Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alba-la-Romaine située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alba-la-Romaine. 123 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LE TEIL, 07 - VILLENEUVE DE BERG, 07 - Teil ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 16 salarié-e-s et du pôle Accueil, vous aurez en charge les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des usagers et des partenaires ; - Effectuer des tâches administratives et de secrétariat ; - Gérer les locations solidaires de véhicules sur Le Teil ; - Suivre administrativement les antennes de Drôme - Ardèche ; - Participer aux réunions d'équipe et évènements de communication. Mobilité 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité dont l'objectif premier est de promouvoir la mobilité des personnes en difficulté (Allocataires du Revenu de Solidarité Active, Demandeurs d'emploi, Jeunes) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant une projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de la Drôme et de l'Ardèche sur le secteur rural et péri-urbain. Les différentes actions de la Plateforme mobilité permettent, entre autres, de : - lever les freins à la mobilité psychologique et physique ; - accéder aux moyens de déplacements : autopartage (scooters et voitures) afin de compenser des transports collectifs mal desservis du fait de zones géographiques montagneuses et/ou peu denses, ou d'horaires inadaptés ; - accompagner individuellement et collectivement à la réussite au code et au permis de conduire grâce à une pédagogie adaptée. Pour en savoir plus : http://www.plateformemobilite-ra.fr/mobilite-07-26.html *Envoyer curriculum vitae ET lettre de motivation jusqu'au mardi 06 mai 2025 *Entretien d'embauche : lundi 12 mai 2025 matin *Poste à pourvoir au lundi 19 mai 2025
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Afin de remplacer un collaborateur en arrêt, la Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Accueillir le public - Écouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil et d'information - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative (niveau 3 ou 4) Expérience requise : 6 mois dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Tenue du standard avec 25 lignes internes - Gestion des plannings Outlook des conseillers (dizaine) - Dynamisme - Aptitudes relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation administrative - Maitrise des techniques d'accueil du public, d'entretien téléphonique - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques de prise de notes - Capacité de travail en équipe Conditions du poste - Contrat CDD 4 mois -Temps partiel - 23h repartis sur 3 jours, mardi non travaillé. Fermeture de la Mission Locale du 04 au 17 août. - Poste basé à Le Teil - Emploi relevant de la cotation 7 de la CCN des Missions locales sur la base de 1247 € bruts mensuels pour 23 heures hebdomadaires - Prise de poste courant mai 2025 Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de la Mission locale Centre Ardèche à l'adresse : recrutement@mlca.fr
La Mission locale Centre Ardèche accueille et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sur un territoire s'étendant de Privas à Le Teil et de La Voulte à Bourg St Andéol
Au sein d'un cabinet dentaire, pour un contrat de remplacement, vous aurez en charge : - Stérilisation des instruments - Assistance auprès du praticien - Diverses tâches administratives Logiciel utilisé : JULIE Vous êtes autonome, polyvalent(e) et à l'aise avec les outils bureautiques DIPLOME ASSISTANT(E) OU AIDE DENTAIRE EXIGE + expérience Vous travaillez le lundi de 13h à 18h / le mardi mercredi vendredi de 8h30 à 12h et de 13h00 à 18h
Au sein du Domaine Le Pommier, établissement touristique hôtellerie de plein air ***** , vous travaillerez sur le pôle restauration rapide situé au centre de notre parc Aquatique. Vous seconderez en cuisine et pourrez être amené à différentes tâches en salle.
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. Description du poste Activités et tâches principales : - Conception et organisation des animations - Mettre en place des ateliers en fonction des capacités/envies des résidents - Coordonner les évènements festifs - Tenir à jour le DPI (planning, ressources, présence) - Encadrer et animer les activités de groupes ou individuelles - Stimuler les échanges avec les résidents - Favoriser l'autonomie - Proposer des activités collaboratives avec la famille et les bénévoles - Collaborer en équipe pluridisciplinaire pour adapter les animations - Travailler en lien avec les familles pour recueillir les attentes des résidents - Accueil et encadrer les stagiaires - Gestion du matériel et budget Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'animation adaptées aux personnes âgées. - Capacité à adapter les activités aux différents degrés d'autonomie et pathologies. - Maîtrise des outils bureautiques pour la planification des animations et la communication (affichages, invitations, comptes rendus). - Sens de l'organisation et gestion de projet. - Compétences relationnelles et comportementales - Bienveillance, patience et empathie. - Dynamisme et capacité à motiver un groupe. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Créativité et sens de l'innovation pour diversifier les animations. - Capacité à encadrer et accompagner des stagiaires Savoir-être : Dynamisme, bienveillance, empathie, créativité, sens de l'écoute, sens de l'organisation. Titulaire d'un diplôme BPJEPS. Poste à pourvoir dès le 01/06/2025.
Le Centre Hospitalier Claude Déjean 430 agents, 312 lits répartis en 13 unités sur 3 pôles d activité : hébergement, sanitaire, handicap En Ardèche méridionale, à 30 mn de MONTELIMAR (gare TGV ) En cours de complète reconstruction et rénovation De nombreux projets en cours (SSR gériatrique, accueil de jour, UHR (Unités d hébergement Renforcé), Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA), soins palliatifs SSR, accueil de jour MAS )
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage de la démarche VPCT : - Définir, concevoir et mettre en œuvre une méthodologie adaptée - Identifier et animer un réseau de partenaires et acteurs - Assurer les étapes de concertation et validation nécessaires - Rédiger le projet culturel de territoire Le profil que nous recherchons : - Excellente connaissance des politiques culturelles et maîtrise des enjeux EAC - Expérience d'1 an minimum en développement de projets culturels au sein d'une collectivité - Expérience du travail en coopération et en transversalité - Fortes capacités d'organisation et excellent sens relationnel - Capacité d'analyse , de synthèse et de proposition - Diplôme BAC +3 à +5 dans le domaine culturel - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L3328 2° du code général de la fonction publique) sur le grade d'attaché. - Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 06 ans maximum HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h avec RTT RÉMUNÉRATION - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' attaché territorial ou attaché territorial de conservation du patrimoine - Prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via KAROS - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 07 mai 2025 Entretien de recrutement le 20 mai 2025 après-midi CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Entreprise : Situé au milieu des vignes, notre caveau de dégustation et de vente accueille le public. Ouvert toute l'année, vous retrouverez dans un climat convivial toute notre gamme de vins d'Ardèche, ainsi qu'une sélection de nos vins de Bourgogne. Depuis plus de quarante ans, la Maison Louis LATOUR a su créer un véritable lien commercial avec les acteurs de la région. Afin de maintenir et de dynamiser ce lien, nous sommes à la recherche d'un vendeur(euse) caveau H/F en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) tout au long de votre formation. Principales Missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des vins de notre gamme, notamment au travers de dégustations. - Assurer la partie logistique des commandes : de la préparation jusqu'à l'enlèvement par le client ou un transporteur. - Gérer l'encaissement et la facturation. - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'événements commerciaux ponctuels. - Suivre les stocks pour garantir la disponibilité des produits proposés. Profil recherché : Vous préparez un diplôme en commerce et êtes passionné par le monde du vin ? Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel ? Vous aimez le contact avec les clients ? Vous avez des bases en anglais suffisantes pour tenir une conversation ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Modalités du poste : - Poste en apprentissage. - Lieu de travail : Alba la Romaine, au cœur du vignoble ardéchois. - Poste disponible à partir d' Août/ Septembre 2025. CV / lettre de motivation à envoyer par mail en cliquant sur postuler ou par courrier à Maison Louis LATOUR - DRH - 18 rue des tonneliers 21200 BEAUNE
Adecco recherche 1 vendeur comptoir h/f pour son client spécialisé dans le secteur de la négoce de matériaux et basé sur la commune de St Just d'Ardèche. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la vente des produits, en garantissant un service de qualité et en fidélisant la clientèle Nous recherchons un candidat avec une très bonne connaissance des matériaux de construction, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte orientation client. Vous êtes dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. La mission débute dès que possible. Le contrat est à temps plein (39h/semaine) , avec des horaires en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution intitulée " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro
CDD - 8 mois / Dessinateur(trice) en Architecture / Le Teil / Démarrage dès que possible Imaginez-vous intégré(e) à une équipe soudée, passionnée, dans une agence d'architecture vivante et engagée. Une structure à taille humaine, implantée à Le Teil, où chaque projet est une aventure collective, chaque croquis une promesse de concret. Aujourd'hui, cette agence, en plein travail sur des projets stimulants (logements collectifs, établissements publics, bureaux, etc.), cherche un(e) dessinateur(trice) en architecture pour un remplacement de congé maternité. Le contrat ? Un CDD de 8 mois, à pourvoir immédiatement. Votre quotidien chez nous ? Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un maillon essentiel de l'équipe. Vous participerez à la conception de projets variés, de l'idée à la réalisation. Vous serez celui ou celle qui : - Dessine, modifie, ajuste, toujours dans les règles de l'art et les normes en vigueur, - Propose des solutions intelligentes, adaptées aux contraintes techniques, - Partage son expertise sur REVIT COLLAB indispensable, car ici, vous serez la référence sur le sujet. Le(la) pro que l'on recherche : Vous avez une formation en architecture, entre 3 et 5 ans d'expérience en agence, et surtout une maîtrise solide de REVIT. Vous avez l'œil pour les rendus (Artlantis ne vous fait pas peur), et une bonne connaissance des réglementations (urbanisme, ERP, logement, etc.). Mais plus encore : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec l'esprit d'initiative, - Vous aimez travailler en équipe, dans un open space vivant, - Vous jonglez avec créativité, technique, et maîtrise des coûts. Ce qui fera la différence : - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et toujours prêt(e) à partager vos compétences, - Vous avez le sens du collectif autant que celui de la précision, - Vous voulez un poste où votre savoir-faire compte vraiment.
