Consulter les offres d'emploi dans la ville de Viviers située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Viviers. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - MONTELIMAR, 26 - DONZERE, 26 - Allan ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un agent d'exploitation de la voirie H/F. Les missions concernent principalement: - tâches liées à l'exploitation du réseau routier national (salage et déneigement, patrouillage, balisage, intervention sur événement) - tâches d'entretien du réseau routier national et de ses annexes (y compris bâtiments) - conduite et entretien des engins si l'autorisation de conduite est délivrée - participation aux interventions d'urgence et aux interventions du service hivernal, - assurer la remontée d'information en temps réel, - entretien courant des chaussées, ouvrages d'assainissement, ouvrages d'art, des dépendances et des équipements, - petits travaux en régie. Le permis B est obligatoire pour conduire un véhicule de société. Le permis C serait un plus (la FIMO n'est pas nécessaire). Vous travaillez en équipe et en extérieur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en extérieur. Vous pourrez avoir de 0 à maximum 2 semaines d'astreinte par mois. Des heures supplémentaires peuvent être envisagées (max 20h par mois). ATTENTION: Ce poste est en contrat de vacataire pour la période du 01 novembre 2025 au 28 février 2026. Le recrutement commence dès à présent. ****Pour être fonctionnaire dans l'une des 3 fonctions publiques (État, territoriale ou hospitalière), vous devez être français ou européen ou ressortissant de la Principauté d'Andorre.****
Synergie recrute des Préparateurs de commandes (H/F) sans caces et avec caces 1B, pour un entrepôt logistique spécialisé en produits surgelés. ETUDIANTS ACCEPTES SI DIPSO AUX DATES DEMANDEES.Vos missions : Préparation de commande avec commande vocale Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins et/ou commande en ligne Transport de palette avec un chariot élévateur (CACES 1) Contrôler de la conformité des produits à livrer Filmer les palettes Environnements de travail : Température négative (- 22°C) Du lundi au vendredi (+ le samedi en grosse période) Equipe sans CACES : alternance matin et nuit 6h > 13h30 et 22h > 5h30 Equipe avec CACES 1 : 13h30 > 21h Attention, ce poste présente un port de charges assez intense aux alentours de 20-25kg ! Salaire : SMIC + prime de froid + prime de productivié - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Préparation d'une commande - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - MéthodeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un acheteur approvisionneur pour une mission en intérim de 2 mois. - Nettoyer et réapprovisionner les machines à café sur l'aire d'autoroute d'Allan - Travail les lundi et mardi de 7h à 15h - Contrat en intérim de 2 mois - Salaire horaire entre 11.88 et 11.88EUR - 37 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Personne sérieuse et impliquée dans son travail - Prête à s'engager pour la saison Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésite pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un/une secrétaire médicale pour un CDD de courte durée pour le mois d'Octobre. Les missions : Accueil physique Préparation du dossier médical Saisie d'éléments dans le dossier médical Facturation et télétransmission Qualités : Maîtrise des outils informatique et facilité d'utilisation de nouveaux logiciels Sens du relationnel Sens de l'organisation Dynamisme Savoir gérer son temps et ses priorités Être méthodique et rigoureux Être très réactif
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Préparateur de commandes H/F. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez au sein d'une entreprise spécialisée dans l'outillage, située à Montélimar. Vos principales tâches seront : - Préparation et validation des colis issus de la bande de convoyage - Palettisation et optimisation des colis sur palette - Réalisation de prestations clients, notamment le collage de bons de livraison sur les colis - Pointage des matières dangereuses (ADR) et clôture des opérations - Préparation des palettes et réapprovisionnement du stock de palettes - Consolidation des palettes pour des clients spécifiques - Rangement des affrètements et gestion des transferts - Nettoyage de la zone de travail - Réimpression des bons de livraison pour le transporteur - Communication avec les équipes d'implantation et le service expédition - Manutention manuelle de charges Les horaires de travail seront en journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéel H/F Compétences requises : - Connaissance des règles de sécurité et des normes de conduite des chariots élévateurs. - Maîtrise des manœuvres de chariots élévateurs de type 1A, 2, 3 et 5. - Capacités à effectuer des opérations de chargement et de déchargement. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Gestion des priorités et sens de l'organisation. Qualités professionnelles : - Rigueur et sérieux dans l'exécution des tâches. - Adaptabilité aux environnements de travail variés. - Sens du service et bonne relation client. - Autonomie et réactivité face aux imprévus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission: permettre l'amélioration du taux de valorisation des déchets traités par le syndicat - Pour cela, garantir la nature des déchets dans les bennes Non Recyclables traitées par le syndicat, par une action de contrôle permanent in situ dans les déchèteries communautaires ; - Partager les expériences avec les agents de déchèterie dans le cadre des relations collaboratives entre le syndicat et ses adhérents ; - Participer à l'analyse, à la diffusion et à la valorisation des résultats obtenus.1. Contrôler les apports dans les bennes de Déchets Non Recyclables (DNR) : Encombrants - Après l'accueil des usagers par les agents communautaires chargés de la collecte, conseiller et orienter les usagers souhaitant utiliser la ou les benne(s) DNR, en assurant une présence continue sur le site d'affectation. - Vérifier la bonne affectation des déchets en rapport avec les filières de valorisation. 2. Montrer l'exemple - Avec pédagogie et par l'exemple, être l'acteur principal de la démonstration aux agents de déchèteries que la veille sur la ou les bennes DNR produit des résultats efficaces et impactants en matière de recyclage et de valorisation des déchets - Avoir une attitude exemplaire vis-à-vis des usagers et des agents de déchèterie - Conseiller les agents de déchèterie sur tout sujet - Convaincre de la pertinence environnementale et de l'intérêt financier d'une veille sur la benne DNR - Alerter la hiérarchie en cas de difficulté - Rendre compte à la hiérarchie 3. Participer à l'analyse et à la valorisation des résultats - Participer à toute réunion de travail ou de restitution selon les directives de la hiérarchie
Vous êtes passionnés par la vente, les bijoux et les produits de luxe n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - estimer dans les meilleures conditions les differents produits de luxe - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'Easy Cash - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Respecter les obligations légales - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage,) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces, CB, chèques, financements QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une aide préparateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, pizza, quiche, salades...) -de la mise en place de la viennoiserie - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, avec une expérience/affinités professionnelles et où personnelles avec la cuisine, la préparation alimentaire. Débutant accepté, si vous aimez travailler en équipe, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous.
Vous cherchez un CDI en tant que préparateur de commandes, vous êtes au bon endroit ! Préparation de commandes de produits de grande consommation (fruits et légumes, produits frais) en entrepôt frigorifique de -20, 2°C ou 7° ou au sec.Préparation sur CACES 1 autoporté ou accompagnant à l'aide d'une vocale ou d'un PDA en picking ou éclatement :
Vous travaillerez sur les missions suivantes : - Réceptionner les commandes - Traiter et préparer les commandes - Vérifier les commandes avant l'expédition - Utiliser le système informatique pour enregistrer le traitement de données - Mettre à jour le niveau des stocks et générer des étiquettes d'expédition - Expédier les commandes (étiquetage des colis, coordination avec les transporteurs.)- Horaires :
Matin : 5h - 13h
Après-midi : 13h - 21h
Nuit : 21h - 5h
Journée : 9h - 17h
Du lundi au samedi avec un jour de repos tournant dans la semaine. Processus de recrutement :1. Etude de votre CV2. Entretien téléphonique3. Entretien en présentiel dans les locaux4. Signature du contrat
1Pact, réseau de groupements d'employeurs, se lance le défi de déprécariser le monde de la logistique. Son arme (pas si) secrète ? Le CDI, qui rend votre emploi durable et varié. Mais qu'est-ce qu'un groupement d'employeurs ? Pour faire simple, c'est un rassemblement de plusieurs entreprises du même secteur. Vous êtes embauché en CDI (un vrai !) chez nous et vous travaillez chez un ou plusieurs adhérents pour une durée ... indéterminée !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant qu'Préparateur de commande ? Rejoignez notre réseau d'entreprises partenaires grâce à notre agence Adecco ! Ce que vous allez faire : - Contribuer à une base logistique de premier plan dans le secteur alimentaire. - Préparez des colis pour les précieux points de vente de notre client tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Mettre en œuvre vos compétences en utilisant des chaînes de production mécanisées, avec la possibilité de manipuler des charges lourdes. - Utilisez des chariots pour des tâches variées comme le prélèvement, le stockage, la réception et l'expédition des commandes. - Évoluez dans un environnement à température contrôlée, de -20° à +8°, pour garantir la qualité des produits. - Assurez-vous que votre espace de travail reste propre et en bon état pour un environnement agréable et sécurisé. - Manipulez divers équipements logistiques pour un travail varié et stimulant. - Participez à un flux de travail collaboratif, en représentant une équipe unie et efficace. Conditions : - Un rythme de travail flexible : du lundi au samedi, avec un jour de repos tournant pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Équipe Matin : 04h00 - 12h00 - Équipe Après-midi : 14h00 - 22h00 - Équipe de Nuit : 21h00 - 5h00 et/ou 00h00 08h00 - Équipe Journée : 9h00 - 17h00 Rémunération: - Rémunération : 11.90€/h - Panier repas de 5€ par jour à partir de 6h de travail effectif - Prime de productivité - Prime de fin d'année après 8 mois d'ancienneté - L'accès à notre Club fidélité Adecco : des avantages et remises immédiates (jusqu'à 10%) et cumulables avec les promotions en cours dans 50 grandes enseignes d'alimentation, maison, mode, bien-être, mobilité et réparation auto. - Un espace à vélos et à trottinettes, bornes pour voitures électriques - Un environnement de travail agréable propre et neuf (boissons chaudes , canapés et PlayStation, micro-ondes, etc.) Votre profil : - Vous êtes motivé.e et à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? - Aucune expérience préalable n'est requise - Rigueur et adaptabilité - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Vous possédez le CACES 1B Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez directement en ligne, avec un CV à jour, afin d'être recontacté.e par notre cellule recrutement. Vous aurez un premier entretien par téléphone, suivi d'un contact avec l'agence Adecco Onsite pour vous inviter à réaliser une visite du site et un entretien chez le client. Vous pourrez ainsi démarrer dès que possible ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès d'une entreprise en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Opérateur de saisie H/F. Vous serez en charge de la saisie de données sur des supports informatiques, en veillant à la précision et à la mise à jour des informations. Vous traiterez également les documents administratifs et serez amené à effectuer des vérifications de données pour garantir leur fiabilité. Votre autonomie et votre rigueur seront mises à profit pour assurer la bonne gestion des tâches qui vous seront confiées. Mission basée à MONTELIMAR . Le type de contrat est INTERIM. La rémunération est à partir de 11.88€ Les horaires de travail sont de journée. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques, dont EXCEL (indispensable) - Rapidité et précision dans la saisie de données - Connaissance des procédures administratives et de gestion documentaire - Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle - Sens de l'organisation et autonomie dans le travail - Bonnes compétences en communication écrite Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails - Sens de la discrétion et du respect de la confidentialité - Esprit d'équipe et capacités relationnelles - Proactivité et réactivité face aux demandes Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat rigoureux et autonome pour le poste d'opérateur de saisie de données et administratif H/F. Le candidat idéal possède un niveau d'études minimum de Bac et justifie d'une expérience en saisie de données ou dans un rôle administratif. Il maîtrise les outils informatiques notament ECXEL (indispensable) et fait preuve d'une polyvalence dans ses fonctions. Sa capacité à travailler rapidement et efficacement tout en maintenant un haut niveau de précision est essentielle pour ce rôle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agence Partnaire Montélimar recrute pour une entreprise logistique de distribution de pièces automobile du Groupe Chopard Automobile. La plateforme de pièces de rechange automobiles, destinée aux professionnels uniquement (Concessions, Agents, Réparateurs indépendants, Administrations), a été créée en 2015 sur le parc d'activité de l'Etang à Châteauneuf sur Rhône. Vos missions en tant que préparateur de commandes seront : -Entreposer les produits dans les emplacements spécifiés, en suivant les procédures et instructions données pour optimiser la gestion des stocks. -Assurer le suivi et le transfert des stocks de produits vers des palettes ou des caisses, en vue de leur entreposage ou expédition, tout en veillant à une gestion optimale des espaces de stockage. -Enregistrer avec précision les données relatives aux marchandises transportées, en utilisant les systèmes de gestion appropriés pour garantir la traçabilité et la mise à jour en temps réel des inventaires. -Utiliser des équipements de détection (codes-barres, RFID, etc.) pour garantir l'exactitude des inventaires et éviter toute erreur dans la gestion des stocks. -Adopter et appliquer les normes de sécurité et les protocoles d'hygiène afin de garantir un environnement de travail sain et sécurisé pour soi-même et pour les autres. Vous travaillez du lundi au vendredi : 9H30 12H30 14H30 18H30 Salaire : 11,88 EUR Brut de l'heure Cette offre est ouverte aux débutants : Vous avez une bonne gestion de l'espace pour optimiser le stockage des produits en fonction de la place disponible dans l'entrepôt, le camion ou le container. Vous avez une bonne capacité d'adaptation Vous aimez travailler en équipe Maîtriser les règles de sécurité applicables. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionnés par le multimédia, les consoles de jeux et le matériel informatique, n'hésitez plus et postulez. VOS MISSIONS : Sous la direction de sa hiérarchie - Négocier et acheter dans les meilleures conditions l'ensemble des familles de produits définies par l'enseigne - Développer le volume des achats en maximisant la satisfaction du client et en répondant aux objectifs - Être vigilant sur l'origine non frauduleuse des produits présentés et respecter strictement le processus d'achat défini par l'entreprise et les procédures associées - Prendre en charge les tests des produits pour valider le fonctionnement avant achat - Définir des prix de vente et d'achats pertinents pour répondre aux objectifs de marge COMPÉTENCES : - Appliquer les étapes du processus d'achats Easy Cash - Maitriser les techniques de négociation achats - Avoir une bonne connaissance générale des produits commercialisés par l'enseigne - Définir les prix de vente et les prix d'achats - Maitriser le logiciel achats - Respecter les obligations légales (livre de police) - Présenter le concept « Achat / Vente » et favoriser l'appel de stock - Préparer et valoriser les produits (nettoyage, étiquetage, rangement des accessoires) - Assurer les tests produits - Réaliser les transactions en espèces QUALITÉS RECHERCHÉES : - Dynamisme / Goût de l'effort - Rigueur / Organisation - Honnêteté / Loyauté - Respect des procédures - Curiosité / Ouverture d'esprit - Sens du compromis / Diplomatie - Esprit d'équipe - Al 'aise avec les outils informatique/électronique pour les tests produits Nous accompagnons nos collaborateurs par une formation continue. n'hésitez pas à vous présenter directement en demandant Didier ou Dorian.
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3. Missions confiées : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pouvoir immédiatement Avantage : ticket resto. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
LA BOTTE ROUGE est une enseigne indépendante de chaussures multimarques qui compte aujourd'hui 7 points de vente. Dans l'air du temps, nous n'avons de cesse de nous fixer de nouveaux challenges, dans un souci permanent de satisfaire notre clientèle. Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller/conseillère de vente pour notre boutique de Montélimar, avec expérience, dont les missions seront les suivantes: - accueillir, conseiller, et fidéliser la clientèle, - tenir la caisse - traiter les flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve, - assurer la bonne tenue de la boutique, - contribuer au développement de l'image de l'entreprise, - s'intéresser aux tendances, aux produits et ses spécificités - être sensibilisé aux performances du magasin (chiffre d'affaires, indicateurs commerciaux) Profil recherché: - Vous justifiez d'expérience significative dans la vente, de préférence dans l'équipement de la personne - Vous êtes pétillant(e) et passionné(e) par la mode - Vous avez un bon relationnel, - Vous aimez travailler en autonomie, - Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, et d'un esprit d'initiative. - Vous êtes capable de suivre des cadences de travail soutenues pendant les périodes de forte activité. Travail le samedi (certains dimanches en période de fête en décembre). Rémunération supplémentaire : Primes mensuelles et trimestrielles
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de Malataverne et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Créée en 2002, SHIVA offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison grâce à des Employé(e)s dynamiques et motivées. Avec plus de 4 800 employé(e)s de maison qualifié(e)s et 150 agences situées partout en France, Shiva est aujourd'hui un des leaders français du ménage/repassage à domicile. Chaque année, Shiva dispense plus de 1 600 000 heures de services aux particuliers.
