Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uzerche située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 34 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uzerche. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - VIGEOIS, 19 - ST PARDOUX CORBIER, 19 - ST YBARD ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons des ouvrier(e)s d'entretien en espaces verts à 35h par semaine; vous travaillerez 5 jours de 8h à 17h du lundi au vendredi . Vous travaillez en équipe et sur toute la Corrèze. Le lieu d'embauche et de débauche est uzerche. Le contrat est un contrat à durée déterminée d'insertion donc merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale. Contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de deux ans (sauf conditions particulières).
Kiriel Uzerche (19) recherche des CONSEILLERS DE VENTE (H/F) Rejoignez notre jardinerie et son équipe dynamique de 4 personnes. Nous sommes une entreprise familiale en développement et souhaitons donner une nouvelle impulsion à notre magasin de proximité. Nous recherchons des conseillers de vente accueillants, chaleureux, dynamiques et soucieux de la satisfaction de nos clients. Vous êtes jardinier ? Vous aimez la nature ? Si vous êtes souriant, motivé, plein d'énergie, votre personnalité sera votre meilleur atout et vous vous épanouirez dans votre nouveau métier. Vos missions seront d'accueillir, de conseiller et d'accompagner vos clients mais aussi d'assurer l'approvisionnement de vos rayons et d'être polyvalent sur l'ensemble des tâches du magasin. Nous serons à vos côtés pour vous former et vous épauler. Débutants acceptés quelle que soit votre formation. Vous avez une formation agricole ? Vous êtes également le bienvenu. Nous vous proposons tous types de contrats en fonction de vos contraintes personnelles. Possibilité de temps partiel ou temps complet à 39h/semaine https://www.youtube.com/watch?v=ZVOKyhSrlM8 Salaire évolutif selon profil et expérience.
Nous recherchons un(e) agent(e) d'accueil en CDI 22h hebdo. Poste à pourvoir dès que possible. Prérequis : - Être titulaire OBLIGATOIREMENT du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance ; - Être majeur(e). - Connaître les bases de Word et Excel. Vos missions : - Réceptionner les appels des familles des personnes détenues ; - Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne ; - Gérer le suivi administratif ; - Effectuer les reportings destinés au responsable de site ; - Prendre en charge l'accueil physique des familles ; - Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil ; - Assurer la garde et l'animation des enfants pendant la durée des parloirs. HORAIRES DE TRAVAIL - Cycle de deux semaines : * Semaine 1 : 19.30 heures Mardi de 08h45 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 Jeudi de 08h00 à 12h15 Samedi de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 * Semaine 2 : 24.30 heures Mardi de 08h45 à 12h00 et de 12h45 à 15h30 Samedi de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 Dimanche de 08h00 à 12h30 et de 13h00 à 17h45 Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au Centre de Détention d'Uzerche ! L'idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l'idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l'amélioration de la vie des personnes détenues.
Vous effectuerez un remplacement de salarié absent. Vos missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. Jours de repos variable Horaires différents en fonction du lieu, vous pouvez intervenir aussi bien sur Uzerche que sur Seilhac. Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience en relation client face à face, ou à la recherche d'un contrat en alternance.Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste. Vous avez déjà occupé un poste similaire Cette mission est pour vous ! Postulez en ligne rapidement
L'AES (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités de l'AES Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs de l'aide-soignant : Anatomie, physiologie ; Hygiène hospitalière ; Techniques et protocoles de soins ; Communication et relation d'aide Éthique et déontologie ; Techniques de manutention ; Bureautique. Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...) Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations/aux interventions, dans son domaine d'activité Savoir-faire de l'AES Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Rémunération à définir selon expérience et selon ancienneté ; travail 1 week-end sur 2 matin, soir ou journée selon planning prédéfini Vous êtes impérativement titulaire du diplôme AES
recherche 4 personnes sérieuses et motivées pour la cueillette des pommes en septembre et octobre.
Passionné(e) par les ruminants ? Rejoignez une PME qui cultive l'expertise et nourrit l'avenir ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une PME régionale spécialisée dans la nutrition animale, et nous avons une obsession : améliorer chaque jour la performance et la pérennité des élevages. Parce que les enjeux de demain se préparent aujourd'hui, nous mettons l'innovation au cœur de notre métier. Votre mission : En tant que Responsable Technique Ruminants, vous serez le cerveau derrière nos stratégies techniques et commerciales, et la boussole guidant nos équipes sur le terrain. Au programme : - Affiner nos gammes et stratégies pour toujours mieux répondre aux besoins des éleveurs. - Épauler nos technico-commerciaux et les accompagner en ferme. - Former, animer, conseiller. Bref, partager votre expertise sans modération. - Assurer une veille concurrentielle et dénicher les innovations qui feront la différence. Votre profil : Si vous êtes diplômé(e) d'une formation agro/agri (Bac +5 ou ingénieur) et que vous aimez autant les défis que la satisfaction du travail bien fait, vous êtes au bon endroit ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie de vous investir dans une entreprise où votre expertise comptera vraiment ? On vous attend ! Ce que nous offrons : - Un CDI basé à Saint-Ybard (19) - Une rémunération attractive selon profil : fixe + primes (objectif, 13e mois, vacances), participation, intéressement. - Un véhicule de fonction - Une mutuelle d'entreprise et un CSE dynamique
L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Economique", un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira : - D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (ESSENTIELLEMENT PEINTURE MURS - PLAFONDS - MENUISERIES - REVETEMENTS MURAUX - REVETEMENTS DE SOLS - FAUX PLAFONDS - POSE DE PLACO/ISOLATION ) - De participer à la construction des parcours d'insertion (sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier). ACTIVITES - Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, les contraintes d'insertion, en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par PROX, - Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, - Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une équipe, - Garantir le respect des délais et des exigences de qualité de l'exécution des travaux. -Capacité de rendre compte à ses collaborateurs directs de l'avancement du chantier et d'analyser et de proposer des solutions pour optimiser l'efficacité. -Participer aux réunions journalières FORMATION ET EXPERIENCE QUALIFICATION, COMPÉTENCES TECHNIQUES ET EXPÉRIENCE EN TANT QUE PEINTRE EN BÂTIMENT INDISPENSABLES. Polyvalence : cloison de distribution, contre cloison, doublage isolant, menuiserie intérieure, pose de faux plafonds et de revêtement de sol Expérience minimale exigée de 2 ans. COMPETENCES - Capacité à travailler en équipe, à mettre en œuvre un chantier, à rendre compte des activités réalisées, à respecter et faire respecter les règles de sécurité, à anticiper une difficulté de chantier (exemple : absence des salariés, délais, exigences des clients, situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité). - Capacité à accompagner des personnes en apprentissage et à organiser leur poste de travail. - Des déplacements sont à prévoir : travail sur toute la Corrèze ; retour tous les soirs à l'atelier d'embauche. Contrat à durée indéterminée . Durée hebdomadaire de travail : temps plein (8h-17h du lundi au vendredi) Formation : diplôme de niveau 3 (CAP, BEP) au minimum, acquis dans le secteur d'activité.
