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Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 710 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - S'assurez du bon état et de l'entretien des plages et des bassins - Vous veillez à maintenir la qualité de l'eau : vous nettoyez les filtres, vous préparez les solutions, et assurez la vérification des différents paramètres (pH, chlore, température.) - Réaliser un suivi quotidien et l'entretien des spas - Vous assurez le suivi des installations : chaudière, chloromètre, pompes Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Vos atouts : - Vous êtes rigoureux(se) un bon esprit d'équipe, un bon sens de l'organisation et vous êtes rapidement autonome - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité professionnelles et vis-à-vis de la clientèle - Vous aimez le travail manuel, et êtes bricoleur(se) Expérience demandée : - Expérience et/ou diplômes dans le domaine d'activité de la maintenance de contrôle des eaux ou de l'entretien des espaces aquatiques Le Poste : - De mars à septembre - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2004€ brut
La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et la mobilité. Poste d'encadrement de l'unité administrative, d'assistance à la Direction, de contrôle et de suivi de l'avancement de l'ensemble de l'activité du territoire. Missions d'accueil, secrétariat, assistance à la direction, comptabilité, marchés publics, ressources humaines et gestion du domaine public : Fonction de management de l'unité administrative : Encadrement des agents de l'unité Coordination avec les responsables des différents domaines d'activité : étude des requêtes, mise en place de méthode de travail et/ou fiches de procédures Coordination entre comptables et secrétaires, gestion des absences et des congés Elaboration et analyse des bilans de fin d'année Fonctions liées à l'assistance de la direction : Appui administratif auprès des RT, RTA - gestion des agendas Suivi des courriers dans Airs Courrier Référencer et tenir à jour l'ensemble des notes de services, de l'actualité institutionnelle Conception et suivi administratifs de tableaux de bord Préparation et organisation des COTER avec le RT Suivi du calendrier des échéances Appui à la comptabilité des opérations d'investissement, suivi financiers des marchés Gestion administrative et financière des marchés ATC Gestion des RH du territoire hors gestion courante Référent suivi des formations RT, RTa, REER, REERa, Coordonnateurs Savoir : Connaissance des domaines du secrétariat, de la comptabilité et des marchés publics Savoir-faire : Maîtrise de l'outil informatique, des règles de comptabilité et des marchés publics Savoir-être professionnel : Rigueur, organisation, sens des relations humaines, discrétion Diplômes obligatoires : Bac/ Bac+2 Domaine administratif Poste à pourvoir dés que possible
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , un conducteur de machine (H/F). Sous la supervision du Directeur de site , vous serez affecté à la conduite d'une ligne de production . Vous assurerez les opérations préventives journalières : visites , contrôles, graissage éventuel Vous serez en charge de mettre en route l'installation , vérifier son approvisionnement, réaliser la production demandée. Vous assurerez les contrôles en cours de production , conformément aux normes qualité, identifierez et signalerez les incidents éventuels , assurerez la maintenance de premier niveau . Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC +2 en mécanique ou maintenance et vous possédez de bonnes connaissances techniques. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l' industrie "lourde" type industrie du béton". Vous faites preuve de rigueur , vous êtes de nature vigilante et précise , vous êtes autonome et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité : ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir immédiatement sur plusieurs mois Vous travaillez en horaires 3 X8 , matin , après midi et nuit , à raison de 39 heures /semaine . La rémunération proposée est fixée selon compétences et expérience .Vous bénéficiez d'un panier repas et d'une prime de production . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à fin août (5 mois) - 24h hebdomadaire modulables - CDD mi-temps - Salaire : 1298 brut
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Travailler au Domaine Le Pommier c'est intégrer une équipe avec avant tout un objectif commun : la satisfaction de nos vacanciers. Les missions : - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation et la tenue de caisse - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Effectuer des opérations courantes de réservations en optimisant le planning. - Assurer la mise à disposition de l'information et aider le client dans sa recherche d'informations touristiques et pratiques. Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Expérience demandée : 1 à 2 saisons Formations : Bac +2 ou équivalent tourisme souhaité Le poste : - D'avril à septembre (5 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 1893€ brut
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Prise de poste immédiate, CDD 3 mois renouvelable Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
Dans le cadre du développement de l'agence ORPI SUD IMMO à VILLENEUVE DE BERG nous recherchons des personnalités et surtout des profils audacieux. Si vous avez le goût du challenge et de la réussite, rejoignez notre équipe pour vous épanouir dans un cadre de travail convivial. Vous avez déjà une expérience réussie dans l'immobilier ou alors un profil commercial, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie au service des projets de ses clients, tout en bénéficiant d'un cadre qui privilégie l'esprit d'équipe. C'est aussi évoluer au cœur d'un marché en perpétuelle mutation et accompagner son développement en donnant une nouvelle impulsion à votre avenir. Alors pourquoi pas vous ? ORPI : qui sommes-nous ? Avant tout une coopérative avec des valeurs de partage. ORPI, leader des acteurs immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs, se développe et recrute des conseiller.e.s immobilier en transaction. Et si vous veniez apporter votre pierre à l'édifice ?
Nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F pour venir renforcer notre équipe de restauration. Poste à pourvoir en CDD à temps plein. Vous travaillerez selon les horaires suivants : 7H00 à 14H30 ou 8H00 à 15H30 ou 12h45 à 20H15, avec un week-end sur deux travaillé. Notre EHPAD accueille 80 résidents. Notre équipe de cuisine est composée de 3 cuisiniers et 6 agents de restauration. Vous travaillerez aux côtés des agents de restauration et de la responsable de la restauration. Vous partagerez votre passion pour la cuisine en conjuguant plaisir des papilles et adaptation aux besoins spécifiques des résidents que nous accueillons. Vous mettrez à profit votre expertise technique et concevrez les repas tout en restant vigilant(e) aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillerez à l'hygiène alimentaire et à la maîtrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Diplôme CAP/BEP cuisine requis. Vous savez travailler en autonomie et possédez une expérience notamment en EHPAD et en restauration collective et ou traditionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
L'entreprise ONET PROPRETE SERVICE, spécialisée dans les services de propreté, est reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction client. Descriptif du poste : En tant qu'Agent de propreté de locaux, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Aspirer et laver les sols. - Entretenir les surfaces. - Nettoyer les sanitaires et la cuisine. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 18h à 19h. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) responsable, discret(ète) et ponctuel(le). Compétences et savoir-être professionnels requis : - Sens de l'organisation. - Rigueur et respect des procédures. - Capacité à travailler en autonomie. - Savoir-être professionnel : Ponctualité, discrétion, sens des responsabilités. Type de contrat : CDD de remplacement du 16/02/2026 au 28/02/2026 pour le Crédit Agricole.
