Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trouville-sur-Mer située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trouville-sur-Mer. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - DEAUVILLE, 14 - BLONVILLE SUR MER, 14 - TOUQUES ... .
L'Agence Adecco Deauville recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hôtels, un Réceptionniste de Nuit (H/F). Ce poste est à pourvoir sur du long terme à partir de Février, avec des horaires de nuit sur 2 jours par semaines (les mercredis et jeudis soir). En tant que Réceptionniste de Nuit, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil et le confort des clients. Vous serez le visage de l'établissement durant la nuit, assurant une présence rassurante et professionnelle. Vos principales missions incluent : - Assurer l'accueil des clients arrivant tardivement et répondre à leurs besoins. - Effectuer des rondes de nuit pour garantir la sécurité et le calme. - Gérer les réservations et les encaissements, principalement par carte bancaire. - Répondre au téléphone et aux demandes des clients. - Participer au nettoyage commun et à la mise en place du petit-déjeuner, incluant la cuisson et la préparation de la salle. Votre contribution est précieuse pour garantir une expérience client de qualité et un environnement sécurisé. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur hôtelier. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler de manière autonome, responsable et à gérer les imprévus avec calme et efficacité. Compétences comportementales - Sens du service : Vous avez à cœur de satisfaire les clients et de répondre à leurs attentes. - Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations de manière indépendante. - Fiabilité : Vous êtes une personne de confiance, capable de maintenir la sécurité et le confort des clients. Compétences techniques - Accueil et gestion des arrivées tardives : Vous êtes à l'aise pour accueillir les clients et gérer leurs demandes. - Nettoyage et mise en place : Vous participez activement à la préparation des espaces communs et du petit-déjeuner. Ce poste est à pourvoir 2 jours par semaine sur du long terme à partir de Janvier. Horaires : 23h-7h les mercredis et jeudis Rémunération selon vos compétences. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la satisfaction des clients. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Facteur (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à DEAUVILLE. Votre mission : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vont sont confiés, - Développer une relation de qualité avec les clients et contribuer à leur satisfaction lors de votre tournée, Votre profil : - Votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre mission : Vous assurez le ménage inter location dans les logements de la résidence (cuisine, salle de bain, wc, chambre). Profil Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel et aidez à augmenter la satisfaction clientèle par la qualité de votre travail. Spécificités du poste : Travail les samedis : 8h30 à 17h00
Les casinos Barrière Normandie recherchent des caissiers machines à sous pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythiques casinos basés au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs MAS et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que caissier, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Opérations de caisse : changes des espèces, CB, chèques, devises, paiements et remboursements Gestion de l'ouverture et de la fermeture de la caisse Edition des documents officiels Gestion des registres officiels Veiller au bon fonctionnement du matériel Appliquer les procédures TRACFIN Détecter et signaler les clients en situation d'abus de jeu Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes MAS, salle, bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier Prise de poste: 01/07/2026 Rémunération : 1848-1877 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous !
Les casinos Barrière Normandie recherchent des hôtes d'accueil pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers du divertissement en rejoignant un de nos mythique casino basé au bord de la mer : Deauville, Trouville ou Ouistreham. Vous allez rejoindre une vraie team de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que caissiers machines à sous. Vous travaillerez sous la responsabilité de la responsable d'accueil et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous. En tant que hôte d'accueil, vous incarnez la première expérience client et contribuez, dès les premiers instants, à l'image et à l'excellence Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT La prise en charge de toutes les opérations liées à la vérification d'identité des clients dans le cadre de la réglementation des jeux et des directives données par la Direction Générale du Casino Assurer un accueil physique et téléphonique Gérer les vestiaires et la billetterie Développer et entretenir le sens du service et de la relation client en accueillant, informant et dirigeant le client vers les différents point stratégiques du casino Vendre les produits de la boutique TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat : 1 - 5 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération : 1838 -1858 euros brut mensuel Travail week-ends et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Votre sens de l'accueil est reconnu de tous. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances Agilité et discrétion sont les deux mots qui vous qualifient le mieux Vous avez un casier judiciaire vierge et êtes de nationalité française ou européenne ( conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel et obligatoire pour travailler en casino). Vous aspirez à évoluer dans un environnement de travail cadré (procédures et réglementation des jeux). Doté d'un bon esprit d'équipe vous avez un excellent relationnel et sens du client Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. Expérience : débutants et confirmés ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges de nuit pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 7 mois Prise de poste: 19/03/2026 Rémunération: 2543,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires : 23h - 07h08 ou 18h - 02h00 Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez déjà occupé un poste de nuit Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Votre agence Alternativ'Emploi de Lisieux recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de conditionnement (agent d'opération manuelles, manutentionnaire, agent de production, conditionneur, opérateur d'emballage) (H/F) sur le secteur de Deauville. Intégré(e) à une industrie basée à Deauville, vous occuperez un poste clé dans le conditionnement des produits. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à l'installation des lignes de production - Réaliser l'assemblage des produits finis - Effectuer les autocontrôles à chaque étape du conditionnement - Respecter les cadences et les gammes de production définies - Écarter les produits non conformes - Procéder au vidage des lignes selon les procédures - Signaler aux contrôleuses toute anomalie ou incident qualité Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et impliquée. Vous accordez une grande importance à la qualité et à l'hygiène. Vous êtes polyvalent(e), appréciez le travail en équipe et êtes disponible sur le long terme. Débutants acceptés, une formation est assurée en interne. Rejoignez une équipe investie au sein d'un environnement de production moderne et structuré. Temps plein Horaires : Alternance matin (5h-13h / vendredi 5h-11h) et après-midi (13h-21h / vendredi 11h-17h) Rémunération : 11,88 € / heure Avantages : Pauses rémunérées, tickets restaurant
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des concierges pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que concierge. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs concierges et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients tout au long de l'heure séjour, en identifiant leurs attentes et en leur proposant des services personnalisés Organiser et assurer le suivi des demandes clients : activités, restaurants, transports, événements Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière Assurer la gestion administrative et digitale des demandes clients Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 4 mois Prise de poste: 01/05/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise À l'aise dans la gestion d'équipe Anglais professionnel Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des assistants commis de bar pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que commis de bar. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un responsable restauration. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que commis de bar, vous participez à rendre les séjours de nos clients magiques et mémorables Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir les clients et servir leur boisson avec convivialité et courtoisie Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Assurer l'entretien du matériel et le rangement du bar Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 7 mois Prise de poste: à partir du 27/03/2026 Rémunération: 2080 - 2112 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience en tant que commis de bar Vous êtes à l'aise en anglais Vous connaissez le logiciel MICROS Vous aimez le contact client et travailler en équipe ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des chasseurs, voituriers, bagagistes pour la saison 2026 ! VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir et accompagner les clients dès leur arrivée à l'hôtel en garantissant un service soigné Prendre en charge les véhicules et les bagages Assister les clients dans leurs déplacements et besoins immédiats Collaborer étroitement avec la conciergerie et les équipes hôtelières afin de fluidifier les arrivées, départs et demandes clients Contribuer activement à la qualité de l'expérience clients, en anticipant les attentes et en véhiculant une image irréprochable de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2100-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière ou Ecole de Conciergerie Vous avez au moins 3 ans sur un poste similaire Discrétion et polyvalence, vous caractérise Anglais professionnel Permis B Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le BTP un Assistant Administratif H/F sur le secteur de Deauville. Sous les directives du chef d'entreprise et en collaboration avec l'assistante administrative de l'entreprise, vous aurez pour mission de: - Rédiger les devis et factures à destination des clients sur logiciel - Gestion de l'agenda du Commercial et du Chef d'entreprise (prise de rendez-vous, réunion de chantier...) - Saisie des dossiers de sinistre sur les plateformes Rémunération selon profil et expériences Contrat intérim 18h Prise de poste dès que possible Mission longue Profil recherché : - Expériences dans une entreprise du BTP souhaitée - Dynamisme et adaptabilité - Bon relationnel client Vous correspondez à ce poste ? Vous avez de l'expérience dans le monde du BTP ? Alors postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
L'agence Triangle Intérim de Deauville recherche un HÔTE DE CAISSE H/F sur le secteur de DEAUVILLE. Sous les directives de la Responsable de Caisse, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Travail à la journée / week-end / jour férié / vacances scolaires Profil souhaité : Nous recherchons des candidats débutants ou expérimentés. Vous avez de l'expérience dans le service-clients ou vous souhaitez vous diriger vers cette activité? Alors postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e assistant.e technique dans le cadre d'un remplacement. Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences, prépare des dossiers et assume différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches de travail des aides à domicile - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires, Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des évolutions de fonctionnement de l'Association. Savoir-faire, Savoir être et compétences transverses - Posséder des compétences bureautiques - Avoir le sens de l'organisation - Etre discret.e - Etre réactif.ve et avoir une capacité d'adaptation - Savoir être résistant.e au stress - A voir une bonne connaissance de la législation sociale - Savoir travailler en équipe - Être communiquant.e auprès des usagers, des salariés de terrain et de bureau. Vous exercez votre fonction sous la responsabilité du Responsable de Secteur et de la Direction (Directeur et l'Adjointe de direction). Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD). Permis B demandé : poste basé à Touques avec des déplacements sur Honfleur (véhicule de services)
Notre agence de Caen recrute un Agent de sécurité H/F pour renforcer ses équipes pour l'un de ses clients basés à Deauville (14). CDD à temps partiel 140 heures - Coefficient 160 - Horaires : en journée Sans expérience accepté(e) Missions principales: - Inspection filtrage (contrôle d'accès, inspection des passagers et des bagages) - Utilisation d'un RX, d'un portique et d'un détecteur de traces d'explosifs - Fouille de bagages - Palpation de sécurité ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Pour toute demande d'information complémentaire, merci de contacter directement l'agence en charge du recrutement. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme sûreté aéroportuaire, vous possédez une carte professionnelle aéroportuaire, du diplôme SST à jour et des typologies à jour ou vous souhaitez passer la formation. Vous savez vous adapter, avez le sens du contact et le goût du travail en équipe. PIÈCES A FOURNIR POUR L'ENTRETIEN - Curriculum vitae (CV) - TFP APS - Carte professionnelle valide - Diplôme SST à jour - Diplôme ACVS à jour Pour les ressortissants français : Carte Nationale d'Identité Pour les ressortissants étrangers : document valant autorisation de séjour et de travail en cours de validité
Nous recherchons un(e) Assistant(e) dentaire qui a déjà son diplôme d'assistante dentaire en contrat CDI. Vos missions seront les suivantes : - Travail à 4 mains sur le fauteuil - Stérilisation - Établir les devis - Encaisser les honoraires - Passer les commandes Journées de travail au cabinet : lundi mardi et jeudi de 9h00 à 19h00. Télétravail les mercredis matins. Contrat de travail de 31h00 pouvant évoluer vers un 35h00 si convenance 12 semaines de congés payés *Le poste est à pourvoir dés que possible*
Description du poste Gestion du fichier client : - Développer et fidéliser la clientèle grâce à une approche personnalisée. - Disposer d'un fichier client existant et actif sera un atout majeur Force de vente : - Atteindre et dépasser les objectifs de vente - Offrir une expérience client sur-mesure, dans le respect des valeurs d'Apostrophe Expertise produit : - Posséder une connaissance approfondie des matières, et des tendances actuelles - Construire des looks en associant les pièces de la collection adaptés à leur style et besoins. Gestion des stocks : - Réaliser les réceptions et les transferts de marchandises. - Assurer un suivi rigoureux des niveaux de stock et veiller à une bonne organisation en boutique Profil recherché Compétences et expériences : - Expérience significative (minimum 5 ans) dans le secteur du luxe ou du prêt-à-porter haut de gamme. - Maitrise des techniques de vente et des codes du luxe. - Connaissance approfondie des matières et des tendances mode. - Compétences organisationnelles solides pour la gestion des stocks et des opérations. - Fichier client existant et développé fortement souhaité. - Bilingue français/anglais impératif - toute autre langue est un atout Qualités personnelles : - Excellentes capacités relationnelles et sens aigu du service client. - Passion pour la mode et le style. - Leadership naturel et esprit d'équipe. - Dynamisme, rigueur et proactivité.
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour une année dans le cadre d'attribution ponctuelle de poste (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Vos missions : Sublimer l'expérience client en garantissant la propreté impeccable des chambres et des espaces communs. Veiller au bon approvisionnement des chambres en linge et produits d'accueil. Détecter et signaler les dysfonctionnements pour un environnement sûr et confortable. Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité. Créer une ambiance accueillante et chaleureuse pour nos clients. Le profil que nous recherchons : Une première expérience en hôtellerie serait un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Rigueur, sens du détail et envie de faire plaisir. Discrétion et réactivité. Esprit d'équipe et autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance conviviale et équipe bienveillante. Cadre de travail idyllique à Deauville. Possibilité d'évoluer et de grandir avec nous. Faites partie de l'aventure et contribuez à créer des souvenirs inoubliables pour nos clients !
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires et ou agent de production (H/F) sur le secteur de Deauville. Au sein d'une industrie, vous devrez : - Approvisionner les lignes dans le respect des plannings préalablement fournis - Informer les chefs d'équipe de toute anomalie pouvant nuire au bon déroulement de la production - Réaliser les vides de lignes - Évacuer les produits finis identifiés et pré-filmés - S'informer des avancements de production et des consignes à passer d'une équipe à une autre - Palettiser les produits finis Poste à pourvoir sur le long terme dès que possible à 38h hebdo en 2x8 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi). Le poste est ouvert au débutant.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des réceptionnistes pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que réceptionniste. Vous travaillerez sous la responsabilité du premier de réception et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, renseigner et accompagner les clients tout au long de leur séjour Assurer la gestion administrative du séjour : check-in/check-out, attribution des chambres, facturation Répondre aux demandes clients de façon coordonnée avec les services de l'hôtel Gérer les opérations front office Veiller au respect des standards de qualité, des procédures internes et à la satisfaction client, en traitant les réclamations avec professionnalisme et diplomatie TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2200-2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BTS tourisme ou École hôtelière Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire Discrétion et confidentialité, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous recherchez un emploi stable, et utile ? Rejoignez une équipe bienveillante, à l'écoute et reconnaissante de votre travail, au service de clients fidèles. Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Assurer l'entretien du domicile : aération, rangement, dépoussiérage, aspiration, lavage et nettoyage des pièces, dans le respect des standards Premium Shiva. - Gérer le linge : tri, lavage, étendage. - Repasser, plier et ranger le linge si nécessaire. - Respecter les règles de sécurité liées à l'usage du matériel et des produits ménagers. - Utiliser des produits d'entretien écoresponsables. - Échanger avec les clients avec le sourire et un véritable sens du service. - Travailler en autonomie. - Astuce Shiva prémium. Ce que nous vous offrons : - Des interventions régulières et proches de votre domicile. - Un emploi ajusté à votre emploi du temps. - Une équipe qui vous accompagne et valorise votre travail. - De la stabilité et une relation de confiance. Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et discret(e). - Vous aimez le travail rigoureux. - Vous avez une première expérience en ménage ou repassage (une formation peut être proposée). - Vous disposez d'un véhicule ? C'est un plus, mais pas indispensable. - Contrat à temps partiel ou à temps plein : nous nous adaptons à vos besoins. Avantages : - Accès au CSE Shiva - Réductions sur les mutuelles et assurances grâce à notre partenariat avec AXA. - Un planning adapté à vos besoins. Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire briller les maisons. et les sourires !
