Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Teil située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 19 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Teil. 131 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - MONTELIMAR, 26 - Malataverne ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un/une conducteur/trice. Votre fonction consistera à transporter de jeunes enfants en utilisant le véhicule mis à disposition par l'entreprise. Vos missions : Accueil et aide à l'installation ; mise en sécurité pour le transport. Tournées sur un secteur compris entre Le Teil et Villeneuve de Berg. Votre profil : Vous avez le permis B et savez être ponctuel(elle), discret(ète) et calme. Vous aimez le contact et savez faire preuve de patience ainsi que d'autonomie. Poste à pourvoir début Mai 2025. Travail les lundi, mardi, jeudi et vendredi. Amplitude horaire approximative : 07h15/18h00 Durant les vacances scolaires l'activité sera suspendue. Primes, mutuelle, prévoyance, CE
Entreprise implantée sur Bourg Saint Andéol et Le Teil, vous intégrez une équipe de près de 40 personnes.
Adecco recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agro alimentaire , un préparateur de commandes (H/F) Vous préparez les commandes, vous assurez la vérification des produits ( qualité et quantité).Vous gérez les expéditions des commandes . Vous enregistrez informatiquement les commandes et vous en assurez le suivi .Vous rangez et stockez les produits . Vous assurez le filmage des palettes . Vous respectez les consignes et règles d'hygiène et de sécurité . Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la préparation de commandes . Vous êtes de nature dynamique , vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous êtes à l'aise avec les chiffres , vous possédez aussi une maîtrise de l'outil informatique : ce poste est fait pour vous! . Vous êtes en capacité de manutentionner les produits ( port de charges répétitif ) Vous travailler du lundi au jeudi ( semaine de 4 jours ) à raison de 35 heures /semaine La mission est à pourvoir immédiatement pour une durée de 1mois renouvelable . Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez en ligne!
*** 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS PAR SEMAINE*** Poste non logé.
Pour une confiserie artisanale, vous assistez notre responsable de production pour préparer la pâte de nougat : les ingrédients pour la confection de Pâte de Nougat. Trier les fruits secs et Prendre les amandes dans la chambre froide. Sciage et tri du nougat. conditionnement. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Respect des consignes de sécurité. Connaissance manuelle pour effectuer des travaux de maintenance simple. **PORT DE CHARGES LOURDES.** Respectueux des normes d'hygiène, de sécurités alimentaires et de sécurité, Chaque jour, réaliser l'entretien du matériel et des outils qui ont été utilisés dans la journée. Vous êtes en capacité de vous adapter à des situations variées et/ou imprévue, organisation interne, des collectifs de travail, travail en équipe, en confiance et en toute transparence, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. Compétences souhaitées: Entretenir un outil ou matériel Entretenir un poste de travail Procédures de nettoyage et de désinfection Régler les paramètres des machines et des équipements Règles et consignes de sécurité Profil débutant prêt à être formé accepté.
nougaterie artisanale ENTREPRISE MONTILIENNE A ECHELLE HUMAINE DANS UNE DYNAMIQUE DE DEVELOPPEMENT
Vous rejoindrez une équipe dans l'une des agences de Montélimar et alentours, et devrez accueillir les clients, les conseiller et leur proposer les produits et services adaptés à leurs besoins. Vos missions principales :- Accueillir les clients particuliers et professionnels : accueil physique et téléphonique, identification, découverte et prise en charge différenciée de tous les clients. Gestion optimisée des flux clients. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés - Conseiller et commercialiser les différents services et produits : offre postale (solutions d'affranchissement, présentation de la gamme de produits colis et courrier, etc.), offre bancaire. Réalisation d'opérations transactionnelles, gestion de comptes (carte bancaire, chèque, découvert, prélèvement, etc.) - Assurer le back office : réassort des rayons, entretien et propreté des espaces, etc. Le tout en veillant à l'amélioration de la satisfaction client. Le poste : - A pourvoir dès le début du mois de juin - Lundi au Samedi - 12,32EUR - Horaires journée Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous avez une formation Bac+2 minimum (BTS NDRC, BTS MCO, DUT TC ou équivalent) et justifiez d'une première expérience concluante en vente, accueil, conseil, ou autre. Vous avez des compétences techniques en :- Relation client : sens du conseil, capacité à identifier les besoins clients, les accueillir, etc. - Vente : maîtrise des méthodes et techniques de vente, que ce soit des produits ou des services. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : utilisation de divers logiciels, promotion et accompagnement des clients sur les applications, offres digitales, services en ligne, etc. Vous êtes disponible dès le mois de juin et sur du long terme, du lundi au samedi. Postulez !
Votre mission d'assister les commerciaux dans les tâches administratives mais aussi d'autres tâches transverses : - prise d'appels clients et renseignements - saisie des commandes clients sous logiciel - gestion des factures et rapprochement bancaire - suivi mutuelle salariés et assurances Horaires du lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-17h. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne dynamique et avec une bonne communication (lien commerciaux, support direction, accueil téléphonique). De plus il sera indispensable d'avoir une rigueur sur la saisie des commandes notamment au niveau des références. Anglais ou italien serait un plus.
Nous recherchons pour notre service logistique sur le site JANI à Châteauneuf du Rhône- 26 Chauffeur Livreur Logistique Evènementiel H/F Ce poste vous intéresse ? Nous vous proposons d'en retrouver les grandes lignes ci-dessous et si votre profil colle, n'hésitez pas, contactez-nous ! Quelles seront mes missions ? Vous assurez la livraison ou les reprises des locations à partir d'une tournée prédéfinie et sur un périmètre géographique restreint. Vous effectuez les circuits de livraison au moyen d'un véhicule utilitaire léger en veillant au respect de la réglementation du transport routier et des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité...). Vous prenez en charges les opérations liées à la livraison (parcours, chargement / déchargement des marchandises, émargement des documents de livraison...). Vous pouvez effectuer occasionnellement des interventions spécifiques (préparation de commandes, nettoyage du matériel, montage/démontage de structure et renforcer l'équipe logistique...). De quelles compétences parle-t-on ? Avoir l'esprit d'équipe, faire preuve de disponibilité et être polyvalent. Posséder une bonne condition physique Maîtriser les gestes et postures de manutention. Le profil que nous recherchons ? Cet emploi est accessible sans qualification particulière mais il requiert une première expérience professionnelle réussie en environnement de distribution spécialisée, de livraison de marchandises. Vous avez un bon relationnel clients. L'obtention du permis B est requis pour ce poste (permis C apprécié) Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et d'adaptation face aux aléas et situations. Vous avez un bon savoir-être et savoir-faire Les CACES 1/3/5 seraient appréciés Que proposons-nous ? Un CDD saisonnier avec démarrage mi-mars voir début avril, travail en semaine du lundi au vendredi (possibilité de samedi) : base 35.00 hebdomadaires Vos avantages une fois en poste ? Une rémunération en phase avec votre expérience Des Tickets restaurant
Jani est une entreprise de conseils et de prestations de services, spécialisée dans la location de matériels événementiels. Jani spécialiste de la logistique événementielle depuis 12 ans et reconnue par les professionnels et les particuliers pour la qualité de ses prestations. Le sens du service client et l'esprit d'équipe est l'ADN de l'entreprise.Jani loue, livre et installe des solutions (chapiteaux, mobilier, vaisselle) pour les événements privés et professionnels.
Rattaché.e au responsable de la structure, intégré-e au sein d'une équipe de 16 salarié-e-s et du pôle Accueil, vous aurez en charge les actions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, des usagers et des partenaires ; - Effectuer des tâches administratives et de secrétariat ; - Gérer les locations solidaires de véhicules sur Le Teil ; - Suivre administrativement les antennes de Drôme - Ardèche ; - Participer aux réunions d'équipe et évènements de communication. Mobilité 07-26, créée en 2000, est une Plateforme mobilité dont l'objectif premier est de promouvoir la mobilité des personnes en difficulté (Allocataires du Revenu de Solidarité Active, Demandeurs d'emploi, Jeunes) en démarche d'insertion professionnelle (emploi et/ou formation) ou ayant une projet d'insertion socioprofessionnelle. Le territoire d'intervention est celui de la Drôme et de l'Ardèche sur le secteur rural et péri-urbain. Les différentes actions de la Plateforme mobilité permettent, entre autres, de : - lever les freins à la mobilité psychologique et physique ; - accéder aux moyens de déplacements : autopartage (scooters et voitures) afin de compenser des transports collectifs mal desservis du fait de zones géographiques montagneuses et/ou peu denses, ou d'horaires inadaptés ; - accompagner individuellement et collectivement à la réussite au code et au permis de conduire grâce à une pédagogie adaptée. Pour en savoir plus : http://www.plateformemobilite-ra.fr/mobilite-07-26.html *Envoyer curriculum vitae ET lettre de motivation jusqu'au mardi 06 mai 2025 *Entretien d'embauche : lundi 12 mai 2025 matin *Poste à pourvoir au lundi 19 mai 2025
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Afin de remplacer un collaborateur en arrêt, la Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Accueillir le public - Écouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil et d'information - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative (niveau 3 ou 4) Expérience requise : 6 mois dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Tenue du standard avec 25 lignes internes - Gestion des plannings Outlook des conseillers (dizaine) - Dynamisme - Aptitudes relationnelles - Rigueur et méthode, sens de l'organisation administrative - Maitrise des techniques d'accueil du public, d'entretien téléphonique - Maîtrise des outils bureautiques - Maîtrise des techniques de prise de notes - Capacité de travail en équipe Conditions du poste - Contrat CDD 4 mois -Temps partiel - 23h repartis sur 3 jours, mardi non travaillé. Fermeture de la Mission Locale du 04 au 17 août. - Poste basé à Le Teil - Emploi relevant de la cotation 7 de la CCN des Missions locales sur la base de 1247 € bruts mensuels pour 23 heures hebdomadaires - Prise de poste courant mai 2025 Adressez votre lettre de motivation et CV à l'attention du Directeur de la Mission locale Centre Ardèche à l'adresse : recrutement@mlca.fr
La Mission locale Centre Ardèche accueille et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans sur un territoire s'étendant de Privas à Le Teil et de La Voulte à Bourg St Andéol
Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant qu'Agent de fabrication (F/H) à ces projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez les garants d'une production fluide : _ approvisionner la machine en feuilles de carton _ veiller au bon fonctionnement de la ligne en résolvant les éventuels dysfonctionnements _ préparer et organiser les commandes pour l'expédition _ contrôler les marchandises Voilà ce que Autajon vous propose : _ contrat : intérim _ durée maximale du contrat : 18 mois _ rémunération : 12,08€ / h (à partir du 1er mai) + prime de brisure (6,04€ / jour) + indemnité de salissure (0,20€ / jour) + indemnité de panier d'équipe (4,50€ / jour) => soit un taux horaire de 13,42€ h Avec des avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : _ prime d'imprimerie semestrielle _ indemnités de fin de mission (10%) et indemnités de congés payés (10%) _ un Compte Épargne Temps à 7,5% bien au delà de ce que proposent nos concurrents _ un CSE attractif (voyages organisés, chèque vacances, cadeau de fin d'année.) _ une équipe dédiée que pour Autajon qui sera à vos côtés pour vous accompagner dans vos démarches avec le fastt (mutuelle, aide au logement, garde d'enfant.) _ des possibilités d'évolution et d'embauche Pauline et Marie seront vos interlocutrices privilégiées sur le site d'Autajon. Elles seront présentes au quotidien pour répondre à toutes vos questions et à vos besoins.
Randstad Inhouse est votre partenaire de confiance pour la gestion de personnel intérimaire. Nous travaillons dur pour vous aider à trouver les meilleurs talents pour votre entreprise. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Spécialiste de la sécurité privée depuis plus de 35 ans, nous travaillons avec une grande variété de clients (particuliers, petites entreprises, grands groupes, collectivités...). Nous sommes à la recherche d'un profil administratif (secrétariat/standard téléphonique) pour renforcer notre équipe de télésurveillance au sein de notre PC situé à Ancône. Vous avez soit un diplôme de moins de 5 ans dans un domaine administratif, soit une expérience en secrétariat et standard. HORAIRES VARIABLES : poste en vacation de nuit, week-end et jours fériés selon planning 1 Week-end de repos minimum par mois Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Utilisation de l'outil informatique, main-courante, saisie courriers/mails pour les clients, prise et transmission des informations aux services concernés, application des procédures... Poste à pourvoir dès que possible. Merci de joindre un mail de motivation à votre candidature indiquant que vous avez bien compris les contraintes du poste. Le CQP OVT (Opérateur de Vidéosurveillance et Télésurveillance) est obligatoire pour le poste, la formation pourra être financée dans le cadre d'une POEI (dispositif de financement France Travail) et sera complétée en interne.
