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MISSIONS DU POSTE : - En lien avec les commissions menu, Confectionner des repas pour l'EHPAD de Luxé. - Assurer une restauration de qualité, conforme aux normes d'hygiène de sécurité alimentaire, sur la base d'une cuisine traditionnelle et adaptée aux besoins nutritionnels des personnes âgées. - Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur. - Gérer les approvisionnements et stockages des produits et denrées en l'absence du chef de cuisine. ACTIVITES PRINCIPALES : Dans le respect des normes HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) - Assurer les traitements préliminaires des produits (lavage, déboitage, désouvidage, etc.), - Élaborer des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement. - Fabriquer des plats et mettre en valeur leur présentation. - Appliquer les régimes spécifiques (ex : sans sel, sans sucre, mixé, etc.) - Dresser les préparations froides et chaudes. - Contrôler de manière qualitative (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitative les produits finis et en phase de refroidissement. - Contrôler les conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement, etc.) - Rectifier si nécessaire les produits en phase avec les exigences de conformité de fabrication et de présentation. - Gérer les non conformités et les retraits de produits (alerte sanitaire). Isolement des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène. - Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. - - Participer à la démarche d'hygiène et de qualité du service. - - Maitriser et appliquer la méthode HACCP et le plan de maîtrise sanitaire. - - Travailler en collaboration avec le laboratoire d'analyses et appliquer les mesures correctives qui découlent des rapports. - - Nettoyer, entretenir, désinfecter et ranger les postes de travail, les matériels, équipements vérifier le bon fonctionnement du matériel, - - Assurer une traçabilité des actions de nettoyage. - - Participer à la commission menue et aux réunions avec l'équipe pluridisciplinaire. - - Participer aux début des transmissions des équipes soignantes. ACTIVITES ANNEXES : - En l'absence du chef cuisinier : Assurer la continuité du service de restauration. - Répartir les tâches au sein de l'équipe. - Encadrer, organiser et coordonner le travail des Aides Cuisinières. - Superviser le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine. - Faire appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte au directeur des anomalies rencontrées. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la réglementation sur la sécurité des conditions de travail. - Elaborer une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la réalisation des plats. - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires. - Réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir. - Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service restauration. - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur. - - En l'absence de l'Aide Cuisinière. Effectuer le nettoyage de la vaisselle, de la salle à manger, de la batterie de cuisine, MODALITES D'EXERCICE : (Conditions de travail particulières) - Temps de travail : 35 heures par semaine - Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit ainsi qu'aux postures et à la station debout prolongée - Manipulation de matériels lourds et tranchants - Exposition fréquente à la chaleur ou au froid - Port de vêtements professionnels adaptés - Travail en équipe
Siel Bleu 16 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne.
EHPAD HABRIOUX recrute un contrat d'avenir de 12 mois renouvelable d'aide à la personne âgée. L'établissement compte 88 lits et plus de 50 agents.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour les missions suivantes: - Soins d'hygiène et de confort du résident, - Aide à la mobilisation, - Entretien du matériel - Transmissions orales et écrites, - Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents, - Participation à des groupes de travail en interne Il convient de noter qu'il s'agit d'un équivalent temps plein (ETP) de 0,5 annualisé.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Valeurs RH accompagne la Maison Gautier dans la recherche de son/sa futur(e) : ADJOINT MAÎTRE DE CHAI H/F. Véritable bras droit du Maître de chai, vous assurez les flux physiques de matières liquides et fabriquez les produits selon les consignes d'assemblage, dans le respect de la qualité, des quantités et des délais. Vous veillez également à l'application des bonnes pratiques QHSE et contribuez aux démarches d'amélioration continue. Vos principales responsabilités seront : → Réception, gestion, expédition et transfert des liquides - Réceptionner les matières liquides et sèches, en assurer le contrôle qualité et la traçabilité - Réaliser les transferts internes, organiser les expéditions vrac, gérer les inventaires et les changements de compte d'âge - Assurer