Bar/Restaurant d'une petite commune recherche un ou une serveur/serveuse : Vous serez en charge de la partie bar/restaurant (serveur/serveuse), service le midi uniquement. Vous serez amené(e) aussi à faire de la vente pour la partie pain/pâtisserie et épicerie. Travail le samedi et dimanche matin. 2 jours et demi de repos le dimanche après midi - Lundi et Mardi repos un week-end par mois. Ponctualité, rigueur et prise d'initiative sont indispensables. Volume horaire évolutif vers un temps plein.
Poste statutaire ou à défaut contractuel. L'EHPAD de Lagraulière recrute un / une agent de service hospitalier dont les missions principales sont les suivantes : - Effectuer seul l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de l'établissement - Effectuer seul l'enchaînement des travaux nécessaires à l'entretien du linge de l'établissement - Assurer seul la distribution des repas le midi et la réchauffe puis la distribution des repas du soir - Assurer la plonge Horaires de travail : journée continue de 10h à 20h, Travail un weekend sur deux. Vous êtes autonome et dynamique, Vous savez travailler en équipe, Expérience de travail en structure sociale et médicosociale appréciée
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CONDUCTEUR DE MACHINES EN TRANSFORMATION. Horaires : 05h00-13h00 du lundi au jeudi + 05h00-12h00 le vendredi ou 13h00-21h00 + 12h00-19h00 horaires variables une semaine sur deux. Salaire : 12.28€/h + panier + transport + heures supplémentaires + prime de production. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : De l'expérience en industrie est demandée et dans l'idéal dans le domaine du carton. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail en équipe ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Brive-la-Gaillarde recrute des nouveaux talents : Agent de tri colis de NUIT (F/H) Nous sommes à la recherche, pour notre client basé à Uzerche, d'agents de tri de colis F/H en messagerie. C'est un travail de nuit, entre 18h et 5h. N'attendez plus, nous attendons votre candidature avec impatience, la prise de poste peut être rapide. Missions : - Manutention en entrepôt - Réception et tri de colis divers - Utilisation sur PDA - Respect des consignes de sécurité Profil : - Première expérience en tri de colis est appréciée - Aimer le travail de nuit - Disponible rapidement Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Parrainage à hauteur de 50 euros - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'EPDA du Glandier est un Établissement Public Départemental Autonome de la Fonction Publique Hospitalière qui accueille aujourd'hui 260 résidents au sein de 7 services où nous accompagnons les personnes en situation de handicap ainsi que les personnes âgées dépendantes. Vous intégrerez l'équipe pluridisciplinaire de la Maison d'Accueil Spécialisée et aurez pour missions : - d'accompagner les personnes en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne afin qu'elle maintiennent et développent leur autonomie et leur bien-être physique, psychologique et social ; - de mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles et collectives ; - de contribuer à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l'isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2025.
Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? GEPSA est à la recherche d'un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2025. Venez relever ce défi avec nous à UZERCHE ! GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe NEWREST. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Vos missions : - Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires ; - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations ; - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable ; - Assurer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.) ; - Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions ; - Participer aux opérations de levées de réserves ; - Accompagner les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site. Base horaire : 35 heures/semaine. * Etre majeur(e) * Casier judiciaire vierge.
Nous recrutons des ouvrier(e)s dans le second œuvre à 35h par semaine ; des missions de plâtreries, peintures, de pose de toile de verre etc Vous travaillerez 5 jours / semaine de 8h30 à 17h. Vous travaillez en équipe et sur toute la Corrèze. Le contrat est un contrat à durée déterminée d'insertion donc merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller pôle emploi ou mission locale. Contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de deux ans (sauf conditions particulières).
