoles et laboratoires de prothésistes dentaires. Ses valeurs sont la qualité et la fiabilité. L'entreprise attache une grande importance à l'aspect humain et le côté familial. Aujourd'hui et pour compléter ses équipes, elle recherche un(e) technicien de maintenance polyvalent H/F. Connaissances demandées : 1. Expérience de 3 ans en plomberie- chauffage, ventilation ou électricité du bâtiment 2. Rigoureux, autonome, capable de travailler seul ou en équipe, sens de la relation client 3. Permis B obligatoire Missions : Les chantiers auront lieu principalement sur la Savoie ainsi que les départements limitrophes. - Installation et maintenance des systèmes de ventilation, de dépoussiérage et d'aspiration centralisée Salaire : 2 200 à 2900€ brut /mois (à négocier selon compétences) Avantages : mutuelle entreprise, Véhicule de service type utilitaire, prime bon entretien du matériel (outillage + véhicule), Ticket restaurant
Vous intervenez au rayon fruits et légumes. En tant qu'employé / Employée de rayon H/F, vous aurez pour missions, - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Prise de poste : dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein 39h - CDD Cette petite entreprise située à La Chapelle du Mont du Chat (près du Bourget-du-Lac) intervient depuis 2019 sur des travaux de Menuiserie intérieures et extérieures (bois, PVC et aluminium). Mais également sur la partie agencement, pose de cuisines et de salles de bains auprès de particuliers et professionnels. Ses valeurs sont la courtoisie le sérieux et l'honnêteté pour pouvoir travailler dans un esprit de confiance sur les chantiers. L'entreprise recherche aujourd'hui un Menuisier(e)- poseur(-se) qualifié(e) pour soutenir le gérant sur des chantiers principalement en Savoie (notamment en stations). Connaissances demandées : 1. CAP / BEP menuiserie bois agencement 2. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 3. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, être méticuleux, sens du travail en équipe, respect des règles de sécurité Missions : Savoir poser tout type d'ouvrage tels que : - Menuiseries extérieures bois, pvc, alu sur tous supports. - Menuiseries intérieures diverses : Portes, Châssis, parquets, habillages bois, etc. - Agencements divers : banque d'accueil, mobilier, etc. Prise de côtes et découpes selon les plans/ consignes. Salaire : minimum 1850€ brut/mois (à négocier selon compétences) Avantages : vendredi après-midi off
MAISON DE VENTES & OFFICE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE - COMMISSAIRE-PRISEUR JUDICIAIRE NOUS RECRUTONS UN(E) CLERC DE COMMISSAIRE-PRISEUR Dans le cadre de nos développements, un poste de clerc commissaire-priseur de ventes volontaires est à pourvoir. --- Réception de la clientèle, préparation des ventes aux enchères, suivi administratif des dossiers. Le poste nécessite une aptitude à gérer de manière autonome les dossiers, dans le respect des délais impartis. Poste évolutif dans un cadre de vie très attractif entre lacs et montagnes.
MAISON DE VENTES & OFFICE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE - COMMISSAIRE-PRISEUR JUDICIAIRE NOUS RECRUTONS UN(E) COMMISSAIRE-PRISEUR Dans le cadre de nos développements, un poste de commissaire-priseur de ventes volontaires est à pourvoir. --- Importante activité d'inventaires nécessitant une certaine aisance relationnelle. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région et ponctuellement à l'étranger. Le poste nécessite une aptitude à gérer de manière autonome les dossiers, dans le respect des délais impartis. Poste évolutif dans un cadre de vie très attractif entre lacs et montagnes.
Notre client recrute un(e) Chef d'équipe en Transferts industriels pour renforcer ses équipes. Description du poste Le poste Sous la supervision du Chargé d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des chantiers, tout en assurant la sécurité et la satisfaction des clients. Les missions attendues du poste : Organiser et suivre le bon déroulement du chantier, en respectant sécurité, coûts, délais, et satisfaction client. Encadrer et organiser le travail de votre équipe. Participer aux réunions préparatoires pour évaluer les besoins en matériaux, personnel et équipements. Élaborer des devis pour les travaux supplémentaires. Garantir la sécurité sur les différents chantiers. Profil recherché Expérience demandée Vous êtes titulaire d'une formation type Bac à Bac +2 en mécanique ou électrotechnique, avec environ 4 ans d'expérience dans un poste similaire en environnement industriel. Compétences attendues pour le poste : Gestion d'équipes Gestion de projets Connaissances techniques pluridisciplinaires (électrotechnique, mécanique) Rigueur et dynamisme Force de proposition et bon relationnel Esprit d'équipe Déplacements quotidiens au niveau régional et occasionnellement à l'étranger. Encadrement de 2 à 6 collaborateurs. Travaux en hauteur prévus.
À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoignez une équipe dynamique et à taille humaine où le travail n'est ni monotone ni répétitif. Missions: - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication. - Monte les éléments mécaniques pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles. - Remonte à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit. - Affecte son temps de travail dans le système informatisé. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC pro électrotechnique/maintenance ou BTS Electrotechnique /Maintenance industrielle - Autonomie, rigueur, travail en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que véritable Business Partner de proximité, vous intégrez un site industriel d'envergure internationale où l'innovation est au cœur de l'activité. Directement rattaché aux directions opérationnelles, votre mission consiste à piloter les recrutements stratégiques (techniciens et majoritairement cadres en ingénierie génie électrique) dans un environnement dynamique et exigeant. Acteur clé du processus, vous intervenez dès la définition du besoin avec les managers jusqu'à la sélection finale (shortlist), en passant par la rédaction des annonces et la conduite d'entretiens en français comme en anglais. Au-delà du recrutement pur, vous assurez un support opérationnel et administratif rigoureux, notamment sur les dossiers de mobilité internationale, en travaillant en étroite synergie avec les centres d'excellence RH du groupe. Votre rôle est crucial pour garantir la réalisation du plan de recrutement dans le respect de la législation française et des processus internes. Ce poste est basé sur Aix-les-Bains pour un contrat en Travail Temporaire (mission urgente) avec un salaire attractif selon profil, complété par des avantages liés au groupe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Le cabinet ABC Recrutement recherche pour l'un de ses clients un Technicien de montage ascenseur H/F pour un poste en CDI situé à Drumettaz-Clarafond. Lieu : Drumettaz-Clarafond (73) Durée : CDI Prise de poste dès que possible Rémunération sur 13 mois +mutuelle + participation + intéressement + indemnité repas + primes de lavages bleus + smartphone + véhicule de service Missions - Assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie - Préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels - Poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions Des déplacements sont à prévoir pour ce poste. Profil : Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement technique, idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage et similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Cette offre vous intéresse ? Envoyez-moi votre CV à jour
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Entrelacs , un conducteur de bus - Tourisme H/F pour une société familiale de transport de voyageurs, première entreprise indépendante de Transport Public de voyageurs de Savoie. Nous recrutons pour notre client un conducteur de bus - Tourisme H/F. Prise de service sur Entrelacs (73410); Horaires de journée, en doubla vacation (prise de poste matin / Coupure / poste après-midi). Possibilité de travail le samedi et le dimanche Vos missions : - Transporter des clients - Gérer la circulation du bus - Assurer la continuité du service - Contrôler le véhicule intérieur / extérieur avant et après votre service. - Contrôler l'état de propreté des équipements... - Identifier et signaler les incidents mécaniques Activité scolaire et inter-urbain Poste à temps complet Rémunération selon profil Expérience d'un an minimum Votre profil: - Vous possédez une expérience réussie sur le même type de poste. - Titulaire du permis D, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. - Ponctuel, autonome et rigoureux. - Vous possédez un excellent sens de la relation humaine. - Savoir être. - Bonne connaissance géographique. - Première expérience exigée. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, son Automaticien H/F. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant qu'Automaticien, vos responsabilités sont de: - Développer et adapter les programmes automates (principalement Schneider) et la supervision (PC VUE). - Paramétrer les composants électriques/électroniques et les PC de supervision. - Rédiger les procédures d'essais (atelier et site) et les documents de fin d'intervention. - Effectuer les tests électromécaniques et les mises en service sur les sites clients, en collaboration avec l'équipe process. - Participer à la définition des architectures, au choix des matériels et potentiellement aux études électriques. - Assurer le support et le diagnostic SAV Vous êtes rattaché au Responsable Automatisme et travaillez en étroite collaboration pour les mises en service et en support des équipes commerciales/SAV pour les interventions clients Votre intégration: soigné et personnalisé, vous serez en binôme avec le Responsable Automatisme et accompagné tout au long de votre intégration pour une meilleure prise en main de votre poste Rythme de Travail: 38h50 du lundi au vendredi avec des déplacements fréquents en France (30 à 40% de votre temps) Rémunération: Un fixe entre 35/40K euros annuels bruts (évolutif dans le temps) + Tickets Restaurants + Prime d'intéressement (8 points de la rémunération brute annuelle) + primes de vacances (10% de provisions de congés payés) + RTT Poste ouvert à un statut cadre Vos compétences clés: Vous êtes de formation Ingénieur Automaticien (Bac +5), avec une première expérience terrain, ou un profil Technicien confirmé ayant un fort attrait pour l'automatisme de terrain Vos compétences techniques: - Maitrise des automates Schneider ou Siemens - Maîtrise des logiciels Unity Pro et PC Vue. - Expertise en diagnostic et résolution de problèmes liés à l'électricité, l'automatisme et le process. - Aptitude à la mise en service et aux tests électromécaniques sur site. - Compétences en rédaction de documents techniques (procédures, analyses, comptes-rendus) Vos atouts: votre goût prononcé pour le terrain et les interventions chez le client, votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur sont vos armes pour mener à bien votre mission! Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, envoyez nous votre Cv et échangeons ensemble! Un fixe entre 35/40K euros annuels bruts (évolutif dans le temps) Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Le poste : PROMAN recherche pour son client un chargé de missions RH : Véritable Business Partner de proximité, en lien direct avec les Directions Opérationnelles de notre unité, vous êtes chargé des recrutements pour des populations diverses (de technicien à majoritairement cadres dans le domaine de l'ingénierie en géni-électrique). Vous assurez les missions suivantes : - Fournir un support opérationnel et administratif RH dans le cadre des recrutements et mobilités internationales : - Cette activité globale sera réalisée dans le respect des processus internes avec les outils de recherches en vigueur ainsi que dans le respect de la législation Française. - Il s'agira d'être un acteur clés dans les recrutements, allant de la définition du besoin (rédaction des descriptions de postes dès que nécessaire avec les managers recruteurs), rédaction des annonces dans l'outil interne dédié le COS, puis pré-sélection de CV avec le support des équipes centrales, mener des entretiens soit en face à face, soit par skype en Français et/ou en anglais. Et enfin, être capable de proposer un sélection de candidats (short liste) aux managers et à la Direction des Ressources Humaines - Contribuer de manière proactive à un partenariat avec les centres RH de services partagés (recrutement, mobilité internationales, administration du personnel.) - Le candidat retenu travaillera en support pour les managers du site et en étroit partenariat avec les différents centres d'excellence RH (Recrutement, mobilité internationales & Administration du personnel) afin d'assurer la réalisation du plan de recrutement dans sa globalité ainsi que le suivi des mobilités France et internationales quand elles se présentent. - S'avoir gérer les outils de reporting RH de manière quotidienne et autonome Profil recherché : Qualifications - Diplôme universitaire (Master) ressources humaines, ou Master en gestion RH ou une connaissance / expérience équivalente - Expérience démontrée sur une poste de chargé de recrutement expérimenté avec 5 ans d'expé. - Excellente compréhension des procédures, politiques, processus et systèmes RH dans un grand Groupe. - Rédaction et tenue de reporting exhaustif dans le domaine du recrutement et son suivi. - Capacité à travailler de manière indépendante, à gérer les priorités et à tenir les délais - Excellentes qualités relationnelles et capacité à communiquer de manière efficace, esprit d'équipe - Flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnement fortement matriciel - Forte intégrité personnelle Proactivité, esprit d'initiative - Français et anglais courants impératif - Expérience dans un environnement professionnel d'ingénierie Grand Groupe international ainsi qu'une solide connaissance des législations en vigueur et des pratiques en matière de mobilité internationale serait un plus - Expérience recrutement sur des profils ingénieur système, génie électrique, R&D, project manager. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Prêt(e) à façonner des créations uniques en tant que Menuisier aluminium (F/H) ? Rejoignez une entreprise dynamique où vous participerez activement à la conception et à la fabrication de fermetures en aluminium sur mesure - Assembler avec précision des structures et cadres en aluminium selon les plans techniques - Effectuer les finitions des surfaces pour garantir une haute qualité de réalisation - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production et innover dans les méthodes de fabrication Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois et + - Salaire: entre 12.5 euros/heure et 14 euros/heure Travail du lundi au vendredi Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du second oeuvre, nous vous offrons une opportunité inédite de développer votre carrière dans ce domaine.