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 500 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 80 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de Montelimar, vous rejoignez une communauté de 15000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de (à personnaliser) et ses alentours. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus Les Privilèges Shiva : o Prime de parrainage o Formation rémunérée o Evènements festifs en agence Rémunération : à partir de 11.50€ net de l'heure et jusqu'à 13€ selon profil et expériences Contrat d'usage : CDD, temps plein, temps partiel
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Réceptionniste H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de décharger les camions à l'aide d'un transpalette, de trier les colis par référence et quantité, et de saisir les informations dans le système informatique. La mission se déroule à Montélimar . Les horaires de travail sont de nuit, avec une prise de poste à 21h30, du dimanche au vendredi, et un jour de repos tournant dans la semaine. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat idéal H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de tri et de saisie sur pupitre. - Connaissance des normes de qualité et de sécurité. - Compétences en gestion du temps et organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches et environnements de travail. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'initiative et proactivité. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités. - Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer aux activités qui garantissent la sécurité des salariés, la maintenance des installations mais aussi la préservation de l'environnement au sein de la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton expertise et ta réactivité au quotidien. Tu fais partie d'une équipe soudée dont la principale mission est la bonne mise en place des réglementations liées à la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. Missions En tant que Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), tu contribues à la sûreté des systèmes et à la sécurité du personnel. Afin d'atteindre cet objectif stratégique, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Suivre l'entretien et les réparations des matériels et des installations de la plateforme logistique, Assurer l'accueil des prestataires intervenants sur la plateforme logistique, Assurer un suivi rigoureux des contrôles périodiques obligatoires, Gérer le parc de véhicules légers, poids lourds, auto-laveuses, engins de manutention et l'économat (équipement matériel de sécurité), Garantir la tenue des documents de sécurité et des plans de prévention en qualité de correspondant hygiène et sécurité de l'entrepôt, Animer les équipes en charge de l'hygiène de l'ensemble de la plateforme logistique. Profil Au-delà d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une facilité à t'adapter à un nouvel environnement de travail et tu es doté(e) d'un bon sens relationnel ? Tu es force de proposition et tu disposes de bonnes capacités analytiques ? Tu as idéalement des connaissances techniques et réglementaires ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Technicien Maintenance et Sécurité - Donzère (26), il te faudra : Avoir un diplôme de formation Bac +3 en maintenance ou hygiène sécurité et environnement, Disposer d'une expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 789 € à l'embauche, 2 965 € après 1 an, 3 083€ après 2 ans et 3 244€ après 3 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Des journées de récupération en fonction des heures supplémentaires effectuées, Une période de formation de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Maintenance et Sécurité ou vers d'autres postes en logistique. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous ! Madame T. est une personne en situation de handicap qui recherche un(e) assistant(e)s de vie pour l'accompagner dans son quotidien (aide à la préparation du repas, et à la vie quotidienne) résidant sur Montélimar (26). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions employeurs. L'emploi direct est défini par la Convention Collective de l'emploi direct. Madame a besoin d'accompagnement lors de différents rendez vous, réunion sur le département, la région et ponctuellement sur Paris. 12.38€ NET CESU CP 10%
Mme DOUCET-BON intervient sur Drôme et Ardèche . APF aide les particuliers handicapés dans le recrutement d'aides à domicile.
Au sein d'un cabinet d'avocat, vous assurez le suivi et la rédaction: - des dossiers en droit des sociétés général (secrétariat juridique, approbation des comptes, conventions, baux, modifications statutaires) - des opérations de restructuration (augmentation du capital, réduction du capital). - d'opérations spécifiques de transmission en droit commercial (cession fond de commerce) et droit des sociétés (cession massive de titres). Vous avez impérativement une expérience avérée en droit des sociétés. Ce poste peut également correspondre à un(e) juriste.
NOSCHOOL, école spécialisée dans l'alternance, recrute pour son entreprise partenaire renommée dans l'achat-vente, évoluant dans le secteur du commerce, un ACHETEUR VENDEUR pour réaliser une formation en NTC : Négociateur technico-commercial (Bac +2) en alternance. Notre entreprise partenaire : Créée en 2001, EasyCash est le premier réseau français d'achat-vente de produits de seconde main, Notre ambition ? Incarner l'occasion en toute confiance et faire faire de bonnes affaires à nos clients tout en boostant la performance de nos rayons pour conforter notre place de N°1 du secteur. Notre mission ? Permettre à nos clients de se faire plaisir tout en respectant un mode de consommation responsable et raisonné. Avec Easy cash, on peut réconcilier plaisir de consommer et contribution à la protection de la planète, en achetant comme en vendant. C'est l'achat-vente décomplexé ! Rejoindre Easy Cash c'est donc participer activement à cette économie circulaire. Nous croyons profondément en une consommation plus éthique et responsable. Aujourd'hui EASY CASH recherche son nouvel acheteur (H/F), pour rejoindre une Dream Team jeune, dynamique et à dimension humaine dans le magasin de la Cabane. TA MISSION AU QUOTIDIEN - le développement de ton chiffre d'affaire aussi bien en magasin qu'en digital (site e-commerce easycash & sites partenaires) - la satisfaction et la fidélisation de tes clients et ce jusqu'à l'encaissement, - la gestion optimale de tes stocks ainsi que la lisibilité et la clarté de l'exposition des produits, - la pertinence de la politique commerciale au travers de la fixation des prix de vente et d'une bonne gestion de la promotion - Tu évolues en toute autonomie dans le processus des achats : estimation, test et négociation. - Tu participes à la fidélisation et la satisfaction de tes clients par ton accueil personnalisé. - Tu es responsable de la bonne conformité des produits mis à la vente. - Tu restes en veille et communique aux clients sur les besoins du magasin. Pourquoi choisir Easy Cash ? : - Un travail d'équipe où la polyvalence est la clé du succès, - Un métier riche et varié avec de réelles responsabilités, - Un parcours d'intégration, et de formation t'accompagneront dans la réussite de l'ensemble de tes missions. - Nous t'accompagnerons au quotidien pour développer tes talents et te faire monter en compétence et autonomie - Un parcours de formation professionnel en Alternance et à distance sur mesure avec notre partenaire Noschool pour l'obtention de ton diplôme "Négociateur Technico commercial" d'un niveau BAC + 2. TON PROFIL Ce que nous aimerons chez toi : - Nous avons besoin de ta passion pour le commerce et de ton envie de faire vivre une expérience unique à leurs clients, - Nous allons aimer ton esprit d'équipe et ton goût du challenge - Nous recherchons ta rigueur, ta capacité à être méthodique et ton sens de l'organisation,
Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports de communication (print, web, réseaux sociaux LinkedIn, Facebook, Instagram.) - Monter et mettre en œuvre le plan de la communication et de relations publics des évènements de la ville en lien avec le service cadre de vie. (Apéro concert, journée RAC, journée de Noel, Journées de la lecture, ou contes ou autres, fête de la musique, fêtes des fleurs.) - Créer des relations avec et les médias locaux en lien avec le Maire et le directeur général des services. - Contribuer à la valorisation de l'image et de l'attractivité de la ville : - Participer à la définition de la stratégie de communication globale de la ville. - Refonte du site web de la commune et MAJ constante des différents flux d'informations, - Elaboration des discours : vœux du maire, inauguration et autres
Chargé de recrutement et clientèle en agence de Garde d'enfants en CDI Poste à pourvoir sur le 4ème trimestre 2025 Rejoignez l'aventure Babychou Services ! Un réseau de garde d'enfants à domicile créé il y a plus de 20 ans et plein d'avenir, avec déjà plus de 120 agences. Notre agence de Montélimar recherche sa/son chargé(e) de recrutement et clientèle pour s'occuper en parallèle du recrutement et de la relation clients. Après formation et intégration, vous disposerez d'une large autonomie. Vos missions seront très variées et amenées à évoluer : (Formation de deux semaines « prise de poste » en présentiel sur Avignon.) - Gestion du personnel : gestion des recrutements (entretiens), vérification des références, suivi des intervenants en poste, animation d'ateliers et de groupes de parole, mise en place de formations, établissement des contrats de travail (CDII et CDD) Recrutement : pré-sélection téléphonique, prise de rendez-vous pour entretien, réalisation des entretiens, sourcing, mise en ligne d'offres d'emploi sur le site emploi.babychou.com Communication 1 : mise en place de partenariats avec les écoles et universités, participation aux opérations de tracting, participation à des salons de recrutement, organisation du job-dating à l'agence, actions de fidélisation pour les salariés : ateliers, groupes de paroles. Vous suivez des études dans les ressources humaines et vous retrouvez dans ce descriptif, rejoignez notre équipe au plus vite. - Gestion des clients : renseignements des clients à domicile / en agence / par téléphone, placement des candidats sélectionnés auprès des familles, suivi qualité, participation aux opérations de tracting, mise en place de partenariats avec des prescripteurs, organisation d'évènements "famille" et « intervenants » en agence. Vous êtes capable de travailler en mode projet-équipe ; ce qui sous-entend une capacité à travailler sous objectifs, à suivre l'avancement de ses missions et en mesurer les résultats, y compris dans des périodes plus intenses comme les rentrées scolaires. - Communication 2 : élaboration des supports de communication, organisation d'évènements "famille" en agence, mise en place de partenariats avec des prescripteurs locaux. Vous vous retrouvez dans ce descriptif, êtes diplômé (ou de niveau) BAC+2/+3, et avez une expérience de 2 ans (minimum souhaitée) dans une agence de garde d'enfants, service à la personne, intérim, ou de location ? Au-delà d'une expérience ou d'un diplôme, nous recherchons un(une) collaborateur(trice) qui aime les enfants, qui a une très bon relationnel, autonome, organisé(e), rigoureux(se), curieux(se), dynamique ayant des qualités managériales, et sachant travailler sous objectifs. Profil plutôt Manager.. Déplacement au siège (AVIGNON) une fois par semaine. 35h par semaine de 9h à 17h du Lundi au vendredi A prévoir des samedis exceptionnels (récupérables) Avec Babychou Services vous construirez votre page professionnelle et pourrez évoluer vers un poste de responsable d'agence.
Recherche ouvrier/ouvrière viticole en CDI dés le mois de septembre 2025. 3 postes a pourvoir.
Au sein d'une concession de véhicules d'occasions vous avez en charge la préparation globale des voitures avant de les remettre au client. vos missions : -nettoyage complet et minutieux extérieur intérieur que ce soit la carrosserie ou les sièges et les plastiques Vous avez une connaissance des produits et des méthodes de nettoyage de véhicules Une première expérience serait la bienvenue! horaires 09h12h00 14h 18h00
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Opérateur de production avec Caces 3 (H/F) Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur industriel ? Rejoignez une entreprise dynamique où rigueur, sécurité et esprit d'équipe sont au cœur de l'activité ! Vos missions -Préparer la production selon les consignes techniques -Utiliser le CACES 3 pour la conduite d'engins de manutention -Réaliser des manutentions diverses -Participer à un essai professionnel -Vérifier la conformité des opérations réalisées -Respecter les consignes de sécurité en toutes circonstances -Organiser l'espace de travail de manière optimale -Collaborer avec les équipes sur le terrain Horaires variables : Horaire en 3x8 -Vous justifiez d'une expérience en production -Vous possédez un CACES 3 en cours de validité (obligatoire) -Vous avez une formation technique -Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à la réussite de nos projets industriels. Postulez aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower MONTÉLIMAR recherche pour son client œuvrant dans le commerce de bois et de matériaux de construction, un magasinier vendeur (H/F) avec CACES 3 à Montélimar. Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : -Assurer la réception et l'expédition des marchandises (contrôle, déchargement, étiquetage, rangement). -Gérer la tenue du stock : rangement, suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers. -Préparer les commandes dans les délais impartis, en respectant les procédures internes. -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3) ou des transpalettes pour le déplacement des marchandises. -Participer à la bonne organisation et à la propreté de l'espace de stockage. Nous recherchons un magasinier-vendeur disposant d'une expérience significative dans le secteur du bâtiment. La connaissance des matériaux et produits est essentielle pour bien conseiller les clients et assurer une gestion efficace du stock. Le CACES 3 est obligatoire, le poste impliquant la conduite régulière de chariots élévateurs. Par ailleurs, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et faire preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant !
Le poste : L'agence PROMAN MONTELIMAR recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans la distribution de courriers, un FACTEUR/FACTRICE H/ F. En tant que facteur, vous aurez en charge de préparer et distribuer le courrier, colis, catalogue, lettre AR, journaux... auprès des professionnels et particuliers, sur un secteur prédéfini. Les Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Poste à pourvoir dès que possible. Du lundi au samedi Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de son développement sur la ville de Montélimar, Le Jardin des Fleurs recherche 2 fleuristes pour intégrer une équipe actuellement composée de 6 personnes ainsi que le dirigeant. Vos missions essentielles : - Accueillir chaleureusement nos clients et assurer la vente de nos magnifiques compositions florales - Gérer l'ouverture et la fermeture de la caisse et de la boutique avec rigueur et professionnalisme - Entretenir le point de vente pour garantir une ambiance accueillante et soignée - Élaborer des compositions florales créatives et sublimes, qui enchantent nos clients - Préparer les arrivages et assurer une mise en place ordonnée et qualitative des produits....
Rejoignez Le Jardin des Fleurs pour un voyage au pays de mille senteurs ! Avec un arrivage régulier de fleurs fraîches, les fleuristes Jardin des Fleurs confectionnent dans leur atelier de MONTELIMAR 7j/7 des bouquets de saison pour toutes les occasions : plaisir, mariage, de
Manpower PIERRELATTE MAINT. NUCLEAIRE recherche pour son client, un Usineur en Grand Déplacement (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer la préparation de l'usinage. -Programmer les machines-outils. -Contrôler la qualité des pièces usinées. -Ajuster les paramètres techniques. -Réaliser la maintenance des équipements. -Diagnostiquer les anomalies techniques. -Respecter les normes de sécurité. -Collaborer avec les équipes de production -Habilitations nucléaires : SCN, CSQ, H0 B0V, HV TEV, ARI, RP, FME, PP58, enquête EDF valide (obligatoire) -Titulaire d'un BAC PRO/BEP technicien d'usinage, TRPM, opérateur régleur en systèmes d'usinages (obligatoire) -Expérience en mécanique et connaissances en usinage (obligatoire) -Ouvert au grand déplacement.
