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Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant développer leurs compétences en restauration au sein d'un environnement stimulant. SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose un poste de Commis de Cuisine H/F à Tigy (45). Contrat : CDI avec un statut Employé(e) - 39h Rémunération attractive : Entre SMIC et 2050€ brut sur 12 mois. Variable motivant : Primes et heures supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible : Du lundi au samedi (Service midi du lundi au mercredi / Service midi et soir du jeudi au samedi). Fermé le dimanche. Missions : Participer à la préparation des aliments selon les recettes établies Assurer la mise en place des ingrédients et des équipements nécessaires à la cuisine Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Contribuer à l'entretien et au nettoyage des espaces de travail et des ustensiles Aider à la présentation des plats avant le service Suivre les consignes du chef ou de la cheffe de cuisine pour assurer la qualité des préparations Profil : Vous avez une première expérience en restauration ou dans un poste similaire (CAP Cuisine exigé avec 2 ans d'expérience) Vous possédez des compétences en préparation culinaire et en service en restauration Vous avez un bon sens de l'organisation et êtes capable de travailler sous pression Vous êtes attentif(ve) aux détails et soucieux(se) du respect des normes de sécurité alimentaire Vous aimez travailler en équipe et avez une bonne communication
Plusieurs postes à pourvoir : de fin Juin à fin septembre. Vous réalisez la vente de melons et fruits sur les différents marchés proches . Vous mettez la marchandise en valeur, accueillez la clientèle, encaissez et rendez la monnaie, tout en manipulant une balance électronique. Travail du lundi au dimanche mais pas pour tous les marchés, jours de repos à convenir ensemble. 35h/semaine horaires variables Permis B obligatoire, possibilité logement. Véhicule fourni.
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous exécutez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels. Missions Principales : - Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence - Vérifier et faire appliquer des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels - Effectuer auprès des administrés des missions de prévention, notamment de la réglementation en vigueur - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens - Veiller au maintien de l'ordre public - Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité - Établir des rapports d'activités, des comptes rendus - Rédiger les actes administratifs et judiciaires légaux, les procédures, . Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Compétences requises : - Expérience souhaitée dans la filière police - Connaissance du contexte législatif (code civil et code pénal) - Maîtrise de l'outil informatique et surveillance vidéo - Techniques d'intervention souhaitées (animaux errants, public difficile .) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Autonomie et discrétion professionnelle - Sens du service public - Sens du contact et de la communication avec des publics de tous âges - Capacité à coopérer avec les autres services communaux - Ouvert à la formation Poste à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Noël + CNAS
Vous enseignerez et encadrerez l'activité d'accrobranche en fonction des attentes de votre public. Veille à la sécurité des personnes et au respect du règlement Vous participerez à la gestion de la structure, au développement de l'activité, à l'organisation d'événements. Prise en charge d'une formation d'1 semaine avec obligation d'effectuée 120H de pratique afin de valider votre diplôme. Si besoin hébergement disponible sur place Poste à pourvoir Juillet & Août 2025
Manpower Sully sur Loire recherche pour son client, un acteur du secteur de l'élevage, un soigneur animalier H/F pour une mission à VIGLAIN. Cette entreprise familiale se spécialise dans l'élevage de gibier à plume. Forte de son expérience et de son savoir-faire, elle contribue de manière significative à la préservation de la biodiversité locale. Offre de travail temporaire, débutant le 01/06/2025 pour jusqu'à fin Aout, basée à VIGLAIN (45600) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Attraper les oiseaux à la main ou à l'aide d'une épuisette -Nettoyer les installations et les équipements -Porter des caisses pesant jusqu'à 20 kg -Mettre les oiseaux en cage -Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail -Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène -Participer à diverses tâches de manutention générale -Travailler en équipe pour optimiser les processus Expérience en manutention souhaitée. Capacité à suivre des instructions précises et à travailler en équipe. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre Association recherche un / une intervenant (e) à domicile en CDD pour assurer les remplacements de ses salariés en congés d'été. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à TIGY pour 5 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 5 ans, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ORLEANS et sa région. Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à NEUVY EN SULLIAS pour 3 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de de GIEN, recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, -Le remplissage des documents de fabrication, PROFIL : Vous êtes organisés et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel - vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Tigy (45), Conseiller en pièces détachées agricoles (H/F) Vos missions : Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR CHARPENTES METALLIQUES (H/F) Nous recherchons près de marcilly en villette pour une durée d'un mois et demi, des monteurs de charpentes métalliques : Vos missions principales seront : - Sécuriser une zone de chantier - Décharger des marchandises, des produits - Assembler des éléments de structures métalliques - Installer des éléments de structures métalliques - Fixer les éléments d'une structure métallique - Réaliser l'isolation et l'étanchéité de la toiture, terrasse - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente - Traiter les évacuations des eaux pluviales Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13h à 17h (horaires variables selon planning) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre agence DOMINO RH recherche pour l'un de ses clients situé à Tigy (45), Technicien matériel agricole (H/F) Vos missions : Réaliser le montage des machines et des stations pompages Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement, Localiser la panne sur l'installation de production et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement, Identifier et réparer les composants et les pièces défectueuses, Régler les paramètres des variateurs des stations de pompages, Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement, Définir les caractéristiques techniques du produit, Accompagner la mise en route des installations Intervenir sur des stations de pompages Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, Superviser une opération de maintenance, Planifier une opération de maintenance avec l'équipe Irrigation Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu sais être dégourdi dans différentes situations. Les situations de travail étant très variées, à tout moment, de bonnes capacités d'analyse et savoir prendre des initiatives sont nécessaires. Ton travail est effectué de manière méthodique et ordonné. Des notions sur l'hydraulique (irrigation) seront indispensables.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Nous recherchons un(e) Commercial(e) dynamique et motivé(e) pour développer notre portefeuille clients et accroître notre présence sur le marché. Vos missions seront: -Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins en matière d'agencement. -Élaborer des propositions commerciales adaptées et personnalisées. -Négocier les termes des contrats et assurer le suivi des projets. -Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la faisabilité des projets. Profil recherché: Expérience dans le rayonnage et/ ou l'agencement industriel Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son portefeuille clients.
Entreprise spécialisée dans l'achat, la vente, l'installation, le contrôle et l'audit de rayonnage industriel.
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre partenaire dans une auto-école à Sully sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de la relation client, ainsi que du développement de notre portefeuille client. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences commerciales tout en acquérant une expérience précieuse au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients et participer activement à la croissance de notre activité. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Analyse commerciale Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
STAND UP FORMATION
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la maintenance industrielle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F Le poste : Durant votre mission vous travaillerez comme Technicien de Maintenance. Les outillages à maintenir requièrent des compétences principalement électrotechnique et informatique mais votre spécialisation électronique fait de vous l'interlocuteur de référence sur cet aspect. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et constituer le dossier résultat associé - Réaliser la maintenance corrective et les actions d'amélioration du parc matériel - En tant que spécialiste, Apporter un appui technique aux équipes maintenance lors de diagnostics sur les parties électroniques des divers outillages, notamment l'appareil à Courants de Foucault en lien avec les préconisations du constructeur - Formaliser le retour d'expérience de vos activités de maintenance afin d'alimenter la base de données du REX - Comprendre et maitriser l'outil GMAO utilisé pour gérer l'activité de maintenance Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de Electronique, avec une première expérience réussie dans un service de maintenance. Vous avez une affinité avec la méthodologie de diagnostic sur des outillages et une compréhension des domaines mécaniques, électrotechnique et informatique. Maitrise de l'anglais (Lu et écrit) Déplacements occasionnels N'attendez plus et transmettez nous votre CV !
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Rattaché au Chef de Projet, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
Hébergement : 200 lits EHPAD et 7 lits Hébergement temporaire. 10 places accueil de jour. 9 lits de S.S.R. Le poste : Nous cherchons un médecin généraliste pour notre Etablissement de Sully sur Loire pour une activité sur le secteur EHPAD et SMR/Médecine. Contrat Temps plein (temps partiel possible) - Horaires modulables CDI ou Statut de praticien hospitalier possible (si quotité >= 50 %) selon profil. Le poste peut être en activité partagée avec un autre site (CHU d'Orléans'), avec éligibilité à la prime d'exercice territorial le cas échéant. Poste à partir du 1er janvier 2025. Descriptif Le Centre Hospitalier de Sully-sur-Loire est un établissement public de santé. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret et propose une large gamme de prise en charge médicale.Situé à 40 minutes de l'établissement support du GHT 45 (CHU d'Orléans) et à 30 minutes de Gien, l'établissement dispose :- D'un secteur hospitalier deo 11 lits de Médecine, dont 3 lits orientés soins palliatifso et de 14 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).