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des jardiniers pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que jardinier Vous travaillerez sous la responsabilité de l'intendant de terrain. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien du parcours de golf : tonte, sablage, arrosage et entretien régulier Participation à l'amélioration du parcours : mise en œuvre des plans d'entretien du parcours Gérer les potentiels dégâts causés par la faune et la flore sur les parcours de golf Etre vigilant à la propreté des parcours et terrains Etre responsable du matériel confié TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h Durée contrat: de 1 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 1863 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et l'intendant de terrain Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous maîtrisez les techniques d'entretien spécifiques aux terrains de golf. Vous aimez travailler en équipe et en extérieur La discrétion et la rigueur sont des qualités que vous possédez ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des gouvernants d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que gouvernant d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que gouvernant d'étage, vous êtes le garant du maintien de l'excellence dans les chambres de nos clients. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Superviser et diriger l'équipe des valets de chambre Vérifier l'entretien des chambres, couloirs, lieux communs et offices Vérifier le matériel des valets de chambre Réceptionner et répartir les appels téléphoniques, transmettre les messages et répondre aux demandes clients Réaliser les prévisions du lendemain et veiller à la gestion des stocks et des objets oubliés TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 1 - 6 mois Prise de poste: 01/02/2026 Rémunération: 2459,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Connaissance de base en anglais Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Vous savez travailler dans la confidentialité, discrétion Compétences managériales : leadership, communication assertive Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers d'étage pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier d'étage. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages. et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer l'entretien et le nettoyage des parties communes, des chambres clients et des offices Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec confidentialité et discrétion Valoriser les services de l'hôtel et les points de vente du Groupe Barrière S'assurer du niveau de satisfaction de la clientèle conforme aux normes du Groupe Barrière et LQA Coordonner les équipes opérationnelles et les partenaires externes (bagagistes, voituriers) Garantir la satisfaction et la sécurité des clients en respectant les standards de service et LQA TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2049-2143 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! (mais déjà une 1ère expérience est un avantage) Discrétion et polyvalence Connaissance de base en anglais Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE RECEPTION ADJOINT.E POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de réception ajoint.e du 1er avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Organiser et planifier le travail quotidien des Réceptionnistes, en optimisant les effectifs par rapport à l'activité. Assister Notre Cheffe de Réception dans la gestion de l'équipe de Réception (formation, plannings). Participer à l'animation de l'équipe. S'assurer de la bonne application des protocoles et standards de service au quotidien. Participer à l'attribution des chambres en adéquation entre le profil des visiteurs, leurs demandes spéciales et le type de chambre planifié pour eux, en optimisant. Contrôler l'exactitude et la bonne mise à jour des outils de travail quotidiens de l'équipe. Veiller à la facturation correcte. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 1er/04/2026 Rémunération: 2484 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste d'Adjoint de réception est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel exigé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Bonne nouvelle !!! L'HOTEL AMIRAUTE DEAUVILLE recrute en CDI! Tu cherches un job qui a du sens ? Rejoins notre équipe et fais la différence ! Si tu es du genre à avoir le sourire facile, que tu aimes mettre les gens à l'aise et que tu as l'âme d'un(e) vrai(e) professionnel(le), on veut te rencontrer ! Ce que tu feras : - Accueillir nos clients avec énergie, bienveillance et les aider à vivre une expérience mémorable ; - Gérer les plannings des arrivées et des départs avec une organisation sans faille ; - Conseiller nos clients sur nos services, nos tarifs et leur donner les meilleures adresses à ne pas manquer dans la région ; - Gérer les factures et encaissements avec rigueur ; - Assurer la sécurité de l'établissement, en appliquant les procédures en cas d'alerte. Ton profil ? - Tu as un véritable sens du service et tu prends plaisir à satisfaire les autres ; - Tu sais garder ton calme dans les moments tendus, et même mieux, tu gères avec le sourire ; - Tu es un(e) pro de l'organisation et tu apprécies travailler en équipe ; - Tu maîtrises l'informatique et tu es à l'aise en anglais ; - Si tu connais le logiciel SEQUOIA, c'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail incroyable, où chaque jour est un nouveau défi ; - Une équipe super motivée, sympa et toujours là pour s'entraider ; - L'opportunité de progresser et de développer tes compétences dans un environnement stimulant. Petit détail : nous n'offrons pas d'hébergement sur place. Ta personnalité, c'est ce qui compte le plus pour nous ! Si tu veux être plus qu'un simple collègue, si tu veux faire partie d'une équipe où on s'entraide, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors fonce et rejoins-nous ! On a hâte de te rencontrer !
Votre Agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour une entreprise spécialisée du bâtiment un manoeuvre sur le secteur de Deauville et/ou pont l'évêque. Mission : - Préparation du matériel - Aménagement et nettoyage du chantier - Chargement/déchargement des matériaux - Déblai/remblai, terrassement - Aide aux compagnons et rangement en fin de chantier débutants acceptés, bricoleur, motivé, rigoureux, respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir dès que possible en intérim / mission renouvelable à la semaine
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients, un serveur ou une serveuse sur le secteur de Deauville-Trouville. Au sein d'un restaurant, vos missions seront: - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons - Assurer le service en salle rapide et efficace - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Dresser et débarrasser les tables Vous êtes souriant(e). Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche un(e) FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F) sur le secteur de Deauville-Trouville. Notre client recherche un candidat qui pourra : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche, et des salles de bain dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique. vous êtes doté(e) de l'esprit d'équipe et de l'esprit de service. Vous travaillez dans un environnement agréable. Poste à pourvoir en intérim Horaire de journée : 9h - 15h45
Le Casino Barrière Deauville (14) recherche des Extras - Serveur MICE/ Banquet. 10 Postes à pourvoir. Vous travaillerez sous la responsabilité du Maître d'Hôtel, vous assurerez le service banquet et séminaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT Préparer les mises en place de différentes prestations, Entretenir un excellent relationnel avec les clients, avec Confidentialité et Discrétion, Faire remonter toute indiscrétion de la clientèle à sa hiérarchie, Agir pour maintenir une bonne cohésion entre les différents services (salle, cuisine, commercial), Qualifications Vous savez porter trois assiettes et débarrasser une table de 10 personnes ? Vous êtes sûrement le collaborateur que nous recherchons ! Excellente présentation, volontaire et ponctuel(le), Facilité d'adaptation, sens de l'observation et à l'écoute du client, Aimant le travail en équipe, avide de connaissances, Autonome dans vos missions. Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Vous êtes sûrement le/l'assistant(e) clientèle que nous recherchons ! Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez nous ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec le Responsable Restauration Banquet Visite de l'établissement
Ouverture d'une nouvelle cabine duo, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDI 35h - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
L'Agence Adecco Deauville est à la recherche d'un-e Gestionnaire Copropriété (H/F) pour rejoindre une entreprise dynamique en pleine transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration est au cœur des activités. - Gestion d'un portefeuille de copropriétés : Vous serez responsable de la gestion complète des aspects administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous serez l'interlocuteur-rice privilégié-e du Conseil Syndical, assurant une présence sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. - Relation client et commerciale : Vous visiterez régulièrement les immeubles pour évaluer leur état, suivre les demandes des copropriétaires et les décisions des assemblées générales. Vous organiserez et animerez les assemblées générales et conseils syndicaux, tout en rédigeant les procès-verbaux avec un nouveau logiciel. - Gestion technique : Vous veillerez à l'exécution du règlement de copropriété et suivrez les décisions d'assemblées générales en matière de travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres. - Gestion administrative, juridique et financière : Vous élaborerez et suivrez le budget de la copropriété et les dépenses, collaborant avec le pôle d'expertise en charge des procédures judiciaires et des contentieux. Vous tiendrez à jour l'outil de gestion de la relation client avec toutes les démarches engagées. - Profitez d'un environnement de travail moderne avec des technologies de pointe, incluant du matériel Apple, la suite Office et le logiciel de gestion Millenium. - Expérience : Une première expérience en gestion de copropriété est un atout. - Qualités personnelles : Vous êtes organisé-e, curieux-se, autonome et rigoureux-se. Vous avez un sens commercial développé et appréciez la relation client. La capacité à travailler en équipe est primordiale pour vous. - Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : Indispensable pour garantir la satisfaction des copropriétaires. - Capacité d'adaptation : Utile pour gérer les imprévus et les changements rapides. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques : Utilisation quotidienne de logiciels de gestion et de communication. - Connaissance des procédures juridiques : Pour collaborer efficacement avec le pôle d'expertise. Rémunération : Selon vos qualifications Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Si vous pensez avoir les compétences requises, n'hésitez plus, postulez ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) CUISINIER EN EHPAD pour un de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents, Profil - Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. - Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. - Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. - Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Horaires journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - encadrement et animations pour les enfants au sein de la Nursery entre 4 mois et 3 ans - force de proposition dans la mise en place des animations - Mettre en confiance les enfants et les parents ; - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; - Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. VOTRE PROFIL : Vous êtes créatif. Situé sur Deauville, possibilité d'hébergement, Diplômé CAP petite enfance impérativement ou du BAFA.
Au sein d'une industrie spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de parfums et de cosmétiques, rattaché.e au responsable fabrication, vous aurez pour missions : - La pesée des matières chimiques rentrant dans la composition des fabrications - La fabrication et le contrôle des produits cosmétiques et alcooliques - L'utilisation du logiciel de pesée et de fabrication - La sanitation de l'outil de production et son environnement. Votre profil : - Vous êtes dynamique - Vous avez le sens de la rigueur et vous êtes sensible à la qualité, l'hygiène et surtout la sécurité des personnes et des biens. - Vous aimez la polyvalence et le travail en équipe - Vous êtes de nature précautionneux.euse et attentif.ve Vous possédez idéalement une formation BAC avec une expérience en industrie cosmétique. Les profils débutant.es sont acceptés aussi ! Poste à pourvoir en CDI, 38 heures par semaine, horaires en 2*8
Dans un cadre de travail unique sur la côte fleurie, l'établissement Amirauté Hôtel souhaite agrandir ses équipes en service en salle polyvalents 2 POSTES à POURVOIR Nos futures recrues auront pour mission : - l'accueil et l'écoute du client; - le service en salle ainsi qu'aux séminaires (jusqu'à 600 couverts) - la bonne tenue du restaurant - la tenue du bar Les qualités indispensables à ce poste sont : - sens du service; - présentation impeccable; - efficacité, esprit d'initiative et réactivité; - esprit d'équipe; Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques. Votre personnalité fera la différence. Venez rejoindre une équipe dynamique et souriante dans un cadre de travail exceptionnel, nous vous attendons ! POSTE SANS COUPURE
L'Amirauté Hôtel Deauville, 210 chambres, 3 restaurants, 3 bars, club de sport, 15 salles de conférence, centre des congrès, 2 piscines, Spa ... recherche afin de renforcer ses équipes, ses prochains talents désireux de participer ensemble à l'amélioration de notre service clientèle. L'Amirauté Golf, parcours de 9 trous éclairé la nuit, 2 putting-greens, un practice couvert de 42 postes, un practice sur herbe, un pro-shop, un sauna, un restaurant et un espace pour les réceptions.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - Vous maîtrisez les techniques de base de cuisine ; - Vous assurez la plonge batterie de la cuisine et du restaurant; - Vous épluchez les légumes et participez aux mises en place ; - Vous réceptionnez et rangez les commandes ; - Vous veillez à la fraîcheur et à la qualité des produits, et à l'entretien de votre poste de travail, des équipements et du matériel, dans le respecter des normes d'hygiène et de sécurité ; - Vous êtes motivé, passionné, autonome et désireux de rejoindre une équipe dynamique ; - Vous assurez le nettoyage du matériel, de la cuisine et des offices ; VOTRE PROFIL : - Vous connaissez les normes HACCP, - Vous avez une première expérience réussie en tant que commis de cuisine, vous avez l'esprit d'équipe et le sens de la discipline, de l'organisation et de la qualité. Vous êtes dynamique, ponctuel et avez une bonne résistance au stress.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur Spa Praticien(ne) H/F. Description : Entreprise familiale à taille humaine, équipe dynamique. Lieu incontournable pour la clientèle locale et touristique. Équipé d'une piscine intérieur chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam, solarium. Contexte et lieu de travail : - Espace propice au bien-être il est équipé d'une piscine intérieure chauffée, d'un bain à remous, un Sauna et un Hammam. - Espace soin : * 2 cabines individuelles * 2 cabines duo * 1 cabine de relaxation -carte de soins corps et visage (Phytomer et Signatures) Nous ne proposons pas de soins esthétiques (épilation, manucures...). Profil Professionnel : - Issue d'un cursus esthétique, au minimum CAP complété par une formation massage du monde ou CQP SPA PRATICIEN. Vos Qualités Humaines : Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et vos prises d'initiatives, vous avez une personnalité positive et bienveillante ce poste est pour vous ! Aménagement : - CDD 35h possible évolution en CDI - Horaires aménageables - 2 jours de repos consécutifs. - 1 week-end par mois en alternance (hors vacances scolaires). - Travail en continu de journée, sans coupures. - Badgeuse avec plannings en temps réel sur votre application. - Fermeture annuelle du 23 au 25/12 inclus pour profiter de Noël avec vos familles. - Parking gratuit sur place. - Posté non logé Avantages : - Formation gratuite régulière par notre partenaire Phytomer - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Restaurant d'entreprise - Tenue fournie Primes et Gratifications : - 10% de commission sur les produits vendus - Prix préférentiels sur marque partenaire - Avantages salariés sur les soins, produits . - Pourboires
Le restaurant Le Bar Mer et la Villa sur la Plage recherchent une ou un RESPONSABLE DE POINT DE VENTE Situé sur les Planches, les deux points de vente sont des restaurants emblématiques, réputés pour leur terrasse en front de mer, leur ambiance décontractée et leur forte affluence lors des belles journées estivales. Poste à responsabilité, terrain et management, avec une forte autonomie et un rôle majeur auprès des équipes. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Organiser, recruter et manager les équipes de salle Elaborer les plannings et assurer le suivi du temps de travail dans le respect de la législation Piloter les services et garantir un service fluide dans un environnement à rythme soutenu Gérer les commandes (boissons, linge, petit matériel) et assurer la bonne tenue du point de vente Mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI. Participation et intéressement ; une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ; des opportunités de mobilité en France et à l'international ; des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ; Une intégration ludique et accompagnée jusqu'à la fin de la période d'essai Qualifications VOTRE PROFIL Vous possédez une solide expérience dans la restauration et le management ainsi qu'une grande capacité d'organisation et de gestion d'un service. Vous aimez être sur le terrain au plus près de l'activité et de vos équipes. Vous avez un sens inné du leadership et vous savez sublimer les compétences de vos collègues. Et pour saupoudrer le tout ? Vous êtes un passionné(e) Informations complémentaires CDD saisonnier Prise de poste : dès que possible ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des praticiens spa pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que praticien spa Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable spa. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Votre rôle est essentiel afin de rendre la visite de nos clients inoubliable Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Accueillir, installer et accompagner le client tout au long de son expérience spa en identifiant ses attentes afin d'adapter les soins proposés Réaliser les soins et rituels selon le protocole des marques partenaires Respecter les normes d'hygiène et standards LQA de l'établissement Conseiller et orienter le client vers les technique de soins et les produits cosmétiques adaptés, en valorisant l'offre boutique Garantir le confort et le bien-être du client Assurer la préparation et la gestion du poste de travail : respect des règles d'hygiène, gestion des stocks et du linge TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35 ou 39h Durée contrat: de 3 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2020 - 2249 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes diplômés d'un CAP esthétique et diplôme massage du monde Vous avez des connaissances en l'anglais Idéalement, vous avez une première expérience en soins corps et visage Vous avez déjà des bonnes notions de vente et de conseils Vous êtes force de vente, réactive tout en étant discrète et autonome ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des Maîtres d'hôtel pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que maître d'hôtel. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable restauration. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable du point de vente. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrement des équipes de salles, pour le bon déroulement du service Contrôler l'organisation, la répartition des tâches conformément aux procédures internes et à la réglementation en vigueur Accueil client, prise de commande, suivi du service en salle Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. Appui dans les rangs, du bar, du run Assurer le suivi et le contrôle de la tenue de la salle et des offices Contrôler l'application des normes de qualité Barrière Contrôler le respect des plannings et du temps de travail Établir les méthodes et techniques de travail Être un appui technique de l'équipe en cas de difficultés CDD saisonnier 9 mois Contrat 39 heures. Statut employé Rémunération : 2522€ - 2535€ pour 39h Prise de poste dès février 2026 TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Qualifications VOTRE PROFIL Diplômes : BTS Hôtellerie-Restauration ou équivalent (option service en salle) Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en restauration, dont 2 ans en tant que chef de rang ou assistant maître d'hôtel. Savoirs être : Charisme naturel, capacité à diriger avec justesse, sens du détail, réactivité, sang-froid et esprit d'analyse, excellente présentation, posture professionnelle, maîtrise de l'anglais (3e langue appréciée) ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence "Envie de Salle de Bain" de Deauville recherche son/sa futur(e) vendeur(se) showroom. En quoi cela consiste ? Dans le showroom, vous irez à la rencontre de nos clients, principalement des particuliers à la recherche de conseils à la fois techniques et esthétiques pour leurs projets de salle-de-bain. Vous leur présenterez les produits et services correspondant à leurs besoins, envies et budget. Votre objectif sera de négocier et de conclure la vente d'une offre sur-mesure, le tout en plaçant la satisfaction clients au cœur de vos préoccupations ! Quelles seront vos missions ? Au quotidien, vous serez en charge de : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les accompagner vers le choix le plus adéquat - Établir les propositions de devis, négocier et conclure les ventes des offres de produits et services - Suivre les commandes clients : réception, livraison et service après-vente - Garantir l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits, étiquetage et présentation des promotions en cours. Les plus ? Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous, rejoignez nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Vous appréciez le contact avec le client et vous avez une appétence commerciale. - Vous avez une affinité pour nos produits, pour la décoration, le design ou l'architecture et vous souhaitez évoluer dans un univers de produits techniques. - Vous êtes à l'écoute, souriant(e), organisé(e) et vous savez vous adapter. - Vous avez à cœur de participer à la croissance du showroom en concluant vos ventes. - Vous avez idéalement une première expérience dans la vente ou dans le domaine sanitaire. Sachez que chez nous, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Aussi, si vous vous reconnaissez dans ce profil n'hésitez pas : on vous invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec vous prochainement.