Poste de cuisinier/cuisinière Pour renforcer son équipe Le petit Salon recherche un cuisinier ou une cuisinière Restaurant familial, menu ouvrier la semaine. Travail du lundi au vendredi midi seulement. Les conditions : Connaître le métier et ses règles d'hygiène. Avoir une attirance pour le métier bien entendu, être souriant(e), dynamique, motivé (e), motivé (e), et encore motivé (e). Des connaissances en pâtisserie serait un plus. Début du contrat : dès que possible
L'aide-soignant (H/F) réalise, sans empiéter sur le rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne Contrat renouvelable. Activités de l'aide-soignant Soins d'hygiène et de confort à la personne Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits Entretien du matériel de soins Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage Accueil et accompagnement des stagiaires en formation Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...) Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents Compétences et savoirs de l'aide-soignant : Anatomie, physiologie ; Hygiène hospitalière ; Techniques et protocoles de soins ; Communication et relation d'aide Éthique et déontologie ; Techniques de manutention ; Bureautique. Savoir-faire de l'aide-soignant Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Rémunération à définir selon expérience et selon ancienneté ; travail 1 week-end sur 2 matin, soir ou journée selon planning prédéfini Vous êtes impérativement titulaire du diplôme aide soignant(e)
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de CARISTE. Vos missions consisteront à conduire un chariot élévateur dans une usine de cartons et à l'extérieur de celle-ci. Horaires : 05h00-13h00 du lundi au jeudi + 05h00-12h00 le vendredi ou 13h00-21h00 + 12h00-19h00 horaires variables une semaine sur deux. Salaire : 12.50€/h + panier + transport + heures supplémentaires + prime de production. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous avez vos caces à jour. De l'expérience en industrie est demandée et dans l'idéal dans le domaine du carton. Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une entreprise. Le travail en équipe ne vous dérange pas. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous effectuerez l'entretien de la maison (sols, vitres, nettoyage courant, le linge...) sur le secteur d'Uzerche - Vigeois Indemnités kilométriques Vous travaillez en semaine, PAS de WEEK END
Infirmier / Infirmière diplômé d'état, vous remplacez l'IDE de l'EHPAD - Prise de poste lundi 30 juin 2025 Les horaires de travail sont définis dans le cycle et sont les suivants : - En semaine : 7h/17h ou 7h30/17h30 - Le weekend : 6h30/14h30 Vous prodiguez des soins techniques et de nursing aux résidents, Vous assurez : la Coordination, en accord avec le projet d'établissement de : - l'activité technique et médicale du service soins - l'activité de coordination des soins la Supervision d'une équipe de personnels paramédicaux - l'activité de conseil des équipes soignantes Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité du médecin coordonnateur. Pour plus d'informations, nous contacter.
Vous êtes sérieux(se), dynamique et motivé(e) ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un employé de ménage (H/F) pour des remplacements, prise de poste dès que possible. Mission pouvant être renouvelée . Au sein d'un établissement accueillant des adultes en situation de handicap, vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Une période de doublure avec les titulaires est prévu. Travail possible un weekend sur deux et certains jours fériés (primes). Amplitude horaire : 08h30 à 16h au plus tard. Le salaire indiqué tient compte de l'indemnité Laforcade mais n'inclut pas les indemnités compensatrice de congés payés ni la prime de précarité, ni les éventuelles primes de dimanche et jour férié.
Etablissement médico-sociaux accueillant 56 adultes en situation de handicap mental comprenant un foyer de vie et un foyer d'accueil médicalisé
Pour la rentrée de septembre 2025, vous interviendrez sur les matières Mathématiques, SVT, Physique-chimie et Technologie dans une classe multi niveaux d'une douzaine d'élèves de 10 à 13 ans. Vous travaillerez en présentiel cours 8h + heures induites de préparation des cours soit environ 14 heures hebdo. Ces horaires sont répartis sur 2 à 3 jours. Prérequis : Vous avez un BAC+2 dans les matières scientifiques et avez une appétence à transmettre. Débutant accepté.
Description du poste :***Êtes-vous prêt(e) à dynamiser l'accueil et l'accompagnement client au sein de notre équipe en tant que Chargé(e) de Clientèle?***Rejoignez une équipe dynamique pour accompagner et conseiller une clientèle variée, en face à face ou à distance. - Accueillir proactivement toutes les catégories de clients en personnalisant votre approche selon leurs besoins - Gérer efficacement les flux clients et offrir des solutions immédiates au premier contact - Découvrir les besoins des clients et proposer des produits et services adaptés, en respectant la conformité - Prendre en charge la gestion des opérations transactionnelles et le suivi quotidien des comptes - Promouvoir l'utilisation des offres numériques et accompagner les clients dans l'autonomie digitale Description du profil : Titulaire à minima d'un BTS banque, conseiller de clientèle, assurance ou équivalent. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en tant que chargé de clientèle H/F dans le domaine bancaire/assurance. Rémunération et avantages :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;***Compte Epargne Temps : 2,5% les 6 premiers mois et par la suite 5% ;***Acompte de paye à la semaine si besoin ;***Possibilité d'intégration rapide, de formation, d'évolution ;***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) ;***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MyRAS en cliquant sur le lien suivant :***
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... R INTERIM - GROUPE TRIANGLE SOLUTIONS RH de BRIVE LA GAILLARDE recherche pour un de ses clients des AGENTS DE QUAI H/F. Vous avez en charge : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. Travail de nuit uniquement selon planning. Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes rigoureux et l'organisation est l'un de vos points forts. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail de nuit ? Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Conseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesGestion des stocks LogistiqueRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locauxAdepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour. La société Clean-Fit est à la recherche d'une personne expérimenté Les tâches sont : - Entretien vestiaires et WC - Entretien des zones attitrés ( dépoussiérage, aspiration et lavage du sol ) - Entretien des accueils Cordialement Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ par heure Horaires : * Repos le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que Conseiller Agricole, vous serez le partenaire privilégié d'un portefeuille d'exploitants. Vos responsabilités incluront : Conseil en gestion : Analyse des résultats économiques et financiers, élaboration de budgets et prévisionnels. Conseil fiscal et social : Information et accompagnement sur les réglementations spécifiques au monde agricole. Veille et expertise : Suivi des évolutions réglementaires. Relation client : Développement d'une relation de confiance basée sur l'écoute et la compréhension des besoins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agronomie, gestion agricole, comptabilité agricole ou droit rural (type BTSA ACSE, Licence Pro, Ingénieur Agronome, etc.). Vous justifiez d'une expérience significative en conseil agricole, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un centre de gestion, d'une Chambre d'Agriculture, d'une coopérative agricole, ou du secteur bancaire/assurance avec une spécialisation agricole. Vous avez une bonne connaissance des spécificités du secteur agricole et de ses enjeux. Rémunération et Avantages : Un salaire compétitif et évolutif, adapté à votre profil et votre expérience Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de la structure. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Dynamique, autonome dans l'ensemble des prestations, vous accueillerez, conseillerez et coifferez notre clientèle et participerez à son développement. La maîtrise de toutes les tendances de mèches et coloration (ombré hair, bronde...) ainsi que la connaissance des marques Wella, Kérastase seraient un plus. Vous aimez aussi bien travailler seul/e qu'à 2. Après avoir été formé(e), vous participerez à l'animation, la motivation de l'équipe. Si vous n'avez jamais eu ce type de responsabilité là, ce n'est pas un problème. Vous en avez l'envie et le profil, ce poste est fait pour vous, poste idéal pour découvrir les rouages du management d'un petit salon. Possibilité d'avoir le lundi de repos et régulièrement des samedis en repos (1 à 2 par mois) , travail sur 4 ou 4.5 jours selon votre préférence Formation continue assurée (management, coupe, coloration et nouvelles tendances, conseil, .) Niveau d'expérience de 4 ans en coiffure exigé. Envoyer CV+LM par mail ou déposer votre candidature dans un de nos salons à l'attention de Véronique Bonzom Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,20€ à 13,70€ par heure Nombre d'heures : 32 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant que Conseiller Agricole, vous serez le partenaire privilégié d'un portefeuille d'exploitants. Vos responsabilités incluront : Conseil en gestion : Analyse des résultats économiques et financiers, élaboration de budgets et prévisionnels. Conseil fiscal et social : Information et accompagnement sur les réglementations spécifiques au monde agricole. Veille et expertise : Suivi des évolutions réglementaires. Relation client : Développement d'une relation de confiance basée sur l'écoute et la compréhension des besoins. Description du profil : Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en agronomie, gestion agricole, comptabilité agricole ou droit rural (type BTSA ACSE, Licence Pro, Ingénieur Agronome, etc.). Vous justifiez d'une expérience significative en conseil agricole, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un centre de gestion, d'une Chambre d'Agriculture, d'une coopérative agricole, ou du secteur bancaire/assurance avec une spécialisation agricole. Vous avez une bonne connaissance des spécificités du secteur agricole et de ses enjeux. Rémunération et Avantages : Un salaire compétitif et évolutif, adapté à votre profil et votre expérience Des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). Un véhicule de service pour les déplacements professionnels. Des possibilités de formation continue et d'évolution au sein de la structure. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre des objectifs de productivité, de coût et qualité définis par la Chef d'Agence, le Responsable d'Exploitation aura pour mission, le bon déroulement des opérations de collecte et de traitement et veillez à l'adéquation permanente des ressources humaines et matérielles aux fluctuations de l'activité opérationnelle du site. Vous contribuez au développement des collaborateurs placés directement sous votre responsabilité et au développement du site par votre supérieur hiérarchique. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Assurer l'exécution de la prestation vendue aux clients dans le respect des normes de productivité, de coût et de qualité requis * Vous définissez et proposez à votre supérieur hiérarchique les organisation opérationnelles de votre phase. * Vous planifiez et dimensionnez les ressources nécessaires pour produire la qualité de service attendue en fonction des activités prévisionnelles. * Vous êtes associé à l'élaboration budgétaire, participez à l'analyse des écarts et assurez la mise en œuvre des actions définies pour atteindre l'objectif. * Vous vous assurez que les directives sûreté sont appliquées. * Vous vous assurez du respect de la législation en matière de droit du travail et du transport. Manager les équipes : * Vous participez au recrutement et à l'évolution professionnelle de vos collaborateurs directs * Vous animez le suivi de la performance opérationnelle au quotidien en supervisant les analyses et actions correctives du site. * Vous pouvez être en charge des sanctions disciplinaires de premier niveau. Contribuer au développement du site : * Vous mettez en œuvre la conduite du changement. * Vous déployez des solutions innovantes déclinées par l'entreprise. * Vous développez les bonnes pratiques organisationnelles. Conditions spécifiques d'exercice du poste : Vacation en nuit (23h - 7h) et week-end
Notre client est leader du transport express en France avec un réseau de 110 sites de production dont 12 hubs. Connaissant une forte croissance depuis plus de 10 ans, nous comptons désormais 4 500 collaborateurs, répartis dans plus de 230 pays
Notre établissement relevant de la Fonction Publique Hospitalière est en pleine reconstruction après une période difficile marquée par la crise sanitaire. Aujourd'hui, avec un renouveau de la direction, l' établissement souhaite bâtir une organisation solide, fondée sur des valeurs humaines et une gestion rigoureuse et bienveillante. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines H/F engagé(e), loyal(e), rigoureux(se), capable de prendre du recul et doté(e) d'une forte capacité d'analyse.Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des 150 collaborateurs de l'établissement. À ce titre, vos tâches seront les suivantes : * Gestion administrative et paie : - Établissement et suivi de la paie - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Application des statuts et réglementations de la Fonction Publique Hospitalière - Gestion des emplois et des compétences (GPEC) : - Suivi des besoins en formation et accompagnement des évolutions professionnelles - Suivi des projets RH de l'établissement : - Contribution à l'amélioration du climat social * Gestion et application des règles RH : - Assurer une veille juridique, diffuser les nouvelles normes réglementaires et rédiger/actualiser les procédures RH - Appliquer les règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps de travail, absences, recrutements) - Mettre en œuvre la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, GPMC, mobilité, formation, conditions de travail et communication - Réaliser le lien avec la direction sur le suivi de l'absentéisme - Informer le personnel des évolutions légales et statutaires - Appliquer la politique de gestion et de développement des ressources humaines, notamment la politique QVT (Qualité de Vie au Travail) - Assurer l'instruction administrative des affaires qui lui sont confiées et préparer, lorsqu'il y a lieu, les décisions ou les dossiers qui en découlent. Compétences requises : Excellente connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière Autonomie, rigueur et fiabilité dans l'exercice des tâches confiées Capacité à évoluer dans un contexte en mutation Qualités humaines indispensables : Loyauté et intégrité Capacité d'écoute et de compréhension Posture bienveillante et ferme dans la gestion des ressources humaines Aptitude à la remise en question et à la prise de hauteur
