Consulter les offres d'emploi dans la ville de Troussey située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Troussey. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SORCY ST MARTIN, 55 - PAGNY SUR MEUSE, 54 - FOUG ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles -Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production -Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur -Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags -Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques -Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
De nombreux postes sont à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.
(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55 - Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que : - Assurer le chargement des camions - Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN) - Effectuer des saisies informatiques - Prélever des échantillons - Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine - Nettoyage de la zone de stockage et son environnement - Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse) - Travail posté et alternant (prime liée au travail posté) - Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant - Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité - Habitué à conduire des engins - Capable de travailler de manière autonome - Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
CDD été - Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. De nombreux postes à pourvoir sur le Sud de la Meurthe-et-Moselle en milieu rural et urbain (Territoires de Nancy, Lunéville, Toul et Pont-à-Mousson). Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile (Trondes, Laneuveville derrière Foug, Lay saint Rémy, Foug et Choloy Menillot). Vos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Intervention le week-end par roulement. Possibilité temps plein ou temps partiel. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Prise en charge des km (0.38€/km)
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Cellule Electrique, vous êtes en charge de: Mettre à jour et étudier les données de fonctionnement des installations consommant de l'énergie (électricité, gaz...) : chaudiére, four à traitement thermique, four à canal, compresseur. Effectuer de manière régulière les relévés de compteurs énergétiques dans le but de suivre la consommation; Proposer des solutions d'amélioration afin de réduire les consommations d'énergie; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions d'amélioration des équipements et de respecter le cadre législatif; Effectuer les interventions d'urgences sur les installations consommant de l'énergie avec l'aide d'un appui technique; Elaborer le cahier des charges, le valider sous contrôle de sa hiérarchie, et mener l'étude à terme pour les sujets d'améliorations. Ce poste est-il fait pour vous ? Profil souhaité : Bac +2 domaine électrique ou diplôme en énergie Connaissance norme ISO 50001 Connaissance des réseaux industriels Véritable Sensibilité sécurité Rigoureux et autonome Maitrise d'Excel
Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre Atelier Mécanique sur des missions telles que : o Réaliser le diagnostic des différentes pannes o Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine o Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste : Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 600 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, hors autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité Qualifications en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience o Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé o Notions électriques o Compétences en soudure seraient un atout
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise d'œuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances requises : dessin industriel, mécanique, hydraulique, pneumatique et automatisme, maitrise des logiciels bureautique (Excel, Word, SAP, etc.)
Sous la responsabilité directe du Responsable de Production / Ingénieure Process. Missions principales Le conducteur de ligne et d'équipe sera responsable l'organisation et le suivi de l'activité. Il contribue au bon déroulement du programme de production, encadre une partie de l'équipe. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Activités et responsabilités - La production - Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction des situations. - Alimenter en matière la machine (CACES obligatoire) et contrôlez visuellement la qualité des produits - Veiller au respect du planning de production et à l'atteinte des objectifs fixés. - Assurer la première maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Enregistrements et rapports : tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises - Management opérationnel - Encadrer et animer l'équipe de production en lien avec le Responsable. - Assurer la répartition des tâches, la transmission des consignes et la motivation de l'équipe. - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché - Expérience en production industrielle ou atelier de fabrication. - Capacité à encadrer une petite équipe. - Bonne vision et attention aux détails - Rigueur, organisation, sens des priorités. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Titulaire du CACES (chariot élévateur ou autre selon besoins). Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à Foug est une structure d'hébergement financée par le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle. Elle accueille 21 mineurs 365 jours par an, âgés de 0 à 18 ans, en placement administratif ou judiciaire. Créée en décembre 2021, elle est composée de 4 groupes de vie de 5 à 6 enfants et accueille essentiellement des fratries. La MECS dispose de trois lits supplémentaires destinés à l'accueil temporaire des enfants accompagnés par le Service Educatif de Placement à Domicile (SEPAD) de REALISE. Missions : Sous la responsabilité de la Direction et de la Cheffe de service, vous serez amené(e) à prendre en charge les missions suivantes au sein de la MECS : Participer au sein d'une équipe à la prise en charge au quotidien des enfants accueillis Participer au développement des capacités d'autonomie de chaque enfant dans tous les actes de vie quotidienne (soin, hygiène, repas, courses, habillement, etc.) Travailler avec l'enfant sur son projet scolaire et/ou professionnel Rédiger des rapports d'observation et de comportement après avoir participé à l'analyse et à l'évaluation de la prise en charge des projets individuels Gérer les relations externes (partenaires et familles notamment) Travailler en équipe Profil : Formation dans le secteur social souhaitée (type DEES, DEME, AES, EJE) Maitrise des techniques orales et écrites de communication professionnelle Expérience de la prise en charge éducative d'enfants indispensable Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance fortement souhaitée Qualité : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe et esprit de coopération, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, capacité d'animation et sens de l'observation Permis de conduire indispensable à l'exercice des missions Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Durée du contrat : Contrat à durée indéterminée - 01/12/2025 La candidature (CV+ lettre de motivation) est à envoyer avant le 15/12/25 sous la référence AVP 25-129-16 à l'adresse suivante : MECS FOUG - Melissa ROBIN 4 rue Jeanne D'Arc - 54570 FOUG
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie un Opérateur Modelage H/F. C'est peut être vous ? Votre mission si vous l'acceptez consiste à réaliser des modèles de pièces selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - réaliser de la lecture de plans - réalisez les opérations de traçage/perçage/sciage/assemblage des plaques - réparation des plaques modèles Informations pratiques : Mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, primes et déplacements. Salaire mensuel entre 1700 et 1900 Euros net. Les horaires de travail : journée Vous disposez d'une expérience en menuiserie, usinage, travail du bois, sur de l'assemblage, de la chaudronnerie, vous êtes bon(ne) bricoleur(se) Vous avez un diplôme ou de l'expérience dans le bois, la menuiserie, l'usinage, la chaudronnerie, vous savez être polyvalent(e) dans vos taches. Vous savez faire de la lecture de plans et savez travailler en autonomie. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail. Top ! c'est un atout pour cette mission.
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Foug, des Contrôleurs - Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 1900 € net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 1900 Euros net hors IFM et CP.
L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises : - Capacité à travailler de manière rapide et précise. - Bonne vision et attention aux détails. - Capacité à suivre des instructions précises. - Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production. - Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage. Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! ELECTRICIEN (H/F) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance et afin d'assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif), vous êtes chargé-e de : Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Etre garant de la condamnation de l'alimentation électrique lors de l'intervention de toute personne dans son secteur. Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance électrique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le secteur d'activité de la fonderie de fonte, un Mécanicien de Maintenance Industrielle en CDI à Foug - 54570. Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé(e) de : - Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux - Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges - Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production Travail posté : en 3x8 (1 semaine matin, 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi). Rémunération entre 29 000 et 32 000kEUR annuel - Bac PRO ou BTS Maintenance Industrielle avec expérience Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de matériaux de construction, un Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570 en CDI. .- Encadrement d'une équipe de techniciens de maintenance - Planification et coordination des interventions de maintenance - Participation à l'amélioration continue des équipements et des processus de production - Respect des normes de sécurité et de qualité - Reporting des activités de maintenance Contrat : CDI Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en maintenance industrielle souhaitée - Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique - Capacité à encadrer une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Respect des normes de sécurité et de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de matériaux de construction, en tant que Chef d'équipe Maintenance Industrielle à Foug - 54570.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la fabrication de matériaux de construction, un Responsable Méthodes à Foug - 54570 en CDI.. Une expérience souhaitée de 5 à 7 ans et un niveau d'études minimum BAC+3. - Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels...) - Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services - Maîtrise d'oeuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations - Gestion des priorités : définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir - Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques - Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Formation minimum BAC +2/3 dans le domaine de la production ou de l'ingénierie - Maîtrise des méthodes d'optimisation de la production - Capacité à analyser des données et à proposer des solutions d'amélioration - Compétences en gestion d'équipe et en communication Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la construction, en tant que Responsable Méthodes et participez activement à l'optimisation des processus de fabrication.
Mission intérimaire de 3 semaines, avec possibilité de prolongation. Poste position assise, vous agrafez des boites en bois de différentes tailles à l'aide de machines pneumatiques. Poste de journée : du lundi au jeudi : 7h/16h30 et le vendredi 7h/12h
Adecco ONSITE recrute pour son client, un Opérateur Fours H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de contrôle de production, de surveillance et de nettoyage des fours. Vous effectuez des contrôles de matière (échantillons), de la surveillance des machines et coordonnez les tâches avec le pontier h/f du service. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires 3*8 - Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, du bâtiment, de l'agricole, vous avez envie de vous investir dans un nouvel environnement professionnel. Les environnements spécifiques (chaleur, travail proche de la fonte) sont faits pour vous. Le milieu industriel vous attire alors postulez ! Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste.