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable. Dépôt de DEAUVILLE / Dives sur Mer. En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine Vos missions sont : - Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité. - Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée -,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire - Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué Permis D obligatoire pour ce poste Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles. Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein. Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Poste à pourvoir en intérim Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur. Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur. Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des valets - Femme de chambre pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que valet de chambre. Vous travaillerez sous la responsabilité des gouvernants d'étages et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que concierge, vous êtes au contact direct de nos clients. Vous contribuez, dès les premiers instants, à installer une expérience fluide et élégante conforme aux standards Barrière. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Réaliser le nettoyage des chambres en respectant les normes d'hygiène Assurer le rangement et réapprovisionnement du chariot Signaler tout problème technique constaté concernant les chambres et offices aux gouvernants TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 2 - 9 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2049,00 euros brut mensuel Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Discrétion et polyvalence, vous caractérise Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des équipiers lingerie pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'équipier lingerie. Vous travaillerez sous la responsabilité du gouvernant général et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'équipier lingerie, vous êtes un acteur indispensable afin de garantir nos standards d'excellence Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Respecter et d'appliquer les règles d'hygiène et de propreté Récupérer les linges sales et les linges propres Gérer les chariots de femme/valet de chambre, assurer le ravitaillement des chariots en linge Réaliser les inventaires de la lingerie en collaboration avec les lingères Garder propre la lingerie et ses offices TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 5-6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2080,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Débutant accepté, formation assurée ! Assiduité, esprit d'équipe, confidentialité, discrétion Présentation irréprochable et uniforme conforme aux standards de l'entreprise. ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Nous recherchons pour notre établissement, un VALET ou FEMME DE CHAMBRE. **Poste à pourvoir à partir du 19 janvier 2026** CDI TEMPS PARTIEL avec horaires annualisés : 25 heures hebdomadaires en saison hiver : octobre à mars 35 heures hebdomadaires en saison été : avril à septembre Vous préparez les petits déjeuners avec le service en chambre, réalisez les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains et parties communes d'un établissement d'hébergement hôtelier. Vous travaillez seul(e). Plage horaire: 8h00 - 16h00 Vous aurez 2 jours de repos consécutifs Salaire : 12,28 € Brut + indemnisation panier-repas : 4,22 € Brut
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des commis de cuisine pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de cuisine. Vous travaillerez sous la responsabilité des demi-chefs de partie. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la production et le dressage des plats sous la direction du chef de cuisine Assister les cuisiniers en réalisant des préparations de base Respecter les normes culinaires de Barrière : précision des gestes et régularité des assiettes Garantir la qualité des prestations en étant exigeant sur le respect des normes HACCP et des standards de qualité Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 6 mois Prise de poste: à partir du 25/03/2026 Rémunération: 2080 - 2122 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe restauration Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN.E CHEF.FE DE BRIGADE POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Chef.fe de Brigade du 15 avril 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Anticiper les arrivées des hôtes. Assurer un accueil personnalisé avec chaque client. Suivre les demandes de nos clients. Gestion de l'équipe de réception en relation avec l'adjoint de réception et de notre cheffe de réception. Gestion des réservations, des ventes, de la facturation.. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 15/04/2026 Rémunération: 2275 à 2312 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants Qualifications Une première expérience en hôtellerie de luxe au poste de Chef.fe de brigade est recommandée. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel recommandé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Nous recherchons pour notre Boulangerie un pâtissier boulanger en CDD Passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation pâtisseries. Votre expertise sera la bienvenue Responsabilités Préparer et réaliser une variété de pâtisseries, gâteaux et desserts selon les recettes établies Assurer la manipulation des aliments dans le respect des normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe pour garantir un service client de qualité Maintenir un environnement de travail propre et organisé en respectant les règles d'hygiène Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires Contribuer à la mise en valeur des produits en vitrine pour attirer la clientèle Profil recherché Diplôme en boulangerie-pâtisserie ou expérience équivalente dans le domaine Connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène salaire brut sur l'annonce, selon expérience et savoir faire Si vous êtes motivé(e) , rejoignez notre équipe pour partager votre passion avec nos clients ! Candidature : sur place, par mail altd.boulanger@gmail.com, Type d'emploi : CDD Durée hebdomadaire : 35h ou mi-temps Rémunération : jusqu'à 2 000€ brut, selon contrat et expérience Formation: pâtissier - boulanger Expérience: pâtisserie: 2 ans (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (juillet/août 2026). Possibilité de logement sur place. Une première expérience est souhaitée. Vos missions : (Barman H/F) - Accueil client - Service au comptoir - Encaissement Vos missions : (Serveur H/F) - Mise en place - Service en salle - Encaissement
Au sein du Restaurant de qualité de notre Résidence Service non médicalisée destinée aux séniors, située à TROUVILLE-SUR-MER (14), nous recherchons notre futur(e) Serveur(euse), en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité au sein de notre restaurant à nos résidents, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : * Accueillir la clientèle dans les conditions optimum * Assurer un service haut de gamme en veillant au respect des menus affichés * Participer à l'excellence de la Résidence par une présentation de qualité des plats préparés * Réceptionner et vérifier les commandes en collaboration avec votre équipe * Participer aux actions commerciales mises en place par votre Responsable de Salle et votre Direction * Assurer un roomservice adapté à nos résidents * Assurer la plonge en collaboration avec votre équipe Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous souhaitez vous épanouir au sein de votre rôle de Serveur, en contact direct avec nos résidents, en leur assurant un service haut de gamme et en participant au rayonnement commercial du Restaurant de qualité des Villa Médicis ? Alors n'hésitez plus et postulez, vous pourrez profiter : - D'un environnement de travail exceptionnel - D'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - D'une formation adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe - De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP Hôtellerie-Restauration par exemple) dans le domaine du service en restauration, vous y avez acquis une première expérience (au moins 1 an) * Vous maîtrisez les techniques de service et connaissez les produits culinaires * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à TROUVILLE-SUR-MER (14) * Roulement sur cycle, travail le week-end. * Salaire selon expérience, rémunération fixe : à partir de 21,8K annuel, 13ème mois à compter d'un ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Câbleur filaire et cartes électroniques H/F sur le secteur de Dives sur mer. Sous les directives du Chef d'atelier, vous aurez pour missions : - Câblage et soudure de cartes électroniques (CMS et traversants) - Réalisation de câblage filaire et de faisceaux électriques - Lecture et interprétation de schémas et plans électriques - Montage de connecteurs, sertissage et repérage des câbles - Contrôle visuel et tests de continuité - Respect des normes qualité, sécurité et procédures de fabrication Rémunération selon profil et expériences Horaires en journée du Lundi au Vendredi Profil recherché : - Expérience sur ce même poste souhaité - Débutant accepté avec expériences et diplômes sur un poste avec des tâches minutieuses (Maroquinier, Couturier...) Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Type de contrat: CDD Saisonnier Rémunération: EUR2 309 - EUR2 427 - tous les mois Description de l'entreprise Les hôtels Barrière Normandie recherchent des barmen pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que barman. Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant que barman, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Elaborer les cocktails de la carte ainsi que des cocktails sur-mesure adaptés à notre clientèle Conseiller les clients sur nos différents cocktails (avec ou sans alcool) et nos spiritueux Savoir conseiller nos clients en connaissant notre carte cocktail sur le bout des doigts Assurer la bonne mise en place du bar Respecter les standards d'hygiène du Groupe Etre garant de la qualité des cocktails envoyés à nos clients Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2309-2427 brut mensuel Horaires flexibles Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe bar Planche Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous avons différents postes de barman à vous proposer pour la saison ! Vous avez le sens du contact et vous êtes à l'aise pour échanger et conseiller nos clients Vous avez déjà une expérience similaire ou connaissance du milieu (hôtellerie de luxe ou bar à cocktail) Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail afin de peaufiner vos cocktails Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent Anglais professionnel
Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant qu'assistant maître d'hôtel. Pris de poste à partir du 01/03/2026 3 Postes à pourvoir Vous travaillerez sous la responsabilité du chef barman et vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. En tant qu'assistant maître d'hôtel, vous êtes une figure emblématique de nos métiers d'excellence. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le suivi et le contrôle du service en salle. Entretenir une excellente relation avec les clients, connaître les clients réguliers et leurs habitudes. Contrôler l'organisation, la répartition des tâches. Participer au suivi et au développement du CA de son point de vente. Agir pour maintenir une bonne cohésion d'équipe. Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les différentes équipes des hôtels tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: à partir du 15/03/2026 Rémunération: 2451 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe room service Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez déjà une expérience confirmée dans un établissement haut de gamme Vous êtes un as de l'équilibre sur plateau Vous avez le sens du détail et du service Vous avez une grande capacité d'organisation et de gestion du service Souriant et avenant sont des adjectifs qui vous caractérisent
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des animateurs enfant pour la saison 2026 ! Prise de poste dès le 01/02/2026 5 Postes à pourvoir Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Encadrer un groupe d'enfants de 4 à 17 ans Proposer de nouvelles animations Etre à l'écoute des enfants et des parents afin de leur faire vivre un séjour inoubliable Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.)
LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d esprit. Rejoignez nous !
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance itinérant matériels CHR pour le secteur de Cabourg/Lisieux/Honfleur. En collaboration avec le service ADV et sous la responsabilité de du responsable technique, vous serez en charge de : - Réaliser les maintenances préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives selon le respect des processus d'intervention - Réaliser des opérations d'installations et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien et à l'utilisation des équipements - Rédiger et assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie Rémunération : 26 000€ brut/an + avantages Compétences requises : - Bonne organisation et gestion des priorités - Bon relationnel / service client, communication Poste à pourvoir en CDI Vous êtes diplômé dans ce domaine ou disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance des matériels CHR ? Envoyez-nous votre cv et nous vous contacterons très vite ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour plusieurs de ses clients des Aides-Maçons H/F sur le secteur de Deauville. ___________________________________________________________ Mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Déblaiement, nettoyage, installation de protections, etc. - Approvisionnement : Transport de matériaux (briques, ciment, sable, etc.), mise à disposition sur les postes de travail. - Aide à la construction : Préparation du mortier, pose de briques, réalisation de coffrages, réalisation de joints de briques, etc. - Entretien du chantier, nettoyage des outils et du matériel. - Diverses tâches de maçonneries (joints de briques, nettoyage, application enduits...) Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacements selon grille BTP Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Deauville Cabourg et Honfleur . ___________________________________________________________ Profil : Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Vous souhaitez évoluer et faire carrière dans le BTP ? Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 BP
Nous recherchons un Vendeur en Charcuterie dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients près de Deauville. Vous serez en charge de la vente et du conseil client sur le rayon charcuterie traditionnelle, ainsi que de la mise en rayon des produits (+ déballe et/ou remballe du rayon). Ce poste est un contrat de travail temporaire, avec des horaires alternants : 6h-13h une semaine sur deux et 13h-20h la deuxième semaine. Une première expérience dans un poste similaire est nécessaire.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui sort de l'ordinaire et vous n'avez pas peur des défis ? Alors cette offre est faite pour vous ! L'agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le débouchage de canalisations, un Technicien assainissement (h/f). Leurs intervenants, véritables super-héros du débouchage, proposent des services de débouchage, curage, entretien et assainissement des canalisations sur l'ensemble de la Côte Fleurie. Missions : Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez en charge de : - Diagnostiquer et dépanner les problèmes de canalisations grâce à un matériel de pointe. - Réaliser des prestations de débouchage et d'inspection. - Rédiger des comptes-rendus d'intervention. - Assurer l'interface client en réceptionnant les appels et en planifiant les interventions. Profil recherché : Nous recherchons une personne avec : - Un excellent sens de l'écoute et de bonnes qualités relationnelles, indispensable pour satisfaire les clients. - Une affinité pour le travail manuel et une capacité à être autonome et débrouillard. - Une réactivité et un souci du travail bien fait. Caractéristiques du poste : - Rémunération : Selon profil et expérience - Localisation : Déplacements sur l'ensemble de la Côte Fleurie Poste de 15h/semaine (journée complète) ou 18h maximum. Quelques heures supplémentaires possibles lors des vacances du personnel. Les jours de travail peuvent s'adapter à votre planning de disponibilité. Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs et place le client au cœur de ses préoccupations. Si vous êtes curieux d'en savoir plus, n'hésitez pas à postuler !