Nous sommes à la recherche de femme/valet de chambre pour un poste à Aix-les-Bains. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Vos missions : Lien directe avec la direction de l'hôtel/restaurant Nettoyage du restaurant le matin Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel selon les normes établies Changer les draps, les serviettes et les articles de toilette Passer l'aspirateur, balayer et essuyer les surfaces Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres Expérience : Expérience préalable dans l'hôtellerie ou le nettoyage est un plus Connaissance des normes d'hygiène et de propreté Compétences requises: Compétences en nettoyage et en organisation Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Horaires : 28h hebdomadaires semstrialisées Du mercredi au dimanche (inclus) à partir de 6h30 et jusqu'à 15h00 maximum. Il y a une pause entre le restaurant et les chambres il faut pouvoir revenir et repartir facilement. Horaires variables selon le nombre de chambres à faire : il faut 25 à 40 minutes pour faire la chambre à blanc et les recouches en 15 minutes. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse du détail, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant que Femme de Chambre (H/F). Prise de poste dès que possible
Démarrage : 1er février 2026 (période de doublure prévue) Poste non logé - parking gratuit à disposition À propos du poste Notre agence d'intérim recherche, pour l'un de ses clients situé à Tresserve, une personne motivée pour un poste d'agent-e de restauration. Vous intégrerez une équipe à taille humaine dans un environnement structuré, où la qualité du service et le respect des normes d'hygiène sont essentiels. Vos missions Selon les besoins du service, vous interviendrez sur les tâches suivantes : Réalisation de la plonge Entretien des locaux dans le respect des procédures Aide en cuisine certains matins : dressage des entrées et desserts montage des plateaux repas En soirée, ponctuellement : remise en température des plats service auprès d'un petit collectif (environ 10 convives) Organisation du temps de travail Planning en roulement sur 2 semaines : Semaine A Lundi : 8h00 - 14h30 Mardi : repos Mercredi : 9h00 - 14h35 / 18h30 - 20h20 Jeudi : 8h00 - 14h45 / 17h30 - 20h00 Vendredi : 9h00 - 14h30 / 17h30 - 20h00 Samedi : repos Dimanche : repos Semaine B Lundi : 8h00 - 14h30 Mardi : 8h00 - 14h45 / 17h30 - 20h00 Mercredi : 9h00 - 14h35 / 18h30 - 20h20 Jeudi : repos Vendredi : 9h00 - 14h30 / 17h30 - 20h00 Samedi & Dimanche : 9h00 - 14h30 / 18h30 - 20h20 Profil recherché Ce poste est ouvert à toute personne : organisée, fiable et attentive aux règles d'hygiène capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail d'équipe à l'aise dans un environnement de restauration collective
Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) en entreprise en présentiel ou distanciel. Vos missions : Animer des sessions de formation en Bureautique (Suite Office) Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise) Garantir l'engagement et la satisfaction des participants Profil recherché : Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique Maîtrise avancée de la Bureautique (Suite Office) Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique Modalités : Format : Face-à-face ou à distance. Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe engagée pour le développement des compétences. Participez à des projets enrichissants et contribuez à la montée en compétence des salariés d'entreprise. Flexibilité dans l'organisation des sessions (dates et horaires adaptés à votre disponibilité). Comment postuler ? Envoyez votre CV précisant votre expérience en formation. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion. Toutes les candidatures seront examinées avec attention. N'hésitez pas à nous contacter!
Vous êtes supervisé(e) par un Chef d'équipe atelier ou son second. Respecte les délais et consignes de fabrication des produits. Alerte en cas de dysfonctionnement. À propos de la mission - Préparer son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monter les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous-ensembles - Remonter tout problème pour assurer le montage à son référent - Affecter son temps de travail dans le système informatisé - Manutentionner les pièces à l'aide des moyens de manutention adaptés - Remplir les fiches d'autocontrôle - Mettre en service les machines en résolvant les problèmes divers - Exécuter la mise en route et le débogage des machines. - S'assurer du bon fonctionnement et du bon pliage des articles - Utiliser les processus d'amélioration continue - Respecter les règles QSE - Peut être amené à apporter son renfort au magasin, au service support production Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 15,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - CACES pontier - Savoir lire un plan, schema electrique/pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques d'assemblage mécaniques, pneumatiques et électriques - Visualisation des assemblages 3D sur le logiciel adapté - Maitriser les techniques de diagnostic de pannes - Bonnes connaissances des procédures de montage et des process de fabrication - Habilitations électriques appropriées - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
" Je donne du sens à ma vie tout en valorisant les autres. " Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Vos missions en tant que Chargé(e) de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) Sélection et intégration des intervenants: traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Job Concept Alby-sur-Chéran recherche pour l'un de ses clients, un cintreur expérimenté dans le cintrage de métaux de petit diamètre. Vous intégrerez une entreprise reconnue depuis 1977 pour la qualité de son savoir-faire, spécialisée dans le cintrage de haute précision sur des diamètres allant de 1 à 45 mm. Lieu : Brison-Saint-Innocent. Horaires de journée. Poste à pourvoir en CDI. Votre mission : Votre rôle consiste à assurer la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques exigeant rigueur et minutie. La société réalise les missions suivantes : - Réaliser le cintrage de précision - Effectuer la soudure TIG - Usiner et ajuster les composants avant assemblage - Monter des sous-ensembles mécaniques avec précision - Contrôler la conformité des pièces produites Vous travaillerez dans un environnement où la qualité et la justesse des gestes priment à chaque étape. Ainsi, vous avez une formation en génie mécanique ? Vous avez de l'expérience en cintrage / réglage ? Le client accepte les profils juniors ! N'hésitez pas à postuler si vous recherchez un poste à long terme, laissez-nous votre CV à jour pour que notre équipe puisse vous appeler et vous rencontrer.
Mission longue Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Agents de fabrication - Opérateur de production (F/H). Missions : - Procéder à la préparation et aux réglages de la chaîne à partir d'indications techniques de fabrication ; - Alimenter et approvisionner la machine ; - Contrôler la production, et procéder aux ajustements si nécessaire ; - Réceptionner les produits finis en sortie de chaîne ; - Assurer une maintenance de premier niveau. Profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'imprimerie ou industriel à dominante technique (mécanique, précision, électromécanique), et/ou une formation mécanique, électromécanique. Qualités : Bricoleur, Autonome, Esprit logique, Curieux, Attentionné, Rigoureux, Sens de l'organisation, Esprit d'équipe. À l'aise avec l'outil informatique. Remarques : Formation en interne. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous travaillerez sur des installations diverses chez notre client industriel (électromécaniques, fluides énergétiques, ...). Vous avez des connaissances en ventilation , traitement d'air et en installations de production d'utilités (vapeur, air comprimé, eau glaçée,...). Vous réaliserez différentes interventions de maintenance/petits travaux en autonomie. Vous serez force de proposition auprès de notre client et assurerez le suivi des actions amélioratives. Profil : De formation technique de type BAC PRO à BTS Electrotechnique, Energétique ou équivalent. Vous avez 3 à 5 ans d'expérience minimum dans la maintenance sur un site tertiaire ou industriel ou à un poste similaire. Volontaire, motivé, autonome, vous souhaitez vous investir dans une petite structure réactive capable d'assister ses clients industriels dans leurs enjeux énergétiques. Vos atouts : Vous connaissez et respectez les normes applicables et les règles de l'art. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort sens de la relation client et du commerce, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique. Autonome et rigoureux(se), vous respectez les règles qui vous sont données et savez entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes titulaire du permis B. Vous disposez de l'attestation de capacité pour les fluides frigorigènes. Conditions de travail : 37h50 heures/semaine. Moyens matériels mis à disposition : Outillage, EPI, téléphone, mutuelle, paniers repas. Astreinte site prévue pour ce poste La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : CDI Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien RTT Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Expérience: Maintenance industrielle: 5 ans (Requis) Maintenance d'utilités: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En lien direct avec le gestionnaire de copropriété, vous participerez à la gestion administrative et techniques des immeubles : - Préparation et suivi des assemblées générales - Gestion courante des dossiers copropriétaires et fournisseurs - Suivi des interventions et des sinistres - Rédaction de courriers et mise à jour des documents administratifs - Accueil téléphonique et traitement des demandes quotidiennes Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et la communication écrite. Vous aimez le travail en équipe et le contact client ? Vos missions seront variées permettant une réelle montée en compétences, intégration progressive avec un accompagnement personnalisé. Aucune ancienneté, ni expérience EN SYNDIC n'est exigée : une formation interne sera assurée mais vous avez un profil diplômé ou expérimenté sur des missions de secrétariat, de bureautique, de relation clients à faire valoir. Merci de joindre impérativement une lettre de motivation personnalisée avec votre CV pour que votre candidature soit étudiée par le recruteur.
Leader européen, notre client conçoit, fabrique et commercialise des solutions en équipements thermiques industriels sur-mesure et accompagne ses clients industriels dans le monde entier. Vous aurez en charge de l'automatisme des machines et équipements. Au sein du service SAV, vous occupez un poste clé qui s'apparente à une fonction de chargé d'affaires / support client. Ce rôle est principalement sédentaire et bureautique, se concentrant sur le diagnostic à distance, le suivi d'affaires et la relation client. Vos missions principales consistent à : 1/ Gérer la relation client et les affaires SAV : -Assurer la relation avec les clients sur tous les sujets techniques. -Prendre en compte les demandes clients (mail, téléphone, commercial, etc.). -Gérer les affaires en commande, incluant le suivi du dossier aux bureaux d'études, en atelier, et jusqu'au chantier, puis analyser les affaires. -Gérer les affaires en garantie. -Être garant/e de la prise en charge des demandes, du diagnostic, de la pertinence des réponses et de leur mise en œuvre (Coût, délais, qualité). 2/ Support technique et commercial (à distance) : -Assister aux dépannages clients : diagnostiquer une panne et en analyser les causes à distance. -Établir les devis, en collaboration avec les bureaux d'études mécanique et automatisme. -Suivre les offres de prix, effectuer la relance et la négociation commerciale. Conditions du poste: Le profil idéal est un(e) Technicien(ne) de Maintenance en automatisme souhaitant faire évoluer sa carrière vers une fonction plus orientée gestion, support client et bureau. Votre connaissance du terrain sera un atout majeur pour la réussite de vos missions. Compétences et Qualités : Excellent relationnel client et capacité de conseil et d'argumentation. Autonomie et capacité à prendre des responsabilités.
