Consulter les offres d'emploi dans la ville de Valensole située dans le département 04. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Valensole. 72 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 04 - RIEZ, 04 - ST MARTIN DE BROMES, 04 - ORAISON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend. Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un contrat à durée déterminée (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08€ par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles. Possibilité d'être logé(e).
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Nous recherchons un-e Employé-e de libre-service et Drive. Une première expérience en grande distribution est souhaitable. Vous effectuez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires et non-alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous veillez à l'entretien de l'espace de vente et au réassort. Mutuelle 50% + 13ème mois + prime + 5% sur les courses. Travail le week-end.
Vous exercerez les fonctions suivantes : - encadrement et surveillance des élèves ; - aide à l'accueil et l'intégration des élèves en situation de handicap ; - aide à l'utilisation des nouvelles technologies, aide à la documentation ; - participation aux activités éducatives, sportives, sociales ou culturelles ; - animation auprès d'adolescent-e-s. Pour ce poste, le bac est exigé impérativement (aucune candidature ne sera retenue sans ce diplôme). Poste (75% ou 50%) soit 31 heures ou 20h30/semaine sur 39 semaines de travail , à partir du 1 septembre 2025 jusqu'au 31 aout 2026. Vous devrez vous inscrire sur le site du SIATEN en parallèle de votre candidature. Expérience souhaitée en animation BPJEPS, BAFA.
Vous prendrez en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous avez pour mission de mettre en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous êtes le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Possibilité d'être logé(e). Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
L'EHPAD LE VALENSOLEILLE recrute un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer notre Établissement situé à Valensole, dans le cadre d'un CDI à temps partiel ( minimum 50%) En tant que médecin coordonnateur, vous serez responsable de la coordination des soins et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Docteur en médecine diplômé(e) avec spécialité en médecine générale ou coordinateur, en France ou en Union Européenne, Inscrit(e) ou inscriptible à l'ordre des médecins de France. Poste à pourvoir immédiatement, rémunération en fonction du profil, poste de travail en semaine hors week-end et férié.
Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez apprendre un métier dans un environnement dynamique et convivial ? Rejoignez notre équipe en tant qu'apprenti(e) en préparation d'une première année de CAP Coiffure ! Salon situé sur RIEZ est prêt à vous accueillir et vous aider à préparer votre CAP Coiffure, via un contrat d'alternance. Missions : - Accueillir et conseiller les clients ; - Assister les coiffeurs dans leurs tâches quotidiennes; - Participer à la réalisation des coupes, coiffures et soins capillaires sous supervision; - Assurer l'entretien des outils et de l'espace de travail; - Apprendre les techniques de coiffure et suivre les formations dispensées dans le cadre de votre apprentissage; Votre profil : - Passion pour le métier de la coiffure ; - Curiosité et envie d'apprendre ; - Sens de l'écoute et du service client ; - Dynamisme et ponctualité ; Le salon vous offre : - Un apprentissage en alternance pour préparer un CAP Coiffure ; - Un environnement professionnel et une équipe bienveillante ; - Une formation de qualité et un accompagnement personnalisé ; Conditions : - Rémunération selon le barème de l'apprentissage - Horaires : à définir selon l'alternance école/entreprise Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans une formation de qualité, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse : cademploi04@cmar-paca.fr
CETTE MISSION COMPREND : - La capture des chiens et chats errants sur la voie publique, à la demande des mairies ou des services de polices des différentes communes adhérentes au syndicat - Le transport des animaux dans les locaux de la fourrière - Les différents soins à leur assurer durant leur garde en fourrière (nourriture, abreuvement...) - La responsabilité des achats de nourriture des animaux et de petite fourniture pour l'entretien des locaux. - La programmation et la mise en œuvre des différents travaux sur le site de la fourrière. - L'entretien des locaux. Vous devez être manuel/le pour effectuer des petits travaux d'entretien de la structure (profil agent d'entretien polyvalent du bâtiment, bricoleur) MOYENS MIS A DISPOSITION: 1 téléphone portable 1 véhicule adapté et équipé pour le transport d'animaux HORAIRES DE TRAVAIL: 8h30 à 12h30 / 13h30 à 17h de lundi au vendredi samedi et dimanche matin : 4h/j 1 week-end /2, pour le soin des animaux (heures récupérées soit 1 jour dans la semaine). 2 astreintes 1 semaine/2 Contrat de 6 mois renouvelable avant possibilité de titularisation
Bonjour, nous sommes à la recherche d'un(e) carrossier(re) peintre en CDI 39h. 10 ans d'expérience souhaitée, personne autonome sachant géré un chantier seul. Salaire très motivant en fonction des compétences. N'hésitez pas à nous contacter au 04.92.74.87.14 ou au 06.50.28.62.68 . 1 jeune carrossier déjà en poste, 2 mécaniciens, 1 gérant. Atelier mécanique et carrosserie séparés. Horaire: du Lundi au Jeudi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans la réalisation d'études électriques et travailler dans un environnement stimulant ? Nous avons une opportunité idéale pour vous ! Vos Missions : - Réaliser des Études Électriques : Produire des notes de calculs, plans et schémas conformes aux normes en vigueur. - Utilisation de Logiciels Spécialisés : Maîtriser AUTOCAD, CANECO, DIALUX et ECOSTRUCTURE pour concevoir des solutions performantes et innovantes. Vos Compétences : CAO/DAO : Expertise en Conception et Dessin Assistés par Ordinateur, garantissant des résultats précis et fiables. Vos Qualités : - Rigoureux et Organisé : Assurer la qualité et la précision de votre travail. - Volontaire et Autonome : Proactif(ve) et capable de travailler de manière indépendante. - Polyvalent(e) : Apte à s'adapter à différentes tâches et situations. - Capacité d'Adaptation et d'Analyse : Evaluer et ajuster les projets en fonction des contraintes et des besoins. - Esprit d'Équipe : Collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre des objectifs communs. - Sens des Responsabilités : Prendre en charge vos missions avec engagement et professionnalisme. - Sens du Client et de la Communication : Représenter l'entreprise avec une tenue propre et une attitude courtoise. Vous évoluerez sous l'autorité du responsable d'affaires et du gérant, ce qui vous permettra de bénéficier d'un encadrement et de conseils pour vous perfectionner dans votre mission. Pourquoi Nous Rejoindre ? Environnement Stimulant : Travaillez sur des projets variés et intéressants. Équipe Dynamique : Intégrez une équipe passionnée et soucieuse de la qualité.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Poste à pourvoir dès maintenant. -Aménagements extérieurs divers ( murs en pierres, enrochement, restanques, pavage, petite maçonnerie...) -Pose de tuyaux, fosses septiques, réseaux... -Conduite d'engins
Nous recherchons un-e aide à domicile. Vous serez chargé de réaliser des travaux ménagers et d'assister une personne dans l'accomplissement de sa toilette du matin. Vous prenez votre poste à 10h00 du matin jusqu'à 12h00, le lundi, mercredi et vendredi.
Vous avez une solide expérience en tant qu'électrotechnicien(ne) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité générale et industrielle ? Votre fonction: Planifier et exécuter des travaux d'installation y compris les maintenances électriques, conformément aux règles de l'art et usages en vigueur au sein de l'entreprise. activités principales: - organiser, planifier et suivre les interventions selon les chantiers - préparer et suivre les approvisionnements du chantier - remonter les informations et documents à votre hiérarchie - réaliser les travaux électriques à partir d'un descriptif, de plans et de schémas - dépannages électriques - levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires - réaliser les actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA - consigner les installations électriques: HT/BT, armoire, TGBT, etc... - assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - participation aux réunions de travail éventuelles Autres activités: - déplacement avec véhicule de société sur chantiers situés dans le sud de la France - compte-rendu régulier à l'encadrement de son activité - suivre l'évolution des techniques et normes du domaine électrique et maintenir à jour la documentation technique spécialisée - accompagnement à la formation des stagiaires - assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition. Si vous êtes volontaire, polyvalent(e), et possédez un excellent esprit d'équipe, votre place est parmi nous !
Vous avez une solide expérience en tant que chef d'équipe électrotechnicien(ne) et êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'électricité générale et industrielle ? Vos Missions : - Management d'Équipe : Encadrer des équipes composées de personnel permanent, intérimaire ou sous-traitant. - Organisation et Planification : Préparer et suivre les interventions, en veillant à la bonne gestion des approvisionnements. - Communication : Remonter les informations et documents à votre hiérarchie. - Travaux Électriques : Réaliser des installations et dépannages électriques, lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires. - Maintenance : Effectuer des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques en BTA et HTA. - Coordination Technique : Assurer l'interface et le suivi technique avec les entreprises intervenant sur site. - Réunions de Travail : Participer aux réunions de chantier pour suivre les évolutions et coordonner les actions. Autres Activités : - Déplacements : Interventions sur chantiers situés dans le sud-est de la France avec un véhicule de société. - Comptes-Rendus : Fournir des rapports réguliers à l'encadrement. - Suivi des Normes : Maintenir à jour la documentation technique spécialisée et suivre l'évolution des techniques et normes. - Formation : Accompagner les stagiaires en formation. - Entretien : Assurer l'entretien et la maintenance du matériel mis à disposition. Pourquoi Nous Rejoindre ? Stabilité et Évolution : CDI avec opportunités de développement professionnel et personnel. Environnement de Travail : Travail au sein d'une équipe dynamique et expérimentée. Implication : Vous aurez un rôle central dans la réussite des projets grâce à vos compétences techniques et de management. Si vous êtes volontaire, polyvalent(e), et possédez un excellent esprit d'équipe, votre place est parmi nous !