Cultivez votre patrimoine humain avec AKOYAS Lyon Nord Est, nous vous accompagnons dans les missions suivantes : - Recrutement - Bilan de compétences - Solutions RH - Expérience collaborateur - Formation - Entrepreneuriat
Pour renforcer son équipe l'Hôtel Restaurant « Le Mas de Mon Père », est à la recherche d'un(e) cuisinier H/F pour un contrat en CDI afin d'intégrer l'équipe de la cuisine du restaurant de l'hôtel. Dans un cadre familial, vous intégrez l'entreprise en tant que cuisinier et aurez avec vous un deux cuisiniers. Le poste est basé sur la commune de St-Jean-le-Centenier, entre Aubenas et Montélimar. Vous aurez pour mission principale la réalisation des plats du restaurant ainsi que l'élaboration des menus en collaboration avec l'équipe Vous travaillerez en équipe avec deux cuisinières. L'hôtel a une capacité d'accueil de 13 chambres et le restaurant reçoit environ 20 à 25 personnes par service, principalement composé d'une clientèle locale et d'habitués et avec une possibilité d'accueillir de gros groupes sur réservation. Vos qualités : Vous êtes une personne motivée et vous savez faire preuve d'autonomie Vous aimez le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience en tant que cuisinier Vous êtes une personne organisée ? Polyvalente et rigoureuse
Le poste : Préparation du chantier Pose ou réparation de réseau Diverses tâches de maçonnerie VRD, Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Longue mission à pourvoir des que possible. Votre profil : Vous être dynamique, volontaire et envie de vous former. Pas de contraintes physiques port de charges. Disponible immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
UN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F) Le défi à relever ? Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics. Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison. En amont des projets : - Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers, - Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets, - Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels, En phase opérationnelle : - Suivre les études et missions de maîtrise d'œuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement, - Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire, - Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié, - Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages, - Coordonner les interventions des services internes et prestataires, En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité : - Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique, - Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement. Profil recherché : - Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP - Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maitrise d'oeuvre) - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative - Appétence pour le travail en équipe et la transversalité - Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier - Connaissance de base en DAO/CAO - Formation supérieure en BTP , génie civil - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans. TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible RÉMUNÉRATION : - Selon le grade d'ingénieur ou technicien - Prime mensuelle - Prime annuelle - Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l'employeur) - Participation financière à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale - Amicale du personnel - Participation covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron a décidé de restructurer le bâtiment abritant la médiathèque afin de créer un espace culturel, regroupant la médiathèque Robert Chapuis et le Musée de la Résistance et de la déportation en Ardèche. Cet espace sera un lieu fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Son ouverture est programmée pour le printemps 2027. Le défi à relever ? Sous l'autorité de la cheffe de projet, vous serez en charge de : Suivre les fonds du musée : - Catalogage des fonds documentaire - Enregistrement et numérisation des entrées dans le fond documentaire numérique - Gestion du classement et de la conservation des fonds Mettre en œuvre le programme pédagogique et culturel : - Animation d'ateliers pédagogiques à destination des classes de CM2, 3ème et terminale - Gérer les relations avec les enseignants pour l'organisation des ateliers - Rédaction d'outils pédagogiques - Gestion administrative des expositions itinérantes du musée. Le profil que nous recherchons : - Connaissance historique de la période de la 2nd guerre mondiale ou formation en Histoire contemporaine - Connaissance de la résistance ardéchoise et de la déportation serait un vrai plus Maitrise des techniques de médiation et excellent sens relationnel - Fortes capacités d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode, Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Permis B indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'adjoint du patrimoine. - Contrat de 1 an renouvelable 1 fois maximum. - HORAIRES : 28 heures hebdomadaires RÉMUNÉRATION : - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' adjoint territorial du patrimoine - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire en équipe de pôle permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles évaluations et orientations des demandes agréments des assistants familiaux et assistants maternels co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies mise en place et participation aux actions collectives participation aux réunions liées à son activité évaluation de son activité, tenue statistique travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle Profil SAVOIR - Bonne connaissance sur la petite enfance - Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité - Orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes - Connaitre les textes et les lois liées a la PMI et au secteur medico social - Etre en capacité d'évaluer, d'analyser les demandes d'agréments assistants familiaux et assistants maternels - Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP - Connaitre les lois et les textes qui régissent l'aide sociale à l'enfance - Politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale SAVOIR-FAIRE - Capacité à la relation - La communication - La négociation - Capacités rédactionnelle - Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) - Formations liées aux compétences requises - Savoir rendre compte de son activité DIPLOMES OBLIGATOIRES : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER / PUERICULTEUR CDD à 50% à pourvoir du 17/04/2025 au 15/07/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le CHRSU Le Teil, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet Statut Cadre Permis B exigé Diplôme requis : Niveau 2 exigé ou en cours Prise de poste : 16 juin 2025 Missions - Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement et en assure le suivi quotidien. - Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement et des services qui lui incombent - Il/elle anime les équipes de l'établissement et des services, coordonne l'ensemble des actions. - Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur. - Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement. - Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Le/la Chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain, adaptées aux personnes accompagnées, innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Compétences o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Intérêt pour les problématiques des personnes en grande précarité o Bienveillance et éthique o Capacité à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Maîtrise des techniques de communication o S'inscrire dans un management collaboratif. o Sens des priorités et esprit d'initiative 8 Dispositifs et une équipe de 19 salariés o CHRSU en collectif - FVV en diffus o LHSS en collectif et hors les murs - ACT en diffus o Service AVDL - Service « Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat » o Service IML - Service ASLL
2 postes à pourvoir Pour entreprise de pompes funèbres, recherche porteur funéraire H/F. Vos missions - porter le cercueil en cérémonie - transporter les corps avant mise en bière PERMIS B obligatoire. Excellente présentation, excellence élocution poste de vacataire : 10h minimum dans le mois 15 euros/heure
Entreprise de Pompes Funèbres Marbrerie recherche des vacataires porteurs chauffeurs marbriers.
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements.******
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur du TEIL MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 21/07 au 31/08 - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Vous assurerez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors d'ateliers de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi à temps choisi avec statut VDI Commission : 25% à 30% sur le CA Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
La Communauté de communes dispose de 3 salles sur son territoire réparties entre le Cinéma Regain du Teil, classé Art et Essai labels Jeune public et Recherche et découverte, et Le Ciné de Cruas . Ces cinémas de proximité aux 44 000 entrées annuelles, offrent une programmation variée et de qualité tout en ouvrant les salles à un large public notamment par le biais d'animations. Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe de 3 autres agents, vous aurez en charge la projection des films, l'accueil du public, la billetterie et apporterez votre appui aux autres personnes de l'équipe et ce sur les 2 sites. Projection des films : Organiser et suivre les projections numériques (NEC/DOREMI/BARCO 3D active) Routage des DCP, gestion des KDM, Ingest, création des playlists et des cartons Assurer la préparation et la gestion technique liées aux évenements Accueil du public et billetterie : Conseiller le public quant à la programmation proposée Programmer la caisse et tenir la billetterie Participer au suivi technique du bâtiment Appui à l'équipe : Contribuer à la gestion administrative et comptable du cinéma Participer à la communication et à la promotion du cinéma Participer aux choix de la programmation Assurer l'affichage et la distribution des programmes Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un CAP opérateur projectionniste ou d'une solide expérience en projection numérique Vous disposez de solides connaissances techniques et une bonne maitrise de l'informatique Vous êtes une personne autonome reconnue pour son dynamisme et son sens relationnel Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous possédez le permis B L'environnement de travail : LIEU Cinémas de Cruas et Le Teil HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h possibles avec RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'adjoint technique territorial Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manie re de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4€ pris en charge par l'employeur Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES Forfait mobilité Politique de développement des compétences Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe "terrassier, génie civil". Vos missions seront les suivantes : Effectuer les visites de chantier. Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. Assurer de bonnes relations avec les clients.-Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT. S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. Effectuer la préparation de chantier. Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier. Tenir à jour le cahier de chantier. Suivre la bonne exécution des travaux. Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues. Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location. Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place desmesures correctives validées par le RS / CdT. Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT. Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements Assurer le pointage du personnel. Remunération : Selon profil + PANIER Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Profil recherché : Nous recherchons un candidatite qui : Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer. Avoir une bonne connaissance des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre optimale des travaux à effectuer. Etre capable d'organiser le travail d'une équipe. Etre capable de prendre des initiatives. Etre capable de développer le relationnel avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous vous reconnaisez? Nattendez pas ! Postulez à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, vous serez amené.e à travailler 17h30 hebdomadaire au sein du RPE en tant qu'animatrice et 17H30 comme EJE au sein de la crèche la ribambelle. Vos missions principales seront les suivantes : Au sein du RPE, sous la responsabilité de la responsable du relais : - Participer à la définition des orientations du relais et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants maternels - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens ; faciliter les rapports employeurs/salarié - Réaliser les taches administratives liées au fonctionnement du RPE - Participer au travail partenarial du RPE Au sein de la crèche, sous la responsabilité de la direction de la crèche : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant - Organiser et proposer des activités qui contribuent au développement de l'enfant - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous avez une expérience réussie en animation de groupe d'enfants Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la Petite Enfance. HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Le poste : Nous recherchons un plombier qualifié et autonome pour intervenir principalement chez les particuliers, pour des depannages. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en tant que plombier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoins notre équipe en tant que cuisinier(e) ! Tu es dynamique, rigoureux(e) et passionné(e) par la cuisine ? Nous avons une place pour toi ! Ta mission : mise en place des préparations culinaires, nettoyage de la cuisine et plonge, dans un cadre agréable ! Premier contact par mail avec ton CV !