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client est un établissement situé à UZERCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous contribuerez à des sujets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes, propices à un épanouissement professionnel et personnel.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent de service hospitalier faisant fonction dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous aurez pour tâche de garantir le bien-être et le confort des résidents. - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, en veillant à répondre à leurs besoins quotidiens - Accompagner les résidents lors des repas, en assurant leur confort et leur bien-être - Maintenir un environnement convivial et respectueux, favorisant une atmosphère agréable pour tous - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer un suivi personnalisé et adapté à chaque résident Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 14.45 euros/heure
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
À propos du poste L'association le ROC est à la recherche d'un travailleur social (H/F) pour le CADA Brive en CDI temps complet. Principales activités du poste : - Accueillir les bénéficiaires ; - Établir une relation avec les bénéficiaires et faire un diagnostic socio-éducatif ; - Élaborer un projet individuel adapté à la situation du bénéficiaire ; - Accompagnement socio-éducatif : Démarches administratives, médicales, accès aux droits ; - Conduire des entretiens réguliers pour accompagner le bénéficiaire - Animer, organiser la vie collective de la structure - Rappeler, veiller au respect des lois et règles de la vie collective - Préparer à la sortie du CADA - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles Profil recherché : - Diplôme de travailleur social - Expérience du public - Connaissance des dispositifs d'accompagnement et autres législations en vigueur - Travail d'équipe - Sens de l'écoute - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Permis B Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir à partir du 01/07/2025 - Poste localisé à Brive - Déplacements sur le département - Rémunération selon la convention collective " Accords CHRS" - 9 congés trimestriels/ An sous conditions de présence - Chèques vacances Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un plongeur ou une plongeuse, commis de cuisine pour un contrat de 25h par semaine. Mardi au samedi : 11h/ 14h30 Jeudi, vendredi, samedi soir: 19h30/22h30 Responsabilités * Effectuer la plonge et le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine * Assurer le rangement et l'organisation des espaces de travail * Participer à la préparation des aliments sous la supervision des chefs cuisiniers * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace * Aider à la gestion des stocks de matériel et de produits nécessaires à la cuisine Profil recherché * Expérience préalable en restauration souhaitée, mais non obligatoire * Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement sous pression * Connaissance des règles de sécurité alimentaire * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel * Motivation et dynamisme pour contribuer à un environnement de travail positif Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée par la gastronomie, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1¿920,00€ à 2¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 25 par semaine Horaires : * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Nous recherchons pour nos concessions Volvo / BYD de Brive un Magasinier/Vendeur Pièces de Rechange (H/F). Votre activité sera composée des missions suivantes : - Réception et stockage des pièces en effectuant un contrôle qualitatif et quantitatif. - Préparation et service des commandes pour l'atelier. - Commercialisation, facturation et/ou encaissement de pièces de rechange, produits et accessoires vendus au comptoir. - Apporter des conseils techniques portant sur le choix et le montage de pièces et accessoires. - Réalisation des inventaires. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil recherché : Expérience dans l'automobile souhaitée. Formation technique et commerciale automobile appréciée. Connaissance des pièces auto et de la technique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) pour intervenir en maintenance préventive et curative sur ascenseurs dans un environnement hautement sécurisé. Le poste est fixe sur un site à Brive-la-Gaillarde, sans déplacement. Vous intégrerez une équipe stable et bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré. Responsabilités * Assurer l'entretien et les réparations d'un parc d'ascenseurs (préventif et curatif) * Diagnostiquer les pannes et lire les schémas électriques * Communiquer avec les clients sur site pour garantir un service de qualité * Participer à l'amélioration continue de la sécurité et des interventions techniques * Travailler en lien avec votre responsable technique de site Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience en maintenance ascenseurs * Maîtrise en électricité (lecture de plans) + bases mécaniques solides * Autonomie, rigueur, et excellent relationnel client * Titulaire au minimum d'un Bac Pro ou BTS électrotechnique * Permis B obligatoire Informations pratiques * Poste en CDI, 35h par semaine * Site unique basé à Brive-la-Gaillarde * Prime panier, mutuelle, smartphone, voiture de service * Parcours d'intégration prévu * Rémunération motivante et conditions en phase avec l'expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 473,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) ASSISTANT(E) COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous serez un élément essentiel de notre équipe, contribuant à la gestion quotidienne des opérations comptables : * Collecte et enregistrement des documents comptables * Élaboration et transmission des déclarations de TVA * Vérification et rapprochement des mouvements bancaires * Appui à la préparation des états financiers (bilan et compte de résultat) Les missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos compétences. L'équipe à taille humaine permet de bien se répartir le travail au fur et à mesure de l'avancement du dossier. Bon à retenir, ce poste est susceptible d'évoluer vers un poste de collaborateur comptable. Ce poste nécessite une grande proximité avec les équipes et les clients. Profil recherché : Issu d'une formation comptable : BAC+2 / BAC +3 (du type DCG ou BTS/IUT compta) vous avez une première approche de la comptabilité par une expérience réussie dans un cabinet d'expertise, et vous souhaitez continuer dans ce domaine. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les délais. Qualités attendues pour ce poste : Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant les échanges en équipe. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant japonais situé à centre ville de Brive, cherche un sushiman avec des expérience. Il faut être courageux, motivé, propre, respecte les hygiènes... Mission: Préparer les poissons, les maki sushi et les sauces. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
