Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Uzerche située dans le département 19. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 36 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Uzerche. 24 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 19 - LAGRAULIERE, 19 - SALON LA TOUR, 19 - Salon-la-Tour ... .
L'EHPAD de Lagraulière recrute un Veilleur de nuit (H/F) remplaçant, ce poste n'est pas un temps plein (8h hebdomadaire annualisé) Vous assurez le remplacement des agents en congés ou en repos selon le planning défini à l'avance. Horaires de travail : de 21h40 à 6h40. Le poste comprend une partie d'entretien des locaux (4 heures de ménage réparties sur le temps de travail la nuit) et une partie soins/ accompagnement des résidents (environ 50/50) Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale : indice majoré (SMIC) + Majoration travail de nuit + ancienneté éventuelle Ce poste, à pourvoir à partir du 15 novembre 2025, est idéal pour assurer un complément d'activité. FICHE DE POSTE VEILLEUR DE NUIT - Position du poste dans l'organisation : Position hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur et de l'infirmière. Position fonctionnelle : Seul (e) - En liaison avec le directeur ou la personne assurant la garde administrative Communication liée au poste : - Transmission écrite et orale - Cahier de transmissions - Transmission Logiciel métier (TITAN) - Réunion du personnel Tâches à effectuer : - Accompagnement des résidents et relationnel : - Répondre aux poires d'appel - Mobiliser seul un résident si besoin - Ecouter et rassurer le résident si nécessaire - Transcription des messages - Assurer la sécurité du site : - Assurer 4 tours de veille aux horaires définis dans la fiche de tâche (prise de poste après les transmissions, minuit, 3h et 5h30 environ) - Détecter l'urgence et agir en conséquence (alerter le 15 ou les pompiers . (suivre les protocoles) - Gestes de premiers secours - Connaissance du système de service et de sécurité des consignes et de l'infrastructure - Détecter les dysfonctionnements des équipements - Transmissions adaptées au médecin de garde (15) et au directeur ou à la personne d'astreinte - Travaux d'hygiène et de soins : - Changes de nuit vers 4 / 5H - Accompagnement aux toilettes - Changement de position à chaque ronde (Prévention des escarres) - Toilettes et soins des résidents en fonction des directives du médecin et de l'IDE (Occasionnel). - Ménage (poussière, sol, poubelles) : - Espace de vie des résidents - Espaces collectifs - Nettoyer les fauteuils gériatriques + fauteuils roulants + cannes + déambulateurs et matériel médical (suivre le protocole)
L'EHPAD de Lagraulière est un petit établissement du secteur public territorial à taille humaine qui accueille 23 résidents. Situé au coeur d'une commune de 1121 habitants, il se présente sous la forme d'une maison moderne de plein pied, ouvert depuis 2004. La structure se veut chaleureuse et accueillante, elle offre un cadre de vie idéal pour un accueil personnalisé.
Au sein de la production, vous êtes en charge de la gestion des stocks, des flux entrants et sortants, du contrôle des bons de livraison, inventaire... Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence PROMAN TULLE recherche pour l'un de ses clients, un poste de RESPONSABLE LOGISTIQUE. Vos missions consisteront à : - Superviser la gestion des plannings, l'évaluation et la formation de l'équipe ; - Manager et animer les équipes ; - Coordonner l'équipe logistique pour tenir les délais et la qualité des chargements ; - Piloter les stocks de produits finis et optimiser le taux de couverture propre à chaque client ; - Globaliser, optimiser les tournées avec les transporteurs et piloter le planning de chargement - Coordonner les flux de stockage déportés chez nos partenaires ; - Piloter l'organisation physique des stocks, le fifo et superviser l'inventaire ; - Développer une culture de rigueur et de performance en toute sécurité ; - Analyser les indicateurs logistiques et en tirer les préconisations ; - Dialoguer avec les transporteurs et la logistique contractuelle et contribuer à la négociation des contrats cadres sur les tarifs et les modalités ; - Piloter la maintenance préventive et les évolutions techniques. Horaires : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 horaires variables du lundi au vendredi. Salaire : Selon niveau + panier + transport + heures supplémentaires + prime. Poste à pourvoir dès que possible en intérim (longue mission possible). Pour tous renseignements supplémentaires, n'hésitez pas à venir nous rencontrer directement en agence sans rendez-vous !!! N'hésitez pas à consulter le site du FASTT afin de connaître les aides et services dont vous pouvez bénéficier en tant qu'intérimaire !!! Profil recherché : Vous possédez une formation type master supply chain, transport et logistique, ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en industrie est obligatoire. Vous êtes une personne avec une force de proposition, un bon relationnel, impliquée, rigoureuse, méthodique et capabale d' accompagner les équipes. Vous êtes disponibles sur le long terme et vous souhaitez vous investir dans une entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si vous rejoigniez un site industriel local où votre rôle de manager prend tout son sens ? Vous recherchez un environnement où vous pouvez accompagner les équipes vers la performance, tout en valorisant la sécurité, la qualité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous : CDI - Chef d'équipe production transformation f/h - Uzerche (19) Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages notamment pour le secteur du e-commerce. Sur son site d'Uzerche, 80 collaborateurs œuvrent chaque jour à produire des emballages durables, dans une logique d'économie circulaire et d'innovation responsable. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Chef / Cheffe d'équipe pour piloter l'activité de transformation du carton et encadrer une équipe de production. Votre mission : garantir la performance de l'atelier transformation En lien direct avec le Directeur d'Exploitation et vos homologues, vous supervisez l'ensemble du processus de transformation : impression, découpe, pliage, palettisation. Vous encadrez une équipe d'environ 15 conducteurs de ligne et caristes en horaires 2x8. Au quotidien, vous : -Organisez les plannings et animez les rituels de production (briefs, indicateurs, plans d'action) -Évaluez les performances individuelles et collectives, menez les entretiens annuels -Définissez les besoins en formation et en recrutement avec votre direction -Veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Contribuez à la maintenance préventive et aux évolutions techniques des équipements -Participez à la définition des objectifs de productivité, qualité, taux de déchets Ce que l'entreprise vous propose : -CDI -Salaire mensuel brut à partir de 2600 euros selon expérience -Prime mensuelle de performance collective -13e mois et prime de vacances -Prime panier -RTT -Prise en charge partielle des frais de transport Pour réussir dans ce poste : -Vous avez une formation en gestion de production ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans de management d'équipe en environnement industriel. -Vous savez gérer les imprévus, prendre des décisions rapides et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. -Votre rigueur vous permet de structurer les activités, votre sens du terrain vous rend crédible auprès des opérateurs, et votre capacité à collaborer avec les services connexes (maintenance, logistique, QHSE.) est un atout clé. -Vous partagez des valeurs d'engagement, de respect et de responsabilité, et souhaitez contribuer à une industrie plus durable. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble du sens à votre parcours professionnel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Et si vous rejoigniez un site industriel local où votre rôle de manager prend tout son sens ? Vous recherchez un environnement où vous pouvez accompagner les équipes vers la performance, tout en valorisant la sécurité, la qualité et l'amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous : CDI - Responsable Transformation f/h - Uzerche (19) Notre client, acteur reconnu dans la fabrication d'emballages notamment pour le secteur du e-commerce. Sur son site d'Uzerche, 80 collaborateurs œuvrent chaque jour à produire des emballages durables, dans une logique d'économie circulaire et d'innovation responsable. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Responsable Transformation pour piloter l'activité de transformation du carton et encadrer une équipe de production. Votre mission : garantir la performance de l'atelier transformation En lien direct avec le Directeur d'Exploitation et vos homologues, vous supervisez l'ensemble du processus de transformation : impression, découpe, pliage, palettisation. Vous encadrez une équipe d'environ 15 conducteurs de ligne et caristes en horaires 2x8. Au quotidien, vous : -Organisez les plannings et animez les rituels de production (briefs, indicateurs, plans d'action) -Évaluez les performances individuelles et collectives, menez les entretiens annuels -Définissez les besoins en formation et en recrutement avec votre direction -Veillez au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité -Contribuez à la maintenance préventive et aux évolutions techniques des équipements -Participez à la définition des objectifs de productivité, qualité, taux de déchets Ce que l'entreprise vous propose : -CDI -Salaire mensuel brut à partir de 2600 euros selon expérience -Prime mensuelle de performance collective -13e mois et prime de vacances -Prime panier -RTT -Prise en charge partielle des frais de transport Pour réussir dans ce poste : -Vous avez une formation en gestion de production ou une expérience équivalente, avec au moins 5 ans de management d'équipe en environnement industriel. -Vous savez gérer les imprévus, prendre des décisions rapides et mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs. -Votre rigueur vous permet de structurer les activités, votre sens du terrain vous rend crédible auprès des opérateurs, et votre capacité à collaborer avec les services connexes (maintenance, logistique, QHSE.) est un atout clé. -Vous partagez des valeurs d'engagement, de respect et de responsabilité, et souhaitez contribuer à une industrie plus durable. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et donnons ensemble du sens à votre parcours professionnel.
Nous recherchons un(e) animateur/animatrice Accueil de loisirs (H/F) en recrutement contractuel dès que possible - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis - missions d'encadrements et gestion administratives d'un accueil de loisir. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil - animation dans le cadre de classes en séjour ; - organisation d'activités multimédias ; Votre profil: BAFA ou BAFD ou CAP petite enfance Horaire annualisé: Le mercredi en période scolaire - à la semaine pendant les vacances scolaires. CDD de 6 mois
Pour compléter notre effectif, ,nous recherchons un chauffeur poid lourd ( H/F) . Prise de poste dès que possible Nous cherchons un chauffeur poids lourd motivé et expérimenté Missions : Transport secteur travaux publics. Respect des délais de livraison. Entretien du véhicule. Respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Autonomie dans la gestion des trajets et des imprévus. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Contrat de 182 heures mensuelles, avec possibilité de travailler entre 190 et 220 heures, rémunérées en heures supplémentaires. Pas de découchés Déplacement régional Qualifications requises : Permis C obligatoire. Capacité à travailler de manière autonome. Expérience dans le secteurdes travaux publics est un plus, mais pas obligatoire. Avantages : Emploi stable avec des horaires réguliers. Heures supplémentaires payées. Environnement de travail dynamique et professionnel.
Manutentionne, transfère et range les palettes selon les emplacements désignés pour leur mise en rack ; Manipule les chariots élévateurs type R389 catégories 5 et transpalette manuelle ; Effectue un pointage quantitatif et qualitatif ; Scanne tous les produits ; Contrôle des réceptions et expéditions de marchandises sur les quais ; Charge et décharge les camions ; Conditionne les palettes selon les commandes clients ; Vous possédez donc impérativement le CACES 5 avec une pratique courante (gerbage à 11 mètres). Connaissance (base) de l'outil informatique.
Pour compléter notre effectif, ,nous recherchons un chauffeur super lourd (H/F). Prise de poste dès que possible en CDI mais CDD possible. Nous cherchons un chauffeur super lourd motivé et expérimenté, avec ou sans découchés (selon les préférences du candidat). Le poste implique des déplacements régionaux ou nationaux. Missions : Transport de céréales ou secteur travaux publics. Respect des délais de livraison. Entretien du véhicule. Respect des consignes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Autonomie dans la gestion des trajets et des imprévus. Conditions de travail : Travail du lundi au vendredi. Contrat de 182 heures mensuelles, avec possibilité de travailler entre 190 et 220 heures, rémunérées en heures supplémentaires. Qualifications requises : Permis CE obligatoire. Capacité à travailler de manière autonome. Expérience dans le secteur des céréales ou des travaux publics est un plus, mais pas obligatoire. Avantages : Emploi stable avec des horaires réguliers. Heures supplémentaires payées. Environnement de travail dynamique et professionnel.
Entreprise à taille humaine basée près de Toulouse et en pleine expansion, recherche un chauffeur SPL (H/F) en traction de nuit (ligne en relais) au départ d'Uzerche (19). Vous assurez le transport de marchandises dans le respect des horaires, itinéraires et consignes qui vous sont communiquées par le service exploitation. Vous effectuez les tâches administratives (bordereaux de livraison, documents de bord,...). - Contrat 169h, Coefficient 150M, Rémunération attractive - Permis EC + FIMO/FCO à jour + carte conducteur à jour - Horaires : Départ à 3h30 Venez rejoindre une équipe soudée au sein d'une entreprise dynamique !
