Consulter les offres d'emploi dans la ville de Meysse située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Meysse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Montélimar, 26 - SAVASSE, 26 - MONTELIMAR ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de nougats, un scieur(H/F). Vous assurez au sein d'un atelier de production le sciage de nougat, le contrôle du produit fini. Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire .Vous gérez le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'agro alimentaire . Vous êtes réactif(ve) , vous faites preuve de rigueur , vous êtes capable de prendre des initiatives et vous avez le sens de l'autonomie: ce poste est fait pour vous ! La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de 2 mois renouvelable. Vous travaillez du lundi au jeudi de 7h à 15h et le vendredi de 7h à 12h. La rémunération proposée est le Smic . Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne!
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Synergie cherche pour son client, basé sur Montélimar et ses environs un chargé de clientèle (H/F)Vos missions principales : Conseiller et vendre aux clients les produits du Groupe dans le cadre d'appels entrants et sortants, et d'actions de social selling via les réseaux sociaux Réaliser le suivi des ventes en vous assurant de la pertinence et de la conformité des ventes réalisées Fidéliser les clients sur l'ensemble de l'année, par téléphone et via les réseaux sociaux professionnels l'écoute active pour comprendre les besoins du client. l'aisance relationnelle. la fiabilité et l'honnêteté pour créer une relation de confiance. le dynamisme. le tempérament commercial pour proposer les offres et services adaptés.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et avez pour ambition d'occuper un poste stimulant. Nous avons ce qu'il vous faut au sein de notre magasin à Montélimar. En qualité d'employé(e) commercial(e), vous serez en charge de la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits au sein d'un rayon selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Garantir la satisfaction de tous les clients - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Participer aux inventaires Vos avantages : - Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) - Intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) - Tickets Restaurant - Mutuelle et régime de prévoyance - 12% de remise sur achat (selon modalité)
Au sein d'une PME dans le domaine du froid, vous aurez en charge : - L'accueil téléphonique et physique des clients - Prendre les interventions pour transmettre aux techniciens - La rédaction des devis - La demande de prix auprès de fournisseurs et la commande de pièces détachées - La rédaction de la facturation - L'enregistrement et le classement de documents, ainsi que la mise à jour de dossiers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte des déchets, un ripeur pour rejoindre son équipe à Montélimar - 26200. LeSalaire horaire compris entre 12 et 13EUR. Une expérience de 1 est souhaitée. - Poste de ripeur pour notre client spécialisé dans la collecte des déchets - Mission du 23 au 28 juin à Donzère - Salaire horaire entre 12 et 13EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Excellent savoir-être demandé Rejoignez notre client spécialisé dans la collecte des déchets en tant que ripeur à Donzère
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients , fournisseur alimentaire au service des métiers de bouche , un préparateur de commandes livreur(H/F) . Vous intervenez au sein d'un entrepôt ; vous préparez les commandes en vue de les livrer à la clientèle .Vous effectuez de manière ponctuelle l'entretien des locaux, vous chargez et déchargez les camions, vous contrôlez les marchandises , vous assurez les livraisons sur un rayon de 60kms. Vous êtes de nature dynamique, vous faite preuve de polyvalence , vous avez le sens de l'organisation , vous appréciez le travail en équipe : vous possédez tous les atouts pour occuper ce poste! Le permis B est indispensable pour assurer la mission. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Le poste est à pourvoir immédiatement jusqu'en Septembre . Vous travaillez du Lundi au samedi sur une base de 35 heures/semaine , à savoir le lundi de 10hà 13h , le Mardi de 6H à 12h 30 et de 13h30 à 16h30 , du mercredi au vendredi de 6h à 12h30 et le samedi de 6H à 12h ( 1 fois/2) Des heures supplémentaires peuvent être effectuées en fonction des préparations et livraisons. La rémunération proposée est de 12€/heure . Si vous êtes intéressé (e) merci de postuler en ligne.
Vous rejoindrez le Coordinateur Transport pour une mission polyvalente, alliant à la fois des tâches administratives et du suivi d'informations. L'entreprise développant un nouveau logiciel, vous aurez un rôle important dans la mise en place de ce nouvel outil. En tant qu'ASSISTANT ADMNISTRATIF (h/f) et en parallèle de la mise en place, vous devrez : - suivre et mettre à jour les dossiers de casse matériel ainsi que les dossiers marchandises - suivre les remboursements, dossiers de franchises, etc. - vérifier les départs de conducteurs et tractionnaires Vous serez en relation avec l'ensemble des services du site mais également avec les clients, fournisseurs, sous-traitants. Le poste : - Contrat d'intérim - Juillet et août 2025 - Statut employé - 35h/sem en horaires journée - 12EUR52/h brut + 5EUR50 de panier repas/jour travaillé Avantages ACTUAL : - Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. - ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. - Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeau. (*voir conditions avec votre agence). D'une formation BAC à BTS en secrétariat, assistanat ou autre, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le milieu du transport et/ou de la logistique. Vous êtes une personnes rigoureuse et organisée, vous savez faire preuve de polyvalence et vous maîtrisez bien les outils informatiques (Pack Office notamment) : postulez !
TWININ GROUP recrute pour son client Selecta Informations sur l'entreprise SELECTA vous connaissez ? Le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. Nous redonnons le sourire à plus de 10 millions de consommateurs grâce à nos 450 000 points de vente implantés en Europe. Notre histoire ne fait que commencer : venez l'écrire avec nous ! Description Rattaché.e à votre Manager des opérations, vous êtes le relais de SELECTA chez nos clients grâce à la gestion complète d'un parc de distributeurs automatiques. Vous assurez le bon fonctionnement de nos machines en étant garant.e de l'état du matériel et de l'approvisionnement. Vos missions principales seront les suivantes : - assurer le transport des produits entre l'agence de stockage et le point de vente, - effectuer le nettoyage, l'entretien et le garnissage de nos distributeurs, automatiques, collecter les recettes et de déposer les fonds selon un plan fixé, - vérifier le bon fonctionnement de chaque distributeur et de réaliser les réparations techniques de base, - être le/la garant.e de l'image de la société en développant de bonnes relations clients/consommateurs, faire remonter les informations liées au suivi de votre activité grâce notamment à la télémétrie... Plusieurs postes sont à pourvoir dans ce secteur, à temps plein comme à temps partiel. Horaires : - travail en journée - disponibilité le week-end Profil Vous avez le sens du commerce et du service client, vous être rigoureux/se, autonome. Vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle préalable dans la grande distribution ou la restauration. La détention du permis de conduire B véhicule léger exigé est obligatoire. Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Une mutuelle gratuite pour les salarié.es seul.es, - Trajet domicile-travail autorisé avec véhicule de service - Panier repas 7€ nets par jour travaillé
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) - Rémunération : de 2 145€ à 2 280€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 60 boulangeries. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts, toute la journée. Nos boulangeries sont des lieux de convivialité où la gourmandise se partage et rassemble. Au service des familles de gourmands, nous sommes facilement identifiables et accessibles, ouverts toute la semaine, du lundi au dimanche et en continu du matin au soir.
NOTRE ENTREPRISE En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au cœur de la ville de Montélimar (26). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à cœur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Montélimar (26) Rémunération : de 1 877€ à 1 995€ brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Le service Hébergement d'Urgence accueille des personnes orientées par le 115 dans des hébergements semi-collectifs. vos missions principales seront : Sous la responsabilité du chef de service, les équipes éducatives effectuent une évaluation sociale des personnes hébergées, les orientent vers les partenaires adaptés, dans un objectif d'accès à une solution d'hébergement durable. Horaires : Modalités de travail en journée de 9h à 17h. Possibilité de prolongation du contrat Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social, une expérience dans le domaine de l'insertion. Vous avez acquis des compétences dans l'accompagnement des adultes vulnérables. Analyse de la pratique. CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances )
Présentation de l'association : L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 180 salariés..
Manpower Montélimar recherche un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) pour une mission intérimaire estivale. Basée à Montélimar, cette entreprise est spécialisée dans la fourniture de produits et services destinés aux professionnels, notamment dans les domaines de la fixation, de l'outillage et des consommables d'atelier. Elle se distingue par la qualité de ses solutions et son engagement auprès de ses clients issus de divers secteurs d'activité. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Préparer les commandes selon les instructions données. -Contrôler la qualité des produits à expédier. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Utiliser des systèmes informatiques pour la saisie des données. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Maintenir la propreté de l'espace de travail. Dans le cadre d'un renfort d'activité pour la période estivale, nous recherchons des personnes disponibles pour travailler en horaires de journée, du lundi au vendredi. Votre sérieux, votre ponctualité et votre dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Cette mission est faite pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de relations entreprises passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Agil'Cadres. Missions principales : - Identifier les secteurs porteurs et les entreprises à potentiel de recrutement cadre. - Développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires dans chaque bassin d'emploi. - Réaliser des actions de prospection ciblées sur le marché caché. - Organiser des actions de recrutement : job dating, pause-café, immersion (PMSMP), pitch vidéo. - Promouvoir activement les profils de bénéficiaires auprès des recruteurs. - Travailler en étroite coordination avec les conseillers référents pour identifier les profils « prêts » à l'emploi. - Suivre les mises en relation et collecter les retours des entreprises. - Alimenter le reporting de placement, de mises en relation et d'immersion. Activités secondaires : - Participer à l'analyse du bassin d'emploi local et à la veille des tendances de recrutement. - Animer ou co-animer certains ateliers orientés entreprise ou réseautage. - Représenter l'organisme auprès des partenaires économiques et institutionnels (CCI, APEC, MEDEF.). Compétences requises : - Excellente connaissance des techniques de prospection, négociation et développement de partenariats. - Capacité à valoriser les profils et à construire des argumentaires employeurs efficaces. - Aisance dans l'animation d'événements et les prises de parole en public. - Compétence rédactionnelle et usage avancé des outils CRM, LinkedIn, CV-thèques, plateformes emploi. - Sens du résultat, orientation solution, esprit collaboratif. Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en développement RH, commerce, communication ou équivalent. - Expérience de 5 à 7 ans minimum dans les relations entreprises, recrutement, conseil RH ou outplacement. - Solide connaissance du tissu économique local et des pratiques de recrutement cadre. - Expérience dans les prestations France Travail, ou en cabinet de recrutement appréciée. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Titre-restaurant Prime sur objectifs Déplacement quotidien à prévoir avec mise à disposition d'un véhicule de fonction Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Nous recherchons un cuisinier-traiteur passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions : En tant que cuisinier-traiteur, vous aurez pour principales responsabilités : Élaboration et préparation de sandwiches, salades et autres plats traiteur, dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Préparation de petites pièces de cuisine, notamment des produits traiteurs à destination de notre clientèle. Assurer la présentation et la mise en valeur des produits finis. Veiller au respect des délais et de la qualité des produits. Participer à l'entretien et à la gestion des stocks de produits frais et des équipements de cuisine.
Boulangerie pâtisserie artisanale sur Montélimar
Synergie cherche pour son client, spécialisé en recyclage et collecte de déchets ménagers, un agent de tri (H/F) pour son site industriel.Vos missions : assure la vérification et le dispatching des déchets qui passent sur le convoyeur. identifier les matériaux et garantir un tri de qualité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Adecco spécialiste du recrutement en CDD/CDI recherche pour un de ses clients spécialisé dans le négoce de matériaux , un vendeur comptoir (H/F) Vous accueillez et proposez des produits selon les besoins du client. Vous réalisez , suivez et relancez les devis des particuliers et professionnels . Vous réalisez les encaissements. Vous assurez les approvisionnements et les réceptions. Vous participez à la préparation des opérations commerciales. Vous mettez en rayon. Vous développer les ventes et fidéliser les clients du magasin. Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la vente .Vous connaissez les techniques de vente et le négoce de matériaux . Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous êtes à l'écoute des besoins des clients, vous êtes force de proposition , vous faites preuve de polyvalence et de motivation : ce poste est fait pour vous . La mission est à pourvoir au plus tôt pour une durée de plusieurs mois .Vous travaillez à raison de 39h/semaine du lundi au samedi selon planning. La rémunération proposée est comprise entre 12€ et 12,20€. Si vous êtes intéressé(e) merci de postuler en ligne.
