Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Euville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Euville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - COMMERCY, 55 - Commercy, 55 - SORCY ST MARTIN ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Temps de travail 28 heures par semaine du lundi au samedi. 13ème mois et prime d'intéressement au bénéfice Mutuelle avantageuse avantage de 5% sur les achats effectués au magasin Pas de coupure
À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Découvrez un secteur d'activité porteur avec plusieurs postes à pourvoir. Notre agence Adecco TOUL recherche des Agents de conditionnement (h/f) pour son client, spécialisé dans la fabrication de madeleine à Commercy Vos missions : - Préparation à l'emballage - Préparation au conditionnement de produits - Mise sur palettes - Filmage - Contrôle visuel d'éléments obligatoires - Possibilité de travailler dans un environnement froid. Horaires : - Du lundi au vendredi (3x8) - Samedi et dimanche (2x12) Durée : Jusqu'à 18 mois avec possibilité d'évolution Salaire : 11,99€ brut/h + 25% heure de nuit + Prime d'habillage + Panier de jour + Panier de nuit + petits déplacements Et si c'était vous?! Doté(e) d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire sur un poste de production ou de conduite de ligne , vous êtes reconnu(e) pour être dynamique, consciencieux et autonome et vous faites preuve de rigueur et de motivation ! Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez sur notre site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur/Factrice pour une mission en intérim de 2 mois renouvelable à Commercy. Vos missions seront : - Distribuer le courrier et les colis dans les différents secteurs assignés - Assurer la collecte du courrier - Respecter les délais de distribution - Assurer un service de qualité auprès des clients - Contrat en intérim de 2 mois renouvelable - Rémunération horaire entre 11.88 et 12EUR bruts/h - Titulaire d'un BAC - Débutants acceptés - Sens de l'organisation et rigueur - Permis B souhaité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur postal, en tant que Facteur/Factrice pour contribuer à la qualité de service offerte à nos clients.
Vos missions: Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements. Participer au chargement et déchargement des marchandises. Effectuer des travaux de manutention. Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité. Votre profil: Expérience en scierie appréciée. Bonnes compétences techniques et connaissance basique des machines. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et rigueur. Autonomie et polyvalence.
Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles -Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production -Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur -Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags -Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques -Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.
(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55 - Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que : - Assurer le chargement des camions - Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN) - Effectuer des saisies informatiques - Prélever des échantillons - Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine - Nettoyage de la zone de stockage et son environnement - Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse) - Travail posté et alternant (prime liée au travail posté) - Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant - Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité - Habitué à conduire des engins - Capable de travailler de manière autonome - Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Recherche employé.e de ménage expérimenté.e : Nous cherchons une personne sérieuse et expérimentée pour l'entretien régulier d'une maison ancienne pour 3 heures par semaine. La tâche principale sera le ménage complet (sol, poussière, sanitaires, cuisine.), certaines zones (cour, cave, grenier) peuvent nécessiter un nettoyage occasionnel, ce qui peut être une tâche physique. Pas de repassage. Profil recherché : -Expérience confirmée dans l'entretien de maisons anciennes ou de grandes demeures -Soin du détail, rigueur et fiabilité -Personne autonome et ponctuelle Prise de poste dès que possible. Merci de transmettre une courte présentation et vos références.
Vos missions: Gérer et superviser le rayon marchandises générales du magasin. Planifier et organiser les opérations de la journée, y compris la réception et le stockage des marchandises. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits selon les standards de l'enseigne. Suivre les ventes et les stocks pour maximiser la rentabilité du rayon. Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations éventuelles. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle. Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Une expérience significative en tant que Directeur ou Responsable adjoint dans un magasin de marchandises générales (type Action, Noz, Gifi...) est demandée. Sens aigu du service client et passionné par la vente. Excellente capacité de communication et de leadership. Bonne adaptation aux outils informatiques nécessaires à la gestion de rayon. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Nous cherchons actuellement un.e apprenti.e en service pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes : -Accueil de la clientèle -Encaissement -Service des plats à table -Effectuer les retours entre la salle et la cuisine -Aide à la préparation de la salle et au rangement en fin de service Les horaires seront du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h00 Les repas du midi et du soir peuvent être pris sur place.
Vous assurez les missions liées au transport: - accueil et information clientèle - vente des titres de transport - conduite en toute sécurité - contrôle de l'état du matériel - gestion des incidents et des problématiques - nettoyage du véhicule Poste à temps partiel. Lieu de travail possible : Commercy, Vaucouleurs, Saint-Mihiel. Temps de travail : entre 25 et 30 heures. Permis D exigé. Votre salaire prendra en compte des primes conventionnelles, attractives, la mutuelle, un 13e mois dès 6 mois de présence
Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Mettre en carton les sachets de produits, -Contrôler la qualité des emballages, -Effectuer la palettisation des produits finis, -Participer à divers travaux de manutention, -Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, -Veiller à la propreté de votre espace de travail, -Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production, -Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE -Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! -Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. -Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. -Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction: - Prendre connaissance et interpréter les informations - Définir les opérations d'usinage à effectuer - Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication - Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine - Monter et régler la pièce sur la machine - Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire - Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Une année d'expérience en rayon hygiène et parfumerie est requise. Travail du lundi au samedi, de 6h à 11h et de 14h à 17h. Deux après-midi de libres dans la semaine. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.
Accompagner les services dans la conception des contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Sous la direction du directeur des affaires juridiques, réalise des missions administratives, apporte un conseil quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Missions principales : I. COMMANDE PUBLIQUE Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives hors montage et suivi des dossiers de marchés publics de travaux Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité Gestion de la nomenclature des familles d'achats Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité Participation au développement de la culture de la commande publique au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides outils, modèles types) II. MISSION GESTION ADMINISTRATIVE Information des usagers et des services Instruction administrative et technique des dossiers Suivi et gestion de dossier Conditions d'exercice du poste : Travail en bureau, Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité Devoir de réserve et sens du service public Profil attendu : -Vous possédez une expérience confirmée en matière de commande publique et de gestion de dossier ou une formation initiale -Connaissance de l'environnement territorial et administratif -Maîtrise des techniques administratives -De nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d'adaptation Conditions de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel, du cadre d'emploi des rédacteur Temps complet - Prise de poste au 01 janvier 2026
Candidature à envoyer par courrier (CV + lettre de motivation obligatoire) à Mairie de COMMERCY - Service RH - Château Stanislas BP 90081 55205 COMMERCY Cedex ou par mail à rh-emploi@commercy.fr
Les missions des personnels de résidence comportent des tâches se rattachant aux obligations de réception du sous-préfet et à l'entretien de la résidence, les jours ouvrables exclusivement. Au sein de la résidence du Sous-Préfet, vos activités principales sont : - confection des repas quotidiens du sous-préfet et de sa famille ainsi que des repas officiels - entretien ménager de la résidence (résidence privée, locaux de réception et, le cas échéant bureaux de la sous-préfecture) - entretien du linge (lavage, repassage) - service à l'occasion des réceptions et repas officiels - achat des produits alimentaires et gestion des stocks de produits ménagers Le détail de ces missions est défini au quotidien par le sous-préfet. Selon les nécessités de service, le personnel de résidence peut être amené à apporter son concours aux réceptions organisées à la préfecture de la Meuse à Bar le Duc ou à la sous préfecture à Verdun. Pour l'exercice de ces missions, l'agent est autorisé en tant que besoin a utiliser un véhicule de service. Profil recherché: Connaître les techniques culinaires et de service, les règles en matière d'hygiène et de sécurité Devoir général de réserve et obligation de discrétion/Polyvalence nécessaire Savoir-faire: savoir travailler en autonomie savoir s'organiser Savoir-être: Avoir le sens des relation humaines Savoir accueillir Savoir s'adapter Savoir s'exprimer oralement Savoir communiquer Activités du services - Gestion de l'intendance du membre du corps préfectoral Composition du service - Gestion de l'intendance en autonomie Liaisons hiérarchiques - Le préfet, le sous-préfet Liaisons fonctionnelles - Le préfet, le sous-préfet, les agents de la structure le cas échéant et les services du secrétariat général commun départemental Avantages : - tickets repas jour travaillé ; - prise en charge de 15 €/mois au titre de la protection sociale complémentaire. A compter du 01/01/2026 mutuelle employeur obligatoire ; - prise en charge partiel abonnement transport domicile/travail Contrat de 3 mois à compter du 01/01/2026 (renouvelable). La plage horaire de travail sera définie à l'issue de la procédure de recrutement. Astreintes éventuelles compensées (récupérations horaires ou indemnisation)
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons : - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Contrat à Durée Déterminée remplacements Possibilité d'un contrat à temps partiel Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé ou Accompagnant-e Educatif et Social. 4 postes sont à pourvoir.