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... L'agence Triangle Intérim Solution RH recherche pour un de ses clients des AGENTS DE QUAI sur Uzerche H/F. Vous avez en charge : - La préparation du quai, - Les opérations de chargement, de déchargement et de traitement du vrac, - La lecture informatique et l'étiquetage des colis, - Les opérations de tri des petits colis. Travail de nuit uniquement selon planning. Pour septembre Débutant ou expérimenté, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Vous êtes rigoureux et l'organisation est l'un de vos points forts. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez le travail de nuit ? Laissez-vous tenter par cette belle aventure, postulez dès maintenant.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Objat - Uzerche - Allassac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Uzerche. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Découvrez l'impact gratifiant d'un poste d'Employé de libre-service (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à un environnement dynamique en participant à la gestion et à l'organisation des produits en rayon. - Assurez la mise en rayon efficace et attractive des produits dans le secteur épicerie - Maintenez l'organisation et la propreté des rayons pour garantir une expérience client agréable - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le réapprovisionnement et l'inventaire quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Description du profil : Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client, entreprise dynamique de UZERCHE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse.Découvrez l'impact gratifiant d'un poste d'Employé de libre-service (F/H) dès aujourd'hui ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à un environnement dynamique en participant à la gestion et à l'organisation des produits en rayon. - Assurez la mise en rayon efficace et attractive des produits dans le secteur épicerie - Maintenez l'organisation et la propreté des rayons pour garantir une expérience client agréable - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le réapprovisionnement et l'inventaire quotidien Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Votre dynamisme et votre motivation seront les clés pour réussir dans ce poste essentiel d'Employé de libre service (F/H) secteur épicerie. - Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière autonome - Sens de l'organisation pour une gestion optimale des rayons - Disponibilité tôt le matin du lundi au samedi (5h - 11h) Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère de vente dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et jouerez un rôle clé dans l'expérience d'achat en magasin. Votre mission sera d'accompagner les clients dans leur parcours d'achat tout en garantissant un service client exceptionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Conseiller et orienter les clients sur les produits en fonction de leurs besoins * Réaliser des ventes au détail en atteignant les objectifs fixés * Gérer les opérations d'encaissement et manipuler des espèces avec précision * Effectuer le stockage des produits et veiller à la bonne tenue des rayons * Assurer la mise en valeur des produits pour optimiser l'expérience client * Maintenir un environnement de vente propre et accueillant * Communiquer efficacement avec les clients, y compris en anglais ou dans d'autres langues si nécessaire Profil recherché Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez une expérience préalable dans la vente au détail. * Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches * Vous avez un sens aigu du service client et souhaitez offrir une expérience mémorable aux clients Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous aimez interagir avec les clients, rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique où votre contribution fera la différence ! Nous recrutons pour l'un des magasins partenaires de Mango. Rejoignez une équipe passionnée et inspirée par l'engagement de Mango envers l'excellence en matière de style et d'expérience client.Important : ce poste est proposé par une franchise indépendante, qui est seule responsable du processus de recrutement et de la gestion du personnel. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 849,00€ à 1 922,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
GEPSA répond aux appels d'offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos Missions seront les suivantes : Coordonner l'activité d'une équipe Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...) Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...) Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...), Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...) Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...) Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ... Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement - HSE Prérequis : Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible). BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI Habilitation électrique H0V/BR Habiligaz apprécié Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur - GMAO Utilisation des outils bureautiques 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance Expérience de management confirmée Savoir-être : Curieux Réactif Consciencieux Capacité à gérer les priorités Sens de l'organisation et de la communication Travail en équipe Activités liées au poste : Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures Travail prolongé sur environnement informatique Organisation du Travail Centre de détention d'Uzerche Du Lundi au Vendredi Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Cadre Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif individuelle Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Qui sommes nous ? Leader du facility management en sites sensibles, notre ambition est de permettre à nos clients de se concentrer sur leur cœur de métiers en nous confiant le pilotage de leurs prestations multiservices et multitechniques. Nos valeurs ? Responsabilité, Engagement, Agilité , Audace et humanisme Pourquoi choisir GEPSA et GEPSA Institut?
Rejoins nous en tant qu'approvisionneur(se) en CDI à temps complet, au sein de notre établissement de Brive. La SBFM propose aux professionnels et particuliers différentes gammes de produits pour des projets d'aménagement extérieur en France et à l'international. Notre croissance nous oriente vers une fabrication française et le développement de nouveaux secteurs géographiques. Notre structure se renforce et nous poursuivons notre développement tout en préservant des liens étroits entre nos équipes. Nos p'tits-déj mensuels et évènements de fin d'année (chaque année plus festives) sont des occasions précieuses pour cela. Chez nous, de Bordeaux à Lyon, tout le monde se connait et prend part à cette dynamique. Le poste : En tant qu'approvisionneur(se), ton rôle principal sera de garantir la mise à disposition des articles afin d'éviter les ruptures, d'optimiser le niveau des stocks, et d'assurer la conformité des produits réceptionnés. * Passer les commandes de réapprovisionnement * Vérifier et renseigner les réceptions sur l'ERP, et identifier les marchandises avant transfert en logistique * Examiner et actualiser les informations de stock * Piloter les livraisons fournisseurs, suivre les délais et relancer au besoin ; anticiper les délais de livraison * Participer aux inventaires (compter, vérifier, saisir) * Gérer les navettes inter-sites de transfert de stock Tu pourrais aussi être amené(e) à éditer des documents de production depuis l'ERP. Environnement de travail : Tu intègreras notre entrepôt de Brive où tu travailleras sous la responsabilité du Responsable logistique et approvisionnements basé à Bordeaux (qui se déplace à Brive 1 jour/semaine). Tu coopèreras régulièrement avec les différentes équipes de l'entreprise, notamment avec l'équipe logistique et l'équipe commerciale. Compétences requises * Diplôme niveau BAC minimum en logistique, gestion des stocks ou domaine similaire. * Expérience significative en approvisionnement ou gestion des stocks, idéalement dans le secteur industriel/TP * Maîtrise des outils bureautiques (excel) et logiciels de gestion des stocks (sage). * Bon relationnel et capacité à travailler en équipe (et même à distance). * Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un environnement dynamique. * Autonomie, rigueur, organisation et sens de l'anticipation * Des notions d'anglais seraient un plus Avantages * 13ème mois * Avantages d'un CSE (cartes cadeau, chèques vacances) * Primes * Mutuelle 50% employeur * Prévoyance 2/3 employeur Explore notre site internet et notre page LinkedIn pour découvrir les portraits de nos équipes et y rencontrer tes futur(e)s collègues ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur VIGEOIS (19410 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
En tant que Responsable d'une Micro crèche, vous assumerez à titre permanent, les responsabilités de la structure.A ce titre vous êtes amené à:Accueillir les enfants et en vous adaptant aux besoins des familles et assurer le suivi administratif des adtâches,Être responsable de l'ensemble des relations avec les familles,Élaborer et faire vivre le projet pédagogique et établir les rapports d'activité,Diriger l'équipe au quotidien, par rapport au métier et au respect du projet d'établissement,Garantir le respect du règlement et des règles d'hygiène et de sécurité,Gérer le matériel, les produits consommables et les services extérieurs,Respecter l'enveloppe budgétaire,Développer l'activité et être force de proposition, dans le respect des orientations définies par l'entreprise,Assurer la transtâches des documents et des informations.
Avec ses 120 établissements et ses 1300 collaborateurs, Vyv3 Cœur d'Aquitaine propose une large gamme de prestations allant de la naissance jusqu'à l'accompagnement en fin de vie. Vyv3 Cœur d'Aquitaine développe ses activités sur 5 départements en offrant ainsi au plus grand nombre des services de qualité accessibles pour répondre à leurs besoins de santé.
