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Pharmacie rurale recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. MISSIONS PRINCIPALES : Accueil et conseil des patients Délivrance des ordonnances sous la responsabilité du pharmacien Gestion des stocks et des commandes Mise en rayon et suivi des dates de péremption Participation à la bonne tenue de l'officine PROFIL RECHERCHE : Diplôme de préparateur en pharmacie exigé Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe Rigueur, autonomie et motivation Débutant(e) accepté(e) / expérience appréciée CONDITIONS : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir à partir du : 01/03/2026
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 710 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - S'assurez du bon état et de l'entretien des plages et des bassins - Vous veillez à maintenir la qualité de l'eau : vous nettoyez les filtres, vous préparez les solutions, et assurez la vérification des différents paramètres (pH, chlore, température.) - Réaliser un suivi quotidien et l'entretien des spas - Vous assurez le suivi des installations : chaudière, chloromètre, pompes Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Vos atouts : - Vous êtes rigoureux(se) un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et vous êtes rapidement autonome - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité professionnelles et vis-à-vis de la clientèle - Vous aimez le travail manuel, et êtes bricoleur(se) Expérience demandée : - Expérience et/ou diplômes dans le domaine d'activité de la maintenance de contrôle des eaux ou de l'entretien des espaces aquatiques Le Poste : - De mars à septembre - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2004€ brut
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité. Poste d'encadrement de l'unité administrative, d'assistance à la Direction, de contrôle et de suivi de l'avancement de l'ensemble de l'activité du territoire. Missions d'accueil, secrétariat, assistance à la direction, comptabilité, marchés publics, ressources humaines et gestion du domaine public : Fonction de management de l'unité administrative : Encadrement des agents de l'unité Coordination avec les responsables des différents domaines d'activité : étude des requêtes, mise en place de méthode de travail et/ou fiches de procédures Coordination entre comptables et secrétaires, gestion des absences et des congés Elaboration et analyse des bilans de fin d'année Fonctions liées à l'assistance de la direction : Appui administratif auprès des RT, RTA - gestion des agendas Suivi des courriers dans Airs Courrier Référencer et tenir à jour l'ensemble des notes de services, de l'actualité institutionnelle Conception et suivi administratifs de tableaux de bord Préparation et organisation des COTER avec le RT Suivi du calendrier des échéances Appui à la comptabilité des opérations d'investissement, suivi financiers des marchés Gestion administrative et financière des marchés ATC Gestion des RH du territoire hors gestion courante Référent suivi des formations RT, RTa, REER, REERa, Coordonnateurs Savoir : Connaissance des domaines du secrétariat, de la comptabilité et des marchés publics Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique, des règles de comptabilité et des marchés publics Savoir-être professionnel : Rigueur, organisation, sens des relations humaines, discrétion Diplômes obligatoires : Bac/ Bac+2 Domaine administratif Poste à pourvoir dés que possible
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à fin août (5 mois) - 24h hebdomadaire modulables - CDD mi-temps - Salaire : 1298 brut
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à septembre (5 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 1893€ brut
Placé.e sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, de l'Urbanisme et du Patrimoine, vous gèrerez les travaux de ferronnerie dans leur ensemble, de même que l'ensemble du parc des véhicules et outillages communaux. MISSIONS Ferronnerie - Créations, modification d'ouvrages métalliques (soudure, assemblage, etc.) - Lecture de plans et devis - Maintenance et réparations - Entretien des serrures mécaniques et électroniques Mécanique - Gestion du parc des véhicules municipaux : entretiens, diagnostics de la flotte pour orienter les actions de réparations, petites réparations, suivi des contrôles techniques Gestion du magasin - Gestion et entretien de l'outillage et des accessoires Missions ponctuelles (liste non exhaustive) - Installation et désinstallation du matériel pour les divers événements organisés dans la commune - Nettoyage de la commune PROFIL RECHERCHE - Formation ou expérience dans les métiers de la ferronnerie et de la mécanique - Polyvalent.e, rigoureux/se, autonome, avec un véritable sens du service public - Sens de l'organisation - Apprécie le travail en extérieur, la diversité des tâches, le travail d'équipe - Capacité rapide d'adaptation - Permis B et C indispensables - CACES R482 A-C1 et habilitations électriques appréciés CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD de 1 an - Contrat à temps complet - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Ticket restaurant + CNAS Adresser par courriel une lettre de motivation et un CV à l'attention de Madame le Maire d'ici le 15 février 2026 au plus tard au Service des Ressources Humaines de la commune : grh@mairie-viviers.fr
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Prise de poste immédiate, CDD 3 mois renouvelable Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Dans le cadre du développement de l'agence ORPI SUD IMMO à VILLENEUVE DE BERG nous recherchons des personnalités et surtout des profils audacieux. Si vous avez le goût du challenge et de la réussite, rejoignez notre équipe pour vous épanouir dans un cadre de travail convivial. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'immobilier ou alors un profil commercial, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Alors pourquoi pas vous ? ORPI : qui sommes-nous ? Avant tout une coopérative avec des valeurs de partage. ORPI, leader des acteurs immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction. Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F pour venir renforcer notre équipe de restauration. Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 7H00 à 14H30 ou 8H00 à 15H30 ou 12h45 à 20H15, avec un week-end sur deux travaillé. Notre EHPAD accueille 80 résidents. Notre équipe de cuisine est composée de 3 cuisiniers et 6 agents de restauration. Vous travaillerez aux côtés des agents de restauration et de la responsable de la restauration. Vous partagerez votre passion pour la cuisine en conjuguant plaisir des papilles et adaptation aux besoins spécifiques des résidents que nous accueillons. Vous mettrez à profit votre expertise technique et concevrez les repas tout en restant vigilant(e) aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillerez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Diplôme CAP/BEP cuisine requis. Vous savez travailler en autonomie et possédez une expérience notamment en EHPAD et en restauration collective et ou traditionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Au sein des services techniques de la communauté de Communes, rejoignez une équipe dynamique et motivée Les missions, sous la responsabilité du Directeur des services techniques : - Entretien des espaces verts de la Communauté de Communes : - Sentiers de randonnées. - Voie verte, - Abords du stade et des bâtiments communautaires. - Maintenance et réparation du matériel affecté à cet entretien - Collecte des déchets à titre occasionnel Le profil recherché : - Polyvalence, dynamisme et motivation - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur et respect des horaires Les qualifications requises: - Formation et expérience en espace vert (taille et entretien des végétaux) exigées, - Notions de mécanique demandées en lien avec l'entretien et la réparation du matériel - Compétence de base souhaitée en maçonnerie et menuiserie Poste à pourvoir à compter du ler avril 2026 Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 27 février 2026 à l'attention de Monsieur le Président
L'entreprise ONET PROPRETE SERVICE, spécialisée dans les services de propreté, est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Descriptif du poste : En tant qu'Agent de propreté de locaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aspirer et laver les sols. - Entretenir les surfaces. - Nettoyer les sanitaires et la cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) responsable, discret(ète) et ponctuel(le). Compétences et savoir-être professionnels requis : - Sens de l'organisation. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie. - Savoir-être professionnel : Ponctualité, discrétion, sens des responsabilités. Type de contrat : CDD de remplacement du 16/02/2026 au 28/02/2026 pour le Crédit Agricole.
Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu. 1. Communication et valorisation des projets - Le-la chargé-e de communication pilote et met en œuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe. - Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie). - Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion. - Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue, montage, formats courts, interviews, stories). - Il-elle participe à la valorisation et à la mise en marché des projets artistiques, des événements et des services du lieu, en cohérence avec la stratégie globale de la Coopérative. - Il-elle contribue aux relations presse (communiqués, dossiers, relances, invitations) et participe à l'analyse des retombées des actions de communication. 2. Accompagnement des artistes - Le-la chargé-e de communication accompagne les artistes du collectif dans la structuration, la valorisation et la diffusion de leurs projets. - Il-elle conseille les artistes sur leurs outils et stratégies de communication, les aide à clarifier leurs messages et à valoriser leurs créations auprès des différents publics et partenaires. - Il-elle peut concevoir et animer des temps collectifs ou individuels d'accompagnement et de formation autour de la communication, des outils numériques et de la diffusion des projets artistiques, dans une logique de montée en compétences et de mutualisation. 3. Micro-Folie, médiation et développement de partenariats - Le-la chargé-e de communication est en charge de la promotion et à la commercialisation des offres Micro-Folie (ateliers, médiations, formats sur mesure); - Il-elle participe au développement des actions Micro-Folie hors-les-murs et sur site, en lien avec les écoles, collectivités, associations, entreprises et structures partenaires. - Il-elle conçoit et anime des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique. Il-elle accompagne les publics dans la découverte et l'utilisation des outils numériques (musée numérique, tablettes, réalité virtuelle.). 4. Vie du lieu et projets transversaux - Le-la chargé-e de communication participe au développement et à la promotion des espaces et services du TiLT (locations de salles, résidences, ateliers, événements, prestations - Le-la chargé-e de communication prend part à la vie quotidienne et à la dynamique collective du tiers-lieu. - Il-elle participe à l'accueil des publics, au bon déroulement des événements et aux temps forts du lieu, en lien avec l'équipe (spectacles, ateliers, rencontres, Micro-Folie, fab lab). - Il-elle contribue au soutien logistique des activités, à la coordination entre les différents espaces et à la valorisation de la programmation globale du TiLT. - Il-elle travaille en transversalité avec les équipes, les artistes et les intervenant-e-s, dans un esprit d'entraide, de polyvalence et de coopération propre aux tiers-lieux.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de LE TEIL et VILLENEUVE DE BERG. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine ; - 1 à 2 week-end travaillés par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,09 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE TEIL et VILLENEUVE DE BERG.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement -Conseils clients Horaire 8H30 12H La rémunération est au smic, soit 12.02EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT située à St Marcel et au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité jusqu'à mi juillet pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique des professionnels en collaboration avec le Directeur. - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement. - Effectuer la gestion administrative et assurer l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel.) - Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP. Profil : - Diplôme CAFERUIS exigé avec expérience dans la fonction d'encadrement - Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation - Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l'outil informatique, - Sens du travail d'équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain Contexte contractuel : - CDD 5,5 mois reconductibles - Rémunération selon expérience, Convention Collective du 26 août 1965. - Astreintes à partager avec les cadres - Congés supplémentaires CT - Pas de travail en week-end Lettre de motivation et CV à : Association des ITEP de l'Ardèche -Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail à : d.bosq@itep-ardeche.fr
Le conducteur d'engin (pelleteuse) dépend du chef d'équipe avec lequel il est affecté. Il a en charge : - D'assurer la productivité maximale avec son engin - D'assurer le respect du tracé et les dimensions des fouilles - De respecter les réseaux existants - De respecter les procédures de la démarche qualité - De garantir que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. - De s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état. - De s'assurer que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise - De respecter les cadences de son métier en vigueur dans la progression - D'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - D'exécuter les travaux suivant le tracé, ou les ordres du chef d'équipe - De prendre connaissance des réseaux existants - De s'assurer de la bonne exécution de son travail - D'assure l'entretien et la propreté de son engin Il peut déplacer ou conduire le camion s'il dispose du permis poids lourds Il peut assurer, en cas de disponibilité, le travail du manœuvre (compactage, balayage, ...) Concernant la gestion du matériel il a en charge de : - S'assurer de la réalisation des opérations d'entretien de l'engin selon les prescriptions du constructeur. - De contrôler quotidiennement les niveaux de l'engin (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - De réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise, aussi bien pour l'engin que pour ses accessoires (Lame, BRH,...). - De contrôler 1 fois par mois au minimum la pression et l'usure des pneus, - De s'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires (mines, contrôles techniques, contrôles de levage...). - De tenir à jour le carnet d'entretien du véhicule en y reportant toutes les opérations d'entretien et de contrôle réalisées. - De signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Habilitation de conduite d'engin (pelleteuse) Eventuellement, - Peut être proposé comme secouriste - Peut détenir le Permis C ou EC - Peut détenir l'habilitation UTE C 18-510
Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers. Il a en charge : - D'effectuer les visites de chantier. - De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). - De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - D'assurer de bonnes relations avec les clients. - De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - D'effectuer la préparation de chantier. - D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier. - De tenir à jour le cahier de chantier. - De suivre la bonne exécution des travaux. - De réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements. - D'assurer le pointage du personnel. - De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers. - De motiver et informer le personnel. - De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles. - D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis. - De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation. - De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt. - De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise. - De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives. - De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux. - De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité. - De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.