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de remplacement jusqu'au 15 06 2025 à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
POSTE SAISONNIER A POURVOIR DE MI-MAI A FIN SEPTEMBRE POUR UNE ENTREPRISE AGRICOLE LA PERSONNE EST EN CHARGE DE LA PRISE ET TRAITEMENT DES COMMANDES (MAIL), REALISATION DES BONS DE LIVRAISON, EDITION DES ETIQUETTES DE NORMALISATION DES PRODUITS. DISPONIBILITE DU LUNDI AU SAMEDI, PLAGE HORAIRE PEUT VARIER SUIVANT L'ACTIVITE DU JOUR
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : CUISEUR (F/H). Missions : * Préparation des ingrédients selon la recette * Réalisation de la recette avec manutention charge lourde * Contrôle de la cuisson selon cahier des charges * Nettoyage et rangement de l'atelier (plaques, moules, cadres) * Remplir les moules * Réaliser des opérations de manutention avec les différentes cuissons au chaudron Profil : Nous recherchons une personne avec des connaissances sur : - Les Règles d'hygiène et de sécurité - Les Gestes et postures - Les Consignes de sécurité relatives aux produits et/ou aux matériels utilisés - La chaîne de fabrication et les différents processus Qualité recherchés : - Etre autonome - Réactif - Rigoureux - Avoir le sens des responsabilités et de l'initiative. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe : un(e) assistant(e) administratif(ve). Missions : * Suivi et fidélisation du personnel en poste (enregistrement des dossiers intérimaires, déclarations en préfecture, suivi des formations, convocations aux visites médicales, etc.). * Gestion des dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux, etc.). * Déclaration des accidents du travail (AT). * Relations et échanges avec la clientèle de l'agence. Vous serez formé(e) et accompagné(e) à l'utilisation de nos outils de travail ainsi qu'à nos procédures internes. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Société de prestation de service auprès des entreprises de son groupe, recherche en vue d'une opportunité en CDI, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et RH. Le poste, situé à Montélimar, est proposé de préférence à temps plein, avec une possibilité d'aménagement en temps partiel (30h/semaine), et sera disponible à partir du 2 juin 2025. Vous intégrerez un service RH composé de la Responsable RH et de vous-même, dans un environnement collaboratif et dynamique. Sous la responsabilité de la Responsable RH, votre rôle est d'être le support aux responsables de site en matière de suivi administratif, de gestion administrative des ressources humaines et des obligations légales. Vos principales missions sont : Gestion administrative : - Suivi des factures, suivi encaissement - Suivi les écarts de caisse, les dépenses par petite caisse - Gestion des avances et acompte - Suivi des repas des employés - Préparation des données de synthèse pour la Direction et le cabinet comptable et garantit la présence de l'ensemble des rapports nécessaires au suivi des restaurants - Préparation de courriers divers - Utilisation de l'outil de suivi des factures ZEENDOC Gestion sociale du personnel : - Réception et préparation des documents pour la création des contrats de travail, remise des documents internes à l'Entreprise : contrats de travail, suivi des absences (maladies, AT...) ... - Préparation et contrôle de la paie - Mise à jour des registres obligatoires (registre du personnel, visite médicale), de l'affichage légal et des dossiers individuels - Gestion des demandes d'immatriculation à la sécurité sociale, les relations avec l'Urssaf, la médecine du travail - Suivi des procédures disciplinaires, de la main d'œuvre étrangère et des mineurs, des personnes avec une reconnaissance RQTH. - Contrôle de la durée du travail, des rapports de pointage - Etablissement des soldes de tout compte des salariés (certificat de travail, registre sortie du personnel, récupération uniforme, attestation France Travail...) - Relation avec le cabinet comptable Liste non exhaustive Profil recherché : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac à Bac+2 ou expérience significative en ressources humaines ou assistanat de direction (2 à 5ans). Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint.etc.). La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Des déplacements entre les différentes entités du groupe sont à prévoir, le permis B ainsi qu'un véhicule personnel sont donc indispensables. Vos qualités : Vous êtes discret(e), organisé(e), rigoureux(euse), méthodique afin de mener à bien votre mission. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour interagir avec les différents interlocuteurs. Vous devez avoir le sens de la confidentialité. Avantages : - Prise en charge de la mutuelle à 60% - Primes de performance/Bonus - Chèques cadeaux - Cadre de travail agréable - Possibilité de promotion repas - Un plein d'essence offert/mois
Poste en plonge Mission : nettoyage de la vaisselle et batterie de cuisine du restaurant et du traiteur. Entretien des locaux
Vous êtes qualifié(e) ou expérimenté(e) comme ASH, agents de soins ou auxiliaire de vie. Le poste de Maitre(sse) de maison peut vous convenir. Vous assurez l'hygiène de tous les espaces du pavillon, pièces collectives et chambres. Respectez les principes et règles d'hygiènes élémentaires, pour garantir le confort de la collective et individuelles des personnes accueillies. Accompagnez les résidents dans le rangement et le nettoyage de leur chambre. Vous interveniez sur l'entretien de salles communes. Horaires de travail : Tps partiel de 26 h semaine réparti sur un roulement de 15 jours. Dont un week-end par quinzaine. Contrat de remplacement de 1 mois : du 16 avril 2025 au 16 mai 2025. Avec une forte probabilité de prolongation.
La Boulangerie artisanale Emilien, recherche pour renforcer son équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion d'établissements culturels - 2 médiathèques et 12 points-lecture, 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation, 1 école de musique - et met en œuvre des partenariats culturels. Depuis 2015, elle pilote une Convention Territoriale d'Éducation Artistique et Culturelle (C.T.E.A.C.) qui s'enrichit depuis 2022, d'une réflexion vers un projet culturel de territoire (VPCT). Le défi à relever ? Impulser et coordonner des actions culturelles structurantes Sous l'autorité de la Responsable du Pôle Culture et de l'élu en charge des outils culturels, vous serez en charge de : Coordination de la C.T.E.A.C : - Piloter les projets culturels et artistiques définis - Mobiliser et animer un réseau d'acteurs et de partenaires - Accompagner les partenaires culturels et artistiques du territoire - Organiser et animer les comités de suivi et réunions de travail. - Assurer le suivi administratif, financier et la communication autour des projets - Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements. - Identifier et mobiliser de nouveaux financements. Copilotage de la démarche VPCT : - Définir, concevoir et mettre en œuvre une méthodologie adaptée - Identifier et animer un réseau de partenaires et acteurs - Assurer les étapes de concertation et validation nécessaires - Rédiger le projet culturel de territoire Le profil que nous recherchons : - Excellente connaissance des politiques culturelles et maîtrise des enjeux EAC - Expérience d'1 an minimum en développement de projets culturels au sein d'une collectivité - Expérience du travail en coopération et en transversalité - Fortes capacités d'organisation et excellent sens relationnel - Capacité d'analyse , de synthèse et de proposition - Diplôme BAC +3 à +5 dans le domaine culturel - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L3328 2° du code général de la fonction publique) sur le grade d'attaché. - Contrat de 3 ans renouvelable dans la limite de 06 ans maximum HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h avec RTT RÉMUNÉRATION - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' attaché territorial ou attaché territorial de conservation du patrimoine - Prime mensuelle + prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via KAROS - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 07 mai 2025 Entretien de recrutement le 20 mai 2025 après-midi CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Vous serez en charge la cuisson du pain et de la viennoiserie. Nous recherchons une personne motivé à apprendre. Vous travaillez 5 jours par semaine, repos samedi et dimanche. Horaire 4h/11h20 dont 20 minutes de pause Merci de venir déposé votre CV le matin directement au magasin, ou envoyer par mail
Boulangerie pâtisserie artisanale.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un magasin de carrelages , un vendeur comptoir(H/F). Vos missions consistent à : -Accueillir la clientèle -Détecter et découvrir le besoin du client -Conseiller et renseigner sur les produits -Conseiller sur la décoration et l'aménagement -Rédiger les offres et devis -Assurer le suivi des commandes et les livraisons clients Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente et idéalement dans l'univers du carrelage . Vous êtes à l'écoute du client , vous êtes dynamique , doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le goût pour la décoration : ce poste est fait pour vous ! Vous travaillez du lundi au samedi de 7H30 à 12H et de 14h à 18h30 , le samedi de 8h à 12h sur une base de 169 h . Vous pourrez être amené(e) à travailler par la suite le samedi après midi . La rémunération horaire proposée est de 12,20€ brut. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique , postulez en ligne!
Vous intégrerez l'équipe de notre PC de télésurveillance et d'intervention sur site. Vos missions nécessitent impérativement quelques compétences en administratif : standard téléphonique, utilisation basique de l'outil informatique sur outlook / word / excel (rédaction de mail, courrier, main-courante) et un logiciel spécifique (formation assurée en interne), suivi SAV, prise de RDV. Vous avez également des aptitudes à la communication par téléphone (prise et transmission d'informations, renseigner les clients, etc.) POUR POSTULER IL FAUT AVOIR PRIS CONNAISSANCE DES HORAIRES: Du lundi au vendredi: 3 types d'horaires : 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 7h00 ou 17h00 à minuit (vous n'aurez pas à tourner sur ces horaires qui resteront fixes sauf exception). ET le week end: vacation de 12h00 en nuit ou jour (de 7h00 à 19h00 ou de 19h00 à 7h00). Vous travaillerez du lundi au dimanche (selon les horaires fixes ci-dessus) avec 2 ou 3 jours de repos hebdomadaires. Vous aurez 1 week-end de repos minimum par mois. Le poste demande de l'autonomie, de la rigueur, une bonne communication et de la discrétion. Dans le cadre d'un emploi dans le secteur de la sécurité, votre CASIER JUDICIAIRE est impérativement vierge. Des habilitations réglementaires et une formation en interne sont nécessaires (formation de 4 semaines à Lyon ou Toulouse obligatoire. Les frais seront pris en charge). ****ATTENTION POUR POSTULER, vous devez noter dans le mail d'accompagnement que vous avez pris connaissance des horaires, du lieu de la formation pendant 4 semaines, que vous maitrisez l'outil informatique, et que votre casier judiciaire est vierge.****
L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un chargée d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein du 24 juin au 28 aout 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des articles boutiques aux visiteurs via le logiciel Sirius, et suivre les ventes Web - Tenir une caisse, contrôler les recettes en fin de journée (en tant que préposé(e) de la régie de recettes), - Effectuer la surveillance générale des entrées et sorties des salles et du site, - Gérer l'approvisionnement des halls d'accueil en documentations, et l'approvisionnement de la boutique - Accueil du public lors de différentes manifestations culturelles - Appuyer les équipes artistiques et techniques dans l'accueil d'extérieurs (personnalités, fournisseurs, livreurs) - Mettre en service les dispositifs numériques du jeune public - Aider ponctuellement les autres services, - Accueillir les visiteurs en salle, informer quant à la documentation disponible, les raccompagner vers la sortie en fin de matinée et journée. - Veiller à la protection / conservation des collections : assurer auprès des visiteurs une sensibilisation aux caractères fragiles des collections, faire partager la notion de conservation préventive. Votre profil : Vos connaissances maîtrises et savoir-faire : - Savoir tenir une caisse - Avoir le sens de l'accueil - Détenir un bon niveau de culture générale - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public - Polyvalence - S'adapter et communiquer avec tous types de publics, - Conserver la maîtrise des situations et des réactions en toutes circonstances, - Maîtriser l'outil informatique, - Maitrise de langues étrangères : anglais (a minima) Vos formations et expériences : - Détenir une formation initiale (souhaitée) en tourisme ou une expérience significative de gestion de caisse au sein d'un établissement recevant du public Vos atouts : - Vous êtes à l'aise à l'oral - Vous avez des qualités relationnelles, et le sens du service public - Vous avez une grande capacité d'adaptation - Vous êtes rigoureux/se - Vous êtes organisé(e) - Vous avez le sens du travail en équipe Les conditions spécifiques d'exercice - Disponibilité en week-end - Travail en station debout Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération 1 854.32€brut/mois Avantages : Titres restaurant - Mutuelle N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation !
L'EPCC les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée à destination de tous les publics, et accueillent des évènements de rayonnement national
Entreprise : Situé au milieu des vignes, notre caveau de dégustation et de vente accueille le public. Ouvert toute l'année, vous retrouverez dans un climat convivial toute notre gamme de vins d'Ardèche, ainsi qu'une sélection de nos vins de Bourgogne. Depuis plus de quarante ans, la Maison Louis LATOUR a su créer un véritable lien commercial avec les acteurs de la région. Afin de maintenir et de dynamiser ce lien, nous sommes à la recherche d'un vendeur(euse) caveau H/F en apprentissage pour rejoindre notre équipe. Vous serez formé(e) tout au long de votre formation. Principales Missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients sur l'ensemble des vins de notre gamme, notamment au travers de dégustations. - Assurer la partie logistique des commandes : de la préparation jusqu'à l'enlèvement par le client ou un transporteur. - Gérer l'encaissement et la facturation. - Participer activement à l'organisation et à l'animation d'événements commerciaux ponctuels. - Suivre les stocks pour garantir la disponibilité des produits proposés. Profil recherché : Vous préparez un diplôme en commerce et êtes passionné par le monde du vin ? Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un excellent sens du relationnel ? Vous aimez le contact avec les clients ? Vous avez des bases en anglais suffisantes pour tenir une conversation ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Modalités du poste : - Poste en apprentissage. - Lieu de travail : Alba la Romaine, au cœur du vignoble ardéchois. - Poste disponible à partir d' Août/ Septembre 2025. CV / lettre de motivation à envoyer par mail en cliquant sur postuler ou par courrier à Maison Louis LATOUR - DRH - 18 rue des tonneliers 21200 BEAUNE
Dans l'entrepôt d'une PME, vos principales fonctions seront les suivantes: - Accueil des transporteurs et réception des colis de pièces détachées (cela va des vis à des pièces de taille importante et plus lourdes), analyse de la pièce reçue - Enregistrement sur le logiciel d'entrepôt avec utilisation d'une scanette - Rangement soit manuel soit avec un chariot élévateur (CACES 2 et 5) - Préparation des palettes et des colis en respectant les commandes clients - Optimisation de l'emballage des commandes en vue de faciliter la livraison et de garantir la satisfaction clients - Edition de l'étiquetage - Dépôt dans la zone prête pour l'expédition. Vous serez polyvalent, du picking au packing et apporterez du soin à la qualité du travail. L'équipe de 6 préparateurs de commandes, dont vous ferez parti, réalisent de 40 à 60 colis jours pour l'expédition. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues. Ce poste occasionne du port de charges lourdes selon les pièces. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h00 à 17h30. Pas de travail en 2/8 ni de weekend. Il pourra y avoir très ponctuellement des heures supplémentaires rémunérées. La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des prîmes sont envisageables. Une expérience réussie en gestion d'entrepôt dans le secteur de la logistique et/ou du transport et de l'industrie est un plus, les CACES sont nécessaires.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de MONTELIMAR (26). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), - Vous suivez les dates limite de consommation et gérez le linéaire, - Vous passez les commandes - Vous assurez un strict contrôle de l'état des stocks (éviter les ruptures) - Vous faites progresser le rayon en termes de chiffre d'affaires et de marges, - Vous pouvez effectuer des tâches de vendeur(se) en boucherie suivant l'organisation de travail mise en place au sein du magasin.
DESPI LE BOUCHER est une entreprise familiale spécialisée dans les métiers de la viande, maîtrisant la filière amont-aval. Elle a su préserver son savoir-faire traditionnel tout en s armant des nouvelles technologies, afin de permettre une gestion optimale de ses points de vente. Fort de son implantation quasi nationale et de sa place de leader sur le marché, elle poursuit son développement au sein de l enseigne commerciale Grand Frais.