Synergie recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de mortiers et bétons secs, un agent de production (H/F)Nous recherchons des agents de production pour travailler dans un environnement industriel, dans le domaine du béton. Vous aurez pour mission de: - vous assurer du bon approvisionnement de la ou des machine(s) - gérer la ou les sortie(s) de machine(s); - contrôler la qualité des éléments produits; - conditionner et palettiser. Dynamique et vigilant à la qualité produite, vous devez justifier d'une première expérience en industrie. Poste à pourvoir en horaires postés, en 3*8. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Données de contrôle - Environnement et qualité - - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Rigueur - Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un ouvrier viticole H/F au sein d'une exploitation viticole, sur la commune de VALVIGNIERES (07). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein fin août 2025. Les missions seront les suivantes : - Vendange Eléments du contrat : - Temps de travail et horaires : 35h - Du lundi au samedi - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur. - Salaire : SMIC Une première expérience en vendange ou travaux en vert est nécessaire. Permis B indispensable ! Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des réceptionnaires / expéditionnaires (F/H) pour une mission intérim évolutive située à Donzère pour son client spécialisé en logistique. Missions : - Utilisation d'un système informatique pour le suivi / traitement des produits/palettes, - Réapprovisionnement de la zone picking - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur CACES 1b, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Conditions: - Horaires : matin, après-midi ou nuit du lundi au samedi - Taux horaire : 11.90€ - Primes : Prime de productivité - Panier repas : 5.50€ / jours Profil : - Disponibilité sur le long terme - Titulaire du CACES R489 1B - Sérieux, ponctuels, dynamiques, organisés et dotés d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de la sécurité est appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Partnaire Montélimar recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé en tôlerie un Opérateur de Production/Cisailleur H/F sur Montélimar. Mission à pouvoir rapidement et pour plusieurs mois. En tant qu'opérateur de production, vos missions sont les suivantes : - Chargement/Déchargement de colis ponctuels - Aide sur poste de pliage ponctuels - Entrée/Sortie de matières (palettes) de racks - Utilisation du CACES 3 si possible. La rémunération débute à 13EUR de l'heure. Les horaires de missions sont du Lundi au Vendredi de 06h à 13h. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous avez des connaissances en lecture de plans de découpes. Idéalement, vous êtes titulaire du CACES 3. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien motivé et autonome pour assurer l'installation, l'entretien et la réparation de nos équipements de garage chez nos clients, principalement des ponts élévateurs et autres matériels d'atelier (équilibreuses, démonte-pneus, etc.). Rattaché(e) au responsable technique, vos missions seront les suivantes : Installer les équipements de garage chez nos clients (ponts élévateurs, machines de diagnostic, démonte pneu, équilibreuse etc.) Effectuer la maintenance préventive et corrective du matériel Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques Assurer les réparations et le remplacement de pièces si nécessaire Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Rédiger les rapports d'intervention Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, automatisme ou équivalent Expérience dans l'informatique apprécié (installation et dépannage d'appareils de géométrie) Expérience dans un poste similaire appréciée (mais débutants motivés acceptés) Compétences en électricité, mécanique et idéalement hydraulique Permis B indispensable (déplacements fréquents chez les clients) Sens du service, rigueur, autonomie et bon relationnel Ce que nous proposons : Un CDI Une formation interne sur nos équipements Un environnement de travail dynamique dans une entreprise à taille humaine Rémunération à définir
Accompagnement et accueil des familles dans le cadre d'un droit de visite en lieu neutre: Compétences et expérience professionnelle requises: Accueil, écoute, gestion des conflits Accompagnement à la parentalité Connaissances et expérience dans le domaine de l'enfance Faculté de synthèse et maîtrise du compte-rendu écrit Aptitude à travailler en équipe 0.25 ETP (soit 2 samedis de 9h00 à 18h00 à Montélimar + 1er mercredi du mois à Valence : APP et réunion d'équipe 7h + 1 mercredi ou vendredi à Valence : administratif 7h )
Du sous-vêtement à la casquette en passant par le textile, TEXTISS gère un large porte-feuille de marques. Outre nos propres marques, notamment la célèbre FREEGUN, nous gérons aussi la fabrication et/ou distribution de produits de marques (Fila, Umbro, Reebok, Disney, Warner...). Notre savoir-faire est complet : création, sourcings, distribution, promotion, marketing/communication, logistique et certifications. Nos produits sont distribués dans plus de 26 pays, auprès de clients divers tels que Intersport, Carrefour, Zalando, ... Les missions au sein du service : - Le suivi des lancements de commandes auprès des fabricants à l'étranger - Les tâches administratives internes au service (classement, archivage etc ) - Le suivi des productions en relation directe avec les usines (date, délais etc ) - La publication des arrivages - La réception des colis (échantillons, tête de série etc ) - L'édition des contrats d'achats auprès de nos fabricants ; - La transformation des préparations en bon de commande en relation avec les fournisseurs (échanges en anglais) ; - La négociation avec les fabricants (placer les commandes dans l'usine appropriée, négocier les meilleurs tarifs/délais/qualité selon les typologies de produits) - Reporting en temps réel aux services commerciaux sur le suivi de vos dossiers - Le transport des marchandises (négociation, organisation, suivi) - La préparation au dédouanement (obtention des documents nécessaires en amont de l'arrivage)
Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant que responsable adjoint d'un de nos premiers magasins. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'achat et de développer le CA du magasin autour d'une équipe engagée et motivée. Vos Responsabilités : Développer et fidéliser la clientèle. Gérer le recrutement, la formation et le développement de l'équipe de vente dans un environnement motivant, dynamique et bienveillant, en mettant en œuvre la politique commerciale de l'enseigne dont vous êtes le garant au sein de votre magasin. Garantir une excellente tenue du magasin en mettant l'accent sur la performance (réassort, accueil, conseil, vente, management). Aménager un point de vente dynamique, où vous vous concentrez sur l'optimisation du merchandising. Effectuer un reporting régulier au/à la responsable du magasin. Vos Qualifications : Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. Votre profil managérial vous permet d'animer et motiver votre équipe de vente. Vous êtes passionné(e) par la gestion de magasin, et avez le sens commercial et du service client irréprochable. Vous contribuez au développement et à l'optimisation du concept commercial unique de NORMAL. Vous travaillez de façon indépendante et vous aimez le travail d'équipe, vous êtes appliqué(e) et vous avez le sens du détail. Vous êtes présent et en première ligne dans le quotidien - avec bienveillance - et vous savez traduire les mots en action. Chez NORMAL, vous développerez votre capacité d'appréhender un nouveau concept en pleine expansion, pour l'appliquer avec efficacité à votre clientèle française. Vous intégrerez une entreprise qui vous laissera développer votre esprit d'initiative, avec pour objectif de faire de NORMAL le lieu préféré des clients pour acheter leurs produits du quotidien, tout en proposant un environnement de travail attractif pour le(s) employé(e)s. Vous aurez l'occasion de participer à un véritable challenge passionnant et stimulant, tout en conservant une grande autonomie. Nous vous proposons un salaire en accord avec vos qualifications. Poste évolutif vers la fonction de responsable de magasin, selon vos performances et votre motivation. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cabinet de Recrutement Manpower accompagne son client, un acteur majeur du secteur du BTP, dans la recherche de 3 opérateurs(trices) de production pour son nouveau site basé à Donzère, dédié au traitement de l'acier pour la fabrication de poutrelles, sols et planchers. Vos missions principales : -Assurer le cerclage des produits finis -Réaliser un contrôle qualité précis et constant -Travailler en binôme sur des machines industrielles -Contribuer à la production de poutrelles raidisseurs en acier Conditions de travail : -CDI à temps plein - 39h/semaine -Horaires en 2x8 (matin/après-midi), puis passage en 3x8 (matin/après-midi/nuit) -Formation initiale de 3 mois à La Garde (Toulon) - 4 jours/semaine (lundi-jeudi ou mardi-vendredi) Rémunération et avantages : -Salaire de base : 2 200 brut/mois -Prime de nuit : 20 /nuit -Panier repas : 5 /jour travaillé -Prime de production : jusqu'à 450 brut/mois (selon les volumes réalisés) -Mutuelle prise en charge à 50 % -Astreintes volontaires possibles Informations importantes : -Environnement de travail bruyant et salissant (présence de particules d'acier - "qualimine") -Port obligatoire des EPI : bouchons d'oreilles, casquette coquée, chaussures de sécurité, masque, lunettes, gants, gilet -Manutention de charges jusqu'à 15 kg Profil recherché : -Expérience souhaitée en production industrielle ou en tant qu'opérateur(trice) -Qualités attendues : rigueur, autonomie, esprit d'équipe Des notions en mécanique (pneumatique, hydraulique, outils à main) sont un plus
SYLVA CAMPUS , établissement d'enseignement agricole privé, recherche un technicien de maintenance (H/F) des bâtiments et équipements pour assurer les travaux courants d'atelier, ma maintenance intérieure et extérieure des bâtiments. CDI temps plein annualisé Poste à pourvoir au 20/08/2025 Missions principales : - Réalisation d'interventions techniques d'entretien, réparation, travaux divers - Entretien des équipements et matériels - Recensement et détection de l'ensemble des facteurs de risque et des besoins - Opérations préventives et correctives d'entretien - Suivi des entretiens périodiques et des contrats de maintenance - Opérations de 1ère maintenance au niveau du parc automobile (mécanique). Être titulaire du permis transport en commun serait un plus. Savoir et savoir-faire : - Habileté manuelle : rapidité d'exécution et de précision - Éléments de base en électricité, plomberie, maçonnerie - Veiller à l'application des règles de sécurité
postulez à : direction@sylvacampus.org
MESSIDOR est une Entreprise Adaptée située à Montélimar qui propose une activité professionnelle dans différents secteurs pour des personnes en situation de handicap psychique. C'est une association inclusive, bienveillante, valorisante et professionnalisante qui aide à reprendre un équilibre de vie et à construire un projet professionnel. Nous recherchons actuellement des personnes motivées même débutantes pour compléter nos équipes d'entretien en Espaces Verts. Avec l'aide de vos coéquipiers vous participerez à l'aménagement et à l'entretien des espaces verts selon les règles de sécurité et la règlementation environnementale pour: des particuliers, des collectivités ou des entreprises. Les déplacements sur les chantiers se feront à la journée dans un périmètre proche de Montélimar, avec un véhicule professionnel. Un chef d'équipe assurera l'encadrement sur les chantiers. Vos tâches pourront être du type: - Taille /Tonte / Débroussaillage /Ramassage /Abattage /aide à l'élagage d'arbres - Désherbage/ Ramassage et évacuation des feuilles et autres déchets verts - Plantation Le poste nécessite d'être en capacité de tenir le rythme, de travailler en extérieur, et d'être capable de travailler en équipe. Toute personne désireuse de travailler même si elle est débutante dans ce domaine est la bienvenue. Etant donné que Messidor est une entreprise adaptée les profils avec une RQTH uniquement peuvent être acceptés. Contrat de travail : CDD de 4 mois reconductible salaire : SMIC soit 1801.80 € Brut Temps de travail de 39h00 du Lundi au Vendredi avec RTT Tickets restaurant+ mutuelle entreprise
Association qui accompagne dans l'emploi des personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) avec trouble psychique avec une orientation de la MDPH vers le milieu ordinaire ou vers le milieu protégé. L'association propose diverses activités professionnelles : Espaces Verts, Maçonnerie, Hygiène et propreté, Restauration, Prestation d'équipe et Logistique.
Au cœur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner la réflexion autour du projet pédagogique et en être garant, - Contribuer à l'accueil des enfants et des familles, - Assurer la responsabilité d'un groupe d'enfant, - Organiser et proposer des activités contribuant au développement de l'enfant , - Impulser une dynamique de groupe auprès du personnel, - S'assurer du bien-être de l'enfant et être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Jeunes Enfants Vous aimez partager vos connaissances et votre savoir-faire Vous êtes force de propositions et dynamique Vous savez travailler en équipe et en transversalité Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer votre pratique HORAIRES : 24h30 hebdomadaire RÉMUNÉRATION Rémunération statutaire selon le grade d'Éducateur de Jeunes Enfants Prime mensuelle Prime annuelle sur objectifs et manière de servir (9 mois de présence effective pour y prétendre) Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur AVANTAGES Action sociale Amicale du personnel Participation financière à la prévoyance Forfait mobilité
Ardèche Rhône Coiron est installé entre la vallée du Rhône et des espaces ruraux. Façonné, au fils des siècles, par des cultures diverses, ce territoire s'anime entre plaines agricoles et bas-reliefs montagneux. Un territoire dynamique dont la situation géographique en fait un carrefour privilégié.
Au sein d'un magasin de proximité dans un village, vous serez en charge de la vente des produits: boulangerie, pâtisserie, épicerie, traiteur, tabac, presse. Vous conseillerez la clientèle et ferez l'encaissement. Vos horaires: 6h45 à 12H30 et 16H00 à 19H00 avec travail le dimanche matin (de 6h45 à 12h30). Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine. Si vous le souhaitez vous avez la possibilité de travailler 4 jours semaine (en faisant 35h00 sur 4 jours) ou sur 5 jours. Le travail le dimanche matin est impératif. Vous travaillerez seul(e) ou équipe selon les moments de la journée.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ? * Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (80% du SMIC), * Une période de formation alliant théorie et pratique, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
2 postes sont à pourvoir, vous interviendrez au sein d'un camping-centre de loisirs de 230 hectares. Vous assurez la sécurité des biens et des personnes, veillerez au respect des règles et procédures d'accès et de sécurité. poste pour juillet et aout 2025. Possibilité d'hébergement. Vous possédez impérativement le Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité. (TFP APS).
Type de contrat : Contrat d'apprentissage CAP Durée : 1 an ou 2 ans Accompagnement : 1 tuteur en magasin et 1 référent pédagogique au sein de votre CFA Rigoureux(se), dynamique et motivé(e) par l'apprentissage d'un savoir-faire d'exception, nous vous proposons : Formation complète avec notre vendeuse responsable Intégration dans une équipe passionnée et dynamique Missions principales : Accueil client Conseil client Vente Encaissement Gestion et entretien de l'espace de vente Inventaire Gestion des stocks Mise en vitrine Réassort Merchandising Hygiène et sécurité alimentaire - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Assurer la traçabilité des matières premières et des produits finis Rémunération : - Rémunération selon le barème national en vigueur - Avantages de la société Merci d'envoyer votre candidaturee par mail à : comptable@latraddedonzere.fr
L'INTERMARCHE de SAINT PAUL TROIS CHATEAUX recrute en contrat de professionnalisation en vue d'une formation spécialisée dans la Grande distribution son " Employé Commercial Niveau 4" Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEU DE FORMATION : LE TEIL Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, il faut juste être ENDURANT, VOLONTAIRE, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!!
L'association PLURIELS qui œuvre dans le domaine de la protection de l'enfance recrute 1 Travailleur Social H/F (Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Familiale, Moniteur(trice) Educateur(trice),...), en CDD, sur le pôle MO de Montélimar. Ce poste est à pourvoir dès à présent, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie renouvelé régulièrement. _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre de la mesure d'Assistance Educative et en vous appuyant sur les axes définis dans le Projet Pour l'Enfant, vous assurez le suivi éducatif et le soutien à la parentalité par des interventions à domicile dans le contexte familial habituel. Comme membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle et travaillez en partenariat et réseau avec les dispositifs de Droit Commun. ________ Permis B (boîte manuelle) exigé, aisance rédactionnelle et informatique souhaités Avantages : Véhicule de service, téléphone, jusqu'à 3 semaines de congés trimestriels, en plus des 25 jours de congés ouvrés annuels. Horaires flexibles, travail soirées et week-ends à prévoir. Salaire selon la grille de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Créée en janvier 2006, l Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA) L innovation dans le domaine de la protection de l enfance est l une de nos priorités.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'un(e) magasinier(e) (H/F) avec CACES 1 et 3 polyvalent. Mission intérim évolutive. 7h30/12h 13h30-17h30 Vos missions: - Dispatch sur les différentes palettes destinées aux ateliers de production - Déclaration dans le logiciel - Filme et identifie les palettes avant retour en zone de stockage - Gestion des déchets de production et commande des camions pour évacuation des déchets Votre profil : - vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 - sérieux, polyvalent et dynamique - vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat recrute un(e) Assistant(e) magasin (F/H) pour une industrie pharmaceutique et cosmétique. Mission intérim en horaires de journée. Contrat 1 mois. Vos missions : - Chargement / Déchargement des camions - Etiquetage des produits réceptionnés - Utilisation du CACES 1 - Vous garantissez la propreté du magasin - Vous signalez à votre hiérarchie tout dysfonctionnement, risques ou anomalies Votre profil : - Vous êtes titulaire des Caces 1 - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute et aimez le travail d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Sous la supervision du Directeur de site des Eoliennes, vous contribuez au développement de nos processus industriels et avez un rôle clé dans l'optimisation et la gestion des ressources/outils de production. Véritable manager de terrain, vous pilotez les équipes de production à travers un accompagnement technique constant. Missions principales : * Analyser et définir les méthodes de fabrication adaptées aux besoins de production. * Mettre en place, suivre et piloter différents indicateurs. Suivre les rendements (matière et non qualité) * Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la qualité, la sécurité, les délais de production et piloter leur déploiement, leur suivi * Animer et gérer les équipes terrain production (PDCA, EAP, réunions mensuelles.) * Collaborer étroitement avec les différents services du site pour garantir l'efficacité des process (Partie prenante aux projets d'amélioration) * Rédiger et assurer la mise à jour des procédures et instructions de travail (fiches de poste, modes opératoires, rondes prod..) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Ingénierie, Management industriel (ou équivalent et justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 années sur le même type de poste, idéalement dans un environnement industriel complexe (dimension managériale). Dynamique et autonome, vous faites preuve de pragmatisme dans votre quotidien. Au sein d'une équipe comptant près de 40 collaborateurs, vous affichez une véritable appétence pour le terrain et le travail d'équipe. Compétences impératives : Maîtrise des méthodes de gestion de production et des outils informatiques.
