Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Ours située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Ours. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - Aix-les-Bains, 74 - ALBY SUR CHERAN, 73 - AIX LES BAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Entreprise Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des profils pour nos 3 établissements, situés au cœur de la ville d'Aix-les-Bains: \- L'Urban Hôtel, Hôtel 3* \- Les Loges du Park***, Résidence hôtelière \- Le Golden Tulip, Hôtel 4* Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Vous souhaitez compléter vos revenus? Nous recherchons régulièrement des extras pour assurer le ménage en chambre ou sur les espaces communs de nos établissements. Rémunération: 11.72 € brut / heure Profil Pourquoi vous ? Vous êtes dynamique et avez envie de travailler dans un environnement challengeant ; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable du service, vous jouez un rôle clé dans la relation client et le développement commercial : Gérer les commandes clients, en appels entrants et sortants, tout en adoptant une approche proactive de vente. Votre objectif : conjuguer performance commerciale et satisfaction client ! Développer et fidéliser un portefeuille clients, en valorisant les offres hebdomadaires et en participant activement aux challenges internes, dans le respect de la stratégie commerciale. Assurer une saisie rapide et fiable des commandes dans notre outil informatique et en garantir le bon suivi. Conseiller vos clients de manière personnalisée, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées, dans une logique de relation durable et de confiance. Contribuer activement à la satisfaction client, en prenant en charge les réclamations et en apportant des solutions efficaces pour chaque situation. Contrat : CDI Rémunération : entre 26400/2760 € brut mensuel, selon profil + Primes mensuelles sur objectifs pouvant atteindre 400 E par mois + TR + Intéressement et participation Un environnement stimulant, au sein d'une entreprise dynamique et engagée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vous accompagnez, en entretien individuel et en session collective, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : -renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi, -les confronter au marché du travail, -les accompagner dans une recherche intensive d'emploi. Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement y compris des cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles). Vous maitrisez les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Vous avez la capacité à vous adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle Egalement, vous avez une très bonne connaissance de l'environnement numérique / digital. Formation niveau Bac+2 ou équivalent en RH / CIP, dans l'insertion ou la formation professionnelle ou une expérience professionnelle d'au minimum 5 années dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
AKSIS, Cabinet Conseil en Évolution Professionnelle, propose des solutions à la carte autour de l'accompagnement des évolutions et des transitions professionnelles au service des entreprises et des salariés : Bilan de compétences, Out placement, Diagnostic RH, Évaluations CléA Aksis est un prescripteur privé de Pôle Emploi
Dans le cadre d'un départ par voie de mutation, nous recherchons notre futur(e) assistant de gestion administrative pour le service Petite Enfance et le Relais médico-social. Le poste est à pourvoir à temps complet, idéalement courant juillet. Basé à la LA MAISON INTERCOMMUNALE DES SERVICES PUBLCS, le poste est composé de deux parties : la gestion administrative du service petite enfance du Syndicat, et l'accueil du relais médico-social pour le compte du Conseil Départemental. Sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et fonctionnelle du directeur de la crèche, l'assistant.e de gestion administrative du service petite enfance et du relais médico-social accueille, oriente, renseigne le public sur toutes les compétences de la structure. Il assure la gestion administrative du secrétariat, la facturation et la régie de recettes des services de la crèche. Missions: - Accueillir, informer et orienter les usagers - Assurer le secrétariat des services de la crèche, du relais petite enfance (RPE), du lieu d'accueil enfant/parent (LAEP) et du relais social : réalisation des contrats, rédaction de courriers, création de documents, suivi des dossiers. - Gérer et actualiser la base de données dédiée à la gestion administrative et financière (logiciel petite-enfance Noé / Aiga) - Assurer le pointage des présences, facturer et gérer les encaissements des services de la crèche (gestion de la régie) - Préparer et organiser la commission d'attribution des places en crèche - Etablir divers états statistiques, bilans et rapports d'activité - Assurer le lien avec les services techniques lors des interventions logistiques dans les locaux - Organiser la venue des travailleurs sociaux du Conseil Départemental - Instruire les dossiers RSA et complémentaire santé solidaire - Gérer l'affichage d'informations Conditions d'exercice : Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ou 4,5 jours Contraintes spécifiques : Congés imposés en été et à Noël Profil : Vous êtes diplômé(e) en Gestion administrative ou Secrétariat de direction Vous maitrisez les techniques d'accueil physique et téléphonique Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez les techniques d'une régie de recettes Vous appréciez le travail en autonomie et en transversalité Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs ou des Rédacteurs territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale. Il a pour mission de mutualiser et d organiser au niveau local la gestion et le développement de ses équipements culturels et sportifs, l accueil des jeunes enfants et le soutien à la vie associative. Le syndicat dispose des compétences Petite Enfance, Sport, Culture et Jeunesse. Il assure ainsi la gestion, l entretien et le développement des services publics de proximité.
Vous interviendrez auprès des salariés en parcours d'insertion en mettant en œuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion ou réinsertion des habitants et/ou d'éviter leur exclusion. Par ailleurs, vous suivrez la personne dans son activité professionnelle tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus pour une transition vers un emploi durable. Missions principales : - Participer au recrutement des nouveaux salariés en insertion en lien avec les encadrants techniques et la direction. - Assurer le suivi individuel, social et professionnel des salariés en insertion - Assurer le suivi administratif des salariés et la bonne tenue des dossiers. - Accompagner individuel sur l'identification des compétences - Evaluer des savoirs êtres et des savoirs faires en lien avec l'encadrant technique - Assurer une veille active sur le marché de l'emploi du bassin d'emploi et les secteurs qui recrutent - Participer aux réunions internes et externes avec les partenaires. Qualification et expérience : - Titre professionnel de Conseiller en insertion professionnelle ou diplôme de niveau 3 équivalent. - Méthodologie d'élaboration et d'accompagnement de projet - Connaissance de l'IAE et expérience en SIAE appréciée - Maitrise de l'outil informatique (Word, Excell, Power Point, Outlook) Conditions de l'emploi : Le/la Chargé.e d'insertion sociale et professionnelle est placé.e sous le contrôle du directeur de l'association. Rémunération brute suivant Convention Collective Nationale des Régies de quartiers, Niveau 3 de 2100 à 2300 € brut max selon expérience. Merci d'envoyer vos candidatures (CV + Lettre de motivation) par mail à l'adresse suivante : j.chabeaud@arqa.fr
Association Régie des Quartiers Aixois.
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la directrice de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des directeurs.rices d'accueil de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA, CAP petite enfance ou équivalence Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 265 (convention collective de l'animation) soit 1 854 € brut (près de 1 421 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : Grésy-sur-Aix et communes alentours. - Durée du contrat : indéterminé
Nous recrutons pour l'un de nos client 1 Préparateur Matière (H/F). Vos missions : - Chargement sur les presses de sac de matières - Port de sacs - Contrôle qualité - Conditionnement - Manutention liée au poste de travail Horaires : 2X8 Poste basé sur le bassin annécien Mission en vue de longue durée.
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, en lien avec tous les services du CCAS, de la Ville et Grand Lac et en partenariat avec les acteurs de l'insertion professionnelle et sociale, les bailleurs sociaux et les entreprises, vous assurer l'accompagnement du public en contrat d'insertion : Assurer le suivi et l'accompagnement du public en contrat d'insertion : - Orienter, élaborer et suivre de façon individualisée les personnes suivies dans le cadre d'un contrat d'insertion en établissant les diagnostics sociaux professionnels - Mise à jour des dossiers, des tableaux de bord et des documents de suivi des parcours - Faire le lien avec les différents responsables de service - Développer et animer le réseau des prescripteurs et participer à des réunions techniques et institutionnelles Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan de formation des agents en insertion : - Identifier les besoins de formation qui permettront une montée en compétence des agents tout en s'assurant de la faisabilité de leur projet professionnel et de leur motivation - Prospecter et mettre en place les formations les plus adaptées et participer à la recherche du financement et du suivi (engagement des dépenses, vérification du service fait) - Faire le lien avec les différents organismes de formation - Actualiser le catalogue de formation et participer aux réunions avec les différents partenaires Concevoir, préparer et animer des temps d'atelier collectif à dynamique professionnelle - Organiser et animer des ateliers sur les différentes thématiques de l'emploi et s'adaptant aux besoins des personnes concernées - Identifier les ressources et collecter les financements nécessaires aux actions collectives - Evaluer et ajuster les actions aux besoins des participants Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle et vous avez idéalement une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement vers l'emploi. Vous possédez une expertise des politiques de l'emploi, des dispositifs de formation, et des clauses sociales en général et dans les marchés publics. Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et d'entretien, ainsi que les techniques d'accompagnement en matière d'emploi et d'insertion. Votre parcours professionnel atteste de votre capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs du monde de l'insertion professionnelle. Vous possédez des capacités d'écoute, de maîtrise de soi, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité. Professionnel autonome, disponible et adaptable, vous avez l'esprit d'analyse, le sens de l'initiative des capacités d'anticipation. Conditions du poste et rémunération : - Poste à temps complet en horaire de journée de catégorie B - Cadre d'emploi des rédacteurs, à pourvoir le 01er juillet 2025 - Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou d'un contractuel si aucun fonctionnaire n'a pu être recruté dans les conditions prévues par la loi. - Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ prime de fin d'année+ CIA+ compte épargne temps (CET) + CNAS + amicale du personnel +TR - Par voie contractuelle selon expérience + régime indemnitaire
JOB : 2 hotes ou hotesses - Fete des agents - Aix les Bains 73100 20/06/2025 de 17:30 à 19:30 Mission : Emargement à l'arrivée des participants, remise de goodies Tenue : Tenue personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de precarite inclus) Informations et candidatures www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
*** Entreprise adaptée : poste réservé aux candidats détenant une RQTH *** Vous serez en charge du transport de personnes à mobilité réduite. Pré requis : - Extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3). - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée - Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). - Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. - Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. - Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Posséder le permis B depuis au moins 3 ans. CDD de 6 mois 25h par semaine Horaires : 9h 12h et 15h 18h (selon tournée) Formation prévue en interne (PSC1, attache fauteuil.)
APF Entreprises est une entreprise adaptée du bassin grenoblois. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 150 salariés, 3000m² d'ateliers, plus de 3,5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous- traitance industrielle, couture, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports
Le Casino Grand Cercle recrute un(e) Barman / Barmaid pour son bar/Snack situé dans la salle des Machines à sous Impératif : Etre majeur et avoir un casier judiciaire vierge Salaire SMIC + Heures supplémentaires + pourboires+Épargne Salariale + Titre-restaurant + Mutuelle Temps plein 35H ( heures supplementaire majorées à 25%) Horaires journée/soirée/nuit/week-end, (deux jours de repos consecutifs) CDD du 28/07/25 au 24/08/25 Débutant(e)s accepté(e)s Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 873€ /mois Type d'emploi : Temps plein, CDD Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Notre Groupe Hôtelier EPIKUR rassemble à ce jour 7 établissements : Au centre de la ville d'Aix-les-Bains - Riviera des Alpes, en bord de mer dans le Lavandou ainsi qu'en pleine nature en Isère : * L'Hôtel Le Golden Tulip : Hôtel restaurant 4* et son restaurant L'Alchimiste * Le Spa La Parenthèse : Notre Spa de 1600m² * L'Urban Hôtel : Hôtel 4* à l'atmosphère contemporaine urbaine * La résidence Les Loges du Park : Appart hôtel 3* * Le Restaurant La Rotonde : Notre brasserie, une véritable institution sur Aix Les Bains * Kaliopé : Etablissement 4* situé face à la mer au Lavandou * Le Domaine de Dolomieu : Domaine luxueux situé dans un parc boisé de 20 hectares en Isère Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnité repas ; * Réduction sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Chèques cadeaux ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Poste hybride Agent de Réservation / Réceptionniste Nous recherchons un collaborateur dynamique pour un poste hybride alliant les fonctions d'agent de réservation et de réceptionniste. Le travail se répartira entre la centrale de réservation pour notre hôtel, le Golden Tulip, (le lundi et mardi) et la réception (le vendredi, samedi, dimanche) au sein de notre établissement, Les Loges du Park. Votre contrat : * CDD saisonnier : à pourvoir de mi-juin à mi-septembre * Rémunération : Salaire brut mensuel de 2058.42 + indemnités repas * Prime sur objectifs * Temps de travail : 35h par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail le week-end (samedi et dimanche) * Poste à pourvoir à partir de mi-juin Votre quotidien chez nous : À la Centrale de Réservation : Vous rejoindrez notre équipe pour gérer les réservations et répondre aux demandes des clients. En français ou en anglais, vos missions incluront : * Prise de réservations, gestion des paiements et facturations * Réponse aux demandes clients et présentation des différents services (spa, restaurant, etc.) avec un accueil chaleureux et personnalisé * Optimisation du taux d'occupation des 4 hôtels et résidences * Suivi des réservations individuelles et des partenariats * Participation à la communication interne pour assurer la bonne gestion des services À la Réception des Loges du Park : Au sein de notre établissement, Les Loges du Park, et sous la supervision de Marina, Directrice Adjointe, vous assurerez l'accueil des clients dans un cadre 3* et 4*, avec les missions suivantes : * Accueil et information des clients durant leur séjour * Réalisation des check-ins et check-outs * Gestion des réservations et leur conformité * Accueil téléphonique au standard * Encaissement des séjours * En fonction des besoins, vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches pour assurer la polyvalence requise. Profil Pourquoi vous ? * Vous avez 1 à 2 ans d'expérience dans l'hôtellerie ou le tourisme * Vous maîtrisez l'anglais, une autre langue est un plus * Vous êtes dynamique, courtois(e) et avez un excellent relationnel * Vous êtes à l'aise avec les outils de réservation et de réception * Vous avez un esprit commercial et aimez travailler en équipe * Vous êtes polyvalent(e) et adaptable, prêt(e) pour un poste hybride Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet
Vous réalisez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires : - accueil client - encaissement - mise en place des barquettes Horaires Semaine: du mercredi au vendredi de 15h à 19h15 un samedi sur deux de 8h00 à 12h30 et de 15h à 19h15 Vous avez idéalement une première expérience en encaissement et aimez le contact avec la clientèle, n'hésitez pas à nous rencontrer. Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez dans une équipe composée de 6 personnes, pour un grossiste en produits pharmaceutiques et serez chargé(e) des missions suivantes : - Réception et vérification de marchandises pharmaceutiques et scan informatique, - Rangement des produits sur rayonnage par ordre alphabétique, - Préparation des commandes reçues informatiquement, - Conditionnement et livraison de colis (pas de charges lourdes) dans les pharmacies sur un axe Annecy > Albertville, Vous travaillerez au sein de l'entrepôt basé à Mognard. Les impératifs : Vous êtes à l'aise avec l'informatique, un bon esprit d'équipe et un bon relationnel qui vous permet de véhiculer une bonne image de la société, un sens de l'organisation, êtes méticuleux/se, appliqué(e) et rigoureux/se. Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 et 2 samedi par mois de 9h00 à 13h00 Avantages : primes annuelles + carte tickets restaurant
La micro-crèche les Aix'plorateurs à Aix les Bains Recherche un(e) auxiliaire petite enfance en CDI 35h. Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez pour principales missions : - Respecter le projet pédagogique et éducatif en le faisant vivre au quotidien - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en créant un lien de confiance avec les parents - Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe - Assurer la surveillance des siestes - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Collaborer avec les différents membres de l'équipe, la direction et autres intervenants - Respecter les différents protocoles et savoir les mettre en place - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Participer aux réunions d'équipes, analyse de la pratique et supervision Les micros-crèches Baby-Boom proposent des formations pour accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles. Labellisée Ecolo crèche, la pédagogie active est au cœur du projet pédagogique ainsi que l'éducation bienveillante et le soutien à la parentalité. De plus, nous sommes sensibles au bien-être de tous les professionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : grille de salaire évolutive selon diplôme et expérience, prime d'ancienneté Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Prime d'ancienneté, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, 1 semaine de congé supplémentaire, de nombreuses formations. CAP / BEP (Requis), DEAP Expérience dans la petite enfance: 2 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Baby-Boom / Opagaïo gère 10 micro-crèches de 12 enfants sur la Savoie et la Haute Savoie. Venez rejoindre notre équipe dynamique et motivée pour travailler dans une ambiance chaleureuse et plaisante autour des pédagogies alternatives et actives.
Vous serez amené(e) à prendre les commandes des pizzas par téléphone, accueillir les clients en direct au camion pour prendre ou remettre les commandes, faire les encaissements. Débutant(e) bienvenu(e). Profil étudiant également. HORAIRES DE 18H à 22H du mercredi au lundi
Brasserie à Grésy sur Aix recherche un/une serveur/se Travail en coupure midi/soir du mardi au samedi Etablissement fermé les dimanches, lundis et jours fériés. Non logé, nourri.
Vous êtes bienveillante, dynamique, créatif(ve) et souhaitez être au cœur d'une équipe à taille humaine dans une micro-crèche sur Mouxy. Vous aimez travailler dans la bonne humeur et un peu de folie... Une ouverture de structure vous intéresse? Vous êtes au bon endroit alors n'hésitez pas à candidater. Le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre, l'autonomie et les signes avec bébé font partie intégrante de notre projet d'établissement. Ces valeurs vous correspondent ? Les micro-crèches C'EST PAS JUSTE recherchent un(e) auxiliaire de crèche ou un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à 35h. La prise de poste est immédiate jusqu'au mois d'août. Ce poste est susceptible d'évoluer car il s'agit d'un remplacement de congé parental. Accueil de 12 enfants de 4 mois à 3 ans au sein d'une équipe de 4 personnes. Avantages salarié(e) : planning fixe sur 4,5 jours, tickets restaurant, participation financière pour les transports en commun, mutuelle.
ELEMENTS CONTRACTUELS Clôture des dépôts de candidatures : 31 mai 2025 Date de prise de poste : 11 août 2025 Contrat : CDI 33 h annualisé / CCN ECLAT Cadence de travail : Lundi au vendredi et la première semaine des vacances scolaires Avantages : chèques restaurants, matériel informatique et téléphonique individuel, mutuelle attractive Dites-nous tout ! Vous avez l'art de confectionner et coordonner des projets ? Vous aimez transmettre votre âme sportive, artistique et/ou culturelle et travailler en équipe ? Vous avez envie de vous impliquer auprès d'un public en devenir ? Vous avez des valeurs d'empathie et de rigueur ? Votre prochain projet sera peut-être de rejoindre l'équipe d'Aix Les Bains en devenant Référent éducatif H/F chez Ma Chance Moi Aussi. CONTEXTE Florence, la directrice de l'établissement d'Aix Les Bains et son équipe recherchent leur prochain collaborateur au poste de Référent éducatif H/F. L'équipe est composée de 2 référents encadrant les promotions d'enfants de 7 à 10 ans, 1 référent jeunesse pour les ados, et de la Directrice. Celle-ci contribue à rétablir l'égalité des chances pour ces enfants issus de familles en fragilité éducative à travers différentes missions. Toujours intéressé(e) ? Alors on y va ! MISSIONS Le référent éducatif H/F joue un rôle clé dans l'équipe. Rattaché(e) à Florence, la Directrice d'établissement, il/elle rédige le programme d'activités, en assure la mise en œuvre, et l'évaluation. Il/elle a en charge l'accompagnement d'un groupe de 12 enfants dans l'apprentissage des savoirs de base et du savoir-être ainsi que de celui des familles pour les sujets liés à la parentalité. En quelques mots, le référent : - Assure l'accompagnement individuel et collectif des enfants et des familles de façon qualitative. - Anime le groupe d'enfants un à deux soirs par semaine et pendant la semaine des vacances scolaires - Conçoit, coordonne, met en œuvre et évalue les actions définies pour le groupe d'enfants - Recrute et suit les professionnels intervenants auprès de son groupe (enseignants, psychologue, intervenants en activités d'éveil). - Construit et coordonne un réseau de partenaires (Education nationale, clubs sportifs, associations, mécènes.). On continue ? Pour occuper ce poste, vous devez être capable de : - Manager de manière transversale, - Animer un groupe, - Alterner entre temps d'apprentissage (renforcement scolaire, aide aux devoirs, ouverture au monde) - Gérer des projets - Connaître les techniques d'animation - Adapter son discours en fonction des différents interlocuteurs Alors, si vous avez une formation dans le secteur de l'insertion sociale, de l'éducation ou des Sciences Humaines et/ou un diplôme reconnu dans l'animation, minimum BAFA, vous êtes prêt à envoyer votre CV et lettre de motivation à Rosalie, notre Chargée de recrutement !
Née en 2015, l association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu à leur envol les enfants, en collaboration avec les familles et l école afin qu ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir et trouver leur place dans la société, dans le respect des valeurs républicaines. Son objectif ? rétablir l égalité des chances pour ces enfants issus de familles fragilisées et retrouver une cohésion sociale durable. Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes
Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici >> Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs ! Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE ! Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1 , vous en connaissez beaucoup Après une formation au poste de travail et à la sécurité, vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge, vêtement de travail, tapis) tout en garantissant la satisfaction client. Vous intervenez à différentes étapes du process de production : du contrôle au tri, en passant par le lavage, la finition et le contrôle qualité, jusqu'à la préparation des commandes clients. Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat. Contrat 35h temps complet en horaire d'équipe (6h-13h20 / 13h20-20h40 une semaine sur 2) Elis, c'est également bénéficier de nombreux avantages : Salaire de base : 1830€ brut mensuel prime de panier repas : 4€/ Jour Intéressement (soit environ 200€/trimestre) et participation (soit environ 1 mois de salaire/an) Prime de vacances (1 an d'ancienneté) Prime de fin d'année (1 an d'ancienneté) Avantages du CSE : réduction vacances, cinéma ou encore walibi à prix réduit... Animations sociales régulières Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez envie d'être formé(e) et d'apprendre un métier. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Dynamisme, sens de l'écoute et esprit d'équipe seront vos atouts de réussite.
