Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tusson située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tusson. 60 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LUXE, 16 - AIGRE, 16 - SALLES DE VILLEFAGNAN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS DU POSTE : - En lien avec les commissions menu, Confectionner des repas pour l'EHPAD de Luxé. - Assurer une restauration de qualité, conforme aux normes d'hygiène de sécurité alimentaire, sur la base d'une cuisine traditionnelle et adaptée aux besoins nutritionnels des personnes âgées. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées en l'absence du chef de cuisine. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Assurer les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, etc.), - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. - Fabriquer des plats et mettre en valeur leur présentation. - Appliquer les régimes spécifiques (ex : sans sel, sans sucre, mixé, etc.) - Dresser les préparations froides et chaudes. - Contrôler de manière qualitative (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitative les produits finis et en phase de refroidissement. - Contrôler les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement, etc.) - Rectifier si nécessaire les produits en phase avec les exigences de conformité de fabrication et de présentation. - Gérer les non conformités et les retraits de produits (alerte sanitaire). Isolement des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - - Participer à la démarche d'hygiène et de qualité du service. - - Maitriser et appliquer la méthode HACCP et le plan de maîtrise sanitaire. - - Travailler en collaboration avec le laboratoire d'analyses et appliquer les mesures correctives qui découlent des rapports. - - Nettoyer, entretenir, désinfecter et ranger les postes de travail, les matériels, équipements vérifier le bon fonctionnement du matériel, - - Assurer une traçabilité des actions de nettoyage. - - Participer à la commission menue et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - - Participer aux début des transmissions des équipes soignantes. ACTIVITES ANNEXES : - En l'absence du chef cuisinier : Assurer la continuité du service de restauration. - Répartir les tâches au sein de l'équipe. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des Aides Cuisinières. - Superviser le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine. - Faire appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur. - - En l'absence de l'Aide Cuisinière. Effectuer le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine, MODALITES D'EXERCICE : (Conditions de travail particulières) - Temps de travail : 35 heures par semaine - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures et à la station debout prolongée - Manipulation de matériels lourds et tranchants - Exposition fréquente à la chaleur ou au froid - Port de vêtements professionnels adaptés - Travail en équipe
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Afin de compléter son équipe d'encadrement, Marpen Insertion et Formation recrute un encadrant technique d'insertion en taille de pierre. Vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes. Description du poste Salaire brut : Selon l'expérience, coefficient 315 ou 345 de la Convention Collective des chantiers d'insertion Déplacements: Fréquents (véhicule de l'association) Poste à pourvoir à partir du 19 juin 2025 Profil attendu: Titulaire d'un diplôme dans la taille de pierre ou la maçonnerie ancienne / l'encadrement technique d'insertion
Implanté sur la commune de Salles de Villefagnan (16), l'association Marpen Insertion et Formation porte un atelier chantier d'insertion (ACI) qui a un agrément de 21.58 ETP. L'ACI possède quatre pôles, espace vert, maçonnerie du bâti ancien, menuiserie/bois et taille de pierre.
Attention POSTE NON LOGE Le Service de Remplacement est une association de loi 1901 ayant un impact positif et direct sur la vie des agriculteurs en devenant un soutien essentiel et en les aidant sur leur exploitation. Chez nous, les valeurs de respect, d'échange, de réactivité et d'entraide sont essentielles. Votre travail sera valorisé et reconnu, contribuant à préserver le monde agricole pour les générations futures. Vous recherchez un métier porteur de sens et enrichissant, où chaque jour est une nouvelle aventure, alors vous avez la fibre d'un agent de remplacement ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Ouvrier agricole H/F sur le secteur de Lonnes pour aider l'exploitant sur l'exploitation caprin tous les matins de 6h30 à 10h30 Vos savoir faire : - effectuer le paillage manuellement - nourrir les bêtes (savoir se servir d'un télescopique ) - effectuer les soins aux animaux et savoir aider à la traite si besoin, PROFIL Cette offre est pour vous si vous avez au moins 1 an d'expérience et si vous avez le permis B. Vous êtes polyvalent et autonome dans vos tâches. RÉMUNÉRATION A partir de 12€40 suivant l'expérience + participation aux frais kilométriques. POURQUOI NOUS ? Le Service de Remplacement vous propose un travail porteur de sens. En devenant agent de remplacement, vous aurez la possibilité de découvrir une multitude d'exploitations, un salaire sécurisé et vous pourrez exercer un métier qui vous plaît !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne.
EHPAD HABRIOUX recrute un contrat d'avenir de 12 mois renouvelable d'aide à la personne âgée. L'établissement compte 88 lits et plus de 50 agents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne Il convient de noter qu'il s'agit d'un équivalent temps plein (ETP) de 0,5 annualisé.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Valeurs RH accompagne la Maison Gautier dans la recherche de son/sa futur(e) : ADJOINT MAÎTRE DE CHAI H/F. Véritable bras droit du Maître de chai, vous assurez les flux physiques de matières liquides et fabriquez les produits selon les consignes d'assemblage, dans le respect de la qualité, des quantités et des délais. Vous veillez également à l'application des bonnes pratiques QHSE et contribuez aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront : → Réception, gestion, expédition et transfert des liquides - Réceptionner les matières liquides et sèches, en assurer le contrôle qualité et la traçabilité - Réaliser les transferts internes, organiser les expéditions vrac, gérer les inventaires et les changements de compte d'âge - Assurer le suivi administratif et informatique des mouvements → Élaboration et mise à disposition des produits avec le comité de dégustation - Participer aux dégustations et aux assemblages aux côtés du Maître de Chai - Réaliser les coupes, traitements (filtration, froid.) et libérer les lots pour le conditionnement après validation analytique et organoleptique - Veiller à la traçabilité des produits via l'ERP et anticiper les besoins en production - Préparer les échantillons et l'environnement de dégustation chaque semaine - Participer activement au comité et aux échanges sur les profils produits → Maintenance de premier niveau et entretien du chai - Assurer la propreté et l'entretien du chai, le nettoyage des cuves, la maintenance simple des contenants bois - Contrôler et étalonner les instruments de mesure (thermomètres, alcoomètres) et utiliser la GMAO pour le suivi → Suppléance du Maître de Chai et transmission des savoirs - Organiser le travail de l'équipe en cas d'absence du Maître de Chai, valider les produits avant embouteillage - Participer aux réunions de production et accueillir les visiteurs lors d'évènements ou de dégustations - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et développer la polyvalence de l'équipe → Engagement QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veiller rigoureusement à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site sur les sujets d'audit, des conditions de travail et HACCP Compétences techniques : - Aptitude à la dégustation, - Détection des anomalies et des non-conformités en cours de fabrication, - Equipements propres à la fabrication (pompes, cuves, vannes), - Compétence informatique Pack office, ERP (JDE), - Fibre qualité et réglementaire (connaissance IFS BRC etc.), - Connaissance des milieux ATEX. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'écoute, d'accompagnement et d'organisation, - Rigueur, vigilance et réactivité, - Autonomie et proactivité, - Capacité d'organisation et d'animation d'équipe, - Force de proposition. Profil recherché : Formation : titulaire d'un Bac +2 viticulture-œnologie, vous êtes idéalement détenteur(trice) du permis Nacelle et du CACES R489 Expérience professionnelle : Professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des spiritueux, vous maîtrisez les opérations spécifiques liées au travail de chai et êtes en mesure de prendre le relais du Maître de chai en son absence Connaissance du secteur : Une bonne connaissance de l'univers des spiritueux est indispensable, quelle que soit l'appellation.