Description du poste : Au sein de la production, vous êtes en charge des missions suivantes : - gestion des stocks - gestion des flux entrants et sortants - contrôle des bons de livraison - inventaire - réalisation des mouvements des stocks Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine. Description du profil : Vous avez idéalement au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la maîtrise d'un ERP serait appréciable.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un gestionnaire de stocks (F/H) Contrat semaine renouvelable, poste évolutifAu sein de la production, vous êtes en charge des tâches suivantes : - gestion des stocks - gestion des flux entrants et sortants - contrôle des bons de livraison - inventaire - réalisation des mouvements des stocks Horaires 8h30 17h30 - 39h semaine.
Manager une équipe d'environ 20 opérateurs (conducteurs de ligne et caristes en 2x8)Piloter les activités de transformation (impression, découpe, pliage, palettisation) dans le respect des délais, standards qualité et règles de sécuritéParticiper à la gestion des plannings, à l'évaluation des performances, à l'animation quotidienne de l'équipe et à la mise en place des plans de formationAccompagner les projets d'amélioration continue et contribuer à l'évolution technique du parc machineCollaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, planning, QHSE et direction de site
En lien avec le management et les équipes de production, au sein de l'équipe maintenance, vous serez chargé de :- Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des organes mécanique, électriques, automatismes. Recherches de pannes, remplacements d'éléments, remises en état, mécanique industrielle.- Effectuer les taches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire ;- Améliorer la performance des équipements de production ;- Proposer des améliorations du matériel - fiabilité, productivité ; notamment pour pérenniser la production par la réduction des arrêts curatifs ;- Echanger avec les conducteurs pour restituer votre intervention et recommander les bonnes pratiques d'utilisation et maintenance de 1er niveau.Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions:- Salaire de départ efficient : EUR bruts hors primes sur 12 mois.- Evolution régulière des salaires, suite à négociation annuelle.- Indemnité repas + transport- Prime mensuelle de performance collective motivante.- Prime correspondant à un 13ème mois et Prime de vacances.- Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive.- Mutuelle Familiale Groupe avec part salariale inférieure à 25EUR.- Intéressement et participation.- EPI complets et tenue de travail- La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe- Prise en charge du transport quotidien- RTT
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, un conducteur de ligne (f/h) Contrat semaine en semaine renouvelable, mission intérim longue durée, poste évolutif Responsable d'une ligne de transformation du carton, le conducteur pilote en autonomie l'impression, la découpe et le transfert des emballages, en binôme avec un conducteur ou aide conducteur. Vous réglez les paramètres de votre machine, assurez son approvisionnement, testez et contrôlez à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vous développez votre expertise des encres, outillages et processus d'impression, et de découpe. Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail et vous adressez des avis de maintenance. Les conducteurs sont contributeurs essentiels dans notre sécurité, notre amélioration continue et impact environnemental : Formé et accompagné par des investissements pour atteindre le 0 accident. Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés à leur poste de travail. Un échange permanent est en place dans l'équipe pour piloter tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût, maintenance. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer. Agir en toute sécurité, lire les documents techniques pour la fabrication, être rigoureux et maîtriser des équipements en environnement industriel, seront essentiels pour réussir vos missions. Une période d'intégration et de formation, si vous n'avez pas d'expérience antérieure similaire, est effectuée en binôme avec le conducteur de ligne. Horaires 2x8 PROFIL : De formation niveau Bac et supérieur, de préférence avec une base technique (ex : électromécanique, conduite de ligne, ou avec un CQP en conduite de machine de production), vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume. Votre esprit d'équipe, dynamisme, capacité d'adaptation et proposition sont clefs pour vous développer.
"""La société SAS DOMAINE DE SALAVERT recherche de toute urgence des cueilleurs dès la semaine prochaine, le lundi 15 septembre, pour son exploitation de pommes./r/n/r/nTravail du lundi au samedi, 8 heures par jour sauf le samedi./r/n/r/nPas de logement sur place possible."""
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante - Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien - Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
FORMATION AIPR OPERATEUR Durée : 1 jour (7 heures) Contenu de la formation L'impact de la réforme de protection à l'endommagement des réseaux sur le chantier, votre rôle, vos responsabilités, vos obligations avant et pendant les travaux : · Apprendre la réglementation DT-DICT- Principaux points de repères · Apprendre la réglementation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) · Connaitre les différents acteurs de la réforme DT - DICT · Analyser les types de réseaux concernés (DT-DICT) · Comprendre le fonctionnement du système (DT suivie d'une DICT-DTDICT conjointes) · Comprendre l'exécution des travaux · Assimiler le marquage piquetage · Connaitre les cas particuliers des travaux urgents - ATU · Mettre en place le guide technique · Examiner le terrain pour en comprendre les caractéristiques · Évaluer la situation en cas d'arrêt de chantier Moyens pédagogiques et techniques * Moyens pédagogiques : Nous utilisons la méthode « formation-action » comme processus pédagogique pour monter en compétences. Apports théoriques avec supports de cours. Le support de cours est remis au stagiaire. * Moyens techniques : Nous mettons à disposition une tablette par stagiaire pour effectuer l'examen. Suivi et évaluation Évaluation théorique à travers un QCM en fin de formation. L'examen final est réalisé sur la base de 40 questions à choix multiples, aléatoires et individuelles. Une feuille d'émargement est signée à chaque demi-journée de présence par les participants. Un certificat de réalisation sera remis en fin de formation, ainsi qu'une une attestation de compétences AIPR OPERATEUR. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 324,83€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à 30min d'Uzerche, un Aide-Soignant (H/F). Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patient(e)s. Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins -Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents -Participer aux activités d'animation et de socialisation -Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois, CDD avec possibilité de titularisation -Salaire: 16.89 euros/heure L'Aide-soignant(e) recherché(e) fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. -Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) reconnu -Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents -Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution -Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif -Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Uzerche 19140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-15