Le poste : Notre client sur cruas recherche une personne pour réaliser les missions suivantes : - brossage/nettoyage de vis. - aide aux manutentions avec les différentes équipes en poste. Les horaires sont 7h30-17h, horaires variables Vous êtes titulaire du CSQ et SCN1. Profil recherché : Nous recherchons une personne : Titulaire du CSQ + SCN1 Ayant déjà une expérience dans le domaine et un plus Motivé, dynamique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
Comment souhaitez-vous enrichir votre parcours en tant qu'Assistant commercial (F/H) ? Vous serez chargé(e) de soutenir les activités commerciales et d'assurer un service client de qualité dans le cadre d'un contrat à durée déterminée - Assister l'équipe commerciale dans la gestion quotidienne des tâches administratives - Offrir des conseils et un accompagnement personnalisés aux clients dans le showroom - Coordonner les communications entre les clients et les différents services internes - Préparer et suivre les dossiers clients en veillant à leur mise à jour régulière - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre d'événements commerciaux Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 10/mois - Salaire: 1802 euros/mois
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F en intérim pour un EHPAD situé au TEIL. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 01/07/2025 au 31/08/2025 Rémunération : 11,88/h brut + primes selon convention Horaires : 8h - 15h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant qu' ASH recommandée VOS MISSIONS : Vous êtes l'une des personnes les plus indispensables! Sans vous l'établissement ne serait ni beau, ni agréable. Alors faites nous partager vos qualités et votre rigueur. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
MEDICOOP France, coopératives de travail temporaire spécialisées dans le domaine médico-social et sanitaire et social recrutent tout au long de l'année. Horaires : 08h-12h et 14h-18h Téléphone : 04 87 22 00 05
La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron recherche un-e animateur-trice- saisonnier-ère pour les vacances d'été 2025 pour son Accueil de Loisirs Sans Hébergement de Cruas du 07 juillet 2025 au 15 aout 2025. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Accompagner les enfants sur les différents moments de la journée, - Créer un cadre sécurisant pour les mineurs accueillis, - Préparer, animer et évaluer les séances d'animation, - Encadrer les séjours du 21 au 25 juillet 2025 et du 11 au 15 aout Vous possédez obligatoirement le BAFA Vous êtes dynamique, force de proposition et disposez d'un excellent sens relationnel Vous êtes créatif(tive) Vous savez travailler en équipe Permis B obligatoire (conduite minibus)
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Assistant commercial à Montélimar (H/F) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service client ? Rejoignez une entreprise dynamique où vos compétences feront la différence ! En intégrant l'équipe, vos missions seront les suivantes : -Informer les attachés commerciaux et la direction commerciale -Prospecter de nouveaux clients -Saisir et traiter les commandes clients -Assurer le suivi complet des commandes et informer les clients de leur état -Gérer les demandes et réclamations clients -Accueillir les clients par téléphone -Assurer le secrétariat courant : classement, archivage Horaires : -Lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h -Vendredi : 9h-12h -Formation Bac à Bac2 en commerce -Maîtrise des outils bureautiques, ERP et Prestashop -Excellente organisation, rigueur et aisance rédactionnelle -Expérience de 3 ans minimum en assistance commerciale en PME -À l'aise avec la relance clients et prospects -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément -Maîtrise du Pack Office Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Synergie recrute pour un de ses clients spécialisés dans industrie, acteur majeur des matériaux de construction et leader sur le marché des produits béton avec trois pôles d'activités : - Structures, (Blocs béton, et Planchers) - Environnement (Dallages, Pavages, Margelles de Piscines, Accessoires, Parements... ) - Travaux Publics (Bordures, Assainissement, Pavages, Dallages..).Vos missions : Sous l'autorité du responsable de site et près une période de formation, vous assurez : - La maintenance préventive et curative d'une installation automatisée, - La préparation du matériel en atelier, ainsi que le montage sur l'installation, - Identifier et préconiser des améliorations des installations, - Suivre les travaux, - Effectuer le reporting de vos interventions, - Assister les Technicien(ne)s de maintenance confirmé(e)s et se former à leurs côtés. Compétences souhaitées : - Bac Pro en Maintenance industrielle - Rigoureux et avec le sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautique - Compétences impératives : Mécanique et Electricité industrielle - Compétences souhaitées : Connaissances en hydraulique et en Soudure Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
Technicien radioprotection et QSE (h/f) Adresse : CNPE de CRUAS Type de contrat: mission d'intérim Description: L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF, un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des Employés de libre services (H/F) pour une mission plein temps Mission de jeudi 5 juin à lundi 9 juin Mission: * Mettre en rayon les différents produits, en transportant les articles de la réserve au magasin * Informer le responsable de rayon d'un éventuel manque afin d'anticiper la commande * Veiller à ce que le rayonnage reste propre et bien agencé * Réceptionner les livraisons des fournisseurs * Renseigner les clients Votre profil : - Expérience souhaité en mis en rayon frais - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Le poste : Nous recherchons un conducteur de machine. Vous serez en charge de coordonner et réguler l'activité de production par l'approvisionnement en matières premières, de vous assurer du bon fonctionnement des équipements, valider la qualité des produits par le biais de contrôles simples, et assurer la maintenance de premier niveau Vos principales missions seront: - Conduire et régler les lignes d'extrusion - Veiller à l'approvisionnement régulier des matières premières - Effectuer les changements de format, de matières et d'outillage sur les machines en fonction du programme pour garantir une constance de la production - Régler des paramètres d'extrusion (température, vitesse, pression) suivant les instructions de la fiche technique - Contrôler la conformité des produits au démarrage et en cours de la fabrication suivant les instructions de la fiche technique - Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais - Enregistrer les résultats de l'autocontrôle sur la feuille de relevée de contrôle qualité - Résoudre les problèmes techniques - Réaliser des opérations de maintenance simple (maintenance 1er niveau) - Rendre compte au responsable d'équipe en cas de soucis sur la ligne - Entretenir le bon état de propreté et de rangement de son poste ainsi que de l'environnement de son poste - Force de proposition dans l'organisation du travail Rythme de travail : 3 x 8 (06h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-06h00) du lundi au vendredi Profil recherché : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 APTITUDES ET COMPTENCES: - Sens de l'écoute - Capacité d'analyse et d'observation - Réactivité - Organisation et rigeur - Gestion du temps et des priorités - Esprit d'équipe - Respecter les règles d'hygiene et sécurité Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Missions : Conciergerie Multilingue : Accueil en anglais et arabe pour clientèle internationale. Entretien Écologique des Espaces Verts Maintenance Technique des Piscines et Spas Réparations de base Tous Corps d'État (plomberie, maçonnerie, multimédia, menuiserie, électricité) Nettoyage Professionnel des Logements entre chaque locataire Capacité à faire conciergerie privée serait un plus
Synergie cherche pour son client,spécialiste du tri et de la distribution de courrier, de colis, un agent de distribution (H/F).Vos missions : trier et préparer le courrier à distribuer dans son secteur (cartes postales, plis administratifs, factures, colis recommandés) ; identifier le meilleur parcours pour la livraison du courrier ; éviter tout endommagement de colis ou détérioration des enveloppes à livrer ; déposer les plis dans les boîtes à lettres ; remettre les courriers recommandés en main propre contre signature (ou à défaut, laisser un avis de passage) ; veiller au traçage des colis livrés et rapporter le courrier non livré au dépôt ; respecter les délais de livraison ; conduire de manière sécurisée et dans le respect du Code de la route. - maîtriser les processus d'encartage ; - utiliser les techniques de comptage ; - connaître la réglementation des différents types de courrier ; - vérifier l'identité des destinataires des plis et colis ; - effectuer des transactions financières ; - organiser une tournée de distribution ; - respecter le Code de la route ; - conduire un véhicule. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sur le secteur de MONTELIMAR vous effectuerez, sous l'autorité d'un Responsable de Secteur, des prestations d'accompagnement, de prévention et d'aide à la parentalité auprès de familles en difficultés, notamment des visites accompagnées dans le cadre d'une décision du Juge des Enfants. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance demandée. Permis B impératif pour accompagner les usagers à l'extérieur (parfois plusieurs enfants). Travail habituel le mercredi et le samedi. Déplacements indemnisés à 0.50€/km + temps de déplacement ainsi que le déplacement entre votre domicile et la première et dernière intervention. Vous devez être diplômé(e) à minima : TISF ou BTS ESF ou Moniteur Éducateur. Diplôme supérieur bienvenu et reconnu. Prise de poste dés que possible.
Importante Association d'Aide et Maintien à domicile avec ses 300 collaborateurs exerçant dans la Drôme, répartis sur les sites de Montélimar, Valence, Die et Pierrelatte. Spécialisée dans la dépendance, le handicap et l'aide aux familles. L'Association AVI est autorisée par le Conseil Départemental de la Drôme et membre du réseau national UNA.
Nous recherchons un vendeur) dynamique et souriant qui saura représenter et valoriser l'image de marque de notre client. Vos missions : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur nos produits Mettre en valeur les pâtisseries en vitrine Effectuer les encaissements et gérer la caisse Participer à l'entretien de l'espace de vente (propreté, hygiène) Aider à la préparation et à la mise en place en boutique si besoin. Le poste est à pourvoir le plus tôt possible et sera de très longue durée. Le salaire initial est de 11.88€ mais possibilité d'en débattre au-delà de 3 mois. En mission intérim, au salaire de base il faut ajouter 10% de CP. Nous étudions tous les CV reçus. Toutefois si vous n'avez pas été contacté dans les 48h00, vous pouvez considérer que votre profil n'a pas été retenu pour ce poste. Nous gardons les candidatures pour de prochaines offres, sauf avis contraire de votre part. Profil recherché : Expérience en vente ou en contact client souhaitée (expérience en pâtisserie ou boulangerie est un plus) Sens du service, bonne présentation et esprit d'équipe Ponctualité, dynamisme et rigueur Passion pour les produits artisanaux et le domaine de la pâtisserie
L'agence d'emploi Ergalis groupe Actual recrute pour son client, prestataire d'EDF ***un(e) technicien(ne) radioprotection basé(e) sur la centrale nucléaire de Cruas avec possibilité de mobilité sur d'autres CNPE. Affecté(e) essentiellement sur le CNPE de Cruas, vous serez en charge de : - Contrôler la mise en application des procédures en matière de radioprotection sur site - Réaliser la cartographie du site et les mesures de débit de dose - Vérifier et étalonner le matériel de contrôle - Réaliser des études afin de pouvoir estimer les prévisionnels dosimétriques - Rédiger les RTR - Faire respecter les exigences de l'exploitant et de l'entreprise sur les thématiques en lien avec la radioprotection et la sécurité Le/la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expertise solide en matière d'exigences réglementaires liées à la radioprotection et la sécurité ainsi qu'une capacité à mettre en oeuvre des mesures préventives efficaces. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens des responsabilités pour garantir un environnement de travail sûr pour tous. Ce poste requiert également une bonne communication, une capacité à travailler en équipe et une grande résistance au stress. La maîtrise des outils informatiques est également nécessaire pour assurer la bonne gestion des données et des rapports.
Offre d'Emploi : Assistant Administratif et Commercial (H/F) URGENT Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Administratif et Commercial ! Contrat : CDD à temps plein (35h/semaine) jusqu'à Décembre 2024 (contrat reconductible) Lieu : Montboucher-sur-Jabron (26), à proximité de Montélimar. Description du Poste : En tant qu'Assistant Administratif et Commercial, vous serez le pilier de notre entreprise, travaillant en étroite collaboration avec la direction pour assurer le bon fonctionnement quotidien de nos activités. Vos responsabilités comprendront, mais ne se limiteront pas à : Administratif : Gestion des courriers et des appels téléphoniques. Suivi des bons de commande, facturation client et encaissements. Organisation des participations aux foires, salons, et réservations d'hôtels. Supervision des commissions vendeurs. Tenue à jour des tableaux de suivi du chiffre d'affaires et des divers reportings. Comptabilité : Saisie et lettrage des factures clients et fournisseurs. Traitement des notes de frais. Commercial : Participation active aux marchés, foires et salons pour promouvoir nos produits... DÉPLACEMENTS RÉGULIERS (1 par semaine mini) Suivi personnalisé de la clientèle pour garantir leur satisfaction. Prospection commerciale par téléphone ou en rendez-vous physique. Contribution à l'élaboration de documents marketing en collaboration avec la direction. Profil Recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Capacité d'adaptation et polyvalence pour évoluer dans un environnement de travail dynamique. Sens aigu de la confidentialité et discrétion absolue. Excellentes compétences relationnelles et rigueur professionnelle. Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ; la connaissance d'un logiciel de gestion de stock ou de comptabilité serait un atout supplémentaire. Comment Postuler : Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : djamel@splashtheredfish.com Ne manquez pas cette occasion de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Nous avons hâte de vous accueillir parmi nous.
