Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Usson-du-Poitou située dans le département 86. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 15 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Usson-du-Poitou. 27 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 86 - Joussé, 86 - PAYROUX, 86 - CHATEAU GARNIER ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie de la literie et basé à Joussé (86350) , un Couturier H/F. Notre client, une entreprise française renommée dans la fabrication de sommiers et matelas, recherche un couturier H/F pour rejoindre leur équipe. Fondée en 1928, cette entreprise propose une large gamme de produits haut de gamme pour un sommeil de qualité. Ils sont reconnus pour leur savoir-faire artisanal et industriel d'excellence, ainsi que pour leur engagement envers la qualité et le confort de leurs clients. Tous leurs produits sont fabriqués en France, avec au moins 50% des frais de conception d'origine française. Ils sont également titulaires du label Entreprise du Patrimoine Vivant, qui distingue les entreprises aux savoir-faire artisanaux et industriels d'excellence. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la couture à la main des sommiers et matelas - Connaître et utiliser les techniques de coupe et d'assemblage - Maîtriser la machine à coudre pour réaliser des ajustements et des retouches - Travailler avec précision et sens du détail - Faire preuve de patience et d'adaptabilité dans un environnement de production Vous avez une première expérience réussie en tant que couturier h/f. Vous êtes précis, avez le sens du détail, êtes patient et adaptable. Vous maîtrisez la couture à la main ainsi que la machine à coudre. Le contrat débutera dès que possible, en journée et à temps plein du lundi au vendredi midi. Rejoignez notre client et participez à la création de produits de literie haut de gamme qui offrent un sommeil de qualité à leurs clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission à JOUSSE (86) Débutant accepté Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION (F/H) Missions : - Prise de connaissance des consignes/ordres de fabrication - Préparation des matières selon les modèles à couper - Réalisation du matelas Profil : - Dynamique - Organisé - consciencieux et rigoureux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si vous avez le profil adéquat, n'hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone, nous aurons aussi plaisir à vous recevoir en agence. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à temps partiel (0.5 à 0.7 ETP) en collaboration avec une préparatrice en pharmacie à 0.5 ETP En tant que pharmacien(ne) gérant(e) de la PUI vous serez en charge de : - Achats, approvisionnements, gestion des produits de santé - Dispenser les produits de santé aux patients - Assurer la traçabilité des médicaments et des dispositifs médicaux - Participer aux actions pharmacovigilances, matériovigilances et autres vigilances sanitaires - Assurer la sécurisation du circuit du médicament, la sérialisation des médicaments en collaboration avec la préparatrice en pharmacie - Respecter les procédures, les protocoles et recommandations du référentiel qualité Inscription à l'ordre des pharmaciens en section H obligatoire Salaire en fonction de la CCN 51 + ségur + ancienneté (+ prime décentralisée)
Nous sommes un centre de soins de suite et de réadaptation en addictologie (41 salariés), situé dans le sud vienne. Nous accueillons 70 patients mixtes et les patients sont présents dans notre établissement 90 jours et ils proviennent de la France entière.