A la recherche d'un poste d'Hôte de caisse ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant qu'Hôte de caisse (h/f) vous serez en charge de : - accueillir la clientèle, - saisir les ventes, - contrôler les produits, - procéder à l'encaissement des produits, - informer et orienter les clients, - réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - contrôler le fond de caisse, - gérer la file d'attente si besoin, - assurer l'entretien de son poste, - informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Fiche métier générale : L'hôte de caisse accueille les clients, saisit et enregistre les ventes lors de l'encaissement. Il peut être amené à conseiller et orienter les clients dans le magasin. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client sur du long terme. Vous êtes de nature sérieuse, autonome, dynamique et avez un bon sens du relationnel. Les procédures d'encaissement, règles de tenue de caisse, procéder à l'encaissement n'ont pas de secret pour vous ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Yamanda, Diane & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) CDD long terme possible (24 mois).
L'EHPAD du Pays d'Alby est un établissement public géré par le Centre Communal d'Action Sociale de Gruffy (74540) L'établissement accueille 60 résidents en hébergement permanent, 4 en hébergement temporaire et 6 personnes en accueil de jour.
Type d'emploi : temps plein ou temps partiel , idéalement vous êtes disponible pour exercer au minimum pendant 1 mois ou plus entre août et septembre. (possibilité de travailler en vacations uniquement les week-end à compter de septembre). Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents et de la qualité de vie au travail. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs. Pas de formation ou diplôme requis, un très bon contact humain est nécessaire ainsi que de la motivation à découvrir le métier de faisant fonction aide-soignant. Les différentes missions assignées à l'agent sont : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Compétences requises : Savoir établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement Savoir travailler en équipe Etre bienveillant et respectueux Salaire : 2240,00€ à 2 400,00€ par mois (selon expérience) + prime fin d'année Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 mois Rémunération : 2 240,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires de matin ou d'après-midi. 1 week-end sur 2 travaillés Travail en journée
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un cabinet de 5 médecins généralistes (4 équivalents temps pleins) Poste à pourvoir début juillet. Horaires actuels 8h-12h et 14h-17h du lundi au vendredi. Missions: accueil des patients, prise de rendez vous par téléphone et sur place, gestion des agendas (rendez vous d'urgences) et des appels. Tri et rangement courriers. Prise de rendez vous d'imagerie ou chez les spécialistes pour les cas urgents ou particuliers. Aide à la gestion globale du cabinet (ex: lien avec informaticien ou pharmacie).
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne dynamique, motivée et polyvalente ! PARTIE PRODUCTION - 40% -Assistant du torréfacteur. -Formation sur les bases de la torréfaction afin de reproduire les courbes de torréfaction. -Gestion des stocks. PARTIE FORMATION - 40% -Effectuer les formations et les ateliers qui seront mis en place avec votre arrivée (Atelier sur le monde du café de spécialité) -Vous serez bien entendue vous même formé sur celles-ci en interne PARTIE VENTE - 20% -Accueillir et conseiller le client. -Effectuer l'encaissement des ventes. -Réalisation des boissons "coffee shop". -Réaliser l'ouverture et la fermeture du magasin. -Approvisionnement des rayons. VOTRE PROFIL - Vous avez la fibre commerciale ? Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'organisation et vous avez soif d'apprendre sur le monde du café ? Vous aimez transmettre vos connaissances que vous aurez vous même appris ? Pas d'expérience requise, ni de connaissances, formation en interne. Vous devez vous intéresser au monde du café de spécialité
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Assistant Approvisionnement (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un.e Assistant.e Approvisionnement Vous intégrez le service support "Approvisionnement" dans le cadre d'un renfort temporaire. Votre rôle est essentiel pour garantir la disponibilité des matières et composants nécessaires à la production. Ce que l'on vous confie : Au sein d'un service structuré et en collaboration avec les équipes logistiques, production et achats, vous assurez le suivi et la fiabilité des flux d'approvisionnement. Vos principales missions sont : - Traiter les Accusés de Réception de Commandes (ARC) fournisseurs - Préparer les états de manquants pour la production sous format Excel - Effectuer les relances fournisseurs, à la fois préventives et curatives, par mail et par téléphone - Recaler les commandes fournisseurs dans SAP, en ajustant les délais et quantités selon les réponses obtenues - Participer activement à la bonne circulation de l'information entre les services internes Vous êtes garant.e de la fiabilité des données et de la qualité du suivi fournisseur. Vos actions contribuent directement à la continuité de la production et à la satisfaction client interne. Localisation : Grésy sur Aix Rémunération : 14 €/heure Horaires : temps plein, du lundi au vendredi Votre profil : Issu.e d'une formation en logistique, achats ou gestion (Bac+2 ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire, au sein d'un environnement industriel ou logistique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez Excel. Une connaissance du logiciel SAP est un vrai atout, très apprécié pour ce poste. Rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve, vous savez prioriser les urgences, tenir des échéances et communiquer efficacement avec les fournisseurs comme les équipes internes. Vous aimez travailler dans un cadre structuré et participer activement à la résolution de problèmes. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
Fiderim Chambéry vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00, pour vous présenter nos offres d'emploi. Vous souhaitez intégrer la team FIDERIM, on vous attend...
Notre client, spécialisé dans la location et le service de bungalows pour le secteur de la construction, recherche un Employé Polyvalent H/F pour son agence d'Alby sur Chéran. Votre mission consistera à gérer, en binôme avec un salarié de l'entreprise, l'entretien et le nettoayge des bungalows qui sont de retour de location. A ce titre, vos tâches consisteront à : - Réceptionner et nettoyer les bungalows et les équipements associés - Manutentionner et ranger divers matériels - Assurer le lavage des modules - Effectuer le lavage et la manutention du mobilier - Procéder au lavage des cabines chimiques et au pompage - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le poste Mission d'intérim à pourvoir immédiatement jusqu'en septembre 2025 Lieu de travail : Alby sur Chéran Horaires de travail : 7h30/12h00 - 13h30/17h00 du lundi au jeudi - le vendredi fin de journée à 16h00 Vous appréciez travailler en extérieur, par tous les temps. Vous avez une expérience sur des postes où vous avez fait de la manutention, du nettoyage... Vous recherchez une mission au sein d'une petite équipe jusqu'à l'automne. Ce poste est fait pour vous ! Postulez à l'offfre, en entretien et une visite de poste est prévue avant l'intégration.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La commune de Grésy/AIx recrute un agent polyvalent espaces verts. Missions ou activités - Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Soigner les espaces verts - Tailler des arbustes et arbres (taille, élagage débroussaillage, abattage, broyage) - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement selon les consignes transmises - Réaliser des tailles saisonnières, taille de haie stricte, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses et les prairies - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Assurer l'arrosage des fleurs et plantations - Assurer le suivi et le petit entretien de l'arrosage automatique - Réaliser les plantations - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives aux traitements phytosanitaires dans le respect de la politique 0 phyto de la Commune - Participer et veiller au bon fonctionnement du centre de cultures (astreintes) - Assurer le traitement des espèces invasives sur les terrains communaux - Assurer l'entretien et le traitement du terrain sportif - Assurer le bon état de propreté des espaces publics (ramassage des détritus- désherbage - débroussaillage) - Entretenir le mobilier urbain (peinture, réparations) - Assure les missions de viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries) - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Travaux divers en renfort d'équipe si besoin en voirie, bâtiment, fêtes et cérémonies - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Travaux de sécurisation ou de réparation d'urgence dans le cadre des astreintes - Participation et animation des projets pédagogiques Profil recherché FORMATIONS : - CACES 1 et 4 - formation élagage - AIPR souhaités - SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts et des végétaux, - Savoir reconnaître les végétaux, - Connaissance du rôle de chacun, - Savoir utiliser les outils mis à disposition - Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service - Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - SAVOIR ETRE : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail - Savoir communiquer et rendre compte de son activité - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité - Disponibilité et esprit d'équipe
La commune de Grésy-sur-aix recherche pour le service espaces verts L'agent(e) sera en charge de l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Dans ce cadre, il/elle participe aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien : parcs, jardins, terrains de sport (football, rugby, golf, tennis...) à l'aide d'outils manuels ou motorisés). Missions et conditions d'exercice L'agent(e) effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts et de taille des arbustes et des arbres (taille, élagage, débroussaillage, abattage, broyage, tontes, soufflage). Il/elle applique les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Il/elle peut être amené(e) à renforcer de manière occasionnelle les autres services techniques (voirie - manifestations). Il/elle participe à la mise en culture des plants dans les serres et au bon fonctionnement du centre de cultures. Il/elle participe si besoin aux missions de propreté et sécurisation du domaine public. Profils recherchés CACES 1 et 4, certificat d'aptitude de conduite en sécurité souhaité Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail Savoir rendre compte de son activité Sens du travail en équipe Esprit d'initiative et autonomie Rigueur dans les consignes Qualités relationnelles Sens du service public Disponibilité et esprit d'équipe
Dans le cadre d'un départ en disponibilité, nous recherchons notre futur responsable des services techniques (H/F). Le poste est à pourvoir idéalement début juillet, à temps complet. LES BATIMENTS DU SIPA sont au nombre de 4 : le Pôle culturel et sportif, le Gymnase René Long, la Maison Intercommunale des Services Publics et la Maison de Pays et son annexe. L'équipe technique du SIPA est composée du responsable, d'un référent des associations et des installations sportives, d'un agent de maintenance et de surveillance des équipements et d'un agent d'entretien. Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous planifiez et assurez le suivi des programmes de travaux validés par les Élus. Vous organisez et coordonnez sur les plans administratif et logistique l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Missions : - Assurer le management de l'équipe technique - Veiller au bon fonctionnement des installations - Assurer le suivi de la maintenance générale des locaux (gestion des contrats de maintenance, suivi des devis.) - Répondre aux besoins techniques des différentes associations utilisatrices des équipements - Assurer le suivi des projets d'amélioration du site - Contrôler l'état de propreté des installations et adapter les méthodes de travail pour l'équipe d'entretien le cas échéant - Gérer les commandes de fournitures et des produits d'entretien - Assurer le suivi du budget du service - Gérer les accès des portes avec système de badge et les réservations des véhicules - Organiser les commissions travaux en lien avec le vice-président délégué aux travaux - En qualité de SSIAP : accueillir, orienter et informer le public, et superviser l'application des consignes de sécurité du public et l'évacuation en cas d'urgence Conditions d'exercice : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël - Contraintes spécifiques : Travail possible en soirée / Présence obligatoire lors des manifestations sportives / Sollicitations ponctuelles en dehors des heures de service Profil : - Vous avez des connaissances techniques approfondies, notamment en maintenance des bâtiments - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels techniques ainsi que la gestion de budget - Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées - Vous êtes reconnu.e pour vos capacités managériales - Le SSIAP serait apprécié Conditions de recrutement : Cadre d'emploi des Agents de maîtrise ou des Adjoints techniques territoriaux Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc
Nous recherchons un réceptionniste polyvalent H/F pour la saison d'été 2025 Vous exercez votre activité au sein d'une résidence de tourisme de 120 logements - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique - Vous assurez l'état des lieux, la facturation et l'encaissement, la vente des annexes et prestations liées au séjour - Vous participez à l'entretien des appartements (ménage), ponctuellement Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, Traitement de Texte et Internet. Anglais correct souhaité Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Expérience d'une saison souhaitée Poste de mi mai à septembre *****POSSIBILITÉ DE LOGEMENT *****
Responsable de bar (H/F) - CDI Description de l'offre : Nous recherchons un(e) Responsable de Bar motivé(e) et expérimenté(e) pour prendre en main la gestion quotidienne de notre établissement. Vous serez le garant du bon fonctionnement du bar, de la qualité du service et de l'ambiance conviviale que nous offrons à notre clientèle. Missions principales : - Gérer l'équipe du bar (organisation, planning, supervision) - Assurer l'ouverture et la fermeture du bar - Veiller à la qualité du service et à la satisfaction client - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires - Garantir l'hygiène, la sécurité et le respect des normes - Participer à l'accueil, au service et à l'animation du bar Profil recherché : - Expérience confirmée dans la gestion d'un bar - Sens des responsabilités, leadership et excellent relationnel - Bonne connaissance des boissons, cocktails et gestion de bar - Dynamique, organisé(e) et impliqué(e) Conditions de travail : - Contrat : CDI - Horaires : du mardi au samedi de 17h à 2h - Repos hebdomadaire : dimanche et lundi - Lieu : Aix les bains Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Secrétariat / ADV: - Gestion des contrats Supports - Traitement des appels téléphoniques, relation clients - Enregistrement des commandes clients, émission AR - Etablissement des fiches planning destinées à la Gestion de Production - Edition des bordereaux de livraison, des certificats de conformité, des documents douaniers - Suivi des règlementations propres aux activités d'exportation (formalités douanières, Incoterm...) - Archivage des dossiers - Rédaction courriers clients - Archivage des certificats de conformité matière 3.1 - Suivi OTD commandes en cours, information clients Marketing / Commercial: - Rédaction offres suivant tarif, suivi / relance - Calcul des offres de prix techniques sur la base de nos gammes de production (hors tarif) - Prospection et développement de l'activité sur des marchés ciblés - Gestion du portefeuille Clients Export - Communication clients : prix, délais, nouveaux produits... - Mise à jour des tarifs clients - Gestion et suivi des impayés, réserves sur clients, mise à jour des conditions de règlement - Mise à jour des données clients dans la base ERP - Assurer la mise à jour de nos communications sur Internet (page Linkedin, site Internet...) - Déplacements occasionnels sur salons dédiés et visites clients
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La société ADG est spécialisée dans les métiers de l'eau potable, la robinetterie de bâtiment, l'irrigation et la mesure. ADG est reconnue pour son expertise dans les métiers de la robinetterie industrielle et dans la conception de produits destinés au transport et à la distribution de l'eau potable : ADG Robinetterie, partenaire des grossistes, propose un vaste choix de produits dans les métiers de l'arrosage, de l'irrigation, de l'industrie, de l'équipement hydraulique et du chauffage sanitaire, ADG Eau conçoit, industrialise et distribue des produits pour les branchements, pour les équipements des postes de comptage ainsi qu'une large gamme de pièces de jonction et de réparation pour les réseaux d'eau potable. Nous recherchons pour compléter notre équipe logistique, un(e) magasinier(ère). Vous serez en charge de réceptionner, organiser, ranger, manutentionner, mettre à disposition des préparateurs de commandes le stock, multisites, en conformité aux attentes clients/production et selon les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement dans un entrepôt de 9000m². A partir des fiches d'instruction ou des instructions données par le responsable logistique, le magasinier doit : - Vérifier les documents de livraison avant déchargement ou d'expédition avant chargement - Réceptionner les produits dans le cadre d'arrivages programmés ou de retours - Contrôler la conformité des références, l'aspect et la quantité produit en respectant les modes opératoires - Procéder au rangement du stock selon les règles d'organisation établies - Procéder à des contrôles de stock aléatoires ou ordonnés - Enregistrer les mouvements de stocks (ERP, logiciel de gestion des stocks, .) en assurant la traçabilité selon les instructions et procédures - Être en lien permanent avec les métiers en amont et en aval ( supply chain / adv ) - Ranger, inventorier, et informer des stocks faibles ou en rupture des emballages/consommables (ERP) - Ranger les produits, cartons ou palettes dans l'aire de stockage dédiée et assurer la mise en stock. - Assurer le rangement/propreté de l'entrepôt. - Assurer les transferts inter-dépôts entre les deux magasins d'ADG à Entrelacs (permis B obligatoire) - Effectuer les inventaires tournants quotidiens sur instructions - Participer à toute autre tâche visant l'amélioration de la performance de la société et du groupe Claire Le poste : - Horaires : 7h-12h 13h30-16h (vendredi 15h30) - Salaire selon profil + prime d'intéressement - Port de charges lourdes (25kg) Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire ou en industrie - Permis B obligatoire - CACES 1B, 3 et 5 souhaité Vous accordez une importance à la qualité (contrôle de commande), être force de proposition et d'initiative. Vous aimez le travail en équipe. - Connaissance des outils informatiques (ERP, logiciel transporteur)
Vous contribuez à l'assistance d'un ou plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, de gestion administrative et de gestion logistique Vos missions principales : - Interface entre les acteurs - Secrétariat - Gestion administrative - Gestion logistique - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Communication - Anticipation - RigueurAPF France handicap est une importante organisation française, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Créée en 1933, APF France handicap porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. APF France handicap recherche pour son Pôle Adultes Savoie, un(e) assistant(e)de direction. Ce dispositif comprend un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 38 places ainsi qu'un Service d'Accueil de Jour de 14 places. Missions : vous contribuez à l'assistance de plusieurs responsables afin d'optimiser la gestion de leur activité en réalisant des missions d'accueil, de secrétariat, d'aide comptable, de gestion administrative et logistique. Vos missions principales : - Communication entre les différents acteurs internes et externes - Accueil physique et téléphonique - Facturation de la participation des personnes accompagnées - Relais local du service comptabilité ( gestion des factures fournisseurs, suivi comptable....) - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel (participation aux réunions et rédaction des comptes rendus) Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, adaptabilité - compétence rédactionnelle Les candidat(es) devront justifier d'une formation de niveau BAC+2 dans le domaine de la gestion administrative et d'une expérience réussie dans ce métier d'une durée de 2 à 5 ans.
Vous assurez l'entretien des logements et des parties communes dans une résidence. Contrat pour le mois de septembre 2025 en remplacement d'un salarié absent. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 15h30
Pour notre nouveau restaurant, nous sommes à la recherche de gens créatifs, de gens qui aiment le monde qui les entoure, de gens qui ont une passion et des valeurs. Rejoignez-nous, votre personnalité fera de nous une meilleure organisation en s'additionnant à celle des autres. Nous recherchons des collaborateurs autonomes et dynamiques. Si vous avez de l'expérience, c'est bien. Le goût d'apprendre, c'est encore mieux ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant neuf et remis au goût du jour. Nous attendons votre candidature. Vos missions : - Laver, sécher et ranger la vaisselle ; - Veiller à la propreté et à l'hygiène des postes de travail ; - Aider à la réception et au rangement des livraisons ; - Aider à la préparation de certains plats et à la découpe de produits ; - Collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine afin d'assurer un flux de travail efficace. Caractéristiques du poste : - 42H par semaine - Horaires en coupure et en continue - 2 jours de repos consécutifs
Pour l'ouverture de notre nouveau restaurant, nous sommes à la recherche de gens créatifs, de gens qui aiment le monde qui les entoure, de gens qui ont une passion et des valeurs. Nous recherchons 4 serveurs(ses). Vos missions : - Réaliser la mise en place de la salle, - Accueillir le client et l'installer, - Conseiller le client et prendre sa commande, - Servir les clients, - Gérer une caisse. Horaires en coupure ou en continue. 2 jours de repos consécutifs. Rejoignez-nous, votre personnalité fera de nous une meilleure organisation puisqu'elle s'additionnera à celle des autres. Nous recherchons des collaborateurs autonomes et dynamiques. Si vous avez de l'expérience, c'est bien. Le goût d'apprendre c'est encore mieux ! Nous vous proposons de rejoindre une équipe accueillante dans un restaurant neuf et remis au goût du jour. Nous attendons votre candidature.
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leur famille; * Comité des fêtes organisant différentes attentions et évènements pour les collaborateurs; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons pour notre SPA LA PARENTHESE, un surveillant de baignade (H/F) pour surveiller nos espaces. Poste Votre contrat : * Travail les week-ends et en soirée * 2 dimanches travaillés par mois * Rémunération: à définir selon profil * A pourvoir dès que possible jusqu'au 31/07/2025. Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature. Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du BNSSA ou idéalement du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté ; * Programme de cooptation ; * Arbre de Noël pour les collaborateurs et leur famille; * Comité des fêtes organisant différentes attentions et évènements pour les collaborateurs; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Nous recherchons pour notre SPA LA PARENTHESE, un Maitre Nageur Sauveteur (H/F) pour surveiller nos espaces Poste Votre contrat : * Travail les week-ends et en soirée * 2 dimanches travaillés par mois * Rémunération: à définir selon profil * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre Spa Manger, vos missions seront les suivantes : * Assurer l'encadrement et la surveillance des bassins en assurant la sécurité de chaque personne * Effectuer des prélèvements au niveau des bassins (chlore, ph, etc.) N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature. Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire du Diplôme de Maître Nageur Sauveteur PST1 ou PST2; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN ; Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain h/f motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
DMF, filiale du Groupe FMG Sales & Marketing, est un acteur incontournable du marketing opérationnel en France. Avec un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros, nous accompagnons les plus grandes marques dans le développement de leurs ventes.