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Nouvel acteur dans le monde de la seconde main et des services en plein développement ,de nombreuses opportunités d'évolution au seing de l'entreprise vous seront proposées en fonction de votre motivation et envie. vous êtes convaincu(e) par l'économie circulaire et les services clients et vous cherchez un métier dynamique et varié? nous vous proposons de devenir acheteur/vendeur au seing de notre équipe en vue de notre développement. vos principales missions: -acceuillir, conseiller et fidéliser nos clients. -animer et organiser votre poste de manière autonome et polyvalente. -proposer des services en exclusivités dans nos boutiques. qualités attendues: -aimer vendre et apprécier la relation client -organisation, implication et rigueur sont indispensables . -négociation et communication sont les bases du métiers, l'esprit d'équipe est indispensable pour pouvoir vous épanouir au seing de nos point de vente -bonnes connaissances des produits high tech et des nouvelles technologies (téléphonie ,informatique ,multimédia ,jeux vidéo ,biens culturels ,bijouterie...) - Expèrience et connaissance souhaitée dans la vente est un plus ,même si nous vous formerons et de nombreux outils seront à votre disposition pour vous aider au quotidien Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 19100 Brive-la-Gaillarde: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Automatique & Industrie est une entreprise dynamique, leader régional dans son domaine : l'intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et les Énergies Nouvelles. Aujourd'hui nous sommes plus de 250 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour la qualité de nos prestations et de nos relations humaines. Les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d'équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un automaticien (H/F) . * Concevoir, développer et mettre en service des programmes d'automates (Siemens, Schneider, Rockwell, etc.). * Assurer l'intégration et le suivi des systèmes de supervision (SCADA, IHM). * Participer à la mise en place, au paramétrage et à la maintenance des réseaux industriels. * Réaliser des diagnostics et dépannages sur les systèmes automatisés. * Collaborer avec les équipes de production, maintenance et méthodes pour optimiser les process. * Rédiger la documentation technique et former les utilisateurs. Profil : * Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle, électronique ou équivalent. * Expérience réussie en automatisme et/ou supervision industrielle. * Compétences en programmation d'automates et en réseaux industriels. * Connaissances en bases de données ou MES (atout). * Esprit d'analyse, autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. * Bon niveau d'anglais technique apprécié. Les + du poste : - la possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. - une proximité managériale. - un accompagnement dans la gestion de votre carrière. - des missions diversifiées et de l'autonomie. Les avantages : Tickets restaurant de 9€, mutuelle prise en charge à plus de 90%, participation et intéressement aux bénéfices de l entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, indemnité covoiturage, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Envie d'intégrer un secteur et un métier ayant du sens dans une entreprise 100 % locale ? A travers la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL), nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une banque régionale performante et engagée sur ses territoires. Avec plus de 1250 collaborateurs, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur 7 départements. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes. Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.Poste et missions Dans le cadre d'un CDI, l'équipe de l'Agence Multisite Objat - Uzerche - Allassac recherche un Gestionnaire de Clientèle (H/F), pour un poste principalement basé à Uzerche. Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes. Et plus concrètement ? Vous gérez un portefeuille de clients particuliers : - Vous accompagnez et conseillez vos clients dans leur projet à court, moyen et long terme. - Vous développez votre portefeuille en assurant une relation de proximité avec vos clients par votre aisance relationnelle et votre écoute active. - Vous équipez vos clients avec des produits adaptés par votre capacité de rebond et votre expertise (épargne, assurance, crédit et banque au quotidien). - Vous assurez la réalisation des objectifs commerciaux fixés. Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie ! Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du nettoyage ! Vos missions : En tant que Chef d'Équipe H/F en Nettoyage, vous serez en charge de : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe d'agents de nettoyage - Participer activement aux missions de nettoyage sur les différents sites - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Gérer les plannings et assurer la continuité des services - Assurer le lien entre les équipes sur le terrain et la direction Profil recherché : Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage (idéalement avec un rôle de responsabilité) Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe Bon relationnel et capacité à diriger Permis B obligatoire (voiture de service fournie) Une voiture de service mise à disposition pour vos déplacements professionnels Un poste évolutif dans une entreprise dynamique et en pleine croissance Type de contrat : CDI - Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 14,27€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Manager une équipe d'environ 20 opérateurs (conducteurs de ligne et caristes en 2x8) Piloter les activités de transformation (impression, découpe, pliage, palettisation) dans le respect des délais, standards qualité et règles de sécurité Participer à la gestion des plannings, à l'évaluation des performances, à l'animation quotidienne de l'équipe et à la mise en place des plans de formation Accompagner les projets d'amélioration continue et contribuer à l'évolution technique du parc machine Collaborer étroitement avec les équipes maintenance, logistique, planning, QHSE et direction de site Formation supérieure en production industrielle (BTS/Licence pro/Ingénieur) ou expérience équivalente Minimum 5 ans d'expérience en management d'équipe en environnement industriel Leadership, rigueur, esprit d'équipe et goût du terrain La connaissance des procédés de transformation carton ou similaires est un vrai plus Rémunération 35kEUR + Prime mensuelle sur objectifs, prime vacances, panier repas, mutuelle familiale, etc.
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre de notre développement d'activité TP/VRD nous recherchons un-e conducteur-rice de travaux pour être le responsable technique et commercial de chantier Type d'aménagement Urbain, d'infrastructure linéaire ou de réseaux divers. - Assurer le management des équipes sur le terrain : chefs de chantier, chefs d'équipe, ouvriers et conducteurs d'engins - Piloter la gestion commerciale des chantiers, en coordonnant les aspects matériels, humains et financiers - Définir les objectifs techniques du chantier et organiser la phase préparatoire - Identifier, sélectionner et contractualiser avec les sous-traitants et fournisseurs - Superviser l'exécution des travaux et garantir leur avancement conforme aux objectifs - Suivre le planning d'exécution, anticiper les éventuels écarts et mettre en œuvre les actions correctives - Élaborer les budgets en collaboration avec le directeur de travaux - Conduire les opérations de chantier de la phase de préparation jusqu'à la réception - Garantir la conformité technique des travaux, en lien étroit avec les chefs de chantier et chefs d'équipe - Planifier les ressources humaines et matérielles en organisant les plannings hebdomadaires - Veiller au respect des normes et procédures en matière de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) - Suivre et analyser les reportings RH et financiers relatifs à chaque opération - Gérer les éléments de facturation, les clôtures de fin de mois et le plan de charge - Accompagner et fidéliser les clients tout au long du projet - Assurer la gestion contractuelle des marchés publics - Définir et optimiser le budget alloué à chaque chantier - Négocier les achats et approvisionnements nécessaires à la bonne conduite des travaux - Participer à l'élaboration du dossier de service après-vente et organiser la phase de transfert du chantier Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC +4/5 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez un BAC +2 avec une expérience de plusieurs années en tant que chef-fe de chantier. Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e conducteur-trice de travaux dynamique, autonome et investi-e. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, mais aussi pour votre prise d'initiative et votre capacité à dialoguer avec vos équipes. Doté(e) d'un vrai sens de l'anticipation, vous savez déléguer intelligemment.
