Consulter les offres d'emploi dans la ville de Void-Vacon située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Void-Vacon. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SORCY ST MARTIN, 55 - Pagny-sur-Meuse, 55 - COMMERCY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles -Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production -Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur -Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags -Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques -Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un-e Employé-e de Libre Service (H/F) pour un poste basé à Pagny-sur-Meuse (55190). Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur du long terme Au sein de cette entreprise dynamique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Votre mission principale consistera à: - garantir une expérience client optimale grâce à un service de qualité et une gestion efficace des rayons. - être en charge de l'encaissement des achats, de la mise en rayon des produits, du nettoyage des locaux et des sanitaires, ainsi que de la préparation des sandwichs. Votre contribution sera déterminante pour assurer la satisfaction des clients et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Possibilité de travailler le samedi et dimanche en fonction du planning Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse, prête à s'investir pleinement dans ce poste. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe et à vous adapter rapidement aux situations nouvelles. Compétences techniques - Encaissement : maîtrise des techniques de caisse pour un service rapide et efficace. - Mise en rayon : organisation et présentation des produits pour optimiser l'espace de vente. - Nettoyage des locaux et des sanitaires : assurer la propreté et l'hygiène du magasin. - Préparation des sandwichs : garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés. Rejoignez-nous et contribuez à la réussite de notre client en apportant votre dynamisme et votre savoir-faire. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure professionnelle enrichissante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour et nuit, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Travailler en équipe * Accompagner les mineurs lors des nuits * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne * Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explicitation auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Etre disponible, volontaire, patient et à l'écoute. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
Le (la) maître(sse) de maison H/F occupe une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du lieu de vie des résidents, en veillant à leur bien- être et en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne: stimulation des résidents pour l'entretien des locaux, du linge, de la préparation des repas, courses et oreille attentive à leur besoins. Vous êtes bienveillant(e) face aux résidents. Vous avez un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. Votre mission s'effectue en lien avec la coordinatrice des maisons relais, sur un mi-temps , un week-end sur deux (jours fériés compris), en deux plages horaires quotidiennes. (soit une semaine de 4 jours et une semaine de 5 jours. ) Déplacements avec véhicule personnel pour effectuer les courses des résidents et les accompagner à divers rendez-vous. Vous êtes à l'aise avec les préparations culinaires. Prime Ségur incluse, au prorata du temps de travail Poste à pourvoir sur Commercy
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de son établissement. MISSIONS : * Assurer un accompagnement bienveillant éducatif et/ou social, de confiance et de dialogue favorisant le bien-être des personnes pendant la nuit * Identifier et gérer les situations d'urgence spécifiques à la veille de nuit * Assurer aux résidents un soutien bienveillant * Assurer les tâches domestiques définies * Participer aux réunions de service et institutionnelles * Participer à la prévention de la maltraitance des résidents * S'assurer de la propreté et de l'hygiène et des locaux * S'informer de l'évolution législative et réglementaire de l'environnement de son poste de travail dans le cadre de nouvelles missions, de nouvelles tâches et d'évolution de l'établissement * Veiller à la sécurité et à la prévention des risques : hygiène alimentaire, utilisation du matériel et des locaux et des véhicules mis à disposition. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Etre disponible, volontaire, patient et à l'écoute. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : un métier qui demande à travailler souvent les week ends
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
De nombreux postes sont à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h - 11h21 ou 05h - 12h21 / ou Après-midi : 12h - 19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.
(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55 - Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que : - Assurer le chargement des camions - Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN) - Effectuer des saisies informatiques - Prélever des échantillons - Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine - Nettoyage de la zone de stockage et son environnement - Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse) - Travail posté et alternant (prime liée au travail posté) - Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant - Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité - Habitué à conduire des engins - Capable de travailler de manière autonome - Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre cafetéria au sein d'un restaurant en entreprise, un Employé polyvalent de restauration (F/H) à Commercy (55). Poste à pourvoir en CDD de 6 mois dès que possible Travail du Lundi au Vendredi Horaires : 14h-21h La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recherchons un second de cuisine (F/H) pour l'un de nos restaurants en entreprise situé à Commercy (55). Poste à pourvoir dès que possible en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Horaires: 7H - 14h30 Vous intégrez une équipe à taille humaine pour organiser le fonctionnement de la cuisine, dans le cadre des directives du chef de cuisine et du respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous participez à l'organisation de la production culinaire. Vous mettez en place et contrôlez l'application de toutes les directives et procédures concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. Vous agissez, en co-construction, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des fiches techniques. Vous procédez également au contrôle du nettoyage des locaux et du matériel, et vérifiez la marchandise lors de sa réception (quantités, DLC, etc.) Toujours en collaboration avec le chef de cuisine, vous organisez le travail du personnel de cuisine et l'assistez dans sa gestion administrative. Vous êtes aux côtés des collaborateur(rice)s pour partager votre savoir-faire avec pédagogie et développer ainsi leurs compétences. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Profil : Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe. Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. L'accompagnement vers la réussite d'une équipe, en cultivant le sens du collectif, vous plaît. La pédagogie, l'écoute et l'action sont vos moteurs. Vous aimez être réactif/réactive et prendre des initiatives, pour réussir dans votre mission. Vous avez déjà superviser une équipe.
Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel SEM - Poste basé au SESSAD de Commercy, service accompagnant des enfants et adolescents en situation de handicap dans leur milieu de vie, en vue de favoriser leur inclusion. Définition du poste : Le Moniteur - Educateur et / ou l'éducateur spécialisé au SESSAD est chargé d'accompagner l'enfant dans ses différents lieux de vie, pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). Il veille à prendre en compte la parole de l'enfant ainsi que son droit à s'autodéterminer. Mission du poste : - Favorise l'acceptation du handicap et l'inclusion de l'enfant. - Intervient en individuel ou en groupe, sur tous lieux de vie (école, crèche, domicile.). - Adopte une posture bienveillante et respecte les droits de l'enfant. - Accompagne les familles (acceptation du handicap, orientation). - Conseille sur la structuration de l'environnement de l'enfant. - Garant de la cohérence des actions éducatives autour du PAP. - En qualité de référent de l'enfant : participe aux réunions de projet d'accompagnement personnalisé (PAP), aux réunions d'équipe de suivi de scolarisation (ESS) et de service. - Coordonne et rédige le PAP en lien avec les familles et les professionnels. CDD renouvelable
La Maison de l'Enfance de Commercy est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS: * Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher) * Contribuer à la prise en charge collective, d'un groupe de jeunes * Mener un travail d'explication auprès du mineur afin de faciliter sa compréhension des décisions et les raisons de son placement * Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur * Faciliter la socialisation progressive du mineur * Accompagner le mineur dans son parcours scolaire PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires * Diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (DEAES) ou EDUCATEUR SPECIALISE * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : métier qui demande à travailler souvent les week ends
Missions : - Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité. - Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation - rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11 - 17ans. - Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils - élaborer des bilans d'activités - travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité - suivi et accompagnement des stagiaires BAFA - appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché : - formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités - expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée - bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques - aptitude au travail en équipe, - avoir le sens du relationnel - savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe - permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de Noël/hiver/printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois - renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur aéronautique, un/une Opérateur inspection qualité (H/F). Dans le respect des règles sécurité, qualité, coût, délai et personnel du site, des modes opératoires et des instructions de travail : o Effectuer les opérations de contrôles visuels, de rugosimétrie, de poids-moment et tridimensionnels, en lien avec les ordres de fabrication o Assurer la traçabilité des pièces et des opérations de contrôle o Assurer le marquage des pièces o Traitement de la non qualité en lien avec le superviseur et le service qualité o Rédiger des rapports o Utiliser la défauthèque o Maintenir le secteur et les équipements en bon état de fonctionnement. o Effectuer la maintenance de la machine. o Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/modes opératoires. o Participer activement à l'amélioration continue de son secteur. Spécificités du poste Horaires en 2*8 Parlons de vous o Bac Pro dans le domaine industriel o Première expérience dans un environnement de fabrication, d'assemblage souhaitée o Bonne condition physique et bonne vision de près o Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. o Connaissance de base en mécanique et capacité à identifier les problèmes avec le produit o Capacité à travailler efficacement en équipe. o Bonne expression écrite et verbale. o Connaissance informatique de base : outlook, word, excel o Connaissance et la bonne application des normes AS9100C ou ISO9001. o Connaissance des méthodes de résolution de problème o Lecture et interprétation de plans, de schémas et de documentation technique Ponctuel , rigoureux, esprit d'équipe
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'usinage, un opérateur usinage pour une mission en intérim s à Commercy (55200). Le poste requiert un BAC ou CAP et une expérience de 0 à 1 an, avec des horaires de 37 heures 30 par semaine et une rémunération entre 12EUR de l'heure. - Poste d'opérateur usinage en 3*8 dans le secteur aéronautique - Formation pont roulant R484 et formation gerbeurs R485 sont un plus - Expérience sur de l'usinage industriel demandée - Horaires de 37 heures 30 par semaine - Rigoureux - Dynamique - Polyvalent - Capacité à travailler en équipe Nous recherchons un candidat rigoureux, dynamique, polyvalent et capable de travailler en équipe pour occuper le poste d'opérateur usinage dans le secteur aéronautique.
Vos missions: Gérer et superviser le rayon marchandises générales du magasin. Planifier et organiser les opérations de la journée, y compris la réception et le stockage des marchandises. Assurer la présentation et la mise en rayon des produits selon les standards de l'enseigne. Suivre les ventes et les stocks pour maximiser la rentabilité du rayon. Veiller à la satisfaction des clients et gérer les réclamations éventuelles. Participer à l'élaboration des stratégies commerciales pour attirer et fidéliser la clientèle. Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité et d'hygiène. Profil recherché : Une expérience significative en tant que Directeur ou Responsable adjoint dans un magasin de marchandises générales (type Action, Noz, Gifi...) est demandée. Sens aigu du service client et passionné par la vente. Excellente capacité de communication et de leadership. Bonne adaptation aux outils informatiques nécessaires à la gestion de rayon. Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Nous cherchons actuellement un.e apprenti.e en service pour notre restaurant. Vos missions seront les suivantes : -Accueil de la clientèle -Encaissement -Service des plats à table -Effectuer les retours entre la salle et la cuisine -Aide à la préparation de la salle et au rangement en fin de service Les horaires seront du lundi au vendredi de 10h30 à 14h30 et de 17h30 à 22h00 Les repas du midi et du soir peuvent être pris sur place.
Vous assurez les missions liées au transport: - accueil et information clientèle - vente des titres de transport - conduite en toute sécurité - contrôle de l'état du matériel - gestion des incidents et des problématiques - nettoyage du véhicule Poste à temps partiel. Lieu de travail possible : Commercy, Vaucouleurs, Saint-Mihiel. Temps de travail : entre 25 et 30 heures. Permis D exigé. Votre salaire prendra en compte des primes conventionnelles, attractives, la mutuelle, un 13e mois dès 6 mois de présence
Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction: - Prendre connaissance et interpréter les informations - Définir les opérations d'usinage à effectuer - Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication - Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine - Monter et régler la pièce sur la machine - Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle) - Réaliser les opérations d'usinage - Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire - Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.
VOS MISSIONS -Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions -Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique -Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air -Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement -Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché : -Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter -Vous êtes capable de respecter des délais stricts -Vous avez de bonnes notions de bricolage -Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul
Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre Atelier Mécanique sur des missions telles que : o Réaliser le diagnostic des différentes pannes o Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine o Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste : Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 600 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, hors autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité Qualifications en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience o Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé o Notions électriques o Compétences en soudure seraient un atout
Placé sous la responsabilité directe du responsable de service, l'Aide-soignant/Aide-soignante sera chargé.e d'accompagner des adultes polyhandicapés et/ou présentant de troubles du spectre autistique avec déficiences associés dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribuera à la prévention des risques : assurer les transmissions d'informations avec les autres professionnels et/ou les supérieurs hiérarchiques, respecter les protocoles et procédures mis en place. Compétences requises : - Capacités d'organisation - Capacité à travailler en équipe (équipe pluridisciplinaire de nuit et de jour) - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Aisance relationnelle - Soins Contrat à Durée Déterminée remplacement long de 6 à 10 mois. Possibilité d'un contrat à temps partiel Le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est Exigé ou Accompagnant-e Educatif et Social.
L'établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel Le Pôle Santé, géré par un Cadre de santé, est composé de 3 secteurs : - Service de Médecine : 32 lits dont 3 lits identifiés de Soins Palliatifs - Service de Soins Médicaux et de Réadaptation : 20 lits - L'Unité de Soins de Longue Durée : 32 lits Vos activités : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité - Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives.
