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Nous avons sélectionné 21 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valensole. 53 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - RIEZ, 04 - ORAISON, 04 - Riez ... .
Valensole (04) - Séjour ski Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Poste nourri et logé Rémunération : 51,68 € brut / jour ________________________________________ Vous souhaitez vivre une aventure hivernale enrichissante et avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Rejoignez l'Odel pour encadrer un séjour ski pendant la première semaine des vacances scolaires d'hiver, du 16 au 20 février. Nous recherchons des animateurs/trices motivé(e)s et engagé(e)s pour accompagner un groupe de mineurs dans un cadre sécurisé, éducatif et bienveillant. ________________________________________ Vos missions En tant qu'animateur(trice) en séjour ski, vous êtes un adulte référent au sein de l'équipe et accompagnez les enfants sur l'ensemble des temps de la journée. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Mettre en œuvre des animations ludiques, éducatives, artistiques et collectives - Gérer les temps de vie quotidienne (repas, veillées, organisation du groupe) - Veiller au respect des règles de vie en collectivité - Créer un environnement stimulant, rassurant et bienveillant - Travailler en équipe et participer activement à la dynamique du séjour ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et réel engagement éducatif - Apprécie le travail en équipe et la vie en collectivité Compétences et qualités attendues : - Ponctualité et fiabilité - Patience et bienveillance - Créativité et dynamisme - Capacité à gérer la fatigue liée au rythme du séjour - Posture d'adulte référent, responsable et sécurisante Bon niveau en ski requis : minimum 3e étoile ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) - Période : du 16 au 20 février (1re semaine des vacances d'hiver) - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Poste nourri et logé ________________________________________ Disponible du 16 au 20 février ? Rejoignez l'Odel et vivez un séjour ski inoubliable !
Employé(e) polyvalent(e) (H/F) Entreprise : Lavandes Angelvin Secteur d'activité : Produits naturels / Accueil touristique Type de contrat : CDD de 6 mois, des opportunités pourront être envisagées par la suite. Temps de travail : 35h/semaine. Date de début : Dès que possible Missions principales : Accueil, information et conseil de la clientèle Encaissements Confection de produits, remplissage de sachets et préparation des commandes Nettoyage et entretien des locaux Profil recherché : Personne sérieuse, dynamique et motivée Sens du service client et bon relationnel Capacité à travailler en équipe La maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien est nécessaire Intérêt pour les produits naturels et l'univers de la lavande Conditions : Lieu de travail : Lavandes Angelvin Modalités de candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires en séjour SKI. Vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.68€ par jour. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. En tant qu'animateur/trice, vous êtes l'adulte référent avec les autres membre de votre équipe. Vous faites preuve de bienveillance, de patience et de créativité. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative et avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Il/elle propose des activités ludiques et variées. Profil : Il/elle est ponctuel(le). Il/elle est patient(e) Il/elle est bienveillant(e). Il/elle est créatif(ve) et dynamique. Il/elle est responsable et adopte un positionnement d'adulte référent. Il/elle est dynamique Il/elle gère sa fatigue 3 ème étoile SKI
Poste à pourvoir en avril 2026 (date de clôture des candidatures: 2 mars) Sous la responsabilité directe de la directrice générale des services, l'agent placé sur le poste de responsable des services techniques : - dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques, - pilote les projets techniques de la collectivité, - assure les mission d'assistant de prévention en matière de sécurité et de santé au travail. Missions et responsabilités - Pilotage et suivi des activités du service technique : travaux divers, maintenance et entretien des voiries, des bâtiments, du matériel, des espaces verts et des installations sportives - Management du personnel du service technique en lien avec le chef d'équipe du service technique - Pilotage et conduite de projets techniques divers - Suivi des entreprises auxquelles la commune sous-traite de nombreuses missions en matière de maîtrise d'œuvre, de travaux, de maintenance et de vérifications de réglementaires en matière de sécurité - Responsabilités en matière de santé et de sécurité au travail, gestion et suivi du document unique - Gestion et suivi des requêtes d'ordre technique des administrés et des entreprises - Elaboration et suivi du budget du service technique - Gestion et suivi des commandes d'ordre technique dans le respect des règles relatives à la commande publique - Rédaction des documents techniques des dossiers de consultation en matière de commande publique - Organisation logistique et suivi du prêt de matériel pour les fêtes et cérémonies - Rédaction de comptes rendus d'activités Compétences et technicité, aptitudes souhaitées : Savoir et Savoir-faire : - Connaissance des techniques de conduite d'opérations et de projets - Maîtrise des techniques de management - Connaissances générales techniques et réglementaires dans les domaines du bâtiment, du domaine public (VRD, voirie, espaces verts) - Connaissance générale des techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre - Connaissance générale des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, des contrats de maintenance et des contrat relatifs aux vérifications réglementaires en matière de sécurité - Connaissance générale de la réglementation relative à la sécurité et à l'accessibilité dans les établissements recevant du public - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui - Rédaction de documents techniques et administratifs - Maîtrise des outils informatiques : word, excel, outlook, power point etc. - Maîtrise de logiciels spécifiques pour l'exercice des missions type SIG etc.. - Intérêt pour les techniques innovantes Savoir être : - Sens du service public - Autonomie et sens des responsabilités - Force de proposition - Sens de l'organisation, rigueur, méthode - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualités relationnelles et d'écoute - Réactivité, disponibilité et prise d'initiative - Polyvalence Contraintes et difficultés particulières du poste : - Grande disponibilité - Travail en bureau et sur chantier avec déplacements fréquents sur la commune - Amplitudes horaires susceptibles d'être modifiées en fonction des contraintes du service public
Valensole (04) CDD 1 an - Renouvelable ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 380 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Adjoint(e), placé(e) sous la responsabilité de la Direction. ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CDD 1 an, renouvelable - Temps de travail : 30h par semaine en moyenne - Rémunération : 1 621,15 € brut / mois - Convention collective ECLAT - Coefficient B - + Prime de direction ________________________________________ Organisation du temps de travail Le poste implique une présence régulière : - Les mercredis et samedis - Pendant les vacances scolaires - Et ponctuellement en semaine, selon les besoins de la structure ________________________________________ Vos missions En appui à la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique et humaine de la structure. - Rédiger, mettre en œuvre et suivre les projets pédagogiques - Coordonner les projets d'activités pour chaque tranche d'âge - Assurer une présence régulière auprès des jeunes et sur les activités - Organiser et animer des réunions de préparation et de bilan - Favoriser la cohésion et la qualité des relations au sein de l'équipe d'animation - Participer à la préparation, au recrutement et à l'évaluation du personnel - Assurer la direction en cas d'absence du directeur (prime prévue) - Organiser et encadrer des sorties et séjours - Utiliser les outils informatiques nécessaires au suivi de l'activité ________________________________________ Relations & sécurité - Garantir la sécurité physique et morale des jeunes - Être à l'écoute de leurs besoins et gérer les conflits par la médiation - Favoriser un climat de respect, de convivialité et de bonne humeur ________________________________________ Profil recherché - BAFD (ou en cours de formation), BPJEPS Loisirs Tous Publics, BPJEPS avec UC de direction, ou diplôme équivalent reconnu - Expérience dans des fonctions similaires appréciée - Permis B obligatoire - Bon relationnel, esprit sportif et sens du travail en équipe ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission éducative porteuse de sens, au contact direct des jeunes - Une structure dynamique et conviviale - Un environnement favorisant l'innovation pédagogique et l'épanouissement professionnel ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des jeunes de Valensole !