- Permis B obligatoire - Sérieuse, autonome, polyvalente, assidue, responsable - Expérience dans l'utilisation du matériel de motoculture ( Débrousailleuse, taille Haie, Autoporté, Tronçonneuse,) - Expérience dans l'utilisation d'un tracteur (savoir atteler une remorque, savoir atteler au relevage,) - Savoir utiliser divers outils qui équipe le tracteur, (broyeur, tonneau d'arrosage, lame a neige, saleuse) - Avoir de l'expérience dans l'entretien des espace vert (tonte, arrosage, taille de Haie) - Avoir de l'expérience dans l'entretien de voirie - Avoir de l'expérience dans l'entretien de bâtiment (peinture, plomberie, électricité, plus petits travaux de bricolage) - Avoir de l'expériences en mécanique générale - Heure supplémentaire peut être envisageable sur certaine période - Flexibilité sur les heures de travail - Serais un plus, connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement et Station d'épuration,
Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc). Si vous êtes intéressé, veuillez vous présenter directement à l'entreprise au : 1, Rue du Stade 55190 VOID-VACON
L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que : - Réaliser le diagnostic des différentes pannes - Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine - Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste - Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité - Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé - Notions électriques - Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
La scie de tête est une scie à ruban. Elle a pour fonction d'extraire du billon les principales pièces de bois. Le Scieur de tête (H/F) réalise des opérations de débit sur les billons en s'assurant des impératifs de production. Il réalise les débits et découpes de manière optimale et en répondant aux exigences qualité, sécurité, coûts et délais. L'expérience du scieur de tête est capitale pour optimiser productivité et qualité. Vos missions seront les suivantes: Démarrage machines : - Nettoyage du poste (cellules sur chariot) - Vérification du poste (état durites) - Changement et lubrification de la lame - Mise en marche machines - Contrôle des commandes et ordre de production (en cours et à faire) - Sciage en fonction des ordres de production - Intervention si anomalie/ problème sur machine Sciage en fonction des ordres de production : - Appel des billons pour cubage à l'entrée de la chaine de production - Placement des billons sur le chariot o Contrôle du billon (formes, couleurs, Cœurs.) o Observation de la section et de la longueur pour le suivi des commandes o Veille au bon positionnement des billons sur le chariot afin d'effectuer les meilleurs débits : optimisation de la coupe et de la matière première - Contrôle et choix des schémas de débit - Alignement du billon - Transfert du billon sur la lame - Découpage produit pour la scie de reprise - Découpage produit pour l'empilage (tri charpente) Vision globale des processus de son champs d'action : - Contrôler la matière première - Contrôler le déroulement de la production - Contrôler la qualité de la production - Contrôler les arrivages des billons sur la chaîne de production - Intervenir si dysfonctionnement Maintenance : - Maintenance préventive 1er niveau régulièrement (chaînes, boulons, graissage.) - Intervention si petites anomalies - Si défaillance, alerter la maintenance - Savoirs : - Essences de bois et leurs caractéristiques physiques - Bois scié et ses différentes dimensions - Connaître les techniques de sciage - Mécanique générale et maintenance - Hydraulique - Machines de la scierie - Lecture et compréhension d'ordres de production - Informatique - Savoir-faire : - Mise en route des machines - Organiser, synchroniser l'arrivée des billons - Vérifier l'état de la scie - Remplacer la lame de scie (ruban) - Effectuer des contrôles : détecter les anomalies et incohérences - Réparer (si possible) les machines ou maintenance - Conduire la machine - Optimisation de la coupe et de la matière première : minimiser les pertes - Productivité requise - Savoir-être : - Sens de l'organisation - Très bon relationnel - Précision et rigueur - Tempérament dynamique, réactif - Concentration - Sang-froid - Sens de l'écoute et de l'observation - Dextérité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la planification et de l'anticipation - Être capable de synchroniser plusieurs tâches
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.
Nous sommes à la recherche d'un ambulancier pour réaliser des missions UPH en garde de nuit. Il pourra être amené à faire des journées parfois. Vous devrez porter secours et assurer le transport de personnes en situation d'urgence médicale. Nous devez posséder et être à jour du diplôme DEA, AFSGU 2 et du permis préfecture.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, une menuiserie historique et familiale, un(e) menuisier(ère) expérimenté(e). -Pose de menuiseries extérieures : pergolas, portails, portes de garage, portes d'entrée, fenêtres, volets, velux. -Interventions principalement chez des particuliers (chantiers publics très rares) -Travail en binôme -Organisation du chantier : récupération du PV de réception, chargement du camion, préparation du matériel (la planification reste gérée par le bureau) Horaires en cycle de 2 semaines : Semaine 1 (42h45) : Lun.-Jeu. : 07h30-12h00 / 13h00-17h15 Ven. : 07h30-12h00 / 13h00-16h15 Semaine 2 (35h) : Lun.-Jeu. : 07h30-12h00 / 13h00-17h15 Déplacements très limités, retour domicile chaque soir -Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) -Autonomie et capacité à être opérationnel(le) rapidement -Une connaissance en domotique serait un plus Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Déplacements à l'international à prévoir. Rémunération : Fixe + part variable.
Définition et mission : Le technicien de maintenance de scierie est un généraliste de la maintenance des installations capable : de maintenir en bon état de fonctionnement et planifier de la maintenance préventive, de diagnostiquer les pannes, réparer et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage, il sait aussi développer des améliorations pour ces équipements et outils de haut niveau technologique. Prérequis / Formation / Habilitations Une culture métier de type CAP mécanique Bac ou BTS électrotechnique est un préalable pour assurer la maintenance au sein de la scierie. Positionnement / Relations / Communication - Sous la responsabilité du Directeur - En relation avec tous les services liés à la production Tâches et Activités Collaboration et organisation : - Travailler en équipe - Organiser son travail en gérant ses priorités - Alerter en cas de problème - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Réaliser un compte-rendu de son activité - Transmettre les informations Sécurité : - Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI - Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement - Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance : - Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine - Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Soudure - Base electricité Compétences - Savoirs : - Connaître les machines de scieries - Savoir entretenir et réparer les machines - Savoir-faire : - Lire un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Respecter les règles de sécurité - Renseigner les supports et les transmettre - Savoir-être : - Capacités d'analyse - Sens de l'organisation - Rigueur, précision et méthode - Concentration, vigilance - Dextérité, habilité - Autonomie - Esprit d'équipe - Prudence et respect de l'environnement Environnement du poste - Conditions de travail - Travail à l'extérieur/intérieur - Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques - Autonomie - Chaud/Froid - Rythme de travail - En journée - Sécurité - Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.) - Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie - Présence et état des équipements de protection collective - Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel - Environnement - développement durable - Propreté, rangement, tri des déchets Machines, outillages et matériel à utiliser - Tour conventionnel - Fraiseuse conventionnelle - Découpeur plasma Des connaissances en mécanique Poids Lourds serait un plus. CDI de 35 heures avec 4 heures supplémentaires hebdomadaires. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F) polyvalent pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez amené(e) à intervenir à la fois en atelier et sur chantier, selon les besoins des projets en cours. Votre rôle consistera principalement à effectuer des travaux de chaudronnerie, de soudure, ainsi que de maintenance mécanique. Missions principales : Travaux de chaudronnerie : découpe, déformation, assemblage et mise en forme de pièces métalliques. Soudure : réalisation de soudures sur différents types de métaux (aciers, inox, aluminium, etc.), en utilisant différents procédés (TIG, MIG, MAG). Maintenance mécanique : entretien, réparation et réglage de machines industrielles, démontage, remontage et diagnostic de pannes. Travail en atelier et sur chantier : selon la mission, vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites pour assurer les interventions nécessaires. Respect des normes de sécurité : vous veillerez à appliquer les règles de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Conditions de travail : Horaires flexibles : selon le poste de travail, horaires aménageables pour une meilleure organisation. Panier sur chantier : une indemnité est prévue pour les interventions sur chantier. Travail en extérieur ou en atelier : vous serez amené(e) à alterner entre ces deux environnements en fonction des missions. Nos petits + Sup: 21% IFM/CP en + CSE Mutuelle CET Parking accessible et gratuit Equipe familiale Petits cadeaux tout au long de l'année Formation en chaudronnerie, soudure ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en chaudronnerie et/ou soudure Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Une expérience en maintenance mécanique serait un plus
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons pour notre site industriel de Foug (54) un Responsable EHS pour piloter la stratégie de prévention des risques professionnels et environnementaux, garantir la conformité réglementaire et animer la culture sécurité au sein des équipes. Rattaché au Directeur du site, vous missions principales sont les suivantes : Définition et pilotage de la politique HSE : Décliner les objectifs EHS en fonction du cadre réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes/externes Déterminer les indicateurs de performance et d'amélioration Élaborer un plan global de prévention et identifier les projets prioritaires Être partie prenante du CODIR et contribuer activement aux décisions stratégiques du site Évaluation et gestion des risques : Évaluer les risques professionnels (accidents, maladies, RPS, incidents) et environnementaux (pollution, nuisances). Mettre à jour le DUERP et assurer la conformité des registres et contrôles périodiques Animation de la culture HSE : Animer des groupes de travail et le réseau de correspondants HSE Piloter les actions de formation interne Participer aux instances représentatives (CSSCT, CSE) et entretenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux Appui opérationnel et conformité : Apporter un soutien technique et méthodologique aux managers et aux équipes Gérer les non-conformités et valider les standards internes Élaborer les plans d'urgence, de gestion de crise et de continuité d'activité Relations institutionnelles et reporting : Assurer les relations avec les autorités (CARSAT, DREAL, etc.). Suivre les indicateurs de performance HSE, analyser les écarts, coanimer les revues de direction Rédiger les bilans HSE et présenter les résultats lors des réunions de Revue de Performance Usine (RPU). Ce poste est-il fait pour vous ? Profil recherché : Issu d'une formation niveau Bac +5 en HSE, QHSE ou équivalent Expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel Maîtrise de la réglementation HSE, des outils d'évaluation des risques et des systèmes de management Qualités relationnelles, pédagogie, rigueur et capacité à fédérer
VOS MISSIONS : -Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires -Vous préparez les éléments de tuyauterie en découpant et ajustant les tubes -Vous préfabriquez les tronçons de tuyauterie -Vous contrôlez les pièces réalisées -Vous assemblez les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou schéma technique Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions. -Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage. -Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,... -Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)
VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans pour monter les armatures et poser les plaques de plâtre - Préparer les supports : remplacement d'isolants, reprise de plaques, application de bandes à joint - Réaliser les finitions avant peinture : ratissage, lissage, impression - Participer à la pose de revêtements muraux : fibre de verre, papier peint, peinture Profil recherché : Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de: Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); Préparer les commandes clients; Effectuer le chargement des camions; Pratiquer les inventaires du parc. Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission: Vous disposez obligatoirement du CACES 4; Vous êtes autonome et rigoureux; Vous maitrisez l'outil informatique; Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug (310 salariés CDI). Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! MECANICIEN (H/F) Sous la responsabilité de l'Agent de maitrise maintenance et afin d'assurer la maintenance mécanique (préventif ou curatif) sur votre périmètre, vous êtes chargé-e de: Remplacer ou réparer des pièces ou équipements défectueux ; Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans les règles de sécurité, en lien avec vos collèges ; Adapter et procéder aux réglages des installations en fonction des besoins de la production ; Ce poste est-il fait pour vous ? Aujourd'hui nous recherchons une personne ayant une expérience en maintenance mécanique. Quelqu'un qui aime travailler en équipe dans une ambiance encore familiale. Un process de fabrication intéressant, vieillissant et récent à la fois, qui oblige la maintenance à se renouveler. Secteur important pour le bon fonctionnement de notre usine, nous voulons une personne impliquée, qui ait à cœur d'entretenir l'outil de production. De beaux projets industriels sont prévus pour l'usine de Foug et la maintenance aura son rôle à jouer, c'est pourquoi nous avons besoin de renforcer nos compétences techniques.