Vous êtes passionné(e) par le domaine électrique, aimez travailler sur des projets ambitieusement techniques, commerciaux et industriels, et cherchez un poste vous offrant une diversité de missions passionnantes ? Vos Missions : - Commercialisation : Élaborer des offres techniques et économiques pour répondre aux besoins de nos clients. - Études et Négociations : Analyser et négocier les conditions techniques, délais et coûts pour chaque projet. - Coordination et Suivi : Interagir directement avec les maîtres d'œuvre en phase de projet et suivi d'affaires. - Planification et Management : Réaliser des dossiers d'exécution, planifier les besoins en matériel et humain. Activités Principales : - Supervision de Projet : Veiller à la bonne exécution et au suivi des chantiers, en supervisant les études techniques et de prix. - Gestion Financière : Assurer la gestion financière de l'affaire depuis les évaluations techniques jusqu'à la facturation. - Études et Devis : Établir des devis descriptifs et plans nécessaires à la présentation des offres commerciales. - Manager : Gérer les équipes internes, intérimaires et sous-traitants, en soutien opérationnel et logistique. - Utilisation d'Outils Techniques : Réaliser des études d'éclairage et des calculs de réseau avec Canéco, et les plans d'exécution avec Autocad. - Suivi et Coordination : Assurer la coordination technique des interventions et le respect des délais et normes. - Assistance et Contrôle : Utiliser des appareils de mesure, et intervenir en cas de tâches complexes ou problèmes majeurs. Qualités Recherchées : Volontaire et Polyvalent(e) : Capacité à s'adapter à une diversité de tâches. Esprit d'équipe : Travailler avec équipe dans une ambiance positive et solidaire. Ponctuel(le) et Sens du Client : Respect des délais et qualité de service envers nos clients. Informations Pratiques : Déplacement : Départ de Valensole avec un véhicule de société pour les travaux sur chantier. Maintenance Matérielle : Assurer l'entretien et la mise à jour des dispositifs techniques et matériels. Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, au cœur des projets électriques tertiaires et industriels, où votre expertise sera valorisée.
Vous travaillez au sein d'un EHPAD et effectuez les tâches classiques liées à la profession. Vos missions : - établir un bilan et un diagnostic ergothérapeutique, - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation. Prise de poste dès que possible travail du lundi au vendredi
EHPAD de Valensole recherche un(e) psychologue. Vous serez en charge de l'accompagnement psychologique des personnes âgées, de leurs familles et des équipes de soignants : - soutien psychologique et pédagogique aux soignants dans la prise en charge des résidents - bilans des résidents - axes de progrès et activités spécifiques -mise en place d'ateliers et groupes de parole - suivi dans le cadre du Pôle d'Activité des Soins Adaptés (PASA) Horaires de travail à définir lors de l'embauche. Salaire net 1000 euros pour 17h30. Votre profil : titulaire d'un Master 2 en psychologie
Résidence les tilleuls à Oraison, vous effectuerez le service des petits déjeuners, des repas et plonge, Aide à la prise des repas, débarrassage et nettoyage. Horaire journalier 7H15, soit matin 7H30-14H30 ou 7H00-14h00 soit du soir 12H15-21H, travail en roulement un week-end sur trois libre. Temps plein.
Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans ce poste, vous contribuerez activement aux différentes étapes du processus de fabrication, en suivant les directives de votre supérieur hiérarchique. - Assister à la préparation et au conditionnement des matières premières - Participer aux opérations de cuisson en respectant les normes établies - Contribuer au tri et à la gestion des produits à l'entrée et à la sortie de la ligne de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi 5h 12h25 / 12h25 19h55 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Missions ou activités Assurer la gestion administrative du service - Rédiger des documents administratifs (compte rendu, note de synthèse, .). - Assurer la veille juridique et règlementaire du service et veiller au respect de la règlementation - Développer des outils d'aide à la décision (tableaux de bord) et mettre en place des outils de gestion (planification des travaux d'entretien récurrents, des contrôles annuels, suivi des matériels, des EPI et des véhicules, .) - Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité) - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs (dématérialisation) - Assurer le suivi des véhicules - Assurer l'archivage du service Assurer la gestion budgétaire et comptable du service : - Préparer et suivre l'exécution du budget du service en rectifiant éventuellement les écarts entre prévisionnel et réalisé en lien avec le DST et les chefs d'équipe. - Travailler à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des investissements relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, aux parcs matériels et véhicules en lien avec le DST et le DST adjoint. - Saisir et éditer les bons de commande avec imputation comptable. - Valider les factures auprès des services techniques. - Relancer les fournisseurs pour les facturations en attente - Suivre et réaliser la gestion des achats de consommables - Suivre et contrôler les lignes budgétaires en fonction des bons de commande à réaliser, des seuils minima des marchés. - Faire des points réguliers avec le service Finances sur la consommation des crédits et la gestion des imprévus afin d'optimiser la qualité et les délais des processus comptables - Travailler en concertation avec le service Finances pour la réalisation de la fin d'exercice (rattachement, reste à réaliser) Assurer la gestion administrative des marchés publics : - Conseiller les agents des services pour la passation et l'exécution des procédures des marchés publics en assurant notamment la veille juridique dans ce domaine - Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultation des Entreprises (Acte d'engagement, Règlement, CCAP) pour l'ensemble des procédures dans le respect de la réglementation et des procédures internes de la collectivité - Vérifier et veiller à la cohérence de l'ensemble des pièces et documents techniques élaborées par le DST, le DST adjoint ou les chefs des autres services. - Assurer le déroulement des procédures de passation des marchés (demande de devis, publicité sur plateforme de dématérialisation ou journaux, questions/réponses des entreprises, ouverture électronique des plis et vérification de la complétude des offres) - Participer à l'analyse des offres jusqu'à la rédaction du PV - Gérer le processus administratif lié à l'attribution des marchés : notifications aux attributaires des marchés, lettres de rejet pour les offres non retenues, envoi au contrôle de légalité, transmission du marché au service Finances., - Suivre l'exécution comptable des marchés : vérification des factures ou des états de dépenses, relance éventuelle auprès des entreprises ou des maitres d'œuvre, rédaction des avenants. - Alerter sur les marchés venant à échéance et à relancer. Réaliser des activités occasionnelles - Assurer le remplacement du secrétariat du service - Gérer les urgences (mails, appels téléphoniques, réception du public) en l'absence de la responsable du service festivités - Aider ponctuellement la responsable du service des festivités sur certaines tâches SAVOIR ETRE : Avoir le sens de l'accueil et du service public. Avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve d'organisation et de rigueur. Être force de proposition, réactif et anticiper les situations difficiles. Connaissance des principes de fonctionnement des collectivités territoriales Salaire à partir du SMIC, à échanger en entretien CDD de 7 mois à pourvoir à partir du 10 juin 2025
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Êtes-vous prêt(e) à vivre une aventure estivale inoubliable et à avoir un impact positif sur la vie des enfants ? Nous avons une opportunité passionnante qui vous attend ! Nous recherchons des animateurs/trices enthousiastes pour prendre en charge un groupe de mineurs pendant les vacances scolaires d'été 2025. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre rôle principal consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous serez le/la garant(e) du bien-être de chacun et de la création d'un environnement stimulant et bienveillant. Nous offrons également la possibilité de prolonger le contrat à l'issue des vacances, pour travailler également les mercredis. Ce poste est un Contrat d'Engagement Educatif (CEE) basé sur un forfait jours. Nous proposons un salaire compétitif de 51.08EUR par jour, qui peut varier en fonction de votre qualification. Possibilité d'être logé. Pour être éligible, nous recherchons des candidat(e)s responsables, appréciant le travail en équipe et ayant un véritable engagement dans une action éducative. Vous devez être titulaire du BAFA, en cours de formation ou posséder un diplôme équivalent. Une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs sera un atout apprécié. Les titulaires du SST et/ou du PSC1 auront une distinction supplémentaire. Rejoignez-nous pour vivre une expérience estivale riche en découvertes, en rencontres et en apprentissages. Postulez dès maintenant et préparez-vous à créer des souvenirs inoubliables avec les enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... * L'encaissement Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Intermarché Riez recherche ses saisonniers pour l'été 2025 ! Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur RIEZ (04500 , Provence-Alpes-Côte d'Azur - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Mission Vous cherchez à vous orienter ou vous réorienter dans un métier qui a du sens ? Devenez Assistant(e) de Vie aux Familles ! Aidadomi est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Nous avons à cœur d'être acteur de la professionnalisation du secteur de l'aide à la personne. Vous bénéficierez ainsi d'une formation qui vous permettra d'obtenir le Titre « Assistant de Vie au Familles » et serez en apprentissage dans notre entreprise. L'assistant(e) de vie au famille accompagne les personnes âgées, les personnes en situation de handicap ainsi que les familles à leur domicile au travers de l'entretien du cadre de vie mais également de l'aide humaine aux gestes de la vie quotidienne. Pourquoi rejoindre Aidadomi ?Bénéficier d'une proximité avec son responsablePossibilité d'aménager le temps en entreprise en fonction des contraintes personnellesFaire un métier qui a du sensAvoir l'opportunité d'obtenir un titre professionnel et un CDI à fin de votre apprentissagePossibilité d'évolution dans l'entreprise Profil Vous souhaitez obtenir un diplôme et faire un métier qui a du sens, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence est au coeur du village de Varages. Elle dispose d'un parking avec une vingtaine de places.