LTd
Le franchisé distributeur exclusif Zaléoo est avant tout un commercial, qui prospecte, et vend les produits et les services Zaléoo, il prospecte et vend un nouveau concept de salles d'eau, à des professionnels mais aussi à des particuliers. Le franchisé bénéficie d'un territoire exclusif, à l’instar des autres concessionnaires du réseau ZALEOO. Le Concessionnaire ne pourra donc pas se livrer au démarchage actif de clients finaux en dehors du territoire qui lui est concédé en vue de leur vendre ses produits et services aux clients, ni y réaliser de la publicité ou y établir un Établissement. Cette règle s’applique à tous les territoires non attribués au Concessionnaire, qu’ils soient attribués à un autre concessionnaire réservés au Concédant ou vacants. Le Concessionnaire s’engage par ailleurs à exploiter de manière intense l’intégralité du territoire qui lui est concédé. Cette exclusivité territoriale est consentie seulement au titre de : - l’implantation dans le territoire d’un seul établissement qui est celui du Concessionnaire, - la prospection active dans le territoire des clients finaux en vue de leur vendre des produits et services aux clients finaux qui ne peut être réalisée que par le Concessionnaire. - l’offre et la vente des produits et services aux clients finaux qui ne pourront être réalisées dans le territoire que par le Concessionnaire. Profil recherché: PROFIL IDÉAL POUR REJOINDRE ZALEOO : Vous êtes le candidat idéal si : - Vous voulez créer votre propre entreprise - Vous aimez avant tout interagir avec les gens, créer des réseaux, établir des contacts avec les professionnels, informer les particuliers, et possédez un esprit commerçant.` - Chez ZALEOO, il n’y a pas de profil unique pour réussir. Votre succès dépendra principalement de votre travail et de votre motivation. - Cependant, si vous avez déjà un réseau dans votre secteur, une expérience dans le bâtiment, des compétences en actions commerciales, et êtes reconnu pour votre capacité à établir des relations et à créer du lien, vous bénéficiez d'un avantage supplémentaire.
Bienvenue chez ZALEOO, Votre partenaire privilégié pour la fourniture de solutions de douche. En tant qu'acteur de proximité, ZALEOO se distingue par de véritables valeurs de réseau et d'entraide, mettant toujours nos clients au cœur de nos préoccupations. Nous incarnons la performance, la qualité et l'innovation, tout en maintenant une approche humaine et accessible. Grâce à notre capacité à allier produits de haute technologie et service client exceptionnel, nous créons un réseau solidaire...
Description du poste : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de Uzerche , en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs . Au cœur de votre mission :***Pilotage commercial : - Définir et mettre en œuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. * Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. * Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. Description du profil : De formation Bac+3 à Bac+5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management , vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats . Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus , mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant , au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
POSTE : CDI Intérimaire Cariste H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un cariste (f/h) Au sein du service expéditions et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge du chargement des palettes situées sur le quai dans le camion à l'aide du chariot élévateur R489 n°3. Travail du lundi au vendredi en 2x8. Mission intérim longue durée contrat semaine en semaine renouvelable. Indemnité de panier d'équipe + indemnité de transport. 39h hebdo. Pas encore convaincu(e) ? Voici 5 bonnes raisons de choisir le CDI Intérimaire 1.La stabilité professionnelle 2.La multiplication et diversité des expériences professionnelles 3.Un parcours professionnel personnalisé et adapté 4.5 semaines de congés payés par an 5.Une rémunération garantie tous les mois PROFIL : Pas de niveau de formation attendu mais une première expérience dans le domaine de l'industrie est obligatoire. Etre titulaire du Caces R489 n°3 en cours de validité. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine expansion et sur le long terme ? Ce poste est fait pour vous ;)
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé à 30min d'Uzerche, un Aide-Soignant (H F). Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement à taille humaine qui prône de fortes valeurs humaines et propose des défis excitants pour contribuer à une meilleure qualité de soins pour les patients. Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant -Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins -Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents -Participer aux activités d'animation et de socialisation -Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: 6 mois, CDD avec possibilité de titularisation -Salaire: 16.89 € heure L'Aide-soignant recherché fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. -Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant reconnu -Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents -Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution -Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif -Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : Uzerche 19140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-15
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
NEXTEP HR recrute ! Référent(e) comptable clients (H/F) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, . Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Brive, et plus particulièrement au sein de l'E.E.S.S.A.D., avec pour principales missions : --> Psychomotricien(ne) : * Contribuer au dépistage, à la prévention, à la rééducation, à la thérapie et à l'accompagnement des personnes * Assurer une mission d'évaluation des compétences et des difficultés de la personne dans le cadre de l'examen psychomoteur * Sur indication et/ou sur prescription médicale, assurer une mission de soins auprès de la personne et viser à optimiser sa participation et son adaptation à l'environnement dans le cadre de son projet de vie * Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur * Mettre en œuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, d'activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur * Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité * Construire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité * Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs --> Ergothérapeute : * Définir et proposer des interventions adaptées aux problématiques de l'enfant (prise en charge ergothérapique individuelle, ateliers .) * Proposer des adaptations scolaires et sur tous les lieux de vie de la personne accompagnée (domicile, école .) * Accompagner les familles Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien OU Ergothérapeute et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'enfants de 0 à 6 ans en situation de handicap. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 1 115,23 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation avant le 23/09/2025 Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 1 234,23€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la Maison des Adolescents de la Corrèze, avec pour principales missions : * Assurer un suivi psychologique individuel ou collectif, en tenant compte des problématiques spécifiques à l'adolescence (construction identitaire, difficultés relationnelles, troubles anxieux, dépression, conduites à risque, etc.) * Collaborer étroitement avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux de la Maison des Adolescents, afin d'assurer une prise en charge globale et coordonnée * Développer et entretenir des liens avec l'ensemble des acteurs du territoire (services de l'Éducation Nationale, structures médico-sociales, associations, services sociaux et sanitaires), dans une logique de continuité des parcours et de prévention des ruptures * Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et d'information auprès des jeunes, des familles et des professionnels, autour des enjeux liés au bien-être psychique et au développement de l'adolescent * Proposer, encadrer et animer des espaces collectifs favorisant l'expression, la régulation émotionnelle et le partage d'expérience entre adolescents * Elaborer et animer des ateliers adaptés (médiations artistiques, corporelles, psychocorporelles, etc.) visant à soutenir le développement psychologique, les capacités relationnelles et l'estime de soi des jeunes * Intervenir sur le bassin de Tulle et Brive Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie et du titre de Psychologue . Vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'adolescents. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 2 372,44 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : dès que possible Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 610,44€ par mois Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Description du poste : Vous aimez comprendre comment fonctionnent les machines et intervenir pour qu'elles tournent à plein régime ? Vous cherchez un environnement où votre expertise technique est reconnue et valorisée ? Rejoignez un site industriel engagé dans la fabrication de solutions d'emballage en carton, au cœur de la Corrèze, pour un poste d'Electromécanicien / Electromécanicienne en CDI à Uzerche. L'entreprise, ancrée dans une démarche environnementale forte, conçoit notamment des produits sur mesure pour le e-commerce. Elle s'appuie sur un collectif de plus de 80 collaborateurs et un outil de production complet, de la fabrication du carton ondulé à sa transformation finale. Votre quotidien en tant qu'Électromécanicien(ne) : - Vous intervenez sur des équipements variés : lignes de fabrication, découpe, impression, pliage, collage. - Vous réalisez la maintenance préventive et curative : recherche de pannes, remplacement de composants, remise en état. - Vous participez aux contrôles réglementaires et aux opérations planifiées. - Vous proposez des améliorations pour fiabiliser les équipements et limiter les arrêts non planifiés. - Vous échangez avec les équipes de production pour transmettre les bonnes pratiques de maintenance de premier niveau. Ce que l'entreprise vous propose : - Un CDI à temps plein, en journée ou en 2x8, du lundi au vendredi. - Un salaire de base de 2 250 euros bruts mensuels (soit 27 000 euros annuels), complété par : - Prime mensuelle de performance collective - Prime de vacances et 13e mois - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Intéressement et participation - Indemnités repas et transport - 19 jours de RTT/an - Mutuelle familiale avantageuse (moins de 25 euros/mois) - Tenue de travail et EPI fournis - Une formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou automatisme vous permet de savoir lire un schéma, comprendre un automatisme et intervenir en sécurité sur des équipements mêlant électricité, mécanique et capteurs. - Une première expérience en industrie vous a appris à appliquer vos connaissances en situation réelle : - Vous savez diagnostiquer rapidement une panne, prioriser vos actions et échanger efficacement avec les équipes pour limiter les arrêts. - Vous d'identifiez rapidement l'origine d'un dysfonctionnement, qu'il s'agisse d'un capteur défaillant, d'un moteur à remplacer ou d'un automate à reprogrammer. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et à l'aise dans un environnement de production rythmé. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement, la responsabilité et le respect. Votre consultante Manpower vous accompagne tout au long du processus de recrutement, jusqu'à la fin de votre période d'essai. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En lien avec le management et les équipes de production, au sein de l'équipe maintenance, vous serez chargé de : - Effectuer la surveillance, la maintenance et le dépannage courant des organes mécanique, électriques, automatismes. Recherches de pannes, remplacements d'éléments, remises en état, mécanique industrielle. - Effectuer les taches de maintenance planifiées et de contrôle réglementaire ; - Améliorer la performance des équipements de production ; - Proposer des améliorations du matériel - fiabilité, productivité ; notamment pour pérenniser la production par la réduction des arrêts curatifs ; - Echanger avec les conducteurs pour restituer votre intervention et recommander les bonnes pratiques d'utilisation et maintenance de 1er niveau. Votre rémunération et vos avantages pour remplir ces missions: - Salaire de départ efficient : 2500 EUR bruts hors primes sur 12 mois. - Evolution régulière des salaires, suite à négociation annuelle. - Indemnité repas + transport - Prime mensuelle de performance collective motivante. - Prime correspondant à un 13ème mois et Prime de vacances. - Prime d'ancienneté de 3% à partir de 3 ans, évolutive. - Mutuelle Familiale Groupe avec part salariale inférieure à 25EUR. - Intéressement et participation. - EPI complets et tenue de travail - La possibilité d'évoluer sur le site et dans le Groupe - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Formation en Maintenance Industrielle (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent). - Compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et hydraulique. - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients diversifié. Vos missions principales incluront : La révision des comptes jusqu'à la préparation du bilan. L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.). La préparation des liasses fiscales. Le conseil de premier niveau auprès de vos clients sur des questions comptables et fiscales. Votre profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 4 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en centre de gestion. Vous avez un excellent sens du relationnel et du service client. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Pourquoi cette opportunité est faite pour vous ? Intégrez une structure stable et reconnue. Développez vos compétences sur un portefeuille client varié. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant. Participez activement à l'accompagnement des entreprises locales. Votre candidature sera traitée en toure confidentialité.
Description du poste : Quelles compétences contribuerez-vous à valoriser en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans une maison de retraite, vous contribuerez activement aux soins et au bien-être des résidents, en assurant un environnement chaleureux et sécurisant - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins - Aider à la prise de repas et à l'hydratation des résidents - Participer aux activités d'animation et de socialisation - Surveiller et rapporter tout changement dans l'état de santé des résidents Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois, CDD avec possibilité de titularisation - Salaire: 16.89 euros/heure Description du profil : L'Aide-soignant(e) recherché(e) fait preuve d'empathie, de bienveillance et démontre un réel sens du travail en équipe. - Vous possédez un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) reconnu - Véritablement à l'écoute, vous savez instaurer une relation de confiance avec les résidents - Flexibilité et adaptabilité vous distinguent dans un environnement en constante évolution - Votre sens de l'organisation garantit un service impeccable et attentif - Vous respectez rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Description du poste : Nous recherchons un collaborateur comptable autonome pour un cabinet dynamique basé à Uzerche. Avantages du cabinet :***Une équipe structurée et à taille humaine qui privilégie la solidarité et l'entraide. * Des locaux spacieux et modernes * Des moments de convivialité/Team building tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) * Multiples avantages sociaux : primes, 13e mois Vos missions sont les suivantes :***Un portefeuille de dossiers essentiellement en révision * Des travaux de conseils, notamment, l'élaboration des tableaux de bord, prévisionnels, travaux analytiques etc. * La révision des dossiers avec le montage des bilans et liasses de votre portefeuille Description du profil : Vous justifiez d'une expérience en cabinet d'expertise comptable de minimum 3 ans. Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous savez prendre de la hauteur sur les dossiers, vos capacités d'analyse ne sont plus à prouver. Ce poste est évolutif.