L'entreprise : Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions : Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que : - Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine - Effectuer les diagnostics de pannes - Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations - Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Les caractéristiques du poste : - Domaine industriel - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) Le profil souhaité : - Jusqu'à Bac +2 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation - Habilitation électrique Basse et Haute Tension - Expérience significative en tant qu'électricien industriel / électricienne industrielle - Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Les avantages : Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Missions : Sous la responsabilité du Contremaître Maintenance, vous êtes en charge de : *Assurer la maintenance électrique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou Électrique / Électrotechnique ou expérience significative dans le même domaine d'activité
Missions : Sous la responsabilité de l'Agent de Maîtrise Maintenance Opérationnelle, vous êtes en charge de: *Assurer la maintenance mécanique sur votre périmètre (préventif et correctif). *Analyser les ordres de travail transmis par votre responsable afin d'assurer les interventions, dans le respect des règles de sécurité, en lien avec vos collègues et utilisateurs potentiels. Profil souhaité : *Niveau Bac Pro Maintenance Industrielle ou expérience significative dans le même domaine d'activité. *Rigueur et précision seront des atouts essentiels.
Au sein d'Adecco Onsite Foug, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, un Usineur H/F. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons. Votre mission consiste à usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou centres d'usinages, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils - montez et réglez les outils de coupe, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage (vitesse, avance, passe, lubrification, ...) - mettez en service (pré-série, série) et surveillez le déroulement de l'usinage - identifiez les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - contrôlez les pièces produites - renseignez les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents, interventions, ...) - effectuez la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous reconnaissez-vous dans le portrait ci-dessous ? Titulaire d'une formation de niveau BEP à BAC+2 Productique, Génie Mécanique, Tournage, Fraisage, Usinage, vous souhaitez valoriser vos compétences techniques. Vous savez travailler en autonomie et dans le respect des règles de sécurité. Informations pratiques : Mission d'une semaine, avec renouvellement, et possibilité de mission de plusieurs mois. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire mensuel net entre 1800 et 1900 Euros net primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : journée ou 2*8. Vous correspondez à ce profil ? C'est tout ce que nous recherchons ! Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr.
Adecco Onsite recherche actuellement un soudeurs (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fonderie de fonte, située à Foug (54570). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois minimum, avec des horaires en équipe. Notre client, acteur incontournable du secteur industriel, offre une opportunité de travail au sein d'un environnement dynamique où votre expertise en soudage sera valorisée. En tant que soudeur, vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à l'innovation continue de l'entreprise. Votre rôle consiste à effectuer des contrôles de soudures, réaliser des reprises et finitions, maîtriser le soudage TIG, et utiliser des outils tels que la rainureuse, la meuleuse et la disqueuse. Vous serez intégré-e à une équipe collaborative, où votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues sera un atout majeur. Concrètement : Rémunération attractive, avec prime vacances, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Salaire proposé environ 2000 euros net hors IFM et CP. Horaires principalement en 2*8. Vous vous reconnaissez dans le portrait ci-dessous ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de s'adapter rapidement à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans le domaine est indispensable. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir la réussite des projets. - Rigueur : Un souci du détail et une approche méthodique sont indispensables pour assurer la qualité des soudures. - Adaptabilité : Être capable de s'ajuster aux différentes situations et exigences du poste. Compétences techniques : - Contrôle de soudures : Assurer la qualité et la conformité des soudures réalisées. - Reprises et finitions de soudures : Maîtriser les techniques pour garantir des finitions impeccables. - Soudage TIG : Utiliser cette méthode de soudage avec précision. - Utilisation de la rainureuse, meuleuse et disqueuse : Manipuler ces outils avec expertise pour des résultats optimaux. Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'un entretien en agence et enfin une rencontre avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'Adecco Onsite, on recrute pour notre client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Ebarbeurs H/F. Mais c'est quoi le poste d'Ebarbeur ? Vous êtes chargé(e) d'assurer la finition par meulage des raccords bruts ainsi que la conformité dimensionnelle des différentes pièces. Votre mission consiste à parachever et réduire par abrasion les aspérités et rugosités des surfaces de pièces de fonderie, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais.). A ce titre, vous : - identifiez les opérations de parachèvement/finition, les outils abrasifs et l'état de surface à partir de documents techniques, fiches. - montez et réglez les outils et abrasifs (meules.), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion. - abrasez la surface, en contrôlez l'état (aspérité, aspect.) et effectuez les retouches. - nettoyez la pièce (dégraissage, décapage, lavage.). Informations pratiques : Mission longue. Rémunération attractive: prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche et déplacements. Une prime de 30€ brut/jour est également versée. Salaire environ 2200 Euros net mensuel minimum primes incluses hors IFM et CP. Les horaires de travail : 2*8 ou journée. Vous êtes exclusif, vos avantages le sont aussi ! Que ce soit pour le logement (mobilité, location, achat, travaux.), votre vie quotidienne (garde d'enfants, location de véhicule, CET.), votre santé (mutuelle, prévoyance) ou vos loisirs : retrouvez tous vos avantages sur www.adecco.fr. Vous disposez d'une expérience dans le domaine industriel ou du TP ou de l'agricole ? Top ! C'est un atout pour cette mission. Habitué (e) aux travaux physiques, vous aimez le travail manuel et faites preuve de rigueur dans vos tâches. Vous savez travailler en autonomie et êtes capable de détecter et remonter les anomalies de production. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous correspondez au profil recherché ? A vous de jouer.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants dans ce domaine - Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.
Au sein d'un atelier à taille humaine, votre mission est de mettre en forme et d'assembler les pièces en vue d'être soudées, selon une organisation de travail définie par votre supérieur hiérarchique. En lien avec vos collègues de travail, vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser du débit à longueur de profilés et de tôles métalliques de matière première (à l'aide d'une cisaille, tronçonneuse et/ou scie à ruban) - Mettre en forme les pièces découpées à l'aide d'un plan ou d'une nomenclature en utilisant le procédé le plus adapté : cylindrage, cintrage et/ou pliage - Procéder aux opérations d'assemblage, perçage et de poinçonnage de pièces - Effectuer le traçage/marquage sur les pièces et assembler les sous-ensembles en vue d'être soudés - Souder des pièces de façon ponctuelle (en semi-automatique et potence de sous flux) - Réaliser de la découpe plasma manuel - Contrôler vos opérations par rapport au plan et réaliser les finitions (redressage au chalumeau ) - Utiliser les machines et effectuer les réglages : découpe plasma, potence sous flux, poste à souder, cylindre, cintreuse, chalumeau - Utiliser un chariot élévateur/pont roulant/nacelle Idéalement, vous avez un Niveau BAC PRO / CAP en Chaudronnerie et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une formation en interne viendra compléter vos compétences non acquises. À partir de 29 200 € mensuels (correspondant à la classe C6 SMH). Le salaire peut être sensiblement augmenté en fonction de l'expérience du candidat et de son adéquation à notre activité.
1 poste de mécanicien agricole, réparation toutes sortes de machines. Dépannage. Poste à 35h00
Vos missions seront les suivantes: - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine Qualités requises : rigueur, sens de la précision et du détail.
