Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Alba-la-Romaine située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Alba-la-Romaine. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - Teil, 07 - LE TEIL, 07 - VILLENEUVE DE BERG ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Partnaire Montelimar, recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en bricolage, un vendeur H/F sur la commune du Teil. Mission à pouvoir rapidement et sur plusieurs mois. En tant que vendeur, vos missions sont les suivantes : -Accueillir et conseiller les clients - Effectuer de la mise en rayon - Nettoyer les rayons Mission à pouvoir rapidement et sur plusieurs mois. Vous travaillez du lundi au samedi. Dimanche en repos et un autre jour dans la semaine à définir. Le poste est à pouvoir en 35H/semaine. Vous possédez déjà une première expérience dans le secteur de la vente. Idéalement, dans un magasin spécialisé en bricolage. Vous appréciez le contact client : n'attendez plus ! Rejoignez la Team Partnaire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Notre magasin du Teil recherche son futur Responsable Adjoint (F/H) en CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Une journée chez Picard, c'est : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le responsable de magasin : Les commandes et la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous. L'animation de l'équipe est votre priorité pour booster les ventes. La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats. Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. #PartageonsLAmourDuBon Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires (samedi et oui nous sommes commerçants :) Un package de rémunération comprenant des avantages !
Pour le bon et le meilleur.
Entreprise : Situé au milieu des vignes, notre caveau de dégustation et de vente accueille le public. Ouvert toute l'année, vous retrouverez dans un climat convivial toute notre gamme de vins d'Ardèche, ainsi qu'une sélection de nos vins de Bourgogne. Depuis plus de quarante ans, la Maison Louis LATOUR a su créer un véritable lien commercial avec les acteurs de la région. Afin de maintenir et de dynamiser ce lien, nous sommes à la recherche d'un vendeur(euse) caveau H/F en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) tout au long de votre formation. Principales Missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des vins de notre gamme, notamment au travers de dégustations. - Assurer la partie logistique des commandes : de la préparation jusqu'à l'enlèvement par le client ou un transporteur. - Gérer l'encaissement et la facturation. - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'événements commerciaux ponctuels. - Suivre les stocks pour garantir la disponibilité des produits proposés. Profil recherché : Vous préparez un diplôme en commerce et êtes passionné par le monde du vin ? Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel ? Vous aimez le contact avec les clients ? Vous avez des bases en anglais suffisantes pour tenir une conversation ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Modalités du poste : - Poste en apprentissage. - Lieu de travail : Alba la Romaine, au cœur du vignoble ardéchois. - Poste disponible à partir d' Août/ Septembre 2025. CV / lettre de motivation à envoyer par mail en cliquant sur postuler ou par courrier à Maison Louis LATOUR - DRH - 18 rue des tonneliers 21200 BEAUNE
Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton; située à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg accueille : - EHPAD (135 lits) + 20 Places PASA + 8 places Accueil de jour - USLD (75 lits) - Médecine SSR (42 lits) 12 lits de Médecine à orientation gériatrique 30 lits SSR - MAS (82 lits) + 8 places Accueil de jour MISSIONS DU POSTE : Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides à partir de fiches recettes, des règles d'hygiène et des contraintes de fonctionnement, Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement, goût.) et quantitatif des produits finis ainsi qu'en refroidissement, gestion des non conformités et des retraits de produits (alerte sanitaire), Dressage des préparations froides et chaudes, Contrôle des conditions de fabrication (températures, temps, refroidissement), Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité de fabrication ou présentation, Nettoyage désinfection des secteurs de travail conformément aux procédures définies (locaux, équipements..), Respect des procédures Réalisation de préparations spécifiques liées aux allergies alimentaires, aux alimentations adaptées, aux textures modifiées. Conditions d'exercice : L'agent en poste est sous la responsabilité du second de Cuisine Poste à temps plein (CDD) à pourvoir immédiatement. Rémunération selon profil sur la base des grilles indiciaires de la Fonction Publique Hospitalière
L'association Les Connexions œuvre depuis 2003 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer majoritairement dans le secteur événementiel. Pour cela, les équipes Connexions assurent un diagnostic des besoins (réduction à la source, solution terrain, .), la mise en place de dispositifs adaptés dans les espaces concernés et accompagnent sur le terrain les parties prenantes (organisateurs, prestataires, public) dans le bon usage de ces dispositifs (formation, sensibilisation, animations). Elle développe par ailleurs des activités de réemploi des matériaux issus de l'évènementiel. L'association concourt ainsi à mettre en place des systèmes d'économie circulaire ou d'économie de la fonctionnalité sur les territoires. Elle compte un effectif salarié d'environ 20 ETP (CDI, CDD). PRÉSENTATION DU POSTE Intégré-e au pôle gestion de l'association, vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association. Vous êtes appuyé-e par une correspondante RH et comptabilité à temps partiel dont vous encadrez le travail administratif et comptable. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et les responsables de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cabinet comptable. VOTRE PROFIL Vous avez une excellente maîtrise d'Excel et avez travaillé sur des logiciels de comptabilité. Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en gestion ou en comptabilité et/ou d'une expérience en gestion économique, budgétaire et/ou financière d'une entreprise. Vous maîtrisez les principes de la gestion économique et budgétaire d'une entreprise. Vous êtes doté-e d'une rigueur et d'un sens de l'organisation permettant d'organiser le travail du poste. Vous êtes doté-e d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. SPÉCIFICITÉS DU POSTE Contrat : CDI Durée du travail : Temps plein 35h / semaine Rémunération : de 26 à 28,4 K€ brut annuel selon formation et expérience, niveau 3 à 4 de la grille salariale Mutuelle AESIO prise en charge à 100% Possibilité d'une prime de fin d'année en fonction du résultat comptable de l'association MISSIONS GESTION ÉCONOMIQUE ET BUDGÉTAIRE Préparation du budget prévisionnel en lien avec la directrice générale et les responsables de services et suivi de sa réalisation. Planification et suivi de la trésorerie. Participation à la mise à jour et à l'élaboration des outils de pilotage économiques (en lien avec la directrice générale et les responsables de services et le cabinet comptable). GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE Suivi des demandes entrantes. Édition, suivi et envoi des devis (négoce, location, exploitation). Édition et envoi des factures ; suivi et relance des règlements. Relations fournisseurs : suivi des achats et des paiements. Conditions générales de vente et de service : contribution à leur rédaction. GESTION COMPTABLE Participation à la préparation des paies et gestion de leur règlement Vérification et règlement des notes de frais aux bénévoles et aux salariés. Contrôle, codification et envoi des factures (fournisseur et clients) au cabinet comptable. Classement et archivage des documents comptables. Vérification de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable. Pointage des comptes bancaires et des caisses. Suivi de la comptabilité analytique. INFORMATIONS CANDIDATURE Envoyez votre CV et votre lettre de motivation (en PDF) par mail à recrutement@lesconnexions.org en précisant le titre du poste dans l'objet du mail. A envoyer avant le 28/09/2025. Nous commencerons les entretiens dès réception des candidatures. Le processus pourra être clôturé avant la date indiquée si le poste est pourvu. N'attendez pas pour postuler ! Prise de poste à partir du 1er octobre 2025.