La commune de Grésy/AIx recrute un agent polyvalent espaces verts. Missions ou activités - Entretenir les espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site - Soigner les espaces verts - Tailler des arbustes et arbres (taille, élagage débroussaillage, abattage, broyage) - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement selon les consignes transmises - Réaliser des tailles saisonnières, taille de haie stricte, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses et les prairies - Valoriser la flore indigène et la biodiversité - Assurer l'arrosage des fleurs et plantations - Assurer le suivi et le petit entretien de l'arrosage automatique - Réaliser les plantations - Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives aux traitements phytosanitaires dans le respect de la politique 0 phyto de la Commune - Participer et veiller au bon fonctionnement du centre de cultures (astreintes) - Assurer le traitement des espèces invasives sur les terrains communaux - Assurer l'entretien et le traitement du terrain sportif - Assurer le bon état de propreté des espaces publics (ramassage des détritus- désherbage - débroussaillage) - Entretenir le mobilier urbain (peinture, réparations) - Assure les missions de viabilité hivernale (salage et déneigement des trottoirs et voiries) - Entretenir et nettoyer des véhicules, nettoyage des outils. - Travaux divers en renfort d'équipe si besoin en voirie, bâtiment, fêtes et cérémonies - Rendre compte au responsable hiérarchique de tout problème rencontré sur le terrain - Travaux de sécurisation ou de réparation d'urgence dans le cadre des astreintes - Participation et animation des projets pédagogiques Profil recherché FORMATIONS : - BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité - Expérience exigée - Permis B obligatoire. - Permis C - CACES 1 et 4 - formation élagage - AIPR souhaités) - SAVOIR FAIRE : - Maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagements des espaces verts et des végétaux, - Savoir reconnaître les végétaux, - Connaissance du rôle de chacun, - Savoir utiliser les outils mis à disposition - Evaluer les dysfonctionnements du matériel utilisé et des appareils en service - Lire, comprendre et interpréter des notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - SAVOIR ETRE : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail - Savoir communiquer et rendre compte de son activité - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur, dynamisme et réactivité - Disponibilité et esprit d'équipe
Afin de renforcer l'équipe Des Bains des Alpes - Spa Nuxe (remplacement maternité) qui réouvre après des mois de rénovation, nous recrutons notre nouveau talent. Vous êtes passionné(e), vous avez une expérience accomplie dans le milieu du Spa et êtes disponible ? Ce poste est fait pour vous. Le souci du bien-être client est votre priorité. Vous êtes également rigoureux(se) et à l'aise avec le conseil produit. Vous avez le sens du travail en équipe et de la bienveillance ? Alors postulez dès maintenant ! Nos avantages : Avantages en nature nourriture - restauration sur place. Avantages collaborateurs via CSE (cinéma, parc d'attraction, chèques vacances) Prime vente produits Prime interne challenge 3 jours de repos par semaine (travaille sur 4 jours) POSTE A POUVOIR DU 23 JUIN 2025 AU 31 MARS 2026 RENOUVELABLE. (9 mois) Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez la team #marlioz ! Nombre d'heures : 35h ou 39h par semaine (au choix) Avantages : Flex time Intéressement et participation Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail en journée entre 8h45 et 19h15 (17h15 le dimanche) Lieu du poste : En présentiel - non logé.
Alizé Nettoyage est une entreprise implantée à Aix les Bains depuis 30 ans. Nous sommes spécialisés dans l'entretien de copropriétés. Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Venez rejoindre nos équipes en bénéficiant d'un accompagnement dès l'embauche puis d'un encadrement au quotidien afin d'assurer le nettoyage de montées d'immeubles. Nous veillons à la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualités. Travail en journée et en continu. Nous vous fournissons le véhicule de société. Permis de conduire indispensable. CDD, temps plein pour la saison d'été (juillet et août)
OBJECTIFS GÉNÉRAUX La SASSON recrute un veilleur de nuit à temps plein au sein du CHU Carmen. Le veilleur de nuit assure la veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité des personnes et les consignes de l'institution. Il garantit la sécurité des biens et des personnes ainsi que la tranquillité des personnes. DESCRIPTION DU POSTE Le veilleur de nuit a pour principales missions : - Assurer une veille active des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste et en respectant les consignes institutionnelles. - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. - Assurer une écoute auprès des personnes accueillies, les informer et les conseiller. - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste et en réalisant des rondes. SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Savoir analyser les diverses situations et agir en fonction. - Prévenir et aider à la résolution des conflits, rappeler les règles de fonctionnement de la structure. - Rendre compte de l'activité à travers les outils de communication mis en place dans le service. - Travailler en concertation et en complémentarité. - Savoir alerter les autorités et l'astreinte en cas de besoin. - Savoir dispenser les premiers soins. - Savoir prendre le recul nécessaire vis-à-vis de situations anxiogènes. - Savoir utiliser l'outil informatique. - Maîtriser l'expression orale et écrite. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des procédures d'alerte (police, astreinte, etc.) - Connaissance des techniques de gestion de conflits. - Connaissance du tissu institutionnel et associatif. - Connaissance du public souffrant de troubles psychiques. - Permis de conduire obligatoire. CAPACITÉS RELATIONNELLES - Être patient et calme. - Être disponible, accueillant, rassurant, bienveillant et à l'écoute. - Savoir faire respecter l'autorité. - Gérer le stress lié au travail de nuit. - Avoir une bonne maitrise de soi. - Avoir une bonne capacité d'adaptation. - Être dans le non-jugement. STATUT, REMUNERATION - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein - Prise de poste : 1er juillet 2025 - Prise de poste : Aix les Bains - Rémunération selon CCN51
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Vos missions Pour garantir la disponibilité de ses équipements toute l'année, la station recherche un Responsable mécanique passionné et engagé pour assurer l'entretien, le suivi et l'exploitation de son parc roulant et de ses remontées mécaniques. Entretien et dépannage (60%) * Réaliser l'entretien courant et les contrôles réglementaires du parc (dameuses, motoneiges, tracteurs, pelle mécanique, etc.). * Assurer le dépannage rapide des engins en exploitation hiver/été. * Veiller à la qualité, aux délais et aux coûts de chaque intervention. * Travailler en lien étroit avec les services utilisateurs, notamment le service damage. * Entretenir le matériel des espaces verts. * Proposer des améliorations pour la gestion du parc et des équipements. Gestion du matériel (10%) * Suivre les stocks, consommables et équipements. * Assurer la traçabilité du matériel utilisé et son état de fonctionnement. Maintenance des remontées mécaniques (20%) * Participer au soutien technique des remontées mécaniques et de la luge d'été. * Appuyer les équipes sur les opérations de maintenance et de dépannage. Conduite d'engins (10%) * Conduire ponctuellement les engins de la station : tracteur, pelle mécanique. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent Vidal, Directeur du Semnoz au 0763730622 * Vous êtes un(e) professionnel(le) polyvalent(e), rigoureux(se) et autonome. * Vous avez une solide expérience en mécanique sur engins lourds, agricoles ou véhicules spéciaux. * Vous maîtrisez les opérations de maintenance préventive et curative. * Vous aimez travailler en équipe et communiquer avec des services utilisateurs. * Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes force de proposition pour optimiser les outils et le parc technique. * Une connaissance du fonctionnement de remontées mécaniques est un vrai plus. * Permis B obligatoire - autres permis appréciés (C, engins.).
Le poste à pouvoir est un temps partiel, 20h hebdomadaire avec possibilité d'évolution en temps plein 40/45h hebdomadaire. La personne recherchée devra posséder un agrément pour 4 enfants délivré par le département de la Savoie (service PMI). Vos Missions : * Accueillir et prendre soin des enfants en veillant à leur sécurité, leur confort et leur bien être ainsi qu'à celui de leur famille. * Proposer et animer des activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge et aux besoins de l'enfant. * Assurer les soins d'hygiène, la prise des repas, ainsi que les siestes. * Collaborer avec les autres assistantes maternelles pour garantir un environnement harmonieux et sécurisé. * Communiquer régulièrement avec les parents pour les informer du déroulement de la journée et des progrès de leur enfant. * Assurer l'entretien et la propreté des locaux et du matériel. * Assurer l'accompagnement à la parentalité. * Etre en capacité d'effectuer quelques taches administratives : élaboration de plannings, calculs,...
La Maison d'Assistantes Maternelles Mom'en Récré est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, 8 semaines de fermeture annuelle. En activité depuis 9 ans, la structure accueille des enfants âgés de 2 mois et demi à 5 ans. La M.A.M a une capacité d'accueil de 12 enfants en simultanés maximum.
Vous conseillez et vendez la gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols) - Encaissement - Mise à la teinte des peintures - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes - Saisie des documents informatiques concernant les transferts de marchandises - Livraison de marchandise entre les dépôts Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine base 37h30 Salaire pour démarrer et selon l'expérience 1980€ brut
JOB CONCEPT INDUSTRIE, recrute pour son client, une entreprise experte en fabrication de produit en 3D, un(e) Modeleur(euse) 3D. Dans le cadre de ses fonctions le/la modeleur(euse), est chargé(e) d'assurer toutes les phases de post production des projets d'impression 3D (principalement Stéréolithographie (SLA), frittage de poudre (SLS), et fusion métal (SLM). - Réaliser des finitions à haute valeur ajoutée, dans le respect du cahier des charges (pièces prêtes à peindre pour maquettes de style, pièces petites série). - Avoir une bonne lecture des volumes (savoir identifier, corriger et reconstruire un défaut de surface). - Utilisation du logiciel 3D-Tool pour identifier les modèles, prendre des côtes et contrôler des surfaces. - Lecture de plan 2D : Réaliser des poses d'inserts, taraudage, perçages selon indication. - Maîtrise des apprêts pistolables (Polyester, PU et UV). - Réaliser les ajustages, assemblages, collages et masquages avec précision, conformer... - Façonner et finir des pièces en impression métal (du brossage au poly-miroir) La nature et la diversité des tâches sont susceptibles d'évoluer en fonction du profil. Le profil recherché - Formation Maquettiste ou expériences avérées dans un domaine utilisant des compétences connexes (Modelage, Ebénisterie, Carrosserie...) - Connaissance des Machines outils traditionnel à bois, tour mécanique et fraiseuse. - Être réactif(ve), soigneux(se), précis(e) et rapide - Astucieux(se), manuel(le), bricoleur(se) Infos complémentaires Poste : en CDI à temps plein 35h00 sur 4,5 jours, Rémunération à convenir en fonction de l'expérience Avantage : Prime de 13ème mois + intéressement + participation+ mutuelle
Au sein de Fidérim Chambéry, nous avons à coeur de vous accompagner vers le poste qui vous correspond car notre talent, c'est vous ! Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Monteur hydraulique (H/F) » ! Notre client est une société spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques. En tant que monteur hydraulique, vous effectuerez les missions suivantes : - Effectuer les travaux d'assemblage et montage au sein d'ateliers de production consacrés au montage de robot, de ratière ou de raccords. - Procéder à la répartition ou au remplacement des éléments défaillants - Participer à l'amélioration des installations - Vous travaillez sur des petits composants mécaniques. - Vous effectuez également du perçage, du collage ... Prise de Poste : Entrelacs Du Lundi au Vendredi en 2*8. Rémunération : 12.30EUR/h + panier 7.10EUR + prime équipe 6EUR + 13 ème mois. Parlons un peu de vous : Vous avez une première expérience en industrie ainsi que des connaissances en soudure, maintenance ou encore montage. Vous êtes une personne polyvalente, organisée et rigoureuse. Vous correspondez à ce profil ! N'hésitez pas ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un « Menuisier poseur (H/F) ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication et la pose de vitrages isolants et menuiseries performantes. Forte de ses 45 collaborateur.rice.s, elle a su conserver un esprit d'équipe convivial et humain tout en développant une expertise reconnue en environnement montagneux, face à des conditions climatiques exigeantes. Dans le cadre de son développement, notre client recherche aujourd'hui un.e Menuisier.ère Poseur.se pour renforcer ses équipes sur le secteur de Grésy-sur-Aix. En tant que Menuisier.ère Poseur.se, vous interviendrez sur des chantiers variés pour installer différents types de menuiseries : fenêtres, portes, portails, volets, portes de garage, stores et fermetures automatiques. Vous rejoindrez une structure reconnue pour son savoir-faire, où les compétences techniques et le travail bien fait sont valorisés. Vos missions principales : - Lecture de plans et de schémas techniques - Préparation des chantiers en autonomie ou en binôme - Pose de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes - Travail de finition : ajustement, calage, étanchéité - Maintenance, réparation ou remplacement d'éléments existants Vous serez amené.e à travailler dans des environnements techniques et exigeants, en intérieur comme en extérieur, en adaptant votre intervention aux contraintes climatiques et au bâti existant. Les informations clés du poste : Localisation : Grésy-sur-Aix Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein, journée Pour ce poste, une première expérience en pose de menuiseries est souhaitée. Vous êtes à l'aise dans la lecture de plans, rigoureux.se dans la préparation de vos chantiers et appliqué.e sur les finitions. Les formations en menuiserie ou agencement sont un plus (CAP, BEP, Bac Pro), tout comme la connaissance des matériaux et outils du métier. Votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. La polyvalence, la minutie et le respect des consignes de sécurité sont attendus. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h.
À propos de la mission - Traitement des ARC fournisseurs - Préparation des manques pour la production (fichier Excel) - Relances préventives et curatives par mail et téléphone - Recalage des commandes sous SAP Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Maitrise des outils informatique et de SAP - Expérience : Au moins 1 an
Le service technique de la commune recrute un chef d'équipe du pôle voirie, pour une durée de UNE année renouvelable, qui assurera les principales fonctions, à savoir : - Maintien des espaces publics dans un bon état de propreté, - Travaux de réparation et d'entretien, - Réalisation des travaux neufs, aménagement du domaine public, - Entretien de la signalisation verticale et horizontale existante, - Viabilité hivernale, - Intervention sur le réseau d'éclairage public, petits travaux d'entretien. Missions / conditions d'exercice - Organiser et diriger au quotidien tout ou une partie d'un chantier de travaux neufs ou d'entretien de VRD - Vérifier le respect de la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers - Prendre en compte le dossier technique et les normes d'exécution d'un projet - Assurer la suppléance du responsable du pôle voirie en cas d'absence sur les missions premières : Organisation des chantiers neufs ou d'entretien en régie / Surveillance et entretien du patrimoine de voirie / Rendre compte de l'avancement des travaux / Contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie ou des entreprises / Prendre les consignes auprès de l'adjoint au DST ou DS). - Débriefing quotidien des missions effectuées auprès du responsable de pôle - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance, d'entretien courant, et de réparation au niveau des équipements de la voirie, du réseau d'eaux pluviales associé et de l'éclairage public en suivant les directives ou d'après des documents techniques - Assurer le suivi et l'entretien du matériel roulant et engins de chantier (camions / tracteurs /mini pelle / véhicules de service du service/ tractopelle / balayeuse /épareuse) - Gérer le matériel et l'outillage - Pouvoir éventuellement réaliser certains travaux de maintenance ou des travaux de réparation mécanique sur le matériel utilisé - Réaliser des travaux neufs en voirie et réseaux divers - Assurer les missions de propreté sur la commune - Participer aux missions de viabilité hivernale - Etre amené à renforcer les autres pôles des services techniques pour des missions techniques divers (bâtiments / espaces verts / fêtes et cérémonies) en fonction des besoins définis par l'adjoint au DST ou le DST - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Profils recherchés COMPÉTENCES REQUISES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES : - Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique (voiries, réseaux, éclairage, ...) - Connaissance du rôle de chacun, - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine - Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité... - Savoir-faire un croquis - Prendre des initiatives en sachant situer la limite de ses compétences - Réaliser, diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable - Connaître et appliquer les procédures et les règles de sécurité du travail - Bonnes connaissances en mécanique et travaux VRD QUALITÉS REQUISES : - Sens de l'écoute et de l'observation - Savoir organiser son travail et celui de son équipe en fonction des consignes écrites ou orales - Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention - Rigueur - Savoir travailler en équipe - Dynamisme et réactivité - Bonne résistance physique FORMATION SOUHAITÉE: CAP - BEP - BAC PRO.... CACES mini pelle, CACES tractopelle, habilitation ou CACES Nacelle, AIPR - habilitation électrique
la commune recrute un agent d'entretien du tiers-lieu culturel, à temps partiel (28h hebdomadaires), à compter du 18 août 2025, pour une durée de UNE année, renouvelable. Missions / conditions d'exercice Activités et tâches principales du poste : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité : * Opérations d'entretiens des locaux : - Ranger et dépoussiérer le mobilier - Laver les couloirs, vider les poubelles et effectuer le tri - Passer l'aspirateur et ou la gaz, effectuer un nettoyage humide des sols - Nettoyer et désinfecter les toilettes - Nettoyer les locaux, sols et surfaces vitrées et laver les franges et lavettes - Débarrasser, laver et ranger les tables * Opérations de gestion du matériel et suivi des stocks : - Assurer l'entretien des matériels et machines utilisés - Maintenir le stock des produits d'entretien et d'hygiène - Ranger les matériels et produits - Garder les lieux de stockage propres et rangés. Activités et tâches secondaires du poste : - Dresser un inventaire des stocks en fin d'année - Réaliser le grand ménage annuel du bâtiment - Participer à la préparation et au rangement des espaces utilisés lors des évènements - Réception et rangement des produits et matériels d'entretien - Informer le responsable de la structure des dysfonctionnements importants, dans le cadre de l'entretien intérieur et extérieur du bâtiment Profils recherchés Exigences requises : * Compétences techniques à acquérir : - Connaître l'environnement de la collectivité - Connaître les créneaux d'occupation des locaux - Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité - Connaître les consignes de sécurité - Connaître les gestes et postures de la manutention et de l'entretien - Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits - Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier - Savoir identifier les surfaces à traiter - Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler * Compétences relationnelles : - Savoir organiser son temps - Savoir communiquer avec les services - Être discret, courtois - Être autonome et efficace - Être consciencieux - Être rigoureux - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Sens du service public Expérience sur des missions similaires souhaitée Formation HACCP souhaitée
Situé au cœur d'un parc de 10 hectares entre lac et montagne, le Domaine de Marlioz est un lieu regroupant deux hôtels (Mercure & ibis Styles), des Thermes, un spa, un restaurant bistronomique et des espaces événementiels. Nous plaçons l'expérience client et la durabilité au cœur de nos préoccupations, dans une ambiance de travail conviviale et engagée. En tant que Technicien(ne) de Bâtiment, vous participez activement à la maintenance et au bon fonctionnement technique du Domaine, dans un environnement hôtelier et bien-être. Vos missions couvrent l'ensemble du périmètre technique : Maintenance générale des bâtiments - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative dans les domaines suivants : - Électricité - Plomberie - Peinture - Petite menuiserie / serrurerie - Chauffage / climatisation (si habilité) - Assurer le bon fonctionnement des équipements des chambres, espaces communs, espaces de restauration et spa Sécurité & conformité - Effectuer les rondes techniques quotidiennes (contrôle des installations, sécurité incendie, etc.) - Identifier les risques potentiels et alerter le Responsable Technique - Participer aux contrôles réglementaires et suivre les actions correctives Entretien & suivi technique - Suivre les bons de travaux et les demandes d'intervention émanant des équipes opérationnelles - Tenir à jour les outils de suivi (Trello) - Participer à l'entretien général des extérieurs et des espaces techniques - Accompagner les prestataires lors de leurs interventions Travail en équipe & communication Collaborer avec les autres services (réception, hébergement, spa, restauration.) pour assurer la continuité du service Être force de proposition sur les améliorations techniques ou les économies d'énergie
Entre lac & montagnes, découvrez le Domaine de Marlioz : Un hôtel Mercure****, un hôtel Ibis Styles***, des thermes et un spa Nuxe, un restaurant, un bar et un food truck... situés dans un grand parc arboré de 10 hectares
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la logistique pour assurer la gestion des approvisionnements et le suivi des stocks au sein d'un environnement de production. L'objectif : garantir la disponibilité des articles nécessaires à l'activité des ateliers, tout en optimisant les flux et les coûts. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Élaborer et piloter un plan d'approvisionnement à partir des prévisions et des besoins de production. - Suivre l'exécution des contrats d'achat et gérer les commandes fournisseurs. - Assurer le respect des délais de livraison, relancer si nécessaire. - Anticiper les risques de rupture ou de surstock. - Proposer des solutions en cas de problèmes logistiques (retards, litiges, non-conformités...). - Mettre à jour les paramètres de stock après validation. - Participer à l'amélioration continue des procédures d'approvisionnement. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités et compétences suivantes : - Formation type BTS Logistique ou BUT QLIO (ou équivalent). - Autonomie, réactivité et esprit d'initiative. - Bonnes capacités relationnelles pour travailler en transversal. - Sens de l'organisation, rigueur et dynamisme. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre client, spécialisé dans la pose de menuiseries extérieures, intervient sur des chantiers de particuliers et de professionnels. Afin de renforcer ses équipes, il recherche un.e Menuisier.ère Poseur.se expérimenté.e, basé.e à Grésy-sur-Aix, pour intervenir sur des chantiers situés aux alentours. Vous êtes passionné.e par votre métier et vous aimez voir le résultat concret de votre travail ? Cette opportunité vous permettra de mettre à profit votre savoir-faire dans un cadre professionnel et organisé. Sur le terrain, vous interviendrez en autonomie ou en binôme selon les chantiers, sur des travaux de pose de menuiseries extérieures. Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : Pose de fenêtres en PVC et aluminium Préparation des ouvertures et ajustement des menuiseries Contrôle de l'étanchéité et des finitions Utilisation des outils électroportatifs nécessaires à la pose Nettoyage et rangement du poste de travail après intervention Vous êtes garant.e de la qualité de pose, de la sécurité sur chantier, et du respect des délais. Localisation : Poste basé à Grésy-sur-Aix, interventions sur les chantiers aux alentours Rémunération : Entre 12,50 € et 15 € brut / heure selon expérience Horaires de travail : Journée - Temps plein Avantages : Travail en local, intégration dans une équipe expérimentée, chantiers variés Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le expérimenté.e, disposant d'au moins 3 ans d'expérience dans la pose de menuiseries extérieures. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre sens du détail et votre capacité à travailler en autonomie. Vous savez lire un plan et utiliser l'outillage électroportatif dans le respect des règles de sécurité. Une bonne connaissance des matériaux PVC et aluminium est indispensable. Permis B apprécié pour faciliter les déplacements sur les différents sites. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel R, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Fidérim Rumilly, est un véritable acteur de l?emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Sous la supervision du Responsable Automatisme et en collaboration avec les Responsables Produits, vous intervenez sur les missions suivantes : 1- Conception et Schémas : - Réaliser les schémas électriques et pneumatiques des machines dans le respect des normes en vigueur. - Concevoir les platines électriques à l'aide du logiciel de conception CAO (Créo), en lien avec les responsables produits et automatisme. - Modifier et adapter des schémas électriques existants selon les évolutions techniques. 2- Prototypage et Assemblage : - Participer à la réalisation des prototypes machines : - Implantation des composants - Câblage des platines électriques - Raccordement électrique des ensembles 3- Documentation Technique : - Assurer le suivi administratif des documentations techniques : - Fichiers de suivi - Publications internes - Gestion des traductions en sous-traitance - Préparation des impressions 4- Support à la Production : - Charger les programmes machines fournis avec les documentations techniques pour le service production. - Participer à la rédaction ou à la mise à jour des feuilles de réglage et des modes opératoires si nécessaire. 5- Support Technique : - Apporter une assistance technique en interne pour résoudre les problèmes électriques rencontrés lors des phases de câblage et de montage des machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 15,25 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,45EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous devez être capable de réaliser ou modifier des schémas électriques, en particulier à partir de schémas existants. - Maîtrise de SEE Electrical Expert et/ou SolidWorks Electrical - Bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
MECA TP, fort de plus de 40 ans d'expérience, est un spécialiste reconnu dans la distribution et la maintenance d'engins de chantier. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité pour tous vos besoins en matériel, en mettant à votre disposition des équipes à l'écoute et des produits fiables. Notre objectif principal : être au plus près des clients pour leur offrir un service et des marques de qualité (KUBOTA, HYDREMA, MENZI MUCK, ATLAS WEYCOR, etc). Nous recherchons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe de Location chez MECA TP. Dans ce rôle, vous travaillez en toute autonomie avec rigueur et professionnalisme. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Identifier les besoins en matériel TP et proposer des solutions adaptées - Réaliser des visites terrain régulières et assurer un suivi commercial de proximité - Négocier les offres commerciales et conclure les contrats de location - Assurer la veille concurrentielle sur votre secteur - Participer aux événements commerciaux et salons professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience significative en vente, et dans le domaine du TP de minimum 3 ans - Connaissance du secteur TP, bâtiment et/ou location de matériel - Rigueur, autonomie et bon relationnel - Permis B Poste à pourvoir sur l'un de nos sites MECA TP (BIOLLE / DOUVAINE / VIRIGNIN / TOURS EN SAVOIE). Le salaire sera défini suivant votre profil et vos expériences.