le suivi administratif et informatique des mouvements → Élaboration et mise à disposition des produits avec le comité de dégustation - Participer aux dégustations et aux assemblages aux côtés du Maître de Chai - Réaliser les coupes, traitements (filtration, froid.) et libérer les lots pour le conditionnement après validation analytique et organoleptique - Veiller à la traçabilité des produits via l'ERP et anticiper les besoins en production - Préparer les échantillons et l'environnement de dégustation chaque semaine - Participer activement au comité et aux échanges sur les profils produits → Maintenance de premier niveau et entretien du chai - Assurer la propreté et l'entretien du chai, le nettoyage des cuves, la maintenance simple des contenants bois - Contrôler et étalonner les instruments de mesure (thermomètres, alcoomètres) et utiliser la GMAO pour le suivi → Suppléance du Maître de Chai et transmission des savoirs - Organiser le travail de l'équipe en cas d'absence du Maître de Chai, valider les produits avant embouteillage - Participer aux réunions de production et accueillir les visiteurs lors d'évènements ou de dégustations - Former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques et développer la polyvalence de l'équipe → Engagement QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Veiller rigoureusement à l'application des procédures qualité, sécurité et environnement - Participer activement à la démarche d'amélioration continue du site sur les sujets d'audit, des conditions de travail et HACCP Compétences techniques : - Aptitude à la dégustation, - Détection des anomalies et des non-conformités en cours de fabrication, - Equipements propres à la fabrication (pompes, cuves, vannes), - Compétence informatique Pack office, ERP (JDE), - Fibre qualité et réglementaire (connaissance IFS BRC etc.), - Connaissance des milieux ATEX. Vos atouts pour réussir : - Capacité d'écoute, d'accompagnement et d'organisation, - Rigueur, vigilance et réactivité, - Autonomie et proactivité, - Capacité d'organisation et d'animation d'équipe, - Force de proposition. Profil recherché : Formation : titulaire d'un Bac +2 viticulture-œnologie, vous êtes idéalement détenteur(trice) du permis Nacelle et du CACES R489 Expérience professionnelle : Professionnel(le) expérimenté(e) dans le secteur des spiritueux, vous maîtrisez les opérations spécifiques liées au travail de chai et êtes en mesure de prendre le relais du Maître de chai en son absence Connaissance du secteur : Une bonne connaissance de l'univers des spiritueux est indispensable, quelle que soit l'appellation.
Depuis 1755, la Maison Gautier perpétue à Aigre, en Charente, une tradition viticole et artisanale unique, alliant passion de la vigne et maîtrise du vieillissement pour créer des cognacs d'exception. Intégrée au groupe Marie Brizard Wine & Spirits, elle bénéficie du rayonnement d'un acteur majeur du secteur des spiritueux.
Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution - Connaissance des profils - Suivi des nouveaux résidents - Mise en place du projet de vie - Harmonisation des relations - Valorisation de l'estime de soi - Soutien psychologique - Evaluation psychologique et neuropsychologique - Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux - Accueil des familles - Soutien psychologique - Partenariat - associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel - Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution - Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution - Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences : - DESS ou master de psychologie clinique - Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible) - Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles : - Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être : - Equilibre psychologique - Capacités d'empathie et d'écoute - Esprit d'initiative et d'équipe - Adaptabilité et discrétion - Sens du relationnel et de la communication - Autonomie Savoir-faire : - Gestion du temps et sens des priorités - Connaissance en informatique (word, excel, etc.) - Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) qualifié(e) pour assurer la gestion de notre salon de coiffure. Ce poste est un CDD de 1 mois renouvelable. Responsabilités: Prise en charge complète de la gestion quotidienne du salon après une période de tuilage. Assurer des services de coiffure mixte pour notre clientèle. Maintenir et développer la satisfaction client. Gestion des rendez-vous et des stocks de produits. Exigences du Poste: Diplôme de Brevet Professionnel (BP) ou CAP coiffure obligatoire. Expérience significative dans le domaine de la coiffure. Capacité à gérer un salon de coiffure de manière autonome. Horaires: Lundi au samedi (repos le mercredi) 35 heures par semaine Salaire: Selon expérience Si vous êtes passionné(e) par votre métier, autonome et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès que possible.