BPAURA
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Technicien Piscine (H/F) confirmé(e). Parfaite maîtrise et connaissances de la pose membrane armé, locaux techniques piscine, dépannage, pose de volets roulants... Permis B obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 3¿000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Notre client est un cabinet libéral situé à 15 minutes d'Uzerche.Vos tâches : - Prise de sang - Soins de nursing - Perfusions sur voie périphérique et centrale, pansement Picc Line - Préparation, surveillance et distribution traitement - Pansements simples à complexes et suivi diabétique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Libéral - Durée: le besoin est pour le mois de JUILLET + AOUT avec 10 à 12 jours travaillés/mois - Horaire : de 06H00 à 19H30 avec pause de 13H00 à 16H00 - Rétrocession à 10% des actes
GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Management d'équipe : Coordination, management et gestion du personnel Pilotage des activités de sous-traitance ou co-traitance Mise en œuvre et suivi des procédures du Système de Management Intégré Veiller au respect des règles et procédures d'hygiène, santé, sécurité/environnement ; et à l'application du code du travail et du règlement intérieur Respect de la confidentialité des informations Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel Proposition périodique des demandes de formation et élaboration d'un plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie Management du contrat : Être l'interlocuteur privilégié du client Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations Être responsable de la transmission de l'ensemble des éléments administratifs nécessaires à la gestion et au suivi du contrat Rédaction des rapports périodiques de l'activité Définition en concertation avec le client et sa hiérarchie les actions visant à améliorer la productivité et la qualité du service Gestion de centre de profit : Maitriser les dépenses du site afin de garantir le respect du budget établi Elaboration du budget de son site Alerte et fait appel si nécessaire, en accord avec son N+1, aux directions des fonctions support pour définir les plans d'actions adaptés Prérequis : Casier judiciaire vierge Entre 3 et 15 ans d'expériences Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Savoir-être : Maîtrise de soi et gestion du stress Disponibilité Polyvalence Rigueur Organisation du Travail : Statut cadre, forfait jour (210 jours) Repos le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Cadre Véhicule de fonction Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 18% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager de secteur Visite du site / mise en situation Entretien avec le DG GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Accueil téléphonique : Réceptionner et traiter les appels des familles Gestion Administrative Saisir les réservations des parloirs dans le logiciel interne Tenir le planning des réservations En dehors de ses principales activités, d'autres missions peuvent être confiées par le responsable de site selon les besoins du service et du site Relation avec les visiteurs : Être responsable de la prise en charge globale du visiteur dans le cadre du dispositif d'accueil des familles depuis l'accueil des familles jusqu'au parloir Informer et orienter les familles au sein du local d'accueil Prendre en charge l'accueil physique des familles des personnes détenues Assurer la garde et l'animation pour les enfants Prérequis: Être titulaire obligatoirement du BAFA ou d'un CAP Petite Enfance. Savoir-être : Sens de l'écoute et de la pédagogie ; Capacité à gérer un groupe ; Maîtrise de soi et sens des responsabilités ; Créativité ; Polyvalence et dynamisme. Expérience souhaitée : Débutant-(te) accepté-(e) Rémunération et avantages : 13,19 € brut de l'heure ; Ticket restaurant: 10 € (60% part employeur / 40% part salarié). Prime sur objectifs de performance : 0% à 3% ; Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) ; Mutuelle de groupe familiale ; Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) ; Horaires de travail : Temps partiel, 22h00 par semaine Mardi : réservation des parloirs. Un jeudi tous les 15 jours : travail administratif (regroupement des heures et édition des listings). Samedi (dans une équipe composée de 2 personnes) : accueil et orientation des familles de personnes détenues et animation des enfants de plus de 3 ans à l'Abri des familles. Un dimanche sur deux : accueil et orientation des familles de personnes détenues. GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
"""La société recherche plusieurs ouvriers(ères) agricoles pour les saisons futures : éclaircissage et cueillette./r/n/r/nL'éclaircissage s'effectue sur une période de 4 semaines, de juin à juillet, sur une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi./r/n/r/nLa cueillette s'effectue sur une période un peu plus longue, du lundi au samedi, en septembre et octobre./r/n/r/nPossibilité d'hébergement sur place./r/nTravail à l'extérieur./r/nConduite d'engins agricoles/r/nContacter aux heures de bureau: 8h30/12h et 14h/17h30"""
Notre client est un établissement situé à UZERCHE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cette organisation médicale à taille humaine en pleine croissance, vous rejoignez une équipe valorisant les efforts individuels et vous contribuez activement à l'amélioration de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement bienveillant, vous assistez le personnel médical en prodiguant des soins quotidiens et en soutenant le bien-être des résident(e)s. - Aider à l'hygiène corporelle des résident(e)s en respectant leur dignité - Participer activement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Contribuer à la surveillance de l'état de santé en collaboration avec l'équipe soignante - Assurer un soutien moral aux résident(e)s et favoriser leur bien-être - Participer à l'entretien et à l'organisation des espaces de soins et de vie Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 16.78 euros/heure
Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (f/h)Au sein du service expéditions et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge du chargement des palettes situées sur le quai dans le camion à l'aide du chariot élévateur R489 n°3. Travail du lundi au vendredi en 2x8. tâche intérim longue durée contrat semaine en semaine renouvelable. Indemnité de panier d'équipe + indemnité de transport. 39h hebdo. Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le contrat Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Tulle, recherche un chauffeur livreur PL (H/F) POSTE : CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Livraison à partir de Salon sur les chantiers ou dans le dépôt d'Aytré. Livrer du matériel et des produits d'entretien à partir de Salon vers les magasins dépôts de Brive, Limoges, Périgueux et Aytré - La Rochelle Les moyens mis à sa disposition : Camion : 19T avec hayon Transpalette électrique pour chargement et déchargement Transpalette thermique si besoin sur certains chantiers Prérequis : Permis poids lourds évidemment, plus de 7,5 T Formation ADR pour le transport des produits de traitement de piscines Horaires habituels de travail : 8h-12h 13h-17h / 16h le vendredi, variables suivant planning de livraisons Heures supplémentaires rémunérées Panier repas PROFIL : Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre Établissement pour Personnes Âgées ? Au sein de notre établissement pour personnes âgées, vous contribuez à la promotion du confort et de la santé des résidents. - Assurer l'administration des soins médicaux en conformité avec les prescriptions médicales - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés des résidents - S'engager activement dans l'amélioration continue de la qualité des services de santé offerts par l'établissement Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 16.32 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un infirmier (F/H) passionné pour offrir des soins de qualité aux résidents âgés. - Diplôme d'État d'infirmier requis pour intervenir au sein d'un établissement médical - Maîtrise de l'administration des soins médicaux selon les prescriptions établies - Compétences en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour des soins personnalisés - Engagé dans l'amélioration continue de la qualité des services de santé Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Description du poste : En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous serez chargé(e) d'assurer des soins complets et adaptés aux besoins des résidents. - Assurer le suivi médical des résidents, en administrant les traitements prescrits et surveillant leur état de santé - Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour adapter les plans de soins individuels - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de soins personnalisés - Encadrer et former le personnel soignant dans la mise en œuvre des protocoles médicaux - Maintenir un environnement sécurisé et agréable pour promouvoir le bien-être des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 20 euros/heure Description du profil : Ce poste d'Infirmier (F/H) exige une attention bienveillante et des compétences solides en soins infirmiers - Maîtrise des soins infirmiers de base en conformité avec les protocoles de l'établissement - Adaptabilité et gestion efficace des situations imprévues - Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à UZERCHE Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement engagé, où les valeurs humaines, la diversité et l'inclusion sont au c ur de sa vision, tout en valorisant les efforts individuels et l'engagement environnemental pour une carrière épanouissante et responsable. En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous serez chargé d'assurer des soins complets et adaptés aux besoins des résidents. -Assurer le suivi médical des résidents, en administrant les traitements prescrits et surveillant leur état de santé -Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour adapter les plans de soins individuels -Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de soins personnalisés -Encadrer et former le personnel soignant dans la mise en uvre des protocoles médicaux -Maintenir un environnement sécurisé et agréable pour promouvoir le bien-être des résidents Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 2 mois -Salaire: 20 € heure Ce poste d'Infirmier (F H) exige une attention bienveillante et des compétences solides en soins infirmiers -Maîtrise des soins infirmiers de base en conformité avec les protocoles de l'établissement -Adaptabilité et gestion efficace des situations imprévues -Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire -Diplôme d' tat d'Infirmier requis pour exercer Processus de recrutement Vous êtes intéressé par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultants prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. très bientôt ! Localité : Uzerche 19140 Contrat : CDD Durée : 2 mois Date de début : 2025-07-10
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre client est un établissement situé à UZERCHE Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement engagé, où les valeurs humaines, la diversité et l'inclusion sont au cœur de sa vision, tout en valorisant les efforts individuels et l'engagement environnemental pour une carrière épanouissante et responsable.En collaboration avec une équipe multidisciplinaire, vous serez chargé(e) d'assurer des soins complets et adaptés aux besoins des résidents. - Assurer le suivi médical des résidents, en administrant les traitements prescrits et surveillant leur état de santé - Coordonner avec les médecins et autres professionnels de santé pour adapter les plans de soins individuels - Participer activement à l'élaboration et à l'évaluation des programmes de soins personnalisés - Encadrer et former le personnel soignant dans la mise en œuvre des protocoles médicaux - Maintenir un environnement sécurisé et agréable pour promouvoir le bien-être des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDD - Durée: 2/mois - Salaire: 20 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Parce que nous nous inscrivons dans une démarche responsable pour relever les défis de demain, nous nous engageons à écrire l'avenir ensemble. DESCRIPTION DU POSTE LVDS recherche un EXPERT-COMPTABLE F/H pour son site de BRIVE (19) En tant qu'Expert-comptable, vous serez amené(e) à : * Gérer un portefeuille diversifié de clients en assurant la révision comptable et l'établissement des comptes annuels. * Apporter un conseil personnalisé en matière fiscale, sociale et juridique. * Encadrer une équipe de collaborateurs et les faire monter en compétence * Participer activement à la dynamique du cabinet et à son développement Si vous croyez que la réussite passe par le collectif, que la bienveillance est une force, et que chaque action compte lorsqu'elle est faite en conscience, alors vous êtes au bon endroit ! Pourquoi rejoindre le GROUPE LVDS ? LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier des expertises techniques en comptabilité, audit, et juridique avec l'appui de notre cabinet d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030 ; Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Formation: * Bac +8 (Doctorat) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) COLLABORATEUR AUDIT - DEBUTANT F/H pour son site BRIVE LA GAILLARDE (19), en échange avec le commissaire aux comptes signataire et le chef de mission. Vos missions consisteront à mettre en application notre méthodologie d'audit au quotidien : * Analyse de l'entreprise : stratégie, processus et spécificités sectorielles. * Évaluation des risques : identification des points clés impactant la fiabilité des comptes. * Revue du contrôle interne : analyse des procédures et recommandationsd'amélioration. * Audit des états financiers : contrôle de conformité et qualité des informations financières. * Intervention sur divers cycles : achats, ventes, immobilisations, trésorerie, etc. Vous évoluerez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phases de l'audit dans une ambiance de travail jeune et conviviale. L'audit est un métier de transmission et de partage qui vous propose un quotidien qui bouge. Grâce à notre accompagnement, nos outils digitaux et notre méthodologie d'audit, vous développerez rapidement vos compétences. Profil recherché : Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en comptabilité, gestion, audit, finance (du type DCG/DSCG, Master CCA), nous recherchons des candidats récemment diplômés ou en cours de finalisation de leur formation dans les domaines de la finance, de la comptabilité ou