Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saline située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saline. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - GRENTHEVILLE, 14 - Colombelles, 14 - CAGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
*Avoir une bonne connaissance dans le domaine de la couverture et de l'étanchéité" En collaboration et en support auprès du chef de chantier vous serez en charge de : Développé la partie commerciale Suivre les prestations liées au domaine de la construction (couverture/étanchéité) pour des lots techniques. Suivre des réalisations dès le début du chantier. Suivre de projet pour la réalisation des lots. Vous devrez également : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Vous travaillez du lundi au vendredi , vous procédez au nettoyage du car , vous êtes astucieux, habile , et bon bricoleur . Vous aurez à entretenir le car , et veillez à optimiser l'état général des véhicules de transports en commun avant leur passage au contrôle technique Vous êtes capable de changer les ampoules de phares , réparer un rétroviseur, réparation siège conducteur , vidange .Vous avez de bonnes notions en mécanique , le permis D est un plus mais non obligatoire .
L'agence ADECCO de CAEN 14000 recherche pour l'un de ses clients des agents de tri de déchets H/F en périphérie de CAEN : Dans le cadre d'une mission de caractérisation, et afin de connaître la composition des déchets produits sur le territoire, vous serez en charge du tri des sacs de collecte de poubelles noires La mission se déroule du 17/11 au 12/12. Au sein de la déchetterie, vos missions seront : - Déchargement et chargement du matériel - Manutention de bacs de déchets poubelles noires - Ouverture manuelle et vidage de sacs de collecte de déchets - Tri des déchets selon différentes catégories - Manutention et pesé des déchets triés Une partie du travail peut s'effectuer en extérieur. Vous êtes : - Disponible 1 mois - Volontaire a découvrir un nouveau métier - Forte résistance aux odeurs parfois désagréables - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes apte au port de charge N'hésitez pas et transmettez nous votre candidature ! INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Secteur : périphérie de CAEN Horaire : amplitude entre 9h-17h horaire modulable selon avancement de l'activité Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Livraison de bois de chauffage chez les particuliers dans un rayon de 50km
Principale activité : vente de bois de chauffage Entreprise familiale de 4 personnes
Pour un élevage de 40 poulinières avec foals et yearlings + pensions : Votre mission principale: poulinages (environ 30 par an), passage à la barre, suivi de la reproduction, suivi des effectifs, surveillance de l'état de santé des chevaux, transport aux saillies, manipulation des foals et préparation des yearlings aux ventes. Vous assurerez également: - Alimentation et suivi des chevaux, soins, piqures intraveineuses. - Entretien des écuries, clôtures, herbages et espaces verts - Conduite de van et de tracteur - Utilisation et entretien du matériel agricole Vous referez toutes informations au propriétaire du Haras. Le poste requiert des qualités de dynamisme, autonomie, disponibilité, sens relationnel et sens de l'organisation, d'aptitude aux responsabilités Une expérience de 5 ans est exigée dans élevage et le poulinage. Vous devrez loger sur place et un logement gratuit sera mis à votre disposition. Vous travaillerez avec une équipe de 4 salariés et devrez assurer des gardes. Le poste est à pourvoir de suite. Le salaire est à négocier avec l'employeur en fonction de vos compétences. Vous pourrez être amené.e à effectuer des heures supplémentaires.
L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir : - 1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.
MISSIONS : Animation des accueils périscolaires matins, soirs et des mercredis loisirs : En lien avec le projet pédagogique et le PEDT de la structure, et sous l'autorité de sa directrice : - Concevoir, préparer et animer des activités en direction d'enfants âgés de 3 à 12 ans, - Gérer les temps de vie quotidienne (repas, goûter, sieste etc.), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation, - Développer et entretenir le lien avec les familles, - Transmettre les éléments nécessaires au travail administratif de la directrice (feuilles de pointages, paiements familles, inscriptions.) COMPÉTENCES : - Sens des relations avec les enfants et connaissance de leurs besoins - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée - Capacité d'initiatives - Sens des responsabilités NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA, BAFA en cours, ou diplôme équivalent TYPE DE CONTRAT : - CDD du 17 novembre 2025 au 5 avril 2026 - Temps partiel 28h hebdomadaires (en période scolaire) RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Périodes de travail : périodes scolaires hors vacances scolaires - Travail du lundi au vendredi Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 31/10/2025
Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, un VENDEUR PRET A PORTER. Une expérience de 0-1 an dans le domaine et un BAC Professionnel Vente sont souhaités. - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Garantir la satisfaction client Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0-1 an dans le domaine du prêt-à-porter - Titulaire d'un BAC Professionnel - Bonne présentation et sens du relationnel - Dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client, spécialisé dans le prêt-à-porter, en tant que VENDEUR PRET A PORTER H- et participez à une mission enrichissante au sein d'une équipe dynamique.
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin. Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous : - Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs. - Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle. - Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité. - Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré. Profil recherché D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Conseiller commercial en B to B H/F, poste clé dans la stratégie de développement et de fidélisation de notre société, auprès d'une clientèle de restaurateurs. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Développer et fidéliser le portefeuille clients confié composé de restaurateurs sur une zone de chalandise définie - Renseigner et conseiller les clients par téléphone : appels entrants et sortants - Prospecter de nouveaux clients par téléphone - Enregistrer en temps réel les commandes sur notre logiciel interne - Assurer la satisfaction clients en suivant les éventuelles réclamations - Créer un bon relationnel avec les clients afin de connaitre ses habitudes et le fidéliser - Atteindre et dépasser les objectifs de ventes fixés, tant individuels que collectifs. Compétences - qualifications requises pour ce poste - Avoir un excellent sens du relationnel et du service client - Être dynamique, organisé et adaptable - Avoir de bonnes aptitudes à la négociation, à la proposition commerciale - Être curieux et avoir l'envie d'apprendre dans un secteur d'activité en perpétuelle action - Aimer le travail en équipe - Avoir une aisance avec l'outil informatique Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail Poste en CDI 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi Rémunération brute mensuelle à définir + prime mensuelle sur des objectifs individuels et/ou collectifs Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Date de prise de poste Immédiate
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer un BTS Management Commercial Opérationnel : Un concept unique, Prison Island a pour but de collaborer en équipe afin de réussir un maximum d'épreuves. Les défis sont soit physiques, soit intellectuels. Dans le respect du concept et des procédures, l'agent polyvalent doit garantir la qualité d'accueil, la satisfaction clients à tous les niveaux et sa fidélisation, tout en participant au bon fonctionnement opérationnel du centre (encaissement, propreté, maintenance, sécurité). Principales fonctions et activités : Accueil et animation de la clientèle - Accueillir le client, le renseigner sur les activités de l'établissement et promouvoir les offres - Contribuer à la relation client et au suivi des réservations (mails, téléphone, sur place, outils interne) - Encaisser et facturer les clients - Réaliser le briefing et débriefing des joueurs - Suivre le bon déroulement des activités et interagir avec les joueurs pendant la partie - Prendre les commandes, préparer et servir au bar / snacking - Participer aux événements - Respecter et appliquer strictement la politique de communication de l'entreprise - Préparation du parc et des jeux - Participer à l'ouverture et la fermeture du parc dans le respect des horaires et des procédures - Préparer le parc à recevoir (organisation et rangement, préparation des tables, mises en place) - Participer activement à l'entretien et assurer la propreté constante des locaux tout au long de la journée - Alerter son supérieur lorsque le stock d'un produit (boissons, snacking, produits d'entretien.) atteint son seuil limite - Vérifier les équipements, les jeux et le matériel et alerter son supérieur en cas de constatation d'une dégradation ou d'un mauvais fonctionnement - Effectuer une maintenance ou réparation simple d'un équipement - Participer à l'inventaire des marchandises et produits et au suivi des dates limites Respecter et appliquer strictement les procédures internes - Prévention & sécurité Assurer la surveillance et sécurité des visiteurs à tous les niveaux : - Respecter, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité - Détecter les comportements à risques et informer son supérieur et ses collègues - Surveiller les accès à l'espace de jeu aux personnes autorisées - Respecter les dispositions du Code de la Santé publique sur l'ivresse de la clientèle et la vente, ainsi que les règles relatives à la vente de boissons alcooliques aux mineurs - Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène
L'agence PARTNAIRE recrute des AGENTS DE TRI H/F en Intérim pour une grande entreprise. N'attendez plus : votre nouveau challenge se trouve à Moult proche d'Argence ! Partnaire vous invite à rejoindre Amazon ! Partnaire CAEN recherche des Agents de tri H/F motivés temps partiel les horaires sont les suivantes : Matin 5h30 - 10H30 temps partiel // Evolutif sur du temps plein 5H30- 13H pour le leader du e-commerce Amazon à MOULT. Vous êtes prêts ? La suite c'est par ici ! Poste et équipes : Une fois arrivé chez notre client, vous serez en contrat d'intérim Votre poste est fixe, exclusivement des postes du matin Vos missions en tant qu'Agent de tri : Réceptionner, décharger et trier les marchandises à l'aide d'un scanner Regrouper et expédier les commandes clients Vérifier la qualité des colis reçus avant l'expédition Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition A noter : afin de varier votre quotidien, chacune des tâches relevant du poste d'Agent de tri pourra être exécutée par vos soins ! Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé et moderne. Il vous sera demandé de bien respecter les normes de sécurité, de qualité et de production mises en place sur le site. Aucune expérience n'est exigée. Vous serez formé dès votre arrivée. La motivation et la polyvalence sont vos principales qualités pour nous rejoindre ! Les compétences suivantes sont indispensables à la réussite de cette fonction : - Etre particulièrement attentif à la sécurité - Etre capable d'identifier et adresser les risques sécurité dans la zone de travail - Assiduité - Avoir un bon sens de l'observation - Avoir de bonnes compétences en communication - Etre capable de solutionner des problèmes - Travailler de manière flexible - Savoir identifier des erreurs et connaître leurs effets sur les process, en amont et en aval Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Poste ouvert à toutes et à tous ! L'aventure Partnaire pour Amazon vous tente ? Postulez dès aujourd'hui ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
TALENT 5P recherche pour l'un de ses clients, un(e) Paysagiste en entretien (H/F). Vos responsabilités porteront principalement sur l'entretien des jardins et espaces verts, incluant : - L'entretien des haies - La tonte des pelouses - L'élagage (petite hauteur) - Le débroussaillage - La création de massifs floraux et végétaux Vous serez également amené(e) à effectuer la reconnaissance des différentes espèces végétales. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience minimale de deux ans dans l'entretien des jardins et espaces verts. La possession d'un diplôme dans ce domaine constitue un atout. Vous disposez d'excellentes connaissances en botanique. Avantages : - Prime de panier - Mutuelle santé - Avantages Comité d'Entreprise AmHappy - Prime annuelle selon ancienneté
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un MANUTENTIONNAIRE H/F en messagerie pour son client, entreprise régionale et familiale offrant une gestion globale des flux de marchandises pour ses clients. Poste basé sur SOLIERS Au sein des équipes réception et/ou expédition vous avez en charge : - Le chargement des conteneur - Le déchargement des conteneur - La manutention (charges lourdes) - La palettisation Port de charges lourdes (Mobilier et mobilier de jardin) sur des produits hors gabarit. Site accessible en transports en commun en fonction des horaires de travail. Horaires : Une équipe matin - Une équipe après midi Les horaires peuvent changer en fonction des périodes et de l'activité. Taux horaires : 12,09EUR brut / heure + panier Vous êtes à l'aise avec le port de charge et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Horaires - en 2*8 et de la semaine 47 à 52 - possibilité de modification en nuit ou week-end - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire. - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication. - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente en ligne de produits divers, des manutentionnaires. Tâches principales : - Réception et vérification des marchandises - Déchargement de containers (port de charges lourdes, 25 KG) - Conditionnement et étiquetage des produits - Respect des consignes de sécurité - Horaires : matin (5H00/11H35) ou après-midi (12H30/19H05) -Compétences et formations attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en manutention appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement des opérations logistiques de notre client spécialisé dans la vente en ligne de produits divers.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent de Production F/H : - Assurer la production de la ligne - Réglages des machines si nécessaires - Suivi des règles de qualité - Contrôle de conformité des pièces - Assemblage et conditionnement des produits finis Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Doté d'un bon esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle, vous faites preuve de rigueur, de prudence et d'une attention constante dans votre travail. Polyvalent et adaptable, vous vous ajustez facilement aux différentes situations et aux exigences du terrain. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Vendeur(se) en chaussures pour un CDD 35h de 3 mois. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail Le Poste : CDD 35h de 3 mois Salaire : 1801.84 euros bruts par mois Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus. - Préparation des commandes et chargement des camions. - Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services. - Capacité à s'adapter à différents environnements de travail. - Installation des matelas isolants - Réalisation de chiffrages techniques si besoin - Polyvalence dans les tâches et missions confiées. - Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe. - Partage d'informations et de bonnes pratiques. - Respecter les consignes de sécurité - Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements. Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €. Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée
Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont : - Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez - Creuser un support adapté à la zone d'intervention - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h - 13h30/17H du lundi au vendredi - Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions si toutefois vous les acceptez : - Préparer le chantier : balisage et sécurité, vérification des matériaux, montage/démontage d'échafaudages, contrôle des supports. - Réaliser l'ITE et la façade ventilée : mise en place des ossatures et accessoires, pose des isolants en respectant les normes (éviter les ponts thermiques), fixation des parements de finition. - Clôturer le chantier : nettoyage, rangement du matériel et reporting auprès du responsable hiérarchique. En tant que façadier(ère), vous faites preuve de précision, de soin et d'un sens aigu du détail pour assurer la qualité et l'esthétique des façades. Vous travaillez avec rigueur et respect des règles de sécurité tout en sachant vous adapter aux différents matériaux et techniques du bâtiment. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
HC NETTOYAGE, entreprise de nettoyage pour les professionnels et les particuliers. Nous recherchons un / une agent d'entretien pour un CDI sur Cagny. Horaires : du lundi au mercredi de 18h30 à 21h, du jeudi au vendredi de 18h à 21h et le lundi + mercredi + vendredi de 8h à 9h20 Vous serez en charge de : - Nettoyer des locaux
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976.
Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Les missions : - Participer à l'opération des machines de moulage par rotation - Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus, - Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites, - Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit - environnement de travail chaud En tant qu'opérateur(ce) de production en moulage et démoulage, vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand sens du détail afin de garantir la qualité des pièces produites. Vous maîtrisez les gestes techniques nécessaires au moulage, au démoulage et au contrôle des produits. Vous êtes ponctuel(le), attentif(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'assurer une production efficace et conforme aux exigences de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un-e conducteur-rice de machine. En tant que conducteur-rice de machine, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (scie) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique et maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve aux consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, en tant que conducteur-rice de machine.
Le poste de trieur de palettes consiste à trier et inspecter des palettes en bois afin de les classer selon leur état (réparable, recyclable, ou inutilisable) et selon leur normes. Vos missions : - Tri des palettes : Vérifier l'état des palettes (endommagements, usure) - Classer les palettes selon les normes de qualité de l'entreprise. - Manutention : Manipuler manuellement les palettes (chargement, déchargement). - Entretien des lieux de travail : Maintenir un environnement de travail propre et ordonné en assurant le rangement des palettes triées. - Port de charges lourdes et répété. Vous êtes une personne rigoureuse et prudente, dotée d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande habileté manuelle. Votre adaptabilité, votre attention aux détails et votre polyvalence vous permettent de mener à bien chaque tâche avec efficacité et précision. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie et de la transformation des métaux, un opérateur commande numérique plieuse pour une entreprise basée à Moult-Chicheboville - En tant qu'opérateur commande numérique plieuse, vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler la machine selon les spécifications techniques - Réaliser les opérations de pliage de pièces métalliques - Contrôler la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau de la machine - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Expérience impérative 1-2 ans sur un poste d'opérateur sur presse plieuse - Formation : BEP/CAP ou BAC Professionnel en mécanique ou équivalent - Connaissances en lecture de plans et en métrologie - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Bonne capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans le secteur de la métallurgie, et participez à son développement en tant qu'opérateur commande numérique plieuse.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Maintenance des systèmes pneumatique, hydraulique et électricité ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries (dégustation et distribution de BRI), le 21 et 22 novembre 9h à 13h et de 15h à 18h à Colombelles. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, veuillez me contacter à l'adresse : mleduigou@fieldandpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un technicien HSE pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. - Assurer la mise en place et le suivi des mesures de sécurité et d'hygiène sur le site - Participer à l'élaboration des plans de prévention et des protocoles de sécurité - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité en vigueur - Réaliser des audits et des inspections régulières pour garantir le respect des normes HSE - Assister à la gestion des incidents et accidents du travail - Contrôler et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité - Horaires: 37 heures par semaine - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Formation BAC en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité au travail - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'innovation et de la technologie, en tant que technicien HSE pour contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sûr et sain.
Nous recherchons pour notre client un chaudronnier. Le chaudronnier a pour mission de préparer, produire des pièces par découpe et mise en forme aux moyens de machines conventionnelles ou à commandes numériques. Description des activités : - Étudier les plans de la pièce ou de l'ensemble. - Calculer si nécessaire les développés en fonction des paramètres (matière, épaisseur, outils, ...) - Effectuer des tracés. - Sélectionner la machine et les outils adaptés (Vé, lame, poinçon, ...) - Programmer ou régler les machines suivantes : - Cisailles, presses plieuses numériques, poinçonneuse numérique, rouleuse. - Centre de découpe laser, cintreuse numérique. - Robots de soudage. - Réaliser les pièces en unitaire ou en série. - Contrôler la conformité de la réalisation suivant le plan ou spécification. - Identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives : re-réglage, calibrage .... - Finir certaines pièces par meulage, ébavurage, ... - Peut-être amené à souder des ensembles mécanosoudés. - Renseigner les documents de production. - Proposer des améliorations outillages ou process. - Effectuer le nettoyage et la maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Peut-être amené à réaliser des gabarits de fabrication. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues pour le candidat : - Maîtrise la géométrie, la lecture de plan. - Maîtrise la technologie de cintrage, pliage, formage. - Bonne notion de programmation de machines numériques, informatique et robotique. - Bonne connaissance des matériaux utilisés (acier, inox, etc.) et leurs caractéristiques mécaniques. Si vous possédez ces compétences et formations, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chaudronnier.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent Polyvalent avec CACES F/H : - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots - Savoir lire un bon de commande - Nettoyage du lieu de travail - Maintien de la zone de chargement en bon état - Maintenance des bâtiments Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité, maintenance, etc.), - Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les autres petites équipes. - Intervenir en support technique dans sa petite équipe. - Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour la petite équipe et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. - Mettre en œuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. ... /... Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Chef d'équipe réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production , outils et routines. Des connaissances de la soudure sont indispensable et un caces 3 serait un plus. URGENT
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Description du poste Vos challenges à nos côtés: Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...) Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. PSST ! C'est ici ! L'équipe de R.A.S INTERIM Caen recherche des agents de tri (H/F) pour ses clients du groupe LA POSTE Vous voulez faire du sport sans aller à la salle? Postulez à cette offre, votre poste consistera à : - charger et décharger des camions, tout en vous musclant, - faire de la dispatche de colis par destination, avec le sourire, - flasher les colis dans la bonne humeur, Vous l'avez compris, ce poste contiendra parfois du port de charges lourdes ainsi que des tâches répétitives. Le poste est en intérim et basé en périphérie Caennaise de nuit ou de jour Parlons rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Vous êtes plein d'énergie et d'envie de travailler ? Vous êtes peut-être le(a) candidat(e) que nous recherchons !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Description du poste : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à) bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable
Et si vous rejoigniez ceux qui régalent la France sans que vous le sachiez ? Au sein du site industriel de mon client, on ne fait pas juste tourner des machines : on mijote, on invente, on innove ! Le site de production basé en Normandie est un acteur clé dans la fabrication de produits gourmands que vous avez forcément déjà vus ou goûtés sans même le savoir. L'ingrédient secret ? Des équipes passionnées, un engagement fort pour la sécurité et l'environnement, et une ambiance à taille humaine malgré une belle envergure internationale. Et aujourd'hui, suite à une évolution interne, je suis chargée de recruter le/la futur(e) : RESPONSABLE SSE (H/F) CDI Statut Cadre Forfait jours Mon client et moi, avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir dans l'équipe ! VOTRE MISSION ? Faire rimer sécurité, santé et environnement avec performance et prévention ! Rattaché(e) au Directeur de site et en lien fonctionnel avec le Directeur HSE Groupe, vous pilotez et déployez la politique SSE au sein du site du Calvados. Véritable référent(e) sur les sujets Santé, Sécurité, Environnement et Sûreté, vous garantissez la conformité réglementaire, minimisez les impacts environnementaux et contribuez activement à la culture sécurité du site ! Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : Stratégie & Management SSE > Manager et animer l'équipe SSE (4 personnes), gérer le budget dédié > Définir et faire évoluer les systèmes de management SSE > Fixer les objectifs SSE, piloter les plans d'actions associés et suivre leur déploiement > Participer à l'élaboration et au suivi de la politique SSE locale en cohérence avec la stratégie Groupe Prévention des risques & conformité > Identifier, évaluer et maîtriser les risques professionnels, environnementaux et industriels > Assurer la conformité réglementaire du site (DREAL, CARSAT, etc.) > Analyser les incidents, accidents et dysfonctionnements, et mettre en place des actions correctives et préventive Suivi & reporting > Suivre les indicateurs de performance SSE, établir des rapports réguliers à destination de la Direction > Participer aux réunions de direction en tant qu'interlocuteur SSE Formation & sensibilisation > Organiser des sessions de sensibilisation à la sécurité, à l'hygiène et à l'environnement pour l'ensemble des collaborateurs (+/- 250 personnes) > Promouvoir une véritable culture sécurité au quotidien Sûreté & station dépuration > Suivre l'exploitation du site vis-à-vis de la réglementation ICPE > Superviser la gestion de la station d'épuration PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+5 en HSE, gestion des risques ou sécurité industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire (idéalement en environnement industriel). Vous êtes à l'aise avec : Les réglementations SSE et les référentiels applicables La gestion des ICPE, les process industriels et la sécurité des installations Les outils informatiques et le suivi d'indicateurs Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogiques, Vous êtes force de proposition et vous savez embarquer les équipes et fédérer autour des enjeux SSE. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et faire preuve de leadership, d'autonomie et de réactivité face aux imprévus. Maîtrise de l'anglais appréciée à l'oral, comme à l'écrit, pour faciliter l'évolution dans un groupe à dimension internationale. Une connaissance des IAA (Industries Agro-Alimentaires) serait un bonus vous permettant de faire la différence avec d'autres candidatures. Forfait 215 jours statut cadre Rémunération sur 13 mois : 45 000 à 52 000 euros brute / an (négociable selon profil et expérience) + intéressement + participation + participation de 50 % aux abonnements transports + avantages CSE
Présente au plus près des entreprises Normandes, je suis créatrice de liens entre candidats & employeurs ! Employeurs, ensemble faisons avancer vos recrutements ! Mes services sont gratuits pour les candidats en recherche d'emploi. J'échange avec eux lors d'entretiens de motivation, puis une fois qualifiés, je mets en avant leurs profils dès que l'opportunité se présente auprès des employeurs souhaitant développer leurs équipes !
Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un chef d'équipe spécialisé maçonnerie sur le secteur de Dozulé. L'entreprise intervient sur des chantiers variés : constructions neuves, rénovations, bâtiments industriels, logements collectifs ou maisons individuelles. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de maçons et manœuvres. - Organiser et répartir le travail sur le chantier en respectant les délais. - Lire, interpréter et faire appliquer les plans d'exécution. - Contrôler la conformité des travaux réalisés et assurer leur qualité. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier. - Participer aux travaux de maçonnerie (coffrage, ferraillage, coulage, montage de murs, enduits.). - Faire le lien entre les ouvriers, le conducteur de travaux et la direction. Profil recherché : - Expérience réussie en maçonnerie et minimum 2 années en encadrement d'équipe. - Maîtrise des techniques de gros œuvre et des normes en vigueur. - Lecture de plans et sens de l'organisation. - Leadership naturel, capacité à fédérer et à motiver. - Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Permis B souhaité (déplacements possibles sur différents chantiers). Nous offrons - Un poste stable dans une entreprise solide et en croissance. - Des chantiers variés et stimulants. - Une équipe dynamique et passionnée. Rémunération attractive selon expérience + primes éventuelles.
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Doté d'une première expérience en service ou non, vos précédentes expériences vous permettent d'être en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et VRD, un Dessinateur Géomètre (H/F) pour un poste à pourvoir dès que possible à Moult Chicheboville. Ce rôle essentiel vous permettra de contribuer à la précision et à la qualité des projets de construction. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la fiabilité des levés topographiques et la précision des plans grâce à votre maîtrise d'AutoCAD. En tant que Dessinateur Géomètre, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation des projets. Pour cela, - Vous réalisez les levés topographiques des terrains -Vous réalisez les implantations de voirie -Vous effectuez les levés de terrassement pour le calcul des cubatures -Vous recueillez et traitez les données techniques en phase projet -Vous préparez les implantations à l'aide d'autocad et mensura -Vous réalisez les métrés de fin de chantier Votre expertise en levés topographiques et votre capacité à utiliser AutoCAD seront des atouts majeurs pour assurer la précision des plans et la réussite des projets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de chantier pour garantir la conformité des travaux aux plans établis. Nous recherchons un professionnel capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et exigeant. De formation bac+2/3 en topographie ou génie civil, vous avez un bon relationnel clients . Vous avez de bonnes connaissance sur Autocad Le salaire est à négocier selon votre expérience et vos compétences. Des découchés sont à prévoir. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY Agent de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action - Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises - Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) - Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage - Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay - Compte épargne temps rémunéré à 8 % - Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. - Mutuelle performante accompagnement personnalisé - Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe - Ouvert à tous types de profils - À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement -Candidature en ligne via Manpower -Echange avec membre de l'équipe Manpower -Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY
La mairie de Soliers recrute un(e) animateur(trice) jeunesse en CDD pour 9 mois à compter du 01/12/2025 Vos missions principales du poste : * Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ; * Accueillir un groupe d'enfants et de jeunes. Concevoir proposer, mettre en place et évaluer des projets et des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Commune. * Contribuer au développement de l'Espace Jeunesse * Participer à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ; * Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs Planning annualisé : Période scolaire : 32h30 par semaine + 6 heures 1 samedi par mois Période vacances scolaires : 41h30 par semaine Compétences souhaitées : - Compétences techniques : - Connaître l'environnement et le fonctionnement d'une collectivité territoriale. - Construire et développer une démarche coopérative de projet. - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités. - Polyvalence dans la proposition d'activités variées. - Savoir conduire une animation avec des jeunes. - Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier ou une structure. - Capacité à assurer les responsabilités de la direction d'un accueil collectif de mineur - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. - Notions de psychologie et de sociologie. - Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires. - Compétences relationnelles : - Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe. - Capacités relationnelles et sens de l'organisation. - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits. - Faire preuve de pédagogie pour expliquer les règles. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif. - Sens du service public. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Vous êtes : - Discret(e), efficace, rigoureux(se) - Capable de vous adapter et de réactivité - Disponible - Calme, patient(e), Et vous avez le sens du service public et l'esprit d'initiative, Alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV et lettre de motivation
Rejoignez nos équipes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Directeur des opérations du Calvados. Au sein du territoire du Calvados, nous exploitons des systèmes d'assainissement sur les secteurs de Cabourg, Caen, Côte de Nacre, Deauville. Différentes technologies y sont mises en œuvre : membranes, UV, ozone ainsi qu'une unité de production de biogaz. En eau potable, nous gérons notamment les services des secteurs de Cabourg, Deauville et Lisieux. La réutilisation des eaux usées traitées et le tissu industriel offrent de belles perspectives de développement. Les enjeux en assainissement sont forts (rejets en zone littorale, réduction de l'empreinte énergétique...). Il en est de même pour l'eau potable avec des sujets sur le rendement de réseau, la qualité des eaux distribuées ou la construction d'unités d'adoucissement. Les missions : Vous occupez un poste central dans l'entreprise grâce à votre vision globale de la stratégie. Vous êtes un interlocuteur des maîtres d'ouvrage, de leurs maîtres d'œuvre et des administrations. Entouré d'une équipe de 8 collaborateurs, vous : - Pilotez la réalisation des engagements contractuels et réglementaires et la continuité d'exploitation dans un souci permanent de sécurité et d'efficacité opérationnelle ; - Contribuez à l'émergence, la formalisation et la diffusion des leviers d'efficacité, des pistes d'innovation et des bonnes pratiques ; - Accompagnez le Directeur de Territoire et le Directeur du Développement dans les démarches commerciales ; - Assurez la pérennité de l'activité et déployer les moyens nécessaires à son optimisation et sa croissance ; - Pilotez et optimisez en lien avec les Managers de Service les chantiers de renouvellement d'équipement et de travaux neufs ; - Veillez à la facturation des travaux et pilotez les utilités du Territoire (véhicules, locaux,...) Et ce dans le respect des règles éthique et conformité ainsi que des procédures transverses et métiers associés et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, du traitement des eaux et de la gestion des réseaux de distribution, complétée par de fortes compétences en matière de gestion de projets. Vous possédez une vision stratégique et une excellente capacité de gestion de crise, garantissant la continuité du service dans le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous démontrez un engagement environnemental marqué et une aptitude à l'innovation, notamment pour l'intégration des nouvelles technologies au service d'une gestion durable et responsable de l'eau. Package attractif : - Un véhicule de fonction - 41 jours de congés/RTT - Un package attractif (titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aimez les défis techniques et la polyvalence ? Votre équipe Manpower Caen industrie transport recherche, un(e) Électromécanicien(ne) pour intégrer une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel. Le poste est basé à Colombelles (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel : -Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage. -Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité. -Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel. -Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements. -Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées. -Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'injection de pièces plastiques pour l'électroménager et l'automobile, un(e) agent de production en injection plastique (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 3x8 pour assurer l'assemblage et la finition de produits en proposant : la mise en place d'inserts à chaud ou par ultra son, collage par ultra-son et assemblage de sous-ensemble. Avant d'effectuer les postes, une formation interne sera effectuée. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Approvisionner la ligne de production, - Effectuer les travaux d'assemblage des produits et de sous ensemble plastique - Lecture des schémas de montage - Respecter les cadences, - Vérification et contrôle qualité Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité d'agent de production dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travailler en 3x8 Les plus : - Salaire : SMIC horaire + paniers à 3.65EUR - Travail du lundi au vendredi - Horaire en 3*8 (6h-14h ou 14h-22h ou 22h-6h) - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
entreprise spécialisée dans la chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et accompagner la croissance de ses activités dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique, carrières, centrales d'enrobés et recyclage. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous serez en charge de - Gérer les affaires de leur identification à leur clôture : réponse aux appels d'offres, Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées ,devis, suivi technique et financier. - Coordonner les équipes de production et sous-traitants : planification, suivi de chantier, respect des délais et des exigences clients, Assurer la relation client : suivi de satisfaction, gestion des litiges, développement commercial. - Garantir le respect des exigences qualité, sécurité et environnement (QHSE) sur vos projets.