Camping Capfun Château d'arvid à Villerville poste à partir du 02 février : - entretien des espaces verts (tonte des gazons, arrosages...) - massifs arbustifs et floraux : confection et passage des commandes (en accord avec le responsable en charge des espaces verts pour les massifs arbustifs) - désherbage des massifs et plantations - taille des arbustes et arbres - entretien courant du matériel - création des nouveaux espaces verts et engazonnement - surveillance de la flore - Savoir travailler en équipe - Écouter, partager l'information
Description du poste : Vos responsabilités : - Concevoir, planifier et superviser le programme d'animations pour adultes et enfants, en coordination avec l'équipe d'animation. - Organiser et répartir les tâches hebdomadaires pour les 3 animateurs, dont 2 dédiés au club enfants et 1 animateurs polyvalents. - Gérer les stocks et les approvisionnements liés aux activités d'animation. - Préparer et encadrer les répétitions des spectacles et des événements. - Participer activement à l'animation et assurer la prise de parole publique, notamment lors des soirées. - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité des prestations offertes aux clients. Profil recherché : - Expérience préalable dans l'animation et/ou la gestion d'une équipe. - Excellentes capacités d'organisation, de communication et d'encadrement. - Dynamisme, sens du service et esprit d'initiative. - Capacité à travailler en rythme soutenu dans un environnement saisonnier. Nous vous offrons : - Un poste à responsabilités au sein d'une structure touristique dynamique. - Une intégration dans une équipe motivée et un cadre de travail convivial. - Un logement fourni sur le camping pour toute la durée du contrat. CDD 35h du 30/03/26 au 14/06/26 puis CDD 43h du 15/06/26 au 30/08/26
MAISON DOUCE EPOQUE***** RECRUTE EN CDI! Nous recherchons un(e)Valet de Chambre ou Femme de chambre qualifié(e). Le Valet de Chambre ou Femme de chambre est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Il/elle fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Ses activités sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale sont : Consulter son planning de travail, Nettoyer et ranger les chambres, Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), Rendre compte à notre Gouvernante, Procéder au service couverture le soir Répondre aux réclamations des clients. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté. 3 POSTES A POURVOIR
La Maison Henri Morel cherche ses nouveaux collaborateurs pour son laboratoire à Tourgéville, à côté de Deauville pour la saison 2026, et qui sait, peut être plus ! Venez rejoindre une équipe de professionnels jeunes et dynamiques ! Nous travaillons en fonction de la saisonnalité, en circuit court, dans la logique du 100 % fait maison. Nous recherchons à compléter les équipes de la Pâtisserie Le pâtissier est un artisan et un artiste dont les réalisations culinaires régalent les papilles des plus gourmands. Rattaché(e) au Responsable de production Sucré, vos principales fonctions et responsabilités sont : - Participer à la préparation des produits des cartes cocktails sucrés, entremets, buffets et dessert à l'assiette. - Connaître et savoir exécuter les taches pâtissières de bases : pâte à choux, biscuit, crème, découpe de fruits... - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du laboratoire de production. (E-pack hygiène) - Assurer le suivi et le respect des fiches techniques. - Assurer la qualité, la quantité et la fraicheur des préparations. - Assurer la propreté du matériel et des locaux Dynamique, autonome, efficace, rigoureux, et ponctuel, sont des qualités essentielles et nécessaires. Organisé, polyvalent et ayant l'esprit d'équipe. de courant Avril 2026 à début Novembre 2026, peut être plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé, en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1800 € net, soit 2308 € brut, selon profil Rejoignez nous ! 02.31.65.16.83 contact@henri-morel.com
Nous sommes une Entreprise de services de nettoyage de boxes pour chevaux sur la région de Pont l'Evêque. Nous recherchons un ouvrier(e) agricole polyvalent(e) pouvant conduire une mini chargeuse de type bobcat s70 qui sera autonome avec un bon esprit d'équipe, dynamique et ponctuel. Le travail s'effectuant en équipe, les déplacements sont sur le secteur de la côte fleurie, les horaires de travail peuvent varier de 6h00 à 16h00. 2 jours de repos consécutifs le samedi et le dimanche, les conditions salariales seront à définir en fonction de l'expérience et des acquis passés.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres CLASSIQUES dans la commune de TROUVILLE dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'enseignant(e) en Lettres modernes dans la commune de MARIGNY dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour une durée déterminée jusqu'au 11/04/2026 et un temps incomplet de 15H/18H. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Nous sommes à la recherche d'une personne au poste de réceptionniste zone, pour deux résidences de Deauville-Trouville, composées de 130 studios au total . Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en valorisant les spécificités locales et en leur fournissant des informations sur les activités et les services de la région. Participer à la promotion des attractions et des commerces locaux afin de soutenir l'économie du territoire. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (ménage, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out) avec efficacité et amabilité. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en veillant à leur satisfaction à chaque interaction. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Assurer la gestion administrative courante de la réception (facturation, encaissements, etc.) avec rigueur et précision. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Participer aux efforts de durabilité de l'entreprise en respectant les politiques environnementales et en promouvant les pratiques éco-responsables. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! 35h/semaine 2 jours de repos hebdo Travail les week-ends Salaire : 1955€ brut (13ème mois compris) Formation des différents logiciels en interne ***Poste à pourvoir dès mi-février***
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur de la conciergerie ? Nous recherchons des personnes sérieuses, rigoureuses et autonomes pour assurer l'entretien de logements en location courte durée (type Airbnb) sur le secteur de Trouville - Villerville - Honfleur. Votre mission : Assurer des logements impeccables entre chaque séjour : Nettoyage complet du logement (sols, salle de bain, cuisine, surfaces, etc.) Changement du linge de lit et de toilette Remise en ordre générale des lieux Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins d'intervention technique Nous fonctionnons avec un système de digicode sur les biens mis en location, pas de remise de clés à prévoir sur les arrivées clients. Profil recherché: Une grande rigueur et un sens du détail Ponctualité, autonomie, sens des responsabilités Une première expérience dans le nettoyage professionnel ou le secteur hôtelier est un atout Le statut d'auto-entrepreneur est demandé pour cette mission (flexibilité, autonomie, avantages fiscaux). Si vous ne l'avez pas encore, nous vous accompagnerons dans la création de votre statut.
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production de chaleur - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de production frigorifique - Assurer l'entretien des équipements de ventilation et traitement d'air Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention. Les avantages du poste : - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance.
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé pour la saison 2026.
Nous recherchons un(e) Agent de Propreté pour rejoindre nos équipes au sein de notre résidences de tourisme Pierre & Vacances. En tant que membre de notre équipe de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en veillant à ce que nos résidences soient impeccablement propres et accueillantes. Missions : - Être là pour les territoires : Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs et des logements, en valorisant les spécificités locales et en respectant les normes environnementales. Participer à la promotion d'un environnement propre et sain pour nos clients, contribuant ainsi à la valorisation du territoire. - Être là pour les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (réception, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. - Être là pour les clients : Veiller à la propreté irréprochable des logements et des espaces communs pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients. Répondre aux demandes spécifiques des clients concernant la propreté de leur logement de manière efficace et amicale. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes liés à la propreté des logements de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. - Être là pour longtemps : Participer activement aux efforts de durabilité de l'entreprise en utilisant des produits et des pratiques de nettoyage éco-responsables. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Respecter les procédures et les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et sain. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! ***Poste polyvalent pouvant être amené à travailler sur la seconde résidence assez similaire des Embruns de Deauville Stock total de la zone : 130 studios.***
Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !
ID'EES INTERIM est une Entreprise de Travail Temporaire d'Inclusion qui a pour mission d'agir contre les exclusions, par son action d'insertion sociale et professionnelle, via le travail temporaire. L'agence de Honfleur recherche pour l'un de ses clients un Facteur H/F. Description du poste Le salarié assurera la distribution de courriers. La tournée se fera en vélo électrique et/ou voiture. Permis B obligatoire. Prime collation Horaires de 8h à 16h du lundi au samedi. Profil recherché et prérequis - Sens de l'orientation - Savoir lire / écrire / compter - Bon relationnel client / savoir être - Autonomie / capacité à travailler seul - Connaissance outils numériques (smartphone / tablettes / GPS)
Nous recherchons un(e) réceptionniste pour notre camping. Vos missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. -Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement du courrier), gérer une caisse. Vous travaillez le samedi et dimanche, Horaires de travail : 9H-12H et 14H-18H (peut varier juillet/aout - fin à 19h/20h) Pas de possibilité de logement Poste à pourvoir du 03/03/2026 au 02/11/2026 Candidature par mail
Camping 5 étoiles familiale de 8 collaborateurs. L'établissement dispose d'un restaurant , d'un bar et d'une piscine.
Vous effectuez du nettoyage dans des logements en AirBnB dans le cadre de locations saisonnières sur le secteur de Deauville Trouville. Une première expérience réussie en hôtellerie de standing est souhaitée. Vous serez amené/e à travailler en autonomie ou en binôme. Votre profil : Vous êtes méticuleux/euse, organisé/e, dynamique et fiable. Il est préférable d'être véhiculé/e (voiture, trottinette, vélo.) afin de pouvoir vous déplacer sur les lieux loués. Poste à pourvoir dès que possible. La durée de travail est flexible et amenée à varier en fonction du taux d'occupation des logements.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Serveur H/F pour un poste en CDI à 66% dès maintenant pour rejoindre nos équipes ! Votre planning : du Lundi au Vendredi, avec 1 week-end/2 travaillé. Le poste Chez LNA Santé, la Restauration et l'Hôtellerie font partie intégrante du parcours de soin, en lien avec les projets tels que les Interventions Non-Médicamenteuses et l'importance de la Vie Sociale. Afin d'offrir des prestations haut de gamme, vos missions iront du dressage des tables au débarrassage, en passant par le service des plats, la participation aux repas à thèmes d'animation et à l'aide aux repas, si nécessaire. Rémunération 2029.03 € (dont SEGUR)+ indemnités dimanche + reprise d'ancienneté Heures supplémentaires rémunérées et majorée Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme adapté : CAP / BEP Hôtellerie-Restauration Envie de faire plaisir au Résident Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Vos missions : - Accueil de la clientèle et répondre aux demandes, - Retours du matériel - Encaissement Vous serez au contact essentiellement de touristes, parfois étranger. Une aisance à l'anglais serait un plus. Travail les week-end (samedi et dimanche) de 10h à 18h (avec pause méridienne) et les vacances scolaires de Pâques jusqu'à la Toussaint. Vous débuterez par un CDD d'un mois qui sera évolutif. Vous êtes motivé.e ? Ce poste est fait pour vous. Alternant.e bienvenu.e Poste à pourvoir essentiellement pour Juillet / août, vous ferez un essai durant les vacances scolaires.
Le Groupe VIC Transport est engagée dans le secteur du transport de voyageurs depuis 2008 avec une flotte de grande envergure allant de la Berline de luxe à l'Autocar. Nous faisons partie aujourd'hui des leaders du transport de personnes en Ile-de-France. Vous pouvez nous suivre sur : Site Internet : https://www.vic-transport.fr/fr/ Instagram : vic_transport Facebook : https://www.facebook.com/victransportparis Rejoignez un groupe structuré du transport de voyageurs, la société Autocars Fournier Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre activité transport de voyageurs multi-sites. Votre rôle Vous développez notre chiffre d'affaires en lien étroit avec l'exploitation, dans une logique de qualité, faisabilité et satisfaction client. Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB Prospection entreprises, collectivités, agences, établissements Analyse des besoins clients et construction d'offres sur mesure Coordination avec l'exploitation pour garantir faisabilité et qualité Suivi des devis, relances et négociation commerciale Contribution à la stratégie commerciale du groupe Reporting régulier (CA, marges, opportunités) Compétences clés Techniques de vente BtoB Capacité à comprendre les contraintes opérationnelles Aisance relationnelle et sens du service Organisation, autonomie, ténacité Profil recherché Bac+2 à Bac+5 (commerce, transport, tourisme) Expérience commerciale confirmée La connaissance du transport de voyageurs est un atout majeur
FONCTION : Cadre intermédiaire Qualification : CAFERIUS, Master de Management Convention Collective : 15/03/1966 Autorité hiérarchique : Directeur Lien hiérarchique : équipe éducative, surveillants de nuit Lien fonctionnel : Psychologue, économe et personnel des services généraux, secrétaire de direction 1. SAVOIRS Cadre réglementaire d'intervention des professionnels en MECS - Cadre légal de la protection de l'enfance - Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Code du travail 2. SAVOIRS-FAIRE Tâches et actions liées au poste : 2.1 Pilotage de l'action de l'équipe éducative 2.2 Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines 2.3 Gestion administrative et budgétaire 2.4 Communication interne et animation 2.5 Participation au projet de la structure 2.6 Partenariat et projets transversaux 2.7 Relations et communication de proximité 3. SAVOIRS ÊTRE 3.1 Respect des droits, bientraitance et prévention de la violence et de la bientraitance : 3.2 Posture professionnelle et responsabilité : 3.3 Posture professionnelle et responsabilité : ETHIQUE : Devoir de réserve concernant toutes informations liées aux enfants et à leur famille en dehors des espaces d'échanges prévus (vigilance sur les espaces dans lesquels d'autres jeunes et/ou professionnels sont présents.)
TEMPORIS recherche pour l'un de ses clients acteur reconnu du secteur agricole, un ouvrier agricole expérimenté (H/F) pour un poste en , à pourvoir dans les meilleurs délais. Vos missions : -Conduite d'engins agricoles, notamment mini-chargeuse / Bobcat -Utilisation de la fourche -Paillage des boxes -Entretien courant et participation aux travaux agricoles quotidiens -Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur Profil recherché : -Expérience exigée sur un poste similaire -CACES R482 catégorie A (mini-chargeuse) -Bonne connaissance du secteur agricole -Autonomie, sérieux et sens des responsabilités Conditions : -Contrat : -Horaires : 6h00 - 13h00 / 14h00 -Prise de poste : dès que possible Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV à : Ou postulez directement sur : www.temporis.fr ???? Des questions ? Appelez-nous au À très vite, La Team TEMPORIS Deauville
Sous la responsabilité du Responsable Informatique, le Technicien Support Informatique assure le bon fonctionnement des équipements et logiciels utilisés par les agents de la collectivité. Il intervient en première ligne pour résoudre les incidents, accompagner les utilisateurs et garantir la continuité des services informatiques. MISSIONS : - Assistance et dépannage des utilisateurs : diagnostic et résolution des problèmes matériels, logiciels et réseau. - Prise en charge des appels et des tickets : assurer un support réactif et efficace. - Rédaction et mise à jour des procédures : guides utilisateurs, documentation technique. - Maintenance quotidienne du parc informatique : suivi des mises à jour, vérification des sauvegardes, contrôle des équipements. - Installation et configuration des matériels : postes de travail, imprimantes, téléphonie IP. - Suivi des incidents et reporting auprès du Responsable Informatique. PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise des environnements Windows (poste client et serveur). - Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, VPN). - Bonne pratique des outils bureautiques (Microsoft Office). - Rigueur, organisation et autonomie - Ecoute et pédagogie auprès des utilisateurs - Capacités rédactionnelles - Permis B obligatoire : déplacements ponctuels sur les différents sites de la collectivité. GRADE : - Adjoint technique AVANTAGES : - Titres restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Prime de fin d'année - Forfait mobilités durables
Recherche commis de cuisine H/F, avec une 1ere expérience pour rejoindre l'équipe de cuisine du Bistrot. sous l'autorité du Chef, prendre en charge la partie froid/dessert et participer aux tâches courantes : plonge, nettoyage, préparations... Le restaurant est situé à Saint Arnoult, dans un cadre très agréable, ouvert le midi uniquement en semaine, et parfois les soirs les WE lors d'évènements sportif. Recherche candidat motivé, passionné de cuisine qui souhaite évoluer vers le poste de chef de partie.
