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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vaillant. 25 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ST BROINGT LES FOSSES, 52 - Saint-Broingt-les-Fosses, 21 - CUSSEY LES FORGES ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Acodège, Association loi 1901 employant plus de 800 personnes et œuvrant dans le champ du handicap et de la protection de l'enfance, Recherche pour le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) un Educateur Spécialisé / Educateur Sportif (H/F).Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune.Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent.
Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. - Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. - Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. - Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). - Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. - Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Expérience - certificat de formation qualifiante
Missions : - Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires Profil de poste : - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique
- Travail en équipe pluridisciplinaire sous l'autorité du Directeur - Travail en lien avec le médecin généraliste réfèrent de l'établissement - Coordination des bilans médicaux à réaliser pour les jeunes confiés lors de leur admission - Lien avec les équipes médicales pour les jeunes présentant des problématiques médicales spécifiques - Suivi des ordonnances et prescriptions en lien avec les éducateurs - Centralisation des données médicales et tenue du dossier médical des usagers - Conseils aux équipes sur les modalités d'administration des traitements et vérification des fiches de traçabilité - Lien avec les médecins et infirmières scolaires pour la mise en place de PAI - Mise en place d'action de prévention de la santé en lien avec les équipes et des prestataires - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Autonomie - Réactivité et dynamisme - Maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : - Titulaire du diplôme d'état - Expérience en Protection de l'Enfance appréciée
Vos missions principales : - Appui technique à la production : Soutenir les ingénieurs expérimentés dans les projets d'industrialisation afin d'améliorer la productivité, optimiser les procédés et augmenter les capacités de fabrication. - Gestion de projets industriels : Participer activement à la définition des cahiers des charges, à l'élaboration des plannings et budgets, et au suivi des différentes étapes du projet. - Support opérationnel : Assurer un accompagnement technique sur les lignes de production et contribuer à la résolution des problématiques terrain. - Études et essais techniques : Réaliser des essais, des analyses de risques et des choix technologiques (matériaux, fournisseurs, équipements). - Documentation industrielle : Créer et maintenir les documents techniques tels que les nomenclatures, gammes opératoires et fiches de poste. - Amélioration continue : Piloter des actions d'optimisation des flux, de l'ergonomie des postes et de l'automatisation des processus. - Suivi de la performance : Assurer le reporting et le suivi des indicateurs clés (coût, qualité, délais, capacité). - Maintenance collaborative : Participer aux opérations de maintenance en lien avec les équipes dédiées. - Veille technologique : Contribuer à la veille industrielle et au transfert des innovations vers la production. Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur ou équivalent, avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Solides connaissances des procédés industriels (plasturgie, CAO/3D, Lean Manufacturing). - Capacité d'analyse, esprit d'équipe et aisance en communication transversale. - Maîtrise du Pack Office, des outils de reporting et anglais professionnel requis. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un terrassier ou une terrassière passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de terrassement dans le cadre de projets de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Responsabilités Mettre le sol à niveau et le compacter Préparer et réaliser des fondations Creuser le sol à l'aide d'engins (fondations canalisations réseaux...) Charger et décharger des matériaux (gravats rochers sables...) Niveler le sol et créer des pentes PERMIS PL CONSEILLE CACES Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le métier et désireux(se) de contribuer à des projets variés. Missions principales Réalisation des travaux de maçonnerie : * Montage de murs en briques, parpaings, blocs de béton, pierres, etc. * Réalisation des fondations et dallages. * Pose d'éléments préfabriqués (murs, cloisons, etc.). * Application de mortier, béton et autres matériaux pour la réalisation des structures. * Réalisation de l'étanchéité des surfaces (finitions de joints, etc. Préparation des matériaux : * Préparer les mélanges de béton, mortier et autres produits de maçonnerie. * Veiller à la gestion des stocks de matériaux et à la bonne utilisation de ceux-ci. Respect des règles de sécurité : * Appliquer strictement les normes de sécurité sur les chantiers. * Signaler toute anomalie sur les équipements ou conditions de travail. Collaboration et communication : * Travailler en équipe avec les autres ouvriers du chantier. * Informer le chef de chantier de l'avancement des travaux et signaler tout problème. Maintenance et entretien des outils et machines : * Utilisation correcte et sécuritaire des outils (truelle, bétonnière, etc.). * Entretien et nettoyage des outils et matériels après utilisation. Travail sur différents types de chantiers : * Travaux en intérieur ou extérieur, selon les besoins du chantier. Participation à la gestion du chantier : * Aider à la gestion de l'espace de travail (organisation du chantier, rangement des matériaux, etc.). Aider à la gestion des déchets et au respect de l'environnement sur le chantier. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une équipe engagée, nous serions ravis d'étudier votre candidature. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Organisation et planification logistique * Définir les priorités pour chaque membre de l'équipe logistique de son secteur. * Établir un planning journalier, hebdomadaire et mensuel adapté à l'activité. * Anticiper les imprévus du quotidien (absences, pannes, urgences) et adapter l'organisation en conséquence. * Coordonner et superviser les opérations logistiques d'expédition et de livraison. * Identifier les besoins en transport et optimiser les flux de circulation. Gestion des flux sortants et du stock * Mettre en place une stratégie globale de stockage efficace. * Gérer les stocks et traiter les éventuelles anomalies. * Veiller au bon déroulement des inventaires et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. * Assurer le suivi informatique précis des flux sortants. * Garantir le respect des procédures liées aux matières dangereuses (stockage, transport, assurances, etc.). Management des équipes * Maintenir la cohésion de l'équipe et encourager l'intelligence collective. * Être disponible pour son équipe, favoriser les échanges et le dialogue. * Identifier les besoins en compétences, organiser les formations et accompagner la montée en compétences. * Être force de proposition et encourager l'innovation. * Anticiper les besoins en personnel dans le respect des contraintes budgétaires, en veillant à une répartition optimale des ressources. * Gérer les éventuels conflits ou litiges au sein de l'équipe. Suivi de la performance et amélioration continue * Motiver les équipes et incarner une image positive de l'entreprise. * Analyser en profondeur les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'actions ciblés. * Rendre compte de l'activité, alerter en cas de dérive, et assurer le suivi administratif. * Porter un regard critique sur les processus en place et proposer des actions d'amélioration continue. Gestion opérationnelle * Gérer les ressources humaines du secteur (absences, intérim, urgences, etc.). * Assurer le pilotage de la sous-traitance. * Contrôler les habilitations (ex. CACES) et signaler les besoins de formation. * Suivre l'état des équipements (chariots élévateurs, transpalettes, etc.), gérer les commandes et assurer le lien avec les fournisseurs. * Assurer la gestion des PFO (Parts For Obsolescence). * Proposer des leviers d'optimisation des processus. Profil: * Diplôme en logistique ou en supply chain * 5 ans d'expérience, idéalement au niveau du warehouse * Parfaite maîtrise de la gestion des flux * Très bonnes connaissances en supply chain * Maîtrise du logiciel SAP * Anglais courant, y compris technique * Maîtrise d'Excel * Compétences managériales Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
* Nettoyer les locaux et le matériel * Vérifier la propreté de la vaisselle et des couverts, des ménagères. * Dresser les tables et mettre en place les consoles de service * Vérifier le matériel à mettre à disposition * Accueillir les clients et les conseiller dans leurs choix * Présenter les supports de vente (menus, cartes, ardoises) et informer sur les suggestions du jour * Établir une commande et la transmettre en cuisine en notifiant les particularités s'il y a lieu * Fournir aux clients les aliments et boissons demandées en ayant supervisé la qualité des aliments au préalable * Assurer le renouvellement du pain, des boissons, des ménagères. * Veiller à la coordination des opérations et assurer la fluidité du service Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : * Flextime Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
La Menuiserie Leblond est forte de près de 35 ans d'expériences acquises dans de nombreux monuments historiques, de nombreux lieux de cultes ou encore de magnifiques projets privés. Spécialisée dans la fabrication de menuiserie bois sur mesure, intérieur ou extérieur, dans la restauration du patrimoine français ou encore de magnifiques travaux d'ébénisterie. Nous sommes actuellement à la recherche d'un comptable RH H/F Vous devrez disposer d'une expérience professionnelle dans ce métier de minimum quatre ans. Vous devrez être autonome, appliqué, rigoureux, et motivé. Vos tâches : - Aide gestion des appels d'offres. - Enregistrer les transactions comptables dans les livres comptables - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives + effectuer les rapprochements bancaires - Traiter, les opérations : mise en recouvrement client, paiement des factures fournisseurs, financement des diverses charges et immobilisations - Clôturer l'exercice comptable - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur - Assurer le lettrage des comptes clients et fournisseurs - Editer les états d'analyse, assurer le reporting au dirigeant et aux opérationnels - Elaborer les prévisions de trésorerie, suivre les besoins en fonds de roulement - Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA et autres impôts et taxes - Gestion des operations RH Expériences souhaitées : - BAC +2/3 minimum - Licence Sciences comptables et financières - BTS comptabilité et gestion - Expérience professionnelle équivalent - Experience en RH Compétences souhaitées : - Faire preuve d'initiative - Faire preuve de réactivité - Faire preuve de rigueur et d'organisation - Avoir le sens du client et du service Taux horaire : à définir selon profil Semaine de 39h. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi ( travail un vendredi sur deux) * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 447,15€ à 47 468,71€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de divers travaux de construction et de rénovation, en mettant à profit vos compétences en maçonnerie et en utilisant des outils manuels adaptés. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, de blocs et d'autres matériaux. * Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures. * Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer la conformité des travaux. * Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. * Participer à des tâches de menuiserie, de toiture et de calfeutrage selon les projets. * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment, tels que des plaquistes, pour garantir l'achèvement efficace des chantiers. Profil recherché * Expérience préalable dans le domaine de la maçonnerie ou dans un poste similaire. * Maîtrise des outils manuels et des techniques de construction et rénovation. * Capacité à lire des plans techniques avec précision. * Sens du détail, rigueur et capacité à travailler en équipe. * Autonomie et bonne gestion du temps pour respecter les délais impartis. Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire artisanal, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Employé / Employée de ménage À LA FERME DE BORGIRAULT La Ferme de Borgirault à Grancey-le-Château recherche un Employé / Employée de ménage (H/F) pour l'entretien de ses chambres et gîtes. Contrat de 10h par semaine, saisonnier, selon la charge de travail. Lundi matin 9h à 12h20 Mercredi matin 9h à 12h20 Samedi matin 9h à 12h20 Travail sur place, dans un cadre agréable et à la campagne. Postulez directement : - En venant sur place - Par téléphone au 06 66 03 24 47 - Par mail à info@borgirault.fr Rejoignez une petite équipe conviviale et dynamique !
Directeur / Directrice périscolaire multisite Grancey / Salives et directeur/directrice adjoint du centre de loisirs de Selongey Sous la responsabilité du coordonnateur petite enfance, enfance, jeunesse, vous êtes chargé de diriger l'accueil de loisirs multi-sites regroupant les équipements de GRANCEY-LE-CHÂTEAU-NEUVELLE et de SALIVES sur les temps périscolaires (matin, midi, soir) en collaboration avec l'équipe de 4 animateurs dont vous avez la charge. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs périscolaire. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation. Vous participez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires. Lors des vacances scolaires, vous assurerez la direction adjointe du centre de loisirs de SELONGEY. MISSIONS Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs périscolaire dans le respect du cadre réglementaire - Garantir la sécurité physique et affective des enfants - Gérer la relation avec les familles - Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents - Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ; - Être garant du respect des différentes normes (taux d'encadrement, règles d'hygiène et de sécurité.) et règlements (intérieur, code de l'action sociale.) - Evaluer et mettre en valeur les actions menées - Rendre compte à sa hiérarchie Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure - Manager une équipe d'animation - Participer au recrutement et au remplacement des animateurs - Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe (temps de réunions, gestion des conflits.) -- Organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe - Assurer le suivi des stagiaires - Organiser l'emploi du temps des animateurs pour garantir la continuité du service - Conduire les entretiens professionnels annuels des agents - Suppléer les animateurs sur les activités - Assurer l'activité administrative de la structure - Assurer l'inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence - Vérifier les effectifs et les besoins en encadrement - Elaborer les listings de présences - Transmettre les documents administratifs dans les délais impartis - Anticiper les besoins et gérer les stocks (commande de matériel) - Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation Être garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire - Construire avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif - Organiser la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation - Assurer un relais d'information quotidien avec l'équipe éducative Profil recherché : - BAFD minimum / BPJEPS avec l'UC Complémentaire « direction » souhaité - Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer - Force de proposition - Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers - Discrétion professionnelle - Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Contraintes horaires : Horaires découpés : 8h-14h15 et 16h50-18h (vacances : horaire continu) Poste à pourvoir le 01/09/2025 par voie statutaire ou par voie contractuelle IFSE + CNAS 30h/semaine annualisé Possibilité temps plein avec animation 1 mercredi sur 2 au centre de loisirs de Selongey. Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser : - de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr - à défaut par courrier : CCTIV - 20 rue de la Patenée - 21260 SELONGEY Renseignements : 06 74 55 73 80 Date limite de candidature : 11 août ENTRETIENS COURANT AOUT
Menuiserie spécialisée dans la fabrication, le montage, le démontage et le stockage de stands d'exposition Activité événementielle variée, avec des cycles rapides : les projets sont visuels, valorisants et audacieux. La nature même des projets occasionne la constitution d'équipes dédiées et génère de vraies aventures humaines. Vos activités seront les suivantes : Concevoir et dessiner les plans de structures en bois selon les spécifications du projet. Élaborer des solutions techniques, fonctionnelles et esthétiques en respectant les normes de sécurité et les réglementations. Rechercher les solutions permettant de respecter les contraintes, les normes techniques et le budget. Assurer le suivi technique du projet en phase de réalisation pour garantir la conformité des réalisations. Le poste est polyvalent et nécessite des compétences en menuiserie pour être au plus proche du terrain. Vous travaillerez en bureau et en atelier, et des déplacements sont à prévoir lors des événements (installation, montage et démontage des stands). Salaire selon expérience avec forte possibilité d'évolution (entre 35K et 45K euros annuels).