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
L'agent assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et gestion des procédures pour le compte de la Communauté de communes. Il/elle applique et met en œuvre de la réglementation touchant au droit des sols (urbanisme, environnement, construction.). MISSIONS PRINCIPALES : - Contrôle de la recevabilité et de la complétude des dossiers au regard du droit - Consultation des services extérieurs experts et analyse des avis - Examen technique et réglementaire des dossiers de demande d'autorisation du droit des sols à partir de plans et documents administratifs - Suivi et organisation de l'instruction dans les délais règlementaires - Assurer la sécurité juridique des actes - Suivi de l'évolution de la réglementation - Appréhension du projet sur le terrain - Information et conseil auprès des élus et des services municipaux - Relation avec les élus, les secrétaires de mairies, les personnes publiques associées, services et commissions intéressées pour lesquels un avis, accord ou décision est sollicité au titre de l'instruction - Synthèse et force de proposition de décisions - Rédaction et proposition des arrêtés et courriers relatifs aux dossiers traités, dans le respect des délais réglementaires et des textes en vigueur - Réalisation du suivi statistique - Transmission des renseignements d'ordre statistique et des données fiscales aux organismes compétents - Déplacement éventuel sur les territoires concernés par l'instruction - Veille juridique et suivi des évolutions réglementaires MISSIONS OCCASIONNELLES : - Suivi de formations - En cas d'absence du service des autres agents, assure une permanence La liste des tâches n'est pas exhaustive
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) téléprospecteur(trice) dans la rénovation (isolation, couverture....) pour rejoindre notre équipe. Vos missions : * Prospection auprès d'un fichier contact dans le but de déclencher des rendez-vous commerciaux * Identifier les besoins ou projets énergétiques * Présenter la solution la plus adaptée Votre profil : * Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la prospection * Sens du contact et du relationnel Temps partiel 25h à 30h / semaine , CDI du lundi au vendredi
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en France, est à la recherche d'agent de production (H/F) motivés pour rejoindre son site de production pour la saison hiver. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur agroalimentaire, participer à la production de produits festifs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Préparation des recettes des produits tartinables - Mise à disposition de la matière 1ère - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Respecter scrupuleusement les normes de fabrication et de manipulation des produits Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8 . Vous pourrez être amener à travailler certains samedi et/ou en horaire de nuit - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Venez rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'agroalimentaire ! Vous bénéficierez ainsi d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food. Profil recherché : Vous avez un excellent savoir être et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) et/ou en horaires de nuit et samedi possible. Vous êtes rigoureux/se et accordez une grande importance à l'hygiène, à la qualité et aux normes de sécurité Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Troarn ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Supplay Caen Industrie recrute pour son client agroalimentaire Labeyrie Fine Foods des agents de conditionnement H/F (débutant ou expérimenté) pour son site situé à Troarn, à seulement 20 minutes de Caen. Vous avez envie de vous investir dans la production de délicieux produits pour les fêtes de fin d'année, rejoignez nous ! Vos missions : - Conditionner manuellement une variété de produits (houmous, tarama, tzatziki, blini, etc.) dans des cartons. - Respecter scrupuleusement les normes de conditionnement et de manipulation des produits. - Contrôle de la qualité des produits. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8, ou en nuit possible - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
Vous possédez des compétences techniques en travaux espaces verts et vous aimez transmettre votre savoir- faire professionnel de Jardinier.e-Paysagiste, venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie ! Vos missions principales seront : - D'encadrer les activités de production des chantiers ESPACES VERTS afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées, sous l'autorité de la cheffe d'atelier et dans le respect des règles de sécurité. - De contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail. Suivre et contrôler la qualité des travaux. - De participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des travailleurs d'ESAT. - De rendre compte sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ). Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié) Vous avez une expérience significative en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, connaissances des végétaux, conduite d'engin autoporté) ou dans un ESAT ou dans une entreprise adaptée. Vous avez une facilité à communiquer, vous savez encadrer et maitriser les normes de sécurité. Sensibilisé.e au handicap mental, vous êtes en capacité de mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et d'évaluer les compétences spécifiques au métier. - Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, ). - Permis B obligatoire, - Permis BE/C/C1/CE/C1E apprécié. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier de la convention collective du 15 mars 1966 à partir de 24k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle
Vous cherchez une relation sérieuse avec votre job ? On a ce qu'il vous faut ! Rejoignez Rénov'Habitat - Soliers - en tant que Technicien(e) Conseil - VRP ! Tu as le goût du challenge ? L'envie d'être stimulé(e) au quotidien au sein d'une équipe jeune et dynamique ? On te veut dans notre équipe ! L'entreprise Rénov'HABITAT est en pleine évolution, nous recherchons aujourd'hui nos FUTURS(ES) COMMERCIAUX terrain pour les particuliers. 1 poste à pourvoir. Vos missions : Prospecter, développer, négocier, vendre les produits et services de la société. Booster la performance avec énergie et bienveillance. Votre profil : Autodidacte ou issu d'une formation commerciale, vous avez une réelle motivation pour la vente et êtes prêt(e) à vous investir. Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un(e) fonceur(se) dans l'âme porté(e) par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une formation et un accompagnement de qualité qui te permettent d'être rapidement autonome. - Un CDI - Une rémunération fixe + commissions non plafonnées. - Un véhicule de société. - Des challenges motivants. - Primes sur CA annuel. - Primes sur nouveaux clients / mois. - Une mutuelle entreprise. - Une prévoyance. - Une équipe dynamique pour t'épauler et pouvoir passer du bon temps tout en travaillant. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Rénov'Habitat !
Dans le cadre d'une entreprise d'une centaine de collaborateurs, venez renforcer l'équipe en place en tant que Régleur / Régleuse sur CU. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le réglage et la production sur les machines du secteur concerné. - Garantir la production de pièces conformes dans les temps impartis. Assurer la maintenance de 1er niveau. Assurer le contrôle des pièces produites. - Programmer des produits simples d'après un plan sur Centre d'Usinage. - Contrôler le travail reçu (cohérence matière/gamme.). - Assurer la bonne transmission des consignes de travail à l'équipe suivante. - Maintenir son lieu de travail propre et en état de fonctionnement optimal. Rendre compte de ses activités à son responsable hiérarchique. Réaliser la maintenance Niveau 1 selon le planning et les consignes. - Assurer le badgeage correcte des produits suivant les opérations de production. - Assurer la mise en route et le suivi de série de pièces simples et complexes. - Assurer la production de pièces sur les machines du secteur concerné. Assurer les cadences de production suivant les documents de l'entreprise. -Assurer la bonne utilisation des moyens de contrôle, mesure et essai. - Promouvoir l'idée de progrès permanent au sein de son activité. Assurer la bonne identification des produits dans son service. Assurer la bonne transmission des produits et dossiers de fabrication associés au service suivant. Assurer la bonne réalisation des contrôles qualité des réglages et des produits. Respecter les consignes du système qualité liées à son activité. Respecter les règles de sécurité. Management possible d'une équipe. Participer ponctuellement à des réunions techniques.
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
L'ENTREPRISE Notre entreprise, basée en Normandie (à Caen), est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe commerciale en recrutant un(e) Chargé(e) d'Études Junior pour développer l'image de marque de Calomatech. Ce nouveau poste est essentiel pour soutenir notre croissance et offrir un service encore plus personnalisé à nos clients. Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage à donner un sens à son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence ! Rattaché(e) au service commercial, et donc au Responsable Commercial, vous ferez partie de l'équipe « Études de prix » qui a pour rôle principal de répondre avec réactivité et pertinence aux demandes clients en leur rédigeant des offres commerciales. LES MISSIONS - Qualification des besoins clients : o Recueillir les attentes spécifiques des clients et identifier les contraintes techniques à travers l'étude de plans industriels, de photos et de croquis (cahier des charges) o Déterminer la solution technique la plus adaptée (produits standards ou sur-mesure) et évaluer la faisabilité du projet à distance ou proposer un déplacement sur site o Réalisation de chiffrages techniques (relevés de cotations) chez nos clients dans différents secteurs d'activités : Industrie ; Maritime ; Tertiaire/Résidentiel ; Réseaux de chaleur urbain - Élaboration des offres commerciales : o Création de devis en intégrant les délais, coûts et marges en lien avec les capacités de production de l'atelier o Collaborer avec le bureau d'études (dessinateurs) pour les besoins techniques spécifiques o Sourcing de nouveaux matériaux à travers la consultation de fournisseurs pour optimiser la fabrication de nos produits - Suivi et amélioration continue o Accompagnement du bureau d'études dans la conceptualisation des pièces sur-mesure o Gestion et suivi de ses chantiers : Suivi de la production, organisation des interventions sur site, responsable de la conformité des travaux o Gestion et fidélisation de son portefeuille clients o Assurer un retour d'information aux équipes techniques et commerciales et participer à l'amélioration des outils d'étude et de chiffrage technique - Missions complémentaires : o Prospection de clients/partenaires à l'international (téléphone, mail, porte à porte, salons professionnels, .) Le savoir-faire - Lecture et interprétation de plans industriels, dessins techniques, schémas - Maîtrise des techniques de chiffrage, de devis et d'estimation de coûts - Bonne compréhension des produits d'isolation et des contraintes liées à leur mise en œuvre - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement de logiciels de DAO/CAO - Capacité à prioriser, organiser et structurer une réponse client dans des délais courts - Gestion de la relation client - Mobilité (France) Le savoir-être - Autonomie et rigueur : capacité à prendre en charge un dossier de bout en bout avec méthode - Bon sens technique et esprit d'analyse : aptitude à proposer des solutions adaptées et économiquement viables - Sens du service client : écoute active, capacité à comprendre les enjeux clients et à y répondre efficacement - Aisance relationnelle : communication claire, esprit d'équipe, aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés - Proactivité et réactivité : savoir prendre des initiatives et s'adapter à des demandes urgentes - Capacité à travailler en transversalité : interaction fluide avec les équipes internes (atelier, BE, commerciaux) - Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements qui peuvent être quotidien dans toute la France, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production (H/F) Ce que vous ferez : * Assurer la production de pièces conformément aux standards de qualité et de sécurité. * Effectuer des contrôles qualité réguliers et signaler toute anomalie. * Participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des équipements de production. * Respecter les standards de sécurité, qualité et environnement Ce que nous recherchons : * Une expérience préalable en production industrielle souhaitée. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. * Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. * Disponibilité pour travailler les week-ends. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'industrie ? On vous décrit comme quelqu'un d'adaptable, rigoureux, Ayant Un sens de la précision et aimant travailler en équipe ???Alors... A vos candidatures ! Ce que Manpower vous propose : * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission * Accès à des avantages intérimaires : CSE (cinéma, chèque vacances, location vacances... )., CET (Vous pouvez placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8% )
Description de l'entreprise : Notre client est un acteur de premier plan dans l'industrie automobile, reconnu pour ses solutions innovantes et son engagement envers l'excellence industrielle. Accès au site de travail : - Parking gratuit et facile d'accès : plus besoin de tourner en rond pour se garer ! - Transports en commun à proximité immédiate des locaux. En tant que Conducteur de ligne de production (H/F/X), vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la performance de la ligne. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer la mise en production : traitement des ordres de fabrication, commande et alimentation des composants - Effectuer les contrôles qualité selon les procédures établies - Assurer le suivi et la traçabilité de la production - Réaliser les changements de formats - Intervenir sur la maintenance de niveau 1 et 2 Les conditions du poste : - Horaires postés : 2x8, nuit ou week-end selon les besoins de production Les avantages à ne pas manquer : - Accès aux avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et indemnités de transport - Restaurant d'entreprise - Bénéfices liés au FASTT (services pour les intérimaires : logement, garde d'enfants, crédit auto, etc.) Envie de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en constante évolution ? Postulez dès maintenant !