Au sein des services techniques de la communauté de Communes, rejoignez une équipe dynamique et motivée Les missions, sous la responsabilité du Directeur des services techniques : - Entretien des espaces verts de la Communauté de Communes : - Sentiers de randonnées. - Voie verte, - Abords du stade et des bâtiments communautaires. - Maintenance et réparation du matériel affecté à cet entretien - Collecte des déchets à titre occasionnel Le profil recherché : - Polyvalence, dynamisme et motivation - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie - Rigueur et respect des horaires Les qualifications requises: - Formation et expérience en espace vert (taille et entretien des végétaux) exigées, - Notions de mécanique demandées en lien avec l'entretien et la réparation du matériel - Compétence de base souhaitée en maçonnerie et menuiserie Poste à pourvoir à compter du ler avril 2026 Envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation au plus tard le 27 février 2026 à l'attention de Monsieur le Président
Sous la responsabilité de la direction, le-la chargé-e de communication et de projets culturels contribue au rayonnement du Collectif, de ses artistes et de son tiers-lieu. Le poste articule communication culturelle, accompagnement des artistes, développement des actions Micro-Folie et participation à la vie du tiers-lieu. 1. Communication et valorisation des projets - Le-la chargé-e de communication pilote et met en œuvre la communication du bureau de production, des projets portés par les artistes du collectif, ainsi que du tiers-lieu, en lien étroit avec la direction et l'équipe. - Il-elle participe à l'élaboration du plan de communication global, à la définition de la ligne éditoriale et au suivi des campagnes (spectacles, événements, actions culturelles, Micro-Folie). - Il-elle collecte les contenus auprès des artistes et porteur-se-s de projets (textes, visuels, actualités), conçoit et produit les supports de communication imprimés (affiches, flyers, programmes, catalogues - PAO) et assure leur diffusion. - Il-elle anime les supports numériques du Collectif et du lieu : site internet, réseaux sociaux et newsletters, et crée des contenus photo et vidéo (prise de vue, montage, formats courts, interviews, stories). - Il-elle participe à la valorisation et à la mise en marché des projets artistiques, des événements et des services du lieu, en cohérence avec la stratégie globale de la Coopérative. - Il-elle contribue aux relations presse (communiqués, dossiers, relances, invitations) et participe à l'analyse des retombées des actions de communication. 2. Accompagnement des artistes - Le-la chargé-e de communication accompagne les artistes du collectif dans la structuration, la valorisation et la diffusion de leurs projets. - Il-elle conseille les artistes sur leurs outils et stratégies de communication, les aide à clarifier leurs messages et à valoriser leurs créations auprès des différents publics et partenaires. - Il-elle peut concevoir et animer des temps collectifs ou individuels d'accompagnement et de formation autour de la communication, des outils numériques et de la diffusion des projets artistiques, dans une logique de montée en compétences et de mutualisation. 3. Micro-Folie, médiation et développement de partenariats - Le-la chargé-e de communication est en charge de la promotion et à la commercialisation des offres Micro-Folie (ateliers, médiations, formats sur mesure); - Il-elle participe au développement des actions Micro-Folie hors-les-murs et sur site, en lien avec les écoles, collectivités, associations, entreprises et structures partenaires. - Il-elle conçoit et anime des parcours de visite et des ateliers innovants et ludiques de découverte de l'art et de la culture numérique. Il-elle accompagne les publics dans la découverte et l'utilisation des outils numériques (musée numérique, tablettes, réalité virtuelle.). 4. Vie du lieu et projets transversaux - Le-la chargé-e de communication participe au développement et à la promotion des espaces et services du TiLT (locations de salles, résidences, ateliers, événements, prestations - Le-la chargé-e de communication prend part à la vie quotidienne et à la dynamique collective du tiers-lieu. - Il-elle participe à l'accueil des publics, au bon déroulement des événements et aux temps forts du lieu, en lien avec l'équipe (spectacles, ateliers, rencontres, Micro-Folie, fab lab). - Il-elle contribue au soutien logistique des activités, à la coordination entre les différents espaces et à la valorisation de la programmation globale du TiLT. - Il-elle travaille en transversalité avec les équipes, les artistes et les intervenant-e-s, dans un esprit d'entraide, de polyvalence et de coopération propre aux tiers-lieux.
Restaurant à Rochemaure recherche une personne dynamique pour assurer le service en salle et aider en cuisine ponctuellement. Prise de commande, service à table Horaires : service midi et soir du mercredi au dimanche Contrat saisonnier d'Avril à Septembre
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale (AVS) en contrat à durée indéterminée (CDI) afin d'intervenir sur le secteur de LE TEIL et VILLENEUVE DE BERG. Prise de poste dès que possible. Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 130 heures par mois, soit 30 heures par semaine ; - 1 à 2 week-end travaillés par mois Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 13,09 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale (DEAVS) ou équivalent reconnu Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez nous ! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur LE TEIL et VILLENEUVE DE BERG.
L'agence Partnaire de Montélimar, recrute, pour l'un de ses clients spécialisé en bricolage, des vendeurs H/F pour travailler le dimanche matin sur le Teil. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois En tant que vendeurs, les tâches sont les suivantes : - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyage du rayon - Conseiller les clients - Encaissement -Conseils clients Horaire 8H30 12H La rémunération est au smic, soit 12.02EUR de l'heure brut. Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du bricolage et/ou dans la vente. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client : n'attendez plus, rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 234 jeunes accueillis, 130 salariés. Pour le DITEP PONT BRILLANT située à St Marcel et au Teil, l'A.I.A recrute : UN CHEF DE SERVICE (H/F) CDD - temps plein CDD dans le cadre d'un surcroit temporaire d'activité jusqu'à mi juillet pouvant être reconduit Poste à pourvoir dès que possible Le (La) Chef de Service est un(e) cadre hiérarchique placé sous l'autorité du Directeur du DITEP Pont Brillant. Par délégation et en étroite collaboration avec ce dernier le (la) chef de service organise, accompagne, garantit et soutient la mise en œuvre du dispositif dans le respect du projet associatif et du cadre règlementaire. Co-garant(e) des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes accueillis, le (la) Chef de Service accompagne les équipes de professionnels afin mener et garantir la cohérence de l'ensemble des actions éducatives, pédagogiques et thérapeutiques. Missions : - Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en assurer la mise en œuvre. - Coordonner et animer les réunions d'équipe pluridisciplinaire en assurant l'étayage technique des professionnels en collaboration avec le Directeur. - Contribuer au bon fonctionnement de l'activité administrative et financière de l'établissement. - Effectuer la gestion administrative et assurer l'organisation du travail des professionnels placés sous sa responsabilité (plannings, annualisations, entretien professionnel.) - Contribuer à un climat social constructif au sein du DITEP. Profil : - Diplôme CAFERUIS exigé avec expérience dans la fonction d'encadrement - Connaissance du fonctionnement en dispositif, des politiques publiques et de la législation - Aisance rédactionnelle exigée, maitrise de l'outil informatique, - Sens du travail d'équipe, organisation, rigueur, être acteur de terrain Contexte contractuel : - CDD 5,5 mois reconductibles - Rémunération selon expérience, Convention Collective du 26 août 1965. - Astreintes à partager avec les cadres - Congés supplémentaires CT - Pas de travail en week-end Lettre de motivation et CV à : Association des ITEP de l'Ardèche -Monsieur Elie JENAR, Directeur Général par mail à : d.bosq@itep-ardeche.fr
Le conducteur d'engin (pelleteuse) dépend du chef d'équipe avec lequel il est affecté. Il a en charge : - D'assurer la productivité maximale avec son engin - D'assurer le respect du tracé et les dimensions des fouilles - De respecter les réseaux existants - De respecter les procédures de la démarche qualité - De garantir que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. - De s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état. - De s'assurer que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise - De respecter les cadences de son métier en vigueur dans la progression - D'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - D'exécuter les travaux suivant le tracé, ou les ordres du chef d'équipe - De prendre connaissance des réseaux existants - De s'assurer de la bonne exécution de son travail - D'assure l'entretien et la propreté de son engin Il peut déplacer ou conduire le camion s'il dispose du permis poids lourds Il peut assurer, en cas de disponibilité, le travail du manœuvre (compactage, balayage, ...) Concernant la gestion du matériel il a en charge de : - S'assurer de la réalisation des opérations d'entretien de l'engin selon les prescriptions du constructeur. - De contrôler quotidiennement les niveaux de l'engin (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - De réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise, aussi bien pour l'engin que pour ses accessoires (Lame, BRH,...). - De contrôler 1 fois par mois au minimum la pression et l'usure des pneus, - De s'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires obligatoires (mines, contrôles techniques, contrôles de levage...). - De tenir à jour le carnet d'entretien du véhicule en y reportant toutes les opérations d'entretien et de contrôle réalisées. - De signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Habilitation de conduite d'engin (pelleteuse) Eventuellement, - Peut être proposé comme secouriste - Peut détenir le Permis C ou EC - Peut détenir l'habilitation UTE C 18-510
Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers. Il a en charge : - D'effectuer les visites de chantier. - De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). - De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - D'assurer de bonnes relations avec les clients. - De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - D'effectuer la préparation de chantier. - D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier. - De tenir à jour le cahier de chantier. - De suivre la bonne exécution des travaux. - De réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux. - De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements. - D'assurer le pointage du personnel. - De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers. - De motiver et informer le personnel. - De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et les sanctions éventuelles. - D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis. - De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation. - De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt. - De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en vigueurs au sein de la société - De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise. - De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives. - De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux. - De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité. - De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.