Notre client est un acteur reconnu en Savoie dans le domaine du génie climatique, du chauffage, du froid industriel, de la plomberie et des automatismes. L'entreprise conçoit, installe et maintient des systèmes techniques pour une clientèle variée : industriels, collectivités, tertiaire et résidentiel. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Chargé.e d'affaires pour renforcer son équipe basée à Entrelacs. Vous êtes l'interlocuteur.trice principal.e du client, de l'étude du besoin jusqu'à la réception des travaux. Vous êtes garant.e de la bonne réalisation des chantiers qui vous sont confiés, tant sur les aspects techniques que financiers. Vos missions principales sont : - Vous analysez les besoins des clients, réalisez les études techniques et les chiffrages en lien avec le bureau d'études. - Vous rédigez et présentez les offres commerciales, en assurant un suivi régulier avec les clients. - Vous pilotez les chantiers de A à Z : planification, coordination des équipes internes et des sous-traitants, suivi du budget, respect des délais. - Vous supervisez la commande du matériel, veillez au bon déroulement des travaux et intervenez en cas d'aléas techniques. - Vous garantissez la qualité des prestations réalisées, et accompagnez le client jusqu'à la livraison. - Vous êtes force de proposition pour fidéliser le portefeuille et développer l'activité de l'entreprise. Localisation : Entrelacs (73) Type de contrat : CDI Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil et expérience Vous avez une formation technique en énergie, thermique, génie climatique, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projets ou de chantiers dans ces domaines.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la taille, le façonnage et le finissage de pierre, recherche un Marbrier Finisseur (H/F) pour renforcer ses équipes. Passionné.e par le travail de la pierre et des matériaux nobles ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité. Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la finition et l'assemblage des pièces en pierre naturelle, quartz et céramique. Vous participez à la transformation des matériaux pour donner vie à des réalisations haut de gamme. Vos missions principales : - Effectuer les travaux de finition : polissage, ponçage, collage et découpe. - Assembler les éléments en respectant les exigences techniques et esthétiques. - Lire et interpréter des plans ou des schémas techniques pour garantir la conformité des pièces. - Utiliser les outils et machines spécifiques à la taille de pierre et au façonnage. - Contrôler la qualité des pièces produites avant leur expédition ou installation. Localisation : Saint-Félix Contrat : CDI - 39h/semaine (avec période d'essai) Rémunération : Entre 2000EUR et 2300EUR brut/mois selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise - Convention Carrières et Matériaux Vous avez une expérience dans le domaine de la taille et du façonnage de la pierre ou un savoir-faire manuel dans un métier artisanal. Vous êtes minutieux.se, précis.e et avez le goût du travail bien fait. La lecture de plans techniques ne vous pose pas de difficulté, et vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'outils et machines dédiés au travail de la pierre. Une formation en interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
SER recrute un commis de cuisine (H/F) pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi de 8h00 à 14h00. 1 week end sur 2 de travaillé en coupé avec 1 jour de repos fixe dans la semaine Cuisine familiale et traditionnelle au sein d' une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes pac et psm mensuelles de 72€. Tâches principales : -aide à la préparation des repas avec les objectifs budgétaires -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais Expérience exigée de 1 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir dès que possible Organisé.e, rigoureux.se, bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil
Nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) opérateur(trice) machine automatisées et semi automatisées. Mission principale : Préparer, régler et conduire des machines automatisées ou semi automatisées pour réaliser des pièces à partir de plans ou de gammes de fabrication. Ces pièces servent de composants destinés à être assemblés avec d'autres dans le but de fabriquer un produit fini. Activités principales (liste non exhaustive) Ø Comprendre la destination de la pièce qui est usinée o Son utilité o Son fonctionnement Ø Lancer les programmes d'usinage (lecture et modification de programme si besoin). Ø Effectuer les montages et les réglages des outils et pièces. Ø Contrôler les pièces avant production Ø Réaliser des tests, ajuster les réglages Ø Contrôler les pièces produites : aspect extérieur, dimensions, angle, etc. o Autocontrôle par comparaison avec pièces existantes ou produit fini o Utilisation d'outils de métrologie : pied à coulisse, mètre, etc. Ø Optimiser la quantité des pièces produites o Amélioration des process o Amélioration des programmes Ø Assurer la maintenance de premier niveau des machines o Propreté des machines o Nettoyage des machines o Graissage, lubrification o Mise sous protection Ø Renseigner les documents de production (suivi de fabrication, fiche de contrôle...). Ø Signaler toute anomalie ou non-conformité à sa hiérarchie Ø Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production. o Nettoyer et maintenir l'espace de travail propre o Fluidité des opérations et de la circulation entre les machines Machines/outils mis à disposition (liste non exhaustive) Ø Centre d'usinage Ø Centre de perçage Ø Centre de découpe et de gravure laser Ø Centre de vissage Horaires : Lundi : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Mardi, mercredi, jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 Vendredi : 7h30 - 12h00
Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un chargé de mission RH - HR SPECIALIST (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 10 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74 , en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE En collaboration étroite avec les HRBP et la DRH, vous apportez votre aide et votre apport sur les sujets suivants : - Préparation des réunions du CSE et des dossiers de négociation (ex : projet accord TT, Qualité de vie au travail, .) - Participation aux projets transverses comme le projet Flexforce, le déploiement d'une enquête de satisfaction du personnel, . - Support aux HRBP sur les parties administratives, par exemple création des contrats en lien avec notre prestataire externe, suivi de la facturation sur notre outil interne Coupa, .. - Gestion de la population intérim en lien avec les HRBP et notre implant, et suivi administratif sous le logiciel interne. Support aux HRBP : - Process évaluation de la performance : apporte aide dans la présentation et diffusion des informations aux managers tout au long du process : des entretiens au remise des courriers d'augmentation ... - Participation aux projets transverses : mise en place du projet Flexforce et de l'enquête de satisfaction du personnel,.. - Formation et intégration : apporte son aide dans la préparation des intégrations des nouveaux entrants et au déploiement du plan de développement des compétences. Support à la DRH : - Préparation des réunions de CSE : aide à la création des supports de présentation, à la collecte d'information - Préparation dossiers de négociation : recherche juridique et préparation des projets d'accords - Préparation des supports de communication dans le cadre des NAO - Master II en ressources humaines,. - Une première expérience en gestion des relations sociales ou gestion RH en milieu industriel (mini 2 ans) - Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles. - Capacité à interagir professionnellement avec tous les niveaux de l'entreprise. - Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de conflits. - Anglais professionnel - Aisance avec les outils type WD, Pixid, outil de gestion des temps,. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne, nous vous recontacterons au plus vite.
Description du poste : En tant que Vendeur(se) en boutique, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et la fidélisation de nos clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations de vente et d'achat dans le cadre du rachat d'or, ainsi que du change de devises. Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches de vente et d'achat de métaux précieux (or, argent, etc.) et de change de devises. - Évaluer les articles (bijoux, pièces, lingots) et proposer une estimation conforme au cours de l'or. - Réaliser les transactions financières en respectant les normes et la réglementation en vigueur. - Veiller à l'entretien et à la bonne présentation de la boutique. - Participer à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits. - Garantir la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel. - Ouverture et fermeture du magasin. - Gestion des Stocks - Gestion de la Caisse - Mise en ligne Conditions : - CDI 40h - Formation aux produits et services assurée par l'entreprise. - Poste évolutif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Le profil recherché Profil recherché : - Expérience en tant que vendeur(se) en boutique. - Excellente présentation et sens du service client. - Rigueur, honnêteté et discrétion. - À l'aise avec les outils informatiques et la gestion de caisse. - Bonne connaissance des produits et des normes de sécurité liées aux transactions d'or et de devises serait un plus. Bienvenue chez Espace Gold Change Offre d'emploi : Vendeur en boutique - Rachat d'or et Change (H/F) Lieu : Grenoble, France Entreprise : Espace Gold Change Type de contrat : CDI, Temps plein À propos de nous : Espace Gold Change est une entreprise spécialisée dans le rachat d'or, l'achat et la vente de métaux précieux ainsi que le change de devises. Avec plusieurs années d'expertise dans ce secteur, nous offrons à nos clients un service de qualité et une expertise reconnue. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boutique pour notre nouvelle agence.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Entreprise Notre établissement Les Loges du Park, Résidence de tourisme 3*, propose 71 studios et appartements au cœur de la ville d'Aix Les Bains, confort, liberté, autonomie et décoration chaleureuse, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nous recherchons notre futur.e : Réceptionniste Tournant (H/F) CDI 35h Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Indemnités repas ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Parcours d'intégration ; * Evènement internes ; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI à pourvoir dès que possible * Salaire brut mensuel : 1848€ * 35H par semaine * 2 jours de repos par semaine * Travail les week-ends et jours fériés Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à notre Directrice Adjointe, Marina, vous aurez les missions suivantes : * Assurer l'accueil 3* des clients durant l'intégralité de leur séjour et leur fournir toutes les informations nécessaires au bon déroulement de celui-ci ; * Réaliser les check-in / check-out ; * Planifier les réservations et s'assurer de leur conformité ; * Assurer l'accueil téléphonique au standard et répondre aux sollicitations par mails; * Effectuer la facturation et l'encaissement des séjours ; * Collaborer avec les différents établissements du groupe; * Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle; * En fonction de l'activité et des besoins, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à effectuer d'autres missions dans le cadre de la polyvalence demandée. Profil Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience réussie au poste de Réceptionniste La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN Après formation, l'établissement n'aura plus de secret pour vous Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous effectuerez la mise en rayon. Vous n'avez pas d'expérience sur ce type de poste mais souhaitez vous investir ! N'hésitez pas nous envoyer votre CV. Les atouts pour mener à bien vos missions sont : - L'organisation - Le respect des règles et consignes de travail et de gestion des stocks - Un bon relationnel
Notre client est une entreprise spécialisée dans la location de matériel de chantier pour de courtes durées. Elle accompagne les professionnels du BTP (bâtiment et travaux publics), de l'industrie, des travaux urbains et des interventions en milieux techniques. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, elle recherche un.e Technicien.ne matériel pour renforcer ses équipes sur site. Vous êtes un maillon essentiel de la chaîne technique et logistique. En atelier ou sur le terrain, vous intervenez pour garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des matériels proposés à la location. Vous êtes au contact des équipes internes, des clients et contribuez à maintenir un haut niveau de service. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser les actions d'entretien préventif et curatif sur les matériels de chantier et industriels (mini-pelles, nacelles, groupes électrogènes, outillages, etc.) - Effectuer des dépannages sur site ou directement sur les chantiers, dans la limite de vos compétences techniques - Remplir les ordres de réparation d'atelier (O.R) avec rigueur Préparer les matériels avant leur mise à disposition à la clientèle : contrôle, essais, nettoyage Livrer ponctuellement du matériel sur chantier selon les besoins de l'agence - Appliquer les règles de sécurité et participer activement aux actions de prévention - Organiser et ranger votre poste de travail au quotidien pour assurer fluidité et efficacité - Veiller à la propreté de l'agence et à l'entretien des moyens mis à disposition - Contribuer à l'image de marque de l'agence par un accueil de qualité, au téléphone comme en présentiel - Porter une attention particulière à l'image de l'entreprise : amabilité, ponctualité, tenue professionnelle et réactivité sont au cœur de votre quotidien - Participer à diverses tâches selon les besoins de l'agence pour garantir la continuité du service Ce poste est à la fois polyvalent et responsabilisant : vous évoluez dans un environnement technique, dynamique, au contact d'une clientèle exigeante, notamment issue des secteurs du BTP et de l'industrie. Localisation : Alby sur Chéran Rémunération : De 13€ à 16€ Horaires : de journée Contraintes lié au poste : Aucune Issu.e d'une formation technique type CAP à Bac Pro dans les domaines de la maintenance, de la mécanique d'engins, agricole ou industrielle, vous possédez des compétences en mécanique, hydraulique et électricité de base. Vous avez idéalement une première expérience en maintenance sur des matériels similaires, ou êtes passionné.e par la technique et souhaitez vous investir durablement. Vous êtes sérieux.se, appliqué.e, autonome et avez le sens du service client. Vous aimez le travail bien fait, vous respectez les règles de sécurité, et vous appréciez travailler dans un environnement où polyvalence et rigueur sont valorisées. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly74150
La Brasserie : Située en bord de lac, notre Établissement offre un cadre de travail privilégié. En activité depuis près de 20 ans, sa notoriété en a fait un endroit incontournable d'Aix-Les-Bains. Sa cuisine raffinée est 100% maison, exclusivement faite à base de produits locaux, frais et de saison. Tes missions & responsabilités : Réceptionner les livraisons et ranger les provisions Assister les cuisiniers dans la préparation des mets ainsi que sur la mise en place Participer aux tâches de nettoyage des locaux de cuisine dont la plonge Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Conditions et Avantages : Cadre de travail spacieux, bien équipé et aménagé Heures comptabilisées au réel Mutuelle prise en charge part employeur à hauteur de 65% et prévoyance d'entreprise Repas fournis avant chaque prise de service 39 heures sur 5 jours avec 2 jours de repos (consécutifs si souhaité) Profil recherché : Expérience similaire sur ce poste appréciée Autonome, réactif, organisé(e), doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de sang froid Disponibilité & flexibilité Ce poste n'est pas logé
Le Bistrot Du Port, Labellisé Maître Restaurateur depuis 2015, est un Établissement situé au bord du Lac du Bourget, inspiré d'une cuisine 100% à base de produits bruts, frais, locaux et de saison.
Vos missions : - Gérer la mise en place d'ouvrages en extérieur : installations de clôtures, portails, équipements sportifs de tous genres, prise en charge du chantier, clientèle de professionnels principalement. Savoir lire des plans. Habilitation électrique souhaité. - Travail en binôme - Respecter les consignes de sécurité d'une manière générale mais également les consignes propres à chaque chantier. - Veiller à l'état du matériel utilisé mis à sa disposition pour la réalisation des chantiers Départ et retour dépôt Aix les Bains. Travail du lundi au vendredi . Pas de grands déplacements Zone d'intervention Savoie-Haute Savoie Vous aimez travailler en extérieur en toute saison, et avez l'esprit d'équipe. Une formation pourra être proposée en interne. Salaire à négocier selon profil
Description de l'offre L'ARQA, Association Régie des Quartiers Aixois recrute une Directrice ou un Directeur. Sous l'autorité permanente des co-présidents et du Conseil d'administration, la ou le directeur(trice) devra : Être le garant du projet associatif, économique, social et territorial. Assurer la continuité et le développement des activités, en veillant à l'atteinte des objectifs de qualité des prestations rendus et des parcours d'insertion. Encadrer une équipe composée d'une cinquantaine de salariés dont 13 permanents et 43 opérateurs en insertion, s'assurer des différents niveaux de coordination et de délégation nécessaires au bon fonctionnement de la structure. Cela intègre l'animation d'équipe dans une démarche participative, le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion ainsi que le lien avec le CSE instance représentative du personnel, afin de garantir des conditions d'accueil et de qualité de vie au travail optimales dans le respect du code du travail. Assurer la gestion administrative et financière de l'association : Elaborer le budget prévisionnel annuel et suivre sa réalisation en concertation avec le trésorier et le bureau. Répondre aux appels d'offre et effectuer une veille active sur les appels à projets conformes au projet de développement de l'association. Effectuer les demandes de financement auprès des partenaires et institutionnels. Assurer le maintien des pôles d'activité de l'ARQA (Blanchisserie- Espaces verts- Nettoyage de locaux - Nettoyage urbain et débarrassage- Second œuvre bâtiment) véritables supports d'insertion, et les développer en adéquation avec les besoins du territoire. Impulser et entretenir tous les partenariats utiles et nécessaires (collectivités, bailleurs sociaux, financeurs, partenaires socio-économiques du territoire) et travailler en étroite collaboration avec eux. Préparer et participer aux instances décisionnaires de l'association : Conseils d'administrations et Assemblées générales Être en relation permanente et active avec le Mouvement des Régies de Quartier et le Comité Régional des Régies de Quartier (CRARQ) Assurer la promotion du projet régie dans une stratégie de communication externe. Particularités du poste Poste en CDI Niveau 5- Echelon C-Coefficient 340 de la convention collective, statut cadre forfait jour annuel Déplacements régionaux ou nationaux selon les obligations du réseau Poste à pourvoir en septembre 2025 Qualités et compétences requises Expérience en direction d'équipe Connaissance de l'ESS ou de l'insertion et des publics accompagnés Garant des valeurs du projet défini par le Conseil d'Administration Capacité d'écoute et de médiation, sens du collectif
M l'intérim recherche pour l'un de ses client un Agréeur qualité agro-alimentaire H/F, pour leur filière fruits et légumes, pour Alby-sur-Chéran MISSIONS : Rôle clé dans le maintien de la qualité de nos produits fruits et légumes par rapport à notre cahier des charges, grâce à un système de contrôle. * Contrôler si le cahier des charges est respecté (état sanitaire, coloration, calibre) * Effectuer un contrôle laboratoire : analyse de sucre, acidité, fermeté... * Contrôler le respect de la réglementation de l'étiquetage produit * Notifier les refus (fiche spécifique) à destination du fournisseur et de l'acheteur * Garantir la qualité des produits restant en stock * Contrôler les procédures de qualité, hygiène et sécurité : température, qualité de l'emballage, stockage FIFO et nombre de jours de stock (stock alerte) PROFIL : * Poste ouvert au profil junior, formation assurée par notre équipe * Idéalement des notions en qualité hygiène et sécurité, et/ou des connaissances sur les produits de la filière fruits et légumes * Personne respectueuse, motivée, rigoureuse, et qui aime le travail en équipe Horaires : 03h00- 10h30 ou 05h00-12h30 (horaires variable avec possibilité journée) du lundi au samedi (un jour de repos variable en semaine) Disponibilité : immédiate
MISSIONS : - Vous conseillez et vendez notre gamme de produits (peinture, outillage, revêtement de murs et sols...) - Encaissement - Réception des livraisons - Mise en rayon, rangement, réapprovisionnement du magasin - Préparation et expédition des commandes PROFIL : rigoureux(se), autonome, ordonné(e), travail en équipe. Salaire à négocier selon profil Formation en interne Transmettre lettre de motivation + CV
Notre société basée à coté d'Aix le bains recherche son responsable usinage. Votre mission sera le réglage de machine transfer suivant programme de fabrication donné par la direction et l'usinage des pièces le réglage de 2 tours multibroche suivant programme de fabrication donné par la direction Si vous êtes débutant vous bénéficierez d'une formation en tutorat dans l'entreprise qui pourra durer jusqu'à 350 heures. Si vous êtes expérimenté un temps d'adaptation sera envisagé.