L'ENTREPRISE Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence ! En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence. Description du poste : Au sein d'un atelier de fabrication de couture industrielle de pochettes en tissus techniques, vous aurez en charge l'assemblage des pièces à partir d'un plan de fabrication et la couture de ces pièces. Savoir utiliser une machine à coudre industrielle est indispensable. Travail en équipe et également en autonomie du lundi au vendredi de 8H30 -12H30 et de 13H30-16H30. Poste à prendre pour le 01/09/2025 COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des techniques de couture industrielle et des machines à coudre. - Capacité à lire et interpréter des fiches techniques et des modèles. - Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. - Rigueur et souci du détail.
Vous êtes passionné(e) par l'esthétique et aimez relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) motivé(e) et polyvalent(e) pour travailler sur deux instituts de beauté, dont un nouvel établissement en plein développement. Participez à une belle aventure humaine et professionnelle en contribuant à la création et au lancement de notre nouvel espace bien-être. Poste à pourvoir début décembre. Vos missions : Réaliser les soins esthétiques : visage, corps, épilations, manucure, pédicure, maquillages. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Participer activement à la mise en place du nouvel institut (organisation, idées, présentation, ambiance.) Contribuer au bon fonctionnement et au développement des deux établissements Profil recherché : Diplôme : CAP / BP Esthétique-Cosmétique-Parfumerie Permis B (déplacements entre les deux instituts) agglomération caennaise Esprit d'équipe, dynamisme et sens du service client Prise d'initiative et autonomie fortement recommandées
Vous effectuez le service en salle pour le restaurant MAITRE CORBEAU à Mondeville, Poste à pourvoir dès à présent en 35h ou 39h, travail les weekends. Jours de repos 2.5 dans la semaine adaptables en fonction des besoins du candidat.
Seris Security, recherche en CDD à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Mondeville (14). Plusieurs CDD à pourvoir, les postes pourront être prolongés en fonction du besoin de l'entreprise (le temps de la vente du bâtiment) : - CDD du 01/12/2025 au 30/06/2026 - CDD du 01/01/2026 au 30/06/2026 Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 130. Horaire du lundi au dimanche : 06h00 - 18h00 ou 18h00 - 06h00. Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST et les habilitations électriques à jour serait un plus, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux : - Paiement des salaires au 1er du mois, - Primes paniers, - Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, le Groupe SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national français. En intégrant le Groupe SERIS France, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) Industriel(le) CAO, capable de concevoir des mobiliers complets et fonctionnels, adaptés aux exigences esthétiques et techniques de nos clients. Vos missions principales : En lien étroit avec le/la Project Manager, les chargé(e)s d'affaires, la direction et les fournisseurs, vous serez en charge de : Concevoir, modéliser et dessiner des mobiliers d'agencement (meubles bois/métal/éclairage) à l'aide du logiciel Autodesk Inventor (AutoCAD à défaut) Traduire les besoins du client en projets techniques concrets, viables et rentables Développer les dossiers techniques complets : plans, nomenclatures, vues d'ensemble, plans de fabrication. Assurer le respect des procédures internes et des délai Être le point de contact technique entre les différents intervenants du projet Rechercher et proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins spécifiques des projets Assurer le reporting régulier sur l'avancement des projets et les éventuelles difficultés rencontrées Coordonner, superviser et stimuler les projets qui vous seront confiés jusqu'à la fabrication Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +5 en conception industrielle, design produit ou équivalent Maîtrise du logiciel Inventor (indispensable) - AutoCAD apprécié Excellente connaissance des environnements CAO/DAO Bonne compréhension des matériaux (bois, métal, éclairage intégré) et de leurs contraintes de fabrication Capacité à gérer plusieurs projets simultanément Forte aisance relationnelle et esprit d'équipe Rigueur, autonomie, sens du détail et du résultat Pourquoi nous rejoindre ? Des projets uniques, sur-mesure et à forte valeur ajoutée Une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses réalisations Un environnement de travail stimulant, alliant technique, esthétique et innovation Des échanges constants entre services et une collaboration transversale valorisée
La Maison LEQUERTIER, entreprise familiale est spécialisée dans la distribution des produits de la mer. Toute l'équipe a à cœur d'accompagner le quotidien d'une clientèle pointilleuse composée de poissonniers, restaurateurs (dont des étoilés) et collectivités, en leur proposant des produits de haute qualité et en développant des partenariats avec des producteurs locaux. Si vous partagez ces mêmes valeurs rejoignez-nous en tant que Vendeur aux professionnels et aux particuliers H/F en CDI. Dès votre intégration, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les missions suivantes : - Renseigner et contrôler des documents d'expéditions sur informatique selon les commandes préparées - Enregistrer et consulter les mouvements de stocks, en assurant la traçabilité des produits - Réaliser et saisir l'inventaire de stock au quotidien - Contrôler la rotation des produits, vérifier leur disponibilité et effectuer le rangement et le nettoyage - Vendre aux professionnels de la marée - Préparer les commandes des clients en respectant les recommandations indiquées - Vendre aux particuliers - Préparer et organiser l'étal pour une présentation optimale - Gérer l'étiquetage des produits - Assurer la tenue de caisse et le conseil aux particuliers Compétences - qualifications requises pour ce poste : - Aisance informatique - Ponctuel, organisé et consciencieux - Dynamique, autonome et avenant - Respecter les délais et les consignes de contrôle de qualité et de quantité Une première expérience en agroalimentaire ou marée est un véritable plus. Conditions de travail : Poste en CDI 35h hebdomadaire, du mardi au samedi Prise de poste du mardi au jeudi 02h00 jusqu'à 07h00 et, du vendredi au samedi de 02h00 à 12h00. Variable selon le niveau d'activité. Environnement réfrigéré entre 0 et 3° Rémunération brute mensuelle à définir + majoration des heures de nuit de 10%. Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%.
La mission principale du poste: La Technicien(ne) Modéliste participe à l'ensemble du processus de conception et de fabrication des matelas isolants thermiques sur mesure. Elle collabore étroitement avec les dessinateurs industriels et les équipes de production pour garantir la qualité et la conformité des produits, tout en apportant son soutien à la gestion de projets spécifiques. Responsabilités et tâches - Création de procédures, de modes opératoires, et de formulaires pour la production - Sélection des systèmes d'assemblage et montage des pièces - Création des gammes de montage, avec dessin et conseils sur plan pour indiquer aux équipes de production les techniques d'assemblage (couture, etc.) - Indication des temps estimés et des matériaux utilisés dans les fiches techniques - Participation à la création et à la validation de prototypes - Réalisation de plans 2D et 3D à l'aide de logiciels tels que SolidWorks - Analyse des éléments techniques transmis pour la réalisation des plans - Préparation des fiches techniques pour la production, incluant les gammes opératoires et les modes d'assemblage - Réalisation de modèles sous AccuMark et gestion des placements de découpe pour la machine industrielle - Sélection des matériaux adaptés aux spécifications thermiques - Participation à la rédaction de procédures et méthodologies pour le Bureau d'études et les processus de chiffrage - Assure une veille, un contrôle et propose des améliorations pour gagner en productivité, délais, et coûts Déplacements occasionnels chez les clients pour des relevés supplémentaires et des ajustements techniques. Profil de la fonction Compétences techniques nécessaires : - Lire, interpréter et rédiger des documents techniques - Maîtriser les techniques de coupe, d'assemblage et de couture adaptées aux matériaux isolants thermiques - Conception de modèles et réalisation de patrons spécifiques aux matelas isolants - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (SolidWorks, AccuMark) - Compréhension des spécifications techniques pour des environnements haute température (zones ATEX, etc.) - Capacité à détecter les défauts, proposer des corrections et tester des prototypes - Bonne communication écrite et orale. Compétences personnelles nécessaires : - Autonomie, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Rigueur et organisation pour le suivi des dossiers et le respect des délais - Créativité pour concevoir des solutions innovantes et adaptées - Esprit d'équipe, avec une capacité à collaborer efficacement avec les différents service - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à proposer des solutions concrètes et adaptées.
En tant qu'Esthéticien(ne), votre mission sera de faire vivre à nos clients une expérience de qualité en cabine et de les conseiller dans leurs routines beauté / bien-être pour les fidéliser. Ambassadeur(drice) de l'enseigne YVES ROCHER, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de notre clientèle. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Pratiquer les soins, visage et corps Accompagner vos clients sur le choix des soins adaptés à leurs besoins Conseiller et fidéliser votre clientèle en développant la vente en cabine (parfum, soin, maquillage) Participer à la vie du magasin et contribuer à la promotion de l'image Yves Rocher et de son institut. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'un CAP, d'un BP ou d'un BTS en esthétique Vous êtes passionné(e) par les univers de l'esthétique, et de la beauté. Vous placez la relation client au centre de votre attention : empathie, convivialité, sens du service et diplomatie sont vos atouts. Vous aimez le goût du challenge et êtes animé(e) par la vente ? Alors vous êtes au bon endroit ! Vous hésitez encore ? Un cadre de travail agréable et motivant Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : sens du service, bienveillance et accompagnement Des possibilités d'évolution grâce à un parcours de formation Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, réduction personnel )
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Et si vous rejoigniez Mil Eclair ? Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L'engagement - L'efficacité Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés Nous recrutons dès que possible, pour accompagner notre développement (CDI) ainsi que pour la saison estivale (CDD): Des valets / Femmes de chambre pour des hôtels sur Caen et alentours. Vos missions quotidiennes seront : - Préparer le chariot de nettoyage avec tous les produits d'entretien, les matériels et le linge de rechange dont vous aurez besoin au cours de votre service en chambre ; - Prendre connaissance du planning chaque matin auprès du responsable (nombre de chambres à nettoyer entièrement ou partiellement et tâches annexes) ; - Mettre à blanc les chambres (changer les draps, remplacer le linge de toilette, et les produits d'accueil, passer l'aspirateur, faire les vitres et la poussière, vider les poubelles, laver les surfaces, la salle de bains et les toilettes, vérifier le bon fonctionnement des installations et appareils ) ; - S'assurer que les chambres sont fournies, propres et accueillantes à tout moment, en respectant les normes d'hygiène et de qualité. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap. Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail en journée Le permis B est fortement recommandé.