Sous la responsabilité directe du Responsable de Production / Ingénieure Process. Missions principales Le conducteur de ligne et d'équipe sera responsable l'organisation et le suivi de l'activité. Il contribue au bon déroulement du programme de production, encadre une partie de l'équipe. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Activités et responsabilités - La production - Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction des situations. - Alimenter en matière la machine (CACES obligatoire) et contrôlez visuellement la qualité des produits - Veiller au respect du planning de production et à l'atteinte des objectifs fixés. - Assurer la première maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Enregistrements et rapports : tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises - Management opérationnel - Encadrer et animer l'équipe de production en lien avec le Responsable. - Assurer la répartition des tâches, la transmission des consignes et la motivation de l'équipe. - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché - Expérience en production industrielle ou atelier de fabrication. - Capacité à encadrer une petite équipe. - Bonne vision et attention aux détails - Rigueur, organisation, sens des priorités. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Titulaire du CACES (chariot élévateur ou autre selon besoins). Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
Chef d'unité du pôle entretien, vous êtes sous la responsabilité de la direction ressources humaines et administration générale. Vous encadrez une équipe de 8 chargés de propreté des locaux. Vous assurez l'organisation de l'entretien des bâtiments communaux et assurez le suivi des prestations des entreprises de nettoyage extérieures. Le poste comporte trois volets : management, technique et administratif Missions : Management : Organiser et planifier le travail des agents de l'équipe Organiser les réunions et missions. Contrôler, superviser et coordonner le travail des chargés de propreté. Renseigner les tableaux de suivi des activités du service. Techniques : Contrôle de la propreté : Vérifier la propreté des lieux et installations. Appliquer les techniques de détection des anomalies selon les règles de propreté établies. Respecter les procédures de nettoyage et de désinfection. Gestion des entreprises extérieures Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts). Appliquer les techniques de contrôle de qualité et de gestion de la production. Échanger et négocier avec les prestataires, fournisseurs et autres services de la collectivité Administratives : Gestion des stocks et achats : Effectuer ou superviser les achats de produits et matériels d'entretien. Appliquer les règles de gestion des stocks et connaître les produits et matériels de nettoyage. Gestion administrative : Rechercher, sélectionner, synthétiser et diffuser des informations. Suivre les dossiers administratifs et les gérer Gérer le budget du service Superviser l'organisation des événements internes (ex : "pots"). Profil recherché Niveau Bac ou équivalent et/ou expérience significative dans le domaine de l'entretien, de la propreté ou de la gestion administrative. Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à manager une équipe. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Sens du dialogue et capacité à gérer des situations conflictuelles. Polyvalence et capacité à s'adapter à des publics variés. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de nettoyage (manuel et mécanisé). Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes qualité. Maîtrise des outils bureautiques (Traitement de texte, tableur). Connaissance des techniques de gestion des stocks et des achats. Capacité à établir et gérer des plannings, des tableaux de bord et des indicateurs d'activité. Capacité à optimiser les ressources et à réduire les gaspillages. Connaissance des enjeux des services publics (respect de l'environnement, bonne utilisation des deniers publics). Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie. Capacité à gérer les conflits et à maintenir un climat de travail positif. Capacité à représenter et soutenir son équipe. Conditions de travail Horaires : Temps non complet (19h30/semaine) Lieu de travail : Hôtel de ville. Déplacements : Régulier Grade : adjoint technique de 1ère classe ou agent de maîtrise Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels Poste à pourvoir : dès que possible Date limite de candidature : 31/12/2025
L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises : - Capacité à travailler de manière rapide et précise. - Bonne vision et attention aux détails. - Capacité à suivre des instructions précises. - Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production. - Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage. Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents - Polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Le Pôle d'Activités et de Soins Adaptés accueille, en journée, des résidents présentant des troubles cognitifs modérés. Le PASA constitue un environnement sécurisant et stimulant permettant de maintenir les capacités fonctionnelles, de préserver l'autonomie et de favoriser le bien-être des personnes âgées atteintes de pathologies neurodégénératives. Dans ce cadre, l'assistant(e) en soins de gérontologie joue un rôle central dans l'accompagnement quotidien et l'animation thérapeutique. Missions principales : - Participer activement à l'accueil, l'accompagnement et l'observation des résidents au sein du PASA. - Maintenir et stimuler les capacités cognitives, motrices, sensorielles et sociales des personnes accueillies. - Créer un environnement rassurant, bienveillant et adapté aux besoins individuels. - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie par des actions personnalisées. - Concevoir, proposer et animer des ateliers thérapeutiques variés : stimulation cognitive, mobilisation douce, ateliers sensoriels, activités créatives, motricité fine, jeux de mémoire, ateliers cuisine, jardinage, etc. - Adapter les activités au niveau d'autonomie, aux capacités et aux besoins évolutifs de chaque résident. - Participer à l'évaluation des effets des activités sur le bien-être et l'autonomie des personnes. - Contribuer à l'élaboration, au déploiement et à l'évaluation des projets d'accompagnement individualisés. - Participer aux transmissions écrites et orales ; renseigner les outils de suivi des résidents (observations, bilans d'activités, faits marquants.). - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire : IDE, psychologue, médecin coordonnateur, ergothérapeute, AS, direction. - Appliquer et respecter les protocoles institutionnels en matière d'hygiène, d'ergonomie, de prévention des risques et de bientraitance. - Participer à la démarche qualité du service (évaluations externes, projets, groupes de travail). - Veiller à la sécurité physique, psychologique et affective des résidents. Profil recherché : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec une expérience en gérontologie. (Formation à ASG possible) Expérience souhaitée auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives (Alzheimer, troubles cognitifs modérés.). Compétences en animation d'activités thérapeutiques et sociales. Sens aigu de l'observation, patience, écoute, empathie et capacité à travailler en autonomie. Aisance relationnelle avec les résidents, les familles et les équipes. Motivation pour travailler dans un environnement exigeant, mais source de grande richesse humaine. Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) Formation : Diplôme d'Assistant(e) en soins de gérontologie (ASG) ou aide-soignant(e) qualifié(e) avec expérience en gérontologie. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : 50 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 5 RTT
Mission intérimaire de 3 semaines, avec possibilité de prolongation. Poste position assise, vous agrafez des boites en bois de différentes tailles à l'aide de machines pneumatiques. Poste de journée : du lundi au jeudi : 7h/16h30 et le vendredi 7h/12h
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Le poste est ouvert suite au départ à la retraite de l'agent actuellement en fonction. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Générales, vous encadrerez une équipe de 3 agents et piloterez l'unité en charge de l'accueil du public, de la gestion de l'état civil, des PACS, des élections, du cimetière et de l'établissement des pièces d'identité. Missions principales - Organiser le fonctionnement du service Encadrer trois agents Participer à l'activité quotidienne du service en lien avec les agents Réaliser la veille réglementaire et juridique et la mise en œuvre des nouvelles réglementations - Assurer l'instruction et la rédaction de l'ensemble des actes d'état civil (mariages, naissances, reconnaissances, décès, changements de nom, prénoms, apposition des mentions etc. ); - Instruction des dossiers de PACS, Parrainages civils, renouvellement de voeux - Organiser et garantir la tenue des registres d'état civil et leur informatisation. - Superviser les démarches liées aux titres d'identité (CNI, passeports). - Participer à l'organisation des élections et au suivi des listes électorales. - Participer à la gestion des cimetières et veiller à la bonne application de la législation funéraire. - Suivre le budget du service, Compétences attendues - Maîtrise du cadre juridique de l'état civil, des PACS, des élections et de la législation funéraire. - Capacité à piloter un service, à motiver une équipe et à conduire des projets. - Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, utilisation de logiciels métiers tels que Logitud (élections, état civil, recensement militaire), cart@cim (gestion du cimetière), gestion des demandes en ligne sur HUBEE, EIREL (élections) COMEDEC - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Rigueur professionnelle, organisation et discrétion. - Autonomie, réactivité, esprit d'initiative, dynamisme - Qualités managériales Capacité à manager une équipe - Sens du travail en équipe - Contact et qualités relationnelles auprès des usagers - Savoir rendre compte et transmettre les informations Profil recherché - Diplôme Bac +2 minimum, - Expérience souhaitée dans un poste similaire. - Connaissance de l'environnement territorial, des compétences et du fonctionnement d'une collectivité - Poste ouvert aux contractuels ; Grades ouverts au recrutement - Adjoint administratif ? - Rédacteur - Secrétaire de mairie Conditions d'exercice - Temps complet 36h30 avec ARTT, basé à l'Hôtel de Ville. - Horaires fixes - Permis B requis pour déplacements ponctuels. - Permanence obligatoire lors des élections ; - Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire. - Prestations sociales : - Titres restaurant valeur faciale 6€ avec prise en charge employeur 60% - Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur - Possibilité de bénéficier du contrat groupe mutuelle avec participation employeur - Amicale du personnel
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense et qui est situé à Commercy, un Opérateur collage H/F. Vous aurez pour missions : - Préparation du collage (kit de collage, petits éléments) - Exécuter les opérations d'assemblage : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, collage - Effectuer la maintenance 1er niveau des machines - Utiliser les autoclaves et les étuves - Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/mode opératoires Horaires en 2x8 Profil : - Bac Professionnel dans le domaine industriel, mécanique - Première expérience dans un environnement de fabrication, d'assemblage - Connaissance en mécanique et capacité à identifier les problèmes - Connaissance en informatique Eléments complémentaires : - Intérim - Horaires : postés - Indemnité de déplacement + prime de panier Vous correspondez à ce profil, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
- Permis B obligatoire - Sérieuse, autonome, polyvalente, assidue, responsable - Expérience dans l'utilisation du matériel de motoculture ( Débrousailleuse, taille Haie, Autoporté, Tronçonneuse,) - Expérience dans l'utilisation d'un tracteur (savoir atteler une remorque, savoir atteler au relevage,) - Savoir utiliser divers outils qui équipe le tracteur, (broyeur, tonneau d'arrosage, lame a neige, saleuse) - Avoir de l'expérience dans l'entretien des espace vert (tonte, arrosage, taille de Haie) - Avoir de l'expérience dans l'entretien de voirie - Avoir de l'expérience dans l'entretien de bâtiment (peinture, plomberie, électricité, plus petits travaux de bricolage) - Avoir de l'expériences en mécanique générale - Heure supplémentaire peut être envisageable sur certaine période - Flexibilité sur les heures de travail - Serais un plus, connaissance des réseaux d'eau et d'assainissement et Station d'épuration,
Vos missions : Accueillir et conseiller les clients Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation Réapprovisionner les rayons Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. Une année d'expérience en rayon hygiène et parfumerie est requise. Travail du lundi au samedi, de 6h à 11h et de 14h à 17h. Deux après-midi de libres dans la semaine. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.
Accompagner les services dans la conception des contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Sous la direction du directeur des affaires juridiques, réalise des missions administratives, apporte un conseil quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Missions principales : I. COMMANDE PUBLIQUE Rédaction des cahiers des charges et des pièces administratives hors montage et suivi des dossiers de marchés publics de travaux Participation à la conduite des précontentieux dans le cadre des réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité Gestion de la nomenclature des familles d'achats Participation à la définition de la politique d'achat de la collectivité Participation au développement de la culture de la commande publique au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides outils, modèles types) II. MISSION GESTION ADMINISTRATIVE Information des usagers et des services Instruction administrative et technique des dossiers Suivi et gestion de dossier Conditions d'exercice du poste : Travail en bureau, Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Disponibilité Devoir de réserve et sens du service public Profil attendu : -Vous possédez une expérience confirmée en matière de commande publique et de gestion de dossier ou une formation initiale -Connaissance de l'environnement territorial et administratif -Maîtrise des techniques administratives -De nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d'adaptation Conditions de recrutement : Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel, du cadre d'emploi des rédacteur Temps complet - Prise de poste au 01 janvier 2026
Candidature à envoyer par courrier (CV + lettre de motivation obligatoire) à Mairie de COMMERCY - Service RH - Château Stanislas BP 90081 55205 COMMERCY Cedex ou par mail à rh-emploi@commercy.fr
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : - Vous assurerez en premier lieu une mission de coordination, mais également la prise en charge médicale des résidents si nécessaire. - Vous participerez à leur évaluation médicale pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles. - Vous assurerez l'élaboration des projets de soins individualisés et aux projets du service. - Vous vous investirez dans les projets du service et dans la vie institutionnelle. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un intérêt particulier pour la prise en charge de patients en situation de handicap. Contrat : CDD/CDI ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition ou Activité mixte Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 20 et 40 % suivant votre choix (20% par structure) Poste à pourvoir : avant fin 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY Par mail à : direction@ch-commercy.fr Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23
Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc). Si vous êtes intéressé, veuillez vous présenter directement à l'entreprise au : 1, Rue du Stade 55190 VOID-VACON
L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que : - Réaliser le diagnostic des différentes pannes - Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine - Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste - Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité - Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé - Notions électriques - Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F Vos principales missions : - Approvisionner et surveiller les lignes de production. - Assurer la transformation et/ou le conditionnement des produits alimentaires. - Réaliser les contrôles qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Nettoyer les équipements et votre poste de travail. 3*8 ou en week-end Le Profil Adéquat : - Expérience dans le secteur agroalimentaire obligatoire, - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire (HACCP, ISO) - Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production - Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d'actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l'établissement Accompagnement des pôles/départements : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. Gestion des risques : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. Partenariat et expérience patient : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques.
Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour médecin (gratuité) Notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool. Contrat : CDD ou PH - Poste partagé avec un autre CH - Mise à disposition. Étudie toute proposition Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix Poste à pourvoir : avant fin 2025 Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.
La scie de tête est une scie à ruban. Elle a pour fonction d'extraire du billon les principales pièces de bois. Le Scieur de tête (H/F) réalise des opérations de débit sur les billons en s'assurant des impératifs de production. Il réalise les débits et découpes de manière optimale et en répondant aux exigences qualité, sécurité, coûts et délais. L'expérience du scieur de tête est capitale pour optimiser productivité et qualité. Vos missions seront les suivantes: Démarrage machines : - Nettoyage du poste (cellules sur chariot) - Vérification du poste (état durites) - Changement et lubrification de la lame - Mise en marche machines - Contrôle des commandes et ordre de production (en cours et à faire) - Sciage en fonction des ordres de production - Intervention si anomalie/ problème sur machine Sciage en fonction des ordres de production : - Appel des billons pour cubage à l'entrée de la chaine de production - Placement des billons sur le chariot o Contrôle du billon (formes, couleurs, Cœurs.) o Observation de la section et de la longueur pour le suivi des commandes o Veille au bon positionnement des billons sur le chariot afin d'effectuer les meilleurs débits : optimisation de la coupe et de la matière première - Contrôle et choix des schémas de débit - Alignement du billon - Transfert du billon sur la lame - Découpage produit pour la scie de reprise - Découpage produit pour l'empilage (tri charpente) Vision globale des processus de son champs d'action : - Contrôler la matière première - Contrôler le déroulement de la production - Contrôler la qualité de la production - Contrôler les arrivages des billons sur la chaîne de production - Intervenir si dysfonctionnement Maintenance : - Maintenance préventive 1er niveau régulièrement (chaînes, boulons, graissage.) - Intervention si petites anomalies - Si défaillance, alerter la maintenance - Savoirs : - Essences de bois et leurs caractéristiques physiques - Bois scié et ses différentes dimensions - Connaître les techniques de sciage - Mécanique générale et maintenance - Hydraulique - Machines de la scierie - Lecture et compréhension d'ordres de production - Informatique - Savoir-faire : - Mise en route des machines - Organiser, synchroniser l'arrivée des billons - Vérifier l'état de la scie - Remplacer la lame de scie (ruban) - Effectuer des contrôles : détecter les anomalies et incohérences - Réparer (si possible) les machines ou maintenance - Conduire la machine - Optimisation de la coupe et de la matière première : minimiser les pertes - Productivité requise - Savoir-être : - Sens de l'organisation - Très bon relationnel - Précision et rigueur - Tempérament dynamique, réactif - Concentration - Sang-froid - Sens de l'écoute et de l'observation - Dextérité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de la planification et de l'anticipation - Être capable de synchroniser plusieurs tâches
Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement : - Gestion du personnel : recrutement, formation, planning. - Gestion des stocks et approvisionnement. - Entretien et mise en valeur du restaurant. - Sécurité des lieux et des personnes. - Sécurité alimentaire. - Développement du chiffre d'affaires - Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.
La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera : - Réparations/entretiens : - Moteurs 2 temps / 4 temps - Tondeuses autoportées - Tondeuses à gazon - Robots tondeuses - Scies à bûches - Motoculteurs / motobineuses - Tronçonneuses / élagueuses - Tailles haies - Souffleurs - Débroussailleuses / coupes bordures - Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ... - Ce que nous cherchons : - Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine. - Vous êtes motivé, ponctuel et disponible. - Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul. - Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes. - Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel. - Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail. - Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes. - Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959. - Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin. - Un jour non travaillé dans la semaine. - Type et nature du contrat : - CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif. - 35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.
AKOMI, acteur dynamique et innovant du secteur immobilier, recherche un conseiller immobilier pour accompagner le développement de notre réseau national. Vos missions : En tant que Conseiller immobilier, vous serez chargé(e) de : - Prospecter activement pour développer votre portefeuille de biens à vendre ou à louer. - Accompagner les clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Réaliser des estimations des biens immobiliers. - Gérer les visites, les négociations. - Assurer une relation client de qualité et contribuer à leur satisfaction. - Participer activement à la vie et au rayonnement du réseau AKOMI. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, autonome et avez une forte fibre commerciale. - Une expérience dans l'immobilier est un plus, mais les profils motivés et en reconversion sont également les bienvenus. - Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis. - Vous maîtrisez les outils digitaux et savez les utiliser pour optimiser vos performances. Ce que nous offrons : - Une formation complète et continue pour vous permettre d'atteindre vos objectifs. - Des outils innovants pour vous accompagner au quotidien (CRM performant, marketing digital, etc.). - Une rémunération attractive. - Un réseau humain et bienveillant qui valorise votre réussite. - Des opportunités d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine expansion. Rejoindre AKOMI, c'est participer à une aventure entrepreneuriale où votre talent et votre implication feront la différence. Ensemble, nous révolutionnons l'immobilier !
L'enseignant interviendra en classe de baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Il devra justifier d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine de la sécurité civile/privée-incendie, secours à personne et/ou sécurité publique/privée- sûreté-malveillance. Pour intervenir en dominante incendie, il est nécessaire que l'enseignant possède une attestation SSIAP 2. Activités principales : -Enseigner les gestes et savoirs professionnels techniques. -Enseigner une discipline à un groupe de personnes. -Préparer les cours, établir la progression pédagogique, évaluer les élèves. -Aborder les techniques pédagogiques par scénarisation, privilégiant une mise en pratique par les élèves. -Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer les proviseurs, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs Prise de poste prévue le 24/01/2026. Profil recherché : -BAC +2 minimum -SSIAP 2 ou 3
Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions: - Assurer le bon démarrage des lignes. - Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. - Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. - Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. - Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. - Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. - Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. - Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR - 2 700 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. - Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. - Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Ce qu'on vous propose aujourd'hui : Un poste de Chargé(e) d'affaires pour piloter et coordonner les projets dans une entreprise spécialisée dans l'habitat. Un environnement dynamique et convivial, où le sens du relationnel et l'organisation sont essentiels ! Vos missions principales : Développement et suivi commercial : - Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer satisfaction et fidélisation, - Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins identifiés. Gestion et rentabilité des projets : - Monter les dossiers techniques et financiers en lien avec les équipes internes, - Suivre l'avancement des affaires : délais, budget, qualité, rentabilité, - Assurer la facturation et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Coordination et management opérationnel : - Planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources, - Encadrer et accompagner les techniciens/équipes sur le terrain, - Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Et si c'était vous ? On recherche une personne : - Qui est organisée et sait anticiper - Qui aime coordonner et travailler en équipe - Qui a le sens des responsabilités et du relationnel - Bonus : vous aimez relever des défis et trouver des solutions Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même !) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Conducteur Poids Lourds Caces R490 (H/F) recherché pour une mission passionnante à Commercy ! Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le transport routier de fret de proximité. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle essentiel dans le transport de marchandises, contribuant ainsi à la fluidité des opérations logistiques. - Votre mission principale consistera à conduire des poids lourds en respectant les normes de sécurité et les délais de livraison. - Vous serez également responsable du chargement et du déchargement des marchandises, garantissant leur intégrité tout au long du processus. - En tant que conducteur, vous serez le visage de l'entreprise auprès des clients, assurant un service de qualité et une communication efficace. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du transport routier. Compétences comportementales - Sens du service client, essentiel pour garantir la satisfaction des partenaires. - Capacité d'adaptation, pour faire face aux imprévus et aux changements de planning. - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques - Maîtrise du CACES R490 Grues de Chargement, indispensable pour le chargement et déchargement. - Connaissance du transport routier, pour naviguer efficacement et en toute sécurité. - Expérience dans le chargement/déchargement, pour assurer la gestion des marchandises. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Le poste est à temps plein, offrant une opportunité de s'engager pleinement dans votre carrière. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution fera la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, une menuiserie historique et familiale, un(e) menuisier(ère) expérimenté(e). -Pose de menuiseries extérieures : pergolas, portails, portes de garage, portes d'entrée, fenêtres, volets, velux. -Interventions principalement chez des particuliers (chantiers publics très rares) -Travail en binôme -Organisation du chantier : récupération du PV de réception, chargement du camion, préparation du matériel (la planification reste gérée par le bureau) Horaires en cycle de 2 semaines : Semaine 1 (42h45) : Lun.-Jeu. : 07h30-12h00 / 13h00-17h15 Ven. : 07h30-12h00 / 13h00-16h15 Semaine 2 (35h) : Lun.-Jeu. : 07h30-12h00 / 13h00-17h15 Déplacements très limités, retour domicile chaque soir -Formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) -Autonomie et capacité à être opérationnel(le) rapidement -Une connaissance en domotique serait un plus Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un contrôleur CND - TOMO en CDI. Le poste est basé à - et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an.La personne recherchée devra : - Connaître les matériaux utilisés en aéronautique - Comprendre les procédés de fabrication - Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - Interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts - Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications - Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel - Réaliser la maintenance de premier niveau - Supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes - Participer activement au progrès continu de l'activité et de l'environnement - Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) - Avoir un niveau BAC requis - Obtenir le Cosac 1 en tomographie à l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat) - Avoir la capacité à lire et interpréter des schémas et des plans - Avoir une connaissance de base en composite - Avoir la capacité à travailler efficacement en équipe - Connaître les exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103 - Maîtriser les méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et les outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple - Avoir une bonne communication orale et écrite - Connaître les outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio - Avoir des connaissances en Lean 6Sigma serait un plus - Avoir un niveau intermédiaire en anglais (lu, écrit, parlé) - Avoir minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Le profil recherché devra posséder les compétences et formations suivantes : - Rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures) - Savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique - Être logique pour comprendre l'origine des défauts - Autonomie et prise d'initiative - Respectueux des règles - Savoir travailler en équipe - Bon communicant, aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie en tant que contrôleur CND - TOMO, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, et basé à Commercy, un/une opérateur peinture (H/F). Vous aurez pour missions principales : - Etre capable d'effectuer des opérations de peinture (pistolet à peinture dans cabine de peinture) - Etre capable d'exécuter le masquage des pièces à peindre - demande une attention particulière. - Exécuter : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, peinture. - Exécuter l'entretien préventif de base, y compris le nettoyage des équipements de peinture. - Ranger et nettoyer le poste de travail et les équipements de travail. - Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/modes opératoires. - Participer activement à l'amélioration continue de son secteur. - Utiliser un four et enregistrer les paramètres de traitements adéquats. Description physique du poste - Position souvent assise, dans l'atelier, dans les lignes de production - Utilisation fréquences des bras et des mains pour prendre, toucher et réaliser des contrôles dimensionnels - Position régulièrement debout et déplacement fréquent dans les lignes de production - Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 15 kg de charge - Une capacité visuelle est requise pour ce poste, notamment en vision proche idéalement titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel - Première expérience dans un environnement de fabrication - Capacité à travailler avec des peintures et des dissolvants. - Bonne vision de près - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. - Connaissance de base en mécanique et capacité à identifier les problèmes avec le produit - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Bonne expression écrite et verbale. - Connaissance informatique de base. - Connaissance et la bonne application des normes AS9100C ou ISO9001.
A seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées séjour 32 places - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel Le poste Les fonctions premières au sein de votre poste sont : Fonctions techniques spécifiques : - Prise en charge physique et installation du patient en salle (radiographie, échographie) - Pratique des radiographies standards (examens simples ne nécessitant pas la présence du radiologue) suivant les différentes prescriptions médicales, en déterminant les bons paramètres, les bons réglages et la bonne position de la personne selon le respect des principes de radio-protection - Pratique de la mammographie en présence du radiologue - Mise en œuvre des règles de radio-protection (patient, personnel et personne accompagnatrice), des règles d'hygiène (décontamination de la table radio ou du Potter entre chaque patient) et de sécurité - Aide à la communication entre les personnes internes ou externes du service dans le respect du "secret professionnel" - Gestion des dossiers et archivage - Etant personne compétente en radioprotection : travail en ce qui concerne la radio-protection et dosimétrie. Fonction secrétariat - gestion : Assurer en collaboration avec le secrétariat du service : - Constitution du dossier radiologique de chaque personne en appliquant les règles d'identitovigilance - Cotations des actes sur informatique (MÉDIS) - Statistiques journalières, mensuelles et annuelles du service. - Commandes pour les besoins du service. - Gestion des plannings du service - Elaboration du rapport d'activité annuelle Fonction entretien : - Bionettoyage du matériel et surfaces hautes suivant le protocole d' entretien en vigueur - Assurer le brancardage des patients des unités de soins en collaboration avec les aides-soignantes Fonctions complémentaires : - Membre de la cellule gestions des risques (COVIRIS) - Membre du CSIRMT - Membre du groupe identitovigilance (CIV) Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant 2 radiologues sont présents 6 demi-journées par semaine. Vous serez également accompagné d'un autre manipulateur en radiologie et de 2 secrétaires médicales. Profil recherché : Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale. Moyens matériels : salle de radiologie entièrement équipée, mammographie, salle échographie équipée Contrat : titulaire (mutation/détachement/mise à disposition)
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. Moyens matériels : Congés : 25 CA + 5 RTT Diplôme d'État d'infirmier (DEI) Poste à pourvoir dès le mois de novembre
Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information des nouveaux personnels et des stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Les missions évoquées supra ne sont pas exhaustives. POSTE À POURVOIR AU SMR / USLD
Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour un CAP en boucherie: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Poste à pourvoir dès maintenant.
Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Déplacements à l'international à prévoir. Rémunération : Fixe + part variable.
Définition et mission : Le technicien de maintenance de scierie est un généraliste de la maintenance des installations capable : de maintenir en bon état de fonctionnement et planifier de la maintenance préventive, de diagnostiquer les pannes, réparer et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage, il sait aussi développer des améliorations pour ces équipements et outils de haut niveau technologique. Prérequis / Formation / Habilitations Une culture métier de type CAP mécanique Bac ou BTS électrotechnique est un préalable pour assurer la maintenance au sein de la scierie. Positionnement / Relations / Communication - Sous la responsabilité du Directeur - En relation avec tous les services liés à la production Tâches et Activités Collaboration et organisation : - Travailler en équipe - Organiser son travail en gérant ses priorités - Alerter en cas de problème - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Réaliser un compte-rendu de son activité - Transmettre les informations Sécurité : - Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI - Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement - Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance : - Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine - Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels - Soudure - Base electricité Compétences - Savoirs : - Connaître les machines de scieries - Savoir entretenir et réparer les machines - Savoir-faire : - Lire un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique. - Respecter les règles de sécurité - Renseigner les supports et les transmettre - Savoir-être : - Capacités d'analyse - Sens de l'organisation - Rigueur, précision et méthode - Concentration, vigilance - Dextérité, habilité - Autonomie - Esprit d'équipe - Prudence et respect de l'environnement Environnement du poste - Conditions de travail - Travail à l'extérieur/intérieur - Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques - Autonomie - Chaud/Froid - Rythme de travail - En journée - Sécurité - Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.) - Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie - Présence et état des équipements de protection collective - Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel - Environnement - développement durable - Propreté, rangement, tri des déchets Machines, outillages et matériel à utiliser - Tour conventionnel - Fraiseuse conventionnelle - Découpeur plasma Des connaissances en mécanique Poids Lourds serait un plus. CDI de 35 heures avec 4 heures supplémentaires hebdomadaires. Rémunération selon profil.
Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F) polyvalent pour intégrer une équipe dynamique. Vous serez amené(e) à intervenir à la fois en atelier et sur chantier, selon les besoins des projets en cours. Votre rôle consistera principalement à effectuer des travaux de chaudronnerie, de soudure, ainsi que de maintenance mécanique. Missions principales : Travaux de chaudronnerie : découpe, déformation, assemblage et mise en forme de pièces métalliques. Soudure : réalisation de soudures sur différents types de métaux (aciers, inox, aluminium, etc.), en utilisant différents procédés (TIG, MIG, MAG). Maintenance mécanique : entretien, réparation et réglage de machines industrielles, démontage, remontage et diagnostic de pannes. Travail en atelier et sur chantier : selon la mission, vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites pour assurer les interventions nécessaires. Respect des normes de sécurité : vous veillerez à appliquer les règles de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Conditions de travail : Horaires flexibles : selon le poste de travail, horaires aménageables pour une meilleure organisation. Panier sur chantier : une indemnité est prévue pour les interventions sur chantier. Travail en extérieur ou en atelier : vous serez amené(e) à alterner entre ces deux environnements en fonction des missions. Nos petits + Sup: 21% IFM/CP en + CSE Mutuelle CET Parking accessible et gratuit Equipe familiale Petits cadeaux tout au long de l'année Formation en chaudronnerie, soudure ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée en chaudronnerie et/ou soudure Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Une expérience en maintenance mécanique serait un plus
VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions. -Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage. -Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,... -Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)
VOS MISSIONS : -Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires -Vous préparez les éléments de tuyauterie en découpant et ajustant les tubes -Vous préfabriquez les tronçons de tuyauterie -Vous contrôlez les pièces réalisées -Vous assemblez les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou schéma technique Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire
VOS MISSIONS : - Lire et interpréter les plans pour monter les armatures et poser les plaques de plâtre - Préparer les supports : remplacement d'isolants, reprise de plaques, application de bandes à joint - Réaliser les finitions avant peinture : ratissage, lissage, impression - Participer à la pose de revêtements muraux : fibre de verre, papier peint, peinture Profil recherché : Vous disposez d'une formation (CAP/BEP) dans le milieu du bâtiment, vous avez une expérience de minimum 1 an sur un poste similaire.
Mais au fait, G.E INTERPRO, c'est qui ? Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoires de Saint-Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Chez G.E INTERPRO, nous croyons qu'il est possible de conjuguer flexibilité pour les entreprises et sécurité pour les salariés, dans un modèle coopératif, humain et durable. Votre futur poste : Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité directe sur la disponibilité et la sécurité des véhicules. Votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée dans un environnement structuré et convivial. Vos missions principales : Diagnostic et réparation : - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires Entretien préventif : - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, systèmes hydrauliques - Mettre en place et respecter un planning de maintenance pour garantir la disponibilité des véhicules Suivi et gestion de la flotte : - Organiser et suivre les contrôles techniques - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de suivi de la flotte - Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks de consommables Sécurité et reporting : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - Assurer un reporting régulier sur l'état et la disponibilité des véhicules Et si c'était vous ? On recherche une personne : - Diplômée en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Avec une expérience confirmée en maintenance d'une flotte de véhicules légers et utilitaires - Autonome, rigoureuse et organisée - Détentrice du Permis B - Qui aime travailler dans un environnement structuré et propre Les + qui font plaisir : - Prime d'engagement - Tickets restaurant - Tickets cadeaux - Chèques vacances Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même !) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions : - Accueillir le client - Assurer la prise de rendez vous - Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique) - Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client - Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30 - 18H00, travail le samedi matin Vous devez être titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques.
L'entreprise : Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions : Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre atelier électrique sur des missions telles que : - Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine - Effectuer les diagnostics de pannes - Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations - Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Les caractéristiques du poste : - Domaine industriel - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) Le profil souhaité : - Jusqu'à Bac +2 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation - Habilitation électrique Basse et Haute Tension - Expérience significative en tant qu'électricien industriel / électricienne industrielle - Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Les avantages : Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Pour la MAS « Les Pléïades » à Commercy, l'Association recrute un/e Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat. Missions principales : - Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale - Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie - Établir le projet de soin et la planification des activités infirmières - S'assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux - Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l'évolution du secteur et de l'Association Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier Compétences requises : - Capacités d'organisation - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Esprit fédérateur et novateur - Autonomie et sens des responsabilités - Facultés d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions particulières : - Type de contrat à définir (CDI ou CDD) - Rythme Hebdomadaire : Temps plein, travail en week-end, journées de 12 heures - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Pour la MAS « Les Pléïades » à Commercy, l'Association recrute un/e Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat. Missions principales : - Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale - Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé - Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie - Établir le projet de soin et la planification des activités infirmières - S'assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents - Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux - Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l'évolution du secteur et de l'Association Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier Compétences requises : - Capacités d'organisation - Sens des valeurs et éthique professionnelle - Esprit fédérateur et novateur - Autonomie et sens des responsabilités - Facultés d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions particulières : - Type de contrat à définir (CDI ou CDD) - Rythme Hebdomadaire : Temps partiel, travail en week-end, journées de 12 heures - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Nous recherchons un Inspecteur Qualité motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe et garantir la conformité de nos pièces en fin de production. Vous intégrez un environnement industriel structuré où la qualité et la précision sont essentielles. Vos missions Réaliser le contrôle qualité visuel des pièces produites. Vérifier et valider les informations du PPI, document de suivi de la production. Lire et interpréter des plans techniques, documents de formation et modes opératoires. Utiliser des outils informatiques (Excel, Word, SAP). Manipuler de l'outillage de mesure simple pour effectuer des contrôles. Assurer l'archivage et le scan des documents après livraison des pièces. Respecter les procédures et garantir une traçabilité irréprochable. Vous avez le sens de l'observation, le sens du détail et une certaine rigueur. À l'aise avec l'outil informatique. Capacité à comprendre et appliquer des documents techniques (plans, dessins). Esprit calme, réfléchi et organisé. Première expérience en industrie appréciée, mais débutants motivés acceptés. Conditions : - horaires en 2×8 : 5h - 13h / 13h - 21h - taux horaire : 12,39 EUR - travail du lundi au vendredi - différentes primes
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER(ERE) IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur de Commercy (55) Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur(rice) et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières !
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants dans ce domaine - Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.
Au sein d'un atelier à taille humaine, votre mission est de mettre en forme et d'assembler les pièces en vue d'être soudées, selon une organisation de travail définie par votre supérieur hiérarchique. En lien avec vos collègues de travail, vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser du débit à longueur de profilés et de tôles métalliques de matière première (à l'aide d'une cisaille, tronçonneuse et/ou scie à ruban) - Mettre en forme les pièces découpées à l'aide d'un plan ou d'une nomenclature en utilisant le procédé le plus adapté : cylindrage, cintrage et/ou pliage - Procéder aux opérations d'assemblage, perçage et de poinçonnage de pièces - Effectuer le traçage/marquage sur les pièces et assembler les sous-ensembles en vue d'être soudés - Souder des pièces de façon ponctuelle (en semi-automatique et potence de sous flux) - Réaliser de la découpe plasma manuel - Contrôler vos opérations par rapport au plan et réaliser les finitions (redressage au chalumeau ) - Utiliser les machines et effectuer les réglages : découpe plasma, potence sous flux, poste à souder, cylindre, cintreuse, chalumeau - Utiliser un chariot élévateur/pont roulant/nacelle Idéalement, vous avez un Niveau BAC PRO / CAP en Chaudronnerie et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une formation en interne viendra compléter vos compétences non acquises. À partir de 29 200 € mensuels (correspondant à la classe C6 SMH). Le salaire peut être sensiblement augmenté en fonction de l'expérience du candidat et de son adéquation à notre activité.