Si jongler avec les appels, les mails et les devis vous donne des frissons… ce poste est fait pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients dans le domaine de la menuiserie un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F. VOS MISSIONS: - Assurer le standard téléphonique et traiter les mails entrants. - Gérer les dossiers clients depuis le premier contact jusqu’à la réception des travaux. - Effectuer les prises de mesure pour les devis et réaliser les chiffrages. - Saisir et suivre les données via les logiciels RAMASOFT et PRO2i. - Garantir la satisfaction des clients et gérer les éventuels SAV. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà une expérience dans l’administratif ou souhaitez vous reconvertir après plusieurs années sur chantier. Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la menuiserie ou du bâtiment et maîtrisez Word et Excel. RYTHME: 35h / semaine RÉMUNÉRATION: Entre 12 € et 14 € brut/heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Envie de travailler dans le bois sans devenir bucheron ? Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) de scierie. VOS MISSIONS : - Alimenter et contrôler les machines de sciage pour la transformation du bois. - Trier et calibrer les produits en fonction des besoins de production. - Assurer le suivi qualité des planches et des autres produits sciés. - Nettoyer et maintenir le poste de travail et les équipements en état optimal. VOTRE PROFIL : Vous avez le sens du travail en équipe et savez vous adapter à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans une scierie ou dans le travail du bois est un plus. RYTHME : 35h/semaine en horaire de journée REMUNERATION : À partir de 11,88€ brut de l'heure selon votre expérience. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en scierie, en intérieur et extérieur selon les postes. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances…). - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
"""Secteur Toul Nord, exploitation arboricole recherche un agent arboricole H/F en CDI temps plein dès que possible./r/n/r/nMission : conduite de tracteur attelé🚜🚜, plantation, entretiens, taille par tous les temps. Salaire en fonction du profil, équipe de 2 permanents./r/n/r/nExploitation depuis 1950 avec 5 variétés de fruitiers : poire🍐, cerise🍒, quetsche, mirabelle, pêche./r/nPossibilité par la suite d'une futur installation/r/nDébutant accepté si issu du milieu, ou de formation arboriculture. /r/n/r/n/r/n👉Pensez à vérifier que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour 😉"""
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Au cœur de la stratégie de modernisation de nos sites logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre Etablissement de Pagny sur Meuse notre futur :Responsable Ressources Humaines H/FRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à accompagner le Directeur d'Etablissement en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre qui compte aujourd'hui 280 collaborateurs.Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d'actions ambitieux au travers de missions variées :- Vous conseillez et assistez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH. - Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l'administration du personnel, contentieux et disciplinaire. - Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site. - Vous déployez les plans de recrutement et d'intégration.- Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d'esprit collaboratif et de confiance. - Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l'ensemble des dossiers liés au développement et à l'épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.). - Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion. Pour cela, vous vous appuyez sur vos 2 collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise.Envie de rejoindre une Entreprise dynamique en pleine expansion ? Postulez dès à présent #Mousquetaires
Prêt(e) à assembler l’acier avec précision et passion ? Ce poste pourrait bien vous souder à vos ambitions ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Soudeur(se) MIG/MAG H/F. VOS MISSIONS: - Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques. - Assembler les éléments métalliques selon les plans ou gabarits. - Régler les paramètres de soudage en fonction des matériaux à souder. - Réaliser les finitions : meulage, retouches, contrôle visuel qualité. VOTRE PROFIL: Vous savez travailler avec rigueur sur des pièces mécaniques. Vous avez idéalement une première expérience en soudure semi-automatique (MIG/MAG), mais un profil débutant est aussi le bienvenu. RYTHME: Horaires selon l'activité de l'entreprise: - Journée : 7h – 15h - 2×8 : 5h – 12h / 12h – 19h RÉMUNÉRATION: À partir de 12,00 € brut/heure, selon votre expérience Panier repas : 6,70 € par jour AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint‑Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous aimez que tout roule et que votre équipe suive le rythme ? Alors cette ligne est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage de plastique, un(e) Chef de conducteur(trice) de ligne H/F sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin. VOS MISSIONS : - Gérer et coordonner une équipe de 6 à 8 personnes sur la ligne de production. - Sélectionner le type de plastique adapté pour la fabrication des balles. - Conduire et surveiller les machines de ligne afin d’assurer la production dans les délais et la qualité. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des standards de qualité sur le site. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience solide en conduite de ligne industrielle et en management d’équipe. Vous êtes titulaire du CACES R-489 catégorie 3. RYTHME : Horaires en 2x8 5h-13h et 13h-21h RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut/heure selon votre expérience Tickets restaurant : 7€ par jour AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le à . Des questions ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Les MissionsAprès une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre Atelier Mécanique sur des missions telles que :Réaliser le diagnostic des différentes pannesAssurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usineSuivre les entreprises extérieures lors de leur interventionLes caractéristiques du poste : Domaine industrielFourchette de salaire : EUR à EUR bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, hors autres primes)Travail de journéeAstreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)2 RTT par mois
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication. - Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.. Le profil recherché : - Vous disposez de solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG). - Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. - La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue. - La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale. - Rejoignez nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans la conception, la maintenance et la réalisation d'installations industrielles, nous recherchons des Tuyauteurs H/F pour renforcer les équipes. Rattaché au Responsable d'équipe, vous intervenez aussi bien sur site client en déplacement que sur les projets en atelier. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de préfabrication et d'assemblage de réseaux de tuyauterie acier/inox selon les plans et isométriques. - Effectuer les opérations de cintrage, de soudage, de montage et de contrôle des tuyauteries. - Participer à la mise en service et aux essais d'étanchéité. - Intervenir sur des chantiers industriels variés (chimie, énergie, agroalimentaire, sidérurgie, etc.). - Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais sur les sites d'intervention. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en tuyauterie industrielle. - Vous maîtrisez la lecture de plans isométriques et savez réaliser un montage complet en autonomie. - Vous connaissez les techniques de soudage TIG/MIG (une licence serait un plus). - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe. - Vous appréciez la diversité des chantiers et les déplacements professionnels.
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 854€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible ! - Disponible pour du nettoyage industriel
Description du poste : Adecco Onsite recherche pour son client Saint-Gobain, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et raccords en fonte ductile pour l'adduction d'eau et l'industrie, des Conducteurs de Machines en CDI Intérimaire (H/F). Connaissez-vous le CDI-I ? Oui oui, le CDI-I. C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec 1 employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité et l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Plus de possibilités avec un large choix de missions, de nouvelles méthodes de travail dans chaque entreprise et un meilleur accès à la formation pour enrichir votre CV. Alors vous signez quand ? Une mission avec de l'ambition ! Vous serez chargé(e) d'assurer la conduite, le démarrage et veiller au bon fonctionnement des machines du service. Conduite sur pupitre et surveillance des machines, opérations d'assemblage, réglages des paramètres de production, contrôle qualité. Travail en 3*8. Formation et accompagnement au poste de travail. Merci de postuler en ligne. Rémunération attractive, avec prime vacances, prime de rendement, RTT, prime d'habillage, prime de douche, prime de lavage bleu et déplacements. Salaire mensuel net 2000 € minimum primes comprises. Description du profil : Profil : Vous possédez une formation dans l'industrie ou expérience significative sur poste similaire en conduite de machines. Vous aimez le travail d'équipe et savez intégrer les normes de qualité et sécurité au quotidien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel dans les locaux d'une nos clients. Le poste est en 3*8 avec des horaires variables d'une semaine à l'autre. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Une prime de douche de 6€ Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel (Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur) dans les locaux d'une nos clients. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d’hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels : Balayage, Pelletage, Nettoyage Haute pression, Utilisation de burineur, marteau piqueur - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible ! - Disponible pour du nettoyage industriel
Description du poste : L'entreprise Saint-Gobain PAM CANALISATION recrute, pour son site de Foug Deux activités se côtoient sur ce site : la Centrifugation des tuyaux (de diamètre 60mm à 150mm) et la fonderie de raccords (de diamètre 250mm à 2000mm). Une activité industrielle, un cœur de métier passionnant, un environnement réactif et un savoir-faire français ! CARISTE PARC TUYAUX (H/F) Sous la responsabilité du technicien logistique, vous êtes en charge de:***Identifier, contrôler et stocker les tuyaux sur le parc; * Assurer le suivi du stockage sur l'outil informatique (WMS); * Préparer les commandes clients; * Effectuer le chargement des camions; * Pratiquer les inventaires du parc. Rythme de travail : 3x8 et journée Rémunération & Avantages : Salaire de Base Prime de rendement Primes liées au travail posté Participation aux transports Prime de vacances 13ième mois Plan d'épargne salariale Œuvres sociales et culturelles attractives Mutuelle familiale Notre processus de recrutement : 1/ Entretien exploratoire RH 2/ Entretien technique avec les responsables du secteur 3/ Visite Usine / Présentation de notre environnement de travail 4/ Validation finale RRH Notre processus de recrutement est tourné vers l'échange et l'écoute de votre projet professionnel. L'idée est de bien comprendre votre parcours, votre recherche et ce que vous attendez de votre future expérience professionnelle ; et voir, si nous pouvons avancer ensemble vers une trajectoire commune. Description du profil : Pour mener à bien cette mission:***Vous disposez obligatoirement du CACES 4; * Vous êtes autonome et rigoureux; * Vous maitrisez l'outil informatique; * Vous avez une véritable sensibilité sécurité.
Vous aimez quand une belle finition transforme complètement une pièce ? Alors cette mission va vous plaire ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F VOS MISSIONS: - Décaper et désoxyder des surfaces, y compris les plus fragiles, selon les besoins. - Créer une rugosité optimale pour permettre une accroche idéale du revêtement. - Appliquer la laque polyuréthane ou époxy au pistolet à godet ou à la pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles. - Corriger les défauts superficiels si nécessaire. - Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier. VOTRE PROFIL: Vous justifiez d’une première expérience réussie en peinture industrielle et vous appréciez le travail minutieux, technique et soigné. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec l’application de revêtements spécialisés. RYTHME: Du lundi au jeudi : 7h15 – 16h10 Le vendredi : 7h15 – 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION: À partir de 12 € brut / heure selon expérience ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Atelier industriel spécialisé AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein - horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, IME, MAS, FAS) situées sur le secteur de FOUG (54) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Chez Temporis Toul, on valorise les métiers de terrain et ceux qui font avancer les chantiers au quotidien. Notre équipe met un vrai sens du service dans chaque recrutement et accompagne les talents avec proximité et efficacité. Aujourd’hui, on ouvre les portes à un(e) Chauffeur(e) Toupie H/F prêt(e) à assurer des livraisons essentielles sur les chantiers locaux. TES MISSIONS Assurer le chargement du béton en centrale selon les consignes de production Transporter et livrer le béton sur chantiers en garantissant sa qualité à l’arrivée Réaliser les manœuvres de mise en place et guider le déversement de la toupie Nettoyer la cuve, les équipements et veiller à l’entretien quotidien du camion Aucune tâche nécessitant une certification ou une habilitation particulière n’est autorisée. TON PROFIL Tu disposes du C, de la FIMO/FCO et d’une expérience en conduite PL. Tu connais les contraintes liées au béton, tu travailles proprement et tu assures tes livraisons avec précision et vigilance. RYTHME 39h/semaine REMUNERATION A partir de 12.14€ brut de l'heure selon expérience Panier à 10.50€ AVANTAGES TEMPORIS - 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Acompte possible à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides dédiées (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) PRÊT(E) À PRENDRE LA ROUTE ? Dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le à : Plus d'informations au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 Toul Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) agent de nettoyage (H/F) pour du nettoyage industriel dans les locaux d'une nos clients. Le poste est en 3*8 avec des horaires variables d'une semaine à l'autre. Le site est basé à avenue des fonderies 54570 FOUG Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas - Une prime de douche de 6€ Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté : - Nettoyage et désinfection des machines et des outils industriels - Nettoyage et désinfection des sols, murs et plafonds des locaux de production - Veiller à la propreté des espaces communs de production (vestiaires, salles de pause, postes hygiène) La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1993€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils : - Débutants acceptés - Vous êtes motivé et disponible !