L'établissement « LE 20 », a été créé en 2012 à Montélimar, est un bar à vin bar à cocktail et restaurant . Grâce à une belle ascension, en 2017 l'établissement s'agrandit en se créant une belle réputation. Au travers de nos valeurs, nous proposons une cuisine maison à partir de produits frais. C'est le rendez-vous incontournable des Montiliens. Convivial et animé, le 20 est une grande famille. Fête, apéro, cocktail, événements professionnels, les visiteurs s'en souviennent toujours. Le 20 est un joli mélange d'ambiance, une invitation à utiliser tous ses sens. Nos priorités : Au quotidien, l'équipe a comme priorité de servir et de conseiller notre clientèle. Le rôle amène à la fidélisation en délivrant un service d'exception à chaque personne entrant dans le bar / restaurant. Pour offrir un environnement de détente agréable et sécurisé, la bonne tenue, la propreté, le respect des règles sanitaires et des standards du 20 seront primordiaux. Chaque membre de l'équipe se devra d'y veiller à chaque instant. Culture et ambiance : - Vous représentez le 20 pour les clients et êtes garant à chaque instant du style et de l'ambiance de l'établissement. - Votre service fait au quotidien le bonheur et la satisfaction de la clientèle. - Vous savez vous adapter à tout type de clientèle, Montilienne comme touristique, jeune et moins jeune et savez mettre tout le monde à l'aise, avec style et courtoisie - Vous aimez sourire, tout le temps, à tout le monde ! Aujourd'hui fort de sa notoriété, nous cherchons à agrandir notre équipe, pour que nos clients profitent d'un service de qualité et de convivialité. Nous cherchons une service et barmaid ou barman à 20H Horaires : JEUDI : 18h -1h VENDREDI au SAMEDI : 18h -2h Type d'emploi : CDI Votre mission : - Préparation des cocktails - Prise des commandes au bar si fortes affluences - Encaissement - S'assurer de la propreté de l'espace de travail tout au long du service Alors si vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), que vous savez travailler en équipe, et sous les ordres de votre chef de bar et du directeur de l'établissement, venez à notre rencontre. Le petit plus, parler anglais. Rémunération : 13,00€ à 15,00 € de l'heure selon expérience Débutant accepté formation en interne. Avantages : - Panier repas - Prime trimestrielle - Pourboires *** 2 postes à pourvoir ***
Nous recherchons activement un(e) alternant(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour un poste riche et varié au sein de notre Nougaterie. Si vous êtes passionné(e) par le commerce, l'administratif et le contact client, cette opportunité et faîte pour vous! Vos missions principales : - Commercial et administratif : Assurer le suivi des clients professionnels et particuliers par téléphone et par mail, prospecter de nouveaux clients, participer à des salons et évènements et soutenir nos commerciaux. - Service après-vente (SAV) : Gérer la facturation et les réclamations des clients, saisir les commandes, les bons de livraison et les factures. - Publicité : Participer à la création de supports publicitaires tels que des flyers et des newsletters. Missions secondaires : - Effectuer des livraisons régulières (attention port de charges jusqu'à 10kg). Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. - Vous êtes autonome et force de proposition. - Permis B obligatoire Informations pratiques : - Poste en alternance de 2 ans minimum (début de contrat au 01/09/2025) - Lieu : Montélimar (pas de télétravail) Pour postuler : Merci de contacter Séverine par mail à : commercial@nougatdiane.com ou par téléphone au : 04.75.01.67.02
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente .Vous connaissez les techniques de vente et le négoce de matériaux . Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et de motivation : ce poste est fait pour vous . La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de plusieurs mois .Vous travaillez à raison de 39h/semaine du lundi au samedi selon planning. La rémunération proposée est comprise entre 12€ et 12,20€. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'agro alimentaire , un assistant commercial (H/F). Vous intervenez au sein d'un service commercial et vous avez pour missions de : -Rédiger des offres , des grilles tarifaires -Gérer la base ERP VIF avant les commandes -Gérer le service après vente -Gérer la base article e-commerce et gérer la programmation des remises OP -Assurer le suivi commercial au niveau des CSE et du GIE -Gérer la boîte mails -Alimenter les tarifs des comptes clients sur VIF Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement de l'industrie agro alimentaire .Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire . Vous possédez une bonne maîtrise des logiciels : Woocommerce ( renseigner le plan d'animation commercial , création des articles ou mise à jour des tarifs ) , Excelsoft ( mise à jour tarifaire sur logiciel de caisses magasin ), ERP (VIF) :logiciel interne. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et rédactionnelle , vous avez le sens de l'organisation , vous faites preuve de discrétion : ce poste est fait pour vous! La mission est à pourvoir immédiatement sur une base de 35 heures/semaine du lundi au vendredi . La rémunération est fixée selon compétences et expérience . Si vous êtes intéressé(e) , merci de postuler en ligne!
Adecco recherche 1 vendeur comptoir h/f pour son client spécialisé dans le secteur de la négoce de matériaux et basé sur la commune de St Just d'Ardèche. Vos principales missions seront : - Accueillir et conseiller les clients au comptoir, en identifiant leurs besoins et en leur proposant des solutions adaptées. - Assurer la vente des produits, en garantissant un service de qualité et en fidélisant la clientèle Nous recherchons un candidat avec une très bonne connaissance des matériaux de construction, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une forte orientation client. Vous êtes dynamique, organisé et capable de travailler en équipe. La mission débute dès que possible. Le contrat est à temps plein (39h/semaine) , avec des horaires en journée. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez au développement d'une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers ses clients ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Association loi 1901 assurant une mission de service public, le CNAM Auvergne Rhône-Alpes est un acteur engagé dans la transformation des territoires par la formation, la recherche et l'innovation pédagogique. Présent sur 6 sites en région Auvergne Rhône-Alpes, nous déployons une offre complète de formation initiale et continue de Bac+1 à Bac +8, en partenariat avec les entreprises et les institutions, pour accompagner l'élévation des compétences dans les secteurs stratégiques. En tant que Responsable Formation et Coordinateur(rice) Cœur des Territoires, vous assurez la gestion opérationnelle du centre de Montélimar : mise en œuvre et suivi de l'ingénierie de formation, organisation des parcours, gestion administrative et pédagogique, accompagnement des apprenants et des intervenants. En parallèle, vous coordonnez, accompagnez et veillez à la bonne réalisation de ces mêmes missions sur les centres de Roanne et Montbrison, en animant et en soutenant les équipes locales, afin de garantir l'harmonisation des pratiques, la conformité des procédures et la qualité du service sur l'ensemble des sites. Prêt(e) à relever des défis ? On vous attend pour : Management & organisation - Assurer, en lien fonctionnel, la coordination, l'animation et l'accompagnement des équipes pédagogiques et administratives des trois centres de votre périmètre (Montélimar - site principal, Roanne et Montbrison), en veillant à la bonne réalisation des missions et à la cohérence des actions menées sur chaque site ; - Garantir l'application des process internes, le respect des procédures qualité (dont Qualiopi) et le bon usage des outils ; - Être l'interface entre les services internes (RH, commercial, finances, communication, IT.), assurer la circulation fluide de l'information et la bonne collaboration interservices. Déploiement pédagogique & production - Mettre en place et piloter l'ingénierie de formation ; - Organiser et suivre les modalités pratiques de l'offre de formation ; - Rechercher, sélectionner, contractualiser et accompagner les intervenants et partenaires impliqués dans les dispositifs de formation ; - Suivre la scolarité des élèves, de l'inscription à la diplomation ; - Garantir la complétude, la conformité et l'archivage des dossiers administratifs des apprenants, enseignants et intervenants, en lien avec les services supports. Suivi pédagogique - Accompagner les élèves et les enseignants tout au long du parcours ; - Animer les réunions pédagogiques et les jurys ; - Intervenir auprès des promotions (méthodo, suivi, enquêtes.) ; - Être l'interlocuteur privilégié des apprenants et des intervenants sur les questions pédagogiques, administratives et organisationnelles. Pilotage budgétaire & qualité - Élaborer, suivre et optimiser le budget de votre périmètre ; - Assurer le suivi qualité, les évaluations et les actions d'amélioration continue. Poste sédentaire basé à Montélimar. Des déplacements possibles et plus fréquents sur la région du centre de rattachement, au sein d'autres AG Cnam AURA et auprès de l'Etablissement Public. PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 spécialisé en ingénierie de la formation, ressources humaines, sciences de l'éducation ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de dispositifs de formation, idéalement en environnement multi sites. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise pour planifier, coordonner et prioriser. Vous avez le sens du service, de bonnes capacités de communication et savez travailler à la fois en autonomie et en collaboration avec différents interlocuteurs. Ce que nous vous offrons : - CDI cadre temps plein - Rémunération : Selon profil - Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine selon l'activité - Tickets restaurant (prise en charge à 60%) - Mutuelle entreprise - Un environnement de travail stimulant et humain
Le Cnam offre des formations développées en étroite collaboration avec les entreprises et les organisations professionnelles afin de répondre au mieux à leurs besoins et à ceux de leurs salariés. Il pilote un réseau de 20 centres régionaux et de 158 centres d enseignement, dont le siège est à Paris.
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution intitulée " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro
Vous serez en charge d'accompagner des personnes précaires avec des difficultés de logement Vos tâches : *accueil du public *expertise dans la vie quotidienne et l'habitat *gestion de dossiers de logement et suivi avec les partenaires (réunions en extérieur) Compétence : Avoir une bonne connaissance informatique Le CDD pourra être prolongé.
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Processus de séléction: 1) Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement ou un opérationnel du département vente. 2) Entretien physique avec votre futur store manager comportant une visite de magasin.
SAS26 est une PME locale experte de la sécurité depuis plus de 35 ans ; nous travaillons avec une clientèle diverses (particuliers, commerces, industries, collectivités) aux besoins variés. Nous sommes à la recherche d'un commercial pour la réalisation d'études dans le respect du référentiel APSAD et la rédaction des devis, secteur Montélimar / Aubenas. Une bonne connaissance technique des systèmes de protection sera nécessaire, une première expérience dans le secteur de la sécurité privée serait donc un plus ; une formation en interne est prévue. Bonne connaissance de Word et Excel exigée. Salaire de base selon profil et évolution + primes sur ventes
SAS 26 est un acteur incontournable de la sécurité, télésurveillance et téléassistance au service des entreprises, particuliers et collectivités.
ALTERNANT CONDUCTEUR DE MACHINE H/F Rattaché(e) au Manager de proximité Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans un environnement de production industrielle, sous la responsabilité d'un manager de proximité et accompagné(e) d'un (e) tuteur(trice) pendant votre formation, vous serez amené(e) à conduire une ou plusieurs machines afin d'assurer les opérations de conditionnement de produits. Vos missions principales Pour cela, au quotidien vous : -Préparez et conduisez la machine ou la ligne dont vous avez la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE) -Réalisez et enregistrez les différents contrôles qualité et assurez la traçabilité -Participez aux diagnostics des dysfonctionnements et réalisez la maintenance de 1er niveau Profil recherché Vous préparez un diplôme de conduite de machine ou de ligne. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe. Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité et d'hygiène. Poste Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès septembre 2025. Horaires : 2x8 (5h-13h/13h-21h) ou de journée (7h-15h30) suivants les lignes Salaire : suivant la grille d'alternance Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Au sein d'un établissement ayant une partie soins/beauté et une partie vente en prêt à porter et accessoires, vous apprenez le métier de conseiller vendeur en alternance avec le CFA ALORS FORMATION.. Vos missions sont : - L'accueil de la clientèle - Le conseil - La tenue de la caisse - La prise de RDV - L'étiquetage - La mise en place de la vitrine - La tenue du magasin
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Couturier à Montélimar (H/F) Vous aimez la couture et l'univers du textile ? La confection est votre passion ? Ce poste de couturier H/F est fait pour vous. Vos missions : -Couture (machine surfileuse, piqueuse, automate) et réglage des machines -Vérification : contrôle visuel, comptage des pièces -Rémunération horaire brute à 12,81 paniers repas -Horaires : 7h - 15h30 (dont 30 min de pause repas) La couture est votre passe-temps, vos loisirs sont consacrés à votre machine à coudre ? Vous avez un CAP couture avec ou sans expérience ? Vous aimez le travail manuel ? Vous aimez travailler dans le respect des procédures de travail et qualité ? N'hésitez plus, postulez au poste de couturier !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
POSTE SAISONNIER DANS UNE ENTREPRISE AGRICOLE DE MI-MAI A SEPTEMBRE DU LUNDI AU SAMEDI (SUIVANT L'ACTIVITE) LA PERSONNE SERA EN CHARGE : - DE L'ACCUEIL TELEPHONIQUE - DE LA FACTURATION ET RELANCE CLIENT - DU SUIVI DES ENTREES ET DES SORTIES DES EMBALLAGES CONSIGNES - DU SUIVI DE LA FACTURATION DES TRANSPORTS - SOUTIEN DANS DIVERSES TACHES ADMINISTRATIVES - SOUTIEN DANS L'ETABLISSEMENT DES BONS DE LIRAISON ET D'IMPRESSION D'ETIQUETTES DE NORMALISATION SALAIRE NEGOCIABLE SUIVAN LE PROFIL
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un agent de production (H/F)Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons 1 AMBULANCIER(E), diplômé(e), pour un emploi à plein temps. Obligatoirement titulaire du DEA ou du CCA. Vos missions : Prise en charge des patients dans l'agglomération de Montélimar pour des transports locaux ou plus longues distances vers les grands pôles hospitaliers. Intervention sur appel du SAMU Drôme et Ardèche. Garde préfectorale (Jour / Nuit / Week-end). Notre société : Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, sur la route de l'Hôpital, la société Ardrome emploie 28 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients que nous transportons et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraide au sein de notre équipe. Ardrome est également très impliquée dans l'urgence pré-hospitalière et effectue des gardes SAMU en journée, nuit et week-end. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients entre leur domicile et les établissements de santé.
Implantée à Montélimar depuis plus de 30 ans, la société Ardrome emploie 20 salariés et dispose d'une flotte de 5 ambulances, 2 VSL et 4 taxis. Nous avons à cœur d'offrir une vraie qualité de service aux patients et nous mettons en avant des valeurs de collectif, d'implication et d'entraides au sein de notre équipe. La société exerce également une activité de location et vente de matériel médical, ce qui en fait un acteur spécialisé dans la prise en charge globale des patients.