Depuis 1755, la Maison Gautier perpétue à Aigre, en Charente, une tradition viticole et artisanale unique, alliant passion de la vigne et maîtrise du vieillissement pour créer des cognacs d'exception. Intégrée au groupe Marie Brizard Wine & Spirits, elle bénéficie du rayonnement d'un acteur majeur du secteur des spiritueux.
Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution - Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences : - DESS ou master de psychologie clinique - Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible) - Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être : - Equilibre psychologique - Capacités d'empathie et d'écoute - Esprit d'initiative et d'équipe - Adaptabilité et discrétion - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie Savoir-faire : - Gestion du temps et sens des priorités - Connaissance en informatique (word, excel, etc.) - Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour assurer la gestion de notre salon de coiffure. Ce poste est un CDD de 1 mois renouvelable. Responsabilités: Prise en charge complète de la gestion quotidienne du salon après une période de tuilage. Assurer des services de coiffure mixte pour notre clientèle. Maintenir et développer la satisfaction client. Gestion des rendez-vous et des stocks de produits. Exigences du Poste: Diplôme de Brevet Professionnel (BP) ou CAP coiffure obligatoire. Expérience significative dans le domaine de la coiffure. Capacité à gérer un salon de coiffure de manière autonome. Horaires: Lundi au samedi (repos le mercredi) 35 heures par semaine Salaire: Selon expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès que possible.
ADECCO RUFFEC Nous recherchons un Agent de Chai motivé et rigoureux pour rejoindre notre client, acteur renommé dans le secteur des spiritueux. Vous serez chargé de garantir l'efficacité des opérations au sein du chai, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Missions : Réception et gestion des matières : - Réceptionner les matières liquides en assurant leur transfert de la citerne vers un contenant. - Gérer la mise en fûts des produits et réceptionner les matières sèches. - Réaliser des inventaires réguliers, pour assurer un suivi précis des stocks. Expéditions : - Remplir les citernes, fûts ou containers conformément aux modes opératoires établis afin de préparer les expéditions vrac. - Effectuer des enlèvements de produits directement auprès des fournisseurs garantissant ainsi les délais de livraison. Production : - Participer à l'élaboration de produits en fabriquant des bonificateurs tels que sirops et caramels, ainsi qu'en procédant aux cuvées en respectant les recettes existantes. - Envoyer des échantillons au laboratoire pour analyses, garantissant ainsi la qualité et conformité des produits. Maintenance et propreté: - Réaliser le nettoyage des cuves et du matériel en appliquant les règles strictes d'hygiène. - Assurer la propreté des lieux de travail et réaliser l'entretien courant des équipements. - Respecter les procédures de sécurité mises en place dans l'établissement. Conditions spécifiques : - Possibilité d'évoluer vers la MEB (Mise en Bouteille) lors des périodes de forte activité, offrant ainsi une expérience enrichissante au sein de l'entreprise. - Bien qu'un Permis CACES ne soit pas requis, celui-ci serait un atout supplémentaire dans le cadre de votre candidature, vous permettant d'être plus polyvalent. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h15 - Vendredi : 8h00 à 12h00 Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans la réalisation des tâches. - Vigilance et réactivité face aux imprévus. - Autonomie dans l'exécution des missions tout en assurant la communication au sein de l'équipe. Savoir-faire : - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques à la fabrication de spiritueux. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Votre agence Adéquat Inside Staffing recrute des Peintres industriels F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII MISSIONS : - Peindre des moteurs en cabine de peinture au pistolet ; - Lire et identifier sur le bordereau de fabrication ; - Régler son matériel ; - Peindre les moteurs selon les fiches d'application en rapport avec la demande client ; - Émarger et remplir les fiches qualité adossées aux différentes demandes clients ; - Réaliser son auto-contrôle (valider opération sur BF par signature) - Savoir appréhender et utiliser les différents systèmes d'évacuation des machines (CFC) ; - Ponçage et dégraissage. PROFIL : - De formation CAP Peinture automobile ou industrielle, - Expérience exigée en tant que Peintre Industriel (ou Aide Peintre Industriel) - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de minutie - Connaître les différents produits, méthodes de peinture et les systèmes d'évacuation des machines - Appliquer les consignes d'utilisation et de sécurité Des habilitations palan et transpalette sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - 13? mois ; - Indemnités kilométriques ; - Primes collectives et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter au ## ## ## ## ## - Elodie Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les personnes âgées et leur famille, - Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée, - Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E - Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées » - Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions: - Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire. - Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social. - Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique. - Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux. - Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux. - Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs CHARME/VILLEFAGNAN/LA FAYE
Rejoignez notre équipe en tant que Menuisier(ère) Poseur(se) confirmé(e) sur Aigre ! Vous avez déjà de l'expérience et recherchez une entreprise où vos compétences seront valorisées ? Nous avons une place pour vous ! Vos missions : - Installation et ajustement de menuiseries intérieures et extérieures (70 à 80% de PVC 20 à 30% d'ALU). - Cours de plans techniques et réalisation de poses sur mesure. - Participation à des projets variés : particuliers, professionnels, chantiers neufs et rénovations. INFORMATION : Déplacement très ponctuelle sur toute la France (3 à 4 foix par an // Aucun frais à votre charge) Conditions de travail : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : Poste à pourvoir en intérim en vue d'une titularisation sur le long terme ! - Horaires de journée : 8h-12h / 13h-17h (lundi au jeudi) 8h-12h / 13h-16h (vendredi ) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires - Fourchette salariales : 12€ brut à 16€ brut (selon compétences) - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% Paniers 10.80€ Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi ce poste vous motive. Nous serons ravis d'échanger avec vous ! Ce que nous recherchons : - 4 ans d'expérience minimum en tant que menuisier/poseur. - Maîtrise des outils et techniques de pose. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités sur le chantier. - Attitude positive et rigueur dans le travail. Ce que nous vous offrons : - Une entreprise à taille humaine où la collaboration est au cœur de nos réussites. - Des projets stimulants et diversifiés. - Un cadre bienveillant et respectueux : nous recrutons sans discrimination. Seules vos compétences et votre motivation comptent. - Rémunération attractive en fonction de votre expérience et de votre savoir-faire.