Notre agence SUP INTERIM de COMMERCY recrute des techniciens de maintenance pour l'un de nos clients basé à COMMERCY. Poste basé à Commercy Rattaché au Responsable maintenance, le technicien de maintenance (H/F) effectue les opérations curatives, amélioratrices et préventives relatives aux outils de production et annexes.Il peut également intervenir ou être associé à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels. Ses missions :Assister la production dans le bon démarrage des lignes,Réaliser des activités de maintenance curative,Réaliser des activités de maintenance préventive,Mettre en service des installations,Améliorer l'outil industriel. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 2x8 en alternance avec des journée Vous êtes à la recherche d'un emploi, alors n'attendez plus, passez à la vitesse SUP ! Nous vous attendons à notre agence. Nous recherchons des personnes : De formation technique supérieure (BTS type Maintenance industrielle ), Vous possédez une expérience de 2 ans sur poste similaireBon relationnel, énergique, organisé, rigoureux et curieux vous aimez travailler en équipe et relever des défis.Votre dynamisme, votre réactivité et votre conscience professionnelle sont des atouts pour réussir dans ce poste Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus !!! - BTS Maintenance industrielle - Expérience sur poste similaire de 2 ans - Polyvalence mécanique, électrotechnique - Compétences en automatisme / informatique industrielle - Rigueur - Organisation - Autonomie - Analyse - Adaptation - Bonne aisance relationnelle De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielleVous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de productionUne connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Description du poste : PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein - horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service
Description du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise. Vos missions : * Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties)***Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants***Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence***Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc. Description du profil : Profil recherché : * Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent***Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire***Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation***Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales Avantages : * Télétravail partiel possible***Tickets restaurant***Horaires variables***Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil Poste basé à Strasbourg.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : * Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : * Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil : Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: * Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !
À la recherche d’un poste où ton savoir-faire a toute sa place ? Temporis Toul te propose une nouvelle opportunité dans les travaux publics avec un poste de Maçon / Maçonne VRD H/F à pourvoir dès que possible ! Notre client, implanté localement, a besoin de renforcer ses équipes sur des chantiers variés. Si tu aimes le travail manuel en extérieur et que tu veux t’investir dans une entreprise à taille humaine, ce poste pourrait bien être ton prochain défi ! TES MISSIONS : - Poser des bordures, pavés et réaliser des petits ouvrages en maçonnerie - Participer aux travaux de terrassement, de fondations et de remblaiement - Mettre en place les réseaux d’assainissement, d’eau, de gaz ou d’électricité - Effectuer les finitions de tranchées et veiller à la propreté du chantier - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité TON PROFIL : Tu justifies d’une première expérience réussie en maçonnerie VRD ou dans les travaux publics ? Alors rejoins l’aventure Temporis ! RYTHME : 40h/semaine Horaires de journée : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30 REMUNERATION : A partir de 12.50€ selon expérience Panier repas à 11.80 € Indemnité de trajet selon barème BTP AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, avec possibilité d’heures supplémentaires - Acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, vacances, loisirs...) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. TU VEUX EN SAVOIR PLUS ? Dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le à Tu peux aussi nous appeler directement au pour en discuter. TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RETROUVE TOUTES NOS OFFRES SUR FACEBOOK : https://www.facebook.com/temporistouls
Temporis Toul, c’est une équipe investie qui allie expertise du recrutement et accompagnement humain. Nous croyons que chaque talent mérite attention, énergie et considération pour s’épanouir pleinement dans son projet professionnel. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F pour l’un de nos clients spécialisés dans la maintenance d’équipements industriels. TES MISSIONS : - Diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques (moteurs, galets, bougies…) sur les lignes de production. - Monter et démonter des machines, lignes de production et structures mécaniques selon les plans et consignes techniques. - Réaliser les réglages, ajustements et tests nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Remplacer les pièces défectueuses et effectuer la maintenance préventive selon le planning. - Rédiger les rapports d’intervention détaillés et transmettre les informations techniques à l’équipe. TON PROFIL : Tu es passionné(e) par la maintenance et tu possèdes une première expérience dans ce domaine. Ton esprit bricoleur, ta capacité à résoudre rapidement des problèmes techniques et ta rigueur seront tes meilleurs atouts pour ce poste. RYTHME : 35h / semaine Horaires en 2x8 ou de journée (création de poste) RÉMUNÉRATION : À partir de 12,00 € brut / heure selon expérience Panier : 6,70 € Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) INTÉRESSÉ(E) ? Postule directement sur www.temporis.fr ou envoie ton CV à Besoin d’infos ? Appelle-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Vous êtes du genre à ne rien laisser en béton brut ? La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Maçon(ne) Rejoignez-nous dès maintenant et venez bâtir votre avenir avec nous, pierre après pierre ! Rejoignez-nous dès maintenant ! VOS MISSIONS : - Assembler les structures porteuses lourdes pour le gros œuvre, avec des travaux de terrassement. - Monter différents types de murs (briques, parpaings, carreaux de plâtre) en utilisant des outils comme la bétonneuse, la meule pour fer, et les serre-joints. - Fabriquer et installer des éléments d'armature en béton. - Mettre en place les coffrages et couler les éléments en béton. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience dans le BTP et vous faites preuve d'autonomie dans les tâches demandées, alors vous avez tout pour réussir dans cette mission. RYTHME : 40 heures par semaine Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Rendez-vous au dépôt chaque matin. REMUNERATION : À partir de 12€ brut de l'heure selon votre expérience Panier à 11,80 € / jour Indemnités de déplacement selon la fédération du BTP. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie chaque semaine. - Avantages CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous attire et correspond à votre projet professionnel, envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui via www.temporis.fr. Pour plus de renseignements, appelez-nous au ou envoyez directement votre CV à . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre notre actualité et découvrir nos offres exclusives !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute un INFIRMIER (H/F) pour différentes structures (EHPAD, EEAP, FAM, MAS) situées sur le secteur deFOUG (54) et alentours. Vos missions seront : - Prendre en charge les personnes accueillies, - Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale, - Assurer un rôle éducatif, préventif et relation, d'hygiène et de santé, - Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résidant peut-être menacée, - Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé, Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'Etat, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Les MissionsAprès une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine Effectuer les diagnostics de pannes Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchiqueLes caractéristiques du poste : Domaine industriel Travail de journée Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans la conception, la maintenance et la réalisation d'installations industrielles, nous recherchons des Tuyauteurs H/F pour renforcer les équipes.Rattaché au Responsable d'équipe, vous intervenez aussi bien sur site client en déplacement que sur les projets en atelier.Vos principales missions seront :- Réaliser les opérations de préfabrication et d'assemblage de réseaux de tuyauterie acier/inox selon les plans et isométriques.- Effectuer les opérations de cintrage, de soudage, de montage et de contrôle des tuyauteries.- Participer à la mise en service et aux essais d'étanchéité.- Intervenir sur des chantiers industriels variés (chimie, énergie, agroalimentaire, sidérurgie, etc.).- Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais sur les sites d'intervention.
Nous recrutons un nettoyeur industriel avec le caces chariot catégories 3 et 4.Poste basé sur FougPoste de 4h à 11h / 20h à 3h /12h 19hPoste à pourvoir de suiteVos principales missions seront :le nettoyage des installationsconduite du chariot pour évacuation des déchetsPoste en milieu étroit et poussiéreux Primes de douche / panierHeures de nuit
Nous recrutons un nettoyeur industriel avec le caces chariot catégories 3 et 4. Poste basé sur Foug Poste de 4h à 11h / 20h à 3h /12h 19h Poste à pourvoir de suite Vos principales missions seront : le nettoyage des installations conduite du chariot pour évacuation des déchets Poste en milieu étroit et poussiéreux Primes de douche / panier Heures de nuit Caces 3 et 4 obligatoires Mobile sur Foug Rigoureux et assidu Ponctuel
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de chargeuse H / F Poste basé à Void-Vacon. Vos missions : Chargement de camions Conduite et entretien courant des engins Respect des consignes de sécurité Contrôle du bon fonctionnement des engins avant et après utilisation Vous êtes à la recherche d'un emploi, alors n'attendez plus, passer à la vitesse SUP ! Nous vous attendons à notre agence.Nous recherchons des personnes : - Rigoureuses- Respectueuses du matériel- Capables de travailler en équipeQualifications requises :- CACES R 482 Cat C1 et E à jour - Expérience dans le chargement de camions - CDI possible
Description du poste : Adecco recherche un·e chaudronnier·ère (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, située à Void Vacon. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec un rythme de travail en équipe.***Vous jouerez un rôle essentiel dans la création et la finition de structures métalliques, contribuant directement à la qualité et à la sécurité des produits. * Vos principales missions incluent les reprises et finitions de soudures ainsi que l'ébavurage. * Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences techniques. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant. Horaires:***du lundi au jeudi 7h15-12h // 12h30-16h10 soit 8h25/j avec 30 min à midi pour le repas * le vendredi 7h15-12h35 soit 5h20 Description du profil :***Vous êtes passionné·e par le travail du métal et avez une première expérience dans le domaine. * Vous maîtrisez les techniques de reprises et finitions de soudures ainsi que l'ébavurage. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : pour faire face aux défis quotidiens et aux évolutions techniques. * Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision des travaux réalisés. Compétences techniques***Reprises et finitions de soudures : vous assurez la qualité et la sécurité des structures. * Ébavurage : vous contribuez à la finition parfaite des pièces métalliques. Ce poste est à temps plein, avec une prise de poste prévue dès que possible. Il est situé à Void Vacon, offrant un cadre de travail agréable et accessible.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et basé à Toul (54200), en CDI intérimaire un MACON TRADITIONNEL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, offrant des opportunités de développement professionnel et une ambiance de travail conviviale. En tant que MACON TRADITIONNEL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions consisteront notamment à : - Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle tels que la pose de briques, la taille de pierre, les enduits et les crépis - Participer à la réalisation de fondations solides - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux - Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Description du profil : Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon traditionnel - Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation développé - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous avez le respect des consignes de sécurité Compétences techniques : - Maçonnerie - Réalisation de fondations - Pose de briques - Taille de pierre - Enduits et crépis Avantages : - Salaire attractif à partir de 13 euros brut par heure - CDI intérimaire offrant une stabilité d'emploi - Temps plein pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle La date de début du contrat est à convenir. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de la construction !