Le Pommier est un camping 5* qui fait partie du groupe Ciela Village. Avec ses 700 emplacements et locations hauts de gamme étendue sur 70ha, il est parmi l'un des plus grands campings de France. Ciela Village est un groupe composé de 22 sites d'exception de 4* à 5*. Nous recevons une clientèle principalement familiale, française et internationale, exigeante et curieuse de découverte. Vous accueillerez les vacanciers dans un des plus beaux campings de votre région. Nos points forts : - Un superbe parc aquatique de 1.2ha - Des locations modernes et haut de gamme - De nombreuses activités et prestations tels que la tyrolienne Nos valeurs : - Bienveillance - Ecoute - Entraide - Dynamisme - Sens de l'accueil Les missions : - Aider à l'encadrement et au management de l'équipe de réception tout en contribuant à la bonne cohésion de l'équipe - Accueillir et renseigner en face à face et par téléphone nos clients, répondre efficacement à leurs attentes. - Organiser, contrôler et encadrer les opérations de réservations pour notre clientèle individuelle et TO en respectant les procédures tout en tenant compte du planning d'occupation. - Assurer le suivi des réservations groupe. - Appliquer et veiller au respect des différentes procédures en respectant les standards de qualités et environnementaux de l'entreprise et du groupe. - Effectuer les formalités de check-in / check-out - Assurer la vente de produits annexes et être en mesure de renseigner la clientèle sur les prestations proposées par l'établissement - Effectuer les opérations de comptabilité journalière : la facturation, la tenue et le contrôle de caisses. - Traiter les demandes par mail et le courrier client - Assurer la mise en place, le suivi et l'enregistrement des incidents et demandes de réclamations clients en collaborations avec les services concernés - Assurer une bonne tenue de l'hygiène et de la propreté de la réception - Gérer l'e-réputation - Avoir une bonne communication avec les autres services et la direction Vos atouts : - Vous êtes rigoureux, avec un sens de l'accueil bienveillant, un bon esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la communication à tout épreuve, autonome et souriant. - Vous savez gérer le stress et trouver des solutions. - Vous pouvez faire preuve d'empathie, votre objectif est de satisfaire le client en toute situation - Vous maitrisez l'anglais ; le néerlandais et/ ou l'allemand serait un gros plus, - Vous savez gérer les logiciels bureautiques (Word, Excel, Canva, réseaux sociaux, .). Une connaissance du logiciel de réservation Naxi est appréciée. Nos atouts : - 2 jours de repos consécutifs ; - Avantages tarifaires pour les collaborateurs de Ciela Village ; - Possibilités d'évolution au sein du groupe, mobilité sur nos établissements ; - Accès gratuit à certaines infrastructures du camping en basse saison : - Prime d'assiduité - Ticket restaurant Le Poste : 2 à pourvoir - De mars à septembre (contrat 6 mois) - 35h hebdomadaire modulables - CDD en temps plein - Salaire : 2148€ brut
L'atelier cuisine est une de nos activités phare depuis 3 ans et demi, il fonctionne autour de 3 formules clés qui ont fait leur preuve, nous sommes en train de développer la 4ème formule de revente de bocaux. Jusqu'à présent, la cuisine a tourné sans encadrant-e technique et compte aujourd'hui 10 salariées aux compétences diverses. Nous sommes spécialisés dans la cuisine Orientale et des Comores. MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management d'équipe L'encadrant technique à la charge de la mise en œuvre de l'organisation opérationnelle de la structure, prévue par la direction. - Manager une équipe de 10 personnes en insertion, ayant des niveaux de compétences variés - Organiser les postes de travail, planifier les tâches et accompagner chaque personne dans la montée en compétences - Créer un cadre de travail structurant, bienveillant et professionnel - Transmettre les savoir-faire techniques tout en favorisant la responsabilisation, l'autonomie et l'appropriation des missions - Travailler en coordination avec les autres équipes d'Activiteil - En lien avec la direction opérationnelle, vous serez amené à affiner les process du service livraison et du service administratif concernant la cuisine - Encadrer l'équipe de salariées tout en assurant leur adaptation sur les différents postes de travail (service, plonge, préparations préliminaires, réception des marchandises, stockage des denrées, nettoyage des locaux, utilisation et entretien des gros équipements.). - Définir de manière hebdomadaire la répartition et la rotation des tâches afin de faire tourner les salariées sur les différents postes de travail. - Organiser des points d'équipe aussi souvent que nécessaire afin d'informer, de former ou de faire passer des messages collectifs à l'équipe. - Organiser le respect du planning et faire remonter au coordinateur et à la Direction les retards, absences ou écarts de comportement. - Accompagner et former les salariés dans l'appropriation des connaissances et des gestes professionnels requis au sein d'une activité de restauration. - Participer à l'évaluation des salariés. Gestion du plan de maitrise sanitaire - Faire respecter les normes HACCP - Veiller aux prises des températures (chambre froide, congélateurs, protocole Cellule de refroidissement.) - Veiller à la traçabilité des ingrédients - Veiller à l'hygiène corporelle et vestimentaire des salariés - Veiller à l'hygiène des locaux et équipements en appliquant le planning et les protocoles de nettoyage. Production - Assurer et/ou de superviser la production afin de garantir : - La qualité de la mise en place (nettoyage des légumes, épluchages, travail des produits bruts et des céréales, découpes des viandes.). - La cuisson des aliments - Le respect des températures (cuisson, refroidissement, stockage.) - La passation des commandes auprès des fournisseurs et la gestion des stocks - La création de la carte saisonnière avec les cuisinières en lien avec l'équipe maraîchage pour que les plantations correspondent au besoin de la cuisine - Le respect de la saisonnalité des fruits et légumes Création, développement économique et relation client - Participer à la conception des recettes - Contribuer à la réponse aux commandes : élaboration des propositions commerciales, suivi des délais et coûts - Être en lien avec les clients pour comprendre leurs besoins et co-construire des offres adaptées Aptitudes ou qualités nécessaires Qualités humaines et relationnelles - Sens de la pédagogie, patience, capacité à s'adapter à des profils variés - Leadership bienveillant et sens du collectif - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Expérience et formation - Expérience en encadrement d'équipe - Expérience professionnelle dans le domaine de la restauration traditionnelle et/ou collective de plus de 2 ans - Une première expérience dans le champ de l'ESS ou de l'insertion est un p