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge : * des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, * des enfants et adolescents et adultes handicapés, * des majeurs protégés, Recrute : Un(e) Directeur(trice) d'établissements Secteur Inclusif et EANM MISSIONS : Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis le directeur général, le directeur est responsable de la bonne marche des établissements qui compose ntson secteur(1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif), de leurs gestions et de l'administration du personnel. Le directeur est impliqué dans l'élaboration des stratégies associatives, et joue un rôle de pilotage des établissements de son secteur.. Il / elle : - Il définit et met en oeuvre les projets d'établissement et de service en accord avec le projet associatif ; - Il garantit un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés ; - Il assure la gestion administrative et managériale du secteur composé d'une direction-adjointe, de 4 chefs de service éducatifs, d'un cadre administratif et des équipes ; - Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; - Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL : Diplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés. APTITUDES : * Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnent d'adultes et enfants handicapés ; * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ; * Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière. Rémunération selon la CC66 : C1 - N1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Oeuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025
Description de la fonction: sous l'autorité du Manager Qualité vous participerez aux missions du service qualité, en particulier l'animation du programme hygiène-propreté, au maintien du système HACCP et au maintien du programme BRCGS PRINCIPALES MISSIONS: · Réalise les audits Hygiène-propreté et animation du programme « HACCP ». · Responsable du suivi et de l'évolution du référentiel BRCGS · Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, et au référentiel BRC/IOP. · Suivi des écarts d'audit · Support pour les visites et audit clients · Contrôle les produits finis suivant le plan de contrôle qualité · Enregistre les données d'analyses laboratoires Compétences · Niveau DUT Génie Biologique option IAA, microbiologie, agro-alimentaire, assurance qualité et sécurité alimentaire · Maîtrise obligatoire du système HACCP, la connaissance du système BRCGS est un plus · Connaissance des méthodes d'analyses scientifiques globales · Bon niveau anglais Avantages : * 13ème mois * Prime vacances * Intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, l e dessinateur projeteur (H/F) réalise les plans, études et conceptions nécessaires à la réalisation d'un projet d'aménagement de travaux d'infrastructures route/VRD. Il intervient aux phases de réponse des appels d'offre, d'études et suivi d'exécution et de pré - conception de projet. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer un auto-contrôle de son travail sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique - S'assurer du respect des délais qui lui sont fixés et prévenir son interlocuteur en cas d'imprévu - Réaliser les métrés et/ou vérifier les quantitatifs - Mettre en œuvre et constituer les dossiers de métrés et de plans en vue de la remise de prix, du dossier d'exécution pour transmission à la conduite de travaux - Consulter le conducteur de travaux susceptible de compléter les informations nécessaires à la réalisation de son activité - Rechercher une optimisation de ses travaux, une variante technique et économique - Réaliser les plans/dessins/maquettes en conformité avec la réglementation technique - Analyser les pièces écrites et graphiques nécessaires à l'étude des affaires Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution vers un poste de chargé d'affaires. Votre poste sera basé à Aigre (16). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BTS ou DUT spécialisé en Travaux Publics ou d'un niveau bac +2 équivalent. Vous disposez impérativement d'une expérience d'une première expérience au sein d'une entreprise de travaux publics sur un poste de chef de chantier ou d'aide conducteur de travaux qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances du terrain, techniques et réglementaires ainsi qu'une grande maîtrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet et une très bonne connaissance des fondamentaux du dessin technique. Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels permettant la réalisation des plans ou des visuels (DAO, MENSURA...) Vous êtes organisé(e), précis(e), respectueux (se) des délais et rigoureux(-se) et vous disposez également d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine où la diversité des profils et les préoccupations environnementales sont importantes.
BERNARD TPGT, filiale du Groupe Cassous, est spécialiste depuis plus de 30 ans dans les métiers du terrassement pour le particulier et les collectivités, les revêtements sols et l'assainissement individuel et collectif. Une entreprise de travaux qui assure un travail durable et de qualité, quelle que soit la taille de vos projets. Nous recrutons pour notre site de Aigre (16), 1 dessinateur Projeteur (H/F).
Description du poste : Nous recherchons actuellement un Technicien de Maintenance H/F pour intégrer une industrie leader dans son secteur, localisée proche d'Aigre. Votre mission : garantir la performance des équipements Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, vous êtes un pilier technique, chargé(e) de :***Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels. * Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour limiter l'impact sur la production. * Analyser les récurrences de panne et proposer des solutions d'amélioration à long terme. * Accompagner les équipes de production dans la prise en main et l'utilisation optimale des équipements. * Participer aux projets d'innovation et d'optimisation des processus de maintenance. * Documenter vos interventions et mettre à jour la GMAO. * Veiller au respect des normes de sécurité et contribuer à une culture de prévention des risques. Description du profil : De formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec les interventions en mécanique, pneumatique et électrotechnique, et vous avez le réflexe de chercher des améliorations plutôt que de vous limiter aux réparations. Réactif(ve) et méthodique, vous aimez partager vos connaissances et travailler en équipe pour optimiser en permanence la fiabilité des équipements.
Description du poste : Leroy-Somer, filiale du groupe international NIDEC, est spécialiste mondial en alternateurs et systèmes d'entraînement électromécanique et électronique. L'entreprise vous offre l'opportunité de vous épanouir et d'évoluer dans un groupe international fabricant des produits de haute valeur technologique. Avec près de 6700 salariés, le groupe détient 34 sites industriels. Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous planifierez et réaliserez les interventions de maintenance sur un site industriel avec un parc machines très automatisé. Vous proposerez et réaliserez des améliorations des outils de process de production Vous participerez à l'élaboration du cahier des charges dans vos domaines de compétences Vous surveillerez et entretiendrez régulièrement les équipements de production Diplômé d'un BAC+2 minimum en maintenance ou électrotechnique et vous justifiez d'un expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous savez faire preuve d'initiative, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes impliqué et rigoureux, venez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas, postulez!