Poste à pourvoir pour un laboratoire d'analyses microbiologiques, accrédité et agréé par le Ministère de la Santé. Poste de technicien analytique au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes. Principales activités : - Réaliser les analyses microbiologiques d'aliments, d'eaux, de produits cosmétiques et/ou pharmaceutiques - Participer a la gestion des stocks - Participation à la mise en place de nouvelles techniques - Analyses physico-chimiques Des compétences en Microbiologie sont requises. Diplômes souhaités : min un bac +2 dans la biologie ( type BTS ou DUT )
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, notre entreprise s'adapte aux besoins des clients dans divers domaines : analyses, recherche & développement agro-alimentaires, eau dont légionelles, environnement, pharmaceutique et cosmétique, autres, dans différents domaines de spécialité (microbiologie (bactéries, fongiques, virus, parasites), physico chimie, biologie moléculaire).
Missions et responsabilités : - Assurer la préparation et l'envoi rapide des plats dans le respect des standards de qualité. - Travailler en collaboration avec le pizzaïolo pour garantir un service fluide. - Gérer l'ensemble de la cuisine (mise en place, préparation, cuisson, dressage). - Maintenir une hygiène et une propreté irréprochables dans l'espace de travail. - Préparer également des plats pour le personnel. - Assurer le respect des normes HACCP. Conditions du poste : - Poste saisonnier basé au Camping Le Pommier - Restaurant La Pizzeria. - 1 jour et demi de repos + 2 midis par semaine. - Possibilité de logement. - Travail en autonomie, rigueur et rapidité d'exécution attendues. Nous recherchons un(e) cuisinier(e) capable de gérer seul(e) sa cuisine tout en garantissant une cuisine simple, efficace et de qualité. Vous êtes intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
De formation scientifique, ou à connotation scientifique, votre mission sera de réaliser les prélèvements d'échantillons de nos clients. Le bon relationnel, le sérieux, la rigueur et la précision sont les qualités absolument indispensables pour ce poste. Déplacements réguliers (environ 40000 km/an) - Horaires variables Pour votre mission, vous disposez d'un véhicule de service, smartphone, GPS, carte bancaire (pas d'avance de frais), panier repas. Poste à pourvoir dès que possible. Déplacement national (essentiellement Rhône-Alpes, PACA) Toute candidature sera étudiée.
Nous recherchons un ou une secrétaire dans le domaine du bâtiment. Vous êtes issu du bâtiment avec une expérience significative dans ce domaine, nous vous offrons la possibilité d'évoluer avec nous. Vous aurez en charge la gestion du standard et la gestion de tous les mails. Vous aurez en charge l'accueil des clients et renseignements sur nos produits et nos services. Vous serait en aide pour la production avec les conducteurs de travaux, gestion des plannings, commande de matériaux nécessaire aux chantiers. Gestion des arrêtés de circulation et d'occupation du domaine public, DICT. Nous avons besoins d'une personne réactive et à l'écoute de nos besoins et des besoins de nos clients. Nous demandons une expérience significative dans le domaine du bâtiment et plus précisément dans la rénovation. Nous avons deux points de vente sur Le Teil et Villeneuve de berg. Formation en interne sur nos logiciels. Nous restons à l'écoute de votre candidature.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société SBTP a son siège social à Bourg-en-Bresse (01) et dispose de centres de travaux au Teil (07) et à Nîmes (30) et plusieurs agences en Franche Comté et Rhône Alpes, pour être présente au plus proche de ses clients. La société SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique, ... La société SBTP s'entoure du savoir-faire de l'ensemble de ses salariés auxquels elle finance régulièrement des formations permettant l'acquisition de nouvelles compétences, l'amélioration continue de la sécurité sur les chantiers et l'optimisation des process de qualité, le tout dans le respect du développement durable. En investissant également dans du matériel performant et innovant, elle dispose aujourd'hui d'un parc matériel de 50 machines. La société SBTP détient la triple certification ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste Sous la l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier. Vous conduisez les engins de chantier qui vous sont confiés dans le respect des règles de sécurité, et ce dans des environnements variés. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt, veiller à l'entretien courant de l'engin (graissage, etc. ), veiller à la propreté du chantier et de votre engin, établir les fiches rapport/engin (nombre d'heures compteur début/fin de semaine, problème mécanique). Profil recherché Permis C
Le service sera réalisé en 2 interventions de 1h30. Responsabilités - Effectuer le nettoyage des espaces de vie, y compris les salons, chambres, cuisines et salles de bains Profil recherché - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Capacité à travailler en toute discrétion dans le respect de la vie privée des clients - Débutant(e) accepté(e) Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Le poste : Nous recherchons pour notre client afin de pallier à un départ en retraite: un tourneur fraiseur expérimenté Temps plein 36h/semaine sur 4 jours Vos missions: -Assurer la lecture des documents techniques -Effectuer le réglage et paramétrage des équipements utilisés, ainsi que la programmation des commandes numériques -Assurer le bon déroulement des phases de production Salaire selon profil et expérience Profil recherché : Profil : -Technicien en usinage -Expérience en mécanique -Connaissance des machines de production mécaniques (touret/ou fraiseuse) -Connaissances en programmation -Travail en équipe -Soin, minutie et précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aide-soignant(e) H / F Poste en CDI de 143.63 heures par mois. Descriptif du poste : La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes vous propose, pour le l'EHPAD LES PEUPLIERS basé au TEIL, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d'aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l'établissement. Nous recherchons des personnes motivées : o par l'accompagnement des séniors, o par le travail sur l'autonomie du résident et son maintien, o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée. Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d'un médecin coordonnateur. La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d'équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur : Vous réalisez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Distribution des médicaments puis des collations. Vous effectuez les changes nécessaires. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d'un matériel performant/innovant. Liste non exhaustive. Vous êtes rigoureux pour la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes quelqu'un de respectueux et attentif aux besoins des résidents. Vous disposez de qualités de communication pour transmettre les informations importantes à l'équipe de jour. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté interne plus intéressante que la convention. Prime décentralisée. Mutuelle. SEGUR de la santé. Base de 1992.02€ brut sans ancienneté, incluant le SEGUR, hors prime décentralisée. Profil : Diplôme d'aide-soignant ou AES OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir dès que possible
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en pour un SSIAD situé sur le TEIL.. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 01/08/2025 au 31/08/2025 Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 07h30 - 12h30 16h30 - 19h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le rayon de soleil quand vous arrivez chez eux !!! Alors si vous avez le sourire et que les trajets en voiture vous conviennent POSTULEZ !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
MEDICOOP France, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social recrutent tout au long de l'année. Horaires : 08h-12h et 14h-18h Téléphone : 04 87 22 00 05
Le Pôle action sociale Drôme Centre et Ardèche recrute pour son service INCURIE de Le Teil : Un(e) Infirmier(e) (H/F) à temps partiel (50%) Missions et activités : Accompagner les personnes en difficulté et agir face aux situations d'incurie dans leur logement En Binôme avec travailleur social diplômé(e): - Recueil des éléments et diagnostic de la situation de la personne. - Rencontre avec la personne concernée et engagement dans la relation : capacité à aller vers, prise de temps et respect de la temporalité de la personne concernée. - Rencontre partenariale, réunion pour mise en place d'un plan d'action partagé. - Coordination santé : bilan santé avec la personne, élaboration d'un projet de soins. - Elaboration d'un projet de soins personnalisé (si opportun, non systématique, mais recherché). - Recherche d'étayage en vue de la fin de l'accompagnement de la situation. - Accompagnement physique et mise en lien avec partenaires concernés (CMP, infirmiers libéraux, médecins généralistes et spécialistes, psychologues.). - Respect des choix de vie et compréhension des mécanismes de défense à l'œuvre dans une situation. - Participation à la tenue des tableaux statistiques, recueil des rencontres et suivi des actions. - Participation aux bilans annuels et aux rapports d'activités. - Participation aux séances d'analyse clinique. - Travail en étroite collaboration avec l'éducateur du dispositif, échange analyse et suivi des situations. Compétences et ressources : - Intérêt et connaissance du public en précarité. - Connaissances en santé mentale, processus de rétablissement personnel. - Connaissance de la législation autour du logement. - Être dans une démarche de bienveillance et d'éthique. - Technique de communication et des relations humaines - Capacité à mobiliser les partenaires - Avoir un esprit d'initiative, une capacité d'adaptation et d'innovation. - Savoir échanger sur ses pratiques, analyser et synthétiser. - Avoir le sens du travail en équipe (binôme avec travailleur social) tout en ayant un degré d'autonomie et de responsabilité dans les actes professionnels. - Connaissance du territoire et partenaires locaux de santé. Conditions d'exercice - Intervention au domicile des usagers et permanence administrative, au bureau, pour les partenaires.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel (60%) pour ses antennes de Le Teil et Le Cheylard..Le temps de travail se répartira comme suit 2 jours à Le Teil / 1 jour Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.60 etp) Durée hebdomadaire du travail : 21 heures contractuelles / 23.21 heures annualisées sur 38 semaines. Possibilité d'un temps plein jusqu'à juillet 2026 en fonction de vos disponibilités Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Depuis janvier 2023, la communauté de communes a la compétence de l'enseignement musical afin d'offrir un outil éducatif de qualité et de proximité. L'objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le plaisir de faire de la musique, de jouer avec d'autres, mais également de permettre l'apprentissage selon différents parcours diplômants ou amateurs afin de répondre à la demande des usagers. Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'école de musique intercommunale, vos missions principales seront les suivantes : - Enseigner la pratique de la guitare en cours individuel/binôme/ ateliers : - pour divers publics (enfant à partir de 7 ans/adolescent/ adulte) - selon différents cursus possibles (amateurs/ diplômants) - dans tout style de musique - en proposant une pluralité et mixité des supports pédagogiques (écrits/oraux/solfège/tablature/grille) - Éveiller, former et accompagner des artistes amateurs autonomes - Animer un atelier d'éveil - Animer un atelier avec des publics en situation de handicap, âgés et/ ou malades - Conduire et participer aux projets pédagogiques et artistiques - Organiser et suivre les études des élèves. - Aider à la conception de la mise en œuvre des projets de l'élève et à l'évaluation des projets - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique Ce poste est fait pour vous : - Vous avez une expérience artistique et pédagogique - Vous possédez idéalement une formation instrumentale - Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule personnel - Vous êtes une personne autonome et dynamique dotée d'un excellent sens relationnel - Vous savez enseigner à tous les élèves en étant capable de mesurer leurs besoins, leurs attentes et leurs capacités et créer les progressions adéquates. - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous respectez la déontologie de l'enseignement et avez le sens du service public. L'environnement de travail ? Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 12 mois renouvelable. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature de fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. HORAIRES 12h15 hebdomadaires (heures complémentaires possibles suivant le nombre d'inscription à la rentrée) REMUNERATION - Rémunération statutaire selon le grade d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Prime ISOE - Participation employeur à la prévoyance CONTRAINTES - Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle...). - Contraintes de congés AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Forfait mobilité
Depuis janvier 2023, la communauté de communes a la compétence de l'enseignement musical afin d'offrir un outil éducatif de qualité et de proximité. L'objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le plaisir de faire de la musique, de jouer avec d'autres, mais également de permettre l'apprentissage selon différents parcours diplômants ou amateurs afin de répondre à la demande des usagers. Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'école de musique intercommunale, vos missions principales seront les suivantes : - Enseigner la pratique de la guitare basse et/ou électrique en cours individuel/binôme/ ateliers : - pour divers publics (enfant à partir de 7 ans/adolescent/ adulte) - selon différents cursus possibles (amateurs/ diplômants) - dans tout style de musique - en proposant une pluralité et mixité des supports pédagogiques (écrits/oraux/solfège/tablature/grille) - Activités annexes possible selon les profils et compétences du candidats : enseigner la musique à travers des ateliers culturelles variés /enseigner la musique à d'autres publics que les élèves inscrits à l'école - Éveiller, former et accompagner des artistes amateurs autonomes - Conduire et participer aux projets pédagogiques et artistiques - Organiser et suivre les études des élèves. - Aider à la conception de la mise en œuvre des projets de l'élève et à l'évaluation des projets - Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique - Participer aux différentes instances pédagogiques Ce poste est fait pour vous : - Vous avez une expérience artistique et pédagogique - Vous possédez idéalement une formation instrumentale - Vous êtes titulaire du permis B et avez un véhicule personnel - Vous êtes une personne autonome et dynamique dotée d'un excellent sens relationnel - Vous savez enseigner à tous les élèves en étant capable de mesurer leurs besoins, leurs attentes et leurs capacités et créer les progressions adéquates. - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous respectez la déontologie de l'enseignement et avez le sens du service public Poste à pourvoir au 01 septembre 2025 Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 12 mois renouvelable. HORAIRES : 4h45 hebdomadaires (heures complémentaires possible suivant le nombre d'inscription à la rentrée) REMUNERATION - Rémunération statutaire selon le grade de d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe ou 1ère classe - Prime ISOE - Participation employeur à la prévoyance CONTRAINTES - Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle...). - Contraintes de congés AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 15 mai 2025 Entretien de recrutement le 21 mai 2025 CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Depuis janvier 2023, la communauté de communes a la compétence de l'enseignement musical afin d'offrir un outil éducatif de qualité et de proximité. L'objectif est de permettre au plus grand nombre de découvrir le plaisir de faire de la musique, de jouer avec d'autres, mais également de permettre l'apprentissage selon différents parcours diplômants ou amateurs afin de répondre à la demande des usagers. Sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice de l'école de musique intercommunale, vos missions principales seront les suivantes : - Enseigner la pratique du piano en cours individuel/binôme/ ateliers : - pour divers publics (enfant à partir de 7 ans/adolescent/ adulte) - selon différents cursus possibles (amateurs/ diplômants) - en proposant une pluralité et mixité des supports pédagogiques - Activités annexes possible selon les profils et compétences du candidats : enseigner la musique à travers des ateliers culturelles variés /enseigner la musique à d'autres publics que les élèves inscrits à l'école - Éveiller, former et accompagner des artistes amateurs autonomes - Conduire et participer aux projets pédagogiques et artistiques - Organiser et suivre les études des élèves - Aider à la conception de la mise en œuvre des projets de l'élève et à l'évaluation des projets - Participer activement aux différentes instances pédagogiques Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez idéalement une formation instrumentale avec un niveau technique DEM - Vous avez une expérience artistique et pédagogique validé par un DE ou équivalent - Vous êtes une personne autonome et dynamique dotée d'un excellent sens relationnel - Vous savez enseigner à tous les élèves en étant capable de mesurer leurs besoins, leurs attentes et leurs capacités et créer les progressions adéquates. - Vous avez le sens du travail en équipe - Vous respectez la déontologie de l'enseignement et avez le sens du service public. L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir à compter 01 septembre 2025 - Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique) - CDD de 12 mois renouvelable. - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. HORAIRES 06 heures hebdomadaires REMUNERATION - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d'assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe - Prime ISOE - Participation employeur à la prévoyance CONTRAINTES - Participation en dehors des heures de cours hebdomadaires imparties, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, action culturelle...). - Contraintes de congés AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 15 mai 2025 Entretien de recrutement le 23 mai 2025 CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
La Mutualité Française Sud Rhône-Alpes recrute pour son EHPAD « Les Peupliers » situé au TEIL (07) Infirmier/ère H / F Poste en CDI à temps partiel à 86% Poste en 12 heures. Pour ce poste vous assurez l'ensemble des tâches dévolues à un(e) infirmier(ère) en EHPAD (suivi alimentaire, distribution de médicaments, suivi de l'évolution clinique.). Missions: En lien avec l'équipe soignante, l'infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur. La préparation des médicaments est faite en amont en pharmacie. Équipe dynamique dans une démarche qualité et éthique constante avec l'objectif d'une amélioration continue de la prise en charge des personnes accueillies. Liste évidemment non exhaustive. Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté possible (conditions interne plus avantageuses que la convention). Coefficient 477 + 11 points de prime fonctionnelle. Base de 2119 € brut. + prime décentralisée annuelle de 5 %. Prise en charge de la mutuelle à 100 % au bout de 6 mois. Avantages : Mutuelle d'entreprise, crèche d'entreprise, CE, chèques vacances, cadhoc. Poste à pourvoir dés que possible
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LE TEIL. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : CDD de remplacement du 07/07/2025 au 31/08//2025 - Durée de travail: 80h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de LE TEIL. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : CDD de remplacement du 14/04/2025 au 09/05/2025 - Durée de travail: 100h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VILLENEUVE DE BERG. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement du 07/07/2025 au 31/08/2025 - Durée de travail: 100h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'antenne située au Teil du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : 2 PSYCHOLOGUES CLINICIENS (H/F) CDI - 1 ETP (nous recherchons 2 postes à temps plein) Poste à pourvoir pour avril 2025 Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP en proposant des accompagnements adaptés à chaque jeune. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert(e) aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens du travail en équipe. - Connaissances en neuropsychologie appréciées. - Maitrise des outils tels que Wisc5 et Nepsy Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
L'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour l'antenne du Teil du CMPP de Privas. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Missions : Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles Profil souhaité / qualifications /diplômes Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Conditions du poste : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.6 etp) Durée hebdomadaire du travail : 21 heures contractuelles Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1500€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Groupe Blachère recherche pour sa Sté « CEDISPRIM » un(e) Employé(e) de Vente. Acteur principal du service client, vous occuperez une place stratégique chez nous. Vous avez à ceur la satisfaction de notre clientèle ? Cette offre est faite pour vous !!! Spécialistes dans la vente de Fruits & Légumes, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vos missions principales: - Accueillir et conseiller le client - Effectuer la mise en rayon des marchandises - Assurer la qualité des F&L mis en vente - Contrôler le balisage des produits - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe et partenaires - Appliquer les méthodes et procédures de l'entreprise et assurer la réalisation des missions et tâches confiées. Venez rejoindre un groupe en plein développement national tout en travaillant dans un magasin à taille humaine. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous . Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD 30h/semaine, statut Employé, un salaire mensuel brut de 1426,29 € + 5 % de pause rémunérée, une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O71525