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Poste de jour. Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé Contrat à Durée Déterminée
Nous recherchons un(e) chargé(e) de cérémonies, des événements et de la démocratie participative. Missions principales : Au sein du pôle communication et sous l'autorité directe de la Chargée de communication, vous aurez en charge : - l'organisation et la coordination des cérémonies officielles et commémorations ; - la gestion logistique et protocolaire des événements municipaux (fêtes, foires, vœux, inaugurations) ; - l'appui à la mise en œuvre des démarches de démocratie participative (réunions publiques, ateliers citoyens, concertations) Vous assurez le lien avec les services municipaux, les partenaires institutionnels et associatifs, dans une démarche de qualité et de cohérence de l'image municipale. Profil - Vous maîtrisez les bases du protocole républicain et les techniques d'organisation événementielle - Vous savez planifier, anticiper et coordonner plusieurs actions simultanément - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens relationnel - Vous appréciez le travail en équipe, la polyvalence et la proximité avec le terrain - Vous êtes disponible en soirée, week-end et jours fériés selon le calendrier événementiel Modalités de recrutement Agent administratif - CDD jusqu'au 30/03/2025 - remplacement Temps complet Poste à pourvoir dès que possible Date limite de candidature : 31/10/2025. Renseignements auprès du service RH au 03 29 91 02 18.
Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents.) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte.) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité.) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transmission des consignes écrites au poste suivant
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
VOS MISSIONS -Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions -Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique -Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement -Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché : -Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter -Vous êtes capable de respecter des délais stricts -Vous avez de bonnes notions de bricolage -Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : - Vous assurerez en premier lieu une mission de coordination, mais également la prise en charge médicale des résidents si nécessaire. - Vous participerez à leur évaluation médicale pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles. - Vous assurerez l'élaboration des projets de soins individualisés et aux projets du service. - Vous vous investirez dans les projets du service et dans la vie institutionnelle. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un intérêt particulier pour la prise en charge de patients en situation de handicap. Contrat : CDD/CDI ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition ou Activité mixte Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 20 et 40 % suivant votre choix (20% par structure) Poste à pourvoir : avant fin 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY Par mail à : direction@ch-commercy.fr Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23
Agent de Production (H/F) à Commercy (55) Vous êtes passionné par l'industrie et la production de pièces de haute qualité ? Vous recherchez une mission stimulante où votre rigueur et votre habileté seront valorisées ? Notre agence recrute un(e) Agent de Production (H/F) pour un poste à Commercy (55200). Vos Missions au Quotidien: En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités incluront : - Le nettoyage et l'assemblage précis des moules. - La préparation et le dosage de la résine pour l'injection. - L'injection de la résine dans les moules pour le façonnage des pièces. - L'enroulage et l'ébavurage des pièces pour garantir une finition parfaite. - La programmation des automates et l'exécution de la maintenance de premier niveau Vous travaillerez principalement debout et serez amené(e) à porter des charges. Conditions du Poste: Horaires : Poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 2h30 d'heures supplémentaires majorées. Disponibilité : Possibilité de travailler les samedis et jours fériés occasionnellement. Salaire : entre 12EUR et 13EUR bruts de l'heure selon profil + indemnités km + tickets restaurants + primes nuits/prime de rythme Pour ce poste, nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède les compétences suivantes : - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues. - Compétence en manipulation et entretien des équipements de production. - Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. - Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et en évolution. - Motivation, dynamisme et la capacité à maintenir un haut niveau de précision et d'efficacité dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est accessible sans diplôme et formation, mais votre motivation et votre habileté manuelle sont essentielles.
Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc),
L'Entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Qualité Laboratoire Environnement sur des missions telles que : - Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons - Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement - Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse - Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire - Effectuer des commandes et prestations de service - Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients - Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Les Caractéristiques du poste - Domaine industriel - Contraintes du poste : port d'échantillons - Fourchette de salaire : 28 000 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois suivant profil et expérience (prime vacances incluse, hors autres primes) - Travail de journée, 2 RTT par mois Le Profil souhaité - Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus) - Maîtrise des techniques d'analyses chimiques - Connaissances informatiques Pack Office - Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus Les Avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que : - Réaliser le diagnostic des différentes pannes - Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine - Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste - Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité - Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé - Notions électriques - Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F Vos principales missions : - Approvisionner et surveiller les lignes de production. - Assurer la transformation et/ou le conditionnement des produits alimentaires. - Réaliser les contrôles qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Nettoyer les équipements et votre poste de travail. 3*8 ou en week-end Le Profil Adéquat : - Expérience dans le secteur agroalimentaire obligatoire, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire (HACCP, ISO) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production - Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d'actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l'établissement Accompagnement des pôles/départements : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. Gestion des risques : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. Partenariat et expérience patient : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques.
Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour médecin (gratuité) Notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool. Contrat : CDD ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition. Étudie toute proposition Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix Poste à pourvoir : avant fin 2025 Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.
Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h ) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462 h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE. Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.
PRISE DE POSTE : Pas avant le 25 AOUT 2025 Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Euville, 55200 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS - Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre; - Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement; - Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage; - Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES - La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail; - Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience; - Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés; - Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.
Le Groupe Polycor chef de file mondial de l'industrie de la pierre naturelle, notre mission principale est de refaire tomber les gens amoureux avec cette matière intemporelle. Fondée à Québec (Canada) en 1987, la compagnie emploie aujourd'hui près de 1500 personnes et possède plus de 80 carrières et 24 usines de fabrication à travers l'Amérique du Nord et l'Europe. Pour plus d'informations, visitez notre site Web ou consultez nos médias sociaux sur Facebook, Twitter, LinkedIn et Instagram.
La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera : - Réparations/entretiens : - Moteurs 2 temps / 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses à gazon - Robots tondeuses - Scies à bûches - Motoculteurs / motobineuses - Tronçonneuses / élagueuses - Tailles haies - Souffleurs - Débroussailleuses / coupes bordures - Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ... - Ce que nous cherchons : - Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes motivé, ponctuel et disponible. - Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul. - Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes. - Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel. - Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail. - Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes. - Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959. - Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin. - Un jour non travaillé dans la semaine. - Type et nature du contrat : - CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif. - 35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.
Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions: - Assurer le bon démarrage des lignes. - Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. - Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. - Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. - Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. - Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. - Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. - Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Commercial débutant futur cadre manager 555) H/F CDI - statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : - Commercy (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : - Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. - Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : - 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants). - 4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois). - 4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an). - 6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT : - Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS : - Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes. - Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ? - Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès. - À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL : - Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement. - Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération. - Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats. - Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant : -La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c
Concepteur, fabricant et installateur de fenêtres, portes et volets depuis 1969. Chiffre d'affaires du groupe Unaferm de 30 Millions d'euros doublé sur ces 7 dernières années ! De vraies opportunités de carrière dans un groupe en forte croissance. Un savoir-faire technique irremplaçable et la volonté de placer le client au coeur de nos attentions. Une entreprise performante à valeurs familiales. Des collaborateurs aux qualités hors-normes. Et vous quel sera votre parcours chez Unaferm ?
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de la Meuse Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par le secteur agricole ? C'est le moment idéal pour mettre vos talents à profit ! Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
A seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel Le poste Les fonctions premières au sein de votre poste sont : Fonctions techniques spécifiques : - Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie) - Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radio-protection - Pratique de la mammographie en présence du radiologue - Mise en œuvre des règles de radio-protection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité - Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel" - Gestion des dossiers et archivage - Etant personne compétente en radioprotection : travail en ce qui concerne la radio-protection et dosimétrie. Fonction secrétariat - gestion : Assurer en collaboration avec le secrétariat du service : - Constitution du dossier radiologique de chaque personne en appliquant les règles d'identitovigilance - Cotations des actes sur informatique (MÉDIS) - Statistiques journalières, mensuelles et annuelles du service. - Commandes pour les besoins du service. - Gestion des plannings du service - Elaboration du rapport d'activité annuelle Fonction entretien : - Bionettoyage du matériel et surfaces hautes suivant le protocole d' entretien en vigueur - Assurer le brancardage des patients des unités de soins en collaboration avec les aides-soignantes Fonctions complémentaires : - Membre de la cellule gestions des risques (COVIRIS) - Membre du CSIRMT - Membre du groupe identitovigilance (CIV) Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant 2 radiologues sont présents 6 demi-journées par semaine. Vous serez également accompagné d'un autre manipulateur en radiologie et de 2 secrétaires médicales. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Moyens matériels : salle de radiologie entièrement équipée, mammographie, salle échographie équipée Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition)
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Moyens matériels : Congés : 25 CA + 5 RTT Diplôme d'État d'infirmier (DEI) Poste à pourvoir dès le mois de novembre
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. POSTE À POURVOIR AU SMR / USLD
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Technicien en électroménager (H/F) Diagnostic et réparation de tous types d'appareils électroménagers : -Lave-linge, sèche-linge -Lave-vaisselle -Réfrigérateur, congélateur -Four, micro-ondes, plaques de cuisson - Intervention sur toutes marques. CAP, BEP et équivalents Électroménager -Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! -Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. -Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. -Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un technicien de maintenance à Commercy (55200) en CDI. Le poste requiert un BAC Professionnel et une expérience de 1 à 5 ans, sur une base de 37 heures hebdomadaires.**** **Descriptif des responsabilités attendues :** Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, mettre à jour la documentation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure - Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoires, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration **** - Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissances en automatisme seraient un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication - Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. Niveau de base en anglais demander **Accroche :** Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences techniques et votre sens du service seront valorisés au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste Permis C (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Charger et décharger les marchandises -Organiser le flux des produits -Vérifier la conformité des cargaisons -Assurer la sécurité des opérations -Maintenir la propreté de l'aire de stockage -Optimiser la gestion des stocks -Contrôler les documents d'expédition -Respecter les procédures internes -Transporter les marchandises en camion Vous disposez d'une expérience en conduite d'engins,rigueur et réactivité. Vous maîtrisez les règles de sécurité et possédez le permis C (Fimo non obligatoire). -Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! -Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. -Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. -Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.
Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste : - Lundi au Vendredi de 21h à 6h
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'IDE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, et assurez le suivi de leurs états de sante. Vous administrez les médicaments sur prescription médicale et participez à l'élaboration des PAI et des protocoles. Vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e). Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Le psychologue de l'Éducation nationale agit en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves. -Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap. -Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription. -Il apporte son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc. -Il mène des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Membre de l'équipe pédagogique, il élabore avec eux les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap. Il contribue ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail hebdomadaire comprend : -24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de ses missions -le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de son activité, est laissé sous la responsabilité de l'agent. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont : → le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+5 en Psychologie (DEA, DESS ou Master Psychologie) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour un CAP en boucherie: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Poste à pourvoir dès maintenant.
En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Commercy et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. CDI Temps de travail hebdomadaire 25 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.
Notre client, acteur reconnu dans l'environnement agricole et des espaces verts, recherche dans le cadre du renforcement de son équipe : Un Technicien de Maintenance en Matériels Espaces Verts (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de Lérouville Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs...) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants dans ce domaine - Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, Les VENDREDIS ET WEEK-END uniquement. Vos principales missions sont : - Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas et entretien du logement les vendredis. - Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, aide à la toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas les samedis et dimanches. - Participer à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements - Coordonner ses actions avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR Profil recherché : Idéalement vous êtes diplômé/e : BEP CSS, titre d'assistant/e de vie, BEPA Services personnes, BEP ou Bac Pro ASSP/ SAP, DEAVS, ou Mention complémentaire "Aide à domicile", DEAES... Les débutants non diplômés sont aussi acceptés. Une formation et/ou un tutorat peuvent être proposés. Ces postes sont également ouverts aux étudiants de ce domaine, aux personnes recherchant un complément, aux retraités. Salaire à négocier selon l'expérience.
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, les médecins travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale, composée de professionnels du domaine médical, paramédical, éducatif et pédagogique. Les médecins participent à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés des personnes accompagnées. Le médecin est garant du suivi médical de tous les résidants aussi bien sur le plan préventif que curatif. Il est en lien étroit avec le pharmacien de l'officine avec qui la MAS est conventionnée. Il assure la communication avec ses confrères spécialistes (neurologue, chirurgien-dentiste, .) et participe à l'information donnée aux familles. Il s'assure que l'ensemble des bilans et des prescriptions nécessaires à un accompagnement de qualité des personnes accueillies, soit réalisé et veille à leur suivi et à leurs évaluations. La MAS est informatisée pour le dossier résidant (IMAGODU). Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médecin spécialisé en médecine générale Compétences requises : - Capacité de coordination des équipes pluridisciplinaires - Aisance relationnelle - Force de proposition - Connaissance et/ou intérêt pour le secteur médico-social et la population accueillie - Connaissance de l'informatique Conditions particulières : - C.D.I. temps partiel selon disponibilités - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Pour la MAS « Les Pléïades » à Commercy, l'Association recrute un/e Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat. Missions principales : - Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale - Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie - Établir le projet de soin et la planification des activités infirmières - S'assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux - Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l'évolution du secteur et de l'Association Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier Compétences requises : - Capacités d'organisation - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Esprit fédérateur et novateur - Autonomie et sens des responsabilités - Facultés d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions particulières : - Type de contrat à définir (CDI ou CDD) - Rythme Hebdomadaire : Temps partiel pouvant donné lieu à du temps plein, travail en week-end, journées de 12 heures - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions. -Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage. -Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,... -Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)
VOS MISSIONS : -Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires -Vous préparez les éléments de tuyauterie en découpant et ajustant les tubes -Vous préfabriquez les tronçons de tuyauterie -Vous contrôlez les pièces réalisées -Vous assemblez les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou schéma technique Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 mn de Toul, 45 mn de Nancy, 45 mn de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 mn de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le CH de Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer, PASA) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Votre temps de travail sera réparti au SESSAD à 60% (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) et sur l'EHPAD à 40% (UASA, Pavillon Leichtmann, PASA) Concernant le SESSAD : nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans présentant un polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'ergothérapeute travaille en équipe pluridisciplinaire : Educatrice, Enseignante en Activités Physiques Adaptées, Secrétaire, Cadre Socio-Educatif, Médecin de Rééducation, Les principales missions attendues : - Développement de l'autonomie dans les activités quotidiennes et scolaires en recherchant et adaptant les aides techniques nécessaires (matériels, outil numérique) - Rééducation des membres supérieurs/ réadaptation - Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages scolaires avec une rééducation spécifique prenant en compte les troubles neurocognitifs et/ ou la mise en place de solutions de compensation - Accompagnement et information des familles auprès des partenaires extérieurs (revendeurs, orthoprothésistes, écoles, etc.) Vous bénéficiez d'un véhicule pour vos déplacements au sein des écoles et aux domiciles et participez aux réunions hebdomadaires et projets d'accompagnement personnalisés des enfants. Concernant l'EHPAD : Les fonctions premières au sein de votre poste sont : - L'évaluation des besoins et des capacités des résidents accueillis - La réalisation de soins et d'activités de rééducation, conseils et mise en œuvre d'installation - L'application et la préconisation d'aides techniques, en lien avec les équipes soignantes - La gestion des liens avec les partenaires au besoin (matériel) Vous travaillerez en collaboration avec les équipes soignantes. L'établissement bénéficie de la présence de 2 autres ergothérapeutes au sein de son hôpital et de ses structures annexes. Cela permet de pouvoir échanger ou s'entraider lors de besoins. Les 3 ergothérapeutes sont dans le même bureau et possèdent une certaine autonomie dans la gestion de leur planning. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un ordinateur et d'un téléphone portable au sein du service. Congés : 25 CA + 5 RTT + 2 FRC Possibilité d'être logé temporairement au sein d'un studio du CH. D.E. Ergothérapeute Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le mois de novembre CDD - 6 mois - Temps plein
Le CMPP de la Meuse recherche un(e) médecin Emploi du temps et horaires de travail souples. Fermeture des structures pendant la moitié des vacances scolaires. 11 semaines de congés et RTT annuels. Pas de garde. - durée et type de contrat : CDI, poste à pourvoir de suite - qualification : Doctorat en médecine exigé, expérience auprès des enfants souhaitée - salaire : CCN 51 FEHAP -- de 5 266 € à 7 394€ brut pour un temps plein selon ancienneté - temps de travail 20% sur une base de 39h00 soit 7h48. - missions et aptitudes / prérequis nécessaires : pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, expérimenté dans les troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, les troubles des apprentissages et du développement (financement formation type DU possible). Travail encadré et accompagné par la direction médicale. Compétences requises : - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Capacité de communication - Capacité rédactionnelle - Disponibilité - Autonomie d'exercice - Capacité d'écoute - Finesse de perception - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, méthode, organisation - Capacité de recul et de décision réfléchie
Vous accompagnerez des mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure éducative à domicile, qu'elle soit judiciaire ou administrative. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative et de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autres dans le cadre du processus du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leurs familles. Sur le plan institutionnel, vous intervenez en direction de l'équipe éducative, au niveau de concertations avec l'encadrement ainsi que dans un registre inter-institutionnel au sein de l'AMSEAA. MISSIONS PRINCIPALES : I- Actions cliniques en direction du jeune et de sa famille et dans le cadre du processus PSI : - Intervention systématique dans les suivis intensifs lors du 1er entretien. L'objectif est de se présenter et d'appréhender les besoins psychologiques éventuels de l'enfant et de sa famille - Possibilité de bilan pour évaluer les besoins spécifiques des enfants et envisager les moyens pour y répondre. - Mettre en exergue la demande et favoriser la mise en œuvre d'un suivi par les membres de la famille sur une structure de soins. - Soutien psychologique ponctuel auprès des enfants ou des parents. - Favoriser les compétences parentales, avec une attention particulière aux liens d'attachement. - Participer et mettre en œuvre des activités collectives - Mettre en œuvre des groupes de parole de parents. II- Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des partenaires : - Participe aux réunions hebdomadaires. - Soutien et stimule la réflexion au sujet des attitudes éducatives en apportant le point de vue d'une observation extérieure, ainsi qu'une analyse des répercussions éventuelles en référence aux bases cliniques de la psychologie avec des éclairages développementaux, psychanalytiques, ou systémiques et cela en fonction des différents modules de prise en charge. - Favoriser la compréhension des comportements et des symptômes significatifs à partir de la clinique. - Action de formation théorique et pratique. - Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet du Plateau Technique. III- Actions inter- institutions : - Participer à des rencontres régulières réunissant les psychologues de l'AMSEAA en vu d'échanger autour des éclairages théoriques, des pratiques, et des analyses cliniques dans les différents contextes d'intervention dans le but d'optimiser et d'harmoniser l'action des psychologues. - Mener des interventions, soumises au secret professionnel, auprès des équipes éducatives d'autres structures de l'AMSEAA dans une approche multifocale et sans notion d'équipe en difficulté spécifique dans une optique de reprise clinique visant trois objectifs complémentaires : * qualité de prise en charge, amélioration de l'efficacité et des performances dans le travail éducatif. * Favoriser la bientraitance et prévenir les maltraitances institutionnelles. * Préventions de l'épuisement professionnel (burn out) et du risque de syndrome psychotraumatique (suite à des situations extrêmes : Accident grave, agression, décès). Diplôme de psychologue clinicien exigé Possibilité d'un complément d'heures au sein de l'Association AMSEAA Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Vous effectuez des travaux de couverture chez des particuliers du secteur de Commercy. Nous recherchons un couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités principales incluent : -Installation et réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc. -Pose de matériaux de couverture -Entretien régulier et rénovation de toitures -Travaux d'isolation sur les toitures