1 poste de mécanicien agricole, réparation toutes sortes de machines. Dépannage. Poste à 35h00
Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, les médecins travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche globale, composée de professionnels du domaine médical, paramédical, éducatif et pédagogique. Les médecins participent à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets personnalisés des personnes accompagnées. Le médecin est garant du suivi médical de tous les résidants aussi bien sur le plan préventif que curatif. Il est en lien étroit avec le pharmacien de l'officine avec qui la MAS est conventionnée. Il assure la communication avec ses confrères spécialistes (neurologue, chirurgien-dentiste, .) et participe à l'information donnée aux familles. Il s'assure que l'ensemble des bilans et des prescriptions nécessaires à un accompagnement de qualité des personnes accueillies, soit réalisé et veille à leur suivi et à leurs évaluations. La MAS est informatisée pour le dossier résidant (IMAGODU). Profil recherché : Diplôme d'Etat de Médecin spécialisé en médecine générale Compétences requises : - Capacité de coordination des équipes pluridisciplinaires - Aisance relationnelle - Force de proposition - Connaissance et/ou intérêt pour le secteur médico-social et la population accueillie - Connaissance de l'informatique Conditions particulières : - C.D.I. temps partiel selon disponibilités - Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience
Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 mn de Toul, 45 mn de Nancy, 45 mn de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 mn de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le CH de Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer, PASA) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel Votre temps de travail sera réparti au SESSAD à 60% (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) et sur l'EHPAD à 40% (UASA, Pavillon Leichtmann, PASA) Concernant le SESSAD : nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans présentant un polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'ergothérapeute travaille en équipe pluridisciplinaire : Educatrice, Enseignante en Activités Physiques Adaptées, Secrétaire, Cadre Socio-Educatif, Médecin de Rééducation, Les principales missions attendues : - Développement de l'autonomie dans les activités quotidiennes et scolaires en recherchant et adaptant les aides techniques nécessaires (matériels, outil numérique) - Rééducation des membres supérieurs/ réadaptation - Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages scolaires avec une rééducation spécifique prenant en compte les troubles neurocognitifs et/ ou la mise en place de solutions de compensation - Accompagnement et information des familles auprès des partenaires extérieurs (revendeurs, orthoprothésistes, écoles, etc.) Vous bénéficiez d'un véhicule pour vos déplacements au sein des écoles et aux domiciles et participez aux réunions hebdomadaires et projets d'accompagnement personnalisés des enfants. Concernant l'EHPAD : Les fonctions premières au sein de votre poste sont : - L'évaluation des besoins et des capacités des résidents accueillis - La réalisation de soins et d'activités de rééducation, conseils et mise en œuvre d'installation - L'application et la préconisation d'aides techniques, en lien avec les équipes soignantes - La gestion des liens avec les partenaires au besoin (matériel) Vous travaillerez en collaboration avec les équipes soignantes. L'établissement bénéficie de la présence de 2 autres ergothérapeutes au sein de son hôpital et de ses structures annexes. Cela permet de pouvoir échanger ou s'entraider lors de besoins. Les 3 ergothérapeutes sont dans le même bureau et possèdent une certaine autonomie dans la gestion de leur planning. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un ordinateur et d'un téléphone portable au sein du service. Congés : 25 CA + 5 RTT + 2 FRC Possibilité d'être logé temporairement au sein d'un studio du CH. D.E. Ergothérapeute Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le mois de novembre CDD - 6 mois - Temps plein
Le CMPP de la Meuse recherche un(e) médecin Emploi du temps et horaires de travail souples. Fermeture des structures pendant la moitié des vacances scolaires. 11 semaines de congés et RTT annuels. Pas de garde. - durée et type de contrat : CDI, poste à pourvoir de suite - qualification : Doctorat en médecine exigé, expérience auprès des enfants souhaitée - salaire : CCN 51 FEHAP -- de 5 266 € à 7 394€ brut pour un temps plein selon ancienneté - temps de travail 20% sur une base de 39h00 soit 7h48. - missions et aptitudes / prérequis nécessaires : pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, expérimenté dans les troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, les troubles des apprentissages et du développement (financement formation type DU possible). Travail encadré et accompagné par la direction médicale. Compétences requises : - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Capacité de communication - Capacité rédactionnelle - Disponibilité - Autonomie d'exercice - Capacité d'écoute - Finesse de perception - Esprit d'analyse et de synthèse - Rigueur, méthode, organisation - Capacité de recul et de décision réfléchie
Vous accompagnerez des mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure éducative à domicile, qu'elle soit judiciaire ou administrative. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative et de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autres dans le cadre du processus du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leurs familles. Sur le plan institutionnel, vous intervenez en direction de l'équipe éducative, au niveau de concertations avec l'encadrement ainsi que dans un registre inter-institutionnel au sein de l'AMSEAA. MISSIONS PRINCIPALES : I- Actions cliniques en direction du jeune et de sa famille et dans le cadre du processus PSI : - Intervention systématique dans les suivis intensifs lors du 1er entretien. L'objectif est de se présenter et d'appréhender les besoins psychologiques éventuels de l'enfant et de sa famille - Possibilité de bilan pour évaluer les besoins spécifiques des enfants et envisager les moyens pour y répondre. - Mettre en exergue la demande et favoriser la mise en œuvre d'un suivi par les membres de la famille sur une structure de soins. - Soutien psychologique ponctuel auprès des enfants ou des parents. - Favoriser les compétences parentales, avec une attention particulière aux liens d'attachement. - Participer et mettre en œuvre des activités collectives - Mettre en œuvre des groupes de parole de parents. II- Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des partenaires : - Participe aux réunions hebdomadaires. - Soutien et stimule la réflexion au sujet des attitudes éducatives en apportant le point de vue d'une observation extérieure, ainsi qu'une analyse des répercussions éventuelles en référence aux bases cliniques de la psychologie avec des éclairages développementaux, psychanalytiques, ou systémiques et cela en fonction des différents modules de prise en charge. - Favoriser la compréhension des comportements et des symptômes significatifs à partir de la clinique. - Action de formation théorique et pratique. - Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet du Plateau Technique. III- Actions inter- institutions : - Participer à des rencontres régulières réunissant les psychologues de l'AMSEAA en vu d'échanger autour des éclairages théoriques, des pratiques, et des analyses cliniques dans les différents contextes d'intervention dans le but d'optimiser et d'harmoniser l'action des psychologues. - Mener des interventions, soumises au secret professionnel, auprès des équipes éducatives d'autres structures de l'AMSEAA dans une approche multifocale et sans notion d'équipe en difficulté spécifique dans une optique de reprise clinique visant trois objectifs complémentaires : * qualité de prise en charge, amélioration de l'efficacité et des performances dans le travail éducatif. * Favoriser la bientraitance et prévenir les maltraitances institutionnelles. * Préventions de l'épuisement professionnel (burn out) et du risque de syndrome psychotraumatique (suite à des situations extrêmes : Accident grave, agression, décès). Diplôme de psychologue clinicien exigé Possibilité d'un complément d'heures au sein de l'Association AMSEAA Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement
Vos missions seront les suivantes: - Lecture de plans techniques - Prise de mesures - Dépose des anciennes menuiseries - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie - Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine Qualités requises : rigueur, sens de la précision et du détail.
A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Et un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) où vous serez affecté. En lien avec notre psychologue en poste, vous aurez le choix d'intervenir au pôle sanitaire et/ou au pôle handicap. LE POSTE Vos fonctions premières au sein de votre poste sont : - Le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Adapter la prise en charge des patients dans chaque service - La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (analyse, conseil.) - La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement - L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Les pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Les psychothérapies individuelles et de groupe - Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante sociale des services et l'équipe soignante (Infirmière, aide-soignantes, ASH.). Des médecins sont présents tous les jours au sein du Pôle handicap. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un bureau équipé et d'un ordinateur. Titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) possible. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 19 RTT + 2 jours de congés hors périodes et 1 jour de fractionnement Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : - Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles - 1, rue Henri Garnier - 55200 COMMERCY PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de psychologue
VOS MISSIONS : -Vous intervenez une fois que la pièce est refroidie, vous enlevez l'entourage de la pièce (chassis, sable,...) -Vous déplacez la pièce vers le service grenaillage grâce au pont (permis pont obligatoire) -Vous détectez les dysfonctionnements et effectuez des actions correctives -Vous réalisez la maintenance de premier niveau et vous entretenez votre poste de travail Profil recherché : De formation CAP ou BEP industrie, vous justifiez d'une expérience d'un an dans le milieu de la fonderie
Le cuisinier/La cuisinière de collectivité est un(e) professionnel(le) aux multiples missions : Commande de matières premières, cuisson, dressage et service et suivi HACCP pour un service en liaison chaude. Il/elle connaît parfaitement les techniques et les préparations culinaires afin de servir des plats de qualité, pour 360 couverts/jour pour une cuisine conviviale. Les différentes horaires selon les prises de poste sont les suivantes : - 13h00- 20h00 - 7h00-14h20 - 6h30-13h50 - 07h30-19h30 Travail un week-end sur 2. FORMATION : CAP cuisine - BEP hôtellerie-restauration Qualité de vie au travail Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages et séances d'ostéopathe.
Manpower BAR LE DUC recherche un(e) noyauteur(euse) pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la création et de la finition des moules nécessaires à la production de pièces de fonte de hautes qualités - Créer et assembler les éléments des moules avec précision. - Mouler l'empreinte en sable pour des résultats impeccables. - Retoucher et finir les moules pour garantir une qualité optimale. - Appliquer des enduits pour assurer la résistance à la chaleur. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à faire partie d'une équipe dynamique, nous voulons vous rencontrer ! Découvrez les Avantages Exclusifs de Manpower ! Rejoignez Manpower et profitez de nombreux avantages qui facilitent votre quotidien et boostent votre carrière ! - Vie Pratique : Simplifiez-vous la vie avec nos services d'aide, comme la location de voitures et la garde d'enfants. Nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape.
- Vous participez aux travaux d'ébarbage, moulage ou noyautage pour assurer la qualité des pièces de fonderies, vous effectuez également du contrôle qualité en inspectant les pièces produites pour détecter les défauts ou les anomalies. . - Nettoyage et finition : Éliminer les imperfections de surface et terminer les pièces selon les spécifications requises (polissage, peinture, etc.). Vous avez une expérience en fonderie ou vous souhaitez vous investir dans les métiers de fonderie Etre titulaire du Permis Pontier serait un plus pour accéder au Poste, travail en journée du Lundi au Vendredi midi
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez amené(e) à : - Participer aux opérations de découpage, ponçage, assemblage et finitions des pièces ; - Aider à la préparation et au montage de prototypes ; - Lire et interpréter des plans techniques simples ; - Contrôler la qualité des pièces produites ; - Respecter les consignes de sécurité et maintenir votre poste propre et organisé. Profil recherché : - Expérience appréciée dans le domaine de l'industrie, de la menuiserie ou de l'usinage (débutant motivé accepté si formation adaptée) ; - Bonne habileté manuelle et goût pour le travail précis et soigné ; - Savoir travailler en autonomie et en équipe ; - Être polyvalent, rigoureux et avoir un bon esprit d'initiative.
VOS MISSIONS / -Programmer votre machine pour réaliser des pièces unitaires, en petites et moyennes séries. -Préparer et régler les paramètres des machines et des équipements -Lancer le programme et contrôler le déroulement de la fabrication (conformité des pièces). -Contrôler la qualité des pièces -Assurer la maintenance de 1er niveau Profil recherché : De formation technique et/ou possédant 1 an d'expérience minimum sur des postes de tourneur, fraiseur ou technicien d'usinage H/F Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous avez la capacité de vous intégrer rapidement au sein d'une équipe.
VOS MISSIONS : -Assurer la fabrication des boîtes d'emballage selon les consignes techniques (découpe, pliage, collage, montage) -Alimenter les machines en matières premières (carton, papier, colle, etc.) -Effectuer les réglages de base et surveiller le bon fonctionnement des machines -Contrôler la qualité des produits finis selon les normes établies -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production -Participer au nettoyage et à l'entretien du poste de travail Profil recherché : -Bonne dextérité manuelle et sens du détail -Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises -Rigueur, ponctualité et autonomie
Vous serez amené.e à poser des fenêtres, pergolas, stores, portes sectionnelles... Vos missions seront les suivantes: Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat et la pose de stores Installer, poser les fermetures et les stores Vérifier la bonne installation de ces derniers, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Nettoyer le chantier. Les qualités requises pour le poste sont la précision, la rigueur et la minutie, la capacité à travailler en équipe, un bon sens relationnel. Déplacements sur les chantiers en binôme, dans un rayon de 80 km autour de l'entreprise. Les repas sont pris en charge par l'employeur. CDD évolutif.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon liquides ayant également des compétences de caissier(e) pour notre Intermarché de Vaucouleurs. Missions : Réception et mise en rayon des produits du rayon liquides Gestion des stocks et réapprovisionnement Accueil et conseil à la clientèle Tenue de la caisse : encaissements, gestion des transactions, fermeture de caisse Conditions de travail : Poste à temps partiel : 20 Heures par semaine Horaires : Travail du lundi au samedi, principalement les matins et quelques après-midi. Un samedi sur deux de libre. Port de charges régulier. Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Bon relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe Une expérience similaires en grande distribution serait appréciée. Poste à pourvoir de décembre 2025 à mai 2026.