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: un CDD saisonnier du 19/05/2025 au 14/09/2025 une formation au métier à l'arrivée des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Esprit camping ! Sens du service Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique Autonomie et goût du travail en équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Description du poste : Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Description du profil : Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1400€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Offre d'emploi : Assistant Clientèle (H/F) Localisation : Le Teil - Groupe Porte du Soleil Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche Vous êtes passionné(e) par le service client et souhaitez contribuer au développement de projets financiers ? Rejoignez notre équipe dynamique à la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche ! Qui sommes nous ? En tant qu'acteur majeur du secteur bancaire, la Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche se distingue par sa proximité avec ses clients. Notre mission est de les accompagner dans la réalisation de leurs projets de financement tout en leur offrant un service personnalisé et de qualité. Nous croyons fermement qu'un bon accompagnement est la clé d'une relation de confiance durable. Poste et missions Votre mission : En tant que Conseiller Clientèle, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vos missions principales incluront : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme et professionnalisme. Analyser les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées. Accompagner les clients dans leurs projets de financement, en les guidant à travers les différentes options disponibles. Gérer les demandes administratives et suivre les dossiers avec rigueur. Participer à la fidélisation de la clientèle en assurant un suivi de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Un parcours de formation solide : Nous vous offrons un cadre d'apprentissage enrichissant pour développer vos compétences et construire un véritable projet professionnel. Un environnement dynamique : Intégrez une équipe soudée et passionnée, où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Proximité avec nos clients : Vous ferez partie d'une entreprise qui place la satisfaction client et l'accompagnement au cœur de ses valeurs. Profil recherché : Vous avez le sens du service et un excellent relationnel. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Vous adoptez une posture commerciale dynamique et êtes prêt(e) à relever des challenges commerciaux au sein d'une équipe collaborative. Une première expérience dans le secteur bancaire ou dans la relation client est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre sont nos principales priorités ! Rejoignez-nous et construisons ensemble l'avenir de nos clients ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à devenir un acteur clé de notre réussite, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante : [adresse email de contact]. La Caisse d'Épargne Loire Drôme Ardèche est un employeur qui prône la diversité et l'inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures sans distinction. Venez écrire votre propre histoire avec nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le domaine de l'hotellerie, restauration recrute pour la saison estivale des agents d'entretien H/F. Vos missions seront les suivantes : - Entretien des mobilhomes et sanitaires - Formation prévue au poste - Nettoyage des locaux communs - Rangement d'entrepôt Contrat saisonnier week-end Horaires : variables de 8h à 18h selon planning Possibilité de prolongation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, souriante et de bonne humeur avec un très bon savoir-être, SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Si cette offre vous correspond, postulez sans attendre en contactant l'agence SAMSIC au***ou postulez directement sur l'application SAMSIC EMPLOI
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: * un CDD saisonnier du 19/05/2025 au 14/09/2025 * une formation au métier à l'arrivée * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil * remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), * informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité * préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), * assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer !***Esprit camping ! * Sens du service * Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique * Autonomie et goût du travail en équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Passionné(e) par la couture et l'univers de la maroquinerie ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Charlotte ROUSSILLON, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie, et je recrute un Couturier H/F en CDI pour une société de maroquinerie. Pourquoi ce poste est une belle opportunité ? Ce recrutement fait suite au départ d'un collaborateur retourné dans sa région natale. Mon client recherche un profil polyvalent, capable à terme d'évoluer sur 50% couture cuir et 50% prototypiste. Vos missions : - Réaliser des travaux de couture - Contribuer à la mise au point et à l'assemblage des prototypes - Assurer un travail minutieux et soigné dans le respect des exigences qualité Votre profil idéal : - Formation en couture industrielle, tapisserie d'ameublement ou équivalent - Bonne maîtrise des techniques de couture (cuir, idéalement) et envie d'apprendre le prototypage - Minutie, précision et goût du travail bien fait Pourquoi rejoindre mon client ? - Un véritable savoir-faire artisanal au sein d'une entreprise passionnée - Une montée en compétences vers un poste mixte couture/prototypiste - Un cadre de travail agréable avec des horaires attractifs (lundi-jeudi + vendredi matin seulement !) Ce que je vous propose : - Salaire à partir de 1 843€ brut/mois (12 mois) pour un profil débutant - Primes + chèques cadeaux + chèques vacances Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant, j'ai hâte de vous rencontrer !
Passionné(e) par la couture et l'univers de la maroquinerie ? Ce poste est fait pour vous ! Je suis Charlotte ROUSSILLON, spécialisée dans le recrutement des métiers de l'industrie, et je recrute un Couturier H/F en CDI pour une société de maroquinerie. Pourquoi ce poste est une belle opportunité ? Ce recrutement fait suite au départ d'un collaborateur retourné dans sa région natale. Mon client recherche un profil polyvalent, capable à terme d'évoluer s...
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chef d'équipe terrassier en génie civil pour l'un de ses clients. Au sein d'une société de travaux publics reconnue de la région, vous serez un des éléments majeur au bon déroulement des chantiers en tant que chef d'équipe. Vous êtes l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers, subordonné au Responsable de Secteur / Conducteur de Travaux, ou à l'Aide Conducteur de Travaux et/ou Chef de Chantier. Vous serez en capacité de mettre en application les consignes sur le terrain et renseigner vos supérieurs sur le bon déroulement des événements ou des problématiques rencontrées. Vous participer activement aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). Vous êtes en mesure de choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par votre supérieur. Vous aurez à coeur de bien gérer votre personnel, vous faites preuve de leadership. Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie dans le milieu des travaux publics. Vous avez une âme de leader. Vous êtes un ouvrier qualifié dans les travaux publics. Vous êtes autonome en gestion de chantiers, de matériel et de personnel. Vous êtes polyvalent et vous aider vos collaborateurs dans les tranchées, le collaboratif est essentiel ! Si vous vous êtes reconnu dans cette description, alors n'hésitez plus on attend votre Cv sans tarder !
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Accueillir, orienter les clients et les prospects en agence ou par téléphone ; * Prendre en charge les opérations courantes de nos clients (virement, remise de chèque, prise de rendez-vous, applicatifs banque ,.) et promouvoir les différents canaux d'accès à la Banque, tout en mesurant le risque associé ; * Commercialiser les produits et services financiers (crédits, produits d'épargne, prévoyance et assurances) ; * Gérer & développer votre portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau.) ; * Participer aux actions commerciales afin d'atteindre les objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute ainsi que des formations en présentiels à l'Académie AURA et en e-Learning Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie dans la gestion de la relation client. Vous avez également : * Le sens de l'écoute, * Le sens de l'organisation et de la rigueur, * Le goût de la négociation, * Et le goût de la réussite collective. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clie...
Job Summary Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) compétent pour superviser les opérations de mécanique automobile dans notre atelier. Le candidat idéal devra posséder une expérience solide en mécanique et être capable de gérer efficacement les tâches quotidiennes. Duties * Superviser les mécaniciens et techniciens dans l'atelier * Assurer la qualité des réparations et des services fournis * Utiliser des outils manuels et équipements spécialisés pour effectuer des réparations * Planifier les horaires de travail et attribuer les tâches * Assurer le respect des normes de sécurité et des procédures de l'atelier * Gérer les stocks de pièces détachées et d'équipements Experience * Expérience préalable en mécanique automobile requise * Capacité à porter des charges lourdes * Maîtrise des outils manuels et équipements de mécanique * Compétences en gestion du personnel appréciées Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿500,00€ à 3¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 12 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du secteur sec. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur régleur pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie en cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Régleur (H/F). Vous aurez pour mission de monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine et de régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages. Vous devrez également assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes et intervenir en cas de panne. Vous travaillerez en horaire 2*8, les semaines du matin 4h-12 et d'après-midi du lundi au jeudi 12h-20h30 et le vendredi 12h-18h. Mission sur une longue durée ! Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine industriel et vous avez déjà opéré sur ces machines. Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel. Nous attendons votre cv sans plus tarder, c'est à vous !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S Montélimar est à la recherche d'un conducteur de découpe pour son client reconnu dans le domaine de l'industrie de cartonnage. Au sein de cette société, vous occuperez le poste de conducteur découpe (H/F) sur platine et cylindre. Vous aurez pour mission d'assurer la production et réaliser des opérations de calage et de réglage. Vous veillerez au bon déroulement des missions confiées et assurerez la qualité du travail effectué. Votre planning est en 2*8 du lundi au vendredi. Vous avez une première expérience dans le domaine industriel, vous êtes minutieux et attentif. Vous avez l'esprit collaboratif et faites preuve d'un excellent savoir vivre. Postulez dès maintenant.