Vos missions sur la Drôme et le Nord Vaucluse avec le véhicule de la société: -Réaliser des interventions de dératisation, désinsectisation et désinfection en respectant les règles de sécurité et les instructions de travail. -Préparer et entretenir le matériel et l'équipement nécessaire aux interventions. -Effectuer les traitements adéquats auprès de notre clientèle diversifiée incluant des particuliers, des entreprises, des administrations... -Evaluer la présence de nuisibles, le niveau et le type d'infestation. -Etablir un contact privilégié avec les clients et assurer un dialogue de qualité (écouter, expliquer, informer). -Représenter l'image de l'entreprise et veiller à la satisfaction des clients. -Capacité à travailler en hauteur si besoin. L'entreprise recherche un personne organisée, autonome, fiable, ponctuelle et dotée d'un bon relationnel. - Une expérience dans ce secteur d'activité serait un plus. Avantages: véhicule de service, téléphone, prime panier-repas, mutuelle salarié + ayants droits prise en charge à 100% par l'employeur Une formation avant la prise de poste peut être envisagée sous forme de tutorat dans l'entreprise.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN MONTELIMAR recrute un Coffreur H/F. Dans le cadre d'une mission de deux mois à sur un chantier à Montélimar, vous serez chargé de la réalisation de coffrages, d'armatures et de béton. Vous effectuerez également la pose de caniveaux techniques pour EDF. Le type de contrat est temporaire. La rémunération est à préciser selon le profil. Mission à pourvoir immédiatement pour le 8/09/2025. Profil recherché : Profil idéal : Coffreur H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en coffrage, notamment en béton armé. - Maîtrise des techniques de mise en œuvre des coffrages et des ferraillages. - Connaissances des normes de sécurité et des règles de construction. - Habilitation électrique à jour. - Formation AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) valide. Qualités professionnelles : - Rigueur et précision dans le travail. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et prise d'initiatives. - Bonnes compétences en organisation et gestion du temps. - Sens des responsabilités. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un coffreur H/F avec une solide expérience en coffrage et une habilitation électrique. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques en mise en œuvre des coffrages ainsi que des connaissances approfondies des normes de sécurité. Une formation AIPR valide est également requise. Le niveau d'études minimum souhaité est un CAP ou équivalent dans le secteur du bâtiment. Une bonne capacité d'adaptation et le goût pour le travail en équipe sont des atouts majeurs pour réussir dans ce métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités ? Cette offre est faite pour vous ! Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste de Vendeur (F/H) évolution possible vers un poste de responsable de magasin 35h du lundi au samedi (1 repos en semaine+ dimanche) Missions : - Veiller à bonne présentation du magasin et de ses produits - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Gérer les commandes, réassorts et inventaires - Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et analyser les performances du magasin -Mettre en place des actions pour dynamiser les ventes et améliorer l'expérience client - Veiller au respect des procédures et à la bonne tenue du magasin Profil : - Etre dynamique, sympathique et avenant - Savoir parler anglais - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce est indispensable Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Assister les élagueurs dans la réalisation de diverses tâches - Préparation du matériel et des outils - Transport des débris et des branches - Nettoyage des zones de travail - Aider à la mise en place des équipements de sécurité (harnais, cordes ) - Assurer le chargement et le déchargement sécurisés du matériel et des outils sur le site de travail, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations environnementales en vigueur lors de l'exécution des tâches assignées. - Veiller à la sécurité du périmètre et s'occuper du balisage. L'homme de pied réceptionne les branches ou tronçons de bois découpés et est amené à les broyer. Il peut également procéder aux abattages au sol au moyen d'une tronçonneuse. Savoir être : Tu aimes travailler en équipe, Tu es une personne rigoureuse et reconnue pour tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur Profil : - Formation CAPA Forestier ou expérience dans le milieu - Débutant(e) accepté(e) - Maîtrise des techniques d'élagage, d'abattage et de débroussaillage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur dans le domaine forestier - Permis de conduire valide (permis B) Conditions - Salaire : En fonction du profil - Contrat : CDD évolutif - Prise de poste : Dès que possible - Avantages : Mutuelle - prévoyance - Déplacement supérieurs à un jour : Prise en charge de tous les frais d'hébergement Venir chez nous, c'est intégrer des équipes à taille humaine, actives et motivées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre établissement EHPAD de Viviers recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) (IDEC) pour un CDD du 01er août 2025 au 30 septembre 2026. Ce poste est proposé sans perspective d'évolution ou tout autre prolongement au terme du contrat sur les mêmes fonctions. Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : - Coordonner les soins et les équipes soignantes (IDE, AS, AMP) ; - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés ; - Assurer le lien avec les familles, les intervenants médicaux et paramédicaux ; - Organiser et superviser les plannings de l'équipe soignante ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles ; - Déplacements ponctuels sur les deux sites ; - Remplacement des deux cadres de santé ponctuellement. Assurer la continuité pour : - La Préparation de l'évaluation des EHPAD ; - La Préparation des organisations de service pour le nouvel établissement de Viviers. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé Expérience en coordination ou en management d'équipe souhaitée ; - Sens de l'organisation, rigueur et qualités relationnelles indispensables ; - Bonne connaissance du secteur médico-social (notamment en EHPAD ou en soins à domicile) appréciée ; - Fiabilité, rigueur, et dynamisme. Conditions proposées : - CDD sans renouvellement ni évolution possible à l'issue sur la même fonction ; - Horaire du lundi au vendredi au forfait jour - 19 RTT et 25 CA à l'année; - Pas d'astreinte administrative ; - Accompagnement à la prise de poste prise de poste souhaitée dans l'été ou au plus tard au 04 août 2025.
Recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et passionné(e) Poste à pourvoir immédiatement. Principales missions : *Mise en place de la salle de restaurant *Accueil de la clientèle *Prise des commandes *Service à l'assiette *Encaissement *Entretien de la salle, plonge *Gestion des stocks *Gestion et organisation de l'équipe de serveurs Salaire négociable en fonction de l'expérience
Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Montélimar ( 26 - Drôme ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie de 1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes, femmes et hommes, qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Montélimar - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Le poste : Proman recrute pour son client une entreprise spécialisée en éléctricité industriel et tertiaire: UN CHEF D EQUIPE sur le secteur du Teil Notre agence est certifiée MASE garantissant nos compétences en matière de qualité, santé, sécurité et environnement. Votre mission principale: -Encadrer le personnel pour la réalisation des travaux dont il a la charge -Résolution des problèmes techniques simples -Rôle d'organisateur et participe aux travaux avec son équipe Vos autres missions: Organiser le travail et les monteurs dont il a la charge Assurer le suivi des plannings Préparer le chantier au quotidien Vérifier les approvisionnements Superviser et accompagne son équipe dans le travail Assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier Assurer du bon fonctionnement technique de l'installation Rassembler les informations nécessaires à la réalisation des TQC ou DOE des installations Gèrer et anime les équipes dont il a la responsabilité Assister si nécessaire, aux réunions de chantier Temps plein 35h + heures supplémentaires Taux horaire selon expérience + panier repas+ trajet+transport Profil recherché : Expérience dans l'industrie Connaissance approfondie des systèmes électriques industriels Connaissance approfondie des principes fondamentaux de l'électricité Bon esprit d'équipe Compétences : Avoir une maitrise technique parfaite de son métier Savoir définir de manière concrète les conditions de réalisation de tâches Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens de l'anticipation Avoir la maitrise de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité Avoir l'esprit d'équipe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Rôle : Le monteur câbleur chantier est un technicien qualifié qui réalise les raccordements et l'installation électrique en mettant en place le réseau de câbles et assure la distribution du courant et son cheminement tout en tenant compte de la sécurité des biens et personnes. Fonction : Il exécute la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques Il réalise et installe des supports de cheminement de câble Il réalise des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret Il procède à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques Il assure des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. Il identifie le risque, comprend et respecte scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité Il remonte les informations techniques, situations dangereuses et dysfonctionnements au chef d'équipe Il gère l'outillage qui lui est confié et le conserve en bon état- Il accompli occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches des anomalies Profil recherché : Compétences : Avoir une bonne habileté manuelle Etre capable de travailler sur différents matériaux bois, plâtre, ciment, métal... Savoir faire preuve d'initiative Avoir le sens de la sécurité Avoir l'habilitation travail en hauteur Esprit d'équipe, et un contact avec les clients Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Dans un cadre international, rattaché(e) au Directeur général adjoint de Cemexa, vous serez en charge dassurer la réussite du portefeuille de projets de Recherche et Développement qui vous seront confiés et de gérer la Qualité. Pour ce faire, vous animerez une équipe de techniciens au laboratoire de Donzère. A ce titre, et dans le respect de la politique qualité, hygiène, sécurité, sûreté, environnement et développement durable du Groupe, vos responsabilités seront les suivantes : Manager un portefeuille de projets de Recherche et Développement et contribuer au développement des gammes de chapes fluides Cemexa + management de la qualité - Développer et mettre en œuvre vos compétences en formulation, connaissances de la chimie et des matériaux pour développer des formules de chape fluides innovantes et répondre aux problématiques qualité des formules de nos clients -Manager le portefeuille de projets de recherche de léquipe en respectant les contraintes définies par le cahier des charges en termes de performance, qualité, coûts et délais -Assurer la responsabilité de la qualité scientifique et technique des travaux de léquipe et garantir la traçabilité du travail effectué. -Assurer la veille bibliographique et concurrentielle sur les sujets de recherche. -Protéger les innovations et assurer la stratégie relative à la propriété intellectuelle. Assurer lencadrement managérial des techniciens & lanimation interne & externe : -Localement, encadrer une équipe de techniciens et accompagner techniquement les responsables de secteurs - En France et à lexport, collaborer et contribuer à une interaction fluide avec différentes interfaces internes et externes à la R&D (direction technique & commerciale, production, achats). Participer activement au développement des compétences scientifiques et techniques du laboratoire de Donzère -Développer des compétences scientifiques et des compétences métiers. -Améliorer les outils danalyse et de caractérisation. -Avoir une vision prospective sur les technologies applicables à ce domaine de recherche. -Mettre en œuvre les programmes expérimentaux en sappuyant sur les moyens externes (universités, chimistes, industriels...) et internes à CHRYSO. Ce poste est-il fait pour vous ? De formation Ingénieur en chimie / matériaux avec une première expérience réussie, idéalement dans un secteur similaire, vous recherchez un nouveau challenge professionnel mêlant technique et management. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de créativité et de capacité dinnovation. Vos qualités relationnelles et managériales vous permettent danimer une équipe et de faire progresser vos collaborateurs. Vos qualités dorganisation et de leadership vous permettent de travailler en équipe avec des interfaces multiples. Votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre professionnalisme sont de réels atouts pour rejoindre une société où vous souhaitez vous investir. Maitrise de l'anglais nécessaire.
Recherche conducteurs de pelle mécanique 2.8t pour une semaine à deux semaines sur Montélimar. Le chantier est allée des Vergnes. Il faut sortir de terre des arbustes, secouer les racines contre le godet de la pelle pour enlever la terre, puis les mettre en sac. Nécessité d'avoir le caces à jour. Repas de midi pris en charge au resto/snack du coin. Possibilité si les personnes sont motivées de continuer sur d'autres chantiers de la région. Salaire 15 euros Brut de l'heure. Horaires aménageables. Merci d'envoyer un sms avant d'appeler. Prise de poste le mardi 29 juillet 2025. Entreprise WISS PAYSAGISTE
Manpower MONTELIMAR recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Exploitant transport à Montélimar et à Donzère (H/F) Vos horaires : Montélimar : -Matin : 7h00 - 15h00 -Journée : 10h00 - 18h00 -Possibilité de travailler certains samedis Donzère : -Matin : 6h00 - 14h00 -Journée : 9h00 - 17h00 -Après-midi : 11h00 - 19h00 ou 12h00 - 20h00 -Possibilité de travailler certains samedis - Rémunération : -Taux horaire brut : 16,17 -Panier repas : 5 par jour travaillé Manpower recrute pour son client, acteur reconnu dans le transport routier de fret de proximité, un Exploitant Transport H/F. Rejoignez une entreprise dynamique, à taille humaine, qui mise sur l'agilité, la performance et le développement de ses collaborateurs. Vos missions : -Constituer et planifier des tournées optimisées -Optimiser l'activité des conducteurs -Assurer le suivi et la gestion sociale de l'équipe -Veiller au respect de la réglementation en vigueur -Piloter et analyser les indicateurs d'activité -Organiser les enlèvements et retours de marchandises -Informer les points de vente des changements éventuels -Mettre à jour les tableaux de bord d'activité -Formation en transport/logistique -Minimum 3 ans d'expérience en exploitation transport routier -Maîtrise des outils Excel et TMS -Qualités : rigueur, organisation, autonomie Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise en pleine croissance ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance logistique de demain !
Offre d'emploi pour le recrutement d'un(e) Cadre socioéducatif à temps plein fonction publique hospitalière Par voir de mutation ou Contrat CDD du 25 août 2025 au 31 juillet 2026, à temps plein CDD renouvelable Poste à temps plein, en horaire de jour et astreinte une semaine sur deux sur les périodes d'ouverture. Gestion et encadrement des services socio-éducatifs. Sous l'autorité du cadre supérieur socio-éducatif, le CSE fait le lien entre la direction et les équipes. Il exerce des fonctions d'encadrement. Il est garant de la qualité de la prise en charge de l'usager et de la mise en œuvre du projet de service déclinaison du projet d'établissement. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels du site (cadre administratif, cadre supérieur de santé, cadres de santé) L'IME&S Lorient Milan, site de Montélimar, est composé d'un IME et d'un SESSAD. L'IME est constitué : - D'une section enfants (6- 11ans), - D'une section pré adolescents (12-14 ans) - D'une section ado jeunes majeurs (15- 20 ans), - D'un internat (8 places en internat). Il accueille et accompagne environ 80 jeunes présentant un retard mental léger ou moyen avec ou sans troubles associés. L'objectif est de favoriser l'accompagnement, le développement à l'insertion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes. MISSIONS ET ACTIVITES DEVELOPPEES Le cadre socio-éducatif devra assurer en lien avec le cadre supérieur socio-éducatif : 1 Gestion administrative et animation de l'équipe socio-éducative : - Assurer la continuité du service - Gérer l'organisation du temps de travail et l'organisation des remplacements - Organiser et conduire les réunions de services - Réaliser les évaluations individuelles annuelles - En partenariat avec le service des ressources humaines et le cadre supérieur socio-éducatif, assurer des entretiens de recrutements, - Gérer l'accueil des stagiaires en travail social 2 Développement de partenariat - En interne : assurer la fluidité des informations et de la collaboration inter-service - En externe : développer des partenariats pertinents avec l'ensemble des acteurs 3. Gestion administrative et économique du service social - Répertorier les besoins de chaque équipe et gérer le budget et les commandes afférentes 4. Evaluation de la qualité du service rendu - Un suivi de l'activité des équipes socioéducatives est réalisé sous sa responsabilité - Un rapport d'activité est remis à la Direction du site chaque année SAVOIR FAIRE - Connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice - Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs - Capacité d'expertise (évaluation et diagnostic social) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à conduire et animer des réunions - Sens de l'organisation - Capacité à résoudre des situations complexes DIPLOMES REQUIS - Être titulaire ou en cours de formation, du CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale)
Notre équipe, spécialiste des métiers du bâtiment et du gros œuvre recrute pour son client, un Maçon coffreur / bancheur H/F, afin de compléter sa force de travail. - Estimer la quantité de matériel nécessaire au chantier - Préparer la zone en mettant en place des dispositifs de sécurité et en installant des échafaudages par exemple - Installer l'armature en fer qui servira de support au béton - Elaborer les moules qui recevront le béton - Procéder à la pose du béton - Contrôler les processus de séchage et de démoulage - S'assurer du bon déroulement du processus et inspecter le produit fini - Respecter les règles de sécurité sur le chantier et porter des équipements de sécurité. Titulaire d'une formation de type CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, vous savez vous montrer rigoureux, concentré et organisé afin de mener à bien vos missions. Vous appréciez de travailler de manière autonome comme en équipe et vous avez l'habitude de manier les différents outils et machines spécifiques, tels que la tenaille, le fil à plomb, le marteau.etc. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre !
Notre agence LIP Intérim, Montélimar recrute pour le compte de l'un de nos clients, qui est à la recherche d'un Soudeur H/F. Vous aurez pour rôle de : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder - Vérifier les outils et préparer les soudures - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support - Faire les opérations de reprise ou de finition - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et des assemblages. - Vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans le métier - Vous avez la culture qualité - Vous êtes habile manuellement, et autonome - Vous êtes vigilant des consignes de sécurité. N'attendez plus, et envoyez-nous votre CV !
Votre agence Synergie Montélimar est à la recherche d'un vendeur atelier automobile sur Montélimar.En tant que vendeur atelier vous garantissez l'accueil et conseil client, la gestion administrative des interventions, la coordination avec l'atelier. Vous pouvez également gérer la gestion des stocks. Gérer les commandes clients - Participer au rangement de la réserve - Maitriser des techniques de vente - Procéder à l'encaissement des clients - Concevoir un argumentaire produit - Créer et suivre des indicateurs de performances - Réaliser des paquets cadeaux - Etiqueter un produit - Soigner et mettre en valeur les produits - Techniques de vente - Argumentation commerciale - Marketing / Mercatique - Veille et observation sectorielle - Gestion des stocks et des approvisionnements - Caractéristiques produits - Règles d'encaissement - Typologie des clients / consommateurs Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à convaincre - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Faculté d'écoute - Orientation client Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Synergie Montélimar vous accompagne avec le sourire et la bienveillance que vous méritez. Toujours à votre écoute afin de répondre au mieux à vos besoins. Notre client recherche un monteur réseau (h/f).Vos tâches : - Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines permis B, CACES nacelle 1B + L'HAB B1 - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation - Travaux en hauteur et travaux sous tension en BT - Possible conduite d'engins de chantier type Nacelle Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Electricité. Ou Electrotechnique Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'Eclairage Public et vous possédez de solides connaissances des domaines et équipes EP/SLT. Autonomie, Polyvalence, rigueur, esprit d'équipeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie cherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un chef de chantier (H/F) Vos missions : Maîtriser les règles et les normes. Analyser les plans et les schémas de l'installation électrique réalisés par le bureau d'études. En fonction de son analyse du terrain, il peut proposer des améliorations aux plans d'installation. Définir la méthode de réalisation des travaux en collaboration avec le Conducteur de travaux ou le Chargé d'affaires. Organiser, planifier le travail de l'équipe et gérer les moyens humains et matériels. Faire respecter les règles de sécurité. Faire le lien entre le client et l'entreprise. Réaliser la mise en service et contrôler la qualité des installations Habilitations électriques à jour + CACES nacelle + visite médicale à jour Travail sur 4 jours du lundi au jeudi Panier repas journalier Prime de trajet selon grille BTP et RHI Taux horaire à définir selon qualifications et compétences Impératif : EPI + Caisse à outils. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels -Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilitésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
EIFFAGE route recherche pour son agence de MONTELIMAR (26) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur un poste d'EXPLOITANT TRANSPORT (H/F) - Vous planifiez l'activité managez des conducteurs routiers de votre périmètre dans le respect de la réglementation et des accords de l'établissement: - Vous élaborez et suivez les indicateurs transports - Vous assurez la gestion administrative/sociale quotidienne des conducteurs (suivi des heures/levées d'anomalies, repos, congés, absences, attestation de non activité ) et remontez l'ensemble des informations au responsable d'agence - Vous garantissez l'application des procédures/du règlement intérieur - Vous contrôlez /analysez la lecture des cartes - Vous assurez le suivi/gestion des infractions, des sinistres, FAAC - En lien avec le formateur, vous veillez à la formation des conducteurs - Vous proposez et mettez en place les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs - Vous décelez et repérez les besoins d'évolution des méthodes et procédures de travail Planning tournant sur 3 semaines / possibilités de travail le samedi Votre profil : - Titulaire d'une formation transport et/ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Vous êtes rigoureux(euse), autonome et avez une grande capacité d'adaptation Votre rémunération et vos avantages : - Salaire selon profil + paniers + prime objectif + 13ème mois et avantages divers Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le multi-accueil parental "Les Pitchounets" est un structure associative à gestion parentale de 18 berceaux. L'association recherche une professionnelle titulaire du CAP AEPE afin de venir compléter son équipe. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le sens du travail en équipe et avec l'esprit associatif. Voici les différentes missions du poste : - Accueil des enfants et de leurs parents - Organisation des tâches de la vie quotidienne des enfants - Accompagnement de l'enfant dans les différentes étapes de son développement Le poste est un 30h/semaine sur 5 jours. Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 Une semaine de congés à Noël, 4 semaines l'été et la convention collective Elisfa propose 8 jours de congés payés supplémentaires.
Missions En tant qu'agent ménager au sein de notre résidence, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents en vous appuyant sur les valeurs de respect et de solidarité qui nous animent; Vos principales missions : assurer l'entretien courant du linge et du logement pour garantir un cadre de vie agréable et sécurisé. Savoirs et savoir-faire Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des espaces de vie Utilisation appropriée des produits d'entretien dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène Compétence en lavage, repassage et rangement du linge Capacité à communiquer clairement et avec patience Écoute active pour bien comprendre les besoins et préférences des séniors. Patience, fiabilité, ponctualité et sens de l'organisation Discrétion, très bon relationnel Expérience Référence exigée : Femme de chambre/Gouvernante de maison/Aide à la personne Ménage chez les particuliers/CESU Horaires Flexibles (adaptation des jours et heures de ménage selon emploi du temps). Du lundi au vendredi,soit en 3 journées de 6h et une demi-journée de 4h soit en 4 demi-journées de 4h et 1 journée de 6h (jours à la convenance du candidat) Un véhicule et le permis B peuvent être demandés en fonction des zones d'intervention, Profil - Profil recherché : Formation de CAP agent de propreté appréciée Expérience exigée de 1 an Aisance relationnelle Sérieux, rigueur et ponctualité
Bonjour Nous recherchons plusieurs collaborateurs pour créer de nouvelles équipes techniques. Nous recherchons un menuisier capable de poser des menuiseries extérieur, volet roulant, portail sectionnel. Pose de revêtement de sol, porte intérieur, cuisine, dressing etc Notre entreprise générale du bâtiment est spécialisés dans la rénovation et construction clé en main. Si vous êtes passionnés par la rénovation et la construction envoyez nous votre candidature. Nous recherchons une personne avec une belle expérience dans les travaux du second Oeuvre. Notre société est installée sur la commune de Le TEIL. Nous avons une équipe de 40 Collaborateurs avec chacun une spécificité métier.
Entreprise spécialisé dans la rénovation du bâtiment tous corps d'état. Nous comptons aujourd'hui environ 40 Salariés. Chaque collaborateurs est spécialisé dans un domaine d'activités ce qui nous permet de répondre à des chantiers de rénovation globale. Nous réalisons également des chantier de construction clé en main
Nous recherchons un ouvrier polyvalent confirmé pour la réalisation de nos travaux. Nous sommes spécialisé dans la rénovation et construction clé en main. Vous aurez en charge des travaux du second œuvre. Pose de menuiseries, petite serrurerie, réglage de portes, Pose de sols souple, parquets flottants, plinthes Pose de meubles cuisine / SDB Pose de petite surface de faïence Si vous êtes autonome est rigoureux dans votre travail, vous avez votre place dans notre équipe. Si vous êtes bricoleur et vous avez le goût du travail bien fait. Notre société est en pleine expansion et nous sommes à la recherche de profils sérieux.
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un Charpentier / Couvreur H/F. Vous aurez en charge la réalisation des travaux de charpente et couverture Travaux de couverture Rénovation de charpente et couverture Dépose des tuiles Dépose de charpente Réalisation de charpente traditionnel Pose de pannes Scellement des éléments Réalisation des arases Pose des solins Pose de gouttières Application d'enduit sur les reprises de solin Montage échafaudage Utilisation des éléments de sécurité collective ou individuelle Utilisation des engins de levage GRUES / ROTATIF / TELESCOPIC Utilisation du matériel électroportatif, tronçonneuse Conduite camion benne
Nous sommes spécialisés dans la rénovation et la construction clé en main. Nous sommes à la recherche d'un(e) peintre confirmé vous serez sous la responsabilité de notre conducteur de travaux. Vous aurez en charge la réalisation des finitions au niveau des travaux de peinture Réalisation des joints sur les petits chantiers Réalisation des enduits , Ratissage Prise en charge des interventions dégâts des eaux Ponçage Application des peintures et vernis
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents pour une société issu du secteur agro-alimentaire surgelé : Contrôleur (se) - chargeur (se) (F/H) du lundi au vendredi. Travail en température négative. Missions : - Effectuer les opérations de contrôle quantité et qualité des marchandises préparées en assurant la préservation des produits, en respectant les consignes données et les règles de sécurité. - Procéder au fur et à mesure au filmage des préparations terminées et contrôlées en vérifiant le bon montage des palettes et leur identification en laissant visible les éléments de traçabilité des produits. - Signaler et faire corriger toute erreur détectée. - Déposer à quai les palettes filmées suivant la disposition indiquée par le service chargement. - Entretenir le matériel de travail, nettoyer et ranger la zone de travail et respecter le tri des déchets. - S'assurer du bon fonctionnement de la filmeuse et signaler tout dysfonctionnement à son responsable. Profil : - Caces 1B - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de froid + ticket restaurant - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Vous devez vous assurer du bon fonctionnement de la ligne de fabrication ainsi que de son réapprovisionnement. Profil recherché : 1 an sur poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SYNERGIE Montélimar recherche pour un de ses clients, leader sur son secteur d'activité, un TECHNICIEN APPUI EXPLOITATION. Missions : . 1. Participe à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance. . 2. Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation. . 3. Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action. . 4. Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets. . 5. Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance. . 6. Est force de propositions et contribue à l'organisation pour le suivi des incidents dans les domaines production activité Expérience : expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation . Outils spécifiques : bureautique . Déplacements : déplacements ponctuels . Permis B requis : oui . Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écoute Vos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6% Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre restaurant de Montélimar est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration. Tu suivras une formation en alternance sur 1 an pour obtenir un titre professionnel de niveau CAP, avec 1 jour de cours par semaine et le reste du temps en immersion chez Pokawa. Tes missions, si tu les acceptes : Préparation et assemblage : - Préparer les ingrédients et mettre en place les postes de travail. - Assembler et réaliser nos poké bowls selon les recettes Pokawa. - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits servis. Service & relation client : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Servir les plats au comptoir ou en salle. - Encaisser les commandes et assurer une expérience client agréable. Hygiène et entretien : - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer et entretenir les équipements et les espaces de travail. - Appliquer les protocoles HACCP. Profil recherché : - Tu as envie d'apprendre et tu aimes le contact humain. - Tu es motivé(e), dynamique et tu as le sens du service. - Tu as un bon esprit d'équipe et un vrai goût pour la restauration rapide de qualité. Ce que nous t'offrons : - Une expérience humaine et professionnelle enrichissante dans une ambiance bienveillante. - Une formation reconnue (titre professionnel de niveau CAP) pour démarrer ta carrière dans la restauration. - Un cadre de travail agréable et situé au cœur de Valence. - Une équipe soudée pour t'accompagner tout au long de ton parcours.
Inva, société de nettoyage spécialisée aux services des autoroutes de la France, recherche des personnes agents d'entretien des espaces naturels titulaire du permis B (voiture). Vos missions : Réaliser les travaux d'entretien de la végétation des berges par abattage, élagage, débroussaillage sélectif et nettoyage (collecte des déchets et tous matériaux étrangers aux cours d'eau) Effectuer le petit entretien du matériel mis à disposition, et les réglages courants nécessaires à son fonctionnement (tronçonneuse, débroussailleuse, broyeur, etc.) Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Respecter les consignes Faire remonter les informations à la hiérarchie Vous êtes sous la responsabilité hiérarchique de votre chef d'équipe qui vous confie des missions à réaliser à l'aide d'une application, Durée du contrat : 4 mois, renouvelable INVA est une filiale du groupe La Varappe qui intervient pour des groupes nationaux, PME - PMI, au niveau national dédiés aux métiers du nettoyage - propreté - services associés - facility management. Nous nous engageons à respecter la convention collective, les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous rejoindrez une petite équipe déjà en place et devrez participer à : - La réception et le contrôle des produits - La gestion des stocks - La préparation des repas en zone froide et zone chaude : entrées, plats, desserts - La plonge, le nettoyage des surfaces de travail et du réfectoire Le tout dans le respect des normes et méthodes notamment : HACCP, chaîne du froid, vérification des DLC. Entre 90 et 120 couverts, jusqu'à 150 couverts maximum pour le service du midi. Le poste est à pourvoir dès que possible, en vue d'embauche en CDI. Horaires journées : 7h-14h30 Du lundi au dimanche, jours de repos selon planning (1 weekend /2 travaillé). Taux horaire : 12,06EUR + avantage en nature ICCP + IFM : 10% chacun Avantages ACTUAL : Chez ACTUAL, 5ème acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France avec ses 600 agences, vous pouvez bénéficier d'un compte épargne temps sur lequel vous pouvez gagner jusqu'à 12% sur le montant épargné ! Ce CET est comme un deuxième compte en banque. Vous serez en totale autonomie grâce à notre application mobile. Gérez vous-même vos épargnes et vos virements. ACTUAL vous accompagne également avec le FASTT : aide aux logements, crédits, véhicules, garde d'enfants, mutuelle, etc. Chez ACTUAL vous pouvez aussi parrainer votre entourage et gagner des chèques cadeaux. (*voir conditions avec votre agence). Vous êtes titulaire d'un diplôme en cuisine, vous avez de l'expérience en restauration collective idéalement, vous êtes disponible tout de suite, du lundi au dimanche.Vous êtes autonome en cuisine, savez lire et suivre une recette, savez organiser des menus et travailler en équipe : postulez !