A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Et un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) où vous serez affecté. En lien avec notre psychologue en poste, vous aurez le choix d'intervenir au pôle sanitaire et/ou au pôle handicap. LE POSTE Vos fonctions premières au sein de votre poste sont : - Le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Adapter la prise en charge des patients dans chaque service - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (analyse, conseil.) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Les pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Les psychothérapies individuelles et de groupe - Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante sociale des services et l'équipe soignante (Infirmière, aide-soignantes, ASH.). Des médecins sont présents tous les jours au sein du Pôle handicap. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un bureau équipé et d'un ordinateur. Titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) possible. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 19 RTT + 2 jours de congés hors périodes et 1 jour de fractionnement Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de psychologue
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EPICERIE HORAIRES QUE DU MATIN 26 HEURES /SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Dans le cadre d'un renfort temporaire de notre équipe RH, nous recherchons un(e) assistant(e) RH Vos missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi des visites médicales) - Saisi des dossiers d'embauche - Contrats et avenants - Validation des variables de paie - Archivage administratif - Mettre à jour les indicateurs RH et assurer le suivi des absences Profil recherché : - Formation Bac +5 en gestion des ressources humaines ou équivalent - Une première expérience dans un environnement industriel ou technique est un plus - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) - Connaissance d'un outils GTA - Discrétion, sens du service, rigueur et esprit d'équipe Ce que nous offrons : - Une immersion dans un environnement technique et stimulant - Des missions variées au sein d'une équipe RH Une première expérience dans le domaine RH Connaissances en paie
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Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyer et assembler les moules avec précision. - Préparer et doser la résine avant injection. - Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales. - Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Que vous ayez une première expérience en industrie ou que vous soyez prêt(e) à apprendre, votre motivation est la clé. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (dont 2h30 d’heures supplémentaires majorées). Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l’esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l’accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l’activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits…). - Vous garantissez l’atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d’une formation adaptée à votre profil et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un CDI 35h hebdo, un statut Agent de Maitrise, Un salaire mensuel brut de 2488,90 € (sur 12 mois) Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60% 10% de remise sur vos achats F&L du magasin Chèque Cadhoc fin d’année Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O80452
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Fabrication polyvalent(e) pour un poste à pourvoir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Placer les bobines selon un plan bien défini. - Alimenter la machine à tisser avec les fils des bobines (préparation, nettoyage, lissage-rentrage). - Lancer l'automate et suivi du tissage sur ordinateur. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou vous avez un ancien poste en métier précis (ex : couturier(ère), coiffeur(euse). HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedi travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste calme et minutieux AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production découpe H/F pour un poste à pourvoir dès que possible ! TES MISSIONS - Découper le surplus de fils de la préforme avec des ciseaux - Utiliser une machine à jet d’eau pour le découpage des pourtours des préformes - Gérer les automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule) - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité TON PROFIL Tu es manuel(le), minutieux(se) et patient(e). RYTHME : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées chaque semaine) Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d’habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour (30 minutes de nuit) Indemnité kilométrique : de 1,10 € à 5,50 €/jour selon lieu d’habitation Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Travail au calme AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Possibilité d’acompte sur paie chaque semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous correspond, déposez vite votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez à Pour plus d’infos, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Employé de Vente. Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS…) aux particuliers et professionnels, c’est avant tout une Histoire d’hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Devenez notre prochain « EMPLOYE DE VENTE » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients. - Encaissement des marchandises. - Réception, contrôle et mise en rayon de la marchandise. - Assurer la qualité des F&L mis en vente. - Contrôler l’affichage des produits. - Collaborer avec l’ensemble de l’équipe et partenaires. - Appliquer les méthodes et procédures de l’entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d’une formation et d’un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d’évolutions professionnelles s’offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 26h/semaine, statut employé, un salaire mensuel brut de 1350,18 € (sur 12 mois), une mutuelle d’entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O94073
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES/DÉPARTEMENTS : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. GESTION DES RISQUES : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. PARTENARIAT ET EXPÉRIENCE PATIENT : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques. Profil recherché : Compétences et qualité : - Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives - Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité - Conduite de projet en équipe projet - Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée - Appétence à la conduite d’actions de communication - Prise de parole en public - Aisance relationnelle Master 2 Qualité et gestion des risques / MOSS / DU qualité + expérience hospitalière
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du caces R489 catégorie 1B OBLIGATOIRE, port de charges. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits, -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité, -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez, -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton, -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée. PROFIL : Débutants acceptés. -Horaires: Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / Après-midi : 12h - 19h21 -Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine) -Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end) -Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à COMMERCY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:***Assurer le bon démarrage des lignes. * Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. * Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. * Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. * Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. * Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. * Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. * Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. * Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. * Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Intervention et dépannage : - Diagnostiquer les pannes sur site, - Réaliser les réparations nécessaires, - Assurer la remise en service des équipements. Suivi et entretien : - Effectuer les opérations de maintenance préventive, - Tenir à jour les rapports d'intervention, - Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements. Relation client : - Être le contact direct des clients lors des interventions, - Apporter des solutions rapides et efficaces, - Représenter l'entreprise avec professionnalisme.On recherche une personne : ✔️ Qui est réactive et à l'écoute ✔️ Qui aime rendre service et dépanner ✔️ Qui garde son calme face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez le contact direct avec les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un technicien de maintenance à Commercy (55200) en CDI. Le poste requiert un BAC Professionnel et une expérience de 1 à 5 ans, sur une base de 37 heures hebdomadaires.***Descriptif des responsabilités attendues :***Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, mettre à jour la documentation - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieure - Contrôler la conformité des réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoires, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration Description du profil :***- Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissances en automatisme seraient un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication - Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition. Niveau de base en anglais demander***Accroche :** Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où vos compétences techniques et votre sens du service seront valorisés au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution.
Notre agence SUP INTERIM à COMMERCY recrute des opérateurs de production pour l'un de nos clients basé à COMMERCY. Vous participez aux étapes de conditionnement des biscuits / pâtisseries en collaboration avec le conducteur de ligne sur les différents postes : - Contrôler la qualité des produits nus, des emballages, des produits finis - Informer des non-conformités - Conditionner les produit - Mise sur palette des produits - Réaliser le nettoyage de la ligne de production Une évolution de poste est possible vers la fabrication (préparation des matières premières, suivi d'un process de fabrication, aide au process...) et au nettoyage de matériel de production. Travail dans un environnement ambiant ou froid Tâches variées et travail en roulement : changement de poste toutes les 30 minutes pour les opérateurs Horaires de semaine : 5h -13 h / 13h - 21h / 21h- 5h Horaires de WE : 5h - 17h / 17h - 5h Contrat à la semaine pour commencer puis contrat long. Nous recherchons des personnes : - Respectueuses - Ponctuelles - Disponibles - Avec l'esprit d'équipe - Rigoureuses - Une première expérience en agroalimentaire et/ou en industrie est appréciée Si vous vous reconnaissez alors n'hésitez plus !!! Nous vous attendons à notre agence.