Description du poste : Manpower Cognac recherche pour son client, une maison renommée du secteur des spiritueux, un Ouvrier de chai (H/F) en mission intérim. Vous intégrez une structure reconnue pour son exigence de qualité et son savoir-faire dans l'élaboration de spiritueux. Sous la responsabilité du maître de chai et en lien avec les équipes de production, vous êtes chargé(e) de : ? Réception, transfert et expédition des matières - Réceptionner les matières liquides et effectuer les transferts en cuves ou fûts - Réaliser la mise en fûts - Participer aux opérations d'expédition en vrac (citernes, containers, fûts) - Réceptionner les matières sèches - Réaliser les inventaires en cours et en fin d'année Élaboration des produits - Traiter les retours de production (égouttures) - Fabriquer les sirops, boisés et caramels - Réaliser les coupes et assemblages selon les recettes - Envoyer les échantillons au laboratoire - Approvisionner la ligne d'embouteillage Vos avantages avec Manpower - Rémunération à 12,24€ brut/heure - Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP) - Primes possibles selon les horaires (panier, équipe, nuit?) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aides au logement, formations, etc. - Possibilité de missions longues selon votre implication et les besoins du client Votre profil - Vous avez une première expérience en chai, distillerie ou en production agroalimentaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les règles d'hygiène, de sécurité et les pratiques de production - Une formation CACES 3 est un plus Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé, ou contactez directement l'agence Manpower Cognac pour plus d'informations. À très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyan...
Rattaché au Responsable Maintenance du site, vous planifierez et réaliserez les interventions de maintenance sur un site industriel avec un parc machines très automatisé. Vous proposerez et réaliserez des améliorations des outils de process de production Vous participerez à l'élaboration du cahier des charges dans vos domaines de compétences Vous surveillerez et entretiendrez régulièrement les équipements de productionDiplômé d'un BAC+2 minimum en maintenance ou électrotechnique et vous justifiez d'un expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire, vous savez faire preuve d'initiative, vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes impliqué et rigoureux, venez rejoindre notre équipe, n'hésitez pas, postulez!
Description du poste : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, organisé(e), réactif(ve), et vous aimez quand les choses circulent efficacement ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel, au cœur de la Charente proche d'Aigre, pour un rôle central dans l'animation et la fluidité des flux sortants, en tant que Coordinateur Logistique Expéditions H/F. Votre quotidien :***En lien avec la production, les transporteurs et les équipes logistiques, vous assurez le bon déroulement des opérations d'expédition et de préparation des commandes. * Planifier et superviser les expéditions dans le respect des délais et des exigences clients * Suivre les stocks : réception, rangement, préparation spécifique, gestion des produits à reclasser * Organiser les transports : affrètement, plan de charge, gestion documentaire, suivi des livraisons * Coordonner les plannings avec les ateliers pour assurer une disponibilité optimale des produits * Encadrer et animer l'équipe logistique sur le terrain : répartition des tâches, intégration des nouveaux, accompagnement quotidien * Garantir l'ordre, la sécurité et la qualité sur les zones de stockage et d'expédition Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en logistique industrielle, idéalement sur un poste de coordination ou d'encadrement * Connaissance des outils de gestion de stock et des flux de transport * Sens de l'anticipation, fiabilité, esprit d'équipe * Bon relationnel terrain, capacité à gérer les priorités et à prendre du recul * Rigueur et engagement pour tenir les délais et assurer la satisfaction client Ce que ce poste vous offre :***Une mission essentielle dans le bon fonctionnement des expéditions * Une entreprise à taille humaine, avec une forte culture de terrain * Des échanges riches avec les équipes de production, les transporteurs et les services supports * Un environnement dynamique, en constante évolution Organisé(e), impliqué(e), avec un vrai goût pour le concret ? Prenez les commandes du flux expéditions - et venez contribuer au bon rythme d'un site industriel reconnu.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un(e) Infirmier(e) H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et au confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de : Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Roulement sur 3 semaines Journée de 10 heures Un week-end sur 4 de travaillé Reprise de l'ancienneté Cantine sur place offerte Notre équipe œuvre chaque jour à travers leur professionnalisme, leur disponibilité et leur sens de l'accompagnement, pour permettre à nos 74 résidents de vivre et de vieillir sereinement. L'esprit de famille et la cohésion d'équipe sont des qualités que l'on essaye de prôner au sein des Jardins d'Iroise d'Aigre. Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier, Vous justifiez d'une première expérience dans le soin Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de AIGRE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de VILLEFAGNAN recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur Angoulême ou alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. * Rémunération au dessus du SMIC * Planning selon vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Prime Permis B indispensable Description du profil : Débutants et débutantes bienvenus, formation et accompagnement assurés en interne
Rattaché au Responsable Méthodes du site, vous rédigerez et diffuserez auprès des fournisseurs des cahiers des charges techniques pour garantir des solutions pertinentes et de qualité. Vous mènerez des études de faisabilité techniques et économiques pour assurer la viabilité des projets industriels. Vous serez en charge de la conception des gammes de fabrication ainsi que les modes opératoires adaptés à chaque process Vous piloterez des actions d'amélioration continue et serez force de proposition pour des gains de performance et une meilleure efficacité industrielleDiplômé(e) d'un Bac+2 minimum à dominante électrique ou équivalent ou bien de mesures physiques, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 à 5 ans dans une fonction similaire dans une entreprise industrielle. Vous avez des connaissances en dessin industriel, en électricité industrielle, en Lean. Vous avez une expérience en conduite de projets avec l'utilisation des outils méthodes. Vous savez faire preuve d'initiative, d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe. Votre rigueur, votre autonomie, votre implication et votre sens des engagements font partie de vos atouts essentiels
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : L'établissement recherche un infirmier (F/H) avec expérience pour renforcer l'équipe durant l'été. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler - Expérience de deux ans en soins de personnes âgées - Grande capacité d'adaptation à divers environnements médicaux - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients âgés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) avec au moins deux ans d'expérience pour un renfort estival. - Maîtrise des soins infirmiers pour personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Excellentes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement situé aux alentours de Ruffec (20 minutes) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême (30-40min) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne pour nos résidents et nos clients du service de portage de repas (= environ 250 repas jours) Quelles seront vos principales missions ? Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides Réaliser les cuissons nécessaires Dresser de façon qualitative les plats Garantir le respect des différents régimes alimentaires Veiller au respect des quantités préparée et servies Respecter les règles d'hygiène (HACCP) Entretenir le matériel de cuisine et les locaux Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : Journée de 10 heures Travail en binôme avec deux aides cuisiner Roulement de planning sur deux semaines Un week-end sur deux travaillés Reprise de l'ancienneté SEGUR de la santé Repas offerts Prime d'intéressement Qui êtes-vous ? Vous avez un CAP cuisinier au minimum Vous justifiez d'une première expérience significative Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives Vous maitrisez les normes HACCP Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Notre établissement, qui accueille 73 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous.