Description du poste : Vous recherchez un CDI en tant que Chargé d'Affaire dans le secteur de l'électricité ? Nous avons un poste à vous proposer! Adecco recrute pour son client, basé à Valensole, un Chargé d'Affaire en Electricité H/F en CDI. Rattaché au Dirigeant de l'entreprise, vous serez en charge de la gestion complète des projets. Vos responsabilités:***gestion complète des projets: conception jusqu'à la mise en marche * choix de la meilleure solution * budget * négociation commerciale * relationnel client * prospection * conformité règlementaire * gestion de la documentation Vous serez amené à vous déplacer sur la région PACA avec, exceptionnellement, des découchés. Description du profil : Vous possédez une expérience en tant que chargé d'affaire avec une compréhension technique de l'environnement (chantiers en électricité). Vous êtes une personne rigoureuse, organisée qui sait travailler en toute autonomie. Vous savez lire un plan et un schéma électrique. Eléments contractuels CDI sur Valensole Temps plein, du lundi au vendredi.***Eléments de rémunération: entre 33 et 45ke selon le profil sur 13 mois + panier repas/jour travaillé + zone de déplacement + véhicule + PPV en fin d'années après 6 mois d'ancienneté + Mutuelle prise à 100% par l'employeur + plan d'épargne entreprise abondé 3 fois par l'entreprise. Le poste vous intéresse? N'attendez plus et candidatez à notre offre!
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, ceux qui ont envie peuvent apprendre un métier et évoluer au sein d'une équipe de passionnés qui saura reconnaître votre motivation et votre talent. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation mais avec une première expérience dans le commerce si possible. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats + primes annuelles. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Au sein d'un magasin stratégique vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager une trentaine de collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 8 ans minimum en gestion d'équipe BU, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide. textile...). Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Cadre
RESPONSABILITÉS : En tant qu'électrotechnicien, vous intervenez sur différentes missions : - Réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif, de plan et de schémas - Dépannages électriques - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires - Réalisation des actions de maintenance préventives et curative des installations électriques BTA et HTA - Consigner les installations électriques : HT/BT, armoire, TGBT... - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site - Participation aux réunions de travail éventuelles - Contrôle et suivi de l'approvisionnement en matériel PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation demandé : - BP ou BAC et + Electrotechnique - Formation en électricité générale basse tension - Formation aux règles d'hygiène et de sécurité - L'activité requiert les habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC Savoir-faire requis : - Être autonome avec connaissance approfondie en électrotechnique - Evaluer la charge de travail - La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Lire et interpréter les plans et des schémas électriques - Utiliser les appareils de mesure et de contrôle - Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Rémunération selon profil et expériences (de 22800 à 27600K€) + frais de déplacements (indemnité trajet + séjour) + panier repas (midi et soir) Des déplacements réguliers sont à prévoir CDI à pourvoir dès que possible.
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du Groupe IP, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, un ELECTROTECHNICIEN (H/F) pour leur site de Valensole. L'entreprise intervient dans l'installation de transformateurs HT et BT, dans l'éclairage des bâtiments ainsi que dans le câblage.
RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé d'affaires, vous aurez pour missions d'élaborer des projets d'ouvrage et de construction et étudier les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts. Réaliser l'étude d'exécution des travaux en effectuant le suivi technique et économique du chantier. A ce titre, vous intervenez sur différents points : - Management des équipes mises à votre disposition (personnel de l'entreprise, intérimaires, sous-traitant.) - Suivi des chantiers auprès des clients - Organisation, planification et suivi des interventions selon les différents chantiers. - Préparation et suivi des approvisionnements du chantier. - Reporting des informations et documents à votre hiérarchie - Réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif, de plans et de schémas. - Levée des réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires. - Réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site PROFIL RECHERCHÉ : Formations : - BP ou BAC et + en Electrotechnique - BAC+2 (BTS) à BAC+5 (Master, diplôme d'ingénieur) - Formation en électricité générale basse tension - Formation aux règles d'hygiène et de sécurité - L'activité requiert les habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC Savoir-faire requis : - Être autonome avec connaissance approfondie en électrotechnique - Evaluer la charge de travail - La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Utiliser les appareils de mesure et de contrôle - Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Rémunération selon profil et expériences (de 34 à 40 K€) + véhicule de service + carte essence + badge télépéage Des déplacements réguliers sont à prévoir. CDI à pourvoir dès que possible.
QUALITIS, cabinet de recrutement, enseigne du groupe Intérim & Placement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Dans le cadre du développement de son activité, nous recrutons, pour notre client entreprise familiale, spécialisé en génie électrique, des travaux des réseaux aériens et souterrains, ainsi que dans l'éclairage public, un CHARGE D'AFFAIRES (H/F), pour leur site de Valensole.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la résponsabilité du chef boucher, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
"""Type de contrat : CDD saisonnier/r/nTemps de travail : Temps plein - 35 heures/r/nDates d'embauche : 1er juillet au 31 juillet 2025 /r/n/r/n/r/nDescription du poste :/r/nNous recherchons un(e) tractoriste expérimenté pour rejoindre l'un de nos adhérent dans l'arboriculture, viticulture, culture de plantes aromatiques./r/n/r/nVous serez chargé de la conduite et de l'entretien des tracteurs et engins agricoles dans les plantations./r/n/r/nMissions principales :/r/n- Conduite de tracteurs pour les travaux de préparation des sols, semis, traitements et récoltes/r/n- Entretien courant du matériel (graissage, nettoyage, contrôle.)/r/n- Travaux agricoles manuels ponctuels selon les besoins/r/n- Respect des consignes de sécurité et de l'environnement/r/n/r/nProfil recherché :/r/nExpérience dans la conduite de tracteurs agricoles, de préférence/r/nConnaissances de base en mécanique appréciées/r/nAutonomie, rigueur et sens des responsabilités/r/n/r/nPermis B exigé (CACES agricoles seraient un plus)/r/n/r/nConditions :/r/nSalaire à définir /r/nHoraires variables en fonction de la météo /r/nHébergement possible sur place (à préciser selon situation)/r/n/r/n���������������� �������������������������������� : ���������������������������� �������� + ������������������������ �������� ���������������������������������������� ������������ ���������������� ����̀ ��������.������������������������������������������������������������������������@��������������������.������������"""
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez sous la résponsabilité du chef boucher, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Mission Vous avez gardé votre âme d'enfant ? Devenez Auxiliaire parentale ! AIDADOMI est une entreprise qui s'engage chaque jour au service des autres. Nos valeurs sont basées sur l'humain, la qualité et la proximité. Nous avons une motivation : la solidarité, le bien-être et l'épanouissement de nos salariés et des personnes que nous accompagnons. Si vous intégrez nos équipes, vous serez amené à accompagner les actes de la vie quotidienne d'un ou de plusieurs enfants (périscolaire, repas, toilette, activités d'éveil, entretien du domicile, etc). Pourquoi rejoindre AIDADOMI ?Bénéficier d'une proximité avec son responsableAvoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnellesFaire un métier qui a du sensPossibilité de formation interne et tutoratPossibilité d'évolution en fonction des profils sur des postes d'évaluateur/trice qualité ou d'assistant(e) secteurRémunération avantageuse avec possibilité de primes mensuellesPossibilité d'un temps complet avec une activité complémentaire d'aide à domicile Profil Vous êtes dynamique, créatif et vous aimez le contact avec les enfants, rejoignez-nous ! Infos pratiques L'agence est au coeur du village de Varages. Elle dispose d'un parking avec une vingtaine de places.
Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants. Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre nouveau projet d'établissement nous souhaitons mettre en place une nouvelle dynamique de travail avec la collaboration de l'ensemble des équipes. Nous recherchons un médecin coordonnateur H/F afin d'intégrer notre EHPAD situé à Volx, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0,5 ETP). En tant que médecin clinicien coordonnateur, vous serez responsable de la coordination des soins et de la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vos principales missions incluront : - La garantie de la qualité des soins prodigués aux résidents - L'élaboration et la mise à jour du dossier médical des résidents - La collaboration avec les familles des résidents pour assurer une prise en charge adaptée et personnalisée
Pour étoffer ses équipes, notre client, acteur majeur de l'expertise comptable sur le département, recherche un(e) chef de mission. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Vous bénéficierez d'une formation solide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Au sein de ce cabinet, le collaborateur est au centre des décisions. Bras droit de l'Expert-Comptable, vous réaliserez les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille de clients variés - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. L'entraide, la solidarité, la confiance, la bienveillance: ces valeurs vous parlent ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Description du poste : Rejoignez une entreprise dynamique à la recherche de son futur Chef d'Équipe Électrotechnicien ! Vous serez le pilier de notre équipe, responsable de la gestion, de la planification et de la réalisation de projets d'installation et de maintenance électriques. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers, et contribuerez à l'atteinte de nos objectifs. Vos missions:***Manager et encadrer les équipes (propre personnel, intérimaires, sous-traitants) pour assurer un travail de qualité. * Organiser et suivre les interventions, en garantissant le respect des délais et des normes en vigueur. * Réaliser des travaux électriques à partir de schémas et de plans, tout en étant au Fait de la réglementation en matière de sécurité. * Assurer la maintenance des installations, tant préventive que corrective. Description du profil :***Vous justifiez d'une solide expérience en électrotechnique (minimum 5 ans). * Vous êtes autonome avec un sens aigu du travail en équipe et un fort esprit d'initiative. * Vous maîtrisez la lecture des plans et l'utilisation d'appareils de mesure. * La possession des habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC est indispensable. Ce que nous offrons :***Un environnement de travail stimulant et diversifié. * Des missions variées sur le terrain, principalement dans le sud-est de la France. * Une rémunération attractive à définir selon votre profil et expérience: salaire entre 27 et 32ke + véhicule de service + PPV en fin d'années après 6 mois d'ancienneté + Mutuelle prise à 100% par l'employeur + plan d'épargne entreprise abondé 3 fois par l'entreprise + panier/repas et déplacements * 35H/semaine, du lundi au vendredi. Prêt à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à des projets innovants, contactez-nous dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de découvrir votre talent et d'évoluer ensemble !