Notre agence de Villers sur Mer recherche un(e) Courtier en Prêt Immobilier - Commercial(e) H/F. Votre mission : En tant que courtier(e) en prêt immobilier, vous accompagnez vos clients dans l'un des projets les plus importants de leur vie : financer leur achat immobilier dans les meilleures conditions. Vous êtes à la fois conseiller(e), négociateur et partenaire de confiance, capable de transformer une recherche de financement en une expérience fluide, rassurante et performante. Vos responsabilités : - Développer et gérer votre portefeuille clients (particuliers, investisseurs, primo-accédants) - Analyser la situation financière et patrimoniale des clients - Monter et défendre les dossiers de financement auprès des partenaires bancaires - Négocier les meilleures conditions de prêt (taux, assurance, garanties) - Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'au déblocage des fonds - Entretenir et développer un réseau de partenaires (agents immobiliers, notaires, promoteurs) - Contribuer activement à la réputation et à la croissance du cabinet Vous êtes déjà expert(e) ? - Expérience confirmée en courtage immobilier, banque ou financement - Solide culture financière et bancaire - Autonomie, sens de la négociation et esprit entrepreneurial - Vous souhaitez aller plus loin, gagner plus et être reconnu(e) à votre juste valeur Vous êtes débutant(e) mais ultra motivé(e) ? - Appétence forte pour la vente, la relation client et la finance - Envie d'apprendre un métier à fort potentiel de revenus - Capacité à convaincre, persévérance et excellent relationnel - Formation et accompagnement assurés : votre réussite est aussi la nôtre Lieu de travail : Agence : 25 rue du Maréchal Foch 14640 VILLERS-SUR-MER Secteur : à définir en fonction de la personne Pourquoi un contrat de mandataire ? Le métier de courtier en prêt immobilier est avant tout un métier de performance et de relation. Chaque dossier, chaque client, chaque négociation dépend directement de l'implication, de la rigueur et de la capacité de transformation du courtier. C'est pour cette raison que le statut de mandataire indépendant est le modèle le plus adapté et le plus répandu dans la profession. =>Vos résultats déterminent vos revenus, pas une grille salariale figée. Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive et déplafonnée (commissions motivantes) - Accompagnement personnalisé & montée en compétences continue - Outils performants (logiciels, partenaires bancaires, process efficaces) - Liberté d'organisation & véritable autonomie - Ambiance entrepreneuriale, bienveillante et orientée résultats - Possibilités d'évolution rapides selon vos performances Pourquoi nous rejoindre ? - Un métier passionnant, humain et rémunérateur - Un marché porteur, même en période de tension - Une structure qui valorise le talent, l'engagement et la performance Date de prise d'effet : Dès que possible
Rejoindre l'agence de Villers aujourd'hui, c'est intégrer une aventure entrepreneuriale passionnante : un cabinet en plein développement, la création d'un nouveau lieu et l'aboutissement d'une équipe dynamique où chacun a un rôle clé à jouer.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre haras. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30. Missions principales : Nourrir les chevaux, curer les boxes, tondre la pelouse, tailler les arbres, entretien des espace verts, herser et broyer les près, entretien des clôtures Horaires de travail du lundi au vendredi 09H00-12h00 et 15h00-19h00 samedi 09h00-11h30
Rejoignez une équipe dynamique au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, un groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant qu'Agent travaux réseaux à Touques (Calvados). Au cœur de la Normandie nos services contribuent à l'attractivité du territoire du Calvados, département au magnifique patrimoine avec 4 systèmes de dépollution à traitement complet, 120 km de côtes et de grandes stations balnéaires. Dans ce rôle clé, vous contribuerez directement à la gestion des réseaux d'assainissement, le service réseaux de Touques, composé de 13 personnes, exploite plus de 800 kilomètres de réseau d'eau potable, ce qui représente plus de 36 000 abonnés. Vos missions : - Maintenance des réseaux de distribution d'eau potable : travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements, - Travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux, - Travaux neufs : raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, - Opérations de maintenance, L'astreinte vous amènera à intervenir pour garantir la continuité du service. Votre profil : Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous caractérisent. Doté de bonnes connaissances du domaine des réseaux, vous disposez des permis BE et du CACES R372-1 (mini-pelle). Votre autonomie, votre adaptabilité seront des qualités essentielles pour exceller dans ce poste. Package attractif : - Un rôle clé dans la préservation de l'environnement - Une équipe dynamique et solidaire - 7 semaines de congés (36 jours) - Un package attractif (tickets restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international Rejoignez-nous dans cette aventure où votre expertise technique contribuera directement à construire un avenir plus durable !
Le / la gardien(ne) est l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre de la gestion de proximité. En tant que représentant(e) de SEMINOR sur site, vous constituez le lien essentiel entre les locataires et le siège. Vous êtes le/la garante de la satisfaction client en assurant les tâches administratives demandées, la surveillance, la maintenance du patrimoine, ainsi que l'entretien ménager des parties communes intérieures et extérieures. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Territoire du service Gestion de Proximité dépendant du Pôle Gestion Locative Vous supervisez l'activité des employés d'entretien d'un ensemble de résidences sur un secteur géographique déterminé. Vos Missions: - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie des locataires : effectuer les états des lieux, assurer les visites commerciales des logements..., - Commander les travaux sous le contrôle du Responsable de Territoire, contrôler la bonne exécution des travaux commandés et assurer la surveillance de l'état du patrimoine, - Assurer les missions de proximité telle que : assurer le lien avec les locataires, accueillir physiquement ou par téléphone les clients, assurer une permanence sur site..., - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi dans le module dédié, - Assurer l'entretien ménager des parties communes et l'élimination des rejets suivant le planning : effectuer le balayage et le lavage des halls, le nettoyage des vitres, le ramassage des déchets divers aux abords des immeubles..., - Relayer la politique Seminor aux locataires, fournisseurs et partenaires. Savoirs: - Connaissances des règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances), - Connaissances des règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Gestes et postures - Habilitation électrique - Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale - Outils bureautiques (Pack office) CDI 35h/semaine Travail en journée Prévoir déplacements réguliers sur sites
Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Postes situés à DEAUVILLE (14800) Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation
UNE OPPORTUNITE UNIQUE DE REJOINDRE L'EQUIPE DE LA MAISON DOUCE EPOQUE Nous recherchons notre futur Commis de pâtisserie, pour rejoindre notre brigade de cuisine dynamique. Situé dans un prestigieux hôtel 5*, vous serez au cœur de l'innovation culinaire et du service de haute qualité. Si vous êtes un commis créatif, organisé et désireux de vous épanouir dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! En tant que Commis de pâtisserie, vous êtes un véritable atout dans la cuisine. Vous préparerez les desserts pour les clients en utilisant une méthode de qualité, de manière rapide et constante. Vous Installez votre station avec la mise en place prédéfinie nécessaire pour assurer le service et les fonctions de banquets, tout en maintenant des niveaux élevés de qualité alimentaire et des normes d'hygiène. Vos missions principales : Dresser des préparations selon les recettes du Chef de Pâtisserie. Aider à la confection des pâtisseries en suivant scrupuleusement les recettes de base, leurs proportions, la température et le temps de cuisson. Appliquer des consignes émises par les supérieurs hiérarchiques. Nettoyer et ranger le matériel, les espaces de travail et les locaux tout en veillant aux normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous avez aimé le descriptif de notre belle maison et que vous : Avez minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire Avez une formation en cuisine ou en école hôtelière Maîtrisez les différents taillages des légumes et différents modes de cuisson Faites preuve d'une attitude exemplaire constante Avez le sens de l'accueil, du service et de la qualité Faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthodologie et de discrétion Avez des aptitudes pour la prise d'initiatives et de décisions rapides Avez un réel besoin d'appartenance à une équipe
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique dans l'hôtellerie restauration à Villers Sur Mer en tant que Plongeur h/f. R.A.S Intérim PONT L EVEQUE vous accompagne ! VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au sein d'un établissement où votre contribution sera essentielle pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. - Assurer le nettoyage efficace et rapide de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail pour maintenir un environnement ordonné et sécuritaire. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour gérer les priorités de nettoyage en fonction des besoins opérationnels. - Contrôler régulièrement l'état des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - S'adapter aux demandes spécifiques lors d'événements spéciaux ou périodes de forte affluence. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Pour ce poste de Plongeur h/f, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à contribuer à une équipe tout en offrant un service de qualité, quels que soient leur niveau d'expérience. Vous voulez évoluer dans un environnement accueillant qui valorise l'entraide et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène irréprochable - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux besoins de l'équipe - Ponctualité et fiabilité dans le respect des horaires - Attitude positive et volonté d'apprendre et de progresser Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine, situé en plein cœur de Villers Sur Mer, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une rémunération annuelle attractive de 12 €. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une équipe dynamique dans l'hôtellerie restauration à Villers Sur Mer en tant que Plongeur h/f. R.A.S Intérim PONT L EVEQUE vous accompagne ! VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique et chaleureuse au sein d'un établissement où votre contribution sera essentielle pour garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. - Assurer le nettoyage efficace et rapide de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Participer à l'organisation et au rangement des espaces de travail pour maintenir un environnement ordonné et sécuritaire. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour gérer les priorités de nettoyage en fonction des besoins opérationnels. - Contrôler régulièrement l'état des équipements de nettoyage et signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. - S'adapter aux demandes spécifiques lors d'événements spéciaux ou périodes de forte affluence. - Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement VOTRE PROFIL : Formation et expérience Pour ce poste de Plongeur h/f, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, prêtes à contribuer à une équipe tout en offrant un service de qualité, quels que soient leur niveau d'expérience. Vous voulez évoluer dans un environnement accueillant qui valorise l'entraide et l'esprit d'équipe ? Rejoignez-nous ! - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens de la propreté et de l'hygiène irréprochable - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux besoins de l'équipe - Ponctualité et fiabilité dans le respect des horaires - Attitude positive et volonté d'apprendre et de progresser Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine, situé en plein cœur de Villers Sur Mer, avec un démarrage dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'une rémunération annuelle attractive de 12 €. Ne manquez pas cette opportunité enrichissante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description de l'entreprise Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que plongeur Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer le lavage de la vaisselle et autres ustensiles de cuisine Essuyer et ranger les différents éléments dans leurs bacs respectifs Gérer les stocks des produits d'entretien destinés à la plonge Participer au nettoyage des chambres froides TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2080 - 2133 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez le sens de l'hygiène et du rangement Travailler avec un rythme de travail intense ne vous effraie pas Organisé et méthodique sont des qualités qui vous ressemblent Débutant accepté, formation assurée ! ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
À tous ceux. Qui ne souhaitent plus faire de l'immobilier en se sentant trop isolés, Qui veulent être accompagnés dès leur démarrage d'activité, Et à ceux qui désirent une équipe passionnante et performante. Vous recherchez l'indépendance ? Alors, rejoignez mon équipe ! Rejoindre CAPIFRANCE, c'est rejoindre : Un réseau solide : le n°1 en chiffre d'affaires par conseiller et en notoriété. Un réseau de 3 000 conseillers apporteurs d'affaires pour vous. Un réseau qui vous laisse la possibilité de vous spécialiser dans des filières métiers : Ancien, Neuf, Commerces & Entreprises, Location-Gestion, Viager, Luxe & Prestige. Un réseau dans lequel vous pourrez évoluer vers des postes de formateurs-terrains. Mais c'est également bénéficier : D'une rémunération motivante (jusqu'à 100% de vos commissions vs 40% en agence traditionnelle !) De formations reconnues et illimitées grâce à notre centre de formation certifiée. D'outils digitaux développés en interne pour faciliter votre activité au quotidien. De récompenses tout au long de l'année pour vos performances ! Vos missions au quotidien : - La prospection de vos clients acheteurs et vendeurs - La prise de mandats - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, vous avez des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination. Si vous souhaitez entreprendre et être votre propre patron tout en étant accompagné(e), rejoignez mon équipe de conseillers immobiliers ! Réussissons ensemble !
L'HÔTEL LE ROYAL RECHERCHE UN DEMI CHEF DE RANG Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que demi chef de rang. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Participer à la mise en place du restaurant selon les standards en vigueur dans l'établissement Vérifier la propreté, le dressage et la mise à disposition du matériel nécessaire. Accueillir les clients à table avec professionnalisme et courtoisie. Présenter le menu, conseiller les clients, prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine. Coordonner l'envoi des plats, assurer un suivi attentif du repas et gérer les demandes spécifiques. Veiller à la bonne cadence du service et intervenir en cas d'incident ou de réclamation avec diplomatie. Participer au débarrassage, au rangement et à la remise en état du rang et du restaurant TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: 6 mois Prise de poste: 01/04/2026 Rémunération: 2310,00 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires flexibles et en coupure Qualifications Connaissance de base en anglais Une expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste similaire est exigée. Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité d'organisation, d'autonomie, de rigueur et de courtoisie. Présentation irréprochable ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning du Vendredi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès le 05/12/26. Nous recherchons un contrat de 24h hebdomadaire. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, leader de l'installation et la maintenance de matériels CHR, un Technicien de Maintenance itinérant (h/f). Le poste est à pourvoir pour l'axe Honfleur/Cabourg/Lisieux En étroite collaboration avec l'assistant(e) ADV, et sous la responsabilité du responsable technique ou du directeur de filiale, le technicien de maintenance itinérant est chargé de réaliser des opérations d'installation, de mise en service et de maintenance préventive et curative sur l'ensemble de la gamme d'équipements CHR (tirages pression, machines à café, machines à glaçons, laves-verre,..). Activités principales : - Réaliser les gammes de maintenance préventives sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser les interventions curatives dans le respect de processus d'interventions (SLA, nature de la panne, optimisation géographique) sur l'ensemble des équipements de la zone géographique confiée - Réaliser des opérations d'installation et de mise en service des équipements CHR - Former les clients à l'entretien de premier niveau et à l'utilisation des équipements - Gérer son stock de pièces détachées selon procédure en vigueur (processus de réassort, inventaires etc.) - Assurer un reporting à l'ADV et à la hiérarchie sur l'activité quotidienne et transmettre les éventuelles demandes clients - Promouvoir les produits et services à la clientèle confiée - Rédiger un rapport détaillé (rapport d'intervention, checklist, sorties Vous avez idéalement un diplôme Bac/bac+2 en électrotechnique, froid, génie climatique, électromécanique ou vous êtes un excellent bricoleur et avez déjà effectué de la maintenance sur machine. Rémunération selon profil et expérience Compétences techniques : - Connaissance en hydraulique, électromécanique et électrotechnique - Lecture d'une nomenclature, plans, éclaté de pièces détachées Aptitudes professionnelles - Très bonne organisation et capacité à gérer les priorités - Bon relationnel, sens du client et de la communication, diplomatie, être conciliant(e) - Rigueur, organisation, adaptabilité, disponibilité Rejoignez notre entreprise dynamique et innovante ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer activement à notre croissance. Vous souhaitez relever de nouveaux défis et mettre à profit vos compétences en maintenance itinérante ? Alors, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'Agence Adecco Deauville recrute pour le compte de son client, un cabinet comptable, un-e Comptable (H/F). Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion comptable de l'entreprise, contribuant à la précision et à la fiabilité des données financières. - Missions principales : - Saisie comptable : Assurez la saisie précise et efficace des opérations comptables. - TVA : Gérez les déclarations de TVA avec rigueur. - Remplir et transmettre les liasses fiscales - Avancement sur le bilan : Participez activement à l'élaboration des bilans comptables. Votre expertise contribuera à la bonne santé financière de l'entreprise, garantissant la conformité et l'exactitude des comptes. - Profil recherché : - Une expérience confirmée dans un environnement similaire. - Le cabinet est spécialisé dans le domaine Equins. Des connaissances dans ce domaine ou une passion pour les chevaux serait un plus. - Compétences comportementales : - Attention aux détails : Crucial pour garantir l'exactitude des données. - Communication efficace : Indispensable pour collaborer avec les équipes. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais serrés. - Esprit analytique : Permet d'interpréter les données financières avec précision. Horaires : En journée Rémunération : Selon vos qualifications Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein. Vous serez en soutien des équipes, que ce soit en Unité Ouverte ou en Unité Protégée. Votre planning pourra être amené à changer d'une semaine à l'autre. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Rémunération : 2049.03 € Brut mensuel (dont SEGUR) Heures supplémentaires rémunérées et majorées + dimanche Reprise d'ancienneté Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Aide-Soignant requis pour ce poste. Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
Offre d'emploi : Agent de Plonge - Entreprise de Traiteur Événementiel Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : En tant qu'Agent de Plonge, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'entretient du laboratoire de production et du bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - Le nettoyage, le rangement et l'entretient de la batterie de cuisine - Le rangement et le retour du matériel au laboratoire après l'événement - L'entretien des espaces de production et de vie Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Attention : manutention régulière Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez principalement en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la plonge de traiteur, tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe conviviale et bienveillante. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de Avril 2026 jusque Décembre 2026 ou plus ! Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet Salaire à partir de 1625 € net soit 2085 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
Offre d'emploi - Agent Commercial Automobile Indépendant (H/F) France entière - Priorité Calvados (14) CapCar recrute des agents commerciaux automobiles indépendants pour accompagner la forte croissance de son réseau Vos revenus 70 % de commission par vente en moyenne 800 € HT/ vente Garantie vendue : 200 à 400 € par dossier Reprises avec marchands : commissions entre 200 € et 1 000 € Parrainage : revenus récurrents sur les ventes de vos filleuls Apport d'acheteur sur la vente d'un autre agent : +20 % de commission Fort potentiel de revenus mensuels selon votre implication. Vos missions Développer votre activité localement (notoriété, partenariats, réseau) Prospecter vendeurs et acheteurs Inspecter les véhicules via l'application CapCar Gérer et sécuriser les transactions Mettre en place des reprises avec des marchands partenaires Fidéliser vos clients et activer le bouche-à-oreille Profil recherché Esprit entrepreneur, autonome et ambitieux Fibre commerciale et sens du relationnel Intérêt marqué pour l'automobile Expérience dans la vente souhaitée. Conditions Statut : Indépendant Localisation : Partout en France Aucun droit d'entrée Possibilité d'ouvrir une agence (toujours sans droit d'entrée). Outils requis : smartphone Android, ordinateur/tablette, véhicule Accès aux logiciels : 150 € HT / mois. Vous serez accompagné au début avec une formation en visioconférence pour démarrer et générer du business rapidement.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans un secteur dynamique ? Vous aimez l'univers de la restauration et souhaitez découvrir un autre métier qui valorise votre expérience ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent Polyvalent en Logistique! Vos missions : En tant qu'Agent Polyvalent en Logistique, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de nos événements. Vos principales missions incluront : - La préparation et le chargement du matériel pour les événements (boissons, nappes, batteries de cuisine et matériels spécifiques ) - La coordination avec les équipes en cuisine pour s'assurer que tout le matériel est disponible à temps- Le chargement et déchargement des camions - Le rangement et le retour du matériel au siège après l'événement - L'entretien des équipements logistiques - La réception, le contrôle et la gestion des stocks Profil recherché : - Expérience en restauration appréciée: si vous avez déjà travaillé dans la restauration, vos compétences en gestion du matériel et en service seront de véritables atouts. - Dynamisme, rigueur, et sens de l'organisation - Permis B (conduite de véhicules utilitaires) - Bonne condition physique (manutention régulière) Les avantages : - Des horaires flexibles : vous travaillez en journée, ce qui vous permet de profiter de vos soirées et de 1 à 2 week-ends par mois selon les plannings ! - Une opportunité d'apprendre : si vous cherchez à diversifier vos compétences, ce poste vous offrira l'occasion d'explorer le domaine de la logistique tout en valorisant vos acquis en restauration. - Une équipe jeune, conviviale et passionnée par l'événementiel. Type de contrat : CDD, selon profil Lieu : Tourgéville, 5 minutes de Deauville A partir de courant Avril 2026 jusque début Novembre 2026 ou plus selon profil Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1750 € net soit 2244 € brut Si ce poste vous intéresse, envoyez nous votre CV. Nous serions ravis d'en savoir plus sur votre parcours et votre motivation ! Rejoignez nous et participez à des événements d'exception !