Qui sommes-nous ? Le Domaine d'Imbours fait partie du groupe Capfun, leader européen de l'hôtellerie de plein air, reconnu pour ses campings familiaux, ses infrastructures de qualité et son esprit convivial. Intégrer Capfun, c'est rejoindre un groupe familial, en constante évolution, qui offre de réelles perspectives d'évolution, au sein du Domaine d'Imbours comme du groupe. Ton rôle au quotidien En tant que Seconde Responsable Service Ménage, tu es un pilier du service. Bras droit de la responsable, tu participes activement à l'organisation, au management et à l'amélioration continue du service ménage, dans un esprit de coopération et de bienveillance. Tes missions principales Être référent(e) expert(e) de la propreté des hébergements et espaces communs Recruter, former, encadrer et fidéliser les équipes (de 4 à 70 personnes selon la saison + 2 stagiaires) Participer à l'hivernage / déshivernage et aux contrôles ménage des arrivées Gérer les retours clients et veiller à la qualité irréprochable du service Optimiser les méthodes de travail Gestion des stocks et des espaces de rangement Être porte-parole du service ménage, avec exemplarité et sens des responsabilités Communiquer efficacement avec la hiérarchie et les autres services du camping Le profil qu'on recherche Une personne dynamique, sociable et positive, avec un vrai esprit d'équipe Sérieuse, organisée, autonome et capable de gérer le stress Force de proposition, curieuse et impliquée dans l'amélioration continue Flexible sur les horaires (week-ends, amplitudes variables selon l'activité) Quelqu'un en qui on peut avoir pleinement confiance, pour avancer ensemble Conditions Contrat : CDS début février à fin août (possibilité de prolongation à fin octobre) Temps de travail : 39h/semaine Salaire : 2 500 € brut / mois Possibilité de logement Évolution possible au sein du Domaine d'Imbours et du groupe Capfun Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités dans un cadre de travail exceptionnel Une vraie aventure humaine, basée sur la confiance et l'entraide Un groupe solide offrant de réelles perspectives d'évolution La satisfaction de travailler dans un domaine où la qualité et l'esprit d'équipe sont essentiels Tu te reconnais ? Tu as envie de t'investir, de t'épanouir et de construire quelque chose avec nous ? Alors n'hésite plus, on t'attend pour écrire la suite de l'aventure ensemble Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Les missions : - Aider à l'encadrement et au management de l'équipe de réception tout en contribuant à la bonne cohésion de l'équipe - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Organiser, contrôler et encadrer les opérations de réservations pour notre clientèle individuelle et TO en respectant les procédures tout en tenant compte du planning d'occupation. - Assurer le suivi des réservations groupe. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation, la tenue et le contrôle de caisses. - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations clients en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Gérer l'e-réputation - Avoir une bonne communication avec les autres services et la direction Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Le Poste : 2 à pourvoir - De mars à septembre (contrat 6 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2148€ brut
L'atelier cuisine est une de nos activités phare depuis 3 ans et demi, il fonctionne autour de 3 formules clés qui ont fait leur preuve, nous sommes en train de développer la 4ème formule de revente de bocaux. Jusqu'à présent, la cuisine a tourné sans encadrant-e technique et compte aujourd'hui 10 salariées aux compétences diverses. Nous sommes spécialisés dans la cuisine Orientale et des Comores. MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management d'équipe L'encadrant technique à la charge de la mise en œuvre de l'organisation opérationnelle de la structure, prévue par la direction. - Manager une équipe de 10 personnes en insertion, ayant des niveaux de compétences variés - Organiser les postes de travail, planifier les tâches et accompagner chaque personne dans la montée en compétences - Créer un cadre de travail structurant, bienveillant et professionnel - Transmettre les savoir-faire techniques tout en favorisant la responsabilisation, l'autonomie et l'appropriation des missions - Travailler en coordination avec les autres équipes d'Activiteil - En lien avec la direction opérationnelle, vous serez amené à affiner les process du service livraison et du service administratif concernant la cuisine - Encadrer l'équipe de salariées tout en assurant leur adaptation sur les différents postes de travail (service, plonge, préparations préliminaires, réception des marchandises, stockage des denrées, nettoyage des locaux, utilisation et entretien des gros équipements.). - Définir de manière hebdomadaire la répartition et la rotation des tâches afin de faire tourner les salariées sur les différents postes de travail. - Organiser des points d'équipe aussi souvent que nécessaire afin d'informer, de former ou de faire passer des messages collectifs à l'équipe. - Organiser le respect du planning et faire remonter au coordinateur et à la Direction les retards, absences ou écarts de comportement. - Accompagner et former les salariés dans l'appropriation des connaissances et des gestes professionnels requis au sein d'une activité de restauration. - Participer à l'évaluation des salariés. Gestion du plan de maitrise sanitaire - Faire respecter les normes HACCP - Veiller aux prises des températures (chambre froide, congélateurs, protocole Cellule de refroidissement.) - Veiller à la traçabilité des ingrédients - Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des salariés - Veiller à l'hygiène des locaux et équipements