Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Entrelacs située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Entrelacs. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - RUMILLY, 74 - Rumilly, 73 - GRESY SUR AIX ... .
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client, établi à ENTRELACS, est une entreprise du secteur des travaux de construction. La mission peut-être prolongée. Souhaitez-vous relever de nouveaux défis en tant qu'Assistant (F/H) au sein d'un établissement innovant ? Vos missions seront les suivantes: -gérer et suivre des dossiers d'assurances -d'intervenir en tant que point de contact pour les assurés et de collaborer étroitement avec le service technique. - Assurer le suivi et le reporting des dossiers des assurés - Accueillir et répondre aux demandes téléphoniques des assurés en lien avec leur assurance - Collaborer avec le gestionnaire/service technique et les assurances et gérer le classement des dossiers. nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons une Assistant(e) (F/H), compétent(e) dans le reporting et le suivi de dossiers d'assurances, avec une aptitude à l'accueil téléphonique et une maîtrise des outils informatiques de base. - Compétence confirmée dans le reporting et le suivi des dossiers assurés - Expérience prouvée d'accueil téléphonique et de communication client - Maîtrise des outils informatiques de base et des logiciels de classement - Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif ou équivalent, avec une expérience minimale d'un an dans un rôle similaire. Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
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Vous êtes souriant(e), dynamique et avez une résistance au stress à toute épreuve ? Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous ! Notre centre de santé dentaire à but non lucratif, travaillant dans l'économie sociale et solidaire, recherche un(e) agent(e) d'accueil secrétaire pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'accueil et de la gestion administrative des patients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les patients avec un sourire chaleureux et une attitude professionnelle. - Répondre aux appels téléphoniques et aux courriels entrants. - Planifier et gérer les rendez-vous des patients. - Traiter les dossiers administratifs des patients. - Assurer la facturation des actes Vous êtes la personne idéale si vous avez une expérience similaire, que vous êtes capable de travailler sous pression, que vous avez de solides compétences organisationnelles et de gestion du temps, ainsi qu'un excellent sens du service client et de la satisfaction du patient. Vous êtes également motivé(e) par notre mission sociale et cherchez à vous engager dans un travail qui a un impact positif sur la communauté. Nous nous engageons sur une qualité de vie au travail ainsi que sur des avantages sociaux attractifs pour récompenser votre contribution. Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le poste : PROMAN RUMILLY (74150) recherche pour son agence, un chargé de recrutement/assistant d'agence H/F Prise de poste : Mai/Juin Poste polyvalent, vous aurez pour missions : -Recruter : Collecter et analyser les besoins de recrutements de nos clients. Rechercher (sourcing sur les jobboards et vivier interne), évaluer (entretiens téléphoniques, entretiens physiques, passation de tests, contrôles de références, etc...). Proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, et sur les règles de sécurité au travail à respecter. Rédiger les annonces sur notre site, jobboards et réseaux sociaux Participer à des forums, des jobs dating... - Suivi commercial : Entretenir des relations commerciales avec les clients/prospects, les fidéliser. S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. Anticiper les besoins des clients, faire des propositions actives de candidats. - Gestion administrative : Gestion de l'accueil physique et téléphonique de l'agence Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. Rédiger les contrats de missions et de mise à disposition. CDD dans le cadre d'un remplacement (passation assurée par la personne en contrat actuellement) Poste en 35h Horaires : lundi au vendredi de 8h-12h et 14h-18h (le planning sera adapté afin d'obtenir un 35h/semaine) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous vous reconnaissez dans les valeurs professionnelles suivantes : - Sens du service clients (être à l'écoute, cerner les besoins) - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide - Flexibilité, ouverture d'esprit et curiosité : afin de se tenir informé des évolutions du marché - Persévérance et réactivité : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc... - Sens de l'organisation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'établissement Saint Benoît de la Fondation des Apprentis d'Auteuil recrute un Assistant administratif H/F pour ses services d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) et d'Accueil Educatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Vous travaillez sous la responsabilité du chef de service éducatif. Vous aurez pour missions principales : - Tableaux de reporting : effectifs des jeunes du service, suivi des anciens jeunes ; - Suivi des demandes d'admission ; - Création et mise à jour matérialisée et dématérialisée des dossiers de jeunes ; - Justification des frais du compte de proximité du chef de service selon un échéancier précis ; - Diffusion de divers notes, rapports et dossiers en tous genres ; - Permanence téléphonique ; - Accueil des salariés arrivant sur le service ; - Transmission des éléments de paie selon un échéancier défini ; - Remonter les demandes des salariés et les dossiers (formations, entretiens de progrès, etc.) ; - En charge des bons de commande du service, des réservations de voyages.
Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1820 et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités Vos missions Entretenir le domicile : Aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée Vos compétences Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité,Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...). HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Annecy et ses alentours.
HUBLISS est un acteur historique de plus de 20 ans du marché des services à la personne, spécialisé dans les prestations récurrentes de ménage et de repassage chez les particuliers.
Poste à pourvoir chez Vulli en horaire de journée. contrat de 35h à la semaine. Notre agence Adéquat de Rumilly recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDE /AGENTS DE PRODUCTION(F/H) Vous intégrez une industrie spécialisée dans la production de jouet pour enfants. Missions : - Préparation de commande - Transpalette manuel - petite manutention Profil : - Vous n'avez pas de soucis de manutention - Ponctuel - dynamique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe SMIC + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + Titres restaurant valeur 5€/JT. - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : Standardiste (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'assurance sur Rumilly. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques et les orienter vers le bon destinataire. - Note des messages - Gestion administrative (mail) Profil :- Autonome - Polyvalent - Esprit d'équipe - Travailler dans des situations d'urgences Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Missions principales Placée sous la responsabilité du directeur général, la personne recrutée aura pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Les missions principales sont les suivantes : Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet Saisir les devis dans le respect des délais internes Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions. Poste évolutif, à temps plein, mi-temps accepté statut non-cadre. Horaires de travail, du lundi au vendredi : 9h-12h / 14h-18h Prétentions salariales : à partir de 24 KEUR par an selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible, basé à Rumilly
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients. En tant qu'Assistant administratif polyvalent (H/F), vos missions seront les suivantes : -Préparer les documents en prévision du chiffrage par le chef de projet -Saisir les commandes conformément aux exigences définies par le chef de projet -Mettre à jour pour chaque commande sur l'espace Clients -Aider à l'organisation du transport de façon générale, incluant les expéditions -Saisir les devis dans le respect des délais internes Vous aurez pour mission de faciliter le travail de l'équipe Chiffrage composée de chefs de projet. Formations et expériences : -Bac ou Bac pro en gestion administrative -Une première expérience réussite sur un poste similaire est demandée CompétenceS : -Pack office -Anglais, notamment à l'écrit -Posture de services envers des clients et l'équipe Chiffrage -Aptitude rédactionnelle et orthographe irréprochable Savoir être : -Sens du relationnel -Autonomie -Rigueur y compris dans les délais Horaires : Lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h), mi-temps accepté Si vous aimez le travail en équipe et que vous avez une appétence pour la technique et le milieu industriel. Alors postulez dès maintenant !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client un Assistant administratif polyvalent (H/F). Notre client, expert en prototypes plastiques et métalliques, possède quatre filiales internationales pour répondre à tous les besoins de ses clients.
Missions principales, raisons d'être ou finalités du poste : - Encadrer et animer des enfants âgés de 3 à 11 ans sur l'ensemble des services et accueils de l'association : - Accueil périscolaire matin et soir. - Centre de loisirs mercredis journée. - Centre de loisirs, camps et séjours durant les vacances scolaires. Fonctions principales (rôle spécifique de la personne dans le service) : - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Place dans l'organigramme et relations hiérarchiques. Exerce ses fonctions sous : - l'autorité de la présidente et par délégation la co-directrice associative de l'association ; - la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice-adjointe enfance et par délégation les responsables de centre de loisirs. Diplômes et savoirs appréciés, non exigés (formation, expérience, connaissances théoriques) : - Expérience auprès du public 3-11 ans (expérience professionnelle ou personnelle) appréciée. - BAFA ou CAP petite enfance apprécié. Compétences requises (posture d'animateur) - Faculté d'adaptation et prise d'initiative. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Capacité à s'auto évaluer. - Respect du devoir de réserve. Conditions et lieu de travail : - Rémunération : indice 264 (convention collective de l'animation) soit 1 803 € brut (près de 1 350 € net) non négociable. - Horaires de travail annualisés sur une base de 33 heures (payés 35 heures). - Lieu de travail : 8 communes autour de Grésy-sur-Aix. - Durée du contrat : à minima CDD de 6 mois. Durée et nature du contrat à étudier lors de l'entretien préalable à l'embauche. ***Veuillez vérifier votre éligibilité à ce type de contrat auprès de votre conseiller*** Merci d'adresser votre lettre de candidature et C.V. via le lien "Postuler".
Collège le Clergeon à Rumilly, recherche assistant (H/F) d'éducation à temps plein ( 41h/semaine - 36h si crédit d'heures formation ) pour l'année scolaire 2024/2025 ( du 01/09/24 au 31/08/25). Ses missions seront entre autre: - Encadrement et surveillance des élèves ( études, temps de la restauration, abords établissement...) - Assurer et veiller au respect du règlement intérieur - Assurer une activité d'assistance même en dehors du temps scolaire : activités culturelles, aide aux devoirs, participation au CVC... - Accueillir et veiller à la bonne intégration des élèves ayant des besoins particuliers. (...)
Recherchons un(e) assistant(e) d'éducation dans un lycée avec internat. Le poste proposé concerne une à deux nuits par semaine Vous ferez partie d'une équipe dont la principale mission est d'assurer la surveillance et la sécurité des élèves Profil requis pour occuper le poste : personne ayant de la maturité avec capacité d'animer des activités. Être proche des jeunes tout en ayant la distance nécessaire pour garantir sécurité, autorité et accompagnement. Brevet d'État sport bienvenu.
Le restaurant Sortie 15 à Alby-sur-Chéran recherche 1 serveur(se) salle pour compléter son équipe en place de 5 personnes. **téléphoner ou se présenter directement hors heures de service** Dans une ambiance familiale, nous recevons beaucoup d'entreprises le midi. Débutant(e)s accepté(e)s - nous nous chargerons de vous former si débutant Vous êtes en charge de l'accueil et du service des clients Horaires: 11h-14h30 et 18h-22h30 Ouverture du restaurant du mardi au vendredi midi et soir + samedi soir. Samedi midi, dimanche et lundi OFF Possibilité de prendre en charge les frais d'autoroute. Le salaire sera évolutif en fonction du chiffre d'affaires Indemnités repas légales pour les repas non pris sur place. Heures supplémentaires rémunérées.
Vous travaillez avec un statut indépendant, avec la société BVHL CAR'CONCEPT. Vous avez en charge la gestion du parking de la concession, prise en charge des véhicules clients à leur arrivée et restitution du véhicule client en fin d'intervention. Débutant acceptés Possibilité d'assistance mensuelle administrative et comptable Le chiffre d'affaire net minimum garanti est de 100€ net/ jour soit 2100€ net / mois sur base de 21 jours ouvrés - en période habituelle - hors crise sanitaire -
Rémunération : Environ 2 300€ brut sur 13 mois, peut être ré-évalué en fonction du profil + avantages (13ème mois et prime vacances au prorata du temps de présence, indemnités kilométriques). MISSION PRINCIPALE : Vous assurez l'administration commerciale export vers les filiales du groupe. Vous êtes plusparticulièrement chargé de : - Être un lien fort et privilégié entre les filiales export du groupe et les sociétés de production françaises concernant les commandes et les livraisons. - Gérer de façon pro-active un portefeuille de commandes de produits de plusieurs sociétés: analyse et gestion des commandes, relais d'information entre les sites de productionet les filiales. - Etablir les prévisions d'expéditions en collaboration avec les plateformes (Rumilly, Mions et Bully) ainsi qu'avec les sites d'expédions directes (Mayenne, Vernon, Lourdes, Is, Selongey, Tournus, Marigny). - Créer les livraisons répondant aux demandes des filiales, des contraintes des lieux d'expédition, et à l'objectif du taux de service. - Participer à l'effort de développement durable par le bon taux de remplissage des camions ou containers. - Facturer et établir les documents obligatoires à l'exportation. - Transmettre les documents nécessaires au dédouanement des marchandises pour obtenir l'autorisation de départ des véhicules et traiter les litiges. PROFIL REQUIS : De Formation BTS de type COMMERCE INTERNATIONAL ou expérience équivalente. Vous avez des connaissances en documentations d'exportation (certificat d'origine, EUR1, ATR, ...), en transport maritime international, en incoterms et en formalités douanières. Vous parlez anglais (commercial). Vous maitrisez les outils informatiques (Pack OFFICE Microsoft) et SAP module S/D (commercial). Rigueur, dynamisme, esprit d'initiative et sens relationnel développé sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Vous savez gérer les urgences et les priorités et aimez travailler en équipe.