Vos futures missions au sein de CRAM : - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, - Conduire et surveiller les installations de chauffage, - Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc.), - Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie, - Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements, - Contrôler le fonctionnement après intervention, - Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention... Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE.
DEAUVILLE - TROUVILLE L'abri-Côtier (bar / brasserie) situé sur les planches de Trouville-sur-Mer recrute personnel sérieux et motivé (masculin comme féminin ) pour la saison 2026. Possibilité également d'autres contrats ( plus courts type juillet-août ) ou extras ( week-ends ,périodes scolaires ) .
Notre restaurant recherche un(e) Plongeur / Plongeuse - Commis de Cuisine (H/F) en contrat CDI. Vos tâches : Vous gèrerez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et selon la charte qualité de l'établissement Vous serez amené(e) à réaliser d'autres tâches en cuisine ou en salle, comme la préparation des ingrédients pour les recettes culinaires et la mise en place le matin. 2 jours de repos consécutifs toute l'année Les heures sont comptabilisées par pointeuse Salaire mensuel NET: 1850 € ***Le poste est à pourvoir à partir du 15 janvier 2026***
Restaurant La Digue de Villers vue sur la mer et ses 150 places assises dans un cadre idyllique. Avec sa décoration à la fois élégante et moderne, sa cheminée au cœur de la salle, son atmosphère cosy, et sa cuisine ouverte aux yeux de tous, ce lieu rare allie savamment confort, bien-être et saveurs.
Au sein d'une équipe jeune et dynamique, nous recherchons un poste de pâtissier en CDI pour un 43h00/ semaine avec 2 jours de repos consécutifs. ***Le poste est disponible dès maintenant***
AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) VOS MISSIONS : - En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires
Auxiliaires de vie H/F - Rejoignez l'équipe Petits-fils à Deauville ! Chez Petits-fils, nous savons que le rôle des auxiliaires de vie est essentiel au bien-être de nos aînés. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e), bienveillant(e) et engagé(e), rejoignez une structure qui valorise votre métier et vos compétences. Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie : lever, toilette, habillage, repas - Accompagner aux sorties et rendez-vous - Apporter un soutien moral et une stimulation au quotidien - Possibilité de faire des présences de nuit Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : - 14,60 € brut/heure en semaine - 17,51 € brut/heure le week-end - Planning flexible adapté à vos disponibilités - Travail auprès des mêmes bénéficiaires pour une relation de confiance durable Profil recherché : - Diplôme ou formation dans l'aide à la personne - Minimum 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion, bienveillance et sens de l'écoute sont indispensables Secteur d'interventions : Entre Honfleur et Dives-sur-Mer en passant par Pont-l'Évêque (A vous de choisir !) Chez Petits-fils, nous prenons soin de ceux qui prennent soin des autres. Rejoignez nous dès aujourd'hui et faites la différence au quotidien. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 14,60€ à 17,51€ par heure Horaires : - Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Flextime - Repos le week-end - Tous les week-ends - Travail de nuit - Travail en journée - Travail en soirée - Travail les jours fériés - Week-ends uniquement Expérience: - Aide à domicile: 3 ans (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'une société d'Aide à la personne, vous assistez des personnes en difficultés à domicile. Vous pouvez être amené à : - Faire et livrer les courses alimentaires; - Préparer et accompagner lors des repas; - Entretenir le domicile du bénéficiaire (ménage); - Promener les animaux de compagnie des bénéficiaires; Horaires variables et adaptables aux candidats multi-employeurs 3 ans d'expérience et/ou diplôme souhaité ** Poste à pourvoir dès que possible**
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients sur Deauville plusieurs menuisiers débutants pour un chantier sur Deauville. Vos missions : - Préparer et poser les structures d'ossature (liteaux, tasseaux) - Installer les lames de bardage selon les plans et consignes - Utiliser les outils électroportatifs (scie, visseuse, niveau.) - Participer à la finition et au nettoyage du chantier - Respecter les règles de sécurité et les consignes du chef d'équipe Profil recherché : - Savoir utiliser des outils manuels de base - Être rigoureux, motivé et ponctuel - Apprécier le travail en extérieur et en équipe - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers) - Débutant accepté - formation assurée sur chantier Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 octobre
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste (H/F) pour un chantier sur Deauville. Vos principales missions : - Pose de cloisons sèches (placo BA13, hydrofuge, etc.) - Réalisation de doublages, plafonds suspendus ou autoportants - Mise en œuvre d'isolations thermiques et acoustiques - Application des bandes, enduits et finitions - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Expérience exigée ou formation qualifiante (CAP/BEP en plâtrerie plaquiste, ou équivalent) - Autonomie, rigueur, et sens du travail bien fait - Permis B apprécié (déplacements sur chantier) Poste à pourvoir dès que possible en intérim en horaires de journée
Votre agence Alternativ'emploi recrute pour l'un de ses client un plombier (H/F) sur le secteur de Villers sur mer. Au sein d'une petite entreprise, vos missions seront: - Installation, entretien et dépannage des équipements sanitaires - Pose et raccordement des réseaux d'eau et de gaz - Lecture de plans et respect des normes en vigueur - Détection et réparation des fuites - Respect des règles de sécurité sur chantier Vous êtes rigoureux et autonome. Le permis est demandé afin de pouvoir se rendre sur les différents chantier de l'entreprise. Vous avez une formation en plomberie et justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses client un électricien (H/F) sur le secteur de Deauville. Au sein d'une entreprise d'électricité générale, vos missions seront: - Réaliser des travaux de rénovation : distribution, câblage courants forts et faibles (câblage informatique), pose de moulures, encastrement des câblages, mise en service des équipements électriques, etc. - Effectuer des travaux de dépannage - Installation de domotique, vidéosurveillance, réseau informatique... Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux Le permis B est indispensable afin de se rendre chez les clients Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un carreleur / carreleuse, pour une entreprise à Villers-sur-mer. Vos missions : - Préparation des surfaces à carreler (ragréage, ponçage, étanchéité) - Pose de carrelage, faïence, mosaïque au sol et murale - Découpe des matériaux (carrelage, plinthes, baguettes) - Jointoiement et finitions - Lecture de plans et respect des consignes techniques - Travail en neuf et/ou en rénovation Profil recherché : - Expérience significative en tant que carreleur - Maîtrise des techniques de pose collée et traditionnelle - Autonomie, rigueur, sens du détail - Permis B souhaité (déplacements possibles sur chantier)
Vous serez responsable d'assurer des soins personnalisés aux patients pour favoriser leur récupération optimale. - Réaliser des évaluations détaillées des patients afin d'élaborer des plans de traitement adaptés à leurs besoins spécifiques - Appliquer une gamme variée de techniques thérapeutiques pour optimiser la rééducation fonctionnelle des patients - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi global des progrès des patients - Fournir des conseils et des instructions aux patients pour améliorer leur autonomie et prévenir les récidives - Participer à l'amélioration continue des pratiques cliniques en contribuant à des réunions et sessions de formation régulières Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Salaire: 19 euros brut de l'heure + reprise de l'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client spécialisé dans l'électricité, la domotique, les alarmes ainsi que les dépannages recherche un ELECTRICIEN (H/F) pour renforcer ses équipes ! En tant qu'ELECTRICIEN vous serez en charge de : - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques selon les règles de sécurités - Effectuer la maintenance des installations électriques existantes et intervenir en cas de panne ou de dysfonctionnement pour réparer ou remplacer les éléments défectueux. - Vérifier la conformité et la sécurité des installations électriques en respectant les normes en vigueur (mise à la terre, disjoncteurs, etc.). - Réaliser les raccordements entre différents systèmes électriques, comme le raccordement des appareils électroménagers ou des systèmes de chauffage électrique. LA DOMOTIQUE : - Installer des dispositifs intelligents permettant de contrôler à distance ou automatiquement des systèmes comme l'éclairage, le chauffage, la climatisation, les volets roulants, les alarmes, etc. - Effectuer le câblage nécessaire pour connecter les appareils domotiques aux réseaux électriques, en veillant à respecter les normes de sécurité et de compatibilité avec les systèmes existants. - Intervenir pour réparer ou remplacer les équipements domotiques défectueux, et s'assurer de leur bon fonctionnement au fil du temps. Nous recherchons un(e) professionnel (le) expérimenté (e), précis (e) et passionné (e) par ce travail. - Habilitations obligatoires- Prise de poste à Villers sur mer. - Déplacement possible sur la côte fleurie : Deauville, Trouville, Lisieux, Pont l'Évêque. - Vous aurez à votre disposition un véhicule de société. - Permis B OBLIGATOIRE. - Rémunération selon profil. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus postulez dès maintenant ou contactez nous au 02.31.88.79.09
L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE recherche un(e) PEINTRE H/F pour un de ses clients. Poste en Intérim basé à DEAUVILLE. PROFIL : Vous devez être titulaire au minimum d'un CAP et vous avez une expérience significative dans le bâtiment. DESCRIPTION DU POSTE : Vous préparez, nettoyez et déplacez les surfaces et support. Vous poncez les bandes et effectuez la pose de bandes sur placo. Vous traitez les fissures et évaluez les quantités à appliquer. Vous appliquez les peintures intérieures et extérieurs Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée en restauration collective, située à Deauville. R.A.S Intérim PONT L EVEQUE recrute pour un poste de Second de Cuisine H/F en INTERIM puis CDI. VOS MISSIONS ; Rejoignez une équipe dynamique et passionnée pour contribuer au succès culinaire en collaborant étroitement à la création de plats innovants et savoureux. - Assister le Chef de cuisine dans la gestion quotidienne de la cuisine, en assurant un haut niveau de qualité. - Participer au nettoyage de la salle. - Superviser et former l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps. - Participer au service. PROFIL ; Nous recherchons un(e) Second de Cuisine H/F confirmé(e) ayant entre 3 et 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire culinaire tout en contribuant à l'excellence du service. - Maîtrise des techniques culinaires avancées et attention aux détails - Expérience significative dans la gestion d'équipe en cuisine - Capacité à travailler en collaboration et à favoriser un bon esprit d'équipe - Compétences reconnues en planification et gestion du temps - Créativité et passion pour l'innovation culinaire - Excellente communication et réactivité face aux imprévus Ce que l'on offre ; Nous recherchons un(e) Second de Cuisine H/F confirmé(e) ayant entre 3 et 5 ans d'expérience pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique votre savoir-faire culinaire tout en contribuant à l'excellence du service. - Maîtrise des techniques culinaires avancées et attention aux détails - Expérience significative dans la gestion d'équipe en cuisine - Capacité à travailler en collaboration et à favoriser un bon esprit d'équipe - Compétences reconnues en planification et gestion du temps - Créativité et passion pour l'innovation culinaire - Excellente communication et réactivité face aux imprévus
Découvrez R.A.S Intérim PONT L EVEQUE, votre partenaire en intérim, mêlant flexibilité et sécurité pour des carrières épanouissantes. Intégrez un monde d'opportunités à Pont-l'Évêque, célèbre pour ses traditions culinaires normandes. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique dans le secteur du bâtiment, prête à façonner l'avenir avec passion et expertise ! VOS MISSIONS : Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la construction et à la rénovation de bâtiments, où vous jouerez un rôle clé dans la création d'environnements sûrs et fonctionnels en utilisant vos compétences électriques avancées. - Installer et mettre en service des équipements électriques dans des structures résidentielles et commerciales. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme aux spécifications. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques pour optimiser la performance des systèmes existants. - Assurer la conformité avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur lors de toutes les procédures d'installation et de maintenance. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les activités sur le chantier et maximiser l'efficacité des projets. - Maintenir à jour les documents relatifs à l'entretien et à l'installation pour assurer un suivi précis et complet de toutes les interventions. VOTRE PROFIL : Formation et expérience Nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment H/F passionné(e) et compétent(e) pour intégrer une équipe dynamique. Votre expérience avancée de 1 à 2 ans vous permettra d'exceller dans ce rôle stimulant et essentiel. - Solide expérience en installation et maintenance des systèmes électriques dans le secteur du bâtiment - Compétence avérée dans la lecture et l'interprétation de plans et de schémas électriques - Excellente capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions innovantes - Précision et rigueur dans l'exécution des tâches pour garantir des normes de sécurité élevées - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et proactif/ve - Esprit d'initiative et volonté de contribuer positivement à chaque projet Ce que nous offrons : Contrat en intérim à saisir immédiatement pour une durée de 3 mois ! Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre stimulant avec un taux horaire attractif de 13,19 €. Vous travaillerez à temps plein, 35 heures par semaine, où votre énergie et votre engagement sauront faire la différence. Nous sommes à la recherche de talents prêts à s'investir dès que possible. Saisissez cette opportunité et faites partie de notre aventure !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Sous la direction de votre Maître d'Hôtel, vous effectuerez les missions suivantes : - Mise en place, accueil, service, redressage des tables, rangement et nettoyage de la salle - Vous effectuez également le service limonade en terrasse - Travail week-end et jours fériés VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro restauration et disposez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Bon sens relationnel et commercial. Esprit d'équipe. Bon niveau d'élocution et d'expression, Bonne présentation. Discrétion. Rigueur, sens de l'organisation et respect des consignes sont les qualités requises pour le poste. La connaissance de l'Anglais serait un plus.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Elaboration des menus Prévision des achats, des commandes Réception et contrôle des marchandises, stockage en chambre froide ou réserve Préparation des plats en cuisine Approvisionnement des linéaires (entrées, desserts.) Entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine Respect des normes d'hygiène, de sécurités relatives à la manipulation des aliments à préparer, des différents équipements. VOTRE PROFIL : Connaissance en diététique. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Maîtrise des techniques de nettoyage. Capacité à travailler en équipe. Sens de l'accueil. Bon relationnel. Capacité à travailler en équipe. HORAIRE EN COUPURE Travail 1 week-end sur 2
L'HÔTEL LE ROYAL DEAUVILLE RECHERCHE UN SECOND DE CUISINE POUR LA SAISON 2026 Plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant l'Hôtel Le Royal Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que Second de cuisine du 25 mars 2026 au 31 octobre 2026. Description du poste Assurer la mise en place de la cuisine en fonction de l'activité et des prévisions. Veiller au bon déroulement des préparations culinaires pendant le service. Organiser la bonne coordination entre la cuisine, la plonge. Contrôler la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité de l'ensemble de la cuisine. Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et aux inventaires de fins de mois. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime de cooptation 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Prise de poste: 25/03/2026 Rémunération: 2496 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires tournants avec coupure Qualifications Vous êtes passionnés par la cuisine et vous souhaitez bénéficiez d'une expérience inédite dans l'hôtellerie de luxe. Savoirs être : excellent relationnel, intégrité, discrétion et confidentialité, curieux, bonne présentation et élocution, rigueur et organisation, polyvalence et esprit d'équipe Anglais professionnel recommandé ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Rejoignez une équipe exceptionnelle et devenez un Héros du quotidien ! Vous avez le sens du service et l'envie d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin ? Rejoignez nous pour des missions enrichissantes et pleines de sens. Vos missions : Fée du logis : Entretien du domicile, repassage, et plus encore. Enchanteur d'enfants : Organisez des ateliers ludiques et éducatifs. Pourquoi nous rejoindre ? Flexibilité : Missions et horaires adaptés à vos besoins. Formation : Apprentissage sur le terrain et suivi personnalisé. Rémunération attractive : De 12.02€ à 13,07€/h, avec avantages (titres restaurant, chèques vacances, mutuelle, indemnisation déplacements.). Vos atouts : Sens du détail et envie d'apprendre. Permis B et véhicule personnel indispensables. Des missions près de chez vous à Pont-l'Évêque, Lisieux, Deauville, Trouville sur mer ou encore Honfleur Postulez maintenant et faites la différence au quotidien !