Nous recrutons un(e) Puériculteur(trice) F/H en CDD de 3 mois à 50% sur le service EAJE/pouponnière. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Examiner les enfants si une situation urgente le nécessite et en l'absence de la Puéricultrice en charge de la santé des enfants Diplôme d'état d'Infirmier(e) Puériculteur(trice) exigé. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 6EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 2625€ brut par mois pour un temps plein + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Nous recrutons un accompagnant éducatif et social F/H en CDD de remplacement court en semaine et les week-ends. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, Diplôme CAP petite enfance exigé. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EA de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 1917€ brut par mois + indemnité Ségur + indemnité dimanche et jour férié Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Offre d'emploi - Technicien en Maîtrise des Nuisibles 3D (H/F) - Agence de Méry (73) Côtière Hygiène Assainissement, entreprise familiale reconnue pour la qualité de ses interventions (55 salariés - 5 M€ de CA), recherche un Technicien 3D (Dératisation - Désinsectisation - Désinfection) pour renforcer l'équipe de Méry (73). Vos missions Après une formation complète (interne + certification), vous réaliserez : Diagnostics infestations : rongeurs, insectes, punaises de lit, blattes, guêpes. Mise en place de traitements préventifs et curatifs Pose de matériel de lutte, suivi de sites (résidences, entreprises, collectivités) Application des protocoles sécurisés (biocides, capture, hygiène.) Rédaction de rapports via application mobile Relation client, conseils et accompagnement Votre profil Débutant(e) accepté(e) - certification Certibiocide financée Aisance relationnelle essentielle Sens de l'observation, rigueur, calme Aucun problème avec les environnements variés (locaux techniques, greniers.) Permis B obligatoire Une première expérience dans le bâtiment ou la maintenance est un plus Ce que nous offrons CDI dans une entreprise familiale stable Formation Certibiocide + montée en compétence rapide Rémunération attractive selon profil Matériel récent, équipements de protection modernes Primes, panier repas, mutuelle avantageuse Possibilité d'évolution (référent technique, expert punaises de lit, chef d'équipe)
Nous recherchons pour notre client, son Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves dans le cadre d'une création de poste. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisé dans la purification de biogaz, un marché exigeant et dynamique avec des solutions produit complètes auprès des clients du secteur agricole, des collectivités, en passant par les pionniers de la gestion des déchets et de l'énergie. En tant que Coordinateur Technique H/F sur la partie levée de réserves, rattaché au Responsable Maintenance et SAV , êtes pilotez les opérations finales, garantissant une réception impeccable des installations ! Vos missions, taillées pour l'impact : - Conquérir le Dernier Kilomètre : vous récupérez les listes de réserves approuvées et les transformez en plans d'action concrets. - Stratège Opérationnel : vous définissez les moyens techniques et planifiez les interventions avec une précision chirurgicale, en parfaite synergie avec les ingénieurs d'affaires et le Responsable maintenance. - Pilotage des ressources : vous orchestrez les commandes (avec le support des achats), assurez la mobilisation des ressources internes (ingénierie, électricité, automatisme... rien ne vous échappe !) et coordonnez avec brio les techniciens de maintenance et prestataires. - Garant de la Performance : vous suivez et contrôlez les coûts, assurez la communication fluide avec les clients, et alertez en temps réel les ingénieurs d'affaires sur l'avancement, les risques de dérive planning/coûts. Votre équipe: management transversal avec l'équipe technique, la partie Bureau d'études, les ingénieurs d'affaires et les achats Votre terrain de jeu: en moyenne 20 levées de réserve par an Votre rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements si besoin Statut non cadre Vos compétences clés: - Vous avez une formation BTS en électrotechnique et une expérience de 5 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur des projets complexes - Vous avez une expertise électro-technique et bonnes connaissances techniques générales (électricité, automatisme, mécanique). - Vous maitrisez la lecture et compréhension de documents techniques (schémas, schémas électriques, PID, synoptiques). - Vous avez des compétences de base en planification et suivi budgétaire. Vos atouts: votre sens de l'analyse et de l'engagement, votre rigueur et votre sens de la communication sont vos armes pour mener à bien votre mission, Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus! Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble! Vos Avantages Voiture de service Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N. Le process de recrutement: Entretien avec votre N+1, test de personnalité et entretien avec le Directeur Général
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel. L'association recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Savoie, un (e) AES. L'EAM les Hirondelles est habilité à accompagner 36 personnes adultes en situation de handicap. L'AES travaille en équipe pluridisciplinaire (socio éducative, para médicale, logistique) et contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispensation de soins d'hygiène et de confort. - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Cette offre est accessible aux candidats(tes) non diplômés(es) qui justifient d'une expérience socio éducative ou dans un métier d'aide à la personne. L'établissement s'engage à les accompagner dans un parcours de formation qualifiant. Organisation du temps de travail selon un cycle de 6 semaines, pas d'horaire en coupé, un Week-end travaillé sur 2. Première prise de poste à 7 h et fin de service à 22h00
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client est une entreprise artisanale spécialisée dans la création d'espaces et de mobiliers haut de gamme, alliant savoir-faire traditionnel et design contemporain, avec une forte culture du sur-mesure et de la finition soignée. Le poste : Menuisier agenceur H/F, vous intervenez sur la fabrication et l'agencement de mobiliers haut de gamme destinés à des projets résidentiels et commerciaux. Vous travaillez des pièces uniques, réalisées sur mesure, dans un atelier équipé et au sein d'une équipe passionnée. Les missions : - Fabriquer des éléments mobiliers sur mesure : cuisines, salles de bain, dressings, bibliothèques, escaliers - Réaliser des meubles fonctionnels : banques d'accueil, bars, guichets - Concevoir et produire du mobilier commercial : tables de vente, rayonnages, présentoirs - Lire et interpréter les plans techniques et les dossiers de fabrication - Assurer un travail de qualité avec un haut niveau de finition et de précision Les conditions - Localisation : Entrelacs (73410) - Rémunération : Taux horaire à définir selon profil et expérience - Temps de travail : Horaires de journée - Type de contrat : Mission intérim avec perspective de stabilité - Avantages : Travail sur des projets haut de gamme, environnement artisanal valorisant, missions variées Vous êtes menuisier agenceur qualifié, issu(e) idéalement d'une formation type CAP / BP / Bac Pro Menuiserie - Agencement. Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, notamment dans le mobilier sur mesure ou l'agencement haut de gamme. Autonome et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques de fabrication en atelier, la lecture de plans et l'utilisation des machines traditionnelles et/ou numériques. Le sens du détail, la précision et le goût du travail bien fait sont essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise des outils électroportatifs et des machines d'atelier est indispensable. Le permis B et véhicule léger sont requis pour accéder au site. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Postes à pourvoir à temps partiel Vous accompagnerez des élèves porteurs de handicap dans les apprentissages et/ou dans les actes de la vie quotidienne au sein de leur établissement scolaire. Vos missions : - Aide aux déplacements, - Assistance en classe et éventuellement pendant les récréations Contrat de 24h/semaine annualisé, sans travail pendant les vacances scolaires. Formation de 60 heures Vous devez impérativement être titulaire d'un BAC (idéalement, diplôme Sanitaire et Social) ou posséder un diplôme dans le domaine sanitaire et social (min. CAP PETITE ENFANCE) ou avoir travaillé avec des personnes en situation de handicap minimum 9 mois dans le secteur privé ou le secteur public.
Au sein de notre Agence des 2 Savoies située dans un cadre de travail exceptionnel, ton responsable et tes futurs collègues t'attendent pour accompagner et servir nos clients. Le poste est idéalement basé sur notre site du Bourget du Lac. Notre équipe dynamique et soudée sera présente et disponible pour ton intégration. MISSION - Gérer le suivi commercial : prise de contact avec les clients/prospects, recherche d'informations - Animer : partage des informations, des documents et d'événements - Reporting : utilisation de notre outil CRM de gestion commercial Salesforce - Réaliser une veille stratégique de potentiels partenariats pour les candidatures aux appels à projet - Effectuer des plaquettes commerciales, des présentations, des notes de synthèse - Participer aux chiffrages et rédaction des contrats - Suivre les dossiers administratifs - Être un appui aux commerciaux de l'agence dans leur quotidien PARCOURS/PROFIL - Titulaire d'un BAC+2 avec 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires - Idéalement une première expérience réalisée dans le domaine technique et d'assistant commercial - Dynamique, organisé(e) - Adaptable et doté(e) de réelles facultés relationnelles - Entreprenant(e), persévérant(e) et aimant apprendre - Maîtrise des outils digitaux et bureautiques - Le permis B est nécessaire Vous êtes : - Créatif - Organisé - Doté d'un esprit d'équipe
La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerrannée composée de plus de 840 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.
Le menuisier-storiste installe, entretient et répare des ouvrages de menuiserie ainsi que des systèmes de fermeture et de protection solaire (stores, volets roulants, pergolas, etc.). Il intervient sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou des professionnels. Vos missions principales Activités et tâches principales : 1. Installation et pose - Poser sur site des menuiseries (portes, fenêtres, volets, baies vitrées) en neuf ou rénovation. - Installer des stores intérieurs et extérieurs, pergolas, brise-soleil, moustiquaires. - Mettre en place les motorisations et automatisations (commande radio, capteurs). - Vérifier l'étanchéité, l'isolation et le bon fonctionnement des installations. 2. Maintenance et dépannage - Diagnostiquer les pannes ou dysfonctionnements. - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (sangles, moteurs, lames, câbles). - Assurer le suivi des interventions et la satisfaction client. Compétences requises : 1.Techniques - Lecture de plans et maîtrise des outils de mesure et de traçage. - Connaissance des matériaux (bois, alu, PVC, tissus techniques). - Notions d'électricité pour la pose d'automatismes. - Identifier les dimensions, cotes, niveaux et aplombs. - Comportementales (savoir-être) - Rigueur, précision et sens du détail. - Autonomie et esprit d'équipe. - Bon relationnel client et sens du service. - Respect des consignes de sécurité. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur chantiers. - Travail en extérieur possible (conditions climatiques variables). - Port d'équipements de protection individuelle obligatoire. - Horaires réguliers (8h/16h00 du lundi au jeudi - 8h/15h00 le vendredi) avec possibilité d'heures supplémentaires selon chantiers
CASINO GRAND CERCLE recrute Membre du Comité de Direction (H/F) Descriptif de l'offre : Rattaché(e) à la direction du Casino, vos missions comprendront la supervision de l'exploitation, la gestion et le développement de la relation clients, et le management opérationnel des équipes: Missions : - Animer et diriger les équipes, - Assurer la bonne application de la réglementation des jeux et des procédures internes en vigueur, - Accueillir, fidéliser et être garant de la satisfaction de la clientèle et promouvoir l'image de l'établissement, - Contrôler et suivre la prévention de l'abus de jeux ainsi que TracFin au quotidien et rendre compte aux réferents en la matière, - S'appliquer à apporter dans les plus brefs délais des solutions à la clientèle et en assurer le suivi, Profil : - Excellent relationnel attitude commerciale, - Qualités managériales, - Connaissances indispensables des MAS et des Jeux Traditionnels, Réglementation des jeux et bonnes notions en informatique. Avantages : - Epargne Salariale - Prime de participation à l'intéressement Poste à pourvoir rapidement. Flextime Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
REJOIGNEZ L'EQUIPE IPAC ! Vous êtes passionné(e) par l'éducation et souhaitez contribuer à la réussite professionnelle des étudiants ? L'IPAC vous offre une opportunité unique ! A PROPOS DE L'IPAC : EDUSERVICES, leader français de l'alternance post-bac, regroupe des écoles d'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents puisant leur force dans l'innovation ! EDUSERVICES détient une filiale, l'IPAC, qui est le premier acteur de l'enseignement supérieur privé sur l'Arc Alpin (de Grenoble à Genève) depuis 40 ans. L'IPAC propose différentes filières de formations certifiantes et diplômantes auprès de près de 4000 étudiants. Rejoindre l'IPAC c'est travailler vers un objectif commun : aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ! Alors si cela vous parle la suite devrait vous intéresser : L'IPAC RECRUTE : FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION pour renforcer l'équipe déjà en place sur le campus du Bourget du Lac. Vous êtes animé(e) par la volonté d'aider les étudiants à réaliser leurs projets professionnels ? Vous souhaitez contribuer activement à leur réussite ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! En tant FORMATEUR / FORMATRICE EN CULTURE GENERALE ET EXPRESSION, vous jouerez un rôle clé dans la préparation des étudiants au BTS. Vous serez chargé(e) d'enseigner cette matière clé afin de développer chez les apprenants leurs compétences d'analyse, d'argumentation, ainsi que leur expression écrite et orale. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir des supports pédagogiques adaptés (cours, exercices, sujets d'entraînement, devoirs) - Animer les séances de formation en Culture générale et expression, en lien avec le référentiel officiel du BTS - Transmettre des méthodes d'analyse de textes, de synthèse et d'argumentation - Accompagner les étudiants dans la compréhension du thème national du BTS - Évaluer les acquis des apprenants (devoirs, examens blancs, corrections commentées) - Participer aux conseils de classe, aux réunions pédagogiques et à la dynamique de l'équipe enseignante VOTRE PROFIL : - Diplôme de niveau Bac +3 minimum (lettres, sciences humaines, communication, philosophie, ou domaine équivalent) - Sens de la pédagogie et capacité à motiver les apprenants - Passion de la transmission de savoir - Aisance relationnelle et esprit d'écoute - Capacité d'adaptation à des profils d'étudiants variés - Patience et bienveillance Cours en présentiel uniquement. EXPERIENCE : - Une expérience dans l'enseignement, la formation ou l'accompagnement pédagogique est fortement appréciée - Une expérience auprès de publics BTS ou post-bac constitue un atout CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - Un contrat à durée déterminé d'usage - Une rémunération de 30.50 € de l'heure Mais rejoindre l'IPAC c'est également bénéficier : - D'un environnement dynamique qui permet de travailler au sein d'une équipe passionnée et engagée - D'opportunités de développement et d'évolution - D'avantages tels que les titres déjeuners, une mutuelle attractive ou encore un CSE actif - D'avoir un impact positif en contribuant à la réussite des étudiants et à leur insertion professionnelle Alors n'attendez plus et postulez : l'aventure IPAC n'attend plus que vous !