JB RENOV est un acteur reconnu de la rénovation tous corps d'état, spécialisé notamment en second œuvre, rénovation intérieure, sinistres et remise en état de bâtiments. Dans le cadre du développement de son agence de Villeneuve-de-Berg, dédiée au second œuvre et à la rénovation, nous recrutons un Responsable d'agence. Missions Vous prenez la responsabilité complète de l'agence spécialisée en second œuvre : Développer l'activité commerciale locale (particuliers, assurances, syndics, professionnels) Vendre et piloter des travaux de : Peinture Sols (carrelage, parquet, résine, etc.) Plâtrerie / placo Menuiseries intérieures Electricité Plomberie Rénovation après sinistre Réaliser ou valider les devis Organiser, planifier et suivre les chantiers Encadrer les équipes et sous-traitants Garantir la qualité, les délais et la rentabilité Faire le lien avec la direction du groupe Profil recherché Vous avez une expérience solide dans le second œuvre et la rénovation intérieure. Vous savez : Chiffrer et vendre des travaux Gérer plusieurs chantiers en parallèle Manager des équipes Dialoguer avec des clients exigeants Vous êtes autonome, rigoureux, orienté résultats et satisfaction client. Une expérience de chef de chantier, conducteur de travaux, responsable d'agence ou dirigeant est un atout majeur. Rémunération & perspectives Salaire fixe Variable indexé sur la performance de l'agence Évolution possible vers une responsabilité élargie ou un partenariat selon résultats
Dans le cadre de la création d'un nouveau service à titre expérimental d'une durée de 3 ans, l'association recrute à compter du 15 janvier 2026 un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) sur le service SAGAJM. MISSIONS : Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accueil et le suivi des Jeunes Majeurs, vous devrez assurer les fonctions suivantes : - Accompagner le jeune à son autonomie, - Accompagner à l'insertion socio-professionnelle des jeunes, - Aide à l'acquisition des outils de l'autonomie : organiser un budget, prendre en charge sa santé, accéder à une formation et s'intégrer professionnellement, - Assurer les bonnes conditions d'accueil et de vie quotidienne des jeunes accueillis, - Elaborer un diagnostic, puis un projet individuel et en assurer le suivi, - Posture éducative bienveillante, - Offrir au jeune un espace privilégié d'écoute et d'échanges lui permettant de se - Remobiliser et de se redynamiser dans l'élaboration de son projet - Soutenir le jeune à investir son logement, - Veiller au respect des règles de la vie sociale, PROFIL : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Educateur(trice) - Expérience dans un poste similaire appréciée COMPETENCES : - Expérience souhaitée auprès des adolescents - Favoriser le travail d'équipe - S'inscrire dans un processus d'évaluation de son activité au sein d'une équipe - Intervient en qualité de « référent » du jeune - Être en capacité de créer les conditions de l'attachement pour ouvrir à une relation de confiance : savoir être rassurant, respectueux. - Savoir mobiliser les ressources de l'environnement de la personne ou du groupe - Être en capacité d'échanger les informations nécessaires aux besoins d'un milieu - professionnel au sein duquel la communication est à la fois institutionnelle et informelle - Savoir rédiger les comptes rendus des situations éducatives - Maîtrise des émotions et affects (prise de distance selon les évènements.) - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle et ses connaissances - Mobilité géographique demandé sur le périmètre associatif CANDIDATURE : La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer à l'attention de M. CHAVANES, Directeur Général, Association Maisons d'accueil le PHARE, 60 rue de l'Esparet 07170 VILLENEUVE DE BERG ou par mail à l'adresse suivante : k.tebib@assolephare.fr
A l'issue de votre formation et sous la supervision du Directeur de Site, vous serez affectés à la conduite d'une ligne de production. Vous serez chargé d'assurer les opérations préventives journalières : visites, contrôles, graissage éventuel. Vous serez également chargés de mettre en route l'installation, vérifier son approvisionnement, réaliser la production demandée. Par ailleurs, vous assurerez quotidiennement les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité, identifierez puis signalerez les incidents éventuels et assurerez la maintenance de premier niveau. Rémunération - Avantages Salaire annuel brut à définir selon profil Prime de production - Paniers repas - Prime de vacances Mutuelle d'entreprise Issu(e) d'une formation de type Bac +2 en Mécanique ou Maintenance, vous possédez de bonnes connaissances techniques. Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie « lourde », type Industrie du béton.
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé à Le Teil (07) dans la recherche de son futur Responsable Fruits et Légumes H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Fruits et Légumes et Boulangerie (LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes : Missions : - Commerce : Animer la vie commerciale, assurer une théâtralisation attractive et garantir la qualité et la fraîcheur des produits. - Management : Recruter, encadrer et organiser le travail de 2 collaborateurs polyvalents (plannings, formation, respect des normes d'hygiène). - Gestion : Piloter les commandes (Centrale et locaux), gérer les stocks, réaliser les inventaires et suivre les indicateurs de rentabilité (marge brute, casse). Profil : - Expérience réussie en tant que responsable ou adjoint sur un rayon Fruits et Légumes, idéalement en Grande Surface Alimentaire (GSA). - Excellente connaissance des produits et maîtrise des indicateurs de gestion. - Personnalité rigoureuse, organisée, autonome et dotée d'une forte culture du résultat. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Création d'un magasin tout neuf (perspective d'évolution), - Groupe en développement, - Dirigeants proches de l'équipe et présents sur les magasins, - Gestion de deux rayons, - A terme développement des rayons avec l'agrandissement et la taille de l'équipe. Avantages : + Prime sur objectifs + Avantages sur les courses + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Agent de maîtrise niveau 5 - Salaire : 2 500 € brut x 13 mois - Horaires : 40h/semaine, (42h pauses incluses). Commerçant(e) dans l'âme et passionné(e) par la théâtralisation des Fruits & Légumes, vous avez le goût du terrain et de la performance ? Portez ce projet de création ambitieux au sein d'une enseigne structurée qui place l'humain et la proximité au cœur de sa réussite.