Notre société Le Brun Turgis recherche, dans le cadre de son développement, un(e) électricien(ne). Vous serez en charge de : - Intervenir sur des chantiers de rénovation (installation et mise en service des équipements électriques) - Réaliser de dépannages (diagnostic et résolution de problèmes électriques) - Lire et interpréter des plans et schémas électriques pour assurer une installation conforme aux spécifications. - Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour coordonner les activités sur le chantier et maximiser l'efficacité des projets - Relation avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins - Respecter les règles et normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant qu'électricien (au moins 2 ans) - Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs chantiers simultanément - Permis de conduire B requis - Bon relationnel et sens du service client Vous interviendrez sur le secteur de la Côte Fleurie avec le véhicule de services **Poste à pourvoir immédiatement**
Mission principale : Sous l'autorité du Chef Exécutif, le/la Responsable du Garde-Manger est chargé(e) de la gestion et de l'organisation du garde-manger au sein de notre laboratoire de fabrication traiteur événementiel. Il/elle veille à la qualité, à la fraîcheur et à la disponibilité des produits, tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions et responsabilités : Gestion des stocks : Assurer la réception, le stockage et la rotation des produits alimentaires. Contrôler les niveaux de stock et passer les commandes nécessaires. Gérer les inventaires et minimiser les pertes. Préparation et organisation : Préparer et organiser les ingrédients pour les différentes productions. Superviser la mise en place et le rangement des produits. Participer à la préparation des commandes pour les événements. Respect des normes : Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène. Assurer la traçabilité des produits. Profil recherché : Formation : Diplôme en restauration, gestion hôtelière ou équivalent. Expérience : Expérience significative 5 ans Compétences : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à gérer les stocks et à organiser le travail d'une équipe. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Bonne communication et esprit d'équipe. Conditions de travail : Horaires variables en fonction des besoins de production et des événements. Travail en laboratoire de fabrication avec respect des normes de sécurité. Poste basé à Tourgéville
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des demi-chefs de partie pour la saison 2026 ! Cet été, évoluez au cœur de sites d'exception, entre nature et élégance en rejoignant un de nos golfs à proximité de Deauville. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que commis de demi-chef de partie. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un chef de partie. Vous serez accompagné d'une équipe terrain tout au long de votre saison. Sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Réaliser la production culinaire en amont et pendant le service Participer aux mises en place et à l'envoi des plats Préparer et travailler les produits bruts Respecter les standards d'hygiène du Groupe et les normes HACCP Veiller à l'organisation et à la propreté de l'espace de travail Contribuer au bon fonctionnement de la brigade : échange avec la hiérarchie, participer à la gestion des stocks, respecter les procédures internes TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 2 à 8 mois Prise de poste: à partir du 01/02/2026 Rémunération: 2083 - 2283 brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances PROCESSUS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique Entretien avec un représentant RH et un représentant de l'équipe cuisine Bienvenue chez Barrière ! Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes diplômés d'un CAP ou BEP cuisine Vous possédez 2 ans d'expérience en cuisine de restaurant Vous êtes rigoureux et méthodique La gestion du stress et des priorités n'est pas un problème pour vous ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels et casinos Barrière Normandie recherchent des commis de salle pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés ou l'un de nos casinos basé au bord de la mer. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence. Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Sur l'ensemble de nos casinos, nous proposons plus de 640 machines à sous et sur l'ensemble de nos hôtels, nous proposons plus de 600 chambres et 38 suites, alors si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que commis de salle. Vous travaillerez sous la responsabilité des chefs de rang et vous intégrerez une équipe experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Participer à la mise en place de la salle et des espaces de service : veiller à la propreté, à l'organisation et à la conformité des standards Barrière Assister l'équipe en salle pendant le service Débarrasser, redresser et nettoyer les tables dans le respect des règles d'hygiène Répondre avec courtoisie aux demandes des clients : assurer un premier niveau de service et d'attention Collaborer étroitement avec l'équipe de salle et la cuisine Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 7 mois Prise de poste: à partir du 01/03/2026 Rémunération: 1838 - 2080 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires en coupure Qualifications VOTRE PROFIL Vous avez un diplôme CAP/BEP Cuisine Vous êtes réactif, méthodique et rigoureux Vous avez au moins une première expérience similaire ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les hôtels Barrière Normandie recherchent des chefs de partie pour la saison 2026 ! Cet été, plongez dans l'univers de l'hôtellerie de luxe en rejoignant un de nos prestigieux hôtels étoilés. Vous allez travailler avec une équipe de saisonniers, où chacun partage la même fierté : représenter Barrière avec professionnalisme et exigence . Ensemble vous formerez une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez-nous en tant que chef de partie. Vous travaillerez sous la responsabilité des 1er chef de partie et sous chefs. Vous intégrerez une brigade experte, attachée au respect des standards et à la recherche constante de l'excellence, au service d'une clientèle exigeante et internationale. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la production et le dressage des plats sous la direction du chef de cuisine Respecter les normes culinaires de Barrière : précision des gestes et régularité des assiettes Garantir la qualité des prestations en étant exigeant sur le respect des normes HACCP et des standards de qualité Encadrer les équipes de demi-chefs de partie, commis, apprentis et stagiaires Vous évoluerez dans un environnement structuré et raffiné, où la précision du geste et le sens du détail sont essentiels. Votre expertise technique permettra de proposer des plats qui sauront ravir notre clientèle. Que vous soyez chef de partie chaud/froid ou en pâtisserie, chez Barrière nous avons un poste pour vous ! TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 39h Durée contrat: de 1 à 8 mois Prise de poste: à partir du 15/03/2026 Rémunération: 2000-2400 euros brut mensuel Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Qualifications VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou Pâtisserie Vous avez entre 1 et 3 ans d'expérience en hôtellerie de luxe Le rigueur, la précision et la gestion des priorités sont des qualités que vous maîtrisez ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Les Planches Barrière Normandie recherchent des chefs de rang pour la saison 2026 ! Cet été, rejoignez les équipes de nos restaurants Barrières situés sur les Planches, au cœur d'un environnement animé, solaire et rythmé par la saison estivale. Vous intégrerez une brigade dynamique, où la réactivité et la capacité à gérer le volume sont essentielles, tout en garantissant une cuisine de qualité fidèle aux standards Barrière. Vous formerez avec les autres saisonniers, une équipe dynamique et solidaire pendant plusieurs mois. Si l'aventure vous intéresse, rejoignez nous en tant que chef de rang sur les Planches. Vous travaillerez sous la responsabilité des maîtres d'hôtel et vous encadrerez les commis de salle. Nos 4 restaurants des Planches proposent des univers culinaires complémentaires, capables de séduire aussi bien une clientèle familiale et touristique, qu'une clientèle en quête d'une expérience gastronomique. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT. Assurer la mise en place du restaurant selon les standards Barrière Garantir le bon déroulement du service et la satisfaction des clients Accueillir et conseiller une clientèle exigeante Travailler en étroite collaboration avec l'équipe salle et cuisine Encadrer les commis de salle Vous évoluerez dans un environnement organisé au contact direct de la clientèle, vous serez également amené à collaborer avec les équipes bar, cuisine et la direction tout au long de votre saison. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Prime évolutive pour les saisonniers de 2,5 à 7% du brut global perçu pendant la saison selon conditions Prime d'intéressement Prime de cooptation de 300 à 600€ Heures de nuit majorées 2 jours de repos hebdomadaires Hébergement selon disponibilités Restaurant d'entreprise Perspectives d'évolution, développement de compétences et formations Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie Autres avantages en intégrant le Groupe en CDI (13ème mois, offres privilèges, mobilité groupe, 5 week-ends minimum par an, etc.) Contrat: CDD saisonnier 35h ou 39h Durée contrat: de 1 à 5 mois Prise de poste: à partir du 01/03/2026 Rémunération: 1873 - 2157€ Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances Horaires en coupure ou continus selon le planning Qualifications VOTRE PROFIL Diplômes : BP ou BTS Hôtellerie-Restauration ou expérience équivalente dans la restauration avec fort volume 2 ans d'expérience sur un poste similaire afin de gérer vos rangs en autonomie Rapidité, sens du contact, gestion du stress, réactivité Aisance relationnelle et esprit d'équipe indispensable ****** Job dating Barrière au Royal Deauville le 31/01/2026 de 10H à 17H ******
Vous travaillez dans un snacking au sein d'un camping pour la saison estivale (Juillet/Août 2026). Une première expérience est souhaitée. Possibilité d'être logé(e) sur place. Vos missions : - préparation des salades, burger, pizza, hot-dog - entretien du matériel et de la cuisine - connaissance des différentes gammes de produits (mode de conservation et déstockage) - s'adapter à des rythmes de travail variables
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recrute un Responsable Production (H/F) en CDI. PME familiale entre Deauville et Pont-Audemer, spécialisée dans l'usinage de pièces mécaniques. Véritable chef d'orchestre de la production, vous pilotez l'activité d'un site d'environ 50 collaborateurs, avec un management direct de 30 personnes réparties en deux équipes. -Manager les équipes de production et animer la performance. -Coordonner l'atelier, les méthodes et la planification. -Gérer les aléas de production et la maintenance. -Suivre les consommables et les données de production (ERP). -Contribuer aux sujets RH et à la montée en compétences des équipes. -Porter des projets d'amélioration continue, techniques et humains. Organisation -Production en 2x8 (6h-21h) -Poste en journée, avec présence terrain sur les deux équipes. Profil recherché -Solide expérience en management de production industrielle. -Formation technique en mécanique / usinage. -Leadership, organisation, réactivité. -Intérêt pour l'industrie 4.0 et l'amélioration continue. Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un Manoeuvre TP pour une mission en intérim d'une durée d'un mois voir sur du long terme. Vos missions principales : - Effectuer des travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Aider à la préparation des chantiers - Participer au chargement et déchargement des matériaux - Préparer les zones à enrober : nettoyage, arrosage, signalisation du chantier - Réaliser les travaux de manutention : transport d'outils, déplacement de matériaux - Déblayer, remblayer un terrain - Nettoyer des outils et le matériel de chantier - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine des travaux publics - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les travaux publics en tant que Manoeuvre TP pour une mission en intérim voir sur du long terme.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'installation et la réparation de stores et volets roulants, un MENUISIER POSEUR (H/F) à Deauville en CDI. Le candidat idéal devra avoir un expérience de 6 mois minimum. Les horaires de travail sont de : 9h-12h/13h30-17h30 du lundi au mercredi, 8h-12h/13h30-17h30 le jeudi, 8h-12h le vendredi. Vos missions : - Pose de stores et volets roulants - Effectuer la lecture et l'interprétation de plans techniques - S'assurer du bon fonctionnement mécanique - Garantie de la qualité des finitions et de la conformité des installations - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Vous serez amené à travailler en hauteur. Ce poste de POSEUR (H/F) à Deauville est une opportunité pour un professionnel de la menuiserie souhaitant s'investir dans une entreprise spécialisée et en plein développement. - Formation BEP/CAP en menuiserie - Expérience souhaitée de 6 mois dans le domaine de la menuiserie - Connaissance des techniques de pose de pose de volets roulants - Sens du détail et de la finition - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, ce poste de MENUISIER POSEUR à Deauville pourrait vous correspondre.
Envie d'explorer de nouvelles perspectives ? L'Agence Adecco Deauville recrute de futurs CDI Intérimaire pour ses clients spécialisés dans le domaine de la construction ! Vous êtes un Maçon (h/f) à la recherche de nouvelles opportunités ? Votre principale mission en tant que Maçon (h/f) sera de participer à la construction et à la rénovation de bâtiments dans le secteur du BTP. Dans un paysage où l'avenir professionnel semble incertain et où la stabilité économique est mise à l'épreuve, le CDI Intérimaire peut être la solution ! Comment pouvons-nous relever ces défis ensemble ? - D'abord, prenez le temps de venir nous rencontrer et de découvrir le CDI Intérimaire. Nous nous engageons à vous fournir toutes les informations nécessaires pour vous permettre de prendre une décision éclairée. - Ensuite, rejoignez notre équipe en tant que collaborateurs engagés et privilégiés. Votre contribution est essentielle à notre succès collectif. - Puis, laissez-nous vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Nous sommes là pour écouter vos besoins et vous aider à évoluer vers de nouveaux horizons. - Enfin, bénéficiez de la sécurité de l'emploi et de la stabilité financière, tant pour vous-même que pour vos proches. Qu'en pensez-vous ? Quelle que soit votre opinion, nous vous invitons à nous contacter, venir nous voir ou postuler à l'annonce afin d'être recontacté(e). Notre objectif est simple : vous fournir des informations concrètes. Chez Adecco, l'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. De la recherche à l'évaluation en passant par la formation, nous nous engageons à vous offrir des recrutements de qualité, basés sur des critères objectifs et dans le respect absolu de la réglementation anti-discrimination. Venez découvrir une nouvelle approche du recrutement avec Adecco !