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs de Valensole, ouvert pendant les deux semaines des vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 Conditions d'emploi - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Poste logé
Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Valensole (04), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Valensole (04)
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
L'établissement l'EHPAD Le Valensoleillé dispose de 75 lits dont 19 lits en secteur protégé, un PASA de 13 places. Un service d'accueil de jour, un service d'hébergement temporaire, un SSIAD et une plateforme de répit. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) des services hospitaliers, vos missions : - Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux - Assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et de la vaisselle ( service plonge) - Préparation et mise en place - Aide au service des repas - Aide au soin en collaboration avec l'aide soignante - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Vous êtes dynamique, motivé(e), bienveillant(e), organisé(e) avec un sens de l'esprit d'équipe, rejoignez nos équipes. Poste à temps complet. Plage journalière de 7h. Horaires décalés ( matin ou soir ), travail le week-end et jours fériés. CDD 1 mois renouvelable. Poste à pourvoir au 01/03/2026
ANIMATEUR / ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS (H/F) Valensole (04) Contrat CEE - Vacances scolaires de février ________________________________________ Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices pour l'Accueil de Loisirs Valensole (04), ouvert pendant les vacances scolaires de février, du 16 au 27 février. ________________________________________ Vos missions Au sein de l'accueil collectif de mineurs, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et à l'animation des enfants pendant les vacances scolaires. - Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans - Proposer et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives - Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants - Favoriser le respect des règles de vie sociale - Créer un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant - Travailler en équipe avec les autres animateurs ________________________________________ Profil recherché - BAFA ou équivalent souhaité (ou en cours de formation) - Sens des responsabilités et engagement éducatif - Ponctualité, patience et bienveillance - Créativité, dynamisme et esprit d'équipe - Capacité à adopter un positionnement d'adulte référent Les + : - Titulaire du SST et/ou du PSC1 ________________________________________ Conditions d'emploi - Contrat : CEE - Période : vacances scolaires de février - du 16 au 27 février - Rémunération : 51,68 € brut / jour - Lieu : Accueil de Loisirs Valensole (04)
Description du poste Nous recherchons un(e) Fabricant(e) de Cosmétiques expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe de production. Vous participerez à la fabrication de nos produits cosmétiques dans le respect strict des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions - Préparation et fabrication des formules cosmétiques - Pesée des matières premières - Suivi des procédures et des fiches de fabrication - Contrôle qualité en cours de production - Nettoyage et entretien du matériel - Travail en collaboration avec le laboratoire et l'équipe de conditionnement Profil recherché - Expérience confirmée en fabrication cosmétique ou pharmaceutique - Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Formation en chimie, cosmétique ou similaire appréciée Horaires - 35 heures par semaine - Organisation du temps de travail selon les besoins de la production Rémunération - 26 000 € brut/an, ajusté selon l'expérience et les compétences
Nous recrutons un(e) Responsable Commercial(e) / Suivi de Projet pour accompagner la croissance de notre usine spécialisée dans la fabrication de produits cosmétiques Made in France. Ce poste clé combine développement commercial, relation client et gestion complète des projets industriels. Vos responsabilités 1. Développement commercial - Développer un portefeuille clients B2B : marques cosmétiques, laboratoires, distributeurs spécialisés, start-up beauté. - Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités de marché (France & international). - Présenter les capacités industrielles, les offres produits et les innovations de l'usine. - Négocier les tarifs, conditions commerciales et accords de partenariat. 2. Gestion et suivi de projets cosmétiques - Assurer la coordination complète des projets : de la demande client à la livraison finale. - Organiser les réunions de brief avec les équipes internes : R&D, formulation, packaging, qualité et production. - Établir les rétroplannings, suivre les jalons, vérifier la conformité des étapes et anticiper les risques. - Garantir la conformité réglementaire et le respect des standards qualité. - Faire le lien permanent entre le client et les équipes internes pour assurer une communication fluide. 3. Relation client & reporting - Accompagner les clients dans leurs besoins : reformulations, développement de nouvelles gammes, optimisation coûts/production. - Gérer les demandes techniques, échantillons, devis et dossiers réglementaires. - Suivre les performances commerciales et assurer un reporting régulier à la direction. - Participer activement aux salons professionnels et événements sectoriels. Votre profil - Expérience minimum de 24 mois dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique (B2B). - Solide compréhension du processus de développement cosmétique : formulation, tests, industrialisation, réglementation. - Excellentes compétences relationnelles et sens commercial affirmé. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, même sous pression. - Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'équipe. - Bi-langue : Anglais - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion projet. Conditions du poste - Salaire : 40 000 € / an - Primes - Véhicule de fonction - Mutuelle 50% - Poste en CDI - Disponibilité immédiate - Localisation : Département 04 ou limitrophe
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Au cœur des projets électriques de l'entreprise, vous intervenez en tant que référent technique études et chiffrage. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions électriques performantes, fiables et conformes aux normes en vigueur, en courants forts et courants faibles. Vos responsabilités: En tant que Chargé d'Études Électrotechnicien, vous serez notamment en charge de : - Chiffrage & suivi de projet Réaliser les cotations et établir les devis Proposer des solutions optimisées et adaptées aux contraintes techniques et économiques Gérer les demandes d'achats et les fournitures nécessaires aux projets Participer au suivi technique des affaires en lien avec les équipes travaux - Études & conception Analyser les cahiers des charges et les besoins techniques des clients Réaliser les études électriques d'exécution Élaborer les notes de calculs détaillées Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques Établir les carnets de câbles nécessaires aux installations Assurer la mise à jour des documents techniques tout au long de l'avancement des projets - Clôture de chantier Rédiger et constituer le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) en fin de projet - Relations internes Vous travaillez en étroite collaboration avec les chargés d'affaires, le bureau d'études et les équipes terrain afin d'assurer la cohérence technique et la réussite des projets. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Vous faites preuve : D'un bon esprit d'analyse et de synthèse D'un réel sens du service et du client D'un excellent esprit d'équipe et d'une communication efficace De dynamisme et de réactivité face aux défis techniques Formation & expérience: Bac+2 ou équivalent en électrotechnique Solide expérience en électricité générale 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire et/ou industriel Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, Autocad, Caneco, Dialux. Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération à négocier selon expérience et compétences Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
Notre équipe de soignante, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD pour une durée de 6 mois. Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l'établissement Vos missions principales: - Accompagner le patient/résident et son entourage et garantir la qualité de l'accueil. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins patients/résidents. - Réaliser des soins de confort, de nursing et de stimulation. - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à maintenir et restaurer la santé. - Transmettre oralement aux membres de l'équipe pluridisciplinaire et par écrit dans le dossier des patients/résidents pour maintenir la continuité des soins. - Gérer les situations d'urgence. - Assurer la qualité et la continuité du soin patient/résident. - Respecter les consignes de manutention. - Participer à la démarche qualité de l'établissement. Poste en vacation de 12 heures - 7h30
L'établissement EHPAD Le Valensoleillé dispose de 75 lits dont 19 lits en secteur protégé, un PASA de 13 places. Un service d'accueil de jour, un service d'hébergement temporaire, un SSIAD et une plateforme de répit. Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), vos missions : - Accompagner le résident et son entourage et garantit la qualité de l'accueil - Collaborer aux soins sous la responsabilité de l'infirmier(e) - Assurer la qualité et la continuité des soins du patient/résident - Participer à la démarche qualité/certification de l'établissement - Sécuriser l'environnement du patient/résident - Participer au bon fonctionnement de l'établissement Vous êtes dynamique, motivé(e), bienveillant(e), organisé(e) avec un sens de l'esprit d'équipe, rejoignez nos équipes. Poste à temps complet. Plage journalière de 10h. 1 week-end sur deux travaillé. CDD 1 mois renouvelable.
