Consulter les offres d'emploi dans la ville de Villerville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villerville. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - TOURGEVILLE, 14 - Touques, 14 - Honfleur ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) palefrenier(e) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir en CDI, avec une durée hebdomadaire de travail de 37h30. Vous serez responsable du soin et du bien-être des chevaux, de l'entretien des écuries, des espaces verts. Missions principales : Soins aux chevaux : nourrir, abreuver, brosser et surveiller la santé des animaux. Entretien des écuries : nettoyage des boxes, des paddocks et des espaces de travail. Gestion des équipements : veiller au bon état du matériel et des installations Profil recherché : Expérience en tant que palefrenier ou dans un domaine similaire. Connaissance approfondie des soins aux chevaux et de l'entretien des écuries. Sens des responsabilités et rigueur Horaires de travail du lundi au vendredi 09H00-12h00 et 15h00-19h00 samedi 09h00-11h30
Tu cherches un poste polyvalent et dynamique ? Je te propose de rejoindre l'équipe de l'Amirauté Golf ! Le poste d'agent d'accueil polyvalent(e) est fait pour toi. Ta mission principale sera de : - Accueillir les clients et les membres du club - Gérer les réservations et les ventes - Tenir la boutique et gérer les stocks - Apporter ton aide au service en salle et au bar Si tu es polyvalent(e), professionnel(le) et amical(e), ce poste te correspond parfaitement ! Une première expérience réussie dans l'accueil est un plus, mais ta personnalité fera vraiment la différence. Rejoins une équipe dynamique et souriante dans un cadre de travail exceptionnel. On t'attend avec impatience ! Amplitude horaire : 8h - 20h une première expérience réussie dans l'accueil serait un plus, Votre personnalité fera la différence, Venez rejoindre une équipe dynamique et souriante dans un cadre de travail exceptionnel, nous vous attendons ! Amplitude horaire : 8h - 20h
L'Amirauté Hôtel Deauville, 210 chambres, 3 restaurants, 3 bars, club de sport, 15 salles de conférence, centre des congrès, 2 piscines, Spa ... recherche afin de renforcer ses équipes, ses prochains talents désireux de participer ensemble à l'amélioration de notre service clientèle. L'Amirauté Golf, parcours de 9 trous éclairé la nuit, 2 putting-greens, un practice couvert de 42 postes, un practice sur herbe, un pro-shop, un sauna, un restaurant et un espace pour les réceptions.
L'Agence Adecco Deauville recrute pour son client, spécialisé dans la domaine de construction de routes et autoroutes, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dynamique et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste est essentiel au bon fonctionnement de l'agence et implique diverses responsabilités administratives. Vos principales missions seront : - Gestion des appels d'offres : Participer à la préparation et au suivi des appels d'offre. - Standard téléphonique : Assurer la gestion des appels entrants et sortants avec professionnalisme. - Accueil physique : Recevoir nos visiteurs et clients avec courtoisie. - Suivi administratif des dossiers : Veiller à la bonne tenue et à l'organisation des dossiers administratifs. - Acomptes clients : Gérer les acomptes et les facturations. - Gestion des rendez-vous : Organiser et planifier les rendez-vous du directeur d'agence. - Gestion de l'intérim : Suivre les besoins en personnel et les démarches liées à l'intérim. - Commandes EPI et bons de commandes : Gérer les commandes d'équipements de protection individuelle et des bons de commande. Profil recherché : - Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches et à s'adapter à des situations variées. - Discrétion : Respect de la confidentialité des informations traitées. - Expérience antérieure dans un poste administratif est un atout. Conditions : - Poste à pourvoir en doublon dès novembre avec un départ en congé de maternité prévu en février suivi d'un congé parental. - Rémunération selon vos qualifications. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez avoir les compétences requises, n'attendez plus, postulez !
Le poste : L'AGENCE PROMAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . En tant que facteur vous êtes charge de préparer et d'effectuer la distribution de documents (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises selon des consignes et des impératifs de délais du lundi au samedi. Rattaché à un bureau de poste, vous gérez le tri du courrier que vous classez selon l'ordre de votre tournée. Vous devez remettre en mains propres les lettres recommandées et les colis aux particuliers. Lors de vos déplacements, vous êtes chargé de relever le courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et de le déposer ensuite au centre de tri postal. Vous pouvez parfois être amené à effectuer certaines opérations financières comme l'encaissement des redevances ou le paiement des mandats. En milieu rural, vous êtes l'intermédiaire entre les habitants et la Poste et auprès des personnes âgées, seules et isolées, vous jouez un rôle très important. Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travaille en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Horaires décalés : le facteur travaille très tôt le matin Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif de l'emploi : Au sein de la structure muti-accueil "La Récré", l'assistant éducatif petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : Accueil des enfants et des parents Accompagner et encadrer les enfants présents dans la structure : animation, surveillance, hygiène, sécurité autour des enfants Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie Respecter et participer à l'élaboration du projet d'établissement Participer à l'élaboration de projets éducatifs et d'animation Animer les ateliers et activités proposés aux enfants Respecter les protocoles d'hygiène et la propreté des enfants Entretenir le matériel (jeux, jouets, tapis d'éveil) et la salle du repas Profil recherché : Titulaire du CAP Petite enfance ou du BAC professionnel Soins et services à la personne Sens de la communication Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Diplomatie Discrétion Informations complémentaires : Titres restaurant Participation mutuelle et prévoyance CNAS Prime de fin d'année Forfait mobilités durables
Nous recherchons un(e) éducateur diplômé pour remplacement arrêt maladie (H/F) Postes à temps plein à pourvoir en CDD au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social comprenant 2 sites accueillant 8 à Honfleur et 32 enfants à Equemauville : Profil : - Capacité à encadrer un groupe d'enfants en internat - Avoir le souci du travail en équipe - Être garant de la mise en œuvre et de l'application du Projet Individuel du mineur - Connaissances relatives aux dispositifs législatifs et réglementaires liés à la Protection de l'Enfance. - Permis B exigé Spécificités du poste / contraintes : - Horaire d'internat incluant du travail de week-end (1 sur 2). - Activité au sein d'un établissement fonctionnant 24h/24h et 365 j/an, pouvant nécessiter des adaptations d'horaires afin d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement. - Convention collective : CCN 66. - Rémunération selon le diplôme et l'ancienneté. ***Poste à pourvoir pour Septembre 2025*** Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite et CV à : Monsieur Richard LEPRETRE (Directeur) Association l'Aide aux Petits BP 80067 14602 HONFLEUR CEDEX maisonenfants.leclos@orange.fr
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e secrétaire administratif.ve polyvalent.e. Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous assurez des activités administratives et/ou techniques liées à votre domaine de compétences, préparez des dossiers et assumez différentes missions telles que : - Accueillir les bénéficiaires et les salariés : accueil physique et téléphonique - Organiser les activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les bénéficiaires des interventions programmées à domicile - Evaluer et ajuster la prestation de services des aides à domicile si nécessaire - Vérifier les fiches de travail des aides à domicile - Assurer le suivi administratif des prises en charge des bénéficiaires, Cette liste d'activités n'est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des évolutions de fonctionnement de l'Association. Savoir-faire, Savoir être et compétences transverses - Posséder des compétences bureautiques - Avoir le sens de l'organisation - Etre discret.e - Etre réactif.ve et avoir une capacité d'adaptation - Savoir être résistant.e au stress - A voir une bonne connaissance de la législation sociale - Savoir travailler en équipe - Être communiquant.e auprès des usagers, des salariés de terrain et de bureau. Vous exercez votre fonction sous la responsabilité du Responsable de Secteur et de la Direction (Directeur, cadre administrative et Ressources Humaines). Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD). Permis B souhaitable
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un Facteur (H/F) en intérim pour un de ses clients situé à DEAUVILLE. Votre mission : - Préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis qui vont sont confiés, - Développer une relation de qualité avec les clients et contribuer à leur satisfaction lors de votre tournée, Votre profil : - Votre ponctualité, votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Nous recherchons un animateur pour les activités périscolaires durant les périodes scolaires et pour notre centre de loisirs le mercredi et les vacances scolaires. Titulaires du BAFA ou d'un CAP petite enfance, vous possédez une expérience professionnelle dans l'animation jeunesse et vous avez le goût pour les activités ludiques et sportives avec les enfants. Nous proposons un CDD à temps complet, annualisé, de 12 mois évolutif. Horaires de travail : Période scolaire : Lundi : 11h45-18h30 Mardi - jeudi - vendredi : 11h45-13h45 / 16h30-18H30 Mercredi : centre de loisirs 08h00-18h00 Vacances scolaires (petites et grandes sauf Noël) : du lundi au vendredi : 8h00-18h00
La ville de Touques emploie 60 Agents municipaux au sein de 5 services. Au service des 3 800 habitants de la Commune, Touques est également une municipalité active au sein de la Communauté de Communes C?ur Côte Fleurie (12 municipalités et 20 000 habitants). Située à l embouchure de la vallée de la Touques, entre ses célèbres voisines Deauville et Trouville, Touques, classée « station tourisme » et « Petite Cité de Caractère®» est une ville qui se distingue par son riche patrimoine historique
La Mission Locale d'Honfleur recrute un conseiller en insertion socioprofessionnelle (H/F) pour rejoindre son équipe et accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir, informer et conseiller le public sur les dispositifs d'insertion professionnelle et sociale. - Réaliser des diagnostics individuels et élaborer les parcours personnalisés. - Assurer un suivi régulier et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et professionnelles. - Animer des ateliers, recevoir le public en entretien individuel ou collectif. - Analyser les besoins du public et l'accompagner sur les dispositifs CEJ ou PACEA. - Assurer la gestion administrative des dossiers avec les partenaires. - Maintenir une relation professionnelle adaptée sur toute la durée du parcours des jeunes. - Assurer la permanence physique dans les différents lieux prévus du territoire. -Participer aux événements du territoires. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+2 (de préférence un diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle ou Socioprofessionnelle) Expérience professionnelle significative dans l'accompagnement socioprofessionnel. Connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale, des acteurs et partenaires locaux. Vous bénéficier de 15 RTT par an. CDD remplacement longue durée
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Nous recherchons notre réceptionniste tournant (e) en CDI Les horaires de travail peuvent varier du soir (15h00-23h45) et de nuit (23h30 -07h00) Le planning est tournant du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos par semaine en alternance en fonction du planning général et des autres salariés. Qualifications recherchées : - Maitrise de l'anglais - Sens de l'accueil - Expérience souhaitée Descriptif du Poste de Réceptionniste Tournant : - Chargé de l'accueil physique et téléphonique des clients. - Gestion de la prise de réservation via téléphone et via e-mail. - Gestion des e-mails, de la facturation, des encaissements et de la caisse. - Gestion et réassort des Room Services, du Bar et de la Réception. - Information aux clients sur les services proposés au sein de l'établissement et des activités de la ville. Informations pratiques : - Mutuelle d'entreprise : MCA (Mutuelle Complémentaire d'Alsace). - Prévoir ses repas à manger sur place, en compensation une prime de repas est prévue. - Pour les shifts du soir, une prime de soir et de nuit est prévue. - Une prime de participation sur les bénéfices réalisés ** PAS DE LOGEMENT POSSIBLE ** ** Poste à pourvoir de suite **
À propos de nous Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Mission Votre mission : Vous assurez le ménage inter location dans les logements de la résidence (cuisine, salle de bain, wc, chambre). Profil Vous êtes dynamique, possédez un bon relationnel et aidez à augmenter la satisfaction clientèle par la qualité de votre travail. Spécificités du poste : Travail les samedis : 8h30 à 17h00
L'agence Triangle Intérim de Deauville recherche plusieurs HÔTES DE CAISSE H/F sur le secteur de DEAUVILLE. Sous les directives de la Responsable de Caisse, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux client - Contrôler son fonds de caisse - Remplir les bordereaux de caisse - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Travail à la journée / week-end / jour férié / vacances scolaires Profil souhaité : Nous recherchons des candidats débutants ou expérimentés. Poste saisonnier possible Vous avez de l'expérience dans le service-clients ou vous souhaitez vous diriger vers cette activité? Alors postulez ! Poste à pourvoir dès que possible ! Venez chez Triangle Intérim , rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Groupe TRIANGLE Solutions RH, tout est dans le nom mais qui sommes-nous, vraiment ? Des équipes à votre écoute animées par la même envie : vous rencontrer. Vous avez du potentiel, c'est sûr ! Comptez sur nous pour le révéler. Concrètement ça veut dire quoi S'intéresser à vous, découvrir votre expérience, repérer vos compétences, tout ça pour faire la différence. Ensemble, provoquons les opportunités et lancez-vous à nos côtés.
Au sein de notre boutique Julien d'Orcel dans le centre Leclerc d'Honfleur, nous recherchons pour renforcer notre équipe, un(e) Conseiller(e) Vendeur(euse) en bijouterie. Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et orienter la clientèle, - Conseiller la clientèle, - Encaisser et fidéliser, - Entretien et tenue de la boutique, - Ouverture et fermeture de la boutique selon le planning Vous avez une expérience réussie dans la vente retail, prêt à porter, esthétisme ou bijouterie. Vous travaillez du Lundi au Samedi, vous avez 1 jour de repos en semaine et votre dimanche. Une formation en interne peut-être dispensée par l'employeur (PMSMP)
Au sein d'une industrie spécialisée dans la parfumerie, vous devrez : - Alimenter la chaîne de production, - Surveiller le bon déroulement des opérations, - Trier les produits, - Emballer les produits, - Conditionner et étiqueter les produits finis, - Gérer les impératifs de production, - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Véritable promoteur de compétences depuis 2007, Alternativ'Emploi vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel (CDI, CDD, Intérim).
Nous recherchons pour un poste de caissier / employé libre service au sein de notre enseigne. Temps de travail 35h - travail le samedi et dimanche Ouverture du magasin de 8h à 22h - Coupure de 3 ou 4 heures sur le temps du midi Possibilité d'heures supplémentaires Votre profil : expérience de 6 mois minimum et comprendre l'anglais idéalement (et ou allemand) Bonne présentation
Rejoignez notre équipe et vivez une expérience professionnelle unique !! Vous êtes une personne passionnée par la contact humain, dotée d'un sens du service hors pair et d'une excellente présentation ? Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vos missions : - Accueillir nos clients et être à leur écoute, pour faire de leur séjour un moment inoubliable; - Gérer les plannings de réservation, enregistrement des arrivées et départs avec rigueur; - Renseigner nos clients sur nos tarifs, prestations et les incontournables de notre région; - Facturer et encaisser les séjours; - Assurer la surveillance et appliquer les procédures en cas d'alarme pour garantir la sécurité; Votre profil idéal : - Vous êtes naturellement tourné(e) vers le service et l'excellence client; - Vous savez garder votre calme même dans les moments de stress; - Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve d'une organisation sans faille; - Vous maîtrisez l'outil informatique et l'Anglais; - La maîtrise du logiciel SEQUOIA est un atout. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail exceptionnel et stimulant. - Une équipe dynamique et toujours souriante, prête à vous accueillir avec enthousiasme. - Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement enrichissant. - Amplitude horaire : 22h30 à 7h00 - 5 jours par semaine. Nous ne proposons pas d'hébergement sur place. Votre personnalité sera notre atout majeur. Prêt(e) à relever ce challenge et à devenir un pilier de notre équipe ? Rejoignez-nous dès maintenant, nous avons hâte de vous accueillir ! Candidature à envoyer par e-mail à personnel.hotelgolf@amiraute.com 2 POSTES A POURVOIR
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Notre cabinet dentaire recherche un(e) Assistant / Assistante dentaire polyvalent(e) pour son cabinet à Saint Arnoult. Vos tâches seront principalement le secrétariat, la stérilisation et l'aide au fauteuil. Horaires de travail du lundi au vendredi : 8h00/13h00 et 14h00/19h00 Profil recherché : Idéalement une personne autonome, dotée d'une certaine expérience dans le milieu dentaire et/ou une personne à former en contrat de professionnalisation ***Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2025***
Recrute : Équipier polyvalent (H/F) de restauration rapide en CDI. Assure la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Gère les commandes et le stock de produits frais Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail Fournit un service clientèle rapide et courtois Participe à la gestion quotidienne du restaurant ou du point de vente
Dans le cadre du Lacoste Ladies Open, notre client spécialisé en évènementiel sportif recherche , des agents d'exploitation de stationnement. Pilotée par un régisseur logistique, vous serez en charge de gérer l'accueil, l'orientation, le parking de l'ensemble des véhicules accueillis au sein des parkings de l'événement. Profil recherché: - Vous avez le sens du service et des relations humaines - Vous êtes réactif dans la prise de décision - Vous avez une bonne aisance pour communiquer - Vous avez une bonne maitrise de vous-même - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'EAJE, l'auxiliaire de puériculture organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure multi-accueil « La Récré ». MISSIONS - Accueillir et accompagner les enfants et les familles : Etablir une relation de confiance, - Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs de chaque enfant et l'aider dans l'acquisition de son autonomie, - Assurer les activités et l'éveil: organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique, - Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité, - Réaliser des soins d'hygiène courants ou spécifiques liés à sa santé, savoir réagir face à des situations d'urgence, - Appliquer les « P.A.I » et administrer les traitements médicaux en l'absence du responsable de la structure, dans le respect des protocoles mis en place, - Tenir à jour le cahier de transmissions, GRADE - Auxiliaire de puériculture de classe normale PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, - Capacité d'adaptation, - Prise d'initiatives, - Sens de la communication, - Discrétion et confidentialité, - Maîtrise de soi et diplomatie, - Réactivité face aux situations, - Travail en équipe avec le sens du service public et de l'accueil. TEMPS DE TRAVAIL - Temps complet : 35h hebdomadaire INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES - Amplitude d'ouverture de la structure de 7h45 à 18h45 AVANTAGES - Titres restaurant - Participation mutuelle et prévoyance - CNAS - Prime de fin d'année - Forfait mobilités durables
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients des manutentionnaires et ou agent de production (H/F) sur le secteur de Deauville. Au sein d'une industrie, vous devrez : - Approvisionner les lignes dans le respect des plannings préalablement fournis - Informer les chefs d'équipe de toute anomalie pouvant nuire au bon déroulement de la production - Réaliser les vides de lignes - Évacuer les produits finis identifiés et pré-filmés - S'informer des avancements de production et des consignes à passer d'une équipe à une autre - Palettiser les produits finis Poste à pourvoir sur le long terme dès que possible à 38h hebdo en 2x8 (1 semaine du matin / 1 semaine de l'après-midi). Le poste est ouvert au débutant.