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Technicien Gamme Fournisseur (H/F). - Réaliser les programmes de contrôle des pièces achetées et valider les rapports de contrôles des pièces achetées. - Définir et faire réaliser les outillages de contrôles spécifiques de ces pièces ainsi que contribuer à la conformité des pièces livrées par les fournisseurs. - Proposer et mettre à jour des programmes de contrôles des pièces critiques achetées - Valider les rapports de contrôle faits par les contrôleurs IQC ou les sous-traitants pour confirmer la conformité des pièces achetées - Suivre l'évolution et la tendance des résultats pour anticiper des non-conformités à venir sous forme d'analyses statistiques - Participer aux réunions de comité de modification des pièces pour initier les renforts de contrôles ou réhomologations pertinentes - Mettre à jour dans l'ERP de l'usine les règles de dynamisation des programmes de contrôles en fonction des non-conformités (notamment celles détectées en production) - Participer à l'amélioration continue de l'efficacité du processus de contrôle d'entrée - Définir les outillages nécessaires à l'application des programmes de contrôle et les approvisionner - Faire intégrer ces outillages dans le système de gestion en place pour assurer leur calibration Profil recherché : - De formation bac +2 de type BTS ou DUT de type mesures physiques (idéalement option matériaux) ou micromécanique - Ayant un minimum de 2 ans d'expérience en milieu industriel - Maitriser la cotation fonctionnelle de plans - Savoir réaliser et analyser des mesures physiques - Maitriser les instruments de mesure conventionnels et outils informatique ERP (idéalement SAP) - Connaitre l'élaboration d'un cahier des charges - Pouvoir superviser la réalisation d'un outillage de contrôle par un sous-traitant Rémunération selon grille salariale Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients !
Dans le cadre du remplacement d'une professionnelle en arrêt maladie, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recherche un(e) assistant éducatif petite enfance, pour une prise de poste à temps complet dès que possible. La crèche les Bambins du Chéran est un établissement de 36 berceaux représentant environ une cinquantaine de familles, 3 groupes d'enfants, 12 professionnelles de la petite enfance dont actuellement 8 auxiliaires de puériculture et 4 assistants éducatifs petite enfance, 2 agents d'entretien et de restauration, une directrice, une directrice adjointe et une secrétaire à 50% dédiée à la petite enfance, et 50% au relais social territorial. Le Pôle Petite Enfance élargi comprend également une responsable du Relais Petite Enfance et du Lieu d'Accueil Enfants Parents. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement, à la santé et à la sécurité de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du service. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance - Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques - Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants - Administrer les traitements médicamenteux selon le protocole de soins - Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin - Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle) - Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés Conditions d'exercice: Temps de travail : 35 heures hebdomadaires sur 5 jours Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Durée du contrat en fonction des éventuelles prolongations de l'arrêt maladie Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du CAP Assistant éducatif petite enfance Vous connaissez le développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant Vous maîtrisez les techniques d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées Vous connaissez les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité Vous connaissez les techniques de nettoyage et de désinfection
Créé en 2017, le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale.
Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste : * 2 jours de repos consécutif par semaine; * 2 dimanches travaillés par mois; * Primes de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenge produits avec la marque SOTHYS; Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. Profil Pourquoi vous ? * Vous préparez à minima un BP ou CQP; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; * Vous êtes à l'aise sur les outils de bureautique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Challenge produits SOTHYS; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Votre contrat : * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * 2 dimanches travaillés par mois * A pourvoir dès que possible. Poste Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Maeva, notre SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir la clientèle (physique et téléphonique); * Prendre les rendez-vous tout en optimisant les plannings; * Traiter les réservations partenaires et les mails; * Vendre des produits et des soins esthétiques; * Accompagner et installer la clientèle si nécessaire; * Réaliser la facturation et l'encaissement. * Aller en cabine si besoin pour réaliser des soins; Profil Pourquoi vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire d'au moins 1 an; La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; Vous avez le sourire à toute épreuve ! Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité; Vous êtes à l'aise sur les logiciels de réception et la bureautique. La connaissance du logiciel Nymphéa et la maitrise de l'anglais sont des plus Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
L'ASSOCIATION LA RIBAMBELLE recherche pour le Service adolescents de son Dispositif ITEP 1 Psychologue (H/F) Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. Le service adolescents regroupe 40 situations. Poste à pourvoir à compter du 19/08/2025 Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice de l'association, il (elle) travaille en étroite collaboration avec tous les professionnels qui participent à l'action socio-éducative, pédagogique et thérapeutique dans l'établissement. Vous êtes titulaire d'un MASTER II. Missions En lien étroit avec le chef de service et dans le cadre du Projet d'Etablissement, vous serez amené(e) à : - Participer au recueil des attentes des usagers et de leurs représentants - Participer à l'évaluation des besoins d'accompagnement - Proposer des prises en charge adaptées aux besoins des enfants (groupes thérapeutiques, suivis individuels, soutien à la parentalité.) en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des bilans, rédiger des comptes-rendus et contribuer à l'analyse clinique des situations. - Entretenir le partenariat extérieur, afin de favoriser la cohérence et la prise en charge du projet thérapeutique individualisé - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'établissement Compétences - Bonnes capacités relationnelles - Bonne connaissance du développement de l'enfant et troubles de la personnalité - Force de proposition et interventions innovantes - Qualités rédactionnelles - Capacités d'observation, d'écoute, d'analyse de situation Conditions - Rémunération selon CCNT de 1965
établissement médico-social
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année sur les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI 35h/semaine * Rémunération: 2150 € brut par mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * 2 dimanches travaillés / mois * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année sur les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDD saisonnier * Dates : dès que possible jusqu'au 31/05/2025 * 35h/semaine * Rémunération: 2150€ brut par mois * 2 dimanches travaillés / mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la relaxation et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées ; * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise ; * Programme de cooptation ; * Comité des fêtes organisant des petites attentions et évènements pour les collaborateurs; * Arbre de Noël pour la famille; * Prime annuelle versée en fin d'année selon les résultats de l'entreprise; * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe. Poste Votre contrat : * CDI 24h/semaine (samedi, dimanche, lundi) * Rémunération: 1 700 € brut par mois * Prime de vente de 10% sur le CA des produits vendus; * Challenges produits avec la marque SOTHYS; * A pourvoir dès que possible Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à Léa, notre Assistante SPA Manager, vous aurez les missions suivantes : * Accueillir et orienter la clientèle (physique et téléphonique); * Prodiguer des modelages corps, soins du visage en respectant les protocoles de la marque Sothys; * Conseiller des cosmétiques en fonction des besoins et du diagnostique que vous aurez préalablement effectué; * Réaliser différents soins esthétiques (épilations, soins corps, modelages, onglerie...); * Réapprovisionner l'espace en serviettes et autres besoins des clients. N'hésitez plus ! Envoyez votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet Profil Pourquoi vous ? * Vous êtes titulaire d'un diplôme en esthétisme, CAP minimum; * La courtoisie et le sens de la relation client font partie de votre ADN; * Vous avez le sourire à toute épreuve ! * Pour vous, travail rime avec esprit d'équipe et solidarité. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement. Poste : Technicien Etude de prix Au cœur de la dimension économique des projets, le/la Technicien(ne) étude de Prix intervient en amont et tout au long du processus de construction, jusqu'à la livraison des opérations. Il/elle est garant(e) de la maîtrise des coûts, de la cohérence technique des offres et de la préservation des marges projet. Spécialisé(e) dans les projets tous corps d'état à forte composante bois, il/elle joue un rôle clé dans la stratégie de développement commercial de l'entreprise. Vous accompagnerez la direction commerciale dans l'analyse des dossiers d'appels d'offres et de la réalisation des chiffrages nécessaires à la construction des offres techniques et financières. Vous apporterez votre appui aux équipes projets en phase d'exécution, notamment pour assurer le respect de la marge définie et le pilotage de la mise en œuvre du plan de sous-traitance jusqu'à la signature des marchés de travaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les départements techniques et opérationnels. Votre expertise technique vous permettra de contribuer à la démarche d'amélioration continue des produits et services de TH. Vos missions : - Identifier les besoins, contraintes et opportunités d'un projet, et proposer des solutions techniques et financières pertinentes permettant de mettre en cohérence l'offre de l'entreprise et le budget du client - Accompagner la force commerciale dans la réponse aux appels d'offres et la construction de la proposition commerciale (solutions techniques et financières) - Chiffrer le coût global d'une opération à l'aide de l'outil de chiffrage interne - Organiser et réaliser les consultations de fournisseurs et sous-traitants dans le cadre du montage de l'offre commerciale ; comparer et choisir les partenaires adaptés - Élaborer des solutions techniques en lien avec les différents services de l'entreprise (technique, achats, production, etc.) - Assurer la cohérence et la compétitivité des offres commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise - Accompagner les équipes commerciales lors de la phase de négociation avec le client afin de leur apporter un soutien et une vision technique sur l'offre de l'entreprise - Réaliser les consultations des sous-traitants et accompagner la direction de projet en phase exécution dans la mise en œuvre du plan de sous-traitance - Instaurer une démarche d'amélioration continue des produits, services et méthodes de chiffrage en lien avec les services de l'entreprise (finance, bureau d'étude, usines, direction projet, direction commercial) - Assurer une veille économique et technologique Compétences requises : - Capacité à comprendre les besoins techniques des clients et à proposer des solutions adaptées - Orienté résultats, avec un fort sens de l'initiative et de l'autonomie - Excellentes connaissances du secteur de la construction - Connaissances des normes et règlementations de la construction (réglementation thermique, NF Habitat, etc) - Maîtrise des outils informatiques (pack Office, etc) - Lecture de plans - Expérience confirmée en études de prix, idéalement dans une entreprise générale - Capacités d'analyse, rigueur et sens du détail. - Qualités relationnelles, goût du travail en équipe et esprit de synthèse. - Forte sensibilité économique Votre profil : - BAC + 2/+3 en économie de la construction ou génie civil/construction - 3 à 5 ans sur un poste similaire
TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous est une entreprise engagée dans la révolution de l'habitat écologique. Grâce à sa technologie innovante, TH conçoit et produit au sein de ses Fabriques des espaces de vie modulaires tout équipés et pluggés sur site. TH rend ainsi la réalisation plus rapide, tout en permettant une flexibilité architecturale, une qualité de finition et un coût de construction maîtrisé. TH a ainsi l'ambition de devenir leader de la construction d'espaces de vie Bas-Carbone.
Le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby recrute un Professeur de trompette H/F à hauteur de 3 heures hebdomadaires pour l'année scolaire 2025-2026. L'EMDT DU PAYS D'ALBY est un établissement d'enseignement artistique de 270 élèves. La musique, la danse et le théâtre sont enseignés avec une recherche de transversalité. Une équipe dynamique de 18 professeurs se charge au quotidien de développer les compétences des élèves. Vecteurs de rencontre et de partage, les cours suivent la programmation culturelle du pôle pour que chacun puisse trouver du sens dans sa pratique. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, vous développez la curiosité et l'engagement artistique des usagers. Vous transmettez les répertoires et mettez en œuvre les enseignements spécialisés conformément au projet de l'établissement. Sous la direction du directeur de l'école, vous contribuez au développement des projets à dimension collective et participez à la vie artistique du SIPA. Missions : - Enseigner la trompette - Organiser et suivre les études des élèves de sa discipline artistique - Evaluer les élèves - Conduire et accompagner les projets pédagogiques, artistiques et culturels - Participer artistiquement au projet d'établissement - Effectuer la veille en matière d'évolution des pratiques de sa spécialité et faire évoluer ses qualités d'exécution technique, artistique et pédagogique Conditions d'exercice; - Temps de travail : 3 heures hebdomadaires - Horaires de travail : Temps extra-scolaire - Cours envisagés les mardis ou mercredis Profil: - Un niveau minimum de type DEM est requis ainsi qu'une expérience pédagogique et artistique avérée. - Vous disposez d'une maitrise parfaite de la technique de votre instrument - Vous connaissez les compositeurs, le répertoire et les interprètes de votre discipline - Vous êtes sensibles aux autres pratiques artistiques ainsi qu'à la création - Vous maitrisez les méthodes et techniques pédagogiques - Vous disposez de capacités relationnelles confirmées (bienveillance, sociabilité, travail en équipe) - Vous appréciez les structures gestionnaires à taille humaine, dynamiques et créatives, et êtes porteur(se) de synergies et de cohésion. Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Assistants territoriaux d'enseignement artistique Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature avant le 15 juin 2025 à recrutement@sipalby.fr Consultez l'offre complète:https://www.sipalby.fr/offres-emplois/ Contacts: Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh-responsable@sipalby.fr Geneviève DAVIET / Assistante administrative et comptable de l'EMDT / 04 50 68 33 88 /accueil-emdt@sipalby.fr (pour toute question liée à l'organisation des cours et au fonctionnement de l'école)
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial en informatique afin de compléter notre équipe. Missions principales : - Prospecter de nouveaux clients (entreprises, administrations, etc.) par téléphone, email, réseaux ou en face-à-face. - Identifier les besoins en solutions informatiques (infrastructure, logiciels, maintenance, sécurité, etc.). - Présenter les produits et services de l'entreprise de manière claire et professionnelle. - Élaborer des propositions commerciales adaptées et personnalisées. - Négocier les conditions contractuelles et conclure les ventes. - Assurer le suivi des clients après-vente et maintenir une relation de confiance. - Participer aux événements commerciaux (salons, forums, webinaires.). - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une bonne compréhension des offres et une mise en œuvre efficace. Compétences requises : Solides compétences commerciales et en négociation. Bonne connaissance des produits et services informatiques (réseaux, cloud, cybersécurité, logiciels, etc.). Capacité à comprendre les enjeux techniques et à vulgariser pour des interlocuteurs non techniques. Maîtrise des outils CRM et bureautiques. Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. Autonomie, rigueur et persévérance.
Poste à pourvoir : Gestionnaire de Copropriétés H/F à AIX LES BAINS Description du poste : Notre cliente recherche un(e) Gestionnaire de Copropriété, il/elle est responsable du suivi technique, administratif, juridique, financier et des travaux relatifs à l'ensemble du patrimoine immobilier qui lui est confié. Pour le compte de ses clients, les copropriétaires, il gère un portefeuille de copropriétés d'immeubles. Vous serez responsable de : 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical etc. Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. 2. Gestion technique S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres. 3. Gestion administrative, juridique et financière Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses. Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable du Service Syndic, les gestionnaires et le service comptable, dans le suivi quotidien d'un portefeuille d'immeubles. Profil recherché : - BTS et/ou Licence Professions Immobilières. - Une première expérience réussie dans un poste similaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Capacité à être organisé(e) et à respecter les délais. Ce que nous offrons : -CDI à temps plein - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Des opportunités de développement professionnel. - Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et la cohésion d'équipe. - Rémunération selon profil, rémunération évolutive chaque année. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à fbconseils0@gmail.com en précisant la référence l'annonce dans l'objet de votre e-mail. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre énergie pour rejoindre son équipe !
Poste à pourvoir rapidement sur Aix les bains / Méry , 16h/semaine. Vos horaires : Lundi : 07h30 - 11h Mardi : 07h30 - 12h30 Mercredi : 09h00 - 11h00 Jeudi : 07h30 - 12h30 Vendredi : 07h30 - 11h00 Missions principales : Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien de sites multiclients, représentant plusieurs de nos entreprises partenaires entre Aix Les Bains et Méry, dans le strict respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Poste nécessitant d'être véhiculé(e). Les trajets entre les sites seront dédommagés Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Offre d'emploi : Agent de nettoyage (H/F) Type de poste : Temps partiel - 1h par jour Horaires : De 11h00 à 12h00 le mardi et jeudi Statut : Ouvert aux agents de la fonction publique Missions principales Vous serez en charge du nettoyage et de l'entretien du point de vente de l'un de nos clients, dans le respect strict des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos missions incluent : - Assurer le nettoyage quotidien et périodique des sols, surfaces, vitrines et sanitaires - Dépoussiérage et désinfection des comptoirs, zones d'accueil, rayons et espaces de travail - Collecte, tri et évacuation des déchets selon les filières - Nettoyage et entretien des équipements utilisés (chariots, machines de nettoyage, etc.) - Vérification de la propreté générale des espaces et réapprovisionnement des consommables (savon, papier, etc.) - Signalement de toute anomalie constatée (fuite, dégradation, dysfonctionnement, etc.) Compétences requises : - Maîtrise des techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et désinfection - Utilisation des équipements (monobrosse, autolaveuse, aspirateur, etc.) - Connaissance des produits d'entretien : dosage, usage selon les surfaces - Lecture et application des consignes de sécurité des produits - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Bonnes pratiques de manutention (gestes et postures) Qualités attendues : - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Réactivité et rigueur - Bon relationnel Conditions spécifiques du poste : - Déplacements fréquents sur le site - Travail en hauteur selon la réglementation - Utilisation de produits chimiques, outils coupants et appareils électriques - Port obligatoire des vêtements professionnels et EPI Vous souhaitez contribuer à un cadre de travail propre, sain et sécurisé pour les élèves et le personnel ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son agrément Centre Social, la MJC d'Aix-les-Bains recrute un.e animateur.trice d'accueil. Envie de participer activement à la vie locale, de contribuer à l'accueil des habitants et de favoriser leur implication dans des projets collectifs ? Rejoignez une structure dynamique, en transition vers un centre social, engagée auprès des habitants du territoire ! MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les usagers (physique, téléphonique, numérique) - Animer l'espace d'accueil et créer un climat de confiance avec les publics - Contribuer aux actions collectives de la structure - Gérer les inscriptions et adhésions - Recueillir les besoins des habitants pour alimenter les projets collectifs - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives et l'accès aux droits, en lien avec les partenaires du territoire - Participer à la communication interne et externe - Contribuer à la dynamique de réseau partenarial local PROFIL RECHERCHE Compétences et qualités : - Sens de l'écoute active, bienveillance et discrétion - Capacité à gérer l'accueil et l'animation d'un espace collectif - Capacités à informer, orienter et animer des groupes - Bonnes compétences rédactionnelles et administratives - Capacité à travailler en équipe et en transversalité Formation / Expérience : - Minimum BAC - Expérience en accueil et/ou animation souhaitée CONDITIONS DU POSTE ET AUTRES INFORMATIONS - Contrat : CDD 12 mois - Temps partiel (80%) - Travail en journée, avec adaptation possible selon l'ouverture de la structure - Lieu de travail : MJC Centre Socioculturel - Aix-les-Bains (73) + déplacements possibles sur Aix-les-Bains et départements limitrophes - Rémunération selon la grille de la convention collective : ECLAT - indice 300 ** Prise de poste au 1er septembre 2025 ** ** Envoyer CV et Lettre de motivation avant le 13 juin 2025 **
La MJC d'Aix les Bains est une association loi 1901 créée en 1968. Elle intervient dans le champ socio-culturel et de la jeunesse. Elle a pour vocation de favoriser l autonomie et l épanouissement des personnes, de permettre à tous d accéder à l éducation et à la culture, afin que chacun puisse participer à la construction d une société plus solidaire et plus juste.
Plusieurs postes à pourvoir à partir d'août pour une période de 4 à 6 mois. Non logé. Être véhiculé(e) est indispensable pour se rendre sur l'exploitation. Vos missions pour lesquelles vous acceptez la polyvalence et les contraintes du vivant (météo, amplitude horaires...) : - Travail en extérieur pour l'entretien des parcs (Tonte, désherbage, nettoyage...), le soin aux escargots et leur ramassage. Ces activités sont 80% de votre activité d'août à octobre puis jusqu'en décembre : Transformation et préparation des produits artisanaux en laboratoire. Vous participerez également à la vente sur les marchés (Installation du stand, chargement/déchargement... puis vente). Ponctuellement vous participerez également aux portes ouvertes avec animation, accueil et vente auprès des clients. Lors des différentes activités vous serez amené(e) à porter des charges, à être courbé(e) pour le ramassage... une expérience en agriculture serait un plus.
Vous assurez le support utilisateurs niveaux 1 et 2 sur le site industriel pharmaceutique. Vous déployez et maintenez les postes de travail, imprimantes et équipements mobiles. Vous installez, configurez et gérez la téléphonie fixe et mobile (smartphones, DECT, DECT ATEX). Vous suivez les procédures de sauvegarde et réalisez les restaurations de données. Vous supervisez l'infrastructure via les outils de monitoring et alertez l'équipe en cas d'anomalies. Vous participez aux projets IT en préparant le matériel, pilotant les déploiements et coordonnant les intervenants. Vous documentez chaque intervention et mettez à jour les procédures internes. Vous respectez les exigences réglementaires et les normes qualité en vigueur. Vous collaborez avec les administrateurs systèmes et réseaux pour escalader les incidents complexes. Vous communiquez avec rigueur et sens du service.