Cabinet de psychologie situé dans un bâtiment neuf à Grésy-sur-Aix propose une collaboration à destination d'un-e psychologue pour enfants, avec une orientation TCC souhaitée. Modalités - Début de collaboration : à partir de mars 2026 - Quotité de travail : environ 40 % - Jours possibles : o Lundi o Mardi o Jeudi o Un samedi sur deux Conditions - Rétrocession : 30 % - Jeunes professionnel-le-s accepté-e-s Le cabinet - Bureau dédié au sein d'un cabinet neuf - Bureau équipé d'une cuisine intégrée - Matériel thérapeutique et jeux mis à disposition - Patientèle existante - Gestion des rendez-vous via Doctolib Profil recherché - Psychologue diplômé-e - Intérêt marqué pour la prise en charge des enfants - Sensibilité ou formation en TCC appréciée - Motivation, sérieux et envie de s'inscrire dans une collaboration de qualité Candidature : Merci d'adresser votre CV et un court message de présentation par email.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs . C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. - Un vrai travail d'équipe : on avance ensemble, on se soutient, on partage, et on améliore les choses en continu - Des dossiers simples. et complexes (on n'aime pas s'ennuyer, et on préfère être honnêtes ) Côté conditions : Places de parking disponibles Contrat possible en 35 h, 37 h ou 39 h, selon le poste et l'organisation. Rémunération attractive, évolutive, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 100 %. RTT selon le temps de travail. Télétravail possible selon le poste et l'autonomie. Ce que nous recherchons, des personnes qui : - sont positives, impliquées et fiables ; - savent suivre un cadre tout en restant force de proposition ; - apprécient les outils, les process utiles et le travail bien fait ; - aiment travailler en équipe et dans un environnement humain ; - ont envie de s'inscrire dans une structure en mouvement Notre philosophie On ne vend pas du rêve (c'est de la copro ), mais on met tout en œuvre pour proposer un cadre de travail sain : des outils pensés pour faciliter, une organisation lisible, une direction accessible, et une vraie culture du collectif. Plus qu'un CV, nous recherchons un état d'esprit. Si vous connaissez des profils qui aiment les défis, le concret et le travail bien fait (même quand ce n'est pas parfait), n'hésitez pas à relayer. SI vous êtes cette personne, à postuler Candidature : CV + quelques lignes sur vous à rh@coprox.immo (pas de lettre de motivation formelle, ce n'est plus vraiment notre époque )
Coprox, c'est un syndic indépendant, moderne, en croissance, attaché à la proximité, à la qualité de gestion et à la valorisation du patrimoine. Nous mettons l'humain au centre, aussi bien pour les copropriétaires que pour notre équipe.
Chez CT Infodream nous sommes éditeur de logiciels industriels (MES & Qualité) qui aide les usines à mieux produire : plus de visibilité, plus de qualité, plus de performance. Basée à Aix-les-Bains, notre équipe accompagne au quotidien des clients industriels exigeants, dans des environnements concrets, techniques et stimulants. Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe support et recrutons un Technicien Support Logiciel. Pourquoi ce poste peut te plaire Si tu aimes : - Échanger avec des utilisateurs, - Comprendre leurs problématiques, - Résoudre des sujets techniques concrets, - Travailler avec des équipes transverses (support, service client, dev, commerce), Alors tu devrais clairement t'épanouir chez nous. Ton rôle Ton objectif principal : assurer la satisfaction de nos clients dans leur utilisation au quotidien de nos solutions. Concrètement, tu vas : - Assister les utilisateurs au quotidien (fonctionnement, compréhension, bonnes pratiques), - Analyser et reproduire les incidents, poser les diagnostics, installer les correctifs, - Apporter un support technique aux équipes internes (service client, commerce.), - Contribuer à notre base de connaissances (articles, bonnes pratiques), - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe support et ton manager pour gagner rapidement en autonomie. Ton parcours d'intégration (on ne te lâche pas dans la nature) - 3 mois de montée en compétences structurée, - Points de suivi à 3 et 6 mois, - Intégration dans une équipe support déjà en place, encadrée par un manager expérimenté (15 ans d'ancienneté), - Participation à certains rituels SCRUM pour comprendre l'écosystème produit. Ton profil Tu es fait pour ce poste si : - Tu es autonome, organisé et à l'aise avec la gestion des priorités, - Tu as un bon relationnel et une communication claire à l'oral, - Tu sais rester professionnel même face à des situations clients tendues, - Tu as un niveau d'anglais B1+, - Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs (Office, Teams.), - Tu as des bases solides en : o SQL (écriture de requêtes), o Environnements Windows, o Réseaux et infrastructure. Formation : Bac+2 minimum Expérience : 2 à 5 ans sur un poste support ou technique similaire Ce poste n'est probablement pas fait pour toi si : - Tu n'as aucune base technique en informatique, - Tu recherches un poste 100 % remote, - Tu es mal à l'aise à l'oral (le cœur du poste, c'est l'échange client). Ce que nous offrons - Télétravail possible 2 jours par semaine (jeudi & vendredi), - Horaires flexibles, - 5 RTT supplémentaires, - Accord d'intéressement, - Mutuelle prise en charge à 100 % (collaborateur + enfants), - Rémunération des jours enfant malade (convention SYNTEC), - Un vrai équilibre entre vie pro et vie perso, sans discours marketing. Un process de recrutement clair et rapide 1 Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement - 20 à 30 min → Retour sous 2 jours 2 Entretien avec le manager (visio ou sur site) - 1h → Présentation du poste et de l'entreprise → Retour sous 1 semaine 3 Entretien technique avec le manager (sur site) - 1h → Validation des compétences & prérequis → Retour sous 2 semaines 4 Validation finale avec le directeur (sur site) - 45 min → Présentation de la feuille de route des 3 premiers mois → Proposition sous 48h
Missions : Placé sous l'autorité du directeur de Planet'Jeunes et du coordinateur enfance/jeunesse, le salarié a pour principales missions : 1- Animation jeunesse - Co-réaliser la programmation des activités pour les vacances scolaires en lien avec le projet éducatif de Planet'Jeunes. - Programmer des animations en soirée et en week-end et les animer. - Animer les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Programmer et animer des séjours et stages. - Organiser des temps passerelles entre l'enfance et la jeunesse les mercredis et pendant les vacances scolaires. - Adapter les modalités de fonctionnement de l'offre pour répondre aux besoins et attentes des jeunes. 2- Animation délocalisée - Animer et développer le partenariat lycée en se positionnant comme référente. - Animer des interventions au collège. - Mettre en œuvre et animer des projets avec des structures jeunesse. - Animer les chantiers jeunes. - Organiser des visites d'entreprises pour accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle. - Animer le dispositif « Les promeneurs du net » en tenant compte des enjeux du numérique. 3- Relation/communication - Accueillir les jeunes et les familles. - Favoriser la prise d'initiative des jeunes en favorisant leur participation à la vie de la structure. - Assurer la relation avec les élus. - Développer des liens avec les différents services de Planet'Jeunes. - Développer le lien avec les partenaires et les prestataires. - Gérer les réseaux sociaux et le site internet. - Assurer la création et la diffusion des programmes et affiches (site internet, communes,.). ainsi que les documents d'inscriptions. 4- Réalisation de tâches administratives - Préparer et animer les commissions jeunesse. - Préparer le budget des activités en lien avec la référente jeunesse. - Assurer le suivi du matériel pédagogique et la gestion des stocks. Contrat : - CDD de 12 mois évolutif ou fonctionnaire (selon profil) - 35 h hebdomadaires annualisées. - Rémunération basée sur la grille de la fonction publique territoriale au grade d'adjoint d'animation ( indice selon profil et expérience). - RIFSEEP - 13ème mois - CNAS
Pour renforcer nos équipes nous recrutons un Technicien Électromécanique pour travailler 50% du temps au sein de notre atelier de fabrication de solutions de stockage et distribution d'énergie et 50% du temps en déplacement chez nos clients pour la mise en service, la maintenance et le dépannage de nos stations. Activités techniques : interventions techniques autour des équipements électromécaniques en atelier de fabrication et chez le client pour la mise en service et le dépannage : Diagnostic et contrôle des machines : identifier les dysfonctionnements, analyser les causes, proposer ou appliquer une solution technique. Utilisation d'appareils de mesure et de test : outils électriques, instruments de contrôle (pression, débit, vibration.), tests de bon fonctionnement. Montage, câblage ou mise en service d'équipements : assurer la conformité technique avant utilisation ou expédition. Lecture et compréhension de schémas électriques et mécaniques : indispensable pour intervenir sur les installations ou préparer les opérations. Responsabilités et autonomie : Respect des plannings d'intervention ou de production fournis par le Chef d'atelier ou le Responsable SAV. Garantie du bon fonctionnement des équipements avant mise en service ou expédition. Autonomie dans la réalisation des opérations techniques, que ce soit en atelier ou chez le client. Remontée d'informations pertinentes pour contribuer à l'amélioration continue (anomalies, récurrences de pannes, pistes d'amélioration). Compétences et connaissances : Compétences en mécanique et en électricité (maintenance, câblage, diagnostic). Maîtrise des schémas électriques et mécaniques. Habilitation électrique BV obligatoire pour intervenir en sécurité. Rigueur, méthode et respect des normes de sécurité. Dimension relationnelle et coordination Coopération avec les équipes internes (monteurs, bureau d'études, chef d'atelier, SAV). Communication claire et fiable pour assurer le suivi des interventions et la qualité du service rendu. Capacité à expliquer ou transmettre des informations techniques, que ce soit à un collègue ou à un client. Poste à pourvoir en CDI - 39 heures hebdomadaires Rémunération: selon compétences et expériences +prime assiduité + indemnité kilométriques + mutuelle prise en charge à 70%+ prévoyance+ intéressement Lieu : 239 rue de l'industrie 73410 ENTRELACS + déplacements chez nos clients (BtoB) Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un(e) Chargé d'installation sur notre société à MERY (74) Les missions : - Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement - Chargement des Plans de Travail - Suivre les instructions du Responsable d'installation - Relation Client - Pose de Plans de Travail chez les Clients - Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place - Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt - Inventaire Les compétences du poste : Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. - Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : - Rigueur et souci du détail; - Sens de l'organisation et gestion du temps. - Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : - Permis de conduire valide. - Capacité à travailler en équipe.
Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, existant depuis plus de 20 ans, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. Site internet : www.granico.fr
Poste à pourvoir rapidement dans une maternité d'élevage porcin située en Savoie (73) à Saint Girod pour intégrer une équipe dynamique de 4 personnes. Travail à temps complet ou possibilité de temps partiel ou uniquement le week-end. Vos missions : En appui au responsable d'élevage pour notre maternité, vous participerez aux soins quotidiens des animaux, à la surveillance des animaux, à l'entretien des bâtiments et du matériel, au lavage des salles... Profil : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, animalières, ayant l'esprit d'équipe, l'envie d'apprendre et sachant à terme travailler en autonomie, vous serez formé (e) par nos soins. (Une expérience dans le secteur serait un plus). Etre véhiculé pour vous rendre sur l'exploitation.