Dans un contexte de croissance, nous recrutons en CDI des opérateurs usinage polyvalent pour notre site de Bayonne (64). Vos missions seront les suivantes : - Contrôle visuel des pièces brutes selon cahier des charges - Mise en place des pièces sur machines - Suivi de la nomenclature et de l'ordre de fabrication - Remplissage des feuilles de contrôle qualité - Utilisation d'appareils de mesure - Lancement des cycles d'usinage - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'usinage - Formation BAC+2 en usinage ou sur un poste similaire - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie et rigueur dans le travail - Dynamisme et réactivité face aux imprévus
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Mettre en carton les sachets de produits, - Contrôler la qualité des emballages, - Effectuer la palettisation des produits finis, - Participer à divers travaux de manutention, - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène, - Veiller à la propreté de votre espace de travail, - Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production, - Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE - Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! - Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. - Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. - Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: l'enjeu est de 1,3 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Responsable Adjoint(e) de magasinAction est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 12 pays européens nous avons franchi le cap des 2 750 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière.Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Français en 2023 et 2024.Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous !Ce qui rythme tes journéesÊtre le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable RégionTu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc.Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, .Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutionsCo-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipeTes atouts essentiels:Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce.Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilitéTu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situationTu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûtsTu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche).Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.Ce que nous vous pouvons t'offrirUn salaire brut annuel de 26 462 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)Des avantages salariaux :Le 13ème mois supplémentaireUne prime de participationDes avantages sociaux :Ticket restaurantUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance15% de remise personnelDes cartes cadeauxDes avantages grâce à un CSE dynamiquePour une intégration réussie :Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learningUn management de proximité et le support d'une équipeUn développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 55 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique sur votre département ! Appuyez vous sur la notoriété d'Unaferm et partez à la conquête d'un secteur exclusif à fort potentiel . Développez votre portefeuille client grâce à une marque solide et reconnue :***Secteur de Commercy et alentours (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous êtes passionné(e) par le contrôle qualité et le souci du détail ? Rejoignez Temporis TOUL et faites partie d’une aventure professionnelle enrichissante ! Première agence d'emploi en franchise, Temporis TOUL recherche activement un(e) Contrôleur(euse) de qualité H/F pour rejoindre un client de renom. VOS MISSIONS : - Assurer le contrôle visuel des pièces et des mesures, en utilisant des instruments de précision pour vérifier les dimensions. - Garantir la conformité des produits en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires. - Rédiger des rapports de traçabilité et consigner les résultats d’inspection pour un suivi rigoureux. - Participer au reporting, aux groupes de résolution de problèmes, et contribuer activement aux chantiers d’amélioration continue. VOTRE PROFIL : Vous êtes à la fois minutieux(se), patient(e) et à l’aise avec les tâches manuelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que SAP. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h ou de journée, RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 15,00€ Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Majoration jours fériés : 150% Majoration samedis : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Indemnité kilométrique : de 1,10€ à 5,50€/jour selon le lieu de résidence Prime qualité trimestrielle AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie hebdomadaire disponible - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.) - Services d’aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N’attendez plus pour saisir cette opportunité et postulez en déposant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre CV à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Restez connecté(e) et informé(e) de nos dernières offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistouls
En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à :Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc.,Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres,Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident,Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.),Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel.Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Chez TEMPORIS TOUL, on ne manie pas seulement le CV, on soude aussi les bons profils aux bonnes entreprises ! Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) semi-auto H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques - Effectuer l’assemblage des éléments selon les plans ou gabarits - Régler les paramètres de soudage selon les matériaux - Réaliser les finitions (meulage, contrôle visuel, retouches) VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en soudure semi-automatique ? RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine En journée: 7h-14h Du matin: 5h-12h RÉMUNÉRATION : A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience + panier à 6.70€ AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de : - connaître les matériaux utilisés en aéronautique - comprendre les procédés de fabrication - réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts - contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications *Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel *réaliser la maintenance de premier niveau *supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes *Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement *Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) *Niveau BAC requis *A l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat) vous devrez obtenir le Cosac 1 en tomographie *Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. *Connaissance de base en composite *Capacité à travailler efficacement en équipe. *Connaissances des exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103 *Connaissances des méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et d'outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple. *Bonne communication orale et écrite *Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio *Connaissance Lean 6Sigma serait un plus *Anglais lu écrit parlé (niveau intermédiaire) *Minimum 3 - 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Savoir-être : - rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures) - savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique - Etre logique pour comprendre l'origine des défauts - Autonomie et prise d'initiative - Respectueux des règles - savoir travailler en équipe, - bon communiquant, aisance relationnelle
Rattaché(e) au service technique, vos missions principales incluront :Maintenance CVC : Conduite, maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Diagnostiquer et dépanner les pannes.Traitement de l'Eau : Réaliser les analyses journalières de la qualité de l'eau des bassins (chimique, température, clarté) et prendre des mesures immédiates si nécessaire. Gérer les appoints en produits de traitement d'eau.Qualité de l'Air : Assurer le respect de la
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité directe sur la disponibilité et la sécurité des véhicules. Votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée dans un environnement structuré et convivial. Vos missions principales : Diagnostic et réparation - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires ️ Entretien préventif - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, systèmes hydrauliques - Mettre en place et respecter un planning de maintenance pour garantir la disponibilité des véhicules Suivi et gestion de la flotte - Organiser et suivre les contrôles techniques - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de suivi de la flotte - Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks de consommables ️ Sécurité et reporting - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - Assurer un reporting régulier sur l'état et la disponibilité des véhiculesOn recherche une personne : ✔️ Diplômée en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ✔️ Avec une expérience confirmée en maintenance d'une flotte de véhicules légers et utilitaires ✔️ Autonome, rigoureuse et organisée ✔️ Détentrice du Permis B ✔️ Qui aime travailler dans un environnement structuré et propre Les + qui font plaisir : Prime d'engagement Tickets restaurant ️ Tickets cadeaux Chèques vacances ☀️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (H/F) posté (3x8) en production industrielle en contrat.Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents…) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte…) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité…) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transtâche des consignes écrites au poste suivant
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower, recherche pour son client, acteur incontournable dans le secteur de l'agroéquipement, un Technicien agricole H/F. Au sein de l'équipe, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients - Assurer la maintenance et les diagnostics - Contrôler l'état de fonctionnement des machines, anticiper les pannes, dépanner - Nettoyer, réparer et remplacer les pièces et mécanismes en panne - Expliquer les réparations à effectuer - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations Titulaire d'un BAC ou d'un BTS dans le domaine mécanique, idéalement en agroéquipement, vous disposez de bonnes connaissances techniques. Vous êtes rigoureux, fiable et curieux. Vous êtes capable de travailler tant en autonomie qu'en équipe. Vous disposez d'un très bon relationnel et êtes de nature pédagogue. Pour ce poste nécessitant des déplacements, vous disposez obligatoirement du permis B. Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. ?Le contrat sera de 35h par semaine. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que - Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons - Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement - Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse - Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire - Effectuer des commandes et prestations de service - Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients - Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Le Profil souhaité - Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus) - Maîtrise des techniques d'analyses chimiques - Connaissances informatiques Pack Office - Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus - Travail de journée, 2 RTT par mois
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai). - En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production. - Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process. - Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles. - Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité. - Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process. - Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage - Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés. - Peut participer aux essais R&D. Le profil : - De formation technique conduite de process. - Une première expérience dans le milieu industriel est appréciée. - Consciencieux et curieux, vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations. - Nous recherchons des personnes motivées, capable de travailler en équipe. - Flexibilité demandée pour du travail semaine en 3×8 / week-end en 2*12
Nous recrutons pour l'un de nos clients : un technicien qualité H/F, Vos missions : - Assister le responsable Qualité et les Ingénieurs Qualité dans leurs missions quotidiennes. - Veiller à la conformité des processus et des produits finis. - Mettre en place et assurer des contrôles qualité sur les matières premières et les produits en cours de production. - Rédiger des rapports de contrôle qualité et des documents de suivi pour garantir une documentation précise. - Participer activement à l'amélioration continue des processus pour optimiser la qualité. - Former le personnel aux procédures de qualité et aux bonnes pratiques. - Communiquer sur la performance Qualité grâce à des indicateurs clés. - Préparer les dossiers de qualification interne et externe. - Contribuer à la conformité du Système de Management de la Qualité selon le standard AS9100. Poste à pourvoir en CDI - démarrage dès que possible. Contrat à temps plein - poste de journée. Salaire : minimum 30KE annuel bruts, négociable selon profil. - BAC+2 minimum, - Anglais niveau B1 serait un plus, - Expérience exigée, - Autonomie,
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR CND en TOMOGRAPHIE.***Descriptif des missions et responsabilités attendues :***- Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés en respectant les instructions de travail - Garantir la traçabilité des opérations dans les différentes bases informatiques - Régler les équipements et réaliser les vérifications périodiques des machines de tomographie - Réaliser la maintenance de premier niveau suivant les procédures définies par le service Maintenance - Participe activement au progrès continu de son activité et de son environnement - Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) - Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel - Remonter les différentes problématiques de production en réunion quotidienne***Poste en 3x8 : 1 semaine de nuit toutes les 8 semaines Description du profil : - NIVEAU BAC, avec minimum 3 - 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. - Connaissances de base en composite - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne expression écrite et verbale. - Bonne communication orale et écrite - Le niveau Cosac 1 en ultrasons ou tomographie serait un plus - Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio - Connaissance Lean 6Sigma serait un plus
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent d'entretien (H/F), vos missions sont : Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place. Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène. Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage Maîtriser les techniques de nettoyage Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage Maîtriser le fonctionnement des vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle Discrétion Rigueur et organisation Ponctualité
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) natation (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition. Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au Centre Aquatique Intercommunal Aquamosa - Rue Colonel Beltrame, 55200 Commercy.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (H/F) posté (3x8) en production industrielle en CDI.Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transmission des consignes écrites au poste suivant De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 années. On vous reconnaît pour votre rigueur et votre organisation. Vous avez un intérêt pour l'amélioration continue.
Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que- Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons- Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement- Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse- Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire- Effectuer des commandes et prestations de service- Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients- Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :- Réaliser le diagnostic des différentes pannes- Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine- Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Je recrute actuellement un Chef de carrière (H/F) en CDI pour le compte d'un industriel, situé dans le secteur de Commercy. Le poste : Rattaché au Directeur de l'Usine, vous avez pour mission de manager vos collaborateurs tout en veillant à l'adéquation de l'organisation du travail avec les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la gestion de la carrière de l'usine, en optimisant les processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité. Vous managez vos collaborateurs et supervisez les chefs d'équipe pour garantir la qualité, le service et la sécurité sur les installations. Vous apportez votre expertise à la gestion des carrières, des plans de tirs et du déploiement opérationnel, tout en participant à la valorisation du foncier et à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations en lien avec les services de l'usine et les services supports, en vous appuyant sur une démarche d'excellence et d'amélioration continue. Vous assurez la maîtrise des coûts de production, le suivi des KPI et des budgets, et pilotez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de carrière. Sur le plan RH, vous planifiez les évolutions organisationnelles, développez les compétences de vos équipes et contribuez à un climat social positif grâce à votre présence terrain et à une communication constructive. Profil recherché : Ingénieur Géologue expérimenté en exploitation de carrières et gisements, titulaire du Certificat Préposé au Tir (CPT). Capable de piloter budgets et indicateurs de performance, avec un leadership avéré pour manager des équipes et organiser les activités opérationnelles. Autonome, proactif et dynamique, vous savez créer un climat motivant sur le terrain, favoriser l'esprit d'équipe et la coopération, tout en proposant des améliorations techniques et innovantes.
IKIWAY
Rattaché au Directeur de l'Usine, vous avez pour mission de manager vos collaborateurs tout en veillant à l'adéquation de l'organisation du travail avec les objectifs fixés.Vous êtes responsable de la gestion de la carrière de l'usine, en optimisant les processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité. Vous managez vos collaborateurs et supervisez les chefs d'équipe pour garantir la qualité, le service et la sécurité sur les installations.Vous apportez votre expertise à la gestion des carrières, des plans de tirs et du déploiement opérationnel, tout en participant à la valorisation du foncier et à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations en lien avec les services de l'usine et les services supports, en vous appuyant sur une démarche d'excellence et d'amélioration continue.Vous assurez la maîtrise des coûts de production, le suivi des KPI et des budgets, et pilotez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de carrière.Sur le plan RH, vous planifiez les évolutions organisationnelles, développez les compétences de vos équipes et contribuez à un climat social positif grâce à votre présence terrain et à une communication constructive.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionSafran Aéro Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civil. L'usine Safran Aéro Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens-courriers. Le site de Commercy, inauguré en 2014, emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation, nous recrutons en CDI un opérateur en contrôle non destructif. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge, rejoignez-nous, nous vous formerons à la technicité du métier. Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de : - connaître les matériaux utilisés en aéronautique - comprendre les procédés de fabrication - réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts - contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications o Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel o réaliser la maintenance de premier niveau o supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes o Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement o Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI)
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai).- En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production.- Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process.- Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles.- Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité.- Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.- Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process.- Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage- Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés.- Peut participer aux essais R&D.
Les missions : - Planifier et organiser l'équipe afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Production, Qualité, Délais- Impulser et participer à la démarche d'Amélioration Continue- Assurer un management de proximité avec vos équipes, les accompagner dans leur développement et veiller au bon climat social- Etre un relais efficace de communication ascendante et descendante
️ Assemblage et installation : - Assembler les équipements sur chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe : - Participer activement aux travaux collectifs, - Respecter les consignes transmises par le chef d'équipe, - Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des installations, - Signaler toute anomalie ou problème rencontré, - Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : ✔️ Qui est consciencieuse et organisée ✔️ Qui aime le travail en équipe ✔️ Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail ✔️ Bonus : vous aimez construire et assembler ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Installation électrique : - Réaliser le câblage et les raccordements, - Lire et appliquer les plans techniques, - Mettre en service les installations. Maintenance et dépannage : - Identifier et réparer les pannes, - Contrôler régulièrement les équipements, - Garantir le bon fonctionnement des installations. Interventions variées : - Travailler sur différents types de chantiers, - Respecter les normes et consignes de sécurité, - Participer à la réussite collective de l'équipe.On recherche une personne : ✔️ Qui est minutieuse et appliquée ✔️ Qui aime travailler de ses mains ✔️ Qui apprécie la diversité des chantiers ✔️ Bonus : vous aimez résoudre des petits casse-têtes techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Conception et préparation : - Réaliser les plans et schémas techniques, - Étudier la faisabilité des projets, - Proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Suivi technique : - Mettre à jour les dossiers techniques, - Transmettre les informations aux équipes terrain, - Garantir la conformité des documents. Travail en coordination : - Collaborer avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, - Participer aux échanges avec les clients, - Soutenir les équipes dans la préparation des chantiers.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et organisée ✔️ Qui aime préparer et structurer les projets ✔️ Qui apprécie la collaboration avec différentes équipes ✔️ Bonus : vous aimez trouver des solutions ingénieuses ✏️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise. Vos missions : Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties) Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales Avantages : Télétravail partiel possible Tickets restaurant Horaires variables Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil Poste basé à Strasbourg.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionNous recrutons en CDI pour le pôle Méthodes de notre site de Safran Aero Composite de Commercy (55) un(e) Pilote d'industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable industrialisation et informatique, vos missions seront notamment les suivantes : o Piloter l'industrialisation des procédés de fabrication série et les réparations de pièces composites de lignes de production et réparation de l'usine de Safran Aéro Composite de Commercy (évolutions produits ou procédés). o Piloter le processus interne d'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de nouveaux produits/process, jusqu'à leur validation (DVI/DVR), avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. o Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication et réparation. o Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation du cycle de fabrication et réparation des produits. o Suivre la qualité des informations techniques, économiques liés aux produits. o Attendre et respecter la conformité des produits par rapport à leur définition, robustesse et coût. o Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation et du cycle de fabrication sur l'ensemble de la gamme. Plus précisément, vos missions seront: o Piloter l'industrialiser des nouveaux produits et réparations ou évolutions des ateliers de production o Assurer la traçabilité de tout changement. o Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (DVI/DVR). o Challenger, questionner le BE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées. o Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP et analyses de risque. o Analyser les changements de définition technique des pièces et pouvoir évaluer les conséquences de faisabilité, de coût pièces et d'industrialisation sur l'ensemble de la gamme de réparation avec le support des spécialistes procédés. o Responsable de la gestion de configuration des gammes de réparation. o Réaliser la veille technique de réparation o Etablir des relations de coopération et de partenariat avec les différents interlocuteurs de la société ou réussir dans les projets d'industrialisation. o Intégrer la santé, sécurité et environnement dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. o Prendre en compte la sécurité du travail dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. D'autres missions/projets pourront vous être confiées.
Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client.Vos missions :- Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques.- Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances.- Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin.- Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles.- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse.Formations continues pour faire évoluer vos compétences.Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso.Rémunération sur 13 mois + primes attractives :- Prime d'intéressement- Prime mensuelle liée aux objectifs fixés- 2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux)Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ?Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC !Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre .
Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques. - Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances. - Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin. - Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles. - Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse. Formations continues pour faire évoluer vos compétences. Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso. Rémunération sur 13 mois + primes attractives : - Prime d'intéressement - Prime mensuelle liée aux objectifs fixés - 2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux) Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC ! Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025. - BTS Opticien Lunetier validé (CQP, Licence et Master sont des plus). - Expérience en vente au détail (idéalement en optique). - Goût du travail en équipe et autonomie. - Sens du service client et de la satisfaction client irréprochable.
Très proche du monde médical et scientifique, l'enseigne Lissac l'Opticien suit de près les évolutions techniques pour proposer aux yeux de ses clients l'expertise optique qu'ils méritent. Un haut niveau d'exigence cultivé et partagé par l'ensemble des opticiens du réseau qui accompagnent tous leurs clients, y compris ceux aux besoins spécifiques (basse vision, enfants, presbytes), dans les magasins répartis en France. Vous aussi, devenez un expert haute précision !