Votre Agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour l'un de ses clients des Plombiers Chauffagistes H/F pour rejoindre une équipe dynamique et familiale sur le secteur de la Côte Fleurie. Vous interviendrez chez des particuliers. Vos missions seront : - Entretien et dépannage chaudière chez particuliers et professionnels - Installation ou changement élément sanitaire / chauffage - Respect du planning fixé - Conseil client - Etablir des rapport d'intervention à transmettre au service Profil : Rémunération selon profil et expériences Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des chaudières et pompes à chaleur. Vous avez de l'expérience et êtes autonome sur le cuivre et multicouches. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, N'hésitez pas à postuler ! Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Lisieux, Deauville. Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Notre agence Adéquat de Pont l'Evêque recrute des nouveaux talents pour notre client spécialisé dans le secteur du gros oeuvre et second oeuvre sur le poste de maçon H/F Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction. - Fabriquer et poser des coffrages et des bancs avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs Profil : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision ne vous fait pas peur - Les règles et consignes de sécurité sur un chantier n'ont aucun secrets pour vous - Vous appréciez le travail en équipe - Expérience significative en maçonnerie.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Camping Capfun Le Château d'Arvid situé à Villerville Au sein d'une équipe professionnelle et dynamique, nous recherchons notre futur(e) technicien(ne) pour la saison 2026. Vos missions : - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping. En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation de nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert, notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts. Profil recherché : Soigneux et soucieux de la satisfaction client Conscience professionnelle et esprit d'équipe développé Expérience professionnelle sur le même poste apprécié Dynamisme, rigueur, ponctualité, polyvalence, sens du détail et organisation De nature souriant et à l'aise au contact du client
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Excellence, Innovation et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé à RESIDENCE PLAZZA 14800 DEAUVILLE Salaire : 1823,03€ à 2100€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD ou CDI temps plein
Vous souhaitez rejoindre un établissement à l'ambiance familiale et à taille humaine ? Vous êtes motivé et souhaitez faire partie de la Maison Douce Epoque***** ? Vous avez des compétences que vous souhaitez partager avec toutes les équipes ? Alors postulez maintenant ! Nous sommes à la recherche d'un ou une Chef de Rang pour notre restaurant gastronomique ouvert toute l'année. Reportant au Maitre d'Hôtel, vous assurez la gestion d'un rang de l'accueil du client à sa table jusqu'à son départ tout en s'assurant de sa satisfaction. Doté d'un sens du service inné, souriant et appréciant le travail en équipe, vous êtes passionné par les métiers de la restauration. Ce poste peut aussi bien être pour le service du petit-déjeuner, déjeuner ou dîner en journée (très occasionnellement coupée), ou en journée continue. Restaurant ouvert 7 jours sur 7. Les missions : Gestion d'un rang, Participer à la préparation des salles pour le service, Vérification de sa salle pour le service et de sa propreté, Préparation de l'office et vérification de sa propreté à la fin du service, Techniques de service telles que découpes de poissons ou viandes, flambage, etc., Parfaite connaissance de la carte et de ses produits, Présentation et service des boissons et des mets, Gestion d'un commis de salle et de son apprentissage, Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble des tables, Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks, Participer à la prise de commande en cas de besoin, S'assurer de la satisfaction du client tout au long du service, de son accueil à son départ du restaurant. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, Service banquet pour les mariages ou les grands événements. PROFIL RECHERCHÉ Une première expérience en tant que Chef de Rang dans un restaurant gastronomique est indispensable. - Anglais professionnel indispensable, une deuxième langue est appréciée, - Vous faites preuve de souplesse dans votre emploi du temps, vos horaires de travail seront déterminés en fonction de l'activité, - Excellente présentation et dynamique, - Très bonne connaissance des standards service, - Appétence pour la gastronomie et nos produits du terroir, - Polyvalence, - Goût pour le travail en équipe, - Une bonne connaissance des vins et des champagnes est appréciée, - Aptitude à gérer une équipe, à transmettre et à accompagner les commis de salle.
Au Parc de la Touques, vous êtes les héros du quotidien ! Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi ! Nous recherchons un Ergothérapeute H/F pour un poste en CDI à Mi-Temps, pour rejoindre nos équipes ! Votre planning : travail en semaine du lundi au vendredi. Le poste En tant qu'Ergothérapeute, vous contribuez par des actes de rééducation et de réadaptation à la prise en charge des déficiences, incapacités, handicaps physiques ou psychiques des résidents avec pour objectif le maintien ou la récupération de l'autonomie. Vos missions principales : - Participer activement à l'intégration de tout nouvel arrivant et à la création d'un rapport de confiance avec le résident et sa famille ; - Participer à l'évaluation de l'autonomie du résident à l'entrée et à l'élaboration du projet personnalisé ; - Réaliser les bilans en ergothérapie ; - Adapter les outils et/ou des ustensiles aux handicaps des résidents - Choisir et attribuer du matériel adapté (fauteuil roulant, rollator, .) - Prévenir les escarres, les chutes, les déformations par l'installation et le positionnement du patient âgé au lit et au fauteuil ; - Sensibiliser et former les soignants à l'utilisation du matériel spécifique ; - Aménager l'environnement proche du patient âgé afin de favoriser son indépendance. - Proposer et/ou participer activement aux ateliers thérapeutiques après avoir défini des objectifs individuels précis par résident ; - Évaluer, de façon individuelle, la participation des résidents à l'issue de chaque atelier, le maintien ou la récupération de leur indépendance/autonomie... Rémunération 2267.84€ brut par mois (avec SEGUR) Prime annuelle de participation et intéressement Les bonus du quotidien : Prime transports Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Sens de l'écoute Pédagogie Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre établissement Nous accueillons au quotidien 114 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen pour le bien-être de nos résidents.
À propos de nous AUTOCARS FOURNIER sociétés de transport de voyageur sur mesure, tourisme, voyages d'affaire, scolaire. Reconnus depuis 1938 pour notre expertise et notre engagement envers la satisfaction client, nous cherchons un(e) Conducteur(rice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. 5 Postes à pourvoir. Vos missions : Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité sur des trajets occasionnels, touristiques ou scolaire. Accueillir et informer les passagers avec professionnalisme. Veiller à l'entretien de premier niveau du véhicule (vérifications quotidiennes). Respecter les horaires, itinéraires et règles de conduite en vigueur. Appliquer les normes de sécurité et de réglementation du transport de voyageurs. Profil recherché : Titulaire du permis D en cours de validité et d'une FIMO/FCO voyageur à jour. Expérience en conduite de car souhaitée, mais débutants acceptés si motivés. Bonne présentation et sens du relationnel. Ponctualité, rigueur et respect des consignes. Connaissance des règles de sécurité routière et des protocoles liés au transport de personnes. Nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle.
La Maison Henri Morel cherche ses nouveaux collaborateurs pour son laboratoire à Tourgéville, à côté de Deauville pour la saison 2026, et qui sait, peut être plus !! Venez rejoindre une équipe de professionnels jeunes et dynamiques ! Nous travaillons en fonction de la saisonnalité, en circuit court, dans la logique du 100 % fait maison. Nous recherchons à compléter les équipes du garde-manger et du chaud. Rattaché(e) au sous-chef et chef de partie du garde-manger, vos principales fonctions et responsabilités sont : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des préparations préliminaires (épluchage et taillage des légumes.) - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. - Faire preuve de curiosité et avoir le sens de l'observation - Réaliser des activités dans les temps impartis et aux moments opportuns - S'adapter à la variété des tâches et des rythmes de travail - S'intégrer dans une équipe hiérarchisée Dynamique, efficace, rigoureux, et ponctuel, sont des qualités essentielles et nécessaires. Courant Avril 2026 jusque début Novembre 2026 Contrat de 39 h / semaine annualisé en journée continue 2 jours offs par semaine 2 semaines de congés payés fin juillet 2026 Salaire à partir de 1800 € net soit 2308 € brut selon profil Rejoignez nous ! 02.31.65.16.83 contact@henri-morel.com
L'agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction et la rénovation de bâtiments, un Maçon traditionnel qualifié (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité de ses chantiers. En tant que Maçon (h/f), vos principales missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie - Réaliser des travaux de démolition et de rénovation - Participer à la pose de briques - Pose de coffrage Profil : - Expérience d'au moins 2 ans en tant que Maçon (h/f) - Dextérité manuelle - Sens de la précision - Esprit d'équipe Vous travaillerez à temps plein en journée du lundi au vendredi. Le taux horaire sera défini selon vos qualifications + paniers et trajet Il peut s'agir d'une longue mission à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à des projets de construction passionnants ? Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe engagée et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vos principales missions seront : - Installer et réparer des systèmes de plomberie, y compris les tuyauteries, robinets et appareils sanitaires. - Effectuer l'entretien et la réparation des chaudières et autres équipements de chauffage. - Lire et interpréter des schémas techniques pour réaliser les installations. - Réaliser des travaux de brasage pour assurer l'étanchéité des installations. - Collaborer avec les plaquistes pour intégrer les systèmes de plomberie dans les constructions. - Gérer une équipe de techniciens lors des interventions sur site. - Rénovation de salles de bains complètes.
Vos missions : -Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle : fondations, dalles, murs, enduits, coffrages. -Intervention sur des chantiers de rénovation et de construction neuve. -Respect des consignes de sécurité et travail en équipe. Profil recherché: -Vous aimez le travail d'équipe -Vous êtes prêt à être sur le chantier à 7h30 Vous disposez : -Un diplôme dans le domaine (CAP, BEP, Bac Pro.) est demandé -Minimum 3 ans d'expérience en maçonnerie traditionnelle. -Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers).
Vos missions : - Installation des systèmes de plomberie et de chauffage Lecture et interprétation des plans et schémas d'installation. Traçage du réseau de canalisations (alimentation, évacuation). - Découpe, soudure et assemblage des tuyauteries (cuivre, PVC, PER, multicouche.). - Installation et raccordement des appareils sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC, éviers. - Pose et branchement des équipements de chauffage : chaudières, radiateurs, planchers chauffants, pompes à chaleur. - Mise en service et réglages - Vérification de l'étanchéité des installations. - Mise en eau et mise en pression des circuits. - Réglage des appareils de chauffage et de production d'eau chaude. - Contrôle du bon fonctionnement de l'ensemble du système. - Entretien et maintenance - Dépannage des installations existantes (fuites, pannes de chauffe-eau, radiateurs, etc.). - Entretien préventif des chaudières et systèmes de chauffage. - Détartrage, remplacement de pièces défectueuses, vidange de circuits Nous recherchons un profil expérimenté en plomberie et chauffage, disposant idéalement d'une première expérience en climatisation et/ou ventilation. - Déplacements sur chantiers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et motivée ! Poste en 35H, Horaires : 8H-12H15 / 13H-17H30 Rémunération selon grille du bâtiment. Avantages : paniers + véhicule de service
Nous recherchons un Plombier Chauffagiste (H/F) Les missions (à titre indicatif) - Réalisation de diagnostics de pannes et réparations éventuelles sur place - Vérification de la conformité des installations de chauffage - Réalisation de soudures (sur tous types de matériaux) - Réalisation de purges sur les réseaux de chauffage - Réalisation de petits travaux de modification d'installation, ou de remplacement d'équipements sur le réseau secondaire - Réalisation de rapports d'intervention - Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. - Un véhicule de service (boite manuelle) sera mis à disposition pour les déplacements. Profil recherché - Titulaire d'un CAP de plomberie, de chauffage, d'installateur thermique ou d'un BEP ETE (Equipements Techniques et Energie)
La DIGUE de Villers sur Mer, Restaurant les pieds dans l'eau, recrute un(e) Chef de rang pour compléter son équipe. Dans un cadre idyllique avec une ambiance de travail conviviale et agréable, nous recherchons une personne expérimenté(e) et organisé(e). Le poste consiste à savoir gérer son rang (environ 40 couverts) : préparer la mise en place pour le service, effectuer le dressage de la salle, prendre les commandes, apporter les plats de la cuisine à la salle, répondre à la demande du client, service du vin et encaissement. Vous avez une bonne connaissance des produits et réalisez des ventes additionnelles. Vous pouvez être amené(e) à effectuer du découpage de certains poissons (formation possible) 2 jours de repos consécutifs hebdomadaire Heures comptabilisées (système de pointage). Heures supplémentaires payées ou récupérées. Salaire : 3000 € brut ***Poste à pourvoir à partir du 15 janvier 2026***
Rejoignez l'aventure Barrière en tant que Chef de Cuisine de l'Hôtel du Golf et des Golfs de Deauville et Saint-Julien (F/H) ! Barrière, c'est avant tout un groupe, une histoire, un esprit. C'est aussi un employeur engagé, qui place l'humain au cœur de ses priorités. Le Resort Barrière de Deauville, véritable écrin entre mer, nature et prestige, recherche son futur Chef de Cuisine (F/H) pour piloter l'offre culinaire de l'Hôtel du Golf ainsi que des Golfs de Deauville et Saint-Julien. Poste basé à Deauville. Vous souhaitez conjuguer exigence, bienveillance et passion des relations humaines dans un cadre unique ? Ce poste est fait pour vous. Contrat : CDI à temps complet Statut : Cadre au forfait Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 47 - 55 k € brut / an Vos futures missions, riches et variées : Un rôle stratégique, opérationnel et inspirant, articulé autour de trois dimensions : création, gestion, leadership. Développement & création culinaire : - Construire et faire évoluer l'offre en lien avec la Direction Restauration Groupe et l'équipe interne, dans une logique d'amélioration continue. - Être force de proposition, suivre les tendances gastronomiques et incarner une cuisine innovante et identifiable. - Élaborer les fiches techniques et garantir leur bonne application par les équipes. - Coordonner les demandes spécifiques pour les événements et prestations sur-mesure du Resort. Pilotage & gestion opérationnelle : - Maîtriser et optimiser les coûts : Food Cost, masse salariale, productivité. - Planifier les commandes avec l'économat, superviser les inventaires et contrôler les stocks. - Veiller au respect des normes HACCP, à la propreté des espaces et au bon conditionnement des produits. - Assurer un reporting clair et synthétique auprès de votre hiérarchie. Management & développement des équipes : - Encadrer et accompagner les brigades cuisine, pâtisserie et plonge sur trois points de vente. - Recruter, former, fédérer et garantir la montée en compétence des équipes. - Assurer la circulation fluide de l'information en interne et avec les autres services. - Être un interlocuteur de référence pour la Direction Restauration et les équipes commerciales. Le profil que nous recherchons : - CAP/BEP Cuisine avec 5 ans d'expérience à un poste similaire en hôtellerie de luxe - Maîtrise des enjeux de gestion (coûts, stocks, planification, RH) - Créativité, sens du produit, exigence dans l'exécution - Rigueur, sens de l'organisation, gestion du stress - Leadership naturel, communication claire et constructive - Capacité à recruter, fédérer, transmettre et responsabiliser - Adaptabilité à une clientèle variée : individuelle, MICE, golfique - Goût pour l'innovation tout en respectant l'ADN Barrière Ce que Barrière vous offre : Un cadre de travail exceptionnel, à deux pas de la plage et des planches de Deauville. Un 13e mois, une mutuelle de qualité et de nombreux avantages collaborateurs. Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Un dispositif de bien-être au travail L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Des avantages Groupe : mutuelle, tarifs collaborateurs pour des week-ends de rêve Un abonnement avantageux avec un club de sport Un partenariat avec Blablacar Daily pour covoiturer au quotidien Possibilité de logement pendant la période d'essai Processus de recrutement : Préqualification téléphonique Entretien avec la direction de l'hôtel et la direction restauration Test de personnalité Bienvenue dans le groupe Barrière !