En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil recherché Connaissances Environnement territorial FPT - Environnement territorial de la collectivité Comptabilité publique, budget, régies Droits et obligations des usagers Communication écrite : notions de base Techniques rédactionnelles et orthographiques : notions de base Communication orale : bonne connaissance Connaissance Logiciel berger Levrault Savoir faire Utiliser internet, un intranet, une messagerie électronique Utiliser les normes de la comptabilité M 22 Utiliser une suite bureautique: saisie, mise en forme, publipostage... Utiliser des logiciels et des progiciels "métiers" Appliquer les techniques d'accueil téléphonique Appliquer les techniques de secrétariat, prise de notes, mise en forme, saisie, classement, archivage, ... Appliquer les techniques d'organisation / gestion du temps / gestion des priorités Rendre compte de son activité Bonne connaissance de la gestion de la paie Qualités Intérêt pour les finances publiques Adaptabilité Réactivité - rapidité d'exécution - dynamisme Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Sens du contact avec le public âgé Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour un poste mi temps un agent de nettoyage H/F pour assurer l'entretien de divers locaux professionnels situés sur Villeneuve de Berg et Lavilledieu et ses alentours . vous êtes animé par une conscience professionnelle et une rigueur avérée n'hésitez pas a nous contacter pour un entretien
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 min de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'bie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : Elaborer un diagnostic diététique et les modalités de la mise en oeuvre des soins diététiques, de l'éducation et de la prévention diététiques, intégrés dans un programme de soin global. Adapter l'alimentation et conseiller une personne ou un groupe afin d'améliorer ou préserver la santé. Coordonner la prestation alimentaire sur l'ensemble de l'établissement en collaboration avec le service de restauration - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité - Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés - Rédiger un plan de soin diététique en lien avec la personne, son entourage et les professionnels concernés et vérifie son application en restauration collective - Veille documentaire, recherche professionnelle, élaboration de protocoles - Accompagnement à l'hygiène (HACCP) Communiquer et conduire une relation dans un contexte d'intervention Concevoir et mettre en œuvre un plan de soin diététique Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Coopérer avec d'autres professionnels Élaborer des menus, composer des repas Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer la qualité de l'alimentation et de ses apports nutritionnels Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Former et informer des professionnels et des personnes en formation Gérer une structure et ses ressources Mettre en œuvre une démarche qualité dans différents contextes professionnels Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir Etre : Avoir le sens des responsabilités, de la disponibilité, l'esprit d'équipe, le sens de l'écoute Avoir l'esprit d'initiative Le poste proposé est à temps complet Durée de travail : 37h30 / hebdomadaire L'agent bénéficie de repos fixes et de 25 jours ouvrés de CA et de 15 RTT
Poste à pourvoir pour un laboratoire d'analyses microbiologiques, accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de technicien analytique au sein d'une équipe dynamique de 12 technicien/nes. Principales activités : - Réaliser les analyses microbiologiques d'aliments, d'eaux, de produits cosmétiques et/ou pharmaceutiques - Participer a la gestion des stocks - Participation à la mise en place de nouvelles techniques - Analyses physico-chimiques Des compétences en Microbiologie sont requises. Diplômes souhaités : min un bac +2 dans la biologie ( type BTS ou DUT )
Dans le cadre de cette opportunité passionnante, vous contribuerez à la transformation d'espaces intérieurs en procédant à l'installation et à la finition de surfaces. - Réaliser la pose minutieuse de cloisons en plâtre selon les plans fournis - Assurer un lissage impeccable des murs pour une finition parfaite - Collaborer efficacement avec d'autres professionnels pour respecter les délais de projet Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Nous sommes experts du second oeuvre, vous pouvez compter sur notre expérience et notre savoir-faire pour votre carrière.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de ligne (H/F) Manpower, pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton, recrute un Conducteur de ligne / Conducteur de machine (H/F). Vos missions : Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de : -Conduire la ligne de production -Démarrer les opérations de production -Gérer les matières premières (sable, ciment) -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Ajuster les réglages si nécessaire -Réaliser les réglages des équipements de production -Changer les moules lorsque requis -Maintenir une cadence de production régulière et conforme aux objectifs Horaires : 3x8 Rémunération : -2 400 brut par mois -Base : 39h par semaine -Prime de production variable Profil recherché : Vous possédez une expérience en conduite de machine ou en pilotage de ligne. Vous êtes reconnu pour votre : -Formation technique -Compétences en maintenance de premier niveau -Rigueur, réactivité -Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant Avantages Manpower : -Mutuelle d'entreprise & prévoyance -CET à 8 % -Avantages CSE / CSEC -Services FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Envie de rejoindre une entreprise solide où votre savoir-faire aura un vrai impact ? Postulez dès aujourd'hui et construisez votre avenir avec nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recherche pour l'un de ses clients, expérimenté dans la pose et la rénovation de salle de bain, un plombier chauffagiste (H/F).Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'électricien Monteur Réseaux a en charge de : - Réaliser, dans le respect des règles de l'art, des interventions en sécurité sur les réseaux électriques. - Assurer, par son travail, la productivité maximale. - Assurer le respect du cahier des charges du client. - Par la qualité de son travail, assurer la pérennité de l'ouvrage. - Respecter les procédures de la démarche qualité. - S'assurer qu'il véhicule une bonne image de marque de la société. - Respecter les cadences du métier en vigueur au sein de la profession. - Assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier - Exécuter les travaux suivant le plan, et/ou les ordres du chef d'équipe - Prendre connaissance des réseaux existants - Assurer l'entretien et la propreté de son matériel, des véhicules et engins qui lui sont confiés - Réalise les opérations de terrassement, dégagement de réseaux, de sablage et remblaiement, nécessités par l'exécution des travaux électriques qui lui sont confiés - Assurer la réalisation des opérations d'entretien des véhicules et engins qui lui sont confiés selon les prescriptions du constructeur. - Contrôler quotidiennement les niveaux (huile, liquide de refroidissement...) et l'état des flexibles hydrauliques. - Réaliser les opérations de graissage selon les prescriptions du fournisseur et les fiches d'instruction en vigueur dans l'entreprise. - Signaler au Responsable Matériel tout défaut auquel il ne saurait pas remédier. Il peut également : - Déplacer ou conduire le fourgon et le camion s'il dispose du permis poids lourds - Conduire la nacelle s'il dispose de l'autorisation de conduite Le candidat doit posséder un CAP/BEP ou BAC PRO dans le domaine électrique ainsi que des connaissances en réseaux aériens et souterrains. Il doit être rigoureux, autonome et doit avoir le sens des responsabilités. Il doit posséder : Habilitation UTE C 18-510 Permis B AIPR opérateur Et éventuellement, Peut détenir les habilitations UTE C 18-510 spécifiques « Travaux Sous Tension » Peut être proposé comme secouriste Peut détenir l'habilitation de conduite d'engin (nacelle, .) Peut détenir le Permis EB, C ou EC
Nous recherchons un Terrassier (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Vous aurez en charge les travaux terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le chaffeur de camion PL pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison possible des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien de journalier de la mini pelle et engin de chantier seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Le poste : Le manœuvre TP est un rôle essentiel sur les chantiers de construction. Ses principales responsabilités incluent : Préparation des zones de travail et transport de matériel. Approvisionnement en matériaux et nettoyage des chantiers. Aide à l'installation de structures et manipulation d'équipements simples. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine là. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne âgée. Missions spécifiques : - Bilan psychologique (recueil d'informations, synthèse, restitution). - Conduite d'entretien individuel. - Prise en charge psychothérapeutique. - Recensement et analyse des demandes. - Participation aux réunions cliniques et institutionnelles - Évaluation cognitive et thymique des résidents - Mettre en place des groupes de soutien psychologique ainsi que des ateliers mémoire.
L'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour l'antenne du Teil du CMPP de Privas. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Missions : Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles Profil souhaité / qualifications /diplômes Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Conditions du poste : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.6 etp) Durée hebdomadaire du travail : 21 heures contractuelles Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Rejoignez une entreprise artisanale! vous interviendrez chez des particuliers et professionnels pour l'installation et la maintenance de chambres froides, climatisations ou pompes a chaleur. CDI 39h/semaine avec astreinte 1 fois/mois environ
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur SPL H/F dans le domaine des travaux publics. Vous serez en charge du réapprovisionnement des chantiers en matériaux, ainsi que de l'aide sur les chantiers en tant que manœuvre. La conduite d'un camion SPL fera également partie de vos missions. Lieu de la mission : LE TEIL Type de contrat : Intérim Rémunération : entre 12€50 et 13€50 Horaires de travail : Vous travaillerez une semaine sur 4 jours et une semaine sur 5 jours. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat : Conducteur H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence dans les tâches sur le chantier. Qualités professionnelles : - Autonomie dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Réactivité face aux imprévus. - Esprit d'initiative. - Capacité à respecter les délais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement, l'entreprise Bâtir Durable, spécialisée dans la restauration du bâti ancien et du patrimoine, recherche un(e) maçon(ne) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur des chantiers de maçonnerie traditionnelle et de restauration du patrimoine, en mettant en œuvre des techniques et matériaux respectueux du bâti ancien. Missions : Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle (pierre, moellons, mortiers à la chaux) Mise en œuvre d'enduits traditionnels à la chaux hydraulique et aérienne Travaux de restauration et de reprise sur bâti ancien Participation à l'organisation et au nettoyage du chantier Respect des consignes de sécurité et des règles de l'art Profil recherché Formation et/ou expérience en maçonnerie sur le bâti ancien et ses spécificités Bonne maîtrise de la chaux et de ses usages Expérience en maçonnerie pierre (la taille de pierre serait un plus) Sens du détail et goût pour le travail soigné Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe Motivation pour apprendre et s'inscrire dans une démarche de qualité Conditions Type de contrat : CDD de remplacement qui peut être renouvelable (selon la durée de l'absence et de l'activité). Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : 12,00 € à 15,00 € brut / heure (selon expérience) Avantages : Paniers repas Mutuelle d'entreprise Heures supplémentaires majorées possibles Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à : contact@batir-durable.fr 06/17/52/00/09
Créée en 2017, Bâtir Durable est une entreprise artisanale à taille humaine (7-8 salariés), implantée en sud Ardèche, spécialisée dans la restauration du bâti ancien et du patrimoine. L'entreprise est titulaire du Certificat d'Identification Professionnelle - Mention "Patrimoine bâti".