en appliquant le planning et les protocoles de nettoyage. Production - Assurer et/ou de superviser la production afin de garantir : - La qualité de la mise en place (nettoyage des légumes, épluchages, travail des produits bruts et des céréales, découpes des viandes.). - La cuisson des aliments - Le respect des températures (cuisson, refroidissement, stockage.) - La passation des commandes auprès des fournisseurs et la gestion des stocks - La création de la carte saisonnière avec les cuisinières en lien avec l'équipe maraîchage pour que les plantations correspondent au besoin de la cuisine - Le respect de la saisonnalité des fruits et légumes Création, développement économique et relation client - Participer à la conception des recettes - Contribuer à la réponse aux commandes : élaboration des propositions commerciales, suivi des délais et coûts - Être en lien avec les clients pour comprendre leurs besoins et co-construire des offres adaptées Aptitudes ou qualités nécessaires Qualités humaines et relationnelles - Sens de la pédagogie, patience, capacité à s'adapter à des profils variés - Leadership bienveillant et sens du collectif - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Expérience et formation - Expérience en encadrement d'équipe - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration traditionnelle et/ou collective de plus de 2 ans - Une première expérience dans le champ de l'ESS ou de l'insertion est un p
JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats et satisfaction client. Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux, responsable d'agence ou dirigeant est un atout majeur. Rémunération & perspectives Salaire fixe Variable indexé sur la performance de l'agence Évolution possible vers une responsabilité élargie ou un partenariat selon résultats
Dans le cadre de la création d'un nouveau service à titre expérimental d'une durée de 3 ans, l'association recrute à compter du 15 janvier 2026 un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) sur le service SAGAJM. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi des Jeunes Majeurs, vous devrez assurer les fonctions suivantes : - Accompagner le jeune à son autonomie, - Accompagner à l'insertion socio-professionnelle des jeunes, - Aide à l'acquisition des outils de l'autonomie : organiser un budget, prendre en charge sa santé, accéder à une formation et s'intégrer professionnellement, - Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis, - Elaborer un diagnostic, puis un projet individuel et en assurer le suivi, - Posture éducative bienveillante, - Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se - Remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration de son projet - Soutenir le jeune à investir son logement, - Veiller au respect des règles de la vie sociale, PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur(trice) - Expérience dans un poste similaire appréciée COMPETENCES : - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Favoriser le travail d'équipe - S'inscrire dans un processus d'évaluation de son activité au sein d'une équipe - Intervient en qualité de « référent » du jeune - Être en capacité de créer les conditions de l'attachement pour ouvrir à une relation de confiance : savoir être rassurant, respectueux. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe - Être en capacité d'échanger les informations nécessaires aux besoins d'un milieu - professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle - Savoir rédiger les comptes rendus des situations éducatives - Maîtrise des émotions et affects (prise de distance selon les évènements.) - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle et ses connaissances - Mobilité géographique demandé sur le périmètre associatif CANDIDATURE : La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention de M. CHAVANES, Directeur Général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG ou par mail à l'adresse suivante : k.tebib@assolephare.fr
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Le Teil (07) dans la recherche de son futur Responsable Fruits et Légumes H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Fruits et Légumes et Boulangerie (LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Commerce : Animer la vie commerciale, assurer une théâtralisation attractive et garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Management : Recruter, encadrer et organiser le travail de 2 collaborateurs polyvalents (plannings, formation, respect des normes d'hygiène). - Gestion : Piloter les commandes (Centrale et locaux), gérer les stocks, réaliser les inventaires et suivre les indicateurs de rentabilité (marge brute, casse). Profil : - Expérience réussie en tant que responsable ou adjoint sur un rayon Fruits et Légumes, idéalement en Grande Surface Alimentaire (GSA). - Excellente connaissance des produits et maîtrise des indicateurs de gestion. - Personnalité rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'une forte culture du résultat. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Création d'un magasin tout neuf (perspective d'évolution), - Groupe en développement, - Dirigeants proches de l'équipe et présents sur les magasins, - Gestion de deux rayons, - A terme développement des rayons avec l'agrandissement et la taille de l'équipe. Avantages : + Prime sur objectifs + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise niveau 5 - Salaire : 2 500 € brut x 13 mois - Horaires : 40h/semaine, (42h pauses incluses). Commerçant(e) dans l'âme et passionné(e) par la théâtralisation des Fruits & Légumes, vous avez le goût du terrain et de la performance ? Portez ce projet de création ambitieux au sein d'une enseigne structurée qui place l'humain et la proximité au cœur de sa réussite.