Rejoignez un établissement médico-social solidement implanté sur son territoire, connu pour les moyens alloués aux professionnels dans le cadre d'une organisation de qualité. Nous recrutons un(e) technicien(ne) administratif(ve) H/F, qui souhaite s'investir au sein d'un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes adultes avec paralysie cérébrale, pour renforcer nos services supports au sein de l'Hérydan, établissement d'Accueil Médicalisé, situé à 300 route des Combes, 74540 HERY-SUR-ALBY Missions Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire éducative & paramédicale, dans laquelle vos actions principales seront les suivantes : Assurer des missions administratives & de gestion : Suivre les documents qualité (MAJ et diffusion), Participer au travail sur les fiches d'actions « Projet d'Etablissement », Traiter les documents liés à la loi 2002.2 , à l'évaluation externe et aux recommandations de bonne pratique HAS. Préparer les contrats de séjours & d'accueil temporaire, Effectuer les comptes rendus de la réunion hebdomadaire de direction, Mettre à jours des fichiers & données numériques (logiciel IMAGO), Faciliter les relations avec le siège Alpysia Service communication, Mag', commissions associatives Compétences Diplôme de niveau IV secrétariat ou équivalent / BTS gestion PME Connaissances techniques en bureautique & outils informatiques Polyvalence, organisation, esprit d'équipe Appétence pour le handicap appréciée Permis B
En intégrant notre agence, vous allez accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, en abordant les missions suivantes : -Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle : analyser les besoins et formuler des propositions de produits et de services adaptés (circuits, séjours, forfaits, billetterie ...) en argumentant afin de concrétiser les ventes -Organiser les séjours de nos clients en vous appuyant sur les catalogues et brochures de nos partenaires voyagistes -Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations, factures) -Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et soldes, facturation -Participer à la promotion des espaces de ventes (affichage, tenue du point de vente, opérations commerciales) Tout cela dans le respect de la charte d'accueil de notre agence et du réseau affilié. Il est impératif d'avoir une expérience en agence de voyage pour ce recrutement. Pour postuler vous pouvez téléphoner au 0450645258
Agence établie depuis 1986, sur Rumilly (74), entreprise familiale, avec une clientèle fidèle, franchise du réseau HAVAS VOYAGES
Les magasins Biocoop Drumettaz Clarafond, La Motte Servolex, Grésy-sur-Aix et Rumilly recrutent UN(E) ASSISTANT/E COMPTABLE ADMINISTRATIF(VE) dès que possible, en CDI temps plein. Poste basé à Grésy-sur-Aix VOS MISSIONS Gestion comptable et ressources humaines o Vérifier les mouvements des comptes bancaires des différentes structures du groupe en veillant sur les entrées et sorties d'argent. o Emettre et réceptionner les factures, s'occuper de suivre leurs paiements. o En fin d'année d'exercice, participer à établir le bilan financier de l'entreprise en lien avec le cabinet comptable. o S'assurer de la bonne transmission au cabinet comptable par les collaborateurs des données de comptabilité et de ressources humaines. o Etablir les contrats de travail pour les différentes structures du groupe. Gestion, suivi et archivage des comptes rendus et documentation de la direction. o Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à la Direction que les informations essentielles. o Organiser le tri et l'archivage des documents importants (collecter, traiter, classer et mettre à jour l'information). o Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. o Superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). o Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer. o Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.). o Gérer les notes de frais. o Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons. o Assurer le suivi des conditions d'exécution d'un contrat. Communication o Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reporting, rapports, comptes rendus.). o Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe (documents provenant des différents services de l'entreprise ou de l'extérieur aux services concernés à partir des consignes de son dirigeant). VOTRE PROFIL - Formation : secrétariat / gestion PME-PMI / comptabilité/ gestion administrative - Expérience : 2/3 ans minimum sur un poste similaire - Profil : autonomie, rigueur, organisation, discrétion
Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint-Félix (74) Le Groupe Serpe est spécialisé dans l'embellissement du cadre de vie par la création et l'entretien d'espaces végétalisés, comprenant la création et l'entretien des espaces verts et les travaux d'élagage, abattage, débroussaillage, entretien des réseaux et génie écologique. Profil : - Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers , - Tu as une première expérience sur un poste similaire, - Tu es titulaire du Permis B, - Tu aimes travailler en équipe, - Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille-haie, tondeuse ...), - Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur. Un Ouvrier Paysagiste à la Serpe : - Réalise quotidiennement des travaux d'entretien des espaces verts (abattage, débroussaillage, désherbage, des travaux de tonte et de taille des végétaux ), - Ramasse des déchets (papiers, plastiques...) et évacue des poubelles dans les parcs, - Effectue la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés, - Réalise ponctuellement des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement ), - Respecte les consignes de sécurité. IAlors Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre
Magasin de proximité VIVAL. Nous recherchons un(e) employé(e) libre service en CDD (8 mois) à 35h dont les missions seront : - Ouverture / fermeture du point de vente - Accueil de la clientèle, encaissement - Réception et mise en rayon de marchandises - Gestion des colis - Entretien du magasin Travail 2 week-end sur 3 (samedi et dimanche). Horaires du magasin: 8h / 20h30. Venez rejoindre notre équipe dynamique !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Chargé d'accueil et de secrétariat général H/F, en CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025. Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers, ainsi que la gestion administrative du secrétariat général. Vous êtes le référent de la logistique culturelle et êtes à ce titre chargé de la billetterie spectacles et de la coordination logistique des évènements culturels. Vous assurez en parallèle un renfort au service des Ressources Humaines. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Accueil physique et téléphonique du public - Renseignements et orientation du public - Gestion et affichage d'informations - Gestion du secrétariat général et des moyens généraux - Gestion de la régie et de la billetterie spectacles - Coordination logistique transversale des opérations culturelles - Appui au service des ressources humaines Conditions d'exercice: Remplacement de congé maternité : CDD du 15 juin 2024 au 28 février 2025 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - 5 semaines de congés annuels - Fermeture des bâtiments du SIPA en août et à Noël Contraintes spécifiques : Présence appréciée les soirs et week-ends lors des évènements culturels Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un Bac +2 dans les domaines de la gestion administrative, du secrétariat de direction ou des ressources humaines, et avez idéalement une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous maîtrisez les techniques d'accueil et de secrétariat et êtes à l'aise avec les outils bureautiques Vous connaissez l'environnement territorial Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles. Vous avez le sens de l'organisation et de la discrétion, et êtes autonome dans l'exécution de vos missions tout en sachant rendre compte à votre hiérarchie. Conditions de recrutement: Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc / Equivalent 13ème mois et CIA (prime de résultat) Pour consulter l'offre complète: https://www.sipalby.fr/offres-emplois/
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Poste : Nous recrutons un Assistant Ressources Humaines H/F. Vos missions seront les suivantes : - Etablissement des contrats de travail (Préparation, édition et suivi des contrats et avenant de travail) - Suivi des temps de travail (Collecte, vérification, saisie des données dans le SIRH) - Saisie des variables de paie (Préparation et saisie des variables de paie) - Suivi des dossiers mutuelle et prévoyance (gestion des affiliations/radiation auprès des organismes, répondre aux demandes des employés) - Suivi des dossiers de formation (Coordination logistique des actions de formation : inscription, convocation, réservation de salles.) - Gestion Administrative du personnel (Tenue à jour des dossiers individuels, des données personnelles, préparation des documents : attestations, certificats.) - Recrutement (définition des besoins, rédaction des annonces, tri des candidatures, entretiens, suivi) Profil : - De formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Connaissance des réglementations sociales et du droit du travail - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word et logiciel de gestion RH) - Vous êtes doté(e) une aisance relationnelle et êtes efficace dans la communication d'informations sensibles en respectant les notions de confidentialité et de discrétion - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités CDI à temps partiel (8h à 16h/semaine) Rémunération selon profil Poste basé entre Annecy et Rumilly Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les produits laitiers un OUVRIER AGROALIMENTAIRE (H/F). Vos missions consisteront à : - Prélever des échantillons de produit, les référencer et les enregistrer pour analyse - Mise en barquette de viande saucisserie. - Maintenir des outils de production propres. Ce poste est à pourvoir dès que possible et sur du long terme. Horaire journée Profil recherché : Vous avez des compétences dans le domaine de l'agroalimentaire et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Vous savez effectuer le nettoyage et désinfecter l'espace de travail. Idéalement, vous connaissez la législation entourant les normes d'hygiène. Votre implication, votre travail d'équipe et votre respect des règles d'hygiènes vous permettront de mener à bien votre mission. L'entreprise recherche des personnes disponibles sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients des AGENTS DE PRODUCTION H/F. Vos missions consisteront à : Emballer et conditionner des produits Vérifier la conformité des produits (contrôle visuel) Nettoyer sa zone de travail Respecter et mettre en application les consignes de sécurité Profil recherché : Vous êtes débutants, des formations peuvent être assurées Vous respectez les normes de sécurité Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI Doté(e) d'une expérience commerciale dans le secteur des services, vous aimez le conseil, la proximité avec le client (B to C) et vendre le bon produit à la bonne personne ! Que vous soyez junior(e) ou expérimenté(e) dans le domaine de l'assurance, une formation complète vous est proposée : process, produits, outils,... Tout est mis en place afin de maîtriser les missions du poste ! -Vous avez idéalement de l'expérience dans le domaine banque, assurance, ou un domaine nécessitant une appétence commerciale -Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients. -Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre. -Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,... -De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez au moins 1 fois/an chacun des clients actifs que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées. -Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients. Par connaissance fine du secteur, vous êtes à l'affut des besoins futurs des habitants et/ou mettez en place des actions commerciales pour attirer de nouveaux clients ! Le profil recherché : - un niveau Bac2 - Une fibre commerciale : volonté du service et de la satisfaction client - Le goût de la culture d'entreprise (c'est une enseigne de renom national) - Une implication existante dans le réseau local Votre priorité : la fidélisation des clients actifs ! Ensuite, le développement. Vous êtes garant de la satisfaction client et de l'image de l'entreprise. Conditions salariales : Travail sur 4.5j du mardi au samedi midi : 35h hebdomadaire Horaires d'ouverture de l'agence : 9h-12h ; 14h-18h Rémunération entre 30 et 32K annuel fixe (sur 13 mois) selon expérience Autres avantages : tickets restaurant CE attractif primes d'intéressement allocation éducation (environ 48e par mois), possibilité d'évolution de carrière N'attendez plus et candidatez !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAVOIE recherche pour son client, un acteur de l'assurance en France, un Conseiller clientèle (H/F) Secteur Rumilly (74) En CDI
Vous avez un sens affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes-nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour intégrer à notre base, des enquêteurs terrain et, ainsi, nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Quelle sera votre mission ? En tant qu'enquêteur, vous visiterez des bijouteries. L'objectif de la mission est d'effectuer un état des lieux de produits ou de service pour nos clients. Vous devrez visiter un à plusieurs points de vente et compléter un questionnaire sur notre application. Quels seront vos avantages ? En plus de contribuer à l'amélioration du réseau de distribution des marques, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Remboursement des frais de déplacement - Missions à réaliser tout au long de l'année - Flexibilité dans vos missions - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment rejoindre notre équipe ? Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à rejoindre notre équipe d'enquêteurs terrain, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme https://www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en tant qu'enquêteur !
Poste à pourvoir en CDD pour cet été dans un GAEC de 80 chèvres avec transformation fromagère en lactique. Période de mi Juin jusqu'à mi Septembre si possible. Sérieux, autonomie et polyvalence nécessaire. Le poste consiste en la traite des chèvres, la gestion de l'alimentation et la fabrication de fromage. Emploi du temps rigoureux avec 35 H / semaine. Horaires de 6H30 à 12H30 puis de 16H30 à 18H30.Travail deux week-ends par mois. Salaire de 1400 € Net / mois. Débutant/e accepté/e si motivé/e.
À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Assurer la mise à disposition de pièces lors d'une mise en route, le remplacement des pièces en période de garantie, la vente des pièces neuves, l'enregistrement des commandes (BP, dossier..) et transmet les demandes d'intervention au responsable technique services. - Assurer l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Assurer le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres)) avec l'aide du Technicien Hot-Line. - Assurer la promotion aux clients d'achats des pièces détachées par le biais d'e-commerce (création nouveaux Clients sur e-commerce, suivi des clients existants.) et le suivi de l'e-commerce avec les équipes transversales de Vic. - Préparer les KPI mensuels avec le logiciel BI (comparatif avec les années Précédentes, analyse marge par famille de pièces, .). - Vous serez garant des objectifs de qualité / couts / délais de votre activité. - Vous êtes le garant du stock de pièces détachées (réception/expédition/inventaire tournant) Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Autonomie - Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel, travailler dans l'économie sociale et solidaire, manager des équipes engagées ? Nos professionnels vous attendent pour collaborer avec vous pour l'aide et l'accompagnement à domicile de personnes fragilisées par l'âge et/ou la maladie. Forte de ses 60 années d'expérience l'association bénéficie d'une certaine reconnaissance dans son mode opératoire, et a la réputation d'une structure innovante concernant son type de management. Doté.e de valeurs humaines vous saurez fédérer, accompagner, et soutenir les équipes aux fins de répondre aux besoins dans le respect de valeurs véhiculées par l'association, notamment "la solidarité, l'équité, la bienveillance et la confiance". En véritable ambassadrice, ambassadeur de l'association face aux partenaires, vous aurez à développer les capacités de réponses aux besoins. Vous serez amené.e à évaluer les besoins à domicile, et organiser leurs réponses en coordonnant la mise en place des interventions Ce poste bénéficie d'une grande autonomie en rapport avec les responsabilités qui s'appuient sur des principes fondamentaux : Un cœur : le bénéficiaire et ses besoins Un cadre : la loi, la convention collective Une ambition : Des besoins satisfaits avec des conditions de travail respectueuses Une ressource : L'équilibre économique
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il/elle travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'entretien quotidien des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Il/elle joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De l'entretien des locaux et en lien avec les autres agents de service intérieur : parties communes et circulations ainsi que des parties privées (chambres) du service en fonction des protocoles et règles d'hygiène et de sécurité. - De gérer les flux de linge propre/linge sale : rangement / répartition/ distribution . - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De remettre en température et distribuer les repas dans les cuisines satellites (vaisselles, nettoyage et rangement de la cuisine satellite). - D'assurer le rangement et l'entretien du matériel utilisé. - De gérer les déchets ménagers. Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. - Entretenir des locaux - nettoyage. - Baliser les zones glissantes. - Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien. - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur des anomalies constatées. - Préparer le matériel adapté. Contraintes particulières du poste Travail les week-end et jours fériés. Statut et rémunération : Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime IDJF)
Nous recherchons une personne pour réaliser le nettoyage de nos véhicules magasin. Ce travail sera effectué avec un nettoyeur haute pression dans notre entrepôt à Saint Félix. Jours travaillés : - Lundis : entre 5 et 6 heures : à partir de 9 heures - Mercredis : 4 heures à partir de 13h30-14 heures - Samedis : entre 5 et 6 heures à partir de 14 heures Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter. Si vous souhaitez faire plus d'heures, je peux vous proposer : - 13 heures en plus par semaine (les mardis et vendredis) - 8 heures en plus les vendredis Nous pouvons aussi vous proposer un poste de 35 heures.
Nous recherchons pour l'un de nos client, leader des systèmes industriels de constructions préfabriqués renouvelables sur le marché français, situé à Rumilly, un opérateur de production atelier bois F/H Au sein d'une Unité de Production, vous êtes rattaché à une équipe de 5 à 10 personnes et accompagné sur votre poste par un chef d'équipe. Vous travaillez en horaires d'équipe 2x8 : 5h -13h / 13h -21h du Lundi au Jeudi et 5h -12h / 12h -19h le vendredi. Contrat 39h / semaine Votre rémunération : 11.70EUR/heure majoration mensuelle de heures supplémentaires de 36 à 39h. Panier Repas 7.30 EUR/jour 10% d'IFM 10% d'ICCP CET 5% Vous aimez le travail en collaboratif en équipe. Vous disposez de réelles capacités et compétences pour le travail manuel
*****POSTE A POURVOIR POUR LE MOIS DE MAI 2024***** Nous vous proposons d'intégrer une équipe de 4 personnes durant les weeks ends Vos horaires : les vendredis 14h30/20 h et samedis de 14 h 30/19 h 30 et le dimanche de 8 h à 16 h (avec pause déjeuner 30 ') Vos missions : vous serez polyvalent(e) vous travaillerez tant qu bar que dans la salle Vous effectuerez le nettoyage des locaux si service du soir Vous pourrez être amené(e) à encaisser les boissons
Notre établissement est situé en face de la gare de Rumilly, en plein centre. Nous proposons également à notre clientèle une multitude de services
Votre mission: Transport dédié 2 à 3 livraisons jours sur une amplitude horaire de 6h à 18h Livraison de mono-colis en régional et en national (à la marge à l'international) 1 découché par mois possible. Peu de manutention Livraison express en véhicule léger. Les frais de découcher sont pris en charge. Vous pouvez être amené-e à faire des heures supplémentaires.
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques. On vous surnomme "œil de lynx" ? Rejoignez-nous pour participer au conditionnement manuel et au contrôle qualité de crèmes dermatologiques ! Vos missions: -Inspection visuelle et tactile des tubes de crème conformément à une défauthèque définie. -Tri des tubes de crème en fonction des défauts identifiés. -Vérification visuelle des étuis selon la défauthèque définie. -Insertion manuelle du tube de crème et de la notice dans l'étui. -Assemblage manuel du colis selon le processus établi. Rotation sur les postes toutes les 15/30 minutes. Vous travaillez dans une salle blanche, au sein d'une entreprise dynamique débordante de projets. Horaires de travail de JOURNEE du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 12h45 à 16h47. Pause de 15 minutes matin/après-midi. Rémunération : Taux horaire prime d'habillage tickets restaurant d'une valeur faciale de 9, RTT payés en fin de contrat ect... Le profil :* Concentration, rigueur, minutie, vigilance * Expérience en industrie souhaitée * Connaissance de l'outil informatique Vous recherchez une perspective d'engagement à long terme dans votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant en déposant votre CV et en prenant contact avec l'agence Manpower de Rumilly. Une opportunité professionnelle vous attend, soyez acteur(trice) de votre futur ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté : (CSE régional et national, chèques vacances, Compte épargne Temps rémunéré à 8%, et bien plus encore... ).
Manpower est actuellement en quête d'opérateurs de conditionnement manuel et de contrôle qualité (H/F) pour le compte de son client Galderma, un leader dans le domaine de la dermatologie. Le site de production basé à Alby-sur-Chéran se spécialise dans le développement et la fabrication de médicaments dédiés au traitement des affections dermatologiques.
Poste très urgent, Nous recherchons des agent(e)s de propreté(e)s d'immeubles et de pavillons sur le secteur de la commune de RUMILLY. Votre mission est : - Nettoyage des abords et des halls d'entrées - Nettoyage des coursives, - Enlever les toiles d'araignées, - Nettoyage des paliers, des escaliers - Nettoyage sols, des plinthes... Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vous pouvez aménager vos horaires sur la matinée.
La Bayle Pizza cherche un(e) serveur(se) pour compléter son équipe. Poste de service en salle et à emporter, apéritifs, desserts, mais aussi préparation des ingrédients, téléphone, encaissement, vaisselle, ménage... Poste à pourvoir rapidement. Jour de travail du mardi au samedi (du mardi soir au samedi soir - jeudi et vendredi midi) Salaire à convenir suivant profil Expérience souhaitée
Le poste : Votre agence Proman recherche pour l'un de ses client un OPERATEUR DE PRODUCTION BOIS POLYVALENT (H/F) Vous travaillerez au sein d'un atelier de production, vos principales missions seront les suivantes : Surveillance et suivi de la ligne de production Effectuer les différents réglages sur machine Approvisionner la ligne en matière 1ères Vérification des étiquetage Maintenir son poste de travail propre et rangé Ce poste est polyvalent Profil recherché : Vous avez une expérience en milieu industriel, vous êtes rigoureux et patient. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ UN ETABLISSEMENT HAUT DE GAMME! vos missions : -Accueil et renseignements clients (physique et téléphonique) -Gestion des réservations hôtel, restaurant et des activités sportives - Gestion des arrivées et des départs clients - Encaissement et facturation - Création de bons cadeaux - Coordination avec le service housekeeping - Service du petit déjeuner et du room service - Préparation de la salle de séminaire - Assure le confort et le bien être de la clientèle tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Cette liste n'est pas exhaustive et le réceptionniste peut être amené à effectuer des tâches secondaires en cas de nécessité Planning tournant Horaires : 7h-15h15 ou 15h-23h15 Anglais impératif RENCONTRONS NOUS SUR LE FORUM DE L'EMPLOI LE 10 AVRIL AU CENTRE DES CONGRES D'AIX LES BAINS .
Le Château Brachet est la demeure historique du Dr Léon Brachet. Au cœur d'un parc de 6 hectares, l'établissement propose 15 chambres et suites ainsi qu'un restaurant gastronomique et sa terrasse fleurie : «La Broderie». Les clients pourront également profiter d'une piscine extérieure de 18 mètres de long, de terrains de Tennis et Padel, Pétanque, Croquet, Badminton et Volley-ball, ainsi que d'un espace d'entraînement «Executive Golf» sur plus d'un hectare.