Description du poste : Vous recherchez un poste en itinérance dans l'électrotechnique? Nous avons un poste en CDI à vous proposer! Adecco recherche pour son client, spécialisé en électricité générale, un Electrotechnicien H/F en CDI sur Valensole. Vos responsabilités:***installation * maintenance (préventive) et réparation des équipements électriques * réalisation de schémas électriques * lecture de plans * gestion du client Vous serez amené à vous déplacer directement chez les clients. Description du profil : Vous possédez un diplôme dans l'électrique et avez une première expérience en itinérance sur un poste similaire. De bonnes compétences en électriques sont requises pour ce poste. Vous êtes une personne autonome, qui sera en capacité de gérer un chantier de A à Z. Eléments contractuels: CDI à pourvoir au plus vite sur Valensole. 35h/semaine, du lundi au vendredi.***Eléments de rémunération: 1900-2400 eu bruts/mois + véhicule de service + PPV en fin d'années après 6 mois d'ancienneté + Mutuelle prise à 100% par l'employeur + plan d'épargne entreprise abondé 3 fois par l'entreprise. Le poste vous intéresse? Postulez à notre offre!
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions sont : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié, - Établissement des déclaration fiscales, - Établissement bilans et liasses fiscales, - Conseil auprès de votre clientèle, - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Votre rôle: * Gestion d'un portefeuille clients diversifié : Assurer le suivi comptable, fiscal et social d'un portefeuille de clients variés. * Saisie comptable rigoureuse : Enregistrer les opérations comptables au quotidien et procéder aux rapprochements bancaires. * Révision comptable approfondie : Contrôler les comptes, détecter les éventuelles anomalies et proposer des solutions d'optimisation. * Établissement des comptes annuels : Préparer les bilans, les comptes de résultat et les annexes dans le respect des normes comptables. * Déclarations fiscales : Réaliser les déclarations TVA, IS, CFE et autres déclarations fiscales dans les délais impartis. * Conseil personnalisé aux clients : Accompagner les clients dans leurs choix stratégiques et répondre à leurs questions en matière comptable et fiscale. Ce qu'offre le cabinet: * Un CDI à temps plein au sein d'une entreprise en pleine croissance * Une rémunération attractive (32K€ à 42K€ selon profil et expérience) * Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT) * 2 jours de télétravail par semaine pour concilier vie professionnelle et personnelle * Des horaires flexibles pour s'adapter à vos contraintes * Des formations régulières pour développer vos compétences * Des perspectives d'évolution au sein du cabinet * Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée Votre profil: * Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) * Maîtrise des outils informatiques (logiciels comptables, tableurs) * Sens de l'organisation et rigueur * Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe * Envie d'apprendre et de progresser Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Nous recrutons un Collaborateur Comptable H/F pour accompagner la croissance de notre client. Au sein d'une structure à taille humaine de 15 personnes sans turnover, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'un accompagnement personnalisé.
Notre client situé à ORAISON est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, un leader de son secteur, est une organisation à taille humaine offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Sa mentalité innovante et ambitieuse saura vous séduire.Comment l'opportunité d'Agent de fabrication (F/H) pourrait-elle enrichir votre carrière professionnelle ? Dans ce poste, vous contribuerez activement aux différentes étapes du processus de fabrication, en suivant les directives de votre supérieur hiérarchique. - Assister à la préparation et au conditionnement des matières premières - Participer aux opérations de cuisson en respectant les normes établies - Contribuer au tri et à la gestion des produits à l'entrée et à la sortie de la ligne de production Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 11.88 euros/heure - Horaires : en 2x8 du lundi au vendredi 5h 12h25 / 12h25 19h55 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Accompagnant Educatif et Social (H/F), vous prenez en charge les Personnes en situation de handicap dont vous assurez un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Au quotidien vous : - Aidez et accompagnez les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurez une assistance permanente de proximité, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers d'activités adaptées, - Veillez à la sécurité des personnes, à leur bien-être et à leur confort physique et moral, - Adaptez votre accompagnement en fonction des capacités de la personne afin de développer et/ou maintenir son autonomie, - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés, - Participez activement au travail d'équipe pluriprofessionnelle et contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement. POSTE - CDD de 2 mois, à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir de 2 039 € brut mensuel / 24.4 K€ brut annuel (CCNT66, Annexe 10, AMP) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un DEAES ou DEAMP (diplôme exigé) et bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe. - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, ...) POUR POSTULER Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Mme Clotilde DE HERCE, Directrice de complexe.
L'UNAPEI Alpes Provence est une association parentale loi 1901, née en 2019 d'un rapprochement entre l'Adapei 04, l'Adapei 05 (crées en 1964) et La Chrysalide Marseille (crée en 1958). Elle milite pour le respect et l'effectivité des droits des personnes en situation de handicap. L'association comprend 1 500 salariés, près de 62 établissements et services et s'étend sur les départements du 13, du 04 et du 05.
Nous, c'est Peugeot Citroën Oraison la première agence bi marque du Groupe GO2R dans les Alpes de Hautes Provence. Nous sommes une équipe soudée qui carbure à la bonne humeur, à l'entraide et à la passion du travail bien fait. Pourquoi on recrute ? Parce qu'on aime voir nos talents évoluer et que derrière chaque moteur il y a une équipe prête à assurer un service ! Pour que nos clients repartent toujours avec le sourire et la confiance en nos services, nous avons besoin d'un Réceptionnaire Après-Vente (H/F) hors pair pour venir compléter notre équipe déjà en place, dans le cadre d'un accroissement d'activité ! Vos missions, si vous les acceptez : Accueillir les clients : renseignements et réception de leurs véhicules. Conseiller et accompagner les clients sur les besoins en entretien et réparation de leurs véhicules. Parce qu'un service bien fait c'est avant tout une écoute active Expert en la matière : vous déterminez les travaux à exécuter par un examen complet et détaillé. Faire appel à votre sens commercial avéré : promouvoir et vendre des produits complémentaires (contrats d'entretien, accessoires, promotions...) dans le cadre de la réception active. Assurer une communication fluide entre client et atelier : vous travaillez main dans la main avec nos techniciens pour fonctionner harmonieusement Garantir le bon fonctionnement de l'atelier : s'assurer que tout roule, parce qu'un atelier bien rodé ce sont des clients satisfaits et des réparations effectuées à la perfection ! Profil recherché Vous êtes notre perle rare si : Vous avez un sens du service à toute épreuve : accueillir, écouter et résoudre les problèmes avec efficacité tout en gardant le cap sur la satisfaction client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité, autonome et toujours de bonne humeur (même un lundi matin). Vous êtes capable de transformer chaque visite en un moment inoubliable pour nos clients. Vous avez déjà fait vos preuves dans un rôle similaire et vous êtes prêt à mettre votre expérience au service de notre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise qui bouge et qui mise sur l'évolution de ses équipes. Un salaire motivant, des primes, et des avantages sympas. Un cadre de travail où on bosse sérieusement. sans oublier la qualité de service. Alors si vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la satisfaction client et avoir un travail où chaque jour est une nouvelle route à explorer, rejoignez nous ! Envoyez votre CV et votre plus belle motivation. Ou passez nous voir directement en concession, on vous offrira un café.
Notre agence Peugeot / Citroen du Groupe GO2R , située à Oraison, recrute un(e) Apprenti(e) Conseiller Commercial Après-vente (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente vos missions consisteront à : Accueillir le client et réceptionner les véhicules lié à la campagne de rappel, Accompagner le client dans ses démarches administratives, Réalisation des dossiers liés à la garantie constructeur Vendre au client les différents produits disponibles (contrat entretien, accessoires, promotions.) dans le cadre de la réception active, Assurer la liaison entre le client et l'atelier. Venez rejoindre une équipe dynamique. www.groupe-go2r.fr
Le Groupe GO2R est un acteur majeur de la distribution et réparation automobile PEUGEOT / CITROËN des départements du 04 et 05 . Nous avons réalisé 5 millions d € de CA en 2023. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 35. La culture d entreprise du Groupe se définit à travers la Confiance, le Service et l Évolution. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour le plus haut label de certification qualité du Groupe Stellantis .
Recherche employé libre service polyvalent, mise en rayon, caisse. vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Nous recherchons des personnes motivées, organisées, soignées, investies et ponctuelles. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste a pouvoir immediatement 35h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'adultes en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du FV les Amandiers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie (H/F), sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes handicapées. Vous assurez un accompagnement social et éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la Personne, - Accompagnez la Personne, - Élaborez, mettez en œuvre et évaluez les projets personnalisés, - Veillez à la sécurité des personnes et des biens. POSTE - CDD de 2 mois à temps complet, horaires d'internat, à pourvoir immédiatement - Rémunération : à partir 2 044 € brut mensuel / 24.5 K€ brut annuel (CCNT66, Avenant 10, Anim2c) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE - Vous êtes titulaire d'un BAC /BAC Pro (exigé) et avez un DE Moniteur éducateur (souhaité) - Vous bénéficiez d'une expérience auprès de personnes vulnérables. - Vous êtes bienveillant(e), patient(e), doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe - Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect > Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail : formations régulières, groupe éthique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de Mme Clotilde DE HERCE, Directrice adjointe de complexe.