En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil recherché Connaissances Environnement territorial FPT - Environnement territorial de la collectivité Comptabilité publique, budget, régies Droits et obligations des usagers Communication écrite : notions de base Techniques rédactionnelles et orthographiques : notions de base Communication orale : bonne connaissance Connaissance Logiciel berger Levrault Savoir faire Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique Utiliser les normes de la comptabilité M 22 Utiliser une suite bureautique: saisie, mise en forme, publipostage... Utiliser des logiciels et des progiciels "métiers" Appliquer les techniques d'accueil téléphonique Appliquer les techniques de secrétariat, prise de notes, mise en forme, saisie, classement, archivage, ... Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités Rendre compte de son activité Bonne connaissance de la gestion de la paie Qualités Intérêt pour les finances publiques Adaptabilité Réactivité - rapidité d'exécution - dynamisme Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Sens du contact avec le public âgé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un poste mi temps un agent de nettoyage H/F pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels situés sur Villeneuve de Berg et Lavilledieu et ses alentours . vous êtes animé par une conscience professionnelle et une rigueur avérée n'hésitez pas a nous contacter pour un entretien
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective - Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles - Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT
Poste à pourvoir pour un laboratoire d'analyses microbiologiques, accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de technicien analytique au sein d'une équipe dynamique de 12 technicien/nes. Principales activités : - Réaliser les analyses microbiologiques d'aliments, d'eaux, de produits cosmétiques et/ou pharmaceutiques - Participer a la gestion des stocks - Participation à la mise en place de nouvelles techniques - Analyses physico-chimiques Des compétences en Microbiologie sont requises. Diplômes souhaités : min un bac +2 dans la biologie ( type BTS ou DUT )
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de VIVIERS un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités - Des missions proches de votre domicile - Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,20 € à 12,50 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'électricien Monteur Réseaux a en charge de : - Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques. - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - Assurer le respect du cahier des charges du client. - Par la qualité de son travail, assurer la pérennité de l'ouvrage. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les cadences du métier en vigueur au sein de la profession. - Assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe - Prendre connaissance des réseaux existants - Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés - Réalise les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés - Assurer la réalisation des opérations d'entretien des véhicules et engins qui lui sont confiés selon les prescriptions du constructeur. - Contrôler quotidiennement les niveaux (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - Réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise. - Signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Il peut également : - Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds - Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite Le candidat doit posséder un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine électrique ainsi que des connaissances en réseaux aériens et souterrains. Il doit être rigoureux, autonome et doit avoir le sens des responsabilités. Il doit posséder : Habilitation UTE C 18-510 Permis B AIPR opérateur Et éventuellement, Peut détenir les habilitations UTE C 18-510 spécifiques « Travaux Sous Tension » Peut être proposé comme secouriste Peut détenir l'habilitation de conduite d'engin (nacelle, .) Peut détenir le Permis EB, C ou EC
Nous recherchons un Terrassier (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Vous aurez en charge les travaux terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le chaffeur de camion PL pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison possible des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien de journalier de la mini pelle et engin de chantier seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Le poste : Le manœuvre TP est un rôle essentiel sur les chantiers de construction. Ses principales responsabilités incluent : Préparation des zones de travail et transport de matériel. Approvisionnement en matériaux et nettoyage des chantiers. Aide à l'installation de structures et manipulation d'équipements simples. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine là. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien H/F. Dans le cadre de cette mission située à VIVIERS , vous serez en charge des tâches suivantes : - Pose de cheminement électrique - Triage de câbles - Raccordement des installations Type de contrat : Intérim. Rémunération : entre 12.50 € et 13.50 € de l'heure. Horaires de travail : 35H semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Electricien confirmé H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques et des systèmes de distribution. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans électriques. - Compétences en dépannage et maintenance des équipements électriques. - Habilitation électrique à jour (B1, B2, BR, etc.). - Autonomie dans l'organisation du travail et dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des missions. - Sens de l'analyse et résolution de problèmes. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Bonne communication avec les équipes et les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée. Missions spécifiques : - Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution). - Conduite d'entretien individuel. - Prise en charge psychothérapeutique. - Recensement et analyse des demandes. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Évaluation cognitive et thymique des résidents - Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.
Secteur : LARNAS et ses environs Vous êtes débutant(e) ou déjà professionnel(le) de l'immobilier ? Rejoignez LCDI, un réseau qui vous offre bien plus qu'un simple poste : une véritable opportunité de carrière. Votre mission : accompagner la réussite de vos clients. Vous serez donc amené(e) à : - Prospecter (terrain et téléphone) pour développer votre portefeuille - Réaliser des estimations de biens - Obtenir des mandats de vente - Identifier les besoins des acquéreurs - Organiser et réaliser les visites - Négocier entre vendeurs et acquéreurs - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet de financement - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature définitive Évolution possible : développez votre propre équipe et devenez Manager. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète, personnalisée et illimitée dans le temps - Un accompagnement sur mesure, selon vos besoins - Un statut indépendant, avec une grande autonomie - Tous les outils nécessaires à votre réussite : logiciel métier, extranet, diffusion des annonces, support administratif... Rémunération attractive et évolutive : Chez LCDI, pas de palier : vous choisissez votre niveau de commission, 50% jusqu'à 90 % des honoraires agence. Bonus : devenez Manager et augmentez vos revenus grâce au développement d'équipe. Avantage exclusif : 0 € de redevance les 3 premiers mois ou jusqu'à votre première vente. Plusieurs postes à pourvoir dès maintenant. Prêt(e) à construire votre succès dans l'immobilier ? Rejoignez-nous ! https://recrutement.lcdimmo.com/rencontrer Faites le choix de l'indépendance et de la performance.
L'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour l'antenne du Teil du CMPP de Privas. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Missions : Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles Profil souhaité / qualifications /diplômes Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Conditions du poste : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.6 etp) Durée hebdomadaire du travail : 21 heures contractuelles Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Rejoignez une entreprise artisanale! vous interviendrez chez des particuliers et professionnels pour l'installation et la maintenance de chambres froides, climatisations ou pompes a chaleur. CDI 39h/semaine avec astreinte 1 fois/mois environ
EHPAD publique de VIVIERS recherche 1 IDE - Poste en 12h - 1 WE sur 3 travaillé - CDD 1 mois renouvelables à partir de fin février 2026 - Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de le FPH
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur SPL H/F dans le domaine des travaux publics. Vous serez en charge du réapprovisionnement des chantiers en matériaux, ainsi que de l'aide sur les chantiers en tant que manœuvre. La conduite d'un camion SPL fera également partie de vos missions. Lieu de la mission : LE TEIL Type de contrat : Intérim Rémunération : entre 12€50 et 13€50 Horaires de travail : Vous travaillerez une semaine sur 4 jours et une semaine sur 5 jours. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Conducteur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence dans les tâches sur le chantier. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité face aux imprévus. - Esprit d'initiative. - Capacité à respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Bâtir Durable, spécialisée dans la restauration du bâti ancien et du patrimoine, recherche un(e) maçon(ne) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et de restauration du patrimoine, en mettant en œuvre des techniques et matériaux respectueux du bâti ancien. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (pierre, moellons, mortiers à la chaux) Mise en œuvre d'enduits traditionnels à la chaux hydraulique et aérienne Travaux de restauration et de reprise sur bâti ancien Participation à l'organisation et au nettoyage du chantier Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art Profil recherché Formation et/ou expérience en maçonnerie sur le bâti ancien et ses spécificités Bonne maîtrise de la chaux et de ses usages Expérience en maçonnerie pierre (la taille de pierre serait un plus) Sens du détail et goût pour le travail soigné Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Motivation pour apprendre et s'inscrire dans une démarche de qualité Conditions Type de contrat : CDD de remplacement qui peut être renouvelable (selon la durée de l'absence et de l'activité). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : 12,00 € à 15,00 € brut / heure (selon expérience) Avantages : Paniers repas Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées possibles Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : contact@batir-durable.fr 06/17/52/00/09
Créée en 2017, Bâtir Durable est une entreprise artisanale à taille humaine (7-8 salariés), implantée en sud Ardèche, spécialisée dans la restauration du bâti ancien et du patrimoine. L'entreprise est titulaire du Certificat d'Identification Professionnelle - Mention "Patrimoine bâti".
