Consulter les offres d'emploi dans la ville de Vannes-sur-Cosson située dans le département 45. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Vannes-sur-Cosson. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - NEUVY EN SULLIAS, 45 - SENNELY, 45 - VILLEMURLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
PARTNAIRE GIEN recrute un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité d'élevage de volailles et production d'œufs. Vos missions : -Nettoyer les œufs pour éliminer les impuretés, la poussière et les résidus de fiente -Veiller à ne pas abîmer les coquilles -Inspecter les œufs pour vérifier qu'ils sont en bon état (pas fissurés ou sales) -Sélectionner et trier les œufs selon leur qualité et leur catégorie -Emballer les œufs dans des cartons, des boîtes ou d'autres types d'emballages pour les préparer à l'expédition -Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour prévenir toute contamination Environnement humide, travail répétitif Aucun(e)s diplômes ou expériences ne sont nécessaires, seule votre motivation sera la clé de votre réussite !
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
VMV BOIS, entreprise spécialisée dans le bois de chauffage, recherche un agent de production pour renforcer son équipe. Vos missions : Assurer la production sur ligne automatisée de bois de chauffage Maintenir la cadence et la qualité de production Approvisionner ponctuellement les lignes en bois Respecter les règles de sécurité Une première expérience en production est un plus
Placé(e) sous l'autorité du Président, de la responsable du service Enfance, vous aurez pour mission : la gestion de l'ALSH de Villemurlin. 1/ Fonctions : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif ; - diriger les personnels ; - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - assurer la gestion de l'accueil ; - développer les partenariats et la communication. 2/ Aptitudes : - transmettre et de faire partager les valeurs de la République, notamment la laïcité. Compétences requises : - élaborer et mettre en œuvre avec son équipe d'animation, dans le respect du cadre réglementaire des ACM, un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ; - Elaborer le Projet pédagogique de l'ALSH - Impliquer les animateurs, les enfants, les familles et les acteurs locaux - Evaluer l'atteinte des objectifs du projet pédagogique - Demander les projets d'animation pour chaque animateur - situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Respecter le projet éducatif de l'organisateur - Développer les valeurs sociales, culturelles et éducatives de la structure - diriger les personnels ; - Recruter - Coordonner et optimiser la gestion du personnel par rapport aux présences des enfants - Conduire des temps de réunions et gérer les conflits - Remplir un outil d'évaluation des animateurs individuellement à chaque période - coordonner et assurer la formation de l'équipe d'animation ; - Rôle formateur : valoriser et dynamiser les compétences des animateurs - Partager ses connaissances et ses compétences - Accompagner les animateurs au quotidien et gérer le suivi des stagiaires - assurer la gestion de l'accueil ; - Administrative : gérer les inscriptions des présences et absences et les transmettre au service Enfance dans les délais - Financière : élaborer un budget prévisionnel et final à chaque vacance - Maîtriser le budget prévu, prévoir un devis pour chaque dépense et ventiler les achats - Locaux : être garant des aménagements des espaces en fonction des animations et des besoins des enfants, dans le respect des lieux et des règles de sécurité - Gérer la sécurité, l'organisation matérielle et logistique de la structure - développer les partenariats et la communication. - Etre le garant pour accueillir, communiquer et développer des relations avec les différents acteurs (organisateurs, partenaires, institutions CAF, PMI, DDDJSCS, acteurs locaux, services communautaires : bibliothèques, école de musique.et presse locale) - Rendre compte à l'organisateur de toutes situations particulières Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Comportement professionnel et respectueux (propos, tenue, attitude.) envers chacun - Ouverture, communication positive avec les enfants, les familles, l'équipe, l'organisateur. - Motivation, créativité et inventivité - Ponctualité - Respect du devoir de réserve Conditions : - Accueil de 20 à 25 enfants, équipe de 2 à 3 animateurs - Possibilité de direction sur d'autres accueils de loisirs du territoire lors des vacances scolaires
Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, Le remplissage des documents de fabrication, Vous êtes organisés et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner, 9 h devant élèves en collège à Tigy pour toute l'année scolaire. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, vous exécutez les missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité, de la protection des espaces naturels. Missions Principales : - Faire appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence - Vérifier et faire appliquer des règles de sécurité, de tranquillité à l'ordre public et de protection des milieux naturels - Effectuer auprès des administrés des missions de prévention, notamment de la réglementation en vigueur - Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens - Veiller au maintien de l'ordre public - Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité - Établir des rapports d'activités, des comptes rendus - Rédiger les actes administratifs et judiciaires légaux, les procédures, . Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Missions Annexes : - Distribution de plis et suivi de l'affichage - Participation et organisation des manifestations officielles et festivités communales - Gestion du cimetière (Logiciel Logicim) - Gestion des droits de place - Préparation des élections - Plan Communal de Sauvegarde, Réserve Communale Compétences requises : - Expérience souhaitée dans la filière police - Connaissance du contexte législatif (code civil et code pénal) - Maîtrise de l'outil informatique et surveillance vidéo - Techniques d'intervention souhaitées (animaux errants, public difficile .) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Autonomie et discrétion professionnelle - Sens du service public - Sens du contact et de la communication avec des publics de tous âges - Capacité à coopérer avec les autres services communaux - Ouvert à la formation Poste à pourvoir rapidement Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Noël + CNAS