REJOIGNEZ UN ETABLISSEMENT HAUT DE GAMME! Poste saisonnier du 15 juin au 15 septembre vos missions : -Accueil et renseignements clients (physique et téléphonique) -Gestion des réservations hôtel, restaurant et des activités sportives - Gestion des arrivées et des départs clients - Encaissement et facturation - Création de bons cadeaux - Coordination avec le service housekeeping - Service du petit déjeuner et du room service - Préparation de la salle de séminaire - Assure le confort et le bien être de la clientèle tout au long de leur séjour - Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement Cette liste n'est pas exhaustive et le réceptionniste peut être amené à effectuer des tâches secondaires en cas de nécessité Planning tournant Horaires : 7h-15h15 ou 15h-23h15 Anglais impératif
Ambulancier(e) diplômé(e) d'État ou Auxiliaire Ambulancier(e) (H/F), rejoignez nos équipes de Marigny-Saint-Marcel (74) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
Nous recherchons un(e) CHAUFFEUR DE TAXI (H/F). Horaires : du lundi au vendredi CDD du 06 mai au 27 mai Profil recherché : - Ponctuel - Discrétion CARTE DE TAXI OBLIGATOIRE Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Notre client spécialiste du travail du marbre recherche des marbriers poseurs (H/F) afin de compléter ses équipes. Vous interviendrez sous la responsabilité du chef d'équipe chez des particuliers et des professionnels pour l'installation de plans de travail réalisés dans les sites de productions. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminer en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - 10% de congés payés - 10% de fin de mission - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Rémunération selon profil Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Annecy Vous êtes expérimenté(e) en tant que marbrier poseur(se), vous êtes motivé(e) et avez une bonne présentation. Vous disposez du permis B Vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h 10 ter. Avenue de Genève, 74000, Annecy.$
Notre client, entreprise familiale avec plus de 50 ans d'expérience. Avec plusieurs sites en Savoie est à la recherche d'un-e menuisier-e spécialisé-e dans la fabrication et installation de menuiseries aluminium, PVC, bois et mixtes : fenêtres, portes de garage, portails, portes automatiques, stores, volets, ainsi que de menuiseries aluminium techniques pour bâtiments industriels ou secteur tertiaire. Voici les missions que vous serez amené-e à réaliser : - Réalisation des usinages en série par enlèvement de matière sur des machines-outils, - Réalisation de châssis de fenêtre en aluminium, - Travail en autonomie ou en équipe. Rémunération et avantages : - Le salaire sera déterminé en fonction du profil et de l'expérience - Paniers repas - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Horaire : travail de journée (39H) Lieu : Grésy Sur Aix Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en menuiserie vous êtes minutieux-euse de précision. Vous avez le sens de la représentation géométrique et de l'esthétique. Vous êtes polyvalent-e, Vous êtes ponctuel-le, rigoureux-se, autonome et vous savez faire preuve d'adaptations. Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy.
ACI, jeune groupe en cours de développement, imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans au travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Rectichrome, une société au sein d'ACI Groupe spécialisée dans la fabrication ou la rénovation de pièces mécaniques. Ses prestations, vont du chromage, de l'usinage et de la rectification jusqu'à l'assemblage, en passant par leur soudage, polissage ou métallisation. Vous y serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : CHROMEUR H/F Nous vous assurons un management ouvert qui valorise le savoir de tous les salariés ainsi que l'autonomie de chacun. Nous garantissons la progression permanente de nos collaborateurs, en lien étroit avec les établissements qui délivrent les savoirs. Le Chromage consiste à appliquer une couche de chrome métallique sur une surface donnée, dans le but de renforcer sa dureté et d'augmenter sa résistance à l'usure. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la préparation des pièces avant chromage - Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, ) - Travaux de finition (polissage, retouches) Profil recherché : - Notions en mécanique (tournage...) - Débutant accepté (formation interne pour monter en compétences) Qualités comportementales requises : - Minutieux - Volontaire - Autonome
Êtes-vous prêt(e) pour un nouveau défi ? Dans le cadre du développement de ses équipes, CSI recrute un(e) Technicien(ne) bureautique. Depuis plus de 15 ans CSI Copy Serv'Info se positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisée dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), sous la responsabilité du directeur technique vous aurez en charge la maintenance des parcs bureautique de nos clients et interviendrez pour l'installation des produits CSI. Grâce à votre relationnel vous serez récolter les informations générales sur le parc et les projets numériques du client. Votre esprit d'analyse vous permettra de prévenir des éventuels risques liés au parc informatique. Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants ? - 5 ans d'expérience à un poste similaire - Titulaire du Permis B - Bon relationnel - Qualité rédactionnelle - Sens du service client - Bonne expression orale - Aime travailler en équipe - Méthodologique et organisé - Des connaissances en informatique sont un plus Alors contactez-nous à l'adresse rh@csirecrute.fr ! Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe dynamique et une entreprise en pleine croissance - Un programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adapté - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où règne la polyvalence ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Notre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : TECHNICIEN ITINERANT (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le matériel de motoculture situé sur Rumilly. Mission du poste : Rattaché au Responsable de Services, le technicien itinérant assure les opérations de maintenance destinées à garantir l'opérationnalité du matériel dans le respect de la politique nationale SAV. A ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes : - Assurer, sur les sites des clients, la maintenance des équipements suivant les avis d'intervention adressés par le Planning SAV - Intervenir sur tous les aspects techniques des chariots (électrique, mécanique, hydraulique, thermique, carrosserie, etc) - Diagnostiquer les pannes, commander les pièces de rechange nécessaires - Conseiller selon les besoins du client, les différentes prestations SAV de Toyota (Full Service, formation cariste, renouvellement des huiles hydrauliques, VGP, etc - Elaborer les devis de réparations et les expliquer Profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez un esprit collaboratif. - Vous êtes issu(e) d'une formation technique générale ou logistique et disposez d'une expérience mécanique manutention, BTP, agricole, - Votre sens du service et votre relationnel seront de réels atouts pour ce poste. - Permis B indispensable. Contrat 39h00 du lundi au vendredi (permanence le samedi entre la période d'avril à juillet). Horaire : 8h00-12h00 /14h00-18h00 REMUNERATION FIXE + INDEMNITES REPAS + VEHICULE + MUTUELLE 50% + VETEMENTS DE TRAVAIL FOURNIS ET LAVES Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler) . Adéquat, Simplement pour vous !
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Nous recherchons un Tourneur Fraiseur (H/F) pour notre client, spécialisé dans la métallurgie et la fabrication de pièces unitaires ou de petites séries. Vos missions seront : - le tournage CN et traditionnel de pièces à l'unité ou en série : vous réalisez les programmes, choisissez les outils et réalisez les montages. - le fraisage traditionnel de pièces à l'unité ou en série. - la gestion de la traçabilité de la matière. - d'assurer le maintien en bon état le parc machine, les outils et l'environnement de travail. - d'effectuer la maintenance de premier niveau. Vous travaillez du Lundi au Vendredi Salaire selon profil. Vous êtes titulaire d'un diplôme en productique ou équivalent et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux.se, précis.e, méticuleux.se, ordonné.e et vous aimez le travail en équipe. Poste basé à Rumilly (74150) Vous pensez correspondre à ce profil Rejoignez Fiderim votre agence d'emploi local ! Agence située au 10 ter Avenue de Genève - ANNECY.
Mission longue durée -Débutant accepté Notre agence recrute pour son client spécialisé dans le bois : un ouvrier serrage traditionnel H/F Votre travail sera manuel, en binôme, et sous contrôle hiérarchique. Votre travail sera constitué de différents travaux simples selon un mode opératoire détaillé Missions : - serrage des poutres de bois - nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier - démontage des formes soudées au sol Profil : - vous êtes autonome et le travail physique ne vous fait pas peur - vous aimez l'univers du bois Tous les postes sont évolutifs. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% -Prime habillage + primes paniers Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Le poste : PROMAN RUMILLY recherche pour l'un de ses clients UN TECHNICIEN LABORATOIRE EN MICROBIOLOGIE H/F Analyses microbiologiques sur l'eau. Des prélèvements, très peu de chimie ainsi que quelques petites taches (mesures de pression, de hauteur de serti et de diamètre sur les atomiseurs) 12€30 de l'heure plus la prime de contrepartie . Profil recherché : une personne ayant de l'expérience en analyse microbiologique. Pour le reste il ou elle sera formé sur place. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74). -Participer activement aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). -Collaborer au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe SEB et de ses différentes entités à l'échelle mondiale. -Assurer le bon suivi des procédures Groupe et participer à l'amélioration continue des processus. -Réaliser des études transport pour proposer des solutions adaptées et contribuer au choix des prestataires. -Participer à la maintenance et au déploiement d'outils de transport digitaux du Groupe, incluant la formation et le suivi par KPIs. -Soutenir les chefs de projets dans la mise en œuvre des outils avec les prestataires et les entités du Groupe. -Établir et déployer les procédures au niveau du Groupe SEB, compiler et analyser les KPIs liés à l'activité, la qualité, le développement durable et les aspects économiques. -Formation Bac 2 à 5 en Logistique/Transport. -Première expérience souhaitée dans le domaine du transport. -Excellente maîtrise des outils informatiques, en particulier Microsoft Excel. -Anglais commercial courant exigé. -Proactif(ve), avec une forte capacité à proposer des améliorations. -Aptitude à travailler en équipe et en réseau. N'hésitez pas à postuler, toutes les candidatures seront étudiées !
Manpower, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un(e) Coordinateur Transport International (H/F) pour intégrer le service transport de notre client basé sur Rumilly (74).
L'établissement Saint-Benoît d'Apprentis d'Auteuil recrute un Educateur Spécialisé (H/F) pour le service d'Accueil de Jour Judiciaire (AJJ) situé à Rumilly. Le service d'AJJ est un service d'intervention à domicile de 15 places qui accompagne des enfants de 6 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous assurez l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous conduisez la phase d'observation et d'évaluation des besoins de l'enfant en s'appuyant sur les contributions des autres professionnels de l'équipe éducative et en suivant la méthodologie en place au sein de l'établissement ; - Vous assurez l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires ; - Vous assurez la rédaction des différents écrits intéressants directement la situation de l'enfant. 9 jours de RTT CDD de 5 mois de juillet 2024 à novembre 2024.
L'établissement Saint-Benoît (Fondation des Apprentis d'Auteuil) recrute un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) pour le service d'Aide Educative en Milieu Ouvert avec Hébergement (AEMO-H) situé à Rumilly. Le service d'AEMO-H est un service d'intervention à domicile de 40 places qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans. Sous la responsabilité directe du Chef de Service Educatif, vous intervenez auprès des jeunes pris en charge en fonction des besoins et objectifs définis. - Vous êtes engagé dans l'accompagnement éducatif des jeunes ; - Vous favorisez le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes, en organisant et en animant des temps d'activité individuels et collectifs ; - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune, en formalisant vos observations, en éclairant les prises de décision, en prenant en compte le rôle des familles dans l'action éducative et en favorisant le dialogue avec les partenaires. CDD renouvelable Prime Astreintes Prime Ségur
Notre client, PME familiale savoyarde (70 M€, 8 sites, 240p) reconnue pour la qualité de ses services sur le marché du matériel agricole et de manutention, recherche un technicien référent - matériel manutention H/F basé à Sales (74150) en CDI. A ce poste vous êtes intégré.e à notre équipe technique. En tant que véritable expert du matériel de manutention, vous êtes responsable de la maintenance d'un parc de matériels Toyota et Manitou, dans notre atelier ou directement chez nos clients. Votre expertise est mise à contribution, vos principales missions sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes et assurer des interventions efficaces. - Réaliser des travaux de maintenance multi-techniques : hydraulique, électronique, mécanique. - Collaborer avec l'équipe pour garantir la satisfaction clientèle. Vous êtes diplômé.e d'une formation agricole ou technique et vous justifiez d'une première expérience réussie dans les secteurs de l'industrie, du SAV poids lourds, du SAV matériels TP ou SAV matériel agricole. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du contact, mais aussi pour votre autonomie, méthodologie et rigueur. Alors, rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance, où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences.
Nous recherchons un Conseiller / une Conseillère bancaire et financier Véritable banquier et assureur, vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice de proximité des clients particuliers de l'agence de la Banque Postale de Rumilly Votre principale mission : accompagner nos clients en face à face ou à distance sur leurs projets de vie en leur apportant un conseil personnalisé et de qualité sur les services et produits les plus adaptés à leur situation (épargne, prévoyance, crédits consommation, assurance dommage, crédits immobiliers, téléphonie). Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés de clientèle sur les activités bancaires pour garantir l'accessibilité, l'instantanéité de la prise en charge et la résolution au premier contact, en physique et à distance de nos clients Vos tâches principales : -Assurer la prise en charge du client dès le premier contact -Développer le potentiel commercial du portefeuille Grand Public -Assurer la maîtrise des risques et de la conformité bancaire des dossiers. -Garantir une expérience client de qualité -Relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe. Au sein de l'agence, votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute votre équipe. Vous bénéficiez d'une formation complète à nos produits et services afin de vous professionnaliser et de réussir dans votre activité. Vous travaillez du lundi au samedi sur un rythme de 4,5 jours par semaine (2 demi-journées de repos par semaine) Possibilité d'évolution vers des postes à responsabilité Parce qu'un bon conseiller ou conseillère, c'est avant tout un collaborateur qui a le sens de l'écoute, de l'aisance relationnelle pour identifier rapidement les besoins clients, une capacité d'adaptation pour créer une relation commerciale durable, un goût du challenge pour réussir à se dépasser chaque jour. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'initiative, de l'ambition, la fiabilité et la rigueur sont des qualités importantes à vos yeux Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager. Vos avantages : prime métier fixe, primes commerciales, prime intéressement, plan épargne, 6 semaines de CP, tarifs préférentiels sur prestataires bancaires et assurances, tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 50%, mutuelle, offres sociales dédiés collaborateurs
Au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » accueille des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien et un étayage quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer d'accueil médicalisé de 34 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ; - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences : Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme - Rigueur. Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération : Diplôme AES souhaité. Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés).
Les missions Sous l'autorité du chef de chantier, vos principales missions seront d'assurer la déconstruction des matériaux contenant de l'amiante selon les processus de l'entreprise, dans le cadre de la réglementation actuelle. Vous serez intégré dans une équipe de 3 opérateurs et un chef de chantier. Le profil recherché Etre opérateurs amiante en sous-section 3 est un plus. Première expérience dans le bâtiment ou les travaux public indispensable. Permis B souhaité. La rigueur, le dynamisme et la flexibilité sont autant d'atouts qui vous permettrons de mener à bien votre mission. La prise de poste se fait à Rumilly. Rémunération et avantages du poste Poste à pourvoir en CDI, immédiatement Rémunération fixe sur base de 39h00, selon expérience Prime de port de masque en plus Prime de trajet en plus Repas du midi payé par l'entreprise Possibilité d'heures supplémentaires selon le plan de charge Formation payée par l'entreprise Mutuel d'entreprise attractive Plan d'épargne avantageux
Cadre de l'emploi La Fédération des ?uvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute un.e animateur.trice pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran pendant les vacances scolaires, dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h durant les vacances scolaires Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins Prise de poste souhaitée courant octobre Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat d'engagement éducatif (CEE). Rémunération à partir de 43.57? net par jour, selon diplômes et expériences Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active aux temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire Diplômes : BAFA, BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Cadre de l'emploi La Fédération des œuvres Laïques de Haute-Savoie (FOL 74) recrute des animateurs et animatrices pour l'accueil de loisirs situé à Alby-sur-Chéran dans le cadre d'une convention avec le Syndicat Intercommunal du Pays d'Alby (SIPA). Temps de travail Ouverture de l'accueil de loisirs de 8h à 18h les mercredis et les vacances scolaires. Temps de préparation à répartir sur l'année selon les besoins. Prise de poste souhaitée à partir d'avril Nature du contrat Salarié de la FOL - Convention collective du Tourisme Social et des Familles Contrat à durée indéterminée (CDI) à 70%, avec périodes de fortes et faibles activités. Rémunération à partir de 1778€ pour 100%, selon diplômes et expériences. Valorisation d'expériences + 13ème mois de salaire. Missions du poste Sous la responsabilité de la directrice de l'accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes : - Préparation et animation d'activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles et sportives pour des enfants âgés de 3 à 11 ans - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Mise en place du programme d'animation avec le reste de l'équipe - Accueil et relationnel avec les familles et les partenaires - Porter attention à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Respect, organisation et rangement des locaux et du matériel - Participation active au temps de réunions et de préparation en équipe - Promouvoir les valeurs de l'éducation populaire telles que la tolérance, la citoyenneté, la lutte contre les discriminations, etc Profil recherché : - Savoir travail en équipe : communication, autonomie, dynamisme, adaptation - Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant - Capacité de remise en question et volonté de se former continuellement - Intérêt pour la pédagogie et ses diverses approches - Adhésion au projet éducatif de la FOL 74 : disponible sur le site internet - Ponctualité, rigueur, organisation, disponibilité, patience et passion pour le métier - Un petit + personnel : attrait pour la culture, les activités manuelles, le sport, l'environnement ou l'imaginaire. Diplômes : BAFA obligatoire - BPJEPS, PSC1 sont des atouts
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT POLYVALENT (F/H) à partir du 29/04/2024. Vos responsabilités seront : - Assurer le traitement des commandes jusqu'à la facturation - Enregistrement et suivit des commandes sur un ERP - Gérer les achats et le suivi des projets - Gestion du SAV afin de trouver des solutions dans le but de satisfaire le client Profil souhaité : - Polyvalent - Esprit d'équipe - Organisé(e) - Être à l'aise avec les outils de bureautique - Maitrise pack office (reporting, Excel, TCD) - Etre à l'aise avec les chiffres Temps de travail : 37h/semaine Salaire selon profil avec divers avantages Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
- Pose de chemins de câble - tirage de câbles - travaux de raccordement - pose appareillages - câblage informatique - pose de luminaire - passage de gaine - divers travaux neufs et/ou réhabilitation phase de maçonnerie.