Description du poste : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? * 5000 opportunités d'emploi par an,des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), * + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, * 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Correspondants. La vie d'un Correspondant chez Homair-Eurocamp, c'est : Pour toi: * un CDD saisonnier du 19/05/2025 au 14/09/2025 * une formation au métier à l'arrivée * des tickets-restaurant * une mutuelle d'entreprise * des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients: L'accueil * remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service (draps, bracelets d'accès aux divers espaces.), * informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire. L'hospitalité * préparer et nettoyer les mobil-homes (état des lieux, nettoyage à blanc.), * assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque. Ta mission : faire passer à nos clients, les vacances que tu souhaiterais passer ! Description du profil :***Esprit camping ! * Sens du service * Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique * Autonomie et goût du travail en équipe * Flexibilité et adaptabilité * Anglais (niveau B1/B2) Avec ou sans expérience, quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
POSTE : Opérateur Régleur H/F DESCRIPTION : Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur régleur pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie en cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Régleur (H/F). Vous aurez pour mission de monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine et de régler les machines en suivant des paramètres spécifiques et ajuster les réglages. Vous devrez également assurer des contrôles fréquents pour prévenir les problèmes et intervenir en cas de panne. Vous travaillerez en horaire 2x8, les semaines du matin 4h-12 et d'après-midi du lundi au jeudi 12h-20h30 et le vendredi 12h-18h. Mission sur une longue durée ! Epargne salariale PROFIL : Vous disposez d'une expérience réussie dans le domaine industriel et vous avez déjà opéré sur ces machines. Vous avez l'esprit d'équipe et un excellent relationnel. Nous attendons votre CV sans plus tarder, c'est à vous !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique).
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur LE TEIL (07400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur collage pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie de cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Collage (H/F). Vous serez sur des machines industrielles et vous devrez assurer la production de cartes. Vous devrez vérifier que le pliage et le collage a été réaliser comme il le fallait par la machine. Pour finir, vous devrez alimenter la machine en matière première pour que la production continue. Les horaires sont en 2*8 du lundi au vendredi. Les horaires du matin sont 4h-12h et d'après-midi 12h-20h30. Vous êtes organisé et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et le travail d'équipe vous motive. Nous avons hâte de faire votre connaissance, postulez dès maintenant.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Prime quadri sur objectif + 13ème mois + 5% avantages carte fidélité collaborateur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un magasinier cariste pour l'un de ses clients. Au sein d'un magasin de bricolage, vous occuperez le poste de Magasinier cariste (H/F). Vous aurez pour missions la gestion de la réception et de l'expédition des marchandises et des produits à l'aide du caces 3. Vous devrez également créer des bons de commande et effectué de la manutention et le rangement de matériaux manuellement ou à l'aide d'un engin de manutention. Vous travaillerez en horaire de journée : 7h30- 12h et 13h30-18h avec 1 samedi matin sur deux travaillé. Vous disposez du caces 3 avec de l'expérience, vous aimez le contact client et vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez des connaissances dans le domaine du bricolage. Postulez dès maintenant.
Recherche Monteur.se de réseaux H/F à Le Teil (07) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 2 à 5 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : Bac pro Déplacements possibles L'entreprise : ���� Le Groupe VIVIANY : 95 ans d'expertise au service de l'avenir du BTP ! ���� Depuis près de 95 ans, le Groupe VIVIANY, acteur majeur du BTP et fier de ses racines familiales, construit l'avenir du quart sud-est de la France à travers des projets ambitieux et diversifiés. De la construction de bâtiments publics et privés à la réalisation d'ouvrages d'art, en passant par le désamiantage, le génie civil, les réseaux humides et secs (aériens et souterrains), les travaux fluviaux, le génie écologique, le terrassement de grande masse et la promotion immobilière, notre expertise s'étend sur l'ensemble des métiers du BTP. Implanté au cœur de ses zones d'intervention, le groupe VIVIANY est toujours au plus proche de ses clients, garantissant réactivité, proximité et excellence pour Construire Durablement Ensemble. Nous ne nous contentons pas de construire des infrastructures, nous valorisons les talents et nous offrons des opportunités de formation pour grandir ensemble. En investissant constamment dans des outils et du matériel modernes ainsi que dans la sécurité et le bien-être de nos salariés, nous mettons tout en œuvre pour que chaque membre du groupe trouve sa place et puisse s'épanouir. Notre engagement pour l'excellence se traduit par nos certifications, gages de qualité et de performance ����. Rejoindre le Groupe VIVIANY, c'est intégrer une famille d'entrepreneurs qui valorise l'humain autant que la performance, dans une région dynamique et pleine de promesses ����. Ensemble, continuons d'écrire une histoire de réussite collective dans une région dynamique et pleine d'opportunités !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un chauffeur SPL Manoeuvre dans le domaine des travaux Publics. Au sein d'une entreprise de travaux publics, vous occuperez le poste de Chauffeur SPL TP H/F. Vous aurez pour mission d'assurer la livraison des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier. Vous pouvez être amené à aider le personnel à pied dans leurs tâches lorsque le camion est à l'arrêt. 90 % de conduite et 10 % de Manoeuvre. Vous êtes titulaire du permis SPL et vous avez de l'expérience dans les Travaux Publics, un an exigé. Votre FIMO est à jour, vous aimez le travail d'équipe. Vous acceptez le travail au sol avec les équipes à pieds lorsque le camion est à l'arrêt. Rejoignez une structure innovante et une entreprise dynamique, à vos cv !
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un monteur réseau électricien pour l'un de ses clients. En tant que Monteur réseau électricien (H/F) dans le TP, vous aurez pour mission d'installer un poteau, pylône ou mât électrique et hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage. Vous devrez également installer des gaines et câblages et poser des circuits et équipements électriques. Vous disposez d'expérience dans le domaine de l'électricité en travaux publics et toutes vos habilitations sont à jour. Déposez votre Cv, nous avons hâte de faire votre connaissance.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants ? Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vos missions si vous les acceptez: récupérer les enfants à l'école; aide aux devoirs; les accompagner à leurs activités; mise en place de jeux éducatifs partager des moments de convivialité et de partage. aide ménagère Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,05€ à 12,20€ (selon profil); des tickets restaurants; Une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité une indemnisation de vos déplacements de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ Complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance du véhicule (vidange, filtres...); - Exécuter les opérations de remise en état (amortisseur, pneus, disques et plaquettes...); - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glace, ampoules...); - Avoir un bon relationnel et vous êtes sensible à la complète satisfaction du client. Horaires : Du lundi au vendredi. Description du profil : - Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité -Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre réseau d'audition sous l'enseigne ECOUTER VOIR est composé de 18 centres répartis sur 8 départements (Ain, Alpes-Maritimes, Ardèche, Hautes-Alpes, Drôme, Isère, Rhône, Saône-et-Loire). Nos centres d'audition de la Drôme et de l'Ardèche (Le Teil et Romans-sur-Isère) recherchent un Audioprothésiste D.E H/F. Passionné par votre métier et doté d'un esprit entrepreneurial, vous évoluerez dans un cadre dynamique et contribuerez à l'évolution et au développement de ses réponses en matière de santé auditive. Vous bénéficierez de : - Un plateau technique Haut de Gamme et Innovant, dont Videotoscop, Duoscan / Autoscan, possibilité de Téléaudiologie. - Un environnement privilégiant la richesse du travail en équipe, en synergie avec l'enseigne Optique : département Audition structuré et encadré par des audioprothésistes, activité conduite en concertation avec nos nombreux audioprothésistes et assistanat technique. - Une politique de formations soutenue. + Des évolutions professionnelles possibles : audioprothésiste responsable d'établissement, responsable de secteur multi établissements. Conditions d'emploi : - CDI, poste à pourvoir dès à présent. - Temps plein 39h. - Rémunération attractive composée d'un fixe + un variable, défini selon le profil et l'expérience. - 6 semaines de congés payés, tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE. - Accompagnement possible pour un logement. - Diplômé d'État Audioprothésiste. - Vous êtes doté d'un sens aigu du service et de fortes qualités humaines. - Vous avez une culture de la qualité et du résultat.
Acteur majeur de la Santé en France par son réseau de 150 établissements (18 départements), Oxance, entreprise privée à but non lucratif, développe ses activités grâce à ses 2000 collaborateurs, qui s'engagent en faveur d'une offre de soins accessible et performante pour tous. Notre réseau d'audition sous l'enseigne ECOUTER VOIR est composé de 18 centres répartis sur 8 départements (Ain, Alpes-Maritimes, Ardèche, Hautes-Alpes, Drôme, Isère, Rhône, Saône-et-Loire). Nos centres d'audition de la Drôme et de l'Ardèche (Le Teil et Romans-sur-Isère) recherchent un Audioprothésiste D.E H/F. Passionné par votre métier et doté d'un esprit entrepreneurial, vous évoluerez dans un cadre dynamique et contribuerez à l'évolution et au développement de ses réponses en matière de santé auditive. Vous bénéficierez de : - Un plateau technique Haut de Gamme et Innovant, dont Videotoscop, Duoscan / Autoscan, possibilité de Téléaudiologie. - Un environnement privilégiant la richesse du travail en équipe, en synergie avec l'enseigne Optique : département Audition structuré et encadré par des audioprothésistes, activité conduite en concertation avec nos nombreux audioprothésistes et assistanat technique. - Une politique de formations soutenue. + Des évolutions professionnelles possibles : audioprothésiste responsable d'établissement, responsable de secteur multi établissements. Conditions d'emploi : - CDI, poste à pourvoir dès à présent. - Temps plein 39h. - Rémunération attractive composée d'un fixe + un variable, défini selon le profil et l'expérience. - 6 semaines de congés payés, tickets restaurant pris en charge à 55%, CSE. - Accompagnement possible pour un logement. - Diplômé d'État Audioprothésiste. - Vous êtes doté d'un sens aigu du service et de fortes qualités humaines. - Vous avez une culture de la qualité et du résultat.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr Au sein de chantier de construction et d'entretien des réseaux d'énergie, vous occuperez le poste de conducteur d'engin catégorie A ou anciennement le 1 (H/F). Vous devrez conduire et manoeuvrer différents engins comme la mini-pelle, mini-chargeurs, ainsi que de veiller à l'entretien et à la maintenance des engins et véhicules. Vous pouvez être amené à aider les personnels à pied dans leurs tâches lorsque le camion ou la pelle est à l'arrêt. Possibilité de déplacement à la semaine. Les semaines impaires les horaires sont : 7h30-12h et 12h45-16h30 et le vendredi fin de journée à 16h15. Les semaines paires le vendredi n'est pas travaillé. Vous disposez des caces catégorie 1 ou A et vous aimez le travail en extérieur, le poste est fait pour vous !