CASEM MULTISERVICES recrute un(e) Ouvrier / Ouvrière (F/H) pour son équipe spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers, ayant le permis EB et une première expérience en espaces verts. Vos missions: 1/ Amener - approvisionner le matériel sur les chantiers (permis EB indispensable) 2/ Réaliser l'entretien des espaces verts: - Tonte, - Taille, - Désherbage, - Débroussaillage, Le tout en prenant le plus grand soin du matériel qui vous est confié et dans le respect des règles de sécurité. Votre profil: Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et du permis E, Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, Vous appréciez travailler en confiance, Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe autonome où l'entraide est le maître mot. Le tout agrémenté d'une touche de bienveillance et de bonne humeur. Programmation : Périodes de travail de 8 heures Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Paniers ♥ Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH ♥ Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Casem Multi Services recrute des Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (F/H) pour son équipe spécialisée dans l'entretien des Espaces Verts pour professionnels comme particuliers. Vos missions: En fonction des devis réalisés pour chaque client, vous serez amené(e) à: Réaliser l'entretien des espaces verts: - Tonte, - Taille, - Désherbage, - Débroussaillage, - Démoussage. Réaliser l'aménagement paysager: - Clôtures, - Massifs, - Empierrements. Le tout en prenant le plus grand soin du matériel qui vous est confié et dans le respect des règles de sécurité. Vos profil: * Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience de 6 mois minimum dans le domaine des Espaces Verts, * Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B, et idéalement du permis E, * Vous avez le goût du travail bien fait et la satisfaction client est votre priorité, * Vous aimez le travail en équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Le tout agrémenté d'une touche de bienveillance et de bonne humeur. ♥ Poste ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH ♥ Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et vous interviendrez au sein de la M.A.S. (Maison d'Accueil Spécialisée) de Sainte-Féréole, avec pour principales missions : * Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les changes adaptés aux besoins de chacun * Favoriser le repos et le sommeil des résidents en instaurant un climat de sérénité * Accompagner les résidents lors des activités proposées en soirée et les préparer au coucher * Effectuer les toilettes (au lit, sous la douche, au chariot douche) * Participer aux transmissions orales et écrites avec l'équipe pluri professionnelle * Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés * Assurer la distribution des médicaments préalablement préparés et vérifiés par l'I.D.E., dans le respect du rythme de vie des résidents * Maintenir une relation de confiance avec les familles et les partenaires * Garantir l'hygiène des chambres, des espaces de vie et de la petite cuisine, des matériels,en lien avec la continuité du service * Assurer la mise en sécurité de l'établissement pour la nuit * Participer à la préparation anticipée des petits déjeuners * Appliquer l'ensemble des procédures et protocoles définis dans le projet institutionnel * Assurer la réception des appels téléphoniques * Gérer les stocks des protections selon les besoins sur les pavillons Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-soignant et vous possédez idéalement une expérience professionnelle en M.A.S. Vous avez des connaissances dans l'accompagnement des personnes polyhandicapées. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : * 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. * Salaire de base : 861,04 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (119€ brut) * Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : à compter du 01/10/2025. Dossier de candidature : CV + lettre de motivation Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 980,04€ par mois Nombre d'heures : 17.30 par semaine Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un chef de partie ou une cheffe de partie passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des plats, tout en veillant à maintenir les normes élevées de qualité et de sécurité alimentaire. Ce poste est une opportunité idéale pour les professionnel(le)s souhaitant évoluer dans un environnement culinaire stimulant. Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats selon les recettes établies * Cuisiner et dresser les plats en respectant les standards de qualité et de présentation * Assurer le service des plats aux clients avec professionnalisme et efficacité * Gérer le stockage et la manipulation des denrées alimentaires dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide et coordonné * Participer à l'entretien et à la propreté de l'espace de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative en restauration, idéalement en tant que chef de partie ou dans un rôle similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments * Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène * Vous possédez d'excellentes compétences en service alimentaire et en gestion du temps * Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer le stress lors des périodes d'affluence SALAIRE : SELON PROFIL Si vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à une expérience culinaire mémorable pour nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
i3D Concept est spécialisée dans la fabrication additive de pièces métalliques. Nous gérons les projets de A à Z dans un délai court et accompagnons les entreprises de toutes tailles dans la réalisation de prototypes ou de petites séries. Nous disposons de l'ensemble des compétences pour concevoir, conseiller et produire en 3D mais aussi par des procédés conventionnels comme l'usinage ou la chaudronnerie. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un technicien d'usinage qui prendra en charge le pôle de fabrication traditionnelle constitué d'un centre d'usinage, d'un tour et de machines conventionnelles. Vous êtes responsable de l'organisation et de la réalisation des tâches suivantes : - Production Préparer, régler et piloter les machines-outils pour réaliser des pièces mécaniques conformes aux plans, Programmer et ajuster les paramètres d'usinage en fonction des matériaux et des tolérances demandées, Assurer le contrôle dimensionnel et visuel des pièces produites, Veiller à la qualité et à la conformité des pièces selon les exigences clients. - Gestion Planifier les opérations d'usinage en fonction des priorités de production, Assurer la traçabilité des opérations effectuées, Identifier et signaler les non-conformités. - Maintenance et amélioration Réaliser la maintenance préventive et de premier niveau des machines-outils, Proposer des améliorations sur les process d'usinage pour optimiser la productivité et la qualité, Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de production. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et méthodique. Votre esprit d'analyse et votre précision vous permettent de garantir des pièces conformes aux exigences techniques. Vous avez une bonne maîtrise des montages d'usinage pour assurer la stabilité de la pièce et le balancement des bruts issus de fabrication additive ou de fonderie. Vous disposez d'une première expérience en usinage et maîtrisez les machines-outils à commande numérique mais aussi conventionnelles. Vous savez lire et interpréter des plans et maîtrisez les outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, micromètre, comparateur.). La connaissance des logiciels de FAO serait un plus. Type d'emploi : CDI Rémunération : 29 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Flextime Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoindre le Groupe DELBOS représente l'opportunité d'intégrer une holding familiale et dynamique de d'existence ! Le groupe est composé de plusieurs structures : * Les sociétés Cars Delbos, Fiageo et Aquitaine Cars, présentes sur l'ensemble des modes de transport routier de voyageurs dans le Lot, la Corrèze, Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. * Le réseau d'agences FITOUR Voyages, implanté dans 8 départements. * Le réseau d'agences de location de véhicules AVIS Delbos Location, implanté dans 6 départements. L'ensemble des services supports des entreprises (finance, RH, communication) est centralisé au Groupe DELBOS à Figeac (46). Le Groupe partage des valeurs fortes : inclusion, famille, cohésion, partage, innovation REJOIGNEZ NOUS ! Notre société Cars Delbos, spécialiste du transport quotidien de voyageurs, recrute un Conducteur de car H/F en CDI (Temps partiel). Sur le secteur de Chamboulive (19), vous serez en charge du transport routier de voyageurs et aurez l'opportunité de conduire sur divers circuits Vos missions seront les suivantes : * Accueillir, informer et assister les passagers (renseignements des parents et des enfants), avec un souci permanent de sécurité, * Prendre connaissance de sa feuille de route à l'aide du web planning, * Récupérer son véhicule à l'entrepôt, s'assurer de son état de propreté et de fonctionnement, * Diagnostiquer les pannes de son véhicule et en informer les services techniques chargés de l'entretien, * Anticiper les incidents sur son parcours et assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers en respectant les horaires, * Remplir les documents de suivi administratif demandés par l'entreprise, * Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning. Vous possédez le permis D, et la FIMO Voyageurs et FCO en cours de validité. Vous avez le sens des responsabilités et de bonnes qualités relationnelles. Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, votre sens du service client et de la courtoisie. Conditions : Date de début de contrat : dès que possible Contrat : CDI Temps partiel Horaires : Contrat de 75 heures/mois minimum. Lieu de l'entreprise : Chamboulive (19). Avantages : * Mutuelle avec garantie intéressante (prise en charge à 70% par l'employeur) * 13ème mois après un an d'ancienneté * Comité d'entreprise (chèque cadeau à Noël, tarifs réduits culture et loisirs.) * Formation interne Rejoignez-nous et prenez le volant de votre avenir !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