Qui sommes-nous ? Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus d'une centaine de collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l'international. Il est aujourd'hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l'étranger. Disposant de 5 élevages en propriété, Axiom est engagé dans l'innovation et l'amélioration continue des performances, se distingue par sa recherche de l'excellence, son respect du bien-être animal et son approche durable de l'élevage. Au sein d'un élevage de sélection et multiplication moderne (rénové en 2022), vous contribuez à l'amélioration génétique de 3 lignées. Ce site d'importance stratégique pour AXIOM permet de sélectionner des truies toujours plus maternelles et autonomes pour nos clients éleveurs. Missions: Au sein d'une équipe composée de 8 salariés passionnés vous serez un acteur clé de notre succès et du bon fonctionnement de l'atelier post-sevrage engraissement. Vos principales responsabilités incluront : Gestion des troupeaux : Suivi quotidien des animaux, alimentation, soins, et observation des comportements pour assurer leur bien-être. Effectuer le tri et affecter les reproducteurs vers nos clients éleveurs Santé animale : Identification et traitement des maladies, mise en oeuvre des protocoles sanitaires et de vaccination. Entretien des installations : Veiller à la propreté et à la maintenance des bâtiments d'élevage et des équipements. Suivi des performances : Collecte et analyse des données de production, proposition d'améliorations pour optimiser les performances. Profil recherché : Débutant accepté. Une première expérience en élevage porcin serait appréciée Formation : Diplôme en agriculture, élevage ou domaine similaire souhaité. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'observation, passion pour les animaux, et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Contrat : CDI à 35h00 sur 4.5 jours, permanence 1 week-end sur 3 ou sur 4 (heures de week-end rémunérées) Lieu : Usson du Poitou (86) Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Polyvalence : possibilité de remplacement dans l'atelier naissage Équipements modernes : Travaillez avec des technologies et équipements de pointe dans la génétique porcine (site rénovée en 2022 avec un post sevrage qui est neuf. Nous sommes attentifs au bien-être des salariés, pour se faire, nous avons mis en place un bras d'hercule et un robot de lavage. Package attractif : prime de fin d'année et prime d'objectifs (environ 1.5 mois de salaire), intéressement, mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, CSE. Impact positif : Contribuez à une agriculture durable et au bien-être animal grâce à nos solutions génétiques innovantes. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l'expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites et définies avec nos collaborateurs.
Entreprise en pleine expansion, le Groupe Axiom compte désormais plus de 100 collaborateurs dans le monde et 4 filiales à l?international. Il est aujourd?hui le premier exportateur français de génétique porcine et commercialise des reproducteurs adaptés aux attentes des éleveurs en France et à l?étranger. Rejoignez une entreprise où la passion, l'esprit d'équipe, l?expertise, le dynamisme et la confiance ne sont pas de simples mots ! Nos valeurs ont été co-construites avec nos collaborateurs
La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Dans le cadre de son développement, DC 1840 recherche son/sa futur(e) Chef d'atelier Ébénisterie H/F pour l'accompagner dans une nouvelle dynamique. Rejoignez une entreprise où les défis sont porteurs d'opportunités et d'épanouissement professionnel. Vos missions principales seront : Organiser et piloter l'activité de l'atelier (équipe de 12 collaborateurs) - Mettre en œuvre et ajuster le planning de production selon les priorités, - Répartir les charges, définir les postes de travail, transmettre les plans et les listes d'éléments à produire, - Suivre en temps réel l'efficacité de la production à l'aide des retours d'information et la mise en place d'indicateurs pertinents, - Identifier et résoudre les dysfonctionnements avec les opérateurs et les techniciens, - Assurer le reporting vers l'ordonnancement et adapter les quantités produites en fonction des besoins. Méthode et amélioration continue - Participer à l'optimisation des méthodes de fabrication en collaboration avec les services Méthodes, - Fiabiliser les ordres de fabrication : s'assurer de la bonne cohérence des données techniques (gammes, nomenclatures, documents de production), - Suivre et analyser les temps gammes en comparant les temps théoriques et réels pour identifier les écarts et les pistes d'amélioration, - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives visant à améliorer la productivité et la qualité des processus. Animer et gérer son équipe - Animer et coordonner le travail de l'équipe de production, - Organiser les plannings, répartir les tâches en fonction de la charge et des compétences disponibles, - Gérer les imprévus (absences, retards, conflits...) en lien avec le service RH, - Suivre les performances individuelles et collectives, - Identifier les besoins en formation et en faire part aux ressources humaines. Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité de l'atelier - Collaborer avec les services Qualité, Maintenance, Méthodes, Achats et Logistique pour améliorer les performances globales de l'atelier, - Être force de proposition sur l'optimisation des flux, l'aménagement de l'atelier et les investissements à envisager, - Assurer un accompagnement technique auprès de l'équipe, - Prioriser les interventions avec le service Maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel, - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de propreté, - Organiser une réunion régulière QHSE. Profil recherché : - Expérience significative en management d'équipe dans un environnement de production, idéalement en ébénisterie ou menuiserie. - Bonne maîtrise des outils de gestion de production (GPAO), - Sens de l'organisation et de la planification, - Leadership, rigueur, réactivité et excellent relationnel. Rémunération : Salaire : entre 33 000 € et 38 000 € bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés : - Prime de trajet, - Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
La Maison Duvivier Canapés est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la création et la fabrication de mobiliers à forte valeur ajoutée. Elle est reconnue pour ses canapés haut de gamme Fait Main en France dont l'excellence des savoir-faire remonte à 1840. Dans le cadre de sa stratégie, la Maison Duvivier Canapés se développe fortement auprès des acteurs du design et de la décoration d'intérieur. Á la recherche de son/sa futur(e) Chargé de missions QHSE H/F qui l'accompagnera dans une nouvelle dynamique, DC 1840 vous propose de vivre une expérience riche d'opportunités et de challenges. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi qualité avec les fournisseurs sensibles avec la mise en place d'indicateurs et de réunions régulières, - Assurer le suivi qualité des matières premières réceptionnés et de leur conformité, - Contrôler la qualité des produits finis (fauteuils, canapés, ébénisterie), - Etablir et piloter des actions visant à améliorer les dispositifs QHSE existants (référentiels, procédures, FDS), - Proposer en conséquence des actions préventives et correctives, - Participer à l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord qualité, - Être l'interlocuteur référent d'un client grand compte dans le monde du Luxe, - Être le garant de l'organisation qualité de l'entreprise. Votre profil : De niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la qualité / approvisionnement vous disposez d'une expérience dans ces domaines. Méticuleux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez un sens prononcé du détail et la mise en place de procédures qualité n'a pas de secret pour vous. Vous savez vous adapter, collaborer et communiquer avec des interlocuteurs variés. Vous êtes force de proposition et vous aimez résoudre diverses problématiques. Une maîtrise des outils de bureautique est attendue (pack office, ERP). Rémunération : entre 30k€ et 36k€ bruts annuels en fonction du profil et de l'expérience. Avantages proposés : Prime de trajet, Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
Vous portez un intérêt particulier pour le milieu de l'agriculture et souhaitez développer vos compétences ? L'esprit d'équipe et le sens du relationnel n'ont pas de secret pour vous ? Dans le cadre d'une évolution en interne, nous recrutons un Responsable de site adjoint pour rejoindre notre site d'Usson du Poitou (86). Rejoignez nous et cultivez votre avenir ! MISSIONS Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : -Participer à la relation adhérent en concertation avec le responsable de site : accueillir, écouter et servir l'adhérent, assister ponctuellement le responsable dans le déploiement des offres et la prise des commandes des adhérents. Participer à la communication sur les bonnes pratiques agricoles, environnementales et sur la protection des utilisateurs. -Participer au management par délégation du responsable de site : accueillir, former et intégrer les nouveaux entrants permanents et/ou temporaires dans le respect des procédures internes. Organiser, déléguer et contrôler le travail de l'équipe. -Contribuer à la gestion des flux de productions végétales et à la distribution des agrofournitures : mettre à disposition des adhérents les produits commandés, réceptionner et ranger les produits, contrôler les stocks et réaliser les inventaires. -Mettre en œuvre les procédures liées à la collecte : collecter, stocker, conserver et expédier les céréales selon les procédures qualité en vigueur. -Garantir l'image de la coopérative par sa présentation, l'accueil, le nettoyage des abords des sites, la propreté et l'entretien des installations et des entrepôts. -Agir en appliquant les règles d'hygiène, de qualité, sécurité et les consignes de maintenance. PROFIL Idéalement diplômé d'un BAC dans le domaine agricole, disposant d'une expérience significative sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous : -Connaissances des techniques liées au métier du grain, de la sécurité et qualité sont exigées. -Expérience en management d'équipe souhaitée. -Maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel SAP serait un plus. Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel, rigueur, anticipation, organisation et force de proposition. CONTRAT ET AVANTAGES Poste en CDI à temps complet, à pourvoir dés que possible. Salaire brut annuel 23 625 € + 13ème mois après 6 mois d'ancienneté. Mutuelle avantageuse. Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