Association : Gestion des déchets sur évènements - Animation sur la réduction des déchets.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance industrielle à Rochemaure (H/F) Notre client est une PME spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la voirie : regards pour eaux pluviales, bordures de trottoirs, etc. L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité de sa production. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements et prévenir les pannes mécaniques et électriques. Vos missions principales : -Réaliser des inspections régulières et des opérations de maintenance préventive sur les machines et équipements. -Préparer le matériel en atelier et assurer le montage sur site. -Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. -Réceptionner et contrôler le matériel. -Assurer le petit entretien des équipements : chariots élévateurs, nacelles, palans, ponts roulants. -Intervenir ponctuellement sur les infrastructures du site. Conditions du poste : -Contrat : CDI -Horaires : 7h-15h ou 9h-17h astreinte une semaine sur trois (production en 3x8) -Rémunération : entre 35K et 40K selon profil -Avantages : Prime vacances, Prime de production, Panier repas (5/jour), Mutuelle prise en charge à 50%, Indemnité d'astreinte -Formation Bac 2 type DUT/BTS Maintenance industrielle ou électricité industrielle -Expérience de 3 ans minimum en maintenance industrielle -Compétences indispensables : mécanique, pneumatique, électricité industrielle -Compétences appréciées : soudure, hydraulique -Qualités personnelles : curiosité, autonomie, esprit positif et jovial -Environnement de travail : bruit, poussière Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine où votre expertise fera la différence ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance industrielle !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du bois, du papier et de l'imprimerie, un Technicien de maintenance (H/F) Vous êtes passionné par la maintenance industrielle et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez une équipe engagée où votre expertise fera la différence ! Vos missions : -Assurer principalement des opérations de maintenance curative, tout en contribuant à développer la maintenance préventive. -Diagnostiquer les dysfonctionnements -Réaliser des opérations de maintenance préventive -Intervenir sur les équipements -Optimiser les performances techniques -Assurer le suivi des interventions -Intervenir sur des équipements mécaniques sous la responsabilité du Responsable Maintenance. -Travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi), avec une disponibilité ponctuelle le samedi en cas d'intervention urgente. -Vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et mécanique. -Vous êtes doté(e) d'une formation technique solide. -Vous maîtrisez le diagnostic, l'intervention et le suivi technique. -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intégrer rapidement une équipe. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre performance industrielle !
A l'issue d'une période de formation avec l'opérateur en place, et sous la supervision du Responsable d'usine, vous serez chargé d'assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes qualité et identifierez puis signalerez les incidents éventuels. Par ailleurs, vous assurerez la palettisation et la mise en stock de la production sur parc. Vous participez également aux changements de série de la ligne de production et serez chargé du nettoyage de votre poste de travail ainsi que de la ligne de production. Horaire de travail collectif fixé à 39 heures hebdomadaires, avec roulement en 3x8. Rémunération - Avantages Salaire mensuel brut à définir selon profil + variables (primes de production, prime de nuit, paniers). Mutuelle d'entreprise Votre lieu de travail sera fixé à ROCHEMAURE (07). Vous êtes titulaire du CACES 3 et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en industrie « lourde », idéalement Industrie du béton en conduite. Dynamique et impliqué, vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre un collectif à taille humaine.
En tant qu'animateur-trice vélo, vous aurez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vélo-école itinérante, de la future maison du vélo au Teil ainsi que dans la participation à d'autres événements d'animation sur les mobilités douces favorisant le changement de pratiques. Intégré.e à l'équipe « Vélo » de l'association, vos missions seront : - Organisation et animation de la vélo-école - Collaboration avec la coordinatrice vélo pour définir les besoins spécifiques sur le territoire - Planifier, coordonner et animer les séances de vélo-école (adultes/seniors) : * Du niveau débutant (« premiers coups de pédales ») jusqu'à la circulation en ville. * Formations théoriques et pratiques et tenant compte des différents niveaux des participant.es - Animer les activités de formation/sensibilisation de l'association y compris dans le cadre de programme nationaux type Vélo-Egaux. - Accompagner les publics - Entretien du matériel pédagogique (vélos, casques, gilets, logistique de transport.) - Recueillir les retours des participant.es et du public afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration - Organisation et participation aux autres projets de l'association en lien avec la vélo-école - Organisation et participation aux évènements de l'association, aux autres missions de l'association et aux temps forts de vie associative Compétences - Compétences et diplômes dans le domaine de l'animation sont indispensables (CQP AMV ; BPJEPS, DEJEPS.) (ou en cours de validation) avec une carte professionnelle à jour. - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Permis B obligatoire (ou en cours de validation) pour déplacements ponctuels - Pratique du vélo Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'organisation - Motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics - Pédagogie et patience - Sens de l'écoute et de la diplomatie Diplômes souhaités : CQP Animateur de mobilité à vélo BPJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), DEJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), Licence mention STAPS : entraînement sportif, avec un lien cyclisme/BMX/VTT.
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Vous aurez en charge la levée de réserves de tous nos chantiers. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Agent de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à l'installation et assure l'entretien ainsi que le dépannage de premier niveau et d'auto-maintenance sur l'ensemble ou une partie des équipements. Il organise les interventions pré-diagnostics, identifie les améliorations possibles et tient à jour les supports de suivi d'intervention. Lors de ses interventions sur des équipements fonctionnant avec des énergies électriques ou spécifiques, l'agent de maintenance applique de nombreuses règles de sécurité. Lieu de la mission : ROCHEMAURE Type de contrat : intérim Horaires de travail : possibilité d'équipe Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal : Technicien de maintenance industrielle H/F Compétences requises : - Connaissance des systèmes mécaniques, pneumatiques et électriques - Maîtrise des techniques de maintenance préventive et corrective - Capacité à diagnostiquer des pannes rapidement - Compétences en lecture de plans et schémas techniques - Utilisation des outils de maintenance et de contrôle - Respect des normes de sécurité en milieu industriel - Bonnes compétences en informatique pour le suivi des interventions Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité face aux imprévus - Bonne communication avec les autres intervants Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F, titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la maintenance, de l'électrotechnique ou équivalent. Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la maintenance des équipements industriels. Il devra également démontrer des compétences techniques avérées, ainsi qu'une aptitude à résoudre des problèmes complexes dans des délais impartis. Sa capacité à travailler en équipe et son respect des règles de sécurité seront des atouts majeurs pour le poste. Le candidat doit être prêt à s'engager dans un environnement dynamique et exigeant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contexte du recrutement : Le centre socioculturel les CLEFS est agréé par la CAF 07. Le centre socioculturel doit remplacer sa directrice dans le cadre de son congé maternité. Le remplacement vise à enclencher la dynamique du projet social 2026/2029. Le centre socioculturel est dans une phase d'ancrage et de continuité, le rôle du directeur.ice sera de soutenir la consolidation de la dynamique. Il/elle devra accompagner les bénévoles et les 10 salarié.es dans ce sens en lien avec les membres du bureau. Il/elle devra assurer la gestion courante de l'association. L'environnement des CLEFS nécessite une bonne connaissance du monde associatif et de son environnement partenarial. Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois, le centre socioculturel recrute à partir de novembre 2025 : Une directrice ou un directeur de Centre social Missions : - Le/la directeur/directrice veille à la mise en œuvre des projets et au respect des orientations du Conseil d'administration de l'association - Il/elle met en œuvre le projet social - Il/elle anime l'équipe salariée et la gouvernance (bureau et conseil d'administration) - Il/elle cultive la dynamique participative au sein du centre socioculturel et sur le territoire - Il/elle entretient les partenariats avec les différentes institutions et acteurs locaux - Il/elle coordonne l'animation globale des actions en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux - Il/elle assure la gestion courante administrative, financière et des ressources humaines de l'association Enjeux du poste : - Gestion de la structure : gestion administrative et financière de l'association. Respect des délais - Gestion d'équipe : accompagnement des coordinateurs.rices et animation de la dynamique collaborative de l'équipe - Vie associative : poursuite du travail associé avec le Conseil d'administration - Partenariat : poursuite du travail de développement et de coordination des partenariats Compétences requises : - Diplôme de niveau 6 (anciennement II) des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale ; - Expérience avérée en gestion des ressources humaines ; - Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ; - Expérience de la gestion financière et administrative ; - Connaissance des démarches de participation des habitants-es et des pratiques d'éducation populaire ; - Connaissances de la vie associative, de ses pratiques, de ses règles. Conditions d'emploi : - Poste en CDD de 6 mois (remplacement congés maternité) à pourvoir en novembre 2025, placé sous la responsabilité du Conseil d'administration du Centre socioculturel - Temps plein - possibilité d'une journée de télétravail - Poste rattaché à la Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA, 4 juin 1983) sous l'emploi repère de « directeur-rice », pesée 385 - Travail en soirée et week-end en fonction des nécessités
Nous recherchons une personne diplômée en conduite de travaux même débutant. Vous aurez les missions d'accompagner le conducteur de travaux ou le chef d'entreprise sur les chantiers. Les missions sont les suivantes : Réunion de chantier Rapport de visites et compte rendu avec action à mettre en place Planification Commande anticipée des besoins Retour avec le service administratif et financier au bureau Gestion de chantier simple pour débuter avec une petite équipe. Nous recherchons une ou un nouveau collaborateur avec un diplôme et formation dans une école spécialisée dans la conduite de travaux. Formation interne.
Entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Terrassier H/F. Vous serez chargé d'effectuer des travaux de voirie et réseaux divers (VRD). Vos missions incluront notamment le déroulage de gaines, le remblayage de tranchées, la pose de grillage, ainsi que des tâches de manutention au sol. Le lieu de la mission est LE TEIL . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissances des matériaux et outils de construction. - Capacité à manipuler des équipements en toute sécurité. - Aptitude à suivre des instructions et des plans de travail. - Compétences en travaux de maçonnerie, terrassement ou démolition (selon le secteur). - Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité. Qualités professionnelles : - Rigueur et minutie dans les tâches à réaliser. - Polyvalence et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'initiative. - Adaptabilité face aux imprévus sur chantier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur David SOIGNON Directeur DITEP Pont Brillant Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 245 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
Vous assurerez le conseil et la vente de produits cosmétiques et compléments alimentaires suisses diffusés mondialement, lors d'ateliers de présentation. Aucun investissement de départ Formation assurée en interne Emploi à temps choisi avec statut VDI Commission : 25% à 30% sur le CA Poste évolutif sur votre secteur Débutant accepté
Bienvenue aux Talents ! Chez Picard, chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et. de se faire plaisir. Nous serons toujours la pour vous accompagner, vous faire confiance, et vous permettre de grandir. Aussi, nous favorisons la proximité et la bienveillance, pour que chacun puisse vivre et faire vivre l'amour du bon. Notre magasin de Le Teil (07400) recherche son futur Responsable de magasin F/H, en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Une journée chez Picard, c'est : L'animation de votre équipe pour réussir ensemble L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant. De l'action : réception de la marchandise et mise en rayon. La tenue du magasin, on aime quand c'est propre et rangé. L'encaissement des clients toujours avec le sourire. Vous travaillez en binôme avec le Responsable Adjoint du magasin : Véritable manager de proximité, vous prenez plaisir à développer votre équipe Les commandes, la gestion des stocks n'auront plus aucun secret pour vous La gestion administrative et financière est essentielle pour développer vos résultats Commerçant dans l'âme, vous connaissez parfaitement votre magasin et votre clientèle : vous êtes aussi force de proposition Mon profil Vous êtes ? Si comme nous vous êtes authentique et gourmand, si pour vous la satisfaction client est toujours de saison. et si enfin l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre vous animent, alors c'est sûr, nous sommes faits pour nous entendre. Vous avez du leadership et le sens des responsabilités. Vous prenez plaisir à rendre service et à satisfaire les clients. Vous voulez vous développer à la tête d'une équipe à taille humaine. Vous avez déjà une première expérience dans l'animation d'équipe. #PartageonsLAmourDuBon Vous recherchez ? Un CDI 35 heures hebdomadaires (samedi inclus nous sommes dans le commerce :) Un package de rémunération comprenant plusieurs avantages !
Poste proposé CADRE DE SANTE EN MAS Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour La MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. L'encadrement des résidents est assuré par une équipe pluri-professionnelle soignante et éducative encadrée par 1 cadre de santé (1ETP) et 1 cadre socio-éducatif (1ETP) Missions : - Organise l'activité de soins et des prestations associées - Manage les équipes paramédicales du secteur en collaboration avec le cadre socio-éducatif pour la MAS en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Assure une activité conforme aux objectifs institutionnels et participe à la gestion médico-économique du pôle. - Participe à l'élaboration du projet d'établissement, en particulier à l'élaboration du projet de vie personnalisé et de soins et assure le relais dans la mise en œuvre des différents objectifs - Participe à la mission de liaison et de coordination entre la Direction de l'établissement, les résidents, l'équipe médicale et para médicale de l'établissement, l'équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles. - Développe la culture du signalement et de la qualité - Veille au respect de la charte de la personne accueillie dans l'établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles - Assure et, ou, participe à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents. - Titulaire d'un diplôme d'infirmier d'État obligatoirement assorti du diplôme de cadre de santé ou d'un master 1 équivalent ; - Vous avez acquis une expérience significative dans le secteur médico-social ; - Vous avez une bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'un établissement médico-social accueillant des personnes adultes en situation de handicap ; - Le poste est à pourvoir immédiatement. - Sens aigu des responsabilités - Maitrise de soi - Disponibilité et conscience professionnelle - Sens de l'écoute - Capacité d'organisation - Qualités rédactionnelles - Maitrise de la gestion du temps de travail - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à hiérarchiser les priorités Recrutement par CDD, CDI, mutation ou détachement.
Le Centre Hospitalier Claude Déjean 430 agents, 312 lits répartis en 13 unités sur 3 pôles d activité : hébergement, sanitaire, handicap En Ardèche méridionale, à 30 mn de MONTELIMAR (gare TGV ) En cours de complète reconstruction et rénovation De nombreux projets en cours (SSR gériatrique, accueil de jour, UHR (Unités d hébergement Renforcé), Pôle d Activités et de Soins Adaptés (PASA), soins palliatifs SSR, accueil de jour MAS )
Bonjour Nous recherchons plusieurs collaborateurs pour créer de nouvelles équipes techniques. Nous recherchons un menuisier capable de poser des menuiseries extérieur, volet roulant, portail sectionnel. Pose de revêtement de sol, porte intérieur, cuisine, dressing etc Notre entreprise générale du bâtiment est spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Si vous êtes passionnés par la rénovation et la construction envoyez nous votre candidature. Nous recherchons une personne avec une belle expérience dans les travaux du second Oeuvre. Notre société est installée sur la commune de Le TEIL. Nous avons une équipe de 40 Collaborateurs avec chacun une spécificité métier.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de charpente et couverture Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Dépose des tuiles Dépose de charpente Réalisation de charpente traditionnel Pose de pannes Scellement des éléments Réalisation des arases Pose des solins Pose de gouttières Application d'enduit sur les reprises de solin Montage échafaudage Utilisation des éléments de sécurité collective ou individuelle Utilisation des engins de levage GRUES / ROTATIF / TELESCOPIC Utilisation du matériel électroportatif, tronçonneuse Conduite camion benne
Kangourou Kids, acteur incontournable et reconnu dans la garde d'enfants à domicile, recherche ses futurs talents pour des missions proches dec hez vous, adaptées à vos disponibilités. - CDI à temps partiel à pourvoir dès maintenant, plusieurs postes - Une ambiance bienveillante et professionnelle Vous cherchez un emploi en CDI ou un complément de revenu pour la rentrée scolaire ? C'est le moment de postuler : le job idéal vous attend ! Et si vous étiez un kangourou ? Cela voudrait dire que : Vous avez une expérience vérifiable dans la garde d'enfants de 4 à 6 mois Vous êtes responsable, fiable et ponctuel(le) Vous assurez la sécurité et le bien-être des enfants Vous aimez proposer des activités ludiques et éducatives Vous souhaitez accompagner les enfants tout au long de l'année scolaire Rejoignez une équipe engagée et passionnée. > Postulez dès maintenant chez Kangourou Kids !
Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. SAVOIRS FAIRE : Surveiller l'état général du résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Repérer les modifications d état du patient Réaliser des soins d hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hydratation, activités vie sociale) Adapter la prise en charge des résidents à son projet individualisé Veiller à la transmission orale et écrite des observations pour maintenir la continuité de la prise en charge, Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité **PLUSIEURS POSTES A POURVOIR** : en secteur sanitaire et en secteur médico-social postes à pourvoir de nuit et postes à pourvoir de jour postes à temps plein ou postes à temps partiel missions ponctuelles acceptées
Nous recherchons un ou une secrétaire dans le domaine du bâtiment. Vous êtes issu du bâtiment avec une expérience significative dans ce domaine, nous vous offrons la possibilité d'évoluer avec nous. Vos missions seront les suivantes: Assister aux visites techniques avec nos clients ou MO Réaliser les comptes rendus des réunions Mettre en place les actions nécessaires Réaliser les plannings Anticiper les besoins et valider les choix des clients. Appels d'offres marché public et privé Gestion des arrêtés de circulation et d'occupation du domaine public, DICT. Gestion administrative et financière des AO Accompagnement des conducteurs de travaux sur les AO Consultation des entreprises sous traitantes et fournisseurs partenaires. Gestion administrative de la sous traitance. Réalisation des devis, facturations, DGD,OS Nous avons besoins d'une personne réactive et à l'écoute de nos besoins et des besoins de nos clients. Nous demandons une expérience significative dans le domaine du bâtiment. Nous avons deux points de vente sur Le Teil et Villeneuve de berg. Formation en interne sur nos logiciels. Nous restons à l'écoute de votre candidature.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous assisterez au réunion de chantier et réaliserez les comptes rendus afin de lancer les actions à mettre en place. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires pour les travaux suivants: Rénovation globale ISOLATION PLACO PEINTURE MENUISERIE CARRLEAGE FAÏENCE PARQUET PLOMBERIE Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous avons besoin de chargés d'affaires pour commercialiser les travaux. Commercialiser nos services Planification des travaux Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conducteur de travaux. Le rôle de conducteur de travaux tout corps d'état demande rigueur et discipline doté(e)d' une méthode de travail afin d 'anticiper tous les problèmes inhérents. Vous aurez en charge les équipes sur le terrain Vos missions seront les suivantes : Gestion des plannings Gestion des approvisionnements Gestion de l'humain Gestion des chantiers de construction et de rénovation sur la partie second œuvre ISOLATION PLACO JOINT PEINTURE CARRELAGE MENUISERIE VITRERIE Visite technique journalière sur chaque chantier Tâches administratives Reporting journalier à la hiérarchie Expériences obligatoire 5 ans Connaissance dans le bâtiment obligatoire Une expérience en management est impératif pour occuper ce poste Le salaire proposé qui inclus les paniers journaliers Un temps de travail hebdomadaire de 41 H
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateur est spécialisé dans un domaine d'activité ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantiers de construction clé en main
Nous recherchons un Terrassier (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Vous aurez en charge les travaux terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le chaffeur de camion PL pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison possible des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien de journalier de la mini pelle et engin de chantier seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Nous recherchons un Chauffeur Poids-Lourds Polyvalent (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique et participer activement à nos projets de construction et de travaux publics. Au-delà de la conduite de camions, vous jouerez un rôle clé dans les activités de maçonnerie, terrassement et travaux de VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vous travaillerez régulièrement en binôme avec le terrassier pour mener à bien des missions variées, notamment : - Réalisation des travaux de terrassement et d'implantation des nouvelles constructions. - Mise en place de bennes pour les équipes de charpentiers et maçons, destinées à l'évacuation des gravats et matériaux. - Participation active aux opérations de chantier aux côtés de nos équipes. . Livraison des matériaux pour nos chantiers Profil recherché : - Permis poids-lourds (C) - Expérience dans le secteur du bâtiment obligatoire (VRD, maçonnerie, terrassement, etc.). - Travailler en extérieur. - Sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à s'adapter à des tâches polyvalentes. - Des compétences en mécanique de base pour l'entretien du camion seraient un plus. Avantages : - Intégrer une entreprise conviviale et dynamique. - Travailler sur des projets variés et enrichissants. - Matériel récent et entretenu. - Formation interne aux spécificités de nos chantiers si nécessaire. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de nos projets de construction !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ Complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé au TEIL. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible Rémunération : 11,88€ /h brut + primes selon convention Horaires : 7h ou 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : - Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher - Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas - Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Permis B et véhicule personnel indispensables Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : - Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité - Un salaire à partir de 11,88€/h - 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) - 100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Postulez ! Début de mission : dès que possible sur les secteurs de Fleurbaix, Lens, Béthune, Méricourt, Oignies... À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
Nous recherchons pour un poste à l'année un(e) enseignant(e) en Technologie au sein d'un Collège de 220 élèves. Vous devez avoir un diplôme bac+3 technique ou lié aux sciences (exemple: ingénieur, mécanique, électrique....). Temps partiel (9h/semaine à assurer devant les élèves équivalent à un 1/2 temps) Niveau des classes : 5° à la 3°
EHPAD 80 lits Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des agents une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Profil VOTRE PROFIL Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Si vous êtes passionné(e) par les soins aux résidents et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aides Soignants compétents et dévoués. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien H/F motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir selon votre profil/expérience.
L'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour l'antenne du Teil du CMPP de Privas. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Missions : Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles Profil souhaité / qualifications /diplômes Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Conditions du poste : Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.6 etp) Durée hebdomadaire du travail : 21 heures contractuelles Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 - Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour MISSIONS GENERALES : Évaluer l'état de santé d'un patient et analyser les situations de soins Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins Concevoir et définir les projets de soins personnalisés Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer Dispenser des soins de natures préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Poste en 12h de jour, à pourvoir dès que possible.
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour l'antenne située au Teil du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDI - 1ETP Poste à pourvoir dès que possible Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP en proposant des accompagnements adaptés à chaque jeune. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert(e) aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés. - Sens du travail en équipe. - Connaissances en neuropsychologie appréciées. - Maitrise des outils tels que Wisc5 et Nepsy Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à envoyer à : Monsieur Elie JENAR, Directeur Général Association des ITEP de l'Ardèche - Siège social et Pôle ressources 18, route de La Manufacture Royale - 07 200 UCEL Ou par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et de développement d'entreprise, Bâtir Durable est à la recherche d'un(e) Couvreur-zingueur qualifié(e) en CDI. Compétences requises : - Couverture traditionnelle en tuiles canal - Couverture en tuiles mécaniques - Couverture en plaques ondulées (PST) - Façonnage et pose de zinguerie courante : Abergement de cheminée, couloirs, solins, noues, chéneaux, gouttières, rives à ourlet, habillage de lucarne etc... - Pose en neuf ou remplacement fenêtre de toit Vélux - Passionné vous avez le sens du détail, soucis de la finition soignée -- Polyvalent, une bonne connaissance en maçonnerie pierres serait un plus Vous êtes passionné par votre travail, par le bâti ancien. Vous avez toujours soif d'apprendre et de comprendre les méthodes traditionnelles utilisées depuis des générations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à dimension familiale où règne une ambiance conviviale au service d'un travail rigoureux et de qualité.