Description du poste : Le Groupe Piment cherche pour une de ses entreprise partenaires, un Chaudronnier Expérimenté (H/F) dans le 55 à Void-Vacon. E n tant que Chaudronnier expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, la réparation et la modification de pièces et structures métalliques. Votre quotidien sera rythmé par : * L'interprétation de plans techniques et de schémas * La préparation des matériaux et la définition des étapes de fabrication * Les opérations de découpe, traçage, formage et soudure * L'assemblage des sous-ensembles chaudronnés selon les plans * Le contrôle de la qualité des pièces fabriquées * La mise en œuvre des normes qualité et sécurité * La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la réussite des projets * La polyvalence sur différents chantiers et productions, vous permettant de développer continuellement vos compétences Description du profil :***Expérience : Plus de 5 ans dans un poste similaire * Formation : Chaudronnerie, métallerie, mécano-soudure ou équivalent * Excellente maîtrise des techniques de soudure, découpe, formage * Très bonne connaissance des plans techniques (lecture et exécution) * Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome * Rigueur, précision, sens de l'organisation * Force de proposition face aux problèmes techniques rencontrés * Sens de la communication avec les collègues et la hiérarchie
Description du poste : Nous recherchons un couvreur zingueur (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront : Réaliser la couverture de toitures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) Effectuer les travaux de zinguerie (pose de gouttières, chéneaux, abergements, raccords d'étanchéité) Assurer la rénovation, l'entretien et la réparation des toitures existantes Travailler dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée dans la couverture et/ou zinguerie (débutant accepté si motivé et volontaire) Connaissance des matériaux et techniques du métier Sens du travail en équipe et rigueur
Adecco recrute pour le compte de son client, une société du secteur, deux charpentiers passionnés par leur métier. - Localisation : Rigny St Martin (55140) - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein, horaires de journée - Prise de poste : Janvier 2026 Votre rôle consistera à : - Réaliser des travaux de charpenterie avec précision et expertise - Travailler principalement avec des structures en bois - Assurer la gestion de la performance de l'équipe pour garantir la qualité des projets Vous participerez activement à la satisfaction client et contribuerez à l'innovation de l'entreprise. - Expérience : Une expérience confirmée dans un environnement similaire est appréciée - Diplôme : CAP / BEP requis Compétences comportementales : - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en respectant les délais Compétences techniques : - Charpenterie : Expertise dans la réalisation de structures - Charpente Bois : Maîtrise des techniques spécifiques au bois - Gestion de la Performance de l'Équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement convivial et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons activement un.e apprenti.e Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement un.e apprenti.e charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils Couvreurs Zingueur (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : -Pose et rénovation de couvertures en zinc, ardoise, tuiles, etc. -Réalisation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, raccords -Travaux d'étanchéité et d'isolation -Lecture de plans -Respect strict des consignes de sécurité -Travail en hauteur Profil recherché : -Expérience en couverture/zinguerie appréciée -Rigueur et autonomie -Sens du travail bien fait et du respect des délais Déplacements quotidiens, permis B souhaité
Nous recherchons activement des profils charpentiers-couvreurs (H/F) pour des chantiers, tant en neuf qu'en rénovation, pour des clients particuliers (maison, bâtiment agricole, bâtiment professionnel), des bailleurs sociaux (logements collectifs) et des collectivités (mairie, communauté de communes pour des logements, bâtiments tertiaires voire des églises et des lavoirs). Vos missions principales : Réaliser des travaux de charpente (pose, ajustement et réparation). Assurer la couverture (Dépose et pose de couverture en tôle ondulée, ses accessoires. et ses compléments d'étanchéité). Effectuer les interventions dans le respect des normes de sécurité. Collaborer avec une équipe professionnelle pour des projets de qualité. Profil recherché : Expérience exigée en charpente et/ou couverture. Maîtrise des techniques de rénovation et des outils spécifiques. Capacité à travailler en hauteur et en extérieur. Sérieux, rigueur et esprit d'équipe. Déplacements quotidiens, permis B souhaité
La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera : - Réparations/entretiens : - Moteurs 2 temps / 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses à gazon - Robots tondeuses - Scies à bûches - Motoculteurs / motobineuses - Tronçonneuses / élagueuses - Tailles haies - Souffleurs - Débroussailleuses / coupes bordures - Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ... - Ce que nous cherchons : - Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes motivé, ponctuel et disponible. - Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul. - Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes. - Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel. - Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail. - Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes. - Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959. - Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin. - Un jour non travaillé dans la semaine. - Type et nature du contrat : - CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif. - 35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.
Notre client est une maison d'accueil située à proximité de VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre une MAS, sans expérience préalable requise. - Assurez-vous du bien-être des résidents en offrant des soins d'hygiène irréprochables - Exprimez votre empathie naturelle pour créer un environnement chaleureux et bienveillant - Adaptabilité exemplaire pour travailler efficacement en horaires de roulement variés - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est une maison d'accueil située à VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 1950.46 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est une maison d'accueil située à proximité de VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 2100 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes. Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clientsVous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets.Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients.Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire d'employé(e) de rayon fruits et légumes ou libre service.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers du Jardin du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à cœur d'intégrer un point de vente qui place le client au cœur de ses préoccupations. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour et nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Travailler en équipe * Accompagner les mineurs lors des nuits * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne * Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explicitation auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Etre disponible, volontaire, patient et à l'écoute. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, sur un mi-temps , un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. ) Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses des résidents et les accompagner à divers rendez-vous. Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur incluse, au prorata du temps de travail Poste à pourvoir sur Commercy
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Assurer un accompagnement bienveillant éducatif et/ou social, de confiance et de dialogue favorisant le bien-être des personnes pendant la nuit * Identifier et gérer les situations d'urgence spécifiques à la veille de nuit * Assurer aux résidents un soutien bienveillant * Assurer les tâches domestiques définies * Participer aux réunions de service et institutionnelles * Participer à la prévention de la maltraitance des résidents * S'assurer de la propreté et de l'hygiène et des locaux * S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement * Veiller à la sécurité et à la prévention des risques : hygiène alimentaire, utilisation du matériel et des locaux et des véhicules mis à disposition. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Etre disponible, volontaire, patient et à l'écoute. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : un métier qui demande à travailler souvent les week ends
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(rice) de production découpe pour un poste à pourvoir dès que possible sur la région Touloise ! VOS MISSIONS : - Découpage du surplus de fils de la préforme avec les ciseaux. - Utilisation d'une machine à jet d'eau pour le découpage des pourtours des préformes. - Gestion des automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule) - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedis travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste au calme Beaucoup de manipulation des pièces. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr ou à l'adresse . Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyer et assembler les moules avec précision. - Préparer et doser la résine avant injection. - Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales. - Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie ou d'une appétences pour les travaux mécaniques. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EPICERIE HORAIRES QUE DU MATIN 26 HEURES /SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 28 HEURES/SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES/DÉPARTEMENTS : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. GESTION DES RISQUES : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. PARTENARIAT ET EXPÉRIENCE PATIENT : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques. Profil recherché : Compétences et qualité : - Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives - Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité - Conduite de projet en équipe projet - Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée - Appétence à la conduite d’actions de communication - Prise de parole en public - Aisance relationnelle Master 2 Qualité et gestion des risques / MOSS / DU qualité + expérience hospitalière
Le Syndicat Mixte du Grand Toulois recrute un(e) cuisinier(e) de collectivité pour sa cuisine centrale scolaire située à TOUL : Le cuisinier participe a l'elaboration (production viandes, poissons etc..) des 2700 repas, en liaison froide et dans le respect des regles d'hygienes et securite ( HACCP ) Il veille au quotidien à l'entretien de la cuisine et au nettoyage du matériel. Service au self environ 350 personnes. Missions - Confection et allotissement des 2700 repas (production viandes, poissons etc...) destines aux scolaires et personnes âgées. - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) -Entretenir le matériel de cuisine - Assurer la mise en place et le service du self ( 350 personnes ) Profil - Diplôme: CAP/BEP/ BAC PRO cuisine - Connaissance des techniques de fabrication culinaire - Connaissance des conditions d'utilisation et des stockages des produits alimentaires - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité ( HACCP ) 35/h par semaine CDD de 1 mois renouvelable
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre cafetéria au sein d'un restaurant en entreprise, un Employé polyvalent de restauration (F/H) à Commercy (55). Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 14h-21h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Commercy (55). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7H - 14h30 Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel SEM - Poste basé au SESSAD de Commercy, service accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie, en vue de favoriser leur inclusion. Définition du poste : Le Moniteur - Educateur et / ou l'éducateur spécialisé au SESSAD est chargé d'accompagner l'enfant dans ses différents lieux de vie, pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). Il veille à prendre en compte la parole de l'enfant ainsi que son droit à s'autodéterminer. Mission du poste : - Favorise l'acceptation du handicap et l'inclusion de l'enfant. - Intervient en individuel ou en groupe, sur tous lieux de vie (école, crèche, domicile.). - Adopte une posture bienveillante et respecte les droits de l'enfant. - Accompagne les familles (acceptation du handicap, orientation). - Conseille sur la structuration de l'environnement de l'enfant. - Garant de la cohérence des actions éducatives autour du PAP. - En qualité de référent de l'enfant : participe aux réunions de projet d'accompagnement personnalisé (PAP), aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation (ESS) et de service. - Coordonne et rédige le PAP en lien avec les familles et les professionnels. CDD renouvelable
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS: * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé
Vos missions: Gérer et superviser le rayon marchandises générales du magasin. Planifier et organiser les opérations de la journée, y compris la réception et le stockage des marchandises. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits selon les standards de l'enseigne. Suivre les ventes et les stocks pour maximiser la rentabilité du rayon. Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations éventuelles. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle. Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Une expérience significative en tant que Directeur ou Responsable adjoint dans un magasin de marchandises générales (type Action, Noz, Gifi...) est demandée. Sens aigu du service client et passionné par la vente. Excellente capacité de communication et de leadership. Bonne adaptation aux outils informatiques nécessaires à la gestion de rayon. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Nous cherchons actuellement un.e apprenti.e en service pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes : -Accueil de la clientèle -Encaissement -Service des plats à table -Effectuer les retours entre la salle et la cuisine -Aide à la préparation de la salle et au rangement en fin de service Les horaires seront du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h00 Les repas du midi et du soir peuvent être pris sur place.