Cereal Partners Worldwide (CPW) acteur mondial du secteur des céréales de petit-déjeuner est également fabriquant des céréales de petit-déjeuner de Nestlé. Avec plus de 50 marques adaptées à tous les âges et à tous les modes de vie, nous nous attachons à améliorer le petit-déjeuner en proposant des aliments pratiques, savoureux et nutritifs pour bien commencer la journée. Créé en 1990, CPW est issu d'un partenariat de très longue date entre Nestlé et General Mills qui a rassemblé les forces et le savoir-faire de classe mondiale des deux entreprises. Société basée en Suisse, CPW possède un important réseau mondial de 4 600 collaborateurs, 17 usines, 4 centres de R&D et des équipes commerciales dans plus de 130 pays. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur le site Internet www.nestle.fr En un coup d'oeil : - CDD-Mission de 12 mois à compter du 1er juillet 2024 - Nestlé Cereal Partners France usine de Rumilly (74) - Une expérience significative en management d'équipes - Vous avez déjà travaillé dans la maintenance et/ou les travaux neufs - Manager : Responsable Technique - Rémunérations attractives et management bienveillant vous permettent d'évoluer dans un environnement agréable. Vous bénéficiez de formations tout au long de votre carrière, visant à favoriser votre évolution vers différents métiers au sein du Groupe. Notre Proposition : En tant que Responsable Technique de Zone de Fabrication H/F, vous serez rattaché('e) au responsable technique du site. Le/La responsable technique de zone de fabrication pilote et développe les équipes techniques de maintenance en fabrication pour atteindre les objectifs du service. Il/Elle assure la sécurité des personnes et des produits lors des interventions, tout en étant responsable de promouvoir le déploiement de la démarche TPM. Vos missions au quotidien : - Manager l'équipe maintenance de son secteur - Planifier les ressources pour maintenir les équipements de production en bon état de fonctionnement et assurer un support technique aux équipes de production - Animer l'équipe des électro-mécaniciens fabrication (réunions équipe), suivre et coacher la montée en compétences - Faciliter la communication au sein de l'équipe et avec les autres services - Piloter la performance et suivre les indicateurs - Être moteur dans les projets d'amélioration continue (NCE/TPM) déployés sur l'usine - Définir et réceptionner des matériels et prestations (sous-traitance) - si besoin - Participer à la préparation du plan de maintenance - Assurer le retour suite à l'exécution des taches de maintenance pour améliorer les gammes - Suivre et faire exécuter le plan de maintenance - Suivre et prioriser le budget - Assurer le lien avec les fournisseurs, fabricants et autres sites Vos atouts pour réussir : - Vous êtes de formation ingénieur industriel, agroalimentaire ou équivalent - Vous êtes orienté(e) vers les résultats et la méthodologie. - Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipes hiérarchiques/fonctionnelles et/ou une expérience technique. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et SAP. - Anglais souhaité. - Vous maîtrisez les outils TPM (outils PM). - Vous faites preuve de rigueur, d'une grande force de proposition, et vous êtes doté(e) d'un remarquable esprit d'équipe.
Le poste est situé sur la commune de Sales dans le cadre d'une convention entre la commune de Sales et la FOL 74. Il s'agit d'un nouveau centre qui ouvrira en septembre 2024. Nature du Contrat Salarié de la FOL74 Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, Cf accord entreprise - Cf Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération 8 (2172€ brut/mois pour 100%) de la grille salariale de la FOL en fonction de l'expérience acquise 13ème mois de salaire. Temps de travail 36,5 heures hebdomadaires lissées sur l'année (dont 34 jours de congés payés annuels) Tâches et missions Sous la responsabilité du directeur du Directeur du secteur animation du réseau de la FOL 74 (siège), le coordinateur/trice aura pour mission : - Diriger un ACM (36 enfants) les mercredis et les vacances scolaires dans le cadre de la réglementation de la SDJES - Encadrer et animer les temps d'animation - Organiser toutes les missions administratives liées au fonctionnement d'un accueil de loisirs - Recrutement et suivi des animateurs - Rédiger le Projet Pédagogique en lien avec l'équipe et les bilans - Animer le comité de pilotage FOL - Mairie Compétences requises Poste de confiance, bon relationnel Capacité à travailler en équipe Ponctualité, sérieux, grande disponibilité Intérêts pour les vocations sociales, éducatives et d'Education Populaire Maitrise logiciels informatiques Niveau de formation et diplômes BPJEPS ou équivalence PSC1
Nous recherchons actuellement pour une entreprise bien implantée un Chauffeur PL/SPL expérimenté dans le domaine des travaux publics. Si vous êtes un professionnel expérimenté avec une passion pour les travaux publics, nous vous invitons à postuler dès à présent. Dans le cadre de votre mission, vous devrez : - Transporter des matériaux (notamment du béton) sur les différents chantiers - Transférer des petits engins avec les bennes ampliroll sur les chantiers - Poste polyvalent, vous serez amené à conduire des camions benne/ampliroll/malaxeur Secteur intervention principal AIX LES BAINS/CHAMBERY Semaine du lundi au jeudi 7h30-12h et 13h30-17h00 et vendredi 7h30-12h et 13h30-17h30 Prise de poste à ENTRELACS (73410) Taux horaire évolutif en fonction de l'expérience du candidat Vous devez avoir au moins 2 ans d'expérience sur même type de poste. Vous avez idéalement dejà de l'expérience en toupie, benne et ampliroll. Vous êtes organisé et rigoureux. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors postulez dès maintenant !
L'agence PARTNAIRE Chambéry, spécialiste de l'intérim et du recrutement CDD / CDI dans les domaines du transport / BTP / logistique. Nous recherchons, sur Alby sur Chéran (74540), un Conducteur SPL Frigo H/F pour un transporteur, spécialiste de la logistique et des produits frais. Nous recrutons pour notre client un Chauffeur SPL Frigo H/F. Prise de service à Alby-sur-Chéran, du lundi au samedi avec jour de repos variable. prise de poste : 1/ entre 11h et 13h selon tournée attribuée. 2/ entre 1h et 3h selon tournée attribuée. Vos missions seront: - Conduite d'un ensemble articulé frigorifique en trafic régional - Respect de la RSE, du code de la route et des consignes d'hygiène/sécurité - Réaliser les ordres de missions transmis par l'exploitation - Chargement de la marchandise - Conditionnement de la marchandise: rolls et palettes - Livraison des magasins (entre 3 et 6 par jour en fonction des volumes) - Opération de déchargement à l'aide d'un transpalette électrique - Mise à quai - Effectuer un retour à l'exploitation - Assurer le suivi et l'entretien du véhicule La mission nécessite d'être disponible en juillet / août. Prime 6eme jour si travaillé. frais + primes convention transport + primes exceptionnelles / mois + 13e mois. Vous êtes titulaire du permis EC et vos cartes FCOS et conducteur sont à jour Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous avez une bonne connaissance de la région Vous êtes ponctuel et motivé Première expérience en frigo appréciée Mes avantages : - Paiement des heures au réel - panier convention transport - Prime 13ème mois - Prime 6ème jour travaillé - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le service des appartements de soutien du Complexe Le Parmelan à Rumilly (74) de l'association AAPEI Epanou recherche un(e) CESF - conseiller en économie sociale et familiale H/F Placé sous l'autorité du chef de service, la personne recrutée sera amenée à : - Accompagner dans la vie quotidienne et les temps de loisirs des personnes déficientes intellectuelles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, leur habillement, leur santé et leur vie sociale - Travailler au sein de l'équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions. A savoir : - Cycle sur 3 semaines, horaires coupés, 1 week-end / 3 travaillé - Vous serez également amené à intervenir sur le Foyer d'hébergement sur des temps de week-end ou en fonction des besoins Profil : - Poste à pourvoir en CDI - Temps plein - 35 heures - Diplôme CESF exigé - Lieux d'exercice : Seynod et Rumilly (74) - Expérience souhaitée dans le secteur du handicap mental - Permis de conduire indispensable - Mutuelle / CSE - Permis de conduire indispensable - Rémunération selon CCN de 1966 + prime dimanche et jours fériés
L'agence M L'intérim recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL H/F sur Rumilly. En rejoignant leur équipe, vous intégrez un environnement dynamique, convivial qui vous offrira de véritables opportunités de développement et d'évolution de carrière. Au sein d'une entreprise de transport de boisson reconnue, vos missions seront les suivantes : - Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée (port de charges supérieures à 20kg) - Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides - Assurer le retour de livraison - Manutention de chargement et déchargement des marchandises Profil : - Un permis C et une FIMO/FCO en cours de validité. - Une bonne connaissance du tissu géographique. Vous travaillez du lundi au vendredi sur des horaires 6h 15h (variable) Salaire motivant avec prime de 13ème + tickets restaurant + prime d'activité, mutuelle + CET.
Nos ateliers réalisent la construction et le SAV des véhicules industriels et utilitaires (concevoir, transformer, adapter, réparer des éléments de carrosseries) Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante ! Les missions qui vous seront confiées : - Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes - Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin - Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) - Gestion et optimisation du stock du magasin - Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable - Établissement des devis de pièces - Organisation et suivi de l'inventaire permanent. Votre profil : - Vous avez utilisé un ERP ou un outil de gestion de stock - Vous maîtrisez les règles de gestion de stock - Vous connaissez les pièces détachées mécaniques, hydrauliques, les composants électriques. Ce que nous vous proposons : - Horaires de journée (39h) - Primes d'assiduité + tickets restaurant (6€/jr travaillé pris en charge à 50%) + Participation aux résultats + mutuelle isolé/famille.
Commandes des pièces auprès des fournisseurs et suivi des commandes Réception des colis, contrôle, enregistrement des pièces dans l'outil de gestion, puis rangement au magasin Saisies dans l'outil de gestion (bons de commandes, bons de livraisons) Gestion et optimisation du stock du magasin Recherche et identification des pièces à commander, selon les montages à réaliser et les pannes identifiées par le responsable Etablissement des devis de pièces Organisation et suivi de l'inventaire permanent
Le centre socioculturel ALCC recherche son ou sa prochain(e) directeur(trice). Le centre socioculturel se situe en zone rurale et créer des activités et services pour les habitants: acm 3-11 ans, accueil jeunes, secteur famille, secteur sénior, action culturelle, action de loisirs hebdomadaires... C'est environ 400 adhérents, 7 salariés, 6 administrateurs et enfin 30 bénévoles. Nous recherchons une personne ayant un intérêt particulier pour la co-construction et possédant un bon leadership pour mobiliser autour de l'association. La personne doit être capable d'écouter, d'analyser de manière globale, de prendre du recul et de décider. Elle doit posséder des qualités relationnelles importantes. La personne doit savoir maitriser la conduite de projet, connaitre les rouages des réseaux, de bonne qualité rédactionnelle, de savoir mobiliser des financements. Poste à pourvoir au plus vite DESJEPS obligatoire Travail en journée et soirée, parfois le samedi
Votre agence Adecco de Rumilly recrute pour la poste un Facteur H/F à RUMILLY Serez-vous l'un des nouveaux Facteurs pour La Poste ? Votre mission : - Préparation et tri du courrier et des colis - Distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et entreprises ; tournées en vélo, staby (3 roues) ou voiture - Développement de relation client (Liste non exhaustive, pouvant évoluer selon les besoins de l'activité) Horaires de travail : 35h/sem Du LUNDI au SAMEDI : 6h30-13h30 ou autres selon tournées Horaires variables selon les cycles client sur site Rémunération : 11.65€/h et primes (complément de rémunération, complément géographique) + complément familial/tickets restaurants/indemnités de collations sous conditions d'attributions + 20% IFM CP Mission longue durée Cette offre vous correspond ? Postulez directement en ligne en vous assurant que votre CV est à jour ! Votre profil Vous reconnaissez vous ? Profil requis : - Titulaire du permis B depuis 2 ans minimum - Disponibilité sur le long terme - Rigueur, ponctualité et autonomie - Sens de l'orientation et facultés de mémorisation pour mener à bien vos missions - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et sens du service - le port de charge n'est pas un problème pour vous. - le travail en extérieur par tous les temps. Vous avez une très bonne connaissance du secteur de RUMILLY, ceci est un plus pour votre candidature ! Avec une expérience dans la distribution/la livraison/la logistique également !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Désamianteur h/f : au départ de la Biolle, vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers de désamiantage (chantiers marchés publics), sur le secteur de la région Rhône Alpes (pas de grands déplacements). Horaires : départ à 08h et retour selon lieu d'intervention. Rémunération : 2300 euros bruts + prime panier + prime déplacement ** prise de poste urgente**
Lieu de travail Savoie Pas de grand déplacement
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons un nouveau service destiné à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ce service sera organisé dans 2 unités de vie de 6 places chacune autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui proposera un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, l'ES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des 12 résidents handicapés vieillissants dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - De coconstruire une intervention et des activités adaptées aux attentes et/ou aux besoins de la personne et du groupe en cohérence avec la commande sociale et le projet institutionnel. D'en assurer la mise en œuvre et la coordination ; - D'organiser et coordonner les projets, de mobiliser l'équipe dans la mise en place d'actions socio-éducatives en interne ou dans le cadre de travail en partenariat ; - De gérer les dépenses liées aux activités, sorties et besoins personnels des résidents ; - De réguler l'intervention des équipes en termes de planification des activités et des accompagnements à la vie quotidienne ; - D'animer le quotidien : créer des espaces de disponibilité et des espaces de créativité et de veiller à l'ouverture sur l'extérieur ; - D'élaborer des diagnostics éducatifs, les hypothèses d'intervention socio-éducative et proposer les avant-projets personnalisés adapté à la situation des personnes et en cohérence avec le projet personnalisé ; - De soutenir les encadrants dans leur rôle de référent pour garantir la mise en œuvre des projets personnalisés ; - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. Profil et compétences : Capacité d'adaptation, réactivité et dynamisme. Capacités à animer et coordonner une équipe, des groupes et des activités. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Capacités organisationnelles, gestion de plannings, d'activités, de comptes. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Connaissance du handicap et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste : Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme ES exigé / Salaire conventionnel de la CCNT 66
Base de loisirs au bord du lac du Bourget, recherche un loueur/loueuse de pédalos-canoe-kayak-bateaux afin de compléter son équipe pour la saison d'été. Annexée au Restaurant Olac, la base de loisirs est située sur la plage de Châtillon à Chindrieux.
Être conseiller / conseillère de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Il nous manque un point important non ? Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Vous souhaitez travailler près de chez vous pour capitaliser sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances
Gan Prévoyance, filiale de Groupama, grand groupe d'Assurances français, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité.
À propos de la mission Principales tâches à réaliser : - Prépare son poste de travail en fonction de l'ordre de fabrication - Monte les éléments mécaniques, pneumatiques et électriques pour obtenir des ensembles ou des sous ensembles - Remonte à son responsable toute solution visant indirectement ou directement à améliorer le produit - Affecte son temps de travail dans le système informatisé Responsabilité et autonomie : - Supervision hiérachique par le chef d'équipe - Effectue l'assemblage et le montage d'ensembles et/ou de sous-ensembles à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'instructions de montage - Est garant de la qualité de ses montage et assemblages Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Connaissances techniques : Mécaniques, pneumatiques et électriques - Capacité à travailler en équipes - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales : Sous la responsabilité de la direction, il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure l'organisation quotidienne des services accueillant des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Le maitre/la maitresse de maison joue un rôle important dans l'accueil et les conditions de vie de la personne accompagnée et son entourage. Vous serez en charge : - De porter une attention particulière à l'accueil du public au sein des service et de participer à la vie des résidents. - De l'entretien des locaux en lien avec les agents de service intérieur : gestion des stocks, commandes d'épicerie et équipements d'hygiène. - De commander les repas à la cuisine centrale pour l'accueil de jour et l'hébergement. - De l'organisation et de la préparation des 3 repas : mise en température, préparation des tables, dresser les plats... - D'encadrer les repas : aide à la prise de repas avec les AES, débarrasser les tables, nettoyer les salles à manger... - De gérer les flux de linge propre/linge sale. - D'observer les consignes, les procédures et obligations de sécurité de l'établissement. - De participer à l'entretien des deux services. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur et autonomie. Connaissance de l'accompagnement du handicap et du vieillissement. Contrôler l'état des stocks, définir des besoins en approvisionnement et gestion des commandes Contraintes particulières du poste Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Statut et rémunération Diplôme MDM exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66
Poste à pourvoir dès que possible - (ouvert aux contractuels CDD de 3 mois jusqu'au 07.07.2024 - renouvelable) 25e/35 annualisé Horaires : Lundi, mardi, jeudi : 11h30 à 18h45 Mercredi : 9h-10h (modifiable) + 1h (2x/mois) Vendredi : 11h30 à 19h30 (Réunions ponctuelles de service le soir et heures de ménage pendant les vacances scolaires) Lieu : cantine - garderie école de Sâles Congés pendant les vacances scolaires. MISSIONS : 60 % : entretien/ménage et 40% : surveillance enfants - Entretien du réfectoire et de la salle périscolaire - Remise en état du restaurant scolaire après le service : nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration - Assurer la propreté des locaux, du mobilier et du matériel utilisé pour la salle périscolaire - Entretien des salles communales et de la mairie - Assurer la propreté des locaux et du mobilier - Encadrement des enfants durant la pause méridienne - Surveiller activement les enfants dans la cour de récréation et assurer leur sécurité - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants - Garderie périscolaire - Accueillir les enfants et les parents - Assurer le comptage des présences - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et les envies des enfants
Adecco recherche pour l'un de ses clients, un Téléprospecteur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Téléprospecteur, vous serez responsable de la prospection téléphonique des produits et services de notre client. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Effectuer des appels sortants pour générer des prospects et des ventes - Présenter nos produits et services de manière convaincante - Négocier les conditions de vente avec les clients potentiels - Assurer un excellent service client en répondant aux questions et aux préoccupations des clients - Maintenir un suivi précis des appels et des résultats dans notre système Salesforce - Gestion administrative Votre profil : - Expérience préalable dans un rôle commercial ou de vente - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés - Orienté vers le service client et capable d'établir des relations solides avec les clients En bref : Salaire : Selon profil Durée hebdomadaire : 35h Horaires / 8h/17h30 vendredi fin à 12H Lieu du poste : Villaz
*** CONTRAT D'INSERTION PAR L'ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE*** *** VÉRIFIER VOTRE ÉLIGIBILITÉ AVEC VOTRE CONSEILLER POLE EMPLOI **** Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion auprès de votre conseiller référent et vous inscrire sur la plateforme de l'inclusion avant d'envoyer votre CV : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/ Nous recherchons pour des remplacements des agents d'entretiens dans un centre pour personnes handicapées. Horaires du lundi au vendredi 7h à 14h30 avec 30 min de pause. Nettoyage des chambres des résidents, des salles communes et des couloirs.