Bâtir Durable est une entreprise à dimension familiale du sud Ardèche créée en 2017 spécialisée dans le domaine de la restauration du bâti ancien. 4-5 salariés Bâtir Durable est titulaire d'un Certificat d'Identification Professionnelle Mention "patrimoine bâti"
Dans le cadre d'un remplacement de salarié, Bâtir Durable est à la recherche d'un Maçon spécialisé bâti ancien en CDI. Compétences requises : Bonne connaissance du bâti ancien et de ses spécificités Bonne connaissance de la chaux et de ses utilisations Familier des enduits traditionnels à la chaux hydraulique et aérienne Familier de la construction en pierres (la taille de pierres serait un plus) Polyvalent(e), vous avez le sens du détail et le soucis de la finition soignée. Vous êtes passionné(e) par le bâti ancien. Vous avez toujours soif d'apprendre et de comprendre les méthodes traditionnelles utilisées depuis des générations. Vous avez envie de rejoindre une entreprise à dimension familiale où règne une ambiance conviviale au service d'un travail rigoureux et de qualité. Avantages : Paniers repas Mutuelle d'entreprise Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées Salaire à discuter selon expérience Date de début prévue : 01/09/2025
Bâtir Durable est une entreprise à dimension familiale du sud Ardèche créée en 2017 spécialisée dans le domaine de la restauration du bâti ancien. 6 salariés Bâtir Durable est titulaire d'un Certificat d'Identification Professionnelle Mention "patrimoine bâti"
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1400€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe/13 mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Poste à pourvoir au plus vite pour envisager la passation de dossiers en douceur . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE TEIL (07400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous sommes à la recherche d'un Responsable approvisionnement H/F au sein du service Supply chain. Son rôle principal est de faciliter la logistique au sein de la production au quotidien. Il est chargé de planifier les transports de produits et de gérer les stocks, les flux et les expéditions. Missions : - Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans l'ERP - Concevoir et réaliser la stratégie d'approvisionnement (passation de commande, niveau de stock.) en adéquation avec la stratégie d'achat et dans le respect des objectifs fixés. - Assurer le pilotage et le reporting au travers de tableaux de bords - Collecter les informations nécessaires, analyser les aléas (surconsommation, rupture de marchandise, délais.) et engager si besoin les moyens adaptés - Valider des actions (coûts de transport, modifications des quantités, choix des fournisseurs.) et prendre des décisions adaptées - Suivre et respecter le budget de fonctionnement adopté par la Direction (les stocks morts, niveau de rotation, .) - Participer aux choix des fournisseurs en collaboration avec les achats - Participer à la validation du planning, le cas échéant - Assurer le support en cas de litige auprès de tous les autres services - Manager l'équipe Liste pouvant évoluer selon les besoins du service Compétences techniques (Hard Skills) * Maîtrise de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain) : Une connaissance approfondie de tous les maillons de la chaîne, de l'achat à la livraison finale, est cruciale. * Gestion des stocks : Il est indispensable de savoir optimiser les niveaux de stocks pour éviter les ruptures ou les sur-stocks, tout en minimisant les coûts. * Connaissance des méthodes d'approvisionnement : La maîtrise de techniques comme le Kanban, le Juste-à-temps (JAT) ou le MRP (Material Requirements Planning) est nécessaire pour adapter les méthodes aux besoins de l'entreprise. * Analyse et prévision des besoins : La capacité à analyser les données de ventes et à anticiper les besoins futurs est fondamentale pour planifier les achats efficacement. * Négociation et gestion des contrats fournisseurs : Savoir négocier les prix, les délais et les conditions de paiement, et gérer les relations avec les fournisseurs est un élément clé du rôle. * Maîtrise des logiciels de gestion : L'utilisation de logiciels de type ERP est indispensable pour la gestion des commandes, des stocks et des flux de données. Compétences comportementales (Soft Skills) * Organisation et rigueur : Le responsable approvisionnement gère de nombreux paramètres (délais, coûts, qualité) qui nécessitent une grande rigueur et une organisation sans faille. * Capacité à communiquer : Il doit échanger avec des interlocuteurs variés, internes (équipes de production, commerciales) et externes (fournisseurs, transporteurs). Une communication claire et efficace est primordiale. * Sens de la négociation : Au-delà des techniques, le sens du contact et la capacité à construire des relations durables avec les fournisseurs sont des atouts majeurs. * Réactivité et adaptabilité : Des imprévus peuvent survenir (retard de livraison, problème de qualité). Il faut être capable de réagir rapidement et de trouver des solutions. * Gestion du stress : Le respect des délais et des objectifs peut être source de pression. Il est donc important de savoir gérer son stress pour rester efficace. * Capacité à résoudre des problèmes : Le responsable approvisionnement doit trouver des solutions créatives et efficaces aux défis qui se présentent. De formation Bac+2 à BAC+5 en logistique achats avec une expérience de 2 ans min dans le milieu industriel, vous êtes prêts à relever le défi en intégrant nos équipes en place dans un environnement changeant. Avantages : - Restaurant d'entreprise, prise en charge à hauteur de 50%. - 13ème mois après un an d'ancienneté - Intéressement, Participation. - Séances de sophrologie et d'ostéopathie. - Avantages liés au comité d'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Description du profil : Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Rochemaure (07) un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F Notre client est une entreprise de 28 personnes, spécialisée dans la fabrication de regards pour eaux pluviales, bordures de trottoirs, et éléments en béton pour la voirie et les réseaux. Elle apporte une attention particulière à la qualité et à l'efficacité de sa production. Le technicien(ne ) de maintenance est chargé de l'entretien permanent des équipements et des machines en dépannant ou prévenant les potentiels problèmes mécaniques et électriques. Ses principales fonctions consistent à élaborer et mettre en œuvre des procédures de maintenance préventive, à inspecter les bâtiments, les équipements et les systèmes afin d'identifier tout problème, ainsi qu'à mettre en place, contrôler, assurer l'entretien et la réparation des installations, des machines ou équipements. Missions principales :***Réaliser des inspections régulières et des opérations de maintenance préventive sur les machines et les équipements afin d'anticiper les pannes. * Préparer le matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation * Identifier et résoudre les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques sur les équipements de production * Réceptionner et contrôler le matériel commandé * Petit entretien des chariots élévateurs, nacelle, palan, pont roulant * Entretien ponctuel des infrastructures Contrat : CDI Horaires : 7h-15h ou 9h-17h, avec astreinte une semaine sur trois (production en 3X8 en semaine) Rémunération : selon expérience et compétences comprise entre 35 et 40K€ environ Avantages : Prime vacances, Prime de production, Panier repas de 5€/jour, Mutuelle prise en charge à 50%. Indemnité d'astreinte Description du profil :***Formation type Bac +2 (DUT-BTS) Maintenance industrielle ou électricité industrielle souhaitée * Vous justifiez d'une expérience d'au moins trois années sur le même type de poste en secteur industriel * Compétences nécessaires : mécanique, pneumatique et électricité industrielle * Compétences souhaitées : connaissance en soudure et hydraulique Nous recherchons une personne curieuse, autonome, avec un esprit positif et jovial. Contraintes environnementales : bruit, poussière
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont -d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d';accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) -- - Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. MISSIONS : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l';autonomie de la personne. SAVOIRS FAIRE : Surveiller l'état général du résident, et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Repérer les modifications d état du patient Réaliser des soins d hygiène corporelle, de confort et de prévention Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, hydratation, activités vie sociale) Adapter la prise en charge des résidents à son projet individualisé Veiller à la transmission orale et écrite des observations pour maintenir la continuité de la prise en charge, Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Contrat : CDD;CDI;Mutation
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un opérateur collage pour l'un de ses clients. Au sein d'une industrie de cartonnerie, vous occuperez le poste d'Opérateur Collage (H/F). Vous serez sur des machines industrielles et vous devrez assurer la production de cartes. Vous devrez vérifier que le pliage et le collage a été réaliser comme il le fallait par la machine. Pour finir, vous devrez alimenter la machine en matière première pour que la production continue. Les horaires sont en 2*8 du lundi au vendredi. Les horaires du matin sont 4h-12h et d'après-midi 12h-20h30. Vous êtes organisé et rigoureux, vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et le travail d'équipe vous motive. Nous avons hâte de faire votre connaissance, postulez dès maintenant.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe de 1500€ net + primes + 13 ième mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un chef d'équipe terrassier/génie civil pour une mission en CDI à Le Teil - 07400. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR. - Encadrement d'une équipe de travailleurs sur les chantiers de terrassement et de génie civil - Organisation et planification des tâches à réaliser - Suivi de la qualité et de la sécurité sur les chantiers - Participation active aux travaux de terrassement et de génie civil - Communication entre les différents intervenants sur le chantier Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Le Teil - 07400 - Durée du travail : 37 heures par semaine - Salaire mensuel : Entre 2000 et 2900EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans le secteur du terrassement et du génie civil - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine du BTP - Capacité à encadrer une équipe de travailleurs - Bonne organisation et capacité à planifier les tâches - Connaissances en matière de qualité et de sécurité sur les chantiers - Bonne communication et aptitude à travailler en équipe Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans le BTP, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de chef d'équipe terrassier/génie civil à Le Teil - 07400.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Prime quadri sur objectif + 13ème mois + 5% avantages carte fidélité collaborateur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez adjoint à notre CHEF BOUCHER véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales . En l'absence du chef boucher , vous saurez totalement le remplacer . Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience réussie, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI à temps plein. Rémunération brute + prime annuelle équivalent 13ieme mois +primes sur résultats rayon boucherie . Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous serez l'interlocuteur permanent du le chantier , en lien direct avec le responsable de secteur , le conducteur de travaux ,l'aide conducteur de travaux ou le chef de chantier. Vos missions :***effectuer les visites de chantier***Participation aux réunions d'ouverture de chantier avec les clients***Effectuer la préparation du chantier***choisir les méthodes et moyens d'exécution validés par le RS ou Cdt.***effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier***Rédiger les bons de commandes aux fournisseurs***Assurer la gestion du personnel qui vous sera rattaché (suivi pointage, absence , intégration et accueil des nouveaux embauchés)***veille à la bonne gestion du matériel***Veille à la sécurité de son équipe (respect du port des EPI , prévention)***Veille au respect des règles liées à l'environnement , favorise le tri des déchets***Garantie la bonne exécution des chantiers (budget, délais et satisfaction client)***Rémunération Et Avantages***- Taux horaire selon votre profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET 5%***- Acompte de paye à la semaine si besoin,***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***- Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***- Le parrainage (Conditions en agence) : Gain de chèques cadeaux. Téléphone portable mis à disposition de l'entreprise utilisatrice Départ du dépôt au Teil. Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Description du profil : Avoir des connaissance en terrassement et génie civil pour la réalisation de tranchées Avoir une expérience de management réussie dans le domaine du TP Permis b en cours de validité être disponible et avoir l'envie de s'investir sur du long terme.