Alors formation recrute pour une entreprise Montilienne spécialisée dans le prêt à porter et produits esthétiques , un conseiller de vente H/F en contrat d'alternance en apprentissage. Début de contrat souhaité pour fin mai /début juin. Formation en alternance de 12 mois avec une journée fixe de formation par semaine. Formation de niveau BAC afin de valider un titre professionnel dans le domaine de la vente. Votre profil: Dynamique Motivé(e) Sérieux(se) Souriant(e) Vos missions: Accueil et conseil client Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle. Identifier les besoins spécifiques des clients Proposer des solutions adaptées en expliquant les caractéristiques des produits et leurs avantages. Ventes et gestion des objectifs Promouvoir les offres commerciales et assurer les ventes. Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs. Proposer des services complémentaires Gestion et mise en avant des produits Assurer la mise en rayon des produits et leur présentation en vitrine. Participer à l'organisation de promotions et d'événements commerciaux. Maintenir un point de vente propre et attractif. Service après-vente et fidélisation Répondre aux questions ou réclamations des clients après achat. Proposer des services Fidéliser les clients par une relation de confiance et des actions de suivi. Gestion administrative et logistique Suivre les stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. Réaliser des encaissements et gérer les retours ou échanges. Contribuer aux inventaires et au suivi des performances du point de vente. Contribution à l'image de marque Être ambassadeur de la marque et véhiculer ses valeurs. Se tenir informé des nouveautés pour mieux conseiller les clients. Vous devez être éligible au dispositif de l'apprentissage. Aucun frais de formation sera à votre charge. Rémunération % du SMIC en fonction de l'âge.
Que vais-je faire ? Sous la responsabilité du chef d'équipe technique, vous assurez les missions principales suivantes : Entretien du bati intercommunal : - Réaliser des interventions techniques - Entretenir et assurer les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des bâtiments, des espaces verts et de l'environnement ; - Participer et réaliser des travaux de construction d'équipement ou d'aménagement en régie ; Entretien du petit matériel : - Veiller à la maintenance du matériel et à son nettoyage après chaque utilisation - Signaler tout dysfonctionnement du matériel au supérieur hiérarchique Le profil que nous recherchons : - Permis B obligatoire - CAP/BEP ou BAC professionnel dans le domaine du bâtiment - Expérience en espace vert (entretien et taille) apprécié - Vous êtes autonome et rigoureux - Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe - CACES R482 Cat. A serait un plus RECRUTEMENT : Dès que possible - contrat de 3 mois HORAIRES : 35 heures hebdomadaire du lundi au mercredi : 06h30-14h30 le jeudi et vendredi : 06h30 - 14h00 CONTRAINTES : station debout prolongée - Utilisation de machines et outils tranchants - Port obligatoire d'équipements professionnels RÉMUNÉRATION : - Rémunération au SMIC - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur
En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser et superviser l'organisation d'un chantier Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou études et économie de la construction. - Vous possédez de solides compétences techniques pluridisciplinaire - Vos capacités managériales sont justifiées - Vous êtes rigoureu(se) et organisé(e) - Vous savez travailler en coopération et en transversalité - Vous maitrisez l'outil informatique RECRUTEMENT : Poste a pourvoir dès que possible Ouvert au contractuel à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur un contrat de 01 an renouvelable 1 fois. LIEU : 07350 CRUAS HORAIRES : cycle de 35h - 35h30 - 37h30 ou 39h00 Rémunération : - Rémunération statutaire selon le grade de technicien territorial - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.2€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : - Forfait mobilité - Politique de développement des compétences - Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) - Amicale du personnel
nettoyage par roulement indiqué au cahier des charges dans une salle de sport travail de nuit et que les week-end avec possibilité d'astreinte en semaine règle de sécurité obligatoire
ADECCO FRANCE recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du bâtiment et basé sur Rillieux la pape , un assistant de gestion chantier H/F. Vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants - Assurer le traitement et la diffusion du courrier et e-mail - Assurer l'accueil physique des personnes (clients, fournisseurs.) - Etablir des bons de commandes fournisseurs (matières, matériels et ressources) - Gérer les réservations d'hôtel pour les collaborateurs Gestion commerciale : ü Suivre les comptes rendus ü Saisie éventuelle des devis et classement ü Suivre les prises de commande ü Assurer la relance commerciale des devis (tel, mail) ü Mettre en place un planning de charges prévisionnel ü Collecter les informations et mettre en conformité les dossiers administratifs des affaires (commandes et marchés) ü Assurer la mise en forme et la gestion des courriers (départ) relatifs aux affaires ü Suivre les impayés et assurer la relance clients selon procédure Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans l'assistanat de gestion et vous avez un expérience significative dans l'assistanat de gestion administrative , commerciale et comptable DANS LE SECTEUR DU BATIMENT. Contrat 169h soit 39h par semaine. Rémunération : 2200€ a 2500€ Brut / mois. Travail du lundi au vendredi Horaire a définir Avantage : 13ème mois. Le poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne.
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de matériaux de construction et de bricolage, un vendeur comptoir (H/F) Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de plusieurs mois. Vous êtes en tâches des missions suivantes : - Vous devez accueillir la clientèle professionnels ou particulière. - Identifier et qualifier le ou les besoins des clients pour leur apporter les solutions techniques et les orienter dans le choix des produits. - Assurer le suivi et la relance des devis. - Effectuer des bons de livraisons et réceptionnez les marchandises. Cette mission est à pourvoir en horaire de journée sur un 39h/semaine avec le samedi matin et pour une longue période. La rémunération est en fonction du profil. Profil : ayant une expérience en vente, connaissance matériaux de construction à minima, et à l'aise avec les outils informatique Vous êtes rigoureux et disposez d'une aisance relationnelle, vous aimez le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus ! Rejoignez la team Partnaire ! Base 39h / semaine Horaire : en fonction des horaires d'ouverture des agences et des plannings Planning du lundi au samedi avec roulement pour les samedis Salaire tx horaire 12/12.20EUR en fonction du profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE.
Le Pôle actions sociales Sud du Diaconat Protestant, recrute à Montélimar sur le dispositif CHRS : Un Travailleur social (H/F) CDI temps complet Diplôme ASS, CESF, ES requis Permis B Vous êtes chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement des personnes hébergées au Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale ainsi que des accompagnements sur les dispositifs AHM. Par votre implication dans une relation socio-éducative, vous créez pour la personne que vous avez en charge, les conditions les plus favorables à l'émergence de ses potentialités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer, à partir d'un projet personnalisé, une adaptation optimale à la vie sociale. Accompagner c'est soutenir les personnes accueillies pour qu'elles acquièrent un équilibre personnel et s'insèrent socialement, prioritairement par l'accès et au maintien dans un logement adapté, en développant au maximum une démarche de proximité et d'exploration de l'environnement. Tâches principales : - Dispositifs d'accueil, hébergement et insertion o Réaliser un accompagnement global des personnes orientées par le SIAO, dans notre dispositif d'hébergement. o Accompagner l'usager en vue de l'accès et du maintien dans un logement adapté. Qualités requises : o Partager la vision du « Logement d'abord » o Être sensibilisé et intéressé aux problématiques des personnes accueillies. o Créer une relation favorable à la restauration de l'estime de soi et à la confiance en soi o Dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative. o Maitriser les techniques d'entretien o Rigueur et sens de l'organisation
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Dans le cadre d'un changement d'ERP vers SAP, nous recherchons une personne pour coordonner la mise en œuvre du projet et être le support/référent des utilisateurs. A ce titre vos missions seront les suivantes : - Travailler à consolider, corriger, mettre en forme, et livrer les fichiers de données qui seront par la suite chargés dans l'outil - Participer aux réunions de projets - Réaliser des campagnes test - Faciliter la communication autour du projet : signaler les difficultés rencontrées, transmettre informations ect Bon niveau d'anglais nécessaire car les échanges se feront en anglais : réunions, présentation et interventions à l'oral, rédaction des documents en anglais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons IMPERATIVEMENT une personne à l'aise avec l'outil informatique pour travailler / compiler les données, le travail sur excel (maîtrise indispensable) et les outils informatiques de façon générale.
Le poste : Nous recherchons pour un client sur montélimar. Votre mission : Ranger les produits pharmaceutiques. Profil recherché : Nous recherchons quelqu'un de motivé sérieux et qui a le sesn de l'organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents : Mécanicien (F/H) pour une mission intérim sur Montélimar. Temps plein de 39h / semaine. Missions : * détecte les anomalies, * démonte les parties endommagées, * remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur), * effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule, * renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, * et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc. Profil : * Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc. * Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), * Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc. * Lecture de plans et schémas électromécaniques. * Connaissance des règles de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
** RECRUTEMENT DANS LE CADRE DU JOB DATING QUI SE TIENDRA LE MARDI 24 JUIN A L'ESPACE JULIAN A LAPALUD ** => Venez rencontrer les employeurs de 9h à 12h munis de plusieurs CV => Retrouvez toutes les offres avec le mot-clé JD84 ** Préparez votre rencontre avec les employeurs en vous inscrivant à un atelier "5 mn pour convaincre" via votre conseiller ** L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès des enfants en période périscolaire, à raison de 4 heures minimum par semaine, avec la possibilité d'intervenir : - le matin avant l'école, - le mercredi, - et/ou le samedi. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une expérience significative avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants ! Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Aucune expérience n'est exigée et de nombreux postes de Techniciens Agréés (H/F) en agriculture sont proposés partout en France. C'est le job d'été idéal pour les étudiants et les saisonniers motivés. Découvrez ici votre prochain job d'été ! Ce que vous allez faire : En tant que 1er exportateur mondial de semences de maïs, la filière maïs organise le contrôle des cultures de maïs et de sorgho afin de garantir une production de qualité. Dans le cadre de cette inspection, agri emploi 26 recrute des saisonniers motivés pour juillet et août pour cet adhérent. Encadré par un Technicien d'Encadrement, tes missions seront : - Aller dans les champs et contrôler les parcelles (de maïs ou de sorgho) qui vous sont affectées. - Noter les données recueillies sur la fiche d'inspection, sur une application smartphone. - Évaluer la conformité des parcelles contrôlées en se référant aux règlements techniques et procéder à leur notation. - Valider les fiches d'inspection, à la clôture des contrôles. - Une formation qualifiante agréée par l'État de 2 jours dispensée en amont au mois de juin. Ce qu'on vous propose : - Un job d'été sans expérience et sans diplôme. - Emploi saisonnier : CDD temps plein avec un nombre d'heures de travail intéressant. - Travail sur le terrain, dynamique, varié. De l'autonomie avec également des responsabilités. - Une formation qualifiante agréée par l'État, une expérience valorisante. - L'opportunité de trouver un emploi rapidement sans expérience. Une mission reconductible l'année suivante ! salaire : 12.23€ + remboursement km/autoroute et repas du midi. Ce qu'on vous demande : - Pas de diplôme requis - Être disponible en juillet et en août. - Le permis B est obligatoire. - Être autonome, avoir le sens du relationnel et de la communication. - Être observateur et savoir prendre des décisions. - Présence en juillet et en août requise. Périmètre d'intervention : Les missions couvrent l'ensemble de la ville de MONTELIMAR et ses alentours. Comment postuler : Contacte nous au 04 75 43 48 22 oui envoi ton cv à l'adresse mail suivante : contact@agriemploi26.fr
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Notre client spécialisé dans le domaine de l'agriculture, la jardinerie, l'irrigation recherche un conseiller vendeur technique spécialiste de la motoculture (H/F) sur le secteur de Montélimar.Vos missions : Accueil, conseil, vente et suivi clients Réalisation de devis, participation à la gestion du magasin Commandes de matériels, suivi des stocks Vous avez des compétences techniques en motoculture, ainsi que des compétences commerciales, ce poste est fait pour vous..... Vous détenez un BAC + 2 type BTS Motoculture / espaces verts. Vous avez des compétences techniques en motoculture ainsi que des compétences commerciales. Horaires de journée. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Soigner et mettre en valeur les produits - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Compétences techniques en motoculture. Réactivité - Autonomie - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation clientVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire Montélimar recrute pour un de ses clients sur basé sur Montélimar spécialiste de la soudure sur aluminium et inox. Nous recrutons un chaudronnier H/F en intérim . Vos missions en tant que chaudronnier : -Préparer et installer les machines-outils après analyse du dossier technique ou du plan. -Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits. -Lire les plans ou modèles 3D et adapter les opérations de chaudronnerie. -Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis. -Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble. -Assurer la maintenance des pièces métalliques fabriquées et suivre leur conformité dans le temps. Horaire : de journée du Lundi au vendredi Salaire: Selon profil Mission en intérim 3 mois minimum En tant que chaudronnier , vous avez les compétences suivantes : -S'adapter aux différents environnements de travail. -Communiquer sur son activité. -Être précis dans son activité. -Appliquer les règles et normes industrielles. N'attendez plus , postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions: Prospection d'entreprises locales Détection et accompagnement des projets de recrutement durables, avec analyse de l'activité de travail, proposition d'un candidat, management de l'intégration en poste durant les premiers mois de la prise de fonction Accompagnement simultané vers et dans l'emploi du public ASE à partir des opportunités d'emplois négociées. Compétences : Être en capacité de : -Prospecter des entreprises, analyser leurs besoins réels et négocier des offres d'emploi durable. Interventions et déplacements quotidiens au sein des entreprises. Bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des aides à l'embauche. -Mobiliser le public ASE en groupe et individuellement, sur la base de propositions concrètes et régulières d'offres d'emploi et de mises en relation avec des employeurs, capacité à animer des entretiens individuels. -Dans l'objectif de reprise d'emploi rapide et de maintien en emploi, négocier et agir en entreprise pour créer des conditions favorables au recrutement des candidats et à leur bonne intégration dans la durée. -Développer et entretenir un réseau actif d'entreprises locales tous secteurs d'activité, -Articuler vos missions avec les partenaires locaux de l'insertion sociale et professionnelle, et les réseaux économiques. -Travailler en équipe au sein de laquelle vous agirez solidairement, -Vous engager sur des objectifs de résultats quantitatifs et qualitatifs, analyser et rendre compte de votre action et en assurer la traçabilité. formation à la méthode IOD dès la prise de fonction. Une expérience de prospection et de négociation de services auprès d'entreprises et/ou d'intermédiation active au bénéfice de demandeurs d'emploi en situation de précarité seraient un plus. Prévoir des déplacements très fréquents en entreprises. Poste nécessitant une disponibilité, une implication militante et le goût du travail sur objectif.
Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien IT F/H et vous présentons les points clés du poste : - Poste en CDI - Basé à Montélimar - Secteur du commerce de détails et de gros Vos principales missions seront : - Installation et mise en service des équipements informatiques (PC, imprimantes, téléphones, scanners) - Gestion et administration des comptes d'accès pour les utilisateurs - Veiller au bon fonctionnement des logiciels métiers : lancement des programmes, vérification de leur exécution optimale - Assurer l'assistance aux utilisateurs et la gestion des sollicitations Et vous ? - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac +2 en informatique - Vous maîtrisez les outils de ticketing, Windows et Active Directory - Vous avez déjà une expérience de 2 ans sur un poste similaire Vous vous retrouvez dans ces critères, vous avez le goût du travail bien accompli et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. #676
L'agence PARTNAIRE recherche des MANUTENTIONNAIRE avec CACES 1 (H/F), en intérim à Montélimar (26), pour le compte de notre client acteur majeur qui approvisionnent les superettes. En tant que manutentionnaire, vous devez participer aux montages de rolls et pouvoir rouler les poubelles. Au sein d'une équipe où la bonne ambiance règne, et avec des outils de production récents, tout est mis en oeuvre pour vous permettre d'évoluer dans les meilleures conditions ! Des consignes de sécurité vous seront transmises pour garantir votre sécurité et celle de vos collègues. Du port de charges supérieures à 20kg est à prévoir sur ce poste, et station debout prolongée. Vos horaires du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans le semaine : Prise de poste à partir de 08h ou 09h. Vous êtes titulaire du CACES 1, professionnel, engagé, et respectueux des consignes de sécurité. Disponible sur du long terme. Débutant accepté. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisée dans la vente de carrelage, un vendeur (H/F) sur Montélimar Mission à pourvoir au plus tôt et pour une durée de 6 mois en intérim Vos missions en tant que vendeur : -Accueillir et conseiller les clients sur les produits de carrelage -Effectuer les ventes et conclure les transactions avec les clients -Effectuer les opérations d'enregistrement des ventes et d'encaissement -Assurer la disponibilité des produits, leur rangement et leur présentation dans le magasin -Effectuer les tâches administratives liées aux ventes et aux commandes -Participer à l'élaboration des plans de vente et des objectifs commerciaux -Assurer le suivi des commandes et des livraisons -Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Mission en intérim pour 6 mois Horaires : de journée et disponible les samedis Contrat 38h/ semaines Taux horaires : 12.75EUR brut de l'heure En tant que vendeur vous avez les qualités suivants : - Être passionné(e) par le domaine des carreaux et de la céramique - Avoir une expérience significative dans la vente de carrelage - Avoir une excellente capacité de communication et de négociation avec les clients - Être capable de travailler en équipe et avec différents services (logistique, administration) - Avoir une bonne connaissance des produits carrelés et des différentes qualités disponibles sur le marché - Être organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des stocks et de la facturation - Maîtriser les logiciels de gestion de stocks et de caisse N'attendez plus , rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un cordiste pour une mission en intérim d'un mois à Cruas (07350).Notre client, spécialisé dans le nucléaire, recherche activement pour une mission en intérim Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour mission de : - Réaliser des interventions techniques en hauteur, - Mettre en place et vérifier les systèmes lors des interventions en hauteur, - Effectuer l'inspection et le diagnostic des installations, - Assurer l'entretien et la vérification du matériel utilisé, - Assurer l'accès et le déplacement sur des sites difficiles d'accès, - Apporter un support aux soudeurs, électriciens, calorifugeurs ou équipes de contrôle. Nous recherchons un profil : - Technique et rigoureux - Titulaire du SCN1/SCN2 - Possédant le CSQ - Ayant les certifications RP1/RP2 - Maîtrisant les techniques de progression et de travail sur cordes (suspension, déplacements, interventions) - Doté de connaissances en maintenance industrielle, soudure, peinture, démontage/montage, inspection, etc. - Capable de respecter des procédures strictes et des protocoles de sécurité rigoureux - Ayant une bonne gestion du stress et des environnements contraints (hauteur, confinement, radioprotection) Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !
Le technicien froid et climatisation installe, met en service et assure la maintenance d'installations frigorifiques et de climatisation. Vous possédez l'attestation manipulation des fluides et idéalement les habilitations électriques . Vous serez autonome et travaillerez en collaboration avec le service SAV. Vous avez un réel intérêt pour le service client. Salaire selon expérience, tablette et véhicule.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée, de la Sauvegarde de L'Enfance et de l'Adolescence de la Drôme, sont au contact des jeunes de 10 à 21 ans dans les lieux publics, pour leur proposer de l information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter les conduites à risques, les incivilités, la délinquance, le décrochage scolaire et la marginalisation des plus en difficulté ou en souffrance.
Vous serez en charges de la réception et du tri de palettes, afin de valoriser celles-ci. Vous serez amener à porter des charges lourdes, faire preuve d'organisation et de rigueurs. Travail en équipe.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de notre activité VRD, nous recherchons un maçon VRD H/F pour notre activité nucléaire. Vous intervenez au sein de la CNPE de Tricastin (26) et Cruas (07). Directement rattaché(e) à un(e) chef d'équipe, vos missions seront : - Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). - Réaliser également les revêtements pavés ou dallés, maçonne de petits ouvrages en béton, pose des bordures et des caniveaux, et mettre en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Profil recherché Issu(e) d'une formation de niveau CAP/BEP orientée maçonnerie ou TP, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre rigueur et votre savoir-faire sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Vous souhaitez intégrer un Groupe en plein développement, transmettez-nous votre candidature !
L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 236 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le DITEP Pont Brillant et ses modalités (accueil de jour, accueil de nuit à visée thérapeutique, accompagnement de proximité), l'A.I.A recrute : UN ÉDUCATEUR SPÉCIALISE (H/F) CDI, Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, basé sur le site de Le Teil. UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Poste à pourvoir en CDI temps plein, dès que possible, basé sur le site de Le Teil. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, et, par délégation, du Chef de service, l'éducateur (trice) accompagne, dans le respect de leur projet personnalisé, des jeunes de 6 à 20 ans souffrant de troubles psychiques se manifestant par troubles du comportement et des apprentissages. Cet accompagnement se fait en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille et dans une logique de dispositif. Missions : - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusions leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio-professionnel, - Proposer des ateliers de médiation éducative, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (T.E.P), - Accompagnement sur les temps de vie quotidiens, - Articuler/Coordonner et participer au développement de différents accompagnements inhérents au fonctionnement en dispositif avec une ouverture sur l'extérieur et des inclusions à privilégier selon les besoins du jeune - Assurer les transports nécessaires aux temps d'inclusion des jeunes. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP Profil : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou de Moniteur Éducateur (DEME) - Connaissance souhaitée du dispositif ITEP (DITEP) - Prises d'initiatives, créativité et sens des responsabilités - Capacités d'adaptation face aux troubles des jeunes accompagnés - Souplesse d'organisation en lien avec le projet du jeune - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat Convention Collective du 26 août 1965. Lettre de motivation et CV à l'attention de : Monsieur Elie JENAR Directeur Général A.I.A Par mail : d.bosq@itep-ardeche.fr
L Association des ITEP de l Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP sur le Département Ardéchois : - Le DITEP du Home Vivarois situé à Ucel et son antenne située à Aubenas : - Le DITEP Pont Brillant situé à Saint Marcel d'Ardèche et son antenne située au Teil ; - Le DITEP Eole situé à Eclassan. L A.I.A accueille environ 236 jeunes de 6 à 20 ans présentant des troubles psychiques, troubles du comportement et collabore avec environ 130 salariés.
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse, impliqué(e) et volontaire pour travailler au sein de notre bar. Missions du poste : -Accueil de la clientèle -Prise de commandes et service à table -Approvisionnement et mise en place de la salle et du bar, -Encadrement de groupes lors des privatisation, -Entretien du matériel et de la structure, -Gérer l'encaissement Vous êtes accueillant-e, souriant-e, disponible, et agréable, Vous aimez travailler en équipe, Vous maîtriser la caisse enregistreuse et le rendu monnaie, Vous analysez et anticipez la gestion du stock, Vous gérez les situations de stress
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDD de trois mois à temps plein basé à Montélimar. - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe Senioriales, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. A ce titre, vous avez en charge de : Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs ) Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile Gérer et animer les ressources humaines Assurer la gestion administrative et financière Vos missions principales : Assurer la montée en charge du Taux d'occupation de la résidence; Recruter, animer et fédérer une équipe de 5 à 6 salariés Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial ) Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Restauration, Animation, ) Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence Suivre la gestion des relations avec les copropriétaires et le syndic Suivre les relations avec les familles et suivi individuel des personnes Profil Profil recherché : Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en hôtellerie-restauration/école de commerce/médico-social Expérience réussie de 4 ans minimum sur un poste similaire à dimension managériale et commerciale. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité Être animé par le souhait de travailler avec un public senior Leadership et relationnel Maîtrise des outils informatique (Excel, Outlook, CRM )
Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à : - La réception et le contrôle des produits - La gestion des stocks - La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts - La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC. Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible, en vue d'embauche en CDI. Horaires journées : 7h-14h30 Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé). Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature ICCP + IFM : 10% chacun Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !
Au sein d'un restaurant en centre ville ouvert midi et soir nous recrutons afin d'étoffer notre équipe un ou une serveur (se) . Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous avez on bon relationnel et le sens de l'accueil client. base du smic hôtelier le contrat débute à partir de mi juin
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la collecte et de l'analyse de données, un.e notateur.trice (H/F/X) pour une mission en intérim de 2 mois à La Voulte-sur-Rhône (07800). - Suivi et contrôle des cultures de Tournesol - Notations à renseigner sur un logiciel dédié (sur téléphone) - Relationnel avec les agriculteurs Durée de contrat : Intérim 2 mois fin juin à mi-août Horaires : 35 heures Salaire : 12.35EUR/h - Sens de l'observation - Rigueur - Autonomie - Permis B + véhicule obligatoires - La connaissance du monde agricole serait un plus Conditions du poste : - CDD de 1 mois ½ environ avec prise de poste aux environs de fin juin jusqu'à mi-août - Horaires de journée - Titres-restaurant / 13ème mois - Poste basé aux Tourrettes (Drôme) Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la collecte et l'analyse de données en tant que notateur.trice (H/F/X) pour une mission en CDD.
Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de la menuiserie un opérateur sur commande numérique. Vos principales missions seront: - Assurer la fabrication de pièces en bois selon les instructions transmises par le dossier de fabrication et selon les exigences qualitatives (qualité, délais, sécurité) - Assurer un premier niveau de maintenance des matériels confiés Activités principales Production : - règler les machines à commande numérique - approvisionner et charger les machines selon les ordres de fabrication donnés - renseigner les fiches de temps, fiche de suivi de fabrication et les fiches de sortie matières - Rendre compte immédiatement de tout dysfonctionnement des machines ou logiciels Maintenance du poste et de la zone d'atelier - Assurer la maintenance et le nettoyage des machines en fin de journée - Ordonner et ranger les matières et outils de travail selon les procédures - Nettoyer le poste de travail et la zone Profil recherché : Expérience requise pour l'exercice du poste : - Lectures de documents techniques - Utilisation d'appareils numériques - Connaissance des règles de sécurité - Connaissance technique de réglage de machine est un plus Qualités requises : - Autonomie - Rigueur et précision Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour un poste en CDD de 1 an à pourvoir au plus tôt. Temps partiel 2 jours par semaine, secteur Montelimar. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de début juillet, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Notre client recherche son Diagnostiqueur Nucléaire (H/F), en CDI, pour travailler sur les centrales nucléaires des départements 07 & 26 Au sein d'une équipe d'experts et rattaché au Manager Opérationnel, vous allez participer à l'accompagnement des clients en matière de risque sur la santé et la santé, par la réalisation de diagnostics dans le secteur du nucléaire. Ainsi, vos missions consistent à : -Réaliser des diagnostics réglementaires : Amiante / Plomb / DPE (Diagnostic de Performance Energétique), et potentiellement d'autres diagnostics en milieu nucléaire -Etablir des rapports et cartographies correspondants sur des logiciels spécifiques -Réaliser des interventions sur les centrales nucléaires (départements 07 & 26) Vous justifiez d'une Formation Bac 2 dans le domaine du Génie Civil ou du Bâtiment. Vos certifications Amiante / Plomb / Thermite / DPE, etc, sont à jour. Vous avez vos qualifications Nucléaire sans expérience de diagnostic, ou bien, vous avez vos habilitations de diagnostic et vous souhaitez travailler dans le nucléaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous faites preuve d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes autonome et intervenez directement chez les clients, une fois que les chargés de relation client auront planifié les interventions. LES CONDITIONS & AVANTAGES CDI. Horaires (39h/semaine). Permis B indispensable. Véhicule de fonction. Lieu du poste : Aix-en-Provence interventions sur les centrales nucléaires (départements 07 & 26). Rémunération : De 30k à 36k brut, selon profil. Avantages : Prime de Participation / Intéressement (2500 brut/an) Prime de Performance (2,5% du salaire brut annuel) Prime repas (21,40 jour).
Sous l'autorité du chef de chantier auquel il est affecté, le chef d'équipe peut être amené à réaliser les opérations suivantes : - Participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le client et assurer de bonnes relations avec les clients. - Prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains. - Choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le conducteur de travaux. - S'assurer avec le conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition. - Effectuer la préparation de chantier. - Effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel du chantier. - Suivre la bonne exécution des travaux. - Réaliser les relevés minute et rapports de chantier. - Gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues. - Gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location. - Rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le conducteur de travaux.
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400km de réseaux par an sur ses différents chantiers : - Etude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens - Etude et pose de réseaux gaz Pe et acier - Eclairage public - Enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique - Pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage - Viabilité de lotissements
Notre client, spécialisé dans la fabrication de tuyaux et gaines flexibles, recherche un technicien de maintenance (H/F).Vos missions : Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements Organise les interventions de maintenance Réalise les interventions de maintenance préventive et curative Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - AutomatismeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions seront : Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi-collectifs sur la Drôme et l'Ardèche L'accompagnement social prendra en compte le cadre de vie, la santé physique et psychique, la socialisation et la régularisation de la situation administrative. Horaires : Travail en journée et en semaine en lien avec les besoins du service. Profil : Capacité à travailler en équipe et en réseau Aptitude à l'analyse et à l'écrit. DEAS exigé Profil recherché : Capacité à travailler en équipe, rigueur, dynamisme, connaissance de la Protection de l'enfance, analyse de la pratique Conditions de travail : CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience, annualisation du temps de travail, 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur, CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ).
Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 7 à 8 enfants et adolescents de 6 à 18 ans. Vous êtes co-référents de deux enfants et participez à l'élaboration des documents d'évaluation et d'orientation. Vous êtes également chargé du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Le Service d'Accueil d'Urgence bénéficie d'un effectif de professionnels confortable. De plus, le taux d'encadrement important (2 chefs de service et 1 directrice de pôle pour 21 situations) favorise un soutien de qualité aux équipes éducatives. Le Service d'Accueil d'Urgence s'inscrit dans une période de réflexion et de construction autour de l'écriture du Projet de service au Printemps 2025. Vous serez donc amené à participer à des temps d'élaboration afin de de construire des pratiques professionnelles bientraitantes et respectueuses de l'enfant et de ses besoins. Travailler en accueil d'urgence est formateur et vient solidifier vos compétences dans la gestion de groupe, dans l'analyse des situations et dans la réactivité aux situations d'urgence. Il amène à penser le travail éducatif au niveau individuel, familial et collectif et permet d'être en lien avec toutes les structures du champ de la Protection de l'enfance. Vous aurez la possibilité de proposer et mener à bien des projets éducatifs culturels, artistiques, sportifs, innovants ainsi que de participer à des transferts avec les enfants. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Bonne gestion d'un groupe d'enfants - Capacité d'observation, d'adaptation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Créativité et sens de l'initiative - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Rémunération selon convention collective 51, Primes de dimanches et jours fériés, Prime contraintes particulières, Prime LAFORCADE - Possibilité d'être tuteur de stage - Séances d'analyse de pratiques professionnelles Orientation systémique - Présence de la psychologue auprès des enfants et des équipes. - Temps de réunion éducative hebdomadaire - Travail 1 week-end sur 2, journées continues, week-end de repos de 3 jours consécutifs. - 18 Congés Trimestriels, 5 semaines de congés Annuels. - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - CSE, Chèques vacances et chèques cadeaux, tarifs avantageux de tickets de cinéma, etc. CV et lettre de motivation à adresser à M. le Président
Poste a pourvoir immédiatement aide a la fabrication boulangerie plus certains jours réalisation de cuisons, réalisation principale des différentes pates levées, feuilletés et tourage des viennoiseries. Horaire début de journée pouvant être négocier. Temps de travail 5 où 6 jours avec le dimanche de repos. 35 heures Tu as de l'expérience en boulangerie artisanale, le goût du travail bien fait et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être pour toi !
poste à pourvoir immédiatement fabrication des pains, cuisson, réalisation des viennoiseries. Horaires 3h30 - 10h30 temp de travail soit 35h avec repos dimanche lundi ou 41h avec repos le lundi et potentiellement repos certains dimanche en rotation. Tu as de l'expérience en boulangerie artisanal, le gout du travail bien fait et l'envie de rejoindre une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être pour toi !
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025. Mission principale: remplacement de deux semaines du 07/07/2025 au 19/07/2025 L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable chez l'un de nos client dans la grande distribution. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Passer l'autolaveuse dans les rayons Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD Temps partiel, 24.00 heures hebdo. Remplacement de deux semaines HORAIRES: Matin.
Missions : - Abattage d'arbre - Débroussaillage forestier - Entretien matériel Compétences techniques : - Respect des consignes de sécurité - Evaluation des risques - Connaissance/apprentissage réparation et entretien du parc matériel (broyeur/ tronçonneuse/ débroussailleuse) Savoir-faire : - Organiser et planifier les tâches - Faire un compte rendu de travail - Connaître et appliquer la politique QSE de l'entreprise Savoir être : Tu apprécies travailler avec des outils et nacelles à la pointe de la technologie, Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA / BAC pro Forestier ou expérience dans le milieu - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Horaire : 39h - Contrat : CDI - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Candidatures Envoyez votre CV à : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr ou appelez au 06 56 77 13 83
Manpower Montélimar recrute pour l'un de ses clients un(e) agent(e) d'entretien (H/F) situé à Montélimar. L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de nougats et autres produits de confiserie, et se distingue par son savoir-faire artisanal et la qualité de ses produits. Lors de cette mission, vous serez amené à : -Assurer le nettoyage des surfaces et locaux. -Maintenir l'ordre et la propreté des zones de travail. -Utiliser des produits de nettoyage spécifiques. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des contrôles réguliers de propreté. -Participer à l'amélioration continue des procédures de nettoyage. Une première expérience en nettoyage est souhaitée. Le poste requiert rigueur, autonomie et un bon sens de l'organisation. Le poste est proposé en contrat de 30 heures par semaine, avec des horaires fixes : de 7h à 11h le matin et de 13h à 15h l'après-midi. Postulez dès aujourd'hui et intégrez une entreprise artisanale reconnue pour son savoir-faire dans la confiserie à Montélimar !
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. - TRAVAUX ENVIRONNEMENT - Coordonnées : clement.marescassier@travauxetenvironnement.fr
Le Groupe MAZET est une entreprise dynamique en pleine croissance, spécialisée dans le transport de marchandises et la logistique. Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux basé à Montélimar au siège social. Missions principales : - Administrer, maintenir et optimiser l'infrastructure système et réseaux (serveurs, pare-feu, switchs, wifi, etc.). - Assurer la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes (Windows, Linux, Bdd, etc.). - Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure (virtualisation, stockage, matériels, nouveaux sites, etc.). - Gérer les incidents de niveau 2/3, assurer le support aux utilisateurs, gérer les incidents critiques. - Améliorer la sécurité informatique au sein du Groupe. - Mettre en œuvre les procédures de sauvegarde, de supervision et de reprise d'activité. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Veille technologique. Compétences techniques requises : - Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows Serveur et Linux, et de Active Directory. - Connaissance des réseaux (TCP/IP, Vlan, Switchs, ap wifi). - Virtualisation (VMware) et Sauvegardes (Veeam). - Sécurité informatique (Firewall, antivirus, xdr, Scanners de vulnérabilités). Profil recherché : - Bac +2/3 en informatique (BTS, DUT, Licence Pro). - Expérience significative dans une fonction similaire. - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie. - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à un environnement en constante évolution. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Des projets variés et à forte valeur ajoutée. Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à scaillot@mazet.fr
Le poste : Nous recherchons un manoeuvre pour un client situé sur le teil. Vous serez mené à réaliser des tranchée, du compactage, pose de réseaux, sablage, remblaiement ( réseaux humides ou réseaux secs ). Vous serez mené à aller sur un chantier à Ucel et Dieulefit. Taux horaire en fonction de l'expérience. Profil recherché : Vous avez une premiere expérience dans le domaine. Vous avez des compétences dans le domaine du TP et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre polyvalence, votre dynamisme et votre capacité à déchiffrer des plans simples de chantier vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions seront : - Manipuler des meubles, cartons, caisses, colis. - Aide au chargement et au déchargement du camion. - Effectuer les techniques d'emballage sous couverture, bulle kraft, ficelle. - Participation au montage et/ou démontage du mobilier - Port de charges lourdes Les déménagements seront aussi bien pour les particuliers, que professionnels. Vous pourrez effectuer des déplacements en France. Votre profil : - Sens du relationnel client - Travail d'équipe - Ponctuel - Soigneux La maitrise du Français écrit et oral est nécessaire Une formation sera assurée avec un tuteur en interne, afin de vous apprendre toutes les techniques professionnelles. Possibilité de passer le CQP pour ceux qui le souhaitent.