Description du poste : Description SLASH Intérim, le partenaire moderne de votre carrière, recherche activement pour l'un de ses clients un MENUISIER PROGRAMMEUR - H/F pour un poste en CDI basé à Grancey-le-Château-Neuvelle (21580). Ce poste innovant combine des compétences en menuiserie et en programmation numérique, offrant une rémunération attractive allant de 35 000 à 45 000 EUR annuels, selon l'expérience et les compétences du candidat. Au sein de cette fonction, vous aurez l'opportunité de travailler sur divers logiciels de dessin et de programmation tels que TurboCad, AutoCad, Mastercam, Mastersystem 2, ainsi que sur des logiciels machines comme AB-cam et Masterwood. Vous serez responsable de la création et de la mise en œuvre de projets d'agencement en bois, en utilisant des outils numériques de pointe pour produire des œuvres précises et de qualité. Missions principales : - Utilisation de logiciels de CAO et de FAO pour concevoir et programmer des projets d'agencement. - Surveillance et maintenance des machines à commande numérique. - Optimisation des processus de production pour garantir une efficacité maximale et une qualité de travail irréprochable. - Travail en collaboration avec l'équipe de design et de production pour garantir que les projets répondent aux spécifications et aux attentes des clients. Ce poste requiert un candidat dynamique, rigoureux et autonome, doté de solides compétences techniques en menuiserie et en programmation. Une expérience préalable dans un rôle similaire est hautement souhaitable.
Descriptif de l'emploi : Effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux scolaires. Missions / conditions d'exercice : * Entretien des locaux scolaires et périscolaires - assure la propreté constante et la remise en ordre des locaux, surfaces, mobiliers et matériels : - respecte les conditions d'utilisation des produits, - assure un nettoyage approfondi durant les vacances scolaires. * Contrôle de l'état de propreté des locaux * Tri et évacuation des déchets courants Entretien courant et rangement du matériel utilisé Gestion de l'accès et de la sécurité des locaux * Savoirs - connaissance des principes de nettoyage et désinfection en collectivité, - connaissance des règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité, - connaissance des modalités d'utilisation des matériels et produits, - connaissance des gestes et postures de la manutention, - connaissance des règles de tri sélectif. * Savoir-faire - techniques d'entretien des locaux (balayer, aspirer, laver, épousseter), - fonctionnement et utilisation des matériels et produits d'entretien. * Savoir-être - sens du service public, - discrétion, - rigueur et efficacité, - organisation et planification, - autonomie et réactivité Ce poste est à pourvoir pour le 01/09/2025.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie patisserie : accueil, vente et encaissement. Poste à pourvoir de suite. Horaire 6h -13 h ou 12h - 19h.