Votre mission consiste à : - Conseiller / accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne : - Maintenir et favoriser les acquis de la personne à travers l'action éducative : - Soutenir, encourager les activités de communication : - mettre en place un accompagnement spécifique et individualisé Une expérience liée au handicap serait la bienvenue.Vous pourrez être accompagné pour la prise de poste dans le cadre d'une formation préalable au recrutement (POEI)
La Nougeraie est un EHPAD situé dans le joli village dynamique d'Usson-du-Poitou, dans le sud de la Vienne. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié au cœur de la commune, à proximité des petits commerces. Tous les logements sont individuels et de plain-pied. Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes ! Etre Aide-soignant chez nous : - Participer à l'accompagnement du résident dans les gestes de la vie quotidienne pour les soins d'hygiène et de confort ; - S'inscrire dans la démarche d'accompagnement des résidents via des thérapies non médicamenteuses ; - Participer à l'accompagnement des résidents dans leur quotidien en proposant des activités en lien avec l'animatrice et vos collègues ; - Participer à la vie institutionnelle
L'EHPAD recherche aide soignant à temps complet Vos principales tâches sont : - Aide à la toilette, repas, habillage - Prise en charge des résidents - Soins d'hygiène et de confort - Entretenir l'environnement immédiat du résident Aptitude(s) L'aide soignant (H/F) est intégré à une équipe de soins. Il assiste l'infirmier(H/F) dans les activités quotidiennes de soins. Il contribue au bien-être des résidents. Il accompagne les résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, l'aide soignant assure auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents... et assure également des prises en charges individuelles de bien-être. Il transmet ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Rémunération L'EHPAD résidence dépend de la CCU , vous serez rémunérés sous le coefficient 238 , vous travaillerez un week-end sur deux, les heures du dimanche sont indemnisées en plus, reprise de l'ancienneté, prime SEGUR et SEGUR 2
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurez la coordination des soins en respectant les protocoles médicaux établis et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et administrez les médicaments tout en surveillant l'état de santé des résidents avec vigilance - Participez activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins et promouvoir le bien-être des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
"""Exploitation caprine de 600 chèvres (livraison coopérative, alimentation robotisée). SAU 110HA pour autoconsommation./r/n/r/nRecherche salarié (H/F) polyvalent./r/n/r/nVos missions:/r/n- traite,/r/n- soins, /r/n- travaux de cultures.../r/n/r/nConditions:/r/nCDI à temps plein, 1 week-end/3 (travail d'astreinte seulement) /r/n/r/nDébutant(e) accepté(e) si motivation ++/r/n/r/nSalaire à définir ensemble selon motivation et compétences du candidat (+ avantages...)"""
Votre agence d'intérim Réseau Alliance recrute pour l'un de ses clients, un établissement de type collectivité situé à Usson-du-Poitou (école, maison de retraite, hôpital...), un(e) Cuisinier / Cuisinière de Collectivité pour renforcer son équipe. ????? Vos missions : - Préparation des repas en suivant les régimes alimentaires spécifiques (textures modifiées, sans sel, etc.) - Suivi des fiches techniques et respect des grammages - Cuisson, assaisonnement et dressage en liaison chaude ou froide - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyage de la cuisine et du matériel après le service - Travail en lien avec une équipe de cuisine, sous la responsabilité du chef ou du responsable de production ? Profil recherché : - Expérience en restauration collective exigée (EHPAD, cantine, clinique, etc.) - Connaissance des régimes alimentaires spécifiques - Rapidité, rigueur et autonomie - Respect des règles sanitaires et sens du service
Description du poste : Vos missions : Gérer les stocks pour assurer un approvisionnement optimal et une bonne rotation des produits : - Analyser les données d'inventaire et fournir des rapports à la direction - Former et encadrer le personnel du magasin - Développer et mettre à jour les procédures opérationnelles standard - Organiser et superviser les flux entrants et sortants - Contrôler la conformité des produits réceptionnés - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Description du profil : Issu(e) d'une formation en logistique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en gestion de réception et management d'équipe, idéalement dans un environnement industriel. Poste à pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Notre client est un établissement situé à CHATEAU GARNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant notre établissement en pleine croissance, vous intégrez une organisation à taille humaine qui valorise les efforts individuels et vous permet de contribuer activement à l'amélioration de la santé de la patientèle.