Vous assurez les missions liées au transport: - accueil et information clientèle - vente des titres de transport - conduite en toute sécurité - contrôle de l'état du matériel - gestion des incidents et des problématiques - nettoyage du véhicule Poste à temps partiel. Lieu de travail possible : Commercy, Vaucouleurs, Saint-Mihiel. Temps de travail : entre 25 et 30 heures. Permis D exigé. Votre salaire prendra en compte des primes conventionnelles, attractives, la mutuelle, un 13e mois dès 6 mois de présence
Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction: - Prendre connaissance et interpréter les informations - Définir les opérations d'usinage à effectuer - Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication - Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine - Monter et régler la pièce sur la machine - Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire - Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à COMMERCY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:***Assurer le bon démarrage des lignes. * Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. * Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. * Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. * Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. * Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. * Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. * Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. * Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. * Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Intervention et dépannage : - Diagnostiquer les pannes sur site, - Réaliser les réparations nécessaires, - Assurer la remise en service des équipements. Suivi et entretien : - Effectuer les opérations de maintenance préventive, - Tenir à jour les rapports d’intervention, - Conseiller les clients sur l’utilisation de leurs équipements. Relation client : - Être le contact direct des clients lors des interventions, - Apporter des solutions rapides et efficaces, - Représenter l’entreprise avec professionnalisme.On recherche une personne : ✔️ Qui est réactive et à l’écoute ✔️ Qui aime rendre service et dépanner ✔️ Qui garde son calme face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez le contact direct avec les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d’emploi et une richesse d’expériences. Aujourd’hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoi...
Le service d'exploitation eau potable de la communauté de communes Terres Touloises a pour principale mission l'entretien préventif et curatif du réseau d'eau potable sur le territoire de la collectivité. Le patrimoine géré est constitué de 400 km de conduites, d'une centaine d'ouvrages hydrauliques et de plus de 17 000 abonnés sur 28 communes. Directement rattaché(e) au responsable du service de l'eau potable, le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure le pilotage de l'organisation du travail du service d'exploitation composé actuellement de six agents. A noter que le cœur urbain de la communauté est géré en prestation de service. Le prestataire a la responsabilité des missions d'exploitation sur le secteur qui lui est confié. Missions : Le(la) chef(fe) d'équipe exploitation assure la gestion du réseau d'eau potable et le management de son équipe qui est composée de trois binômes de deux agents. Ses missions sont les suivantes : - Gestion des installations de traitement, de stockage et de distribution de l'eau potable. o Participer à la planification et mettre en œuvre avec l'équipe les contrôles des équipements des captages, stations d'eau potable, réservoirs, ouvrages de régulation sur le réseau d'eau potable o Entretenir, renouveler, fiabiliser et moderniser les équipements de ces ouvrages (pompes, surpresseurs, unités de désinfection, canalisations, vannes, clapets, stabilisateurs, chloromètres, turbidimètres, pH, débitmètres, armoires électriques modules de télésurveillance, automates, .) o Assurer la maintenance, la surveillance et l'évolution de la supervision o Assurer les autocontrôles permettant de garantir la distribution d'une eau potable de qualité en tout point du réseau - Gestion de l'exploitation quotidienne des réseaux d'eau potable o Surveiller le fonctionnement du réseau pour maintenir en tout point la continuité de service (visites techniques des réseaux, purges, nettoyage, entretien des équipements hydrauliques tels que vannes, réducteurs de pression, relève de compteurs de sectorisation) o Entretenir et maintenir les appareils de régulation de la pression du réseau, des accessoires de réseaux (Bouches à clé, vannes, purges, ventouses, filtres, compteurs de sectorisation, .) o Participer aux travaux neufs par le biais d'un accord-cadre (création de branchements neufs, extensions de réseaux, .) o Réaliser toutes les interventions nécessaires à la continuité du service public (recherche de fuites, repérage et réparation des réseaux, .) - Gestion de la relation avec les abonnés o Assurer la relève des compteurs d'eau des abonnés (relève physique et par radio relève) o Renouveler les compteurs d'eau des abonnés de plus de 15 ans identifiés par le service des abonnés o Sensibiliser lors des interventions les abonnés sur les risques inhérents à leur responsabilité sur l'entretien de leurs installations Les missions du chef d'exploitation sont les suivantes : - Management opérationnel de l'équipe, organisation, contrôle et évaluations des activités de l'équipe - Participation à l'élaboration de tableaux de bord et suivi de l'activité - Exploitation et suivi du réseau d'eau potable, organisation et mise en œuvre de la maintenance des ouvrages de production et du réseau d'eau potable, recherche de fuite, repérage des réseaux, réparation, modification, maintenance d'équipements hydrauliques, relève et renouvellement de compteurs, . - Participation à la définition des règles d'hygiène et de sécurité et contrôle de leurs applications - Participation en lien avec le responsable de service et le directeur de la régie à la définition du programme de renouvellement et/ou réparation des installations de production et de distribution d'eau potable - Contribution à la mise à jour des plans du SIG, Participation à l'organisation et au roulement des astreintes « exploitation » hebdomadaires de la régie de l'eau
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Notre point de vente Bricomarché recrute un vendeur/vendeuse en articles de décoration. Donc si vous avez la fibre de la décoration intérieure et êtes polyvalent(e) , ce poste est fait pour vous ! Vous serez une force de proposition et de conseil pour une clientèle essentiellement de particuliers dans le domaine des articles de décoration et des plantes d'intérieures. Votre polyvalence vous amènera également à conseiller notre clientèle dans le domaine du luminaire, papier peint. Vous réaliserez le suivi des rayons dont vous aurez la charge, des commandes à la livraison des marchandises. Vous pourrez être amené à intervenir dans d'autres rayons en renfort occasionnel.
Le/la technicien (ne) sera chargé (e) des missions principales suivantes : - Conduire des études en régie en vue de la réalisation de travaux d'eau potable et d'assainissement (rôle de maître d'œuvre) y compris la consultation des prestataires nécessaires au déroulement de l'étude (relevé topographique, étude géotechnique, contrôleur technique, SPS, .) - Suivre et piloter les études confiées par la CC2T à des bureaux d'études extérieurs (mission AMO ou maitrise d'œuvre) - Élaborer ou participer à l'élaboration de cahier des charges en vue de la consultation d'entreprises (Etudes ou travaux) - Vérifier les offres de prix remises (analyse techniques et financières) - Assurer le suivi des travaux d'eau et d'assainissement sur le territoire de la Communauté de Communes Terres Touloises y compris la réalisation de compte-rendu quand la CC2T est maître d'œuvre et maître d'ouvrage de l'opération, - Contrôler les attachements présentés par les entreprises et/ou le maître d'œuvre. - Assurer le lien avec le service « abonnés » afin que les usagers impactés par des travaux ou interventions du service puissent être avertis. - Communiquer les plans de récolement au service SIG afin de mettre à jour la cartographie des réseaux et ouvrages. Les candidatures sont à adresser par mail avec obligatoirement un CV et une lettre de motivation .
VOS MISSIONS -Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions -Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique -Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement -Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché : -Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter -Vous êtes capable de respecter des délais stricts -Vous avez de bonnes notions de bricolage -Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Contrat à Durée Déterminée remplacement long de 6 à 10 mois. Possibilité d'un contrat à temps partiel Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé ou Accompagnant-e Educatif et Social.
L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Le Pôle Santé, géré par un Cadre de santé, est composé de 3 secteurs : - Service de Médecine : 32 lits dont 3 lits identifiés de Soins Palliatifs - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : 20 lits - L'Unité de Soins de Longue Durée : 32 lits Vos activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives.
Chef d'unité du pôle entretien, vous êtes sous la responsabilité de la direction ressources humaines et administration générale. Vous encadrez une équipe de 8 chargés de propreté des locaux. Vous assurez l'organisation de l'entretien des bâtiments communaux et assurez le suivi des prestations des entreprises de nettoyage extérieures. Le poste comporte trois volets : management, technique et administratif Missions : Management : Organiser et planifier le travail des agents de l'équipe Organiser les réunions et missions. Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté. Renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Techniques : Contrôle de la propreté : Vérifier la propreté des lieux et installations. Appliquer les techniques de détection des anomalies selon les règles de propreté établies. Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection. Gestion des entreprises extérieures Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts). Appliquer les techniques de contrôle de qualité et de gestion de la production. Échanger et négocier avec les prestataires, fournisseurs et autres services de la collectivité Administratives : Gestion des stocks et achats : Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien. Appliquer les règles de gestion des stocks et connaître les produits et matériels de nettoyage. Gestion administrative : Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations. Suivre les dossiers administratifs et les gérer Gérer le budget du service Superviser l'organisation des événements internes (ex : "pots"). Profil recherché Niveau Bac ou équivalent et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien, de la propreté ou de la gestion administrative. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Sens du dialogue et capacité à gérer des situations conflictuelles. Polyvalence et capacité à s'adapter à des publics variés. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de nettoyage (manuel et mécanisé). Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité. Maîtrise des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur). Connaissance des techniques de gestion des stocks et des achats. Capacité à établir et gérer des plannings, des tableaux de bord et des indicateurs d'activité. Capacité à optimiser les ressources et à réduire les gaspillages. Connaissance des enjeux des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics). Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Capacité à gérer les conflits et à maintenir un climat de travail positif. Capacité à représenter et soutenir son équipe. Conditions de travail Horaires : Temps non complet (19h30/semaine) Lieu de travail : Hôtel de ville. Déplacements : Régulier Grade : adjoint technique de 1ère classe ou agent de maîtrise Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 31/12/2025
L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Dans ce cadre, l'assistant(e) en soins de gérontologie joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien et l'animation thérapeutique. Missions principales : - Participer activement à l'accueil, l'accompagnement et l'observation des résidents au sein du PASA. - Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies. - Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie par des actions personnalisées. - Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc. - Adapter les activités au niveau d'autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident. - Participer à l'évaluation des effets des activités sur le bien-être et l'autonomie des personnes. - Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. - Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d'activités, faits marquants.). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction. - Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d'hygiène, d'ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance. - Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail). - Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents. Profil recherché : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible) Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés.). Compétences en animation d'activités thérapeutiques et sociales. Sens aigu de l'observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie. Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes. Motivation pour travailler dans un environnement exigeant, mais source de grande richesse humaine. Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) Formation : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : 50 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 5 RTT
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Le poste est ouvert suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en fonction. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales, vous encadrerez une équipe de 3 agents et piloterez l'unité en charge de l'accueil du public, de la gestion de l'état civil, des PACS, des élections, du cimetière et de l'établissement des pièces d'identité. Missions principales - Organiser le fonctionnement du service Encadrer trois agents Participer à l'activité quotidienne du service en lien avec les agents Réaliser la veille réglementaire et juridique et la mise en œuvre des nouvelles réglementations - Assurer l'instruction et la rédaction de l'ensemble des actes d'état civil (mariages, naissances, reconnaissances, décès, changements de nom, prénoms, apposition des mentions etc. ); - Instruction des dossiers de PACS, Parrainages civils, renouvellement de voeux - Organiser et garantir la tenue des registres d'état civil et leur informatisation. - Superviser les démarches liées aux titres d'identité (CNI, passeports). - Participer à l'organisation des élections et au suivi des listes électorales. - Participer à la gestion des cimetières et veiller à la bonne application de la législation funéraire. - Suivre le budget du service, Compétences attendues - Maîtrise du cadre juridique de l'état civil, des PACS, des élections et de la législation funéraire. - Capacité à piloter un service, à motiver une équipe et à conduire des projets. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, utilisation de logiciels métiers tels que Logitud (élections, état civil, recensement militaire), cart@cim (gestion du cimetière), gestion des demandes en ligne sur HUBEE, EIREL (élections) COMEDEC - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur professionnelle, organisation et discrétion. - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative, dynamisme - Qualités managériales Capacité à manager une équipe - Sens du travail en équipe - Contact et qualités relationnelles auprès des usagers - Savoir rendre compte et transmettre les informations Profil recherché - Diplôme Bac +2 minimum, - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Connaissance de l'environnement territorial, des compétences et du fonctionnement d'une collectivité - Poste ouvert aux contractuels ; Grades ouverts au recrutement - Adjoint administratif ? - Rédacteur - Secrétaire de mairie Conditions d'exercice - Temps complet 36h30 avec ARTT, basé à l'Hôtel de Ville. - Horaires fixes - Permis B requis pour déplacements ponctuels. - Permanence obligatoire lors des élections ; - Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. - Prestations sociales : - Titres restaurant valeur faciale 6€ avec prise en charge employeur 60% - Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité de bénéficier du contrat groupe mutuelle avec participation employeur - Amicale du personnel
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Une année d'expérience en rayon hygiène et parfumerie est requise. Travail du lundi au samedi, de 6h à 11h et de 14h à 17h. Deux après-midi de libres dans la semaine. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.