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Notre centre hospitalier de proximité est un établissement de référence en gériatrie et dans le domaine du handicap, regroupant des activités sanitaires (médecine, soins médicaux et de réadaptation, USLD) et médico-sociales (EHPAD, MAS). Nous proposons un environnement professionnel stable et bienveillant, fondé sur la cohésion des équipes, une organisation réactive et des conditions de travail équilibrées. Les bâtiments récents offrent un cadre de travail confortable, et les projets d'établissement favorisent la participation active des agents et le développement des compétences. Avec un score de 98/100 à la dernière certification, notre établissement témoigne de la qualité et de la sécurité des soins prodigués. MISSIONS GENERALES : Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Poste en 11h de nuit février 2026, renouvelable.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1400€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre (H/F) avec habilitation hauteur pour intervenir sur un chantier situé à St Jean le Centenier. Au cours de cette missions vous êtes amené à : ?- Exécuter des travaux en hauteur - ?Effectuer des travaux de manutention et nettoyage ?- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches ?- Préparer et ranger le matériel sur le chantier ?Chantier pour une durée de 14 semaines. Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment et sur chantiers. Vous avez obligatoirement l'habilitation travail en hauteur. ?Vous êtes respectueux des consignes de sécurité. Vous appréciez le travail d'équipe, êtes curieux et motivé. Poste très urgent. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOS MISSIONS: En tant qu'Agent Travaux, vous participez à l'entretien des réseaux d'eau potable, aux réparations de fuite et aux branchements et extensions sur tout le secteur de Saint Etienne Métropole. Poste itinérant, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur nos installations implantées sur le département. Réparations de fuites sur canalisations et branchements eau potable. Pose de canalisations et branchements eau potable. Terrassement / remblais. Réalisations de petites extensions de réseaux EP. Réfection de voirie et trottoir. Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. Garantir la sécurité. Astreinte EP après un temps de connaissance des installations.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Rochemaure (07) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Notre client est une entreprise de 28 personnes, spécialisée dans la fabrication de regards pour eaux pluviales, bordures de trottoirs, et éléments en béton pour la voirie et les réseaux. Elle apporte une attention particulière à la qualité et à l'efficacité de sa production. Le technicien(ne ) de maintenance est chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Ses principales fonctions consistent à élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Missions principales :***Réaliser des inspections régulières et des opérations de maintenance préventive sur les machines et les équipements afin d'anticiper les pannes. * Préparer le matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation * Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques sur les équipements de production * Réceptionner et contrôler le matériel commandé * Petit entretien des chariots élévateurs, nacelle, palan, pont roulant * Entretien ponctuel des infrastructures Contrat : CDI Horaires : 7h-15h ou 9h-17h, avec astreinte une semaine sur trois (production en 3X8 en semaine) Rémunération : selon expérience et compétences comprise entre 35 et 40K€ environ Avantages : Prime vacances, Prime de production, Panier repas de 5€/jour, Mutuelle prise en charge à 50%. Indemnité d'astreinte Description du profil :***Formation type Bac +2 (DUT-BTS) Maintenance industrielle ou électricité industrielle souhaitée * Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste en secteur industriel * Compétences nécessaires : mécanique, pneumatique et électricité industrielle * Compétences souhaitées : connaissance en soudure et hydraulique Nous recherchons une personne curieuse, autonome, avec un esprit positif et jovial. Contraintes environnementales : bruit, poussière
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur collage pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie de cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Collage (H/F). Vous serez sur des machines industrielles et vous devrez assurer la production de cartes. Vous devrez vérifier que le pliage et le collage a été réaliser comme il le fallait par la machine. Pour finir, vous devrez alimenter la machine en matière première pour que la production continue. Les horaires sont en 2*8 du lundi au vendredi. Les horaires du matin sont 4h-12h et d'après-midi 12h-20h30. Vous êtes organisé et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et le travail d'équipe vous motive. Nous avons hâte de faire votre connaissance, postulez dès maintenant.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de Montélimar, recherche pour 'un de ses clients basé sur la commune du Teil ( 07), deux manoeuvres TP avec impérativement de l'expérience dans la réalisation de tranchée, compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement (réseaux humides ou réseaux secs) .Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : ? Contrôler les dimensions des fouilles. ? Assurer le compactage des fouilles suivant les normes que son chef d'équipe lui donne. ? Assurer le nettoyage, le rangement du chantier et de ses abords. ? Prendre les initiatives qui sont nécessaires à la bonne marche du chantier. ? Peut déplacer ou conduire le camion, s'il dispose du permis C. ? Peut conduire le fourgon, s'il dispose du permis. ? Peut déplacer ou travailler avec l'engin de terrassement, s'il dispose de l'habilitation. ? Assurer l'entretien du matériel (compresseur, compacteuse, scie à sol) tel que vidange, niveau, nettoyage. ? Assurer toutes les tâches que le chef d'équipe lui commande Démarrage à partir du 06/01/26 Chantier secteur Drôme Mission longue durée. Manoeuvre confirmé et ayant de l'expérience dans la réalisation de tranchée, compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement (réseaux humides ou réseaux secs)
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Sous le contrôle du Responsable Fruits & Légumes, vous assurez la présentation générale de votre rayon Fruits & Légumes dans le respect du métier tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin.Véritable intermédiaire entre l'enseigne et les clients, vous aimez le contact et savez faire partager votre amour du produit.Votre dynamisme et votre réactivité sont des atouts incontestables dans vos missions.Vous remplacez votre responsable lors de ses absences (congés, etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre quotidien chez nous : Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidentsContrôler la qualité des produits et de la finition des platsRéceptionner les livraisons Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire)Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1500€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de Montélimar, recherche pour l'un des ses clients basé sur LE TEIL, un technicien de maintenance .Vos missions principales seront les suivantes : Vous garantissez le fonctionnement du parc machines et assurez un service de dépannage permanent afin de limiter les arrêts machine. Vous procédez au diagnostic sur pannes et au remplacement des pièces défectueuses. Vous rendez compte des interventions en renseignant la GMAO. Vous proposez des actions d'amélioration continue afin d'éviter la répétition des pannes machines. Vous proposez, étudiez et mettez en oeuvre des améliorations techniques. Vous gérez de petits projets : analyse, recherche de solutions, contact avec les fournisseurs, prix, délai et réalisation. Vous êtes le garant des stocks de maintenance dont vous avez la charge. Pour ce faire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Production afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des procédures en vigueur. Poste en 2*8.En vue d'embauche. - De préférence, formation initiale technique de niveau BAC +2 du type BTS/DUT mécanique, Mécanique / Mécanique et Automatismes Industriels (MAI) - Habilitation Electrique / Expérience du dépannage Electrique/Automate Indispensable - Vous êtes organisé (e) et méthodique. - Vous savez faire preuve d'adaptation, de réactivité et vous appréciez le travail en mode collaboratif. - Vous aimez le travail de terrain et avez des compétences techniques en mécanique à mettre en avant. - Votre connaissance de l'anglais technique sera appréciée.