POSTE EN CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE SUR MANSLE ! Notre agence Adéquat Inside Staffing recrute des profils sur des postes de Technicien de maintenance industrielle (F/H) en CDI. Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les process de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention - Poste en 3*8 avec astreintes Profil : - De formation BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Primes d'équipes - Paniers repas - Prime de 13 -ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités kilométriques Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Présentation de l'association gestionnaire : Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes grâce à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité ), dès la petite enfance. Dans le cadre de sa réorganisation et sous l'impulsion de nouveaux projets, le site/l'antenne de GPA située à Mansle en Charente, recherche un directeur (H/F) dynamique. Le complexe se compose de plusieurs services : - une MECS (21 pl), - un SAF (23 pl), - un service de PEAD (20 pl), - un SESSAD (30 pl), - un GEM et un service d'accueil de MNA (20 pl) en cours de déploiement. L'équipe professionnelle se compose de 53 professionnels répartis entre des fonctions éducatives, paramédicales et logistiques. Profil recherché - Energique et enthousiaste, - Humble et à l'écoute, - Intègre et doté d'un bon relationnel, Vous aimez : - Travailler en collaboration avec votre équipe, - Piloter et gérer des budgets, - Porter et voir aboutir des projets à taille humaine, Les fonctions de direction peuvent être exercées par une personne titulaire d'un diplôme de niveau 7 avec expérience exigée de 3 ans en PE et médico-social. Savoir être - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Savoir faire - Collaboration, Management, Social, Soin - Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies - Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire - Production, Construction, Qualité, Logistique - Développement économique Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez pas à postuler !
GPA 79-16 secteur de l'économie sociale et solidaire Envoyer candidature lettre et CV à : Mr le Président - GPA79-16 - 11 rue de la Convention - 79000 NIORT Ou en postulant à cette offre.
Pour accompagner notre mission au sein de la MECS GPA à MANSLE (16) nous recrutons : EDUCATEURS SPECIALISES-MONITEURS EDUCATEURS-ACCOMPAGNANTS EDUCATIF ET SOCIAL La MECS GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant chacune 6 jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF). Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons pour nos trois maisons d'enfants, des professionnels motivés et motivants, aimant les chalenges et les défis. La formation et la qualification professionnelle sont un plus mais les candidatures de personnels motivés et sensibilisés à l'approche éducative seront étudiées. Mission : - Vous accompagnerez au quotidien, dans une démarche éducative et sociale, des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, en difficulté dans le développement de leurs capacités d'acquisition de connaissances, de socialisation, d'autonomie et d'intégration. Fonction : - Vous intervenez dans le cadre d'une prise en charge éducative et d'acquisition de compétences sociales dans le respect du projet individuel de l'enfant dont vous serez le référent, - Vous travaillez sur le lien avec la famille de l'enfant et son entourage proche, - Vous organisez les relations et le travail avec les partenaires institutionnels, - Vous rédigez l'ensemble des écrits professionnels concernant l'enfant (rapports, notes d'information, etc.), Le profil recherché : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance, - Maitrise de l'outil informatique, - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Expérience professionnelle auprès de jeunes accueilli en internat est un plus.
Descriptif du poste: Rattaché au Directeur logistique, vous intervenez en appui direct sur les opérations quotidiennes et les projets d'optimisation. Vos principales responsabilités incluent : * La gestion des flux physiques (réception, stockage, expédition). * Le suivi des stocks et la mise à jour des données dans l'ERP. * La préparation des commandes et la coordination avec les transporteurs. * La collaboration avec les équipes Production et Achats. * La participation à l'amélioration continue des processus logistiques. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation Bac +2 en logistique, transport ou équivalent. * Première expérience souhaitée dans un environnement industriel. * Maîtrise des outils bureautiques et d'un ERP (type SAP, Sage.). * Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe. * Autonomie et capacité à gérer les priorités.
Notre client, acteur discret, mais reconnu dans le secteur industriel, développe des solutions techniques destinées à des marchés exigeants. Implantée en région, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire éprouvé et une organisation orientée vers la performance opérationnelle et la fiabilité des flux. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Logisticien pour accompagner son activité sur site.
Votre PROFIL Vous êtes un professionnel du secteur industriel avec 3 ans d'expérience et êtes titulaire d'un Bac+2 ? Vous êtes autonome et rigoureux, avec une solide capacité à organiser et analyser les situations de manière efficace. Vous avez une approche méthodique pour anticiper les besoins et résoudre les problèmes techniques, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Votre expérience vous a permis de développer une grande compétence dans la gestion des imprévus et des situations stressantes, ce qui vous permet de maintenir une performance optimale même sous pression. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un RESPONSABLE DE PRODUCTION ADJOINT (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable de site, vous êtes le responsable de l'efficacité opérationnelle et de la qualité des processus de production. Vous prenez en charge le pilotage des opérations de production, garantissant une exécution efficace et conforme aux normes de qualité et de sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Planifier et organiser la production quotidienne en fonction de l'ordonnancement, réaliser les changements de série sur les lignes de fabrication, et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective. - Suivre et enregistrer les performances de production, veiller au respect des standards Qualité, Sécurité, Environnement (QSE), et participer à l'amélioration continue des processus de production. - Intervenir rapidement pour gérer les aléas techniques et organisationnels en coordination avec le responsable, en assurant le bon fonctionnement des équipements et la continuité de la production. - Être force de proposition pour optimiser les processus de production, en apportant des idées innovantes pour améliorer l'efficacité et la qualité du travail. Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 13h/21h) - Poste sans astreinte. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Le restaurant La Marmite, situé à Mansle, recherche actuellement un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Nous offrons un contrat en CDI avec une durée de travail de 24 heures par semaine. Description du poste : En tant que serveur(se) au sein de notre restaurant, vous serez responsable de fournir un service exceptionnel à nos clients. Vos principales missions incluront la prise de commandes, le service en salle, le conseil sur les plats et boissons, ainsi que le maintien d'une atmosphère agréable pour nos convives. Profil recherché : Débutant accepté, une formation interne sera assurée. Excellente présentation et sens du contact. Capacité à travailler en équipe. Ponctualité et rigueur dans l'exécution des tâches. Passion pour la gastronomie et le service client. Conditions de travail : Contrat en CDI à raison de 24 heures par semaine. Horaires flexibles en fonction des besoins du restaurant. Si vous souhaitez rejoindre notre équipe dynamique et participer à l'aventure culinaire de La Marmite, merci d'envoyer votre CV ! Nous sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l'excellence de notre service.
Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste de conducteur de ligne H/F Vos missions : - piloter une ligne automatisée - préparer les machines en fonction du produit fabriqué - effectuer un suivi qualité pendant la fabrication Votre profil : - motivé - sérieux - fiable - communiquant Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER : - Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projets, émergence de projet et coordination. - Coopération autour du devoir civique en Ukraine et Pologne - Aide stratégie DLAL ENERGIE : - TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie Positive - PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CDC - Conseil en énergie partagé ENVIRONNEMENT - Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics - Réponse aux différents AAP (AMI trame Verte et Bleue par exemple) SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE : - Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS) - Gestion du prêt de matériel sportif - Lutte et gestion contre l'ambroisie MOBILITÉ - Diagnostic dans l'objectif de signer un contrat COM avec les deux CDC Le (la) conseiller(ère) en énergie partagé(e) devra : - Permettre aux communes du PETR et aux 2 communautés de communes de mener une politique de maîtrise des consommations (énergie, eau) de leur patrimoine. Le territoire compte en effet environ 340 bâtiments publics (hors églises et monuments) et les collectivités ont des demandes croissantes concernant les économies d'énergie. - Accompagner les COT Territoire Engagés pour la Transition Ecologique et les PCAET des 2 communautés de communes sur le volet économie d'énergie. MISSIONS - Organiser le suivi et analyser les consommations énergétiques du patrimoine public, puis présenter aux élus et techniciens des communes et des communautés de communes un bilan et un plan d'action. - Mener des actions de sobriété énergétique (par exemple : chauffage, éclairage, eau). - Organiser des actions de sensibilisation ou formations-actions collectives sur des thématiques spécifiques à la sobriété énergétique et à la rénovation. - Réaliser des pré-diagnostics des bâtiments en intégrant les usagers, proposer et prioriser les actions. - Intégrer la dimension du végétal dans les diagnostics (éco-matériaux, abords des bâtiments, îlots de fraicheur.) avec le chargé de mission environnement, et les EnR avec le chargé de mission Tepos. - Participer à la rédaction de spécifications techniques pour les pièces de marchés de travaux. - Accompagner les collectivités pour élaborer les plans de financement et la recherche d'aides publiques. - Faciliter la récupération des primes CEE pour les collectivités avec notre partenaire. - Rédiger des notes pratiques sur la rénovation ou la bonne gestion d'un bâtiment. - Intégrer la notion de l'économie circulaire dans les projets (réusage des matériaux). - Assurer des retours d'expériences. - Mettre en place des bonnes pratiques avec les collectivités - Participer au réseau départemental des CEP, régional des chargés de mission transition écologique (Région Nouvelle Aquitaine, ADEME), et au réseau national CARTE. Profils recherchés Niveau minimum requis : bac + 2 (DUT, Licence pro, BTS thermique, énergétique) Maitrise de base de la thermique du bâtiment indispensable, expérience souhaitée dans le domaine de l'énergie du bâtiment (bureau d'études, exploitant de chauffage, etc.).
Le PETR du Pays du Ruffécois, fédère depuis le 1er janvier 2017 deux Communautés de communes : Coeur de Charente et Val de Charente. Il s'inscrit en effet depuis des décennies dans une démarche de partenariat et de mutualisation entre les acteurs communaux et intercommunaux du territoire. Le périmètre du Pays Ruffécois couvre 80 communes pour une population de 36 507 habitants.
Mission de 4 SEMAINES et disponibilité à MANSLE Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : OPERATEUR CONTROLE QUALITE(F/H) Missions : - Contrôler les échantillons fabriqués - Vérifier les dosages - Vérifier la qualité de la production Profil : - Rigueur - Flexible - A l'aise avec Exel Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##-##-##-##-##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des Agents de production / Manutentionnaires (H/F) Missions : Emballage Etiquetage Entretien des machines Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F de nuit. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Travail en binôme - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté - Repas offerts - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Notre établissement qui accueille 73 résidents est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre structure est dotée de 3 unités de vie protégée.
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en dans le secteur de Mansle. Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou expérience équivalente en milieu hospitalier. Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Rigueur, organisation et réactivité face aux situations variées. Passionné(e) par le soin aux patients et motivé(e) à contribuer à leur bien-être. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, ...
Vous êtes dévoué(e) à offrir des soins de qualité et à améliorer la vie des patients ? Ca tombe bien, nous recherchons 1 Aide-Soignant(e) de nuit comme vous pour rejoindre l'une de nos entreprises adhérentes situées en dans le secteur de Mansle (Charente). Pourquoi nous rejoindre ? - Notre établissement est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail, sa disponibilité et son sens de l'accompagnement, à permettre aux résidents de vivre et vieillir sereinement. Vos Missions : - Dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec les équipes de professionnels et dans le respect des dispositions réglementaires, vous : - Contribuez à la prise en charge des patients - Assurez une veille active, rassurante auprès des patients en répondant aux demandes et appels. - Assurez les soins adaptés de Nursing, les toilettes/habillages, la distribution et l'aide aux repas, les transferts. - Participez aux transmissions orales et écrites, ainsi qu'à la tenue et mises à jour des dossiers. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) Sens de l'écoute, empathie et excellent relationnel. Vous savez travailler en équipe, répondre aux besoins fondamentaux des patients, appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de manutention. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle enrichissante !
Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : * Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents * Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents * Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : * Coordination, animation et supervision des équipes * Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion de l'administration des RH * Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : * Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies * Optimisation du taux d'occupation de l'établissement * Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : * Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts * Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement * Analyser la performance de l'établissement * Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages in Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine située dans les alentours de Mansle est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Une résidence médicalisée faisant partie d'un groupe fa...