Notre agence Adéquat de Bollène?recrute des usineur/monteur (H/F) dans le secteur?du Nucléaire Missions : Vous travaillerez en équipe et serez suivi par les experts. Une fois la formation validée, vous aurez la charge de la fabrication d'outillage de découpe : * Réaliser les chantiers pour installer les pièces sur la machine * Prendre les origines pièce et monter les outils de coupe * Conduire les machines de Fraisage * Réaliser les vérifications dimensionnelles lors de l'usinage : autocontrôles, contrôles-croisés et double-contrôles pour assurer la conformité de la pièce * Suivre et valider les opérations de la fiche suiveuse et de la FIU * Remplir les relevés de la FIU (centrage, dimensionnel, check-list) * Optimiser les paramètres de coupe, les procédés d'usinage (Retour d'expérience) * Respecter les rituels et standards de son activité * Respecter les règles et les consignes de sécurité adaptées à l'environnement de travail. Profil : - Avoir une première expérience dans la conduite de machine numérique - Etre précis et autonome. - Maîtriser les outils de manutention et connaître les règles de sécurité. - Etre minutieux - Titulaire d'un BAC PRO/BEP technicien d'usinage, TRPM, opérateur régleur en systèmes d'usinages, - Expérience en mécanique - SCN1 ou SCN2 / RP1 ou RP2 / CSQ / H0V-B0 / ARI / TEV / HV / FME / PP58 Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Grand déplacement; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vu l'importance du poste à pourvoir, l'école de la mosquée Essalam, cherche, dans le cadre de son projet éducatif, un/une directeur/trice d'école expérimenté(e), spécialisé(e) dans l'enseignement de la langue arabe, pour enfants et adultes, et disposant d'une solide formation en psychologie de l'éducation ainsi qu'une certification en neurosciences appliquées. Vous aurez à cœur d'assurer une direction pédagogique et administrative dynamique, centrée sur le bien-être, la réussite et l'épanouissement des élèves. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique innovant, basé sur les sciences cognitives et les besoins des apprenants - Superviser l'enseignement de la langue arabe selon une approche moderne et personnalisée - Encadrer et animer l'équipe pédagogique dans une dynamique de coopération et de développement professionnel continu - Assurer la gestion administrative, et humaine de l'établissement - Maintenir un lien fort avec les familles et les partenaires éducatifs Compétences et connaissances - Expérience significative dans l'enseignement et/ou la direction d'établissement - Diplôme en psychologie de l'éducation et certification reconnue en neurosciences appliquées - Maîtrise des pédagogies actives et différenciées - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'organisation et leadership affirmé - Certification en méthode Nourania - Parfaite maîtrise de l'arabe et du français (écrit et oral) - fort souhaitable maîtrise de l'outil informatique pour le mettre au service de sa pratique. Postulez à l'adresse mail : essalam26200@gmail.com
Nous recherchons un(e) agent de nettoyage sérieux(se) et motivé(e) pour assurer l'entretien quotidien des locaux de notre client. Du lundi au vendredi Type de contrat : CDD - Temps partiel Disponible de suite. * Vos missions principales seront : -Nettoyage et désinfection des sols, surfaces, sanitaires, espaces communs -Vidage des corbeilles et remplacement des sacs-poubelle -Contrôle de la propreté des lieux *Profil recherché : -Expérience dans le nettoyage appréciée (mais débutants motivés acceptés) -Ponctualité, rigueur et discrétion -Capacité à travailler tôt le matin, en autonomie
Bonjour Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congés du 27 juillet au 29 aout un agent d'entretien. Pour effectuer le nettoyage des bureaux et d'une maison funéraire (PAS DE CONTACT AVEC LES DEFUNTS) -Aspiration des sols -lavage des sols -poussière -vidage de corbeilles -sanitaires -cuisine - nettoyage surface de vente Etres véhiculé car il y a 4 chantiers TRAVAIL EN AUTONOMIE HORAIRES: Mardi: 8H30 à 9h45 Mercredi: 9H à10H et 10h30 à11h45 Jeudi : 9Hà 11H Vendredi : 8H30 à 9H45 et de 10H30 à 11H30
Au sein d'un restaurant en zone fortuneau nous recherchons des serveurs (ses) pour restaurations du midi en semaine du lundi au vendredi Vous avez la possibilité de travailler le weekend de 18h à 02H du matin Dans le cadre de cette ouverture nous souhaitons avoir notre équipe en place pour le 31 juillet 2025 Vous avez une expérience dans la restauration et vous souhaitez vous investir dans un projet innovant ALORS REJOIGNEZ NOUS!
Poste à pourvoir en CDD, à partir de la rentrée de septembre 2025 (date précise à déterminer selon la date de début du congé maternité de la personne à remplacer). L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une infirmière de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26). Vous prendrez en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement. Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe. Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 0-3 ans). Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc. Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention). Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes. Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents. Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif : Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif) Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP) Application des protocoles et procédures. Évaluation des actions réalisées. Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé. Travail en équipe selon planning Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66 Salaire et avantages selon CCN 66. Notre association valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion dans tous ses recrutements, c'est pourquoi nous favorisons notamment l'embauche des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre Foyer appartement nous sommes à la recherche d'un travailleur social de niveau 6 (Educateur spécialisé ou Conseiller en économie social et familiale). Vous accompagnez des adultes déficients intellectuels (vivant à leur domicile) dans tous les aspects de la vie quotidienne dans le respect de leur autonomie. Vous recherchez l'inscription sociale des personnes en favorisant leur participation à la vie citoyenne en cohérence avec leur projet personnalisé. Vous élaborez des actions collectives avec la participation active des personnes accompagnées. Vous élaborez les projets individuels en lien avec tous les partenaires et garantissez le suivi en adaptant des outils d'observation. Vous avez la capacité de travailler en équipe. CDD de 30h Lieu de travail : Montélimar Horaires de travail : planning sur 4 semaines incluant un week-end Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025 Rémunération : selon la CCNT66
Offre d'emploi : Professionnel(le) de la Petite Enfance en CDI (H/F) Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et motivée ? Nous recherchons un(e) super professionnel(le) diplômé(e) en petite enfance pour accompagner les enfants en accord avec notre projet d'accueil en semi plein-air. Poste : Professionnel(le) de la Petite Enfance Type de contrat : CDI Horaires : 32h par semaine Rémunération : SMIC Début : à partir du 1er septembre 2025 Lieu : Micro-crèche Colibri - 3, Allée Lucien - 26200 MONTÉLIMAR Vos missions : - Veiller à la sécurité et à la santé des enfants, - Favoriser le développement global de l'enfant, - Accompagner la socialisation, - Communiquer avec les familles, - Organiser des activités éducatives et ludiques, - Favoriser l'éveil à la nature et à l'environnement, - Encourager l'autonomie, - Se former en continu, - Participer à la vie collective de la micro-crèche, - Collaborer avec une équipe jeune, dynamique et engagée dans un projet innovant. Profil recherché : - Diplômé(e) en petite enfance : EJE, AP, CAP, BEP, ou diplôme équivalent. - Expérience exigée auprès d'enfants de moins de 3 ans. - Adhésion pleine et entière au projet d'accueil semi-plein air. - Professionnel(le) motivé(e), sérieux(se), patient(e), attentif(ve), empathique, sens des responsabilités, capacité d'adaptation, bienveillance, capacité d'organisation, capacité à travailler en équipe. - Flexibilité sur les horaires, la crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 6h30 le matin à 19h30 le soir. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et contribuer à un projet innovant, envoyez-nous votre candidature ! ADRESSE MAIL POUR CANDIDATER : contact@mcpcolibri.fr IMPORTANT : Un cv ainsi qu'une lettre nous présentant la personne que vous êtes et vos motivations sont attendus. Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Micro-crèche privée - 12 enfants de 10 semaines à 4 ans Accueil semi plein-air Ouverte du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30
En tant qu'animateur-trice vélo, vous aurez un rôle central dans l'organisation et l'animation de la vélo-école itinérante, de la future maison du vélo au Teil ainsi que dans la participation à d'autres événements d'animation sur les mobilités douces favorisant le changement de pratiques. Intégré.e à l'équipe « Vélo » de l'association, vos missions seront : Organisation et animation de la vélo-école - Collaboration avec la coordinatrice vélo pour définir les besoins spécifiques sur le territoire - Planifier, coordonner et animer les séances de vélo-école (adultes/seniors) : o Du niveau débutant (« premiers coups de pédales ») jusqu'à la circulation en ville. o Formations théoriques et pratiques et tenant compte des différents niveaux des participant.es - Animer les activités de formation/sensibilisation de l'association y compris dans le cadre de programme nationaux type Vélo-Egaux. - Accompagner les publics - Entretien du matériel pédagogique (vélos, casques, gilets, logistique de transport.) - Recueillir les retours des participant.es et du public afin d'identifier les points forts et les axes d'amélioration Organisation et participation aux autres projets de l'association en lien avec la vélo-école - Organisation et participation aux évènements de l'association, aux autres missions de l'association et aux temps forts de vie associative Compétences - Compétences et diplômes dans le domaine de l'animation sont indispensables (CQP AMV ; BPJEPS, DEJEPS.) (ou en cours de validation) avec une carte professionnelle à jour. - Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et le domaine de l'insertion professionnelle - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office) - Permis B obligatoire (ou en cours de validation) pour déplacements ponctuels - Pratique du vélo Qualités : - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative - Travail en équipe - Capacité d'organisation - Motivation pour travailler sur le terrain auprès de tous les publics - Pédagogie et patience - Sens de l'écoute et de la diplomatie Diplômes souhaités : CQP Animateur de mobilité à vélo BPJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), DEJEPS (lien cyclisme, BMX, VTT), Licence mention STAPS : entraînement sportif, avec un lien cyclisme/BMX/VTT.
MOBILITE 07-26 est une association de type Loi 1901 créée en 2000 par les acteurs de l'insertion de l'Ardèche. Leur constat était que les personnes qu'ils accompagnaient avaient des difficultés pour se rendre à leur emploi, formation, stage ou encore pour rechercher un emploi.
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage : -A l'arc (baguette électrode) -Au semi -A la brazure -A l'arc air -Au plasma (découpe) -Au chalumeau (découpe) il ou elle devra : - Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,... - Savoir fabriquer des pièces Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort . Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus. Le ou la candidat(e) devra : - Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie) - Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T) - Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible) - Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......) - Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
La société BERTHOULY Travaux Publics ?uvre depuis près de 90 ans dans les travaux de terrassement de grande masse, de réseaux de canalisation, maritimes et fluviaux, et d ouvrages d art. Elle exerce son métier auprès de clients publics et privés de différentes tailles .... Filiale du groupe familial VIVIANY, acteur majeur du BTP dans le sud-est, la société BERTHOULY Travaux Publics est implantée à MONTELIMAR (26
Important : Le DEASS est obligatoire pour répondre à l'annonce, aucune candidature ne pourra être recevable si le diplôme n'est pas obtenu. Cabinet social libéral recherche assistant(e) de service social, pour une mission en CDD ou prestation à pourvoir à partir de septembre 2025. Temps partiel 5,5 jours par mois, secteur Montélimar. Missions en entreprise: accompagnement social des salariés. Savoir-faire (Accueil, Ecoute, Informer, Orienter, Ecrits professionnels ) Savoir être (adaptabilité, analyse, synthèse, communication, écoute, transmission écrite et orale, posture professionnelle, négociation, organisation, gestion des priorités, prise de décision, travail d'équipe, technique d'entretien ) Travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseaux et Partenariats Veille sociale, connaissance des dispositifs et des partenaires. Soutien technique et juridique mis à disposition: une expérience en entreprise est souhaitable mais pas obligatoire. Démarrage souhaité à partir de septembre, mais possibilité de discuter d'un démarrage plus tardif si besoin. 3 ans d'ancienneté minimum comme assistant(e) de service social. Rémunération attractive.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Nous recrutons un (e) futur (e) dépanneur VL et PL pour débuter courant septembre (le recrutement débute dès maintenant). Si besoin vous serez formé(e) en interne sur l'aspect technique. Vos missions principales seront: - intervenir dans les plus bref délais sur le lieu de panne - remorquage de tous types de véhicules : 2 roues, légers, poids lourds, en panne ou accidenté vers le dépôt ou dans le garage souhaité par le client - dépanner sur place le véhicule si possible provisoirement ou définitivement (uniquement dépannage simple: changement roue crevée, booster, ouverture véhicule, etc.) tout en respectant le souhait des clients. Vous pourrez être formé si nécessaire. - ranger et nettoyer le parc de manière autonome - Salaire fixe en fonction de votre expérience + prime d'astreinte + heures supplémentaires majorées - Chèque déjeuner à partir de 4 mois d'ancienneté dans l'entreprise - 1 semaine + 1 weekend d d'astreinte (possibilité de 2 semaines ponctuellement). Le dimanche et les jours fériés travaillés sont payés double selon la réglementation. - Vos horaires : la première semaine 8h30 à 12h30 et 13h00 à 16h00 et la seconde semaine: 13h30 à 20h30. Pour postuler à cette offre vous devez IMPERATIVEMENT posséder : - Permis B et C. - Vous devrez pouvoir vous rendre rapidement au dépôt sur Montélimar lors des astreintes.
Au sein d'une société forte de sa notoriété nous recrutons afin d'agrandir son équipe de pose en menuiseries ( portes fenêtres volets portes de garages et autres) un professionnel de la pose de menuiseries. Vous êtes autonome dans la gestion de vos poses, vous avez un secteur délimité drome Ardèche. Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur ce métier. Vous êtes organise, minutieux et vous avez un bon relationnel afin de vous adapter à une clientèle de particuliers. Possibilité de doublon dans un premier temps afin de vous familiariser à nos produits. REJOIGNEZ NOUS!
Au sein de notre agence basée à Donzère, vous serez rattaché-e directement au Directeur Travaux de la zone vous serez amené-e à : effectuer le montage des équipements mécaniques, électromécaniques et/ou tuyauteries, réaliser le câblage et les raccordements électriques, poser des canalisations, participer aux travaux de Génie Civil de petits ouvrages, réceptionner les équipements sur site, identifier les dysfonctionnements et procéder aux réajustements nécessaires, veiller à la consommation raisonnable des matières premières et/ou produits chimiques utilisés au cours de son activité, participer au retour d'expérience, assurer un reporting régulier, appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité. Vous déplacerez en binome sur les sites du périmètre de notre agence de Donzère à savoir, les régions Auvergne Rhône Alpes et Bourgogne Franche Comté. Les déplacements génèrent du découchage hebdomadaire. Profil : Vous disposez d'un BEP ou Bac Professionnel dans un domaine technique (électricité, électrotechnique, génie civil, tuyauterie,etc) ou d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances dans le montage d'équipements industriels. Aimant le terrain et le contact, énergique, rigoureux(e), organisé(e), professionnel(le), vous êtes doté d'un bon relationnel et aimez le travail en équipe.
Les éducateurs de rue de la Prévention spécialisée sont au contact des jeunes dans les lieux publics, pour leur proposer de l'information, des activités et un accompagnement individualisé visant à éviter leur marginalisation. Mode d'intervention : - Travail de rue (journée, soirée) et présence sur les lieux de regroupements - Accompagnements et suivis individualisés - Mise en place d'actions collectives - Mobilisation des jeunes sur des projets - Collaborations partenariales - Travail en équipe éducative L'intervention de Prévention spécialisée exige des éducateurs : - Une disponibilité par rapport aux modes de vie des jeunes, aux évènements qui peuvent se produire dans leur environnement, - Des compétences pour évaluer les situations de risques, individuelles ou collectives, pour élaborer des réponses adaptées, - Un sens des responsabilités et une aptitude à organiser de manière autonome son temps de travail, à définir des priorités parmi les sollicitations et besoins recensés, tout en tenant compte des objectifs de travail et des organisations posées en équipe, - Une capacité à travailler en équipe et en collaboration avec divers partenaires, à communiquer avec différents interlocuteurs : usagers, partenaires et commanditaires de l'intervention de prévention spécialisée Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou assistant de service social (VAE ES ou AS acceptée). Expérience en Prévention Spécialisée souhaitée. Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Dossier de candidature complet pour être traité : CV et lettre de motivation.
Notre établissement d'Aubenas recherche un(e) Agent(e) de nettoyage dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Mission principale: Remplacement du 21/07/2025 au 29/08/2025 . L'agent de nettoyage sera responsable de l'entretien et du nettoyage afin d'assurer un environnement propre et agréable. Tâches : Nettoyer et entretenir les bureaux, les espaces communs, les sanitaires et autres zones spécifiques. Veiller au vidage régulier des poubelles. Veiller à la gestion et à l'entretien du matériel de nettoyage. Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Profil recherché : Expérience préalable en nettoyage (souhaitée mais non obligatoire). Autonomie et rigueur dans le travail. Sens de l'organisation et du détail. Ponctualité et respect des horaires de travail. Type de contrat : CDD de remplacement au sein d'une banque, la Société Générale. Temps partiel, 05.00 heures hebdo. Convient pour un complément d'heures. Possibilité d'un remplacement additionnel du 02/08/2025 au 30/08/2025 tous les samedis matin, 2h au Stade de Rochemaure. HORAIRES: Soirée.
Au-delà des compétences (nous vous formerons) c'est votre personnalité qui nous intéresse. Si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes motivé(e) pour faire les choses dans les règles de l'art il n'y aura aucun souci. collaborons ! "VENEZ NOUS REJOINDRE SUR LA PERIODE ESTIVALE ET PLUS SI DISPONIBLE" Vos missions: - Préparer des plats simples dans le respect des règles d'hygiène. - Participer à la bonne tenue du restaurant et respecter nos règles d'hygiène. Travailler dans la propreté c'est mieux ! - Être souriant(e) et accueillant(e). - Travailler la semaine et/ou les week-ends. Ne vous inquiétez pas, nous avons aussi le droit au repos. Chez nous c'est deux fois par semaine.