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Vos responsabilités: - Management & organisation Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers Encadrer une équipe d'électriciens (jusqu'à 4 personnes) Accompagner et former les stagiaires Participer aux réunions de chantier et réunions techniques - Technique & exploitation Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas Assurer les dépannages électriques Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes - Suivi & reporting Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique Déplacement: Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société Relations hiérarchiques: Poste rattaché au gérant et au responsable d'affaires. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), volontaire, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'une forte capacité d'adaptation et d'un réel sens du client. Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération attractive à négocier selon profil Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
Entreprise qui bénéficie de près de quarante années d'expérience dans le domaine de l'électricité. Elle rassemble 10 collaborateurs aux compétences complémentaires, permettant de couvrir l'ensemble des besoins en électricité courants forts et courants faibles, de la conception à la réalisation. Votre mission: Vous réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique dans le respect des normes, des règles de sécurité et des exigences qualité de l'entreprise. Vos responsabilités: Réaliser les travaux électriques à partir de plans, schémas et descriptifs Effectuer les dépannages électriques Réaliser la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires Assurer le suivi technique avec les entreprises intervenantes Participer aux réunions de travail Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel Déplacement: Départ depuis l'entreprise avec véhicule de société Relations hiérarchiques: Poste rattaché au responsable d'affaires et au chef d'équipe. Profil recherché: Qualités -> Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), volontaire, esprit d'équipe, sens du client (tenue, véhicule et comportement professionnels). Formation & habilitations CAP, BEP, BAC ou + en électrotechnique Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC Permis B obligatoire Conditions d'emploi: CDI - Temps plein Rémunération à négocier selon expérience Nos atouts: Projets techniques et variés Ambiance conviviale et attention portée à la qualité de vie au travail Point d'honneur sur la qualité des prestations et du travail Processus de recrutement: Un premier entretien téléphonique Questionnaire en préparation du second entretien L'entretien physique
> L'assistante dentaire joue un rôle crucial dans un cabinet dentaire en assurant le soutien au dentiste durant les soins aux patients. Elle est responsable de la préparation des instruments, de la gestion des rendez-vous, et de l'assistance générale en matière de soins bucco-dentaires . **Assistance Clinique : Préparer le matériel et les instruments nécessaires aux traitements, assister le dentiste durant les interventions, et assurer la stérilisation des instruments *Gestion des Patients : Accueillir les patients, gérer les rendez-vous, et fournir des instructions post-soins. *Gestion Administrative : Tenir à jour les dossiers des patients, gérer les stocks de fournitures, et s'occuper des tâches administratives du cabinet. *Éducation des Patients : Informer les patients sur les pratiques d'hygiène bucco-dentaire et les soins préventifs. *Respect des Normes d'Hygiène *Veiller à la propreté et à l'hygiène du cabinet conformément aux normes en vigueur. > Compétences et Qualifications *Formation : Diplôme d'État d'assistant dentaire ou équivalent requis. *Expérience : Expérience préalable dans un cabinet dentaire est un plus. *Compétences Techniques : Connaissance des procédures dentaires, capacité à utiliser les outils et logiciels dentaires. *Compétences Interpersonnelles : Excellente communication, empathie, et capacité à rassurer les patients. *Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler sous pression. > Conditions de Travail *Environnement de Travail : Travail en cabinet dentaire. > Équipement de Protection Individuelle (EPI) : Utilisation d'EPI tels que gants, masques, et lunettes de protection. > Informations Complémentaires *Formation Continue : Opportunités de formation continue pour rester à jour avec les nouvelles technologies et pratiques dentaires. > NIVEAU BAC exigé. > Taux horaire: 13,72€ + primes > Horaires de travail Lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi, 35h/ semaine. > Possibilité de contrat de qualification sur 28h. Formation CNQAOS ou AFPPCD Marseille. Profil recherché : organisation, gestion du stress, patience et écoute, rigueur et précision Possibilité de formation au diplôme d'assitant(e) dentaire.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un agent de production H/F. Vos missions consisteront à : - Assembler, monter et fixer les pièces des différents produits. - Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. - Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. - Nettoyer et vérifier les machines. - Conditionner un produit. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : · Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. · Distribuer le courrier dans les boîtes aux lettres des particuliers ou à l'accueil des entreprises lors de sa tournée quotidienne. · Livrer les recommandés et les gros colis en mains propres, et laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire. · Relever à heures fixes le courrier déposé dans les boîtes aux lettres de son secteur, puis le déposer au centre de tri. · Effectuer le paiement de mandats ou les encaissements de redevances auprès des particuliers. · Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse. Description du profil : · Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de 3 ans. · Vous êtes méthodique. · Vous êtes ponctuel. · Vous êtes autonome. · Vous êtes discret. · Vous veillez à respecter la confidentialité et la sécurité des colis et des plis. · Vous avez le sens de l'orientation. · Vous avez l'esprit d'équipe. · Vous avez un bon sens du relationnel. Rémunération : 10% IFM et 10% ICCP + CET avec 5% d'intérêts! Nombreux avantages : CET, Parrainage, Mutuelle, 1 % logement, FASTT, les + R.A.S(des belles réductions sur billetterie cinéma/spectacle/. etc), et de nombreux cadeaux en fonction du nombre d'heures atteints (polaires, tee-shirts, clef USB, chargeurs de téléphone, plaids.)
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, ceux qui ont envie peuvent apprendre un métier et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre motivation et votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation mais avec une première expérience dans le commerce si possible. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats + primes annuelles. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Dans ce cadre, la Maison des Jeunes de Valensole recrute un(e) animateur(trice) ados pour accompagner des jeunes âgés de 12 à 17 ans, dans un environnement convivial, sécurisé et adapté au milieu rural. Missions principales · Accueillir et encadrer les adolescents au sein de la Maison des Jeunes · Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation favorisant la socialisation, l'autonomie et la citoyenneté · Organiser des sorties, ateliers créatifs, activités sportives et culturelles · Encourager la participation active des jeunes à la vie locale · Garantir la sécurité physique et morale des participants · Travailler en lien avec les familles, partenaires locaux et institutions · Participer à 5 séjours avec nuitées par an (organisation et encadrement) · Assurer des animations en soirée et le week-end, selon la programmation PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · BAFA complet ou diplôme équivalent ( BPJEPS, BAFD, ou en cours de formation) · Expérience auprès du public adolescent appréciée · Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute · Autonomie, créativité et dynamisme · Intérêt pour le milieu rural et les problématiques jeunesse · Permis B exigé (déplacements en minibus) Conditions d'emploi · Contrat : CDD 1 an · Temps de travail : 27h hebdomadaires · Rémunération : 12,61 € brut / heure o Convention collective ECLAT – Coefficient B - 265 o Prime possible en cas de fonction de direction · Poste à pourvoir : fin janvier · Horaires flexibles : o Mercredis et samedis en période scolaire o Du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires o Soirées et week-ends ponctuels selon la programmation · Disponibilité requise pour 5 séjours avec nuitées sur l'année
Présentation Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 16 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, accueils de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Plus de 380 salariés permanents œuvrent au quotidien au sein de ses différents pôles d'activités.
Description du poste : Manpower MANOSQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité, un Chargé d'études chiffreur (H/F) Vos missions : - Réaliser des devis pour nos clients dans le domaine de l'électricité. - Demander les prix auprès des fournisseurs pour établir les chiffrages. - Lire et analyser un CCTP et, si nécessaire, un plan pour en extraire un quantitatif. - Utiliser les outils informatiques pour la saisie et le suivi des devis. - Collaborer avec le directeur pour validation avant envoi. Profil recherché : - Une première expérience en chiffrage ou études de prix (idéalement en électricité). - Capacité à lire des documents techniques (CCTP, plans). - À l'aise avec l'outil informatique. - Rigueur, organisation et sens du détail. - Formation interne assurée, mais autonomie et bases techniques indispensables. Ce que nous offrons : - Intégration et formation en interne. - Poste évolutif dans une entreprise dynamique. - Rémunération selon profil et expérience. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au cœur des projets électriques de l'entreprise, vous intervenez en tant que référent technique études et chiffrage. Vous analysez les besoins clients et proposez des solutions électriques performantes, fiables et conformes aux normes en vigueur, en courants forts et courants faibles. En tant que Chargé d'Études Électrotechnicien, vous serez notamment en charge de : Chiffrage & suivi de projet • Réaliser les cotations et établir les devis • Proposer des solutions optimisées et adaptées aux contraintes techniques et économiques • Gérer les demandes d'achats et les fournitures nécessaires aux projets • Participer au suivi technique des affaires en lien avec les équipes travaux Études & conception • Analyser les cahiers des charges et les besoins techniques des clients • Réaliser les études électriques d'exécution • Élaborer les notes de calculs détaillées • Concevoir et mettre à jour les plans et schémas électriques • Établir les carnets de câbles nécessaires aux installations • Assurer la mise à jour des documents techniques tout au long de l'avancement des projets Clôture de chantier • Rédiger et constituer le DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés) en fin de projet PROFIL RECHERCHÉ : Formation & expérience • Bac+2 ou équivalent en électrotechnique • Solide expérience en électricité générale • 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement tertiaire et/ou industriel • Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques, Autocad, Caneco, Dialux... Ce que l'on vous propose : • Salaire selon expérience : 3083 € à 3583 € brut mensuel
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du Groupe IP, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un CHARGE D'ETUDES ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour leur site de Valensole. L'entreprise intervient sur des sites tertiaires et industriels : installation de transformateurs HT et BT, équipement et éclairage des bâtiments, câblage.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Participez à notre mission d’utilité sociale et solidaire, devenez Aide ménager(e) ! AIDADOMI est une entreprise qui s’engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l’humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l’épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à gérer l’entretien du domicile (nettoyage, linge, etc) et aider à la prise de repas (courses, préparation, accompagnement). Vous participerez au bien-être des personnes que vous accompagnerez. Pourquoi rejoindre Aidadomi ? Bénéficier d’une proximité avec son responsable Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles Faire un métier qui a du sens Possibilité de formation interne et tutorat Possibilité d’évolution en fonction des profils sur des postes d’évaluateur/trice qualité ou d’assistant(e) secteur Rémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuelles Possibilité d’un temps complet en fonction des disponibilités Vous souhaitez faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous !
Créée en 2006, AIDADOMI est la première entreprise indépendante de services à la personne des Bouches du Rhône avec ses 15 agences de proximité réparties sur tout le département. AIDADOMI intervient auprès des personnes dépendantes (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et auprès de tous les publics pour des actions d'entretien du domicile, de garde d'enfants, de bricolage et de jardinage. AIDADOMI est construite autour d'un socle de valeurs qui privilégient la solidarité, ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la résponsabilité du chef boucher, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RIEZ (04500 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Remplacer le titulaire de l'officine - nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Riez (04), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Description du poste : Description SLASH Intérim, leader dans le recrutement indépendant, recherche pour son client, un Chef de chantier électrique H/F pour un poste en CDI à Riez (04500). Ce poste conviendra à un professionnel désireux de s'engager dans une mission à long terme au sein d'une structure dynamique. Responsabilités : - Préparation, organisation et suivi quotidien des chantiers électriques, - Gestion de l'équipe sur site en assurant la conduite des travaux tout en respectant les normes de sécurité et de qualité, - Coordination avec les différents intervenants du projet pour garantir la bonne exécution des travaux, - Suivi du budget, de la commande de matériel et des délais d'exécution, - Réalisation des rapports de chantier pour assurer une traçabilité et une communication efficace avec les parties prenantes. Profil recherché : - Formation technique spécialisée en électricité ou expérience équivalente, - Solides compétences en gestion de chantier et en leadership, - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à prendre des décisions sous pression, - Excellentes compétences organisationnelles et de communication, - Expérience dans la gestion de chantiers électriques est essentielle. Début du contrat : Dès que possible. Nous offrons un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel continu. Si cette mission vous inspire, envoyez-nous votre CV et rejoignez notre équipe!
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, est à la recherche d'un Chef de chantier électrique - H/F pour une embauche en CDI chez l'un de nos clients situé à Valensole (04210). Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Missions Principales : - Supervision et coordination quotidienne des activités sur le chantier, - Planification et suivi des installations électriques selon les normes de sécurité, - Gestion de l'équipe sur le terrain et distribution des tâches, - Assurance du respect des délais et de la qualité des travaux, - Communication régulière avec les clients, fournisseurs et autres parties prenantes du projet, - Résolution des problèmes techniques et ajustements sur le terrain selon les nécessités du chantier. Profil Recherché : - Formation supérieure en électrotechnique ou expérience équivalente en gestion de chantiers électriques, - Capacité à diriger une équipe et à gérer plusieurs projets simultanément, - Fortes compétences organisationnelles et un excellent sens du détail, - Bonne connaissance des règlementations en vigueur et des standards de sécurité électrique, - Permis B valide; des déplacements peuvent être nécessaires sur le site. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de développement professionnel continu. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de nos grands projets électriques. Les conditions salariales sont compétitives et correspondent à l'expérience et aux compétences des candidats. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à votre conseiller Slash Intérim au plus vite. Nous sommes impatients de découvrir votre profil et d'envisager une collaboration fructueuse.
RESPONSABILITÉS : En véritable référent terrain, vous pilotez, planifiez et réalisez les travaux d'installation et de maintenance électrique, dans le respect des règles de l'art, des normes en vigueur et des procédures de l'entreprise. Management & organisation • Encadrer et manager les équipes mises à disposition (salariés, intérimaires, sous-traitants) • Organiser, planifier et suivre les interventions sur les chantiers • Encadrer une équipe d'électriciens • Accompagner et former les stagiaires • Participer aux réunions de chantier et réunions techniques Technique & exploitation • Réaliser les travaux électriques à partir de descriptifs, plans et schémas • Assurer les dépannages électriques • Effectuer la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA • Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) • Lever les réserves suite aux contrôles réglementaires • Assurer l'interface technique avec les entreprises intervenantes Suivi & reporting • Préparer, contrôler et suivre les approvisionnements en matériel • Rendre compte régulièrement de votre activité à votre hiérarchie • Veiller à l'entretien et à la maintenance du matériel mis à disposition • Assurer une veille technique et normative dans le domaine électrique PROFIL RECHERCHÉ : Formation & habilitations • BP, BAC pro ou + en électrotechnique • Habilitations requises : H2V, B2V, BR, BC, HC • Permis B obligatoire Savoir-faire requis : • Être autonome avec connaissance approfondie en électrotechnique • Lire et interpréter des plans et des schémas électriques • Utiliser les appareils de mesure et de contrôle • Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Ce que l'on vous propose : • Salaire selon expérience : 2500 € à 2916 € brut mensuel
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du Groupe IP, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un CHEF D'EQUIPE ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour leur site de Valensole. L'entreprise intervient sur des sites tertiaires et industriels : installation de transformateurs HT et BT, équipement et éclairage des bâtiments, câblage.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable de production, vous participez activement aux opérations de conditionnement des produits. vos missions : Effectuer le conditionnement manuel ou automatisé des produits selon les procédures définies Contrôler la qualité visuelle des produits Etiqueter, trier et emballer les produits finis Assurer la propreté et l'entretien de son poste de travail Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Description du profil : Vous êtes rigoureux (euse), dynamique Vous aimez le travail en équipe Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Infirmer (H/F), sous la responsabilité du Chef de Service, au quotidien vous : - Evaluez l'état de santé des personnes accueillies et analysez les situations de soins, - Concevez et définissez des projets de soins personnalisés, - Planifiez les soins, les prodiguez et les évaluez, - Mettez en œuvre les traitements, - Gérez et mettez à jour les dossiers de soins des personnes, - Respectez les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques, - Gérez les relations avec les équipes médicales et paramédicales, - Participez activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires, - Communiquez de manière efficace avec les familles, - Faites partie intégrante du réseau de soins et y jouez un rôle actif, - Assurez la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux. POSTE - 1 poste en CDI, à temps partiel (0.80 ETP), horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 1 752 € brut mensuel / 21 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 4, Grille Infirmier) - Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat Infirmier (exigé) et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans le secteur du handicap mental et des troubles psychiques. - Vous êtes organisé(e), bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) Adressez votre candidature à l'attention de Mme Myriam BOYER, Directrice. Référence : NCext 2025/12 IDE88
Nous recherchons un-e serveur-euse Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir de Mars 2026
Recherchons un-e commis de cuisine Service du midi du lundi au samedi inclus + vendredi soir expérience exigée salaire selon expérience Poste à pourvoir à partir d'Avril 2026
Notre client recherche un Opérateur Ligne Fabrication. En tant qu'Opérateur Ligne Fabrication, vous avez pour mission, la bonne tenue des cadences de production.En tant qu'Opérateur Ligne Fabrication, vous avez pour missions : Assurer les opérations de manutention de charges, de mélanges, de remplissage et de dépotage de paniers, Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. * Primes, * Heures journée (8h/16h10) ou posté (5h-13h ou 12hh45), nuits possibles.