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 2 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous avez une expérience réussie en management . Vous serez assisté d'une personne en comptabilité pour vous aider à gérer les 4 dossiers INTERMARCH , NETTO, COMPTOIRS DE LA BIO et la HOLDING . L'assistante comptable est en place depuis plusieurs années , Vous bénéficiez d'une rémunération attractive en fonction de vos compétences et aptitudes : vous serez Agent de maîtrise , le salaire brut de base sera augmenté d'une prime annuelle équivalent à un 13ieme mois , et d'une prime lié à vos résultats . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous intégrerez l'équipe de notre PC de télésurveillance et d'intervention sur site. Vos missions nécessitent impérativement quelques compétences en administratif : standard téléphonique, utilisation basique de l'outil informatique sur outlook / word / excel (rédaction de mail, courrier, main-courante) et un logiciel spécifique (formation assurée en interne), suivi SAV, prise de RDV. Vous avez également des aptitudes à la communication par téléphone (prise et transmission d'informations, renseigner les clients, etc.) POUR POSTULER IL FAUT AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES HORAIRES: Du lundi au vendredi: 3 types d'horaires : 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 ou 17h00 à minuit (vous n'aurez pas à tourner sur ces horaires qui resteront fixes sauf exception). ET le week end: vacation de 12h00 en nuit ou jour (de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00). Vous travaillerez du lundi au dimanche (selon les horaires fixes ci-dessus) avec 2 ou 3 jours de repos hebdomadaires. Vous aurez 1 week-end de repos minimum par mois. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Dans le cadre d'un emploi dans le secteur de la sécurité, votre CASIER JUDICIAIRE est impérativement vierge. Des habilitations réglementaires et une formation en interne sont nécessaires (formation de 4 semaines à Lyon ou Toulouse obligatoire. Les frais seront pris en charge). ****ATTENTION POUR POSTULER, vous devez noter dans le mail d'accompagnement que vous avez pris connaissance des horaires, du lieu de la formation pendant 4 semaines, que vous maitrisez l'outil informatique, et que votre casier judiciaire est vierge.****
?? Expérience : Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) en management d'équipe dans le secteur de l'assurance. Au-delà de votre parcours, c'est votre capacité à mouiller le maillot qui fera la différence. Secteur Montélimar Crest Die : Agences : Montélimar, Cléon d'Andran, Crest, Die, Chatillon en Diois, Loriol ?? Votre mission : En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle clé pour garantir l'excellence opérationnelle, tout en étant un manager inspirant et un coach pour vos équipes. Mais encore?: Encadrer et accompagner les équipes (conseillers commerciaux agence particuliers et professionnels) pour garantir leur développement professionnel et leur montée en compétences. Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Piloter et analyser les résultats commerciaux, en intégrant des outils technologiques et des indicateurs de performance pour garantir des délais et une qualité de t ?? Ce que nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d'évolutions Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ... Un parcours de formation et d'accompagnement de 4 semaines ... avec de vrais formateurs ! Et la suite ? ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à l'étudier avec attention. Si votre candidature attire notre attention, l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien téléphonique ou en Visio Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers Prêt(e) à relever le défi ? ??
Offre emploi Gynécologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Montélimar. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Chirurgien orthopédique H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un chirurgien orthopédique H/F pour intégrer un hôpital à Montélimar, Drôme Provençale, en contrat de salariat ou activité libérale. Description et missions Vous rejoindrez un service de chirurgie orthopédique de 25 lits avec salle de bloc opératoire dédiée. En 2023, 1345 interventions réalisées. Vos missions : - Prise en charge des patients en chirurgie orthopédique - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et un plateau technique complet - Gestion des parcours de soins en lien avec urgences et autres spécialités - Participation possible à la recherche et formations continues ADN de la structure Établissement avec 730 lits, 8 blocs opératoires dont un orthopédie, services de réanimation, urgences fréquentées et plateau technique avancé. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d'engagement de 10?000 EUR en début et fin de carrière - Possibilité de primes spécifiques Avantages - Statut salarié ou activité libérale - Temps de travail négociable - Plateforme technique performante - Accompagnement à l'installation et facilités de logement - Formations continues soutenues Profil recherché Chirurgien orthopédique diplômé en France, inscrit au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9935 Médecin gynécologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Notre client est un établissement public de santé situé dans le Drôme (26), offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Nous sommes à la recherche d'un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour des gardes de 24 heures. Au service MATERNITÉ de niveau IIA avec un nombre d'accouchement d'environ 1400/an. Elle dispose de 25 lits répartis en 2 chambres doubles et 21 chambres individuelles. Les périodes à pourvoir sont les suivantes : MAI 2025 : le dimanche 11 JUILLET 2025 : le lundi 21 le mercredi 23 le lundi 28 le mardi 29 L'équipe prend en charge 24h/24 les pathologies gynécologiques, les pathologies liées à la grossesse ou les pathologies liées aux suites de couches. - Contrat: Intérim - Salaire: 1410,69 € brut par garde de 24h - Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Nous recherchons un gynécologue-obstétricien H/F pour le compte de notre client, un centre hospitalier public situé dans la Drôme (26), pour des gardes de 24h aux dates suivantes : JUILLET 2025 : Vendredi 11 Samedi 12 Lundi 14 AOÛT 2025 : Jeudi 07 Jeudi 14 Vendredi 15 Dimanche 17Voici quelques informations sur le service : MATERNITÉ : Maternité 2A labellisé IHAB de 1 950 accouchements par an 6 salles de naissances dont 2 physiologiques, 4 chambres de pré-travail Gardes sur place (Sénior GO, Interne GO, Pédiatre, Anesthésiste) CHIRURGIE : Bénigne Fonctionnelle Maligne : agrément cancérologique pelvis et sein (vacation d'un chirurgien plastique pour les reconstructions mammaires en binôme avec le chirurgien gynécologique) HOSPITALISATIONS : Maternité : 32 lits Grossesses pathologiques : 5 lits Lits de chirurgies conventionnelles et ambulatoires Les conditions sont les suivantes : Salaire 1410,69€ brut par garde 24h Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants. Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
POSTE : Médecin Gynécologue Obstétricien H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un gynécologue-obstétricien H/F pour le compte de notre client, un centre hospitalier public situé dans la Drôme (26), pour des gardes de 24h aux dates suivantes : JUILLET 2025 : Vendredi 11 Samedi 12 Lundi 14 AOÛT 2025 : Jeudi 07 Jeudi 14 Vendredi 15 Dimanche 17 Voici quelques informations sur le service : MATERNITÉ : Maternité 2A labellisé IHAB de 1 950 accouchements par an 6 salles de naissances dont 2 physiologiques, 4 chambres de pré-travail Gardes sur place (Sénior GO, Interne GO, Pédiatre, Anesthésiste) CHIRURGIE : Bénigne Fonctionnelle Maligne : agrément cancérologique pelvis et sein (vacation d'un chirurgien plastique pour les reconstructions mammaires en binôme avec le chirurgien gynécologique) HOSPITALISATIONS : Maternité : 32 lits Grossesses pathologiques : 5 lits Lits de chirurgies conventionnelles et ambulatoires Les conditions sont les suivantes : Salaire 1410,69€ brut par garde 24h Prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement 58.77 Horaire PROFIL : - Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialisation en gynécologie obstétrique. - Inscription au Conseil de l'Ordre obligatoire. Disponible et intéressé(e)? Je vous invite à postuler ou à nous contacter directement au . A bientôt,
Chez Amazon, nous avons besoin de personnes talentueuses et expérimentées pour nous aider à travailler de manière sûre et efficace. En tant que responsable SST, il vous appartiendra d'améliorer l'entreprise à l'échelle de votre site et région géographique. Vous aiderez vos collègues à maintenir des normes élevées, tout en favorisant une culture de sécurité et d'inclusion sur votre site. Key job responsibilities- Gérer votre équipe sur site, tout en collaborant régulièrement avec d'autres équipes au sein de l'entreprise- Utiliser les outils de reporting internes pour analyser les rapports de données et les causes profondes afin d'aider la direction à prendre des décisions éclairées- Proposer des directives et montrer la voie à suivre pour les projets et les politiques ayant trait à la santé et à la sécurité- Piloter les programmes conçus pour améliorer la culture de la sécurité au sein d'AmazonA day in the lifeCe poste extrêmement varié sera basé sur l'un de nos sites et vous permettra de contribuer directement à de nombreux aspects de notre culture de sécurité. Vous gérerez les normes de santé et de sécurité tout en améliorant le fonctionnement et l'efficacité de l'entreprise. Vous dirigerez votre équipe de main de maître pour l'aider à optimiser les processus et à mettre en place les changements proposés par nos collaborateurs·trices. Il vous appartiendra d'assurer la sécurité des collaborateurs·trices et de veiller à leur satisfaction et bien-être. Vous gérerez les questions de santé et de sécurité afin de favoriser une culture axée sur le travail en toute sécurité. About the teamNotre centre de traitement des commandes (Customer Fulfilment, ou CF), est l'endroit où tout a commencé pour Amazon. D'une modeste équipe de libraires, le CF est devenu une équipe mondiale spécialisée qui traite plus de 1,5 million de commandes chaque jour. L'équipe CF est le moteur de notre entreprise et ses efforts nous ont permis de nous tourner vers de nouvelles régions et de proposer de nouveaux services. Avec l'aide des technologies émergentes, nous sommes en permanence à la recherche de solutions nouvelles pour proposer une gamme de produits plus large et de meilleure qualité, livrée rapidement et à un prix abordable.L'équipe CF est le premier maillon de la chaîne qui permet aux clients d'obtenir les produits à la vitesse qui fait notre réputation. Nous sommes basés dans les centres de traitement des commandes, qui sont au cœur du réseau des opérations d'Amazon. Nos centres sont parfois appelés le « premier kilomètre », car c'est là que la plupart des colis Amazon commencent leur voyage. Nous aidons à gérer les stocks dynamiques et à faciliter les livraisons rapides, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.Nos centres de traitement des commandes regroupent des profils variés et les opportunités y sont nombreuses. Certains membres de l'équipe travaillent avec directement au contact des colis Amazon, tandis que d'autres analysent des flux de données numériques. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise. Ensemble, nous travaillons pour que chacun puisse prendre des décisions éclairées dans toute l'entreprise.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : La capacité d'Amazon à innover au nom de ses clients dépend des perspectives et des connaissances des collaborateurs, issus de tous horizons. Selon nous, ...