ADECCO RUFFEC Nous recherchons un Agent de Chai motivé et rigoureux pour rejoindre notre client, acteur renommé dans le secteur des spiritueux. Vous serez chargé de garantir l'efficacité des opérations au sein du chai, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Missions : Réception et gestion des matières : - Réceptionner les matières liquides en assurant leur transfert de la citerne vers un contenant. - Gérer la mise en fûts des produits et réceptionner les matières sèches. - Réaliser des inventaires réguliers, pour assurer un suivi précis des stocks. Expéditions : - Remplir les citernes, fûts ou containers conformément aux modes opératoires établis afin de préparer les expéditions vrac. - Effectuer des enlèvements de produits directement auprès des fournisseurs garantissant ainsi les délais de livraison. Production : - Participer à l'élaboration de produits en fabriquant des bonificateurs tels que sirops et caramels, ainsi qu'en procédant aux cuvées en respectant les recettes existantes. - Envoyer des échantillons au laboratoire pour analyses, garantissant ainsi la qualité et conformité des produits. Maintenance et propreté: - Réaliser le nettoyage des cuves et du matériel en appliquant les règles strictes d'hygiène. - Assurer la propreté des lieux de travail et réaliser l'entretien courant des équipements. - Respecter les procédures de sécurité mises en place dans l'établissement. Conditions spécifiques : - Possibilité d'évoluer vers la MEB (Mise en Bouteille) lors des périodes de forte activité, offrant ainsi une expérience enrichissante au sein de l'entreprise. - Bien qu'un Permis CACES ne soit pas requis, celui-ci serait un atout supplémentaire dans le cadre de votre candidature, vous permettant d'être plus polyvalent. Horaires de travail : - 35 heures par semaine - Lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h15 - Vendredi : 8h00 à 12h00 Savoir-être : - Rigueur et sérieux dans la réalisation des tâches. - Vigilance et réactivité face aux imprévus. - Autonomie dans l'exécution des missions tout en assurant la communication au sein de l'équipe. Savoir-faire : - Aptitude à utiliser des équipements spécifiques à la fabrication de spiritueux. Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes: - Accueillir les personnes âgées et leur famille, - Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée, - Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E - Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées » - Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions: - Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire. - Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social. - Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants. - Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique. - Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux. - Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux. - Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite.
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs AMBERNAC/ALLOUE/ST LAURENT DE CERIS
ASSOCIATION POUR LA GESTION EMPLOIS FAMILIAUX Coordonnées : 05 45 29 06 06 agef@agef.fr
Vos missions : - Aide aux lever - coucher - (Transfert lit-fauteuil) - Aide à la toilette - à l'habillage - Aide à la préparation des repas - Tâches ménagères - Accompagnement aux courses - Aide à la mobilité planning par roulement Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée. Rémunération conformément à la Convention Collective de la Branche de l'Aide, des Soins et des Services à domicile (BAD 2941). Secteurs CHARME/VILLEFAGNAN/LA FAYE
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F - AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible - Restauration offerte - Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Bienvenue dans notre équipe, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence ! Notre établissement avec ses 74 résidents est bien plus qu'un lieu de soins : il s'agit d'une famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Intégrez une équipe de professionnels où chacun œuvre à travers son investissement, son travail et son sens de l'accompagnement, pour permettre aux résident...
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge : * des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, * des enfants et adolescents et adultes handicapés, * des majeurs protégés, Recrute : Un(e) Directeur(trice) d'établissements Secteur Inclusif et EANM MISSIONS : Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis le directeur général, le directeur est responsable de la bonne marche des établissements qui compose ntson secteur(1 IME, 1 Unité d'Enseignement, 1 SESSAD, 1 Lieu de vie et d'accueil 1 Foyer occupationnel, 1 habitat alternatif), de leurs gestions et de l'administration du personnel. Le directeur est impliqué dans l'élaboration des stratégies associatives, et joue un rôle de pilotage des établissements de son secteur.. Il / elle : - Il définit et met en oeuvre les projets d'établissement et de service en accord avec le projet associatif ; - Il garantit un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées dans le respect des valeurs associatives et des projets personnalisés ; - Il assure la gestion administrative et managériale du secteur composé d'une direction-adjointe, de 4 chefs de service éducatifs, d'un cadre administratif et des équipes ; - Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; - Accompagne le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité. PROFIL : Diplôme de niveau 1 (type CAFDES) et expérience de direction dans le domaine d'activités d'au moins 5 ans exigés. APTITUDES : * Expérience exigée de cadre dans le secteur social de 5 ans minimum de préférence dans le secteur du handicap ainsi que dans l'accompagnent d'adultes et enfants handicapés ; * Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, aisance relationnelle ; * Connaissance et utilisation de l'outil informatique et bonne analyse financière. Rémunération selon la CC66 : C1 - N1 + astreintes ; 23 jours annuels de congés cadres ; Oeuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 4 400,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/06/2025
Description de la fonction: sous l'autorité du Manager Qualité vous participerez aux missions du service qualité, en particulier l'animation du programme hygiène-propreté, au maintien du système HACCP et au maintien du programme BRCGS PRINCIPALES MISSIONS: · Réalise les audits Hygiène-propreté et animation du programme « HACCP ». · Responsable du suivi et de l'évolution du référentiel BRCGS · Sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques d'hygiène, à l'HACCP, et au référentiel BRC/IOP. · Suivi des écarts d'audit · Support pour les visites et audit clients · Contrôle les produits finis suivant le plan de contrôle qualité · Enregistre les données d'analyses laboratoires Compétences · Niveau DUT Génie Biologique option IAA, microbiologie, agro-alimentaire, assurance qualité et sécurité alimentaire · Maîtrise obligatoire du système HACCP, la connaissance du système BRCGS est un plus · Connaissance des méthodes d'analyses scientifiques globales · Bon niveau anglais Avantages : * 13ème mois * Prime vacances * Intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible ...