En qualité de Technicien de Fonderie vous aurez pour missions : Sous l'autorité du Directeur: - Organiser et piloter l'activité des équipes de fonderie et établir le planning de production en fonction des directives de l'ordonnancement - Veiller à l'application des règles HSE et Qualité - Effectuer le suivi des fabrications selon les impératifs de production (quantité, qualité des produits, délais ..) - Participer à la fabrication des pièces - S'assurer du suivi des compétences des employés de la fonderie - Former ses opérateurs aux techniques de fonderie et aux connaissances des défauts - Veiller au rangement des modèles et à leur bon entretien - Superviser le bon fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...) et assurer la gestion des ressources matérielles - Optimiser les techniques en matière d'amélioration des produits et process - Participer en collaboration avec le directeur d'entreprise, aux achats matière/matériels et investissements installations Responsabilités : - Être responsable des objectifs qualitatifs et quantitatifs de la fonderie - Encadrer les équipes
MISSION : - Organiser au quotidien les tâches de son équipe sur un (ou une partie) du chantier - Replier avec son équipe tous les équipements et dispositifs du chantier : engins, carburants, matériaux, déchets, etc,... - Participer à la constitution de son équipe et répartir le travail en fonction des aptitudes de chacun - Mettre en place les dispositifs et moyens à mettre en œuvre pour l'installation et la réalisation du chantier - Superviser et animer son équipe d'un point de vue technique et organisationnel - Assister techniquement l'équipe dans la réalisation des travaux et y participer - Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches - Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, météo) - S'assurer du respect des travaux mis en œuvre à la réalisation du chantier - Informer ses supérieurs sur l'avancement ou difficultés rencontrées du chantier - Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, règles et normes de sécurité à son équipe - Utiliser et maîtriser les compétences numériques de base PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS : -Salaire 2 500€ à 3 500€ brut par mois à définir selon profil -CDI de 35h, du lundi au vendredi -5 semaines de congés payés -Mutuelle santé familiale -Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ...
MISSIONS PRINCIPALES : - Etablir une relation de confiance avec le résident et ses proches. - Effectuer l'entretien et l'accueil lors de l'admission du résident. - Réaliser les soins infirmiers et accompagner le résident et son entourage. - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents. - Mettre à jour le dossier informatisé du résident. - Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidents. - Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité. - Réaliser et mettre en place le projet personnalisé du résident (P.P) - Coordonner et organiser les soins et les activités (animation). - Assurer la continuité des soins. - Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de soins. QUALITES REQUISES Intérêt porté à la personne âgée. Encadrement des équipes. Capacité d'écoute et de travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Savoir entretenir des relations avec la hiérarchie, les équipes et les usagers. Dynamique participative à la valeur et à l'évolution de l'établissement Rigueur, disponibilité, discrétion et respect de la confidentialité. QUALITE DE VIE AU TRAVAIL Semaine Qualité de Vie au Travail 1 fois par an avec massages.
Si jongler avec les appels, les mails et les devis vous donne des frissons… ce poste est fait pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients dans le domaine de la menuiserie un(e) Assistant(e) de gestion administrative H/F. VOS MISSIONS: - Assurer le standard téléphonique et traiter les mails entrants. - Gérer les dossiers clients depuis le premier contact jusqu’à la réception des travaux. - Effectuer les prises de mesure pour les devis et réaliser les chiffrages. - Saisir et suivre les données via les logiciels RAMASOFT et PRO2i. - Garantir la satisfaction des clients et gérer les éventuels SAV. VOTRE PROFIL: Vous avez déjà une expérience dans l’administratif ou souhaitez vous reconvertir après plusieurs années sur chantier. Vous disposez de 2 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la menuiserie ou du bâtiment et maîtrisez Word et Excel. RYTHME: 35h / semaine RÉMUNÉRATION: Entre 12 € et 14 € brut/heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Envie de travailler dans le bois sans devenir bucheron ? Rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Ouvrier(ère) de scierie. VOS MISSIONS : - Alimenter et contrôler les machines de sciage pour la transformation du bois. - Trier et calibrer les produits en fonction des besoins de production. - Assurer le suivi qualité des planches et des autres produits sciés. - Nettoyer et maintenir le poste de travail et les équipements en état optimal. VOTRE PROFIL : Vous avez le sens du travail en équipe et savez vous adapter à un environnement industriel exigeant. Une première expérience dans une scierie ou dans le travail du bois est un plus. RYTHME : 35h/semaine en horaire de journée REMUNERATION : À partir de 11,88€ brut de l'heure selon votre expérience. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Travail en scierie, en intérieur et extérieur selon les postes. AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine. - CE (billetterie, club vacances…). - Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(rice) de production découpe pour un poste à pourvoir dès que possible sur la région Touloise ! VOS MISSIONS : - Découpage du surplus de fils de la préforme avec les ciseaux. - Utilisation d'une machine à jet d'eau pour le découpage des pourtours des préformes. - Gestion des automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule) - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous disposez d'une première expérience dans le domaine industriel. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedis travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste au calme Beaucoup de manipulation des pièces. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr ou à l'adresse . Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !
Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS : - Nettoyer et assembler les moules avec précision. - Préparer et doser la résine avant injection. - Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales. - Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite. - Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience en industrie ou d'une appétences pour les travaux mécaniques. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, loisirs, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EPICERIE HORAIRES QUE DU MATIN 26 HEURES /SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 28 HEURES/SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ : - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins. - Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles. - Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS. - Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre. - Contribuer aux actions de gestion du système documentaire - Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES/DÉPARTEMENTS : - Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS). - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité. - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route. - Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. GESTION DES RISQUES : - Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers). - Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département. - Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. PARTENARIAT ET EXPÉRIENCE PATIENT : - Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques. - Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques. Profil recherché : Compétences et qualité : - Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives - Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité - Conduite de projet en équipe projet - Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser - Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes - Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée - Appétence à la conduite d’actions de communication - Prise de parole en public - Aisance relationnelle Master 2 Qualité et gestion des risques / MOSS / DU qualité + expérience hospitalière
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis. Au cœur de la stratégie de modernisation de nos sites logistiques alimentaires, nous recrutons pour notre Etablissement de Pagny sur Meuse notre futur :Responsable Ressources Humaines H/FRattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Région, votre mission consiste à accompagner le Directeur d'Etablissement en prenant la responsabilité opérationnelle des ressources humaines de votre périmètre qui compte aujourd'hui 280 collaborateurs.Généraliste de la fonction, vous vous épanouissez en impulsant et en conduisant des plans d'actions ambitieux au travers de missions variées :- Vous conseillez et assistez les managers opérationnels dans la gestion de leurs équipes et dans la mise en œuvre des projets RH. - Vous apportez vos connaissances et compétences juridiques dans le traitement des dossiers liés à l'administration du personnel, contentieux et disciplinaire. - Vous contribuez à pérenniser un climat social de qualité en favorisant le dialogue avec les représentants du personnel. A ce titre, vous co animez les réunions de CSEE avec le Directeur de site. - Vous déployez les plans de recrutement et d'intégration.- Vous encouragez au quotidien les relations de travail dans un état d'esprit collaboratif et de confiance. - Vous contribuez activement à renforcer notre « marque employeur » et animez l'ensemble des dossiers liés au développement et à l'épanouissement des collaborateurs (parcours professionnels, gestion des talents, etc.). - Vous menez des projets RH structurants en accompagnant les différents managers dans la conduite du changement sur notre site en pleine expansion. Pour cela, vous vous appuyez sur vos 2 collaborateurs que vous managez avec bienveillance dans le but de révéler leurs talents et de faire de votre équipe un Business Partner reconnu au sein de l'Entreprise.Envie de rejoindre une Entreprise dynamique en pleine expansion ? Postulez dès à présent #Mousquetaires
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à COMMERCY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:***Assurer le bon démarrage des lignes. * Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. * Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. * Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. * Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. * Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. * Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. * Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 € - 2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. * Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. * Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Intervention et dépannage : - Diagnostiquer les pannes sur site, - Réaliser les réparations nécessaires, - Assurer la remise en service des équipements. Suivi et entretien : - Effectuer les opérations de maintenance préventive, - Tenir à jour les rapports d’intervention, - Conseiller les clients sur l’utilisation de leurs équipements. Relation client : - Être le contact direct des clients lors des interventions, - Apporter des solutions rapides et efficaces, - Représenter l’entreprise avec professionnalisme.On recherche une personne : ✔️ Qui est réactive et à l’écoute ✔️ Qui aime rendre service et dépanner ✔️ Qui garde son calme face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez le contact direct avec les clients Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d’emploi et une richesse d’expériences. Aujourd’hui, 50 salarié(e)s en CDI enrichissent et dynamisent plus de 80 entreprises sur les territoi...
Vous aimez que tout roule et que votre équipe suive le rythme ? Alors cette ligne est faite pour vous ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage de plastique, un(e) Chef de conducteur(trice) de ligne H/F sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin. VOS MISSIONS : - Gérer et coordonner une équipe de 6 à 8 personnes sur la ligne de production. - Sélectionner le type de plastique adapté pour la fabrication des balles. - Conduire et surveiller les machines de ligne afin d’assurer la production dans les délais et la qualité. - Veiller au respect strict des règles de sécurité et des standards de qualité sur le site. VOTRE PROFIL : Vous avez une expérience solide en conduite de ligne industrielle et en management d’équipe. Vous êtes titulaire du CACES R-489 catégorie 3. RYTHME : Horaires en 2x8 5h-13h et 13h-21h RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut/heure selon votre expérience Tickets restaurant : 7€ par jour AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,…) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr ou envoyez-le à . Des questions ? Contactez-nous au Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Rattaché(e) au Responsable Ordonnancement, vous pilotez l'organisation et la coordination des activités de votre secteur, en lien avec les objectifs de performance industrielle du groupe. À ce titre, vous êtes en charge de : - Planifier et coordonner l'ensemble des activités de votre secteur dans le respect des standards du groupe et des délais internes - Animer, encadrer et faire monter en compétences votre équipe (gestion des plannings, congés, présences, formation, polyvalence, entretiens annuels...) - Vérifier la faisabilité des commandes (délais, contraintes techniques, complexité) - Suivre et traiter les demandes spécifiques des clients (études particulières, fiches techniques) - Assurer la traduction des documents techniques - Gérer les documents issus du bureau d'études - Garantir la remontée d'informations auprès du service Commercial - Piloter les indicateurs de performance liés à l'ordonnancement et optimiser les processus - Participer activement aux projets d'amélioration continue du service Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, votre rigueur et votre capacité à piloter des équipes dans un environnement structuré. Compétences techniques attendues : - Très bonne maîtrise de l'allemand - Connaissance des outils bureautiques et ERP : Excel, Word, PowerPoint, SAP - Compétences en planification et suivi de production - Connaissances managériales : encadrement, coordination, communication d'équipe Aptitudes personnelles recherchées : - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Bon relationnel et capacité à travailler en transversal - Esprit d'analyse et autonomie - Flexibilité et adaptabilité Votre candidature sera traitée en toute discrétion. Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors faites-nous parvenir votre candidature. Vous pouvez directement me contacter pour que je réalise un suivi personnalisé de votre profil. Voici mes coordonnées : Alexia BARTKOWIAK - alexia.bartkowiak[a]harry-hope.com
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) pour différentes structures (EHPAD, FAM, EEAP, MAS) situées sur le secteur de COMMERCY (55) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Descriptif mission
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration
Le site de Safran Commercy emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un(e) superviseur de production en CDI. Le superviseur de production est le garant de la performance d'un ilot de production définie. Il coordonne les activités sur un ou plusieurs ilots pour assurer les résultats attendus en termes de sécurité, qualité, livraisons en assurant le pilotage du secteur en collaboration avec les services supports et le pilote de ligne. Le secteur peut être rattaché à une ou plusieurs lignes de production / réparation. Responsabilités: ? Superviser, coordonner l'activité de production de son secteur afin d'assurer l'atteinte des objectifs (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Amélioration) ? Organiser les analyses de risques du secteur afin de prévenir de potentiels accidents. ? Organiser, Structurer et développer les ressources humaines du secteur afin de répondre au besoin et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. ? Assurer les entretiens individuels ? Assurer la définition des objectifs opérationnels et de développement des collaborateurs ? Former, Accompagner les moniteurs pour assurer le pilotage journalier de l'ilot. ? S'assurer de la bonne utilisation des standards de pilotage au niveau de l'ilot ? Assurer le bon niveau de polyvalence des opérateurs du secteur pour assurer la performance de la ligne
Les MissionsAprès une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaitre Atelier Mécanique sur des missions telles que :Réaliser le diagnostic des différentes pannesAssurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usineSuivre les entreprises extérieures lors de leur interventionLes caractéristiques du poste : Domaine industrielFourchette de salaire : EUR à EUR bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, hors autres primes)Travail de journéeAstreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)2 RTT par mois
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
️ Assemblage et installation : - Assembler les équipements sur chantier, - Effectuer les raccordements nécessaires, - Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe : - Participer activement aux travaux collectifs, - Respecter les consignes transmises par le chef d’équipe, - Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité : - Contrôler le bon fonctionnement des installations, - Signaler toute anomalie ou problème rencontré, - Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : ✔️ Qui est consciencieuse et organisée ✔️ Qui aime le travail en équipe ✔️ Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail ✔️ Bonus : vous aimez construire et assembler ️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Conception et préparation : - Réaliser les plans et schémas techniques, - Étudier la faisabilité des projets, - Proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Suivi technique : - Mettre à jour les dossiers techniques, - Transmettre les informations aux équipes terrain, - Garantir la conformité des documents. Travail en coordination : - Collaborer avec les chargés d’affaires et conducteurs de travaux, - Participer aux échanges avec les clients, - Soutenir les équipes dans la préparation des chantiers.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et organisée ✔️ Qui aime préparer et structurer les projets ✔️ Qui apprécie la collaboration avec différentes équipes ✔️ Bonus : vous aimez trouver des solutions ingénieuses ✏️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Installation électrique : - Réaliser le câblage et les raccordements, - Lire et appliquer les plans techniques, - Mettre en service les installations. Maintenance et dépannage : - Identifier et réparer les pannes, - Contrôler régulièrement les équipements, - Garantir le bon fonctionnement des installations. Interventions variées : - Travailler sur différents types de chantiers, - Respecter les normes et consignes de sécurité, - Participer à la réussite collective de l’équipe.On recherche une personne : ✔️ Qui est minutieuse et appliquée ✔️ Qui aime travailler de ses mains ✔️ Qui apprécie la diversité des chantiers ✔️ Bonus : vous aimez résoudre des petits casse-têtes techniques Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu’on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu’on croit en l’avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d’échanger autour de ce beau projet !