Accompagner les services dans la conception des contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Sous la direction du directeur des affaires juridiques, réalise des missions administratives, apporte un conseil quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Missions principales : I. COMMANDE PUBLIQUE Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives hors montage et suivi des dossiers de marchés publics de travaux Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité Gestion de la nomenclature des familles d'achats Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité Participation au développement de la culture de la commande publique au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides outils, modèles types) II. MISSION GESTION ADMINISTRATIVE Information des usagers et des services Instruction administrative et technique des dossiers Suivi et gestion de dossier Conditions d'exercice du poste : Travail en bureau, Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité Devoir de réserve et sens du service public Profil attendu : -Vous possédez une expérience confirmée en matière de commande publique et de gestion de dossier ou une formation initiale -Connaissance de l'environnement territorial et administratif -Maîtrise des techniques administratives -De nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d'adaptation Conditions de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel, du cadre d'emploi des rédacteur Temps complet - Prise de poste au 01 janvier 2026
Candidature à envoyer par courrier (CV + lettre de motivation obligatoire) à Mairie de COMMERCY - Service RH - Château Stanislas BP 90081 55205 COMMERCY Cedex ou par mail à rh-emploi@commercy.fr
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : - Vous assurerez en premier lieu une mission de coordination, mais également la prise en charge médicale des résidents si nécessaire. - Vous participerez à leur évaluation médicale pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles. - Vous assurerez l'élaboration des projets de soins individualisés et aux projets du service. - Vous vous investirez dans les projets du service et dans la vie institutionnelle. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un intérêt particulier pour la prise en charge de patients en situation de handicap. Contrat : CDD/CDI ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition ou Activité mixte Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 20 et 40 % suivant votre choix (20% par structure) Poste à pourvoir : avant fin 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY Par mail à : direction@ch-commercy.fr Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F Vos principales missions : - Approvisionner et surveiller les lignes de production. - Assurer la transformation et/ou le conditionnement des produits alimentaires. - Réaliser les contrôles qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Nettoyer les équipements et votre poste de travail. 3*8 ou en week-end Le Profil Adéquat : - Expérience dans le secteur agroalimentaire obligatoire, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire (HACCP, ISO) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production - Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d'actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l'établissement Accompagnement des pôles/départements : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. Gestion des risques : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. Partenariat et expérience patient : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques.
Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour médecin (gratuité) Notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool. Contrat : CDD ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition. Étudie toute proposition Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix Poste à pourvoir : avant fin 2025 Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.
Rejoignez Temporis TOUL et faites partie d’une aventure professionnelle enrichissante ! Première agence d'emploi en franchise, Temporis TOUL recherche activement un(e) Contrôleur(euse) de qualité H/F pour rejoindre un client de renom. VOS MISSIONS : - Assurer le contrôle visuel des pièces et des mesures, en utilisant des instruments de précision pour vérifier les dimensions. - Garantir la conformité des produits en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires. - Rédiger des rapports de traçabilité et consigner les résultats d’inspection pour un suivi rigoureux. VOTRE PROFIL : Vous êtes à la fois minutieux(se), patient(e) et à l’aise avec les tâches manuelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que SAP, et vous savez interpréter les procédures et documents techniques pour réaliser les contrôles de manière optimale. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39€ Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Majoration jours fériés : 150% Majoration samedis : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses de nuit supplémentaires : 15 minutes/jour Indemnité kilométrique : de 1,10€ à 5,50€/jour selon le lieu de résidence Prime qualité trimestrielle AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie hebdomadaire disponible - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.) - Services d’aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N’attendez plus pour saisir cette opportunité et postulez en déposant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre CV à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Restez connecté(e) et informé(e) de nos dernières offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistouls
Chez Temporis Toul, on valorise les pros de terrain et les passionnés du métier. Nous recherchons un(e) Menuisier Poseur pour intervenir sur des chantiers variés et encadrer éventuellement une petite équipe. TES MISSIONS : - Poser des parquets et différents types de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets…). - Installer des VMC et, après formation, des poêles à granulés. - Organiser ton chantier, assurer la coordination avec les équipes et veiller à la qualité des finitions. TON PROFIL : Tu es expérimenté(e), autonome et idéalement à l’aise pour superviser une équipe. Tu sais t’adapter aux contraintes des chantiers et tu fais preuve de rigueur et de précision. RYTHME : 39h/semaine RÉMUNÉRATION : A partir de 12.50€ de l'heure selon expérience Panier repas à 11.80€ AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. INTÉRESSÉ(E) ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Besoin d’infos ? Contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous pilotez l'organisation et la coordination des activités de votre secteur, en lien avec les objectifs de performance industrielle du groupe. À ce titre, vous êtes en charge de : - Planifier et coordonner l'ensemble des activités de votre secteur dans le respect des standards du groupe et des délais internes - Animer, encadrer et faire monter en compétences votre équipe (gestion des plannings, congés, présences, formation, polyvalence, entretiens annuels...) - Vérifier la faisabilité des commandes (délais, contraintes techniques, complexité) - Suivre et traiter les demandes spécifiques des clients (études particulières, fiches techniques) - Assurer la traduction des documents techniques - Gérer les documents issus du bureau d'études - Garantir la remontée d'informations auprès du service Commercial - Piloter les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement et optimiser les processus - Participer activement aux projets d'amélioration continue du service Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à piloter des équipes dans un environnement structuré. Compétences techniques attendues : - Très bonne maîtrise de l'allemand - Connaissance des outils bureautiques et ERP : Excel, Word, PowerPoint, SAP - Compétences en planification et suivi de production - Connaissances managériales : encadrement, coordination, communication d'équipe Aptitudes personnelles recherchées : - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal - Esprit d'analyse et autonomie - Flexibilité et adaptabilité Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de COMMERCY (55) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Descriptif mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
Le site de Safran Commercy emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un(e) superviseur de production en CDI. Le superviseur de production est le garant de la performance d'un ilot de production définie. Il coordonne les activités sur un ou plusieurs ilots pour assurer les résultats attendus en termes de sécurité, qualité, livraisons en assurant le pilotage du secteur en collaboration avec les services supports et le pilote de ligne. Le secteur peut être rattaché à une ou plusieurs lignes de production / réparation. Responsabilités: ? Superviser, coordonner l'activité de production de son secteur afin d'assurer l'atteinte des objectifs (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Amélioration) ? Organiser les analyses de risques du secteur afin de prévenir de potentiels accidents. ? Organiser, Structurer et développer les ressources humaines du secteur afin de répondre au besoin et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. ? Assurer les entretiens individuels ? Assurer la définition des objectifs opérationnels et de développement des collaborateurs ? Former, Accompagner les moniteurs pour assurer le pilotage journalier de l'ilot. ? S'assurer de la bonne utilisation des standards de pilotage au niveau de l'ilot ? Assurer le bon niveau de polyvalence des opérateurs du secteur pour assurer la performance de la ligne
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
️ Assemblage et installation : - Assembler les équipements sur chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe : - Participer activement aux travaux collectifs, - Respecter les consignes transmises par le chef d’équipe, - Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des installations, - Signaler toute anomalie ou problème rencontré, - Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : ✔️ Qui est consciencieuse et organisée ✔️ Qui aime le travail en équipe ✔️ Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail ✔️ Bonus : vous aimez construire et assembler ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Conception et préparation : - Réaliser les plans et schémas techniques, - Étudier la faisabilité des projets, - Proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Suivi technique : - Mettre à jour les dossiers techniques, - Transmettre les informations aux équipes terrain, - Garantir la conformité des documents. Travail en coordination : - Collaborer avec les chargés d’affaires et conducteurs de travaux, - Participer aux échanges avec les clients, - Soutenir les équipes dans la préparation des chantiers.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et organisée ✔️ Qui aime préparer et structurer les projets ✔️ Qui apprécie la collaboration avec différentes équipes ✔️ Bonus : vous aimez trouver des solutions ingénieuses ✏️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