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'agence, l e dessinateur projeteur (H/F) réalise les plans, études et conceptions nécessaires à la réalisation d'un projet d'aménagement de travaux d'infrastructures route/VRD. Il intervient aux phases de réponse des appels d'offre, d'études et suivi d'exécution et de pré - conception de projet. Les missions principales sont les suivantes : - Assurer un auto-contrôle de son travail sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique - S'assurer du respect des délais qui lui sont fixés et prévenir son interlocuteur en cas d'imprévu - Réaliser les métrés et/ou vérifier les quantitatifs - Mettre en œuvre et constituer les dossiers de métrés et de plans en vue de la remise de prix, du dossier d'exécution pour transmission à la conduite de travaux - Consulter le conducteur de travaux susceptible de compléter les informations nécessaires à la réalisation de son activité - Rechercher une optimisation de ses travaux, une variante technique et économique - Réaliser les plans/dessins/maquettes en conformité avec la réglementation technique - Analyser les pièces écrites et graphiques nécessaires à l'étude des affaires Cette liste n'est pas exhaustive et est susceptible d'évolution vers un poste de chargé d'affaires. Votre poste sera basé à Aigre (16). PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BTS ou DUT spécialisé en Travaux Publics ou d'un niveau bac +2 équivalent. Vous disposez impérativement d'une expérience d'une première expérience au sein d'une entreprise de travaux publics sur un poste de chef de chantier ou d'aide conducteur de travaux qui vous a permis d'acquérir de solides connaissances du terrain, techniques et réglementaires ainsi qu'une grande maîtrise opérationnelle des procédés d'études d'un projet et une très bonne connaissance des fondamentaux du dessin technique. Vous maîtrisez l'utilisation de logiciels permettant la réalisation des plans ou des visuels (DAO, MENSURA...) Vous êtes organisé(e), précis(e), respectueux (se) des délais et rigoureux(-se) et vous disposez également d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine où la diversité des profils et les préoccupations environnementales sont importantes.
BERNARD TPGT, filiale du Groupe Cassous, est spécialiste depuis plus de 30 ans dans les métiers du terrassement pour le particulier et les collectivités, les revêtements sols et l'assainissement individuel et collectif. Une entreprise de travaux qui assure un travail durable et de qualité, quelle que soit la taille de vos projets. Nous recrutons pour notre site de Aigre (16), 1 dessinateur Projeteur (H/F).
Description du poste : Manpower Cognac recherche pour son client, une maison renommée du secteur des spiritueux, un Ouvrier de chai (H/F) en mission intérim. Vous intégrez une structure reconnue pour son exigence de qualité et son savoir-faire dans l'élaboration de spiritueux. Sous la responsabilité du maître de chai et en lien avec les équipes de production, vous êtes chargé(e) de : ? Réception, transfert et expédition des matières - Réceptionner les matières liquides et effectuer les transferts en cuves ou fûts - Réaliser la mise en fûts - Participer aux opérations d'expédition en vrac (citernes, containers, fûts) - Réceptionner les matières sèches - Réaliser les inventaires en cours et en fin d'année Élaboration des produits - Traiter les retours de production (égouttures) - Fabriquer les sirops, boisés et caramels - Réaliser les coupes et assemblages selon les recettes - Envoyer les échantillons au laboratoire - Approvisionner la ligne d'embouteillage Vos avantages avec Manpower - Rémunération à 12,24€ brut/heure - Indemnités de fin de mission (IFM) + congés payés (CP) - Primes possibles selon les horaires (panier, équipe, nuit?) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aides au logement, formations, etc. - Possibilité de missions longues selon votre implication et les besoins du client Votre profil - Vous avez une première expérience en chai, distillerie ou en production agroalimentaire - Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un bon esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les règles d'hygiène, de sécurité et les pratiques de production - Une formation CACES 3 est un plus Intéressé(e) ? Postulez en ligne dès maintenant en joignant votre CV actualisé, ou contactez directement l'agence Manpower Cognac pour plus d'informations. À très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Nous avons une spécialisation dans l'accompagnement de résidents venant du secteur psychiatrique et du handicap. Vos missions : - Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge - Participer à l'évaluation PATHOS et GMP - Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie - Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement - Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité - Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents - Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien - Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive. La répartition des heures seront à plannifier lors de l'entretien. - Vous justifiez d'un diplôme de psychologie - Vous avez une première expérience - Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer - Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une opportunité de faire la différence ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10, notre EHPAD offre un cadre paisible et verdoyan...