Nous sommes à la recherche d'un Etudiant en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (8 h/semaine) sur LE TEIL (07400 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises être inscrit au minium en 3eme année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie dans une faculté de pharmacie française En savoir plus : Travailler en officine lorsqu'on est étudiant en pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
DESCRIPTION DU POSTE Vos missions : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! La formation en alternance d'aiguilleur du rail va rythmer vos journées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic o Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires PRINCIPALES AFFECTATIONS : LE TEIL ET LA VOULTE-SUR-RHÔNE En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. L'alternance c'est quoi ? : SNCF Réseau vous offre : * Une alternance clé en main comprenant un centre de formation SNCF, situé en Ile de France ou en province, et une formation sur le terrain * Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles * Un encadrement par un tuteur professionnel * Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat Le contrat de professionnalisation ou d'apprentissage d'une durée de 9 mois, alternant des périodes de formation professionnelle en école et de travail sur le terrain, est une formation gratuite et rémunérée. Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de cette dernière. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : HTTPS://WWW.MYJOBGLASSES.COM/RENCONTREZ-DES-AMBASSADEURS [https://www.myjobglasses.com/rencontrez-des-ambassadeurs] Ils/Elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. ~@...
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Montélimar et les alentours. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le). Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Planning fixe - Choix des jours et horaires de travail - Travail proche de votre domicile - Remboursement réel de vos frais de déplacement - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Accompagnement et suivi tout au long de votre carrière - Mutuelle et Comité d'entreprise Contactez-nous !
Se révéler chez Colisée !En rejoignant l'équipe de la Résidence du Lavézon, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 3 à 4 jour de repos fixe par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
Nous recherchons un(e) cuisinier(e), disponible maintenant, pour nous accompagner. La motivation, la rigueur, l'échange et le partage sont des priorités pour le chef avec qui vous travaillerez en binôme. Restaurant de cuisine traditionnelle, atmosphère familiale et chaleureuse. Repos dimanche et lundi ainsi qu'une à deux soirées par semaine. Compétences et expériences - Rigueur, écoute et autonomie - Expérience minimum souhaitée - Respect et soucis des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 400,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec une expérience de 3 ans minimum, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rémunération est basé sur un salaire fixe (selon expérience) + mutelle individuelle ou famille + 13ième mois + carte privilège 5% sur les achats. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Le teil. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Sous la responsabilité du chef de chantier , vous occupez le poste de manœuvre TP , Dans les tranchées , vous aidez à la mise en place de gaines, tuyaux et autres matériaux. Vous effectuez diverses manutentions , toujours dans le respect des règles de sécurité. Travail du lundi au vendredi 07h30-12h00/12h45-16h30 , un vendredi sur 2 non travaillé Description du profil : Vous avez impérativement de l'expérience en qualité de manœuvre TP Vous êtes vigilant et vous faites attention à votre sécurité et celle des autres. Vous pouvez occuper en station débout prolongée avec port de charges lourdes,
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rochemaure – Le Teil- Alba la romaine. MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDD • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Rochemaure – Le Teil- Alba la romaine. PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Helvie Coiron est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Auxiliaire de vie sociale (H/F) - Secteur Rochemaure – Le Teil- Alba la romaine. MISSIONS • Aide à la préparation de repas, prise de repas et aide aux courses • Accompagnement, lien social et stimulation • Veiller sur l'évolution de la personne et l'adaptation de son environnement • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné CONDITIONS • CDI • Temps plein (ou temps partiel choisi) • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Poste basé à : Rochemaure – Le Teil- Alba la romaine. PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). Votre agence ADWORK'S de Montélimar est à la recherche d'un monteur réseau électricien pour l'un de ses clients. En tant que Monteur réseau électricien (H/F) dans le TP, vous aurez pour mission d'installer un poteau, pylône ou mât électrique et hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires en fonction de la température, de la distance entre les poteaux et des données de plan de piquetage. Vous devrez également installer des gaines et câblages et poser des circuits et équipements électriques. Vous disposez d'expérience dans le domaine de l'électricité en travaux publics et toutes vos habilitations sont à jour. Déposez votre Cv, nous avons hâte de faire votre connaissance.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Nous recherchons pour un de nos clients, un MANŒUVRE TP H/F pour divers chantiers aux alentours de LE TEIL (07400) pour faire de l'aide à la pose de canalisation en réseaux sec et humide. AIPR OBLIGATOIRE Poste à pourvoir rapidement AIPR OBLIGATOIRE PERMIS B
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Votre agence ADWORKS de Montélimar est à la recherche pour un de ses clients, d'un conducteur de pelle. Au coeur d'une entreprise connue et reconnue dans le domaine du BTP sur les alentours de Montélimar, vous exercerez au sein de réseaux secs et humides, vous occuperez le poste de conducteur de pelle (H/F). Vous devrez conduire et manoeuvrer la pelle à chenille pour réaliser des tranchées. Expérience exigée dans le domaine du TP.Planning du lundi au jeudi 7hh 12hh45 et le vendredi 7hh 12hh.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O16788
Description du poste : Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Description du profil : Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Description du poste : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Description du profil : Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous disposez d'un titre de Gestionnaire de Paie ou d'une formation Paie/RH. Sinon, de formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vousxa0;des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,une souplesse dans votre travail au quotidien,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée (10 heures par jour)Un week-end travaillé sur deux et deux à trois jours de repos fixes par semaine.Le talent, c'est vous !Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignantsli>Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors !
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent . Grâce à vos qualités relationnelles, commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour leur apporter conseils et valeur ajoutée, afin de garantir leur satisfaction. Responsable du rayon Boucherie, centre de profit stratégique du magasin, vous gérez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs de chiffre, de marge et des normes d'hygiène fixés. Manager confirmé, vous organisez le travail et les productions de votre équipe d'une dizaine de Bouchers, tout en accompagnant, formant et développant les compétences et le savoir être de chacun. Expert reconnu de votre métier et des produits, très à l'écoute des nouvelles tendances de consommation, vous gérez votre périmètre de manière autonome en relation avec votre hiérarchie. Chez INTERMARCHE VILLENEUVE DE BERG, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Charisme, leadership et forte capacité d'adaptation sont des compétences nécessaires pour mener à bien vos missions. Vous appliquez un management tourné vers la pédagogie et la flexibilité, formez vos collaborateurs de manière à les rendre autonomes et performants. Vous êtes force de proposition pour améliorer le modèle commercial de votre rayon, tout en intégrant les spécificités économiques locales. Notre tout nouveau process de fabrication MAP (conditionnement sous atmosphère modifiée ) vous permettra de travailler au sein d'une équipe où l'organisation et l'anticipation des tâches sont primordiales. Statut agent de maîtrise dans un premier temps, vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe (de 3000 à 3500€ brut selon profil et expérience) + 13ième mois + primes d'objectifs + mutuelle individuelle ou famille et carte fidélité privilège 5% de remise sur vos achat. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche un Cadre de Santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé pour son dispositif de soins enfants de Tournon et Guilherand Granges Pôle de rattachement : Pôle Psychiatrique de l'enfant et l'adolescent Horaires : Forfait jour (« JRS » OCTIME) Temps de présence (ETP) : 100 % * Autres informations GTT : 40H de travail par semaine * Journée de 8H continue, pause payée : 9h00 - 17h00 * 20 RTT par an * Repos les week-end et jours fériés * 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP) * Reprise d'ancienneté * Stagiairisation possible après un an de contrat sur le poste pour une durée d'un an. Missions : 1) Gérer le temps de travail et de présence du personnel IDE et AMA sur l'ensembles du dispositif ; 2) Organiser et superviser l'activité soignante sur l'ensemble du dispositif ; 3) Participer au recrutement et évaluer le personnel ; 4) Organiser et animer les différentes réunions des équipes ; 5) Accompagner les équipes soignantes dans la gestion des situations cliniques ; 6) Participer aux réunions cliniques ; 7) Valoriser et conduire les projets en lien avec l'amélioration de la PEC du patient ; 8) Gérer les moyens matériels et financiers alloués à l'ensemble des dispositifs ; 9) Créer et tenir à jour des indicateurs d'activité quantitatifs et qualitatifs ; 10) Rendre compte de l'activité en temps réel et au moyen d'un rapport annuel d'activité. Conditions requises : 1) Diplôme de cadre de santé ou d'infirmier de plus de 3 ans d'ancienneté ; 2) Capacités à travailler en équipe et en autonomie ; 3) Capacité organisationnelle et de réactivité ; 4) Capacité d'adaptation ; 4) Qualité managériale et d'écoute ; 5) Sens de la rigueur, logique, et discrétion ; 6) Sens des responsabilités et de prises d'initiatives et de décisions ; 7) Connaissance du réseau médico-social. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 950,00€ à 2 954,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Travailler au sein de notre agence immobilière c’est : - Intégrer une équipe bienveillante, enthousiaste et performante - Bénéficier d’un accompagnement permanent, du soutien d'un réseau national et d’outils professionnels - Opter pour une rémunération attractive à la hauteur de votre engagement Missions : - Vous recherchez et estimez les propriétés à vendre ou à louer. - Vous assurez la promotion de ces biens auprès de potentiels acquéreurs et effectuez des visites avec une clientèle ciblée. - Vous suivez régulièrement votre portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Vous gérez les transactions jusqu’à leur conclusion tant sur le plan juridique qu’administratif et financier. Votre personnalité fera la différence ! Reférence: 6516070
votre rôle Votre mission : transformer chaque visite en boutique en une
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Dans un environnement industriel moderne et automatisé, nous recherchons un Coordinateur de maintenance qui aura pour mission de garantir la disponibilité et l'efficacité des équipements de production. Vous jouerez un rôle central à la fois technique et managérial, en encadrant une équipe de techniciens, tout en restant le référent sur les automatismes et la robotique. Ce poste offre un équilibre entre management, pilotage technique et actions de terrain. Responsabilités / Missions principales : Management et pilotage d'équipe - Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens de maintenance. - Organiser le travail quotidien : répartition des tâches, gestion des priorités. - Suivre les performances individuelles et collectives (objectifs, feedbacks, entretiens). Maintenance et fiabilité des équipements - Définir les règles de maintenance préventive et corrective. - Élaborer et suivre un planning de maintenance pour limiter les arrêts de production. - Diagnostiquer les pannes et coordonner les actions correctives. Expertise technique et automatisation - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation et de robotisation adaptées aux besoins de production. - Programmer, reprogrammer et remettre en service les équipements automatisés. - Adapter et faire évoluer les robots/cobots en fonction des nouveaux process industriels. - Anticiper l'obsolescence des systèmes et proposer des modernisations. Amélioration continue et sécurité - Développer et animer des démarches d'innovation et d'optimisation de la performance globale. - Créer et maintenir la documentation technique des équipements. - Garantir le respect des normes de sécurité et sensibiliser l'équipe à la prévention des risques. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Rémunération : entre 38000 et 39000€ Brut annuel selon profil et expérience. Primes et avantages : - Prime panier : 7,40 € / jour travaillé. - Primes diverses (transport, habillage/déshabillage). - Primes collectives variables (saison, prévention/sécurité) pouvant atteindre environ 750 € par an. Mutuelle entreprise. - Forfait annuel de 1607 heures. - Opportunité d'évoluer dans un environnement industriel moderne, où l'automatisation et la robotique occupent une place centrale. - Formation Bac +2 minimum : BTS Électrotechnique ou DUT GEII (ou équivalent). - Habilitation électrique indispensable. - Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la maintenance industrielle, avec une dimension en automatisation/robotique. - Connaissances approfondies en électrotechnique, électromécanique et programmation d'automates. Compétences recherchées : - Solides compétences en diagnostic, programmation et mise en service de systèmes automatisés. - Capacité à manager, fédérer et développer une équipe technique. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse, force de proposition et goût pour l'innovation. - Engagement fort en matière de sécurité et de fiabilité industrielle.
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Vous êtes passionné(e) par l'automatisation et la robotique industrielle ? Rejoignez une entreprise industrielle dynamique à taille humaine qui investit dans des équipements modernes et performants. En tant qu'Automaticien(ne), vous serez le référent technique de votre domaine, avec pour mission de concevoir, programmer et assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes automatisés et robotisés. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des installations, de la conception à la mise en service, jusqu'à l'évolution et l'anticipation de leur obsolescence. Responsabilités / Missions principales : - Analyser les besoins de production et définir les solutions d'automatisation ou de robotisation adaptées. - Concevoir, programmer et mettre en oeuvre des automatismes industriels et systèmes robotisés. - Réaliser les tests, la mise en service et les réglages nécessaires pour assurer la performance des installations. - Adapter les équipements existants (robots/cobots) aux évolutions de l'organisation et des process industriels. - Élaborer, développer et intégrer des applications logicielles dédiées (automates, interfaces homme/machine, bases de données). - Assurer la supervision et la coordination des travaux de développement liés aux systèmes automatisés. - Effectuer le diagnostic des pannes, proposer des solutions correctives et piloter la maintenance des équipements. - Définir et mettre en oeuvre une stratégie de maintenance préventive adaptée à chaque installation. - Contribuer à l'innovation technique et à l'amélioration continue des performances, de la sécurité et de la fiabilité des machines. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. INFOS COMPLÉMENTAIRES - Statut : Technicien Supérieur (niveau 5.1). - Rémunération annuelle brute : 32,5 K€ à 36,4 K€ sur 13 mois, selon profil et expérience. - Forfait annuel de 1 607 heures (équivalent temps plein). - Environnement de travail moderne et innovant, offrant de réelles perspectives d'évolution. - Participation active à des projets stratégiques d'automatisation et de robotisation. - Diplôme requis : BTS Électrotechnique ou DUT GEII. - Habilitation électrique indispensable. - Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction similaire en environnement industriel. - Connaissance approfondie des systèmes électriques, électrotechniques et électromécaniques. - Maîtrise des automates programmables industriels et de leur programmation. - Une expérience en robotique/cobotique sera fortement appréciée. Compétences recherchées : - Solides bases techniques et curiosité pour les nouvelles technologies. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre rapidement des problématiques complexes. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des missions. - Respect strict des normes de sécurité et procédures en milieu industriel. - Aptitude au travail en équipe et bonnes capacités de communication transverses.