Adecco Deauville recrute pour son client un Suiveur Hydrocureur (h/f). Vos missions principales sont les suivantes : - réaliser les curages préventifs ou curatifs des réseaux d'assainissement et des ouvrages associés, - curer les réseaux d'assainissements, les postes de relèvement, les regards, les bassins de dessablage, les avaloirs., - participer aux tâches d'exploitation sur les systèmes d'assainissement, et ce, dans le respect de la réglementation sur les déchets, le code de la route, le balisage de chantiers, ainsi que des consignes en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. L'astreinte vous amènera à intervenir pour garantir la continuité du service. Profil recherché : Vous disposez d'une 1ère expérience dans le domaine des réseaux d'assainissement. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes perspicace, persévérant et curieux. Vous êtes rigoureux. Vous bénéficiez : En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l'entreprise) ainsi qu'un 13ème mois et des indemnités de salissures. Ce poste vous intéresse ? Vous pensez avoir les compétences nécessaires ? Alors n'attendez plus, postulez !
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Réceptionnaire (H/F) sur le secteur de Touques. Au sein d'un hypermarché vous devrez : - Réceptionner les envois, vérifier les dommages et trier les stocks en vue de leur distribution dans le magasin - Tenir un registre des factures envoyées et reçues - Remplir les commandes en prélevant des articles dans l'entrepôt et les préparer pour la livraison - Suivre le mouvement des marchandises dans le magasin et l'entrepôt Vous êtes rigoureux, dynamique et vos CACES 1, 3 et 5 sont à jour. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
Vous cherchez un rôle où votre expertise en maintenance fait toute la différence ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la fabrication de mobilier de bureau. Nous recherchons pour cette société, un(e) Agent de Maintenance Polyvalent(e) pour assurer le bon fonctionnement des équipements et contribuer activement à la performance des lignes de production. Vos missions seront les suivantes : - Gestion efficace des équipements : Assurer le bon fonctionnement des machines et des installations, et intervenir rapidement en cas de panne pour éviter tout arrêt de production. - Maintenance proactive : Effectuer des interventions préventives et correctives pour garantir la continuité des opérations et l'optimisation des performances. - Collaboration étroite : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour résoudre les problèmes techniques et maintenir un environnement de travail fluide. L'entreprise souhaite quelqu'un de formé et prêt à prendre le poste directement ce poste en intérim avec une expérience souhaitée dans le secteur industriel. - Vous devez savoir travailler sur un ERP et une GMAO (indispensable) - Vous devez être à l'aise sur l'informatique pour passer des commandes sous notre ERP. Informations complémentaires : - Salaire compétitif de 12 à 13,50 € brut/heure. - Panier repas et prime de transport. - Horaires en 2x8, offrant une alternance équilibrée entre les matinées et les après-midis.
Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : Compte épargne temps, Services de notre appli mobile, Aide au logement, CE A tout de suite !
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche pour l'un de ses clients un Magasinier Cariste H/F sur le secteur de Honfleur. Vos mission seront: - Assurer la préparation des produits dans les délais exigé. - Veiller au bon étiquetage et à la destination des colis. - Organiser la préparation en ayant soin de ne pas détériorer les colis. - Respecter les consignes de sécurité lors de la conduite du chariot. Vous serez du quart du matin (05h40 / 13h) uniquement Paniers : 7.30€ / jour , Prime de déplacement 0.87 cts/jour Vous devez posséder le CACES R489 1-3-5 obligatoirement. Contrat 35h semaine du lundi au vendredi
Notre client est un acteur reconnu dans le domaine de l'événementiel, spécialisés dans la création sur mesure d'événements traiteur de haut standing. Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un Agent Polyvalent en Logistique (h/f) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent Polyvalent, vous serez en charge de : - Organiser et préparer tout le matériel nécessaire aux événements selon les fiches logistiques établies. - Assurer le chargement et le rangement méthodique du matériel dans les camions. - Communiquer efficacement avec les équipes logistiques et de production pour garantir la fluidité des opérations. - Effectuer les contrôles nécessaires sur le matériel avant et après les événements. - Maintenir la propreté et l'organisation de la zone logistique. Compétences requises : - Bonne condition physique et goût pour le travail de terrain. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le travail. - Capacité à travailler en équipe, sous pression et dans un environnement dynamique. - Permis B exigé (pour la conduite de véhicules utilitaires). Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique. - La possibilité de développer vos compétences dans le secteur de l'événementiel. - Des horaires flexibles, incluant des soirées et week-ends selon les événements.
Le Phare des Ours, restaurant traditionnel, situé à Honfleur, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration en CDD. contrat pouvant déboucher sur un CDI. L'employé(e) polyvalent(e) de restauration intervient sur la préparation de plats simples (type desserts), le service en salle, le nettoyage des ustensiles, l'encaissement des règlements clients et/ou l'entretien de la salle. Il(elle) contribue à la qualité de l'accueil et du service client. Temps plein 39 heures La Ponctualité, l'esprit d'équipe, la capacité d'adaptation, prise d'initiatives et la bonne humeur sont des qualités indispensables! Rémunération selon profil
Nous recherchons, pour un CEE pour les vacances scolaire du 20 au 31 octobre 2025, un animateur ou une animatrice de centre de loisirs passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d'encadrer des enfants et des adolescents dans un environnement ludique et éducatif, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Un logement peut être mis à disposition durant cette période à titre gratuit. Horaires de travail : du lundi au vendredi : de 8h à 18h 51,00€ net par jour
Au cœur d'un magasin de presse, jeux françaises des jeux, PMU, librairie et accessoires , Vous apprendrez à : - Accueillir et informer le client - Procéder à l'encaissement des ventes. - Réceptionner les commandes . - Assurer la mise en rayon et valoriser les produits. - Assurer la gestion de la presse. Travail le samedi
Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition est de Préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain en stimulant leurs compétences innées et leur personnalité. Dans nos crèches, tout est pensé pour favoriser leurs apprentissages dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Vos missions au quotidien : Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation. Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants. Vous assurerez un environnement sain et sécurisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil. Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails.
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons : Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique. Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients - Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact - Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente - Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client, Maîtriser les usages numériques - Promouvoir les offres numériques du groupe et les parcours omnicanaux - Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie : - Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations - Accompagner le client dans la mise en main des offres Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client - Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition.) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes - Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS. - Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité, Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité et en fonction de ses formations - Détecter et analyser les besoins des clients afin de proposer les produits et services adaptés aux clients particuliers et professionnels et les orienter vers le bon interlocuteur si besoin - Découvrir les besoins, conseiller et commercialiser : -les solutions d'affranchissement de l'ensemble de la gamme courrier/colis du groupe -les offres de diversification et relais de croissance et réaliser des apports croisés -toute la gamme de produits et services LPM - Proposer ces offres dans le cadre d'une démarche pro-active auprès des clients et en s'appuyant sur les éléments de connaissance clients et en pratiquant le rebond en complément de la solution proposée, Effectuer le dépôt et les remises d'instance. Prendre en charge des activités standard de back office - Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts - Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau VOTRE PROFIL : BAC +2 : banque/assurance Expérience souhaitée d'au moins 3 ans Orientation client, Coopération et ouverture, Orientation résultats Culture RSE
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des hôtels et hébergement similaire, un-e Jardinier de Golf (H/F) à Saint Arnoult. Ce poste est à pourvoir dès le 17 septembre 2025 pour une durée de 2 semaines en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Jardinier de Golf, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la beauté des espaces verts du golf. Votre travail contribuera directement à offrir une expérience agréable aux visiteurs et à maintenir la qualité des installations. Vous serez responsable de l'entretien des pelouses, de l'utilisation des tondeuses, de la gestion de l'irrigation et de la fertilisation. Votre expertise et votre soin permettront de préserver l'esthétique et la fonctionnalité du terrain. Ce poste est une opportunité unique de travailler dans un environnement naturel et stimulant, où votre contribution sera visible et appréciée. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'entretien des espaces verts. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à travailler en équipe, votre attention aux détails et votre gestion efficace du temps. Votre adaptabilité vous permet de répondre aux besoins changeants du terrain et de contribuer à la qualité globale de l'environnement. Compétences comportementales - Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Attention aux détails : garantit la qualité et l'esthétique des espaces verts. - Gestion du temps : permet de respecter les délais et d'optimiser les interventions. - Adaptabilité : indispensable pour s'ajuster aux conditions météorologiques et aux exigences du terrain. Compétences techniques - Entretien pelouse : assure la santé et la beauté des espaces verts. - Utilisation tondeuse : maîtrise des équipements pour un entretien efficace. - Connaissance irrigation : gestion de l'eau pour maintenir la verdure. - Gestion fertilisation : optimisation de la croissance et de la résistance des plantes. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la qualité d'un cadre exceptionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Bonne nouvelle !!! L'HOTEL AMIRAUTE recrute 2 réceptionnistes ! 2 CDI Tu cherches un job qui a du sens ? Rejoins notre équipe et fais la différence ! Si tu es du genre à avoir le sourire facile, que tu aimes mettre les gens à l'aise et que tu as l'âme d'un(e) vrai(e) professionnel(le), on veut te rencontrer ! Ce que tu feras : - Accueillir nos clients avec énergie, bienveillance et les aider à vivre une expérience mémorable ; - Gérer les plannings des arrivées et des départs avec une organisation sans faille ; - Conseiller nos clients sur nos services, nos tarifs et leur donner les meilleures adresses à ne pas manquer dans la région ; - Gérer les factures et encaissements avec rigueur ; - Assurer la sécurité de l'établissement, en appliquant les procédures en cas d'alerte. Ton profil ? - Tu as un véritable sens du service et tu prends plaisir à satisfaire les autres ; - Tu sais garder ton calme dans les moments tendus, et même mieux, tu gères avec le sourire ; - Tu es un(e) pro de l'organisation et tu apprécies travailler en équipe ; - Tu maîtrises l'informatique et tu es à l'aise en anglais ; - Si tu connais le logiciel SEQUOIA, c'est un plus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail incroyable, où chaque jour est un nouveau défi ; - Une équipe super motivée, sympa et toujours là pour s'entraider ; - L'opportunité de progresser et de développer tes compétences dans un environnement stimulant. Petit détail : nous n'offrons pas d'hébergement sur place. Ta personnalité, c'est ce qui compte le plus pour nous ! Si tu veux être plus qu'un simple collègue, si tu veux faire partie d'une équipe où on s'entraide, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors fonce et rejoins-nous ! On a hâte de te rencontrer !
Localisation : Honfleur 14600 Date de prise de poste : début septembre Type de contrat : CDD d'usage 12mois Public : primo-arrivants en phase d'alphabétisation - niveaux infra A1 à A2.1 Dispositif concerné : Marché OFII - Formation linguistique à visée d'intégration Dans le cadre du déploiement du marché OFII sur le territoire normand, MOOVEUS, branche formation du groupe AKSIS, renforce ses équipes pédagogiques et recrute des formateurs/formatrices FLE expérimenté(e)s à Honfleur. Missions principales : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées à un public adulte non lecteur / non scripteur, en suivant les référentiels OFII et CECRL (infra A1 → A2.1). - Mettre en œuvre des parcours d'apprentissage individualisés, à forte dominante orale et ancrés dans les situations concrètes de la vie quotidienne. - Assurer un suivi rigoureux des apprentissages (supports OFII, évaluation, livret de suivi, feuille de présence.). - Participer à l'harmonisation pédagogique via un accompagnement régulier par notre coordination régionale. Profil recherché : Master FLE ou Titre professionnel FPA (Formateur Professionnel d'Adultes) avec minimum 3 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE, notamment auprès de publics en grande précarité linguistique. Expérience confirmée auprès de publics infra A1 / illettrés / en alphabétisation. Bonne maîtrise des outils numériques, de la pédagogie différenciée et des référentiels CECRL. Sens de l'adaptation, rigueur, engagement dans un travail d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une équipe engagée, bienveillante, et accompagnée de manière rapprochée par la coordination pédagogique régionale. Contribuer activement à l'inclusion linguistique et sociale de publics primo-arrivants. Candidature (CV + lettre de motivation) à transmettre à : safwane.galal@aksis.fr
Vous cherchez un job qui a du sens et où chaque journée est différente ? Rejoignez notre équipe Babychou Services ! Sur la base de 4 à 8 heures par semaine, vous accompagnez les enfants avant ou après l'école, la crèche ou le centre de loisirs. Vos missions : - veiller à leur sécurité et à leur bien-être, - aider aux repas, devoirs et moments de détente, - assurer l'hygiène quotidienne (lavage des mains, pyjama, etc.), - proposer des jeux et activités qui donnent le sourire, - gérer les trajets école/activités en toute confiance, - créer un cadre de vie agréable et rassurant. Pourquoi nous rejoindre ? Un emploi proche de chez vous, des horaires adaptés à votre emploi du temps, la possibilité de cumuler plusieurs missions, un vrai accompagnement et une rémunération attractive. Et vous ? Vous aimez les enfants, êtes responsable et bienveillant(e), avec un brin de créativité pour rendre leurs journées encore plus chouettes. Une expérience ou un diplôme dans la petite enfance est demandé pour assurer la qualité et la sécurité des gardes.