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier service ménage H/F Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l'établissement, les chambres des résidents, les espaces communs et lieux de vie - Distribuer les repas auprès des résidents - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S'occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l'établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 5 heures de travail - Un week-end sur deux travaillé - Réfectoire pris en charge - Eligible au Ségur - Vous justifiez d'une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d'équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d'écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 74 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'un lieu de vie où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Aigre, à proximité de Marcillac Lanville et accessible via la N10.~...
Description du poste : Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, organisé(e), réactif(ve), et vous aimez quand les choses circulent efficacement ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire industriel, au cœur de la Charente proche d'Aigre, pour un rôle central dans l'animation et la fluidité des flux sortants, en tant que Coordinateur Logistique Expéditions H/F. Votre quotidien :***En lien avec la production, les transporteurs et les équipes logistiques, vous assurez le bon déroulement des opérations d'expédition et de préparation des commandes. * Planifier et superviser les expéditions dans le respect des délais et des exigences clients * Suivre les stocks : réception, rangement, préparation spécifique, gestion des produits à reclasser * Organiser les transports : affrètement, plan de charge, gestion documentaire, suivi des livraisons * Coordonner les plannings avec les ateliers pour assurer une disponibilité optimale des produits * Encadrer et animer l'équipe logistique sur le terrain : répartition des tâches, intégration des nouveaux, accompagnement quotidien * Garantir l'ordre, la sécurité et la qualité sur les zones de stockage et d'expédition Description du profil : Votre profil :***Expérience confirmée en logistique industrielle, idéalement sur un poste de coordination ou d'encadrement * Connaissance des outils de gestion de stock et des flux de transport * Sens de l'anticipation, fiabilité, esprit d'équipe * Bon relationnel terrain, capacité à gérer les priorités et à prendre du recul * Rigueur et engagement pour tenir les délais et assurer la satisfaction client Ce que ce poste vous offre :***Une mission essentielle dans le bon fonctionnement des expéditions * Une entreprise à taille humaine, avec une forte culture de terrain * Des échanges riches avec les équipes de production, les transporteurs et les services supports * Un environnement dynamique, en constante évolution Organisé(e), impliqué(e), avec un vrai goût pour le concret ? Prenez les commandes du flux expéditions - et venez contribuer au bon rythme d'un site industriel reconnu.
Description du poste : Vous cherchez un emploi sur Angoulême ou alentours ? Nous vous proposons un poste d'assistant ménager (H/F) en CDI à temps partiel pour un contrat de 20h/semaine. Description du poste, au domicile de nos clients réguliers, vous serez en charge de : - Entretien quotidien du logement - Ménage - Repassage Débutants bienvenus, formation assurée en interne Pourquoi nous rejoindre :***Une ambiance conviviale et chaleureuse avec une équipe familiale et une entreprise à taille humaine. * Rémunération au dessus du SMIC * Planning selon vos disponibilités * Mutuelle d'entreprise * Prime Permis B indispensable Description du profil : Débutants et débutantes bienvenus, formation et accompagnement assurés en interne
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : L'établissement recherche un infirmier (F/H) avec expérience pour renforcer l'équipe durant l'été. - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour postuler - Expérience de deux ans en soins de personnes âgées - Grande capacité d'adaptation à divers environnements médicaux - Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients âgés Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : L'établissement recherche un(e) Infirmier(e) avec au moins deux ans d'expérience pour un renfort estival. - Maîtrise des soins infirmiers pour personnes âgées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Excellentes compétences en communication et écoute active Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de Villefagnan recrute un(e) aide à domicile en CDD à temps à temps partiel jusqu a fin septembre.(3 mois) Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. (1 sur 2) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !
L'ADMR de la Charente, c'est un réseau de 33 associations qui agissent sur l'ensemble du territoire pour être au plus près des besoins de chacun. Avec une équipe composée de bénévoles investis et d'environ 1100 collaborateurs, nous accompagnons les personnes âgées, les actifs, les familles, et les personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement situé aux alentours de Ruffec (20 minutes) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents comme Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ? Dans le cadre de ce poste, vous veillerez au bien-être et à la santé des résidents dans un établissement pour personnes âgées - Assurer une prise en charge personnalisée des résidents en fonction de leurs besoins individuels - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les soins prodigués aux résidents - Veiller à la gestion quotidienne des traitements médicaux et des dossiers des résidents Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé aux alentours d'Angoulême (30-40min) qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant un environnement professionnel stimulant axé sur de fortes valeurs humaines, cette organisation médicale à taille humaine saura vous(s) épanouir professionnellement et vous permettra d'œuvrer sur des sujets passionnants et innovants.Comment souhaiteriez-vous œuvrer chaque jour au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous dispenserez des soins tout en assurant le bien-être des résidents. - Coordonner les soins journaliers en veillant à l'application des protocoles médicaux - Assurer une communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les familles des résidents - Participer activement au suivi des dossiers médicaux et à la gestion des traitements prescriptibles Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 16 euros/heure (à déterminer selon profil - reprise d'ancienneté) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Afin de compléter son équipe d'encadrement, Marpen Insertion et Formation recrute un encadrant technique d'insertion en taille de pierre. Vous aurez pour mission d'assurer l'accompagnement et l'encadrement des personnes. Description du poste Salaire brut : Selon l'expérience, coefficient 315 ou 345 de la Convention Collective des chantiers d'insertion Déplacements: Fréquents (véhicule de l'association) Poste à pourvoir à partir du 19 juin 2025 Profil attendu: Titulaire d'un diplôme dans la taille de pierre ou la maçonnerie ancienne / l'encadrement technique d'insertion
Implanté sur la commune de Salles de Villefagnan (16), l'association Marpen Insertion et Formation porte un atelier chantier d'insertion (ACI) qui a un agrément de 21.58 ETP. L'ACI possède quatre pôles, espace vert, maçonnerie du bâti ancien, menuiserie/bois et taille de pierre.
2 Postes de saisonniers en maraichage BIO Temps pleins (35h) pour la période 17 juillet 2025 au 31 juillet 2025 Puis un temps partiel (17h30) du 01 aout 2025 au 31 octobre 2025 Nous recherchons deux personnes pour venir renforcer l'équipe déjà en place sur un temps fort de la saison. En effet la période d'aout à octobre est rythmée par les récoltes de légumes de conservations en parallèle de la production estivale. Vous participer aux récoltes des légumes de saison. Vous pouvez aussi être amené à réaliser des travaux de plantation, de désherbage ou tout autre activité en lien avec l'atelier du maraîchage. Période de travail : Du 17 juillet 2025 au 31 juillet 2025, contrat temps pleins avec le service de remplacement Du 01 aout 2025 au 31 octobre 2025, contrat mi-temps en directe avec la ferme. Le lundi et mardi en journée complète (7h) + le jeudi matin (3.5h) L'embauche à lieu à 7h (les horaires peuvent varier en fonction du climat) Savoir être et savoir-faire : Expérience dans le domaine agricole souhaitée Récolter un produit agricole Entretenir une plantation Capacité d'adaptation Réactivité Travailler en équipe Lieu de travail : Les jardins de l'Osme, 4 route de Longré, 16240 Paizay-Naudouin-Embourie Salaire : Horaire de 11.88€ brut + 10% congés payés + légumes pour consommation personnel Envoyé CV.
Située en Nord Charente, la ferme bio des Jardins de l'Osme mène deux ateliers : Un atelier maraicher en vente directe sur 6 ha, un atelier de grandes cultures (céréales et légumes secs) sur 85 ha. La ferme est constituée d'une équipe de 6 personnes permanentes, dont deux associé.e.s paysan.ne.s. Ce projet est engagé dans le développement d'une agriculture responsable, consciencieuse du bien-être et du respect du vivant, tentant de répondre aux multiples enjeux contemporains.
Au sein d'une petite unité de vie, vous accompagnez des personnes vieillissantes dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide à la toilette, participation aux repas, entretien des locaux, veiller à la sécurité des résidents. Les horaires de travail vous feront commencer au plus tôt à 6h et finir au plus tard à 21h30 selon l'organisation des plannings. Vous travaillerez également 1 week-end sur 2. Vous pouvez candidater même si vous n'êtes pas diplômé(e), mais une expérience similaire sera alors indispensable. ***POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE***