Je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour effectuer des tâches de ménage à mon domicile à le teil, suite à des travaux. je prévois un nombre d'heures adaptable en fonction de la satisfaction apportée par le travail effectué. le paiement se fera par cesu numérique, ce qui sera une première pour moi. il serait apprécié que l'aide ménager/ménagère dispose de son propre matériel. si vous êtes intéressé(e), merci de me faire connaître vos disponibilités.
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Autonomie - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
POSTE : Employé de Ménage H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. PROFIL : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à VILLENEUVE DE BERG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant. Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents au sein de l'établissement. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante - Collaborer étroitement avec l'ensemble du personnel pour assurer une prise en charge personnalisée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. 2100 Mensuel PROFIL : Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) et compétent(e) pour un EHPAD, ayant une expérience d'au moins un an. - Expérience d'au moins 1 an en tant qu'aide-soignant(e) - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Compétence avérée en assistance aux soins de confort et d'hygiène - Empathie et écoute active envers les personnes âgées Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à VILLENEUVE DE BERG qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide-soignant(e), au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de dispenser des soins et d'assurer le bien-être des résidents au sein de l'établissement. - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur dignité et leur autonomie - Participer aux soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'équipe soignante - Collaborer étroitement avec l'ensemble du personnel pour assurer une prise en charge personnalisée Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 2100 euros/mois En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
DESCRIPTION DU POSTE Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) électricien/électricienne basse tension pour rejoindre notre grande équipe ! Curieux(se), coopératif(ve), attentif(ve) et capable de faire preuve d'autonomie pour prendre des décisions rapidement ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer nos installations électriques o Coordonner vos interventions avec d'autres agents SNCF Réseau o Veiller à ce que chacune des interventions soient tracées dans nos outils de suivi En bref, vous aurez la charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre (par tous les temps) et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif : Horaires de jour, travaux de nuit, week-end et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/SEARCH?Q=SNCF+R%C3%A9SEAU ILS /ELLES SE FERONT UN PLAISIR DE RÉPONDRE À VOS QUESTIONS ! PROFIL RECHERCHÉ Pour ce poste, nous recherchons des candidat(e)s titulaires d'un diplôme en électrotechnique, électricité (avec ou sans expérience) OU des candidat(e)s sans diplôme avec une expérience professionnelle transposable. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous...
POSTE : Aide Ménager - Aide Ménagère H/F DESCRIPTION : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! PROFIL : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au ...
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la Résidence du Lavézon, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon CHARCUTERIE FROMAGE TRAITEUR, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous disposez d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + mutuelle + 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous gérez le rayon fromage et charcuterie traditionnelle ainsi que le pôle traiteur. Vous managez une équipe composée de 2 personnes: gestion des plannings, animation de l'équipe, développement de la performance, formation de l'équipe au quotidien etc... Vous organisez le fonctionnement et la gestion de votre rayon : animation commerciale, accueil clients, gestion des achats en centrale et en direct, gestion des commandes et des stocks, suivi du compte d'exploitation, suivi des objectifs en termes de marge et CA, limitation du taux de casse, réalisation des inventaires. Vous maîtrisez les techniques de conservation, vous veillez à l'entretien des équipements et des locaux, vous maîtrisez les DLC, vous veillez à l'hygiène et à la traçabilité. Connaitre, respecter et faire respecter avec rigueur les conditions d'hygiène et traçabilité des produits. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Travailler au sein de notre agence immobilière c’est : - Intégrer une équipe bienveillante, enthousiaste et performante - Bénéficier d’un accompagnement permanent, du soutien d'un réseau national et d’outils professionnels - Opter pour une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement Missions : - Vous recherchez et estimez les propriétés à vendre ou à louer. - Vous assurez la promotion de ces biens auprès d’acquéreurs potentiels et effectuez des visites avec une clientèle ciblée. - Vous suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Vous gérez les transactions jusqu’à leur conclusion tant sur le plan juridique qu’administratif et financier. Votre personnalité fera la différence ! Reférence:
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). L'agence ADWORKS de MONTELIMAR, recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins pelleteuse. Depuis plus de 70 ans, notre client est un acteur incontournable de la construction de réseaux secs. Basée à Bourg-en-Bresse (01) et stratégiquement implantée en Bourgogne/Franche-Comté et en Rhône-Alpes elle assure, grâce à ses certifications reconnues, des interventions conformes aux normes strictes imposées par ses clients garantissant ainsi sécurité et excellence à chaque étape pour Construire Durablement Ensemble. Vous serez chargé : D'assurer la productivité maximale avec son engin D'assurer le respect du tracé et les dimensions des fouilles De respecter les réseaux existants De respecter les procédures de la démarche qualité De garantir que les opérations d'entretiens et de contrôles réglementaires de l'engin soient effectuées. De s'assurer que les engins et accessoires qui lui sont confiés demeurent en bon état. De s'assurer que lui-même et son engin véhiculent une bonne image de l'entreprise De respecter les cadences de son métier en vigueur dans la progression D'assurer de bonnes relations avec le client et les riverains sur le chantier D'exécuter les travaux suivant le tracé, ou les ordres du chef d'équipe De prendre connaissance des réseaux existants De s'assurer de la bonne exécution de son travail D'assure l'entretien et la propreté de son engin Il peut déplacer ou conduire le camion s'il dispose du permis poids lourds Il peut assurer, en cas de disponibilité, le travail du manoeuvre (compactage, balayage, ...) Habilitation de conduite d'engin (pelleteuse) Eventuellement, ~ Peut être proposé comme secouriste ~ Peut détenir le Permis C ou EC ~ Peut détenir l'habilitation UTE C 18-510
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une expérience réussie en management . Vous serez assisté d'une personne en comptabilité pour vous aider à gérer les 4 dossiers INTERMARCHÉ , NETTO, COMPTOIRS DE LA BIO et la HOLDING . L'assistante comptable est en place depuis plusieurs années , Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences et aptitudes : vous serez Agent de maîtrise , le salaire brut de base sera augmenté d'une prime annuelle équivalent à un 13ieme mois , et d'une prime lié à vos résultats . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
POSTE : Chef de Rayon Liquide H/F DESCRIPTION : MISSION : Vous gérerez l'ensemble du rayon cave et liquide du magasin. Vous assurez l'exploitation de votre secteur dans le respect des objectifs fixés. Vous adhérez à la culture et aux valeurs de l'entreprise. Vous gérez vos stocks, les flux marchandises, les promotions, les catalogues PROFIL : PROFIL : En plus de votre formation, votre expérience réussi à ce poste sera un atout essentiel, vous êtes issu de la grande distribution alimentaire en supermarché ou hypermarché, H/F de terrain, avec une très forte connaissance produit, véritable commerçant soucieux des résultats économiques de votre secteur, véritable animateur d'équipes.Manager reconnu et gestionnaire confirmé.
Cabinet de recrutement spécialisé en grande distribution, commerce et industrie sur des postes d'agents de maitrises et cadres sur toute la France.