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) en établissement pour Personnes Âgées ? Rejoignez notre équipe pour prodiguer des soins attentionnés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées. - Assurez la coordination des soins en respectant les protocoles médicaux établis et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Organisez et administrez les médicaments tout en surveillant l'état de santé des résidents avec vigilance - Participez activement aux réunions d'équipe pour améliorer continuellement la qualité des soins et promouvoir le bien-être des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 14 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (86) , qui interviendra pour une mission :A partir du 2 mars 2026 pour une longue périodeCentre de soins et de réadaptation addictologie Poste de pharmacien gérant Nbr de lits dans la structure : 70Logiciel : OSIRIS
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement (86) , qui interviendra pour une mission :Du 22 décembre 2025 au 16 janvier 2026Nombre de lits 70Vous serez en charge du circuit des medicaments et dispositifs medicaux Vous aurez un role de gestion de la pharmacieVous participerez aux actions de pharmacovigilance, materiovigilance et autres vigilances sanitairesLogiciel : OSIRIS
Date d'embauche: 15/12/2025 Être Directeur à Partage et Vie, c'est en autonomie de projet et avec l'appui de la direction territoriale, - Travailler dans un lieu de vie agréable ; - S'épanouir dans un environnement favorable ; - Assurer la déclinaison du projet de Partage et Vie ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Participer à donner du sens aux rôles de chacun ; - Elaborer et mettre en œuvre le projet de l'établissement ; - Garantir la qualité de l'accompagnement et du service rendu aux usagers ; - Assurer l'administration et la gestion des ressources humaines ; - Garantir le fonctionnement et la gestion administrative et budgétaire de l'établissement ; - Garantir la mise en œuvre de la politique qualité et de la gestion des risques ; - Développer le rayonnement et le réseau partenarial de l'établissement dans son environnement local ; - Favoriser et participer à l'analyse des pratiques professionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ; - Profiter du soutien et des échanges avec les autres directeurs de Partage et Vie dans le cadre d'une dynamique régionale et nationale - Fédérer le comité de direction et les équipes pour faire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin, accompagnement des résidents. Nos projets : - Déploiement d'une démarche de management participatif et responsabilisant ; - Poursuite de la démarche Montessori ; - Développement du rayonnement auprès des prescripteurs - Renforcement de l'ancrage territorial et projets d'ouverture sur l'extérieur pour un établissement très dynamique et fort de projets (création d'un espace gymnase partagé et innovant en 2025, terrain de sport adapté, projets internes d'approches non médicamenteuses, etc) - Projet développement PASA Nos points forts : - Une résidence bien implantée dans son environnement local, - Un établissement participant à une démarche Montessori adaptée aux EHPAD ; - Autonomie et accompagnement par les services support du siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique.) ; - Participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Participation régulière à des temps d'échanges avec les autres Directeurs de la région ; - Une politique de développement des compétences dynamique qui s'appuie sur notre institut de formation interne. CODIR dynamique et investi Etablissement récemment relooké en un lieu de vie chaleureux et dynamique MAIS PAS QUE ! - Une rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée, . ; - Un véhicule de fonction ; - Des astreintes partagées rémunérées ; - Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE, ... Vous êtes titulaire d'une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion des établissements sanitaires et/ou médico-sociaux). Vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD. Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines et des relations sociales. Doté de compétences managériales de conduite du changement et de qualités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation. Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer le rayonnement de l'établissement au travers des échanges avec les ATC et de partenariats pour compléter notre offre de services. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION REGLEUR (H/F) Vous aurez pour mission : -Programmer et optimiser les machines à commande numérique -Effectuer les réglages mécaniques des machines dans le but de lancer la production par la suite. -Organiser et suivre la production -Assurer la maintenance de 1er et 2ème niveau ainsi que l'entretien des machines. -Produire, surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques et organisationnels -Relancer les machines après avoir corrigé les dysfonctionnements. -Vérifier la conformité des pièces au cahier des charges -Connaître et respecter les règles de sécurité de l'usine ou de l'atelier. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. prestation de 8h a 11h et 11h20 a 14h20 lundi au vendrediVous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Notre client est un établissement situé à USSON DU POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement en pleine croissance, où l'organisation à taille humaine valorise les efforts individuels et offre un environnement professionnel stimulant pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Votre rôle consistera à assurer le bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif et personnalisé de l'état de santé des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Date d'embauche: 30/10/2025 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la nuit ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Date d'embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production, à dominante mécanique, mais également électrique, pneumatique et hydraulique. Vos principales missions seront : * Intervenir sur les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; * Participer à la maintenance préventive du parc machines ; * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions durables ; * Effectuer les réglages, montages et démontages de sous-ensembles mécaniques ; * Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service ; * Travailler en collaboration avec les équipes de production et les autres services techniques. Profil recherché : * Formation Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Mécanique ou équivalent ; * Première expérience réussie en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production ; * Bonnes compétences en mécanique, notions en électricité et automatisme appréciées ; * Esprit d'équipe, rigueur, autonomie et goût du terrain. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où vos compétences techniques seront reconnues et développées !
Chloé, consultante experte au sein du cabinet de recrutement FAB GROUP, spécialisée dans les métiers de l'industrie, je vous aide à concrétiser vos projets professionnels en vous proposant des opportunités sur mesure, adaptées à votre profil et à vos aspirations.
Vos missions principales En conformité avec le Code de la Santé Publique, vous assurez les fonctions suivantes : Pilotage du projet gérontologique de l'établissement Conseil et soutien clinique auprès des équipes : projets personnalisés des résidents Coordination médicale territoriale : médecins traitants, spécialistes, hôpitaux partenaires Supervision de la politique du médicament et maîtrise du risque Contribution active au programme qualité, prévention des risques et sécurité des soins Participation aux instances stratégiques (CODIR, CVS, etc.) Veille scientifique & diffusion des bonnes pratiques gériatriques Travail en binôme étroit avec l'IDEC et la direction pour un pilotage opérationnel cohérent. DES Gériatrie ou Médecin Généraliste avec Capacité DU gériatrie / formation MedCo (en cours possible) Expérience en EHPAD ou coordination gériatrique appréciée Approche collaborative, pragmatique et centrée sur la personne âgée Volonté d'inscription dans un projet d'établissement durable
Comment contribueriez-vous à améliorer le bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) ?Rejoignez notre client pour fournir des soins attentionnés et de qualité au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées- Apporter des soins médicaux et infirmiers personnalisés aux résidents- Évaluer régulièrement l'état de santé des patients et ajuster les soins selon les besoins- Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser le bien-être des résidents- Assurer l'administration sécur
Vos responsabilités principales En tant qu'IDEC, vous assurez un rôle clé dans la coordination du soin et la performance médico-soignante : Organisation et coordination des soins : gestion des plannings, continuité des prises en charge Management opérationnel : animation de l'équipe soignante, fédération autour du projet d'établissement Pilotage qualité : accompagnement à la certification, audits internes, suivi des bonnes pratiques Suivi des projets de soins individualisés et participation aux temps institutionnels Encadrement pédagogique des équipes (accompagnement des AS vers la diplomation) Communication avec familles et partenaires du parcours de santé Vous bénéficierez d'un appui réel de la Direction et du CODIR dans votre prise de poste Diplôme d'État Infirmier obligatoire Une première expérience en coordination ou fonctions transversales est attendue ?? Pas d'exigence minimale de 2 ans de diplôme Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner le changement Goût pour le terrain, le soin de qualité et le travail en équipe pluridisciplinaire Esprit d'initiative et forte culture qualité/sécurité des soins