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Notre centre hospitalier de proximité est un établissement de référence en gériatrie et dans le domaine du handicap, regroupant des activités sanitaires (médecine, soins médicaux et de réadaptation, USLD) et médico-sociales (EHPAD, MAS). Nous proposons un environnement professionnel stable et bienveillant, fondé sur la cohésion des équipes, une organisation réactive et des conditions de travail équilibrées. Les bâtiments récents offrent un cadre de travail confortable, et les projets d'établissement favorisent la participation active des agents et le développement des compétences. Avec un score de 98/100 à la dernière certification, notre établissement témoigne de la qualité et de la sécurité des soins prodigués. MISSIONS GENERALES : Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Poste en 11h de nuit février 2026, renouvelable.
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps partiel (28 h/semaine) basé à SAINT-MONTAN (07220 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1400€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur collage pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie de cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Collage (H/F). Vous serez sur des machines industrielles et vous devrez assurer la production de cartes. Vous devrez vérifier que le pliage et le collage a été réaliser comme il le fallait par la machine. Pour finir, vous devrez alimenter la machine en matière première pour que la production continue. Les horaires sont en 2*8 du lundi au vendredi. Les horaires du matin sont 4h-12h et d'après-midi 12h-20h30. Vous êtes organisé et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et le travail d'équipe vous motive. Nous avons hâte de faire votre connaissance, postulez dès maintenant.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de Montélimar, recherche pour 'un de ses clients basé sur la commune du Teil ( 07), deux manoeuvres TP avec impérativement de l'expérience dans la réalisation de tranchée, compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement (réseaux humides ou réseaux secs) .Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : ? Contrôler les dimensions des fouilles. ? Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne. ? Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords. ? Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier. ? Peut déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C. ? Peut conduire le fourgon, s'il dispose du permis. ? Peut déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. ? Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage. ? Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande Démarrage à partir du 06/01/26 Chantier secteur Drôme Mission longue durée. Manoeuvre confirmé et ayant de l'expérience dans la réalisation de tranchée, compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement (réseaux humides ou réseaux secs)
Sous le contrôle du Responsable Fruits & Légumes, vous assurez la présentation générale de votre rayon Fruits & Légumes dans le respect du métier tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Véritable intermédiaire entre l'enseigne et les clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit.Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.Vous remplacez votre responsable lors de ses absences (congés, etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1500€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de Montélimar, recherche pour l'un des ses clients basé sur LE TEIL, un technicien de maintenance .Vos missions principales seront les suivantes : Vous garantissez le fonctionnement du parc machines et assurez un service de dépannage permanent afin de limiter les arrêts machine. Vous procédez au diagnostic sur pannes et au remplacement des pièces défectueuses. Vous rendez compte des interventions en renseignant la GMAO. Vous proposez des actions d'amélioration continue afin d'éviter la répétition des pannes machines. Vous proposez, étudiez et mettez en oeuvre des améliorations techniques. Vous gérez de petits projets : analyse, recherche de solutions, contact avec les fournisseurs, prix, délai et réalisation. Vous êtes le garant des stocks de maintenance dont vous avez la charge. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures en vigueur. Poste en 2*8.En vue d'embauche. - De préférence, formation initiale technique de niveau BAC +2 du type BTS/DUT mécanique, Mécanique / Mécanique et Automatismes Industriels (MAI) - Habilitation Electrique / Expérience du dépannage Electrique/Automate Indispensable - Vous êtes organisé (e) et méthodique. - Vous savez faire preuve d'adaptation, de réactivité et vous appréciez le travail en mode collaboratif. - Vous aimez le travail de terrain et avez des compétences techniques en mécanique à mettre en avant. - Votre connaissance de l'anglais technique sera appréciée.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des tâches de ménage à mon domicile à le teil, suite à des travaux. je prévois un nombre d'heures adaptable en fonction de la satisfaction apportée par le travail effectué. le paiement se fera par cesu numérique, ce qui sera une première pour moi. il serait apprécié que l'aide ménager/ménagère dispose de son propre matériel. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire connaître vos disponibilités.
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
POSTE : Employé de Ménage H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VILLENEUVE DE BERG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant. Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents au sein de l'établissement. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante - Collaborer étroitement avec l'ensemble du personnel pour assurer une prise en charge personnalisée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 2100 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et compétent(e) pour un EHPAD, ayant une expérience d'au moins un an. - Expérience d'au moins 1 an en tant qu'aide-soignant(e) - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Compétence avérée en assistance aux soins de confort et d'hygiène - Empathie et écoute active envers les personnes âgées Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VILLENEUVE DE BERG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents au sein de l'établissement. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante - Collaborer étroitement avec l'ensemble du personnel pour assurer une prise en charge personnalisée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au ...