Notre Association recherche un / une intervenant (e) à domicile en CDD pour assurer les remplacements de ses salariés. Vous aurez pour missions d'accompagner nos usagers dans les actes essentiels de la vie : - Aide à l'alimentation, aide aux courses, - Aide à l'entretien du logement, - Entretien du linge, - Aide à la mobilisation, - Aide à la toilette et à l'habillage, - Aide à mobilisation et à la marche. Vous avez idéalement une 1ère expérience dans le secteur d'activité et êtes autonome dans vos déplacements. Salaire selon profil et en application de la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Le poste est à pourvoir à temps plein mais peut également être proposé à temps partiel si cela est votre souhait. 1 week-end travaillé sur 4 en moyenne avec majoration horaire des heures effectuées le samedi à 25% et le dimanche à 45%. Remboursement des indemnités kilométriques pour les voitures à hauteur de 0,43 € /km.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à TIGY pour 9 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 6 ans, 10 ans. Tâches confiées : accompagnement aux activités, garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur ORLEANS et sa région. Notre agence : 76 rue Bannier 45000 ORLEANS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Missions de préparation culinaire : - Assister le chef cuisinier ou le second cuisine dans la préparation des plats. - Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, etc.). - Participer à la mise en place des plats. - Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au rangement et au nettoyage des équipements de cuisine. Missions de service : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Prendre les commandes et servir les plats. - Préparer et assembler les plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la gestion des stocks et au réapprovisionnement des produits. - Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail. - Encaisser les paiements et gérer les transactions financières. - Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des horaires variables. -Esprit d'équipe avec la partie commerce. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et inclusif. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 923,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/07/2025
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurerons équipes magasins de Pithiviers, Juranville, Milly-La Foret, Chaintreaux, Tigy et Chatillon-Coligny. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à NEUVY EN SULLIAS pour 5 heures de travail par semaine pour garder 1 enfant, 4 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Votre agence Start People de de GIEN, recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché au chef d'atelier, vous effectuerez dans le cadre de votre mission : -L'approvisionnement et la conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. -Les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système -La réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons) -La maintenance de 1er niveau, le dépannage et le réglage des lignes de fabrication, -Le remplissage des documents de fabrication, PROFIL : Vous êtes organisés et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel - vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce portrait ... n'hésitez plus, foncez ! Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
À propos du poste Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et sympathique! Vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de construction et principalement de rénovation , en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est une excellente opportunité pour les professionnel(le)s souhaitant mettre en avant leur expertise dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle. Responsabilités * Réaliser des travaux de maçonnerie, incluant la pose de briques, pierres, etc. * Effectuer des travaux de coffrage béton pour les fondations et structures. * Lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des constructions. * Estimer les besoins en matériaux et préparer les chantiers en l'équipe * Collaborer avec d'autres corps de métier tels que menuisiers, plaquistes et couvreurs. * Assurer le calfeutrage et l'étanchéité des ouvrages réalisés. * Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché * Expérience significative dans le domaine de la construction et rénovation. * Maîtrise des outils manuels liés à la maçonnerie. * Compétences en lecture de plans et estimation de construction. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans ses tâches. * Sens du détail et souci du travail bien fait. Si vous êtes passionné(e) par le métier de maçon ou maçonne et motivé(e) pour intégrer une entreprise qui valorise le savoir-faire, n'hésitez pas à postuler. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets stimulants ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure Nombre d'heures : 40 par semaine Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Poste disponible sur les départements 45, 77 et 91. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux noveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? ? La clinique : Clinique vétérinaire de Sully-Sur-Loire (45) Notre clinique recherche un(e) vétérinaire généraliste. Nous sommes 4 vétérinaires, vous ne travaillerez pas seul(e). Nous formons à la dentisterie, chirurgie ?? 80 % Canine ? 20 % NAC ? ?? Généraliste ?? 4 Vétérinaires & 5 ASV ?? 350 m2 ?? Radionumérique, échographe, laser, endoscope, dentaire et radio dentaire, laboratoire complet, chenil pour NAC, véhicule pour extérieur et visite à domicile. ?? 4 salles de consultation, 2 salles de chirurgie ?? Logement possible ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ?? Domaine(s) de prédilections de la clinique : ?? Dentaire toutes espèces, reproduction équine. ?? Le mot de la clinique : "Super clinique très bien équipée avec une équipe très motivée et accueillante. Formation assurée selon le désir du vétérinaire, journée sans ennui assurée et très diversifiée. Le planning est ajusté au besoin de tout le monde et la clientèle est super sympa" Dr C. ? Fun Fact : "Je me souviens d'un jour où j'ai soigné un cobaye, une tortue, des chiens , des chats, un cheval et un veau dans la même journée. je trouve cette diversification fabuleuse et ça donne envie de venir bosser tous les jours" Dr C. ?Attractivité de la région : Sully sur Loire est une petite ville très dynamique avec toutes les commodités (école, collège, cinéma, supermarché, restaurant, bar.) sur place. Environ à 40 minutes d'Orléans et 2h de Paris. Immobilier très abordable et qualité de vie fabuleuse ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ??? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes ouverts à accueillir un(e) vétérinaire diplômé(e) débutant(e) à accompagner.
Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle. Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés. Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique. Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite. Le poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de clientèle pour rejoindre notre partenaire dans une auto-école à Sully sur Loire dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez en charge de la gestion et du suivi de la relation client, ainsi que du développement de notre portefeuille client. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences commerciales tout en acquérant une expérience précieuse au sein d'une entreprise dynamique. Rejoignez nous pour contribuer à la satisfaction de nos clients et participer activement à la croissance de notre activité. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Aider des clients - Analyse commerciale Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Communiquant
STAND UP FORMATION
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Rattaché au Chef de Projet, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Hébergement : 200 lits EHPAD et 7 lits Hébergement temporaire. 10 places accueil de jour. 9 lits de S.S.R. Le poste : Nous cherchons un médecin généraliste pour notre Etablissement de Sully sur Loire pour une activité sur le secteur EHPAD et SMR/Médecine. Contrat Temps plein (temps partiel possible) - Horaires modulables CDI ou Statut de praticien hospitalier possible (si quotité >= 50 %) selon profil. Le poste peut être en activité partagée avec un autre site (CHU d'Orléans'), avec éligibilité à la prime d'exercice territorial le cas échéant. Poste à partir du 1er janvier 2025. Descriptif Le Centre Hospitalier de Sully-sur-Loire est un établissement public de santé. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret et propose une large gamme de prise en charge médicale.Situé à 40 minutes de l'établissement support du GHT 45 (CHU d'Orléans) et à 30 minutes de Gien, l'établissement dispose :- D'un secteur hospitalier deo 11 lits de Médecine, dont 3 lits orientés soins palliatifso et de 14 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).- D'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) de :o 200 lits d'hébergement permanent,o 7 lits d'accueil temporaireo et d'unités pour les malades Alzheimer souffrant de troubles du comportement(Unité d'hébergement renforcé et Pôles d'activités et de soins adaptés).o 2 chambres pour hébergement temporaire en sortie d'hospitalisation Le poste L'EHPAD est organisé en cinq unités d'hébergement d'une trentaine de places chacune, d'une unité de vie protégée d'une quinzaine de places et d'une unité d'hébergement renforcé de 12 places. - Vous interviendrez comme l'un des médecins traitants du pôle en complétant l'équipemédicale de l'EHPAD composée d'un médecin coordonnateur et de 2 autres médecinssalariés Missions - Vous assurerez la prise en charge médicale des résidents et participerez à leur évaluation gérontologique pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles.- Vous assurerez l'élaboration des projets de soins gérontologiques et participerez aux projets du service aux côtés du médecin coordonnateur.- Vous vous investirez dans les projets de l'EHPAD et dans la vie institutionnelle.- Vous travaillerez en collaboration avec le reste de la filière gériatrique, et des autres services hospitaliers de l'établissement (SMR et Médecine) Profil recherché : - Vous êtes impérativement titulaire d'un Doctorat en Médecine et inscrit au Conseil del'Ordre des médecins en France.- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre aptitude à apporter et à concrétiser des idées nouvelles ainsi que pour vos capacités d'analyse et de synthèse.- Rigoureux, votre capacité de travail, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer dans une équipe pluridisciplinaire et dans une activité en plein développement.- Vous êtes impliqué(e) dans la démarche Qualité.L'établissement pourra vous aider dans votre recherche de logement
CH Sully sur Loire
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Petit supermarché de 1000m2 recherche un employé commercial à temps plein. Si vous êtes sérieux et motivé, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'Intermarché de Vienne-en-val, route de Tigy. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Petit supermarché de m2 recherche un employé commercial en CDI à temps plein. Si vous êtes sérieux et motivé, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'Intermarché de Vienne-en-val, route de Tigy.