"vérifier votre éligibilité auprès de votre conseillé France Travail" Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour effectuer le nettoyage dans un centre de loisirs. (espace commun, sanitaires....) tous les mercredis en période scolaire de 18H à 20H Toutes les vacances scolaires du lundi au vendredi de 18H à 20H. Poste à pourvoir de suite.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, INTER-INGÉ est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet. Nous recherchons, pour nos clients, un DESSINATEUR-PROJETEUR H/F spécialisé(e) en installation générale maitrisant les logiciels MICROSTATION et SP3D. Date de démarrage : Dès que possible Contrat : CDIC de 6 mois renouvelable et pouvant évoluer en CDI Lieux : Grésy sur Aix (73) Missions : - Concevoir des plans d'implantation en 2D - Réaliser des plans de tuyauterie et de supportage - Communiquer avec les différents intervenants techniques du projet en interne Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, Inter-Ingé est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet. Profil : Doté(e) d'une grande conscience professionnelle et tourné(e) vers le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre persévérance. Une maitrise des logiciels MICROSTATION et SP3D. INTER-INGÉ : la bienveillance et l'écoute sont au service de notre équipe ! Rémunération : selon profil + prime de vacances Indemnisation des frais de repas et de trajet Développement de vos compétences par la formation Journée de solidarité offerte par l'entreprise Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur Plan d'Epargne Entreprise + prime de partage de la valeur (selon résultats) Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.
Spécialisé dans l'ingénierie industrielle et implanté dans le bassin annécien, Inter-Ingé est un bureau d'études et un prestataire de services qui accompagne ses clients sur tout ou partie de projet.
URGENT GSF recherche 1 agent(e) de service sur la ville de GRESY SUR AIX (73) Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces (sols plastiques, moquettes, marbres...), tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. De 6h à 8h30 du lundi au samedi 15h par semaine Type d'emploi : Temps partiel, CDD Prévoir mode de transport autonome. Rémunération : 12,17€ par heure
La Buissonnière est un établissement de l'UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur mère et des femmes enceintes. Il a pour mission d'accompagner dans le cadre de la protection de l'enfance, les familles qui présentent des troubles ou des risques de troubles dans la construction du lien mère enfant, en associant le père ou tout proche dans l'accompagnement lorsque la situation le permet. - Un Etablissement d'Accueil du jeune enfant (EAJE) et une pouponnière situés au sein du centre parental : L'EAJE, ouvert 24h/24 et 7j/7, permet de proposer des modalités d'accueil sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des enfants et de leur famille. La pouponnière accueille jusqu'à 6 enfants de 0 à 3 ans placés dans le cadre d'une mesure judiciaire. - Un SEMO-h (Service Educatif en Milieu Ouvert avec hébergement) : Le SEMO-h propose un accompagnement psycho-éducatif renforcé à domicile pour les familles savoyardes (16 mesures). Sa mission première est de favoriser des contextes favorables à la mobilisation des compétences parentales. Enfant de 0 à 3 ans, 6 en cas de fratrie et dérogation. Nous recrutons un Pédiatre F/H en CDI à temps partiel (20%) dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous aurez pour missions : - Assurer la prise en charge médicale des enfants - Assurer la tenue du dossier médical informatisé - Mettre à jour les protocoles d'urgence et assurer l'organisation du recours au service d'urgence - Définir et faire appliquer une organisation en cas d'épidémie - Participer à la coordination de l'équipe santé de l'établissement (puéricultrice, psychomotricienne, psychologue, infirmière) - Assurer la coordination avec les services de santé externes contribuant à la prise en charge de la santé des enfants (services hospitaliers, PMI.) - Assurer des actions d'éducation à la santé auprès de l'équipe de l'EAJE et des mères. - Participer au développement de l'activité et aux projets de l'établissement - Contribuer au développement de la démarche qualité Compétences requises : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur CDI dès que possible. Durée de travail hebdomadaire : 7h07 minutes/semaine. Le jour de présence est à définir. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en Pédiatrie. Salaire niveau 11 E de la convention collective de l'UCANSS : à partir 5337.11€ brut mensuel pour un temps plein soit à partir 1067€ brut pour un temps partiel de 20% Statut cadre au forfait jour (43 jours travaillés par an)
a Buissonnière est un établissement de l?UGECAM Rhône Alpes. Elle est composée de 3 services : - Un centre parental qui accueille des enfants de 0 à 3 ans avec leur parent et des femmes enceintes à partir du 7ème mois de grossesse - Un Établissement d?Accueil du Jeune Enfant ouvert 7j/7 et une pouponnière - Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h)
Recherchons un ou une Chef de secteur à temps plein dans le secteur du nettoyage (industriel et hôtelier) Vous serez en charge : - La gestion des équipes de femmes-Valets de chambre / Agent de services - La formation des femmes / Valets de chambre - Le suivi qualité - Le contrôle des chambres / Locaux - La gestion des produits et matériels - La mise en place des procédures - Les suivi de la facturation des chambres et la gestion des contrats des femmes de chambre Permis B Poste à pourvoir rapidement / MP1 : CDI TEMPS PLEIN
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien vérificateur (H/F) dynamique pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie. Si vous souhaitez découvrir un nouveau domaine et aimez relever des défis, cette offre d'emploi est faite pour vous ! *** Une formation (technique et règlementaire) est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs.*** Débutants acceptés dans le domaine de la sécurité incendie, avec une expérience du terrain si possible dans un secteur d'activité technique. Nous recherchons des personnes aimant le terrain et le contact client. Vous travaillez en totale autonomie, en lien direct avec vos collègues techniciens, les gestionnaires de planning et le responsable d'agence. Vous intervenez directement chez nos clients. Vous vous déplacez quotidiennement selon la planification des chantiers auprès de nos clients basés en Haute-Savoie (74) et départements voisins. Vos missions principales : - Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc. - Assurer un rôle de conseil auprès des clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques... - Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique...). - Informer le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à, l'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir. - Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l'ensemble des informations relatives à la vérification (problème d'accès, demandes diverses du client...). Vous devrez en outre : - Communiquer vos besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule. - Anticiper les commandes de matériel en prenant en compte votre planning hebdomadaire. - Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction aux clients - Contrôler la métrologie de vos outils de travail - Maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d'urgence Qualités requises : - Capacités rédactionnelles, - Capacités d'analyse - Capacités relationnelles, - Capacité d'initiative et d'autonomie, - Rigueur, conscience professionnelle, - Habileté manuelle Infos complémentaires et Profil recherché : - permis obligatoire - 2 ans minimum - habitué à la conduite d'utilitaire - expérience dans un domaine technique - expérience terrain avec déplacements quotidiens souhaitée - CAP obtenu (ou niveau plus élevé) de préférence (car cela leur permet de ne passer que la partie technique lorsqu'un les présente au CAP agent vérificateur) - personne manuelle / bricoleur Contexte poste / contrat: poste CDI 35h / semaine - 08h00-12h00 / 13h30-17h00 1900-2100€ brut par mois (négocié selon expérience) salaire sur 12 mois véhicule de service (interdiction de l'utiliser à des fins personnelles les week-ends) + carte essence le véhicule est gardé et garé à votre domicile mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur (facultative) repas 10€ / jour sur présentation d'une facture et remboursé une fois par semaine (il ne s'agit pas d'une prime panier) on fournit bien sûr un téléphone qui sert d'outil de travail (planning, logiciel de suivi...) formation en doublon de 2 à 4 semaines selon vos compétences, présentation à l'examen CAP agent vérificateur (une session par an)
ADB Services, société de nettoyage de haute qualité pour les professionnels de la région Rhône-Alpes, recherche 1 agent d'entretien H/F sur Aix les BAINS. Recherchons en renfort pour la saison, un agent d'entretien pour différents site un restaurant à nettoyer le matin de 7h à 9h, 6 jours par semaine, week-end inclus. Une expérience dans les chambres serait un plus, car vous serez amené à compléter notre équipe afin d'assurer l'entretien des chambres dans un petit hôtel (12chambres) Vos missions : - Nettoyage des sols et des surfaces - Désinfection, dépoussiérage des point de contact, enlever les toiles d'araignée - Vider les poubelles Expérience : - Expérience dans le nettoyage souhaité Compétences requises : - Compétences en nettoyage - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Type d'emploi : CDD 12h00 minimum par semaine. Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : Prévoir en semaine + le week-end 2h - 1 congé par semaine. Cherchons personne sérieuse, assidu et ponctuelle Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,13€ par heure Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/05/2025
Type de contrat : CDD Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique Métier(s) : Agent polyvalent entretien / restauration Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 22h hebdomadaires sur les semaines d'école Horaires fixes de 10h30 à 16h lundi, mardi, jeudi et vendredi Télétravail : Non Expérience souhaitée : Expérimenté(e) ou bien débutant(e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire ; I.F.S.E ; C.I.A. Avantages : Part sur la mutuelle prévoyance maintien de salaire à hauteur de 15€; Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ; Plan de formation personnalisé ; Avantage : repas offert. Descriptif de l'emploi : L'agent sera en charge de la préparation de la salle de restauration scolaire (en self), installer les enfants, assurer le service (en modules : chaud et ou froid) et l'entretien des locaux. Ce dernier est en binôme avec une collègue expérimentée. Missions / conditions d'exercice : L'agent est chargé d'aider à la restauration collective. Mettre le couvert, aider à la mise en place des modules selon les besoins du jour ; Servir et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine ; Nettoyer, essuyer et ranger la vaisselle et les ustensiles ; Entretenir le local faisant office de cantine ; Assurer l'entretien courant du matériel et des machines utilisés ; Compétences nécessaires: Compétences techniques (savoirs) Restauration collective : Normes HACCP et règles d'hygiène en restauration collective. Procédures du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS). Qualité nutritionnelle des aliments et gestion des allergies alimentaires. Entretien des locaux et du matériel : Produits d'entretien et leur utilisation en sécurité. Gestes et postures pour prévenir les Troubles Musculo-Squelettiques Sécurité et réglementation : Règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire. Réglementation liée à la restauration scolaire et à l'accueil des enfants. Savoir-faire (compétences pratiques) Restauration et hygiène alimentaire : Réaliser des cuissons de base et des assemblages alimentaires. Appliquer les protocoles de contrôle qualité (prise de température, relevé des données). Effectuer le dressage et la distribution des repas en respectant les consignes nutritionnelles. Organiser le stockage des denrées alimentaires dans le respect de la chaîne du froid. Entretien et hygiène des locaux : Appliquer les techniques de nettoyage et désinfection adaptées aux équipements de cuisine et aux locaux scolaires. Adapter le rythme de travail en fonction des contraintes de service (horaires des repas, présence des enfants). Gestion et organisation : Gérer les stocks de produits alimentaires et d'entretien. Anticiper les besoins en approvisionnement. Appliquer les consignes spécifiques des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) pour les enfants concernés. Compétences relationnelles et organisationnelles (savoir-être) Respect de la hiérarchie : appliquer avec rigueur les consignes et directives données. Adaptabilité : capacité à s'adapter aux contraintes horaires et aux variations de rythme de travail. Force de proposition : capacité à suggérer des améliorations pour optimiser les pratiques professionnelles et le fonctionnement du service. Travail en équipe : esprit de collaboration et d'entraide. Posture professionnelle
mairie collectivité territoriale
Type de contrat : CDD de 12 mois Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique / Animateur poste proposé : Agent polyvalent animation et entretien Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un(e) contractue(le)l peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail : Temps non complet, annualisé, 22h hebdomadaires sur les semaines d'école Horaires fixes de 11h45 à 13h45 et de 16h00 à 19h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi Télétravail : Non Expérience souhaitée : Expérimenté( e) ou débutant( e) nous aurons à cœur de vous former. Rémunération indicative : Rémunération statutaire, régime indemnitaire ; I.F.S.E ; C.I.A. Avantages : Part sur la mutuelle prévoyance ; Prise en charge à hauteur de 75% du coût d'un abonnement aux transports publics ; Plan de formation personnalisé ; Descriptif de l'emploi : L'agent sera en charge des enfants pendant le temps méridien et de l'entretien du bâtiment scolaire (élémentaire). Missions / conditions d'exercice L'agent est chargé d'accompagner les enfants sur le temps de pause méridienne: Animer des activités, Surveiller les enfants lors de leurs déplacements au réfectoire et dans la cour de récréation ; Veiller au bon déroulement du repas (gestion des flux). L'agent(e) sera chargé(e) de l'entretien du bâti scolaire : Assurer l'entretien et le nettoyage de l'école élémentaire. Aider à la prise du goûter et nettoyage de la garderie. Compétences nécessaires : Compétences techniques (savoirs) Connaissance des règles d'utilisation, de stockage et de sécurité des produits d'entretien. Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection en milieu scolaire. Notions de base en animation périscolaire. Compétences organisationnelles et relationnelles (savoir-faire) Connaissance des gestes et postures de travail adaptés aux tâches d'entretien et de manutention. Capacité à organiser efficacement son travail dans le respect des consignes. Capacité à encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité. Proposer des animations. Sens du travail en équipe et de la coopération avec les enseignants et les autres agents. Capacité d'adaptation aux évolutions du service et aux consignes données. Qualités personnelles (savoir-être) : Respect de la hiérarchie : appliquer les consignes et rendre compte de son travail avec professionnalisme. Sens du service public : engagement à assurer un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les enseignants. Rigueur et méthode : respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité. Patience et bienveillance : aptitude à accompagner les enfants avec calme et pédagogie. Réactivité et autonomie : capacité à gérer des situations imprévues et à s'adapter aux contraintes du poste. Esprit d'équipe et force de proposition : participation active à l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du service. Respect de son rôle et de sa place : ne pas interférer dans les missions des autres agents ou des enseignants. Discrétion professionnelle et neutralité : ne pas véhiculer de rumeurs ou entretenir un climat négatif au sein de l'équipe.
L' Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels TISF et intervenants famille qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et ce lui de la prévention et protection de l'enfance Nous recherchons actuellement : 1 TECHNICIEN(NE)S DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) CDI Temps Partiel ou temps complet de 20h à 35h /semaine Secteur Bassin Aixois Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis, vous intervenez auprès de familles fragilisées afin d'apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne touchant les enfants. Vous proposez des conseils pour les soins, l'éveil, l'éducation et la sécurité des enfants. Vous accompagnez les parents à prendre leur place dans leur relation avec leurs enfants. Vous participez au soutien scolaire et encadrez les droits de visite des enfants au domicile des parents. Vous conseillez et/ou réalisez en suppléance les actes de la vie quotidienne et encouragez les familles à se mobiliser autour de leurs projets. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille. Vous intervenez sur le secteur du Bassin Aixois Compétences requises : - Capacité d'adaptation face aux situations familiales diverses et complexes, - Sens du dialogue, - Disponibilité et discrétion, - Esprit d'observation et d'analyse, - Capacité rédactionnelle, - Goût pour le travail en équipe. Formation : Diplôme d'Etat de TISF (Technicien de l'intervention sociale et familiale) Les diplômes d'Etat d'Educateur Spécialisé ; de Conseiller ESF (Economie sociale et familiale) ; de Moniteur Educateur, d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Educateur de Jeunes Enfants sont également acceptés. (Toute certification équivalente au minimum de niveau IV inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social, social) Conditions : Débutant accepté. Les horaires d'intervention sont à définir selon vos possibilités et seront comprises dans une plage horaire allant de 7h 30 à 19h. Le poste nécessite d'être disponible les mercredis, ainsi que certains samedis. Déplacements quotidiens sur le secteur. Rémunération selon la catégorie Support intervention TAM de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) et suivant expérience dans la fonction. Frais de déplacement et / ou de transport pris en charge selon convention Merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation à Association ENFANCE et PARENTALITE 73 160 Chemin de la plaine 73490 La Ravoire
L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance. Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier.
Rejoignez TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous ! À propos de nous : TH - L'Habitat Bas Carbone pour Tous révolutionne l'habitat écologique avec TecHabitat, notre technologie innovante de construction modulaire. Nous concevons et produisons des espaces de vie à faible empreinte carbone, garantissant qualité, flexibilité et coûts maîtrisés. Avec notre conception éco-responsable et notre engagement sociétal, nous participons à la démocratisation d'espaces de vie plus respectueux de l'environnement : TH L'habitat bas carbone pour tous. Poste : Technicien Bureau d'études Passionné(e) par les nouvelles technologies et l'éco-construction ? Vous voulez rejoindre une entreprise dynamique en pleine croissance et façonner la ville de demain ? On a une place pour vous à Saint Félix ! Votre mission générale sera la réalisation, à partir des maquettes 3D à finaliser, des dossiers d'exécution, des nomenclatures, des plans de détails pour la fabrication et la pose de nos maisons. Vos missions : Gérer l'administratif : Relever systématiquement les heures dédiées à chaque dossier. Le tableau mensuel des heures est à transmettre au responsable BE. Veiller à bien utiliser l'arborescence existante des dossiers informatiques afin que ce soit lisible et efficace pour tous. Veiller à maintenir l'organisation des dossiers papiers. Etablir le dossier DOE et le transmettre Respecter le planning étude pour le démarrage des dossiers et les lancements Etudier et diffuser : Respecter les règles communes de dessin liées à l'entreprise Définir les détails des toitures et des ossatures Effectuer un métré global. Comparer avec les métrés du devis et informer le responsable BE en cas de différences. Procéder au dessin 2D et aux détails utiles à la fabrication et à la pose sur chantier. Vérifier la bonne adéquation entre le dessin 2D et les plans architecte (niveaux toiture, habitabilité, .) et effectuer les modifications éventuelles. Lancer le dossier de fabrication : Réaliser les plans d'exécution nécessaires à la fabrication et à la pose de la maison ou du collectif : plan de montage des squelettes, plan de cloisonnement intérieur, plan de façades extérieures Réaliser le carnet de détails (constructif et technique) pour consultation au bureau de contrôle et pour la fabrique Effectuer une cotation facilement exploitable pour des équipes d'atelier et de pose. Préparer les fiches de débit, de ferrures, de préparation, de taille manuelle, de quincaillerie, de couverture et de finition. Vérifier et valider les plans BA. Etablir les fiches de transfert machine pour l'atelier. Préparer le dossier et le transmettre au responsable BE, et au responsable de la Fabrique. Respecter le budget des heures allouées pour la réalisation de chaque étude Compétences requises : Maitrise de Cadwork : Bonnes connaissances des processus de construction Bonnes notions en économie de la construction Avoir des notions sur le DTU (document technique unifié) Rigueur, méthode et précision Maîtrise d'un ERP type Sage 100 (pour les nomenclatures) Grande capacité d'analyse Bon relationnel en interne et externe Flexibilité et polyvalence Un bon sens de l'organisation et respecter les délais Maîtriser la lecture de plan ainsi que les devis et sous-articles Votre profil : Bac+2 mini ; BTS SCBH ou équivalent Expérience minimale de 2 ans au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la construction bois Infos pratiques : CDI, démarrage au plus tôt Salaire selon expérience Entreprise handi-accueillante CV + LM à recrutement@tech-hab.com Envie de relever un nouveau défi et participer au développement de l'entreprise ? Postulez maintenant ! https://www.tech-hab.com/
Vous serez en charge du développement des ventes de produits liés à l'aménagement intérieur et extérieur auprès d'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Vous proposerez une gamme variée comprenant : Revêtements de sols et murs (PVC, carrelages) Mobilier de salon, cuisine, salle de bains et chambre Vos missions incluent : Prospection et développement du portefeuille clients (B2B et B2C) Accueil et conseil client en showroom ou en visite Identification des besoins clients et proposition de solutions adaptées Élaboration des devis et négociation des conditions commerciales Suivi des commandes, livraison et service après-vente Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché Participation aux salons et événements commerciaux Intervention sur les départements 01-73-38-69-74 Ce poste peut également être ouvert aux candidats recherchant un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour nettoyer les chambres des résidents et les espaces communs. travail en milieu du handicap. Remplacement du 14 avril au 18 avril et du 28 avril au 2 mai (1er mai non travaillé). 7h30 14H30 avec 30 min de pause. Prime Ségur en plus.
Attention ! Nous ne logeons pas nos saisonniers ! Si vous n'habitez pas dans la région, veillez à d'abord trouver un logement avant de postuler à l'annonce. Description du poste Vous travaillerez 4 jours par semaine, y compris le samedi et le dimanche, avec des journées entre 8h45. Les heures supplémentaires seront majorées à hauteur de 125 % entre la 36e et la 42e heure, et à 150 % au-delà. Votre rémunération sera déterminée selon la convention collective des remontées mécaniques, en fonction du poste occupé, et se situera entre 10,50 € et 11,50 € bruts de l'heure. De plus, un repas vous sera offert chaque midi au restaurant du Chatillon. Voici les différentes missions qui vous seront confiées : Sur l'activité en elle-même Chaque activité (luge d'été, minikart, trottinettes, etc.) est supervisée par un référent, qui sera votre interlocuteur principal. Il vous attribuera quotidiennement vos missions, pouvant inclure l'accueil des clients, l'équipement des pratiquants et la transmission des consignes de sécurité. Accueil / information Comme l'ensemble du personnel de la station, vous serez en charge d'accueillir et d'informer les clients en répondant à leurs demandes. Vous veillerez également à recueillir leurs remarques et à les transmettre au responsable des ventes afin d'améliorer l'expérience client. Autres En cas de baisse d'affluence liée à la météo ou à d'autres facteurs, vous pourrez être amené à effectuer diverses missions afin de contribuer au bon fonctionnement de la station, telles que : * La réalisation de tâches administratives confiées par la direction. * L'entretien de votre poste de travail et de son environnement. * La participation au nettoyage des sanitaires et des salles hors sac. * Le soutien à d'autres activités (petits travaux de rénovation, aide ponctuelle sur différentes missions, etc.). Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Hugo Agostinho, Responsable Technique / Exploitation - Remontées Mécaniques Station du Semnoz au 06 69 45 70 36 * Vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur et adaptable aux conditions météorologiques. * Vous avez un excellent sens de l'accueil et du service client : vous êtes souriant, courtois et savez gérer les éventuelles objections avec calme et professionnalisme, afin de garantir une expérience positive aux visiteurs. * Vous êtes motivé, dynamique et avez envie d'apprendre. Votre esprit d'initiative et votre capacité à vous rendre disponible sont des atouts majeurs. * Vous faites preuve de flexibilité et d'adaptabilité : en cas de baisse d'activité (ex. météo défavorable), vous acceptez d'être affecté à d'autres missions selon les besoins de la station. Aucune expérience spécifique n'est requise. Nous valorisons avant tout votre sérieux, votre fiabilité et votre enthousiasme. N'hésitez pas à postuler, même si vous débutez !