Rattaché(e) au Directeur industriel, vous animez et encadrez une équipe de 15 à 20 personnes. Vos missions principales sont: pilotage de la production et de la performance - porter l'animation sécurité au quotidien et développer l'anticipation des risques - piloter et faire respecter le plan de production sur votre périmètre en optimisant les ressources - mobiliser vos équipes sur l'atteinte des objectifs de performance - suivre les enregistrements de production (traça, CCP,stocks...) Amélioration continue - participer à la dynamique d'amélioration continue au sein de votre département - inciter les collaborateurs a être proactifs dans la détection et la remontée des problèmes/risques potentiels - développer avec équipe un esprit constructif, collaboratif, positif, à la fois exigeant et bienveillant animation d'équipe - créer les conditions pour que votre équipe renforce autonomie, prise d'initiative et responsabilité - assurer une communication proactive avec votre équipe, vos collègues et votre direction
ADOMICIL, entreprise de nettoyage pour les particuliers et les professionnels, recherche un(e) laveur(se) de vitres à temps partiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction de vos disponibilités. Vous devez savoir nettoyer les vitres de façon professionnelle (méthode américaine) à hauteur d'homme ou à l'aide d'un escabeau 5 marches. Vous êtes méticuleux dans votre travail. Nous fournissons le véhicule pour aller sur les chantiers et vous devez avoir un permis B. Si cela vous intéresse, il est également possible de compléter le nettoyage de vitres par d'autres missions de nettoyage. La rémunération sera à négocier lors d'un entretien d'embauche. Vous pouvez nous transmettre votre CV ou joindre directement Mr François LONG, en charge de ce recrutement, par téléphone au 06 51 449 449
ADOMICIL : société montilienne de service à la personne depuis 2006. Services proposés : nettoyage, ménage, repassage et garde d'enfants en périscolaire
Nous recherchons un(e) boulanger(e) passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein du Fournil du Village à Allan. Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans le domaine alimentaire, en restauration ou dans les métiers de bouche. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Le Fournil du Village est une entreprise familiale
SPIS SECURITE, recrute en CDI à temps complet, un Agent de Sécurité Magasin H/F coefficient 140 pour un centre commercial basé à Montélimar. Missions: Vous assurez la surveillance et la sécurité d'un magasin et participez à la lutte contre la démarque inconnue. Profil recherché : Très bonne présentation et élocution Autonome, réactif(ve), persuasif(ve), rigoureux(se) et ponctuel(le) Apte à gérer les situations conflictuelles tout en ayant le sens du service et de l'accueil client Diplômes / certificats exigés : Carte Professionnelle CNAPS obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1910,00 à 2100,00 euros brut mensuel (heures supplémentaires majorées et rémunérées tous les mois). Paniers repas à 7,30 euros + prime d'habillage Profession réglementée : Agent / Agente de sécurité magasin Formation ou habilitation généralement requises pour cette profession : CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle SPIS SECURITE, est une entreprise de sécurité privée spécialisée dans les activités de surveillance humaine et de sécurité incendie depuis + de 30 ans. Comptant près de 180 collaborateurs et intervenant sur tout le Sud-Est de la France, nous avons à cœur d'établir une relation de confiance avec nos collaborateurs et de nous rendre disponible afin d'assurer des prestations de qualité. Nous rejoindre c'est intégrer une entreprise soucieuse de votre bien-être et de la satisfaction de ses clients.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Coordinateur Caisse & Accueil en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 2, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pose et taille de maisons et chalets en ossature bois Plan effectué par notre BE Secteur drome /Ardèche
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Le responsable travaux aura pour mission de piloter l'ensemble des travaux liés aux équipements hydrauliques et aux réseaux de canalisation dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement. Il/elle assure la bonne exécution technique, administrative et financière des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Activités principales : - Planification, organisation, et suivi de chantier de pose d'équipements hydrauliques complexes (stations de pompage, unités de traitement, systèmes de surpression, etc.) ainsi que de travaux de réseaux (canalisations, branchements, réhabilitations). - Encadrement des équipes internes ou des prestataires extérieurs. - Coordination des différents intervenants (bureaux d'études, entreprises de travaux, collectivités, exploitants, etc.). - Suivi budgétaire des opérations : établissement des devis, contrôle des dépenses, optimisation des coûts. - Garant du respect des règles de sécurité, des normes techniques et environnementales. - Rédaction de documents techniques : rapports de chantier, fiches d'intervention, comptes rendus, etc. - Participation aux réunions de chantier et aux échanges avec les maîtres d'ouvrage. - Veille technique sur les innovations et les évolutions réglementaires dans les domaines du pompage, traitement, automatisme, etc. VOTRE PROFIL Diplôme / Formation Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du génie civil, des travaux publics, de l'hydraulique ou de l'environnement. Expérience confirmée (5 ans minimum recommandés) dans un poste similaire ou dans le domaine des travaux réseaux AEP/assainissement avec une dominante en équipements hydrauliques. Compétences techniques : Une priorité est donnée à la maîtrise des équipements techniques : pompages, surpressions, stations de traitement, postes de relèvement. Vous avez de solides connaissances des réseaux humides (pose, dimensionnement, matériaux, raccordements...). Vous avez connaissances des marchés publics et des procédures de passation de marché. Vous avez une aisance dans la lecture de plans, l'utilisation de logiciels type Autocad, SIG, et outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Compétences relationnelles : Vous avez un bon esprit d'équipe et de bonnes capacité à manager. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs variés (collectivités, usagers, entreprises). Vous savez faire preuve de réactivité et de capacité d'adaptation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Déplacements fréquents sur chantiers. Véhicule de fonction. Déplacements : Drôme (26) et Ardèche (07) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 39 700€ brut et 57 650€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
DAFY MOTO RECRUTE Spécialisé dans la vente d'équipements moto depuis 50 ans, DAFY MOTO propose un service adapté aux utilisateurs de deux roues. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec le client, votre motivation nous intéresse ! Description du poste : Au sein de l'équipe du Service Atelier, le Mécanicien (H/F) assure les opérations de maintenance préventive et corrective sur les motocycles dans les délais et qualité attendus pour répondre aux demandes du client, retranscrites sur l'ordre de réparation. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre dynamisme, votre ponctualité votre organisation. Titulaire du permis moto + BEP motocycle exigé Rejoignez nous sans tarder en nous adressant votre candidature. Vous êtes autonome. Vous travaillez du mardi au samedi.
Dafy, un réseau distributeur d'équipements et accessoires moto Dafy est le réseau distributeur d'équipements et accessoires moto le plus ancien et le plus important en France et deuxième européen. Créé en 1974 par Emmanuel David suite à une première transaction effectuée de manière informelle et un peu hasardeuse, Dafy fait sa renommée grâce à l'import d'équipements moto provenant d'Angleterre et vendus à des prix inférieurs à ceux pratiqués en France. Le succès est immédiat.
Nous recrutons plusieurs agent(e)s de sécurité pour du gardiennage, ronde filtrage entrée sortie, médiation... Horaires de jour et de nuit sur secteur Drome Ardèche. Poste à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre. *****CQP APS et Carte pro obligatoire à jour + Permis B impératif pour déplacements secteur Montélimar et Ardèche.******
Enseignant / Enseignante de langue arabe littéraire. Poste à pourvoir dès que possible. Notre institution, engagée dans la promotion de la langue arabe littéraire à Montélimar, recrute un enseignant / une enseignante qualifiée et passionnée pour rejoindre notre équipe pédagogique. Notre mission : transmettre un enseignement de qualité de la langue arabe classique, accessible à tous les publics (enfants, adolescents et femmes), dans un cadre pédagogique bienveillant et structuré. Missions : - Assurer des cours de langue arabe littéraire (niveaux débutant à avancé) - Evaluer les progrès des apprenants et assurer un suivi individualisé - Participer à la vie éducative et culturelle de l'établissement Profil recherché : - Formation en langue arabe, linguistique ou enseignement des langues (licence ou équivalent) - Maîtrise parfaite de l'arabe littéraire (à l'écrit et à l'oral) - Une première expérience dans l'enseignement est souhaitée - Pédagogie, patience et sens de l'écoute - Bonne maîtrise du français (niveau B2 minimum) Conditions : - Temps partiel ou temps plein selon disponibilités - Rémunération selon profil et expérience Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la transmission d'un patrimoine linguistique et culturel riche et vivant.
Agent de Prévention et de Sécurité (H/F) 1 POSTE CARTE PROFESSIONNELLE A JOUR OBLIGATOIRE Aperçu du poste : Nous recherchons un Agent de Prévention et de Sécurité pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de surveiller les forces de sécurité et de veiller à la sûreté des lieux. carte professionnelle à jour obligatoire Responsabilités : - Effectuer des rondes de surveillance régulières - Contrôler l'accès aux zones sécurisées - Intervenir en cas d'incident ou d'intrusion - Assurer le respect des consignes de sécurité - Rédiger des rapports d'activité Expérience : - Expérience antérieure dans la surveillance - Connaissance des forces de sécurité - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence Nous offrons un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel pour les candidats qualifiés. Rejoignez notre équipe dédiée à assurer la sécurité et la protection des biens et des personnes. Type d'emploi : Temps PARTIEL, CDI Rémunération : 12,67 € à 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Programmation : Période de travail de 10 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel
L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Notre association recrute : 1 Chef(fe) de Service (F/H) en CDI temps plein pour les services SASEP (Service d'Accompagnement et de suivi éducatif de proximité), SE (Services Extérieurs) et les Ateliers Secteur géographique de Montélimar Missions : En tant que chef(fe) de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable de Pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes pluriprofessionnelles au quotidien. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien (plannings, etc ). Vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Educatif dans le respect des orientations du Conseil d'Administration, en collaboration avec l'équipe de Direction, - Être le garant de la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/ de l'adolescent accueilli en y associant les parents dans une démarche de réponses adaptées au plus près des besoins fondamentaux, - Animer les réunions hebdomadaires en impulsant la dynamique de travail - Assurer les conseils techniques et un soutien aux professionnels notamment en supervisant/validant la rédaction des écrits professionnels - Assurer le management des équipes : gestion des horaires et des interventions, conduite des entretiens professionnels, respect des impératifs - Veiller au respect des conditions d'exercice conforme aux règles déontologiques et au respect des valeurs affirmées dans le projet associatif - Rendre compte régulièrement à votre responsable du déroulement des activités, - Participer aux astreintes d'encadrement. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez de connaissances/compétences solides dans le domaine de la protection de l'enfance. Une expérience de 2 ans minimum dans un poste d'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance est exigée. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de sérieuses capacités d'analyse et de synthèse ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles. Dynamique et force de proposition, vous êtes dotés d'un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de compétences managériales et d'animation d'équipes avérées. Rémunération selon la CCN du 15.03.66. Avantages : Jours de congés trimestriels, RTT, mutuelle d'entreprise, CSE. Merci de joindre CV et lettre de motivation à votre candidature.
Dans le cadre du déploiement national des compteurs communicants Linky, IMC TELECOM recherche un Technicien Poseur Linky (H/F). Vous interviendrez chez les particuliers et professionnels pour réaliser l'installation, la mise en service et le remplacement des compteurs électriques Linky conformément aux procédures et aux normes de sécurité Enedis. Missions principales : Installer et mettre en service les compteurs Linky Réaliser les contrôles de conformité et tests de bon fonctionnement Utiliser les outils numériques pour le suivi des interventions Assurer un bon relationnel client Respecter les consignes de sécurité et les procédures techniques Enedis Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent) Habilitations électriques à jour : B1V, H0V (BR serait un plus) Permis B obligatoire Expérience en pose de compteurs ou en travaux électriques appréciée Rigueur, autonomie et bon contact client
Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au BAC+2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique.. Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières. CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025. Missions principales: Pédagogie : - Coordonner et animer les équipes pédagogiques - Accompagner la mise en œuvre des projets pédagogiques - Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes. - Animer des réunions pédagogiques - Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements - Gérer les examens - Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations - Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires - Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement) - Être un relais auprès des familles et des jeunes Handicap : - Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap - Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens Direction / Management - Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction - Animer la gestion de projet - Participer à des instances - Participer aux recrutements des apprenants et à la communication - Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes Savoir / Savoir-faire : - Aptitude à rendre compte au Directeur - Aptitude à animer, formaliser, planifier - Aptitude au management - Travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives - Bonne connaissance de l'enseignement - Communiquer et faire preuve de pédagogie
L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 250 salariés. Présentation du service & du poste Dans le cadre d'un remplacement maternité, le/la professionnel.le interviendra sur l'Equipe MédicoSociale Renforcée (EMSR). Il intégrera une équipe composée de six professionnels intervenant sur l'ensemble du département. Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement et la coordination de parcours de ménages hébergés sur de l'hébergement d'urgence principalement. - Evaluer la situation de la personne afin de proposer des actions de prévention, d'information, de sensibilisation et d'éducation à la santé en concertation avec les infirmiers de l'équipe. - Savoir réaliser des accompagnements en binôme. - Assurer un suivi et un accompagnement jusqu'à l'arrivée dans le logement. - Prendre en charge un public avec des fragilités psychologiques. - Favoriser l'accès au soin vers le droit commun. - Coordonner les démarches administratives des personnes. Horaires : Horaire 9h à 17h du lundi au vendredi Profil : Titulaire d'un diplôme de travailleur social avec une expérience auprès du public en situation de précarité. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (œuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trismestriels Profil recherché Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Savoir faire face à des situations humaines difficiles Savoir être réactif et établir des priorités Possède le permis B
- Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement - Coordonner l'action éducative de la structure - Aménager l'espace et gérer le matériel pédagogique - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires - Liens relationnels avec le publics accueillis (familles, enfants) - Identifier et répondre aux besoins physiques et psychiques des enfants - Favoriser l'autonomie des enfants - Mettre en place de activités permettant le développement de l'expression en fonction des capacités et / ou de l 'handicap des enfants - Mener un travail d'observation quotidienne - Accompagner l'équipe dans une dynamique de réflexion et d'amélioration sur les pratiques - Être moteur pour garantir la mise en place des projets éducatifs et pédagogiques - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif - Participer à la prévention précoce - Organiser un environnement riche et stimulant, par exemple des intervenants extérieurs (bibliothèque, musique, .) - Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité - Développer une relation de confiance avec les familles - Offrir un accompagnement et un soutien de la fonction parentale - Favoriser la participation et l'implication des familles - Répondre à la demande des familles - Garantir la sécurité physique, morale et psychologique de l'enfant - Tutorat et accompagnement des stagiaires
Nous recherchons 10 Opérateurs Désamiantage (H/F) pour notre agence de Montélimar (26). Vous réalisez des chantiers sous l'autorité d'un chef d'équipe et/ou d'un responsable de chantier. Vos principales missions consistent à : - Installer le chantier et ses matériels - Réaliser le montage des équipements amiante et les confinements - Retirer les matériaux contenant de l'amiante au moyen d'outil manuels spécifiques - Conditionnement des déchets et étiquetage - Replier le chantier Profil recherché : Vous disposez d'une culture bâtiment et vous êtes rigoureux dans la réalisation des travaux qui vous sont confiés et dans le respect des règles de sécurité. Des déplacements quotidiens seront à prévoir. Port de masque (Appareil de Protection Respiratoire) + équipements selon réglementation.
DI Environnement est une entreprise familiale, leader dans le secteur du désamiantage, avec de nombreuses implantations en France et à l international. DI Environnement intervient sur tous les chantiers de retrait d amiante, depuis la rédaction des documents administratifs jusqu au traitement des déchets. Nous intervenons également sur les marchés spécifiques et complémentaires que sont le retrait de plomb, le décapage et la décontamination.
Nous recherchons pour Quick Montélimar un/une équipier/équipière polyvalent/polyvalente: Vous aimez le travail en équipe. Votre polyvalence et votre sens du service clients seront appréciés. Vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge le client-consommateur - Dresser les commandes dans le respect des normes de services - Réaliser l'encaissement - Veiller au réapprovisionnement régulier des produits - Préparer l'ensemble des produits par assemblage (préparation froides, chaudes, desserts, sandwiches) en fonction de la fiche technique et des normes de production - Réaliser le nettoyage des locaux, des équipements et du petit matériel et le nettoyage des vitrines, des différents présentoirs et de la caisse selon le poste occupé - Réaliser l'entretien et le nettoyage de la salle de restaurant Profil Reconnu(e) pour votre savoir être, vous avez de l'expérience dans le secteur de la restauration rapide et vous aimez travailler en équipe.
En contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION MONTELIMAR et au sein de l'entreprise GAME OF ZE DAY vous préparez un titre professionnel conseiller commercial H/F B to C / B to B. Vous assurez les missions suivantes : DÉVELOPPEMENT DE LA RELATION CLIENT ET DE LA VENTE - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients. - Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. - Mettre en œuvre les techniques de vente et de négociation. GESTION ET SUIVI DE L'ACTIVITÉ COMMERCIALE - Assurer le suivi des commandes et des dossiers clients. - Participer à la mise en place d'actions commerciales. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. COMMUNICATION ET ANIMATION COMMERCIALE - Contribuer à l'animation du point de vente. - Utiliser les outils digitaux et les réseaux sociaux pour développer la visibilité de l'entreprise. - Participer aux événements et aux opérations promotionnelles. AUTRES MISSIONS : - Gestion des réseaux sociaux - Gestion des créneaux de réservations et des encaissements - Organisation d'événements (tournois, anniversaires....) -Création de supports de communication - Démarchage commercial (CE, associations...) COMPETENCES TRANSVERSALES / SAVOIR-ETRE : - Curiosité professionnelle - Aisance relationnelle - Dynamique et créatif CDD de 35h / semaine : 7h en formation + 28h en entreprise (1 jour fixe par semaine) Poste à pouvoir à partir de septembre 2025
Rejoignez une équipe engagée pour un métier qui a du sens ! Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, bienveillante et à l'écoute ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons pour le secteur de Montélimar un(e) : Auxiliaire de vie (H/F)**Vos missions (si vous les acceptez !) :**- Accompagner nos bénéficiaires dans les actes essentiels du quotidien : Aide à la mobilité Aide à la toilette Courses et préparation des repas Entretien du logement Stimulation et accompagnement dans les activités Créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches Ce que nous vous offrons :- Un CDI adapté à vos disponibilités Des missions proches de votre domicile Un parcours d'intégration personnalisé, avec : Un accompagnement et un suivi régulier Des temps d'échanges et des réunions d'équipe Des formations pour monter en compétences et vous perfectionner Une rémunération horaire brute de 12,15 € à 12,45 €, selon votre profil Des avantages concrets : Tickets restaurants Téléphone professionnel Indemnisation des déplacements Mutuelle Méthodes et outils adaptés à vos missions Une 6e semaine de congés en prime d'assiduité Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux libre Et surtout.Nous vous accueillons avec bienveillance, dans une structure où l'humain est au cœur de nos priorités. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Postulez dès maintenant et faisons équipe ! - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et les transporter POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en pièces automobiles, un préparateur de commandes avec CACES 6 OBLIGATOIRE.Vos missions : Charger et décharger les stocks de pneus à l'aide du chariot CACES 6 Rangement des livraisons de pièce automobile Répartition des produits et/ou colis dans les commandes de magasins Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits) Contrôler de la conformité des produits à livrer Environnements de travail : A température ambiante Du lundi au vendredi Horaires de nuit ou en journée ou matin SMIC + tickets restaurant - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Assurer la manutention des marchandises - Contrôler la qualité des produits - Charger et décharger des palettes - - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ Complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de LE TEIL, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous aimez les enfants ? Faites de votre passion un métier ! Vous êtes à la recherche d'un poste en Garde d'enfants qui a du sens et qui vous permet de contribuer à leur bien-être au quotidien ? Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients et transporter les enfants horaires en périscolaire/ complément avec du ménage POSTE EN CDI UNIQUEMENT Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de MONTELIMAR, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire 12,05€ (selon profil) ; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, une 6ieme semaine de congé en prime d'assiduité de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Aimer faire le ménage Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients POSTE EN CDI UNIQUEMENT O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Montélimar et ses alentours Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. - Un ange gardien auprès de nos séniors et/ou auprès des personnes en situation de handicap. De l'aide à la toilette, à la préparation des repas, en passant par des moments de stimulation au quotidien, vous serez celui/celle qui apporte sourire et confort de vie. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI UNIQUEMENT Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,05€, à 12,45€ (selon profil) ; Des tickets restaurants ; Une indemnisation de vos déplacements De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un PEINTRE EN BATIMENT (H/F/X) pour mission longue basée à MONTELIMAR (26) Mission Travaux de peinture en bâtiment intérieurs - Chantier neuf Profil Formation peintre en bâtiment souhaitée - Niveau N2 N3 Minimum 2 ans d'expérience
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Votre agence Partnaire MONTELIMAR, recherche pour son client basé à Montélimar, un MANOEUVRE TP (H/F) Cette entreprise spécialisée dans les services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications n'attend plus que vous ! Vos missions : - Pose et mise en place des câbles aériens - Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique - Création ou maintenance d'éclairages publics - Travaux de raccordement sur coffrets et postes de transformation Horaires : 7h30-17h avec une pause repas de 12h00 à 13h00. Dans l'idéal vous avez CACES NACELLE + HABILITATION ELEC BO Dans l'idéal vous avez CACES NACELLE + HABILITATION ELEC BO Dynamisme, motivation, respect des consignes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Body's Studio recherche un coach sportif pour ses salles de sport. Le candidat sera en charge d'animer des séances collectives de fitness (CAF, Pilates, BodyPUMP, RPM, BodyBALANCE, BodyATTACK, LesMills DANCE...) en fonction de son profil. Ce type de poste nécessite d'être titulaire d'un diplôme de coach sportif de type BPJEPS mention Cours Collectifs ou CQP Instructeur Fitness. FORMATIONS POSSIBLES EN INTERNE POUR ACQUÉRIR LES CERTIFICATIONS COMPLÉMENTAIRES LESMILLS ET/OU PILATES PAR EXEMPLE. Le candidat devra avant tout répondre aux attentes de l'entreprise et de ses clients, à savoir : ACCUEIL / RELATIONNEL : le candidat devra être à même de bien accueillir les pratiquants au sein des clubs, de les conseiller au mieux sur les activités qu'ils/elles pourraient pratiquer, tisser un lien de confiance entre le pratiquant et le coach. COMMERCIAL / VENTE : le candidat devra être capable de maitriser les outils informatiques de l'entreprise, maitriser les différentes offres commerciales et être capable le cas échéant, de vendre un abonnement aux nouveaux pratiquants. COACH FITNESS : le candidat devra être titulaire d'un d'un diplôme de coach sportif reconnu par l'Etat et ceci afin de pouvoir encadrer seul des pratiquants dans le respect de la réglementation liée au métier. Le candidat devra avoir les compétences techniques / sécurité, mais aussi d'animation pour motiver au mieux les pratiquants. Nous recherchons des coachs sportifs principalement pour la zone Cruas mais nous sommes également à la recherche sur la zone de Privas, Montélimar et Aubenas. En fonction du profil et du lieu de résidence du candidat, nous pourrons aménager le planning sur nos différents établissements. Possibilité, en cas de volonté du candidat, de prendre en charge des formations de Coach Fitness dans l'Eau afin d'animer des cours en milieu aquatique au sein de notre établissement Aqua Studi'O à Montélimar.
FICHE DE POSTE Horaires : 8h30-19h30/20h Missions principales Accueil et contrôle d'accès du public et du personnel Surveillance générale du magasin (prévention des vols, comportements suspects) Rondes de sécurité régulières à l'intérieur et aux abords du site Intervention en cas d'incident (vol, altercation, détection de risques) Respect des procédures de sécurité et des consignes du site Rédaction éventuelle de rapports d'intervention ou de main courante Profil recherché Carte professionnelle d'Agent de sécurité en cours de validité (obligatoire) Expérience appréciée en surveillance de magasin / grande distribution Présentation soignée, sens du contact et de l'observation Capacité à gérer les situations avec calme et sang-froid Disponibilité impérative aux dates indiquées Conditions de travail Prestation en tenue conforme (costume ou uniforme fourni selon consignes FIDUCIAL) Travail en poste statique et dynamique Respect du planning strict - ponctualité exigée Encadrement et brief fournis par un responsable de site
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous ! L'ADMR DE CLEON D'ANDRAN recrute un(e) Aide à domicile à 24h/semaine ( voir plus en fonction des disponibilités du candidats) en CDD sur le mois d'Aout, sur le secteur de Montélimar et les alentours Poste à pourvoir au 1er Aout 2025 Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Prime d'assiduité - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un planning adapté ( journée ou journée libérée selon temps travail) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer !
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles.
Chez un pâtissier chocolatier, vous intégrerez l'équipe pour préparer et confectionner des produits de pâtisserie, confiserie, chocolaterie et glacerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous devez impérativement avoir le CAP pâtissier . Vos horaires de travail 39h / semaine : mardi à vendredi de 5h00 à 13h00 et le samedi de 4h00 à 12h30 Vos jours de congés sont le dimanche et le lundi. Nous recherchons également une personne en CDD d'environ 6 mois, si cela vous intéresse, vous pouvez également postuler sur cette offre en le précisant.
DOMICILAT recherche un(e) aide à domicile pour accompagner ses Bénéficiaires dépendants. Vous aurez pour missions d'accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie dans les actes de la vie et les activités courantes du quotidien (ménage, aide préparation /aides aux repas, entretien du logement, accompagnements extérieurs, transfert, change, toilette, petite assistance administrative.). Pour réussir à ce poste vous êtes doté(e) d'un excellent relationnelle, vous êtes fiable, attentionné(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et professionnel(le) en toute circonstance, et vous avez à cœur d'aider les personnes dépendantes ou en situation de handicap dont vous appréciez la compagnie. Bien que vos missions se réalisent en toute autonomie, vous savez aussi vous joindre à une équipe et partager votre savoir faire et votre bonne humeur dans un esprit collectif. Nous étudions toutes propositions en fonction des profils et des aspirations. Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et dynamique, une équipe au service des personnes à domicile, n'hésitez pas à nous contacter.
Vos missions : - Nettoyage du site client - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition. - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 18h00 à 19h00
L'agence Babychou Services Montélimar est à la recherche d'un(e) babychou-sitter pour accompagner des familles de Montélimar et ses alentours. Vous interviendrez auprès de 2 enfants les lundis et mercredis ( 1 semaine sur 2 les semaines paires). horaires de 7h30à 17h30. Pourquoi devenir Babychou-sitter ? Des missions proches de chez vous ou de votre lieu d'étude Un emploi idéal pour les étudiants ou en complément d'activité La possibilité de missions supplémentaires selon vos disponibilités Un accompagnement professionnel et bienveillant Votre profil : Un diplôme en petite enfance est un plus, mais non obligatoire Vous avez une première expérience avec les enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle, etc.) Vous êtes fiable, ponctuel(le), souriant(e) et avez le sens des responsabilités Vous possédez idéalement le permis B et un véhicule personnel. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez l'équipe Babychou Services Montélimar et vivez une expérience enrichissante au contact des enfants !
SYNERGIE Montélimar recherche pour un de ses clients, leader sur son secteur d'activité, un 1 TECHNICIEN APPUI EXPLOITATION.Missions : . 1. Participe à la gestion des indisponibilités et contraintes des installations en lien avec les programmes de travaux de maintenance . 2. Collecte et analyse les données d'exploitation, rédige les rapports d'exploitation . 3. Participe à l'analyse des incidents et au suivi des plans d'action . 4. Assure le suivi d'avancement des affaires et du déploiement de projets . 5. Appuie l'ingénieur coordination pour la préparation des réunions, pluriannuels de maintenance. . 6. Est force de propositions et contribue à l'organisation de l'on pour le suivi des incidents dans les domaines production activité Les horaires sont des horaires de journée du lundi au vendredi. Le taux horaire est de 15.20 EUR (soit 14.05 EUR + 1.15 EUR de 13ème mois). Expérience : expérience dans le secteur industriel idéalement maintenance ou exploitation . Outils spécifiques : bureautique . Déplacements : déplacements ponctuels . Permis B requis : oui . Compétences relationnelles : capacité de dialogue / écouteVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé en rénovation et travaux d'habitation, cherche un plaquiste peintre expérimenté (H/F).Vos missions : -La préparation des supports -La peinture -La pose de revêtements muraux -La pose de revêtements de sol p.v.c/ moquette/ parquet -La pose de BA 13 Le travail en autonomie, la rigueur et la ponctualité sont vos atouts. Pré requis : savoir lire, écrire et parler Français. Un an minimum d'expérience sur un poste similaire. Poser des éléments d'étanchéité - Réaliser des effets décoratifs et des ornementations - Appliquer des résines de synthèse - Poser des matériaux isolants - Poser des éléments préfabriqués - Préparer les surfaces sur lesquelles intervenir (ponçage, dépose de revêtement, etc.) - Caractéristiques des enduits - Caractéristiques des peintures - Revêtements souples - Techniques de patine - Techniques de peinture Précision - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, spécialisé depuis 1947 dans la Conception et la Réalisation de tous types de bobinages dans un souci constant d'innovation et de perfectionnement, est à la recherche d'assembleur monteur sur le secteur de Montélimar.Vos missions : - Montage et assemblage de petits transformateurs - Contrôle visuel et dimensionnel Une formation d'une semaine est réalisée en interne. Vérifier et remplacer des outils, des outillages sur des équipements de production - Contrôler la qualité d'un produit - Injecter un matériau (mousse, isolant, résine, colle...) lors du montage / assemblage - Lecture de documents techniques - Mécanique - Normes qualité - - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils de mesure dimensionnelle Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Partnaire recrute un EXPLOITANT TRANSPORT(H/F) pour une entreprise située sur DONZERE (26). Notre client est spécialisé dans le transport de la livraison au sein des magasins. Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le suivi des tournées de livraison afin de garantir un service optimal à nos magasins : - Planifier et optimiser les tournées quotidiennes (remplissage véhicules, itinéraires, kilométrage) - Organiser les enlèvements, le ramassage des contenants et la gestion des retours de marchandises - Suivre la bonne exécution des tournées (ponctualité, incidents, conditions de livraison...) - Informer les points de vente des éventuels changements (retards, avances, incidents) - Mettre à jour les tableaux de bord (suivi d'activité, indicateurs économiques, données de certification...) Profil recherché : Formation spécialisée en transport/logistique. Expérience de 3 ans minimum dans le secteur du transport routier (exploitation). Bonne connaissance de la géographie régionale. Maîtrise des outils informatiques (Excel, outils TMS...). Horaires soit de matin, journée, après-midi. Possibilité de travailler certains samedis Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Changez de vie. Rejoignez une agence qui vous forme et vous propulse. Les Terrasses Immobilier - Montélimar Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'humain, du terrain et du potentiel ? Vous êtes dynamique, à l'écoute, ambitieux(se), et vous aimez les défis ? Vous rêvez d'être formé(e) et accompagné(e) dans un métier qui peut vous faire très bien gagner votre vie ? Rejoignez Les Terrasses Immobilier, une agence familiale en pleine croissance à Montélimar. Ce que vous allez faire : Rechercher de nouveaux biens à vendre, sur le terrain ou par téléphone Estimer les biens, accompagner les vendeurs et les acquéreurs Négocier et conclure les ventes Suivre vos dossiers de A à Z, avec le soutien de l'agence Développer votre réseau, fidéliser vos clients et faire parler de vous Ce que nous vous offrons : Une formation complète, même si vous débutez Un accompagnement au quotidien : vous n'êtes jamais seul(e) Un bureau au cœur de Montélimar, pour recevoir vos clients Tous les outils fournis (PC, cartes, support marketing.) Un statut indépendant Une rémunération motivante, sans plafond Une vraie évolution possible, selon votre ambition À qui s'adresse ce poste ? Aux jeunes motivés en quête d'un premier vrai défi À ceux qui veulent se reconvertir vers un métier dynamique et humain Aux profils autonomes, positifs, avec le sens du contact Aucune expérience exigée, mais le permis B et un véhicule sont nécessaires Envie d'en savoir plus ? Envoyez simplement votre CV Nous étudions toutes les candidatures avec attention.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI à temps plein. Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.45€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