Envie d'apprendre le métier d'assistant(e) dentaire ? En alternance à raison de 4 jours par semaine au cabinet et 1 journée en cours (DIJON QUETIGNY) durant 18 mois
L'assistant(e) dentaire met en œuvre des compétences techniques, administratives et relationnelles afin de mener à bien les activités qui composent sa mission : - gestion des stocks du cabinet dentaire, - assistance du praticien au fauteuil, - organisation des rendez-vous et accueil des patients, - établissement et suivi des dossiers de prise en charge suivi des travaux de prothèse (assure le suivi avec le laboratoire de prothèse), - manipulation et stérilisation de l'instrumentation. Organisation du temps de travail : Horaires : 09h00/12h00 14h00/18h00 - du Lundi au vendredi : en journée avec le jeudi après midi ou le vendredi après midi libre. Pas de travail le samedi.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de fromage et basé à LE MONTSAUGEONNAIS (52190), en Intérim de 1 mois un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). "En tant que Ouvrier Agroalimentaire (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Participer à la transformation des matières premières en produits finis de qualité - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication - Utiliser les équipements agroalimentaires de manière efficace et sécurisée - Collaborer en équipe pour garantir un flux de production continu - Contribuer au bon déroulement des opérations de fabrication Description du profil : Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et passionné par le secteur agroalimentaire. Une première expérience dans un environnement similaire serait un atout, mais n'est pas obligatoire. - Communication - Travail d'équipe - Adaptabilité - Souci du détail - Gestion du temps Compétences techniques : - Hygiène alimentaire - Maîtrise des processus de transformation - Contrôle qualité - Utilisation d'équipements agroalimentaires - Connaissance des normes de sécurité alimentaire Le contrat débutera fin juin, à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans le domaine agroalimentaire. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 contrôleurs. Vos missions sont les suivantes: - accueil des clients - réalisation des contrôles techniques - facturation et encaissement Travail du lundi au samedi. Les amplitudes horaires sont de 7H00 à 19h30. Planning établi au mois. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC mécanicien automobile (sans nécessairement d'expérience). Vous avez le permis B Casier judiciaire n°B2 doit impérativement être vierge pour obtenir l'agrément Une formation à l'agrément de contrôleur sera nécessaire. Elle est possible en amont du recrutement. Salaire et avantages : Salaire à négocier selon vos compétences et expérience Tickets restaurant + mutuelle + primes + véhicule de fonction qui sera attribué
Missions du service - positionnement de l'agent : Sous l'autorité du directeur de la santé, de l'innovation et de l'évaluation des politiques départementales, l'assistant médical (H/F) participe à la mise en place de l'ensemble des missions du centre de santé départemental décrites dans son projet de santé. Il joue un rôle fondamental dans la prise en charge des patients, en collaboration étroite et sous la responsabilité des médecins généralistes. Tâches confiées : Tâches de nature administrative - Accueil physique et téléphonique du patient - Création et gestion du dossier informatique du patient - Recueil et enregistrement des informations administratives et médicales - Facturation des actes et encaissement des recettes, en lien avec le médecin pour la cotation des actes et l'assistant(e) tiers payant s'agissant du recouvrement - Gestion de l'agenda des médecins Assistance opérationnelle au praticien, hygiène et qualité - Aide à l'habillage, au déshabillage du patient - Prise de constantes - Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, les vaccinations, les modes de vie, en générant si nécessaire des alertes - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques ou de télémédecine - Gestion des stocks des consommables, matériels médicaux et médicaments - Gestion du risque contaminant et de l'hygiène du cabinet, vérification des dates de péremption des dispositifs médicamenteux et médicaux Missions d'organisation et de coordination - Accompagnement des patients dans leur parcours, notamment en les orientant vers les autres acteurs intervenant soit dans l'accès aux soins et aux droits, soit dans leur prise en charge - Participation à des actions de santé publique, d'éducation et de promotion de la santé, en s'appuyant sur le partenariat local et plus globalement participation à la mise en œuvre du projet de santé du centre et à son évaluation ; - Participation à des réunions de concertation pluri-professionnelle pour les situations complexes, à l'élaboration des protocoles de prise en charge coordonnée et leur application ; Autres tâches - Prise de RDV auprès des autres acteurs de santé (sur prescription du médecin) - Rappel des patients suite à une nouvelle prescription pour assurer le suivi précoce des éventuels effets secondaires, vérifier l'observance Profil recherché : - Secrétaire médico-sociale ou adjoint administrative avec ou sans certificat de qualification professionnelle d'assistant médical Exigence du service - Le certificat de qualification professionnelle d'assistant médical sera à obtenir dans les meilleurs délais après la prise de poste - L'exercice de l'assistant médical se fera en partie dans un lieu de consultation fixe et en partie dans un cabinet mobile Rémunération brute mensuelle : Adjoint administratif territorial Echelon 1 : 900,87 € R.I.F.S.E.EP. : 153,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle, prévoyance obligatoire et CNAS. Possibilité de versement du forfait mobilité durable. Comment candidater ? Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à contact.recrutement@haute-marne.fr Lettre de motivation, curriculum vitae et recueil de consentement des données exigés.