- D'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de :o 200 lits d'hébergement permanent,o 7 lits d'accueil temporaireo et d'unités pour les malades Alzheimer souffrant de troubles du comportement(Unité d'hébergement renforcé et Pôles d'activités et de soins adaptés).o 2 chambres pour hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation Le poste L'EHPAD est organisé en cinq unités d'hébergement d'une trentaine de places chacune, d'une unité de vie protégée d'une quinzaine de places et d'une unité d'hébergement renforcé de 12 places. - Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle en complétant l'équipemédicale de l'EHPAD composée d'un médecin coordonnateur et de 2 autres médecinssalariés Missions - Vous assurerez la prise en charge médicale des résidents et participerez à leur évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles.- Vous assurerez l'élaboration des projets de soins gérontologiques et participerez aux projets du service aux côtés du médecin coordonnateur.- Vous vous investirez dans les projets de l'EHPAD et dans la vie institutionnelle.- Vous travaillerez en collaboration avec le reste de la filière gériatrique, et des autres services hospitaliers de l'établissement (SMR et Médecine) Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire d'un Doctorat en Médecine et inscrit au Conseil del'Ordre des médecins en France.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à apporter et à concrétiser des idées nouvelles ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse.- Rigoureux, votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire et dans une activité en plein développement.- Vous êtes impliqué(e) dans la démarche Qualité.L'établissement pourra vous aider dans votre recherche de logement
CH Sully sur Loire
La commune de Vienne-en-Val recherche un(e) directeur(rice) chargée de la direction de l'Espace Jeunes du 7 juillet 2025 au 18 juillet 2025, du 28 juillet au 1er août 2025 et du camp du 21 juillet 2025 au 25 juillet 2025. Description du poste : - Organise et coordonne la mise en place des activités et encadre l'équipe d'animation Missions principales : - Assure et développe l'activité Espace jeunes pendant 3 semaines et le camp d'une semaine des enfants et des jeunes adolescents - Anime l'équipe d'animateurs Activités - Applique le programme d'activités - Anime l'équipe d'animation et le groupe d'enfants - Respecte et fait respecter le règlement jeunesse et sport - Gérer administrativement : dossiers des animateurs, listings des enfants, réponse aux mails - Transmet les informations Conditions d'exercice - Travail seule et en équipe - Travail à l'intérieur et à l'extérieur - Temps de travail (Espaces jeunes : 3 semaines à 30 heures et Camp : 1 semaine à 48 heures) - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et dans l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et de la réglementation Compétences - BAFD ou BPJEPS loisirs tout public - Savoir identifier les besoins des enfants - Être à l'écoute, avoir le sens du service public - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes - Maîtrise des logiciels excel, word et BL Enfance - Notions du droit du travail, réglementation spécifique de l'encadrement des activités jeunes Date prévue du recrutement au 7 juillet 2025
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Missions principales : - Remplacer la Responsable en cas d'absence (réunion, formation, maladie) : o Gestion de BL Enfance (avec maîtrise informatique du logiciel) o Lire et répondre aux mails, o Gérer les effectifs cantine et les envoyer au Chef de Restauval - Animation de la pause méridienne - Tâches administratives : Déclarations TAM à la DRAJES, Animation de réunions de préparation, Concevoir les plannings d'activité du mercredi et les vacances scolaires, Saisie des informations sur BL Enfance (Imprimer les listings charger et décharger les tablettes, transmission des informations aux familles, gérer les agendas des familles.), Mettre en place un outil de communication avec les familles, Transmission des informations - Développer un accueil supplémentaire classe d'étude le soir de 16h30 à 18h00 et ensuite périscolaire jusqu'à 18h30 - Gestion des stocks, des achats alimentaires et matérielles : 2h30 par période de petites vacances et 5h00 pour les vacances été et courses au supermarché - Direction et/ou animation de l'accueil de loisirs sans hébergement le mercredi - Direction et/ou animation de l'accueil de loisirs sans hébergement pendant les vacances de février, d'avril, 4 semaines en juillet et 2 semaines en août et vacances Toussaint - Direction et/ou animation de l'Espace Jeunes pendant les vacances de février, d'avril, 4 semaines en juillet et vacances Toussaint et pendant la période scolaire Conditions d'exercice - Travail seul(e) et en équipe - Travail à l'intérieur et extérieur - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Rythme de travail et pics d'activités aux périodes de vacances scolaires - Planning des congés établi en fonction des périodes d'accueil des enfants et jeunes Autonomie et responsabilités - Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation Relations fonctionnelles internes et externes - Avec la Responsable Ecole-Enfance-Jeunesse et la secrétaire de mairie et les différents services communaux - Avec les services de la Caisse d'Allocations Familiales - Avec les services de Jeunesse et Sports - Avec les différents prestataires relatifs aux activités - Avec les associations communales, autres structures dans d'autres collectivités - Communication permanente avec les parents et les enfants/jeunes Compétences - BAFD - Management du personnel d'animation - Savoir identifier les besoins des enfants et des jeunes - Etre à l'écoute, avoir le sens du service public - Maîtrise des logiciels EXCEL, WORD, le logiciel BL enfance - Connaissance du droit du travail, réglementations spécifiques de l'encadrement des activités jeunes
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant . Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