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 29 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Directement sous l'autorité du responsable d'agence, votre mission principale consistera à être le point de contact privilégié pour nos clients. Vous assurerez l'accueil, le conseil et la vente de nos produits, en les accompagnant avec créativité et expertise dans la réalisation de leurs projets. Votre rôle sera crucial pour la performance de l'agence, car vous contribuerez à la concrétisation des ventes et à la fidélisation de la clientèle. Vous prendrez également en charge le volet administratif du commerce, de la gestion des devis et des commandes au suivi des livraisons et des réclamations. En tant que maillon essentiel de l'équipe, vous apporterez un soutien opérationnel et commercial aux technico-commerciaux, tout en participant à l'embellissement de l'agence et à la mise en valeur des produits. Enfin, vous serez impliqué(e) dans l'optimisation de la logistique, de la gestion des stocks à la préparation des commandes, tout en veillant à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
CEDEO Touques recherche un vendeur H/F: - Réceptionner les marchandises - Identifier les casiers vides - Rempoter les casiers - Réaliser les inventaires tournants et le zonage des produits - Assurer le facing des rayons et l'étiquetage des marchandises - Garantir la propreté, le rangement et la sécurité dans le LS CLIENT / VENTE - Accueillir le client, se rendre visible et disponible (SBAM) - Prendre en charge le client, recueillir ses besoins - Orienter, informer et conseiller le client - Proposer et réaliser des ventes additionnelles - Développer un argumentaire de vente - Conclure la vente et s'assurer du non dépassement de crédit - Rappeler les clients (devis, disponibilité, réservation, etc.) PROCESS - Saisir les commandes sur le logiciel - Réaliser la facturation des marchandises emportées - Traiter les retours clients - Ouvrir, tenir et contrôler la caisse - Suivre et relancer les devis ou demandes clients 2 Postes à pourvoir
Notre client, basé sur Honfleur, recherche un conducteur de bus pour un accroissement d'activité. À propos de la mission Vos principales tâches : - Conduire les bus en respectant les horaires et les itinéraires prévus - Assurer la sécurité et le confort des passagers - Vérifier l'état du véhicule avant et après chaque trajet - Assister les passagers ayant besoin d'aide pour monter et descendre du bus - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité - Maintenir une communication claire et courtoise avec les passagers et les collègues Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Permis de conduire catégorie D valide, CQC et carte chrono à jour - Expérience antérieure en tant que chauffeur de bus ou dans un poste similaire - Connaissance des règles de sécurité routière et des réglementations en vigueur - Excellentes compétences en service client - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Permis D
Bonjour, Société SRIM entreprise de nettoyage recherche un agent d'entretien sur le secteur de Touville sur Mer. vote mission entretien de bureau qui se situe dans la Zone Artisanal allée de vikings. - dépoussiérage du mobiliers, aspiration et lavage des sols, vidage des corbeilles, entretien des sanitaires. poste a pourvoir en CDI a partir du 25.08.25 le lundi, mercredi, et vendredi de 17h a 18h15
Dans le cadre du développement de notre société SRIM Multiservices, spécialiste dans le domaine du Facility management dont le nettoyage industriel, l'entretien des espaces verts et services associés.
Les missions : - Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients -Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours - Vous menez la vente de A à Z - Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis - Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix Profil recherché : - Vous gardez le sourire en toutes circonstances - Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable - Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients - Le plus : vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre établissement le 24 SEPTEMBRE 2025, La Maison de Blonville, nous recherchons un (e) Assistant(e) Responsable de Salle en CDI, pour un poste à temps complet. En tant qu'Assistant Responsable de Salle, vous serez le garant(e) de la qualité du service en salle et veillerez au bon déroulement des opérations quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Salle pour garantir une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions seront : Assurer la mise en place et le dressage des tables. Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et professionnalisme. Coordonner le service en salle pour garantir fluidité et efficacité. Superviser l'équipe de serveurs et veiller à leur bonne intégration et à leur formation continue. Faire respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Résoudre les éventuels problèmes et dissiper les contraintes opérationnelles. Profil recherché : Expérience préalable en restauration, idéalement à des postes à responsabilité. Excellentes compétences en communication et en gestion de clientèle. Sens de l'organisation et du leadership. Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Passion pour la restauration et le service de qualité. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps complet (43 heures par semaine). Une rémunération attractive. L'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à l'ouverture d'un restaurant unique. Possibilités de développement professionnel au sein de notre établissement. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Lundi et Mardi). Salaire compétitif : 2800 € brut par mois. Opportunité de participer à l'ouverture et au développement d'un restaurant. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur Alexandre Vauvarin. Nous avons hâte de vous rencontrer !
"Saisissez l'opportunité de participer à l'ouverture d'un nouveau restaurant à Blonville-sur-Mer en rejoignant notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Responsable de Salle au sein de La Maison de Blonville."
En tant qu'Agent de conditionnement/de production, vous serez chargé(e) de réaliser : - le conditionnement de produits cosmétiques et parfums - l'assemblage du bouchon sur les bouteilles de parfum, l'étiquetage, la mise en cartons, et le filmage des bouteilles - l'approvisionnement des postes sur ligne - la mise en produits sur palettes Horaires en 2x8 ou de journée. Cadence, gestes répétitifs. Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle. Le poste recquiert une bonne organisation, une rigueur et une rapidité d'exécution. Votre capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sera un atout majeur pour intégrer l'entreprise. Votre sens du détail et votre capacité à respecter les consignes seront déterminants pour répondre aux exigences du poste. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous appréciez le travail bien fait, alors n'hésitez pas à postuler. Le poste étant situé à HONFLEUR, vous devez être mobile pour vous y rendre (les horaires de bus ne correspondent pas aux horaires de travail de l'entreprise)
Nouvelle ouverture : LA MAISON DOUCE EPOQUE RECRUTE EN CDI! Nous recherchons un(e)Valet de Chambre ou Femme de chambre qualifié(e). Le Valet de Chambre ou Femme de chambre est chargé(e) de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Chaque matin, il/elle reçoit son planning lui indiquant les chambres qu'elle doit nettoyer et ranger, avec efficacité et rapidité. Il/elle fait le ménage de la chambre, change les draps et refait les lits, passe l'aspirateur, nettoie les sanitaires et la salle de bain qu'elle réapprovisionne en linges, serviettes et peignoirs propres et envoie le linge sale à la lingerie. Ses activités sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale sont : Consulter son planning de travail, Nettoyer et ranger les chambres, Nettoyer les parties communes (toilettes, restaurants, réception, spa, fitness, vestiaires, bureaux.), Rendre compte à notre Gouvernante, Procéder au service couverture le soir Répondre aux réclamations des clients. Ses qualités principales : - Sens du service et de la propreté. - Efficacité et rapidité d'exécution. - Discrétion et honnêteté.
La Maison Douce Époque, un hôtel de luxe à l?architecture normande qui domine depuis le Mont Canisy le large panorama de la Côte Fleurie et de ses plages. Quatorze chambres et suite, un restaurant gastronomique et un spa haut de gammes à quelques kilomètres de Deauville
En tant que réceptionniste à Maison Douce Epoque, vous aurez pour missions principales les suivantes: - Accueillir les clients en respectant les procédures, effectue l'enregistrement. Demande le passeport et les cartes de crédit lorsque cela est nécessaire. Corrige les coordonnées du client si besoin pour un client régulier. - Accompagner les clients dans la chambre en respectant la procédure « rooming », en présentant tous les services de l'hôtel. - S'assurer que les bagages soient montés rapidement dans la chambre. - Effectuer le départ du client en contrôlant et faisant l'encaissement des factures en respectant les standards de qualité. - Être en charge de la prise de réservation - Mise à jour des cardex clients dans le logiciel. - Vérifier les départs après 12h avec la caisse, bagagiste et gouvernante. - Prendre connaissance à tout instant des arrivées du jour, des consignes. - S'assurer qu'un service permanent et régulier de haute qualité soit donné à la clientèle. - Prise des consignes à l'arrivée de son shift et transmissions de celles-ci à son départ.
Rejoins-nous et deviens créateur d'art de vivre ! Beaumarly est une histoire de famille, d'amitié et d'entrepreneur. Notre Gouvernance est restreinte, nous prenons des décisions et nous évoluons rapidement. Nous construisons notre entreprise au gré des opportunités. Nous sommes agiles et réactifs, nous sommes présents à Paris, en province et, très prochainement, à l'international. Aujourd'hui, nous comptons deux marques : Beaumarly et Hôtel Amour, auxquelles sont rattachées nos 27 Maisons : hôtels & restaurants. Fraichement arrivée en Normandie, sur la Côte Fleurie, "Le Deauville" recherche un commis de cuisine H/F en CDD. Rejoignez-nous pour cuisiner avec des produits frais de qualité et réaliser des plats de brasserie française, revisités par nos chefs. Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat en CDI ou CDD - 2 jours de repos consécutifs - Heures supplémentaires rémunérées - Formations - Evolution professionnelle au sein des Maisons Beaumarly - Equipe dynamique et professionnelle - Etablissement au style soigné et élégant - Entreprise investie dans l'équité sociale et la gestion des déchets, une société qui a le souci du monde de demain A ce poste, vous aurez pour rôle de : - Découper et éplucher les légumes, - Préparer les sauces, - Envoyer les desserts, - Participer à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des plats de la carte, - Accompagner les chefs de partie, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Entretenir le matériel de cuisine. Notre futur commis de cuisine H/F Tu es débutant dans la vie active, tu as obtenu un diplôme de cuisine et tu as déjà une expérience d'un an en cuisine. Tu es rigoureux et pourvu d'un très bon sens de l'organisation. Tu es passionné par la cuisine et plus particulièrement par la cuisine traditionnelle. Tu es curieux et aime travailler en équipe. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe RH pour mieux vous connaître. - Entretien avec un manager opérationnel pour explorer vos talents. - Immersion sur le terrain, si vous le souhaitez, pour découvrir nos Maisons. - Vous nous rejoignez ensuite pour débuter cette belle aventure ! Beaumarly reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise ALTALYS PROPRETE recherche un agent d'entretien en CDI pour un poste a SAINT ARNOULT (14). Responsabilités Effectuer le nettoyage quotidien des bureaux, des espaces communs et des sanitaires Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements Sortie des poubelles Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction Profil recherché Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Ponctualité, fiabilité et sens des responsabilités Horaires : LUNDI AU VENDREDI 12H30 à 14H00 ET MARDI 18H à 19H00 Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Présent en Normandie, Loire-Atlantique et Nord pas de Calais, le groupe ALTALYS PROPRETE propose principalement des prestations de nettoyage (entretien régulier, vitrerie, remise en état...) mais également des prestations de services (peinture, revêtement de sol...) et d'espaces verts (création, entretien, aménagement...) à tous types de clientèle sur le territoire national.
Que diriez-vous d'intégrer une entreprise spécialisée dans la plomberie et les systèmes de chauffage dynamique du département du Calvados ? Vos missions en tant que professionnel seront : Traitement des boites de messageries (mail, WhatsApp) Validation de devis Planification des interventions - optimisation des plannings Traitement des rendez-vous Traitement des appels Traitement des contrats d'entretien Accueil physique des clients Profil recherché: Idéalement vous êtes : Titulaire d'une formation BEP / CAP / BAC Titulaire du permis B Excellente maîtrise de la langue française : oral et écrit Expérience requise en gestion administrative : 2 ans Vous êtes une personne dynamique et motivée qui pourra nous apporter votre savoir-faire Ce que nous proposons : un CDI Salaire brut annuel : à partir de 21 622.07€ brut (SMIC) Temps de travail : 35h par semaine + heures supplémentaires (roulement pour le travail du samedi) Poste 100% en présentiel Et le meilleur pour la fin : Prime d'intéressement Chèque cadeau pour Noël Prime de vacances Mutuelle prise en charge à 75% Heures supplémentaires rémunérées défiscalisées chaque mois Accès à Avantages Privés BTP et diverses plateformes d'avantages tarifaires Accès privilégié aux spectacles du Zenith de Caen La suite . 1 - Echange téléphonique avec un RH 2 - Entretien physique avec un manager opérationnel 3 - Une réponse apportée quelle que soit l'issue
Soleil Vacances est un groupement de plusieurs hôtels et résidences hôtelières présents en France depuis plus de 20 ans. Nos hôtels et résidences 3* et 4*, basés au pied des plus grandes stations de sports d'hiver et des destinations été prisées et reconnues, accueillent tout au long de l'année une clientèle européenne de qualité. Nos collaborateurs débutants ou expérimentés contribuent, au quotidien, à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Nous avons la conviction que pour garantir la satisfaction de notre clientèle, notre valeur ajoutée réside dans vos compétences ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Technique Polyvalent H/F pour notre hôtel Beach Hôtel**** situé à Trouville. En plein cœur de Trouville-sur-Mer, à 50 mètres de la plage de sable, face à la mer et à deux pas de Deauville, le Beach Hôtel vous accueille au sein de son Hôtel ou de sa Résidence. Avec 125 chambres tout confort, son bar, son hall chaleureux avec cheminée, sa piscine couverte chauffée offrant une vue imprenable sur la mer, le Beach Hôtel dispose de nombreux atouts. Sous la responsabilité du(de la) Directeur(trice), vous aurez pour principales missions : Electricité o Maintenance curative et préventive des installations électriques o Mise à jour de l'enregistrement des interventions o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel électrique Plomberie o Maintenance curative et préventive des installations de plomberie o Réparation des installations sanitaires et de la robinetterie o Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel sanitaire Chauffage, climatisation et équipements Maintenance des circuits de climatisation Vérification des installations chaudes et froides et des appareils de lavage Gestion des relations avec les entreprises de maintenance du matériel de cuisine Réparation du matériel endommagé Travaux de peinture Piscine o Contrôle des températures des PH o Nettoyage du bassin o Nettoyage des pédiluves o Tenue du cahier de contrôle o Contrôle de l'état des installations régulièrement o Veiller à la conformité des installations par rapport aux dispositions légales et réglementaires Homme ou Femme de terrain polyvalent(e), vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans sur un poste équivalent, dans le secteur de l'hébergement ou au sein d'exploitations saisonnières. Vous disposez d'habilitations électriques et avez des connaissances en électricité, plomberie, sécurité incendie, SSI et entretien de piscine. Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se). Sous savez gérer vos priorités et rendre compte à votre supérieur hiérarchique. La satisfaction du client est votre priorité Poste en CDD, temps complet, 39h.
Rattaché à la responsable du service d'aide à domicile MISSIONS Accompagnement et aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : - Entretien du logement, dans le but de confort et de sécurité. - Entretien du linge. - Préparation et réalisation de repas équilibrés. - Courses avec ou sans la personne. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à la toilette (sans que celle-ci n'ai fait l'objet d'une prescription médicale). - Aide à la prise des médicaments (pillulier) - Aide à la mobilisation, aux déplacements. Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : - Favoriser les relations sociales. - participer au développement ou au rétablissement de l'équilibre psychologique. - Aide à la gestion des démarches administratives simples. GRADE : - Agent social territorial - Agent social territorial principal de 2ème classe - Agent social territorial principal de 1ère classe PROFIL DE POSTE CAP/BEP/Bac Pro dans le domaine des services à la personne ou Titre ADVF (Assistant De Vie aux Familles) - Être ponctuel - Savoir s'adapter aux besoins des usagers - Être attentionné et faire preuve d'empathie - Faire preuve de discrétion et respecter la vie privée des personnes accompagnées - Autonomie - Bon relationnel Travail en semaine et le week-end AVANTAGES - Titres-restaurant, - Participation mutuelle et prévoyance, - CNAS, - Prime de fin d'année, - Forfait mobilité durable
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses client un serveur sur le secteur de DEAUVILLE. Au sein d'un restaurant, vos missions seront: - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons - Assurer le service en salle rapide et efficace - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Dresser et débarrasser les tables Vous serez amené à travailler le vendredi et le samedi soir ainsi que durant les week-end prolongés. Vous justifiez d'une première expérience réussi sur un poste similaire Vous êtes souriant(e) dynamique et motivé(e). Vous vous faites souvent remarqué grâce à votre esprit d'équipe et votre réactivité ? Postulez !
Votre Agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients, un serveur ou une serveuse sur le secteur de Trouville. Au sein d'un restaurant, vos missions seront: - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et conseiller les clients sur les plats et boissons - Assurer le service en salle rapide et efficace - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Dresser et débarrasser les tables Vous êtes souriant(e). Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! VOS MISSIONS : - encadrement et animations pour les enfants au sein de la Nursery entre 4 mois et 3 ans - force de proposition dans la mise en place des animations - Mettre en confiance les enfants et les parents ; - Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants ; - Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. VOTRE PROFIL : Vous êtes créatif. Situé sur Deauville, possibilité d'hébergement, Diplômé CAP petite enfance impérativement ou du BAFA. Horaires : - de 9h30 à 18h00 et possiblement en soirée de 18h45 à 22h00.
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche un(e) FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F) sur le secteur de Deauville. Notre client recherche un candidat qui pourra : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche, et des salles de bain dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique. vous êtes doté(e) de l'esprit d'équipe et de l'esprit de service. Vous travaillez dans un environnement agréable. Poste à pourvoir sur des besoins ponctuels Débutant accepté
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recherche un(e) FEMME/VALET DE CHAMBRE (H/F) sur le secteur de Deauville-Trouville. Notre client recherche un candidat qui pourra : - Remettre en état des chambres à blanc et en recouche, et des salles de bain dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements, du linge, du mobilier Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique. vous êtes doté(e) de l'esprit d'équipe et de l'esprit de service. Vous travaillez dans un environnement agréable.