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils : Une expérience avec le logiciel Cegid est un réel atout. Langues : La maîtrise de l'anglais serait un plus dans ce contexte international. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement international : collaborez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés. Des conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, possibilités d'évolution, formation continue. Une équipe engagée : rejoignez un groupe qui valorise l'innovation, le respect et la convivialité. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion, où votre contribution sera reconnue et valorisée.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif mission. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
Description du poste : Pour notre activité HABITAT, nous recherchons des techniciens CVC pour l'instalation et la mise en service de nos projets. En binôme, vous réaliserez sur les chantiers : la mise en place, les raccordements, la mise en service et les explications clients. Description du profil : Nous sommes très soucieux du travail de qualité et du respect des règles et consignes liées à l'activité. À la recherche de la satisfaction client et de la rentabilité, nous avons besoin de collaborateurs investis, concernés, consciencieux et motivés. Notre structure HABITAT fait partie du Groupe LHERITIER, qui compte une centaine de salariés. Elle répond aux demandes et projets des particuliers. Nous intervenons aussi bien pour la rénovation de salles de bains, des travaux de plomberie, que pour le remplacement d'installations de chauffage par une PAC, une chaudière à granulés, une chaudière gaz, une chaudière bois ou encore l'installation de climatisation. Nous souhaitons augmenter notre potentiel terrain au sein de notre agence de Commercy. Nous assurons un accueil et une mise en route adaptés et sérieux. Nous sommes vigilants et garantissons un travail en toute sécurité, grâce à des moyens logistiques et des outillages adaptés et modernes. Au sein d'un service composé d'une dizaine d'équipes d'installation, de commerciaux, d'assistantes et d'un conducteur de travaux, nous assurons une évolution des compétences, notamment par le biais de formations constructeur. De plus, grâce à la distribution de chèques-vacances, de tickets restaurant, d'une prime annuelle et d'une participation financière, nous mettons en œuvre toutes les pistes possibles pour faire bénéficier nos salariés des retombées économiques de notre croissance régulière et constante, et ce, malgré les difficultés du secteur. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, et vous appréciez le travail de qualité au sein d'une entreprise dynamique ? Vous souhaitez évoluer, progresser ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous serez chargé de l'entretien et de la réparation du matériel utilisé pour l'aménagement et l'entretien des espaces verts. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative des engins et équipements d'espaces verts (tondeuses autoportées, débroussailleuses, souffleurs, tracteurs.) Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques et effectuer les réparations nécessaires Effectuer les réglages et les contrôles de bon fonctionnement du matériel Gérer l'approvisionnement en pièces détachées et consommables Conseiller les utilisateurs sur l'entretien courant des machines Description du profil : Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique agricole, maintenance de matériels espaces verts ou engins TP, vous vous appuyez sur une expérience significative. D'autres parcours techniques peuvent être appréciés si vous possédez des compétences en mécanique et hydraulique. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez d'apporter vos précieux conseils auprès d'une clientèle et vous savez faire preuve d'adaptabilité pour travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'assurer un travail de qualité en toute sécurité. Vous correspondez à ce profil ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien Nous souhaitons recruter un électricien pour participer à nos chantiers en CVC avec nos poseurs. Nous developpons également une activité de service aux particuliers et collectivités pour les dépannages électriques et les projets liés à ce domaine.
Description du poste : Vos missions - Admissions et traçabilité sur le logiciel - Réalisation et contrôle des soins - Contrôle PCA - Réalisation des pansements - Préparation perfusions Description du profil : - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Chez nous, on ne repeint pas le monde… mais presque : nous mettons de la couleur dans vos projets professionnels. Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous partons à la recherche des meilleurs talents et vous accompagnons au quotidien. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F. VOS MISSIONS : - Décaper et désoxyder des surfaces, même fragiles, selon les besoins - Créer une rugosité permettant une meilleure accroche du revêtement - Appliquer la laque polyuréthane ou époxy à l’aide d’un pistolet à godet ou d’une pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles - Corriger les défauts superficiels si nécessaire - Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez le travail minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Du lundi au jeudi : 7h15 à 16h10 Le vendredi : 7h15 à 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut de l'heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre candidature à l’adresse Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein - horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service
Les missions du poste . Objectifs permanents de la fonction : - Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration Bac ou Bac +2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du Pack Office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
Vous savez faire la chasse aux fuites mieux que personne ? Entre tuyaux, raccords et joints, vous êtes dans votre élément ? Alors cette offre devrait couler de source ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd’hui, votre agence TEMPORIS TOUL recherche pour l’un de ses clients un(e) Plombier(ère) H/F. VOS MISSIONS : - Préparer et poser les équipements sanitaires et de chauffage (chaudières à granulés, pompes à chaleur, chaudières à gaz, poêles à granulés, etc.). - Procéder aux dépannages et aux réparations chez les clients. - Créer, installer et monter des salles de bain (meubles, équipements sanitaires, revêtements, etc.). - Respecter les procédures d'installation et de soudure lors de vos déplacements. VOTRE PROFIL : Vous possédez un BEP, un CAP chauffagiste, installations et maintenance des installations thermiques et/ou une expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes minutieux(se), réactif(ve), et vous aimez le travail bien fait ? Vous savez intervenir aussi bien sur de l’installation que sur de la rénovation ou du dépannage ? Cette mission est pour vous! REMUNERATION : À partir de 12.50€ brut de l'heure selon l'expérience. Panier repas à 11.80€ Indemnité de trajet selon la fédération du bâtiment RYTHME : Semaine de 35h. Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-17h. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine. - CE (Billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez nous sur Facebook : Connectez vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Développement et suivi commercial : Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer satisfaction et fidélisation, Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins identifiés. Gestion et rentabilité des projets : Monter les dossiers techniques et financiers en lien avec les équipes internes, Suivre l'avancement des affaires : délais, budget, qualité, rentabilité, Assurer la facturation et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Coordination et management opérationnel : Planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources, Encadrer et accompagner les techniciens/équipes sur le terrain, Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire.On recherche une personne : ✔️ Qui est organisée et sait anticiper ✔️ Qui aime coordonner et travailler en équipe ✔️ Qui a le sens des responsabilités et du relationnel ✔️ Bonus : vous aimez relever des défis et trouver des solutions Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
️ Préparation et organisation : - Planifier les différentes phases des chantiers, - Anticiper les besoins en matériel, équipes et sous-traitants, - Préparer les documents nécessaires au suivi. ️ Suivi des travaux : - Coordonner les interventions sur le terrain, - Vérifier l'avancement et la conformité des réalisations, - Ajuster les plannings en cas de besoin. Relation client et partenaires : - Être l'interlocuteur privilégié des clients, - Gérer les échanges avec fournisseurs et sous-traitants, - Garantir la satisfaction des clients.On recherche une personne : ✔️ Qui est motivée et organisée ✔️ Qui sait suivre un projet du début à la fin ✔️ Qui apprécie les échanges avec différents interlocuteurs ✔️ Bonus : vous aimez voir vos projets se concrétiser sur le terrain ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Description du poste : Référence : AA1468FD/TechMaintenance/AB/55 Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 1. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 2. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 3. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Général,Mention complémentaire Aéronautique option AMT,Mention complémentaire Aéronautique option AMP,Mention complémentaire Aéronautique option HMT,Mention complémentaire Aéronautique option HMP,Mention complémentaire Aéronautique option Avionique,Mention complémentaire Technicien en Chaudronnerie,Bac+1,Bac+2,Bac+2, type BTS - DUT - DTS,BTS AERONAUTIQUE,Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA,Licence Professionnelle à orientation Aéronautique,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtris
Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Technicien en électroménager (H/F) Diagnostic et réparation de tous types d'appareils électroménagers : - Lave-linge, sèche-linge - Lave-vaisselle - Réfrigérateur, congélateur - Four, micro-ondes, plaques de cuisson ? - Intervention sur toutes marques. CAP, BEP et équivalents Électroménager - Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi ! - Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1. - Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité. - Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien(ne)s et expert(e)s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France EST recrute ses futurs talents, notamment un tourneur/fraiseur (H/F) pour son atelier de Commercy. Vous rejoignez un atelier de 8 personnes, spécialisé en usinage, pour réaliser des pièces de maintenance, la fabrication sur plan ou en fonction des modèles sur divers équipements comme des chaines de montage pour nos clients (industrie, fonderie, forge, sous traitance EDF, .). Vos missions : Vous assurez le réglage et la conduite des machines-outils à commande numérique et tours à commande numérique, tout en étant capable de réaliser des pièces sur machines conventionnelles (fraiseuses et tours) pour des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites). Vos principales responsabilités seront de : · Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces · Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, savoir comprendre et lire un plan industriel · Régler les paramètres d'usinage et mettre en position et place les pièces à usiner, connaître la programmation en ISO / Heidenhain / Mazatrol directement au pupitre · Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan · Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production · Renseigner les documents de suivi de production · Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements · Conditionner et stocker la ou les pièces usinées.Votre profil : . Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou BAC pro en usinage ou mécanique (maximum BAC+2) ou vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans les fonctions décrites ci-dessus. . Vous maîtrisez les appareils de métrologie. . Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du détail. . Vous aimez le travail en équipe. Poste en 2*7 : 5h/12h20 et 12h10/19h30 Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance.***Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 3. Critères d'efficacité : - Qualité des informations renseignées dans la GMAO - Temps d'arrêt machine - Respect des délais - Mise à jour des documents techniques - Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 4. Place dans la structure : - Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance - Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance Description du profil : Profil Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Descriptif mission
Dans un contexte industriel exigeant et innovant, nous recrutons en CDI un(e) ingénieur(e) informatique industrielle. Au sein de l'équipe informatique de l'usine de production Safran, dans un environnement fortement automatisé et digitalisé, vos principales missions seront : 1. Conception, mise en place, et maintien de l'informatique industrielle - Définir, déployer et maintenir l'architecture des systèmes industriels connectés (automates, PC industriels, supervision) dans le respect des règles de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement et des standards du groupe. - Analyser l'existant, rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. 2. Connectivité et intégration des machines - Garantir l'intégration du parc de machines industrielles au réseau industriel incluant le paramétrage et la sécurisation des accès - Assurer l'interconnexion des automates, capteurs et équipements de production avec les systèmes d'information 3. Cybersécurité et conformité - Participer activement à l'application des standards de cybersécurité - Suivre et piloter la conformité des systèmes et des accès aux exigences réglementaires, sécurité et audits internes. 4. Gestion de projets industriels - Intervenir dans les projets industriels impliquant la connexion ou l'évolution des machines et des infrastructures automatisées (installations de nouvelles machines, retrofit, digitalisation...). 5. Supervision, reporting & support** - Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de supervision et d'analyse de données - Gérer les incidents d'exploitation majeurs liés à l'informatique industrielle, réaliser les analyses de causes racines et piloter les plans d'action correctifs avec les parties prenantes. - Garantir un niveau de support et de transfert de compétences adéquat aux équipes de maintenance et production 7. **Maintenance préventive et gestion du cycle de vie** - Participer à la mise en place et au suivi des rituels de maintenance préventive sur les équipements connectés et les automates. - Piloter le cycle de vie des solutions : maintien en condition opérationnelle (MCO), mise à jour, retrait/décommissionnement.