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous gérez le rayon fromage et charcuterie traditionnelle ainsi que le pôle traiteur. Vous managez une équipe composée de 2 personnes: gestion des plannings, animation de l'équipe, développement de la performance, formation de l'équipe au quotidien etc... Vous organisez le fonctionnement et la gestion de votre rayon : animation commerciale, accueil clients, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux, vous maîtrisez les DLC, vous veillez à l'hygiène et à la traçabilité. Connaitre, respecter et faire respecter avec rigueur les conditions d'hygiène et traçabilité des produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Travailler au sein de notre agence immobilière c’est : - Intégrer une équipe bienveillante, enthousiaste et performante - Bénéficier d’un accompagnement permanent, du soutien d'un réseau national et d’outils professionnels - Opter pour une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement Missions : - Vous recherchez et estimez les propriétés à vendre ou à louer. - Vous assurez la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels et effectuez des visites avec une clientèle ciblée. - Vous suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Vous gérez les transactions jusqu’à leur conclusion tant sur le plan juridique qu’administratif et financier. Votre personnalité fera la différence ! Reférence:
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de MONTELIMAR, recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins pelleteuse. Depuis plus de 70 ans, notre client est un acteur incontournable de la construction de réseaux secs. Basée à Bourg-en-Bresse (01) et stratégiquement implantée en Bourgogne/Franche-Comté et en Rhône-Alpes elle assure, grâce à ses certifications reconnues, des interventions conformes aux normes strictes imposées par ses clients garantissant ainsi sécurité et excellence à chaque étape pour Construire Durablement Ensemble. Vous serez chargé : D'assurer la productivité maximale avec son engin D'assurer le respect du tracé et les dimensions des fouilles De respecter les réseaux existants De respecter les procédures de la démarche qualité De garantir que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. De s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état. De s'assurer que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise De respecter les cadences de son métier en vigueur dans la progression D'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier D'exécuter les travaux suivant le tracé, ou les ordres du chef d'équipe De prendre connaissance des réseaux existants De s'assurer de la bonne exécution de son travail D'assure l'entretien et la propreté de son engin Il peut déplacer ou conduire le camion s'il dispose du permis poids lourds Il peut assurer, en cas de disponibilité, le travail du manoeuvre (compactage, balayage, ...) Habilitation de conduite d'engin (pelleteuse) Eventuellement, ~ Peut être proposé comme secouriste ~ Peut détenir le Permis C ou EC ~ Peut détenir l'habilitation UTE C 18-510
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une expérience réussie en management . Vous serez assisté d'une personne en comptabilité pour vous aider à gérer les 4 dossiers INTERMARCHÉ , NETTO, COMPTOIRS DE LA BIO et la HOLDING . L'assistante comptable est en place depuis plusieurs années , Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences et aptitudes : vous serez Agent de maîtrise , le salaire brut de base sera augmenté d'une prime annuelle équivalent à un 13ieme mois , et d'une prime lié à vos résultats . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) avec habilitation hauteur pour intervenir sur un chantier situé à St Jean le Centenier. Au cours de cette missions vous êtes amené à : ?- Exécuter des travaux en hauteur - ?Effectuer des travaux de manutention et nettoyage ?- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches ?- Préparer et ranger le matériel sur le chantier ?Chantier pour une durée de 14 semaines. Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et sur chantiers. Vous avez obligatoirement l'habilitation travail en hauteur. ?Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes curieux et motivé. Poste très urgent. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOS MISSIONS: En tant qu'Agent Travaux, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, aux réparations de fuite et aux branchements et extensions sur tout le secteur de Saint Etienne Métropole. Poste itinérant, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur nos installations implantées sur le département. Réparations de fuites sur canalisations et branchements eau potable. Pose de canalisations et branchements eau potable. Terrassement / remblais. Réalisations de petites extensions de réseaux EP. Réfection de voirie et trottoir. Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Garantir la sécurité. Astreinte EP après un temps de connaissance des installations.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE.Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et dotée d'un excellent sens du relationnel, capable de répondre efficacement aux demandes de notre clientèle et de participer activement à la satisfaction client. À propos du poste En tant qu'assistant(e) commercial(e), vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service commercial et dans la gestion des relations clients. Ce poste s'adresse à une personne organisée, réactive et orientée service, disposant d'une solide expérience administrative. Responsabilités Assurer l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant leur progression Gérer les demandes de renseignements des clients et fournir un support efficace Maintenir à jour les bases de données clients et les fichiers administratifs Rédiger des e-mails et d'autres communications professionnelles Participer à la gestion des plannings et à l'organisation logistique des commerciaux Les missions s'articulent autour du secrétariat commercial Réception des appels téléphoniques ou des clients à l'agence Gestion des devis/factures. Gestion du S.I.V (carte grise, declaration ...) Création de tous les dossiers clients et suivi jusqu'à la livraison. Relance des dossiers en attente
"""L'ADEFA Drôme vous propose :/r/n/r/nDans le cadre d’un départ à la retraite, notre site de Montélimar recherche un(e) Agent pépiniériste-tractoriste (H/F) afin de renforcer son équipe pour un poste à temps complet de 39 heures./r/n/r/nAu sein d’une équipe d’une dizaine de permanents et d’une dizaine de saisonniers (pendant la saison). Repas sur place possible/r/n/r/nMissions :/r/n/r/n- Réaliser l’entretien des pépinières à cours de différents travaux : greffage, écussonnage, plantation, arrachage, ébourgeonnage, désherbage mécanique…etc/r/n/r/n- Assurer la conduite de tracteurs et enjambeurs pour la préparation des terrains et la réalisation des traitements phytosanitaires, la conduite de chariots élévateurs et d’engins de manutention agricole/r/n/r/n- Assurer la protection de la santé du végétal avec la préparation et l’application des traitements/r/n/r/n- Participer aux expéditions avec la gestion du stockage du matériel végétal en binôme et des stocks d’emballages, ainsi que la préparation des commandes et le chargement des camions/r/n/r/nVotre fonction vous amènera à respecter les normes de qualité et les règles de sécurité./r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n• Vous disposez d'une première expérience en conduite d'engins agricoles et de connaissances du milieu agricole idéalement liées au travail en pépinière et en vergers/r/n/r/n• Vous aimez le travail en extérieur et en équipe/r/n/r/n• Vous disposez idéalement d'un CERTIPHYTO et d'une précédente expérience dans l'application de produits phytosanitaires/r/n/r/nVous bénéficierez d'un 13ième mois + Aide Action Logement et offres sociales et culturelles CSE/r/n/r/nAccessibilité au poste : Encourageant la diversité sous toutes ses formes, notre entrerpise est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap./r/n/r/n• Environnement de travail : #travail en extérieur #travail en équipe/r/n/r/n• Posture : #travail debout et assis #travail en flexion #vibrations/r/n/r/n• Rythme : #horaires fixes #travail encadré"""
Vous serez responsable de la gestion du magasin en autonomie sous la supervision du gérant. Les missions qui vous seront confiées : ouverture et fermeture du site, gestion des stocks, achalandage, mise en conditionnement, gestion de la caisse, et bien sûr, conseils, accompagnement du client et ventes ! Parallèlement, deux matinées par semaine seront dédiées aux visites guidées agro-touristiques du verger attenant à la boutique, dont vous aurez également la responsabilité.