DescriptionLa plaine est votre terrain de jeu préféré ?Vous êtes passionné par les acteurs du monde agricole ?Vous avez la culture de la fidélisation client enracinée en vous ?Alors, nous avons une belle opportunité à vous proposer !Notre client est une coopérative agricole de renom, engagée dans le soutien et le développement de l'agriculture locale depuis trois générations. Déterminée à développer et à maintenir des marchés de filières à haute valeur ajoutée garantissant un meilleur revenu à ses membres, la coopérative est engagée dans des pratiques agroécologiques avec Agriconfiance® : rationalisation les entrants, valorisation les déchets et promotion des bonnes pratiques agricoles. Celle-ci accompagne ses adhérents dans la Haute Valeur Environnementale (HVE®). Elle participe activement à la surveillance biologique du territoire, élargissant le suivi aux effets non intentionnels des pratiques phytosanitaires sur l'environnement.En qualité de Technico-commercial Agricole, vous jouerez un rôle majeur : celui d'entretenir, de fidéliser mais aussi de développer un portefeuille sur un secteur de proximité pour les parties approvisionnement et collecte. Au quotidien, voici vos futures missions : Vous suivezfidélisez et développez votre portefeuille de clients en mettant tous les moyens en œuvre (Accompagnement, Conseil, ProspectionPartenariat, Fidélisationli> Vous êtes l'interlocuteur de confiance de vos clients agriculteurs par l'expertise, la crédibilité et la compétence dont vous faîtes preuve. Vous apportez des solutions personnalisées et adaptées aux agriculteurs sur les semences et les engrais les plus adaptés. Vous commercialisez les gammes de produits phytosanitaires. Vous contribuez à développer la collecte de céréales dans votre périmètre Voustes à l'écoute des innovations techniques pour préparer l'agriculture de demain. ExigencesVous justifiez d'une expérience significative en tant que Commercial/Conseiller Exploitation dans le monde agricole (négoce ou coopérative).Autonome et rigoureux, vous connaissez le cycle végétal et maîtrisez le suivi des grandes cultures. Une bonne connaissance des produits phytosanitaires sera appréciée.Vous possédez un bon sens de l'observation et une réelle capacité d'adaptation. Vous aimez plus que tout conseiller, accompagner et être un véritable partenaire pour votre client. Permis B impératif.AvantagesPoste à pourvoir en CDI avec rémunération attractive : fixe sur 13 mois + intéressement + véhicule de service + mutuelle Vous vous êtes reconnu dans ce profil ?Alors contactez-moi au 82 ou à
Les missions principales : Gestion de la production : supervision de la fabrication, de la dilution à la production, en passant par la préparation des matières. Vous suivez et contrôlez les différents secteurs de production pour garantir un rendement optimal. Management des équipes : encadrement et gestion des collaborateurs (permanents et intérimaires), gestion des plannings, formation continue, animation des équipes et coordination des actions. Gestion des ressources et des stocks : suivi des besoins en matières premières, gestion des achats, réception des commandes et contrôle des stocks. Gestion de la maintenance : gestion des pannes de premier niveau et coordination avec les prestataires externes et le service maintenance interne. Relation clients : être l'interlocuteur privilégié pour les clients en ce qui concerne les commandes, les délais, les quantités et la qualité. Suivi de la performance : mise en place et suivi des indicateurs nécessaires au bon pilotage de la production. Vous contribuez à l'amélioration continue de la politique qualité de l'entreprise en lien avec les services impliqués. Amélioration des process : proposition et rédaction de modes opératoires, définition de nouvelles procédures de production et de préparation pour améliorer l'efficacité. Profil recherché : Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), réactif(ve) et avez une capacité à être force de proposition. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et avez un excellent sens de la communication. Votre sensibilité client et votre esprit d'innovation seront des atouts pour ce poste. Vous avez une expérience confirmée dans un poste similaire et possédez des compétences en management et gestion des ressources. Conditions proposées : Rémunération : 37-40k€ brut annuel, en fonction de l'expérience, avec des avantages tels que la mutuelle et les RTT. Évolution : Perspectives d'évolution rapide au sein d'une entreprise en pleine croissance. Supérieur hiérarchique : Directeur de site.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un cuisinier H/F. Vous aimez les challenges, vous avez envie de partager votre savoir-faire auprès de notre équipe ? Par vos réalisations culinaires, vous souhaitez contribuer au bonheur de nos résidents ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du Chef de cuisine et avec l'appui d'aide de cuisine, vous aurez en charge la préparation des repas de nos résidents en maison ainsi que des repas que nous livrons à domicile aux personnes âgées, le tout dans un esprit fait-maison. Vos missions : - Réaliser et contrôler la qualité gustative des préparations chaudes ou froides - Réaliser les cuissons nécessaires - Dresser de façon qualitative les plats - Garantir le respect des différents régimes alimentaires - Veiller au respect des quantités préparée et servies - Respecter les règles d'hygiène (HACCP) - Entretenir le matériel de cuisine et les locaux - Contrôler la réception des livraisons Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Journée de 10 heures - Roulement de planning sur deux semaines - Un week-end sur deux travaillés - SEGUR de la santé - Travail en binôme - Vous avez un CAP cuisinier au minimum - Vous justifiez d'une première expérience significative - Vous avez le sens du détail et êtes en recherche de qualité - Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives - Vous maitrisez les normes HACCP - Vous êtes organisé et avez le sens des priorités
Situé à Mansle, à proximité d'Angoulême et accessible via la N10, notre établissement, qui accueille 73 résidents, offre un cadre paisible et verdoyant pour tous. Notre prise en charge se traduit aussi par une restauration de qualité confectionné en interne. Nous proposons également un service de portage de repas, avec une production totale de 300 repas/jour.
Description du poste : Nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F pour intégrer une industrie familiale située à proximité de Mansle-les-Fontaines et assurer le bon fonctionnement des installations industrielles. Rythme de travail en 2x8. Vos missions : > Réaliser l'entretien préventif et curatif des équipements de production. > Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. > Suivre et optimiser la gestion des stocks de pièces de rechange. > Apporter une assistance technique aux équipes de production. > Rédiger et mettre à jour les procédures de maintenance. > Documenter les interventions dans la GMAO. > Veiller au respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur. > Contribuer à l'amélioration continue des équipements et des processus. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, y compris en alternance. Vous possédez de solides compétences en mécanique, pneumatique et électrotechnique, et savez analyser rapidement les dysfonctionnements pour proposer des solutions adaptées. Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'améliorer en continu les performances des installations.