SOLAL Services est une association d'accompagnement social et professionnel par l'exercice d'une activité professionnelle.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Nous recrutons 4 postes d'Accompagnant Educatif et Social (H/F) Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 6 places et d'un Foyer de Vie de 6 places, 12 places au total réparties sur 2 petites unités de vie localisées dans l'extension de l'établissement. Vous serez en charge : - D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles vieillissantes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en lien avec leur projet personnalisé. - D'organiser le quotidien avec un rythme adapté aux spécificités du grand âge : animations adaptées (gym douce, marche, atelier mémoire .). - D'observer la personne dans son évolution quotidienne pour en référer à l'équipe soignante. - Elaborer les projets personnalisés. - De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'intégrer dans une réflexion sur la posture professionnelle et éthique. Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement et de l'accompagnement des personnes vieillissantes. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail les week-end et jours fériés. Permis B obligatoire. Statut et rémunération Diplôme AES exigé. Salaire conventionnel de la CCNT 66
Présentation des établissements Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer de Vie « Les Erables » accueille des personnes déficientes intellectuelles dont le handicap ne permet pas ou plus d'exercer une activité professionnelle, y compris en milieu de travail protégé ou adapté. A cette déficience intellectuelle peuvent être associés divers troubles (spectre autistique, déficiences sensorielles, handicap physique). Il est financé par le Conseil Départemental. L'équipe pluridisciplinaire propose un accompagnement social et éducatif à 14 adultes en accueil permanent et à des personnes accueillies dans la place d'accueil temporaire. Missions principales Sous la responsabilité de la direction, l'AES travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents présentant une déficience intellectuelle accueillis au sein d'un Foyer de Vie de 15 places. Vous serez en charge : - d'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en soutenant et développant leur autonomie en lien avec leur projet personnalisé ; - de favoriser les relations sociales et les activités des personnes accueillies ; - de travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux. - de participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail. Profil et compétences Capacité d'adaptation et réactivité. Sens de l'écoute et excellent contact relationnel. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire Dynamisme - Rigueur Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Contraintes particulières du poste Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association. Horaires internat, travail le week-end et jours fériés. Permis B obligatoire Statut et rémunération Diplôme AES exigé Salaire conventionnel de la CCNT 66 (prime dimanche et jour fériés) POSTE A DUREE DETERMINEE DE 2 MOIS TEMPS PARTIEL A POURVOIR EGALEMENT.
CCD D'ETE (Juin-Juillet-Août) Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67€ - 2124.90€) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier une/un MONTEUR-ASSEMBLEUR En atelier de fabrication, à partir des plans : - Vérifier la cohérence entre le dossier et les composants (qualitatif et quantitatif), - Assembler la structure des stations en utilisant les techniques de chaudronnerie et d'assemblage, - Poser des équipements de distribution de gaz, - Réaliser des tuyauteries inox avec raccord à bagues, monter des flexible HP en respectant le mode opératoire de montage et procédures, - Procéder aux contrôles basse pression et haute pression des tuyauteries et la qualité du montage - Renseigner la fiche de contrôle tout au long de la production Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tuyauterie - Savoir souder l'inox serait un plus (en fonction de la capabilité passage de qualifications) - Une connaissance sur les compresseurs serait un plus - Une connaissance des gaz serait un plus - Une connaissance de base en électricité serait un plus Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter !
Notre association recherche pour la rentrée de septembre son/sa futur(e) animateur(trice) de Zumba enfants et adultes. Vous interviendrez sur Albens, les mercredi de 18h à 19h et 19h30 à 20h30 Contrat CDI (28.57 euros/h) ou auto-entrepreneur (30 euros/h)
Nous recherchons pour compléter notre équipe une personne pour la préparation et la vente sur nos marchés : - chargement et déchargement du camion - conduite jusqu'au lieu de marché - déballage et remballage du stand - embrochage des viandes (volaille, porc, lapin...) - mise sur les rôtissoires - vérification des dates - vente des produits - préparation de la marchandise en chambre froide le vendredi - prise de poste à notre entrepôt à Saint Félix Nous recherchons une personne souriante, dynamique, aimant la clientèle et avec le sens du service. Formation en interne. Jours travaillés : - Mercredis : 9 heures - Vendredis : 7 heures - Samedis : 9 heures - Dimanche : 10 heures Mutuelle Prime de fin d'année en fonction du travail fournis durant l'année Prime exceptionnelle si journée exceptionnelle Permis B obligatoire
Vous souhaitait intégrer une entreprise en pleine croissance où règnent la polyvalence et l'esprit d'équipe ? Ne bougez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Adéquat Annecy Tertiaire recrute des nouveaux talents : ASSISTANT ADV (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans l'industrie. URGENT Vos responsabilités seront : - Il assiste le responsable technique dans la gestion des contrats de maintenance. - Il propose toutes solutions d'amélioration visant directement ou indirectement à améliorer le service fournit au client. - Il est le garant du stock de pièces détachées. - Il assure l'administratif et donc l'édition des bons de livraison, le suivi des pièces en retour de garantie et la gestion des demandes d'avoir. - Il assure le suivi des devis payants, ce qui inclut la préparation (recherche de références d'articles, réalisation des offres de prix et la relance (suivi des offres) avec l'aide du Technicien Hot-Line. Profil souhaité : - Obligatoire : Connaissance et maîtrise de SAP - Importance de la connaissance de la gestion de stock et de magasin - Importance du relationnel client Rémunération : fourchette entre 13E et 16€/h, Heures de travail : 8h30 12h ; 13h30 17h30 (16h30 le vendredi) La personne sur ce poste est le lien avec le référent technique qui gère l'équipe de technicien de maintenance et les clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au *** (voir postuler). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
**POSTE NON LOGE*** Pizzeria en pleine expansion à Alby sur Chéran -couverts sur place et pizzas à emporter -étalage à la main, cuisson au feu de bois, produits frais exclusivement -poste en coupure du mardi au samedi soir (samedi midi non travaillé). Vous intégrerez une équipe de passionnés qui ont à coeur de servir des produits de qualité si vous aimez la cuisine sans être formé à la pizza, NOUS NOUS CHARGERONS DE VOUS FORMER
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
Commerçant dans l'âme, l'Employé.e Commercial.e contribue à la satisfaction de nos clients par un service de qualité. Vous effectuez la mise en rayon, le nettoyage, le balisage des rayons ainsi que l'approvisionnement de votre surface de vente en respectant les consignes d'implantation et de présentation. Vous accueillez, renseignez et servez les clients au sein de votre rayon. POSTE POUR LE WEEK END ! SAMEDI et DIMANCHE AVANTAGES Prime annuelle, prime d'assiduité, participation aux résultats du Groupe, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 65%, carte PASS,11% sur les achats en magasin, 1% logement,1 jour de repos dans la semaine +dimanche de repos - vous avez le sens de l'accueil et du service au client - vous faites preuve de rigueur et avez le sens du commerce - vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et savez anticiper - vous avez l'esprit d'équipe
L'entreprise : Depuis plus de 50 ans, DUPESSEY & CO est un groupe français indépendant spécialisé dans les solutions globales de transport & de logistique. Les 500 femmes et hommes qui le composent aujourd'hui sont prêts à relever avec vous les nouveaux défis du commerce international. Au fil des ans, l'entreprise est passée du statut d'entreprise familiale régionale à celui de groupe multi-activités européen. À partir de 2008, sous l'impulsion de Carole DUPESSEY et de la nouvelle équipe dirigeante, le groupe accélère sa diversification, notamment dans : - le transport de matières dangereuses, - la logistique (100 000 m2 de stockage au total) - le multimodal (20 000 m2 embranché fer) À l'international, DUPESSEY & CO se développe en Europe du Sud (Italie, Espagne, Portugal) et en Europe de l'Est (Bulgarie). DUPESSEY & CO : NOUVEAU NOM, NOUVEAUX DÉFIS Début 2018, l'entreprise change de nom pour devenir DUPESSEY&CO. Une évolution qui marque l'entrée dans une nouvelle génération de transporteur portée sur des notions de CO-développement, CO-traitance, CO-responsabilité. Le poste : Nous recherchons des conducteurs (H/F) en ZONE LONGUE pour notre dépôt de RUMILLY (74) avec des départs à la semaine. En ce sens les caractéristiques du poste sont les suivantes : - Transport à la demande : le planning est construit au jour le jour par l'exploitation - Départ du dimanche soir ou lundi matin et retour le vendredi ou samedi selon le planning - Transport de marchandises variées (matériaux de chantier, produits secs, boissons alcoolisées ou non alcoolisées, matières dangereuses.) - Bâchage/Débâchage et Décroche/Raccroche Les avantages : - Vous démissionnez pour nous rejoindre ? DUPESSEY & CO reprend votre ancienneté (si vous justifiez d'une ancienneté supérieure à 2 ans chez votre ancien employeur) - Matériel récent et performant (climatisation autonome, réfrigérateur intégré, renouvellement tous les 4 ans des tracteurs, équipés en informatique embarquée dernière génération.) - Primes afin de récompenser la qualité du travail fourni + autres primes - 200 H garanties - Frais de route payés à la semaine ou au mois (selon votre choix) - Mutuelle, retraite complémentaire, Comité d'entreprise, Cellule sociale, etc. Expérience d'1 à 2 ans souhaitée. Vous possédez le PERMIS CE en cours de validité ? Votre FIMO/FCO ainsi que votre carte chronotachygraphe sont à jour? N 'attendez plus, envoyez votre candidature à : recrutement@dupessey.com
LIP Solutions RH recrute pour son client, un Responsable de projets - Dessinateur BE H/F Vous intégrerez une structure historique, qui est au service de l'excellence industrielle française. En lien direct avec le service Recherche et Développement et le service Commercial, vos missions sont les suivantes * Réaliser l'étude et la conception des ensembles demandés par les clients * Réaliser la nomenclature des composants, les plans de détails, * Étudier et optimiser les méthodes de fabrication, * Rassembler et réaliser les documents techniques qui constituent l'affaire, * Optimiser la mise en production, * Standardiser des produits propres, * Faire un suivi technique. Rémunération * Salaire brut annuel entre 28k et 35k selon profil et expérience * Temps de travail : 39h sur 4,5 jours * Intéressement et prime d'assiduité * Mutuelle à 70% * Prévoyance * Vous avez un BAC+3 minimum en conception et vous avez des connaissances en chaudronnerie * Vous avez un minimum de 2 ans sur un poste similaire en Machine Spéciale * Vous avez des solides connaissances en DAO, CAO (SolidWorks). * Vous savez piloter un projet et établir un cahier des charges * Vous êtes force de propositions et vous avez une bonne communication * Des connaissances des normes de sécurité et de la réglementation ICPE seraient un plus.
Adecco Aix les Bains recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Analyste Crédit H/F en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise composée de 26 personnes est en plein développement et croissance. Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement et opérationnellement au Secrétaire Général (SG). Vos principales missions : - Réception des dossiers d'études de financement LLD ou LOA. - Préanalyse financière des dossiers en B2B et B2C. - Saisie des dossiers auprès des partenaires financiers pour demande d'octroi. - Suivi des études de dossiers et validation des accords / refus / demandes complémentaires. - Récupérer dans l'outil interne les éléments financiers alimentés par les prospects et les commerciaux afin de contrôler que le dossier est complet. - Compléter la saisie à l'aide des données scannées et téléchargées quand c'est nécessaire. - Faire une première analyse pour identifier les dossiers qui nécessitent une étude approfondie et ceux qui n'aboutiront pas, en identifiant notamment les tentatives de fraudes à l'aide des outils de détection déjà opérants. - Saisie dans les outils des différents partenaires financiers les demandes de financement. - Suivi des demandes de financement, échanges auprès des établissements financiers et des conseillers commerciaux quand des demandes complémentaires sont demandées. - Transmission des accords et refus de financement auprès des conseillers commerciaux. De Bac à Bac+2 dans le milieu de la finance. Vous avez la capacité de travailler en autonomie et l'organisation est votre plus grand atout. Capacité de gérer son planning et d'être managé à distance. Sens du service et du relationnel client. Poste basé au siège social. Rémunération selon profil - fourchette entre 28K et 32K sur 12 mois. Télétravail possible après validation de la période d'essai. Environnement et cadre de travail très agréable (locaux neufs et modernes). Très bonne ambiance de travail.
Depuis 1960, l'Association « APEI les Papillons Blancs » d'Aix-les-Bains, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation de l'établissement : Au sein du Pôle accompagnement renforcé, le Foyer d'Accueil Médicalisé « Les Fougères » et le Foyer de Vie « les Erables » accueillent des personnes déficientes intellectuelles, avec des comorbidités et/ou des handicaps associés, qui ne peuvent plus travailler et dont la dépendance implique un soutien quotidien par des équipes pluridisciplinaires. Nous proposons un accompagnement médical, social et éducatif à 34 adultes pour le FAM et à 15 adultes pour le FDV. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous exercerez les missions suivantes : Diagnostics et évaluations médicales des résidents Coordination des soins psychiques ; mise en place des traitements et suivi médical des résidents Soutien aux équipes de professionnels Participation à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés Établissement des liaisons nécessaires avec les services de soins extérieurs (CHS, CMP.) Liens avec les familles Profil et compétences : - Capacité d'adaptation et réactivité - Sens de l'écoute, capacité d'observation et excellent contact relationnel avec un bon positionnement professionnel (résidents, familles) - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des partenaires extérieurs et à s'intégrer dans une réflexion éthique - Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement. Savoir s'adapter aux différents niveaux de dépendance et à leur évolution - Capacité rédactionnelle et maitrise de l'outil informatique - Dynamisme - Rigueur Horaires spécifiques : Compte tenu de la durée de travail (2,45h par semaine), le temps de présence peut être organisé selon les possibilités : hebdomadaire, tous les 15 jours, voire une présence mensuelle. Statut et rémunération : Diplôme d'État de docteur en médecine, complété par le Diplôme d'Études Spécialisées en psychiatrie. Salaire conventionnel de la CCNT 66
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous recrutons un(e) assistant(e) petite enfance diplômé(e) en CDI, à temps plein (35h/semaine), sur Grésy-sur-Aix (73100). Poste à pourvoir au plus tôt. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire d'un diplôme lié à la Petite enfance avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : mutuelle entreprise + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos) + vêtement professionnel Rémunération : SMIC + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
SER recrute un(e) second(e) de cuisine pour un CDI en 35 h du lundi au vendredi 7h30 à 14h15. 1 week-end sur 2 de travaillé avec 1 jour de repos fixe par semaine Cuisine familiale et traditionnelle en EHPAD au sein d'une équipe de 3 personnes. Avantages société : 13éme mois (1 an ancienneté) , mutuelle, comité entreprise, participation aux bénéfices groupes, linge de travail fourni et blanchi, avantage en nature repas. Salaire Mensuel brut 2000€ + primes mensuelles de 75€. Tâches principales : -Production d'une cuisine traditionnelle à base de produits frais et seconder le chef gérant dans les taches administratives . Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire. poste à pourvoir pour début avril 2024 Organisé, rigoureux, bon gestionnaire et très bon cuisinant seront des atouts pour ce profil recherché. Merci d'envoyer CV pour étude du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2000 € par mois
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (H/F). Nous bénéficions d'une expérience de 15 ans dans les métiers du diagnostics immobilier et plus particulièrement dans le domaine de l'amiante. Nos clients sont très variés, ils vont du promoteur au syndic en passant par des bailleurs sociaux (essentiellement des grands comptes). Nous intervenons principalement dans les diagnostics avant travaux et démolition. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager : - Dans une société à taille humaine, au plus près des préoccupations de ses collaborateurs, mettant tout en œuvre pour répondre à leurs besoins, ou le terme "équipe" n'est pas un vain mot et le turn-over quasi inexistant. - Dans un dispositif de formation et certification adapté à chacun tout au long de leurs carrières. - Dans une entreprise qui a compris que sa valeur réside dans "l'humain". Plus qu'un technicien, nous recherchons une personne désireuse de s'investir à nos côtés!! Nous acceptons les profils débutants, une expérience dans le bâtiment est toutefois demandée. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Nous mettons à votre disposition une voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable. Zone d'intervention Savoie, Haute Savoie et partie de l'Ain. Possibilité de télétravail pour la partie administrative du poste. Salaire selon profil + Ticket restaurant + primes sur objectif
Avec 30 ans d'expertise en robotique et ingénierie, notre client se distingue par sa constante innovation dans la modélisation et l'implémentation de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Chargé d'études électriques automatismes (H/F) en CDI afin de participer à ce développement croissant. Rattaché au Responsable Automation, vous assurez la maintenance et la documentation des développements réalisés. Vous rejoignez une équipe de spécialistes de l'automatisme et de la robotique pour renforcer nos compétences dans l'électrification : -Vous aurez à réaliser les études électriques de nos machines sur le logiciel See Electrical Expert en assurant le respect des règles de dimensionnement et sécurité. -Vous assurez les approvisionnement en composants et consommables afin de permettre la réalisation des armoires et le câblage des machines. -Vous participez et coordonnez les actions de câblage et réalisation associée à vos conceptions. Vous êtes celui ou celle que l'on recherche ? Vous avec une formation de niveau Bac 2 minimum dans le domaine de l'électricité industrielle ainsi qu'une expérience de plus de 2 ans dans une fonction similaire. Vous appréciez de prendre en charge un projet de sa conception à sa réalisation et partagez volontiers votre temps entre les études et l'atelier. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, au cœur des nouvelles technologies et appréciez le travail en équipe multi disciplinaire (mécaniciens, roboticiens, automaticiens). Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n'hésitez pas, postulez ! Poste géré par la cabinet de recrutement Manpower Haute Savoie.