Aperçu du poste : En tant qu'Acheteur Junior au sein du groupe MARINE, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des achats de différents scopes tout en développant la démarche RSE. Rattaché(e) au Directeur Achats et en lien avec tous les services de l'entreprise, vous aurez un rôle clé dans la politique achats de celle-ci. Responsabilités clés : - Gestion du panel fournisseurs, contrats, et suivi qualité. - Sourcing national et international des matières premières et emballages. - Définition des prix d'achat pour les cotations clients annuels. - Analyse de la performance des achats et suivi des prix mercuriales. - Gestion des opérations de sous-traitance pour les nouveaux projets clients. - Support aux différents services de l'entreprise. Compétences souhaitées : - Diplôme d'École Supérieure de Commerce/Master en Achats. - Maîtrise de l'anglais (espagnol serait un plus). - Expérience avec les procédures d'appel d'offres et les techniques d'achats. - Connaissance de la logistique internationale et des ERP. - Excellentes compétences en négociation commerciale. - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Qualités recherchées : - Capacité d'analyse, réactivité, et sens critique. - Autonomie, rigueur, et curiosité. - Bon relationnel, aptitude au dialogue, disponibilité, et écoute. - Capacité d'interaction avec divers interlocuteurs. - Connaissances ou une appétence particulière pour l'agroalimentaire et la démarche RSE.
Vous aurez comme mission: la gestion et planification / régulation des plannings de formations, intervenants, véhicules. Et également l'organisation et la coordination de la flotte et des équipes de formateurs dans le domaine du Transport. Expérience dans la Planification de transport ou d'ambulances exigée et gestion d'équipe Connaissance dans le secteur du transport recommandée Capacité d'Adaptation Esprit d'équipe , capacité d'adaptation. Avantages : Mutuelle d'Entreprise Prime de fin d'année Chèques Cadeaux PRIME d'Intéressement Heures supplémentaires payées.
Nous recrutons un CHEF DE SERVICE (H/F) sur notre Foyer de vie "Les Amandiers" et SAJ "Les Cyprès", Oraison Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental.al. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : -Améliorer la vie des personnes accompagnées -Mettre en œuvre accompagnement personnalisé -Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Chef de service, vous devez mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'application de la politique institutionnelle au sein du FH. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe du Directeur et du Directeur adjoint. Intermédiaire/interface entre la Direction d'établissements et l'équipe pluridisciplinaire vous coordonnez la mise en œuvre de l'accompagnement médico-social des personnes accompagnées. Votre rôle de cadre intermédiaire vous engage à : Coordonner la rédaction du projet de service sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe ; Conduire la démarche d'évaluation du projet du service ; Coordonner et animer les réunions nécessaires au bon fonctionnement ; Participer à l'élaboration du budget de fonctionnement du service et gérer un budget dédié ; Informer, associer et soutenir les familles et/ou les représentants légaux. Au quotidien vous : Coordonnez l'accompagnement des personnes concernées (projets personnalisés et projets d'activités) Veillez à la sécurité des personnes et des biens dans le respect des dispositions légales et réglementaires, Organisez et planifier le travail des professionnels, Développez et la coordonner les partenariats (santé, logement, administratif, services à domicile, etc.). POSTE -1 poste en CDI, à temps complet, forfait jour, astreintes, à pourvoir immédiatement. -Rémunération (hors astreinte) : à partir de 3 382 € mensuel brut / 40.5 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C2N3) Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66 PROFIL SOUHAITE -Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 2 minimum exigé - CAFERUIS apprécié; -Vous avez le sens du contact et bénéficiez d'au moins une expérience en management d'équipe, -Vous êtes organisé(e), rigoureux, pédagogue, doté(e) d'une écoute active et aimez travailler en équipe -Vous êtes à l'aise dans la rédaction des écrits, vous avez une appétence dans l'utilisation des outils informatiques et vous connaissez la CCNT 66. -Vos valeurs reposent sur la solidarité, la tolérance et le respect. >> Votre candidature nous intéresse, venez nous rejoindre ! NOS ATOUTS - De bonnes conditions de travail: formations, ateliers de réflexion éthique, analyse de la pratique. - De l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : deux jours de congés supplémentaires après un an d'ancienneté, des avantages sociaux proposés par le CSE (ex. réduction cinéma, cartes cadeaux, .) Répondre à cette offre d'emploi : Adressez votre Candidature complète (CV + Lettre de Motivation) à l'attention de : Mme Myriam BOYER Directrice de complexe Précisez la référence de l'annonce : Cext 2025/05 CDS88
L?Unapei Alpes Provence est une association loi 1901 issue du mouvement parental, dédiée à l?accompagnement des personnes en situation de handicap mental et de leurs familles.
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien et la réparation de véhicules industriels recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e) pour renforcer son atelier. Vos missions : Effectuer les diagnostics de pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des véhicules poids lourds Utiliser les outils de diagnostic modernes et suivre les procédures du constructeur Respecter les règles de sécurité et les normes qualité de l'atelier Profil souhaité Formation : CAP / BEP / Bac Pro en mécanique poids lourds ou maintenance de véhicules industriels Expérience : Minimum 3 ans exigée sur un poste similaire Qualités recherchées : Autonomie Rigueur Esprit d'équipe Permis poids lourd (C/CE) apprécié Type de contrat CDI - Temps plein Durée hebdomadaire de travail 35 heures (possibilité d'heures supplémentaires rémunérées) Salaire indicatif Selon profil et expérience Lieu de travail 04700 Oraison Modalités de candidature Envoyez CV + lettre de motivation
VOTRE ROLE Rattaché(e) au Directeur(rice) Recherche et Développement et Innovations, vous participez à la croissance du groupe en assurant le rôle de chef de projet R&D sur nos marques et sur les projets de nos clients pour la France et l'export A ce titre, vous allez : - Assurer le rôle de chef de projet du portefeuille de projets : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (cf brief : standard action, qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et des systèmes qualités certifiés. - Vous assurer que le portefeuille de projets « innovations » est délivré en conformité avec les exigences du marketing et du commerce - Encadrer un technicien(ne) de laboratoire qui va vous épauler sur la partie laboratoire d'applications des recettes Vous êtes conscient de votre responsabilité en termes de sécurité sanitaire, de légalité et de qualité produit. Vous contribuez à l'obtention et au maintien de toutes les certifications en place ou à venir. VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Assurer le développement des produits répondants au brief des clients et le développement de notre portefeuille d'innovations : - Assurer le rôle de chef de projet R&D sur une partie du portefeuille : - Respect des objectifs projets fixés en termes de conception produit (standard qualité, coût, délai) jusqu'à la commercialisation. - Garantir la conformité du management des projets aux processus (innovation, achats) et systèmes qualités certifiés. - Délivre le portefeuille de projets en conformité avec les exigences des briefs - Assure l'atteinte des objectifs fixés en termes de conception (standards qualité, cout, délai) - Manage et organise l'activité des projets en priorisant les activités et les ressources selon les orientations reçues de sa hiérarchie - Assure la conformité du management des projets aux procédures, normes internes ou système qualité certifié - Travailler en interface avec les équipes supports : achats, qualité, marketing, industriel, commerce - Est force de proposition sur le budget de fonctionnement - Assure la coordination avec l'usine d'Oraison 2. Participer au lancement d'un nouveau Produit - Participe au référencement de nouvelles matières premières en collaboration avec le service achat - Participe activement aux essais industriels et premières productions - Etablit les nomenclatures recettes pour instruire le système de gestion d'entreprise - Propose l'étiquetage et valide les allégations Marketing - Apporte sa vision R&D produit et son expertise technique aux demandes Marketing 3. Participer activement à l'application industrielle - Par son approche théorique résultant d'une veille appropriée lors de l'étude (proposition de mise en œuvre des différentes matières premières et de procédés) - Par la réalisation d'essais industriels pour valider les propositions de mise en œuvre et de procédés, donner des recommandations, former les opérateurs si besoin - Participe au plan qualité produit 4. Encadrer le/la technicien(ne) de laboratoire - Développe et anime le ou les collaborateurs au travers de la fixation d'objectifs, de l'évaluation annuelle et bi annuelle de la performance et de l'établissement des plans individuels de développement
Poste à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Chef de service de Microbiologie, vous effectuerez des missions de contrôle qualité des produits cosmétiques. - Réaliser des préparations de milieux de culture destinés aux analyses - Réaliser la préparation des échantillons pour analyses et essais microbiologiques (pesée, dilution, extraction .) - Réaliser des analyses et essais biologiques selon les modes opératoires définis - Rédiger les données brutes dans un environnement réglementaire - Participer aux tâches de gestion du laboratoire (rangement, nettoyage, .) - Réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection selon le plan établi par le laboratoire - Contribuer à l'entretien des équipements, à la gestion des stocks - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène en place au sein du laboratoire - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous en devenant technicien bureau d'études H/F ! Rattaché/e au Responsable du Bureau d'études, vous serez amené/e notamment à : - Analyser des pièces contractuelles (documents d'appel d'offres, devis) - Concevoir des ouvrages en tenant compte des différentes contraintes normatives, financières et de mise en œuvre sur le chantier en coordination avec le chargé des études structure (dimensionnement RDM), le conducteur de travaux et le responsable du Bureau d'études - Effectuer la mise en plan des ouvrages, la confection du carnet de détails (Conception et dessin assistés par ordinateur CAO/DAO) - Elaborer la liste d'approvisionnement en coordination avec l'acheteur - Préparer des documents de fabrication pour la mise en production des ouvrages à l'atelier (fiche de fabrication, plan de montage atelier, programme pour machine à commande numérique), et créer les dossiers de plans de montage et d'implantation pour le chantier De formation technique dans le bâtiment Bac+2, type DUT Génie Civil, vous avez impérativement une connaissance de la CFAO. La maîtrise du logiciel CADWORK est nécessaire. La maitrise de logiciels de dimensionnements (MDBat ou Acord Bat) est un plus. Rigoureux/se et organisé/e, vous êtes capable de mettre en œuvre les méthodologies d'études et de synthèse des données recueillies. Polyvalent/e, vous appréciez la diversité des projets. Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés et travailler en mode projet. Nous apprécierons également votre créativité et votre curiosité. La connaissance du bois ou des aménagements extérieurs est un plus. Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger !
L'entreprise conçoit, fabrique et pose des aménagements extérieurs en bois sur mesure tel que pergolas, terrasses, passerelles, clôtures...
Amexbois c'est avant tout un collectif de passionnés du bois, tous unis par l'envie de dépasser leurs objectifs. Vous aimez les challenges et vous surpasser pour atteindre vos objectifs, rejoignez-nous ! Rattaché(e) au service vente vous serez entouré(e) d'une équipe dynamique qui vous aidera à élargir vos compétences dans un environnement proactif et en constante évolution. Votre rôle dans l'équipe: Études de prix (environ 75 % du temps) - Réaliser les chiffrages estimatifs à partir du cahier des charges. - Étudier la conception du projet en intégrant les contraintes techniques et réglementaires. - Définir les matériaux et solutions techniques avec les sous-traitants. - Établir et envoyer les demandes de prix. - Vérifier la cohérence des budgets et quantités. - Rédiger et ajuster les devis. - Apporter un appui technique au Bureau d'Études et aux Travaux. Appui commercial et administratif (environ 25 % du temps) - Accompagner la prospection produits et clients avec le technico-commercial. - Envoyer les offres de prix, assurer le suivi et les relances commerciales de 1er niveau. - Constituer les pièces administratives pour le suivi et les réponses aux dossiers. - Mettre à jour les supports administratifs de vente. Connaissances et compétences techniques requises : -Maitrise des outils de bureautique -Compétence en chiffrage et analyse de coûts -Rigueur et souci du détail -Aisance en communication Compétences comportementales requises : - Rigueur - Adaptabilité - Esprit d'équipe Pourquoi venir travailler chez nous ? Avant tout, une jeune entreprise en constante évolution. Au quotidien, une ambiance de travail détendue, bonne humeur et esprit d'équipe. De nouveaux locaux, une prime d'intéressement, un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Des certifications qui permettent de démontrer l'engagement de l'entreprise Amexbois envers l'environnement, comme la certification PEFC promouvant la gestion durable des forêts et également le label Bois de France qui garantit l'origine et le lieu de transformation du bois. En bref, des personnalités uniques et attachantes, et des projets exigeants qui sauront vous challenger ! Retrouvez plus d'informations sur notre entreprise en cliquant sur le lien suivant : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/amexbois/jobs
Description : REJOIGNEZ UN ACTEUR SOLIDE DU MONDE DE L’ASSURANCE ET DE L’IMMOBILIER ! POSTE : CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ASSURANCES – SECTEUR PROVENCE - ALPES - CÔTE D'AZUR (DÉPARTEMENTS 04, 05 ET 06) STATUT : CADRE – CDI – HOME OFFICE 💼 CE QUI VOUS ATTEND : Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), passionné(e) par la relation client, l’accompagnement dans la durée et la conquête raisonnée ? Vous aimez travailler en autonomie, sur un secteur dynamique, tout en étant bien entouré(e) ? CETTE OPPORTUNITÉ EST POUR VOUS. Notre client – un acteur de référence dans l’assurance dédiée aux professionnels de l’immobilier – crée UN POSTE DE CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL sur la zone PROVENCE ALPES CÔTE D'AZUR (Alpes de Haute-Provence / Hautes-Alpes / Alpes-Maritimes). Vous intégrerez une équipe soudée, avec un management de proximité, et vous occuperez un PORTEFEUILLE EXISTANT d’environ 150 à 200 clients (syndics, gestionnaires, etc.) tout en DÉVELOPPANT VOTRE PROPRE ACTIVITÉ. 🎯 VOS MISSIONS : * FIDÉLISER ET ANIMER VOTRE PORTEFEUILLE CLIENT EXISTANT sur votre secteur (dans un rayon de 2h maximum depuis votre domicile). * PROSPECTER DE NOUVEAUX CLIENTS dans le monde de l’immobilier professionnel (syndics, agences de gestion, etc.). * PRÉSENTER, RECOMMANDER ET PLACER DES SOLUTIONS D’ASSURANCE ET DE COURTAGE (IARD, garantie financière, RCP, etc.). * REPRÉSENTER L’ENTREPRISE LORS D’ÉVÉNEMENTS PROFESSIONNELS (salons, rencontres avec les syndicats, réunions clients). * Être force de proposition sur la PRÉVENTION DES RISQUES et contribuer à l’amélioration continue de l’offre. * ASSURER UN REPORTING PRÉCIS et rigoureux de votre activité. 💡 POURQUOI C’EST UNE BELLE OPPORTUNITÉ : * 🏠 HOME OFFICE TOTAL avec une grande autonomie * 🤝 PORTEFEUILLE EXISTANT À FORT POTENTIEL * 🛠 OUTILS ET ACCOMPAGNEMENT SOLIDES (réunions régulières avec le manager, points terrain, suivi des performances) * 🌱 UN VRAI RÔLE DE “BUSINESS PARTNER” auprès de vos clients * 💰 RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE : * FIXE ANNUEL : 42 000 € BRUT * VARIABLE MOTIVANT ET DÉPLAFONNÉ (jusqu’à 15 000 € à 100 %, et bien au-delà selon vos performances) 🎓 FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT : * Intégration avec accompagnement personnalisé * Réunions trimestrielles au siège (frais pris en charge) * Points réguliers avec votre manager et l’équipe * Formations continues internes 💎 CE QUE L’ENTREPRISE VOUS OFFRE : * ✅ CDI CADRE – 39H * 🚗 VÉHICULE DE FONCTION + CARTE ESSENCE & PÉAGE * 🍽 PANIER REPAS : 25€ (DÉJ) / 30€ (DÎNER) * 📅 22 RTT + 25 JOURS DE CONGÉS PAYÉS * 📈 PARTICIPATION + INTÉRESSEMENT * 🧾 MUTUELLE, PRÉVOYANCE ET RETRAITE 100% PRISES EN CHARGE * 🎁 CSE ACTIF : CHÈQUES VACANCES, CADEAUX, AVANTAGES DIVERS 🔄 PROCESS DE RECRUTEMENT FLUIDE : * ENTRETIEN RH ET OPÉRATIONNEL * RENCONTRE AU SIÈGE AVEC MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (frais pris en charge) 🎯 ENVIE D’UN NOUVEAU DÉFI SUR UN SECTEUR STRATÉGIQUE ? Développez votre portefeuille, fidélisez une clientèle exigeante et contribuez à faire rayonner une marque… TOUT EN GARDANT VOTRE LIBERTÉ ET VOTRE RYTHME. Profil recherché : * Expérience confirmée en ASSURANCE IARD AUPRÈS DE PROFESSIONNELS, idéalement dans le secteur IMMOBILIER. * Vous aimez TRAVAILLER SUR LA DURÉE, instaurer une vraie relation de confiance avec vos clients. * Vous êtes AUTONOME, STRUCTURÉ(E), RIGOUREUX(SE), avec un excellent sens du reporting. * Vous savez aussi DÉTECTER LES OPPORTUNITÉS COMMERCIALES, en vous inscrivant dans une stratégie de développement intelligente. * PERMIS B requis – déplacements réguliers à prévoir sur votre zone.
Description du poste : Vos principales missions de l'ordre du bâtiment :***Lecture du schéma du réseau électrique***Mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau et banchage***Câblage depuis la source d'énergie et appareillage***Raccordement et dérivation du flux électrique***Réalisation d'une phase de test et de mesure***Vous pouvez faire de l'incorporation béton et placo***Travail sur chantier neuf ou rénovation Description du profil : Compétences & qualités :***Vous savez lire des plans***Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter***Vous savez adopter une vision globale du projet Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques***Permis B Rémunération et Avantages : 10% de fin de mission +10% de congés payés Acompte paye à la semaine si besoin Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.***Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine (fiche de paie et/ou certificat de travail, contrat de travail, etc.).***Vous êtes capable de respecter des délais***Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul***Vous êtes rigoureux et organisé
Description du poste : L'agence Samsic Emploi Manosque, recherche pour l'un de ses clients situé sur ORAISON un OPERATEUR REGLEUR RABOTAGE (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans et fiches techniques - Préparer la raboteuse manuelle ou semi-automatique : ajuster les lames, régler la profondeur de coupe et s'assurer du bon fonctionnement de la machine - Positionner et maintenir correctement les pièces de bois sur la machine - Passer les pièces de bois à la raboteuse pour ajuster leur épaisseur, aplanir les surfaces ou créer des formes spécifiques - Effectuer des passages répétés si nécessaire pour obtenir la précision souhaitée - S'assurer que le bois est raboté de manière uniforme et sans éclats - Vérifier la conformité des pièces rabotées par rapport aux dimensions et finitions attendues - Nettoyer régulièrement la raboteuse pour éviter l'accumulation de poussière et de copeaux - Affûter ou remplacer les lames pour garantir des coupes nettes - Prendre en charge le cerclage des produits en fonction des besoins spécifiques de la production, avec un souci constant de qualité - Assurer la maintenance préventive et corrective des outils de travail, en veillant à leur bon état de fonctionnement pour garantir la productivité - Appliquer et veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité en atelier, tout en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques Horaires : 7h15h45 OU 2*8 5h-13h ou 13h-21h 3 semaines de congés imposées (1 semaine à Noël et 2 semaines en août) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne Rigoureuse, persévérente, autonome et aimant le travail en équipe. Compétences et connaissances requises : - Connaitre les techniques d'usinage - Régler une machine - Savoir contrôler la qualité et la conformité d'un livrable - Respecter le cadre de travail
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée déterminée de 1 mois. 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires: Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance. Pour toute question relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54
Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de son médecin coordonnateur à 0.60 ETP. La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales : Sous la hiérarchie du chef de cuisine : Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. *Activités o Comptage de la production. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. o Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine. o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, intervention). o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité. o Dressage des préparations culinaires. o Elaboration des entrées, plats chauds, desserts. o Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie. o Faire les commandes et la gestion des stocks. *Savoir-Faire o Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages. o Choisir et utiliser des matériels, outils de travail ou/et de contrôle. o Créer des préparations culinaires. o Elaborer des plats o Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité. o Travailler en équipe pluridisciplinaire o Utiliser des logiciels métiers *Connaissances - Equipements et technologie des matériels de cuisson. - Gestes et posture - manutention - Hygiène générale - Logiciels dédiés à l'hôtellerie, restauration - Normes, règlements techniques et de sécurité - Pâtisserie - Techniques culinaires. *Informations complémentaires - Relations professionnelles les plus fréquentes : Responsable Hôtelier, Chef Cuisine, Diététicien, Fournisseurs et prestataires, agent de restauration. CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre résidence accueille 90 mentors dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui(e), plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 35 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2 des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Pour toute informations relatives à ce poste, vous pouvez joindre la directrice, Mme Jourdan au 06 80 60 52 54 Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chance.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Infirmier(e) Freelance, vous serez notre expert(e) des soins prêt(e) à intervenir sur des missions ponctuelles. Vous offrirez des soins infirmiers de qualité aux patients et devrez vous adapter rapidement aux différents environnements de travail. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État. • Autonomie, flexibilité et adaptabilité. • Capacité à s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. • Excellentes compétences en soins infirmiers.