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? En qualité d'aide soignant(e), vous apporterez des soins et du soutien aux résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Assurer l'hygiène et le confort des résidents en respectant les protocoles de soins - Collaborer avec l'équipe médicale afin de surveiller l'état de santé des résidents et informer de toute évolution - Participer aux activités de la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie et le bien-être des résidents. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 5/jours - Salaire: à partir de 11.88 euros/heure Description du profil : Le candidat recherché doit posséder des qualités humaines exceptionnelles et un certificat de formation adéquat - Capacité à établir une relation empathique avec les résidents âgés - Diplomatie et maîtrise de soi dans les situations délicates - Certification en Aide-Soignant(e) requise - Adaptabilité et esprit d'équipe au sein de l'établissement Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
RESPONSABILITÉS : Sous la direction de l'établissement, vous aurez comme principales missions : · Aider psychologiquement les patients · Aider les docteurs dans l'élaboration du diagnostic et lors des interventions · Effectuer le suivi médical des patients · Consigner et mettre à jour les dossiers · Assurer des soins infirmiers · Vérifier les soins d'hygiène, de confort · Veiller au confort et à la prévention des problèmes de santé · Préparer les piluliers et veiller à la réalisation des prescriptions médicales PROFIL RECHERCHÉ : · Être Infirmier Diplômé d'État (IDE) · Adhésion aux valeurs de la Réduction des Risques et des Dommages · Expérience souhaitée en Ehpad, cliniques... · Sens du travail en équipe et en réseau · Capacité à poser un cadre et des limites Qualités attendues : Dynamisme, rigueur, écoute, bienveillance, capacité d'organisation, communication, sens d'analyse, engagement, autonomie, force de proposition
MyConnectt, c'est l'agence de recrutement et d'intérim digitale du Groupe Connectt. Accessible de partout en ligne et disponible 24/24h et 7/7j, nous proposons des postes dans plus de 8 secteurs d'activités.
Description du poste : Comment contribuez-vous au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Votre rôle consistera à assurer le bien-être quotidien des résidents au sein d'un établissement pour personnes âgées - Accompagner les résidents dans les activités de la vie quotidienne en respectant leur dignité et autonomie - Participer à l'organisation et à l'animation d'activités sociales et récréatives pour favoriser le bien-être des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif et personnalisé de l'état de santé des résidents Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour soutenir nos résidents âgés avec soin et empathie. - Expérience avec une première immersion en établissement pour personnes âgées requise - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel médical - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) indispensable pour ce poste - Sens de l'organisation et rigueur indispensables pour la gestion quotidienne des tâches Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Date d'embauche: Immédiatement Être IDE à Partage et Vie, c'est : - Privilégier les thérapies non médicamenteuses ; - Personnaliser l'accompagnement des résidents ; - Adopter la méthode Montessori ; - Participer à la vie institutionnelle, et à l'élaboration du projet de soin - Assurer le suivi médical du résident (gérer et mettre à jour le dossier patient) ; - Connaître les pathologies du vieillissement ; - Gérer les urgences ; - Participer à des réunions et groupes de travail en vue d'améliorer la prise en charge et des pratiques professionnelles ; - Organiser et suivre le travail des équipes sur le terrain ; Nos points forts :- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ;- Un établissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d'une équipe dynamique ;- Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie;- Un établissement ayant le soucis du bien être et de la sécurité au travail (groupe pilote de différentes actions, matériel adapté, mises à disposition d'un espace de sport, etc) MAIS PAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et êtes inscrit au tableau de l'ordre national des IDE ;Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à LE VIGEANT Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des nouveaux talents : Ouvrier d'abattoir (F/H) Missions : - Dégraisser les carcasses - Découper la viande - Travail en boyauderie - Mise en frigo des carcasses - Parage de la viande - Nettoyage du matériel - Entretien du poste de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil : - Une expérience en boucherie serait un plus - Motivé - Adaptable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Recrutement dans le cadre d'un remplacement éventuellement renouvelable L'éducateur spécialisé participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions - Mettre en oeuvre et construire le projet personnalisé du jeune - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Coordonner les actions en relation avec les partenaires Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte de ses pratiques - Rédiger des rapports Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement - Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe Gestion des situations sensibles - Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli Relais et communication de proximité - Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements - Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Poste à pourvoir pour le mois de novembre.