Fabriquer des aménagements intérieurs haut de gamme et des mobiliers à partir de plans Faire les débits, l'usinage, le montage, le ponçage, la finition, l'emballage, la pose
SYNACTIF est une entreprise de prestation de services en ingénierie principalement active en Savoie et Haute-Savoie. Depuis 1988, nous accompagnons les bureaux d'études et les services techniques de nos clients en apportant notre expertise dans des domaines variés : conception mécanique, méthodes, travaux neufs et gestion de projets. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat CDI sur une base de 35h (heures supplémentaires possibles et majorées). - Rémunération attractive avec prime annuelle. - Indemnités journalières pour les déplacements (domicile-travail-domicile) et les repas. - Excellente mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise. - CSE permettant d'accéder à de nombreux avantages toute l'année. - Missions variées chez nos clients, permettant de développer ses compétences et d'élargir son réseau professionnel. Description du poste : Sous la responsabilité du responsable technique de notre client, vous interviendrez sur des projets variés dans les domaines suivants : Recherche et Développement (Produit / Machine Spéciale) - Conception mécanique : réalisation de modèles 3D sur SolidWorks, Creo ou Inventor pour des pièces usinées, de la tôlerie et des structures mécano-soudées. - Plans de détail et d'ensemble : cotation GPS, définition des tolérances dimensionnelles et géométriques, nomenclatures, vues en coupe et éclatées. - Prototypage et essais : participation aux phases de conception, montage et validation des prototypes. - Gestion de projet : consultation des fournisseurs, lancement et suivi des délais. - Documentation technique : rédaction de notices de montage, d'essais, d'utilisation et de maintenance. Méthodes / Industrialisation - Optimisation des méthodes de production : analyse et amélioration des processus pour gains de qualité, coûts et délais. - Outillages et gabarits : conception de solutions facilitant l'assemblage et garantissant la répétabilité des montages. - Gestion des gammes de fabrication : conception, mise à jour et suivi des nomenclatures. - Validation des procédés : suivi des essais et approbation des procédures de fabrication. Travaux neufs - Études d'implantation d'usine : réalisation de plans AutoCAD intégrant le dimensionnement, les flux, les processus industriels et les réseaux techniques. - Amélioration des installations : optimisation de la production, mise aux normes et aménagement des postes opérateurs. - Gestion de projet : rédaction de cahiers des charges, consultation des fournisseurs, coordination interservices, suivi du planning.
SYNACTIF est une entreprise spécialisée dans la prestation de services en ingénierie, principalement active en Savoie et Haute-Savoie. Depuis 1988, nous accompagnons les bureaux d'études et les services techniques des entreprises en apportant notre expertise dans des domaines variés : conception mécanique, méthodes, travaux neufs et gestion de projets.
Vos missions Vous assistez le chef d'exploitation dans la gestion des remontées mécaniques ainsi que d'autres services techniques de la station. Tout au long de l'année, vous êtes en charge d'effectuer avec lui toutes les opérations de maintenance et réparation sur les installations suivantes : téléskis, télésièges, bâtiments, réseaux (électricité, eaux, fibre). Vous le seconderez également dans l'entretien courant et l'amélioration générale technique du site (bâtiments, réseaux d'eau potable, réseaux d'eau potable, réseaux informatiques, etc.), ainsi que le fonctionnement des installations de neige de culture. Lors de ses congés hebdomadaires et annuels, vous serez l'interlocuteur privilégié du STRMTG et prendrez en charge l'animation de l'équipe composée d'une trentaine de saisonniers en période hivernale et d'une dizaine de saisonniers en période estivale. Principales missions hivernales du chef d'exploitation que vous épaulez : * Réaliser l'entretien des remontées mécaniques (1 TSD6 type Télémix, 1 TSF4, 6 TK, 1 tapis de neige couvert). * Assurer le suivi technique et administratif des installations conformément à la législation en vigueur. * Assurer la production de neige de culture et le suivi de l'installation de production. * Superviser les services remontées mécaniques, damage, sécurité des pistes et domaine nordique ainsi que le personnel lié à ces services. Principales missions estivales du binôme : * Assister votre responsable dans le management des équipes des différents pôles (luge d'été, Télémix, Trottinettes tout terrain, VTT, etc). * Assurer le dépannage des remontées mécaniques. Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter : Laurent VIDAL, Directeur du Semnoz au 07 63 73 06 22 De formation technique, vous pouvez justifier d'une expérience réussie à un poste similaire, idéalement dans l'exploitation des remontées mécaniques. Dans le cas de figure où vous n'avez pas d'expérience dans les remontées mécaniques, vous pourrez faire valoir d'autres expériences où vos compétences techniques seront vite transposables. Vous apprenez vite et appréciez que l'on vous confie des responsabilités. Bon communiquant, il est indispensable d'apprécier le travail en équipe. Vous appréciez le travail en extérieur, été comme hiver, quelle que soit la météo, et possédez une aptitude au travail en hauteur. Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement l'existant.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Vous avez la certification de diagnostiqueur immobilier et idéalement 2ans d'expérience sur un poste similaire. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
AGENT DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - CDI temps plein ou partiel (CDD POSSIBLE) GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo VACATIONS DE 12H00 CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE Prise de poste immédiatement
Comment aimeriez-vous optimiser votre talent en tant que Magasinier-cariste (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion efficace des stocks et au bon déroulement des opérations de montage et d'assemblage. - Assurez la réception, le stockage et la mise à jour des inventaires en garantissant la précision des données de stock - Participez activement aux opérations de montage et d'assemblage, en suivant les procédures de sécurité - Manipulez les équipements et utilisez les chariots élévateurs (CACES 3 et 5) pour optimiser les flux de produits et réduire les délais Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: entre 12 et 13 euros/heure Travail du lundi au vendredi, horaires journée.
Comment développer vos compétences en logistique avec ce poste de Magasinier cariste (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer l'efficacité du flux de marchandises et contribuer au bon fonctionnement de l'entrepôt - Gérez la préparation minutieuse des commandes pour garantir la satisfaction des clients - Assurez le chargement et déchargement sécurisé des camions en utilisant votre expertise en manutention, pour cela vous devez posséder votre cacès à jour R489 Cat 3 et une VM à jour. - Optimisez le rangement des stocks et contribuez à la réorganisation de l'espace pour une gestion optimale Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure - Travail du lundi au vendredi 7h30/12h00 et 13h30/17h30 Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuL'association recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) en Savoie, un (e) AES. L'EAM les Hirondelles est habilité à accompagner 36 personnes adultes en situation de handicap. L'AES travaille en équipe pluridisciplinaire (socio éducative, para médicale, logistique) et contribue à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dispensation de soins d'hygiène et de confort. - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Cette offre est accessible aux candidats(tes) non diplômés(es) qui justifient d'une expérience socio éducative ou dans un métier d'aide à la personne. L'établissement s'engage à les accompagner dans un parcours de formation qualifiant. Organisation du temps de travail selon un cycle de 6 semaines, pas d'horaire en coupé, un Week-end travaillé sur 2. Première prise de poste à 7 h et fin de service à 22h00
Atout Propreté est une entreprise indépendante en pleine croissance basée à Grésy sur Aix depuis plus de 20 ans. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, agro-alimentaire, transports, aéronautique, commerces, écoles, santé, ... Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Venez rejoindre nos équipes en bénéficiant d'un accompagnement dès l'embauche puis d'un encadrement au quotidien. Nettoyage de bureaux. Temps partiel, le matin à partir de 8h30 jusqu'à 10h15, le samedi. dimanche et jours fériés. Rémunération : à partir de 12,38 € par heure. Majoration le dimanche et les jours fériés : 12,38 € + 20 %. Type d'emploi : CDD, Temps partiel. Remplacement saison d'été, de fin juin à fin août.
Nous sommes une entreprise de nettoyage spécialisée dans le secteur tertiaire intervenant sur Le Bourget du Lac et nous recherchons un(e) agent(e) pour assurer seul(e) l'entretien de locaux . Pas de transport en commun, le permis est indispensable.
Atout Propreté est une entreprise indépendante en pleine croissance basée à Grésy sur Aix depuis plus de 20 ans. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité : tertiaire, industrie, agro-alimentaire, transports, aéronautique, commerces, écoles, santé, ... Vous avez le sens du service, vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sérieux (se) et motivé(e). Venez rejoindre nos équipes en bénéficiant d'un accompagnement dès l'embauche puis d'un encadrement au quotidien. Nettoyage de bureaux. Temps partiel, 8h30 à 10h15, du lundi au vendredi inclus. Type d'emploi : CDD, Temps partiel. Remplacement saison d'été, Juin et/ou Juillet et/ou août. Rémunération : à partir de 12,38 € par heure
Notre association ADMR du Pays d'Alby basée à Alby sur Chéran recherche un ou une Auxiliaire de vie sociale - temps plein ou temps partiel (H/F) Secteur : Rumilly, Alby, St Felix et proches alentours Votre rôle ? Ta mission, si tu l'acceptes, est de transformer le quotidien en moments de joie et de complicité. Avec toi, chaque intervention auprès de nos bénéficiaires devient une occasion d'apporter soutien et bonne humeur, faisant de chaque journée un moment unique et attendu. Tu as le super pouvoir de rendre leurs journées meilleures en les aidant dans les gestes de la vie quotidienne (levers, couchers, aide à la toilette), l'entretien du lieu de vie pour leur confort, et en les aidant à se déplacer (courses ou autres RDV extérieurs.) ou en les accompagnant pendant leurs repas. Pour nous rejoindre ? Tu as soit : - Un diplôme en lien avec l'emploi (Bac Pro SAPAT ou ASSP, BEP carrières sanitaires et social ou diplôme professionnel) ou - Tu maitrises l'accompagnement quotidien aux personnes fragiles ou en situation d'handicap via une expérience convaincante dans l'emploi. Permis B et véhicule personnel obligatoires, notre profession nécessite des déplacements quotidiens Pourquoi nous rejoindre ? - Proximité : On te confie des missions pas loin de chez toi. Temps de déplacement compris comme du temps de travail - Flexibilité : Des horaires qui respectent ta vie perso. - Évolution : Formations dès le départ et plein d'opportunités pour grandir avec nous. - Avantages : Remboursements frais kilométriques, smartphone et mutuelle, on t'équipe pour briller. Si prendre soin des autres te passionne et que tu cherches plus qu'un job, mais une mission de cœur, on est faits pour se rencontrer ! L'ADMR, c'est plus qu'aider au quotidien, c'est améliorer la qualité de vie et être soutenu par une équipe qui te ressemble. Lance-toi !
Vous souhaitez travailler dans un environnement agréable et contribuer à la qualité du service d'un hôtel 3 étoiles ? Notre client recrute une Femme Valet de Chambre (H/F) pour un hôtel haut de gamme situé à Aix-les-Bains, comportant 30 chambres. En tant que Femme Valet de Chambre, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des chambres, garantissant ainsi une expérience de qualité aux clients. Vos missions incluront : - Nettoyer et préparer les chambres selon les standards de l'établissement, - S'assurer de la qualité et de l'hygiène des lieux, - Réapprovisionner les fournitures nécessaires (savons, serviettes, etc.), - Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance, - Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail agréable. Nous recherchons un candidat minutieux, ayant un bon sens de l'organisation et un souci constant de la propreté. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Expérience antérieure en tant que Femme Valet de Chambre ou dans un poste similaire, - Sens du détail et rigueur dans le travail, - Capacité à travailler de manière autonome, - Adaptabilité et bonne gestion du temps. Les avantages : travailler dans un cadre idyllique, au sein d'un hôtel de standing, avec une équipe dynamique.
Le service d'Aide et Accompagnement à Domicile recherche un aide à domicile (H/F) Vous intervenez au domicile des personnes âgées ou handicapées. Vous aurez pour mission d'aider des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne: - Aide à la personne: aide au lever et au coucher, à la toilette (lavabo, douche ou lit), à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Accompagnement aux courses - Entretien du logement - Maintien du lien social Il est possible de recevoir une formation à l'hygiène personnelle dispensée par les aides-soignants de l'EHPAD ainsi que par le SSIAD.
L'EHPAD Au Fil du Temps est une structure à taille humaine accueillant 20 résidents.
Vous serez en charge de l'entretien de locaux professionnels situés à AIX LES BAINS : - Parties communes et locaux sociaux - Dépoussiérage des meubles - Aspiration et nettoyage des sols - Entretien des parties communes (salle de pause...) - Nettoyage courant des sanitaires - Désinfection des points de contact Horaires : Lundi : 7h30 à 8h30 Mardi : 7h30 à 8h30 Mercredi :7h30 à 8h30 Jeudi : 7h30 à 8h30 Vendredi :7h30 à 8h30 Samedi : 7h30 à 8h30
Entreprise de propreté d'une cinquantaine de salariés spécialisée auprès des professionnels et collectivités depuis 15 ans en Savoie. SARL réalisant un chiffre d'affaire annuel d'environ 1 200 000.
Situé au cœur d'un parc de 10 hectares entre lac et montagnes, le Domaine de Marlioz regroupe deux hôtels (Mercure & ibis Styles), un centre de conventions, un restaurant bistronomique, un foodtruck et des espaces événementiels. Nous plaçons l'expérience client et la durabilité au cœur de nos préoccupations, dans une ambiance de travail conviviale et engagée. En tant que Responsable Technique, vous êtes garant(e) de la maintenance, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'ensemble des installations techniques du domaine. Vos missions incluent : - Gestion de la maintenance préventive et curative des bâtiments (chambres, espaces communs, équipements techniques, , etc.) - Management de l'équipe technique : 3 personnes , planning, suivi des interventions et montée en compétence des collaborateurs - Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène (ERP, incendie, accessibilité, etc.) - Suivi des contrats de maintenance et relations avec les prestataires externes - Participation aux projets de rénovation ou d'aménagement en lien avec la direction - Proposition d'optimisations techniques et énergétiques pour améliorer les performances du domaine POSTE A POURVOIR POUR DEBUT SEPTEMBRE
Nous recherchons un (e) coach en électrostimulation passionné(e) par la remise en forme et ayant des notions en nutrition. Votre mission est d'accompagner les adhérents (tes) sur l'amélioration de leur condition physique. - animer des séances de coaching en électrostimulation et remise en forme - gérer les prises de rdv et l'agenda du centre - fournir un suivi personnalisé de chaque adhérent(te) avec des conseils en nutrition adaptés - participer à la gestion du studio (administratif, hygiène organisation), la gestion du stock et la vente du secteur nutrition. Vous œuvrez dans une ambiance de travail conviviale au seine d'un environnement innovant et dynamique. Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 20h00 (coupure méridienne= et le samedi de 09h00 à 14h00. Vous devez être titulaire du BPJEPS ACTIVITE DE LA FORME (Ex AGFF) ou CQP entrainement physique Commission sur chiffre d'affaires sur dépassement d'objectif
Quelles missions captivantes vous attendent en tant que Technicien help desk (F/H) ? Vous serez responsable de la gestion des requêtes et des incidents techniques, tout en assurant une communication efficace en anglais. - Prendre en charge et résoudre les demandes techniques des utilisateurs avec réactivité et efficacité - Gérer les incidents techniques en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour minimiser les interruptions - Communiquer régulièrement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour assurer un support de qualité et maintenir une documentation précise Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 27000 euros/an Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - RTT - Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. De plus, nous sommes experts en informatique, spécifiquement dans l'infogérance.
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux de soudure et l'assemblage de pièces métalliques. Implantée localement et reconnue pour son savoir-faire, elle intervient pour une clientèle exigeante issue de secteurs industriels variés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un.e Soudeur.euse pointeur.euse pour son site basé à Entrelacs. Vous intégrez un atelier dynamique et technique, au sein d'une structure à taille humaine. Vous intervenez sur des opérations de préparation à la soudure et sur l'assemblage de pièces métalliques, en respectant les plans, les cotes et les exigences qualité définies par le service de production. Vos missions principales sont les suivantes : - Lecture de plans techniques et préparation des assemblages - Pointage des pièces avant soudure, en assurant la précision des alignements - Positionnement et maintien des éléments métalliques en vue de leur soudage - Contrôle visuel des assemblages réalisés avant passage en soudure finale - Suivi des procédures de fabrication et respect des consignes de sécurité - Travail en lien étroit avec les soudeurs finisseurs et le contrôle qualité Vous êtes garant.e du bon positionnement des pièces à assembler et contribuez à la qualité globale du produit fini. Votre rôle est clé dans la fluidité de la production. Localisation : Entrelacs (73) Horaires : Poste en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi en alternance) Base 35h hebdomadaire Temps de travail effectif : 36h33, avec 1h33 majorée à 25 % chaque semaine Rémunération : taux horaire selon profil et expérience Avantages : Prime d'équipe : 6 € / jour Panier repas : 7,40 € / jour 13e mois versé au prorata du temps travaillé Vous disposez d'une formation en chaudronnerie, métallerie ou soudure (type CAP, BEP ou Bac Pro) et vous avez une première expérience réussie sur un poste de soudeur.euse pointeur.euse ou d'assembleur.euse en atelier. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques, vous êtes à l'aise avec les outils de traçage, de pointage, et savez faire preuve de précision dans l'alignement des pièces. Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et sensible à la qualité du travail bien fait. Votre esprit d'équipe et votre rigueur vous permettront de réussir rapidement dans ce poste. Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple : Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h. Fiderim Rumilly Immeuble nouvel r, 7 Rue de l'Industrie Rumilly 74150
Description des activités significatives de l'emploi : Nous vous proposons de participer à la satisfaction client en supervisant les actions destinées à répondre aux besoins de la clientèle après l'opération de vente : diagnostique des pannes, gestion des litiges, organisation des installations et interventions SAV, réalisation des devis, envoi de pièces. Vos missions : 1/Relation client et du suivi des dossiers - Répondre aux demandes entrantes des clients (téléphone, mail) - Réaliser un diagnostic et/ou définir le besoin: Planifier une intervention de notre Technicien SAV ou d'un sous-traitant, Vendre une ou des pièces, Prise en charge des garanties - Rédiger une offre commerciale et enregistrer de la commande - Préparer et traiter les réclamations et les litiges clients en lien avec les assureurs, transporteurs, prestataires etc.. - Gérer les retours produit. - Réaliser la clôture des affaires SAV (Régularisation de la commande client, demande de BL, Déstockage.) 2/Organiser et planifier l'installation chez les clients - Anticiper auprès du client de l'ensemble des pré-requis nécessaire à l'installation (dalle .) - S'assurer de la bonne installation des produits Blocalps par le réseau de distributeurs - Rédiger les documents nécessaires aux interventions chez nos clients : plan de prévention,. - Assister les installateurs en leur proposant un support technique - Déplacements à prévoir ponctuellement sur des chantiers en France et Europe 3/Organiser les interventions de SAV - Planifier les interventions de l'unique Technicien Service-Après-Vente - Préparer l'intervention en s'assurant que le Technicien SAV et les sous-traitants aient tout le matériel et documents nécessaires (technique, administratif) - Assurer les dépannages chez les clients en cas de besoin - Déplacements à prévoir ponctuellement sur les chantiers en France et Europe 4/Support à l'amélioration continue - Rédiger les fiches anomalies - Partager les retours d'expérience et être force de proposition sur le choix des composants 5/Missions ponctuelles : - Effectuer les contrôles qualité avant le départ des stations chez le client - Participer aux réunions internes et aux formations
Entreprise Notre SPA La Parenthèse, offre 1600m² dédiés à la détente et au bien être sur 3 étages, au cœur de la ville d'Aix Les Bains. Jacuzzis, hammam, sauna et soins, tout y est pour que nos clients profitent pleinement de vrais moments de plaisir. Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité! Pour renforcer notre équipe technique du SPA, nous recherchons un.e Technicien de maintenance (H/F) Poste Vos missions? Rattaché.e à notre Directeur Technique et en lien quotidien avec notre SPA Manager, vous assurez la maintenance de notre SPA La Parenthèse : * Effectuer la maintenance courante des équipements et réaliser les réparations nécessaires; * Effectuer la maintenance préventive et curative des installations (traitement des eaux, air, chauffage, etc.). * Effectuer l'entretien des bassins (jacuzzi, piscines) et des différentes installations (sauna, hammam, parcours sensoriels, etc.) * Gérer les demandes d'intervention, de réparation et d'entretien dans les délais impartis, en lien avec notre SPA Manager et le Directeur Technique; Bien sûr, vous venez en renfort sur nos autres établissements en fonction des besoins de l'activité. Votre contrat et les avantages que nous offrons: * CDI 39h/semaine * Rémunération mensuelle brut : 2 500 euros * Indemnités repas (4.22€ par jour travaillé) * 3 jours de repos hebdomadaire * Travail un week-end sur deux * Mutuelle d'entreprise * Réduction pour le collaborateur sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Programme de cooptation * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noël pour toute la famille * Comité des fêtes organisant de petites attentions et évènements pour nos collaborateurs * Un cadre de travail exceptionnel entre lac, montagnes et ville * Prime de fin d'année selon les résultats de l'entreprise Profil Pourquoi vous ? * Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un établissement hôtelier ou thermal; * Vous êtes dynamique et réactif; * Vous avez le sens du service client et une bonne présentation; * Vous possédez des compétences techniques avérées en plomberie, hydraulique, afin de pouvoir intervenir aisément sur des piscines, jacuzzis, saunas, hammams dans un établissement à forte affluence; * Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe. N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez nous sur notre site internet : https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, laboratoire pharmaceutique mondial exclusivement spécialisé dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions médicales en dermatologie, un Contrôleur de gestion industriel à dominante Social (H/F) en mission de 12 mois dans le cadre d'un premier contrat de 12 MOIS Poste basé sur ALBY SUR CHERAN 74 , en HORAIRES SOUPLES DE JOURNEE Sous la responsabilité du responsable Financier du site, vous avez plus particulièrement en charge de : Collecter et analyser les données sociales : - Etablir les budgets en termes d'ETP et de masse salariale, en assurer le suivi et mettre à jour les tendances - Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives (établissement du bilan social) - Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales. - Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, intéressement, PEE..) Vous contribuez également aux activités de contrôle de gestion industriel : - Participer activement aux travaux de clôture mensuelle en collaboration avec le Chef comptable et les autres contrôleurs industriels pour assurer la remontée du reporting financier selon les délais du Groupe. - Contribuer à la construction du budget annuel principalement sur la partie effectif et masse salariale dont vous avez la charge . Participer au calcul et au suivi de l'évolution des coûts de production en utilisant les méthodes de calcul Groupe (coût standard... )Impliqué dans l'ensemble des décisions impactant le résultat de l'activité, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels du site. Vous pourrez également être missionné sur des projets et analyses spécifiques, confiés par la Direction Financière du Groupe. Bac 5 en finance / gestion (Ecole de Commerce, d'ingénieur3e cycle Gestion ou DESCF). Nous recherchons pour ce poste une personne ayant de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques (notamment Excel, utilisation d'un ERP). En outre, sur cette mission vous devez pouvoir faire preuve d'une forte implication et d'une bonne capacité d'adaptation. Vos qualités de communication vous permettent d'avoir un bon relationnel et de gérer les contacts et le travail de support avec les opérationnels sur le site. L'anglais est requis dans ce poste.