L'agence Partnaire Montélimar recrute pour l'un de ces clients sur le Teil un vendeur H/F spécialisé dans le domaine du jardinage et de la motoculture. Poste à pourvoir rapidement pour une durée de 6 mois en intérim. Vos missions en tant que vendeur Bricolage : -Accueillir et conseiller les clients. -Vendre les produits. -Effectuer les encaissements. -Réceptionner et ranger les marchandises. -Maintenir l'ordre et la propreté du magasin. -Effectuer des opérations de manutention. -Participer à la mise en place des rayons. -Réaliser les inventaires en équipe. Poste à pourvoir en horaire de journée, il faut également être disponible les samedis Salaire : 11.88 brut de l'heure Vos compétences sur le poste de vendeur Bricolage : - Avoir un véritable intérêt pour le bricolage - Un bon vendeur en bricolage doit avoir une solide connaissance des outils, des matériaux et des techniques de bricolage. - Travailler en équipe est souvent nécessaire dans un environnement de vente en magasin. Vous avez une première expériences dans la vente spécialisé dans le bricolage. N'attendez plus postulez et rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Sur le secteur de Montélimar, Mission de remplacement du 26-05 au 07-06. Vous aurez pour mission de réaliser des prestations de nettoyage: - Balayage des sols - Nettoyage de sanitaires Horaires : lundi au samedi de 7h00 à 8h45
Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe Médico-Sociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Son bureau de rattachement est situé à Montélimar. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine dans le domaine de l'ameublement où le sens du service client et le travail en équipe sont des valeurs fortes ? Rejoignez-nous chez Meubles PLANEL ! Forts de 100 ans d'expertise et de 4 générations d'amour du bois, nous sommes un magasin haut de gamme spécialisé dans les meubles de manufacture et sur mesure, les salons, la literie et la décoration. Notre priorité : la satisfaction client. Missions : Sous la responsabilité du gérant, M. PLANEL, vos principales missions seront de : - Vendre l'ensemble des produits exposés en magasin et présentés sur catalogue - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix des produits et la décoration intérieure - Établir les bons de commandes - Gérer et suivre les commandes ainsi que les SAV - Procéder à l'étiquetage des produits et mettre à jour ces informations - Participer à la mise en place ou au changement de l'exposition du mobilier en magasin - Tenir à jour la documentation fournisseurs - Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin - Utiliser les outils d'aide à la vente (configurateur 3D sur tablette) et contribuer au déploiement des nouveaux outils numériques - Participer aux déplacements professionnels (salons du meuble, visites d'usines) Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) et passionné(e) par la vente et la décoration, capable de partager son temps entre le magasin et des déplacements professionnels ponctuels. Vous êtes : - À l'écoute, patient(e) et doté(e) d'un sens aigu du conseil - Sensible à la décoration intérieure et avec un goût prononcé pour l'aménagement - Polyvalent(e) et capable d'assumer des tâches variées (vente, administratif, mise en place en magasin) - Titulaire d'un permis B valide - Structuré(e), rigoureux(se), motivé(e), adaptable et réactif(ve) - Expérimenté(e) dans la vente (2 ans minimum) idéalement, mais non obligatoirement dans le domaine de l'ameublement Contrat et avantages : - Type de contrat : CDI (35h/semaine du mardi au samedi) - Disponibilité : Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025, voir avant possiblement - Rémunération : fixe plus commission sur les ventes, à savoir entre 2300€ et 3000€ Brut/mois (selon profil) - Avantages : - Bonne ambiance et événements internes - Tickets restaurant - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle d'entreprise - Prime annuelle Candidature : Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'éventuellement vous accueillir dans notre équipe passionnée !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A8
Votre agence CRIT PIERRELATTE recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Assistant Qualité (H/F) en intérim, pour intervenir sur le CNPE de Cruas avec déplacements ponctuels sur le site du Bugey. Ce poste est à pourvoir en intérim avec une belle perspective d'embauche en CDI. Ce que nous vous proposons : Un environnement technique stimulant au cœur des enjeux énergétiques français Vos missions (non exhaustives) : - Accompagner les équipes sur le terrain pour le bon remplissage des documents. - Assurer un Reporting régulier auprès de la hiérarchie et des clients - rédiger les RFI et valider les DRT - Assurer le suivi qualité documentaire des interventions (PV FNC Reporting). - Gérer les non-conformités, proposer des actions correctives et préventives - Participer aux PJB. - Participer aux débriefings avec la constitution des REX. - Participer au levée des préalables avec nos équipes et nos clients. Avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Formation Bac+2 en qualité ou équivalent - Connaissance des référentiels qualité - Maîtrise du pack Office, rigueur administrative - capacité à lire et comprendre des documents techniques - Autonomie, organisation, esprit d'analyse - Goût du terrain, sens du contact, respect des procédures Ce poste vous permettra de poser un pied solide dans une entreprise reconnue, dans un domaine où l'exigence est un gage de sécurité. Si vous aimez transformer les règles en repères, les normes en leviers de progrès, et que vous cherchez un cadre propice à un avenir durable, cette mission est faite pour vous.
Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique.. Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Missions principales: Pédagogie : - Coordonner et animer les équipes pédagogiques - Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques - Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes. - Animer des réunions pédagogiques - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Gérer les examens - Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations - Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires - Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement) - Être un relais auprès des familles et des jeunes Handicap : - Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap - Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens Direction / Management - Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction - Animer la gestion de projet - Participer à des instances - Participer aux recrutements des apprenants et à la communication - Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes Savoir / Savoir-faire : - Aptitude à rendre compte au Directeur - Aptitude à animer, formaliser, planifier - Aptitude au management - Travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives - Bonne connaissance de l'enseignement - Communiquer et faire preuve de pédagogie
Vous souhaitez travailler dans un environnement évolutif, dynamique, et en pleine expansion grâce à son concept et son positionnement unique ; alors : Rejoignez l'équipe commerciale de l'entreprise. Votre mission : Après une période de formation, vous développerez les ventes sur votre secteur. Vous prendrez en charge l'intégralité du processus : création du portefeuille foncier, prospection clients, ventes et accompagnement des clients. Vous bénéficierez pour cela d'un accompagnement terrain et d'un management de proximité. Votre investissement, votre volonté de réussir, votre capacité à vous inscrire dans une méthode de vente, votre dynamisme et votre motivation feront la différence.
Le poste : Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance pour travailler dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton. Vous serez en charge d'installer, contrôler, réparer les pièces défectueuses et entretenir les différentes machines. Vous réaliserez la mise en place d'interventions de maintenance préventive et curative. Vous veillerez à l'application des normes de conformité ainsi qu'aux règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans la maintenance à la fois mécanique, electrique et hydraulique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Quels défis enthousiasmants rencontrerez-vous en tant que Gestionnaire Logistique (F/H) ? Votre mission principale consistera à garantir la parfaite exécution des opérations de transport et logistique en respectant les attentes des clients - - Assurer le suivi et la coordination des commandes via SAP, en collaborant avec la production pour respecter les délais clients - - Gérer les imprévus opérationnels, en maintenant une communication fluide avec la supply-chain et en alertant le responsable en cas de besoin - - Superviser la gestion des stocks, en veillant aux bonnes conditions de stockage et à la conformité des expéditions avec les procédures internes - Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 2146.5 euros/mois X 13 mois De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés. Présentation du service & du poste Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe MédicoSociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels Profil recherché Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Savoir faire face à des situations humaines difficiles Savoir être réactif et établir des priorités Possède le permis B
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P Montelimar Nord recherche son Vendeur(se) libre service à temps partiel. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Dans cette vidéo, découvrez dun peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z Ce poste est-il fait pour vous ? Vous gardez le sourire en toutes circonstances. Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. Horaires : lundi : 13h30-17h30 Mercredi : 13h30-17h30 Vendredi : 13h30-17h30 Samedi : 8h-12h08h00 Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) animateur(trice) QSE, il / elle aura en charge avec la responsable QSE de mener à bien l'ensemble des démarches QSE relative à notre activité sur son périmètre géographique. Les missions du services QSE sont les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi du système de management QSE de l'entreprise, - Participer à l'amélioration continue du système QSE, - Aider au maintien des certifications existantes - Réaliser des visites terrain et des audits QSE et suivre le plan d'action qui en découle auprès des différents chefs de secteurset conducteurs de travaux, - Analyser les dysfonctionnements, rechercher les causes et solutions, - Participer aux analyses des accidents et être force de propositions, - Alimenter et suivre les plans d'action - Suivre/Initier un projet Bilan Carbone. - Construire et déployer le livret sécurité en dématérialisé (360 learning) Poste basé au Teil (07) ou à Châteauneuf sur Isère (26). Permis B OBLIGATOIRE pour intervenir sur chantier.
Sous la responsabilité du Directeur Clientèle et Territoires , vous avez en charge les missions et les activités suivantes : Assurer la gestion globale des impayés locatifs en lien avec les locataires présents et partis, en pilotant les procédures contentieuses et partenariales, dans une logique de prévention, de recouvrement et de maintien dans les lieux. Missions principales Piloter les relations partenariales et judiciaires associées à la gestion des impayés. Garantir la mise en œuvre des procédures contentieuses adaptées à chaque situation. Contribuer activement à la maîtrise du taux d'impayés du parc locatif. Activités clés Relation locataire & accompagnement Accueillir et accompagner les locataires en impayés (physique et téléphonique). Analyser les situations individuelles et proposer des solutions adaptées (échéanciers, médiation, etc.). Assurer des permanences sur sites éloignés pour un suivi de proximité. Gestion des procédures & dossiers Vérifier la complétude des dossiers transmis (mise en demeure, saisine CAF/MSA...). Initier et suivre les procédures judiciaires (injonctions, assignations, expulsions...). Rédiger des courriers, conclusions juridiques, comptes rendus. Coordination & partenariat Être l'interlocuteur référent des institutions (CCAS, CAF, MSA, Banque de France, Département, SMC...). Représenter l'Office lors des audiences au Tribunal. Saisir la CCAPEX et représenter l'Office en instance le cas échéant. Pilotage & reporting Alimenter les tableaux de bord du service. Produire les synthèses d'expulsion et les indicateurs à destination de la Direction ou du Conseil d'Administration. Assurer le suivi budgétaire de l'activité contentieuse. Transmettre les paiements reçus à la Direction Financière si besoin. Archivage & coordination interne Assurer le classement et l'archivage des dossiers traités. Travailler en étroite collaboration avec les Responsables d'agence, Managers de Proximité et Gestionnaires de Résidence. Compétences & profil recherché Formation / expérience Bac +2 minimum (domaine juridique, social ou gestion locative). Maîtrise des procédures civiles, du contentieux locative et de la procédure d'expulsion Compétences techniques Connaissance du droit locatif, du formalisme judiciaire et du cadre réglementaire lié au surendettement. Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office, logiciels métier). Savoir-faire Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision. Qualités rédactionnelles et rigueur administrative. Savoir représenter l'Office dans un cadre juridique. Savoir-être Écoute active, sens du service public et médiation. Diplomatie, fermeté, confidentialité. Réactivité, adaptabilité, autonomie. Les infos utiles Localisation : Privas ou Le teil Prévoyance/complémentaire santé Tickets restaurants Salaire selon profil Accord collectif d'intéressement Accord collectif de télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois Rémunération : 28 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée 13ème Mois Primes
Votre agence CRIT de Pierrelatte recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur du nucléaire un Monteur Échafaudeur en intérim basé sur le CNPE de Tricastin et de Cruas. Vous êtes prêt à grimper les sommets de votre carrière ? À assembler, fixer, sécuriser comme un maître du vide ? Rejoignez une équipe engagée sur deux sites emblématiques du parc nucléaire français, où chaque intervention est une pièce essentielle d'un puzzle de haute précision. Vos missions Sur ces sites nucléaires, vous interviendrez dans un environnement exigeant, encadré et stimulant : Monter et démonter des échafaudages fixes ou roulants selon les normes en vigueur Lire et interpréter les plans techniques pour une installation conforme et sécurisée Vérifier la stabilité des structures et assurer la sécurité du matériel Collaborer étroitement avec les autres corps de métier présents sur site Respecter rigoureusement les consignes de sécurité liées à l'environnement nucléaire Intervenir en autonomie ou en binôme selon la complexité des chantiers Conditions : - horaires de journée Profil recherché Connaissance des règles de sécurité liées aux interventions en CNPE Certification de type R408 Capacité d'adaptation, ponctualité, professionnalisme Sens des responsabilités, réactivité face aux imprévus
Les missions du poste NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en Bachelor Business Developer (Bac +3) en alternance. Notre entreprise partenaire : Learder de la seconde main TA MISSION AU QUOTIDIEN Vous appliquez et faites appliquer les décisions prises par la direction et vous vous assurez de la mise en œuvre des tâches opérationnelles -Suivre l'activité commerciale -Mettre en place les actions nécessaires pour l'atteinte des objectifs de ventes -Contribuez au maintien du bon climat dans l'entreprise, et de la satisfaction clients. -Animez l'équipe magasin en termes d'information et d'accompagnement sur le savoir-faire dans votre rayon - Renforcer l'équipe Achats en appliquant la démarche commerciale -Force de proposition sur les évolutions et/ou changements à mettre en œuvre. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme Bachelor "Chargé de Gestion Commercial" Spécialisation Technique de Négociation d'un niveau BAC + 3. Le profil recherché -Dynamique -Motivé Sérieux et Rigoureux -Avec l'envie d'apprendre Infos complémentaires Divers Poste à pourvoir dès juillet. Contrat en alternance Diplôme Bac +3 en 1 an Formation en distanciel Bienvenue chez NOSCHOOL NOSCHOOL, l'école spécialisée dans l'alternance du bac+2 au bac+5 dans les secteurs du commerce, de la banque et de l'immobilier Chez NOSCHOOL, on connaît nos étudiants, leurs points forts et leur projet. On cultive l'ouverture d'esprit, la pédagogie participative et on encourage le tutoiement ! Bienvenue chez NOSCHOOL Noschool centre de formation sur Bordeaux et Mont-de-Marsan spécialisé dans les formations en alternance dans les domaines de la Banque, Assurance, RH, Immobilier, construction, tourisme et Commerce. Nous recrutons en alternance pour des entreprises de ce secteur.