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médico-social situé à ORAISON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine, reconnue pour son innovation et son engagement envers des soins de qualité, et saisissez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la santé des patients.Comment contribuer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans un établissement médico-social dynamique ? Au sein d'un établissement médico-social, vous participerez activement à l'accompagnement éducatif des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'encadrement et le soutien individuel et collectif des résidents en fonction de leurs besoins spécifiques - Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en concertation avec l'équipe soignante - Favoriser l'autonomie et le développement personnel des résidents par des activités adaptées - Collaborer avec les familles et les partenaires externes pour garantir un suivi éducatif complet - Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évaluation des actions éducatives mises en place Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 6/jours - Salaire: 2044 euros/mois
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une dizaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée. - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages : - Ticket restaurant - Prime PPV - Chèques vacances - Horaires flexibles - Possibilité d'évolution à moyen terme . PROFIL : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Cabinet de recrutement spécialisé, My Premium Consulting accompagne depuis plusieurs années les professionnels de l'expertise-comptable sur l'ensemble du territoire français. Acteur reconnu en région PACA, nous collaborons avec des cabinets de toutes tailles, dans chaque département, afin de proposer à nos candidats des opportunités ciblées, en adéquation avec leurs aspirations professionnelles. La confidentialité est au coeur de notre démarche : chaque candidature est trait...
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à ORAISON (04700 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - prélèvement test antigénique - Enregistrement des résultats de tests antigéniques dans SI-DEP Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
**SERVICE L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois d'essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. Un temps sera par ailleurs consacré à l'UHR (Unité d'Hébergement Renforcée) afin d'assurer une continuité d'accompagnement adaptée aux besoins spécifiques des résidents (deux fois par semaine à définir en équipe pluridisciplinaire). **RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE Le psychomotricien est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, Il met en œuvre des techniques de rééducation et de stimulation psychomotrice pour préserver ou améliorer l'autonomie, le bien-être physique, psychique, et émotionnel des résidents, dans un cadre sécurisant et adapté. **SAVOIR FAIRE - Utiliser des méthodes et instruments d'évaluation : tests psychomoteurs - Réaliser un diagnostic des difficultés et capacités psychomotrices de la personne - Interpréter des données cliniques issues du bilan - Utiliser et adapter les techniques corporelles personnalisées - Organiser un cadre thérapeutique singulier à chaque résident - Maitriser les outils informatiques - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet de vie - Former, informer et accompagner les professionnels des services dans la prise en charge spécifique du résident de l'UHR et des bénéficiaires de l'ESA **SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Faire preuve d'une grande résistance psychologique, physique et d'un savoir être vis-à-vis des troubles psycho comportementale - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires **ACTIVITES - Réalisation de bilan et de prescription de prise en charge des usagers à destination des ASG - Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis-à-vis d'une ou plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions. - Interventions et soins en psychomotricité - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation et coordination des activités pour le suivi des patients, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires - Recueil de données, réalisation d'entretiens et évaluations visant au diagnostic psychomoteur - Réalisation de prise en charge individuelles et collectives - Participation à des activités thérapeutiques au sein de l'UHR - Participation aux réunions pluridisciplinaires - Réalisation de bilans de psychomotricité - Réalisation de transmissions
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Votre quotidien chez nous : Poste à temps plein car l'EHPAD , 60% coordonnateur + 40% prescripteur. Assurer une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement dès son admission dans l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définitions du projet de soins) Participer à la démarche qualité, la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles de l'équipe soignante Participer à la formation du personnel soignant de l'EHPAD Garantir la continuité des soins, organiser leur permanence et la coordination des professionnels de santé, en collaboration avec l'IDEC. Manager les équipes de santé en tant que membre du Comité de Direction Qualifications Docteur(e) en médecine inscrit à l'ordre des médecins avec une expérience d'au moins 5 ans, si possible en milieu gériatrique, vous possédez également certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités. Si vous vous reconnaissez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez contacter la direction, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'ESA (équipe spécialisée Alzheimer) réalise à domicile et sur prescription médicale des séances de réhabilitation et d'accompagnement à destination des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée ayant fait l'objet d'un diagnostic. Le double objectif pour l'équipe et à la fois essayer de préserver, stimuler les capacités cognitives, motrices et sensorielle de la personne malade mais également de valoriser le rôle de l'aidant, son action et sa place et de l'encourager et le soutenir. L'unité dispose de 16 places. *RELATIONS HIERARCHIQUES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE L'ergothérapeute est placé sous l'autorité hiérarchique de l'infirmière coordinatrice, de la cadre de santé et du directeur. Par l'intermédiaire de ses fonctions, elle met en œuvre des techniques de rééducation et d'adaptation du matériel et de l'environnement afin d'améliorer l'autonomie, le bien-être physique et psychique des bénéficiaires. *ACTIVITES - Réaliser un plan de réhabilitation individualisée (PRI) fixant les objectifs à atteindre - Réaliser une analyse clinique des besoins du bénéficiaire - Superviser, en lien avec l'IDEC, les soins de réhabilitations et d'accompagnement, effectués par les ASG - Etablir un bilan d'activité intermédiaire ainsi qu'un bilan d'activité de sortie au regard de l'évaluation initiale et des objectifs fixés dans le plan de soins de réhabilitation et d'accompagnement - Envoyer les bilans aux médecins traitants - Participer aux temps de réunions institutionnels - Réaliser des préconisations sur les aides techniques ou aménagements - Veille professionnelle Dans le cadre de ses missions à l'EHLM et de la technicothèque: -Réaliser des bilans d'aide à l'aménagement du logement sur demande de l'IDEC et / ou la responsable de service Dans le cadre de ses missions à l'EHPAD : -Réaliser des adaptations des aides techniques sur demande des infirmières, de l'IDEC ou de la cadre de santé Dans le cadre de ses missions au SSIAD : -Sur demande de l'IDEC ou du cadre de santé : réaliser une visite à domicile et donner des conseils sur l'aménagement et les aides techniques à mettre en place *SAVOIR FAIRE - Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie et des personnes présentant des troubles neurodégénératifs - Être capable d'analyser et d'évaluer une situation clinique - Savoir créer une relation de confiance et d'aide - Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Savoir organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle - S'engager à savoir utiliser le logiciel métier du service - Être capable d'évaluer les situations de handicap ou de dépendance au domicile *SAVOIR ETRE - Faire preuve de maitrise de soi et d'adaptabilité : gérer ses émotions et son stress - Avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation, écoute - Faire preuve de rigueur et d'intégrité - Faire preuve d'empathie et de patience - Savoir faire preuve de discrétion - Être capable de travail en équipe et faire preuve d'organisation - Posséder une grande capacité d'adaptation : il est nécessaire de s'adapter au rythme du résident. - Être capable de conduire sur des grandes distances avec des conditions climatiques aléatoires. - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Faire preuve de capacité rédactionnelle CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable de petite taille situé à Oraison (04). Ce cabinet recherche activement un Assistant(e) Comptable Expérimenté(e) H/F pour renforcer son équipe dynamique. C'est une structure en pleine croissance qui prône la bienveillance et l'accompagnement. De plus, ils utilisent des outils modernes afin de faciliter le travail. En définitive, vous recherchez un cabinet pour concilier votre vie pro et vie perso ? Ce cabinet est fait pour vous ! En tant qu'Assistant Comptable, vous travaillerez en étroite collaboration avec un collaborateur confirmé pour assurer la gestion efficace des dossiers clients. Vos responsabilités incluront : - La saisie des données comptables - Les déclarations de TVA - La participation aux activités de révision comptable - La gestion des relations clients. Le cabinet accorde une grande importance au bien-être de ses employés et propose une gamme complète d'avantages sociaux, y compris des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique, et des opportunités d'évolution à court, moyen et long terme. Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Rattaché à la Direction, votre quotidien est d'animer et d'orchestrer le projet médical de l'EHPAD. Pour cela, vous élaborez et mettez en oeuvre le projet de soins de l'établissement. Vous étudiez et gérez des dossiers d'admission des résidents. Vous réalisez également l'évaluation gérontologique du résident tout en coordonnant les interventions des différents intervenants. Vous gérez aussi l'animation et la formation de l'équipe soignante. Vous organisez et animez également des rencontres avec les proches des résidents accueillis. Vous participez aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification Enfin, vous vous inscrivez dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur. Notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants. Nous recherchons un profil disposant d'un Diplôme d'État Spécialisé en gériatrie ou d'une équivalence ou un engagement sur 3 ans de passer le diplôme DU de médecin coordonnateur. Vous devez être inscrit à l'ordre des médecins Français. Vos qualités relationnelles, votre bienveillance, votre dynamisme, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes sont reconnues par votre entourage professionnel. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d'un environnement de travail dynamique ainsi que de la possibilité de participer à des projets stimulants.