des affaires. Qualités attendues pour ce poste : * Maîtrise des principes comptables et financiers, avec une capacité d'analyse rigoureuse et un esprit structuré. * Autonomie et sens de l'organisation, capable de gérer les priorités et de respecter les délais. * Excellentes compétences en communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir efficacement avec l'équipe et les clients. * Esprit d'équipe et aisance relationnelle, favorisant les échanges et la collaboration. Loyauté, intégrité et respect de la confidentialité, sont indispensables pour évoluer dans un environnement de confiance. Environnement de travail : * Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. * Situés en centre-ville de Brive-la-Gaillarde (19), une ville dynamique et incontournable de la Corrèze, nos locaux offrent un accès privilégié à toutes les commodités. * Parfaitement connectés ! À seulement 1h15 de Toulouse et 1h de Limoges, nous bénéficions d'un emplacement stratégique. * Accessibilité optimale : à 200m de la gare routière, nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun et en voiture. * Parking gratuit. * Le télétravail peut être envisagé. Rémunération à négocier selon profil et expérience. Déplacements à prévoir. Poste à pourvoir dès que possible. Description de l'entreprise : LVDS est un groupe indépendant depuis plus de 60 ans qui se développe grâce à un ancrage territorial reconnu. Notre organisation pluridisciplinaire permet d'allier expertise technique et sécurité juridique avec l'appui de nos cabinets d'expertise comptable et d'avocats. 20 experts-comptables, dont 13 commissaires aux comptes, sont entourés de plus de 230 collaborateurs pour offrir aux clients des réponses de qualité. La mutualisation des moyens de formation apporte aux équipes, réactivité et capacité de comprendre les besoins techniques d'une grande diversité de clients : commerçants, PME, groupes de sociétés, associations, fondations, monde agricole. Elles se traduisent par des relations fiables et pérennes. Pourquoi rejoindre GROUPE LVDS ? En rejoignant le Groupe LVDS, vous intégrez une entreprise dynamique et innovante. Parce que nous cultivons la complémentarité et collaborons en équipe pour grandir et faire grandir. Rejoignez-nous pour devenir acteur de notre Projet HORIZON 2030. Ecrivons l'avenir ensemble. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : - Prise de sang - Soins de nursing - Perfusions sur voie périphérique et centrale, pansement Picc Line - Préparation, surveillance et distribution traitement - Pansements simples à complexes et suivi diabétique Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Libéral - Durée: le besoin est pour le mois de JUILLET + AOUT avec 10 à 12 jours travaillés/mois - Horaire : de 06H00 à 19H30 avec pause de 13H00 à 16H00 - Rétrocession à 10% des actes Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) pour un cabinet libéral : - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis - Autorisation de remplacement en cours de validité délivrée par l'ordre des infirmiers - Excellentes capacités relationnelles et de communication - Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps - Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Vos missions : Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions principales incluront : La révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan. L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). La préparation des liasses fiscales. Le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des questions comptables et fiscales. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 4 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ? Intégrez une structure stable et reconnue. Développez vos compétences sur un portefeuille client varié. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Participez activement à l'accompagnement des entreprises locales. Votre candidature sera traitée en toure confidentialité.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : CAP, BEP Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, . Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Casem Multi Services recrute des Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (F/H) pour son équipe spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Vos missions: En fonction des devis réalisés pour chaque client, vous serez amené(e) à: Réaliser l'entretien des espaces verts: - Tonte, - Taille, - Désherbage, - Débroussaillage, - Démoussage. Réaliser l'aménagement paysager: - Clôtures, - Massifs, - Empierrements. Le tout en prenant le plus grand soin du matériel qui vous est confié et dans le respect des règles de sécurité. Vos profil: * Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience de 6 mois minimum dans le domaine des Espaces Verts, * Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et idéalement du permis E, * Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, * Vous aimez le travail en équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Le tout agrémenté d'une touche de bienveillance et de bonne humeur. ¿ Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH ¿ Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1¿900,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
Vos missions : -Élaborer et ajuster les plannings des tournées de livraison et d'installation -Assurer la coordination entre les équipes terrain, les techniciens et le service client -Gérer les imprévus (retards, urgences, annulations) avec réactivité et rigueur -Optimiser les trajets et le temps d'intervention dans le respect des contraintes médicales -Suivre les indicateurs de performance (respect des délais, qualité de service)
Secteur Perpezac le Noir Vos missions : répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire. L'auxiliaire de vie accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l'épanouissement de leur vie sociale et relationnelle. Participation aux frais kilométriques Aménagement de planning possible Mise à disposition mobile professionnel Mutuelle d'entreprise
Vous accompagnez un jeune adulte de 18 ans, autiste non-verbale, vers l'autonomie, les moments de vie dans un contexte familial. Vous êtes un support pédagogique autant sur la vie quotidienne que sur une éducation un peu plus scolaire. Vous devez faire preuve de bienveillance, de patience et de pédagogie. C'est un travail d'équipe avec les différents professionnels et les parents, une belle histoire à écrire et une véritable Team a créer entre vous et notre enfant. Une expérience serait souhaitable mais plus encore toutes les qualités humaines qui conviennent à cette offre. Vos interventions seraient : le lundi de 11h à 15h, le mardi de 13h à 17h et le jeudi de 13h à 17h.. (horaires adaptables en fonction des disponibilités de chacun si besoin). Prise de poste possible début juillet 2025.
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet. Dans le cadre d'un arrêt maladie, vous serez chargé(e) de la surveillance des résidents la nuit. De l'expérience et de l'autonomie sont requises car vous serez seul(e) durant vos heures de travail (21h30-7h). Missions : -Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. -Dispenser les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie. -Aider à la marche. -Entretenir les locaux -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux. Travail 1 week-end sur 2. Contrat pouvant être renouvelé.
EPHAD avec capacité d'accueil de 26 lits .