Objectifs de la mission En tant que Conseiller de Vente (F/H), vous contribuerez : À l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal. À l'amélioration de l'expérience client. À la valorisation de l'image de votre unité marchande. Vos missions principales: Assurer une veille professionnelle et commerciale. Participer à la gestion des flux marchands. Contribuer au merchandising. Analyser vos performances commerciales et en rendre compte. Représenter l'unité marchande et valoriser son image. Conseiller le client et assurer le suivi des ventes. Contribuer à la fidélisation en consolidant l'expérience client. Profil recherché Prérequis : maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul). Dynamisme, motivation et capacité à travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends. Capacité à effectuer des tâches physiques (port de charges, station debout prolongée). Formation incluse Certification visée : Titre professionnel Conseiller de Vente (F/H) de niveau 4 (équivalent Bac). Durée : 469 heures sur 8,5 mois, formation entièrement à distance. Modalités pédagogiques : Séances à distance tutorées. Classes virtuelles. Jeux de rôle et mises en situation pratique. Modalités pratiques Lieu de formation : À distance avec certification à Toulouse. Dates : Entrées et sorties permanentes. Coût pédagogique : Entièrement pris en charge par l'OPCO. Conditions de travail Accepter des horaires adaptés au commerce. Travailler les week-ends. Rejoignez une formation certifiante et valorisante dans le domaine du commerce et boostez votre carrière dès aujourd'hui !
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne spécialisée dans le prêt à porter et produits esthétiques , un conseiller de vente H/F en contrat d'alternance en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Pour une entreprise de nettoyage, nous recherchons un(e) responsable de secteur. Le secteur d'intervention : Valence, Loriol , Pierrelatte, Bollène Montélimar Vos missions pour ce poste stratégique : - Gestion et fidélisation d'un portefeuille client défini en fonction du secteur géographique. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre les entreprises clientes et les équipes d'agents de nettoyage. - Gestion du planning des agents de nettoyage - Vous gérer votre temps en total autonomie. Vous avez l'esprit d'un chef d'entreprise - Vous avez une partie RH à gérer (contrats, gestion des absences, ...) - Pas de prospection. Vous serez accompagné(e) dans le lancement de votre mission. Expérience dans le secteur du nettoyage non indispensable. Vous avez le sens du service, un esprit commercial et une expérience dans le management (salaire à négocier) Véhicule de service fourni + PC + ordinateur portable
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant export à Malataverne (H/F) Missions principales : -Répondre aux clients par téléphone (domaine commercial et technique si possible) -Envoyer les catalogues et documentations commerciales aux clients -Traiter directement avec les clients (demandes de paiement d'avance, commandes incomplètes, autres renseignements) -Répondre aux demandes de prix et aux appels d'offre dans les délais impartis -Réagir rapidement aux problèmes posés par les clients et anticiper leurs besoins -Mettre à jour le fichier Clients et Prospects -Suivre les appels d'offres et demandes de prix avec les responsables de secteur -Assurer un retour d'information aux technico-commerciaux de son secteur -Participer aux foires expositions et les suivre -Enregistrer les demandes de prix reçues et rédiger les offres au moyen du logiciel CRM -Participer aux revues d'offres et aux revues de contrats avec le responsable Qualité -Assurer l'interface entre les services commerciaux, techniques, comptables, de l'enregistrement de l'offre à la livraison -Suivre les commandes dans le respect des délais de livraison -Traiter les litiges divers de son secteur (transport, facturation, etc.) -Travailler en équipe et établir la correspondance liée au commercial et à l'après-vente -Assurer le classement et l'archivage -Être capable d'assurer l'ensemble des tâches de son service en cas de remplacement nécessaire Compétences nécessaires : -Maîtrise de l'anglais commercial (rédaction de documents, négociation par téléphone) -Maîtrise d'au moins une autre langue (espagnol, allemand, arabe.) -Techniques de négociation commerciale au téléphone -Gestion d'un portefeuille de clients -Adaptabilité à des partenaires variés -Recueil et traitement des données avec méthode -Maîtrise du logiciel de CRM et des logiciels de bureautique -Connaissance des règles comptables et juridiques applicables à l'administration des ventes à l'international -Respect de la confidentialité des informations traitées -Autonomie complète dans la fonction expérience ADV Export
Nous recherchons un/une Secrétaire Comptable (H/F) afin d'assurer une organisation administrative de qualité au sein de notre entreprise spécialisée dans le bâtiment, sur notre agence de Montélimar (26200). A noter: des déplacements ponctuels sur notre agence de Vaison-la-Romaine pourront être prévus. Le permis B est donc indispensable pour ce poste. Vos missions: - Assurer la gestion des commandes fournisseurs et clients - Conseil et accompagnement client - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier / mails - Assurer le suivi des plannings des techniciens - Assurer la gestion et le suivi des dossiers (factures, devis, commandes, accompagnement client) Compétences attendues: - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, EBP) - Compétences relationnelles : communication, organisation, sens du service client, capacité à travailler en équipe - Compétences en comptabilité seraient un plus Qualités personnelles recherchées: - Aisance relationnelle - Autonomie - Organisation - Rigueur
Dans le cadre d'un contrat d'alternance, vous apprendrez à assurer la mise en place des produits , la vente et l'encaissement des différents pains, viennoiseries et pâtisseries ainsi que l'entretien de la boulangerie. Vous êtes attiré(e) par le commerce et le contact client. Amplitude d'ouverture du magasin 6h- 20:00. Repos hebdomadaire le dimanche. Et un autre jour dans la semaine en fonction du planning
Recherche ouvrier ou ouvrière pour la taille de vigne dés le mois de novembre 2025 pour un contrat cdd de 6 mois
À la recherche d'un emploi en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire ? KELYPS vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. Venez nous rencontrer ! Nous prendrons le temps de découvrir vos compétences et vos aspirations pour vous proposer des opportunités adaptées. Chez KELYPS, chaque candidat est unique et bénéficie d'un suivi personnalisé dans une ambiance à la fois professionnelle et conviviale. Contactez-nous dès aujourd'hui et donnons un nouvel élan à votre carrière ! Nous recrutons pour notre client une Assistante Commerciale pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les médias et la régie publicitaire. Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion des clients et des projets. Vous serez le relai clé entre les commerciaux, les clients et les équipes internes. Sous la supervision de la Responsable de service, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des commandes et du suivi client : Création et mise à jour des fiches clients sur SAGE, réception et saisie des bons de commande sur PERSPEKTIV, et enregistrement des commandes dans MULTIGEST. Suivi de l'avancement des dossiers clients. Suivi financier : Mise à jour du chiffre d'affaires sur FILE MAKER et gestion de la facturation via SAGE. Production et validation des visuels : Envoi des visuels Bons À Tirer (BAT) via PRINT&SHARE, suivi des retours clients, et validation des visuels avant l'impression du support. Élaboration du chemin de fer sur INDESIGN. Conseil et accompagnement : Fournir un service de conseil et d'accompagnement personnalisé aux clients tout au long du processus. Gestion de la qualité : Veiller au respect des délais, à la conformité des réalisations, et optimiser les processus internes. Mise en place de bonnes pratiques et optimisation des outils logiciels utilisés. Assurer la gestion des demandes clients et le suivi des dossiers commerciaux. Votre profil : Vous avez une formation Bac+2 minimum en commerce ou gestion, avec une première expérience réussie en tant qu'assistante commerciale. Rigueur, sens aigu de l'organisation, capacité à travailler dans de fortes contraintes de temps, esprit d'initiative, réactivité, maîtrise des différents outils informatiques. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et idéalement un CRM. Une expérience dans le domaine de la publicité ou des médias serait un plus, mais pas indispensable. Pourquoi postuler : Des missions variées et stimulantes dans un secteur en constante évolution. Conditions attractives : salaire compétitif, primes sur objectifs, possibilité d'évolution. REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au coeur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER ! Votre agence Kelyps est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h. 200, route de Marseille 26200 Montélimar 04 51 00 26 20 montelimar@kelyps-interim.com
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Montélimar Nord Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
HÔTEL B&B Montélimar SUD Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique. Dans un hôtel très récent, vous serez un membre actif de l'équipe de réception, pour garantir le bien être et la tranquillité du client. Vous accueillez les clients en journée selon votre planning. Vous aimez finaliser votre travail dans un souci de qualité et de satisfaction clientèle. Vous travaillez en équipe dans un hôtel récent et agréable. Vous êtes dynamique et participez grandement à l'image commerciale de l'hôtel. Vous placez le client au centre de vos préoccupations. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 2 jours de repos par semaine. Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne.
Le Groupe B&B est la première chaîne d'hôtels économiques indépendants en France. La marque propose des chambres (single/twin/triple ou familiale) au design moderne, l'établissement est entièrement neuf.
Au sein d'une PME en pleine expansion de 20 salariés, vous travaillerez au service commercial dans un environnement de travail agréable. Vos missions vous permettant de suivre un dossier client du début à la fin: - Renseigner les clients à propos des prix, délais, nouveaux produits - Enregistrer leurs commandes et leurs délais - Saisir et éditer les éléments nécessaires à la livraison et à la facturation - Régler les problèmes ou petits litiges liés aux commandes ou aux livraisons - Gérer les dossiers commerciaux Vos missions d'appui au développement commercial : - Participation aux opérations de promotion - Rédiger des correspondances commerciales - Relancer prospects et clients, suivi Vos missions administratives : - Actualiser les échéanciers et les tableaux de bord : statistiques produits, clients, vendeurs, évolution des groupements - Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale - Actualisation des bases de données et diffusion de l'information commerciale VOTRE PROFIL : Nous recherchons un profil avec un fort potentiel commercial. Vous savez vous adapter aux évolutions et réagir rapidement Vous êtes à l'écoute, savez argumenter et négocier avec diplomatie. Vous serez autonome, savez prendre des initiatives et gérer les risques Une bonne organisation et de la rigueur sont nécessaires Vous communiquerez avec des interlocuteurs variés au téléphone La maîtrise des outils bureautiques est impérative : traitement de textes, tableur, base de données, gestion commerciale SAGE Anglais apprécié La mutuelle est prise en charge à 100% par l'entreprise et des primes sont envisageables.
PRINCIPALES RESPONSABILITES & MISSIONS : Travaillant au sein du service Maintenance, vous assurez la surveillance des installations de production (automatisées ou traditionnelles) ainsi que leur entretien mécanique, dans le respect des règles de sécurité, des délais, des coûts et de la qualité. A ce titre, Vous réalisez des opérations de maintenance préventive, programmées pour limiter les risques de défaillances. Vous intervenez sur des dépannages afin d'assurer la disponibilité des installations . Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie dans la gestion de vos interventions. EXPERIENCE : Minimum 3 ans d'expérience en maintenance industrielle. QUALIFICATIONS : Bac Pro en maintenance des équipements industriels avec expérience significative en industrie ou personne polyvalente volontaire avec expérience en maintenance dans l'industrie. COMPETENCES & CONNAISSANCES : Connaissances de la maintenance industrielle mécanique, Capacité d'analyse et de diagnostic des pannes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durable Un environnement de travail collaboratif, Une ambiance de travail conviviale, Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier... AVANTAGES SOCIAUX : Epargne salariale avec abondement de l'entreprise (PERECO/PEG(PEE), Intéressement, participation, Mutuelle avantageuse, aide au logement, CSE (billetterie loisirs, voyages,...)
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Nous recrutons un serveur de restaurant H/F Vos missions : - Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, - Le service à table, - L'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Le poste est à pourvoir de suite (et uniquement sur la période estivale à venir) Ce poste est ouvert à tout profil evolution cdi possible
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un mécanicien (F/H/X) à Montélimar (26200) en CDI. Le salaire proposé est entre 16 et 18EUR (EUR) de l'heure pour 37 heures par semaine, avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'étude BEP/CAP.Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'atelier, vous serez en charge d'assurer les travaux de maintenance préventive et curative mécanique dans le respect des règles de sécurité. Vous aurez pour missions principales : - La gestion de l'atelier : organiser et co-superviser l'activité de l'atelier avec le responsable d'atelier, gérer les stocks de pièces détachées et de fournitures, assurer le suivi des contrôles techniques et de la documentation des véhicules, mettre en place et suivre les procédures de sécurité et de conformité, mettre en oeuvre les actions correctives en matière de qualité, rédiger techniques et administratifs, assurer le suivi informatique, comptable et analytique des données. - Maintenance du parc : recueillir et analyser des remarques des conducteurs, communiquer avec l'exploitation et gérer l'impact sur le planning, assurer l'entretien préventif et curatif de l'ensemble du parc roulant dans le respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur, diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations, réaliser les révisions et contrôles techniques périodiques, interpréter les informations techniques et utiliser la documentation technique constructeur pour l'entretien des véhicules, assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'outillage individuel, engager et suivre les commandes locales de fournitures, contrôler la livraison du carburant, gérer la maintenance carrosserie. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - CAP mécanique PL - Expérience de 3 ans minimum dans un poste en mécanique PL/autocars - Autonomie et force de propositions - Bon esprit d'équipe - Souplesse et réactivité - Sens des priorités aiguës - Capacité d'adaptation facile - Rigueur et respect scrupuleux des règles de sécurité Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Votre Agence Partnaire Montélimar recrute des manutentionnaires (H/F) sur Châteauneuf du Rhône. L'entreprise spécialisée dans la fourniture et la découpe sur-mesure de verres de protection des personnes et des biens n'attend plus que vous ! La mission est à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 6 mois minimum. Vous êtes en charges des missions suivante : - Approvisionner la table à découpe - Préparer la plaque de verre en effectuant l'équerrage sur deux côtés. - Paramétrer le système de découpe + effectuer la découpe du verre. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. - Être attentif aux risques liés à la sécurité associés à la manipulation du verre. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez dans un environnement bruyant et humide. Du port de charges lourdes est à prévoir sur ce poste (+20kg) Vous bénéficiez d'une semaine de formation en binôme à votre arrivée afin de pouvoir travailler en toute autonomie. L'entreprise recherche une personne disponible sur les horaires suivantes : - lundi au jeudi 8h00 12h30 - 13h15 16h30 - vendredi 7h45 13h00 La société bénéficie d'un parking privé. Elle n'est pas desservie par les transports en commun. L'opérateur découpe est le poste clé de l'entreprise ! Vous avez une première expérience réussi sur un poste similaire ? Vous êtes rigoureux, minutieux et souhaiter intégrer une entreprise familiale ? Alors n'attendez plus ! Et postulez. Vos talents nous sont précieux, venez les développer avec Partnaire ! La rémunération pour ce poste est de 11.88EUR de l'heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En tant qu'Agent de Tri (h/f) vous interviendrez dans les plateformes industrielles et devrez traiter les flux de courriers / colis conformément aux processus définis par l'entreprise. Vos principales missions :- Assurer le tri : déchargement, orientation des courriers et colis vers la zone de tri, flash, séparation par catégories, orientation des colis détériorés vers la zone de réfection - Préparation des circuits de livraison : flash des colis et courriers, répartition selon les impératifs de livraison/adresses/etc. Le tout dans le respect des consignes et dans l'objectif de respecter les engagements auprès des clients en termes de délai et de qualité de service. Le poste est à pouvoir dès le mois de juin et pour, au moins, toute la période estivale. Du lundi au samedi. Horaires journée. Taux horaire : 12,14EUR Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous savez allier rapidité et efficacité. Vous êtes disponible à partir de début juin et au moins pour toute la période estivale, du lundi au samedi. Postulez !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Interaction Montélimar recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue du secteur du Transport, un(e) Magasinier(e) Pièces Automobiles et Vendeur(se) Comptoir en Intérim. Vous serez un(e) acteur(trice) clé du service client et de la gestion des stocks. Missions principales : - Gestion des stocks : réception, rangement, et suivi des pièces automobiles. - Vente au comptoir : conseiller et vendre des pièces automobiles auprès de nos clients professionnels et particuliers. - Prise de commandes : traitement des commandes clients, préparation des pièces et gestion des livraisons. - Réseau de fournisseurs : gestion des relations avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité des pièces. - Accueil et conseils clients : apporter des conseils techniques et répondre aux demandes des clients sur les produits et services. Votre profil : - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur automobile ou mécanique. - Vous êtes passionné(e) par l'automobile et avez une bonne connaissance des pièces et accessoires. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous avez un excellent sens du contact et de l'écoute pour satisfaire les besoins de nos clients. - La connaissance des outils informatiques (gestion de stock, logiciels de commande) est un plus. Niveau d'étude : BEP/CAP Niveau d'expérience : 1-2 ans En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une opportunité de contrat en Intérim, évolutif sur un poste en CDI. Le salaire sera à définir selon votre profil et votre expérience. Horaires : 8H00-12H00/14H00-17H00 du lundi au vendredi Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !
L'entreprise qui recrute Notre client, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien(ne) diplômé.e sur Montélimar. Descriptif du poste En itinérance grâce à votre camion itinérant, vous effectuerez : * les examens de vue * la vente de lunettes * le service après-vente et le suivi auprès du client La gestion des tiers payant et les montages sont traités directement depuis le siège. Profil recherché * Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier avec dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience * Poste itinérant * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissance des montures et verres * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Ce que nous pouvons vous apporter: * Un environnement de travail innovant et dynamique * Une opportunité unique de vous développer professionnellement et personnellement Rémunération et avantages : 30.000 à 35000 euros / an * primes * Tickets restaurant * Mutuelle Alan Comment se déroule le processus de recrutement : - Un premier échange avec moi, pour évaluer votre profil - Un second échange avec les RH de l'entreprise et possibilité de faire une demie-journée d'observation Savoir-faire : * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissances des produits (montures, verres ...) * Titulaire du BTS opticien lunetier, avec dans l'idéal 2 ans d'expérience * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Montélimar - Secteur du commerce de détails et de gros Vos principales missions seront : - Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners) - Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs - Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale - Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations
Nous recherchons pour le compte de l'une de nos filiales, société spécialisée en sécurité privée, un(e) agent de sécurité arrière caisse à temps partiel de 120h Dans le cadre de vos fonctions vous officierez sur une surface de vente.. Vos missions seront : - Tester avant chaque ouverture à l'aide d'un antivol le système de protection marchandises. - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente vis-à-vis des clients, des fournisseurs, du personnel et des visiteurs. - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession. - Exerce une surveillance préventive et dissuasive. - Détecte les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux et rendre compte immédiatement de ses constatations à la direction de l'entreprise cliente qui prendra ou non la décision de faire appel aux forces de l'ordre et sera seule habilitée à déposer plainte. Carte Professionnelle en cours de validité obligatoire. Rémunération selon convention collective prévention et sécurité. Heures supplémentaires mensuelles majorées à 25%
France Gardiennage est une société issue du groupe Cybélia, un groupe toulousain dont le métier de base est la sécurité des biens et des personnes. Issu d'un démarrage embryonnaire en 1997, Cybélia a su évoluer et se structurer afin de proposer une offre globale et une maîtrise de toute la chaîne sécuritaire sur l'ensemble du territoire national
Synergie recherche pour son client basé à Châteauneuf du Rhône un opérateur navigation.Vos missions : 1. Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion de la navigation et les missions associées (régulation de nuit, dévasage, gel, chasses, attraits poissons...) 2. Assure la mission d'information des navigants et autorités en collectant des informations relatives à la navigation (conditions hydro, météo, trafic...) 3. Veille au respect des règlements navigation, 4. Prend les mesures nécessaires en cas d'urgence 5. Prépare et assure la transmission des informations à l'opérateur qui le relève 6. Met à jour les passages de bateaux sur le logiciel de gestion de trafic 7. Trace les activités dont il a la charge et en rend compte au TCN avec les autres Opérateurs de navigation et l'ensemble de l'encadrement. Poste sédentaire - Réalise les opérations d'éclusage depuis le centre de gestion - Communication - Attention - Fiabilité - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste proposé : Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en œuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Qualifications demandées : Diplômes exigés : ES, ASS, CESF, EJE Compétences et expérience professionnelle requises : Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs Techniques d'entretiens Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Convention Collective appliquée : CCNT du 15 mars 1966
Siel Bleu 26 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
CDD - 8 mois / Dessinateur(trice) en Architecture / Le Teil / Démarrage dès que possible Imaginez-vous intégré(e) à une équipe soudée, passionnée, dans une agence d'architecture vivante et engagée. Une structure à taille humaine, implantée à Le Teil, où chaque projet est une aventure collective, chaque croquis une promesse de concret. Aujourd'hui, cette agence, en plein travail sur des projets stimulants (logements collectifs, établissements publics, bureaux, etc.), cherche un(e) dessinateur(trice) en architecture pour un remplacement de congé maternité. Le contrat ? Un CDD de 8 mois, à pourvoir immédiatement. Votre quotidien chez nous ? Vous ne serez pas un simple exécutant, mais un maillon essentiel de l'équipe. Vous participerez à la conception de projets variés, de l'idée à la réalisation. Vous serez celui ou celle qui : - Dessine, modifie, ajuste, toujours dans les règles de l'art et les normes en vigueur, - Propose des solutions intelligentes, adaptées aux contraintes techniques, - Partage son expertise sur REVIT COLLAB indispensable, car ici, vous serez la référence sur le sujet. Le(la) pro que l'on recherche : Vous avez une formation en architecture, entre 3 et 5 ans d'expérience en agence, et surtout une maîtrise solide de REVIT. Vous avez l'œil pour les rendus (Artlantis ne vous fait pas peur), et une bonne connaissance des réglementations (urbanisme, ERP, logement, etc.). Mais plus encore : - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avec l'esprit d'initiative, - Vous aimez travailler en équipe, dans un open space vivant, - Vous jonglez avec créativité, technique, et maîtrise des coûts. Ce qui fera la différence : - Vous êtes curieux(se), proactif(ve), et toujours prêt(e) à partager vos compétences, - Vous avez le sens du collectif autant que celui de la précision, - Vous voulez un poste où votre savoir-faire compte vraiment.
Cultivez votre patrimoine humain avec AKOYAS Lyon Nord Est, nous vous accompagnons dans les missions suivantes : - Recrutement - Bilan de compétences - Solutions RH - Expérience collaborateur - Formation - Entrepreneuriat
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production/Cisailleur H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Aide sur poste de pliage ponctuels - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Utilisation du CACES 3 si possible. La rémunération débute à 13EUR de l'heure. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 06h à 13h. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents :Employé de libre service au rayon charcuterie (H/F) Vos missions : - Découpe des morceaux de viandes et charcuterie - Ventes aux clients - Respect des règles d'hygiène et de conservation des denrées - Travail en équipe Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une formation en charcuterie, vous êtes passionné ou possédez une première expérience au sein d'une boucherie - Vous connaissez et respectez les normes et procédures d'hygiène - Vous êtes dynamique, assidu et volontaire Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Contactez nous au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous sommes une fabrique artisanale de nougat, reconnue pour la qualité de nos produits et notre savoir-faire traditionnel. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Scieur(euse) de Nougat pour renforcer notre équipe de production. Vos missions : - Couper le nougat à l'aide d'une scie dédiée, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Assurer la découpe précise des blocs de nougat selon les spécifications de taille. - Participer au maintien de l'ordre et de la propreté de l'espace de travail. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la production. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), précis(e), et avez une bonne dextérité manuelle. - Une expérience préalable dans l'artisanat ou dans un environnement de production alimentaire serait un plus. - Vous êtes motivé(e), sérieux(se), et appréciez le travail en équipe. Ce que nous offrons : - Une immersion dans l'univers de l'artisanat de qualité. - Un contrat de 4 mois, avec possibilité de prolongation selon les besoins de la production. - Un cadre de travail convivial et dynamique.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, leader industriel multinational fabricant expert en solutions de sécurité électrique, des agents de production (H/F).Vos missions : Assurer le bon fonctionnement des lignes de production Réaliser les opérations de fabrication selon les normes de qualité et de sécurité Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements. Assemblage et démontage de pièces Contrôles électriques Trempage des pièces Poste en 2 X 8 du lundi au vendredi 5 heures supplémentaires / semaine Port de charges lourdes. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Environnement et qualité - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Capacité à contrôler - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Préparation du chantier Pose ou réparation de réseau Diverses tâches de maçonnerie VRD, Remblaiement, compactage et contrôles Réfection des chaussées Repli du chantier Longue mission à pourvoir des que possible. Votre profil : Vous être dynamique, volontaire et envie de vous former. Pas de contraintes physiques port de charges. Disponible immédiatement. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une boutique Orange, vous contribuez au développement des ventes dans les univers du fixe, du mobile, de l'internet et de multi-services en vous assurant de la satisfaction des clients. Vous faites vivre aux clients une expérience différenciante, humaine et digitale. Sous la responsabilité du responsable de la boutique : Vous accueillez le client et établissez une relation de confiance durable Vous créez de la valeur à chaque contact client et pilotez le parcours client omnicanal Vous faites de la promotion de nos services digitaux au client Vous travaillez au service du collectif Vous établissez un diagnostic des besoins du client et vous réalisez des démonstrations de produits et services. Vous proposez aux clients les solutions les plus adaptées à leurs besoins. Nous recherchons un.e collaborateur.trice (de 16 à 25 ans OU demandeurs d'emploi inscrits à pôle emploi sans limite d'âge) pour intégrer nos équipes en tant vendeur/se en boutique ORANGE. Pour obtenir le titre professionnel CQPT (certificat de qualification professionnelle des Telecom), vous bénéficierez d'une formation de + de 200 heures sur une durée de 13 mois. La formation se fera en interne directement en boutique. IMPORTANT: Vous ne pouvez pas postuler si vous avez une formation Bac pro vente, Bac STMG, BTS (MCO, NDRC, vente.), DUT TC, Bachelor et Master Commerce/vente. Vous ne pouvez pas postuler si vous avez une expérience significative et récente en vente dans les domaines de l'assurance, banque, immobilier ou télecom. En effet ce contrat de professionnalisation est réservée à des profils non diplômés et non expérimentés. Vous devez soit avoir moins de 26 ans SOIT si vous avez plus de 26 ans être inscrit à France travail.
Notre association recrute un(e) travailleuse/travailleur social pour sa MECS située à MONTELIMAR (26) MISSIONS PRINCIPALES : Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, la/le travailleuse/travailleur social(e) participe à l'accueil, l'évaluation de la situation et à l'accompagnement des jeunes accueillis. La/le travailleuse/travailleur social(e)aura également les missions suivantes : - Evaluer les situations - Veiller à l'application des procédures et protocoles. - Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs - Rendre compte, voire alerter la cheffe de service des difficultés rencontrées - Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer Elaboration documentaire : - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus - Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES ATTENDUES : - Titulaire d'un diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e) (DEES) ou de Moniteur Educateur - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes à travailler en internat/milieu fermé ; - Qualités relationnelles, d'observation, d'écoute et d'adaptation ; - Sens du service et du travail d'équipe. PRISE DE POSTE : au plus tôt EMPLOI : Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour remplacement immédiat + remplacement congés d'été Basé à Montélimar (avec déplacements sur zone) Horaires selon planning, jour, soir et week-end, Rémunération : selon la CCN du 15.03.66 avec reprise possible d'ancienneté selon déroulement de carrière +Indemnités complémentaires AVANTAGES : Jours de congés trimestriels, mutuelle d'entreprise, CSE. Permis/ Certification : Permis B (Requis) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Candidature (CV actualisé et lettre de motivation) à transmettre par mail
L'Association Les Foyers Matter, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Elle privilégie également l'action en faveur des mineurs.