Notre client est un établissement situé à ORAISON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre expertise d'aide-soignant(e) s'intègre-t-elle dans un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) d'assister dans les soins quotidiens des résidents au sein de notre établissement pour personnes âgées - Assurer le bien-être physique et psychologique des résidents en leur prodiguant des soins adaptés - Participer activement à l'organisation des activités de réhabilitation et de stimulation des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe de soins pour garantir un environnement sûr et bienveillant Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Annonce : Médecin Généraliste (H/F) La Clinique SMR, établissement privé situé à 30 minutes de la ville de Oraison, dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute un Médecin Généraliste (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Une organisation à temps partiel peut également être envisagée en fonction de votre disponibilité.L'établissementLa Clinique SMR regroupe plusieurs structures de soins complémentaires :Un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) : 72 lits en hospitalisation complète, 5 places en hôpital de jour adultes, 5 places en hôpital de jour pédiatriqueUn EHPAD de 59 lits, dont 5 habilités à l'aide socialeUne USLD de 41 lits, dont 5 habilités à l'aide sociale, comprenant 14 lits en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) spécialisée dans la prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentéesL'équipe en placeVous rejoindrez une équipe médicale composée de 5 médecins, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire complète :KinésithérapeutesErgothérapeutesPsychomotricienInfirmiers et aides-soignantsPsychologueAssistante socialeÉducateur sportif et moniteur APALe plateau techniqueKinésithérapie : gymnase de 300 m², bassin de balnéothérapie, matériel adapté aux pathologies neurologiques, orthopédiques et traumatologiquesSoins médicaux : consultations sur demande, visites médicales régulières, coordination renforcée entre professionnels référentsErgothérapie : ateliers collectifs (école du dos, école de la hanche) et suivis personnalisés avec bilans individuelsMissions principalesEn lien avec les autres praticiens du service SSR, vous assurerez :La prise en charge médicale des patients durant leur parcours de soinsLa définition et le suivi des projets thérapeutiques individualisésLa participation aux projets de l'établissement et à la coordination médicaleL'implication dans la démarche qualité, la gestion des risques et l'amélioration continue des pratiques professionnellesConditions du posteType de contrat : CDI temps plein (temps partiel possible)Astreintes : réparties entre les membres de l'équipe médicaleRémunération : à partir de 8 500 € brut mensuels, selon profil - astreintes et participation en susAvantages :Logement mis à disposition durant les premiers moisPossibilité d'aménager le temps de travail (ex. : 35h sur 4 jours ou 1 jour libre par semaine)2 jours de congés supplémentaires, soit 32 jours de congés payés par an
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Offre d'emploi - Médecin Généraliste (H/F) - CDI - Clinique SMR (04)Présentation de l'établissementLa Clinique SMR, établissement privé situé dans les Alpes-de-Haute-Provence, à 1 heure de Manosque, regroupe plusieurs unités de soins complémentaires :Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) comprenant 72 lits en hospitalisation complète, 5 places en hôpital de jour pour adultes et 5 pour enfantsUn EHPAD de 59 lits, dont 5 habilités à l'aide socialeUne USLD de 41 lits, dont 5 habilités à l'aide sociale, avec une Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) de 14 lits dédiée aux patients atteints de la maladie d'Alzheimer ou pathologies apparentéesL'équipe en placeVous rejoindrez une équipe médicale composée de 5 médecins, travaillant en coordination avec une équipe pluridisciplinaire complète : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotricien, infirmiers, aides-soignants, psychologue, assistante sociale, éducateur sportif et moniteur APA.Le plateau techniqueLa clinique dispose d'un plateau technique adapté à une prise en charge diversifiée :Un service de kinésithérapie avec un gymnase de 300 m², un bassin de balnéothérapie et des équipements adaptés aux pathologies neurologiques, orthopédiques et traumatologiquesUn service médical structuré autour de consultations sur demande, de visites régulières et d'une coordination renforcée entre les professionnels de santéUn service d'ergothérapie avec ateliers collectifs (école du dos, école de la hanche) et accompagnement individualiséMissions principalesEn lien avec les autres praticiens du service SSR, vous serez notamment chargé(e) de :Assurer la prise en charge médicale des patients durant leur parcours de soinsÉlaborer et suivre les projets thérapeutiques individualisésParticiper à la coordination médicale et aux projets de l'établissementContribuer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiquesConditions du posteType de contrat : CDI temps plein (temps partiel envisageable)Astreintes : réparties entre les membres de l'équipe médicaleRémunération : à partir de 8 500 € brut mensuels selon profil, avec rémunération complémentaire des astreintes et participationAvantages :Logement temporaire mis à disposition pour faciliter l'installationAménagement possible du temps de travail (ex. : 35h sur 4 jours ou 1 jour libre par semaine)2 jours de congés supplémentaires par an, soit un total de 32 jours de congés payés
Type d'emploi : CDD saisonnier Durée : 6 mois Disponibilité souhaitée : avril à septembre 2026 Rejoignez un groupe familial en pleine croissance ! CAMPASUN est un groupe familial reconnu dans l'hôtellerie de plein air depuis plus de 30 ans. Implanté au cœur de la Région Sud, en Provence, dans les Gorges du Verdon, en Haute-Savoie et en bord de mer, le groupe gère aujourd'hui 8 campings, tous situés dans des environnements exceptionnels. En intégrant CAMPASUN, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et engagée à offrir à nos vacanciers des séjours inoubliables grâce à un service irréprochable. Campings concernés Le poste de Agent de nettoyage concerne l'établissement suivant : - Camping du Soleil - Esparron-de-Verdon (04) 4 - Bord de lac avec plage privée - 100 emplacements (37 hébergements) - env. 300 clients Votre rôle Sous la responsabilité directe de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la propreté, de l'hygiène et du confort des hébergements et des espaces communs, contribuant ainsi directement à la satisfaction des clients. Vos missions Entretien & propreté - Assurer le nettoyage et l'entretien des hébergements locatifs (mobil-homes, chalets, sanitaires) - Entretenir les espaces communs : sanitaires, bureaux, et zones annexes - Appliquer les protocoles de nettoyage et d'hygiène en vigueur Contrôle & préparation - Vérifier la préparation des hébergements avant l'arrivée des clients (inventaires, équipements, linge) - Réaliser les états des lieux de sortie lors des départs clients - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la hiérarchie Gestion des stocks - Gérer les stocks de produits d'entretien et de matériel d'hébergement - Suivre les besoins en consommables (linge, vaisselle, produits ménagers, etc.) - Veiller au bon rangement du matériel Profil recherché Qualités personnelles - Sens du service et goût du travail bien fait - Rigueur, efficacité et rapidité d'exécution - Bonne résistance physique - Professionnalisme, ponctualité et fiabilité - Esprit d'équipe et bon relationnel Compétences - Connaissance des techniques de nettoyage en hôtellerie de plein air appréciée - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité Formation & expérience - Formation : aucune formation spécifique requise - Expérience souhaitée : expérience en nettoyage d'hébergements au sein d'un camping, hôtel ou résidence de tourisme Poste & avantages - Rémunération : à partir de 1864.73€ - selon Expérience et profils - Cadre de travail : environnements naturels remarquables - Évolution : opportunités au sein du groupe Ce que nous offrons - 35h par semaine + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - Tickets restaurant (8.30€ - 50% pris en charge par l'employeur et 50% pris en charge par le salarié) - Deux jours de repos consécutifs - L'opportunité de travailler dans des sites exceptionnels : lac, montagne, Provence, mer. - Une ambiance conviviale, familiale et motivante - La possibilité de participer à des projets d'aménagement valorisants Contraintes du poste - samedi/dimanche et jours fériés