Gemelli Mobilité, est un groupe familial implanté dans le Sud-Est de la France depuis . Nous regroupons 11 concessions automobile et motocycle réparties dans les départements du Vaucluse, du Gard, de la Drôme et de l'Ardèche. Nous employons plus de 160 collaborateurs. Plus d'informations sur notre groupe : https:www.gemelli-mobilite.com Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, pour notre concession de Montélimar , un Vendeur Véhicules Occasions (H/F), en contrat à durée indéterminée. Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Véhicule de fonction * Téléphone de fonction * Formation Vous serez en charge de la commercialisation des véhicules occasions de la concession : - Accueillir les clients, identifier et comprendre leurs besoins, - Commercialisation des véhicules, - Vente de financements et contrats service avec recommandations / informations, - Vente de produits, de technologies et de prestations périphériques, - Fidéliser et développer le portefeuille clients (prospection, relances .), - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients, - Contribuer à la bonne tenue de l'espace commercial, - Renseignement et mise à jour de la base de données clients, - Participation à la livraison des véhicules. Vous êtes passionné(e) par la vente et vous avez une réelle appétence pour l'univers automobile. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et commerciales. Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente automobile de minimum 1 an (indispensable). Vous savez travailler en autonomie. Permis B indispensable. Les Avantages : * Une rémunération attractive et motivante (fixe + variable). * Titres restaurant. * Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise. * Avantages liés au poste (véhicule de fonction, téléphone). * Formation continue pour développer vos compétences. Les jours de travail sont prévus du lundi au samedi avec un jour de récupération dans la semaine à définir. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV à Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L'ALPEV recrute un-e directeur-trice pour son Accueil Collectif de Mineurs (mercredis et vacances scolaires) à Viviers (07). Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales : Direction et organisation de l'ACM (projet pédagogique, équipe, planning, sécurité) Coordination des actions parentalité Travail en lien avec les partenaires locaux et les familles Profil recherché : Titulaire du BAFD ou équivalent Expérience en direction ACM et en animation socio-éducative Sens de l'organisation, esprit d'équipe, autonomie Contrat : CDD et évolution envisageable en CDI Lieu : Viviers (Ardèche)
? Donnez un coup d'accélérateur à votre carrière avec Aquila RH Pierrelatte !? Poste basé à Montélimar - avec de vraies perspectives d'évolution.Passionné(e) par la mécanique et motivé(e) ? Rejoignez une équipe conviviale et engagée en tant que Mécanicien(ne) automobile service rapide et participez à des missions aussi variées qu'enrichissantes.? Ce que nous vous proposons :Mutuelle intérimaire dès 414h de missionAides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants)De réelles opportunités d'évolution professionnelleUne ambiance de travail chaleureuse et dynamiqueChez Aquila RH, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais un véritable tremplin pour construire votre avenir.? Prêt(e) à passer à la vitesse supérieure ? Postulez dès maintenant ! Vos missions? Passez à l'action et devenez le héros de la performance auto !Chez nous, on ne fait pas que "bricoler" : on répare, on optimise, on assure !? Vos missions principales :Entretien courant : Garant(e) de la bonne santé des véhicules (vidange, filtres).Pneumatiques : Vérification, montage, équilibrage, permutation. vous gardez toujours la pression sous contrôle.Inspection visuelle : Votre œil de lynx détecte la moindre anomalie (usure, dommages).Freinage : Sécurité et efficacité - inspection, remplacement des plaquettes, disques et liquides.Direction & suspension : Amortisseurs, rotules, biellettes. vous redonnez de la tenue de route aux véhicules.? Pourquoi nous rejoindre ?Un poste qui roule et évolue, dans une équipe soudée, passionnée et toujours prête à partager son savoir-faire. Pré-requisPERMIS B Profil recherché Vous êtes dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la mécanique ? Vous aimez le travail bien fait et avez le souci du détail ? Alors, ce poste est fait pour vous !Nous recherchons un(e) candidat(e) avec :Une première expérience en mécanique auto ou une formation dans le domaineUn bon esprit d'équipe et une capacité à travailler rapidement et efficacementUne attitude proactive et une envie d'apprendre et d'évoluerUn véritable sens du service pour satisfaire les clientsSi vous avez l'envie, nous avons l'opportunité ! Rejoignez nous et donnez un coup d'accélérateur à votre carrière ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 14 € par heure
Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'insitution). Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recrutons un mécanicien expérimenté pour un poste en CDI à temps plein (39h) basé à Saint-Sauveur (31). Vous interviendrez sur une flotte de véhicules utilitaires légers et poids lourds, dans un environnement structuré, dynamique et orienté sur l'innovation technique et la qualité de service. Une astreinte d'environ une semaine par mois est à prévoir (rémunérée avec prime spécifique). - Responsabilités / Missions principales : En tant que mécanicien(ne), vous aurez pour principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules (entretien courant, réparations mécaniques, diagnostics) - Intervenir sur une flotte multi-marques (IVECO, FIAT, MERCEDES), incluant des véhicules à motorisations alternatives (gaz, électrique) - Effectuer des dépannages extérieurs en autonomie, grâce à un véhicule d'intervention équipé - Utiliser des outils de diagnostic embarqués et applications connectées pour assurer un suivi technique rigoureux - Garantir la bonne tenue de l'atelier (propreté, rangement, respect des règles de sécurité) - Participer aux astreintes planifiées (1 semaine par mois en moyenne), incluant nuits et week-ends INFOS COMPLÉMENTAIRES Avantages et informations complémentaires : - Rémunération attractive : entre 2 500 € et 2 800 € brut / mois selon profil et expérience - Horaires flexibles et reconnaissance du temps de travail supplémentaire - Prime d'astreinte hebdomadaire + primes de sortie en cas d'intervention - Tickets restaurant / panier repas - Accès à un parcours de formation continue via une plateforme e-learning - Épargne salariale (PEE, PERCO), mutuelle, chèques vacances, prime de cooptation - Ambiance de travail bienveillante et dynamique, au sein d'une équipe soudée et engagée - Poste basé à Saint-Sauveur (31) - déplacements ponctuels dans le secteur dans le cadre des interventions. Profil recherché / Qualifications requises : - Diplôme en mécanique automobile ou poids lourds (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) - OU expérience significative sans diplôme spécifique dans un poste similaire - Permis B obligatoire - Permis C apprécié - Très bonnes compétences techniques en mécanique générale, électricité, pneumatique - Intérêt pour les véhicules innovants (gaz, électrique) et les nouvelles technologies embarquées - Sens du service client, esprit d'équipe, autonomie et réactivité Compétences recherchées : - Mécanique VL / PL - Diagnostic technique - Utilisation d'outils connectés (applications, boîtiers embarqués) - Gestion des priorités, rigueur - Bonne communication et sens du collectif
Pour EHPAD publique de Viviers - 2 CDD AS ou à défaut ASH (toilette et soins à la personne) - Roulement en 12h - 1 WE sur 2 travaillé - Disponibilité immédiate - Salaire en fonction de l'ancienneté et de la grille salariale de la fonction publique hospitalière
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
ous recherchez un travail compatible avec vos obligations personnelles ou une activité secondaire ? Vous voulez vous épanouir dans un poste où l'humain est la priorité ? MERCIPLUS recrute un(e) intervenant(e) pour assurer le ménage/repassage au domicile de particuliers sur la commune de Viviers, Le Teil, Montélimar et ses environs. Vos missions Vos missions consistent à faciliter et soulager le quotidien de nos clients. Véritable ambassadeur de la marque, vous aurez la responsabilité de : - Faire le ménage dans toutes les pièces de la maison : ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Etendre, repasser, plier et ranger le linge. Qui êtes-vous ? Avec ou sans expérience sur un poste similaire, vous êtes : - Autonome, - Organisé(e), - Ponctuel(le), Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? N'attendez plus et venez nous rejoindre ! Avec MERCIPLUS rejoignez nos 1000 intervenants à domicile, fiers de leur métier, dont l'engagement est valorisé grâce à une rémunération évolutive et attractive ! Vos avantages - CDI à temps partiel, temps complet possible - Choix des jours et horaires de travail - Planning fixe - Travail proche de votre domicile - Remboursement au réel de vos frais kilométriques - Rémunération jusqu'à 11,88€ brut / heure - Formation à l'embauche - Formation initiale
EHPAD publique de VIVIERS recherche 1 IDE - Poste en 12h - 1 WE sur 3 travaillé - CDD 3 mois renouvelables - Salaire en fonction de l'expérience et de la grille indiciaire de le FPH
Nous recherchons un électricien(ne) qualifié(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers environnements (résidentiel, commercial, industriel). Missions principales : - Installer et raccorder les équipements électriques selon les plans et normes en vigueur - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive des installations - Respecter les règles de sécurité et les procédures internes - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers Profil recherché : - Diplôme ou certificat en électricité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.) - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Connaissance des normes électriques et règles de sécurité - Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe - Permis de conduire souhaité Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Viviers - Rémunération : A définir en fonction de votre profil et de votre expérience - Horaires : 8h-12h / 13h30-17H30 1 semaine à 39h et 1 semaine à 35h avec le vendredi de repos (en alternance) Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : jeanclaude.pesenti@orange.fr ou par voie postale SARL JCL PESENTI-DELORT 76 Impasse Pierre de Roqueplane 07220 VIVIERS
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare afin de dispenser des cours de guitare dès à présent à SAINT THOME (07220). Ces cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant. Nous souhaitons trouver une personne capable de transmettre sa passion et ses connaissances. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionné·e·s qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82011
Recherche commercial-e pour vendre des vins naturels en France. Poste rémunéré à la commission. Possibilité d'évolution vers un poste salarié incluant travail à la vigne et à la cave;