Le / la gardien(ne) est l'interlocuteur privilégié des locataires dans le cadre de la gestion de proximité. En tant que représentant(e) de SEMINOR sur site, vous constituez le lien essentiel entre les locataires et le siège. Vous êtes le/la garante de la satisfaction client en assurant les tâches administratives demandées, la surveillance, la maintenance du patrimoine, ainsi que l'entretien ménager des parties communes intérieures et extérieures. Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Territoire du service Gestion de Proximité dépendant du Pôle Gestion Locative Vous supervisez l'activité des employés d'entretien d'un ensemble de résidences sur un secteur géographique déterminé. Vos Missions: - Réaliser les formalités d'entrée et de sortie des locataires : effectuer les états des lieux, assurer les visites commerciales des logements..., - Commander les travaux sous le contrôle du Responsable de Territoire, contrôler la bonne exécution des travaux commandés et assurer la surveillance de l'état du patrimoine, - Assurer les missions de proximité telle que : assurer le lien avec les locataires, accueillir physiquement ou par téléphone les clients, assurer une permanence sur site..., - Traiter les réclamations clients et en assurer le suivi dans le module dédié, - Assurer l'entretien ménager des parties communes et l'élimination des rejets suivant le planning : effectuer le balayage et le lavage des halls, le nettoyage des vitres, le ramassage des déchets divers aux abords des immeubles..., - Relayer la politique Seminor aux locataires, fournisseurs et partenaires. Savoirs: - Connaissances des règles et procédures de gestion locative (bail, état des lieux, charges, quittances, assurances), - Connaissances des règles d'utilisation des produits et techniques de nettoyage, - Gestes et postures - Habilitation électrique - Qualité rédactionnelle à l'écrit et communication orale - Outils bureautiques (Pack office) CDI 35h/semaine Travail en journée Prévoir déplacements réguliers sur sites
Notre client spécialisé dans la blanchisserie, recrute, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié. En tant qu'Operateur, vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes : Effectuer des tâches de production en respectant les consignes de sécurité et les procédures en vigueur Réaliser le tri selon le type des articles, la nature du textile, Chargement, déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Évacuer un article défectueux Contrôler l'aspect du linge traité Conditionner du linge En tant qu'Operateur, le profil recherché est le suivant : Capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement Rigueur et souci du détail Réactivité et adaptabilité aux changements Connaissances en maintenance industrielle (facultatif) Respect des normes de sécurité Qualités recherchées : Savoir être Capacité à travailler en équipe Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et adaptabilité Compétences en maintenance industrielle Respect des normes de sécurité Vous êtes intéressé par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous glisser votre CV sous cette offre !!
L'Hôtel L'Eden Spa recherche un Serveur/Serveuse pour rejoindre une équipe dynamique. Notre bistrot propose une cuisine raffinée, élaborée à partir de produits frais et locaux, avec une moyenne de 40 couverts par service. Les services sont exclusivement le soir, deux jours de repos consécutifs. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et convivialité Prise des commandes et conseil sur les plats et boissons Service des plats et boissons en salle et au bar Montage et dressage des tables avant le service Débarrassage et nettoyage des tables après le service Préparation des boissons au Bar Gestion de la caisse et encaissements Assurer une communication fluide avec la cuisine Veiller au confort des clients et répondre à leurs exigences Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience dans le service en salle et au bar appréciée Capacité à travailler en fin de journée et en soirée (35h/semaine) Autonomie et polyvalence Dynamisme et bon relationnel Esprit d'équipe et excellentes compétences en communication
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE TOURNANT HONFLEUR - Côté Resto -Nous recherchons un chef de partie tournant pour venir compléter une équipe déjà en place. -au poste "chaud", ayant de bonne base en cuisine -Travail au sein d'une brigade jeune et dynamique, dans une ambiance sereine et bienveillante. -Intégration facilitée, entraide et esprit d'équipe. -Pas de stress, juste du travail bien fait. Poste à pourvoir rapidement.
Nous recrutons : Commis de Cuisine (H/F) - 35h/semaine - HONFLEUR Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique dans un cadre convivial au cœur de Honfleur ? Notre établissement, situé à deux pas du port, est spécialisé dans les fruits de mer et poissons frais. Nous recherchons un Commis de Cuisine motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la cuisine de la mer. Vos missions : Préparation et mise en place des produits frais Aide à la réalisation des plats Entretien de votre poste de travail Respect des normes d'hygiène et de sécurité Contrat : CDI - 35 heures/semaine Lieu : Honfleur (14) Disponibilité : Immédiate ou à convenir Ce que nous offrons : Une ambiance de travail agréable Une équipe soudée et bienveillante Des produits de qualité et une vraie passion pour la mer Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à recrutement.coteresto@gmail.com ou passez directement nous voir au restaurant au 8 place St Catherine !
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques, - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état (y compris propreté) des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8
Votre agence Alternativ'Emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un Maçon (h/f) sur le secteur de Honfleur-Trouville. Vous serez en charge des dernières étapes de la finition des travaux de maçonnerie, en veillant à la qualité et à la précision des réalisations. Vos missions : - Réaliser la finition des ouvrages de maçonnerie (enduits, rejointoiement, ragréage.) - Poser des éléments décoratifs (corniches, moulures, bandeaux.) - Assurer le nettoyage et la préparation des surfaces avant les finitions - Veiller à la conformité des travaux selon les plans et les normes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon finisseur et maîtrise des techniques de finition en maçonnerie - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe Poste à pourvoir dès que possible, rémunération selon expérience
À propos de nous Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission - Prendre les commandes et les transmettre au bar ou en cuisine - Proposer et servir des boissons - Veiller au suivi des commandes - Promouvoir des produits selon les moments de la journée - Réceptionner et contrôler les produits - Vérifier le matériel - Mettre en place la salle, le bar ou la terrasse - Préparer le plateau - Maintenir l'état des locaux propres Profil - amabilité ; - tenue vestimentaire irréprochable ; - esprit d'équipe ; - Discrétion ; - Communication claire et précise ; - Excellente mémoire ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Connaître les boissons et les produits proposés par l'établissement ; - Une première expérience est obligatoire,
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente Horlogerie et Joaillerie H/F. Vos missions : Accueil, conseil personnalisé et vente à une clientèle nationale et internationale particulièrement exigeante. Etre garant de l'excellente tenue de la boutique. Développer un relationnel fort avec la clientèle pour la fidéliser. Vous êtes passionné(e) par la vente et le service client est pour vous une priorité. Votre excellente présentation alliée à vos capacités relationnelles fait de vous un(e) collaborateur(trice) capable de s'adapter à tous les types de clientèles nationales et internationales. Profil recherché : Profil passionné par la vente et le relationnel. Les compétences techniques dans la Joaillerie et l'Horlogerie sont un plus mais pas un prérequis, en effet toute la partie technique peut-être apprise lors de formations, en revanche l'amour de la vente et du client doit être quelque chose de très fort dans votre personnalité. Excellente présentation, expérience dans la vente et appétence pour la fidélisation de la clientèle Travail le samedi/40h semaine Lieu de travail : Deauville Salaire Brut mensuel : 2500.00 €/mois Pas de Télétravail Premier entretien en visio puis RDV en présentiel ***Poste à pourvoir à compter de Octobre 2024***
Fondée en 1965 à Avignon par Henri Doux, Doux Joaillier est une histoire de famille. Le groupe compte une boutique en ligne ainsi que 9 adresses dans 6 villes (Avignon, Nîmes, Courchevel, Saint-Tropez, Deauville & Megève). Ce sont 3 nouvelles boutiques qui ont vu le jour sur l'année 2024. Avignon étant le siège du Groupe DOUX. Revendeur des plus grandes maisons d'horlogerie et de joaillerie, Doux Joaillier possède également ses propres ateliers pour la création de bijoux sur-mesure et certifiés.
Suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur(e) Vendeur(euse) Conseil Polyvalent(e). Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, vous serez chargé(e) de l'accueil, du conseil et de la vente de nos produits de décoration auprès de notre clientèle de particuliers et professionnels (artisans, peintres, soliers, etc.). Vous assurerez également les relations clients et apporterez un appui opérationnel, commercial et administratif aux Technico-commerciaux et services internes. Vos missions : Commerce & Administration des ventes : - Accueillir, conseiller et vendre nos produits. - Accompagner nos clients dans leurs projets et faire preuve de créativité. - Concrétiser les ventes pour contribuer à la performance de l'agence. - Participer à la tenue de l'agence et aux animations commerciales. - Assurer le secrétariat commercial (téléphone, mails, courriers). - Gérer les ventes, devis, offres de prix, délais de livraison, achats, réclamations clients. - Participer à des projets d'amélioration de l'entreprise. - Soutenir les technico-commerciaux et vendeurs dans leurs actions. - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle. Logistique commerciale : - Mettre en avant les produits, vitrines et espaces de vente. - Gérer les collections, stocks et commandes clients (réception, livraison, SAV). - Préparer et garantir la qualité des commandes. - Contribuer à la fiabilité des stocks et réaliser les inventaires. - Assurer la sécurité, propreté et circulation dans l'agence Votre profil : - Dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par le commerce et le second œuvre. - Autonome, pragmatique, réactif(ve) et organisé(e). - Formation et/ou expérience commerciale avec aisance relationnelle et sens du service client. - Expérience de deux ans minimum en fonction commerciale ou administration des ventes (BtoB ou BtoC) appréciée. Poste ouvert aux jeunes diplômés Prise de poste et candidature : - CDI à pourvoir dès que possible (préavis pris en compte). - Société familiale, conviviale et à taille humaine. - Parcours d'intégration complet et personnalisé. - Formations adaptées (présentiel, fournisseurs, E-learning). - Rémunération fixe et rémunération variable attractive. - Base 35 heures hebdomadaires pour un équilibre vie pro/perso. - Suivi personnalisé pour évoluer au sein du groupe. - Avantages Solmur (PEE, intéressement, participation, chèques déjeuners, mutuelle, prévoyance, remises commerciales). - CSE (comité d'entreprise). - Société labélisée GreatPlaceToWork (mesure du climat social) - Possibilité de devenir actionnaire de la société!
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion comptabilité finances L8012 sur la commune d'HONFLEUR à temps complet 18H et à l'année. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'essentiel des enseignements sont en BTS SAM sur les domaines technologiques et professionnels inhérents à ce BTS. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence R.A.S Intérim de PONT L'EVEQUE, recherche un(e) CUISINIER EN EHPAD pour un de ses clients. DESCRIPTION DU POSTE : - Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Réceptionner les livraisons, - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents, Profil - Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. - Vous mettez vos compétences en cuisine au service des résidents de la structure. - Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. - Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Horaires journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute un Assistant ADV H/F pour notre client spécialisé dans le domaine de l'électricité. Missions : - Vous assurerez la partie accueil et renseignement téléphonique auprès de clients professionnels. - Vous serez en capacité d'établir des devis - Vous serez en charge de la partie administrative (mise à jour tableau de suivi de ventes, suivi de commandes). - Traiter les réclamations et litiges clients. - Collaborer avec les différents services internes - Gérer et suivre les commandes clients de la réception à la livraison Profil : - Réactivité et polyvalence - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie - Vous maîtrisez le pack office Rémunération et vos avantages : - Taux horaire variable + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Ticket restaurant. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.## ## ## ##.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires, réception et stockage de marchandises - Être porteur de notre message : Every Moment Matters Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES AUX MAISONS DE LEA : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. Une Carte Pont pour les résidents de l'autre côté du Pont de Normandie est fournie, ainsi qu'une carte de parking avec tarif préférentiel pour le centre-ville est proposée à l'ensemble du personnel. - Possibilité de logement pendant la période d'essai - Pointeuse - Salaire évolutif et gratifications en fonction de votre implication / Primes de cooptation - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel - Avantages tarifaires liés au groupe Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous développons le talent, le talent nous développe Si vous souhaitez relever le défi et devenir aussi un « Moment Makers » envoyez nous votre candidature. Nous croyons que la diversité est une chance aux Maisons de Léa et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. DÉROULEMENT DES ENTRETIENS Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 7 jours. Si votre profil est retenu, nous vous proposons le process suivant : - un appel téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement - un entretien d'une heure avec votre responsable de service Notre process dure 2 à 3 semaines en moyenne.
Les Maisons de Léa Hôtel**** Restaurant & Spa membre Radisson Individuals est constitué de 43 chambres et suites, d un restaurant gourmand, d un spa, de plusieurs salles de séminaires et dispose d'un cadre d'exception qui réunit en une belle et grande bâtisse un ancien grenier à sel et trois maisons du XVIème siècle. Véritable hôtel de charme situé au cœur de Honfleur, l hôtel Les Maisons de Léa bénéficie d'une situation idéale au cœur de la vieille ville de Honfleur.
Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur L'hôtel Le Rituel, établissement 4 étoiles récemment ouvert à Honfleur (21 chambres), recherche une femme ou un Valet de chambre. Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, ponctuelle et aimant le travail bien fait. Débutant accepté. Vous ferez partie d'une petite équipe soudée où la bonne entente et l'efficacité sont essentielles. Missions variées dans un cadre élégant et confortable. Agréable à entretenir. Horaires et journées de repos fixes. Poste à pourvoir dès maintenant.
Nous recherchons un Valet / Femme de chambre pour compléter l'équipe durant toute l'année. Missions principales - Garantir un accueil et service de qualité à la fois chaleureux et professionnel à l'ensemble de nos clients - Effectuer le nettoyage des chambres et des espaces communs - Remplir les offices - Contrôler et ranger le linge - Respecter rigoureusement les mesures d'hygiène et de sécurité Cette liste est non exhaustive et est amenée à évoluer en fonction des compétences. Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour nous rejoindre si : - Vous avez déjà une expérience confirmée au service d'étage - Vous avez un excellent contact client - Vous voulez être acteur du changement Enfin, votre fort esprit d'équipe et votre sens de l'accueil, du service et de la qualité seront vos atouts pour être un membre à part entière de l'équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES DE L'HOTEL DU DAUPHIN : Nous essayons au maximum de faciliter votre quotidien : Vos horaires seront principalement en continus et nous essayons autant que possible de vous donner 2 Jours de repos hebdomadaires consécutifs. - Pointeuse - Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise mais également au sein du groupe - Des formations sont régulièrement proposées au personnel Salaire pour le poste : 1820 euros brut mensuel pour 35h par semaine Venez vivre une expérience enrichissante au sein de cette bâtisse d'exception qui s'engage dans une véritable démarche en faveur du bien-être des collaborateurs au sein d'un groupe en plein développement. Nous croyons que la diversité est une chance à l'Hôtel Du Dauphin et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de genre, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction.
Offre d'emploi - Spa Praticien / Spa Praticienne bien-être Hôtel Le Rituel - 4 étoiles - Honfleur Rejoignez l'univers élégant et apaisant de l'Hôtel Le Rituel, hôtel & Spa 4 étoiles ouvert récemment à Honfleur. Equipements et locaux neufs. En équipe de 3 Praticiennes. Nous recherchons des esthéticiennes et Spa praticiennes passionnées H/F pour offrir à nos clients des soins de qualité : massages, soins du visage, du corps, des pieds. Vous accueillez une clientèle de l'hôtel, mais aussi des clients extérieurs venus vivre une parenthèse de détente. Vous participez également à la bonne tenue des lieux : suivi des équipements (sauna, hammam, piscine) et entretien des espaces bien-être. Vous avez le sens du service, le goût du soin, l'envie de faire du bien. Vous aimez travailler dans un cadre raffiné, en équipe, avec calme et douceur. Ici, on prend soin des autres, mais aussi de vous. À très bientôt.
L'hôtel Le Rituel & Spa, établissement 4 étoiles ouvert depuis un an, vous propose d'intégrer une cuisine toute neuve au sein d'un cadre moderne et soigné. Nous recherchons un(e) commis de cuisine pour compléter l'équipe déjà en place de notre restaurant Albertine. Vous travaillerez avec du matériel de qualité, dans une ambiance bienveillante, professionnelle et dynamique. Poste en CDI, 39h/semaine Deux jours de repos consécutifs par semaine Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement serein et motivant. Pour postuler, merci d'écrire à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Ou contactez-nous directement au : 02 61 52 28 58 À très bientôt dans notre brigade !