️ Installation et mise en service : - Poser et raccorder les systèmes de climatisation et réfrigération, - Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement, - Vérifier la conformité des installations. Entretien et dépannage : - Réaliser les opérations de maintenance régulières, - Détecter les pannes et intervenir efficacement, - Assurer la pérennité des installations. Travail en équipe : - Collaborer avec les autres techniciens, - Respecter les consignes de sécurité et normes en vigueur, - Participer activement à la bonne ambiance sur chantier.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et motivée ✔️ Qui sait être attentive aux détails ✔️ Qui aime apprendre et s'investir ✔️ Bonus : vous aimez apporter du confort aux autres ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Description du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes : - Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels - Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire, - Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique - Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client, - Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres - Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle. - Participer à des salons professionnels - Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Description du profil : Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par le secteur agricole ? C'est le moment idéal pour mettre vos talents à profit ! Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.
Description du poste : MISSION Le technico-commercial est un vendeur de biens et services, doté de savoir-faire à la fois technique et commercial . Responsable de la vente d'une ligne de produits (standards ou sur-mesure), le technico-commercial la connaît sur le bout des doigts. Le technico-commercial conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins. Puis, il leur propose une solution adaptée (technique ou financière) dont il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente (coût, mise en œuvre, garantie, livraison, etc.). Du premier contact au service après-vente, il est le seul interlocuteur de ses clients, leur relais auprès des services de l'entreprise (recherche et développement, qualité, maintenance, etc.) et le gestionnaire de leur projet (planning, coûts, etc.). ACTIVITES PRINCIPALES***Concevoir et animer la politique commerciale de l'entreprise et élaborer le plan d'action commercial en lien étroit avec la direction (veille stratégique) * Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client auprès des services techniques internes, mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Assister la direction lors des négociations financières jusqu'à la conclusion des affaires. * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Planifier la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction * Collaborer en interne avec les collaborateurs et mutualiser les ressources * Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Capacité à utiliser l'ensemble des outils logiciels * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue * Capacité d'analyse, d'écoute, d'adaptation * Sens du détail, esprit concret et rationnel * Qualités relationnelles * Dynamisme et ouverture d'esprit CONTEXTE ET RELATIONS***Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable .. * Poste en relation directe avec les collaborateurs et le Dirigeant d'entreprise * Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE***Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus * Permis de conduire valide indispensable Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : * Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : * Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil : Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: * Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !
"""Secteur Toul Nord, exploitation arboricole recherche un agent arboricole H/F en CDI temps plein dès que possible./r/n/r/nMission : conduite de tracteur attelé🚜🚜, plantation, entretiens, taille par tous les temps. Salaire en fonction du profil, équipe de 2 permanents./r/n/r/nExploitation depuis 1950 avec 5 variétés de fruitiers : poire🍐, cerise🍒, quetsche, mirabelle, pêche./r/nPossibilité par la suite d'une futur installation/r/nDébutant accepté si issu du milieu, ou de formation arboriculture. /r/n/r/n/r/n👉Pensez à vérifier que votre dossier sur notre site www.lagriculture-recrute.org soit bien à jour 😉"""
Description du poste : John Cockerill, catalyseur d'opportunités Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l'accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles. Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d'affaires de 1,209 milliard d'euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents. Notre plus précieuse ressource, c'est vous ! Sans nos technicien(ne)s et expert(e)s, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique de l'industrie à travers le monde. En rejoignant John Cockerill, vous intégrez un groupe industriel international, innovant et engagé, présent sur 5 continents et réalisant 2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Nos 8 000 collaborateurs évoluent dans les secteurs de l'industrie, de l'énergie, de l'hydrogène, de la défense et de la maintenance industrielle pour concevoir des solutions sur mesure à forte valeur ajoutée. John Cockerill Services France EST recrute ses futurs talents, notamment un tourneur/fraiseur (H/F) pour son atelier de Commercy. Vous rejoignez un atelier de 8 personnes, spécialisé en usinage, pour réaliser des pièces de maintenance, la fabrication sur plan ou en fonction des modèles sur divers équipements comme des chaines de montage pour nos clients (industrie, fonderie, forge, sous traitance EDF, .). Vos missions : Vous assurez le réglage et la conduite des machines-outils à commande numérique et tours à commande numérique, tout en étant capable de réaliser des pièces sur machines conventionnelles (fraiseuses et tours) pour des usinages en petites ou grandes séries par enlèvement de matières (métalliques ou composites). Vos principales responsabilités seront de : · Préparer la zone de travail et les équipements nécessaires à la réalisation de pièces · Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, savoir comprendre et lire un plan industriel · Régler les paramètres d'usinage et mettre en position et place les pièces à usiner, connaître la programmation en ISO / Heidenhain / Mazatrol directement au pupitre · Usiner les pièces unitaires et/ou petites séries en conformité avec le plan · Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production · Renseigner les documents de suivi de production · Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements · Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Votre profil : . Vous avez une formation de niveau minimum BEP/CAP ou BAC pro en usinage ou mécanique (maximum BAC+2) ou vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans dans les fonctions décrites ci-dessus. . Vous maîtrisez les appareils de métrologie. . Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), vous avez le sens du détail. . Vous aimez le travail en équipe. Poste en 2*7 : 5h/12h20 et 12h10/19h30 Vous vous reconnaissez dans le profil ci-dessous ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre une équipe passionnée ! John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien ?
La résidence EHPAD LES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Ce poste est à pourvoir immédiatement au sein d'une structure où le travail en équipe, l'accompagnement et la formation continue sont des priorités. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus Missions principales : Assurer les soins infirmiers auprès des patients en respectant les protocoles et les bonnes pratiques professionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, composée d'un(e) IDEC et d'un(e) infirmier(ère) référent(e), pour garantir une prise en charge optimale des patients. Participer activement aux réunions quotidiennes d'échange afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement des patients. Participer à la création, à l'adaptation et à l'évaluation des projets de soins et des protocoles, en collaboration avec la direction et l'IDEC.
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’ un(e) chaudronnier (ère) pour un poste à pourvoir dès que possible sur le secteur Toulois! TES MISSIONS : -Tracer, découper, plier et assembler des pièces métalliques à partir de plans techniques. -Réaliser des opérations de soudure, d’ajustage et de montage selon les règles de l’art. -Contrôler la conformité des pièces fabriquées et effectuer les ajustements nécessaires. -Participer à la maintenance et au bon fonctionnement du matériel d’atelier. TON PROFIL : Tu es issu(e) d’une formation en chaudronnerie et justifiez d’une première expérience réussie en atelier. RYTHME : -39 heures/semaine -Horaires de 7h-17h30 avec 30 minutes de pause RÉMUNÉRATION : À partir de 12€ selon votre expérience + panier à 11.80€ + indemnité de déplacement si chantier AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires. - Acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances, etc.). - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Contacte-nous vite au , dépose ton CV sur www.temporis.fr ou envoie-le directement à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 Toul RESTE CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suis toutes nos actualités et offres d’emploi sur : https://www.facebook.com/temporistouls