"""Exploitation en polyculture élevage de 400 Ha et composé d'un cheptel de 50 vaches limousines allaitantes et d'un atelier d'engraissement avec 330 Ha de céréales recherche un second d'exploitation à partir de janvier 2026/r/n/r/n/r/nMissions ; /r/n/r/n- Soin et surveillance du troupeau/r/n- Travaux des champs /r/n- Conduite et entretien du matériel et maintenance des bâtiments/r/n/r/nConditions du contrat /r/n/r/n- CDI TEMPS PLEIN /r/n/r/nProfil avec au moins 4 ans d'expériences en élevage / grandes cultures /r/n/r/nEnsemble faisons fleurir le savoir faire agricole !"""
Notre agence Adéquat de Montmorillon recrute des agents de production (F/H). Missions : - Conduite d'engins de chantier et logistiques - Tris sur chaine - Manutentions diverses - Entretenir les machines Profil : - Apprécier le travail en équipe - Etre rigoureux, professionnel et ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Venez découvrir l'entreprise Bichon au Vigeant et les différents postes de travail qu'elle propose. Si vous candidatez sur cette annonce nous pourrons vous inscrire sur la visite organisée le 18 novembre. Immersion découverte possible suivie d'une formation préalable au recrutement si nécessaire.
Le poste englobe les tâches suivantes : - Entretien des différents espaces du Circuit (Parc concurrents, stands, piste, espaces verts) - Diverses réparations des infrastructures - Assistance auprès des clients utilisateurs du circuit (remorquage) - Accueil des clients Les conditions de travail sont essentiellement en extérieur + conduite de véhicules d'assistance, de remorquage, de balayage. Travail en équipe la plupart du temps ou en autonomie selon les tâches. Le poste ne nécessite pas une formation particulière mais nécessite une bonne polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation. Un intérêt marqué pour les sports mécaniques automobile et motocycliste est un atout important car la clientèle est constituée de passionnés et l'univers de travail correspondra plus facilement à un(e) candidat(e) qui apprécie ce milieu. Votre temps de travail sera annualisé, vous travaillerez un ou deux weekends par mois durant la saison des courses/évenements Prise de fonction le 1er février 2025
Vous devrez assurez l'entretien des locaux au sein du circuit du Val de Vienne : bâtiments, infrastructures, bureaux, salles, sanitaires. Vous devrez travailler en autonomie. Vos horaires sont annualisés, vous travaillerez une dizaine de weekends durant la saison des courses/événements. Embauche prévue début février.
Au sein d'un site proposant des hébergements "nature" vous aurez en charge l'entretien des espaces naturels, tonte, débroussaillage.... Vous effectuez également les aménagements extérieurs: construction de terrasses, pontons, habillage de piscine. Vous savez utiliser les outils et techniques afférentes à l'entretien des espaces verts et du bois, vous êtes bon bricoleur". Dans le cadre des prestations de péches vous participez également la gestion de la pisciculture. Contrat en alternance ou classique.
Recrutement dans le cadre d'un arrêt maladie renouvelable Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap afin de les aider à développer leurs capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il favorise l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, citoyennes. Il met en place et encadre des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Missions Activités Participation à l'élaboration et à la conduite du projet personnalisé: - Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives - Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la conception du projet individualisé Accompagnement éducatif - Accompagner la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne - Préparer, programmer et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs et de la culture - Encadrer un groupe d'usagers - Construire une relation d'aide avec les familles - Contribuer à l'évaluation des situations éducatives Gestion administrative - Rendre compte de ses pratiques - Co-rédiger des rapports Participation à la vie institutionnelle - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de l'établissement - Participer à l'analyse des pratiques éducatives avec l'équipe Gestion des situations sensibles - Concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées à des situations de crise ou d'urgence - Entretenir un mode de relation adapté aux différentes spécificités du public accueilli Relais et communication de proximité - Veiller à ce que les familles soient accueillies dans de bonnes conditions et régler les dysfonctionnements - Comprendre les demandes des familles et leur proposer les solutions les plus adaptées - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires Poste à pourvoir pour octobre - novembre.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