Smart Santé Conseil, entité du Groupe Smart Santé, est spécialisée dans l'accompagnement RH sur le terrain pour les établissements de santé. Nous offrons une solution humaine et concrète pour renforcer les équipes de soins, en intégrant des professionnels libéraux dans notre organisation. Nous ne sommes pas une plateforme distante, mais une structure réactive, ancrée dans le quotidien des établissements, avec des soignants accompagnés de bout en bout.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Aide-soignant (H/F) en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) Activité : - Accompagnement du patient et/ou du résident de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc). - Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc). - Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé. - Aide l'infirmier(ère) à la réalisation des soins d'hygiène, de prévention et de maintien. - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifique à son domaine d'activité. - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux. - Observation et mesure des paramètres vitaux. - Réalisation de soins de confort et de bien-être. - Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes. - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage. - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage. - Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. - Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle. - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne. - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. - Utiliser les techniques gestes et postures / manutention. Informations complémentaires : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement DEAS ou d'AMP requis Diplôme ASG souhaité Horaires en 07h15
Nous recherchons une Aide Soignant H/F Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage - Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination - Observer l'état de santé du résident - Entretenir le matériel et l'environnement du résident - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CDD possibilité de renouvellement
Notre Résidence Les Tilleuls pour personnes âgées dépendantes, située à Oraison (04700), joli village de 6 000 habitants, à distance de 20 km de Manosque, à 49 minutes d'Aix-en-Provence par la bretelle autoroute d'Oraison et à 1 heure de Marseille, est un EHPAD public de 80 places avec une UHR de 13 places qui est en recherche de son médecin coordonnateur à 0.60 ETP. La Résidence Les Tilleuls est un très bel établissement de plain-pied, agréable avec des chambres spacieuses et de beaux espaces extérieurs. L'établissement est très bien équipé pour les soins et beaucoup de services extérieurs sont adossés apportant une filière gériatrique étoffée sur le territoire : accueil de jour, SSIAD renforcé, dispositif E.S.A (Equipe Spécialisée Alzheimer à domicile), Centre de Ressources Territorial, portage de repas à domicile. *Informations générales Planifier, organiser et piloter l'ensemble des activités de restauration en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Réaliser 250 repas par jour. Activités o Conception et réalisation d'outils et/ou méthodes spécifiques au domaine d'activité. o Conception et rédaction de documents techniques, relatifs au domaine d'activité. o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité. o Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine. o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine o Encadrement d'équipe. o Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting o Réaliser les plats chauds. o Production cuisine (chaud, cuisson du froid, goûter, potages, remise en température, préparation mixée et hachée.) o Réalisation des commandes auprès des fournisseurs. o Suivi du service des repas à domicile : saisi des tableaux hebdomadaires et mensuels. o Réalisation des entretiens annuels. *Savoir-Faire o Animer et manager l'équipe cuisine, en environnement hiérarchique et fonctionnement. o Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné. o Etablir, évaluer, optimiser un budget relatif à son domaine de compétence. o Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. o Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs. *Connaissances o Communication, relations interpersonnelles o Encadrement de personnel o Gestion administratives, économique et financière o Hygiène, sécurité et environnement o Marchés, produits et fournisseurs o Techniques culinaires o Logiciels utilisés : - Épack hygiène : traçabilité HACCP - Octime : Planning - Épicure : mise à jour du tarif fournisseurs - Nona : fiches techniques du coût des repas *Informations complémentaires o Relations professionnelles les plus fréquentes Directeur, Responsable Hôtelier, Cuisiniers, Responsable qualité, Diététicien, Fournisseurs et prestataires. o Travail en semaine du lundi au vendredi (jours fériés inclus) de 07h00 à 14h24 CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC, la psychologue et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Pour toute question relative à cette offre d'emploi, vous pouvez contacter la directrice de l'établissement, Mme JOURDAN au *** (voir postuler) Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: INFIRMIER
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Belles Fontaines ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Belles Fontaines est un EHPAD de 90 places dont 14 en unité protégée. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - un contrat de 35 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté à 100%. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F ou faisant-fonction Aide-Soignant et aimez prendre soin des Mentors. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Pour toutes information relatives à ce poste, vous pouvez contacter la directrice de l'établissement au *** (voir postuler) Référence: Aide-Soignant
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant(e) de jour, vous serez l'ange gardien des patients pendant la journée. Votre mission ? Apporter des soins quotidiens avec bienveillance et professionnalisme, les patients dans les actes de la vie quotidienne et veiller à leur confort et bien-être. Travailler avec nous, c'est collaborer avec une équipe médicale soudée pour offrir un suivi optimal des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'Aide-soignante(e) : • Motivation, dynamisme et esprit d'équipe. • Excellentes compétences en communication et en relationnel. • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les autres membres de l'équipe.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) d'établissement et en collaboration étroite avec l'équipe soignante (IDEC/IDER), vous êtes garant(e) de la qualité des soins, de la coordination médicale et du respect de la dignité des résidents. Vos missions : • Concevoir et piloter le projet général de soins • Appliquer les bonnes pratiques gériatriques • Évaluer les besoins de formation de l'équipe soignante • Participer aux admissions et à l'évaluation des résidents (GIR, PATHOS) • Collaborer avec les professionnels de santé internes/externes • Émettre des prescriptions en situation d'urgence ou en l'absence du médecin traitant • Animer les relations avec les réseaux gérontologiques et partenaires de santé • Rédiger et suivre le Rapport Annuel d'Activité Médicale PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme de docteur en médecine • Inscrit à l'Ordre des médecins • Capacité ou DU de gériatrie apprécié • DU (ou DIU) Médecin Coordonnateur en EHPAD ; • Sens de l'écoute, de l'organisation, de la pédagogie • Capacité à fédérer une équipe et à porter des projets • Maîtrise des outils bureautiques et des bonnes pratiques gériatriques
En étroite collaboration avec l'Associé, vous prenez en charge les missions suivantes : - Supervision d'une équipe - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - RDV Bilan & conseils clients - Participation à la mise en place de process interne - Développement Commercial Diplômé du DEC ou en cours de formation, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en Cabinet d'Expertise Comptable. Vous recherchez un poste permettant de développer savoir-faire et relation clientèle au sein d'un environnement de travail stimulant. Vous êtes rigoureux et organisé avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'encadrement. Ce que le cabinet vous offre * Une Autonomie dans la gestion client * Des perspectives d'Association à moyen terme * Un réel impact dans la vie interne du cabinet et dans le possibilité de proposer des nouveautés Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable d'une dizaine de personnes un Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un départ à la retraite.
Rattaché à l'Infirmier, votre quotidien est d'assurer le suivi de l'état de santé des résidents. Pour cela, vous assistez l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins tout en contribuant au bien-être des résidents.Vous aidez également au maintien de leur autonomie tout en assurant des soins d'hygiène et de confort.Enfin, vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Vous recherchez un nouveau projet dans un cabinet d'expertise comptable flexible ? Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse en travaillant avec des contacts variés. A ce poste, vos principales missions seront : - Tenue et révision comptable d'un portefeuille diversifié (TPE-PME) - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! Avantages : - Locaux modernes et lumineux - RTT - Télétravail -Titre-restaurant - Mutuelle Vous êtes dynamique, motivé(e), assidu(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse. N'hésitez pas à nous adresser votre CV, nous serons ravis de l'étudier avec le plus grand intérêt.
Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche dans le cadre de son développement un(e) chef de Mission. Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet dynamique, humain et capable de vous donner l'opportunité de réaliser vos ambitions. Rejoignez une structure stimulante et ambitieuse en travaillant avec des contacts variés. Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous occuperez une fonction managériale et de supervision technique de votre équipe de collaborateurs (encadrement, suivi de l'état d'avancement des travaux, révision des dossiers, relation clientèle). Vos missions principales seront : - La gestion d'un portefeuille de clients variés en toute autonomie - Le management et la supervision d'une équipe de collaborateurs motivés - L'accompagnement et conseil clients sur le développement de leur entreprise et leur gestion quotidienne - La révision comptable - L'établissement des bilans et des déclarations fiscales - La gestion des rendez-vous bilan Vous aimez superviser et accompagner des collaborateurs plus juniors ? Une équipe motivée à monter en compétence vous attend dans ce cabinet. Avantages: - Rémunération attractive - Primes sur objectifs - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Titre-restaurant Poste: CDI Statut: Cadre De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet comptable et vous êtes reconnu(e) pour votre management collaboratif, votre pédagogie et vos connaissances comptables et fiscales. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Ce cabinet n'attend plus que vous ! Vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité en vous garantissant une formation permanente, mais également écoute et relation de travail en confiance. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et dans la bonne humeur ? La résidence Paul CEZANNE située à Malijai situé à moins de dix minutes de Digne Les Bains est un EHPAD d'une capacité de 62 résidents. Nous recrutons actuellement un/une cuisinier (è) dans le cadre d'un CDI en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents et de nos professionnels. Vous aurez en charge de : Préparer, cuisiner des plats gourmands, des mets ou des repas, notamment les plats adaptés en fonction des régimes et des capacités de la personne âgée. Vous mettez en œuvre des techniques et des règles de fabrication culinaire. Vous réalisez en particulier les préparations relevant de sa partie. Vous intervenez lors de la finition des plats et contrôle leur qualité. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents tout en satisfaisant aux exigences de la réglementation. Il/Elle a pour missions principales : LA RECEPTION ET LE STOCKAGE DES MARCHANDISES LA PREPARATION DES PLATS SIMPLES SELON LES RECETTES ET TECHNIQUES TRADITIONNELLES LA MAITRISE DE L'HYGIENE ALIMENTAIRE Vous souhaitez travailler en équipe ? Nos professionnels sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur nos pratiques professionnelles. Vous souhaitez être entendu ? La directrice et l'IDEC associent systématiquement les équipes à la création de tout projet de soin, protocole ou nouvelle organisation. Vous privilégiez votre qualité de vie au travail ? Nous disposons d'une salle de pause. La bonne entente, la confiance, la cohésion d'équipe et l'adhésion au projet de notre établissement de nos professionnels nous démarquent des autres établissements. Poste à pourvoir début Mars : CDI à temps plein Rémunération ....€ brut mensuel Segur inclus
Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine recherche dans le cadre de son développement un Réviseur Comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Directement rattaché à l'expert-comptable, vous aurez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille client - Révision des comptes, - Établissement des bilans, - Liasse fiscale - Présentation des comptes aux clients - Supervision ponctuel d'un assistant comptable Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste :***Diagnostique des dommages***Redressage et Démontage de la carrosserie***Contrôle des pièces Pose, Dépose et Réglage des éléments amovibles de la carrosserie***Soudure Peindre et/ou Repeindre les éléments de carrosserie***Vous effectuez les contrôles conformité aux normes du constructeur Description du profil :***Port de charges***Vous êtes titulaire du CAP carrossier/peintre minimum***Une connaissance en mécanique***Vous êtes habile, minutieux et méthodique***Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous adaptez votre activité face aux changements. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
CDI DE 12H PAR MOIS 1H le soir le samedi 1H le matin et le soir le dimanche Soit 3H par semaine Besoin: Aide à la toilette et habillage, aide à la prise de médicaments (pilulier) Tarif de 17€ net de l'heure congés payés inclus et de 21.25€ net de l'heure congés payés inclus le dimanche et jours fériés
Oxilia, est une agence digitale d'aide à domicile pour personnes âgées. Pour en savoir plus : www.oxilia.fr
Vous gérez le service au restaurant avec l'équipe en place. Vous pouvez également servir au bar les après-midis. Horaires à préciser avec l'employeur. 2 jours de repos en semaine. Poste nourri et logé. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à à mi-septembre.
Brasserie-restaurant dans un camping situé au coeur des gorges du Verdon
SAMSIC EMPLOI LA CIOTAT recrute 1 MACON TP Pour pose de reseaux sur un chantier au CASTELLET Vous souhaitez vous investir dans une mission dynamique au sein des travaux publics ? Notre client recrute un Maçon Travaux Publics spécialisé dans la pose de réseau (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur une mission de 3 semaines en intérim. Description de poste Le poste En tant que Maçon Travaux Publics, vous interviendrez principalement sur des chantiers de pose de réseaux secs et humides. Les missions attendues du poste : - Préparer le chantier et mettre en place la signalisation, - Effectuer les travaux de terrassement manuellement ou à l'aide d'outils appropriés, - Réaliser la pose de canalisations et de réseaux divers, - Installer les équipements associés, - Effectuer les finitions et remettre en état les abords du chantier, - Respecter les consignes de sécurité sur le site.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco Château Arnoux recrute pour son client, en Intérim de 1 semaine un Agent Conditionnement (h/f). Votre rôle consistera à assurer le conditionnement des produits finis dans le respect des normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez chargé de préparer les commandes et d'opérer les machines de conditionnement. Votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Nous recherchons un individu dynamique et motivé, doté d'un bon sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. - Travail d'équipe - Sens de l'organisation - Fiabilité - Flexibilité - Esprit d'initiative Vous travaillerez à temps plein le matin ou l'après-midi. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et tournée vers l'avenir! Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte .Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-constructionÊtre l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons !Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR CONDITIONNEMENT COSMETIQUE (H/F) Nous recherchons des agents de production / agents de conditionnement H/F.Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Alimenter le poste de travail -Conditionner les produits -Nettoyer le poste de travail -Assurer un suivi de la production Port de charges à prévoir . Poste à temps plein, du lundi au vendredi, en horaires 2x8 matin ou après-midi PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE PRODUCTION COSMETIQUE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie sur toute la période estivale Juin/juillet aout, -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces -En contrôler la qualité -Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la logistique et possédez les CACES 1, 3 et 5 ? Nous avons une opportunité en or pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un profil logistique H/F pour un contrat jusqu'à décembre 2025 en horaires postées. Vos Missions : Réceptions et Expéditions : Chargement et déchargement des marchandises Vérification de la conformité des marchandises et des documents Gestion des relations avec les transporteurs Préparation des palettes de produits finis (filmage, collage d'étiquettes, etc.) Gestion des Stocks Physiques et Informatiques : Mise en stock des marchandises Transferts entre différents sites du groupe Gestion des stocks de composants et matières premières Réalisation des inventaires tournants et semestriels Mise à jour des données dans notre ERP Maintien de l'ordre dans les zones logistiques Mise à Disposition des Composants pour la Production : Approvisionnement des matières premières dans les zones de fabrication Gestion des consommables sur les différents sites du groupe Autres Missions : Polyvalence avec les membres de l'équipe en cas d'absence courte Gestion des déchets pour l'ensemble des sites Compétences Requises : CACES Chariots 1 - 3 et 5 en cours de validité Savoir-faire : Gestion informatique et des stocks Savoir-être : Rigueur, bonne communication, sens de l'organisation, réactivité, capacité à raisonner avec méthode, capacité d'adaptation Aisance informatique : Word, Excel, e-mails Connaissances : Bonnes Pratiques de Fabrication (norme ISO 22716) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi et à intégrer une équipe dynamique, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant !
Qui sommes-nous ? DATAVI est un cabinet indépendant de travailleurs sociaux basé à Villeneuve, engagé dans l'accompagnement de dispositifs médico-sociaux à l'échelle nationale. Nous intervenons notamment auprès d'établissements médico-sociaux et d'entreprises pour l'accompagnement social d'un public varié dans toute la France, avec du soutien administratif aux professionnels sociaux, et du développement de projets territoriaux. Vos missions : Vous interviendrez sur des missions variées au cœur du fonctionnement du cabinet : Réponse aux appels d'offres : veille, coordination, mise en forme des dossiers Facturation & suivi administratif : établissement de factures, relances, gestion des justificatifs Organisation documentaire : classement, archivage physique et numérique Gestion des clients et partenaires : coordination, échanges, suivi Recherches ponctuelles : prestataires, textes juridiques, documents ressources Participation à l'organisation globale du cabinet : mise en place de processus, structuration interne Profil recherché : Excellente orthographe Très bonnes capacités de synthèse et de rédaction Sens de l'autonomie et de l'initiative À l'aise avec les outils informatiques (Drive, tableurs, plateformes en ligne.) Bonne communication écrite et orale Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois Intérêt réel pour le secteur médico-social Conditions : Poste basé à Villeneuve (04180) Temps partiel 40 % - jours à définir ensemble Télétravail ponctuel possible très occasionnellement. Environnement de travail stimulant, humain et engagé
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports Et auprès des familles, cela donne quoi ? Être l'interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Et dans l'équipe Chaperons ? Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire Intervenir en soutien à l'équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin Profil requis :Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : Diplôme d'État de Puériculture (IPDE) Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'installation et du service en cuisines professionnelles et froid industriel ? Une opportunité est à pourvoir à Gap (05) pour un poste de Technicien Monteur Chantier (H/F/D) chez notre client spécialisé. Vous interviendrez auprès de clients variés (collectivités, établissements de santé, restauration gastronomique) pour l'installation, la mise en service et le suivi d'équipements de grandes cuisines. Principales missions : - Lecture et interprétation de plans et schémas électriques - Installation, montage et mise en service d'équipements (chambres froides, armoires, cuisson.) - Suivi, compte rendu des interventions - Formation, conseil et accompagnement des clientsSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