Offre d'emploi - Couturier / Opérateur Brodeuse (H/F) CDI - Méry (73) Déplacements ponctuels possibles à Chambéry Savoie Flock, PME spécialisée dans le marquage textile depuis 1983 (broderie, sérigraphie, transfert, sublimation, confection, impression), recrute un couturier / opérateur brodeuse (H/F) expérimenté pour renforcer son atelier de Méry. Entreprise à taille humaine (≈10 salariés), reconnue pour la qualité de ses finitions et sa capacité de production sur mesure. Missions Confection et assemblage de pièces textiles : oriflammes, drapeaux, t-shirts, débardeurs, écussons à coudre, pièces personnalisées. Utilisation et réglage d'un parc machines varié : machines à coudre industrielles, surjeteuses, machines de broderie, matériel de sublimation. Travail en autonomie complète, de la préparation à la finition. Respect strict des standards de qualité et des délais. Contribution ponctuelle à la production sur le site de Chambéry. Profil recherché Capacité à travailler seule sans supervision constante. Goût du travail bien fait, précision, sens du détail. Capacité à s'adapter à des séries variées et à des pièces sur mesure. Présentation de réalisations ou travaux personnels fortement appréciée. Conditions CDI - 35 h (possibilité 39 h) Horaires : 8h-12h / 13h-16h (ou 13h-17h selon organisation) Rémunération selon expérience et niveau d'autonomie 13e mois mensualisé Candidature CV + lettre de motivation à compta@savoieflock.fr Poste à pourvoir immédiatement.
Pour notre filiale ACTIF, nous recherchons un Dessinateur Projeteur CVC H/F à Le Bourget du Lac (73). ACTIF (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...). Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment Référent national de la filière Energies-Bâtiment, l'agence travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de son savoir-faire, de sa technicité et sensibilité environnementale. MISSIONS : Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, .) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets. Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment. Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes : Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges Participer aux revues de conception, réunions de travail Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Élaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou le Chef de projet Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou Chef de Projet Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, .) Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces.) en phase DIAG, APS, APD, DCE. Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires. Profil : De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées. La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel. La formation initiale est importante et constitue un pré requis relatif, la qualité de l'expérience, ainsi que les qualités personnelles et l'engagement priment sur le reste.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe d'équipe, le (a) salarié (e) assure le traitement du linge de la blanchisserie (clientèle variée de professionnels et de particuliers) dans une équipe de 12 personnes. Activités principales - Réaliser le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production ; - Réaliser des opérations manuelles de repassage et de pliage ; - Réaliser la répartition du linge en fonction du type d'article et de textile, et des besoins des différents postes de travail ; - Contrôler l'aspect du linge traité ; - Réaliser le conditionnement et allotissement des articles à l'expédition Profil et compétences Vous aimez le travail en équipe, vous êtes énergique et motivé pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre organisé et bienveillant. Travail du lundi au vendredi de 08h à 16h A compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Drumettaz-Clarafond (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Le profil idéal Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : Vos Avantages En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante
L'agent est chargé d'apporter une aide permanente à la Responsable des accueils du service Equipements sportifs et de loisirs, en termes d'organisation et de management. Il encadre les équipes d'agents d'accueil du centre aquatique et d'agents d'entretien des locaux du service. Il peut être appelé à remplacer ponctuellement un agent, et sur une part de ses tâches, la Responsable des accueils en son absence. Missions Encadrement des équipes : - Animer et piloter les équipes, organiser et contrôler le travail journalier - Elaborer les plannings des équipes en lien avec la Responsable des accueils - Elaborer et optimiser les procédures de fonctionnements d'accueil et d'hygiène - Animer des réunions d'équipes régulières - Repérer, réguler et gérer les conflits et litiges avec les usagers - Evaluer les agents des équipes - Recruter et accompagner les nouveaux agents avec l'aide de l'assistante administrative, notamment pour les recrutements saisonniers. Gestion administrative : - Élaborer et alimenter des tableaux de bord et bases de données - Prendre des rendez-vous et organiser des réunions (gestion de plannings) - Recevoir, filtrer et transmettre des messages téléphoniques et mails - Gérer les stocks et les commandes de fournitures, en lien avec l'assistante administrative, l'agent référent, l'équipe de direction et les fournisseurs - Demander des devis et les transmettre à l'assistante administrative pour engagement Gestion des caisses : - Elaborer et alimenter les procédures d'encaissement et de gestion des caisses - Effectuer le suivi et les corrections sur le logiciel dédié (validation des erreurs de caisse.) - Faire l'interface avec le prestataire en charge du contrôle d'accès et le service informatique de Grand Lac - Effectuer l'assistance et remplacement ponctuel des agents d 'accueil Sécurité des publics : - Représenter l'exploitant dans le cadre des procédures du système sécurité incendie - Prendre les décisions nécessaires et agir en conséquence lors de problèmes de comportements ou d'incivilités Démarche qualité : - Travailler en collaboration avec la Responsable de la relation usagers, en vue d'identifier au mieux la demande des différents publics - Superviser la planification de l'occupation des vestiaires du centre aquatique de manière équilibrée en fonction des contraintes de l'équipement
Nous proposons un poste de 18.00h/ semaine sur le secteur d'Albens et La Biolle pour les activités suivantes : - l'entretien de parties communes d'immeubles Vous aurez également à charge de : * renseigner les supports de suivi (horaires, fiches de passage...) * respecter le cahier des charges communiqué * remonter les informations ou anomalies constatées à votre hiérarchie. Horaires : Nous recherchons une personne disponible le lundi, mercredi et vendredi Vous serez autonome dans vos déplacements
MAISON DE VENTES & OFFICE DE COMMISSAIRE DE JUSTICE - COMMISSAIRE-PRISEUR JUDICIAIRE NOUS RECRUTONS UN(E) COMPTABLE DE COMMISSAIRE-PRISEUR Dans le cadre de nos développements, un poste de comptable est à pourvoir. --- Gestion de la facturation acheteurs et vendeurs, suivi administratif des dossiers. Le poste nécessite une aptitude à gérer de manière autonome les dossiers, dans le respect des délais impartis.
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Hautes Commissions L'opportunité Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez exercer en toute autonomie, avec le soutien d'un réseau solide ? Rejoignez Cimm Immobilier, un réseau national reconnu pour son accompagnement et ses outils innovants. Vos missions - Prospection de biens (mandats de vente et de location) sur votre secteur géographique. - Estimation et valorisation des biens. - Conseil et accompagnement des clients acheteurs et vendeurs de la première visite à la signature de l'acte authentique. - Organisation et réalisation des visites. - Négociation et suivi des transactions. Votre profil - Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. - Idéalement, vous avez une première expérience en vente ou en immobilier (débutants motivés acceptés avec formation). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre - Commissions très avantageuses (jusqu'à 100% des honoraires). - Formation initiale complète et coaching continu (juridique, commercial, outils). - Outils marketing et digitaux performants (logiciel métier, multidiffusion d'annonces). - Un environnement collaboratif et dynamique. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre temps de travail. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : Manutentionnaires / préparateurs de commande CACES 1 (F/H) Missions : - Cariste - Préparateur de commandes - Manutention - Rangement de l'entrepôt Horaires de journée : 9h-12h / 13h30-17h30 Profil : - Caces 1 à jour - Débutants acceptés Taux horaire : smic + prime de présentéisme de 50€ par mois + paiement des heures supplémentaires au-delà de 33.15h à 125% Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Ticket Restaurent - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
OUVERTURE PROCHAINE Nous recherchons un ou une pizzaiolo ou pizzaiola pour rejoindre notre établissement situé à Grésy sur Aix Congés dimanche lundi coupure le vendredi et Samedi En tant que professionnel(le) de la cuisine italienne, vous serez en charge de la préparation, de la cuisson et du dressage des pizzas dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, soucieuse de fournir un produit de qualité à nos clients. Si vous avez une expérience confirmée dans la préparation de pizzas et que vous souhaitez évoluer dans un environnement convivial, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Préparer la pâte à pizza en respectant les recettes et les techniques traditionnelles - Assurer la cuisson des pizzas dans le respect des temps et des températures optimales - Garnir les pizzas avec des ingrédients frais et variés selon les commandes et les recettes établies - Veiller à la conformité des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gérer l'approvisionnement en ingrédients et assurer leur stockage dans de bonnes conditions - Maintenir la zone de travail propre, organisée et conforme aux règles d'hygiène alimentaire - Participer à l'élaboration de nouvelles recettes ou variations pour satisfaire la clientèle - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la cuisine italienne et possédez une expérience significative en tant que pizzaiolo ou pizzaiola. La maîtrise de la préparation de pâte à pizza, du processus de cuisson ainsi que du dressage sont indispensables. Vous faites preuve d'un grand sens de l'organisation, d'une rigueur dans le respect des normes d'hygiène et d'une capacité à travailler rapidement lors des périodes d'affluence. Vous êtes créatif(ve), dynamique(ve) et appréciez le travail en équipe. Une connaissance approfondie des règles de food safety ainsi qu'une expérience préalable dans un établissement similaire seront appréciées. Nous attendons avec impatience votre candidature pour intégrer notre équipe et contribuer à faire vivre une expérience culinaire authentique à nos clients.
Micro-crèche privée à Aix-les-Bains (73) recrute 1 Auxiliaire de puériculture DE pour compléter son équipe passionné(e) et dynamique! CDI à temps plein à partir de Janvier. La structure: Structure à taille humaine composée d'une équipe de passionnées, douces et bienveillantes. L'accompagnement de l'enfant dans le respect de ses besoins et de son développement est la base de notre projet d'établissement. Nos valeurs: respect de l'humain, soutien à la parentalité, développement durable, motricité libre, portage physiologique, langue des signes. Profil: Vous êtes auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'état passionné(e) par votre métier et la petite enfance. Vous êtes doux(ce), patient(e) et à l'écoute. Vous aimez être à l'initiative de projets, être un soutien pour l'équipe et les familles. Vous êtes organisé(e), avez un fort esprit d'équipe et une bonne communication vous semble indispensable. Vos missions : Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant Travailler en accord avec le projet pédagogique Accueillir les enfants et échanger quotidiennement avec les parents Animer des activités d'éveil et de motricité pour accompagner le développement de chaque enfant Effectuer l'ensemble des tâches d'entretien et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure Garantir les protocoles et l'application des normes d'hygiène et le bon maintien des équipements Participer au développement ou mise à jour/en place des protocoles de soins/santé/hygiène en lien avec avec notre RT et veiller à leur application Vous vous reconnaissez dans cette description, contactez-nous au plus vite, nous serons ravies de vous en dire plus!
Dans le cadre de son activité, notre cuisine centrale recrute un(e) cuisinier(ère) au poste chaud. Sous l'autorité du chef de production, vous participez à la préparation et à la production des repas dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Vos missions principales - Réaliser les préparations culinaires chaudes selon les menus établis - Respecter les fiches techniques et les grammages - Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer la qualité gustative, la régularité et la présentation des plats - Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et du matériel - Travailler en équipe dans un environnement de production collective - Horaires fixes en continu - Pas de travail le soir, les week-ends - Environnement structuré et organisé
pour sa petite crèche « LA FARANDOLE » située sur la Commune déléguée de Saint Germain la Chambotte Sous l'autorité de la directrice, vous travaillerez dans un cadre privilégié au sein d'une équipe de 6 personnes, vous assurerez l'accueil des jeunes enfants en respectant les besoins de chacun. Il s'agit d'une structure inter-âge avec divers projets en cours (yoga, anglais, ludothèque, bibliothèque, école), un projet pédagogique axé sur le respect du rythme de l'enfant, intégration des parents à la vie de la crèche, ouverture sur l'extérieur, etc. Poste de remplacement 35 heures hebdomadaires - CDD de remplacement du 23/02/2026 au 18/07/2026 - Date limite de dépôt des candidatures : 08/02/2026 - Diplôme obligatoire (auxiliaire) - Horaires de travail : lundi 8h30-17h30, mardi 11h-18h15, mercredi 11h30-18h15, jeudi 7h15-13h15, vendredi 7h15-13h15 Renseignements auprès de Florence MANAÏ, directrice: farandole@entrelacs-savoie.fr
L'Association "LA RIBAMBELLE" Chef-Lieu 73100 LE MONTCEL, recherche pour son Dispositif Intégré Thérapeutique, Educatif et Pédagogique un(e) Moniteur (trice) éducateur (trice) en CDD à Temps plein jusqu'au 17/07/2026. Poste basé au Service Adolescents situé à Aix Les Bains Missions : - Encadrer des adolescents sur un groupe d'hébergement de 10 jeunes du lundi au vendredi. -- Accompagner chaque adolescent dans son projet individualisé scolaire ou professionnel -- Soutenir la construction psychique et favoriser sa socialisation -- Maintenir le lien avec le milieu social et familial -- Préparer l'accès à l'autonomie Compétences : - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des actions conjuguées - Avoir le sens de l'organisation dans un établissement accueillant un public porteur de handicap présentant des difficultés multiples - Être en capacité de gérer des comportements débordants - Avoir une grande capacité d'adaptation - Connaissance de l'adolescence et des troubles du comportement souhaitée - Expérience 5 ans minimum Envoyer CV et lettre de motivation.