Avec 30 ans d'expertise en robotique et ingénierie, notre client se distingue par sa constante innovation dans la modélisation et l'implémentation de solutions haute cadence pour l'industrie. Ils recherchent aujourd'hui un Chargé d'études électriques automatismes (H/F) en CDI afin de participer à ce développement croissant.
Vous êtes titulaire du permis CE avec Fimo : vous avez déjà une expérience en transports de marchandises en semi remorque bâché (tautliner). Rejoignez les Transports MITHIEUX, une entreprise familiale, pour une activité régionale sans découcher. La ponctualité, la rigueur, le sens commercial, une attitude sécuritaire ainsi que le soin au matériel font partie de vos qualités. Véhicule affecté au conducteur ou conductrice
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Gresy-sur-Aix Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Cableur F/H pour son client spécialisé en installation blanchisserie. Missions : - Assurer le câblage et le raccordement d'armoires électriques et de sous ensembles. - Assembler les composants sur les platines et les raccorder entre eux suivant schémas et instructions. - Participer aux montages des Pré-séries. - Réaliser certaines opérations de montage. Profil : - CACES Pontier - Savoir lire un plan, schema electrique / pneumatique ou une instruction de montage - Maîtriser les techniques de câblage et d'assemblage électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature, pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Notre agence Adéquat Rumilly recrute des Electricien éclairage public F/H. Missions : - Maintenance des équipements d'éclairage public (interventions curatives et préventives) - Assurer la maintenance des équipements d'éclairage public - Rénovation et travaux neufs équipements d'éclairage public Profil : - Possession de l'AIPR Opérateur Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Nous recrutons pour Cereal Partners France, une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la production de céréales pour petit-déjeuner des agents de production agroalimentaire F/H à Rumilly. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement de travail dynamique et stimulant, et de contribuer à la production de produits alimentaires de qualité supérieure pour les consommateurs. Si vous êtes passionné par l'industrie alimentaire et que vous êtes prêt à relever des défis, nous vous invitons à postuler pour rejoindre une équipe dynamique et passionnée chez Cereal Partners France à Rumilly. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se démarque par son esprit d'innovation, sa taille humaine ainsi que ses perspectives d'évolution, qui font de lui une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement. Les missions qui vous seront confiées sont : - Préparation et pesage des matières premières - Gérer le flux produits lié à la fabrication (recyclage, dispersion, montées en bigbag, vrac....) ou alimenter en matière et matériaux les lignes de conditionnement - Nettoyer les installations et la zone de travail en utilisant le matériel adéquat en fonction de la zone de travail - Trier les déchets - Effectuer différentes tâches de manutention Voici les détails de l'offre pour ce poste : Contrat: Intérim Durée: 18 mois maximum Salaire: 11.65 euros/heure minimum Vous pouvez également profiter des avantages CSE. Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un candidat doté d'une première expérience réussie dans le domaine concerné, prêt à relever de nouveaux défis et répondant aux caractéristiques suivantes : Vous êtes disponible sur des horaires en 5x8 (matin : 3h50-12h, après-midi 11h50-20h et nuit 19h50-4h) ? Vous êtes autonome dans vos déplacements ? Vous êtes à l'aise avec un ordinateur ? Vous possédez 3 mois d'expérience sur un poste manuel, idéalement avec une première expérience en fabrication agro alimentaire ? Vous êtes intéressé par des contrats à la journée ou à la semaine ? Détenir le CACES R485 catégorie 2 est un plus. N'hésitez plus, postulez dès maintenant ou contactez-nous au 04 50 11 87 92.
Description de l'entreprise : BLOCALPS, 30 collaborateurs, située en Savoie, est leader dans la conception et la fabrication de système de stockage, de gestion et de distribution de carburant. BLOCALPS conçoit et fabrique dans ses ateliers savoyards, des stations-services hors-sols mobiles et propose des prestations qui apportent des solutions technologiques innovantes, performantes et adaptées aux besoins de chaque client (transport, BTP, industrie, défense, aviation, loisirs de montagne). Toujours en quête d'innovation, nous accompagnons la transition énergétique de nos clients en proposant des stations-services de carburants alternatifs (BioGNV, Hydrogène, Bio-Carburants...) BLOCALPS a su obtenir la confiance des plus grandes entreprises de son marché grâce à des produits de qualité conçus pour satisfaire les plus hautes exigences, en France comme à l'étranger. - Nos valeurs sont la confiance, la bienveillance, l'esprit d'équipe et le professionnalisme. - Notre raison d'être : Construire des solutions concrètes pour les énergies de demain - Notre vision : ENERGIE et PASSION, ensemble innovons pour VOUS satisfaire. Dans le cadre de son développement BLOCALPS recrute pour son atelier : Une/un CARISTE Votre mission : déplacer, en respectant les normes de sécurité, les matériaux et produits entreposés en stock. Pour cela vous êtes chargé/e de : Choisir et préparer les engins de manutention adéquats pour mener à bien vos missions : - Chariot élévateur ; - Pont roulant à commande au sol ; - Nacelle. Réceptionner, stocker et expédier : - Décharger les marchandises des camions ; - Procéder aux différentes manutentions pour déplacer et stocker les matières et palettes dans le magasin et le parc ; - Charger le produit fini sur le camion pour l'expédier chez le client. Alimenter l'atelier de fabrication : En suivant l'ordre de fabrication, acheminer la marchandise dans l'atelier de fabrication : tôles, etc ... Enlèvement des produits finis : A la demande du Responsable de production, vous déplacer le produit terminé de l'atelier de fabrication sur le parc. Nous fabriquons des stations de stockage et distribution de carburant/gaz et Hydrogène pouvant mesurer de 5mètre à 16mètres de longueur, 3mètre de largeur et 4mètre20 de hauteur. Description du profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Cariste dans la manipulation de gros volume ; - Caces 3, nacelle et pont roulant requis Nous vous proposons : - un poste en CDI, 39 heures hebdomadaire sur 4 jours 1/2 (vendredi après-midi non travaillé), - une indemnité kilométrique de pour venir sur le lieu de travail, - une prime d'assiduité, - un intéressement, - une mutuelle prise en charge à 70% par l'entreprise pour la part isolée, - une prévoyance. Localisation du poste : Entrelacs 73, proximité de la gare SNCF d'Albens. Pour rejoindre notre PME dynamique qui apprécie le travail en intelligence collective pour relever les défis de demain, n'hésitez pas à nous contacter : 04.79.54.17.44 ou recrutement@bloclaps.com
Manpower RUMILLY recherche pour son client, le GROUPE SEB EXPORT, un COORDINATEUR TRANSPORT INTERNATIONAL, dans le cadre d'un premier contrat de six mois. Poste à pourvoir sur RUMILLY 74. MISSION PRINCIPALE : Au sein du service transport groupe, vous participez aux appels d'offres transport du Groupe sur différents scopes (Mer, Air, Route). Vous participez au déploiement des transporteurs et commissionnaires de transport au sein du Groupe et de ses différentes entités dans le monde et vous vous assurez du bon suivi des procédures Groupe. Vous réalisez des études transport afin de proposer des solutions adaptées et contribuez au choix des prestataires tout en accompagnant l'intégration des nouveaux prestataires. Vous participez à la maintenance et au déploiement (formation, KPIs de suivi.) d'outils de transport digitaux du Groupe sur un scope mondial. Vous soutenez les chefs de projets concernés pour la bonne mise en œuvre des outils avec les prestataires et entités du Groupe. Vous établissez et déployer les procédures au niveau du Groupe Seb, et compilez et analysez les KPI (Key Performance Indicator activité, qualité, développement durable et économique). De Formation Bac 2 à 5 en Logistique/transport, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine et une bonne connaissance du monde du transport. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et particulièrement avec Microsoft Excel. Votre anglais commercial courant est impératif. Vous êtes force de proposition pour améliorer votre périmètre et aimez travailler en équipe. La capacité à travailler en réseau et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. - Rémunération attractive et avantages sociaux. - Travail au sein d'une équipe dynamique. - Environnement stimulant pour contribuer à l'amélioration continue. - Développement des compétences et formation continue.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, le GROUPE SEB EXPORT, un COORDINATEUR TRANSPORT INTERNATIONAL, dans le cadre d'un premier contrat de six mois. Poste à pourvoir sur RUMILLY 74.
Salarié(e) du Service de Remplacement Albanais Région d'Annecy, vous aurez en charge sur des exploitations bovin-lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1786.67? - 2124.90?) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Albanais-Région d'Annecy : Massingy, Vaulx, Sales, St Jorioz, Gruffy, Marigny St Marcel, Faverges ...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien pour un poste à temps partiel de 24 heures à partir du 01/06/2024 au 30/09/2024. Vous savez travailler de manière autonome ? Et vous êtes dynamique et motivé(e) ? Nous avons le job qu'il vous faut ! Quelles seront vos missions ? - Effectuer l'entretien des blocs sanitaires en respectant le protocole de nettoyage - Assurer le nettoyage des mobil homes - Nettoyer les parties communes (Salle TV, salle machine à laver, espace barbecue, bureau d'accueil...) Ton profil ? - Dynamique - Motivé(e) - Autonome Conditions du poste : - Salaire de 1239 euros brut par mois - Travail le samedi obligatoire
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur h/f pour effectuer les circuits scolaires aux alentours de Rumilly. Contrat CPS ne travaillant pas durant les vacances scolaires de la Zone A. Horaires de travail : Matin et Soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi ; matin et midi le mercredi. Le reste de la journée est libre. Poste basé sur Rumilly 74150 Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure
Suite à plusieurs départ en retraite dans une société familiale, nous sommes à la recherche d'un conducteur polyvalent h/f : conducteur à temps plein, pour tourisme, sorties à la journée, clubs sportifs, scolaires. Horaires variables selon sortie Poste basé sur Rumilly respect des consignes demandées Véhicule attitré, Mutuelle entreprise, 13ème mois. Rémunération : 13.30 € brut/heure Coefficient 150
Description du poste SER Sud Est Restauration recrute pour un ehpad de 62 résidents , un(e) cuisinier(e) pour 1 poste en CDI à pourvoir très rapidement. Avantage société : primes PAC et PSM 72€ en sus du salaire ,13eme mois, participation aux transports en commun, avantage nature repas, fourniture et entretien des vêtements de travail, mutuelle entreprise Horaires de travail 35 heures par semaine suivant planning .Travail 1 week end sur 2 et un jour de repos fixe dans la semaine . Les requis : bon cuisinant (cuisine familiale et traditionnelle ) ,maitrise HACCP, Profil souhaité Expérience 2 ans .avec CAP cuisine Salaire : 1950,00€ par mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois
Vous avez envie de créer votre propre entreprise et vous souhaitez avoir un véritable impact positif auprès des habitants de Rumilly ? Lancez-vous en créant votre agence de services à domicile avec O2, le leader des services à la personne en France ! O2 existe depuis plus de 25 ans et est la seule marque du secteur a avoir d'abord éprouvé son concept auprès de 140 succursales avant de le lancer en franchise ! Solide, profondément humaine et experte, O2 c'est aujourd'hui : Des services pour toute la famille : ménage-repassage, garde d'enfants, maintien à domicile, handicap et incapacité temporaire. 300 millions de volume d'affaires en 2023 + de 500 agences dont + de 300 franchises + de 80 000 clients + de 15 000 salariés dont 400 au siège social (situé au Mans) Nous recherchons notre futur(e) franchisé(e) pour : - Faire vibrer le cœur des habitants grâce à des services adaptés - Valoriser le métier de leurs intervenant(e)s et collaborateurs d'agence - Partager au quotidien nos valeurs de : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe Votre leitmotiv ? Avoir envie de vous lever chaque matin en sachant que votre métier a du sens : répondre à des besoins essentiels qui apportent un vrai confort, participer à la création d'emplois sur votre zone et faire (re)vivre l'économie locale. Pour y parvenir : nous vous accompagnons tout au long de votre aventure et nous vous formons au métier dans notre propre centre de formation agréé (Académie des services à la personne). Vous intégrez un véritable réseau avec un savoir-faire et des process éprouvés. Investissement global : 81.5K€ dont apport personnel : 20-25K€ Vous êtes aujourd'hui en début, milieu ou seconde partie de carrière. Vous avez des compétences managériales et/ou commerciales. Vous avez très envie de mettre votre énergie pour une cause qui a du sens Faites-vous confiance, envoyez-nous votre CV !
2 AGENTS DE PRÉVENTION ET SÉCURITÉ H/F - URGENT SECTEUR GRESY SUR AIX SURVEILLANCE MAGASIN - PC Vidéo CARTE PROFESSIONNELLE EN COURS DE VALIDITÉ OBLIGATOIRE
L'APEI d'Aix-les-Bains est gestionnaire, sur le territoire Aixois, de 14 établissements proposant une offre d'accueil diversifiée. Nos 300 salariés accompagnent 400 personnes en situation de handicap. Notre association, dynamique et en développement, recherche aujourd'hui son(sa) auxiliaire de puériculture pour sa micro-crèche inclusive. Quelles sont les missions ? Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la micro-crèche, le(a) salarié(e) assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans sa prise en charge globale, la famille et les partenaires tout en se basant sur le respect du projet éducatif et pédagogique. Activités principales : Accueil des enfants : Contribuer à l'organisation de l'accueil, des conditions d'éveil et de sécurité des enfants. Accueil des parents : Assurer l'accueil et la prise en compte des interactions avec les parents. Au sein de l'équipe éducative : Contribuer aux activités et au fonctionnement de l'équipe éducative. Participer aux aspects préparatoires d'accueil : Prendre en charge les dimensions logistiques et matérielles de l'accueil et de l'entretien des locaux. Profil et compétences : Doté(e) d'une réelle expérience en petite enfance et/ou dans le secteur du handicap enfant. Partage du projet associatif et des valeurs de l'association. À compétences équivalentes, nous privilégierons les candidats détenteurs d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur handicapé). Statut et rémunération : Titulaire d'un diplôme de niveau III, DEAP. Salaire conventionnel de la CCN HCR. Avantage en nature repas. Le poste est basé à Grésy Sur Aix au pied des Bauges, à 10 minutes du lac du Bourget et à 5 minutes de la sortie de l'autoroute.
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F) Vos missions principales engloberont la préparation ainsi que la réception et le stockage de marchandises. - Effectuer des opérations de manutention avec précision et sécurité en utilisant les chariots élévateurs de catégories 1, 3 et 5; - Analyser efficacement l'espace de stockage pour optimiser le rangement de la production; - Assurer le chargement et le déchargement des camions en respectant les consignes de sécurité; - Collaborer avec les équipes de production pour assurer une circulation fluide des marchandises. Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois renouvelable Site : Rumilly 74150 Travail du lundi au samedi : horaires de journée Rémunération : Taux horaire à partir de 12 panier 7,30 20 min de pause rémunérée prime de productivité 10% de congés payés et 10% d'indemnité de fin de mission - Expérience préalable en tant que cariste, de préférence avec les catégories 1, 3 et 5. - Bonne connaissance des normes de sécurité en matière de manutention. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Flexibilité horaire pour passer en équipe lors de la formation, puis revenir à un horaire de journée avec travail en équipe sur la partie chargement des camions. - Aptitude à travailler dans un environnement dynamique . Si vous correspondez à ces critères c'est que le poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à candidater directement à l'offre ou alors contacter votre agence Manpower d' Aix-Les-Bains . Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier d'avantages, notamment son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances .). A bientôt chez Manpower !