L'HUDA de Montélimar, établissement du Diaconat Protestant, recrute : Un agent technique de maintenance o Contrat en CDD - 3 semaines o Temps plein - 35 heures hebdomadaires o Déplacements fréquents Formation requise : o Diplôme en maintenance o Permis B exigé MISSIONS ET ACTIVITÉS o Réaliser l'essentiel des interventions techniques de l'établissement et des logements associés o Gérer le matériel et l'outillage o Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, du bâtiment o Réaliser des opérations de petite manutention : petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie) o Veiller à l'entretien courant et au rangement du matériel utilisé COMPÉTENCES o Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie o Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne o Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits o Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries. Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche. Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce métier. Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers. Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits. REJOIGNEZ NOUS!
Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de La Coucourde, un DEMONTEUR/MAGASINIER (F/H), à temps plein. -------------------------------------------------------------------------- Maillon essentiel dans la chaîne du recyclage des véhicules hors d'usage (VHU), l'activité du ou de la dépollueur(se)/démonteur(se) consiste essentiellement en l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, ou susceptibles de polluer, et des pièces et composants des véhicules en vue de leur recyclage ou de leur valorisation. C'est un des métiers essentiels dans le recyclage automobile. Vous travaillerez un centre fermé au Public, au sein d'une équipe, sous l'autorité du responsable d'atelier ou du responsable du centre. Vos missions principales seront les suivantes : assurer la mise en sécurité et la dépollution du véhicule, identifier et démonter diverses pièces de mécanique ou de carrosserie, contrôler la qualité des pièces et des éléments mécaniques démontées, assurer la traçabilité des pièces destinées au réemploi réaliser du magasinage et de la mise en stock réaliser de la préparation de commandes -------------------------------------------------------------------------- Profil recherché : Idéalement, vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile. A défaut, vous avez déjà des connaissances en mécanique et une réelle envie d'évoluer dans ce secteur. Vous êtes manuel et le port occasionnel de charges n'est pas un frein pour vous. Rigoureux dans votre travail, engagé, respectueux, transparent, vous savez également vous intégrer au sein d'une équipe. Un profil souhaitant un poste évolutif et polyvalent. Les 6 bonnes raisons de nous rejoindre: Exercer un métier dans une entreprise engagée dans le développement durable Devenir un acteur de l'économie circulaire Rejoindre un Groupe familial où l'humain est au centre des valeurs Profiter d'opportunités de carrière à l'intérieur du Groupe Travailler dans un secteur d'avenir Intégrer une entreprise en plein développement Faites du recyclage un métier de valeur ! --------------------------------------------------------------------------
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) pizzaiolo. Missions : Mise en place des ingrédients pour les recettes des pizzas (éplucher, couper et émincer les légumes, préparer les viandes,...) Préparation des pizzas et cuisson. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. 2 jours de congés par semaine Ce CDD est renouvelable Pour postuler, envoyez un CV ou téléphonez (en dehors des heures de service)
FOCUS recrute des diagnostiqueurs certifiés ! 4 Postes à pourvoir dans le nord Vaucluse (Sainte Cécile les Vignes) Vous êtes diagnostiqueur immobilier certifié avec 6 certifs en cours ? Vous cherchez un poste stimulant, bien rémunéré et des perspectives d'évolution ? Rejoignez Focus Expertises, acteur innovant du diagnostic immobilier ! Gros plus si expérience en PPPT, DPE collectifs, RAAT ! Pourquoi nous rejoindre ? Véhicule de fonction Téléphone + Tablet PC Primes sur objectifs 13e mois + rémunération attractive Équipements professionnels Titres restaurants Mutuelle d'entreprise Formation et évènements internes Prise en charge des frais d'entretien des certifs ChatGPT Team Envie de faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse ? Prise de contact et CV par mail Rejoignez l'aventure !
FOCUS EXPERTISES est une TPE située au Crès (34920). Notre société est autonome et inclusive. Nous sommes en période de développement.
Vous serez garant de l'organisation, de la gestion et de la supervision de notre cuisine centrale intercommunale, tout en veillant à la qualité des repas distribués, dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents acteurs (diététicienne, fournisseurs, équipes) et serez un acteur clé de notre démarche qualité. Relation usagers et communes - Évaluation de la satisfaction des convives - Adaptation de l' offre alimentaire Qualité & hygiène - Garant du respect de la réglementation applicable - Mise à jour du PMS et gestion de son application - Accompagnement continue des équipes production et logistique Menus, production & livraison - Conception de menus équilibrés en lien avec la diététicienne - Création et mise à jour des fiches recettes - Supervision de la préparation des repas et de la livraison Management - Encadrement et mobilisation des équipes - Animation des réunions d'équipe Engagement environnemental - Mise en place d'actions de sensibilisation au gaspillage alimentaire - Suivi des indicateurs et optimisation du processus - Développement de l'approvisionnement local Gestion des ressources - Suivi du budget - Contrôle des achats et des stocks - Gestion des relations fournisseurs - Gestion du bâtiment de la cuisine centrale Ce poste est fait pour vous si : Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez le sens du travail en équipe et en transversalité Vous possédez de l'expérience en restauration collective Vous êtes organisé(e), et rigoureu(se) Personne dynamique et impliquée, vous disposez des qualités relationnelles et d'animation d'équipe L'environnement de travail ? Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire à défaut par voie contractuelle (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) CDD de 36 mois renouvelable. HORAIRES : Cycle de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h hebdomadaires RÉMUNÉRATION : Statutaire selon grade technicien + Prime mensuelle + Prime annuelle sur objectifs et manière de servir selon conditions + Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4.20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES : Forfait mobilité Politique formation développée Aide au covoiturage Action sociale (Culturelle, sportive, CNAS) Amicale du personnel
La Communauté de communes s'engage pour la petite enfance. Avec ses 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, elle propose des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, vous serez amené.e à travailler 17h30 hebdomadaire au sein du RPE en tant qu'animatrice et 17H30 comme EJE au sein de la crèche la ribambelle. Vos missions principales seront les suivantes : Au sein du RPE, sous la responsabilité de la responsable du relais : - Participer à la définition des orientations du relais et en assurer la mise en œuvre et le suivi - Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile - Favoriser la mise en place d'actions professionnalisantes et de rencontres pour les assistants maternels - Organiser un lieu d'information et d'accès aux droits : mener des entretiens ; faciliter les rapports employeurs/salarié - Réaliser les taches administratives liées au fonctionnement du RPE - Participer au travail partenarial du RPE Au sein de la crèche, sous la responsabilité de la direction de la crèche : - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant - Organiser et proposer des activités qui contribuent au développement de l'enfant - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous avez une expérience réussie en animation de groupe d'enfants Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique Vous possédez des connaissances juridique dans le champ de la Petite Enfance. HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous sommes à la recherche d'un/une électricien nucléaire. Vous devrez être titulaire des habilitations SCN1, RP, CSQ, H1 B1. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable.
Vous aurez en charge la tenue des comptes des copropriétés de notre cabinet d'administration de biens. Temps plein. Rémunération sur 13 mois avec mutuelle. Expérience en immobilier souhaitée. Equipe jeune et dynamique dans un environnement familial.
La société BERTHOULY Construction recrute un(e ) conducteur de travaux en gros-œuvre . Le conducteur de travaux est en charge de la réalisation des chantiers qui lui sont confiés. A ce titre, ses missions sont plurielles : Être responsable de la planification, de la gestion, du suivi et de la réception des travaux Allier travail administratif et suivi de terrain Manager, encadrer et motiver des équipes Assurer la qualité des chantiers, la rentabilité des opérations et le respect des délais Représenter l'entreprise auprès des tiers Participer aux réunions de chantier S'assurer de la formation continue des salariés qu'il encadre Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Consulter et proposer les fournisseurs et sous-traitants à la direction Être garant de la satisfaction de la clientèle et assurer une bonne relation commerciale Être en charge de la détermination et de la gestion des moyens humains, matériels et financiers Le candidat à ce poste devra justifier d'une expérience opérationnelle de 5 ans minimum en qualité de conducteur de travaux, spécifiquement acquise dans le bâtiment. Au-delà de ses compétences techniques, il est rigoureux, impliqué, autonome, méthodique et pédagogue. A l'écoute, il ne reste pas sur ses acquis, est animé par une volonté de transmettre, et est doté de qualités managériales et d'un bon sens du relationnel. Capacités de décision et d'adaptation seront des qualités essentielles pour ce poste.
La société BERTHOULY Construction ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de construction de bâtiments. Elle exerce son métier auprès de clients relevant de différents secteurs d'activité : éducation, santé, défense nationale, industrie nucléaire, génie civil industriel, bases logistiques, immeubles de logements collectifs, églises, parkings, .... Filiale du Groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Construction est implantée à MONTELIMAR (26)
Rattaché au Directeur d'exploitation, - vous suivez l'exécution technique & administrative des chantiers (après études et chiffrage réalisés par le BE). - Vous définissez les moyens techniques, financiers et humains nécessaires à la bonne exécution des chantiers, vous en contrôlez la bonne exécution - vous animez les réunions de chantier, vous passez les commandes (avec le BE & le magasinier), vous gérez les équipes, - vous sourcez, négociez et pilotez les sous traitants & intérim, vous calculez et chiffrez les TS. Commerçant, vous construisez votre réseau pour récupérer en amont les bonnes informations commerciales. Gestionnaire, vous veillez en permanence à optimiser la rentabilité de vos chantiers en substituant matériels quand nécessaire, en optimisant les ressources, et en améliorant les choix techniques.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Technicien qualité à Montélimar (H/F) En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration de la qualité de nos processus et produits. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Planifier les contrôles qualité -Réaliser les étalonnages des instruments -Analyser les spécifications techniques -Fournir un soutien technique aux équipes -Gérer les non-conformités -Élaborer les plans d'actions correctives -Effectuer des audits internes -Participer aux actions d'amélioration continue -Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire -Formation BAC3 en mécanique ou électrotechnique -Maîtrise de SAP, du Pack Office et de l'anglais -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie Horaires : 08h00-12h00 / 12h30-16h30 Rémunération : 12,53 brut/heure Envie de relever un nouveau défi dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur essentiel de notre performance qualité !