Le Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI temps plein dès que possible suite à l'augmentation du nombre de mesures d'accompagnement. Le Semo-h est spécialisé dans l'accompagnement des enfants de 0 à 3 ans. Rattaché(e) sous le Responsable de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, vous intervenez quotidiennement au domicile des familles et avez les missions suivantes : - Etre le/la référent(e) des familles - Gestion du quotidien (gestion du budget, relations avec les crèches ou école, etc) - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe lorsque la situation le nécessite - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitrisez les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5E de la convention collective soit à 2320.86€ brut/mois hors reprise d'ancienneté Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois soit à partir de 30 696€ brut/an Travail du lundi au vendredi - 36 heures par semaine Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance et connaissance du milieu ouvert appréciée.
HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Aix Les Bains et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...).
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur la Communauté d'agglomération Grand Lac un agent périscolaire (H/F). Poste à pourvoir du 30/03/2026 et jusqu'au 02/07/2026 à temps non complet à raison de 14h hebdomadaire Missions : - Prise en charge des enfants en garderie du soir, - Assurer la mise en place de la salle de restauration (mettre les couverts, nettoyage des tables) - Assurer la distribution des repas, - Accompagner les enfants durant le service du repas et les surveiller et durant la pause méridienne, - Possibilité de faire des heures complémentaires durant les vacances scolaires pour l'entretien des locaux.
Poste Agent/Agente machiniste en propreté au sein de l'Université Savoie Mont Blanc au Bourget du Lac de 05h à 12h Missions principales : L'agent/te machiniste effectue sous le contrôle d'un chef d'équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux et surfaces. Pour cela, => il/elle utilise les matériels et maitrise l'auto laveuse et mono brosse (obligatoire), en respectant certains modes d'utilisation précis. => Il/elle remonte les informations à son responsable. Profil recherché et prérequis Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) Compétences techniques : Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. Contrôler l'approvisionnement ou approvisionner son poste de travail en matériels et produits. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Exécuter les travaux de nettoyage des locaux et surfaces. Manipuler et porter des matériels et les nettoyer après usage. Savoir être Respecter les consignes et les modes d'intervention ; Avoir une capacité organisationnelle ; Être impliqué(e) ; Consignes qualités - sécurité - environnement : o Porter la tenue de travail de l'entreprise ; o Respecter l'ergonomie de son poste ; o Appliquer scrupuleusement les consignes de sécurité
Dotée d'une expérience de plus de 20 ans sur le marché de l'affichage grand format en grande distribution, la société 3C MEDIAS est spécialiste de l'impression numérique jet d'encre et distribue une gamme complète de produits consommables et matériels (encres, papiers et imprimantes) Au sein du service commercial, votre objectif sera de développer le chiffre d'affaires de la société en gérant un portefeuille clients. Votre mission : - Vous faites vivre commercialement le porte-feuille clients - Vous assurez la prospection téléphonique - Vous rédigez les offres commerciales et répondez aux demandes de devis clients - Vous appréhendez rigoureusement les besoins, attentes et motivations de vos interlocuteurs - Vous répondez de façon appropriée et efficace aux questions de vos prospects et contacts Votre profil : - Vous avez une aisance téléphonique - Vous êtes dynamique, motivé(e) - Vous avez une très bonne "fibre commerciale" - Vous avez une très bonne "fibre service" - Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et vous êtes réactif(ve) - Vous savez travailler dans un environnement participatif Nous cherchons avant tout une personnalité que nous formerons à la technique et à notre politique commerciale. Nous offrons un parcours d'intégration au sein d'une entreprise familiale et un accompagnement jusqu'à maîtrise complète du poste. Le poste se situe à Aix Les Bains Poste sédentaire en CDI, à pourvoir rapidement.
Nous recrutons deux Auxiliaires de Puériculture F/H en CDD de remplacement de 1 mois à temps partiel pour le mois de février 2026. Sous la responsabilité de la Responsable de l'EAJE et de la Pouponnière, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueillis - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie.), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé ou CAP petite enfance exigé. Expérience dans la protection de l'enfance appréciée. Savoir être : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques - Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail - Capacités d'écoute - Maîtrise de soi - Connaissance de l'outil informatique Savoir-faire : - Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience A partir 2200€ brut par mois avec Ségur. Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures. Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelAPF France handicap est une association nationale qui est engagée pour la défense des droits des personnes en situation de handicap. Elle est également gestionnaire d'établissements et de services. APF France handicap recherche un moniteur éducateur pour son Pôle Adultes en Savoie (Aix les Bains). L'unité "Hébergement" accompagne 36 personnes en situation de handicap physique avec ou sans troubles associés. Vous contribuez au développement et au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en mettant en œuvre le projet socio-éducatif Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement du quotidien en particulier les temps de repas -Mise en œuvre des projets d'activités -Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Organisation du temps de travail : horaire d'internat avec un WE travaillé sur 2 La durée du contrat peut potentiellement être prolongée .
Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Drumettaz-Clarafond (73 - Savoie) - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Rejoignez notre équipe à la résidence Denise Barnier à Aix les Bains ! Remplacement en CDD à temps plein Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Entretien des locaux : Nettoyage et entretien des espaces communs et privatifs dans le respect de l'intimité de nos résidents en respectant les normes sanitaires en fonction du plan de ménage en vigueur. Intervention ajustée en fonction du projet personnalisé du résident et en lien avec l'équipes pluridisciplinaire. - Hygiène et sécurité : Application des recommandations sanitaires et des mesures de sécurité. - Écoresponsabilité : Gestion des stocks de produits d'entretien dans une démarche respectueuse de l'environnement. - Interventions urgentes : Prise d'initiatives pour effectuer des nettoyages urgents ou nécessaires (espaces souillés, sols glissants, etc.). PROFIL RECHERCHE : - Sens de l'organisation et autonomie. - Respect de la vie privée des résidents et des réglementations sanitaires. - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 729,66 € brut mensuel, établi sur le coefficient 403 de l'annexe 5 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel. Nous sommes impatients de vous rencontrer pour partager notre projet et vos idées au service de nos résidents.
Poste à pourvoir en février 2026 Effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Posséder un véhicule personnel Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des Magasiniers caristes pour une mission longue durée évolutive chez General Electric ! Rejoignez un site industriel en plein développement au coeur d'Aix-les-Bains, et travaillerez dans un environnement lumineux et calme au sein d'une équipe dynamique et engagée avec de belles perspectives d'évolution. Missions : - Prise en charge de réalisation de Kits destinés aux ateliers - Assurer le suivi des pièces manquantes - Déchargement des livraisons et remise en stock au magasin, en vérifiant la conformité Tout nouvel arrivant sera formé et accompagné pendant le temps nécessaire, avant de pouvoir être habilité à son poste Horaire : 3X8 - Semaine 1 : Lundi à Vendredi (04h32à 12h00) - Semaine 2 : Dimanche (20h48 à 04h32) et de Lundi à Vendredi (20h00 à 03h44) - Semaine 3 : Lundi à Vendredi (12h00 à 20h00) Profil : Idéalement, une première expérience réussi sur un poste de magasinier cariste avec une maitrise des outils de manutention et des règles de sécurité. Vous êtes curieux, organisé et savez travailler en équipe ? Nous sommes prêts à étudier votre profil et vous former si vous êtes motivé par le travail manuel et la mécanique De nombreux avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés = Environ 2500€ net/ mois (lissé à l'année) - Primes d'équipe, 13ème mois, panier repas, heures supplémentaires majorées, participation aux bénéfices, CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Intéressé.e ? Postulez où n'hésitez pas à nous contacter au ##.##.##.##.## pour plus de précisions.
Chez Coprox, la comptabilité, ce n'est pas juste des chiffres. C'est le socle de la confiance, la sécurisation du patrimoine et un vrai métier de fond. On gère de la comptabilité mais surtout des immeubles, des humains, du patrimoine, et parfois des dossiers bien sportifs. C'est le quotidien de la comptabilité copropriété, et c'est aussi ce qui rend le métier concret et vivant. Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous créons plusieurs postes pour renforcer notre pôle comptable : - Aide-comptable - Comptable fournisseur - Comptable copropriété confirmé Sur des missions de comptabilité clients et de comptabilité fournisseurs, au cœur de la vie des copropriétés. Ce qu'on vous propose - La possibilité de co-construire les process, de proposer vos idées, d'améliorer l'existant et de faire évoluer l'organisation du pôle comptable. Chez Coprox, les idées ne restent pas dans un tiroir : elles sont écoutées, testées et mises en œuvre (vraiment) - Des outils modernes pensés pour faciliter le quotidien et éviter les tâches inutiles ou chronophages. - Des missions comptables variées, au cœur de la copropriété, avec une vraie vision d'ensemble du patrimoine géré. - Un vrai travail d'équipe : on avance ensemble, on se soutient, on partage, et on améliore les choses en continu - Des dossiers simples. et complexes (on n'aime pas s'ennuyer, et on préfère être honnêtes ) Côté conditions : Places de parking disponibles Contrat possible en 35 h, 37 h ou 39 h, selon le poste et l'organisation. Rémunération attractive, évolutive, selon profil et expérience. Mutuelle prise en charge à 100 %. RTT selon le temps de travail. Télétravail possible selon le poste et l'autonomie. Ce que nous recherchons, des personnes qui : - sont positives, impliquées et fiables ; - savent suivre un cadre tout en restant force de proposition ; - apprécient les outils, les process utiles et le travail bien fait ; - aiment travailler en équipe et dans un environnement humain ; - ont envie de s'inscrire dans une structure en mouvement. Notre philosophie On ne vend pas du rêve (c'est de la copro ), mais on met tout en œuvre pour proposer un cadre de travail sain : des outils pensés pour faciliter, une organisation lisible, une direction accessible, et une vraie culture du collectif. Plus qu'un CV, nous recherchons un état d'esprit. Si vous connaissez des profils qui aiment les défis, le concret et le travail bien fait (même quand ce n'est pas parfait), n'hésitez pas à relayer. SI vous êtes cette personne, à postuler Candidature : CV + quelques lignes sur vous à rh@coprox.immo (pas de lettre de motivation formelle, ce n'est plus vraiment notre époque )
NOTRE AGENCE ADÉQUAT DE CLUSES RECRUTE DES NOUVEAUX TALENTS SUR DES POSTES DE : MAGASINIER CARISTE EN CDI (F/H). Vos missions : Gestion des stocks Réception rangement et expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs Votre profil : - Vous êtes rigoureux et organisé - Profil autonome - Vous maitrisez l'outil informatique - Caces 3 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE AU LA RESIDENCE DENISE BARNIER A AIX-LES-BAINS ! Nous recherchons UN MONITEUR EDUCATEUR H/F en CDI à temps plein - Journée de 12h (environ 3 jours par semaine) Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Instaurer avec chaque personne une relation de respect et de confiance dans le temps (posture professionnelle adaptée, savoir-être et habiletés relationnelles) - Proposer des coachings individuels ou des ateliers, sur inscription, afin de renforcer les habilités techniques et sociales des usagers (gérer des moyens de communication, respecter les règles de civilité.) - Coordonner les différentes activités - Favoriser les services de proximité (bus, services publiques.) - Permettre la participation des personnes accompagnées aux activités sociales qui correspondent à leurs besoins (spectacles, sports, cuisine, cinéma.) - Faire le lien régulièrement avec les équipes afin d'échanger sur les aptitudes à développer PROFIL RECHERCHE : - Diplôme d'État de Moniteur Éducateur exigé (débutant(e) accepté(e)) - Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique - Sens des responsabilité, créativité, sens de l'écoute et excellent relationnel - Esprit d'équipe, autonomie et éthique professionnelle CARACTERISTIQUES DU POSTE : - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Organisation journées : Travail 3 jours par semaine en journée de 12h00 - Poste basé à Aix les Bains (73100) - Rémunération attractive comprenant : o Salaire de base à partir de 1 806,91 € brut mensuel, établi sur le coefficient 421 de l'annexe 10 de la CCN66 o Reprise d'ancienneté à 100% pour un poste équivalent tenu dans le cadre des conventions CCN66 ou CCN51, et à 2/3 pour un poste équivalent hors de ces conventions o Prime mensuelle Ségur de 238 € brut (en supplément) Nous offrons un environnement de travail stimulant ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et personnel par l'accès à de nombreuses formations.