Manpower AIX LES BAINS recherche pour son client, un Cariste CACES 1 3 5 (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement, Cabestan recrute un-e Assistant-e comptable/Comptable Territorial-e en Contrat à Durée Déterminée sur l'antenne de Grésy-sur-Aix. Le poste est intégré au sein du service Comptabilité (10 personnes). MISSIONS Comptabilité des activités o Facturation clients o Saisie analytique des achats et notes de frais o Contrôle et validation des pièces comptables et administratives o Suivi administratif et comptable des entrepreneur-es en lien avec les Chargé-e-s d'accompagnement o Clôture des comptes analytiques à la sortie des entrepreneur-e-s o Formation et accompagnement des entrepreneur-e-s à l'utilisation des applications et procédures Comptabilité générale o Missions transversales de comptabilité générale partagées entre les comptables territoriaux-ales Autres missions transverses au sein de la coopérative PROFIL : Compétences professionnelles - Comptabilité générale jusqu'au bilan - Connaissance de Sage - Bonne maîtrise de la suite logicielle bureautique et des tableurs Formation et expérience - Bac+2 en Comptabilité/Gestion minimum ou expérience équivalente - Première expérience réussie au minimum - Expérience en comptabilité analytique appréciée - Expérience en entreprise du bâtiment appréciée Capacités personnelles - Avoir des qualités relationnelles - Entre rigoureux(se), organise (e) et autonome - Savoir optimiser son temps selon l'activité - Être en capacité de gérer les périodes de stress et le flux continu - Savoir travailler en équipe et avoir le sens du collectif - Avoir une capacité d'adaptation - Être réactif.ve, curieux.se, créatif.ve - Connaître et partager les valeurs coopératives et de l'ESS - Adhérer a un cadre de travail collaboratif et horizontal, avec une implication dans les prises de décisions. CONDITIONS Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/12/2024 (7 mois) pouvant évoluer vers un CDI selon le volume d'activité Temps de travail : temps plein 35h Salaire mensuel : 2200 € brut + chèques déjeuner + union sociale (CE) + mutuelle 100% patronale + intéressement Lieu de travail : Grésy-sur-Aix, télétravail partiel possible, réunion à Grenoble (siège) un mardi par mois Poste à pourvoir en juin 2024 Cabestan étant une coopérative, tout-e salarié-e a vocation à devenir associé-e CANDIDATURE Par mail : recrutement@cabestan.fr jusqu'au 17/05/2024 inclus Lettre de motivation et CV obligatoires Entretien téléphonique, test de profil professionnel préalable aux entretiens d'embauche Entretiens avec test
Le centre parental de la Buissonnière recrute deux Moniteurs Éducateurs H/F en CDI à temps complet dès que possible, pour renforcer ses équipes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et notamment du Service Éducatif en Milieu Ouvert pour les 0-3 ans et sous la responsabilité du Responsable de Service et de la Direction, vous aurez pour mission : - Accompagnement à domicile pour aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne : rythme de vie et besoins de l'enfant, entretien du logement, gestion du budget, courses, alimentation, hygiène et soin etc. - Soutien à la parentalité : accompagnement du lien parent-enfant, participation à la mise en œuvre d'un cadre éducatif qui garantisse la sécurité affective et physique de l'enfant. - Aide à l'insertion : démarches administratives, lien partenaires et orientation droit commun. - Observation et des interactions parents-enfants. - Transmissions des observations et recueil des données par écrit et par oral. - Co-construction en équipe pluridisciplinaire et avec la famille du projet personnalisé - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Assurer les visites à domicile Vous êtes doté(e) d'une bonne méthodologie dans la conduite de projet, d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, d'une bonne capacité d'écoute et d'une maîtrise de soi. Vous avez des connaissances en droit des enfants et de la famille, en droit de la protection de l'enfance, en développement de l'enfant de 0 à 6 ans. Le diplôme de Moniteur Éducateur est exigé. Déplacements fréquents Horaires flexibles : matin, journée ou soir. Week-end non travaillé
À propos de Unaide : Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile propulsé par le marketing de réseau. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail. En tant qu'Aide à Domicile Affiliée(e) - vous aurez pour missions principales de : Réaliser des prestations d'aide à domicile auprès des personnes fragilisées, grâce à un contrat de travail de salarié du particulier employeur. (Pas de commission de la part de Unaide sur les salaires des intervenants). Profil recherché : Sens du service et de l'accompagnement, avec une capacité à créer un lien de confiance avec les bénéficiaires. Autonomie, organisation et capacité d'adaptation. Bonne communication et capacité à travailler en réseau. Ce que nous proposons : Un contrat de travail en tant que salarié du particulier employeur, avec tous les avantages d'un CDI et des avantages sociaux. Une source de revenus complémentaires (cash back) en tant qu'apporteur d'affaires Formations de qualité en e-learning Un accompagnement personnalisé et des outils numériques innovants. Un réseau solidaire de professionnels de l'aide à domicile. Aucun frais de structure. Informations clés : Possibilité de gestion flexible de votre emploi du temps. Vous serez rémunéré(e) directement par les particuliers employeurs (sans commission de la part d'Unaide sur votre salaire). Possibilité d'évolution vers les rôles de care manager, coach d'équipe autonome et coach expert Pour postuler : Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et autonome de proximité et à contribuer positivement à la vie de personnes en besoin d'assistance, tout en développant votre propre activité, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation. Vos données seront traitées avec confidentialité.
Vos missions: - Prendre les relais et effectuer les travaux de réception des marchandises, leur rangement, la préparation des commandes, le chargement des camions, le règlement des problèmes éventuels, et les écritures informatiques liées à ces tâches et ceci en formant équipe avec le responsable de site et son adjoint ; - Servir les adhérents et les clients de la société, établir les différents documents administratifs/informatiques liés à cette fonction (entrées, sorties, suivi des stocks) ; - Prendre des relais en remplacement du Responsable de site et de son adjoint ; - Seconder l'équipe en place dans la conduite du site dans tous les aspects : réceptions, expéditions, entretien, Au lieu de travail principal s'ajoute la possibilité d'aller dans d'autres dépôts de l'entreprise, de façon ponctuelle ; Tenue d'un site de collecte de céréales à La Balme de Sillingy en Juillet (céréales à paille et colza) et en Octobre / Novembre (Maïs) Pour la fonction de chauffeur, qui n'aura pas un caractère principal, les missions seront les suivantes (et suivant les permis acquis fourgon ou camion plateau) - le transport, de l'ensemble des marchandises, sur le pôle approvisionnement et/ou céréales : transports inter dépôt, livraisons des adhérents - de réaliser l'entretien courant du véhicule, assurer seul ou avec l'aide d'un personnel spécialisé le chargement, l'arrimage, le transport et le déchargement des matières transportées. Expérience et formation : - Vous avez idéalement une expérience sur un poste similaire - Vous avez de l'appétence pour le monde agricole - Maîtrise de l'informatique indispensable - Permis B - Le permis PL serait un plus Qualités requises : Le sens du contact et du commerce, l'autonomie, Rigoureux et organisé, Esprit d'équipe, Forte sensibilité à la sécurité des biens et des personnes Horaire de journée 13ème mois, participation et intéressement
Rejoignez notre équipe en tant que Collaborateur(trice) Paie et Ressources Humaines, directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier. Basé(e) à Rumilly, vous aurez pour mission principale de gérer la paie, l'administration du personnel et d'assurer le bon fonctionnement des processus RH de l'entreprise. Voici vos responsabilités : Gestion administrative du personnel et Paie : Gestion de la paie de A et Z Suivi administratif des employés et déclarations aux organismes sociaux (DUE, contrats de travail, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire, etc.). Gestion des charges sociales et relation avec les organismes sociaux (URSSAF, MSA, Inspection du travail). Préparation et réalisation des paies, y compris la gestion des éléments variables, des temps et des absences. Elaboration des documents obligatoires (document unique, fiches de poste, etc.) en collaboration avec les responsables Qualité et Industriel. Veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur. Relations avec les instances représentatives du personnel : Organisation des élections professionnelles. Gestion des relations avec les délégués du personnel (planification des réunions, tenue des registres, rédaction des comptes rendus, etc.). Recrutement : Analyse des postes, rédaction des offres d'emploi et sélection des CV. Conduite des entretiens de recrutement. Intégration des nouveaux collaborateurs selon les procédures établies. Recrutement spécifique de saisonniers pour les exploitations agricoles. Participation aux événements de recrutement tels que les forums de l'emploi. Formation : Définition du plan de formation en fonction des besoins identifiés. Montage des dossiers de subvention pour les formations. Programmation et planification des formations obligatoires (CACES, SST, etc.). Implication dans le système informatique : Participation à l'amélioration du système informatique lié à l'activité RH et paie. Proposition d'améliorations et conduite du changement en cas de migration vers un nouveau logiciel de paie.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? CSI recrute un(e) Expert(e) Numérique ! Depuis près de 15 ans CSI positionne comme "Le bureau de demain". Spécialisé dans le domaine de l'informatique, l'impression, la téléphonie et la communication collaborative, notre force réside dans le soin et le conseil apportés à nos clients. La relation que nous créons avec chacun de nos partenaires se veut unique et privilégiée. Bien plus que des produits et services, c'est une véritable expérience que nous offrons. Aujourd'hui, la team s'agrandit ! Vous vous reconnaissez dans les prérequis suivants, alors contactez-nous ! - Un goût prononcé pour le domaine de l'informatique, la bureautique ou la téléphonie - Une connaissance des cycles de ventes - Une capacité à créer des liens et à générer de l'activité à travers la prospection, le lead ou la fidélisation d'un portefeuille client - Le sourire est votre plus belle présentation Vous vous posez encore la question « Pourquoi y aller ? » - Une équipe incroyable, dynamique et une entreprise en pleine croissance - Rémunération et PRV attractif - Package collaborateur complet (véhicule de fonction premium, mutuelle avec couverture maximale, CB d'entreprise) - Programme d'intégration, de formation et d'accompagnement adaptés - Un environnement et une qualité de vie au travail idéal Vous pensez être à la hauteur, nous le serons également
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, un(e) Cariste Magasinier, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le caces 2, cela peut être un plus ! En tant que Agent logistique Cariste, vous êtes un acteur à part entière dans l'entreprise. Pour réaliser votre mission, vous aurez à charge les tâches suivantes : -Préparation des commandes de matières 1eres pour alimenter les ateliers de production -Conduite de chariot élévateur , principalement en latérale -Manutention manuelle Pour exceller dans ce poste, il est nécessaire de posséder les CACES 1-3-5 et une expérience préalable dans un domaine similaire. Faites preuve de rigueur et d'une énergie débordante ! Avantages -Salaire motivant de 12,84 / H -Un 13ème mois ( payé au mois au prorata du temps de présence sans condition ancienneté) -Une prime de vacances -Une indemnité de trajet -Une prime d'équipe -Des jours de RTT Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter Manpower Rumilly ou également nous rendre visite directement à l'agence (le parking est gratuit). Rejoindre la famille Manpower, c'est comme ouvrir un coffre aux trésors : Plus vous passez de temps avec nous, plus vous débloquez des récompenses (CSE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8% et bien plus encore !) Alors, prêt à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle inoubliable !
Manpower RUMILLY GRANDS COMPTES recherche pour son partenaire international, spécialiste de la fabrication d'articles culinaires à Rumilly, un(e) Cariste Magasinier, CACES 1-3-5 (H/F) en horaires 2/8. Si vous possédez le caces 2, cela peut être un plus !
Dans le cadre d'un départ progressif à la retraite d'une Auxiliaire de Puériculture Diplômée d'Etat, nous recherchons la personne qui pourra prendre place au sein de l'équipe pluridisciplinaire de la crèche, en étant moteur et force de proposition quant aux orientations « Petite Enfance » déjà engagées et à venir du SIPA. Le DE d'Auxiliaire de Puériculture est requis, afin d'offrir à nos Bambins un accueil adapté à leurs besoins, et un accompagnement dans leurs apprentissages riche et stimulant. Le poste est à pourvoir à 60% avec perspective de temps complet à la rentrée 2025. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous serez l'acteur principal de la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement de la crèche. Vous réaliserez ainsi l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure, dans des conditions qui favorisent le bien-être, l'acquisition de l'autonomie et la sécurité des jeunes enfants accueillis à la crèche. A ce titre, vos missions sont les suivantes: ACCUEIL DES ENFANTS, DES PARENTS OU SUBSTITUTS PARENTAUX - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant CREATION ET MISE EN ŒUVRE DES CONDITIONS NECESSAIRES AU BIEN-ETRE DES ENFANTS - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant AIDE A L'ENFANT DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE ÉLABORATION ET MISE EN ŒUVRE DES PROJETS D'ACTIVITES DES ENFANTS - Élaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression MISE EN ŒUVRE DES REGLES DE SECURITE ET D'HYGIENE - Estimer l'état de santé général de l'enfant - Repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant et transmettre au responsable et aux parents - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Entretenir et nettoyer le matériel petite enfance - Appliquer les règles d'hygiène liées à la préparation et au service des repas ainsi qu'à l'entretien de la biberonnerie Conditions d'exercice: Temps de travail : 21 heures hebdomadaires sur 3 jours (mardi, jeudi et vendredi) - 5 semaines de congés annuels - Fermeture annuelle de la crèche à Pâques, en août et à Noël) Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes Conditions de recrutement: Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture Rémunération : statutaire selon grille indiciaire / Régime indemnitaire RIFSEEP / SFT Prestations d'action sociale : Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire) et Participation financière de l'employeur / Amicale du personnel : Chèques Vacances - Chèques cadeau Cad'hoc Envoyez votre candidature (CV - lettre de motivation) avant le 12 mai 2024 à recrutement@sipalby.fr Vos contacts: Camille MARIN VICENTE / Directrice de la crèche / 04 50 68 20 96 / mac@sipalby.fr Anne LAUBÉRAT / Responsable des Ressources Humaines / 04 50 68 19 19 / rh@sipalby.fr
Professeur d'anglais pour des élèves de bac professionnel, et CAP 18/h temps plein plus heures supplémentaires possibles sur élèves apprentis.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Cuisinier en restauration collective (F/H) sur la commune de Rumilly (74150) Vos missions seront les suivantes: -Déterminer les besoins en matières premières et passer les commandes. -Mettre en œuvre des procédés de fabrication, accompagner et contrôler leurs réalisations. -Assurer la distribution de la prestation culinaire. -Appliquer et faire appliquer des procédures de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels. -Manager une équipe de cuisine. -Lutter contre le gaspillage alimentaire. Salaire de 13 à 14 €/h selon expérience. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 2 années d'expérience dans la restauration collective. Le poste est à pourvoir à partir du 29 avril, possibilité de démarrer en intérim avec évolution de contrat possible
La Médicée, espace de réception (60 évènements par an) situé à Marigny Saint-Marcel, entre Annecy et Chambéry, est à la recherche d'un jardinier H/F (CDI) pour ses espaces verts et entretien de la propriété. Chaque année plus de 60 mariages et événements sont organisés. En tant que jardinier, vous assurez l'entretien des jardins et du parc et participez, en équipe et sous la supervision des propriétaires, au bon fonctionnement et à la bonne tenue du lieu : - Entretien des jardins et du parc : tonte, taille, plantations, désherbage, potager mi-productif fruits/légumes mi-agrémenté de rosiers et fleurs - Entretien et maintenance de la salle et ses abords en coordination avec une autre personne - Maintenance des matériels et équipements, et travaux divers Gardiennage : vous occuperez un logement (maison individuelle F4 80 m2 rénovée) allant de pair avec une fonction de gardien en contrepartie de quelques heures de travail et d'une présence 1 week-end sur 2 pour le bon déroulement des réceptions. Détails fournis lors de l'entretien. Compétences demandées : - Expérience en espaces verts et jardins (références demandées) - Connaissance pratique des techniques d'entretien paysager y compris manipulation d'outils et d'équipements - Capacité à travailler en équipe, de manière autonome, et à gérer efficacement son temps - Adaptabilité - Sens de l'observation, regard curieux et attentif - Apprécié : Aisance avec le matériel informatique/hi-fi /sono/vidéo Si vous souhaitez apporter vos connaissances et votre expérience, cela deviendra pour vous une aventure gratifiante. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation
Adecco Aix les Bains recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la location longue durée de véhicule, un Assistant Comptable H/F en vue d'une embauche en CDI. L'entreprise composée de 26 personnes est en plein développement et croissance. Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement et opérationnellement au Secrétaire Général (SG). Vos principales missions : - Gestion des comptes de tiers fournisseurs - Suivi et vérification des factures fournisseurs - Assurer la gestion et préparation des règlements fournisseurs - Saisie d'écritures et Rapprochement bancaire - Classement et archivage des documents comptables - Assistance dans la préparation des états et des clôtures Bac pro comptabilité ou BTS Comptabilité Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des logiciels comptables (SAGE L 100) Bonne sensibilité informatique Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif et comptable Bonnes compétences en communication écrite et verbal Poste basé au siège social. Télétravail possible après la validation de la période d'essai (1 à 2 jours). Rémunération selon profil - fourchette entre 22K-25K sur 12 mois.