Au sein d'une entreprise de confection de nougats et autre produits sucres locaux vous intervenez sur des stands dans le cadre de foires expositions Vous installez le stand et ses produits Vous présentez et vendez nos créations auprès d'une clientèle de particuliers Vous avez un bon relationnel et la volonté de faire découvrir vos produits locaux Vous avez le permis et êtes mobile toute France au sein des salons et des foires vous êtes amené a travailler en équipe Nous fournissons le véhicule de service et vous êtes loge et nourri durant vos missions Vous avez des notions en langues étrangères et vous êtes convaincu et convaincant Vous avez un très bon contact relationnel et vous étés souriant (e)
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la location et la vente de machines et d'équipement pour la construction , un homme de parc (H/F) Vous assurez le service à la clientèle ; vous êtes garant du bon état de marche des engins au départ et à leur retour , vous détectez les anomalies . Vous expliquez le fonctionnement du matériel de location au client et aidez au chargement ; vous transmettez les informations à l'établissement du contrat de location ; vous assurez la maintenance de premier niveau ( graissage , changement de pièces défectueuses ), vous rangez le matériel sur le parc et assurez la propreté du parc . Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire . Vous êtes de nature organisée , vous êtes méthodique , vous êtes doté d'un bon relationnel : vous possédez tous les atouts pour réussir sur ce poste . Le poste est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 1 à 2 mois . Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. La rémunération proposée est à définir en fonction du profil. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne;
Sous la supervision de la Responsable Hébergement, vous rejoignez une équipe dynamique et offrez à nos clients un service de qualité exceptionnelle. Pour ce faire, vous avez pour principales missions : * Accueillir et aider les clients à l'arrivée et au départ. * Transporter les bagages des clients en toute sécurité. * Assurer la gestion des équipements et des chambres. * Apporter un soutien à l'équipe de réception et des étages : Vous aidez à soulager le travail des femmes de chambre pour la mise en place et de la manutention (Remplissage des placards pour le linge, produits de toilette, minibar .) ainsi que du débarrassage du linge sale des chambres,- Récupérer et porter les sacs de linge. * Entretenir les parties communes et espaces extérieurs (piscine, local vélo, poubelles du parking, entretien selon un planning défini) * Communiquer avec le service de réception pour toute demande particulière Conditions : Salaire brut mensuel : 2200 € + Mutuelle d'entreprise Type de contrat : CDD de 6 mois de Mai à Octobre 2025 Vous êtes rigoureux(se), dynamique et autonome. A l'écoute des besoins de vos clients et discret(e), vous vous intégrez facilement à une équipe et êtes respectueux(se) des convenances. A l'aise dans vos échanges avec les autres, vous êtes réactif(ve) et appréciez particulièrement le contact avec une clientèle exigeante. Une expérience dans un poste similaire est un plus mais non obligatoire. Français courant, maîtrise de l'anglais obligatoire.
UN CHARGÉ D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F) Le défi à relever ? Rattaché-e à la Responsable du pôle Environnement - Déchets Technique, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets transversaux liés à l'aménagement, à la construction ou à la rénovation d'équipements publics. Véritable interface entre les services, les élus et les partenaires externes, vous intervenez à toutes les étapes des opérations, depuis la définition des besoins jusqu'à la livraison. En amont des projets : - Réaliser l'analyse des besoins de la collectivité et des usagers, - Rédiger les cahiers des charges pour les études d'opportunité, de faisabilité, et le pilotage de projets, - Élaborer les éléments techniques des programmes opérationnels, En phase opérationnelle : - Suivre les études et missions de maîtrise d'œuvre jusqu'à la garantie de parfait achèvement, - Veiller au respect des calendriers, des budgets et du cadre réglementaire, - Suivre l'exécution des marchés publics, en lien avec le service dédié, - Contrôler la qualité technique et réglementaire des ouvrages, - Coordonner les interventions des services internes et prestataires, En appui aux élus et à la stratégie de la collectivité : - Fournir des éléments d'aide à la décision intégrant les enjeux de développement durable et de performance énergétique, - Alerter sur les contraintes techniques liées à certains choix de conception ou d'aménagement. Profil recherché : - Maîtrise des enjeux réglementaires : urbanisme, construction, sécurité/accessibilité ERP - Solide connaissance du code des marchés publics (marché de travaux et de maitrise d'oeuvre) - Qualités humaines : sens de l'écoute, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse et esprit d'initiative - Appétence pour le travail en équipe et la transversalité - Aisance avec les logiciels de suivi de projets ou de gestion de chantier - Connaissance de base en DAO/CAO - Formation supérieure en BTP , génie civil - Expérience souhaitée de 3 ans sur un poste similaire - Permis B indispensable L'environnement de travail ? - Poste à pourvoir dès que possible - Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 03 ans. TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires Cycle de travail de 35h00, 35h30, 37h30 ou 39h00 possible RÉMUNÉRATION : - Selon le grade d'ingénieur ou technicien - Prime mensuelle - Prime annuelle - Tickets restaurant de 7€ ( 4,20€ pris en charge par l'employeur) - Participation financière à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale - Amicale du personnel - Participation covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Dans le cadre de sa politique culturelle, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron a décidé de restructurer le bâtiment abritant la médiathèque afin de créer un espace culturel, regroupant la médiathèque Robert Chapuis et le Musée de la Résistance et de la déportation en Ardèche. Cet espace sera un lieu fédérateur, avec des services et des collections pour tous les publics. Son ouverture est programmée pour le printemps 2027. Le défi à relever ? Sous l'autorité de la cheffe de projet, vous serez en charge de : Suivre les fonds du musée : - Catalogage des fonds documentaire - Enregistrement et numérisation des entrées dans le fond documentaire numérique - Gestion du classement et de la conservation des fonds Mettre en œuvre le programme pédagogique et culturel : - Animation d'ateliers pédagogiques à destination des classes de CM2, 3ème et terminale - Gérer les relations avec les enseignants pour l'organisation des ateliers - Rédaction d'outils pédagogiques - Gestion administrative des expositions itinérantes du musée. Le profil que nous recherchons : - Connaissance historique de la période de la 2nd guerre mondiale ou formation en Histoire contemporaine - Connaissance de la résistance ardéchoise et de la déportation serait un vrai plus Maitrise des techniques de médiation et excellent sens relationnel - Fortes capacités d'organisation, sens de la rigueur et de la méthode, Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies de l'information. - Expérience professionnelle sur un poste similaire - Permis B indispensable Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 : - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'adjoint du patrimoine. - Contrat de 1 an renouvelable 1 fois maximum. - HORAIRES : 28 heures hebdomadaires RÉMUNÉRATION : - Rémunération statutaire selon le grade de recrutement d' adjoint territorial du patrimoine - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière employeur à la prévoyance AVANTAGES : - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via Karos - Forfait mobilité
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Technicien bureau d'études CFO - CFA à Montélimar (H/F) Nous recherchons un Technicien d'Étude CFO et CFA talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de réaliser des études électriques et de concevoir des plans conformément aux cahiers des charges. Vous définirez les matériaux nécessaires, lancerez les consultations et analyserez les offres de prix. Vous apporterez un soutien technique aux équipes opérationnelles et veillerez au respect des processus d'ingénierie. Missions Principales : -Effectuer des études électriques et élaborer des plans selon les cahiers des charges. -Identifier les matériaux requis pour les projets. -Initier les consultations et évaluer les offres de prix. -Fournir un support technique aux équipes opérationnelles. -Assurer le respect des processus d'ingénierie. -Expérience confirmée en tant que technicien d'études dans les courants forts et faibles. -Maîtrise des logiciels AutoCAD et Caneco. -Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, organisation et autonomie.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Chef d'atelier Métallier Serrurier à Montélimar (H/F) Pour une entreprise conviviale spécialisée dans la serrurerie métallerie, structure métallique, petite charpente, bardage et couverture. Missions principales : -Superviser et coordonner les activités de l'atelier de serrurerie métallerie. -Gérer et animer une équipe de métalliers serruriers, en assurant une répartition efficace des tâches. -Garantir le respect des délais de production et la qualité des réalisations. -Participer à la conception et à la fabrication de pièces métalliques sur mesure. -Contrôler les approvisionnements en matières premières et gérer les stocks. -Vérifier la conformité des travaux réalisés, en s'assurant de la précision des finitions et des assemblages. -Mettre en place et veiller à l'application des procédures de sécurité. -Proposer des solutions pour optimiser les processus de production. -Collaborer avec les autres services de l'entreprise pour garantir la satisfaction client. -Gérer les bons de livraison, effectuer les vérifications et la saisie informatique. -Expérience significative en tant que métallier serrurier, avec une expertise avérée. -Connaissance en soudure MIG, semi-auto. -Compétence en lecture de plans, montage et assemblage indispensables. -Connaissance approfondie des techniques de fabrication et des normes de sécurité. -Capacité à encadrer et motiver une équipe (formation possible). -Sens de l'organisation et rigueur dans le travail. -Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe. -Maîtrise des outils informatiques (formation possible).
Nous recherchons un pizzaiolo confirmé CDI à temps plein pour une pizzeria sur Montélimar. Une expérience de 2 ans sur même type de poste est souhaité. Vous confectionnerez des pizza artisanalement et au four à bois. Vous avez un bon sens de la relation client car vous devrez réaliser également l'encaissement. Vous serez amené à veiller à la gestion des stocks et à la propreté du magasin Horaires : du mercredi au dimanche en coupé 11h-14H ; 18H - 22H30 Rémunération selon expérience. Nous recherchons avant tout quelqu'un de motivé ! Poste à pourvoir immédiatement
Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire en équipe de pôle permanences, visites à domicile, consultations, bilan de 3 ans dans les écoles évaluations et orientations des demandes agréments des assistants familiaux et assistants maternels co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies mise en place et participation aux actions collectives participation aux réunions liées à son activité évaluation de son activité, tenue statistique travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle Profil SAVOIR - Bonne connaissance sur la petite enfance - Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité - Orientation : accueillir et favoriser l'autonomisation des personnes - Connaitre les textes et les lois liées a la PMI et au secteur medico social - Etre en capacité d'évaluer, d'analyser les demandes d'agréments assistants familiaux et assistants maternels - Etablir des rapports dans le cadre des suivis et du traitement des IP - Connaitre les lois et les textes qui régissent l'aide sociale à l'enfance - Politique familiale : connaitre l'ensemble des dispositifs liées à la politique familiale SAVOIR-FAIRE - Capacité à la relation - La communication - La négociation - Capacités rédactionnelle - Savoir utiliser l'outil informatique SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL - Capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser - Capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire) - Formations liées aux compétences requises - Savoir rendre compte de son activité DIPLOMES OBLIGATOIRES : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER / PUERICULTEUR CDD à 50% à pourvoir du 17/04/2025 au 15/07/2025 Pour candidater : Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît. Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Le CHRSU Le Teil, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un Chef de service (H/F) CDI à temps complet Statut Cadre Permis B exigé Diplôme requis : Niveau 2 exigé ou en cours Prise de poste : 16 juin 2025 Missions - Par délégation du Directeur de pôle, il/elle met en œuvre le projet d'établissement et en assure le suivi quotidien. - Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi de l'organisation quotidienne nécessaire au bon fonctionnement de l'établissement et des services qui lui incombent - Il/elle anime les équipes de l'établissement et des services, coordonne l'ensemble des actions. - Il/elle assure un soutien technique aux équipes selon les procédures et les pratiques professionnelles en vigueur. - Il/elle participe au suivi budgétaire de l'établissement. - Il/elle assure une collaboration active avec les partenaires et représente l'établissement dans diverses instances. Le/la Chef de service inscrit son action dans une recherche d'évolution des pratiques de terrain, adaptées aux personnes accompagnées, innovantes et dans l'esprit de la loi du 2 janvier 2002. Compétences o Rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Intérêt pour les problématiques des personnes en grande précarité o Bienveillance et éthique o Capacité à travailler en équipe o Esprit de synthèse o Maîtrise des techniques de communication o S'inscrire dans un management collaboratif. o Sens des priorités et esprit d'initiative 8 Dispositifs et une équipe de 19 salariés o CHRSU en collectif - FVV en diffus o LHSS en collectif et hors les murs - ACT en diffus o Service AVDL - Service « Prise en charge des situations d'incurie dans l'habitat » o Service IML - Service ASLL
Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H) évolution possible vers un poste de responsable de magasin 35h du lundi au samedi (1 repos en semaine+ dimanche) Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Gérer les commandes, réassorts et inventaires - Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et analyser les performances du magasin -Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue du magasin Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Notre agence Adéquat Montélimar recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) pour une mission évolutive située à Montélimar pour son client spécialisé dans la collecte des déchets non dangereux. 35 h Vos futures missions : * Agent d'accueil à la bascule : accueil, pesées des camions * Contrôle et validation des factures fournisseurs * Contrôle des prestations de benne du site de Montélimar * Suivi et mise en page des déclassements / dysfonctionnements * Envoie des états + demande des bons de commande * Facturation des particularités * Factures rétrocessions * Envoie des états à Valence Romans Agglo et Arche Agglo Le Profil Adéquat : - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation - Une première expérience serait appréciable Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au
Aquila RH Pierrelatte est un réseau d'agences en franchise, expert en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en génie climatique, un(e) monteur(se) en climatisation à Montélimar. En tant que poseur(se) expérimenté(e), vous serez en charge de : L'installation complète de systèmes de climatisation chez les particuliers et professionnels (split, multi-split, gainable.) Le raccordement des systèmes (électrique et frigorifique) La mise en service, les tests et la validation du bon fonctionnement Le respect des règles de sécurité, des normes de qualité, et des délais L'entretien d'un bon relationnel avec la clientèle Nous recherchons une personne motivée, autonome et dynamique, capable d'intervenir efficacement sur le terrain. Expérience dans le domaine requise Permis B Habilitation fluides frigorigènes : un plus apprécié
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, PME dymanique sur son secteur d'activité un magasinier. Vous réalisez la préparation des commandes destinées au clients du BTP. A l'aide d'un téléscopic, vous réalisez le chargement et déchargement des camions avec le caces engins F (cat 9). Vous êtes amené a faire de la manutention. Profil recherché : caces engins cat F Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN MONTELIMAR est à la recherche d'un manutentionnaire pour travailler du marbre . Vos missions: Travail en marbrerie Réglage et programmation d'une débiteuse Lecture de plans Ponçage manuel du marbre Travail en atelier et pose sur chantier Salaire : Selon profil Profil recherché : Nous recherchons avant tout un candidat avec un bon savoir-faire et savoir-être. Un profil polyvalent, manuel et bricoleur. Vous avez le gout d'apprendre toujours de nouvelle chose, d'acquérir de nouvelles compétences : ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Nous recherchons pour une PME spécialisée dans la conception et la pose d'éléments techniques en tolerie, un monteur poseur. Vous serez en charge de la fabrication, de la pose et de la maintenance de produits de tolerie. Vos principales missions seront notemant: - en atelier : après soudure et peinture, réaliser les assemblages en usine et préparer le chantier. - pose sur chantier: pose avec intervention dans des lieux sécurisés et parfois filtrés, sur plusieurs jours (déplacements) Profil recherché : Compétences : Connaissance diverses dans le bâtiment, l'électricité ou encore la maintenance. Savoir fixer, assembler, jointer, avoir une approche de l'électricité et aimer le travail proprement exécuté. Savoir préparer et gérer son chantier. Des connaissances en soudure seraient un plus. Les déplacement sur 50% du temps et par semaine entières ne sont pas problématiques. Etat d'esprit : Être autonome curieux, ouvert, être engagé, responsable, flexible et fiable. Le candidat a l'envie de suivre la réalisation d'un produit de A à Z, de participer de façon centrale à l'intégration d'une activité dans une entreprise et de faire progresser celle-ci. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Vous êtes polyvalent au sein de notre restaurant traditionnel. Vous effectuerez le service, venez en appui à la cuisine et participez à la plonge. Rejoignez notre équipe pour la saison estivale ! (juin/juillet/août)
Surveillance magasin Contrôle d'accès Carte professionnelle à jour
Sécurité Privée
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de 4 mois à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Synergie recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le béton, un technicien de maintenance industrielle.Contrôler, réparer et entretenir les machines. Réaliser des diagnostics sur les dysfonctionnements. Détecter l'origine de la panne et intervenir. Organiser les opérations de maintenance. Assister les services de l'entreprise. En journée pour la formation puis en 3/8. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - Adéquat de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) pour une base logistique alimentaire afin de ravitailler les magasins. Contrat intérim 4 mois, temps plein Mission : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Horaires fixes Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Panier - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toute question vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous avez la responsabilité en tant que co-gerant H/F d'une agence livrée clé en main avec le matériel et processus nécessaire au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des règlementations du secteur et des procédures de l'entreprise. Vous serez formé(e) tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité de négoce de métaux précieux, prospectez, créer des liens afin de générer des affaires pérennes et rentables. CONTRAT / Co-gérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : selon us et coutumes de ma zone de chalandise rémunération : variable non plafonnée incluant un minimum garanti. Avantages : agence fournie clé en main avec prise en charge des frais de fonctionnement (informatique comptabilité, RH, travaux...) ; soutien des services support pour faciliter votre activité au quotidien (comptabilité, informatique, RH...) ; hotline disponible à tout moment ; formation continue à hauteur de 25 jours/an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances..). Commissionnement : 8% de la marge brute réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque co-gérant, sans plafonnement avec un minimum garanti de 1925 eur bruts par co-gérant de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Sens du relationnel.