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison est une valeur essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les communes du bassin Aixois : Le viviers, drumettaz, la biolle etc..... N'hésitez pas à nous contacter pour un poste au plus près de votre domicile !
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : Un INTERVENANT A DOMICILE ENFANCE ET PARENTALITE (H/F) Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien matériel, technique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. L'aide et l'accompagnement à domicile financé par la Caf est assurée par des professionnels formés, qualifiés qui interviennent à domicile pour soutenir temporairement les familles dans leur rôle de parent et contribuer à prévenir l'aggravation de difficultés ponctuelles rencontrées avec ou par leurs enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Ainsi qu'une aide matérielle et humaine pour les familles. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Aixois. Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, Formation : Un diplôme en lien avec le domaine de l'aide à domicile serait un plus. Appétence obligatoire pour le secteur de l'aide aux familles Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon votre organisation personnelle et seront comprises dans une plage horaire allant de 08h à 19h. Date de Début de Contrat : dès que possible Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention. Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI temps plein ou partiel GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo VACATIONS DE 12H00 CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE Prise de poste au 01/10/2025
En tant que Secrétaire comptable - Secteur BTP (H/F) vous aurez pour misions : Gérer la TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) : TVA collectée Assurer la gestion des appels téléphoniques et l'accueil des clients. Élaborer et suivre les devis, les factures et les appels d'offres. Participer à la saisie comptable et au classement des documents. Compétences requises : Une première expérience est obligatoire dans le secteur du bâtiment sur un poste similaire, afin de maîtriser le vocabulaire lié au BTP (Bâtiment et Travaux Publics). Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Outlook) et des outils informatiques. Qualités personnelles : Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous aimez travailler en autonomie. Profil recherché : Formation en comptabilité, gestion ou domaine similaire. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Bonne communication écrite et orale. Poste à pourvoir mi janvier. Une lettre de motivation serait un plus
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vous avez pour missions de : Prendre connaissance des éléments techniques attendus pour chaque projet. Peindre toutes sortes de pièces selon demandes clients et planning. (Peinture pistolet) Contrôler visuellement le rendu de la pièce. Contretyper et référencer toutes les couleurs spéciales demandées par les clients, conserver quand nécessaire des échantillons avec la composition validée. Supporter ponctuellement les ateliers de finition en fonction de la charge de travail : maquettage, réparation, collage, mastic, apprêt, pose d'inserts. Poste à pourvoir au plus vite Lundi au jeudi : 7h00 à 12h00 et 13h00 à 16h00 (dont 30 minutes de pause non rémunérées, 15 minutes le matin/15 minutes l'après-midi) Vendredi : 7h00 à 12h15 (dont 15 minutes de pause non rémunérées le matin) Profil recherché : Idéalement un peintre en carrosserie avec expérience avérée 2 ans minimum, ou peintre industriel avec expériences peinture sur pièces plastiques et préparation ++ minutieux , Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Chef de cuisine (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dans un cadre idyllique, entre lac et montagnes, à Tresserve (73100) Ce restaurant, reconnu pour sa cuisine traditionnelle haut de gamme et ses pizzas savoureuses, offre également un bar de qualité et une ambiance chaleureuse. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise culinaire, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dynamique. Horaires : lundi, jeudi, vendredi, samedi en coupé, dimanche uniquement le service du midi , Mardi et mercredi fermé Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef de cuisine (h/f). Le candidat idéal doit posséder plusieurs compétences clés pour exceller dans ce rôle Compétences techniques: - Maîtrise de la cuisine traditionnelle française - Excellente connaissance des techniques culinaires (taillage, cuissons, sauces, dressage) - Capacité à élaborer et renouveler les menus et cartes selon les saisons - Gestion des approvisionnements, commandes et relations fournisseurs - Contrôle des coûts matières et respect des ratio - Parfaite maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Organisation et gestion du poste de travail en service Compétences managériales: - Encadrement, formation et motivation de l'équipe de cuisine - Répartition des tâches et gestion des plannings - Capacité à travailler sous pression et à gérer les services intensifs - Sens de la communication et esprit d'équipe - Leadership naturel et exemplarité Qualités personnelles: - Passion pour la cuisine authentique et le fait-maison - Rigueur, organisation et sens du détail - Créativité tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement - Autonomie et prise d'initiative - Résistance au stress et bonne gestion du temps Profil recherché - Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) - Expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second confirmé - Connaissance des produits du terroir appréciée
DEVENEZ FORMATEUR RECREANGLAIS (H/F) à Le Lac du Bourget (Formations Avril 2026 et Juin 2026) RécréAnglais propose un concept clé en main de franchise qui permet de se reconvertir, de se former et de créer sa propre activité pour devenir formateur d'anglais pour les 3 à 11 ans. LES MISSIONS DU FORMATEUR RÉCRÉANGLAIS Dès la sortie de l'école, pour la pause déjeuner, le goûter ou durant les vacances scolaires, nos formateurs récupèrent les enfants et se chargent de tout en anglais : gestion du transport, des repas et des activités ! Sur le temps périscolaire, c'est un véritable bain linguistique pour les enfants, en petit groupe, dans un cadre convivial. L'apprentissage est basé sur une méthodologie alternative certifiée, fondée sur l'oral, le jeu et le plaisir, pour un apprentissage ludique et naturel de l'anglais. Elle permet aux enfants d'apprendre l'anglais naturellement à travers de véritables bains linguistiques, grâce à des programmes et des supports de cours évolutifs s'adaptant à chaque âge et permettant de suivre les enfants sur le long terme depuis plus de 15 ans. RÉMUNÉRATION MENSUALISÉE ET FIXE Une activité basée sur 30 semaines par an (à temps plein ou temps partiel) et qui permet de bénéficier des vacances scolaires avec une rémunération motivante, fixe et mensualisée entre 1500 à 3000€. INTÉRÊTS DE LA FRANCHISE RÉCRÉANGLAIS Rejoignez un réseau de 150 mini schools RécréAnglais, partout en France, un réseau bienveillant et humain dans le partage et la collaboration ! Se reconvertir à tout âge, pour donner du sens à votre vie et retrouver un équilibre ! En s'appuyant sur un concept qui a fait ses preuves depuis plus de 15 ans Pour limiter les risques financiers et se lancer sereinement En aménageant son emploi du temps (temps plein ou partiel) Un métier valorisant avec une reconnaissance des parents et des enfants Avec une rémunération motivante, fixe et mensualisée toute l'année Tout en profitant des vacances scolaires À domicile ou près de chez soi Bénéficiez de toutes les formations, le savoir-faire et les outils RécréAnglais : Une formation initiale complète Une certification officielle pour valider votre niveau d'anglais Un accès à tout notre savoir-faire pour créer votre activité Nos supports de cours pour construire et animer vos cours Un programme évolutif et unique reprenant 15 ans de cours Un accès personnalisé à notre plateforme RécréAnglais Une image de marque forte et reconnue en France Un accompagnement personnalisé et le soutien d'un véritable réseau humain : Un accompagnement pointu : gestion administrative, comptabilité, communication Un suivi personnalisé par nos coachs pour assurer la réussite de votre projet Une formation continue pour continuer à monter en compétence toute l'année Des rencontres et ateliers d'échanges pour ne pas se sentir seule PROFIL RECHERCHÉ RécréAnglais recherche des personnes bilingues ou ayant un très bon anglais oral, enthousiastes et pédagogues, ayant à cœur de transmettre l'anglais à des petits groupes d'enfants. Des personnes autonomes, ayant l'envie et la capacité d'exercer leur activité de manière indépendante. Coût global d'investissement : 2790€ intégrant le droit d'entrée, ainsi que toutes les formations initiales et une certification linguistique.
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 6 ans à Grésy-sur-Aix Les lundis de 17h30 à 20h00 et mardis de 17h30 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, activités, jeux... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une entreprise spécialisée dans le génie climatique, intervenant sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation), avec une activité centrée sur la performance énergétique et la maintenance technique. Le poste : Chauffagiste CVC H/F Vous intervenez sur la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations CVC. Le poste est orienté chauffage et génie climatique, hors plomberie sanitaire exclusive. Les missions : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des installations CVC. - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires. - Effectuer les réglages, contrôles et mises en service des installations. - Renseigner les interventions et suivis techniques via tablette. Les conditions : - Localisation : Grésy-sur-Aix - Rémunération : Taux horaire selon profil et expérience - Temps de travail : - Horaires : 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi - Organisation alternée : - 1 semaine à 40h - 1 semaine avec 1 jour non travaillé (lundi ou mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Intérim à long terme pour le moment - Avantages : Panier repas, véhicule léger de service, tablette fournie Vous êtes chauffagiste confirmé-e, issu-e d'une formation en génie climatique, thermique ou énergétique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Les profils plombier-ère-s ayant exercé uniquement en sanitaire ne correspondent pas au besoin. Une expérience réelle en chauffage/CVC est indispensable. Vous maîtrisez : - Les installations de chauffage et systèmes CVC. - Les opérations de maintenance et de dépannage. - L'utilisation d'outils numériques pour le suivi des interventions. Vos atouts : - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur technique et respect des consignes de sécurité. - Bon relationnel client-e. - Permis B requis pour les déplacements professionnels. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e évolue dans le secteur de la maintenance et de l'installation des systèmes thermiques et énergétiques du bâtiment (chauffage, ventilation, climatisation, fluides), avec une activité terrain orientée dépannage et entretien. Le poste : Frigoriste, vous intervenez en toute autonomie sur des installations techniques chez une clientèle professionnelle. Vous assurez la maintenance préventive et curative, les diagnostics et les remises en service dans le respect des normes de sécurité. Les missions : - Réaliser la maintenance et le dépannage d'installations CVC et fluides (hors sanitaire pur). - Diagnostiquer les pannes, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives. - Effectuer les contrôles réglementaires et assurer la traçabilité des interventions. - Intervenir en autonomie chez les client-es avec un véhicule de service équipé. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes. Les conditions : - Localisation : Grésy sur Aix - Rémunération : Taux horaire selon profil + panier - Temps de travail : Alternance 40h / 32h (une semaine à 40h, l'autre avec un jour non travaillé : lundi, mercredi ou vendredi) - Type de contrat : Mission intérim long terme pour le moment - Avantages : Véhicule léger de service + tablette fournie
Besoin de garde pour 1 enfant de 1 an à Mouxy Les lundis de 16h30 à 18h30 et les jeudis de 16h30 à 18h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie crèche, goûter, activités, jeux... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 7 ans à Aix les Bains Les lundis, mardis et vendredis de 16h30 à 18h30 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, activités, jeux, aide aux devoirs... Pour un total de 20h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Besoin de garde pour 2 enfant de 7 ans et 12 ans à Aix-les-Bains Environ 10 heures par mois, voire plus selon les besoins. Le planning est variable, avec des horaires le matin (de 7h00 à 8h30) ou le soir (de 16h30 à 19h00), certains jours de la semaine en fonction des besoins de la famille. Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, activités, jeux... Pour un total de 10h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Besoin de garde pour 2 enfants de 4 ans et 7 ans à Aix-les-Bains Les lundis, mardis et mercredis de 17h30 à 19h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Sortie école, goûter, activités, jeux... Pour un total de 18h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Besoin de garde pour 2 enfants de 3 ans et 6 ans à Tresserve Les mardis de 7h00 à 8h30 et les jeudis de 17h30 à 20h00 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - Entrée/Sortie école, goûter, repas ou petit déjeuner, activités, jeux... Pour un total de 16h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Besoin de garde pour 2 enfants de 8 ans et 9 ans à Méry Les mardis et jeudis de 16h30 à 18h45 Vous serez à l'écoute des besoins des enfants, participerez à leur éveil, les accompagnerez dans leur vie quotidienne: - garde à domicile: Jeux activités, repas... Pour un total de 18h/ mois Horaires à mi-temps qui s'adaptent à votre emploi du temps, premier emploi, études ou retraite. vacances scolaires à définir