Type d'emploi : CDD saisonnier Durée : 6 mois Disponibilité souhaitée : mai à septembre 2026 Rejoignez un groupe familial en pleine croissance ! CAMPASUN est un groupe familial reconnu dans l'hôtellerie de plein air depuis plus de 30 ans. Implanté au cœur de la Région Sud, en Provence, dans les Gorges du Verdon, en Haute-Savoie et en bord de mer, le groupe gère aujourd'hui 8 campings, tous situés dans des environnements exceptionnels. En intégrant CAMPASUN, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et engagée à offrir à nos vacanciers des séjours inoubliables grâce à un service irréprochable. Campings concernés Le poste de Serveur(se) concerne l'établissement suivant : - Camping du Soleil - Esparron-de-Verdon (04) 4 - Bord de lac avec plage privée - 100 emplacements - env. 300 clients Votre rôle Sous la responsabilité directe de la direction de l'établissement et du/de la responsable de restaurant, vous contribuez à offrir aux clients une expérience conviviale et de qualité, en assurant un service professionnel et attentionné. Vos missions Préparation et organisation - Préparer la salle et la terrasse avant le service - Mettre en place le mobilier, les tables et le matériel de service Accueil et service client - Accueillir les clients avec sourire et professionnalisme - Assurer un service personnalisé tout au long du repas - Répondre aux demandes et aux attentes de la clientèle - Veiller en permanence à la satisfaction des clients Service en salle - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et les boissons dans le respect des standards de service - Encaisser les clients - Débarrasser et redresser les tables entre chaque service Entretien et hygiène - Nettoyer la salle, la terrasse et le mobilier - Participer au maintien de la propreté générale - Apporter un soutien ponctuel à la plonge si nécessaire - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Compétences - Maîtrise des techniques de service en salle et en bar - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à adapter son comportement à différents types de clientèle Qualités personnelles - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) - Sourire, sens de l'accueil et amabilité - Discrétion, dextérité et bonne mémoire - Esprit d'équipe et sens du service Formation & expérience - Expérience requise : 1 à 2 ans minimum en restauration, sur un poste de serveur(se) - Formation : CAP / BEP dans les métiers de la restauration apprécié - Langues : o Français : requis o Anglais : souhaité Poste & avantages - Rémunération : à partir de 1892.58€ brut mensuel - selon expérience et profils - Cadre de travail : environnements naturels remarquables - Évolution : opportunités au sein du groupe Ce que nous offrons - 35h par semaine + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - repas fournis par le restaurant - avantage en nature - Deux jours de repos consécutifs
Type d'emploi : CDD saisonnier Durée : 6 mois Disponibilité souhaitée : mai à septembre 2026 Rejoignez un groupe familial en pleine croissance ! CAMPASUN est un groupe familial reconnu dans l'hôtellerie de plein air depuis plus de 30 ans. Implanté au cœur de la Région Sud, en Provence, dans les Gorges du Verdon, en Haute-Savoie et en bord de mer, le groupe gère aujourd'hui 8 campings, tous situés dans des environnements exceptionnels. En intégrant CAMPASUN, vous rejoignez une équipe dynamique, passionnée et engagée à offrir à nos vacanciers des séjours inoubliables grâce à un service irréprochable. Campings concernés Le poste de Commis de cuisine concerne l'établissement suivant : - Camping du Soleil - Esparron-de-Verdon (04) 4 - Bord de lac avec plage privée - 100 emplacements - env. 300 clients Votre mission Sous la responsabilité de la direction et du responsable de cuisine, vous participez activement au bon fonctionnement du restaurant. Poste polyvalent par nature, vous intervenez à la fois en plonge et en renfort cuisine, en fonction de l'activité et des besoins du service. Vos missions principales Commis de cuisine - Participer aux préparations culinaires (épluchage, découpe, mise en place) - Aider à la préparation et au dressage des plats - Assister le cuisinier pendant le service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements de cuisine Plonge - Assurer la plonge vaisselle et batterie de cuisine - Maintenir un espace plonge propre, organisé et fonctionnel - Nettoyer et entretenir le matériel (lave-vaisselle, bacs, plans de travail) - Soutenir l'équipe cuisine lors des pics d'activité (rangement, nettoyage) Votre profil Vous êtes la personne idéale si vous : - Êtes dynamique, motivé(e) et polyvalent(e) - Aimez le travail en équipe - Êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e) - Accordez une grande importance à l'hygiène et à la propreté - Savez-vous adapter au rythme soutenu de la saison estivale Expérience & formation - Une première expérience en restauration est appréciée, mais débutant(e) accepté(e) - Formation HACCP appréciée (possibilité de formation sur place) - Aucun diplôme obligatoire Poste & avantages - Rémunération : à partir de 1892.58€ - selon profil et expériences - Cadre de travail : environnements naturels remarquables - Évolution : opportunités au sein du groupe Ce que nous offrons - 35h par semaine + possibilité d'heures supplémentaires rémunérées - Repas fourni au restaurant - avantage en nature - Deux jours de repos consécutifs - L'opportunité de travailler dans des sites exceptionnels : lac, montagne, Provence, mer. - Une ambiance conviviale, familiale et motivante - La possibilité de participer à des projets d'aménagement valorisants Contraintes du poste - Disponibilité le samedi, dimanche et jours fériés - Service uniquement le soir
Situé au cœur des Gorges du Verdon, notre camping Les Gorges de Provence (Montagnac-Montpezat, 04500) est un véritable havre de nature entre rivière, soleil et paysage à couper le souffle. Nous faisons partie du groupe ECG, n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Tu es prêt(e) à embrasser la vie en plein air, à partager ton enthousiasme avec les vacanciers et à créer des souvenirs inoubliables ? Alors, tu es LA personne que nous cherchons ! Interlocuteur/trice privilégié(e) des clients, tu contribues à la réussite de leur séjour, de leur arrivée à leur départ. Tes missions consistent à : Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle française et internationale Garantir le bon déroulement du séjour des clients et optimiser leur satisfaction en offrant un service efficace, rapide et courtois Informer et renseigner nos clients durant leur séjour Réaliser les encaissements des prestations annexes Suivre les dossiers clients et le planning de réservation Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement sur nos campings, selon les disponibilités. Des tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Dates de contrat : 30/03/26 au 20/09/26 27/04/26 au 20/09/26 stage (on peut s'adapter à tes dates) Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as de l'expérience en réception Tu speak english et peut-être même une autre langue Ton sourire s'entend même au téléphone Tu as des compétences en informatique Tu aimes travailler en équipe, dans la bonne humeur et la bienveillance Le rush du samedi ne te fait pas peur Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es organisé(e) et bon(e) communicant(e) Tu sais t’adapter à toutes les situations, y compris dans la gestion de conflits Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au coeur des Gorges du Verdon ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Homair est l’enseigne des campings en propre exploités par ECG, équipés de parcs aquatiques fantastiques et proposant un programme d’animations pour toute la famille. Marvilla Parks is the brand of campsites operated by ECG, equipped with fantastic water parks and offering an entertainment program for the whole family.
- Vous préparez et servez des pizzas - Vous gérez le service de pizzas à emporter selon la demande. - Vous gérez aussi les stocks et les encaissements. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous nettoyez le poste de travail et les ustensiles mis à disposition. Possibilité de logement. Poste à pourvoir du 03/04 au 15/09
Brasserie-restaurant dans un camping situé au coeur des gorges du Verdon
Situé au cœur des Gorges du Verdon, notre camping Les Gorges de Provence est un véritable havre de nature entre rivière, soleil et paysage à couper le souffle. Nous faisons partie du groupe ECG, n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Alannia, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant que véritable fée du logis, si les clients sont satisfaits de leur séjour, c’est surtout grâce à toi ! Tu assures méticuleusement le nettoyage des hébergements et des parties communes. Sous la responsabilité du Responsable hébergement,**Tes missions sont les suivantes:** Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies Réapprovisionner les chambres en linge propre, vaisselle etc. Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle. Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition selon les disponibilités Des Tickets restaurants Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings Plusieurs postes à pourvoir : juillet et août 16/02/26 au 22/10/2026 01/04/26 au 15/09/2026 Tes atouts pour réussir ce poste : Tu as acquis une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air. Tu as une capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions. Tes petits plus : Le sens du détail est ta marque de fabrique La satisfaction client est ton objectif premier Tu es méticuleux(se) et même un peu maniaque ! Tu es rigoureux(se) et dynamique Envie de t’investir et de vivre une aventure passionnante au coeur des Gorges du Verdon ? Dépose ta candidature dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDE CACES 489 1 3 5 (H/F) Nous recrutons actuellement un Agent Logistique/ PREPARATEUR DE COMMANDE en Usine avec caces 1 3 5 pour renforcer nos équipes et participer au bon fonctionnement de notre production.Vos missions :Réceptionner, vérifier et stocker les matières premières et les produits finis dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des besoins de la production. Assurer le transport interne des matériaux et des produits entre les différents secteurs de l'usine. Effectuer le suivi des stocks et les inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Titulaire du caces 489 1.3.5 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'anticipation. Une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement industriel, est un atout. Vous savez utiliser les outils informatiques de base (gestion de stocks, logiciels de production...). Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription..