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication. - Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise.. Le profil recherché : - Vous disposez de solide formation en soudage ainsi qu'une connaissance approfondie des différentes techniques de soudage (MIG/MAG/TIG). - Vous devez également maîtriser les normes de sécurité en vigueur et être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis. - La rigueur, la précision et le sens de l'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. - Vous devez également faire preuve de curiosité et d'un esprit d'initiative pour contribuer activement aux projets d'amélioration continue. - La capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement est également cruciale. - Rejoignez nous et faites valoir vos compétences au sein d'une équipe passionnée et innovante.
Dans le cadre du développement de l'activité de notre client, spécialisé dans la conception, la maintenance et la réalisation d'installations industrielles, nous recherchons des Tuyauteurs H/F pour renforcer les équipes. Rattaché au Responsable d'équipe, vous intervenez aussi bien sur site client en déplacement que sur les projets en atelier. Vos principales missions seront : - Réaliser les opérations de préfabrication et d'assemblage de réseaux de tuyauterie acier/inox selon les plans et isométriques. - Effectuer les opérations de cintrage, de soudage, de montage et de contrôle des tuyauteries. - Participer à la mise en service et aux essais d'étanchéité. - Intervenir sur des chantiers industriels variés (chimie, énergie, agroalimentaire, sidérurgie, etc.). - Respecter les consignes de sécurité, qualité et délais sur les sites d'intervention. Le profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en tuyauterie industrielle. - Vous maîtrisez la lecture de plans isométriques et savez réaliser un montage complet en autonomie. - Vous connaissez les techniques de soudage TIG/MIG (une licence serait un plus). - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à travailler en équipe. - Vous appréciez la diversité des chantiers et les déplacements professionnels.
Prêt(e) à assembler l’acier avec précision et passion ? Ce poste pourrait bien vous souder à vos ambitions ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure Temporis, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l’un de ses clients un(e) Soudeur(se) MIG/MAG H/F. VOS MISSIONS: - Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques. - Assembler les éléments métalliques selon les plans ou gabarits. - Régler les paramètres de soudage en fonction des matériaux à souder. - Réaliser les finitions : meulage, retouches, contrôle visuel qualité. VOTRE PROFIL: Vous savez travailler avec rigueur sur des pièces mécaniques. Vous avez idéalement une première expérience en soudure semi-automatique (MIG/MAG), mais un profil débutant est aussi le bienvenu. RYTHME: Horaires selon l'activité de l'entreprise: - Journée : 7h – 15h - 2×8 : 5h – 12h / 12h – 19h RÉMUNÉRATION: À partir de 12,00 € brut/heure, selon votre expérience Panier repas : 6,70 € par jour AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d’acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, …) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, …) PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Envoyez votre CV dès maintenant sur www.temporis.fr ou par mail à Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint‑Mansuy – 54200 Toul Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Lieu du poste : Québec, Canada Date de publication : 7 octobre Employeur : AB Stratégies Équilibre Les avantages de cette opportunité unique au Québec Rejoignez un établissement hôtelier de prestige au cœur du Québec et participez à la création d'expériences culinaires d'exception pour une clientèle internationale exigeante. Nous vous offrons : Accompagnement complet pour votre expatriation (démarches administratives, obtention du permis de travail, conseils d'installation) Aide au logement à votre arrivée Accueil personnalisé et suivi humain durant toute votre intégration Cadre de vie exceptionnel, entre nature, culture et gastronomie Expérience valorisante à l'international, dans le secteur de l'hôtellerie de luxe
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai). - En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production. - Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process. - Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles. - Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité. - Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente. - Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process. - Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage - Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés. - Peut participer aux essais R&D. Le profil : - De formation technique conduite de process. - Une première expérience dans le milieu industriel est appréciée. - Consciencieux et curieux, vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations. - Nous recherchons des personnes motivées, capable de travailler en équipe. - Flexibilité demandée pour du travail semaine en 3×8 / week-end en 2*12
Chez Temporis Toul, on valorise les pros de terrain et les passionnés du métier. Nous recherchons un(e) Menuisier Poseur pour intervenir sur des chantiers variés et encadrer éventuellement une petite équipe. TES MISSIONS : - Poser des parquets et différents types de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets…). - Installer des VMC et, après formation, des poêles à granulés. - Organiser ton chantier, assurer la coordination avec les équipes et veiller à la qualité des finitions. TON PROFIL : Tu es expérimenté(e), autonome et idéalement à l’aise pour superviser une équipe. Tu sais t’adapter aux contraintes des chantiers et tu fais preuve de rigueur et de précision. RYTHME : 39h/semaine RÉMUNÉRATION : A partir de 12.50€ de l'heure selon expérience Panier repas à 11.80€ AVANTAGES TEMPORIS - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acomptes sur paie chaque semaine - Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, loisirs, vacances…) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. INTÉRESSÉ(E) ? Envoie ton CV à ou postule directement sur www.temporis.fr Besoin d’infos ? Contacte-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Notre client est une maison d'accueil située à proximité de VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) dévoué(e) pour rejoindre une MAS, sans expérience préalable requise. - Assurez-vous du bien-être des résidents en offrant des soins d'hygiène irréprochables - Exprimez votre empathie naturelle pour créer un environnement chaleureux et bienveillant - Adaptabilité exemplaire pour travailler efficacement en horaires de roulement variés - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Rejoignez Temporis TOUL et faites partie d’une aventure professionnelle enrichissante ! Première agence d'emploi en franchise, Temporis TOUL recherche activement un(e) Contrôleur(euse) de qualité H/F pour rejoindre un client de renom. VOS MISSIONS : - Assurer le contrôle visuel des pièces et des mesures, en utilisant des instruments de précision pour vérifier les dimensions. - Garantir la conformité des produits en respectant scrupuleusement les exigences réglementaires. - Rédiger des rapports de traçabilité et consigner les résultats d’inspection pour un suivi rigoureux. VOTRE PROFIL : Vous êtes à la fois minutieux(se), patient(e) et à l’aise avec les tâches manuelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base ainsi que SAP, et vous savez interpréter les procédures et documents techniques pour réaliser les contrôles de manière optimale. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39€ Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Majoration jours fériés : 150% Majoration samedis : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses de nuit supplémentaires : 15 minutes/jour Indemnité kilométrique : de 1,10€ à 5,50€/jour selon le lieu de résidence Prime qualité trimestrielle AVANTAGES TEMPORIS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Acompte sur paie hebdomadaire disponible - Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.) - Services d’aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N’attendez plus pour saisir cette opportunité et postulez en déposant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre CV à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Restez connecté(e) et informé(e) de nos dernières offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistouls
. Objectifs permanents de la fonction : * Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : * Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine * Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement * Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. * Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : * Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process * Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) * Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. * Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement * Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur * Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires * Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens * En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements * Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange * Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .) * Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
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Notre client est une maison d'accueil située à VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 1950.46 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est une maison d'accueil située à proximité de VIGNOT qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Commodités de transport : Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement à taille humaine, les fortes valeurs humaines et l'attention portée sur le bien-être des salarié(e)s contribuent à créer un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s de santé.Prêt(e) à transformer des vies en MAS en tant qu'Aide soignant(e) passionné(e) ? Rejoignez notre équipe pour offrir des soins essentiels et un soutien bienveillant dans un environnement spécialisé et attentionné - Assurer l'accompagnement quotidien des résidents avec empathie en respectant les protocoles d'hygiène - Participer aux soins de confort et de bien-être, garantissant une qualité de vie optimale aux résidents - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en suivant un planning de roulement pour une prise en charge continue et efficace Découvrez cette offre alléchante : Contrat: Intérim Durée: 1/semaines Salaire: 2100 euros/mois Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Les missions : - La préparation, la mise en oeuvre des techniques de soudage appropriées, ainsi que le contrôle qualité des soudures effectuées. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de production et d'ingénierie pour garantir la conformité des produits aux normes de qualité les plus élevées. - Vous serez également amené(e) à participer à des projets d'amélioration continue, visant à optimiser nos processus de fabrication.- Votre rôle sera crucial pour assurer la fiabilité et la durabilité des produits finis. - Vous contribuerez ainsi activement à la satisfaction de nos clients et à la réputation de notre entreprise..
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :- Réaliser le diagnostic des différentes pannes- Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine- Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention
Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que- Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons- Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement- Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse- Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire- Effectuer des commandes et prestations de service- Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients- Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité
Les missions : - Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai).- En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits, - Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production.- Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur), - Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process.- Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles.- Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité.- Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.- Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process.- Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage- Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés.- Peut participer aux essais R&D.