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client-e est une entreprise du bâtiment, spécialisée dans les travaux de plomberie et d'installations techniques, intervenant sur des chantiers neufs et en rénovation en Savoie. Le poste : Plombier-ère expérimenté-e H/F Vous intervenez en toute autonomie sur des chantiers pour réaliser des travaux de plomberie et d'installations techniques, dans le respect des normes, des délais et des exigences de qualité. Les missions : - Réaliser la pose de supportage et l'installation de panneaux rayonnants. - Effectuer la pose de tubes inox à sertir et assurer leur mise en service. - Réaliser les travaux de plomberie et l'appareillage sanitaire. - Lire et interpréter les plans et schémas d'installation. - Assurer les finitions, contrôles et tests d'étanchéité des installations. Les conditions : - Localisation : Savoie (73), prise de poste au péage d'Alby-sur-Chéran - Rémunération : Selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi - Type de contrat : Mission intérim à long terme pour le moment - Avantages : Conditions attractives selon entreprise et chantier Vous êtes plombier-ère expérimenté-e, issu-e d'une formation en plomberie, installations sanitaires ou génie climatique (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience confirmée vous permettant de travailler en autonomie sur chantier. Vous maîtrisez : - Les techniques de plomberie et d'installation sanitaire. - La pose de réseaux inox à sertir. - La lecture de plans et schémas techniques. Vos atouts : - Autonomie et rigueur. - Sens du travail bien fait. - Respect des consignes de sécurité. - Bon esprit d'équipe et professionnalisme sur chantier. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Nous recherchons pour notre client, ses chargés d'affaires H/F dans le cadre d'un accroissement d'activités. Notre client est une PME en pleine croissance spécialisée dans la biométhanisation avec des valeurs fortes telles que le souci de l'environnement et la technologie. En tant que chargé d'affaires H/F, vous êtes rattaché au Responsable BE et en charge de gérer le projet de la réception de l'ordre de service jusqu'à la livraison. Vos missions principales sont: 1. Préparation et planification : participation à la phase de passation des dossiers, définition des objectifs financiers et planning projets et validation des commandes et suivi des achats Participe à la passation des dossiers. 2. Suivi et coordination : sur l'avancement du projet, des études à la mise en service avec une coordination des différentes parties prenantes du projets: l'équipe ingénierie, les opérationnels et la gestion des sous-traitants 3. Gestion Client et Contrats : être le référent du client sur la partie technique, financière et contractuelle, représenter l'entreprise lors des réunions clients/chantiers et gérer la partie administrative (avenants, devis et documentation) 4. Gestion des Problèmes et Finance : définition des plans d'actions avec le service achat en cas de difficultés, gestion des non conformité, suivi de la facturation et du reporting projet Votre équipe: au sein de la BE, vous travaillez en transversalité avec l'équipe commerciale, le service achats et l'équipe BE Rythme de travail: du lundi au vendredi avec des déplacements professionnels suivant les besoins des projets et réunions clients, visite chantiers et sous-traitants Vos compétences clés: Vous avez une formation d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie-chimique ou génie des procédés Forte compétence en gestion de projet avec une appétence technique et financière Compétences en gestion de projets avec des dimensions technique et financière fortes Connaissance d'un secteur en pétrochimie, le traitement d'eau ou le traitement des déchets est un réel atout dans la compréhension et la prise en charge des projets Maitrise du management transversal Maitrise de la gestion du temps Maitrise de la langue française et anglaise (lu, écrit et parlé) Votre Savoir-être - Autonomie, rigueur, sens de la communication (interne et externe) et organisation sont vos atouts pour mener à bien votre mission Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous votre Cv et échangeons ensemble! rémunération suivant le profil Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR 25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence. Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité. Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel. Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « chauffeur VL (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur reconnu dans la distribution de produits alimentaires, recherche un.e chauffeur.se VL pour compléter ses équipes durant la saison d'hiver. Cette mission est idéale pour un.e professionnel.le motivé.e, prêt.e à s'investir dans une activité dynamique et essentielle en montagne comme en vallée. Au départ du dépôt basé à Aix-les-Bains, vous assurez les tournées de livraison auprès de 15 à 20 clients chaque jour. Vos trajets vous amènent aussi bien en vallée que dans les stations. Vous travaillez avec un camion bi-température, adapté au transport de différents types de marchandises : produits secs, produits frais et produits surgelés. Vos missions s'articulent autour de : - La préparation et le contrôle du chargement avant départ. - La livraison des clients selon l'itinéraire prévu, dans le respect des délais. - La manipulation de produits de différentes températures (sec, frais, surgelé). - La garantie de la qualité de service et de la satisfaction client. - Le respect des règles de sécurité et la bonne tenue du véhicule confié. Informations clés sur le poste : Localisation : Aix-les-Bains Horaires : du mardi au samedi, prise de poste entre 1h30h et 5h du matin Panier repas : 9,30 EUR par jour Majoration prévue pour les heures de nuit Avantage : un cadre de travail stimulant, au coeur de la saison hivernale, avec une relation directe et régulière avec vos clients Pour réussir dans ce poste, une première expérience en conduite VL et livraison est appréciée. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et vous avez le sens du service. Les horaires matinaux demandent de la ponctualité et de la fiabilité. Une aisance dans la conduite en montagne et en conditions hivernales sera un réel plus pour mener vos tournées en toute sécurité. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Prise de poste : Dès que possible Rythme / Type de contrat : Temps plein - CDD Cette entreprise familiale, située à Méry (près d'Aix-les-Bains) est spécialisée dans la charpente et la couverture zinguerie depuis 27 ans, avec des valeurs fortes telles que le savoir-faire et un esprit convivial. Ses chantiers ont lieu localement sur tout le département ainsi qu'en Haute-Savoie. L'entreprise recherche aujourd'hui un(e) Charpentier-couvreur zingueur confirmé(e) pour compléter ses équipes. Connaissances demandées : 1. Titulaire du CAP Charpente/ Couverture-zinguerie ou 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire 2. Expérience en zinguerie un plus 3. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, organisation 4. Habilitation travail en hauteur obligatoire Missions : - Réaliser des travaux de charpente traditionnelle et de couverture et d'éléments de zinguerie ; - Assurer la pose et la rénovation de toitures ; - Respect des normes de sécurité strictes en travaillant en hauteur ; - Effectuer les assemblages de structures en bois et les réparations nécessaires ; - Pose de menuiseries ; - Garantir un travail de qualités dans le respect des délais et des consignes de sécurité ; Salaire : de 12.02 à 14€ brut / heure (à négocier selon expériences et qualification) Avantages : primes annexes en été et hiver
Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes et d'ossatures bois, intervenant sur des projets variés en construction et rénovation. Le poste : Charpentier-ère bois, vous intervenez de la préparation en atelier à la pose sur chantier. Vous participez activement à la réalisation de structures bois solides et durables, en autonomie ou en équipe. Les missions : - Lire et interpréter les plans et documents techniques - Réaliser le traçage, le coupage et le façonnage des pièces de charpente - Monter et assembler les structures et ossatures bois - Effectuer le levage et la pose des charpentes sur chantier - Contrôler la conformité des ouvrages et respecter les règles de sécurité Les conditions : - Localisation : Secteur Albens (candidat-e du secteur requis) - Rémunération : Taux horaire à voir selon profil et expérience - Temps de travail : Temps plein, du lundi au vendredi - Type de contrat : Intérim avec possibilité de mission longue - Avantages : Indemnités de fin de mission et de congés payés, accompagnement Fidérim, équipements fournis Vous êtes issu-e obligatoirement d'un diplôme en charpente bois (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise aussi bien en atelier que sur chantier. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation des outils électroportatifs et machines traditionnelles de charpente. Rigueur, précision, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité sont indispensables. La capacité à travailler en hauteur et l'autonomie sont de vrais plus pour réussir sur ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un-e consultant-e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly
Vous recherchez un emploi en tant qu'Aide ménager (H/F), sur le secteur du Bourget-du-Lac en CDI et à temps partiel ? Alors vous êtes au bon endroit ! 8 à 15h par semaine, avec possibilité de rajouter des heures si vous le souhaitez. Votre mission principale sera l'entretien de la maison, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. Vous serez amené(e) à : - Nettoyer et entretenir les pièces de vie : cuisine, salon, salle à manger, chambre, - Changer les draps, - Entretenir les sols : aspiration et lavage, - Désinfecter les sanitaires : salle de bain et WC - Repasser des vêtements, - Vous déplacer proche de chez vous, pour intervenir chez les clients (voiture ou voiturette indispensable) 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Vous pourrez adapter votre planning en fonction de vos besoins personnels/familiaux, - Vous accèderez au CE à partir de 3 mois d'ancienneté - Remboursement kilométrique intégralement pris en charge (depuis votre domicile) ! - Vous serez intégré(e), formé(e) et accompagné(e) dès le début et de manière régulière par la suite - Pour votre santé et votre confort, vous travaillerez avec des produits uniquement naturels Mais aussi : - Vous pourrez participer (non obligatoire) à divers évènements conviviaux à plusieurs périodes de l'année pour regrouper toutes les équipes (repas de fin d'année, barbecue d'été, ), - Nous vous fournirons un sac, une tenue, des chaussures ainsi que des équipements de protection individuelle, - Vous bénéficierez de la mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%. Ambiance conviviale garantie, votre intégration et votre bien-être sont notre priorité !
Vallat Immobilier, groupe familial depuis 40 ans, a son siège à Annecy avec 5 agences très bien implantées dont celle d'Aix les Bains face au Casino Grand Cercle. Elles regroupent une vingtaine de collaborateurs et bénéficient d'une excellente réputation professionnelle. Notre activité s'exerce essentiellement sur la transaction immobilière. Nous vous proposons : Une très forte notoriété sur Aix les Bains et son bassin Un portefeuille clients Une réelle synergie entre nos 5 agences, D'importants moyens de communication, STATUT SALARIE VRP (rémunération : avance sur commission à hauteur du smic) OU AGENT COMMERCIAL ( A VOTRE CONVENANCE) SALAIRE : salaire % sur le résultat Le poste : Basé à notre agence d'Aix les Bains (249 rue du Casino) Secteurs : Aix les Bains et environs Prospecter afin de trouver des propriétaires susceptibles de mettre en vente leur appartement ou maison, Estimer les appartements ou maisons, Concrétiser des mandats de vente, Faire visiter les biens à des clients sélectionnés par vos soins, Négocier les offres et les contre-offres, Signature du compromis de vente et suivi du dossier Le profil : Dynamique Motivé(e) Rigoureux/se Bonne présentation Expérience en tant que Commercial Immobilier souhaitée Etre mobile pour les différents déplacements Connaitre le secteur géographique local
Vous êtes passionné(e) par la beauté du regard, minutieux(se), doux(se) et ambitieux(se) ? Vous rêvez d'évoluer dans un institut spécialisé, reconnu et en pleine croissance ? Cette annonce est peut-être pour vous. Nano cils sourcils recherche sa perle rare ! À propos de l'institut : - Institut en constante évolution - Centre de formation agréé depuis 2 ans - Ambassadeur de plusieurs marques reconnues - Espace chaleureux, moderne et cocooning Afin de rester à la pointe des tendances et techniques, nous investissons continuellement dans les formations. Le poste : Que vous soudez débutant(e) ou déjà confirmé(e), motivé(e) et passionné(e), je serai ravie de vous rencontrer. Vos missions : - Réaliser des prestations de beauté du regard : extensions de cils, rehaussements de cils, teinture de cils, restructuration des sourcils, Browlift. - Sublimer chaque regard avec précision et douceur - Conseiller les clientes sur l'entretien et les soins adaptés - Garantir un espace de travail propre et conforme aux normes d'hygiène - Offrir une expérience client premium et personnalisée - Participer à la communication de l'institut sur Instagram et Facebook Le profil recherché : - Expérience en beauté du regard appréciée mais non obligatoire - Sens du détail, minutie et amour du travail bien fait - Présentation soignée et excellent relationnel - À l'aise avec le conseil et la vente, avec bienveillance - Douceur, professionnalisme et adaptabilité - Envie d'apprendre, d'évoluer et de s'investir sur le long terme Ce que nous offrons : - Un cadre de travail chaleureux et motivant - Une petite équipe soudée et bienveillant, travaille en binôme avec Manon la gérante. - Des formations pour monter en compétences - Pourboires - Bienveillance, bonne humeur au quotidien et véritable reconnaissance de votre travail - Perspectives d'évolution - Parking gratuit à proximité de l'institut Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation, et venez écrire la suite de l'histoire avec nous !