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Dans un environnement industriel moderne et automatisé, nous recherchons un Coordinateur de maintenance qui aura pour mission de garantir la disponibilité et l'efficacité des équipements de production. Vous jouerez un rôle central à la fois technique et managérial, en encadrant une équipe de techniciens, tout en restant le référent sur les automatismes et la robotique. Ce poste offre un équilibre entre management, pilotage technique et actions de terrain. Responsabilités / Missions principales : Management et pilotage d'équipe - Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens de maintenance. - Organiser le travail quotidien : répartition des tâches, gestion des priorités. - Suivre les performances individuelles et collectives (objectifs, feedbacks, entretiens). Maintenance et fiabilité des équipements - Définir les règles de maintenance préventive et corrective. - Élaborer et suivre un planning de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes et coordonner les actions correctives. Expertise technique et automatisation - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation et de robotisation adaptées aux besoins de production. - Programmer, reprogrammer et remettre en service les équipements automatisés. - Adapter et faire évoluer les robots/cobots en fonction des nouveaux process industriels. - Anticiper l'obsolescence des systèmes et proposer des modernisations. Amélioration continue et sécurité - Développer et animer des démarches d'innovation et d'optimisation de la performance globale. - Créer et maintenir la documentation technique des équipements. - Garantir le respect des normes de sécurité et sensibiliser l'équipe à la prévention des risques. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération : entre 45000 et 50000€ Brut annuel selon profil et expérience. Primes et avantages : - Prime panier : 7,40 € / jour travaillé. - Primes diverses (transport, habillage/déshabillage). - Primes collectives variables (saison, prévention/sécurité) pouvant atteindre environ 750 € par an. - 13 mois. Mutuelle entreprise. - Forfait annuel de 1607 heures. - Opportunité d'évoluer dans un environnement industriel moderne, où l'automatisation et la robotique occupent une place centrale. - Formation Bac +2 minimum : BTS Électrotechnique ou DUT GEII (ou équivalent). - Habilitation électrique indispensable. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la maintenance industrielle, avec une dimension en automatisation/robotique. - Connaissances approfondies en électrotechnique, électromécanique et programmation d'automates. Compétences recherchées : - Solides compétences en diagnostic, programmation et mise en service de systèmes automatisés. - Capacité à manager, fédérer et développer une équipe technique. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse, force de proposition et goût pour l'innovation. - Engagement fort en matière de sécurité et de fiabilité industrielle.
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et la robotique industrielle ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à taille humaine qui investit dans des équipements modernes et performants. En tant qu'Automaticien(ne), vous serez le référent technique de votre domaine, avec pour mission de concevoir, programmer et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et robotisés. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des installations, de la conception à la mise en service, jusqu'à l'évolution et l'anticipation de leur obsolescence. Responsabilités / Missions principales : - Analyser les besoins de production et définir les solutions d'automatisation ou de robotisation adaptées. - Concevoir, programmer et mettre en oeuvre des automatismes industriels et systèmes robotisés. - Réaliser les tests, la mise en service et les réglages nécessaires pour assurer la performance des installations. - Adapter les équipements existants (robots/cobots) aux évolutions de l'organisation et des process industriels. - Élaborer, développer et intégrer des applications logicielles dédiées (automates, interfaces homme/machine, bases de données). - Assurer la supervision et la coordination des travaux de développement liés aux systèmes automatisés. - Effectuer le diagnostic des pannes, proposer des solutions correctives et piloter la maintenance des équipements. - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de maintenance préventive adaptée à chaque installation. - Contribuer à l'innovation technique et à l'amélioration continue des performances, de la sécurité et de la fiabilité des machines. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Statut : Technicien Supérieur (niveau 5.1). - Rémunération annuelle brute : 35K€ à 37K€ sur 13 mois, selon profil et expérience. - Forfait annuel de 1 607 heures (équivalent temps plein). - Environnement de travail moderne et innovant, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Participation active à des projets stratégiques d'automatisation et de robotisation. - Diplôme requis : BTS Électrotechnique ou DUT GEII. - Habilitation électrique indispensable. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction similaire en environnement industriel. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, électrotechniques et électromécaniques. - Maîtrise des automates programmables industriels et de leur programmation. - Une expérience en robotique/cobotique sera fortement appréciée. Compétences recherchées : - Solides bases techniques et curiosité pour les nouvelles technologies. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre rapidement des problématiques complexes. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des missions. - Respect strict des normes de sécurité et procédures en milieu industriel. - Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication transverses.
Placé.e sous l'autorité de la Directrice des Services Techniques, de l'Urbanisme et du Patrimoine, vous gèrerez les travaux de ferronnerie dans leur ensemble, de même que l'ensemble du parc des véhicules et outillages communaux. MISSIONS Ferronnerie - Créations, modification d'ouvrages métalliques (soudure, assemblage, etc.) - Lecture de plans et devis - Maintenance et réparations - Entretien des serrures mécaniques et électroniques Mécanique - Gestion du parc des véhicules municipaux : entretiens, diagnostics de la flotte pour orienter les actions de réparations, petites réparations, suivi des contrôles techniques Gestion du magasin - Gestion et entretien de l'outillage et des accessoires Missions ponctuelles (liste non exhaustive) - Installation et désinstallation du matériel pour les divers événements organisés dans la commune - Nettoyage de la commune PROFIL RECHERCHE - Formation ou expérience dans les métiers de la ferronnerie et de la mécanique - Polyvalent.e, rigoureux/se, autonome, avec un véritable sens du service public - Sens de l'organisation - Apprécie le travail en extérieur, la diversité des tâches, le travail d'équipe - Capacité rapide d'adaptation - Permis B et C indispensables - CACES R482 A-C1 et habilitations électriques appréciés CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD de 1 an - Contrat à temps complet - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire - Ticket restaurant + CNAS Adresser par courriel une lettre de motivation et un CV à l'attention de Madame le Maire d'ici le 15 février 2026 au plus tard au Service des Ressources Humaines de la commune : grh@mairie-viviers.fr
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association, des représentants du Conseil d'Administration, le poste est positionné autour de 5 missions : 1. Animer l'axe Enfance/Parentalité du projet social (développement des projets, accompagnement des collectifs parents, accompagnement de l'initiative "engagement des jeunes", gestion des demandes de financement spécifique) ; 2. Être garant.e du projet pédagogique et éducatif (extrascolaire et périscolaire) ; 3. Être responsable de la mise en œuvre des temps périscolaires (CLAS), de la coordination des bénévoles et des demandes de financement s'y référant ; 4. Assurer la mise en œuvre de l'ACM au quotidien, gérer l'embauche des animateurs.trices, mener l'évaluation du secteur, son développement, sa pérennité et porter la responsabilité de l'ACM au côté de la direction de la structure ; 5. Assurer une mission d'animation de l'ACM aux côté des animateurs.trices Spécificités du poste : - Amplitude horaires importantes, travail fin de semaine et en fonction du calendrier d'actions - Travail en soirée - Déplacement en fonction du calendrier d'action du Département - Manutention (portage et réparation)
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour débuter des cours dès maintenant à MONTELIMAR (26200). Ces cours s'adressent à un élève adulte, de niveau moyen, qui souhaite explorer un répertoire plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86942
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à ANCONE (26200). Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant, et nous souhaitons offrir un apprentissage adapté à ses besoins. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner jour après jour tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 86755
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Electricien H/F. Dans le cadre de cette mission située à VIVIERS , vous serez en charge des tâches suivantes : - Pose de cheminement électrique - Triage de câbles - Raccordement des installations Type de contrat : Intérim. Rémunération : entre 12.50 € et 13.50 € de l'heure. Horaires de travail : 35H semaine Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Electricien confirmé H/F Compétences requises : - Maîtrise des installations électriques et des systèmes de distribution. - Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans électriques. - Compétences en dépannage et maintenance des équipements électriques. - Habilitation électrique à jour (B1, B2, BR, etc.). - Autonomie dans l'organisation du travail et dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des missions. - Sens de l'analyse et résolution de problèmes. - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration. - Sens des responsabilités et respect des délais. - Bonne communication avec les équipes et les clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
EHPAD publique de VIVIERS recherche 1 IDE - Poste en 12h - 1 WE sur 3 travaillé - CDD 1 mois renouvelables à partir de fin février 2026 - Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de le FPH