110 agences en France et plus de 170 collaborateurs.:n°1 français de l'achat de métaux précieux.
Le poste : Convoyeur, Reception de colis en bout de chaine tri des colis par départements. Mettre les colis sur les bonnes palettes filmage Mettre les palettes sur les camions, inventaire de quai et nettoyage de quai Décharger, charger, contrôler et repartir les marchandises dans les règles Horaire à mi-temps Profil recherché : Nous recherchons un agent de quai pour notre client sur montélimar. Une personne polyvalente dynamique et motivé. Une personne qui accepte de faire un mi-temps. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Offre de Collaboration Libérale - Psychologue / Psychothérapeute (H/F) Montélimar (26) - Cabinet de Psychologie et Psychothérapie Vous êtes psychologue clinicien(ne) ou psychothérapeute et souhaitez exercer en libéral dans un cadre stimulant, humain et bienveillant ? Rejoignez un cabinet chaleureux et dynamique, situé au cœur de Montélimar, pour une collaboration à temps partiel (3 à 4 jours/semaine selon vos disponibilités). - Qui suis-je ? Je suis psychologue clinicien et psychothérapeute TCC, installé depuis plusieurs années à Montélimar. Je recherche un(e) collègue motivé(e) pour rejoindre mon cabinet dans une démarche de collaboration bienveillante, avec supervision, soutien et une réelle dynamique d'équipe. Ce que je propose : => Statut : - Collaboration libérale non salariée (contrat clair et respectueux signé entre les deux parties) - Auto-entrepreneur ou entreprise individuelle => Conditions de travail idéales : - Cabinet lumineux et spacieux (53 m²), décoré avec soin - Salle d'attente, kitchenette, bibliothèque, Wi-Fi, imprimante - Bureau entièrement meublé et équipé - Ménage assuré par une société => Cadre stimulant : - Patientèle existante (suivis individuels adultes principalement, enfants et ados selon votre souhait) - Plateforme Doctolib (prise de RDV, secrétariat) - Intervisions/supervisions gratuites - Accompagnement pour obtenir un financement formation jusqu'à 600€/an via le FIFPL (ex : EMDR, TCC, ACT.) - Échanges hebdomadaires au départ pour faciliter votre intégration - Aide à la création de votre activité (statut, compta, URSSAF, etc.) =>Organisation flexible : - 3 à 4 jours/semaine (possibilité de travailler le samedi si souhaité) - 6 patients/jour en moyenne - Vous êtes libre de choisir les suivis selon vos approches et compétences - Liberté d'organisation tout en bénéficiant d'un cadre rassurant => Rétrocession : - 30% sur les honoraires encaissés - Aucun loyer ni frais fixes à avancer * Profil recherché : - Psychologue avec titre validé, inscrit à l'ARS (numéro ADELI) - Formation en psychothérapie (TCC de préférence, mais ouverture à d'autres approches) - Envie de s'engager dans une collaboration humaine, avec un esprit d'équipe et de partage - Motivation, autonomie, éthique et professionnalisme * Le cabinet en bref : - Montélimar - centre-ville - Parking gratuit à proximité - Ambiance conviviale et bienveillante (et du bon café/thé !) Contact : contact@therapietcc.fr +33 (0)7 53 64 25 22 Envoyez votre CV et lettre de motivation si cette opportunité vous parle. À bientôt pour co-construire cette belle aventure thérapeutique !
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements.******
La SRADDA, Société Publique Locale, recrute un.e conductrice / conducteur d'autocar sur le secteur de MONTELIMAR en contrat à temps partiel (120 heures mensuelles). Garant de notre mission de service public, vous serez en charge d'assurer le transport par autocar de vos passagers sur des lignes scolaires et régulières, ainsi que sur des activités périscolaires dans le respect de la règlementation routière et des règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes titulaire du permis D avec FIMO/FCO, prudent et respectueux du code de la route et aimez le contact avec les passagers ? contactez nous ! Rémunération complémentaire : primes + 13ème mois + prime de vacances + chèques déjeuner + chèques vacances et avantages CSE (Cadhoc, carte culture, etc.)
Société Publique Locale, la SRADDA est une entreprise de transport interurbain de voyageurs.
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Ce que l'on vous propose CDI - 30 à 35K€/an + primes Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Envoyez votre candidature dès maintenant à : ana.ribeiro@symvisionlab.fr Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
Votre mission consistera à développer les ventes de maisons individuelles sur le secteur de Montélimar et ses alentours, en proposant des solutions clefs en main aux clients. Vous créez votre propre réseau (promoteurs, notaires, agences immobilières, service du cadastre des mairies) pour connaitre les terrains à bâtir sur la zone d'activité. Outre ceux apportés par la société, vous générez vos propres contacts via vos réseaux et vos connaissances, Vous assurez l'ensemble du processus de vente, de la prospection (portes ouvertes, parrainages, info internet, ..) à la finalisation du contrat. Vous assurez le montage administratif du dossier de permis de construire et le transmettez au service technique. Vous participerez à la remise des clés afin de valoriser le parrainage. VOTRE PROFIL: vous êtes un (e) commercial ( e ) averti(e). Vous devez disposer d'un excellent relationnel, d'une forte capacité d'adaptation aux situations de ventes, d'un esprit combatif et d'une bonne organisation.
Constructeur de maisons individuelles neuves en CCMI présent en Drôme, Ardèche et Vaucluse.
Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants Aérer les espaces Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Nettoyage mécanisé (auto-laveuse)
Missions : - prise de commande - service - confection d'apéritif - dressage de dessert simple - nettoyage - redressage restauration traditionnelle 24h / semaine => Horaires 11h30 /15h30 Repos : dimanche
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Le poste : Nous recherchons pour notre client un technicien de laboratoire. Horaire de journée ou en 2x8. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Effectuer des contrôles de qualité sur les matières premières. - Assurer la qualité des produits finis. - Accueillir les chauffeurs de citernes. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. - Documenter les résultats des contrôles pour suivis et audits. - Participer aux réunions d'équipe pour le suivi qualité. - Proposer des améliorations pour optimiser les procédés de contrôle. - Assurer la traçabilité des actions de contrôle dans le système informatique. Profil recherché : Vous avez des connaissances des produits et de leurs propriétés techniques, maîtrise des méthodes de contrôle et d'analyse, bonne pratique de l'informatique (Excel, Word). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de renforcer ses équipes, L'AAD recrute un(e) auxiliaire de vie (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur du TEIL MISSIONS : Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ ou de personnes en situation de handicap, afin de les accompagner dans les activités de la vie quotidienne : - aide à la personne - préparation et aide aux repas - entretien du logement et du linge - accompagnement aux courses - aide aux démarches administratives CONDITIONS : - Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement du 21/07 au 31/08 - Temps de travail : 130 heures par mois (avec possibilité d'aménagement du temps de travail) - Rémunération : à partir de 13.08 euros brut par heure + prime diplôme, prise en charge des déplacements : indemnités kilométriques (0.55 euros/km) + temps de déplacements + prime de transport de 200 euros par an. - 1 week-end par mois - Dimanches et jours fériés majorés à 45 %
L'AAD Ardèche Aide à Domicile est une association à but non lucratif au service des ardéchois. Ardèche Aide à Domicile (AAD) accompagne toutes les personnes qui en ressentent le besoin pour leur permettre de mieux vivre leur quotidien à domicile. Aujourd'hui l'AAD couvre plus de la moitié du département : Le siège de l'Association est basé à Privas avec 12 antennes locales, 500 salariés et près de 5000 bénéficiaires pour 500 000 heures d'intervention au quotidien.
Vous avez en charge le nettoyage/l'entretien d'établissements situés dans le centre ville de Montélimar. (bars restaurants et une boucherie) Vos horaires sont : du jeudi au lundi : 5h30-7h30 du jeudi au dimanche et 6h30-10h30 le lundi. Les heures de dimanche sont majorées de 20%. Ce poste peut vous intéresser pour un complément d'activité.
Avec l'accompagnement de votre tuteur, et selon votre montée en compétences, vous mènerez des interventions sur des installations de 20 000 Volt et participerez aux diagnostics approfondis des réseaux aériens. Le plus souvent à l'extérieur, vous prendrez en charge les missions suivantes : - Réparer des câbles ou installer de nouveaux équipements - Réaliser les travaux de maintenance, renouvellement, entretien ou réparation du réseau aérien HTA en méthode de travail sous tension à distance ou au contact. - Contribuer à la satisfaction client en maintenant l'alimentation des clients tout en fiabilisant la qualité du réseau aérien haute tension Découvrez ce métier passionnant sur Youtube : https://youtu.be/VMJ8EQ-4jUM https://youtu.be/57Zlej00sxs Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Le diplôme préparé est une mention complémentaire de Technicien en Réseaux Electriques. Il s'agit d'une formation d'un an post bac. Le centre de formation se situe à Ambérieu en Bugey (01). L'emploi est ouvert également à la formation MREAS. Vous êtes titulaire ou vous allez être titulaire dans l'année d'un Bac Pro MELEC , d'un Bac Pro MEI ou d'un BP Électricien. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Pixel Assistance est une ESN spécialisée depuis 25 ans dans la gestion des systèmes informatiques, le conseil, les solutions et les services informatiques. L'offre de services à destination de nos clients professionnels TPE/PME/administrations va de l'évaluation des besoins, à la proposition d'infrastructure (réseau, serveurs, sécurité, postes, logiciels) et à la définition de la maintenance de celle-ci. Nos sommes un acteur majeur de l'environnement informatique à Montélimar et en Vallée du Rhône. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) technico-commercial(e) ESN/SSII passionné(e) par le développement commercial et le service client. À propos du poste Vous serez chargé(e) de promouvoir nos produits et services auprès d'une clientèle BtoB, tout en établissant des relations durables avec vos clients. Ce poste requiert une forte capacité de négociation et un sens aigu du service. De formation technique (Bac+2/3) vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies, et vous avez déjà une expérience en ESN. Responsabilités - Développer et gérer un portefeuille de comptes clients et prospects - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, capacité à analyser un parc informatique, de façon à optimiser en autonomie les actions correctives / préventives au niveau infrastructure comme sur poste de travail. - Réaliser des visites de terrain pour présenter nos produits et services - Elaborer les propositions commerciales - Négocier les contrats et finaliser les ventes - Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'offre commerciale - Détecter les nouvelles opportunités commerciales Vos compétences techniques - Les éléments actifs réseau (pare-feu, commutateurs, VLANs, VPN) - La sécurité informatique - L'environnement Microsoft 365 (SharePoint, Teams, outils bureautiques) - Les environnements virtuels HyperV - Les systèmes d'exploitation clients Microsoft Profil recherché - Expérience significative dans un rôle similaire en vente BtoB - Bonne dynamique commerciale avec un goût prononcé pour relever les défis - Excellentes compétences en service client et en négociation - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) - Méthodique, rigoureux, organisé et vous ne craignez pas les situations de stress et d'urgence. Vous savez vous adapter aux différents niveaux de compétences de vos interlocuteurs et vous faire comprendre. Si vous êtes motivé(e), dynamique et prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Aujourd hui, PIXEL ASSISTANCE c'est une entreprise du numérique à taille humaine avec 14 collaborateurs, 2M€ de CA (19 avec la partie développement web et formation). Un acteur renommé en Drome/Ardèche dans la mise en œuvre de projets d infrastructures informatiques et le maintien en conditions opérationnelles. Rejoignez-nous !
Maison d'Assistantes Maternelles recherche un(e) Assistant(e) Maternel(le) pour intégrer son équipe actuelle sur la commune de Montélimar. Vous possédez obligatoirement un agrément et vous avez idéalement vos contrats de travail actuels (agrément transférable pour travailler au sein de la MAM). Possibilité de faire quelques jours en immersion dans notre structure. Vous effectuerez toutes les tâches en équipe : Entretien des locaux, du matériel, préparation des repas, diverses activités manuelles. La Maison peut accueillir jusqu'à 16 enfants en simultanée. ***Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature***
Au sein d'un établissement restauration traditionnelle. Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste et vous avez le sens du service et un bon relationnel ! Au sein d'une petite équipe vous aurez la gestion de la salle et des clients Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Service du midi et du soir. Contrat à partir de mi mai selon météo. salaire à négocier en fonction de l'expérience Vous pouvez postuler par mail ou passer directement au restaurant avec votre CV.