Hôtel Le Rituel, établissement hôtelier 4 étoiles avec spa, situé à Honfleur, recrute un(e) réceptionniste. Contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Lieu : Le Rituel, Honfleur (14) Vos missions principales : En tant que réceptionniste, vous êtes le premier contact du client. Votre rôle est essentiel dans la qualité de son accueil et de son séjour. Accueillir les clients à leur arrivée avec professionnalisme et courtoisie Effectuer les formalités d'enregistrement (check-in) et de départ (check-out) Gérer les réservations (par téléphone, e-mail, site de l'hôtel ou plateformes externes) Assurer le suivi du planning des chambres et la coordination avec les équipes d'étages Répondre aux demandes des clients durant leur séjour (renseignements, services, conseils locaux, réservations diverses) Gérer les encaissements et les facturations Veiller à la sécurité et au calme de l'établissement pendant votre service Garantir l'image et les standards de qualité de l'hôtel Profil recherché : Présentation soignée et sens de l'accueil Excellente expression orale et écrite en français ; l'anglais est fortement apprécié Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (type PMS) Esprit d'équipe, rigueur et sens de l'organisation Capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus Expérience en réception hôtelière souhaitée, débutant(e) motivé(e) accepté(e) Conditions : Travail en journée, soirée ou week-end selon planning tournant Deux jours de repos consécutifs hebdomadaires Équipe dynamique, établissement neuf avec équipements modernes Rejoignez l'équipe de l'Hôtel Le Rituel et participez à une expérience client unique dans un environnement haut de gamme. Candidatures par mail à : thomasbuche@lerituel-honfleur.fr Téléphone : 02 61 52 28 58
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Nous recherchons un commis de salle (H/F) sur Deauville. La mission : Assurer la propreté de la salle et du matériel Dresser la salle du restaurant selon le plan établi Napper et dresser les tables Mettre en place le matériel nécessaire et fournir les approvisionnements suivants S'occuper du vestiaire des clients Disposer le pain et le beurre, apporter une carafe d'eau si demandée Débarrasser les tables Nettoyer une table au départ des clients
vos missions seront : - Programmation et réglage des machines à commande numérique - Surveillance et contrôle de la production - Maintenance préventive des équipements - Respect des normes de qualité et de sécurité
Le Moulin Saint Georges , restaurant avec spécialités argentines recherche un commis de cuisine H/F argentin ou bolivien avec 5 ans d' expériences . Spécialisé(e) dans les viandes grillées et asado et sachant réaliser des empanadas . Il doit savoir parler espagnol- français et anglais couramment . Salaire de 1800e nets
Nous recherchons un serveur / serveuse en contrat CDD 6 mois Vous effectuez les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes) au sein d'un établissement de restauration selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez le week-end - 2 jours de congés Les horaires sont annualisés ***Vous candidatez par mail, ou vous pouvez vous présenter à l'ouverture***
Prêt(e) à assumer un rôle de leadership et à inspirer des équipes dans un environnement bienveillant ? Créé en 2004, People&baby est un leader du secteur des crèches en France. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos principales responsabilités : Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. Vous mettrez en place et suivrez notre projet éducatif, en encourageant l'apprentissage par le jeu et la découverte. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Votre profil : Diplôme : Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants / Diplôme d'Etat d'Infirmier ou Puériculteur / Diplôme d'Etat de Psychomotricien. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en crèche, où vous avez su faire preuve de leadership et de créativité. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations en pédagogie et en management afin d'enrichir vos compétences et de faire évoluer votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous l'un des diplômes mentionnés et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents : Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations. Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe : Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques. Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
Le Cabinet de Conseil Recrutement Manpower Normandie recherche pour son client un Chargé de Projets Techniques (H/F) en CDI à Honfleur (14). Il s'agit d'une création de poste. Sous la supervision du Responsable de programme, vos missions seront les suivantes : -Collecte et organisation des informations : Assurez-vous que le Responsable Programme dispose des données précises pour prendre des décisions éclairées. -Expertise des équipements : Évaluez l'état des équipements à leur retour et déterminez les coûts de réparation associés. -Création de documentation : Rédigez des rapports de rentabilité, des comptes rendus d'expertise et préparez les documents nécessaires pour la gestion des projets. -Suivi des réparations : Gérez les budgets et lancez les travaux de réparation en conformité avec les exigences documentaires. -Formation technique : diplôme en mécanique, électrique, ou qualité, avec une appétence pour les procédures et la gestion documentaire. -Compétences organisationnelles et relationnelles : Capacité à interagir avec différents services (qualité, achats, fabrication, BE, commerce). -Capacité à créer et gérer la documentation technique -Maîtrise du français et de l'anglais indispensable Pourquoi postulez ? -Évolution de carrière : Possibilité de gagner en autonomie et d'évoluer vers un rôle de Responsable Programme ou un poste similaire sur 5 à 8 ans. -Environnement stimulant : Travaillez en collaboration avec divers services et apportez une véritable valeur ajoutée à l'entreprise (PME). Poste à pourvoir dès que possible CDI - non-cadre - 40H - Horaires Ajustables 5 semaines de CP 10 jours de RTT Processus de recrutement -Étape 1 : 1er contact par tel avec le cabinet. -Étape 2 : Entretien en visio ou en présentiel avec le cabinet. -Étape 3 : Entretien avec le dirigeant de l'entreprise.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO recrute son/sa futur(e) Chef(fe) de Site. Vous serez responsable du développement de l'activité et des résultats du site de Deauville. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous cordonnez les actions et moyens dans le respect des orientations stratégiques. MANAGEMENT DES ÉQUIPES (6 personnes) Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroitre la polyvalence Réaliser les points hebdo binômes Commercial itinérant et Commercial sédentaire, ainsi que celui de la Responsable LS et de la vendeuse en showroom en donnant du sens aux orientations et décisions. Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle Animer les réunions mensuelles sur le point de vente Accompagner le changement et porter les projets de lEntreprise auprès de son équipe (Horizon 2035) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Piloter le compte dexploitation en assurant la rentabilité du site Garantir un taux de satisfaction client de qualité Garantir lattractivité du site Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons (RA, CM) - les réservés et les pénalisants - les coûts (OML, NDF), Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro DÉVELOPPER LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité Orienter laction des binômes commerciaux vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux Optimiser le mix-produits sur le site Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs Ce poste est-il fait pour vous ? Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la gestion et l'encadrement de centres de profit. Bienveillance et Exigence sont vos maitres mots dans le management. Vous aimez être au contact des clients et animez une équipe vers un objectif.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Deauville recherche son/sa futur(e) vendeur(euse) en libre-service pour venir compléter son léquipe. Au quotidien, votre responsabilité sera daccueillir la clientèle professionnelle, lorienter ainsi que dassurer les ventes du magasin libre-service. Vos missions sarticuleront autour de : Laccueil client au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits afin de lui permettre de concrétiser son projet. La proposition et la vente de lensemble de notre gamme de produits et services sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatiqueainsi que la promotion des actions commerciales en cours. La tenue et lattractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes diplômé en vente et/ou commerce, vous possédez une expérience significative dans ce domaine en particulier en B to B (professionnels) ou vous êtes tout simplement un véritable vendeur dans lâme ! Votre personnalité enjouée, dynamique et curieuse saura être appréciée. Vous avez, de préférence, une véritable appétence voire une connaissance des produits dinstallation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatiquealors votre profil peut nous intéresser ! Enfin, si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Venez travailler dans l'un des plus beaux campings de la région. Vous intégrez l'équipe des Haras qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. Envoyez nous vite votre CV pour nous aider dans notre mission. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de la mise en place de la saison : Vous préparerez les mobil homes en faisant leur déhivernages. Vous installerez les kits dans les nouveaux mobil homes afin qu'ils soient prêts pour la location. Vous veillerez à ce que les inventaires des hébergements soient complets et constituerez vos stocks pour passer la saison sereinement. Vous veillerez aux respects des normes d'hygiène et de sécurité. Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping : Le samedi et le dimanche, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Lorsque le camping est fermé, vous procédez à l'hivernage complet des mobil homes. Vous entretiendrez la propreté des sanitaires, du parc, des aires de jeux et des espaces de vie commun (scène, BBQ, mini club, etc.). Si vous le souhaitez, vous aurez la possibilité d'aider l'équipe d'animation (participation aux spectacles, confection des costumes, maquillage.). Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (produits, matériel, véhicules, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail soient le plus simple possible. Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (relationnel client, gestion de litige, gestion des produits, secourisme, sécurité incendie .). Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.
Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman HONFLEUR recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie du textile un AGENT DE PRODUCTION . Sous la direction de votre responsable, voici vos missions : - Engager du linge mouillé sur la machine trier le linge sale de restauration - charger les machines à laver du linge sale - dès l'arrêt des machines, vider le linge propre Horaires à la journée: Travail en 2/8 6h00/13h00 - 13h00/20h00 Mission à pourvoir dès possible, dans le but d'occuper le poste en toute autonomie. Profil recherché : Votre rigueur et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Vous êtes titulaire d'une expérience sur un poste similaire. Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à coeur de vous voir réussir ! N'hésitez pas à postuler en ligne ou à venir nous rencontrer directement en agence PROMAN à Honfleur . Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application MYPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réduction : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association AIDSA ( Association d'Insertion des Salariés Agricoles), recherche activement, un ouvrier en espaces verts (H/F), aimant le travail d'équipe. Nos clients sont basés à Honfleur Tâches principales : - Fauchage - Débroussaillage Nous prévoyons 5 chantiers différents le long de la Seine (Honfleur, Port Jérôme, St-Wandrille, Yainville et Anneville Ambourville), et une prise en charge des frais de déplacement en conséquence. Le permis B ou un moyen de se rendre sur les chantiers est obligatoire. Bonne expérience en fauchage et débroussaillage. Poste en contrats intérim à pourvoir le 10 septembre pour 1 mois. Horaires du lundi au vendredi. Vos avantages : en plus du SMIC, +10% d'indemnité de fin de contrat + 10% de congés payés, + Minimum Garantie (indemnité de transport et panier repas).
Notre agence Adéquat de PONT L'EVEQUE recrute des profils de femme/valet de chambre sur le secteur d'Honfleur. Missions : - Entretien des chambres et parties communes - Entretien des sanitaires et SDB - Utilisation matériels et produits adaptés. Profil : - Polyvalent - Sérieux et ponctuel Rémunération et avantages : - Smic horaire Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le dispositif ULIS - Unité Localisé pour l'Inclusion Scolaire, implanté en collège, représente une des modalités de mise en oeuvre de l'accessibilité pédagogique pour les élèves en situation de handicap. Il constitue, en milieu scolaire ordinaire, un dispositif ouvert, offrant des possibilités d'apprentissage souples et diversifiées au sein duquel certains élèves se voient proposer une organisation pédagogique adaptée à leurs besoins spécifiques et permettent la mise en oeuvre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). Il s'agit d'effectuer un remplacement à l'année sur la commune de HONFLEUR. Missions : - Coordination de l'ULIS et les relations avec les partenaires extérieurs - L'enseignement aux élèves lors du temps de regroupement au sein de l'ULIS - Le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource Compétences : bonnes connaissances de l'environnement réglementaire concernant la scolarisation et les aides spécifiques des élèves en situation de handicap, bonne maitrise des outils numériques, identifier les besoins pour construire des réponses pédagogiques, éducatives et didactiques adaptées. Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Votre rôle : Vous assurez la qualité des prestations d'entretien auprès de nos clients spécialisés en hôtellerie à Honfleur. Vous assurez les recouches, les chambres à blanc et l'entretien des parties communes en veillant à la qualité de votre prestation. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Préparer les recouches et les chambres à blanc (dressage d'un lit, présenter les produits d'accueil, entretien la douche et le sanitaire...) - Gérer le stock de linge et des produits mis à disposition des clients de l'hôtel - Vérifier la qualité de la prestation en réalisant des autocontrôles Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que d'entretien. Vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'adaptabilité et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDD à temps partiel (25h/semaine) à partir du 28/08/2025 jusqu'au 30/09/2025. Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, une formation sera dispensée sur place par notre gouvernante.
L'agence Triangle Intérim recherche pour l'un de ses clients des Frigoristes H/F Monteur / Dépanneur pour rejoindre une équipe dynamique et familiale sur le secteur de la Côte Fleurie. Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. Votre expertise sera essentielle pour garantir le bon fonctionnement des équipements et la satisfaction de la clientèle de l'entreprise. Vos tâches seront : - Installer et mettre en service des systèmes de réfrigération et de climatisation. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Réaliser des diagnostics techniques et intervenir en cas de panne. - Assurer le service après-vente auprès des clients. - Apporter un soutien en menuiserie pour l'intégration des systèmes dans les espaces dédiés. - Veiller au respect des délais et des normes de qualité. Profil : Permis B obligatoire Taux Horaire selon profil et expériences Vous êtes diplômé ou vous avez une formation spécialisée en réfrigération, climatisation ou domaine connexe. Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des chaudières, ou débutant dans ce domaine. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, N'hésitez pas à postuler ! Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Vous serez rattaché-e à la conciergerie. Vous aurez ainsi la tâche de gérer les missions d'accueil des touristes en location et de préparation du logement avant leur arrivée : - Départ des voyageurs (Check out), - Entretien des surfaces, des sols et des équipements ménagers (four, micro-onde, frigidaire...), - Changement du linge de lit et serviettes de toilette, Vous recevrez les plannings d'intervention au minimum 48h avant la première intervention et vous serez accompagné-e à la prise de poste. Selon votre disponibilité, plusieurs locations pourront vous être confiées. Les arrivées sont fixées dès 15h et les départs, jusqu'à midi. Être disponible immédiatement et habiter proche de Trouville/Deauville, Villers sur Mer (ou aux alentours à moins de 15 kms) et prévoir un moyen de locomotion pour le transport du linge à laver, parfois volumineux.
Boostars est une société de conciergerie qui gère les logements de propriétaires qui les louent en mode courte durée. À ce titre, nous recherchons des collaborateurs à qui nous confierons des missions d'entretien de logements (Accueil, ménage, linge). Débutant accepté car nous formons nos collaborateurs à ce métier. Notre expansion nous amène à recruter sur plusieurs régions.
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour ses clients des EMPLOYES DE RAYON H/F dans la grande distribution sur le secteur de DEAUVILLE. Sous les directives du Chef de Rayon, vos missions seront : - Nettoyage et rangement des rayons - Remplissage des rayons en assurant la rotation des produits - Gestion des stocks - Réalisation d'inventaire - Prendre connaissances et faire les rotations des DLC Travail en journée / les week-ends / jours fériés / vacances scolaires Profil : Débutants ou jeunes diplômés acceptés Rémunération SMIC Vous êtes jeune diplômé ou vous avez une première expérience dans cette activité ? Postulez ! Vous cherchez à vous reconvertir, nous sommes à votre écoute ! Venez chez Triangle Intérim, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A très bientôt Triangle Intérim Deauville - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH
Votre agence Triangle Intérim de Deauville recherche pour plusieurs de ses clients des Aides-Maçons H/F. ___________________________________________________________ Mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Déblaiement, nettoyage, installation de protections, etc. - Approvisionnement : Transport de matériaux (briques, ciment, sable, etc.), mise à disposition sur les postes de travail. - Aide à la construction : Préparation du mortier, pose de briques, réalisation de coffrages, réalisation de joints de briques, etc. - Entretien du chantier, nettoyage des outils et du matériel. Rémunération selon profil Indemnités paniers et déplacements selon grille BTP Plusieurs postes sont à pourvoir sur les secteurs de Pont l'Evêque, Deauville Cabourg et Honfleur . ___________________________________________________________ Profil : Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté ? Vous souhaitez évoluer et faire carrière dans le BTP ? Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus, Postulez ! Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République à DEAUVILLE Pour nous envoyer votre CV : deauville-acr@triangle.fr 02.31.81.33.62 A très bientôt Triangle DEAUVILLE- Groupe TRIANGLE Solutions RH
Avec plus de 280 licenciés et 1 entraineur indépendant, le club Honfleur Gym (Calvados) affilié à la FFGym, recherche un ou une entraineur sportif pour un contrat CDI à temps partiel modulable d'environ 15 Heures par semaine avec période d'essai. Le temps de travail pourra évoluer au cours de la saison. Les cours concernés seront ceux des loisirs de 5 à 15 ans. Les cours sont proposés du lundi au samedi matin. Le planning sera vu avec vous. Pas de déplacement à prévoir en compétitions pour la saison 2025-2026. Missions principales : Préparer et animer ses séances de gym loisirs pour mineurs filles et garçons (GAM et GAF) Être capable d'encadrer les groupes de gymnastes et d'assurer le relationnel pédagogique avec les parents. Participation à la vie du club : Assurer l'accueil des adhérents et participer aux assemblées générales. Responsabilité : Responsable de la gestion des missions confiées. Garantir la bonne utilisation et installation du matériel pour assurer la sécurité des gymnastes pendant les séances et répondre aux attentes des adhérents (diversité des séances, progression.) L'entraineur est placé sous l'autorité du Bureau Honfleur Gym et de son Président, qui exerce un contrôle périodique des missions. Technicité : Posséder une bonne connaissance des techniques liées à sa fonction : connaissances sportives, règles encadrant la discipline (législation, sécurité), techniques d'enseignement et d'encadrement de groupes, capacité de communication. Qualités recherchées : Autonomie, motivation, esprit associatif, investissement dans les projets du club, travail d'équipe et bon relationnel.