Dans un cadre familial d'un petit hotel de 16 chambres, faire le service du soir. Temps partiel dans un premier temps (mars a mai) et possibilité d'un plein temps pour la haute saison (juin à mi-septembre). Cdd renouvelable voir un cdi en fonction de la saison Du lundi au jeudi soir de 18h à 22h30 dont 30 min de pause repas.
Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels. Notre entreprise est installée dans des locaux spacieux, rénovés offrant des conditions de travail de qualité. Rejoignez l'équipe JANI : Dynamique, souriante et rigoureuse ! Venez développer vos compétences dans un environnement professionnel où vous pourrez évoluer. Profil : Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 notre prochain(e) : Opérateur Logistique Evènementielle H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Vos missions ? Vous participerez aux différentes tâches opérationnelles logistiques selon les directives transmises par votre supérieur hiérarchique : - Opération de chargement et déchargement de marchandise - Traitement des réceptions fournisseurs et retours de location - Entretenir le matériel et s'assurer que les zones de travail restent propres et dégagées - Préparation des commandes selon le planning et priorités client - Vérification de la conformité des commandes clients - Opération de nettoyage et rangement en stock du matériel en retour de location - Opération de montage et démontage de structures évènementielles (pagode, barnum ) et installation de matériel. - Livraison des commandes De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention et se sentir à l'aise avec l'outil informatique. Le profil que nous recherchons ? Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Permis B et permis C appréciés Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDI travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires annualisées En fonction de votre profil et prérequis, EVOLUTION VERS UN STATUT DE REFERENT Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Description : Nous recherchons pour notre plateforme logistique OPARIO, distributeur de pièces de rechange et d’équipements automobiles située à Châteauneuf-du-Rhône, à proximité de Montélimar (26) : UN(E) MAGASINIER(IÈRE) – GESTION DES RETOURS (H/F) VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Réceptionner, trier et contrôler les pièces automobiles retournées en identifiant leur conformité et leur affectation, * Réaliser le stockage ou la réexpédition des retours dans les conditions définies, * Mettre à jour les supports de suivi et les bons de retour, en lien avec les procédures internes et celles des constructeurs automobiles, * Faire remonter à sa hiérarchie les écarts de stock afin de réduire les litiges, * Participer aux inventaires de l’exploitation, * Respecter les standards qualité, les règles de sécurité et les procédures logistiques en vigueur, * Contribuer au maintien de la propreté et du bon fonctionnement de la zone de retour. La connaissance des pièces et équipements automobiles serait un atout. Profil recherché : Vous disposez d’une expérience significative en logistique, idéalement dans la gestion des flux ou la distribution de produits. Rigoureux(se) et méthodique, vous maîtrisez les opérations de réception, de tri et d’expédition, et savez travailler dans le respect des procédures. Autonome, fiable et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités en période d’activité soutenue. Une bonne connaissance du secteur automobile et des processus constructeurs constituerait un atout majeur. Rejoignez une entreprise dynamique où vous bénéficierez d’opportunités d’évolution et d’un environnement de travail motivant !
L'agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique située à Chateauneuf du Rhone En tant que cariste vos missions sont : - Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Charger et décharger les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention adapté, en veillant à respecter les règles de sécurité et d'efficacité. -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. Vous êtes capable d'adapter les méthodes de manutention en fonction des caractéristiques des produits, notamment leur poids et leur résistance. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe avec les préparateurs de commandes, les manutentionnaires et sous la supervision du responsable d'entrepôt. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. La possession des CACES 3 & 5 est requise, et le CACES 6 est un +. Nous pouvons financer le caces 6 Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de l'ouverture de notre restaurant, nous sommes à la recherche d'un ou d'une cuisinier/cuisinière pizzaiolo en CDD 12 mois à temps complet travail en coupé. Jours de repos samedi et dimanche pour l'hiver. L'été vous travaillerez le weekend par roulement. Vous serez en charge de : - la mise en place cuisine avant service - la préparation et la réalisation des plats - le respect des fiches techniques - la gestion des stocks et des approvisionnements - le respect des normes HACCP - l'entretien du poste de travail et du matériel Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonne gestion du stress, créativité et passion pour la cuisine appréciées.
Description du poste : Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