La pizzeria Sortie 15 recherche cuisinier/cuisinière - poste unique - avec expérience. Nous travaillons avec des produits frais ainsi que des pâtes fraîches locales, vous serez en charge d'élaborer un plat du jour en toute autonomie. Vous maîtrisez toutes les cuissons, êtes autonome et créatif. Vous maitrisez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des produits d'entretien.), les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux. Vous savez anticiper et faire preuve d'adaptabilité, flexibilité et disponibilité. Vous serez susceptible d'aider l'équipe de pizzaiolos pour la confection de pizzas ainsi que pour les préparations. Restaurant situé en bordure d'autoroute, pas de problèmes de stationnement (être véhiculé est indispensable). Travail en coupure, 39h / semaine Du mardi au vendredi: midi et soir + Samedi soir uniquement Mutuelle d'entreprise, indemnité repas légale, prise en charge du badge autoroutier possible Salaire à discuter devant les fourneaux - mini 1800e net
LES PETITS LIONS est un réseau indépendant de micro-crèches qui compte aujourd'hui neuf établissements sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) auxiliaire de puériculture en CDI à temps plein sur Grésy-sur-Aix. Poste à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et travailler au sein d'une équipe engagée, tournée vers l'épanouissement et l'éveil des enfants. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions sont : Accueillir et veiller au bien-être de l'enfant à travers sa sécurité affective Créer un climat de confiance avec les familles Assurer la continuité des soins quotidiens et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Accompagner les temps de repas et de sommeil Participer à l'éveil de l'enfant à travers des activités ludiques et adaptées à son âge afin de favoriser son développement Notre accueil de qualité s'appuie sur la pédagogie d'Emy Pikler et Montessori. Le bien-être et l'autonomie de l'enfant sont au cœur de notre projet. Rejoignez notre équipe professionnelle et participez à l'aventure d'une entreprise familiale en plein développement. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Consciencieux/se et bienveillant(e), doté(e) d'un bon relationnel, vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture avec idéalement 2 ans d'expérience. Avantages : vêtement professionnel + mutuelle entreprise (prise en charge à 60% par l'employeur) + chèque cadeau + 50% de prise en charge de l'abonnement transport (via les transports publics de personnes ou de services publics de location de vélos). Rémunération : 1900 + Prime de 100€ mensuelle Possibilité de faire des heures supplémentaires rémunérées
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74) Sous la responsabilité du Manager People Solution Center, le Spécialiste People Solution Center (H/F) a pour mission : - Gestion de la paie (environ 400 bulletins) : assurer la transmission des éléments variables de paie (horaires journée/2x8/nuit... ) et le contrôle des bulletins de paies dans le respect des délais en lien avec le prestataire - Déclarations sociales : réaliser en lien avec le prestataire de paie les déclaratifs mensuels, trimestriels et annuels - Administration et gestion du personnel de l'entrée à la sortie : gérer les contrats de travail, avenants, absences, la maladie, la mutuelle/prévoyance, les soldes de tout compte, les attestation pôle emploi, les visites médicales.en lien avec nos partenaires extérieurs - Gestion des temps : assurer le suivi de la gestion des temps incluant le suivi des horaires et des absences de l'ensemble des collaborateurs (permanents, temporaires) via notre système de gestion des temps eTemptation, et ce, conformément aux dispositions légales et à nos accords - Reporting : alimenter et suivre les différents tableaux de bord et indicateurs RH ainsi que les reportings légaux et internes dont les reportings destinés aux IRP - Interface Paye/Finance : effectuer le rapprochement comptable et le suivi des provisions, réaliser les reportings financiers - Veille juridique en législation sociale De formation bac 2/5, vous avez acquis une solide expérience sur les activités de paie et d'administration du personnel, dans l'idéal dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les logiciels du Pack Office. La connaissance d'un système de gestion des temps est un plus. - Les qualités attendues : rigueur, esprit d'équipe, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, sens de la confidentialité, flexibilité et adaptabilité. - Un niveau COURANT en ANGLAIS est demandé sur ce poste.
Manpower RUMILLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un SPECIALIST PAIE - PEOPLE SOLUTION CENTER (H/F) dans le cadre d'un premier contrat de 6 MOIS RENOUVELABLE. Poste en horaires souples de journée, basé sur ALBY SUR CHERAN (74)
Vous êtes passionné(e) et impliqué(e) ! Vous êtes autonome dans vos déplacements, démarrage rapide de quelques heures par semaine pour commencer et possibilité d'évolution rapide jusqu'à 25h voire plus. Vous aurez pour mission le ménage et/ou le repassage au domicile des particuliers en respectant les consignes et les souhaits de la famille. Vous avez : - Un planning adaptable a votre vie de famille et défini selon vos disponibilités. - Des missions fixes ou ponctuelles proches de chez vous - Salaire évolutif - Le choix du temps de travail : temps partiel, temps plein ou même complément d'activité adapté à votre emploi principal ou complément de retraite Venez rejoindre une équipe ou la considération des employés de maison est une valeur essentielle.
Nous recherchons des conducteurs/ conductrices d'autocars pour renforcer notre équipe . Vous êtes : Titulaire du Permis D + FIMO/FCO à jour, respectueux(se) du code de la route, de la RSE et des règlements internes de l'entreprise (Horaires de services, itinéraires...). Vous connaissez et acceptez les contraintes liées au métier : travail le week-end, déplacements, découcher. Autonomes, ponctuel(le), excellent relationnel. Vos missions : -Transporter les clients dans les meilleures conditions de confort et de sécurité en fonction des horaires et de lieux de passage prévus. - Vérifier l'état intérieur et extérieur du véhicule. - Respecter les horaires de service. - Conduire de manière souple, sécurisante et confortable. - Accueillir, renseigner et informer la clientèle. - Maintenir un climat de sécurité.
La commune de Grésy sur Aix recrute un agent d'animation pendant la pause méridienne pour assurer la surveillance et l'animation des temps de cantine et participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant, à temps non complet (8h/sem annualisé soit 9 h de travail effectif) de 11h15 à 13h30, poste à pourvoir de suite et jusqu'au 19/07/2024. Jours travaillé : lundi mardi jeudi vendredi sur les périodes scolaires - pas d'activité sur les vacances scolaires. Prise de poste dans les meilleurs délais Activités et tâches principales du poste : -Participer à la surveillance et l'animation à la pause méridienne. - Surveiller les enfants lors de la pause méridienne. - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Être disponible, à l'écoute des enfants pour répondre à leurs attentes et gérer les conflits ou faits de cour. - Concevoir, élaborer et proposer des activités sportives, artistiques, culturels aux enfants. - Encadrer les enfants lors des activités proposés. Exigences requises : - Compétences techniques à acquérir : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation. Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants. Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants. Maîtriser les règles d'hygiène corporelle. Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique. Appliquer les consignes de sécurité. - Compétences relationnelles : Être patient. Être rigoureux et méthodique. Être vigilant, attentif et réactif. Goût du travail avec les enfants. Savoir travailler en équipe. Savoir gérer les situations relationnelles difficiles. Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Sens du service public. Conditions et contraintes d'exercice : -Travail en équipe pluridisciplinaire -Exposition au bruit -Position accroupie ou agenouillée, baissée à hauteur du mobilier d'enfant -Manipulation manuelle d'enfants -Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve -Sens du service public
Nous sommes prêts à accueillir notre prochaine fée du logis pour un contrat saisonnier d'avril à septembre Rejoignez une équipe super dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients . Voici vos missions principales : - Nettoyage quotidien des chambres et espaces communs - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber (respecter par exemple le signe ""Ne pas déranger"") - Veiller à rendre la chambre et les locaux agréables, harmonieux - Contrôler le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie à la responsable d'étages
Le centre parental de la Buissonnière recrute un Éducateur Spécialisé H/F en CDI à temps plein à compter de début mai 2024. Rattaché sous le Responsable de service, vous aurez les missions suivantes : - Etre le référent de 4 familles - Gestion du quotidien - Centraliser les projets et être en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Co-intervention en équipe - Observer, analyser et faire des préconisations d'alternative au placement ou de type de placement ; - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé et de ses réajustements en étroite collaboration avec le référent enfant ; - Rédiger les écrits professionnels à destination des familles, des adresseurs et de l'équipe pluridisciplinaire (compte-rendu des réunions de projet, de synthèse et de séjour ; observations et liaisons quotidiennes) ; - Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité avec la famille accueillie ; - Accompagner chaque parent dans le développement de sa parentalité, dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité ; - Mobiliser les ressources du parent et lui proposer des moyens pour développer ses capacités parentales, dans un processus de co-éducation ; - Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques du parent et de l'enfant ; - Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant ; - Accueillir, encadrer et assurer le tutorat des stagiaires ; Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques. Vous maitriser les techniques d'entretien d'aide et les écrits professionnels. Vous savez participer à la gestion des conflits. Vous êtes doté(e) d'un sens développé du travail en équipe pluridisciplinaire, de capacités d'écoute et d'une bonne maitrise de soi. Rémunération au niveau 5B de la convention collective et selon le profil Prime SEGUR et rémunération sur 14 mois 1 Week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Roulement sur 6 semaines. Diplôme d'Éducateur spécialisé exigé. Le lieu d'exercice n'est pas desservi par les transports en commun. Expérience obligatoire dans le domaine de la protection de l'enfance.
Recherche un agent de propreté H/F dans le secteur de SAINT FELIX - CDI à temps partiel (9 h/mois) - Vous travaillerez du mardi au vendredi de 17h15 à 18h45 et le samedi de 12h30 à 14h00 - Horaires fixes En arrivant chez nous, vous trouverez : - Un travail d'équipe - Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière - Du matériel récent et adapté pour gagner en efficacité et en ergonomie de travail, - Une bonne ambiance et une cohésion d'équipe Vous appréciez ? Voici les aptitudes demandées pour votre poste : - Savoir assurer des prestations à partir d'instructions précises sous le contrôle de sa hiérarchie ; - Effectuer des travaux d'entretien courant, reproductibles après simple démonstration, le matériel électrique est d'utilisation simple ; - Savoir respecter les règles d'hygiène et de sécurité ; - Pouvoir déchiffrer les consignes écrites, transmettre de l'information à sa hiérarchie, ouvrir et fermer les sites pour les besoins de l'accomplissement des prestations, assurer la liaison avec le responsable hiérarchique pour signaler les besoins tel que le renouvellement de consommables - Tenir en état de propreté sa présentation, son matériel et son espace de rangement
Entreprise Humaniste
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps partiel 80%. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
Nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la responsable de l'EAJE, vous aurez en charge les missions suivantes : - Accueillir et accompagner les enfants en cohérence avec leur projet d'accueil - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis, - Animer des ateliers adaptés au groupe d'enfants accueilli, - Faire des observations en lien avec le développement et la santé de l'enfant et les transmettre (liaisons quotidiennes, habitudes de vie ), - Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant, - Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites, - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Travail en lien avec l'ensemble des équipes Le diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ou le CAP petite enfance est exigé. Une expérience en protection de l'enfance est apprécié. Roulement sur 6 semaines avec un week-end travaillé sur 3. Horaires de matin, soir ou journée. Rémunération niveau 3 de la convention collective Prime SEGUR Rémunération sur 14 mois
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute un agent de sécurité SSIAP pour un de ses clients basé sur rumilly Temps plein ou partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H . Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
La société ACTION SÉCURITÉ PROTECTION recrute plusieurs agents de sécurité pour un de ses clients basé sur ALBY SUR CHERAN Temps partiel , poste jour et vacation pouvant aller jusqu'à 12H consécutives. Pour cela, vous aurez pour mission d'assurer les contrôles d'accès. Vous veillerez également à la sécurité des personnes et des biens. Vous devrez appliquer les consignes relatives à cette mission en cas d'incident (vol, assistance auprès de victime, alarme). Pré requis : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle avec dans l'idéal le SSIAP 1 ainsi que du SST Merci d'indiquer dans votre dossier de candidature votre numéro de carte professionnelle. Prime d'habillement + Prime de nettoyage Poste à pourvoir immédiatement.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de rang. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir à partir de Mai. Zone non desservie par les transports en commun.
Tu es passionné(e), tu as soif d'aventures, de nouveaux challenges ? Tu souhaites intégrer une équipe dynamique avec une grande expertise métier ? Le groupe Serpe n'attend que toi ! Nous recherchons un Chef d'équipe paysagiste entretien (H/F) afin d'intégrer et renforcer notre agence de Saint Felix (74) Tes missions : Réaliser des travaux d'entretien (fauchage, désherbage, tonte, taille), Réaliser ponctuellement des travaux forestiers et de création Manager son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, Organiser et assurer la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Faire respecter les consignes de sécurité. Savoir-faire : Tu as un diplôme type BPA/BAC PRO/BTS Aménagements paysagers ou tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie. Savoir-être : Tu apprécies travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur. Pré-requis : Tu es titulaire du permis B et du Permis BE (idéalement) Tu coches toutes les cases ? Alors ce poste est pour toi ! Lorsque tu auras intégré notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%, Plan d'épargne retraite, Évolution et mobilité interne favorisées, Parcours d'intégration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP. Et les conditions de travail ? Date de prise de poste : Au plus Tôt Contrat : CDI - 35 heures (les heures supplémentaires sont payées et majorées) Salaire : de 1997€ à 2199€ bruts/mensuel selon profil + prime géo de 5% Indemnité repas / trajet (MG) / Prime de Grand Déplacement Prime annuelle sur objectifs Qui sommes-nous ? Le leader de l'élagage et quatrième acteur du paysage dans l'entretien et la création d'espaces verts. Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximité locale, avec plus de 1 000 collaborateurs au sein d'un réseau de 38 agences réparties dans l'hexagone. Nos différents types de chantiers : collectivités, entretien de réseaux, promoteurs immobiliers, entreprises privées, . Nos forces ? 24% de l'encadrement a commencé sur le terrain, Une ambiance familiale en agence, Nos certifications : QualiTerritoires,ISO 45001, Qualipaysage, Agrément phyto n° PA 00336, Qualif 05001, Aptitude ELAG (ENEDIS), . Alors. Es-tu prêt(e) pour démarrer l'aventure avec la Serpe ? Envoie-nous ta candidature via le lien ci-contre Nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise avec une excellente image sur le marché et des valeurs résolument humaines. Forte de 35 années d'expériences dans les installations courants faibles, notre équipe s'engage au quotidien pour proposer à ses clients des solutions professionnelles de qualité. Votre objectif principal consistera à assurer le développement d'un portefeuille de clients, du chiffre d'affaires et de la rentabilité sur les deux Savoie et le Pays de Gex. Ce que l'on vous propose : Ce sont surtout des missions de fidélisation qui vous attendent, avec la reprise d'un portefeuille clients composé de bailleurs sociaux, syndics de copropriétés, et entreprises. Vous êtes également amenés à prospecter pour enrichir le portefeuille client. Vous jouez aussi un rôle déterminant pour réaliser des actions de prescription et de référencement. Votre feuille de route s'organise en fonction de votre cible : Vous vous présentez comme nouvel interlocuteur privilégié auprès des clients existants. Auprès des donneurs d'ordre publics et privés, vous entretenez des relations de proximité. Vous rencontrez des maîtres d'ouvrages et identifiez les interlocuteurs techniques et commerciaux. Vous maintenez un contact régulier avec les principaux maîtres d'œuvres. En portant un vif intérêt aux projets des clients finaux, vous détectez les affaires potentielles le plus en amont possible. Vous prospectez de nouveaux clients. Vous détectez les nouveaux produits et contribuer à l'élaboration du planning d'intervention. Vous contribuez aux réponses aux appels d'offres. Ce poste est fait pour vous si : Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous disposez d'une expérience commerciale réussie d'au moins 3 ans, idéalement acquise dans le second oeuvre du bâtiment, l'électricité ou le gros oeuvre. Une orientation technique serait un plus pour atteindre vos objectifs. Au-delà de votre parcours professionnel, certaines qualités sont incontournables pour réussir vos missions : Détenir une vision sur le long terme. Grâce à vos capacités d'organisation, vous travaillez en toute autonomie. Avec le sens du relationnel, vous savez vous montrer pugnace pour conquérir de nouvelles affaires. Animé par l'esprit d'équipe, vous souhaitez porter des valeurs et des ambitions communes. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez un cadre de travail bienveillant dans un esprit familial. Notre équipe soudée est résolument tournée vers l'entraide. Par ailleurs, vous bénéficiez de multiples avantages : Statut Cadre Package de rémunération attractif, composé d'un fixe et d'un variable déplafonné. Intéressement - Primes - indemnités et chèques vacances. Véhicule de fonction Adresse-nous ton CV et ta lettre de motivation à julie@craftconseil.fr Déroulement des entretiens 1. Un premier entretien téléphonique ou en visio avec une personne de l'équipe RH (30min) 2. Entretien avec le directeur 3. Proposition !
Aujourd'hui, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour l'un de nos clients reconnu et spécialisé dans la livraison de supermarchés de Produits Frais et surgelés. Vous serez en charge d'acheminer les marchandises de nos clients dans le respect de la réglementation. Vous livrerez environ 5 points par jour et les tâches de manutentions sont moindres. Vous bénéficierez d'un transpalette électrique pour la mise à quai. Rémunération et avantages : - Paniers repas - Diverses primes sur salaires, - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Des services sur mesure (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Horaire : De soir (environ 14h à 22h30) à temps plein ou partiel. ou uniquement le week end samedi : 13h30 20h et dimanche 15h 20h00 Lieu : Annecy Dynamique, réactif(ve), et doté(e) de véritables capacités d'adaptation. Votre permis EC et votre FIMO ( ou FCO) et sont à jour. Vous recherchez un poste qui vous laisse du temps libre; que vous soyez couche tôt ou couche tard, aucuns soucis l'entreprise s'adapte à vos préférences ! Si vous vous reconnaissez au sein de ce profil, rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi locale ! Nous vous recontacterons au plus vite ! Notre équipe vous attend du Lundi au Vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 10 ter Avenue de Genève, 74000, Annecy
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en continu, non logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Poste à pourvoir de suite. Zone non desservie par les transports en commun.
Vous effectuez votre tournée soit en Savoie soit en Haute - Savoie. Vous livrez des fruits et légumes à notre clientèle : restauration et GMS. Vous débutez à 3h00 du matin , fin de tournée fin de matinée, sur 5 jours. Heures supplémentaires rémunérées Heures de nuit Prime d'assiduité + prime d'entretien + prime station + prime tonnage.
Le Belvédère de la Chambotte, restaurant panoramique sur l'ensemble du lac du Bourget, propose à sa clientèle une cuisine faite maison élaborée avec des produits frais et locaux recrute pour compléter son équipe dynamique un(e) chef(fe) de partie. Poste en coupure, logé. Deux jours de fermeture consécutif par semaine. Deux mois de fermeture annuelle. Poste à pourvoir début mai. Zone non desservie par les transports en commun.