Votre Agence TRIANGLE Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent de Conditionnement H/F en Industrie Agroalimentaire. Votre mission : Alimenter la chaîne de production Mise en barquette de produits alimentaires : Poissons / viandes surgelés. Trier et emballer les produits Conditionner et étiqueter les produits finis Veiller au bon déroulement des opérations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Informations complémentaires : Travail au froid >6°C Travail en 2*8 - 5h-13h/13h-21h Rémunération 11.88 €/h Brut + IFM +CP Vous aimez le travail en équipe ! Vous êtes une personne organisée et rigoureuse ! Dynamique, le respect de la cadence ne vous fait pas peur ! Vous cherchez dès maintenant un emploi dans l'Industrie ? Les profils débutants sont acceptés ! Envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons très vite ! Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025 Venez chez TRIANGLE, rejoindre une agence locale à votre écoute et ayant les avantages d'un grand groupe (EPI, Comité d'entreprise, participation aux bénéfices, parrainages..) Pour nous rencontrer : 10 avenue de la République (en face de la gare) à DEAUVILLE A bientôt ! Chez TRIANGLE SOLUTIONS RH - DEAUVILLE
L'association ÊTRE & BOULOT, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique en Normandie (122 salariés en insertion accompagnés en 2024, 23 salariés permanents), recherche un-e Responsable Administratif et Financier pour piloter et coordonner la gestion comptable, financière et administrative de la structure. Condition : - 35 heures, du lundi au vendredi - En poste à Honfleur, Calvados, France. Le (la) responsable administratif (ve) et financier(e) peut être amené (e) à se déplacer en dehors de la structure. Profil recherché Diplôme supérieur ou expérience confirmée en gestion/finance/comptabilité Bonne maîtrise des outils et process administratifs, financiers et RH Connaissance du secteur de l'insertion et du montage de dossiers de subventions appréciée Sens de l'organisation, autonomie et capacité à coordonner des projets Responsabilités Rattaché-e à la Directrice, vous encadrez une chargée du suivi comptable et gestionnaire de paie, et travaillez en lien avec l'ensemble de l'équipe. Exercer par délégation de la directrice la gestion administrative et financière Assurer l'évaluation des actions afin d'éclairer au mieux la directrice Assurer une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et proposer à la directrice de nouvelles actions Aider la directrice dans la prise de décision Participer à la recherche de financement Créer et maintenir des liens avec l'environnement (structurels et institutionnels) et les autres structures du domaine de l'insertion Qualifications Savoir coordonner des projets ou des personnes Savoir organiser et animer le travail en équipe Maîtriser le montage de dossiers de subventions et/ou de conventionnement Maitriser le secteur où s'exerce l'emploi Maitriser la technicité de l'emploi d'assistant comptable - gestionnaire de paie Ce poste stratégique contribue directement à la mission sociale de l'association : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable. Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à Karine Hamel-Cam, Directrice : direction@etreetboulot.fr Date limite de candidature : 30 septembre 2025
Au sein d'un Hôtel de 35 chambres, vous serez amené(e) à faire réaliser l'entretien des chambres, salle de bains, parties communes. Vous avez une première expérience à ce même type de poste et maîtrisez les activités à réaliser à ce poste. Vous travaillerez en partie le Week-end et en semaine Postes à pourvoir de suite jusqu'aux vacances de la Toussaint 2025
Notre agence Adéquat de Pont l'évêque recrute des profils déménageurs qualifiés H/F. Missions : - Manipulation des meubles et objets - Chargement et déchargement des camions - Emballage des objets et protéger les meubles Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe et minutieux - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Contact client. Horaire: En journée, Rémunération et vos avantages : - T 11.88/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - Horaires en journée - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
La Fédération ADMR du Calvados recherche pour son Association Départementale Petite Enfance: Un(e) Responsable de Relais Petite Enfance secteur Villerville (H/F) Dans le cadre des objectifs politiques définis par l'association gestionnaire de la structure, agissant sous le contrôle de celle-ci et devant lui rendre des comptes, l'animateur du Relais Petite Enfance participe à la gestion de la structure. Activités Principales : - Organisation et fonctionnement de la structure -> Participe à la représentation de la structure en interne et en externe ; -> Contribue à l'élaboration du projet de fonctionnement, en assure sa réalisation et son adaptation en coordination avec les responsables de l'association ; -> Propose l'organisation et les activités du service ; -> Assure la transmission de l'information relative au service ; -> Contribue au suivi administratif, aux relations administratives avec les institutions ; -> Contribue au suivi comptable et budgétaire. - Accueil - Information et Animation des activités -> Reçoit et oriente les usagers de la structure ; -> Renseigne les parents et les assistants maternels, garde d'enfant à domicile en matière législative (information du 1er degré), administrative, éducative ; -> Constitue des bases de données de la demande et de l'offre de services d'accueil sur le territoire du RPE, facilite le contact parents/assistants maternels/garde d'enfants à domicile ; -> Constitue des outils d'information et de communication pour les usagers ; -> Soutient les professionnelles de la garde d'enfant individuelle et suscite le besoin de formation ; -> Anime des groupes de rencontre/débats entre parents, professionnelles de la garde d'enfant individuelle, partenaires institutionnels, élus et autres professionnels de la petite enfance ; -> Participe à la constitution d'un réseau local autour de la petite enfance. Condition Particulière : Exerce sous la responsabilité d'un supérieur hiérarchique Condition d'accès : Poste d'Educateur/trice de Jeune Enfant ou Conseiller/llère en Economie Sociale et Familiale. Bac+3 dans le domaine de l'enfance, de l'éducation, éducateur de jeunes enfants, conseillers en économie sociale et familiale, sciences de l'éducation, enseignants, infirmière, puéricultrice, psychologue. Avoir eu un parcours professionnels ou de formation autour de l'enfance, mieux encore la petite enfance. Statut/rémunération : o Poste en CDD pour remplacement congés parental de septembre 2025 à décembre 2025 o Poste dans un relais Petite Enfance Cœur de la Côte Fleurie: siège à Villerville o Temps de travail hebdomadaire le mercredi soit 7h o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile -https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALICONT000025805800
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Au sein du Restaurant de qualité de notre Résidence Service non médicalisée destinée aux séniors, située à Trouville-sur-Mer, nous recherchons notre futur(e) Serveur(euse), en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein dès que possible. Vous aurez pour mission d'assurer un service de qualité au sein de notre restaurant à nos résidents, au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine : * Accueillir la clientèle dans les conditions optimum * Assurer un service haut de gamme en veillant au respect des menus affichés * Participer à l'excellence de la Résidence par une présentation de qualité des plats préparés * Réceptionner et vérifier les commandes en collaboration avec votre équipe * Participer aux actions commerciales mises en place par votre Responsable de Salle et votre Direction * Assurer un roomservice adapté à nos résidents * Assurer la plonge en collaboration avec votre équipe Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas de ce fait exhaustive. Vous souhaitez vous épanouir au sein de votre rôle de Serveur, en contact direct avec nos résidents, en leur assurant un service haut de gamme et en participant au rayonnement commercial du Restaurant de qualité des Villa Médicis ? Alors n'hésitez plus et postulez, vous pourrez profiter : - D'un environnement de travail exceptionnel - D'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - D'une formation adaptée à chaque collaborateur - Des possibilités d'évolution et de mobilité au sein du groupe - De participer au projet de rendre nos Séniors heureux ! * Titulaire d'un diplôme de Niveau V (CAP/BEP Hôtellerie-Restauration par exemple) dans le domaine du service en restauration, vous y avez acquis une première expérience (au moins 1 an) * Vous maîtrisez les techniques de service et connaissez les produits culinaires * Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un solide goût du service et du travail en équipe * CDI à pourvoir en temps plein à Trouville-sur-Mer (14) * Roulement sur cycle, travail le week-end. * Salaire selon expérience, rémunération fixe : à partir de 21K annuel, 13ème mois à compter d'un ancienneté (selon la convention collective applicable) * Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l'humain et ses compétences alors n'hésitez plus : rejoignez-nous ! Suivez notre actualité sur les réseaux sociaux : https://www.linkedin.com/company/residences-services-villamedicis/
Dans la campagne élégante qui entoure Deauville, une propriété familiale offre un cadre de travail serein et raffiné. Une famille, avec deux enfants, recherche un(e) gouvernant(e) de maison pour veiller au bon fonctionnement de sa résidence secondaire (500 m²). Vos missions - Entretien complet de la propriété - Gestion du linge (lavage, repassage, rangement) - Préparation des chambres avant l'arrivée des propriétaires - Courses et gestion de l'intendance - Préparation de repas familiaux simples, sains et savoureux Les propriétaires sont présents les week-ends et pendant les vacances scolaires. Il est donc essentiel d'être disponible et réactive pendant ces périodes. Conditions - Poste logé (salon + 2 chambres) - Véhicule mis à disposition Profil recherché Nous recherchons une personne autonome, organisée et discrète, ayant le sens du service et de la maison bien tenue. Fiabilité, souplesse et savoir-vivre sont essentiels, tout comme la capacité à anticiper les besoins de la famille, notamment lors des séjours prolongés. La maîtrise d'une cuisine familiale est attendue. Une expérience réussie en résidence secondaire ou en maison de famille, avec gestion des périodes d'affluence (invités, séjours prolongés), sera considérée comme un véritable atout.
L'assistante médicale en pédiatrie joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service, en assurant à la fois des missions administratives et cliniques pour soutenir les médecins, les patients et leurs familles. Missions principales Tâches administratives - Gestion des dossiers patients : création, mise à jour, organisation et archivage des dossiers médicaux et administratifs. - Accueil et communication: réception des patients et de leurs familles, gestion des appels téléphoniques, mails et fax. - Organisation des consultations : préparation des salles, gestion des rendez-vous, coordination des parcours de soins, y compris pour les patients étrangers via la Cellule internationale. - Gestion des documents : retranscription des dictées médicales, numérisation, classement, et gestion des formulaires et imprimés nécessaires. - Organisation des réunions : préparation et participation aux RCP (Réunions de Concertation Pluridisciplinaire) et autres groupes de travail. - Gestion du stock : contrôle et renouvellement des fournitures médicales et administratives. - Diplômes requis : Bac +4. Une expérience hospitalière en pédiatrie est appréciée. - Compétences clés : o Maîtrise de la terminologie médicale et de la dactylographie rapide. o Organisation, autonomie, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. o Sens de l'écoute, empathie, capacité à rassurer les enfants et leurs familles. o Respect des normes éthiques, juridiques et de sécurité. o Bonne maîtrise du français parlé et écrit. o - Lieu de travail : cabinet médical DEAUVILLE - Type de contrat : CDI 24h00 - Objectif : Faciliter le parcours de soins, libérer du temps médical, favoriser la coordination entre professionnels. Ce poste, en lien étroit avec le pédiatre, contribue à offrir un accompagnement de qualité aux jeunes patients et à leur famille, tout en assurant une organisation efficace et sécurisée des activités du service pédiatrique.
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Vendeur conseil h/f. Vous avez un rôle clé dans la vente de produits : fenêtres, portes, cuisines, salles de bain. et des services complémentaires : conseil à domicile, atelier menuiserie, livraison et pose. Vos missions principales sont : - l'accueil et l'accompagnement des clients, - l'analyse des besoins, - le conseil et la vente, - la proposition des solutions adaptées : produits et services associés, - la gestion des devis, - l'animation de l'espace de vente, - le suivi administratif et financier. La liste des tâches n'est pas exhaustive. Le profil recherché : - Formation bac à bac + 2 - Expérience minimum 3 ans dans la vente, idéalement dans les secteurs de la cuisine, salle de bain ou menuiserie. La vente BtoB sera appréciée. - Dotée d'une approche orientée projet, vous faites preuve d'un sens aigu du service et de la satisfaction client. - Rigueur dans la gestion administrative des ventes. Horaires : du mardi au samedi, de 9h30 à 12h et de 14h à 18h30. Le poste est à pourvoir en CDI, à Deauville. Salaire : 23 à 25K€ brut fixe par an, s'y ajoute une part variable Avantages : - Challenges commerciaux - Primes mensuelles et trimestrielles - Prime 13éme évolutive et soumise à l'ancienneté - Parcours de formation interne - Mutuelle Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise
Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.
Nous recherchons notre Commis / Commise de cuisine Vous serez sous la responsabilité du Chef de Cuisine Vous participerez à la production froide et/ou chaude selon les besoins Vous appliquerez rigoureusement la méthode HACCP Vous travaillerez du Lundi au Vendredi ou du Mardi au Samedi en journée continue *2 postes à pourvoir*
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité, pour assurer la surveillance de locaux et de publics, en vue d'un CDI à temps partiel à DEAUVILLE 14800. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
Nous sommes à la recherche d'une personne au poste de réceptionniste zone, pour deux résidences de Deauville-Trouville, composées de 130 studios au total : Contrat en CDD 35h/semaine 2 jours de repos hebdo Travail les week-ends Salaire : 1955€ brut (13ème mois compris) Formation des différents logiciels en interne Poste à pourvoir dès Octobre 2025 pour plusieurs mois. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en valorisant les spécificités locales et en leur fournissant des informations sur les activités et les services de la région. Participer à la promotion des attractions et des commerces locaux afin de soutenir l'économie du territoire. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (ménage, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out) avec efficacité et amabilité. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en veillant à leur satisfaction à chaque interaction. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Assurer la gestion administrative courante de la réception (facturation, encaissements, etc.) avec rigueur et précision. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Participer aux efforts de durabilité de l'entreprise en respectant les politiques environnementales et en promouvant les pratiques éco-responsables. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! L'entreprise recrute régulièrement en CDI
Nous sommes à la recherche d'une personne au poste de réceptionniste zone, pour deux résidences de Deauville-Trouville, composées de 130 studios au total : -Contrat en CDD -35h/semaine -2 jours de repos hebdo - Travail les week-ends -Salaire : 1955€ brut (13ème mois compris) - Formation des différents logiciels en interne Poste à pourvoir dès Octobre 2025 pour plusieurs mois. Missions : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme, en valorisant les spécificités locales et en leur fournissant des informations sur les activités et les services de la région. Participer à la promotion des attractions et des commerces locaux afin de soutenir l'économie du territoire. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (ménage, maintenance) pour garantir un service optimal et une expérience client irréprochable. Contribuer à un environnement de travail positif et solidaire, en partageant les bonnes pratiques et en soutenant ses collègues. Apprécier le plaisir de travailler ensemble dans une ambiance conviviale et stimulante. Effectuer les formalités d'arrivée et de départ (check-in/check-out) avec efficacité et amabilité. Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en veillant à leur satisfaction à chaque interaction. Gérer les plaintes et résoudre les problèmes des clients de manière professionnelle et proactive, tout en assurant une expérience agréable et mémorable. Assurer la gestion administrative courante de la réception (facturation, encaissements, etc.) avec rigueur et précision. Contribuer à la pérennité de l'entreprise en fidélisant les clients grâce à un service de qualité. Participer aux efforts de durabilité de l'entreprise en respectant les politiques environnementales et en promouvant les pratiques éco-responsables. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et agréable au sein d'une entreprise renommée. Des opportunités de formation et de développement professionnel. Des avantages attractifs (logement possible, réductions sur les séjours, etc.). Le plaisir de travailler dans un cadre exceptionnel et de faire partie d'une équipe passionnée par le service client. Rejoignez-nous et participez à la création de souvenirs mémorables pour nos clients tout en appréciant le plaisir de travailler chez Pierre & Vacances ! Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous ! L'entreprise recrute régulièrement en CDI
Chez Pierre & Vacances, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu(e) chez nous !