Acteur régional sur le marché de la propreté, société reconnue pour sa qualité de service et ses valeurs : La Confiance Le Sens du Service L'engagement L'efficacité
Rejoignez notre futur point de vente MAXILITERIE PRESTIGE et participez activement à son succès ! En étroite collaboration avec la direction du groupe, vous aurez pour mission : L'animation et la gestion quotidienne du point de vente. L'accueil et le conseil personnalisé auprès d'une clientèle exigeante. La mise en valeur des collections (lits, sommiers, linge de lit, mobilier). Le suivi des ventes, devis et commandes ainsi que du service après-vente (SAV). L'accompagnement et la montée en compétences d'une jeune vendeuse déjà en poste. Profil recherché : Expérience réussie dans l'ameublement, la literie ou la décoration intérieure. Sens marqué du commerce et du conseil client haut-de-gamme. Excellentes qualités relationnelles, capacité à transmettre et encadrer. Dynamisme, autonomie et goût pour le challenge. Rémunération : Rémunération annuelle estimée a minima entre 28 000 € et 35 000 € brut pour débuter. Commissions calculées sur le chiffre d'affaires, Primes sur objectifs fixés en début de période. Prise de poste : Fin d'année 2025
L'AAJB propose pour le Foyer Martin Luther King un poste d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Internat sur son site de Mondeville près de Caen Le Service de Placement Educatif du Foyer Martin Luther King accompagne 42 adolescents (F/G) en M.E.C.S. placés ou en service de suite - Ets conventionné par le Conseil Départemental du Calvados - habilité Justice Vous aurez l'encadrement éducatif d'un groupe de 9 jeunes âgés de 12 à 21 ans placés en internat sous l'autorité d'une cheffe de service éducatif Vos Missions : - garantir par le placement l'intégrité des jeunes accueillis - répondre aux besoins des jeunes dans l'ensemble des aspects de leur développement - associer la famille au parcours du placement - apporter un soutien dans la parentalité - veiller à la santé des jeunes - préparer et formaliser le projet d'accompagnement éducatif - contribuer aux travaux de réflexion de l'établissement et de l'association - accueillir et accompagner des stagiaires des écoles d'éducateurs Ce qui est recherché : - Bonnes connaissances de la Protection de l'Enfance et de l'adolescence - Sens des responsabilités et de l'initiative - Esprit d'équipe, aptitude au travail en réseau et en partenariat - Maîtrise des outils de bureautique et qualités rédactionnelles Poste à pourvoir des que possible Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Directeur
Les missions du poste En qualité de commercial en maisons individuelles H/F, votre quotidien sera rythmé par : - Le développement et l'animation de votre réseau afin de proposer un stock de terrains disponibles et de générer des nouveaux contacts ; - Le conseil et l'accompagnement de vos futurs clients : de l'expression de leurs envies à la signature du contrat de construction, jusqu'à la remise des clés de leur maison. Pour réussir dans cette mission, vous travaillerez en étroite collaboration, en mode projet, avec vos collègues.
Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Assurer le montage, démontage et remontage des outils de presse. . Réaliser l'affûtage des poinçons, matrices et éléments coupants. . Procéder à l'entretien courant et aux réparations simples des outillages. . Apporter un support au réglage et à la mise en production avec les régleurs. . Contrôler l'état des outils et signaler les anomalies. . De manière occasionnelle, vous pourrez être amené(e) à produire sur presse pour soutenir l'équipe. Nos attentes et vos compétences : . Expérience de 2 ans minimum en outillage (découpe/emboutissage ou mécanique de précision). . Autonomie sur les opérations de montage/démontage et affûtage. . Rigueur, précision et sens de la qualité. . Esprit d'équipe, envie de progresser aux côtés d'un outilleur expérimenté. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 2 200 € et 2 500 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 - Une PME familiale où chacun est reconnu et valorisé. - Un environnement à taille humaine : 15 personnes, relations directes et esprit d'équipe. - Une variété de missions qui permet de développer ses compétences. - La transmission d'un savoir-faire rare dans l'outillage et l'emboutissage. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE - Ressources Humaines rh@someve.com Rejoignez SOMEVE et mettez vos compétences d'outilleur au service d'une PME familiale, où votre savoir-faire aura un impact direct et visible.
En tant que Vendeur(se) Concepteur(trice), vous serez au cœur de la relation client et de la réussite commerciale de votre magasin. Au sein de votre point de vente, vos missions seront : - Accueillir les clients, favoriser les échanges et définir avec précision leurs attentes. - Mener une étude créative en adéquation avec les besoins et les envies de vos clients. - Conclure les ventes en veillant à la satisfaction client. - Etablir et suivre les dossiers jusqu'à la livraison du projet, avec rigueur et dans le respect des engagements pris. - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux. - Participer activement au développement de votre point de vente. Votre profil : - Vous aimez relever les défis. - Vous êtes un fonceur - Votre principale préoccupation est la satisfaction de vos clients. - Vous êtes organisé, rigoureux et appréciez de travailler en équipe. - Vous êtes force de proposition et savez traduire les attentes clients en projets concrets. - Vous êtes curieux et désireux d'apprendre pour développer vos compétences. Vous justifiez d'une expérience probante dans la vente et idéalement dans le domaine de la cuisine, de la décoration et de l'aménagement intérieur. Votre réussite et votre implication seront le gage de votre évolution au sein du groupe. Nous vous offrons : - Une formation dans notre école de vente durant 7 semaines pour vous permettre de pleinement appréhender nos méthodes de travail. - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière chez AvivA. - Une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable déplafonnée (commissions + primes de performance), challenges vendeurs régionaux, rémunération annuelle indicative (non plafonnée) comprise entre 28 K€ et 41 K€. - Un cadre de travail performant qui intègre les dernières évolutions du groupe AvivA. Poste à pourvoir en Décembre 2025
Contrat : CDI Rémunération : 28 à 32 k€ bruts annuels (sur 12 mois, sans variable) Télétravail : 1 jour par semaine Objectif du poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) de Mission et en lien avec les Responsables Clients, l'assistant(e) comptable confirmé(e) assure la tenue, la révision et la production des dossiers comptables et fiscaux d'un portefeuille de clients. Il/elle garantit la fiabilité des informations, la qualité du suivi client et contribue à l'efficacité de l'équipe comptable. Missions principales - Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Assurer la saisie comptable régulière et la mise à jour des dossiers permanents - Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans - Élaborer les plaquettes de bilan et identifier les points d'attention - Accompagner et encadrer les assistants comptables, alternants et stagiaires - Suivre leurs pratiques et signaler toute difficulté rencontrée - Échanger régulièrement avec les clients pour répondre à leurs problématiques comptables et fiscales - Accompagner la digitalisation des process et la transmission rigoureuse des pièces comptables - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.) - Expérience : minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Stabilité professionnelle : expérience d'au moins 2 ans dans la même entreprise souhaitée - Connaissances techniques : maîtrise du cycle comptable et des déclarations fiscales (TVA, IS) - Logiciels : connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadratus, etc.) - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service client - Télétravail : 1 journée par semaine possible Avantages - 14 jours de congés additionnels - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 2/3, contrat familial) - Tickets restaurant à 7€ (prise en charge 50%) - Prise en charge des transports à 50% - Parking gratuit et borne de recharge pour véhicule électrique - Carte TRIP Normand Évolution possible - Responsable de dossier - Chef de mission - Spécialisation technique (fiscalité, révision, gestion de portefeuille client)
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de ARGENCES et MOULT. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 35H par semaine Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Société d'aide à domicile pour personnes âgées et personnes handicapées, spécialisée dans l'accompagnement en humanitude des bénéficiaires souffrant de pathologies cognitives et comportementales. le personnel est à l'écoute des attentes des bénéficiaires et répond à leurs besoins tant au niveau de l'hygiène, de l'aide a l'autonomie, de l'accompagnement au geste quotidiens qu'au ménage et au repassage chez eux ou chez des particuliers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la carrosserie, un.e CARROSSIER. Le poste nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BEP/CAP. Si tu es passionné.e par ce domaine et que tu possèdes les compétences requises, n'hésite pas à postuler !- Effectuer des travaux de carrosserie tels que le débosselage, le ponçage, l'apprêtage et la peinture - Réaliser des opérations de démontage et remontage d'éléments mécaniques - Effectuer des travaux de soudure si nécessaire - Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la carrosserie - Diplôme de niveau BEP/CAP en carrosserie - Maîtrise des techniques de débosselage, ponçage, apprêtage, peinture et soudure - Capacité à travailler avec précision et rigueur - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et bon relationnel Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique et spécialisée dans la carrosserie, n'hésite pas à postuler pour ce poste de CARROSSIER.
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance. Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises : - CACES R486-3B (nacelle) - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités : -Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film). -Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.). -Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes. -Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur. -Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins. -Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience : -Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique. -Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques : -Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.). -Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs. -Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus. -Esprit d'équipe, leadership et communication efficace. -Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !
Vous interviendrez à la plonge mais aussi sur le poste d'aide de cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation des plats). Vous travaillez en amplitude possible sur 7 jours (avec deux jours de congés consécutifs dans la semaine), de 9h à 15h puis de 19h à 22h.
Le Clos Normand vous ouvre ses portes dans un hôtel chaleureux et authentique à quelques minutes des plages du débarquement. Vous disposez de chambres confortables pour une nuit reposante et agréable tout au long de l'année. Venez découvrir la douceur de notre havre de paix et l'art de vivre normand à Troarn. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir au sein de notre hôtel-restaurant.
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : CDI - 28h/ semaine (semaine paire), et 32h30 en semaine impaire Horaires : Lundi au samedi - 6h-8h15 + du lundi au jeudi 15h-18h30 + vendredi 14h-16h30 Et 1 samedi sur 2, en semaine impaire 14h-18h30 Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, nettoyage de sanitaires, aspiration et lavage de sol, entretien de vestiaires, collecte et évacuation de déchets, nettoyage d'une surface de ventes, nettoyage de parking, etc.
APF France handicap - Service Mand'APF recherche, pour le compte d'un particulier employeur situé à Frénouville (14), un(e) salarié(e) à domicile. Missions principales : - Aide au lever - Assistance pour la toilette et la douche - Aide à l'habillage - Branchement de sonde gastrique - Surveillance - Transport aller-retour entre le domicile et les rendez-vous (kinésithérapie, FAM, etc.). Un véhicule adapté est mis à disposition pour des trajets définis (permis B requis depuis 3 ans minimum). - Accompagnement à la vie sociale (sorties au cinéma, activités de loisirs, etc.). - Transferts fréquents nécessitant une bonne condition physique. Conditions de travail : Jours d'intervention : lundi après-midi, jeudi (matin et après-midi), vendredi (matin et après-midi) Horaires indicatifs: (des trajets au FAM avec le véhicule) Lundi : 15h15 - 17h30 Jeudi : 08h30 - 10h30 et 15h15 - 17h30 Vendredi : 09h00 - 12h30 et 15h15 - 17h30 Volume horaire : 12.15 min par semaine Repos : week-ends et jours fériés libres Type de contrat : - CDD de 3 mois renouvelable en fonction des besoins - Poste à pourvoir : dès que possible. Rémunération : - 13,50 € net de l'heure (10 % de congés payés inclus). - Déclaration CESU. Profil recherché : - Personne de confiance, responsable, dynamique et ponctuelle. - Sens de l'écoute et bienveillance. - Bonne condition physique requise. - Affinité avec les animaux (présence d'un chien et d'un chat au domicile).
Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions : - Participation à la vie sociale (sorties extérieures) - Aide au bricolage et à la couture - Entretien du cadre de vie et du linge - Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite - Surveillances des machines de production - Réglage des machines avec les commandes numériques - Supervision d'écrans - Maintenance de N1 et N2 - Approvisionner la ligne de production, - Respecter les cadences, Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 5x8 - Salaire selon expérience - Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité - Horaire en 5*8 - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet) - Horaire 35 heures du lundi au vendredi - Longue mission à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.