Le poste : Votre Agence PROMAN MONTELIMAR recherche un chef d'équipe "terrassier, génie civil". Vos missions seront les suivantes : Effectuer les visites de chantier. Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s). Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. Assurer de bonnes relations avec les clients.-Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le RS / CdT. S'assurer avec le RS / CdT que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. Effectuer la préparation de chantier. Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de sonchantier. Tenir à jour le cahier de chantier. Suivre la bonne exécution des travaux. Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production enrespectant les cadences prévues. Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant lescoûts de location. Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place desmesures correctives validées par le RS / CdT. Rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le RS / CdT. Participer avec le RS / CdT à la prise d'attachements Assurer le pointage du personnel. Remunération : Selon profil + PANIER Horaire sur chantier : Semaines impaires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45- 16h30 Vendredi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h15 Semaines paires Du lundi au jeudi 7h30 - 12h / 12h45 - 16h30 Vendredi non travaillé Profil recherché : Nous recherchons un candidatite qui : Avoir une bonne connaissance des travaux à effectuer. Avoir une bonne connaissance des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en œuvre optimale des travaux à effectuer. Etre capable d'organiser le travail d'une équipe. Etre capable de prendre des initiatives. Etre capable de développer le relationnel avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous vous reconnaisez? Nattendez pas ! Postulez à cette offre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AJ
Au sein de notre brasserie : Vous avez la charge de l'accueil clientèle et du service à l'assiette. Vous assurez également la mise en place, le débarrassage et l'entretien du restaurant. Vous avez une première expérience sur ce poste. En basse saison, vous serez en repos le mardi toute la journée et les mercredis et jeudis soir. En haute saison, vous aurez 2 jours de repos par semaine à définir avec l'employeur.
La brasserie café des allées est un lieu de notoriété situé sur les allées provençales. Notre c?ur de métier: restauration, salon de thé et glacier.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons un Agent de Sécurité pour un magasin d'articles de sports situé sur Montélimar (26) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST - SSIAP1 si possible Informations: Poste : arrière caisse coefficient 140 Prime panier + prime interpellation CDD du 01/04/2025 au 31/05/2025
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée Nous sommes présents sur l'ensemble du territoire national et nous vous proposons de travailler dans des environnements prestigieux. N'attendez plus pour nous rejoindre !!
Poste en CDD de 4 mois pour remplacement, possibilité de renouvellement Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial administratif RH (F/H) Missions : - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux) - Réaliser les devis/factures des clients et effectuer la saisie des heures réalisées par vos intérimaires - Recrutement - Relation et échanges avec la clientèle de l'agence Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Une première expérience en assistanat/administratif/recrutement ou une expérience sur une fonction similaire en agence de travail temporaire est indispensable. - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Gestion du stress / des priorités - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 30 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat.
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL. Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
CDD remplacement arrêt maladie Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi de publics en recherche d'emploi et décrocheur à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser des demandeurs d'emploi et jeunes décrocheurs en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, Capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Le ou la chef(fe) de chantier devra - Connaître les caractéristiques et propriétés de l'amiante et ses effets sur la santé - Connaître les exigences de la réglementation relative à l'interdiction de l'amiante et à la prévention du risque amiante - Connaître les produits et dispositifs susceptibles de contenir de l'amiante - Connaître les modalités d'identification des matériaux susceptibles de contenir de l'amiante - Animer et motiver son équipe (chefs d'équipe et opérateurs) - Garantir le respect des règles de sécurité ainsi que l'application de la politique de prévention de l'Entreprise - S'assurer du respect des principes de protection de l'environnement - Etablir et gérer, avec le conducteur de travaux, le planning de son équipe sur une semaine - Gérer les matériaux et matériels nécessaires à son activité en déclenchant les demandes d'approvisionnement au conducteur de travaux - Coordonner son activité avec celle des autres équipes - Respecter les délais et les rendements - Connaître la réglementation relative à l'élimination et au transport des déchets amiantés - Implanter le chantier (zone de vie, zone de récupération, sas, zone de déchets) - Rédiger les fiches de contrôle dans le cadre du PAQ / QUALIBAT - Effectuer la réception du matériel - Appliquer les méthodes de réduction d'émission de fibres d'amiante et les procédures de contrôle - Appliquer les procédures de décontamination du personnel et des équipements - Appliquer la mise en œuvre des moyens permettant d'assurer les conditions optimales d'aéraulique de chantier - Appliquer les procédures d'entrée et de sortie de zone confinée - Expliquer aux opérateurs et transmettre le savoir-faire - Assurer la mise en œuvre de l'utilisation, de la maintenance et du remplacement en conformité, des équipements de protection collective adaptés en fonction des conditions et des caractéristiques particulières du travail de désamiantage - Choisir des EPI adaptés - Mettre en œuvre toutes les mesures correctives nécessaires à la bonne réalisation des chantiers - Connaître les situations d'urgence, identifier toute situation anormale, définir et faire appliquer la conduite à tenir dans ces situations (accidents, .) - Réaliser la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, - Réaliser des travaux de préparation comme la mise en place des systèmes de sécurité collectifs, l'approvisionnement en matériels et matériaux sur le chantier, la pose de l'étanchéité et de l'isolation, - Installer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, chêneaux et tuyaux de descente), - Effectuer la pose des éléments de couverture (tuiles, tôles,...), des protections des parties en saillie (rives, faîtages, arêtiers, égouts) et de l'étanchéité autour des pénétrations (cheminées, murs, panneaux solaires, exutoires, .).
CLEARSTONE est depuis 2018 la filiale du groupe de BTP indépendant VIVIANY, spécialisée et qualifiée pour les travaux de désamiantage et de dépollution. Le siège social de la société est implanté à Communay (69) et deux antennes ont été créées à Montélimar (26) et à Annecy (74). Le savoir-faire de la société se décline sur toutes les activités de retrait d'amiante dans les secteurs d'activité ouvrages extérieurs, intérieurs du bâtiment, génie civil et terrains amiantifères.
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Ton profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. travail du mardi au samedi 35H/ Semaine- CDI - Rémunération selon profil Type d'emploi : CDI
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Le poste : Nous recherchons un plombier qualifié et autonome pour intervenir principalement chez les particuliers, pour des depannages. Profil recherché : Expérience exigée sur des postes en tant que plombier Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes à la recherche d'un/une électricien nucléaire. Vous devrez être titulaire des habilitations SCN1, RP, CSQ, H1 B1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable.
Vous aurez en charge la tenue des comptes des copropriétés de notre cabinet d'administration de biens. Temps plein. Rémunération sur 13 mois avec mutuelle. Expérience en immobilier souhaitée. Equipe jeune et dynamique dans un environnement familial.
Bangkok Factory Montélimar, Restaurant Thaïlandais, basé sur la tendance du "Street Food'', spécialiste de la cuisine au Wok aux saveurs d'influence THAI, recherche des employé(e)s de cuisine polyvalent(e)s pour son restaurant de Montélimar. Une formation et un accompagnement complet est prévue afin de vous familiariser avec notre concept. DESCRIPTIF DES ACTIVITES Conformément aux directives de l'encadrement du restaurant et en fonction de la formation reçue, l'employé polyvalent Woker assure les tâches suivantes : PRODUCTION (CUISINE) / PREPARATION ET ASSEMBLAGE DES PRODUITS (CUISINE) - Il utilise différentes machines : coupe légume, machine à glace, machines à boisson et toute autre machine nécessaire à la préparation des produits. - Il prépare l'assemblage de tous les produits Bangkok Factory. - Il produit les plats Bangkok Factory en respectant scrupuleusement les process et recettes Bangkok Factory - Il participe au déchargement et au stockage des livraisons de toutes les marchandises. Il participe aux vérifications d'usage (DLC, méthode FIFO,.) - Il est susceptible, ponctuellement, de remplacer l'employé polyvalent au service client (comptoir, salle, .) - Il accueille les clients, les informe sur les différents produits Bangkok Factory et sur les opérations promotionnelles. - Il assemble les produits (et/ou dans les sacs) selon les procédures Bangkok Factory. - Il communique avec ses collègues de la production pour annoncer les produits manquants afin qu'il n'y ait pas de rupture et s'assure de la qualité des produits vendus (respect des DLC, DLUO,.). - Il prépare le comptoir et la salle (rangement des sauces, mise en place des produits nécessaires aux emballages, nettoyage de la machine à glace, nettoyage des plateaux, nettoyage des bols,.). - Il remplit les frigos - Ponctuellement, il est susceptible de : o prendre les commandes et sert les clients. o Saisir sur la caisse toute commande passée par le client. o Etre responsable d'un fond de caisse et doit justifier tous les écarts de rendu de monnaie. Il doit respecter la procédure d'encaissement en vigueur : remettre un ticket aux clients après chaque commande et rendre la monnaie dans la main du client. ENTRETIEN ET NETTOYAGE - Il participe à l'entretien et au nettoyage de l'ensemble du restaurant. - Il respecte les dosages et spécificités d'utilisation des produits d'entretien. - Il se nettoie systématiquement les mains après chaque manipulation de cartons et après avoir été en pause. De plus, il se nettoie régulièrement les mains au cours de son service en utilisant le désinfectant mis à disposition et respectant la procédure en la matière Quel que soit son poste de travail, il respecte les règles d'hygiène et de sécurité afférentes à notre enseigne et à notre secteur d'activité. Il doit laisser son poste propre et rempli. Missions du poste : Préparer tous les aliments à temps en suivant les recettes et en respectant les règles sanitaires Suivre les recettes et les instructions de dressage Utiliser de manière efficace et sûre les équipements standards de cuisine Nettoyer et entretenir le plan de travail en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Aider au nettoyage et à l'organisation de la cuisine et de l'équipement Réapprovisionner la mise en place au cours du service Respecter les règles d'hygiène et de production alimentaire Tâches supplémentaires : Relever la température de la nourriture Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Travail les jours fériés Expérience: Restauration: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Disponible le week-end Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 10 heures Période de travail de 8 Heures Travail en journée
Vous effectuez le diagnostic et définissez les éléments à remplacer en accord avec le chef de service. Vous effectuez les réparations déterminées. Vous débosselez, vérinez, découpez et remplacez des éléments. Travaux de peinture. 35H00 hebdomadaire - atelier de 6 agents - Participation employeur à la mutuelle - Prise en charge partielle des frais de transport abonnements SNCF ou bus. Respect des règles hygiène et sécurité - confidentialité - ponctualité - assiduité
Placé sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son chef d'équipe, l'agent technique bâtiment (plâtrier-peintre), conduit les chantiers d'entretien courant et de réalisation des bâtiments et du patrimoine municipal. Au sein d'une équipe bâtiment, il peut être amené à intervenir sur les autres corps de ASSURER LA REFECTION ET LA MAINTENANCE DES BATIMENTS COMMUNAUX - Préparation des supports (lessivage, rebouchage, ponçage, grattage, enduit...) - Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries - Protection anticorrosion des ouvrages métallique - Création de cloison en plaque de plâtre, enduit, bande, etc. - Dépose et pose de revêtements muraux (papier peint, toile de verre...) - Dépose et pose des revêtements de sol (grattage, ragréage, découpe et pose de tous types : thermoplastique, moquette, parquet stratifié...) - Gère l'approvisionnement en matériaux et matériels pour la réalisation des travaux - Gère l'entretien de l'outillage et du matériel - Applique les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers REALISATION DES OPERATIONS MARQUAGE ROUTIER - Préparation des supports - Mise en peinture, thermocollage, signalisation horizontale ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE - Renfort et remplacement au sein du Centre Technique Municipal - Renfort et remplacement dans les autres services de la collectivité HORAIRES DE TRAVAIL : - Travail en semaine du lundi au vendredi - Travail en respectant les normes de sécurité et les délais impartis - Déplacements possibles sur différents chantiers à l'échelle nationale Profil recherché : - Expérience significative dans les métiers du placo et de la peinture - Autonomie, rigueur et sens du détail Envoyez votre CV et lettre de motivation
FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour un groupe international leader dans son domaine, un Trésorier Groupe F/H. Rattaché au Directeur de la Trésorerie et Financements, vous serez en charge de la gestion de trésorerie, des financements, des paiements, du crédit management et du suivi des investissements : Gestion des positions quotidiennes et prévisionnelles de trésorerie pour optimiser la circulation du cash (15 pays et plus de 600 comptes bancaires) Assurer la relation quotidienne avec les banques (France et International) et administrer la structure bancaire (ouverture/fermeture des comptes, habilitations) Assurer le back office des dossiers liés aux opérations de financement, de placement et de change & taux Administrer les logiciels de trésorerie Produire les différents états hebdomadaires et mensuels de trésorerie ainsi que les échelles d'intérêts Suivre et contrôler les frais et commissions bancaires Suivre le side business versus les engagements bancaires Mettre à jour les pouvoirs, les KYC, les procédures de trésorerie et veillez au respect des politiques financières et procédures de trésorerie Groupe Intégrer les sociétés acquises dans les systèmes du Groupe tout en appliquant les process de trésorerie De formation supérieure en finance/trésorerie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'un environnement international. Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. De plus, vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour les outils informatiques de manière générale. Bon relationnel, vous êtes force de proposition avec un bon esprit d'équipe.
Sous la responsabilité du Chef de chantier / d'équipe, vos missions principales seront l'installation des chantiers, la mise en place des confinements, le retrait d'amiante en milieu extérieur (décroutage, rabotage d'enrobés, dépose de canalisations), et intérieur (cassage, burinage, raclage, etc.), nettoyage et repli de chantier. L'opérateur (H/F) est vêtu d'EPI jetables et est équipé de masque. Il réalise ses missions dans la stricte application des procédures amiante. Celles-ci garantissent sa sécurité. Vous savez intégrer une équipe dynamique en veillant au respect : - de la qualité dans l'application des procédures et de la sécurité, - de l'organisation d'une équipe d'exécution, - de la rigueur sur les horaires de chantier, - du matériel attribué (outils, masques, véhicules). Profil recherché : -Expérience souhaitée en travaux de: désamiantage, bâtiment, ou TP. -Attestation de capacité d'opérateur de chantier amiante sous-section 3 obligatoire -Mobilité : déplacements à prévoir sur 1 à 2 semaines régulièrement - France entière. - Vous aimez les travaux physiques et vous respectez les procédures de sécurité. Votre esprit d'équipe vous permettra de vous inscrire durablement dans une structure à taille humaine à fort potentiel, contactez-nous !
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