CDD la résidence de tourisme Tulip Inn Honfleur, 54 logements, service petit déjeuner / espace spa. En tant que Valet/Femme de Chambre, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Assurer le maintien, la propreté, et l'hygiène des chambres en respectant la Charte qualité de la Maison S'assurer du bien-être du client pendant son séjour Veiller au nettoyage des parties communes et au réassort des offices Faire suivre les informations à la direction et veiller à la bonne communication interne du service Aide petit déjeuner Les missions sont susceptibles d'évoluer selon le profil et la motivation du candidat. Type d'emploi : Temps plein, CDD. Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Rémunération supplémentaire : Lieu du poste : En présentiel
Au sein du musée Eugène Boudin, sous l'autorité de la directrice de la culture et des musées, le-la titulaire du poste a la responsabilité d'assurer le gardiennage, de nuit ou de jour, principalement lorsque le musée est fermé au public et en l'absence de ses collègues. Il peut aussi parfois se retrouver de temps en temps en surveillance de salle le jour. En collaboration avec l'équipe du musée, il-elle assure également des heures d'entretien et de surveillance des salles du musée. Lorsqu'il-elle est de nuit, il-elle est logé.e dans un studio par nécessité absolue de service à proximité immédiate du musée. Acquérir une excellente connaissance de la sécurité intrusion, incendie et technique du musée Eugène Boudin. Il devra maîtriser et connaître l'exploitation et la gestion du système de sécurité intrusion et du SSI (Système de Sécurité Incendie) Demeurer dans le studio durant les heures où il est responsable du gardiennage du musée et de ce fait : assurer la levée de doute en cas de déclenchement de l'alarme incendie et si nécessaire donner l'alerte en prévenant les pompiers et le directeur des musées ; accueillir et ouvrir le musée aux forces de l'ordre assermentées dans le cas d'une levée de doute liée au déclenchement de l'alarme intrusion. Toutes ces interventions devant s'effectuer dans le strict respect des consignes et des procédures Assurer la ronde d'ouverture et de fermeture du musée (gestion des alarmes, verrouillage/déverrouillage des portes, issues de secours, transfert de la ligne téléphonique, etc.) et des rondes complémentaires Porter la responsabilité et assurer l'entretien du musée de la cour et du studio ainsi que veiller à la gestion des stocks de produits et de matériels qui y sont liés en collaboration avec le secrétariat de la direction culture Assurer quelques tâches de conservation préventive sous l'autorité du directeur des musées et du régisseur des collections : contrôle et relevé des températures, vidange des déshumidificateurs, etc Ponctuellement, aider au montage et démontage des expositions temporaires. Opérer, en collaboration avec l'agent technique de la direction culture, quelques opérations simples de maintenance (changement d'ampoules, manutention légère) Assurer l'accueil téléphonique en dehors des heures d'ouverture de la conservation des musées Veiller au respect par le public du règlement intérieur du site et à l'intégrité des collections durant les heures d'ouverture au public et les événements se déroulant dans l'établissement Assurer une communication efficace auprès de sa hiérarchie pour faire remonter toute observation liée à la sécurité, à la maintenance et à l'entretien du musée Compétences >Expérience souhaitée en gardiennage >Connaissance des systèmes d'exploitation liés à la sécurité intrusion et incendie appréciée >Un savoir-faire dans les domaines techniques et électroniques est un plus >Connaissance impérative du règlement d'un ERP (4e catégorie) et particulièrement de type Y (musées) et de ses consignes de sécurité >Maitrise des techniques de nettoyage et d'entretien de locaux >Bonne maîtrise et clarté de l'expression orale Savoir-être >Conscience professionnelle, rigueur, réactivité, sens de l'observation, disponibilité, souplesse >Fiabilité et discrétion absolue >Devoir de réserve >Bonne mémoire, capacité à comprendre, apprendre et connaître par cœur des protocoles >Autonome et manuel >Ponctualité dans ses prises de fonction >Courtoisie à l'égard du public et bonne tenue vestimentaire >Respect et écoute de la hiérarchie HORAIRES Temps de travail annualisé partagé entre le gardiennage principalement de nuit (67%) et les heures de travail effectif correspondant à de l'entretien et de la surveillance (33%).
En remplacement d'un congé maternité, le(la) chargé.e du service des publics met en place et assure les activités de développement de l'offre culturelle et des publics de la direction de la culture ainsi que de sa communication. Développement de l'offre culturelle: -Concevoir et réaliser des dispositifs de médiation et des parcours de visite ou des ateliers par typologie de publics, en cohérence avec les axes stratégiques posés par la direction de la culture et en lien avec l'équipe scientifique sur les différents sites et les partenaires ou intervenants culturels -Concevoir et animer des médiations : pour la dernière partie de l'exposition Erik Satie, l'esprit symphonique, le courage artistique ; pour la prochaine exposition de restitution des résidences d'artiste de la Lieutenance:médiation de l'exposition, visites et ateliers -Coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle (EAC) menées par l'ensemble des structures de la direction culture, en lien avec les orientations définies par la direction et les propositions de toutes les structures culturelles du territoire ainsi que mener les actions proposées par les musées -Préparer les espaces pour l'accueil des ateliers pédagogiques, des conférences et animations et mener les médiations Aide scientifique : -Aide à la recherche iconographique et à la recherche des droits pour l'exposition et le catalogue. Recherches ponctuelles iconographiques et de droits liés à l'exposition, négociations et demandes de devis comprises -Accompagnement de la commissaire dans la préparation de l'exposition 2026 -Recherches documentaires selon les préconisations et/ou recommandations de la commissaire pour repérer et localiser les œuvres, préciser leur historique et leurs techniques, approfondir le sujet de l'exposition,... -Alimentation d'une bibliographie au fur et à mesure des recherches et le cas échéant d'un glossaire -Aide à la constitution des dossiers pour les commissions acquisitions et restauration des œuvres Communication de l'activité culturelle des musées et plus largement de la direction culturelle: -Réaliser des photographies, des captations ou campagnes photographiques des activités in situ et hors les murs -Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux -Réaliser des supports d'information et de communication à destination de tous les publics et assurer leur diffusion ciblée -Collaborer avec la chargée de communication pour faire connaitre la variété de l'offre culturelle du musée et concevoir des outils de communication Activités annexes: -Participation aux activités exceptionnelles de la direction de la culture comme par exemple les inaugurations, la Nuit des musées, Journées européennes du patrimoine,. Solide formation en histoire de l'art ou en management de projet culturel (niveau 7 master/diplômes équivalents) Expérience similaire confirmée serait appréciée -Savoirs: Connaissance en histoire de l'art et pratique des arts plastiques Spécialisation en 19e siècle et 20e siècle serait un plus Maitrise des principes et outils de la médiation culturelle Connaissance des méthodes de transmission des savoirs Connaissance des principes de développement des publics et de leurs besoins Parfaite connaissance des réseaux institutionnels et associatifs du secteur Connaissance des politiques publiques de la Ville et des ministères Connaissance du cadre et des procédures administratives juridiques et réglementaires -Savoir-faire: Techniques d'animation Excellentes capacités rédactionnelles Maîtrise des outils bureautique Techniques de communication Évaluation et reporting des activités menées Maîtrise de l'anglais serait un plus -Savoir être: Créativité Sens de l'accueil du public Sens de la pédagogie Autonomie, rigueur, sens de la hiérarchisation des tâches Goût du travail collectif et du partage des connaissances Sens pratique, dynamisme Capacité d'adaptation
OFFRE D'EMPLOI - Commis / commise de salle Restaurant gastronomique La Lieutenance - HONFLEUR Le restaurant La Lieutenance, établissement gastronomique situé au cœur de Honfleur et distingué chaque année par le guide Gault & Millau, recrute un Chef de Rang expérimenté. Profil recherché : - Expérience exigée en restauration - Maîtrise du service à l'assiette et des codes de l'accueil haut de gamme - Présentation irréprochable, sens du détail et du service, esprit d'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein - Poste à pourvoir immédiatement Intégrez une maison reconnue pour son exigence, sa régularité et la qualité de son accueil.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un agent d'entretien pour : - Deauville : nettoyage de 2 magasins : 6 jours par semaines (environ 13h par semaine) Prestation du lundi au dimanche - jour de repos le vendredi ainsi qu'un week-end complet par mois. Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse et autonome.
Nous recherchons pour l'une de nos partenaires experts dans la gestion maintenance et installation de tous équipements thermiques et énergétiques pour le chauffage la climatisation et toutes autres applications avec utilisation de tous combustibles et de toutes énergies renouvelables l'installation et l'entretien de tous matériels ainsi que toute activité si rattachant , un Technicien /une Technicienne de maintenance CVC (H/F) En Alternance basé à DEAUVILLE (14800) et la formation est à l 'AFPA de Compiègne 60200. Seuls les candidats souhaitant intégrer une formation avec l'AFPA pourront être proposés à l'entreprise partenaire et bénéficier gratuitement de notre accompagnement dédié à la recherche d'alternance. Vous êtes intéressé(e) par une formation pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage-Ventilation-Climatisation ? Vous êtes passionné par le métier du génie climatique, dynamique et curieux ? vous souhaitez développer vos compétences tout en ayant un salaire garanti ? N'hésitez plus, cette opportunité est pour vous ! l'AFPA COMPIEGNE : https://www.youtube.com/watch?v=RQUru516BCE Ce que nous vous proposons du côté formation : - Une formation professionnelle spécialisée assurée directement par l'AFPA COMPIEGNE (60200), au sein de nos locaux, Objectifs et compétences visées : - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermiques et des réseaux de distribution de chauffage et d'eau chaude sanitaire. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements de traitement d'air VMC simple ou double flux. - Assurer la maintenance et optimiser les réglages des équipements thermodynamiques (Équipement de réfrigération, Équipement de climatisation, Pompe à chaleur (PAC)) et des réseaux de distribution d'eau glacée. Ce que nous vous proposons du côté professionnel : - Une entreprise leader de la climatisation, Des horaires de journées, - Auprès d'une clientèle variée de professionnels, rattaché(e) au Responsable maintenance et sous la responsabilité de ton tuteur, tu aideras à la maintenance préventive et curative des installations de climatisation. - Des missions techniques de terrain, organisationnelles et pratiques, - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d'air, climatisation PAC et production de froid ou des installations multi techniques de second œuvre : traitement d'eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. - Résoudre les pannes sur les sites des clients. - Proposer des solutions d'amélioration et de réparation. - Rédiger les comptes rendus d'intervention. - Effectuer les travaux induits par la maintenance. Eléments contractuels : Contrat de professionnalisation ou d'apprentissage en CDD an à compter du mois de septembre 2025. Contrat en CDI chez le client à l'issue de la formation Diplôme visé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (Bac technique/Bac pro) de Technicien de maintenance CVC. L'admission : Description du profil - Vous êtes issue d'une formation type CAP/BEP/BAC/BAC pro/ BTS/ ou d'un titre professionnel en génie climatique, Installateur thermique sanitaire/électricité/ électrotechnique/ électromécanique ou une expérience professionnelle. - Pour une bonne adaptation en formation, les connaissances en français et mathématiques . L'Afpa met à disposition de ses stagiaires des services d'hébergement et de restauration pour faciliter leur quotidien pendant cette période particulière de leur vie. Si vous êtes intéressé(e), postulez en ligne ou contacter le numéro 06 33 43 37 00 nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
L'entreprise de propreté au cœur de Deauville ! L'entreprise de propreté au cœur de Deauville ! Proximité et réactivité ont toujours été les maîtres mots ! Si on y ajoute un sens du service très aiguisé, tous les ingrédients étaient réunis pour que GS Hygiène se développe et devienne un acteur majeur du monde de la propreté à Deauville, ce qu'elle est aujourd'hui. Depuis plus de 20 ans l'entreprise a su attirer et fidéliser 400 clients parmi lesquels des clients prestigieux, des personnalités publiques, des restaurants reconnus, des grandes enseignes de prêt-à-porter et bien d'autres encore . GS HYGIENE recrute un agent d'entretien TE (Travaux Exceptionnels) (H/F) sur DEAUVILLE et sa périphérie. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Vos missions: 1°) Intervention sur des travaux exceptionnels: - Nettoyage mécanique et décapage des sols : utilisation de la monobrosse, autolaveuse, shampouineuse, aspirateur à eau... etc. - Nettoyage à haute pression: sols, façades, véhicules... etc - Nettoyage de la vitrerie: à hauteur d'homme ou inaccessible (vitrerie haute) - Nettoyage de fin de chantier : réaliser des remises en état des locaux après travaux - Enlèvement d'encombrants et / ou d'archives : intervention chez les particuliers ou les entreprises. Votre profil: - Vous possédez le PERMIS B - Vous avez une grande disponibilité et vous êtes mobile ! - Vous savez utiliser des produits, du matériel et des machines - Vous connaissez et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté - Vous aimez le travail en équipe - Vous avez une conscience professionnelle - Vous avez le sens de la communication et du relationnel Vous êtes : - Dynamique et réactif(ve) - Fiable et ponctuel(le) - Flexible Type d'emploi : CDI
Nous recrutons 2 serveurs H/F pour un CDD de 3 mois en 35 Heures (heures supplémentaires payées) Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commande et du service à table Travail le week-end Horaires : 10H00 à 19H30 Débutant accepté
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, Association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter des aides à domicile (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide auprès des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (repas, courses...) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.50 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B souhaitable, poste basé sur TOUQUES et ses alentours proches 30 km (tout type de temps contrat).
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e ou des auxiliaires de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant.es à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne à laquelle il.elle appartient. Le.la responsable de secteur peut être représentée par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié(e)s. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Secteur Touques et les alentours proches 30km. Tout temps contrat possible (temps partiel etc....) PERMIS B souhaitable
Prépare ton FUTUR, grâce à l'alternance ! BOULANGERIE LOUISE Honfleur te forme, sur le terrain, au métier de Boulanger(e), et t'accompagne dans l'obtention de ton diplôme, avec son CFA d'entreprise 100% en ligne. Pour toi Tu es attiré(e) par le secteur de la boulangerie. Tu as un bon relationnel. Tu as une attirance forte pour le métier de boulanger, une âme d'artisan et le sens du travail bien fait. Tu es dynamique, autonome, organisé(e) et tu souhaites : Intégrer une équipe à l'écoute et qui aime transmettre. Avoir des missions claires dès ton intégration. Contribuer concrètement à la réussite d'une entreprise engagée, qui met en avant des valeurs humaines et durables. Chez nous ! Chez Boulangerie Louise, nous te proposons de viser la lune ou Mars, depuis la Terre ! Nous ferons décoller ton projet pro et t'aiderons à développer les compétences du métier de boulanger(e) avec des cours adaptés, tout en pratiquant en magasin. Par exemple, tu apprendras : Fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux (pétrissage, façonnage et cuisson) proposés dans nos boulangeries, dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire Appliquer la politique commerciale de l'entreprise Gérer les stocks de marchandises et produits, afin d'anticiper les ruptures et limiter les pertes. Profil recherché Conditions de l'alternance : Contrat d'apprentissage. Diplôme visé : CAP Boulanger (RNCP 37537), diplôme de niveau 3 (CAP), délivré par le ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse ; reconnu sur le marché de l'emploi. Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) ou plus ou d'un titre professionnel de niveau 4 ou plus. Durée : 12 mois/ contrat à durée déterminée (CDD). Partie théorique : 100% en distanciel (cours en ligne + classes virtuelles), équipement informatique (clé 4G & PC) fourni. Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de notre CFA. Rythme : 3 jours en magasin et 2 jours de cours. Rentrée: Octobre 2025. Rémunération : Rémunération selon le barème national en vigueur. Avantages de la société. Boulangerie Louise fait partie du réseau TERACT : un réseau de 9 enseignes engagées, regroupant 5400 collaborateurs et collaboratrices experts, investis et passionnés. Prépare ton FUTUR dès maintenant : postule ici ou dépose ton CV au magasin Boulangerie Louise Honfleur ! TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant "La Maison de Blonville" le 24 septembre 2025, nous recherchons un(e) Grillardin / Grillardine passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Préparer et cuire les viandes, poissons et légumes au feu de bois et charbon en intérieur Assurer la qualité et la cuisson des aliments selon les standards du restaurant. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir une service fluide et rapide. Entretenir et nettoyer le matériel de grill. Profil recherché : Expérience significative en tant que grillardin. Connaissance des différents types de cuisson et des normes d'hygiène. Dynamisme, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression des services. Passion pour la cuisine et envie de contribuer au succès d'un nouveau restaurant. Avantages : 2 jours de repos consécutifs (Lundi et Mardi). Salaire compétitif : 2800 € brut par mois. Opportunité de participer à l'ouverture et au développement d'un restaurant. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur Alexandre Vauvarin. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Rejoignez-nous et soyez au cœur de l'aventure culinaire de La Maison de Blonville dès son ouverture le 24 SEPTEMBRE !