Qui sommes nous ? Première entreprise familiale française du secteur de la location entretien d'articles textiles et d'hygiène, ANETT est une société de service socialement responsable, reconnue pour la fidélité, l'agilité et la performance de son personnel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené à intervenir sur des machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Horaires à définir : matin / après-midi Profil recherché : Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un soucis constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriel ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance, vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. Poste basé sur TROARN (14)
ADSAD NORMANDIE entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une auxiliaire de vie pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers afin de les accompagner dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et à l'entretien du logement. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie En CDI 24H par semaine évolutif vers un temps plein Diplômée (DEAVS ou équivalent) ou avec expérience Si vous n'avez pas de diplôme ou peu d'expérience dans le secteur de l'aide à domicile, nous assurons votre formation. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Les avantages de ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée Des responsables d'agences disponibles Des astreintes 7 jours sur 7 Des formations Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), est un service social et médico-social qui assure aux personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, aux personnes adultes de moins de 60 ans présentant un handicap, des prestations de soins infirmiers sous forme de soins techniques ou de soins de base. Le SSIAD d'Argences recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps partiel (60 %), en Contrat de travail à durée indéterminée Travail 1 week-end sur 2 et 3 à 4 soirs dans le mois Horaires: de 7h45 à 11h45 et/ou de 17h à 19h Expérience exigée à domicile Véhicule personnel et permis B obligatoire Prise de poste : 01/12/2025 Rémunération suivant les grilles indiciaires de la FPH + indemnité forfaitaire de travail dimanches et jours fériés quand travail les week-ends + le supplément familial de traitement si enfant(s) de moins de 20 ans à charge + remboursement des frais de route. Envoyer CV et lettre de motivation à ssiad@ehpad-argences.fr ou orlane.oublin@ehpad-argences.fr (mettre en objet: candidature poste AS SSIAD)
L'EHPAD LETAVERNIER PITROU, établissement public autonome ayant le statut de la Fonction Publique Hospitalière, est idéalement situé au c?ur d'un parc arboré, à une quinzaine de kilomètres de Caen. L'EHPAD accueille 60 résidents. Le SSIAD, rattaché à l'EHPAD prend en soin 40 usagers.
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien Méthodes Maintenance Mécanique réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .). - Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues. - Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien. - Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie. - Connaissances techniques en mécanique industrielle.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
Vous êtes dynamique, vous avez le gout du relationnel, et l'envie de progresser ? BURGER KING vous attend ! 5 postes sont à pourvoir. Vos missions seront variées, en cuisine pour préparer nos savoureux burgers, en salle pour servir vos clients, au drive pour satisfaire les fringales pressantes, et tous soudés pour maintenir un cadre agréable et chaleureux. Burger King vous propose une formation, une ambiance, des emplois du temps flexibles, et une belle opportunité d'évolution. CHOISISSEZ BURGER KING POUR DOPER VOTRE CV ! Nous proposons des CDI-temps partiel à 24 h semaine ,évolution des contrats possible après plusieurs mois d'ancienneté et selon les besoins du restaurant. Avantages sur les repas, prime de blanchissage, participation sur les abonnements aux transports publiques, mutuelle et prévoyance.
Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité - Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque) - Rapprochement bancaire - Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS ) - Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable - Etablissement des notes de frais - Elaboration factures clients - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation paie - Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel) - Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
ADECCO CAEN recrute pour son client, spécialisée dans la prestation hydraulique, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL F/H : Hydraulicien ou technicien de maintenance spécialisé dans la maintenance hydraulique, mécanique et électrique, vos missions quotidiennes consisteront à installer, monter ou dépanner des systèmes dans des environnements variés (carrières, industries, écluses.), principalement en industrie. Vos missions seront les suivantes : - Vous serez amené à préparer les chantiers en atelier (60% à 100% du temps) puis à intervenir directement au sein des entreprises (40% du temps) - Réparation, entretien, maintenance sur site ou en atelier sur des engins ou équipements divers : pompes hydrauliques, moteurs, vérins, centrales hydrauliques, raccords et flexibles (fabrication et remplacement). - Vous effectuerez la maintenance, la détection et la résolution de pannes sur les sites clients. - Interventions en clientèle régulière sur le secteur de Caen et sa périphérie. - Intervention en clientèle sur le secteur de Cherbourg (avec découchage) Et vous ? Vous êtes diplômé d'une formation en maintenance industrielle et maitrisez la maintenance hydraulique, mécanique et électrique. Vous avez - idéalement - une expérience en prestation hydraulique, ou disposez d'une première expérience significative en tant que prestataire. Vous êtes minutieux, curieux et savez vous adapter à tous les environnements. Vous avez le sens du service client et le goût du travail bien fait ? Vous avez envie de vous épanouir et de vous impliquer durablement dans une structure à taille humaine ? L'équipe sera ravie de vous accueillir! N'attendez plus, ce poste est fait pour Vous ! - Permis B obligatoire - Prise de poste : au plus vite - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : selon profil et expérience sur 13.5 mois - Mutuelle - Participation au bénéfice - Déplacements (temps et frais) pris en charge par l'entreprise - Base 35H/semaine - du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 16h30. (Des dépassements d'horaires peuvent avoir lieu en cas d'intervention chez les clients.) - Heures supplémentaires majorées payées - Lieu de travail : Poste basé en proche périphérie de Caen, interventions en déplacement sur sites Clients en périphérie de Caen
Nous recherchons un poseur lié à notre activité, motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Effectuer des déplacements à l'échelle nationale. Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse. Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne). Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F) Vous respectez les règles de sécurité et participez à la mise en sécurité des moyens de production, Vous réparez et fiabilisez les moyens de production pour éviter les récurrences & gérez les urgences de dépannage Vous renseignez les systèmes GMAO, QRQC... Vous assistez les UAP sur le traitement des défaillances : pannes, micro arrêts... Vous participez aux groupes de travail / résolution des problèmes, SMED, TPM... Vous participez au développement du préventif et réalisez les demandes de modification du process BTS MAI ou MI mais avec une solide expérience en automatisme Siemens (Autonome) - 5 mini d'expérience dans l'industrie automobile - Expérience en automatisme siemens Step7 et Tia-Portal - Expérience en analyse et méthodologie de dépannage - Connaissance électrique BT - Connaissance dans la petite mécanique - Capable de travailler en journée au début pour formation puis en poste 2x8 passage en nuit potentiel voir en WE - Volontaire pour réaliser les heures supplémentaires à la demande (vendredi soir jusqu'à minuit et samedi matin) - Autonomie développée (dépannage en solo partie mécanique et automatisme)
Si vous aimez gérer l'humain, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes chef de rang, responsable en grande distribution, responsable d'une quinzaine de personnes, nous vous invitons à postuler. La boulangerie Feuillette de Mondeville recherche un responsable des ventes avec animation d'équipe. Vous devez : - Encadrer vos équipes sur le terrain (20 personnes) - Maîtriser les différentes techniques de vente - Intégrer animer et développer ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle - Garantir et améliorer la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Manager ses équipes - Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne - Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales - Gérer les litiges clients - Gestion du matériel, maintenance et suivi des réparations - Optimiser la gestion des stocks : optimiser la rotation des stocks, passer les commandes, organiser et réaliser les inventaires, traiter les périssables et invendus, lutter contre les pertes - Recruter, planifier et organiser les tâches de ses collaborateurs - Etre en lien directe avec la direction Vos atouts pour ce poste : - Excellent relationnel -Excellent manager d'équipe - Expérience dans le secteur de l'alimentaire Formation : BAC +2 minimum dans le domaine de la vente avec expérience ou une expérience de plus de 4 ans en gestion d'équipe. Vous pouvez être issu de la restauration, de la grande distribution, de la vente en alimentaire. Nous attendons à ce que vous ayez déjà géré une petite équipe de 8 à 10 personnes ainsi qu'un rayon de magasin. Salaire en fonction de l'expérience et surtout évolution possible suivant vos résultats Vous bénéficierez de 2 à 3 jours de repos hebdomadaires variables. Vos horaires seront variables; soit d'ouverture 6h45-15h ou bien de fermeture 10h-20h15. N'hésitez pas à nous contacter au 06.82.06.24.69
Nous recherchons un poseur lié a notre activité principale de pose de palissades ,motivé et polyvalent pour rejoindre notre équipe. Préparer et poser des adhésifs avec soin et précision Réaliser des travaux de manutention et petits travaux de bricolage liés aux installations Effectuer des déplacements à l'échelle nationale Travailler principalement de nuit selon les chantiers Profil recherché : Personne manuelle, minutieuse et bricoleuse Expérience en pose d'adhésifs ou dans un métier manuel similaire appréciée (formation possible en interne) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B souhaité pour les déplacements
Rejoignez une équipe à taille humaine et participez à la transmission d'un savoir-faire industriel précieux ! Vos missions principales avec nous : . Monter, régler et lancer la production sur presses mécaniques automatiques d'emboutissage. . Contrôler la conformité des premières pièces et des productions en cours. . Garantir la traçabilité et le respect des gammes opératoires. . Participer à l'entretien courant et à la mise à disposition des outillages. . S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité machine et du respect des pratiques sûres lors des phases de réglage et de production. . Assurer directement la production de pièces sur les séries techniques ou complexes . Contribuer aux actions d'amélioration continue (SMED, TRS, suivi qualité). Nos attentes et vos compétences : . Vous disposez d'une formation technique en mécanique/production ou vous avez acquis vos compétences par l'expérience. . Vous justifiez d'au moins une expérience réussie en réglage et/ou conduite de presses mécaniques automatiques. . Vous aimez autant le réglage que la production de pièces techniques. . Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. La rémunération et les avantages : . Salaire brut mensuel : entre 1900 € et 2 200 €, selon profil et expérience. . Avantages : Prime annuelle, Mutuelle d'entreprise, Environnement familial et convivial Recrutement en 3 étapes : . Analyse des candidatures reçues. . Premier échange téléphonique / visio avec l'ingénieur transverse. . Entretien sur site comprenant visite d'atelier et rencontre de l'équipe. Prise de poste prévue : janvier 2026 Date limite de candidature : 31 octobre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une PME familiale solide, où vos compétences sont reconnues et valorisées. - Un rôle clé : réglage et production sur des pièces techniques. - Des équipes expérimentées, avec un vrai savoir-faire métier. - Des projets de modernisation (ERP, digitalisation, amélioration continue). - Une culture d'entreprise basée sur la proximité, la transmission et la qualité. Pour en savoir plus sur notre entreprise et nos activités, visitez notre site : www.someve.com Coordonnées du recruteur : SOMEVE - Ressources Humaines rh@someve.com
Dans le cadre du renforcement de nos équipes de couvreurs, nous recherchons aujourd'hui un/une Couvreur / Couvreuse avec de l'expérience. Vous interviendrez sur des constructions neuves ainsi que sur de la rénovation. Vous devrez être autonome et avoir un bon esprit d'équipe et une rigueur dans votre travail. Un véhicule sera mis à disposition pour vous rendre sur les chantiers depuis notre dépôt qui se situe à GRENTHEVILLE. Rémunération selon expérience + Paniers + déplacements. Vous bénéficierez également de la mutuelle PROBTP