Nous recherchons un boulanger saisonnier dans un premier temps. Les tâches à accomplir sont variées, et nécessitent un minimum d'expérience. Deux jours de congé par semaine, lundi, jeudi ou lundi, mardi suivant la saison. Les horaires de travail : de 3h à 10h, avec possibilité variable.
Petite boulangerie de campagne, vend du pain, du fromage et des produits régionaux. Travail surtout l'été et l'hivers.
Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique. dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. Détails du poste : L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement du Viviers-du-Lac, recrute pour General Electric situé à Aix les Bains, un Magasinier-Cariste (H/F). - Charger et transporter les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention selon des règles strictes de sécurité - Décharger et contrôler les marchandises - Vérifier la conformité de la livraison selon les documents associés - Assurer la mise en stock des marchandises - Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité - Déplacer et ranger les produits en zones de stockage conformément aux instructions de l'entreprise - Mettre à disposition les pièces dans les différents ateliers - Effectuer les inventaires - Réaliser les entretiens de premier niveau sur les engins de manutention dans le respect des règles EHS - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné - Renseigner les supports de suivi de déplacements des produits et transmettre au service concerné Profil recherché : - Maitriser les gestes et postures de manutention - Connaitre les logiciels de gestion de stocks - Respect des règles de sécurité - CACES 1,3,5 + visite médicale à jour Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% ( 10% IFM - 10% congés payés) Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année. Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... Acompte de paye à la semaine si besoin Parrainage récompensé par des chèques cadeaux
Mission France Présence est la marque spécialisée pour l'accompagnement à domicile des personnes fragiles, en perte de dépendance et/ou handicapées. France Présence déploie une expertise de proximité. Chaque collaborateur porte les valeurs de bienveillance, de confiance, de réactivité et de conseil, ce que la marque décline également grâce à la méthode Montessori. Rejoignez nos équipes pour nous aider à tenir notre engagement : « être à vos côtés au quotidien pour vous aider à vivre chez vous en toute confiance ». Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs et que vous avez envie de faire partie de l'aventure, n'hésitez plus ! Nous recherchons un/une Auxiliaire de vie expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap et transformer leur quotidien sur la Commune d'Aix Les Bains. - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé aux sorties, - Entretien du logement - Aide essentielle (assurer le transfert avec l'appareillage ; change ; mise sur les toilettes...) - Une prise en charge de qualité nécessitant une expérience avérée, reconnue au travers d'une rémunération attractive (12.30 € de l'heure pour nos Auxiliaires de Vie expérimenté(e)s et/ou diplômé(e)s ; majoré à 25 % les dimanches et JF ; - remboursement des frais de déplacement 0.48 €/km ; paiement des inter vacations) - Equivalent temps plein : entre 1850 € et 2000 € - Jour de repos choisi par le postulant. - Travailler 1/2 week-end si vous le souhaitez (samedi et/ou dimanche) PROFIL : - Diplôme ou Titre professionnel dans l'assistance aux personnes dépendantes et/ou une expérience vérifiable d'au moins trois ans dans l'assistance aux personnes dépendantes. - Capacité d'adaptation aux diverses contextes de travail, attentes et habitudes. - Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée. - Écoute, Sens du Service et Patience. - Capacité à communiquer - Capacité de prise d'initiative. - Capacité d'organisation et de planification. - Capacité à travailler en autonomie. VOS ATOUTS : - Connaissance du public des personnes âgées et / ou en situation de handicap - Partage des valeurs de la marque - Vous aimez partager des moments du quotidien avec les bénéficiaires (musique, jeux de société, accompagnement aux sorties/loisirs...) NOS ENGAGEMENTS : - La mise en place d'un « parrain » référent pour vous guider dans votre prise de poste - Des formations tout au long de votre vie professionnelle - Le respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs - La mise à disposition d'un véhicule pour les sorties accompagnées avec la personne aidée - Plusieurs marques chez OUI CARE permettant une évolution de carrière interne conséquente et variée - Des possibilités de vous lancer dans l'intrapreneuriat grâce à des facilités pour prendre une franchise - Une mutuelle d'entreprise Et tout ce qu'on vous dira lors de l'entretien ! AVANTAGES : - Téléphone professionnel - Mutuelle et Prévoyance
Précurseur des services à la personne depuis 1999, France Présence constitue la réponse logique face à l'évolution de l'activité des prestations de service à la personne à domicile. Depuis plusieurs années, nous proposons des prestations sur mesure pour permettre aux personnes handicapées de vivre chez elles dans le confort et la sécurité. Au fil des ans, plusieurs agences et collaborateurs ont rejoint notre société afin de composer un réseau d'experts au service de la personne dépendante.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise Notre établissement Le Golden Tulip, Hôtel & Spa 4*, propose 102 chambres au cœur de la ville d'Aix Les Bains Restaurant, bar, salles de séminaire et SPA avec jacuzzis, hammam, sauna et soins tout y est pour que nos clients profitent pleinement de leurs séjours. Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composés de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité ! Poste Et si tu faisais partie de l'aventure ? On recherche notre futur(e) Gouvernant en alternance, prêt(e) à rejoindre une équipe accueillante et passionnée ! Tes missions, sous la supervision de notre gouvernante Carlie : * Participer au management des équipes : aider à construire les plannings selon l'activité, répartir les tâches, veiller au respect des process et des standards, contribuer au recrutement et à l'intégration, rédiger les contrats et accompagner les équipes au quotidien. Tu réaliseras également des contrôles de chambre pour garantir la qualité. * Veiller à la propreté du linge et des locaux, à la bonne utilisation du matériel, et au respect strict des procédures d'hygiène et de sécurité. * Assurer une communication fluide et efficace avec les autres services de l'établissement ainsi qu'avec les interlocuteurs externes. * Suivre l'activité en respectant les budgets : gérer les stocks (linge, produits d'entretien, produits d'accueil), participer aux inventaires, et anticiper les besoins en matériel et fournitures. * En fonction des besoins, tu pourras également être sollicité pour apporter ton aide à d'autres services Rémunération selon le barème légal de l'alternance. Ton contrat : * Contrat d'apprentissage * Salaire brut mensuel : selon le barème légal * 35h/semaine * 2 jours de repos consécutifs par semaine Ce que nous t'offrons : * Des réductions sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) ; * Programme de cooptation ; * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultats de l'entreprise * Arbre de Noel * La possibilité de grandir avec nous au sein du groupe * Des événements internes et un comité des fêtes toujours prêt à célébrer * Une expérience enrichissante dans un groupe en pleine expansion * Un accompagnement de proximité tout au long de ton alternance Profil Tu prépares ou souhaites préparer un diplôme dans les métiers de l'hôtellerie, du tourisme ou de la propreté (CAP, Bac Pro, BTS, etc.) Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu aimes que tout soit propre et bien présenté Tu es à l'aise pour encadrer une petite équipe ou tu souhaites apprendre à le faire Tu as envie d'apprendre les coulisses du métier et de contribuer à un séjour client impeccable
Nous recherchons un agent(H/F) pour un poste à temps partiel, 2h30 par jour, sur Aix-les-Bains. Vous serez chargé(e) de l'entretien de bureaux (aspiration et lavage des sols, dépoussiérage, nettoyage de sanitaires). Horaires de travail : de 5h à 7h30, du lundi au vendredi. Poste idéal en complément de salaire. Débutant(e) bienvenu(e) si motivé(e). N'hésitez pas à nous appeler pour tous renseignements.
Situé en plein cœur d'Aix les Bains, nos établissements accueillent nos clients dans un cadre élégant et chaleureux, propice à la détente comme aux séjours professionnels. Nous proposons une cuisine gourmande et raffinée à travers deux lieux complémentaires : L'Alchimiste, le restaurant de notre hôtel 4*, ouvert toute l'année et La Rotonde, notre brasserie traditionnelle ouverte en saison, qui séduit par sa carte généreuse et son cadre convivial. Tout au long de la journée, un service de limonaderie est également proposé pour prolonger l'expérience dans une atmosphère détendue et chaleureuse. Le Groupe organise par ailleurs de nombreux événements tout au long de l'année, tels que des séminaires, réceptions privées ou opérations MICE Nos hôtels et restaurants font partie du Groupe EPIKUR, composé de 7 établissements en France où nos équipes, réunies autour de notre Philosophie du Plaisir, sont animées au quotidien par nos valeurs de bienveillance, passion et agilité ! Des lieux différents, des ambiances variées, mais un seul objectif : offrir une expérience client de qualité, en alliant hospitalité, gastronomie et bien-être. Pourquoi nous ? Au sein du groupe EPIKUR, nous offrons : * Heures badgées * Avantages repas * Possibilité de logement temporaire * Réduction pour le collaborateur, famille et/ou amis sur l'ensemble de nos établissements (Savoie, Isère, Var) * Chèques cadeaux selon ancienneté et résultat de l'entreprise * Programme de cooptation * Evènements internes * Possibilités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Votre contrat : * CDD ou CDI possible * 35h, 39h ou 42h par semaine * Salaire brut mensuel : Entre 1832€ à 2250€ * 2 jours de repos par semaine * Repas pris sur place * A pourvoir dès que possible Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience au sein d'un poste similaire Pour vous, travail rime avec solidarité et esprit d'équipe Vous savez vous adapter et vous organiser au sein d'une brigade L'HACCP ne vous est pas inconnue N'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature et retrouvez-nous sur notre site internet https://groupe-epikur.com/fr/ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'agence M L'interim recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F, pour Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : sur les horaires de nuit (de 17h30 à 02h00) Poste à pourvoir pour juillet et aout
L'agence M L'interim recherche pour l'un de ses clients un Cariste H/F, pour Alby sur Chéran. MISSIONS : * Filmage des palettes * Manipuler des matériaux à l'aide de chariots élévateurs * Opérations de chargement et déchargement * Manipulation de chariots élévateurs * Maintenir l'ordre et la propreté dans la zone de travail PROFIL : * Etre titulaire du CACES 1b * Rigoureux, Organisé * Bonne connaissance des règles de sécurité * Capacité à travailler en équipe Horaires pour ce poste : sur les horaires du matin en réception (4h-12h ou 6h-14h) ou sur des horaires de journée
Poste à pourvoir à compter du 23/06/2025. Présentation du DITEP : Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique de La Ribambelle accompagne 98 enfants et adolescents de 5 à 18 ans en situation de handicap psychique au sein de 3 services situés au Montcel et à Aix-Les-Bains. POSTE Hiérarchiquement rattaché(e) à la Responsable HSE et sous l'autorité de la Directrice d'établissement. - Basé à MONTCEL 73100 - Du lundi au vendredi - Travail en trinôme - Lien avec tous les personnels de l'établissement. Missions principales du poste : - Concevoir chaque semaine des menus équilibrés et variés dans un souci de qualité et de respect de la bonne hygiène alimentaire. (norme HACCP) - Assurer la gestion des commandes en fonction des effectifs et des régimes alimentaires - Coordonner le bon fonctionnement de l'équipe en cuisine en lien avec deux collaborateurs - Œuvrer en faveur de l'alimentation durable en limitant le gaspillage - Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs Compétences requises : - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'organisation - Respect des règles d'hygiène et de sécurité règlementaires - Mise en œuvre des techniques culinaires en restauration collective - Utilisation et entretien des matériels de restauration collective Salaire en fonction de l'ancienneté (CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 25/08/1965)
Nous recrutons un agent de sécurité H/F - Vous interviendrez en toute autonomie. Poste à pourvoir fin mai, jusqu'à septembre Vous participez à la surveillance / gardiennage sur un chantier - Planning : de 18h à 06h du matin et le week-end de 18h à 6h du matin ou 06h à 18h00 Vous possédez impérativement la carte professionnelle à jour nécessaire à l'exercice de cette profession.
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable à votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous. - Salaire évolutif. - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite. Venez rejoindre une équipe où la considération des employés de maison est une valeur essentielle. Plusieurs postes sont à pourvoir sur les communes du bassin Aixois : Le viviers, drumettaz, la biolle etc..... N'hésitez pas à nous contacter pour un poste au plus près de votre domicile !
On recherche notre futur Charge d'affaires ! Rattaché/e et en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, vos principales missions seront : L'accompagnement technique auprès d'une clientèle de Professionnels : Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques adaptées en menuiserie bois. Réaliser des devis détaillés et chiffrages, intégrant les aspects techniques et financiers. Le suivi des commandes et la mise en fabrication : Gérer les aspects techniques et logistiques des projets en relation avec les clients, en anticipant et en résolvant les points spécifiques de chaque chantier Effectuer les visites sur chantier, si nécessaire réaliser des métrés, pour permettre la mise en fabrication. Valider les solutions techniques auprès des clients avant la mise en fabrication, en collaboration avec les équipes internes. La fidélisation : Maintenir un contact régulier avec les clients professionnels pour assurer leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. Transformer chaque opportunité de contacts entrants en clients réguliers Profil recherché : Vous avez une formation Bac+2, ou avez à minima une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans le secteur du bâtiment, idéalement dans le secteur de la menuiserie extérieure en BtoB. Vous maîtrisez la gestion de projets technico commerciaux, ce qui vous permet d'assurer un suivi rigoureux tout en respectant les délais et les exigences techniques. Votre capacité à conseiller et à proposer des solutions sur mesure tout au long des projets sera déterminante pour réussir dans ce poste. Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes et de bâtir des relations de confiance avec les clients. À l'aise avec les outils informatiques, vous assurez une parfaite traçabilité des éléments de la commande, permettant un partage structuré avec l'équipe commerciale et l'équipe technique.
Le métier de pizzaïollo vous attire, nous sommes prêt à vous rencontrer pour une embauche immédiate. HORAIRES DE 16H à 22H du mercredi au dimanche Salaire net de 1600 euros / mois Evolution possible vers un 35h
Vous serez en charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bains et des lieux communs. Vous contribuez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image de la marque, de par la qualité de son travail et l'exemplarité de son comportement. Emploi de 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos par semaine Amplitude horaire: 9h-16h30 en semaine et 10h-17h30 le dimanche et les jours fériés
" Choubidou " est un crèche de 40 places située sur la Commune déléguée d'Albens, organisée en 3 sections : bébés, moyens et grands. Notre projet repose sur une approche favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants à travers un accompagnement individualisé et des activités variées. La structure est du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Missions / conditions d'exercice Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la crèche, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Mission 1 : Accompagnement de l'enfant dans son développement * Participer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique et éducatif de l'établissement * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (change, repas, sommeil, etc.) * Participer activement à leur éveil et leur développement psycho-affectif, moteur et social * Proposer et animer des activités adaptées (motricité, éveil sensoriel, lecture, jeux libres et dirigés) * Favoriser l'autonomie et la confiance en soi des enfants dans les gestes du quotidien Mission 2 : Travail en équipe et participation à la vie de la structure * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une cohérence éducative * Participer à la mise en place du projet pédagogique et à son évolution * Veiller à la bonne organisation des espaces et au rangement * Contribuer à l'accueil des nouveaux enfants et à l'accompagnement des familles * Assurer la continuité de direction Mission 3 : Sécurité, hygiène et bien-être des enfants * Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité * Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie Respecter les normes en vigueur pour assurer un environnement sain et sécurisé Profils recherchés - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Sens du travail en équipe et de la communication - Capacité d'adaptation et bienveillance auprès des enfants et des familles - Dynamisme et envie de s'investir dans un projet éducatif de qualité Poste à 28 heures hebdomadaires * Travail sur 47 semaines - 5 semaines de congés : 1 en avril, 3 l'été et 1 en fin d'année * Horaires de travail en roulement selon l'amplitude de la crèche * Participation aux réunions d'équipes et de supervision, en soirée * Participation à 2 journées pédagogiques annuelles (en journée, crèche fermée)
Poste à pourvoir au 28/04/2025 Aptitude à effectuer des prestations auprès d'usagers dépendants et/ou handicapés physiques ou moteurs, de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes et tâches de la vie quotidienne. Travail du lundi au vendredi, repos le samedi et dimanche Compétences requises sur le poste : bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, esprit d'analyse, discrétion professionnelle , prise de recul, adaptabilité aux besoins de nos usagers, aide à la prise des repas, entretien du lieu de vie, aide aux courses Possession du permis B et véhicule essentiel Salaire brut : 11,99 € par heure Temps d'inter-vacation et indemnité kilométrique pris en charge (0,45€) Prime de panier de 7,40€ net/jour travaillé Mutuelle prise à charge par l'employeur à hauteur de 60% Prise en charge du transport en commun à hauteur de 50% Massage assis pour le personnel et gestion du stress par lunettes immersives dans le cadre du bien-être au travail Groupe de parole pour l'analyse des pratiques professionnelles avec une psychologue Possibilité d'évolution par une formation de 6 mois pour le passage du titre ADVF via un contrat de professionnalisation Mise à disposition d'un téléphone professionnel et de les équipements de protection nécessaires (blouse, gants, gel hydroalcoolique)
Nous recrutons dans le cadre d'une hausse d'activité un Chauffeur poids lourd TP (H/F) Vos missions seront les suivantes : - Réaliser la conduite de camion pour les déplacements sur chantier et transport de matériel, - Conduite d'une toupie béton - Conduite d'un camion hydrocureur - Effectuer les tâches de manœuvre si nécessaire, - Ranger le matériel et assurer l'entretien, nettoyage de 1er niveau. FIMO demandée. Nous étudions aussi les candidatures de personnes ayant un projet professionnel validé dans ce domaine et souhaitant se former, sous réserve qu'ils joignent une lettre expliquant leurs motivations et les démarches déjà réalisées pour valider leur projet professionnel. Salaire à convenir selon profil
L'accueil de loisirs recherche une personne du lundi 7 juillet au vendredi 1er aout et du 25 aout au 29 aout. Horaires: 10h45/15h et 17h30/19h30 soit 6h15 par jour Mise en chauffe des plats, mise sur chariot des plats, vaisselle et nettoyage de la cuisine te de la salle de restauration Ménage des locaux après la fermeture de la structure de 17h30 à 19h30
Dans un cadre de travail agréable aux portes du massif des Bauges, entre Annecy et Aix-Les-Bains, l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD vous propose de travailler dans une ambiance dynamique, porteuse de projets centrés autour des résidents. Résidence médicalisée de 64 lits appartenant au CCAS de Gruffy, l'établissement se compose de différents secteurs : Unité protégée avec accueil temporaire et permanent (résidents avec troubles cognitifs sévères, type démence Alzheimer) Unité équipée de rails plafonniers pour la manutention ergonomique des résidents Unité d'accueil permanent pour des résidents avec pathologies psychiatriques Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Ou Formation apparentée à l'aide à la personne apprécié Ou Une fibre humaine développée avec l'envie d'apprendre un métier dans les soins (formation dispensée en interne avec période de doublure) Les différentes missions du quotidien : Assistance dans la vie quotidienne des personnes âgées en situation de grande dépendance Soins d'hygiène, de confort à la personne Aide et accompagnement dans les gestes du quotidiens (repas, déplacements, ateliers) Accompagnement relationnel des résidents et de leur entourage Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Participation à l'élaboration des projets individualisés).