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Service Professionnel (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'une de nos entreprises clientes située à Deauville. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Vous devrez intervenir du lundi au samedi de 20h00 à 21h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien des locaux de plusieurs clients situés à Deauville. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Lors de vos prestations, vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vous devrez intervenir du lundi au vendredi de 05h00 à 8h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Le plongeur assure le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine, des locaux de cuisine, des lieux de stockages et annexes (carrelages, sols, tables de travail, écoulements ) PRINCIPALES MISSIONS : - Procéder au nettoyage et au rangement de la vaisselle et du matériel de cuisine - Contrôler l'état du matériel de plonge - Faire l'inventaire des stocks de produits et signaler à son responsable la rupture d'un produit - Vérifier que chaque zone de débarrassage est prise en charge et aider si besoin - Organiser son espace plonge et ranger la vaisselle ainsi que le matériel dans les réserves - Respecter les dosages des produits de nettoyage afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Contribuer à la bonne gestion de la vaisselle en alertant son responsable en cas de pertes ou de casses anormales - Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et l'hôtel - Incarner l'esprit Heartist dans ses interactions avec les clients Pas de coupures 2 jours de repos consécutifs vendredi/samedi Horaires de travail : 15h00 à 23h00
https://www.indeauville.fr/hotellerie/novotel-deauville-plage
Nous recrutons pour accompagner notre développement un Agent de Propreté (H/F) afin de réaliser l'entretien chez l'un de nos clients situé à Honfleur. Vos missions seront : - Enlèvement des toiles d'araignées. - Dépoussiérage humide des éléments des bureaux. - Nettoyage et désinfection des sanitaires et vestiaires. - Vidage des corbeilles. - Aspiration et lavage des sols. Lors de vos prestations, vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse. Vous devrez intervenir le mardi et le vendredi de 7h00 à 9h00. Votre profil : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous.
Nous recherchons Agent / Agente de nettoyage industriel pour un poste : Horaires du lundi au vendredi - 6h-9h Soit 15h par semaine Tâches: nettoyage et désinfection de bureaux, salle de pause, sanitaires, d'un hall de gare, de quais, de sanitaires autonome, etc...
L'agence Alternativ'Emploi Deauville recherche pour l'un de ses clients un Agent d'Entretien H/F pour intervenir au sein d'une usine située à Deauville. Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux et des ateliers - Utiliser une machine de lavage des sols pour maintenir la propreté des espaces de travail - Veiller au respect des normes d'hygiène et de propreté Horaires & Contrat : - Contrat : 38h/semaine - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h15 / Vendredi : 7h-13h > Poste en 2x8 après Profil recherché : - Motivé(e) et dynamique - Soucieux(se) de la propreté et de l'hygiène - Aucune expérience exigée, formation assurée
La Ferme de la Grande Cour, restaurant traditionnel situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port, cherche un(e) Plongeur(se) en restauration en CDD saisonnier jusqu'à début Novembre pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale. Nous proposons un poste en CDD saisonnier à Temps Plein. Nous valorisons la qualité de vie au travail : 2 jours de repos hebdomadaires, heures pointées, Travail en Coupure. Limitation des temps de service pour veiller aux temps de repos. Parking Gratuit. Pas de Possibilité de Logement. Selon la charte de qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, vous assurez les principales missions suivantes, au sein de l'équipe de cuisine : - Réception et stockage de marchandises - Plonge - Entretien du poste de travail et des locaux - Réalisations préliminaires à la fabrication des plats Vos points forts : Dynamique et consciencieux(se), vous avez une bonne capacité d'organisation et le goût du travail au sein d'une équipe. La Ferme de la Grande Cour fait partie du Groupe LOGIS HOTELS : Construisez votre carrière dans un établissement qui partage des valeurs humaines fortes, Participez à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement, Développez vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels et Bénéficiez d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages. Nos Valeurs reflètent l'âme de notre établissement : - La Passion de notre métier et le goût du travail bien fait nous fédèrent autour de la satisfaction de nos convives. Animés par le souci du détail, nous mettons à profit notre savoir-faire et savoir-être avec rigueur. - La Convivialité : l'humain est au cœur de notre entreprise. Ainsi, nous tenons à favoriser autant l'écoute que le respect dans les échanges avec nos clients et au sein de notre équipe. - L'envie de créer une atmosphère chaleureuse et intimiste : Nous souhaitons que chaque personne qui passe notre porte se sente comme chez elle. Nous accueillons et servons avec gentillesse et générosité. - S'engager en tant qu'entreprise durable : Parce que nos métiers ont des implications directes sur l'environnement, nous nous engageons dans le développement durable à travers des actions menées au quotidien. Contrat sur la base de 41 heures hebdomadaires soit 177.67 heures mensuelles, dont 26 heures supplémentaires majorées. Contactez-nous par mail : info@fermedelagrandecour.com ou téléphone 02 31 89 04 69 pour convenir d'un rendez-vous.
La Ferme de la Grande Cour est un hôtel restaurant situé au cœur d'un écrin de verdure sur les hauteurs de Honfleur, à 1.5km du vieux port.
SEGID Propreté est une entreprise de nettoyage spécialisée chez le professionnel qui compte plus de 500 clients satisfaits sur toute la Région Normandie. Basés à Hérouville-Saint-Clair, nous comptons 350 agents, qui entretiennent plus de 150 000 m² chaque jour, avec professionnalisme et bienveillance. Avec plus de 80 ans d'expertise, une certification ISO 9001 depuis 20 ans, et un engagement fort pour la responsabilité sociétale et environnementale (RSE), notre objectif principal est de répondre à 100% aux attentes et exigences de nos clients. SEGID Propreté est également un centre de formation. Nous offrons à nos agents la possibilité de préparer, directement dans nos locaux, un CQP Agent de Propreté ou Laveur de vitres, grâce à une formation entièrement financée par l'entreprise. Dans cette optique, nous proposons à nos clients des prestations qualitatives de nettoyage telles que : L'entretien de bureaux en horaires décalés 5h00 - 9h00 ou 17h00 - 21h00 L'entretien de parties communes ou d'ateliers en journée ; Des remises en état (suite travaux ou dégâts des eaux) ; Des prestations de lavage de vitres ; Notre + RSE : Chez SEGID, nous agissons concrètement pour un monde plus durable : Utilisation de produits éco-certifiés ; Réduction des consommations, tri des déchets ; Inclusion et insertion professionnelle. Le poste Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Deauville Horaires : Le lundi de 8h à 13h - 5h par semaine Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible Vos missions seront les suivantes : Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre agence Alternativ'emploi de Deauville recrute pour l'un de ses clients un de technicien de maintenance en industrie agro-alimentaire sur le secteur de Honfleur. Vos missions seront : - Veiller à l'entretien et au maintien en bon état de propreté de l'ensemble du matériel roulant et des installations techniques - Effectuer/Organiser des visites préventives afin d'éviter tout risque de panne et d'accidents, - S'assurer du bon état des bâtiments et procéder aux opérations, - Signaler toute dégradation et anomalie - Effectuer la maintenance des infrastructures : électricité, maçonnerie, plomberie. Poste à pourvoir dès que possible, salaire selon qualification Travail en 2*8 et dans en entrepôt logistique à 6°
Nous recherchons Plongeur H/F en contrat saisonnier Professionnel du nettoyage et de l'hygiène, le Plongeur officier de cuisine gère le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant. Vous travaillez le week-end - 2 jours de congés Salaire selon profil et convention collective ***Vous candidatez par mail, ou vous pouvez vous présenter à l'ouverture***
Nous recherchons un plongeur polyvalent pour rejoindre notre équipe. En plus des tâches de plonge, vous serez également responsable des livraisons de nos produits. Ce poste nécessite une personne dynamique, organisée et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Missions principales : Assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine et des équipements. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Préparer les commandes pour les livraisons. Effectuer les livraisons dans les délais impartis. Gérer les stocks et les commandes de produits de nettoyage. Travailler en équipe avec les autres membres du personnel. Profil recherché : Expérience préalable en tant que plongeur (précisez le nombre d'années si nécessaire). Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Permis de conduire valide et expérience en livraison (si nécessaire). Capacité à travailler en équipe et sous pression. Organisation et gestion du temps. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plonge et de nettoyage. Connaissance des outils et équipements de cuisine. Capacité à gérer les stocks et les commandes. Bonne communication et travail d'équipe. Capacité à conduire et à effectuer des livraisons (si nécessaire).
AIDE À DOMICILE SECTEUR EQUEMAUVILLE (H/F) CDI VOS MISSIONS : - En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. - Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette (lavabo, douche), aide à l'habillage et au déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. - Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires - Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs - Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de secteur PROFIL Avec ou sans diplôme Débutant ou Expériences personnelles, professionnelles Autonomie, sens de l'organisation, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Bon relationnel et sens du contact Permis B CONDITIONS : Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Poste basé à : Equemauville, Saint Gatien des Bois, Villerville. Poste à temps partiel Travail le weekend 1/3 Mobile, Déplacements Quotidiens (départemental) Compétences Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, cette compétence est indispensable Règles d'hygiène et de propreté, cette compétence est indispensable Contrôler l'état des stocks Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Savoir-être professionnels, Faire preuve d'autonomie. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. S'adapter aux changements Nos avantages : Rémunération l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte ancienneté dans la branche, formations, diplômes, 100% des indemnités kilométriques déplacements, participation aux trajets domicile- travail Des missions proches de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant la prise de poste. Mutuelle Téléphone portable professionnel et équipement de protection fournis. Possible d'un contrat ouvert au étudiant pour les vacances et congés scolaires
Nous recherchons pour notre client un agent de nettoyage pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux, salle de pause, sanitaires et circulations. 2h le mardi 2h le mercredi et 2h le jeudi. CDD de remplacement
Le CCAS de la Ville de Honfleur recrute un(e) Aide à domicile pour le Service d'Aide à Domicile du CCAS de Honfleur. Missions : - Vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette et à l'habillage, aide à la mobilité, au lever et au coucher, aide à la prise de repas et de médicaments). - Vous assurez l'entretien du logement, la réalisation des courses et des repas. - Vous accompagnez les personnes dans leur vie sociale et relationnelle. - Vous assurez un soutien psychologique et social. - Remplacement éventuel au sein des structures municipales (foyer des anciens, crèche...) comme agent technique polyvalent (entretien et restauration). Profil recherché : - Une expérience réussie dans le secteur du service à la personne, - Le CAP ATMFC (Assistant technique en milieux familial et collectif) ou le DEAES (Accompagnant éducatif et social) serait un plus, - Capacités d'écoute et bon sens relationnel, - Permis B et véhicule, Conditions de travail : - Nombreux déplacements au sein de la ville de Honfleur, - Horaires irréguliers et amplitude variable du lundi au samedi midi.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : - Lieu : Honfleur - Horaires : Du lundi au vendredi (travail le soir) - 9h00 par semaine - Salaire : 12,38 € brut / heure - Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible - Prime de 20euros de transport par mois - Prime d'assiduité trimestrielle. Vos missions seront les suivantes : - Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... - Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; - Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients. Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent d'Entretien H/F Votre Profil : - Vous êtes rigoureux-se, fiable et autonome ; - Vous recherchez un complément d'heures, appréciez travailler tôt le matin ou tard le soir ou êtes disponible sur des horaires décalés ; - Une première expérience dans le nettoyage est un plus, mais pas indispensable : nous vous formons au métier. Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et rejoignez l'aventure SEGID Propreté !
Seafrigo Group recrute dès à présent des Conducteurs de Ligne H/F, pour son site situé à Honfleur. Principales missions : Organiser la production - Vérifier la propreté de la ligne avant le début de la production. Faire le re-lavage nécessaire si constat de salissures. Remplir le document qualité associé au contrôle nettoyage. - Aller chercher la matière première ou réceptionner la matière première apportée par les déballeurs et vérifier sa conformité (N° de lot, N) de palette.). - Préparer la ligne (film, pavé de datage, bacs de récupération, balance de contrôle, mise en carton...). - Effectuer les contrôles qualité nécessaires (contrôle marquage étiquetage, détecteur de métaux, contrôle poids sachet.) selon les consignes du service qualité. - Remplir les documents de production selon les consignes de la responsable de production. - Identifier les produits finis (étiquettes palette) - Organiser sa ligne en vue de sa productivité maximale - Savoir effectuer des opérations de maintenance élémentaires (changement de couteaux, changement de barre de soudure, changement de la ventouse de la formeuse de cartons.). Profil recherché : Première expérience sur un poste de similaire Connaissances techniques Savoir-être : organisé, rigueur, bon relationnel, autonomie Informations complémentaires : Prise de poste : dès que possible
Le Groupe Seafrigo est expert dans le domaine de la logistique alimentaire (commission de transport maritime, fret périssable aérien, entreposage, transport routier, traction portuaire). Présent en France et à l'international, Seafrigo a des infrastructures détenues en propre dans 28 pays ainsi qu'un réseau de partenaires à dimension mondiale. Entreprise en forte croissance et composée de plus de 2 500 collaborateurs, Seafrigo est aujourd'hui reconnue pour sa flexibilité, son dynamisme
Vos missions : - Réaliser des opérations de couture sur des machines industrielles - Assembler et monter des éléments textiles - Effectuer les finitions et le contrôle qualité des produits - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Vous travaillerez en équipe, horaires à la journée.
SOS-INTERIM PONT-AUDEMER
Dans un restaurant récent, refait à neuf, avec une capacité de couverts allant de 35/40 l'hiver et 35/70 couverts l'été par service, vous rejoindrez une équipe de deux cuisiniers. Petit déjeuners, déjeuners, dîner, fermé tous les mercredi et jeudi toute l'année + fermé le 25/12. 2 jours de repos consécutifs, + 2 soirées, salaire à négocier suivant expérience, indemnité de repas. Vos missions : - passer les commandes marchandises, - participer à la réception des matières premières, - aider à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks, - respecter les normes d'hygiène HACCP, - effectuer la mise en place de la cuisine, - réaliser des préparations culinaires en suivant les fiches recettes, - envoyer les commandes de la salle, - effectuer le service au froid et/ou au chaud, - dresser les plats, - entretenir les locaux. Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant, réactif, polyvalent, autonome Des connaissance en pâtisserie serait un plus
Bar à manger situé près de l'église de Deauville, ouvert toute l'année (sauf 3 semaines en janvier). 60 places assises avec terrasses. Petits déjeuners, déjeuners, dîner et bar. Locaux rénovés et confortables. Ambiance chaleureuse et décontractée.
Dans un restaurant récent, refait à neuf, avec une capacité de couverts allant de 35/40 l'hiver et 35/70 couverts l'été par service, vous rejoindrez une équipe de deux cuisiniers. Petit déjeuners, déjeuners, dîner, fermé tous les mercredi et jeudi toute l'année + fermé le 25/12. 2 jours de repos consécutifs, + une soirée et deux demi journées, salaire à négocier suivant expérience, indemnité de repas. Vos missions : - participer à la réception des matières premières, - aider à évaluer les besoins en approvisionnement et à gérer les stocks, - respecter les normes d'hygiène HACCP, - effectuer la mise en place de la cuisine, - réaliser des préparations culinaires en suivant les fiches recettes, - envoyer les commandes de la salle, - effectuer le service au froid et/ou au chaud, - dresser les plats, - entretenir les locaux. Sous la directive du responsable de cuisine. Profil : - Dynamique, bon relationnel, souriant, réactif, polyvalent, autonome Des connaissance en pâtisserie serait un plus
Venez rejoindre l'équipe de l'hôtel-restaurant Le Bellevue dans un cadre unique et enchanteur au bord de la mer à Villerville, entre Trouville et Honfleur. Nous sommes une maison indépendante réputée pour sa cuisine chic et gourmande. Vous êtes un maillon indispensable au bon fonctionnement du restaurant et à une production de qualité. Vous participez à l'élaboration des entrées, plats et desserts et vous avez des connaissances en HACCP. Envie, implication et qualité d'exécution sont des qualités essentielles. Souriant(e) et discret(e) , votre engagement et votre enthousiasme seront appréciés pour ce poste. Contrat de travail n CDD jusqu'au 31 octobre, temps plein , journée en continue, deux jours de repos consécutifs/semaine, Envoyer votre CV ou appeler le Directeur : 02 31 87 20 22 / 06 47 14 46 99
Contactez-nous au 02 31 87 20 22 ou biendormir@bellevue-hotel.fr
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur.trice privilégié.e des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la banque et de l'assurance, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vos missions principales : Réaliser l'entretien et les réparations de l'ensemble du réseau de plomberie et de sanitaires de l'établissement (fuites, canalisations bouchées, robinetterie, etc.). Intervenir rapidement et efficacement pour gérer les urgences liées à la plomberie Participer à la maintenance générale du bâtiment : électricité, serrurerie, petite maçonnerie, etc. Collaborer avec les équipes des différents services et administratives pour assurer le bon fonctionnement des installations.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la plomberie et du chauffage, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types de chantiers.