A Cruas (07) , au sein d'un EHPAD de 80 résidents vous avez pour rôle d'assurer la prestation culinaire sous la supervision d'un chef de cuisine. Ainsi, vos principales missions sont les suivantes : - Confectionner des repas " fait maison " inspirés de la cuisine traditionnelle pour le plus grand plaisir des convives en suivant scrupuleusement les préconisations médicales. - Veiller au bon respect des normes d'hygiène (HACCP). La relation avec vos résidents sera un atout pour la satisfaction client. De formation CAP/BEP de cuisine minimum, vous possédez une expérience similaire sur un poste cuisinier en restauration traditionnelle ou collective. La connaissance du secteur santé serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et d'adaptation feront la différence. Horaires : 7h/par jour (6h30 à 14h30). Travail un week-end sur deux. Salaire: 1970€ BRUT (à négocier) + PAC (Prime d'Activité Continue) 52€ BRUT + PSM (Prime de Service Minimum) 22.50€ BRUT + 13ème mois. Pour candidater, envoyez votre cv par mail à : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Vous êtes accueillant(e), souriant(e), ponctuel(le), fiable, dynamique et aimant travailler en équipe, Venez intégrer notre équipe du Buffet situé en face de la gare SNCF de Montélimar Vos missions seront -Préparation et mise en place des différents produits -Accueillir, servir et encaisser les clients -Maintenir propre l'établissement -Respecter les normes d'hygiène - Participer au nettoyage du poste de travail, matériels et des locaux Contrat CDD de 2 mois de 24 heures hebdo / vous travaillerez selon un planning en ayant 2 jours et demi de repos par semaine Réponse par mail ou directement à l'établissement
ADOMICIL, Société Montilienne de services pour particuliers et professionnels ( ménage, repassage, garde d'enfants, nettoyage de locaux professionnels) recrute une nouvelle personne en CDI pour des missions basées à Montélimar et les alentours. Le poste concerne principalement du ménage chez des clients particuliers réguliers et du nettoyage dans des locaux professionnels. Vous êtes sérieux(se), responsable, autonome. Vous avez le permis B. Vous êtes véhiculé(e) ou VOITURE DE FONCTION POSSIBLE boite de vitesse manuelle. Vous aimez le travail bien fait, vous avez de bonnes notions en ménage, nettoyage. Vous pouvez vous déplacer facilement dans un rayon de 15 Kms autour de Montélimar. Vous recherchez un emploi stable en adéquation avec vos aspirations professionnelles et vos disponibilités ? Rejoignez notre équipe de 55 salariés ! Vous pourrez avoir un contrat de 15h à 35h par semaine, en fonction de vos désirs, compétences et disponibilités. Votre activité se partagera entre des missions de nettoyage, taches ménagères chez des particuliers et éventuellement de garde d'enfants en périscolaire à leur domicile. Après votre recrutement, vous rencontrez notre formatrice Cindy qui vous prodiguera de bons conseils pour le nettoyage pour que vous soyez à l'aise chez les clients qui vous seront attribués. Ensuite, Sandie et Béatrice feront leur maximum pour vous établir un planning conforme à vos attentes. Votre travail sera rémunéré à sa juste valeur : salaire suivant convention collective + environ 80/180€ d'indemnité de déplacement par mois + intéressement (possible plus de 1000€/an pour un temps plein)+ 6ème semaine de congés payés possible + prime annuelle (de 0 à 150€). N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement ou postuler directement... A bientôt François LONG
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'installation de chauffage, climatisation et rénovation de salle de bain un plombier.Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Dépanner un chauffe - eau - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Charpentier aide à Montélimar (H/F) Vous aimez le travail en plein air et souhaitez contribuer à des projets concrets ? Ne laissez pas passer cette opportunité : postulez dès maintenant et faites germer votre avenir avec nous Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à : -Participer à la préparation du chantier -Installer les équipements de sécurité -Monter les structures en hauteur -Assister les spécialistes en charpente -Contrôler la qualité des matériaux -Respecter les normes de sécurité -Optimiser l'organisation du site -Collaborer en équipe pour finaliser les tâches Vous justifiez d'expériences en chantier, d'une formation technique, et d'une bonne compréhension des travaux de charpente. Vous êtes rigoureux, polyvalent et motivé pour contribuer efficacement à la réussite du projet avec un dynamisme constant. Envie de relever un nouveau défi et de bâtir l'avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Manpower
'Le Groupe COQUELLE recherche un(e) exploitant(e) transport, à SAVASSE (26). Rattaché(e) au Directeur de site, vous aurez en charge la gestion d'une vingtaine de conducteurs en zone longue, activité vrac. Vos missions : *Vérifier la faisabilité des commandes selon la disponibilité des véhicules et le type de marchandises à transporter *Chercher des marchandises à transporter, y compris sur des bourses de fret sur internet *Enregistrer les commandes et les attribuer *Suivre l'activité des chauffeurs routiers et les assister en cas de besoin *Assurer le suivi technique des interventions sur les véhicules *Tenir les plannings et les tableaux de bord à jour *Traiter les réclamations et les litiges *Transmettre les dossiers à la facturation Vous avez une première expérience sur ce type de poste, idéalement dans le vrac solide. Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion. Un esprit familial et une culture d'entreprise valorisant l'épanouissement personnel.
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client un Ouvrier paysagiste création sur Montélimar (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur des chantiers variés et serez amené(e) à : -Préparer les sols en vue de la plantation et de l'aménagement paysager. -Planter des végétaux, créer des massifs floraux et installer des pelouses (semis ou rouleaux). -Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère (bordures, dallage, murets... ). -Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille. -Régler et utiliser les systèmes d'arrosage automatique. -Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur les sites d'intervention. -Mettre en œuvre les techniques d'aménagement paysager avec précision et créativité. Titulaire d'un CAP en aménagement paysager ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre patience et votre esprit d'équipe. Votre sens du détail et votre passion pour le végétal feront la différence. Envie de contribuer à la beauté de nos paysages ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où chaque projet est une nouvelle aventure verte ! Postulez dès maintenant !
CONTROLEUR DE GESTION, H/F Au sein du Service Administratif et Financier Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs. Dans le cadre d'un remplacement, Nougat Chabert & Guillot recrute un(e) Contrôleur(se) de Gestion en CDI. Au quotidien, vos missions seront : Calculer les prix de revient en contrôlant et mettant à jour des composantes de coûts Contrôler la valorisation des stocks en suivant l'évolution des coûts unitaires, en analysant la marge et les inventaires Contrôler la performance industrielle Effectuer des études de rentabilité en calculant la marge par produit et en actualisant les bases de données de tarification Participer à l'analyse des dépenses opérationnelles Réaliser des tableaux de bord en collectant et mettant à jour des indicateurs de pilotage Participer au processus budgétaire : consolidation des prévisions de vente et construction des budgets de fonctionnement par service Profil recherché Issu(e) d'une formation de type Bac + 3 à Bac +5 en Contrôle de gestion/Comptabilité-Gestion, vous justifiez d'une expérience réussie de préférence en milieu industriel. A l'aise avec les outils informatiques (Office et ERP), vous avez une très bonne maîtrise d'Excel. Qualités nécessaires Doté(e) de rigueur, de réactivité, d'une capacité d'organisation et d'un bon relationnel, vous avez le sens du service et vous vous adaptez facilement. Vous disposez d'une bonne capacité à analyser les données financières et avez la capacité de passer du détail à la synthèse. Vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition. Vous aimez travailler équipe et échanger avec des interlocuteurs divers. Poste CDI - statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil Salaire : 33-37K€ selon profil (dont prime annuelle). Avantages : Prime annuelle, titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, 1 jour de télétravail par semaine, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE. Ce poste est à pourvoir en juillet 2025. Chez NCG, nous sommes partis intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel AUX TOURRETTES (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Léquipe de lagence POINT.P de Montélimar recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de lorganisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. Linfo en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil. + Afficher salaire / horaires /rythme télétravail
Société de Nettoyage spécialisée en Hôtellerie, nous recherchons pour 1 hôtel un ou une VALET / FEMME DE CHAMBRE (plusieurs postes) Hôtel aux tourrettes (26740) Il vous sera demandé : - Le nettoyage des chambres au quotidien - Le compte rendu des anomalies aperçues lors du nettoyage de chambre - Travail dimanche et jours fériés majorés - 6 jours travaillés - 1 jour repos - TEMPS PARTIEL - Prise de poste à 9h00
Bonjour Nous sommes à la recherche d'un ou d'une conducteur de travaux. Vous aurez en charge les équipes sur le terrain Vos missions seront les suivantes : Gestion des plannings Gestion des approvisionnements Gestion de l'humain Gestion des chantiers de construction et de rénovation sur la partie second œuvre ISOLATION PLACO JOINT PEINTURE CARRELAGE MENUISERIE VITRERIE Visite technique journalière sur chaque chantier Tâches administrative Reporting journalier à la hiérarchie Expériences obligatoire Connaissance dans le bâtiment obligatoire Une expérience en management est impératif pour occuper ce poste La réalisation de plans de construction serait un plus
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous? Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à 30h/semaine. vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la personne (aide à la toilette, change ) - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Chez un Particulier employeur.
Nous recherchons des AUXILIAIRES DE VIE H/F pour accompagner nos clients, vos futurs particuliers employeurs. Petits-fils Montélimar est une agence mandataire qui accompagne des personnes âgées dans leurs actes de la vie quotidienne au sein de leur domicile, tout en s'assurant de manière bienveillante à votre bien être et à celui de nos ainés. Nous avons à cœur de valoriser votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Nous avons à cœur de travailler dans le respect et la bienveillance ! Vos missions - Aide à l'autonomie (aide au lever/coucher, aide à la toilette et à l'habillage/déshabillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Rémunération - Rémunération : 14,88€ brut/h/cp inclus + 2€ NET/mission participation aux transports - Majoration de 20% Samedi, Dimanche et Jours fériés - Communes d'intervention : Montélimar et 15 km aux alentours - Horaires : Journée /Weekend A définir en fonction de vos envies ! Profil recherché - Un diplôme ou une formation dans ce domaine (AES/AVS/AMP/AS/....) et au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes en perte d'autonomie - OU au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine N'ATTENDEZ PLUS ! REJOIGNEZ-NOUS !
Petits-Fils est un réseau d'agences de services à la personne spécialisé dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Nous proposons des services à domicile sur mesure, assurés par des auxiliaires de vie professionnelles, avec le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées plus agréable et de faciliter leur maintien à domicile mais également de valoriser les auxiliaires de vie.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ Complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Bonjour Nous sommes spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un-e collaborateur-trice confirmé-e dans le domaine de la rénovation et la construction. Vous travaillerez étroitement avec les autres conducteurs de travaux du lot GO et des lots électricité et plomberie. Vous serez sous la résponsabilité du directeur d'exploitation et du développement. Nous avons besoin d'un chargé d'affaires ou conducteur de travaux pour gérer les travaux du Second œuvre Notre société TCE gère des travaux clé en main. Nous avons des équipes de techniciens tous salariés dans notre structure. Nous sommes à la recherche d'un conducteur de travaux sur les préstations suivantes. Platrerie/peinture Menuiserie et huisserie Carrelage et faïence Vitrerie Petite sérrurie Vous aurez en charge la supervisions des travaux. Planification des travaux Approvisionnement Garant du travail bien fait et dans le respect des règles de l'art Gestion des délais Gestion des clients Vous serez l'interface de nos clients et de nos techniciens Si vous aimez la gestion humaine et la gestion de chantier. Si vous aimez votre métier et le travail bien fait vous pouvez nous envoyer votre CV. Merci
L'agence intérimaire Synergie Pierrelatte met un point d'honneur à offrir des solutions efficaces et personnalisées, tout en créant des relations durables et de confiance. Grâce à notre expertise et à notre proximité, nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans le domaine des travaux public, un chauffeur SPL (H/F)Vos missions : -Chargement camion au dépôt puis livraison sur chantier -Manoeuvre (60% du temps) Semaine de 4 jours une semaine sur deux Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandisesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