Présentation de la société : La société MTR a développée le transport issu de carrières en semi benne, et semi plateau la location aux entreprises du BTP. Nous recherchons des conducteurs (H/F) avec expérience pour conduite de semi plateau sur secteur de Langres. Description du poste : dans le cadre de son développement, notre agence , recrute des conducteurs (H/F) pour conduite de semi plateau. Vous avez de l'expérience dans ce domaine d'activité, Vous connaissez la région, Vous êtes responsable, autonome et dynamique. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Le Centre Hospitalier de Langres recrute un(e) Cadre de Santé (H/F) pour son service des Urgences. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en Unité d'Urgences et en supervision de personnel médical, avec des compétences en dossier patient, management, et la maîtrise des techniques de soins spécifiques aux Urgences et au SMUR Responsabilités : - Gérer les personnels para médicaux de l'unité - Gérer les ressources matérielles et logistiques - Participer aux activités pédagogiques - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins - Gérer la prise en charge des patients - Assurer la formation continue du personnel infirmier - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un environnement de travail efficace Expérience : - Expérience souhaitée en service d'Urgences/smur - Capacité à travailler en milieu hospitalier - Compétences avérées en supervision d'équipes médicales - Maîtrise des formalités administratives relatives à la prise en charge des patients Diplôme : - Diplôme Cadre de santé, filière Infirmière - IDE ayant un projet d'encadrement avec préparation au concours IFCS - Formation continue en lien avec le pilotage des unités d'Urgence Contrat à durée indéterminée à compter du 01/09/2024. Vous bénéficiez de 28 congés annuels et 15 RTT. En tant qu'agent hospitalier vous pourrez aussi bénéficier du CGOS qui vous donnera accès à multiples avantages : chèques vacances, chèques culture, prix mini pour les vacances, billetterie.. Le salaire proposé est celui de la grille indiciaire du grade de cadre de santé paramédical : à titre indicatif 3000€ brut/mois. Ce poste offre une opportunité unique d'évoluer dans un environnement médical dynamique et stimulant et au sein d'un nouvelle structure dont le projet de construction est prévue dans 5 ans . Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée à offrir des soins de qualité aux patients. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 924,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
* Description de la structure DEFIS est une entreprise sociale apprenante basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Notre objectif est d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage.) pour leur permettre de retrouver un travail. Le parcours de transition professionnelle se fait sur une durée de 6 à 24 mois et s'articule autour de trois grands axes : l'accompagnement socioprofessionnel, la formation et la mise au travail sur l'un des ateliers ou chantiers. DEFIS compte environ 90 postes de salariés en transition sur chacun de ses territoires d'implantation (Haute-Marne et Côte d'Or). Nous recherchons sur Langres (52) une personne qui aura en charge l'encadrement d'une équipe de salariés pour intervenir sur des travaux de mécanique auto et d'engins thermiques. Description du poste Le poste s'articule autour de 5 missions principales : 1. Réaliser les réparations et l'entretien de véhicules et de matériels thermiques avec une équipe de 4 à 6 personnes 2. Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité 3. Réaliser des approvisionnements 4. Transmettre des savoir-faire en situation professionnelle 5. Travailler en équipe Le rôle d'un encadrant technique pédagogique et social est d'accueillir et former les salariés en transition sur son support d'activité (ici, la mécanique) afin de les accompagner dans un emploi durable. Il les accompagne et effectue un suivi de leur parcours qui vise à obtenir les compétences leur permettant d'être recrutés : compétences techniques, transversales et relationnelles. Pédagogue, à l'écoute, organisé, il travaille en étroite collaboration avec l'accompagnatrice socio-professionnelle mais aussi avec l'ensemble des professionnels de la structure. Pré requis et qualités nécessaires au poste : · Avoir des compétences et appétences managériales · Savoir tenir une posture professionnelle : maîtrise de soi, discrétion, discours positif, respect des règles, des personnes, des différences et des décisions · Avoir le sens de l'organisation et de la sécurité · Avoir une appétence pour la transmission et la pédagogie · Savoir travailler en équipe et en autonomie · Bénéficier de qualités d'écoute et de dialogue Détails de l'offre : - : Langres - : CDI - : environ 2220€ brut selon convention collective des ACI et suivant expérience - : en fonction de la disponibilité - : 35h HEBDO - : Horaires de journée, du lundi au vendredi - : 5 semaines + 2 à 6 jours supplémentaires selon les années - : Formation et expérience professionnelle en mécanique - : B - : Période de tuilage et d'accueil. Mise en place de formations régulières pour la montée en compétences et l'adaptation au poste de travail. : Envoyez vos candidatures (CV + lettre de motivation) à l'adresse : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 220,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