Groupe GEMELLI, groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis 60 ans, nous regroupons 10 concessions autos et motos et employons plus de 160 collaborateurs. https:www.gemelli-mobilite.com/ Nous recherchons un Expert produits automobile H/F en contrat à durée indéterminée pour notre concession TOYOTA de Montélimar. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour mission principale de valoriser la marque et les produits auprès de notre clientèle. Le conseiller produit crée un lien avec le client, le guide dans la marque et les produits et l'oriente dans ses choix. Il travaille en binôme avec les vendeurs. -Accueillir le client et identifier ses besoins. -Présenter les véhicules et produits périphériques lors de la phase découverte. -Démontrer les fonctionnalités, les équipements et réaliser les essais. -Suivre la préparation de chaque véhicule avant la livraison. -Procéder à la mise en main du véhicule. - Recueil de commentaires et de suggestions des clients. -Passionné d'automobile, -A l'aise dans la relation client et les nouvelles technologies, -Excellent communiquant, sens du commerce, -Expérience réussie d'un an dans le commerce - PERMIS B OBLIGATOIRE Rémunération : selon profil+primes Les avantages : -Tickets restaurant + mutuelle individuelle financée par l'entreprise Temps de travail : -39H / semaine -5 jours par semaine du lundi au samedi avec un jour de repos. « Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes » Merci d'envoyer votre candidature à
Biboo Family, spécialiste de la garde d'enfants depuis plus de 12 ans, vous propose des offres de garde d'enfants proche de votre école ou de votre domicile avec des gardes allant de 4h/semaine à 20h/semaine ! Nos postes à pourvoir peuvent être pour des sorties d'école/de crèche, des baby sittings ponctuels, des gardes le mercredi, des gardes simples ou partagées avec des enfants. Nous recrutons encore pour la rentrée scolaire 2024 ! Missions : Garde en sortie d'école matin ou soir, un enfant de 5 ans Rémunération : A partir de 13.76 euros brut/heure (10% CP compris) Horaires : Lundi au vendredi : de 06h15 à 08h30 ou de 18h00 à 21h15 Lieu : Montélimar Pourquoi travailler avec Biboo Family : 1) Une expérience professionnelle enrichissante et valorisée, centrée sur l'enfant, et une source de revenus stable 2) La garantie de trouver une garde adaptée à vos attentes (horaires et proximité géographique) 3) Un accompagnement personnalisé grâce à une structure à taille humaine : formation, coaching, teambulding, lien avec les familles Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Offre emploi Médecin urgentiste H/F en centre hospitalier sur Montélimar, proposant d'excellentes conditions d'exercices. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin urgentiste H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un médecin urgentiste H/F pour intégrer un centre hospitalier à Montélimar, Drôme, en contrat salarié ou libéral. Description et missions Intégrez un service d'urgence dynamique avec 50-55k passages/an et une équipe SMUR adulte et pédiatrique. Prise en charge des urgences, orientation des patients et coordination avec les autres services. ADN de la structure Établissement de taille moyenne, travail en partenariat avec Valence et CHU de Lyon. 730 lits, 8 blocs opératoires, réanimation polyvalente et maternité 2A avec 1?800 naissances/an. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2. Prime d'engagement de 20?000EUR pour la titularisation en tant que praticien hospitalier. Avantages - Statut salarié ou libéral, temps plein ou partiel - Structure moderne et bien équipée - Collaboration avec GHT Rhône-Ardèche Nord et CHU de Lyon - Équipe expérimentée en SMUR Profil recherché Médecin urgentiste H/F diplômé(e) en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9939 Médecin Urgentiste H/F, Titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France, Inscrit ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France, Organisé(e), Efficace
Offre emploi Pneumologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire sur Montélimar. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Pneumologue H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un pneumologue H/F pour un établissement hospitalier à Montélimar, Drôme Provençale, en salariat ou en libéral. Description et missions Intégrerez une équipe de trois praticiens et un interne. Vos missions : - Consultations avec IDE dédiée - Fibroscopies bronchiques, possibilité d'échoendoscopie - Réunions pluridisciplinaires en oncologie - Développement du programme d'éducation thérapeutique - Évolution possible en oncopneumologie, allergologie, etc. ADN de la structure Établissement de taille moyenne équipé d'un plateau technique performant (vidéo endoscopie, thoracoscopie, EFR, VO2max, radiothérapie, scanner, IRM). Montélimar offre un cadre de vie agréable, proche des gorges de l'Ardèche et du Vercors, avec accès aux métropoles via TGV et autoroute. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime de carrière hospitalière : 10?000 EUR à l'embauche et en fin de contrat - Temps de travail négociable et possibilité d'activité libérale Avantages - Statut salarié ou libéral - Plateau technique complet - Participation à la recherche et formations continues - Établissement à taille humaine avec multiples spécialités - Poste partagé possible - Aide au logement et à l'installation - Cadre de vie agréable Profil recherché Pneumologue H/F titulaire du DES de pneumologie ou équivalent, autonome (fibroscopie bronchique, gestes pleuraux), inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 9940 Pneumologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Accélérez votre carrière avec Aquila RH Pierrelatte !Moteur. Action ! Pour l'un de nos clients basé à Montélimar, nous recrutons un(e) mécanicien(ne) automobile service rapide en 35h/semaine, avec évolution rapide possible vers un poste à responsabilité ! Démarquez vous dès aujourd'hui et faites la différence ! Vous êtes passionné(e) de mécanique, rigoureux(se), motivé(e) et prêt(e) à vous investir ? Ce poste est fait pour vous.Entretien courant, freinage, pneus, direction, suspension. Vous touchez à tout, et surtout, vous progressez vite.Aquila RH, c'est bien plus qu'une agence ! On vous accompagne en CDI, CDD et Intérim dans l'industrie, la logistique, le transport et le BTP. Chez nous, l'humain est au cœur de chaque mission : proximité, écoute, transparence.Faites le plein d'avantages : Mutuelle intérimaire dès 414h de mission Aides du FASTT : logement, garde d'enfant, transport. Prêt(e) à donner un coup d'accélérateur à votre avenir pro ? Postulez dès maintenant et embarquez avec nous dans une aventure pleine de perspectives ! Vos missionsPrêt(e) à passer la vitesse supérieure ? Ici, on ne se contente pas de réparer : on vous forme pour évoluer rapidement vers un poste à responsabilité. Vos missions (si vous les acceptez) :Entretien courant : vidange, filtres, pneusFreinage : plaquettes, disques, liquideDirection & suspension : amortisseurs, rotules, réglages Vous aimez le terrain ? Tant mieux. Vous voulez monter en grade ? C'est prévu.On cherche un(e) passionné(e), motivé(e) et prêt(e) à s'investir. Vous donnez le meilleur ? On vous propulse vers le haut. Postulez et faites décoller votre carrière ! Pré-requisPERMIS B Profil recherchéPrêt(e) à relever le défi et à mettre les mains dans le moteur ?Passionné(e) de mécanique, dynamique et motivé(e) ? Vous aimez le travail bien fait et avez le souci du détail ? Alors ce poste est taillé pour vous !Ce que nous recherchons :Une première expérience en mécanique auto ou une formation dans le domaineUn esprit d'équipe au top et une capacité à travailler vite et bienUne attitude proactive, l'envie d'apprendre et de monter en compétencesUn vrai sens du service pour garantir la satisfaction des clientsSi vous avez la motivation, nous avons l'opportunité ! Rejoignez-nous et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 15.5 € par heure
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
L'AAD recrute un(e) aide à domicile pour intervenir sur le secteur de VIVIERS. MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - Aide à l'entretien du cadre de vie - Aide à la personne (lever/coucher) - préparation et aide aux repas - accompagnement aux courses CONDITIONS : - Contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement - Durée de travail: 120h/mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Salaire : à partir de 11.88 euros brut par heure + prime d'ancienneté et prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 €/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - Pas de week-end - Majoration 45% le dimanche et jours fériés