Votre PROFIL Vous êtes reconnu pour votre gestion du stress, votre organisation et votre sens du raisonnement et de la logique. Vrai technicien, vous comprenez le fonctionnement des équipements et êtes en mesure de proposer des solutions d'optimisation. Vous avez le sens de l'efficacité, êtes proactif et autonome et impliqué dans votre travail. Vous avez des connaissances techniques dans divers domaines tels que la soudure, chaudronnerie, hydraulique, mécanique, électricité, pneumatique. vous touchez un peu à tout et n'avez pas peur de mettre les mains en terrain inconnu. Vous êtes issu d'une formation d'un niveau Bac+2 et justifiant d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de l'anticipation progressive d'un départ en retraite, nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE (H/F) sur MANSLE (16). Sous la Direction du Responsable d'usine, vous êtes le responsable du fonctionnement optimal de nos machines de production, permettant à la production d'atteindre ses objectifs, dans le respect des normes de Qualité, Hygiène et Sécurité. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Diagnostiquer et réaliser les opérations de dépannage de nos équipements, - Suivre notre programme d'entretien régulier de nos machines et matériels électromécaniques, - Prévenir les risques de pannes récurrentes, - Superviser nos activités de maintenance préventive et l'amélioration de nos process, - Gérer les dépenses techniques de votre secteur et en faire le reporting à vos Dirigeants, - Gérer les moyens techniques du service maintenance : stocks pièces détachées, gestion des fournisseurs, approvisionnements, - Être garant de l'application et du respect de la politique sécurité et environnement pour la production : SEVESO, HACCP, Audits grande distribution..., Rémunération et avantages : - CDI ETAM 169h - Lundi au vendredi avec des horaires flexibles selon les besoins (5h/13h ou 8h/16h) - Rémunération selon expérience à partir de 30k€brut/an - Poste sans astreinte. Un transfert des compétences est prévu avec la personne actuellement en poste. Votre ENTREPRISE Notre client est une entreprise familiale qui a su traverser les époques en alliant tradition et innovation. Elle assure la formulation et le conditionnement d'une large gamme de produits d'entretien destinés à la grande distribution. Positionnée sur un segment de marché passionnant et exigeant, elle est spécialisée dans la production de solutions chlorées et d'eau de Javel, et se distingue par des marques emblématiques. Aujourd'hui dirigée par la cinquième génération, l'entreprise s'engage vers la modernisation et la neutralité environnementale. Intégrer cette entreprise c'est rejoindre une aventure familiale riche de plus de 100 ans d'histoire, participer à des projets innovants et contribuer activement à leur mission de garantir des produits de haute qualité tout en respectant notre planète. Rejoignez-les pour faire partie de cette tradition d'excellence et d'innovation ! Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Présentation de l'association gestionnaire Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Intitulé du poste (H/F) / Psychologue Clinicien en Protection de l'Enfance F/H Descriptif du poste Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention du psychologue s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe Identifier, recenser les besoins des enfants et de leurs familles Réaliser des études et des travaux de recherche à la demande de l'institution Participer à des entretiens individuels ou à des activités de groupes Contribuer à l'analyse des besoins des publics Conduire des entretiens avec les enfants et les parents Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance et des dispositifs médico-sociaux. Connaissance en psychologie générale Connaissance en psychologie clinique Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : Titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologique ou psychologie de l'enfance et de l'adolescence, enregistré au répertoire ADELI
Apporter sa contribution en qualité de cadre technique à l'exercice de ses missions, en lien étroit et sous la responsabilité du chef de service ou d'un autre cadre auquel il est rattaché. En référence à la charte associative et du projet de service, l'intervention de l'infirmier s'inscrit à partir de ses compétences dans la dynamique du travail pluridisciplinaire. Missions en lien avec les soins infirmiers : Coordonner le suivi de santé des enfants accueillis (représente 70% de l'activité) : Réaliser l'entretien infirmier d'accueil Organiser le parcours de santé : examen médicaux préventifs de l'enfant, vaccinations en associant les parties prenantes (parents, ASE, équipe pluridisciplinaire) Accompagner les enfants aux consultations Assurer la veille autour de situation pathologique ou d'évaluation à la santé dans le quotidien Missions en lien avec les soins quotidiens : - S'assurer du respect des protocoles santé - Evaluer la santé d'un enfant présentant un symptôme : signes vitaux, diagnostics infirmiers, conseil santé et orientation - Accompagner et soutenir les équipes éducatives : mettre en place et assurer un suivi des prescriptions médicales, être garant du respect des procédures du circuit du médicament (pharmacovigilance) - Identifier les besoins et participer aux actions de promotion de la santé - Repérer les besoins individuels et collectifs en matière de sensibilisation à l'hygiène globale, l'hygiène bucco-dentaire, l'équilibre alimentaire, la santé et le sommeil - Conduire des projets en pluridisciplinarité selon la spécificité clinique de la protection de l'enfance Missions transverses : - Développer et soutenir les partenariats nécessaires à la mise en place des missions (Centre locaux de santé, hôpitaux etc..) - Déployer un travail en équipe pluridisciplinaire avec des partenaires internes (équipes psycho-éducatives) et externes (ASE, équipes médicales.) - Produire un bilan d'activité annuel selon les indicateurs prédéfinis Savoir être : Capacités relationnelle, d'écoute et d'empathie Capacité organisation, de rigueur, et de gestion du temps Compétences rédactionnelles Capacité d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et de créativité Travailler en complémentarité avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire Contrôler et enrichir sa pratique Savoir faire : - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé concernant la personne et le groupe - Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications de l'état de santé ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux - Réaliser des actions d'éducation à la santé auprès des parents ou de professionnels de la petite enfance - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Renseigner des documents médico-administratifs - Psychologie de l'enfant - Étapes du développement de l'enfant - Techniques de communication - Techniques de gestion du stress - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Règles d'hygiène et d'asepsie - Contribue à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers Profil recherché : - Connaissance du cadre réglementaire - Connaissances au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique - Expérience dans le secteur de la santé publique souhaitée - Maitrise des outils informatiques - Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Capacité à travailler en équipe interprofessionnelle - Sens des responsabilités - Sens de la négociation, du dialogue, de la diplomatie - Capacités pédagogiques - Pondération, discernement - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par actions adaptées - Respect du secret médical.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de MANSLE recrute pour la période estivale ETE 2025 un(e) aide à domicile en CDD à temps partiel Donnez du sens à cette période de vacances. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement aux soins d'hygiène · Aider la personne à se lever · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Une expérience humaine · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Doublon avec un tuteur ou une tutrice · Mutuelle · Base SMIC + Remboursement des frais kilométriques + valorisation des dimanches et jours fériés · Un CDI si l'expérience vous plait Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons actuellement un assistant d'exploitation (H/F) en contrat d'alternance basé à Vars (16) afin d'optimiser nos capacités d'organisateur de transport. Vous accompagnerez l'exploitation sur les missions suivantes : - la recherche, la prise et l'affectation des commandes clients - l'organisation du transport - le contrôle de l'activité des conducteurs - assurer la relation client au quotidien - la recherche de frêt est également nécessaire pour optimiser nossolutions transport. Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client, alors rejoignez-nous ! Vous êtes actuellement à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir à la rentrée de Septembre 2025 et vous souhaitez poursuivre avec un niveau BAC +3 RPTL (Responsable transport logistique). Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'engagement et des responsabilités. Une connaissance en transport internationnal pourrait être un plus. Qualités requises : - Gestion de l'urgence - Réactivité client - Capacité d'écoute - Autonomie
Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients.
Nous recherchons un assistant relation client (H/F) en alternance pour notre agence basée à Vars (16). GESTION RELATION CLIENT - Prise de commande - Saisie de commande - Suivi de commande et de la qualité du service - Animation des AIC (animation qualité client) mensuelle - Gestion des réclamations - Elaboration et évolution des plans transports - Organisation et communication avec les agences du groupe - Gestion des KPI Vous êtes actuellement à la recherche d'une entreprise pour vous accueillir à la rentrée de Septembre 2025 et vous souhaitez poursuivre votre cursus scolaire avec un BTS NDRC / Bachelor marketing et commercial. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et vous souhaitez mettre à profit votre sens de l'engagement et des responsabilités. Qualités requises : - Gestion de l'urgence - Réactivité client - Capacité d'écoute - Autonomie Vous avez la volonté d'optimiser la production du transport dans la planification et le suivi opérationnel, la gestion quotidienne des équipes de conducteurs tout en optimisant la relation client ? Alors n'hésitez pas à candidater.