Description de l'offre:<br><p>���� EHPAD Les Eaux Vives de Souilly</p> <p>Notre résidence Les Eaux Vives, établissement moderne et à taille humaine de 30 lits dont 15 en Unité de Vie Protégée (UVP), recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI.</p> <p>���� Pourquoi nous rejoindre ?</p> <ul> <li> <p>Un cadre de travail chaleureux, familial et bienveillant</p> </li> <li> <p>Une équipe soudée et dynamique, avec un véritable esprit d'entraide</p> </li> <li> <p>Une résidence récente, confortable et moderne</p> </li> </ul> <p>���� ⚕️ Encadrement médical présent : IDE, IDEC, médecin coordonnateur et psychologue</p> <p>����️ Le poste :</p> <ul> <li> <p>Prise en soins de 15 résidents en UVP</p> </li> <li> <p>Travail en binôme avec un(e) collègue aide-soignant(e)</p> </li> <li> <p>Accompagnement centré sur la bientraitance et la qualité de vie des résidents</p> </li> </ul> <p>���� Profil recherché :</p> <br> <ul> <li> <p>Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire (ou équivalence)</p> </li> <li> <p>Sens du travail en équipe, bienveillance et dynamisme<br><br>CDI à pourvoir à partir du 01er octobre.<br>Reprise d'ancienneté à 100%<br>Travail en 10h, 1 weekend sur 2, roulement fixe à l'année<br>Salaire : 2026€ brut SEGUR (1&2) inclus</p> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Compétences recherchées</b> :<br></p><ul><br><li>Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) (DEAS) exigé (ou équivalence)</li><br><li>Expérience : Poste ouvert aux débutants comme aux professionnels confirmés.</li><br><li>Des qualités humaines : écoute, bienveillance et respect de la personne.</li><br></ul><br><p>Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, dans une structure où vous pourrez évoluer et vous épanouir tout en ayant un impact positif sur la vie de nos résidents, ce poste est fait pour vous !</p><p></p>
*Supporter le pilotage d'industrialisation des procédés de fabrication série et les réparations de pièces composites de lignes de production et réparation de l'usine de Safran Aéro Composite de Commercy (évolutions produits ou procédés). *Supporter le pilotage des industrialisations de nouveaux produits/process, jusqu'à leur validation (DVI/DVR). *Piloter les modifications de gammes de la chaine production et réparation. *Suivre la qualité des informations techniques, économiques dans le système PLM, MES et ERP liés aux produits. *Appliquer les modifications des temps objectifs des gammes de fabrication et réparation et du cycle de fabrication sur l'ensemble de la gamme. Plus précisément, vos missions seront : *Supporter le pilotage et suivi d'action d'industrialisation des nouveaux produits et réparations ou évolutions des ateliers de production *Assurer la traçabilité de tout changement aux gammes de fabrication dans le PLM, MES et ERP. *Analyser les changements des gammes de fabrication des pièces et pouvoir évaluer les conséquences de faisabilité sur l'ensemble des gammes de réparation et réparation avec le support du pilote d'industrialisation. *Responsable de la gestion de configuration des gammes de réparation et production série sur PM, MES et ERP. *Etablir des relations de coopération et de partenariat avec les différents interlocuteurs de la société ou réussir les modifications sur les gammes de réparation et production. *Intégrer la santé, sécurité et environnement dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. *Prendre en compte la sécurité du travail dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. D'autres missions/projets pourront vous être confiées. Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles .) : Des déplacements sur différents sites SAE sont probables. Ingénieur généraliste ou orienté matériaux Vous êtes issu(e) de formation Ingénieur/ bac +5 en matériaux. Vos compétences sont : *Gestion de projet *Connaissances de la Maîtrise Statistique des Procédés *Connaissance des matériaux et des technologies utilisées pour la fabrication de produits en composites *Capacité en rédaction technique (Clarté et expression synthétique) et maîtrise du pack office *Aisance pour l'utilisation de logiciels de production comme MES, ERP et PLM. *Anglais professionnel souhaitable Homme/femme de terrain, passionné(e) de l'industrie, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler efficacement en équipe, votre sens de l'organisation et de la gestion des priorités, ainsi que pour votre capacité à trouver des solutions pragmatiques et innovantes, en collaboration avec différents services. Type de contrat : CDD Statut : Cadre Temps de travail : Temps complet
POSTE : Conducteur de Camion PL avec Grue R490 H/F DESCRIPTION : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client un Conducteur de camion PL avec grue R490 (H/F) Vous aurez en charge la livraison de materiaux sur les chantiers ou chez les particuliers autour de commercy, vous utiliserez une grue auxiliaire. Temps de travail/semaine 40 heures Rémunération selon expérience Durée du contrat : minimum un mois. Vous êtes titulaire du permis C , des cartes conducteur et du CACES grue 490, vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans minimum en conduite de PL et utilisation de la grue. Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance.. - Aide au logement . - Prêts bancaires.. - Formations et carrières. - L'application mobile "Mon Manpower " Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois PROFIL :
Description du poste : Votre mission Au coeur des lignes de production, vous garantissez la conformité des produits et des process. En véritable référent qualité terrain, vous travaillez en étroite collaboration avec les opérateurs, techniciens et ingénieurs pour assurer le respect des normes, renforcer la performance qualité et contribuer à une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités : - Contrôler la qualité des matières premières, des produits en cours et finis. - Suivre l'application des normes qualité et rédiger les documents associés. - Analyser les non-conformités, animer les actions correctives (méthodologies type 8D). - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques. - Participer à la préparation des dossiers de qualification. - Contribuer au maintien du SMQ selon AS9100 (audits internes, mise à jour des procédures). - Communiquer sur les indicateurs et la performance qualité. Description du profil : Votre profil - Bac+2 scientifique et 5 ans d'expérience en milieu industriel certifié (aéronautique ou automobile idéalement). - Solides connaissances des normes qualité (ISO 9001, AS9100 apprécié). - Expérience en audits, résolution de problèmes, rédaction documentaire. - À l'aise avec les analyses statistiques (Minitab est un plus). - Maîtrise du Pack Office et anglais professionnel. - Rigueur, communication, pédagogie, esprit factuel : c'est votre manière de travailler.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! renfort pour les périodes des fêtes de fin d'année Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Entreprise Au sein du groupe Référence Pare-Brise spécialisé dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile, nous recrutons un Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F) pour un contrat en CDI de 39h sur le secteur de Commercy (55). Notre société à taille humaine compte aujourd'hui une vingtaine d'agences réparties sur le Grand-Est avec plus de 100 collaborateurs investis, dynamiques et soucieux de la satisfaction de leurs clients. En forte croissance, Référence Pare-Brise a à cœur de garantir un service de haute qualité à ses clients, de son accueil en agence jusqu'à la restitution de son véhicule, tout en prônant ses valeurs telles que le bien-être de ses collaborateurs, l'esprit de communauté, la diversité, l'innovation et l'engagement. C'est dans le cadre de notre développement et de l'ouverture de notre nouvelle agence que vous interviendriez en tant que Responsable de Centre de Vitrage Automobile (H/F), sous la responsabilité du Responsable de Secteur. Poste Pour ce faire, vos missions seront de : \- Remplacer tous types de vitrages automobiles (lunette, vitre latérale...) \- Réparer les impacts \- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements et déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements \- Connaître et savoir mettre en application les procédures d'entretien de véhicule \- Gérer le démontage/remontage des véhicules \- Régler et calibrer les systèmes d'aide à la conduite \- Gérer les stocks et le SAV \- Gérer l'accueil et les relations avec la clientèle \- Réceptionner et restituer le véhicule au client en lui expliquant les travaux réalisés \- Gérer la satisfaction client et fidélisation \- Vendre des produits ou services additionnels en lien avec l'intervention \- Gérer le déploiement et la mise en avant des offres promotionnelles \- Gérer les litiges clients (sous la responsabilité du responsable de secteur) \- Suivre l'activité via les indicateurs de performance \- Suivre et gérer les dossiers clients et plannings de rendez-vous \- Manager et former l'équipe de l'agence En résumé. votre poste, c'est : travail d'équipe, communication, service qualité, motivation et dynamisme ! Avantages supplémentaires : Salaire fixe à partir de 2 524€ pour 39h/semaine \+ Prime de volume mensuelle \+ Prime de performance mensuelle \+ Prime de productivité trimestrielle \+ Locaux rénovés, totalement climatisés (accueil + atelier) \+ Prise en charge de la mutuelle à 100% \+ Titres-restaurant \+ Véhicule de service mis à disposition Profil Être en possession du permis B est primordial pour ce poste. Vous disposez d'une expérience confirmée dans la réparation et le remplacement de vitrage automobile ? Vous aimez le contact avec les clients, vous êtes manuel(le), motivé(e), et vous préférez la jouer collectif plutôt que solo ? C'est ce que nous recherchons pour ce poste ! Il ne vous reste qu'à postuler directement en ligne, et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR CND en TOMOGRAPHIE.***Descriptif des missions et responsabilités attendues :***- Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés en respectant les instructions de travail - Garantir la traçabilité des opérations dans les différentes bases informatiques - Régler les équipements et réaliser les vérifications périodiques des machines de tomographie - Réaliser la maintenance de premier niveau suivant les procédures définies par le service Maintenance - Participe activement au progrès continu de son activité et de son environnement - Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) - Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel - Remonter les différentes problématiques de production en réunion quotidienne***Poste en 3x8 : 1 semaine de nuit toutes les 8 semaines Description du profil : - NIVEAU BAC, avec minimum 3 - 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. - Connaissances de base en composite - Capacité à travailler efficacement en équipe - Bonne expression écrite et verbale. - Bonne communication orale et écrite - Le niveau Cosac 1 en ultrasons ou tomographie serait un plus - Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio - Connaissance Lean 6Sigma serait un plus
Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de : - connaître les matériaux utilisés en aéronautique - comprendre les procédés de fabrication - réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X) - interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts - contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications *Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel *réaliser la maintenance de premier niveau *supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes *Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement *Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) *Niveau BAC requis *A l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat) vous devrez obtenir le Cosac 1 en tomographie *Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. *Connaissance de base en composite *Capacité à travailler efficacement en équipe. *Connaissances des exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103 *Connaissances des méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et d'outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple. *Bonne communication orale et écrite *Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio *Connaissance Lean 6Sigma serait un plus *Anglais lu écrit parlé (niveau intermédiaire) *Minimum 3 - 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Savoir-être : - rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures) - savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique - Etre logique pour comprendre l'origine des défauts - Autonomie et prise d'initiative - Respectueux des règles - savoir travailler en équipe, - bon communiquant, aisance relationnelle
Les missions du poste . Objectifs permanents de la fonction : - Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration Bac ou Bac +2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du Pack Office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
Le site de Safran Commercy emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation nous renforçons nos équipes. Nous recherchons un(e) superviseur de production en CDI. Le superviseur de production est le garant de la performance d'un ilot de production définie. Il coordonne les activités sur un ou plusieurs ilots pour assurer les résultats attendus en termes de sécurité, qualité, livraisons en assurant le pilotage du secteur en collaboration avec les services supports et le pilote de ligne. Le secteur peut être rattaché à une ou plusieurs lignes de production / réparation. Responsabilités: Superviser, coordonner l'activité de production de son secteur afin d'assurer l'atteinte des objectifs (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Amélioration) Organiser les analyses de risques du secteur afin de prévenir de potentiels accidents. Organiser, Structurer et développer les ressources humaines du secteur afin de répondre au besoin et accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Assurer les entretiens individuels Assurer la définition des objectifs opérationnels et de développement des collaborateurs Former, Accompagner les moniteurs pour assurer le pilotage journalier de l'ilot. S'assurer de la bonne utilisation des standards de pilotage au niveau de l'ilot Assurer le bon niveau de polyvalence des opérateurs du secteur pour assurer la performance de la ligne Profil attendu : Grande autonomie Haut niveau d'investissement Dynamique Fédérateur Priorisation et prise de décisions Grande capacités de management transverse
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production - Programmer les automates - Assurer la maintenance 1er niveau - Effectuer les reporting, suivi des procédures qualité - Participation à l'amélioration continue pour assurer les opérations -Effectuer des taches e découpe, manuelle -Ebavurer les pièces PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Horaires postés en 3 x 8. Plus primes
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. Vos missions, si vous l'acceptez : -Curatif : - Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine - Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement - Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. - Remettre l'équipement ou la machine en production -Préventif : - Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process - Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) - Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de -Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur - Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens - En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements - Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange - Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) - Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. De formation Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle - Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique - Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus - Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée - Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CREATION DE POSTE POUR DEVELOPPER L'ACTIVITE 30 HEURES/SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité directe sur la disponibilité et la sécurité des véhicules. Votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée dans un environnement structuré et convivial. Vos missions principales : Diagnostic et réparation - Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques - Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires ️ Entretien préventif - Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, systèmes hydrauliques - Mettre en place et respecter un planning de maintenance pour garantir la disponibilité des véhicules Suivi et gestion de la flotte - Organiser et suivre les contrôles techniques - Tenir à jour les dossiers d'entretien et de suivi de la flotte - Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks de consommables ️ Sécurité et reporting - Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier - Assurer un reporting régulier sur l'état et la disponibilité des véhiculesOn recherche une personne : ✔️ Diplômée en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ✔️ Avec une expérience confirmée en maintenance d'une flotte de véhicules légers et utilitaires ✔️ Autonome, rigoureuse et organisée ✔️ Détentrice du Permis B ✔️ Qui aime travailler dans un environnement structuré et propre Les + qui font plaisir : Prime d'engagement Tickets restaurant ️ Tickets cadeaux Chèques vacances ☀️ Pourquoi nous rejoindre ? - Parce qu'on fait les choses avec cœur - Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro - Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !
Un acteur engagé qui réinvente le lien entre les entreprises et les talents ! Notre mission : créer des emplois durables et sur-mesure grâce au temps partagé. Nous rassemblons des entreprises sociétaires qui choisissent de mutualiser leurs besoins en compétences pour développer leurs activités, tout en offrant à nos salarié(e)s une stabilité d'emploi et une richesse d'expériences. Aujourd'hui, 50 salarié(e)s en CDI enrich...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef d'équipe (H/F) posté (3x8) en production industrielle en contrat.Animation de l'activité de son équipe Animation des différentes opérations de production (démarrage, incidents…) et participation au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes Animation des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation) Suivi des indicateurs de l'atelier (temps de panne, perte…) Réalisation des échantillonnages Veille au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils Accueil et formation des intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité…) Réalisation du planning du personnel Développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Transtâche des consignes écrites au poste suivant
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'éducateur(trice) sportif(ve) natation (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition. Postes à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 au Centre Aquatique Intercommunal Aquamosa - Rue Colonel Beltrame, 55200 Commercy.
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Vous aimez quand une belle finition transforme complètement une pièce ? Alors cette mission va vous plaire ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F VOS MISSIONS: - Décaper et désoxyder des surfaces, y compris les plus fragiles, selon les besoins. - Créer une rugosité optimale pour permettre une accroche idéale du revêtement. - Appliquer la laque polyuréthane ou époxy au pistolet à godet ou à la pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles. - Corriger les défauts superficiels si nécessaire. - Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier. VOTRE PROFIL: Vous justifiez d’une première expérience réussie en peinture industrielle et vous appréciez le travail minutieux, technique et soigné. Vous êtes rigoureux(se), autonome et à l’aise avec l’application de revêtements spécialisés. RYTHME: Du lundi au jeudi : 7h15 – 16h10 Le vendredi : 7h15 – 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION: À partir de 12 € brut / heure selon expérience ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Atelier industriel spécialisé AVANTAGES TEMPORIS: - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie à la semaine possible - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Une question ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) ! Retrouvez toutes nos offres et actualités sur notre page Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