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : EMPLOYE USINE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production 2x8 ou 3x8 PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Mission principale Le/la Chargé(e) de Bureau d'Études conçoit, développe et améliore les produits de la manufacture, en assurant le lien entre la conception, la fabrication et la recherche de solutions techniques innovantes, dans un environnement mêlant ingénierie et savoir-faire artisanal. Activités et responsabilités Conception & études techniques - Concevoir et faire évoluer les produits et sous-ensembles techniques - Réaliser les plans et modélisations 3D/2D sous SolidWorks - Adapter les conceptions aux contraintes de fabrication et d'usage - Mettre à jour les plans, dossiers techniques et nomenclatures Interface avec la production - Travailler en étroite collaboration avec l'atelier - Intégrer les contraintes de métallerie et de soudure dès la conception - Apporter un support technique aux équipes de fabrication - Participer à l'amélioration des process et à la fiabilisation des produits R&D & amélioration continue - Participer à la recherche et au développement de nouveaux produits ou options - Tester et évaluer de nouvelles solutions techniques - Proposer des améliorations fonctionnelles, esthétiques ou industrielles - Contribuer aux phases de prototypage et d'essais Sourcing et innovation - Rechercher et évaluer de nouveaux matériaux, procédés, accessoires et composants - Identifier des solutions techniques annexes (quincaillerie, isolants, systèmes, équipements, peinture) - Échanger avec les fournisseurs et partenaires techniques - Assurer une veille technologique et matériaux Documentation & coordination - Structurer et maintenir la documentation technique - Participer aux échanges avec les équipes commerciales (faisabilité, adaptations clients) - Contribuer aux projets transverses de la direction des opérations Compétences requises Compétences techniques - Maîtrise de SolidWorks - Conception mécanique et lecture de plans - Bases solides en métallerie et soudure (compréhension des procédés et contraintes) - Connaissance générale des matériaux (acier, inox, isolants, composants industriels) - Capacité à concevoir pour la fabrication (DFM) Une expérience spécifique dans les fours ou équipements thermiques n'est pas requis Compétences comportementales - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit analytique et pragmatique - Curiosité technique et goût pour l'innovation - Capacité à travailler avec des équipes terrain - Autonomie et force de proposition - Gestion de projets Formation : Bac +5 (conception mécanique, génie industriel, product design, ou équivalent) Expérience : Profil confirmé Une expérience en environnement industriel ou artisanal est un plus Intérêt pour les produits techniques, concrets et durables Conditions & environnement: Environnement de travail mêlant bureau d'études et atelier Forte proximité avec la production Poste transversal, au cœur des opérations Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, partenaires) Indicateurs de performance Les performances du/de la Chargé(e) de Bureau d'Études seront évaluées notamment au regard de : Qualité, fiabilité et cohérence des conceptions techniques Respect des délais d'études et de mise à disposition des dossiers Facilité de fabrication et retours de l'atelier Force de proposition à l'innovation produit et à l'amélioration continue Capacité à intégrer les enjeux économiques dans les choix techniques Maîtrise des coûts de conception et de fabrication Pertinence des solutions proposées au regard de leur impact financier (coûts matière, fabrication, sourcing, durabilité) Contribution à l'optimisation des coûts via le sourcing de matériaux, composants et solutions alternatives
Le/La responsable QHSE aura pour mission : En coopération étroite avec la direction générale, de construire le système de management QHSE. Le déploiement, l'animation et le suivi des politiques QHSE en transversalité avec les directions, services et tous les acteurs concernés. ACTIVITES Construire le système de management QHSE : Développer, formaliser et consolider la veille réglementaire et technologique. Identifier, centraliser, auditer les pratiques et procédures en place. Proposer un système de gestion et de management commun QHSE conforme aux exigences règlementaires, en intégrant notamment les démarches PGSSE et les plans déjà réalisés, et permettant une évolution éventuelle vers une certification de la régie. Élaborer en transversalité avec les acteurs concernés, les différents documents et procédures nécessaires à la mise en application du système de management, dont le DUERP. Proposer des indicateurs de performances pertinents pour le suivi de l'ensemble des activités de la Régie, ainsi que leurs modalités et fréquences de calcul. Déployer, animer, suivre et proposer des améliorations aux politiques QHSE : Assurer la mise à jour et diffusion des outils et de la documentation du système de management. Sensibiliser et impliquer tous les services dans une démarche de progrès permanent, animer des rencontres avec les collaborateurs. Effectuer des audits internes en matière d'application des process et du respect des normes. Centraliser en continu les données et la valeur des indicateurs des services, participer à l'élaboration des bilans et rapports annuels d'activité. Piloter et animer les revues à minima annuelles du système de management. Proposer chaque année des cibles d'amélioration des indicateurs et des actions permettant l'atteinte des objectifs proposés. Piloter l'analyse des accidents et incidents environnementaux. Assurer la communication avec les clients, fournisseurs, instance de certification et interlocuteurs sécurité / environnement pour tout ce qui est relatif à la qualité, la sécurité et à l'environnement. Proposer et organiser des exercices de gestion de crise pour préparer les équipes opérationnelles à ce type d'incident. Participer au suivi de la mise en place des plans de prévention avec les entreprises sous-traitantes, et contrôles aléatoires des sous-traitants. Participer à la mise à jour du plan de formation. Participer au CSE, aux visites sécurité et santé au travail de ce dernier. COMPETENCES REQUISES SAVOIR : Connaissance des normes ISO 9001 / 14001 / 45001. Connaissances de systèmes de management, des principes des certifications qualité et du suivi des performances. Notions d'audit interne, d'indicateurs de performances, de tableaux de bord, etc. Maîtrise des logiciels de bureautique classique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Expertise technique dans les secteurs d'activités concernés (eau potable et assainissement collectif notamment). Maîtrise de la réglementation en matière d'eau potable et d'assainissement. Connaissances en PGSSE nécessaires. SAVOIR FAIRE : Aisance rédactionnelle. Règles QHSE, élaboration de procédures et instructions, analyse des exigences réglementaires. Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à hiérarchiser et à prioriser. Capacité d'analyse, de diagnostic et de synthèse, capacité à rendre compte à sa hiérarchie. SAVOIR ETRE : Bon relationnel avec les autorités et les prestataires. Force de proposition, initiative, volontaire. Capacité à convaincre et pédagogie.
Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Villeneuve (04) qui recherche un Chef de Mission H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l'Expert-Comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des dossiers du cabinet.Vos missions comprendront :- Gestion d'un portefeuille de clients composé de PME
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE AVEC CACES (H/F) Nous recrutons actuellement un Agent Logistique en Usine pour un de nos clients à Villeneuve et alentour de Manosque afin de renforcer les équipes et participer au bon fonctionnement de la production. Vos missions : Réceptionner, vérifier et stocker les matières premières et les produits finis dans les zones dédiées. Préparer les commandes en fonction des besoins de la production. Assurer le transport interne des matériaux et des produits entre les différents secteurs de l'usine. Effectuer le suivi des stocks et les inventaires. Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'amélioration continue des processus logistiques. PROFIL : Titulaire du caces 489 1.3.5 Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens de l'anticipation. Une première expérience en logistique, idéalement dans un environnement industriel, est un atout. Vous savez utiliser les outils informatiques de base (gestion de stocks, logiciels de production...). Une connaissance des normes de sécurité et des règles d'hygiène en milieu industriel est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