Nous recherchons un second de cuisine pour effectuer les tâches suivantes : - Assister le chef de cuisine dans la planification et l'organisation des menus - Préparer les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser les équipes - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe - Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe pour garantir une bonne ambiance de travail Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire - Une bonne maîtrise des règles de manipulation des aliments et d'hygiène en cuisine - Un esprit d'équipe fort, avec le désir de contribuer à un environnement collaboratif Poste à pourvoir début décembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : - Définir des méthodes pour une utilisation optimale des installations et du personnel - Mener des études de coûts, de stocks, de contrôle de la production et des facteurs humains afin d'élaborer et de mettre en oeuvre des plans de modification des installations et de révision des méthodes d'exploitation - assister les ingénieurs des usines et des installations de fabrication dans la planification et la conception des installations Le Profil Adéquat : - BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou BTS assistance technique d'ingénieur - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : définir le processus de montage sur nos lignes de productions et définir et demander les moyens spécifiques nécessaires Réaliser la documentation dans les outils de documentation du groupe Apporter des éléments factuels et fiables permettant la prise de décision par la direction. Rédiger les documents d'aide au montage dans le cadre d'affaires simples. Assister la fabrication et traiter les dysfonctionnements. Alerter les secteurs concernés en cas de détection d'anomalies. Mettre à jour la documentation en fonction des évolutions de la série Le Profil Adéquat : - Licence pro en production industrielle ou Licence pro Conception et Processus de mise en forme des matériaux - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un cariste titulaire des CACES 1B-3-5. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Conduite des chariots élévateurs de catégories 1B, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous êtes Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Explorez les routes en tant que Conducteur SPL (F/H) ! Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison sécurisée et ponctuelle de marchandises réfrigérées dans la région parisienne, principalement de nuit. - Conduire efficacement un ensemble super poids lourds dans un environnement régional nocturne - Assurer le transport de marchandises sous température contrôlée en respectant les normes d'hygiène et de qualité - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison et garantir le respect des délais - Prise de poste mi novembre/début décembre - Rémunération: selon convention collective et expérience - Une journée en binôme pour l'intégration - En intégrant Randstad, vous bénéficiez des avantages du CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur SPL H/F en citerne liquide basé sur le secteur de Moult Sous la responsabilité de votre exploitant, vous aurez pour missions de : Conduire un ensemble équipé d'une citerne liquide Veiller au bon suivi des documents de transport Effectuer les opérations de chargement et de dépotage Assurer le respect des procédures clients ainsi que les règles d'hygiène en vigueur Maintenir la propreté du camion Veiller au respect de la législation routière. Vous effectuez des livraisons de produits alimentaires (huile de colza, huile de tournesol, lait, jus de fruits, glycérines) sur tout le territoire national et international, + distribution aliment en ferme. Ce poste est en zone longue avec départ à la semaine. Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : Permis CE,FIMO ou FCO à jour. Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez un bon relationnel, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
ADSAD Normandie, service d'aide à domicile, entreprise à taille humaine et non dépendante d'une franchise recherche une aide ménagère pour le secteur de SOLIERS et communes proches. Vous interviendrez auprès des bénéficiaires âgés ou handicapés mais aussi auprès des particuliers pour assurer l'entretien du logement et quelquefois la préparation des repas. Vous possédez un moyen de locomotion autonome (indispensable) : scooter, voiture sans permis, voiture pour vous déplacer auprès des différents bénéficiaires qui sont situés sur des secteurs mal desservis par les transports en commun. Poste à 30h par semaine évolutif. Travail du lundi au vendredi. Merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
ADSAD NORMANDIE : Une entreprise locale à taille humaine et non franchisée - Des responsables d'agences disponibles - Des astreintes 7 jours sur 7 - Des formations - Des réunions de coordination pour évaluer vos difficultés et améliorer la qualité des prises en charge - Des présentations systématiques des nouveaux bénéficiaires - Un planning disponible via un système de télégestion - Primes d'assiduité - Salaire évolutif
ADTECH Normandie, société spécialisée dans l'intervention après sinistres dégâts des eaux et dégâts du feu (décontamination, assèchement, remise en état, recherche de fuite), recrute dans le cadre de son développement. Nous recherchons un.e peintre en bâtiment, spécialisé.e dans la peinture intérieure et les revêtements de sol chez les particuliers. Vous aurez pour principales missions : - La protection et la préparation des surfaces et des supports - La pose d'enduits et le ponçage - L'application de la peinture sur les murs, plafonds (rouleaux, pinceaux, airless ), portes, menuiseries etc , - La dépose/ pose de revêtements de sol et muraux (papier peint, toile de verre, balatum, moquette, parquet léger, etc ), Vous avez un diplôme (CAP de peintre en bâtiment, ou équivalent, assortie d'une mention solier) ou justifiez d'une première expérience réussie. Vous avez un bon relationnel, une bonne présentation et un savoir-être irréprochable. Qualités requises : soigneux.se - autonome - sens du service CDI, 35h00, Rémunération selon profil Permis B exigé, déplacements quotidiens en Normandie avec le véhicule de l'entreprise.
ADTECH Normandie, Société spécialisée dans l'intervention après sinistre : décontamination après incendie, assèchement, recherche de fuite et remise en état.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un FRIGORISTE H/F pour l'un de ses clients, société internationale de gestion de la qualité opérationnelle pour les véhicules frigorifiques. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'équipe de Caen vous avez en charge : - Les interventions sur plusieurs marques de groupes froids embarqués montés sur véhicules - Le dépannage client - La préparation des véhicules pour les tests - Le montage, la réparation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques - La rédaction des ordres de préparation Rémunération suivant profils et expériences. Primes diverses Poste en Journée du lundi au vendredi. Missions 18 mois. Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pouvez évoluer, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aquila RH Caen, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la conception et la fabrication de réservoirs techniques sur mesure en aluminium et acier pour tous types de véhicules, basée à proximité de Caen (14) plusieurs soudeurs en atelier (H/F/X). Le poste correspond à 80% d'assemblage et 20% de soudure en atelier. Cette industrie donne un temps imparti en fonction des pièces qui sont fabriquées Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : - Lecture de plans - Assembler les pièces métalliques en fonction des plans - Soudure TIG sur acier ou aluminium - Soudure toutes positions (montante, descendante, à plat et corniche) sur aluminium et acier - Soudures sur tôles fines qui demandent de la minutie - Contrôler l'aspect des soudures et réaliser les finitions (meulage de finition, chanfrein etc.) - Manutentions diverses Votre profil: - Vous devez avoir une formation TIG et une première expérience à ce poste (stage accepté). - Salaire selon profil - Base hebdomadaire 39H (heures supplémentaires à partir de la 36è H payée 125%) + paniers + primes d'habillage de 15.24EUR net par jour + prime d'indemnité de transport par jour travaillé - Horaire en 2*8 (6h-13h ou 13h-20h) - Avantage de l'agence : o CET à 5% o CE d'entreprise et mutuelle
Vos missions : - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients - Vous allez livrer directement sur les chantiers de nos clients, tout en veillant à appliquer scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur à POINT.P - Vous devrez vous assurer de la conformité de votre chargement avant de partir en livraison. Vous êtes le garant de la marchandise que vous transportez et donc vous veillerez à ladéquation entre le bon de livraison et les produits transportés. - Vous êtes un expert de la livraison - En suivant votre planning de tournée établi en lien avec votre manager, vous veillerez à le respecter et à informer les clients. - Avant de prendre la route, vous serez garant de votre chargement du premier client au dernier. - Vous êtes le relai d'information En contact régulier avec vos collègues, vous faites le lien direct entre votre équipe et les clients, vous leur communiquez les informations récupérées auprès des clients lors des livraisons. Vous faites la promotion des actions commerciales et des actualités de l'agence. Titulaire du permis C ainsi que de la FIMO / FCO. Au contact direct des clients, vous serez le premier Ambassadeur de POINT.P sur les chantiers. Dynamisme, proactivité, sens du service client, polyvalence et esprit d'équipe sont donc de rigueur. Permis Super lourd 44 tonnes
La société Caen Couverture est basée à Giberville, Elle réalise principalement des chantiers dans un rayon d'environ 30 kms. Elle intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation pour des architectes, maitres d'œuvre, particuliers, syndics de copropriété, professionnels, mairies... L'entreprise est à taille humaine et compte 32 collaborateurs répartis sur une activité de couverture traditionnelle (80%) et une activité d'étanchéité (20%). Nous réalisons des chantiers d'étanchéité de petites surfaces allant jusqu'à 250 m². La société existe depuis 30 ans et elle est de réputation sérieuse, nous avons à cœur de réaliser des travaux de qualité. Nous réalisons des travaux : - D'étanchéité bitume et pvc - De remise aux normes - D'économie d'énergie avec différents systèmes d'isolation - De réparation et d'entretien Nous recherchons des étancheurs (H/F) passionné(e)s par leur métier souhaitant évoluer dans une entreprise proposant des opportunités de développement professionnel et un confort de travail avec des moyens permettant de travailler en sécurité. Vous devrez savoir maitriser le collage en partie courante et en relevé, savoir mettre en œuvre un isolant et retirer un revêtement existant. Expérience souhaitée : 1 à 3 ans. Qualifications recherchées : Niveau II (OP) ou de niveau III (CP1) Formations : Pas de diplôme demandé Type d'emploi : - Contrat CDD - Temps plein de 39h00 - Salaire suivant qualification et expérience - Indemnité de repas - Indemnité de trajet Avantages : - Accord d'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise - Formations permettant de monter en compétences - Vêtements de travail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules utilitaires légers, un mécanicien véhicules utilitaires légers. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et une formation de BEP/CAP. - Effectuer la maintenance préventive et curative des véhicules utilitaires légers - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les essais des véhicules - Remplacer les pièces défectueuses - Respecter les normes de sécurité et de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans la maintenance de véhicules utilitaires légers - Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile - Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Si vous êtes passionné par la mécanique automobile et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien véhicules utilitaires légers.
Sous la responsabilité de votre chef de chantier vous aurez pour missions : - Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires). - Poser et raccorder les équipements sanitaires (douches, lavabos, toilettes, chauffe-eau). - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Contrôler l'étanchéité et la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Collaborer avec d'autres corps de métier lors de chantiers de construction ou de rénovation. - Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation des installations. Vous êtes rigoureux, précis et doté de solides compétences techniques pour installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie et de chauffage. Vous faites également preuve d'autonomie et d'un bon sens du contact avec les clients. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise recherche son/sa futur commercial.e Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : - Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. - Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. - Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. - Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement : - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge).
